Begeleider Behandelgroep - Kerkrade - Op de Bies

Koraal - locatie Op de Bies - zoekt jou!

Ben jij op zoek naar een uitdagende en betekenisvolle baan in de zorg?Voor onze woonlocatie aan de Kapelaan Lochtmanstraat 6 in Kerkrade zijn we op zoek naar een enthousiaste nieuwe collega die zich met passie inzet voor onze cliënten!

Hier wonen cliënten met een matig of ernstig verstandelijke beperking. Jij biedt passende zorg en begeleiding bij wonen en dagbesteding, afgestemd op de individuele behoeften. Ben jij de gedreven begeleider die het verschil maakt en onze cliënten helpt hun mogelijkheden te vergroten in een veilige leefomgeving? Dan zoeken we jou!

Over de functie
De Kapelaan Lochtmanstraat 6 is een woonvorm in Kerkrade waar cliënten wonen met een matig of ernstig verstandelijke beperking en autisme. Er wonen 8 cliënten in de leeftijd variërend van 29 - 59 jaar. De accentverschillen binnen de woning liggen in de individuele zorgvraag van de cliënt, maar ook in de mate van begeleiding en behandeling.

De begeleiding en behandeling is erop gericht ondersteuning te bieden bij het ontwikkelen en het in stand houden van vaardigheden om zo lang mogelijk en zelfstandig mogelijk, invulling te geven aan hun leven. Ook het voeren van eigen regie over hun eigen leven en zelf keuzes kunnen maken is wat ze belangrijk vinden.

Je creëert een voorspelbare, veilige leefomgeving binnen een huiselijke sfeer. Je helpt mee in de dagelijkse taken en in de uitvoering van het behandelplan van de cliënten. Dit doe je samen met een multidisciplinair team (o.a. gedragswetenschapper, teamleider, psychiater, arts en wettelijk vertegenwoordiger). Het contact met verwanten en wettelijk vertegenwoordigers is belangrijk. De cliënten gaan overdag naar een dagbesteding buiten de groep.

Er wordt onregelmatig gewerkt volgens een, zo veel mogelijk, vast rooster.

What's in it for you?
Gezellige, betrokken, deskundige en gepassioneerde collega's. Je werkt in een team waarin men voor elkaar klaar staat. Geen dag is hetzelfde. Er zijn volop kansen om je te ontwikkelen. Bekijk via deze link enkele verhalen van onze medewerkers over hun drijfveren en hoe zij zich ontwikkeld hebben binnen onze organisatie.

En verder..

• Salaris: inschaling conform CAO Gehandicaptenzorg in FGW 40 of FWG 45: min €2.836 en max €4.178 bruto/maand (op basis van 36 u/w).
• Goede arbeidsvoorwaarden: ORT, eindejaarsuitkering (8,33%), goede pensioenregeling en een collectieve zorgverzekering. We bieden daarnaast een meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden (fiscaal gunstig sporten, groene arbeidsvoorwaarden, etc.)
• Contract: voldoe je aan de criteria, dan start je met een dienstverband voor onbepaalde tijd.
• Contracturen: 20 uur per week. Aanvullende uren zijn bespreekbaar, eventueel in onze Flexpool.
• Koraal Vitaal: op ons online platform voor medewerkers Koraal Vitaal vind je informatie over werkomstandigheden, balans werk&privé, vitaal&gezond en je loopbaan.
• Kennis: doelgroepgerichte scholing, deskundigheidsbevordering en een breed cursusaanbod.

Wie zoeken wij?
Wij zoeken een enthousiaste, gedreven en zelfstandige collega met gevoel voor humor en relativeringsvermogen. Je bent proactief en creatief in het zoeken naar oplossingen en speelt in op onvoorziene omstandigheden. Je hebt een kritische en flexibele houding en denkt graag out-of-the-box. Je accepteert de cliënt zoals hij is en hebt geduld om het gedrag te begrijpen. Je werkt zowel zelfstandig als in teamverband en staat open voor feedback.

En verder..

• Je bent in het bezit van een afgeronde, relevante MBO+ (bijv. MMZ of Verpleegkunde) of HBO (bijv. Social Work of Pedagogiek) opleiding.
• Je hebt affiniteit, kennis en/of ervaring met de doelgroep, inclusief verzorging van cliënten.
• Je kunt de-escalerend werken.
• Je bent in staat om te participeren in het sociale netwerk rondom de cliënt en deze te onderhouden en/of verder uit te breiden.
• Je kunt een zorgplan opstellen en de gewenste begeleiding vormgeven bij het persoonlijk begeleiderschap.
• Je bent taakverantwoordelijk en –volwassen.
• Je bent in het bezit van een rijbewijs en eigen vervoer.

Meer informatie
Wil je eerst meer informatie of de mogelijkheid bespreken om vooraf een kijkje te komen nemen? Neem dan gerust contact op met Sandra Vos (Teamleider) via 06 - 26 11 90 56 of via AJMVos@koraal.nl.

Interesse? Dan maken we graag kennis met jou! Kom eens op de koffie of loop een dagje mee.

Reageren
Bij interesse ontvangen we graag jouw sollicitatie. Stuur ons je CV en motivatiebrief via het sollicitatieformulier!

Begeleider Behandelgroep - Kerkrade - Op de Bies

Koraal - locatie Op de Bies - zoekt jou!

Ben jij op zoek naar een uitdagende en betekenisvolle baan in de zorg?Voor onze woonlocatie aan de Kapelaan Lochtmanstraat 6 in Kerkrade zijn we op zoek naar een enthousiaste nieuwe collega die zich met passie inzet voor onze cliënten!

Hier wonen cliënten met een matig of ernstig verstandelijke beperking. Jij biedt passende zorg en begeleiding bij wonen en dagbesteding, afgestemd op de individuele behoeften. Ben jij de gedreven begeleider die het verschil maakt en onze cliënten helpt hun mogelijkheden te vergroten in een veilige leefomgeving? Dan zoeken we jou!

Over de functie
De Kapelaan Lochtmanstraat 6 is een woonvorm in Kerkrade waar cliënten wonen met een matig of ernstig verstandelijke beperking en autisme. Er wonen 8 cliënten in de leeftijd variërend van 29 - 59 jaar. De accentverschillen binnen de woning liggen in de individuele zorgvraag van de cliënt, maar ook in de mate van begeleiding en behandeling.

De begeleiding en behandeling is erop gericht ondersteuning te bieden bij het ontwikkelen en het in stand houden van vaardigheden om zo lang mogelijk en zelfstandig mogelijk, invulling te geven aan hun leven. Ook het voeren van eigen regie over hun eigen leven en zelf keuzes kunnen maken is wat ze belangrijk vinden.

Je creëert een voorspelbare, veilige leefomgeving binnen een huiselijke sfeer. Je helpt mee in de dagelijkse taken en in de uitvoering van het behandelplan van de cliënten. Dit doe je samen met een multidisciplinair team (o.a. gedragswetenschapper, teamleider, psychiater, arts en wettelijk vertegenwoordiger). Het contact met verwanten en wettelijk vertegenwoordigers is belangrijk. De cliënten gaan overdag naar een dagbesteding buiten de groep.

Er wordt onregelmatig gewerkt volgens een, zo veel mogelijk, vast rooster.

What's in it for you?
Gezellige, betrokken, deskundige en gepassioneerde collega's. Je werkt in een team waarin men voor elkaar klaar staat. Geen dag is hetzelfde. Er zijn volop kansen om je te ontwikkelen. Bekijk via deze link enkele verhalen van onze medewerkers over hun drijfveren en hoe zij zich ontwikkeld hebben binnen onze organisatie.

En verder..

• Salaris: inschaling conform CAO Gehandicaptenzorg in FGW 40 of FWG 45: min €2.836 en max €4.178 bruto/maand (op basis van 36 u/w).
• Goede arbeidsvoorwaarden: ORT, eindejaarsuitkering (8,33%), goede pensioenregeling en een collectieve zorgverzekering. We bieden daarnaast een meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden (fiscaal gunstig sporten, groene arbeidsvoorwaarden, etc.)
• Contract: voldoe je aan de criteria, dan start je met een dienstverband voor onbepaalde tijd.
• Contracturen: 20 uur per week. Aanvullende uren zijn bespreekbaar, eventueel in onze Flexpool.
• Koraal Vitaal: op ons online platform voor medewerkers Koraal Vitaal vind je informatie over werkomstandigheden, balans werk&privé, vitaal&gezond en je loopbaan.
• Kennis: doelgroepgerichte scholing, deskundigheidsbevordering en een breed cursusaanbod.

Wie zoeken wij?
Wij zoeken een enthousiaste, gedreven en zelfstandige collega met gevoel voor humor en relativeringsvermogen. Je bent proactief en creatief in het zoeken naar oplossingen en speelt in op onvoorziene omstandigheden. Je hebt een kritische en flexibele houding en denkt graag out-of-the-box. Je accepteert de cliënt zoals hij is en hebt geduld om het gedrag te begrijpen. Je werkt zowel zelfstandig als in teamverband en staat open voor feedback.

En verder..

• Je bent in het bezit van een afgeronde, relevante MBO+ (bijv. MMZ of Verpleegkunde) of HBO (bijv. Social Work of Pedagogiek) opleiding.
• Je hebt affiniteit, kennis en/of ervaring met de doelgroep, inclusief verzorging van cliënten.
• Je kunt de-escalerend werken.
• Je bent in staat om te participeren in het sociale netwerk rondom de cliënt en deze te onderhouden en/of verder uit te breiden.
• Je kunt een zorgplan opstellen en de gewenste begeleiding vormgeven bij het persoonlijk begeleiderschap.
• Je bent taakverantwoordelijk en –volwassen.
• Je bent in het bezit van een rijbewijs en eigen vervoer.

Meer informatie
Wil je eerst meer informatie of de mogelijkheid bespreken om vooraf een kijkje te komen nemen? Neem dan gerust contact op met Sandra Vos (Teamleider) via 06 - 26 11 90 56 of via AJMVos@koraal.nl.

Interesse? Dan maken we graag kennis met jou! Kom eens op de koffie of loop een dagje mee.

Reageren
Bij interesse ontvangen we graag jouw sollicitatie. Stuur ons je CV en motivatiebrief via het sollicitatieformulier!

Begeleider Behandelgroep - Kerkrade - Op de Bies

Koraal - locatie Op de Bies - zoekt jou!

Ben jij op zoek naar een uitdagende en betekenisvolle baan in de zorg?Voor onze woonlocatie aan de Kapelaan Lochtmanstraat 6 in Kerkrade zijn we op zoek naar een enthousiaste nieuwe collega die zich met passie inzet voor onze cliënten!

Hier wonen cliënten met een matig of ernstig verstandelijke beperking. Jij biedt passende zorg en begeleiding bij wonen en dagbesteding, afgestemd op de individuele behoeften. Ben jij de gedreven begeleider die het verschil maakt en onze cliënten helpt hun mogelijkheden te vergroten in een veilige leefomgeving? Dan zoeken we jou!

Over de functie
De Kapelaan Lochtmanstraat 6 is een woonvorm in Kerkrade waar cliënten wonen met een matig of ernstig verstandelijke beperking en autisme. Er wonen 8 cliënten in de leeftijd variërend van 29 - 59 jaar. De accentverschillen binnen de woning liggen in de individuele zorgvraag van de cliënt, maar ook in de mate van begeleiding en behandeling.

De begeleiding en behandeling is erop gericht ondersteuning te bieden bij het ontwikkelen en het in stand houden van vaardigheden om zo lang mogelijk en zelfstandig mogelijk, invulling te geven aan hun leven. Ook het voeren van eigen regie over hun eigen leven en zelf keuzes kunnen maken is wat ze belangrijk vinden.

Je creëert een voorspelbare, veilige leefomgeving binnen een huiselijke sfeer. Je helpt mee in de dagelijkse taken en in de uitvoering van het behandelplan van de cliënten. Dit doe je samen met een multidisciplinair team (o.a. gedragswetenschapper, teamleider, psychiater, arts en wettelijk vertegenwoordiger). Het contact met verwanten en wettelijk vertegenwoordigers is belangrijk. De cliënten gaan overdag naar een dagbesteding buiten de groep.

Er wordt onregelmatig gewerkt volgens een, zo veel mogelijk, vast rooster.

What's in it for you?
Gezellige, betrokken, deskundige en gepassioneerde collega's. Je werkt in een team waarin men voor elkaar klaar staat. Geen dag is hetzelfde. Er zijn volop kansen om je te ontwikkelen. Bekijk via deze link enkele verhalen van onze medewerkers over hun drijfveren en hoe zij zich ontwikkeld hebben binnen onze organisatie.

En verder..

• Salaris: inschaling conform CAO Gehandicaptenzorg in FGW 40 of FWG 45: min €2.836 en max €4.178 bruto/maand (op basis van 36 u/w).
• Goede arbeidsvoorwaarden: ORT, eindejaarsuitkering (8,33%), goede pensioenregeling en een collectieve zorgverzekering. We bieden daarnaast een meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden (fiscaal gunstig sporten, groene arbeidsvoorwaarden, etc.)
• Contract: voldoe je aan de criteria, dan start je met een dienstverband voor onbepaalde tijd.
• Contracturen: 20 uur per week. Aanvullende uren zijn bespreekbaar, eventueel in onze Flexpool.
• Koraal Vitaal: op ons online platform voor medewerkers Koraal Vitaal vind je informatie over werkomstandigheden, balans werk&privé, vitaal&gezond en je loopbaan.
• Kennis: doelgroepgerichte scholing, deskundigheidsbevordering en een breed cursusaanbod.

Wie zoeken wij?
Wij zoeken een enthousiaste, gedreven en zelfstandige collega met gevoel voor humor en relativeringsvermogen. Je bent proactief en creatief in het zoeken naar oplossingen en speelt in op onvoorziene omstandigheden. Je hebt een kritische en flexibele houding en denkt graag out-of-the-box. Je accepteert de cliënt zoals hij is en hebt geduld om het gedrag te begrijpen. Je werkt zowel zelfstandig als in teamverband en staat open voor feedback.

En verder..

• Je bent in het bezit van een afgeronde, relevante MBO+ (bijv. MMZ of Verpleegkunde) of HBO (bijv. Social Work of Pedagogiek) opleiding.
• Je hebt affiniteit, kennis en/of ervaring met de doelgroep, inclusief verzorging van cliënten.
• Je kunt de-escalerend werken.
• Je bent in staat om te participeren in het sociale netwerk rondom de cliënt en deze te onderhouden en/of verder uit te breiden.
• Je kunt een zorgplan opstellen en de gewenste begeleiding vormgeven bij het persoonlijk begeleiderschap.
• Je bent taakverantwoordelijk en –volwassen.
• Je bent in het bezit van een rijbewijs en eigen vervoer.

Meer informatie
Wil je eerst meer informatie of de mogelijkheid bespreken om vooraf een kijkje te komen nemen? Neem dan gerust contact op met Sandra Vos (Teamleider) via 06 - 26 11 90 56 of via AJMVos@koraal.nl.

Interesse? Dan maken we graag kennis met jou! Kom eens op de koffie of loop een dagje mee.

Reageren
Bij interesse ontvangen we graag jouw sollicitatie. Stuur ons je CV en motivatiebrief via het sollicitatieformulier!

Management Adviseur - Interne dienstverlening Sittard

Ben jij de strategische rechterhand die overzicht brengt, verbindt en vooruitkijkt?

Koraal zoekt een Management Adviseur die de directeur Interne Dienstverlening ondersteunt, ontzorgt en scherp houdt. Je beweegt je moeiteloos in bestuurlijke verhoudingen, brengt samenhang in complexe vraagstukken en zorgt voor heldere voorbereiding, besluitvorming en opvolging.

Over de functie
Als Management Adviseur ben je de directe sparringpartner en rechterhand van de directeur Interne Dienstverlening. De agenda van de directeur is in belangrijke mate ook jouw agenda. Jij zorgt voor overzicht, samenhang en voortgang. Je bewaakt gemaakte afspraken en ziet erop toe dat besluiten zorgvuldig en tijdig worden opgevolgd.

Je werkt nauw samen met de directeur, het secretariaat en het MT Interne Dienstverlening. Daarnaast heb je veel contact met collega’s uit andere onderdelen van Koraal en – waar nodig – met externe partijen. Je opereert namens de directeur, met tact, overtuigingskracht en bestuurlijke sensitiviteit.

In deze veelzijdige rol houd je je onder andere bezig met:

• Het voorbereiden en structureren van in- en externe overleggen van de directeur (agenda’s, stukken, annotaties).
• Het leggen van verbinding tussen lopende dossiers en strategische thema’s, zoals het jaarplan ID.
• Het organiseren en faciliteren van het MT Interne Dienstverlening en het bewaken van opvolging van besluiten.
• Het monitoren van gemaakte afspraken en deadlines binnen ID en met andere organisatieonderdelen.
• Het inhoudelijk toetsen en verbeteren van beslis- en verantwoordingsdocumenten richting bestuur en directieteam.
• Optreden als eerste aanspreekpunt, sparringpartner en – op verzoek – vertegenwoordiger van de directeur.

Je vervult daarbij een stimulerende en verbindende rol: je zet beweging in gang, zonder het over te nemen.

Wie zoeken wij?
Je bent een stevige, maar toegankelijke adviseur die overzicht houdt en rust brengt. Je begrijpt hoe bestuurlijke en organisatorische dynamiek werkt en weet hier effectief op te anticiperen.

Daarnaast:

• Beschik je over minimaal HBO‑werk‑ en denkniveau.
• Kun je functioneren op tactisch en strategisch niveau.
• Heb je een sterke helicopterview en weet je hoofd- en bijzaken te scheiden.
• Werk je zelfstandig, met het perspectief en belang van de directeur als uitgangspunt.
• Ben je communicatief sterk, positief en motiverend.
• Weet je collega’s mee te nemen in afspraken, planningen en kwaliteitsverbetering.
• Ga je zorgvuldig om met verantwoordelijkheden, invloed en vertrouwelijke informatie.
• Ben je representatief en beschik je over een natuurlijke overtuigingskracht.
• Beweeg je je met gemak tussen uiteenlopende onderwerpen en afdelingen.

Eigenschappen die goed bij je passen zijn onder andere: doorzettingsvermogen, integriteit, ordelijkheid, oplettendheid en organisatiesensitiviteit.

Wat bieden wij?
Een uitdagende functie met een belangrijke verbindende rol, binnen een prachtige, veelzijdige, maatschappelijke organisatie. Er is veel ruimte voor eigen initiatief, inzicht en professionaliteit. Je werkt samen met betrokken en deskundige collega’s.

• Salaris: inschaling conform CAO Gehandicaptenzorg in FWG 60: min €3.997 en max €5.810 bruto/maand o.b.v. een 36-urige werkweek, afhankelijk van opleiding en ervaring.
• Aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden: een goede pensioenregeling, eindejaarsuitkering (8,33%), collectieve zorgverzekering en een meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden (o.a. fiscaal gunstig sporten, groene arbeidsvoorwaarden).
• Contract: het betreft een tijdelijke functie voor de duur van één jaar.
• Uren: 36 uur per week.
• Standplaats: Sittard. In overleg is hybride werken mogelijk.
• Koraal Vitaal: op ons online platform voor medewerkers Koraal Vitaal vind je informatie over werken in gespecialiseerd onderwijs, balans werk & privé, vitaal & gezond en je loopbaanontwikkeling.

Over Koraal
Bij Koraal werken we voor mensen van alle leeftijden met ernstige (verstandelijke) beperkingen en (zeer) complexe gedrags- en/of psychiatrische problemen. Wij bieden jeugdhulp, verstandelijk gehandicaptenzorg, onderwijs en participatie. Onze ambitie is het bieden van een integraal pakket zorg, onderwijs en participatie, iets wat uniek is in Nederland. Zo kunnen wij kinderen, jongeren, volwassenen en hun netwerk altijd die ondersteuning te bieden die zij op een bepaald moment in hun leven nodig hebben. We doen dit deels vanuit onze eigen scholen en instellingen en deels in samenwerking met onze ketenpartners. Ons werkgebied is Limburg en Noord-Brabant. Op dit moment werken bij Koraal bijna 4.000 professionals samen aan deze ambitie.

Meer informatie

• Voor meer informatie over de inhoud van de functie kun je contact opnemen met Martin Lijssen (Directeur Interne Dienstverlening) via mlijssen@koraal.nl. Voor vragen over de procedure kun je contact opnemen met Marieke Gilissen (HR Businesspartner) via mjlgilissen@koraal.nl of 06 – 10518660.
• Een assessment maakt onderdeel uit van de selectieprocedure.
• Voor het werken bij Koraal is een Verklaring Omtrent Gedrag een vereiste.
• Er wordt gelijktijdig in- en extern geworven; bij gelijke geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang.
• De eerste gespreksronde is gepland op: donderdag 5 maart 2026.

Reageren
Spreekt deze functie je aan en herken je jezelf in het profiel? Dan nodigen we je van harte uit om vóór 23 februari 2026 te reageren via het sollicitatieformulier.

Management Adviseur - Interne dienstverlening Sittard

Ben jij de strategische rechterhand die overzicht brengt, verbindt en vooruitkijkt?

Koraal zoekt een Management Adviseur die de directeur Interne Dienstverlening ondersteunt, ontzorgt en scherp houdt. Je beweegt je moeiteloos in bestuurlijke verhoudingen, brengt samenhang in complexe vraagstukken en zorgt voor heldere voorbereiding, besluitvorming en opvolging.

Over de functie
Als Management Adviseur ben je de directe sparringpartner en rechterhand van de directeur Interne Dienstverlening. De agenda van de directeur is in belangrijke mate ook jouw agenda. Jij zorgt voor overzicht, samenhang en voortgang. Je bewaakt gemaakte afspraken en ziet erop toe dat besluiten zorgvuldig en tijdig worden opgevolgd.

Je werkt nauw samen met de directeur, het secretariaat en het MT Interne Dienstverlening. Daarnaast heb je veel contact met collega’s uit andere onderdelen van Koraal en – waar nodig – met externe partijen. Je opereert namens de directeur, met tact, overtuigingskracht en bestuurlijke sensitiviteit.

In deze veelzijdige rol houd je je onder andere bezig met:

• Het voorbereiden en structureren van in- en externe overleggen van de directeur (agenda’s, stukken, annotaties).
• Het leggen van verbinding tussen lopende dossiers en strategische thema’s, zoals het jaarplan ID.
• Het organiseren en faciliteren van het MT Interne Dienstverlening en het bewaken van opvolging van besluiten.
• Het monitoren van gemaakte afspraken en deadlines binnen ID en met andere organisatieonderdelen.
• Het inhoudelijk toetsen en verbeteren van beslis- en verantwoordingsdocumenten richting bestuur en directieteam.
• Optreden als eerste aanspreekpunt, sparringpartner en – op verzoek – vertegenwoordiger van de directeur.

Je vervult daarbij een stimulerende en verbindende rol: je zet beweging in gang, zonder het over te nemen.

Wie zoeken wij?
Je bent een stevige, maar toegankelijke adviseur die overzicht houdt en rust brengt. Je begrijpt hoe bestuurlijke en organisatorische dynamiek werkt en weet hier effectief op te anticiperen.

Daarnaast:

• Beschik je over minimaal HBO‑werk‑ en denkniveau.
• Kun je functioneren op tactisch en strategisch niveau.
• Heb je een sterke helicopterview en weet je hoofd- en bijzaken te scheiden.
• Werk je zelfstandig, met het perspectief en belang van de directeur als uitgangspunt.
• Ben je communicatief sterk, positief en motiverend.
• Weet je collega’s mee te nemen in afspraken, planningen en kwaliteitsverbetering.
• Ga je zorgvuldig om met verantwoordelijkheden, invloed en vertrouwelijke informatie.
• Ben je representatief en beschik je over een natuurlijke overtuigingskracht.
• Beweeg je je met gemak tussen uiteenlopende onderwerpen en afdelingen.

Eigenschappen die goed bij je passen zijn onder andere: doorzettingsvermogen, integriteit, ordelijkheid, oplettendheid en organisatiesensitiviteit.

Wat bieden wij?
Een uitdagende functie met een belangrijke verbindende rol, binnen een prachtige, veelzijdige, maatschappelijke organisatie. Er is veel ruimte voor eigen initiatief, inzicht en professionaliteit. Je werkt samen met betrokken en deskundige collega’s.

• Salaris: inschaling conform CAO Gehandicaptenzorg in FWG 60: min €3.997 en max €5.810 bruto/maand o.b.v. een 36-urige werkweek, afhankelijk van opleiding en ervaring.
• Aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden: een goede pensioenregeling, eindejaarsuitkering (8,33%), collectieve zorgverzekering en een meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden (o.a. fiscaal gunstig sporten, groene arbeidsvoorwaarden).
• Contract: het betreft een tijdelijke functie voor de duur van één jaar.
• Uren: 36 uur per week.
• Standplaats: Sittard. In overleg is hybride werken mogelijk.
• Koraal Vitaal: op ons online platform voor medewerkers Koraal Vitaal vind je informatie over werken in gespecialiseerd onderwijs, balans werk & privé, vitaal & gezond en je loopbaanontwikkeling.

Over Koraal
Bij Koraal werken we voor mensen van alle leeftijden met ernstige (verstandelijke) beperkingen en (zeer) complexe gedrags- en/of psychiatrische problemen. Wij bieden jeugdhulp, verstandelijk gehandicaptenzorg, onderwijs en participatie. Onze ambitie is het bieden van een integraal pakket zorg, onderwijs en participatie, iets wat uniek is in Nederland. Zo kunnen wij kinderen, jongeren, volwassenen en hun netwerk altijd die ondersteuning te bieden die zij op een bepaald moment in hun leven nodig hebben. We doen dit deels vanuit onze eigen scholen en instellingen en deels in samenwerking met onze ketenpartners. Ons werkgebied is Limburg en Noord-Brabant. Op dit moment werken bij Koraal bijna 4.000 professionals samen aan deze ambitie.

Meer informatie

• Voor meer informatie over de inhoud van de functie kun je contact opnemen met Martin Lijssen (Directeur Interne Dienstverlening) via mlijssen@koraal.nl. Voor vragen over de procedure kun je contact opnemen met Marieke Gilissen (HR Businesspartner) via mjlgilissen@koraal.nl of 06 – 10518660.
• Een assessment maakt onderdeel uit van de selectieprocedure.
• Voor het werken bij Koraal is een Verklaring Omtrent Gedrag een vereiste.
• Er wordt gelijktijdig in- en extern geworven; bij gelijke geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang.
• De eerste gespreksronde is gepland op: donderdag 5 maart 2026.

Reageren
Spreekt deze functie je aan en herken je jezelf in het profiel? Dan nodigen we je van harte uit om vóór 23 februari 2026 te reageren via het sollicitatieformulier.