Medewerker Voedingsservice

6 – 20 uur | ’s-Hertogenbosch | € 2.528 - € 3.002

Wil jij écht het verschil maken voor onze patiënten door hen dagelijks maaltijden én een glimlach te bezorgen? Dan past deze functie perfect bij jou!

Wat ga je doen?
Met een glimlach op je gezicht breng jij de maaltijden naar onze patiënten. Dat doe je met een (zware) serveerwagen. De dankbaarheid is groot bij onze patiënten en dit maakt het werk leuk. Je werkt samen in de keuken, maar je brengt zelfstandig de maaltijden naar de patiënt. Verder:

• Je controleert heel nauwkeurig de bestelling;
• Je geeft indien nodig een korte uitleg of toelichting op vragen van patiënten over ‘ons menu voor u’;
• Je rekent de maaltijden af van de visite van patiënten die mee eten.

Waar ga je werken?
Je gaat werken op de afdeling: ‘Ons Menu Voor U’. Wij verzorgen maaltijden voor patiënten in het ziekenhuis. Jij komt terecht in een team van ongeveer 50 medewerkers. Het team is gezellig, extravert en erg openhartig. Wil je meer weten? Bekijk ons filmpje! OMVU patiënten filmpje.

Wat breng jij mee?

• Je bent flexibel inzetbaar. Dit houdt in dat je minimaal 3 dagen per week beschikbaar bent en 1 keer per 2 weken in het weekend;
• Je bent positief en vriendelijk naar de patiënten! Je maakt graag een praatje;
• Je bent fysiek in staat om lange afstanden in ons ziekenhuis te lopen in een hoog tempo.

Werkdagen & rooster:

• Maandag t/m zondag tussen 07.00 en 19.30 uur;
• Per dienst word je ingeroosterd voor diensten vanaf 3 tot maximaal 6,5 uur per dienst;
• Je krijgt 3 maanden van te voren jouw werkrooster;
• Je kunt 2 vaste vrije dagen (niet weekend) en 1 vaste vrije avond doorgeven.

Wat bieden wij jou?

• Een oproepcontract voor de duur van een jaar;
• Inschaling vindt plaats in functiegroep 15 conform cao-ziekenhuizen met een salaris tussen de € 2.578,- en € 3.002,- per maand, op basis van 36 uur (bruto uurloon vanaf € 16,53 per uur);
• Een eindejaarsuitkering en vakantiegeld van 8,33%;
• Een reiskostenvergoeding of 85% vergoeding voor het reizen met trein of bus.

Interesse in deze vacature? Solliciteer!
Voor meer informatie mag je contact opnemen met Margret van Hest op telefoonnummer 06 - 30 38 39 18.
Je cv en motivatie kun je insturen via het online sollicitatieformulier tot en met 3 maart 2026.

Werk dat bij je past. Gewoon omdat jij ertoe doet!

Werken bij:
Het Jeroen Bosch Ziekenhuis is een topklinisch ziekenhuis met 648 bedden en ruim 4.500 medewerkers. We staan voor Positieve Gezondheid. Alles wat we doen, is erop gericht het gezondheidswelzijn van de mensen om ons heen te verhogen. Onze medewerkers spelen daarbij uiteraard een zeer belangrijke rol. Meer informatie over de strategische koers van het Jeroen Bosch Ziekenhuis vind je in het JBZ magazine.

Disclaimer: Deze vacature is gelijktijdig in- en extern uitgezet. Bij gelijke geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang op externe kandidaten. Onderdeel van ons selectieproces is een pre-employment screening. Deze screening bestaat uit een referentiecheck bij je huidige werkgever, het overleggen van een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag) én een bronverificatie van je diploma. Indien jij eerder bij ons óf een van onze rechtsvoorgangers werkzaam bent geweest, voeren wij tevens intern een referentiecheck uit. De referentiecheck voeren we pas uit ná een positief aannamegesprek en toestemming van jou.

We werven onze kandidaten zelf. Kandidaten van externe bureaus nemen we niet in behandeling!

Medewerker Voedingsadvies (Telefoon) – oproepcontract

0 - uren | ’s-Hertogenbosch | € 16,53 - € 21,26

Wil jij patiënten graag telefonisch helpen met het maken van een maaltijdkeuze? Ben jij gastvrij en goed in telefonisch contact met onze patiënten? Dan is dit de perfecte baan voor jou!
Let op! Vanwege de beschikbaarheid is het geen passende functie als bijbaan naast studie.

Waar ga je werken?
Je gaat werken op de afdeling: ‘Ons Menu Voor U’. Wij verzorgen maaltijden voor de patiënten en hun gasten in het ziekenhuis. Jij komt terecht in een team van ongeveer 25 medewerkers. Het team is gezellig en staat voor elkaar klaar. Je werkt samen, maar hebt zelfstandig contact met de patiënten en collega’s van de verpleegafdelingen.

Onze patiënten kunnen de hele dag zelf bepalen wat ze eten, wanneer ze eten en met wie ze eten. Wij helpen ze hiermee. We geven advies en nemen de bestelling op. Gastvrijheid en servicegerichtheid staan bij ons voorop. Ben je benieuwd hoe een dag bij de OMVU eruit ziet? Klik dan hier.

Wat ga je doen?
Als medewerker voedingsadvies ben je werkzaam in ons belcentrum. Jouw taken:

• Je behandelt de telefonische aanvragen voor maaltijden van patiënten en hun eventuele gasten;
• Je adviseert over de mogelijkheden en alternatieven vanuit de richtlijnen van de Schijf van Vijf en/of het dieet van de patiënt;
• Je ziet en meldt zaken die van invloed zijn op de service, gewenste kwaliteit en de patiëntveiligheid en doet verbetervoorstellen;
• Je hebt administratieve taken, zoals het invoeren van maaltijdbestellingen die per mail en telefoon binnenkomen.

Wat breng je mee?
We zijn dagelijks bereikbaar voor onze patiënten. Dat maakt dat wij flexibiliteit vragen in jouw beschikbaarheid. Je vindt het geen probleem om weekenden en feestdagen te werken;

• Je hebt een mbo werk- en denkniveau en enige kennis van voeding en diëten of je bent bereid hiervoor intern bij ons een opleiding voor te volgen;
• Je hebt ervaring met callcenter werkzaamheden en het werken met computers;
• Je beheerst de Nederlandse taal goed in woord en geschrift;
• Je werkt in ieder geval om het weekend (zaterdag en/of zondag - dat is in overleg);
• Je bent door de weeks 2 - 3 diensten beschikbaar op steeds wisselende dagen.

Werktijden
De werktijden zijn tussen 07:00 -18:30 uur. Een dienst duurt minimaal 3 en maximaal 6 uur.

Wat bieden wij jou?
📑 Een oproepcontract voor een jaar met uitzicht op een vast dienstverband;
💰 Inschaling in functiegroep 25 met een salaris tussen € 16,53 en € 21,26 per uur;
🎁 Eindejaarsuitkering en vakantiegeld van 8,33%;
🚲 Reiskostenvergoeding.

Interesse in deze vacature?
Stuur dan jouw cv en motivatiebrief t/m 3 maart 2026 naar ons toe via het online sollicitatieformulier!
Wil je meer weten over de vacature? Neem dan contact op met Margret van Hest, op telefoonnummer 06 - 30 38 39 18. Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure kun je contact opnemen met Team Recruitment op telefoonnummer 073 – 5538675.

Werk dat bij je past. Gewoon omdat jij ertoe doet!

Werken bij:
Het Jeroen Bosch Ziekenhuis is een topklinisch ziekenhuis met 648 bedden en ruim 4.500 medewerkers. We staan voor Positieve Gezondheid. Alles wat we doen, is erop gericht het gezondheidswelzijn van de mensen om ons heen te verhogen. Onze medewerkers spelen daarbij uiteraard een zeer belangrijke rol. Meer informatie over de strategische koers van het Jeroen Bosch Ziekenhuis vind je in het JBZ magazine.

Disclaimer: Deze vacature is gelijktijdig in- en extern uitgezet. Bij gelijke geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang op externe kandidaten. Onderdeel van ons selectieproces is een pre-employment screening. Deze screening bestaat uit een referentiecheck bij je huidige werkgever, het overleggen van een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag) én een bronverificatie van je diploma. Indien jij eerder bij ons óf een van onze rechtsvoorgangers werkzaam bent geweest, voeren wij tevens intern een referentiecheck uit. De referentiecheck voeren we pas uit ná een positief aannamegesprek en toestemming van jou.
We werven onze kandidaten zelf. Kandidaten van externe bureaus nemen we niet in behandeling!

Medewerker Voedingsservice

6 – 20 uur | ’s-Hertogenbosch | € 2.528 - € 3.002

Wil jij écht het verschil maken voor onze patiënten door hen dagelijks maaltijden én een glimlach te bezorgen? Dan past deze functie perfect bij jou!

Wat ga je doen?
Met een glimlach op je gezicht breng jij de maaltijden naar onze patiënten. Dat doe je met een (zware) serveerwagen. De dankbaarheid is groot bij onze patiënten en dit maakt het werk leuk. Je werkt samen in de keuken, maar je brengt zelfstandig de maaltijden naar de patiënt. Verder:

• Je controleert heel nauwkeurig de bestelling;
• Je geeft indien nodig een korte uitleg of toelichting op vragen van patiënten over ‘ons menu voor u’;
• Je rekent de maaltijden af van de visite van patiënten die mee eten.

Waar ga je werken?
Je gaat werken op de afdeling: ‘Ons Menu Voor U’. Wij verzorgen maaltijden voor patiënten in het ziekenhuis. Jij komt terecht in een team van ongeveer 50 medewerkers. Het team is gezellig, extravert en erg openhartig. Wil je meer weten? Bekijk ons filmpje! OMVU patiënten filmpje.

Wat breng jij mee?

• Je bent flexibel inzetbaar. Dit houdt in dat je minimaal 3 dagen per week beschikbaar bent en 1 keer per 2 weken in het weekend;
• Je bent positief en vriendelijk naar de patiënten! Je maakt graag een praatje;
• Je bent fysiek in staat om lange afstanden in ons ziekenhuis te lopen in een hoog tempo.

Werkdagen & rooster:

• Maandag t/m zondag tussen 07.00 en 19.30 uur;
• Per dienst word je ingeroosterd voor diensten vanaf 3 tot maximaal 6,5 uur per dienst;
• Je krijgt 3 maanden van te voren jouw werkrooster;
• Je kunt 2 vaste vrije dagen (niet weekend) en 1 vaste vrije avond doorgeven.

Wat bieden wij jou?

• Een oproepcontract voor de duur van een jaar;
• Inschaling vindt plaats in functiegroep 15 conform cao-ziekenhuizen met een salaris tussen de € 2.578,- en € 3.002,- per maand, op basis van 36 uur (bruto uurloon vanaf € 16,53 per uur);
• Een eindejaarsuitkering en vakantiegeld van 8,33%;
• Een reiskostenvergoeding of 85% vergoeding voor het reizen met trein of bus.

Interesse in deze vacature? Solliciteer!
Voor meer informatie mag je contact opnemen met Margret van Hest op telefoonnummer 06 - 30 38 39 18.
Je cv en motivatie kun je insturen via het online sollicitatieformulier tot en met 3 maart 2026.

Werk dat bij je past. Gewoon omdat jij ertoe doet!

Werken bij:
Het Jeroen Bosch Ziekenhuis is een topklinisch ziekenhuis met 648 bedden en ruim 4.500 medewerkers. We staan voor Positieve Gezondheid. Alles wat we doen, is erop gericht het gezondheidswelzijn van de mensen om ons heen te verhogen. Onze medewerkers spelen daarbij uiteraard een zeer belangrijke rol. Meer informatie over de strategische koers van het Jeroen Bosch Ziekenhuis vind je in het JBZ magazine.

Disclaimer: Deze vacature is gelijktijdig in- en extern uitgezet. Bij gelijke geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang op externe kandidaten. Onderdeel van ons selectieproces is een pre-employment screening. Deze screening bestaat uit een referentiecheck bij je huidige werkgever, het overleggen van een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag) én een bronverificatie van je diploma. Indien jij eerder bij ons óf een van onze rechtsvoorgangers werkzaam bent geweest, voeren wij tevens intern een referentiecheck uit. De referentiecheck voeren we pas uit ná een positief aannamegesprek en toestemming van jou.

We werven onze kandidaten zelf. Kandidaten van externe bureaus nemen we niet in behandeling!

Medewerker Voedingsadvies (Telefoon) – oproepcontract

0 - uren | ’s-Hertogenbosch | € 16,53 - € 21,26

Wil jij patiënten graag telefonisch helpen met het maken van een maaltijdkeuze? Ben jij gastvrij en goed in telefonisch contact met onze patiënten? Dan is dit de perfecte baan voor jou!
Let op! Vanwege de beschikbaarheid is het geen passende functie als bijbaan naast studie.

Waar ga je werken?
Je gaat werken op de afdeling: ‘Ons Menu Voor U’. Wij verzorgen maaltijden voor de patiënten en hun gasten in het ziekenhuis. Jij komt terecht in een team van ongeveer 25 medewerkers. Het team is gezellig en staat voor elkaar klaar. Je werkt samen, maar hebt zelfstandig contact met de patiënten en collega’s van de verpleegafdelingen.

Onze patiënten kunnen de hele dag zelf bepalen wat ze eten, wanneer ze eten en met wie ze eten. Wij helpen ze hiermee. We geven advies en nemen de bestelling op. Gastvrijheid en servicegerichtheid staan bij ons voorop. Ben je benieuwd hoe een dag bij de OMVU eruit ziet? Klik dan hier.

Wat ga je doen?
Als medewerker voedingsadvies ben je werkzaam in ons belcentrum. Jouw taken:

• Je behandelt de telefonische aanvragen voor maaltijden van patiënten en hun eventuele gasten;
• Je adviseert over de mogelijkheden en alternatieven vanuit de richtlijnen van de Schijf van Vijf en/of het dieet van de patiënt;
• Je ziet en meldt zaken die van invloed zijn op de service, gewenste kwaliteit en de patiëntveiligheid en doet verbetervoorstellen;
• Je hebt administratieve taken, zoals het invoeren van maaltijdbestellingen die per mail en telefoon binnenkomen.

Wat breng je mee?
We zijn dagelijks bereikbaar voor onze patiënten. Dat maakt dat wij flexibiliteit vragen in jouw beschikbaarheid. Je vindt het geen probleem om weekenden en feestdagen te werken;

• Je hebt een mbo werk- en denkniveau en enige kennis van voeding en diëten of je bent bereid hiervoor intern bij ons een opleiding voor te volgen;
• Je hebt ervaring met callcenter werkzaamheden en het werken met computers;
• Je beheerst de Nederlandse taal goed in woord en geschrift;
• Je werkt in ieder geval om het weekend (zaterdag en/of zondag - dat is in overleg);
• Je bent door de weeks 2 - 3 diensten beschikbaar op steeds wisselende dagen.

Werktijden
De werktijden zijn tussen 07:00 -18:30 uur. Een dienst duurt minimaal 3 en maximaal 6 uur.

Wat bieden wij jou?
📑 Een oproepcontract voor een jaar met uitzicht op een vast dienstverband;
💰 Inschaling in functiegroep 25 met een salaris tussen € 16,53 en € 21,26 per uur;
🎁 Eindejaarsuitkering en vakantiegeld van 8,33%;
🚲 Reiskostenvergoeding.

Interesse in deze vacature?
Stuur dan jouw cv en motivatiebrief t/m 3 maart 2026 naar ons toe via het online sollicitatieformulier!
Wil je meer weten over de vacature? Neem dan contact op met Margret van Hest, op telefoonnummer 06 - 30 38 39 18. Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure kun je contact opnemen met Team Recruitment op telefoonnummer 073 – 5538675.

Werk dat bij je past. Gewoon omdat jij ertoe doet!

Werken bij:
Het Jeroen Bosch Ziekenhuis is een topklinisch ziekenhuis met 648 bedden en ruim 4.500 medewerkers. We staan voor Positieve Gezondheid. Alles wat we doen, is erop gericht het gezondheidswelzijn van de mensen om ons heen te verhogen. Onze medewerkers spelen daarbij uiteraard een zeer belangrijke rol. Meer informatie over de strategische koers van het Jeroen Bosch Ziekenhuis vind je in het JBZ magazine.

Disclaimer: Deze vacature is gelijktijdig in- en extern uitgezet. Bij gelijke geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang op externe kandidaten. Onderdeel van ons selectieproces is een pre-employment screening. Deze screening bestaat uit een referentiecheck bij je huidige werkgever, het overleggen van een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag) én een bronverificatie van je diploma. Indien jij eerder bij ons óf een van onze rechtsvoorgangers werkzaam bent geweest, voeren wij tevens intern een referentiecheck uit. De referentiecheck voeren we pas uit ná een positief aannamegesprek en toestemming van jou.
We werven onze kandidaten zelf. Kandidaten van externe bureaus nemen we niet in behandeling!

Verpleegkundige Flexpool

0 - 24 uur | ‘s-Hertogenbosch

Ben jij verpleegkundige en krijg je energie van afwisseling, nieuwe uitdagingen en werken in verschillende teams? Dan is onze Flexpool precies wat je zoekt. Hier combineer je flexibiliteit met betekenisvol werk in een ziekenhuisomgeving waar jouw expertise telt.

Waar ga je werken?
Je gaat aan de slag binnen de Flexpool, dé plek voor verpleegkundigen die van afwisseling en uitdaging houden. Je wordt ingezet op verschillende verpleegafdelingen in het ziekenhuis, waar patiëntgerichte zorg centraal staat en jij écht het verschil kunt maken. Geen dag is hetzelfde, je ontdekt diverse specialismen, leert steeds nieuwe collega’s kennen en verleent zorg aan een grote, gevarieerde patiëntengroep. In dit werk kun je je zelfstandigheid, eigen regie, klinische blik en professionaliteit volop inzetten en juist dat maakt het zo boeiend. Tegelijkertijd werk je in betrokken teams met een open en veilige sfeer waar collega’s elkaar altijd ondersteunen.

Wat ga je doen?
Je verleent verpleegkundige zorg aan patiënten. Met jouw kennis, ervaring en oprechte aandacht zorg je ervoor dat de kwaliteit van zorg altijd vooropstaat, na een inwerktraject op maat. Verder:

• Zorg je voor een duidelijke en zorgvuldige overdracht aan collega’s, zodat de zorg naadloos wordt voortgezet;
• Je houdt je vakkennis en vaardigheden up-to-date door bij- en nascholingen te volgen en blijft daarnaast op de hoogte van ontwikkelingen binnen je vakgebied.

Wat breng je mee?

• Je hebt een afgeronde opleiding tot verpleegkundige op mbo of hbo-niveau;
• Je hebt enige jaren ervaring als verpleegkundige in een ziekenhuis;
• Je bent flexibel inzetbaar en vindt het geen probleem om wisselende diensten te draaien, ook in weekenden en op feestdagen, op verschillende afdelingen;
• Je hebt een proactieve werkhouding: je schakelt snel, denkt in oplossingen en voelt je snel thuis op een nieuwe afdeling.

Wat bieden wij jou?

• Een jaarcontract voor 0 - 24 uur per week;
• Inschaling in functiegroep 45 of 50 conform cao ziekenhuizen, afhankelijk voor jouw vooropleiding;
• Eindejaarsuitkering en vakantiegeld van 8,33% (voor oproepkrachten geldt dat je bovenop je brutoloon een percentage van de eindejaarsuitkering, vakantiegeld en vakantiedagen uitgekeerd krijgt);
• Een reiskostenvergoeding of 85% ov-vergoeding;
• Een aantrekkelijke fietsregeling.

Klinkt dit als jouw volgende uitdaging?
Wij gaan graag met je in gesprek en vertellen je met plezier meer over deze vacature. Je kunt contact opnemen met Marie-José Festen of Miranda Wijnen, leidinggevenden Flexpool, op telefoonnummer 073 - 553 8677.

Werk dat bij je past. Gewoon omdat jij ertoe doet!

Werken bij:
Het Jeroen Bosch Ziekenhuis is een topklinisch ziekenhuis met 648 bedden en ruim 4.500 medewerkers. We staan voor Positieve Gezondheid. Alles wat we doen, is erop gericht het gezondheidswelzijn van de mensen om ons heen te verhogen. Onze medewerkers spelen daarbij uiteraard een zeer belangrijke rol. Meer informatie over de strategische koers van het Jeroen Bosch Ziekenhuis vind je in het JBZ magazine.

Disclaimer: Deze vacature is gelijktijdig in- en extern uitgezet. Bij gelijke geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang op externe kandidaten. Onderdeel van ons selectieproces is een pre-employment screening. Deze screening bestaat uit een referentiecheck bij je huidige werkgever, het overleggen van een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag) én een bronverificatie van je diploma. Indien jij eerder bij ons óf een van onze rechtsvoorgangers werkzaam bent geweest, voeren wij tevens intern een referentiecheck uit. De referentiecheck voeren we pas uit ná een positief aannamegesprek en toestemming van jou.

We werven onze kandidaten zelf. Kandidaten van externe bureaus nemen we niet in behandeling!