Mimir
  • Home
  • Integraties
    • AFAS
    • Bullhorn
    • Byner
    • Carerix
    • Connexys
    • Cornerstone
    • EasyCruit
    • Easyflex
    • Emply
    • HROffice
    • Jobrock
    • Jobylon
    • Mysolution
    • Nmbrs Hire
    • OTYS
    • Recruitee
    • SuccessFactors
    • Talentsoft
    • TSF
    • Ubeeo
    • Umanga
    • Varbi
    • Workday
    • Yellow Yard
  • Klanten
    • Abonnementen
  • Vacaturebanken
  • Contactgegevens
  • Klik om het zoekinvoerveld te openen Klik om het zoekinvoerveld te openen Zoek
  • Menu Menu
U bevindt zich hier: Home1 / Klanten2 / Erasmus MC

Vacatures geplaatst door Erasmus MC

Mimir verzorgt het geautomatiseerde beheer van vacatures op vacaturebanken voor Erasmus MC.

Laatste vacatures

Basispsycholoog

Ben jij een enthousiaste psycholoog of orthopedagoog die graag werkt met kinderen, jongeren en hun gezinnen? Zoek je een baan waarin je je kunt verdiepen in complexe diagnostiek, veel kunt leren van ervaren collega's én onderdeel wordt van een betrokken multidisciplinair team? En/of ben je juist op zoek naar een plek waar je je voor langere tijd thuis voelt? Dan zijn wij op zoek naar jou.

Voor onze polikliniek Kinder- en Jeugdpsychiatrie/Psychologie (KJPP) zoeken wij 2 nieuwe collega's voor het team Ontwikkelingsstoornissen. Eén collega start in september 2026 en één in december 2026.

Als psycholoog of orthopedagoog ligt jouw belangrijkste focus op diagnostiek. Je onderzoekt kinderen en jongeren, in de leeftijdsgroep van 3 tot 18 jaar. Voornamelijk met autisme of ADHD, vaak in combinatie met lichamelijke aandoeningen, zeldzame genetische syndromen en/of een verstandelijke beperking. Er kan uiteraard nog andere bijkomende problematiek spelen.

Jouw werkzaamheden bestaan onder andere uit:

  • Uitvoeren van psychodiagnostisch onderzoek.
  • Afnemen van ouderanamneses.
  • (Onderhouden van) contact met scholen en andere betrokken hulpverleners.
  • Opstellen van diagnostische conclusies en behandeladviezen.
  • Deelnemen aan multidisciplinaire overleggen.
  • Coördineren van (deels geprotocolleerde) diagnostische trajecten.

Behandeling vormt een kleiner onderdeel van je werkzaamheden. Denk hierbij aan individuele behandeling, ouderbegeleiding en het geven van psycho-educatie. Je werkt samen met (gz-)psychologen, orthopedagogen, psychotherapeuten, klinisch (neuro)psychologen, arts-assistenten en kinder- en jeugdpsychiaters.

Daarnaast heb je vaak contact met andere specialismen binnen het Erasmus MC en met externe zorgpartners. Door deze nauwe samenwerking leer je iedere dag van collega's met verschillende expertises en draag je gezamenlijk bij aan hoogwaardige, integrale zorg.

Een voorbeeld van een typische werkdag
Aankomst: Je loopt jouw kantoor binnen dat je deelt met jouw mede-psychologen en orthopedagogen. Eerst maar eens een goede kop koffie of thee! Je praat gezellig bij met je collega’s en start daarna je computer op. Je checkt je e-mail, loopt de agenda door en bereidt de materialen voor de eerste patiënt van vandaag alvast voor.

Ochtend: Tussen 09:00 en 10:00 uur arriveert je eerste patiënt. De ochtend staat dan ook grotendeels in het teken van patiëntencontact. De ene dag verricht je uitgebreid psychodiagnostisch onderzoek. De andere dag vervul je de intakerol en leg je de basis voor een nieuw traject. Je bent vol focus met de patiënten aan de slag en voor je het weet is de ochtend alweer voorbij.

Lunchtijd: Echt even pauze! Achter je bureau blijven zitten lunchen? Dat is bij ons niet de norm. Je wordt altijd wel door een collega van je werkplek gehaald om gezellig samen te gaan eten in het restaurant beneden. Of om een lekkere wandeling te maken in de buitenlucht.

Middag: De middag is dynamisch en afwisselend. Je voert behandelingen uit, spreekt leerkrachten en schuift aan bij vergaderingen waarin patiënten multidisciplinair worden besproken. Ook is er ruim de tijd voor jouw eigen supervisie, intervisie of werkbegeleiding.

Daarnaast is de middag het moment om onderzoeken en rapportages uit te werken. Kom je daar op een drukke kantoordag net te weinig aan toe? Geen zorgen: het uitwerken van je dossiers kun je vaak ook perfect inplannen een thuiswerkdag gedurende je week.

Voldaan naar huis, de tijd vliegt. Je rondt je laatste administratie af, sluit je computer af en voor je het weet zit je werkdag er alweer op. Tot morgen!

Jobchain

0 sollicitaties
0 views


03-07-2026 Erasmus MC
Medisch maatschappelijk werker Unit Kinder- en Jeugd Psychiatrie/ Psychologie

Medisch maatschappelijk werkers hebben expertise in ouderbegeleiding: het ondersteunen, begeleiden en adviseren van ouders met betrekking tot de medische aandoening van het kind. Je onderzoekt zoveel mogelijk samen met de ouders welke manieren zij kunnen vinden om hun ouderschap binnen de ziekenhuiscontext te kunnen (blijven) uitoefenen.

Het doel hiervan is het herstellen van de draagkracht van het hele gezin, waardoor het kind optimaal kan profiteren van de medische behandeling. Jouw werkzaamheden:

  • Je geeft informatie, voorlichting en psycho-educatie.
  • Je voert oudergesprekken waarin ruimte is voor de impact van de aandoening van hun kind, hun ouderschap, het gezinsleven, het dagelijks bestaan en hun rol in de maatschappij.
  • Je werkt systeemgericht en context bewust. Precies wat Kind en Gezin nodig hebben om hun weg te vinden in een onzekere en ingrijpende periode.
  • Je fungeert als wegwijzer rond praktische zaken zoals werk, wet- en regelgeving, sociale voorzieningen. Waar nodig verwijs je naar passende hulpverlening binnen de eigen woonomgeving.

Jobchain

0 sollicitaties
0 views


02-07-2026 Erasmus MC
Managementassistent afdelingshoofd Verloskunde en Gynaecologie

Als managementassistent van het afdelingshoofd van de afdeling Verloskunde en Gynaecologie vervul je een veelzijdige en verantwoordelijke functie en ben je het zichtbare centrale aanspreekpunt voor zowel collega’s als externe contacten. Daarnaast heb je een belangrijke rol in het soepel laten verlopen van de dagelijkse werkzaamheden.

Met jouw overzicht en betrokkenheid ondersteun je het afdelingshoofd in de 3 kerntaken; patiëntenzorg, onderzoek en onderwijs. In deze functie staat het ontzorgen van het afdelingshoofd centraal. Jij:

  • Beheert de complexe agenda en zorgt ervoor dat afspraken efficiënt en logisch worden gepland.
  • Ondersteunt in de afhandeling van de mailbox door binnenkomende berichten te signaleren, te ordenen en waar nodig voor te bereiden. Zodat het afdelingshoofd efficiënt kan handelen en prioriteiten kan stellen.
  • Verzorgt uiteenlopende correspondentie en zorgt voor een verzorgde lay-out van documenten en presentaties.
  • Bereidt vergaderingen en bijeenkomsten zorgvuldig voor, notuleert accuraat en draagt zorg voor een gestructureerde archivering.
  • Ondersteunt bij personele administratie via het HR Selfservice systeem.

Dankzij jouw nauwkeurigheid en overzicht ben je een betrouwbare schakel binnen de afdeling. Je draagt bij aan de organisatie en coördinatie van promotietrajecten, waarbij je contact onderhoudt met promovendi, de pedel en commissieleden en zorgdraagt voor de verwerking in Hora Finita. Je houdt je bezig met het verwerken en bewaken van bestellingen en facturen en stemt af met interne en externe leveranciers. Verder ondersteun je bij visitaties op het gebied van kwaliteit, wetenschap en opleiding en help je bij de praktische organisatie daarvan.

Alle/
Views/

Jobchain

0 sollicitaties
1 view


02-07-2026 Erasmus MC
Wetenschappelijk onderzoeker Smart and Silent ICU project

Kan technologie de intensive care stiller, veiliger en menselijker maken?

Als onderzoeker (postdoctoraal of senior niveau) geef je leiding aan klinisch onderzoek binnen het Europese SASICU-project (Smart and Silent ICU), een ambitieus internationaal samenwerkingsverband dat zich richt op de ontwikkeling van de volgende generatie interoperabele IC-technologieën. In je werk onderzoek je hoe het terugdringen van onnodige medische alarmen de fysiologische en psychologische resultaten en het herstel van patiënten beïnvloedt, en verken je tegelijkertijd de impact op verpleegkundigen en klinische werkprocessen. Kandidaten met aanzienlijke relevante onderzoekservaring die momenteel geen postdoctorale functie bekleden, worden ook aangemoedigd om te solliciteren.

Dit is een unieke kans om klinisch onderzoek, patiëntgerichte zorg, menselijke factoren en innovatie in de gezondheidszorg te combineren in een invloedrijk Europees project. In nauwe samenwerking met clinici, ingenieurs, ontwerpers en internationale partners zul je bewijsmateriaal genereren dat direct van invloed kan zijn op het toekomstige ontwerp van intensive care-omgevingen in heel Europa.

Je helpt het verband vast te stellen tussen technologische interventies, geluidskwaliteit en de ervaringen van patiënten en zorgprofessionals. Wat je gaat doen:

  • Leiding geven aan de klinische evaluatie van de ervaringen van patiënten en verpleegkundigen in het kader van het SASICU-project.
  • Klinische studies ontwerpen en uitvoeren om de impact van geavanceerde technologieën voor alarmbeheer op de IC te beoordelen.
  • Klinische, fysiologische en door patiënten gerapporteerde uitkomstgegevens verzamelen, beheren en analyseren.
  • Interviews, enquêtes en observatiestudies uitvoeren met patiënten en zorgverleners.
  • Onderzoeksresultaten vertalen naar wetenschappelijke publicaties, presentaties op conferenties en projectresultaten.
  • Nauw samenwerken met IC-clinici om een veilige en haalbare implementatie van technologische interventies te waarborgen.

Alle/
Views/

Jobchain

0 sollicitaties
2 views


02-07-2026 Erasmus MC
Informatiemanager Vastgoed

Als informatiemanger ben je verantwoordelijk voor de kwaliteit van de afdelingsbrede informatievoorziening binnen de afdeling Vastgoed, bestaande uit meerdere bedrijfsprocessen. Je draagt zorg voor een juiste prioritering en samenhang van de werkzaamheden binnen de afdeling Vastgoed. Hierbij is het aan jou de taak om de informatievoorziening te professionaliseren en kwalitatief te verbeteren. Je maakt implementatieplannen en draagt zorg voor de uitvoering hiervan.

Je maakt implementatieplannen en draagt zorg voor de uitvoering. Daarbij bewaak je de kwaliteit van de informatievoorziening en wijzigingen binnen de afdeling Vastgoed. Ook ben je verantwoordelijk voor de implementatie van het beleid en de bijbehorende informatievoorziening ten behoeve van de begroting.

Jouw functie betreft een overkoepelende rol; je houdt je bezig met informatieproducten die aan een brede informatiebehoefte voldoen, breder dan alleen Vastgoed. Hierbij werk je nauw samen met informatie managers binnen het Erasmus MC en de informatieadviseur vastgoed.

Alle/
Views/

Jobchain

0 sollicitaties
2 views


02-07-2026 Erasmus MC

Laatste klanten

  • Logo Gemeente Bodegraven-Reeuwijk
    Gemeente Bodegraven-Reeuwijk22 juni 2026 - 19:53
  • Logo NL Juristen
    NL Juristen18 juni 2026 - 21:09
  • Logo Omgevingsdienst Noord- en Midden-Limburg
    Omgevingsdienst Noord- en Midden-Limburg16 juni 2026 - 15:11
  • Logo DrieGasthuizenGroep
    DrieGasthuizenGroep4 juni 2026 - 16:20
  • Logo De Zijlen
    De Zijlen27 mei 2026 - 19:25
  • Logo Gemeente Roerdalen
    Gemeente Roerdalen21 mei 2026 - 22:00
  • Logo Gemeente Maasgouw
    Gemeente Maasgouw21 mei 2026 - 21:29
  • Logo Gemeente Echt-Susteren
    Gemeente Echt-Susteren21 mei 2026 - 20:55
  • Logo Servicecentrum MER
    Servicecentrum MER21 mei 2026 - 20:11
  • Logo iHUB
    iHub12 mei 2026 - 20:38
  • Logo Het Onderwijshuis
    Het Onderwijshuis8 mei 2026 - 15:40
  • Gemeente Westerwolde
    Gemeente Westerwolde24 april 2026 - 11:30
  • Logo SSC Ons
    SSC Ons23 april 2026 - 21:30
  • Logo Provincie Overijssel
    Provincie Overijssel23 april 2026 - 20:58
  • Logo Gemeente Zwolle
    Gemeente Zwolle23 april 2026 - 20:26
  • Logo Gemeente Zwartewaterland
    Gemeente Zwartewaterland23 april 2026 - 20:11
  • Logo Gemeente Kampen
    Gemeente Kampen23 april 2026 - 19:56
  • Logo Gemeente Dalfsen
    Gemeente Dalfsen23 april 2026 - 19:39
  • Logo Gemeente Rhenen
    Gemeente Rhenen23 april 2026 - 19:12
  • Logo Jenson Recruitment
    Jenson Recruitment18 april 2026 - 15:58

Adres

Mimir B.V.
Rosa de Werdstraat 7
2331 BH Leiden

+31 85 301 8483

Branches

  • Gezondheidszorg
  • Overheid
  • Onderwijs & onderzoek
  • Werving & selectie
  • Techniek & technologie
© Copyright - Mimir
  • Privacy
  • Klanten
Link naar: Gemeente Heerlen Link naar: Gemeente Heerlen Gemeente HeerlenLogo Gemeente Heerlen Link naar: Provincie Groningen Link naar: Provincie Groningen Logo Provincie GroningenProvincie Groningen
Scroll naar bovenzijde Scroll naar bovenzijde Scroll naar bovenzijde