Management Adviseur - Interne dienstverlening Sittard

Ben jij de strategische rechterhand die overzicht brengt, verbindt en vooruitkijkt?

Koraal zoekt een Management Adviseur die de directeur Interne Dienstverlening ondersteunt, ontzorgt en scherp houdt. Je beweegt je moeiteloos in bestuurlijke verhoudingen, brengt samenhang in complexe vraagstukken en zorgt voor heldere voorbereiding, besluitvorming en opvolging.

Over de functie
Als Management Adviseur ben je de directe sparringpartner en rechterhand van de directeur Interne Dienstverlening. De agenda van de directeur is in belangrijke mate ook jouw agenda. Jij zorgt voor overzicht, samenhang en voortgang. Je bewaakt gemaakte afspraken en ziet erop toe dat besluiten zorgvuldig en tijdig worden opgevolgd.

Je werkt nauw samen met de directeur, het secretariaat en het MT Interne Dienstverlening. Daarnaast heb je veel contact met collega’s uit andere onderdelen van Koraal en – waar nodig – met externe partijen. Je opereert namens de directeur, met tact, overtuigingskracht en bestuurlijke sensitiviteit.

In deze veelzijdige rol houd je je onder andere bezig met:

• Het voorbereiden en structureren van in- en externe overleggen van de directeur (agenda’s, stukken, annotaties).
• Het leggen van verbinding tussen lopende dossiers en strategische thema’s, zoals het jaarplan ID.
• Het organiseren en faciliteren van het MT Interne Dienstverlening en het bewaken van opvolging van besluiten.
• Het monitoren van gemaakte afspraken en deadlines binnen ID en met andere organisatieonderdelen.
• Het inhoudelijk toetsen en verbeteren van beslis- en verantwoordingsdocumenten richting bestuur en directieteam.
• Optreden als eerste aanspreekpunt, sparringpartner en – op verzoek – vertegenwoordiger van de directeur.

Je vervult daarbij een stimulerende en verbindende rol: je zet beweging in gang, zonder het over te nemen.

Wie zoeken wij?
Je bent een stevige, maar toegankelijke adviseur die overzicht houdt en rust brengt. Je begrijpt hoe bestuurlijke en organisatorische dynamiek werkt en weet hier effectief op te anticiperen.

Daarnaast:

• Beschik je over minimaal HBO‑werk‑ en denkniveau.
• Kun je functioneren op tactisch en strategisch niveau.
• Heb je een sterke helicopterview en weet je hoofd- en bijzaken te scheiden.
• Werk je zelfstandig, met het perspectief en belang van de directeur als uitgangspunt.
• Ben je communicatief sterk, positief en motiverend.
• Weet je collega’s mee te nemen in afspraken, planningen en kwaliteitsverbetering.
• Ga je zorgvuldig om met verantwoordelijkheden, invloed en vertrouwelijke informatie.
• Ben je representatief en beschik je over een natuurlijke overtuigingskracht.
• Beweeg je je met gemak tussen uiteenlopende onderwerpen en afdelingen.

Eigenschappen die goed bij je passen zijn onder andere: doorzettingsvermogen, integriteit, ordelijkheid, oplettendheid en organisatiesensitiviteit.

Wat bieden wij?
Een uitdagende functie met een belangrijke verbindende rol, binnen een prachtige, veelzijdige, maatschappelijke organisatie. Er is veel ruimte voor eigen initiatief, inzicht en professionaliteit. Je werkt samen met betrokken en deskundige collega’s.

• Salaris: inschaling conform CAO Gehandicaptenzorg in FWG 60: min €3.997 en max €5.810 bruto/maand o.b.v. een 36-urige werkweek, afhankelijk van opleiding en ervaring.
• Aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden: een goede pensioenregeling, eindejaarsuitkering (8,33%), collectieve zorgverzekering en een meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden (o.a. fiscaal gunstig sporten, groene arbeidsvoorwaarden).
• Contract: het betreft een tijdelijke functie voor de duur van één jaar.
• Uren: 36 uur per week.
• Standplaats: Sittard. In overleg is hybride werken mogelijk.
• Koraal Vitaal: op ons online platform voor medewerkers Koraal Vitaal vind je informatie over werken in gespecialiseerd onderwijs, balans werk & privé, vitaal & gezond en je loopbaanontwikkeling.

Over Koraal
Bij Koraal werken we voor mensen van alle leeftijden met ernstige (verstandelijke) beperkingen en (zeer) complexe gedrags- en/of psychiatrische problemen. Wij bieden jeugdhulp, verstandelijk gehandicaptenzorg, onderwijs en participatie. Onze ambitie is het bieden van een integraal pakket zorg, onderwijs en participatie, iets wat uniek is in Nederland. Zo kunnen wij kinderen, jongeren, volwassenen en hun netwerk altijd die ondersteuning te bieden die zij op een bepaald moment in hun leven nodig hebben. We doen dit deels vanuit onze eigen scholen en instellingen en deels in samenwerking met onze ketenpartners. Ons werkgebied is Limburg en Noord-Brabant. Op dit moment werken bij Koraal bijna 4.000 professionals samen aan deze ambitie.

Meer informatie

• Voor meer informatie over de inhoud van de functie kun je contact opnemen met Martin Lijssen (Directeur Interne Dienstverlening) via mlijssen@koraal.nl. Voor vragen over de procedure kun je contact opnemen met Marieke Gilissen (HR Businesspartner) via mjlgilissen@koraal.nl of 06 – 10518660.
• Een assessment maakt onderdeel uit van de selectieprocedure.
• Voor het werken bij Koraal is een Verklaring Omtrent Gedrag een vereiste.
• Er wordt gelijktijdig in- en extern geworven; bij gelijke geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang.
• De eerste gespreksronde is gepland op: donderdag 5 maart 2026.

Reageren
Spreekt deze functie je aan en herken je jezelf in het profiel? Dan nodigen we je van harte uit om vóór 23 februari 2026 te reageren via het sollicitatieformulier.

Management Adviseur - Interne dienstverlening Sittard

Ben jij de strategische rechterhand die overzicht brengt, verbindt en vooruitkijkt?

Koraal zoekt een Management Adviseur die de directeur Interne Dienstverlening ondersteunt, ontzorgt en scherp houdt. Je beweegt je moeiteloos in bestuurlijke verhoudingen, brengt samenhang in complexe vraagstukken en zorgt voor heldere voorbereiding, besluitvorming en opvolging.

Over de functie
Als Management Adviseur ben je de directe sparringpartner en rechterhand van de directeur Interne Dienstverlening. De agenda van de directeur is in belangrijke mate ook jouw agenda. Jij zorgt voor overzicht, samenhang en voortgang. Je bewaakt gemaakte afspraken en ziet erop toe dat besluiten zorgvuldig en tijdig worden opgevolgd.

Je werkt nauw samen met de directeur, het secretariaat en het MT Interne Dienstverlening. Daarnaast heb je veel contact met collega’s uit andere onderdelen van Koraal en – waar nodig – met externe partijen. Je opereert namens de directeur, met tact, overtuigingskracht en bestuurlijke sensitiviteit.

In deze veelzijdige rol houd je je onder andere bezig met:

• Het voorbereiden en structureren van in- en externe overleggen van de directeur (agenda’s, stukken, annotaties).
• Het leggen van verbinding tussen lopende dossiers en strategische thema’s, zoals het jaarplan ID.
• Het organiseren en faciliteren van het MT Interne Dienstverlening en het bewaken van opvolging van besluiten.
• Het monitoren van gemaakte afspraken en deadlines binnen ID en met andere organisatieonderdelen.
• Het inhoudelijk toetsen en verbeteren van beslis- en verantwoordingsdocumenten richting bestuur en directieteam.
• Optreden als eerste aanspreekpunt, sparringpartner en – op verzoek – vertegenwoordiger van de directeur.

Je vervult daarbij een stimulerende en verbindende rol: je zet beweging in gang, zonder het over te nemen.

Wie zoeken wij?
Je bent een stevige, maar toegankelijke adviseur die overzicht houdt en rust brengt. Je begrijpt hoe bestuurlijke en organisatorische dynamiek werkt en weet hier effectief op te anticiperen.

Daarnaast:

• Beschik je over minimaal HBO‑werk‑ en denkniveau.
• Kun je functioneren op tactisch en strategisch niveau.
• Heb je een sterke helicopterview en weet je hoofd- en bijzaken te scheiden.
• Werk je zelfstandig, met het perspectief en belang van de directeur als uitgangspunt.
• Ben je communicatief sterk, positief en motiverend.
• Weet je collega’s mee te nemen in afspraken, planningen en kwaliteitsverbetering.
• Ga je zorgvuldig om met verantwoordelijkheden, invloed en vertrouwelijke informatie.
• Ben je representatief en beschik je over een natuurlijke overtuigingskracht.
• Beweeg je je met gemak tussen uiteenlopende onderwerpen en afdelingen.

Eigenschappen die goed bij je passen zijn onder andere: doorzettingsvermogen, integriteit, ordelijkheid, oplettendheid en organisatiesensitiviteit.

Wat bieden wij?
Een uitdagende functie met een belangrijke verbindende rol, binnen een prachtige, veelzijdige, maatschappelijke organisatie. Er is veel ruimte voor eigen initiatief, inzicht en professionaliteit. Je werkt samen met betrokken en deskundige collega’s.

• Salaris: inschaling conform CAO Gehandicaptenzorg in FWG 60: min €3.997 en max €5.810 bruto/maand o.b.v. een 36-urige werkweek, afhankelijk van opleiding en ervaring.
• Aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden: een goede pensioenregeling, eindejaarsuitkering (8,33%), collectieve zorgverzekering en een meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden (o.a. fiscaal gunstig sporten, groene arbeidsvoorwaarden).
• Contract: het betreft een tijdelijke functie voor de duur van één jaar.
• Uren: 36 uur per week.
• Standplaats: Sittard. In overleg is hybride werken mogelijk.
• Koraal Vitaal: op ons online platform voor medewerkers Koraal Vitaal vind je informatie over werken in gespecialiseerd onderwijs, balans werk & privé, vitaal & gezond en je loopbaanontwikkeling.

Over Koraal
Bij Koraal werken we voor mensen van alle leeftijden met ernstige (verstandelijke) beperkingen en (zeer) complexe gedrags- en/of psychiatrische problemen. Wij bieden jeugdhulp, verstandelijk gehandicaptenzorg, onderwijs en participatie. Onze ambitie is het bieden van een integraal pakket zorg, onderwijs en participatie, iets wat uniek is in Nederland. Zo kunnen wij kinderen, jongeren, volwassenen en hun netwerk altijd die ondersteuning te bieden die zij op een bepaald moment in hun leven nodig hebben. We doen dit deels vanuit onze eigen scholen en instellingen en deels in samenwerking met onze ketenpartners. Ons werkgebied is Limburg en Noord-Brabant. Op dit moment werken bij Koraal bijna 4.000 professionals samen aan deze ambitie.

Meer informatie

• Voor meer informatie over de inhoud van de functie kun je contact opnemen met Martin Lijssen (Directeur Interne Dienstverlening) via mlijssen@koraal.nl. Voor vragen over de procedure kun je contact opnemen met Marieke Gilissen (HR Businesspartner) via mjlgilissen@koraal.nl of 06 – 10518660.
• Een assessment maakt onderdeel uit van de selectieprocedure.
• Voor het werken bij Koraal is een Verklaring Omtrent Gedrag een vereiste.
• Er wordt gelijktijdig in- en extern geworven; bij gelijke geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang.
• De eerste gespreksronde is gepland op: donderdag 5 maart 2026.

Reageren
Spreekt deze functie je aan en herken je jezelf in het profiel? Dan nodigen we je van harte uit om vóór 23 februari 2026 te reageren via het sollicitatieformulier.

MST-ID Supervisor - De La Salle Boxtel

Multi Systeem Therapie voor jongeren en/of (ouder(s) met een lichte verstandelijke beperking (MST-ID) is een bewezen effectieve behandeling voor jongeren van 10 tot 18 jaar met ernstige gedragsproblemen (agressief gedrag, uitval- wangedrag op school, crimineel gedrag, of in aanraking komen met politie en justitie) bij wie plaatsing dreigt in de (gesloten) jeugdzorg. De MST behandeling wil een alternatief zijn voor een dergelijke plaatsing.

Vaak is er sprake van een combinatie van verschillende gedragsproblemen (weglopen, spijbelen, pesten, intimideren, geweld thuis of op straat, alcohol- drugs en ander middelengebruik), die vervolgens uitmonden in crimineel gedrag (dealen, diefstal, vandalisme en loverboy-problematiek).

Over de functie
Als MST-ID supervisor ben je eindverantwoordelijk voor alle MST behandelingen van een MST team en geef je wekelijks supervisie aan het team van MST therapeuten, draag je zorg voor de wekelijkse telefonische consultatie met de MST expert en ben je beschikbaar voor individuele consultatie in geval van crisis in een casus. De MST supervisor heeft zowel de klinische als organisatorische leiding over de MST therapeuten die zij superviseren. Zie voor meer informatie www.mst-nederland.nl.

Wat bieden wij?
Een boeiende en uitdagende baan, een meerdaagse basistraining, behandeling en supervisie volgens het MST model. Gezien de aard van de functie is er sprake van een grote mate van mobiliteit

• Contract: Het gaat in de eerste instantie om een tijdelijk dienstverband van 7 maanden, vanwege zwangerschapsvervanging: Gemiddeld 30 uur per week.
• Salaris: Inschaling conform CAO Gehandicaptenzorg in FWG 65 (tussen €4.528 en max €6.838 bruto per maand o.b.v. 36 uur, afhankelijk van je ervaring).
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden: ORT, eindejaarsuitkering (8,33%), een collectieve zorgverzekering, ruime pensioenregeling en een meerkeuzesysteem van arbeidsvoorwaarden.
• Meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden: werkkostenregeling, zoals o.a. fietsplan, bedrijfsfitness, extra reiskostenregeling, uitruil eindejaarsuitkering.
• Een leuk team: een enthousiast team met een prettige werksfeer. Ze kunnen niet wachten om met jou samen te werken!
• Kennis: persoonlijke ontwikkeling vinden we belangrijk, dus er zijn volop scholingsmogelijkheden om je te blijven ontwikkelen. Er is ruimte voor eigen inbreng.
• Kansen: De mogelijkheden zijn enorm. Het werken met verschillende problematieken maakt dat je veel bijleert en voldoende bagage in je rugzak kan stoppen voor je verdere carrière.
• Op ons online platform voor medewerkers Koraal Vitaal vind je informatie over werkomstandigheden, balans werk & privé, vitaal & gezond en je loopbaan.

Wie ben jij?
Wij zoeken een enthousiaste professional met een stevige persoonlijkheid, met ervaring en deskundigheid m.b.t. onze doelgroep (LVB, antisociaal gedrag én licht verstandelijk beperkt). Je hebt een goed analytisch vermogen, sterke interpersoonlijke vaardigheden, een grote inzet, gerichtheid op competenties en ontwikkeling, creativiteit en gezond verstand.

En verder...heb of ben jij:

• Een afgeronde WO opleiding in de psychologie of orthopedagogiek of HBO plus opleiding met veel MST ervaring, en affiniteit met een systeemgerichte en/of cognitief gedragstherapeutische werkwijze.
• Ervaring met het coachen van professionals.
• Ervaring en affiniteit met het werken in gezinnen.
• Een bij de functie passende zelfstandigheid, doel- en resultaatgerichtheid.
• Bereidheid tot bijscholing in het MST-model.
• Sterke contactuele eigenschappen: aansluiten vinden bij mensen is je kracht.
• De eigenschap om feedback als opbouwend te zien en om te zetten in anders handelen.
• Bereidwilligheid om naar je eigen handelen kritisch te kunnen kijken en hierop te reflecteren.
• Geen 9-tot-5-mentaliteit.
• Goede beheersing van de Engelse taal.
• In bezit van rijbewijs en auto.

Meer informatie
Voor meer inhoudelijke informatie over de functie kun je contact opnemen met Marlou van Vught via mvught@koraal.nl of telefonisch via 06 22386740. Voor meer informatie over de organisatie kun je contact opnemen met Gaby van Helvert. Gaby is vanuit haar functie als teamleider betrokken bij het MST-ID team. Gaby is per mail bereikbaar via ghelvert@koraal.nl of telefonisch bereikbaar via 0411 65 24 44.

Tijdens de sollicitatieprocedure zal meer informatie worden verstrekt over de werkwijze, meerdaagse basistraining en verdere opzet. Alvorens je bij ons in dienst treedt, zullen wij telefonisch en schriftelijk referenties inwinnen bij je huidige of een vorige werkgever. Deze vacature wordt tegelijkertijd in- en extern geplaatst. Interne kandidaten hebben, bij gebleken geschiktheid voorrang ten opzichte van externe kandidaten. Onze correspondentie over het verloop van de procedure versturen wij per e-mail.

Reageren
Ben jij de professional die wij zoeken? Dan nodigen wij jou van harte uit om te reageren en je cv en eventueel motivatie door te sturen.

Begeleider Jeugdhulp - De La Salle Boxtel

Om de complexe 24-uurszorg te verbeteren, zijn we gestart bij De La Salle met kleinschalige intensieve behandelgroepen. Jeugdigen met een licht verstandelijke beperking en gedragsproblemen kunnen hier tijdelijk terecht als thuis wonen even niet meer lukt. Samen met je team ga je je verbinden aan 6 jongeren, hun ouders en hun betrokkenen.

Deze unieke setting biedt jou als begeleider/ pedagogisch behandelaar de kans om zowel zowel te werken aan blijvende positieve veranderingen in het leven van kinderen en hun ouders alsook te groeien op persoonlijk vlak. Je staat centraal in ons team, krijgt de kans om individueel te begeleiden, werkt met flexibele roosters, en je ontwikkelt je verder door training in Trauma Informed Care. Hier maak je écht het verschil.

Intensieve Kleinschalige Behandelgroepen: Meer aandacht voor de jongere en het gezin, meer ondersteuning voor jou als collega door scholing, coaching en intervisie.

Bij De La Salle in Boxtel vernieuwen we de zorg voor jongeren met een licht verstandelijke beperking (LVB) en complex gedrag, samen met hun gezinnen. Ons unieke model van Intensieve Kleinschalige Behandelgroepen (IKB) biedt elke jongere persoonlijke aandacht en zorg op maat, dankzij onze toewijding aan kleinere groepen en het versterken van teams.

Als begeleider binnen ons team, speel je een cruciale rol in deze innovatieve aanpak, die veiligheid, verbinding en herstel bevordert. Je werkt niet alleen in een kleinschalige en stabiele omgeving, maar maakt ook deel uit van een dynamisch team waarin multidisciplinaire samenwerking centraal staat. Ons team bestaat uit diverse disciplines waaronder therapeuten, systeemgericht werkers, jobcoach, Arts, SPV Psychiater en i.s.m onderwijs, die allemaal samenwerken om de best mogelijke resultaten te bereiken. Deze samenwerking verrijkt jouw ervaring en zorgt voor een integrale aanpak van zorg, waarbij je continu ondersteund wordt door coaching en intervisie.

Jouw Rol
Je neemt een essentiële rol op je binnen onze 24-uurs behandelgroep, verantwoordelijk voor het geven van zorg die specifiek is afgestemd op de unieke behoeften van elke jongere en zijn of haar gezin.

Waarom is dit Anders?

• Kleinschaligheid: Met groepen van maximaal 6 jongeren bieden we een rustige en stabiele omgeving die essentieel is voor effectieve behandeling en herstel.
• Diepe Connecties: Onze aanpak benadrukt de continuïteit in zorgverleners, waardoor sterke relaties worden bevorderd. De steun vanuit relatie is de basis voor herstel.
• Flexibele, Intensieve Ondersteuning: Met een intensieve en flexibele toepassing van therapeutische en systeemgerichte interventies, zowel binnen de groep als in de thuissituatie, bieden we maatwerk die verder reikt dan traditionele methoden.

Wat bieden wij jou
Bij De La Salle bieden we je een bijzondere kans om je carrière in de jeugdzorg te ontwikkelen, met een vast dienstverband, aanpasbare werktijden, een competitief salaris en goede secundaire voorwaarden als basis. Jouw groei en ontwikkeling staan centraal; verrijkt met uitgebreide opleidingsmogelijkheden, word je onderdeel van onze vooruitstrevende aanpak op basis van Trauma Informed Care (TIC).

• Vastigheid te vinden in je carrière met een contract op maat en een salaris binnen FWG 45 van de CAO Gehandicaptenzorg (€2.992 - €4.178 bruto bij een 36-urige werkweek of in FWG 40 CAO Gehandicaptenzorg tussen €2.836 -€3.825 (bruto op basis van een 36-urige werkweek). Afhankelijk van opleiding en ervaring.
• Te profiteren van uitstekende extra's zoals ORT, een 13e maand, collectieve zorgverzekering, een royaal pensioen en flexibele arbeidsvoorwaarden.
• Deel uit te maken van een gedreven team dat uitkijkt naar jouw komst, in een werksfeer waar samenwerking en groei vooropstaan.
• Persoonlijke en professionele ontwikkelingdoor continue leer- en groeimogelijkheden, met ruimte voor jouw unieke inbreng.
• Trauma Informed Care (TIC): Bij Koraal werken we vanuit het inhoudelijk kader jeugd, met TIC als leidraad. Dit biedt niet alleen een raamwerk voor de hele organisatie maar ook specifieke ondersteuning en houvast in de individuele en gezinsgerichte behandelingen. Onze teams worden continu getraind in TIC door een leercyclus die zowel procesbegeleiders als reflectiebegeleiders omvat, die intern opgeleid zijn om de teams en individuele medewerkers te ondersteunen in hun praktische toepassing en persoonlijke reflectie. Mogelijk is er ook ruimte voor jou om deze rol te vervullen.
• Bij te dragen aan onze dynamische aanpak die je voorbereidt op een rijke toekomst in de zorg, door werkervaring met een breed spectrum aan casuïstiek.
• Toegang tot Koraal Vitaal, ons online platform dat ondersteuning biedt op het gebied van werk-privébalans, vitaliteit, gezondheid en loopbaanontwikkeling.

Jij Brengt Mee

• Een relevante MBO of HBO diploma (bv. Persoonlijk Begeleider, Sociaal Werk, Social Work, Pedagogiek).
• Een hart voor kinderen en hun gezinnen, met de flexibiliteit om in een dynamische omgeving te werken.
• De vaardigheid om methodisch en reflectief te werken, met oog voor de interactiepatronen binnen gezinnen.
• Een open houding voor leren en ontwikkelen, zowel persoonlijk als professioneel.

Meer weten voor je solliciteert?
Hebben wij jouw nieuwsgierigheid kunnen wekken en wil je meer weten over de vacature? Voor meer informatie over deze vacature kun je telefonisch contact opnemen met de recruiter van NOB, Loes Wasser. Zij is bereikbaar via 06 - 33014358.

Sollicitatieprocedure
Solliciteer door je CV te uploaden via onze website. Binnen drie dagen bellen we je voor een eerste kennismaking.Na een positief gesprek nodigen we je uit om een dag mee te lopen, zodat je de sfeer echt kunt proeven. Een succesvolle meeloopdag wordt gevolgd door een gesprek over de arbeidsvoorwaarden, met als doel jou snel welkom te heten in ons team.

Begeleider Onderwijs bij St. Jan Baptist – Koraal in Kerkrade

Wij zijn op zoek naar een begeleider die zich wil inzetten voor leerlingen met een verstandelijke beperking en gedragsproblematiek binnen het speciaal (voortgezet) onderwijs. Bij St. Jan Baptist in Kerkrade begeleid je kinderen en jongeren die extra ondersteuning nodig hebben in hun ontwikkeling. Jij biedt structuur, veiligheid en vertrouwen, zowel in de klas als daarbuiten. Samen met een betrokken team zorg je voor een omgeving waarin iedere leerling zich gezien en gesteund voelt.

Zoek jij een betekenisvolle baan waarin jouw betrokkenheid, geduld en creativiteit het verschil maken? Dan maken we graag kennis met je!

Het betreft een functie voor 20 tot 30 uur per week.

Over de organisatie
In de samenwerking met SO / VSO st. Jan Baptist te Kerkrade leveren we vanuit Koraal extra ondersteuning op school om zodoende de cliënten met een extra zorgvraag te ondersteunen. St. Jan Baptist in Kerkrade verzorgt speciaal onderwijs voor leerlingen met een verstandelijke beperking, variërend van licht tot ernstig. Een deel van de leerlingen woont bij Op de Bies, daarnaast bieden we ook onderwijs aan thuiswonende cliënten. Het accent in de begeleiding ligt sterk op de emotionele ontwikkeling van de leerling. Binnen het totale 24-uurs zorgaanbod van Op de Bies werken we vanuit vier leefsferen: wonen, school, vrijetijdsbesteding en sociale contacten. Goede afstemming tussen wonen en school is hierbij essentieel.

Over de functie
Als begeleider ondersteun je leerlingen bij wie leren en gedrag sterk met elkaar samenhangen. Deze leerlingen hebben extra ondersteuning nodig op sociaal-emotioneel gebied. Je biedt begeleiding vanuit rust, veiligheid en voorspelbaarheid en werkt met een preventieve, de-escalerende aanpak. Daarbij herken je spanningssignalen tijdig en weet je deze te verminderen. Je beschouwt gedrag als een vorm van communicatie, ook wanneer dit zich uit in fysieke of verbale reacties, en je gaat deze situaties niet uit de weg.

Je werkt nauw samen met het onderwijs en richt je zowel op individuele als klassikale doelen. Daarnaast ben je betrokken bij DGA-arrangementen (specifieke ondersteunings- of begeleidingsafspraken voor leerlingen die extra zorg nodig hebben) en ontwikkel je maatwerkoplossingen die aansluiten bij de specifieke behoeften van de leerling. Zo draag je eraan bij dat iedere leerling, ongeacht zijn of haar beperking, onderwijs kan blijven volgen.

Jouw werkzaamheden omvatten onder andere:

• 1:1 begeleiding van leerlingen in een schoolse setting
• Ondersteunen van de sociaal-emotionele ontwikkeling
• Creëren van veiligheid en voorspelbaarheid, met een preventief de-escalerend handelen
• Afstemmen op het emotionele ontwikkelingsniveau van de leerling, dat niet altijd gelijkloopt met de kalenderleeftijd
• Schakelen tussen verschillende ontwikkelingsniveaus en ondersteuningsbehoeften
• Werken met leerlingen met autisme of een sterke behoefte aan structuur en duidelijkheid
• Achter gedrag kijken en dit vertalen naar ontwikkelkansen in samenwerking met collega’s

Wat vragen wij van jou?
Wij zoeken een stevige, professionele begeleider met minimaal MBO‑4 (bijv. MMZ, SPW, MBO‑V) of HBO‑niveau (bijv. Social Work, Pedagogiek, HBO‑V) en aantoonbare ervaring met deze doelgroep. Je bent creatief, flexibel en weet onderwijs en zorg af te stemmen op wat een leerling écht nodig heeft. Gedrag zie je als signaal van emotionele behoeften en je weet hierop rustig en stevig te reageren, ook bij complex of escalerend gedrag. Je werkt methodisch, oplossingsgericht en viert ook kleine successen.

Verder kun je zelfstandig werken én samenwerken in een team, leerkrachten meenemen in jouw zorgvisie en verantwoordelijkheid nemen om onderwijs mogelijk te maken voor leerlingen die dit anders niet zouden kunnen volgen.

Belangrijke eigenschappen die jij meebrengt zijn: creatief en out-of-the-box denken, je bent geduldig en consistent, flexibel, oplossingsgericht, reflectief en ontwikkelingsgericht.

Wat bieden we jou?

• Salaris: inschaling conform CAO Gehandicaptenzorg in FWG 45: min €2.992 en max €4.178 bruto/maand (op basis van 36 u/w).
• Aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden: onregelmatigheidstoeslag, eindejaarsuitkering (8,33%), goede pensioenregeling en een collectieve zorgverzekering. We bieden daarnaast een meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden (o.a. fiscaal gunstig sporten, groene arbeidsvoorwaarden).
• Contract: een dienstverband voor onbepaalde tijd.
• Uren: mogelijkheden tussen 20 en 30 uur per week.
• Werktijden: Je werkt volgens een vast rooster tijdens schoolweken en schooltijden, binnen de school. Dit kunnen ook verzorgende taken en werkzaamheden rondom schoolvervoer zijn, waardoor inzet vóór of na schooltijd mogelijk is. Tijdens schoolsluitingen werk je, tenzij je verlof hebt, in een andere setting van Koraal volgens het rooster van de woongroep, inclusief avonden en weekenden.
• Koraal Vitaal: op ons online platform voor medewerkers Koraal Vitaal vind je informatie over werkomstandigheden, balans werk&privé, vitaal&gezond en je loopbaan.

Meer informatie
Voor meer informatie kun je contact opnemen met Thea Colaris (Teamleider) via: 06 – 57 62 36 74 of TColaris@koraal.nl.

Reageren
Interesse? Wij maken graag kennis met je! Stuur je cv en motivatiebrief uiterlijk 8 februari via de sollicitatielink!