Planner Ziekenhuisapotheek

Als planner ben je verantwoordelijk voor de personeelsroosters binnen de ziekenhuisapotheek. Je brengt de continuïteit van onze processen, de wensen van medewerkers en de geldende kaders met elkaar in balans. Je bent daarbij meer dan degene die het rooster maakt: je houdt overzicht, signaleert tijdig knelpunten en denkt mee over passende oplossingen. Je belangrijkste werkzaamheden zijn:

• Opstellen, beheren en optimaliseren van de personeelsroosters.
• Zorgen voor een efficiënte en verantwoorde inzet van medewerkers.
• Overzicht houden over de personele capaciteit.
• Tijdig signaleren van knelpunten.
• Meedenken over passende oplossingen en adviseren van teams en leidinggevenden.

ANIOS afdeling Psychiatrie - Polikliniek volwassenen

Voor de afdeling Psychiatrie zijn we op zoek naar een flexibele ANIOS met interesse in de academische (ziekenhuis)psychiatrie. De eerste maanden ben je werkzaam op een van onze klinische gesloten afdelingen, waar je in een multidisciplinair team zorg draagt voor complexe psychiatrische patiënten. Daarna volgt een periode waarin je werkzaam bent op onze polikliniek, waar je poliklinische zorg biedt aan patiënten die naar ons worden verwezen voor behandeling of een second opinion met betrekking tot zwangerschapspsychiatrie, ernstige depressies, psychotische stoornissen en psychiatrische symptomen als gevolg van een somatisch probleem.

Naast je reguliere werkzaamheden draai je mee in de diensten van de afdeling en neem je waar voor de AIOS tijdens opleidingsmomenten. Hierdoor kom je binnen één functie in aanraking met veel verschillende aspecten van de psychiatrie.

Op de afdeling Psychiatrie werk je altijd in een multidisciplinair team, met een psychiater als werkbegeleider. Je werkt ook veel samen met collega's van andere medische specialismen. Werken als ANIOS op de afdeling Psychiatrie biedt bovendien de kans om kennis te maken met de opleiding tot psychiater, zoals wij die vanuit het Erasmus MC aanbieden.

Arts-onderzoeker/ Promovendus Medische Oncologie Galwegkanker/Pancreaskanker

Wij zijn op zoek naar een enthousiaste, flexibele en gemotiveerde promovendus op het gebied van nieuwe doelgerichte behandelmethoden voor galwegkanker en pancreaskanker. Dit zijn de meest ernstige vormen van kanker maar nieuwe doelgerichte behandelingen bieden verbetering in de behandeling.

Voor galwegkanker is recent een internationaal project gestart vanuit met deelname van vele landen (Frankrijk , Duitsland, Spanje, Italie, Canada, Engeland, Belgie). Jij zult de coördinatie verzorgen voor deze studie in de 4 betrokken Nederlandse ziekenhuizen. Het onderzoek is erop gericht of patiënten die geopereerd kunnen worden baat hebben bij een aanvullende doelgerichte behandeling indien ze een mutatie in hun tumor DNA hebben. Voor Nederland is dit gefinancierd door Alpe d’Huzes. Tevens komen er voor pancreaskanker nieuwe doelgerichte medicijnen aan gericht tegen KRAS mutaties. In deze functie ga je projecten opzetten om het effect en bijwerkingen beter te begrijpen en voorspellen.

Je werk is heel afwisselend. Het betreft een klinische studie waar je patiëntencontact hebt, maar daarnaast zul je ook translationeel onderzoek opzetten. Tevens heb je een internationale samenwerking en nauwe samenwerking met de chirurgie en oncologie. Binnen Nederland is er een centralisatie voor zowel galwegkanker en pancreaskanker waarbij de ziekenhuizen intensief samenwerken.

Adviseur kerntaken en kwaliteit

Wil jij een sleutelrol spelen in de verdere ontwikkeling van onderzoek, onderwijs, patiëntenzorg en professionele ontwikkeling binnen een toonaangevende academische afdeling? Als adviseur kerntaken en kwaliteit beweeg je je op het snijvlak van strategie, beleid en uitvoering. Je adviseert het (plaatsvervangend) afdelingshoofd over de academische kerntaken onderzoek, onderwijs en patiëntenzorg en draagt bij aan een sterke kwaliteits- en ontwikkelcultuur binnen de afdeling.

Je volgt relevante ontwikkelingen, brengt complexe vraagstukken terug tot heldere keuzes en vertaalt academische ambities naar uitvoerbaar beleid. Daarbij kijk je niet alleen naar wat inhoudelijk wenselijk is, maar ook naar wat nodig is om beleid daadwerkelijk te laten landen in de organisatie. Waar nodig pak je zelf de regie om plannen om te zetten in concrete resultaten. Jij:

• Adviseert en ondersteunt onderzoeks-, onderwijs- en kwaliteitsgremia vanuit een beleidsmatige rol.
• Analyseert ontwikkelingen binnen onderzoek, onderwijs, zorg en professionele ontwikkeling en vertaalt deze naar afdelingsbeleid en bestuurlijke keuzes.
• Adviseert gevraagd en ongevraagd over inhoudelijke samenhang, prioriteiten, risico's en uitvoerbaarheid.
• Levert vanuit je portefeuille een bijdrage aan de jaarplanning, het jaarplan, strategische sessies en periodieke rapportages.
• Voert regie op evaluaties en visitaties met een academisch of professioneel karakter en zorgt dat uitkomsten leiden tot duurzame verbeteringen.
• Ontwikkelt interventies die bijdragen aan een gezond leerklimaat, professionele ontwikkeling, samenwerking en duurzame academische loopbanen.

Een belangrijk onderdeel van je functie is kwartiermaken. Je verkent nieuwe ontwikkelingen, brengt partijen samen en ontwikkelt nieuwe programma's, netwerken, kwaliteitsstructuren of beleidsprocessen. Na een succesvolle start zorg je voor een goede borging en overdracht. Zo combineer je strategische advisering met zichtbare resultaten.

Stafadviseur Onderwijs stagebureau Verpleegkunde

Als stafadviseur onderwijs adviseer je over de (strategische) planning van het aantal MBO-V- en HBO-V-studenten dat kiest voor een stageroute of leer-werkroute binnen het Erasmus MC. Je hoofdtaken omvatten het:

• Fungeren als verbindende schakel tussen de beroepspraktijk van het Erasmus MC en onderwijsinstellingen.
• Ontwikkelen, uitvoeren, evalueren en bijstellen van opleidingsprogramma’s.
• Signaleren van trends en ontwikkelingen op het gebied van leren en ontwikkelen voor studenten en medewerkers.
• Bevorderen van de coaching en zelfstandigheid van studenten.
• Creëren van een stimulerende en veilige leeromgeving.
• Onderhouden en uitbreiden van relevante netwerken.

Daarnaast onderhoud je contacten met collega's in de beroepspraktijk van het Erasmus MC en met externe stakeholders. Je werkt nauw samen met onderwijsinstellingen zoals ROC's en de Hogeschool Rotterdam. Ook neem je deel aan overlegstructuren binnen De Rotterdamse Zorg en aan landelijke netwerken met NFU-collega's. Samen met je collega's van het stagebureau verpleegkunde ben je verantwoordelijk voor:

• Werving en selectie van studenten.
• Stageplanning.
• Het studentenvolgsysteem.
• Het informatiesysteem voor praktijkbegeleiders, MBO-V- en HBO-V-studenten.

Samen met de beroepspraktijk bewaak je de kwaliteit en randvoorwaarden rondom examens en assessments. Je registreert en analyseert voortijdige uitstroom, doet voorstellen ter verbetering van het opleidingsrendement, volgt landelijke en regionale ontwikkelingen en bereidt beleidsvoorstellen voor.