Groepsleider Jeugd - Gastenhof in Urmond

Wil jij jongeren helpen om de volgende stap richting zelfstandigheid te zetten? Voor onze doorstroomgroep Raadhuisstraat 15B in Urmond zoekt Gastenhof een Groepsleider die jongeren van 12 tot 18 jaar verder begeleidt in hun ontwikkeling. Wat voor ons het belangrijkste is? Jouw klik met onze jongeren en je passie voor dit vak!

Het betreft een functie voor 32 uur per week. Aanvullende uren zijn mogelijk in onze flexpool.

Over de functie
Kinderen, jongeren en gezinnen die bij Gastenhof komen, hebben vaak te maken met ernstige en complexe zorgvragen. Binnen de doorstroomgroep Raadhuisstraat 15B hebben de jongeren al een groot deel van hun behandeling doorlopen. De focus ligt in deze fase op het verder ontwikkelen van hun zelfstandigheid en het voorbereiden op een passende vervolgplek waar minder intensieve begeleiding nodig is. Een belangrijke en mooie fase, waarin je samen met de jongeren werkt aan vertrouwen in hun eigen mogelijkheden en een toekomst waarin zij steeds meer zelf de regie kunnen nemen.

Als Groepsleider speel jij hierin een belangrijke rol. Je biedt een veilige en vertrouwde basis, van waaruit jongeren kunnen oefenen met zelfstandigheid en verantwoordelijkheid. Je stimuleert hen om nieuwe vaardigheden te ontwikkelen en steeds meer zelf op te pakken. Daarbij sluit je aan bij wat een jongere al kan, maar kijk je ook waar nog ondersteuning nodig is. Je biedt ruimte om te oefenen en fouten te maken, maar zorgt tegelijkertijd voor de duidelijkheid, structuur en nabijheid die nodig zijn.

Je weet een fijne en gezellige sfeer te creëren en het schrikt je niet af als je planning ineens verandert. Je kunt door gedrag heen kijken; als een jongere roept: “Flikker op!”, hoor jij eigenlijk: “Ga alsjeblieft niet weg, ik heb je nodig.”

Met jouw creativiteit en geduld weet je jongeren te motiveren en uit te dagen om stapjes vooruit te zetten. Je ondersteunt hen bij dagelijkse activiteiten en helpt hen om steeds meer vaardigheden zelfstandig toe te passen. Samen met de jongeren, hun ouders en het multidisciplinaire team werk je aan de doelen uit het individuele behandelplan. Je houdt oog voor wat goed gaat, signaleert waar extra ondersteuning nodig is en draagt actief bij aan een succesvolle doorstroom naar een passende vervolgplek.

Over Gastenhof
Gastenhof is het orthopedagogisch behandelinstituut van Koraal in Limburg. We bieden specialistische zorg en ondersteuning aan jongeren van 4 tot 21 jaar met een licht verstandelijke beperking, vaak gecombineerd met complexe gedragsproblematiek, psychiatrische uitdagingen en systemische problemen.

De zorg vindt plaats in verschillende settings: intramuraal, bij naschoolse dagbehandeling, in de thuissituatie of via de polikliniek. Onze missie? Jongeren begeleiden naar een betekenisvol en zelfstandig leven.

Voor meer info over onze locaties verwijzen we je graag naar onze website: https://www.koraal.nl/over-koraal/locaties/gastenhof.

Over je collega’s
Als groepsbegeleider ontmoet je verschillende, enthousiaste, gedreven en gezellige teams op de locatie met passie voor onze jeugd. Wij vinden het belangrijk dat iedereen zich thuis voelt. Collegialiteit, humor en een goede sfeer staan daarom hoog in het vaandel. Er is volop ruimte om jezelf te ontwikkelen. Wij zorgen niet alleen voor onze cliënten, maar hebben ook aandacht voor elkaar. Dus als er koffie met wat lekkers is: wij zijn erbij. We zijn op zoek naar een begeleider die samen met ons werkt aan een goed leven voor onze cliënten. Iemand waar cliënten op kunnen vertrouwen en waarbij ze zich veilig en geborgen voelen.

Lees op onze website de ervaringen van onze collega's die werken binnen de Jeugdhulp bij Koraal: https://www.injekrachtbijkoraal.nl/krachtige-verhalen

Verhalen vanuit de jongeren

“We vinden het prettig als je gezellig aanwezig, duidelijk en voorspelbaar bent. Daarbij hebben we het ook nodig dat je individuele gesprekken met ons voert en ons helpt in het maken van de voor ons moeilijke en belangrijke keuzes die ons helpen bij het vergroten van onze zelfstandigheid en zelfredzaamheid. Het is belangrijk dat jij als begeleider mij goed kunt ‘zien’.”

“We hebben graag groepsleiders die lief, aardig en behulpzaam zijn, maar ook zeggen hoe het echt is (direct zijn). We vinden humor belangrijk. Ze moeten me beschermen als het nodig is en weten hoe ik ben en wat ik nodig heb.”

Wat bieden wij?
Een boeiende en afwisselende, dynamische functie waarbij je écht iets kunt betekenen. Je komt terecht in een fijn team met betrokken collega's en een prettige werksfeer.

En verder:

• Salaris: Inschaling conform CAO Gehandicaptenzorg, afhankelijk van je opleiding en werkervaring. Een HBO functie (groepsbegeleider) in FWG 45: min. €3.113 en max. €4.347. Een MBO functie (junior groepsbegeleider) in FWG 40: min. €2.951 en max €3.980.
• Contract: Een contract voor onbepaalde tijd.
• Uren/rooster: Het betreft een functie voor 24-36 uur per week. Je ontvangt een basisrooster dat in samenspraak gemaakt wordt en waarin jij je voorkeuren aan mag geven, zodat jij je werk goed kunt combineren met je privéleven..
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden: Een meerkeuzesysteem van arbeidsvoorwaarden, een collectieve zorgverzekering, eindejaarsuitkering en ORT-vergoeding.
• Koraal Vitaal: Op ons online platform voor medewerkers Koraal Vitaal vind je informatie over werkomstandigheden, balans werk & privé, vitaal & gezond en je loopbaan. Dit is te vinden op intranet wanneer je in dienst komt.
• Inwerkprogramma: Een buddyprogramma om je goed in te werken.
• Kennis: Doelgroepgerichte scholing, deskundigheidsbevordering en een breed cursusaanbod (o.a. weerbaarheid en agressie en Trauma Informed Care).
• Kansen: De mogelijkheden zijn enorm. De verschillende problematieken maakt dat je veel bijleert en voldoende bagage in je rugzak kan stoppen voor je verdere carrière. Je leert over verschillende problematieken en hoe je hier mee om kan gaan.

Wat we verwachten van jou
Met jouw positieve en open houding maak je gemakkelijk contact en weet je aansluiting te vinden bij de belevingswereld van onze jongeren. Je schakelt snel en rustig tussen uiteenlopende, soms complexe, zorgvragen. Je durft hulp te vragen wanneer nodig, kunt zelfstandig handelen én goed samenwerken. Flexibiliteit is voor jou vanzelfsprekend, in je diensten en richting je collega’s. Je kijkt altijd naar wat een jongere nodig heeft en handelt vanuit het motto: ‘samen staan we sterk’.

Daarnaast toon je initiatief, denk je in oplossingen en handel je altijd in het belang van de jongeren en hun netwerk. Werken op onregelmatige tijden (ochtend-, dag- en avonddiensten) is voor jou geen probleem. Je vindt het belangrijk jezelf te blijven ontwikkelen en staat open voor training of bijscholing.

En verder…

• Een afgeronde relevante HBO opleiding (Social Work of Pedagogiek) is een pré.
• Heb je een relevante MBO opleiding afgerond en je komt op basis van kennis en ervaring niet direct in aanmerking voor de aangeboden functie? Dan bieden we je de functie van Junior Groepsleider aan, met de daarbij behorende salarisindeling (FWG 40). Aansluitend maken we afspraken hoe je naar de HBO functie kunt toegroeien inclusief een traject richting SKJ-registratie.
• Een SKJ-registratie is een vereiste. Ben je in het bezit van een HBO opleiding, maar (nog) geen SKJ-registratie, dan zullen we samen met jou gaan onderzoeken hoe dat geregeld kan worden. Mocht je wel op basis van je kennis en ervaring in aanmerking komen voor de aangeboden functie, dan maken we aanvullende afspraken over je inwerkprogramma, praktijkprogramma (aanvullende scholing) en supervisie. Afspraken die je op termijn kunnen ondersteunen bij registratie in het SKJ-register.
• Bij voorkeur heb je een rijbewijs en eigen vervoer.

Meer informatie
Voor meer informatie over deze vacature kun je contact opnemen met Kurt Janssen (Teamleider) via: 06 - 44 42 07 02.

Alvorens je bij ons in dienst treedt, zullen wij telefonisch en schriftelijk referenties inwinnen bij je huidige of een vorige werkgever en dien je een Verklaring omtrent Gedrag te overleggen.

Reageren
Interesse? Vertel ons in je motivatie waarom jij onze nieuwe collega wil worden!
Wij ontvangen graag je CV en motivatiebrief via de sollicitatielink.

Groepsleider Jeugd - Gastenhof in Urmond

Wil jij jongeren helpen om de volgende stap richting zelfstandigheid te zetten? Voor onze doorstroomgroep Raadhuisstraat 15B in Urmond zoekt Gastenhof een Groepsleider die jongeren van 12 tot 18 jaar verder begeleidt in hun ontwikkeling. Wat voor ons het belangrijkste is? Jouw klik met onze jongeren en je passie voor dit vak!

Het betreft een functie voor 32 uur per week. Aanvullende uren zijn mogelijk in onze flexpool.

Over de functie
Kinderen, jongeren en gezinnen die bij Gastenhof komen, hebben vaak te maken met ernstige en complexe zorgvragen. Binnen de doorstroomgroep Raadhuisstraat 15B hebben de jongeren al een groot deel van hun behandeling doorlopen. De focus ligt in deze fase op het verder ontwikkelen van hun zelfstandigheid en het voorbereiden op een passende vervolgplek waar minder intensieve begeleiding nodig is. Een belangrijke en mooie fase, waarin je samen met de jongeren werkt aan vertrouwen in hun eigen mogelijkheden en een toekomst waarin zij steeds meer zelf de regie kunnen nemen.

Als Groepsleider speel jij hierin een belangrijke rol. Je biedt een veilige en vertrouwde basis, van waaruit jongeren kunnen oefenen met zelfstandigheid en verantwoordelijkheid. Je stimuleert hen om nieuwe vaardigheden te ontwikkelen en steeds meer zelf op te pakken. Daarbij sluit je aan bij wat een jongere al kan, maar kijk je ook waar nog ondersteuning nodig is. Je biedt ruimte om te oefenen en fouten te maken, maar zorgt tegelijkertijd voor de duidelijkheid, structuur en nabijheid die nodig zijn.

Je weet een fijne en gezellige sfeer te creëren en het schrikt je niet af als je planning ineens verandert. Je kunt door gedrag heen kijken; als een jongere roept: “Flikker op!”, hoor jij eigenlijk: “Ga alsjeblieft niet weg, ik heb je nodig.”

Met jouw creativiteit en geduld weet je jongeren te motiveren en uit te dagen om stapjes vooruit te zetten. Je ondersteunt hen bij dagelijkse activiteiten en helpt hen om steeds meer vaardigheden zelfstandig toe te passen. Samen met de jongeren, hun ouders en het multidisciplinaire team werk je aan de doelen uit het individuele behandelplan. Je houdt oog voor wat goed gaat, signaleert waar extra ondersteuning nodig is en draagt actief bij aan een succesvolle doorstroom naar een passende vervolgplek.

Over Gastenhof
Gastenhof is het orthopedagogisch behandelinstituut van Koraal in Limburg. We bieden specialistische zorg en ondersteuning aan jongeren van 4 tot 21 jaar met een licht verstandelijke beperking, vaak gecombineerd met complexe gedragsproblematiek, psychiatrische uitdagingen en systemische problemen.

De zorg vindt plaats in verschillende settings: intramuraal, bij naschoolse dagbehandeling, in de thuissituatie of via de polikliniek. Onze missie? Jongeren begeleiden naar een betekenisvol en zelfstandig leven.

Voor meer info over onze locaties verwijzen we je graag naar onze website: https://www.koraal.nl/over-koraal/locaties/gastenhof.

Over je collega’s
Als groepsbegeleider ontmoet je verschillende, enthousiaste, gedreven en gezellige teams op de locatie met passie voor onze jeugd. Wij vinden het belangrijk dat iedereen zich thuis voelt. Collegialiteit, humor en een goede sfeer staan daarom hoog in het vaandel. Er is volop ruimte om jezelf te ontwikkelen. Wij zorgen niet alleen voor onze cliënten, maar hebben ook aandacht voor elkaar. Dus als er koffie met wat lekkers is: wij zijn erbij. We zijn op zoek naar een begeleider die samen met ons werkt aan een goed leven voor onze cliënten. Iemand waar cliënten op kunnen vertrouwen en waarbij ze zich veilig en geborgen voelen.

Lees op onze website de ervaringen van onze collega's die werken binnen de Jeugdhulp bij Koraal: https://www.injekrachtbijkoraal.nl/krachtige-verhalen

Verhalen vanuit de jongeren

“We vinden het prettig als je gezellig aanwezig, duidelijk en voorspelbaar bent. Daarbij hebben we het ook nodig dat je individuele gesprekken met ons voert en ons helpt in het maken van de voor ons moeilijke en belangrijke keuzes die ons helpen bij het vergroten van onze zelfstandigheid en zelfredzaamheid. Het is belangrijk dat jij als begeleider mij goed kunt ‘zien’.”

“We hebben graag groepsleiders die lief, aardig en behulpzaam zijn, maar ook zeggen hoe het echt is (direct zijn). We vinden humor belangrijk. Ze moeten me beschermen als het nodig is en weten hoe ik ben en wat ik nodig heb.”

Wat bieden wij?
Een boeiende en afwisselende, dynamische functie waarbij je écht iets kunt betekenen. Je komt terecht in een fijn team met betrokken collega's en een prettige werksfeer.

En verder:

• Salaris: Inschaling conform CAO Gehandicaptenzorg, afhankelijk van je opleiding en werkervaring. Een HBO functie (groepsbegeleider) in FWG 45: min. €3.113 en max. €4.347. Een MBO functie (junior groepsbegeleider) in FWG 40: min. €2.951 en max €3.980.
• Contract: Een contract voor onbepaalde tijd.
• Uren/rooster: Het betreft een functie voor 24-36 uur per week. Je ontvangt een basisrooster dat in samenspraak gemaakt wordt en waarin jij je voorkeuren aan mag geven, zodat jij je werk goed kunt combineren met je privéleven..
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden: Een meerkeuzesysteem van arbeidsvoorwaarden, een collectieve zorgverzekering, eindejaarsuitkering en ORT-vergoeding.
• Koraal Vitaal: Op ons online platform voor medewerkers Koraal Vitaal vind je informatie over werkomstandigheden, balans werk & privé, vitaal & gezond en je loopbaan. Dit is te vinden op intranet wanneer je in dienst komt.
• Inwerkprogramma: Een buddyprogramma om je goed in te werken.
• Kennis: Doelgroepgerichte scholing, deskundigheidsbevordering en een breed cursusaanbod (o.a. weerbaarheid en agressie en Trauma Informed Care).
• Kansen: De mogelijkheden zijn enorm. De verschillende problematieken maakt dat je veel bijleert en voldoende bagage in je rugzak kan stoppen voor je verdere carrière. Je leert over verschillende problematieken en hoe je hier mee om kan gaan.

Wat we verwachten van jou
Met jouw positieve en open houding maak je gemakkelijk contact en weet je aansluiting te vinden bij de belevingswereld van onze jongeren. Je schakelt snel en rustig tussen uiteenlopende, soms complexe, zorgvragen. Je durft hulp te vragen wanneer nodig, kunt zelfstandig handelen én goed samenwerken. Flexibiliteit is voor jou vanzelfsprekend, in je diensten en richting je collega’s. Je kijkt altijd naar wat een jongere nodig heeft en handelt vanuit het motto: ‘samen staan we sterk’.

Daarnaast toon je initiatief, denk je in oplossingen en handel je altijd in het belang van de jongeren en hun netwerk. Werken op onregelmatige tijden (ochtend-, dag- en avonddiensten) is voor jou geen probleem. Je vindt het belangrijk jezelf te blijven ontwikkelen en staat open voor training of bijscholing.

En verder…

• Een afgeronde relevante HBO opleiding (Social Work of Pedagogiek) is een pré.
• Heb je een relevante MBO opleiding afgerond en je komt op basis van kennis en ervaring niet direct in aanmerking voor de aangeboden functie? Dan bieden we je de functie van Junior Groepsleider aan, met de daarbij behorende salarisindeling (FWG 40). Aansluitend maken we afspraken hoe je naar de HBO functie kunt toegroeien inclusief een traject richting SKJ-registratie.
• Een SKJ-registratie is een vereiste. Ben je in het bezit van een HBO opleiding, maar (nog) geen SKJ-registratie, dan zullen we samen met jou gaan onderzoeken hoe dat geregeld kan worden. Mocht je wel op basis van je kennis en ervaring in aanmerking komen voor de aangeboden functie, dan maken we aanvullende afspraken over je inwerkprogramma, praktijkprogramma (aanvullende scholing) en supervisie. Afspraken die je op termijn kunnen ondersteunen bij registratie in het SKJ-register.
• Bij voorkeur heb je een rijbewijs en eigen vervoer.

Meer informatie
Voor meer informatie over deze vacature kun je contact opnemen met Kurt Janssen (Teamleider) via: 06 - 44 42 07 02.

Alvorens je bij ons in dienst treedt, zullen wij telefonisch en schriftelijk referenties inwinnen bij je huidige of een vorige werkgever en dien je een Verklaring omtrent Gedrag te overleggen.

Reageren
Interesse? Vertel ons in je motivatie waarom jij onze nieuwe collega wil worden!
Wij ontvangen graag je CV en motivatiebrief via de sollicitatielink.

Medisch assistent / Doktersassistent – Op de Bies in Landgraaf

Voor de medische dienst van Koraal - locatie Op de Bies - zijn wij op zoek naar een betrokken en nauwkeurige medisch assistent / doktersassistent. In deze rol verricht je zowel triage als administratieve werkzaamheden en ben je hét aanspreekpunt van de medische dienst.

Heb jij ervaring in een vergelijkbare functie en ondersteun je graag artsen in hun dagelijkse werk? Dan maken wij graag kennis met jou!

Het betreft een functie voor 20 - 24 uur per week.

Over de functie
Als medisch assistent ben je onderdeel van de Medische Dienst en vervul je een centrale rol in de frontoffice waar je voornamelijk triage verricht. Daarnaast ben je verantwoordelijk voor het beheren van agenda’s van de medische behandelaren, het organiseren en plannen van je spreekuren en visites, en zorg je voor een correcte en volledige dossiervoering.

Ook voer je medisch- en verpleegtechnische handelingen uit, zoals het meten van bloeddruk, oor uitspuiten, injecteren, venapunctie en het verwijderen van hechtingen. Tot slot ondersteun je bij de communicatie met andere specialisten en/of ziekenhuizen, zodat de zorg soepel en goed gecoördineerd verloopt.

Over de locatie
Op de Bies te Landgraaf is, naast St. Anna en Maasveld, een van de drie locaties voor verstandelijk gehandicapten zorg (VG) van Koraal in Limburg. De drie organisaties hebben elk een moderne centrumlocatie en daarnaast enkele woningen verspreid in de wijk. Zij bieden zorg, behandeling, begeleiding, advies en ondersteuning aan mensen met verstandelijke en/of lichamelijke beperkingen, veelal gecombineerd met onbegrepen gedrag. Het aanbod sluit aan bij de wensen en mogelijkheden van cliënten. Meer weten? Kijk dan eens op onze website: https://www.koraal.nl/over-koraal/locaties/op-de-bies.

Wat bieden wij?
Wij bieden je een uitdagende baan in een professionele organisatie aan. Kwaliteit van zorg en ontwikkeling van medewerkers staan bij Op de Bies hoog in het vaandel.

En verder..

• Salaris: inschaling conform de CAO Gehandicaptenzorg in FWG 40: min €2.951 en max €3.980 bruto/maand (op basis van 36 u/w), afhankelijk van opleiding en ervaring.
• Goede arbeidsvoorwaarden: ORT, eindejaarsuitkering (8,33%), een goede pensioenregeling, collectieve zorgverzekering en de mogelijkheid om deel te nemen aan het meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden.
• Contract: het betreft een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband.
• Uren: het betreft een functie voor 20 uur - 24 per week.
• Kennis: je krijgt de mogelijkheid jezelf verder te ontwikkelen door middel van diverse cursussen en trainingen.
• Koraal Vitaal: op ons online platform voor medewerkers Koraal Vitaal vind je informatie over werkomstandigheden, balans werk&privé, vitaal&gezond en je loopbaan

Wie zoeken wij?
Voor deze veelzijdige functie zoeken wij een collega die zorgvuldig, dienstverlenend en communicatief sterk is. Je voelt je thuis in een medische werkomgeving en kunt goed schakelen tussen verschillende taken. Daarnaast werk je graag samen met collega’s uit diverse disciplines en kun je zelfstandig verantwoordelijkheid nemen. Herken jij jezelf hierin? Lees dan verder of jij past in ons profiel.

En verder..

• Je hebt bij voorkeur een diploma als doktersassistente op MBO niveau 4, of een vergelijkbare opleiding zoals verpleegkundige MBO niveau 4, MMZ niveau 4. Daarnaast beschik je over praktische kennis van de problematiek van onze doelgroep en ben je bekend met medische terminologie.
• Ervaring in een vergelijkbare functie is een pré.
• Je hebt affiniteit en ervaring met onze doelgroep.
• Je hebt uitgebreide kennis en ervaring met Word, Excel, Outlook.

Meer informatie
Voor meer informatie over deze vacature kun je contact opnemen met Aron Teelen (interim manager) via: 06 - 47 91 31 07.

Deze vacature wordt gelijktijdig in- en extern geplaatst. Bij gebleken geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang bij de invulling van de vacatures.

Reageren
Wil jij deel uitmaken van ons team? Reageer dan direct en stuur ons je CV en motivatie uiterlijk 29 november 2026 via het sollicitatieformulier!

Voor het werken bij Koraal is een verklaring omtrent gedrag (VOG) een vereiste. Tevens is bij indiensttreding een Verklaring Functioneren en Onbesproken Gedrag, afgegeven door de voormalig werkgever, een vereiste en zal door ons een referentie worden opgevraagd.

Meet & Greet - Biesonder Thuis in Schimmert

Ben jij zorgprofessional en benieuwd of Biesonder Thuis in Schimmert jouw nieuwe werkplek kan worden?

In 2027 openen we hier een warm en vertrouwd thuis voor mensen met een ernstige en/of meervoudige (verstandelijke) beperking. Een bijzondere plek waar persoonlijke aandacht en goede zorg centraal staan.

Nieuwsgierig? Kom vrijblijvend kennismaken tijdens een van onze Meet & Greets in Landgraaf!

Dit is Biesonder Thuis
In 2027 opent Biesonder Thuis in Schimmert. Een nieuw thuis voor 32 bewoners met een ernstige en/of meervoudige beperking. Iedere bewoner krijgt een eigen studio en kan gebruikmaken van gezamenlijke ruimtes.

Hier draait het om samen wonen, leven en zorgen. Bewoners, familie, vrijwilligers, buurtgenoten en zorgprofessionals trekken samen op. Je kijkt verder dan de zorgvraag en hebt aandacht voor wie iemand is, wat iemand belangrijk vindt en waar iemand plezier aan beleeft.

Biesonder Thuis is nog volop in ontwikkeling. Daardoor krijg je vanaf het begin de ruimte en het vertrouwen om mee te denken, initiatief te nemen en invloed uit te oefenen.

Voor wie?
We maken graag kennis met jou als je:

• Een afgerond zorgdiploma op minimaal mbo-niveau 3 hebt in een relevante zorgrichting.
• Affiniteit hebt met de gehandicaptenzorg.
• Flexibel inzetbaar bent van maandag t/m zondag tussen 07.00 en 23.00 uur. Nachtdiensten zijn niet nodig.

Wanneer?

• Dinsdag 17 november | 11.00 – 12.30 uur
• Maandag 23 november | 18.30 – 20.00 uur

Waar?
Omdat Biesonder Thuis in Schimmert nog volop in aanbouw is, ontvangen we je graag op onze centrumlocatie Op de Bies in Landgraaf!

Tijdens de Meet & Greet vertellen we je meer over Biesonder Thuis en de mogelijkheden om hier te werken. Je kunt al je vragen stellen én wij zijn natuurlijk ook benieuwd naar jouw verhaal!

Aanmelden?
Graag! Wil je je aanmelden voor een van de Meet & Greets? Mail dan je aanmelding naar solliciteren@koraal.nl met als onderwerp 'Meet & Greet Biesonder Thuis'.

Vermeld op welke van de twee data je graag wilt langskomen en stuur je cv mee.

Wij zorgen voor een hapje en een drankje. Hopelijk tot dan!

Teamleider Jeugd - Gastenhof Simpelveld

Wil jij leidinggeven op een plek waar kinderen, jongeren en gezinnen dagelijks ondersteuning krijgen bij complexe opvoed-, gedrags- en ontwikkelingsvraagstukken? Heb jij ervaring met het aansturen van teams in een dynamische zorgomgeving en weet jij stabiliteit, ontwikkeling en kwaliteit met elkaar te verbinden? Dan zoeken wij jou!

Koraal is binnen Jeugd - locatie Gastenhof in Simpelveld - op zoek naar een Teamleider die richting geeft aan professionele teams en bijdraagt aan de verdere ontwikkeling van toekomstbestendige jeugdhulp.

Het betreft een functie voor 36 uur per week.

Over de functie
Als Teamleider Jeugdhulp bij Gastenhof ben jij de verbindende schakel tussen medewerkers, de dagelijkse praktijk en de organisatie. Je geeft leiding aan meerdere behandel- en begeleidingsgroepen waar kinderen en jongeren met een licht verstandelijke beperking (LVB), vaak in combinatie met complexe gedrags- en/of psychiatrische problematiek, behandeling en begeleiding ontvangen.

Jij zorgt ervoor dat jouw teams hun werk zo goed mogelijk kunnen doen. Dat betekent dat je zichtbaar en betrokken bent, weet wat er speelt op de werkvloer en medewerkers ondersteunt waar nodig. Je biedt duidelijkheid, brengt rust en stimuleert samenwerking. Tegelijkertijd durf je beslissingen te nemen, geef je richting en spreek je medewerkers aan op hun verantwoordelijkheden.

In deze rol heb je oog voor zowel de mensen als de resultaten. Je bent verantwoordelijk voor de kwaliteit van zorg, de ontwikkeling van je medewerkers en een gezonde bedrijfsvoering. Je stimuleert eigenaarschap, moedigt nieuwe ideeën aan en creëert een werkomgeving waarin medewerkers zich gehoord voelen en zich verder kunnen ontwikkelen.

Je staat er natuurlijk niet alleen voor. Je werkt nauw samen met gedragswetenschappers, behandelaren, collega-leidinggevenden, gemeenten en andere samenwerkingspartners. Samen zetten jullie je in om kinderen, jongeren en hun gezinnen de ondersteuning te bieden die zij nodig hebben.

Daarnaast kijk je verder dan de dagelijkse gang van zaken. Je denkt actief mee over hoe we onze jeugdhulp binnen Zuid-Limburg kunnen blijven verbeteren en ontwikkelen.

Binnen Koraal werken we vanuit de overtuiging dat ieder kind en iedere jongere recht heeft op passende ondersteuning, perspectief en zoveel mogelijk regie over het eigen leven. Vanuit onze visie 'Het Liéfst Thuis' bieden we zorg en ondersteuning waar mogelijk zo dicht mogelijk bij het gezin.

Als Teamleider Jeugdhulp lever jij hier een belangrijke bijdrage aan. Met jouw leiderschap help je niet alleen je teams verder, maar maak je ook écht verschil in het leven van kinderen, jongeren en hun gezinnen.

Wie ben jij?
Wij zoeken een ervaren leidinggevende die medewerkers weet te inspireren, richting geeft aan verandering en tegelijkertijd oog houdt voor de dagelijkse praktijk.

Je beschikt over:

• Een afgeronde HBO-opleiding in een relevante richting.
• Een afgeronde managementopleiding of de bereidheid deze te volgen.
• Ervaring als leidinggevende binnen de zorg, bij voorkeur binnen de jeugdhulp, gehandicaptenzorg of GGZ.
• Affiniteit met jeugdigen met een LVB, gedrags- en psychiatrische problematiek.
• Kennis van of affiniteit met Trauma Informed Care en systemisch werken.
• Sterke organisatorische en analytische vaardigheden.
• Ervaring met het sturen op kwaliteit, personeelsmanagement en bedrijfsvoering.
• Het vermogen om visie en beleid te vertalen naar concrete resultaten.

Wat bieden wij?
Je krijgt een afwisselende leidinggevende functie binnen een organisatie die volop in ontwikkeling is. Er is ruimte voor jouw ideeën en voor je eigen professionele groei.

Daarnaast:

• Salaris: inschaling volgens de CAO Gehandicaptenzorg in FWG 55: per 1 november min. € 3.622 en max. € 5.304 bruto per maand bij een werkweek van 36 uur.
• Vast contract: je komt direct voor onbepaalde tijd in dienst bij Koraal.
• Uren: 36 uur per week; 32 uur is bespreekbaar.
• Arbeidsvoorwaarden: een meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden, een collectieve zorgverzekering, eindejaarsuitkering en ORT-vergoeding.
• Collega’s: je werkt samen met enthousiaste collega’s in een prettige werksfeer.
• Inwerkprogramma: je krijgt een inwerkprogramma om je rol en de organisatie te leren kennen.
• Ontwikkeling: volop scholingsmogelijkheden om je verder te ontwikkelen, met ruimte voor eigen inbreng.
• Koraal Vitaal: op ons online platform voor medewerkers vind je informatie over werkomstandigheden, de balans tussen werk en privé, gezond en vitaal werken en je loopbaan.

Meer informatie
Wil je meer weten over de functie? Neem dan contact op met Marie-Claire Defauwes (Regiodirecteur) via: 06 – 41 37 88 89 of met Wendy Walschots (HR Adviseur) via: 06 - 13 24 66 69.

Solliciteren
Interesse in deze uitdagende rol? Stuur dan uiterlijk 8 november 2026 je cv en motivatiebrief via het sollicitatieformulier!

De vacature wordt in eerste instantie alleen intern uitgezet.

Een digitaal assessment maakt onderdeel uit van de procedure.