Verpleegkundig specialist gastro-enterologische oncologie

27 uur | ’s-Hertogenbosch | € 4.081 - € 5.978 (*)

Ben jij een ambitieuze verpleegkundig specialist en wil je écht het verschil maken voor patiënten met kanker? Binnen ons oncologisch centrum werk je in een deskundig en betrokken team aan hoogwaardige en vernieuwende zorg binnen de gastro-enterologische oncologie.

Jouw profiel:
Je bent bij voorkeur een verpleegkundig specialist met kennis van en/of ervaring in de gastro-enterologische oncologie. Heb je deze ervaring nog niet, maar wel interesse in dit aandachtsgebied of ervaring binnen een ander oncologisch specialisme? Dan nodigen we je van harte uit om te reageren. We kijken graag samen naar jouw achtergrond en ontwikkelmogelijkheden.

Wat ga je doen?
Als verpleegkundig specialist gastro-enterologische oncologie (VS-GE) behandel je patiënten tijdens alle fasen van hun ziekte en lever je een actieve bijdrage aan innovatie en ontwikkeling van gastro-enterologische oncologische zorg:

• Je verleent zorg aan patiënten met een oncologische aandoening van slokdarm, maag, galwegen, alvleesklier of darmen;
• Je behandelt patiënten in zowel de curatieve als palliatieve fase, van diagnose tot vijfjarige follow-up of overlijden;
• In de rol van regievoerend behandelaar behandel je patiënten door hun totale zorgtraject en werk je specialisme-overstijgend samen met MDL-artsen (maag-darm-lever), GE-chirurgen (gastro-enterologisch) en GE-oncologen;
• Je ontwikkelt en innoveert protocollen en zorgpaden en draagt bij aan deskundigheidsbevordering van collega’s;
• Je kunt meewerken aan wetenschappelijk onderzoek en EBP-resultaten (evidence-based practice) vertalen naar de dagelijkse praktijk.

Waar ga je werken?
Als verpleegkundig specialist werk je op het Oncologisch Centrum, een grote multidisciplinaire polikliniek en ben je actief in een poliklinische setting. Je maakt onderdeel uit van een team van vier andere verpleegkundig specialisten en neemt deel aan diverse multidisciplinaire overleggen, zoals tumorspecifieke MDO’s, de tumorwerkgroep-GE en het GE-kernteam.

Wat breng je mee?

• Een afgeronde Master Advanced Nursing Practice (NVAO-erkend) en een geldige BIG-registratie als verpleegkundig specialist;
• Een vervolgopleiding tot oncologieverpleegkundige is een pré;
• Minimaal 2 jaar ervaring binnen de (GE) oncologie is een pré;
• Goede beheersing van Nederlands en Engels, zodat je vakliteratuur moeiteloos volgt;
• Een innovatieve en positieve mindset, waarmee je verandering omarmt en de verschillende disciplines naadloos met elkaar weet te verbinden.

Wat bieden wij jou?

• Een jaarcontract voor 27 uur per week, met uitzicht op een vast dienstverband;
• Inschaling in functiegroep 60, met een salaris tussen € 4.081 - € 5.978 ((op basis van 36 uur per week);
• Een eindejaarsuitkering en vakantiegeld van 8,33%;
• Reiskostenvergoeding.

* Goed om te weten: per 1 februari én 1 augustus 2026 vinden er structurele loonsverhogingen plaats van 2%.

Interesse in deze vacature?
Wij komen graag met jou in gesprek! Je cv en motivatiebrief kun je insturen via het online sollicitatieformulier. Voor meer informatie kun je contact opnemen met Karin van der Heijden, unithoofd, te bereiken op telefoonnummer 06 – 13 80 08 37 of met een van de verpleegkundige specialisten, te bereiken op telefoonnummer 073 - 553 8225. Wij stellen de vacature open totdat we de passende kandidaten hebben gevonden.

Werk dat bij je past. Gewoon omdat jij ertoe doet!

Werken dat bij je past!
Het Jeroen Bosch Ziekenhuis is een topklinisch ziekenhuis met 648 bedden en ruim 4.500 medewerkers. We staan voor Positieve Gezondheid. Alles wat we doen, is erop gericht het gezondheidswelzijn van de mensen om ons heen te verhogen. Onze medewerkers spelen daarbij uiteraard een zeer belangrijke rol. Meer informatie over de strategische koers van het Jeroen Bosch Ziekenhuis vind je in het JBZ magazine.

Disclaimer: Deze vacature is gelijktijdig in- en extern uitgezet. Bij gelijke geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang op externe kandidaten. Onderdeel van ons selectieproces is een pre-employment screening. Deze screening bestaat uit een referentiecheck bij je huidige werkgever, het overleggen van een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag) én een bronverificatie van je diploma. Indien jij eerder bij ons óf een van onze rechtsvoorgangers werkzaam bent geweest, voeren wij tevens intern een referentiecheck uit. De referentiecheck voeren we pas uit ná een positief aannamegesprek en toestemming van jou. We werven onze kandidaten zelf. Kandidaten van externe bureaus nemen we niet in behandeling!

Verpleegkundig specialist gastro-enterologische oncologie

27 uur | ’s-Hertogenbosch | € 4.081 - € 5.978 (*)

Ben jij een ambitieuze verpleegkundig specialist en wil je écht het verschil maken voor patiënten met kanker? Binnen ons oncologisch centrum werk je in een deskundig en betrokken team aan hoogwaardige en vernieuwende zorg binnen de gastro-enterologische oncologie.

Jouw profiel:
Je bent bij voorkeur een verpleegkundig specialist met kennis van en/of ervaring in de gastro-enterologische oncologie. Heb je deze ervaring nog niet, maar wel interesse in dit aandachtsgebied of ervaring binnen een ander oncologisch specialisme? Dan nodigen we je van harte uit om te reageren. We kijken graag samen naar jouw achtergrond en ontwikkelmogelijkheden.

Wat ga je doen?
Als verpleegkundig specialist gastro-enterologische oncologie (VS-GE) behandel je patiënten tijdens alle fasen van hun ziekte en lever je een actieve bijdrage aan innovatie en ontwikkeling van gastro-enterologische oncologische zorg:

• Je verleent zorg aan patiënten met een oncologische aandoening van slokdarm, maag, galwegen, alvleesklier of darmen;
• Je behandelt patiënten in zowel de curatieve als palliatieve fase, van diagnose tot vijfjarige follow-up of overlijden;
• In de rol van regievoerend behandelaar behandel je patiënten door hun totale zorgtraject en werk je specialisme-overstijgend samen met MDL-artsen (maag-darm-lever), GE-chirurgen (gastro-enterologisch) en GE-oncologen;
• Je ontwikkelt en innoveert protocollen en zorgpaden en draagt bij aan deskundigheidsbevordering van collega’s;
• Je kunt meewerken aan wetenschappelijk onderzoek en EBP-resultaten (evidence-based practice) vertalen naar de dagelijkse praktijk.

Waar ga je werken?
Als verpleegkundig specialist werk je op het Oncologisch Centrum, een grote multidisciplinaire polikliniek en ben je actief in een poliklinische setting. Je maakt onderdeel uit van een team van vier andere verpleegkundig specialisten en neemt deel aan diverse multidisciplinaire overleggen, zoals tumorspecifieke MDO’s, de tumorwerkgroep-GE en het GE-kernteam.

Wat breng je mee?

• Een afgeronde Master Advanced Nursing Practice (NVAO-erkend) en een geldige BIG-registratie als verpleegkundig specialist;
• Een vervolgopleiding tot oncologieverpleegkundige is een pré;
• Minimaal 2 jaar ervaring binnen de (GE) oncologie is een pré;
• Goede beheersing van Nederlands en Engels, zodat je vakliteratuur moeiteloos volgt;
• Een innovatieve en positieve mindset, waarmee je verandering omarmt en de verschillende disciplines naadloos met elkaar weet te verbinden.

Wat bieden wij jou?

• Een jaarcontract voor 27 uur per week, met uitzicht op een vast dienstverband;
• Inschaling in functiegroep 60, met een salaris tussen € 4.081 - € 5.978 ((op basis van 36 uur per week);
• Een eindejaarsuitkering en vakantiegeld van 8,33%;
• Reiskostenvergoeding.

* Goed om te weten: per 1 februari én 1 augustus 2026 vinden er structurele loonsverhogingen plaats van 2%.

Interesse in deze vacature?
Wij komen graag met jou in gesprek! Je cv en motivatiebrief kun je insturen via het online sollicitatieformulier. Voor meer informatie kun je contact opnemen met Karin van der Heijden, unithoofd, te bereiken op telefoonnummer 06 – 13 80 08 37 of met een van de verpleegkundige specialisten, te bereiken op telefoonnummer 073 - 553 8225. Wij stellen de vacature open totdat we de passende kandidaten hebben gevonden.

Werk dat bij je past. Gewoon omdat jij ertoe doet!

Werken dat bij je past!
Het Jeroen Bosch Ziekenhuis is een topklinisch ziekenhuis met 648 bedden en ruim 4.500 medewerkers. We staan voor Positieve Gezondheid. Alles wat we doen, is erop gericht het gezondheidswelzijn van de mensen om ons heen te verhogen. Onze medewerkers spelen daarbij uiteraard een zeer belangrijke rol. Meer informatie over de strategische koers van het Jeroen Bosch Ziekenhuis vind je in het JBZ magazine.

Disclaimer: Deze vacature is gelijktijdig in- en extern uitgezet. Bij gelijke geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang op externe kandidaten. Onderdeel van ons selectieproces is een pre-employment screening. Deze screening bestaat uit een referentiecheck bij je huidige werkgever, het overleggen van een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag) én een bronverificatie van je diploma. Indien jij eerder bij ons óf een van onze rechtsvoorgangers werkzaam bent geweest, voeren wij tevens intern een referentiecheck uit. De referentiecheck voeren we pas uit ná een positief aannamegesprek en toestemming van jou. We werven onze kandidaten zelf. Kandidaten van externe bureaus nemen we niet in behandeling!

Apothekersassistent(en) Klinische en Poliklinische Apotheek

24 - 36 uur | ’s-Hertogenbosch | € 2.643 - € 3.805 (*)

Wil jij als apothekersassistent méér betekenen dan alleen werken achter de balie? In het Jeroen Bosch Ziekenhuis sta je midden in de zorg: in de poliklinische apotheek, de klinische apotheek én op de verpleegafdeling.

Jouw rol:
Als apothekersassistent werk je afwisselend in de klinische én poliklinische apotheek van het Jeroen Bosch Ziekenhuis. Binnen de Klinische Dienstverlening draag je zorg voor een veilige en juiste geneesmiddelenvoorziening voor opgenomen patiënten. Je speelt een actieve rol in de medicatieoverdracht bij opname, verblijf en ontslag.

Het grootste deel van je werktijd ben je werkzaam in de poliklinische- en dienstapotheek in de centrale hal. Hier begeleid je patiënten aan de balie en telefonisch, onder andere bij:

• reguliere receptuur
• ontslagmedicatie
• ziekenhuisverplaatste zorgmedicatie

Daarnaast ben je een deel van je werktijd aanwezig op de verpleegafdelingen, waar je een belangrijke schakelfunctie vervult binnen het zorgproces en direct bijdraagt aan de medicatieveiligheid van de patiënt. In deze rol heb je intensief contact met patiënten, artsen, verpleegkundigen, apothekers en collega’s, zowel binnen de klinische farmacie als in de eerste en tweedelijnszorg. De afwisseling in werkzaamheden, patiënten en werkplekken maakt dit een dynamische en uitdagende functie waarin geen dag hetzelfde is.

Jouw werkplek:
Onze poliklinische apotheek en de klinische apotheek van het JBZ zijn nauw met elkaar verbonden. Dit zorgt voor afwisseling in je werk, veel samenwerking en volop mogelijkheden om je vakkennis breed in te zetten. Samen met je collega’s ben je een onmisbare schakel in de zorgketen en draag je direct bij aan de best mogelijke zorg voor onze patiënten.

Dit neem je mee:

• Een afgeronde mbo-opleiding Apothekersassistent;
• Werkervaring en/of kennis van ziekenhuisfarmacie is wenselijk;
• Betrokkenheid, nauwkeurigheid en verantwoordelijkheidsgevoel;
• Sterke communicatieve en sociale vaardigheden;
• Flexibiliteit in werktijden (avond, nacht en weekend).

Dit bieden wij jou:
Een veelzijdige en uitdagende baan in een topklinisch ziekenhuis, binnen een enthousiast en gedreven team. Je komt te werken in een inspirerende werkomgeving die volop in ontwikkeling is en waar ruimte en aandacht is voor persoonlijke ontwikkeling. Verder:

• Een jaarcontract met uitzicht op vast dienstverband;
• Inschaling in functiegroep 40 met een salaris tussen € 2.643 en € 3.805 (op basis van 36 uur per week);
• Eindejaarsuitkering en vakantiegeld van 8,33%;
• Reiskostenvergoeding.

* Goed om te weten: per 1 februari én 1 augustus 2026 vinden er structurele loonsverhogingen plaats van 2%.

Interesse in deze vacature?
Wij komen graag met jou in gesprek! Je cv en motivatiebrief kun versturen via het online sollicitatieformulier. Voor vragen over de functie kun je per mail contact opnemen met Meintje van der Aa, trainee unithoofd, me.v.d.aa@jbz.nl of met Samira Fellah, unithoofd, s.Fellah@jbz.nl. Voor vragen over de sollicitatieprocedure kun je contact opnemen met de recruiter, Aafje Bogaers, bereikbaar op telefoonnummer 073 – 553 86 75 of per mail: werken@jbz.nl. Wij stellen de vacature open totdat we de passende kandidaten hebben gevonden.

Wil je een impressie van onze afdeling?
Bekijk ook onze instagrampagina: https://www.instagram.com/bosschepillekesjbz

Werk dat bij je past. Gewoon omdat jij ertoe doet!

Werken bij:
Het Jeroen Bosch Ziekenhuis is een topklinisch ziekenhuis met 648 bedden en ruim 4.500 medewerkers. We staan voor Positieve Gezondheid. Alles wat we doen, is erop gericht het gezondheidswelzijn van de mensen om ons heen te verhogen. Onze medewerkers spelen daarbij uiteraard een zeer belangrijke rol. Meer informatie over de strategische koers van het Jeroen Bosch Ziekenhuis vind je in het JBZ magazine.

Disclaimer: Deze vacature is gelijktijdig in- en extern uitgezet. Bij gelijke geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang op externe kandidaten. Onderdeel van ons selectieproces is een pre-employment screening. Deze screening bestaat uit een referentiecheck bij je huidige werkgever, het overleggen van een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag) én een bronverificatie van je diploma. Indien jij eerder bij ons óf een van onze rechtsvoorgangers werkzaam bent geweest, voeren wij tevens intern een referentiecheck uit. De referentiecheck voeren we pas uit ná een positief aannamegesprek en toestemming van jou.

We werven onze kandidaten zelf. Kandidaten van externe bureaus nemen we niet in behandeling!

Apothekersassistent(en) Klinische en Poliklinische Apotheek

24 - 36 uur | ’s-Hertogenbosch | € 2.643 - € 3.805 (*)

Wil jij als apothekersassistent méér betekenen dan alleen werken achter de balie? In het Jeroen Bosch Ziekenhuis sta je midden in de zorg: in de poliklinische apotheek, de klinische apotheek én op de verpleegafdeling.

Jouw rol:
Als apothekersassistent werk je afwisselend in de klinische én poliklinische apotheek van het Jeroen Bosch Ziekenhuis. Binnen de Klinische Dienstverlening draag je zorg voor een veilige en juiste geneesmiddelenvoorziening voor opgenomen patiënten. Je speelt een actieve rol in de medicatieoverdracht bij opname, verblijf en ontslag.

Het grootste deel van je werktijd ben je werkzaam in de poliklinische- en dienstapotheek in de centrale hal. Hier begeleid je patiënten aan de balie en telefonisch, onder andere bij:

• reguliere receptuur
• ontslagmedicatie
• ziekenhuisverplaatste zorgmedicatie

Daarnaast ben je een deel van je werktijd aanwezig op de verpleegafdelingen, waar je een belangrijke schakelfunctie vervult binnen het zorgproces en direct bijdraagt aan de medicatieveiligheid van de patiënt. In deze rol heb je intensief contact met patiënten, artsen, verpleegkundigen, apothekers en collega’s, zowel binnen de klinische farmacie als in de eerste en tweedelijnszorg. De afwisseling in werkzaamheden, patiënten en werkplekken maakt dit een dynamische en uitdagende functie waarin geen dag hetzelfde is.

Jouw werkplek:
Onze poliklinische apotheek en de klinische apotheek van het JBZ zijn nauw met elkaar verbonden. Dit zorgt voor afwisseling in je werk, veel samenwerking en volop mogelijkheden om je vakkennis breed in te zetten. Samen met je collega’s ben je een onmisbare schakel in de zorgketen en draag je direct bij aan de best mogelijke zorg voor onze patiënten.

Dit neem je mee:

• Een afgeronde mbo-opleiding Apothekersassistent;
• Werkervaring en/of kennis van ziekenhuisfarmacie is wenselijk;
• Betrokkenheid, nauwkeurigheid en verantwoordelijkheidsgevoel;
• Sterke communicatieve en sociale vaardigheden;
• Flexibiliteit in werktijden (avond, nacht en weekend).

Dit bieden wij jou:
Een veelzijdige en uitdagende baan in een topklinisch ziekenhuis, binnen een enthousiast en gedreven team. Je komt te werken in een inspirerende werkomgeving die volop in ontwikkeling is en waar ruimte en aandacht is voor persoonlijke ontwikkeling. Verder:

• Een jaarcontract met uitzicht op vast dienstverband;
• Inschaling in functiegroep 40 met een salaris tussen € 2.643 en € 3.805 (op basis van 36 uur per week);
• Eindejaarsuitkering en vakantiegeld van 8,33%;
• Reiskostenvergoeding.

* Goed om te weten: per 1 februari én 1 augustus 2026 vinden er structurele loonsverhogingen plaats van 2%.

Interesse in deze vacature?
Wij komen graag met jou in gesprek! Je cv en motivatiebrief kun versturen via het online sollicitatieformulier. Voor vragen over de functie kun je per mail contact opnemen met Meintje van der Aa, trainee unithoofd, me.v.d.aa@jbz.nl of met Samira Fellah, unithoofd, s.Fellah@jbz.nl. Voor vragen over de sollicitatieprocedure kun je contact opnemen met de recruiter, Aafje Bogaers, bereikbaar op telefoonnummer 073 – 553 86 75 of per mail: werken@jbz.nl. Wij stellen de vacature open totdat we de passende kandidaten hebben gevonden.

Wil je een impressie van onze afdeling?
Bekijk ook onze instagrampagina: https://www.instagram.com/bosschepillekesjbz

Werk dat bij je past. Gewoon omdat jij ertoe doet!

Werken bij:
Het Jeroen Bosch Ziekenhuis is een topklinisch ziekenhuis met 648 bedden en ruim 4.500 medewerkers. We staan voor Positieve Gezondheid. Alles wat we doen, is erop gericht het gezondheidswelzijn van de mensen om ons heen te verhogen. Onze medewerkers spelen daarbij uiteraard een zeer belangrijke rol. Meer informatie over de strategische koers van het Jeroen Bosch Ziekenhuis vind je in het JBZ magazine.

Disclaimer: Deze vacature is gelijktijdig in- en extern uitgezet. Bij gelijke geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang op externe kandidaten. Onderdeel van ons selectieproces is een pre-employment screening. Deze screening bestaat uit een referentiecheck bij je huidige werkgever, het overleggen van een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag) én een bronverificatie van je diploma. Indien jij eerder bij ons óf een van onze rechtsvoorgangers werkzaam bent geweest, voeren wij tevens intern een referentiecheck uit. De referentiecheck voeren we pas uit ná een positief aannamegesprek en toestemming van jou.

We werven onze kandidaten zelf. Kandidaten van externe bureaus nemen we niet in behandeling!

Doktersassistent polikliniek KNO

32 - 36 uur | ’s-Hertogenbosch | € 2.696 - € 3.882 (*)

Op de polikliniek KNO is geen dag hetzelfde. Jij ondersteunt de arts, staat patiënten te woord en zorgt dat alles soepel verloopt. Ook op drukke momenten houd jij overzicht en werk je met aandacht. Herken jij jezelf hierin? Dan pas je perfect in ons team!

Wat ga je doen?
Als doktersassistent op de poli Keel Neus Oor (KNO) heb je afwisselende werkdagen. Jouw werkzaamheden bestaan onder andere uit:

• Assisteren van de arts tijdens het spreekuur, waaronder bij kleine ingrepen;
• Uitvoeren van medisch-technische handelingen passend bij het specialisme KNO;
• Beantwoorden van telefoongesprekken en plannen van afspraken;
• Ontvangen van patiënten aan de balie en beantwoorden van hun eerste vragen;
• Zelfstandig draaien van een allergie- of immunologiespreekuur.

Waar ga je werken?
Het team van de polikliniek KNO bestaat uit KNO-artsen, doktersassistenten, medisch secretaresses en audiologie assistenten. Samen staan we als team klaar om de zorg aan de KNO-patiënt te leveren. Het patiëntveilig werken en het leveren van kwaliteit van zorg is een vanzelfsprekendheid welke in de werkprocessen zijn verankerd. De medewerkers van de poli KNO werken continu aan deskundigheid, professionaliteit, klantgerichtheid en patiënttevredenheid. Een warme, gastvrije- en servicegerichte uitstraling staat daarbij voorop. Als team zetten wij ons samen in om de best mogelijke zorg te bieden aan de patiënt, binnen de eisen die van ons gevraagd worden in het kader van efficiëntie.

Wat breng je mee?
Wij zoeken een flexibele en daadkrachtige collega met oprechte interesse in het KNO-vak. Je kijkt verder dan de handeling en wilt echt begrijpen wat de patiënt nodig heeft. Verder:

• Beschik je over een mbo-4 diploma doktersassistent of vergelijkbare zorgopleiding;
• Blijf je rustig onder druk en stel je makkelijk prioriteiten;
• Je neemt initiatief en denkt actief mee over hoe werkzaamheden slimmer en efficiënter kunnen.

Wat bieden wij jou?
Je komt in een hecht en gezellig team terecht. We vinden het belangrijk dat jij plezier hebt in je werk. Verder bieden wij:

• Een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband;
• Inschaling in functiegroep 40 met een salaris tussen 2.696 - € 3.882* (op basis van 36 uur per week);
• Eindejaarsuitkering en vakantiegeld van 8,33%;
• Een reiskostenvergoeding;
• Regie over je werk en je loopbaan.

* Goed om te weten: de genoemde salarissen gelden per 1 februari aanstaande. Per 1 augustus 2026 vindt er nog een structurele loonsverhoging van 2% plaats.

Interesse?
Wij komen graag met jou in gesprek! Je cv en motivatiebrief kun versturen via het online sollicitatieformulier. Voor meer informatie over deze vacature kun je contact opnemen met Marije Hofman, unithoofd, op telefoonnummer 06 – 53 88 57 07. Voor vragen over de sollicitatieprocedure kun je contact opnemen met de recruiter, Aafje Bogaers, bereikbaar op telefoonnummer 073 - 553 86 75 of stuur een mail naar werken@jbz.nl. Wij stellen de vacature open totdat we de passende kandidaat hebben gevonden.

Wil je een impressie van onze afdeling? Bekijk onze instagrampagina: https://www.instagram.com/knojbz

Werk dat bij je past. Gewoon omdat jij ertoe doet!

Werken bij:
Het Jeroen Bosch Ziekenhuis is een topklinisch ziekenhuis met 648 bedden en ruim 4.500 medewerkers. We staan voor Positieve Gezondheid. Alles wat we doen, is erop gericht het gezondheidswelzijn van de mensen om ons heen te verhogen. Onze medewerkers spelen daarbij uiteraard een zeer belangrijke rol. Meer informatie over de strategische koers van het Jeroen Bosch Ziekenhuis vind je in het JBZ magazine.

Disclaimer: Deze vacature is gelijktijdig in- en extern uitgezet. Bij gelijke geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang op externe kandidaten. Onderdeel van ons selectieproces is een pre-employment screening. Deze screening bestaat uit een referentiecheck bij je huidige werkgever, het overleggen van een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag) én een bronverificatie van je diploma. Indien jij eerder bij ons óf een van onze rechtsvoorgangers werkzaam bent geweest, voeren wij tevens intern een referentiecheck uit. De referentiecheck voeren we pas uit ná een positief aannamegesprek en toestemming van jou.

We werven onze kandidaten zelf. Kandidaten van externe bureaus nemen we niet in behandeling!