Teammanager zorgkern Beweging

Als teammanager ben jij de verbindende kracht binnen het verpleegkundig team van zorgkern Beweging. Deze zorgkern omvat de afdelingen Traumatologie, Orthopedie, Plastische en Reconstructieve Chirurgie en Chirurgische Dermatologie. Samen met je collega‑teammanager geef je operationeel leiding aan een fijn team van ongeveer 60 verpleegkundigen, regieverpleegkundigen, verzorgenden en administratieve ondersteuners.

Daarnaast begeleid je diverse groepen leerling‑verpleegkundigen, stagiaires en medisch studenten. Je zorgt voor een optimale balans tussen bedbezetting en personeelsinzet. Je brengt zowel operationele kennis als een duidelijke visie mee, waarmee je het team naar een hoger niveau tilt. Belangrijke componenten in je functie zijn:

• Samen bouwen: Je werkt aan het werven, boeien en behouden van medewerkers en creëert samen een duurzame toekomst voor de afdeling.
• Innovatie en toekomst: Met een open blik op nieuwe technologieën en processen ben jij een inspirator die klaar is voor de zorg van morgen.
• Impact maken: Samenwerken met collega's, artsen, medisch coördinatoren en andere disciplines is voor jou vanzelfsprekend, want jij weet: samen maken we het verschil.
• Projecten en processen: Je zorgt voor optimale capaciteitsplanning en weet de uitdagingen van een hoge patiënten turnover met daadkracht en overzicht te managen.

Apotheker

Als apotheker werk je midden in het kloppende hart van het Erasmus MC. Je vertaalt complexe zorgvragen naar praktische en veilige oplossingen en staat in nauw contact met artsen, verpleegkundigen en assistenten. Naast de dagelijkse farmaceutische zorg krijg je de ruimte om mee te bouwen aan de apotheek van de toekomst door middel van procesoptimalisatie en digitalisering.

• Invullen van dagdiensten, inclusief het controleren van recepten en medicatiebewaking.
• Beantwoorden van complexe farmaceutische vragen van artsen, verpleegkundigen en assistenten.
• Meewerken aan vernieuwende projecten op het gebied van digitalisering en procesoptimalisatie.
• Motiveren, stimuleren en ondersteunen van de professionele ontwikkeling van apotheekmedewerkers.
• Bijdragen aan de ontwikkeling van nieuwe zorgpaden en toekomstbestendige farmaceutische zorg.

Je werkt in een omgeving waar innovatie vanzelfsprekend is. Hierdoor krijg je volop de kans om je eigen expertise te verdiepen en direct impact te maken op de academische zorgverlening.

Tandarts maxillofaciale prothetiek in opleiding

De afdeling Mondziekten, Kaak- en Aangezichtschirurgie, Bijzondere Tandheelkunde en Orthodontie biedt een breed scala aan zorg. Met een specifieke focus op schisis, craniofaciale aandoeningen, hoofd-hals oncologie en traumatologie. Naast patiëntzorg is er veel aandacht voor onderwijs en onderzoek. De afdeling verzorgt de opleiding tot MKA-chirurg en geeft onderwijs aan studenten Geneeskunde en Tandheelkunde (ACTA). De tandartsen binnen het aandachtsgebied Bijzondere Tandheelkunde bieden tandheelkundige zorg aan patiënten die binnen de genoemde zorggebieden vallen.

Op dit moment werken er op de afdeling 3 tandartsen maxillofaciale prothetiek. Een enthousiast team van assistenten ondersteunt ons op de werkvloer en zorgen voor een soepel verloop van het spreekuur. Ook is er een zeer nauwe samenwerking met MKA-chirurgen, A(N)IOS, orthodontisten, tandprotheticus, anaplastologen/faciaalprothetisten en de mondhygiënisten.

Postdoc in neurogenetic disorders and gene regulation

Are you passionate about neurodevelopment, brain diseases and gene regulation? Would you like to work in a highly dynamic environment at the interface of fundamental science and applied human clinical genetics, directly benefiting patients? And all of that in a fun, young and international team at a top university? Then join our expanding research team as our next postdoc!

Project overview
Neurodevelopmental disorders (NDDs) present a major cause of disability early in life and a significant burden to the health system. Despite improved diagnostic yield of genetic testing, our understanding of NDD disease mechanisms remains incomplete. Most currently used diagnostic modalities trying to identify genetic causes focus on protein-coding genes. The remaining 98% of the human genome has much less attention, but might harbor many hidden causes of NDDs.

This Postdoc project will focus on the role of the non-coding genome in causing NDDs, focusing on wet-lab approaches including functional genomics assays to decipher functional sequences in the non-coding genome and how disturbance of such sequences might lead to NDDs.

Your research:
Our lab aims to understand the genetic causes of NDDs. Part of the lab works on disease modelling projects of specific (novel) genes (often related to chromatin biology and gene regulation) using cell models and zebrafish. Another part of the lab focusses on understanding the functionality of the non-coding genome. For this we use both computational, as well as functional genomics assays.

An example of this includes the use of massively parallel reporter assays (ChIP-STARR-seq) to characterize gene regulatory elements (enhancers) in several neural cell types. More recently, we have developed the BRAIN-MAGNET artificial intelligence algorithm (Cell 2025) that is trained on these functional genomics data. BRAIN-MAGNET allows to predict which nucleotides within an enhancer are required for their function.

Via our third part of the lab that is directly connected to diagnostics, we transfer this knowledge back to the clinic, allowing us to identify novel non-coding disease causes in patients. Such findings then cycle back to the wet-lab, where they form the basis of fundamental research projects aiming to understand the disease mechanisms and develop potential treatments.

As a postdoc joining our team, you are a positive thinking, creative, communicative individual with a broad interest in gene regulatory and disease mechanisms, searching to make the next career move. You are interested in projects related to the above and aim to bring in your own ideas to address research questions related to topics of interest.

Senior IT engineer High Performance Computing Cluster

Bij Erasmus MC creëren we een nieuw rekencluster dat onderzoekers ondersteunt bij het analyseren en interpreteren van complexe biologische gegevens. Als senior engineer ben je het technische brein achter deze ontwikkeling. Jouw focus ligt op het bouwen en beheren van een HPC-omgeving met CPU- en GPU-capaciteit, met de mogelijkheid om op te schalen naar cloudomgevingen. Je borgt performance, veiligheid en betrouwbaarheid en je begeleidt junior engineers in hun groei. Samen met de Product Owner en onderzoekers vertaal je onderzoeksbehoeften naar een toekomstbestendige architectuur.

Je dagelijkse activiteiten omvatten:

• Ontwerpen en realiseren van een HPC-omgeving.
• Optimalisatie van het rekencluster, workloads en opslag voor snelheid, efficiëntie en kostenbeheersing.
• Onderhouden van clusters (SLURM), servers, opslag en virtuele machines.
• Monitoring, logging en documentatie om kwaliteit, performance en betrouwbaarheid te waarborgen.
• Samenwerken met onderzoekers en de Product Owner om nieuwe functies te realiseren.
• Beantwoorden van vragen van gebruikers en oplossen van problemen.
• Opzetten en geven van cursussen over HPC-gebruik aan wetenschappers op basis van best practices.