Specialist Zorgadministratie

Achter een goede zorgregistratie zit meer dan je op het eerste gezicht misschien denkt. Controleren, analyseren, verbanden leggen, knelpunten oplossen én processen verbeteren: als Specialist Zorgadministratie komt het allemaal voorbij. Jij houdt overzicht en zorgt ervoor dat onze registratie en declaraties zorgvuldig en tijdig worden verwerkt. Een veelzijdige functie voor iemand die graag uitzoekt hoe iets zit én ziet hoe het beter kan.

Over de functie
Als Specialist Zorgadministratie heb je een breed takenpakket. Je bewaakt het declaratieproces, controleert en analyseert gegevens en zoekt uit wat er aan de hand is wanneer iets niet klopt. Daarbij kijk je verder dan de dagelijkse werkzaamheden: je signaleert knelpunten, denkt mee over oplossingen en draagt bij aan het verbeteren van processen.

Je houdt je onder andere bezig met het:

• Opstellen, controleren en tijdig indienen van productiedeclaraties bij gemeenten, zorgkantoren en zorgverzekeraars.
• Controleren van productiegegevens op kwaliteit en rechtmatigheid en het analyseren en oplossen van afgekeurde declaraties.
• Inrichten en beheren van producten en tarieven in de informatiesystemen.
• Verwerken van retourberichten, facturatieboekingen en ontvangen betalingen.
• Analyseren, structureren en aanleveren van productiegegevens voor onder andere rapportages, productiemonitors en andere interne en externe informatievragen.
• Ondersteunen van collega's bij de registratie en verwerking van productiegegevens en optreden als vraagbaak.
• Opstellen van procedures en handleidingen en het organiseren en geven van trainingen aan gebruikers.
• Signaleren van verbetermogelijkheden en bijdragen aan het optimaliseren van processen rondom registratie en declaratie.

Daarnaast ben je een belangrijke schakel tussen de frontoffice en backoffice van de centrale cliënt- en leerlingadministratie en ICT. Vanuit jouw expertise denk je mee, beantwoord je vragen en neem je waar nodig deel aan werk- of projectgroepen.

Wie zoeken wij?
Een enthousiaste collega die het leuk vindt om in gegevens te duiken, verbanden te leggen en uit te zoeken waarom iets niet klopt. Je werkt nauwkeurig, maar verliest het grotere geheel niet uit het oog. Tegelijkertijd werk je graag samen: je schakelt gemakkelijk met collega’s, kunt complexe informatie duidelijk uitleggen en durft verbeteringen aan te dragen.

En verder beschik je over:

• Een afgeronde HBO-opleiding op bedrijfseconomisch gebied.
• Kennis van de externe wet- en regelgeving (WLZ, Jeugdwet, WMO, PGB en ZVW) rondom productieregistratie en -declaratie in de zorg.
• Kennis van BI-tools en applicaties als Power BI en Excel en geautomatiseerde informatiesystemen (bij voorkeur kennis van ONS en Exact) en -processen.

Wat biedt Koraal?
Een veelzijdige functie waarin je met jouw kennis en expertise bijdraagt aan een goed georganiseerde zorgadministratie. Er is ruimte om mee te denken, verbeteringen aan te dragen en jezelf verder te ontwikkelen. En natuurlijk kun je rekenen op goede arbeidsvoorwaarden.

• Salaris: inschaling conform CAO Gehandicaptenzorg in FWG 55: min €3.551 en max €5.200 bruto/maand o.b.v. een 36-urige werkweek. Per 1 november ’26 vindt er een cao-verhoging plaats.
• Aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden: o.a. een goede pensioenregeling, collectieve zorgverzekering, eindejaarsuitkering (8,33%) en een meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden (o.a. sport- en fietsregeling).
• Contract: een jaarcontract met de mogelijkheid tot een vast dienstverband.
• Uren: 32 tot 36 uur per week.
• Hybride werken: ruime mogelijkheden om hybride te werken: op kantoor (in Sittard) en thuis.
• Koraal Vitaal: op ons online platform voor medewerkers Koraal Vitaal vind je informatie over werkomstandigheden, balans werk&privé, vitaal&gezond en je loopbaan.
• Kennis en ontwikkeling: persoonlijke ontwikkeling vinden we belangrijk, er zijn scholingsmogelijkheden om je te blijven ontwikkelen en er is ruimte voor eigen inbreng.

Meer informatie

• Voor meer informatie over de functie kun je contact opnemen met Marinka van der Meer (Teamleider Backoffice CCLA) via MMeer02@koraal.nl.
• Voor het werken bij Koraal is een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) een vereiste.
• Een assessment maakt deel uit van de selectieprocedure.
• De eerste gesprekken zullen plaatsvinden op dinsdag 22 september.

Reageren

Krijg jij energie van een zorgadministratie die klopt en denk je graag mee over het verbeteren van processen? Stuur je CV en motivatie uiterlijk 14 september via het sollicitatieformulier en vertel ons waarom deze functie bij jou past.

Specialist Zorgadministratie

Achter een goede zorgregistratie zit meer dan je op het eerste gezicht misschien denkt. Controleren, analyseren, verbanden leggen, knelpunten oplossen én processen verbeteren: als Specialist Zorgadministratie komt het allemaal voorbij. Jij houdt overzicht en zorgt ervoor dat onze registratie en declaraties zorgvuldig en tijdig worden verwerkt. Een veelzijdige functie voor iemand die graag uitzoekt hoe iets zit én ziet hoe het beter kan.

Over de functie
Als Specialist Zorgadministratie heb je een breed takenpakket. Je bewaakt het declaratieproces, controleert en analyseert gegevens en zoekt uit wat er aan de hand is wanneer iets niet klopt. Daarbij kijk je verder dan de dagelijkse werkzaamheden: je signaleert knelpunten, denkt mee over oplossingen en draagt bij aan het verbeteren van processen.

Je houdt je onder andere bezig met het:

• Opstellen, controleren en tijdig indienen van productiedeclaraties bij gemeenten, zorgkantoren en zorgverzekeraars.
• Controleren van productiegegevens op kwaliteit en rechtmatigheid en het analyseren en oplossen van afgekeurde declaraties.
• Inrichten en beheren van producten en tarieven in de informatiesystemen.
• Verwerken van retourberichten, facturatieboekingen en ontvangen betalingen.
• Analyseren, structureren en aanleveren van productiegegevens voor onder andere rapportages, productiemonitors en andere interne en externe informatievragen.
• Ondersteunen van collega's bij de registratie en verwerking van productiegegevens en optreden als vraagbaak.
• Opstellen van procedures en handleidingen en het organiseren en geven van trainingen aan gebruikers.
• Signaleren van verbetermogelijkheden en bijdragen aan het optimaliseren van processen rondom registratie en declaratie.

Daarnaast ben je een belangrijke schakel tussen de frontoffice en backoffice van de centrale cliënt- en leerlingadministratie en ICT. Vanuit jouw expertise denk je mee, beantwoord je vragen en neem je waar nodig deel aan werk- of projectgroepen.

Wie zoeken wij?
Een enthousiaste collega die het leuk vindt om in gegevens te duiken, verbanden te leggen en uit te zoeken waarom iets niet klopt. Je werkt nauwkeurig, maar verliest het grotere geheel niet uit het oog. Tegelijkertijd werk je graag samen: je schakelt gemakkelijk met collega’s, kunt complexe informatie duidelijk uitleggen en durft verbeteringen aan te dragen.

En verder beschik je over:

• Een afgeronde HBO-opleiding op bedrijfseconomisch gebied.
• Kennis van de externe wet- en regelgeving (WLZ, Jeugdwet, WMO, PGB en ZVW) rondom productieregistratie en -declaratie in de zorg.
• Kennis van BI-tools en applicaties als Power BI en Excel en geautomatiseerde informatiesystemen (bij voorkeur kennis van ONS en Exact) en -processen.

Wat biedt Koraal?
Een veelzijdige functie waarin je met jouw kennis en expertise bijdraagt aan een goed georganiseerde zorgadministratie. Er is ruimte om mee te denken, verbeteringen aan te dragen en jezelf verder te ontwikkelen. En natuurlijk kun je rekenen op goede arbeidsvoorwaarden.

• Salaris: inschaling conform CAO Gehandicaptenzorg in FWG 55: min €3.551 en max €5.200 bruto/maand o.b.v. een 36-urige werkweek. Per 1 november ’26 vindt er een cao-verhoging plaats.
• Aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden: o.a. een goede pensioenregeling, collectieve zorgverzekering, eindejaarsuitkering (8,33%) en een meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden (o.a. sport- en fietsregeling).
• Contract: een jaarcontract met de mogelijkheid tot een vast dienstverband.
• Uren: 32 tot 36 uur per week.
• Hybride werken: ruime mogelijkheden om hybride te werken: op kantoor (in Sittard) en thuis.
• Koraal Vitaal: op ons online platform voor medewerkers Koraal Vitaal vind je informatie over werkomstandigheden, balans werk&privé, vitaal&gezond en je loopbaan.
• Kennis en ontwikkeling: persoonlijke ontwikkeling vinden we belangrijk, er zijn scholingsmogelijkheden om je te blijven ontwikkelen en er is ruimte voor eigen inbreng.

Meer informatie

• Voor meer informatie over de functie kun je contact opnemen met Marinka van der Meer (Teamleider Backoffice CCLA) via MMeer02@koraal.nl.
• Voor het werken bij Koraal is een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) een vereiste.
• Een assessment maakt deel uit van de selectieprocedure.
• De eerste gesprekken zullen plaatsvinden op dinsdag 22 september.

Reageren

Krijg jij energie van een zorgadministratie die klopt en denk je graag mee over het verbeteren van processen? Stuur je CV en motivatie uiterlijk 14 september via het sollicitatieformulier en vertel ons waarom deze functie bij jou past.

Begeleider Buitenwoning - Op de Bies in Simpelveld

Voor onze buitenwoning aan de Kloosterstraat in Simpelveld is Koraal op zoek naar een betrokken en enthousiaste begeleider. Werk jij graag met een diverse groep cliënten en draag je bij aan een warme, huiselijke woonomgeving? Dan maken we graag kennis met jou!

Het betreft een functie van 22 uur per week. Aanvullende uren via de Flex zijn bespreekbaar.

Over de functie
Je gaat aan de slag op de Kloosterstraat, waar zes volwassenen wonen tussen de 25 en 60 jaar met uiteenlopende verstandelijke beperkingen, variërend van licht tot ernstig.

Iedere cliënt heeft een eigen ondersteuningsvraag, waardoor geen dag hetzelfde is. Je biedt begeleiding, structuur en waar nodig verzorging, met als doel de zelfstandigheid en kwaliteit van leven van cliënten zoveel mogelijk te behouden. Alle bewoners zijn mobiel; enkele cliënten maken gebruik van een rollator of rolstoel voor langere afstanden.

Samen met je collega's zorg je voor een veilige, warme en huiselijke leefomgeving. Je ondersteunt cliënten in het dagelijks leven, voert persoonlijke begeleidertaken uit en draagt bij aan de administratieve en huishoudelijke werkzaamheden. Ook denk je actief mee over de begeleiding en de ontwikkeling van de woning.

Op maandag, dinsdag, donderdag en vrijdag gaan de cliënten naar de dagbesteding, waarbij begeleiding vanuit de woning meegaat. Op woensdag en in het weekend zijn de cliënten de hele dag thuis, waardoor je samen activiteiten onderneemt en extra tijd hebt voor individuele begeleiding.

Je werkt volgens een basisrooster en kunt worden ingezet van maandag tot en met zondag tussen 07.00 en 22.00 uur.

Wat bieden wij?
In ons gezellige, enthousiaste en gedreven team vinden we het belangrijk dat iedereen zich thuis voelt. Collegialiteit, humor en een goede sfeer staan daarom hoog in het vaandel. Er is volop ruimte om jezelf te ontwikkelen. Vanuit onze passie zorgen wij niet alleen voor onze bewoners, maar hebben we ook aandacht voor elkaar.

En verder..

• Salaris: inschaling conform CAO Gehandicaptenzorg in FWG 40: €2.893 en max €3.902 bruto/maand (op basis van 36 u/w)
• Goede arbeidsvoorwaarden: ORT, eindejaarsuitkering (8,33%), een collectieve zorgverzekering en goede pensioenregeling. Daarnaast bieden wij een meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden (o.a. fiscaal gunstig sporten, groene arbeidsvoorwaarden).
• Contract: direct een contract voor onbepaalde tijd.
• Uren: het betreft een functie voor 22 uur per week. Aanvullende uren zijn bespreekbaar in onze Regioflex.
• Buddy: bij de start krijg je een interne buddy, iemand die je wegwijs maakt binnen de organisatie en je helpt tijdens je inwerkperiode.
• Digicoach: om je wegwijs te maken in alle systemen, is ondersteuning van een digicoach mogelijk.
• Koraal Vitaal: op ons online platform voor medewerkers Koraal Vitaal vind je informatie over werkomstandigheden, balans werk&privé, vitaal&gezond en je loopbaan.

Wie zoeken wij?
We zoeken een enthousiaste en bevlogen collega met een positieve instelling. Wat voor jou echt telt, is het opbouwen van een vertrouwde band met de bewoners. Jij staat stevig in je schoenen, neemt van nature initiatief en ziet het als een uitdaging om zelfstandig diensten te draaien. Tegelijkertijd weet je dat samenwerken en elkaar ondersteunen essentieel zijn om het beste voor onze bewoners te bereiken.

En verder..

• Je bent in het bezit van een afgeronde relevante opleiding op niveau 4 (bijvoorbeeld MMZ of Verpleegkunde).
• Je hebt bij voorkeur ervaring in een soortgelijke functie inclusief verzorging van cliënten.
• Je kunt adequaat reageren in het geval van een complexe en/of een crisis situatie.
• Je bent in staat en bereid tot het geven en ontvangen van (kritische) feedback op zowel eigen handelen als processen.
• Je bent in het bezit van een rijbewijs en eigen vervoer.

Meer informatie
Wil je eerst meer informatie of de mogelijkheid bespreken om vooraf een kijkje te komen nemen? Neem dan gerust contact op met Ingmar Nillesen (Teamleider) via: 06 - 26 31 85 56 of via: inillesen@koraal.nl. Hij vertelt je graag meer!

Voor het werken bij Koraal dien je een Verklaring omtrent Gedrag te overleggen.

Reageren
Heb jij interesse in deze leuke, zelfstandige en boeiende baan? Wij ontvangen graag je CV en motivatie via het sollicitatieformulier!

Begeleider Regioflex bij Koraal - Op de Bies in Parkstad

Wil jij flexibel werken in de gehandicaptenzorg én ervaring opdoen met verschillende doelgroepen? Ontdek de mogelijkheden als Begeleider Flexpool binnen de Regioflex van St. Anna in Heel.

Ben jij begeleider of verpleegkundige en zoek je afwisseling, flexibiliteit én de zekerheid van een vast dienstverband? Binnen onze Regioflex krijg je de mogelijkheid om op alle locaties te werken naar keuze. Je bepaalt zelf met welke mate van verstandelijke beperking en andere complexe zorgvragen jij gaat werken. Zo ontwikkel je jezelf als zorgprofessional én houd je zelf de regie over je werkweek.

Waarom starten als Begeleider Regioflex bij Koraal?
Geen dag is hetzelfde. Je doet ervaring op met verschillende doelgroepen, ontwikkelt jezelf als zorgprofessional én houdt zelf de regie over jouw rooster. Werken in onze Flexpool betekent dat je de voordelen van flexibiliteit combineert met de zekerheid van een vast dienstverband.

Dit betekent voor jou:

• Zelf je diensten plannen via een gebruiksvriendelijke app.
• Veel afwisseling doordat je werkt met verschillende doelgroepen binnen de gehandicaptenzorg, zoals LVB, MVB, EVB+, en EMB.
• Eigen regie over je rooster, zodat werk en privé goed in balans blijven.
• Een vast team van collega's waarop je kunt terugvallen.
• Ruimte om jezelf te ontwikkelen door scholing, coaching en het opdoen van brede werkervaring.

Dit b ieden wij jou

• Salaris volgens de CAO Gehandicaptenzorg, afhankelijk van de doelgroep, in FWG 35 of FWG 40: € 2.597 tot € 3.902 bruto per maand op basis van 36 uur. De exacte inschaling binnen de schaal is afhankelijk van je opleiding en ervaring.
• Direct een vast contract (contract voor onbepaalde tijd).
• Contracturen in overleg.
• Onregelmatigheidstoeslag (ORT), eindejaarsuitkering (8,33%), goede pensioenregeling en aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden.
• Volop mogelijkheden voor opleiding, coaching en professionele ontwikkeling.

Dit breng jij mee
Je bent een begeleider of verpleegkundige die graag afwisseling zoekt en flexibel wil werken binnen de gehandicaptenzorg. Je voelt je thuis in verschillende teams en bent flexibel in het aangaan van complexe zorgvragen.

Daarnaast..

• Heb je een afgeronde mbo 3-, mbo 4- of hbo-opleiding in de richting van Verzorgende IG, Verpleegkunde, MMZ, Social Work of een vergelijkbare zorgopleiding.
• Heb je affiniteit of ervaring met mensen met een verstandelijke beperking en/of meervoudige beperking.
• Werk je zelfstandig en ben je flexibel inzetbaar.
• Ben je bereid om wisselende diensten te werken (geen nachtdiensten).

Interesse?
Wil jij flexibel werken binnen de gehandicaptenzorg, met de zekerheid van een vast contract?
Solliciteer direct via het sollicitatieformulier!

Vragen? Neem gerust contact op met Loekie Tans via 06 - 47 90 97 91 of met Evelien Muller via 06 - 26 47 39 23. Zij vertellen je graag meer over de mogelijkheden!

Kom je uit Noord- of Midden-Limburg of uit de regio Maastricht? Ook daar kun je aan de slag binnen onze Regioflex! Wil je liever regio-overstijgend werken? Dan kun je starten binnen onze bovenregionale Flex, waarbij je flexibel inzetbaar bent in meerdere regio’s.

Afstudeerders gezocht (Gehandicaptenzorg, Ouderenzorg, Jeugd)

Afstudeerders gezocht (MBO 4 of HBO)

Afgestudeerd in 2026? Jouw carrière start bij Koraal!
Diploma op zak? Tijd voor de volgende stap.

Rond jij in 2026 een mbo-, hbo- of universitaire opleiding in de zorg af? Bij Koraal krijg je de ruimte om je talent te ontdekken, ervaring op te doen en jezelf verder te ontwikkelen binnen de praktijk.

Of je nu al precies weet welke richting je op wilt, of nog zoekende bent: we denken graag met je mee. Samen kijken we naar een functie, doelgroep en locatie die bij jou passen. Met locaties door heel Limburg zijn er bij Koraal volop mogelijkheden binnen zowel de gehandicaptenzorg als de jeugdhulp.

Waar kom je te werken?
Bij Koraal ondersteunen we mensen van alle leeftijden bij wonen, leren, werken en ontwikkelen. We bieden zorg, begeleiding en onderwijs aan mensen met een verstandelijke beperking, complexe gedragsvragen en psychiatrische problematiek. Die combinatie maakt ons werk veelzijdig en uitdagend.

Binnen Limburg kun je aan de slag in verschillende onderdelen van de gehandicaptenzorg en jeugdhulp, zoals:

• Woonbegeleiding (behandelgroepen, zorggroepen en buitenwoningen)
• Dagbesteding
• Ambulante begeleiding
• Onderwijs

Bij Koraal geloven we dat iedereen op zijn eigen manier moet kunnen deelnemen aan de samenleving. Daarom werken we samen met cliënten, leerlingen en hun netwerk aan het versterken van mogelijkheden en talenten.

Voor wie?
Volg jij een opleiding zoals:

MBO 4

• Verpleegkunde
• Maatschappelijke Zorg

HBO

• Social Work
• Verpleegkunde
• Pedagogiek
• Toegepaste Psychologie
• Orthopedagogiek
• Psychologie

Of een vergelijkbare opleiding? Dan zijn er mogelijkheden als:

• (Persoonlijk) Begeleider
• Groepsleider
• Begeleider Dagbesteding

Heb je mbo niveau 3 afgerond? Dan gaan we ook graag met je in gesprek om samen te kijken naar de mogelijkheden.

Waarom starten bij Koraal?
Omdat je niet direct hoeft te kiezen voor één vast pad. Met locaties verspreid over Limburg en verschillende doelgroepen krijg je de kans om ervaring op te doen, jezelf te ontwikkelen en te ontdekken waar jij het beste tot je recht komt. Binnen de gehandicaptenzorg, jeugdhulp en het speciaal onderwijs zijn er volop mogelijkheden om jouw loopbaan vorm te geven.

Daarnaast kun je rekenen op:

• Een dienstverband voor onbepaalde tijd.
• Goede begeleiding tijdens je eerste stappen als professional.
• Ruimte om te leren en opleidingen te volgen.
• Doorgroeimogelijkheden binnen verschillende vakgebieden.

Klaar voor een leuke nieuwe baan na jouw afstuderen?

Samen op eigen kracht. Dat is waar Koraal voor staat. En misschien straks ook waar jouw carrière begint.

Kijk naar de verschillende mogelijkheden via: www.werkenbijkoraal.nl/vacatures.

Meer informatie
Wil je meer weten over de mogelijkheden? Laat dan je contactgegevens achter via solliciteren@koraal.nl of neem contact op met Evelien Muller (recruiter) om samen te kijken wat bij jou past.
Enthousiast? Je kunt ook direct je cv en motivatie via het sollicitatieformulier sturen. We nemen dan snel contact met je op!