Adviseur Kwaliteit Sophia Kinderziekenhuis

Als adviseur kwaliteit draag je bij aan de verdere ontwikkeling van kwaliteit en veiligheid binnen onze organisatie. Je werkt aan uiteenlopende thema's, zoals infectiepreventie, medicatieveiligheid, integrale veiligheid en documentbeheer. Daarnaast lever je een bijdrage aan de kwaliteitsontwikkeling rondom onze nieuwbouw en ondersteun je verschillende verbeterprojecten.

Je schakelt veel en gemakkelijk tussen beleid en praktijk. Je adviseert managers en collega's, signaleert verbeterkansen en helpt om plannen om te zetten in concrete acties. Zo lever je een zichtbare bijdrage aan veilige, toekomstbestendige zorg.

Je wordt onderdeel van een team van stafadviseurs kwaliteit, waarin ieder een eigen expertise meebrengt. Of jouw kracht nu ligt op het gebied van data, innovatie, zorginhoud of verandermanagement: jouw kennis en ideeën helpen ons om kwaliteit continu verder te ontwikkelen.

Je houdt je onder andere bezig met:

• adviseren van management en collega's over kwaliteits- en veiligheidsvraagstukken.
• begeleiden en ondersteunen van kwaliteits- en verbeterprojecten.
• bijdragen aan de ontwikkeling en implementatie van beleid.
• signaleren van verbeterkansen en vertalen van analyses naar praktische oplossingen.
• samenwerken met verschillende disciplines om kwaliteit en veiligheid verder te versterken.
• monitoren van resultaten en ondersteunen bij audits, evaluaties en kwaliteitsrapportages.

Contractmanager Vastgoed

ls contractmanager Vastgoed zorg je samen met je collega-contractmanager voor een professionele en toekomstbestendige inrichting van contractmanagement binnen het Erasmus MC. Jullie zijn gezamenlijk verantwoordelijk voor aanbestedingen, contractvorming en contractbeheer binnen zowel Beheer & Onderhoud als Projecten.

Je begeleidt aanbestedingstrajecten van voorbereiding tot contractering, stelt contractdocumenten op en adviseert projectmanagers en technisch adviseurs over inkoop- en contractvraagstukken. Daarbij werk je nauw samen met Inkoop, Juridische Zaken en externe partners.

Ook tijdens de looptijd van contracten houd je regie. Je bewaakt prestaties, risico's, kwaliteit, planning en kosten, onderhoudt relaties met leveranciers en zorgt dat afspraken zorgvuldig worden vastgelegd en nageleefd.

Daarnaast draag je actief bij aan de verdere professionalisering van contractmanagement binnen Vastgoed. Je signaleert ontwikkelingen in de markt, verbetert processen en werkt aan uniforme werkwijzen, standaardisatie en prestatiemanagement.

HOVON monitor (CRA)

In deze functie werk je nauw samen met het HOVON-team en de deelnemende ziekenhuizen in binnen- en buitenland. Je controleert of klinische studies worden uitgevoerd volgens protocol, Standard Operating Procedures (SOP’s), GCP-richtlijnen en geldende wet- en regelgeving.

Je werkzaamheden zijn vergelijkbaar met die van een Clinical Research Associate (CRA) en bestaan onder andere uit:

• Het uitvoeren van initiatie-, monitorings- en close-out visites, inclusief het opstellen van de bijbehorende rapportages.
• Het ondersteunen van onderzoekers en studieteams bij het oplossen en opvolgen van bevindingen.
• Het opbouwen en onderhouden van een goede samenwerking met de teams in de ziekenhuizen.
• Het geven van trainingen aan onderzoekers en studieteams, bijvoorbeeld bij de activatie van nieuwe onderzoekscentra.
• Het opstellen van monitoringplannen en het (deels) uitvoeren van site management.
• Het uitvoeren van sponsor oversight op uitbestede monitoractiviteiten, waaronder het beoordelen van monitoringsrapporten van externe Contract Research Organizations (CRO’s) en het uitvoeren van co-visites.
• Het fungeren als aanspreekpunt voor monitoringvraagstukken in de samenwerking met externe CRO’s.

Priscilla (monitor HOVON) - “Geen dag is hetzelfde in mijn werk als monitor. Juist die afwisseling, gecombineerd met het besef dat je bijdraagt aan betere behandelmethoden voor patiënten met hemato-oncologische aandoeningen, maakt dit werk zo waardevol.’’

Team Manager Kliniek Interne Oncologie

Als teammanager ben jij samen met jouw directe collega verantwoordelijk voor het (operationele) zorgproces op de afdeling. Dit alles onder supervisie van de sectormanager. Je geeft hierbij hiërarchisch en functioneel leiding aan een team van 25-30 medewerkers, (Oncologie) Verpleegkundigen, Secretaresses, hbo-V & mbo-V studenten. Daarnaast ben je verantwoordelijk voor een aantal eigen resultaat gebieden, bijvoorbeeld:

• Kwaliteit
• MIP
• Duurzaamheid

Voor deze gebieden vertaal je tactisch beleid naar operationeel beleid waarna je zorg draagt voor de implementatie en borging. Je streeft hierbij naar een efficiënt en effectief zorgproces met een hoog kwaliteitsniveau en blijft daarbij aandacht voor de medewerkers hebben. Als leidinggevende ben je resultaatgericht waarbij je weet dat je bij het bereiken van de doelstellingen het vertrouwen en commitment van het team nodig hebt.

Je bent duidelijk in wat je van je teamleden verwacht en door jouw coachende manier van leidinggeven weet je onze medewerkers te motiveren en het beste in hen naar boven te halen. Als leidinggevende stap je elke dag in een wereld vol variatie, uitdagingen en kansen. Geen enkele dag voelt repetitief, want jouw werk draait om mensen, processen en resultaten. Elke ochtend start je met een nieuw hoofdstuk waarin je impact kunt maken.

Managementassistent Ambulante Zorg Erasmus MC Kanker Instituut

Voor de Ambulante zorg zoeken we een Managementassistent die het verschil maakt. In deze rol ben jij de rechterhand van de sectormanager en ondersteunend aan de teammanagers en ligt jouw focus volledig op hoogwaardige secretariële, faciliterende en organisatorische ondersteuning.

In deze rol ben jij de onmisbare schakel die ervoor zorgt dat alles soepel verloopt. Jij houdt overzicht, denkt vooruit en weet precies wat er nodig is om het team optimaal te laten functioneren. Je krijgt veel ruimte om je werk zelf in te richten en denkt actief mee.

Dynamiek gegarandeerd: geen dag is hetzelfde!

• Je houdt grip op complexe agenda’s en zorgt voor een strakke planning.
• Je coördineert afspraken, meetings en overleggen alsof het vanzelf gaat.
• Je zorgt voor heldere en professionele communicatie, van e-mail tot correspondentie.
• Je pakt HR-gerelateerde en administratieve processen proactief op.
• Je bereidt (management)overleggen tot in de puntjes voor en legt de belangrijkste inzichten vast.
• Je draagt bij aan het organiseren van inspirerende events en bijeenkomsten.
• Je schakelt moeiteloos tussen verschillende taken en ondersteunt waar nodig.