Manager Zorg - Somatiek - Maarssen

Bij Careyn bewegen we steeds nadrukkelijker van ‘zorgen voor’ naar ‘samen zorgen’. Dat vraagt om leiderschap dat verbindt, ruimte geeft en dicht bij de praktijk staat. Voor de woonzorglocaties Snavelenburg en Merenhoef in Maarssen zoeken we een Manager Zorg die samen met de teams verder bouwt aan deze manier van werken, passend binnen het vernieuwde besturingsmodel.
In deze rol draag je verantwoordelijkheid voor de zorg en ondersteuning aan cliënten met een somatische zorgvraag. De andere doelgroepen op deze locaties vallen onder een collega‑zorgmanager, waardoor focus, samenwerking en heldere rolverdeling centraal staan.

Dit ga je doen als Manager Zorg

Je geeft richting aan teams die dagelijks werken vanuit vakmanschap, eigenaarschap en nabijheid. Daarbij creëer je de voorwaarden waarin medewerkers samen met cliënten en naasten vormgeven aan het dagelijks leven.

Concreet betekent dat:

• Leidinggeven aan zorgteams binnen de somatische doelgroep, met oog voor kwaliteit, welzijn en samenwerking.
• Vertalen van het nieuwe besturingsmodel naar de praktijk, waarbij teams meer regie en verantwoordelijkheid krijgen.
• Stimuleren van de beweging van ‘zorgen voor’ naar ‘samen zorgen’, samen met cliënten en hun netwerk.
• Werken aan ontwikkeling, stabiliteit en duurzame inzetbaarheid van medewerkers.
• Samenwerken met de andere zorgmanager, behandelaren en ondersteunende diensten.

Wat je van ons mag verwachten

• Salaris volgens cao VVT, FWG 65: € 5.038 - € 7.018 (o.b.v. 36 uur).
• Reiskostenvergoeding, 8% vakantietoeslag en 8,33% eindejaarsuitkering.
• Mogelijkheid om gebruik te maken van het meerkeuzesysteem, zoals extra verlof of een fietsregeling.
• Toegang tot o.a. HeyCoach, budgetcoach en DigiCoach voor jouw ontwikkeling.
• Bij Careyn krijg je meer dan de arbeidsvoorwaarden uit de cao VVT. Meer weten?Bekijk de pagina Arbeidsvoorwaarden.

Wat jij meebrengt

• Hbo werk‑ en denkniveau, aangevuld met ervaring in een leidinggevende rol binnen de ouderenzorg.
• Kennis van en affiniteit met somatische zorg.
• Leiderschap dat gebaseerd is op vertrouwen, coachen en duidelijke kaders.
• Vermogen om verandering te begeleiden en teams hierin mee te nemen.
• Overzicht, besluitvaardigheid en een verbindende manier van communiceren.

Over de afdelingen en het team

Snavelenburg en Merenhoef zijn woonomgevingen waar zorg, wonen en welzijn nauw met elkaar verweven zijn. Teams werken hier vanuit betrokkenheid en professionaliteit aan een dagelijks leven dat zoveel mogelijk aansluit bij wie iemand is en wil blijven. Binnen het nieuwe besturingsmodel ontstaat meer ruimte voor eigenaarschap, samenwerking en samen leren. Als Manager Zorg speel je een sleutelrol in het versterken van die beweging, samen met collega‑managers en de teams op de werkvloer.

Om de veiligheid van onze cliënten en medewerkers te waarborgen, is voor alle medewerkers die bij Careyn in dienst komen een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) vereist. Bij gelijke geschiktheid krijgen interne sollicitanten voorrang ten opzichte van externe kandidaten.

Regisseur Volledig Pakket Thuis - Utrecht

Met Langer Zorg en Ondersteuning Thuis (LZO) ondersteunt Careyn mensen die graag in hun eigen huis willen blijven wonen, ook wanneer de zorgvraag intensiever wordt. In de Utrechtse wijken Lombok en Oog in Al werken multidisciplinaire VPT teams dagelijks samen aan een combinatie van zorg, welzijn en ondersteuning, passend bij het leven dat iemand wil blijven leiden.
Als Regisseur Volledig Pakket Thuis geef je richting aan dit samenspel. Je verbindt collega’s, cliënten en netwerk, houdt het overzicht in complexe situaties en draagt bij aan een manier van werken waarin eigen regie, maatwerk en samen leven centraal staan.

Dit ga je doen als Regisseur Volledig Pakket Thuis

Je neemt de regie in complexe thuissituaties en bewaakt het totaaloverzicht. Daarbij werk je nauw samen met collega’s, cliënten en het netwerk rondom de cliënt, met oog voor eigen regie en duurzame oplossingen.

Concreet betekent dat:

• Regisseren van complexe zorg- en ondersteuningssituaties binnen het VPT.
• Coördineren van de inzet van teamleden en afstemmen met interne en externe samenwerkingspartners.
• Begeleiden van cliënten binnen het zorglandschap, met kennis van wet‑ en regelgeving, financiering en sociale kaart.
• Bijdragen aan kwaliteit, ontwikkeling en innovatie binnen het VPT.
• Coachen en ondersteunen van collega’s, met richting en duidelijkheid in complexe situaties.

Wat je van ons mag verwachten

• Salaris volgens cao VVT, FWG 50: € 3.471 - € 4.659 (o.b.v. 36 uur).
• Reiskostenvergoeding, 8% vakantietoeslag en 8,33% eindejaarsuitkering.
• Mogelijkheid om gebruik te maken van het meerkeuzesysteem, zoals extra verlof of een fietsregeling.
• Toegang tot o.a. HeyCoach, budgetcoach en DigiCoach voor jouw ontwikkeling.
• Bij Careyn krijg je meer dan de arbeidsvoorwaarden uit de cao VVT. Meer weten? Bekijk de pagina Arbeidsvoorwaarden.

Wat jij meebrengt

• Hbo werk- en denkniveau en een voor de functie relevant diploma (denk aan Social Work of een diploma in gezondheidszorg).
• Kennis van ouderenzorg, indicaties en het zorglandschap.
• Vermogen om overzicht te houden en onafhankelijke afwegingen te maken.
• Sterke communicatieve vaardigheden en verbindend leiderschap.
• Een pionierende houding en plezier in samenwerken en ontwikkelen.

Over het team

De VPT teams in Lombok en Oog in Al zijn wijkgericht, betrokken en volop in ontwikkeling. Zorg, welzijn en ondersteuning sluiten hier naadloos op elkaar aan, met veel aandacht voor zelfstandigheid, samenleven in de wijk en het netwerk rondom de cliënt. Als regisseur werk je samen met gemotiveerde collega’s die eigenaarschap pakken, elkaar versterken en samen bouwen aan zorgzame gemeenschappen in de stad.

Manager Zorg - Somatiek - Maarssen

Bij Careyn bewegen we steeds nadrukkelijker van ‘zorgen voor’ naar ‘samen zorgen’. Dat vraagt om leiderschap dat verbindt, ruimte geeft en dicht bij de praktijk staat. Voor de woonzorglocaties Snavelenburg en Merenhoef in Maarssen zoeken we een Manager Zorg die samen met de teams verder bouwt aan deze manier van werken, passend binnen het vernieuwde besturingsmodel.
In deze rol draag je verantwoordelijkheid voor de zorg en ondersteuning aan cliënten met een somatische zorgvraag. De andere doelgroepen op deze locaties vallen onder een collega‑zorgmanager, waardoor focus, samenwerking en heldere rolverdeling centraal staan.

Dit ga je doen als Manager Zorg

Je geeft richting aan teams die dagelijks werken vanuit vakmanschap, eigenaarschap en nabijheid. Daarbij creëer je de voorwaarden waarin medewerkers samen met cliënten en naasten vormgeven aan het dagelijks leven.

Concreet betekent dat:

• Leidinggeven aan zorgteams binnen de somatische doelgroep, met oog voor kwaliteit, welzijn en samenwerking.
• Vertalen van het nieuwe besturingsmodel naar de praktijk, waarbij teams meer regie en verantwoordelijkheid krijgen.
• Stimuleren van de beweging van ‘zorgen voor’ naar ‘samen zorgen’, samen met cliënten en hun netwerk.
• Werken aan ontwikkeling, stabiliteit en duurzame inzetbaarheid van medewerkers.
• Samenwerken met de andere zorgmanager, behandelaren en ondersteunende diensten.

Wat je van ons mag verwachten

• Salaris volgens cao VVT, FWG 65: € 5.038 - € 7.018 (o.b.v. 36 uur).
• Reiskostenvergoeding, 8% vakantietoeslag en 8,33% eindejaarsuitkering.
• Mogelijkheid om gebruik te maken van het meerkeuzesysteem, zoals extra verlof of een fietsregeling.
• Toegang tot o.a. HeyCoach, budgetcoach en DigiCoach voor jouw ontwikkeling.
• Bij Careyn krijg je meer dan de arbeidsvoorwaarden uit de cao VVT. Meer weten?Bekijk de pagina Arbeidsvoorwaarden.

Wat jij meebrengt

• Hbo werk‑ en denkniveau, aangevuld met ervaring in een leidinggevende rol binnen de ouderenzorg.
• Kennis van en affiniteit met somatische zorg.
• Leiderschap dat gebaseerd is op vertrouwen, coachen en duidelijke kaders.
• Vermogen om verandering te begeleiden en teams hierin mee te nemen.
• Overzicht, besluitvaardigheid en een verbindende manier van communiceren.

Over de afdelingen en het team

Snavelenburg en Merenhoef zijn woonomgevingen waar zorg, wonen en welzijn nauw met elkaar verweven zijn. Teams werken hier vanuit betrokkenheid en professionaliteit aan een dagelijks leven dat zoveel mogelijk aansluit bij wie iemand is en wil blijven. Binnen het nieuwe besturingsmodel ontstaat meer ruimte voor eigenaarschap, samenwerking en samen leren. Als Manager Zorg speel je een sleutelrol in het versterken van die beweging, samen met collega‑managers en de teams op de werkvloer.

Om de veiligheid van onze cliënten en medewerkers te waarborgen, is voor alle medewerkers die bij Careyn in dienst komen een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) vereist. Bij gelijke geschiktheid krijgen interne sollicitanten voorrang ten opzichte van externe kandidaten.

Regisseur Volledig Pakket Thuis - Utrecht

Met Langer Zorg en Ondersteuning Thuis (LZO) ondersteunt Careyn mensen die graag in hun eigen huis willen blijven wonen, ook wanneer de zorgvraag intensiever wordt. In de Utrechtse wijken Lombok en Oog in Al werken multidisciplinaire VPT teams dagelijks samen aan een combinatie van zorg, welzijn en ondersteuning, passend bij het leven dat iemand wil blijven leiden.
Als Regisseur Volledig Pakket Thuis geef je richting aan dit samenspel. Je verbindt collega’s, cliënten en netwerk, houdt het overzicht in complexe situaties en draagt bij aan een manier van werken waarin eigen regie, maatwerk en samen leven centraal staan.

Dit ga je doen als Regisseur Volledig Pakket Thuis

Je neemt de regie in complexe thuissituaties en bewaakt het totaaloverzicht. Daarbij werk je nauw samen met collega’s, cliënten en het netwerk rondom de cliënt, met oog voor eigen regie en duurzame oplossingen.

Concreet betekent dat:

• Regisseren van complexe zorg- en ondersteuningssituaties binnen het VPT.
• Coördineren van de inzet van teamleden en afstemmen met interne en externe samenwerkingspartners.
• Begeleiden van cliënten binnen het zorglandschap, met kennis van wet‑ en regelgeving, financiering en sociale kaart.
• Bijdragen aan kwaliteit, ontwikkeling en innovatie binnen het VPT.
• Coachen en ondersteunen van collega’s, met richting en duidelijkheid in complexe situaties.

Wat je van ons mag verwachten

• Salaris volgens cao VVT, FWG 50: € 3.471 - € 4.659 (o.b.v. 36 uur).
• Reiskostenvergoeding, 8% vakantietoeslag en 8,33% eindejaarsuitkering.
• Mogelijkheid om gebruik te maken van het meerkeuzesysteem, zoals extra verlof of een fietsregeling.
• Toegang tot o.a. HeyCoach, budgetcoach en DigiCoach voor jouw ontwikkeling.
• Bij Careyn krijg je meer dan de arbeidsvoorwaarden uit de cao VVT. Meer weten? Bekijk de pagina Arbeidsvoorwaarden.

Wat jij meebrengt

• Hbo werk- en denkniveau en een voor de functie relevant diploma (denk aan Social Work of een diploma in gezondheidszorg).
• Kennis van ouderenzorg, indicaties en het zorglandschap.
• Vermogen om overzicht te houden en onafhankelijke afwegingen te maken.
• Sterke communicatieve vaardigheden en verbindend leiderschap.
• Een pionierende houding en plezier in samenwerken en ontwikkelen.

Over het team

De VPT teams in Lombok en Oog in Al zijn wijkgericht, betrokken en volop in ontwikkeling. Zorg, welzijn en ondersteuning sluiten hier naadloos op elkaar aan, met veel aandacht voor zelfstandigheid, samenleven in de wijk en het netwerk rondom de cliënt. Als regisseur werk je samen met gemotiveerde collega’s die eigenaarschap pakken, elkaar versterken en samen bouwen aan zorgzame gemeenschappen in de stad.

Leefondersteuner - Volledig Pakket Thuis - Zeist

Standplaats: Zeist
Uren: 24 uur per week
Salaris: € 2.404- € 2.960
Dienstverband: Vast of flexibel contract
Diploma: geen

In Zeist starten we een nieuw VPT team dat ouderen helpt om zo lang mogelijk fijn thuis te wonen. Denk aan de rustige lanen, het bosrijk groen rondom de wijk en cliënten die hun dagen graag leven zoals ze dat altijd gedaan hebben, maar met een beetje steun van jou. Jij wordt één van de eerste vaste gezichten van dit team. Een warme start, samen bouwen, samen ontdekken hoe we in Zeist het verschil gaan maken.

Dit ga je doen als leefondersteuner
Je ondersteunt cliënten in hun eigen woning bij dagelijkse routines, structuur en een prettig leefklimaat. Je helpt met persoonlijke verzorging zoals wassen, aankleden en naar het toilet gaan. Maakt een praatje, ziet wat iemand nodig heeft en stimuleert zelfredzaamheid. Daarnaast bied je hulp bij huishoudelijke taken. Je bent veel onderweg in Zeist, stapt overal binnen als een vertrouwd gezicht en geeft mensen het gevoel dat ze niet alleen staan. In alles wat je doet blijft de regie bij de cliënt: jij sluit aan bij hun leven, niet andersom.

Wat werken in dit team aantrekkelijk maakt
Je stapt in een splinternieuw team waar nog niets in beton gegoten is. Hier mag jij meedenken, mee vormen en meebouwen aan hoe we samenwerken. Je staat er nooit alleen voor: we trekken samen op, delen ervaringen en zoeken met elkaar naar slimme manieren om VPT in Zeist stevig neer te zetten. Hiervoor werk je ook nauw samen met het wijkzorgteam in Zeist. Omdat we klein starten, leer je elkaar snel kennen en ontstaat er vanzelf dat warme, hechte teamgevoel waar we trots op willen zijn.

Wat je van ons mag verwachten

• Salaris volgens CAO VVT FWG 20: €2.404 - €2.960 (o.b.v. 36 uur).
• Direct een vast contract. Tenzij andere contractmogelijkheden beter bij jouw wensen passen qua uren en werkzekerheid.
• Aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden, waaronder 8% vakantiegeld én een eindejaarsuitkering van 8,33% – dat komt neer op bijna 14 keer je maandsalaris per jaar!

Bij Careyn krijg je meer dan de arbeidsvoorwaarden uit de cao VVT. Meer weten? Bekijk de pagina Arbeidsvoorwaarden.
We vinden het belangrijk dat jij je goed voelt op je werk. Daarom luisteren we naar jouw ideeën, geven we je vertrouwen en zorgen we voor een prettige en duidelijke werkomgeving. Jij staat bij ons op nummer 1, want als jij goed in je vel zit, kun je ook goede zorg geven.