Manager Zorg - Merenhoef - Maarssen

b>Standplaats: Maarssen
Uren: 32-36 uur
Salaris: € 5.038,32- € 7.018,30
Dienstverband: Vast dienstverband
Diploma: Hbo

Ben jij een mensgerichte leider met visie op ouderenzorg? Op locatie Merenhoef, per 1 januari 2026 onderdeel van Careyn, krijg je de kans om écht impact te maken. Je stapt in op een moment waarin het team volop in ontwikkeling is, samen bouwen jullie aan een professionele, lerende werkomgeving waarin eigenaarschap en samenwerking centraal staan.
Je geeft richting aan verandering, brengt rust en structuur en zorgt voor een cultuur waarin zowel bewoners als medewerkers zich gezien en gehoord voelen. Jij krijgt de ruimte om te groeien, te inspireren en samen met je collega’s de zorg van morgen vorm te geven.

Locatie Merenhoef is een nieuwe toevoeging aan Careyn, wat zorgt voor een dynamische omgeving vol verandering en kansen. Dit vraagt om een manager die sterk is in veranderkracht, verbindend leiderschap en flexibiliteit. Jij weet mensen mee te nemen in een nieuwe koers, creëert vertrouwen en bouwt bruggen tussen teams en culturen. Samen zorgen we voor een soepele overgang en een inspirerende start voor bewoners en medewerkers.

Dit ga je doen als Manager Zorg
Als Manager Zorg zorg je voor focus, verbinding en een cultuur waarin kwaliteit en mens centraal staan.

Concreet betekent dat:

• Je coacht en inspireert zorgmedewerkers om met aandacht en kwaliteit te werken.
• Je creëert structuur, overzicht en een veilige werkomgeving waar mensen zich gewaardeerd voelen.
• Je vertaalt ontwikkelingen in de zorg naar concrete verbeteringen op de werkvloer.
• Je stuurt op kwaliteit, veiligheid en resultaat, met oog voor zowel bewoners als medewerkers.

Careyn is één van de grootste ouderenzorgorganisaties van Nederland. We zorgen niet alleen goed voor onze cliënten, maar ook voor jou.

Wat je van ons mag verwachten

• Direct een vast contract voor 28-36 uur per week.
• Salaris volgens cao VVT, FWG 65: € 5.038, 32- € 7.018,30 (o.b.v. 36 uur).
• 8% vakantiegeld en 8,33% eindejaarsuitkering.
• Pensioenopbouw via PFZW en reiskostenvergoeding.
• Toegang tot HeyCoach, budgetcoach en Digicoach.

Bij Careyn krijg je meer dan de arbeidsvoorwaarden uit de cao VVT. Meer weten? Bekijk de pagina Arbeidsvoorwaarden.

Bij Careyn begint goede zorg met goed werkgeverschap, daarom zetten we jou op 1. Jij krijgt vertrouwen, ruimte om zelfstandig te werken en mee te denken. We zorgen voor een goede werk-privébalans, zodat jij je werk met plezier kunt doen.

Wat jij meebrengt

• Een afgeronde hbo-opleiding (bijv. Verpleegkunde, Bedrijfskunde of Zorgmanagement).
• Minimaal 5 jaar ervaring als leidinggevende in de (ouderen)zorg.
• Een duidelijke visie op zorg, met lef om koers te houden in een veranderende omgeving.
• Ervaring met het begeleiden van teams in ontwikkeling en groei.
• Sterke communicatieve vaardigheden, besluitvaardigheid en een mensgerichte stijl van leidinggeven.
• Ervaring in de oudere zorg is een vereiste.

  Over locatie Merenhoef
  Een thuis voor onze bewoners creëren, dat is wat wij nastreven. Een plek waar onze bewoners zichzelf kunnen zijn, omringd door hun eigen spulletjes. Elke dag moet een goede dag zijn en samen helpen we elkaar dat te realiseren in woonzorgcentrum Merenhoef in Maarssen. In Merenhoef wonen er ongeveer 40 bewoners met dementie verspreid over vier afdelingen psychogeriatrie (PG). Daarnaast zijn er drie afdelingen somatiek, die in totaal plek bieden aan circa 36 bewoners. Voor een lekker kopje koffie of thee moet je in onze Brasserie de Hoeve zijn

Manager Zorg - Merenhoef - Maarssen

b>Standplaats: Maarssen
Uren: 32-36 uur
Salaris: € 5.038,32- € 7.018,30
Dienstverband: Vast dienstverband
Diploma: Hbo

Ben jij een mensgerichte leider met visie op ouderenzorg? Op locatie Merenhoef, per 1 januari 2026 onderdeel van Careyn, krijg je de kans om écht impact te maken. Je stapt in op een moment waarin het team volop in ontwikkeling is, samen bouwen jullie aan een professionele, lerende werkomgeving waarin eigenaarschap en samenwerking centraal staan.
Je geeft richting aan verandering, brengt rust en structuur en zorgt voor een cultuur waarin zowel bewoners als medewerkers zich gezien en gehoord voelen. Jij krijgt de ruimte om te groeien, te inspireren en samen met je collega’s de zorg van morgen vorm te geven.

Locatie Merenhoef is een nieuwe toevoeging aan Careyn, wat zorgt voor een dynamische omgeving vol verandering en kansen. Dit vraagt om een manager die sterk is in veranderkracht, verbindend leiderschap en flexibiliteit. Jij weet mensen mee te nemen in een nieuwe koers, creëert vertrouwen en bouwt bruggen tussen teams en culturen. Samen zorgen we voor een soepele overgang en een inspirerende start voor bewoners en medewerkers.

Dit ga je doen als Manager Zorg
Als Manager Zorg zorg je voor focus, verbinding en een cultuur waarin kwaliteit en mens centraal staan.

Concreet betekent dat:

• Je coacht en inspireert zorgmedewerkers om met aandacht en kwaliteit te werken.
• Je creëert structuur, overzicht en een veilige werkomgeving waar mensen zich gewaardeerd voelen.
• Je vertaalt ontwikkelingen in de zorg naar concrete verbeteringen op de werkvloer.
• Je stuurt op kwaliteit, veiligheid en resultaat, met oog voor zowel bewoners als medewerkers.

Careyn is één van de grootste ouderenzorgorganisaties van Nederland. We zorgen niet alleen goed voor onze cliënten, maar ook voor jou.

Wat je van ons mag verwachten

• Direct een vast contract voor 28-36 uur per week.
• Salaris volgens cao VVT, FWG 65: € 5.038, 32- € 7.018,30 (o.b.v. 36 uur).
• 8% vakantiegeld en 8,33% eindejaarsuitkering.
• Pensioenopbouw via PFZW en reiskostenvergoeding.
• Toegang tot HeyCoach, budgetcoach en Digicoach.

Bij Careyn krijg je meer dan de arbeidsvoorwaarden uit de cao VVT. Meer weten? Bekijk de pagina Arbeidsvoorwaarden.

Bij Careyn begint goede zorg met goed werkgeverschap, daarom zetten we jou op 1. Jij krijgt vertrouwen, ruimte om zelfstandig te werken en mee te denken. We zorgen voor een goede werk-privébalans, zodat jij je werk met plezier kunt doen.

Wat jij meebrengt

• Een afgeronde hbo-opleiding (bijv. Verpleegkunde, Bedrijfskunde of Zorgmanagement).
• Minimaal 5 jaar ervaring als leidinggevende in de (ouderen)zorg.
• Een duidelijke visie op zorg, met lef om koers te houden in een veranderende omgeving.
• Ervaring met het begeleiden van teams in ontwikkeling en groei.
• Sterke communicatieve vaardigheden, besluitvaardigheid en een mensgerichte stijl van leidinggeven.
• Ervaring in de oudere zorg is een vereiste.

  Over locatie Merenhoef
  Een thuis voor onze bewoners creëren, dat is wat wij nastreven. Een plek waar onze bewoners zichzelf kunnen zijn, omringd door hun eigen spulletjes. Elke dag moet een goede dag zijn en samen helpen we elkaar dat te realiseren in woonzorgcentrum Merenhoef in Maarssen. In Merenhoef wonen er ongeveer 40 bewoners met dementie verspreid over vier afdelingen psychogeriatrie (PG). Daarnaast zijn er drie afdelingen somatiek, die in totaal plek bieden aan circa 36 bewoners. Voor een lekker kopje koffie of thee moet je in onze Brasserie de Hoeve zijn

Ambtelijk secretaris cliëntenraden - District DWO-NWN - Vlaardingen

Standplaats: Vlaardingen
Uren: 16 uur p/w
Salaris: € 3.384,01 - € 4.102,26
Dienstverband: Vast
Diploma: Mbo+

Careyn zet zich in voor de gezondheid en het welzijn van jong & oud, gezond & kwetsbaar. Met professionele medewerkers biedt Careyn zorg, hulp en ondersteuning. In het district Delfland, Westland, Oostland - Nieuwe Waterweg Noord (DWO-NWN) biedt Careyn zorg aan psychogeriatrische en/of lichamelijk hulpbehoevende ouderen zowel intramuraal als extramuraal.

Voor Careyn DWO-NWN zoeken wij een enthousiaste Ambtelijk secretaris cliëntenraden voor 16 uur per week.
Het betreft ambtelijke ondersteuning voor de cliëntenraden van de locaties Woerdblok, Rozenhof, De Ark en De Vloot en de cliëntenraad voor de Extramurale Zorg. De raden vergaderen tenminste 8 keer per jaar onder voorzitterschap van een lid van de raad. Zo nodig kan er een extra vergadering worden ingepland.

Positie
In deze functie bied je beleidsinhoudelijke en operationele ondersteuning aan de Cliëntenraden (CR), waardoor deze in staat worden gesteld optimaal te functioneren. Jouw positie is neutraal en onafhankelijk. Je bent geen lid van de cliëntenraad en hebt geen stemrecht. Je maakt wel onderdeel uit van het team van de cliëntenraad. Door jouw werkzaamheden ben je de spil van de cliëntenraad; de constante factor binnen de cliëntenraad en het vaste aanspreekpunt. Interne contacten heb je met de voorzitter en leden van de Cliëntenraad (CR) en managers zorg. Externe contacten zijn er met cliëntenorganisaties, zorgkantoren, andere cliëntenraden en andere ambtelijk secretarissen.

Dit ga je doen
Jouw taken zijn onder te verdelen naar verschillende terreinen.

Beleidsinhoudelijk

• Signaleren van voor de CR relevante ontwikkelingen;
• De CR informeren over de toepassing van relevante wet- en regelgeving, waaronder de cliëntenmedezeggenschap;
• Procesbegeleiding en -bewaking van adviesprocedures en gemaakte afspraken;
• Het opstellen van een voorstel tot behandeling van ingekomen stukken;
• Voorbereiding en behandeling van vergaderstukken en opstellen agenda;
• Voorbereiding en opstellen van conceptadviezen;
• Opstellen van (concept)brieven en jaarverslag;
• Behandelen van in- en uitgaande post;
• Informatievoorziening ten behoeve van de CR zoals het verzamelen van (achtergrond) informatie en het leggen van verbanden tussen stukken;
• Zo nodig voorbereiden juridische procedures.

Secretarieel en communicatief

• Zorgdragen voor het faciliteren van de vergaderingen;
• Verantwoordelijk voor de verslaglegging van vergaderingen en actie- en besluitenlijsten;
• Verzorgen van de financiële administratie van de CR;
• Verantwoordelijk voor verspreiding verslaggeving en andere informatie van en naar de CR.

Wat jij meebrengt
Je hebt een relevante opleiding op Mbo+ niveau afgerond en hebt kennis van de gezondheidszorg, cliëntenrechten en relevante wetgeving.

Concreet betekent dit:

• je hebt kennis van en ervaring met groepsdynamische processen;
• je kunt omgaan met tegengestelde belangen, doelstellingen en weerstanden en ziet kans deze te overbruggen;
• je beschikt over goede mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheden om met verschillende mensen en instanties te kunnen communiceren;
• je bent in staat een positie in te nemen onafhankelijk van Careyn;
• je kunt omgaan met vertrouwelijke informatie;
• je bent flexibel ten aanzien van werktijden en werkplek;
• je heb analytisch vermogen zodat signalen en ontwikkelingen vertaald kunnen worden naar een concreet plan van aanpak voor de CR;
• je beschikt over uitstekende computervaardigheden (Word, Excel, outlook en internet).

Dit mag je van ons verwachten
De arbeidsvoorwaarden zijn conform de cao VVT. De functie is ingedeeld in FWG 45, maximaal € 4.102,26 bruto per maand bij een fulltime dienstverband (36 uur per week). Wij hebben een prima pakket secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een pensioenregeling en een aanvullende reiskostenregeling. Daarnaast bieden wij diverse doorgroei- en opleidingsmogelijkheden.

Ambtelijk secretaris cliëntenraden - District DWO-NWN - Vlaardingen

Standplaats: Vlaardingen
Uren: 16 uur p/w
Salaris: € 3.384,01 - € 4.102,26
Dienstverband: Vast
Diploma: Mbo+

Careyn zet zich in voor de gezondheid en het welzijn van jong & oud, gezond & kwetsbaar. Met professionele medewerkers biedt Careyn zorg, hulp en ondersteuning. In het district Delfland, Westland, Oostland - Nieuwe Waterweg Noord (DWO-NWN) biedt Careyn zorg aan psychogeriatrische en/of lichamelijk hulpbehoevende ouderen zowel intramuraal als extramuraal.

Voor Careyn DWO-NWN zoeken wij een enthousiaste Ambtelijk secretaris cliëntenraden voor 16 uur per week.
Het betreft ambtelijke ondersteuning voor de cliëntenraden van de locaties Woerdblok, Rozenhof, De Ark en De Vloot en de cliëntenraad voor de Extramurale Zorg. De raden vergaderen tenminste 8 keer per jaar onder voorzitterschap van een lid van de raad. Zo nodig kan er een extra vergadering worden ingepland.

Positie
In deze functie bied je beleidsinhoudelijke en operationele ondersteuning aan de Cliëntenraden (CR), waardoor deze in staat worden gesteld optimaal te functioneren. Jouw positie is neutraal en onafhankelijk. Je bent geen lid van de cliëntenraad en hebt geen stemrecht. Je maakt wel onderdeel uit van het team van de cliëntenraad. Door jouw werkzaamheden ben je de spil van de cliëntenraad; de constante factor binnen de cliëntenraad en het vaste aanspreekpunt. Interne contacten heb je met de voorzitter en leden van de Cliëntenraad (CR) en managers zorg. Externe contacten zijn er met cliëntenorganisaties, zorgkantoren, andere cliëntenraden en andere ambtelijk secretarissen.

Dit ga je doen
Jouw taken zijn onder te verdelen naar verschillende terreinen.

Beleidsinhoudelijk

• Signaleren van voor de CR relevante ontwikkelingen;
• De CR informeren over de toepassing van relevante wet- en regelgeving, waaronder de cliëntenmedezeggenschap;
• Procesbegeleiding en -bewaking van adviesprocedures en gemaakte afspraken;
• Het opstellen van een voorstel tot behandeling van ingekomen stukken;
• Voorbereiding en behandeling van vergaderstukken en opstellen agenda;
• Voorbereiding en opstellen van conceptadviezen;
• Opstellen van (concept)brieven en jaarverslag;
• Behandelen van in- en uitgaande post;
• Informatievoorziening ten behoeve van de CR zoals het verzamelen van (achtergrond) informatie en het leggen van verbanden tussen stukken;
• Zo nodig voorbereiden juridische procedures.

Secretarieel en communicatief

• Zorgdragen voor het faciliteren van de vergaderingen;
• Verantwoordelijk voor de verslaglegging van vergaderingen en actie- en besluitenlijsten;
• Verzorgen van de financiële administratie van de CR;
• Verantwoordelijk voor verspreiding verslaggeving en andere informatie van en naar de CR.

Wat jij meebrengt
Je hebt een relevante opleiding op Mbo+ niveau afgerond en hebt kennis van de gezondheidszorg, cliëntenrechten en relevante wetgeving.

Concreet betekent dit:

• je hebt kennis van en ervaring met groepsdynamische processen;
• je kunt omgaan met tegengestelde belangen, doelstellingen en weerstanden en ziet kans deze te overbruggen;
• je beschikt over goede mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheden om met verschillende mensen en instanties te kunnen communiceren;
• je bent in staat een positie in te nemen onafhankelijk van Careyn;
• je kunt omgaan met vertrouwelijke informatie;
• je bent flexibel ten aanzien van werktijden en werkplek;
• je heb analytisch vermogen zodat signalen en ontwikkelingen vertaald kunnen worden naar een concreet plan van aanpak voor de CR;
• je beschikt over uitstekende computervaardigheden (Word, Excel, outlook en internet).

Dit mag je van ons verwachten
De arbeidsvoorwaarden zijn conform de cao VVT. De functie is ingedeeld in FWG 45, maximaal € 4.102,26 bruto per maand bij een fulltime dienstverband (36 uur per week). Wij hebben een prima pakket secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een pensioenregeling en een aanvullende reiskostenregeling. Daarnaast bieden wij diverse doorgroei- en opleidingsmogelijkheden.

Kwaliteitsverpleegkundige Brielle

Standplaats: Brielle
Uren: 24-36 uur
Salaris: € 3.644 - € 5.230
Dienstverband: Vaste aanstelling
Diploma: Hbo Verpleegkunde

Als kwaliteitsverpleegkundige bij Careyn maak jij dagelijks het verschil voor onze medewerkers én bewoners. Careyn heeft mooie ambities op het gebied van kwaliteit; samen doen we er alles aan om onze zorg nóg beter te maken.

Dit ga je doen als kwaliteitsverpleegkundige
Als kwaliteitsverpleegkundige houd jij je bezig met het analyseren en verbeteren van zorgprocessen die direct betrekking hebben op de kwaliteit van zorg van onze bewoners. Afgelopen jaar heeft Careyn ingezet op ‘eigen regie’ en ook voor het komende jaar staan er mooie optimalisaties op de kalender! Je schakelt tussen praktijk en beleid. Je bewaakt de borging van het beleid, staat teams op de werkvloer bij in geval van complexere zorgvraagstukken (zoals verpleegtechnische handelingen) en bent doorlopend op zoek naar verbeterkansen.

Concreet betekent dat:

• Verantwoordelijk zijn voor kwaliteitsbewaking en ontwikkeling op de werkvloer.
• Aanjager en coach zijn voor teams, voor thema’s als eigen regie, de implementatie van innovaties en optimalisaties.
• Zorgdragen voor passende afstemming van zorgbehoefte bij (nieuwe) bewoners en zorgkennis binnen het team.
• Bijdragen aan een optimale samenwerking in het interdisciplinaire team van zorg.
• Het analyseren van meldingen, signalen en trends en proactief doen van verbetervoorstellen.

Wat je van ons mag verwachten

• Direct een vast contract, voor 24-36 uur op basis van jouw voorkeur
• Salaris volgens cao VVT, FWG 55: € 3.644,59 tot € 5.230,32 (o.b.v. 36 uur).
• 8% vakantiegeld en 8,33% eindejaarsuitkering.
• Pensioenopbouw via PFZW.
• Reiskostenvergoeding én €0,32 per km voor dienstreizen buiten je standplaats.

Bij Careyn krijg je meer dan de arbeidsvoorwaarden uit de cao VVT. Meer weten? Bekijk de pagina Arbeidsvoorwaarden.

Bij Careyn begint goede zorg met goed werkgeverschap, daarom zetten we jou op 1. Jij krijgt vertrouwen, ruimte om zelfstandig te werken en mee te denken. We zorgen voor een goede werk-privébalans, zodat jij je werk met plezier kunt doen.

Wat jij meebrengt

• Een diploma hbo-verpleegkunde, oftewel Bachelor of Nursing, en een geldige BIG-registratie.
• Coachende vaardigheden naast ervaring in de zorg. Op die manier kun jij de collega’s op de werkvloer met jouw praktijkervaring het best ondersteunen.
• Enthousiasme om mensen mee te krijgen door inhoudelijke expertise, eigenaarschap en autonomie.
• Een ambassadeur voor continu verbeteren van de zorgkwaliteit en het ‘kwaliteitsdenken’, door jezelf en je collega’s steeds de vraag te stellen hoe het nog beter kan.
• Stevigheid; je bent communicatief vaardig en kunt keuzes helder onderbouwen.