Zorgassistent Cardiologie

20 – 24 uur | ’s-Hertogenbosch | € 2.578 - € 3.316

Wil jij werken in een ziekenhuis waar aandacht voor de patiënt en voor elkaar centraal staat? Als zorgassistent op de afdeling Cardiologie van het Jeroen Bosch Ziekenhuis maak jij elke dag het verschil voor onze patiënten.

Waar ga je werken?
Je gaat werken op de afdeling Cardiologie. Op deze afdeling zorgen we voor patiënten met hartproblemen. Cardiologie is een afdeling waar het werk heel afwisselend is. De afdeling bestaat uit verschillende onderdelen, zoals de Coronairy Care Unit (CCU), Eerste Hart Hulp (EHH), Hartkathetherisatiekamer (HCK) en de verpleegafdeling Cardiologie. Samen zorgen we voor goede en veilige zorg voor onze patiënten.

Je werkt in een team met collega’s die goed samenwerken en oog hebben voor elkaar en voor de patiënt. De sfeer is professioneel en betrokken. De patiënt staat altijd centraal. We vinden het belangrijk dat iedereen zich welkom en veilig voelt. Elke patiënten is anders, waardoor geen dag hetzelfde is.

Wat ga je doen?
Als zorgassistent ben je werkzaam op zowel de verpleegafdeling als de Acute Cardiologie unit.
Je helpt de verpleegkundigen bij de dagelijkse zorg voor de patiënt:

• Je ondersteunt de patiënten bij het eten en drinken en denkt mee over de juiste voeding hen;
• Je zorgt voor een schone en opgeruimde afdeling;
• Je houdt de voorraad van voeding, materialen en linnengoed bij;
• Je voert logistieke taken uit (het klaarzetten en opruimen van spullen);
• Je hebt oog voor gastvrijheid en patiëntveiligheid.

Wat breng je mee?
Je vindt het belangrijk dat patiënten zich welkom en op hun gemak voelen. Je doet graag nét dat beetje extra, zodat de patiënt zich goed voelt tijdens de opname. Je bent vriendelijk, denkt mee en moedigt de patiënt aan om, waar mogelijk, zelf dingen te blijven doen. Je kunt goed zelfstandig werken, maar ook samen met collega’s. Je neemt initiatief en hebt een gastvrije en flexibele houding. Verder:

• Heb je een diploma Helpende niveau 2. Ervaring in een ziekenhuis is een pré;
• Ben je bereid om te werken in onregelmatige diensten, zoals dag- en avonddiensten (07:00-15:30/ 12:00-20:30).

Wij bieden jou?

• Een jaarcontract voor 20 - 24 uur per week, met uitzicht op een vast contract;
• Inschaling in FWG 25 conform cao-ziekenhuizen tussen de € 2.578, - en € 3.316 - (op basis van 36u per week)
• Eindejaarsuitkering en vakantiegeld van 8,33%;
• Reiskostenvergoeding voor woon-werkverkeer of 85% OV-vergoeding;
• Een leuke aanvulling voor het reizen met de fiets.

Interesse in deze vacature?
Stuur dan jouw CV en motivatiebrief t/m 28 februari naar ons toe via het online sollicitatieformulier!
Voor meer informatie over deze vacature kun je contact opnemen met coördinerend medewerkers Brigitte Coops (073-5536597) of Inge van Tuijl (073-5536598). Voor vragen over de sollicitatieprocedure kun je contact opnemen met Team Recruitment op telefoonnummer 073-553 8675.

Voordat je wordt uitgenodigd voor een sollicitatiegesprek, loop je mee op de afdeling om wat meer van het werk en de sfeer te kunnen proeven.

Werk dat bij je past. Gewoon omdat jij ertoe doet!

Werken bij:
Het Jeroen Bosch Ziekenhuis is een topklinisch ziekenhuis met 648 bedden en ruim 4.500 medewerkers. We staan voor Positieve Gezondheid. Alles wat we doen, is erop gericht het gezondheidswelzijn van de mensen om ons heen te verhogen. Onze medewerkers spelen daarbij uiteraard een zeer belangrijke rol. Meer informatie over de strategische koers van het Jeroen Bosch Ziekenhuis vind je in het JBZ magazine.

Disclaimer: Deze vacature is gelijktijdig in- en extern uitgezet. Bij gelijke geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang op externe kandidaten. Onderdeel van ons selectieproces is een pre-employment screening. Deze screening bestaat uit een referentiecheck bij je huidige werkgever, het overleggen van een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag) én een bronverificatie van je diploma. Indien jij eerder bij ons óf een van onze rechtsvoorgangers werkzaam bent geweest, voeren wij tevens intern een referentiecheck uit. De referentiecheck voeren we pas uit ná een positief aannamegesprek en toestemming van jou. We werven onze kandidaten zelf. Kandidaten van externe bureaus nemen we niet in behandeling!

Fellow Traumachirurgie

45 uur | ’s-Hertogenbosch | AMS

De vakgroep
De vakgroep Heelkunde bestaat uit 14 chirurgen. Naast de 14 chirurgen die lid zijn van de BSC, zijn er 3 fellows (1 gastro-intestinale chirurgie, 1 traumachirurgie en 1 vaatchirurgie) werkzaam. De vakgroep bestaat uit de secties Gastro-intestinale- en Oncologische chirurgie, Trauma- en Longchirurgie en Vaatchirurgie. De algemene heelkunde wordt in gezamenlijkheid verzorgd.

Het chirurgisch palet van de Traumachirurgie wordt met uitzondering van de bekkenchirurgie in de gehele breedte uitgevoerd. Daarbij bestaat er een uitstekende samenwerking met de afdeling orthopedie, plastische chirurgie en revalidatiegeneeskunde. Kwaliteit van zorg in de breedste zin, is het belangrijkste uitgangspunt voor de organisatie en uitvoering van de praktijk. Speerpunten zijn innovatie en wetenschap.

Het JBZ heeft een Level 2 traumacentrum en de sectie Traumachirurgie participeert actief in het in het Regionaal Trauma Overleg (Netwerk Acute Zorg Brabant). De 4 traumachirurgen verrichten ook de Longchirurgische zorg.

Wij zoeken
Wij zijn per direct op zoek naar een talentvolle, bij voorkeur gecertificeerde chirurg die de ambitie heeft om de gezondheidszorg te veranderen. Een fellow die constructief samenwerkt met oprechte aandacht voor patiënten en collega’s. Met nadruk worden ook AIOS (in hun differentiatiefase Traumachirurgie) uitgenodigd om te reageren.

Wij bieden
Na een selectieprocedure die wordt uitgevoerd door de vakgroep en de vacaturecommissie van de BSC bieden wij een aanstelling in dienst van de BSC voor de duur van één jaar, wat bij geschiktheid eventueel met één jaar verlengd kan worden. Aanstelling geschiedt conform AMS-regeling en voorwaarden.

Bossche Specialisten Coöperatie (BSC)
De BSC is het samenwerkingsverband van alle medisch specialisten die werken in het JBZ. De BSC staat voor samenwerken, met oog voor elkaar en elkaars talenten, bevlogen en energiek. Binnen onze coöperatie zetten wij ons gezamenlijk in voor voortreffelijke zorg met aandacht voor duurzame inzetbaarheid, mogelijkheden voor ondernemerschap en ruimte voor innovatie. Wij zijn een betrouwbare partner, voor u als medisch specialist maar ook voor onze patiënten en onze samenwerkingspartners. Zo kunnen wij samen met onze collega’s, onze partners het gezondheidswelzijn van de bewoners in de regio Den Bosch verhogen vanuit deze kerngedachte.

Interesse in deze vacature?
Stuur dan jouw CV en motivatiebrief naar ons toe via het online sollicitatieformulier!
Voor meer informatie over de vacature kunt u zich wenden tot dr. D. Boersma, traumachirurg, bestuurslid van de vakgroep (d.boersma@jbz.nl) of dr. S. Romijn, traumachirurg, (s.romijn@jbz.nl) en eventueel via telefoonnummer: (073) 553 7796. Voor informatie over de Bossche Specialisten Coöperatie kunt u contact opnemen met coöperatiedirecteur mevrouw M. Westendorp telefoonnummer (073) 553 8471.

Werk dat bij je past. Gewoon omdat jij ertoe doet!

Werken bij:
Het Jeroen Bosch Ziekenhuis is een topklinisch ziekenhuis met 648 bedden en ruim 4.500 medewerkers. We staan voor Positieve Gezondheid. Alles wat we doen, is erop gericht het gezondheidswelzijn van de mensen om ons heen te verhogen. Onze medewerkers spelen daarbij uiteraard een zeer belangrijke rol. Meer informatie over de strategische koers van het Jeroen Bosch Ziekenhuis vind je in het JBZ magazine.

Disclaimer: Deze vacature is gelijktijdig in- en extern uitgezet. Bij gelijke geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang op externe kandidaten. Onderdeel van ons selectieproces is een pre-employment screening. Deze screening bestaat uit een referentiecheck bij je huidige werkgever, het overleggen van een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag) én een bronverificatie van je diploma. Indien jij eerder bij ons óf een van onze rechtsvoorgangers werkzaam bent geweest, voeren wij tevens intern een referentiecheck uit. De referentiecheck voeren we pas uit ná een positief aannamegesprek en toestemming van jou.
We werven onze kandidaten zelf. Kandidaten van externe bureaus nemen we niet in behandeling!

Zorgassistent Cardiologie

20 – 24 uur | ’s-Hertogenbosch | € 2.578 - € 3.316

Wil jij werken in een ziekenhuis waar aandacht voor de patiënt en voor elkaar centraal staat? Als zorgassistent op de afdeling Cardiologie van het Jeroen Bosch Ziekenhuis maak jij elke dag het verschil voor onze patiënten.

Waar ga je werken?
Je gaat werken op de afdeling Cardiologie. Op deze afdeling zorgen we voor patiënten met hartproblemen. Cardiologie is een afdeling waar het werk heel afwisselend is. De afdeling bestaat uit verschillende onderdelen, zoals de Coronairy Care Unit (CCU), Eerste Hart Hulp (EHH), Hartkathetherisatiekamer (HCK) en de verpleegafdeling Cardiologie. Samen zorgen we voor goede en veilige zorg voor onze patiënten.

Je werkt in een team met collega’s die goed samenwerken en oog hebben voor elkaar en voor de patiënt. De sfeer is professioneel en betrokken. De patiënt staat altijd centraal. We vinden het belangrijk dat iedereen zich welkom en veilig voelt. Elke patiënten is anders, waardoor geen dag hetzelfde is.

Wat ga je doen?
Als zorgassistent ben je werkzaam op zowel de verpleegafdeling als de Acute Cardiologie unit.
Je helpt de verpleegkundigen bij de dagelijkse zorg voor de patiënt:

• Je ondersteunt de patiënten bij het eten en drinken en denkt mee over de juiste voeding hen;
• Je zorgt voor een schone en opgeruimde afdeling;
• Je houdt de voorraad van voeding, materialen en linnengoed bij;
• Je voert logistieke taken uit (het klaarzetten en opruimen van spullen);
• Je hebt oog voor gastvrijheid en patiëntveiligheid.

Wat breng je mee?
Je vindt het belangrijk dat patiënten zich welkom en op hun gemak voelen. Je doet graag nét dat beetje extra, zodat de patiënt zich goed voelt tijdens de opname. Je bent vriendelijk, denkt mee en moedigt de patiënt aan om, waar mogelijk, zelf dingen te blijven doen. Je kunt goed zelfstandig werken, maar ook samen met collega’s. Je neemt initiatief en hebt een gastvrije en flexibele houding. Verder:

• Heb je een diploma Helpende niveau 2. Ervaring in een ziekenhuis is een pré;
• Ben je bereid om te werken in onregelmatige diensten, zoals dag- en avonddiensten (07:00-15:30/ 12:00-20:30).

Wij bieden jou?

• Een jaarcontract voor 20 - 24 uur per week, met uitzicht op een vast contract;
• Inschaling in FWG 25 conform cao-ziekenhuizen tussen de € 2.578, - en € 3.316 - (op basis van 36u per week)
• Eindejaarsuitkering en vakantiegeld van 8,33%;
• Reiskostenvergoeding voor woon-werkverkeer of 85% OV-vergoeding;
• Een leuke aanvulling voor het reizen met de fiets.

Interesse in deze vacature?
Stuur dan jouw CV en motivatiebrief t/m 28 februari naar ons toe via het online sollicitatieformulier!
Voor meer informatie over deze vacature kun je contact opnemen met coördinerend medewerkers Brigitte Coops (073-5536597) of Inge van Tuijl (073-5536598). Voor vragen over de sollicitatieprocedure kun je contact opnemen met Team Recruitment op telefoonnummer 073-553 8675.

Voordat je wordt uitgenodigd voor een sollicitatiegesprek, loop je mee op de afdeling om wat meer van het werk en de sfeer te kunnen proeven.

Werk dat bij je past. Gewoon omdat jij ertoe doet!

Werken bij:
Het Jeroen Bosch Ziekenhuis is een topklinisch ziekenhuis met 648 bedden en ruim 4.500 medewerkers. We staan voor Positieve Gezondheid. Alles wat we doen, is erop gericht het gezondheidswelzijn van de mensen om ons heen te verhogen. Onze medewerkers spelen daarbij uiteraard een zeer belangrijke rol. Meer informatie over de strategische koers van het Jeroen Bosch Ziekenhuis vind je in het JBZ magazine.

Disclaimer: Deze vacature is gelijktijdig in- en extern uitgezet. Bij gelijke geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang op externe kandidaten. Onderdeel van ons selectieproces is een pre-employment screening. Deze screening bestaat uit een referentiecheck bij je huidige werkgever, het overleggen van een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag) én een bronverificatie van je diploma. Indien jij eerder bij ons óf een van onze rechtsvoorgangers werkzaam bent geweest, voeren wij tevens intern een referentiecheck uit. De referentiecheck voeren we pas uit ná een positief aannamegesprek en toestemming van jou. We werven onze kandidaten zelf. Kandidaten van externe bureaus nemen we niet in behandeling!

Fellow Traumachirurgie

45 uur | ’s-Hertogenbosch | AMS

De vakgroep
De vakgroep Heelkunde bestaat uit 14 chirurgen. Naast de 14 chirurgen die lid zijn van de BSC, zijn er 3 fellows (1 gastro-intestinale chirurgie, 1 traumachirurgie en 1 vaatchirurgie) werkzaam. De vakgroep bestaat uit de secties Gastro-intestinale- en Oncologische chirurgie, Trauma- en Longchirurgie en Vaatchirurgie. De algemene heelkunde wordt in gezamenlijkheid verzorgd.

Het chirurgisch palet van de Traumachirurgie wordt met uitzondering van de bekkenchirurgie in de gehele breedte uitgevoerd. Daarbij bestaat er een uitstekende samenwerking met de afdeling orthopedie, plastische chirurgie en revalidatiegeneeskunde. Kwaliteit van zorg in de breedste zin, is het belangrijkste uitgangspunt voor de organisatie en uitvoering van de praktijk. Speerpunten zijn innovatie en wetenschap.

Het JBZ heeft een Level 2 traumacentrum en de sectie Traumachirurgie participeert actief in het in het Regionaal Trauma Overleg (Netwerk Acute Zorg Brabant). De 4 traumachirurgen verrichten ook de Longchirurgische zorg.

Wij zoeken
Wij zijn per direct op zoek naar een talentvolle, bij voorkeur gecertificeerde chirurg die de ambitie heeft om de gezondheidszorg te veranderen. Een fellow die constructief samenwerkt met oprechte aandacht voor patiënten en collega’s. Met nadruk worden ook AIOS (in hun differentiatiefase Traumachirurgie) uitgenodigd om te reageren.

Wij bieden
Na een selectieprocedure die wordt uitgevoerd door de vakgroep en de vacaturecommissie van de BSC bieden wij een aanstelling in dienst van de BSC voor de duur van één jaar, wat bij geschiktheid eventueel met één jaar verlengd kan worden. Aanstelling geschiedt conform AMS-regeling en voorwaarden.

Bossche Specialisten Coöperatie (BSC)
De BSC is het samenwerkingsverband van alle medisch specialisten die werken in het JBZ. De BSC staat voor samenwerken, met oog voor elkaar en elkaars talenten, bevlogen en energiek. Binnen onze coöperatie zetten wij ons gezamenlijk in voor voortreffelijke zorg met aandacht voor duurzame inzetbaarheid, mogelijkheden voor ondernemerschap en ruimte voor innovatie. Wij zijn een betrouwbare partner, voor u als medisch specialist maar ook voor onze patiënten en onze samenwerkingspartners. Zo kunnen wij samen met onze collega’s, onze partners het gezondheidswelzijn van de bewoners in de regio Den Bosch verhogen vanuit deze kerngedachte.

Interesse in deze vacature?
Stuur dan jouw CV en motivatiebrief naar ons toe via het online sollicitatieformulier!
Voor meer informatie over de vacature kunt u zich wenden tot dr. D. Boersma, traumachirurg, bestuurslid van de vakgroep (d.boersma@jbz.nl) of dr. S. Romijn, traumachirurg, (s.romijn@jbz.nl) en eventueel via telefoonnummer: (073) 553 7796. Voor informatie over de Bossche Specialisten Coöperatie kunt u contact opnemen met coöperatiedirecteur mevrouw M. Westendorp telefoonnummer (073) 553 8471.

Werk dat bij je past. Gewoon omdat jij ertoe doet!

Werken bij:
Het Jeroen Bosch Ziekenhuis is een topklinisch ziekenhuis met 648 bedden en ruim 4.500 medewerkers. We staan voor Positieve Gezondheid. Alles wat we doen, is erop gericht het gezondheidswelzijn van de mensen om ons heen te verhogen. Onze medewerkers spelen daarbij uiteraard een zeer belangrijke rol. Meer informatie over de strategische koers van het Jeroen Bosch Ziekenhuis vind je in het JBZ magazine.

Disclaimer: Deze vacature is gelijktijdig in- en extern uitgezet. Bij gelijke geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang op externe kandidaten. Onderdeel van ons selectieproces is een pre-employment screening. Deze screening bestaat uit een referentiecheck bij je huidige werkgever, het overleggen van een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag) én een bronverificatie van je diploma. Indien jij eerder bij ons óf een van onze rechtsvoorgangers werkzaam bent geweest, voeren wij tevens intern een referentiecheck uit. De referentiecheck voeren we pas uit ná een positief aannamegesprek en toestemming van jou.
We werven onze kandidaten zelf. Kandidaten van externe bureaus nemen we niet in behandeling!

Doktersassistent Polikliniek Urologie

24 - 36 uur | ’s-Hertogenbosch | € 2.578 - € 3.651*

Ben jij een doktersassistente die energie krijgt van afwisselend werk? Op de polikliniek urologie combineer je patiëntenzorg, medische handelingen en organisatorische taken in een dynamische ziekenhuisomgeving. Word jij onze nieuwe collega?

Waar ga je werken?
Je komt te werken op de polikliniek Urologie in ’s-Hertogenbosch, met daarnaast drie buitenpoli’s in Boxtel, Drunen en Rosmalen. Het team bestaat uit urologen, verpleegkundig specialisten, verpleegkundigen, doktersassistenten en medisch secretaresses. Samen heerst er een open en prettige sfeer, waarin de patiënt centraal staat en actief wordt betrokken bij het behandelplan.

Wat ga je doen?
Als doktersassistente ondersteun en assisteer je de arts bij de werkzaamheden binnen het algemene spreekuur en de specialistische spreekuren waarin ook onderzoeken en behandelingen plaatsvinden.

• Je verricht ook zelf medisch technische handelingen;
• Je bent de spil in het verloop van een optimaal spreekuur;
• Je staat patiënten te woord, maakt afspraken en geeft informatie.

Als doktersassistente ben je ook werkzaam op de backoffice.

• Je bereidt het spreekuur voor;
• Je roept patiënten op vanuit Zorgdomein;
• Je beantwoordt vragen van patiënten en maakt telefonisch (vervolg)afspraken in ons planningssysteem;
• Je verzorgt de dagelijkse werkzaamheden van de telefoondienst.

Wat wij bieden?

• Een jaarcontract voor 24 - 36 uur per week met uitzicht op een vast contract;
• Inschaling in functiegroep 35 met een salaris tussen € 2.578 en € 3.651* (op basis van 36 uur per week);
• Doorgroei naar functiegroep 40 met een salaris tussen € 2.696 en € 3.882* is mogelijk;
• Eindejaarsuitkering van 8,33% en vakantiegeld van 8,33%;
• Reiskostenvergoeding.

* Goed om te weten: de genoemde salarissen gelden per 1 februari aanstaande. Per 1 augustus 2026 vindt er nog een structurele loonsverhoging van 2% plaats.

Wat breng je mee?

• Een afgeronde opleiding tot doktersassistente (mbo-4) of NIPA, bij voorkeur heb je ervaring met het specialisme Urologie;
• Je zet de patiënt centraal en werkt graag samen in een collegiaal team;
• Je communiceert helder en stelt patiënten op hun gemak;
• Je bent stressbestendig en je hebt en een gestructureerde manier van werken;
• Je hebt een flexibele werkhouding en blijft effectief onder tijdsdruk.

Interesse in deze vacature?
Stuur dan jouw cv en motivatiebrief naar ons toe via het online sollicitatieformulier! Wil je meer weten over de functie? Neem dan contact op met Monique Schouten, unithoofd, op telefoonnummer 06 - 20 49 87 48. Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure kun je contact opnemen met team recruitment, op telefoonnummer 073 - 553 86 75 of per mail werken@jbz.nl. Wij stellen de vacature open totdat we de passende kandidaat hebben gevonden.

Werk dat bij je past. Gewoon omdat jij ertoe doet!

Werken bij:
Het Jeroen Bosch Ziekenhuis is een topklinisch ziekenhuis met 648 bedden en ruim 4.500 medewerkers. We staan voor Positieve Gezondheid. Alles wat we doen, is erop gericht het gezondheidswelzijn van de mensen om ons heen te verhogen. Onze medewerkers spelen daarbij uiteraard een zeer belangrijke rol. Meer informatie over de strategische koers van het Jeroen Bosch Ziekenhuis vind je in het JBZ magazine.

Disclaimer: Deze vacature is gelijktijdig in- en extern uitgezet. Bij gelijke geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang op externe kandidaten. Onderdeel van ons selectieproces is een pre-employment screening. Deze screening bestaat uit een referentiecheck bij je huidige werkgever, het overleggen van een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag) én een bronverificatie van je diploma. Indien jij eerder bij ons óf een van onze rechtsvoorgangers werkzaam bent geweest, voeren wij tevens intern een referentiecheck uit. De referentiecheck voeren we pas uit ná een positief aannamegesprek en toestemming van jou.
We werven onze kandidaten zelf. Kandidaten van externe bureaus nemen we niet in behandeling!