Casemanager FACT (tijdelijk)

De vacature casemanager FACT is een tijdelijke vacature, ter vervanging van zwangerschapsverlof tot eind mei 2027. Een mooie kans om te ontdekken of FACT bij je past.

Wat ga je doen?

• Je zorgt als Casemanager FACT Breda Noord voor afstemming, coördinatie en uitvoering van zorg rondom de cliënt.
• Je bent medeverantwoordelijk voor de continuïteit van de werkzaamheden van het FACT-team.
• Je zorgt voor de uitvoering van individuele- en groepsbehandelingsactiviteiten en (indien je een verpleegkundige achtergrond hebt) de verrichting van verpleegtechnische- en voorbehouden handelingen.
• Je verzorgt samen met collega’s groepslessen. Opleiden hierin gebeurt volgens train de trainer principe. Indien wenselijk zijn er mogelijkheden tot het volgen van gerichte scholing.
• Je levert vanuit een eigen professionele houding een bijdrage aan teamoverstijgende ontwikkelingen en projecten.
• Je bent binnen vastgestelde kaders verantwoordelijk voor (verpleegkundige) methodiekontwikkeling.
• Je werkt nauw samen met ketenpartners en andere organisaties.

Hoe ziet jouw werkomgeving eruit?
Binnen het team bieden we de best passende specialistische zorg en behandeling aan cliënten met een complexe psychiatrische aandoening, zodat zij weer verder kunnen in het dagelijks leven en kunnen participeren als burger. Waar dat nodig is beschikt de zorggroep over woonvoorzieningen in de regio en klinische behandelafdelingen. Binnen de zorggroep wordt gewerkt vanuit de herstel ondersteunende visie.

Team FACT Breda-Noord is een enthousiast, open en gemêleerd team. We hebben met elkaar gemeen dat we samen met onze cliënten op zoek willen naar hun krachten en mogelijkheden. Om zo samen met hen de stappen te maken richting herstel.

Een hecht en betrokken team dat er is voor elkaar én voor onze cliënten. We werken zelfstandig binnen onze eigen caseload, maar staan altijd klaar om met elkaar mee te denken of waar nodig samen op te trekken in een shared caseload. De samenwerking is laagdrempelig en collegiaal. Naast hard werken vinden we gezelligheid belangrijk en maken we regelmatig tijd voor een gezamenlijke borrel of andere informele activiteiten.

Durf jij met ons de uitdaging aan? Meer informatie over de FACT en VIP teams is te vinden op onze website.

Casemanager FACT (tijdelijk)

De vacature casemanager FACT is een tijdelijke vacature, ter vervanging van zwangerschapsverlof tot eind mei 2027. Een mooie kans om te ontdekken of FACT bij je past.

Wat ga je doen?

• Je zorgt als Casemanager FACT Breda Noord voor afstemming, coördinatie en uitvoering van zorg rondom de cliënt.
• Je bent medeverantwoordelijk voor de continuïteit van de werkzaamheden van het FACT-team.
• Je zorgt voor de uitvoering van individuele- en groepsbehandelingsactiviteiten en (indien je een verpleegkundige achtergrond hebt) de verrichting van verpleegtechnische- en voorbehouden handelingen.
• Je verzorgt samen met collega’s groepslessen. Opleiden hierin gebeurt volgens train de trainer principe. Indien wenselijk zijn er mogelijkheden tot het volgen van gerichte scholing.
• Je levert vanuit een eigen professionele houding een bijdrage aan teamoverstijgende ontwikkelingen en projecten.
• Je bent binnen vastgestelde kaders verantwoordelijk voor (verpleegkundige) methodiekontwikkeling.
• Je werkt nauw samen met ketenpartners en andere organisaties.

Hoe ziet jouw werkomgeving eruit?
Binnen het team bieden we de best passende specialistische zorg en behandeling aan cliënten met een complexe psychiatrische aandoening, zodat zij weer verder kunnen in het dagelijks leven en kunnen participeren als burger. Waar dat nodig is beschikt de zorggroep over woonvoorzieningen in de regio en klinische behandelafdelingen. Binnen de zorggroep wordt gewerkt vanuit de herstel ondersteunende visie.

Team FACT Breda-Noord is een enthousiast, open en gemêleerd team. We hebben met elkaar gemeen dat we samen met onze cliënten op zoek willen naar hun krachten en mogelijkheden. Om zo samen met hen de stappen te maken richting herstel.

Een hecht en betrokken team dat er is voor elkaar én voor onze cliënten. We werken zelfstandig binnen onze eigen caseload, maar staan altijd klaar om met elkaar mee te denken of waar nodig samen op te trekken in een shared caseload. De samenwerking is laagdrempelig en collegiaal. Naast hard werken vinden we gezelligheid belangrijk en maken we regelmatig tijd voor een gezamenlijke borrel of andere informele activiteiten.

Durf jij met ons de uitdaging aan? Meer informatie over de FACT en VIP teams is te vinden op onze website.

Casemanager FACT (tijdelijk)

De vacature casemanager FACT is een tijdelijke vacature, ter vervanging van zwangerschapsverlof tot eind mei 2027. Een mooie kans om te ontdekken of FACT bij je past.

Wat ga je doen?

• Je zorgt als Casemanager FACT Breda Noord voor afstemming, coördinatie en uitvoering van zorg rondom de cliënt.
• Je bent medeverantwoordelijk voor de continuïteit van de werkzaamheden van het FACT-team.
• Je zorgt voor de uitvoering van individuele- en groepsbehandelingsactiviteiten en (indien je een verpleegkundige achtergrond hebt) de verrichting van verpleegtechnische- en voorbehouden handelingen.
• Je verzorgt samen met collega’s groepslessen. Opleiden hierin gebeurt volgens train de trainer principe. Indien wenselijk zijn er mogelijkheden tot het volgen van gerichte scholing.
• Je levert vanuit een eigen professionele houding een bijdrage aan teamoverstijgende ontwikkelingen en projecten.
• Je bent binnen vastgestelde kaders verantwoordelijk voor (verpleegkundige) methodiekontwikkeling.
• Je werkt nauw samen met ketenpartners en andere organisaties.

Hoe ziet jouw werkomgeving eruit?
Binnen het team bieden we de best passende specialistische zorg en behandeling aan cliënten met een complexe psychiatrische aandoening, zodat zij weer verder kunnen in het dagelijks leven en kunnen participeren als burger. Waar dat nodig is beschikt de zorggroep over woonvoorzieningen in de regio en klinische behandelafdelingen. Binnen de zorggroep wordt gewerkt vanuit de herstel ondersteunende visie.

Team FACT Breda-Noord is een enthousiast, open en gemêleerd team. We hebben met elkaar gemeen dat we samen met onze cliënten op zoek willen naar hun krachten en mogelijkheden. Om zo samen met hen de stappen te maken richting herstel.

Een hecht en betrokken team dat er is voor elkaar én voor onze cliënten. We werken zelfstandig binnen onze eigen caseload, maar staan altijd klaar om met elkaar mee te denken of waar nodig samen op te trekken in een shared caseload. De samenwerking is laagdrempelig en collegiaal. Naast hard werken vinden we gezelligheid belangrijk en maken we regelmatig tijd voor een gezamenlijke borrel of andere informele activiteiten.

Durf jij met ons de uitdaging aan? Meer informatie over de FACT en VIP teams is te vinden op onze website.

Verpleegkundig Specialist / Gedragsdeskundige – ART Continu in de Wijk

Wil jij als ‘spil in het web’ bijdragen aan de toekomst van ART binnen GGz Breburg? Een sleutelrol spelen in complexe casuïstiek? Teams coachen in methodisch werken?

ART Continu in de Wijk (CidW) zoekt een gedreven en verbindende gedragsdeskundige die zowel op cliëntniveau als op organisatieniveau het verschil wil maken. Je werkt in een unieke setting waar begeleiding, wonen en herstel centraal staan en waar jouw klinische blik essentieel is voor veilige, passende zorg.

Wat ga je doen?
Als gedragsdeskundige binnen ART Continu in de Wijk ben je zowel inhoudelijk expert op casuïstiekniveau als strategisch partner in de doorontwikkeling van ART binnen GGz Breburg.

Clientniveau:
Je wordt betrokken bij complexe situaties waarin jouw klinische blik nodig is om risico’s, zorgbehoeften en vervolgstappen scherp te krijgen. Je:

• Denkt mee bij complexe casuïstiek en veiligheidsvraagstukken.
• Zet passende interventies mee uit.
• Onderhoudt contact met verwijzers en behandelaren.
• Draagt bij aan passende verwijzingen en continuïteit van zorg.
• Vervult een belangrijke rol in het intakeproces en de plaatsing van cliënten.

Teamniveau:
Je hebt een belangrijke rol in het versterken van teams en vakmanschap. Je:

• Denkt mee over hoe de ART‑methodiek goed toegepast kan worden binnen de cliëntpopulatie.
• Coacht teams in hun houding, begeleidingsstijl en methodisch werken.
• Draagt bij aan een veilig, professioneel en lerend teamklimaat.

Organisatorisch niveau:
Je speelt een actieve rol in de toekomst van ART Continu in de Wijk binnen GGz Breburg. Je:

• Denkt mee over de positionering van ART Continu in de Wijk binnen de keten.
• Ontwikkelt mee aan visie, werkwijzen en kwaliteitskaders.
• Draagt bij aan beleidsontwikkeling en innovatie.
• Bent sparringpartner voor management en collega‑professionals.

Hoe ziet jouw werkomgeving eruit?
ART Continu in de Wijk (CidW) biedt beschermd wonen aan cliënten in de regio Breda, Etten-Leur en Oosterhout. We hebben vijf ART‑teams die zowel bieden vanuit Wmo‑ als WLZ‑financiering. Er wordt gewerkt met de ART‑methodiek, waarbij actief herstel in de triage centraal staat.

De cliënten die bij ART Continu in de Wijk wonen hebben als gemeenschappelijke deler dat er sprake is van psychische problematiek.

Verpleegkundig Specialist / Gedragsdeskundige – ART Continu in de Wijk

Wil jij als ‘spil in het web’ bijdragen aan de toekomst van ART binnen GGz Breburg? Een sleutelrol spelen in complexe casuïstiek? Teams coachen in methodisch werken?

ART Continu in de Wijk (CidW) zoekt een gedreven en verbindende gedragsdeskundige die zowel op cliëntniveau als op organisatieniveau het verschil wil maken. Je werkt in een unieke setting waar begeleiding, wonen en herstel centraal staan en waar jouw klinische blik essentieel is voor veilige, passende zorg.

Wat ga je doen?
Als gedragsdeskundige binnen ART Continu in de Wijk ben je zowel inhoudelijk expert op casuïstiekniveau als strategisch partner in de doorontwikkeling van ART binnen GGz Breburg.

Clientniveau:
Je wordt betrokken bij complexe situaties waarin jouw klinische blik nodig is om risico’s, zorgbehoeften en vervolgstappen scherp te krijgen. Je:

• Denkt mee bij complexe casuïstiek en veiligheidsvraagstukken.
• Zet passende interventies mee uit.
• Onderhoudt contact met verwijzers en behandelaren.
• Draagt bij aan passende verwijzingen en continuïteit van zorg.
• Vervult een belangrijke rol in het intakeproces en de plaatsing van cliënten.

Teamniveau:
Je hebt een belangrijke rol in het versterken van teams en vakmanschap. Je:

• Denkt mee over hoe de ART‑methodiek goed toegepast kan worden binnen de cliëntpopulatie.
• Coacht teams in hun houding, begeleidingsstijl en methodisch werken.
• Draagt bij aan een veilig, professioneel en lerend teamklimaat.

Organisatorisch niveau:
Je speelt een actieve rol in de toekomst van ART Continu in de Wijk binnen GGz Breburg. Je:

• Denkt mee over de positionering van ART Continu in de Wijk binnen de keten.
• Ontwikkelt mee aan visie, werkwijzen en kwaliteitskaders.
• Draagt bij aan beleidsontwikkeling en innovatie.
• Bent sparringpartner voor management en collega‑professionals.

Hoe ziet jouw werkomgeving eruit?
ART Continu in de Wijk (CidW) biedt beschermd wonen aan cliënten in de regio Breda, Etten-Leur en Oosterhout. We hebben vijf ART‑teams die zowel bieden vanuit Wmo‑ als WLZ‑financiering. Er wordt gewerkt met de ART‑methodiek, waarbij actief herstel in de triage centraal staat.

De cliënten die bij ART Continu in de Wijk wonen hebben als gemeenschappelijke deler dat er sprake is van psychische problematiek.