ANIOS Anesthesiologie

36 uur | ’s-Hertogenbosch | € 4.824 - € 7.269

Ben jij op zoek naar een uitdagende baan met een grote diversiteit aan patiënten? Wil jij een goede voorbereiding op een opleidingsplaats als anesthesioloog? Dan past deze functie perfect bij jou!

Jouw werkplek
Als ANIOS op de Anesthesie werk je afwisselende dagen en heb je te maken met de volgende drie afdelingen;

• Het operatiecentrum beschikt over 16 moderne operatiekamers. Het OK complex heeft state-of-the-art voorzieningen waaronder robotchirurgie, 3D endo-suites en een interventiekamer;
• De Recovery beschikt over 63 holding- en recoverybedden waar patiënten preoperatief worden opgevangen. Er zijn tevens een aantal 24 uurs recoverybedden beschikbaar;
• De POS & Intake ligt in ons ziekenhuis buiten het OK complex en hier worden alle patiënten voor de operatie gescreend.

Het team waar je als ANIOS voornamelijk mee samenwerkt, bestaat administratief medewerkers, intakeverpleegkundige en POS medewerkers. Je werkt samen met ongeveer 30 collega’s. Je komt terecht in een enthousiast, hecht en behulpzaam team.

Wat ga je doen?
Je bent betrokken bij de pre- en postoperatieve zorg van patiënten. Je voert anesthesiologische screenings uit, adviseert over de meest geschikte anesthesievorm en bereidt patiënten voor op hun operatie. Daarnaast informeer je patiënten over de procedure en beantwoord je hun vragen. Je werkt een aantal dagen in de maand op het operatiecentrum samen met een anesthesioloog en voert daar taken uit behorend bij het anesthesieproces.

Wat breng je mee?

• Een artsendiploma met BIG-registratie;
• Een patiëntgerichte, integere en kwaliteitsgerichte werkhouding;
• Een nieuwsgierige/leergierige houding met een goede dosis positieve energie;
• Je bent creatief en denkt graag mee over innovatieve oplossingen en verbeteringen;
• Je bent goed in het nemen van beslissingen en knopen doorhakken;
• Je staat open voor het geven en ontvangen van feedback.

Wij bieden jou:

• Een contract voor bepaalde tijd voor 36 uur per week, met uitzicht op een verlening voor bepaalde tijd;
• Inschaling conform cao-ziekenhuizen in FWG 65, tussen de € 4.824,- en € 7.269,- (op basis van 36 uur per week);
• Eindejaarsuitkering en vakantiegeld van 8,33%;
• Reiskostenvergoeding.

Interesse in deze vacature?
Stuur dan jouw CV en motivatiebrief t/m 11 november 2026 naar ons toe via het online sollicitatieformulier! De gesprekken zullen plaatsvinden in week 47. Goed om hier alvast rekening mee te houden in de planning.
Wil je meer weten over de vacature? Neem dan contact op met Jessie Kemps, unithoofd POS & Intake op telefoonnummer 06 – 57 27 03 28. Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure kun je contact opnemen met Team Recruitment op telefoonnummer 073 553 8675.

Werk dat bij je past. Gewoon omdat jij ertoe doet!

Werken bij:
Het Jeroen Bosch Ziekenhuis is een topklinisch ziekenhuis met 648 bedden en ruim 4.500 medewerkers. We staan voor Positieve Gezondheid. Alles wat we doen, is erop gericht het gezondheidswelzijn van de mensen om ons heen te verhogen. Onze medewerkers spelen daarbij uiteraard een zeer belangrijke rol. Meer informatie over de strategische koers van het Jeroen Bosch Ziekenhuis vind je in het JBZ magazine.

Disclaimer: Deze vacature is gelijktijdig in- en extern uitgezet. Bij gelijke geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang op externe kandidaten. Onderdeel van ons selectieproces is een pre-employment screening. Deze screening bestaat uit een referentiecheck bij je huidige werkgever, het overleggen van een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag) én een bronverificatie van je diploma. Indien jij eerder bij ons óf een van onze rechtsvoorgangers werkzaam bent geweest, voeren wij tevens intern een referentiecheck uit. De referentiecheck voeren we pas uit ná een positief aannamegesprek en toestemming van jou.
We werven onze kandidaten zelf. Kandidaten van externe bureaus nemen we niet in behandeling!

Internist - Oncoloog

0,6 - 0,8 fte | ’s-Hertogenbosch

De Bossche Specialisten Coöperatie u.a. (hierna BSC) is voor de vakgroep interne geneeskunde in het Jeroen Bosch Ziekenhuis (JBZ) op zoek naar een Internist-oncoloog vanaf 1 april 2027.

De vakgroep
De vakgroep bestaat uit 22 internisten verdeeld in de subvakgroepen algemene interne geneeskunde, hematologie, oncologie en nefrologie.
De subvakgroep bestaat uit 6 internist-oncologen, waarvan 1 hemato-oncoloog. Wij bieden oncologische zorg op topklinisch niveau. Het JBZ is erkend als STZ Topklinisch Expertisecentrum voor prostaatkanker, blaaskanker, colorectale oncologie en het borstcentrum is erkend als een STZ Topklinisch Expertisecentrum voor de behandeling van het mammacarcinoom. Een dependance van het radiotherapeutisch instituut Verbeeten is gelegen naast ons ziekenhuis.

Onze vakgroep werkt nauw samen met 27 A(N)IOS, een physician assistant en verpleegkundig specialisten.
Vanwege het vertrek van een collega is een vacature ontstaan voor een internist-oncoloog met als voornaamste aandachtsgebied mammacarcinoom.

Wat breng je mee?

• Je bent een enthousiaste breed georiënteerde internist –oncoloog;
• Je hebt specifieke expertise op het gebied van mamma oncologie;
• Je levert een bijdrage aan (en implementatie van) nieuwe ontwikkelingen in de oncologie en draagt op een actieve manier bij aan wetenschappelijk onderzoek;
• Je kunt uitstekend functioneren in teamverband en bent patiëntgericht en communicatief vaardig;
• Je draagt op collegiale wijze bij aan het succes van de vakgroep interne geneeskunde;
• Je hebt affiniteit met de organisatie van zorg en hebt een visie op de toekomst van de zorg;
• Je bent bereid om actief te participeren in managementtaken en commissies binnen het JBZ;
• Je hebt affiniteit met onderwijs en wilt een actieve bijdrage leveren aan de opleiding van AIOS, coassistenten en verpleegkundigen;
• Je wilt actief bijdragen aan het opzetten en deelnemen aan wetenschappelijk onderzoek;
• Een (bijna) afgeronde promotie strekt tot de aanbeveling.

Wie zijn wij?
De Bossche Specialisten Coöperatie is het samenwerkingsverband van alle specialisten in het JBZ. Wij faciliteren vooruitgang en ondersteunen onze zorgprofessionals om met bevlogenheid, passende topzorg te kunnen blijven leveren in de Bossche regio. Anticiperend op de maatschappelijke veranderingen, zijn wij samen met onze collega’s slagvaardig in het bepalen van de strategische koers van het Jeroen Bosch Ziekenhuis in en met het netwerk.

Wij bieden jou:
Na een selectieprocedure die wordt uitgevoerd door de vakgroep en de vacaturecommissie van de BSC bieden wij een lidmaatschap van de BSC. Na deze selectieprocedure zal je als zelfstandige toetreden tot de vakgroep en tevens lid worden van de Bossche Specialisten Coöperatie (BSC). Toetreding tot de BSC geschiedt conform het reglement in- en uitverdienen van de BSC.

Nadere informatie
Voor meer informatie mag je je wenden tot Dr. K. (Kristel) Koeijvoets, voorzitter van de vakgroep (k.koeijvoets@jbz.nl), drs. C. (Corinne) van Rossum (co.v.rossum@jbz.nl) en drs. H. (Heidi) Schut (h.schut@jbz.nl), internist-oncologen, via telefoonnummer: 073-553 32 35.
Voor informatie over de Bossche Specialisten Coöperatie kan je contact opnemen met drs. M. (Maxime) Westendorp, directeur BSC, via bsc@jbz.nl .

Interesse in deze vacature?
Jouw motivatiebrief en curriculum vitae kan je versturen tot 10 november 2026 via het online sollicitatieformulier.
De sollicitatiegesprekken zullen plaatsvinden op maandag 16 november in de middag. Een assessment kan onderdeel uitmaken van de sollicitatieprocedure. Je wordt gevraagd referenties op te geven of toestemming te verlenen referenties in te winnen.

Disclaimer: Deze vacature is gelijktijdig in- en extern uitgezet. Bij gelijke geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang op externe kandidaten. Onderdeel van ons selectieproces is een pre-employment screening. Deze screening bestaat uit een referentiecheck bij je huidige werkgever, het overleggen van een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag) én een bronverificatie van je diploma. Indien jij eerder bij ons óf een van onze rechtsvoorgangers werkzaam bent geweest, voeren wij tevens intern een referentiecheck uit. De referentiecheck voeren we pas uit ná een positief aannamegesprek en toestemming van jou.
We werven onze kandidaten zelf. Kandidaten van externe bureaus nemen we niet in behandeling!

ANIOS Anesthesiologie

36 uur | ’s-Hertogenbosch | € 4.824 - € 7.269

Ben jij op zoek naar een uitdagende baan met een grote diversiteit aan patiënten? Wil jij een goede voorbereiding op een opleidingsplaats als anesthesioloog? Dan past deze functie perfect bij jou!

Jouw werkplek
Als ANIOS op de Anesthesie werk je afwisselende dagen en heb je te maken met de volgende drie afdelingen;

• Het operatiecentrum beschikt over 16 moderne operatiekamers. Het OK complex heeft state-of-the-art voorzieningen waaronder robotchirurgie, 3D endo-suites en een interventiekamer;
• De Recovery beschikt over 63 holding- en recoverybedden waar patiënten preoperatief worden opgevangen. Er zijn tevens een aantal 24 uurs recoverybedden beschikbaar;
• De POS & Intake ligt in ons ziekenhuis buiten het OK complex en hier worden alle patiënten voor de operatie gescreend.

Het team waar je als ANIOS voornamelijk mee samenwerkt, bestaat administratief medewerkers, intakeverpleegkundige en POS medewerkers. Je werkt samen met ongeveer 30 collega’s. Je komt terecht in een enthousiast, hecht en behulpzaam team.

Wat ga je doen?
Je bent betrokken bij de pre- en postoperatieve zorg van patiënten. Je voert anesthesiologische screenings uit, adviseert over de meest geschikte anesthesievorm en bereidt patiënten voor op hun operatie. Daarnaast informeer je patiënten over de procedure en beantwoord je hun vragen. Je werkt een aantal dagen in de maand op het operatiecentrum samen met een anesthesioloog en voert daar taken uit behorend bij het anesthesieproces.

Wat breng je mee?

• Een artsendiploma met BIG-registratie;
• Een patiëntgerichte, integere en kwaliteitsgerichte werkhouding;
• Een nieuwsgierige/leergierige houding met een goede dosis positieve energie;
• Je bent creatief en denkt graag mee over innovatieve oplossingen en verbeteringen;
• Je bent goed in het nemen van beslissingen en knopen doorhakken;
• Je staat open voor het geven en ontvangen van feedback.

Wij bieden jou:

• Een contract voor bepaalde tijd voor 36 uur per week, met uitzicht op een verlening voor bepaalde tijd;
• Inschaling conform cao-ziekenhuizen in FWG 65, tussen de € 4.824,- en € 7.269,- (op basis van 36 uur per week);
• Eindejaarsuitkering en vakantiegeld van 8,33%;
• Reiskostenvergoeding.

Interesse in deze vacature?
Stuur dan jouw CV en motivatiebrief t/m 11 november 2026 naar ons toe via het online sollicitatieformulier! De gesprekken zullen plaatsvinden in week 47. Goed om hier alvast rekening mee te houden in de planning.
Wil je meer weten over de vacature? Neem dan contact op met Jessie Kemps, unithoofd POS & Intake op telefoonnummer 06 – 57 27 03 28. Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure kun je contact opnemen met Team Recruitment op telefoonnummer 073 553 8675.

Werk dat bij je past. Gewoon omdat jij ertoe doet!

Werken bij:
Het Jeroen Bosch Ziekenhuis is een topklinisch ziekenhuis met 648 bedden en ruim 4.500 medewerkers. We staan voor Positieve Gezondheid. Alles wat we doen, is erop gericht het gezondheidswelzijn van de mensen om ons heen te verhogen. Onze medewerkers spelen daarbij uiteraard een zeer belangrijke rol. Meer informatie over de strategische koers van het Jeroen Bosch Ziekenhuis vind je in het JBZ magazine.

Disclaimer: Deze vacature is gelijktijdig in- en extern uitgezet. Bij gelijke geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang op externe kandidaten. Onderdeel van ons selectieproces is een pre-employment screening. Deze screening bestaat uit een referentiecheck bij je huidige werkgever, het overleggen van een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag) én een bronverificatie van je diploma. Indien jij eerder bij ons óf een van onze rechtsvoorgangers werkzaam bent geweest, voeren wij tevens intern een referentiecheck uit. De referentiecheck voeren we pas uit ná een positief aannamegesprek en toestemming van jou.
We werven onze kandidaten zelf. Kandidaten van externe bureaus nemen we niet in behandeling!

Internist - Oncoloog

0,6 - 0,8 fte | ’s-Hertogenbosch

De Bossche Specialisten Coöperatie u.a. (hierna BSC) is voor de vakgroep interne geneeskunde in het Jeroen Bosch Ziekenhuis (JBZ) op zoek naar een Internist-oncoloog vanaf 1 april 2027.

De vakgroep
De vakgroep bestaat uit 22 internisten verdeeld in de subvakgroepen algemene interne geneeskunde, hematologie, oncologie en nefrologie.
De subvakgroep bestaat uit 6 internist-oncologen, waarvan 1 hemato-oncoloog. Wij bieden oncologische zorg op topklinisch niveau. Het JBZ is erkend als STZ Topklinisch Expertisecentrum voor prostaatkanker, blaaskanker, colorectale oncologie en het borstcentrum is erkend als een STZ Topklinisch Expertisecentrum voor de behandeling van het mammacarcinoom. Een dependance van het radiotherapeutisch instituut Verbeeten is gelegen naast ons ziekenhuis.

Onze vakgroep werkt nauw samen met 27 A(N)IOS, een physician assistant en verpleegkundig specialisten.
Vanwege het vertrek van een collega is een vacature ontstaan voor een internist-oncoloog met als voornaamste aandachtsgebied mammacarcinoom.

Wat breng je mee?

• Je bent een enthousiaste breed georiënteerde internist –oncoloog;
• Je hebt specifieke expertise op het gebied van mamma oncologie;
• Je levert een bijdrage aan (en implementatie van) nieuwe ontwikkelingen in de oncologie en draagt op een actieve manier bij aan wetenschappelijk onderzoek;
• Je kunt uitstekend functioneren in teamverband en bent patiëntgericht en communicatief vaardig;
• Je draagt op collegiale wijze bij aan het succes van de vakgroep interne geneeskunde;
• Je hebt affiniteit met de organisatie van zorg en hebt een visie op de toekomst van de zorg;
• Je bent bereid om actief te participeren in managementtaken en commissies binnen het JBZ;
• Je hebt affiniteit met onderwijs en wilt een actieve bijdrage leveren aan de opleiding van AIOS, coassistenten en verpleegkundigen;
• Je wilt actief bijdragen aan het opzetten en deelnemen aan wetenschappelijk onderzoek;
• Een (bijna) afgeronde promotie strekt tot de aanbeveling.

Wie zijn wij?
De Bossche Specialisten Coöperatie is het samenwerkingsverband van alle specialisten in het JBZ. Wij faciliteren vooruitgang en ondersteunen onze zorgprofessionals om met bevlogenheid, passende topzorg te kunnen blijven leveren in de Bossche regio. Anticiperend op de maatschappelijke veranderingen, zijn wij samen met onze collega’s slagvaardig in het bepalen van de strategische koers van het Jeroen Bosch Ziekenhuis in en met het netwerk.

Wij bieden jou:
Na een selectieprocedure die wordt uitgevoerd door de vakgroep en de vacaturecommissie van de BSC bieden wij een lidmaatschap van de BSC. Na deze selectieprocedure zal je als zelfstandige toetreden tot de vakgroep en tevens lid worden van de Bossche Specialisten Coöperatie (BSC). Toetreding tot de BSC geschiedt conform het reglement in- en uitverdienen van de BSC.

Nadere informatie
Voor meer informatie mag je je wenden tot Dr. K. (Kristel) Koeijvoets, voorzitter van de vakgroep (k.koeijvoets@jbz.nl), drs. C. (Corinne) van Rossum (co.v.rossum@jbz.nl) en drs. H. (Heidi) Schut (h.schut@jbz.nl), internist-oncologen, via telefoonnummer: 073-553 32 35.
Voor informatie over de Bossche Specialisten Coöperatie kan je contact opnemen met drs. M. (Maxime) Westendorp, directeur BSC, via bsc@jbz.nl .

Interesse in deze vacature?
Jouw motivatiebrief en curriculum vitae kan je versturen tot 10 november 2026 via het online sollicitatieformulier.
De sollicitatiegesprekken zullen plaatsvinden op maandag 16 november in de middag. Een assessment kan onderdeel uitmaken van de sollicitatieprocedure. Je wordt gevraagd referenties op te geven of toestemming te verlenen referenties in te winnen.

Disclaimer: Deze vacature is gelijktijdig in- en extern uitgezet. Bij gelijke geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang op externe kandidaten. Onderdeel van ons selectieproces is een pre-employment screening. Deze screening bestaat uit een referentiecheck bij je huidige werkgever, het overleggen van een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag) én een bronverificatie van je diploma. Indien jij eerder bij ons óf een van onze rechtsvoorgangers werkzaam bent geweest, voeren wij tevens intern een referentiecheck uit. De referentiecheck voeren we pas uit ná een positief aannamegesprek en toestemming van jou.
We werven onze kandidaten zelf. Kandidaten van externe bureaus nemen we niet in behandeling!

ANIOS Anesthesiologie

36 uur | ’s-Hertogenbosch | € 4.824 - € 7.269

Ben jij op zoek naar een uitdagende baan met een grote diversiteit aan patiënten? Wil jij een goede voorbereiding op een opleidingsplaats als anesthesioloog? Dan past deze functie perfect bij jou!

Jouw werkplek
Als ANIOS op de Anesthesie werk je afwisselende dagen en heb je te maken met de volgende drie afdelingen;

• Het operatiecentrum beschikt over 16 moderne operatiekamers. Het OK complex heeft state-of-the-art voorzieningen waaronder robotchirurgie, 3D endo-suites en een interventiekamer;
• De Recovery beschikt over 63 holding- en recoverybedden waar patiënten preoperatief worden opgevangen. Er zijn tevens een aantal 24 uurs recoverybedden beschikbaar;
• De POS & Intake ligt in ons ziekenhuis buiten het OK complex en hier worden alle patiënten voor de operatie gescreend.

Het team waar je als ANIOS voornamelijk mee samenwerkt, bestaat administratief medewerkers, intakeverpleegkundige en POS medewerkers. Je werkt samen met ongeveer 30 collega’s. Je komt terecht in een enthousiast, hecht en behulpzaam team.

Wat ga je doen?
Je bent betrokken bij de pre- en postoperatieve zorg van patiënten. Je voert anesthesiologische screenings uit, adviseert over de meest geschikte anesthesievorm en bereidt patiënten voor op hun operatie. Daarnaast informeer je patiënten over de procedure en beantwoord je hun vragen. Je werkt een aantal dagen in de maand op het operatiecentrum samen met een anesthesioloog en voert daar taken uit behorend bij het anesthesieproces.

Wat breng je mee?

• Een artsendiploma met BIG-registratie;
• Een patiëntgerichte, integere en kwaliteitsgerichte werkhouding;
• Een nieuwsgierige/leergierige houding met een goede dosis positieve energie;
• Je bent creatief en denkt graag mee over innovatieve oplossingen en verbeteringen;
• Je bent goed in het nemen van beslissingen en knopen doorhakken;
• Je staat open voor het geven en ontvangen van feedback.

Wij bieden jou:

• Een contract voor bepaalde tijd voor 36 uur per week, met uitzicht op een verlening voor bepaalde tijd;
• Inschaling conform cao-ziekenhuizen in FWG 65, tussen de € 4.824,- en € 7.269,- (op basis van 36 uur per week);
• Eindejaarsuitkering en vakantiegeld van 8,33%;
• Reiskostenvergoeding.

Interesse in deze vacature?
Stuur dan jouw CV en motivatiebrief t/m 11 november 2026 naar ons toe via het online sollicitatieformulier! De gesprekken zullen plaatsvinden in week 47. Goed om hier alvast rekening mee te houden in de planning.
Wil je meer weten over de vacature? Neem dan contact op met Jessie Kemps, unithoofd POS & Intake op telefoonnummer 06 – 57 27 03 28. Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure kun je contact opnemen met Team Recruitment op telefoonnummer 073 553 8675.

Werk dat bij je past. Gewoon omdat jij ertoe doet!

Werken bij:
Het Jeroen Bosch Ziekenhuis is een topklinisch ziekenhuis met 648 bedden en ruim 4.500 medewerkers. We staan voor Positieve Gezondheid. Alles wat we doen, is erop gericht het gezondheidswelzijn van de mensen om ons heen te verhogen. Onze medewerkers spelen daarbij uiteraard een zeer belangrijke rol. Meer informatie over de strategische koers van het Jeroen Bosch Ziekenhuis vind je in het JBZ magazine.

Disclaimer: Deze vacature is gelijktijdig in- en extern uitgezet. Bij gelijke geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang op externe kandidaten. Onderdeel van ons selectieproces is een pre-employment screening. Deze screening bestaat uit een referentiecheck bij je huidige werkgever, het overleggen van een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag) én een bronverificatie van je diploma. Indien jij eerder bij ons óf een van onze rechtsvoorgangers werkzaam bent geweest, voeren wij tevens intern een referentiecheck uit. De referentiecheck voeren we pas uit ná een positief aannamegesprek en toestemming van jou.
We werven onze kandidaten zelf. Kandidaten van externe bureaus nemen we niet in behandeling!