Storingstechnieker Vaste Nacht

Ben jij een technieker die graag zelfstandig werkt en energie haalt uit het oplossen van technische storingen? Zoek je een stabiele werkgever waar je in een moderne productieomgeving veel verantwoordelijkheid krijgt? Dan is deze functie in de vaste nachtploeg misschien wel de uitdaging die je zoekt. Als storingstechnieker zorg je ervoor dat de productielijnen in de bottelarij optimaal blijven draaien. Je bent het eerste aanspreekpunt bij technische storingen en voert daarnaast ook preventief onderhoud uit om stilstanden te voorkomen. Je werkt voornamelijk in de bottelarij, met sporadische ondersteuning richting de productie. Je verantwoordelijkheden bestaan onder andere uit:

• Oplossen van mechanische, elektrische en PLC-gerelateerde storingen.
• Analyseren van technische problemen en snel ingrijpen bij stilstanden.
• Prioriteiten opvolgen via het onderhoudssysteem.
• Uitvoeren van preventief onderhoud tijdens rustigere momenten.
• Testen van installaties na onderhoud of ombouwwerken.
• Meedenken over technische verbeteringen en optimalisaties.

Je maakt deel uit van een ervaren nachtploeg waarin je samenwerkt met collega-techniekers, maar je krijgt ook voldoende autonomie om zelfstandig beslissingen te nemen.

Storingstechnieker Nacht

Ben jij een ervaren storingstechnieker die graag zelfstandig werkt in een moderne productieomgeving? Wil je deel uitmaken van een sterk technisch team waar je verantwoordelijk bent voor het oplossen van storingen, preventief onderhoud en het ondersteunen van geautomatiseerde productielijnen? Dan is deze functie in de vaste nachtploeg wellicht jouw volgende uitdaging.

Jouw uitdaging als Storingstechnieker Nacht
Als storingstechnieker in de vaste nachtploeg zorg je ervoor dat de productie-installaties optimaal blijven draaien. Je werkt voornamelijk binnen een geautomatiseerde bottel- en verpakkingsomgeving waar techniek, automatisering en efficiëntie centraal staan.

Jouw takenpakket

Storingen analyseren en oplossen

• Je lokaliseert en verhelpt mechanische, elektrische en automatisatiestoringen.
• Je voert diagnoses uit op PLC-gestuurde installaties, voornamelijk Siemens-systemen.
• Je leest en interpreteert elektrische schema's en gaat doelgericht op zoek naar de oorzaak van technische problemen.
• Je volgt interventies en prioriteiten op via het onderhoudsbeheersysteem (Ultimo).

Preventief onderhoud uitvoeren

• Je voert preventieve onderhoudswerkzaamheden uit op productie- en utility-installaties.
• Je test productielijnen na onderhoudswerken, ombouw of technische interventies.
• Je helpt mee om ongeplande stilstanden tot een minimum te beperken.

Technische verbeteringen ondersteunen

• Je denkt mee over optimalisaties van machines, installaties en processen.
• Je krijgt de ruimte om verbetervoorstellen aan te brengen op mechanisch, elektrisch of automatisatievlak.
• Initiatief en technische nieuwsgierigheid worden sterk gewaardeerd.

Veilig en kwaliteitsgericht werken

• Je werkt volgens de geldende veiligheidsprocedures en kwaliteitsnormen.
• Je detecteert risico's en draagt actief bij aan een veilige werkomgeving.
• Je werkt nauw samen met collega-techniekers, productie en andere technische diensten.

Werkomgeving
Je komt terecht in een moderne FMCG-productieomgeving waar sterk wordt ingezet op automatisering en innovatie.

Assistent-Calculator Bouw

Ben jij technisch sterk, cijfermatig onderlegd en heb je oog voor detail? Wil je mee bouwen aan kwalitatieve en duurzame woonprojecten waarbij jouw berekeningen de basis vormen voor succesvolle realisaties?

Voor een gevestigde en groeiende projectontwikkelaar in de regio Brugge zijn wij op zoek naar een Assistent-Calculator Bouw die het calculatieteam versterkt.

Jouw uitdaging als Assistent-Calculator
In deze functie speel je een belangrijke rol in de technische en financiële voorbereiding van diverse residentiële bouwprojecten. Je werkt nauw samen met calculators, architecten, studiebureaus, leveranciers en aannemers om projecten correct en efficiënt voor te bereiden.

Jouw verantwoordelijkheden

• Ondersteunen bij het opmaken van nauwkeurige kostprijsberekeningen op basis van bouwplannen en technische dossiers.
• Analyseren en controleren van plannen op volledigheid, uitvoerbaarheid en technische correctheid.
• Opvragen, vergelijken en evalueren van offertes van aannemers en leveranciers.
• Mee opvolgen van contracten, budgetten en vorderingsstaten.
• Controleren en analyseren van meetstaten en projectdossiers.
• Actief zoeken naar optimalisaties, kostenbesparingen en efficiëntiewinsten.
• Regelmatig overleg met architecten, studiebureaus en externe projectpartners.
• Bijdragen aan een correcte financiële onderbouwing van bouwprojecten.

Collaborateur RH & Payroll | Région de Mouscron

Vous avez de l'expérience en gestion de paie et recherchez un poste polyvalent en ressources humaines ?
Pour renforcer son équipe RH, notre client, une entreprise reconnue du secteur agroalimentaire située dans la région de Mouscron, recherche un(e) Collaborateur(trice) RH & Payroll.

Vous rejoignez une structure dynamique où vous travaillerez en étroite collaboration avec la Responsable RH et jouerez un rôle clé dans la gestion administrative et salariale du personnel.

Vos responsabilités
En tant que Collaborateur(trice) RH & Payroll, vous assurez le suivi administratif quotidien des collaborateurs et participez activement au processus de paie.

Administration du personnel

• Gestion des contrats de travail, avenants et documents sociaux.
• Suivi des dossiers du personnel et mise à jour des données RH.
• Gestion des entrées et sorties des collaborateurs.
• Préparation et suivi des onboardings.
• Suivi des présences, absences, congés et autres éléments administratifs.

Gestion de la paie

• Collecte et contrôle des prestations et variables salariales.
• Préparation des données de paie en collaboration avec le secrétariat social Acerta.
• Contrôle de la bonne exécution des traitements de paie.
• Suivi administratif lié à la législation sociale.

Support RH

• Réponse aux questions administratives des collaborateurs.
• Collaboration quotidienne avec les responsables internes.
• Participation à l'amélioration des processus RH.
• Utilisation quotidienne d'Odoo pour la gestion administrative et RH.

Payroll & HR Business Partner

Ben jij een ervaren payrollprofessional die verder kijkt dan administratie alleen? Krijg je energie van procesoptimalisatie, digitalisering en het bouwen van sterke klantrelaties? Dan hebben wij een unieke opportuniteit binnen de luchtvaartsector.

Voor onze samenwerking met een toonaangevende speler in de luchtvaart zoeken wij een Payroll & HR Business Partner die een sleutelrol wil opnemen in een belangrijke transitie naar geautomatiseerde payroll- en HR-processen.

Jouw uitdaging

De payrollafdeling staat aan de vooravond van een grote verandering. Manuele processen maken plaats voor slimme automatisering, nieuwe systemen en een meer datagedreven aanpak.

Als Payroll & HR Business Partner zorg jij ervoor dat payroll niet alleen correct verloopt, maar dat processen voortdurend verbeterd worden. Je denkt proactief mee met de klant, analyseert data en vertaalt inzichten naar concrete acties.

Je bent de schakel tussen HR, operations, payroll, het sociaal secretariaat en de klant.

Jouw verantwoordelijkheden

Payroll & HR-administratie

• Correct voorbereiden en opvolgen van de payroll in samenwerking met het sociaal secretariaat.
• Beheer van personeelsdossiers, contracten, attesten, verzekeringen en sociale documenten.
• Verwerken en opvolgen van ziekte, verlof, adreswijzigingen en andere HR-administratie.
• Correct registreren en beheren van gegevens in Workday.

Procesoptimalisatie & Digitalisering

• Actief meewerken aan de implementatie en optimalisatie van nieuwe payrolltools.
• Opvolgen van payrollrapporteringen en controles.
• Meedenken over verbeteringen binnen payroll- en HR-processen.
• Mee vormgeven aan de overgang van manuele naar geautomatiseerde workflows.

Business Partner voor de Klant

• Proactief signaleren van risico's en verbeteropportuniteiten.
• Adviseren van stakeholders op basis van data en rapporteringen.
• Nauwe samenwerking met de klant en interne teams.
• Regelmatige aanwezigheid op locatie om de noden van de business goed te begrijpen.

Employee Lifecycle

• Administratieve opvolging van preboarding, onboarding en offboarding.
• Zorgen voor een vlotte medewerkerservaring van indiensttreding tot uitdiensttreding.