Verpleegkundige in opleiding (VioS) – Zuid-Hollandse Eilanden

Standplaats: Regio Hellevoetsluis, Nissewaard of Westland
Uren: 32-36 uur
Salaris: € 5.038 - € 7.018
Dienstverband: Leerarbeidsovereenkomst
Diploma: Hbo Verpleegkundig Specialist

Bij Careyn groeit jouw vakmanschap. Als hbo-verpleegkundige met affiniteit voor ouderenzorg kun je je verder ontwikkelen tot verpleegkundig specialist Algemene Gezondheidszorg. Samen zorgen we voor een waardevolle oude dag voor onze cliënten – en voor jouw toekomst.

Dit ga je doen als Verpleegkundig Specialist in opleiding
Als Verpleegkundige in opleiding tot Specialist (VioS) volg je één dag per week onderwijs aan de Master Advanced Nursing Practice (MANP) opleiding van de Hogeschool Rotterdam.
Concreet betekent dat:

• Je werkt drie tot drie en een halve dag per week om de geleerde theorie in de praktijk te brengen en de rol van verpleegkundig specialist eigen te maken.
• Begeleiding van een verpleegkundig specialist en een specialist ouderengeneeskunde.
• Opleidingsplan wordt in samenspraak met jou vastgesteld, de opleiding duurt twee jaar.
• Je maakt onderdeel uit van de medische dienst. Dit team bestaat uit specialisten ouderengeneeskunde, verpleegkundig specialisten, physician assistants, basisartsen (io) en doktersassistentes.
• Je bent samen met je team verantwoordelijk voor de medische zorg aan cliënten binnen het werkgebied. Je zult op verschillende locaties in het district werkzaam zijn.

Wat je van ons mag verwachten

• Je ontvangt een leerarbeidsovereenkomst van 32 - 36 uur per week.
• Salaris volgens cao VVT, FWG 65 (€ 5.038,32 – € 7.018,30 o.b.v. 36 uur).
• Noodzakelijke opleidingskosten worden betaald door Careyn.
• 8% vakantiegeld en 8,33% eindejaarsuitkering.
• Pensioenopbouw via PFZW en reiskostenvergoeding.
• Toegang tot HeyCoach, budgetcoach en Digicoach.

Bij Careyn krijg je meer dan de arbeidsvoorwaarden uit de cao VVT. Meer weten? Bekijk de pagina Arbeidsvoorwaarden.

Bij Careyn begint goede zorg met goed werkgeverschap, daarom zetten we jou op 1. Jij krijgt vertrouwen, ruimte om zelfstandig te werken en mee te denken. We zorgen voor een goede werk-privébalans, zodat jij je werk met plezier kunt doen.

Wat jij meebrengt

• Hbo-diploma Verpleegkundig Specialist met minimaal twee jaar werkervaring.
• Enthousiasme en passie voor het vak en op de hoogte van ontwikkelingen binnen het verpleegkundig vakgebied.
• Je hebt de ambitie om in september 2026 de opleiding tot Verpleegkundig Specialist te gaan volgen aan Hogeschool Rotterdam.
• Je bent bereid om te starten met voorwerken voor de opleiding start (richtdatum juli-augustus 2026).
• Goede communicatieve vaardigheden.

Over Careyn
Careyn is één van de grootste ouderenzorgorganisaties in Nederland. In onze locaties in Zuid-Holland werk je samen met ervaren collega’s en diverse zorgprofessionals om de best mogelijke zorg te bieden aan ouderen.

GZ of Master Psycholoog (tijdelijk) - Voorne-Putten, Westland en/of Nissewaard

Standplaats: Voorne-Putten, Westland en/of Nissewaard
Uren: 24-36 uur | Hybride werken
Salaris: € 4.470 - € 7.018
Dienstverband: Tijdelijk dienstverband
Diploma: WO-Diploma

Vanuit de afdeling Advies & Behandelcentrum wordt in de regio Zuid Hollandse eilanden en het Westland medische, paramedische en psychosociale behandeling geleverd aan bewoners en bezoekers van de verpleeg- en verzorgingshuizen en de kleinschalige woonvormen.
Wij bieden je de kans om bij een grote, stabiele ouderenzorgorganisatie te werken. In deze rol ben jij de verbindende schakel binnen het zorgteam en draag je direct bij aan de zorgkwaliteit en het welzijn van onze ouderen. Je krijgt de ruimte om jouw deskundigheid volop in te zetten in een zelfstandige functie.

Het betreft een tijdelijke functie in verband met vervanging zwangerschapsverlof voor de periode van ongeveer een jaar vanaf januari 2026.

Dit ga je doen als GZ of Master Psycholoog
Je bent onderdeel van het multidisciplinaire behandelteam van één of meerdere locaties en de vakgroep Psychologie.

Concreet betekent dat:

• Je onderzoekt, behandelt en begeleidt cliënten met psychogeriatrisch, psychiatrische en neurologische ziektebeelden. Dit is gerelateerd aan het multidisciplinair vastgestelde zorgleefplan.
• Je adviseert artsen en verpleging, alsmede paramedici en familie.
• Je ondersteunt het team van verzorgenden door middel van intervisies en het geven van scholing.

Als GZ-psycholoog ben je daarnaast verantwoordelijk voor:

• Het toepassen van je expertise bij complexe casuïstiek binnen de vakgroep.
• Het ontwikkelen van en bieden van behandelingen in de extramurale psychologische zorg.
• Het uitoefenen van regiebehandelaarschap bij onze ouderen waar de gedragsproblematiek op de voorgrond staat.
• Het geven van werkbegeleiding aan GZ- opleidelingen (piog) en aan de Master Psychologen.
• Het leveren van een inhoudelijke bijdrage aan het behandelbeleid en het organisatiebeleid.
• Inhoudelijk bijdrage aan het behandelbeleid en het organisatiebeleid.
• Het adviseren van artsen en verpleging, alsmede paramedici en familie.
• Bestuderen van ontwikkelingen in het eigen vakgebied en deze vertalen naar mogelijkheden t.b.v. de organisatie

Wat je van ons mag verwachten

• Een tijdelijik contract, duur is in overleg.
• Salaris volgens cao VVT, (GZ) FWG 60: € 4.470 - € 5.962 (o.b.v. 36 uur) of (Master) FWG 65: € 5.038 - € 7.018 (o.b.v. 36 uur).
• 8% vakantiegeld en 8,33% eindejaarsuitkering.
• Pensioenopbouw via PFZW en reiskostenvergoeding.
• Toegang tot HeyCoach, budgetcoach en Digicoach.

Bij Careyn krijg je meer dan de arbeidsvoorwaarden uit de cao VVT. Meer weten? Bekijk de pagina Arbeidsvoorwaarden.

Bij Careyn begint goede zorg met goed werkgeverschap, daarom zetten we jou op 1. Jij krijgt vertrouwen, ruimte om zelfstandig te werken en mee te denken. We zorgen voor een goede werk-privébalans, zodat jij met je werk met plezier kunt doen.

Wat jij meebrengt

• WO-Diploma Psychologie (Drs. Of Msc.) in een relevante richting, voor de GA Pyscholoog functie aangevuld met de GZ-opleiding en een geldige BIG-registratie.
• Empathie, daadkracht, creativiteit en duidelijke communicatie.
• Een proactieve houding en het vermogen om prioriteiten te stellen.
• Zelfstandigheid, flexibiliteit en stressbestendigheid in complexe situaties.
• Ervaring in de ouderenzorg is een pre.

Over het team
In de regio Voorne-Putten, Westland en Nissewaard werken negen psychologen, waaronder drie GZ-psychologen en vijf masterpsychologen, verspreid over vijftien woonlocaties. Verbinding tussen mensen zien wij als een essentieel onderdeel van goede zorg. Daarom investeren we actief in samenwerking en communicatie, zodat iedere bewoner zich gezien en gehoord voelt.

Wijkverpleegkundige Kwaliteit (HBO) - Careyn - Delft (DWO-NWN)

Standplaats: Delft
Uren: 32-36 uur
Salaris: € 3.471,46 - € 4.659,42
Dienstverband: Vast
Diploma: Hbo Verpleegkunde

Ben jij een Hbo verpleegkundige met hart voor kwaliteitsontwikkeling in de wijkverpleging? In deze rol ben jij de coachende en verbindende schakel voor onze teams. Je zet je expertise in om zorgprocessen te verbeteren, collega’s te begeleiden en zo direct bij te dragen aan toekomstbestendige zorg in de wijk.

Dit ga je doen als Wijkverpleegkundige Kwaliteit
Als wijkverpleegkundige kwaliteit richt je je op het continu verbeteren van onze zorg. Je werkt nauw samen met de wijkteams en specialistische teams (zoals wondzorg, casemanagement dementie en hospice) en stimuleert eigenaarschap, leren en verbeteren.

Concreet betekent dit:

• Actief verbeteren en borgen van methodisch werken en rapporteren in de wijkverpleging.
• Sturen op kwaliteit en veiligheid (o.a. MIC-meldingen) en uitvoeren van (interne) audits.
• Samen met teams verbeterplannen opstellen, uitvoeren en evalueren.
• Collega’s coachen en meenemen in een lerende, oplossingsgerichte houding.
• Meebouwen aan de doorontwikkeling van het concept wijkverpleging met focus op preventie, zelfredzaamheid, positieve gezondheid en welzijn.

Wat je van ons mag verwachten

• Direct een vast contract voor 32 tot 36 uur per week, net wat jou past.
• Salaris volgens cao VVT, FWG 50: € 3.471,46 tot € 4.659,42 (o.b.v. 36 uur).
• 8% vakantiegeld en 8,33% eindejaarsuitkering.
• Een regelmatige baan (geen avond- en weekenddiensten).
• Pensioenopbouw via PFZW en reiskostenvergoeding.

Bij Careyn krijg je meer dan de arbeidsvoorwaarden uit de cao VVT. Meer weten? Bekijk de pagina Arbeidsvoorwaarden.

Bij Careyn begint goede zorg met goed werkgeverschap, daarom zetten we jou op 1. Jij krijgt vertrouwen, ruimte om zelfstandig te werken en mee te denken. We zorgen voor een goede werk-privébalans, zodat jij je werk met plezier kunt doen.

Wat jij meebrengt

• Een diploma Hbo verpleegkunde en een geldige BIG-registratie.
• Coachend vermogen: je bent vraagbaak, draagt kennis over en borgt werkwijzen in de praktijk.
• Ervaring met kwaliteitsverbetering, audits en (door)ontwikkelen van processen.
• Creativiteit, ondernemerschap en een tikje eigenwijsheid om verandering in beweging te krijgen.
• Sterke communicatieve vaardigheden: je verbindt, neemt mee en overbrugt weerstanden.
• Samenwerkingskracht met managers zorg en collega wijkverpleegkundigen kwaliteit.

Over wijkverpleging in DWO-NWN
Je werkt in het district DWO-NWN (Delft, Westland, Oostland, Nieuwe Waterweg Noord). Binnen dit gebied ondersteun je - samen met een collega wijkverpleegkundige kwaliteit - meerdere wijkteams en specialistische teams. Met korte lijnen en een lerende cultuur maken we samen de zorg in de wijk elke dag een beetje beter.

Wijkverpleegkundige Kwaliteit (HBO) - Careyn - Delft (DWO-NWN)

Standplaats: Delft
Uren: 32-36 uur
Salaris: € 3.471,46 - € 4.659,42
Dienstverband: Vast
Diploma: Hbo Verpleegkunde

Ben jij een Hbo verpleegkundige met hart voor kwaliteitsontwikkeling in de wijkverpleging? In deze rol ben jij de coachende en verbindende schakel voor onze teams. Je zet je expertise in om zorgprocessen te verbeteren, collega’s te begeleiden en zo direct bij te dragen aan toekomstbestendige zorg in de wijk.

Dit ga je doen als Wijkverpleegkundige Kwaliteit
Als wijkverpleegkundige kwaliteit richt je je op het continu verbeteren van onze zorg. Je werkt nauw samen met de wijkteams en specialistische teams (zoals wondzorg, casemanagement dementie en hospice) en stimuleert eigenaarschap, leren en verbeteren.

Concreet betekent dit:

• Actief verbeteren en borgen van methodisch werken en rapporteren in de wijkverpleging.
• Sturen op kwaliteit en veiligheid (o.a. MIC-meldingen) en uitvoeren van (interne) audits.
• Samen met teams verbeterplannen opstellen, uitvoeren en evalueren.
• Collega’s coachen en meenemen in een lerende, oplossingsgerichte houding.
• Meebouwen aan de doorontwikkeling van het concept wijkverpleging met focus op preventie, zelfredzaamheid, positieve gezondheid en welzijn.

Wat je van ons mag verwachten

• Direct een vast contract voor 32 tot 36 uur per week, net wat jou past.
• Salaris volgens cao VVT, FWG 50: € 3.471,46 tot € 4.659,42 (o.b.v. 36 uur).
• 8% vakantiegeld en 8,33% eindejaarsuitkering.
• Een regelmatige baan (geen avond- en weekenddiensten).
• Pensioenopbouw via PFZW en reiskostenvergoeding.

Bij Careyn krijg je meer dan de arbeidsvoorwaarden uit de cao VVT. Meer weten? Bekijk de pagina Arbeidsvoorwaarden.

Bij Careyn begint goede zorg met goed werkgeverschap, daarom zetten we jou op 1. Jij krijgt vertrouwen, ruimte om zelfstandig te werken en mee te denken. We zorgen voor een goede werk-privébalans, zodat jij je werk met plezier kunt doen.

Wat jij meebrengt

• Een diploma Hbo verpleegkunde en een geldige BIG-registratie.
• Coachend vermogen: je bent vraagbaak, draagt kennis over en borgt werkwijzen in de praktijk.
• Ervaring met kwaliteitsverbetering, audits en (door)ontwikkelen van processen.
• Creativiteit, ondernemerschap en een tikje eigenwijsheid om verandering in beweging te krijgen.
• Sterke communicatieve vaardigheden: je verbindt, neemt mee en overbrugt weerstanden.
• Samenwerkingskracht met managers zorg en collega wijkverpleegkundigen kwaliteit.

Over wijkverpleging in DWO-NWN
Je werkt in het district DWO-NWN (Delft, Westland, Oostland, Nieuwe Waterweg Noord). Binnen dit gebied ondersteun je - samen met een collega wijkverpleegkundige kwaliteit - meerdere wijkteams en specialistische teams. Met korte lijnen en een lerende cultuur maken we samen de zorg in de wijk elke dag een beetje beter.

Wijkverpleegkundige - De Meern / Leidsche Rijn

Standplaats: De Meern / Leidsche Rijn
Uren: 28 tot 32 uur per week
Salaris: € 3.471 - € 4.659
Dienstverband: Vast dienstverband
Diploma: Hbo Verpleegkunde

Als Wijkverpleegkundige in wijkteam De Meern / Leidsche Rijn werk je in een hecht, kleinschalig team met veel collegiale steun. De Meern is divers, van nieuwbouwwijken tot een traditionele dorpskern, wat flexibiliteit en maatwerk vraagt. Leidsche Rijn een dynamische, jonge stadswijk waar ook veel ouderen zelfstandig wonen Je hebt veel autonomie: stelt indicaties, coördineert zorg en onderhoudt contact met huisartsen en mantelzorgers. Samen zorgen jullie voor persoonlijke, passende zorg dicht bij huis. Je inzet en zelfstandigheid worden bij Careyn écht gewaardeerd.

Dit ga je doen als Wijkverpleegkundige
Als Wijkverpleegkundige geef je zorg en begeleiding aan ouderen in hun thuissituatie, met aandacht voor eigen regie en kwaliteit van leven. Je indiceert, organiseert en voert verpleegkundige zorg uit op maat.
Concreet betekent dat:

• Wijkverpleging bieden aan ouderen in hun eigen thuissituatie.
• Indicaties stellen, zorg coördineren en verpleegkundige handelingen uitvoeren.
• Veranderingen in de situatie van cliënten signaleren en snel schakelen met andere disciplines.
• Begeleiden van collega's en stagiaires en actief bijdragen aan kwaliteitsverbetering.
• Zorgen voor een warme, persoonlijke relatie waarin cliënten zich gezien en gewaardeerd voelen.

Wat je van ons mag verwachten

• Direct een vast contract voor 28-32 uur per week.
• Salaris volgens cao VVT, FWG 50: € 3.471,46 tot € 4.659,42 (o.b.v. 36 uur).
• 8% vakantiegeld en 8,33% eindejaarsuitkering.
• Pensioenopbouw via PFZW en reiskostenvergoeding.
• Toegang tot HeyCoach, budgetcoach en Digicoach.

Bij Careyn krijg je meer dan de arbeidsvoorwaarden uit de cao VVT. Meer weten? Bekijk de pagina Arbeidsvoorwaarden.
Bij Careyn begint goede zorg met goed werkgeverschap, daarom zetten we jou op 1. Jij krijgt vertrouwen, ruimte om zelfstandig te werken en mee te denken. We zorgen voor een goede werk-privébalans, zodat jij met je werk met plezier kunt doen.

Wat jij meebrengt

• Een diploma hbo-verpleegkunde en een geldige BIG-registratie.
• Empathie, daadkracht en duidelijke communicatie.
• Een proactieve houding en het vermogen om prioriteiten te stellen.
• Initiatiefrijk en probleemoplossend.