Doktersassistent(e) Longgeneeskunde

20 uur | ’s-Hertogenbosch | € 2.578,- € 3.651,-

Wil jij deel uitmaken van een energiek team waar geen dag hetzelfde is en jij met jouw inzet écht het verschil maakt voor onze patiënten? Kom dan werken op onze afdeling!

Waar ga je werken?
Je gaat werken op de polikliniek Longgeneeskunde waar een enthousiast team van longartsen, artsen in opleiding, verpleegkundig specialisten, gespecialiseerd longverpleegkundigen, longfunctie analisten en doktersassistenten op een efficiënte manier met elkaar samenwerken om de beste zorg te kunnen leveren aan onze patiënten.

Wat ga je doen?
Je werk is heel afwisselend, waardoor je elke dag iets anders doet en blijft leren. Je werkt op de front-en backoffice. Een greep uit de werkzaamheden zijn:

• Je ontvangt patiënten, maakt afspraken en geeft uitleg, met begrip voor als het soms slecht nieuws is;
• Je verwerkt orders, plant vervolgafspraken en regelt de administratie zoals agenda, mail en post;
• Je beantwoordt telefoontjes van patiënten en huisartsen, bepaalt wat belangrijk is en verwijst door wanneer nodig;
• Af en toe verricht je kleine handelingen, zoals het geven van injecties en uitleg aan patiënten.

Wat breng je mee?

• Een afgeronde opleiding tot doktersassistent(e), NIPA of een vergelijkbare opleiding;
• Ervaring in een soortgelijke functie is een pré;
• Affiniteit met computersystemen is mooi meegenomen, net als kennis van longgeneeskunde;
• Je kunt zelfstandig werken en blijft nauwkeurig, ook als het druk is of als er iets onverwachts gebeurt;
• Je bent vriendelijk en denkt mee met de patiënt. Je kunt goed en duidelijk communiceren.

Wat bieden wij jou?

📑 Een jaarcontract voor 20 uur per week, met uitzicht op een vast dienstverband;
💰 Inschaling in functiegroep 35 met een salaris tussen € 2.578,- en € 3.651,- (op basis van 36 uur per week);
🎁 Eindejaarsuitkering en vakantiegeld van 8,33%;
🚲 Reiskostenvergoeding.

Interesse in deze vacature?
Stuur dan jouw cv en motivatiebrief t/m 3 mei 2026 naar ons toe via het online sollicitatieformulier!
Wil je meer weten over de vacature? Neem dan contact op met Petra Buys, unithoofd poli & functie Longgeneeskunde op telefoonnummer 06 – 52 47 05 34. Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure kun je contact opnemen met team Recruitment, op telefoonnummer 073 – 553 8675.

Werk dat bij je past. Gewoon omdat jij ertoe doet!

Werken bij:
Het Jeroen Bosch Ziekenhuis is een topklinisch ziekenhuis met 648 bedden en ruim 4.500 medewerkers. We staan voor Positieve Gezondheid. Alles wat we doen, is erop gericht het gezondheidswelzijn van de mensen om ons heen te verhogen. Onze medewerkers spelen daarbij uiteraard een zeer belangrijke rol. Meer informatie over de strategische koers van het Jeroen Bosch Ziekenhuis vind je in het JBZ magazine.

Disclaimer: Deze vacature is gelijktijdig in- en extern uitgezet. Bij gelijke geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang op externe kandidaten. Onderdeel van ons selectieproces is een pre-employment screening. Deze screening bestaat uit een referentiecheck bij je huidige werkgever, het overleggen van een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag) én een bronverificatie van je diploma. Indien jij eerder bij ons óf een van onze rechtsvoorgangers werkzaam bent geweest, voeren wij tevens intern een referentiecheck uit. De referentiecheck voeren we pas uit ná een positief aannamegesprek en toestemming van jou.
We werven onze kandidaten zelf. Kandidaten van externe bureaus nemen we niet in behandeling!

Doktersassistent(e) Longgeneeskunde

20 uur | ’s-Hertogenbosch | € 2.578,- € 3.651,-

Wil jij deel uitmaken van een energiek team waar geen dag hetzelfde is en jij met jouw inzet écht het verschil maakt voor onze patiënten? Kom dan werken op onze afdeling!

Waar ga je werken?
Je gaat werken op de polikliniek Longgeneeskunde waar een enthousiast team van longartsen, artsen in opleiding, verpleegkundig specialisten, gespecialiseerd longverpleegkundigen, longfunctie analisten en doktersassistenten op een efficiënte manier met elkaar samenwerken om de beste zorg te kunnen leveren aan onze patiënten.

Wat ga je doen?
Je werk is heel afwisselend, waardoor je elke dag iets anders doet en blijft leren. Je werkt op de front-en backoffice. Een greep uit de werkzaamheden zijn:

• Je ontvangt patiënten, maakt afspraken en geeft uitleg, met begrip voor als het soms slecht nieuws is;
• Je verwerkt orders, plant vervolgafspraken en regelt de administratie zoals agenda, mail en post;
• Je beantwoordt telefoontjes van patiënten en huisartsen, bepaalt wat belangrijk is en verwijst door wanneer nodig;
• Af en toe verricht je kleine handelingen, zoals het geven van injecties en uitleg aan patiënten.

Wat breng je mee?

• Een afgeronde opleiding tot doktersassistent(e), NIPA of een vergelijkbare opleiding;
• Ervaring in een soortgelijke functie is een pré;
• Affiniteit met computersystemen is mooi meegenomen, net als kennis van longgeneeskunde;
• Je kunt zelfstandig werken en blijft nauwkeurig, ook als het druk is of als er iets onverwachts gebeurt;
• Je bent vriendelijk en denkt mee met de patiënt. Je kunt goed en duidelijk communiceren.

Wat bieden wij jou?

📑 Een jaarcontract voor 20 uur per week, met uitzicht op een vast dienstverband;
💰 Inschaling in functiegroep 35 met een salaris tussen € 2.578,- en € 3.651,- (op basis van 36 uur per week);
🎁 Eindejaarsuitkering en vakantiegeld van 8,33%;
🚲 Reiskostenvergoeding.

Interesse in deze vacature?
Stuur dan jouw cv en motivatiebrief t/m 3 mei 2026 naar ons toe via het online sollicitatieformulier!
Wil je meer weten over de vacature? Neem dan contact op met Petra Buys, unithoofd poli & functie Longgeneeskunde op telefoonnummer 06 – 52 47 05 34. Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure kun je contact opnemen met team Recruitment, op telefoonnummer 073 – 553 8675.

Werk dat bij je past. Gewoon omdat jij ertoe doet!

Werken bij:
Het Jeroen Bosch Ziekenhuis is een topklinisch ziekenhuis met 648 bedden en ruim 4.500 medewerkers. We staan voor Positieve Gezondheid. Alles wat we doen, is erop gericht het gezondheidswelzijn van de mensen om ons heen te verhogen. Onze medewerkers spelen daarbij uiteraard een zeer belangrijke rol. Meer informatie over de strategische koers van het Jeroen Bosch Ziekenhuis vind je in het JBZ magazine.

Disclaimer: Deze vacature is gelijktijdig in- en extern uitgezet. Bij gelijke geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang op externe kandidaten. Onderdeel van ons selectieproces is een pre-employment screening. Deze screening bestaat uit een referentiecheck bij je huidige werkgever, het overleggen van een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag) én een bronverificatie van je diploma. Indien jij eerder bij ons óf een van onze rechtsvoorgangers werkzaam bent geweest, voeren wij tevens intern een referentiecheck uit. De referentiecheck voeren we pas uit ná een positief aannamegesprek en toestemming van jou.
We werven onze kandidaten zelf. Kandidaten van externe bureaus nemen we niet in behandeling!

Afstudeer- en/of onderzoeksstage

32 - 36 uur | € 550,- | 20 weken stage (half jaar)

Ben jij een 3e- of 4e-jaars student aan Avans Hogeschool (’s-Hertogenbosch of Breda) en zoek je een afstudeer- en/of onderzoeksstage in de richting van onder andere Gezondheidszorgtechnologie, Business Innovation, Bedrijfskunde, Technische Bedrijfskunde of HRM? Dan is dit dé stageplek voor jou!

Wat ga je doen?
Tijdens je afstudeer- en/of onderzoeksstage stap je midden in de praktijk en duik je in een actueel vraagstuk binnen het ziekenhuis. Je zoekt uit wat er écht speelt. Waar lopen mensen tegenaan? Wat kan slimmer, beter of innovatiever? Met jouw frisse blik en ideeën werk je aan een oplossing die er toe doet. Je krijgt de ruimte om zelf initiatief te nemen en jouw inzichten te vertalen naar een concrete verbetering die bijdraagt aan betere zorg.

Je werkt samen in een netwerk van studenten met verschillende achtergronden. Zo leer je niet alleen van de praktijk, maar ook van elkaar. Een mooie kans om je netwerk uit te breiden én jezelf verder te ontwikkelen.

Wat breng je mee?
Je bent een nieuwsgierige en gemotiveerde student die graag wil leren en zichzelf wil ontwikkelen. Je voelt je thuis in een omgeving waar geen dag hetzelfde is en hebt interesse in de zorg. Verder:

• Je zit in het 3e of 4e jaar van je opleiding binnen Avans Hogeschool en zoekt een afstudeer- en/of onderzoeksstage;
• Je pakt dingen uit jezelf op en wacht niet af;
• Je durft initiatief te nemen en komt met eigen ideeën;
• Je weet informatie begrijpelijk te maken en stemt je communicatie af op je doelgroep, zowel mondeling als schriftelijk.

Wat bieden wij jou?

• Een leerzame en uitdagende stage binnen een zorgorganisatie met ruimte voor eigen ontwikkeling;
• Een stage van 20 weken (half jaar). De stage start op 31 augustus 2026;
• Een stagevergoeding van €550,- bruto per maand op basis van een 36-urige stageweek;
• Reiskostenvergoeding (tenzij je gebruik maakt van een ov-jaarkaart);
• De kans om praktijkervaring op te doen, een waardevol netwerk op te bouwen én impact te maken in de zorg.

Interesse in deze vacature?
Stuur dan jouw cv en motivatiebrief t/m 17 mei 2026 naar ons toe via het online sollicitatieformulier!
Wil je meer weten over de vacature? Neem dan contact op met Jenny van der Vleuten, projectleider Zorg Innovatie Netwerk en adviseur leren & ontwikkelen, j.v.d.vleuten@jbz.nl. Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure kun je contact opnemen met Team Recruitment via telefoonnummer 073 553 8675.

Als je doorgaat naar de volgende ronde in de sollicitatieprocedure, dan nodigen we je uit voor een speeddate bijeenkomst op dinsdag 26 mei van 13:30 tot 15:30 in het JBZ.
Tijdens deze bijeenkomst ga je in gesprek met onze opdrachtgevers en maak je kennis met verschillende (afstudeer)vraagstukken. In korte gesprekken krijg je een goed beeld van de opdrachten en ontdek je welk vraagstuk het beste aansluit bij jouw interesses en ambities.

Werk dat bij je past. Gewoon omdat jij ertoe doet!

Werken bij:
Het Jeroen Bosch Ziekenhuis is een topklinisch ziekenhuis met 648 bedden en ruim 4.500 medewerkers. We staan voor Positieve Gezondheid. Alles wat we doen, is erop gericht het gezondheidswelzijn van de mensen om ons heen te verhogen. Onze medewerkers spelen daarbij uiteraard een zeer belangrijke rol. Meer informatie over de strategische koers van het Jeroen Bosch Ziekenhuis vind je in het JBZ magazine.

Disclaimer: Deze vacature is gelijktijdig in- en extern uitgezet. Bij gelijke geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang op externe kandidaten. Onderdeel van ons selectieproces is een pre-employment screening. Deze screening bestaat uit een referentiecheck bij je huidige werkgever, het overleggen van een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag) én een bronverificatie van je diploma. Indien jij eerder bij ons óf een van onze rechtsvoorgangers werkzaam bent geweest, voeren wij tevens intern een referentiecheck uit. De referentiecheck voeren we pas uit ná een positief aannamegesprek en toestemming van jou.
We werven onze kandidaten zelf. Kandidaten van externe bureaus nemen we niet in behandeling!

Afstudeer- en/of onderzoeksstage

32 - 36 uur | € 550,- | 20 weken stage (half jaar)

Ben jij een 3e- of 4e-jaars student aan Avans Hogeschool (’s-Hertogenbosch of Breda) en zoek je een afstudeer- en/of onderzoeksstage in de richting van onder andere Gezondheidszorgtechnologie, Business Innovation, Bedrijfskunde, Technische Bedrijfskunde of HRM? Dan is dit dé stageplek voor jou!

Wat ga je doen?
Tijdens je afstudeer- en/of onderzoeksstage stap je midden in de praktijk en duik je in een actueel vraagstuk binnen het ziekenhuis. Je zoekt uit wat er écht speelt. Waar lopen mensen tegenaan? Wat kan slimmer, beter of innovatiever? Met jouw frisse blik en ideeën werk je aan een oplossing die er toe doet. Je krijgt de ruimte om zelf initiatief te nemen en jouw inzichten te vertalen naar een concrete verbetering die bijdraagt aan betere zorg.

Je werkt samen in een netwerk van studenten met verschillende achtergronden. Zo leer je niet alleen van de praktijk, maar ook van elkaar. Een mooie kans om je netwerk uit te breiden én jezelf verder te ontwikkelen.

Wat breng je mee?
Je bent een nieuwsgierige en gemotiveerde student die graag wil leren en zichzelf wil ontwikkelen. Je voelt je thuis in een omgeving waar geen dag hetzelfde is en hebt interesse in de zorg. Verder:

• Je zit in het 3e of 4e jaar van je opleiding binnen Avans Hogeschool en zoekt een afstudeer- en/of onderzoeksstage;
• Je pakt dingen uit jezelf op en wacht niet af;
• Je durft initiatief te nemen en komt met eigen ideeën;
• Je weet informatie begrijpelijk te maken en stemt je communicatie af op je doelgroep, zowel mondeling als schriftelijk.

Wat bieden wij jou?

• Een leerzame en uitdagende stage binnen een zorgorganisatie met ruimte voor eigen ontwikkeling;
• Een stage van 20 weken (half jaar). De stage start op 31 augustus 2026;
• Een stagevergoeding van €550,- bruto per maand op basis van een 36-urige stageweek;
• Reiskostenvergoeding (tenzij je gebruik maakt van een ov-jaarkaart);
• De kans om praktijkervaring op te doen, een waardevol netwerk op te bouwen én impact te maken in de zorg.

Interesse in deze vacature?
Stuur dan jouw cv en motivatiebrief t/m 17 mei 2026 naar ons toe via het online sollicitatieformulier!
Wil je meer weten over de vacature? Neem dan contact op met Jenny van der Vleuten, projectleider Zorg Innovatie Netwerk en adviseur leren & ontwikkelen, j.v.d.vleuten@jbz.nl. Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure kun je contact opnemen met Team Recruitment via telefoonnummer 073 553 8675.

Als je doorgaat naar de volgende ronde in de sollicitatieprocedure, dan nodigen we je uit voor een speeddate bijeenkomst op dinsdag 26 mei van 13:30 tot 15:30 in het JBZ.
Tijdens deze bijeenkomst ga je in gesprek met onze opdrachtgevers en maak je kennis met verschillende (afstudeer)vraagstukken. In korte gesprekken krijg je een goed beeld van de opdrachten en ontdek je welk vraagstuk het beste aansluit bij jouw interesses en ambities.

Werk dat bij je past. Gewoon omdat jij ertoe doet!

Werken bij:
Het Jeroen Bosch Ziekenhuis is een topklinisch ziekenhuis met 648 bedden en ruim 4.500 medewerkers. We staan voor Positieve Gezondheid. Alles wat we doen, is erop gericht het gezondheidswelzijn van de mensen om ons heen te verhogen. Onze medewerkers spelen daarbij uiteraard een zeer belangrijke rol. Meer informatie over de strategische koers van het Jeroen Bosch Ziekenhuis vind je in het JBZ magazine.

Disclaimer: Deze vacature is gelijktijdig in- en extern uitgezet. Bij gelijke geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang op externe kandidaten. Onderdeel van ons selectieproces is een pre-employment screening. Deze screening bestaat uit een referentiecheck bij je huidige werkgever, het overleggen van een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag) én een bronverificatie van je diploma. Indien jij eerder bij ons óf een van onze rechtsvoorgangers werkzaam bent geweest, voeren wij tevens intern een referentiecheck uit. De referentiecheck voeren we pas uit ná een positief aannamegesprek en toestemming van jou.
We werven onze kandidaten zelf. Kandidaten van externe bureaus nemen we niet in behandeling!

Salarisadministrateur

32 - 36 uur | ‘s-Hertogenbosch | € 3.164 - € 4.261

Ben jij een proactieve en nauwkeurige salarisadministrateur die graag bijdraagt aan een organisatie met grote maatschappelijke betekenis? Dan maken we graag kennis met jou!

Waar ga je werken?
Je gaat werken op de HR-afdeling van het Jeroen Bosch Ziekenhuis (JBZ), waar ongeveer 60 collega’s werkzaam zijn. Op de afdeling heerst een prettige werksfeer en collega’s kunnen op elkaar rekenen. Binnen het team Salarisadministratie werk je samen met drie collega‑salarisadministrateurs.

Wat ga je doen?
Als salarisadministrateur zorg je ervoor dat iedere collega op tijd en correct wordt betaald. Je bent een onmisbare schakel binnen onze organisatie en werkt met moderne HR‑ en payrollsystemen. Jouw werkdag bestaat onder andere uit:

• Het nauwkeurig en tijdig verwerken van de volledige salarisadministratie, inclusief salarisproductie en betalingen;
• Het indienen van loonaangiftes, het verzorgen van pensioenafdrachten en het uitvoeren van de benodigde administratieve processen omtrent het UWV;
• Het ondersteunen bij de jaarafsluiting en het voorbereiden van accountantscontroles;
• Het beantwoorden van salarisvragen van medewerkers op een duidelijke en toegankelijke manier;
• Het signaleren van wetswijzigingen en cao‑aanpassingen en deze vertalen naar onze processen;
• Het samenwerken met HR en andere afdelingen om processen slimmer, efficiënter en toekomstbestendig te maken.

Wat vragen we van jou?

• Je hebt een mbo 4 diploma in een relevante richting (bijv. PDL, VPS);
• Je hebt relevante werkervaring en je hebt kennis van de actuele wet- en regelgeving op het gebied van loonadministratie;
• Je werkt nauwkeurig en gaat zorgvuldig om met vertrouwelijke informatie;
• Je bent proactief, communicatief vaardig en denkt graag mee over verbeteringen;
• Ervaring met salarissoftware AFAS en Excel is een pre;
• Je bent beschikbaar op de vrijdagen. De overige werkdagen stemmen we graag in overleg met je af.

Wat bieden wij jou?

• Een jaarcontract met uitzicht op een vaste aanstelling;
• Inschaling conform cao-ziekenhuizen in functiegroep 45 met een salaris tussen € 3.164 - € 4.261 (op basis van 36 uur per week);
• Een reiskostenvergoeding en voor het reizen met de fiets een leuke aanvulling;
• Een eindejaarsuitkering en vakantiegeld van 8,33%.

Interesse in deze vacature?
Wij komen graag met jou in gesprek! Je cv en motivatiebrief kun je versturen via het online sollicitatieformulier. Voor meer informatie over deze vacature kun je contact opnemen Daan Randoe, salarisadministrateur, op telefoonnummer 073 - 553 85 48. Voor algemene vragen kun je contact opnemen met Aafje Bogaers, recruiter, op telefoonnummer 073 - 553 86 75 of stuur een mail naar werken@jbz.nl.

Werk dat bij je past. Gewoon omdat jij ertoe doet!

Werken bij:
Het Jeroen Bosch Ziekenhuis is een topklinisch ziekenhuis met 648 bedden en ruim 4.500 medewerkers. We staan voor Positieve Gezondheid. Alles wat we doen, is erop gericht het gezondheidswelzijn van de mensen om ons heen te verhogen. Onze medewerkers spelen daarbij uiteraard een zeer belangrijke rol. Meer informatie over de strategische koers van het Jeroen Bosch Ziekenhuis vind je in het JBZ magazine.

Disclaimer: Deze vacature is gelijktijdig in- en extern uitgezet. Bij gelijke geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang op externe kandidaten. Onderdeel van ons selectieproces is een pre-employment screening. Deze screening bestaat uit een referentiecheck bij je huidige werkgever, het overleggen van een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag) én een bronverificatie van je diploma. Indien jij eerder bij ons óf een van onze rechtsvoorgangers werkzaam bent geweest, voeren wij tevens intern een referentiecheck uit. De referentiecheck voeren we pas uit ná een positief aannamegesprek en toestemming van jou.

We werven onze kandidaten zelf. Kandidaten van externe bureaus nemen we niet in behandeling!