Medewerker Steriele Medische Hulpmiddelen in opleiding

36 uur | ’s-Hertogenbosch | € 2.630 - € 3.382

Ben jij klaar voor een baan met impact? En wil jij de kans krijgen om je te ontwikkelen tot medewerker steriele medische hulpmiddelen? Dan is dit de perfecte baan voor jou!

Waar ga je werken?
Je gaat aan de slag bij de Centrale Sterilisatie Afdeling (CSA). De CSA valt onder het Operatiecentrum en is een belangrijke afdeling in het ziekenhuis. We zorgen ervoor dat medische instrumenten, zoals chirurgische instrumenten en flexibele scopen, goed gereinigd, gedesinfecteerd en gesteriliseerd worden. Zo kunnen patiënten veilig behandeld worden. De CSA is volop bezig met het ontwikkelen van nieuwe technieken om het werk te verbeteren. Zo zijn we een van de eerste organisaties ter wereld die een robot inpakmachine heeft. Hoe gaaf is dat!

Benieuwd hoe een dag op de CSA eruitziet? Klik dan hier.

Wat ga je doen?
Als medewerker steriele medische hulpmiddelen (MSMH) werk je in een afwisselende functie. Je wordt per dagdeel op een andere taak ingedeeld, dus geen dag is hetzelfde. Dit kun je onder andere verwachten:

• Je zorgt voor het transporteren, reinigen, desinfecteren, controleren, samenstellen, inpakken en steriliseren van de instrumenten voor een operatie;
• Je zorgt voor het transporteren, reinigen, desinfecteren en drogen van de flexibele scopen;
• Je zet alle medische hulpmiddelen klaar voor een operatie. Zonder jou, kan de operatie niet plaatsvinden!

Wat breng je mee?
Je bent enthousiast en wilt graag de opleiding tot medewerker steriele medische hulpmiddelen (MSMH) op mbo-niveau 3 volgen. Om deze opleiding te volgen, moet je voldoen aan één van de gestelde vooropleidingseisen;

• Vmbo-diploma kaderberoepsgerichte/ gemengde of theoretische leerweg;
• Diploma mavo, mavo-vbo, vbo of lbo op tenminste B-niveau;
• Bewijs van overgang van 3 naar 4 havo of vwo;
• Mbo-diploma niveau 2.

Dit ben jij:

• Je bent betrouwbaar en neemt je werk serieus;
• Je gaat zelf aan de slag en komt met ideeën;
• Je werkt graag in een team en luistert naar je collega’s;
• Je vindt het prima om soms ‘s avonds of in het weekend te werken.

Wat bieden wij jou?

• Je start met een voorwerkcontract. Na een positieve beoordeling bieden we je een leerarbeidsovereenkomst aan voor de volledige duur van je opleiding;
• Inschaling in functiegroep 25 met een salaris tussen € 2.630 - € 3.382 (op basis van 36 uur per week). Na het behalen van de opleiding ga je horizontaal over naar functiegroep 35.
• Een eindejaarsuitkering en vakantiegeld van 8,33%;
• Reiskostenvergoeding;
• De opleidingskosten worden betaald door het JBZ.

Interesse in deze vacature?
Stuur dan jouw cv en motivatiebrief t/m 25 november 2026 naar ons toe via het online sollicitatieformulier! Wil je meer weten over de functie? Neem dan contact op met Thomas Ilegems, op telefoonnummer 06 – 33 05 39 82. Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure kun je contact opnemen met Lisanne Jansen, recruiter, op telefoonnummer 073 - 553 86 75 of stuur een e-mail naar: werken@jbz.nl.

De gesprekken vinden plaats op 10 december aanstaande in de middag. Noteer deze datum alvast in je agenda!

Werk dat bij je past. Gewoon omdat jij ertoe doet!

Werken bij:
Het Jeroen Bosch Ziekenhuis is een topklinisch ziekenhuis met 648 bedden en ruim 4.500 medewerkers. We staan voor Positieve Gezondheid. Alles wat we doen, is erop gericht het gezondheidswelzijn van de mensen om ons heen te verhogen. Onze medewerkers spelen daarbij uiteraard een zeer belangrijke rol. Meer informatie over de strategische koers van het Jeroen Bosch Ziekenhuis vind je in het JBZ magazine.

Disclaimer: Deze vacature is gelijktijdig in- en extern uitgezet. Bij gelijke geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang op externe kandidaten. Onderdeel van ons selectieproces is een pre-employment screening. Deze screening bestaat uit een referentiecheck bij je huidige werkgever, het overleggen van een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag) én een bronverificatie van je diploma. Indien jij eerder bij ons óf een van onze rechtsvoorgangers werkzaam bent geweest, voeren wij tevens intern een referentiecheck uit. De referentiecheck voeren we pas uit ná een positief aannamegesprek en toestemming van jou.
We werven onze kandidaten zelf. Kandidaten van externe bureaus nemen we niet in behandeling!

Medewerker Steriele Medische Hulpmiddelen in opleiding

36 uur | ’s-Hertogenbosch | € 2.630 - € 3.382

Ben jij klaar voor een baan met impact? En wil jij de kans krijgen om je te ontwikkelen tot medewerker steriele medische hulpmiddelen? Dan is dit de perfecte baan voor jou!

Waar ga je werken?
Je gaat aan de slag bij de Centrale Sterilisatie Afdeling (CSA). De CSA valt onder het Operatiecentrum en is een belangrijke afdeling in het ziekenhuis. We zorgen ervoor dat medische instrumenten, zoals chirurgische instrumenten en flexibele scopen, goed gereinigd, gedesinfecteerd en gesteriliseerd worden. Zo kunnen patiënten veilig behandeld worden. De CSA is volop bezig met het ontwikkelen van nieuwe technieken om het werk te verbeteren. Zo zijn we een van de eerste organisaties ter wereld die een robot inpakmachine heeft. Hoe gaaf is dat!

Benieuwd hoe een dag op de CSA eruitziet? Klik dan hier.

Wat ga je doen?
Als medewerker steriele medische hulpmiddelen (MSMH) werk je in een afwisselende functie. Je wordt per dagdeel op een andere taak ingedeeld, dus geen dag is hetzelfde. Dit kun je onder andere verwachten:

• Je zorgt voor het transporteren, reinigen, desinfecteren, controleren, samenstellen, inpakken en steriliseren van de instrumenten voor een operatie;
• Je zorgt voor het transporteren, reinigen, desinfecteren en drogen van de flexibele scopen;
• Je zet alle medische hulpmiddelen klaar voor een operatie. Zonder jou, kan de operatie niet plaatsvinden!

Wat breng je mee?
Je bent enthousiast en wilt graag de opleiding tot medewerker steriele medische hulpmiddelen (MSMH) op mbo-niveau 3 volgen. Om deze opleiding te volgen, moet je voldoen aan één van de gestelde vooropleidingseisen;

• Vmbo-diploma kaderberoepsgerichte/ gemengde of theoretische leerweg;
• Diploma mavo, mavo-vbo, vbo of lbo op tenminste B-niveau;
• Bewijs van overgang van 3 naar 4 havo of vwo;
• Mbo-diploma niveau 2.

Dit ben jij:

• Je bent betrouwbaar en neemt je werk serieus;
• Je gaat zelf aan de slag en komt met ideeën;
• Je werkt graag in een team en luistert naar je collega’s;
• Je vindt het prima om soms ‘s avonds of in het weekend te werken.

Wat bieden wij jou?

• Je start met een voorwerkcontract. Na een positieve beoordeling bieden we je een leerarbeidsovereenkomst aan voor de volledige duur van je opleiding;
• Inschaling in functiegroep 25 met een salaris tussen € 2.630 - € 3.382 (op basis van 36 uur per week). Na het behalen van de opleiding ga je horizontaal over naar functiegroep 35.
• Een eindejaarsuitkering en vakantiegeld van 8,33%;
• Reiskostenvergoeding;
• De opleidingskosten worden betaald door het JBZ.

Interesse in deze vacature?
Stuur dan jouw cv en motivatiebrief t/m 25 november 2026 naar ons toe via het online sollicitatieformulier! Wil je meer weten over de functie? Neem dan contact op met Thomas Ilegems, op telefoonnummer 06 – 33 05 39 82. Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure kun je contact opnemen met Lisanne Jansen, recruiter, op telefoonnummer 073 - 553 86 75 of stuur een e-mail naar: werken@jbz.nl.

De gesprekken vinden plaats op 10 december aanstaande in de middag. Noteer deze datum alvast in je agenda!

Werk dat bij je past. Gewoon omdat jij ertoe doet!

Werken bij:
Het Jeroen Bosch Ziekenhuis is een topklinisch ziekenhuis met 648 bedden en ruim 4.500 medewerkers. We staan voor Positieve Gezondheid. Alles wat we doen, is erop gericht het gezondheidswelzijn van de mensen om ons heen te verhogen. Onze medewerkers spelen daarbij uiteraard een zeer belangrijke rol. Meer informatie over de strategische koers van het Jeroen Bosch Ziekenhuis vind je in het JBZ magazine.

Disclaimer: Deze vacature is gelijktijdig in- en extern uitgezet. Bij gelijke geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang op externe kandidaten. Onderdeel van ons selectieproces is een pre-employment screening. Deze screening bestaat uit een referentiecheck bij je huidige werkgever, het overleggen van een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag) én een bronverificatie van je diploma. Indien jij eerder bij ons óf een van onze rechtsvoorgangers werkzaam bent geweest, voeren wij tevens intern een referentiecheck uit. De referentiecheck voeren we pas uit ná een positief aannamegesprek en toestemming van jou.
We werven onze kandidaten zelf. Kandidaten van externe bureaus nemen we niet in behandeling!

Medewerker Steriele Medische Hulpmiddelen in opleiding

36 uur | ’s-Hertogenbosch | € 2.630 - € 3.382

Ben jij klaar voor een baan met impact? En wil jij de kans krijgen om je te ontwikkelen tot medewerker steriele medische hulpmiddelen? Dan is dit de perfecte baan voor jou!

Waar ga je werken?
Je gaat aan de slag bij de Centrale Sterilisatie Afdeling (CSA). De CSA valt onder het Operatiecentrum en is een belangrijke afdeling in het ziekenhuis. We zorgen ervoor dat medische instrumenten, zoals chirurgische instrumenten en flexibele scopen, goed gereinigd, gedesinfecteerd en gesteriliseerd worden. Zo kunnen patiënten veilig behandeld worden. De CSA is volop bezig met het ontwikkelen van nieuwe technieken om het werk te verbeteren. Zo zijn we een van de eerste organisaties ter wereld die een robot inpakmachine heeft. Hoe gaaf is dat!

Benieuwd hoe een dag op de CSA eruitziet? Klik dan hier.

Wat ga je doen?
Als medewerker steriele medische hulpmiddelen (MSMH) werk je in een afwisselende functie. Je wordt per dagdeel op een andere taak ingedeeld, dus geen dag is hetzelfde. Dit kun je onder andere verwachten:

• Je zorgt voor het transporteren, reinigen, desinfecteren, controleren, samenstellen, inpakken en steriliseren van de instrumenten voor een operatie;
• Je zorgt voor het transporteren, reinigen, desinfecteren en drogen van de flexibele scopen;
• Je zet alle medische hulpmiddelen klaar voor een operatie. Zonder jou, kan de operatie niet plaatsvinden!

Wat breng je mee?
Je bent enthousiast en wilt graag de opleiding tot medewerker steriele medische hulpmiddelen (MSMH) op mbo-niveau 3 volgen. Om deze opleiding te volgen, moet je voldoen aan één van de gestelde vooropleidingseisen;

• Vmbo-diploma kaderberoepsgerichte/ gemengde of theoretische leerweg;
• Diploma mavo, mavo-vbo, vbo of lbo op tenminste B-niveau;
• Bewijs van overgang van 3 naar 4 havo of vwo;
• Mbo-diploma niveau 2.

Dit ben jij:

• Je bent betrouwbaar en neemt je werk serieus;
• Je gaat zelf aan de slag en komt met ideeën;
• Je werkt graag in een team en luistert naar je collega’s;
• Je vindt het prima om soms ‘s avonds of in het weekend te werken.

Wat bieden wij jou?

• Je start met een voorwerkcontract. Na een positieve beoordeling bieden we je een leerarbeidsovereenkomst aan voor de volledige duur van je opleiding;
• Inschaling in functiegroep 25 met een salaris tussen € 2.630 - € 3.382 (op basis van 36 uur per week). Na het behalen van de opleiding ga je horizontaal over naar functiegroep 35.
• Een eindejaarsuitkering en vakantiegeld van 8,33%;
• Reiskostenvergoeding;
• De opleidingskosten worden betaald door het JBZ.

Interesse in deze vacature?
Stuur dan jouw cv en motivatiebrief t/m 25 november 2026 naar ons toe via het online sollicitatieformulier! Wil je meer weten over de functie? Neem dan contact op met Thomas Ilegems, op telefoonnummer 06 – 33 05 39 82. Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure kun je contact opnemen met Lisanne Jansen, recruiter, op telefoonnummer 073 - 553 86 75 of stuur een e-mail naar: werken@jbz.nl.

De gesprekken vinden plaats op 10 december aanstaande in de middag. Noteer deze datum alvast in je agenda!

Werk dat bij je past. Gewoon omdat jij ertoe doet!

Werken bij:
Het Jeroen Bosch Ziekenhuis is een topklinisch ziekenhuis met 648 bedden en ruim 4.500 medewerkers. We staan voor Positieve Gezondheid. Alles wat we doen, is erop gericht het gezondheidswelzijn van de mensen om ons heen te verhogen. Onze medewerkers spelen daarbij uiteraard een zeer belangrijke rol. Meer informatie over de strategische koers van het Jeroen Bosch Ziekenhuis vind je in het JBZ magazine.

Disclaimer: Deze vacature is gelijktijdig in- en extern uitgezet. Bij gelijke geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang op externe kandidaten. Onderdeel van ons selectieproces is een pre-employment screening. Deze screening bestaat uit een referentiecheck bij je huidige werkgever, het overleggen van een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag) én een bronverificatie van je diploma. Indien jij eerder bij ons óf een van onze rechtsvoorgangers werkzaam bent geweest, voeren wij tevens intern een referentiecheck uit. De referentiecheck voeren we pas uit ná een positief aannamegesprek en toestemming van jou.
We werven onze kandidaten zelf. Kandidaten van externe bureaus nemen we niet in behandeling!

Arts Microbioloog

0,9-1,0 FTE | ’s-Hertogenbosch

Ben jij een allround en breed georiënteerde arts-microbioloog? Ben je een teamplayer? En heb jij interessante ideeën over de toekomst van ons vakgebied? Dan is dit jouw kans.

Waar ga je werken?
Ons laboratorium levert elke dag hoogwaardige diagnostiek aan 3 ziekenhuizen (JBZ, Bernhoven Ziekenhuis en Anna ziekenhuis), huisartsen, verloskundigen, verpleeg- en verzorgingshuizen en de GGD. Het pakket is breed: bacteriologie, virologie, serologie, mycologie, parasitologie en moleculaire diagnostiek. We zijn ISO 15189-geaccrediteerd, beschikken over een goed geoutilleerd microbiologisch en moleculair laboratorium (locatie Jeroen Bosch Ziekenhuis) en bieden point-of-care diagnostiek aan op locatie in het Bernhoven Ziekenhuis en het Anna Ziekenhuis.

Je komt te werken in een betrokken en deskundig team van artsen-microbioloog, een medisch moleculair microbioloog, physician assistants, analisten en deskundigen infectiepreventie. We combineren een hoog specialistisch niveau met korte lijnen en een open, collegiale sfeer. Er is volop ruimte om kennis te delen, te sparren over complexe casuïstiek en samen het vak verder te ontwikkelen.

De vakgroep bestaat uit zeven artsen-microbioloog en een medisch moleculair microbioloog. Een van onze collega’s gaat binnenkort met pensioen, waardoor deze vacature ontstaat.

Waar staan we voor?
Het verbeteren van onze dienstverlening aan zorgprofessionals en daarmee aan patiënten staat centraal in alles wat we doen. Om de best mogelijke zorg te ondersteunen, lopen we graag voorop in nieuwe ontwikkelingen. Zo hebben we de afgelopen jaren diverse innovaties in een vroeg stadium geïntroduceerd, waaronder Total Lab Automation, een MRSA-polikliniek, het aandachtsgebied antibiotica-allergie, een data- en informatiemanager en twee physician assistants medische microbiologie. Als nieuwe collega heb je affiniteit met de ontwikkelingen binnen ons vakgebied en kijk je met een open blik naar de toekomst. Denk hierbij aan nieuwe moleculaire technieken, datagebruik en de inzet van AI. Je vindt het interessant om hierin mee te denken en bij te dragen aan wetenschappelijk onderzoek.

Naast hoogwaardige diagnostiek bieden we snelle en uitgebreide consultatie. Dit doen we onder andere door structureel deel te nemen aan uiteenlopende patiëntenbesprekingen in drie ziekenhuizen. Ook coördineren we de infectiepreventie, verzorgen we samen met de internist(-infectiologen) en ziekenhuisapothekers het antibiotic stewardship en verzorgen we in samenwerking met Amsterdam UMC de deelopleiding tot arts-microbioloog.

Het laboratorium wordt aangestuurd door een duaal management, bestaande uit een arts-microbioloog (medisch manager) en een manager bedrijfsvoering. Vanuit onze centrale positie binnen de zorg vinden we het belangrijk om laagdrempelig en toegankelijk te zijn voor onze samenwerkingspartners. Tegelijkertijd bieden we volop ruimte voor eigen initiatief en wetenschappelijke verdieping.

Wat ga je doen?

• Je vervult een brede rol als allround arts-microbioloog;
• Je bent zichtbaar en betrokken bij zowel het laboratorium als de kliniek;
• Je levert een actieve bijdrage aan de opleiding en ontwikkeling van artsen in opleiding;
• Je werkt in een team waarin de deur letterlijk en figuurlijk openstaat;
• Consulentschappen en aandachtsgebieden rouleren en worden in onderling overleg verdeeld, met ruimte voor eigen interessegebieden.

Wat breng je mee?

• Je bent arts-microbioloog, of AIOS en rondt binnenkort je opleiding af;
• Aantoonbare interesse in virologie, kwaliteit en/of digitale innovatie is een pré.

Wat bieden wij?

• Een jaarcontract met de intentie om te verlengen voor onbepaalde tijd;
• Inschaling conform Arbeidsvoorwaardenregeling Medisch Specialisten (AMS);
• Vakantiegeld van 8,33%;
• Reiskostenvergoeding.

Interesse?
Stuur je cv en motivatiebrief vóór 30 november 2026 via het online sollicitatieformulier.
Meer weten over de functie? Bel Suzanne Lutgens via 073 553 2875. Vragen over de procedure kun je stellen aan Team Recruitment via 073 553 8675. De gesprekken vinden plaats op maandag 7 december in de namiddag/avond.

Werk dat bij je past. Gewoon omdat jij ertoe doet!

Werken bij:
Het Jeroen Bosch Ziekenhuis is een topklinisch ziekenhuis met 648 bedden en ruim 4.500 medewerkers. We staan voor Positieve Gezondheid. Alles wat we doen, is erop gericht het gezondheidswelzijn van de mensen om ons heen te verhogen. Onze medewerkers spelen daarbij uiteraard een zeer belangrijke rol. Meer informatie over de strategische koers van het Jeroen Bosch Ziekenhuis vind je in het JBZ magazine.

Medisch Specialisten in het JBZ zijn lid van de Bossche Specialisten Coöperatie (BSC): het samenwerkingsverband van alle specialisten in het JBZ. De BSC faciliteert vooruitgang en ondersteunt onze zorgprofessionals om met bevlogenheid, passende topzorg te kunnen blijven leveren in de Bossche regio. Anticiperend op de maatschappelijke veranderingen, zijn wij samen met onze collega’s slagvaardig in het bepalen van de strategische koers van het Jeroen Bosch Ziekenhuis in en met het netwerk.

Disclaimer: Deze vacature is gelijktijdig in- en extern uitgezet. Bij gelijke geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang op externe kandidaten. Onderdeel van ons selectieproces is een pre-employment screening. Deze screening bestaat uit een referentiecheck bij je huidige werkgever, het overleggen van een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag) én een bronverificatie van je diploma. Indien jij eerder bij ons óf een van onze rechtsvoorgangers werkzaam bent geweest, voeren wij tevens intern een referentiecheck uit. De referentiecheck voeren we pas uit ná een positief aannamegesprek en toestemming van jou. We werven onze kandidaten zelf. Kandidaten van externe bureaus nemen we niet in behandeling!

Arts Microbioloog

0,9-1,0 FTE | ’s-Hertogenbosch

Ben jij een allround en breed georiënteerde arts-microbioloog? Ben je een teamplayer? En heb jij interessante ideeën over de toekomst van ons vakgebied? Dan is dit jouw kans.

Waar ga je werken?
Ons laboratorium levert elke dag hoogwaardige diagnostiek aan 3 ziekenhuizen (JBZ, Bernhoven Ziekenhuis en Anna ziekenhuis), huisartsen, verloskundigen, verpleeg- en verzorgingshuizen en de GGD. Het pakket is breed: bacteriologie, virologie, serologie, mycologie, parasitologie en moleculaire diagnostiek. We zijn ISO 15189-geaccrediteerd, beschikken over een goed geoutilleerd microbiologisch en moleculair laboratorium (locatie Jeroen Bosch Ziekenhuis) en bieden point-of-care diagnostiek aan op locatie in het Bernhoven Ziekenhuis en het Anna Ziekenhuis.

Je komt te werken in een betrokken en deskundig team van artsen-microbioloog, een medisch moleculair microbioloog, physician assistants, analisten en deskundigen infectiepreventie. We combineren een hoog specialistisch niveau met korte lijnen en een open, collegiale sfeer. Er is volop ruimte om kennis te delen, te sparren over complexe casuïstiek en samen het vak verder te ontwikkelen.

De vakgroep bestaat uit zeven artsen-microbioloog en een medisch moleculair microbioloog. Een van onze collega’s gaat binnenkort met pensioen, waardoor deze vacature ontstaat.

Waar staan we voor?
Het verbeteren van onze dienstverlening aan zorgprofessionals en daarmee aan patiënten staat centraal in alles wat we doen. Om de best mogelijke zorg te ondersteunen, lopen we graag voorop in nieuwe ontwikkelingen. Zo hebben we de afgelopen jaren diverse innovaties in een vroeg stadium geïntroduceerd, waaronder Total Lab Automation, een MRSA-polikliniek, het aandachtsgebied antibiotica-allergie, een data- en informatiemanager en twee physician assistants medische microbiologie. Als nieuwe collega heb je affiniteit met de ontwikkelingen binnen ons vakgebied en kijk je met een open blik naar de toekomst. Denk hierbij aan nieuwe moleculaire technieken, datagebruik en de inzet van AI. Je vindt het interessant om hierin mee te denken en bij te dragen aan wetenschappelijk onderzoek.

Naast hoogwaardige diagnostiek bieden we snelle en uitgebreide consultatie. Dit doen we onder andere door structureel deel te nemen aan uiteenlopende patiëntenbesprekingen in drie ziekenhuizen. Ook coördineren we de infectiepreventie, verzorgen we samen met de internist(-infectiologen) en ziekenhuisapothekers het antibiotic stewardship en verzorgen we in samenwerking met Amsterdam UMC de deelopleiding tot arts-microbioloog.

Het laboratorium wordt aangestuurd door een duaal management, bestaande uit een arts-microbioloog (medisch manager) en een manager bedrijfsvoering. Vanuit onze centrale positie binnen de zorg vinden we het belangrijk om laagdrempelig en toegankelijk te zijn voor onze samenwerkingspartners. Tegelijkertijd bieden we volop ruimte voor eigen initiatief en wetenschappelijke verdieping.

Wat ga je doen?

• Je vervult een brede rol als allround arts-microbioloog;
• Je bent zichtbaar en betrokken bij zowel het laboratorium als de kliniek;
• Je levert een actieve bijdrage aan de opleiding en ontwikkeling van artsen in opleiding;
• Je werkt in een team waarin de deur letterlijk en figuurlijk openstaat;
• Consulentschappen en aandachtsgebieden rouleren en worden in onderling overleg verdeeld, met ruimte voor eigen interessegebieden.

Wat breng je mee?

• Je bent arts-microbioloog, of AIOS en rondt binnenkort je opleiding af;
• Aantoonbare interesse in virologie, kwaliteit en/of digitale innovatie is een pré.

Wat bieden wij?

• Een jaarcontract met de intentie om te verlengen voor onbepaalde tijd;
• Inschaling conform Arbeidsvoorwaardenregeling Medisch Specialisten (AMS);
• Vakantiegeld van 8,33%;
• Reiskostenvergoeding.

Interesse?
Stuur je cv en motivatiebrief vóór 30 november 2026 via het online sollicitatieformulier.
Meer weten over de functie? Bel Suzanne Lutgens via 073 553 2875. Vragen over de procedure kun je stellen aan Team Recruitment via 073 553 8675. De gesprekken vinden plaats op maandag 7 december in de namiddag/avond.

Werk dat bij je past. Gewoon omdat jij ertoe doet!

Werken bij:
Het Jeroen Bosch Ziekenhuis is een topklinisch ziekenhuis met 648 bedden en ruim 4.500 medewerkers. We staan voor Positieve Gezondheid. Alles wat we doen, is erop gericht het gezondheidswelzijn van de mensen om ons heen te verhogen. Onze medewerkers spelen daarbij uiteraard een zeer belangrijke rol. Meer informatie over de strategische koers van het Jeroen Bosch Ziekenhuis vind je in het JBZ magazine.

Medisch Specialisten in het JBZ zijn lid van de Bossche Specialisten Coöperatie (BSC): het samenwerkingsverband van alle specialisten in het JBZ. De BSC faciliteert vooruitgang en ondersteunt onze zorgprofessionals om met bevlogenheid, passende topzorg te kunnen blijven leveren in de Bossche regio. Anticiperend op de maatschappelijke veranderingen, zijn wij samen met onze collega’s slagvaardig in het bepalen van de strategische koers van het Jeroen Bosch Ziekenhuis in en met het netwerk.

Disclaimer: Deze vacature is gelijktijdig in- en extern uitgezet. Bij gelijke geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang op externe kandidaten. Onderdeel van ons selectieproces is een pre-employment screening. Deze screening bestaat uit een referentiecheck bij je huidige werkgever, het overleggen van een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag) én een bronverificatie van je diploma. Indien jij eerder bij ons óf een van onze rechtsvoorgangers werkzaam bent geweest, voeren wij tevens intern een referentiecheck uit. De referentiecheck voeren we pas uit ná een positief aannamegesprek en toestemming van jou. We werven onze kandidaten zelf. Kandidaten van externe bureaus nemen we niet in behandeling!