(senior) Verpleegkundige crisisafdeling jeugd 14-23 jaar binnen Centrum Jeugd

Wat ga je doen?

• Je bent als verpleegkundige werkzaam op de crisisafdeling jeugd (14-23 jaar).
• Je werkt met cliënten in de leeftijd van ca. 14-23 jaar en hun systeem.
• Je maakt onderdeel uit van een team met krachtige en ervaren collega’s.
• Je speelt in op ad hoc situaties binnen de afdeling.
• Je werkt nauw samen met een multidisciplinair team, bestaande uit o.a. een psychiater, verpleegkundig specialist, senior SPV, verpleegkundigen en begeleiders.
• Je geeft uitvoering aan het behandelplan in zowel individuele als groepsbehandeling.
• Samen met je collega’s bied je een duidelijke structuur en een goed behandelklimaat.
• Je werkt samen om cliënten zo goed mogelijk van dienst te zijn en neemt deel aan multidisciplinaire overleggen.
• Je bent medeverantwoordelijk voor het verder ontwikkelen van de afdeling en de geleverde zorg.

Hoe ziet jouw werkomgeving eruit?
GGz Breburg heeft twee jeugdklinieken waar cliënten opgenomen kunnen worden. Je komt te werken op de crisisafdeling jeugd, waar plek is voor 9 jongeren tussen de 14 en 23 jaar.

Op de crisisafdeling komen jongeren vrijwillig en onvrijwillig voor kortdurende crisisbehandeling en diagnostiek en zijn de deuren gesloten. Deze beslotenheid is noodzakelijk voor de rust en veiligheid. Zodra de crisis is gekeerd, zal de jongere terugkeren naar de thuissituatie. Binnen de crisisbehandeling focussen we ons op het keren van de crisissituatie, het herstellen van het functioneren binnen de thuissituatie, rust, regelmaat en veiligheid.

Je werkt in een stabiel en ervaren team, waarin collega’s voor elkaar klaarstaan, ruimte is voor humor en je kunt rekenen op een betrokken leidinggevende. Samen met het behandelteam werk je nauw samen rondom de jongeren en hun systeem. De kortdurende interventies zorgen voor veel afwisseling: iedere opname vraagt om een andere aanpak en brengt nieuwe situaties met zich mee.

Er is daarnaast ruimte om mee te bouwen aan de verdere ontwikkeling van de afdeling. Ook in de verdere ontwikkeling van het team en de seniorrol is ruimte voor nieuwe ideeën en initiatieven.

(Senior) Begeleider crisisafdeling jeugd 14-23 jaar binnen Centrum Jeugd

Wat ga je doen?

• Je bent als (senior) begeleider werkzaam op de crisisafdeling jeugd (14-23 jaar).
• Je werkt met cliënten in de leeftijd van ca. 14-23 jaar en hun systeem.
• Je maakt onderdeel uit van een team met krachtige en ervaren collega’s.
• Je speelt in op ad hoc situaties binnen de afdeling.
• Je werkt nauw samen met een multidisciplinair team, bestaande uit o.a. een psychiater, verpleegkundig specialist, senior verpleegkundige.
• Je geeft uitvoering aan het behandelplan in zowel individuele als groepsbehandeling.
• Samen met je collega’s bied je een duidelijke structuur en een goed behandelklimaat.
• Je werkt samen om cliënten zo goed mogelijk van dienst te zijn en neemt deel aan multidisciplinaire overleggen.
• Je bent medeverantwoordelijk voor het verder ontwikkelen van de afdeling en de geleverde zorg.

Hoe ziet jouw werkomgeving eruit?
GGz Breburg heeft twee jeugdklinieken waar cliënten opgenomen kunnen worden. Je komt te werken op de crisisafdeling jeugd, waar plek is voor 9 jongeren tussen de 14 en 23 jaar.

Op de crisisafdeling komen jongeren vrijwillig en onvrijwillig voor kortdurende crisisbehandeling en diagnostiek en zijn de deuren gesloten. Deze beslotenheid is noodzakelijk voor de rust en veiligheid. Zodra de crisis is gekeerd, zal de jongere terugkeren naar de thuissituatie. Binnen de crisisbehandeling focussen we ons op het keren van de crisissituatie, het herstellen van het functioneren binnen de thuissituatie, rust, regelmaat en veiligheid.

Je werkt in een stabiel en ervaren team, waarin collega’s voor elkaar klaarstaan, ruimte is voor humor en je kunt rekenen op een betrokken leidinggevende. Samen met het behandelteam werk je nauw samen rondom de jongeren en hun systeem. De kortdurende interventies zorgen voor veel afwisseling: iedere opname vraagt om een andere aanpak en brengt nieuwe situaties met zich mee.

Er is daarnaast ruimte om mee te bouwen aan de verdere ontwikkeling van de afdeling. Ook in de verdere ontwikkeling van het team en de seniorrol is ruimte voor nieuwe ideeën en initiatieven.

Teamleider FACT

Wat ga je doen?
Als teamleider geeft je coachend leiding aan een multidisciplinair team. Vanuit de ‘samen regie principes’ stimuleer je medewerkers om te werken aan hun ontwikkeling. Samen met het team ben je dan ook integraal verantwoordelijk voor de operationele bedrijfsvoering en resultaten van het team. Hierbij gaat het om zowel de kwaliteit van zorg als financiële resultaten. Beslissingen over de uitvoering van inhoudelijke en bedrijfsmatige doelen neem je met elkaar. Je werkt als teamleider nauw samen met de manager bedrijfsvoering en manager behandeling waarmee je regelmatig overleg hebt. Verder werk je mee aan het meerjarenbeleidsplan en vertaal je de impact naar (inhoudelijk) beleid.

Hoe ziet jouw werkomgeving eruit?
We werken met een tweetal zorgclusters: cluster planbare zorg en cluster continue zorg. Binnen cluster planbare zorg ligt de focus op de zorg die vooral overdag plaatsvindt. Binnen cluster continue zorg ligt de nadruk op de acute en intensieve zorg, die niet planbaar is. Team FACT valt onder cluster continue zorg.

We vinden het belangrijk aandacht voor medewerkers te hebben. Onze teamleiders hebben dan ook een niet al te grote span of control. De teamleider staat hierdoor dichter bij de professionals wat zorgt voor meer persoonlijke aandacht en betere ondersteuning voor jou als professional. Bovendien komt meer regie bij teams en de teamleider te liggen.

Team FACT in Dongen is een enthousiast, open en gemêleerd team. We hebben met elkaar gemeen dat we samen met onze cliënten op zoek willen naar hun krachten en mogelijkheden. Om zo samen met hen de stappen te maken richting herstel. Wij (onder)steunen elkaar in dit proces. Durf jij met ons de uitdaging aan?

(senior) Verpleegkundige crisisafdeling jeugd 14-23 jaar binnen Centrum Jeugd

Wat ga je doen?

• Je bent als verpleegkundige werkzaam op de crisisafdeling jeugd (14-23 jaar).
• Je werkt met cliënten in de leeftijd van ca. 14-23 jaar en hun systeem.
• Je maakt onderdeel uit van een team met krachtige en ervaren collega’s.
• Je speelt in op ad hoc situaties binnen de afdeling.
• Je werkt nauw samen met een multidisciplinair team, bestaande uit o.a. een psychiater, verpleegkundig specialist, senior SPV, verpleegkundigen en begeleiders.
• Je geeft uitvoering aan het behandelplan in zowel individuele als groepsbehandeling.
• Samen met je collega’s bied je een duidelijke structuur en een goed behandelklimaat.
• Je werkt samen om cliënten zo goed mogelijk van dienst te zijn en neemt deel aan multidisciplinaire overleggen.
• Je bent medeverantwoordelijk voor het verder ontwikkelen van de afdeling en de geleverde zorg.

Hoe ziet jouw werkomgeving eruit?
GGz Breburg heeft twee jeugdklinieken waar cliënten opgenomen kunnen worden. Je komt te werken op de crisisafdeling jeugd, waar plek is voor 9 jongeren tussen de 14 en 23 jaar.

Op de crisisafdeling komen jongeren vrijwillig en onvrijwillig voor kortdurende crisisbehandeling en diagnostiek en zijn de deuren gesloten. Deze beslotenheid is noodzakelijk voor de rust en veiligheid. Zodra de crisis is gekeerd, zal de jongere terugkeren naar de thuissituatie. Binnen de crisisbehandeling focussen we ons op het keren van de crisissituatie, het herstellen van het functioneren binnen de thuissituatie, rust, regelmaat en veiligheid.

Je werkt in een stabiel en ervaren team, waarin collega’s voor elkaar klaarstaan, ruimte is voor humor en je kunt rekenen op een betrokken leidinggevende. Samen met het behandelteam werk je nauw samen rondom de jongeren en hun systeem. De kortdurende interventies zorgen voor veel afwisseling: iedere opname vraagt om een andere aanpak en brengt nieuwe situaties met zich mee.

Er is daarnaast ruimte om mee te bouwen aan de verdere ontwikkeling van de afdeling. Ook in de verdere ontwikkeling van het team en de seniorrol is ruimte voor nieuwe ideeën en initiatieven.

(Senior) Begeleider crisisafdeling jeugd 14-23 jaar binnen Centrum Jeugd

Wat ga je doen?

• Je bent als (senior) begeleider werkzaam op de crisisafdeling jeugd (14-23 jaar).
• Je werkt met cliënten in de leeftijd van ca. 14-23 jaar en hun systeem.
• Je maakt onderdeel uit van een team met krachtige en ervaren collega’s.
• Je speelt in op ad hoc situaties binnen de afdeling.
• Je werkt nauw samen met een multidisciplinair team, bestaande uit o.a. een psychiater, verpleegkundig specialist, senior verpleegkundige.
• Je geeft uitvoering aan het behandelplan in zowel individuele als groepsbehandeling.
• Samen met je collega’s bied je een duidelijke structuur en een goed behandelklimaat.
• Je werkt samen om cliënten zo goed mogelijk van dienst te zijn en neemt deel aan multidisciplinaire overleggen.
• Je bent medeverantwoordelijk voor het verder ontwikkelen van de afdeling en de geleverde zorg.

Hoe ziet jouw werkomgeving eruit?
GGz Breburg heeft twee jeugdklinieken waar cliënten opgenomen kunnen worden. Je komt te werken op de crisisafdeling jeugd, waar plek is voor 9 jongeren tussen de 14 en 23 jaar.

Op de crisisafdeling komen jongeren vrijwillig en onvrijwillig voor kortdurende crisisbehandeling en diagnostiek en zijn de deuren gesloten. Deze beslotenheid is noodzakelijk voor de rust en veiligheid. Zodra de crisis is gekeerd, zal de jongere terugkeren naar de thuissituatie. Binnen de crisisbehandeling focussen we ons op het keren van de crisissituatie, het herstellen van het functioneren binnen de thuissituatie, rust, regelmaat en veiligheid.

Je werkt in een stabiel en ervaren team, waarin collega’s voor elkaar klaarstaan, ruimte is voor humor en je kunt rekenen op een betrokken leidinggevende. Samen met het behandelteam werk je nauw samen rondom de jongeren en hun systeem. De kortdurende interventies zorgen voor veel afwisseling: iedere opname vraagt om een andere aanpak en brengt nieuwe situaties met zich mee.

Er is daarnaast ruimte om mee te bouwen aan de verdere ontwikkeling van de afdeling. Ook in de verdere ontwikkeling van het team en de seniorrol is ruimte voor nieuwe ideeën en initiatieven.