Vacatures geplaatst door Leger des Heils
Mimir verzorgt het geautomatiseerde beheer van vacatures op vacaturebanken voor Leger des Heils.
Laatste vacatures
Teamcoach Participatie
Als teamcoach ben jij de verbindende schakel die zorglocaties in regio Utrecht-Stad begeleidt bij een vierjarige implementatiefase van het Programma Participatie. Je ondersteunt de locaties tijdens deze transitie naar een activerende leefgemeenschap en een flexibel, behoeftegericht aanbod, zodat participatie structureel onderdeel wordt van de dagelijkse begeleiding van onze deelnemers. Met jouw oog voor organisatie- en cultuursensitiviteit observeer je gedrag, patronen en knelpunten binnen teams en sluit je hier effectief op aan.
Samen met de procesbegeleider voer je bij de start een scan uit: via gesprekken met medewerkers en afdelingen krijg je inzicht in de omvang en complexiteit van het verandertraject. Je kijkt vanuit meerdere perspectieven naar de implementatie (inhoud, proces én relatie) en bent bezig een duurzame cultuurverandering bij de medewerkers en op de locaties voor te bereiden en te realiseren. Je brengt aandachtspunten in kaart en ontwikkelt een aanpak die medewerkers en teams in hun kracht zet.
Je werkt integraal en mensgericht, zet de juiste vragen, gaat open het gesprek aan, en weet weerstand om te buigen naar positieve energie. Je bereidt teamdagen voor, begeleidt deze en biedt coaching-on-the-job voor individuen en groepen. Je bent geduldig, empathisch en weet goed te spiegelen.
Je maakt deel uit van het subregionale implementatieteam, bestaande uit een procesbegeleider en participatiemakelaar. Je werkt nauw samen met de driehoek van elke afdeling: afdelingsmanager, gedragswetenschapper en trajectmanager, om participatie duurzaam te verankeren. Daarnaast neem je deel aan intervisiemomenten met een senior teamcoach van het landelijke programmateam, die ook als sparringpartner fungeert.
28-05-2025 Leger des Heils
Teamcoach Participatie
Als teamcoach ben jij de verbindende schakel die zorglocaties in regio Utrecht-Stad begeleidt bij een vierjarige implementatiefase van het Programma Participatie. Je ondersteunt de locaties tijdens deze transitie naar een activerende leefgemeenschap en een flexibel, behoeftegericht aanbod, zodat participatie structureel onderdeel wordt van de dagelijkse begeleiding van onze deelnemers. Met jouw oog voor organisatie- en cultuursensitiviteit observeer je gedrag, patronen en knelpunten binnen teams en sluit je hier effectief op aan.
Samen met de procesbegeleider voer je bij de start een scan uit: via gesprekken met medewerkers en afdelingen krijg je inzicht in de omvang en complexiteit van het verandertraject. Je kijkt vanuit meerdere perspectieven naar de implementatie (inhoud, proces én relatie) en bent bezig een duurzame cultuurverandering bij de medewerkers en op de locaties voor te bereiden en te realiseren. Je brengt aandachtspunten in kaart en ontwikkelt een aanpak die medewerkers en teams in hun kracht zet.
Je werkt integraal en mensgericht, zet de juiste vragen, gaat open het gesprek aan, en weet weerstand om te buigen naar positieve energie. Je bereidt teamdagen voor, begeleidt deze en biedt coaching-on-the-job voor individuen en groepen. Je bent geduldig, empathisch en weet goed te spiegelen.
Je maakt deel uit van het subregionale implementatieteam, bestaande uit een procesbegeleider en participatiemakelaar. Je werkt nauw samen met de driehoek van elke afdeling: afdelingsmanager, gedragswetenschapper en trajectmanager, om participatie duurzaam te verankeren. Daarnaast neem je deel aan intervisiemomenten met een senior teamcoach van het landelijke programmateam, die ook als sparringpartner fungeert.
Zorg en Welzijn Plein
0 sollicitaties
0 views
28-05-2025 Leger des Heils
Teamcoach Participatie
Als teamcoach ben jij de verbindende schakel die zorglocaties in regio Utrecht-Stad begeleidt bij een vierjarige implementatiefase van het Programma Participatie. Je ondersteunt de locaties tijdens deze transitie naar een activerende leefgemeenschap en een flexibel, behoeftegericht aanbod, zodat participatie structureel onderdeel wordt van de dagelijkse begeleiding van onze deelnemers. Met jouw oog voor organisatie- en cultuursensitiviteit observeer je gedrag, patronen en knelpunten binnen teams en sluit je hier effectief op aan.
Samen met de procesbegeleider voer je bij de start een scan uit: via gesprekken met medewerkers en afdelingen krijg je inzicht in de omvang en complexiteit van het verandertraject. Je kijkt vanuit meerdere perspectieven naar de implementatie (inhoud, proces én relatie) en bent bezig een duurzame cultuurverandering bij de medewerkers en op de locaties voor te bereiden en te realiseren. Je brengt aandachtspunten in kaart en ontwikkelt een aanpak die medewerkers en teams in hun kracht zet.
Je werkt integraal en mensgericht, zet de juiste vragen, gaat open het gesprek aan, en weet weerstand om te buigen naar positieve energie. Je bereidt teamdagen voor, begeleidt deze en biedt coaching-on-the-job voor individuen en groepen. Je bent geduldig, empathisch en weet goed te spiegelen.
Je maakt deel uit van het subregionale implementatieteam, bestaande uit een procesbegeleider en participatiemakelaar. Je werkt nauw samen met de driehoek van elke afdeling: afdelingsmanager, gedragswetenschapper en trajectmanager, om participatie duurzaam te verankeren. Daarnaast neem je deel aan intervisiemomenten met een senior teamcoach van het landelijke programmateam, die ook als sparringpartner fungeert.
Jobchain
0 sollicitaties
0 views
28-05-2025 Leger des Heils
Teamcoach Participatie
Als teamcoach ben jij de verbindende schakel die zorglocaties in regio Utrecht-Stad begeleidt bij een vierjarige implementatiefase van het Programma Participatie. Je ondersteunt de locaties tijdens deze transitie naar een activerende leefgemeenschap en een flexibel, behoeftegericht aanbod, zodat participatie structureel onderdeel wordt van de dagelijkse begeleiding van onze deelnemers. Met jouw oog voor organisatie- en cultuursensitiviteit observeer je gedrag, patronen en knelpunten binnen teams en sluit je hier effectief op aan.
Samen met de procesbegeleider voer je bij de start een scan uit: via gesprekken met medewerkers en afdelingen krijg je inzicht in de omvang en complexiteit van het verandertraject. Je kijkt vanuit meerdere perspectieven naar de implementatie (inhoud, proces én relatie) en bent bezig een duurzame cultuurverandering bij de medewerkers en op de locaties voor te bereiden en te realiseren. Je brengt aandachtspunten in kaart en ontwikkelt een aanpak die medewerkers en teams in hun kracht zet.
Je werkt integraal en mensgericht, zet de juiste vragen, gaat open het gesprek aan, en weet weerstand om te buigen naar positieve energie. Je bereidt teamdagen voor, begeleidt deze en biedt coaching-on-the-job voor individuen en groepen. Je bent geduldig, empathisch en weet goed te spiegelen.
Je maakt deel uit van het subregionale implementatieteam, bestaande uit een procesbegeleider en participatiemakelaar. Je werkt nauw samen met de driehoek van elke afdeling: afdelingsmanager, gedragswetenschapper en trajectmanager, om participatie duurzaam te verankeren. Daarnaast neem je deel aan intervisiemomenten met een senior teamcoach van het landelijke programmateam, die ook als sparringpartner fungeert.
Jobbird
0 sollicitaties
0 views
28-05-2025 Leger des Heils
Procesbegeleider Participatie
Als procesbegeleider ben jij de drijvende kracht achter de implementatie van het Participatie Programma op de zorglocaties in Utrecht-Stad. Je start met het maken van een scan om per locatie de huidige situatie in kaart te brengen. Op basis daarvan stel je samen met de teamcoach en de teams een passende implementatieroute op die aansluit bij hun specifieke situatie en behoeften.
Je leidt het implementatieteam, waarin jij het proces bewaakt en stuurt, en de teamcoach zich richt op de inhoudelijke begeleiding van de teams. In nauwe samenwerking met de driehoek (afdelingsmanager, gedragswetenschapper en trajectmanager) werk je aan een cultuurverandering waarbij participatie stevig wordt verankerd in de dagelijkse praktijk. Je bent sparringpartner op procesniveau en begeleidt zowel individuen als teams, bijvoorbeeld tijdens door jou georganiseerde teamdagen.
Met jouw organisatie- en cultuursensitiviteit signaleer je snel knelpunten en teamdynamiek, en speel je hier actief op in. Je zorgt voor heldere overlegstructuren, bewaakt afspraken en houdt de voortgang scherp in de gaten. Waar nodig pas je plannen aan, maar je verliest het einddoel nooit uit het oog. Belemmeringen pak je samen met de teamcoach aan, terwijl je het team blijft motiveren en gericht houdt op het gezamenlijke doel.
Je onderhoudt nauw contact met alle betrokkenen, rapporteert aan de regionale stuurgroep en stemt af met de landelijke projectleider implementatie. Dankzij jouw inzet ligt er uiteindelijk voor elke locatie een concreet en gedragen jaarplan Participatie!
28-05-2025 Leger des Heils
