Begeleider EMB - kinderen en jongvolwassenen - Op de Bies Landgraaf

Voor onze locatie Op de Bies in Landgraaf zijn we op zoek naar een enthousiaste en betrokken begeleider voor kinderen en jongvolwassenen binnen de zorgmodule EMB (ernstig meervoudig beperkt). Deze jonge bewoners hebben een ernstige verstandelijke beperking en vragen om nabijheid, aandacht en specialistische zorg.

Heb jij het in je om aan te voelen wat zij nodig hebben? Ben je zorgzaam, opmerkzaam en weet je écht contact te maken met hun unieke belevingswereld? Dan zou dit zomaar jouw droombaan kunnen zijn.

Het gaat om een functie van 18 uur per week. Meer uren zijn mogelijk in overleg.

Over de functie
Als begeleider werk je binnen woongroep Hereweg 151A. Hier wonen 9 kinderen en jong volwassenen met een ernstig verstandelijk gehandicapt niveau, in de leeftijd van 6 tot 21 jaar. Er wonen ambulante, semi-ambulante en niet-ambulante kinderen. De sfeer binnen de woongroep kenmerkt zich duidelijk door een rustige gezellige sfeer, waarbij ontwikkeling en structuur voorop staan. Op de woongroep komt in beperkte mate onbegrepen gedrag voor. Op deze woongroep is het werken vanuit een relatie met de cliënt en zijn/haar verwant heel belangrijk. Vanuit deze relatie krijgen cliënten de mogelijkheid om invloed uit te oefenen op hun omgeving.

Wat maakt werken bij ons zo speciaal?

• Elke dag is anders: Elk kind is uniek, en dat maakt het werk uitdagend. Als begeleider wil je bij ieder kind zo goed mogelijk aansluiten op de wensen en behoeften. Jij weet als geen ander hoe je de kinderen kunt "lezen". Je let op kleine gedragingen, gezichtsuitdrukkingen en lichaamshouding. Ze hebben vaak een communicatieve beperking en laag taalbegrip.
• Een gezellige sfeer in een gestructureerde omgeving: Bij ons heerst een drukke, maar gezellige sfeer waarin structuur centraal staat. Dagbesteding vindt zowel op de woongroepen als bij andere disciplines plaats.
• Individuele aandacht en ontwikkeling: Jij richt je als begeleider op de relatie met het kind en de individuele ontwikkeling. Vanuit deze relatie krijgen de kinderen de mogelijkheid om invloed uit te oefenen op hun omgeving. De ervaring en beleving van het kind staan voorop.

De diensten vallen tussen 7.00 uur en 22.00 uur. Er wordt gewerkt volgens een vast rooster inclusief weekenden.

Collega aan het woord

“Het werken met deze doelgroep ervaar ik als heel waardevol. Een lach op het gezicht van de bewoner, daar doe je het voor. De bewoner is vaak geheel of gedeeltelijk afhankelijk van jou als begeleider. Het is hierbij belangrijk dat jij maatwerk kunt bieden. Persoonlijke interesse in de bewoner is hierbij onlosmakelijk. Bij het werk met deze doelgroep hoort ook het contact met verwanten. Doordat de gehele context van de bewoner wordt meegenomen, maakt het werk met deze doelgroep bijzonder.”

Collega Shirly vertelt over het werken bij EMB in dit regiojournaal artikel.

Wat bieden wij?
Een team met leuke en betrokken collega’s en een prettige werksfeer! Je komt in een fijne omgeving waar je jezelf mag zijn.

Je gaat werken met een bijzondere doelgroep die een complexe vraag in hun zorgbehoefte heeft. Dit vraagt van jou als begeleider dat je “klein kijkt” en let op subtiele signalen, die voor deze bewoners ontzettend belangrijk zijn. Het is hun manier om zich te uiten, en het geeft veel voldoening als je deze signalen kunt opvangen en interpreteren. Dat maakt het werken met deze doelgroep zo ongelofelijk waardevol!

We bieden een leuke en afwisselende functie met de mogelijkheid om veel ervaring op te doen en jezelf te ontwikkelen door middel van diverse cursussen en trainingen. Bekijk via deze link enkele verhalen van onze medewerkers over hun drijfveren en hoe zij zich ontwikkeld hebben binnen onze organisatie;

En verder…

• Salaris: inschaling conform CAO Gehandicaptenzorg in FWG 35 of 40: min €2.597 en max €3.902 bruto/maand (op basis van 36 u/w).
• Goede arbeidsvoorwaarden: ORT, eindejaarsuitkering (8,33%), goede pensioenregeling en een collectieve zorgverzekering. We bieden daarnaast een meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden.
• Contract: voldoe je aan de criteria, dan start je direct met een contract voor onbepaalde tijd.
• Contracturen: het betreft een functie voor 18 uur per week. Een combinatie in uren met andere werkplekken is in overleg ook mogelijk.
• Koraal Vitaal: op ons online platform voor medewerkers Koraal Vitaal vind je informatie over werkomstandigheden, balans werk & privé, vitaa l& gezond en je loopbaan.
• Kennis: doelgroepgerichte scholing, deskundigheidsbevordering en een breed cursusaanbod.

Wie zoeken wij?
Enthousiaste en betrokken collega’s die samen zorgen voor een warme en veilige leefomgeving. Binnen het team is er ruimte om te sparren over wat je ziet en ervaart: Welke signalen vang ik op? Wat vertelt het gedrag van de cliënt mij?’

Je haalt voldoening uit observeren, neemt de tijd om situaties goed in te schatten en straalt rust, geduld en optimisme uit. Je deelt graag je passie en betrokkenheid met anderen, wat bijdraagt aan een positieve sfeer in het woonklimaat. Je bent een professional die open staat voor vernieuwingen binnen de zorg. Daarbij denk je graag mee, toon je initiatief en ben je vooral ook creatief. Je staat stevig in je schoenen, kunt prima zelfstandig werken, maar je werkt ook graag in teamverband.

En verder..

• Je hebt ervaring in de zorg en een relevante opleiding op MBO niveau 3 of 4.
• Vanzelfsprekend heb je affiniteit met kinderen en/of (jong)volwassenen met een verstandelijke beperking.
• Ervaring in een soortgelijke functie inclusief verzorging van cliënten is een pré.

Meer informatie
Wil je eerst meer informatie? Neem dan contact op met teamleider Marjon Hartkamp via: 06 - 22 44 15 13.

Interesse om met deze mooie doelgroep te werken? Je bent welkom voor een rondleiding of een dagje meedraaien. Zo kun je een goed beeld krijgen van je eventuele toekomstige werkplek.

Reageren
Heb jij interesse in deze leuke en afwisselende baan? En wil je deel uitmaken van ons gezellige en enthousiaste team? Wij ontvangen graag je CV en motivatiebrief via het sollicitatieformulier!

Begeleider EMB - kinderen en jongvolwassenen - Op de Bies Landgraaf

Voor onze locatie Op de Bies in Landgraaf zijn we op zoek naar een enthousiaste en betrokken begeleider voor kinderen en jongvolwassenen binnen de zorgmodule EMB (ernstig meervoudig beperkt). Deze jonge bewoners hebben een ernstige verstandelijke beperking en vragen om nabijheid, aandacht en specialistische zorg.

Heb jij het in je om aan te voelen wat zij nodig hebben? Ben je zorgzaam, opmerkzaam en weet je écht contact te maken met hun unieke belevingswereld? Dan zou dit zomaar jouw droombaan kunnen zijn.

Het gaat om een functie van 18 uur per week. Meer uren zijn mogelijk in overleg.

Over de functie
Als begeleider werk je binnen woongroep Hereweg 151A. Hier wonen 9 kinderen en jong volwassenen met een ernstig verstandelijk gehandicapt niveau, in de leeftijd van 6 tot 21 jaar. Er wonen ambulante, semi-ambulante en niet-ambulante kinderen. De sfeer binnen de woongroep kenmerkt zich duidelijk door een rustige gezellige sfeer, waarbij ontwikkeling en structuur voorop staan. Op de woongroep komt in beperkte mate onbegrepen gedrag voor. Op deze woongroep is het werken vanuit een relatie met de cliënt en zijn/haar verwant heel belangrijk. Vanuit deze relatie krijgen cliënten de mogelijkheid om invloed uit te oefenen op hun omgeving.

Wat maakt werken bij ons zo speciaal?

• Elke dag is anders: Elk kind is uniek, en dat maakt het werk uitdagend. Als begeleider wil je bij ieder kind zo goed mogelijk aansluiten op de wensen en behoeften. Jij weet als geen ander hoe je de kinderen kunt "lezen". Je let op kleine gedragingen, gezichtsuitdrukkingen en lichaamshouding. Ze hebben vaak een communicatieve beperking en laag taalbegrip.
• Een gezellige sfeer in een gestructureerde omgeving: Bij ons heerst een drukke, maar gezellige sfeer waarin structuur centraal staat. Dagbesteding vindt zowel op de woongroepen als bij andere disciplines plaats.
• Individuele aandacht en ontwikkeling: Jij richt je als begeleider op de relatie met het kind en de individuele ontwikkeling. Vanuit deze relatie krijgen de kinderen de mogelijkheid om invloed uit te oefenen op hun omgeving. De ervaring en beleving van het kind staan voorop.

De diensten vallen tussen 7.00 uur en 22.00 uur. Er wordt gewerkt volgens een vast rooster inclusief weekenden.

Collega aan het woord

“Het werken met deze doelgroep ervaar ik als heel waardevol. Een lach op het gezicht van de bewoner, daar doe je het voor. De bewoner is vaak geheel of gedeeltelijk afhankelijk van jou als begeleider. Het is hierbij belangrijk dat jij maatwerk kunt bieden. Persoonlijke interesse in de bewoner is hierbij onlosmakelijk. Bij het werk met deze doelgroep hoort ook het contact met verwanten. Doordat de gehele context van de bewoner wordt meegenomen, maakt het werk met deze doelgroep bijzonder.”

Collega Shirly vertelt over het werken bij EMB in dit regiojournaal artikel.

Wat bieden wij?
Een team met leuke en betrokken collega’s en een prettige werksfeer! Je komt in een fijne omgeving waar je jezelf mag zijn.

Je gaat werken met een bijzondere doelgroep die een complexe vraag in hun zorgbehoefte heeft. Dit vraagt van jou als begeleider dat je “klein kijkt” en let op subtiele signalen, die voor deze bewoners ontzettend belangrijk zijn. Het is hun manier om zich te uiten, en het geeft veel voldoening als je deze signalen kunt opvangen en interpreteren. Dat maakt het werken met deze doelgroep zo ongelofelijk waardevol!

We bieden een leuke en afwisselende functie met de mogelijkheid om veel ervaring op te doen en jezelf te ontwikkelen door middel van diverse cursussen en trainingen. Bekijk via deze link enkele verhalen van onze medewerkers over hun drijfveren en hoe zij zich ontwikkeld hebben binnen onze organisatie;

En verder…

• Salaris: inschaling conform CAO Gehandicaptenzorg in FWG 35 of 40: min €2.597 en max €3.902 bruto/maand (op basis van 36 u/w).
• Goede arbeidsvoorwaarden: ORT, eindejaarsuitkering (8,33%), goede pensioenregeling en een collectieve zorgverzekering. We bieden daarnaast een meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden.
• Contract: voldoe je aan de criteria, dan start je direct met een contract voor onbepaalde tijd.
• Contracturen: het betreft een functie voor 18 uur per week. Een combinatie in uren met andere werkplekken is in overleg ook mogelijk.
• Koraal Vitaal: op ons online platform voor medewerkers Koraal Vitaal vind je informatie over werkomstandigheden, balans werk & privé, vitaa l& gezond en je loopbaan.
• Kennis: doelgroepgerichte scholing, deskundigheidsbevordering en een breed cursusaanbod.

Wie zoeken wij?
Enthousiaste en betrokken collega’s die samen zorgen voor een warme en veilige leefomgeving. Binnen het team is er ruimte om te sparren over wat je ziet en ervaart: Welke signalen vang ik op? Wat vertelt het gedrag van de cliënt mij?’

Je haalt voldoening uit observeren, neemt de tijd om situaties goed in te schatten en straalt rust, geduld en optimisme uit. Je deelt graag je passie en betrokkenheid met anderen, wat bijdraagt aan een positieve sfeer in het woonklimaat. Je bent een professional die open staat voor vernieuwingen binnen de zorg. Daarbij denk je graag mee, toon je initiatief en ben je vooral ook creatief. Je staat stevig in je schoenen, kunt prima zelfstandig werken, maar je werkt ook graag in teamverband.

En verder..

• Je hebt ervaring in de zorg en een relevante opleiding op MBO niveau 3 of 4.
• Vanzelfsprekend heb je affiniteit met kinderen en/of (jong)volwassenen met een verstandelijke beperking.
• Ervaring in een soortgelijke functie inclusief verzorging van cliënten is een pré.

Meer informatie
Wil je eerst meer informatie? Neem dan contact op met teamleider Marjon Hartkamp via: 06 - 22 44 15 13.

Interesse om met deze mooie doelgroep te werken? Je bent welkom voor een rondleiding of een dagje meedraaien. Zo kun je een goed beeld krijgen van je eventuele toekomstige werkplek.

Reageren
Heb jij interesse in deze leuke en afwisselende baan? En wil je deel uitmaken van ons gezellige en enthousiaste team? Wij ontvangen graag je CV en motivatiebrief via het sollicitatieformulier!

Begeleider EMB - kinderen en jongvolwassenen - Op de Bies Landgraaf

Voor onze locatie Op de Bies in Landgraaf zijn we op zoek naar een enthousiaste en betrokken begeleider voor kinderen en jongvolwassenen binnen de zorgmodule EMB (ernstig meervoudig beperkt). Deze jonge bewoners hebben een ernstige verstandelijke beperking en vragen om nabijheid, aandacht en specialistische zorg.

Heb jij het in je om aan te voelen wat zij nodig hebben? Ben je zorgzaam, opmerkzaam en weet je écht contact te maken met hun unieke belevingswereld? Dan zou dit zomaar jouw droombaan kunnen zijn.

Het gaat om een functie van 18 uur per week. Meer uren zijn mogelijk in overleg.

Over de functie
Als begeleider werk je binnen woongroep Hereweg 151A. Hier wonen 9 kinderen en jong volwassenen met een ernstig verstandelijk gehandicapt niveau, in de leeftijd van 6 tot 21 jaar. Er wonen ambulante, semi-ambulante en niet-ambulante kinderen. De sfeer binnen de woongroep kenmerkt zich duidelijk door een rustige gezellige sfeer, waarbij ontwikkeling en structuur voorop staan. Op de woongroep komt in beperkte mate onbegrepen gedrag voor. Op deze woongroep is het werken vanuit een relatie met de cliënt en zijn/haar verwant heel belangrijk. Vanuit deze relatie krijgen cliënten de mogelijkheid om invloed uit te oefenen op hun omgeving.

Wat maakt werken bij ons zo speciaal?

• Elke dag is anders: Elk kind is uniek, en dat maakt het werk uitdagend. Als begeleider wil je bij ieder kind zo goed mogelijk aansluiten op de wensen en behoeften. Jij weet als geen ander hoe je de kinderen kunt "lezen". Je let op kleine gedragingen, gezichtsuitdrukkingen en lichaamshouding. Ze hebben vaak een communicatieve beperking en laag taalbegrip.
• Een gezellige sfeer in een gestructureerde omgeving: Bij ons heerst een drukke, maar gezellige sfeer waarin structuur centraal staat. Dagbesteding vindt zowel op de woongroepen als bij andere disciplines plaats.
• Individuele aandacht en ontwikkeling: Jij richt je als begeleider op de relatie met het kind en de individuele ontwikkeling. Vanuit deze relatie krijgen de kinderen de mogelijkheid om invloed uit te oefenen op hun omgeving. De ervaring en beleving van het kind staan voorop.

De diensten vallen tussen 7.00 uur en 22.00 uur. Er wordt gewerkt volgens een vast rooster inclusief weekenden.

Collega aan het woord

“Het werken met deze doelgroep ervaar ik als heel waardevol. Een lach op het gezicht van de bewoner, daar doe je het voor. De bewoner is vaak geheel of gedeeltelijk afhankelijk van jou als begeleider. Het is hierbij belangrijk dat jij maatwerk kunt bieden. Persoonlijke interesse in de bewoner is hierbij onlosmakelijk. Bij het werk met deze doelgroep hoort ook het contact met verwanten. Doordat de gehele context van de bewoner wordt meegenomen, maakt het werk met deze doelgroep bijzonder.”

Collega Shirly vertelt over het werken bij EMB in dit regiojournaal artikel.

Wat bieden wij?
Een team met leuke en betrokken collega’s en een prettige werksfeer! Je komt in een fijne omgeving waar je jezelf mag zijn.

Je gaat werken met een bijzondere doelgroep die een complexe vraag in hun zorgbehoefte heeft. Dit vraagt van jou als begeleider dat je “klein kijkt” en let op subtiele signalen, die voor deze bewoners ontzettend belangrijk zijn. Het is hun manier om zich te uiten, en het geeft veel voldoening als je deze signalen kunt opvangen en interpreteren. Dat maakt het werken met deze doelgroep zo ongelofelijk waardevol!

We bieden een leuke en afwisselende functie met de mogelijkheid om veel ervaring op te doen en jezelf te ontwikkelen door middel van diverse cursussen en trainingen. Bekijk via deze link enkele verhalen van onze medewerkers over hun drijfveren en hoe zij zich ontwikkeld hebben binnen onze organisatie;

En verder…

• Salaris: inschaling conform CAO Gehandicaptenzorg in FWG 35 of 40: min €2.597 en max €3.902 bruto/maand (op basis van 36 u/w).
• Goede arbeidsvoorwaarden: ORT, eindejaarsuitkering (8,33%), goede pensioenregeling en een collectieve zorgverzekering. We bieden daarnaast een meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden.
• Contract: voldoe je aan de criteria, dan start je direct met een contract voor onbepaalde tijd.
• Contracturen: het betreft een functie voor 18 uur per week. Een combinatie in uren met andere werkplekken is in overleg ook mogelijk.
• Koraal Vitaal: op ons online platform voor medewerkers Koraal Vitaal vind je informatie over werkomstandigheden, balans werk & privé, vitaa l& gezond en je loopbaan.
• Kennis: doelgroepgerichte scholing, deskundigheidsbevordering en een breed cursusaanbod.

Wie zoeken wij?
Enthousiaste en betrokken collega’s die samen zorgen voor een warme en veilige leefomgeving. Binnen het team is er ruimte om te sparren over wat je ziet en ervaart: Welke signalen vang ik op? Wat vertelt het gedrag van de cliënt mij?’

Je haalt voldoening uit observeren, neemt de tijd om situaties goed in te schatten en straalt rust, geduld en optimisme uit. Je deelt graag je passie en betrokkenheid met anderen, wat bijdraagt aan een positieve sfeer in het woonklimaat. Je bent een professional die open staat voor vernieuwingen binnen de zorg. Daarbij denk je graag mee, toon je initiatief en ben je vooral ook creatief. Je staat stevig in je schoenen, kunt prima zelfstandig werken, maar je werkt ook graag in teamverband.

En verder..

• Je hebt ervaring in de zorg en een relevante opleiding op MBO niveau 3 of 4.
• Vanzelfsprekend heb je affiniteit met kinderen en/of (jong)volwassenen met een verstandelijke beperking.
• Ervaring in een soortgelijke functie inclusief verzorging van cliënten is een pré.

Meer informatie
Wil je eerst meer informatie? Neem dan contact op met teamleider Marjon Hartkamp via: 06 - 22 44 15 13.

Interesse om met deze mooie doelgroep te werken? Je bent welkom voor een rondleiding of een dagje meedraaien. Zo kun je een goed beeld krijgen van je eventuele toekomstige werkplek.

Reageren
Heb jij interesse in deze leuke en afwisselende baan? En wil je deel uitmaken van ons gezellige en enthousiaste team? Wij ontvangen graag je CV en motivatiebrief via het sollicitatieformulier!

Digicoach - Limburg

Vind jij het een uitdaging om collega's te helpen groeien in hun digitale vaardigheden? Ben jij geduldig, coachend en zowel digitaal als didactisch sterk? Dan zoeken wij jóu.

Over de functie
Bij Koraal staat de mens centraal, of het nu gaat om de mensen die wij ondersteunen of de mensen die dat dagelijks doen. Technologie speelt daarin een steeds grotere rol: apps, domotica, software en robotica maken ons werk rijker en effectiever. Maar nieuwe tools zijn alleen waardevol als mensen er ook écht mee uit de voeten kunnen.

Niet iedereen stapt even makkelijk mee in die digitale wereld, en dat is volkomen begrijpelijk. Als Digicoach ben jij er voor die collega's. Jij bent het vertrouwde gezicht dat naast hen staat, hun leervraag verheldert en hen stap voor stap - op de werkvloer zelf - vaardiger maakt.

Geen grote cursussen of droge handleidingen, maar persoonlijke begeleiding. Je enthousiasmeert, coacht en verbindt. Je vertaalt digitale vernieuwingen naar begrijpelijke taal, zodat collega's niet alleen snappen wát er verandert, maar het ook daadwerkelijk kunnen toepassen. Zo draag jij bij aan iets wat er echt toe doet: dat onze medewerkers met vertrouwen en plezier hun werk kunnen doen.

Bekijk hier het filmpje over de Digicoaches.

Waar ga je werken?
Je maakt deel uit van een team van vier Digicoaches. Jouw aandachtsgebied omvat diverse locaties in Limburg (regio's Maastricht-Heuvelland, Westelijke Mijnstreek en Noord- en Midden-Limburg), en soms ook in Brabant. Je werkt vanuit standplaats Maastricht en hebt ruime mogelijkheden om hybride te werken.

Je wordt aangestuurd door de projectmanager Adoptie & Digivaardigheid en valt hiërarchisch onder de teamleider Services & Infrastructuur ICT.

Over Koraal
Koraal biedt hoog specialistische gehandicaptenzorg, jeugdhulp en speciaal onderwijs in Limburg en Brabant. Ruim 4.000 medewerkers, leerlingen en stagiaires zetten zich elke dag in voor jeugdigen, jongvolwassenen en volwassenen met een lichamelijke en/of (licht) verstandelijke beperking. Integrale zorg, onderwijs en arbeid — zodat iedereen zich kan ontwikkelen en zijn of haar leven kan leiden. Wil je meer weten? Kijk op www.koraal.nl

Wat biedt Koraal?
Je werkt in een hecht, informeel team met betrokken collega’s die geloven in de kracht van samenwerking, waar jouw inbreng gewaardeerd wordt en waar ruimte is om dingen anders te doen. We zijn een grote organisatie met een sterke maatschappelijke missie, maar voelen tegelijk als een omgeving waar je jezelf kunt zijn.

Als Digicoach werk je bovendien in een vakgebied dat volop in beweging is. Koraal loopt voorop in de toepassing van technologie binnen zorg en onderwijs, en jij staat daar middenin. Geen dag is hetzelfde: je beweegt je door verschillende locaties, werkt met uiteenlopende collega's en maakt concreet verschil, voor de mensen met wie je werkt én voor de mensen voor wie zij zorgen.

Je eigen ontwikkeling staat ook centraal: Koraal stimuleert en faciliteert jou om je digitale en coachende vaardigheden voortdurend te blijven uitbreiden.

• Salaris: Inschaling conform CAO Gehandicaptenzorg (per 1 mei 2026) in FWG 50: €3.296 – €4.705 bruto/maand o.b.v. 36 uur
• Contract: een jaarcontract, bij goed functioneren gevolgd door een vast dienstverband.
• Uren: 32 uur per week, dagen in overleg te bepalen.
• Arbeidsvoorwaarden: eindejaarsuitkering (8,33%), ruime pensioenregeling, collectieve zorgverzekering en een meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden (o.a. fiets- en sportregeling)
• Persoonlijke ontwikkeling: volop ruimte voor cursussen en trainingen, afgestemd op jouw groei
• Koraal Vitaal: ons online platform voor medewerkers, met aandacht voor werkplezier, balans en vitaliteit
• Hybride werken: ruime mogelijkheden om hybride te werken binnen de diverse locaties van Koraal (met als aandachtsgebied Zuid-Limburg) maar ook vanuit thuis.

Wie zoeken wij?
Iemand die mensen écht wil helpen. Iemand met een warm hart voor de zorg en het onderwijs én een grote affiniteit met ICT en innovatie. Je communiceert helder en toegankelijk, weet anderen te enthousiasmeren en voelt je thuis in een organisatie waar samenwerking en betrokkenheid voorop staat.

Je werkt graag zelfstandig, maar ook in teamverband, en je bent niet bang om te zeggen wat je (nog) niet weet. Je hebt de nieuwsgierigheid om het zelf uit te zoeken.

Verder breng je mee:

• HBO werk- en denkniveau
• Basiskennis van eHealth en ICT
• Digitale vaardigheid en een nieuwsgierige houding
• Creatief omgaan met apparatuur en tools
• Kennis van coachingsprincipes, of de bereidheid die te ontwikkelen
• Goede beheersing van Office 365, Word en Excel
• Bekendheid met social media
• Kennis van en gevoel voor zorg- en/of onderwijsprocessen
• Rijbewijs B en eigen auto

Meer informatie

• Nieuwsgierig geworden? Neem gerust contact op met Bart Henckens, (Projectmanager Adoptie & Digivaardigheid) via 06-53178048 of bhenckens@koraal.nl
• Voor werken bij Koraal is een geldige VOG vereist.
• De gesprekken staan gepland op maandag 11 mei in de ochtend, in Sittard.
  Op donderdag 7 mei in de ochtend ontvang je bericht over de uitkomst van je sollicitatie en of je eventueel wordt uitgenodigd voor de eerste gespreksronde.

Herken jij jezelf hierin?
Wij ontvangen graag jouw CV en motivatie uiterlijk zondag 3 mei. We kijken ernaar uit om van je te horen!

Digicoach - Limburg

Vind jij het een uitdaging om collega's te helpen groeien in hun digitale vaardigheden? Ben jij geduldig, coachend en zowel digitaal als didactisch sterk? Dan zoeken wij jóu.

Over de functie
Bij Koraal staat de mens centraal, of het nu gaat om de mensen die wij ondersteunen of de mensen die dat dagelijks doen. Technologie speelt daarin een steeds grotere rol: apps, domotica, software en robotica maken ons werk rijker en effectiever. Maar nieuwe tools zijn alleen waardevol als mensen er ook écht mee uit de voeten kunnen.

Niet iedereen stapt even makkelijk mee in die digitale wereld, en dat is volkomen begrijpelijk. Als Digicoach ben jij er voor die collega's. Jij bent het vertrouwde gezicht dat naast hen staat, hun leervraag verheldert en hen stap voor stap - op de werkvloer zelf - vaardiger maakt.

Geen grote cursussen of droge handleidingen, maar persoonlijke begeleiding. Je enthousiasmeert, coacht en verbindt. Je vertaalt digitale vernieuwingen naar begrijpelijke taal, zodat collega's niet alleen snappen wát er verandert, maar het ook daadwerkelijk kunnen toepassen. Zo draag jij bij aan iets wat er echt toe doet: dat onze medewerkers met vertrouwen en plezier hun werk kunnen doen.

Bekijk hier het filmpje over de Digicoaches.

Waar ga je werken?
Je maakt deel uit van een team van vier Digicoaches. Jouw aandachtsgebied omvat diverse locaties in Limburg (regio's Maastricht-Heuvelland, Westelijke Mijnstreek en Noord- en Midden-Limburg), en soms ook in Brabant. Je werkt vanuit standplaats Maastricht en hebt ruime mogelijkheden om hybride te werken.

Je wordt aangestuurd door de projectmanager Adoptie & Digivaardigheid en valt hiërarchisch onder de teamleider Services & Infrastructuur ICT.

Over Koraal
Koraal biedt hoog specialistische gehandicaptenzorg, jeugdhulp en speciaal onderwijs in Limburg en Brabant. Ruim 4.000 medewerkers, leerlingen en stagiaires zetten zich elke dag in voor jeugdigen, jongvolwassenen en volwassenen met een lichamelijke en/of (licht) verstandelijke beperking. Integrale zorg, onderwijs en arbeid — zodat iedereen zich kan ontwikkelen en zijn of haar leven kan leiden. Wil je meer weten? Kijk op www.koraal.nl

Wat biedt Koraal?
Je werkt in een hecht, informeel team met betrokken collega’s die geloven in de kracht van samenwerking, waar jouw inbreng gewaardeerd wordt en waar ruimte is om dingen anders te doen. We zijn een grote organisatie met een sterke maatschappelijke missie, maar voelen tegelijk als een omgeving waar je jezelf kunt zijn.

Als Digicoach werk je bovendien in een vakgebied dat volop in beweging is. Koraal loopt voorop in de toepassing van technologie binnen zorg en onderwijs, en jij staat daar middenin. Geen dag is hetzelfde: je beweegt je door verschillende locaties, werkt met uiteenlopende collega's en maakt concreet verschil, voor de mensen met wie je werkt én voor de mensen voor wie zij zorgen.

Je eigen ontwikkeling staat ook centraal: Koraal stimuleert en faciliteert jou om je digitale en coachende vaardigheden voortdurend te blijven uitbreiden.

• Salaris: Inschaling conform CAO Gehandicaptenzorg (per 1 mei 2026) in FWG 50: €3.296 – €4.705 bruto/maand o.b.v. 36 uur
• Contract: een jaarcontract, bij goed functioneren gevolgd door een vast dienstverband.
• Uren: 32 uur per week, dagen in overleg te bepalen.
• Arbeidsvoorwaarden: eindejaarsuitkering (8,33%), ruime pensioenregeling, collectieve zorgverzekering en een meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden (o.a. fiets- en sportregeling)
• Persoonlijke ontwikkeling: volop ruimte voor cursussen en trainingen, afgestemd op jouw groei
• Koraal Vitaal: ons online platform voor medewerkers, met aandacht voor werkplezier, balans en vitaliteit
• Hybride werken: ruime mogelijkheden om hybride te werken binnen de diverse locaties van Koraal (met als aandachtsgebied Zuid-Limburg) maar ook vanuit thuis.

Wie zoeken wij?
Iemand die mensen écht wil helpen. Iemand met een warm hart voor de zorg en het onderwijs én een grote affiniteit met ICT en innovatie. Je communiceert helder en toegankelijk, weet anderen te enthousiasmeren en voelt je thuis in een organisatie waar samenwerking en betrokkenheid voorop staat.

Je werkt graag zelfstandig, maar ook in teamverband, en je bent niet bang om te zeggen wat je (nog) niet weet. Je hebt de nieuwsgierigheid om het zelf uit te zoeken.

Verder breng je mee:

• HBO werk- en denkniveau
• Basiskennis van eHealth en ICT
• Digitale vaardigheid en een nieuwsgierige houding
• Creatief omgaan met apparatuur en tools
• Kennis van coachingsprincipes, of de bereidheid die te ontwikkelen
• Goede beheersing van Office 365, Word en Excel
• Bekendheid met social media
• Kennis van en gevoel voor zorg- en/of onderwijsprocessen
• Rijbewijs B en eigen auto

Meer informatie

• Nieuwsgierig geworden? Neem gerust contact op met Bart Henckens, (Projectmanager Adoptie & Digivaardigheid) via 06-53178048 of bhenckens@koraal.nl
• Voor werken bij Koraal is een geldige VOG vereist.
• De gesprekken staan gepland op maandag 11 mei in de ochtend, in Sittard.
  Op donderdag 7 mei in de ochtend ontvang je bericht over de uitkomst van je sollicitatie en of je eventueel wordt uitgenodigd voor de eerste gespreksronde.

Herken jij jezelf hierin?
Wij ontvangen graag jouw CV en motivatie uiterlijk zondag 3 mei. We kijken ernaar uit om van je te horen!