Begeleider Senioren - Op de Bies Landgraaf

Voor de module Senioren bij Op de Bies in Landgraaf zoeken we een betrokken en enthousiaste begeleider met inlevingsvermogen en een stevige persoonlijkheid.
We bieden een uitdagende baan met veel afwisseling! Geen dag is hetzelfde.

Het betreft een functie voor 28 uur per week.

Geïnteresseerd? Lees dan snel verder!

Over de woning
Je komt te werken binnen een woning met 8 à 9 bewoners in de leeftijd van 18 tot 75 jaar. De bewoners hebben een ernstig verstandelijke beperking in combinatie met psychische problematiek. Dit vraagt om een duidelijke structuur, voorspelbaarheid en een benadering die rust en veiligheid biedt. Tegelijkertijd staat een warme, huiselijke sfeer centraal, waarin ruimte is voor individuele aandacht en passende activiteiten, afgestemd op de leeftijd, het gedrag en het ontwikkelingsniveau van de bewoners. Ook hechten de bewoners veel waarde aan het onderhouden van sociale contacten met medebewoners. In deze woongroep ligt de nadruk op begeleiding, waarbij verzorging een aanvullend onderdeel is.

Werktijden zijn van maandag tot en met zondag tussen 7.00 uur en 22.00 uur.

Over de functie
Als begeleider houd je rekening met het emotionele ontwikkelingsniveau en de daarbij behorende problematiek. Je stemt de begeleiding af op het gedrag dat voortkomt uit hun beperking in combinatie met een psychiatrisch beeld, waarbij je ondersteuning biedt die gericht is op het leren omgaan met ouder worden en alles wat daarbij hoort.

Je creëert een herkenbare, duidelijke en veilige leefomgeving binnen een gemoedelijke, huiselijke sfeer. Denk hierbij aan het bieden van leuke vrijetijdsbesteding zoals clubjes en activiteiten rondom de woning en binnen Op de Bies, maar ook aan het in stand houden van contacten met de familie.

Wat bieden wij?
Leuke en betrokken collega’s en een prettige werksfeer! Je komt in een fijne omgeving waar je jezelf mag zijn. Iedere dag biedt weer nieuwe uitdagingen en kansen om op positieve wijze samen verder te ontwikkelen met de bewoners en je collega’s!

En verder bieden we…

• Salaris: inschaling conform CAO Gehandicaptenzorg in FWG 35 of FWG 40: min €2.546 en max €3.825 bruto/maand (op basis van 36 u/w).
• Goede arbeidsvoorwaarden: ORT, eindejaarsuitkering (8,33%), goede pensioenregeling en een collectieve zorgverzekering. We bieden daarnaast een meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden.
• Contract: voldoe je aan de criteria, dan dan krijg je direct een contract voor onbepaalde tijd.
• Contracturen: 28 uur per week. Een combinatie in uren met andere werkplekken is ook in overleg mogelijk.
• Koraal Vitaal: op ons online platform voor medewerkers Koraal Vitaal vind je informatie over werkomstandigheden, balans werk&privé, vitaal&gezond en je loopbaan.
• Kennis: doelgroepgerichte scholing, deskundigheidsbevordering en een breed cursusaanbod.

Bekijk via deze link enkele verhalen van onze medewerkers over hun drijfveren en hoe zij zich ontwikkeld hebben binnen onze organisatie.

Wie zoeken wij?
Enthousiaste en betrokken collega’s met passie voor hun werk en deze doelgroep, die samen met het team zorgen voor een warme en veilige omgeving, Je beschikt over een gezonde dosis humor. Door je open, positieve en geduldige houding maak je makkelijk contact. Je kunt je goed inleven in de belevingswereld van de cliënten.

En verder….

• Je bent in het bezit van een afgeronde opleiding op minimaal MBO niveau 4, richting Verzorgende, Verpleegkunde of MMZ, of een andere relevante opleiding.
• Je hebt affiniteit met mensen met een verstandelijke beperking.
• Je hebt bij voorkeur ervaring in een soortgelijke functie inclusief verzorging van cliënten. Je kunt vaardigheden in stand houden en wanneer nodig ondersteunen in het proces van achteruitgang.
• Je reageert adequaat in het geval van een complexe en/of een crisis situatie. Je bent een doorzetter en staat stevig in je schoenen.
• Zowel zelfstandig en in een team kom jij goed tot je recht. Je bent in staat en bereid tot het geven en ontvangen van (kritische) feedback op zowel eigen handelen als processen.
• Je bent in het bezit van een rijbewijs en eigen vervoer.

Meer informatie
Wil je eerst meer informatie? Neem dan contact op met Laura de Lang (Teamleider) Bereikbaar via telefoonnummer: 06 - 57 44 71 76.

Alvorens je bij ons in dienst treedt, zullen wij telefonisch en schriftelijk referenties inwinnen bij je huidige of een vorige werkgever en dien je een Verklaring omtrent Gedrag te overleggen.

Reageren
Hebben we je interesse gewekt en wil je meer weten over deze vacature? Stuur ons dan je CV en motivatie via het sollicitatieformulier!

Begeleider Senioren - Op de Bies Landgraaf

Voor de module Senioren bij Op de Bies in Landgraaf zoeken we een betrokken en enthousiaste begeleider met inlevingsvermogen en een stevige persoonlijkheid.
We bieden een uitdagende baan met veel afwisseling! Geen dag is hetzelfde.

Het betreft een functie voor 28 uur per week.

Geïnteresseerd? Lees dan snel verder!

Over de woning
Je komt te werken binnen een woning met 8 à 9 bewoners in de leeftijd van 18 tot 75 jaar. De bewoners hebben een ernstig verstandelijke beperking in combinatie met psychische problematiek. Dit vraagt om een duidelijke structuur, voorspelbaarheid en een benadering die rust en veiligheid biedt. Tegelijkertijd staat een warme, huiselijke sfeer centraal, waarin ruimte is voor individuele aandacht en passende activiteiten, afgestemd op de leeftijd, het gedrag en het ontwikkelingsniveau van de bewoners. Ook hechten de bewoners veel waarde aan het onderhouden van sociale contacten met medebewoners. In deze woongroep ligt de nadruk op begeleiding, waarbij verzorging een aanvullend onderdeel is.

Werktijden zijn van maandag tot en met zondag tussen 7.00 uur en 22.00 uur.

Over de functie
Als begeleider houd je rekening met het emotionele ontwikkelingsniveau en de daarbij behorende problematiek. Je stemt de begeleiding af op het gedrag dat voortkomt uit hun beperking in combinatie met een psychiatrisch beeld, waarbij je ondersteuning biedt die gericht is op het leren omgaan met ouder worden en alles wat daarbij hoort.

Je creëert een herkenbare, duidelijke en veilige leefomgeving binnen een gemoedelijke, huiselijke sfeer. Denk hierbij aan het bieden van leuke vrijetijdsbesteding zoals clubjes en activiteiten rondom de woning en binnen Op de Bies, maar ook aan het in stand houden van contacten met de familie.

Wat bieden wij?
Leuke en betrokken collega’s en een prettige werksfeer! Je komt in een fijne omgeving waar je jezelf mag zijn. Iedere dag biedt weer nieuwe uitdagingen en kansen om op positieve wijze samen verder te ontwikkelen met de bewoners en je collega’s!

En verder bieden we…

• Salaris: inschaling conform CAO Gehandicaptenzorg in FWG 35 of FWG 40: min €2.546 en max €3.825 bruto/maand (op basis van 36 u/w).
• Goede arbeidsvoorwaarden: ORT, eindejaarsuitkering (8,33%), goede pensioenregeling en een collectieve zorgverzekering. We bieden daarnaast een meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden.
• Contract: voldoe je aan de criteria, dan dan krijg je direct een contract voor onbepaalde tijd.
• Contracturen: 28 uur per week. Een combinatie in uren met andere werkplekken is ook in overleg mogelijk.
• Koraal Vitaal: op ons online platform voor medewerkers Koraal Vitaal vind je informatie over werkomstandigheden, balans werk&privé, vitaal&gezond en je loopbaan.
• Kennis: doelgroepgerichte scholing, deskundigheidsbevordering en een breed cursusaanbod.

Bekijk via deze link enkele verhalen van onze medewerkers over hun drijfveren en hoe zij zich ontwikkeld hebben binnen onze organisatie.

Wie zoeken wij?
Enthousiaste en betrokken collega’s met passie voor hun werk en deze doelgroep, die samen met het team zorgen voor een warme en veilige omgeving, Je beschikt over een gezonde dosis humor. Door je open, positieve en geduldige houding maak je makkelijk contact. Je kunt je goed inleven in de belevingswereld van de cliënten.

En verder….

• Je bent in het bezit van een afgeronde opleiding op minimaal MBO niveau 4, richting Verzorgende, Verpleegkunde of MMZ, of een andere relevante opleiding.
• Je hebt affiniteit met mensen met een verstandelijke beperking.
• Je hebt bij voorkeur ervaring in een soortgelijke functie inclusief verzorging van cliënten. Je kunt vaardigheden in stand houden en wanneer nodig ondersteunen in het proces van achteruitgang.
• Je reageert adequaat in het geval van een complexe en/of een crisis situatie. Je bent een doorzetter en staat stevig in je schoenen.
• Zowel zelfstandig en in een team kom jij goed tot je recht. Je bent in staat en bereid tot het geven en ontvangen van (kritische) feedback op zowel eigen handelen als processen.
• Je bent in het bezit van een rijbewijs en eigen vervoer.

Meer informatie
Wil je eerst meer informatie? Neem dan contact op met Laura de Lang (Teamleider) Bereikbaar via telefoonnummer: 06 - 57 44 71 76.

Alvorens je bij ons in dienst treedt, zullen wij telefonisch en schriftelijk referenties inwinnen bij je huidige of een vorige werkgever en dien je een Verklaring omtrent Gedrag te overleggen.

Reageren
Hebben we je interesse gewekt en wil je meer weten over deze vacature? Stuur ons dan je CV en motivatie via het sollicitatieformulier!

Begeleider Senioren - Op de Bies Landgraaf

Voor de module Senioren bij Op de Bies in Landgraaf zoeken we een betrokken en enthousiaste begeleider met inlevingsvermogen en een stevige persoonlijkheid.
We bieden een uitdagende baan met veel afwisseling! Geen dag is hetzelfde.

Het betreft een functie voor 28 uur per week.

Geïnteresseerd? Lees dan snel verder!

Over de woning
Je komt te werken binnen een woning met 8 à 9 bewoners in de leeftijd van 18 tot 75 jaar. De bewoners hebben een ernstig verstandelijke beperking in combinatie met psychische problematiek. Dit vraagt om een duidelijke structuur, voorspelbaarheid en een benadering die rust en veiligheid biedt. Tegelijkertijd staat een warme, huiselijke sfeer centraal, waarin ruimte is voor individuele aandacht en passende activiteiten, afgestemd op de leeftijd, het gedrag en het ontwikkelingsniveau van de bewoners. Ook hechten de bewoners veel waarde aan het onderhouden van sociale contacten met medebewoners. In deze woongroep ligt de nadruk op begeleiding, waarbij verzorging een aanvullend onderdeel is.

Werktijden zijn van maandag tot en met zondag tussen 7.00 uur en 22.00 uur.

Over de functie
Als begeleider houd je rekening met het emotionele ontwikkelingsniveau en de daarbij behorende problematiek. Je stemt de begeleiding af op het gedrag dat voortkomt uit hun beperking in combinatie met een psychiatrisch beeld, waarbij je ondersteuning biedt die gericht is op het leren omgaan met ouder worden en alles wat daarbij hoort.

Je creëert een herkenbare, duidelijke en veilige leefomgeving binnen een gemoedelijke, huiselijke sfeer. Denk hierbij aan het bieden van leuke vrijetijdsbesteding zoals clubjes en activiteiten rondom de woning en binnen Op de Bies, maar ook aan het in stand houden van contacten met de familie.

Wat bieden wij?
Leuke en betrokken collega’s en een prettige werksfeer! Je komt in een fijne omgeving waar je jezelf mag zijn. Iedere dag biedt weer nieuwe uitdagingen en kansen om op positieve wijze samen verder te ontwikkelen met de bewoners en je collega’s!

En verder bieden we…

• Salaris: inschaling conform CAO Gehandicaptenzorg in FWG 35 of FWG 40: min €2.546 en max €3.825 bruto/maand (op basis van 36 u/w).
• Goede arbeidsvoorwaarden: ORT, eindejaarsuitkering (8,33%), goede pensioenregeling en een collectieve zorgverzekering. We bieden daarnaast een meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden.
• Contract: voldoe je aan de criteria, dan dan krijg je direct een contract voor onbepaalde tijd.
• Contracturen: 28 uur per week. Een combinatie in uren met andere werkplekken is ook in overleg mogelijk.
• Koraal Vitaal: op ons online platform voor medewerkers Koraal Vitaal vind je informatie over werkomstandigheden, balans werk&privé, vitaal&gezond en je loopbaan.
• Kennis: doelgroepgerichte scholing, deskundigheidsbevordering en een breed cursusaanbod.

Bekijk via deze link enkele verhalen van onze medewerkers over hun drijfveren en hoe zij zich ontwikkeld hebben binnen onze organisatie.

Wie zoeken wij?
Enthousiaste en betrokken collega’s met passie voor hun werk en deze doelgroep, die samen met het team zorgen voor een warme en veilige omgeving, Je beschikt over een gezonde dosis humor. Door je open, positieve en geduldige houding maak je makkelijk contact. Je kunt je goed inleven in de belevingswereld van de cliënten.

En verder….

• Je bent in het bezit van een afgeronde opleiding op minimaal MBO niveau 4, richting Verzorgende, Verpleegkunde of MMZ, of een andere relevante opleiding.
• Je hebt affiniteit met mensen met een verstandelijke beperking.
• Je hebt bij voorkeur ervaring in een soortgelijke functie inclusief verzorging van cliënten. Je kunt vaardigheden in stand houden en wanneer nodig ondersteunen in het proces van achteruitgang.
• Je reageert adequaat in het geval van een complexe en/of een crisis situatie. Je bent een doorzetter en staat stevig in je schoenen.
• Zowel zelfstandig en in een team kom jij goed tot je recht. Je bent in staat en bereid tot het geven en ontvangen van (kritische) feedback op zowel eigen handelen als processen.
• Je bent in het bezit van een rijbewijs en eigen vervoer.

Meer informatie
Wil je eerst meer informatie? Neem dan contact op met Laura de Lang (Teamleider) Bereikbaar via telefoonnummer: 06 - 57 44 71 76.

Alvorens je bij ons in dienst treedt, zullen wij telefonisch en schriftelijk referenties inwinnen bij je huidige of een vorige werkgever en dien je een Verklaring omtrent Gedrag te overleggen.

Reageren
Hebben we je interesse gewekt en wil je meer weten over deze vacature? Stuur ons dan je CV en motivatie via het sollicitatieformulier!

Groepsbegeleider LVB jeugd - De Hondsberg

Ontdek wat werken bij De Hondsberg zo bijzonder maakt!

Wil jij je expertise inzetten voor jongeren die jouw zorg het hardst nodig hebben? Bij De Hondsberg bieden we jou de kans om als Groepsbegeleider LVB - VIC (Very Intensive Care) te werken met een bijzondere en complexe doelgroep. In deze unieke functie krijg je de kans om écht het verschil te maken in het leven van jongeren, samen met een gepassioneerd team van specialisten.

Over de functie
Als Groepsbegeleider VIC werk je met jongeren die intensieve begeleiding en zorg nodig hebben. Je komt in aanraking met diverse, complexe problematieken zoals trauma’s, gedragsstoornissen, en andere uitdagingen. Wat deze rol zo bijzonder maakt, is dat je altijd kunt rekenen op de steun van een multidisciplinair team. Bij De Hondsberg werken we dan ook nauw samen met psychologen, artsen, regiebehandelaars, psychomotorisch therapeuten en vele andere specialisten, allemaal onder één dak. Deze samenwerking maakt ons zorgaanbod niet alleen efficiënt, maar ook van de hoogste kwaliteit.

Je krijgt de kans om op een dieper niveau maatwerk te leveren, waarbij jouw observaties en inbreng direct bijdragen aan de behandeling en het welzijn van de jongeren. Onder andere de intensieve 1-op-1 begeleiding die je biedt, stelt je in staat om echte doorbraken te realiseren. Dit lijken misschien hele kleine stapjes, maar voor de jongeren is dit vaak een hele grote overwinning. De samenwerking met jouw team van experts zorgt ervoor dat je nooit alleen staat voor de uitdagingen die je tegenkomt.

Werken met VIC-cliënten betekent dat geen enkele dag hetzelfde is. De afwisseling en dynamiek zorgen ervoor dat je continu wordt uitgedaagd om het beste uit jezelf te halen. Hoewel de problematiek complex kan zijn, geeft het werken in dit hechte en ondersteunende team je de kracht en de voldoening om elke dag opnieuw het verschil te maken.

Over het team
Je wordt onderdeel van een toegewijd team, waarin samenwerking en wederzijds vertrouwen centraal staan. De unieke structuur van De Hondsberg, met alle specialisaties in huis, betekent dat je altijd kunt rekenen op directe ondersteuning en expertise. Of je nu advies nodig hebt van een psycholoog of overleg met een arts, je collega’s staan altijd klaar om samen de best mogelijke zorg te bieden.

Bij De Hondsberg bieden we jou niet alleen een uitdagende en betekenisvolle rol, maar ook een omgeving waarin je kunt groeien en je professioneel verder kunt ontwikkelen. Ben jij klaar om jouw kennis en passie in te zetten voor deze unieke doelgroep? Dan is deze functie als Groepsbegeleider VIC precies wat je zoekt! Sluit je aan bij ons team en maak een wereld van verschil.

Wat bieden wij?
Een uitdagende en boeiende functie binnen een fijn team met enthousiaste en betrokken collega’s.

• Salaris: conform CAO Gehandicaptenzorg FWG 40: per 1 juli min €2.836 en max €3.825 bruto/maand op basis van 36 u/w, afhankelijk van relevante werkervaring en opleiding.
• Onregelmatigheidstoeslag: dit is een toeslag die je ontvangt bovenop je standaard uren voor werken buiten “normale” werktijden. Denk hierbij aan weekenden, feestdagen, avond- en nachtwerk.
• Eindejaarsuitkering en vakantiegeld: je ontvangt ieder jaar vakantiegeld (8%) en een eindejaarsuitkering van 8,33%.
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden: een collectieve zorgverzekering, ruime pensioenregeling en een meerkeuzesysteem van arbeidsvoorwaarden.
• Contract voor onbepaalde tijd: je komt direct in dienst bij Koraal en krijgt een contract waarbij het aantal uren (max 32) in overleg met jou wordt vastgelegd.
• Een leuk team: een enthousiast multidisciplinair team met een prettige werksfeer. Ze kunnen niet wachten om met jou samen te werken!
• Inwerkprogramma: een buddyprogramma en 5 dagen boventallig, om je goed in te werken.
• Kennis: persoonlijke ontwikkeling vinden we belangrijk, dus er zijn volop scholingsmogelijkheden om je te blijven ontwikkelen. Je krijgt een aantal belangrijke standaard trainingen zoals o.a. weerbaarheid en agressie (DDG), BHV, wet zorg en dwang (WZD) en Psychopharmica. Er is uiteraard ook ruimte voor eigen inbreng.
• Kansen: De mogelijkheden zijn enorm. De verschillende problematieken en de nauwe samenwerkingen met de specialisten hierin maakt dat je veel bijleert en voldoende bagage in je rugzak kan stoppen voor je verdere carrière. Je leert over verschillende problematieken en hoe je hier mee om kan gaan.
• Op ons online platform voor medewerkers Koraal Vitaal vind je informatie over werkomstandigheden, balans werk&privé, vitaal&gezond en je loopbaan.

Wat vragen wij van jou?
Je bent een doorzetter, staat stevig in je schoenen en kunt grenzen stellen en bewaken. Onze doelgroep kan agressief gedrag vertonen: hier kun jij mee omgaan. Werken met jeugdigen LVB die zijn vastgelopen, is iets dat jou bijzonder aanspreekt.

En verder...

• Je hebt minimaal een afgeronde, relevante MBO 4 opleiding, bijv. richting Maatschappelijke Zorg, Maatschappelijk Werk en Dienstverlening, Pedagogisch Medewerker Jeugdzorg of Persoonlijk Begeleider Specifieke Doelgroepen.
• Je bent flexibel inzetbaar en bereid om in wisselende diensten te werken; dat betekent dat je ochtend-, middag-, avond-, weekend- en slaapdiensten draait.
• Uren worden in overleg bepaald.
• Je hebt ervaring in het werken met jeugdigen LVB met gedragsproblematiek en psychiatrische problematiek.

Meer informatie
Wil jij graag meer informatie? Kijk eens op onze website over het werken op de VIC (very intensive care) afdeling.

Wij staan er altijd voor open om een afspraak te plannen voor een kennismaking. Tijdens deze kennismaking vertellen wij je alles over De Hondsberg, het werken in de jeugdzorg, de verschillende doelgroepen en jouw ontwikkelmogelijkheden bij Koraal.

Onze recruiter Loes Wasser vertelt je graag meer over de functie. Je kunt haar bereiken op 06 - 3301 4358.

Voor het werken bij De Hondsberg is een Verklaring omtrent gedrag een vereiste. Tevens is bij indiensttreding een Verklaring functioneren en onbesproken gedrag, afgegeven door de voormalig werkgever, een vereiste.

Ben je nieuwsgierig en wil je alvast kijken wat voor zorg we bieden? bekijk dan eens onze webinarreeks: Webinarreeks Hoogcomplexe zorg bij De Hondsberg

Reageren
Ben jij enthousiast en wil je graag ons team komen versterken? Dan ontvangen we graag je CV en motivatiebrief via het sollicitatieformulier.

Persoonlijk Begeleider Gehandicaptenzorg - de Hondsberg

Wil jij jouw expertise inzetten om jongeren met bijzondere en complexe behoeften te ondersteunen? Bij De Hondsberg werk je als Persoonlijk Begeleider met een doelgroep die intensieve en op maat gemaakte zorg nodig heeft. Samen met een multidisciplinair team van specialisten maak je een wezenlijk verschil in het leven van deze jongeren.

Over de functie
Als Persoonlijk Begeleider voor de gehandicaptenzorg op onze VIC (very intensive care) groep, werk je intensief met jongeren die te maken hebben met de meest complexe problematieken zoals trauma’s, gedragsstoornissen, automutilatie en andere uitdagende omstandigheden. Vaak ook meerdere problematieken tegelijkertijd. Je wordt door de Regiebehandelaar direct betrokken bij de observatie, diagnostiek en exploratieve behandeling van de jeugdige, waarbij je zorgt voor een goede verslaglegging en rapportage. Daarnaast ben jij hét aanspraakpunt voor alle communicatie richting de ouders en/of verzorgers van de jeugdigen.

Je bouwt een diepgaande en vertrouwensvolle relatie op met de jongeren, wat essentieel is voor hun persoonlijke en emotionele groei. Je ondersteunt hen bij het omgaan met hun problematiek en helpt hen bij het ontwikkelen van vaardigheden voor zelfstandigheid.

In samenwerking met een multidisciplinair team van psychologen, artsen, regiebehandelaars en psychomotorisch therapeuten, coördineer je de zorg en zorg je ervoor dat de behandeldoelen effectief worden gerealiseerd.

Over het team
Je komt terecht in een toegewijd team waarin samenwerking en vertrouwen centraal staan. De unieke structuur van De Hondsberg, met alle benodigde specialisaties in huis, betekent dat je altijd kunt rekenen op directe ondersteuning en expertise. Of je nu advies nodig hebt van een psycholoog of overleg met een arts, je collega's staan altijd klaar om samen de best mogelijke zorg te bieden.

Wat bieden wij?
Een uitdagende en boeiende functie binnen een fijn team met enthousiaste en betrokken collega’s.

• Salaris: inschaling conform CAO Gehandicaptenzorg in FWG 45: per 1 juli min €2.992 en max €4.178 bruto/maand o.b.v. een 36-urige werkweek, afhankelijk van ervaring en opleiding. Daarnaast krijg je onregelmatigheidstoeslag: een extra vergoeding voor werken buiten de standaard werktijden, zoals weekenden, feestdagen en nachtwerk.
• Eindejaarsuitkering en vakantiegeld: naast vakantiegeld (8%) en een eindejaarsuitkering van 8,33% bieden we aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden: een collectieve zorgverzekering, ruime pensioenregeling en een meerkeuzesysteem van arbeidsvoorwaarden.
• Contract voor onbepaalde tijd: je komt direct in dienst bij Koraal, waarbij je contracturen (max 32 uur) in overleg te bepalen zijn.
• Een leuk team: een enthousiast, multidisciplinair team met een prettige werksfeer.
• Inwerkprogramma: er is een buddyprogramma. Daarnaast werk je 5 dagen boventallig voor een gedegen inwerkperiode.
• Kennis: ruimte voor persoonlijke ontwikkeling met scholingsmogelijkheden zoals weerbaarheid, BHV, wet zorg en dwang (WZD), en Psychopharmica. Eigen inbreng is welkom.
• Kansen: Veel leermogelijkheden door diverse problematieken en samenwerking met specialisten, wat bijdraagt aan je verdere carrière.
• Online platform: Koraal Vitaal biedt informatie over werkomstandigheden, werk-privé balans, vitaliteit, gezondheid en loopbaan.

Wat vragen wij van jou?
Je bent een doorzetter, staat stevig in je schoenen en kunt grenzen stellen en bewaken. Onze doelgroep kan agressief gedrag vertonen: hier kun jij mee omgaan. Werken met jeugdigen LVB die zijn vastgelopen, is iets dat jou bijzonder aanspreekt.

• Opleiding: Je bent een afgeronde, relevante HBO opleiding, bijvoorbeeld Pedagogiek, Sociaal werk, Verpleegkunde. Daarnaast ben je in het bezit van een SKJ registratie of je bent bereid deze te behalen.
  Ben je MBO 4 geschoold en heb je al ervaring als persoonlijk begeleider? Dan bieden we jou graag een EVC traject aan! Hierin krijg je - onder goede begeleiding - de kans om op basis van jouw Eerder Verworven Competenties (EVC) je HBO niveau te behalen, zonder daarvoor nog 4 jaar naar school te gaan.
• Ervaring: Ervaring met jeugdigen LVB en gedrags- of psychiatrische problematiek is een plus.
• Flexibiliteit: Bereid om in wisselende diensten te werken, inclusief ochtend-, middag-, avond-, weekend- en slaapdiensten.
• Persoonlijke eigenschappen: Je bent een doorzetter, staat stevig in je schoenen, kunt grenzen stellen en omgaan met agressief gedrag.

Ben jij klaar om jouw kennis en passie in te zetten voor deze unieke doelgroep? Sta in je kracht in ons multidisciplinair team en maak een wereld van verschil!

Meer informatie
Wil jij graag meer informatie? Kijk eens op onze website over het werken op de VIC (very intensive care) afdeling.

Wij staan er altijd voor open om een afspraak te plannen voor een kennismaking. Tijdens deze kennismaking vertellen wij je alles over De Hondsberg, het werken in de jeugdzorg, de verschillende doelgroepen en jouw ontwikkelmogelijkheden bij Koraal.

Onze recruiter Loes Wasser vertelt je graag meer over de functie. Je kunt haar bereiken op 06 - 3301 4358.

Voor het werken bij De Hondsberg is een Verklaring omtrent gedrag een vereiste. Tevens is bij indiensttreding een Verklaring functioneren en onbesproken gedrag, afgegeven door de voormalig werkgever, een vereiste.

Ben je nieuwsgierig en wil je alvast kijken wat voor zorg we bieden? bekijk dan eens onze webinarreeks: Webinarreeks Hoogcomplexe zorg bij De Hondsberg

Reageren
Ben jij enthousiast en wil je graag ons team komen versterken? Dan ontvangen we graag je CV en motivatiebrief via het sollicitatieformulier.