Groepsbegeleider Woonboerderij - De La Salle Schijndel

Heb jij oog en oor voor wat kinderen, jongeren en hun gezinnen in hun leven hebben meegemaakt? Kun jij kijken naar hun kwetsbaarheden, maar tegelijkertijd naar hun krachten? Wil jij werken aan het creëren van perspectief voor jongeren? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Voor woonboerderij Schijndel zijn we per direct op zoek naar een groepsbegeleider voor in ons team voor 20-24 uur per week (uren in overleg). Je komt te werken in een gezellig, enthousiast en kundig team!

Over Woonboerderij Schijndel
Woonboerderij Schijndel werkt samen met de locatie De La Salle, een onderdeel van Koraal Noordoost Brabant; De La Salle | Koraal Woonboerderij Schijndel is een kleinschalige behandellocatie. Er verblijven 5 jeugdigen in de leeftijd 13 t/m 18 jaar die behandeling ontvangen van Koraal. Dit gebeurt in nauwe samenwerking met de woonboerderijouders.

Beweging als houvast

De woonboerderij is gesplitst in twee delen. In één deel verblijven de jongeren die behandeling ontvangen en in het andere deel wonen de woonboerderij-ouders met hun gezin. Woonboerderij Schijndel is een kleinschalige behandelplek waar het de bedoeling is dat een jongere voor langere tijd komt te wonen. Om de jongere in de dagelijkse leefsituatie te ondersteunen wordt er gewerkt middels de methode ‘Beweging-als-houvast’. Deze methode bevat de kracht om het oordeel over gedrag aan de kant te zetten en het concrete gedrag van de jeugdige en de groepsbegeleider als uitgangspunt te nemen. Het gedrag wordt als beweging in de relatie benaderd en alle bewegingen worden als gedrag gezien.

Over de functie
Als groepsbegeleider teamflex draag je zorg voor alle voorkomende werkzaamheden op het gebied van behandeling en ondersteuning van de jeugdige, afgestemd op de individuele behandeldoelen van de jeugdige en zijn netwerk. Je bent flexibel inzetbaar en vangt met jouw inzet de pieken op. Je hebt de flexibiliteit en sensitiviteit om aan te sluiten en af te stemmen op de steeds veranderende werkomgeving en bent je bewust van de voorbeeldfunctie die je hebt. Je draagt zorg voor een goede rapportage en heldere verslaglegging van de bevindingen in het digitale cliëntendossier. We zijn op zoek naar een enthousiaste groepsbegeleider die in huiselijke sfeer met jeugdigen activiteiten onderneemt aansluitend bij de werkdoelen.

Wat bieden wij?
Waarom is het leuk om hier te werken? Simpel! Omdat iedere dag weer nieuwe uitdagingen en kansen brengt om op positieve wijze verder te ontwikkelen! Iedere dag is anders met zijn eigen uitdagingen waar je iedere keer opnieuw van leert. Je leert van de jongeren, hun ouders, van collega’s en van het multidisciplinair werken. De tijd vliegt voorbij!

• Contract: Een vast dienstverband van 16-24 uur per week.
• Salaris: Je salaris is gebaseerd op FWG 40 CAO Gehandicaptenzorg: min. €2.893 tot max. €3.902 (op basis van een 36-urige werkweek).
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden: ORT, eindejaarsuitkering (8,33%), een collectieve zorgverzekering, ruime pensioenregeling en een meerkeuzesysteem van arbeidsvoorwaarden.
• Meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden/werkkostenregeling, ORT, eindejaarsuitkering (8,33%), een collectieve zorgverzekering, ruime pensioenregeling en een meerkeuzesysteem van arbeidsvoorwaarden.
• Een leuk team: een enthousiast team met een prettige werksfeer. Ze kunnen niet wachten om met jou samen te werken!
• TIC (Trauma Informed Care): samen met je team word je getraind in de behandelmethodiek TIC. Het team wordt begeleid door een procesbegeleider en reflectiebegeleider. Als een van deze rollen bij je past, krijg je de mogelijkheid hiervoor opleiding te volgen en dit als taak naast je functie in te vullen.
• Kennis: persoonlijke ontwikkeling vinden we belangrijk, dus er zijn volop scholingsmogelijkheden om je te blijven ontwikkelen. Er is ruimte voor eigen inbreng.
• Kansen: De mogelijkheden zijn enorm. Het werken met een doelgroep waarbij sprake is van uiteenlopende problematiek maakt dat je veel bijleert en voldoende bagage in je rugzak kan stoppen voor je verdere carrière.
• Op ons online platform voor medewerkers Koraal Vitaal vind je informatie over werkomstandigheden, balans werk&privé, vitaal&gezond en je loopbaan.

Wat vragen wij van jou?
Een enthousiaste, betrokken en zelfstandige collega die flexibel en creatief is! Je staat stevig in je schoenen. Je kunt methodisch en systeemgericht werken en durft kritisch te kijken naar jezelf. Je durft zelf beslissingen te nemen en weet je werk goed te organiseren. Daarbij is het belangrijk dat je goed kunt luisteren, cliëntgericht bent en weet hoe je individueel (bege)leiderschap kunt toepassen. Sensitiviteit en integriteit zijn daarbij belangrijk.

En verder...

• Ben je in het bezit van een mbo-diploma Sociaal Work, maatschappelijke zorg of persoonlijk begeleider specifieke doelgroepen
• Je hebt affiniteit met cliënten met psychiatrische problematiek en een licht verstandelijke beperking.
• Ervaring als groepsbegeleider is een pré.
• Rijbewijs B is wenselijk.

Meer informatie
Voor meer informatie over deze functie kun je contact opnemen met Inge Fredrix (teamleider) via 06-83085927.

Reageren
Hebben we jouw interesse kunnen wekken? Reageer dan via het sollicitatieformulier!

Technisch Onderhoudsmonteur (specialist) - St Anna in Heel

Waar jouw vakmanschap echt het verschil maakt.

Je lost niet zomaar een storing op. Je zorgt ervoor dat een automatische deur werkt voor iemand die anders niet zelfstandig naar buiten kan. Dat een zorgoproepsysteem het doet als het écht nodig is. Dat mensen met een verstandelijke beperking veilig en comfortabel kunnen leven en de dagbesteding kunnen bezoeken.

Voor Koraal locatie St. Anna in Heel - Regio Noord- en Midden-Limburg (nabij Weert/Roermond) zoeken we een Technisch Specialist. Een functie voor iemand die technisch sterk is én wil werken in een omgeving waar dat vakmanschap direct mensen raakt.

Wat ga je doen?
Je bent de technische spil voor onze woon- en zorglocaties in de regio Noord- en Midden-Limburg. Dat betekent:

• Zelfstandig onderzoeken en oplossen van technische storingen — van elektrotechnische installaties tot werktuigbouwkundige voorzieningen.
• Je werkt aan een brede mix van installaties, waarbij elke oplossing direct zichtbaar effect heeft op het dagelijks leven van onze cliënten: elektrische sloten, zorgdomotica, camerasystemen, verwarming, waterinstallaties.
• Preventief onderhoud en veiligheidscontroles, waaronder brandveiligheid.
• Schakelen met zorgverleners, collega's en externe partijen. Jij vertaalt techniek naar de praktijk van de zorg.
• Signaleren van verbetermogelijkheden en die ook proactief afstemmen en oppakken.

Vaste locaties, een hecht team. Bewoners die je kennen, vertrouwen en blij mee zijn als je binnenkomt.

Wie ben jij?
Misschien herken je jezelf ook in dit beeld: Je werkt al jaren in de techniek en bent goed in je vak. Maar ergens wil je meer dan storingen oplossen. Je wilt er ook voor mensen zijn. Hier kun je dit combineren.

Je hebt een stevige technische basis (minimaal MBO niveau 3) met een elektrotechnische achtergrond en affiniteit met werktuigbouwkunde.

Verder breng je mee:

• VCA-certificaat of bereid dit te behalen via Koraal
• Opgeleid Persoon Brandmeldinstallaties (BMI) of bereid deze opleiding te volgen
• Vakbekwaam/opgeleid persoon NEN 3140 of bereid deze te volgen
• Een zelfstandige, oplossingsgerichte werkhouding
• Klantgericht: Je praat even makkelijk met een installateur als met een begeleider op de groep.

Wat bieden wij?
Een uitdagende, veelzijdige baan binnen een maatschappelijk betrokken organisatie. Je komt in een team te werken dat de zorg en techniek een warm hart toedraagt. Samen staan jullie voor technisch-facilitaire ondersteuning voor onze cliënten en collega's in de regio.

• Salaris: inschaling conform CAO Gehandicaptenzorg in FWG 35, min €2.597 en max €3.635 bruto/maand bij een 36-urige werkweek.
• Contract: direct een vast dienstverband.
• Uren: 36 uur per week.
• Aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden, o.a. een eindejaarsuitkering (8,33%), goede pensioenregeling, collectieve zorgverzekering en een meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden (o.a. een sport- en fietsregeling)
• Koraal Vitaal: op ons online platform voor medewerkers Koraal Vitaal vind je informatie over werkomstandigheden, balans werk&privé, vitaal&gezond en je loopbaan.
• Standplaats: je werkt in de regio Noord- en midden Limburg (St Anna in Heel), maar we verwachten ook de bereidheid om naar andere werklocaties te reizen als de werkzaamheden erom vragen.

Over St. Anna in Heel
Je bent werkzaam voor de Regio Noord- en Midden-Limburg, met standplaats St. Anna in Heel. Koraal locatie St. Anna in Heel is, naast Op de Bies in Landgraaf en Maasveld in Maastricht, een van de drie locaties voor verstandelijk gehandicaptenzorg (VG) van Koraal in Limburg. Meer informatie over St. Anna vind je op onze website.

Meer informatie

• Heb je vragen? Neem gerust contact op met Arie van den Broek (teamleider facilitair & vastgoed) via Abroek@koraal.nl of 06 - 51 99 64 39.
• Voor het werken bij Koraal is een Verklaring Omtrent Gedrag een vereiste.
• De eerste gesprekken vinden plaats op: 3 en 9 juni.

Reageren
Interesse in deze veelzijdige technische functie? Upload je CV en motivatiebrief vóór 1 juni.

Technisch Onderhoudsmonteur (specialist) - St Anna in Heel

Waar jouw vakmanschap echt het verschil maakt.

Je lost niet zomaar een storing op. Je zorgt ervoor dat een automatische deur werkt voor iemand die anders niet zelfstandig naar buiten kan. Dat een zorgoproepsysteem het doet als het écht nodig is. Dat mensen met een verstandelijke beperking veilig en comfortabel kunnen leven en de dagbesteding kunnen bezoeken.

Voor Koraal locatie St. Anna in Heel - Regio Noord- en Midden-Limburg (nabij Weert/Roermond) zoeken we een Technisch Specialist. Een functie voor iemand die technisch sterk is én wil werken in een omgeving waar dat vakmanschap direct mensen raakt.

Wat ga je doen?
Je bent de technische spil voor onze woon- en zorglocaties in de regio Noord- en Midden-Limburg. Dat betekent:

• Zelfstandig onderzoeken en oplossen van technische storingen — van elektrotechnische installaties tot werktuigbouwkundige voorzieningen.
• Je werkt aan een brede mix van installaties, waarbij elke oplossing direct zichtbaar effect heeft op het dagelijks leven van onze cliënten: elektrische sloten, zorgdomotica, camerasystemen, verwarming, waterinstallaties.
• Preventief onderhoud en veiligheidscontroles, waaronder brandveiligheid.
• Schakelen met zorgverleners, collega's en externe partijen. Jij vertaalt techniek naar de praktijk van de zorg.
• Signaleren van verbetermogelijkheden en die ook proactief afstemmen en oppakken.

Vaste locaties, een hecht team. Bewoners die je kennen, vertrouwen en blij mee zijn als je binnenkomt.

Wie ben jij?
Misschien herken je jezelf ook in dit beeld: Je werkt al jaren in de techniek en bent goed in je vak. Maar ergens wil je meer dan storingen oplossen. Je wilt er ook voor mensen zijn. Hier kun je dit combineren.

Je hebt een stevige technische basis (minimaal MBO niveau 3) met een elektrotechnische achtergrond en affiniteit met werktuigbouwkunde.

Verder breng je mee:

• VCA-certificaat of bereid dit te behalen via Koraal
• Opgeleid Persoon Brandmeldinstallaties (BMI) of bereid deze opleiding te volgen
• Vakbekwaam/opgeleid persoon NEN 3140 of bereid deze te volgen
• Een zelfstandige, oplossingsgerichte werkhouding
• Klantgericht: Je praat even makkelijk met een installateur als met een begeleider op de groep.

Wat bieden wij?
Een uitdagende, veelzijdige baan binnen een maatschappelijk betrokken organisatie. Je komt in een team te werken dat de zorg en techniek een warm hart toedraagt. Samen staan jullie voor technisch-facilitaire ondersteuning voor onze cliënten en collega's in de regio.

• Salaris: inschaling conform CAO Gehandicaptenzorg in FWG 35, min €2.597 en max €3.635 bruto/maand bij een 36-urige werkweek.
• Contract: direct een vast dienstverband.
• Uren: 36 uur per week.
• Aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden, o.a. een eindejaarsuitkering (8,33%), goede pensioenregeling, collectieve zorgverzekering en een meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden (o.a. een sport- en fietsregeling)
• Koraal Vitaal: op ons online platform voor medewerkers Koraal Vitaal vind je informatie over werkomstandigheden, balans werk&privé, vitaal&gezond en je loopbaan.
• Standplaats: je werkt in de regio Noord- en midden Limburg (St Anna in Heel), maar we verwachten ook de bereidheid om naar andere werklocaties te reizen als de werkzaamheden erom vragen.

Over St. Anna in Heel
Je bent werkzaam voor de Regio Noord- en Midden-Limburg, met standplaats St. Anna in Heel. Koraal locatie St. Anna in Heel is, naast Op de Bies in Landgraaf en Maasveld in Maastricht, een van de drie locaties voor verstandelijk gehandicaptenzorg (VG) van Koraal in Limburg. Meer informatie over St. Anna vind je op onze website.

Meer informatie

• Heb je vragen? Neem gerust contact op met Arie van den Broek (teamleider facilitair & vastgoed) via Abroek@koraal.nl of 06 - 51 99 64 39.
• Voor het werken bij Koraal is een Verklaring Omtrent Gedrag een vereiste.
• De eerste gesprekken vinden plaats op: 3 en 9 juni.

Reageren
Interesse in deze veelzijdige technische functie? Upload je CV en motivatiebrief vóór 1 juni.

(Persoonlijk) Begeleider LVB - Buitenwoning in Landgraaf

Wil jij écht iets betekenen voor mensen met een licht verstandelijke beperking die streven naar een zelfstandig leven?

Bij Op de Bies hebben we een mooie kans voor jou! Voor een rustige, stabiele groep binnen onze (tijdelijke) locatie Bei de Ling – zoeken we een betrokken en bevlogen persoonlijk begeleider.

In deze rol begeleid je sociaal kwetsbare volwassenen die grotendeels hun eigen leven leiden, maar wel wat hulp kunnen gebruiken bij de dagelijkse gang van zaken. Jij biedt structuur, bent nabij als het nodig is, en stimuleert de bewoners om zelf regie te nemen over hun leven.

Samen met het team en de bewoners bouw je aan een warme, veilige woonplek én begeleid je de stap naar een nieuwe toekomst in onze moderne nieuwbouw.

Het betreft een functie voor 32 uur per week. Aanvullende uren in de Flex zijn bespreekbaar.

Over de locatie
Bei de Ling is een tijdelijke woonlocatie van Op de Bies, op termijn zal deze woongroep verhuizen naar de nieuwbouw tegenover de centrumlocatie Op de Bies.

Hier verblijven 34 cliënten, verdeeld over vier woongroepen. Voor deze groep zoeken wij een persoonlijk begeleider niveau 4. De cliënten functioneren grotendeels zelfstandig, maar hebben begeleiding nodig bij structuur, sociale contacten en het organiseren van hun dagelijks leven.

Er is geen sprake van ernstige gedragsproblematiek. Binnen de groep draait het om nabijheid, duidelijkheid en het behouden van eigen regie. Op termijn verhuizen de bewoners naar een moderne nieuwbouwlocatie tegenover onze centrumvoorziening – een traject waarin jij actief meedenkt én begeleidt.

Over de doelgroep
De bewoners van Bei de Ling zijn sociaal kwetsbare volwassenen die streven naar een zo zelfstandig mogelijk leven. Ze beschikken over goede ADL-vaardigheden, maar hebben soms begeleiding nodig bij het behouden van structuur en het maken van keuzes. De behoefte aan rust en overzicht maakt dat ze graag kleinschalig wonen, met een vertrouwde begeleider in de buurt.

De bewoners hebben eerder in meer begeleide woonvormen gewoond en zetten nu een volgende stap richting zelfstandigheid.

Ze gaan zelfstandig naar hun dagbesteding en kunnen, alleen of met medebewoners, zonder directe begeleiding thuis zijn, mits zij ondersteuning kunnen inschakelen als dat nodig is.

Binnen de woning worden huishoudelijke afspraken samen met de bewoners gemaakt.

Omdat bewoners soms moeite hebben om voor zichzelf op te komen, is nabijheid en gerichte ondersteuning belangrijk. Er is géén sprake van fysieke gedragsproblematiek op structurele basis. Wel draait het om het bieden van veiligheid, vertrouwen en ruimte om verder te groeien in zelfstandigheid.

Over de functie
Als persoonlijk begeleider speel je een centrale rol in het leven van onze bewoners. Je bent verantwoordelijk voor het opstellen, uitvoeren en evalueren van hun individuele zorgplannen, altijd in samenwerking met de bewoner zelf en diens netwerk. Je werkt methodisch aan doelen op het gebied van ADL, sociale vaardigheden, dagstructuur en eigen regie.

Binnen jouw werk staat de zorgvisie van Life by Five centraal. Deze bestaat uit vijf pijlers:

• Eigen regie – Je helpt cliënten bij het maken van keuzes en het vormgeven van hun eigen dagindeling.
• Vaardigheden – Je ondersteunt bij het behouden én ontwikkelen van praktische en sociale vaardigheden.
• Meedoen in deze wereld – Je stimuleert sociale betrokkenheid en verbinding, zowel binnen als buiten de woongroep.
• In balans houden – Je signaleert veranderingen in welzijn en biedt waar nodig emotionele ondersteuning.
• Een fijne omgeving – Je draagt bij aan een stabiele, warme en veilige woonplek waar iedereen zich thuis kan voelen.

Samen met je collega’s bouw je aan een vertrouwde leefomgeving waarin cliënten zich kunnen ontwikkelen op hun eigen tempo. Daarbij help je ook bij de overgang naar de toekomstige nieuwbouwlocatie.

Verder heb je een coachende rol richting collega’s, werk je nauw samen met andere disciplines en neem je actief deel aan teamoverleggen. Je bent een belangrijke schakel binnen het team én voor de cliënten.

Wat bieden wij?
Leuke en betrokken collega’s en een prettige werksfeer! Je komt in een fijne omgeving waar je jezelf mag zijn. Iedere dag biedt weer nieuwe uitdagingen en kansen om op positieve wijze samen verder te ontwikkelen met de bewoners en je collega’s!

En verder…

• Salaris: inschaling conform CAO Gehandicaptenzorg in FWG 40: min. €2.893 en max. €3.902 bruto per maand (o.b.v. 36 uur per week).
• Goede arbeidsvoorwaarden: ORT, eindejaarsuitkering (8,33%), goede pensioenregeling en een collectieve zorgverzekering. We bieden daarnaast een meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden (o.a. fiscaal gunstig sporten, groene arbeidsvoorwaarden).
• Contract: voldoe je aan de criteria, dan krijg je direct een contract voor onbepaalde tijd.
• Contracturen: 32 uur per week. Een combinatie in uren met andere werkplekken en/of onze flexpool is ook in overleg mogelijk.
• Ingangsdatum: zo snel mogelijk, bij voorkeur 1 juni 2026.
• Koraal Vitaal: op ons online platform voor medewerkers Koraal Vitaal vind je informatie over werkomstandigheden, balans werk&privé, vitaal&gezond en je loopbaan.
• Kennis: doelgroepgerichte scholing, deskundigheidsbevordering en een breed cursusaanbod.

Bekijk via deze link enkele verhalen van onze medewerkers over hun drijfveren en hoe zij zich ontwikkeld hebben binnen onze organisatie.

Wie zoeken wij?
Je hebt een sterk inlevingsvermogen, je signaleert en kijkt en handelt naar wat voor de cliënt werkt. Bij confronterend gedrag bewaar jij juist de rust, veiligheid en nabijheid. Je staat stevig in je schoenen en durft (fysieke) grenzen te stellen en daarnaar te handelen.
Verder ben je een doorzetter, creatief, flexibel, geduldig en kunt zowel zelfstandig als in een team werken. Feedback geef je op een positieve manier en je staat ook open voor feedback van anderen.

En verder….

• Je bent in het bezit van een afgeronde opleiding op minimaal MBO 4, richting Verpleegkunde of MMZ, of een andere relevante opleiding.
• Je hebt affiniteit met mensen met een verstandelijke beperking.
• Zowel zelfstandig en in een team kom jij goed tot je recht. Je bent in staat en bereid tot het geven en ontvangen van (kritische) feedback op zowel eigen handelen als processen.
• Je bent in het bezit van een rijbewijs en eigen vervoer.

Meer informatie
Benieuwd of deze doelgroep bij je past? Je bent van harte welkom voor een rondleiding of meeloopmoment! Meer weten? Neem contact op met Leon Widdershoven (Teamleider) via 06 - 18 83 59 84.

Reageren
Enthousiast? Solliciteer direct met je CV en motivatiebrief via het sollicitatieformulier uiterlijk 20 mei 2026! Wij kijken uit naar jouw sollicitatie.

Alvorens je bij ons in dienst treedt dien je een VOG te overleggen.

(Persoonlijk) Begeleider LVB - Buitenwoning in Landgraaf

Wil jij écht iets betekenen voor mensen met een licht verstandelijke beperking die streven naar een zelfstandig leven?

Bij Op de Bies hebben we een mooie kans voor jou! Voor een rustige, stabiele groep binnen onze (tijdelijke) locatie Bei de Ling – zoeken we een betrokken en bevlogen persoonlijk begeleider.

In deze rol begeleid je sociaal kwetsbare volwassenen die grotendeels hun eigen leven leiden, maar wel wat hulp kunnen gebruiken bij de dagelijkse gang van zaken. Jij biedt structuur, bent nabij als het nodig is, en stimuleert de bewoners om zelf regie te nemen over hun leven.

Samen met het team en de bewoners bouw je aan een warme, veilige woonplek én begeleid je de stap naar een nieuwe toekomst in onze moderne nieuwbouw.

Het betreft een functie voor 32 uur per week. Aanvullende uren in de Flex zijn bespreekbaar.

Over de locatie
Bei de Ling is een tijdelijke woonlocatie van Op de Bies, op termijn zal deze woongroep verhuizen naar de nieuwbouw tegenover de centrumlocatie Op de Bies.

Hier verblijven 34 cliënten, verdeeld over vier woongroepen. Voor deze groep zoeken wij een persoonlijk begeleider niveau 4. De cliënten functioneren grotendeels zelfstandig, maar hebben begeleiding nodig bij structuur, sociale contacten en het organiseren van hun dagelijks leven.

Er is geen sprake van ernstige gedragsproblematiek. Binnen de groep draait het om nabijheid, duidelijkheid en het behouden van eigen regie. Op termijn verhuizen de bewoners naar een moderne nieuwbouwlocatie tegenover onze centrumvoorziening – een traject waarin jij actief meedenkt én begeleidt.

Over de doelgroep
De bewoners van Bei de Ling zijn sociaal kwetsbare volwassenen die streven naar een zo zelfstandig mogelijk leven. Ze beschikken over goede ADL-vaardigheden, maar hebben soms begeleiding nodig bij het behouden van structuur en het maken van keuzes. De behoefte aan rust en overzicht maakt dat ze graag kleinschalig wonen, met een vertrouwde begeleider in de buurt.

De bewoners hebben eerder in meer begeleide woonvormen gewoond en zetten nu een volgende stap richting zelfstandigheid.

Ze gaan zelfstandig naar hun dagbesteding en kunnen, alleen of met medebewoners, zonder directe begeleiding thuis zijn, mits zij ondersteuning kunnen inschakelen als dat nodig is.

Binnen de woning worden huishoudelijke afspraken samen met de bewoners gemaakt.

Omdat bewoners soms moeite hebben om voor zichzelf op te komen, is nabijheid en gerichte ondersteuning belangrijk. Er is géén sprake van fysieke gedragsproblematiek op structurele basis. Wel draait het om het bieden van veiligheid, vertrouwen en ruimte om verder te groeien in zelfstandigheid.

Over de functie
Als persoonlijk begeleider speel je een centrale rol in het leven van onze bewoners. Je bent verantwoordelijk voor het opstellen, uitvoeren en evalueren van hun individuele zorgplannen, altijd in samenwerking met de bewoner zelf en diens netwerk. Je werkt methodisch aan doelen op het gebied van ADL, sociale vaardigheden, dagstructuur en eigen regie.

Binnen jouw werk staat de zorgvisie van Life by Five centraal. Deze bestaat uit vijf pijlers:

• Eigen regie – Je helpt cliënten bij het maken van keuzes en het vormgeven van hun eigen dagindeling.
• Vaardigheden – Je ondersteunt bij het behouden én ontwikkelen van praktische en sociale vaardigheden.
• Meedoen in deze wereld – Je stimuleert sociale betrokkenheid en verbinding, zowel binnen als buiten de woongroep.
• In balans houden – Je signaleert veranderingen in welzijn en biedt waar nodig emotionele ondersteuning.
• Een fijne omgeving – Je draagt bij aan een stabiele, warme en veilige woonplek waar iedereen zich thuis kan voelen.

Samen met je collega’s bouw je aan een vertrouwde leefomgeving waarin cliënten zich kunnen ontwikkelen op hun eigen tempo. Daarbij help je ook bij de overgang naar de toekomstige nieuwbouwlocatie.

Verder heb je een coachende rol richting collega’s, werk je nauw samen met andere disciplines en neem je actief deel aan teamoverleggen. Je bent een belangrijke schakel binnen het team én voor de cliënten.

Wat bieden wij?
Leuke en betrokken collega’s en een prettige werksfeer! Je komt in een fijne omgeving waar je jezelf mag zijn. Iedere dag biedt weer nieuwe uitdagingen en kansen om op positieve wijze samen verder te ontwikkelen met de bewoners en je collega’s!

En verder…

• Salaris: inschaling conform CAO Gehandicaptenzorg in FWG 40: min. €2.893 en max. €3.902 bruto per maand (o.b.v. 36 uur per week).
• Goede arbeidsvoorwaarden: ORT, eindejaarsuitkering (8,33%), goede pensioenregeling en een collectieve zorgverzekering. We bieden daarnaast een meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden (o.a. fiscaal gunstig sporten, groene arbeidsvoorwaarden).
• Contract: voldoe je aan de criteria, dan krijg je direct een contract voor onbepaalde tijd.
• Contracturen: 32 uur per week. Een combinatie in uren met andere werkplekken en/of onze flexpool is ook in overleg mogelijk.
• Ingangsdatum: zo snel mogelijk, bij voorkeur 1 juni 2026.
• Koraal Vitaal: op ons online platform voor medewerkers Koraal Vitaal vind je informatie over werkomstandigheden, balans werk&privé, vitaal&gezond en je loopbaan.
• Kennis: doelgroepgerichte scholing, deskundigheidsbevordering en een breed cursusaanbod.

Bekijk via deze link enkele verhalen van onze medewerkers over hun drijfveren en hoe zij zich ontwikkeld hebben binnen onze organisatie.

Wie zoeken wij?
Je hebt een sterk inlevingsvermogen, je signaleert en kijkt en handelt naar wat voor de cliënt werkt. Bij confronterend gedrag bewaar jij juist de rust, veiligheid en nabijheid. Je staat stevig in je schoenen en durft (fysieke) grenzen te stellen en daarnaar te handelen.
Verder ben je een doorzetter, creatief, flexibel, geduldig en kunt zowel zelfstandig als in een team werken. Feedback geef je op een positieve manier en je staat ook open voor feedback van anderen.

En verder….

• Je bent in het bezit van een afgeronde opleiding op minimaal MBO 4, richting Verpleegkunde of MMZ, of een andere relevante opleiding.
• Je hebt affiniteit met mensen met een verstandelijke beperking.
• Zowel zelfstandig en in een team kom jij goed tot je recht. Je bent in staat en bereid tot het geven en ontvangen van (kritische) feedback op zowel eigen handelen als processen.
• Je bent in het bezit van een rijbewijs en eigen vervoer.

Meer informatie
Benieuwd of deze doelgroep bij je past? Je bent van harte welkom voor een rondleiding of meeloopmoment! Meer weten? Neem contact op met Leon Widdershoven (Teamleider) via 06 - 18 83 59 84.

Reageren
Enthousiast? Solliciteer direct met je CV en motivatiebrief via het sollicitatieformulier uiterlijk 20 mei 2026! Wij kijken uit naar jouw sollicitatie.

Alvorens je bij ons in dienst treedt dien je een VOG te overleggen.