Assistent Wonen

Wie ben jij en wat ga je doen
Als Assistent Wonen help jij mee om bewoners van De Wever een fijne dag te geven. Je ondersteunt bij eenvoudige huishoudelijke taken, zoals schoonmaken, bedden opdekken en opruimen. Ook help je bij het klaarmaken en uitdelen van eten en drinken. Soms help je bewoners bij het eten of bij het vervoer binnen de locatie.

Je zorgt dat de was en spullen op de juiste plek komen en dat de gezamenlijke ruimtes schoon en gezellig zijn.

Tijdens je werk let je op hoe het met de bewoner gaat. Als je merkt dat iemand zich anders gedraagt, vertel je dit aan je collega’s. Je hebt aandacht voor de bewoner, maakt een praatje en zorgt voor een prettige sfeer in huis.

Wat kun je van ons verwachten
Bij De Wever werk je in een organisatie met veel verschillende soorten zorg. Dat kan zijn: wonen met zorg, zorg bij mensen thuis, basiszorg of speciale zorg voor ouderen en jonge mensen met dementie. Elke plek is anders en heeft zijn eigen sfeer en doelgroep. Zo is er altijd een plek die bij jou past.

We helpen je om te groeien. Je kunt verschillende opleidingen, trainingen en programma’s volgen. We vinden het ook belangrijk dat jij gezond en fit blijft. Daarom geven we workshops over gezondheid en balans. Zo kun je met plezier en energie je werk doen, elke dag weer.

Jouw kennis en vaardigheden

• Je hebt ervaring met schoonmaken en andere huishoudelijke werkzaamheden;
• Je werkt netjes, hygiënisch en volgens de HACCP-regels;
• Je hebt enige ervaringskennis in de omgang met de doelgroep;
• Je hebt bij voorkeur kennis van schoonmaaktechnieken en -methoden, gebruik makend van de juiste machines, middelen en materialen;
• Je gaat vriendelijk om met bewoners, collega’s en bezoekers;
• Je let goed op wat er om je heen gebeurt en meldt bijzonderheden;
• Je hebt een verzorgde uitstraling en voelt je verantwoordelijk voor je werk

Kom je bij De Wever werken, dan vragen we om een 'Verklaring Omtrent het Gedrag' (VOG). De kosten hiervoor worden door ons vergoed.

Waar werk je
Bij De Wever maken we van elke oude dag een nieuwe dag. We helpen ouderen met alles wat ouder worden lastig maakt. We zoeken samen met hen de zorg die het beste bij hen past.

We hebben 15 verschillende locaties in Tilburg. De vacature Assistent Wonen waar je nu naar kijkt staat uit op onze locatie Koningsvoorde.

Wil je alvast meer weten over onze locaties? Kijk dan bij het kopje ‘Over werken bij De Wever’ en daarna bij ‘Locaties’.

Contractvoorwaarden

• Salaris conform cao VVT FWG 15 op basis van een 36-urige werkweek;
• Arbeidsovereenkomst voor minimaal 16 en maximaal 24 uur per week, dit spreken we samen af;
• Een contract voor onbepaalde tijd;
• 237,4 vakantie-uren op basis van een 36-urige werkweek;
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden waarmee je o.a. voordelig een fiets, fitnessabonnement, laptop, smartphone of weekendje weg kunt aanschaffen;
• Een eindejaarsuitkering;
• Vele vitaliteitsprogramma’s die je helpen om je fit, gezond en gelukkig te voelen;
• Uitstekende opleidings- en doorgroeimogelijkheden.

Meer weten
Ben je nieuwsgierig en wil je nog wat meer informatie? Bel dan naar Joyce Kroon (Manager Dienstverlening) op 013 5408 791 of mail naar j.kroon@dewever.nl.

Buurtverbinder Reyshoeve

Wie ben jij en wat ga je doen
Als Buurtverbinder ben jij het gezicht van Reyshoeve in de wijk. Je legt makkelijk contact met bewoners, omwonenden en lokale initiatieven. Met oprechte aandacht luister je naar wat mensen bezighoudt, waar kansen liggen en hoe we samen iets kunnen betekenen voor elkaar.

Je stimuleert bewoners om mee te doen aan het leven in en rondom Reyshoeve. Je helpt hen hun talenten te (her)ontdekken en moedigt samenwerking aan tussen bewoners, vrijwilligers, studenten en organisaties in de Reeshof.

Je signaleert wat er leeft in de wijk, brengt mensen, bestaande en nieuwe ideeën samen en vertaalt dit naar initiatieven die bijdragen aan verbinding, ontmoeting en welzijn. Zo bouw je stap voor stap aan een sterke gemeenschap waarin iedereen zich welkom en betrokken voelt.

Jij bent iemand die

• geniet van contact met mensen en echt luistert naar wat er speelt;
• denkt in mogelijkheden en energie krijgt van samenwerken;
• mensen weet te motiveren om zelf in actie te komen;
• verbinding legt tussen bewoners, Reyshoeve en de wijk;
• met lef en creativiteit aan de slag gaat om samen iets moois te bereiken.

Ervaring in wijkgericht werken, welzijn of zorg is mooi meegenomen, maar een open houding en verbindende kracht vinden we minstens zo belangrijk. Je bent niet alleen de verbinder maar draagt ook zorg dat er vanuit die verbinding verder gebouwd kan worden en dat zich een duurzame samenwerking ontwikkeld waarin Reyshoeve meer is dan een woonlocatie maar een onderdeel is van de wijk met een duidelijke verbindende factor voor alle mensen uit de wijk.

Wat kun je van ons verwachten
Bij De Wever werk je in een omgeving waar de zorg net zo veelzijdig is als de mensen die we ondersteunen — van intramurale zorg tot wijkverpleging, van basiszorg tot specialistische behandeling voor ouderen maar ook jonge mensen met dementie. Elke locatie heeft een eigen karakter en doelgroep, waardoor je altijd een werkomgeving vindt die bij je past en met je meegroeit. We investeren structureel in jouw vakmanschap via een uitgebreid aanbod aan opleidingen, trainingen en ontwikkelprogramma’s. Daarnaast stimuleren we vitaliteit en welzijn met diverse workshops en initiatieven die jou helpen fysiek én mentaal in balans te blijven. Binnen De Wever nemen we vitaliteit serieus: we motiveren, inspireren en faciliteren collega’s om regie te nemen over hun eigen energie en werkgeluk. Zo zorgen we samen voor een omgeving waarin jij goed bent voor anderen, én voor jezelf.

Jouw kennis en vaardigheden

• Je bent een echte netwerker en hebt oog voor de behoefte van de mens en weet anderen in hun kracht te zetten.
• Je hebt affiniteit met ouderenzorg en de doelgroep PG en Somatiek.
• Je hebt een werk- en denkniveau op hbo niveau en bekend met de Asset Based Community Development (ABCD) methode.
• Je hebt een open en geduldige persoonlijkheid en vindt het leuk om nieuwe inzichten in praktijk te brengen.
• Van nature verbind je mensen – ideeën en inzichten en brengt deze naar een volgend niveau.

Kom je bij ons werken, dan vragen we om een 'Verklaring Omtrent het Gedrag' (VOG). De kosten worden door ons vergoed.

Waar werk je
Reyshoeve Gewoon wonen, met de regie in eigen handen

In het hart van de levendige wijk Reeshof ligt Reyshoeve, een eigentijdse woonlocatie van De Wever waar bewoners zo gewoon mogelijk wonen en leven. Hier draait alles om eigen regie, vertrouwen en verbinding. Bewoners bepalen zelf hoe zij hun dag invullen, met ondersteuning waar nodig, maar altijd met ruimte voor hun wensen en mogelijkheden.

Reyshoeve voelt als een kleine gemeenschap binnen de grote stad, warm, betrokken en in verbinding met de buurt. De wijk heeft diverse maatschappelijke initiatieven, buurtprojecten en samenwerkingen van wijkactiviteiten tot ontmoetingen met scholen, verenigingen en vrijwilligers.

Voor een buurtverbinder is Reyshoeve dan ook een inspirerende en dynamische werkplek. Je bouwt bruggen tussen bewoners, familie, buurtbewoners en lokale organisaties. Samen zorgen we ervoor dat bewoners hier niet alleen wonen, maar echt thuis zijn.

Bij Reyshoeve werk je in een omgeving waar gewoon wonen en samenleven centraal staan, midden in de maatschappij, met hart voor de mensen en oog voor wat hen beweegt. Je werkt in een omgeving waar ruimte is voor creativiteit, initiatief en verbinding.

Bij Reyshoeve werk je niet in de wijk, maar met de wijk.

Contractvoorwaarden

• Salaris conform cao VVT FWG 50 op basis van een 36-urige werkweek;
• Arbeidsovereenkomst voor maximaal 36 uur per week, dit spreken we samen af;
• Een contract voor onbepaalde tijd;
• 237,4 vakantie-uren op basis van een 36-urige werkweek;
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden waarmee je o.a. voordelig een fiets, fitnessabonnement, laptop, smartphone of weekendje weg kunt aanschaffen;
• Een eindejaarsuitkering;
• Vele vitaliteitsprogramma’s die je helpen om je fit, gezond en gelukkig te voelen;
• Uitstekende opleidings- en doorgroeimogelijkheden

Meer weten
Ben je nieuwsgierig of enthousiast maar wil je nog wat meer informatie? Bel dan gerust met Willem de Beer (Corporate Recruiter) op 06-42 34 58 91.

Bijbaan als cliëntondersteuner (met name in weekenden)

Wie ben jij en wat ga je doen
Je bent betrokken bij de organisatie en uitvoering van activiteiten ter bevordering van een zinvolle en passende daginvulling voor onze bewoners. Je biedt eten en drinken aan en ondersteunt bewoners zonder slikproblematiek bij eten en drinken. Ook help je bewoners bij het verplaatsen tussen afdelingen, zoals bijvoorbeeld het halen en brengen naar afspraken. Binnen de huiskamers en/of op de afdeling voer je huishoudelijke activiteiten uit en zorg je dat bestellingen voor voeding gedaan worden. Naast het werk voor bewoners, vervul je ook een rol voor het team omdat je teamtaken vervult.

Wat kun je van ons verwachten
Bij De Wever werk je in een organisatie met veel verschillende soorten zorg. Dat kan zijn: wonen met zorg, zorg bij mensen thuis, basiszorg of speciale zorg voor ouderen en jonge mensen met dementie. Elke plek is anders en heeft zijn eigen sfeer en doelgroep. Zo is er altijd een plek die bij jou past.

We helpen je om te groeien. Je kunt verschillende opleidingen, trainingen en programma’s volgen. We vinden het ook belangrijk dat jij gezond en fit blijft. Daarom geven we workshops over gezondheid en balans. Zo kun je met plezier en energie je werk doen, elke dag weer.

Jouw kennis en vaardigheden

• Je hebt slikscholing gevolgd of bent bereid deze te volgen;
• Je hebt affiniteit met ouderen en mensen met dementie. bent sociaal en verantwoordelijk;
• Je bent sociaal, geduldig, begripvol, proactief, ziet het werk dat moet gebeuren en springt graag bij waar nodig.

Waar werk je
Bij De Wever maken we van elke oude dag een nieuwe dag. We helpen ouderen met alles wat ouder worden lastig maakt. We zoeken samen met hen de zorg die het beste bij hen past.

Deze functie staat op onze locatie Boshuis. Boshuis is gelegen in een bosrijke omgeving. Je komt te werken op afdeling de Beuk of de Wilg. Op beide afdelingen wonen mensen met psychogeriatrische klachten. Bewoners leven daar in vrijheid en kunnen zich met leefcirkels voortbewegen in het hele gebouw.

Wil je alvast meer weten over onze locaties? Kijk dan bij het kopje ‘Over werken bij De Wever’ en daarna bij ‘Locaties’.

Contractvoorwaarden

• Salaris conform cao VVT FWG 15 op basis van een 36-urige werkweek;
• Arbeidsovereenkomst voor 2-4 uur per week, dit spreken we samen af;
• Een contract voor één jaar met uitzicht op contract voor onbepaalde tijd;
• 237,4 vakantie-uren op basis van een 36-urige werkweek;
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden waarmee je o.a. voordelig een fiets, fitnessabonnement, laptop, smartphone of weekendje weg kunt aanschaffen;
• Een eindejaarsuitkering;
• Vele vitaliteitsprogramma’s die je helpen om je fit, gezond en gelukkig te voelen;
• Uitstekende opleidings- en doorgroeimogelijkheden.

Let op: Dit is een functie voor een bijbaan. Werkdagen zullen voornamelijk ik het weekend (09:00 tot 13:30 uur) zijn en tijdens de vakantie is er ruimte om meer te werken. Dit spreken we samen af.

Meer weten
Ben je nieuwsgierig en wil je nog wat meer informatie? Bel dan naar Laura Vreijsen op 06 28 83 96 23 of mail naar laura.vreijsen@dewever.nl.

Basispsycholoog of GZ-psycholoog

Wie ben jij en wat ga je doen
De Wever Behandeling & Expertise is hét centrum in Tilburg en omgeving van waaruit specialistische behandeling en verzorging aan (kwetsbare) ouderen wordt gegeven, binnen locaties van De Wever en aan huis in de wijk. Behandelaren van De Wever zijn betrokken bij de zorg voor en behandeling van cliënten die verblijven in woonzorgcentra, de Geriatrische Revalidatie Zorg (GR) en zij bieden extramurale behandeling.

Ben jij een GZ-psycholoog of basispsycholoog met de ambitie zich verder te ontwikkelen tot GZ-psycholoog? Dan zijn wij op zoek naar jou! Wil jij ons team komen versterken?

Waar en met wie werk je?
De vakgroep psychologie maakt onderdeel uit van De Wever Behandeling & Expertise.
Je maakt deel uit van diverse multidisciplinaire teams en werkt samen met ervaren professionals. Je verricht (neuro)psychologische diagnostiek en biedt behandeling en begeleiding aan de cliënt, zijn of haar systeem en aan afdelingsteams. Je geeft advies, scholing en consultatie, waarbij je in staat bent complexe psychologische (ziekte)beelden te vertalen naar het werkgebied van andere zorgdisciplines. Vanuit je rol lever je een bijdrage aan vakgroep- en organisatiebeleid, bijvoorbeeld door deelname aan expertteams en werkgroepen.
De werkzaamheden zijn divers waarbij je werkzaam zult zijn binnen verschillende afdelingen langdurige zorg. De doelgroepen zijn divers en variëren van PG tot NAH en Parkinson.
Je bent regiebehandelaar op PG-afdelingen en kunt als GZ-psycholoog worden ingezet als WZD-functionaris. Als GZ-psycholoog behoort het begeleiden van psychologen in opleiding tot GZ-psycholoog, basispsychologen en/of stagiaires eveneens tot je takenpakket.

Bij De Wever werken ruim 2600 medewerkers en bijna 1300 vrijwilligers voor 2500 cliënten. De Wever bestaat uit veertien locaties voor langdurige zorg, twee locaties voor geriatrische revalidatiezorg, hospice De Zandsporen, De Wever Thuis en de stafdiensten.

Heb je interesse en wil je bij ons werken, dan kunnen we je verzekeren dat je onderdeel wordt van een goed samenwerkend en gezellig team. We bieden je ondersteuning en zijn te allen tijde bereid om je op weg te helpen.

Reageren kan tot uiterlijk 3 november.

Wat kun je van ons verwachten
Bij De Wever werk je in een omgeving waar de zorg net zo veelzijdig is als de mensen die we ondersteunen — van intramurale zorg tot wijkverpleging, van basiszorg tot specialistische behandeling voor ouderen maar ook jonge mensen met dementie. Elke locatie heeft een eigen karakter en doelgroep, waardoor je altijd een werkomgeving vindt die bij je past en met je meegroeit. We investeren structureel in jouw vakmanschap via een uitgebreid aanbod aan opleidingen, trainingen en ontwikkelprogramma’s. Daarnaast stimuleren we vitaliteit en welzijn met diverse workshops en initiatieven die jou helpen fysiek én mentaal in balans te blijven. Binnen De Wever nemen we vitaliteit serieus: we motiveren, inspireren en faciliteren collega’s om regie te nemen over hun eigen energie en werkgeluk. Zo zorgen we samen voor een omgeving waarin jij goed bent voor anderen, én voor jezelf.

Jouw kennis en vaardigheden

• Je bent in het bezit van een doctoraal diploma of masterdiploma Psychologie.
• Je bent daarnaast BIG-geregistreerd GZ-psycholoog of bereid om de opleiding tot GZ-psycholoog te volgen.
• Bij voorkeur heb je werkervaring als psycholoog binnen de ouderenzorg of affiniteit met deze doelgroep.
• Kennis en ervaring met probleemgedrag is een pré.
• Je hebt ervaring met het behandelen en begeleiden van teams.
• Je hebt kennis van de verschillende ziektebeelden, (neuro-)psychologische en psychogeriatrische diagnostiek en behandeling.
• Je beschikt over een goede mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheid.
• Je bent een zelfstandige, pro-actieve, flexibele, en laagdrempelig te benaderen psycholoog, die een bijdrage kan leveren aan de profilering en ontwikkeling van de vakgroep Psychologie binnen De Wever en van ons vak als psycholoog.
• Cliënten wonen bij de Wever verspreid door heel Tilburg. Jij verplaatst je door de stad om op verschillende locaties je bijdrage te leveren. Een fiets of rijbewijs en auto zijn hiervoor gewenst.

Kom je bij ons werken, dan vragen wij je om een ‘Verklaring Omtrent het Gedrag’ (VOG). De kosten hiervoor worden door ons vergoed.

Waar werk je
De Wever is dé organisatie op het gebied van ouderenzorg in de regio Tilburg en werkt vanuit de visie 'Oud worden kun je leren'. Met 2.600 medewerkers en bijna 1.200 vrijwilligers biedt De Wever een samenhangend pakket van wonen, welzijn, zorg en behandeling aan ongeveer 2.500 cliënten. De organisatie bestaat uit dertien zorgcentra, twee behandelcentra, één hospice en De Wever Thuis. Binnen drie locaties wordt geëxperimenteerd met nieuwe woonconcepten in zogeheten fieldlabs.

De Wever is een zelfstandige stichting met een tweehoofdige Raad van Bestuur en een beleidsteam waarin o.a. de managers Behandeling & Expertise, HRM, Financiën & Control, en de Clustermanagers zitting hebben. Managers Zelfstandige Teams en Managers Dienstverlening ressorteren onder deze managers.

Binnen De Wever werken we aan toekomstbestendige zorg. Reablement, technologische innovaties en het Rijnlands gedachtengoed vormen daarbij belangrijke pijlers. De professionals van Behandeling & Expertise lopen hierin voorop.

Contractvoorwaarden

• Een prettige werkkring binnen een grote vakgroep Psychologie, waarin openheid, gezelligheid, initiatief en groei belangrijk zijn.
• De voordelen van een grote organisatie, waarin voldoende ontwikkelingsmogelijkheden bestaan.
• Een salaris van max. €7.018,30 per maand volgens cao VVT FWG65 bij een 36-urige werkweek en een afgeronde GZ-opleiding.; Voor een basispsycholoog geldt een salaris van max. €5.962,34 per maand volgens cao VVT FWG60 bij een 36-urige werkweek.
• Een aanloopperiodiek kan van toepassing zijn op het startsalaris. Werkdagen en werktijden in overleg.
• Een jaarcontract, uitlopend in een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd, als het van beide kanten bevalt, voor 24-36 uren per week. Werkdagen en -tijden in overleg.
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden waarmee je o.a. voordeling een fiets, fitnessabonnement, laptop, smartphone of weekendje weg kunt aanschaffen;
• Een eindejaarsuitkering;
• Vele vitaliteitsprogramma’s die je helpen om je fit, gezond en gelukkig te voelen;
• Uitstekende opleidings- en doorgroeimogelijkheden.

Meer weten
Heb je nog vragen over deze vacature, dan kun je contact opnemen met Gail Toppenberg (GZ-psycholoog) 06-82668623, Daniëlle van Bijnen op 06-18427806 d.v.bijnen@dewever.nl of je kunt Hilde van Meel, GZ psycholoog bereiken op 06-13979654

Assistent wonen

Wie ben jij en wat ga je doen
Als Assistent Wonen help jij mee om bewoners van De Wever een fijne dag te geven. Je ondersteunt bij eenvoudige huishoudelijke taken, zoals schoonmaken, bedden opdekken en opruimen. Ook help je bij het klaarmaken en uitdelen van eten en drinken. Soms help je bewoners bij het eten of bij het vervoer binnen de locatie.

Je zorgt dat de was en spullen op de juiste plek komen en dat de gezamenlijke ruimtes schoon en gezellig zijn.

Tijdens je werk let je op hoe het met de bewoner gaat. Als je merkt dat iemand zich anders gedraagt, vertel je dit aan je collega’s. Je hebt aandacht voor de bewoner, maakt een praatje en zorgt voor een prettige sfeer in huis.

Wat kun je van ons verwachten
Bij De Wever werk je in een organisatie met veel verschillende soorten zorg. Dat kan zijn: wonen met zorg, zorg bij mensen thuis, basiszorg of speciale zorg voor ouderen en jonge mensen met dementie. Elke plek is anders en heeft zijn eigen sfeer en doelgroep. Zo is er altijd een plek die bij jou past.

We helpen je om te groeien. Je kunt verschillende opleidingen, trainingen en programma’s volgen. We vinden het ook belangrijk dat jij gezond en fit blijft. Daarom geven we workshops over gezondheid en balans. Zo kun je met plezier en energie je werk doen, elke dag weer.

Jouw kennis en vaardigheden

• Je hebt ervaring met schoonmaken en andere huishoudelijke werkzaamheden;
• Je werkt netjes, hygiënisch en volgens de HACCP-regels;
• Je hebt enige ervaringskennis in de omgang met de doelgroep;
• Je hebt bij voorkeur kennis van schoonmaaktechnieken en -methoden, gebruik makend van de juiste machines, middelen en materialen;
• Je gaat vriendelijk om met bewoners, collega’s en bezoekers;
• Je let goed op wat er om je heen gebeurt en meldt bijzonderheden;
• Je hebt een verzorgde uitstraling en voelt je verantwoordelijk voor je werk.

Kom je bij De Wever werken, dan vragen we om een 'Verklaring Omtrent het Gedrag' (VOG). De kosten hiervoor worden door ons vergoed.

Waar werk je
'Nog belangrijker dan de weg die je gaat is het spoor dat je achterlaat.'

In Hospice De Zandsporen kunnen terminaal zieken zich met hun naasten voorbereiden op het levenseinde. In het hospice is de aandacht en zorg gericht op de laatste levensfase. Het begeleiden van de stervende en zijn naasten en het bieden van zorg staat centraal.

Het team van medewerkers bestaat uit palliatief deskundige verpleegkundigen, verzorgenden, artsen en vrijwilligers. Indien gewenst is er geestelijke zorg beschikbaar.

Contractvoorwaarden

• Salaris conform cao VVT FWG 15 op basis van een 36-urige werkweek;
• Arbeidsovereenkomst voor 12 uur per week;
• Een contract voor bepaalde tijd met uitzicht op een contract voor onbepaalde tijd;
• 237,4 vakantie-uren op basis van een 36-urige werkweek;
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden waarmee je o.a. voordelig een fiets, fitnessabonnement, laptop, smartphone of weekendje weg kunt aanschaffen;
• Een eindejaarsuitkering;
• Vele vitaliteitsprogramma’s die je helpen om je fit, gezond en gelukkig te voelen;
• Uitstekende opleidings- en doorgroeimogelijkheden.

Let op: Werkdagen bestaan uit drie dagdelen van vier uur werken. Eén dagdeel is op de zaterdagochtend, de andere twee zijn naar vrije invullingen (ma t/m vrij).

Meer weten
Ben je nieuwsgierig en wil je nog wat meer informatie? Bel dan gerust met Mariëlle Verheijden (Manager Zelfstandige Teams) op 06 18 69 26 68 of mail m.verheijden@dewever.nl.