Begeleider Volwassenen EVB - Buitenwoning Simpelveld

Bij Koraal zijn we voor de Plaarstraat, een van onze buitenwoningen in Simpelveld, op zoek naar enthousiaste begeleiders. Hier wonen volwassenen met een matige tot ernstige verstandelijke beperking die gebaat zijn bij rust, structuur en een huiselijke sfeer.

Heb jij een achtergrond in bijvoorbeeld Maatschappelijke Zorg of Verpleegkunde en wil je van betekenis zijn voor deze bijzondere doelgroep? Dan is dit misschien wel jouw nieuwe werkplek!

De uren voor deze functie zijn in overleg te bepalen.

Over de doelgroep
Binnen de Plaarstraat begeleid je zeven volwassen bewoners met een matige tot ernstige verstandelijke beperking. Zij hebben eerder gewoond in een intensief begeleidingscluster vanwege gedragsproblemen en een hoge ondersteuningsvraag. Door intensieve begeleiding, behandeling, een stabiele woonomgeving en het ouder worden is het gedrag rustiger en beter hanteerbaar geworden.

De bewoners wonen nu in een buitenwoning in de wijk, waar zij ondersteuning krijgen in een veilige, rustige en huiselijke omgeving. Tegelijkertijd blijft nabijheid van begeleiding belangrijk, wat het werken op deze locatie afwisselend maakt.

De bewoners hebben behoefte aan:

• Duidelijkheid, structuur en voorspelbaarheid;
• Ondersteuning bij ADL en dagelijkse verzorging;
• Begeleiding bij sociale contacten en emotieregulatie;
• Een veilige en vertrouwde leefomgeving;
• Ondersteuning bij veranderingen en spanningsmomenten.

Sommige bewoners communiceren (deels) non-verbaal of met ondersteunende communicatiemiddelen.

De buitenwoning is een passende woonplek waar bewoners zich veilig voelen en zich binnen hun mogelijkheden kunnen ontwikkelen. De focus ligt op stabiliteit, het stimuleren van zelfstandigheid en het versterken van eigen regie.

Over de functie
Ben jij iemand die stevig in zijn of haar schoenen staat, rust uitstraalt en energie haalt uit het begeleiden van bewoners? Dan voel jij je vast thuis op de Plaarstraat.

Als begeleider zorg jij iedere dag voor rust, duidelijkheid en structuur op de woning. Je ondersteunt bewoners bij hun dagelijkse leven en kijkt goed naar wat iemand nodig heeft. Je herkent spanningen op tijd, handelt preventief en blijft rustig in uitdagende situaties.

Je sluit aan bij het niveau en tempo van de bewoners en stimuleert hen waar mogelijk in hun zelfstandigheid. Daarbij biedt je ondersteuning bij dagelijkse verzorging, sociale contacten en het omgaan met emoties.

De bewoners hebben behoefte aan:

• Een veilige, rustige en overzichtelijke leefomgeving;
• Duidelijke communicatie en een vaste dagstructuur;
• Ondersteuning bij verzorging en dagelijkse activiteiten;
• Begeleiding bij sociale interacties en emotieregulatie;
• Een begeleider die nabij is en vertrouwen geeft.

Jij helpt de bewoners hierbij door rust, structuur en duidelijkheid te bieden en aan te sluiten bij wat iedere bewoner nodig heeft.

Door het ouder worden van de bewoners is deze functie interessant voor professionals met een achtergrond in zowel Maatschappelijke Zorg als Verpleegkunde. Je combineert dagelijkse begeleiding met het signaleren en ondersteunen van veranderingen in gezondheid en welzijn, waardoor je een belangrijke bijdrage levert aan de kwaliteit van leven van de bewoners.

Je kunt ingezet worden van maandag tot en met zondag tussen 7.00 uur en 22.00 uur. Er wordt gewerkt volgens een basisrooster.

Wat bieden wij?
Een leuke, afwisselende en zelfstandige functie met volop mogelijkheden om ervaring op te doen en jezelf verder te ontwikkelen door middel van diverse cursussen en trainingen.

In deze brochure kun je de verhalen van enkele medewerkers lezen over hoe zij zich ontwikkeld hebben binnen Koraal.

En verder..

• Salaris: inschaling conform CAO Gehandicaptenzorg in FWG 40 of FWG 45: min. €2.893 en max. €4.262 bruto/maand (op basis van 36 u/w).
• Goede arbeidsvoorwaarden: ORT, reiskostenvergoeding, vakantiegeld, eindejaarsuitkering (8,33%), een collectieve zorgverzekering en goede pensioenregeling. Daarnaast bieden wij een meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden.
• Contract: direct een contract voor onbepaalde tijd.
• Contracturen: tussen 16 - 36 uur per week (in overleg). Hierbij rekening houdend met eventueel aanvullende uren in de Flex.
• Koraal Vitaal: Op ons online platform voor medewerkers Koraal Vitaal vind je informatie over werkomstandigheden, balans werk&privé, vitaal&gezond en je loopbaan.

Wat vragen wij van jou?
Je bent een enthousiaste en bevlogen collega met een positieve instelling. Je hebt een professionele houding, staat stevig in je schoenen en neemt van nature initiatief. Je bent sensitief en herkent (vaak subtiele) signalen van spanning of overprikkeling. Daarnaast communiceer en handel je duidelijk en voorspelbaar, zodat bewoners weten waar ze aan toe zijn.

En verder..

• Je bent in het bezit van een afgeronde relevante opleiding op minimaal niveau 4 (bijvoorbeeld MMZ of Verpleegkunde);
• Je hebt bij voorkeur ervaring in een soortgelijke functie inclusief verzorging van cliënten;
• Je kunt adequaat reageren in het geval van een complexe en/of een crisis situatie;
• Je bent in het bezit van een rijbewijs en eigen vervoer.

Meer informatie
Wil je eerst meer informatie over de mogelijkheden? Neem dan gerust contact op met Bram Lemmens via: 06 - 18 83 61 21.

Je bent ook van harte welkom om eerst een dagdeel mee te lopen!

Alvorens je bij ons in dienst treedt, zullen wij telefonisch en schriftelijk referenties inwinnen bij je huidige of een vorige werkgever en dien je een Verklaring omtrent Gedrag te overleggen.

Reageren
Heb jij interesse in het werken met deze mooie doelgroep? Wij ontvangen graag je CV en motivatie via het sollicitatieformulier!

Begeleider Volwassenen EVB - Buitenwoning Simpelveld

Bij Koraal zijn we voor de Plaarstraat, een van onze buitenwoningen in Simpelveld, op zoek naar enthousiaste begeleiders. Hier wonen volwassenen met een matige tot ernstige verstandelijke beperking die gebaat zijn bij rust, structuur en een huiselijke sfeer.

Heb jij een achtergrond in bijvoorbeeld Maatschappelijke Zorg of Verpleegkunde en wil je van betekenis zijn voor deze bijzondere doelgroep? Dan is dit misschien wel jouw nieuwe werkplek!

De uren voor deze functie zijn in overleg te bepalen.

Over de doelgroep
Binnen de Plaarstraat begeleid je zeven volwassen bewoners met een matige tot ernstige verstandelijke beperking. Zij hebben eerder gewoond in een intensief begeleidingscluster vanwege gedragsproblemen en een hoge ondersteuningsvraag. Door intensieve begeleiding, behandeling, een stabiele woonomgeving en het ouder worden is het gedrag rustiger en beter hanteerbaar geworden.

De bewoners wonen nu in een buitenwoning in de wijk, waar zij ondersteuning krijgen in een veilige, rustige en huiselijke omgeving. Tegelijkertijd blijft nabijheid van begeleiding belangrijk, wat het werken op deze locatie afwisselend maakt.

De bewoners hebben behoefte aan:

• Duidelijkheid, structuur en voorspelbaarheid;
• Ondersteuning bij ADL en dagelijkse verzorging;
• Begeleiding bij sociale contacten en emotieregulatie;
• Een veilige en vertrouwde leefomgeving;
• Ondersteuning bij veranderingen en spanningsmomenten.

Sommige bewoners communiceren (deels) non-verbaal of met ondersteunende communicatiemiddelen.

De buitenwoning is een passende woonplek waar bewoners zich veilig voelen en zich binnen hun mogelijkheden kunnen ontwikkelen. De focus ligt op stabiliteit, het stimuleren van zelfstandigheid en het versterken van eigen regie.

Over de functie
Ben jij iemand die stevig in zijn of haar schoenen staat, rust uitstraalt en energie haalt uit het begeleiden van bewoners? Dan voel jij je vast thuis op de Plaarstraat.

Als begeleider zorg jij iedere dag voor rust, duidelijkheid en structuur op de woning. Je ondersteunt bewoners bij hun dagelijkse leven en kijkt goed naar wat iemand nodig heeft. Je herkent spanningen op tijd, handelt preventief en blijft rustig in uitdagende situaties.

Je sluit aan bij het niveau en tempo van de bewoners en stimuleert hen waar mogelijk in hun zelfstandigheid. Daarbij biedt je ondersteuning bij dagelijkse verzorging, sociale contacten en het omgaan met emoties.

De bewoners hebben behoefte aan:

• Een veilige, rustige en overzichtelijke leefomgeving;
• Duidelijke communicatie en een vaste dagstructuur;
• Ondersteuning bij verzorging en dagelijkse activiteiten;
• Begeleiding bij sociale interacties en emotieregulatie;
• Een begeleider die nabij is en vertrouwen geeft.

Jij helpt de bewoners hierbij door rust, structuur en duidelijkheid te bieden en aan te sluiten bij wat iedere bewoner nodig heeft.

Door het ouder worden van de bewoners is deze functie interessant voor professionals met een achtergrond in zowel Maatschappelijke Zorg als Verpleegkunde. Je combineert dagelijkse begeleiding met het signaleren en ondersteunen van veranderingen in gezondheid en welzijn, waardoor je een belangrijke bijdrage levert aan de kwaliteit van leven van de bewoners.

Je kunt ingezet worden van maandag tot en met zondag tussen 7.00 uur en 22.00 uur. Er wordt gewerkt volgens een basisrooster.

Wat bieden wij?
Een leuke, afwisselende en zelfstandige functie met volop mogelijkheden om ervaring op te doen en jezelf verder te ontwikkelen door middel van diverse cursussen en trainingen.

In deze brochure kun je de verhalen van enkele medewerkers lezen over hoe zij zich ontwikkeld hebben binnen Koraal.

En verder..

• Salaris: inschaling conform CAO Gehandicaptenzorg in FWG 40 of FWG 45: min. €2.893 en max. €4.262 bruto/maand (op basis van 36 u/w).
• Goede arbeidsvoorwaarden: ORT, reiskostenvergoeding, vakantiegeld, eindejaarsuitkering (8,33%), een collectieve zorgverzekering en goede pensioenregeling. Daarnaast bieden wij een meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden.
• Contract: direct een contract voor onbepaalde tijd.
• Contracturen: tussen 16 - 36 uur per week (in overleg). Hierbij rekening houdend met eventueel aanvullende uren in de Flex.
• Koraal Vitaal: Op ons online platform voor medewerkers Koraal Vitaal vind je informatie over werkomstandigheden, balans werk&privé, vitaal&gezond en je loopbaan.

Wat vragen wij van jou?
Je bent een enthousiaste en bevlogen collega met een positieve instelling. Je hebt een professionele houding, staat stevig in je schoenen en neemt van nature initiatief. Je bent sensitief en herkent (vaak subtiele) signalen van spanning of overprikkeling. Daarnaast communiceer en handel je duidelijk en voorspelbaar, zodat bewoners weten waar ze aan toe zijn.

En verder..

• Je bent in het bezit van een afgeronde relevante opleiding op minimaal niveau 4 (bijvoorbeeld MMZ of Verpleegkunde);
• Je hebt bij voorkeur ervaring in een soortgelijke functie inclusief verzorging van cliënten;
• Je kunt adequaat reageren in het geval van een complexe en/of een crisis situatie;
• Je bent in het bezit van een rijbewijs en eigen vervoer.

Meer informatie
Wil je eerst meer informatie over de mogelijkheden? Neem dan gerust contact op met Bram Lemmens via: 06 - 18 83 61 21.

Je bent ook van harte welkom om eerst een dagdeel mee te lopen!

Alvorens je bij ons in dienst treedt, zullen wij telefonisch en schriftelijk referenties inwinnen bij je huidige of een vorige werkgever en dien je een Verklaring omtrent Gedrag te overleggen.

Reageren
Heb jij interesse in het werken met deze mooie doelgroep? Wij ontvangen graag je CV en motivatie via het sollicitatieformulier!

Begeleider Volwassenen EVB - Buitenwoning Simpelveld

Bij Koraal zijn we voor de Plaarstraat, een van onze buitenwoningen in Simpelveld, op zoek naar enthousiaste begeleiders. Hier wonen volwassenen met een matige tot ernstige verstandelijke beperking die gebaat zijn bij rust, structuur en een huiselijke sfeer.

Heb jij een achtergrond in bijvoorbeeld Maatschappelijke Zorg of Verpleegkunde en wil je van betekenis zijn voor deze bijzondere doelgroep? Dan is dit misschien wel jouw nieuwe werkplek!

De uren voor deze functie zijn in overleg te bepalen.

Over de doelgroep
Binnen de Plaarstraat begeleid je zeven volwassen bewoners met een matige tot ernstige verstandelijke beperking. Zij hebben eerder gewoond in een intensief begeleidingscluster vanwege gedragsproblemen en een hoge ondersteuningsvraag. Door intensieve begeleiding, behandeling, een stabiele woonomgeving en het ouder worden is het gedrag rustiger en beter hanteerbaar geworden.

De bewoners wonen nu in een buitenwoning in de wijk, waar zij ondersteuning krijgen in een veilige, rustige en huiselijke omgeving. Tegelijkertijd blijft nabijheid van begeleiding belangrijk, wat het werken op deze locatie afwisselend maakt.

De bewoners hebben behoefte aan:

• Duidelijkheid, structuur en voorspelbaarheid;
• Ondersteuning bij ADL en dagelijkse verzorging;
• Begeleiding bij sociale contacten en emotieregulatie;
• Een veilige en vertrouwde leefomgeving;
• Ondersteuning bij veranderingen en spanningsmomenten.

Sommige bewoners communiceren (deels) non-verbaal of met ondersteunende communicatiemiddelen.

De buitenwoning is een passende woonplek waar bewoners zich veilig voelen en zich binnen hun mogelijkheden kunnen ontwikkelen. De focus ligt op stabiliteit, het stimuleren van zelfstandigheid en het versterken van eigen regie.

Over de functie
Ben jij iemand die stevig in zijn of haar schoenen staat, rust uitstraalt en energie haalt uit het begeleiden van bewoners? Dan voel jij je vast thuis op de Plaarstraat.

Als begeleider zorg jij iedere dag voor rust, duidelijkheid en structuur op de woning. Je ondersteunt bewoners bij hun dagelijkse leven en kijkt goed naar wat iemand nodig heeft. Je herkent spanningen op tijd, handelt preventief en blijft rustig in uitdagende situaties.

Je sluit aan bij het niveau en tempo van de bewoners en stimuleert hen waar mogelijk in hun zelfstandigheid. Daarbij biedt je ondersteuning bij dagelijkse verzorging, sociale contacten en het omgaan met emoties.

De bewoners hebben behoefte aan:

• Een veilige, rustige en overzichtelijke leefomgeving;
• Duidelijke communicatie en een vaste dagstructuur;
• Ondersteuning bij verzorging en dagelijkse activiteiten;
• Begeleiding bij sociale interacties en emotieregulatie;
• Een begeleider die nabij is en vertrouwen geeft.

Jij helpt de bewoners hierbij door rust, structuur en duidelijkheid te bieden en aan te sluiten bij wat iedere bewoner nodig heeft.

Door het ouder worden van de bewoners is deze functie interessant voor professionals met een achtergrond in zowel Maatschappelijke Zorg als Verpleegkunde. Je combineert dagelijkse begeleiding met het signaleren en ondersteunen van veranderingen in gezondheid en welzijn, waardoor je een belangrijke bijdrage levert aan de kwaliteit van leven van de bewoners.

Je kunt ingezet worden van maandag tot en met zondag tussen 7.00 uur en 22.00 uur. Er wordt gewerkt volgens een basisrooster.

Wat bieden wij?
Een leuke, afwisselende en zelfstandige functie met volop mogelijkheden om ervaring op te doen en jezelf verder te ontwikkelen door middel van diverse cursussen en trainingen.

In deze brochure kun je de verhalen van enkele medewerkers lezen over hoe zij zich ontwikkeld hebben binnen Koraal.

En verder..

• Salaris: inschaling conform CAO Gehandicaptenzorg in FWG 40 of FWG 45: min. €2.893 en max. €4.262 bruto/maand (op basis van 36 u/w).
• Goede arbeidsvoorwaarden: ORT, reiskostenvergoeding, vakantiegeld, eindejaarsuitkering (8,33%), een collectieve zorgverzekering en goede pensioenregeling. Daarnaast bieden wij een meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden.
• Contract: direct een contract voor onbepaalde tijd.
• Contracturen: tussen 16 - 36 uur per week (in overleg). Hierbij rekening houdend met eventueel aanvullende uren in de Flex.
• Koraal Vitaal: Op ons online platform voor medewerkers Koraal Vitaal vind je informatie over werkomstandigheden, balans werk&privé, vitaal&gezond en je loopbaan.

Wat vragen wij van jou?
Je bent een enthousiaste en bevlogen collega met een positieve instelling. Je hebt een professionele houding, staat stevig in je schoenen en neemt van nature initiatief. Je bent sensitief en herkent (vaak subtiele) signalen van spanning of overprikkeling. Daarnaast communiceer en handel je duidelijk en voorspelbaar, zodat bewoners weten waar ze aan toe zijn.

En verder..

• Je bent in het bezit van een afgeronde relevante opleiding op minimaal niveau 4 (bijvoorbeeld MMZ of Verpleegkunde);
• Je hebt bij voorkeur ervaring in een soortgelijke functie inclusief verzorging van cliënten;
• Je kunt adequaat reageren in het geval van een complexe en/of een crisis situatie;
• Je bent in het bezit van een rijbewijs en eigen vervoer.

Meer informatie
Wil je eerst meer informatie over de mogelijkheden? Neem dan gerust contact op met Bram Lemmens via: 06 - 18 83 61 21.

Je bent ook van harte welkom om eerst een dagdeel mee te lopen!

Alvorens je bij ons in dienst treedt, zullen wij telefonisch en schriftelijk referenties inwinnen bij je huidige of een vorige werkgever en dien je een Verklaring omtrent Gedrag te overleggen.

Reageren
Heb jij interesse in het werken met deze mooie doelgroep? Wij ontvangen graag je CV en motivatie via het sollicitatieformulier!

Gedragswetenschapper - St. Anna in Heel

Voor Koraal locatie St. Anna in Heel zijn we op zoek naar een gedreven en enthousiaste Gedragswetenschapper / Regiebehandelaar (tot 36 uur per week) die met bevlogenheid en vakkennis het verschil wil maken in het leven van onze cliënten!

In deze functie geef je richting aan de inhoudelijke ondersteuning van cliënten die aan jouw zorg zijn toevertrouwd. Dat doe je uiteraard niet alleen: je werkt nauw samen met een bevlogen team én met de cliënt zelf. Samen creëren we een omgeving waarin zowel cliënten als collega’s zich kunnen ontwikkelen en groeien.

Kom jij deel uitmaken van ons team?

Over de functie
Als gedragswetenschapper bij Koraal maak je deel uit van een multidisciplinair team dat zich gezamenlijk inzet voor de best mogelijke ondersteuning en behandeling van onze cliënten.
Je werkt nauw samen met de (persoonlijk) begeleider, seniorbegeleider, wettelijk vertegenwoordigers, het (familie)systeem rondom de bewoner en de teammanager aan een leefklimaat waarin samen beslissen met de cliënt centraal staat.

Op basis van jouw gedragswetenschappelijke expertise bepaal je – samen met het team en waar mogelijk met de cliënt – de hulpvraag. Indien nodig verricht je aanvullend diagnostisch onderzoek. De uitkomsten vertaal je naar passende zorgplannen. In de dagelijkse praktijk ben jij het aanspreekpunt voor collega’s bij inhoudelijke vragen en toelichting.

Naast je rol als gedragswetenschapper vervul je ook de functie van regiebehandelaar. Samen met je collega-gedragswetenschapper en de teamleiders ben je verantwoordelijk voor de aansturing van de doelgroep als geheel. De fase waarin de unit zich bevindt, en de kansen en uitdagingen die daarbij horen, vragen om nauwe samenwerking waarbij je zowel open als kritisch naar jezelf én elkaar durft te kijken.

Soms wordt jouw expertise ook buiten je eigen doelgroep ingezet: je denkt mee over casuïstiek van collega’s en kunt de regie krijgen over zorgplannen van bijvoorbeeld externe cliënten die dagbesteding volgen binnen St. Anna. Hierbij houd je rekening met de geldende richtlijnen en het vastgestelde zorgbeleid.

Jouw professionele inbreng is van grote waarde voor de verdere ontwikkeling van Koraal als aanbieder van complexe zorg. Ook binnen de regio liggen er mooie uitdagingen om inhoudelijke lijnen op te zetten en mede vorm te geven. St. Anna heeft de ambitie om de zorg de komende jaren verder te versterken, en als gedragswetenschapper speel jij daarin een sleutelrol.

Over Koraal
Koraal organiseert haar dienstverlening regionaal, aansluitend op de regio-indeling die gemeenten hanteren. We hebben zes regio’s in Limburg en Noord-Brabant, plus een landelijk werkend Expertisecentrum waarin al onze specialistische kennis is gebundeld. Zo kunnen we mensen met een complexe zorg- en ondersteuningsvraag breed, integraal en vanuit één regionaal aanspreekpunt helpen.

In elke regio biedt Koraal een compleet pakket aan ondersteuning. Cliënten en leerlingen hebben hierdoor één duidelijk aanspreekpunt voor vragen over gehandicaptenzorg, jeugdzorg, speciaal onderwijs en arbeidsparticipatie. Veel vragen kunnen we direct binnen Koraal beantwoorden. En voor expertise die we niet in huis hebben, werken we nauw samen met onze partners in het veld.

In regio Noord- en Midden-Limburg is Koraal sterk vertegenwoordigd door St. Anna (gehandicaptenzorg) en het orthopedagogisch behandelcentrum Gastenhof (jeugdzorg). Deze regio staat onder leiding van regiodirecteur Janneke van Happen.

Wat bieden wij?
Een veelzijdige functie in een informele en prettige werkomgeving, met volop mogelijkheden voor persoonlijke groei. Jouw professionele bijdrage speelt een belangrijke rol in de verdere ontwikkeling van Koraal als zorgaanbieder voor complexe zorg, en heeft een enorme impact op het welzijn van onze cliënten. Daarnaast zijn er binnen de regio interessante uitdagingen waarbij je kunt bijdragen aan het ontwikkelen en vormgeven van inhoudelijke lijnen.

En verder...

• Salaris: inschaling conform CAO gehandicaptenzorg, afhankelijk van opleiding en werkervaring, in FWG 65: min. €4.619 en max. €6.975 bruto per maand op basis van 36 uur p/w.
• Contract: we bieden mogelijkheden voor direct een vast dienstverband.
• Uren/rooster: uren zijn in overleg te bepalen, tot max. 36 uur per week (in overleg).
• Kennis: er zijn volop mogelijkheden voor scholing, trainingen en bij- en nascholing.
• Autonomie en vertrouwen: je krijgt de ruimte om je eigen expertise in te zetten en mee te denken over de koers van de organisatie.
• Aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden: eindejaarsuitkering (8,33%), een goede pensioenregeling, collectieve zorgverzekering en de mogelijkheid om deel te nemen aan het meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden (o.a. fiscaal gunstig sporten, groene arbeidsvoorwaarden).
• Koraal Vitaal: op ons online platform voor medewerkers Koraal Vitaal vind je informatie over werkomstandigheden, balans werk&privé, vitaal&gezond en je loopbaan.

Wie zoeken wij?
Wij zoeken een enthousiaste en betrokken collega die zich makkelijk de verbinding zoekt met cliënten, collega’s en naasten van de cliënt. De cliënt staat centraal en een goed leven bieden is je speerpunt binnen deze functie. Jij denkt en handelt buiten de gebaande paden en bent zowel creatief als innovatief. Je beschikt over een duidelijke visie en handelt vanuit oprechte aandacht en betrokkenheid.

Pro-activiteit, zelfstandigheid en daadkracht zijn voor jou vanzelfsprekend. Daarnaast is een goede dosis humor en relativeringsvermogen van belang in deze rol. Je blijft primair denken in het belang van de cliënt, ook bij confronterend gedrag en zelfs als dit gedrag niet strookt met je eigen normen en waarden. Je denkt dan in mogelijkheden en niet in onmogelijkheden.

En verder..

• Je hebt een afgeronde academische opleiding in een van de gedragswetenschappen (Psychologie, Mental Health of Orthopedagogiek).
• Je beschikt over kennis m.b.t. persoonlijkheids- en ontwikkelingstheorieën, gedragsproblemen en psychopathologie bij mensen met een (licht) verstandelijke beperking.
• Je hebt werkervaring als gedragswetenschapper, bij voorkeur binnen de gehandicaptenzorg.

Meer informatie
Wil je eerst meer weten over de functie? Neem dan telefonisch contact op met Marcel Joosten (teammanager) via 06 – 81 52 09 62. Een uitgebreide functiebeschrijving is op te vragen bij de personeelsadministratie van Koraal regio Noord-Midden Limburg, via 0475 – 57 98 07.

Alvorens je bij ons in dienst treedt, zullen wij in overleg telefonisch en schriftelijk referenties inwinnen bij je huidige of een vorige werkgever. Deze vacature wordt gelijktijdig in- en extern geplaatst. Bij gebleken geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang bij de invulling van de vacatures.

Reageren

Wil je deel uitmaken van ons team? Reageer dan nu en stuur ons je CV en motivatiebrief door via het sollicitatieformulier!

Teamleider - St. Anna in Heel

Ben jij een mensgerichte teamleider die makkelijk verbinding maakt en teams en collega's weet te inspireren, aan te spreken en te faciliteren? Dan maken we graag kennis met jou!
Voor onze Koraal locatie St. Anna in Heel zijn wij op zoek naar een gedreven en inspirerende Teamleider.

Het betreft een functie voor 28-36 uur per week (in overleg).

Over de functie
Koraal is volop in beweging. Vanuit de strategie langdurige zorg liggen mooie maar ook grote uitdagingen in het verschiet voor St. Anna. Het vraagt plezier, passie en gedrevenheid om elke dag weer met elkaar op zoek te gaan naar waardevolle momenten die een positief verschil maken in het leven van de bewoners, het werk voor de medewerkers van Koraal en de maatschappelijke uitdagingen waar wij voor staan. De uitdagingen kunnen alleen bereikt worden als we ze beetpakken en er samen voor gaan.

Als teamleider ben je verantwoordelijk voor de kwaliteit van de zorg van een aantal groepen. Je begeleidt, coacht en motiveert medewerkers en creëert de randvoorwaarden zodat zij hun werk zo goed mogelijk uit kunnen voeren. Je weet hun talenten te benutten en zet ze hierbij in hun kracht. Je draagt zorg voor een effectieve en efficiënte inzet van mensen en middelen en een verantwoord gebruik van budget. Je staat hierbij in verbinding met het externe netwerk en ketenpartners.

Over St. Anna
De Koraal-locatie St. Anna in Heel is, naast Maasveld en Op de Bies, één van de drie locaties voor verstandelijk gehandicaptenzorg (VG) van Koraal in Limburg. Meer over St. Anna vind je op onze website: https://www.koraal.nl/over-koraal/locaties/stanna.

Wie zoeken wij?
Je bent een inspirerende, energieke en daadkrachtige collega die buiten de gebaande paden durft te denken en doen. Je weet in een hectische omgeving rust en focus te bewaren. Je hebt een prettige en duidelijke manier van communiceren en weet daardoor op een respectvolle manier te overtuigen.

En verder..

• Beschik je over een afgeronde relevante hbo-opleiding, aangevuld met een managementopleiding en enkele jaren leidinggevende ervaring.
• Heb je een sterk analytisch vermogen en ben je resultaatgericht.
• Weet je een goede balans te vinden tussen bedrijfsvoering, kwaliteit van zorg en medewerkerstevredenheid.
• Heb je ervaring met het ontwikkelen en coachen van teams en ben je in staat jouw leiderschapsstijl aan te passen op de ontwikkelfase van het team.

Wat bieden wij
Een uitdagende en veelzijdige functie binnen een organisatie die volop in ontwikkeling is, met veel ruimte voor eigen initiatief, groei en professionele ontwikkeling.

En verder..

• Salaris: inschaling is conform CAO Gehandicaptenzorg in FWG 55: min. €3.551 en max. €5.200 bruto per maand op basis van 36 uur per week.
• Aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden: eindejaarsuitkering (8,33%), een collectieve zorgverzekering en goede pensioenregeling. Daarnaast bieden wij een meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden (o.a. een fiets- en sportregeling)
• Contract: direct een contract voor onbepaalde tijd.
• Uren: in overleg, tussen 28-36 uur per week.
• Inwerkprogramma: een inwerkprogramma om je goed in te werken.
• Een leuk team: een enthousiast team met een prettige werksfeer. De collega's kunnen niet wachten om met jou samen te werken!
• Kennis: persoonlijke ontwikkeling vinden we belangrijk, dus er zijn volop scholingsmogelijkheden om je te blijven ontwikkelen. Er is ruimte voor eigen inbreng.
• Kansen: De mogelijkheden zijn enorm. De verschillende problematieken maakt dat je veel bijleert en voldoende bagage in je rugzak kan stoppen voor je verdere carrière. Je leert over verschillende problematieken en hoe je hier mee om kan gaan.
• Koraal Vitaal: op ons online platform voor medewerkers Koraal Vitaal vind je informatie over werkomstandigheden, balans werk&privé, vitaal&gezond en je loopbaan.

Meer informatie
Voor meer informatie kun je contact opnemen met Jacquelien Houwers (HR Business Partner) of Janneke van Happen (Regiodirecteur) via telefoonnummer 0475 - 57 97 00.

Een assessment maakt onderdeel uit van de procedure.

Reageren
Ben jij toe aan een nieuwe uitdaging en stap in je carrière? Herken jij jezelf in bovenstaand profiel en ben je enthousiast over deze functie?
Dan ontvangen wij graag uiterlijk 14 juni 2026 jouw cv en motivatiebrief via de sollicitatielink!