Persoonlijk Sociaal Begeleider

Jij gelooft dat zorg anders kan. Bij Mijzo maken we het mogelijk!

“Wil jij elke dag een glimlach brengen en het verschil maken voor onze bewoners? Word Persoonlijk Sociaal Begeleider bij Mijzo!”

Beweeg mee met Mijzo
Als Persoonlijk Sociaal Begeleider ben jij de verbindende schakel tussen welzijn, zorg en familie. Jij ziet wat cliënten nodig hebben en zorgt ervoor dat hun dag betekenisvol is. Samen met collega’s en vrijwilligers geef je vorm aan een activiteitenprogramma dat aansluit bij de wensen, behoeften en mogelijkheden van cliënten. Je biedt persoonlijke aandacht, neemt de tijd om te luisteren en bent een vertrouwd aanspreekpunt. Daarnaast denk je actief mee over nieuwe initiatieven en creatieve oplossingen voor welzijnsvraagstukken. Door nauw samen te werken met zorgmedewerkers zorg je ervoor dat welzijn en zorg elkaar versterken en cliënten zich gezien, gehoord en gesteund voelen.

Waar ga je werken?
Bij Elzenhoven in Sprang-Capelle kom je terecht op een warme en kleinschalige woonzorglocatie waar persoonlijke aandacht centraal staat. Midden in een gezellige woonwijk werk je samen met betrokken collega’s aan een huiselijke omgeving voor mensen met dementie of een lichamelijke aandoening.

De sfeer is open, vertrouwd en gemoedelijk. Collega’s kennen elkaar, helpen elkaar en zetten samen nét dat stapje extra voor cliënten en hun naasten. Van gezamenlijke activiteiten en het sfeervolle restaurant tot de mooie tuin: Elzenhoven is een plek waar welzijn en werkplezier hand in hand gaan.

Een locatie waar je iedere dag met plezier naartoe gaat én waar je je snel thuis voelt.

Wie ben jij?
Je herkent jezelf in het werken met mensen, neemt initiatief en krijgt energie van het creëren van betekenisvolle momenten. Jij staat stevig in je schoenen, denkt in mogelijkheden en hebt oog voor zowel de cliënt als diens netwerk. Verder breng je het volgende mee:

• Je hebt een afgeronde opleiding SPW niveau 4 of een vergelijkbaar diploma.
• Ervaring in een vergelijkbare functie is een pré.
• Je werkt zelfstandig en zelfverzekerd, en zoekt tegelijkertijd actief de samenwerking op.
• Je denkt vernieuwend, durft buiten de gebaande paden te gaan en komt met frisse ideeën.
• Je bent flexibel inzetbaar, ook in weekenden en op feestdagen.
• Je hebt affiniteit met het werken met mensen met dementie en hun netwerk.

Wat bieden we jou:

• Een contract voor onbepaalde tijd voor 24 uur per week
• Goed salaris volgens CAO VVT, FWG 40 (max. € 3.733,75 bruto per maand, o.b.v. 36 uur) afhankelijk van ervaring
• Uitstekende arbeidsvoorwaarden: goede pensioenregeling, 8% vakantiegeld en 8,33% eindejaarsuitkering
• Toegang tot de BijMijzo-app: maak op een leuke manier kennis met Mijzo
• En nog meer leuke extra’s: personeelskortingen op bekende merken, een maandelijkse vergoeding van €10,- voor een sport abonnement naar keuze, gratis Keep Fit trainingen op diverse Mijzo-locaties en een voordelige regelingen voor een fiets, laptop, tablet en reiskosten. Daarnaast kun je profiteren van een collectieve (zorg)verzekering

Iets voor jou?
Top! Reageer dan snel en simpel via de solliciteer-knop! Is dit toch niet jouw baan, maar ken je iemand die er wel helemaal bij past? Tip hem of haar dan. Je maakt diegene én ons erg blij. Alvast bedankt!

Wacht niet te lang!
Wil je eerst nog wat vragen? Wij hebben de antwoorden. Bel gerust met Meike de Hond, teammanager op 06-26431662

Meer over Mijzo
Bij Mijzo ondersteunen we ouderen om zo lang mogelijk zelfstandig en op hun eigen manier te leven. We sluiten daarbij aan bij hun wens om zelfredzaam te blijven en regie over hun leven te houden. Wanneer dat niet meer lukt, kijken we samen met hen, hun naasten en het netwerk naar wat wél kan, met behulp van onze visie op positieve gezondheid.

De zorg raakt ons allemaal. Direct of indirect. Nu of later. Wij maken ons er samen hard voor de zorg beschikbaar te houden voor diegenen die dat het hardst nodig hebben. Jij toch ook? Kijk onze korte film MIJZO

Kijk voor meer Mijzo op www.mijzo.nl, www.werkenbijmijzo.nl of bekijk onze socials..

Een referentiecheck kan onderdeel zijn van de procedure.

_ Voor deze functie is een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) vereist._

Cliëntondersteuner

Met persoonlijke aandacht bijdragen aan een fijne, betekenisvolle dag voor cliënten? Als cliëntondersteuner bij Mijzo kan het wél!

Beweeg mee met Mijzo
Jij ziet de mens achter de cliënt. Met jouw aandacht, geduld en praktische aanpak draag je iedere dag bij aan welzijn, zelfstandigheid en een fijne sfeer op de afdeling. Je sluit aan bij wat iemand nog graag zelf doet, waar iemand plezier aan beleeft en welke ondersteuning daarbij nodig is.

Als cliëntondersteuner is geen dag hetzelfde. Je maakt een praatje,~~ ~~begeleidt cliënten bij bijvoorbeeld een koffiemoment en helpt mee om de huiskamer en algemene ruimtes gezellig en prettig te houden. Ook ondersteun je waar nodig bij eten en drinken, huishoudelijke taken en dagelijkse verzorging, zoals wassen, aankleden of naar het toilet gaan.

Je werkt nauw samen met collega’s, naasten en vrijwilligers. Daarbij kijk je steeds naar wat wél kan. Je stimuleert cliënten om zo veel mogelijk zelf de regie te houden en betrekt hun netwerk bij het dagelijks leven. Zo ontlast je collega’s in de zorg én maak je voor cliënten echt verschil.

Waar ga je werken?
Altenahove is een moderne en huiselijke woonzorglocatie in het dorpshart van Almkerk, vlak bij de Biesbosch. Hier wonen ongeveer 90 cliënten met uiteenlopende zorgvragen, waaronder dementie, lichamelijke aandoeningen en langdurige psychiatrische problemen. Ook zijn er mogelijkheden voor revalidatie en dagbesteding.

De locatie heeft gezellige huiskamers met een eigen keuken, een restaurant dat zeven dagen per week geopend is en een activiteitenaanbod dat aansluit bij de interesses van cliënten. Binnen Altenahove staan vrijheid, veiligheid en persoonlijke aandacht centraal. Samen met cliënten, naasten en collega’s kijken we naar wat iemand belangrijk vindt en nog zelf kan en wil doen.

Wie ben jij?
Jij bent betrokken, positief en ziet het werk dat gedaan moet worden. Je maakt makkelijk contact en voelt goed aan wat iemand nodig heeft. Je vindt het fijn om samen te werken, maar kunt ook zelfstandig je weg vinden.

Verder:

• Heb je affiniteit met ouderenzorg en met cliënten met verschillende zorgvragen
• Ben je warm, geduldig en praktisch ingesteld
• Vind je het leuk om activiteiten te ondernemen en een fijne sfeer te creëren
• Ben je flexibel inzetbaar en een fijne collega
• Ben je digitaal vaardig en zorgvuldig met vertrouwelijke cliëntinformatie
• Ben je bereid om aanvullende interne trainingen te volgen

Een zorgdiploma is voor deze functie niet vereist. Wel vinden we het belangrijk dat je graag met mensen werkt en wilt leren

En wat bieden wij jou?

• Direct een vast contract, uren in overleg met jou
• Salarisinschaling en ORT conform cao VVT. Deze functie is ingedeeld in functiegroep FWG 20 (max. € 3.064,53 bruto per maand, o.b.v. 36 uur).
• Uitstekende arbeidsvoorwaarden: goede pensioenregeling, 8% vakantiegeld en 8,33% eindejaarsuitkering
• Een interactieve onboarding met een escaperoom én toegang tot de BijMijzo-app om op een leuke manier kennis te maken met Mijzo
• En nog meer leuke extra’s: personeelskortingen op bekende merken, een maandelijkse vergoeding van €10,- voor een sportabonnement naar keuze, een voordelige regelingen voor een fiets, laptop, tablet en reiskosten. Daarnaast kun je profiteren van een collectieve (zorg)verzekering én deelnemen aan leuke sport- en vitaliteitsevents

Iets voor jou?
Reageer dan eenvoudig via de solliciteerknop. Ken je iemand die goed bij deze functie past? Tip diegene gerust.

Wacht niet te lang!

Wil je eerst meer weten over deze vacature? Bel gerust met Petra de Heus, teammanager Zorg en Welzijn, via 06 10 63 53 22.

Meer over Mijzo
Bij Mijzo ondersteunen we ouderen om zo lang mogelijk zelfstandig en op hun eigen manier te leven. We sluiten daarbij aan bij hun wens om zelfredzaam te blijven en regie over hun leven te houden. Wanneer dat niet meer lukt, kijken we samen met hen, hun naasten en het netwerk naar wat wél kan, met behulp van onze visie op positieve gezondheid.

De zorg raakt ons allemaal. Direct of indirect. Nu of later. Wij maken ons er samen hard voor de zorg beschikbaar te houden voor diegenen die dat het hardst nodig hebben. Jij toch ook? Kijk onze korte film MIJZO

Kijk voor meer Mijzo op www.mijzo.nl, www.werkenbijmijzo.nl of bekijk onze socials.

Een referentiecheck maakt deel uit van onze zorgvuldige selectieprocedure.
Voor deze functie vragen we ook een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG), zodat we samen kunnen zorgen voor een veilige en vertrouwde omgeving

Manager Expertisecentra GP+ en Huntington

Samen ontzorgen we de zorg

De zorg en de samenleving veranderen.

Bij Mijzo zijn en blijven we ervoor diegenen die dat het hardst nodig hebben. Altijd met eigen regie en zelfredzaamheid als uitgangspunt. We vinden het belangrijk om mensen te helpen op eigen wijze hun leven te blijven leiden. Nu en in de toekomst. We ondersteunen ouderen en mensen met een chronische zorgvraag waarbij we kijken naar wat iemand zelf kan, samen met naasten en het netwerk daaromheen. Waar nodig vullen we dit aan met professionele zorg.

Met oprechte aandacht en slimme inzet van hulpmiddelen en technologie zorgen we ervoor dat mensen zo lang mogelijk zelfstandig blijven, op de plek die voor hen als thuis voelt. Zo werken we samen aan toekomstbestendige zorg.

Binnen Mijzo bieden we hoogspecialistische zorg aan mensen met zeer complexe zorgvragen. Als onderdeel van het landelijke Netwerk Laag Volume Hoog Complexe doelgroepen (LVHC) bundelen we onze kennis en expertise om deze doelgroepen de best mogelijke zorg te bieden. Denk aan ouderen met een intensieve psychogeriatrische zorgvraag (GP+) of mensen met de ziekte van Huntington. Juist voor deze doelgroepen maken deskundigheid, innovatie en samenwerking iedere dag het verschil.

Als Manager Expertisecentra GP+ en Huntington ben je verantwoordelijk voor de verdere ontwikkeling van deze specialistische zorg.

Je creëert de voorwaarden waaronder professionals iedere dag de best mogelijke zorg kunnen bieden. Je verbindt kwaliteit van zorg, bedrijfsvoering, innovatie en leiderschap en bouwt samen met jouw teammanagers aan toekomstbestendige specialistische ouderenzorg.

Beweeg mee met Mijzo
Als Manager Expertisecentra GP+ en Huntington geef je leiding aan meerdere teammanagers binnen onze specialistische zorg. Indirect geef je richting aan zorgprofessionals die dagelijks werken met mensen met complexe psychogeriatrische problematiek en de ziekte van Huntington.

Je bent verantwoordelijk voor de ontwikkeling van jouw subregio en vertaalt de strategische koers van Mijzo naar concrete resultaten voor cliënten, medewerkers en de organisatie. Je beweegt daarbij op het snijvlak van strategisch en tactisch niveau: je geeft richting aan de uitvoering binnen jouw subregio, vertegenwoordigt Mijzo in regionale en landelijke samenwerkingsverbanden en stuurt op kwaliteit van zorg, deskundigheidsontwikkeling, bedrijfsvoering en continue verbetering.

Je creëert de voorwaarden waaronder teammanagers succesvol kunnen zijn. Je stimuleert eigenaarschap, ontwikkeling en samenwerking en weet mensen vanuit vertrouwen in beweging te brengen.

Je werkt intensief samen met behandelaren, gedragsdeskundigen en andere disciplines om de specialistische zorg verder te ontwikkelen. Daarbij zoek je continu naar nieuwe mogelijkheden om kwaliteit van leven, kwaliteit van zorg en innovatie met elkaar te verbinden.

Je bent opdrachtgever van organisatiebrede verander- en verbetertrajecten en zorgt voor samenhang tussen zorginhoud, bedrijfsvoering, innovatie en personeelsontwikkeling. Je omarmt programmatisch en projectmatig werken in multidisciplinaire teams.

Je beweegt je vanzelfsprekend op tactisch en strategisch niveau en bent tegelijkertijd zichtbaar binnen jouw cluster. Je ondersteunt teammanagers bij complexe vraagstukken en brengt verschillende belangen samen.

Op basis van data, kwaliteitsinformatie en ontwikkelingen binnen de specialistische ouderenzorg maak je afgewogen keuzes en stuur je op continue verbetering van kwaliteit, dienstverlening en resultaten.

Binnen én buiten Mijzo draag je actief bij aan de verdere ontwikkeling van specialistische ouderenzorg. Je neemt actief deel aan de landelijke netwerken GP+, Huntington en de landelijke federatie LVHC en vertegenwoordigt Mijzo in relevante samenwerkingsverbanden. Samen met externe partners werk je aan kennisontwikkeling, innovatie en toekomstbestendige zorg.

Waar ga je werken?
Je werkt binnen de expertisecentra GP+ en Huntington van Mijzo. Hier bieden multidisciplinaire teams dagelijks specialistische zorg aan mensen met zeer complexe zorgvragen.

Binnen deze omgeving staan samenwerking, innovatie en kennisontwikkeling centraal. Samen met jouw teammanagers zorg je voor een omgeving waarin cliënten de best mogelijke specialistische zorg ontvangen en medewerkers zich kunnen blijven ontwikkelen.

Je maakt onderdeel uit van het managementteam Zorg (Wlz) en rapporteert aan de directeur Zorg. Daarbij werk je nauw samen met collega-managers, behandelaren, ondersteunende diensten en externe netwerkpartners.

Je bent regelmatig zichtbaar op de verschillende locaties binnen jouw subregio.

Binnen Mijzo werken we vanuit vertrouwen, eigenaarschap en samenwerking. Onze kernwaarden eigen, ontdekken, open en samen zijn zichtbaar in ons dagelijks handelen.

Wie ben jij?
Je bent een stevige en toegankelijke leider die mensen weet te verbinden aan gezamenlijke doelen. Je hebt een duidelijke visie op specialistische zorg en begrijpt wat nodig is om professionals en leidinggevenden succesvol te laten functioneren in een voortdurend veranderende omgeving.

Je combineert strategisch inzicht met daadkracht en weet mensen mee te nemen in verandering. Je bent nieuwsgierig, reflectief en resultaatgericht. Je durft keuzes te maken en creëert tegelijkertijd een omgeving waarin vertrouwen, ontwikkeling en werkgeluk centraal staan.

Je voelt je thuis in een omgeving waar complexe zorg, multidisciplinaire samenwerking en innovatie samenkomen. Juist in een specialistische setting weet jij koers te houden, mensen te verbinden en ruimte te geven aan ontwikkeling.

Wat neem je mee?

• Een relevante hbo+- of wo-opleiding succesvol afgerond, of aantoonbaar hbo+/academisch werk- en denkniveau
• Ervaring als integraal leidinggevende binnen een complexe zorgorganisatie
• Ervaring met organisatieontwikkeling, verandermanagement en bedrijfsvoering
• Affiniteit met specialistische zorg, in het bijzonder met laag volume hoog complexe doelgroepen, en multidisciplinair samenwerken
• Kennis van deze bijzondere doelgroepen, óf de intrinsieke motivatie om je deze expertise snel eigen te maken
• Ervaring met het realiseren van veranderingen binnen een complexe organisatie
• Je hebt een heldere kijk op de ontwikkelingen in de zorg en weet deze te vertalen naar de praktijk
• De ambitie om voor langere tijd bij te dragen aan de ontwikkeling van Mijzo

Wat zijn jouw competenties?

• Verbindend en zichtbaar
• Strategisch en resultaatgericht
• Coachend en inspirerend
• Koersvast en besluitvaardig
• Vernieuwend en nieuwsgierig
• Reflectief en zelfbewust

Wat bieden wij jou?

• Een contract voor onbepaalde tijd voor 32 tot 36 uur per week
• Salarisinschaling conform cao VVT. Deze functie is ingedeeld in functiegroep FWG 70 (max. € 8.660,67 bruto per maand, o.b.v. 36 uur). Inschaling is afhankelijk van ervaring
• Uitstekende arbeidsvoorwaarden: goede pensioenregeling, 8% vakantiegeld en 8,33% eindejaarsuitkering
• Een interactieve onboarding met een escaperoom én toegang tot de BijMijzo-app om op een leuke manier kennis te maken met Mijzo
• En nog meer leuke extra’s: personeelskortingen op bekende merken, een maandelijkse vergoeding van €10,- voor een sportabonnement naar keuze, een voordelige regelingen voor een fiets, laptop, tablet en reiskosten. Daarnaast kun je profiteren van een collectieve (zorg)verzekering én deelnemen aan leuke sport- en vitaliteitsevents

Iets voor jou?
Top! Reageer dan snel en simpel via de solliciteerknop vóór 4 oktober 2026.

Zie jij jezelf in deze rol? Dan gaan we graag met je in gesprek.

Een selectie assessment maakt onderdeel uit van de selectieprocedure.

Heb je eerst nog vragen? Neem dan gerust contact op met Ivo Schreuder HR specialist arbeidsmarkt en talentbehoud op 0630240468.

Meer over Mijzo
Bij Mijzo ondersteunen we ouderen om zo lang mogelijk zelfstandig en op hun eigen manier te leven. We sluiten daarbij aan bij hun wens om zelfredzaam te blijven en regie over hun leven te houden. Wanneer dat niet meer lukt, kijken we samen met hen, hun naasten en het netwerk naar wat wél kan, met behulp van onze visie op positieve gezondheid.

De zorg raakt ons allemaal. Direct of indirect. Nu of later. Wij maken ons er samen hard voor de zorg beschikbaar te houden voor diegenen die dat het hardst nodig hebben. Jij toch ook? Kijk onze korte film MIJZO

Kijk voor meer Mijzo op www.mijzo.nl, www.werkenbijmijzo.nl of bekijk onze socials.

Een referentiecheck maakt deel uit van onze zorgvuldige selectieprocedure.
Voor deze functie vragen we ook een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG), zodat we samen kunnen zorgen voor een veilige en vertrouwde omgeving

Manager langdurige zorg

Samen ontzorgen we de zorg

De zorg en de samenleving veranderen.

Bij Mijzo zijn en blijven we ervoor diegenen die dat het hardst nodig hebben. Altijd met eigen regie en zelfredzaamheid als uitgangspunt We vinden het belangrijk om mensen te helpen op eigen wijze hun leven te blijven leiden. Nu en in de toekomst. We ondersteunen ouderen en mensen met een chronische zorgvraag waarbij we kijken naar wat iemand zelf kan, samen met naasten en het netwerk daaromheen. Waar nodig vullen we dit aan met professionele zorg.

Met oprechte aandacht en slimme inzet van hulpmiddelen en technologie zorgen we ervoor dat mensen zo lang mogelijk zelfstandig blijven, op de plek die voor hen als thuis voelt. Zo werken we samen aan toekomstbestendige zorg.

De ouderenzorg staat voor grote veranderingen. De zorgvraag neemt toe, de arbeidsmarkt staat onder druk en de verwachtingen van cliënten, naasten en medewerkers veranderen. Dat vraagt om leiders die verder kijken dan de uitdagingen van vandaag.

Als Manager langdurige zorg (Wlz) ben je verantwoordelijk voor de ontwikkeling van een subregio binnen een zorgcluster waarin kwaliteit van zorg, goed werkgeverschap en toekomstbestendige bedrijfsvoering samenkomen.

Je bouwt aan een omgeving waarin teammanagers en zorgprofessionals kunnen excelleren. Je verbindt strategie met de dagelijkse praktijk en zorgt ervoor dat medewerkers de ruimte krijgen om iedere dag de best mogelijke zorg te leveren.

Beweeg mee met Mijzo
Als Manager langdurige zorg geef je leiding aan ongeveer 10 teammanagers binnen één subregio van de Wlz-clusters van Mijzo. Indirect geef je richting aan honderden zorgprofessionals die zich iedere dag inzetten voor goede en mensgerichte langdurige zorg.

Je bent verantwoordelijk voor de ontwikkeling van een subregio en vertaalt de strategische koers van Mijzo naar concrete resultaten voor cliënten, medewerkers en de organisatie. Je beweegt daarbij op het snijvlak van tactisch en strategisch niveau: je geeft richting aan de uitvoering binnen een subregio en vertegenwoordigt Mijzo in regionale en landelijke samenwerkingsverbanden. Daarbij stuur je op kwaliteit van zorg, deskundigheidsontwikkeling, bedrijfsvoering en continue verbetering.

Je creëert de voorwaarden waaronder teammanagers succesvol kunnen zijn. Je stimuleert eigenaarschap, ontwikkeling en samenwerking en weet mensen vanuit vertrouwen in beweging te brengen.

Je bent opdrachtgever van organisatiebrede verander- en verbetertrajecten en zorgt voor samenhang tussen zorginhoud, bedrijfsvoering, innovatie en personeelsontwikkeling. Daarbij omarm je programmatisch en projectmatig werken in multidisciplinaire teams.

Je beweegt je vanzelfsprekend op tactisch en strategisch niveau en bent tegelijkertijd zichtbaar binnen jouw subregio. Je weet wat er speelt, ondersteunt teammanagers bij complexe vraagstukken en brengt verschillende belangen samen.

Op basis van data, kwaliteitsinformatie en ontwikkelingen binnen de zorg maak je afgewogen keuzes en stuur je op continue verbetering van kwaliteit, dienstverlening en resultaten.

Je vertegenwoordigt Mijzo actief binnen regionale samenwerkingen en draagt bij aan organisatie-overstijgende projecten die de ouderenzorg van morgen helpen vormgeven.

Waar ga je werken?
Je werkt binnen één van de Wlz-clusters van Mijzo, waar langdurige zorg wordt geboden aan kwetsbare cliënten met uiteenlopende en vaak complexe zorgvragen.

Binnen jouw subregio werken meerdere locaties samen aan kwalitatief hoogwaardige zorg. Samen met de teammanagers zorg je voor een omgeving waarin cliënten, medewerkers en vrijwilligers zich welkom voelen en waarin continu wordt gewerkt aan verbetering.

Je maakt onderdeel uit van het managementteam Wlz en rapporteert aan de Directeur Zorg.

Je bent regelmatig zichtbaar op de verschillende locaties binnen jouw subregio en werkt nauw samen met collega-managers, ondersteunende diensten en externe partners.

Binnen Mijzo werken we vanuit vertrouwen, eigenaarschap en samenwerking. Onze kernwaarden eigen, ontdekken, open en samen zijn zichtbaar in ons dagelijks handelen.

Wie ben jij?
Je bent een stevige en toegankelijke leider die mensen weet te verbinden aan gezamenlijke doelen. Je hebt een duidelijke visie op langdurige zorg en begrijpt wat nodig is om teams succesvol te laten functioneren in een voortdurend veranderende omgeving.

Je combineert strategisch inzicht met daadkracht en weet teammanagers te coachen, uit te dagen en ruimte te geven. Je bent nieuwsgierig, reflectief en resultaatgericht. Je durft keuzes te maken en creëert tegelijkertijd een omgeving waarin vertrouwen, ontwikkeling en werkgeluk centraal staan.

Je overziet complexe vraagstukken, houdt koers wanneer belangen uiteenlopen en weet verandering op een natuurlijke manier onderdeel te maken van de dagelijkse praktijk.

Wat neem je mee?

• Een relevante hbo+- of wo-opleiding succesvol afgerond, of aantoonbaar hbo+/academisch werk- en denkniveau
• Ruime leidinggevende ervaring binnen een complexe organisatie
• Ervaring met integraal management en het aansturen van leidinggevende
• Kennis van organisatieontwikkeling, verandermanagement en bedrijfsvoering
• Affiniteit met langdurige zorg en de maatschappelijke ontwikkelingen binnen de verpleeghuiszorg
• Ervaring met het realiseren van veranderingen binnen een complexe organisatie
• De ambitie om voor langere tijd bij te dragen aan de ontwikkeling van Mijzo

Wat zijn jouw competenties?

• Verbindend en zichtbaar
• Strategisch en resultaatgericht
• Coachend en inspirerend
• Koersvast en besluitvaardig
• Vernieuwend en nieuwsgierig
• Reflectief en zelfbewust

Wat bieden wij jou?

• Een contract voor onbepaalde tijd voor 32 tot 36 uur per week
• Salarisinschaling conform cao VVT. Deze functie is ingedeeld in functiegroep FWG 70 (max. € 8.660,67 bruto per maand, o.b.v. 36 uur). Inschaling is afhankelijk van ervaring
• Uitstekende arbeidsvoorwaarden: goede pensioenregeling, 8% vakantiegeld en 8,33% eindejaarsuitkering
• Een interactieve onboarding met een escaperoom én toegang tot de BijMijzo-app om op een leuke manier kennis te maken met Mijzo
• En nog meer leuke extra’s: personeelskortingen op bekende merken, een maandelijkse vergoeding van €10,- voor een sportabonnement naar keuze, een voordelige regelingen voor een fiets, laptop, tablet en reiskosten. Daarnaast kun je profiteren van een collectieve (zorg)verzekering én deelnemen aan leuke sport- en vitaliteitsevent

Iets voor jou?
Top! Reageer dan snel en simpel via de solliciteerknop vóór 4 oktober 2026.

Zie jij jezelf in deze rol? Dan gaan we graag met je in gesprek.

Een selectie assessment maakt onderdeel uit van de selectieprocedure.

Heb je eerst nog vragen? Neem dan gerust contact op met Ivo Schreuder HR specialist arbeidsmarkt en talentbehoud op 0630240468.

Meer over Mijzo
Bij Mijzo ondersteunen we ouderen om zo lang mogelijk zelfstandig en op hun eigen manier te leven. We sluiten daarbij aan bij hun wens om zelfredzaam te blijven en regie over hun leven te houden. Wanneer dat niet meer lukt, kijken we samen met hen, hun naasten en het netwerk naar wat wél kan, met behulp van onze visie op positieve gezondheid.

De zorg raakt ons allemaal. Direct of indirect. Nu of later. Wij maken ons er samen hard voor de zorg beschikbaar te houden voor diegenen die dat het hardst nodig hebben. Jij toch ook? Kijk onze korte film MIJZO

Kijk voor meer Mijzo op www.mijzo.nl, www.werkenbijmijzo.nl of bekijk onze socials.

Een referentiecheck maakt deel uit van onze zorgvuldige selectieprocedure.
Voor deze functie vragen we ook een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG), zodat we samen kunnen zorgen voor een veilige en vertrouwde omgeving

MBO Verpleegkundige

Ben jij een MBO-Verpleegkundige die graag het verschil maakt binnen een team? Iemand die vanuit vakkennis het voortouw neemt, collega’s verder helpt en oog heeft voor wat bewoners én het team nodig hebben? Dan ontmoeten we je graag.

Voor onze woonzorglocatie Aernswaert in Hank zoeken we een betrokken en enthousiaste MBO-Verpleegkundige. Iemand die stevig in het vak staat en het leuk vindt om naast de dagelijkse zorg ook een actieve rol te spelen in de ontwikkeling van het team.

Beweeg mee met Mijzo
Als MBO-Verpleegkundige combineer je deskundige en persoonsgerichte zorg met een actieve rol in de ontwikkeling van het vak. Je bent zichtbaar op de werkvloer, hebt oog voor wat cliënten nodig hebben en kijkt voortdurend hoe de kwaliteit van zorg verder kan worden versterkt. Je werkt vanuit je verpleegkundige deskundigheid en draagt bij aan een veilige, vertrouwde en prettige leefomgeving waarin cliënten zich gezien en gehoord voelen.

Naast de dagelijkse zorg denk je actief mee over de kwaliteit en ontwikkeling van de verpleegkundige zorg. Je signaleert wat beter of anders kan, brengt jouw kennis en ervaring in en deelt deze met collega’s. Je neemt deel aan verpleegkundig overleg en werkt samen met de HBO-Verpleegkundige aan deskundigheidsbevordering en verdere professionalisering van de zorg.

Vanuit jouw vakkennis ben je een aanspreekpunt voor collega’s. Je deelt je kennis, denkt mee, stelt vragen en helpt het team om samen de kwaliteit van zorg verder te versterken. Je krijgt daarbij ruimte om je verder te verdiepen in thema’s die aansluiten bij jouw expertise en interesses en om jouw vakkennis op jouw eigen manier in te zetten.

Waar ga je werken?

Aernswaert is een warme, kleinschalige woonzorglocatie midden in het dorp Hank, vlak bij de Biesbosch. Hier wonen cliënten met dementie in kleine groepen, met een gezamenlijke huiskamer als vertrouwde plek voor het dagelijks leven.

De sfeer is persoonlijk, dorps en dichtbij. Familie en naasten blijven nauw betrokken, net als thuis. Vaste rituelen zorgen voor herkenning en rust: de geur van verse koffie, samen eten bereiden, de krant lezen of even naar buiten. Er is ruimte voor een gezellig moment met elkaar, maar ook voor rust en privacy wanneer iemand daar behoefte aan heeft.

Hier krijg je de tijd en ruimte om cliënten écht te leren kennen. En om zorg te geven zoals jij vindt dat zorg bedoeld is: met aandacht, vertrouwen en oog voor wat iemand nog zelf kan.

Wie ben jij?
Jij bent een verpleegkundige die stevig in het vak staat, nieuwsgierig is en graag samenwerkt. Je bent benaderbaar, communiceert duidelijk en durft het gesprek aan te gaan. Je ziet wat er nodig is, denkt in mogelijkheden en neemt verantwoordelijkheid.

Je bent iemand die graag initiatief neemt en met een open blik naar de zorg kijkt. Daarbij houd je oog voor de mens achter de zorgvraag én voor de collega’s met wie je samenwerkt.

Verder breng je mee:

• Een diploma MBO-Verpleegkunde en een geldige BIG-registratie
• Coachende vaardigheden en het vermogen collega’s te ondersteunen in hun ontwikkeling
• Een open en positieve houding gericht op samenwerking en kwaliteit
• Het vermogen om te reflecteren en verbeterkansen te signaleren
• Goede communicatieve vaardigheden en het lef om het gesprek aan te gaan

Je belangrijkste drijfveer? Samen met je team elke dag bijdragen aan betekenisvolle zorg voor cliënten én een werkomgeving waarin iedereen kan groeien.

Wat bieden we jou?

• Direct een vast contract voor 28 tot 32 uur per week.
• Salaris en ORT conform cao VVT. Deze functie is ingedeeld in FWG 45 (max. € 4.245,84 bruto per maand, o.b.v. 36 uur). Inschaling is afhankelijk van ervaring.
• Ruimte voor groei en ontwikkeling binnen een innovatieve werkomgeving
• Uitstekende arbeidsvoorwaarden: goede pensioenregeling, 8% vakantiegeld en 8,33% eindejaarsuitkering
• Een interactieve onboarding met een escaperoom én toegang tot de BijMijzo-app om op een leuke manier kennis te maken met Mijzo
• En nog meer leuke extra’s: personeelskortingen op bekende merken, een maandelijkse vergoeding van €10,- voor een sportabonnement naar keuze, een voordelige regelingen voor een fiets, laptop, tablet en reiskosten. Daarnaast kun je profiteren van een collectieve (zorg)verzekering én deelnemen aan leuke sport- en vitaliteitsevents

Iets voor jou?
Top! Reageer dan snel en simpel via de solliciteer-knop!
Is dit toch niet jouw baan, maar ken je iemand die er wel helemaal bij past? Tip hem of haar dan. Je maakt diegene én ons erg blij. Alvast bedankt!

Wacht niet te lang!
Wil je eerst nog wat vragen? Wij hebben de antwoorden. Bel gerust met Joyce
van den Dungen, teammanager, op het nummer 0610137996.

Meer over Mijzo
Bij Mijzo ondersteunen we ouderen om zo lang mogelijk zelfstandig en op hun eigen manier te leven. We sluiten daarbij aan bij hun wens om zelfredzaam te blijven en regie over hun leven te houden. Wanneer dat niet meer lukt, kijken we samen met hen, hun naasten en het netwerk naar wat wél kan, met behulp van onze visie op positieve gezondheid.

De zorg raakt ons allemaal. Direct of indirect. Nu of later. Wij maken ons er samen hard voor de zorg beschikbaar te houden voor diegenen die dat het hardst nodig hebben. Jij toch ook? Kijk onze korte film

Kijk voor meer Mijzo op www.mijzo.nl, www.werkenbijmijzo.nl of bekijk onze socials.

E_en referentiecheck maakt deel uit van onze zorgvuldige selectieprocedure._

Voor deze functie vragen we ook een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG), zodat we samen kunnen zorgen voor een veilige en vertrouwde omgeving.