Teamleider - De Hondsberg Oisterwijk

Voor het Landelijk Expertise Centrum De Hondsberg in Oisterwijk zoeken wij een Teamleider ( 24-28 upw) die met betrokken medewerkers wil bijdragen aan specialistische zorg voor jongeren. Werk mee in een dynamische organisatie waar ontwikkeling centraal staat en waar we samen elke dag bouwen aan de beste zorg voor onze jeugdigen.

Over de functie
Als teamleider werk je nauw samen met de regiebehandelaar en stuur je een team van persoonlijk- en groepsbegeleiders aan. Samen zijn jullie verantwoordelijk voor het pedagogisch klimaat en de uitvoering van het behandelingsbeleid binnen de teams.

Wat ga je doen?

• Vanuit betrokkenheid en coachend leiderschap stuur je samen met de regiebehandelaar het team aan.
• Je zoomt in op doelen voor de korte en lange termijn, waarbij je aandacht hebt voor de ontwikkeling van medewerkers, een evenwichtige caseload en een gezonde werkdruk.
• Je creëert een veilige werkomgeving waarin leren en reflecteren de norm zijn.
• Je spreekt medewerkers aan waar nodig, ondersteunt hen bij complexe vraagstukken en legt verantwoordelijkheden zo laag mogelijk in de organisatie.
• Je organiseert werkoverleg en ontwikkelgesprekken met aandacht voor persoonlijke groei, kwaliteit van werken en eventuele knelpunten.
• Samen met de medewerkers werk je aan hun ontwikkeling en zorg je voor het behalen van teamdoelen op het gebied van zorg, medewerkersbeleid en middelenbeheer.

Wie ben je?

• Mentaal weerbaar: Je blijft kalm in emotioneel beladen situaties en weet te de-escaleren.
• Een verbinder: Je luistert, staat in contact en wilt anderen écht leren kennen.
• Besluitvaardig: Je neemt weloverwogen beslissingen, zowel inhoudelijk als bedrijfsmatig.
• Zichtbaar en bereikbaar: Je werkt vanuit gemeenschappelijk belang en houdt rekening met verschillende belangen.
• Stressbestendig: Je schakelt snel en houdt overzicht, zelfs in uitdagende situaties.

Over de locatie
Koraal-locatie De Hondsberg in Oisterwijk biedt landelijk specialistische jeugdzorg op het gebied van observatie, diagnostiek en exploratieve behandeling aan jongeren van 0 tot 18 jaar. De cliënten komen uit het hele land en hebben veelal een (lichte) verstandelijke beperking en bijkomende complexe, vaak psychiatrische problematieken. Samen met P.I. School Hondsberg maakt De Hondsberg deel uit van het Koraal Expertise Centrum, waarin wij onze kennis en expertise hebben gebundeld.

Wat bieden wij?
Een dynamische functie in een veelzijdige maatschappelijke organisatie waar je iedere dag leert van jongeren, collega's en multididisciplinaire samenwerking.

En verder:

• Salaris: Conform de CAO Gehandicaptenzorg, FWG 55 (min €3.551 - max € 5.200).
• Contract: Direct een dienstverband voor onbepaalde tijd. Uren (24-28) in overleg.
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden: ORT, collectieve zorgverzekering, pensioenregeling, vakantiegeld en een eindejaarsuitkering (8,33%). Ook is er een meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden.
• Inwerkprogramma: Een buddyprogramma voor een goede start.
• Koraal Vitaal: Toegang tot een online platform met informatie over werkomstandigheden, balans werk-privé, gezondheid en loopbaan.
• Ontwikkelingsmogelijkheden: Ruimte om opleidingen te volgen en jezelf verder te ontwikkelen.
• Een geweldig team: Enthousiaste collega’s die niet kunnen wachten om met jou samen te werken!

Wat vragen wij van jou?

• Een afgeronde hbo-opleiding in de zorg, aangevuld met een opleiding Management in de Zorg (of de bereidheid deze te volgen).
• Je stelt kaders en doelen, coacht, delegeert en inspireert medewerkers.
• Je werkt graag samen met verschillende disciplines en weet teams zelforganiserend te maken.
• Je hebt affiniteit met jeugdhulp en wilt bijdragen aan verandering en ontwikkeling.

Meer informatie
Wil je meer weten over deze vacature, neem dan telefonisch contact op met Marieke van Meerten (directeur) via het telefoonnummer: 06 5252 7652.

Ben je nieuwsgierig en wil je alvast kijken wat voor zorg we bieden? bekijk dan eens onze webinarreeks: Webinarreeks Hoogcomplexe zorg bij De Hondsberg

Reageren
Heb je interesse? Reageer dan voor 25 juni 2026!

Een assessment maakt onderdeel uit van de procedure.

Junior Teamleider - De Hondsberg Oisterwijk

Voor de Hondsberg in Oisterwijk zoeken we een Junior Teamleider (24- 28 u/w). Je werkt met betrokken medewerkers, binnen een specialistische derde lijnorganisatie waar volop ruimte is voor ontwikkeling.

Over de functie
Als Junior Teamleider stuur je in de dagelijkse praktijk samen met de regiebehandelaar een team van groepsleiders aan. Samen met de regiebehandelaar ben je verantwoordelijk voor het pedagogisch klimaat voor de jeugdigen. Je faciliteert, organiseert en bewaakt de uitvoering van het behandelingsbeleid binnen de teams.

Dit ga je doen:

Vanuit betrokkenheid en coachend leidinggeven stuur je samen met de regiebehandelaar het team aan waarbij je samen met het team inzoomt op de bijzonderheden/doelen voor de korte- en lange termijn. Je hebt aandacht voor de mens en zijn ontwikkeling, zorgt voor een evenwichtige caseload, gezonde werkdruk en veilige omgeving waarin leren en reflecteren normaal zijn. Je durft jouw medewerkers aan te spreken waar nodig en bent tevens in staat om hen ondersteuning te bieden bij ingewikkelde vraagstukken. Je draagt zorg voor een prettige werkomgeving en legt verantwoordelijkheden zo laag mogelijk in de organisatie neer. Dit gebeurt onder andere middels regelmatig werkoverleg en jaarlijkse ontwikkelgesprekken. In deze gesprekken is er aandacht voor de persoonlijke ontwikkeling van de medewerker, kwaliteit van werken en eventuele knelpunten hierin. Samen met de medewerker ben je verantwoordelijk voor de ontwikkeling van iedere individuele medewerker. Je bent ten aanzien van de teams verantwoordelijk voor de realisering van de overeengekomen doelen betreffende het primaire proces, de zorg voor medewerkers en het middelenbeheer.

Je doorloopt als junior teamleider een leerproces om te groeien als teamleider waarbij je groeit naar volledige verantwoordelijkheid voor het operationeel en tactisch beleid van de teams die worden aangestuurd. Bij complexe thema’s heb je een terugvalmogelijkheid op de senior teamleider. Als junior teamleider heb je een kleinere span of control zodat de organisatie jou een goede leeromgeving kan bieden.

Wie ben jij?
Je bent mentaal weerbaar en blijft kalm in emotioneel beladen situaties en weet te de-escaleren. Omdat je de verschillende belangen overziet en daarin de balans kan vinden. Stressbestendig zijn en snel kunnen schakelen is hierbij van wezenlijk belang

Je bent een verbinder, iemand die luistert, in contact staat en de ander echt wil leren kennen. Je hebt een vriendelijke, open en tactvolle communicatiestijl die je afstemt om je gesprekspartner. Je denken, gevoel en reactie is op een lijn waardoor je goede beslissingen neemt zowel inhoudelijk als bedrijfsmatig. Je bent zichtbaar en bereikbaar en werkt vanuit het gemeenschappelijk belang.

Over de locatie
De Koraal-locatie De Hondsberg in Oisterwijk biedt landelijk specialistische jeugdzorg op het gebied van observatie, diagnostiek en exploratieve behandeling aan jongeren van 0 tot 18 jaar. De cliënten komen uit het hele land en hebben veelal een (lichte) verstandelijke beperking en bijkomende complexe, vaak psychiatrische problematieken. Samen met P.I. School Hondsberg maakt De Hondsberg deel uit van het Koraal Expertise Centrum, waarin wij onze kennis en expertise hebben gebundeld.

What's in it for you?
Waarom is het leuk om hier te werken? Simpel! Omdat iedere dag weer nieuwe uitdagingen en kansen brengt om op positieve wijze verder te ontwikkelen! Vervelen? Dat woord kennen wij niet! Iedere dag is anders met zijn eigen uitdagingen waar je iedere keer opnieuw van leert. Je leert van de jongeren, van collega’s en van het multidisciplinair werken. De tijd vliegt voorbij!

• Een dynamische functie binnen een prachtige en veelzijdige maatschappelijke organisatie met een uitdagende doelgroep die volop in beweging is.
• Je krijgt de kans om jezelf optimaal te ontplooien binnen een omgeving waarin eigen initiatief en creativiteit worden gewaardeerd.
• Een team waar je in mee kan groeien om samen te leren.
• Het volgen van een opleiding behoort tot de mogelijkheden.

En verder..

• Het betreft hier een dienstverband voor 24 - 28 uur per week.
• Salariëring en arbeidsvoorwaarden zijn volgens de CAO Gehandicaptenzorg, functiegroep 50 (minimaal € 3.296,- maximaal € 4.705,- bruto per maand, afhankelijk van relevante werkervaring).
• Een meerkeuzesysteem van arbeidsvoorwaarden, een collectieve zorgverzekering en een eindejaarsuitkering (8,33%).
• Fietsplan en overige interessante personele aanbiedingen zoals sporten met korting.

Wat vragen wij van jou?

• Je beschikt over een afgeronde relevante HBO-opleiding, aangevuld met een afgeronde managementopleiding (of de bereidheid om een managementopleiding te gaan volgen).
• Je stelt kaders en doelen, delegeert, geeft vertrouwen, verbindt, coacht en koerst standvastig op resultaten. Je toont en stimuleert persoonlijk eigenaarschap, je werkt graag samen met verschillende disciplines en inspireert en daagt anderen uit om mee te doen aan verandering en ontwikkeling. Je weet zelforganiserende teams tot stand te brengen en inspireert en motiveert medewerkers.
• Je hebt affiniteit met jeugdhulp.

Meer informatie
Wil je meer weten over deze vacature, neem dan telefonisch contact op met Marieke van Meerten, directeur via het telefoonnummer: 06 – 5252 7652.

Reageren
Spreekt de vacature je aan? Dan kun je vóór 25 juni 2026 via onderstaand formulier solliciteren op deze vacature.

Een assessment maakt onderdeel uit van de procedure.

Jeugdzorgwerker D / Maashorst - Reek

Maashorst is een jeugdhulp instelling die hulpverlening biedt aan jonge kinderen met (ernstige) ontwikkelings-, gedrags- en leerproblemen en aan hun gezinnen. Maashorst biedt op locaties in Reek en ’s-Hertogenbosch ambulante hulp, (naschoolse) dagbehandeling, Intensieve Dagbehandeling en behandeling in leefgroepen. Maashorst | Koraal
Maashorst zoekt voor een 24-uurs behandelgroep in Reek een Jeugdzorgwerker D. Het gaat om een functie voor 24-32 uur per week.

Over de functie
Als Jeugdzorgwerker op een 24 uurs-behandelgroep draag je zorg voor alle voorkomende werkzaamheden op het gebied van behandeling en ondersteuning van het jonge kind. Geen dag is hetzelfde. In je werk stem je continue af op de behoefte van het kind en zijn omgeving. Je krijgt hierbij een grote mate van vrijheid, creativiteit en verantwoordelijkheid.
Je hebt de flexibiliteit en sensitiviteit om aan te sluiten bij en af te stemmen op een hectische werkomgeving en ben je bewust van de voorbeeldfunctie die je hebt. Je bent verantwoordelijk voor een goede rapportage en heldere verslaglegging van de bevindingen in het digitale cliëntendossier. Je bent zorgvuldig in het contact met het kind en zijn netwerk.
Wat jouw werk bijzonder maakt is dat wat je doet, ertoe doet. Je maakt een groot verschil in de belangrijkste ontwikkelingsfase van het leven van het kind.

• Je geeft uitvoering aan de gestelde behandeldoelen middels uiteenlopende (groeps-) activiteiten
• Je zorgt voor een goede en transparante rapportage.
• Je hebt een verbindende rol in het (professionele) netwerk rondom het kind en het vormgeven van de opvoeding, waarbij aandacht is voor het consolideren van gedrag en sociaal-emotionele, persoonlijke groei.

Wat bieden wij?
Je komt terecht in een groep met betrokken, professionele en natuurlijk gezellige collega’s. We werken nauw met elkaar samen en kunnen op elkaar rekenen. Het is een verantwoordelijke functie waarbij je een voorbeeldfunctie hebt voor de doelgroep. We bieden je veel ruimte en vrijheid om te groeien en verder te ontwikkelen als zorgprofessional.

• Contract: een tijdelijk dienstverband voor max. 32 uur per week, met eventueel uitzicht op verlenging.
• Salaris: inschaling volgens CAO Jeugdzorg Schaal 7 €2922,53 - 4176,73 (Bruto/maand obv 36 uur).
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden: een meerkeuzesysteem van arbeidsvoorwaarden, reiskostenvergoeding, een collectieve zorgverzekering, eindejaarsuitkering en ORT-vergoeding.
• Leuke collega’s: enthousiaste collega’s en een prettige werksfeer. Ze kunnen niet wachten om met jou samen te werken!
• Kennis: persoonlijke ontwikkeling vinden we belangrijk, dus er zijn volop scholingsmogelijkheden om je te blijven ontwikkelen. Er is ruimte voor eigen inbreng.
• Kansen: de mogelijkheden zijn enorm. Het werken met jongeren met jeugdigen met zo veel diverse problematiek maakt dat je veel bijleert en voldoende bagage in je rugzak kan stoppen.
• Koraal Vitaal: op ons online platform voor medewerkers Koraal Vitaal vind je informatie over werkomstandigheden, balans werk&privé, vitaal&gezond en je loopbaan.

Wie ben jij?
Jij staat stevig in je schoenen en bent in staat om humor in te zetten. Je kunt relativeren en werken volgens een methodische planning. Je bent in staat om naar anderen, maar ook naar jezelf te kijken. Je bent bereid om te leren van collega’s. Belangrijk is dat jij rust uitstraalt en zelfstandig kunt werken. Je beschikt over de-escalerende vaardigheden en kunt out-of-the-box denken.
Daarnaast...

• MBO persoonlijk begeleider maatschappelijke zorg, sociaal werk niveau 4 of vergelijkbaar. HBO Social Work, Pedagogiek of vergelijkbare opleiding.
• Flexibiliteit, je werkt in onregelmatige diensten (ochtend-, middag- avond- en slaapdiensten) volgens een rooster.
• Ook werken in de weekenden en tijdens feestdagen is onderdeel van het rooster.
• Je hebt affiniteit met kinderen tussen de 4 en 12 jaar die te maken hebben met (ernstige) ontwikkelings- gedrags- en/of leerproblemen.
• Leveren van een bijdrage aan een veilig behandel- en leefklimaat.
• Methodisch kunnen werken, met aandacht voor het analyseren en hanteren van interactiepatronen.

Meer informatie
Hebben wij jouw nieuwsgierigheid kunnen wekken en wil je meer weten over de vacature?
Dan kun je telefonisch contact opnemen met Saskia de Vos, Teamleider 24-uurs behandelgroepen Maashorst: 06-57295265

Reageren
Ben jij de professional die wij zoeken? Dan nodigen wij jou van harte uit om je CV en motivatie te sturen via het sollicitatieformulier.

Vrijwilligerswerk: vrijwilliger kookclub op woensdagmiddag

Houd jij van koken én van gezelligheid? Dan hebben we iets leuks voor je!

Wat we samen kunnen betekenen voor onze koks!
Elke woensdagmiddag staan bij Natuurhof twee groepjes van zes cliënten met hun begeleiders klaar om samen een warme maaltijd te koken, inclusief nagerecht. Elke week wordt aan de cliënten gevraagd wat ze die week willen koken. Als vrijwilliger help je mee met het voorbereiden en bereiden van de maaltijden, samen met de cliënten en begeleiding. De ene cliënt kan zelf de groenten snijden of meehelpen roeren in de pan, de andere heeft daar meer fysieke ondersteuning bij nodig. Als de maaltijd klaar is, wordt deze natuurlijk samen opgegeten!

Praktisch:
Wanneer? Elke woensdag van 13.00 uur - 15.30 uur max 16.00 uur

Aantal: idealiter 2 vrijwilligers (voor elke groep één)

Je hoeft geen kennis te hebben van mensen met een verstandelijke beperking, de begeleiding ondersteunt je daarin en geeft uitleg. Wat we wél vragen: stel je open voor onze cliënten en benader hen op een rustige en respectvolle manier. Onze cliënten worden door de disbalans tussen kalenderleeftijd en ontwikkelingsniveau nog weleens over- of onderschat. Neem daarom de tijd om ze goed te leren kennen.

Of je nu man of vrouw bent, jong of wat ouder: je bent van harte welkom! Als vrijwilliger bied je niet alleen extra handen tijdens de activiteit, maar kun je ook op sociaal vlak veel betekenen: een praatje maken, elkaar ontmoeten, cliënten ondersteunen in de communicatie. Zo wordt hun wereld groter.

Over Natuurhof
Natuurhof biedt dagbesteding voor ouder wordende mensen (tussen de 60-94 jaar) met een verstandelijke beperking. Elke dag komen er zo'n 30 tot 40 cliënten langs, verspreid over vijf ruimtes. Het aanbod varieert per ruimte, maar is altijd gericht op de behoeftes en interesses van de deelnemers.

Als je binnenkomt, hangt er een rustige en warme sfeer. Geen haast en niks wat moet. De manier van communiceren verschilt per persoon: sommigen voeren prima een gesprekje, anderen communiceren via gebaren of klanken. Een deel maakt gebruik van een rollator of rolstoel.

Vrijwilligers zijn bij Natuurhof een onmisbaar onderdeel van het team. Naast de extra handen bieden ze cliënten ook hun onverdeelde aandacht, en dat wordt enorm gewaardeerd.

Wat bieden wij?

• Een vrijwilligersovereenkomst met bijbehorende verzekeringen en attentieregeling.
• Kilometervergoeding.
• Een jaarlijkse activiteit voor vrijwilligers.

Heb je interesse of wil je meer weten? Neem dan contact op met onze vrijwilligerscoördinator Stans Haagmans via: vrijwilligersNML@koraal.nl of via 06 - 51 86 52 04.

Vrijwilligerswerk: meedraaien in onze woning van ontbijt tot lunch

Jij houdt van aanpakken en een warm thuis creëren, wil jij dat ook voor onze bewoners doen?

Wat we samen kunnen betekenen voor onze cliënten
Onze bewoners houden van gezelligheid en een warm, huiselijk gevoel. Ze genieten van een band met iemand waarbij ze denken: hé, fijn dat jij er weer bent! Dat is precies wat jij als vrijwilliger kunt zijn.

We zoeken iemand die er plezier in heeft een groot huishouden mee te draaien en die fijne sfeer van thuis ook hier wil neerzetten. Iemand met levenservaring, die weet hoe een dag er thuis uitziet en dat gevoel meebrengt.

Herken jij jezelf bijvoorbeeld in één van deze dingen?

• Hou je van een gezellige tafel? Zorg samen met de bewoners voor een gedekte tafel, ontbijt of lunch. Ga erbij zitten, eet mee, ondersteun waar nodig en ruim daarna samen op. Zo simpel, zo gezellig en zo waardevol.
• Hou je van buiten zijn? Breng een bewoner te voet naar de dagbesteding en wens ze een fijne dag. Of maak een rustig rondje met één of een paar cliënten. Geen haast, gewoon samen wandelen en genieten van wat je tegenkomt.
• Ben jij een aanpakker? Maak bedden op, verschoon het beddengoed, ruim was in en vul verzorgingsproducten bij. En kijk daarna tevreden rond: alles fris en op orde. Onze bewoners komen terug op een kamer die klaarstaat, mede dankzij jou.
• Ben jij een gezelligheidsdier? Nagels lakken, haren föhnen, een spelletje doen, samen soep maken of een salade voor de lunch. Dit zijn de momentjes waar bewoners écht van opleven, en jij waarschijnlijk ook.

Jij bepaalt als vrijwilliger wanneer je komt en hoe vaak. De ochtenden door de weeks, tussen 8.30 en 13.00, zijn wel de momenten waarop jouw aanwezigheid het meeste verschil maakt. Maar past een ander moment beter? Laat het ons weten, daar vinden we vast iets op!

Over onze cliënten
In onze vier senioren woningen wonen in totaal 32 ouder wordende mensen met een verstandelijke beperking, 8 per woning. Hun leeftijd loopt tot 94 jaar! En hun ontwikkelingsniveau gemiddeld tussen 12 maanden en 12 jaar. Elke woning heeft zijn eigen sfeer en bewonersgroep.

Sommige bewoners praten makkelijk, anderen nauwelijks — maar contact maken doe je op zoveel meer manieren. Een glimlach, een vertrouwde routine, samen een kopje koffie. Dát is waar onze bewoners blij van worden. Je kunt op verschillende woningen kennismaken en ontdekken welke het beste bij jou past.

Wat bieden wij?

• Een vrijwilligersovereenkomst met bijbehorende verzekeringen en attentieregeling.
• Kilometervergoeding.
• Een jaarlijkse activiteit voor vrijwilligers.

Heb je interesse of wil je meer weten? Neem dan contact op met onze vrijwilligerscoördinator Stans Haagmans via: vrijwilligersNML@koraal.nl of via 06- 51 86 52 04.