Leerkracht Horeca 0.8 fte - Het Olivijncollege

Sommige leerlingen hebben nét dat beetje extra nodig om weer vertrouwen te krijgen in zichzelf en hun toekomst. Bij Het Olivijncollege krijg jij als docent de kans om daarin een belangrijke rol te spelen!

Ben jij een gepassioneerde en toegewijde vakleerkracht of leerkrachtondersteuner met ervaring of affiniteit met horeca, die een verschil wil maken in het leven van onze leerlingen? Heb jij het talent om een veilige en stimulerende leeromgeving te creëren waar iedere leerling zich gerespecteerd en begrepen voelt? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Het Olivijncollege
Het Olivijncollege is een school verbonden aan de JeugdzorgPlus-instelling Almata. Alle jongeren verblijven bij Almata op één van de leefgroepen die vernoemd zijn naar bekende ontdekkingsreizigers.

Veel jongeren komen wel eens terecht in onrustig vaarwater en maken een eigen ontdekkingsreis naar volwassenheid. Jongeren die onderwijs volgen op Het Olivijncollege zijn op zoek naar kalmer vaarwater. Samen met de professionals van Almata bieden wij de jongeren een basis die zij nodig hebben om tot ontwikkeling te komen. Zo worden de jongeren zich bewust van hun omgeving en staan ze open voor ontdekkingen. Check ook onze website: Het Olivijncollege

Waar we voor staan en waar we voor gaan
De naam ‘Olivijn’ komt van een steen waaraan de volgende bijzondere eigenschappen worden toegekend:

• frisse moed om verder te gaan
• jezelf verbeteren
• opnieuw starten

Het Olivijncollege richt zich niet alleen op de overdracht van kennis en vaardigheden, maar zeker ook op de emotionele ontwikkeling en ontwikkeling van sociale vaardigheden.

Hoe zwaar de levensreis tot nu toe ook is geweest, er valt altijd genoeg te ontdekken. Met optimisme verwelkomen we de leerlingen elke dag opnieuw op onze school en geven hen richting.

Het team van Het Olivijncollege draagt zorg voor tijdelijk en goed onderwijs. Dit komt tot uiting in de volgende aandachtsvelden:

• Het aanbieden van perspectiefrijk onderwijs, passend bij de mogelijkheden van de leerlingen, gericht op de doorstroom na de plaatsing op Het Olivijncollege.
• Het creëren van een veilige (leer-) omgeving voor leerlingen, waarbinnen zij gevoelens van competentie, autonomie en acceptatie opdoen.
• Het aansturen op samenwerken en professionele relaties aangaan met de leerlingen en hun begeleiders. Vanuit de missie van Het Olivijncollege bieden we iedere jongere een maatwerktraject. Dit traject is gericht op een terugkeer naar de school van herkomst of naar een passend perspectief.

Over de functie
Het Olivijncollege in Ossendrecht is op zoek naar een Vakleerkracht Horeca voor onze VSO-klassen. Met jouw affiniteit en ervaring van de horeca breng je praktijkgerichte kennis over aan de leerlingen met een diverse onderwijsachtergrond.

Op Het Olivijncollege is een eigen, gedegen leerlijn horeca ontwikkeld, die de jongeren met plezier volgen. Jij krijgt de vrijheid om met jouw creativiteit de lesstof voor hen interessant te maken en je zorgt voor een goede structuur in de lessen. Het praktijkvak horeca vinden ze meestal geweldig.

Wie zoeken wij?
Als Vakleerkracht Horeca ben je voor onze leerlingen meer dan een leerkracht alleen. Onze doelgroep vraagt extra aandacht, hier moet je feeling en affiniteit mee hebben.

• Je hebt bij voorkeur ervaring binnen het speciaal onderwijs;
• Je hebt een afgeronde PABO-opleiding of wil als Leerkrachtondersteuner een nieuwe stap maken;
• Je hebt ervaring of sterke affiniteit met de horeca en het geven van praktijklessen;
• Je bent flexibel en kunt (blijven) zien wat de hulpvraag van een kind is;
• Jij gaat altijd uit van de mogelijkheden van de leerling en ziet kansen voor iedereen.

Wat bieden wij jou?

• Salaris Vakleerkracht: de functie van Leerkracht wordt ingeschaald in schaal LC, conform CAO Primair Onderwijs. Dit betekent een bruto maandsalaris tussen €3644,- en €6432,- op basis van een fulltime aanstelling;
• Salaris Leraarondersteuner: de functie van Leraarondersteuner B wordt ingeschaald in schaal 8, conform CAO Primair Onderwijs. Dit betekent een bruto maandsalaris tussen €3022,- en €4449,- op basis van een fulltime aanstelling;
• Contract: een aanstelling per nieuwe schooljaar (eind augustus) tot einde schooljaar 2026-2027, met mogelijk uitzicht op verlenging;
• Werktijdfactor: 0.8 fte/32 uur;
• Goede arbeidsvoorwaarden: een meerkeuzesysteem van arbeidsvoorwaarden, een collectieve zorgverzekering, vakantiegeld (8%) en eindejaarsuitkering (8,33%). Informeer bij je arbeidsvoorwaardengesprek naar onze 'uitruil groene arbeidsvoorwaarden'.
• Persoonlijke ontwikkeling: na je start bij ons en gedurende je loopbaan bij Koraal wordt er ruimte en begeleiding geboden voor je persoonlijke ontwikkeling.

Meer informatie & reageren
Enthousiast? Wacht dan niet te lang en reageer z.s.m. via het sollicitatieformulier, dan nemen we zo snel mogelijk contact met je op.

Wil je meer weten, neem dan contact op met Lisette Heijmans (Schoolleider) 06-16054882 of Shindaley Vos, Corporate Recruiter voor Koraal Onderwijs, op 06-44398541 of solliciterenso@koraal.nl.

Let op: zomervakantie? Wij zijn (beperkt) bereikbaar!

De scholen zijn weliswaar dicht, maar onze recruitmentafdeling draait nog door. Heb je interesse in deze functie of vragen over de vacature? Neem gerust contact met ons op, we staan ook in deze periode voor je klaar!

Docent AVO 1.4 fte - Het Olivijncollege

Sommige leerlingen hebben nét dat beetje extra nodig om weer vertrouwen te krijgen in zichzelf en hun toekomst. Bij Het Olivijncollege krijg jij als docent de kans om daarin een belangrijke rol te spelen!

Het Olivijncollege zoekt voor schooljaar 2026/2027 een Docent AVO voor 0,4 fte -1 fte. In totaal zoeken we 1,4 fte.

Het Olivijncollege
Het Olivijncollege is een school verbonden aan de JeugdzorgPlus-instelling Almata. Alle jongeren verblijven bij Almata op één van de leefgroepen die vernoemd zijn naar bekende ontdekkingsreizigers.

Veel jongeren komen wel eens terecht in onrustig vaarwater en maken een eigen ontdekkingsreis naar volwassenheid. Jongeren die onderwijs volgen op Het Olivijncollege zijn op zoek naar kalmer vaarwater. Samen met de professionals van Almata bieden wij de jongeren een basis die zij nodig hebben om tot ontwikkeling te komen. Zo worden de jongeren zich bewust van hun omgeving en staan ze open voor ontdekkingen. Check ook onze website: Het Olivijncollege

Waar we voor staan en waar we voor gaan
De naam ‘Olivijn’ komt van een steen waaraan de volgende bijzondere eigenschappen worden toegekend:

• frisse moed om verder te gaan
• jezelf verbeteren
• opnieuw starten

Het Olivijncollege richt zich niet alleen op de overdracht van kennis en vaardigheden, maar zeker ook op de emotionele ontwikkeling en ontwikkeling van sociale vaardigheden.

Hoe zwaar de levensreis tot nu toe ook is geweest, er valt altijd genoeg te ontdekken. Met optimisme verwelkomen we de leerlingen elke dag opnieuw op onze school en geven hen richting.

Het team van Het Olivijncollege draagt zorg voor tijdelijk en goed onderwijs. Dit komt tot uiting in de volgende aandachtsvelden:

• Het aanbieden van perspectiefrijk onderwijs, passend bij de mogelijkheden van de leerlingen, gericht op de doorstroom na de plaatsing op Het Olivijncollege.
• Het creëren van een veilige (leer-) omgeving voor leerlingen, waarbinnen zij gevoelens van competentie, autonomie en acceptatie opdoen.
• Het aansturen op samenwerken en professionele relaties aangaan met de leerlingen en hun begeleiders. Vanuit de missie van Het Olivijncollege bieden we iedere jongere een maatwerktraject. Dit traject is gericht op een terugkeer naar de school van herkomst of naar een passend perspectief.

Over de functie
Het onderwijs op Het Olivijncollege sluit aan op de doorlopende ontwikkelingslijn van de jongeren, waarbij de niveaus en leerjaren variëren binnen een klas. Waar mogelijk volgen we het (onderwijs)programma van de school van herkomst, waarmee je nauw contact onderhoudt. Indien dit niet mogelijk is, maken we gebruik van het brede aanbod binnen Koraal.

Je geeft les in alle AVO vakken, denk hierbij aan rekenen, Engels, Nederlands, Burgerschap en overige vakken van de school van herkomst. Tijdens deze lessen ligt de focus zowel op het didactisch als op het pedagogisch vlak. Jij zorgt ervoor dat er een veilige omgeving wordt gecreëerd, waarin de leerling tot leren komt. Door jouw creativiteit motiveer je de leerlingen om deel te nemen aan de les. Je krijgt de vrijheid om de lesstof aan te passen, zodat deze zo goed mogelijk aansluit bij de leerlingen.

Als leraar werk je regelmatig samen met een leraarondersteuner, die jou ondersteunt met voorbereidingen, extra uitleg van de instructies en het reguleren van het gedrag.

Wat bieden wij

• Salaris: de functie van Leerkracht wordt ingeschaald in schaal LC, conform CAO Primair Onderwijs. Dit betekent een bruto maandsalaris tussen €3644,- en €6432,- op basis van een fulltime aanstelling;
• Contract: een aanstelling per nieuwe schooljaar (eind augustus) tot einde schooljaar 2026-2027, met mogelijk uitzicht op verlenging;
• Werktijdfactor: 0.4 - 1.0 fte (in totaal zoeken we 1.4 fte);
• Goede arbeidsvoorwaarden: een meerkeuzesysteem van arbeidsvoorwaarden, een collectieve zorgverzekering, vakantiegeld (8%) en eindejaarsuitkering (8,33%). Informeer bij je arbeidsvoorwaardengesprek naar onze 'uitruil groene arbeidsvoorwaarden'.
• Persoonlijke ontwikkeling: na je start bij ons en gedurende je loopbaan bij Koraal wordt er ruimte en begeleiding geboden voor je persoonlijke ontwikkeling.

Wat vragen wij van jou

• Je bent bevoegd Leraar en in het bezit van een pabo diploma of tweedegraadsbevoegdheid in een van de vakken die wij geven;
• Je bent vaardig in het afstemmen op pedagogische en didactische behoeften van de leerling;
• Je bent in staat te reflecteren op eigen handelen;
• Je bent in staat creatief mee te denken in mogelijkheden;
• Je hebt een brede kennis van het onderwijsveld;
• Je beschikt over goede communicatieve vaardigheden;
• Kandidaten met ervaring binnen het speciaal onderwijs of extra kennis en expertise van de doelgroep hebben onze voorkeur.

Meer informatie
Voor meer informatie over deze vacature kun je telefonisch contact opnemen met Lisette Heijmans 06-16054882. Vragen over de procedure: Shindaley Vos, Corporate Recruiter voor Koraal Onderwijs, op 06-44398541 of solliciterenso@koraal.nl.

Enthousiast?
Past deze vacature goed bij jou? Dan ontvangen we graag zo snel mogelijk je motivatie en cv via onderstaande sollicitatiebutton.

Deze vacature wordt tegelijkertijd in- en extern geplaatst. Bij gelijke geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang.

Let op: zomervakantie? Wij zijn (beperkt) bereikbaar!

De scholen zijn weliswaar dicht, maar onze recruitmentafdeling draait nog door. Heb je interesse in deze functie of vragen over de vacature? Neem gerust contact met ons op, we staan ook in deze periode voor je klaar!

Docent met IB taken 0.6 fte - De Muldersteeg

Ben jij een gepassioneerde en toegewijde Docent LC (0.6 fte), die een verschil wil maken in het leven van leerlingen met speciale behoeften? Ben je toe aan een extra uitdaging binnen het SO als Intern Begeleider? Dan is de Muldersteeg op zoek naar jou!

Wat ga je doen?
Als Docent LC met de taak van Intern Begeleider ondersteun je het onderwijs van leerlingen die extra aandacht nodig hebben. Voor onze leerlingen en collega's ben je dan ook meer een coach die hen helpt bij diverse ontwikkelgebieden. Vanuit de IB’er rol geef je collega's coaching en advies, bewaak je de kwaliteit van zowel het didactisch als pedagogisch onderwijs samen met de collega's van de CvB (commissie van begeleiding).

• Je regisseert overleggen en ontwikkelingen betreffende de zorg en ondersteuning van leerlingen. Je voert dus gesprekken met leerlingen, ouders en betrokken collega's en eventuele zorg- en samenwerkingspartners;
• Je begeleidt leerlingen met sociaal-emotionele, gedragsmatige of leergerelateerde ondersteuningsvragen;
• Je stelt ontwikkelingsperspectiefplannen (OPP's) en begeleidingsplannen op en bewaakt de uitvoering;
• Je levert een bijdrage aan de onderwijskwaliteit en kwaliteitszorg binnen de school.

Wie zoeken wij?
Wij zoeken een docent die vanuit verbinding werkt en oog heeft voor de unieke behoeften van iedere leerling. Daarnaast ben je een fijne collega en een echte teamspeler. Verder breng je mee:

• Je weet precies wat er binnen de groepen speelt en sluit je goed aan bij de ondersteuningsvragen van collega’s, leerlingen en ouders;
• Een analytische, onderzoekende houding en vaardigheid in het werken met en het leggen van verbanden in data;
• Stressbestendigheid en het vermogen om onder druk te presteren;
• Het talent om ondersteuningsbehoeften te vertalen naar de dagelijkse onderwijspraktijk en collega’s daarin mee te nemen;
• Grote mate van flexibiliteit en creatief oplossingsvermogen;
• Een pré als je een aanvullende opleiding hebt tot Intern Begeleider, Master EN (richting begeleiding) of Master Onderwijskunde, of bereidt bent deze te volgen.

Over De Muldersteeg
De Muldersteeg biedt gespecialiseerd onderwijs aan leerlingen uit de regio Oosterhout en Breda voor wie het regulier of speciaal basisonderwijs niet passend is. In een rustige, gestructureerde en veilige leeromgeving ondersteunen wij leerlingen in hun didactische en sociaal-emotionele ontwikkeling.

Samen met ouders, verzorgers en partners werken we aan een passend ontwikkelingsperspectief voor iedere leerling. Ons team denkt in kansen, heeft een positieve en empathische houding en zet zich dagelijks in om leerlingen te laten groeien in zelfvertrouwen, zelfstandigheid en talentontwikkeling. Meer lees je op onze website: De Muldersteeg | Koraal

Wat bieden wij?

• Salaris: de functie wordt ingeschaald in schaal LC, conform CAO Primair Onderwijs. Dit betekent een bruto maandsalaris tussen €3644,- en €6432,- op basis van een fulltime aanstelling;
• Contract: een aanstelling per augustus 2026 tot einde schooljaar 2026-2027, met mogelijk uitzicht op een vast dienstverband;
• Werktijdfactor: 0.6 fte/ 24 uur, werkdagen in overleg. Je kan per augustus 2026 starten;
• Goede arbeidsvoorwaarden: een meerkeuzesysteem van arbeidsvoorwaarden, een collectieve zorgverzekering, doorbetaalde schoolvakanties, vakantiegeld (8%) en eindejaarsuitkering (8,33%). Informeer bij je arbeidsvoorwaardengesprek naar onze 'uitruil groene arbeidsvoorwaarden' voor bijv. het verduurzamen van je huis of aanschaf nieuwe koelkast of auto.
• Persoonlijke ontwikkeling: na je start bij ons en gedurende je loopbaan bij Koraal wordt er ruimte en begeleiding geboden voor je persoonlijke ontwikkeling.

Kom kennismaken
Ben jij nieuwsgierig geworden en denk je dat jij bij ons past? Dan maken we graag kennis met je!

Heb je nog inhoudelijke vragen over de functie of de school, kom dan in contact met de schoolleider Karin de Wild: 0162-420839. En over de procedure bij Corporate Recruiter Shindaley Vos: 06-44398541 / solliciterenso@koraal.nl.

Let op:zomervakantie? Wij zijn (beperkt) bereikbaar!

De scholen zijn weliswaar dicht, maar onze recruitmentafdeling draait nog door. Heb je interesse in deze functie of vragen over de vacature? Neem gerust contact met ons op, we staan ook in deze periode voor je klaar!

Technisch Onderhoudsmonteur (specialist) - Maasveld Maastricht

Waar jouw vakmanschap echt het verschil maakt.

Je lost niet zomaar een storing op. Je zorgt ervoor dat een automatische deur werkt voor iemand die anders niet zelfstandig naar buiten kan. Dat een zorgoproepsysteem het doet als het écht nodig is. Dat mensen met een verstandelijke beperking veilig en comfortabel kunnen leven en de dagbesteding kunnen bezoeken.

Voor de regio Maastricht Heuvelland en Westelijke Mijnstreek zoeken we een Technisch Specialist. Een functie voor iemand die technisch sterk is én wil werken in een omgeving waar dat vakmanschap direct mensen raakt.

Wat ga je doen?
Je bent de technische spil voor onze woon- en zorglocaties in de regio Maastricht-Heuvelland en de Westelijke Mijnstreek. Dat betekent:

• Zelfstandig onderzoeken en oplossen van technische storingen — van elektrotechnische installaties tot werktuigbouwkundige voorzieningen.
• Je werkt aan een brede mix van installaties, waarbij elke oplossing direct zichtbaar effect heeft op het dagelijks leven van onze cliënten: elektrische sloten, zorgdomotica, camerasystemen, verwarming, waterinstallaties.
• Preventief onderhoud en veiligheidscontroles, waaronder brandveiligheid.
• Schakelen met zorgverleners, collega's en externe partijen. Jij vertaalt techniek naar de praktijk van de zorg.
• Signaleren van verbetermogelijkheden en die ook proactief afstemmen en oppakken.

Vaste locaties, een hecht team. Bewoners die je kennen, vertrouwen en blij mee zijn als je binnenkomt.

Wie ben jij?
Misschien herken je jezelf ook in dit beeld: Je werkt al jaren in de techniek en bent goed in je vak. Maar ergens wil je meer dan storingen oplossen. Je wilt er ook voor mensen zijn. Hier kun je dit combineren.

Je hebt een stevige technische basis (minimaal MBO niveau 3) met een elektrotechnische achtergrond en affiniteit met werktuigbouwkunde.

Verder breng je mee:

• VCA-certificaat of bereid dit te behalen via Koraal
• Opgeleid Persoon Brandmeldinstallaties (BMI) of bereid deze opleiding te volgen
• Vakbekwaam/opgeleid persoon NEN 3140 of bereid deze te volgen
• Een zelfstandige, oplossingsgerichte werkhouding
• Klantgericht: Je praat even makkelijk met een installateur als met een begeleider op de groep.

Wat bieden wij?
Een uitdagende, veelzijdige baan binnen een maatschappelijk betrokken organisatie. Je komt in een team te werken dat de zorg en techniek een warm hart toedraagt. Samen staan jullie voor technisch-facilitaire ondersteuning voor onze cliënten en collega's in de regio.

• Salaris: inschaling conform CAO Gehandicaptenzorg in FWG 35:min €2.597 en max €3.635 bruto/maand bij een 36-urige werkweek.
• Contract: een jaarcontract met de mogelijkheid tot een vaste aanstelling.
• Uren: 36 uur per week.
• Aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden, o.a. een eindejaarsuitkering (8,33%), goede pensioenregeling, collectieve zorgverzekering en een meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden (o.a. een sport- en fietsregeling)
• Koraal Vitaal: op ons online platform voor medewerkers Koraal Vitaal vind je informatie over werkomstandigheden, balans werk&privé, vitaal&gezond en je loopbaan.
• Standplaats: je werkt in de regio Maastricht Heuvelland en westelijke Mijnstreek ( Urmond / Maastricht), echter ook de bereidheid om naar andere werklocaties te reizen is vereist.

Over Maasveld
Koraal locatie Maasveld in Maastricht is, naast St. Anna en Op de Bies, een van de drie locaties voor verstandelijk-gehandicaptenzorg (VG) van Koraal in Limburg. Meer informatie over Maasveld vind je op onze website www.koraal.nl

Meer informatie

• Heb je vragen? Neem gerust contact op met Luc Hamers (Teamleider Facilitair) via 043 3568700 of op het mailadres: lhamers@koraal.nl.
• Voor het werken bij Koraal is een Verklaring Omtrent Gedrag een vereiste.

Reageren
Interesse in deze veelzijdige technische functie? Upload je CV en motivatiebrief via het sollicitatieformulier.

Technisch Onderhoudsmonteur (specialist) - St Anna in Heel

Waar jouw vakmanschap echt het verschil maakt.

Je lost niet zomaar een storing op. Je zorgt ervoor dat een automatische deur werkt voor iemand die anders niet zelfstandig naar buiten kan. Dat een zorgoproepsysteem het doet als het écht nodig is. Dat mensen met een verstandelijke beperking veilig en comfortabel kunnen leven en de dagbesteding kunnen bezoeken.

Voor Koraal locatie St. Anna in Heel - Regio Noord- en Midden-Limburg (nabij Weert/Roermond) zoeken we een Technisch Specialist. Een functie voor iemand die technisch sterk is én wil werken in een omgeving waar dat vakmanschap direct mensen raakt.

Wat ga je doen?
Je bent de technische spil voor onze woon- en zorglocaties in de regio Noord- en Midden-Limburg. Dat betekent:

• Zelfstandig onderzoeken en oplossen van technische storingen — van elektrotechnische installaties tot werktuigbouwkundige voorzieningen.
• Je werkt aan een brede mix van installaties, waarbij elke oplossing direct zichtbaar effect heeft op het dagelijks leven van onze cliënten: elektrische sloten, zorgdomotica, camerasystemen, verwarming, waterinstallaties.
• Preventief onderhoud en veiligheidscontroles, waaronder brandveiligheid.
• Schakelen met zorgverleners, collega's en externe partijen. Jij vertaalt techniek naar de praktijk van de zorg.
• Signaleren van verbetermogelijkheden en die ook proactief afstemmen en oppakken.

Vaste locaties, een hecht team. Bewoners die je kennen, vertrouwen en blij mee zijn als je binnenkomt.

Wie ben jij?
Misschien herken je jezelf ook in dit beeld: Je werkt al jaren in de techniek en bent goed in je vak. Maar ergens wil je meer dan storingen oplossen. Je wilt er ook voor mensen zijn. Hier kun je dit combineren.

Je hebt een stevige technische basis (minimaal MBO niveau 3) met een elektrotechnische achtergrond en affiniteit met werktuigbouwkunde.

Verder breng je mee:

• VCA-certificaat of bereid dit te behalen via Koraal
• Opgeleid Persoon Brandmeldinstallaties (BMI) of bereid deze opleiding te volgen
• Vakbekwaam/opgeleid persoon NEN 3140 of bereid deze te volgen
• Een zelfstandige, oplossingsgerichte werkhouding
• Klantgericht: Je praat even makkelijk met een installateur als met een begeleider op de groep.

Wat bieden wij?
Een uitdagende, veelzijdige baan binnen een maatschappelijk betrokken organisatie. Je komt in een team te werken dat de zorg en techniek een warm hart toedraagt. Samen staan jullie voor technisch-facilitaire ondersteuning voor onze cliënten en collega's in de regio.

• Salaris: inschaling conform CAO Gehandicaptenzorg in FWG 35, min €2.597 en max €3.635 bruto/maand bij een 36-urige werkweek.
• Contract: direct een vast dienstverband.
• Uren: 36 uur per week.
• Aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden, o.a. een eindejaarsuitkering (8,33%), goede pensioenregeling, collectieve zorgverzekering en een meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden (o.a. een sport- en fietsregeling)
• Koraal Vitaal: op ons online platform voor medewerkers Koraal Vitaal vind je informatie over werkomstandigheden, balans werk&privé, vitaal&gezond en je loopbaan.
• Standplaats: je werkt in de regio Noord- en midden Limburg (St Anna in Heel), maar we verwachten ook de bereidheid om naar andere werklocaties te reizen als de werkzaamheden erom vragen.

Over St. Anna in Heel
Je bent werkzaam voor de Regio Noord- en Midden-Limburg, met standplaats St. Anna in Heel. Koraal locatie St. Anna in Heel is, naast Op de Bies in Landgraaf en Maasveld in Maastricht, een van de drie locaties voor verstandelijk gehandicaptenzorg (VG) van Koraal in Limburg. Meer informatie over St. Anna vind je op onze website.

Meer informatie

• Heb je vragen? Neem gerust contact op met Arie van den Broek (teamleider facilitair & vastgoed) via Abroek@koraal.nl of 06 - 51 99 64 39.
• Voor het werken bij Koraal is een Verklaring Omtrent Gedrag een vereiste.

Reageren
Interesse in deze veelzijdige technische functie? Upload zo snel mogelijk je CV en motivatiebrief.