Medisch maatschappelijk werker

24 uur | ’s-Hertogenbosch | € 3.606 - € 5.084
Tijdelijk ter vervanging van zwangerschapsverlof voor de maanden juni t/m november

Voor de RVE Kindergeneeskunde en RVE Obstetrie en Gynaecologie zijn wij op zoek naar een
medisch maatschappelijk werker ter vervanging van zwangerschapsverlof.

Waar ga je werken?
Je bent werkzaam in een dynamische en multidisciplinaire omgeving, waarbij interactie met het team voorop staat. Tevens bied je waar nodig begeleiding aan teams bij moeilijke casuïstiek.

• Je werkt multidisciplinair samen met onder andere gynaecologen, kinderartsen, verloskundigen, verpleegkundigen, paramedici, medisch pedagogisch hulpverleners en (kinder)psychologen onder de eindverantwoordelijkheid van de hoofdbehandelaar van de patiënt;
• Je werkt samen met je directe collega medisch maatschappelijk werk voor de RVE Kindergeneeskunde en de RVE Obstetrie en Gynaecologie en zoekt tevens afstemming met andere medisch maatschappelijk werkers in het JBZ;
• Je bent gepositioneerd onder de leiding van de beide managementteams. Dagelijkse aansturing en afstemming vinden plaats door het betreffende unithoofd.

Wat ga je doen?
De werkzaamheden van de medisch maatschappelijk werker zijn gevarieerd.

• Je biedt jouw hulp aan (poli-)klinische patiënten en/of hun naasten bij problemen die samenhangen met de ziekte of behandeling;
• Je begeleidt en ondersteunt paren met een kinderwens die in behandeling zijn van het Centrum Voortplantingsgeneeskunde;
• Je biedt zowel klinisch als poliklinisch ondersteuning aan zwangeren. Dit kan zijn vanwege complicaties op medisch gebied en/of kwetsbaarheid op psychosociaal vlak;
• Je begeleidt ouders van kinderen die opgenomen zijn of poliklinisch behandeld worden. Het gaat hierbij om kinderen met een ernstige, vaak ook chronische ziekte/beperking, uit soms kwetsbare, overbelaste gezinssituaties.

Enerzijds worden de interventies afgestemd op de individuele patiënt/systeem en de hulpvraag, anderzijds op de vragen vanuit het multidisciplinair behandelteam. Het netwerk wordt zoveel mogelijk betrokken. De hulpverlening is kortdurend en er wordt naar gestreefd om indien nodig snel door te verwijzen naar hulpverlening buiten het JBZ. Je functioneert als intermediair tussen de behandeling in het ziekenhuis en de wereld daarbuiten. Je participeert in verschillende overlegvormen, zowel in- als extern.

Binnen de moeder en kind afdelingen wordt gewerkt volgens de volgende 4 pijlers:
‘Gezinsgerichte zorg’ draagt bij aan naar elkaar toegroeien van ouders/verzorgers en kinderen. Dat wil zeggen dat het gezin centraal staat en niet alleen de barende vrouw, kraamvrouw of alleen de baby. De medewerkers streven er naar de partner en het netwerk rondom het gezin zoveel mogelijk te betrekken bij de zorg voor moeder en kind.
‘Vraaggerichte zorg’ is een zorg waarbij patiënt en zorgverlener in een dialoog kijken naar wat de behoeften en wensen zijn van patiënt en hoe deze zo ver mogelijk, veilig en naar tevredenheid gerealiseerd kunnen worden binnen de bestaande organisatiemogelijkheden. Gekoppeld aan het begrip ‘eigen regie’ willen we dat ieder mens in staat gesteld wordt zijn eigen leven te leiden, eigen keuzes te maken en mee te doen in de samenleving.
‘Ontwikkelingsgerichte zorg’ is zorg die zoveel mogelijk afgestemd wordt op de pasgeborene. Daarbij hoort ook het voorkomen van onnodige stressveroorzakers in de vorm van geluid, licht, warmte-koelte, pijn (of prikkels).
Bij ‘servicegerichte zorg’ kijken we naar de manieren waarop we onze zorg leveren. We zien bijvoorbeeld een verschuiving in de manier van zorg verlenen, van face to face. Daarnaast moet er aandacht zijn voor anderstaligen en personen met laaggeletterdheid.

Wat breng je mee?

• Je beschikt over het hbo-diploma Maatschappelijk Werk en Dienstverlening en je hebt enige jaren relevante werkervaring in de gezondheidszorg;
• Je hebt kennis van begeleiding bij verliesverwerking, systemisch denken en -werken, materiële hulpverlening binnen de gezondheidszorg en kennis van de sociale kaart;
• Je bent stressbestendig, flexibel in het organiseren van je werk en je kunt binnen de dynamiek van de dag de juiste prioriteiten stellen;
• Je beschikt over goede communicatieve vaardigheden en hebt een uitstekend oordeelsvermogen;
• Je kunt zowel zelfstandig werken als in multidisciplinair teamverband.

Wat bieden wij jou?

• Een tijdelijk contract voor de duur van 6 maanden voor 24 uur per week;
• Inschaling in functiegroep 55 met een salaris tussen € 3.606 en € 5.084 (op basis van 36 uur per week);
• Eindejaarsuitkering en vakantiegeld van 8,33%;
• Reiskostenvergoeding.

Interesse in deze vacature?
Stuur dan jouw cv en motivatiebrief vóór 8 april 2025 naar ons toe via het online sollicitatieformulier!
Wil je meer weten over de vacature? Neem dan contact op met de medisch maatschappelijk werkers Suzanne Bierens op telefoonnummer 06-22592452 of Marijke Peeters op telefoonnummer 06-12727352. Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure kun je contact opnemen met Marleen van Meeteren, recruiter, op telefoonnummer 06-10035527.

Werk dat bij je past. Gewoon omdat jij ertoe doet!

Werken bij:
Het Jeroen Bosch Ziekenhuis is een topklinisch ziekenhuis met 648 bedden en ruim 4.500 medewerkers. We staan voor Positieve Gezondheid. Alles wat we doen, is erop gericht het gezondheidswelzijn van de mensen om ons heen te verhogen. Onze medewerkers spelen daarbij uiteraard een zeer belangrijke rol. Meer informatie over de strategische koers van het Jeroen Bosch Ziekenhuis vind je in het JBZ magazine.

Disclaimer: Deze vacature is gelijktijdig in- en extern uitgezet. Bij gelijke geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang op externe kandidaten. Onderdeel van ons selectieproces is een pre-employment screening. Deze screening bestaat uit een referentiecheck bij je huidige werkgever, het overleggen van een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag) én een bronverificatie van je diploma. Indien jij eerder bij ons óf een van onze rechtsvoorgangers werkzaam bent geweest, voeren wij tevens intern een referentiecheck uit. De referentiecheck voeren we pas uit ná een positief aannamegesprek en toestemming van jou.
We werven onze kandidaten zelf. Kandidaten van externe bureaus nemen we niet in behandeling!

Medisch maatschappelijk werker

24 uur | ’s-Hertogenbosch | € 3.606 - € 5.084
Tijdelijk ter vervanging van zwangerschapsverlof voor de maanden juni t/m november

Voor de RVE Kindergeneeskunde en RVE Obstetrie en Gynaecologie zijn wij op zoek naar een
medisch maatschappelijk werker ter vervanging van zwangerschapsverlof.

Waar ga je werken?
Je bent werkzaam in een dynamische en multidisciplinaire omgeving, waarbij interactie met het team voorop staat. Tevens bied je waar nodig begeleiding aan teams bij moeilijke casuïstiek.

• Je werkt multidisciplinair samen met onder andere gynaecologen, kinderartsen, verloskundigen, verpleegkundigen, paramedici, medisch pedagogisch hulpverleners en (kinder)psychologen onder de eindverantwoordelijkheid van de hoofdbehandelaar van de patiënt;
• Je werkt samen met je directe collega medisch maatschappelijk werk voor de RVE Kindergeneeskunde en de RVE Obstetrie en Gynaecologie en zoekt tevens afstemming met andere medisch maatschappelijk werkers in het JBZ;
• Je bent gepositioneerd onder de leiding van de beide managementteams. Dagelijkse aansturing en afstemming vinden plaats door het betreffende unithoofd.

Wat ga je doen?
De werkzaamheden van de medisch maatschappelijk werker zijn gevarieerd.

• Je biedt jouw hulp aan (poli-)klinische patiënten en/of hun naasten bij problemen die samenhangen met de ziekte of behandeling;
• Je begeleidt en ondersteunt paren met een kinderwens die in behandeling zijn van het Centrum Voortplantingsgeneeskunde;
• Je biedt zowel klinisch als poliklinisch ondersteuning aan zwangeren. Dit kan zijn vanwege complicaties op medisch gebied en/of kwetsbaarheid op psychosociaal vlak;
• Je begeleidt ouders van kinderen die opgenomen zijn of poliklinisch behandeld worden. Het gaat hierbij om kinderen met een ernstige, vaak ook chronische ziekte/beperking, uit soms kwetsbare, overbelaste gezinssituaties.

Enerzijds worden de interventies afgestemd op de individuele patiënt/systeem en de hulpvraag, anderzijds op de vragen vanuit het multidisciplinair behandelteam. Het netwerk wordt zoveel mogelijk betrokken. De hulpverlening is kortdurend en er wordt naar gestreefd om indien nodig snel door te verwijzen naar hulpverlening buiten het JBZ. Je functioneert als intermediair tussen de behandeling in het ziekenhuis en de wereld daarbuiten. Je participeert in verschillende overlegvormen, zowel in- als extern.

Binnen de moeder en kind afdelingen wordt gewerkt volgens de volgende 4 pijlers:
‘Gezinsgerichte zorg’ draagt bij aan naar elkaar toegroeien van ouders/verzorgers en kinderen. Dat wil zeggen dat het gezin centraal staat en niet alleen de barende vrouw, kraamvrouw of alleen de baby. De medewerkers streven er naar de partner en het netwerk rondom het gezin zoveel mogelijk te betrekken bij de zorg voor moeder en kind.
‘Vraaggerichte zorg’ is een zorg waarbij patiënt en zorgverlener in een dialoog kijken naar wat de behoeften en wensen zijn van patiënt en hoe deze zo ver mogelijk, veilig en naar tevredenheid gerealiseerd kunnen worden binnen de bestaande organisatiemogelijkheden. Gekoppeld aan het begrip ‘eigen regie’ willen we dat ieder mens in staat gesteld wordt zijn eigen leven te leiden, eigen keuzes te maken en mee te doen in de samenleving.
‘Ontwikkelingsgerichte zorg’ is zorg die zoveel mogelijk afgestemd wordt op de pasgeborene. Daarbij hoort ook het voorkomen van onnodige stressveroorzakers in de vorm van geluid, licht, warmte-koelte, pijn (of prikkels).
Bij ‘servicegerichte zorg’ kijken we naar de manieren waarop we onze zorg leveren. We zien bijvoorbeeld een verschuiving in de manier van zorg verlenen, van face to face. Daarnaast moet er aandacht zijn voor anderstaligen en personen met laaggeletterdheid.

Wat breng je mee?

• Je beschikt over het hbo-diploma Maatschappelijk Werk en Dienstverlening en je hebt enige jaren relevante werkervaring in de gezondheidszorg;
• Je hebt kennis van begeleiding bij verliesverwerking, systemisch denken en -werken, materiële hulpverlening binnen de gezondheidszorg en kennis van de sociale kaart;
• Je bent stressbestendig, flexibel in het organiseren van je werk en je kunt binnen de dynamiek van de dag de juiste prioriteiten stellen;
• Je beschikt over goede communicatieve vaardigheden en hebt een uitstekend oordeelsvermogen;
• Je kunt zowel zelfstandig werken als in multidisciplinair teamverband.

Wat bieden wij jou?

• Een tijdelijk contract voor de duur van 6 maanden voor 24 uur per week;
• Inschaling in functiegroep 55 met een salaris tussen € 3.606 en € 5.084 (op basis van 36 uur per week);
• Eindejaarsuitkering en vakantiegeld van 8,33%;
• Reiskostenvergoeding.

Interesse in deze vacature?
Stuur dan jouw cv en motivatiebrief vóór 8 april 2025 naar ons toe via het online sollicitatieformulier!
Wil je meer weten over de vacature? Neem dan contact op met de medisch maatschappelijk werkers Suzanne Bierens op telefoonnummer 06-22592452 of Marijke Peeters op telefoonnummer 06-12727352. Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure kun je contact opnemen met Marleen van Meeteren, recruiter, op telefoonnummer 06-10035527.

Werk dat bij je past. Gewoon omdat jij ertoe doet!

Werken bij:
Het Jeroen Bosch Ziekenhuis is een topklinisch ziekenhuis met 648 bedden en ruim 4.500 medewerkers. We staan voor Positieve Gezondheid. Alles wat we doen, is erop gericht het gezondheidswelzijn van de mensen om ons heen te verhogen. Onze medewerkers spelen daarbij uiteraard een zeer belangrijke rol. Meer informatie over de strategische koers van het Jeroen Bosch Ziekenhuis vind je in het JBZ magazine.

Disclaimer: Deze vacature is gelijktijdig in- en extern uitgezet. Bij gelijke geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang op externe kandidaten. Onderdeel van ons selectieproces is een pre-employment screening. Deze screening bestaat uit een referentiecheck bij je huidige werkgever, het overleggen van een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag) én een bronverificatie van je diploma. Indien jij eerder bij ons óf een van onze rechtsvoorgangers werkzaam bent geweest, voeren wij tevens intern een referentiecheck uit. De referentiecheck voeren we pas uit ná een positief aannamegesprek en toestemming van jou.
We werven onze kandidaten zelf. Kandidaten van externe bureaus nemen we niet in behandeling!

Medisch maatschappelijk werker

24 uur | ’s-Hertogenbosch | € 3.606 - € 5.084
Tijdelijk ter vervanging van zwangerschapsverlof voor de maanden juni t/m november

Voor de RVE Kindergeneeskunde en RVE Obstetrie en Gynaecologie zijn wij op zoek naar een
medisch maatschappelijk werker ter vervanging van zwangerschapsverlof.

Waar ga je werken?
Je bent werkzaam in een dynamische en multidisciplinaire omgeving, waarbij interactie met het team voorop staat. Tevens bied je waar nodig begeleiding aan teams bij moeilijke casuïstiek.

• Je werkt multidisciplinair samen met onder andere gynaecologen, kinderartsen, verloskundigen, verpleegkundigen, paramedici, medisch pedagogisch hulpverleners en (kinder)psychologen onder de eindverantwoordelijkheid van de hoofdbehandelaar van de patiënt;
• Je werkt samen met je directe collega medisch maatschappelijk werk voor de RVE Kindergeneeskunde en de RVE Obstetrie en Gynaecologie en zoekt tevens afstemming met andere medisch maatschappelijk werkers in het JBZ;
• Je bent gepositioneerd onder de leiding van de beide managementteams. Dagelijkse aansturing en afstemming vinden plaats door het betreffende unithoofd.

Wat ga je doen?
De werkzaamheden van de medisch maatschappelijk werker zijn gevarieerd.

• Je biedt jouw hulp aan (poli-)klinische patiënten en/of hun naasten bij problemen die samenhangen met de ziekte of behandeling;
• Je begeleidt en ondersteunt paren met een kinderwens die in behandeling zijn van het Centrum Voortplantingsgeneeskunde;
• Je biedt zowel klinisch als poliklinisch ondersteuning aan zwangeren. Dit kan zijn vanwege complicaties op medisch gebied en/of kwetsbaarheid op psychosociaal vlak;
• Je begeleidt ouders van kinderen die opgenomen zijn of poliklinisch behandeld worden. Het gaat hierbij om kinderen met een ernstige, vaak ook chronische ziekte/beperking, uit soms kwetsbare, overbelaste gezinssituaties.

Enerzijds worden de interventies afgestemd op de individuele patiënt/systeem en de hulpvraag, anderzijds op de vragen vanuit het multidisciplinair behandelteam. Het netwerk wordt zoveel mogelijk betrokken. De hulpverlening is kortdurend en er wordt naar gestreefd om indien nodig snel door te verwijzen naar hulpverlening buiten het JBZ. Je functioneert als intermediair tussen de behandeling in het ziekenhuis en de wereld daarbuiten. Je participeert in verschillende overlegvormen, zowel in- als extern.

Binnen de moeder en kind afdelingen wordt gewerkt volgens de volgende 4 pijlers:
‘Gezinsgerichte zorg’ draagt bij aan naar elkaar toegroeien van ouders/verzorgers en kinderen. Dat wil zeggen dat het gezin centraal staat en niet alleen de barende vrouw, kraamvrouw of alleen de baby. De medewerkers streven er naar de partner en het netwerk rondom het gezin zoveel mogelijk te betrekken bij de zorg voor moeder en kind.
‘Vraaggerichte zorg’ is een zorg waarbij patiënt en zorgverlener in een dialoog kijken naar wat de behoeften en wensen zijn van patiënt en hoe deze zo ver mogelijk, veilig en naar tevredenheid gerealiseerd kunnen worden binnen de bestaande organisatiemogelijkheden. Gekoppeld aan het begrip ‘eigen regie’ willen we dat ieder mens in staat gesteld wordt zijn eigen leven te leiden, eigen keuzes te maken en mee te doen in de samenleving.
‘Ontwikkelingsgerichte zorg’ is zorg die zoveel mogelijk afgestemd wordt op de pasgeborene. Daarbij hoort ook het voorkomen van onnodige stressveroorzakers in de vorm van geluid, licht, warmte-koelte, pijn (of prikkels).
Bij ‘servicegerichte zorg’ kijken we naar de manieren waarop we onze zorg leveren. We zien bijvoorbeeld een verschuiving in de manier van zorg verlenen, van face to face. Daarnaast moet er aandacht zijn voor anderstaligen en personen met laaggeletterdheid.

Wat breng je mee?

• Je beschikt over het hbo-diploma Maatschappelijk Werk en Dienstverlening en je hebt enige jaren relevante werkervaring in de gezondheidszorg;
• Je hebt kennis van begeleiding bij verliesverwerking, systemisch denken en -werken, materiële hulpverlening binnen de gezondheidszorg en kennis van de sociale kaart;
• Je bent stressbestendig, flexibel in het organiseren van je werk en je kunt binnen de dynamiek van de dag de juiste prioriteiten stellen;
• Je beschikt over goede communicatieve vaardigheden en hebt een uitstekend oordeelsvermogen;
• Je kunt zowel zelfstandig werken als in multidisciplinair teamverband.

Wat bieden wij jou?

• Een tijdelijk contract voor de duur van 6 maanden voor 24 uur per week;
• Inschaling in functiegroep 55 met een salaris tussen € 3.606 en € 5.084 (op basis van 36 uur per week);
• Eindejaarsuitkering en vakantiegeld van 8,33%;
• Reiskostenvergoeding.

Interesse in deze vacature?
Stuur dan jouw cv en motivatiebrief vóór 8 april 2025 naar ons toe via het online sollicitatieformulier!
Wil je meer weten over de vacature? Neem dan contact op met de medisch maatschappelijk werkers Suzanne Bierens op telefoonnummer 06-22592452 of Marijke Peeters op telefoonnummer 06-12727352. Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure kun je contact opnemen met Marleen van Meeteren, recruiter, op telefoonnummer 06-10035527.

Werk dat bij je past. Gewoon omdat jij ertoe doet!

Werken bij:
Het Jeroen Bosch Ziekenhuis is een topklinisch ziekenhuis met 648 bedden en ruim 4.500 medewerkers. We staan voor Positieve Gezondheid. Alles wat we doen, is erop gericht het gezondheidswelzijn van de mensen om ons heen te verhogen. Onze medewerkers spelen daarbij uiteraard een zeer belangrijke rol. Meer informatie over de strategische koers van het Jeroen Bosch Ziekenhuis vind je in het JBZ magazine.

Disclaimer: Deze vacature is gelijktijdig in- en extern uitgezet. Bij gelijke geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang op externe kandidaten. Onderdeel van ons selectieproces is een pre-employment screening. Deze screening bestaat uit een referentiecheck bij je huidige werkgever, het overleggen van een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag) én een bronverificatie van je diploma. Indien jij eerder bij ons óf een van onze rechtsvoorgangers werkzaam bent geweest, voeren wij tevens intern een referentiecheck uit. De referentiecheck voeren we pas uit ná een positief aannamegesprek en toestemming van jou.
We werven onze kandidaten zelf. Kandidaten van externe bureaus nemen we niet in behandeling!

Praktijkondersteuner Bedrijfsarts

16-24 uur | ’s-Hertogenbosch | € 3.606 - € 5.084

Wil jij bijdragen aan een gezonde en veilige werkomgeving binnen ons ziekenhuis? Als Praktijkondersteuner Bedrijfsarts (POB) vervul je een essentiële rol in verzuimbegeleiding, preventie en projecten zoals griepvaccinatie. Met jouw expertise en inzet draag je direct bij aan het gezondheidswelzijn van onze medewerkers!

Waar ga je werken?
Wij bieden jou de unieke kans om jouw kennis toe te passen in een betekenisvolle omgeving waar jouw werk echt telt! Het JBZ levert zorg die bij je past. Dit vraagt om een omgeving waar professionals met plezier kunnen werken en het beste uit zichzelf en elkaar halen. De HR-afdeling, bestaande uit 60 professionals, ondersteunt dit maximaal door in te zetten op goed werkgeverschap, strategische personeelsontwikkeling en gezondheidswelzijn. Je komt te werken in een fijn en multidisciplinair team. In dit team werken onze bedrijfsartsen, de re-integratie adviseurs en de collega’s van bedrijfsmaatschappelijk werk. Daarnaast ook 2 adviseurs arbeidsomstandigheden op het vlak van psychosociale arbeidsbelasting en fysieke belasting

Wat ga je doen?

• Als Praktijkondersteuner Bedrijfsarts ben je werkzaam als taakgedelegeerde van de bedrijfsarts in het kader van verzuimbegeleiding en preventieve taken.
• Je houdt je eigen (telefonische) spreekuren en geeft, in afstemming met de bedrijfsarts, onafhankelijk advies aan medewerkers en leidinggevenden
• Overige werkzaamheden zijn onder andere: procesmatige taken in het kader van de Wet verbetering Poortwachter, het bevorderen van kennis op het gebied van verzuimpreventie binnen het JBZ middels workshops, ondersteuning bij projectmatige en terugkerende activiteiten zoals de griep.

Wat breng je mee?
Als Praktijkondersteuner Bedrijfsarts heb je gedegen kennis van het proces rondom verzuim en re-integratie en de hierbij horende wet- en regelgeving (Wet Verbetering Poortwachter, Arbowet, WIA). Daarnaast ben je ook bekend met de richtlijnen van de NVAB en STECR-werkwijze. Verder;

• Heb je een afgeronde opleiding tot Praktijkondersteuner Bedrijfsarts (POB)
• Ben je onafhankelijk, integer en professioneel in je denken en handelen, zelfs onder druk.
• Beschik je over uitstekende communicatieve en tactische vaardigheden en weet je effectief te communiceren op alle niveaus.
• Met een positieve houding maak je verbinding, Je bent een empathische teamspeler die streeft naar optimale kwaliteit, ambitieus is en proactief werkt en daarbij prioriteiten stelt.

Wat bieden wij jou?

• Een jaarcontract met uitzicht op een contract voor onbepaalde tijd voor 16-24 uur per week;
• Inschaling in functiegroep 55 met een salaris tussen € 3.606 en € 5.084 (op basis van 36 uur per week);
• Eindejaarsuitkering en vakantiegeld van 8,33%;
• Reiskostenvergoeding.

Interesse in deze vacature?
Stuur dan jouw cv en motivatiebrief vóór 7 april naar ons toe via het online sollicitatieformulier! Wil je meer weten over de vacature? Neem dan contact op met Yvonne Hoogstraten, op telefoonnummer 06-30452164. Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure kun je contact opnemen met team recruitment op telefoonnummer 073-553 8675 of 0626091569

Werk dat bij je past. Gewoon omdat jij ertoe doet!

Werken bij:
Het Jeroen Bosch Ziekenhuis is een topklinisch ziekenhuis met 648 bedden en ruim 4.500 medewerkers. We staan voor Positieve Gezondheid. Alles wat we doen, is erop gericht het gezondheidswelzijn van de mensen om ons heen te verhogen. Onze medewerkers spelen daarbij uiteraard een zeer belangrijke rol. Meer informatie over de strategische koers van het Jeroen Bosch Ziekenhuis vind je in het JBZ magazine.

Disclaimer: Deze vacature is gelijktijdig in- en extern uitgezet. Bij gelijke geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang op externe kandidaten. Onderdeel van ons selectieproces is een pre-employment screening. Deze screening bestaat uit een referentiecheck bij je huidige werkgever, het overleggen van een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag) én een bronverificatie van je diploma. Indien jij eerder bij ons óf een van onze rechtsvoorgangers werkzaam bent geweest, voeren wij tevens intern een referentiecheck uit. De referentiecheck voeren we pas uit ná een positief aannamegesprek en toestemming van jou.

We werven onze kandidaten zelf. Kandidaten van externe bureaus nemen we niet in behandeling!

Praktijkondersteuner Bedrijfsarts

16-24 uur | ’s-Hertogenbosch | € 3.606 - € 5.084

Wil jij bijdragen aan een gezonde en veilige werkomgeving binnen ons ziekenhuis? Als Praktijkondersteuner Bedrijfsarts (POB) vervul je een essentiële rol in verzuimbegeleiding, preventie en projecten zoals griepvaccinatie. Met jouw expertise en inzet draag je direct bij aan het gezondheidswelzijn van onze medewerkers!

Waar ga je werken?
Wij bieden jou de unieke kans om jouw kennis toe te passen in een betekenisvolle omgeving waar jouw werk echt telt! Het JBZ levert zorg die bij je past. Dit vraagt om een omgeving waar professionals met plezier kunnen werken en het beste uit zichzelf en elkaar halen. De HR-afdeling, bestaande uit 60 professionals, ondersteunt dit maximaal door in te zetten op goed werkgeverschap, strategische personeelsontwikkeling en gezondheidswelzijn. Je komt te werken in een fijn en multidisciplinair team. In dit team werken onze bedrijfsartsen, de re-integratie adviseurs en de collega’s van bedrijfsmaatschappelijk werk. Daarnaast ook 2 adviseurs arbeidsomstandigheden op het vlak van psychosociale arbeidsbelasting en fysieke belasting

Wat ga je doen?

• Als Praktijkondersteuner Bedrijfsarts ben je werkzaam als taakgedelegeerde van de bedrijfsarts in het kader van verzuimbegeleiding en preventieve taken.
• Je houdt je eigen (telefonische) spreekuren en geeft, in afstemming met de bedrijfsarts, onafhankelijk advies aan medewerkers en leidinggevenden
• Overige werkzaamheden zijn onder andere: procesmatige taken in het kader van de Wet verbetering Poortwachter, het bevorderen van kennis op het gebied van verzuimpreventie binnen het JBZ middels workshops, ondersteuning bij projectmatige en terugkerende activiteiten zoals de griep.

Wat breng je mee?
Als Praktijkondersteuner Bedrijfsarts heb je gedegen kennis van het proces rondom verzuim en re-integratie en de hierbij horende wet- en regelgeving (Wet Verbetering Poortwachter, Arbowet, WIA). Daarnaast ben je ook bekend met de richtlijnen van de NVAB en STECR-werkwijze. Verder;

• Heb je een afgeronde opleiding tot Praktijkondersteuner Bedrijfsarts (POB)
• Ben je onafhankelijk, integer en professioneel in je denken en handelen, zelfs onder druk.
• Beschik je over uitstekende communicatieve en tactische vaardigheden en weet je effectief te communiceren op alle niveaus.
• Met een positieve houding maak je verbinding, Je bent een empathische teamspeler die streeft naar optimale kwaliteit, ambitieus is en proactief werkt en daarbij prioriteiten stelt.

Wat bieden wij jou?

• Een jaarcontract met uitzicht op een contract voor onbepaalde tijd voor 16-24 uur per week;
• Inschaling in functiegroep 55 met een salaris tussen € 3.606 en € 5.084 (op basis van 36 uur per week);
• Eindejaarsuitkering en vakantiegeld van 8,33%;
• Reiskostenvergoeding.

Interesse in deze vacature?
Stuur dan jouw cv en motivatiebrief vóór 7 april naar ons toe via het online sollicitatieformulier! Wil je meer weten over de vacature? Neem dan contact op met Yvonne Hoogstraten, op telefoonnummer 06-30452164. Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure kun je contact opnemen met team recruitment op telefoonnummer 073-553 8675 of 0626091569

Werk dat bij je past. Gewoon omdat jij ertoe doet!

Werken bij:
Het Jeroen Bosch Ziekenhuis is een topklinisch ziekenhuis met 648 bedden en ruim 4.500 medewerkers. We staan voor Positieve Gezondheid. Alles wat we doen, is erop gericht het gezondheidswelzijn van de mensen om ons heen te verhogen. Onze medewerkers spelen daarbij uiteraard een zeer belangrijke rol. Meer informatie over de strategische koers van het Jeroen Bosch Ziekenhuis vind je in het JBZ magazine.

Disclaimer: Deze vacature is gelijktijdig in- en extern uitgezet. Bij gelijke geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang op externe kandidaten. Onderdeel van ons selectieproces is een pre-employment screening. Deze screening bestaat uit een referentiecheck bij je huidige werkgever, het overleggen van een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag) én een bronverificatie van je diploma. Indien jij eerder bij ons óf een van onze rechtsvoorgangers werkzaam bent geweest, voeren wij tevens intern een referentiecheck uit. De referentiecheck voeren we pas uit ná een positief aannamegesprek en toestemming van jou.

We werven onze kandidaten zelf. Kandidaten van externe bureaus nemen we niet in behandeling!