Begeleider EMB - Op de Bies in Landgraaf

Wil jij het verschil maken in het leven van mensen met een intensieve zorgvraag? Bij Op de Bies in de Landgraaf zoeken we voor de woongroep Hereweg 151B een betrokken en enthousiaste begeleider die met aandacht, geduld en klein kijken onze bewoners ondersteunt in hun dagelijks leven.

Het betreft een vacature voor 28 uur per week (meer uren mogelijk in combinatie met de flex).

Over de functie
Op Hereweg 151B wonen 9 cliënten van 32 tot 68 jaar met een ernstig tot diep verstandelijk niveau. De bewoners zijn ambulant, semi-ambulant of niet-ambulant. De sfeer is gezellig en rustig, met een vast dagritme en een rustig tempo. Je begeleidt een bijzondere doelgroep met een complexe zorgvraag. Omdat veel bewoners zich niet verbaal kunnen uiten, zijn kleine signalen zoals een blik, houding of gedragsverandering belangrijk. Je leert deze signalen herkennen en stemt je begeleiding hierop af.

De dagbesteding vindt deels op de woongroep en deels bij andere disciplines plaats. Door de diversiteit van de bewoners is geen dag hetzelfde.

Je zorgt voor een rustige, veilige en huiselijke omgeving met duidelijke structuur, voorspelbaarheid en vaste rituelen. Vanuit een vertrouwde relatie geef je bewoners ruimte om invloed uit te oefenen op hun omgeving.

Over de locatie
Op de Bies in Landgraaf is, samen met Maasveld en St. Anna, één van de drie VG-locaties van Koraal in Limburg. Op de Bies biedt een breed aanbod aan zorg, behandeling, begeleiding, advies en ondersteuning aan mensen met een verstandelijke en/of lichamelijke beperking, vaak in combinatie met onbegrepen gedrag.

De locatie bestaat uit een moderne centrumlocatie en verschillende woningen in de wijk. Zo kan de ondersteuning goed worden afgestemd op de persoonlijke behoeften, mogelijkheden en wensen van iedere cliënt.

Waar de ene cliënt behoefte heeft aan 24-uurszorg op de centrumlocatie, woont een andere cliënt zelfstandig of thuis en maakt deze gebruik van bijvoorbeeld dagbesteding of thuiszorg. Samen kijken we naar wat iemand nodig heeft om zo prettig en zelfstandig mogelijk te leven.

Wie zoeken wij?
We zoeken een enthousiaste en betrokken collega die samen met het team een warme en veilige omgeving creëert. Je observeert rustig, bent geduldig, optimistisch en professioneel. Je staat open voor vernieuwing in de zorg, denkt mee, toont initiatief en bent creatief. Je kunt zelfstandig werken, staat stevig in je schoenen en functioneert goed in teamverband.

En verder..

• Je beschikt over een relevante (minimaal) mbo- zorgopleiding op niveau 3 of 4, zoals Verzorgende IG, Verpleegkunde, Maatschappelijke Zorg.
• Je hebt affiniteit met verzorging en bij voorkeur met het werken met mensen met een verstandelijke beperking.

Wat bieden wij jou?
We bieden een mooie en afwisselende functie met de mogelijkheid om veel ervaring op te doen en jezelf te ontwikkelen door middel van diverse cursussen en trainingen. Bekijk via deze link enkele verhalen van onze medewerkers over hun drijfveren en hoe zij zich ontwikkeld hebben binnen onze organisatie.

En verder:

• Salaris: inschaling conform CAO Gehandicaptenzorg in FWG 35 of 40: min €2.597 en max €3.902 bruto/maand (op basis van 36 u/w).
• Goede arbeidsvoorwaarden: ORT, eindejaarsuitkering (8,33%), goede pensioenregeling en een collectieve zorgverzekering. We bieden daarnaast een meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden (o.a. fiscaal gunstig sporten, groene arbeidsvoorwaarden).
• Contract: voldoe je aan de criteria, dan start je direct met een contract voor onbepaalde tijd.
• Contracturen: 28 uur per week. Een combinatie in uren met andere werkplekken is in overleg ook mogelijk.
• Koraal Vitaal: op ons online platform voor medewerkers Koraal Vitaal vind je informatie over werkomstandigheden, balans werk&privé, vitaal&gezond en je loopbaan.
• Kennis: doelgroepgerichte scholing, deskundigheidsbevordering en een breed cursusaanbod.

Meer informatie
Wil je eerst meer informatie? Neem dan contact op met Debbie Gerards (Teamleider) via: 06 - 26 31 89 83 of via: dgerards@koraal.nl. Zij vertelt je graag meer over de mogelijkheden! Ook bieden we de mogelijkheid om een kijkje te komen nemen op de woongroep.

Reageren
Heb jij interesse in het werken met deze mooie doelgroep? En wil je deel uitmaken van ons gezellige en enthousiaste team? Wij ontvangen graag je CV en motivatie via het sollicitatieformulier!

Begeleider EMB - Op de Bies in Landgraaf

Wil jij het verschil maken in het leven van mensen met een intensieve zorgvraag? Bij Op de Bies in de Landgraaf zoeken we voor de woongroep Hereweg 151B een betrokken en enthousiaste begeleider die met aandacht, geduld en klein kijken onze bewoners ondersteunt in hun dagelijks leven.

Het betreft een vacature voor 28 uur per week (meer uren mogelijk in combinatie met de flex).

Over de functie
Op Hereweg 151B wonen 9 cliënten van 32 tot 68 jaar met een ernstig tot diep verstandelijk niveau. De bewoners zijn ambulant, semi-ambulant of niet-ambulant. De sfeer is gezellig en rustig, met een vast dagritme en een rustig tempo. Je begeleidt een bijzondere doelgroep met een complexe zorgvraag. Omdat veel bewoners zich niet verbaal kunnen uiten, zijn kleine signalen zoals een blik, houding of gedragsverandering belangrijk. Je leert deze signalen herkennen en stemt je begeleiding hierop af.

De dagbesteding vindt deels op de woongroep en deels bij andere disciplines plaats. Door de diversiteit van de bewoners is geen dag hetzelfde.

Je zorgt voor een rustige, veilige en huiselijke omgeving met duidelijke structuur, voorspelbaarheid en vaste rituelen. Vanuit een vertrouwde relatie geef je bewoners ruimte om invloed uit te oefenen op hun omgeving.

Over de locatie
Op de Bies in Landgraaf is, samen met Maasveld en St. Anna, één van de drie VG-locaties van Koraal in Limburg. Op de Bies biedt een breed aanbod aan zorg, behandeling, begeleiding, advies en ondersteuning aan mensen met een verstandelijke en/of lichamelijke beperking, vaak in combinatie met onbegrepen gedrag.

De locatie bestaat uit een moderne centrumlocatie en verschillende woningen in de wijk. Zo kan de ondersteuning goed worden afgestemd op de persoonlijke behoeften, mogelijkheden en wensen van iedere cliënt.

Waar de ene cliënt behoefte heeft aan 24-uurszorg op de centrumlocatie, woont een andere cliënt zelfstandig of thuis en maakt deze gebruik van bijvoorbeeld dagbesteding of thuiszorg. Samen kijken we naar wat iemand nodig heeft om zo prettig en zelfstandig mogelijk te leven.

Wie zoeken wij?
We zoeken een enthousiaste en betrokken collega die samen met het team een warme en veilige omgeving creëert. Je observeert rustig, bent geduldig, optimistisch en professioneel. Je staat open voor vernieuwing in de zorg, denkt mee, toont initiatief en bent creatief. Je kunt zelfstandig werken, staat stevig in je schoenen en functioneert goed in teamverband.

En verder..

• Je beschikt over een relevante (minimaal) mbo- zorgopleiding op niveau 3 of 4, zoals Verzorgende IG, Verpleegkunde, Maatschappelijke Zorg.
• Je hebt affiniteit met verzorging en bij voorkeur met het werken met mensen met een verstandelijke beperking.

Wat bieden wij jou?
We bieden een mooie en afwisselende functie met de mogelijkheid om veel ervaring op te doen en jezelf te ontwikkelen door middel van diverse cursussen en trainingen. Bekijk via deze link enkele verhalen van onze medewerkers over hun drijfveren en hoe zij zich ontwikkeld hebben binnen onze organisatie.

En verder:

• Salaris: inschaling conform CAO Gehandicaptenzorg in FWG 35 of 40: min €2.597 en max €3.902 bruto/maand (op basis van 36 u/w).
• Goede arbeidsvoorwaarden: ORT, eindejaarsuitkering (8,33%), goede pensioenregeling en een collectieve zorgverzekering. We bieden daarnaast een meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden (o.a. fiscaal gunstig sporten, groene arbeidsvoorwaarden).
• Contract: voldoe je aan de criteria, dan start je direct met een contract voor onbepaalde tijd.
• Contracturen: 28 uur per week. Een combinatie in uren met andere werkplekken is in overleg ook mogelijk.
• Koraal Vitaal: op ons online platform voor medewerkers Koraal Vitaal vind je informatie over werkomstandigheden, balans werk&privé, vitaal&gezond en je loopbaan.
• Kennis: doelgroepgerichte scholing, deskundigheidsbevordering en een breed cursusaanbod.

Meer informatie
Wil je eerst meer informatie? Neem dan contact op met Debbie Gerards (Teamleider) via: 06 - 26 31 89 83 of via: dgerards@koraal.nl. Zij vertelt je graag meer over de mogelijkheden! Ook bieden we de mogelijkheid om een kijkje te komen nemen op de woongroep.

Reageren
Heb jij interesse in het werken met deze mooie doelgroep? En wil je deel uitmaken van ons gezellige en enthousiaste team? Wij ontvangen graag je CV en motivatie via het sollicitatieformulier!

Begeleider EMB - Op de Bies in Landgraaf

Wil jij het verschil maken in het leven van mensen met een intensieve zorgvraag? Bij Op de Bies in de Landgraaf zoeken we voor de woongroep Hereweg 151B een betrokken en enthousiaste begeleider die met aandacht, geduld en klein kijken onze bewoners ondersteunt in hun dagelijks leven.

Het betreft een vacature voor 28 uur per week (meer uren mogelijk in combinatie met de flex).

Over de functie
Op Hereweg 151B wonen 9 cliënten van 32 tot 68 jaar met een ernstig tot diep verstandelijk niveau. De bewoners zijn ambulant, semi-ambulant of niet-ambulant. De sfeer is gezellig en rustig, met een vast dagritme en een rustig tempo. Je begeleidt een bijzondere doelgroep met een complexe zorgvraag. Omdat veel bewoners zich niet verbaal kunnen uiten, zijn kleine signalen zoals een blik, houding of gedragsverandering belangrijk. Je leert deze signalen herkennen en stemt je begeleiding hierop af.

De dagbesteding vindt deels op de woongroep en deels bij andere disciplines plaats. Door de diversiteit van de bewoners is geen dag hetzelfde.

Je zorgt voor een rustige, veilige en huiselijke omgeving met duidelijke structuur, voorspelbaarheid en vaste rituelen. Vanuit een vertrouwde relatie geef je bewoners ruimte om invloed uit te oefenen op hun omgeving.

Over de locatie
Op de Bies in Landgraaf is, samen met Maasveld en St. Anna, één van de drie VG-locaties van Koraal in Limburg. Op de Bies biedt een breed aanbod aan zorg, behandeling, begeleiding, advies en ondersteuning aan mensen met een verstandelijke en/of lichamelijke beperking, vaak in combinatie met onbegrepen gedrag.

De locatie bestaat uit een moderne centrumlocatie en verschillende woningen in de wijk. Zo kan de ondersteuning goed worden afgestemd op de persoonlijke behoeften, mogelijkheden en wensen van iedere cliënt.

Waar de ene cliënt behoefte heeft aan 24-uurszorg op de centrumlocatie, woont een andere cliënt zelfstandig of thuis en maakt deze gebruik van bijvoorbeeld dagbesteding of thuiszorg. Samen kijken we naar wat iemand nodig heeft om zo prettig en zelfstandig mogelijk te leven.

Wie zoeken wij?
We zoeken een enthousiaste en betrokken collega die samen met het team een warme en veilige omgeving creëert. Je observeert rustig, bent geduldig, optimistisch en professioneel. Je staat open voor vernieuwing in de zorg, denkt mee, toont initiatief en bent creatief. Je kunt zelfstandig werken, staat stevig in je schoenen en functioneert goed in teamverband.

En verder..

• Je beschikt over een relevante (minimaal) mbo- zorgopleiding op niveau 3 of 4, zoals Verzorgende IG, Verpleegkunde, Maatschappelijke Zorg.
• Je hebt affiniteit met verzorging en bij voorkeur met het werken met mensen met een verstandelijke beperking.

Wat bieden wij jou?
We bieden een mooie en afwisselende functie met de mogelijkheid om veel ervaring op te doen en jezelf te ontwikkelen door middel van diverse cursussen en trainingen. Bekijk via deze link enkele verhalen van onze medewerkers over hun drijfveren en hoe zij zich ontwikkeld hebben binnen onze organisatie.

En verder:

• Salaris: inschaling conform CAO Gehandicaptenzorg in FWG 35 of 40: min €2.597 en max €3.902 bruto/maand (op basis van 36 u/w).
• Goede arbeidsvoorwaarden: ORT, eindejaarsuitkering (8,33%), goede pensioenregeling en een collectieve zorgverzekering. We bieden daarnaast een meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden (o.a. fiscaal gunstig sporten, groene arbeidsvoorwaarden).
• Contract: voldoe je aan de criteria, dan start je direct met een contract voor onbepaalde tijd.
• Contracturen: 28 uur per week. Een combinatie in uren met andere werkplekken is in overleg ook mogelijk.
• Koraal Vitaal: op ons online platform voor medewerkers Koraal Vitaal vind je informatie over werkomstandigheden, balans werk&privé, vitaal&gezond en je loopbaan.
• Kennis: doelgroepgerichte scholing, deskundigheidsbevordering en een breed cursusaanbod.

Meer informatie
Wil je eerst meer informatie? Neem dan contact op met Debbie Gerards (Teamleider) via: 06 - 26 31 89 83 of via: dgerards@koraal.nl. Zij vertelt je graag meer over de mogelijkheden! Ook bieden we de mogelijkheid om een kijkje te komen nemen op de woongroep.

Reageren
Heb jij interesse in het werken met deze mooie doelgroep? En wil je deel uitmaken van ons gezellige en enthousiaste team? Wij ontvangen graag je CV en motivatie via het sollicitatieformulier!

Verpleegkundig Specialist GGZ Jeugd I-FACT Jeugd | Land van Cuijk | 28 uur per week

Sommige jongeren passen nergens meer. Te complex voor de reguliere jeugd-ggz. Te psychiatrisch voor de LVB-zorg.
Daardoor komen ze soms terecht in een grijs gebied tussen verschillende vormen van hulpverlening. Niet omdat er geen betrokken professionals zijn, maar omdat hun hulpvraag zich niet laat vangen binnen één systeem.

Voor precies die jongeren is het Intersectoraal FACT Jeugdteam (I-FACT) opgericht.

Een samenwerking tussen GGZ Oost Brabant en Koraal, waarin psychiatrische expertise, LVB-kennis en ambulante begeleiding samenkomen rondom één gezamenlijk doel: jongeren helpen om weer grip te krijgen op hun leven.

Voor dit team zoeken wij een Verpleegkundig Specialist GGZ die energie krijgt van complexe jeugdpsychiatrie, graag samenwerkt met collega's uit verschillende disciplines en het interessant vindt om mee te bouwen aan een relatief nieuw team.

Dit ga je doen
Als Verpleegkundig Specialist GGZ werk je met jongeren van 6 tot 23 jaar die vaak al een lange hulpverleningsgeschiedenis achter zich hebben. Jongeren die niet alleen te maken hebben met psychiatrische problematiek, maar regelmatig ook met een licht verstandelijke beperking, problemen thuis, schooluitval of een gebrek aan passend perspectief.

Juist doordat deze problematiek zich niet beperkt tot één leefgebied, werk je intensief samen met ouders, scholen, gemeenten en andere betrokken professionals.

Je taken en werkzaamheden zijn als volgt:

• Je voert intakes uit, verricht diagnostiek en stelt behandelplannen op.
• Je behandelt jongeren, begeleidt hun systeem en bent als regiebehandelaar verantwoordelijk voor de samenhang en voortgang van de behandeling.
• Je voert, waar nodig, somatische screening uit en geef je vorm aan het medicatiebeleid. Daarbij kijk je niet alleen naar symptomen en diagnoses, maar vooral ook naar wat een jongere nodig heeft om weer verder te kunnen.
• Je levert, naast je rol als behandelaar, een belangrijke inhoudelijke bijdrage aan het team. Je denkt mee over complexe casuïstiek, ondersteunt collega's bij inhoudelijke vraagstukken en draagt bij aan de verdere ontwikkeling van het behandelbeleid.

Het werk is outreachend. Soms spreek je een jongere op school, soms sluit je aan bij een overleg met ouders of netwerkpartners en soms werk je vanuit de poli. Die afwisseling vraagt flexibiliteit, maar zorgt er ook voor dat je de jongere ziet in de context waarin de problemen én de oplossingen zich bevinden.

Daarnaast neem je deel aan de 24-uurs crisisdienst als tussenwacht. Juist die rol zorgt voor extra afwisseling en inhoudelijke uitdaging in je werk. Uiteraard doe je dit in nauwe samenwerking met de voorwacht (SPV) en achterwacht (psychiater).

Waarom dit werk interessant is
Het I-FACT Jeugdteam bestaat nog niet zo lang.

Dat betekent dat je niet terechtkomt in een team waarin alles al vastligt. Natuurlijk zijn er afspraken en kaders, maar er is ook ruimte om mee te denken, ideeën uit te proberen en samen te ontdekken wat voor deze doelgroep het beste werkt.

Je bouwt dus niet alleen mee aan het herstel van jongeren, maar ook aan de verdere ontwikkeling van het team, de samenwerking tussen organisaties en de manier waarop zorg voor deze doelgroep in de regio wordt georganiseerd.

Dat maakt het werk inhoudelijk uitdagend én geeft je de mogelijkheid om daadwerkelijk invloed uit te oefenen.

Over het I-FACT Jeugdteam
Het I-FACT Jeugdteam is ontstaan vanuit een vraag die we steeds vaker tegenkwamen:

"Waar moet deze jongere eigenlijk naartoe?"

Te complex voor de ene organisatie. Niet passend binnen het aanbod van de andere.

Daardoor kwamen jongeren met psychiatrische problematiek én een licht verstandelijke beperking regelmatig terecht tussen verschillende vormen van zorg. GGZ Oost Brabant en Koraal besloten daarom het anders te organiseren.

Niet vanuit systemen, maar vanuit de jongere
Binnen het I-FACT Jeugdteam werken verschillende disciplines nauw samen. Denk aan psychiatrische behandeling, LVB-expertise, systemisch werken, verslavingszorg en ondersteuning op het gebied van school, werk of daginvulling.

Zo bieden we jongeren die tussen bestaande systemen dreigen vast te lopen toch passende zorg.

Wat krijg je verder van ons?

• Direct een vast dienstverband.
• Een bruto maandsalaris tussen de € 5.294,- en € 6.918,- o.b.v. 36 uur (cao GGZ, FWG 65).
• Een volledige 13e maand
• Een extra ruime vergoeding voor de crisisdiensten (in tijd of geld), bovenop de standaard cao-afspraken
• Een balansbudget van € 1.000 bruto per jaar
• Scholings- en ontwikkelmogelijkheden, waaronder Trauma Informed Care (TIC)
• Veel ruimte om mee te bouwen aan een nieuw team
• Werken in een multidisciplinair team met korte lijnen

Je werkt binnen het gezamenlijke I-FACT-team. Afhankelijk van jouw profiel en voorkeuren bepalen we samen of een dienstverband bij GGZ Oost Brabant of Koraal het beste aansluit.

Dit breng jij mee

• Een BIG-registratie als Verpleegkundig Specialist GGZ.
• Ervaring met jeugdpsychiatrie en met systemisch werken.
• Ervaring met LVB of affiniteit met deze doelgroep.
• Affiniteit met ambulant en outreachend werken.
• Rijbewijs en eigen vervoer.
• Je voelt je thuis bij jongeren met complexe problematiek. Je hebt een lange adem, blijft ook onder druk rustig en weet verbinding te maken met jongeren, ouders en netwerkpartners.

Zie jij jezelf hier al werken?
Dan maken we graag kennis met je.

Misschien weet je al zeker dat dit bij je past. Misschien ben je vooral nieuwsgierig naar het team, de samenwerking tussen GGZ Oost Brabant en Koraal of de jongeren met wie je gaat werken.
In beide gevallen gaan we graag met je in gesprek.

Bel of app gerust met Jolanda Megens (teamleider) via 06-13807128 als je meer wilt weten over het I-FACT Jeugdteam.

Liever contact met Recruitment? Neem dan contact op met Bianca Schouten via b.schouten@ggzoostbrabant.nl of 06-81042786 (ook via WhatsApp bereikbaar).

Zolang de vacature online staat, kun je reageren. We plannen gesprekken gedurende de looptijd van de vacature, dus wacht niet te lang.

Senior Begeleider Jeugdzorg - De La Salle Boxtel

Kleinschalig. Intensief. Betekenisvol. Bij De La Salle in Boxtel werk je in een unieke setting waar jij als senior begeleider het verschil maakt, voor jongeren met een licht verstandelijke beperking én voor je collega's.

De La Salle - Kleinschalig werken
Bij De La Salle in Boxtel werken we in Intensieve Kleinschalige Behandelgroepen (IKB). Geen grote leefgroepen van twintig jongeren, maar bewust kleine groepen van maximaal 6 jongeren per groep. Jongeren tussen de 12 en 23 jaar met een licht verstandelijke beperking (LVB) en complex gedrag, voor wie thuis wonen tijdelijk niet meer lukt.

In een kleinschalige setting ken jij de jongeren écht. Hun achtergrond, hun netwerk, hun triggers én hun krachten. Dat is de basis van herstel. Je werkt niet alleen op de groep, maar ook in de thuissituatie, samen met ouders en betrokkenen. Continuïteit van zorgverleners, sterke relaties en echte verbinding: dat is wat IKB mogelijk maakt.

Jij werkt binnen een multidisciplinair team van therapeuten, systeemgericht werkers, een jobcoach, arts, SPV psychiater en onderwijsprofessionals. Al deze disciplines werken samen om de best mogelijke resultaten te bereiken voor de jongere én het gezin.

Over de functie
Als Senior Begeleider ben je zowel actief in de dagelijkse begeleiding als coachende kracht binnen het team.

Behandelaar op de groep
Je biedt structuur, veiligheid en gerichte begeleiding aan jongeren tussen de 12 en 23 jaar. Je past therapeutische en systeemgerichte interventies toe, zowel op de groep als in de thuissituatie. Je voert overleg met jongeren, hun ouders, het netwerk en de andere professionals die bij de behandeling betrokken zijn. Zorgvuldige verslaglegging en rapportage zijn een essentieel onderdeel van jouw werk. Je werkt volgens een rooster met dag-, late- en slaapdiensten, met de focus op maandag tot en met vrijdag.

Senior en coach in het team
Naast je rol als begeleider ben je een coachende kracht binnen het team. Je begeleidt leerlingen en stagiaires vanuit jouw expertise, en je coacht en ondersteunt individuele collega's om hun bijdrage aan het teamresultaat te vergroten. Je signaleert wat beter kan en benoemt dat constructief. Hiervoor wordt 16 uur per week voor je ingeroosterd — gereserveerde tijd voor jouw seniortaken, niet iets wat erbij komt.

Je krijgt handvatten via scholingsmomenten waarin je leert hoe je jouw signalerende en coachende rol verder kunt versterken. Je staat met beide benen in de klei én je tilt het team naar een hoger niveau. Goed voorbeeld doet volgen.

Wat bieden wij?

• Contract: Een vast dienstverband voor 32 of 36 uur. Wil je een ander aantal uren? dit is bespreekbaar maar minimaal aantal uren is 28 uur.
• Salaris: De functie is ingeschaald in FWG 50: min €3.296 en max €4.705 bruto/maand bij 36-urige werkweek.
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden: ORT, eindejaarsuitkering (8,33%), een collectieve zorgverzekering, ruime pensioenregeling en een meerkeuzesysteem van arbeidsvoorwaarden.
• Meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden: zoals o.a. fietsplan, bedrijfsfitness, extra reiskostenregeling, uitruil eindejaarsuitkering. Meer info vind je hier.
• Een leuk team: een enthousiast team met een prettige werksfeer.
• Kennis: persoonlijke ontwikkeling vinden we belangrijk, dus er zijn volop scholingsmogelijkheden om je te blijven ontwikkelen.
• Koraal Vitaal: op ons online platform voor medewerkers Koraal Vitaal vind je informatie over werkomstandigheden, balans werk&privé, vitaal&gezond en je loopbaan.

Wat vragen wij van jou?
Je bent HBO opgeleid (Pedagogiek, Social Work of vergelijkbaar) en je beschikt over SKJ-registratie.

Verder herken jij jezelf in het volgende:

• Je bent een ervaren begeleider of pedagogisch behandelaar in de jeugdzorg.
• Je hebt affiniteit met de LVB-doelgroep en/of gedragsproblematiek.
• Je bent methodisch sterk en je verslaglegging is helder en consequent.
• Je coacht van nature — collega's en stagiaires groeien door jouw feedback.
• Je bent een teamspeler én een zelfstandige kracht.
• Je wilt groeien: de stap naar een seniorrol is voor jou een bewuste keuze.
• Kennis van of interesse in Trauma Informed Care is een plus.

Meer weten voor je solliciteert?
Hebben wij jouw nieuwsgierigheid kunnen wekken en wil je meer weten over de vacature? Voor meer informatie over deze vacature kun je telefonisch contact opnemen met de (Interim) recruiter: Susan Landman. Zij is bereikbaar via 06-14493100.

Sollicitatieprocedure
Solliciteer door je CV te uploaden via onze website. Binnen drie dagen bellen we je voor een eerste kennismaking. Na een positief gesprek nodigen we je uit om een dag mee te lopen, zodat je de sfeer echt kunt proeven. Een succesvolle meeloopdag. Een digitaal assessment is onderdeel is van de procedure. Daarna volgt het arbeidsvoorwaardengesprek, met als doel jou snel welkom te heten in ons team.