Adviseur Verzuim en Vitaliteit

Standplaats: Utrecht
Uren: 28-36 uur | Hybride werken
Salaris: €3.644,- tot maximaal €5.230,-
Dienstverband: Vast dienstverband
Diploma: Hbo

Careyn speelt dagelijks een betekenisvolle rol in het leven van duizenden cliënten in Utrecht en Zuid-Holland en doet dit vanuit vier districten, die er op termijn vijf zullen zijn. Binnen onze mensgerichte organisatie vervul je als Adviseur Verzuim en Vitaliteit een sleutelrol binnen de afdeling Vitaliteit. Je ondersteunt bij vraagstukken rondom verzuim, inzetbaarheid en vitaliteit op een manier die aansluit bij wat leidinggevenden en medewerkers écht nodig hebben. Je denkt mee, vooruit én verder, altijd met het doel om medewerkers duurzaam en gezond aan het werk te houden. Je denkt bij verzuim niet meteen aan beperkingen, maar juist aan mogelijkheden.

Wat ga je doen als Adviseur Verzuim en Vitaliteit?
In de rol van Adviseur Verzuim bij Careyn ben jij dé expert die het beleid rondom arbo, preventie, verzuim en inzetbaarheid naar een hoger niveau tilt.

• Je adviseert leidinggevenden vanaf dag 1 bij de begeleiding van zieke medewerkers.
• Je levert een waardevolle bijdrage aan projecten die gericht zijn op Vitaliteit en Duurzame Inzetbaarheid.
• Je pakt de regierol in het verzuimproces en zorgt dat iedereen weet wat er nodig is.
• Je bent het aanspreekpunt voor onze externe samenwerkingspartners.
• Je onderzoekt kansen voor externe mobiliteit en denkt breder dan terugkeer in de eigen functie.
• Je adviseert het management en de afdeling Mens & Organisatie op tactisch niveau.
• Je werkt samen in een team van 15 collega's, waaronder specialisten Arbo & Verzuim, Arbo-adviseurs, een Expert Social Control en administratief medewerkers.

Wat bieden wij jou?

• Een afwisselende functie met kansen om je vaardigheden en kennis verder te ontwikkelen.
• Een vast contract voor 28 tot 36 uur per week, omdat we samenwerken op basis van vertrouwen.
• Inschaling volgens de CAO VVT, FWG 55 (€ 3.644 tot € 5.230 o.b.v. 36 uur per week).
• De mogelijkheid om hybride te werken (50/50), zodat jij eigenaar bent van jouw eigen agenda.
• Een thuiswerkvergoeding en indien nodig alle middelen voor het inrichten van een fijne thuiswerkplek.
• Reiskostenvergoeding.
• Pensioenopbouw via Pensioenfonds Zorg en Welzijn, zodat je ook in de toekomst goed verzorgd bent.
• 8% vakantiegeld en 8,33% eindejaarsuitkering.

Wat jij meebrengt?

• HBO-werk- en denkniveau, bij voorkeur richting HRM.
• Minimaal drie jaar relevante ervaring op het gebied van duurzame inzetbaarheid, verzuim en vitaliteit.
• Kennis van wet- en regelgeving op het gebied van verzuim en vitaliteit, zoals de Wet verbetering poortwachter en de WIA.
• Kennis van fiscale en sociale wetgeving rondom verzuim.
• Een proactieve houding en het vermogen om zelfstandig je weg te vinden binnen een grote organisatie.
• Goede communicatieve vaardigheden, doorzettingsvermogen en geduld.

Casemanager dementie - Utrecht Stad

Standplaats: Utrecht Stad
Uren: 24 tot 32 uur per week
Salaris: € 3.644 - € 5.230
Dienstverband: Vast contract
Diploma: hbo Verpleegkunde of Social Work

Binnen het specialistisch team Dementie in Utrecht Stad werk je met thuiswonende cliënten die te maken krijgen met (een vermoeden van) dementie. Het ziekteproces brengt complexe zorgvragen, emotionele belasting en organisatorische uitdagingen met zich mee voor zowel cliënt als naasten. Als Casemanager Dementie breng je overzicht, rust en richting in deze fase. Je verbindt het zorgnetwerk, bewaakt de samenhang en ondersteunt cliënten en hun systeem bij het maken van passende keuzes: van de eerste signalen tot een eventuele opname of de laatste levensfase.

Dit ga je doen als Casemanager Dementie
Je begeleidt thuiswonende cliënten met (een vermoeden van) dementie en hun naasten gedurende het hele ziekteproces. Vanuit regie en overzicht zorg je voor samenhang in zorg en ondersteuning. Daarbij werk je intensief samen met wijkteams en ketenpartners in Utrecht Stad.
Concreet betekent dat:

• Coördineren en regisseren van het volledige zorgtraject, van eerste signalen tot opname of de laatste levensfase.
• Samenwerken met wijkverpleging, huisartsen en andere betrokken zorgorganisaties.
• Informeren en adviseren van cliënten en naasten over het ziektebeeld en passende ondersteuning.
• Opstellen, evalueren en bijstellen van zorgplannen in afstemming met het cliëntsysteem.
• Signaleren van knelpunten en tijdig organiseren van passende zorg en begeleiding.

Wat je van ons mag verwachten

• Direct een vast contract voor 24 tot 32 uur per week.
• Inschaling volgens FWG 55 cao VVT (€ 3.644,59 tot € 5.230,32 o.b.v. 36 uur).
• Regelmatige werktijden zonder avond- en weekenddiensten.
• 8% vakantietoeslag en 8,33% eindejaarsuitkering.
• Pensioenopbouw via PFZW.
• Toegang tot ondersteuning zoals HeyCoach, budgetcoach en Digicoach.

Wat jij meebrengt

• Een diploma hbo Verpleegkunde (met geldige BIG-registratie) of Social Work, aangevuld met relevante werkervaring.
• Kennis van en affiniteit met dementiezorg.
• Vermogen om zelfstandig te werken en tegelijkertijd verbinding te houden met het team.
• Creativiteit en overstijgend denkvermogen in complexe situaties.
• Flexibiliteit en het vermogen om snel te schakelen.
• Bereidheid om de post-hbo opleiding Casemanagement Dementie te volgen (of reeds afgerond).

Over het team
Je maakt onderdeel uit van het specialistisch team Dementie in Utrecht Stad. Een team van betrokken professionals die kennis delen, elkaar versterken en samen optrekken in de samenwerking met ketenpartners. Er is ruimte voor overleg, intervisie en professionele ontwikkeling.

Adviseur Verzuim en Vitaliteit

Standplaats: Utrecht
Uren: 28-36 uur | Hybride werken
Salaris: €3.644,- tot maximaal €5.230,-
Dienstverband: Vast dienstverband
Diploma: Hbo

Careyn speelt dagelijks een betekenisvolle rol in het leven van duizenden cliënten in Utrecht en Zuid-Holland en doet dit vanuit vier districten, die er op termijn vijf zullen zijn. Binnen onze mensgerichte organisatie vervul je als Adviseur Verzuim en Vitaliteit een sleutelrol binnen de afdeling Vitaliteit. Je ondersteunt bij vraagstukken rondom verzuim, inzetbaarheid en vitaliteit op een manier die aansluit bij wat leidinggevenden en medewerkers écht nodig hebben. Je denkt mee, vooruit én verder, altijd met het doel om medewerkers duurzaam en gezond aan het werk te houden. Je denkt bij verzuim niet meteen aan beperkingen, maar juist aan mogelijkheden.

Wat ga je doen als Adviseur Verzuim en Vitaliteit?
In de rol van Adviseur Verzuim bij Careyn ben jij dé expert die het beleid rondom arbo, preventie, verzuim en inzetbaarheid naar een hoger niveau tilt.

• Je adviseert leidinggevenden vanaf dag 1 bij de begeleiding van zieke medewerkers.
• Je levert een waardevolle bijdrage aan projecten die gericht zijn op Vitaliteit en Duurzame Inzetbaarheid.
• Je pakt de regierol in het verzuimproces en zorgt dat iedereen weet wat er nodig is.
• Je bent het aanspreekpunt voor onze externe samenwerkingspartners.
• Je onderzoekt kansen voor externe mobiliteit en denkt breder dan terugkeer in de eigen functie.
• Je adviseert het management en de afdeling Mens & Organisatie op tactisch niveau.
• Je werkt samen in een team van 15 collega's, waaronder specialisten Arbo & Verzuim, Arbo-adviseurs, een Expert Social Control en administratief medewerkers.

Wat bieden wij jou?

• Een afwisselende functie met kansen om je vaardigheden en kennis verder te ontwikkelen.
• Een vast contract voor 28 tot 36 uur per week, omdat we samenwerken op basis van vertrouwen.
• Inschaling volgens de CAO VVT, FWG 55 (€ 3.644 tot € 5.230 o.b.v. 36 uur per week).
• De mogelijkheid om hybride te werken (50/50), zodat jij eigenaar bent van jouw eigen agenda.
• Een thuiswerkvergoeding en indien nodig alle middelen voor het inrichten van een fijne thuiswerkplek.
• Reiskostenvergoeding.
• Pensioenopbouw via Pensioenfonds Zorg en Welzijn, zodat je ook in de toekomst goed verzorgd bent.
• 8% vakantiegeld en 8,33% eindejaarsuitkering.

Wat jij meebrengt?

• HBO-werk- en denkniveau, bij voorkeur richting HRM.
• Minimaal drie jaar relevante ervaring op het gebied van duurzame inzetbaarheid, verzuim en vitaliteit.
• Kennis van wet- en regelgeving op het gebied van verzuim en vitaliteit, zoals de Wet verbetering poortwachter en de WIA.
• Kennis van fiscale en sociale wetgeving rondom verzuim.
• Een proactieve houding en het vermogen om zelfstandig je weg te vinden binnen een grote organisatie.
• Goede communicatieve vaardigheden, doorzettingsvermogen en geduld.

Casemanager dementie - Utrecht Stad

Standplaats: Utrecht Stad
Uren: 24 tot 32 uur per week
Salaris: € 3.644 - € 5.230
Dienstverband: Vast contract
Diploma: hbo Verpleegkunde of Social Work

Binnen het specialistisch team Dementie in Utrecht Stad werk je met thuiswonende cliënten die te maken krijgen met (een vermoeden van) dementie. Het ziekteproces brengt complexe zorgvragen, emotionele belasting en organisatorische uitdagingen met zich mee voor zowel cliënt als naasten. Als Casemanager Dementie breng je overzicht, rust en richting in deze fase. Je verbindt het zorgnetwerk, bewaakt de samenhang en ondersteunt cliënten en hun systeem bij het maken van passende keuzes: van de eerste signalen tot een eventuele opname of de laatste levensfase.

Dit ga je doen als Casemanager Dementie
Je begeleidt thuiswonende cliënten met (een vermoeden van) dementie en hun naasten gedurende het hele ziekteproces. Vanuit regie en overzicht zorg je voor samenhang in zorg en ondersteuning. Daarbij werk je intensief samen met wijkteams en ketenpartners in Utrecht Stad.
Concreet betekent dat:

• Coördineren en regisseren van het volledige zorgtraject, van eerste signalen tot opname of de laatste levensfase.
• Samenwerken met wijkverpleging, huisartsen en andere betrokken zorgorganisaties.
• Informeren en adviseren van cliënten en naasten over het ziektebeeld en passende ondersteuning.
• Opstellen, evalueren en bijstellen van zorgplannen in afstemming met het cliëntsysteem.
• Signaleren van knelpunten en tijdig organiseren van passende zorg en begeleiding.

Wat je van ons mag verwachten

• Direct een vast contract voor 24 tot 32 uur per week.
• Inschaling volgens FWG 55 cao VVT (€ 3.644,59 tot € 5.230,32 o.b.v. 36 uur).
• Regelmatige werktijden zonder avond- en weekenddiensten.
• 8% vakantietoeslag en 8,33% eindejaarsuitkering.
• Pensioenopbouw via PFZW.
• Toegang tot ondersteuning zoals HeyCoach, budgetcoach en Digicoach.

Wat jij meebrengt

• Een diploma hbo Verpleegkunde (met geldige BIG-registratie) of Social Work, aangevuld met relevante werkervaring.
• Kennis van en affiniteit met dementiezorg.
• Vermogen om zelfstandig te werken en tegelijkertijd verbinding te houden met het team.
• Creativiteit en overstijgend denkvermogen in complexe situaties.
• Flexibiliteit en het vermogen om snel te schakelen.
• Bereidheid om de post-hbo opleiding Casemanagement Dementie te volgen (of reeds afgerond).

Over het team
Je maakt onderdeel uit van het specialistisch team Dementie in Utrecht Stad. Een team van betrokken professionals die kennis delen, elkaar versterken en samen optrekken in de samenwerking met ketenpartners. Er is ruimte voor overleg, intervisie en professionele ontwikkeling.

Regisseur Volledig Pakket Thuis - Rozenburg

Standplaats: Rozenburg
Uren: 24 - 32 uur doordeweeks en overdag
Salaris: € 3.471 - € 4.659
Dienstverband: Vast dienstverband
Diploma: Mbo/Hbo

Langer Zorg en Ondersteuning Thuis (LZO) is het concept waarbij Careyn met aandacht en tijd zorg en welzijn bieden aan ouderen die (langer) thuis willen blijven wonen. Men krijgt in het eigen huis ondersteuning op het gebied van welzijn en zorg. Samen met de cliënt en mantelzorger borgen we dat men zo lang als mogelijk op een fijne manier actief thuis kan blijven wonen. We doen dit voor inwoners met een indicatie voor Volledig Pakket Thuis (VPT) of een Modulair Pakket Thuis (MPT).

Dit ga je doen als Regisseur VPT
Als VPT Regisseur draag je zorg voor de informatievoorziening en coördineer je de inzet van de teamleden. Daarnaast werk je samen met zorgprofessionals van buiten de organisatie. Je ben het aanspreekpunt voor je collega's en cliënten en het netwerk. Ook zal je soms meewerken en ondersteunen bij de meer complexere verpleegtechnische handelingen.
Samen met het team zorg je dat de ondersteuning in de eigen vertrouwde omgeving geboden wordt. Er ligt een mooie uitdaging om dit relatief nieuwe concept verder op de kaart te zetten, samenwerkingen te versterken en écht maatwerk te leveren. Wil jij pionieren, verbinden en kwaliteit van leven vergroten, dan maken we graag kennis met jou!

Concreet betekent dat:

• Je gaat zelfstandig complexe zorgsituaties regisseren, daarbij houd je overzicht over de caseloads — inclusief het oplossen van vakinhoudelijke problemen en het maken van onafhankelijke afwegingen. Dit doe je vanuit jouw deskundigheid binnen de wet- en regelgeving, financiering en de sociale kaart. Je begeleidt de client binnen het zorglandschap en biedt daarin maatwerk.
• Je levert een actieve bijdrage aan kwaliteit en ontwikkeling van zorg en je houdt ontwikkelingen in de zorg bij, participeert in MDO’s, projecten en werkgroepen.
• Je werkt vanuit de principes van Reablement & Positieve Gezondheid en versterkt zelfmanagement, je stelt met behoud van eigen regie van cliënten centraal, ondersteunt hen in zelfmanagement en richt je op kwaliteit van leven (mentaal, fysiek, sociaal en dagelijks functioneren).
• Je stuurt een team medewerkers aan, je coacht en ondersteunt waarbij overtuigingskracht en organisatievermogen essentieel zijn. Daarnaast geef je richting bij complexe situaties en de inzet van passende interventies daarin.

Wat je van ons mag verwachten

• Een contract voor 24 - 32 uur per week.
• Salaris volgens cao VVT, FWG 50: € 3.471,46 to € 4.659,42 (o.b.v. 36 uur).
• 8% vakantiegeld en 8,33% eindejaarsuitkering.
• Pensioenopbouw via PFZW en reiskostenvergoeding.
• Toegang tot HeyCoach, budgetcoach en Digicoach.

Wat jij meebrengt

• Je hebt aantoonbaar HBO werk- en denkniveau aangevuld met een diploma Verpleegkunde of Social Work (minimaal niveau 4).
• Je beschikt over sterke communicatieve en sociale vaardigheden; tactvol, invoelend, motiverend en hulpvaardig richting cliënten, netwerk en collega’s. Ook moet je in staat zijn om cliënten te adviseren en te overtuigen — soms in complexe of crisissituaties.
• Je denkt in mogelijkheden en je wil het anders aanpakken.
• Goede kennis over de verschillende soorten indicaties en zorgvormen om een volwaardige sparringpartner te zijn voor collega’s én voor het aantrekken van nieuwe cliënten.
• Een pionier die denkt in oplossingen en het leuk vindt om nieuwe wegen te verkennen en het netwerk actief uit te breiden.
• Ervaring of affiniteit met coördinatie, netwerkvorming en organiseren van samenhangende zorg in de wijk.

Bij gelijke geschiktheid heeft een interne kandidaat voorrang.
Bij Careyn krijg je meer dan de arbeidsvoorwaarden uit de cao VVT. Meer weten? Bekijk de pagina Arbeidsvoorwaarden.
Bij Careyn begint goede zorg met goed werkgeverschap, daarom zetten we jou op 1. Jij krijgt vertrouwen, ruimte om zelfstandig te werken en mee te denken. We zorgen voor een goede werk-privébalans, zodat jij met je werk met plezier kunt doen.