Functioneel Applicatiebeheerder AFAS

32 – 36 uur | ’s-Hertogenbosch | € 3.606 - € 5.084

Voor ons team functioneel beheer binnen de afdeling P&O zijn wij op zoek naar een functioneel beheerder AFAS. Ben jij een bruggenbouwer tussen gebruikers en systemen? Denk je graag mee in de ontwikkelingen van systemen om de dienstverlening steeds verder te verbeteren? Lees dan snel verder!

Waar ga je werken?
Je gaat werken op de afdeling P&O. Je wordt functioneel beheerder AFAS en Emply in een team van 6 medewerkers, bestaande uit functioneel beheer AFAS, Ortec en een HR-data analist. Je komt te werken in een omgeving waar je de kans krijgt om je verder te ontwikkelen op persoonlijk en vakinhoudelijk vlak.

Wat ga je doen:

• Je bent steeds op zoek naar oplossingen om te voorzien in de (informatie)behoefte van gebruikers.
• Je adviseert de gebruikers van het systeem en haalt uit deze contacten input die je vertaalt naar de ontwikkeling van het systeem;
• Je leidt gebruikers op zodat zij het systeem goed gebruiken;
• Je werkt aan optimalisatie en verdere digitalisering van onze processen;
• Je werkt projectmatig;
• Je werkt intensief samen met interne klanten(gebruikers), collega’s en leveranciers/ontwikkelaars.

Wat breng je mee?
Jouw pro-activiteit en klantgerichte instelling maken jou een goede functioneel beheerder. Je ben in staat mensen te overtuigen en te stimuleren samen tot oplossingen te komen. Je bent analytisch sterk en denkt procesmatig. Het lukt jou om snel inzicht in de complexe (HR)processen te krijgen. Je bent flexibel en een echte teamplayer die steeds het gezamenlijk belang voorop stelt.

Verder:
Heb je een afgeronde hbo-opleiding of aantoonbaar werk- en denkniveau en je hebt kennis van de cao ziekenhuizen;

• Je denkt graag mee in oplossingen en pakt verbeterpunten proactief en zelfstandig op;
• Je hebt affiniteit met de zorg.

Wij bieden jou:

• Een contract voor onbepaald tijd voor 32-36 uur per week.
• Een salaris tussen de € 3.606,00,- en € 5.084,00,- per maand (op basis van 36u per week FWG 55) conform cao ziekenhuizen.
• Een kilometervergoeding voor woon – werkverkeer of 85% vergoeding voor het reizen met het OV / een aanvulling voor het reizen met de fiets.
• Eindejaarsuitkering van 8,33% en vakantiegeld van 8,33%.

Interesse in deze vacature?
Stuur dan jouw cv en motivatiebrief tot en met 4 februari naar ons toe via het online sollicitatieformulier! Handig om rekening mee te houden dat de eerste gesprekken op 11 februari zijn en uiterlijk 5 februari hoor of je uitgenodigd wordt voor een gesprek. Wil je meer weten over de vacature? Dan kun je contact opnemen met Anneke Botman op telefoonnummer 06-20311746 Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure kun je contact opnemen met team Recruitment op 06-26091569

Werk dat bij je past. Gewoon omdat jij ertoe doet!

Werken bij:
Het Jeroen Bosch Ziekenhuis is een topklinisch ziekenhuis met 648 bedden en ruim 4.500 medewerkers. We staan voor Positieve Gezondheid. Alles wat we doen, is erop gericht het gezondheidswelzijn van de mensen om ons heen te verhogen. Onze medewerkers spelen daarbij uiteraard een zeer belangrijke rol. Meer informatie over de strategische koers van het Jeroen Bosch Ziekenhuis vind je in het JBZ magazine.

Disclaimer: Deze vacature is gelijktijdig in- en extern uitgezet. Bij gelijke geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang op externe kandidaten. Onderdeel van ons selectieproces is een pre-employment screening. Deze screening bestaat uit een referentiecheck bij je huidige werkgever, het overleggen van een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag) én een bronverificatie van je diploma. Indien jij eerder bij ons óf een van onze rechtsvoorgangers werkzaam bent geweest, voeren wij tevens intern een referentiecheck uit. De referentiecheck voeren we pas uit ná een positief aannamegesprek en toestemming van jou.

We werven onze kandidaten zelf. Kandidaten van externe bureaus nemen we niet in behandeling!

Functioneel Applicatiebeheerder AFAS

32 – 36 uur | ’s-Hertogenbosch | € 3.606 - € 5.084

Voor ons team functioneel beheer binnen de afdeling P&O zijn wij op zoek naar een functioneel beheerder AFAS. Ben jij een bruggenbouwer tussen gebruikers en systemen? Denk je graag mee in de ontwikkelingen van systemen om de dienstverlening steeds verder te verbeteren? Lees dan snel verder!

Waar ga je werken?
Je gaat werken op de afdeling P&O. Je wordt functioneel beheerder AFAS en Emply in een team van 6 medewerkers, bestaande uit functioneel beheer AFAS, Ortec en een HR-data analist. Je komt te werken in een omgeving waar je de kans krijgt om je verder te ontwikkelen op persoonlijk en vakinhoudelijk vlak.

Wat ga je doen:

• Je bent steeds op zoek naar oplossingen om te voorzien in de (informatie)behoefte van gebruikers.
• Je adviseert de gebruikers van het systeem en haalt uit deze contacten input die je vertaalt naar de ontwikkeling van het systeem;
• Je leidt gebruikers op zodat zij het systeem goed gebruiken;
• Je werkt aan optimalisatie en verdere digitalisering van onze processen;
• Je werkt projectmatig;
• Je werkt intensief samen met interne klanten(gebruikers), collega’s en leveranciers/ontwikkelaars.

Wat breng je mee?
Jouw pro-activiteit en klantgerichte instelling maken jou een goede functioneel beheerder. Je ben in staat mensen te overtuigen en te stimuleren samen tot oplossingen te komen. Je bent analytisch sterk en denkt procesmatig. Het lukt jou om snel inzicht in de complexe (HR)processen te krijgen. Je bent flexibel en een echte teamplayer die steeds het gezamenlijk belang voorop stelt.

Verder:
Heb je een afgeronde hbo-opleiding of aantoonbaar werk- en denkniveau en je hebt kennis van de cao ziekenhuizen;

• Je denkt graag mee in oplossingen en pakt verbeterpunten proactief en zelfstandig op;
• Je hebt affiniteit met de zorg.

Wij bieden jou:

• Een contract voor onbepaald tijd voor 32-36 uur per week.
• Een salaris tussen de € 3.606,00,- en € 5.084,00,- per maand (op basis van 36u per week FWG 55) conform cao ziekenhuizen.
• Een kilometervergoeding voor woon – werkverkeer of 85% vergoeding voor het reizen met het OV / een aanvulling voor het reizen met de fiets.
• Eindejaarsuitkering van 8,33% en vakantiegeld van 8,33%.

Interesse in deze vacature?
Stuur dan jouw cv en motivatiebrief tot en met 4 februari naar ons toe via het online sollicitatieformulier! Handig om rekening mee te houden dat de eerste gesprekken op 11 februari zijn en uiterlijk 5 februari hoor of je uitgenodigd wordt voor een gesprek. Wil je meer weten over de vacature? Dan kun je contact opnemen met Anneke Botman op telefoonnummer 06-20311746 Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure kun je contact opnemen met team Recruitment op 06-26091569

Werk dat bij je past. Gewoon omdat jij ertoe doet!

Werken bij:
Het Jeroen Bosch Ziekenhuis is een topklinisch ziekenhuis met 648 bedden en ruim 4.500 medewerkers. We staan voor Positieve Gezondheid. Alles wat we doen, is erop gericht het gezondheidswelzijn van de mensen om ons heen te verhogen. Onze medewerkers spelen daarbij uiteraard een zeer belangrijke rol. Meer informatie over de strategische koers van het Jeroen Bosch Ziekenhuis vind je in het JBZ magazine.

Disclaimer: Deze vacature is gelijktijdig in- en extern uitgezet. Bij gelijke geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang op externe kandidaten. Onderdeel van ons selectieproces is een pre-employment screening. Deze screening bestaat uit een referentiecheck bij je huidige werkgever, het overleggen van een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag) én een bronverificatie van je diploma. Indien jij eerder bij ons óf een van onze rechtsvoorgangers werkzaam bent geweest, voeren wij tevens intern een referentiecheck uit. De referentiecheck voeren we pas uit ná een positief aannamegesprek en toestemming van jou.

We werven onze kandidaten zelf. Kandidaten van externe bureaus nemen we niet in behandeling!

Functioneel Applicatiebeheerder AFAS

32 – 36 uur | ’s-Hertogenbosch | € 3.606 - € 5.084

Voor ons team functioneel beheer binnen de afdeling P&O zijn wij op zoek naar een functioneel beheerder AFAS. Ben jij een bruggenbouwer tussen gebruikers en systemen? Denk je graag mee in de ontwikkelingen van systemen om de dienstverlening steeds verder te verbeteren? Lees dan snel verder!

Waar ga je werken?
Je gaat werken op de afdeling P&O. Je wordt functioneel beheerder AFAS en Emply in een team van 6 medewerkers, bestaande uit functioneel beheer AFAS, Ortec en een HR-data analist. Je komt te werken in een omgeving waar je de kans krijgt om je verder te ontwikkelen op persoonlijk en vakinhoudelijk vlak.

Wat ga je doen:

• Je bent steeds op zoek naar oplossingen om te voorzien in de (informatie)behoefte van gebruikers.
• Je adviseert de gebruikers van het systeem en haalt uit deze contacten input die je vertaalt naar de ontwikkeling van het systeem;
• Je leidt gebruikers op zodat zij het systeem goed gebruiken;
• Je werkt aan optimalisatie en verdere digitalisering van onze processen;
• Je werkt projectmatig;
• Je werkt intensief samen met interne klanten(gebruikers), collega’s en leveranciers/ontwikkelaars.

Wat breng je mee?
Jouw pro-activiteit en klantgerichte instelling maken jou een goede functioneel beheerder. Je ben in staat mensen te overtuigen en te stimuleren samen tot oplossingen te komen. Je bent analytisch sterk en denkt procesmatig. Het lukt jou om snel inzicht in de complexe (HR)processen te krijgen. Je bent flexibel en een echte teamplayer die steeds het gezamenlijk belang voorop stelt.

Verder:
Heb je een afgeronde hbo-opleiding of aantoonbaar werk- en denkniveau en je hebt kennis van de cao ziekenhuizen;

• Je denkt graag mee in oplossingen en pakt verbeterpunten proactief en zelfstandig op;
• Je hebt affiniteit met de zorg.

Wij bieden jou:

• Een contract voor onbepaald tijd voor 32-36 uur per week.
• Een salaris tussen de € 3.606,00,- en € 5.084,00,- per maand (op basis van 36u per week FWG 55) conform cao ziekenhuizen.
• Een kilometervergoeding voor woon – werkverkeer of 85% vergoeding voor het reizen met het OV / een aanvulling voor het reizen met de fiets.
• Eindejaarsuitkering van 8,33% en vakantiegeld van 8,33%.

Interesse in deze vacature?
Stuur dan jouw cv en motivatiebrief tot en met 4 februari naar ons toe via het online sollicitatieformulier! Handig om rekening mee te houden dat de eerste gesprekken op 11 februari zijn en uiterlijk 5 februari hoor of je uitgenodigd wordt voor een gesprek. Wil je meer weten over de vacature? Dan kun je contact opnemen met Anneke Botman op telefoonnummer 06-20311746 Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure kun je contact opnemen met team Recruitment op 06-26091569

Werk dat bij je past. Gewoon omdat jij ertoe doet!

Werken bij:
Het Jeroen Bosch Ziekenhuis is een topklinisch ziekenhuis met 648 bedden en ruim 4.500 medewerkers. We staan voor Positieve Gezondheid. Alles wat we doen, is erop gericht het gezondheidswelzijn van de mensen om ons heen te verhogen. Onze medewerkers spelen daarbij uiteraard een zeer belangrijke rol. Meer informatie over de strategische koers van het Jeroen Bosch Ziekenhuis vind je in het JBZ magazine.

Disclaimer: Deze vacature is gelijktijdig in- en extern uitgezet. Bij gelijke geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang op externe kandidaten. Onderdeel van ons selectieproces is een pre-employment screening. Deze screening bestaat uit een referentiecheck bij je huidige werkgever, het overleggen van een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag) én een bronverificatie van je diploma. Indien jij eerder bij ons óf een van onze rechtsvoorgangers werkzaam bent geweest, voeren wij tevens intern een referentiecheck uit. De referentiecheck voeren we pas uit ná een positief aannamegesprek en toestemming van jou.

We werven onze kandidaten zelf. Kandidaten van externe bureaus nemen we niet in behandeling!

Waarnemend Neuroloog

De Bossche Specialisten Coöperatie u.a. (hierna BSC) is voor de vakgroep Neurologie in het Jeroen Bosch Ziekenhuis (JBZ) op zoek naar een waarnemend neuroloog voor 4-6 maanden (0.6-0.8 FTE).

De vakgroep
De vakgroep Neurologie bestaat uit 13 neurologen, die allen de neurologie in de volle breedte uitoefenen en daarnaast een eigen aandachtsgebied hebben. Op de polikliniek werken 3 verpleegkundig specialisten, een physician assistant en verschillende verpleegkundigen. Er zijn diverse gespecialiseerde poli’s. Ook heeft het een JBZ een groot regionaal STZ geaccrediteerd MS-expertisecentrum en wordt er geparticipeerd in het topklinische Expertisecentrum Cognitie. De afdeling neurologie beschikt over 32 bedden, waarvan 9 stroke-unit bedden. Op de afdeling werken arts-assistenten (ANIOS en AIOS) en een physician assistant i.o. Er wordt geparticipeerd in de opleiding tot SEH-arts, ziekenhuisarts, geriater, specialist ouderengeneeskunde en opleiding tot verpleegkundig specialist. Ook worden er (senior-) co-assistenten opgeleid vanuit het RadboudUMC en het UMCU. Er bestaat een nauwe samenwerking met het Antonius Ziekenhuis in Nieuwegein voor intra-arteriële trombectomie en met de afdeling neurochirurgie van het Elisabeth Tweesteden Ziekenhuis in Tilburg. Opvang op de SEH wordt zowel door de neurologie zelf als door SEH-artsen (24 uur per dag) gedaan.

Wij zoeken
Wij zijn op zoek naar een enthousiaste, betrokken collega die de neurologie in de volle breedte kan uitoefenen. Het werk bestaat uit zowel poliklinische als klinische werkzaamheden. Je participeert tevens in het dienstrooster. We zoeken een waarnemer voor 4 tot 6 maanden (0.6-0.8 FTE), bij voorkeur vanaf 1 mei 2025. Aanstelling vindt plaats bij de Bossche Specialisten Coöperatie volgens AMS-voorwaarden.

Wij bieden
Wij bieden een veelzijdige werkplek in een groot topklinisch ziekenhuis. Wij zijn een hecht team met uitstekende onderlinge verhoudingen, waarin ruimte is voor eigenheid en humor en waarin we samen streven naar optimale kwaliteit van zorg.

Wie wij zijn
De BSC is het samenwerkingsverband van alle medisch specialisten die werken in het JBZ. De BSC staat voor samenwerken, met oog voor elkaar en elkaars talenten, bevlogen en energiek. Binnen onze coöperatie zeten wij ons gezamenlijk in voor voortreffelijke zorg met aandacht voor duurzame inzetbaarheid, mogelijkheden voor ondernemerschap en ruimte voor innovatie. Wij zijn een betrouwbare partner, voor u als medisch specialist maar ook voor onze patiënten en onze samenwerkingspartners. Zo kunnen wij samen met onze collega’s, onze partners het gezondheidswelzijn van de bewoners in de regio Den Bosch verhogen vanuit deze kerngedachte.

Nadere informatie
Voor meer informatie kunt u zich wenden tot Judith van Vliet, voorzitter van de vakgroep of Huib Visee, medisch manager, via telefoonnummer: (073) 553 23 25.

Reageren?
Uw motivatiebrief en Curriculum Vitae kunt u versturen voor 14-02-2025 via het online sollicitatieformulier www.jbz.nl/vacatures.

Waarnemend Neuroloog

De Bossche Specialisten Coöperatie u.a. (hierna BSC) is voor de vakgroep Neurologie in het Jeroen Bosch Ziekenhuis (JBZ) op zoek naar een waarnemend neuroloog voor 4-6 maanden (0.6-0.8 FTE).

De vakgroep
De vakgroep Neurologie bestaat uit 13 neurologen, die allen de neurologie in de volle breedte uitoefenen en daarnaast een eigen aandachtsgebied hebben. Op de polikliniek werken 3 verpleegkundig specialisten, een physician assistant en verschillende verpleegkundigen. Er zijn diverse gespecialiseerde poli’s. Ook heeft het een JBZ een groot regionaal STZ geaccrediteerd MS-expertisecentrum en wordt er geparticipeerd in het topklinische Expertisecentrum Cognitie. De afdeling neurologie beschikt over 32 bedden, waarvan 9 stroke-unit bedden. Op de afdeling werken arts-assistenten (ANIOS en AIOS) en een physician assistant i.o. Er wordt geparticipeerd in de opleiding tot SEH-arts, ziekenhuisarts, geriater, specialist ouderengeneeskunde en opleiding tot verpleegkundig specialist. Ook worden er (senior-) co-assistenten opgeleid vanuit het RadboudUMC en het UMCU. Er bestaat een nauwe samenwerking met het Antonius Ziekenhuis in Nieuwegein voor intra-arteriële trombectomie en met de afdeling neurochirurgie van het Elisabeth Tweesteden Ziekenhuis in Tilburg. Opvang op de SEH wordt zowel door de neurologie zelf als door SEH-artsen (24 uur per dag) gedaan.

Wij zoeken
Wij zijn op zoek naar een enthousiaste, betrokken collega die de neurologie in de volle breedte kan uitoefenen. Het werk bestaat uit zowel poliklinische als klinische werkzaamheden. Je participeert tevens in het dienstrooster. We zoeken een waarnemer voor 4 tot 6 maanden (0.6-0.8 FTE), bij voorkeur vanaf 1 mei 2025. Aanstelling vindt plaats bij de Bossche Specialisten Coöperatie volgens AMS-voorwaarden.

Wij bieden
Wij bieden een veelzijdige werkplek in een groot topklinisch ziekenhuis. Wij zijn een hecht team met uitstekende onderlinge verhoudingen, waarin ruimte is voor eigenheid en humor en waarin we samen streven naar optimale kwaliteit van zorg.

Wie wij zijn
De BSC is het samenwerkingsverband van alle medisch specialisten die werken in het JBZ. De BSC staat voor samenwerken, met oog voor elkaar en elkaars talenten, bevlogen en energiek. Binnen onze coöperatie zeten wij ons gezamenlijk in voor voortreffelijke zorg met aandacht voor duurzame inzetbaarheid, mogelijkheden voor ondernemerschap en ruimte voor innovatie. Wij zijn een betrouwbare partner, voor u als medisch specialist maar ook voor onze patiënten en onze samenwerkingspartners. Zo kunnen wij samen met onze collega’s, onze partners het gezondheidswelzijn van de bewoners in de regio Den Bosch verhogen vanuit deze kerngedachte.

Nadere informatie
Voor meer informatie kunt u zich wenden tot Judith van Vliet, voorzitter van de vakgroep of Huib Visee, medisch manager, via telefoonnummer: (073) 553 23 25.

Reageren?
Uw motivatiebrief en Curriculum Vitae kunt u versturen voor 14-02-2025 via het online sollicitatieformulier www.jbz.nl/vacatures.