Specialist Zorgtechnologie (Zorgdomotica)

Heb jij passie voor zowel ICT als de zorg, en wil je met jouw expertise bijdragen aan een veilige en toekomstbestendige zorgomgeving? Bij Koraal krijg je de kans om een sleutelrol te vervullen op het snijvlak van zorg en technologie.

Over de ICT-afdeling
De ICT-organisatie van Koraal is centraal gepositioneerd in Sittard en bestaat uit twee afdelingen: ICT-beleid en ICT-beheer.

• De afdeling ICT-beleid richt zich op strategische vraagstukken, beleid, architectuur en de afstemming met de organisatie.
• De afdeling ICT-beheer is verantwoordelijk voor de operationele ondersteuning en bestaat uit onder andere: de Servicedesk, ICT-specialisten en applicatiebeheerders.

Samen zorgen deze afdelingen voor een stabiele, veilige en toekomstgerichte ICT-omgeving binnen Koraal.

We zoeken binnen de afdeling ICT beheer een specialist op het gebied van zorgtechnologie, intern ook wel Senior Applicatiebeheerder Zorgdomotica genoemd. In deze rol ben je de spil tussen zorgprofessionals, techniek en leveranciers en draag je bij aan veilige, toekomstbestendige en gebruiksvriendelijke zorgdomotica oplossingen.

Over de functie
Als Specialist Zorgtechnologie ben jij de spil in het functioneel én technisch beheer van onze zorgdomotica-oplossingen. In deze veelzijdige rol combineer je gebruikersgerichte ondersteuning met technisch beheer en strategische doorontwikkeling. Je adviseert zorgprofessionals, begeleidt implementaties en borgt de kwaliteit, veiligheid en continuïteit van onze domotica-oplossingen.

Jouw kerntaken:

Functioneel en technisch beheer

• Beheren en optimaliseren van informatiesystemen.
• Afhandelen en oplossen van 2e-lijns meldingen (hardware & software).
• Functioneel beheer van zorgdomotica, incl. profielbeheer en configuraties.
• Onderhouden van documentatie, handleidingen en trainingsmateriaal.
• Monitoren van de werking, licenties en abonnementen van zorgdomotica-systemen.
• Coördineren van uitbestede beheertaken en leveranciersafspraken.

Gebruikersgericht en adviserend

• Vraagbaak voor gebruikers bij problemen en vragen.
• Adviseren van zorgmedewerkers over inzet en mogelijkheden van domotica.
• Organiseren en verzorgen van trainingen en instructies.
• Borging van processen rondom aanvraag, oplevering en evaluatie van domotica-oplossingen.

Projecten & innovatie

• Voorstellen doen voor aanpassing, uitbreiding en optimalisatie van systemen.
• Functioneel testen van uitbreidingen en aanpassingen.
• Signaleren van verbeterkansen en vertalen van complexe vraagstukken naar efficiënte oplossingen.
• Meedenken over toekomstbestendige ontwikkelingen binnen ICT en zorgdomotica.
• Deelnemen aan (zorgdomotica-)projecten en hierover rapporteren.
• Zorgdragen voor lifecycle management, security en privacy (AVG).

Wie zoeken wij?

• Je hebt een afgeronde HBO-opleiding, bij voorkeur op het gebied van ICT, zorgtechnologie of een vergelijkbaar domein.
• Je hebt bij voorkeur ervaring met functioneel beheer, informatiebeveiliging en systeeminrichting en je hebt kennis van projectmatig werken en ICT-methodieken zoals ITIL.
• Je combineert sterke communicatieve en didactische vaardigheden met een duidelijke affiniteit voor zorgdomotica en de zorgsector.
• Je werkt klantgericht, zelfstandig en gestructureerd. Met jouw analytisch vermogen weet je storingen snel te diagnosticeren en processen te monitoren. Daarnaast ben je resultaatgericht en creatief in het vinden van oplossingen.
• Je beschikt over overtuigingskracht en weet anderen mee te nemen in veranderingen en vernieuwingen. Samenwerken gaat je goed af, zowel met interne collega’s als met externe leveranciers.
• Professionaliteit, betrokkenheid en vakmanschap staan bij jou hoog in het vaandel: je werkt kwaliteitsgericht, herkent patronen, legt verbanden en vertaalt complexe vraagstukken naar concrete oplossingen.

Wat bieden wij?
Een uitdagende functie op het snijvlak van zorg en technologie, met ruimte voor eigen initiatief en ontwikkeling. Je komt in een professioneel en betrokken team binnen een innovatieve zorgorganisatie met een prettige werkcultuur waarin samenwerking, innovatie en maatschappelijke betrokkenheid centraal staan.

• Salaris: inschaling conform CAO Gehandicaptenzorg in FWG 55: min €3.481 en max €5.098 bruto/maand o.b.v. een 36-urige werkweek. Per 1 mei 2026 vindt er een CAO-verhoging plaats (€3.551 - €5.200)
• Contract: een jaarcontract met de intentie tot een vast dienstverband.
• Contracturen: het betreft een functie voor 36 uur per week. Wil je graag minder uur werken? Dan kijken we in overleg wat mogelijk is.
• Goede arbeidsvoorwaarden: o.a. een eindejaarsuitkering (8,33%), goede pensioenregeling, collectieve zorgverzekering en een meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden (o.a. fiscaal gunstig sporten en groene arbeidsvoorwaarden).
• Hybride werken: ruime mogelijkheden om hybride te werken: op kantoor en thuis. De standplaats is Sittard, met bereidheid om te reizen naar andere locaties.
• Koraal Vitaal: op ons online platform voor medewerkers Koraal Vitaal vind je informatie over werkomstandigheden, balans werk & privé, vitaal & gezond en je loopbaan.

Meer informatie

• Voor meer informatie over de functie kun je contact opnemen met Mark van Strijp (Teamleider ICT beheer) via 06 – 47 70 80 82.
• Een (ontwikkel)assessment kan deel uitmaken van de selectieprocedure.
• Voor het werken bij Koraal is een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) een vereiste.

Reageren
Zie jij jezelf als de verbindende schakel tussen ICT en zorg? Stuur ons je CV en motivatie vóór 19 maart en draag bij aan innovatieve zorgdomotica-oplossingen die écht impact maken voor cliënten en medewerkers.

Huishoudelijk Assistent / Zorgondersteuner - St. Anna in Heel

Hey kanjer! Heb jij een hart voor zorg en wil jij écht het verschil maken, maar beschik je misschien (nog) niet over de benodigde zorgdiploma’s?

Bij St. Anna krijg je de kans om van grote betekenis te zijn voor mensen die jouw nabijheid het hardst nodig hebben. Je werkt in een warme, huiselijke omgeving waar aandacht, rust en oprechte betrokkenheid centraal staan.

We zoeken collega's met een warm hart die onze woongroepen nét dat beetje extra geven.

Over de functie
Geen dag is hetzelfde – en dat maakt jouw werk juist zo waardevol! Als huishoudelijk assistent / zorgondersteuner ondersteun je onze bewoners in hun dagelijks leven. Je bent een vertrouwd gezicht op de groep, samen met je collega’s zorg je voor structuur, gezelligheid en een veilige, vertrouwde omgeving.

De werkzaamheden kunnen variëren, afhankelijk van de doelgroep en woning waar je werkt. Denk hierbij aan:

• Helpen bij het opstaan en de persoonlijke verzorging.
• Maken van het ontbijt en ondersteunen bij de maaltijd.
• Zorgen voor een schone en opgeruimde leefomgeving.
• Bijdragen aan een huiselijke sfeer.
• Meedoen aan gezellige activiteiten zoals wandelen of spelletjes.

Werkdagen en -tijden: je kunt ingezet worden van maandag t/m zondag tussen 7.00 – 14.30 uur of 14.00 – 22.00 uur (uren en dagen in overleg).

Wie zoeken wij?
Enthousiaste en betrokken collega’s die een leuke en afwisselende baan zoeken! Door jouw warme persoonlijkheid en aandacht zorg je voor een fijne, huiselijke sfeer en rust op de woongroep. Je bent zorgzaam en doortastend, kunt je goed inleven in de ander en bent geduldig. Je staat stevig in je schoenen en bent in staat om verder te kijken dan de beperking.

Wat bieden wij?
Een betekenisvolle en afwisselende baan!

En verder..

• Salaris: een salaris conform CAO Gehandicaptenzorg.
• Aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden: onregelmatigheidstoeslag, eindejaarsuitkering (8,33%), een goede pensioenregeling, collectieve zorgverzekering en daarnaast de mogelijkheid tot deelname aan een meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden (o.a. fiscaal gunstig sporten, groene arbeidsvoorwaarden).
• Uren: uren in overleg.
• Contract: je krijgt direct een vast dienstverband.
• Koraal Vitaal: op ons online platform voor medewerkers Koraal Vitaal vind je informatie over werkomstandigheden, balans werk&privé, vitaal&gezond en je loopbaan.
• Digicoach: om je wegwijs te maken in alle systemen, is ondersteuning van een digicoach mogelijk.
• Kennis: doelgroepgerichte scholing, deskundigheidsbevordering en een breed cursusaanbod.

Meer informatie

• Word jij onze nieuwe collega? Reageer vandaag nog en ontdek hoe mooi het is om écht iets voor iemand te betekenen! Wij ontvangen graag je CV en motivatie via het sollicitatieformulier!
• Tijdens het kennismakingsgesprek bespreken we welke doelgroep, woning en werkzaamheden het beste bij jou aansluiten.
• Wil je eerst wat meer informatie of een keer komen kijken? Je bent van harte welkom! Neem gerust contact op met onze recruiter Evelien Muller via emuller@koraal.nl of 06 – 26 47 39 23.

Specialist Zorgtechnologie (Zorgdomotica)

Heb jij passie voor zowel ICT als de zorg, en wil je met jouw expertise bijdragen aan een veilige en toekomstbestendige zorgomgeving? Bij Koraal krijg je de kans om een sleutelrol te vervullen op het snijvlak van zorg en technologie.

Over de ICT-afdeling
De ICT-organisatie van Koraal is centraal gepositioneerd in Sittard en bestaat uit twee afdelingen: ICT-beleid en ICT-beheer.

• De afdeling ICT-beleid richt zich op strategische vraagstukken, beleid, architectuur en de afstemming met de organisatie.
• De afdeling ICT-beheer is verantwoordelijk voor de operationele ondersteuning en bestaat uit onder andere: de Servicedesk, ICT-specialisten en applicatiebeheerders.

Samen zorgen deze afdelingen voor een stabiele, veilige en toekomstgerichte ICT-omgeving binnen Koraal.

We zoeken binnen de afdeling ICT beheer een specialist op het gebied van zorgtechnologie, intern ook wel Senior Applicatiebeheerder Zorgdomotica genoemd. In deze rol ben je de spil tussen zorgprofessionals, techniek en leveranciers en draag je bij aan veilige, toekomstbestendige en gebruiksvriendelijke zorgdomotica oplossingen.

Over de functie
Als Specialist Zorgtechnologie ben jij de spil in het functioneel én technisch beheer van onze zorgdomotica-oplossingen. In deze veelzijdige rol combineer je gebruikersgerichte ondersteuning met technisch beheer en strategische doorontwikkeling. Je adviseert zorgprofessionals, begeleidt implementaties en borgt de kwaliteit, veiligheid en continuïteit van onze domotica-oplossingen.

Jouw kerntaken:

Functioneel en technisch beheer

• Beheren en optimaliseren van informatiesystemen.
• Afhandelen en oplossen van 2e-lijns meldingen (hardware & software).
• Functioneel beheer van zorgdomotica, incl. profielbeheer en configuraties.
• Onderhouden van documentatie, handleidingen en trainingsmateriaal.
• Monitoren van de werking, licenties en abonnementen van zorgdomotica-systemen.
• Coördineren van uitbestede beheertaken en leveranciersafspraken.

Gebruikersgericht en adviserend

• Vraagbaak voor gebruikers bij problemen en vragen.
• Adviseren van zorgmedewerkers over inzet en mogelijkheden van domotica.
• Organiseren en verzorgen van trainingen en instructies.
• Borging van processen rondom aanvraag, oplevering en evaluatie van domotica-oplossingen.

Projecten & innovatie

• Voorstellen doen voor aanpassing, uitbreiding en optimalisatie van systemen.
• Functioneel testen van uitbreidingen en aanpassingen.
• Signaleren van verbeterkansen en vertalen van complexe vraagstukken naar efficiënte oplossingen.
• Meedenken over toekomstbestendige ontwikkelingen binnen ICT en zorgdomotica.
• Deelnemen aan (zorgdomotica-)projecten en hierover rapporteren.
• Zorgdragen voor lifecycle management, security en privacy (AVG).

Wie zoeken wij?

• Je hebt een afgeronde HBO-opleiding, bij voorkeur op het gebied van ICT, zorgtechnologie of een vergelijkbaar domein.
• Je hebt bij voorkeur ervaring met functioneel beheer, informatiebeveiliging en systeeminrichting en je hebt kennis van projectmatig werken en ICT-methodieken zoals ITIL.
• Je combineert sterke communicatieve en didactische vaardigheden met een duidelijke affiniteit voor zorgdomotica en de zorgsector.
• Je werkt klantgericht, zelfstandig en gestructureerd. Met jouw analytisch vermogen weet je storingen snel te diagnosticeren en processen te monitoren. Daarnaast ben je resultaatgericht en creatief in het vinden van oplossingen.
• Je beschikt over overtuigingskracht en weet anderen mee te nemen in veranderingen en vernieuwingen. Samenwerken gaat je goed af, zowel met interne collega’s als met externe leveranciers.
• Professionaliteit, betrokkenheid en vakmanschap staan bij jou hoog in het vaandel: je werkt kwaliteitsgericht, herkent patronen, legt verbanden en vertaalt complexe vraagstukken naar concrete oplossingen.

Wat bieden wij?
Een uitdagende functie op het snijvlak van zorg en technologie, met ruimte voor eigen initiatief en ontwikkeling. Je komt in een professioneel en betrokken team binnen een innovatieve zorgorganisatie met een prettige werkcultuur waarin samenwerking, innovatie en maatschappelijke betrokkenheid centraal staan.

• Salaris: inschaling conform CAO Gehandicaptenzorg in FWG 55: min €3.481 en max €5.098 bruto/maand o.b.v. een 36-urige werkweek. Per 1 mei 2026 vindt er een CAO-verhoging plaats (€3.551 - €5.200)
• Contract: een jaarcontract met de intentie tot een vast dienstverband.
• Contracturen: het betreft een functie voor 36 uur per week. Wil je graag minder uur werken? Dan kijken we in overleg wat mogelijk is.
• Goede arbeidsvoorwaarden: o.a. een eindejaarsuitkering (8,33%), goede pensioenregeling, collectieve zorgverzekering en een meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden (o.a. fiscaal gunstig sporten en groene arbeidsvoorwaarden).
• Hybride werken: ruime mogelijkheden om hybride te werken: op kantoor en thuis. De standplaats is Sittard, met bereidheid om te reizen naar andere locaties.
• Koraal Vitaal: op ons online platform voor medewerkers Koraal Vitaal vind je informatie over werkomstandigheden, balans werk & privé, vitaal & gezond en je loopbaan.

Meer informatie

• Voor meer informatie over de functie kun je contact opnemen met Mark van Strijp (Teamleider ICT beheer) via 06 – 47 70 80 82.
• Een (ontwikkel)assessment kan deel uitmaken van de selectieprocedure.
• Voor het werken bij Koraal is een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) een vereiste.

Reageren
Zie jij jezelf als de verbindende schakel tussen ICT en zorg? Stuur ons je CV en motivatie vóór 19 maart en draag bij aan innovatieve zorgdomotica-oplossingen die écht impact maken voor cliënten en medewerkers.

Huishoudelijk Assistent / Zorgondersteuner - St. Anna in Heel

Hey kanjer! Heb jij een hart voor zorg en wil jij écht het verschil maken, maar beschik je misschien (nog) niet over de benodigde zorgdiploma’s?

Bij St. Anna krijg je de kans om van grote betekenis te zijn voor mensen die jouw nabijheid het hardst nodig hebben. Je werkt in een warme, huiselijke omgeving waar aandacht, rust en oprechte betrokkenheid centraal staan.

We zoeken collega's met een warm hart die onze woongroepen nét dat beetje extra geven.

Over de functie
Geen dag is hetzelfde – en dat maakt jouw werk juist zo waardevol! Als huishoudelijk assistent / zorgondersteuner ondersteun je onze bewoners in hun dagelijks leven. Je bent een vertrouwd gezicht op de groep, samen met je collega’s zorg je voor structuur, gezelligheid en een veilige, vertrouwde omgeving.

De werkzaamheden kunnen variëren, afhankelijk van de doelgroep en woning waar je werkt. Denk hierbij aan:

• Helpen bij het opstaan en de persoonlijke verzorging.
• Maken van het ontbijt en ondersteunen bij de maaltijd.
• Zorgen voor een schone en opgeruimde leefomgeving.
• Bijdragen aan een huiselijke sfeer.
• Meedoen aan gezellige activiteiten zoals wandelen of spelletjes.

Werkdagen en -tijden: je kunt ingezet worden van maandag t/m zondag tussen 7.00 – 14.30 uur of 14.00 – 22.00 uur (uren en dagen in overleg).

Wie zoeken wij?
Enthousiaste en betrokken collega’s die een leuke en afwisselende baan zoeken! Door jouw warme persoonlijkheid en aandacht zorg je voor een fijne, huiselijke sfeer en rust op de woongroep. Je bent zorgzaam en doortastend, kunt je goed inleven in de ander en bent geduldig. Je staat stevig in je schoenen en bent in staat om verder te kijken dan de beperking.

Wat bieden wij?
Een betekenisvolle en afwisselende baan!

En verder..

• Salaris: een salaris conform CAO Gehandicaptenzorg.
• Aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden: onregelmatigheidstoeslag, eindejaarsuitkering (8,33%), een goede pensioenregeling, collectieve zorgverzekering en daarnaast de mogelijkheid tot deelname aan een meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden (o.a. fiscaal gunstig sporten, groene arbeidsvoorwaarden).
• Uren: uren in overleg.
• Contract: je krijgt direct een vast dienstverband.
• Koraal Vitaal: op ons online platform voor medewerkers Koraal Vitaal vind je informatie over werkomstandigheden, balans werk&privé, vitaal&gezond en je loopbaan.
• Digicoach: om je wegwijs te maken in alle systemen, is ondersteuning van een digicoach mogelijk.
• Kennis: doelgroepgerichte scholing, deskundigheidsbevordering en een breed cursusaanbod.

Meer informatie

• Word jij onze nieuwe collega? Reageer vandaag nog en ontdek hoe mooi het is om écht iets voor iemand te betekenen! Wij ontvangen graag je CV en motivatie via het sollicitatieformulier!
• Tijdens het kennismakingsgesprek bespreken we welke doelgroep, woning en werkzaamheden het beste bij jou aansluiten.
• Wil je eerst wat meer informatie of een keer komen kijken? Je bent van harte welkom! Neem gerust contact op met onze recruiter Evelien Muller via emuller@koraal.nl of 06 – 26 47 39 23.

Huishoudelijk Assistent / Zorgondersteuner - St. Anna in Heel

Hey kanjer! Heb jij een hart voor zorg en wil jij écht het verschil maken, maar beschik je misschien (nog) niet over de benodigde zorgdiploma’s?

Bij St. Anna krijg je de kans om van grote betekenis te zijn voor mensen die jouw nabijheid het hardst nodig hebben. Je werkt in een warme, huiselijke omgeving waar aandacht, rust en oprechte betrokkenheid centraal staan.

We zoeken collega's met een warm hart die onze woongroepen nét dat beetje extra geven.

Over de functie
Geen dag is hetzelfde – en dat maakt jouw werk juist zo waardevol! Als huishoudelijk assistent / zorgondersteuner ondersteun je onze bewoners in hun dagelijks leven. Je bent een vertrouwd gezicht op de groep, samen met je collega’s zorg je voor structuur, gezelligheid en een veilige, vertrouwde omgeving.

De werkzaamheden kunnen variëren, afhankelijk van de doelgroep en woning waar je werkt. Denk hierbij aan:

• Helpen bij het opstaan en de persoonlijke verzorging.
• Maken van het ontbijt en ondersteunen bij de maaltijd.
• Zorgen voor een schone en opgeruimde leefomgeving.
• Bijdragen aan een huiselijke sfeer.
• Meedoen aan gezellige activiteiten zoals wandelen of spelletjes.

Werkdagen en -tijden: je kunt ingezet worden van maandag t/m zondag tussen 7.00 – 14.30 uur of 14.00 – 22.00 uur (uren en dagen in overleg).

Wie zoeken wij?
Enthousiaste en betrokken collega’s die een leuke en afwisselende baan zoeken! Door jouw warme persoonlijkheid en aandacht zorg je voor een fijne, huiselijke sfeer en rust op de woongroep. Je bent zorgzaam en doortastend, kunt je goed inleven in de ander en bent geduldig. Je staat stevig in je schoenen en bent in staat om verder te kijken dan de beperking.

Wat bieden wij?
Een betekenisvolle en afwisselende baan!

En verder..

• Salaris: een salaris conform CAO Gehandicaptenzorg.
• Aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden: onregelmatigheidstoeslag, eindejaarsuitkering (8,33%), een goede pensioenregeling, collectieve zorgverzekering en daarnaast de mogelijkheid tot deelname aan een meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden (o.a. fiscaal gunstig sporten, groene arbeidsvoorwaarden).
• Uren: uren in overleg.
• Contract: je krijgt direct een vast dienstverband.
• Koraal Vitaal: op ons online platform voor medewerkers Koraal Vitaal vind je informatie over werkomstandigheden, balans werk&privé, vitaal&gezond en je loopbaan.
• Digicoach: om je wegwijs te maken in alle systemen, is ondersteuning van een digicoach mogelijk.
• Kennis: doelgroepgerichte scholing, deskundigheidsbevordering en een breed cursusaanbod.

Meer informatie

• Word jij onze nieuwe collega? Reageer vandaag nog en ontdek hoe mooi het is om écht iets voor iemand te betekenen! Wij ontvangen graag je CV en motivatie via het sollicitatieformulier!
• Tijdens het kennismakingsgesprek bespreken we welke doelgroep, woning en werkzaamheden het beste bij jou aansluiten.
• Wil je eerst wat meer informatie of een keer komen kijken? Je bent van harte welkom! Neem gerust contact op met onze recruiter Evelien Muller via emuller@koraal.nl of 06 – 26 47 39 23.