P&O Business Partner

Over deze baan
Als HR/P&O Business Partner (0,8 fte) bij Breda University of Applied Sciences (BUas) ben jij de interne sparringpartner en verbinder op strategisch niveau. Je komt te werken in de dienst People & Organisation (P&O) en werkt nauw samen met andere business partners, adviseurs, beleidsmedewerkers en specialisten op strategisch niveau. Dagelijks adviseer je, verbind je diverse belangen en streef je naar een integrale benadering van het personeelsbeleid.

Onze internationale georiënteerde hogeschool bevindt zich midden in een ambitieuze strategische transformatie waarin AI-integratie, versterking van R&D en onderwijsinnovatie samenkomen. P&O vervult daarin een sleutelrol. In een context waar er scherpe financiële keuzes nodig zijn, denk jij strategisch mee over hoe we met beperkte middelen maximale impact realiseren — voor onze mensen en voor de organisatie als geheel. Centrale thema's voor P&O de komende jaren zijn het behouden, aantrekken en verder ontwikkelen van wendbare medewerkers binnen onze organisatie, de doorontwikkeling van de Community for Teaching & Learning (CTL) als platform voor professionalisering, kennisdeling en innovatie, en het structureel verankeren van sociale veiligheid, inclusiviteit en welzijn — zodat BUas een omgeving is waarin iedereen tot zijn recht komt.

Als business partner opereer je op het snijvlak van de vraagstukken binnen academies en diensten, en de centrale koers van BUas. Je doorgrondt beide werelden, herkent de uiteenlopende belangen en weet die te verbinden. Strategisch beleid vertaal je naar de praktijk; signalen en behoeften uit de organisatie breng je terug naar het centrale niveau, terwijl je contact houdt met wat er op de werkvloer speelt. Je schakelt moeiteloos tussen deze niveaus, denkt vanuit lange-termijn ontwikkeling en weet dit te vertalen naar concrete interventies.

Je adviseert het management over vraagstukken op het gebied van strategisch personeelsplanning, formatie- en organisatieontwikkeling, ingebed in de BUas-brede strategie en relevante externe ontwikkelingen. Complexe HR-casuïstiek pak je zelf op en waar nodig coach je management op leiderschapsthema's. Je vertaalt strategie naar onderbouwde beleidsvoorstellen, draagt bij aan procesoptimalisatie en bewaakt de jaarlijkse managementcyclus — van begroting tot managementrapportage en strategisch personeelsbeleid. Bovendien verbind je academies en diensten met elkaar: je stimuleert het delen van best practices en versterkt het vertrouwen in professionele P&O-uitvoering.

Als business partner ben je de verbindende connectie tussen de P&O-adviseurs (die zorgdragen voor de tactisch-operationele ondersteuning), de P&O-beleidsmedewerkers en specialisten, en de Business Partners Control van de dienst Finance. Gezamenlijk borg je een integrale benadering van personeels- en financieel beleid. Ook ben je sparringpartner voor de dienstdirecteur P&O en draag je bij aan de verdere professionalisering van de dienst. Dit doe je onder andere door in gezamenlijkheid de functies van Business Partner, P&O Adviseur en P&O beleidsmedewerker verder te integreren, met focus op strategisch advies en beleidsontwikkeling.

Wat bieden wij jou?

• Het salaris bedraagt minimaal €5.761,13 en maximaal €7.534,61 bruto per maand bij een volledig dienstverband;
• De functie is gewaardeerd in schaal 12 van de cao-hbo. Je officiële functienaam is beleidsmedewerker bedrijfsvoering;
• Het gaat om een dienstverband voor twee jaar met mogelijkheid tot omzetting in een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd;
• Je krijgt een volledige reiskostenvergoeding wanneer je met het openbaar vervoer reist en een tegemoetkoming aan de ziektekostenverzekering;
• Je krijgt jaarlijks een eindejaarsuitkering van 8,3% in december en 8% vakantiegeld in mei;
• Je krijgt elk jaar professionaliseringsuren én bijna elf weken vakantie bij een fulltime baan;
• Je komt te werken in een dynamisch team waar collega’s nauw samen werken, elkaar graag helpen en ervaring en kennis delen;
• Je hebt de mogelijkheid om deels thuis te werken, wat kan zorgen voor een betere werk-privébalans;
• Je bouwt een aantrekkelijk pensioen op via het pensioenfonds van ABP;
• Werken bij BUas betekent altijd op zoek gaan naar ‘de plus’. BUas wil meer zijn dan een hogeschool en focust continu op het blijven ontwikkelen en het creëren van betekenisvolle ervaringen;
• Je komt te werken op een groene, duurzame campus vlakbij het centrum van Breda.

Wat vragen wij van jou?

• Je hebt een afgeronde wo-opleiding, bij voorkeur in HRM, organisatiewetenschappen of een verwante richting;
• Je hebt minimaal 5 jaar werkervaring als HR Business Partner of senior HR-adviseur;
• Je hebt affiniteit met en/of ervaring in een of meerdere HR-expertisegebieden zoals Learning & Development, Talentmanagement, Strategic Workforce Planning en/of Performance Management;
• Je hebt aantoonbare ervaring met beleidsontwikkeling en organisatieontwikkeling;
• Je bezit strategisch inzicht en verbindend vermogen, bent organisatiesensitief, hebt oprechte interesse in mensen, weet stakeholders te managen en past je moeiteloos aan veranderende omstandigheden aan;
• Je bent communicatief vaardig als senior gesprekspartner op operationeel, tactisch en strategisch niveau en weet mensen op alle lagen van de organisatie te overtuigen;
• Je werkt pro-actief, hands-on en pragmatisch: je pakt zaken op, denkt in oplossingen en weet theorie om te zetten naar de praktijk;
• Je hebt een uitstekende beheersing van de Nederlandse taal en een goede spreek- en schrijfvaardigheid in het Engels nodig om te kunnen werken in onze internationale organisatie.

Het sollicitatieproces
Wij ontvangen je sollicitatie graag via het online sollicitatieformulier voor 8 juni. Heb je vragen? Neem gerust contact op met Aafke de Kok via kok.a@buas.nl voor inhoudelijke vragen over de functie zelf of met recruitment via recruitment@buas.nl voor vragen over het sollicitatieproces.

Je krijgt uiterlijk twee weken na de sluitingsdatum een reactie op jouw sollicitatie. Het kunnen overleggen van een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) is een voorwaarde voor indiensttreding bij BUas. De aanvraag hiervoor wordt door ons geïnitieerd na het arbeidsvoorwaarden gesprek. Bij gelijke geschiktheid genieten interne kandidaten de voorkeur.

De 1e gesprekken vinden plaats op donderdag 11 juni. De 2e gesprekken vinden plaats op woensdag 24 juni. Wij verzoeken je vriendelijk deze dagen in je agenda te reserveren.

Meer over ons
Breda University of Applied Sciences (hierna BUas) is een gespecialiseerde, kleinschalige en internationale hogeschool. BUas biedt bachelor- en masteropleidingen op hbo- en wo-niveau en is expert in vakgebieden die nauw aan elkaar verwant zijn: Tourism, Leisure & Events, Hotel & Facility, Logistics & Built Environment, Media & Creative Business, Games, Data Science & AI. Onze kracht ligt in het verbinden van deze domeinen.

We willen toegevoegde waarde creëren in ons onderwijs en onderzoek, voor onze studenten en daarmee voor het bedrijfsleven en de maatschappij. We geven onze studenten kennis mee, maar ook ‘BUas Skills for Life’. Hiermee kunnen zij aan de slag in een continu veranderende wereld om deze een stukje beter te maken. We stimuleren onze medewerkers hierin het goede voorbeeld te geven: zelf regie te nemen, samen te werken en onderzoek uit te voeren die toepasbaar is in de praktijk.

We zijn nieuwsgierig naar de wereld om ons heen, hebben aandacht voor elkaar en voor een gezonde leef- en werkomgeving voor studenten en medewerkers. Dat bepaalt hoe wij werken op de campus. In onze inspirerende ‘learning community’ stimuleren we elkaar om onze talenten optimaal te ontwikkelen, kennis en kunde te combineren en op een duurzame manier toe te passen in de samenleving.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Management Team member at the Academy for AI, Games & Media

About this job
As a Management Team (MT) member (1 FTE) at the Academy for AI, Games & Media (AGM) you will be co-responsible for the development of the academy and our Breda University of Applied Sciences (BUas). You will lead the teams behind our Creative Business (CB) bachelor’s programme and Media Innovation master’s programme (MMI). You will manage budgets, resources and strategic planning, take charge of (funded) project acquisition and financial management, thrive when challenges arise, and represent the programmes inside BUas and externally.

As a leader, you will ensure the programmes remain future-ready in the face of structural upheaval across the creative and media industries: AI tools are disrupting production pipelines, influence has shifted from media houses to creators and algorithms, and entirely new professions are emerging. We prepare graduates not for today’s industry, but for the one still taking shape.

AGM is built on the conviction that AI, games and immersive media are converging into a single creative-technological field. CB and MMI sit at the heart of that convergence – where audiences, creative practice and emerging technologies meet. The recent CB accreditation confirmed this direction: value lies in the connections between programmes, while each retains its own distinct character. Your role will be to position both within that convergence and build those bridges with care, driving cross-programme collaboration without flattening the differences that make each programme distinctive.

The creative and media industries are accelerating; our programmes, and the experienced professionals who built them, must accelerate with them. Your activities focus on:

• Investing in people and protecting a sustainable working rhythm: You enable colleagues to grow into a fast-changing field (interdisciplinary work, applied research, generative tools, project-based education) through facilitative leadership and clear change management. Workload is a persistent point of attention across our teams; managing it actively – being honest about what we take on and what we let go – is a core part of the role rather than an afterthought.
• Strengthening and developing the curriculum: You ensure that programme structures translate into learning experiences that genuinely reflect where the sector is heading. Research and innovation are embedded as a core element, not an add-on, working in close connection with AGM's professorships in serious games, entertainment games, digital media, and applied AI.
• Exploring synergies across AI, CMGT and CB – while respecting their distinct characters: You pursue cross-programme connections within AGM, recognising that the boundaries between creative business, game technology, AI and media are dissolving in practice – and that each programme has its own identity, community and pedagogy. You design collaboration that strengthens those identities rather than diluting them.
• Placing the student at the heart of everything – and building the culture that makes this possible: Everything we do is geared towards delivering graduates who are resilient, reflective, and ready to lead in industries that won’t wait for them. This requires a professional culture grounded in openness, inclusion, and social safety. To stay connected to students and education, you take on a limited amount of teaching and remain actively engaged in research.
• Contributing to an ambitious management team: You bring an analytical, constructive perspective to AGM's collective leadership – asking the right questions and identifying patterns across data and practice. You position CB and MMI within the convergence agenda and invest in the cross-academy collaboration that turns BUas-wide ambitions, such as AI-informed graduates across all programmes, into reality.

What do we offer?

• The salary for this position amounts to a monthly minimum of €6,461.91 and a monthly maximum of €8,020.60 (gross amounts based on full-time employment);
• This position is classified in scale 13 of the cao-hbo (collective labour agreement). Your official job title will be MT member / lecturer;
• This position involves a two-year MT appointment with the possibility of renewal at the end of this term;
• Your commuting expenses will be fully reimbursed when you travel by public transport;
• You will receive a contribution towards your health insurance costs;
• You will receive an end-of-year bonus of 8.3% in December and an annual holiday allowance of 8% in May;
• You will also be awarded professional development hours every year and almost 11 weeks of holiday entitlements in a full-time position;
• You have the option to work partly from home, which can help improve your work-life balance;
• You will build an attractive pension through the ABP pension fund;
• Working at BUas means always striving for ‘the plus’. BUas aims to be more than just a university of applied sciences, continuously focusing on development and creating meaningful experiences;
• You will be working at a top-ranked university of applied sciences on a green, sustainable campus near the city centre of Breda;
• You will be working in an attractive and friendly working environment together with enthusiastic colleagues from the industry and students from around the world;
• Moving from abroad to Breda in the Netherlands? We provide support and financial compensation for relocation and settling in the Netherlands. Dutch tax authorities may offer tax reductions to applicants from abroad, making tax rates comparable to those in the UK and US.

What do we ask of you?

• You have a master’s degree in a related field;
• You have industry credibility, frontier knowledge, and a sharp perspective on where the media and creative industries are heading – generative AI, platform shifts, the convergence of media, data and technology. You can translate that perspective into concrete decisions about curriculum, team development, and graduate profiles;
• You have a proven track record of leading teams through cultural and organisational change – doing so with empathy and momentum, including active attention to workload and team well-being;
• You have a grounded, critical view of AI's wider impact – labour, equity, environmental footprint – alongside enthusiasm for its creative possibilities;
• You have a minimum of five years of experience in the creative industries, media, marketing, communication, design, or production, or in roles closely connected to these sectors. Knowledge of higher education is preferred: you preferably have teaching experience or are willing to obtain a didactics certificate;
• You have a positive, analytical mindset and strong communication skills. You lead internationally diverse teams with confidence and cultural intelligence. You can act with sensitivity to the distinct characters of AGM's programmes and can build bridges between them without flattering differences;
• You have a proven ability to connect education with applied research and to work across disciplinary and institutional boundaries;
• You are a team player with a sense of humour, who understands that project-based, interdisciplinary education requires openness, inclusion, and social safety;
• You have good English (C1) and Dutch (C1) speaking and writing skills as you will interact with international colleagues across the organisation and beyond.

The application process
Please send us your application before 15 June via the online application form. Do you have any questions? Feel free to contact Roger Teeuwen (Director of the Academy for AI, Games & Media) via teeuwen.r@buas.nl with questions about the job itself, or recruitment@buas.nl for questions about the application process.

You will receive a reply to your application no later than two weeks after the closing date. The submission of a certificate of good conduct (in Dutch abbreviated to VOG) is a condition for commencing employment at BUas. We will initiate a request for this after the terms of employment meeting. Among candidates with equal qualifications and experience, preference will be given to the internal candidate.

The first job interviews will be held in the week of 16 June.

More about us
Breda University of Applied Sciences (hereafter referred to as BUas) is a specialist, small-scale and international university of applied sciences. BUas offers bachelor's and master's degree programmes at both professional and academic levels, with expertise in closely interrelated fields: Tourism, Leisure & Events, Hotel & Facility, Logistics & Built Environment, Media & Creative Business, Games, and Data Science & AI. Our strength lies in the ability to connect these fields.

We aim to create added value in our education and research for our students, and therefore also for business and society. We provide our students with knowledge as well as ‘BUas Skills for Life’, empowering them to thrive in a constantly changing world and contribute to making it a better place. We encourage our employees to lead by example, fostering independence, collaboration and practical research that can be applied in real-world contexts.

We are curious about the world around us, considerate of each other, and committed to creating a healthy living and working environment for students and staff. This ethos defines how we operate on our campus. Within our inspiring learning community, we encourage each other to optimally develop our talents, combine knowledge and skills, and apply them in society in a sustainable manner.

External recruiters need not inquire.

Medewerker Service Desk

Over deze baan
Met deze tijdelijke baan bij de Service Desk (0,6 fte) ben je onderdeel van het centrale punt van Breda University of Applied Sciences (BUas) waar studenten, docenten en medewerkers met allerlei meldingen en vragen terecht kunnen via mail, telefoon, de online Self-Service Desk of aan de balie. Vanaf één locatie binnen de campus bedien je vijf academies met zowel Nederlandse als internationale studenten en medewerkers. Samen met je collega’s ben je dagelijks bezig met informatieverstrekking, incidentmanagement voor Huisvesting en ICT, bruikleen van diverse zaken (van laptops tot BUas-jassen), inname en uitgifte van items en beheer van publicatie van digitale producten en informatie. Ook ben je verantwoordelijk voor de administratie en registratie van eerdergenoemde dienstverlening, zoals o.a. kluisverhuur en smartcardbeheer. Daarnaast behandel je bestellingen van kantoorartikelen en diverse andere producten, uitgifte van relatiegeschenken en gift cards en zorg je voor de verwerking van inkomende en uitgaande post en pakketten. Kortom: een afwisselende en dynamische baan, waarin je begint aan een dag, maar je nooit weet hoe deze zal verlopen!

We zijn op zoek naar een tijdelijke invulling voor een jaar, startend per 1 september, met beschikbaarheid op woensdag en vrijdag. De overige dag is in overleg te bepalen.

Wat bieden wij jou?

• Het salaris bedraagt minimaal €2.770,87 en maximaal €3.793,29 bruto per maand bij een volledig dienstverband;
• De functie is gewaardeerd in schaal 6 van de cao-hbo. Je officiële functienaam is medewerking bedrijfsvoering;
• Het betreft een tijdelijke functie i.v.m. ziektevervanging en daarom krijg je een aanstelling voor één jaar;
• Je krijgt een volledige reiskostenvergoeding wanneer je met het openbaar vervoer reist en een tegemoetkoming aan de ziektekostenverzekering;
• Je krijgt jaarlijks een eindejaarsuitkering van 8,3% in december en 8% vakantiegeld in mei;
• Je krijgt elk jaar professionaliseringsuren én bijna elf weken vakantie bij een fulltime baan;
• Je komt te werken in een leuk team dat graag een stapje extra zet voor de studenten en medewerkers;
• Je bouwt een aantrekkelijk pensioen op via het pensioenfonds van ABP;
• Werken bij BUas betekent altijd op zoek gaan naar ‘de plus’. BUas wil meer zijn dan een hogeschool en focust continu op het blijven ontwikkelen en het creëren van betekenisvolle ervaringen;
• Je komt te werken op een groene, duurzame campus vlakbij het centrum van Breda.

Wat vragen wij van jou?

• Je hebt minimaal een afgeronde mbo+ opleiding;
• Je hebt aantoonbare ervaring met een front office-functie;
• Je hebt een professionele, representatieve houding en uitstraling;
• De klant staat bij jou centraal, je denkt en handelt dan ook klant- en servicegericht;
• Je werkt graag in een team, maar kan ook prima individueel uit de voeten;
• Je denkt graag met je collega’s mee en werkt nauwkeurig;
• Je hebt een goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift. Omdat we een internationale hogeschool zijn, is een goede Engelse spreek- en schrijfvaardigheid belangrijk.

Het sollicitatieproces
Wij ontvangen je sollicitatie graag via het online sollicitatieformulier voor 8 juni. Heb je vragen? Neem gerust contact op met Merle Laterveer via laterveer.m@buas.nl voor inhoudelijke vragen over de functie zelf of met recruitment via recruitment@buas.nl voor vragen over het sollicitatieproces.

Je krijgt uiterlijk twee weken na de sluitingsdatum een reactie op jouw sollicitatie. Het kunnen overleggen van een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) is een voorwaarde voor indiensttreding bij BUas. De aanvraag hiervoor wordt door ons geïnitieerd na het arbeidsvoorwaarden gesprek. Bij gelijke geschiktheid genieten interne kandidaten de voorkeur.

Meer over ons
Breda University of Applied Sciences (hierna BUas) is een gespecialiseerde, kleinschalige en internationale hogeschool. BUas biedt bachelor- en masteropleidingen op hbo- en wo-niveau en is expert in vakgebieden die nauw aan elkaar verwant zijn: Tourism, Leisure & Events, Hotel & Facility, Logistics & Built Environment, Media & Creative Business, Games, Data Science & AI. Onze kracht ligt in het verbinden van deze domeinen.

We willen toegevoegde waarde creëren in ons onderwijs en onderzoek, voor onze studenten en daarmee voor het bedrijfsleven en de maatschappij. We geven onze studenten kennis mee, maar ook ‘BUas Skills for Life’. Hiermee kunnen zij aan de slag in een continu veranderende wereld om deze een stukje beter te maken. We stimuleren onze medewerkers hierin het goede voorbeeld te geven: zelf regie te nemen, samen te werken en onderzoek uit te voeren die toepasbaar is in de praktijk.

We zijn nieuwsgierig naar de wereld om ons heen, hebben aandacht voor elkaar en voor een gezonde leef- en werkomgeving voor studenten en medewerkers. Dat bepaalt hoe wij werken op de campus. In onze inspirerende ‘learning community’ stimuleren we elkaar om onze talenten optimaal te ontwikkelen, kennis en kunde te combineren en op een duurzame manier toe te passen in de samenleving.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Medewerker Service Desk

Over deze baan
Met deze tijdelijke baan bij de Service Desk (0,6 fte) ben je onderdeel van het centrale punt van Breda University of Applied Sciences (BUas) waar studenten, docenten en medewerkers met allerlei meldingen en vragen terecht kunnen via mail, telefoon, de online Self-Service Desk of aan de balie. Vanaf één locatie binnen de campus bedien je vijf academies met zowel Nederlandse als internationale studenten en medewerkers. Samen met je collega’s ben je dagelijks bezig met informatieverstrekking, incidentmanagement voor Huisvesting en ICT, bruikleen van diverse zaken (van laptops tot BUas-jassen), inname en uitgifte van items en beheer van publicatie van digitale producten en informatie. Ook ben je verantwoordelijk voor de administratie en registratie van eerdergenoemde dienstverlening, zoals o.a. kluisverhuur en smartcardbeheer. Daarnaast behandel je bestellingen van kantoorartikelen en diverse andere producten, uitgifte van relatiegeschenken en gift cards en zorg je voor de verwerking van inkomende en uitgaande post en pakketten. Kortom: een afwisselende en dynamische baan, waarin je begint aan een dag, maar je nooit weet hoe deze zal verlopen!

We zijn op zoek naar een tijdelijke invulling voor een jaar, startend per 1 september, met beschikbaarheid op woensdag en vrijdag. De overige dag is in overleg te bepalen.

Wat bieden wij jou?

• Het salaris bedraagt minimaal €2.770,87 en maximaal €3.793,29 bruto per maand bij een volledig dienstverband;
• De functie is gewaardeerd in schaal 6 van de cao-hbo. Je officiële functienaam is medewerking bedrijfsvoering;
• Het betreft een tijdelijke functie i.v.m. ziektevervanging en daarom krijg je een aanstelling voor één jaar;
• Je krijgt een volledige reiskostenvergoeding wanneer je met het openbaar vervoer reist en een tegemoetkoming aan de ziektekostenverzekering;
• Je krijgt jaarlijks een eindejaarsuitkering van 8,3% in december en 8% vakantiegeld in mei;
• Je krijgt elk jaar professionaliseringsuren én bijna elf weken vakantie bij een fulltime baan;
• Je komt te werken in een leuk team dat graag een stapje extra zet voor de studenten en medewerkers;
• Je bouwt een aantrekkelijk pensioen op via het pensioenfonds van ABP;
• Werken bij BUas betekent altijd op zoek gaan naar ‘de plus’. BUas wil meer zijn dan een hogeschool en focust continu op het blijven ontwikkelen en het creëren van betekenisvolle ervaringen;
• Je komt te werken op een groene, duurzame campus vlakbij het centrum van Breda.

Wat vragen wij van jou?

• Je hebt minimaal een afgeronde mbo+ opleiding;
• Je hebt aantoonbare ervaring met een front office-functie;
• Je hebt een professionele, representatieve houding en uitstraling;
• De klant staat bij jou centraal, je denkt en handelt dan ook klant- en servicegericht;
• Je werkt graag in een team, maar kan ook prima individueel uit de voeten;
• Je denkt graag met je collega’s mee en werkt nauwkeurig;
• Je hebt een goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift. Omdat we een internationale hogeschool zijn, is een goede Engelse spreek- en schrijfvaardigheid belangrijk.

Het sollicitatieproces
Wij ontvangen je sollicitatie graag via het online sollicitatieformulier voor 8 juni. Heb je vragen? Neem gerust contact op met Merle Laterveer via laterveer.m@buas.nl voor inhoudelijke vragen over de functie zelf of met recruitment via recruitment@buas.nl voor vragen over het sollicitatieproces.

Je krijgt uiterlijk twee weken na de sluitingsdatum een reactie op jouw sollicitatie. Het kunnen overleggen van een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) is een voorwaarde voor indiensttreding bij BUas. De aanvraag hiervoor wordt door ons geïnitieerd na het arbeidsvoorwaarden gesprek. Bij gelijke geschiktheid genieten interne kandidaten de voorkeur.

Meer over ons
Breda University of Applied Sciences (hierna BUas) is een gespecialiseerde, kleinschalige en internationale hogeschool. BUas biedt bachelor- en masteropleidingen op hbo- en wo-niveau en is expert in vakgebieden die nauw aan elkaar verwant zijn: Tourism, Leisure & Events, Hotel & Facility, Logistics & Built Environment, Media & Creative Business, Games, Data Science & AI. Onze kracht ligt in het verbinden van deze domeinen.

We willen toegevoegde waarde creëren in ons onderwijs en onderzoek, voor onze studenten en daarmee voor het bedrijfsleven en de maatschappij. We geven onze studenten kennis mee, maar ook ‘BUas Skills for Life’. Hiermee kunnen zij aan de slag in een continu veranderende wereld om deze een stukje beter te maken. We stimuleren onze medewerkers hierin het goede voorbeeld te geven: zelf regie te nemen, samen te werken en onderzoek uit te voeren die toepasbaar is in de praktijk.

We zijn nieuwsgierig naar de wereld om ons heen, hebben aandacht voor elkaar en voor een gezonde leef- en werkomgeving voor studenten en medewerkers. Dat bepaalt hoe wij werken op de campus. In onze inspirerende ‘learning community’ stimuleren we elkaar om onze talenten optimaal te ontwikkelen, kennis en kunde te combineren en op een duurzame manier toe te passen in de samenleving.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Medewerker Service Desk

Over deze baan
Met deze tijdelijke baan bij de Service Desk (0,6 fte) ben je onderdeel van het centrale punt van Breda University of Applied Sciences (BUas) waar studenten, docenten en medewerkers met allerlei meldingen en vragen terecht kunnen via mail, telefoon, de online Self-Service Desk of aan de balie. Vanaf één locatie binnen de campus bedien je vijf academies met zowel Nederlandse als internationale studenten en medewerkers. Samen met je collega’s ben je dagelijks bezig met informatieverstrekking, incidentmanagement voor Huisvesting en ICT, bruikleen van diverse zaken (van laptops tot BUas-jassen), inname en uitgifte van items en beheer van publicatie van digitale producten en informatie. Ook ben je verantwoordelijk voor de administratie en registratie van eerdergenoemde dienstverlening, zoals o.a. kluisverhuur en smartcardbeheer. Daarnaast behandel je bestellingen van kantoorartikelen en diverse andere producten, uitgifte van relatiegeschenken en gift cards en zorg je voor de verwerking van inkomende en uitgaande post en pakketten. Kortom: een afwisselende en dynamische baan, waarin je begint aan een dag, maar je nooit weet hoe deze zal verlopen!

We zijn op zoek naar een tijdelijke invulling voor een jaar, startend per 1 september, met beschikbaarheid op woensdag en vrijdag. De overige dag is in overleg te bepalen.

Wat bieden wij jou?

• Het salaris bedraagt minimaal €2.770,87 en maximaal €3.793,29 bruto per maand bij een volledig dienstverband;
• De functie is gewaardeerd in schaal 6 van de cao-hbo. Je officiële functienaam is medewerking bedrijfsvoering;
• Het betreft een tijdelijke functie i.v.m. ziektevervanging en daarom krijg je een aanstelling voor één jaar;
• Je krijgt een volledige reiskostenvergoeding wanneer je met het openbaar vervoer reist en een tegemoetkoming aan de ziektekostenverzekering;
• Je krijgt jaarlijks een eindejaarsuitkering van 8,3% in december en 8% vakantiegeld in mei;
• Je krijgt elk jaar professionaliseringsuren én bijna elf weken vakantie bij een fulltime baan;
• Je komt te werken in een leuk team dat graag een stapje extra zet voor de studenten en medewerkers;
• Je bouwt een aantrekkelijk pensioen op via het pensioenfonds van ABP;
• Werken bij BUas betekent altijd op zoek gaan naar ‘de plus’. BUas wil meer zijn dan een hogeschool en focust continu op het blijven ontwikkelen en het creëren van betekenisvolle ervaringen;
• Je komt te werken op een groene, duurzame campus vlakbij het centrum van Breda.

Wat vragen wij van jou?

• Je hebt minimaal een afgeronde mbo+ opleiding;
• Je hebt aantoonbare ervaring met een front office-functie;
• Je hebt een professionele, representatieve houding en uitstraling;
• De klant staat bij jou centraal, je denkt en handelt dan ook klant- en servicegericht;
• Je werkt graag in een team, maar kan ook prima individueel uit de voeten;
• Je denkt graag met je collega’s mee en werkt nauwkeurig;
• Je hebt een goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift. Omdat we een internationale hogeschool zijn, is een goede Engelse spreek- en schrijfvaardigheid belangrijk.

Het sollicitatieproces
Wij ontvangen je sollicitatie graag via het online sollicitatieformulier voor 8 juni. Heb je vragen? Neem gerust contact op met Merle Laterveer via laterveer.m@buas.nl voor inhoudelijke vragen over de functie zelf of met recruitment via recruitment@buas.nl voor vragen over het sollicitatieproces.

Je krijgt uiterlijk twee weken na de sluitingsdatum een reactie op jouw sollicitatie. Het kunnen overleggen van een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) is een voorwaarde voor indiensttreding bij BUas. De aanvraag hiervoor wordt door ons geïnitieerd na het arbeidsvoorwaarden gesprek. Bij gelijke geschiktheid genieten interne kandidaten de voorkeur.

Meer over ons
Breda University of Applied Sciences (hierna BUas) is een gespecialiseerde, kleinschalige en internationale hogeschool. BUas biedt bachelor- en masteropleidingen op hbo- en wo-niveau en is expert in vakgebieden die nauw aan elkaar verwant zijn: Tourism, Leisure & Events, Hotel & Facility, Logistics & Built Environment, Media & Creative Business, Games, Data Science & AI. Onze kracht ligt in het verbinden van deze domeinen.

We willen toegevoegde waarde creëren in ons onderwijs en onderzoek, voor onze studenten en daarmee voor het bedrijfsleven en de maatschappij. We geven onze studenten kennis mee, maar ook ‘BUas Skills for Life’. Hiermee kunnen zij aan de slag in een continu veranderende wereld om deze een stukje beter te maken. We stimuleren onze medewerkers hierin het goede voorbeeld te geven: zelf regie te nemen, samen te werken en onderzoek uit te voeren die toepasbaar is in de praktijk.

We zijn nieuwsgierig naar de wereld om ons heen, hebben aandacht voor elkaar en voor een gezonde leef- en werkomgeving voor studenten en medewerkers. Dat bepaalt hoe wij werken op de campus. In onze inspirerende ‘learning community’ stimuleren we elkaar om onze talenten optimaal te ontwikkelen, kennis en kunde te combineren en op een duurzame manier toe te passen in de samenleving.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.