Verpleegkundige Maag, Darm en Lever (MDL) mbo/hbo

24 - 36 uur | ’s-Hertogenbosch |

Heb jij hart voor de zorg en voel je je helemaal thuis in de wereld van maag-, darm- en leverzorg? Dan is dit de perfecte uitdaging voor jou!

Waar ga je werken?
Je werkt op de afdeling Maag-, Darm- en Leverziekten (MDL): een verpleegafdeling met specialistische expertise. Binnen deze afdeling worden patiënten opgenomen met verschillende soorten aandoeningen. Samen met MDL-artsen, zorgassistenten, secretaresses en arts-assistenten zorg je voor goede en soms complexe medische en verpleegkundige zorg.
Onze afdeling heeft een open en fijne werksfeer met een sterk en evenwichtig team. We hebben ook een leerunit waar studenten en stagiaires, onder begeleiding van een verpleegkundige, zelf verantwoordelijk zijn voor een of meerdere patiënten. De verpleegkundigen zijn betrokken en gedreven professionals die de ambitie hebben om hun specialistische expertise continu te verbeteren en te verhogen.

Wat ga je doen?

• Samen met je collega’s zorg je voor de volledige verpleegkundige zorg, waarbij jij de kwaliteit en continuïteit scherp in de gaten houdt;
• Jij bent het aanspreekpunt voor de patiënt, familie en andere zorgverleners. Je zorgt dat iedereen goed samenwerkt en de beste zorg krijgt;
• Je denkt mee over hoe het op de afdeling beter kan en helpt mee met nieuwe ideeën en veranderingen;
• Je begeleidt studenten en stagiaires en geeft elkaar feedback.

Wat breng je mee?

• Een mbo of hbo verpleegkundige opleiding en een passie voor de MDL;
• Je bent een teamplayer die van uitdagingen houdt en die duidelijk en plezierig communiceert. Je houdt het hoofd koel in acute situaties;
• Je staat voor kwalitatief hoogwaardige zorgverlening, waarbij je rekening houdt met de behoefte van de patiënt en diens naasten en je staat voor jouw professionele visie;
• Je houdt gemakkelijk het overzicht en je bent een organisator die de regie neemt.

Wij bieden jou:

• Een jaarcontract voor 24 - 36 uur per week, met uitzicht op een vast contract;
• Inschaling in functiegroep 45 (€ 3.164,- € 4.261,-) voor mbo verpleegkundigen en inschaling in functiegroep 50 (€ 3.395,- € 4.818,-) voor hbo verpleegkundigen;
• Eindejaarsuitkering en vakantiegeld van 8,33%;
• Reiskostenvergoeding.

Interesse in deze vacature?
Stuur dan jouw CV en motivatiebrief t/m 5 maart 2026 naar ons toe via het online sollicitatieformulier!
De sollicitatiegesprekken zullen plaatsvinden op 19 maart.

Wil je meer weten over de vacature? Neem dan contact op met Ingrid van Emden, unithoofd, op telefoonnummer 06 – 57 64 90 04. Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure kun je contact opnemen met Team Recruitment, op telefoonnummer 073 – 5538675.

Werk dat bij je past. Gewoon omdat jij ertoe doet!

Werken bij:
Het Jeroen Bosch Ziekenhuis is een topklinisch ziekenhuis met 648 bedden en ruim 4.500 medewerkers. We staan voor Positieve Gezondheid. Alles wat we doen, is erop gericht het gezondheidswelzijn van de mensen om ons heen te verhogen. Onze medewerkers spelen daarbij uiteraard een zeer belangrijke rol. Meer informatie over de strategische koers van het Jeroen Bosch Ziekenhuis vind je in het JBZ magazine.

Disclaimer: Deze vacature is gelijktijdig in- en extern uitgezet. Bij gelijke geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang op externe kandidaten. Onderdeel van ons selectieproces is een pre-employment screening. Deze screening bestaat uit een referentiecheck bij je huidige werkgever, het overleggen van een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag) én een bronverificatie van je diploma. Indien jij eerder bij ons óf een van onze rechtsvoorgangers werkzaam bent geweest, voeren wij tevens intern een referentiecheck uit. De referentiecheck voeren we pas uit ná een positief aannamegesprek en toestemming van jou.

We werven onze kandidaten zelf. Kandidaten van externe bureaus nemen we niet in behandeling!

Verpleegkundige Maag, Darm en Lever (MDL) mbo/hbo

24 - 36 uur | ’s-Hertogenbosch |

Heb jij hart voor de zorg en voel je je helemaal thuis in de wereld van maag-, darm- en leverzorg? Dan is dit de perfecte uitdaging voor jou!

Waar ga je werken?
Je werkt op de afdeling Maag-, Darm- en Leverziekten (MDL): een verpleegafdeling met specialistische expertise. Binnen deze afdeling worden patiënten opgenomen met verschillende soorten aandoeningen. Samen met MDL-artsen, zorgassistenten, secretaresses en arts-assistenten zorg je voor goede en soms complexe medische en verpleegkundige zorg.
Onze afdeling heeft een open en fijne werksfeer met een sterk en evenwichtig team. We hebben ook een leerunit waar studenten en stagiaires, onder begeleiding van een verpleegkundige, zelf verantwoordelijk zijn voor een of meerdere patiënten. De verpleegkundigen zijn betrokken en gedreven professionals die de ambitie hebben om hun specialistische expertise continu te verbeteren en te verhogen.

Wat ga je doen?

• Samen met je collega’s zorg je voor de volledige verpleegkundige zorg, waarbij jij de kwaliteit en continuïteit scherp in de gaten houdt;
• Jij bent het aanspreekpunt voor de patiënt, familie en andere zorgverleners. Je zorgt dat iedereen goed samenwerkt en de beste zorg krijgt;
• Je denkt mee over hoe het op de afdeling beter kan en helpt mee met nieuwe ideeën en veranderingen;
• Je begeleidt studenten en stagiaires en geeft elkaar feedback.

Wat breng je mee?

• Een mbo of hbo verpleegkundige opleiding en een passie voor de MDL;
• Je bent een teamplayer die van uitdagingen houdt en die duidelijk en plezierig communiceert. Je houdt het hoofd koel in acute situaties;
• Je staat voor kwalitatief hoogwaardige zorgverlening, waarbij je rekening houdt met de behoefte van de patiënt en diens naasten en je staat voor jouw professionele visie;
• Je houdt gemakkelijk het overzicht en je bent een organisator die de regie neemt.

Wij bieden jou:

• Een jaarcontract voor 24 - 36 uur per week, met uitzicht op een vast contract;
• Inschaling in functiegroep 45 (€ 3.164,- € 4.261,-) voor mbo verpleegkundigen en inschaling in functiegroep 50 (€ 3.395,- € 4.818,-) voor hbo verpleegkundigen;
• Eindejaarsuitkering en vakantiegeld van 8,33%;
• Reiskostenvergoeding.

Interesse in deze vacature?
Stuur dan jouw CV en motivatiebrief t/m 5 maart 2026 naar ons toe via het online sollicitatieformulier!
De sollicitatiegesprekken zullen plaatsvinden op 19 maart.

Wil je meer weten over de vacature? Neem dan contact op met Ingrid van Emden, unithoofd, op telefoonnummer 06 – 57 64 90 04. Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure kun je contact opnemen met Team Recruitment, op telefoonnummer 073 – 5538675.

Werk dat bij je past. Gewoon omdat jij ertoe doet!

Werken bij:
Het Jeroen Bosch Ziekenhuis is een topklinisch ziekenhuis met 648 bedden en ruim 4.500 medewerkers. We staan voor Positieve Gezondheid. Alles wat we doen, is erop gericht het gezondheidswelzijn van de mensen om ons heen te verhogen. Onze medewerkers spelen daarbij uiteraard een zeer belangrijke rol. Meer informatie over de strategische koers van het Jeroen Bosch Ziekenhuis vind je in het JBZ magazine.

Disclaimer: Deze vacature is gelijktijdig in- en extern uitgezet. Bij gelijke geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang op externe kandidaten. Onderdeel van ons selectieproces is een pre-employment screening. Deze screening bestaat uit een referentiecheck bij je huidige werkgever, het overleggen van een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag) én een bronverificatie van je diploma. Indien jij eerder bij ons óf een van onze rechtsvoorgangers werkzaam bent geweest, voeren wij tevens intern een referentiecheck uit. De referentiecheck voeren we pas uit ná een positief aannamegesprek en toestemming van jou.

We werven onze kandidaten zelf. Kandidaten van externe bureaus nemen we niet in behandeling!

Unithoofd Paramedische Ziekenhuiszorg

32 - 36 uur | ’s-Hertogenbosch | € 4.163 - € 6.098

Ben jij een verbindende leider met tactisch inzicht en lef om te vernieuwen? Als unithoofd Paramedische Ziekenhuiszorg (PMZ) heb je directe impact op de zorg van vandaag én geef jij richting aan de zorg van morgen.

Waar ga je werken?
Je komt te werken op de afdeling Paramedische Ziekenhuiszorg (PMZ), een veelzijdige en betrokken afdeling binnen het ziekenhuis. In deze rol geef je leiding aan 55 professionals, ieder werkzaam binnen zijn of haar eigen specialisme. Samenwerking, flexibiliteit en vernieuwing vormen de basis van het dagelijks werk. Je werkt in een afdeling die volop in ontwikkeling is, waar professionals elkaar versterken en gezamenlijk bouwen aan toekomstbestendige paramedische zorg.

Wat ga je doen:
Als unithoofd PMZ neem je een sleutelpositie in binnen de organisatie. Je geeft richting aan de strategische koers van de unit en vertaalt deze naar een krachtige en effectieve dagelijkse aansturing. In een zorgomgeving die continu in beweging is, ben jij degene die overzicht houdt, keuzes durft te maken en medewerkers weet mee te nemen in verandering. Met jouw leiderschap stimuleer je kwaliteit, innovatie en resultaatgericht werken, zodat de paramedische zorg duurzaam blijft aansluiten op de zorgvraag van morgen.

Daarnaast:

• Geef je vervolg aan de vastgestelde toekomstvisie voor PMZ en realiseert deze samen met het team;
• Coach en faciliteer je medewerkers in hun professionele ontwikkeling en stimuleert eigenaarschap en samenwerking;
• Versterk je de multidisciplinaire samenwerking binnen het ziekenhuis en bouwt aan stevige relaties met externe partners;
• Ben je eindverantwoordelijk voor organisatorische, financiële en personele resultaten en neemt hierin weloverwogen en daadkrachtige besluiten.

Wat breng je mee?

• Je beschikt over een afgeronde management- of bedrijfskundeopleiding op (post) hbo-niveau;
• Je hebt enkele jaren leidinggevende ervaring, bij voorkeur binnen de gezondheidszorg;
• Je combineert strategisch inzicht met een praktische aanpak en weet plannen daadwerkelijk te realiseren;
• Je weet vertrouwen te creëren en mensen te verbinden rond een gezamenlijke visie, met respect voor professionele autonomie;
• Je communiceert helder en effectief op verschillende niveaus en neemt een proactieve rol bij veranderingen binnen team en organisatie.

Wij bieden jou:

• Een jaarcontract voor 32 - 36 uur per week, met uitzicht op vast dienstverband;
• Inschaling in FWG 60, conform CAO ziekenhuizen tussen €4163,- en €6098,- (op basis van 36u per week);
• Eindejaarsuitkering en vakantiegeld van 8,33%;
• Reiskostenvergoeding voor woon-werkverkeer of 85% OV-vergoeding;
• Een leuke aanvulling voor het reizen met de fiets.

Interesse in deze vacature?
Stuur dan jouw cv en motivatiebrief vóór 4 maart 2026 naar ons toe via het online sollicitatieformulier. Wil je meer weten over de vacature? Neem dan contact op met Anja Heida, unithoofd PMZ (a.i.), op telefoonnummer
06 – 53 66 62 83. Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure kun je contact opnemen met team Recruitment op telefoonnummer 073 – 553 8675.
De sollicitatiegesprekken staan gepland op woensdagmiddag 11 maart 2026, dus reserveer deze datum alvast in jouw agenda!

Werk dat bij je past. Gewoon omdat jij ertoe doet!

Werken bij:
Het Jeroen Bosch Ziekenhuis is een topklinisch ziekenhuis met 648 bedden en ruim 4.500 medewerkers. We staan voor Positieve Gezondheid. Alles wat we doen, is erop gericht het gezondheidswelzijn van de mensen om ons heen te verhogen. Onze medewerkers spelen daarbij uiteraard een zeer belangrijke rol. Meer informatie over de strategische koers van het Jeroen Bosch Ziekenhuis vind je in het JBZ magazine.

Disclaimer: Deze vacature is gelijktijdig in- en extern uitgezet. Bij gelijke geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang op externe kandidaten. Onderdeel van ons selectieproces is een pre-employment screening. Deze screening bestaat uit een referentiecheck bij je huidige werkgever, het overleggen van een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag) én een bronverificatie van je diploma. Indien jij eerder bij ons óf een van onze rechtsvoorgangers werkzaam bent geweest, voeren wij tevens intern een referentiecheck uit. De referentiecheck voeren we pas uit ná een positief aannamegesprek en toestemming van jou.

We werven onze kandidaten zelf. Kandidaten van externe bureaus nemen we niet in behandeling!

Unithoofd Paramedische Ziekenhuiszorg

32 - 36 uur | ’s-Hertogenbosch | € 4.163 - € 6.098

Ben jij een verbindende leider met tactisch inzicht en lef om te vernieuwen? Als unithoofd Paramedische Ziekenhuiszorg (PMZ) heb je directe impact op de zorg van vandaag én geef jij richting aan de zorg van morgen.

Waar ga je werken?
Je komt te werken op de afdeling Paramedische Ziekenhuiszorg (PMZ), een veelzijdige en betrokken afdeling binnen het ziekenhuis. In deze rol geef je leiding aan 55 professionals, ieder werkzaam binnen zijn of haar eigen specialisme. Samenwerking, flexibiliteit en vernieuwing vormen de basis van het dagelijks werk. Je werkt in een afdeling die volop in ontwikkeling is, waar professionals elkaar versterken en gezamenlijk bouwen aan toekomstbestendige paramedische zorg.

Wat ga je doen:
Als unithoofd PMZ neem je een sleutelpositie in binnen de organisatie. Je geeft richting aan de strategische koers van de unit en vertaalt deze naar een krachtige en effectieve dagelijkse aansturing. In een zorgomgeving die continu in beweging is, ben jij degene die overzicht houdt, keuzes durft te maken en medewerkers weet mee te nemen in verandering. Met jouw leiderschap stimuleer je kwaliteit, innovatie en resultaatgericht werken, zodat de paramedische zorg duurzaam blijft aansluiten op de zorgvraag van morgen.

Daarnaast:

• Geef je vervolg aan de vastgestelde toekomstvisie voor PMZ en realiseert deze samen met het team;
• Coach en faciliteer je medewerkers in hun professionele ontwikkeling en stimuleert eigenaarschap en samenwerking;
• Versterk je de multidisciplinaire samenwerking binnen het ziekenhuis en bouwt aan stevige relaties met externe partners;
• Ben je eindverantwoordelijk voor organisatorische, financiële en personele resultaten en neemt hierin weloverwogen en daadkrachtige besluiten.

Wat breng je mee?

• Je beschikt over een afgeronde management- of bedrijfskundeopleiding op (post) hbo-niveau;
• Je hebt enkele jaren leidinggevende ervaring, bij voorkeur binnen de gezondheidszorg;
• Je combineert strategisch inzicht met een praktische aanpak en weet plannen daadwerkelijk te realiseren;
• Je weet vertrouwen te creëren en mensen te verbinden rond een gezamenlijke visie, met respect voor professionele autonomie;
• Je communiceert helder en effectief op verschillende niveaus en neemt een proactieve rol bij veranderingen binnen team en organisatie.

Wij bieden jou:

• Een jaarcontract voor 32 - 36 uur per week, met uitzicht op vast dienstverband;
• Inschaling in FWG 60, conform CAO ziekenhuizen tussen €4163,- en €6098,- (op basis van 36u per week);
• Eindejaarsuitkering en vakantiegeld van 8,33%;
• Reiskostenvergoeding voor woon-werkverkeer of 85% OV-vergoeding;
• Een leuke aanvulling voor het reizen met de fiets.

Interesse in deze vacature?
Stuur dan jouw cv en motivatiebrief vóór 4 maart 2026 naar ons toe via het online sollicitatieformulier. Wil je meer weten over de vacature? Neem dan contact op met Anja Heida, unithoofd PMZ (a.i.), op telefoonnummer
06 – 53 66 62 83. Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure kun je contact opnemen met team Recruitment op telefoonnummer 073 – 553 8675.
De sollicitatiegesprekken staan gepland op woensdagmiddag 11 maart 2026, dus reserveer deze datum alvast in jouw agenda!

Werk dat bij je past. Gewoon omdat jij ertoe doet!

Werken bij:
Het Jeroen Bosch Ziekenhuis is een topklinisch ziekenhuis met 648 bedden en ruim 4.500 medewerkers. We staan voor Positieve Gezondheid. Alles wat we doen, is erop gericht het gezondheidswelzijn van de mensen om ons heen te verhogen. Onze medewerkers spelen daarbij uiteraard een zeer belangrijke rol. Meer informatie over de strategische koers van het Jeroen Bosch Ziekenhuis vind je in het JBZ magazine.

Disclaimer: Deze vacature is gelijktijdig in- en extern uitgezet. Bij gelijke geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang op externe kandidaten. Onderdeel van ons selectieproces is een pre-employment screening. Deze screening bestaat uit een referentiecheck bij je huidige werkgever, het overleggen van een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag) én een bronverificatie van je diploma. Indien jij eerder bij ons óf een van onze rechtsvoorgangers werkzaam bent geweest, voeren wij tevens intern een referentiecheck uit. De referentiecheck voeren we pas uit ná een positief aannamegesprek en toestemming van jou.

We werven onze kandidaten zelf. Kandidaten van externe bureaus nemen we niet in behandeling!

Echoscopist voor obstetrische en gynaecologische echo’s

Uren in overleg | ’s-Hertogenbosch | € 3.826 - € 5.395

Ben jij op zoek naar een afwisselende baan, gericht op begeleiding en diagnostiek? Heb jij, net als wij, een hart voor de zwangere patiënten die de zorg verdienen die bij ze past? Dan ben jij degene waarmee we het team graag willen aanvullen! Pak deze kans en solliciteer!

Waar ga je werken?
Je gaat werken bij de polikliniek Gynaecologie en Obstetrie (O&G) en het Centrum Voortplantingsgeneeskunde. Het team bestaat uit een multidisciplinair team van gynaecologen, fertiliteitsartsen, arts-assistenten, verpleegkundig specialisten, gespecialiseerd verpleegkundigen, doktersassistenten en medisch secretaresses. Het patiëntveilig werken en het leveren van kwaliteit van zorg is een vanzelfsprekendheid die in de werkprocessen zijn verankerd. Het team werkt continu aan deskundigheid, professionaliteit en klantgerichtheid. Een warme, gastvrije- en servicegerichte uitstraling staat daarbij voorop.

Wij zijn op zoek naar een echoscopist die zowel voor echoscopisch onderzoek van de zwangere als voor eerstelijns gynaecologische diagnostiek kan worden ingezet. Zoals in heel Nederland, is ook in ’s-Hertogenbosch de geboortezorg volop in ontwikkeling!

Wat ga je doen?
Je voert zelfstandig echoscopisch onderzoek uit bij zwangere vrouwen. Het gaat hierbij onder andere om termijnecho’s, biometrie, dopplers en structureel echoscopisch onderzoek (ETSEO en/of TTSSEO). Je hebt theoretische kennis m.b.t. GUO-indicaties; indicatie prenatale diagnostiek. Daarnaast verricht je gynaecologische echo’s. Daarbij begeleid je en informeer je onze patiënt tijdens het onderzoek. Je analyseert en interpreteert de verkregen beelden tijdens de uitvoering van het onderzoek en draagt zorg voor de verslaglegging richting huisarts, verloskundige en/of gynaecoloog.

Wat breng je mee?
Je beschikt over de hbo-opleiding Echoscopie in de Gynaecologie en Obstetrie en bent gecertificeerd voor het verrichten van SEO. Wanneer je niet in bezit bent van alle certificaten nodigen we je toch uit om te reageren.

• Je beschikt over een hoge mate van zelfstandigheid en verantwoordelijkheidsgevoel;
• Je werkt gestructureerd en nauwkeurig;
• Je beschikt over een oplossingsgerichte houding en een analyserend denkvermogen;
• Je bent enthousiast, flexibel en je bent communicatief vaardig;
• Je hebt voldoende tact en bent hulpvaardig met de nodige overtuigingskracht;
• Je dienst in staat te zijn bewust te handelen ten aanzien van aspecten van patiëntveiligheid, die relevant zijn voor deze functie.

Wat bieden wij jou?
Een mooie uitdaging in een afwisselende functie in een specialisme dat volop in beweging en ontwikkeling is binnen een prettige werksfeer.

• Een jaarcontract;
• Inschaling in functiegroep 55 met een salaris tussen € 3.826 en € 5.395 (op basis van 36 uur per week);
• Eindejaarsuitkering en vakantiegeld van 8,33%;
• Reiskostenvergoeding.

Interesse in deze vacature?
Stuur dan jouw cv en motivatiebrief naar ons toe via het online sollicitatieformulier!
Wil je meer weten over de functie? Neem dan contact op met Ankie van den Broek, unithoofd, op telefoonnummer 06-23428472 of Milou Oosterhoorn, kwaliteitsfunctionaris op telefoonnummer 06-53813080. Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure kun je contact opnemen met Team Recruitment, op telefoonnummer 073- 5538675.

Werk dat bij je past. Gewoon omdat jij ertoe doet!

Werken bij:
Het Jeroen Bosch Ziekenhuis is een topklinisch ziekenhuis met 648 bedden en ruim 4.500 medewerkers. We staan voor Positieve Gezondheid. Alles wat we doen, is erop gericht het gezondheidswelzijn van de mensen om ons heen te verhogen. Onze medewerkers spelen daarbij uiteraard een zeer belangrijke rol. Meer informatie over de strategische koers van het Jeroen Bosch Ziekenhuis vind je in het JBZ magazine.

Disclaimer: Deze vacature is gelijktijdig in- en extern uitgezet. Bij gelijke geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang op externe kandidaten. Onderdeel van ons selectieproces is een pre-employment screening. Deze screening bestaat uit een referentiecheck bij je huidige werkgever, het overleggen van een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag) én een bronverificatie van je diploma. Indien jij eerder bij ons óf een van onze rechtsvoorgangers werkzaam bent geweest, voeren wij tevens intern een referentiecheck uit. De referentiecheck voeren we pas uit ná een positief aannamegesprek en toestemming van jou.

We werven onze kandidaten zelf. Kandidaten van externe bureaus nemen we niet in behandeling!