Adviseur Management Development

Als Management Development Adviseur verbind je strategie, leiderschap en uitvoering. Je bent een trusted advisor voor de Raad van Bestuur en het Strategisch Leiderschapsteam (SLT) op leiderschapsontwikkeling. Je helpt bij het verder vormgeven en implementeren van MD beleid, opvolgingsmanagement en leiderschapsprogramma’s.

Dit ga je doen

• Werving & selectie sleutelposities – Van vacaturetekst en planning tot selectiecommissie, assessments en bureaumanagement.
• Performance & Development-cyclus – Voorbereiding jaargesprekken, 360° feedback, midterm review en P&D-overzicht.
• Leiderschapsontwikkeling – Onboarding, ontwikkelgesprekken, maatwerktrajecten, intervisie, executive coaching en leiderschapsprogramma’s.
• Procesinnovatie – Vernieuwing werving & selectie, digitalisering HR-processen en harmonisatie van MD-processen.
• Arbeidsvoorwaarden & beloningsadvies – Salarisvoorstellen en beloningsvoorstellen.

Postdoc onderzoeker digitale zorg en AI in de huisartsenpraktijk

Als postdoc binnen de afdeling Huisartsgeneeskunde van het Erasmus MC draag je bij aan een ambitieus en maatschappelijk relevant onderzoeksprogramma rond de verantwoorde inzet van digitale zorg en AI in de huisartsenpraktijk.

Je richt je op effectiviteits- en implementatieonderzoek naar digitale innovaties zoals large language models (LLMs), spraakgestuurd rapporteren, digitale triage, patiënt flow management systemen en beslisondersteuning. Daarbij bestudeer je zowel de klinische impact als de praktische haalbaarheid en duurzaamheid van implementatie in de dagelijkse huisartsenzorg. Ook draag je bij aan onderzoek naar de invloed van AI op de rol, het handelen en de ontwikkeling van zorgverleners.

De snelle technologische ontwikkelingen vragen immers niet alleen om inzicht in wat werkt, maar ook in hoe AI op een betekenisvolle en veilige manier kan worden geïntegreerd in zowel de klinische praktijk als de opleiding van toekomstige artsen. Je denkt mee over nieuwe onderzoeksprojecten, levert een belangrijke bijdrage aan het schrijven van subsidieaanvragen, helpt mee met de uitvoering van studies en schrijft mee aan publicaties.

Onderzoeker Zorg in de Stervensfase

Het Zorgpad Stervensfase (ZS) is een instrument dat handvatten biedt voor zorg in de stervensfase. Onderzoek heeft aangetoond dat gebruik van het ZS leidt tot vermindering van symptoomlast voor mensen in de stervensfase. En een positief effect heeft op de kwaliteit van zorg in de stervensfase.

Het instrument is al enige tijd beschikbaar in Nederland, maar sinds enige tijd lijkt de implementatie en het gebruik ervan te stagneren. Je gaat onderzoeken waarom zorgorganisaties het ZS niet of weinig gebruiken. En wat kan helpen om het ZS beter te implementeren in verschillende typen zorgsettings, zoals het ziekenhuis, verpleeghuis, hospice en thuis. Uiteindelijk doel is om de kwaliteit van sterven zoals ervaren door patiënten, naasten en zorgverleners, in alle zorgsettings te optimaliseren.

In alle fasen van het onderzoek verzamel je gegevens door middel van dossieronderzoek, interviews en vragenlijsten. Je doet verslag van de uitkomsten in een rapport en in een of meer wetenschappelijke artikelen.

• In fase 1 van het onderzoek doe je een knelpuntenanalyse en worden lokale implementatieplannen opgesteld.
• In fase 2 wordt het ZS geïmplementeerd in een aantal zorgorganisaties, waarbij je de uitkomsten monitort.
• In fase 3 wordt een plan voor landelijke opschaling opgesteld.

Onderzoeker Passende Verpleegkundige Zorg in de Laatste Levensfase

Palliatieve zorg is zorg die de kwaliteit van het leven verbetert van patiënten en hun naasten die te maken hebben met een levensbedreigende aandoening of kwetsbaarheid. Er bestaan verschillende richtlijnen waarin wordt beschreven waar goede palliatieve zorg aan moet voldoen. Desondanks zijn diverse zinvolle handelwijzen in de palliatieve fase nog niet volledig geïmplementeerd en diverse zinloze handelwijzen nog niet volledig geïmplementeerd.

In het onderzoeksproject waarvoor wij een onderzoeker zoeken richten we ons op de (de)implementatie van een aantal specifieke verpleegkundige handelwijzen in de zorg voor mensen in de laatste levensfase. Het gaat bijvoorbeeld om het markeren van de palliatieve fase, het voeren van gesprekken over wat patiënten en naasten kunnen verwachten als het overlijden nadert, en het al dan niet (kunstmatig) toedienen van vocht en voeding. Doel is om de kwaliteit van leven en sterven van patiënten en de tevredenheid van naasten over de zorg te optimaliseren. Jouw taken zijn verder:

• Middels vragenlijstonderzoek onder verpleegkundigen en verzorgenden in het ziekenhuis ga je na in hoeverre de te onderzoeken handelwijzen al zijn ge(de)implementeert, wat mogelijke knelpunten zijn, wat de uitvoering of juist het nalaten ervan lastig maakt of bevordert.
• Aanvullend houd je kwalitatieve interviews met verpleegkundigen, verzorgenden, artsen, verpleegkundig specialisten, en naasten van patiënten in de palliatieve fase. Daarna worden (de)implementatiestrategieën ontwikkeld en uitgevoerd.
• Je doet verslag van de uitkomsten van het onderzoek in een of meer wetenschappelijke artikelen en formuleert aanbevelingen waarmee verpleegkundigen en verzorgenden kunnen bijdragen aan goede palliatieve zorg voor alle mensen die in het ziekenhuis overlijden.

Juridisch Beleidsadviseur Examencommissie

Als juridisch beleidsadviseur Examencommissie ondersteun je de werkzaamheden van de Examencommissie van het Erasmus MC. Je speelt een belangrijke rol in het hele proces. Dit begint bij een verzoek van een student tot aan het besluit dat de Examencommissie hierover neemt. Je ondersteunt de ambtelijk secretaris bij juridische zaken en de voorzitter van de Examencommissie bij beleidszaken. Je verdiept je in, en adviseert over, relevante wet- en regelgeving en je draagt bij aan besluit- en beleidsvorming. Je bent ook werkzaam op het gebied van de kwaliteitsborging van de toetsing en het diploma. In voorkomende gevallen werk je samen met de administratief medewerkers en kan je hen vervangen in geval van hoge werkbelasting, ziekte en vakanties. Dat alles maakt je rol binnen het Erasmus MC divers, verbindend en van vitaal belang voor het proces tussen commissie en student.