Basisarts ANIOS - Merenhoef - Maarssen

Standplaats: Maarssen
Uren: 32 uur
Salaris: € 5.038 - € 7.018
Dienstverband: Tijdelijk dienstverband van 1 jaar
Diploma: WO Geneeskunde

Los jij graag complexe medische vraagstukken op en zoek je dynamiek in je werk? Hou je van het regisseren van multidisciplinaire zorg? Kom werken bij Careyn en maak écht het verschil. Als grootste ouderenzorgorganisatie in het land zorgen wij voor onze ouderen én voor jou. Careyn: jij op 1!
Voor onze zorglocatie Merenhoef in Maarssen zijn wij op zoek naar een enthousiaste en gedreven basisarts ANIOS voor 32 uur per week met als start half februari..

In het district Utrecht West bestaat de medische dienst bijna 20 personen. Een professioneel team bestaande uit SO’s, VS-en, basisartsen, AIOSsen, HAIO’s en co-assistenten. Maandelijks is er vakgroepoverleg. Ook zijn er richtlijnenavonden en FTO’s.

Wat ga je doen?
Als basisarts ANIOS heb jij de regie in handen, alle facetten in het werk als basisarts komen aan de orde. Dat maakt het werk uitdagend én afwisselend. Verder:

• Je wordt de vaste basisarts van de PG-cliënten en een aantal Somatiek cliënten.
• Je vormt een multidisciplinair team met de psychologen, fysiotherapeut, ergotherapeut, logopedist en diëtist.
• Als basisarts ontvang je supervisie door MedTzorg. Een vaste SO van MedTzorg die de locatie goed kent zal met je meedenken in complexe casuïstiek en Wzd maatregelen. In de loop van 2026 zullen we dit harmoniseren binnen Careyn en zal je meer gaan samenwerken met de SO’s van Careyn Utrecht-West in Woerden, Maarssen en Vinkeveen.
• Na 2 maanden kijken we of je mee kan gaan in de diensten van Careyn Utrecht-West.

Wat bieden wij jou?
Je wordt gefaciliteerd om de acute ontwikkelingen in jouw vakgebied te delen. Bij Careyn sta jij op 1:

• Je ontvangt een tijdelijk contract voor 32 uur per week voor een periode van 1 jaar.
• Je wordt ingeschaald volgens de CAO VVT, FWG 65 (minimaal € 5.038,32 tot maximaal € 7.018,30 o.b.v. 36 uur per week), omdat we graag transparant zijn naar alle collega’s.
• Je ontvangt reiskostenvergoeding.
• Je bouwt pensioen op via pensioenfonds Zorg en Welzijn om zorg te dragen voor jouw welzijn in de toekomst.
• Je ontvangt een vakantietoeslag van 8% en een eindejaarsuitkering van 8,33%.
• krijgt de mogelijkheid om met je eindejaarsuitkering of vakantiegeld mee te doen aan onze ‘meerkeuze regelingen’ zoals de aankoop en verkoop van verlofuren of sparen voor je pensioen via het ‘balansbudget’, zodat je zelf de regie kunt pakken over jouw werk- en privé balans.
• Je krijgt de mogelijkheid om gebruik te maken van onze HeyCoach, budgetcoach en/of Digicoach, omdat we je graag ondersteunen bij jouw persoonlijke uitdagingen.

Wie ben jij?

• Je bent een enthousiaste basisarts met liefde voor het vak.
• Je bent een zelfstandige werker. In principe werk je een groot deel van de week alleen als medicus op de locatie. Supervisie van MedTzorg en Careyn is altijd laagdrempelig bereikbaar.
• Je hebt interesse in ontwikkelingen binnen het vakgebied van de ouderenzorg.
• Je overweegt de opleiding tot Specialist Ouderenzorg te gaan volgen.
• Je vindt het leuk om mee te denken in hoe we de behandeldienst gaan neerzetten op deze locatie van Careyn.

Over locatie Merenhoef
Een thuis voor onze bewoners creëren, dat is wat wij nastreven. Een plek waar onze bewoners zichzelf kunnen zijn, omringd door hun eigen spulletjes. Elke dag moet een goede dag zijn en samen helpen we elkaar dat te realiseren in woonzorgcentrum Merenhoef in Maarssen. In Merenhoef wonen er ongeveer 40 bewoners met dementie verspreid over vier afdelingen psychogeriatrie (PG). Daarnaast zijn er drie afdelingen somatiek, die in totaal plek bieden aan circa 36 bewoners. Voor een lekker kopje koffie of thee moet je in onze Brasserie de Hoeve zijn.

Procesmanager

Standplaats: Rotterdam
Uren: 32 tot 36 uur per week
Salaris: € 4016,62 tot € 5.962,34
Dienstverband: Vast contract
Diploma: Hbo/Wo

Als Procesmanager bij Careyn krijg je de ruimte om processen binnen zorg en bedrijfsvoering te verbeteren. Je werkt op het snijvlak van zorg, IT en organisatie en draagt bij aan een organisatie met een duidelijke maatschappelijke opdracht.

Dit ga je doen als Procesmanager

• Je bent betrokken bij het ontwerp, de bewaking, de analyse en de optimalisatie van organisatieprocessen binnen zowel de zorg als de bedrijfsvoering
• Je houdt overzicht over alle processen binnen de organisatie en hebt inzicht in de samenhang daartussen
• Je volgt ontwikkelingen binnen het vakgebied procesmanagement en zoekt continu naar manieren om processen effectief en efficiënt binnen Careyn in te richten
• Je vertaalt nieuwe inzichten en methodieken naar praktische toepassingen die passen bij de organisatie
• Je deelt je kennis en adviseert collega’s en interne stakeholders over procesinrichting en procesverbetering
• Je ondersteunt en begeleidt betrokkenen bij de veranderingen die nodig zijn om verbeteringen ook daadwerkelijk door te voeren.

Wat kan je van ons verwachten?

• Een goede inwerkperiode waarin je directe collega procesmanagers je wegwijs maken;
• Je komt te werken in het team Procesmanagement. Samen met team Informatiemanagement en de ICT architect ben je onderdeel van het PRIMA-team dat valt onder de manager Informatiemanagement & ICT;
• Je krijgt een fijne werkplek van 36 uur per week. Wil je graag 32 uur werken? Dan kijken we samen naar de mogelijkheden;
• Je werkt hybride waarbij je gemiddeld 2 dagen in de week op kantoor aanwezig bent;
• Je krijgt voldoende opleiding- en ontwikkelingsmogelijkheden;
• Je krijgt een vaste aanstelling met een proefperiode van twee maanden;
• Je wordt ingeschaald volgens de CAO VVT FWG 60, die loopt van € 4016,62 tot € 5.962,34 afhankelijk van je ervaring, bij een fulltime dienstverband (36 uur);
• Je krijgt een mooi pakket aan arbeidsvoorwaarden, inclusief laptop, telefoon, reiskostenvergoeding, pensioenopbouw, eindejaarsuitkering van 8,33% en vakantietoeslag van 8%.

Wat breng jij mee?

• Je hebt een afgeronde HBO-/WO opleiding, bijvoorbeeld in Bedrijfskunde/ Bedrijfskundige Informatica, Bestuurskunde en/of Management;
• Minimaal 3 jaar ervaring als procesmanager;
• Je hebt affiniteit met en enig inzicht in de zorgstructuur en zorgwetgeving;
• Je hebt sterke communicatieve vaardigheden en kunt goed plannen en organiseren;
• Je kan goed meedenken op tactisch en strategisch niveau en kunt goed schakelen van helikopter-view naar details;
• Je vindt het een uitdaging om problemen te analyseren en verbeteringen aan te dragen;
• Je bent klantgericht en een echte teamplayer;
• Heb je een Lean Green of Black Belt? Dan is dat een pré.

Hier ga je werken
Careyn is een actieve maatschappelijke onderneming die zich inzet voor de gezondheid en het welzijn van onze klanten, jong en oud, gezond of kwetsbaar. Als het nodig is, staan onze vakbekwame en betrokken medewerkers klaar om hulp en ondersteuning te bieden. Samen met andere zorgverleners, vrijwilligers, mantelzorgers en buurt- en wijkbewoners.

Procesmanager

Standplaats: Rotterdam
Uren: 32 tot 36 uur per week
Salaris: € 4016,62 tot € 5.962,34
Dienstverband: Vast contract
Diploma: Hbo/Wo

Als Procesmanager bij Careyn krijg je de ruimte om processen binnen zorg en bedrijfsvoering te verbeteren. Je werkt op het snijvlak van zorg, IT en organisatie en draagt bij aan een organisatie met een duidelijke maatschappelijke opdracht.

Dit ga je doen als Procesmanager

• Je bent betrokken bij het ontwerp, de bewaking, de analyse en de optimalisatie van organisatieprocessen binnen zowel de zorg als de bedrijfsvoering
• Je houdt overzicht over alle processen binnen de organisatie en hebt inzicht in de samenhang daartussen
• Je volgt ontwikkelingen binnen het vakgebied procesmanagement en zoekt continu naar manieren om processen effectief en efficiënt binnen Careyn in te richten
• Je vertaalt nieuwe inzichten en methodieken naar praktische toepassingen die passen bij de organisatie
• Je deelt je kennis en adviseert collega’s en interne stakeholders over procesinrichting en procesverbetering
• Je ondersteunt en begeleidt betrokkenen bij de veranderingen die nodig zijn om verbeteringen ook daadwerkelijk door te voeren.

Wat kan je van ons verwachten?

• Een goede inwerkperiode waarin je directe collega procesmanagers je wegwijs maken;
• Je komt te werken in het team Procesmanagement. Samen met team Informatiemanagement en de ICT architect ben je onderdeel van het PRIMA-team dat valt onder de manager Informatiemanagement & ICT;
• Je krijgt een fijne werkplek van 36 uur per week. Wil je graag 32 uur werken? Dan kijken we samen naar de mogelijkheden;
• Je werkt hybride waarbij je gemiddeld 2 dagen in de week op kantoor aanwezig bent;
• Je krijgt voldoende opleiding- en ontwikkelingsmogelijkheden;
• Je krijgt een vaste aanstelling met een proefperiode van twee maanden;
• Je wordt ingeschaald volgens de CAO VVT FWG 60, die loopt van € 4016,62 tot € 5.962,34 afhankelijk van je ervaring, bij een fulltime dienstverband (36 uur);
• Je krijgt een mooi pakket aan arbeidsvoorwaarden, inclusief laptop, telefoon, reiskostenvergoeding, pensioenopbouw, eindejaarsuitkering van 8,33% en vakantietoeslag van 8%.

Wat breng jij mee?

• Je hebt een afgeronde HBO-/WO opleiding, bijvoorbeeld in Bedrijfskunde/ Bedrijfskundige Informatica, Bestuurskunde en/of Management;
• Minimaal 3 jaar ervaring als procesmanager;
• Je hebt affiniteit met en enig inzicht in de zorgstructuur en zorgwetgeving;
• Je hebt sterke communicatieve vaardigheden en kunt goed plannen en organiseren;
• Je kan goed meedenken op tactisch en strategisch niveau en kunt goed schakelen van helikopter-view naar details;
• Je vindt het een uitdaging om problemen te analyseren en verbeteringen aan te dragen;
• Je bent klantgericht en een echte teamplayer;
• Heb je een Lean Green of Black Belt? Dan is dat een pré.

Hier ga je werken
Careyn is een actieve maatschappelijke onderneming die zich inzet voor de gezondheid en het welzijn van onze klanten, jong en oud, gezond of kwetsbaar. Als het nodig is, staan onze vakbekwame en betrokken medewerkers klaar om hulp en ondersteuning te bieden. Samen met andere zorgverleners, vrijwilligers, mantelzorgers en buurt- en wijkbewoners.

Praktijkopleider – Utrecht Stad

Standplaats: Utrecht
Uren: 28 tot 36 uur per week
Salaris: € 3.471 – € 4.659
Dienstverband: Tijdelijke aanstelling tot oktober 2026
Diploma: Hbo

Binnen Careyn geloven we dat goed opleiden onmisbaar is voor goede zorg. Als Praktijkopleider werk je in een stedelijke context waar leren, ontwikkelen en samenwerken continu in beweging zijn. In Utrecht Stad ondersteun en versterk je het leerklimaat op de werkvloer en draag je bij aan toekomstbestendige zorg door studenten, begeleiders en managers met elkaar te verbinden. Het gedachtengoed van Positieve Gezondheid vormt hierbij een belangrijke basis.

Dit ga je doen als Praktijkopleider
Als Praktijkopleider ben je actief in Utrecht Stad en stimuleer je het anders werken en anders opleiden. Je beweegt je tussen onderwijs en praktijk en bent een herkenbaar aanspreekpunt voor studenten, werkbegeleiders en management.

Concreet betekent dat:

• Regisseren van het proces van instroom tot uitstroom van studenten, in afstemming met managers, inclusief het realiseren van een passende mix van studenten.
• Coördineren en/of participeren in werving- en selectieprocedures en bijdragen aan de profilering van Careyn als aantrekkelijk leerbedrijf.
• Ondersteunen van het leerproces van studenten richting professioneel en kwalitatief vakmanschap.
• Sparringpartner zijn voor managers en hen gevraagd en ongevraagd adviseren over leerklimaat, inzet van studenten en opleidingsvraagstukken.
• Verkennen en aantrekken van nieuwe doelgroepen, zoals zij-instromers en herintreders, en het optimaliseren van opleidingen en begeleiding in samenwerking met onderwijsinstellingen.
• Bijdragen aan (onderwijs)innovaties en ontwikkelingen binnen Careyn en de Careyn Academie.

Wat je van ons mag verwachten

• Een tijdelijke aanstelling tot oktober 2026 voor 28 tot 36 uur per week.
• Salaris volgens cao VVT, FWG 50: € 3.471,46 – € 4.659,42 (o.b.v. 36 uur).
• 8% vakantiegeld en 8,33% eindejaarsuitkering.
• Pensioenopbouw via PFZW.
• Reiskostenvergoeding én € 0,32 per km voor dienstreizen buiten de standplaats.

Bij Careyn krijg je meer dan de arbeidsvoorwaarden uit de cao VVT. Meer weten? Bekijk de pagina Arbeidsvoorwaarden.
Bij Careyn begint goede zorg met goed werkgeverschap, daarom zetten we jou op 1. Jij krijgt vertrouwen, ruimte om zelfstandig te werken en mee te denken. We zorgen voor een goede werk-privébalans, zodat jij je werk met plezier kunt doen.

Wat jij mee brengt

• Een afgeronde hbo-bacheloropleiding.
• Bij voorkeur ervaring als praktijkopleider of in het begeleiden van leerprocessen.
• Affiniteit met zorg, leren en ontwikkelen.
• Coachende vaardigheden en het vermogen om verbinding te maken op verschillende niveaus.
• Beschikking over eigen vervoer in verband met werkzaamheden binnen Utrecht Stad.

Over het team
Als Praktijkopleider maak je deel uit van de Careyn Academie. Binnen dit team werk je samen met opleidingsadviseurs, backoffice medewerkers en collega-praktijkopleiders. Je wordt aangestuurd door een teamleider en werkt samen aan de kwaliteit, continuïteit en doorontwikkeling van het praktijkleren binnen Careyn.

Praktijkopleider – Utrecht West – Woerden

Standplaats: Woerden
Uren: 28 tot 36 uur per week
Salaris: € 3.471 – € 4.659
Dienstverband: Tijdelijke aanstelling met uitzicht op een vast contract
Diploma: Hbo

Leren in de zorg vraagt om goede begeleiding, duidelijke structuur én ruimte voor ontwikkeling. Als Praktijkopleider bij Careyn speel je hierin een centrale rol. Vanuit Woerden werk je in een veelzijdig werkgebied met verschillende locaties en zorgvormen. Je ondersteunt teams bij het creëren van een sterk leerklimaat en zorgt ervoor dat studenten, begeleiders en management elkaar weten te vinden. Daarbij staat de ontwikkeling van toekomstbestendige zorgprofessionals centraal.

Dit ga je doen als Praktijkopleider
In deze rol beweeg je je continu tussen onderwijs en zorgpraktijk. Je bent zichtbaar aanwezig in het werkgebied en ondersteunt iedereen die betrokken is bij het praktijkleren.
Concreet betekent dat:

• Begeleiden en bewaken van het volledige leertraject van studenten, van start tot afronding van de opleiding.
• Afstemmen met managers over opleidingscapaciteit, leerplaatsen en een evenwichtige inzet van studenten.
• Ondersteunen van studenten bij hun professionele ontwikkeling en het versterken van vakbekwaamheid.
• Adviseren van leidinggevenden over leerklimaat, begeleiding en opleidingsvraagstukken binnen hun teams.
• Meedenken over en bijdragen aan het aantrekken van nieuwe doelgroepen, zoals zij-instromers en herintreders.
• Samenwerken met onderwijsinstellingen aan de verbetering en vernieuwing van opleidingen en begeleiding.
• Actief bijdragen aan ontwikkelingen en innovaties binnen de Careyn Academie.

Wat je van ons mag verwachten

• Een tijdelijke functie tot oktober 2026 voor 28 tot 36 uur per week, met uitzicht op vast.
• Inschaling volgens cao VVT, FWG 50: € 3.471,46 – € 4.659,42 (op basis van 36 uur).
• 8% vakantietoeslag en 8,33% eindejaarsuitkering.
• Pensioenopbouw via PFZW.
• Reiskostenvergoeding én € 0,32 per kilometer voor dienstreizen buiten de standplaats.

Bij Careyn krijg je meer dan de arbeidsvoorwaarden uit de cao VVT. Meer weten? Bekijk de pagina Arbeidsvoorwaarden.
Bij Careyn begint goede zorg met goed werkgeverschap, daarom zetten we jou op 1. Jij krijgt vertrouwen, ruimte om zelfstandig te werken en mee te denken. We zorgen voor een goede werk-privébalans, zodat jij je werk met plezier kunt doen.

Wat jij mee brengt

• Een afgeronde hbo-opleiding.
• Ervaring met begeleiden, coachen of opleiden binnen de zorg is een pre.
• Affiniteit met praktijkleren en opleidingsvraagstukken in een zorgomgeving.
• Het vermogen om te schakelen tussen verschillende locaties, teams en niveaus.
• Coachende vaardigheden en een verbindende manier van werken.
• Beschikking over eigen vervoer in verband met het regionale werkgebied.

Over het team
Je maakt deel uit van de Careyn Academie, waar praktijkopleiders, opleidingsadviseurs en backoffice collega’s samenwerken aan de kwaliteit van het leren binnen Careyn. Samen zorgen jullie voor samenhang, continuïteit en ontwikkeling van het praktijkleren, afgestemd op de behoeften van medewerkers, studenten en de organisatie.