Apothekersassistent Farmaceutische Bereidingen

24 - 36 uur | ’s-Hertogenbosch | € 2.696 en € 3.882

Als apothekersassistent op de afdeling Farmaceutische Bereidingen speel jij een onmisbare rol in het klaarmaken van geneesmiddelen voor diverse afdelingen binnen én buiten het ziekenhuis. Je maakt medicatie klaar die van levensbelang is voor onze patiënten en draagt direct bij aan hun behandeling en herstel Lees snel verder!

Wat ga je doen?
Je gaat in cleanrooms werken op de afdeling farmaceutische bereidingen. Deze afdeling verzorgt de geneesmiddelenvoorziening van een groot aantal verschillende soorten bereidingen en maakt medicatie gereed voor toediening aan de patiënten volgens vaste voorschriften en richtlijnen. Je werkt volgens strikte richtlijnen in speciaal ingerichte bereidingsruimtes met gecontroleerde luchtdruk en specifieke kledingeisen. Een greep uit jouw werkzaamheden:

• Het klaarmaken van spuiten en infusen voor afdelingen zoals IC, OK, hartkatheterisatiekamer, orthopedie, verloskunde en chirurgie;
• Het bereiden van cytostatica kuren voor de oncologie, ziekenhuis Bernhoven en thuistoedieningen;
• Het verwerken van recepten voor patiënten uit Bernhoven.

Waar ga je werken?
Als apothekersassistent bij het Jeroen Bosch Ziekenhuis werk je voornamelijk op de afdeling Farmaceutische Bereidingen. Onze apotheek levert 24/7 geneesmiddelen, ongeacht waar de patiënt zich bevindt. Jij ondersteunt je collega’s aan het bed door medicatie gereed te maken, zodat zij meer tijd aan de patiënt kunnen besteden. Je bent een belangrijk onderdeel van de zorgketen en levert een waardevolle bijdrage aan een efficiënte en hoogwaardige zorgverlening. Dankzij de samenwerking tussen de verschillende afdelingen binnen de apotheek krijg je op termijn de mogelijkheid om ervaring op te doen op meerdere afdelingen. Dit zorgt voor afwisselende en uitdagende werkzaamheden. De standaard werktijden van de afdeling Farmaceutische Bereidingen zijn van 8.30 tot 17.00 uur, waarin je optimaal kunt bijdragen aan de zorg.

Wat breng je mee?
Je bent een daadkrachtige aanpakker, werkt graag samen en neemt actief initiatief. Verder:

• Je beschikt over het mbo-diploma apothekersassistent;
• Ervaring met 'voor toediening gereed maken' (VTGM) is een pre;
• Je kunt goed zelfstandig en onder tijdsdruk werken;
• Je beschikt over goede communicatieve en sociale vaardigheden;
• Je werkt nauwkeurig en hebt oog voor detail.

Wat bieden wij jou?
Een veelzijdige en uitdagende baan in een topklinisch ziekenhuis, binnen een gedreven team. Je komt te werken op een plek waar ruimte en aandacht is voor persoonlijke ontwikkeling. Verder:

• Een jaarcontract met uitzicht op vast dienstverband;
• Inschaling in functiegroep 40 met een salaris tussen € 2.696 en € 3.882 (op basis van 36 uur per week);
• Eindejaarsuitkering en vakantiegeld van 8,33%;
• Reiskostenvergoeding.

Interesse in deze vacature?
Wij komen graag met jou in gesprek! Je cv en motivatiebrief kun je versturen via het online sollicitatieformulier. Voor vragen over de werkzaamheden kun je per mail contact opnemen met Dianne van Abeelen, unithoofd, d.v.abeelen@jbz.nl. Voor vragen over de sollicitatieprocedure kun je contact opnemen met Aafje Bogaers, recruiter, bereikbaar op telefoonnummer 073 - 553 86 75 of per e-mail: werken@jbz.nl.

De sollicitatiegesprekken staan gepland op donderdagmiddag 21 mei 2026.
Bekijk ook onze Instagrampagina voor een impressie van onze afdeling: https://www.instagram.com/bosschepillekesjbz/

Werk dat bij je past. Gewoon omdat jij ertoe doet!

Werken bij:
Het Jeroen Bosch Ziekenhuis is een topklinisch ziekenhuis met 648 bedden en ruim 4.500 medewerkers. We staan voor Positieve Gezondheid. Alles wat we doen, is erop gericht het gezondheidswelzijn van de mensen om ons heen te verhogen. Onze medewerkers spelen daarbij uiteraard een zeer belangrijke rol. Meer informatie over de strategische koers van het Jeroen Bosch Ziekenhuis vind je in het JBZ magazine.

Disclaimer: Deze vacature is gelijktijdig in- en extern uitgezet. Bij gelijke geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang op externe kandidaten. Onderdeel van ons selectieproces is een pre-employment screening. Deze screening bestaat uit een referentiecheck bij je huidige werkgever, het overleggen van een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag) én een bronverificatie van je diploma. Indien jij eerder bij ons óf een van onze rechtsvoorgangers werkzaam bent geweest, voeren wij tevens intern een referentiecheck uit. De referentiecheck voeren we pas uit ná een positief aannamegesprek en toestemming van jou.

We werven onze kandidaten zelf. Kandidaten van externe bureaus nemen we niet in behandeling!

Apothekersassistent Farmaceutische Bereidingen

24 - 36 uur | ’s-Hertogenbosch | € 2.696 en € 3.882

Als apothekersassistent op de afdeling Farmaceutische Bereidingen speel jij een onmisbare rol in het klaarmaken van geneesmiddelen voor diverse afdelingen binnen én buiten het ziekenhuis. Je maakt medicatie klaar die van levensbelang is voor onze patiënten en draagt direct bij aan hun behandeling en herstel Lees snel verder!

Wat ga je doen?
Je gaat in cleanrooms werken op de afdeling farmaceutische bereidingen. Deze afdeling verzorgt de geneesmiddelenvoorziening van een groot aantal verschillende soorten bereidingen en maakt medicatie gereed voor toediening aan de patiënten volgens vaste voorschriften en richtlijnen. Je werkt volgens strikte richtlijnen in speciaal ingerichte bereidingsruimtes met gecontroleerde luchtdruk en specifieke kledingeisen. Een greep uit jouw werkzaamheden:

• Het klaarmaken van spuiten en infusen voor afdelingen zoals IC, OK, hartkatheterisatiekamer, orthopedie, verloskunde en chirurgie;
• Het bereiden van cytostatica kuren voor de oncologie, ziekenhuis Bernhoven en thuistoedieningen;
• Het verwerken van recepten voor patiënten uit Bernhoven.

Waar ga je werken?
Als apothekersassistent bij het Jeroen Bosch Ziekenhuis werk je voornamelijk op de afdeling Farmaceutische Bereidingen. Onze apotheek levert 24/7 geneesmiddelen, ongeacht waar de patiënt zich bevindt. Jij ondersteunt je collega’s aan het bed door medicatie gereed te maken, zodat zij meer tijd aan de patiënt kunnen besteden. Je bent een belangrijk onderdeel van de zorgketen en levert een waardevolle bijdrage aan een efficiënte en hoogwaardige zorgverlening. Dankzij de samenwerking tussen de verschillende afdelingen binnen de apotheek krijg je op termijn de mogelijkheid om ervaring op te doen op meerdere afdelingen. Dit zorgt voor afwisselende en uitdagende werkzaamheden. De standaard werktijden van de afdeling Farmaceutische Bereidingen zijn van 8.30 tot 17.00 uur, waarin je optimaal kunt bijdragen aan de zorg.

Wat breng je mee?
Je bent een daadkrachtige aanpakker, werkt graag samen en neemt actief initiatief. Verder:

• Je beschikt over het mbo-diploma apothekersassistent;
• Ervaring met 'voor toediening gereed maken' (VTGM) is een pre;
• Je kunt goed zelfstandig en onder tijdsdruk werken;
• Je beschikt over goede communicatieve en sociale vaardigheden;
• Je werkt nauwkeurig en hebt oog voor detail.

Wat bieden wij jou?
Een veelzijdige en uitdagende baan in een topklinisch ziekenhuis, binnen een gedreven team. Je komt te werken op een plek waar ruimte en aandacht is voor persoonlijke ontwikkeling. Verder:

• Een jaarcontract met uitzicht op vast dienstverband;
• Inschaling in functiegroep 40 met een salaris tussen € 2.696 en € 3.882 (op basis van 36 uur per week);
• Eindejaarsuitkering en vakantiegeld van 8,33%;
• Reiskostenvergoeding.

Interesse in deze vacature?
Wij komen graag met jou in gesprek! Je cv en motivatiebrief kun je versturen via het online sollicitatieformulier. Voor vragen over de werkzaamheden kun je per mail contact opnemen met Dianne van Abeelen, unithoofd, d.v.abeelen@jbz.nl. Voor vragen over de sollicitatieprocedure kun je contact opnemen met Aafje Bogaers, recruiter, bereikbaar op telefoonnummer 073 - 553 86 75 of per e-mail: werken@jbz.nl.

De sollicitatiegesprekken staan gepland op donderdagmiddag 21 mei 2026.
Bekijk ook onze Instagrampagina voor een impressie van onze afdeling: https://www.instagram.com/bosschepillekesjbz/

Werk dat bij je past. Gewoon omdat jij ertoe doet!

Werken bij:
Het Jeroen Bosch Ziekenhuis is een topklinisch ziekenhuis met 648 bedden en ruim 4.500 medewerkers. We staan voor Positieve Gezondheid. Alles wat we doen, is erop gericht het gezondheidswelzijn van de mensen om ons heen te verhogen. Onze medewerkers spelen daarbij uiteraard een zeer belangrijke rol. Meer informatie over de strategische koers van het Jeroen Bosch Ziekenhuis vind je in het JBZ magazine.

Disclaimer: Deze vacature is gelijktijdig in- en extern uitgezet. Bij gelijke geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang op externe kandidaten. Onderdeel van ons selectieproces is een pre-employment screening. Deze screening bestaat uit een referentiecheck bij je huidige werkgever, het overleggen van een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag) én een bronverificatie van je diploma. Indien jij eerder bij ons óf een van onze rechtsvoorgangers werkzaam bent geweest, voeren wij tevens intern een referentiecheck uit. De referentiecheck voeren we pas uit ná een positief aannamegesprek en toestemming van jou.

We werven onze kandidaten zelf. Kandidaten van externe bureaus nemen we niet in behandeling!

SEH-arts

32 uur | ’s-Hertogenbosch | AMS

Geen dienst is hetzelfde. Als SEH-arts in het Jeroen Bosch Ziekenhuis werk je in een dynamische omgeving waar snelheid, overzicht en samenwerking samenkomen. Je hebt de regie op de afdeling, schakelt continu binnen de acute zorgketen en draagt actief bij aan de ontwikkeling van de SEH van morgen.

Jouw werkomgeving:
Het Jeroen Bosch Ziekenhuis is een groot topklinisch STZ-ziekenhuis waar kwaliteit, innovatie en samenwerking centraal staan. Binnen de Bossche Specialisten Coöperatie werken alle specialisten samen in een open en professionele omgeving.

Op de SEH werk je in een hechte vakgroep van 14 SEH-artsen, samen met een betrokken verpleegkundig team. Hier lever je 24/7 acute zorg in de volle breedte van het vak, binnen een moderne SEH met uitgebreide faciliteiten zoals echografie, CT en beademingsondersteuning. De samenwerking met de huisartsenpost is intensief en praktisch ingericht met een gezamenlijke ingang. De SEH is volop in ontwikkeling, onder andere richting een multidisciplinair spoedplein en versterkte regionale samenwerking. Er is ruimte voor verdieping binnen o.a. PSA, spoedechografie, klinische farmacologie en wetenschap. Het JBZ is daarnaast een erkend opleidingsziekenhuis met vijf opleidingsplaatsen voor SEH-artsen en een eigen simulatiecentrum.

Wat ga je doen?
Als SEH-arts heb je de regie op de afdeling en ben je medeverantwoordelijk voor de acute zorg in de volle breedte van het vak. De SEH vervult een belangrijke regionale rol als level 2 traumacentrum. Je combineert directe patiëntenzorg met het coördineren van patiëntenstromen en behoudt ook in drukke situaties het overzicht. Daarnaast:

• Superviseer je AIOS, ANIOS en HAIOS;
• Werk je nauw samen binnen de acute zorgketen;
• Lever je een actieve bijdrage aan opleiding en ontwikkeling.

Dit ben jij:
Je bent een SEH-arts die energie krijgt van een dynamische werkomgeving en actief wil bijdragen aan de ontwikkeling van de afdeling. Daarnaast:

• Heb je een heldere visie op spoedeisende geneeskunde;
• Toon je medisch leiderschap en behoud je overzicht;
• Stel je prioriteiten en werk je gestructureerd;
• Beschik je over sterke communicatieve en sociale vaardigheden;
• Draag je actief bij aan samenwerking binnen en buiten de SEH;
• Affiniteit met wetenschap en innovatie is een pré.

Wat wij bieden:
Een functie binnen een professionele werkomgeving waar samenwerking centraal staat en collega’s elkaar versterken. Je werkt in een betrokken team met ruimte voor afstemming, ontwikkeling en het gezamenlijk leveren van kwalitatief hoogwaardige zorg. Verder:

• Een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband voor 0,71 FTE (AMS)
• Startdatum per direct maar overleg mogelijk;
• Inschaling is conform AMS en is afhankelijk van jouw cv en ervaring;
• Je krijgt een opleidingsbudget en ruime mogelijkheden om je verder te ontwikkelen;
• Inconveniëntentoeslag.

Interesse in deze vacature?
Stuur dan jouw cv en motivatiebrief vóór 1 juni 2026 naar ons toe via het online sollicitatieformulier! Voor meer informatie over deze vacature kun je contact opnemen met dhr. drs. S.W. (Sam) Koning, SEH-arts/medisch manager, op het e-mailadres: werken@jbz.nl. Voor informatie over de Bossche Specialisten Coöperatie kun je contact opnemen met mevr. Maxime Westendorp MSc (directeur BSC) via telefoonnummer (073) 553 8471. De sollicitatiegesprekken staan gepland op dinsdag 9 juni aanstaande (in de middag). Je wordt gevraagd referenties op te geven dan wel toestemming te verlenen referenties in te winnen.

Twijfel je nog of wil je eerst de sfeer proeven? Je bent van harte welkom om een dag mee te lopen. Laat het ons weten, dan plannen we dit graag met je in!

Werk dat bij je past. Gewoon omdat jij ertoe doet!

Wie zijn wij?
De BSC is het samenwerkingsverband van alle medisch specialisten die werken in het JBZ. De BSC staat voor samenwerken, met oog voor elkaar en elkaars talenten, bevlogen en energiek. Binnen onze coöperatie zetten wij ons gezamenlijk in voor voortreffelijke zorg met aandacht voor duurzame inzetbaarheid, mogelijkheden voor ondernemerschap en ruimte voor innovatie. Wij zijn een betrouwbare partner, voor u als medisch specialist, maar ook voor onze patiënten en onze samenwerkingspartners. Zo kunnen wij samen met onze collega’s, onze partners het gezondheidswelzijn van de bewoners in de regio Den Bosch verhogen.

Het Jeroen Bosch Ziekenhuis (JBZ) is een groot topklinisch STZ-ziekenhuis waar kwaliteit, innovatie en mensgerichte zorg centraal staan. Met moderne technologie en actuele behandelmethoden bieden we hoogwaardige zorg aan patiënten uit de regio. Binnen het JBZ werken medisch specialisten samen in de Bossche Specialisten Coöperatie. Dit zorgt voor een open en professionele werkomgeving waarin samenwerking en ontwikkeling vanzelfsprekend zijn. Met 648 bedden en ruim 4.500 medewerkers zetten we ons dagelijks in voor Positieve Gezondheid: het vergroten van het gezondheidswelzijn van mensen in onze regio. Onze medewerkers spelen hierin een essentiële rol. Meer informatie over de strategische koers van het Jeroen Bosch Ziekenhuis vind je in het JBZ magazine.

Disclaimer: Deze vacature is gelijktijdig in- en extern uitgezet. Bij gelijke geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang op externe kandidaten. Onderdeel van ons selectieproces is een pre-employment screening. Deze screening bestaat uit een referentiecheck bij je huidige werkgever, het overleggen van een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag) én een bronverificatie van je diploma. Indien jij eerder bij ons óf een van onze rechtsvoorgangers werkzaam bent geweest, voeren wij tevens intern een referentiecheck uit. De referentiecheck voeren we pas uit ná een positief aannamegesprek en toestemming van jou.
We werven onze kandidaten zelf. Kandidaten van externe bureaus nemen we niet in behandeling!

SEH-arts

32 uur | ’s-Hertogenbosch | AMS

Geen dienst is hetzelfde. Als SEH-arts in het Jeroen Bosch Ziekenhuis werk je in een dynamische omgeving waar snelheid, overzicht en samenwerking samenkomen. Je hebt de regie op de afdeling, schakelt continu binnen de acute zorgketen en draagt actief bij aan de ontwikkeling van de SEH van morgen.

Jouw werkomgeving:
Het Jeroen Bosch Ziekenhuis is een groot topklinisch STZ-ziekenhuis waar kwaliteit, innovatie en samenwerking centraal staan. Binnen de Bossche Specialisten Coöperatie werken alle specialisten samen in een open en professionele omgeving.

Op de SEH werk je in een hechte vakgroep van 14 SEH-artsen, samen met een betrokken verpleegkundig team. Hier lever je 24/7 acute zorg in de volle breedte van het vak, binnen een moderne SEH met uitgebreide faciliteiten zoals echografie, CT en beademingsondersteuning. De samenwerking met de huisartsenpost is intensief en praktisch ingericht met een gezamenlijke ingang. De SEH is volop in ontwikkeling, onder andere richting een multidisciplinair spoedplein en versterkte regionale samenwerking. Er is ruimte voor verdieping binnen o.a. PSA, spoedechografie, klinische farmacologie en wetenschap. Het JBZ is daarnaast een erkend opleidingsziekenhuis met vijf opleidingsplaatsen voor SEH-artsen en een eigen simulatiecentrum.

Wat ga je doen?
Als SEH-arts heb je de regie op de afdeling en ben je medeverantwoordelijk voor de acute zorg in de volle breedte van het vak. De SEH vervult een belangrijke regionale rol als level 2 traumacentrum. Je combineert directe patiëntenzorg met het coördineren van patiëntenstromen en behoudt ook in drukke situaties het overzicht. Daarnaast:

• Superviseer je AIOS, ANIOS en HAIOS;
• Werk je nauw samen binnen de acute zorgketen;
• Lever je een actieve bijdrage aan opleiding en ontwikkeling.

Dit ben jij:
Je bent een SEH-arts die energie krijgt van een dynamische werkomgeving en actief wil bijdragen aan de ontwikkeling van de afdeling. Daarnaast:

• Heb je een heldere visie op spoedeisende geneeskunde;
• Toon je medisch leiderschap en behoud je overzicht;
• Stel je prioriteiten en werk je gestructureerd;
• Beschik je over sterke communicatieve en sociale vaardigheden;
• Draag je actief bij aan samenwerking binnen en buiten de SEH;
• Affiniteit met wetenschap en innovatie is een pré.

Wat wij bieden:
Een functie binnen een professionele werkomgeving waar samenwerking centraal staat en collega’s elkaar versterken. Je werkt in een betrokken team met ruimte voor afstemming, ontwikkeling en het gezamenlijk leveren van kwalitatief hoogwaardige zorg. Verder:

• Een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband voor 0,71 FTE (AMS)
• Startdatum per direct maar overleg mogelijk;
• Inschaling is conform AMS en is afhankelijk van jouw cv en ervaring;
• Je krijgt een opleidingsbudget en ruime mogelijkheden om je verder te ontwikkelen;
• Inconveniëntentoeslag.

Interesse in deze vacature?
Stuur dan jouw cv en motivatiebrief vóór 1 juni 2026 naar ons toe via het online sollicitatieformulier! Voor meer informatie over deze vacature kun je contact opnemen met dhr. drs. S.W. (Sam) Koning, SEH-arts/medisch manager, op het e-mailadres: werken@jbz.nl. Voor informatie over de Bossche Specialisten Coöperatie kun je contact opnemen met mevr. Maxime Westendorp MSc (directeur BSC) via telefoonnummer (073) 553 8471. De sollicitatiegesprekken staan gepland op dinsdag 9 juni aanstaande (in de middag). Je wordt gevraagd referenties op te geven dan wel toestemming te verlenen referenties in te winnen.

Twijfel je nog of wil je eerst de sfeer proeven? Je bent van harte welkom om een dag mee te lopen. Laat het ons weten, dan plannen we dit graag met je in!

Werk dat bij je past. Gewoon omdat jij ertoe doet!

Wie zijn wij?
De BSC is het samenwerkingsverband van alle medisch specialisten die werken in het JBZ. De BSC staat voor samenwerken, met oog voor elkaar en elkaars talenten, bevlogen en energiek. Binnen onze coöperatie zetten wij ons gezamenlijk in voor voortreffelijke zorg met aandacht voor duurzame inzetbaarheid, mogelijkheden voor ondernemerschap en ruimte voor innovatie. Wij zijn een betrouwbare partner, voor u als medisch specialist, maar ook voor onze patiënten en onze samenwerkingspartners. Zo kunnen wij samen met onze collega’s, onze partners het gezondheidswelzijn van de bewoners in de regio Den Bosch verhogen.

Het Jeroen Bosch Ziekenhuis (JBZ) is een groot topklinisch STZ-ziekenhuis waar kwaliteit, innovatie en mensgerichte zorg centraal staan. Met moderne technologie en actuele behandelmethoden bieden we hoogwaardige zorg aan patiënten uit de regio. Binnen het JBZ werken medisch specialisten samen in de Bossche Specialisten Coöperatie. Dit zorgt voor een open en professionele werkomgeving waarin samenwerking en ontwikkeling vanzelfsprekend zijn. Met 648 bedden en ruim 4.500 medewerkers zetten we ons dagelijks in voor Positieve Gezondheid: het vergroten van het gezondheidswelzijn van mensen in onze regio. Onze medewerkers spelen hierin een essentiële rol. Meer informatie over de strategische koers van het Jeroen Bosch Ziekenhuis vind je in het JBZ magazine.

Disclaimer: Deze vacature is gelijktijdig in- en extern uitgezet. Bij gelijke geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang op externe kandidaten. Onderdeel van ons selectieproces is een pre-employment screening. Deze screening bestaat uit een referentiecheck bij je huidige werkgever, het overleggen van een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag) én een bronverificatie van je diploma. Indien jij eerder bij ons óf een van onze rechtsvoorgangers werkzaam bent geweest, voeren wij tevens intern een referentiecheck uit. De referentiecheck voeren we pas uit ná een positief aannamegesprek en toestemming van jou.
We werven onze kandidaten zelf. Kandidaten van externe bureaus nemen we niet in behandeling!

Medisch Technoloog

28 - 36 uur | ’s-Hertogenbosch | € 3.826 en € 5.395

Maak impact met technologie die ertoe doet.
Ben jij een medisch technoloog of medisch technicus met hbo werk- en denkniveau en toe aan een nieuwe stap? Wil jij dagelijks bijdragen aan veilige, betrouwbare zorg door te werken met hoogwaardige medische apparatuur? Dan is dit jouw kans, solliciteer en maak het verschil!

Waar ga je werken?
Je gaat werken op de afdeling Medische, Informatie en Communicatie Technologie (MICT). De Unit Medische Technologie bestaat uit 21 collega’s, waarvan 18 enthousiaste en gedreven medisch technici. We werken in verschillende gespecialiseerde teams en zorgen met onze deskundigheid op het gebied van medische technologie voor betrouwbare en veilige medische apparatuur. Zo dragen wij indirect bij aan kwalitatief goede patiëntenzorg. Je gaat werken in een team van vakspecialisten, die nauw samenwerken en gebruik maken van elkaars expertise. Wij zijn op zoek naar een medisch technoloog (medisch technicus) voor het team dat zich met name focust op OK/anesthesie, IC en endoscopie apparatuur.

Wat ga je doen?

Als Medisch Technoloog A zorg je dat medische apparatuur veilig, betrouwbaar en optimaal functioneert. Je combineert techniek, coördinatie en innovatie in een dynamische zorgomgeving.

• Je coördineert het technisch beheer en onderhoud binnen het team;
• Je leidt (of neemt deel aan) afdelings-overstijgende projecten rond aanschaf en implementatie van apparatuur en systemen;
• Je speelt in op de toenemende digitalisering en hebt affiniteit met ICT;
• Je analyseert knelpunten en vertaalt deze naar verbeteringen in beleid en onderhoud, afgestemd op risico’s;
• Je draagt actief bij aan kwaliteitsverbetering in het gebruik van apparatuur;
• Je schakelt met interne betrokkenen (zorgprofessionals, management) en externe partners zoals leveranciers.

Wat breng je mee?

• Je hebt een hbo-opleiding en relevante ervaring in de medische technologie. Je bent technisch sterk en analytisch onderlegd en weet complexe vraagstukken goed te doorgronden en te vertalen naar praktische oplossingen;
• Je werkt graag aan complexe technische uitdagingen en zoekt daarbij actief de samenwerking op om tot goede en werkbare oplossingen te komen;
• Je hebt een duidelijke visie op het vakgebied, kijkt vooruit en signaleert kansen die je weet te vertalen naar concrete initiatieven en projecten;
• Je beschikt over basiskennis van ICT en hebt interesse in digitale ontwikkelingen en de betekenis daarvan voor het werkveld;
• Je werkt gestructureerd en weet goed te prioriteren in een dynamische en veranderende omgeving. Daarbij ben je creatief, onderzoekend en oplossingsgericht in je aanpak;
• Je communiceert helder en overtuigend, schakelt gemakkelijk tussen verschillende niveaus en legt je werk zorgvuldig vast in adviezen, rapportages en protocollen.

Wij bieden jou:

Een uitdagende en afwisselende baan, waarbij we regelmatig samen kijken naar jouw ambities en uitdagingen waar jij enthousiast van wordt. Verder:

• Een jaarcontract met uitzicht op vast dienstverband;
• Inschaling in functiegroep 55 met een salaris tussen € 3.826 en € 5.395 (op basis van 36 uur per week);
• Eindejaarsuitkering en vakantiegeld van 8,33%;
• Reiskostenvergoeding.

Interesse in deze vacature?
Stuur dan jouw cv en motivatiebrief vóór 11 mei 2026 naar ons toe via het online sollicitatieformulier! De gesprekken vinden plaats op 18 mei (ochtend). Wil je meer weten over de vacature? Neem dan contact op met Nanneke Mollink, unithoofd, op telefoonnummer 073 - 553 8533. Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure kun je contact opnemen met Aafje Bogaers, recruiter, op telefoonnummer 06- 57 30 45 90.

Werk dat bij je past. Gewoon omdat jij ertoe doet!

Werken bij:
Het Jeroen Bosch Ziekenhuis is een topklinisch ziekenhuis met 648 bedden en ruim 4.500 medewerkers. We staan voor Positieve Gezondheid. Alles wat we doen, is erop gericht het gezondheidswelzijn van de mensen om ons heen te verhogen. Onze medewerkers spelen daarbij uiteraard een zeer belangrijke rol. Meer informatie over de strategische koers van het Jeroen Bosch Ziekenhuis vind je in het JBZ magazine.

Disclaimer: Deze vacature is gelijktijdig in- en extern uitgezet. Bij gelijke geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang op externe kandidaten. Onderdeel van ons selectieproces is een pre-employment screening. Deze screening bestaat uit een referentiecheck bij je huidige werkgever, het overleggen van een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag) én een bronverificatie van je diploma. Indien jij eerder bij ons óf een van onze rechtsvoorgangers werkzaam bent geweest, voeren wij tevens intern een referentiecheck uit. De referentiecheck voeren we pas uit ná een positief aannamegesprek en toestemming van jou.

We werven onze kandidaten zelf. Kandidaten van externe bureaus nemen we niet in behandeling!