ICT Servicedeskmedewerker

Wat ga je doen?
Je bent als ICT Servicedesk medewerker het eerste aanspreekpunt voor alle ICT gerelateerde (aan)vragen en problemen vanuit de eigen organisatie en de klantorganisaties. Deze komen binnen via de telefoon, e-mail, selfservicedesk en/of face to face contact. Je staat de klant professioneel te woord en bent verantwoordelijk voor het aannemen, registeren, classificeren, binnen de doorlooptijd oplossen, doorzetten en bewaken van incidenten en wijzigingen. Je houd je bezig met het voorbereiden en afhandelen van alle aanvragen en verzorgt een goede service.

Daarnaast ga je ook naar werkpleklocaties toe, wat wij noemen “on-site support” om zo storingen op locaties op te lossen, te patchen en/of om hardware te plaatsen die je zelf hebt voorzien van onze installatie of om hardware te verwijderen.

Een van de belangrijke taken is het bijwerken van onze documentatie en CMDB zodat al onze informatie up to date is. Bij projecten maken we ook graag gebruik van jouw inzet! Ook ga je meedraaien in de crisis piket waarbij je de crisisorganisatie zal ondersteunen bij ICT gerelateerde zaken.

Waarom kiezen voor deze functie?
Je wilt net als wij dat stapje extra doen voor onze collega’s, zodat zij met plezier gebruik maken van onze IT-omgeving inclusief de bijbehorende middelen. De werkzaamheden zijn heel divers en afwisselend, je werkt in diensten. Zo kan het zijn dat je jouw werkdag start met een lekker bakje koffie (of thee😉) aan de telefoon en s’ middags kun je bezig zijn met het afhandelen van e-mail, meldingen en wijzigingen of naar locaties gaan om daar ondersteuning te leveren. Om de functie uitdagend te houden zijn we bezig met het automatiseren van standaard handelingen zodat wij onze kennis en kunde nog meer kunnen gaan inzetten op het ‘echte werk’. Je komt terecht in een leuk team van 20 vaste Servicedesk en technisch beheer medewerkers en iedere dag leer je wel iets nieuws.

Dit kun je van ons verwachten

• Afhankelijk van jouw kennis en ervaring een salaris van maximaal € 4.499,00 bruto per maand (schaal 8) bij een 36-urige werkweek, plus 17,05% Individueel Keuze Budget.
• Een jaarcontract met een werkweek van 32 -36 uur, met uitzicht op een vast contract. Ben je bij gemeente Leiden vast in dienst, dan behoud je je arbeidsrecht.
• Een collegiale werkomgeving met korte lijnen, waarbij je niet alleen waardering krijgt voor je werk, maar ook direct bijdraagt aan een betere leefomgeving voor onze inwoners.
• Hybride werkomgeving met faciliteiten (laptop, telefoon) en een budget om je thuiswerkplek in te richten.
• Pensioenregeling via ABP en tegemoetkoming zorgverzekering.
• Thuiswerkvergoeding van € 3,25 netto per dag.
• Tegemoetkoming in je reiskosten of NS-Business Card.
• Uitgebreide opleidings- en trainingsmogelijkheden om te blijven groeien in je vak.
• Gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof bovenop de wettelijke regeling.
• Vitaliteitsmogelijkheden zoals stoelmassage, bootcamp en lunchwandelingen.

Meer weten? Bekijk het overzicht van alle arbeidsvoorwaarden.

Dit neem je mee
Je hebt een proactieve houding en bent klantvriendelijk. Kwaliteit lever jij graag en je bent iemand met een groot analytisch en probleemoplossend vermogen. Je bent communicatief sterk, stressbestendig en een echte teamplayer. Maar ook zelfstandig werken gaat jou prima af. Het komt voor dat we gebruik maken van jouw flexibele werkhouding, want verstoringen treden niet alleen op tussen 07:30 en 17:30 uur.

Daarnaast vragen wij van jou:

• Mbo werk- en denkniveau, niveau 4.
• Minimaal 2 jaar werkervaring in de IT.
• Aantoonbare ervaring met Office365 (Teams, Outlook, MFA, Word, Excel, PowerPoint), Windows 11, Active directory, Basis Exchange en TOPdesk.
• Handigheid met het instellen van hardware zoals Microsoft Surfaces en Samsung mobiele telefoons.
• Kennis van Identity en Access management ‘IAM’, patchen van switches en Microsoft Azure en Intune is een pre.
• ITIL V4 certificering, of deze binnen korte termijn behalen.
• Vaardigheden op het gebied van verslaglegging en administratie.

Hier kom je te werken
ICT Servicedesk en technisch beheer valt onder de afdeling IV Operatie dat weer valt onder het Cluster Interne Dienstverlening en Advisering (IDA). Wij werken voor de gemeente Leiden, Leiderdorp, Oegstgeest, Zoeterwoude en Holland Rijnland. Ons team ICT Servicedesk en technisch beheer houdt zich bezig met het beheren, (door) ontwikkelen , vernieuwen en inhoudelijk oplossen van de 1e en 2e lijns meldingen. We werken samen met onze directe collega’s van Functioneel beheer van de diverse bedrijfsapplicaties maar ook met onze leveranciers. Wij zijn een gezellig gemengd team, zijn collegiaal en zien uit naar je komst.

We maken graag kennis met je
Enthousiast geworden? We nodigen je van harte uit om te solliciteren. En alvast één gouden tip: wees jezelf. Wij omarmen de diversiteit van al onze collega’s en zijn oprecht benieuwd naar jou. We zien je sollicitatie graag uiterlijk 26 mei 2026 tegemoet. Zodra we een geschikte kandidaat vinden, sluiten we de vacature. Wacht dus niet te lang met solliciteren.

Meer inhoudelijke informatie? Neem dan contact op met Nathalie Fasel, teammanager ICT-servicedesk, via 06 8109 2925.

Voor deze vacature werven wij in- en extern tegelijk. Bij gelijke geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang. Onder interne kandidaten vallen ook uitzendkrachten die werken voor onze organisaties.

Typisch Leiden
Leiden is levendig, sociaal en ondernemend. Het is dé stad van kennis en cultuur, met een rijke historie. Daar zijn we trots op. Onze gemeentelijke organisatie kenmerkt zich door een collegiale en open werksfeer, met veel ruimte voor vernieuwende ideeën en een verfrissende blik. Onze medewerkers voelen zich verantwoordelijk en pakken hun werkzaamheden zelfstandig en professioneel op. Onze ambitie is om een wendbare organisatie te zijn die ook een goede afspiegeling is van de diverse inwoners van onze stad. Het maakt niet uit wat je afkomst is, wat je gelooft of van wie je houdt; we willen een organisatie zijn waar iedereen zich thuis voelt!

ICT Servicedeskmedewerker

Wat ga je doen?
Je bent als ICT Servicedesk medewerker het eerste aanspreekpunt voor alle ICT gerelateerde (aan)vragen en problemen vanuit de eigen organisatie en de klantorganisaties. Deze komen binnen via de telefoon, e-mail, selfservicedesk en/of face to face contact. Je staat de klant professioneel te woord en bent verantwoordelijk voor het aannemen, registeren, classificeren, binnen de doorlooptijd oplossen, doorzetten en bewaken van incidenten en wijzigingen. Je houd je bezig met het voorbereiden en afhandelen van alle aanvragen en verzorgt een goede service.

Daarnaast ga je ook naar werkpleklocaties toe, wat wij noemen “on-site support” om zo storingen op locaties op te lossen, te patchen en/of om hardware te plaatsen die je zelf hebt voorzien van onze installatie of om hardware te verwijderen.

Een van de belangrijke taken is het bijwerken van onze documentatie en CMDB zodat al onze informatie up to date is. Bij projecten maken we ook graag gebruik van jouw inzet! Ook ga je meedraaien in de crisis piket waarbij je de crisisorganisatie zal ondersteunen bij ICT gerelateerde zaken.

Waarom kiezen voor deze functie?
Je wilt net als wij dat stapje extra doen voor onze collega’s, zodat zij met plezier gebruik maken van onze IT-omgeving inclusief de bijbehorende middelen. De werkzaamheden zijn heel divers en afwisselend, je werkt in diensten. Zo kan het zijn dat je jouw werkdag start met een lekker bakje koffie (of thee😉) aan de telefoon en s’ middags kun je bezig zijn met het afhandelen van e-mail, meldingen en wijzigingen of naar locaties gaan om daar ondersteuning te leveren. Om de functie uitdagend te houden zijn we bezig met het automatiseren van standaard handelingen zodat wij onze kennis en kunde nog meer kunnen gaan inzetten op het ‘echte werk’. Je komt terecht in een leuk team van 20 vaste Servicedesk en technisch beheer medewerkers en iedere dag leer je wel iets nieuws.

Dit kun je van ons verwachten

• Afhankelijk van jouw kennis en ervaring een salaris van maximaal € 4.499,00 bruto per maand (schaal 8) bij een 36-urige werkweek, plus 17,05% Individueel Keuze Budget.
• Een jaarcontract met een werkweek van 32 -36 uur, met uitzicht op een vast contract. Ben je bij gemeente Leiden vast in dienst, dan behoud je je arbeidsrecht.
• Een collegiale werkomgeving met korte lijnen, waarbij je niet alleen waardering krijgt voor je werk, maar ook direct bijdraagt aan een betere leefomgeving voor onze inwoners.
• Hybride werkomgeving met faciliteiten (laptop, telefoon) en een budget om je thuiswerkplek in te richten.
• Pensioenregeling via ABP en tegemoetkoming zorgverzekering.
• Thuiswerkvergoeding van € 3,25 netto per dag.
• Tegemoetkoming in je reiskosten of NS-Business Card.
• Uitgebreide opleidings- en trainingsmogelijkheden om te blijven groeien in je vak.
• Gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof bovenop de wettelijke regeling.
• Vitaliteitsmogelijkheden zoals stoelmassage, bootcamp en lunchwandelingen.

Meer weten? Bekijk het overzicht van alle arbeidsvoorwaarden.

Dit neem je mee
Je hebt een proactieve houding en bent klantvriendelijk. Kwaliteit lever jij graag en je bent iemand met een groot analytisch en probleemoplossend vermogen. Je bent communicatief sterk, stressbestendig en een echte teamplayer. Maar ook zelfstandig werken gaat jou prima af. Het komt voor dat we gebruik maken van jouw flexibele werkhouding, want verstoringen treden niet alleen op tussen 07:30 en 17:30 uur.

Daarnaast vragen wij van jou:

• Mbo werk- en denkniveau, niveau 4.
• Minimaal 2 jaar werkervaring in de IT.
• Aantoonbare ervaring met Office365 (Teams, Outlook, MFA, Word, Excel, PowerPoint), Windows 11, Active directory, Basis Exchange en TOPdesk.
• Handigheid met het instellen van hardware zoals Microsoft Surfaces en Samsung mobiele telefoons.
• Kennis van Identity en Access management ‘IAM’, patchen van switches en Microsoft Azure en Intune is een pre.
• ITIL V4 certificering, of deze binnen korte termijn behalen.
• Vaardigheden op het gebied van verslaglegging en administratie.

Hier kom je te werken
ICT Servicedesk en technisch beheer valt onder de afdeling IV Operatie dat weer valt onder het Cluster Interne Dienstverlening en Advisering (IDA). Wij werken voor de gemeente Leiden, Leiderdorp, Oegstgeest, Zoeterwoude en Holland Rijnland. Ons team ICT Servicedesk en technisch beheer houdt zich bezig met het beheren, (door) ontwikkelen , vernieuwen en inhoudelijk oplossen van de 1e en 2e lijns meldingen. We werken samen met onze directe collega’s van Functioneel beheer van de diverse bedrijfsapplicaties maar ook met onze leveranciers. Wij zijn een gezellig gemengd team, zijn collegiaal en zien uit naar je komst.

We maken graag kennis met je
Enthousiast geworden? We nodigen je van harte uit om te solliciteren. En alvast één gouden tip: wees jezelf. Wij omarmen de diversiteit van al onze collega’s en zijn oprecht benieuwd naar jou. We zien je sollicitatie graag uiterlijk 26 mei 2026 tegemoet. Zodra we een geschikte kandidaat vinden, sluiten we de vacature. Wacht dus niet te lang met solliciteren.

Meer inhoudelijke informatie? Neem dan contact op met Nathalie Fasel, teammanager ICT-servicedesk, via 06 8109 2925.

Voor deze vacature werven wij in- en extern tegelijk. Bij gelijke geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang. Onder interne kandidaten vallen ook uitzendkrachten die werken voor onze organisaties.

Typisch Leiden
Leiden is levendig, sociaal en ondernemend. Het is dé stad van kennis en cultuur, met een rijke historie. Daar zijn we trots op. Onze gemeentelijke organisatie kenmerkt zich door een collegiale en open werksfeer, met veel ruimte voor vernieuwende ideeën en een verfrissende blik. Onze medewerkers voelen zich verantwoordelijk en pakken hun werkzaamheden zelfstandig en professioneel op. Onze ambitie is om een wendbare organisatie te zijn die ook een goede afspiegeling is van de diverse inwoners van onze stad. Het maakt niet uit wat je afkomst is, wat je gelooft of van wie je houdt; we willen een organisatie zijn waar iedereen zich thuis voelt!

Stagiair Vitale Binnenstad en Economie

Wat ga je doen?
Als stagiair werk jij samen met de beleidsadviseurs en accountmanagers van team Vitale Binnenstad en Economie, die beide onder de afdeling Vestigingsklimaat vallen. Je werkt mee met de dagelijkse bezigheden en je voert verschillende werkzaamheden uit zoals het meeschrijven aan een plan van aanpak, contact leggen met verschillende stakeholders, deelnemen aan overleggen, organiseren van bijeenkomsten en ga je mee naar de wethouder.

Voor Vitale Binnenstad ben je betrokken bij projecten zoals:
Je ondersteunt de collega's van Vitale Binnenstad, die werken aan een levendige, economisch vitale en leefbare binnenstad. Je helpt o.a. bij het beoordelen van subsidieaanvragen die bijdragen aan een levendige binnenstad en organiseert bijeenkomsten die van belang zijn tijdens het subsidieproces. Ook denk je mee over manieren om het Leiden Bio Science Park en de binnenstad beter met elkaar te verbinden, bijvoorbeeld met tijdelijke initiatieven of placemaking. Daarnaast help je bij het organiseren van een ontmoetingswandeling, waarbij mensen uit de binnenstad elkaar leren kennen terwijl ze samen door de stad lopen.

Voor Economie werk je mee aan projecten zoals:
Je ondersteunt de accountmanagers Economie bij hun dagelijkse werkzaamheden door vragen van ondernemers uit de stad te beantwoorden en onderzoek te doen naar economische activiteiten, bijvoorbeeld op het gebied van winkelcentra en bedrijventerreinen. Daarnaast help je bij de organisatie van themabijeenkomsten voor ondernemers en collega’s van de gemeente, met als doel kennisdeling en het versterken van samenwerking. Je biedt ook ondersteuning bij aanvragen rondom bestemmingsplannen en vergunningen. In deze rol werk je zowel beleidsmatig als praktisch en draag je bovendien zorg voor het beheren van de LinkedIn-pagina, waarop je content plaatst over het Ondernemersloket Leiden.

Waarom kiezen voor deze functie?
Je bouwt een groot netwerk op van Leidse ondernemers, kennisinstellingen en ambtenaren. Tegelijkertijd krijg je een uniek kijkje in de keuken van de gemeente. Bij gemeente Leiden hechten we waarde aan een sfeer waarin we met plezier werken aan het beste resultaat voor de stad. Omdat wij met een brede blik naar economie kijken, krijg je de kans om ervaring op te doen binnen verschillende thema’s in een team waar je echt jezelf kunt zijn.

Dit kun je van ons verwachten

• Dit is een stage met veel verantwoordelijkheid en goede begeleiding door de beleidsadviseur Vitale Binnenstad & Economie en accountmanager Economie. We gooien je niet in het diepe; vanaf dag één ondersteunen we je om van jouw stage een succes te maken.
• Bij de start krijg je een Surface-laptop en mobiele telefoon. Omdat elke week anders is, vinden we onderling contact belangrijk. We werken vaak op kantoor, maar zijn ook veel op pad in de stad voor bijvoorbeeld een werkbezoek. We starten de week gezamenlijk om projecten en hulpvragen door te nemen. Je wordt onderdeel van Team Economie (onderdeel van de afdeling Vestigingsklimaat), een groep van ongeveer 35 gedreven professionals.
• Een stagevergoeding van maximaal € 400,00 bruto per maand (bij 36 uur).
• Periode september 2026 – februari 2027 (flexibele startdatum)
• Kennis en ervaring die je opdoet binnen deze prachtige sector, en de kans om bij ons jouw stempel achter te laten.
• Er gaan deuren voor je open binnen de sector waarbij onder andere netwerken centraal staat. Dit kan jou na je studie natuurlijk alleen maar ten goede komen!
• Maar misschien nog wel belangrijker, je komt terecht in een gemotiveerd en collegiaal team waardoor je de kans krijgt echte ervaring op te doen en te proeven hoe het eraan toe gaat op een mooie afdeling waar samenwerking met bedrijven centraal staat.

Dit neem je mee
Jij bent ondernemend, nieuwsgierig en proactief. Je ziet werk liggen en bent communicatief sterk. Verder vragen wij:

• Wij zijn op zoek naar iemand die een meewerkstage zoekt, dus geen afstudeeronderzoek.
• Je bent ingeschreven bij een onderwijsinstelling (Hbo/Wo). Studies zoals Bestuurskunde, Economische Geografie, Ruimtelijk Ontwikkeling, Politicologie, Economie of Rechten sluiten goed aan, maar ook met een andere achtergrond ben je welkom.
• Een sterke interesse in bestuur, stedelijke ontwikkelingen en maatschappelijke vraagstukken.

Hier kom je te werken
Je komt te werken in een team van ongeveer veertig collega’s binnen de afdeling Vestigingsklimaat. Deze afdeling creëert de randvoorwaarden voor een excellent vestigingsklimaat om te wonen, werken, leren en recreëren in de stad en regio. De afdeling bestaat uit de teams: economie, wonen, kennis en cultuur.

Jouw landingsplek wordt team economie. De afdeling Vestigingsklimaat is onderdeel van het cluster Stedelijke Ontwikkeling.

We maken graag kennis met je
Ontwikkelen en inzetten van talent vinden we belangrijk. De gemeente Leiden is de perfecte plek om als beginnend jong talent ervaring op te doen en kennis op te vergaren! Daarom stellen wij een uitdagende stageplek beschikbaar aan studenten die een passie hebben voor het vertalen van de Ontwikkelagenda naar de praktijk en ontdekken hoe het is om te werken in een politiek sensitieve omgeving.

Reageren kan tot uiterlijk maandag 25 mei 2026. We checken regelmatig de reacties. Zien we een match, dan nemen we zo spoedig mogelijk contact met je op. Zodra we een geschikte kandidaat vinden, sluiten we de vacature.

• De sollicitatiegesprekken vinden plaats op maandag 1 en dinsdag 2 juni 2026. Mocht dit niet uitkomen, dan kunnen we in overleg een ander moment plannen.

  Neem voor meer informatie over de werkzaamheden contact op met:
  Inhoudelijk: Aimée Goossensen via 06 42125808
  Stage-coördinatie: Mara Wessels via 06 8192 5130.

Typisch Leiden
Leiden is levendig, sociaal en ondernemend. Het is dé stad van kennis en cultuur, met een rijke historie. Daar zijn we trots op. Onze gemeentelijke organisatie kenmerkt zich door een collegiale en open werksfeer, met veel ruimte voor vernieuwende ideeën en een verfrissende blik. Onze medewerkers voelen zich verantwoordelijk en pakken hun werkzaamheden zelfstandig en professioneel op. Onze ambitie is om een wendbare organisatie te zijn die ook een goede afspiegeling is van de diverse inwoners van onze stad. Het maakt niet uit wat je afkomst is, wat je gelooft of van wie je houdt; we willen een organisatie zijn waar iedereen zich thuis voelt!

Stagiair Vitale Binnenstad en Economie

Wat ga je doen?
Als stagiair werk jij samen met de beleidsadviseurs en accountmanagers van team Vitale Binnenstad en Economie, die beide onder de afdeling Vestigingsklimaat vallen. Je werkt mee met de dagelijkse bezigheden en je voert verschillende werkzaamheden uit zoals het meeschrijven aan een plan van aanpak, contact leggen met verschillende stakeholders, deelnemen aan overleggen, organiseren van bijeenkomsten en ga je mee naar de wethouder.

Voor Vitale Binnenstad ben je betrokken bij projecten zoals:
Je ondersteunt de collega's van Vitale Binnenstad, die werken aan een levendige, economisch vitale en leefbare binnenstad. Je helpt o.a. bij het beoordelen van subsidieaanvragen die bijdragen aan een levendige binnenstad en organiseert bijeenkomsten die van belang zijn tijdens het subsidieproces. Ook denk je mee over manieren om het Leiden Bio Science Park en de binnenstad beter met elkaar te verbinden, bijvoorbeeld met tijdelijke initiatieven of placemaking. Daarnaast help je bij het organiseren van een ontmoetingswandeling, waarbij mensen uit de binnenstad elkaar leren kennen terwijl ze samen door de stad lopen.

Voor Economie werk je mee aan projecten zoals:
Je ondersteunt de accountmanagers Economie bij hun dagelijkse werkzaamheden door vragen van ondernemers uit de stad te beantwoorden en onderzoek te doen naar economische activiteiten, bijvoorbeeld op het gebied van winkelcentra en bedrijventerreinen. Daarnaast help je bij de organisatie van themabijeenkomsten voor ondernemers en collega’s van de gemeente, met als doel kennisdeling en het versterken van samenwerking. Je biedt ook ondersteuning bij aanvragen rondom bestemmingsplannen en vergunningen. In deze rol werk je zowel beleidsmatig als praktisch en draag je bovendien zorg voor het beheren van de LinkedIn-pagina, waarop je content plaatst over het Ondernemersloket Leiden.

Waarom kiezen voor deze functie?
Je bouwt een groot netwerk op van Leidse ondernemers, kennisinstellingen en ambtenaren. Tegelijkertijd krijg je een uniek kijkje in de keuken van de gemeente. Bij gemeente Leiden hechten we waarde aan een sfeer waarin we met plezier werken aan het beste resultaat voor de stad. Omdat wij met een brede blik naar economie kijken, krijg je de kans om ervaring op te doen binnen verschillende thema’s in een team waar je echt jezelf kunt zijn.

Dit kun je van ons verwachten

• Dit is een stage met veel verantwoordelijkheid en goede begeleiding door de beleidsadviseur Vitale Binnenstad & Economie en accountmanager Economie. We gooien je niet in het diepe; vanaf dag één ondersteunen we je om van jouw stage een succes te maken.
• Bij de start krijg je een Surface-laptop en mobiele telefoon. Omdat elke week anders is, vinden we onderling contact belangrijk. We werken vaak op kantoor, maar zijn ook veel op pad in de stad voor bijvoorbeeld een werkbezoek. We starten de week gezamenlijk om projecten en hulpvragen door te nemen. Je wordt onderdeel van Team Economie (onderdeel van de afdeling Vestigingsklimaat), een groep van ongeveer 35 gedreven professionals.
• Een stagevergoeding van maximaal € 400,00 bruto per maand (bij 36 uur).
• Periode september 2026 – februari 2027 (flexibele startdatum)
• Kennis en ervaring die je opdoet binnen deze prachtige sector, en de kans om bij ons jouw stempel achter te laten.
• Er gaan deuren voor je open binnen de sector waarbij onder andere netwerken centraal staat. Dit kan jou na je studie natuurlijk alleen maar ten goede komen!
• Maar misschien nog wel belangrijker, je komt terecht in een gemotiveerd en collegiaal team waardoor je de kans krijgt echte ervaring op te doen en te proeven hoe het eraan toe gaat op een mooie afdeling waar samenwerking met bedrijven centraal staat.

Dit neem je mee
Jij bent ondernemend, nieuwsgierig en proactief. Je ziet werk liggen en bent communicatief sterk. Verder vragen wij:

• Wij zijn op zoek naar iemand die een meewerkstage zoekt, dus geen afstudeeronderzoek.
• Je bent ingeschreven bij een onderwijsinstelling (Hbo/Wo). Studies zoals Bestuurskunde, Economische Geografie, Ruimtelijk Ontwikkeling, Politicologie, Economie of Rechten sluiten goed aan, maar ook met een andere achtergrond ben je welkom.
• Een sterke interesse in bestuur, stedelijke ontwikkelingen en maatschappelijke vraagstukken.

Hier kom je te werken
Je komt te werken in een team van ongeveer veertig collega’s binnen de afdeling Vestigingsklimaat. Deze afdeling creëert de randvoorwaarden voor een excellent vestigingsklimaat om te wonen, werken, leren en recreëren in de stad en regio. De afdeling bestaat uit de teams: economie, wonen, kennis en cultuur.

Jouw landingsplek wordt team economie. De afdeling Vestigingsklimaat is onderdeel van het cluster Stedelijke Ontwikkeling.

We maken graag kennis met je
Ontwikkelen en inzetten van talent vinden we belangrijk. De gemeente Leiden is de perfecte plek om als beginnend jong talent ervaring op te doen en kennis op te vergaren! Daarom stellen wij een uitdagende stageplek beschikbaar aan studenten die een passie hebben voor het vertalen van de Ontwikkelagenda naar de praktijk en ontdekken hoe het is om te werken in een politiek sensitieve omgeving.

Reageren kan tot uiterlijk maandag 25 mei 2026. We checken regelmatig de reacties. Zien we een match, dan nemen we zo spoedig mogelijk contact met je op. Zodra we een geschikte kandidaat vinden, sluiten we de vacature.

• De sollicitatiegesprekken vinden plaats op maandag 1 en dinsdag 2 juni 2026. Mocht dit niet uitkomen, dan kunnen we in overleg een ander moment plannen.

  Neem voor meer informatie over de werkzaamheden contact op met:
  Inhoudelijk: Aimée Goossensen via 06 42125808
  Stage-coördinatie: Mara Wessels via 06 8192 5130.

Typisch Leiden
Leiden is levendig, sociaal en ondernemend. Het is dé stad van kennis en cultuur, met een rijke historie. Daar zijn we trots op. Onze gemeentelijke organisatie kenmerkt zich door een collegiale en open werksfeer, met veel ruimte voor vernieuwende ideeën en een verfrissende blik. Onze medewerkers voelen zich verantwoordelijk en pakken hun werkzaamheden zelfstandig en professioneel op. Onze ambitie is om een wendbare organisatie te zijn die ook een goede afspiegeling is van de diverse inwoners van onze stad. Het maakt niet uit wat je afkomst is, wat je gelooft of van wie je houdt; we willen een organisatie zijn waar iedereen zich thuis voelt!

Stagiair Ruimte voor Werk

Wat ga je doen?
Als stagiair geef je handen en voeten aan de Ontwikkelagenda Ruimte voor Werk. Met deze agenda maken we de behoefte aan betaalbare werkruimte in de stad concreet. We zien bedrijventerreinen niet langer als 'restgebieden', maar als belangrijke plekken die de stad draaiende houden. Het zijn de locaties waar de energietransitie en de circulaire economie echt vorm krijgen en waar volop werkgelegenheid is voor het mkb.

Wat betekent dit concreet? Je draait mee in de praktijk en werkt nauw samen met de procesmanager. Je draagt actief bij aan actuele vragen, zoals:

• Hoe zorgen we dat wonen en werken goed samengaan?
• Hoe kunnen we de voortgang van de ontwikkelagenda monitoren?
• Hoe kunnen we Ruimte voor Werk binnen de gemeentelijke organisatie goed laten landen?
• Hoe kunnen we ondernemers meenemen in de vraagstukken bij bedrijventerreinen zoals verdichting, energietransitie en verduurzaming?
• Je helpt bij het organiseren van bijeenkomsten en werkbezoeken, het maken van presentaties en het verzamelen van informatie die bijdraagt aan de actielijnen van de agenda.

Waarom kiezen voor deze functie?
Je bouwt een groot netwerk op van Leidse ondernemers, kennisinstellingen en ambtenaren. Tegelijkertijd krijg je een uniek kijkje in de keuken van de gemeente. Bij gemeente Leiden hechten we waarde aan een sfeer waarin we met plezier werken aan het beste resultaat voor de stad. Omdat wij met een brede blik naar economie kijken, krijg je de kans om ervaring op te doen binnen verschillende thema’s in een team waar je echt jezelf kunt zijn.

Dit kun je van ons verwachten

• Dit is een stage met veel verantwoordelijkheid en goede begeleiding door de procesmanager. We gooien je niet in het diepe; vanaf dag één ondersteunen we je om van jouw stage een succes te maken.
• Bij de start krijg je een Surface-laptop en mobiele telefoon. Omdat elke week anders is, vinden we onderling contact belangrijk. We werken vaak op kantoor, maar zijn ook veel op pad in de stad voor bijvoorbeeld een werkwandeling. We starten de week gezamenlijk om projecten en hulpvragen door te nemen. Je wordt onderdeel van Team Economie (onderdeel van de afdeling Vestigingsklimaat), een groep van ongeveer 35 gedreven professionals.
• Een stagevergoeding van maximaal € 400,00 bruto per maand (bij 36 uur).
• Periode september 2026 – februari 2027 (flexibele startdatum)
• Kennis en ervaring die je opdoet binnen deze prachtige sector, en de kans om bij ons jouw stempel achter te laten.
• Er gaan deuren voor je open binnen de sector waarbij onder andere netwerken centraal staat. Dit kan jou na je studie natuurlijk alleen maar ten goede komen!
• Maar misschien nog wel belangrijker, je komt terecht in een gemotiveerd en collegiaal team waardoor je de kans krijgt echte ervaring op te doen en te proeven hoe het eraan toe gaat op een mooie afdeling waar samenwerking met bedrijven centraal staat.

Dit neem je mee
Jij bent ondernemend, nieuwsgierig en proactief. Je ziet werk liggen en bent communicatief sterk. Verder vragen wij:

• Wij zijn op zoek naar iemand die een meewerkstage zoekt, dus geen afstudeeronderzoek.
• Je bent ingeschreven bij een onderwijsinstelling (Hbo/Wo). Studies zoals Bestuurskunde, Stedelijke Ontwikkeling, Politicologie, Economie of Rechten sluiten goed aan, maar ook met een andere achtergrond ben je welkom.
• Een sterke interesse in bestuur, stedelijke ontwikkelingen en maatschappelijke vraagstukken.

Hier kom je te werken
Je komt te werken in een team van ongeveer veertig collega’s binnen de afdeling Vestigingsklimaat. Deze afdeling creëert de randvoorwaarden voor een excellent vestigingsklimaat om te wonen, werken, leren en recreëren in de stad en regio. De afdeling bestaat uit de teams: economie, wonen, kennis en cultuur.

Jouw landingsplek wordt team economie. De afdeling Vestigingsklimaat is onderdeel van het cluster Stedelijke Ontwikkeling.

We maken graag kennis met je
Ontwikkelen en inzetten van talent vinden we belangrijk. De gemeente Leiden is de perfecte plek om als beginnend jong talent ervaring op te doen en kennis op te vergaren! Daarom stellen wij een uitdagende stageplek beschikbaar aan studenten die een passie hebben voor het vertalen van de Ontwikkelagenda naar de praktijk en ontdekken hoe het is om te werken in een politiek sensitieve omgeving.

Reageren kan tot uiterlijk woensdag 3 juni 2026. We checken regelmatig de reacties. Zien we een match, dan nemen we zo spoedig mogelijk contact met je op. Zodra we een geschikte kandidaat vinden, sluiten we de vacature.

• De sollicitatiegesprekken vinden plaats op maandag 8 en dinsdag 9 juni 2026. Mocht dit niet uitkomen, dan kunnen we in overleg een ander moment plannen.
• Neem voor meer informatie over de werkzaamheden contact op met:
• Inhoudelijk: Laura Platte (Procesmanager) via 06 3436 4793.
• Stage-coördinatie: Mara Wessels via 06 8192 5130.

Typisch Leiden
Leiden is levendig, sociaal en ondernemend. Het is dé stad van kennis en cultuur, met een rijke historie. Daar zijn we trots op. Onze gemeentelijke organisatie kenmerkt zich door een collegiale en open werksfeer, met veel ruimte voor vernieuwende ideeën en een verfrissende blik. Onze medewerkers voelen zich verantwoordelijk en pakken hun werkzaamheden zelfstandig en professioneel op. Onze ambitie is om een wendbare organisatie te zijn die ook een goede afspiegeling is van de diverse inwoners van onze stad. Het maakt niet uit wat je afkomst is, wat je gelooft of van wie je houdt; we willen een organisatie zijn waar iedereen zich thuis voelt!