Arts - Seksuoloog NVVS

12 uur | ’s-Hertogenbosch | € 5.789 - € 8.510
Voorkeur startdatum per oktober 2026

Ben jij een arts-seksuoloog die medische en seksuologische expertise wil combineren om het verschil te maken voor patiënten? Binnen ons Centrum voor Seksualiteit krijg je de ruimte om te werken in een deskundig multidisciplinair team waar samenwerking, kwaliteit en persoonlijke aandacht centraal staan.

Waar ga je werken?
Als arts-seksuoloog maak je deel uit van de polikliniek Seksuologie, onderdeel van het Centrum voor Seksualiteit. Je komt terecht in een enthousiast en deskundig team dat zich richt op de diagnostiek en behandeling van seksuele problemen die samenhangen met een medische aandoening of behandeling. Je werkt intensief samen medisch specialisten, waaronder urologen, gynaecologen, twee GZ-psycholoog-seksuologen NVVS en een bekkenfysiotherapeut. Daarnaast onderhoud je nauw contact met psycholoog-seksuologen NVVS en bekkenfysiotherapeuten in de eerste lijn/basis-GGZ.

Patiënten worden door medisch specialisten met een tweedelijns seksuologische hulpvraag verwezen naar het Centrum voor Seksualiteit. Afhankelijk van de aard van de hulpvraag worden patiënten vervolgens verwezen naar de mannenpolikliniek, polikliniek gynaecologie, polikliniek seksuologie of eerste lijn.

Wat ga je doen?

• Je voert intake- en adviesgesprekken met patiënten over seksuologische vraagstukken;
• Je diagnosticeert seksuele problemen die samenhangen met een medische aandoening of behandeling en stelt hiervoor een passend behandelplan op;
• Je begeleidt en behandelt patiënten individueel of samen met hun partner(s) bij seksuele disfuncties en andere seksuologische problematiek;
• Je neemt deel aan multidisciplinaire overleggen en werkt nauw samen met medisch specialisten en andere zorgprofessionals, zowel binnen als buiten het ziekenhuis;
• Je zorgt voor een zorgvuldige en volledige verslaglegging in het elektronisch patiëntendossier;
• Je verzorgt onderwijs aan coassistenten en levert een bijdrage aan onderwijs- en voorlichtingsactiviteiten.

Wat breng je mee?

• Je bent BIG geregistreerd én Seksuoloog NVVS;
• Je hebt ervaring in het behandelen van de doelgroep;
• Je staat ervoor open om bij te dragen aan deskundigheidsbevordering van ziekenhuispersoneel.

Wij bieden jou:

• Een jaarcontract voor 12 uur per week, met uitzicht op een vast dienstverband;
• Inschaling in functiegroep 70 met een salaris tussen € 5.789,- en € 8.510,- (op basis van 36 uur per week);
• Eindejaarsuitkering en vakantiegeld van 8,33%;
• Reiskostenvergoeding.

Interesse in deze vacature?
Stuur dan jouw CV en motivatiebrief t/m 16 augustus naar ons toe via het online sollicitatieformulier!
Wil je meer weten over de vacature? Neem dan contact op met Lianne van Helden, unithoofd medische psychologie, via l.v.helden@jbz.nl. Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure kun je contact opnemen met Team Recruitment op telefoonnummer 073 553 8675.

Werk dat bij je past. Gewoon omdat jij ertoe doet!

Werken bij:
Het Jeroen Bosch Ziekenhuis is een topklinisch ziekenhuis met 648 bedden en ruim 4.500 medewerkers. We staan voor Positieve Gezondheid. Alles wat we doen, is erop gericht het gezondheidswelzijn van de mensen om ons heen te verhogen. Onze medewerkers spelen daarbij uiteraard een zeer belangrijke rol. Meer informatie over de strategische koers van het Jeroen Bosch Ziekenhuis vind je in het JBZ magazine.

Disclaimer: Deze vacature is gelijktijdig in- en extern uitgezet. Bij gelijke geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang op externe kandidaten. Onderdeel van ons selectieproces is een pre-employment screening. Deze screening bestaat uit een referentiecheck bij je huidige werkgever, het overleggen van een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag) én een bronverificatie van je diploma. Indien jij eerder bij ons óf een van onze rechtsvoorgangers werkzaam bent geweest, voeren wij tevens intern een referentiecheck uit. De referentiecheck voeren we pas uit ná een positief aannamegesprek en toestemming van jou.
We werven onze kandidaten zelf. Kandidaten van externe bureaus nemen we niet in behandeling!

Arts - Seksuoloog NVVS

12 uur | ’s-Hertogenbosch | € 5.789 - € 8.510
Voorkeur startdatum per oktober 2026

Ben jij een arts-seksuoloog die medische en seksuologische expertise wil combineren om het verschil te maken voor patiënten? Binnen ons Centrum voor Seksualiteit krijg je de ruimte om te werken in een deskundig multidisciplinair team waar samenwerking, kwaliteit en persoonlijke aandacht centraal staan.

Waar ga je werken?
Als arts-seksuoloog maak je deel uit van de polikliniek Seksuologie, onderdeel van het Centrum voor Seksualiteit. Je komt terecht in een enthousiast en deskundig team dat zich richt op de diagnostiek en behandeling van seksuele problemen die samenhangen met een medische aandoening of behandeling. Je werkt intensief samen medisch specialisten, waaronder urologen, gynaecologen, twee GZ-psycholoog-seksuologen NVVS en een bekkenfysiotherapeut. Daarnaast onderhoud je nauw contact met psycholoog-seksuologen NVVS en bekkenfysiotherapeuten in de eerste lijn/basis-GGZ.

Patiënten worden door medisch specialisten met een tweedelijns seksuologische hulpvraag verwezen naar het Centrum voor Seksualiteit. Afhankelijk van de aard van de hulpvraag worden patiënten vervolgens verwezen naar de mannenpolikliniek, polikliniek gynaecologie, polikliniek seksuologie of eerste lijn.

Wat ga je doen?

• Je voert intake- en adviesgesprekken met patiënten over seksuologische vraagstukken;
• Je diagnosticeert seksuele problemen die samenhangen met een medische aandoening of behandeling en stelt hiervoor een passend behandelplan op;
• Je begeleidt en behandelt patiënten individueel of samen met hun partner(s) bij seksuele disfuncties en andere seksuologische problematiek;
• Je neemt deel aan multidisciplinaire overleggen en werkt nauw samen met medisch specialisten en andere zorgprofessionals, zowel binnen als buiten het ziekenhuis;
• Je zorgt voor een zorgvuldige en volledige verslaglegging in het elektronisch patiëntendossier;
• Je verzorgt onderwijs aan coassistenten en levert een bijdrage aan onderwijs- en voorlichtingsactiviteiten.

Wat breng je mee?

• Je bent BIG geregistreerd én Seksuoloog NVVS;
• Je hebt ervaring in het behandelen van de doelgroep;
• Je staat ervoor open om bij te dragen aan deskundigheidsbevordering van ziekenhuispersoneel.

Wij bieden jou:

• Een jaarcontract voor 12 uur per week, met uitzicht op een vast dienstverband;
• Inschaling in functiegroep 70 met een salaris tussen € 5.789,- en € 8.510,- (op basis van 36 uur per week);
• Eindejaarsuitkering en vakantiegeld van 8,33%;
• Reiskostenvergoeding.

Interesse in deze vacature?
Stuur dan jouw CV en motivatiebrief t/m 16 augustus naar ons toe via het online sollicitatieformulier!
Wil je meer weten over de vacature? Neem dan contact op met Lianne van Helden, unithoofd medische psychologie, via l.v.helden@jbz.nl. Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure kun je contact opnemen met Team Recruitment op telefoonnummer 073 553 8675.

Werk dat bij je past. Gewoon omdat jij ertoe doet!

Werken bij:
Het Jeroen Bosch Ziekenhuis is een topklinisch ziekenhuis met 648 bedden en ruim 4.500 medewerkers. We staan voor Positieve Gezondheid. Alles wat we doen, is erop gericht het gezondheidswelzijn van de mensen om ons heen te verhogen. Onze medewerkers spelen daarbij uiteraard een zeer belangrijke rol. Meer informatie over de strategische koers van het Jeroen Bosch Ziekenhuis vind je in het JBZ magazine.

Disclaimer: Deze vacature is gelijktijdig in- en extern uitgezet. Bij gelijke geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang op externe kandidaten. Onderdeel van ons selectieproces is een pre-employment screening. Deze screening bestaat uit een referentiecheck bij je huidige werkgever, het overleggen van een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag) én een bronverificatie van je diploma. Indien jij eerder bij ons óf een van onze rechtsvoorgangers werkzaam bent geweest, voeren wij tevens intern een referentiecheck uit. De referentiecheck voeren we pas uit ná een positief aannamegesprek en toestemming van jou.
We werven onze kandidaten zelf. Kandidaten van externe bureaus nemen we niet in behandeling!

Verpleegkundige in opleiding tot Kinderverpleegkundige

32 uur | ’s-Hertogenbosch

Als kinderverpleegkundige maak je iedere dag het verschil. Heb jij hart voor jonge patiënten, wil jij je ontwikkelen tot deskundig kinderverpleegkundige en zoek je een werkplek waar je kunt leren, groeien en samenwerken met bevlogen collega's? Dan maken we graag kennis met je.

Waar ga je werken?

Je gaat aan de slag binnen het specialisme Kindergeneeskunde van het Jeroen Bosch Ziekenhuis. Hier bieden we zorg aan kinderen van 0 tot 18 jaar met uiteenlopende zorgvragen: van kortdurende opnames tot complexe medische trajecten. Gezinsgerichte zorg staat bij ons centraal. Ouders zijn een belangrijk onderdeel van het zorgproces en worden actief betrokken bij de behandeling en verzorging van hun kind.

Je werkt intensief samen met kinderartsen, verpleegkundigen, pedagogisch zorgverleners, fysiotherapeuten, diëtisten, psychologen en collega's van onder andere de Perinatologie. Daarnaast dragen we actief bij aan wetenschappelijk onderzoek en blijven we onze zorg continu verbeteren.

Je komt terecht in een ervaren en betrokken team waarin kennis delen vanzelfsprekend is. Tijdens jouw opleiding begeleiden we je intensief, zodat je stap voor stap groeit naar de rol van zelfstandig kinderverpleegkundige.

Wat ga je doen:

Tijdens de opleiding combineer je werken en leren. Je ontwikkelt je tot een deskundige kinderverpleegkundige die verpleegkundige expertise verbindt met gezinsgerichte zorg.

Je geeft hoogwaardige kwalitatieve zorg aan kinderen in alle leeftijdscategorieën, verder;

• Begeleid, ondersteun en informeer je kinderen en hun ouders gedurende opname, behandeling en herstel;
• Stel je verpleegkundige behandelplannen op, afgestemd op de behoeften van het kind en het gezin, voer je deze uit en evalueer je achteraf;
• Je coördineert de zorg rondom jouw patiënten, hierbij werk je samen met verschillende disciplines;
• Draag je bij aan kwaliteitsverbetering en de verdere ontwikkeling van de afdeling;
• Ontwikkel je jouw deskundigheid op het gebied van klinisch redeneren, verpleegtechnische handelingen, technologische hulpmiddelen en continuïteit van de zorg.

Wat breng je mee?

Je wilt je ontwikkelen tot specialist binnen de kinderverpleegkunde. Je bent leergierig, neemt verantwoordelijkheid voor je eigen ontwikkelen en vindt het vanzelfsprekend om samen te werken. Je schakelt makkelijk tussen complexe zorg, aandacht voor het kind en begeleiding van de ouders.

Daarnaast:

• Heb je een verpleegkunde diploma (mbo of hbo);
• Heb je bij werkervaring als verpleegkundige; ervaring binnen de kindergeneeskunde is een pré, maar geen vereiste;
• Ben je proactief, stressbestendig en sta je stevig in je schoenen;
• Heb je een flinke dosis enthousiasme, dit breng je over op je collega’s en daardoor vanzelfsprekend ook op onze patiënten.
• Geef en ontvang je makkelijk feedback en blijf je jezelf ontwikkelen.

Wij bieden jou:

Je krijgt de kans om je te ontwikkelen tot kinderverpleegkundige binnen een omgeving waar kwaliteit, samenwerking en persoonlijke ontwikkeling centraal staan. Tijdens de voorwerkperiode bereiden we je zorgvuldig voor op de opleiding en begeleiden ervaren collega's en praktijkopleiders je in jouw groei.

Na een succesvolle voorwerkperiode start je met de opleiding tot kinderverpleegkundige via de MUMC+ Academy. De startdatum wordt in overleg vastgesteld.

Daarnaast bieden we je:

• Een contract voor de duur van het voorwerken gevolgd door een contract voor de duur van de opleiding. Heb je al een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd binnen het Jeroen Bosch Ziekenhuis, dan blijft deze behouden en ontvang je daarnaast een leer-arbeidsovereenkomst
• Tijdens het voorwerken en de leer-arbeidsovereenkomst behoud van jouw huidige inschaling;
• Inschaling in FWG 50 na het behalen van de opleiding Kinderverpleegkundige;
• Overige arbeidsvoorwaarden conform de CAO Ziekenhuizen.

Interesse in deze vacature?
Stuur dan jouw CV en motivatiebrief vóór 1 september 2026 naar ons toe via het online sollicitatieformulier!

Wil je meer weten over de vacature? Neem dan contact op met met Anne-Marie van Loon, unithoofd, op telefoonnummer 073 – 553 8720. Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure kun je contact opnemen met Team Recruitment op telefoonnummer 073 553 8675

Werk dat bij je past. Gewoon omdat jij ertoe doet!

Werken bij:

Het Jeroen Bosch Ziekenhuis is een topklinisch ziekenhuis met 648 bedden en ruim 4.500 medewerkers. We staan voor Positieve Gezondheid. Alles wat we doen, is erop gericht het gezondheidswelzijn van de mensen om ons heen te verhogen. Onze medewerkers spelen daarbij uiteraard een zeer belangrijke rol. Meer informatie over de strategische koers van het Jeroen Bosch Ziekenhuis vind je in het JBZ magazine.

Disclaimer: Deze vacature is gelijktijdig in- en extern uitgezet. Bij gelijke geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang op externe kandidaten. Onderdeel van ons selectieproces is een pre-employment screening. Deze screening bestaat uit een referentiecheck bij je huidige werkgever, het overleggen van een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag) én een bronverificatie van je diploma. Indien jij eerder bij ons óf een van onze rechtsvoorgangers werkzaam bent geweest, voeren wij tevens intern een referentiecheck uit. De referentiecheck voeren we pas uit ná een positief aannamegesprek en toestemming van jou.

We werven onze kandidaten zelf. Kandidaten van externe bureaus nemen we niet in behandeling!

Verpleegkundige in opleiding tot Kinderverpleegkundige

32 uur | ’s-Hertogenbosch

Als kinderverpleegkundige maak je iedere dag het verschil. Heb jij hart voor jonge patiënten, wil jij je ontwikkelen tot deskundig kinderverpleegkundige en zoek je een werkplek waar je kunt leren, groeien en samenwerken met bevlogen collega's? Dan maken we graag kennis met je.

Waar ga je werken?

Je gaat aan de slag binnen het specialisme Kindergeneeskunde van het Jeroen Bosch Ziekenhuis. Hier bieden we zorg aan kinderen van 0 tot 18 jaar met uiteenlopende zorgvragen: van kortdurende opnames tot complexe medische trajecten. Gezinsgerichte zorg staat bij ons centraal. Ouders zijn een belangrijk onderdeel van het zorgproces en worden actief betrokken bij de behandeling en verzorging van hun kind.

Je werkt intensief samen met kinderartsen, verpleegkundigen, pedagogisch zorgverleners, fysiotherapeuten, diëtisten, psychologen en collega's van onder andere de Perinatologie. Daarnaast dragen we actief bij aan wetenschappelijk onderzoek en blijven we onze zorg continu verbeteren.

Je komt terecht in een ervaren en betrokken team waarin kennis delen vanzelfsprekend is. Tijdens jouw opleiding begeleiden we je intensief, zodat je stap voor stap groeit naar de rol van zelfstandig kinderverpleegkundige.

Wat ga je doen:

Tijdens de opleiding combineer je werken en leren. Je ontwikkelt je tot een deskundige kinderverpleegkundige die verpleegkundige expertise verbindt met gezinsgerichte zorg.

Je geeft hoogwaardige kwalitatieve zorg aan kinderen in alle leeftijdscategorieën, verder;

• Begeleid, ondersteun en informeer je kinderen en hun ouders gedurende opname, behandeling en herstel;
• Stel je verpleegkundige behandelplannen op, afgestemd op de behoeften van het kind en het gezin, voer je deze uit en evalueer je achteraf;
• Je coördineert de zorg rondom jouw patiënten, hierbij werk je samen met verschillende disciplines;
• Draag je bij aan kwaliteitsverbetering en de verdere ontwikkeling van de afdeling;
• Ontwikkel je jouw deskundigheid op het gebied van klinisch redeneren, verpleegtechnische handelingen, technologische hulpmiddelen en continuïteit van de zorg.

Wat breng je mee?

Je wilt je ontwikkelen tot specialist binnen de kinderverpleegkunde. Je bent leergierig, neemt verantwoordelijkheid voor je eigen ontwikkelen en vindt het vanzelfsprekend om samen te werken. Je schakelt makkelijk tussen complexe zorg, aandacht voor het kind en begeleiding van de ouders.

Daarnaast:

• Heb je een verpleegkunde diploma (mbo of hbo);
• Heb je bij werkervaring als verpleegkundige; ervaring binnen de kindergeneeskunde is een pré, maar geen vereiste;
• Ben je proactief, stressbestendig en sta je stevig in je schoenen;
• Heb je een flinke dosis enthousiasme, dit breng je over op je collega’s en daardoor vanzelfsprekend ook op onze patiënten.
• Geef en ontvang je makkelijk feedback en blijf je jezelf ontwikkelen.

Wij bieden jou:

Je krijgt de kans om je te ontwikkelen tot kinderverpleegkundige binnen een omgeving waar kwaliteit, samenwerking en persoonlijke ontwikkeling centraal staan. Tijdens de voorwerkperiode bereiden we je zorgvuldig voor op de opleiding en begeleiden ervaren collega's en praktijkopleiders je in jouw groei.

Na een succesvolle voorwerkperiode start je met de opleiding tot kinderverpleegkundige via de MUMC+ Academy. De startdatum wordt in overleg vastgesteld.

Daarnaast bieden we je:

• Een contract voor de duur van het voorwerken gevolgd door een contract voor de duur van de opleiding. Heb je al een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd binnen het Jeroen Bosch Ziekenhuis, dan blijft deze behouden en ontvang je daarnaast een leer-arbeidsovereenkomst
• Tijdens het voorwerken en de leer-arbeidsovereenkomst behoud van jouw huidige inschaling;
• Inschaling in FWG 50 na het behalen van de opleiding Kinderverpleegkundige;
• Overige arbeidsvoorwaarden conform de CAO Ziekenhuizen.

Interesse in deze vacature?
Stuur dan jouw CV en motivatiebrief vóór 1 september 2026 naar ons toe via het online sollicitatieformulier!

Wil je meer weten over de vacature? Neem dan contact op met met Anne-Marie van Loon, unithoofd, op telefoonnummer 073 – 553 8720. Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure kun je contact opnemen met Team Recruitment op telefoonnummer 073 553 8675

Werk dat bij je past. Gewoon omdat jij ertoe doet!

Werken bij:

Het Jeroen Bosch Ziekenhuis is een topklinisch ziekenhuis met 648 bedden en ruim 4.500 medewerkers. We staan voor Positieve Gezondheid. Alles wat we doen, is erop gericht het gezondheidswelzijn van de mensen om ons heen te verhogen. Onze medewerkers spelen daarbij uiteraard een zeer belangrijke rol. Meer informatie over de strategische koers van het Jeroen Bosch Ziekenhuis vind je in het JBZ magazine.

Disclaimer: Deze vacature is gelijktijdig in- en extern uitgezet. Bij gelijke geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang op externe kandidaten. Onderdeel van ons selectieproces is een pre-employment screening. Deze screening bestaat uit een referentiecheck bij je huidige werkgever, het overleggen van een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag) én een bronverificatie van je diploma. Indien jij eerder bij ons óf een van onze rechtsvoorgangers werkzaam bent geweest, voeren wij tevens intern een referentiecheck uit. De referentiecheck voeren we pas uit ná een positief aannamegesprek en toestemming van jou.

We werven onze kandidaten zelf. Kandidaten van externe bureaus nemen we niet in behandeling!

Vrijwilliger Vriendendiensten

Stichting Vrienden Jeroen Bosch Ziekenhuis

Wij zijn op zoek naar vrijwilligers om de Vriendendiensten te versterken.
Wil jij vrijwilliger worden in het Jeroen Bosch Ziekenhuis? Solliciteer dan!

Stichting Vrienden Jeroen Bosch Ziekenhuis
De Vrienden zetten zich in voor extra’s die het verblijf in het ziekenhuis prettiger maken. Dit zijn vaak middelen waar het ziekenhuis zelf geen geld voor heeft. Ook steunen de Vrienden wetenschappelijk onderzoek en er is een groep vrijwilligers actief onder de naam Vriendendiensten.

Wat ga je doen?
Jij helpt patiënten en bezoekers bij het raadplegen van MijnJBZ (het digitaal patiëntendossier), met het lezen van informatie of het invullen van een JBZ-formulier (TaalPunt), met het installeren van de app Thuismeten of bij het gebruik van de ZelfMeter. Ook verwelkom je de bezoekers van het voorlichtingscentrum en je verwijst hen naar de juiste medewerker. Het voorlichtingscentrum is een ruimte op de boulevard van het ziekenhuis, waar o.a. de Vriendendiensten, klachtenfunctionarissen en medewerkers van patiënten communicatie te vinden zijn. Mensen komen naar het voorlichtingscentrum met de meest uiteenlopende vragen.

Wat bieden we jou?
Je werkt in een team met leuke collega’s! Jouw takenpakket is zo ingericht dat je mensen echt kunt helpen, zodat je steeds weer met een fijn gevoel naar huis gaat. Je mag gratis parkeren in de personeelsgarage, ontvangt een eindejaarsgeschenk en een keer per jaar wordt er een uitje georganiseerd voor alle vrijwilligers van de Vriendendiensten.

Wat vragen we van jou?

• Je bent ten minste één middag (13.00-16.00 uur) in de week beschikbaar. Bij voorkeur op maandag, woensdag en/of donderdagmiddag.
• Je bent digitaal vaardig en je beheerst de Nederlandse taal goed.
• Je bent geduldig en discreet.
• Je vindt het leuk om een paar keer per jaar een training te volgen en/of een werkoverleg bij te wonen.
• Je bent sociaal vaardig en je legt makkelijk contact met anderen.
• Je bent zelfstandig, maar kan ook goed in teamverband (duo) werken.

Wil jij je als vrijwilliger inzetten voor de patiënten?
Solliciteer dan nu via het online sollicitatieformulier. Voor meer informatie kun je contact opnemen met Nick Pijnappels op telefoonnummer 073- 553 3402 of via ni.pijnappels@jbz.nl.

Jeroen Bosch Ziekenhuis
Het Jeroen Bosch Ziekenhuis is een topklinisch ziekenhuis met 648 bedden en ruim 4.500 medewerkers. We staan voor Positieve Gezondheid. Alles wat we doen, is erop gericht het gezondheidswelzijn van de mensen om ons heen te verhogen. Onze medewerkers spelen daarbij uiteraard een zeer belangrijke rol. Meer informatie over de strategische koers van het Jeroen Bosch Ziekenhuis vind je in het JBZ magazine.