Horecamedewerker HMC Antoniushove

Zodra je het HMC Antoniushove binnenloopt, kun je er niet omheen: Express-so. Dé levendige horecagelegenheid voor patiënten, bezoekers én medewerkers. Van vers belegde broodjes en warme maaltijden tot een goede kop koffie of iets lekkers voor tussendoor, Express-so staat voor smaak, gemak en gastvrijheid. Op de locatie Antoniushove verzorgen we bovendien het personeelsrestaurant én de catering bij evenementen in en rondom het ziekenhuis. Bij alles wat we doen, staat service bij ons op nummer één.

Wat ga jij doen?
Als horecamedewerker bij Express-so ben jij samen met je collega’s het hart van onze gastvrijheid. Je zorgt ervoor dat iedereen, van patiënt tot arts, zich welkom voelt. Na een korte inwerkperiode draai je zelfstandig mee in het team. Geen dag is hetzelfde: de ene keer sta je heerlijke broodjes te bereiden, de andere keer sta je achter de kassa, vul je de schappen aan of help je in de keuken. Afwisseling en samenwerken staan centraal.
Je komt terecht in een warm, gezellig team van zo’n 9 collega’s, waarin samenwerken vanzelfsprekend is. Samen maken jullie van elke werkdag een succes!

Waar en wanneer werk je?
Je werkt op onze locatie Antoniushove en af en toe val je in bij locatie Westeinde als dat nodig is. Jouw werkweek is dynamisch en afwisselend, met gemiddeld 24 uur per week. Onze diensten liggen tussen 07:30 en 19:30 uur.

Horecamedewerker HMC Antoniushove

Zodra je het HMC Antoniushove binnenloopt, kun je er niet omheen: Express-so. Dé levendige horecagelegenheid voor patiënten, bezoekers én medewerkers. Van vers belegde broodjes en warme maaltijden tot een goede kop koffie of iets lekkers voor tussendoor, Express-so staat voor smaak, gemak en gastvrijheid. Op de locatie Antoniushove verzorgen we bovendien het personeelsrestaurant én de catering bij evenementen in en rondom het ziekenhuis. Bij alles wat we doen, staat service bij ons op nummer één.

Wat ga jij doen?
Als horecamedewerker bij Express-so ben jij samen met je collega’s het hart van onze gastvrijheid. Je zorgt ervoor dat iedereen, van patiënt tot arts, zich welkom voelt. Na een korte inwerkperiode draai je zelfstandig mee in het team. Geen dag is hetzelfde: de ene keer sta je heerlijke broodjes te bereiden, de andere keer sta je achter de kassa, vul je de schappen aan of help je in de keuken. Afwisseling en samenwerken staan centraal.
Je komt terecht in een warm, gezellig team van zo’n 9 collega’s, waarin samenwerken vanzelfsprekend is. Samen maken jullie van elke werkdag een succes!

Waar en wanneer werk je?
Je werkt op onze locatie Antoniushove en af en toe val je in bij locatie Westeinde als dat nodig is. Jouw werkweek is dynamisch en afwisselend, met gemiddeld 24 uur per week. Onze diensten liggen tussen 07:30 en 19:30 uur.

Projectleider Dagbehandeling

Door de vernieuwbouw ontstaat op locatie Antoniushove een nieuwe dagbehandeling voor snijdende en beschouwende zorg, met deels nieuwe werkprocessen. Dat betekent dat processen opnieuw moeten worden ontworpen, ingericht en geborgd. Jij neemt hierin de regie, in nauwe samenwerking met zorgmanagers en andere betrokkenen.

Vanuit HMC Bouwt zijn ontwerpen gemaakt voor de fysieke omgeving. Een gebouw aanpassen vraagt echter ook om verandering van werkprocessen, teams, technologie en samenwerking. Jij zorgt ervoor dat deze ontwikkelingen synchroon lopen met de bouwplanning, zodat teams klaar zijn voor de nieuwe omgeving én de nieuwe manier van werken.

Vraagstukken waar jij mee aan de slag gaat:

• Hoe standaardiseren we het nieuwe werkproces, bijvoorbeeld rondom holding, omkleden, buzzer-systemen en spreiding van wachtplekken?
• Welke taken beleggen we bij verpleegkundigen op de opnamelounge, de dagbehandeling en de OK?
• Hoe creëren we één gezamenlijke werkwijze tussen Bronovo en Antoniushove?
• Hoe zorgen we dat medewerkers zich eigenaar voelen van nieuwe processen en prettig kunnen werken?

Om dit mogelijk te maken breng je eerst de veranderopgaven in kaart op het gebied van processen, HR en scholing. Vervolgens geef je richting aan de uitvoering en stel je een plan van aanpak op dat houvast biedt voor de volgende fases.

Je begeleidt de implementatie in de praktijk, bewaakt voortgang en samenhang en werkt nauw samen met zorgmanagers, teams en interne stakeholders.

Hier kom je te werken
Je werkt binnen het programma HMC Bouwt, in de pijler organisatieontwikkeling waar verschillende veranderopgaven samenkomen. Daarbij werk je samen met zorgmanagers en projectleiders Bouw, ICT en S&H (inhuizing en verhuizing), en met stafafdelingen zoals HR en I&A.

Je rapporteert aan de procesmanager organisatieontwikkeling.

Het is mogelijk om deels vanuit huis te werken.

Projectleider Dagbehandeling

Door de vernieuwbouw ontstaat op locatie Antoniushove een nieuwe dagbehandeling voor snijdende en beschouwende zorg, met deels nieuwe werkprocessen. Dat betekent dat processen opnieuw moeten worden ontworpen, ingericht en geborgd. Jij neemt hierin de regie, in nauwe samenwerking met zorgmanagers en andere betrokkenen.

Vanuit HMC Bouwt zijn ontwerpen gemaakt voor de fysieke omgeving. Een gebouw aanpassen vraagt echter ook om verandering van werkprocessen, teams, technologie en samenwerking. Jij zorgt ervoor dat deze ontwikkelingen synchroon lopen met de bouwplanning, zodat teams klaar zijn voor de nieuwe omgeving én de nieuwe manier van werken.

Vraagstukken waar jij mee aan de slag gaat:

• Hoe standaardiseren we het nieuwe werkproces, bijvoorbeeld rondom holding, omkleden, buzzer-systemen en spreiding van wachtplekken?
• Welke taken beleggen we bij verpleegkundigen op de opnamelounge, de dagbehandeling en de OK?
• Hoe creëren we één gezamenlijke werkwijze tussen Bronovo en Antoniushove?
• Hoe zorgen we dat medewerkers zich eigenaar voelen van nieuwe processen en prettig kunnen werken?

Om dit mogelijk te maken breng je eerst de veranderopgaven in kaart op het gebied van processen, HR en scholing. Vervolgens geef je richting aan de uitvoering en stel je een plan van aanpak op dat houvast biedt voor de volgende fases.

Je begeleidt de implementatie in de praktijk, bewaakt voortgang en samenhang en werkt nauw samen met zorgmanagers, teams en interne stakeholders.

Hier kom je te werken
Je werkt binnen het programma HMC Bouwt, in de pijler organisatieontwikkeling waar verschillende veranderopgaven samenkomen. Daarbij werk je samen met zorgmanagers en projectleiders Bouw, ICT en S&H (inhuizing en verhuizing), en met stafafdelingen zoals HR en I&A.

Je rapporteert aan de procesmanager organisatieontwikkeling.

Het is mogelijk om deels vanuit huis te werken.

Verpleegkundige polikliniek Plastische Chirurgie

Als verpleegkundige ben je een belangrijk aanspreekpunt voor patiënten en een verbindende schakel tussen patiënt en specialist. Je ontvangt patiënten op de polikliniek, stelt hen gerust en staat hen als eerste te woord aan de telefoon of achter de balie.

Daarnaast verricht je medische-technische handelingen. Je assisteert de plastisch chirurg op de behandelkamer, verwijdert hechtingen en behandelt postoperatieve en soms complexe wonden. Ook geef je patiënten voorlichting over diagnostiek, behandeling en nazorg.

Naast multidisciplinaire hand- en polschirurgie is het plastisch chirurgisch team gespecialiseerd in reconstructieve oncologische chirurgie, waaronder mamma-, hoofdhals- en huidchirurgie. Je wordt getraind in het begeleiden van deze patiëntengroep.

Op het gebied van borstreconstructies ben je verantwoordelijk voor het actueel houden van het zorgpad en de verpleegkundige protocollen. Ook houd je ontwikkelingen binnen het vakgebied bij.

Je werkt volgens een vast rooster verdeeld over de drie HMC locaties.