Loodschef / Meewerkend Teamleider Automotive – Zwolle

Op de afdeling Remarketing in Zwolle worden voertuigen klaargemaakt voor verkoop via de veiling. Van binnenkomst en technische controle tot de laatste werkzaamheden: jij zorgt ervoor dat het proces op de werkvloer goed doorloopt.

Als Teamleider Remarketing stuur je dagelijks een team van ongeveer 9 medewerkers aan. Je verdeelt het werk, bepaalt de prioriteiten en bewaakt de doorstroming van de voertuigen. Je bent daarbij een meewerkend teamleider: praktisch ingesteld en zelf regelmatig tussen de auto’s te vinden.

Je houdt je onder andere bezig met:

• Aansturen en begeleiden van circa 9 medewerkers;
• plannen en verdelen van het werk en bewaken van de voertuigdoorstroming;
• voertuigen uitlezen met diagnoseapparatuur en eenvoudige storingen beoordelen;
• uitvoeren en begeleiden van lichte technische en demontagewerkzaamheden;
• technische, logistieke en veiligheidsknelpunten signaleren en oplossen;
• zorgen voor een veilige, nette en georganiseerde werkvloer volgens 5S;
• bewaken van materialen, gereedschappen en hulpmiddelen;
• afstemmen van operationele bijzonderheden met de Vestigingsmanager.

Loodschef / Meewerkend Teamleider Automotive – Zwolle

Op de afdeling Remarketing in Zwolle worden voertuigen klaargemaakt voor verkoop via de veiling. Van binnenkomst en technische controle tot de laatste werkzaamheden: jij zorgt ervoor dat het proces op de werkvloer goed doorloopt.

Als Teamleider Remarketing stuur je dagelijks een team van ongeveer 9 medewerkers aan. Je verdeelt het werk, bepaalt de prioriteiten en bewaakt de doorstroming van de voertuigen. Je bent daarbij een meewerkend teamleider: praktisch ingesteld en zelf regelmatig tussen de auto’s te vinden.

Je houdt je onder andere bezig met:

• Aansturen en begeleiden van circa 9 medewerkers;
• plannen en verdelen van het werk en bewaken van de voertuigdoorstroming;
• voertuigen uitlezen met diagnoseapparatuur en eenvoudige storingen beoordelen;
• uitvoeren en begeleiden van lichte technische en demontagewerkzaamheden;
• technische, logistieke en veiligheidsknelpunten signaleren en oplossen;
• zorgen voor een veilige, nette en georganiseerde werkvloer volgens 5S;
• bewaken van materialen, gereedschappen en hulpmiddelen;
• afstemmen van operationele bijzonderheden met de Vestigingsmanager.

Chauffeur regiotaxi Amersfoort

Je vervoert reizigers veilig en prettig door de regio Amersfoort. Vaak zijn dit ouderen of mensen die niet zelfstandig met het openbaar vervoer kunnen reizen. Bestemmingen variëren van ziekenhuisafspraken tot familiebezoek of een ritje naar het winkelcentrum. Jij bent het vriendelijke gezicht dat zorgt voor rust, hulp en een plezierige rit.

Dit moet je weten:

Hoe ziet je werkdag eruit?
Je begint je dienst op het afgesproken tijdstip en bekijkt welke ritten er voor je gepland staan. Gedurende de dienst haal je verschillende reizigers op en breng je hen naar uiteenlopende bestemmingen in de regio Amersfoort.

Je werkt in ochtend- of avonddiensten van gemiddeld 6 tot 8 uur. Tijdens je dienst houd je overzicht, rijd je veilig en bied je ondersteuning wanneer een reiziger daar behoefte aan heeft. Geen werkdag is precies hetzelfde: je ontmoet verschillende mensen, rijdt wisselende routes en bezoekt diverse locaties.

Hoe zien de diensten eruit?
De diensten vinden plaats tussen 06:00 en 00:00, van maandag tot en met zondag. Hierdoor is het belangrijk dat je flexibel inzetbaar bent voor ochtend-, avond- en weekenddiensten.

Werk je 40 uur per week? Dan werk je gemiddeld om het weekend. Bij een parttime dienstverband worden de weekenddiensten naar verhouding verdeeld. Zo blijft de inzet eerlijk en passend bij het aantal uren dat je werkt.

Wat maakt dit werk bijzonder?
Als chauffeur draag je iedere dag bij aan de zelfstandigheid en mobiliteit van mensen in de regio. Dankzij jou kunnen reizigers naar belangrijke afspraken, boodschappen doen, deelnemen aan activiteiten en contact houden met familie en vrienden.

Je combineert autorijden met sociaal contact en maatschappelijke betekenis. Dat maakt deze functie bijzonder geschikt voor mensen die graag onderweg zijn én graag iets voor een ander betekenen.

Hoeveel variatie zit er in de ritten?
Je vervoert verschillende reizigers naar uiteenlopende bestemmingen zoals het ziekenhuis, het plaatselijke winkelcentrum of naar familie voor een familiebezoek.

Hoe wordt je rooster gemaakt?
Het rooster wordt afgestemd op jouw beschikbaarheid en de drukte in de regio.

Wat voor type reizigers vervoer je?
Voornamelijk ouderen en mensen die niet zelfstandig met het openbaar vervoer kunnen reizen en ondersteuning nodig hebben.

Is dit werk geschikt voor AOW'ers?
Jazeker, met veel sociaal contact en maatschappelijke betekenis is dit werk geschikt voor de ervaren generatie.

Chauffeur regiotaxi Amersfoort

Je vervoert reizigers veilig en prettig door de regio Amersfoort. Vaak zijn dit ouderen of mensen die niet zelfstandig met het openbaar vervoer kunnen reizen. Bestemmingen variëren van ziekenhuisafspraken tot familiebezoek of een ritje naar het winkelcentrum. Jij bent het vriendelijke gezicht dat zorgt voor rust, hulp en een plezierige rit.

Dit moet je weten:

Hoe ziet je werkdag eruit?
Je begint je dienst op het afgesproken tijdstip en bekijkt welke ritten er voor je gepland staan. Gedurende de dienst haal je verschillende reizigers op en breng je hen naar uiteenlopende bestemmingen in de regio Amersfoort.

Je werkt in ochtend- of avonddiensten van gemiddeld 6 tot 8 uur. Tijdens je dienst houd je overzicht, rijd je veilig en bied je ondersteuning wanneer een reiziger daar behoefte aan heeft. Geen werkdag is precies hetzelfde: je ontmoet verschillende mensen, rijdt wisselende routes en bezoekt diverse locaties.

Hoe zien de diensten eruit?
De diensten vinden plaats tussen 06:00 en 00:00, van maandag tot en met zondag. Hierdoor is het belangrijk dat je flexibel inzetbaar bent voor ochtend-, avond- en weekenddiensten.

Werk je 40 uur per week? Dan werk je gemiddeld om het weekend. Bij een parttime dienstverband worden de weekenddiensten naar verhouding verdeeld. Zo blijft de inzet eerlijk en passend bij het aantal uren dat je werkt.

Wat maakt dit werk bijzonder?
Als chauffeur draag je iedere dag bij aan de zelfstandigheid en mobiliteit van mensen in de regio. Dankzij jou kunnen reizigers naar belangrijke afspraken, boodschappen doen, deelnemen aan activiteiten en contact houden met familie en vrienden.

Je combineert autorijden met sociaal contact en maatschappelijke betekenis. Dat maakt deze functie bijzonder geschikt voor mensen die graag onderweg zijn én graag iets voor een ander betekenen.

Hoeveel variatie zit er in de ritten?
Je vervoert verschillende reizigers naar uiteenlopende bestemmingen zoals het ziekenhuis, het plaatselijke winkelcentrum of naar familie voor een familiebezoek.

Hoe wordt je rooster gemaakt?
Het rooster wordt afgestemd op jouw beschikbaarheid en de drukte in de regio.

Wat voor type reizigers vervoer je?
Voornamelijk ouderen en mensen die niet zelfstandig met het openbaar vervoer kunnen reizen en ondersteuning nodig hebben.

Is dit werk geschikt voor AOW'ers?
Jazeker, met veel sociaal contact en maatschappelijke betekenis is dit werk geschikt voor de ervaren generatie.

Loodschef / Meewerkend Teamleider Automotive – Zwolle

Op de afdeling Remarketing in Zwolle worden voertuigen klaargemaakt voor verkoop via de veiling. Van binnenkomst en technische controle tot de laatste werkzaamheden: jij zorgt ervoor dat het proces op de werkvloer goed doorloopt.

Als Teamleider Remarketing stuur je dagelijks een team van ongeveer 9 medewerkers aan. Je verdeelt het werk, bepaalt de prioriteiten en bewaakt de doorstroming van de voertuigen. Je bent daarbij een meewerkend teamleider: praktisch ingesteld en zelf regelmatig tussen de auto’s te vinden.

Je houdt je onder andere bezig met:

• Aansturen en begeleiden van circa 9 medewerkers;
• plannen en verdelen van het werk en bewaken van de voertuigdoorstroming;
• voertuigen uitlezen met diagnoseapparatuur en eenvoudige storingen beoordelen;
• uitvoeren en begeleiden van lichte technische en demontagewerkzaamheden;
• technische, logistieke en veiligheidsknelpunten signaleren en oplossen;
• zorgen voor een veilige, nette en georganiseerde werkvloer volgens 5S;
• bewaken van materialen, gereedschappen en hulpmiddelen;
• afstemmen van operationele bijzonderheden met de Vestigingsmanager.