Team Wonen - Helpende (plus) - Spinaker

Wie ben jij en wat ga je doen
Bij Spinaker – onze nieuwe locatie die in maart 2026 opent – staat wonen én leven centraal. Bewoners wonen niet alleen bij ons, ze léven hier, op hun eigen manier, in hun eigen tempo. Als medewerker speel jij daarin een belangrijke rol. Jij helpt hen elke dag opnieuw een fijne, zinvolle dag te beleven door aan te sluiten bij hun wensen, ritme en keuzes. Je kijkt steeds samen: Wat kan iemand zelf? Waar heb jij iets toe te voegen? Zo stimuleer je zelfstandigheid, geef je vertrouwen en ondersteun je waar nodig.

In jouw rol als Helpende bied je essentiële basiszorg die onmisbaar is voor onze bewoners. Je ondersteunt hen bij de algemene dagelijkse levensverrichtingen (ADL), zoals: wassen en douchen, aankleden, toiletgang en eten en drinken. Daarnaast assisteer je de verpleegkundigen bij eenvoudige medische handelingen en signaleer je bijzonderheden in het welzijn of gedrag van bewoners, die je zorgvuldig rapporteert. In de sfeer van Spinaker betekent dit dat je niet alleen zorgt, maar vooral meedenkt, meebeweegt en meebeleeft. Je moedigt bewoners aan om zelf te blijven doen wat mogelijk is, en helpt met een warme, positieve benadering het dagelijkse leven soepel te laten verlopen.

In jouw rol als Helpende Plus heb je dezelfde basis als een Helpende, maar met uitgebreidere verantwoordelijkheden en meer zelfstandigheid. Zo mag jij ook: vitale functies controleren, medicatie toedienen, eenvoudige medische handelingen uitvoeren en actiever initiatief nemen in zorg- en leefmomenten. Binnen Spinaker betekent dit dat je een nóg belangrijkere rol hebt in het combineren van persoonsgerichte zorg met medische aandacht. Je werkt zelfstandig én in teamverband, en schakelt soepel tussen ADL-ondersteuning, medische taken en het stimuleren van eigen regie bij bewoners.

Wat kun je van ons verwachten
Bij De Wever werk je in een organisatie waar veel verschillende soorten zorg worden gegeven. We bieden zorg aan mensen die bij ons wonen, maar ook aan mensen die thuis hulp nodig hebben. Dat kan gaan om basiszorg, maar ook om specialistische zorg voor ouderen en jonge mensen met dementie.

Elke locatie heeft een eigen sfeer en een eigen groep bewoners. Zo is er altijd een plek die goed bij jou past.

We vinden het belangrijk dat jij kunt groeien in je werk. Daarom bieden we veel opleidingen, trainingen en ontwikkelprogramma’s aan. Ook jouw gezondheid en energie vinden we belangrijk. We helpen je om goed voor jezelf te zorgen, geven workshops over gezondheid en balans, en zorgen voor een fijne werkomgeving waarin je met plezier kunt werken – elke dag opnieuw.

Jouw kennis en vaardigheden

• Je hebt een mbo diploma Helpende (plus);
• Je hebt inlevingsvermogen en begrijpt wat anderen nodig hebben;
• Je hebt durf om nieuwe wegen te vinden en bent vastberaden;
• Je kunt snel schakelen en aanpassen;
• Je wilt blijven leren en jezelf ontwikkelen;
• Je weet hoe je mensen kunt stimuleren en vertrouwen kunt geven;
• Je bent creatief in het oplossen van problemen;
• Je voelt je thuis in een netwerk van collega’s, mantelzorg en buurtbewoners;
• Je durft oude gewoontes ter discussie te stellen als dat beter is voor de bewoner.

Waar werk je
Spinaker is een plek waar bewoners de regie over hun leven houden. Het gewone leven staat centraal: eten, praten, lachen, ontspannen, samen activiteiten doen. Zorg en horeca bewegen hier flexibel omheen.

Contractvoorwaarden

• Salaris conform cao VVT FWG 25 voor Helpende en FWG 30 voor Helpende (plus) op basis van een 36-urige werkweek;
• Arbeidsovereenkomst voor maximaal 36 uur per week, dit spreken we samen af;
• Een contract voor onbepaalde tijd;
• 237,4 vakantie-uren op basis van een 36-urige werkweek;
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden waarmee je o.a. voordelig een fiets, fitnessabonnement, laptop, smartphone of weekendje weg kunt aanschaffen;
• Een eindejaarsuitkering;
• Vele vitaliteitsprogramma’s die je helpen om je fit, gezond en gelukkig te voelen;
• Uitstekende opleidings- en doorgroeimogelijkheden.

Meer weten
Ben je nieuwsgierig of enthousiast maar wil je nog wat meer informatie? Bel dan gerust met een van onze recruiters op 013 4644457 of mail naar werkspot@dewever.nl

Verloop van je sollicitatie: na het versturen van je cv en motivatie via deze site ontvang je en uitnodiging om een talentscan te maken, waardoor we direct een beeld hebben of je past bij de werkwijze van Spinaker. Met de terugkoppeling van deze scan ontvang je direct een uitnodiging voor onze speciale speeddate. (heb je de scan niet gemaakt voor 3 januari dan word je niet meegenomen in de procedure van deze functie).

Een korte, persoonlijke ronde kennis met ons team. Geen lange procedures en geen weken wachten op een antwoord; je weet meteen waar je aan toe bent. De speeddates vinden plaats op: 6 januari van 13.00 tot 17.00 uur en 7 januari van 09.00 tot 13.00 uur. En het belangrijkste: bevalt het van beide kanten en passen jouw kwaliteiten bij de functie? Dan kun je direct met een contract de deur uitlopen. Zo snel en eenvoudig kan solliciteren zijn.

Team Wonen - Woonondersteuning met ADL - Spinaker

Wie ben jij en wat ga je doen
Bij Spinaker (opening maart 2026) draait alles om wonen en leven. Onze bewoners wonen hier, maar vooral: ze léven hier. Als medewerker help jij hen om een fijne dag te hebben, elke dag opnieuw. Dat doe je door te luisteren naar wat de bewoner belangrijk vindt, samen te kijken wat iemand zelf kan, en waar jij kunt ondersteunen. Je helpt bij dagelijkse dingen zoals wassen, aankleden en medicijnen geven. Maar net zo belangrijk: je moedigt bewoners aan om zelf dingen te blijven doen. Zo geef je hen vertrouwen en help je hen om zelfstandig te blijven.
Jij sluit aan bij het leven, het ritme en de keuzes van de bewoner. Deze mogen/kunnen afwijken van die van jezelf. Samen met familie, vrienden, vrijwilligers en collega’s zorg je dat iedere dag zinvol en prettig is.

Hoe ziet jouw dag eruit?
Elke dag is anders.
De ene ochtend help je een bewoner rustig opstarten met een kop koffie en een praatje.
Een ander moment moedig je iemand aan om weer zelf naar buiten te gaan voor een boodschap of wandeling. Misschien organiseer je samen met collega’s een activiteit, of oefen je met een bewoner een nieuwe vaardigheid.
Soms is er meer structuur nodig, soms juist ruimte om het gewone leven te laten gebeuren. Jij voelt aan wat werkt. Je hebt oog voor de groep, maar ook voor ieder individu. En je gebruikt creatieve oplossingen of nieuwe hulpmiddelen om het leven net dat beetje makkelijker te maken.

Bij Spinaker is dagelijkse verzorging (ADL) geen aparte zorgtaak, maar gewoon onderdeel van samen leven. Omdat iedereen deze taken uit kan voeren, kunnen we ons daarna ook snel richten op het welzijn. Als je de vaardigheden om ADL taken te kunnen uitvoeren nog niet beheerst, dan biedt De Wever trainingen waarin je dit gaat leren. Dit doe je gewoon tijdens je werk op de werkvloer en hiervoor hoef je niet de schoolbanken in.

Wat kun je van ons verwachten
Bij De Wever werk je in een organisatie waar veel verschillende soorten zorg worden gegeven. We bieden zorg aan mensen die bij ons wonen, maar ook aan mensen die thuis hulp nodig hebben. Dat kan gaan om basiszorg, maar ook om specialistische zorg voor ouderen en jonge mensen met dementie.

Elke locatie heeft een eigen sfeer en een eigen groep bewoners. Zo is er altijd een plek die goed bij jou past.

We vinden het belangrijk dat jij kunt groeien in je werk. Daarom bieden we veel opleidingen, trainingen en ontwikkelprogramma’s aan. Ook jouw gezondheid en energie vinden we belangrijk. We helpen je om goed voor jezelf te zorgen, geven workshops over gezondheid en balans, en zorgen voor een fijne werkomgeving waarin je met plezier kunt werken – elke dag opnieuw.

Jouw kennis en vaardigheden

• Je hebt inlevingsvermogen en begrijpt wat anderen nodig hebben;
• Je hebt durf om nieuwe wegen te vinden en bent vastberaden;
• Je kunt snel schakelen en aanpassen;
• Je wilt blijven leren en jezelf ontwikkelen;
• Je weet hoe je mensen kunt stimuleren en vertrouwen kunt geven;
• Je bent creatief in het oplossen van problemen;
• Je voelt je thuis in een netwerk van collega’s, mantelzorg en buurtbewoners;
• Je durft oude gewoontes ter discussie te stellen als dat beter is voor de bewoner.

Waar werk je
Spinaker is een plek waar bewoners de regie over hun leven houden. Het gewone leven staat centraal: eten, praten, lachen, ontspannen, samen activiteiten doen. Zorg en horeca bewegen hier flexibel omheen.

Contractvoorwaarden

• Salaris conform cao VVT FWG 20 op basis van een 36-urige werkweek;
• Arbeidsovereenkomst voor maximaal 36 uur per week, dit spreken we samen af;
• Een contract voor onbepaalde tijd;
• 237,4 vakantie-uren op basis van een 36-urige werkweek;
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden waarmee je o.a. voordelig een fiets, fitnessabonnement, laptop, smartphone of weekendje weg kunt aanschaffen;
• Een eindejaarsuitkering;
• Vele vitaliteitsprogramma’s die je helpen om je fit, gezond en gelukkig te voelen;
• Uitstekende opleidings- en doorgroeimogelijkheden.

Meer weten
Ben je nieuwsgierig of enthousiast maar wil je nog wat meer informatie? Bel dan gerust met een van onze recruiters op 013 4644457 of mail naar werkspot@dewever.nl.

Verloop van je sollicitatie: na het versturen van je cv en motivatie via deze site ontvang je en uitnodiging om een talentscan te maken, waardoor we direct een beeld hebben of je past bij de werkwijze van Spinaker. Met de terugkoppeling van deze scan ontvang je direct een uitnodiging voor onze speciale speeddate. (heb je de scan niet gemaakt voor 3 januari dan word je niet meegenomen in de procedure van deze functie).

Een korte, persoonlijke ronde kennis met ons team. Geen lange procedures en geen weken wachten op een antwoord; je weet meteen waar je aan toe bent. De speeddates vinden plaats op: 6 januari van 13.00 tot 17.00 uur en 7 januari van 09.00 tot 13.00 uur. En het belangrijkste: bevalt het van beide kanten en passen jouw kwaliteiten bij de functie? Dan kun je direct met een contract de deur uitlopen. Zo snel en eenvoudig kan solliciteren zijn.

Woonondersteuner Plus - Eikenhuys

Wie ben jij en wat ga je doen
Als Woonondersteuner Plus werk je in basis hetzelfde als de Woonondersteuner maar je hebt extra taken. Je helpt de bewoners bij hun algemene dagelijkse levensverrichtingen (ADL). Je helpt oa. bij het aan- en uitkleden, verplaatsingen, wassen, toiletgang en het aan- en uittrekken van steunkousen.

Je biedt ondersteuning bij zorgtaken en je voert werkzaamheden zelfstandig uit volgens het zorgplan en op aanwijzing van verzorgenden (IG) en verpleegkundigen op de afdeling.

Daarnaast organiseer en voer je dagdagelijkse activiteiten uit samen met bewoners. Hierbij kun je onder andere denken aan samen krant lezen, koffie drinken, tafel dekken. Hiermee bevorder je een zinvolle en passende daginvulling en bied je woonondersteuning. Je houdt hierbij rekening met de zelfredzaamheid van de bewoner en stimuleert hen tot deelname. Ook begeleidt en ondersteun je bewoners bij het verplaatsen tussen afdelingen en naar de toiletruimte.

Je biedt eten en drinken aan en ondersteunt bewoners (mogelijk met slikproblematiek) bij eten en drinken. Bijzonderheden worden door jou gesignaleerd, gerapporteerd en/of doorgegeven aan je collega’s.

Binnen de huiskamers en/of op de afdeling voer je lichte huishoudelijke activiteiten en zorg je dat bestellingen voor voeding gedaan worden. Je werkt daarom nauw samen met de medewerkers daginvulling om activiteiten op de afdeling (en ons ontmoetingsplein) tot uitvoering te brengen.

Wij zoeken Woonondersteuners Plus (met ADL taken), die al de opleiding Woonondersteuner Plus heeft gedaan!
Een veelzijdige functie, waarbij je direct betrokken bent bij de zorg en welzijn voor de bewoners.

Nieuwsgierig naar het werken bij Boshuis? Kom gerust eens langs voor een bakje koffie en een eerste indruk op te doen. We vertellen je graag meer!

Wat kun je van ons verwachten
Bij De Wever werk je in een organisatie met veel verschillende soorten zorg. Dat kan zijn: wonen met zorg, zorg bij mensen thuis, basiszorg of speciale zorg voor ouderen en jonge mensen met dementie. Elke plek is anders en heeft zijn eigen sfeer en doelgroep. Zo is er altijd een plek die bij jou past.

We helpen je om te groeien. Je kunt verschillende opleidingen, trainingen en programma’s volgen. We vinden het ook belangrijk dat jij gezond en fit blijft. Daarom geven we workshops over gezondheid en balans. Zo kun je met plezier en energie je werk doen, elke dag weer.

Jouw kennis en vaardigheden

• Je hebt kennis van zorg op MBO 2-niveau. Je hebt de Woonondersteuner Plus en de ADL-training gedaan.
• Je hebt kennis van en ervaring met het organiseren van activiteiten voor ouderen, specifiek ouderen met dementie en onbegrepen gedrag.
• Wij verwachten van onze medewerkers dat zij interne trainingen/opleidingen volgen die verplicht zijn wanneer je als Woonondersteuner Plus bij De Wever gaat werken, zoals o.a. sliktraining, HACCP, handhygiëne etc.
• Je beschikt over een flexibele en gastvrije instelling.
• Je beschikt over goede digitale vaardigheden.
• Je beschikt over een goede spreek-, luister- en schrijfvaardigheid van de Nederlandse taal, voor anderstalige volwassenen heb je Nt2 behaald.

Waar werk je
Eikenhuys is een nieuwe woonplek van De Wever in Berkel-Enschot die recent in Maart 2023 is geopend.
Het welzijn van de bewoner is het uitgangspunt. Ook zullen de familie en naasten (het sociale netwerk van de bewoner) een rol blijven spelen in het dagelijks leven van de bewoner. Eikenhuys is onderscheidend als het gaat om het nieuwe zorgconcept op basis van leefmilieus, de betrokkenheid van het sociale netwerk en de zorg die geleverd wordt als thuiszorg.
In de visie op zorg in Eikenhuys staat eigen regie centraal. Dat betekent dat we altijd eerst kijken waar de bewoner ondersteuning nodig heeft om het zo lang mogelijk zelf te kunnen blijven doen met het eigen netwerk. Als dit niet meer mogelijk is vinden we samen een oplossing.

Contractvoorwaarden

• Een uitdagende baan in een prettige werkomgeving met volop mogelijkheden je verder te ontwikkelen.
• alaris conform cao VVT FWG 30 op basis van een 36-urige werkweek;
• Een arbeidsovereenkomst voor 20 tot 28 uur per week. Je werkt zowel overdag als 's avonds, in wisselende diensten en zowel doordeweeks als weekenden.
• Betekenisvol werk waarmee je écht het verschil maakt en van betekenis bent.
• Vele vitaliteits programma's die je helpen om je fit, gezond en gelukkig te voelen.
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden waarmee je o.a. voordelig een fiets, fitnessabonnement, laptop, smartphone of een Weekendje Weg kunt aanschaffen.
• Uitstekende arbeidsvoorwaarden waaronder een eindejaarsuitkering van 8,33%.

Meer weten
Bel met Renaldo van Kallen, Manager Zelfstandige Teams op 06-18523300

Psychologisch medewerker

Wie ben jij en wat ga je doen
Als Psychologisch medewerker voer je je werkzaamheden uit als zelfstandig professional binnen de kaders van het vastgestelde beleid. Dit doe je onder verantwoordelijkheid van de (GZ) psycholoog.

Je draagt verantwoordelijkheid voor de kwaliteit van de onderzoeksrapportages en uitvoering van de onderzoeken die van invloed zijn op de totale psychologische en mogelijk multidisciplinaire behandeling en begeleiding. Je voert neuropsychologisch onderzoek uit, levert informatie over en inzicht in cognitieve beperkingen en op basis van observaties inzicht in gedrag en stemming van cliënten. Je leert cliënten en hun systeem omgaan met hun cognitieve beperkingen in de vorm van cognitieve training.
Je bereidt onderzoeken voor en komt op grond van de vraagstelling tot een onderzoeksplan. Je geeft voorlichting over psychodiagnostisch onderzoek aan cliënten en hun betrokkenen. Je voert (neuro)psychodiagnostisch onderzoek uit bij cliënten, bijvoorbeeld op het gebied van geheugen, cognitieve functies, persoonlijkheid, stemming of gedrag. Je begeleidt de cliënten tijdens de testafname, scoort en verwerkt de testresultaten en stelt heldere rapportages op. De uitkomsten van jouw onderzoek bieden – onder supervisie van een psycholoog – input voor behandeladviezen, behandelplannen en vervolgzorg. Je ondersteunt de (GZ) psycholoog bij het uitvoeren van de behandeling waaronder cognitieve trainingen en ondersteunende gesprekken. Daarnaast beheer je de testmaterialen (testotheek), lever je een bijdrage aan actualisatie van (test)instrumenten en draag je bij aan kwaliteitsbewaking en verdere ontwikkeling van het diagnostisch aanbod. Je neemt deel aan de werkgroep diagnostiek binnen onze vakgroep.

Wat kun je van ons verwachten
Bij De Wever werk je in een omgeving waar de zorg net zo veelzijdig is als de mensen die we ondersteunen. We investeren structureel in jouw vakmanschap via een uitgebreid aanbod aan opleidingen, trainingen en ontwikkelprogramma’s. Daarnaast stimuleren we vitaliteit en welzijn met diverse workshops en initiatieven die jou helpen fysiek én mentaal in balans te blijven. Binnen De Wever nemen we vitaliteit serieus: we motiveren, inspireren en faciliteren collega’s om regie te nemen over hun eigen energie en werkgeluk. Zo zorgen we samen voor een omgeving waarin jij goed bent voor anderen, én voor jezelf.

Jouw kennis en vaardigheden

• Je bent in het bezit van een hbo-opleiding tot psychologisch medewerker Toegepaste psychologie of een soortgelijke opleiding.
• Je hebt kennis van en ervaring met afname, score en interpretatie van neuropsychologische testdiagnostiek met binnen De Wever bekende cliëntengroep.
• Als psychologisch medewerker heb je sociale vaardigheden nodig zoals tact, het wekken van vertrouwen, het kunnen motiveren en stimuleren en overredingskracht bij mogelijke weerstand tijdens onderzoek en bij het geven van cognitieve trainingen.
• Je bent in staat over verbetermogelijkheden van werkwijzen, protocollen en onderzoeksmateriaal, te adviseren.
• Je kunt je goed mondeling uitdrukken bij het geven van instructies, toelichten bij afname van onderzoeken en voorlichtingen.
• Je bent schriftelijk vaardig in het opstellen van onderzoek rapportages en andere verslagleggingen.
• Je werkt systematisch en ordelijk en bent oplettend.
• Je draagt verantwoordelijkheid voor de kwaliteit van de onderzoeksverslagen en de uitvoering van de onderzoeken.
• Je gaat vanzelfsprekend zorgvuldig om met persoonlijke informatie.

Waar werk je
Bij De Wever werken ruim 2600 medewerkers en bijna 1300 vrijwilligers voor 2500 cliënten. De Wever bestaat uit veertien locaties voor langdurige zorg, twee locaties voor geriatrische revalidatiezorg, hospice De Sporen, De Wever Thuis en de stafdiensten.

De Wever Behandeling en Expertise is hét centrum in Tilburg en omgeving van waaruit specialistische behandeling en verzorging aan (kwetsbare) ouderen wordt gegeven, binnen locaties van De Wever en aan huis in de wijk.

De vakgroep psychologie maakt onderdeel uit van De Wever Behandeling en Expertise. Heb je interesse en wil je bij ons werken, dan kunnen we je verzekeren dat je onderdeel wordt van een goed samenwerkend en gezellig team. We bieden je ondersteuning en zijn te allen tijde bereid om je op weg te helpen.

Contractvoorwaarden

• Salaris conform cao VVT FWG 45 gebaseerd op je ervaring en opleiding.
• Een arbeidsovereenkomst voor 20 uur per week
• Een contract voor bepaalde tijd van één jaar, met voornemen dit over te zetten naar onbepaalde tijd;
• Een prettige werkkring binnen een grote vakgroep Psychologie, waarin openheid, gezelligheid, initiatief en groei belangrijk zijn.
• 237,4 vakantie-uren op basis van een 36-urige werkweek;
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden waarmee je o.a. voordelig een fiets, fitnessabonnement, laptop, smartphone of weekendje weg kunt aanschaffen;
• Een eindejaarsuitkering;
• Vele vitaliteitsprogramma’s die je helpen om je fit, gezond en gelukkig te voelen;
• Uitstekende opleidings- en doorgroeimogelijkheden.

Bij indiensttreding vragen wij een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG). De kosten hiervan vergoeden wij uiteraard.

Meer weten
Ben je nieuwsgierig en wil je meer weten over deze vacature? Bel dan met Sanne Maas (GZ-psycholoog) op 06-18692580, Gail Toppenberg (GZ-psycholoog) op 06-82668623 of Daniëlle van Bijnen (manager) op 06-18427806.

De vacature sluit zondag 4 januari 2026, de gesprekken zullen plaatsvinden op dinsdagochtend 13 januari.

Psychologisch medewerker - Academisch

Wie ben jij en wat ga je doen
Als Psychologisch medewerker voer je je werkzaamheden uit als zelfstandig professional binnen de kaders van het vastgestelde beleid. Dit doe je onder verantwoordelijkheid van de (GZ) psycholoog.

Je draagt verantwoordelijkheid voor de kwaliteit van de onderzoeksrapportages en uitvoering van de onderzoeken die van invloed zijn op de totale psychologische en mogelijk multidisciplinaire behandeling en begeleiding. Je voert neuropsychologisch onderzoek uit, levert informatie over en inzicht in cognitieve beperkingen en op basis van observaties inzicht in gedrag en stemming van cliënten. Je leert cliënten en hun systeem omgaan met hun cognitieve beperkingen in de vorm van cognitieve training.
Je bereidt onderzoeken voor en komt op grond van de vraagstelling tot een onderzoeksplan. Je geeft voorlichting over psychodiagnostisch onderzoek aan cliënten en hun betrokkenen. Je voert (neuro)psychodiagnostisch onderzoek uit bij cliënten, bijvoorbeeld op het gebied van geheugen, cognitieve functies, persoonlijkheid, stemming of gedrag. Je begeleidt de cliënten tijdens de testafname, scoort en verwerkt de testresultaten en stelt heldere rapportages op. De uitkomsten van jouw onderzoek bieden – onder supervisie van een psycholoog – input voor behandeladviezen, behandelplannen en vervolgzorg. Je ondersteunt de (GZ) psycholoog bij het uitvoeren van de behandeling waaronder cognitieve trainingen en ondersteunende gesprekken. Daarnaast beheer je de testmaterialen (testotheek), lever je een bijdrage aan actualisatie van (test)instrumenten en draag je bij aan kwaliteitsbewaking en verdere ontwikkeling van het diagnostisch aanbod. Je neemt deel aan de werkgroep diagnostiek binnen onze vakgroep.

Wat kun je van ons verwachten
Bij De Wever werk je in een omgeving waar de zorg net zo veelzijdig is als de mensen die we ondersteunen. We investeren structureel in jouw vakmanschap via een uitgebreid aanbod aan opleidingen, trainingen en ontwikkelprogramma’s. Daarnaast stimuleren we vitaliteit en welzijn met diverse workshops en initiatieven die jou helpen fysiek én mentaal in balans te blijven. Binnen De Wever nemen we vitaliteit serieus: we motiveren, inspireren en faciliteren collega’s om regie te nemen over hun eigen energie en werkgeluk. Zo zorgen we samen voor een omgeving waarin jij goed bent voor anderen, én voor jezelf.

Jouw kennis en vaardigheden

• Je bent in het bezit van een master Psychologie of een soortgelijke master.
• Je hebt kennis van en ervaring met afname, score en interpretatie van neuropsychologische testdiagnostiek met binnen De Wever bekende cliëntengroep.
• Als psychologisch medewerker heb je sociale vaardigheden nodig zoals tact, het wekken van vertrouwen, het kunnen motiveren en stimuleren en overredingskracht bij mogelijke weerstand tijdens onderzoek en bij het geven van cognitieve trainingen.
• Je bent in staat over verbetermogelijkheden van werkwijzen, protocollen en onderzoeksmateriaal, te adviseren.
• Je kunt je goed mondeling uitdrukken bij het geven van instructies, toelichten bij afname van onderzoeken en voorlichtingen.
• Je bent schriftelijk vaardig in het opstellen van onderzoek rapportages en andere verslagleggingen.
• Je werkt systematisch en ordelijk en bent oplettend.
• Je draagt verantwoordelijkheid voor de kwaliteit van de onderzoeksverslagen en de uitvoering van de onderzoeken.
• Je gaat vanzelfsprekend zorgvuldig om met persoonlijke informatie.

Waar werk je
Bij De Wever werken ruim 2600 medewerkers en bijna 1300 vrijwilligers voor 2500 cliënten. De Wever bestaat uit veertien locaties voor langdurige zorg, twee locaties voor geriatrische revalidatiezorg, hospice De Sporen, De Wever Thuis en de stafdiensten.

De Wever Behandeling en Expertise is hét centrum in Tilburg en omgeving van waaruit specialistische behandeling en verzorging aan (kwetsbare) ouderen wordt gegeven, binnen locaties van De Wever en aan huis in de wijk.

De vakgroep psychologie maakt onderdeel uit van De Wever Behandeling en Expertise. Heb je interesse en wil je bij ons werken, dan kunnen we je verzekeren dat je onderdeel wordt van een goed samenwerkend en gezellig team. We bieden je ondersteuning en zijn te allen tijde bereid om je op weg te helpen.

Contractvoorwaarden

• Salaris conform cao VVT FWG 60 gebaseerd op je ervaring en opleiding.
• Een arbeidsovereenkomst voor 20 uur per week
• Een contract voor bepaalde tijd van één jaar, met voornemen dit over te zetten naar onbepaalde tijd;
• Een prettige werkkring binnen een grote vakgroep Psychologie, waarin openheid, gezelligheid, initiatief en groei belangrijk zijn.
• 237,4 vakantie-uren op basis van een 36-urige werkweek;
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden waarmee je o.a. voordelig een fiets, fitnessabonnement, laptop, smartphone of weekendje weg kunt aanschaffen;
• Een eindejaarsuitkering;
• Vele vitaliteitsprogramma’s die je helpen om je fit, gezond en gelukkig te voelen;
• Uitstekende opleidings- en doorgroeimogelijkheden.

Bij indiensttreding vragen wij een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG). De kosten hiervan vergoeden wij uiteraard.

Meer weten
Ben je nieuwsgierig en wil je meer weten over deze vacature? Bel dan met Sanne Maas (GZ-psycholoog) op 06-18692580, Gail Toppenberg (GZ-psycholoog) op 06-82668623 of Daniëlle van Bijnen (manager) op 06-18427806.

De vacature sluit zondag 4 januari 2026, de gesprekken zullen plaatsvinden op dinsdagochtend 13 januari.