Teamleider Wonen - Op de Bies in Landgraaf

Koraal is voor Op de Bies in Landgraaf op zoek naar twee bevlogen en inspirerende Teamleiders (32–36 uur per week) ter uitbreiding. Een dynamische functie voor professionals die klaar zijn voor de volgende stap in hun carrière en zin hebben in een nieuwe uitdaging!

Als Teamleider geef je op een coachende wijze leiding aan je team, dat zich dagelijks met hart en ziel inzet voor kwalitatieve zorg aan onze cliënten. Met jouw passie voor het werk weet je anderen te motiveren en in hun kracht te zetten.

Koraal biedt volop mogelijkheden binnen een organisatie die continu in beweging is. Kom jij ons team versterken?

Over de functie
Met jouw enthousiasme, ervaring en bevlogenheid zorg je voor een prettige werkomgeving waarin medewerkers zich geïnspireerd en gemotiveerd voelen. Je coacht en begeleidt je team naar zelfstandigheid en stimuleert het lerend vermogen en eigenaarschap. Met rust, overzicht, humor en relativeringsvermogen zet je medewerkers in hun kracht.

Je leidinggevende en ondernemende stijl draagt bij aan een professionele en betrokken werkwijze in de dagelijkse omgang met collega's, cliënten en naasten. Met oprechte aandacht ben je regelmatig in gesprek met medewerkers over o.a. hun ontwikkeling en werkplezier. Je bent daarbij zichtbaar op de werkvloer en continu in verbinding met medewerkers.

Met de juiste sturing zorg je dat resultaten behaald worden en de kwaliteit van zorg wordt geborgd. Knelpunten en verbetermogelijkheden signaleer je tijdig en je doet hiervoor verbetervoorstellen. Daarnaast ben je verantwoordelijk voor het personeelsbeleid, het kwaliteitssysteem en arbo.

Je maakt deel uit van een hechte groep teamleiders waarmee je regelmatig spart en samenwerkt aan het verbeteren van de kwaliteit van zorg en dienstverlening. Ook lever je een bijdrage aan verdere beleidsontwikkelingen en thema’s binnen de zorgmodules. Er is volop ruimte voor jouw ontwikkeling en afwisseling in het werk.

Belangrijke thema’s op dit moment zijn o.a. planning/roostering, persoonlijke- en teamontwikkeling, vormgeven van de strategie langdurige zorg en deelname aan het leiderschapsprogramma (“leiderschapsreis”) van Koraal.

We investeren in leiderschapstrainingen en teamcoaching.

Wie zoeken wij?
Wij zoeken een inspirerende, energieke en enthousiaste collega die buiten de gebaande paden durft te denken en doen. Je bent proactief en betrokken en weet ook in een hectische omgeving overzicht, focus en rust te bewaren.

Als verbinder ben je mensgericht, schakel je gemakkelijk op verschillende niveaus en weet je anderen te motiveren. Je communiceert duidelijk en prettig, luistert goed, vraagt door en overtuigt op een respectvolle manier.

En verder...

• Je beschikt over een afgeronde relevante hbo-opleiding of hbo werk- en denkniveau, bij voorkeur aangevuld met een managementopleiding.
• Je hebt ruime praktijk- en leidinggevende ervaring in de zorg.
• Bij voorkeur heb je ervaring met complexere doelgroepen en gedragsproblematiek.
• Je hebt de ambitie om te groeien in de veelzijdige functie van teamleider en bent bereid je verder te ontwikkelen.

Wat bieden wij?
Een uitdagende en dynamische functie binnen een organisatie die volop in beweging is, met veel ruimte voor persoonlijke ontwikkeling. Je werkt samen met enthousiaste en betrokken collega’s in een prettige werksfeer.

En verder..

• Salaris: inschaling conform CAO Gehandicaptenzorg in FWG 55: min €3.481 en max €5.098 bruto per maand op basis van 36 uur. Er volgt een aangekondigde CAO salarisverhoging: per 1 mei 2026 van 2% en per 1 november 2026 met nogmaals 2%.
• Goede arbeidsvoorwaarden: ORT, eindejaarsuitkering (8,33%), een goede pensioenregeling, collectieve zorgverzekering en de mogelijkheid om deel te nemen aan het meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden (o.a. fiscaal gunstig sporten, groene arbeidsvoorwaarden).
• Contract: er is vooruitzicht op een contract voor onbepaalde tijd, afhankelijk van ervaring en geschiktheid.
• Uren: er zijn mogelijkheden voor 32-36 uur.
• Koraal Vitaal: op ons online platform voor medewerkers Koraal Vitaal vind je informatie over werkomstandigheden, werk-privébalans, vitaliteit en gezondheid, en je loopbaan.

Werken bij Koraal
Koraal biedt met uitgebreide en specialistische kennis zorg aan mensen met (ernstige) verstandelijke en/of lichamelijke beperkingen, veelal gecombineerd met onbegrepen gedrag. Cliënten, verwanten en medewerkers maken samen keuzes en realiseren met elkaar het leven zoals de cliënt dat graag wil. Meedoen, groei en waardigheid staan daarin centraal. We zoeken hierbij verbinding, dialoog en we ondersteunen.

Écht van betekenis kunnen zijn voor deze cliënten vraagt om een persoonlijke aanpak. Bij Koraal krijg je als medewerker de ruimte om dit ook te kunnen realiseren. We stimuleren creativiteit en dagen je uit je aanpak te blijven vernieuwen en verbeteren.

Over de locatie
Koraal regio Parkstad wordt gevormd door Op de Bies (Gehandicaptenzorg) en het orthopedagogisch behandelcentrum Gastenhof (Jeugdzorg).

Op de Bies biedt 24-uurs woonzorg, dagbesteding en behandeling op de locaties: Landgraaf, Kerkrade, Hoensbroek en Simpelveld. Daarnaast heeft Op de Bies een goede samenwerking met diverse ketenpartners in de regio, waaronder ook het speciaal onderwijs.

Meer informatie
Wil je meer informatie over deze functie? Neem dan contact op met Dave Kersemakers (HR Business Partner) via: 06 – 16 73 20 89. Voor vragen over de sollicitatieprocedure kun je contact opnemen met Evelien Muller (Recruiter) via: 06 - 26 47 39 23.

De eerste gespreksronde zal plaatsvinden op 4 maart 2026.

Reageren
Ben jij toe aan een nieuwe uitdaging en stap in je carrière? Herken jij jezelf in bovenstaand profiel en ben je enthousiast over deze functie?
Wij maken graag kennis met jou! Upload je CV en motivatie uiterlijk 22 februari 2026.

Voordat je bij ons in dienst treedt, zullen wij telefonisch en schriftelijk referenties inwinnen. Een (ontwikkel) assessment maakt deel uit van de procedure.

Teamleider Wonen - Op de Bies in Landgraaf

Koraal is voor Op de Bies in Landgraaf op zoek naar twee bevlogen en inspirerende Teamleiders (32–36 uur per week) ter uitbreiding. Een dynamische functie voor professionals die klaar zijn voor de volgende stap in hun carrière en zin hebben in een nieuwe uitdaging!

Als Teamleider geef je op een coachende wijze leiding aan je team, dat zich dagelijks met hart en ziel inzet voor kwalitatieve zorg aan onze cliënten. Met jouw passie voor het werk weet je anderen te motiveren en in hun kracht te zetten.

Koraal biedt volop mogelijkheden binnen een organisatie die continu in beweging is. Kom jij ons team versterken?

Over de functie
Met jouw enthousiasme, ervaring en bevlogenheid zorg je voor een prettige werkomgeving waarin medewerkers zich geïnspireerd en gemotiveerd voelen. Je coacht en begeleidt je team naar zelfstandigheid en stimuleert het lerend vermogen en eigenaarschap. Met rust, overzicht, humor en relativeringsvermogen zet je medewerkers in hun kracht.

Je leidinggevende en ondernemende stijl draagt bij aan een professionele en betrokken werkwijze in de dagelijkse omgang met collega's, cliënten en naasten. Met oprechte aandacht ben je regelmatig in gesprek met medewerkers over o.a. hun ontwikkeling en werkplezier. Je bent daarbij zichtbaar op de werkvloer en continu in verbinding met medewerkers.

Met de juiste sturing zorg je dat resultaten behaald worden en de kwaliteit van zorg wordt geborgd. Knelpunten en verbetermogelijkheden signaleer je tijdig en je doet hiervoor verbetervoorstellen. Daarnaast ben je verantwoordelijk voor het personeelsbeleid, het kwaliteitssysteem en arbo.

Je maakt deel uit van een hechte groep teamleiders waarmee je regelmatig spart en samenwerkt aan het verbeteren van de kwaliteit van zorg en dienstverlening. Ook lever je een bijdrage aan verdere beleidsontwikkelingen en thema’s binnen de zorgmodules. Er is volop ruimte voor jouw ontwikkeling en afwisseling in het werk.

Belangrijke thema’s op dit moment zijn o.a. planning/roostering, persoonlijke- en teamontwikkeling, vormgeven van de strategie langdurige zorg en deelname aan het leiderschapsprogramma (“leiderschapsreis”) van Koraal.

We investeren in leiderschapstrainingen en teamcoaching.

Wie zoeken wij?
Wij zoeken een inspirerende, energieke en enthousiaste collega die buiten de gebaande paden durft te denken en doen. Je bent proactief en betrokken en weet ook in een hectische omgeving overzicht, focus en rust te bewaren.

Als verbinder ben je mensgericht, schakel je gemakkelijk op verschillende niveaus en weet je anderen te motiveren. Je communiceert duidelijk en prettig, luistert goed, vraagt door en overtuigt op een respectvolle manier.

En verder...

• Je beschikt over een afgeronde relevante hbo-opleiding of hbo werk- en denkniveau, bij voorkeur aangevuld met een managementopleiding.
• Je hebt ruime praktijk- en leidinggevende ervaring in de zorg.
• Bij voorkeur heb je ervaring met complexere doelgroepen en gedragsproblematiek.
• Je hebt de ambitie om te groeien in de veelzijdige functie van teamleider en bent bereid je verder te ontwikkelen.

Wat bieden wij?
Een uitdagende en dynamische functie binnen een organisatie die volop in beweging is, met veel ruimte voor persoonlijke ontwikkeling. Je werkt samen met enthousiaste en betrokken collega’s in een prettige werksfeer.

En verder..

• Salaris: inschaling conform CAO Gehandicaptenzorg in FWG 55: min €3.481 en max €5.098 bruto per maand op basis van 36 uur. Er volgt een aangekondigde CAO salarisverhoging: per 1 mei 2026 van 2% en per 1 november 2026 met nogmaals 2%.
• Goede arbeidsvoorwaarden: ORT, eindejaarsuitkering (8,33%), een goede pensioenregeling, collectieve zorgverzekering en de mogelijkheid om deel te nemen aan het meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden (o.a. fiscaal gunstig sporten, groene arbeidsvoorwaarden).
• Contract: er is vooruitzicht op een contract voor onbepaalde tijd, afhankelijk van ervaring en geschiktheid.
• Uren: er zijn mogelijkheden voor 32-36 uur.
• Koraal Vitaal: op ons online platform voor medewerkers Koraal Vitaal vind je informatie over werkomstandigheden, werk-privébalans, vitaliteit en gezondheid, en je loopbaan.

Werken bij Koraal
Koraal biedt met uitgebreide en specialistische kennis zorg aan mensen met (ernstige) verstandelijke en/of lichamelijke beperkingen, veelal gecombineerd met onbegrepen gedrag. Cliënten, verwanten en medewerkers maken samen keuzes en realiseren met elkaar het leven zoals de cliënt dat graag wil. Meedoen, groei en waardigheid staan daarin centraal. We zoeken hierbij verbinding, dialoog en we ondersteunen.

Écht van betekenis kunnen zijn voor deze cliënten vraagt om een persoonlijke aanpak. Bij Koraal krijg je als medewerker de ruimte om dit ook te kunnen realiseren. We stimuleren creativiteit en dagen je uit je aanpak te blijven vernieuwen en verbeteren.

Over de locatie
Koraal regio Parkstad wordt gevormd door Op de Bies (Gehandicaptenzorg) en het orthopedagogisch behandelcentrum Gastenhof (Jeugdzorg).

Op de Bies biedt 24-uurs woonzorg, dagbesteding en behandeling op de locaties: Landgraaf, Kerkrade, Hoensbroek en Simpelveld. Daarnaast heeft Op de Bies een goede samenwerking met diverse ketenpartners in de regio, waaronder ook het speciaal onderwijs.

Meer informatie
Wil je meer informatie over deze functie? Neem dan contact op met Dave Kersemakers (HR Business Partner) via: 06 – 16 73 20 89. Voor vragen over de sollicitatieprocedure kun je contact opnemen met Evelien Muller (Recruiter) via: 06 - 26 47 39 23.

De eerste gespreksronde zal plaatsvinden op 4 maart 2026.

Reageren
Ben jij toe aan een nieuwe uitdaging en stap in je carrière? Herken jij jezelf in bovenstaand profiel en ben je enthousiast over deze functie?
Wij maken graag kennis met jou! Upload je CV en motivatie uiterlijk 22 februari 2026.

Voordat je bij ons in dienst treedt, zullen wij telefonisch en schriftelijk referenties inwinnen. Een (ontwikkel) assessment maakt deel uit van de procedure.

Teamleider Wonen - Op de Bies in Landgraaf

Koraal is voor Op de Bies in Landgraaf op zoek naar twee bevlogen en inspirerende Teamleiders (32–36 uur per week) ter uitbreiding. Een dynamische functie voor professionals die klaar zijn voor de volgende stap in hun carrière en zin hebben in een nieuwe uitdaging!

Als Teamleider geef je op een coachende wijze leiding aan je team, dat zich dagelijks met hart en ziel inzet voor kwalitatieve zorg aan onze cliënten. Met jouw passie voor het werk weet je anderen te motiveren en in hun kracht te zetten.

Koraal biedt volop mogelijkheden binnen een organisatie die continu in beweging is. Kom jij ons team versterken?

Over de functie
Met jouw enthousiasme, ervaring en bevlogenheid zorg je voor een prettige werkomgeving waarin medewerkers zich geïnspireerd en gemotiveerd voelen. Je coacht en begeleidt je team naar zelfstandigheid en stimuleert het lerend vermogen en eigenaarschap. Met rust, overzicht, humor en relativeringsvermogen zet je medewerkers in hun kracht.

Je leidinggevende en ondernemende stijl draagt bij aan een professionele en betrokken werkwijze in de dagelijkse omgang met collega's, cliënten en naasten. Met oprechte aandacht ben je regelmatig in gesprek met medewerkers over o.a. hun ontwikkeling en werkplezier. Je bent daarbij zichtbaar op de werkvloer en continu in verbinding met medewerkers.

Met de juiste sturing zorg je dat resultaten behaald worden en de kwaliteit van zorg wordt geborgd. Knelpunten en verbetermogelijkheden signaleer je tijdig en je doet hiervoor verbetervoorstellen. Daarnaast ben je verantwoordelijk voor het personeelsbeleid, het kwaliteitssysteem en arbo.

Je maakt deel uit van een hechte groep teamleiders waarmee je regelmatig spart en samenwerkt aan het verbeteren van de kwaliteit van zorg en dienstverlening. Ook lever je een bijdrage aan verdere beleidsontwikkelingen en thema’s binnen de zorgmodules. Er is volop ruimte voor jouw ontwikkeling en afwisseling in het werk.

Belangrijke thema’s op dit moment zijn o.a. planning/roostering, persoonlijke- en teamontwikkeling, vormgeven van de strategie langdurige zorg en deelname aan het leiderschapsprogramma (“leiderschapsreis”) van Koraal.

We investeren in leiderschapstrainingen en teamcoaching.

Wie zoeken wij?
Wij zoeken een inspirerende, energieke en enthousiaste collega die buiten de gebaande paden durft te denken en doen. Je bent proactief en betrokken en weet ook in een hectische omgeving overzicht, focus en rust te bewaren.

Als verbinder ben je mensgericht, schakel je gemakkelijk op verschillende niveaus en weet je anderen te motiveren. Je communiceert duidelijk en prettig, luistert goed, vraagt door en overtuigt op een respectvolle manier.

En verder...

• Je beschikt over een afgeronde relevante hbo-opleiding of hbo werk- en denkniveau, bij voorkeur aangevuld met een managementopleiding.
• Je hebt ruime praktijk- en leidinggevende ervaring in de zorg.
• Bij voorkeur heb je ervaring met complexere doelgroepen en gedragsproblematiek.
• Je hebt de ambitie om te groeien in de veelzijdige functie van teamleider en bent bereid je verder te ontwikkelen.

Wat bieden wij?
Een uitdagende en dynamische functie binnen een organisatie die volop in beweging is, met veel ruimte voor persoonlijke ontwikkeling. Je werkt samen met enthousiaste en betrokken collega’s in een prettige werksfeer.

En verder..

• Salaris: inschaling conform CAO Gehandicaptenzorg in FWG 55: min €3.481 en max €5.098 bruto per maand op basis van 36 uur. Er volgt een aangekondigde CAO salarisverhoging: per 1 mei 2026 van 2% en per 1 november 2026 met nogmaals 2%.
• Goede arbeidsvoorwaarden: ORT, eindejaarsuitkering (8,33%), een goede pensioenregeling, collectieve zorgverzekering en de mogelijkheid om deel te nemen aan het meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden (o.a. fiscaal gunstig sporten, groene arbeidsvoorwaarden).
• Contract: er is vooruitzicht op een contract voor onbepaalde tijd, afhankelijk van ervaring en geschiktheid.
• Uren: er zijn mogelijkheden voor 32-36 uur.
• Koraal Vitaal: op ons online platform voor medewerkers Koraal Vitaal vind je informatie over werkomstandigheden, werk-privébalans, vitaliteit en gezondheid, en je loopbaan.

Werken bij Koraal
Koraal biedt met uitgebreide en specialistische kennis zorg aan mensen met (ernstige) verstandelijke en/of lichamelijke beperkingen, veelal gecombineerd met onbegrepen gedrag. Cliënten, verwanten en medewerkers maken samen keuzes en realiseren met elkaar het leven zoals de cliënt dat graag wil. Meedoen, groei en waardigheid staan daarin centraal. We zoeken hierbij verbinding, dialoog en we ondersteunen.

Écht van betekenis kunnen zijn voor deze cliënten vraagt om een persoonlijke aanpak. Bij Koraal krijg je als medewerker de ruimte om dit ook te kunnen realiseren. We stimuleren creativiteit en dagen je uit je aanpak te blijven vernieuwen en verbeteren.

Over de locatie
Koraal regio Parkstad wordt gevormd door Op de Bies (Gehandicaptenzorg) en het orthopedagogisch behandelcentrum Gastenhof (Jeugdzorg).

Op de Bies biedt 24-uurs woonzorg, dagbesteding en behandeling op de locaties: Landgraaf, Kerkrade, Hoensbroek en Simpelveld. Daarnaast heeft Op de Bies een goede samenwerking met diverse ketenpartners in de regio, waaronder ook het speciaal onderwijs.

Meer informatie
Wil je meer informatie over deze functie? Neem dan contact op met Dave Kersemakers (HR Business Partner) via: 06 – 16 73 20 89. Voor vragen over de sollicitatieprocedure kun je contact opnemen met Evelien Muller (Recruiter) via: 06 - 26 47 39 23.

De eerste gespreksronde zal plaatsvinden op 4 maart 2026.

Reageren
Ben jij toe aan een nieuwe uitdaging en stap in je carrière? Herken jij jezelf in bovenstaand profiel en ben je enthousiast over deze functie?
Wij maken graag kennis met jou! Upload je CV en motivatie uiterlijk 22 februari 2026.

Voordat je bij ons in dienst treedt, zullen wij telefonisch en schriftelijk referenties inwinnen. Een (ontwikkel) assessment maakt deel uit van de procedure.

Begeleider Behandelgroep - Kerkrade - Op de Bies

Koraal - locatie Op de Bies - zoekt jou!

Ben jij op zoek naar een uitdagende en betekenisvolle baan in de zorg?Voor onze woonlocatie aan de Kapelaan Lochtmanstraat 6 in Kerkrade zijn we op zoek naar een enthousiaste nieuwe collega die zich met passie inzet voor onze cliënten!

Hier wonen cliënten met een matig of ernstig verstandelijke beperking. Jij biedt passende zorg en begeleiding bij wonen en dagbesteding, afgestemd op de individuele behoeften. Ben jij de gedreven begeleider die het verschil maakt en onze cliënten helpt hun mogelijkheden te vergroten in een veilige leefomgeving? Dan zoeken we jou!

Over de functie
De Kapelaan Lochtmanstraat 6 is een woonvorm in Kerkrade waar cliënten wonen met een matig of ernstig verstandelijke beperking en autisme. Er wonen 8 cliënten in de leeftijd variërend van 29 - 59 jaar. De accentverschillen binnen de woning liggen in de individuele zorgvraag van de cliënt, maar ook in de mate van begeleiding en behandeling.

De begeleiding en behandeling is erop gericht ondersteuning te bieden bij het ontwikkelen en het in stand houden van vaardigheden om zo lang mogelijk en zelfstandig mogelijk, invulling te geven aan hun leven. Ook het voeren van eigen regie over hun eigen leven en zelf keuzes kunnen maken is wat ze belangrijk vinden.

Je creëert een voorspelbare, veilige leefomgeving binnen een huiselijke sfeer. Je helpt mee in de dagelijkse taken en in de uitvoering van het behandelplan van de cliënten. Dit doe je samen met een multidisciplinair team (o.a. gedragswetenschapper, teamleider, psychiater, arts en wettelijk vertegenwoordiger). Het contact met verwanten en wettelijk vertegenwoordigers is belangrijk. De cliënten gaan overdag naar een dagbesteding buiten de groep.

Er wordt onregelmatig gewerkt volgens een, zo veel mogelijk, vast rooster.

What's in it for you?
Gezellige, betrokken, deskundige en gepassioneerde collega's. Je werkt in een team waarin men voor elkaar klaar staat. Geen dag is hetzelfde. Er zijn volop kansen om je te ontwikkelen. Bekijk via deze link enkele verhalen van onze medewerkers over hun drijfveren en hoe zij zich ontwikkeld hebben binnen onze organisatie.

En verder..

• Salaris: inschaling conform CAO Gehandicaptenzorg in FGW 40 of FWG 45: min €2.836 en max €4.178 bruto/maand (op basis van 36 u/w).
• Goede arbeidsvoorwaarden: ORT, eindejaarsuitkering (8,33%), goede pensioenregeling en een collectieve zorgverzekering. We bieden daarnaast een meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden (fiscaal gunstig sporten, groene arbeidsvoorwaarden, etc.)
• Contract: voldoe je aan de criteria, dan start je met een dienstverband voor onbepaalde tijd.
• Contracturen: 20 uur per week. Aanvullende uren zijn bespreekbaar, eventueel in onze Flexpool.
• Koraal Vitaal: op ons online platform voor medewerkers Koraal Vitaal vind je informatie over werkomstandigheden, balans werk&privé, vitaal&gezond en je loopbaan.
• Kennis: doelgroepgerichte scholing, deskundigheidsbevordering en een breed cursusaanbod.

Wie zoeken wij?
Wij zoeken een enthousiaste, gedreven en zelfstandige collega met gevoel voor humor en relativeringsvermogen. Je bent proactief en creatief in het zoeken naar oplossingen en speelt in op onvoorziene omstandigheden. Je hebt een kritische en flexibele houding en denkt graag out-of-the-box. Je accepteert de cliënt zoals hij is en hebt geduld om het gedrag te begrijpen. Je werkt zowel zelfstandig als in teamverband en staat open voor feedback.

En verder..

• Je bent in het bezit van een afgeronde, relevante MBO+ (bijv. MMZ of Verpleegkunde) of HBO (bijv. Social Work of Pedagogiek) opleiding.
• Je hebt affiniteit, kennis en/of ervaring met de doelgroep, inclusief verzorging van cliënten.
• Je kunt de-escalerend werken.
• Je bent in staat om te participeren in het sociale netwerk rondom de cliënt en deze te onderhouden en/of verder uit te breiden.
• Je kunt een zorgplan opstellen en de gewenste begeleiding vormgeven bij het persoonlijk begeleiderschap.
• Je bent taakverantwoordelijk en –volwassen.
• Je bent in het bezit van een rijbewijs en eigen vervoer.

Meer informatie
Wil je eerst meer informatie of de mogelijkheid bespreken om vooraf een kijkje te komen nemen? Neem dan gerust contact op met Sandra Vos (Teamleider) via 06 - 26 11 90 56 of via AJMVos@koraal.nl.

Interesse? Dan maken we graag kennis met jou! Kom eens op de koffie of loop een dagje mee.

Reageren
Bij interesse ontvangen we graag jouw sollicitatie. Stuur ons je CV en motivatiebrief via het sollicitatieformulier!

Begeleider Behandelgroep - Kerkrade - Op de Bies

Koraal - locatie Op de Bies - zoekt jou!

Ben jij op zoek naar een uitdagende en betekenisvolle baan in de zorg?Voor onze woonlocatie aan de Kapelaan Lochtmanstraat 6 in Kerkrade zijn we op zoek naar een enthousiaste nieuwe collega die zich met passie inzet voor onze cliënten!

Hier wonen cliënten met een matig of ernstig verstandelijke beperking. Jij biedt passende zorg en begeleiding bij wonen en dagbesteding, afgestemd op de individuele behoeften. Ben jij de gedreven begeleider die het verschil maakt en onze cliënten helpt hun mogelijkheden te vergroten in een veilige leefomgeving? Dan zoeken we jou!

Over de functie
De Kapelaan Lochtmanstraat 6 is een woonvorm in Kerkrade waar cliënten wonen met een matig of ernstig verstandelijke beperking en autisme. Er wonen 8 cliënten in de leeftijd variërend van 29 - 59 jaar. De accentverschillen binnen de woning liggen in de individuele zorgvraag van de cliënt, maar ook in de mate van begeleiding en behandeling.

De begeleiding en behandeling is erop gericht ondersteuning te bieden bij het ontwikkelen en het in stand houden van vaardigheden om zo lang mogelijk en zelfstandig mogelijk, invulling te geven aan hun leven. Ook het voeren van eigen regie over hun eigen leven en zelf keuzes kunnen maken is wat ze belangrijk vinden.

Je creëert een voorspelbare, veilige leefomgeving binnen een huiselijke sfeer. Je helpt mee in de dagelijkse taken en in de uitvoering van het behandelplan van de cliënten. Dit doe je samen met een multidisciplinair team (o.a. gedragswetenschapper, teamleider, psychiater, arts en wettelijk vertegenwoordiger). Het contact met verwanten en wettelijk vertegenwoordigers is belangrijk. De cliënten gaan overdag naar een dagbesteding buiten de groep.

Er wordt onregelmatig gewerkt volgens een, zo veel mogelijk, vast rooster.

What's in it for you?
Gezellige, betrokken, deskundige en gepassioneerde collega's. Je werkt in een team waarin men voor elkaar klaar staat. Geen dag is hetzelfde. Er zijn volop kansen om je te ontwikkelen. Bekijk via deze link enkele verhalen van onze medewerkers over hun drijfveren en hoe zij zich ontwikkeld hebben binnen onze organisatie.

En verder..

• Salaris: inschaling conform CAO Gehandicaptenzorg in FGW 40 of FWG 45: min €2.836 en max €4.178 bruto/maand (op basis van 36 u/w).
• Goede arbeidsvoorwaarden: ORT, eindejaarsuitkering (8,33%), goede pensioenregeling en een collectieve zorgverzekering. We bieden daarnaast een meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden (fiscaal gunstig sporten, groene arbeidsvoorwaarden, etc.)
• Contract: voldoe je aan de criteria, dan start je met een dienstverband voor onbepaalde tijd.
• Contracturen: 20 uur per week. Aanvullende uren zijn bespreekbaar, eventueel in onze Flexpool.
• Koraal Vitaal: op ons online platform voor medewerkers Koraal Vitaal vind je informatie over werkomstandigheden, balans werk&privé, vitaal&gezond en je loopbaan.
• Kennis: doelgroepgerichte scholing, deskundigheidsbevordering en een breed cursusaanbod.

Wie zoeken wij?
Wij zoeken een enthousiaste, gedreven en zelfstandige collega met gevoel voor humor en relativeringsvermogen. Je bent proactief en creatief in het zoeken naar oplossingen en speelt in op onvoorziene omstandigheden. Je hebt een kritische en flexibele houding en denkt graag out-of-the-box. Je accepteert de cliënt zoals hij is en hebt geduld om het gedrag te begrijpen. Je werkt zowel zelfstandig als in teamverband en staat open voor feedback.

En verder..

• Je bent in het bezit van een afgeronde, relevante MBO+ (bijv. MMZ of Verpleegkunde) of HBO (bijv. Social Work of Pedagogiek) opleiding.
• Je hebt affiniteit, kennis en/of ervaring met de doelgroep, inclusief verzorging van cliënten.
• Je kunt de-escalerend werken.
• Je bent in staat om te participeren in het sociale netwerk rondom de cliënt en deze te onderhouden en/of verder uit te breiden.
• Je kunt een zorgplan opstellen en de gewenste begeleiding vormgeven bij het persoonlijk begeleiderschap.
• Je bent taakverantwoordelijk en –volwassen.
• Je bent in het bezit van een rijbewijs en eigen vervoer.

Meer informatie
Wil je eerst meer informatie of de mogelijkheid bespreken om vooraf een kijkje te komen nemen? Neem dan gerust contact op met Sandra Vos (Teamleider) via 06 - 26 11 90 56 of via AJMVos@koraal.nl.

Interesse? Dan maken we graag kennis met jou! Kom eens op de koffie of loop een dagje mee.

Reageren
Bij interesse ontvangen we graag jouw sollicitatie. Stuur ons je CV en motivatiebrief via het sollicitatieformulier!