Woonondersteuner ADL in de langdurige zorg - De Wever (V250261)

Wie ben je en wat ga je doen?
Ben jij op zoek naar een betekenisvolle baan waarin je het verschil maakt voor mensen die echt jouw hulp nodig hebben?

Bij De Wever krijg je de kans om als Woonondersteuner ADL een wezenlijk verschil te maken in het leven van ouderen met dementie. Je werkt samen met een zorgteam om onze bewoners een veilige en vertrouwde woonomgeving te bieden, waarin zij zich geborgen en gewaardeerd voelen. Als Woonondersteuner ben jij een belangrijk onderdeel van hun dagelijks leven en zorg.

Wat ga je doen?
In deze functie ondersteun je bewoners die extra hulp nodig hebben bij hun dagelijkse activiteiten, zoals persoonlijke verzorging (aankleden, wassen etc.), eten en drinken. Je zorgt ervoor dat zij zich prettig voelen in hun vertrouwde omgeving, terwijl je hen actief betrekt bij dagelijkse routines.

Jij creëert een veilige en vertrouwde omgeving voor onze bewoners op de PG-afdelingen (psychogeriatrie).
Samen met je collega’s bied je structuur, rust en persoonlijke aandacht aan ouderen met dementie. Dit zorgt ervoor dat ze zich zowel fysiek als emotioneel ondersteund voelen. In deze rol kun je echt een verschil maken in de kwaliteit van hun leven!

Daarnaast bieden we je de mogelijkheid om door te groeien naar Woonondersteuner Plus (via een opleiding) en om je verder te ontwikkelen door het volgen van cursussen en trainingen. Alles wordt voor je geregeld, zodat jij kunt groeien in jouw functie!

Meer weten?
Je kunt mailen naar werkspot@dewever.nl of bellen naar 013-464 44 57. Stuur je liever een Whatsapp? Stuur deze dan naar: 06-18607447.

Wij plannen graag een gesprek met je om te kijken naar jouw wensen.
Graag horen we in je motivatiebrief welke locatie en afdeling/doelgroep je het meeste aantrekt en waarom.

Woonondersteuner ADL Kortdurende ouderenzorg (V250260)

Wie ben jij en wat ga je doen
Ben jij op zoek naar een betekenisvolle baan waarin je echt het verschil kunt maken?
Bij De Wever bieden we jou de kans om als Woonondersteuner ADL in de kortdurende zorg een belangrijke rol te spelen in het dagelijks leven van onze cliënten. Je bent een vertrouwd gezicht voor de bewoners en een essentieel onderdeel van hun zorgteam. Je zorgt ervoor dat zij zich prettig en ondersteund voelen in een periode van verandering, vaak na een ziekenhuisopname, wanneer alles tijdelijk en onzeker is.

Wat ga je doen?
Als Woonondersteuner ben je verantwoordelijk voor het creëren van een warme, veilige en uitnodigende omgeving voor onze cliënten. Jij zorgt ervoor dat alles rondom maaltijden en welzijnsactiviteiten soepel verloopt. Je biedt ook ondersteuning bij ADL-taken, zoals aankleden, wassen en het verzorgen van eten en drinken.

Wat je vooral doet? Zorgen dat bewoners zich gezien, gehoord en ondersteund voelen. Je betrekt ze actief bij dagelijkse activiteiten en zorgt ervoor dat ze niet alleen een zorgbehoefte invullen, maar ook hun eigen rol kunnen behouden in het dagelijks leven.

Jij wordt een onmisbaar onderdeel van het team dat zorgt voor tijdelijke zorg, vaak op een punt van herstel of overbrugging naar vervolgzorg. Flexibiliteit is hierbij essentieel – geen dag is hetzelfde!
Verder verricht je ADL taken, zoals helpen met aankleden, wassen, eten en drinken verzorgen etc. hiervoor doe je een cursus van 6 weken op de werkvloer.

Meer weten?
Je kunt mailen naar werkspot@dewever.nl of bellen naar 013-464 44 57. Stuur je liever een Whatsapp? Stuur deze dan naar: 06-18727569

Wij plannen graag een gesprek met je om te kijken naar jouw wensen.
Graag horen we in je motivatiebrief welke locatie en afdeling/doelgroep je het meeste aantrekt en waarom.

Interimmanager Behandeling en Expertise

Interimmanager Behandeling en Expertise (vanaf augustus) lokatie Tilburg

Ben jij een verbindende interimmanager met ervaring in de zorg en bij voorkeur ervaring in zorg en behandeling?

De opdracht: stabiliseren én transformeren
Voor de overbruggingsperiode naar een vaste invulling is De Wever per medio augustus op zoek naar een interimmanager voor het cluster Behandeling en Expertise. De opdracht bestaat uit twee belangrijke componenten:

1. Continuïteit en leiderschap in de dagelijkse praktijk
Je draagt de verantwoordelijkheid voor de operationele aansturing van ongeveer 60 behandelaren, waaronder psychologen, ergotherapeuten, geestelijk verzorgers en muziektherapeuten. Je waarborgt continuïteit in een complexe en dynamische omgeving, met oog voor zowel kwaliteit als werkplezier. Daarbij ben je zichtbaar en benaderbaar op de verschillende locaties waar de professionals werkzaam zijn.

2. Begeleiden van de strategische transitie naar Reablement
De Wever bevindt zich in een belangrijke transitiefase: van zorg verlenen voor mensen naar ondersteuning met mensen, een fundamentele beweging richting het reablement gedachtengoed. Jij speelt hierin een cruciale rol door de behandelaren mee te nemen in deze visie en hen te begeleiden in deze verandering. Niet als verandermanager op afstand, maar als meewerkend leider met inhoudelijke kennis en verbindingskracht.

Voor meer informatie:
Bel Willem de Beer (Corporate Recruiter) op 06 25 00 46 85 of per mail w.d.beer@dewever.nl.

Medewerker Horeca en Gastvrijheid - De Hazelaar (V250258)

Wie ben jij en wat ga je doen
We zijn op zoek naar een gezellige collega vanaf 18 jaar die ervaring heeft binnen de horeca en affiniteit met onze doelgroep. Als medewerker steek je graag je handen uit de mouwen, je ziet het als een uitdaging om zowel in de keuken als in het restaurant van het zorgcentrum te werken. Je helpt dus bij de (voor-)bereiding van eten, maar je serveert ook maaltijden en dranken uit. Het bedienen van de kassa en het aanvullen en bestellen van voorraden hoort ook bij je takenpakket. Net als afwas- en schoonmaakwerkzaamheden. Hiermee lever je een bijdrage aan een gastvrije en veilige omgeving voor de bewoners.

Diensten zijn voornamelijk in de avond of weekend. Uiteraard in overleg.
Geluk en woonplezier staan centraal bij De Wever. Onze restaurants zijn daarom fijne plekken waar onze bewoners terecht kunnen voor een kopje koffie, voor een (warme) maaltijd en voor een gezellig samenzijn. Samen maken we van elke nieuwe dag een mooie dag!

In de Plaza zijn regelmatig bijeenkomsten en evenementen we doen graag een beroep op flexibele medewerkers om dan bij te springen.

Meer weten?
Bel Diana Haans, Coördinator Horeca en Gastvrijheid op 06-288 912 26.

Sollicitatiegesprekken vinden plaats op 21 augustus aanstaande. Reageren kan tot 8 augustus.

Medewerker Horeca en Gastvrijheid - Koningsvoorde (V250259)

Wie ben jij en wat ga je doen
Wil je wél in de horeca werken maar liever niet tot middernacht?
En liever wel voor een leuk salaris en een goede CAO?
En heb je affiniteit met en aandacht voor oudere mensen?

Solliciteer dan op de vacature Medewerker Horeca en Gastvrijheid.
Voor Brasserie De Koning in woonzorgcentrum Koningsvoorde zijn wij op zoek naar een enthousiaste Medewerker Horeca en Gastvrijheid.
Als Medewerker Horeca en Gastvrijheid verzorg je samen met je collega's van het horecateam alle voorkomende werkzaamheden in de Brasserie. Vanaf de gastvrije ontvangst bij opening in de ochtend om 10.00 uur van onze bewoners en hun familie met koffie en iets lekkers tot het sluiten van het restaurant nadat alles is opgeruimd rond 20.00 uur. En alles wat daartussen zit. Naast bewoners en hun familie horen ook de medewerkers en bewoners uit de buurt tot je gasten.

Je werkt zowel in de keuken als in het restaurant. Je verzorgt de (voor) bereiding van eten en het uitserveren. Ook afwas- en schoonmaakwerkzaamheden horen tot je taken.
Daarnaast plaats en controleer je de bestellingen en open en/of sluit je het restaurant zelfstandig. Samen met je collega’s, de coördinator en kok denk je mee over de menukaart, menucyclus en (speciale) activiteiten in het restaurant.
Je kunt en wilt omgaan met ouderen en je bent in staat om niet-dagelijkse problemen in het restaurant zelfstandig op te lossen.

Jij kent je gasten en hun wensen en zij kennen jou.

Meer weten?
Mail Francois Heijblom, Coördinator Horeca op f.heijblom@dewever.nl.