Perinatoloog, Chef de Clinique

met uitzicht op vaste functie
Gedreven door het vak en met hart voor samenwerking

De Resultaat Verantwoordelijke Eenheid (RVE) Obstetrie & Gynaecologie is één van de grootste RVE’s binnen het JBZ. In deze RVE werkt een goedlopend team van gynaecologen, arts-assistenten, verpleegkundig specialisten, (gespecialiseerd) verpleegkundigen, klinisch verloskundigen, doktersassistenten, kraamverzorgenden, zorgassistenten en secretarieel medewerkers intensief samen aan optimale patiëntenzorg.

Vijf pijlers, één vakgroep: bevlogen en duurzaam
De vakgroep Obstetrie & Gynaecologie (O&G) is een professioneel gedreven vakgroep. We werken vanuit het principe balans in hoofd-hart-handen: werken aan zorg die ertoe doet. We verdelen de taken aan de hand van talenten en ambities van de vakgroep leden. We streven ernaar besluiten in de vakgroep te nemen op basis van bevlogenheid en cijfers.

De vakgroep, met 15 gynaecologen, is georganiseerd in 5 medische pijlers: oncologie, urogynaecologie, obstetrie, benigne gynaecologie en voorplantingsgeneeskunde. Daarnaast kennen we een aantal dwarsverbanden zoals uiteraard Opleiding & Wetenschap, maar ook Kwaliteit & Innovatie en Menselijke Maat. Betrokkenheid in het veld vinden we belangrijk; we werken in een groot netwerk, organiseren 2 landelijke cursussen en zijn betrokken in verschillende deelgebieden van de NVOG.

De obstetrie in het Jeroen Bosch Ziekenhuis
Met meer dan 3000 bevallingen per jaar in het JBZ bieden wij hooggespecialiseerde zorg aan (aanstaande) moeders en hun kinderen. Door het constructief samenwerken met onder andere interne geneeskunde, nefrologie, MDL, cardiologie, kindergeneeskunde en anesthesie kunnen we patiënten op het snijvlak van tweede en derde lijn in ons eigen centrum van goede perinatale zorg voorzien.

We zien altijd ruimte om het nog beter te doen door middel van innovatie, onderzoek en kwaliteitsverbetering. Als koploper op het gebied van de thuismonitoring zijn de meeste zwangeren met een opname indicatie bij ons daarom thuis. Trots zijn we op ons lage secundaire sectio percentage, dat we door een kwaliteitsverbeterplan (genaamd “Maximaal vaginaal”) blijvend onder het landelijk niveau hebben gekregen.

Bijna dagelijks is er een GUO spreekuur, als satelliet functie van het Radboudumc. We participeren actief in samenwerkingen binnen het Moeder & Kind-centrum, de POP poli en het VSV (Verlosdenbosch). Wij bieden onderwijs aan arts assistenten en een differentiant perinatologie.

Binnen ons team zullen de komende jaren enkele gewaardeerde collega’s met pensioen gaan. Dit biedt perspectief op een vaste positie voor de juiste kandidaat. Je zult starten als chef de clinique voor een jaar. Hierna zal een regeling volgen van in- en uittreding.

Wie ben jij?
Ben jij een perinatoloog die energie krijgt van complexe zorg, vernieuwing, samenwerking en vooruitgang in de geboortezorg? Heb je frisse ideeën en zie je kansen om nieuwe projecten te ontwikkelen en te leiden? Dan gaan we heel graag met jou in gesprek!

Procedure
De procedure bestaat uit verschillende gesprekken met de vakgroep. Tevens wordt er aan je gevraagd een talenten vragenlijst (Strength Finder) in te vullen. Je ontvangt hiervoor een uitnodigingsmail. Na de eerste kennismakingsronde wordt je, als je door bent naar de volgende ronde, gevraagd een pitch voor te bereiden. Data van gesprekken en pitch vinden plaats tussen medio mei en medio juni 2026.

Het geven van referenties stellen wij op prijs. Wij zullen pas na jouw toestemming informatie inwinnen bij deze personen.

Reageren?
Stuur je CV en motivatiebrief waarin je ons laat weten waarom jij denkt dat je goed bij ons past uiterlijk 10 mei 2026 t.a.v. de voorzitter van de Bossche Specialisten Coöperatie via het online sollicitatieformulier.

Informatie
Voor informatie over de vacature neem je contact op met dr. Hedwig van de Nieuwenhof, perinatoloog, 073 – 553 3883 of drs. Remke Dullemond 073-5533881. Voor informatie over de vakgroep neem je contact op met mevrouw drs. Kirsten Bornebroek MBA, Vakgroep manager Obstetrie & Gynaecologie, 06-51217509.

Voor informatie over de Bossche Specialisten Coöperatie kun je contact opnemen via telefoonnummer (073) 553 84 71.

Over de Bossche Specialisten Coöperatie en het JBZ
De BSC is het samenwerkingsverband van alle medisch specialisten die werken in het JBZ. De BSC staat voor samenwerken, met oog voor elkaar en elkaars talenten, bevlogen en energiek. Binnen onze coöperatie zetten wij ons gezamenlijk in voor voortreffelijke zorg met aandacht voor duurzame inzetbaarheid, mogelijkheden voor ondernemerschap en ruimte voor innovatie. Wij zijn een betrouwbare partner, voor jou als medisch specialist maar ook voor onze patiënten en onze samenwerkingspartners. Zo kunnen wij samen met onze collega’s, onze partners het gezondheidswelzijn van de bewoners in de regio Den Bosch verhogen. De BSC kent een in- en uitverdienregeling.

Het Jeroen Bosch Ziekenhuis is een topklinisch ziekenhuis met 648 bedden en ruim 4.500 medewerkers. We staan voor Positieve Gezondheid. Alles wat we doen, is erop gericht het gezondheidswelzijn van de mensen om ons heen te verhogen. Onze medewerkers spelen daarbij uiteraard een zeer belangrijke rol. Meer informatie over de strategische koers van het Jeroen Bosch Ziekenhuis vind je in het JBZ magazine.

Perinatoloog, Chef de Clinique

met uitzicht op vaste functie
Gedreven door het vak en met hart voor samenwerking

De Resultaat Verantwoordelijke Eenheid (RVE) Obstetrie & Gynaecologie is één van de grootste RVE’s binnen het JBZ. In deze RVE werkt een goedlopend team van gynaecologen, arts-assistenten, verpleegkundig specialisten, (gespecialiseerd) verpleegkundigen, klinisch verloskundigen, doktersassistenten, kraamverzorgenden, zorgassistenten en secretarieel medewerkers intensief samen aan optimale patiëntenzorg.

Vijf pijlers, één vakgroep: bevlogen en duurzaam
De vakgroep Obstetrie & Gynaecologie (O&G) is een professioneel gedreven vakgroep. We werken vanuit het principe balans in hoofd-hart-handen: werken aan zorg die ertoe doet. We verdelen de taken aan de hand van talenten en ambities van de vakgroep leden. We streven ernaar besluiten in de vakgroep te nemen op basis van bevlogenheid en cijfers.

De vakgroep, met 15 gynaecologen, is georganiseerd in 5 medische pijlers: oncologie, urogynaecologie, obstetrie, benigne gynaecologie en voorplantingsgeneeskunde. Daarnaast kennen we een aantal dwarsverbanden zoals uiteraard Opleiding & Wetenschap, maar ook Kwaliteit & Innovatie en Menselijke Maat. Betrokkenheid in het veld vinden we belangrijk; we werken in een groot netwerk, organiseren 2 landelijke cursussen en zijn betrokken in verschillende deelgebieden van de NVOG.

De obstetrie in het Jeroen Bosch Ziekenhuis
Met meer dan 3000 bevallingen per jaar in het JBZ bieden wij hooggespecialiseerde zorg aan (aanstaande) moeders en hun kinderen. Door het constructief samenwerken met onder andere interne geneeskunde, nefrologie, MDL, cardiologie, kindergeneeskunde en anesthesie kunnen we patiënten op het snijvlak van tweede en derde lijn in ons eigen centrum van goede perinatale zorg voorzien.

We zien altijd ruimte om het nog beter te doen door middel van innovatie, onderzoek en kwaliteitsverbetering. Als koploper op het gebied van de thuismonitoring zijn de meeste zwangeren met een opname indicatie bij ons daarom thuis. Trots zijn we op ons lage secundaire sectio percentage, dat we door een kwaliteitsverbeterplan (genaamd “Maximaal vaginaal”) blijvend onder het landelijk niveau hebben gekregen.

Bijna dagelijks is er een GUO spreekuur, als satelliet functie van het Radboudumc. We participeren actief in samenwerkingen binnen het Moeder & Kind-centrum, de POP poli en het VSV (Verlosdenbosch). Wij bieden onderwijs aan arts assistenten en een differentiant perinatologie.

Binnen ons team zullen de komende jaren enkele gewaardeerde collega’s met pensioen gaan. Dit biedt perspectief op een vaste positie voor de juiste kandidaat. Je zult starten als chef de clinique voor een jaar. Hierna zal een regeling volgen van in- en uittreding.

Wie ben jij?
Ben jij een perinatoloog die energie krijgt van complexe zorg, vernieuwing, samenwerking en vooruitgang in de geboortezorg? Heb je frisse ideeën en zie je kansen om nieuwe projecten te ontwikkelen en te leiden? Dan gaan we heel graag met jou in gesprek!

Procedure
De procedure bestaat uit verschillende gesprekken met de vakgroep. Tevens wordt er aan je gevraagd een talenten vragenlijst (Strength Finder) in te vullen. Je ontvangt hiervoor een uitnodigingsmail. Na de eerste kennismakingsronde wordt je, als je door bent naar de volgende ronde, gevraagd een pitch voor te bereiden. Data van gesprekken en pitch vinden plaats tussen medio mei en medio juni 2026.

Het geven van referenties stellen wij op prijs. Wij zullen pas na jouw toestemming informatie inwinnen bij deze personen.

Reageren?
Stuur je CV en motivatiebrief waarin je ons laat weten waarom jij denkt dat je goed bij ons past uiterlijk 10 mei 2026 t.a.v. de voorzitter van de Bossche Specialisten Coöperatie via het online sollicitatieformulier.

Informatie
Voor informatie over de vacature neem je contact op met dr. Hedwig van de Nieuwenhof, perinatoloog, 073 – 553 3883 of drs. Remke Dullemond 073-5533881. Voor informatie over de vakgroep neem je contact op met mevrouw drs. Kirsten Bornebroek MBA, Vakgroep manager Obstetrie & Gynaecologie, 06-51217509.

Voor informatie over de Bossche Specialisten Coöperatie kun je contact opnemen via telefoonnummer (073) 553 84 71.

Over de Bossche Specialisten Coöperatie en het JBZ
De BSC is het samenwerkingsverband van alle medisch specialisten die werken in het JBZ. De BSC staat voor samenwerken, met oog voor elkaar en elkaars talenten, bevlogen en energiek. Binnen onze coöperatie zetten wij ons gezamenlijk in voor voortreffelijke zorg met aandacht voor duurzame inzetbaarheid, mogelijkheden voor ondernemerschap en ruimte voor innovatie. Wij zijn een betrouwbare partner, voor jou als medisch specialist maar ook voor onze patiënten en onze samenwerkingspartners. Zo kunnen wij samen met onze collega’s, onze partners het gezondheidswelzijn van de bewoners in de regio Den Bosch verhogen. De BSC kent een in- en uitverdienregeling.

Het Jeroen Bosch Ziekenhuis is een topklinisch ziekenhuis met 648 bedden en ruim 4.500 medewerkers. We staan voor Positieve Gezondheid. Alles wat we doen, is erop gericht het gezondheidswelzijn van de mensen om ons heen te verhogen. Onze medewerkers spelen daarbij uiteraard een zeer belangrijke rol. Meer informatie over de strategische koers van het Jeroen Bosch Ziekenhuis vind je in het JBZ magazine.

Diabetesverpleegkundige (in opleiding)

26 uur | ’s-Hertogenbosch | € 3.826 - € 5.395

Wil jij het verschil maken in het dagelijks leven van mensen met diabetes?
In deze functie begeleid je de diabetespatiënten persoonlijk en help je ze zelfstandiger en gezonder te leven.
Jij maakt echt het verschil.

Jouw werkplek
Als diabetesverpleegkundige werk je op de afdeling Interne Geneeskunde. Je speelt een belangrijke rol in de zorg voor mensen met Diabetes. Je biedt zorg die is afgestemd op de persoonlijke situatie van de patiënt en stimuleert hen om zo zelfstandig mogelijk met hun aandoening om te gaan. Je werkt in klein maar betrokken team nauw samen met internisten, arts-assistenten en andere zorgprofessionals.

Wat ga je doen?

• Je voert zelfstandig spreekuren en begeleidt patiënten tijdens hun behandeltraject;
• Je ondersteunt en coacht patiënten om zelf goed met hun diabetes om te gaan;
• Je draagt bij aan het verbeteren en vernieuwen van de diabeteszorg en denkt mee over beleid. Daarbij werk je samen met een team van internisten en arts-assistenten;
• Je werkt nauw samen met collega’s en levert een actieve bijdrage aan de verdere ontwikkeling van de zorg.

Wat breng je mee?

• Je hebt de opleiding tot diabetesverpleegkundige of bent bereid deze 1-jarige post-hbo opleiding te volgen;
• Jij hebt affiniteit met diabeteszorg en bij voorkeur ervaring in het begeleiden van diabetespatiënten;
• Jij bent een proactieve en zelfstandige diabetesverpleegkundige die stevig in zijn/haar schoenen staat en graag samenwerkt in een betrokken team;
• Jij ziet kansen, neemt initiatief en staat open voor feedback en persoonlijke ontwikkeling.

Wij bieden jou:

• Een jaarcontract voor 26 uur per week, met uitzicht op vast dienstverband;
• Inschaling in functiegroep 55 als diabetesverpleegkundige conform cao ziekenhuizen tussen € 3.826,- en € 5.395,- (op basis van 36u per week);
• Eindejaarsuitkering en vakantiegeld van 8,33%;
• Reiskostenvergoeding voor woon-werkverkeer of 85% OV-vergoeding;
• Een leuke aanvulling voor het reizen met de fiets.

Interesse in deze vacature?
Stuur dan jouw CV en motivatiebrief t/m 12 april naar ons toe via het online sollicitatieformulier! Wil je meer weten over de vacature? Neem dan contact op met Nicole van Dongen op telefoonnummer 06 – 83 23 16 24. Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure kun je contact opnemen met Team Recruitment op telefoonnummer 073- 553 8675.

Werk dat bij je past. Gewoon omdat jij ertoe doet!

Werken bij:
Het Jeroen Bosch Ziekenhuis is een topklinisch ziekenhuis met 648 bedden en ruim 4.500 medewerkers. We staan voor Positieve Gezondheid. Alles wat we doen, is erop gericht het gezondheidswelzijn van de mensen om ons heen te verhogen. Onze medewerkers spelen daarbij uiteraard een zeer belangrijke rol. Meer informatie over de strategische koers van het Jeroen Bosch Ziekenhuis vind je in het JBZ magazine.

Disclaimer: Deze vacature is gelijktijdig in- en extern uitgezet. Bij gelijke geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang op externe kandidaten. Onderdeel van ons selectieproces is een pre-employment screening. Deze screening bestaat uit een referentiecheck bij je huidige werkgever, het overleggen van een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag) én een bronverificatie van je diploma. Indien jij eerder bij ons óf een van onze rechtsvoorgangers werkzaam bent geweest, voeren wij tevens intern een referentiecheck uit. De referentiecheck voeren we pas uit ná een positief aannamegesprek en toestemming van jou.
We werven onze kandidaten zelf. Kandidaten van externe bureaus nemen we niet in behandeling!

Diabetesverpleegkundige (in opleiding)

26 uur | ’s-Hertogenbosch | € 3.826 - € 5.395

Wil jij het verschil maken in het dagelijks leven van mensen met diabetes?
In deze functie begeleid je de diabetespatiënten persoonlijk en help je ze zelfstandiger en gezonder te leven.
Jij maakt echt het verschil.

Jouw werkplek
Als diabetesverpleegkundige werk je op de afdeling Interne Geneeskunde. Je speelt een belangrijke rol in de zorg voor mensen met Diabetes. Je biedt zorg die is afgestemd op de persoonlijke situatie van de patiënt en stimuleert hen om zo zelfstandig mogelijk met hun aandoening om te gaan. Je werkt in klein maar betrokken team nauw samen met internisten, arts-assistenten en andere zorgprofessionals.

Wat ga je doen?

• Je voert zelfstandig spreekuren en begeleidt patiënten tijdens hun behandeltraject;
• Je ondersteunt en coacht patiënten om zelf goed met hun diabetes om te gaan;
• Je draagt bij aan het verbeteren en vernieuwen van de diabeteszorg en denkt mee over beleid. Daarbij werk je samen met een team van internisten en arts-assistenten;
• Je werkt nauw samen met collega’s en levert een actieve bijdrage aan de verdere ontwikkeling van de zorg.

Wat breng je mee?

• Je hebt de opleiding tot diabetesverpleegkundige of bent bereid deze 1-jarige post-hbo opleiding te volgen;
• Jij hebt affiniteit met diabeteszorg en bij voorkeur ervaring in het begeleiden van diabetespatiënten;
• Jij bent een proactieve en zelfstandige diabetesverpleegkundige die stevig in zijn/haar schoenen staat en graag samenwerkt in een betrokken team;
• Jij ziet kansen, neemt initiatief en staat open voor feedback en persoonlijke ontwikkeling.

Wij bieden jou:

• Een jaarcontract voor 26 uur per week, met uitzicht op vast dienstverband;
• Inschaling in functiegroep 55 als diabetesverpleegkundige conform cao ziekenhuizen tussen € 3.826,- en € 5.395,- (op basis van 36u per week);
• Eindejaarsuitkering en vakantiegeld van 8,33%;
• Reiskostenvergoeding voor woon-werkverkeer of 85% OV-vergoeding;
• Een leuke aanvulling voor het reizen met de fiets.

Interesse in deze vacature?
Stuur dan jouw CV en motivatiebrief t/m 12 april naar ons toe via het online sollicitatieformulier! Wil je meer weten over de vacature? Neem dan contact op met Nicole van Dongen op telefoonnummer 06 – 83 23 16 24. Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure kun je contact opnemen met Team Recruitment op telefoonnummer 073- 553 8675.

Werk dat bij je past. Gewoon omdat jij ertoe doet!

Werken bij:
Het Jeroen Bosch Ziekenhuis is een topklinisch ziekenhuis met 648 bedden en ruim 4.500 medewerkers. We staan voor Positieve Gezondheid. Alles wat we doen, is erop gericht het gezondheidswelzijn van de mensen om ons heen te verhogen. Onze medewerkers spelen daarbij uiteraard een zeer belangrijke rol. Meer informatie over de strategische koers van het Jeroen Bosch Ziekenhuis vind je in het JBZ magazine.

Disclaimer: Deze vacature is gelijktijdig in- en extern uitgezet. Bij gelijke geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang op externe kandidaten. Onderdeel van ons selectieproces is een pre-employment screening. Deze screening bestaat uit een referentiecheck bij je huidige werkgever, het overleggen van een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag) én een bronverificatie van je diploma. Indien jij eerder bij ons óf een van onze rechtsvoorgangers werkzaam bent geweest, voeren wij tevens intern een referentiecheck uit. De referentiecheck voeren we pas uit ná een positief aannamegesprek en toestemming van jou.
We werven onze kandidaten zelf. Kandidaten van externe bureaus nemen we niet in behandeling!

Medisch secretaresse Polikliniek Mond-Kaak-Aangezichtschirurgie

24 - 36 uur | ’s-Hertogenbosch | € 2.578 - 3.651

Voor onze polikliniek MKA zijn wij op zoek naar een betrokken en enthousiaste medisch secretaresse die overzicht houdt en zich met aandacht inzet voor onze patiënten.

Wat ga je doen?
Je werkt aan de frontoffice van de polikliniek MKA, samen met medisch secretaresses en doktersassistenten. Als medisch secretaresse ben jij het eerste aanspreekpunt voor patiënten, zowel telefonisch als tijdens hun bezoek aan de polikliniek. Aan de telefoon voer je triage uit en plan je afspraken in. Je stelt patiënten gerust, informeert hen over procedures en geeft duidelijke voorlichting. Tijdens het polikliniekbezoek ontvang en begeleid je patiënten bij de aanmelding en voorbereiding op hun behandeling. Daarnaast verricht je administratieve werkzaamheden en beantwoord je de spoedtelefoon. Dankzij jouw overzicht en daadkracht zorg je voor een soepel verloop van de dagelijkse werkzaamheden.

Waar ga je werken?
Op de polikliniek MKA is geen dag hetzelfde. Er vinden uiteenlopende chirurgische behandelingen en consulten plaats. De werkomgeving is dynamisch, het werk afwisselend en een professionele, geruststellende benadering van de patiënt staat centraal. Binnen het Centrum voor Bijzondere Tandheelkunde wordt zorg op een andere, meer specialistische manier verleend, met focus op complexe gnathologie en prothetische zorg. Samen met je collega’s vorm je een hecht en goed samenwerkend team, dat zorgt voor een efficiënt en prettig verloop van de dag. Hard werken en werkplezier gaan hierbij hand in hand.

Wat breng je mee?
Je hebt ervaring en of interesse in het specialisme MKA. Als medisch secretaresse ben je daadkrachtig en neem je de regie in je werk. Daarnaast:

• Heb je een afgeronde mbo-niveau 4 opleiding in secretariële richting;
• Heb je bij voorkeur kennis van medische terminologie;
• Ben je digitaal vaardig en heb je ervaring met geautomatiseerde systemen;
• Je bent een teamverbinder, neemt initiatief in de samenwerking en pakt verbeterkansen met beide handen aan.

Wat bieden we jou?
Wij bieden een uitdagende en leerzame werkomgeving waar je een gewaardeerd teamlid bent. We vinden het belangrijk dat jij als professional kan ontwikkelen, bekwaam bent en blijft in je vaardigheden en met plezier naar je werk komt. Binnen onze organisatie wordt er veel waarde gehecht aan duurzame inzetbaarheid en gezondheid. Verder:

• Een jaarcontract voor 24-36 uur met uitzicht op een vast dienstverband,
• Inschaling in functiegroep 35 conform cao-ziekenhuizen tussen de € 2.578,- en € 3.651,- op basis van 36 uur per week,
• Een werkdag van 8 of 9 uur met starttijd 07.45 uur;
• Vaste werkdagen in overleg, waarbij we flexibiliteit vragen bij operationele knelpunten;
• Een reiskostenvergoeding;
• Eindejaarsuitkering en vakantiegeld van 8,33%;
• Een mogelijkheid tot uitbreiding van de functie tot assistent bij het Centrum Bijzondere Tandheelkunde indien je in het bezit bent van een MBO-4 zorg gerelateerd diploma.

Interesse in deze vacature?
Stuur dan jouw cv en motivatiebrief naar ons toe via het online sollicitatieformulier! Wil je meer weten over de vacature? Neem dan contact op met Marije Hofman, Unithoofd MKA, op telefoonnummer 073 - 553 2330. Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure kun je contact opnemen met team recruitment op telefoonnummer 073 - 553 86 75 of stuur een e-mail naar werken@jbz.nl. Wij stellen de vacature open totdat we de passende kandidaat hebben gevonden.

Werk dat bij je past. Gewoon omdat jij ertoe doet!

Werken bij:
Het Jeroen Bosch Ziekenhuis is een topklinisch ziekenhuis met 648 bedden en ruim 4.500 medewerkers. We staan voor Positieve Gezondheid. Alles wat we doen, is erop gericht het gezondheidswelzijn van de mensen om ons heen te verhogen. Onze medewerkers spelen daarbij uiteraard een zeer belangrijke rol. Meer informatie over de strategische koers van het Jeroen Bosch Ziekenhuis vind je in het JBZ magazine.

Disclaimer: Deze vacature is gelijktijdig in- en extern uitgezet. Bij gelijke geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang op externe kandidaten. Onderdeel van ons selectieproces is een pre-employment screening. Deze screening bestaat uit een referentiecheck bij je huidige werkgever, het overleggen van een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag) én een bronverificatie van je diploma. Indien jij eerder bij ons óf een van onze rechtsvoorgangers werkzaam bent geweest, voeren wij tevens intern een referentiecheck uit. De referentiecheck voeren we pas uit ná een positief aannamegesprek en toestemming van jou. We werven onze kandidaten zelf. Kandidaten van externe bureaus nemen we niet in behandeling!