Mimir
  • Home
  • Integraties
    • AFAS
    • Bullhorn
    • Byner
    • Carerix
    • Connexys
    • Cornerstone
    • EasyCruit
    • Easyflex
    • Emply
    • HROffice
    • Jobrock
    • Jobylon
    • Mysolution
    • Nmbrs Hire
    • OTYS
    • Recruitee
    • SuccessFactors
    • Talentsoft
    • TSF
    • Ubeeo
    • Umanga
    • Varbi
    • Workday
    • Yellow Yard
  • Klanten
    • Abonnementen
  • Vacaturebanken
  • Contactgegevens
  • Klik om het zoekinvoerveld te openen Klik om het zoekinvoerveld te openen Zoek
  • Menu Menu
U bevindt zich hier: Home1 / Klanten2 / Erasmus MC

Vacatures geplaatst door Erasmus MC

Mimir verzorgt het geautomatiseerde beheer van vacatures op vacaturebanken voor Erasmus MC.

Laatste vacatures

Hoofd Core Facility Proteomics

Erasmus MC heeft een belangrijk deel van de hoogwaardige infrastructuur voor wetenschappelijk onderzoek ondergebracht in Core Faciliities. De Raad van Bestuur heeft negen Core Facilities erkend, waarvan Proteomics er een is.
Proteomics is hooggespecialiseerde analyse van eiwitten met behulp van massaspectrometrie. In de Core Facility is de hiervoor gebruikte apparatuur ondergebracht en is de expertise aanwezig om deze optimaal te bedienen. Daarnaast verzorgt de Core Facility de (bio-informatische) analyse van de gegenereerde data.

Binnen het Erasmus MC speelt proteomics een belangrijke rol in zowel wetenschappelijk onderzoek als diagnostiek. Als hoofd van de Core Facility Proteomics zorg jij ervoor dat deze hoogwaardige technologie optimaal wordt ingezet en verder ontwikkeld.
Je werkt met geavanceerde apparatuur en analysemethoden, en samen met je team vertaal je complexe data naar waardevolle inzichten. Daarmee lever je een directe bijdrage aan innovatief onderzoek en patiëntenzorg.
In deze rol combineer je inhoudelijke expertise met leiderschap. Je geeft richting aan de ontwikkeling van de faciliteit en zorgt dat deze toekomstbestendig blijft. Concreet betekent dit dat je:

  • Zorgt dat het apparatuurpark up-to-date blijft en optimaal wordt benut.
  • Hoogwaardige proteomics-analyses mogelijk maakt en verder ontwikkelt.
  • Leidinggeeft aan een team van professionals en hen helpt zich verder te ontwikkelen.
  • Nieuwe wetenschappelijke en technologische ontwikkelingen volgt en vertaalt naar de praktijk.
  • Samenwerkt met leveranciers en partners op het gebied van apparatuur en software- onderzoekers ondersteunt, meedenkt over onderzoeksprojecten en bijdraagt aan publicaties.
  • Verantwoordelijk bent voor diagnostische toepassingen volgens geldende kwaliteitseisen.
  • Nieuwe technieken ontwikkelt voor zowel onderzoek als diagnostiek.

Met jouw inzet en die van je team zorg je dat het Erasmus MC voorop blijft lopen in proteomics. Je draagt daarmee zichtbaar bij aan vooruitgang in wetenschap en zorg.

AcademicTransfer

0 sollicitaties
0 views


10-08-2026 Erasmus MC
Hoofd Core Facility Proteomics

Erasmus MC heeft een belangrijk deel van de hoogwaardige infrastructuur voor wetenschappelijk onderzoek ondergebracht in Core Faciliities. De Raad van Bestuur heeft negen Core Facilities erkend, waarvan Proteomics er een is.
Proteomics is hooggespecialiseerde analyse van eiwitten met behulp van massaspectrometrie. In de Core Facility is de hiervoor gebruikte apparatuur ondergebracht en is de expertise aanwezig om deze optimaal te bedienen. Daarnaast verzorgt de Core Facility de (bio-informatische) analyse van de gegenereerde data.

Binnen het Erasmus MC speelt proteomics een belangrijke rol in zowel wetenschappelijk onderzoek als diagnostiek. Als hoofd van de Core Facility Proteomics zorg jij ervoor dat deze hoogwaardige technologie optimaal wordt ingezet en verder ontwikkeld.
Je werkt met geavanceerde apparatuur en analysemethoden, en samen met je team vertaal je complexe data naar waardevolle inzichten. Daarmee lever je een directe bijdrage aan innovatief onderzoek en patiëntenzorg.
In deze rol combineer je inhoudelijke expertise met leiderschap. Je geeft richting aan de ontwikkeling van de faciliteit en zorgt dat deze toekomstbestendig blijft. Concreet betekent dit dat je:

  • Zorgt dat het apparatuurpark up-to-date blijft en optimaal wordt benut.
  • Hoogwaardige proteomics-analyses mogelijk maakt en verder ontwikkelt.
  • Leidinggeeft aan een team van professionals en hen helpt zich verder te ontwikkelen.
  • Nieuwe wetenschappelijke en technologische ontwikkelingen volgt en vertaalt naar de praktijk.
  • Samenwerkt met leveranciers en partners op het gebied van apparatuur en software- onderzoekers ondersteunt, meedenkt over onderzoeksprojecten en bijdraagt aan publicaties.
  • Verantwoordelijk bent voor diagnostische toepassingen volgens geldende kwaliteitseisen.
  • Nieuwe technieken ontwikkelt voor zowel onderzoek als diagnostiek.

Met jouw inzet en die van je team zorg je dat het Erasmus MC voorop blijft lopen in proteomics. Je draagt daarmee zichtbaar bij aan vooruitgang in wetenschap en zorg.

Alle/
Views/

Jobchain

0 sollicitaties
2 views


10-08-2026 Erasmus MC
Promovendus Behoud van bevlogen zorgverleners

De gezondheidszorgsector transformeert. De vraag naar zorg neemt toe en er zijn veelbelovende innovaties, maar ook grote uitdagingen bij het aantrekken en behouden van medewerkers. Een andere organisatie van zorg en nieuwe technologieën kunnen hierbij helpen. Maar vragen tegelijk om nieuwe vaardigheden en flexibiliteit van zorgverleners terwijl de werkdruk al hoog is.

Tegelijkertijd is het van groot belang dat de kwaliteit van zorg hoog blijft. Daarom is het essentieel om te investeren in het welzijn en behoud van ons zorgpersoneel. Zo bouwen we aan een sterke en toekomstbestendige zorgsector.

Hoe creëren we een lerend systeem voor zorgprofessionals, teams, beleidsmakers en bestuurders van (academische) ziekenhuizen gericht op gezondheid, vitaliteit en behoud van zorgprofessionals (en studenten)? Die vraag staat in dit project centraal. Als promovendus heb je een sleutelrol in dit innovatieve project.

Je werkt aan het ontwikkelen van een systemische aanpak die professionele ontwikkeling, vitaliteit en behoud van zorgprofessionals bevordert. Deze aanpak bekijkt interventies én hun context vanuit een overkoepelend perspectief. Zodat ze effectief kunnen worden gemonitord, geëvalueerd, geborgd en continu verbeterd. Zo wordt de duurzame inzetbaarheid binnen zorgorganisaties versterkt.

Je doet wetenschappelijk onderzoek, publiceert artikelen in wetenschappelijke tijdschriften en schrijft een proefschrift. Ook deel je kennis en expertise die tijdens dit project wordt opgedaan met zorgprofessionals en organisaties.

Alle/
Views/

Jobchain

0 sollicitaties
3 views


10-08-2026 Erasmus MC
Promovendus PET/MRI bij knie-artrose

Op de afdeling Radiologie & Nucleaire Geneeskunde doen we veel wetenschappelijk onderzoek naar artrose, een steeds vaker voorkomende aandoening met grote maatschappelijke impact waarbij de rol van gewrichtsbelasting en beweging nog onvoldoende bekend is. We beschikken sinds kort over de meest geavanceerde technologieën om het ziekteproces en het belastingspatroon in gewrichten nauwkeurig in kaart te brengen, namelijk een PET/MRI scanner en het Motion Biomechanics & Imaging (MOBI) lab, een nieuwe faciliteit voor biomechanische analyses.

Als promovendus ondersteun je de inclusie en het verrichten van PET/MRI scans en biomechanische metingen voor twee lopende studies, die zich onder andere richt op het ontrafelen van de rol van gewrichtsbelasting en beweging (wandelen, hardlopen of fietsen) bij knie-artrose. Je ontwikkelt je als expert op het gebied van de nieuwe technieken en draagt bij aan het beantwoorden van de onderzoeksvragen. Er is hierbij een nadruk op de beeldverwerking en analyse van PET/MRI data. Je werkt hierbij nauw samen met andere promovendi, met wetenschappers op het gebied van de fysica, biomechanica en beeldverwerking, en met klinisch onderzoekers waaronder radiologen en orthopeden.

Je analyseert een deel van de verzamelde data en verwerkt deze tot wetenschappelijke artikelen en een proefschrift.

Jobchain

0 sollicitaties
0 views


10-08-2026 Erasmus MC
Teammanager ziekenhuisapotheek Verpleegafdeling

In deze dynamische managementrol ben je verantwoordelijk voor de dagelijkse operationele en personele aansturing van jouw team op de verschillende klinische afdelingen. Je fungeert als de verbindende schakel tussen de werkvloer en het hoger management. Je voert zelfstandig de volgende kerntaken uit:

  • Aansturen en coachen van een enthousiast team van ongeveer 45 apothekersassistenten en farmaceutisch medewerkers binnen onze centrumlocatie.
  • Monitoren en continu verbeteren van de operationele werkprocessen, met een belangrijke en scherpe focus op de farmaceutische kwaliteit.
  • Vertalen van het tactische beleid en de doelstellingen uit het jaarplan naar concrete acties voor de dagelijkse praktijk op de werkvloer.
  • Beheren van alle hr-gerelateerde processen, waaronder het voeren van jaargesprekken, het beheersen van verzuim en de werving en selectie van personeel.
  • Creëren van een open en veilige werksfeer waarin feedback geven, elkaar aanspreken, teambuilding en waardering vaste en cruciale waarden zijn.

Jobchain

0 sollicitaties
0 views


10-08-2026 Erasmus MC

Laatste klanten

  • Logo Súdwest-Fryslân
    Gemeente Súdwest-Fryslân3 augustus 2026 - 15:07
  • Logo Gemeente Nunspeet
    Gemeente Nunspeet31 juli 2026 - 11:26
  • Logo Zonnehuisgroep Vlaardingen
    Zonnehuisgroep Vlaardingen29 juli 2026 - 13:32
  • Logo Gemeente Assen
    Gemeente Assen20 juli 2026 - 12:52
  • Logo Gemeente Elburg
    Gemeente Elburg15 juli 2026 - 13:19
  • Logo Zorgpartners Midden-Holland
    Zorgpartners Midden-Holland10 juli 2026 - 16:37
  • Logo RED POPPY
    Red Poppy10 juli 2026 - 14:11
  • Logo Gemeente Bodegraven-Reeuwijk
    Gemeente Bodegraven-Reeuwijk22 juni 2026 - 19:53
  • Logo NL Juristen
    NL Juristen18 juni 2026 - 21:09
  • Logo Omgevingsdienst Noord- en Midden-Limburg
    Omgevingsdienst Noord- en Midden-Limburg16 juni 2026 - 15:11
  • Logo DrieGasthuizenGroep
    DrieGasthuizenGroep4 juni 2026 - 16:20
  • Logo De Zijlen
    De Zijlen27 mei 2026 - 19:25
  • Logo Gemeente Roerdalen
    Gemeente Roerdalen21 mei 2026 - 22:00
  • Logo Gemeente Maasgouw
    Gemeente Maasgouw21 mei 2026 - 21:29
  • Logo Gemeente Echt-Susteren
    Gemeente Echt-Susteren21 mei 2026 - 20:55
  • Logo Servicecentrum MER
    Servicecentrum MER21 mei 2026 - 20:11
  • Logo iHUB
    iHub12 mei 2026 - 20:38
  • Logo Het Onderwijshuis
    Het Onderwijshuis8 mei 2026 - 15:40
  • Gemeente Westerwolde
    Gemeente Westerwolde24 april 2026 - 11:30
  • Logo SSC Ons
    SSC Ons23 april 2026 - 21:30

Adres

Mimir B.V.
Rosa de Werdstraat 7
2331 BH Leiden

+31 85 301 8483

Branches

  • Gezondheidszorg
  • Overheid
  • Onderwijs & onderzoek
  • Werving & selectie
  • Techniek & technologie
© Copyright - Mimir
  • Privacy
  • Klanten
Link naar: Gemeente Heerlen Link naar: Gemeente Heerlen Gemeente HeerlenLogo Gemeente Heerlen Link naar: Provincie Groningen Link naar: Provincie Groningen Logo Provincie GroningenProvincie Groningen
Scroll naar bovenzijde Scroll naar bovenzijde Scroll naar bovenzijde