HR-medewerker - Onderwijs

“Samen op eigen kracht!” Bij Koraal geloven we dat we samen meer bereiken dan alleen. En daarom zijn we op zoek naar jou! Wij zoeken voor ons team een HR-medewerker die graag schakelt tussen mensen, processen en projecten. Die houdt van een dynamische werkomgeving, samenwerken en overzicht.

Herken jij jezelf hierin? Dan hebben wij een mooie functie voor jou!

Over de functie
Als HR-medewerker is deze uitdaging jou op het lijf geschreven: jij houdt de HR-processen op orde en ondersteunt zo een optimale uitvoering van het HR-werk. Omdat jij als geen ander kunt schakelen tussen meerdere afdelingen en processen, word je ingezet op de volgende gebieden:

• Personeelsadministratie: denk aan verlofbeheer, het beantwoorden van vragen over toeslagen, salaris en mutaties, administratieve ondersteuning bij de personeelsstromen en verzuim, het controleren van documenten, ondersteunen bij het recruitmentproces, het maken van rapportages en het plannen en organiseren van HR-vergaderingen.
• Proceskwaliteit en communicatie: jij signaleert proactief knelpunten of verbetermogelijkheden en draagt bij aan het ontwikkelen van procedures. Je ondersteunt bij HR-projecten, organiseert introductiebijeenkomsten voor nieuwe medewerkers en schrijft bijdragen voor de weekinfo.
• Bereikbaarheid en coördinatie: je bent het eerste aanspreekpunt voor schoolleiders bij HR-administratieve vragen, je behandelt vragen over o.a. PM verzuim, het beloningsbeleid, cursussen, verlof, etc. Daarnaast verstrek je telefonisch en per mail informatie aan medewerkers en externe partners.

Wie zoeken wij?
Een servicegerichte en proactieve HR-medewerker die energie krijgt van schakelen tussen mensen, processen en werkzaamheden. Je werkt nauwkeurig, behoudt overzicht en zorgt ervoor dat zaken kloppen. Je vindt het prettig om samen te werken, maar kunt ook zelfstandig goed uit de voeten. Dankzij jouw open houding en duidelijke communicatie weten collega’s je makkelijk te vinden. Je luistert goed, denkt mee in oplossingen en signaleert verbeterkansen binnen processen. Met jouw gestructureerde manier van werken en initiatief draag je bij aan een soepel lopende HR-administratie en kwalitatief goede ondersteuning van de scholen.

Je beschikt over:

• Een afgeronde, relevante opleiding op MBO+ of HBO-niveau.
• Ervaring binnen het HR-vakgebied.
  Heb je nog niet zoveel ervaring, maar ben je wel gemotiveerd en enthousiast? Dan nodigen we je van harte uit om te reageren.
• Kennis van relevante HR wet- en regelgeving.
• Bij voorkeur kennis van de CAO Primair Onderwijs.
• Goede mondelinge en schriftelijke communicatieve vaardigheden

Wat bieden wij jou?
Een professioneel en gezellig team, waarin je kunt leren van elkaar. Vanuit jouw betrokkenheid kun je bijdragen aan het behoud en de opbouw van een fijn werkklimaat binnen de Koraal-scholen.

• Salaris: inschaling conform CAO Gehandicaptenzorg in FWG 45: min €3.052 en max €4.262 bruto/maand (na cao-verhoging per mei 2026) o.b.v. een 36-urige werkweek, afhankelijk van ervaring en opleiding
• Aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden: een goede pensioenregeling, eindejaarsuitkering (8,33%), collectieve zorgverzekering en een meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden (o.a. een fiets- en sportregeling).
• Contract: je krijgt direct een vast dienstverband.
• Uren: 28 uur per week, in overleg te bepalen.
• Standplaats: afhankelijk van je woonplaats is je vaste standplaats Breda of Boxtel. Er wordt van je verwacht dat je wekelijks minimaal één dag op beide locaties werkt. Hybride werken is in overleg mogelijk.
• Koraal Vitaal & OpenUp: op ons online platform voor medewerkers Koraal Vitaal vind je informatie over werken in het gespecialiseerd onderwijs, balans tussen werk & privé, vitaal & gezond en je loopbaanontwikkeling. Daarnaast heb je 24/7 toegang tot het platform OpenUp, waar je gebruik kunt maken van psychologen, lifestyle experts en bewezen praktische tools.

Over Koraal
Bij Koraal werken bijna 4.000 professionals voor mensen van alle leeftijden met ernstige (verstandelijke) beperkingen en (zeer) complexe gedrags- en/of psychiatrische problematiek. Wij bieden jeugdhulp, gehandicaptenzorg, onderwijs en participatie in Limburg en Noord-Brabant.

Bij Koraal Onderwijs bieden we speciaal onderwijs aan kinderen en jongeren die extra ondersteuning nodig hebben om tot leren en ontwikkelen te komen. Onze 19 scholen zijn er voor leerlingen met gedrags-, ontwikkelings- en/of psychiatrische problematiek, voor wie regulier onderwijs (tijdelijk) niet passend is. Hier vind je meer informatie.

Als HR-medewerker ben je onderdeel van de afdeling Personele Zaken van Koraal Onderwijs. Deze bestaat uit de personeelsadministratie, HR en recruitment. In jouw rol ligt je focus op het ondersteunen van en samenwerken met de vier HR-adviseurs, de afdeling L&O en de HR Business Partner.

Meer informatie
Heb je vragen over de functie of de procedure? Neem dan contact op met onze recruiter Shindaley Vos via 06- 44398541 of SaVos@koraal.nl

Reageren
Herken jij jezelf in dit profiel en word je enthousiast van deze functie? Wij maken graag kennis met je! Wij ontvangen graag je CV en motivatie via het sollicitatieformulier. Reageren kan tot 15 maart 2026.

Groepsleider Yip - Gastenhof Urmond

Yip (Your Inner Power) is een landelijk behandelprogramma voor jonge mensen die (vermoedelijk) slachtoffer zijn van mensenhandel met daarnaast een LVB en/of psychiatrische problematiek.

Wil jij als Groepsleider Yip! echt van betekenis zijn voor deze jongeren? Zoek je een nieuwe uitdaging en kom je ons team versterken? Wij zijn op zoek naar meerdere groepsbegeleiders!
De ingangsdatum is zo spoedig mogelijk.

Over de functie
Als groepsleider bij Yip draag je zorg voor de dagelijkse begeleiding en de uitvoering van het behandelplan. Je biedt structuur, stimuleert een gezond dagritme en begeleidt groepsprocessen. Je voert individuele gesprekken, geeft modules aan cliënten (individueel of in kleine groepen) en onderhoudt contact met het netwerk rondom de jongeren, zoals behandelaars, therapeuten, school, werk en familie.

Daarnaast vervul je de rol van persoonlijk begeleider voor één of twee cliënten. In samenspraak met de behandelaar stel je doelen op en neem je regie in de behandeling.

Over YIP
Yip (Your Inner Power) is een landelijk behandelprogramma voor meisjes en jonge vrouwen tussen de 12 en 27 jaar die (vermoedelijk) slachtoffer zijn van mensenhandel. Daarbij is vaak sprake van een licht verstandelijke beperking (LVB) en/of psychiatrische problematiek. Onder mensenhandel verstaan we onder andere eergerelateerd geweld, gedwongen prostitutie, seksuele en/of criminele uitbuiting.

Yip biedt deze jongeren een veilige en stabiele omgeving, waarin ze met behulp van een specialistisch behandelteam werken aan herstel en regie over hun eigen leven. Het behandelteam bestaat onder andere uit een psychiater, gedragswetenschapper, systeemtherapeut en vaktherapeuten. Daarnaast bieden we specialistische programma’s zoals kickboksen en equitherapie.

Speerpunten binnen het programma zijn normalisatie, traumabehandeling en het herstellen van zelfregie.

Over de locaties van Gastenhof
Yip is onderdeel van Gastenhof, het orthopedagogisch behandelinstituut van Koraal in Limburg. Vanuit de drie Limburgse Koraal-regio’s (Midden- en Noord-Limburg, Parkstad en Heuvelland / Maastricht / Westelijke Mijnstreek) biedt Gastenhof behandeling, zorg en ondersteuning aan jongeren met een licht verstandelijke beperking, veelal gecombineerd met een complexe gedragsproblematiek of psychiatrisch probleem.

Behandeling vindt intramuraal plaats, in de thuissituatie of via de polikliniek. Binnen het behandelprogramma YIP wordt er behandeling geboden aan jongeren en volwassenen tussen 12 en 27 jaar.

Wat bieden wij?
Een boeiende, afwisselende en dynamische functie waarbij je echt iets kunt betekenen. Je komt terecht in een fijn team met betrokken collega's en een prettige werksfeer.

En verder…

• Salaris: Arbeidsvoorwaarden en salariëring conform CAO Gehandicaptenzorg, en is afhankelijk van je opleiding en werkervaring: in FWG 40: min €. 2.836 en max € 3.825 of FWG 45: min € 2.992 en max € 4.178.
• Contract: Een dienstverband voor onbepaalde tijd.
• Uren/rooster: Een contract van 32 uur per week waarbij de uren in overleg worden bepaald.
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden: een meerkeuzesysteem van arbeidsvoorwaarden, een collectieve zorgverzekering, eindejaarsuitkering en ORT-vergoeding.
• Koraal Vitaal: Op ons online platform voor medewerkers Koraal Vitaal vind je informatie over werkomstandigheden, balans werk&privé, vitaal&gezond en je loopbaan. Dit is te vinden op intranet wanneer je in dienst komt.
• Ontwikkeling: Een scholingsprogramma gericht op specifieke zaken in de behandeling van slachtoffers mensenhandel. Persoonlijke ontwikkeling vinden we belangrijk. We bieden daarom diverse cursussen en trainingen.

Wat vragen wij van jou?
Je bent een enthousiaste en betrokken collega die stevig in de schoenen staat. Je kunt je goed verplaatsen in de leefwereld van deze meisjes en jonge vrouwen, en weet ondanks de soms ingrijpende problematiek professioneel te blijven. Met de juiste balans tussen betrokkenheid en afstand reageer je nuchter en doordacht.

Geduld, veerkracht en vasthoudendheid zijn essentieel in deze functie. Je kunt omgaan met tegenslagen en ziet ook kleine stappen vooruitgang als waardevolle resultaten.

Daarnaast..

• Je beschikt over een afgeronde relevante HBO opleiding bijvoorbeeld (Social Work of Pedagogiek) en een SKJ-registratie. Ben je in het bezit van een HBO opleiding, maar (nog) geen SKJ registratie, dan zullen we samen met jou gaan onderzoeken hoe dat geregeld kan worden!
• Mocht je op basis van kennis en ervaring niet direct in aanmerking komen voor de aangeboden functie, dan bieden we je de functie van Junior Groepsleider aan, incl. de daarbij behorende salarisindeling (FG 40). Aansluitend maken we afspraken hoe je naar de HBO functie kunt toegroeien incl. een traject richting SKJ registratie.

Meer informatie
Voor meer informatie over deze vacature kun je contact opnemen met Jolieke van den Brink (teamleider) ) via telefoonnummer 06-13721634.

Voor het werken bij Koraal is een verklaring omtrent gedrag (VOG) een vereiste. Tevens is bij indiensttreding een Verklaring Functioneren en Onbesproken Gedrag, afgegeven door de voormalig werkgever, een vereiste en zal door ons een referentie worden opgevraagd.

Reageren
Heb je interesse in de vacature? Stuur ons je cv en motivatiebrief via de sollicitatielink!

Vakantiewerk of bijbaan - Op de Bies in Landgraaf

Zoek je een leuke, uitdagende vakantie-/bijbaan, waarbij je lekker kunt bijverdienen én werkervaring kunt opdoen binnen de gehandicaptenzorg? Wij maken graag kennis met je!

Voor Koraal - regio Parkstad zijn wij op zoek naar enthousiaste studenten die een relevante MBO- of HBO zorgopleiding volgen (leerjaar 2, 3 of 4).Volg je een opleiding buiten de zorg, maar overweeg je in de toekomst een carrière in de zorg? Ook dan denken we graag met je mee en bekijken we samen welke mogelijkheden er voor jou zijn!

Wat ga je doen?

Als vakantiekracht in de gehandicaptenzorg maak je écht het verschil in het leven van onze bewoners. Je helpt hen bij de dagelijkse zorg en ontwikkeling en zorgt voor een fijne en veilige omgeving. Dit doe je onder andere door:

• Ondersteuning te bieden bij dagelijkse bezigheden en activiteiten
• Bewoners te stimuleren om zo zelfstandig mogelijk te blijven
• Samen te werken met collega’s, familie en begeleiders
• Te zorgen voor rust, structuur en gezelligheid
• Binnen- en buitenactiviteiten te begeleiden, zowel individueel als in een groep

We kijken samen welke doelgroep het beste bij jou past!

Je bent beschikbaar tijdens avonden en weekenden en eventueel ook tijdens de vakantieperiodes.

What's in it for you?

• Goed salaris volgens de CAO Gehandicaptenzorg in FWG 25/30/35/40 (afhankelijk van je opleiding en doelgroep)
• Flexibele werktijden – bepaal zelf hoeveel en wanneer je werkt!
• Ook buiten de vakantieperiode werken? Dat kan! Een ideale bijbaan naast je studie!
• Bijna afgestudeerd? Mogelijkheid tot een vast contract na je opleiding.

Kortom: een uitdagende, flexibele bijbaan met impact én een mooie toevoeging aan je CV!

Wie zoeken wij?

• Je bent 16 jaar of ouder
• Je volgt een opleiding in zorg, welzijn of het sociaal-maatschappelijk domein en zit in het 2e, 3e of 4e jaar van de opleiding.
• Volg je een andere opleiding, maar overweeg je in de toekomst een carrière in de zorg? Ook dan denken we graag met je mee en bekijken we samen welke mogelijkheden er voor jou zijn!
• Je wil graag werkervaring opdoen in de gehandicaptenzorg.
• Je vindt het geen probleem om onregelmatig te werken.
• Je bent sociaal, collegiaal en zorgzaam.

Interesse?
Solliciteer snel door je CV + korte motivatie in te sturen via het sollicitatieformulier!

Groepsleider Yip - Gastenhof Urmond

Yip (Your Inner Power) is een landelijk behandelprogramma voor jonge mensen die (vermoedelijk) slachtoffer zijn van mensenhandel met daarnaast een LVB en/of psychiatrische problematiek.

Wil jij als Groepsleider Yip! echt van betekenis zijn voor deze jongeren? Zoek je een nieuwe uitdaging en kom je ons team versterken? Wij zijn op zoek naar meerdere groepsbegeleiders!
De ingangsdatum is zo spoedig mogelijk.

Over de functie
Als groepsleider bij Yip draag je zorg voor de dagelijkse begeleiding en de uitvoering van het behandelplan. Je biedt structuur, stimuleert een gezond dagritme en begeleidt groepsprocessen. Je voert individuele gesprekken, geeft modules aan cliënten (individueel of in kleine groepen) en onderhoudt contact met het netwerk rondom de jongeren, zoals behandelaars, therapeuten, school, werk en familie.

Daarnaast vervul je de rol van persoonlijk begeleider voor één of twee cliënten. In samenspraak met de behandelaar stel je doelen op en neem je regie in de behandeling.

Over YIP
Yip (Your Inner Power) is een landelijk behandelprogramma voor meisjes en jonge vrouwen tussen de 12 en 27 jaar die (vermoedelijk) slachtoffer zijn van mensenhandel. Daarbij is vaak sprake van een licht verstandelijke beperking (LVB) en/of psychiatrische problematiek. Onder mensenhandel verstaan we onder andere eergerelateerd geweld, gedwongen prostitutie, seksuele en/of criminele uitbuiting.

Yip biedt deze jongeren een veilige en stabiele omgeving, waarin ze met behulp van een specialistisch behandelteam werken aan herstel en regie over hun eigen leven. Het behandelteam bestaat onder andere uit een psychiater, gedragswetenschapper, systeemtherapeut en vaktherapeuten. Daarnaast bieden we specialistische programma’s zoals kickboksen en equitherapie.

Speerpunten binnen het programma zijn normalisatie, traumabehandeling en het herstellen van zelfregie.

Over de locaties van Gastenhof
Yip is onderdeel van Gastenhof, het orthopedagogisch behandelinstituut van Koraal in Limburg. Vanuit de drie Limburgse Koraal-regio’s (Midden- en Noord-Limburg, Parkstad en Heuvelland / Maastricht / Westelijke Mijnstreek) biedt Gastenhof behandeling, zorg en ondersteuning aan jongeren met een licht verstandelijke beperking, veelal gecombineerd met een complexe gedragsproblematiek of psychiatrisch probleem.

Behandeling vindt intramuraal plaats, in de thuissituatie of via de polikliniek. Binnen het behandelprogramma YIP wordt er behandeling geboden aan jongeren en volwassenen tussen 12 en 27 jaar.

Wat bieden wij?
Een boeiende, afwisselende en dynamische functie waarbij je echt iets kunt betekenen. Je komt terecht in een fijn team met betrokken collega's en een prettige werksfeer.

En verder…

• Salaris: Arbeidsvoorwaarden en salariëring conform CAO Gehandicaptenzorg, en is afhankelijk van je opleiding en werkervaring: in FWG 40: min €. 2.836 en max € 3.825 of FWG 45: min € 2.992 en max € 4.178.
• Contract: Een dienstverband voor onbepaalde tijd.
• Uren/rooster: Een contract van 32 uur per week waarbij de uren in overleg worden bepaald.
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden: een meerkeuzesysteem van arbeidsvoorwaarden, een collectieve zorgverzekering, eindejaarsuitkering en ORT-vergoeding.
• Koraal Vitaal: Op ons online platform voor medewerkers Koraal Vitaal vind je informatie over werkomstandigheden, balans werk&privé, vitaal&gezond en je loopbaan. Dit is te vinden op intranet wanneer je in dienst komt.
• Ontwikkeling: Een scholingsprogramma gericht op specifieke zaken in de behandeling van slachtoffers mensenhandel. Persoonlijke ontwikkeling vinden we belangrijk. We bieden daarom diverse cursussen en trainingen.

Wat vragen wij van jou?
Je bent een enthousiaste en betrokken collega die stevig in de schoenen staat. Je kunt je goed verplaatsen in de leefwereld van deze meisjes en jonge vrouwen, en weet ondanks de soms ingrijpende problematiek professioneel te blijven. Met de juiste balans tussen betrokkenheid en afstand reageer je nuchter en doordacht.

Geduld, veerkracht en vasthoudendheid zijn essentieel in deze functie. Je kunt omgaan met tegenslagen en ziet ook kleine stappen vooruitgang als waardevolle resultaten.

Daarnaast..

• Je beschikt over een afgeronde relevante HBO opleiding bijvoorbeeld (Social Work of Pedagogiek) en een SKJ-registratie. Ben je in het bezit van een HBO opleiding, maar (nog) geen SKJ registratie, dan zullen we samen met jou gaan onderzoeken hoe dat geregeld kan worden!
• Mocht je op basis van kennis en ervaring niet direct in aanmerking komen voor de aangeboden functie, dan bieden we je de functie van Junior Groepsleider aan, incl. de daarbij behorende salarisindeling (FG 40). Aansluitend maken we afspraken hoe je naar de HBO functie kunt toegroeien incl. een traject richting SKJ registratie.

Meer informatie
Voor meer informatie over deze vacature kun je contact opnemen met Jolieke van den Brink (teamleider) ) via telefoonnummer 06-13721634.

Voor het werken bij Koraal is een verklaring omtrent gedrag (VOG) een vereiste. Tevens is bij indiensttreding een Verklaring Functioneren en Onbesproken Gedrag, afgegeven door de voormalig werkgever, een vereiste en zal door ons een referentie worden opgevraagd.

Reageren
Heb je interesse in de vacature? Stuur ons je cv en motivatiebrief via de sollicitatielink!

Vakantiewerk of bijbaan - Op de Bies in Landgraaf

Zoek je een leuke, uitdagende vakantie-/bijbaan, waarbij je lekker kunt bijverdienen én werkervaring kunt opdoen binnen de gehandicaptenzorg? Wij maken graag kennis met je!

Voor Koraal - regio Parkstad zijn wij op zoek naar enthousiaste studenten die een relevante MBO- of HBO zorgopleiding volgen (leerjaar 2, 3 of 4).Volg je een opleiding buiten de zorg, maar overweeg je in de toekomst een carrière in de zorg? Ook dan denken we graag met je mee en bekijken we samen welke mogelijkheden er voor jou zijn!

Wat ga je doen?

Als vakantiekracht in de gehandicaptenzorg maak je écht het verschil in het leven van onze bewoners. Je helpt hen bij de dagelijkse zorg en ontwikkeling en zorgt voor een fijne en veilige omgeving. Dit doe je onder andere door:

• Ondersteuning te bieden bij dagelijkse bezigheden en activiteiten
• Bewoners te stimuleren om zo zelfstandig mogelijk te blijven
• Samen te werken met collega’s, familie en begeleiders
• Te zorgen voor rust, structuur en gezelligheid
• Binnen- en buitenactiviteiten te begeleiden, zowel individueel als in een groep

We kijken samen welke doelgroep het beste bij jou past!

Je bent beschikbaar tijdens avonden en weekenden en eventueel ook tijdens de vakantieperiodes.

What's in it for you?

• Goed salaris volgens de CAO Gehandicaptenzorg in FWG 25/30/35/40 (afhankelijk van je opleiding en doelgroep)
• Flexibele werktijden – bepaal zelf hoeveel en wanneer je werkt!
• Ook buiten de vakantieperiode werken? Dat kan! Een ideale bijbaan naast je studie!
• Bijna afgestudeerd? Mogelijkheid tot een vast contract na je opleiding.

Kortom: een uitdagende, flexibele bijbaan met impact én een mooie toevoeging aan je CV!

Wie zoeken wij?

• Je bent 16 jaar of ouder
• Je volgt een opleiding in zorg, welzijn of het sociaal-maatschappelijk domein en zit in het 2e, 3e of 4e jaar van de opleiding.
• Volg je een andere opleiding, maar overweeg je in de toekomst een carrière in de zorg? Ook dan denken we graag met je mee en bekijken we samen welke mogelijkheden er voor jou zijn!
• Je wil graag werkervaring opdoen in de gehandicaptenzorg.
• Je vindt het geen probleem om onregelmatig te werken.
• Je bent sociaal, collegiaal en zorgzaam.

Interesse?
Solliciteer snel door je CV + korte motivatie in te sturen via het sollicitatieformulier!