Senior IT engineer High Performance Computing Cluster

Bij Erasmus MC creëren we een nieuw rekencluster dat onderzoekers ondersteunt bij het analyseren en interpreteren van complexe biologische gegevens. Als senior engineer ben je het technische brein achter deze ontwikkeling. Jouw focus ligt op het bouwen en beheren van een HPC-omgeving met CPU- en GPU-capaciteit, met de mogelijkheid om op te schalen naar cloudomgevingen. Je borgt performance, veiligheid en betrouwbaarheid en je begeleidt junior engineers in hun groei. Samen met de Product Owner en onderzoekers vertaal je onderzoeksbehoeften naar een toekomstbestendige architectuur.

Je dagelijkse activiteiten omvatten:

• Ontwerpen en realiseren van een HPC-omgeving.
• Optimalisatie van het rekencluster, workloads en opslag voor snelheid, efficiëntie en kostenbeheersing.
• Onderhouden van clusters (SLURM), servers, opslag en virtuele machines.
• Monitoring, logging en documentatie om kwaliteit, performance en betrouwbaarheid te waarborgen.
• Samenwerken met onderzoekers en de Product Owner om nieuwe functies te realiseren.
• Beantwoorden van vragen van gebruikers en oplossen van problemen.
• Opzetten en geven van cursussen over HPC-gebruik aan wetenschappers op basis van best practices.

Functioneel beheerder research applicaties

Als functioneel beheerder, met focus op applicaties, ben je medeverantwoordelijk voor het professionaliseren van ons research application landschap. Jij zorgt ervoor dat onze applicaties optimaal functioneren, ondersteunt gebruikers en zet jouw expertise in om continu te verbeteren. Als functioneel beheerder:

• Analyseer en prioriteer je gebruikersvragen en realiseer je structurele oplossingen die herhaalverzoeken verminderen.
• Versterk je de zelfredzaamheid van gebruikers door training, duidelijke instructies en het ontwikkelen van self-service oplossingen.
• Ontwikkel je duidelijke procesdocumentatie en gebruikershandleidingen om eigenaarschap bij onderzoekers te vergroten.
• Bewaak je de prestaties van applicaties, zorg je voor continuïteit en stabiliteit in het gebruik en stuur je op verbetering op basis van data en feedback.
• Werk je samen met interne teams, externe leveranciers en andere stakeholders aan verbeteringen en nieuwe functionaliteiten.
• Draag je bij aan de implementatie van nieuwe applicaties of releases, inclusief testen en documenteren van wijzigingen.
• Blijf je op de hoogte van nieuwe technologieën en trends en vertaal je deze naar concrete toepassingen met toegevoegde waarde.
• Werk je volgens een Agile way-of-working om efficiëntie en samenwerking te bevorderen.
• Werk je proactief aan procesoptimalisatie en standaardisatie binnen het functioneel beheer domein.
• Draag je actief bij aan kennisdeling en communities om hergebruik en eigenaarschap te stimuleren en toon je een leergierige houding.

Projectadministrateur

Als projectadministrateur binnen de thema's Thorax (0,5 fte) en Sophia (0,5 fte) speel jij een cruciale rol in de financiële en administratieve ondersteuning van toonaangevend wetenschappelijk onderzoek. Je bent verantwoordelijk voor een volledige, correcte en tijdige projectadministratie in alle fasen: begroten, uitnutten en verantwoorden.

In je rol binnen het Erasmus MC open je nieuwe projecten, controleer je of alle documenten voldoen aan subsidievoorwaarden en wet‑ en regelgeving en zorg je dat de projectdossiers volledig en up‑to‑date zijn. Daarnaast monitor je de financiële voortgang, registreer je kosten en opbrengsten (zoals salarislasten, declaraties en interne doorbelastingen), signaleer je afwijkingen tijdig en stem je acties af met projectleiders en controllers. Bij rapportages werk je nauw samen met de projectcontrollers binnen het thema. Je bereidt interne en externe rapportages voor, inventariseert risico’s en ondersteunt waar nodig bij accountantscontroles.

We hebben binnen deze functie zowel ruimte voor een seniore projectadministrateur, die meer dan 5 jaar ervaring binnen het vakgebied heeft. als voor een afgestudeerde projectadministrateur zonder ervaring. Wanneer je in de seniorrol kunt starten, dan hoort hier een inschaling op schaal 8 bij. Heb je deze ervaring nog niet, dan start je in schaal 7.

Secretaresse Academische Werkplaats Huisartsenzorg Delta

Wij zijn op zoek naar twee zelfstandige en proactieve secretaresses. Je komt te werken voor het managementteam van de Academische Werkplaats Huisartsenzorg Delta (AWH-Delta). Met de AWH-Delta hebben we een samenwerking opgericht met diverse partijen in de regio die betrokken zijn bij huisartsgeneeskundige zorg. Het doel van de samenwerking is kennis te ontwikkelen en te delen, die erop gericht is de huisartsenzorg toekomstbestendig te maken.

Je belangrijkste taken worden:

• Agenda- en afsprakenbeheer van het kernteam.
• Het organiseren van vergaderingen en verslaglegging, organiseren van events, bewaken van deadlines en voortgang behouden in werkprocessen.
• Eerste aanspreekpunt zijn voor zowel interne als externe contacten, waarbij je de correspondentie verzorgt.
• Bieden van organisatorische en administratieve ondersteuning aan de coördinator en projectleider.

Zo help je mee om van de academische werkplaats een succesvol regionaal samenwerkingsverband te maken.

Onderzoeker in opleiding voor SKELOP project

Je gaat onderzoek doen naar het voorkomen van specialistisch jeugdhulpgebruik door het verbeteren van de samenwerking tussen lokale jeugdprofessionals, scholen en de kinderopvang. Daarnaast richt je je op kennismobilisatie binnen dit onderwerp, dus hoe bestaande en nieuwe kennis over deze samenwerking effectief wordt verzameld, gedeeld en toegepast in de praktijk. Er is in Nederland namelijk al veel relevante kennis beschikbaar, maar hoe we deze kennis effectief en efficiënt kunnen bundelen, verbinden en benutten vraagt nog om verdere ontwikkeling en inzicht. Steeds meer jeugdigen maken gebruik van (specialistische) jeugdhulp. De kwaliteit en continuïteit in het jeugdzorgstelsel staan hierdoor onder grote druk. Betere preventie en zorg kunnen het gebruik van specialistische jeugdhulp terugdringen. Hiervoor is een goede samenwerking tussen lokale jeugdprofessionals, scholen en kinderopvang cruciaal.

In het consortium SKELOP (Samenwerkende KEnniswerkplaatsen jeugd en LOkale Preventie) bundelen acht regionale kenniswerkplaatsen jeugd hun krachten om het gebruik van bestaande kennis te verbeteren, de nog benodigde ontbrekende kennis te verzamelen en vooral om gezamenlijk te leren, te verbeteren en impact te maken. Dit doen ze samen met hun lokale partners uit de jeugdhulp, welzijn en preventie, gemeenten, scholen, ouders en jeugdigen. Er worden drie verschillende lokale pilots opgezet en er worden bovenregionale leerbijeenkomsten georganiseerd. De theoretische kennis die ontwikkeld is bij TNO over leernetwerken zal hierbij worden gebruikt. Er zal dan ook nauw worden samengewerkt met TNO.

Jouw belangrijkste taken als onderzoeker zijn:

• Kennis samenbrengen van de pilots, regionale kenniswerkplaatsen jeugd en uit de literatuur;
• Vertalen van kennis naar producten voor praktijk en beleid;
• Onderzoek doen naar kennismobilisatie en het evalueren van de pilots;
• Onderhouden van contacten met de regionale werkplaatsen jeugd en andere betrokkenen bij het onderzoek;
• Voordrachten houden op congressen en symposia;
• Analyseren van de verzamelde data uit de pilots en deze verwerken tot wetenschappelijke publicaties. Binnen die project zul je ervaring op doen met een breed scala aan praktijkgerichte kwalitatieve en kwantitatieve onderzoekmethoden en met vele partners uit praktijk en wetenschap samenwerken. Het einddoel is een proefschrift.

Het is de bedoeling om de aanstelling uit te breiden met ondersteunende en coördinerende werkzaamheden voor de regionale kenniswerkplaats jeugd ST-RAW. Dit is een samenwerkingsverband waarin onderzoekers, gemeenten en jeugdprofessionals samenwerken en kennis ontwikkelen, delen en toepassen om de jeugdhulp en preventie in regio Rijnmond te verbeteren.