Pedagogisch medewerker - Berkenhofcollege Breda

Voor het Berkenhofcollege in Breda zoeken we enthousiaste en betrokken Pedagogisch Medewerkers.

Over de functie
Bij de leerlingen van Het Berkenhofcollege is vaak sprake van complexe problematiek wat zich op verschillende manieren uit. Er is sprake van ernstige gedrags- en leerproblemen en/of psychiatrische problematiek bij de leerling zelf, maar ook in de thuissituatie speelt er veel. Door middel van een sterk pedagogisch klimaat, Positive Behavior Support (PBS) en een praktijk gericht onderwijsaanbod proberen we de leerlingen op school zo goed mogelijk te begeleiden en op te leiden tot uitstroom naar arbeid. Voor een aantal leerlingen is deze ondersteuning echter niet voldoende om tot ontwikkeling te komen.

Als Pedagogisch Medewerker ga je aan de slag met deze groep leerlingen. Je begeleidt en stimuleert de leerlingen om zichzelf beter te leren begrijpen en hun emoties te leren reguleren. Je doet dit door een insteek te maken met humor en in te spelen op de leerling, maar kan ook duidelijk zijn en kaders bieden. Je ondersteunt de leerling op school door middel van een individueel begeleidingsmoment, maar ook door juist aan te sluiten in de situaties/klas waar het te ontwikkelen gedrag zich voordoet.

In nauwe samenwerking met en onder regie van de school stemmen we af wat er nodig is voor de leerling en hoe we de begeleiding samen vormgeven. De begeleiding is erop gericht om de eigen kracht van de leerling te versterken. Om dit op een goede manier te kunnen doen is juist de verbinding met hun thuissituatie van essentieel belang. Jouw taak kan daarom ook zijn om na schooltijd bij leerlingen thuis of in hun netwerk (bijv. sportclub) op bezoek te gaan en begeleiding te bieden. Op deze manier ben jij in staat om een integraal beeld te vormen van de situatie en behoeften van de leerlingen (en/of het gezin) en ben je in staat om dit te vertalen naar de schoolsetting. Elke leerling is anders en heeft zijn eigen begeleidingsbehoefte. Je bent iemand die flexibel is en snel kan schakelen in wat een leerling nodig heeft. De duur van de betrokkenheid bij de trajecten van de leerlingen is uiteenlopend. Dit kan variëren van kortdurende trajecten tot langdurige trajecten.

Over Het Berkenhofcollege
Het Berkenhofcollege is een school voor voortgezet gespecialiseerd onderwijs, waar leerlingen van 12 t/m 18 jaar praktijkgericht onderwijs krijgen. Wij zetten ons in om leerlingen het beste uit zichzelf te laten halen. Waar zij constant het gevoel hebben zich te moeten aanpassen en niet goed genoeg te zijn, bieden wij onderwijs dat op hen is aangepast. Zo begeleiden wij hen zo optimaal mogelijk naar hun einddoel. Samen met de leerling en de ouders/verzorgers zetten we de weg naar dit einddoel uit: een baan binnen het reguliere bedrijfsleven, een beschermde werkomgeving, een werkplek binnen de arbeidsmatige dagbesteding of een vervolgopleiding binnen het mbo. Hierbij zijn we wel realistisch; het einddoel moet haalbaar zijn voor onze leerlingen en daarmee een succeservaring zijn.

Wij helpen onze leerlingen, met gepersonaliseerd leren, te wortelen in de maatschappij. Samen werken we aan het aanleren van verschillende werknemers- en vakvaardigheden. Wij geven hen een plek waar ze zichzelf veilig kunnen voelen, waar we een positief zelfbeeld ontwikkelen en ze een realistische kijk geven op hun eigen toekomstmogelijkheden

Wat bieden wij?

• Inschaling conform CAO Jeugdzorg, schaal 8;
• We bieden je een jaarcontract met uitzicht op vast, voor 40 uur per week;
• Je werkt binnen het onderwijs en zult vrij zijn gedurende de schoolvakanties;
• Een verantwoordelijke functie, waar je als zorgprofessional de ruimte krijgt om te groeien en je verder te ontwikkelen;
• Reiskostenvergoeding, vakantiegeld en eindejaarsuitkering;
• Professioneel, gezellig en betrokken team;
• Meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden/werkkostenregeling, zoals o.a. fietsplan, bedrijfsfitness, extra reiskostenregeling, uitruil eindejaarsuitkering en een collectieve zorgverzekering (IZZ/CZ);
• Persoonlijk Budget Levensfase en Pensioenfonds PFZW;
• Op ons online platform voor medewerkers Koraal Vitaal vind je informatie over werkomstandigheden, balans werk&privé, vitaal&gezond en je loopbaan.

Wat vragen wij van jou?

• Je hebt HBO niveau, bij voorkeur, HBO Social Work of HBO-Pedagogiek. Daarnaast ben je SKJ-geregistreerd of je voldoet aan de voorwaarden om je SKJ-registratie snel geregeld te hebben;
• Ervaring als pedagogisch medewerker en/of ambulant begeleider is een pré;
• Je motiveert de leerlingen en daagt hen uit het beste uit zichzelf te halen. Je toont oprechte betrokkenheid en interesse in de jongere en zijn netwerk;
• Je bent in staat te reflecteren op je eigen handelen, neemt initiatief en denkt in mogelijkheden;
• Je bent geduldig en biedt jongeren iedere dag nieuwe kansen. Hiernaast ben je ook assertief en stel je duidelijke grenzen;
• Je hebt bij voorkeur ervaring binnen het (speciaal) onderwijs en affiniteit met de doelgroep van Het Berkenhofcollege;
• Je bent een teamspeler, kunt goed samenwerken en weet binnen Het Berkenhofcollege voor verbinding te zorgen;
• Je bent flexibel en kunt snel schakelen in je werkzaamheden.

Meer informatie
Om te kunnen starten dien je een Verklaring Omtrent Gedrag te kunnen overleggen. Tevens is bij indiensttreding een Verklaring Functioneren en Onbesproken Gedrag, afgegeven door de voormalig werkgever, een vereiste en zal door ons een referentie worden opgevraagd.

Heb je vragen? Onze recruiter Shindaley Vos komt graag met jou in contact via savos@koraal.nl of 06-44398541

Reageren
Hebben wij jouw nieuwsgierigheid kunnen wekken en wil je meer weten over de vacature en ben jij de professional die wij zoeken? Dan nodigen wij jou van harte uit om te solliciteren via het sollicitatieformulier.

Groepsleider Kinderbehandelgroep Zonnehuis - Simpelveld

Voor de kinderbehandelgroep Het Zonnehuis in Simpelveld zijn wij op zoek naar een enthousiaste, betrokken, stressbestendige en betrouwbare collega die stevig in zijn/haar schoenen staat. Herken jij jezelf in deze omschrijving? Dan zoeken we jou!

In deze functie kun jij een belangrijke rol spelen in het leven van kinderen met een lichte verstandelijke beperking en bijkomende gedrags- en systeemproblematiek.

Het betreft een functie voor 32 uur per week.

Over de functie
Als Groepsleider binnen Het Zonnehuis ben je de spil van het team voor kinderen in de leeftijd van 6 tot 12 jaar met een lichte verstandelijke beperking en gedragsproblematiek. Je werkt op methodische wijze, samen met de regiebehandelaar en het multidisciplinaire team, aan de behandeling van deze kinderen. De behandeling richt zich op het verklaren, verbeteren en oplossen van de gedrags-, systeem- en opvoedingsproblematiek.

Je bent verantwoordelijk voor het creëren van een optimaal behandelklimaat en zorgt als groepsleider en persoonlijk begeleider van een aantal kinderen uit de groep voor de voortgang van de behandeling. Je voert de behandelingsdoelen mede uit, onderhoudt interne en externe contacten en zorgt voor een zorgvuldige vastlegging van de behandeling in het Elektronisch Cliëntdossier (ECD).

Je kunt van maandag t/m zondag tussen 7.00 en 22.00 uur worden ingezet, waarbij afwisselend slaapdiensten voorkomen.

Wie zoeken wij?
We zijn op zoek naar een enthousiaste, actieve en betrokken groepsleider die stevig in zijn/haar schoenen staat en goed kan omgaan met stress. Geduld, doorzettingsvermogen, consistentie en het kunnen creëren van een prettige sfeer zijn belangrijke eigenschappen voor deze functie. Je hebt een sterk improvisatievermogen, werkt graag samen in een team, maar kunt ook goed zelfstandig werken en bent flexibel ingesteld.

En verder...

• Je hebt een relevante HBO-opleiding afgerond (bijvoorbeeld Social Work of Pedagogiek).
• Een SKJ-registratie is een vereiste.
• Heb je een HBO-diploma, maar nog geen SKJ-registratie? We onderzoeken samen met jou hoe we dat kunnen regelen.
• Als je op basis van je ervaring en kennis in aanmerking komt voor de functie, ondanks het ontbreken van de SKJ-registratie, maken we afspraken over je inwerkprogramma, aanvullende scholing en supervisie. Op termijn ondersteunen we je bij registratie in het SKJ-register. Je begint dan in de functie van Junior Groepsleider (FWG 40).
• Je beheerst de Nederlandse taal in woord en geschrift.

Wat bieden wij?
Een uitdagende baan in een betrokken team, waarbij de kwaliteit van zorg hoog in het vaandel staat. Wil jij ook bijdragen aan een kwalitatief goed leven voor onze jeugdigen? En voel jij jezelf betrokken bij hen? Dan biedt deze functie wellicht wat je zoekt.

Je gaat werken in een uitdagende en dynamische werkomgeving, met bevlogen collega’s die vanuit de verschillende expertises de behandeling mee vorm geven.

En verder..

• Salaris: inschaling conform de CAO Gehandicaptenzorg in FWG 45: min €2.877 en max €4.017 bruto/maand (op basis van 36 u/w).
• Goede arbeidsvoorwaarden: ORT, eindejaarsuitkering (8,33%), een goede pensioenregeling, collectieve zorgverzekering en de mogelijkheid om deel te nemen aan het meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden.
• Contract: mogelijkheid voor een dienstverband voor onbepaalde tijd. Dit in onderling overleg en afhankelijk van opleiding/ervaring.
• Uren: het betreft een functie voor 32 uur per week (in overleg).
• Kennis: je krijgt de mogelijkheid jezelf verder te ontwikkelen door middel van diverse cursussen en trainingen (tevens ten behoeve van je SKJ-registratie).
• Koraal Vitaal: op ons online platform voor medewerkers Koraal Vitaal vind je informatie over werkomstandigheden, balans werk&privé, vitaal&gezond en je loopbaan.

Bekijk via deze link enkele verhalen van onze medewerkers over hun drijfveren en hoe zij zich ontwikkeld hebben binnen onze organisatie.

"Het Liéfst Thuis"
Bij Koraal werken we hard aan het realiseren van onze visie: “Het Liéfst Thuis”. We willen zorg, begeleiding en behandeling zo dicht mogelijk bij huis bieden, geïnspireerd door de verhalen van kinderen, jongeren en ouders, en ondersteund door de nieuwste wetenschappelijke inzichten.

Dit biedt perspectief! Als opname toch nodig is, willen we deze kortdurend verzorgen in onze kinderbehandelgroep, met intensieve behandeling die samen met het gezin wordt vormgegeven. We kijken naar het verhaal van de jeugdige in de context van het hele gezin, en richten ons zowel op de behandeling van het kind als het gezin.

Samen met de kinderen en hun gezinnen werken we aan:

• Veiligheid & vertrouwen
• Relatie & verbinding
• Nieuwsgierigheid, reflectie, empathie, compassie en begrip
• Krachten, hoop en veerkracht
• Vakmanschap, zeggenschap, keuze, en stem
• Communicatie, samenwerking en openheid

Door deze aanpak streven we ernaar om de best mogelijke zorg en begeleiding te bieden, altijd in samenwerking met de jeugdige en hun gezin.

Meer informatie
Voor meer informatie kun je contact opnemen met Rachel Roovers (Teamleider) via 06-20859551.

Voor het werken bij Koraal is een verklaring omtrent gedrag (VOG) een vereiste. Tevens is bij indiensttreding een Verklaring Functioneren en Onbesproken Gedrag, afgegeven door de voormalig werkgever, een vereiste en zal door ons een referentie worden opgevraagd.

Reageren
Wil jij deel uitmaken van ons team? Reageer dan direct en stuur ons je CV en motivatie via het sollicitatieformulier.

Groepsleider Kinderbehandelgroep Zonnehuis - Simpelveld

Voor de kinderbehandelgroep Het Zonnehuis in Simpelveld zijn wij op zoek naar een enthousiaste, betrokken, stressbestendige en betrouwbare collega die stevig in zijn/haar schoenen staat. Herken jij jezelf in deze omschrijving? Dan zoeken we jou!

In deze functie kun jij een belangrijke rol spelen in het leven van kinderen met een lichte verstandelijke beperking en bijkomende gedrags- en systeemproblematiek.

Het betreft een functie voor 32 uur per week.

Over de functie
Als Groepsleider binnen Het Zonnehuis ben je de spil van het team voor kinderen in de leeftijd van 6 tot 12 jaar met een lichte verstandelijke beperking en gedragsproblematiek. Je werkt op methodische wijze, samen met de regiebehandelaar en het multidisciplinaire team, aan de behandeling van deze kinderen. De behandeling richt zich op het verklaren, verbeteren en oplossen van de gedrags-, systeem- en opvoedingsproblematiek.

Je bent verantwoordelijk voor het creëren van een optimaal behandelklimaat en zorgt als groepsleider en persoonlijk begeleider van een aantal kinderen uit de groep voor de voortgang van de behandeling. Je voert de behandelingsdoelen mede uit, onderhoudt interne en externe contacten en zorgt voor een zorgvuldige vastlegging van de behandeling in het Elektronisch Cliëntdossier (ECD).

Je kunt van maandag t/m zondag tussen 7.00 en 22.00 uur worden ingezet, waarbij afwisselend slaapdiensten voorkomen.

Wie zoeken wij?
We zijn op zoek naar een enthousiaste, actieve en betrokken groepsleider die stevig in zijn/haar schoenen staat en goed kan omgaan met stress. Geduld, doorzettingsvermogen, consistentie en het kunnen creëren van een prettige sfeer zijn belangrijke eigenschappen voor deze functie. Je hebt een sterk improvisatievermogen, werkt graag samen in een team, maar kunt ook goed zelfstandig werken en bent flexibel ingesteld.

En verder...

• Je hebt een relevante HBO-opleiding afgerond (bijvoorbeeld Social Work of Pedagogiek).
• Een SKJ-registratie is een vereiste.
• Heb je een HBO-diploma, maar nog geen SKJ-registratie? We onderzoeken samen met jou hoe we dat kunnen regelen.
• Als je op basis van je ervaring en kennis in aanmerking komt voor de functie, ondanks het ontbreken van de SKJ-registratie, maken we afspraken over je inwerkprogramma, aanvullende scholing en supervisie. Op termijn ondersteunen we je bij registratie in het SKJ-register. Je begint dan in de functie van Junior Groepsleider (FWG 40).
• Je beheerst de Nederlandse taal in woord en geschrift.

Wat bieden wij?
Een uitdagende baan in een betrokken team, waarbij de kwaliteit van zorg hoog in het vaandel staat. Wil jij ook bijdragen aan een kwalitatief goed leven voor onze jeugdigen? En voel jij jezelf betrokken bij hen? Dan biedt deze functie wellicht wat je zoekt.

Je gaat werken in een uitdagende en dynamische werkomgeving, met bevlogen collega’s die vanuit de verschillende expertises de behandeling mee vorm geven.

En verder..

• Salaris: inschaling conform de CAO Gehandicaptenzorg in FWG 45: min €2.877 en max €4.017 bruto/maand (op basis van 36 u/w).
• Goede arbeidsvoorwaarden: ORT, eindejaarsuitkering (8,33%), een goede pensioenregeling, collectieve zorgverzekering en de mogelijkheid om deel te nemen aan het meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden.
• Contract: mogelijkheid voor een dienstverband voor onbepaalde tijd. Dit in onderling overleg en afhankelijk van opleiding/ervaring.
• Uren: het betreft een functie voor 32 uur per week (in overleg).
• Kennis: je krijgt de mogelijkheid jezelf verder te ontwikkelen door middel van diverse cursussen en trainingen (tevens ten behoeve van je SKJ-registratie).
• Koraal Vitaal: op ons online platform voor medewerkers Koraal Vitaal vind je informatie over werkomstandigheden, balans werk&privé, vitaal&gezond en je loopbaan.

Bekijk via deze link enkele verhalen van onze medewerkers over hun drijfveren en hoe zij zich ontwikkeld hebben binnen onze organisatie.

"Het Liéfst Thuis"
Bij Koraal werken we hard aan het realiseren van onze visie: “Het Liéfst Thuis”. We willen zorg, begeleiding en behandeling zo dicht mogelijk bij huis bieden, geïnspireerd door de verhalen van kinderen, jongeren en ouders, en ondersteund door de nieuwste wetenschappelijke inzichten.

Dit biedt perspectief! Als opname toch nodig is, willen we deze kortdurend verzorgen in onze kinderbehandelgroep, met intensieve behandeling die samen met het gezin wordt vormgegeven. We kijken naar het verhaal van de jeugdige in de context van het hele gezin, en richten ons zowel op de behandeling van het kind als het gezin.

Samen met de kinderen en hun gezinnen werken we aan:

• Veiligheid & vertrouwen
• Relatie & verbinding
• Nieuwsgierigheid, reflectie, empathie, compassie en begrip
• Krachten, hoop en veerkracht
• Vakmanschap, zeggenschap, keuze, en stem
• Communicatie, samenwerking en openheid

Door deze aanpak streven we ernaar om de best mogelijke zorg en begeleiding te bieden, altijd in samenwerking met de jeugdige en hun gezin.

Meer informatie
Voor meer informatie kun je contact opnemen met Rachel Roovers (Teamleider) via 06-20859551.

Voor het werken bij Koraal is een verklaring omtrent gedrag (VOG) een vereiste. Tevens is bij indiensttreding een Verklaring Functioneren en Onbesproken Gedrag, afgegeven door de voormalig werkgever, een vereiste en zal door ons een referentie worden opgevraagd.

Reageren
Wil jij deel uitmaken van ons team? Reageer dan direct en stuur ons je CV en motivatie via het sollicitatieformulier.

Begeleider Jeugd – Buitenwoning in Landgraaf – Op de Bies

Ben jij een stabiele, duidelijke en sensitieve begeleider die kinderen en jongeren (tussen 8 - 18 jaar) met een matige verstandelijke beperking helpt groeien in sociaal gedrag en zelfredzaamheid? En kun jij een veilige en voorspelbare omgeving bieden waar jongeren zich kunnen ontwikkelen? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Het betreft een functie voor 24 uur per week. Aanvullende uren in de Flex zijn bespreekbaar.

Wat ga je doen?
Binnen de Burgemeester Dortantstraat 2 en de Loopstraat 22 in Landgraaf wonen kinderen en jongeren van 8 tot 18 jaar met een matige verstandelijke beperking. Voor hen is een stabiel leefklimaat essentieel. Binnen deze woonomgeving bied jij – samen met een hecht team – dagelijkse begeleiding gericht op het stimuleren van sociaal gedrag, het vergroten van zelfredzaamheid én het bieden van emotionele veiligheid.

Je ondersteunt zowel individueel als in groepsverband. De begeleiding is gericht op het aanleren van sociaal wenselijk gedrag, waarbij jongeren vaak langdurig externe sturing nodig hebben. Je bent duidelijk, voorspelbaar en biedt structuur – cruciale elementen om het gedrag te stabiliseren en verdere ontwikkeling mogelijk te maken.

Jouw rol is veelzijdig: je bent opvoeder, begeleider en rolmodel. Je speelt in op de behoefte van het kind en werkt nauw samen met het netwerk van ouders, leerkrachten en andere zorgprofessionals.

Waar ga je werken?
Je wordt ingezet op onze buitenwoning Loopstraat 22 in Landgraaf. Er is een intensieve samenwerking met de Dortantstraat 2. Vanuit deze samenwerking kan het voorkomen dat je ook op deze locatie ondersteuning biedt. Je kunt ingezet worden van maandag tot en met zondag. Er wordt gewerkt volgens een basisrooster.

What's in it for you?
Waarom is het leuk om hier te werken? Simpel! Omdat iedere dag weer nieuwe uitdagingen en kansen brengt om jezelf positief te ontwikkelen. Vervelen? Dat woord kennen wij niet!

Wij bieden:

• Een betrokken team.
• Leuke cliënten die genieten van jouw aandacht en aanwezigheid.
• Een basisrooster dat in samenspraak gemaakt wordt en waarin jij je voorkeuren aan mag geven, zodat jij je werk goed kunt combineren met je privéleven.
• De mogelijkheid te leren en je verder te ontwikkelen. Bekijk onze brochure om een aantal voorbeelden te zien van de mogelijkheden die Koraal biedt.
• Doelgroepgerichte scholing, deskundigheidsbevordering en een breed cursusaanbod er zijn dan ook diverse ontwikkelingsmogelijkheden.

En daarnaast..

• Salaris: inschaling conform CAO Gehandicaptenzorg in FWG 40, per 1 juli 2025: min €2.836 en max €3.825 bruto/maand (op basis van 36 u/w).
• Goede arbeidsvoorwaarden: ORT, eindejaarsuitkering (8,33%), goede pensioenregeling en een collectieve zorgverzekering. We bieden daarnaast een meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden (fiscaal gunstig sporten, groene arbeidsvoorwaarden, etc.)
• Contract: voldoe je aan de criteria, dan start je met een dienstverband voor onbepaalde tijd.
• Contracturen: 24 uur per week. Aanvullende uren in de Flex zijn bespreekbaar.
• Koraal Vitaal: op ons online platform voor medewerkers Koraal Vitaal vind je informatie over werkomstandigheden, balans werk&privé, vitaal&gezond en je loopbaan.
• Kennis: doelgroepgerichte scholing, deskundigheidsbevordering en een breed cursusaanbod.

Wat verwachten we van jou?
Je bent een enthousiaste, gedreven en zelfstandige collega met gevoel voor humor en relativeringsvermogen. Je bent proactief en creatief in het zoeken naar oplossingen en speelt in op onvoorziene omstandigheden. Daarbij ben je respectvol en heb je een goed ontwikkeld empathisch vermogen. Je bent kritisch naar jezelf en anderen en niet bang om je visie uit te spreken.

Je biedt een gezellige sfeer en creëert een voorspelbare, veilige omgeving met een duidelijke structuur. Je past heel gemakkelijk je begeleidingsstijl aan op de individuele vraag. Je werkt graag zelfstandig, maar bent ook een teamplayer die mee wil bouwen aan de verdere ontwikkeling van het team en hierbij om hulp durft te vragen als het nodig is.

En verder..

• Je bent in het bezit van een afgeronde, relevante MBO+ (bijv. MMZ of Verpleegkunde) of HBO (bijv. Social Work of Pedagogiek) opleiding.
• Je hebt affiniteit, kennis en/of ervaring met de doelgroep, inclusief verzorging van cliënten.
• Je kunt de-escalerend werken.
• Je bent in staat om te participeren in het sociale netwerk rondom de cliënt en deze te onderhouden en/of verder uit te breiden.
• Je kunt een zorgplan opstellen en de gewenste begeleiding vormgeven bij het persoonlijk begeleiderschap.
• Je bent taakverantwoordelijk en –volwassen.
• Je bent in het bezit van een rijbewijs en eigen vervoer.

Meer informatie
Wil je eerst meer informatie of de mogelijkheid bespreken om een kijkje te komen nemen? Neem dan contact op met teamleider Kurt Janssen (Teamleider) via: 06 - 44 42 07 02. Hij vertelt jou graag meer over de mogelijkheden!

Alvorens je bij ons in dienst treedt, zullen wij telefonisch en schriftelijk referenties inwinnen bij je huidige of een vorige werkgever en dien je een Verklaring omtrent Gedrag te overleggen.

Solliciteren
Interesse? Vertel ons waarom jij onze nieuwe collega wil worden! Wij ontvangen graag je CV en motivatiebrief vóór 7 juli via het sollicitatieformulier!

Begeleider Jeugd – Buitenwoning in Landgraaf – Op de Bies

Ben jij een stabiele, duidelijke en sensitieve begeleider die kinderen en jongeren (tussen 8 - 18 jaar) met een matige verstandelijke beperking helpt groeien in sociaal gedrag en zelfredzaamheid? En kun jij een veilige en voorspelbare omgeving bieden waar jongeren zich kunnen ontwikkelen? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Het betreft een functie voor 24 uur per week. Aanvullende uren in de Flex zijn bespreekbaar.

Wat ga je doen?
Binnen de Burgemeester Dortantstraat 2 en de Loopstraat 22 in Landgraaf wonen kinderen en jongeren van 8 tot 18 jaar met een matige verstandelijke beperking. Voor hen is een stabiel leefklimaat essentieel. Binnen deze woonomgeving bied jij – samen met een hecht team – dagelijkse begeleiding gericht op het stimuleren van sociaal gedrag, het vergroten van zelfredzaamheid én het bieden van emotionele veiligheid.

Je ondersteunt zowel individueel als in groepsverband. De begeleiding is gericht op het aanleren van sociaal wenselijk gedrag, waarbij jongeren vaak langdurig externe sturing nodig hebben. Je bent duidelijk, voorspelbaar en biedt structuur – cruciale elementen om het gedrag te stabiliseren en verdere ontwikkeling mogelijk te maken.

Jouw rol is veelzijdig: je bent opvoeder, begeleider en rolmodel. Je speelt in op de behoefte van het kind en werkt nauw samen met het netwerk van ouders, leerkrachten en andere zorgprofessionals.

Waar ga je werken?
Je wordt ingezet op onze buitenwoning Loopstraat 22 in Landgraaf. Er is een intensieve samenwerking met de Dortantstraat 2. Vanuit deze samenwerking kan het voorkomen dat je ook op deze locatie ondersteuning biedt. Je kunt ingezet worden van maandag tot en met zondag. Er wordt gewerkt volgens een basisrooster.

What's in it for you?
Waarom is het leuk om hier te werken? Simpel! Omdat iedere dag weer nieuwe uitdagingen en kansen brengt om jezelf positief te ontwikkelen. Vervelen? Dat woord kennen wij niet!

Wij bieden:

• Een betrokken team.
• Leuke cliënten die genieten van jouw aandacht en aanwezigheid.
• Een basisrooster dat in samenspraak gemaakt wordt en waarin jij je voorkeuren aan mag geven, zodat jij je werk goed kunt combineren met je privéleven.
• De mogelijkheid te leren en je verder te ontwikkelen. Bekijk onze brochure om een aantal voorbeelden te zien van de mogelijkheden die Koraal biedt.
• Doelgroepgerichte scholing, deskundigheidsbevordering en een breed cursusaanbod er zijn dan ook diverse ontwikkelingsmogelijkheden.

En daarnaast..

• Salaris: inschaling conform CAO Gehandicaptenzorg in FWG 40, per 1 juli 2025: min €2.836 en max €3.825 bruto/maand (op basis van 36 u/w).
• Goede arbeidsvoorwaarden: ORT, eindejaarsuitkering (8,33%), goede pensioenregeling en een collectieve zorgverzekering. We bieden daarnaast een meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden (fiscaal gunstig sporten, groene arbeidsvoorwaarden, etc.)
• Contract: voldoe je aan de criteria, dan start je met een dienstverband voor onbepaalde tijd.
• Contracturen: 24 uur per week. Aanvullende uren in de Flex zijn bespreekbaar.
• Koraal Vitaal: op ons online platform voor medewerkers Koraal Vitaal vind je informatie over werkomstandigheden, balans werk&privé, vitaal&gezond en je loopbaan.
• Kennis: doelgroepgerichte scholing, deskundigheidsbevordering en een breed cursusaanbod.

Wat verwachten we van jou?
Je bent een enthousiaste, gedreven en zelfstandige collega met gevoel voor humor en relativeringsvermogen. Je bent proactief en creatief in het zoeken naar oplossingen en speelt in op onvoorziene omstandigheden. Daarbij ben je respectvol en heb je een goed ontwikkeld empathisch vermogen. Je bent kritisch naar jezelf en anderen en niet bang om je visie uit te spreken.

Je biedt een gezellige sfeer en creëert een voorspelbare, veilige omgeving met een duidelijke structuur. Je past heel gemakkelijk je begeleidingsstijl aan op de individuele vraag. Je werkt graag zelfstandig, maar bent ook een teamplayer die mee wil bouwen aan de verdere ontwikkeling van het team en hierbij om hulp durft te vragen als het nodig is.

En verder..

• Je bent in het bezit van een afgeronde, relevante MBO+ (bijv. MMZ of Verpleegkunde) of HBO (bijv. Social Work of Pedagogiek) opleiding.
• Je hebt affiniteit, kennis en/of ervaring met de doelgroep, inclusief verzorging van cliënten.
• Je kunt de-escalerend werken.
• Je bent in staat om te participeren in het sociale netwerk rondom de cliënt en deze te onderhouden en/of verder uit te breiden.
• Je kunt een zorgplan opstellen en de gewenste begeleiding vormgeven bij het persoonlijk begeleiderschap.
• Je bent taakverantwoordelijk en –volwassen.
• Je bent in het bezit van een rijbewijs en eigen vervoer.

Meer informatie
Wil je eerst meer informatie of de mogelijkheid bespreken om een kijkje te komen nemen? Neem dan contact op met teamleider Kurt Janssen (Teamleider) via: 06 - 44 42 07 02. Hij vertelt jou graag meer over de mogelijkheden!

Alvorens je bij ons in dienst treedt, zullen wij telefonisch en schriftelijk referenties inwinnen bij je huidige of een vorige werkgever en dien je een Verklaring omtrent Gedrag te overleggen.

Solliciteren
Interesse? Vertel ons waarom jij onze nieuwe collega wil worden! Wij ontvangen graag je CV en motivatiebrief vóór 7 juli via het sollicitatieformulier!