Begeleider EMB - St. Anna in Heel

Heb jij passie voor het werken met mensen met een ernstig meervoudige beperking en kun jij aansluiten bij hun belevingswereld? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Op onze woningen aan de Kastenjelaan (Koraal, locatie St. Anna) werk je met een diverse groep cliënten en zorg je samen met een betrokken team voor een veilige, gestructureerde omgeving. Met jouw betrokkenheid en observatievermogen herken je signalen en bied je passende ondersteuning, prikkels en activiteiten.

Zoek jij een afwisselende en betekenisvolle functie waarin persoonlijke aandacht centraal staat? Maak dan kennis met onze collega’s en ontdek wat het werken met EMB-cliënten zo waardevol maakt!

Meer informatie? Bekijk dan hier het filmpje over 'Werken met EMB cliënten'.

Over de woning
Je gaat aan de slag binnen de Kastanjelaan 5. Dit is een woongroep met 9 cliënten. De Kastanjelanen bestaan uit 6 woningen en dagbesteding.

Sfeer, gezelligheid en huiselijkheid staan voorop. Interactie tussen cliënten is aanwezig en dit zorgt voor veel levendigheid binnen de groep. De verzorging en begeleiding wordt grotendeels overgenomen door jou als begeleider. Naast de overname van zorg, staat ook de begeleidingsvraag van iedere bewoner centraal. Bewoners zijn zowel verbaal als non-verbaal aanwezig en de kunst is om de communicatie van de cliënten te 'lezen'.

Onze visie is om warme zorg te leveren aan onze bewoners. Dit houdt in meebewegen en anticiperen op wat de bewoner op dat moment wel of niet nodig heeft. Dit vraagt flexibiliteit in begeleiding.

Het is heel belangrijk om een huiselijke sfeer te kunnen creëren, afgestemd op zowel de groep als de individuele bewoner, zodat onze cliënten kunnen genieten van hun dag. Hierin zit dagbesteding, individuele aandacht, groepsactiviteiten en uitstapjes. Je bent als begeleider de belangrijkste spil hierin.

Wie zoeken wij?
Je hart ligt bij de doelgroep. Je bent bij voorkeur een ervaren begeleider in de zorg. Ook met minder ervaring op de teller gaan we graag met je in gesprek. Inzicht en kennis van mensen, begeleidingstechnieken, in rustige en niet-stabiele situaties, is van belang.

Je bent een verbinder in nabijheid van de bewoner. Je weet duidelijkheid te scheppen. Je hebt een sterk inlevingsvermogen, beschikt over een gezonde dosis empathisch vermogen, kijkt klein, signaleert en handelt naar wat voor de individuele bewoner werkt. Als sfeermaker werk je vanuit de wens van bewoners, familie en teams. Bewonersgerichtheid en kwaliteit daarbij hoog in het vaandel.

Bij confronterend gedrag bewaar jij juist de rust, veiligheid en nabijheid. Je staat stevig in je schoenen en durft (fysieke) grenzen te stellen en daarnaar te handelen. Je beseft dat ontwikkeling van de bewoner hand in hand gaan met persoonlijke ontwikkeling. Zelfinzicht is belangrijk. Je bent je ervan bewust hoe bewoners kunnen reageren op jouw handelen. Je communiceert effectief, kunt goed luisteren en doorvragen.

Feedback? Graag! Je staat ervoor open, en durft ook anderen feedback te geven.

Daarnaast...

• Je bent in het bezit van een diploma Social work, Pedagogiek, SPW4, MMZ4 of een andere relevante HBO, MBO 3 of MBO 4 opleiding.
• Ben je 3e jaars student voor een beroep in de zorg op niveau 4 of 5, dan nodigen we je graag uit om te reageren.
• Ben je woonachtig in België? Met een diploma Jeugd- en Gehandicaptenzorg, Zorgkundige of gegradueerde in de Orthopedagogie? Of je bent 3e of 4e jaars-student voor een beroep in de zorg. Van harte welkom om te reageren.

Geen ervaring rondom verpleegkundige zorg? Geen probleem. Alle verpleegkundige handelingen worden door gediplomeerde verpleegkundigen uitgevoerd. En een aantal verpleegkundige handelingen mag jij na een duidelijke instructie van je collega evengoed uitvoeren.

What's in it for you?
Je komt in een team met fijne en betrokken collega’s waar je mee kan lachen en kan sparren en overleggen. Bij de start krijg je een interne buddy, iemand die je vanaf de eerste dag helpt om de start goed te laten verlopen en waar je met vragen terecht kunt. Er is volop ruimte om jezelf te ontwikkelen door middel van opleidingen en cursussen.

En verder..

• Salaris: inschaling conform CAO Gehandicaptenzorg in FWG 35 of FWG 40: min. €2.546 en max. €3.825 bruto/maand (op basis van 36 u/w).
• Goede arbeidsvoorwaarden: ORT, eindejaarsuitkering (8,33%), goede pensioenregeling en een collectieve zorgverzekering. We bieden daarnaast een meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden (o.a. fiscaal gunstig sporten, groene arbeidsvoorwaarden).
• Contract: voldoe je aan de criteria, dan krijg je direct een contract voor onbepaalde tijd.
• Contracturen: minimaal 24 uur per week.
• Koraal Vitaal: op ons online platform voor medewerkers Koraal Vitaal vind je informatie over werkomstandigheden, balans werk&privé, vitaal&gezond en je loopbaan.
• Kennis: doelgroepgerichte scholing, deskundigheidsbevordering en een breed cursusaanbod.

Meer informatie
Ben jij nieuwsgierig geworden en wil je een kijkje komen nemen, neem dan contact op met Loes Aelmans (Teamleider) via 06 - 22 27 95 36 of LAelmans@koraal.nl
Zij vertelt je graag meer. Ook bieden we de mogelijkheid om eens mee te komen kijken op onze groep, zodat je laagdrempelig kennis kunt komen maken met ons mooie werk!

Reageren
Enthousiast? Wij maken graag kennis met je! Upload je CV en motivatiebrief via het sollicitatieformulier en wij nemen zo snel mogelijk contact op!

Begeleider EMB - St. Anna in Heel

Heb jij passie voor het werken met mensen met een ernstig meervoudige beperking en kun jij aansluiten bij hun belevingswereld? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Op onze woningen aan de Kastenjelaan (Koraal, locatie St. Anna) werk je met een diverse groep cliënten en zorg je samen met een betrokken team voor een veilige, gestructureerde omgeving. Met jouw betrokkenheid en observatievermogen herken je signalen en bied je passende ondersteuning, prikkels en activiteiten.

Zoek jij een afwisselende en betekenisvolle functie waarin persoonlijke aandacht centraal staat? Maak dan kennis met onze collega’s en ontdek wat het werken met EMB-cliënten zo waardevol maakt!

Meer informatie? Bekijk dan hier het filmpje over 'Werken met EMB cliënten'.

Over de woning
Je gaat aan de slag binnen de Kastanjelaan 5. Dit is een woongroep met 9 cliënten. De Kastanjelanen bestaan uit 6 woningen en dagbesteding.

Sfeer, gezelligheid en huiselijkheid staan voorop. Interactie tussen cliënten is aanwezig en dit zorgt voor veel levendigheid binnen de groep. De verzorging en begeleiding wordt grotendeels overgenomen door jou als begeleider. Naast de overname van zorg, staat ook de begeleidingsvraag van iedere bewoner centraal. Bewoners zijn zowel verbaal als non-verbaal aanwezig en de kunst is om de communicatie van de cliënten te 'lezen'.

Onze visie is om warme zorg te leveren aan onze bewoners. Dit houdt in meebewegen en anticiperen op wat de bewoner op dat moment wel of niet nodig heeft. Dit vraagt flexibiliteit in begeleiding.

Het is heel belangrijk om een huiselijke sfeer te kunnen creëren, afgestemd op zowel de groep als de individuele bewoner, zodat onze cliënten kunnen genieten van hun dag. Hierin zit dagbesteding, individuele aandacht, groepsactiviteiten en uitstapjes. Je bent als begeleider de belangrijkste spil hierin.

Wie zoeken wij?
Je hart ligt bij de doelgroep. Je bent bij voorkeur een ervaren begeleider in de zorg. Ook met minder ervaring op de teller gaan we graag met je in gesprek. Inzicht en kennis van mensen, begeleidingstechnieken, in rustige en niet-stabiele situaties, is van belang.

Je bent een verbinder in nabijheid van de bewoner. Je weet duidelijkheid te scheppen. Je hebt een sterk inlevingsvermogen, beschikt over een gezonde dosis empathisch vermogen, kijkt klein, signaleert en handelt naar wat voor de individuele bewoner werkt. Als sfeermaker werk je vanuit de wens van bewoners, familie en teams. Bewonersgerichtheid en kwaliteit daarbij hoog in het vaandel.

Bij confronterend gedrag bewaar jij juist de rust, veiligheid en nabijheid. Je staat stevig in je schoenen en durft (fysieke) grenzen te stellen en daarnaar te handelen. Je beseft dat ontwikkeling van de bewoner hand in hand gaan met persoonlijke ontwikkeling. Zelfinzicht is belangrijk. Je bent je ervan bewust hoe bewoners kunnen reageren op jouw handelen. Je communiceert effectief, kunt goed luisteren en doorvragen.

Feedback? Graag! Je staat ervoor open, en durft ook anderen feedback te geven.

Daarnaast...

• Je bent in het bezit van een diploma Social work, Pedagogiek, SPW4, MMZ4 of een andere relevante HBO, MBO 3 of MBO 4 opleiding.
• Ben je 3e jaars student voor een beroep in de zorg op niveau 4 of 5, dan nodigen we je graag uit om te reageren.
• Ben je woonachtig in België? Met een diploma Jeugd- en Gehandicaptenzorg, Zorgkundige of gegradueerde in de Orthopedagogie? Of je bent 3e of 4e jaars-student voor een beroep in de zorg. Van harte welkom om te reageren.

Geen ervaring rondom verpleegkundige zorg? Geen probleem. Alle verpleegkundige handelingen worden door gediplomeerde verpleegkundigen uitgevoerd. En een aantal verpleegkundige handelingen mag jij na een duidelijke instructie van je collega evengoed uitvoeren.

What's in it for you?
Je komt in een team met fijne en betrokken collega’s waar je mee kan lachen en kan sparren en overleggen. Bij de start krijg je een interne buddy, iemand die je vanaf de eerste dag helpt om de start goed te laten verlopen en waar je met vragen terecht kunt. Er is volop ruimte om jezelf te ontwikkelen door middel van opleidingen en cursussen.

En verder..

• Salaris: inschaling conform CAO Gehandicaptenzorg in FWG 35 of FWG 40: min. €2.546 en max. €3.825 bruto/maand (op basis van 36 u/w).
• Goede arbeidsvoorwaarden: ORT, eindejaarsuitkering (8,33%), goede pensioenregeling en een collectieve zorgverzekering. We bieden daarnaast een meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden (o.a. fiscaal gunstig sporten, groene arbeidsvoorwaarden).
• Contract: voldoe je aan de criteria, dan krijg je direct een contract voor onbepaalde tijd.
• Contracturen: minimaal 24 uur per week.
• Koraal Vitaal: op ons online platform voor medewerkers Koraal Vitaal vind je informatie over werkomstandigheden, balans werk&privé, vitaal&gezond en je loopbaan.
• Kennis: doelgroepgerichte scholing, deskundigheidsbevordering en een breed cursusaanbod.

Meer informatie
Ben jij nieuwsgierig geworden en wil je een kijkje komen nemen, neem dan contact op met Loes Aelmans (Teamleider) via 06 - 22 27 95 36 of LAelmans@koraal.nl
Zij vertelt je graag meer. Ook bieden we de mogelijkheid om eens mee te komen kijken op onze groep, zodat je laagdrempelig kennis kunt komen maken met ons mooie werk!

Reageren
Enthousiast? Wij maken graag kennis met je! Upload je CV en motivatiebrief via het sollicitatieformulier en wij nemen zo snel mogelijk contact op!

Begeleider EMB - St. Anna in Heel

Heb jij passie voor het werken met mensen met een ernstig meervoudige beperking en kun jij aansluiten bij hun belevingswereld? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Op onze woningen aan de Kastenjelaan (Koraal, locatie St. Anna) werk je met een diverse groep cliënten en zorg je samen met een betrokken team voor een veilige, gestructureerde omgeving. Met jouw betrokkenheid en observatievermogen herken je signalen en bied je passende ondersteuning, prikkels en activiteiten.

Zoek jij een afwisselende en betekenisvolle functie waarin persoonlijke aandacht centraal staat? Maak dan kennis met onze collega’s en ontdek wat het werken met EMB-cliënten zo waardevol maakt!

Meer informatie? Bekijk dan hier het filmpje over 'Werken met EMB cliënten'.

Over de woning
Je gaat aan de slag binnen de Kastanjelaan 5. Dit is een woongroep met 9 cliënten. De Kastanjelanen bestaan uit 6 woningen en dagbesteding.

Sfeer, gezelligheid en huiselijkheid staan voorop. Interactie tussen cliënten is aanwezig en dit zorgt voor veel levendigheid binnen de groep. De verzorging en begeleiding wordt grotendeels overgenomen door jou als begeleider. Naast de overname van zorg, staat ook de begeleidingsvraag van iedere bewoner centraal. Bewoners zijn zowel verbaal als non-verbaal aanwezig en de kunst is om de communicatie van de cliënten te 'lezen'.

Onze visie is om warme zorg te leveren aan onze bewoners. Dit houdt in meebewegen en anticiperen op wat de bewoner op dat moment wel of niet nodig heeft. Dit vraagt flexibiliteit in begeleiding.

Het is heel belangrijk om een huiselijke sfeer te kunnen creëren, afgestemd op zowel de groep als de individuele bewoner, zodat onze cliënten kunnen genieten van hun dag. Hierin zit dagbesteding, individuele aandacht, groepsactiviteiten en uitstapjes. Je bent als begeleider de belangrijkste spil hierin.

Wie zoeken wij?
Je hart ligt bij de doelgroep. Je bent bij voorkeur een ervaren begeleider in de zorg. Ook met minder ervaring op de teller gaan we graag met je in gesprek. Inzicht en kennis van mensen, begeleidingstechnieken, in rustige en niet-stabiele situaties, is van belang.

Je bent een verbinder in nabijheid van de bewoner. Je weet duidelijkheid te scheppen. Je hebt een sterk inlevingsvermogen, beschikt over een gezonde dosis empathisch vermogen, kijkt klein, signaleert en handelt naar wat voor de individuele bewoner werkt. Als sfeermaker werk je vanuit de wens van bewoners, familie en teams. Bewonersgerichtheid en kwaliteit daarbij hoog in het vaandel.

Bij confronterend gedrag bewaar jij juist de rust, veiligheid en nabijheid. Je staat stevig in je schoenen en durft (fysieke) grenzen te stellen en daarnaar te handelen. Je beseft dat ontwikkeling van de bewoner hand in hand gaan met persoonlijke ontwikkeling. Zelfinzicht is belangrijk. Je bent je ervan bewust hoe bewoners kunnen reageren op jouw handelen. Je communiceert effectief, kunt goed luisteren en doorvragen.

Feedback? Graag! Je staat ervoor open, en durft ook anderen feedback te geven.

Daarnaast...

• Je bent in het bezit van een diploma Social work, Pedagogiek, SPW4, MMZ4 of een andere relevante HBO, MBO 3 of MBO 4 opleiding.
• Ben je 3e jaars student voor een beroep in de zorg op niveau 4 of 5, dan nodigen we je graag uit om te reageren.
• Ben je woonachtig in België? Met een diploma Jeugd- en Gehandicaptenzorg, Zorgkundige of gegradueerde in de Orthopedagogie? Of je bent 3e of 4e jaars-student voor een beroep in de zorg. Van harte welkom om te reageren.

Geen ervaring rondom verpleegkundige zorg? Geen probleem. Alle verpleegkundige handelingen worden door gediplomeerde verpleegkundigen uitgevoerd. En een aantal verpleegkundige handelingen mag jij na een duidelijke instructie van je collega evengoed uitvoeren.

What's in it for you?
Je komt in een team met fijne en betrokken collega’s waar je mee kan lachen en kan sparren en overleggen. Bij de start krijg je een interne buddy, iemand die je vanaf de eerste dag helpt om de start goed te laten verlopen en waar je met vragen terecht kunt. Er is volop ruimte om jezelf te ontwikkelen door middel van opleidingen en cursussen.

En verder..

• Salaris: inschaling conform CAO Gehandicaptenzorg in FWG 35 of FWG 40: min. €2.546 en max. €3.825 bruto/maand (op basis van 36 u/w).
• Goede arbeidsvoorwaarden: ORT, eindejaarsuitkering (8,33%), goede pensioenregeling en een collectieve zorgverzekering. We bieden daarnaast een meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden (o.a. fiscaal gunstig sporten, groene arbeidsvoorwaarden).
• Contract: voldoe je aan de criteria, dan krijg je direct een contract voor onbepaalde tijd.
• Contracturen: minimaal 24 uur per week.
• Koraal Vitaal: op ons online platform voor medewerkers Koraal Vitaal vind je informatie over werkomstandigheden, balans werk&privé, vitaal&gezond en je loopbaan.
• Kennis: doelgroepgerichte scholing, deskundigheidsbevordering en een breed cursusaanbod.

Meer informatie
Ben jij nieuwsgierig geworden en wil je een kijkje komen nemen, neem dan contact op met Loes Aelmans (Teamleider) via 06 - 22 27 95 36 of LAelmans@koraal.nl
Zij vertelt je graag meer. Ook bieden we de mogelijkheid om eens mee te komen kijken op onze groep, zodat je laagdrempelig kennis kunt komen maken met ons mooie werk!

Reageren
Enthousiast? Wij maken graag kennis met je! Upload je CV en motivatiebrief via het sollicitatieformulier en wij nemen zo snel mogelijk contact op!

Logopedist - De Hondsberg Oisterwijk

Werk jij als logopedist graag met kinderen en jongeren met complexe ontwikkelings- en gedragsproblematiek? En wil je jouw expertise inzetten binnen een multidisciplinair team waar zorg, onderwijs en behandeling nauw samenwerken?
Bij Koraal Expertise Centrum De Hondsberg in Oisterwijk krijg je de ruimte om écht inhoudelijk te werken, te verdiepen én bij te dragen aan de ontwikkeling van jonge cliënten van 0 tot 18 jaar.

Een betekenisvolle functie voor een logopedist die verder kijkt dan standaard behandelingen en zich thuis voelt in specialistische jeugdzorg.

Over de functie
Als logopedist verricht je onderzoek en stel je logopedische diagnoses bij jonge kinderen (0–4 jaar) met een ontwikkelingsachterstand én bij jeugdigen (4–18 jaar) met een ontwikkelingsachterstand en complexe gedragsproblematiek.

Je stelt logopedische behandelplannen op en behandelt en begeleidt cliënten op het gebied van spraak, taal en communicatie. Daarbij heb je nadrukkelijk interesse in eet- en
drinkproblemen en werk je met ondersteunende communicatie en preverbale logopedie. Ervaring met Floorplay is een pré.

Verder:

• Heb je contact met ouders over de spraak-taalontwikkeling en communicatie van hun kind.
• Zorg je voor duidelijke verslaglegging voor ouders en regiebehandelaren.
• Werk je multidisciplinair samen met begeleiders, behandelaren en (para)medici.
• Geef je advies, voorlichting en scholing aan collega’s op de verschillende (woon)groepen.
• Onderhoud je regelmatig contact met externe partijen.

Over de locatie
De Hondsberg is onderdeel van Koraal en ligt in een groene, rustige omgeving aan de rand van Oisterwijk. De locatie biedt landelijk specialistische jeugdzorg aan jeugdigen van 0 tot 18 jaar met (een vermoeden van) een licht verstandelijke beperking in combinatie met complexe gedrags- en psychiatrische problematiek.

Veel van deze jeugdigen hebben al een lange hulpverleningsgeschiedenis. Samen met P.I. School De Hondsberg werkt een multidisciplinair team dagelijks aan het vergroten van hun ontwikkelkansen en toekomstperspectief. Zorg en onderwijs zijn hier intensief met elkaar verbonden binnen het Koraal Expertise Centrum.

Wat bieden wij?
Een uitdagende baan in een professionele organisatie. Kwaliteit van zorg en ontwikkeling van medewerkers staan bij de Hondsberg hoog in het vaandel.

• Salaris: salaris en arbeidsvoorwaarden conform CAO Gehandicaptenzorg in FWG FWG 55: € 3.481,- tot € 5.098,- bruto per maand bruto/maand o.b.v. een 36-urige werkweek.
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden: een collectieve zorgverzekering, goede pensioenregeling en een eindejaarsuitkering 8,33%. Wie bieden daarnaast een https://www.werkenbijkoraal.nl/werken-en-leren-bij/arbeidsvoorwaarden (o.a. fiscaal gunstig sporten, groene arbeidsvoorwaarden).
• Contract: direct een vast dienstverband.
• Uren: 16 uur per week.
• Op ons online platform voor medewerkers Koraal Vitaal vind je informatie over werkomstandigheden, balans werk&privé, vitaal&gezond en je loopbaan.

Wat vragen wij van jou?
Je bent een betrokken en professionele logopedist die zich prettig voelt in een specialistische, multidisciplinaire omgeving. Je kijkt verder dan alleen de logopedische hulpvraag en weet jouw expertise op een heldere en toegankelijke manier in te zetten voor cliënten, ouders en collega’s.

Daarnaast vragen wij:

• Een afgeronde Hbo-opleiding Logopedie.
• Affiniteit met kinderen en jongeren met een ontwikkelingsachterstand en/of verstandelijke beperking (EMB tot LVB).
• Aantoonbare interesse in eet- en drinkproblematiek.
• Kennis van of ervaring met ondersteunde communicatie en preverbale logopedie (ervaring met Floorplay is een pré).
• Vaardigheid in verslaglegging en het werken met digitale systemen.
• Het vermogen om zowel zelfstandig als in teamverband te werken.

Meer informatie
Wil je eerst meer weten over deze functie? Neem dan gerust contact op met Susan van Vught via 06 – 5794 6964.

Reageren
Enthousiast geworden en wil je ons team komen versterken?
Laat ons dan weten waarom jij goed bij deze functie past en reageer via het sollicitatieformulier.

Gedragswetenschapper 0.6 fte - Het Dok Eindhoven

Bij Het Dok in Eindhoven zoeken we per direct een Gedragswetenschapper voor onze commissie voor de begeleiding. Doordat een collega doorgroeit naar een andere rol binnen de school, ontstaat er een mooie plek in ons team voor 0,6 fte.

Over de functie
Als Gedragswetenschapper ben jij de verbindende schakel tussen wetenschap en praktijk. Je begeleidt en adviseert leerlingen, docenten, klassen en ouders en denkt mee over passend onderwijs op leerling-, school- en bovenschools niveau. Je werkt nauw samen met onderwijs- en zorgpartners en levert een actieve bijdrage aan multidisciplinaire overleggen en kennisdeling.
Altijd met oog voor de lange termijn: duurzaam onderwijs waarin leerlingen leren regie te nemen over hun eigen leven.

Je maakt deel uit van een hecht team van drie gedragswetenschappers, waarin ruimte is voor sparren, feedback en professionele groei.

Over Het Dok
Het Dok begeleidt jongeren van 12–18 jaar die zijn vastgelopen in het regulier onderwijs. We werken vraaggestuurd en op maat, met uitstroomprofielen richting arbeid of vervolgonderwijs (praktijkonderwijs t/m VMBO-T). Dit doen we in nauwe samenwerking met zorgpartners uit de regio. Meer lezen over de school kan hier: Het Dok

Wat bieden wij jou?

• Salaris op basis van een fulltime aanstelling, ingeschaald conform schaal 11 CAO Primair Onderwijs;
• Aanstelling van 0. 6 fte voor bepaalde tijd van een jaar met uitzicht op onbepaalde tijd. Start is zo snel mogelijk;
• Ruimte voor eigen ideeën en professionele ontwikkeling;
• Keuzemodel arbeidsvoorwaarden, collectieve zorgverzekering en eindejaarsuitkering;
• Toegang tot Koraal Vitaal (werk-privébalans, vitaliteit en loopbaan);
• Mogelijkheden voor ‘groene’ arbeidsvoorwaarden.

Wie zoeken wij?

• Een enthousiaste, betrokken en flexibele collega met affiniteit met de doelgroep;
• Een afgeronde universitaire opleiding (psychologie, orthopedagogiek, pedagogische wetenschappen of academische pabo);
• Analytisch sterk, reflectief en praktisch ingesteld;
• Creatief in het vinden van oplossingen en stevig in advisering.
  Je werkt vanuit onze kernwaarden respect, veiligheid en betrokkenheid.

Interesse?
De kerstvakantie is altijd een mooie tijd voor bezinning en overweging. Toe aan een nieuwe baan waarin je écht van betekenis bent? Dan maken we graag kennis met je.

Solliciteer vóór 5 januari 2026 via het formulier, dan neemt onze recruiter zo snel mogelijk contact met je op. De gesprekken zullen plaatsvinden in de tweede week van januari.