Technisch Onderhoudsmonteur (specialist) - Maasveld Maastricht

Waar jouw vakmanschap echt het verschil maakt.

Je lost niet zomaar een storing op. Je zorgt ervoor dat een automatische deur werkt voor iemand die anders niet zelfstandig naar buiten kan. Dat een zorgoproepsysteem het doet als het écht nodig is. Dat mensen met een verstandelijke beperking veilig en comfortabel kunnen leven en de dagbesteding kunnen bezoeken.

Voor de regio Maastricht Heuvelland en Westelijke Mijnstreek zoeken we een Technisch Specialist. Een functie voor iemand die technisch sterk is én wil werken in een omgeving waar dat vakmanschap direct mensen raakt.

Wat ga je doen?
Je bent de technische spil voor onze woon- en zorglocaties in de regio Maastricht-Heuvelland en de Westelijke Mijnstreek. Dat betekent:

• Zelfstandig onderzoeken en oplossen van technische storingen — van elektrotechnische installaties tot werktuigbouwkundige voorzieningen.
• Je werkt aan een brede mix van installaties, waarbij elke oplossing direct zichtbaar effect heeft op het dagelijks leven van onze cliënten: elektrische sloten, zorgdomotica, camerasystemen, verwarming, waterinstallaties.
• Preventief onderhoud en veiligheidscontroles, waaronder brandveiligheid.
• Schakelen met zorgverleners, collega's en externe partijen. Jij vertaalt techniek naar de praktijk van de zorg.
• Signaleren van verbetermogelijkheden en die ook proactief afstemmen en oppakken.

Vaste locaties, een hecht team. Bewoners die je kennen, vertrouwen en blij mee zijn als je binnenkomt.

Wie ben jij?
Misschien herken je jezelf ook in dit beeld: Je werkt al jaren in de techniek en bent goed in je vak. Maar ergens wil je meer dan storingen oplossen. Je wilt er ook voor mensen zijn. Hier kun je dit combineren.

Je hebt een stevige technische basis (minimaal MBO niveau 3) met een elektrotechnische achtergrond en affiniteit met werktuigbouwkunde.

Verder breng je mee:

• VCA-certificaat of bereid dit te behalen via Koraal
• Opgeleid Persoon Brandmeldinstallaties (BMI) of bereid deze opleiding te volgen
• Vakbekwaam/opgeleid persoon NEN 3140 of bereid deze te volgen
• Een zelfstandige, oplossingsgerichte werkhouding
• Klantgericht: Je praat even makkelijk met een installateur als met een begeleider op de groep.

Wat bieden wij?
Een uitdagende, veelzijdige baan binnen een maatschappelijk betrokken organisatie. Je komt in een team te werken dat de zorg en techniek een warm hart toedraagt. Samen staan jullie voor technisch-facilitaire ondersteuning voor onze cliënten en collega's in de regio.

• Salaris: inschaling conform CAO Gehandicaptenzorg in FWG 35:min €2.597 en max €3.635 bruto/maand bij een 36-urige werkweek.
• Contract: een jaarcontract met de mogelijkheid tot een vaste aanstelling.
• Uren: 36 uur per week.
• Aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden, o.a. een eindejaarsuitkering (8,33%), goede pensioenregeling, collectieve zorgverzekering en een meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden (o.a. een sport- en fietsregeling)
• Koraal Vitaal: op ons online platform voor medewerkers Koraal Vitaal vind je informatie over werkomstandigheden, balans werk&privé, vitaal&gezond en je loopbaan.
• Standplaats: je werkt in de regio Maastricht Heuvelland en westelijke Mijnstreek ( Urmond / Maastricht), echter ook de bereidheid om naar andere werklocaties te reizen is vereist.

Over Maasveld
Koraal locatie Maasveld in Maastricht is, naast St. Anna en Op de Bies, een van de drie locaties voor verstandelijk-gehandicaptenzorg (VG) van Koraal in Limburg. Meer informatie over Maasveld vind je op onze website www.koraal.nl

Meer informatie

• Heb je vragen? Neem gerust contact op met Luc Hamers (Teamleider Facilitair) via 043 3568700 of op het mailadres: lhamers@koraal.nl.
• Voor het werken bij Koraal is een Verklaring Omtrent Gedrag een vereiste.

Reageren
Interesse in deze veelzijdige technische functie? Upload je CV en motivatiebrief via het sollicitatieformulier.

Technisch Onderhoudsmonteur (specialist) - St Anna in Heel

Waar jouw vakmanschap echt het verschil maakt.

Je lost niet zomaar een storing op. Je zorgt ervoor dat een automatische deur werkt voor iemand die anders niet zelfstandig naar buiten kan. Dat een zorgoproepsysteem het doet als het écht nodig is. Dat mensen met een verstandelijke beperking veilig en comfortabel kunnen leven en de dagbesteding kunnen bezoeken.

Voor Koraal locatie St. Anna in Heel - Regio Noord- en Midden-Limburg (nabij Weert/Roermond) zoeken we een Technisch Specialist. Een functie voor iemand die technisch sterk is én wil werken in een omgeving waar dat vakmanschap direct mensen raakt.

Wat ga je doen?
Je bent de technische spil voor onze woon- en zorglocaties in de regio Noord- en Midden-Limburg. Dat betekent:

• Zelfstandig onderzoeken en oplossen van technische storingen — van elektrotechnische installaties tot werktuigbouwkundige voorzieningen.
• Je werkt aan een brede mix van installaties, waarbij elke oplossing direct zichtbaar effect heeft op het dagelijks leven van onze cliënten: elektrische sloten, zorgdomotica, camerasystemen, verwarming, waterinstallaties.
• Preventief onderhoud en veiligheidscontroles, waaronder brandveiligheid.
• Schakelen met zorgverleners, collega's en externe partijen. Jij vertaalt techniek naar de praktijk van de zorg.
• Signaleren van verbetermogelijkheden en die ook proactief afstemmen en oppakken.

Vaste locaties, een hecht team. Bewoners die je kennen, vertrouwen en blij mee zijn als je binnenkomt.

Wie ben jij?
Misschien herken je jezelf ook in dit beeld: Je werkt al jaren in de techniek en bent goed in je vak. Maar ergens wil je meer dan storingen oplossen. Je wilt er ook voor mensen zijn. Hier kun je dit combineren.

Je hebt een stevige technische basis (minimaal MBO niveau 3) met een elektrotechnische achtergrond en affiniteit met werktuigbouwkunde.

Verder breng je mee:

• VCA-certificaat of bereid dit te behalen via Koraal
• Opgeleid Persoon Brandmeldinstallaties (BMI) of bereid deze opleiding te volgen
• Vakbekwaam/opgeleid persoon NEN 3140 of bereid deze te volgen
• Een zelfstandige, oplossingsgerichte werkhouding
• Klantgericht: Je praat even makkelijk met een installateur als met een begeleider op de groep.

Wat bieden wij?
Een uitdagende, veelzijdige baan binnen een maatschappelijk betrokken organisatie. Je komt in een team te werken dat de zorg en techniek een warm hart toedraagt. Samen staan jullie voor technisch-facilitaire ondersteuning voor onze cliënten en collega's in de regio.

• Salaris: inschaling conform CAO Gehandicaptenzorg in FWG 35, min €2.597 en max €3.635 bruto/maand bij een 36-urige werkweek.
• Contract: direct een vast dienstverband.
• Uren: 36 uur per week.
• Aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden, o.a. een eindejaarsuitkering (8,33%), goede pensioenregeling, collectieve zorgverzekering en een meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden (o.a. een sport- en fietsregeling)
• Koraal Vitaal: op ons online platform voor medewerkers Koraal Vitaal vind je informatie over werkomstandigheden, balans werk&privé, vitaal&gezond en je loopbaan.
• Standplaats: je werkt in de regio Noord- en midden Limburg (St Anna in Heel), maar we verwachten ook de bereidheid om naar andere werklocaties te reizen als de werkzaamheden erom vragen.

Over St. Anna in Heel
Je bent werkzaam voor de Regio Noord- en Midden-Limburg, met standplaats St. Anna in Heel. Koraal locatie St. Anna in Heel is, naast Op de Bies in Landgraaf en Maasveld in Maastricht, een van de drie locaties voor verstandelijk gehandicaptenzorg (VG) van Koraal in Limburg. Meer informatie over St. Anna vind je op onze website.

Meer informatie

• Heb je vragen? Neem gerust contact op met Arie van den Broek (teamleider facilitair & vastgoed) via Abroek@koraal.nl of 06 - 51 99 64 39.
• Voor het werken bij Koraal is een Verklaring Omtrent Gedrag een vereiste.

Reageren
Interesse in deze veelzijdige technische functie? Upload zo snel mogelijk je CV en motivatiebrief.

Medewerker Personeelsadministratie

Ben jij nauwkeurig, servicegericht en krijg jij energie van een personeelsadministratie die tot in de puntjes klopt? Werk je graag samen in een betrokken team én denk je actief mee over het verbeteren van werkprocessen? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Over de functie
Als Medewerker Personeelsadministratie maak je deel uit van de afdeling Personeels- en Salarisadministratie (PSA), waar 20 collega's werkzaam zijn in verschillende specialismen. Binnen het team Personeelsadministratie ben je samen met je directe collega's verantwoordelijk voor een correcte en tijdige personeelsadministratie voor alle zorgmedewerkers van Koraal.

In deze veelzijdige administratieve functie houd jij je onder andere bezig met:

• Het registreren van nieuwe (externe) medewerkers in het personeels- en salarissysteem AFAS.
• Het controleren en verwerken van personeelsdossiers en bijbehorende documenten.
• Het dagelijks controleren en accorderen van digitale mutaties, zodat medewerkers hun aangepaste arbeidsovereenkomsten tijdig ontvangen.
• Het opstellen van medewerkersbrieven wanneer maatwerk nodig is.

Daarnaast ondersteun je leidinggevenden op verschillende vlakken. Je bewaakt het overzicht van nieuwe medewerkers en jubilarissen en helpt bij het verwerken van mutaties. Ook lever je een bijdrage aan de uitvoering van onderdelen uit de CAO Gehandicaptenzorg en Jeugdzorg, sociaal beleid en sociale wetgeving.

Je schakelt gemakkelijk tussen verschillende werkzaamheden en voelt je prettig in een dynamische omgeving. Naast je administratieve taken beantwoord je dagelijks vragen van medewerkers en leidinggevenden, telefonisch en per mail. Ook denk je actief mee over het verbeteren en verder digitaliseren van onze HR-processen en dienstverlening.

Wat biedt Koraal?
Een afwisselende en verantwoordelijke functie binnen een maatschappelijke organisatie, waarbij je van betekenis kunt zijn voor anderen. Je komt in een fijn team met gezellige collega's en een prettige werksfeer.

• Salaris: inschaling conform CAO Gehandicaptenzorg in FWG 40: min €2.893 en max €3.902 bruto/maand op basis van een 36-urige werkweek.
• Contract: een tijdelijk contract voor de duur van een jaar.
• Contracturen: 28 tot 32 uur per week, in overleg te bepalen.
• Aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden: o.a. een eindejaarsuitkering (8,33%), goede pensioenregeling, collectieve zorgverzekering en een meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden (o.a. een fiets- en sportregeling).
• Standplaats: op kantoor in Sittard. Hybride werken vanuit thuis is mogelijk (in afstemming met leidinggevende).
• Koraal Vitaal: op ons online platform voor medewerkers Koraal Vitaal vind je informatie over werkomstandigheden, balans werk & privé, vitaal & gezond en je loopbaan.
• Team: je komt in een informeel team met betrokken en gemotiveerde collega’s en een prettige werksfeer.

Wie zoeken wij?
Een betrokken en enthousiaste collega. Zelfstandig werken past bij je, maar je zoekt ook actief de samenwerking met collega's. Je werkt nauwkeurig, bent klantgericht en houdt overzicht, ook wanneer het druk is. Als je iets nog niet weet, ga je actief op zoek naar het antwoord.

Daarnaast:

• Beschik je over kennis op MBO-niveau.
• Heb je bij voorkeur ervaring binnen een HR-afdeling.
• Is kennis van de CAO Gehandicaptenzorg een pré, net als kennis van AFAS.
• Heb je goede vaardigheden in Word en Excel.

Over Koraal
Bij Koraal werken we voor mensen van alle leeftijden met ernstige (verstandelijke) beperkingen en (zeer) complexe gedrags- en/of psychiatrische problemen. Wij bieden jeugdhulp, verstandelijk gehandicaptenzorg, onderwijs en participatie. Onze ambitie is het bieden van een integraal pakket zorg, onderwijs en participatie, iets wat uniek is in Nederland. Zo kunnen wij kinderen, jongeren, volwassenen en hun netwerk altijd die ondersteuning te bieden die zij op een bepaald moment in hun leven nodig hebben. We doen dit deels vanuit onze eigen scholen en instellingen en deels in samenwerking met onze ketenpartners. Ons werkgebied is Limburg en Noord-Brabant. Op dit moment werken bij Koraal bijna 4.000 professionals samen aan deze ambitie.

Over de PSA
Je gaat werken binnen de afdeling Personeels- en Salarisadministratie van Koraal Interne Dienstverlening (ID) in Sittard. Het grootste deel van onze centrale en regionale ondersteunende diensten zijn hier samengebracht. ID bestaat uit de organisatie-eenheden Shared Services, Facilitair & Vastgoed, Kwaliteit, Audit & Inspectie, Financiën, HR, ICT en Marketing, Verkoop & Communicatie.

Meer informatie

• Wil je meer weten over deze functie? Neem dan contact op met Manon van Wersch (waarnemend Teamleider PSA) via mwersch@koraal.nl of 06 - 2264 2684 .
• Voor het werken bij Koraal is een verklaring omtrent gedrag (VOG) een vereiste.
• De kennismakingsgesprekken vinden plaats via teams op vrijdag 17 juli.
• De tweede ronde is een gesprek op onze locatie in Sittard op vrijdag 24 juli.

Reageren
Wil jij ons team komen versterken en zoek je een leuke, afwisselende functie binnen een fijn team?

Wij ontvangen graag je CV en motivatie uiterlijk 12 juli 2026 via het sollicitatieformulier.

Medewerker Personeelsadministratie

Ben jij nauwkeurig, servicegericht en krijg jij energie van een personeelsadministratie die tot in de puntjes klopt? Werk je graag samen in een betrokken team én denk je actief mee over het verbeteren van werkprocessen? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Over de functie
Als Medewerker Personeelsadministratie maak je deel uit van de afdeling Personeels- en Salarisadministratie (PSA), waar 20 collega's werkzaam zijn in verschillende specialismen. Binnen het team Personeelsadministratie ben je samen met je directe collega's verantwoordelijk voor een correcte en tijdige personeelsadministratie voor alle zorgmedewerkers van Koraal.

In deze veelzijdige administratieve functie houd jij je onder andere bezig met:

• Het registreren van nieuwe (externe) medewerkers in het personeels- en salarissysteem AFAS.
• Het controleren en verwerken van personeelsdossiers en bijbehorende documenten.
• Het dagelijks controleren en accorderen van digitale mutaties, zodat medewerkers hun aangepaste arbeidsovereenkomsten tijdig ontvangen.
• Het opstellen van medewerkersbrieven wanneer maatwerk nodig is.

Daarnaast ondersteun je leidinggevenden op verschillende vlakken. Je bewaakt het overzicht van nieuwe medewerkers en jubilarissen en helpt bij het verwerken van mutaties. Ook lever je een bijdrage aan de uitvoering van onderdelen uit de CAO Gehandicaptenzorg en Jeugdzorg, sociaal beleid en sociale wetgeving.

Je schakelt gemakkelijk tussen verschillende werkzaamheden en voelt je prettig in een dynamische omgeving. Naast je administratieve taken beantwoord je dagelijks vragen van medewerkers en leidinggevenden, telefonisch en per mail. Ook denk je actief mee over het verbeteren en verder digitaliseren van onze HR-processen en dienstverlening.

Wat biedt Koraal?
Een afwisselende en verantwoordelijke functie binnen een maatschappelijke organisatie, waarbij je van betekenis kunt zijn voor anderen. Je komt in een fijn team met gezellige collega's en een prettige werksfeer.

• Salaris: inschaling conform CAO Gehandicaptenzorg in FWG 40: min €2.893 en max €3.902 bruto/maand op basis van een 36-urige werkweek.
• Contract: een tijdelijk contract voor de duur van een jaar.
• Contracturen: 28 tot 32 uur per week, in overleg te bepalen.
• Aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden: o.a. een eindejaarsuitkering (8,33%), goede pensioenregeling, collectieve zorgverzekering en een meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden (o.a. een fiets- en sportregeling).
• Standplaats: op kantoor in Sittard. Hybride werken vanuit thuis is mogelijk (in afstemming met leidinggevende).
• Koraal Vitaal: op ons online platform voor medewerkers Koraal Vitaal vind je informatie over werkomstandigheden, balans werk & privé, vitaal & gezond en je loopbaan.
• Team: je komt in een informeel team met betrokken en gemotiveerde collega’s en een prettige werksfeer.

Wie zoeken wij?
Een betrokken en enthousiaste collega. Zelfstandig werken past bij je, maar je zoekt ook actief de samenwerking met collega's. Je werkt nauwkeurig, bent klantgericht en houdt overzicht, ook wanneer het druk is. Als je iets nog niet weet, ga je actief op zoek naar het antwoord.

Daarnaast:

• Beschik je over kennis op MBO-niveau.
• Heb je bij voorkeur ervaring binnen een HR-afdeling.
• Is kennis van de CAO Gehandicaptenzorg een pré, net als kennis van AFAS.
• Heb je goede vaardigheden in Word en Excel.

Over Koraal
Bij Koraal werken we voor mensen van alle leeftijden met ernstige (verstandelijke) beperkingen en (zeer) complexe gedrags- en/of psychiatrische problemen. Wij bieden jeugdhulp, verstandelijk gehandicaptenzorg, onderwijs en participatie. Onze ambitie is het bieden van een integraal pakket zorg, onderwijs en participatie, iets wat uniek is in Nederland. Zo kunnen wij kinderen, jongeren, volwassenen en hun netwerk altijd die ondersteuning te bieden die zij op een bepaald moment in hun leven nodig hebben. We doen dit deels vanuit onze eigen scholen en instellingen en deels in samenwerking met onze ketenpartners. Ons werkgebied is Limburg en Noord-Brabant. Op dit moment werken bij Koraal bijna 4.000 professionals samen aan deze ambitie.

Over de PSA
Je gaat werken binnen de afdeling Personeels- en Salarisadministratie van Koraal Interne Dienstverlening (ID) in Sittard. Het grootste deel van onze centrale en regionale ondersteunende diensten zijn hier samengebracht. ID bestaat uit de organisatie-eenheden Shared Services, Facilitair & Vastgoed, Kwaliteit, Audit & Inspectie, Financiën, HR, ICT en Marketing, Verkoop & Communicatie.

Meer informatie

• Wil je meer weten over deze functie? Neem dan contact op met Manon van Wersch (waarnemend Teamleider PSA) via mwersch@koraal.nl of 06 - 2264 2684 .
• Voor het werken bij Koraal is een verklaring omtrent gedrag (VOG) een vereiste.
• De kennismakingsgesprekken vinden plaats via teams op vrijdag 17 juli.
• De tweede ronde is een gesprek op onze locatie in Sittard op vrijdag 24 juli.

Reageren
Wil jij ons team komen versterken en zoek je een leuke, afwisselende functie binnen een fijn team?

Wij ontvangen graag je CV en motivatie uiterlijk 12 juli 2026 via het sollicitatieformulier.

Psycholoog / jeugd- en gezinsbehandelaar (in de rol van MST-ID therapeut) - De La Salle Boxtel

Wil jij écht impact maken op het leven van jongeren én hun gezinnen? Voor De La Salle in Boxtel zoeken wij een MST-LVB therapeut die stevig in zijn/haar schoenen staat en niet terugdeinst voor complexe situaties.

Over de functie
MST-LVB is een intensieve, bewezen effectieve behandeling voor jongeren (12-18 jaar) met ernstige gedragsproblemen. Je werkt niet alleen met de jongere, maar met het hele systeem (gezin, school, netwerk) om uithuisplaatsing te voorkomen.
Vaak is er sprake van een combinatie van verschillende gedragsproblemen, zoals weglopen, spijbelen, pesten, intimideren, geweld thuis of op straat, alcohol-, drugs- en ander middelengebruik, die kunnen uitmonden in crimineel gedrag (dealen, diefstal, vandalisme en loverboy-problematiek).

Wat ga je doen?

• Behandelen van 4 à 5 gezinnen tegelijk (intensief en resultaatgericht)
• Werken volgens het MST-LVB model (met training en begeleiding)
• Actief samenwerken met het netwerk rondom de jongere
• Meedraaien in de bereikbaarheidsdienst (gemiddeld 1x per 2–3 weken een avond/nacht en 1x per 8 weken een weekend)

Meer informatie over MST vind je op https://www.multisysteemtherapie.nl/

Wat bieden wij?
Een uitdagende, zelfstandige en boeiende functie in een enthousiast team en een prettige werkomgeving. Je gaat werken in een (voor Nederland en de rest van de wereld) vernieuwend project voor probleemjongeren met een LVB. Je krijgt de mogelijkheid om veel ervaring op te doen en jezelf te ontwikkelen door middel van diverse cursussen en trainingen. We zijn benieuwd naar je visie en creatieve ideeën.

• Een vast dienstverband met een vast aantal uur per week. (28 of 36 uur per week).
• Salaris: inschaling conform CAO Gehandicaptenzorg (FWG 60), tussen €4.077 en €5.926 bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek.
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden: ORT, eindejaarsuitkering (8,33%), een collectieve zorgverzekering, ruime pensioenregeling en een meerkeuzesysteem van arbeidsvoorwaarden.
• Meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden: werkkostenregeling, zoals o.a. fietsplan, bedrijfsfitness, extra reiskostenregeling, uitruil eindejaarsuitkering.
• Een enthousiast team met een prettige werksfeer. Ze kunnen niet wachten om met jou samen te werken!
• Je krijgt volop ruimte om jezelf te ontwikkelen via trainingen, supervisie en scholing binnen het MST-model. We waarderen jouw ideeën en geven je de ruimte om deze in de praktijk te brengen.
• Op ons online platform voor medewerkers Koraal Vitaal vind je informatie over werkomstandigheden, balans werk & privé, vitaal & gezond en je loopbaan.

Wie zoeken wij?
Wij zoeken een enthousiaste kandidaat met een stevige persoonlijkheid en ervaring en deskundigheid m.b.t. deze doelgroep (antisociaal gedrag én licht verstandelijk beperkt).

Vanzelfsprekend ben je flexibel qua werktijden, aangepast aan de behoeften van de gezinnen.

En verder...

• Heb je een afgeronde WO-opleiding (Psychologie/Orthopedagogiek) of relevante Hbo-opleiding (bijv. SPH/SPV)
• Je bent SKJ-geregistreerd
• Je hebt ervaring met LVB-jongeren en complexe gedragsproblematiek
• Je werkt systemisch en denkt in oplossingen
• Je staat stevig in je schoenen en kunt goed schakelen
• Je bent flexibel in werktijden
• Je beheerst Engels goed
• Je hebt een rijbewijs en eigen vervoer

Enthousiast?
Klinkt dit als jouw volgende stap? Solliciteer direct en maak impact waar het er écht toe doet. We kijken uit naar je reactie.

Voor meer informatie over de functie kun je contact opnemen met Marlou van Vught 06-22386740 of Bart Merks 0623159589. Ook kan je je interesse laagdrempelig kenbaar maken via onze (interim) Recruiter Susan Landman via 06-14493100.