Coördinator Servicebureau Inkoop

28 - 32 uur | ’s-Hertogenbosch | € 3.463 - € 4.914

Ben jij de spil die het operationele inkoopproces naar een hoger niveau tilt?
En krijg je energie van het stroomlijnen van administratieve processen, het ondersteunen van collega’s en contact met leveranciers? Dan zoeken wij jou!

Waar ga je werken?

Je gaat werken op de afdeling Inkoop, binnen een professioneel en gezellig team van 16 collega’s De afdeling bestaat uit 3 teams: Servicebureau Inkoop, Inkopers en Assortiment coördinatoren medische hulpmiddelen.

Het Servicebureau Inkoop is verantwoordelijk voor de dagelijkse operationele inkoop van het ziekenhuis; van het verwerken van inkoopaanvragen en het plaatsen van inkooporders tot het bewaken van de voortgang. Daarnaast is het servicebureau het eerste aanspreekpunt voor interne klanten en leveranciers bij vragen en/of problemen. Samen met afdelingen Logistiek en Financiële Administratie zorgt het team voor een efficiënt en soepel ‘puchase-to-pay’ proces.

Wat ga je doen?

Als coördinator van het Servicebureau Inkoop speel je een belangrijke rol op de afdeling. Samen met het team zorg je ervoor dat de operationele inkoopprocessen soepel verlopen. Je werkt daarbij samen met leveranciers, de logistieke dienstverlener en verschillende interne afdelingen. Bij leveringsproblemen of andere knelpunten komen je coördinerende vaardigheden naar boven en houd jij het hoofd koel. Verder:

• Geef je leiding aan een team van ongeveer 5 collega’s en zorg je voor de dagelijkse aansturing en begeleiding;
• Werk je voor de helft van je tijd als vakspecialist mee met het team, bijvoorbeeld met het verwerken van inkoopaanvragen, bewaken van inkooporders en onderhouden van contact met interne afdelingen en leveranciers;
• Signaleer je mogelijkheden om processen te verbeteren en te digitaliseren en pak je deze samen met het team op. Ook zorg je dat procedures en werkinstructies actueel blijven.
• Neem je deel aan werk - en projectgroepen en vervul je de rol van datasteward binnen de samenwerking met de Inkoop Alliantie Ziekenhuizen (IAZ);
• Regel je praktische zaken voor de afdeling, zoals het rooster, verlofuren en verantwoording.

Je werkt nauw samen met de manager van de afdeling Inkoop en bent een belangrijke sparringpartner. Samen zijn jullie het aanspreekpunt en boegbeeld van de afdeling.

Wat breng je mee?

Je houdt gemakkelijk overzicht, kunt goed prioriteiten stellen en werkt graag samen. Je bent klantgericht en vindt het vanzelfsprekend om collega’s in je team te inspireren, maar ook aan te spreken als dat nodig is. Verder:

• Heb je hbo werk- en denkniveau;
• Heb je werkervaring met het operationele inkoop/bestelproces en met het coördineren van een team;
• Heb je ervaring met complexe (ERP) bestelsystemen, zoals Profit, Oracle of SAP (geen eis, een pré);
• Heb je goede communicatieve vaardigheden (schriftelijk en mondeling);
• Heb je interesse in digitalisering en automatisering van processen en data (zoals AI, RPA, Qlik/PowerBI);
• Heb je affiniteit met de zorgsector.

Wat bieden wij jou?

• Een jaarcontract voor 28 - 32 uur per week, met uitzicht op een vast dienstverband;
• Inschaling in functiegroep 50 met een salaris tussen € 3.463,- en € 4.914,- (op basis van 36 uur per week);
• Eindejaarsuitkering en vakantiegeld van 8,33%;
• Reiskostenvergoeding.

Interesse in deze vacature?
Stuur dan jouw cv en motivatiebrief vóór 7 oktober naar ons toe via het online sollicitatieformulier!

Wil je meer weten over de functie? Neem dan contact op met Tom Hoeben, unithoofd Inkoop, op telefoonnummer 06-26378863. Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure kun je contact opnemen met Team Recruitment op telefoonnummer 073-5538675.

De gesprekken staan gepland op maandag 12 oktober in de middag en op donderdag 15 oktober in de ochtend, dus reserveer deze data alvast in jouw agenda!

Werk dat bij je past. Gewoon omdat jij ertoe doet!

Werken bij:
Het Jeroen Bosch Ziekenhuis is een topklinisch ziekenhuis met 648 bedden en ruim 4.500 medewerkers. We staan voor Positieve Gezondheid. Alles wat we doen, is erop gericht het gezondheidswelzijn van de mensen om ons heen te verhogen. Onze medewerkers spelen daarbij uiteraard een zeer belangrijke rol. Meer informatie over de strategische koers van het Jeroen Bosch Ziekenhuis vind je in het JBZ magazine.

Disclaimer: Deze vacature is gelijktijdig in- en extern uitgezet. Bij gelijke geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang op externe kandidaten. Onderdeel van ons selectieproces is een pre-employment screening. Deze screening bestaat uit een referentiecheck bij je huidige werkgever, het overleggen van een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag) én een bronverificatie van je diploma. Indien jij eerder bij ons óf een van onze rechtsvoorgangers werkzaam bent geweest, voeren wij tevens intern een referentiecheck uit. De referentiecheck voeren we pas uit ná een positief aannamegesprek en toestemming van jou.

We werven onze kandidaten zelf. Kandidaten van externe bureaus nemen we niet in behandeling!

Coördinator Servicebureau Inkoop

28 - 32 uur | ’s-Hertogenbosch | € 3.463 - € 4.914

Ben jij de spil die het operationele inkoopproces naar een hoger niveau tilt?
En krijg je energie van het stroomlijnen van administratieve processen, het ondersteunen van collega’s en contact met leveranciers? Dan zoeken wij jou!

Waar ga je werken?

Je gaat werken op de afdeling Inkoop, binnen een professioneel en gezellig team van 16 collega’s De afdeling bestaat uit 3 teams: Servicebureau Inkoop, Inkopers en Assortiment coördinatoren medische hulpmiddelen.

Het Servicebureau Inkoop is verantwoordelijk voor de dagelijkse operationele inkoop van het ziekenhuis; van het verwerken van inkoopaanvragen en het plaatsen van inkooporders tot het bewaken van de voortgang. Daarnaast is het servicebureau het eerste aanspreekpunt voor interne klanten en leveranciers bij vragen en/of problemen. Samen met afdelingen Logistiek en Financiële Administratie zorgt het team voor een efficiënt en soepel ‘puchase-to-pay’ proces.

Wat ga je doen?

Als coördinator van het Servicebureau Inkoop speel je een belangrijke rol op de afdeling. Samen met het team zorg je ervoor dat de operationele inkoopprocessen soepel verlopen. Je werkt daarbij samen met leveranciers, de logistieke dienstverlener en verschillende interne afdelingen. Bij leveringsproblemen of andere knelpunten komen je coördinerende vaardigheden naar boven en houd jij het hoofd koel. Verder:

• Geef je leiding aan een team van ongeveer 5 collega’s en zorg je voor de dagelijkse aansturing en begeleiding;
• Werk je voor de helft van je tijd als vakspecialist mee met het team, bijvoorbeeld met het verwerken van inkoopaanvragen, bewaken van inkooporders en onderhouden van contact met interne afdelingen en leveranciers;
• Signaleer je mogelijkheden om processen te verbeteren en te digitaliseren en pak je deze samen met het team op. Ook zorg je dat procedures en werkinstructies actueel blijven.
• Neem je deel aan werk - en projectgroepen en vervul je de rol van datasteward binnen de samenwerking met de Inkoop Alliantie Ziekenhuizen (IAZ);
• Regel je praktische zaken voor de afdeling, zoals het rooster, verlofuren en verantwoording.

Je werkt nauw samen met de manager van de afdeling Inkoop en bent een belangrijke sparringpartner. Samen zijn jullie het aanspreekpunt en boegbeeld van de afdeling.

Wat breng je mee?

Je houdt gemakkelijk overzicht, kunt goed prioriteiten stellen en werkt graag samen. Je bent klantgericht en vindt het vanzelfsprekend om collega’s in je team te inspireren, maar ook aan te spreken als dat nodig is. Verder:

• Heb je hbo werk- en denkniveau;
• Heb je werkervaring met het operationele inkoop/bestelproces en met het coördineren van een team;
• Heb je ervaring met complexe (ERP) bestelsystemen, zoals Profit, Oracle of SAP (geen eis, een pré);
• Heb je goede communicatieve vaardigheden (schriftelijk en mondeling);
• Heb je interesse in digitalisering en automatisering van processen en data (zoals AI, RPA, Qlik/PowerBI);
• Heb je affiniteit met de zorgsector.

Wat bieden wij jou?

• Een jaarcontract voor 28 - 32 uur per week, met uitzicht op een vast dienstverband;
• Inschaling in functiegroep 50 met een salaris tussen € 3.463,- en € 4.914,- (op basis van 36 uur per week);
• Eindejaarsuitkering en vakantiegeld van 8,33%;
• Reiskostenvergoeding.

Interesse in deze vacature?
Stuur dan jouw cv en motivatiebrief vóór 7 oktober naar ons toe via het online sollicitatieformulier!

Wil je meer weten over de functie? Neem dan contact op met Tom Hoeben, unithoofd Inkoop, op telefoonnummer 06-26378863. Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure kun je contact opnemen met Team Recruitment op telefoonnummer 073-5538675.

De gesprekken staan gepland op maandag 12 oktober in de middag en op donderdag 15 oktober in de ochtend, dus reserveer deze data alvast in jouw agenda!

Werk dat bij je past. Gewoon omdat jij ertoe doet!

Werken bij:
Het Jeroen Bosch Ziekenhuis is een topklinisch ziekenhuis met 648 bedden en ruim 4.500 medewerkers. We staan voor Positieve Gezondheid. Alles wat we doen, is erop gericht het gezondheidswelzijn van de mensen om ons heen te verhogen. Onze medewerkers spelen daarbij uiteraard een zeer belangrijke rol. Meer informatie over de strategische koers van het Jeroen Bosch Ziekenhuis vind je in het JBZ magazine.

Disclaimer: Deze vacature is gelijktijdig in- en extern uitgezet. Bij gelijke geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang op externe kandidaten. Onderdeel van ons selectieproces is een pre-employment screening. Deze screening bestaat uit een referentiecheck bij je huidige werkgever, het overleggen van een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag) én een bronverificatie van je diploma. Indien jij eerder bij ons óf een van onze rechtsvoorgangers werkzaam bent geweest, voeren wij tevens intern een referentiecheck uit. De referentiecheck voeren we pas uit ná een positief aannamegesprek en toestemming van jou.

We werven onze kandidaten zelf. Kandidaten van externe bureaus nemen we niet in behandeling!

Coördinator Servicebureau Inkoop

28 - 32 uur | ’s-Hertogenbosch | € 3.463 - € 4.914

Ben jij de spil die het operationele inkoopproces naar een hoger niveau tilt?
En krijg je energie van het stroomlijnen van administratieve processen, het ondersteunen van collega’s en contact met leveranciers? Dan zoeken wij jou!

Waar ga je werken?

Je gaat werken op de afdeling Inkoop, binnen een professioneel en gezellig team van 16 collega’s De afdeling bestaat uit 3 teams: Servicebureau Inkoop, Inkopers en Assortiment coördinatoren medische hulpmiddelen.

Het Servicebureau Inkoop is verantwoordelijk voor de dagelijkse operationele inkoop van het ziekenhuis; van het verwerken van inkoopaanvragen en het plaatsen van inkooporders tot het bewaken van de voortgang. Daarnaast is het servicebureau het eerste aanspreekpunt voor interne klanten en leveranciers bij vragen en/of problemen. Samen met afdelingen Logistiek en Financiële Administratie zorgt het team voor een efficiënt en soepel ‘puchase-to-pay’ proces.

Wat ga je doen?

Als coördinator van het Servicebureau Inkoop speel je een belangrijke rol op de afdeling. Samen met het team zorg je ervoor dat de operationele inkoopprocessen soepel verlopen. Je werkt daarbij samen met leveranciers, de logistieke dienstverlener en verschillende interne afdelingen. Bij leveringsproblemen of andere knelpunten komen je coördinerende vaardigheden naar boven en houd jij het hoofd koel. Verder:

• Geef je leiding aan een team van ongeveer 5 collega’s en zorg je voor de dagelijkse aansturing en begeleiding;
• Werk je voor de helft van je tijd als vakspecialist mee met het team, bijvoorbeeld met het verwerken van inkoopaanvragen, bewaken van inkooporders en onderhouden van contact met interne afdelingen en leveranciers;
• Signaleer je mogelijkheden om processen te verbeteren en te digitaliseren en pak je deze samen met het team op. Ook zorg je dat procedures en werkinstructies actueel blijven.
• Neem je deel aan werk - en projectgroepen en vervul je de rol van datasteward binnen de samenwerking met de Inkoop Alliantie Ziekenhuizen (IAZ);
• Regel je praktische zaken voor de afdeling, zoals het rooster, verlofuren en verantwoording.

Je werkt nauw samen met de manager van de afdeling Inkoop en bent een belangrijke sparringpartner. Samen zijn jullie het aanspreekpunt en boegbeeld van de afdeling.

Wat breng je mee?

Je houdt gemakkelijk overzicht, kunt goed prioriteiten stellen en werkt graag samen. Je bent klantgericht en vindt het vanzelfsprekend om collega’s in je team te inspireren, maar ook aan te spreken als dat nodig is. Verder:

• Heb je hbo werk- en denkniveau;
• Heb je werkervaring met het operationele inkoop/bestelproces en met het coördineren van een team;
• Heb je ervaring met complexe (ERP) bestelsystemen, zoals Profit, Oracle of SAP (geen eis, een pré);
• Heb je goede communicatieve vaardigheden (schriftelijk en mondeling);
• Heb je interesse in digitalisering en automatisering van processen en data (zoals AI, RPA, Qlik/PowerBI);
• Heb je affiniteit met de zorgsector.

Wat bieden wij jou?

• Een jaarcontract voor 28 - 32 uur per week, met uitzicht op een vast dienstverband;
• Inschaling in functiegroep 50 met een salaris tussen € 3.463,- en € 4.914,- (op basis van 36 uur per week);
• Eindejaarsuitkering en vakantiegeld van 8,33%;
• Reiskostenvergoeding.

Interesse in deze vacature?
Stuur dan jouw cv en motivatiebrief vóór 7 oktober naar ons toe via het online sollicitatieformulier!

Wil je meer weten over de functie? Neem dan contact op met Tom Hoeben, unithoofd Inkoop, op telefoonnummer 06-26378863. Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure kun je contact opnemen met Team Recruitment op telefoonnummer 073-5538675.

De gesprekken staan gepland op maandag 12 oktober in de middag en op donderdag 15 oktober in de ochtend, dus reserveer deze data alvast in jouw agenda!

Werk dat bij je past. Gewoon omdat jij ertoe doet!

Werken bij:
Het Jeroen Bosch Ziekenhuis is een topklinisch ziekenhuis met 648 bedden en ruim 4.500 medewerkers. We staan voor Positieve Gezondheid. Alles wat we doen, is erop gericht het gezondheidswelzijn van de mensen om ons heen te verhogen. Onze medewerkers spelen daarbij uiteraard een zeer belangrijke rol. Meer informatie over de strategische koers van het Jeroen Bosch Ziekenhuis vind je in het JBZ magazine.

Disclaimer: Deze vacature is gelijktijdig in- en extern uitgezet. Bij gelijke geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang op externe kandidaten. Onderdeel van ons selectieproces is een pre-employment screening. Deze screening bestaat uit een referentiecheck bij je huidige werkgever, het overleggen van een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag) én een bronverificatie van je diploma. Indien jij eerder bij ons óf een van onze rechtsvoorgangers werkzaam bent geweest, voeren wij tevens intern een referentiecheck uit. De referentiecheck voeren we pas uit ná een positief aannamegesprek en toestemming van jou.

We werven onze kandidaten zelf. Kandidaten van externe bureaus nemen we niet in behandeling!

Medewerker Front Office Servicebedrijf

16 uur | ’s-Hertogenbosch | € 2.630 - € 3.724

Op zoek naar een super afwisselende baan in een klein, betrokken team?
Als medewerker Front Office ben jij het vriendelijke gezicht dat contact heeft met alle afdelingen binnen het ziekenhuis. Jij regelt snel en soepel de facilitaire aanvragen en meldingen. Geen dag is hetzelfde en je werkt nauw samen in een klein, gezellig team dat voor elkaar klaarstaat. Ben jij klantgericht, flexibel en houd je ervan om te schakelen? Dan maken we graag kennis jou!

Waar ga je werken?
Je gaat werken bij de Front Office van het Servicebedrijf. Hier ben jij het eerste aanspreekpunt voor collega’s uit het hele ziekenhuis en externe bedrijven. We zorgen ervoor dat zorgprofessionals zich volledig kunnen richten op hun werk. Het Servicebedrijf ondersteunt dit met een professionele en gastvrije Front Office waar administratieve nauwkeurigheid en klantgerichtheid centraal staan. Ter versterking van ons team zoeken we een medewerker Front Office met goed ontwikkelde administratieve vaardigheden en een servicegerichte instelling.

Wat ga je doen?
Als medewerker Front Office ben je het eerste aanspreekpunt voor interne en externe klanten. Je bent verantwoordelijk voor een breed scala aan administratieve en organisatorische taken. Jouw focus ligt op een efficiënte afhandeling van facilitaire aanvragen en meldingen, waarbij klantcontact en nauwkeurigheid essentieel zijn. Een greep uit jouw werkzaamheden zijn:

• Je ontvangt meldingen van onder andere storingen aan technische installaties, schoonmaakmeldingen en meldingen van logistieke aard. Deze meldingen geef jij met de juiste urgentie door aan je collega’s van het Servicebedrijf;
• Je verwerkt reserveringen van ruimten en catering, je kent parkeerautorisaties voor medewerkers toe in het parkeermanagementsysteem en je beheert sleutels.;
• Je maakt personeelspassen aan en personaliseert deze (met foto, gegevens en toegangsrechten);
• Je voert diverse administratieve werkzaamheden uit en werkt daarbij met veel verschillende applicaties.

Wat breng je mee?

• Een mbo-4 diploma en werkervaring of aantoonbare affiniteit met techniek en facilitaire dienstverlening;
• Je bent vaardig in het werken met verschillende ICT-applicaties.
• Je hebt sterke administratieve vaardigheden en een nauwkeurige werkwijze.
• Je beschikt over een goede mondelinge en schriftelijke beheersing van de Nederlandse taal.
• Je bent klantgericht, communicatief vaardig en kunt makkelijk schakelen tussen verschillende gesprekspartners.
• Je kunt snel verbanden leggen, bent flexibel en schakelt moeiteloos in een dynamische en soms complexe omgeving.
• Je bent stressbestendig en kunt goed prioriteiten stellen.
• Ervaring in een zorgomgeving of vergelijkbare complexe organisatie is een pré, maar motivatie en leergierigheid zijn ook welkom.
• Je bent beschikbaar op donderdag en vrijdag en flexibel (extra) inzetbaar bij ziekte en vakanties van collega’s. De werktijden zijn wisselend van 07:30 uur tot 16:00 uur, van 08:00 uur tot 16:30 uur en van 08:30 uur tot 17:00 uur;
• De eerste werkmaand word je 4 of 5 dagen per week ingewerkt om je goed op weg te helpen.

Wij bieden jou:

• Een jaarcontract voor 16 uur per week met uitzicht op een vast contract;
• Inschaling in functiegroep 35 met een salaris tussen € 2.630 en € 3.724 (op basis van 36 uur per week);
• Eindejaarsuitkering en vakantiegeld van 8,33%;
• Reiskostenvergoeding en een aanvullende regeling voor het reizen met de fiets.

Interesse in deze vacature?
Stuur dan jouw cv en motivatiebrief vóór 6 oktober 2026 naar ons toe via het online sollicitatieformulier! Wil je meer weten over de vacature? Neem dan contact op met Linda Otten, adviseur Servicebedrijf en coördinator Front Office, op telefoonnummer 06 – 22 55 74 53. Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure kun je contact opnemen Aafje Bogaers, recruiter, via 073 553 8675. Een dagdeel meelopen is onderdeel van de procedure en wordt na een positief eerste gesprek in overleg met jou ingepland.

De gesprekken vinden plaats op maandag 12 oktober en dinsdag 13 oktober, dus reserveer deze data alvast in je agenda!

Werk dat bij je past. Gewoon omdat jij ertoe doet!

Werken bij:
Het Jeroen Bosch Ziekenhuis is een topklinisch ziekenhuis met 648 bedden en ruim 4.500 medewerkers. We staan voor Positieve Gezondheid. Alles wat we doen, is erop gericht het gezondheidswelzijn van de mensen om agons heen te verhogen. Onze medewerkers spelen daarbij uiteraard een zeer belangrijke rol. Meer informatie over de strategische koers van het Jeroen Bosch Ziekenhuis vind je in het JBZ magazine.

Disclaimer: Deze vacature is gelijktijdig in- en extern uitgezet. Bij gelijke geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang op externe kandidaten. Onderdeel van ons selectieproces is een pre-employment screening. Deze screening bestaat uit een referentiecheck bij je huidige werkgever, het overleggen van een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag) én een bronverificatie van je diploma. Indien jij eerder bij ons óf een van onze rechtsvoorgangers werkzaam bent geweest, voeren wij tevens intern een referentiecheck uit. De referentiecheck voeren we pas uit ná een positief aannamegesprek en toestemming van jou.

We werven onze kandidaten zelf. Kandidaten van externe bureaus nemen we niet in behandeling!

Medewerker Front Office Servicebedrijf

16 uur | ’s-Hertogenbosch | € 2.630 - € 3.724

Op zoek naar een super afwisselende baan in een klein, betrokken team?
Als medewerker Front Office ben jij het vriendelijke gezicht dat contact heeft met alle afdelingen binnen het ziekenhuis. Jij regelt snel en soepel de facilitaire aanvragen en meldingen. Geen dag is hetzelfde en je werkt nauw samen in een klein, gezellig team dat voor elkaar klaarstaat. Ben jij klantgericht, flexibel en houd je ervan om te schakelen? Dan maken we graag kennis jou!

Waar ga je werken?
Je gaat werken bij de Front Office van het Servicebedrijf. Hier ben jij het eerste aanspreekpunt voor collega’s uit het hele ziekenhuis en externe bedrijven. We zorgen ervoor dat zorgprofessionals zich volledig kunnen richten op hun werk. Het Servicebedrijf ondersteunt dit met een professionele en gastvrije Front Office waar administratieve nauwkeurigheid en klantgerichtheid centraal staan. Ter versterking van ons team zoeken we een medewerker Front Office met goed ontwikkelde administratieve vaardigheden en een servicegerichte instelling.

Wat ga je doen?
Als medewerker Front Office ben je het eerste aanspreekpunt voor interne en externe klanten. Je bent verantwoordelijk voor een breed scala aan administratieve en organisatorische taken. Jouw focus ligt op een efficiënte afhandeling van facilitaire aanvragen en meldingen, waarbij klantcontact en nauwkeurigheid essentieel zijn. Een greep uit jouw werkzaamheden zijn:

• Je ontvangt meldingen van onder andere storingen aan technische installaties, schoonmaakmeldingen en meldingen van logistieke aard. Deze meldingen geef jij met de juiste urgentie door aan je collega’s van het Servicebedrijf;
• Je verwerkt reserveringen van ruimten en catering, je kent parkeerautorisaties voor medewerkers toe in het parkeermanagementsysteem en je beheert sleutels.;
• Je maakt personeelspassen aan en personaliseert deze (met foto, gegevens en toegangsrechten);
• Je voert diverse administratieve werkzaamheden uit en werkt daarbij met veel verschillende applicaties.

Wat breng je mee?

• Een mbo-4 diploma en werkervaring of aantoonbare affiniteit met techniek en facilitaire dienstverlening;
• Je bent vaardig in het werken met verschillende ICT-applicaties.
• Je hebt sterke administratieve vaardigheden en een nauwkeurige werkwijze.
• Je beschikt over een goede mondelinge en schriftelijke beheersing van de Nederlandse taal.
• Je bent klantgericht, communicatief vaardig en kunt makkelijk schakelen tussen verschillende gesprekspartners.
• Je kunt snel verbanden leggen, bent flexibel en schakelt moeiteloos in een dynamische en soms complexe omgeving.
• Je bent stressbestendig en kunt goed prioriteiten stellen.
• Ervaring in een zorgomgeving of vergelijkbare complexe organisatie is een pré, maar motivatie en leergierigheid zijn ook welkom.
• Je bent beschikbaar op donderdag en vrijdag en flexibel (extra) inzetbaar bij ziekte en vakanties van collega’s. De werktijden zijn wisselend van 07:30 uur tot 16:00 uur, van 08:00 uur tot 16:30 uur en van 08:30 uur tot 17:00 uur;
• De eerste werkmaand word je 4 of 5 dagen per week ingewerkt om je goed op weg te helpen.

Wij bieden jou:

• Een jaarcontract voor 16 uur per week met uitzicht op een vast contract;
• Inschaling in functiegroep 35 met een salaris tussen € 2.630 en € 3.724 (op basis van 36 uur per week);
• Eindejaarsuitkering en vakantiegeld van 8,33%;
• Reiskostenvergoeding en een aanvullende regeling voor het reizen met de fiets.

Interesse in deze vacature?
Stuur dan jouw cv en motivatiebrief vóór 6 oktober 2026 naar ons toe via het online sollicitatieformulier! Wil je meer weten over de vacature? Neem dan contact op met Linda Otten, adviseur Servicebedrijf en coördinator Front Office, op telefoonnummer 06 – 22 55 74 53. Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure kun je contact opnemen Aafje Bogaers, recruiter, via 073 553 8675. Een dagdeel meelopen is onderdeel van de procedure en wordt na een positief eerste gesprek in overleg met jou ingepland.

De gesprekken vinden plaats op maandag 12 oktober en dinsdag 13 oktober, dus reserveer deze data alvast in je agenda!

Werk dat bij je past. Gewoon omdat jij ertoe doet!

Werken bij:
Het Jeroen Bosch Ziekenhuis is een topklinisch ziekenhuis met 648 bedden en ruim 4.500 medewerkers. We staan voor Positieve Gezondheid. Alles wat we doen, is erop gericht het gezondheidswelzijn van de mensen om agons heen te verhogen. Onze medewerkers spelen daarbij uiteraard een zeer belangrijke rol. Meer informatie over de strategische koers van het Jeroen Bosch Ziekenhuis vind je in het JBZ magazine.

Disclaimer: Deze vacature is gelijktijdig in- en extern uitgezet. Bij gelijke geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang op externe kandidaten. Onderdeel van ons selectieproces is een pre-employment screening. Deze screening bestaat uit een referentiecheck bij je huidige werkgever, het overleggen van een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag) én een bronverificatie van je diploma. Indien jij eerder bij ons óf een van onze rechtsvoorgangers werkzaam bent geweest, voeren wij tevens intern een referentiecheck uit. De referentiecheck voeren we pas uit ná een positief aannamegesprek en toestemming van jou.

We werven onze kandidaten zelf. Kandidaten van externe bureaus nemen we niet in behandeling!