Verpleegkundig specialist gastro-enterologische oncologie

27 uur | ’s-Hertogenbosch | € 4.081 - € 5.978 (*)
Ben jij een ambitieuze verpleegkundig specialist in de gastro-enterologische oncologie en wil je het verschil maken voor patiënten? Sluit je aan bij ons deskundige team en werk mee aan vernieuwende zorg in ons oncologisch centrum.

Wat ga je doen?
Als verpleegkundig specialist gastro-enterologische oncologie (VS-GE) behandel je patiënten tijdens alle fasen van hun ziekte en lever je een actieve bijdrage aan innovatie en ontwikkeling van gastro-enterologische oncologische zorg:

• Je verleent zorg aan patiënten met een oncologische aandoening van slokdarm, maag, galwegen, alvleesklier of darmen;
• Je behandelt patiënten in zowel de curatieve als palliatieve fase, van diagnose tot vijfjarige follow-up of overlijden;
• In de rol van regievoerend behandelaar behandel je patiënten door hun totale zorgtraject en werk je specialisme-overstijgend samen met MDL-artsen (maag-darm-lever), GE-chirurgen (gastro-enterologisch) en GE-oncologen;
• Je ontwikkelt en innoveert protocollen en zorgpaden en draagt bij aan deskundigheidsbevordering van collega’s;
• Je kunt meewerken aan wetenschappelijk onderzoek en EBP-resultaten (evidence-based practice) vertalen naar de dagelijkse praktijk.

Waar ga je werken?
Als verpleegkundig specialist werk je op het Oncologisch Centrum, een grote multidisciplinaire polikliniek en ben je actief in een poliklinische setting. Je maakt onderdeel uit van een team van vier andere verpleegkundig specialisten en neemt deel aan diverse multidisciplinaire overleggen, zoals tumorspecifieke MDO’s, de tumorwerkgroep-GE en het GE-kernteam.

Wat breng je mee?

• Een afgeronde Master Advanced Nursing Practice (NVAO-erkend) en een geldige BIG-registratie als verpleegkundig specialist;
• Een vervolgopleiding tot oncologieverpleegkundige is een pré;
• Minimaal 2 jaar ervaring binnen de (GE) oncologie is een pré;
• Goede beheersing van Nederlands en Engels, zodat je vakliteratuur moeiteloos volgt;
• Een innovatieve en positieve mindset, waarmee je verandering omarmt en de verschillende disciplines naadloos met elkaar weet te verbinden.

Wat bieden wij jou?

• Een jaarcontract voor 27 uur per week, met uitzicht op een vast dienstverband;
• Inschaling in functiegroep 60, met een salaris tussen € 4.081 - € 5.978 ((op basis van 36 uur per week);
• Een eindejaarsuitkering en vakantiegeld van 8,33%;
• Reiskostenvergoeding.

* Goed om te weten: per 1 februari én 1 augustus 2026 vinden er structurele loonsverhogingen plaats van 2%.

Interesse in deze vacature?
Wij komen graag met jou in gesprek! Je cv en motivatiebrief kun je insturen via het online sollicitatieformulier vóór 23-1-2026. Voor meer informatie kun je contact opnemen met Karin van der Heijden, unithoofd, te bereiken op telefoonnummer 06 – 13 80 08 37 of met een van de verpleegkundige specialisten, te bereiken op telefoonnummer 073 - 553 8225.

Werk dat bij je past. Gewoon omdat jij ertoe doet!

Werken dat bij je past!
Het Jeroen Bosch Ziekenhuis is een topklinisch ziekenhuis met 648 bedden en ruim 4.500 medewerkers. We staan voor Positieve Gezondheid. Alles wat we doen, is erop gericht het gezondheidswelzijn van de mensen om ons heen te verhogen. Onze medewerkers spelen daarbij uiteraard een zeer belangrijke rol. Meer informatie over de strategische koers van het Jeroen Bosch Ziekenhuis vind je in het JBZ magazine.

Disclaimer: Deze vacature is gelijktijdig in- en extern uitgezet. Bij gelijke geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang op externe kandidaten. Onderdeel van ons selectieproces is een pre-employment screening. Deze screening bestaat uit een referentiecheck bij je huidige werkgever, het overleggen van een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag) én een bronverificatie van je diploma. Indien jij eerder bij ons óf een van onze rechtsvoorgangers werkzaam bent geweest, voeren wij tevens intern een referentiecheck uit. De referentiecheck voeren we pas uit ná een positief aannamegesprek en toestemming van jou. We werven onze kandidaten zelf. Kandidaten van externe bureaus nemen we niet in behandeling!

Verpleegkundig specialist gastro-enterologische oncologie

27 uur | ’s-Hertogenbosch | € 4.081 - € 5.978 (*)
Ben jij een ambitieuze verpleegkundig specialist in de gastro-enterologische oncologie en wil je het verschil maken voor patiënten? Sluit je aan bij ons deskundige team en werk mee aan vernieuwende zorg in ons oncologisch centrum.

Wat ga je doen?
Als verpleegkundig specialist gastro-enterologische oncologie (VS-GE) behandel je patiënten tijdens alle fasen van hun ziekte en lever je een actieve bijdrage aan innovatie en ontwikkeling van gastro-enterologische oncologische zorg:

• Je verleent zorg aan patiënten met een oncologische aandoening van slokdarm, maag, galwegen, alvleesklier of darmen;
• Je behandelt patiënten in zowel de curatieve als palliatieve fase, van diagnose tot vijfjarige follow-up of overlijden;
• In de rol van regievoerend behandelaar behandel je patiënten door hun totale zorgtraject en werk je specialisme-overstijgend samen met MDL-artsen (maag-darm-lever), GE-chirurgen (gastro-enterologisch) en GE-oncologen;
• Je ontwikkelt en innoveert protocollen en zorgpaden en draagt bij aan deskundigheidsbevordering van collega’s;
• Je kunt meewerken aan wetenschappelijk onderzoek en EBP-resultaten (evidence-based practice) vertalen naar de dagelijkse praktijk.

Waar ga je werken?
Als verpleegkundig specialist werk je op het Oncologisch Centrum, een grote multidisciplinaire polikliniek en ben je actief in een poliklinische setting. Je maakt onderdeel uit van een team van vier andere verpleegkundig specialisten en neemt deel aan diverse multidisciplinaire overleggen, zoals tumorspecifieke MDO’s, de tumorwerkgroep-GE en het GE-kernteam.

Wat breng je mee?

• Een afgeronde Master Advanced Nursing Practice (NVAO-erkend) en een geldige BIG-registratie als verpleegkundig specialist;
• Een vervolgopleiding tot oncologieverpleegkundige is een pré;
• Minimaal 2 jaar ervaring binnen de (GE) oncologie is een pré;
• Goede beheersing van Nederlands en Engels, zodat je vakliteratuur moeiteloos volgt;
• Een innovatieve en positieve mindset, waarmee je verandering omarmt en de verschillende disciplines naadloos met elkaar weet te verbinden.

Wat bieden wij jou?

• Een jaarcontract voor 27 uur per week, met uitzicht op een vast dienstverband;
• Inschaling in functiegroep 60, met een salaris tussen € 4.081 - € 5.978 ((op basis van 36 uur per week);
• Een eindejaarsuitkering en vakantiegeld van 8,33%;
• Reiskostenvergoeding.

* Goed om te weten: per 1 februari én 1 augustus 2026 vinden er structurele loonsverhogingen plaats van 2%.

Interesse in deze vacature?
Wij komen graag met jou in gesprek! Je cv en motivatiebrief kun je insturen via het online sollicitatieformulier vóór 23-1-2026. Voor meer informatie kun je contact opnemen met Karin van der Heijden, unithoofd, te bereiken op telefoonnummer 06 – 13 80 08 37 of met een van de verpleegkundige specialisten, te bereiken op telefoonnummer 073 - 553 8225.

Werk dat bij je past. Gewoon omdat jij ertoe doet!

Werken dat bij je past!
Het Jeroen Bosch Ziekenhuis is een topklinisch ziekenhuis met 648 bedden en ruim 4.500 medewerkers. We staan voor Positieve Gezondheid. Alles wat we doen, is erop gericht het gezondheidswelzijn van de mensen om ons heen te verhogen. Onze medewerkers spelen daarbij uiteraard een zeer belangrijke rol. Meer informatie over de strategische koers van het Jeroen Bosch Ziekenhuis vind je in het JBZ magazine.

Disclaimer: Deze vacature is gelijktijdig in- en extern uitgezet. Bij gelijke geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang op externe kandidaten. Onderdeel van ons selectieproces is een pre-employment screening. Deze screening bestaat uit een referentiecheck bij je huidige werkgever, het overleggen van een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag) én een bronverificatie van je diploma. Indien jij eerder bij ons óf een van onze rechtsvoorgangers werkzaam bent geweest, voeren wij tevens intern een referentiecheck uit. De referentiecheck voeren we pas uit ná een positief aannamegesprek en toestemming van jou. We werven onze kandidaten zelf. Kandidaten van externe bureaus nemen we niet in behandeling!

Kwaliteitsfunctionaris Dagbehandeling en Opname Ontvangst afdeling (OOA)

24 uur | ’s-Hertogenbosch | € 3.826 - € 5.395

Wil jij de kwaliteit en veiligheid van patiëntenzorg verbeteren?
Als kwaliteitsfunctionaris op onze Dagbehandeling en OOA maak jij patiëntenzorg veiliger, beter en meetbaar. Je verbindt collega’s om kwaliteit en veiligheid echt zichtbaar te maken.

Waar ga je werken?
Je gaat werken op de Dagbehandeling en Operatie Ontvangst Afdeling (OOA), de plek waar patiëntenzorg snel, zorgvuldig en efficiënt samenkomt. Deze afdelingen staan bekend om hun innovatieve aanpak en voortdurende focus op kwaliteitsverbetering voor de patiëntenzorg. Het team van ongeveer 70 collega’s is collegiaal, betrokken en patiëntgericht. Je hebt een (flexibele) werkplek op de afdeling zelf, waardoor je elke dag met je voeten in de klei staat. De Dagbehandeling en OOA werken samen met veel verschillende specialismes en afdelingen in het ziekenhuis. Kortom: een uitdagende, afwisselende en leerzame omgeving!

Wat ga je doen?
Als kwaliteitsfunctionaris speel jij een belangrijke rol in het verbeteren van de kwaliteit en veiligheid van de patiëntenzorg. Je denkt mee over beleid, zet verbeteringen in gang en zorgt dat kwaliteit zichtbaar en meetbaar wordt in de dagelijkse zorgpraktijk. Dit betekent dat je ook data gedreven gaat werken en hier affiniteit mee hebt. Je werkt nauw samen met unithoofden, specialisten en zorgprofessionals en weet hen te verbinden en betrekken bij verbeterinitiatieven. Verder houd je je bezit met:

• Het ontwikkelen en adviseren over beleid op het gebied van kwaliteit, veiligheid en innovatie;
• Het opstellen van jaarplannen en beleidsplannen;
• Het analyseren van resultaten en het vertalen hiervan naar duidelijke (kwartaal)rapportages en concrete verbeteracties;
• Het bespreken en implementeren van verbeteracties met unithoofden en management;
• Het coördineren en begeleiden van tracers, audits, accreditaties en andere kwaliteitsprocessen.

Wat breng je mee?

• Een hbo diploma, bij voorkeur aangevuld met een opleiding op het gebied van kwaliteitsbeleid en -management;
• Kennis van en ervaring met kwaliteitssystemen, kwaliteitsprojecten en processen;
• Je bent toegankelijk en weet collega’s mee te nemen in veranderingen;
• Je communiceert helder en overtuigend, zowel mondeling als schriftelijk;
• Je neemt initiatief en pakt verantwoordelijkheden proactief op;
• Je verliest de zorgpraktijk niet uit het oog en sluit aan bij wat er echt nodig is.

Wat bieden wij jou?

• Een contract voor onbepaald tijd voor 24 uur per week;
• Inschaling in functiegroep 55 met een salaris tussen € 3.826,- en € 5.395,- (op basis van 36 uur per week);
• Eindejaarsuitkering en vakantiegeld van 8,33%;
• Reiskostenvergoeding;
• Een werktelefoon en een IPad.
  

Interesse in deze vacature?
Stuur dan jouw cv en motivatiebrief t/m 27 januari naar ons toe via het online sollicitatieformulier!
Wil je meer weten over de functie? Neem dan contact op met Michael Kivit, unithoofd Dagbehandeling, op telefoonnummer 06 - 82 81 90 27 of met Hélène van der Zandt, unithoofd JBZ dichtbij locaties, op telefoonnummer 06 - 82 47 99 16. Voor vragen over de sollicitatieprocedure kun je contact opnemen met Lisanne Jansen, recruiter, op telefoonnummer 06 – 51 48 60 22.

De sollicitatiegesprekken staan gepland op woensdag 4 februari, dus reserveer deze datum alvast in jouw agenda!

Werk dat bij je past. Gewoon omdat jij ertoe doet!

Werken bij:
Het Jeroen Bosch Ziekenhuis is een topklinisch ziekenhuis met 648 bedden en ruim 4.500 medewerkers. We staan voor Positieve Gezondheid. Alles wat we doen, is erop gericht het gezondheidswelzijn van de mensen om ons heen te verhogen. Onze medewerkers spelen daarbij uiteraard een zeer belangrijke rol. Meer informatie over de strategische koers van het Jeroen Bosch Ziekenhuis vind je in het JBZ magazine.

Disclaimer: Deze vacature is gelijktijdig in- en extern uitgezet. Bij gelijke geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang op externe kandidaten. Onderdeel van ons selectieproces is een pre-employment screening. Deze screening bestaat uit een referentiecheck bij je huidige werkgever, het overleggen van een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag) én een bronverificatie van je diploma. Indien jij eerder bij ons óf een van onze rechtsvoorgangers werkzaam bent geweest, voeren wij tevens intern een referentiecheck uit. De referentiecheck voeren we pas uit ná een positief aannamegesprek en toestemming van jou.
We werven onze kandidaten zelf. Kandidaten van externe bureaus nemen we niet in behandeling!

Kwaliteitsfunctionaris Dagbehandeling en Opname Ontvangst afdeling (OOA)

24 uur | ’s-Hertogenbosch | € 3.826 - € 5.395

Wil jij de kwaliteit en veiligheid van patiëntenzorg verbeteren?
Als kwaliteitsfunctionaris op onze Dagbehandeling en OOA maak jij patiëntenzorg veiliger, beter en meetbaar. Je verbindt collega’s om kwaliteit en veiligheid echt zichtbaar te maken.

Waar ga je werken?
Je gaat werken op de Dagbehandeling en Operatie Ontvangst Afdeling (OOA), de plek waar patiëntenzorg snel, zorgvuldig en efficiënt samenkomt. Deze afdelingen staan bekend om hun innovatieve aanpak en voortdurende focus op kwaliteitsverbetering voor de patiëntenzorg. Het team van ongeveer 70 collega’s is collegiaal, betrokken en patiëntgericht. Je hebt een (flexibele) werkplek op de afdeling zelf, waardoor je elke dag met je voeten in de klei staat. De Dagbehandeling en OOA werken samen met veel verschillende specialismes en afdelingen in het ziekenhuis. Kortom: een uitdagende, afwisselende en leerzame omgeving!

Wat ga je doen?
Als kwaliteitsfunctionaris speel jij een belangrijke rol in het verbeteren van de kwaliteit en veiligheid van de patiëntenzorg. Je denkt mee over beleid, zet verbeteringen in gang en zorgt dat kwaliteit zichtbaar en meetbaar wordt in de dagelijkse zorgpraktijk. Dit betekent dat je ook data gedreven gaat werken en hier affiniteit mee hebt. Je werkt nauw samen met unithoofden, specialisten en zorgprofessionals en weet hen te verbinden en betrekken bij verbeterinitiatieven. Verder houd je je bezit met:

• Het ontwikkelen en adviseren over beleid op het gebied van kwaliteit, veiligheid en innovatie;
• Het opstellen van jaarplannen en beleidsplannen;
• Het analyseren van resultaten en het vertalen hiervan naar duidelijke (kwartaal)rapportages en concrete verbeteracties;
• Het bespreken en implementeren van verbeteracties met unithoofden en management;
• Het coördineren en begeleiden van tracers, audits, accreditaties en andere kwaliteitsprocessen.

Wat breng je mee?

• Een hbo diploma, bij voorkeur aangevuld met een opleiding op het gebied van kwaliteitsbeleid en -management;
• Kennis van en ervaring met kwaliteitssystemen, kwaliteitsprojecten en processen;
• Je bent toegankelijk en weet collega’s mee te nemen in veranderingen;
• Je communiceert helder en overtuigend, zowel mondeling als schriftelijk;
• Je neemt initiatief en pakt verantwoordelijkheden proactief op;
• Je verliest de zorgpraktijk niet uit het oog en sluit aan bij wat er echt nodig is.

Wat bieden wij jou?

• Een contract voor onbepaald tijd voor 24 uur per week;
• Inschaling in functiegroep 55 met een salaris tussen € 3.826,- en € 5.395,- (op basis van 36 uur per week);
• Eindejaarsuitkering en vakantiegeld van 8,33%;
• Reiskostenvergoeding;
• Een werktelefoon en een IPad.
  

Interesse in deze vacature?
Stuur dan jouw cv en motivatiebrief t/m 27 januari naar ons toe via het online sollicitatieformulier!
Wil je meer weten over de functie? Neem dan contact op met Michael Kivit, unithoofd Dagbehandeling, op telefoonnummer 06 - 82 81 90 27 of met Hélène van der Zandt, unithoofd JBZ dichtbij locaties, op telefoonnummer 06 - 82 47 99 16. Voor vragen over de sollicitatieprocedure kun je contact opnemen met Lisanne Jansen, recruiter, op telefoonnummer 06 – 51 48 60 22.

De sollicitatiegesprekken staan gepland op woensdag 4 februari, dus reserveer deze datum alvast in jouw agenda!

Werk dat bij je past. Gewoon omdat jij ertoe doet!

Werken bij:
Het Jeroen Bosch Ziekenhuis is een topklinisch ziekenhuis met 648 bedden en ruim 4.500 medewerkers. We staan voor Positieve Gezondheid. Alles wat we doen, is erop gericht het gezondheidswelzijn van de mensen om ons heen te verhogen. Onze medewerkers spelen daarbij uiteraard een zeer belangrijke rol. Meer informatie over de strategische koers van het Jeroen Bosch Ziekenhuis vind je in het JBZ magazine.

Disclaimer: Deze vacature is gelijktijdig in- en extern uitgezet. Bij gelijke geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang op externe kandidaten. Onderdeel van ons selectieproces is een pre-employment screening. Deze screening bestaat uit een referentiecheck bij je huidige werkgever, het overleggen van een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag) én een bronverificatie van je diploma. Indien jij eerder bij ons óf een van onze rechtsvoorgangers werkzaam bent geweest, voeren wij tevens intern een referentiecheck uit. De referentiecheck voeren we pas uit ná een positief aannamegesprek en toestemming van jou.
We werven onze kandidaten zelf. Kandidaten van externe bureaus nemen we niet in behandeling!

Chef de Clinique Cardiologie

De Bossche Specialisten Coöperatie u.a. (hierna BSC) is voor de vakgroep cardiologie, per direct op zoek naar een Chef de Clinique

Allround algemeen cardioloog 0,8 – 1,0 FTE (m/v)
Het Jeroen Bosch Ziekenhuis (JBZ) te ’s-Hertogenbosch is een Topklinisch Ziekenhuis met ruim 240 medisch specialisten, verdeeld over 29 specialismen en 760 bedden. Het verzorgt de medisch-specialistische zorg in de regio Noordoost-Brabant, ’s-Hertogenbosch en de Bommelerwaard. Het JBZ is een opleidingsziekenhuis voor artsen, medisch specialisten, verpleegkundigen en andere zorgverleners. De Bossche Specialisten Coöperatie (BSC) is het samenwerkingsverband van alle specialisten in het JBZ. Het Jeroen Bosch Ziekenhuis streeft naar de beste zorg voor de patiënt en stelt daarbij vier kernwaarden centraal: veilig, gastvrij, open en vernieuwend. Hierbij is de samenwerking met huisartsen en andere zorgpartners in de regio van groot belang.

Ons ziekenhuis beschikt over een goed geoutilleerde RVE Cardiologie met een modern ingericht PCI-centrum. De vakgroep Cardiologie heeft een opleidingserkenning in affiliatie met UMC Utrecht en het Radboud UMC.

De vakgroep
De vakgroep bestaat uit 14 cardiologen; Tevens werken er in onze vakgroep over 12 arts-assistenten en 6 verpleegkundig specialisten. Op het gebied van cardiologische zorg zijn er uitstekende samenwerkingsverbanden met UMC Utrecht, Catharina Ziekenhuis Eindhoven en Radboud UMC, evenals met Bernhoven Ziekenhuis Uden op het gebied van ICD-controles en PCI’s. Ons ziekenhuis beschikt over een moderne level 3 Intensive Care. Voor het doen van wetenschappelijk onderzoek beschikt de vakgroep over een ‘researchteam’.

Zaken waar wij trots op zijn:

• Interventiecardiologie;
• Acute cardiologie met een goed geoutilleerde EHH en CCU;
• Pacemaker implantaties (inclusief biventriculaire pacing en conduction system pacing);
• Hartfalenpoli incl. Telemonitoring;
• Imaging (incl. PET, CT en MRI);
• Actieve vakgroep op gebied van organisatie en strategie.

Wij zoeken
U bent een enthousiaste en ondernemende allround cardioloog. Uiteraard kunt u uitstekend functioneren in teamverband en bent u patiëntgericht en communicatief vaardig. U draagt op collegiale wijze bij aan het succes van de vakgroep en de RVE Cardiologie.
Wij verwachten dat u zich specifiek inzet voor de algemene cardiologische zorg. U bent tevens bereid om actief een bijdrage te leveren aan de opleiding van arts-assistenten, coassistenten, laboranten en verpleegkundigen.

Wie wij zijn
De BSC is het samenwerkingsverband van alle medisch specialisten die werken in het JBZ en staat voor samenwerken, met oog voor elkaar en elkaars talenten, bevlogen en energiek. Binnen onze coöperatie zeten wij ons gezamenlijk in voor voortreffelijke zorg met aandacht voor duurzame inzetbaarheid, mogelijkheden voor ondernemerschap en ruimte voor innovatie. Wij zijn een betrouwbare partner, voor u als medisch specialist maar ook voor onze patiënten en onze samenwerkingspartners. Zo kunnen wij samen met onze collega’s, onze partners het gezondheidswelzijn van de bewoners in de regio Den Bosch verhogen vanuit deze kerngedachte

Wij bieden
Na een selectieprocedure van de vakgroep en de vacaturecommissie BSC bieden wij u een positie als Chef de Clinique (op basis van AMS) binnen een goed georganiseerde RVE Cardiologie in een topklinisch opleidingsziekenhuis. Het betreft in eerste instantie een aanstelling voor de duur van één jaar. De datum van in dienst treden is per direct.

Interesse?
Uw schriftelijke reactie kunt u binnen 2 weken na het verschijnen van deze advertentie richten aan dhr.Dr. C.P.C de Jager, voorzitter van de Bossche Specialisten Coöperatie. Uw brief met Curriculum Vitae kunt u versturen via het online sollicitatieformulier: www.jbz.nl/vacatures.

Informatie
Voor meer informatie over de vakgroep/RVE Cardiologie kunt u contact opnemen met dr. W.R.P. (Willem) Agema, voorzitter vakgroep (via tel. 073-553 5342) of dr. R. (Robert) Joustra, medisch manager (073-553 6650).

Voor informatie over de Bossche Specialisten Coöperatie kunt u contact opnemen met het secretariaat BSC via telefoonnummer (073) 553 8471.

Algemene informatie over het Jeroen Bosch Ziekenhuis staat vermeld op de website www.jbz.nl