Mimir
  • Home
  • Integraties
    • AFAS
    • Bullhorn
    • Byner
    • Carerix
    • Connexys
    • Cornerstone
    • EasyCruit
    • Easyflex
    • Emply
    • HROffice
    • Jobrock
    • Jobylon
    • Mysolution
    • Nmbrs Hire
    • OTYS
    • Recruitee
    • SuccessFactors
    • Talentsoft
    • TSF
    • Ubeeo
    • Umanga
    • Varbi
    • Workday
    • Yellow Yard
  • Klanten
    • Abonnementen
  • Vacaturebanken
  • Contactgegevens
  • Klik om het zoekinvoerveld te openen Klik om het zoekinvoerveld te openen Zoek
  • Menu Menu
U bevindt zich hier: Home1 / Klanten2 / Koraal
Logo Koraal

Vacatures geplaatst door Koraal

Mimir verzorgt het geautomatiseerde beheer van vacatures op vacaturebanken voor Koraal.

Laatste vacatures

Groepsleider LVB Jongeren (Flex) - Gastenhof Urmond

Voor de flexibele schil van de zeer intensieve behandelsetting Gastenhof Urmond zoeken we een enthousiaste groepsleider die gaat werken met jongeren met een lichte verstandelijke beperking, psychiatrische problematiek en gedragsmoeilijkheden.

Werken in de flexibele schil betekent méér aandacht voor de cliënt en méér afwisseling in je werk. Ben jij in staat om snel te schakelen tussen de verschillende rollen die je hebt binnen deze dynamische doelgroep? Kun jij moeiteloos wisselen tussen je rol als begeleider, opvoeder, coach en vraagbaak, terwijl je soms ook nog fietsenmaker, relatietherapeut én ICT'er bent? Dan ben jij degene die wij zoeken!

Over de functie
Kinderen, jongeren en gezinnen die bij Gastenhof komen, hebben ernstige en complexe zorgvragen. Gedragsproblemen, opvoedingsmoeilijkheden en/of een onvolledig gezin spelen vaak een rol. Onze jongeren komen uit een crisissituatie en wij bieden hun een stabiele basis. Gastenhof zoekt diverse groepsleiders die in een besloten setting jongeren van 5 tot 21 jaar met psychische problemen en gedragsproblemen begeleiden en behandelen.

Als groepsleider ben jij verantwoordelijk voor het creëren van een veilige sfeer, waarbij de ontwikkeling van de jongeren vooropstaat. In je werk stem je continu af op de behoeften van de jongeren en hun omgeving. Je beweegt mee wanneer dit nodig is en biedt tegelijkertijd duidelijke kaders. Je bent als het ware opvoeder, coach en vraagbaak. Je weet een gezellige sfeer te creëren en kunt snel schakelen tussen verschillende rollen. Dat je planning er plotseling anders uit kan zien, vind jij geen probleem.

Je kunt door gedrag heen kijken. Als onze jongeren ‘Flikker op!’ roepen, hoor jij eigenlijk: ‘Niet gaan! Ik heb je hulp nodig.’ Door creatief te denken, weet jij om te gaan met moeilijke situaties en een zinvolle daginvulling te bieden.

Het doel is om samen met de jongeren toe te werken naar een zo zelfstandig mogelijk bestaan. Dit doe je op basis van een individueel behandelplan. Daarnaast werk je samen met de jongeren aan het verbeteren en/of oplossen van gedragsproblemen.

Je ontvangt hiërarchische leiding van de teammanager en functionele leiding van de bij de behandeling betrokken specialisten, artsen en gedragswetenschappers.

Waar ga je werken?
Gastenhof is het orthopedagogisch behandelinstituut van Koraal in Limburg. Vanuit de drie Limburgse Koraal-regio’s (Midden- en Noord-Limburg, Parkstad en Heuvelland / Maastricht / Westelijke Mijnstreek) biedt Gastenhof behandeling, zorg en ondersteuning aan jongeren met een licht verstandelijke beperking, veelal gecombineerd met complexe gedragsproblematiek, psychiatrisch problemen en systemische problemen. De jongeren zijn tussen 4 en 21 jaar. Behandeling vindt intramuraal plaats, bij een (naschoolse) dagbehandeling , in de thuissituatie of via de polikliniek.

Je gaat werken in de verschillende behandelgroepen aan de Raadhuisstraat in Urmond. De groepen hebben elk hun eigen visiedocument dat aansluit bij de specifieke behoefte van de jongeren. Zo is er o.a. een psychiatriegroep, een autonomiegroep en een crisisgroep. De jongeren met een licht verstandelijke beperking als gemene deler, hebben daarnaast zoal te maken met hechtingsproblematiek en ASS en ontvangen op deze groepen perspectiefgerichte zorg op maat. Samen werken wij aan het vergroten van eigenwaarde, dit zorgt mede voor groei in zelfstandigheid en zelfredzaamheid.

Jongeren aan het woord

“We vinden het prettig als je gezellig aanwezig, duidelijk en voorspelbaar bent. Daarbij hebben we het ook nodig dat je individuele gesprekken met ons voert en ons helpt in het maken van de voor ons moeilijke en belangrijke keuzes die ons helpen bij het vergroten van onze zelfstandigheid en zelfredzaamheid. Het is belangrijk dat jij als begeleider mij goed kunt ‘zien’.”

“We hebben graag groepsleiders die lief, aardig en behulpzaam zijn, maar ook zeggen hoe het echt is (direct zijn). We vinden humor belangrijk. Ze moeten me beschermen als het nodig is en weten hoe ik ben en wat ik nodig heb.”

Wat bieden wij?
Een boeiende en afwisselende, dynamische functie waarbij je écht iets kunt betekenen. Je komt terecht in een fijn team met betrokken collega's en een prettige werksfeer.

En verder:

  • Salaris: Inschaling conform CAO gehandicaptenzorg in schaal 40: min. €2.951,- en max. €3.980. Ben je in het bezit van een hbo diploma in een relavante richting, aangevuld met een SKJ-registratie? Start dan op een vaste woongroep als groepsleider, waarbij je wordt ingeschaald in schaal 45.
  • Contract: In eerste instantie een dienstverband voor bepaalde tijd met de mogelijkheid op een vast contract.
  • Uren/rooster: aantal uren in overleg met een basisrooster dat in samenspraak gemaakt wordt en waarin jij je voorkeuren aan mag geven, zodat jij je werk goed kunt combineren met je privéleven..
  • Goede secundaire arbeidsvoorwaarden: een meerkeuzesysteem van arbeidsvoorwaarden, een collectieve zorgverzekering, eindejaarsuitkering en ORT-vergoeding.
  • Koraal Vitaal: Op ons online platform voor medewerkers Koraal Vitaal vind je informatie over werkomstandigheden, balans werk & privé, vitaal & gezond en je loopbaan. Dit is te vinden op intranet wanneer je in dienst komt.
  • Inwerkprogramma: een buddyprogramma om je goed in te werken.
  • Kennis: Doelgroepgerichte scholing, deskundigheidsbevordering en een breed cursusaanbod (o.a. weerbaarheid en agressie en Trauma Informed Care).
  • Kansen: De mogelijkheden zijn enorm. De verschillende problematieken maakt dat je veel bijleert en voldoende bagage in je rugzak kan stoppen voor je verdere carrière. Je leert over verschillende problematieken en hoe je hier mee om kan gaan.

Wat we graag zien
Met jouw positieve en open houding maak je gemakkelijk contact met jongeren. Je kunt je goed inleven in hun belevingswereld en weet rustig en adequaat te reageren op uiteenlopende, soms complexe zorgvragen. Je staat stevig in je schoenen, durft hulp te vragen wanneer dat nodig is en kunt zowel zelfstandig als samen met collega's beslissingen nemen.

Je bent flexibel, schakelt gemakkelijk tussen verschillende situaties en hebt oog voor wat iedere jongere nodig heeft. Je neemt initiatief, denkt in kansen en mogelijkheden en stelt het belang van de jongeren en hun verwanten voorop. Samenwerken is voor jou vanzelfsprekend, want samen sta je sterk!

Daarnaast ben je leergierig en sta je open voor nieuwe ervaringen en verdere ontwikkeling.

Jouw klik met onze jongeren en je passie voor het vak vinden wij het allerbelangrijkst!

En verder…

  • Je beschikt over een afgeronde, relevante mbo-opleiding op niveau 4 in de zorg/jeugdhulp.
  • Je bent bereid om onregelmatige diensten te werken (ochtend-, dag- en avonddiensten).
  • Je bent bereid om aanvullende cursussen en trainingen te volgen.
  • Bij voorkeur beschik je over een rijbewijs en eigen vervoer.
  • Een SKJ-registratie is een pré.


Meer informatie

Voor meer informatie over deze vacature kun je contact opnemen met Kurt Janssen (Teamleider) via: 06 - 44 42 07 02 of met Evelien Muller (Recruiter) via: 06 - 26 47 39 23.

Voor het werken bij Koraal is een verklaring omtrent gedrag (VOG) een vereiste. Tevens is bij indiensttreding een Verklaring Functioneren en Onbesproken Gedrag, afgegeven door de voormalig werkgever, een vereiste en zal door ons een referentie worden opgevraagd.

Reageren
Heb je interesse in deze vacature? Reageer dan en stuur ons je cv en motivatiebrief!

Alle/
Views/

Baandomein

0 sollicitaties
8 views


30-10-2026 Koraal
Begeleider Gehandicaptenzorg in Kerkrade - Op de Bies

Wij zoeken een collega voor onze woningen aan de Schepenenstraat 2 en 4 in Kerkrade!

Voor deze functie zijn we op zoek naar een betrokken en geduldige begeleider die graag werkt met volwassenen en ouder wordende cliënten met een matige tot ernstige verstandelijke beperking. Iemand die oog heeft voor de behoeften van onze bewoners en met persoonlijke aandacht bijdraagt aan een veilige, warme en huiselijke omgeving.

Het betreft een functie voor 28 uur per week. Wil je graag meer uren werken? Dan zijn aanvullende uren binnen Flex Kerkrade of onze Regioflex bespreekbaar.


Over de functie

Je gaat werken op de locaties Schepenenstraat 2 en Schepenenstraat 4 in Kerkrade. Deze buitenwoningen zijn onderdeel van Koraal – locatie Op de Bies.

Binnen Schepenenstraat 4 wonen 8 ouder wordende cliënten met een matig tot ernstig verstandelijke beperking.
Binnen Schepenenstraat 2 wonen 9 (middelbare) oudere cliënten met diverse zorgvragen. Een aantal van hen heeft een autismespectrumstoornis of het syndroom van Down.

Beide groepen hebben behoefte aan begeleiding bij ADL, het omgaan met prikkels en sociale interacties. Als begeleider bied je structuur, nabijheid en duidelijkheid binnen een levendige groepsdynamiek. Er is veel onderling contact: samen tv kijken, een praatje maken of elkaar helpen. De sfeer is open en huiselijk.

We werken vanuit een pedagogisch klimaat gericht op behoud van vaardigheden, met ondersteuning waar nodig en stimulering waar mogelijk. Dagstructuur en herhaling zijn belangrijk, ondersteund door visuele hulpmiddelen zoals picto-agenda’s en foto’s.

Elke cliënt heeft een eigen slaapkamer. De woningen zijn verbouwd met het oog op ouder worden en zijn verbonden met activiteitencentrum d’r Eck. Hier vindt doordeweeks dagbesteding plaats. Voor cliënten die dat niet meer kunnen, is er belevingsgerichte dagbesteding in de Hoeskamer. In de toekomst kun je ook ingezet worden binnen dagbestedingsruimtes van d’r Eck.

Je werkt tussen 07.00 en 22.00 uur, van maandag t/m zondag. De basis is een vast rooster binnen team Schepenenstraat 2/4. Wil je meer dan 28 uur werken? Dat kan in overleg eventueel in combinatie met onze flexpool.


Wat bieden we jou?

Je komt in een fijne omgeving waar je jezelf mag zijn. Iedere dag biedt weer nieuwe uitdagingen en kansen om op positieve wijze samen verder te ontwikkelen met de bewoners en je collega’s!

En verder:

  • Salaris: inschaling conform CAO Gehandicaptenzorg in FWG 40: min. €2.951 en max. €3.980 bruto per maand (o.b.v. 36 uur per week).
  • Goede arbeidsvoorwaarden: onregelmatigheidstoeslag, eindejaarsuitkering (8,33%), goede pensioenregeling en een collectieve zorgverzekering. We bieden daarnaast een meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden (o.a. fiscaal gunstig sporten, groene arbeidsvoorwaarden).
  • Contract: voldoe je aan de criteria, dan krijg je direct een contract voor onbepaalde tijd.
  • Contracturen: een functie voor 28 uur per week. Een combinatie in uren met andere werkplekken is ook in overleg mogelijk.
  • Koraal Vitaal: op ons online platform voor medewerkers Koraal Vitaal vind je informatie over werkomstandigheden, balans werk&privé, vitaal&gezond en je loopbaan.
  • Kennis: doelgroepgerichte scholing, deskundigheidsbevordering en een breed cursusaanbod.

Bekijk via deze link enkele verhalen van onze medewerkers over hun drijfveren en hoe zij zich ontwikkeld hebben binnen onze organisatie.


Wie zoeken wij?

Enthousiaste en betrokken collega’s met passie voor hun werk en deze doelgroep. Je beschikt over een gezonde dosis humor. Door je open, positieve en geduldige houding maak je makkelijk contact. Je kunt je goed inleven in de belevingswereld van de bewoners.

En verder:

  • Je bent in het bezit van een afgeronde opleiding op minimaal MBO 4, richting Verpleegkunde of MMZ, of een andere relevante opleiding.
  • Je hebt affiniteit met mensen met een verstandelijke beperking.
  • Je hebt bij voorkeur ervaring in een soortgelijke functie inclusief verzorging van cliënten. Je kunt vaardigheden in stand houden en wanneer nodig ondersteunen in het proces van achteruitgang.
  • Je reageert adequaat in het geval van een complexe en/of een crisis situatie. Je bent een doorzetter en staat stevig in je schoenen.
  • Zowel zelfstandig en in een team kom jij goed tot je recht. Je bent in staat en bereid tot het geven en ontvangen van (kritische) feedback op zowel eigen handelen als processen.
  • Je bent in het bezit van een rijbewijs en eigen vervoer.


Meer informatie

Benieuwd of deze doelgroep bij je past? Je bent van harte welkom voor een rondleiding of meeloopdag. Wil je graag meer weten? Neem dan contact op met Petra van der Sman (Teamleider) via 06 - 10 84 23 57 of met Evelien Muller (Recruiter) via: 06 - 26 47 39 23.


Reageren

Enthousiast? Solliciteer uiterlijk 15 november met je CV en motivatiebrief via het sollicitatieformulier. Wij kijken uit naar jouw sollicitatie!

Goed om te weten: We voeren gedurende de sollicitatieperiode al gesprekken met geschikte kandidaten, ook vóór de sluitingsdatum.

Alle/
Views/

Baandomein

0 sollicitaties
8 views


30-10-2026 Koraal
Groepsleider LVB Jongeren (Flex) - Gastenhof Urmond

Voor de flexibele schil van de zeer intensieve behandelsetting Gastenhof Urmond zoeken we een enthousiaste groepsleider die gaat werken met jongeren met een lichte verstandelijke beperking, psychiatrische problematiek en gedragsmoeilijkheden.

Werken in de flexibele schil betekent méér aandacht voor de cliënt en méér afwisseling in je werk. Ben jij in staat om snel te schakelen tussen de verschillende rollen die je hebt binnen deze dynamische doelgroep? Kun jij moeiteloos wisselen tussen je rol als begeleider, opvoeder, coach en vraagbaak, terwijl je soms ook nog fietsenmaker, relatietherapeut én ICT'er bent? Dan ben jij degene die wij zoeken!

Over de functie
Kinderen, jongeren en gezinnen die bij Gastenhof komen, hebben ernstige en complexe zorgvragen. Gedragsproblemen, opvoedingsmoeilijkheden en/of een onvolledig gezin spelen vaak een rol. Onze jongeren komen uit een crisissituatie en wij bieden hun een stabiele basis. Gastenhof zoekt diverse groepsleiders die in een besloten setting jongeren van 5 tot 21 jaar met psychische problemen en gedragsproblemen begeleiden en behandelen.

Als groepsleider ben jij verantwoordelijk voor het creëren van een veilige sfeer, waarbij de ontwikkeling van de jongeren vooropstaat. In je werk stem je continu af op de behoeften van de jongeren en hun omgeving. Je beweegt mee wanneer dit nodig is en biedt tegelijkertijd duidelijke kaders. Je bent als het ware opvoeder, coach en vraagbaak. Je weet een gezellige sfeer te creëren en kunt snel schakelen tussen verschillende rollen. Dat je planning er plotseling anders uit kan zien, vind jij geen probleem.

Je kunt door gedrag heen kijken. Als onze jongeren ‘Flikker op!’ roepen, hoor jij eigenlijk: ‘Niet gaan! Ik heb je hulp nodig.’ Door creatief te denken, weet jij om te gaan met moeilijke situaties en een zinvolle daginvulling te bieden.

Het doel is om samen met de jongeren toe te werken naar een zo zelfstandig mogelijk bestaan. Dit doe je op basis van een individueel behandelplan. Daarnaast werk je samen met de jongeren aan het verbeteren en/of oplossen van gedragsproblemen.

Je ontvangt hiërarchische leiding van de teammanager en functionele leiding van de bij de behandeling betrokken specialisten, artsen en gedragswetenschappers.

Waar ga je werken?
Gastenhof is het orthopedagogisch behandelinstituut van Koraal in Limburg. Vanuit de drie Limburgse Koraal-regio’s (Midden- en Noord-Limburg, Parkstad en Heuvelland / Maastricht / Westelijke Mijnstreek) biedt Gastenhof behandeling, zorg en ondersteuning aan jongeren met een licht verstandelijke beperking, veelal gecombineerd met complexe gedragsproblematiek, psychiatrisch problemen en systemische problemen. De jongeren zijn tussen 4 en 21 jaar. Behandeling vindt intramuraal plaats, bij een (naschoolse) dagbehandeling , in de thuissituatie of via de polikliniek.

Je gaat werken in de verschillende behandelgroepen aan de Raadhuisstraat in Urmond. De groepen hebben elk hun eigen visiedocument dat aansluit bij de specifieke behoefte van de jongeren. Zo is er o.a. een psychiatriegroep, een autonomiegroep en een crisisgroep. De jongeren met een licht verstandelijke beperking als gemene deler, hebben daarnaast zoal te maken met hechtingsproblematiek en ASS en ontvangen op deze groepen perspectiefgerichte zorg op maat. Samen werken wij aan het vergroten van eigenwaarde, dit zorgt mede voor groei in zelfstandigheid en zelfredzaamheid.

Jongeren aan het woord

“We vinden het prettig als je gezellig aanwezig, duidelijk en voorspelbaar bent. Daarbij hebben we het ook nodig dat je individuele gesprekken met ons voert en ons helpt in het maken van de voor ons moeilijke en belangrijke keuzes die ons helpen bij het vergroten van onze zelfstandigheid en zelfredzaamheid. Het is belangrijk dat jij als begeleider mij goed kunt ‘zien’.”

“We hebben graag groepsleiders die lief, aardig en behulpzaam zijn, maar ook zeggen hoe het echt is (direct zijn). We vinden humor belangrijk. Ze moeten me beschermen als het nodig is en weten hoe ik ben en wat ik nodig heb.”

Wat bieden wij?
Een boeiende en afwisselende, dynamische functie waarbij je écht iets kunt betekenen. Je komt terecht in een fijn team met betrokken collega's en een prettige werksfeer.

En verder:

  • Salaris: Inschaling conform CAO gehandicaptenzorg in schaal 40: min. €2.951,- en max. €3.980. Ben je in het bezit van een hbo diploma in een relavante richting, aangevuld met een SKJ-registratie? Start dan op een vaste woongroep als groepsleider, waarbij je wordt ingeschaald in schaal 45.
  • Contract: In eerste instantie een dienstverband voor bepaalde tijd met de mogelijkheid op een vast contract.
  • Uren/rooster: aantal uren in overleg met een basisrooster dat in samenspraak gemaakt wordt en waarin jij je voorkeuren aan mag geven, zodat jij je werk goed kunt combineren met je privéleven..
  • Goede secundaire arbeidsvoorwaarden: een meerkeuzesysteem van arbeidsvoorwaarden, een collectieve zorgverzekering, eindejaarsuitkering en ORT-vergoeding.
  • Koraal Vitaal: Op ons online platform voor medewerkers Koraal Vitaal vind je informatie over werkomstandigheden, balans werk & privé, vitaal & gezond en je loopbaan. Dit is te vinden op intranet wanneer je in dienst komt.
  • Inwerkprogramma: een buddyprogramma om je goed in te werken.
  • Kennis: Doelgroepgerichte scholing, deskundigheidsbevordering en een breed cursusaanbod (o.a. weerbaarheid en agressie en Trauma Informed Care).
  • Kansen: De mogelijkheden zijn enorm. De verschillende problematieken maakt dat je veel bijleert en voldoende bagage in je rugzak kan stoppen voor je verdere carrière. Je leert over verschillende problematieken en hoe je hier mee om kan gaan.

Wat we graag zien
Met jouw positieve en open houding maak je gemakkelijk contact met jongeren. Je kunt je goed inleven in hun belevingswereld en weet rustig en adequaat te reageren op uiteenlopende, soms complexe zorgvragen. Je staat stevig in je schoenen, durft hulp te vragen wanneer dat nodig is en kunt zowel zelfstandig als samen met collega's beslissingen nemen.

Je bent flexibel, schakelt gemakkelijk tussen verschillende situaties en hebt oog voor wat iedere jongere nodig heeft. Je neemt initiatief, denkt in kansen en mogelijkheden en stelt het belang van de jongeren en hun verwanten voorop. Samenwerken is voor jou vanzelfsprekend, want samen sta je sterk!

Daarnaast ben je leergierig en sta je open voor nieuwe ervaringen en verdere ontwikkeling.

Jouw klik met onze jongeren en je passie voor het vak vinden wij het allerbelangrijkst!

En verder…

  • Je beschikt over een afgeronde, relevante mbo-opleiding op niveau 4 in de zorg/jeugdhulp.
  • Je bent bereid om onregelmatige diensten te werken (ochtend-, dag- en avonddiensten).
  • Je bent bereid om aanvullende cursussen en trainingen te volgen.
  • Bij voorkeur beschik je over een rijbewijs en eigen vervoer.
  • Een SKJ-registratie is een pré.


Meer informatie

Voor meer informatie over deze vacature kun je contact opnemen met Kurt Janssen (Teamleider) via: 06 - 44 42 07 02 of met Evelien Muller (Recruiter) via: 06 - 26 47 39 23.

Voor het werken bij Koraal is een verklaring omtrent gedrag (VOG) een vereiste. Tevens is bij indiensttreding een Verklaring Functioneren en Onbesproken Gedrag, afgegeven door de voormalig werkgever, een vereiste en zal door ons een referentie worden opgevraagd.

Reageren
Heb je interesse in deze vacature? Reageer dan en stuur ons je cv en motivatiebrief!

Alle/
Views/

Zorgnet Limburg

0 sollicitaties
12 views


30-10-2026 Koraal
Begeleider Gehandicaptenzorg in Kerkrade - Op de Bies

Wij zoeken een collega voor onze woningen aan de Schepenenstraat 2 en 4 in Kerkrade!

Voor deze functie zijn we op zoek naar een betrokken en geduldige begeleider die graag werkt met volwassenen en ouder wordende cliënten met een matige tot ernstige verstandelijke beperking. Iemand die oog heeft voor de behoeften van onze bewoners en met persoonlijke aandacht bijdraagt aan een veilige, warme en huiselijke omgeving.

Het betreft een functie voor 28 uur per week. Wil je graag meer uren werken? Dan zijn aanvullende uren binnen Flex Kerkrade of onze Regioflex bespreekbaar.


Over de functie

Je gaat werken op de locaties Schepenenstraat 2 en Schepenenstraat 4 in Kerkrade. Deze buitenwoningen zijn onderdeel van Koraal – locatie Op de Bies.

Binnen Schepenenstraat 4 wonen 8 ouder wordende cliënten met een matig tot ernstig verstandelijke beperking.
Binnen Schepenenstraat 2 wonen 9 (middelbare) oudere cliënten met diverse zorgvragen. Een aantal van hen heeft een autismespectrumstoornis of het syndroom van Down.

Beide groepen hebben behoefte aan begeleiding bij ADL, het omgaan met prikkels en sociale interacties. Als begeleider bied je structuur, nabijheid en duidelijkheid binnen een levendige groepsdynamiek. Er is veel onderling contact: samen tv kijken, een praatje maken of elkaar helpen. De sfeer is open en huiselijk.

We werken vanuit een pedagogisch klimaat gericht op behoud van vaardigheden, met ondersteuning waar nodig en stimulering waar mogelijk. Dagstructuur en herhaling zijn belangrijk, ondersteund door visuele hulpmiddelen zoals picto-agenda’s en foto’s.

Elke cliënt heeft een eigen slaapkamer. De woningen zijn verbouwd met het oog op ouder worden en zijn verbonden met activiteitencentrum d’r Eck. Hier vindt doordeweeks dagbesteding plaats. Voor cliënten die dat niet meer kunnen, is er belevingsgerichte dagbesteding in de Hoeskamer. In de toekomst kun je ook ingezet worden binnen dagbestedingsruimtes van d’r Eck.

Je werkt tussen 07.00 en 22.00 uur, van maandag t/m zondag. De basis is een vast rooster binnen team Schepenenstraat 2/4. Wil je meer dan 28 uur werken? Dat kan in overleg eventueel in combinatie met onze flexpool.


Wat bieden we jou?

Je komt in een fijne omgeving waar je jezelf mag zijn. Iedere dag biedt weer nieuwe uitdagingen en kansen om op positieve wijze samen verder te ontwikkelen met de bewoners en je collega’s!

En verder:

  • Salaris: inschaling conform CAO Gehandicaptenzorg in FWG 40: min. €2.951 en max. €3.980 bruto per maand (o.b.v. 36 uur per week).
  • Goede arbeidsvoorwaarden: onregelmatigheidstoeslag, eindejaarsuitkering (8,33%), goede pensioenregeling en een collectieve zorgverzekering. We bieden daarnaast een meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden (o.a. fiscaal gunstig sporten, groene arbeidsvoorwaarden).
  • Contract: voldoe je aan de criteria, dan krijg je direct een contract voor onbepaalde tijd.
  • Contracturen: een functie voor 28 uur per week. Een combinatie in uren met andere werkplekken is ook in overleg mogelijk.
  • Koraal Vitaal: op ons online platform voor medewerkers Koraal Vitaal vind je informatie over werkomstandigheden, balans werk&privé, vitaal&gezond en je loopbaan.
  • Kennis: doelgroepgerichte scholing, deskundigheidsbevordering en een breed cursusaanbod.

Bekijk via deze link enkele verhalen van onze medewerkers over hun drijfveren en hoe zij zich ontwikkeld hebben binnen onze organisatie.


Wie zoeken wij?

Enthousiaste en betrokken collega’s met passie voor hun werk en deze doelgroep. Je beschikt over een gezonde dosis humor. Door je open, positieve en geduldige houding maak je makkelijk contact. Je kunt je goed inleven in de belevingswereld van de bewoners.

En verder:

  • Je bent in het bezit van een afgeronde opleiding op minimaal MBO 4, richting Verpleegkunde of MMZ, of een andere relevante opleiding.
  • Je hebt affiniteit met mensen met een verstandelijke beperking.
  • Je hebt bij voorkeur ervaring in een soortgelijke functie inclusief verzorging van cliënten. Je kunt vaardigheden in stand houden en wanneer nodig ondersteunen in het proces van achteruitgang.
  • Je reageert adequaat in het geval van een complexe en/of een crisis situatie. Je bent een doorzetter en staat stevig in je schoenen.
  • Zowel zelfstandig en in een team kom jij goed tot je recht. Je bent in staat en bereid tot het geven en ontvangen van (kritische) feedback op zowel eigen handelen als processen.
  • Je bent in het bezit van een rijbewijs en eigen vervoer.


Meer informatie

Benieuwd of deze doelgroep bij je past? Je bent van harte welkom voor een rondleiding of meeloopdag. Wil je graag meer weten? Neem dan contact op met Petra van der Sman (Teamleider) via 06 - 10 84 23 57 of met Evelien Muller (Recruiter) via: 06 - 26 47 39 23.


Reageren

Enthousiast? Solliciteer uiterlijk 15 november met je CV en motivatiebrief via het sollicitatieformulier. Wij kijken uit naar jouw sollicitatie!

Goed om te weten: We voeren gedurende de sollicitatieperiode al gesprekken met geschikte kandidaten, ook vóór de sluitingsdatum.

Alle/
Sollicitaties/
Views/

Zorgnet Limburg

1 sollicitatie
6 views


30-10-2026 Koraal
Begeleider Gehandicaptenzorg in Kerkrade - Op de Bies

Wij zoeken een collega voor onze woningen aan de Schepenenstraat 2 en 4 in Kerkrade!

Voor deze functie zijn we op zoek naar een betrokken en geduldige begeleider die graag werkt met volwassenen en ouder wordende cliënten met een matige tot ernstige verstandelijke beperking. Iemand die oog heeft voor de behoeften van onze bewoners en met persoonlijke aandacht bijdraagt aan een veilige, warme en huiselijke omgeving.

Het betreft een functie voor 28 uur per week. Wil je graag meer uren werken? Dan zijn aanvullende uren binnen Flex Kerkrade of onze Regioflex bespreekbaar.


Over de functie

Je gaat werken op de locaties Schepenenstraat 2 en Schepenenstraat 4 in Kerkrade. Deze buitenwoningen zijn onderdeel van Koraal – locatie Op de Bies.

Binnen Schepenenstraat 4 wonen 8 ouder wordende cliënten met een matig tot ernstig verstandelijke beperking.
Binnen Schepenenstraat 2 wonen 9 (middelbare) oudere cliënten met diverse zorgvragen. Een aantal van hen heeft een autismespectrumstoornis of het syndroom van Down.

Beide groepen hebben behoefte aan begeleiding bij ADL, het omgaan met prikkels en sociale interacties. Als begeleider bied je structuur, nabijheid en duidelijkheid binnen een levendige groepsdynamiek. Er is veel onderling contact: samen tv kijken, een praatje maken of elkaar helpen. De sfeer is open en huiselijk.

We werken vanuit een pedagogisch klimaat gericht op behoud van vaardigheden, met ondersteuning waar nodig en stimulering waar mogelijk. Dagstructuur en herhaling zijn belangrijk, ondersteund door visuele hulpmiddelen zoals picto-agenda’s en foto’s.

Elke cliënt heeft een eigen slaapkamer. De woningen zijn verbouwd met het oog op ouder worden en zijn verbonden met activiteitencentrum d’r Eck. Hier vindt doordeweeks dagbesteding plaats. Voor cliënten die dat niet meer kunnen, is er belevingsgerichte dagbesteding in de Hoeskamer. In de toekomst kun je ook ingezet worden binnen dagbestedingsruimtes van d’r Eck.

Je werkt tussen 07.00 en 22.00 uur, van maandag t/m zondag. De basis is een vast rooster binnen team Schepenenstraat 2/4. Wil je meer dan 28 uur werken? Dat kan in overleg eventueel in combinatie met onze flexpool.


Wat bieden we jou?

Je komt in een fijne omgeving waar je jezelf mag zijn. Iedere dag biedt weer nieuwe uitdagingen en kansen om op positieve wijze samen verder te ontwikkelen met de bewoners en je collega’s!

En verder:

  • Salaris: inschaling conform CAO Gehandicaptenzorg in FWG 40: min. €2.951 en max. €3.980 bruto per maand (o.b.v. 36 uur per week).
  • Goede arbeidsvoorwaarden: onregelmatigheidstoeslag, eindejaarsuitkering (8,33%), goede pensioenregeling en een collectieve zorgverzekering. We bieden daarnaast een meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden (o.a. fiscaal gunstig sporten, groene arbeidsvoorwaarden).
  • Contract: voldoe je aan de criteria, dan krijg je direct een contract voor onbepaalde tijd.
  • Contracturen: een functie voor 28 uur per week. Een combinatie in uren met andere werkplekken is ook in overleg mogelijk.
  • Koraal Vitaal: op ons online platform voor medewerkers Koraal Vitaal vind je informatie over werkomstandigheden, balans werk&privé, vitaal&gezond en je loopbaan.
  • Kennis: doelgroepgerichte scholing, deskundigheidsbevordering en een breed cursusaanbod.

Bekijk via deze link enkele verhalen van onze medewerkers over hun drijfveren en hoe zij zich ontwikkeld hebben binnen onze organisatie.


Wie zoeken wij?

Enthousiaste en betrokken collega’s met passie voor hun werk en deze doelgroep. Je beschikt over een gezonde dosis humor. Door je open, positieve en geduldige houding maak je makkelijk contact. Je kunt je goed inleven in de belevingswereld van de bewoners.

En verder:

  • Je bent in het bezit van een afgeronde opleiding op minimaal MBO 4, richting Verpleegkunde of MMZ, of een andere relevante opleiding.
  • Je hebt affiniteit met mensen met een verstandelijke beperking.
  • Je hebt bij voorkeur ervaring in een soortgelijke functie inclusief verzorging van cliënten. Je kunt vaardigheden in stand houden en wanneer nodig ondersteunen in het proces van achteruitgang.
  • Je reageert adequaat in het geval van een complexe en/of een crisis situatie. Je bent een doorzetter en staat stevig in je schoenen.
  • Zowel zelfstandig en in een team kom jij goed tot je recht. Je bent in staat en bereid tot het geven en ontvangen van (kritische) feedback op zowel eigen handelen als processen.
  • Je bent in het bezit van een rijbewijs en eigen vervoer.


Meer informatie

Benieuwd of deze doelgroep bij je past? Je bent van harte welkom voor een rondleiding of meeloopdag. Wil je graag meer weten? Neem dan contact op met Petra van der Sman (Teamleider) via 06 - 10 84 23 57 of met Evelien Muller (Recruiter) via: 06 - 26 47 39 23.


Reageren

Enthousiast? Solliciteer uiterlijk 15 november met je CV en motivatiebrief via het sollicitatieformulier. Wij kijken uit naar jouw sollicitatie!

Goed om te weten: We voeren gedurende de sollicitatieperiode al gesprekken met geschikte kandidaten, ook vóór de sluitingsdatum.

Werken in de gehandicaptenzorg

0 sollicitaties
0 views
Bekijk vacature


30-10-2026 Koraal

Laatste klanten

  • Logo Zorgboog
    Zorgboog29 oktober 2026 - 17:53
  • Logo Lentis
    Lentis21 oktober 2026 - 19:01
  • Abrona20 oktober 2026 - 14:27
  • Logo Putten
    Gemeente Putten14 oktober 2026 - 09:56
  • Logo Gemeente Lelystad
    Gemeente Lelystad13 oktober 2026 - 17:59
  • Logo Argos Zorggroep
    Argos Zorggroep13 oktober 2026 - 16:58
  • Logo Bravis ziekenhuis
    Bravis ziekenhuis12 oktober 2026 - 13:13
  • Logo Gemeente Schouwen-Duiveland
    Gemeente Schouwen-Duiveland6 oktober 2026 - 18:24
  • Logo Saman Groep
    Saman Groep5 oktober 2026 - 14:26
  • Logo Forta
    Forta1 oktober 2026 - 14:44
  • Logo SWZ zorg
    SWZ zorg30 september 2026 - 12:14
  • Logo Nmbrs
    Nmbrs Reporting23 september 2026 - 18:34
  • Logo Spark HR
    Spark18 september 2026 - 10:43
  • Logo Werkmaatschappij 8KTD
    Werkmaatschappij 8KTD7 september 2026 - 19:15
  • Logo Gemeente Tytsjerksteradiel
    Gemeente Tytsjerksteradiel7 september 2026 - 19:06
  • Logo Gemeente Achtkarspelen
    Gemeente Achtkarspelen7 september 2026 - 18:52
  • Logo Zenda
    Zenda3 september 2026 - 15:35
  • Logo Gemeente Weststellingwerf
    Gemeente Weststellingwerf1 september 2026 - 14:14
  • Logo Gemeente Ooststellingwerf
    Gemeente Ooststellingwerf1 september 2026 - 13:53
  • Logo Gemeente Opsterland
    Gemeente Opsterland1 september 2026 - 13:37

Adres

Mimir B.V.
Rosa de Werdstraat 7
2331 BH Leiden

+31 85 301 8483

Branches

  • Gezondheidszorg
  • Overheid
  • Onderwijs & onderzoek
  • Werving & selectie
  • Techniek & technologie
© Copyright - Mimir
  • Privacy
  • Klanten
  • FAQ
Link naar: De Zorggroep Link naar: De Zorggroep De ZorggroepLogo De Zorggroep Link naar: Vivantes Link naar: Vivantes Logo VivantesVivantes
Scroll naar bovenzijde Scroll naar bovenzijde Scroll naar bovenzijde