Medewerker Handhaving Preventie en Onderzoek

Jij bent zorgvuldig, besluitvaardig en weet goed je eigen werk te organiseren. Tegelijkertijd werk je graag samen en sta je open voor feedback en ontwikkeling. Je bent iemand die initiatief neemt, maar ook de kracht van samenwerking ziet.

Wat vragen wij verder?

• Een afgeronde opleiding op hbo-niveau of hbo werk- en denkniveau;
• Aantoonbare werkervaring met het zelfstandig uitvoeren van onderzoeken binnen de Participatiewet;
• Uitstekende kennis van de Participatiewet, opgedaan door aantoonbare werkervaring;
• Ervaring met Suite4all;
• Sterke schriftelijke vaardigheden (minimaal B1-niveau);
• Goede gespreksvaardigheden en een open, benaderbare houding;
• Rijbewijs B;
• Een BOA-certificaat is een pre.

Medewerker Mobiliteit (verkeerskundig ontwerper)

Ben jij een creatieve denker die met nieuwe ideeën komt? Dan maken we graag kennis met je! Je werkt in een dynamisch politiek speelveld, waar je oplossingen moet vinden die zowel praktisch als draagvlak hebben. Jij weet complexe ontwerpen en adviezen helder over te brengen en hebt geen moeite om deze goed te onderbouwen. Je hebt een proactieve houding en neemt verantwoordelijkheid in je werk.
Daarnaast beschik je over de volgende kwaliteiten:

• Een HBO werk- en denkniveau, met een afgeronde opleiding in Verkeerskunde, Ruimtelijke Ontwikkeling of Mobiliteit (of vergelijkbaar);
• Minimaal 2-3 jaar werkervaring als verkeerskundig ontwerper of medewerker mobiliteit (of een vergelijkbare functie);
• Ervaring met AutoCAD en AutoTURN.;
• Je hebt een sterk omgevingsbewustzijn, bent communicatief vaardig, digitaal onderlegd en beschikt over overtuigingskracht;
• Je bent goed op de hoogte van de laatste trends en richtlijnen in het vakgebied;
• Je hebt een goede antenne voor de belangen van andere betrokkenen en weet deze op een positieve manier te betrekken;
• Jij maakt dingen op tijd bespreekbaar in het team en je werkt met een sterk verantwoordelijkheidsgevoel.

Adviseur Duurzame Mobiliteit

Je bent een stevige persoonlijkheid die snel tot de kern komt en besluiten omzet in actie. Je bent helder en overtuigend in je communicatie. Ook beschik je over inlevingsvermogen en kun je schakelen tussen verschillende belangen. Verder vragen we van jou de volgende kwaliteiten of vereisten:

• Je hebt HBO- of WO werk en denkniveau en bij voorkeur een afgeronde opleiding die relaties heeft met energie en duurzaamheid, Verkeerskunde/ Ruimtelijke Ontwikkeling – Mobiliteit;
• Je bent omgevingsbewust, communicatievaardig, digitaal vaardig en hebt overtuigingskracht;
• Je hebt kennis van de huidige ontwikkelingen op het gebied van duurzame mobiliteit;
• Je bent op de hoogte van actuele trends en richtlijnen in het vakgebied;
• Je bent een overtuigende gesprekspartner voor andere betrokken partijen;
• Je kunt goed samenwerken met collega’s, diverse partijen en belanghebbenden.

Corporate Recruiter

We zoeken iemand met ruime ervaring in het vakgebied en minimaal een afgeronde, relevante hbo opleiding. Vanwege het dynamische, politieke en innovatieve karakter van onze organisatie, is het van belang dat je brede kennis hebt van de markten waar een gemeente in opereert. Vanuit die kennis weet je dan ook dat het soms om moeilijk vervulbare en complexe functies kan gaan binnen een krappe arbeidsmarkt. Je hebt aantoonbare ervaring met het werving diverse moeilijk vervulbare profielen.

• Je hebt minimaal 5 jaar ervaring als corporate recruiter binnen een complexe (politieke) organisatie;
• Je heb ervaring met verschillende innovatieve werving- en selectiemethoden en technieken en weet deze toe te passen in jouw wervingsstrategie voor moeilijk vervulbare profielen;
• Je hebt ervaring met het opstellen van recruitment (jaar)plannen en weet organisatiedoelstellingen te koppelen aan recruitmentdoelstellingen;
• Je hebt ervaring met de (door)ontwikkeling van recruitmentinstrumenten en weet deze creatief in te zetten in jouw wervingsplannen;
• Je raakt makkelijk in gesprek, bent relationeel sterk en kan ook kritisch zijn zonder de verbinding kwijt te raken. Als geen ander ben jij in staat om duurzame relaties op te bouwen zowel met de interne klant als onze (contract)partners. Je bent van nature een echte netwerker;
• Je staat stevig in je schoenen, je bent stressbestendig en bent sterk in plannen en organiseren;
• Je bent iemand die gemakkelijk weet te schakelen tussen verschillende systemen, je bent analytisch en je zorgt voor een goede vastlegging.

Teamleider Waarderen en Heffen

Als teamleider heb je een sterke persoonlijkheid en een duidelijke visie. Je bent in staat om op natuurlijke wijze een motiverende en inspirerende werkomgeving te creëren. Je hebt verstand van de inhoud van waar je met je team verantwoordelijk voor bent, je haalt energie uit de ontwikkeling van jouw mensen en levert hieraan zelf een belangrijke bijdrage.

We zoeken hiervoor iemand met de volgende kwalificaties en vaardigheden:

• Je beschikt over minimaal een afgeronde HBO opleiding;
• Je beschikt over een aantal jaar ervaring als tactisch/operationeel leidinggevende;
• Je bent daadkrachtig en resultaatgericht;
• Je straalt rust en vertrouwen uit en legt de verantwoordelijkheden zo laag mogelijk binnen je team;
• Je hanteert hierbij een coachende leiderschapsstijl;
• Je bent gewend te werken in netwerken en bent een verbinder, binnen én buiten de organisatie;
• Je hebt kennis van zowel lokale heffingen en de Wet WOZ;
• Het is fijn als je affiniteit hebt met IT en Dienstverlening;
• Je hebt ervaring met het Agile gedachtengoed;
• Je hebt politieke sensitiviteit en bent bij voorkeur bekend met (de structuur en werking van) een gemeentelijke organisatie.