Netwerkbeheerder

32 - 36 uur | ’s-Hertogenbosch | € 3.903 - € 5.503

De zorg kan niet zonder veilig en stabiel netwerk. Als netwerkbeheerder bij het Jeroen Bosch Ziekenhuis zorg jij voor een uitstekend beheerd netwerk. Je komt terecht in een organisatie waar innovatie, digitalisering en de beschikbaarheid van (medische) ICT middelen een belangrijke rol spelen. Je stapt in op een mooi moment: het ziekenhuis zit midden in de vernieuwing van het netwerk.

Waar ga je werken?
Je gaat werken op de afdeling Medische, Informatie en Communicatie Technologie (MICT). Deze afdeling zorgt ervoor dat specialisten en medewerkers altijd en overal beschikbaarheid hebben tot MICT middelen. Een stabiele informatievoorziening is essentieel voor goede patiëntenzorg.

Je werkt nauw samen met systeem- en netwerkbeheerders en wordt functioneel aangestuurd door de Technisch Adviseur. Kennisdelen, ontwikkelen en initiatief nemen staat centraal op de afdeling, maar deze cultuur gaat hand in hand met een gezellige en collegiale sfeer.

Wat ga je doen:
Als Netwerkbeheerder ben jij verantwoordelijk voor het beheer, de beschikbaarheid en continuïteit van het netwerk. Je draagt bij aan een betrouwbare en toekomstbestendige ICT-infrastructuur. Je werkt samen met systeembeheerders en andere ICT-specialisten om de continuïteit van de ICT-dienstverlening te waarborgen.

Jouw taken en verantwoordelijkheden:

• Je beheert, onderhoudt en optimaliseert de netwerkinfrastructuur;
• Je bewaakt de capaciteit, prestaties en beschikbaarheid van het netwerk;
• Je signaleert proactief mogelijke toekomstige verstoringen;
• Je verhelpt netwerkincidenten indien nodig;
• Je werkt mee aan project, waaronder de vernieuwing en doorontwikkeling van het ziekenhuisnetwerk.

Wat breng je mee?
Je krijgt energie van werken in een maatschappelijk belangrijke omgeving, waar jouw expertise direct bijdraagt aan goede patiëntenzorg. Je bent enthousiast over technologische ontwikkelingen, denkt vooruit en werkt graag samen in een team waar kennisdeling, initiatief en een fijne werksfeer centraal staan.

Verder:

• Heb je een afgeronde HBO opleiding of aantoonbaar hbo werk- en denkniveau en affiniteit met netwerken;
• heb je ervaring met Cisco-netwerkomgevingen en beschik je over een CCNA- of CCNP-certificering, of ben je bereid deze te behalen;
• heb je kennis van routing, switching, SDA en WLAN;
• ben je ook bekend met een of meerdere van de volgende technologieën: next generation firewalls, F5, Cisco Catalyst Centre en Cisco ISE.

Omdat het Jeroen Bosch Ziekenhuis 24 uur per dag en 7 dagen per week afhankelijk is van een betrouwbare ICT-omgeving, ben je bereid om incidenteel buiten kantoortijden te werken en mee te draaien in bereikbaarheidsdiensten.

Wij bieden jou:

• Een jaarcontract voor 32 tot 36 uur per week;
• Inschaling in functiegroep 55 met een salaris tussen € 3.903 en € 5.503 (op basis van 36 uur per week);
• Eindejaarsuitkering en vakantiegeld van 8,33%;
• Reiskostenvergoeding van 21ct per km. Of 85% vergoeding van jouw OV kosten;
• De mogelijkheid om jezelf te ontwikkelen door middel van cursussen en/of opleidingen;
• Hybride werken: de mogelijkheid om werken in het Jeroen Bosch Ziekenhuis te combineren met thuis werken.

Interesse in deze vacature?
Stuur dan jouw CV en motivatiebrief naar ons toe via het online sollicitatieformulier!

Wil je meer weten over de vacature? Neem dan contact op met Theo Vos (Unithoofd MICT Klantenservice) op telefoonnummer 06-83216574. Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure kun je contact opnemen met Team Recruitment op telefoonnummer 073 553 8675

Werk dat bij je past. Gewoon omdat jij ertoe doet!

Werken bij:
Het Jeroen Bosch Ziekenhuis is een topklinisch ziekenhuis met 648 bedden en ruim 4.500 medewerkers. We staan voor Positieve Gezondheid. Alles wat we doen, is erop gericht het gezondheidswelzijn van de mensen om ons heen te verhogen. Onze medewerkers spelen daarbij uiteraard een zeer belangrijke rol. Meer informatie over de strategische koers van het Jeroen Bosch Ziekenhuis vind je in het JBZ magazine.

Disclaimer: Deze vacature is gelijktijdig in- en extern uitgezet. Bij gelijke geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang op externe kandidaten. Onderdeel van ons selectieproces is een pre-employment screening. Deze screening bestaat uit een referentiecheck bij je huidige werkgever, het overleggen van een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag) én een bronverificatie van je diploma. Indien jij eerder bij ons óf een van onze rechtsvoorgangers werkzaam bent geweest, voeren wij tevens intern een referentiecheck uit. De referentiecheck voeren we pas uit ná een positief aannamegesprek en toestemming van jou.

We werven onze kandidaten zelf. Kandidaten van externe bureaus nemen we niet in behandeling!

Optometrist

24 - 36 uur | ’s-Hertogenbosch en JBZ Dichtbij locaties | € 3.903 - € 5.503

Als optometrist draag jij bij aan de best mogelijke oogzorg samen met collega’s die kwaliteit en plezier in het werk belangrijk vinden. Zet jouw kennis en passie in en maak het verschil!

Waar ga je werken?
De polikliniek Oogheelkunde is een dynamische afdeling binnen het Jeroen Bosch Ziekenhuis. Naast de hoofdlocatie in ’s-Hertogenbosch beschikken we over buitenpoli’s in Boxtel, Rosmalen en Zaltbommel, waar je ook kunt worden ingezet. De afdeling beschikt over een eigen Oogheelkundig Operatiecentrum, waar patiënten snel en efficiënt worden geholpen.

Samen met een betrokken team van collega's draag je bij aan hoogwaardige oogzorg voor onze patiënten. We werken nauw samen, delen kennis en geven elkaar de ruimte om vanuit onze eigen expertise het verschil te maken. Daarbij combineren we professionaliteit met een prettige informele werksfeer.

Wat ga je doen?
Als optometrist binnen onze polikliniek Oogheelkunde voer je zelfstandig spreekuren uit voor diverse patiëntgroepen. Je ziet onder andere patiënten met diabetes, glaucoom en myopie, en onderzoekt nieuwe patiënten die via de huisarts of andere verwijzers bij ons terechtkomen. Je verricht uitgebreide optometrische onderzoeken, beoordeelt de resultaten en stelt op basis daarvan een onderbouwd advies op voor het verdere behandeltraject.

Je werkt nauw samen met de oogartsen en andere collega's binnen de polikliniek, maar hebt een grote mate van zelfstandigheid in je eigen spreekuren. Daarbij speel je een belangrijke rol in het vroegtijdig signaleren van oogafwijkingen en het monitoren van chronische aandoeningen. Natuurlijk neem je ook de tijd om patiënten goed te informeren over de uitkomsten van het onderzoek en het vervolg van hun behandeling.

Wat breng je mee?
Je staat stevig in je schoenen en gaat met zelfvertrouwen en professionaliteit te werk. Je neemt initiatief, denkt actief mee over verbeteringen en stelt de juiste prioriteiten. Je werkt graag zelfstandig, maar weet ook wanneer samenwerking het verschil maakt. Met jouw collegiale en open houding draag je bij aan een team waarin betrokkenheid en vakmanschap hand in hand gaan.

Daarnaast breng je mee:

• Een hbo diploma Optometrie;
• Een geldige paramedici-registratie (kwaliteitsregister);
• De ambitie om te blijven ontwikkelen in je vak.

Ben je bijna afgestudeerd Optometrist en rond je je opleiding dit schooljaar af? Ook dan nodigen we je van harte uit om te solliciteren!

Wij bieden jou:
Een verantwoordelijke en veelzijdige functie binnen een hecht team dat samenwerking en deskundigheid hoog in het vaandel heeft. Je krijgt volop ruimte om je rol verder vorm te geven en bij te dragen aan de ontwikkeling van onze afdeling. Daarnaast ben je gedreven om jezelf te ontwikkelen, zowel professioneel als persoonlijk. Verder:

• Een jaarcontract voor 24-36 uur per week, met uitzicht op een vast dienstverband;
• Inschaling in functiegroep 55 met een salaris tussen € 3.903 en € 5.503 (op basis van 36 uur per week);
• Eindejaarsuitkering en vakantiegeld van 8,33%;
• Reiskostenvergoeding;
• Vergoeding van de kosten van jouw kwaliteitsregistratie en de mogelijkheid om opleidingen te volgen en congressen e.d. te volgen.

Interesse gewekt?
Wij raken graag met jou in gesprek! Voor meer informatie kan je contact opnemen met Jorieke van Hirtum, unithoofd, op telefoonnummer 06 - 82 35 26 04. Voor vragen over de sollicitatieprocedure kun je contact opnemen met Aafje Bogaers (recruiter) op telefoonnummer 073 - 553 8675 of per werken@jbz.nl. Je cv en motivatiebrief zien we graag tegemoet via het online sollicitatieformulier!

Werk dat bij je past. Gewoon omdat jij ertoe doet!

Werken dat bij je past!
Het Jeroen Bosch Ziekenhuis is een topklinisch ziekenhuis met 648 bedden en ruim 4.500 medewerkers. We staan voor Positieve Gezondheid. Alles wat we doen, is erop gericht het gezondheidswelzijn van de mensen om ons heen te verhogen. Onze medewerkers spelen daarbij uiteraard een zeer belangrijke rol. Meer informatie over de strategische koers van het Jeroen Bosch Ziekenhuis vind je in het JBZ magazine.

Disclaimer: Deze vacature is gelijktijdig in- en extern uitgezet. Bij gelijke geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang op externe kandidaten. Onderdeel van ons selectieproces is een pre-employment screening. Deze screening bestaat uit een referentiecheck bij je huidige werkgever, het overleggen van een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag) én een bronverificatie van je diploma. Indien jij eerder bij ons óf een van onze rechtsvoorgangers werkzaam bent geweest, voeren wij tevens intern een referentiecheck uit. De referentiecheck voeren we pas uit ná een positief aannamegesprek en toestemming van jou. We werven onze kandidaten zelf. Kandidaten van externe bureaus nemen we niet in behandeling!

Netwerkbeheerder

32 - 36 uur | ’s-Hertogenbosch | € 3.903 - € 5.503

De zorg kan niet zonder veilig en stabiel netwerk. Als netwerkbeheerder bij het Jeroen Bosch Ziekenhuis zorg jij voor een uitstekend beheerd netwerk. Je komt terecht in een organisatie waar innovatie, digitalisering en de beschikbaarheid van (medische) ICT middelen een belangrijke rol spelen. Je stapt in op een mooi moment: het ziekenhuis zit midden in de vernieuwing van het netwerk.

Waar ga je werken?
Je gaat werken op de afdeling Medische, Informatie en Communicatie Technologie (MICT). Deze afdeling zorgt ervoor dat specialisten en medewerkers altijd en overal beschikbaarheid hebben tot MICT middelen. Een stabiele informatievoorziening is essentieel voor goede patiëntenzorg.

Je werkt nauw samen met systeem- en netwerkbeheerders en wordt functioneel aangestuurd door de Technisch Adviseur. Kennisdelen, ontwikkelen en initiatief nemen staat centraal op de afdeling, maar deze cultuur gaat hand in hand met een gezellige en collegiale sfeer.

Wat ga je doen:
Als Netwerkbeheerder ben jij verantwoordelijk voor het beheer, de beschikbaarheid en continuïteit van het netwerk. Je draagt bij aan een betrouwbare en toekomstbestendige ICT-infrastructuur. Je werkt samen met systeembeheerders en andere ICT-specialisten om de continuïteit van de ICT-dienstverlening te waarborgen.

Jouw taken en verantwoordelijkheden:

• Je beheert, onderhoudt en optimaliseert de netwerkinfrastructuur;
• Je bewaakt de capaciteit, prestaties en beschikbaarheid van het netwerk;
• Je signaleert proactief mogelijke toekomstige verstoringen;
• Je verhelpt netwerkincidenten indien nodig;
• Je werkt mee aan project, waaronder de vernieuwing en doorontwikkeling van het ziekenhuisnetwerk.

Wat breng je mee?
Je krijgt energie van werken in een maatschappelijk belangrijke omgeving, waar jouw expertise direct bijdraagt aan goede patiëntenzorg. Je bent enthousiast over technologische ontwikkelingen, denkt vooruit en werkt graag samen in een team waar kennisdeling, initiatief en een fijne werksfeer centraal staan.

Verder:

• Heb je een afgeronde HBO opleiding of aantoonbaar hbo werk- en denkniveau en affiniteit met netwerken;
• heb je ervaring met Cisco-netwerkomgevingen en beschik je over een CCNA- of CCNP-certificering, of ben je bereid deze te behalen;
• heb je kennis van routing, switching, SDA en WLAN;
• ben je ook bekend met een of meerdere van de volgende technologieën: next generation firewalls, F5, Cisco Catalyst Centre en Cisco ISE.

Omdat het Jeroen Bosch Ziekenhuis 24 uur per dag en 7 dagen per week afhankelijk is van een betrouwbare ICT-omgeving, ben je bereid om incidenteel buiten kantoortijden te werken en mee te draaien in bereikbaarheidsdiensten.

Wij bieden jou:

• Een jaarcontract voor 32 tot 36 uur per week;
• Inschaling in functiegroep 55 met een salaris tussen € 3.903 en € 5.503 (op basis van 36 uur per week);
• Eindejaarsuitkering en vakantiegeld van 8,33%;
• Reiskostenvergoeding van 21ct per km. Of 85% vergoeding van jouw OV kosten;
• De mogelijkheid om jezelf te ontwikkelen door middel van cursussen en/of opleidingen;
• Hybride werken: de mogelijkheid om werken in het Jeroen Bosch Ziekenhuis te combineren met thuis werken.

Interesse in deze vacature?
Stuur dan jouw CV en motivatiebrief naar ons toe via het online sollicitatieformulier!

Wil je meer weten over de vacature? Neem dan contact op met Theo Vos (Unithoofd MICT Klantenservice) op telefoonnummer 06-83216574. Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure kun je contact opnemen met Team Recruitment op telefoonnummer 073 553 8675

Werk dat bij je past. Gewoon omdat jij ertoe doet!

Werken bij:
Het Jeroen Bosch Ziekenhuis is een topklinisch ziekenhuis met 648 bedden en ruim 4.500 medewerkers. We staan voor Positieve Gezondheid. Alles wat we doen, is erop gericht het gezondheidswelzijn van de mensen om ons heen te verhogen. Onze medewerkers spelen daarbij uiteraard een zeer belangrijke rol. Meer informatie over de strategische koers van het Jeroen Bosch Ziekenhuis vind je in het JBZ magazine.

Disclaimer: Deze vacature is gelijktijdig in- en extern uitgezet. Bij gelijke geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang op externe kandidaten. Onderdeel van ons selectieproces is een pre-employment screening. Deze screening bestaat uit een referentiecheck bij je huidige werkgever, het overleggen van een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag) én een bronverificatie van je diploma. Indien jij eerder bij ons óf een van onze rechtsvoorgangers werkzaam bent geweest, voeren wij tevens intern een referentiecheck uit. De referentiecheck voeren we pas uit ná een positief aannamegesprek en toestemming van jou.

We werven onze kandidaten zelf. Kandidaten van externe bureaus nemen we niet in behandeling!

Optometrist

24 - 36 uur | ’s-Hertogenbosch en JBZ Dichtbij locaties | € 3.903 - € 5.503

Als optometrist draag jij bij aan de best mogelijke oogzorg samen met collega’s die kwaliteit en plezier in het werk belangrijk vinden. Zet jouw kennis en passie in en maak het verschil!

Waar ga je werken?
De polikliniek Oogheelkunde is een dynamische afdeling binnen het Jeroen Bosch Ziekenhuis. Naast de hoofdlocatie in ’s-Hertogenbosch beschikken we over buitenpoli’s in Boxtel, Rosmalen en Zaltbommel, waar je ook kunt worden ingezet. De afdeling beschikt over een eigen Oogheelkundig Operatiecentrum, waar patiënten snel en efficiënt worden geholpen.

Samen met een betrokken team van collega's draag je bij aan hoogwaardige oogzorg voor onze patiënten. We werken nauw samen, delen kennis en geven elkaar de ruimte om vanuit onze eigen expertise het verschil te maken. Daarbij combineren we professionaliteit met een prettige informele werksfeer.

Wat ga je doen?
Als optometrist binnen onze polikliniek Oogheelkunde voer je zelfstandig spreekuren uit voor diverse patiëntgroepen. Je ziet onder andere patiënten met diabetes, glaucoom en myopie, en onderzoekt nieuwe patiënten die via de huisarts of andere verwijzers bij ons terechtkomen. Je verricht uitgebreide optometrische onderzoeken, beoordeelt de resultaten en stelt op basis daarvan een onderbouwd advies op voor het verdere behandeltraject.

Je werkt nauw samen met de oogartsen en andere collega's binnen de polikliniek, maar hebt een grote mate van zelfstandigheid in je eigen spreekuren. Daarbij speel je een belangrijke rol in het vroegtijdig signaleren van oogafwijkingen en het monitoren van chronische aandoeningen. Natuurlijk neem je ook de tijd om patiënten goed te informeren over de uitkomsten van het onderzoek en het vervolg van hun behandeling.

Wat breng je mee?
Je staat stevig in je schoenen en gaat met zelfvertrouwen en professionaliteit te werk. Je neemt initiatief, denkt actief mee over verbeteringen en stelt de juiste prioriteiten. Je werkt graag zelfstandig, maar weet ook wanneer samenwerking het verschil maakt. Met jouw collegiale en open houding draag je bij aan een team waarin betrokkenheid en vakmanschap hand in hand gaan.

Daarnaast breng je mee:

• Een hbo diploma Optometrie;
• Een geldige paramedici-registratie (kwaliteitsregister);
• De ambitie om te blijven ontwikkelen in je vak.

Ben je bijna afgestudeerd Optometrist en rond je je opleiding dit schooljaar af? Ook dan nodigen we je van harte uit om te solliciteren!

Wij bieden jou:
Een verantwoordelijke en veelzijdige functie binnen een hecht team dat samenwerking en deskundigheid hoog in het vaandel heeft. Je krijgt volop ruimte om je rol verder vorm te geven en bij te dragen aan de ontwikkeling van onze afdeling. Daarnaast ben je gedreven om jezelf te ontwikkelen, zowel professioneel als persoonlijk. Verder:

• Een jaarcontract voor 24-36 uur per week, met uitzicht op een vast dienstverband;
• Inschaling in functiegroep 55 met een salaris tussen € 3.903 en € 5.503 (op basis van 36 uur per week);
• Eindejaarsuitkering en vakantiegeld van 8,33%;
• Reiskostenvergoeding;
• Vergoeding van de kosten van jouw kwaliteitsregistratie en de mogelijkheid om opleidingen te volgen en congressen e.d. te volgen.

Interesse gewekt?
Wij raken graag met jou in gesprek! Voor meer informatie kan je contact opnemen met Jorieke van Hirtum, unithoofd, op telefoonnummer 06 - 82 35 26 04. Voor vragen over de sollicitatieprocedure kun je contact opnemen met Aafje Bogaers (recruiter) op telefoonnummer 073 - 553 8675 of per werken@jbz.nl. Je cv en motivatiebrief zien we graag tegemoet via het online sollicitatieformulier!

Werk dat bij je past. Gewoon omdat jij ertoe doet!

Werken dat bij je past!
Het Jeroen Bosch Ziekenhuis is een topklinisch ziekenhuis met 648 bedden en ruim 4.500 medewerkers. We staan voor Positieve Gezondheid. Alles wat we doen, is erop gericht het gezondheidswelzijn van de mensen om ons heen te verhogen. Onze medewerkers spelen daarbij uiteraard een zeer belangrijke rol. Meer informatie over de strategische koers van het Jeroen Bosch Ziekenhuis vind je in het JBZ magazine.

Disclaimer: Deze vacature is gelijktijdig in- en extern uitgezet. Bij gelijke geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang op externe kandidaten. Onderdeel van ons selectieproces is een pre-employment screening. Deze screening bestaat uit een referentiecheck bij je huidige werkgever, het overleggen van een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag) én een bronverificatie van je diploma. Indien jij eerder bij ons óf een van onze rechtsvoorgangers werkzaam bent geweest, voeren wij tevens intern een referentiecheck uit. De referentiecheck voeren we pas uit ná een positief aannamegesprek en toestemming van jou. We werven onze kandidaten zelf. Kandidaten van externe bureaus nemen we niet in behandeling!

Unithoofd unit Pre- en Postanalyse

32 -36 uur | ’s-Hertogenbosch | € 4.246 - € 6.220
Laboratorium Klinische Chemie en Hematologie

Klaar om je leiderschapstalent verder te ontwikkelen in een dynamische laboratoriumomgeving? In deze rol werk je samen met een professioneel team aan de kwaliteit en toekomst van de Klinische Chemie en Hematologie.
Lees snel verder!

Waar ga je werken?
Je gaat werken binnen het Laboratorium Klinische Chemie en Hematologie (LKCH), een grote afdeling met zo’n 220 medewerkers. Het laboratorium levert 24-uurs service met kwalitatief hoogwaardige, betrouwbare en patiëntgerichte diagnostiek. Jaarlijks worden zo’n 700.000 bloedafnames en 4,2 miljoen analyses verwerkt. Het laboratorium bestaat uit meerdere gespecialiseerde units, waaronder de Pre- en Post-analyse. Deze unit speelt een cruciale rol in de diagnostische keten middels het verrichten van bloedafnames bij patiënten, telefonisch contact met aanvragers en verwerking van patiëntmaterialen, op zowel de hoofdlocatie als JBZ Dichtbij locaties. Je werkt samen met drie andere unithoofden en valt onder de duale aansturing van de Manager Bedrijfsvoering en Medisch Manager. Binnen het team is een fijne werksfeer, we zijn trots op wat we doen en dat voel je.

Wat ga je doen?
Als Unithoofd Pre- en Post-analyse ben je verantwoordelijk voor de dagelijkse aansturing van de unit en houdt daarbij continu oog voor kwaliteit, veiligheid en ontwikkeling. Je maakt onderdeel uit van het managementteam en draagt actief bij aan de verdere professionalisering van het laboratorium.

Jouw taken en verantwoordelijkheden:

• Je geeft leiding aan een team van 35 fte waaronder 3 teamleiders, samen met de klinisch chemici;
• Je draagt bij aan de doorontwikkeling van het competentiegerichte organisatiemodel en scholing;
• Je bent verantwoordelijk voor de bedrijfsvoering en het behalen van kwaliteit- en veiligheidsdoelstellingen;
• Je creëert een open en professioneel werkklimaat;
• Je hebt een actieve en verbindende rol tussen de verpleegafdelingen, poliklinieken en het laboratorium.

Wat breng je mee?
Je bent enthousiast en gedreven om jezelf verder te ontwikkelen. Je weet de verbinding te maken met medewerkers en klinisch chemici. Je geeft medewerkers ruimte en vertrouwen om te groeien. Je straalt natuurlijk gezag uit, communiceert duidelijk en hebt een proactieve houding. Daarmee geef je richting, maak je keuzes en stimuleer je vernieuwing.

Verder:

• Je beschikt minimaal over een afgeronde hbo-opleiding. Een aanvullende opleiding op het gebied van management strekt tot aanbeveling. Heb je deze nog niet, dan sta je open om deze te volgen en je leiderschapskwaliteiten verder te ontwikkelen;
• Je hebt affiniteit met bedrijfskundige/cijfermatige vraagstukken;
• Werkervaring binnen een laboratorium en specifiek de afdeling bloedafname is een pré;
• Je hebt leiderschapskwaliteiten en werkt resultaatgericht en effectief, ook bij tegenslagen.

Wij bieden jou:

• Een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband;
• Inschaling in functiegroep 60 met een salaris tussen € 4.246,- en € 6.220,- (op basis van 36 uur per week), afgestemd op jouw opleiding en ervaring;
• Eindejaarsuitkering en vakantiegeld van 8,33%;
• Reiskostenvergoeding.

Interesse in deze vacature?
Stuur dan jouw cv en motivatiebrief naar ons toe via het online sollicitatieformulier! Wil je meer weten over de functie? Neem dan contact op met Marianne van der Heijden, manager bedrijfsvoering, op telefoonnummer (073) 553 2756. Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure kun je contact opnemen met Team Recruitment, op telefoonnummer 073- 553 8675 of per e-mail: werken@jbz.nl. De vacature staat open zonder einddatum en zal worden gesloten zodra we de passende kandidaat hebben gevonden.

Werk dat bij je past. Gewoon omdat jij ertoe doet!

Werken bij:
Het Jeroen Bosch Ziekenhuis is een topklinisch ziekenhuis met 648 bedden en ruim 4.500 medewerkers. We staan voor Positieve Gezondheid. Alles wat we doen, is erop gericht het gezondheidswelzijn van de mensen om ons heen te verhogen. Onze medewerkers spelen daarbij uiteraard een zeer belangrijke rol. Meer informatie over de strategische koers van het Jeroen Bosch Ziekenhuis vind je in het JBZ magazine.

Disclaimer: Deze vacature is gelijktijdig in- en extern uitgezet. Bij gelijke geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang op externe kandidaten. Onderdeel van ons selectieproces is een pre-employment screening. Deze screening bestaat uit een referentiecheck bij je huidige werkgever, het overleggen van een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag) én een bronverificatie van je diploma. Indien jij eerder bij ons óf een van onze rechtsvoorgangers werkzaam bent geweest, voeren wij tevens intern een referentiecheck uit. De referentiecheck voeren we pas uit ná een positief aannamegesprek en toestemming van jou.

We werven onze kandidaten zelf. Kandidaten van externe bureaus nemen we niet in behandeling!