Opvoeder/Begeleider - Sint Anna te Heel

Klein kijken voor het grote geluk ! Werk als begeleider bij Koraal !

Koraal begeleidt kinderen, jongeren, volwassenen en ouderen met een licht tot ernstige verstandelijke beperking, al dan niet met bijkomende gedrags- of psychische uitdagingen. Bij ons draait het om een veilige, huiselijke omgeving waar iedereen zichzelf kan zijn en zich kan ontwikkelen.

Wat je doet:

• Creëren van een gezellige, veilige leefomgeving
• Begeleiden van bewoners van alle leeftijden en niveaus
• Samenwerken met collega’s, familie en externe partners
• Afstemmen op individuele behoeften en tegelijk kaders bieden

Wat we vragen:

• Warmte, doorzettingsvermogen en interesse in de begeleiding van bewoners
• Flexibiliteit en de drive om mee te bewegen met veranderende situaties

Kom werken in een enthousiast en divers team en maak echt verschil in het dagelijks leven van onze bewoners!

What’s in it for you?

• Salaris: inschaling conform CAO gehandicaptenzorg in FWG 40/45:min. 2.836 en max 4.178 bruto/maand (op basis van 36u/week)
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden: een meerkeuzesysteem van arbeidsvoorwaarden, een collectieve zorgverzekering, eindejaarpremie en onregelmatigheids- toeslag, reiskostenvergoeding, vakantiegeld, eindejaarsgeschenk, een spetterend personeelsfeest.
• Contract voor onbepaalde tijd: Je komt direct in dienst bij Koraal en krijgt een contract waarbij het aantal uren (max 36) in overleg met jou wordt vastgelegd.
• Een leuk team: een enthousiast team met een prettige werksfeer. Ze kunnen niet wachten om met jou samen te werken!
• Flexibiliteit: Je krijgt een vast uurrooster in een cyclische planning, je werkt 1 op 2 weekends. Bij deeltijds werken heb je steeds een vaste vrije dag naar keuze (ma tot vr).
• Inwerkprogramma: een buddyprogramma om je goed in te werken.
• Kennis: persoonlijke ontwikkeling vinden we belangrijk, dus er zijn volop scholingsmogelijkheden om je te blijven ontwikkelen. Er is ruimte voor eigen inbreng.
• Grensinformatie: Als je vanuit België over de grens gaat werken in Nederland, zijn er praktische zaken die handig zijn vooraf te weten. Wij helpen je hierbij!

Wie zoeken wij?
Je hart ligt bij de doelgroep.

Daarnaast...

Je bent in het bezit van éen van volgende diploma's: zorgkundige, jeugd-en gehandicaptenzorg, HBO5 psychiatrisch verpleegkundige, sociale readaptatiewetenschappen, graduaat orthopedagogische begeleiding, praktijkgerichte orthopedagoog, bachelor toegepaste psychologie, of een ander relevant diploma.

Over Koraal - Sint Anna

Koraal is georganiseerd in een aantal regio’s net over de grens met België. In de regio Noord- en Midden-Limburg is Koraal sterk vertegenwoordigd door St. Anna (Heel) (gehandicaptenzorg) en het orthopedagogisch behandelcentrum Gastenhof (jeugdzorg). Bij St. Anna ondersteunen we cliënten thuis of als dat niet kan in een van onze woonvormen. Samen met hun kijken we naar een passende daginvulling. Dat kan onderwijs zijn, begeleiding naar werk of een activiteit bij St. Anna of in de regio.

Meer informatie
Wil jij meer informatie over werken bij Koraal in deze functie of heb jij vragen over wat het voor jou betekent om in Nederland te werken? Neem gerust contact op met Silvie Carlier, Intern Arbeidsconsulente op +31 6 51349571.

Reageren
Als je bovenstaande leest en denkt: “ Ik ben die klein kijker en klaar voor het grote geluk”. Dan maken wij graag met jou kennis en zijn benieuwd naar jouw verhaal. Stuur ons je CV en motivatiebrief. Mailen mag naar SCarlier@koraal.nl

Opvoeder/Begeleider - Sint Anna te Heel

Klein kijken voor het grote geluk ! Werk als begeleider bij Koraal !

Koraal begeleidt kinderen, jongeren, volwassenen en ouderen met een licht tot ernstige verstandelijke beperking, al dan niet met bijkomende gedrags- of psychische uitdagingen. Bij ons draait het om een veilige, huiselijke omgeving waar iedereen zichzelf kan zijn en zich kan ontwikkelen.

Wat je doet:

• Creëren van een gezellige, veilige leefomgeving
• Begeleiden van bewoners van alle leeftijden en niveaus
• Samenwerken met collega’s, familie en externe partners
• Afstemmen op individuele behoeften en tegelijk kaders bieden

Wat we vragen:

• Warmte, doorzettingsvermogen en interesse in de begeleiding van bewoners
• Flexibiliteit en de drive om mee te bewegen met veranderende situaties

Kom werken in een enthousiast en divers team en maak echt verschil in het dagelijks leven van onze bewoners!

What’s in it for you?

• Salaris: inschaling conform CAO gehandicaptenzorg in FWG 40/45:min. 2.836 en max 4.178 bruto/maand (op basis van 36u/week)
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden: een meerkeuzesysteem van arbeidsvoorwaarden, een collectieve zorgverzekering, eindejaarpremie en onregelmatigheids- toeslag, reiskostenvergoeding, vakantiegeld, eindejaarsgeschenk, een spetterend personeelsfeest.
• Contract voor onbepaalde tijd: Je komt direct in dienst bij Koraal en krijgt een contract waarbij het aantal uren (max 36) in overleg met jou wordt vastgelegd.
• Een leuk team: een enthousiast team met een prettige werksfeer. Ze kunnen niet wachten om met jou samen te werken!
• Flexibiliteit: Je krijgt een vast uurrooster in een cyclische planning, je werkt 1 op 2 weekends. Bij deeltijds werken heb je steeds een vaste vrije dag naar keuze (ma tot vr).
• Inwerkprogramma: een buddyprogramma om je goed in te werken.
• Kennis: persoonlijke ontwikkeling vinden we belangrijk, dus er zijn volop scholingsmogelijkheden om je te blijven ontwikkelen. Er is ruimte voor eigen inbreng.
• Grensinformatie: Als je vanuit België over de grens gaat werken in Nederland, zijn er praktische zaken die handig zijn vooraf te weten. Wij helpen je hierbij!

Wie zoeken wij?
Je hart ligt bij de doelgroep.

Daarnaast...

Je bent in het bezit van éen van volgende diploma's: zorgkundige, jeugd-en gehandicaptenzorg, HBO5 psychiatrisch verpleegkundige, sociale readaptatiewetenschappen, graduaat orthopedagogische begeleiding, praktijkgerichte orthopedagoog, bachelor toegepaste psychologie, of een ander relevant diploma.

Over Koraal - Sint Anna

Koraal is georganiseerd in een aantal regio’s net over de grens met België. In de regio Noord- en Midden-Limburg is Koraal sterk vertegenwoordigd door St. Anna (Heel) (gehandicaptenzorg) en het orthopedagogisch behandelcentrum Gastenhof (jeugdzorg). Bij St. Anna ondersteunen we cliënten thuis of als dat niet kan in een van onze woonvormen. Samen met hun kijken we naar een passende daginvulling. Dat kan onderwijs zijn, begeleiding naar werk of een activiteit bij St. Anna of in de regio.

Meer informatie
Wil jij meer informatie over werken bij Koraal in deze functie of heb jij vragen over wat het voor jou betekent om in Nederland te werken? Neem gerust contact op met Silvie Carlier, Intern Arbeidsconsulente op +31 6 51349571.

Reageren
Als je bovenstaande leest en denkt: “ Ik ben die klein kijker en klaar voor het grote geluk”. Dan maken wij graag met jou kennis en zijn benieuwd naar jouw verhaal. Stuur ons je CV en motivatiebrief. Mailen mag naar SCarlier@koraal.nl

Opvoeder/Begeleider - Sint Anna te Heel

Klein kijken voor het grote geluk ! Werk als begeleider bij Koraal !

Koraal begeleidt kinderen, jongeren, volwassenen en ouderen met een licht tot ernstige verstandelijke beperking, al dan niet met bijkomende gedrags- of psychische uitdagingen. Bij ons draait het om een veilige, huiselijke omgeving waar iedereen zichzelf kan zijn en zich kan ontwikkelen.

Wat je doet:

• Creëren van een gezellige, veilige leefomgeving
• Begeleiden van bewoners van alle leeftijden en niveaus
• Samenwerken met collega’s, familie en externe partners
• Afstemmen op individuele behoeften en tegelijk kaders bieden

Wat we vragen:

• Warmte, doorzettingsvermogen en interesse in de begeleiding van bewoners
• Flexibiliteit en de drive om mee te bewegen met veranderende situaties

Kom werken in een enthousiast en divers team en maak echt verschil in het dagelijks leven van onze bewoners!

What’s in it for you?

• Salaris: inschaling conform CAO gehandicaptenzorg in FWG 40/45:min. 2.836 en max 4.178 bruto/maand (op basis van 36u/week)
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden: een meerkeuzesysteem van arbeidsvoorwaarden, een collectieve zorgverzekering, eindejaarpremie en onregelmatigheids- toeslag, reiskostenvergoeding, vakantiegeld, eindejaarsgeschenk, een spetterend personeelsfeest.
• Contract voor onbepaalde tijd: Je komt direct in dienst bij Koraal en krijgt een contract waarbij het aantal uren (max 36) in overleg met jou wordt vastgelegd.
• Een leuk team: een enthousiast team met een prettige werksfeer. Ze kunnen niet wachten om met jou samen te werken!
• Flexibiliteit: Je krijgt een vast uurrooster in een cyclische planning, je werkt 1 op 2 weekends. Bij deeltijds werken heb je steeds een vaste vrije dag naar keuze (ma tot vr).
• Inwerkprogramma: een buddyprogramma om je goed in te werken.
• Kennis: persoonlijke ontwikkeling vinden we belangrijk, dus er zijn volop scholingsmogelijkheden om je te blijven ontwikkelen. Er is ruimte voor eigen inbreng.
• Grensinformatie: Als je vanuit België over de grens gaat werken in Nederland, zijn er praktische zaken die handig zijn vooraf te weten. Wij helpen je hierbij!

Wie zoeken wij?
Je hart ligt bij de doelgroep.

Daarnaast...

Je bent in het bezit van éen van volgende diploma's: zorgkundige, jeugd-en gehandicaptenzorg, HBO5 psychiatrisch verpleegkundige, sociale readaptatiewetenschappen, graduaat orthopedagogische begeleiding, praktijkgerichte orthopedagoog, bachelor toegepaste psychologie, of een ander relevant diploma.

Over Koraal - Sint Anna

Koraal is georganiseerd in een aantal regio’s net over de grens met België. In de regio Noord- en Midden-Limburg is Koraal sterk vertegenwoordigd door St. Anna (Heel) (gehandicaptenzorg) en het orthopedagogisch behandelcentrum Gastenhof (jeugdzorg). Bij St. Anna ondersteunen we cliënten thuis of als dat niet kan in een van onze woonvormen. Samen met hun kijken we naar een passende daginvulling. Dat kan onderwijs zijn, begeleiding naar werk of een activiteit bij St. Anna of in de regio.

Meer informatie
Wil jij meer informatie over werken bij Koraal in deze functie of heb jij vragen over wat het voor jou betekent om in Nederland te werken? Neem gerust contact op met Silvie Carlier, Intern Arbeidsconsulente op +31 6 51349571.

Reageren
Als je bovenstaande leest en denkt: “ Ik ben die klein kijker en klaar voor het grote geluk”. Dan maken wij graag met jou kennis en zijn benieuwd naar jouw verhaal. Stuur ons je CV en motivatiebrief. Mailen mag naar SCarlier@koraal.nl

Technisch Onderhoudsmonteur- Maasveld Maastricht

Binnen het facilitaire team van Koraal locatie Maasveld in Maastricht zijn we op zoek naar een Technisch Onderhoudsmonteur. Een uitdagende en afwisselende functie voor een technisch specialist die verder kijkt dan alleen het oplossen van storingen. Jij levert maatwerkoplossingen die direct bijdragen aan het welzijn en de veiligheid van onze cliënten én collega’s.

Over de functie
Onze facilitaire teams ondersteunen de zorg- en onderwijslocaties van Koraal bij alle facilitaire en technische diensten, zoals onderhoud, storingen en gebouw gebonden installaties. Iedere regio beschikt over een eigen facilitair team dat wordt aangestuurd door een teamleider.

Als Technisch Onderhoudsmonteur/ technisch specialist onderzoek en beoordeel je zelfstandig technische vraagstukken en kom je met passende oplossingen. Je fungeert als sparringpartner op technisch-inhoudelijk vlak.

Jouw taken en verantwoordelijkheden

• Onderzoeken, beoordelen en oplossen van (complexere) technische storingen en vraagstukken.
• Verrichten van preventief, correctief, curatief en inspectieonderhoud.
• Werken aan o.a.:
  
  • elektrotechnische installaties (zoals elektrische sloten, automatische deuren, zorgdomotica, camera- en oproepsystemen)
  • werktuigbouwkundige voorzieningen (sloten/sluitplannen, kranen, verwarming, warm- en koudwaterinstallaties)
• Signaleren van technische gebreken en het aandragen van duurzame structurele verbeteringen.
• Afstemmen van technische oplossingen in overleg met zorgverleners en collega’s.
• Coördineren en controleren van werkzaamheden van externe partijen (binnen afgestemde kader).
• Uitvoeren van veiligheidscontroles, waaronder brandveiligheid (OP werkzaamheden).
• Verrichten van administratieve taken zoals bestellingen en registratie in meldingssystemen.

Wie zoeken wij?
Wij zoeken een zelfstandige, analytische en oplossingsgerichte technisch onderhoudsmonteur die verantwoordelijkheid durft te nemen. Jij ziet technische vraagstukken niet als losse meldingen, maar als kansen om de kwaliteit van zorg en dienstverlening te verbeteren.

Je bent communicatief sterk, kunt schakelen tussen verschillende disciplines en weet technische oplossingen helder uit te leggen. Daarnaast werk je nauwkeurig, ben je veiligheidsbewust en denk je graag mee over verbeteringen.

En verder beschik je over:

• Een afgeronde relevante technische opleiding op minimaal MBO-niveau 3.
• Aantoonbare kennis en ervaring binnen het technische vakgebied.
• Affiniteit met zowel elektrotechniek als werktuigbouwkunde.
• VCA-certificaat (of bereid dit via Koraal te behalen).
• Opgeleid Persoon Brandmeldinstallaties (BMI) of bereid deze opleiding te volgen.
• Je kunt werken met geautomatiseerde systemen voor meldingen, storingen en wensen.

Wat bieden wij?
Een uitdagende, veelzijdige baan binnen een maatschappelijk betrokken organisatie. Je komt in een team te werken dat de zorg en techniek een warm hart toedraagt. Samen staan jullie voor technisch-facilitaire ondersteuning voor onze cliënten en collega's in de regio.

• Salaris: inschaling conform CAO Gehandicaptenzorg in FWG 35: min €2.546 en max €3.564 bruto/maand bij een 36-urige werkweek.
• Contract: een jaarcontract met de mogelijkheid tot een vaste aanstelling.
• Uren: 36 uur per week.
• Aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden, o.a. een eindejaarsuitkering (8,33%), goede pensioenregeling, collectieve zorgverzekering en een meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden (o.a. een sport- en fietsregeling)
• Koraal Vitaal: op ons online platform voor medewerkers Koraal Vitaal vind je informatie over werkomstandigheden, balans werk&privé, vitaal&gezond en je loopbaan.
• Standplaats: je werkt in de regio Maastricht Heuvelland en westelijke Mijnstreek, echter ook de bereidheid om naar andere werklocaties te reizen is vereist.

Over Maasveld
Koraal locatie Maasveld in Maastricht is, naast St. Anna en Op de Bies, een van de drie locaties voor verstandelijk-gehandicaptenzorg (VG) van Koraal in Limburg. Meer informatie over Maasveld vind je op onze website www.koraal.nl

Meer informatie

• Heb je vragen? Neem gerust contact op met Richard Bellefroid (Technisch Coördinator) via 043 3568700 of op het mailadres: rbellefroid@koraal.nl.
• Voor het werken bij Koraal is een Verklaring Omtrent Gedrag een vereiste.
• De gesprekken worden gepland op maandag 9 maart of woensdag 11 maart; we vragen je hiermee rekening te houden.

Reageren
Interesse in deze veelzijdige technische functie als technisch specialist onderhoud? Upload je CV en motivatiebrief vóór 1 maart 2026 via het sollicitatieformulier

Technisch Onderhoudsmonteur- Maasveld Maastricht

Binnen het facilitaire team van Koraal locatie Maasveld in Maastricht zijn we op zoek naar een Technisch Onderhoudsmonteur. Een uitdagende en afwisselende functie voor een technisch specialist die verder kijkt dan alleen het oplossen van storingen. Jij levert maatwerkoplossingen die direct bijdragen aan het welzijn en de veiligheid van onze cliënten én collega’s.

Over de functie
Onze facilitaire teams ondersteunen de zorg- en onderwijslocaties van Koraal bij alle facilitaire en technische diensten, zoals onderhoud, storingen en gebouw gebonden installaties. Iedere regio beschikt over een eigen facilitair team dat wordt aangestuurd door een teamleider.

Als Technisch Onderhoudsmonteur/ technisch specialist onderzoek en beoordeel je zelfstandig technische vraagstukken en kom je met passende oplossingen. Je fungeert als sparringpartner op technisch-inhoudelijk vlak.

Jouw taken en verantwoordelijkheden

• Onderzoeken, beoordelen en oplossen van (complexere) technische storingen en vraagstukken.
• Verrichten van preventief, correctief, curatief en inspectieonderhoud.
• Werken aan o.a.:
  
  • elektrotechnische installaties (zoals elektrische sloten, automatische deuren, zorgdomotica, camera- en oproepsystemen)
  • werktuigbouwkundige voorzieningen (sloten/sluitplannen, kranen, verwarming, warm- en koudwaterinstallaties)
• Signaleren van technische gebreken en het aandragen van duurzame structurele verbeteringen.
• Afstemmen van technische oplossingen in overleg met zorgverleners en collega’s.
• Coördineren en controleren van werkzaamheden van externe partijen (binnen afgestemde kader).
• Uitvoeren van veiligheidscontroles, waaronder brandveiligheid (OP werkzaamheden).
• Verrichten van administratieve taken zoals bestellingen en registratie in meldingssystemen.

Wie zoeken wij?
Wij zoeken een zelfstandige, analytische en oplossingsgerichte technisch onderhoudsmonteur die verantwoordelijkheid durft te nemen. Jij ziet technische vraagstukken niet als losse meldingen, maar als kansen om de kwaliteit van zorg en dienstverlening te verbeteren.

Je bent communicatief sterk, kunt schakelen tussen verschillende disciplines en weet technische oplossingen helder uit te leggen. Daarnaast werk je nauwkeurig, ben je veiligheidsbewust en denk je graag mee over verbeteringen.

En verder beschik je over:

• Een afgeronde relevante technische opleiding op minimaal MBO-niveau 3.
• Aantoonbare kennis en ervaring binnen het technische vakgebied.
• Affiniteit met zowel elektrotechniek als werktuigbouwkunde.
• VCA-certificaat (of bereid dit via Koraal te behalen).
• Opgeleid Persoon Brandmeldinstallaties (BMI) of bereid deze opleiding te volgen.
• Je kunt werken met geautomatiseerde systemen voor meldingen, storingen en wensen.

Wat bieden wij?
Een uitdagende, veelzijdige baan binnen een maatschappelijk betrokken organisatie. Je komt in een team te werken dat de zorg en techniek een warm hart toedraagt. Samen staan jullie voor technisch-facilitaire ondersteuning voor onze cliënten en collega's in de regio.

• Salaris: inschaling conform CAO Gehandicaptenzorg in FWG 35: min €2.546 en max €3.564 bruto/maand bij een 36-urige werkweek.
• Contract: een jaarcontract met de mogelijkheid tot een vaste aanstelling.
• Uren: 36 uur per week.
• Aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden, o.a. een eindejaarsuitkering (8,33%), goede pensioenregeling, collectieve zorgverzekering en een meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden (o.a. een sport- en fietsregeling)
• Koraal Vitaal: op ons online platform voor medewerkers Koraal Vitaal vind je informatie over werkomstandigheden, balans werk&privé, vitaal&gezond en je loopbaan.
• Standplaats: je werkt in de regio Maastricht Heuvelland en westelijke Mijnstreek, echter ook de bereidheid om naar andere werklocaties te reizen is vereist.

Over Maasveld
Koraal locatie Maasveld in Maastricht is, naast St. Anna en Op de Bies, een van de drie locaties voor verstandelijk-gehandicaptenzorg (VG) van Koraal in Limburg. Meer informatie over Maasveld vind je op onze website www.koraal.nl

Meer informatie

• Heb je vragen? Neem gerust contact op met Richard Bellefroid (Technisch Coördinator) via 043 3568700 of op het mailadres: rbellefroid@koraal.nl.
• Voor het werken bij Koraal is een Verklaring Omtrent Gedrag een vereiste.
• De gesprekken worden gepland op maandag 9 maart of woensdag 11 maart; we vragen je hiermee rekening te houden.

Reageren
Interesse in deze veelzijdige technische functie als technisch specialist onderhoud? Upload je CV en motivatiebrief vóór 1 maart 2026 via het sollicitatieformulier