L&D Officer

Ben jij een administratieve duizendpoot met een passie voor HR en talentontwikkeling? Werk je graag gestructureerd, hou je van plannen en organiseren en krijg je energie van het ondersteunen van opleidingen? Dan is deze functie misschien wel jouw volgende stap.

Voor een stabiele en groeiende onderneming met een sterke focus op kwaliteit, veiligheid en de ontwikkeling van haar medewerkers zijn we op zoek naar een Learning & Development Officer.

Als Learning & Development Officer ben jij de spil in de organisatie van het opleidingsbeleid. Je zorgt ervoor dat opleidingen efficiënt worden ingepland, administratief correct worden opgevolgd en medewerkers tijdig de juiste opleidingen kunnen volgen. Je werkt nauw samen met HR, leidinggevenden en externe opleidingspartners en draagt bij aan een professionele leeromgeving.

Een greep uit jouw verantwoordelijkheden

• Je plant en organiseert opleidingen voor verschillende medewerkers binnen de organisatie.
• Je verzorgt de volledige administratieve opvolging van opleidingen, certificaten en opleidingsdossiers.
• Je bent het aanspreekpunt voor vragen rond opleidingen van zowel medewerkers als leidinggevenden.
• Je waakt over de geldigheid van verplichte certificeringen en plant hernieuwingen tijdig in.
• Je onderhoudt contacten met externe opleidingscentra en interne stakeholders om opleidingen vlot te laten verlopen.
• Je beheert opleidingsgegevens in de HR-systemen en zorgt voor correcte rapporteringen.
• Je ondersteunt het beheer van digitale leerplatformen en denkt mee na over een efficiënte inzet hiervan.
• Je werkt actief mee aan het verbeteren van processen, systemen en administratieve workflows binnen Learning & Development.
• Afhankelijk van jouw ervaring krijg je op termijn de kans om ook inhoudelijk mee te werken aan leertrajecten, opleidingsmodules en digitale leerinitiatieven.

Accountmanager B2B - Tuinbouwsector

Als Accountmanager B2B beheer je een eigen klantenportefeuille binnen een toegewezen regio. Je bent het eerste aanspreekpunt voor klanten en begeleidt hen zowel op commercieel als technisch vlak. Dankzij jouw klantgerichte aanpak bouw je langdurige partnerships op en speel je actief in op nieuwe opportuniteiten in de markt.

Je verantwoordelijkheden omvatten onder andere:

• Beheren en verder uitbouwen van een bestaande klantenportefeuille binnen jouw regio.
• Actief prospecteren en nieuwe commerciële opportuniteiten detecteren.
• Opbouwen van duurzame relaties met professionele klanten.
• Adviseren van klanten over producten, toepassingen en technische oplossingen.
• Opvolgen van marktontwikkelingen en deze vertalen naar commerciële kansen.
• Realiseren van de vooropgestelde commerciële doelstellingen.
• Vertegenwoordigen van de organisatie op vakbeurzen, evenementen en netwerkmomenten.
• Nauw samenwerken met interne technische specialisten, marketing en collega's binnen het salesteam.
• Rapporteren aan de Sales Director.

GL Accountant

Als GL Accountant ben je verantwoordelijk voor de boekhoudkundige opvolging van een aantal toegewezen vennootschappen. Je zorgt voor een correcte financiële verwerking en rapporteert rechtstreeks aan de Head of Accounting.

Je takenpakket bestaat onder andere uit:

• Verantwoordelijk voor de volledige maand-, kwartaal- en jaarafsluitingen.
• Verwerken van aankoop- en verkoopfacturen en onkostennota's.
• Verwerken en reconciliëren van personeelskosten.
• Boeken van afschrijvingen.
• Uitvoeren van reconciliaties van grootboekrekeningen.
• Voorbereiden van de jaaraudit en de aangifte vennootschapsbelasting.
• Indienen van btw-aangiftes, Intrastat, listings en andere wettelijke rapporteringen.
• Opvolgen van de kortetermijncashflow van de toegewezen vennootschappen.
• Opstellen van betalingsvoorstellen en beheren van de geldstromen.
• Opvolgen van debiteuren en openstaande vorderingen.
• Opstellen van maandelijkse cashflowrapporteringen.
• Uitvoeren van financiële analyses op grootboekrekeningen en rapporteren van de resultaten.
• Actief deelnemen aan optimalisatie- en ad-hocprojecten.
• Opvolgen van tijdelijke vennootschappen en individuele entiteiten.

Senior Sales Officer Onderwijs

Verbind de Belgische bedrijfswereld met Executive Education van wereldklasse
Ben jij een gedreven salesprofessional met een bewezen talent om deuren te openen, sterke relaties op te bouwen en opportuniteiten om te zetten in concrete resultaten?

Krijg je energie van gesprekken met senior decision makers, ondernemers, zaakvoerders, directeurs en C-level executives? Motiveert het je om via een consultatieve verkoopaanpak ambitieuze professionals te helpen investeren in hun toekomst?

Onze klant zoekt een Senior Sales Officer die verantwoordelijk wordt voor de rekrutering en inschrijving van professionals voor internationaal erkende Executive MBA- en Executive Education-programma's.

Dit is een commerciële sleutelpositie voor iemand die een uitgesproken huntermentaliteit combineert met de capaciteit om geloofwaardig te communiceren op directie- en bestuursniveau.

Als Senior Sales Officer identificeer en benader je senior professionals in heel België die hun leiderschapsvaardigheden en carrière verder willen ontwikkelen.

Je bent verantwoordelijk voor het genereren van nieuwe opportuniteiten, het uitbouwen van een kwalitatieve salespipeline en het begeleiden van kandidaten gedurende het volledige beslissingsproces, van eerste contact tot uiteindelijke inschrijving.

Succes in deze functie vereist sterk zakelijk inzicht, uitstekende netwerkvaardigheden en een oprechte passie voor consultatieve sales.

Verantwoordelijkheden

• Proactief identificeren en benaderen van potentiële Executive MBA-kandidaten via netwerken, doorverwijzingen, LinkedIn, evenementen en directe prospectie.
• Relaties opbouwen met managers, senior leidinggevenden, ondernemers, directeurs en C-level executives in heel België.
• Consultatieve verkoopgesprekken voeren om carrièreambities en zakelijke uitdagingen van prospects te begrijpen.
• Het volledige salesproces beheren, van prospectie tot inschrijving.
• Strategische partnerships ontwikkelen met bedrijven, beroepsverenigingen, alumninetwerken en business communities.
• De organisatie vertegenwoordigen tijdens infosessies, executive events, webinars en netwerkmomenten.
• Consequent de vooropgestelde rekruterings- en omzetdoelstellingen behalen.
• Nauwkeurig beheer van CRM-systemen en salespipeline.
• Optreden als vertrouwde adviseur gedurende de volledige kandidaatervaring.

Purchasing Assistant (3/5) | Tijdelijke opdracht tot 12/2026

Voor een sterke speler binnen de voedingsindustrie zijn wij op zoek naar een Purchasing Assistant die de aankoopafdeling tijdelijk komt versterken. In deze deeltijdse functie (3/5) ondersteun je de aankoopprocessen van zowel grondstoffen als indirecte goederen en diensten. Je vormt een belangrijke schakel tussen leveranciers, interne afdelingen en de aankoopdienst.

Jouw taken

• Verwerken en opvolgen van aankoopaanvragen en bestellingen;
• Onderhouden van contacten met leveranciers en interne stakeholders;
• Bewaken van levertermijnen en opvolgen van afwijkingen;
• Actualiseren van productgegevens en parameters in het ERP-systeem;
• Ondersteunen van stockbeheer en voorraadopvolging;
• Beheren en actualiseren van leverancierscertificaten;
• Controleren en verwerken van aankoopfacturen;
• Administratieve ondersteuning bieden aan het aankoopteam