Ergotherapeut (tijdelijk) Naaldwijk - Maassluis - Wateringen

Standplaats: Regio DWO-NWN
Uren: 27 uur
Salaris: € 3.768 - € 5.029
Dienstverband: Tijdelijk dienstverband in verband met zwangerschapswaarneming

Wil jij als ergotherapeut écht iets betekenen voor ouderen? Bij Careyn werk je zelfstandig en in multidisciplinaire teamverband aan het vergroten van de zelfstandigheid van onze cliënten. Thuis én binnen onze intramurale zorg. Jouw deskundigheid maakt elke dag verschil voor onze kwetsbare ouderen.Je komt te werken in de regio DWO-NWN (Delft, Westland, Oostland en Nieuwe Waterweg-Noord). Voor deze fucnties gelden met name de locaties Maassluis, Wateringen en Naaldwijk.

Dit ga je doen als Ergotherapeut
Je werkt met kwetsbare ouderen met psychogeriatrische of somatische problematiek, psychiatrische gerontologische en niet-aangeboren hersenletsel aandoeningen. In deze rol voer je werkzaamheden uit die een combinatie zijn van WLZ-zorg en eerstelijnszorg.

Concreet betekent dat:

• Het vergroten van de zelfredzaamheid van onze bewoners.
• Advies geven aan zorgteam en cliënt(systeem).
• Deelnemen aan organisatorische en vakinhoudelijke overleggen
• Contact onderhouden met o.a. WMO, leveranciers en zorgverzekeraars voor aanvragen van voorziening
• Deelnemen aan multidisciplinaire (werk)groepen over o.a. valpreventie en VPT.

Wat bieden wij jou?

• Een tijdelijk contract voor 27 uur voor de periode van 01-06-2026 t/m 08-01-2027.
• Salaris volgens cao VVT, FWG 55: € 3.768,13 tot € 5.029,15 (o.b.v. 36 uur per week).
• 8% vakantiegeld en 8,33% eindejaarsuitkering.
• Pensioenopbouw via PFZW en reiskostenvergoeding.
• Toegang tot HeyCoach, budgetcoach en Digicoach.

Bij Careyn geloven we dat goede zorg begint bij goed werkgeverschap. Jij staat bij ons op één: je krijgt de ruimte én vertrouwen om zelfstandig te werken en mee te denken over verbeteringen.

Wat breng je mee?

• Een diploma Ergotherapie en een registratie in het kwaliteit register.
• Ervaring en affiniteit met de Geriatrie / met WLZ en/of eerstelijns.
• Je bent in het bezit van eigen vervoer (auto).
• Je bent in bezit van Edomah-scholing.
• Flexibiliteit, communicatieve vaardigen en een goede samenwerking.

Over het team
Als Ergotherapeut ben je onderdeel van een vakgroep met zestien ergotherapeuten binnen het team behandeldiensten. Je werkt autonoom bij mensen thuis én intramuraal in een multidisciplinair team met bijvoorbeeld fysiotherapeuten en medische behandelaren.

Ergotherapeut (tijdelijk) Naaldwijk - Maassluis - Wateringen

Standplaats: Regio DWO-NWN
Uren: 27 uur
Salaris: € 3.768 - € 5.029
Dienstverband: Tijdelijk dienstverband in verband met zwangerschapswaarneming

Wil jij als ergotherapeut écht iets betekenen voor ouderen? Bij Careyn werk je zelfstandig en in multidisciplinaire teamverband aan het vergroten van de zelfstandigheid van onze cliënten. Thuis én binnen onze intramurale zorg. Jouw deskundigheid maakt elke dag verschil voor onze kwetsbare ouderen.Je komt te werken in de regio DWO-NWN (Delft, Westland, Oostland en Nieuwe Waterweg-Noord). Voor deze fucnties gelden met name de locaties Maassluis, Wateringen en Naaldwijk.

Dit ga je doen als Ergotherapeut
Je werkt met kwetsbare ouderen met psychogeriatrische of somatische problematiek, psychiatrische gerontologische en niet-aangeboren hersenletsel aandoeningen. In deze rol voer je werkzaamheden uit die een combinatie zijn van WLZ-zorg en eerstelijnszorg.

Concreet betekent dat:

• Het vergroten van de zelfredzaamheid van onze bewoners.
• Advies geven aan zorgteam en cliënt(systeem).
• Deelnemen aan organisatorische en vakinhoudelijke overleggen
• Contact onderhouden met o.a. WMO, leveranciers en zorgverzekeraars voor aanvragen van voorziening
• Deelnemen aan multidisciplinaire (werk)groepen over o.a. valpreventie en VPT.

Wat bieden wij jou?

• Een tijdelijk contract voor 27 uur voor de periode van 01-06-2026 t/m 08-01-2027.
• Salaris volgens cao VVT, FWG 55: € 3.768,13 tot € 5.029,15 (o.b.v. 36 uur per week).
• 8% vakantiegeld en 8,33% eindejaarsuitkering.
• Pensioenopbouw via PFZW en reiskostenvergoeding.
• Toegang tot HeyCoach, budgetcoach en Digicoach.

Bij Careyn geloven we dat goede zorg begint bij goed werkgeverschap. Jij staat bij ons op één: je krijgt de ruimte én vertrouwen om zelfstandig te werken en mee te denken over verbeteringen.

Wat breng je mee?

• Een diploma Ergotherapie en een registratie in het kwaliteit register.
• Ervaring en affiniteit met de Geriatrie / met WLZ en/of eerstelijns.
• Je bent in het bezit van eigen vervoer (auto).
• Je bent in bezit van Edomah-scholing.
• Flexibiliteit, communicatieve vaardigen en een goede samenwerking.

Over het team
Als Ergotherapeut ben je onderdeel van een vakgroep met zestien ergotherapeuten binnen het team behandeldiensten. Je werkt autonoom bij mensen thuis én intramuraal in een multidisciplinair team met bijvoorbeeld fysiotherapeuten en medische behandelaren.

Senior Adviseur Arbeidsrecht

Standplaats: Rotterdam
Uren: 32-36 uur | Hybride werken
Salaris: € 4.470,82 €5.962,34
Dienstverband: Vast dienstverband
Diploma: hbo/wo

Senior Adviseur Arbeidsrecht
Careyn speelt elke dag een onmisbare rol in het leven van duizenden cliënten. In deze grote én mensgerichte organisatie maakt jouw juridische expertise direct impact: op medewerkers, op beleid én uiteindelijk op de kwaliteit van zorg die cliënten ontvangen.

Wat ga je doen?
Als collega binnen Mens & Organisatie (M&O) ga je werken in een professionele en gedreven afdeling. Een afdeling waar collega’s samenwerken met openheid, betrokkenheid en verantwoordelijkheid. De cultuur is persoonlijk, toegankelijk en altijd gericht op elkaar versterken, precies de omgeving waarin jouw expertise tot zijn recht komt.

Waar jij het verschil gaat maken

• Je ondersteunt en adviseert M&O-collega’s bij het afhandelen van de meest complexe arbeidsrechtelijke dossiers.
• Je adviseert M&O-collega’s en management bij strategische juridische keuzes, risico’s en besluitvorming op het gebied van arbeidsrecht.
• Je ontwikkelt en vernieuwt (arbeidsrechtelijk) beleid dat zowel juridisch klopt als past bij de dynamiek van de zorg.
• Je adviseert de directeur M&O bij het opstellen en uitvoeren van het sociaal plan bij organisatieveranderingen of herstructureringen.
• Je hebt korte lijnen met de directeur M&O, met wie je nauw samenwerkt aan strategische en juridische vraagstukken.
• Je vertaalt ontwikkelingen in wetgeving, cao VVT en zorgregels naar heldere richtlijnen, praktisch toepasbare adviezen en beleid.
• Je deelt je kennis en verzorgt trainingen over arbeidsrechtelijke thema’s aan Adviesteam M&O en leidinggevenden.

Wat wij jou bieden

• Direct een vast contract voor 32-36 uur per week.
• Salaris volgens cao VVT, FWG 60: € 4.470,82 tot €5.962,34 (o.b.v. 36 uur).
• Ruimte om jouw expertise volledig tot zijn recht te laten komen én je verder te ontwikkelen.
• Een functie met afwisseling, waarin je echt het verschil maakt.
• Je sluit aan bij een team dat elkaar vertrouwt, respectvol samenwerkt en altijd gaat voor kwaliteit, met ruimte voor humor en luchtigheid.
• 8% vakantiegeld en 8,33% eindejaarsuitkering
• Pensioenopbouw via PFZW en reiskostenvergoeding.
• Ontwikkelingsmogelijkheden

Wat jij meebrengt

• Een afgeronde juridische opleiding op hbo- of wo-niveau, bij voorkeur arbeidsrecht of sociaal recht.
• Minimaal 5 jaar ervaring in een vergelijkbare rol in een complexe organisatie.
• Je bent analytisch sterk, organisatiesensitief en in staat complexe materie helder en toepasbaar te maken.
• Je staat stevig in je schoenen, schakelt soepel tussen detail en strategie en weet precies wanneer doorpakken of meebewegen passend is.
• Diepgaande kennis van arbeidsrecht, cao-vraagstukken, medezeggenschap en relevante wetgeving.
• Ervaring met beleid ontwikkelen, sociaal plan-trajecten en juridische ondersteuning bij organisatieveranderingen.
• Uitstekende schriftelijke en mondelinge adviesvaardigheden.
• Een proactieve, pragmatische en oplossingsgerichte manier van werken.

Meer weten of solliciteren?
We kijken uit naar jouw sollicitatie! Mocht je vragen hebben over deze vacature stuur dan een e-mail naar werken@careyn.nl

Om de veiligheid van onze cliënten en medewerkers te waarborgen is voor alle medewerkers die bij Careyn in dienst komen een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) vereist. Bij gelijke geschiktheid krijgen interne sollicitanten voorrang ten opzichte van externe kandidaten.

Senior Adviseur Arbeidsrecht

Standplaats: Rotterdam
Uren: 32-36 uur | Hybride werken
Salaris: € 4.470,82 €5.962,34
Dienstverband: Vast dienstverband
Diploma: hbo/wo

Senior Adviseur Arbeidsrecht
Careyn speelt elke dag een onmisbare rol in het leven van duizenden cliënten. In deze grote én mensgerichte organisatie maakt jouw juridische expertise direct impact: op medewerkers, op beleid én uiteindelijk op de kwaliteit van zorg die cliënten ontvangen.

Wat ga je doen?
Als collega binnen Mens & Organisatie (M&O) ga je werken in een professionele en gedreven afdeling. Een afdeling waar collega’s samenwerken met openheid, betrokkenheid en verantwoordelijkheid. De cultuur is persoonlijk, toegankelijk en altijd gericht op elkaar versterken, precies de omgeving waarin jouw expertise tot zijn recht komt.

Waar jij het verschil gaat maken

• Je ondersteunt en adviseert M&O-collega’s bij het afhandelen van de meest complexe arbeidsrechtelijke dossiers.
• Je adviseert M&O-collega’s en management bij strategische juridische keuzes, risico’s en besluitvorming op het gebied van arbeidsrecht.
• Je ontwikkelt en vernieuwt (arbeidsrechtelijk) beleid dat zowel juridisch klopt als past bij de dynamiek van de zorg.
• Je adviseert de directeur M&O bij het opstellen en uitvoeren van het sociaal plan bij organisatieveranderingen of herstructureringen.
• Je hebt korte lijnen met de directeur M&O, met wie je nauw samenwerkt aan strategische en juridische vraagstukken.
• Je vertaalt ontwikkelingen in wetgeving, cao VVT en zorgregels naar heldere richtlijnen, praktisch toepasbare adviezen en beleid.
• Je deelt je kennis en verzorgt trainingen over arbeidsrechtelijke thema’s aan Adviesteam M&O en leidinggevenden.

Wat wij jou bieden

• Direct een vast contract voor 32-36 uur per week.
• Salaris volgens cao VVT, FWG 60: € 4.470,82 tot €5.962,34 (o.b.v. 36 uur).
• Ruimte om jouw expertise volledig tot zijn recht te laten komen én je verder te ontwikkelen.
• Een functie met afwisseling, waarin je echt het verschil maakt.
• Je sluit aan bij een team dat elkaar vertrouwt, respectvol samenwerkt en altijd gaat voor kwaliteit, met ruimte voor humor en luchtigheid.
• 8% vakantiegeld en 8,33% eindejaarsuitkering
• Pensioenopbouw via PFZW en reiskostenvergoeding.
• Ontwikkelingsmogelijkheden

Wat jij meebrengt

• Een afgeronde juridische opleiding op hbo- of wo-niveau, bij voorkeur arbeidsrecht of sociaal recht.
• Minimaal 5 jaar ervaring in een vergelijkbare rol in een complexe organisatie.
• Je bent analytisch sterk, organisatiesensitief en in staat complexe materie helder en toepasbaar te maken.
• Je staat stevig in je schoenen, schakelt soepel tussen detail en strategie en weet precies wanneer doorpakken of meebewegen passend is.
• Diepgaande kennis van arbeidsrecht, cao-vraagstukken, medezeggenschap en relevante wetgeving.
• Ervaring met beleid ontwikkelen, sociaal plan-trajecten en juridische ondersteuning bij organisatieveranderingen.
• Uitstekende schriftelijke en mondelinge adviesvaardigheden.
• Een proactieve, pragmatische en oplossingsgerichte manier van werken.

Meer weten of solliciteren?
We kijken uit naar jouw sollicitatie! Mocht je vragen hebben over deze vacature stuur dan een e-mail naar werken@careyn.nl

Om de veiligheid van onze cliënten en medewerkers te waarborgen is voor alle medewerkers die bij Careyn in dienst komen een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) vereist. Bij gelijke geschiktheid krijgen interne sollicitanten voorrang ten opzichte van externe kandidaten.

Senior Adviseur Arbeidsrecht

Standplaats: Rotterdam
Uren: 32-36 uur | Hybride werken
Salaris: € 4.470,82 €5.962,34
Dienstverband: Vast dienstverband
Diploma: hbo/wo

Senior Adviseur Arbeidsrecht
Careyn speelt elke dag een onmisbare rol in het leven van duizenden cliënten. In deze grote én mensgerichte organisatie maakt jouw juridische expertise direct impact: op medewerkers, op beleid én uiteindelijk op de kwaliteit van zorg die cliënten ontvangen.

Wat ga je doen?
Als collega binnen Mens & Organisatie (M&O) ga je werken in een professionele en gedreven afdeling. Een afdeling waar collega’s samenwerken met openheid, betrokkenheid en verantwoordelijkheid. De cultuur is persoonlijk, toegankelijk en altijd gericht op elkaar versterken, precies de omgeving waarin jouw expertise tot zijn recht komt.

Waar jij het verschil gaat maken

• Je ondersteunt en adviseert M&O-collega’s bij het afhandelen van de meest complexe arbeidsrechtelijke dossiers.
• Je adviseert M&O-collega’s en management bij strategische juridische keuzes, risico’s en besluitvorming op het gebied van arbeidsrecht.
• Je ontwikkelt en vernieuwt (arbeidsrechtelijk) beleid dat zowel juridisch klopt als past bij de dynamiek van de zorg.
• Je adviseert de directeur M&O bij het opstellen en uitvoeren van het sociaal plan bij organisatieveranderingen of herstructureringen.
• Je hebt korte lijnen met de directeur M&O, met wie je nauw samenwerkt aan strategische en juridische vraagstukken.
• Je vertaalt ontwikkelingen in wetgeving, cao VVT en zorgregels naar heldere richtlijnen, praktisch toepasbare adviezen en beleid.
• Je deelt je kennis en verzorgt trainingen over arbeidsrechtelijke thema’s aan Adviesteam M&O en leidinggevenden.

Wat wij jou bieden

• Direct een vast contract voor 32-36 uur per week.
• Salaris volgens cao VVT, FWG 60: € 4.470,82 tot €5.962,34 (o.b.v. 36 uur).
• Ruimte om jouw expertise volledig tot zijn recht te laten komen én je verder te ontwikkelen.
• Een functie met afwisseling, waarin je echt het verschil maakt.
• Je sluit aan bij een team dat elkaar vertrouwt, respectvol samenwerkt en altijd gaat voor kwaliteit, met ruimte voor humor en luchtigheid.
• 8% vakantiegeld en 8,33% eindejaarsuitkering
• Pensioenopbouw via PFZW en reiskostenvergoeding.
• Ontwikkelingsmogelijkheden

Wat jij meebrengt

• Een afgeronde juridische opleiding op hbo- of wo-niveau, bij voorkeur arbeidsrecht of sociaal recht.
• Minimaal 5 jaar ervaring in een vergelijkbare rol in een complexe organisatie.
• Je bent analytisch sterk, organisatiesensitief en in staat complexe materie helder en toepasbaar te maken.
• Je staat stevig in je schoenen, schakelt soepel tussen detail en strategie en weet precies wanneer doorpakken of meebewegen passend is.
• Diepgaande kennis van arbeidsrecht, cao-vraagstukken, medezeggenschap en relevante wetgeving.
• Ervaring met beleid ontwikkelen, sociaal plan-trajecten en juridische ondersteuning bij organisatieveranderingen.
• Uitstekende schriftelijke en mondelinge adviesvaardigheden.
• Een proactieve, pragmatische en oplossingsgerichte manier van werken.