Secretarieel administratief medewerker Cochleair Implantatiecentrum

Bij het Cochleair Implantatiecentrum (CI-centrum), onderdeel van de afdeling Keel-, Neus- en Oorheelkunde, draait het om impact: kinderen en volwassenen die doof zijn krijgen dankzij een cochleair implantaat (CI) de kans om weer geluid te ervaren. Jij speelt hierin een belangrijke rol.

Omdat de patiëntengroep groeit, zoeken we een extra collega op het CI-secretariaat.

Als secretarieel administratief medewerker van het CI-secretariaat ben je het eerste aanspreekpunt voor de patiënt en zorg je samen met 2 directe collega's voor de planning en coördinatie van afspraken, vergaderingen en de logistiek rondom apparatuur. Dit doe je voor de operatieve en poliklinische afspraken. Dankzij jouw overzicht en organisatietalent loopt alles op rolletjes en kan het multidisciplinaire team zich volledig richten op de patiënt.

Ook beheer je de bevoorrading van CI-onderdelen en verhelp je zelfstandig kleine storingen. Natuurlijk leren we je dit graag, maar enig technisch inzicht is waardevol.

De functie is voor 24 uur per week. Je werkt bij voorkeur op maandag, woensdag en vrijdag.

Stafmedewerker Opleiden en Onderwijs

In onze ziekenhuisapotheek zoeken wij een stafmedewerker Opleiden en Onderwijs die verantwoordelijk is voor het opzetten, coördineren en bewaken van het opleidingstraject en nascholingsprogramma voor apothekersassistenten en farmaceutisch medewerkers.

Het doel van deze functie is helder: zorgen dat nieuwe collega’s snel en zorgvuldig worden ingewerkt zodat zij beschikken over de juiste kennis en vaardigheden om kwalitatief hoogwaardige patiëntenzorg te leveren. Dat geldt natuurlijk ook voor het bij- en nascholen van collega's die al langer bij ons werken. In jouw rol draag ook jij bij aan de goede zorg voor onze patiënten!

Jouw werkzaamheden:

• Doorontwikkelen en verder implementeren van een gestructureerd opleidingstraject voor (nieuwe) apothekersassistenten en farmaceutisch medewerkers.
• Organiseren en coördineren van nascholingsprogramma’s, bijscholingsactiviteiten en symposia.
• Bewaken van de kwaliteit en naleving van opleidingsplannen en richtlijnen
• Opstellen van (halfjaarlijkse) rapportages over de voortgang van Opleiden en Onderwijs.
• Signaleren van leerbehoeften en vertalen naar passende scholingsactiviteiten.
• Samenwerken met leidinggevenden, opleiders en externe partners om het onderwijsprogramma actueel en relevant te houden.
• Zorgen voor een goede verbinding met onderwijsinstellingen in de regio.
• Evalueren van het leerproces en doorvoeren van verbeteringen.

Deze functie is nieuw in de units van de ziekenhuisapotheek waar dagelijkse medicatie wordt voorbereid en gereed gemaakt. Dat betekent dat er van jou ook wordt verwacht dat je zelf een bijdrage levert aan de verdere invulling en ontwikkeling van de functie. Initiatief, daadkracht, zorgvuldigheid en samenwerken zijn eigenschappen die goed bij jou passen.

Clinical Valve coördinator

Als Clinical Valve coördinator ben je een belangrijke schakel in het zorgpad voor onze patiënten. Je verricht diagnostisch onderzoek onder supervisie van de medisch specialist, interpreteert resultaten en past deze toe binnen vastgestelde behandelprotocollen. Daarbij volg je altijd de geldende richtlijnen en procedures.

In jouw dagelijkse praktijk neem je zelfstandig beslissingen over de organisatie en coördinatie van zorg. Je geeft specialistisch advies, zet onderwijsprogramma’s op en draagt actief bij aan deskundigheidsbevordering. Bovendien speel je een belangrijke rol in het verbeteren van zorgkwaliteit en het bevorderen van patiëntgezondheid door deelname aan wetenschappelijk onderzoek.

Je legt direct verantwoording af aan de medisch manager van de afdeling Interventiecardiologie en de medisch verantwoordelijk Interventiecardioloog over de kwaliteit van de verpleegkundige zorg, opleiding en wetenschappelijk onderzoek.

Je taken en verantwoordelijkheden:

Begeleiding en patiëntenzorg

• Informeren en begeleiden van patiënten en hun naasten over het ziektebeeld, onderzoeken, behandelopties en risico’s.
• Afnemen informed consent en zorgvuldig vastleggen in het patiëntendossier.
• Duidelijke informatieoverdracht naar alle betrokken zorgverleners.

Zelfstandig spreekuur en coördinatie

• Voeren van zelfstandig spreekuur voor patiënten met hartklepaandoeningen, onder supervisie van een cardioloog.
• Afstemmen van zorgbehoeften en gericht doorverwijzen naar andere disciplines.
• Voorbereiden van multidisciplinair overleg en zorgen voor efficiënte opvolging van acties en onderzoeken.
• Coördineren van het volledige zorgpad: van poli tot dagbehandeling en kliniek, inclusief logistiek en afspraken.

Kwaliteit en innovatie

• Ontwikkelen en implementeren van protocollen en richtlijnen binnen het zorgpad TAVI en structurele hartziekten.
• Signaleren van knelpunten en verbeterpunten in de praktijk en toetsen van naleving van procedures.
• Actief bijdragen aan wetenschappelijk onderzoek en kwaliteitsverbetering.

Onderwijs en kennisdeling

• Ontwikkelen en verzorgen van onderwijsprogramma’s en klinische lessen voor collega’s en stagiaires.
• Begeleiden en instrueren van verpleegkundigen, arts-assistenten en leerlingen.
• Zelf up-to-date blijven door scholing, symposia en vakliteratuur.

Analist Medische Immunologie

Het Laboratorium voor Medische Immunologie (LMI) verricht diagnostisch en translationeel onderzoek naar immunologische ziektebeelden. Het laboratorium is verdeeld in verschillende werkgroepen met verschillende focus, zoals immuunregulatie, leukemie en lymfoomdiagnostiek en autoimmuunziekten. Daarnaast is het LMI betrokken bij (inter)nationale klinische trials waarin nieuwe therapieën voor immunologisch gemedieerde ziekten worden geëvalueerd.

Als kernanalist ben je betrokken bij:

• Het uitvoeren van medisch immunologische analyses, zowel in het kader van patiëntenzorg voor immmuunregulatoire ziekten als bij (klinische) onderzoeksprojecten met betrekking tot maligniteiten van het immuunsyteem.
• Actief bijdragen aan de ontwikkeling en verbetering van immunologische methoden en technieken en het onderhouden van het kwaliteitssysteem (ISO 15189).

Je zult primair werkzaam zijn binnen de werkgroep Immuunregulatie Diagnostiek (IRD) , maar ook bijdragen aan onderzoeksprojecten binnen de werkgroepen Leukemie en Lymfoomdiagnostiek (LLD) en Moleculaire Immunodiagnostiek MID van het LMI.

Directeur Vastgoed

De directeur Vastgoed geeft direct leiding aan de managers van de afdelingen van de directie Vastgoed naast een aantal adviseurs en programmamanagers. Als directeur Vastgoed rapporteert en adviseert u rechtstreeks aan de RvB van het Erasmus MC.

Ook participeert de directeur Vastgoed met de andere directeuren bedrijfsvoering en thema-directeuren in het Directeurenoverleg (DO). Daarin wordt samengewerkt om de overkoepelende strategie en samenwerking binnen het Erasmus MC te versterken.

Als directeur Vastgoed bent u onder andere verantwoordelijk voor:

• Het realiseren van het strategisch huisvestingplan en het Masterplan 2050 Erasmus MC Campusontwikkeling. Hierbij bedraagt het investeringsvolume tot en met 2035 ongeveer €1 miljard.
• Het leiden van de vastgoedorganisatie (ongeveer 100 FTE) van het Erasmus MC.
• Zorgdragen voor de lange termijn instandhouding en onderhoud van het complexe vastgoedportfolio. Met een grote focus op veiligheid en duurzaamheid.
• Strategisch advies richting de RvB en strategisch management wat betreft de huidige en toekomstige vastgoedportefeuille. In deze rol geeft u uw visie en strategie voor huisvesting van het Erasmus MC en haar ketenpartners, zodat verstrekkende lange termijn besluiten op zorgvuldige wijze kunnen worden genomen.
• Vormgeven van een succesvolle en integrale interactie tussen medewerkers, gebruikers, samenwerkingspartners en professionals in het kader van efficiënte ruimteallocatie en beheer.
• Sturing op de juiste inrichting van financial control, risicomanagement en auditing. Zo mogelijk met gebruik van externe expertise.
• Effectieve samenwerking en partnerschap met belangrijke externe stakeholders, met name de gemeente.