Managementassistent VSV Verlosdenbosch

20 uur | ’s-Hertogenbosch | € 2.696 - € 3.882

Wil jij een bijdrage leveren aan de beste zorg voor moeder en kind in regio ’s Hertogenbosch?

Waar ga je werken?

Het Verloskundig Samenwerkingsverband (VSV) Verlosdenbosch is een samenwerkingsverband tussen de Coöperatie van Verloskundigen, het Jeroen Bosch Ziekenhuis (JBZ), de vakgroep Gynaecologie en het kraamzorgsamenwerkingsverband (KSV). Daarnaast zijn de GGD en de vakgroep Kindergeneeskunde nauw betrokken. Samen werken zij aan het behouden en verder ontwikkelen van kwalitatief goede geboortezorg in de regio.

Binnen het VSV werk je nauw samen met de coördinator, voorzitter en verschillende zorgprofessionals. Je komt terecht in een afwisselende werkomgeving waarin korte lijnen, samenwerking en eigen verantwoordelijkheid centraal staan. Als managementassistent ben jij de spin in het web en zorg je ervoor dat processen organisatorisch en administratief soepel verlopen.

Wat ga je doen?

Als Managementassistent(e) ondersteun je het dagelijkse bestuur bij uiteenlopende administratieve en organisatorische werkzaamheden. Je houdt overzicht, bewaakt afspraken en zorgt dat alles tot in de puntjes is geregeld.

Je houdt je onder andere bezig met:

• Voorbereiden, plannen en notuleren van vergaderingen;
• Het beheer van agenda’s, actielijsten en vergadercycli;
• De organisatie van heidagen, scholingen en algemene ledenvergaderingen;
• Beheren en actualiseren van o.a. de ledenadministratie, website en het ledenplatform;
• Ondersteunen bij jaarplannen, evaluaties en de financiële administratie ter ondersteuning van de penningmeesters.

Wat breng je mee?

Je werkt gestructureerd, houdt overzicht en weet goed om te gaan met wisselende prioriteiten. Je voelt aan wat er nodig is, schakelt makkelijk tussen verschillende werkzaamheden en zorgt dat afspraken en processen goed verlopen. Daarbij werk je zelfstandig, maar zoek je ook actief de samenwerking op wanneer nodig.

Verder:

• Heb je een relevante mbo + opleiding afgerond, bijvoorbeeld een secretariële opleiding of managementassistent;
• Je bent tactvol, hebt inlevingsvermogen en een servicegerichte houding, je draagt bij aan patiëntgerichte zorg;
• Ben je communicatief vaardig, je schakelt makkelijk tussen de diverse in- en externe partners op gevarieerd niveau;
• Ga je zorgvuldig en integer om met vertrouwelijke informatie;
• Heb je affiniteit met de zorg en je vind het leuk om ontwikkelingen binnen de geboortezorg te volgen.

Wij bieden jou:

• Een contract voor 20 uur per week, voor de duur van één jaar met de intentie dit voort te zetten;
• De arbeidsovereenkomst zal bij indiensttreding worden aangegaan met het jeroen bosch ziekenhuis. Afhankelijk van toekomstige organisatorische inrichting kan het dienstverband mogelijk tussentijds worden overgedragen aan een andere (nog op te richten) juridische entiteit.
• Inschaling in functiegroep 40 met een salaris tussen € 2.696 en € 3.882 (op basis van 36 uur per week);
• Eindejaarsuitkering en vakantiegeld van 8,33%;
• Reiskostenvergoeding.

Interesse in deze vacature?
Stuur dan jouw CV en motivatiebrief vóór 10 juni naar ons toe via de sollicitatiebutton. Wil je meer weten over de vacature? Neem dan contact op met Danielle de Louw (Voorzitter) op telefoonnummer 0643137750. Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure kun je contact opnemen met Team Recruitment op telefoonnummer 073 553 8675.

Werk dat bij je past. Gewoon omdat jij ertoe doet!

Werken bij:
Het Jeroen Bosch Ziekenhuis is een topklinisch ziekenhuis met 648 bedden en ruim 4.500 medewerkers. We staan voor Positieve Gezondheid. Alles wat we doen, is erop gericht het gezondheidswelzijn van de mensen om ons heen te verhogen. Onze medewerkers spelen daarbij uiteraard een zeer belangrijke rol. Meer informatie over de strategische koers van het Jeroen Bosch Ziekenhuis vind je in het JBZ magazine.

Disclaimer: Deze vacature is gelijktijdig in- en extern uitgezet. Bij gelijke geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang op externe kandidaten. Onderdeel van ons selectieproces is een pre-employment screening. Deze screening bestaat uit een referentiecheck bij je huidige werkgever, het overleggen van een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag) én een bronverificatie van je diploma. Indien jij eerder bij ons óf een van onze rechtsvoorgangers werkzaam bent geweest, voeren wij tevens intern een referentiecheck uit. De referentiecheck voeren we pas uit ná een positief aannamegesprek en toestemming van jou.

We werven onze kandidaten zelf. Kandidaten van externe bureaus nemen we niet in behandeling!

Logopedist Kinderen- en Jongerenrevalidatie

16 uur | ’s-Hertogenbosch | € 3.826 - € 5.395

Binnen de kinderen- en jongerenrevalidatie zijn wij op zoek naar een logopedist voor 16 uur per week. Ben jij een flexibele, gedreven, enthousiaste professional en teamplayer? En heb je affiniteit met het begeleiden van ouders en kinderen in een revalidatieproces van kinderen- en jongeren? Ben jij breed inzetbaar voor verschillende doelgroepen en kun jij personeel van de mytylschool ondersteunen en coachen? Dan nodigen we je graag uit voor een kennismaking!

Waar ga je werken?
Tolbrug is hét revalidatie-expertisecentrum voor Noordoost-Brabant en de Bommelerwaard. Het is een onderdeel van het Jeroen Bosch Ziekenhuis en gevestigd op 3 locaties in Den Bosch en Uden. Tolbrug biedt naast revalidatiegeneeskunde ook paramedische zorg.

De unit kinderen- en jongerenrevalidatie werkt nauw samen met de Mytylschool Gabriël, CELLO en SWZ op de locatie aan de Kooikersweg in ’s-Hertogenbosch, genaamd “Atlent”. Het behandelteam levert naast poliklinische revalidatiebehandeling tevens behandeling aan de leerlingen van de Mytylschool en peutergroepen in Den Bosch. Atlent is er voor kinderen en jong-volwassenen in de leefijd van 0 tot 21 jaar met een lichamelijke en/of meervoudige beperking of langdurige ziekte. Atlent biedt onderwijs, revalidatiezorg, dagbesteding, arbeidstoeleiding en opvang onder één dak. Samen met de samenwerkingspartners doet de unit kinderen- en jongerenrevalidatie er alles aan om kinderen en jong-volwassenen met een beperking mee te laten doen in de maatschappij. Meer informatie? Zie www.tolbrug.nl en www.atlent.nl.

Wat ga je doen?
Als logopedist binnen de kinder- en jongerenrevalidatie begeleid je kinderen en jongeren met een specifieke hulpvraag, waarbij het kind én de omgeving centraal staan. Je voert diagnostisch onderzoek uit, stelt behandelplannen op met duidelijke SMART-doelen en werkt intensief samen binnen multidisciplinaire teams.
De behandelingen zijn kortdurend en doelgericht. Daarbij is er veel aandacht voor ouderbegeleiding en het integreren van de behandeling in de klas en thuissituatie. Samen met collega’s kijk je naar de mogelijkheden van de revalidant en hoe deelname aan school, dagelijkse activiteiten en maatschappij zo optimaal mogelijk ondersteund kan worden.

Naast de revalidatiezorg bied je ook ondersteuning binnen de mytylschool. Je denkt mee met leerkrachten, geeft scholing aan onderwijspersoneel en draagt bij aan preventie en tijdige signalering van slik- en communicatieproblemen.

Wat breng je mee?

• Je bent afgestudeerd logopedist op hbo-niveau;
• Je hebt kennis en/of ervaring met pré logopedie en hulpverlening aan ouders. Daarnaast is kennis NmG, EMB en scholing Kinderneurorevalidatie gewenst.
• Je hebt affiniteit met kinderen en jongeren in de revalidatiezorg en kijkt verder dan alleen de hulpvraag van het kind. Ervaring met ondersteunde communicatie en cerebrale parese is mooi meegenomen;
• Je zoekt actief de samenwerking op met collega-behandelaars, ouders en leerkrachten en weet makkelijk verbinding te maken. Daarbij ben je flexibel, communicatief sterk en houd je overzicht in een dynamische omgeving.

Wat bieden wij jou?

• Een jaarcontract voor 16 uur* per week met uitzicht op een vaste aanstelling;
• Inschaling in functiegroep 55 conform cao Ziekenhuizen met een salaris van minimaal € 3.826,- en maximaal € 5.395,- (op basis van 36u per week);
• Eindejaarsuitkering en vakantiegeld van 8,33%;
• Reiskostenvergoeding;
• Werkdagen en -tijden worden in overleg bepaald, flexibiliteit hierin is wenselijk. Startdatum bij voorkeur direct na de zomervakantie (24 augustus 2026)

*In verband met ons schoolvakantie vrij beleid, worden er in de schoolweken meer uren gewerkt om de schoolvakanties grotendeels vrij te kunnen zijn. Je krijgt een contract van 16 uur per week en bent wekelijks 18 uur werkzaam, waardoor je de schoolvakanties vrij bent.

Interesse in deze vacature?
Stuur dan jouw cv en motivatiebrief voor 10 juni naar ons toe via het online sollicitatieformulier! Wil je meer weten over de vacature? Voor meer informatie over de unit kinderen- en jongeren revalidatie kun je contact opnemen met Femke Reijnders (coördinator, tel. 06 -20 10 41 79) of met Marloes van Gemert (logopediste, tel. 06 – 20 10 24 47). Voor vragen over de sollicitatieprocedure kun je contact opnemen met Team Recruitment op telefoonnummer 073 - 553 8675 of stuur een e-mail naar werken@jbz.nl. De gesprekken vinden plaats op woensdagmiddag 17 juni aanstaande.

Disclaimer: Deze vacature is gelijktijdig in- en extern uitgezet. Bij gelijke geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang op externe kandidaten. Onderdeel van ons selectieproces is een pre-employment screening. Deze screening bestaat uit een referentiecheck bij je huidige werkgever, het overleggen van een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag) én een bronverificatie van je diploma. Indien jij eerder bij ons óf een van onze rechtsvoorgangers werkzaam bent geweest, voeren wij tevens intern een referentiecheck uit. De referentiecheck voeren we pas uit ná een positief aannamegesprek en toestemming van jou.

We werven onze kandidaten zelf. Kandidaten van externe bureaus nemen we niet in behandeling!

Medewerker Monsterontvangst en medische administratie

24 - 32 uur | ’s-Hertogenbosch | €2.578 – €3.651 (*)

Wij zorgen voor betrouwbare diagnostiek! Bij de monsterontvangst ben jij de schakel die alles soepel laat verlopen, in een betrokken team waar nauwkeurigheid en goede samenwerking centraal staan.

Waar ga je werken?
Je komt te werken op de monsterontvangst en medische administratie van het Laboratorium voor Medische Microbiologie. Dit is het voorportaal van het laboratorium, waar alle materialen binnenkomen die door zorgverleners uit de regio worden ingestuurd. Denk hierbij aan buisjes urine, uitstrijken en andere soorten diagnostisch materiaal. Binnen deze functie heb je geen direct contact met patiënten, maar je hebt wel dagelijks contact met koeriers en collega’s van verschillende afdelingen binnen het ziekenhuis. Je werkt in een overzichtelijke, gestructureerde omgeving waar nauwkeurigheid en samenwerking centraal staan. Je maakt deel uit van een klein, betrokken team waarin iedereen elkaar ondersteunt en waar ruimte is om vragen te stellen en mee te denken in verbeteringen.

Wat ga je doen?
In deze afwisselende functie ben je een belangrijke schakel in het diagnostische proces. Je zorgt ervoor dat binnengekomen materialen correct en tijdig worden verwerkt, zodat het laboratorium betrouwbare diagnostiek kan leveren. Je taken bestaan onder meer uit:

• In ontvangst nemen, uitpakken en controleren van binnengekomen materialen;
• Administratief verwerken en registreren van monsters in het laboratoriumsysteem;
• Uitvoeren van eenvoudige diagnostische handelingen;
• Beantwoorden van telefonische vragen van collega’s uit verschillende ziekenhuizen (JBZ, Bernhoven en Anna) en van huisartsen;
• Bewaken van de logistieke stroom zodat materialen tijdig en correct op hun bestemming komen.

Wat breng je mee?
Wij zoeken een collega die nauwkeurig werkt en graag een belangrijke rol speelt in het laboratoriumproces. Je hebt:

• Een mbo-opleiding afgerond, bij voorkeur als laborant of doktersassistent(e);
• Sterke communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk;
• Affiniteit met laboratoriumwerkzaamheden en administratieve processen;
• Samenwerkingsvaardigheden en overzicht in je werk;
• De flexibiliteit om ongeveer één keer per maand in het weekend te werken.

Wat bieden wij?

• Een leerzame en veelzijdige functie binnen een klein en hecht team
• Een contract voor tenminste één jaar;
• Inschaling in functiegroep 35 met een salaris tussen €2.578 – €3.651 (op basis van 36 uur per week);
• Eindejaarsuitkering en vakantiegeld van 8,33%;
• Reiskostenvergoeding.

*Goed om te weten: per 1 augustus 2026 vindt er een structurele loonsverhoging plaats van 2%.

Interesse in deze vacature?
Stuur je cv en motivatiebrief voor 16 juni 2026 naar ons toe via het online sollicitatieformulier. Voor meer informatie kun je contact opnemen met Lotte van Berkel, unithoofd, op telefoonnummer 06 - 47 28 52 83. Voor algemene vragen over de sollicitatieprocedure kun je contact opnemen met Wiets van Dijk, Recruiter, 073 - 553 8675 of 06 – 49 06 64 73.

Werken bij:
Het Jeroen Bosch Ziekenhuis is een topklinisch ziekenhuis met 648 bedden en ruim 4.500 medewerkers. We staan voor Positieve Gezondheid. Alles wat we doen, is erop gericht het gezondheidswelzijn van de mensen om ons heen te verhogen. Onze medewerkers spelen daarbij uiteraard een zeer belangrijke rol. Meer informatie over de strategische koers van het Jeroen Bosch Ziekenhuis vind je in het JBZ magazine.

Disclaimer: Deze vacature is gelijktijdig in- en extern uitgezet. Bij gelijke geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang op externe kandidaten. Onderdeel van ons selectieproces is een pre-employment screening. Deze screening bestaat uit een referentiecheck bij je huidige werkgever, het overleggen van een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag) én een bronverificatie van je diploma. Indien jij eerder bij ons óf een van onze rechtsvoorgangers werkzaam bent geweest, voeren wij tevens intern een referentiecheck uit. De referentiecheck voeren we pas uit ná een positief aannamegesprek en toestemming van jou. We werven onze kandidaten zelf. Kandidaten van externe bureaus nemen we niet in behandeling!

Managementassistent VSV Verlosdenbosch

20 uur | ’s-Hertogenbosch | € 2.696 - € 3.882

Wil jij een bijdrage leveren aan de beste zorg voor moeder en kind in regio ’s Hertogenbosch?

Waar ga je werken?

Het Verloskundig Samenwerkingsverband (VSV) Verlosdenbosch is een samenwerkingsverband tussen de Coöperatie van Verloskundigen, het Jeroen Bosch Ziekenhuis (JBZ), de vakgroep Gynaecologie en het kraamzorgsamenwerkingsverband (KSV). Daarnaast zijn de GGD en de vakgroep Kindergeneeskunde nauw betrokken. Samen werken zij aan het behouden en verder ontwikkelen van kwalitatief goede geboortezorg in de regio.

Binnen het VSV werk je nauw samen met de coördinator, voorzitter en verschillende zorgprofessionals. Je komt terecht in een afwisselende werkomgeving waarin korte lijnen, samenwerking en eigen verantwoordelijkheid centraal staan. Als managementassistent ben jij de spin in het web en zorg je ervoor dat processen organisatorisch en administratief soepel verlopen.

Wat ga je doen?

Als Managementassistent(e) ondersteun je het dagelijkse bestuur bij uiteenlopende administratieve en organisatorische werkzaamheden. Je houdt overzicht, bewaakt afspraken en zorgt dat alles tot in de puntjes is geregeld.

Je houdt je onder andere bezig met:

• Voorbereiden, plannen en notuleren van vergaderingen;
• Het beheer van agenda’s, actielijsten en vergadercycli;
• De organisatie van heidagen, scholingen en algemene ledenvergaderingen;
• Beheren en actualiseren van o.a. de ledenadministratie, website en het ledenplatform;
• Ondersteunen bij jaarplannen, evaluaties en de financiële administratie ter ondersteuning van de penningmeesters.

Wat breng je mee?

Je werkt gestructureerd, houdt overzicht en weet goed om te gaan met wisselende prioriteiten. Je voelt aan wat er nodig is, schakelt makkelijk tussen verschillende werkzaamheden en zorgt dat afspraken en processen goed verlopen. Daarbij werk je zelfstandig, maar zoek je ook actief de samenwerking op wanneer nodig.

Verder:

• Heb je een relevante mbo + opleiding afgerond, bijvoorbeeld een secretariële opleiding of managementassistent;
• Je bent tactvol, hebt inlevingsvermogen en een servicegerichte houding, je draagt bij aan patiëntgerichte zorg;
• Ben je communicatief vaardig, je schakelt makkelijk tussen de diverse in- en externe partners op gevarieerd niveau;
• Ga je zorgvuldig en integer om met vertrouwelijke informatie;
• Heb je affiniteit met de zorg en je vind het leuk om ontwikkelingen binnen de geboortezorg te volgen.

Wij bieden jou:

• Een contract voor 20 uur per week, voor de duur van één jaar met de intentie dit voort te zetten;
• De arbeidsovereenkomst zal bij indiensttreding worden aangegaan met het jeroen bosch ziekenhuis. Afhankelijk van toekomstige organisatorische inrichting kan het dienstverband mogelijk tussentijds worden overgedragen aan een andere (nog op te richten) juridische entiteit.
• Inschaling in functiegroep 40 met een salaris tussen € 2.696 en € 3.882 (op basis van 36 uur per week);
• Eindejaarsuitkering en vakantiegeld van 8,33%;
• Reiskostenvergoeding.

Interesse in deze vacature?
Stuur dan jouw CV en motivatiebrief vóór 10 juni naar ons toe via de sollicitatiebutton. Wil je meer weten over de vacature? Neem dan contact op met Danielle de Louw (Voorzitter) op telefoonnummer 0643137750. Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure kun je contact opnemen met Team Recruitment op telefoonnummer 073 553 8675.

Werk dat bij je past. Gewoon omdat jij ertoe doet!

Werken bij:
Het Jeroen Bosch Ziekenhuis is een topklinisch ziekenhuis met 648 bedden en ruim 4.500 medewerkers. We staan voor Positieve Gezondheid. Alles wat we doen, is erop gericht het gezondheidswelzijn van de mensen om ons heen te verhogen. Onze medewerkers spelen daarbij uiteraard een zeer belangrijke rol. Meer informatie over de strategische koers van het Jeroen Bosch Ziekenhuis vind je in het JBZ magazine.

Disclaimer: Deze vacature is gelijktijdig in- en extern uitgezet. Bij gelijke geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang op externe kandidaten. Onderdeel van ons selectieproces is een pre-employment screening. Deze screening bestaat uit een referentiecheck bij je huidige werkgever, het overleggen van een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag) én een bronverificatie van je diploma. Indien jij eerder bij ons óf een van onze rechtsvoorgangers werkzaam bent geweest, voeren wij tevens intern een referentiecheck uit. De referentiecheck voeren we pas uit ná een positief aannamegesprek en toestemming van jou.

We werven onze kandidaten zelf. Kandidaten van externe bureaus nemen we niet in behandeling!

Logopedist Kinderen- en Jongerenrevalidatie

16 uur | ’s-Hertogenbosch | € 3.826 - € 5.395

Binnen de kinderen- en jongerenrevalidatie zijn wij op zoek naar een logopedist voor 16 uur per week. Ben jij een flexibele, gedreven, enthousiaste professional en teamplayer? En heb je affiniteit met het begeleiden van ouders en kinderen in een revalidatieproces van kinderen- en jongeren? Ben jij breed inzetbaar voor verschillende doelgroepen en kun jij personeel van de mytylschool ondersteunen en coachen? Dan nodigen we je graag uit voor een kennismaking!

Waar ga je werken?
Tolbrug is hét revalidatie-expertisecentrum voor Noordoost-Brabant en de Bommelerwaard. Het is een onderdeel van het Jeroen Bosch Ziekenhuis en gevestigd op 3 locaties in Den Bosch en Uden. Tolbrug biedt naast revalidatiegeneeskunde ook paramedische zorg.

De unit kinderen- en jongerenrevalidatie werkt nauw samen met de Mytylschool Gabriël, CELLO en SWZ op de locatie aan de Kooikersweg in ’s-Hertogenbosch, genaamd “Atlent”. Het behandelteam levert naast poliklinische revalidatiebehandeling tevens behandeling aan de leerlingen van de Mytylschool en peutergroepen in Den Bosch. Atlent is er voor kinderen en jong-volwassenen in de leefijd van 0 tot 21 jaar met een lichamelijke en/of meervoudige beperking of langdurige ziekte. Atlent biedt onderwijs, revalidatiezorg, dagbesteding, arbeidstoeleiding en opvang onder één dak. Samen met de samenwerkingspartners doet de unit kinderen- en jongerenrevalidatie er alles aan om kinderen en jong-volwassenen met een beperking mee te laten doen in de maatschappij. Meer informatie? Zie www.tolbrug.nl en www.atlent.nl.

Wat ga je doen?
Als logopedist binnen de kinder- en jongerenrevalidatie begeleid je kinderen en jongeren met een specifieke hulpvraag, waarbij het kind én de omgeving centraal staan. Je voert diagnostisch onderzoek uit, stelt behandelplannen op met duidelijke SMART-doelen en werkt intensief samen binnen multidisciplinaire teams.
De behandelingen zijn kortdurend en doelgericht. Daarbij is er veel aandacht voor ouderbegeleiding en het integreren van de behandeling in de klas en thuissituatie. Samen met collega’s kijk je naar de mogelijkheden van de revalidant en hoe deelname aan school, dagelijkse activiteiten en maatschappij zo optimaal mogelijk ondersteund kan worden.

Naast de revalidatiezorg bied je ook ondersteuning binnen de mytylschool. Je denkt mee met leerkrachten, geeft scholing aan onderwijspersoneel en draagt bij aan preventie en tijdige signalering van slik- en communicatieproblemen.

Wat breng je mee?

• Je bent afgestudeerd logopedist op hbo-niveau;
• Je hebt kennis en/of ervaring met pré logopedie en hulpverlening aan ouders. Daarnaast is kennis NmG, EMB en scholing Kinderneurorevalidatie gewenst.
• Je hebt affiniteit met kinderen en jongeren in de revalidatiezorg en kijkt verder dan alleen de hulpvraag van het kind. Ervaring met ondersteunde communicatie en cerebrale parese is mooi meegenomen;
• Je zoekt actief de samenwerking op met collega-behandelaars, ouders en leerkrachten en weet makkelijk verbinding te maken. Daarbij ben je flexibel, communicatief sterk en houd je overzicht in een dynamische omgeving.

Wat bieden wij jou?

• Een jaarcontract voor 16 uur* per week met uitzicht op een vaste aanstelling;
• Inschaling in functiegroep 55 conform cao Ziekenhuizen met een salaris van minimaal € 3.826,- en maximaal € 5.395,- (op basis van 36u per week);
• Eindejaarsuitkering en vakantiegeld van 8,33%;
• Reiskostenvergoeding;
• Werkdagen en -tijden worden in overleg bepaald, flexibiliteit hierin is wenselijk. Startdatum bij voorkeur direct na de zomervakantie (24 augustus 2026)

*In verband met ons schoolvakantie vrij beleid, worden er in de schoolweken meer uren gewerkt om de schoolvakanties grotendeels vrij te kunnen zijn. Je krijgt een contract van 16 uur per week en bent wekelijks 18 uur werkzaam, waardoor je de schoolvakanties vrij bent.

Interesse in deze vacature?
Stuur dan jouw cv en motivatiebrief voor 10 juni naar ons toe via het online sollicitatieformulier! Wil je meer weten over de vacature? Voor meer informatie over de unit kinderen- en jongeren revalidatie kun je contact opnemen met Femke Reijnders (coördinator, tel. 06 -20 10 41 79) of met Marloes van Gemert (logopediste, tel. 06 – 20 10 24 47). Voor vragen over de sollicitatieprocedure kun je contact opnemen met Team Recruitment op telefoonnummer 073 - 553 8675 of stuur een e-mail naar werken@jbz.nl. De gesprekken vinden plaats op woensdagmiddag 17 juni aanstaande.

Disclaimer: Deze vacature is gelijktijdig in- en extern uitgezet. Bij gelijke geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang op externe kandidaten. Onderdeel van ons selectieproces is een pre-employment screening. Deze screening bestaat uit een referentiecheck bij je huidige werkgever, het overleggen van een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag) én een bronverificatie van je diploma. Indien jij eerder bij ons óf een van onze rechtsvoorgangers werkzaam bent geweest, voeren wij tevens intern een referentiecheck uit. De referentiecheck voeren we pas uit ná een positief aannamegesprek en toestemming van jou.

We werven onze kandidaten zelf. Kandidaten van externe bureaus nemen we niet in behandeling!