Zorgmedewerker voor nachtzorg

“Ben jij een echte nachtuil wiens talenten tot leven komen als de wereld slaapt? Dan zoeken wij jou als collega voor de vaste nachtdienst bij Mijzo Dongepark!”

De zorg raakt ons allemaal. En jij kunt het verschil maken bij Mijzo. Als aanjager in de transformatie van de zorg zijn wij continu in beweging. We staan voor grote maatschappelijke uitdagingen en geloven dat de zorg anders moet en kan. Bij Mijzo krijg jij de kans om daaraan bij te dragen. Samen maken we goede zorg beter uitvoerbaar én toekomstbestendig. Met jouw inzet en expertise zet je niet alleen stappen, maar laat je ook een blijvende impact achter. Sluit je aan bij ons team en werk mee aan een duurzame (ouderen)zorg waarin iedereen meetelt.

Zet jij samen met ons de volgende stap? Bij Mijzo maken we het mogelijk.

Beweeg mee met Mijzo
Jij weet dat goede zorg geen tijd kent. In de nacht bied jij de cliënten rust, veiligheid en nabijheid. Jij bent er juist wanneer anderen slapen en tovert de nachten om tot waardevolle zorgmomenten. Je biedt met aandacht en professionaliteit de juiste zorg en ondersteuning, altijd in lijn met de wensen en behoeften van de cliënt. Met jouw scherpe blik ben je alert op kleine signalen bij cliënten en weet je hier professioneel en rustig op in te spelen. Je zorgt voor de juiste structuur en geborgenheid, zodat cliënten zich veilig en op hun gemak voelen. Daarnaast bewaak jij de rust in de afdeling en ben je het vertrouwde aanspreekpunt voor cliënten die wakker zijn. Indien je hiervoor bevoegd en bekwaam bent, voer je de noodzakelijke voorbehouden handelingen uit. Tot slot rapporteer je nauwkeurig en draag je de zorg naadloos over aan je collega’s van het dagteam, zodat de zorg continuïteit behoudt.

Waar ga je werken?
Afdeling Lavendelhof (locatie Dongepark) is een warme PG-afdeling. Op deze recent verbouwde woongroep staat een huiselijke sfeer centraal. Je werkt in een betrokken en gezellig team dat oog heeft voor elkaar én voor de bewoners.

De afdeling heeft een volledig open setting, waar cliënten echt de vrijheid krijgen die zij nodig hebben. Er is veel ruimte voor eigen regie en individuele keuzes. Bovendien werk je samen met andere PG-afdelingen op Dongepark, waardoor de kans om van elkaar te leren wordt vergroot. Kortom: een fijne plek waar persoonlijke aandacht en werkplezier hand in hand gaan.

Wie ben jij?
Jij bent een professional met een groot hart voor de ouderenzorg en je haalt energie uit de rust en focus van de nacht. Je bent iemand die denkt in mogelijkheden en waarde hecht aan de huiselijke sfeer van Dongepark. Verder ben jij:

• In het bezit van een (bijna) afgeronde opleiding tot Helpende plus of gediplomeerd Verzorgende IG.
• Straal je rust uit, ben je daadkrachtig en zorg je voor de nodige structuur en warmte in de nacht.
• Een teamspeler die houdt van een fijne en gezellige werksfeer.
• Iemand die helder en prettig communiceert – niet alleen met woorden, maar ook met je houding en uitstraling.

Wat bieden wij jou?

• Direct een vast contract, aantal uren in overleg tot 32 uur
• Salarisinschaling en ORT conform cao VVT:
• Helpende Plus: FWG 30 (max. € 3.294,84)
• Verzorgende: FWG 35 (max. € 3.471,46)

(bruto o.b.v. 36 uur per week, inschaling is afhankelijk van ervaring en functie)

• Goede pensioenregeling, 8% vakantiegeld en 8,33% eindejaarsuitkering
• Toegang tot de BijMijzo-app: maak op een leuke manier kennis met Mijzo
• En nog meer leuke extra’s: personeelskortingen op bekende merken, een maandelijkse vergoeding van €10,- voor een sportabonnement naar keuze, gratis Keep Fit trainingen op diverse Mijzo-locaties en een voordelige regelingen voor een fiets, laptop, tablet en reiskosten. Daarnaast kun je profiteren van een collectieve (zorg)verzekering.

Meer over Mijzo
Bij Mijzo ondersteunen we ouderen om zo lang mogelijk zelfstandig en op hun eigen manier te leven. We sluiten daarbij aan bij hun wens om zelfredzaam te blijven en regie over hun leven te houden. Wanneer dat niet meer lukt, kijken we samen met hen, hun naasten en het netwerk naar wat wél kan, met behulp van onze visie op positieve gezondheid. De zorg raakt ons allemaal. Direct of indirect. Nu of later. Wij maken ons er samen hard voor de zorg beschikbaar te houden voor diegenen die dat het hardst nodig hebben. Jij toch ook? Kijk onze korte film MIJZO

Kijk voor meer Mijzo op www.mijzo.nl, www.werkenbijmijzo.nl of bekijk onze socials.

Een referentiecheck maakt deel uit van onze zorgvuldige selectieprocedure.
Voor deze functie vragen we ook een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG), zodat we samen kunnen zorgen voor een veilige en vertrouwde omgeving.

Vrijwilligerscoördinator

“Van betekenis zijn in de laatste levensfase?” Het kan wél als vrijwilligerscoördinator bij Mijzo!

Mijzo is, als aanjager in de transformatie van de zorg, volop in beweging. Dat is nodig, want invulling geven aan de maatschappelijke opgave vraagt om veel veranderingen. De zorg moet anders en daar maak jij je bij Mijzo hard voor. Jij houdt je continu bezig met het verbeteren van de zorg. Zo maak jij goede zorg beter uitvoerbaar en toekomstbestendig. Zet jij, samen met ons, de volgende stap richting een duurzame (ouderen)zorg?

Beweeg mee met Mijzo
Hospicezorg is zorg voor mensen die in hun laatste levensfase zitten met een levensverwachting van minder dan 3 maanden. Het gaat om het voorbereiden op het sterven, waarbij het draait om comfort en steun. De vrijwilligers bij Hospice de Volckaert spelen hier een belangrijke rol in en zijn van onschatbare waarde voor de cliënten en medewerkers.

Om de vrijwillige inzet goed te laten verlopen is het belangrijk dat er iemand is die coördineert en faciliteert en zorgt dat de vrijwilligers goede begeleiding krijgen. Dit doe je in nauwe samenwerking met de verpleegkundige die vrijwilligers coacht en zich richt op de kwaliteit van de vrijwillige inzet.

Je inventariseert de vraag naar vrijwilligers en gewenste werkzaamheden en stemt vraag en aanbod goed op elkaar af. Je bedenkt manieren om nieuwe vrijwilligers aan te trekken, zorgt voor een warm welkom en maakt ze wegwijs binnen de Hospice. Je regelt de inzet en het rooster van vrijwilligers. Tevens faciliteer je bij het organiseren van activiteiten en/of evenementen door mensen en middelen bij elkaar te brengen.

Je vertaalt en implementeert het beleid van de organisatie ten aanzien van vrijwilligerswerk, naar de Hospice. Je gaat altijd uit van positieve gezondheid en richt je op het vergroten van de zelfredzaamheid en participatie van het netwerk rondom de cliënt. Het gebruik van zorgtechnologieën en andere innovaties ga je hierbij niet uit de weg. Zo geef jij cliënten een toekomst waarin ze zo lang mogelijk aan het roer staan van hun eigen leven. Daar krijg jij energie van!

Tevens heb je een belangrijk aandeel in het inrichten van toekomstbestendige zorg. Je volgt ontwikkelingen binnen jouw vakgebied op de voet, toont lef en experimenteert graag. Je bent altijd op zoek naar manieren om jouw werk en dat van je collega’s makkelijker en plezieriger te maken en het welbevinden van cliënten te vergroten. Door je ontdekkingen te delen en te vertalen richting vrijwilligers, zorgteams, cliënten en het sociale netwerk, zorg je dat optimale zorg in de toekomst haalbaar blijft. Je denkt in mogelijkheden en kijkt naar creatieve oplossingen en kansen. Met oog voor de mens achter de cliënt, zonder jezelf uit het oog te verliezen. Het kan wél.

Waar ga je werken?
Hospice de Volckaert in Dongen biedt hospicezorg en palliatief terminale zorg aan mensen vanaf 18 jaar. Gelegen op het terrein van woonzorglocatie Dongepark, voelt het als een klein dorp. Hier kan iemand waardig afscheid nemen van het leven in een gastvrije, huiselijke sfeer.

Het verpleegkundig team werkt samen met ruim 55 zorg- kook en tuinvrijwilligers. De teams zijn ambitieus, zelf organiserend en nieuwsgierig. Je doet het samen en deze gezamenlijke verantwoordelijkheid is voelbaar. Er wordt met lef ontdekt en geëxperimenteerd. Ook jouw ontwikkeling wordt gestimuleerd en er is aandacht voor jouw wensen en vitaliteit.

Wie ben jij?
In deze betekenisvolle rol maak jij hét verschil in de laatste levensfase van mensen. Je bent een verbinder met oog voor de mens achter de vrijwilliger, en je weet vanuit vertrouwen en positiviteit beweging te brengen in een team. Met jouw organisatietalent, coachende stijl en warme aanwezigheid bouw je aan een veilige, liefdevolle omgeving voor zowel gasten als vrijwilligers. Jij kan netwerken, samenwerken, enthousiasmeren, overtuigen, open en eerlijk communiceren en op respectvolle wijze teruggeven wat je ziet. Verder ben je voor deze functie:

• In het bezit van een relevante opleiding op minimaal mbo-4 niveau
• Ervaren in een vergelijkbare rol en bekend met de dynamiek van het werken met vrijwilligers
• Iemand met hart voor palliatieve en terminale zorg, en in staat om de juiste vrijwilligers te vinden en binden
• In staat om vrijwilligers in hun kracht te zetten en op een positieve manier aan te sturen en te coachen
• Pro-actief. Je ziet het werk en zet zaken in gang
• Het visitekaartje van Mijzo
• Communicatief vaardig en sociaal scherp
• Een echte organisator en coördinator
• Bovenal een fijne collega

Wat bieden wij jou?

• Direct een vast contract voor 12-16 uur per week
• Salarisinschaling en ORT conform cao VVT. Deze functie is ingedeeld in functiegroep FWG 45 (max. € 3.944,48 bruto per maand, o.b.v. 36 uur). Inschaling is afhankelijk van ervaring
• Gedegen inwerkperiode en professionele begeleiding
• Fijne collega’s, een hecht team en een prettige werksfeer
• Een vooruitstrevende organisatie waar jij aan mee kunt bouwen, met aandacht voor mensen, voor het werk en voor elkaar
• Een uitstekende pensioenregeling
• Vakantiegeld van 8% en een vaste eindejaarsuitkering van 8,33%
• Toegang tot de BijMijzo-app: maak tijdens je eerste 100 dagen op een leuke manier kennis met de organisatie.
• Leuke extra’s zoals personeelskorting op bekende merken, een vergoeding van 10 euro per maand op een willekeurig sportabonnement, gratis Keep Fit trainingen op diverse locaties van Mijzo en gratis gebruikmaken van massagestoelen
• En nog meer: voordelige aanschaf van een fiets, laptop of tablet, fiscale ruimte reiskosten woon-/werkverkeer en collectieve (zorg)verzekeringen

Iets voor jou?
Top! Reageer dan snel en simpel via de solliciteer-knop! Is dit toch niet jouw baan, maar ken je iemand die er wel helemaal bij past? Tip hem of haar dan. Je maakt diegene én ons erg blij. Alvast bedankt!

Wacht niet te lang!
Wil je eerst nog wat vragen? Wij hebben de antwoorden. Neem gerust contact op met Brigit Appeldoorn, teammanager , op het nummer 06-48520796.

Meer over Mijzo
Mijzo wil ouderen zo lang mogelijk op eigen wijze vorm en invulling laten geven aan hun leven thuis. Zodra dat niet meer lukt, zijn wij er om hen te ondersteunen en te begeleiden. Samen met de cliënt, naasten en het netwerk kijken we naar wat wél kan. Eventueel maken we hierbij gebruik van hulpmiddelen. Dit doen we met een open blik en vanuit de visie op positieve gezondheid. We zijn er voor ouderen, revalidanten en mensen met chronische aandoeningen.

Nog meer Mijzo? Kijk dan op www.mijzo.nl, www.werkenbijmijzo.nl of bekijk onze socials.

Een referentiecheck kan onderdeel zijn van de procedure.
Voor deze functie is een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) vereist.

Manager Ouderenzorg Interim Regionaal

Zoek jij veel uitdaging en afwisseling in je baan? Ben je een verbinder, word je blij van verandermanagement en ben je daarnaast ook een ervaren en enthousiaste manager? Durf jij echt anders te denken en bestaande patronen te doorbreken? Dan zijn we toch echt op zoek naar jou!

Ouderenzorgorganisaties Mijzo en De Wever komen graag in contact met een inspirerende Manager Ouderenzorg Interim Regionaal voor 36 uur per week.

Wat ga je doen
Als Manager Ouderenzorg Interim Regionaal word je dé interim-manager van zowel De Wever als van Mijzo, maar dan wel met de zekerheid van een vast dienstverband. Deze toffe functie zorgt voor leuke en afwisselende werkzaamheden. Denk hierbij aan een collega vervangen tijdens ziekte, maar juist ook projecten en opdrachten waarin verandermanagement aan bod komt. Het kan zomaar zijn dat je op een locatie of afdeling gaat werken waar het even niet zo lekker loopt, of dat je projectleider wordt van een supergaaf project, dat ertoe doet. Jij bent creatief genoeg om hier je eigen draai aan te geven en je weet als geen ander al die ballen in de lucht te houden.

Afhankelijk van de opdrachten/ projecten die er liggen en jouw ervaring worden er matches gemaakt voor een passende opdracht en of project. Doordat je ingezet wordt over twee organisaties doe je ontzettend veel ervaring op. Om continu leren en ontwikkelen te stimuleren, breng je als Manager Ouderenzorg Interim Regionaal verbeteradviezen uit.

Wie ben jij?

• Je hebt ruime ervaring als manager en beschikt over HBO werk en denkniveau
• Jouw persoonlijkheid laat zich typeren als energiek, ondernemend, flexibel, zelfstandig en resultaatgericht
• Je hebt eigenschappen die passen bij een baan als interim-manager in vaste dienst: je maakt diverse situaties snel eigen, hangt boven de materie, bent besluitvaardig, weet van doorpakken en ziet elk probleem en situatie als een uitdaging
• Je hebt geen moeite om te schakelen met diverse mensen
• Je hebt absoluut focus op het verbeteren van processen waarbij de cliënt centraal staat
• Verandermanagement zit in je bloed en weet je als geen ander over te brengen

Wat bieden wij?

• Een contract voor onbepaalde tijd voor 36 uur per week
• Een salaris in FWG 65 maximaal € 7.018,30 per maand conform CAO VVT bij een fulltime werkweek van 36 uur
• Een uitdagende functie waarin we je graag zien groeien, zowel vakinhoudelijk als op het gebied van coaching en sociale vaardigheden
• Een unieke kans om bij 2 grote zorgorganisaties werkzaam te zijn en een verschil te kunnen maken voor medewerkers en cliënten
• Je wordt gefaciliteerd met een laptop en een mobiele telefoon
• Een uitstekende pensioenregeling, vakantiegeld van 8% en een eindejaarsuitkering van 8,33%.
• Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden

Meer weten?
Bel of app met Ivo Schreuder, HR-specialist bij Mijzo. Hij is te bereiken op 06-30240468.

Het uitgebreide profiel van Manager Ouderenzorg Interim Regionaal is op te vragen via Ivo Schreuder. Zijn mailadres is: ivo.schreuder@mijzo.nl

Interesse?
Word jij getriggerd door bovenstaande vacature en ga je graag aan de slag als Manager Ouderenzorg Interim Regionaal? Dan nodigen we je van harte uit om te reageren voor 9 december via de sollicitatiebutton. Je bent geheel vrij op welke wijze je je interesse kenbaar maakt.

De eerste gesprekken vinden plaats op dinsdag 16 december vanaf 8:00 op een locatie in Tilburg. Het zou fijn als je daarmee alvast rekening mee houdt in je agenda.

Een referentiecheck maakt deel uit van onze zorgvuldige selectieprocedure.

Voor deze functie vragen we ook een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG), zodat we samen kunnen zorgen voor een veilige en vertrouwde omgeving.

Teammanager zorg en welzijn

“Zorgteams laten groeien, ontwikkelen én excelleren? Het kan wél als Teammanager zorg zijn”

Het Hoge Veer bevindt zich in een bijzondere ontwikkelfase. Per 1 januari wordt Het Hoge Veer onderdeel van Mijzo. Jij komt volledig in dienst bij Mijzo en gaat aan de slag op een van de locaties die tot 1 januari bij Het Hoge Veer behoren. Een plek met een warme, vertrouwde sfeer én een organisatie die klaar is voor een frisse, toekomstgerichte stap bij Mijzo. Dat maakt jouw start extra bijzonder: jij bent vanaf dag één de verbindende teammanager zorg die teams meeneemt in deze nieuwe fase, de energie van Mijzo naar de locatie brengt en samen met medewerkers bouwt aan sterke, wendbare zorgteams.

Beweeg mee met Mijzo
De zorg is volop in beweging. We staan voor grote uitdagingen: de arbeidsmarkt wordt krapper, de zorgvraag verandert en groeit en de kosten stijgen. Dat vraagt om lef, visie en een nieuwe manier van werken. Bij Mijzo geloven we in vooruitgang. Met technologische, procesmatige én sociale innovaties maken we de zorg toekomstbestendig. En jij kunt daar als teammanager zorg een sleutelrol in spelen.

Als teammanager zorg ben jij de verbindende kracht voor onze zorgteams. Je staat stevig in je schoenen, weet richting te geven en neemt je teams mee in de veranderingen die nodig zijn. Van het begeleiden van ziekteverzuim en het begeleiden van teamdynamiek en samenwerking, tot het professionaliseren van de zorgverlening. Jij houdt het overzicht en zorgt dat we samen vooruitkomen, het kan wel.

Wat je onder andere gaat doen?

• Je voert het HR-beleid in de volle breedte uit
• Je hebt oog voor waar extra kennis of vaardigheden nodig zijn en zorgt samen met je teams voor gerichte ontwikkeling
• Je geeft coachend en inspirerend leiding, versterkt eigenaarschap en begeleidt je teams bij veranderingen in werkwijze en zorgzwaarte
• Je werkt intensief samen met verschillende disciplines
• Je bent verantwoordelijk voor de uitvoering van het beleid en stuurt op de financiële doelstellingen van de locatie

Bij Mijzo krijg je de ruimte om te vernieuwen, te bouwen en écht impact te maken – voor de teams én voor de cliënten.

Waar ga je werken?
Bij Hoge Veer Bastion, gelegen aan het water in Geertruidenberg, werk je in een woon-zorgcomplex met driekamerappartementen, een sfeervol grand café met terras en een fijne beweegruimte. Je ondersteunt er bewoners met zowel lichte als intensieve zorgvragen, in een omgeving waar welzijn, persoonlijke aandacht en levensgeluk centraal staan.

Bij Hoge Veer Rivierzicht, op een prachtige locatie aan de rivier De Donge (Raamsdonksveer/Geertruidenberg), werk je in een modern woon-zorgcomplex met ruime, luxe appartementen (80–112 m²), een grand café en verschillende voorzieningen die uitnodigen tot ontmoeting, comfort en kwaliteit van leven.

Op beide locaties werk je in een warme, betrokken setting die volop in ontwikkeling is. Als teammanager zorg speel je een belangrijke rol in het versterken van teams, het verhogen van de zorgkwaliteit en het verder vormgeven van toekomstbestendige zorg.

Wie ben jij?
Jij weet mensen te verbinden en teams te laten groeien. Met jouw ervaring als leidinggevende én je affiniteit met innovatie, ben jij de drijvende kracht achter het vertalen van onze visie naar tastbare resultaten. Jij zorgt dat ideeën werkelijkheid worden en neemt je teams daarin mee.

Wat neem je mee?

• Minimaal hbo-werk- en denkniveau, waarmee je stevig in je vak staat
• Financieel inzicht en ervaring met control en budgetbeheer, jij houdt het overzicht
• Leidinggevende skills waarmee je teams laat groeien en excelleren
• Het talent om bruggen te bouwen en mensen te verbinden
• Het lef om te pionieren en nieuwe wegen te ontdekken
• Resultaatgerichtheid en doorzettingsvermogen om plannen écht waar te maken

Bij Mijzo zoeken we iemand die niet alleen voldoet aan het profiel, maar ook energie krijgt van verandering en vooruitgang.

En wat bieden wij jou?

• Een contract voor onbepaalde tijd voor 24 tot 36 uur per week
• Salarisinschaling en ORT conform cao VVT. Deze functie is ingedeeld in functiegroep FWG 60 max. € 5.962,34). Inschaling is afhankelijk van je diploma en ervaring
• Uitstekende arbeidsvoorwaarden: goede pensioenregeling, 8% vakantiegeld en 8,33% eindejaarsuitkering
• Toegang tot de BijMijzo-app: maak op een leuke manier kennis met Mijzo
• En nog meer leuke extra’s: personeelskortingen op bekende merken, een maandelijkse vergoeding van €10,- voor een sportabonnement naar keuze, gratis Keep Fit trainingen op diverse Mijzo-locaties en een voordelige regelingen voor een fiets, laptop, tablet en reiskosten. Daarnaast kun je profiteren van een collectieve zorgverzekering

Iets voor jou?
Top! Reageer dan snel en simpel via de solliciteer-knop voor 14 december! Is dit toch niet jouw baan, maar ken je iemand die er wel helemaal bij past? Tip hem of haar dan. Je maakt diegene én ons erg blij. Alvast bedankt!

Laat in je sollicitatiebrief weten hoeveel uur je wil werken.

De eerste gesprekken vinden plaats op 24 december.

Wacht niet te lang!
Wil je eerst nog wat vragen? Wij hebben de antwoorden. Bel gerust met Roland van der Loos directeur op 0623468246

Meer over Mijzo
Bij Mijzo ondersteunen we ouderen om zo lang mogelijk zelfstandig en op hun eigen manier te leven. We sluiten daarbij aan bij hun wens om zelfredzaam te blijven en regie over hun leven te houden. Wanneer dat niet meer lukt, kijken we samen met hen, hun naasten en het netwerk naar wat wél kan, met behulp van onze visie op positieve gezondheid.

De zorg raakt ons allemaal. Direct of indirect. Nu of later. Wij maken ons er samen hard voor de zorg beschikbaar te houden voor diegenen die dat het hardst nodig hebben. Jij toch ook? Kijk onze korte film MIJZO | Samen ontzorgen we de zorg on Vimeo

Kijk voor meer Mijzo op www.mijzo.nl, www.werkenbijmijzo.nl of bekijk onze socials.

Een referentiecheck maakt deel uit van onze zorgvuldige selectieprocedure.

Voor deze functie vragen we ook een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG), zodat we samen kunnen zorgen voor een veilige en vertrouwde omgeving

Teammanager Facilitair

“Facilitaire teams laten groeien, processen verbeteren en gastvrijheid naar een hoger niveau tillen? Het kan wél als Teammanager Facilitair”.

Het Hoge Veer bevindt zich in een bijzondere ontwikkelfase. Per 1 januari wordt Het Hoge Veer onderdeel van Mijzo. Jij komt volledig in dienst bij Mijzo en gaat aan de slag op de locaties die tot 1 januari bij Het Hoge Veer behoren. Een plek met een warme, vertrouwde sfeer én een organisatie die klaar is voor een frisse, toekomstgerichte stap met Mijzo.

Dat maakt jouw start extra bijzonder: jij bent vanaf dag één de teammanager facilitair die rust, structuur en energie brengt. Je neemt medewerkers mee in deze nieuwe fase, vertaalt de Mijzo-visie naar een gastvrije en professionele facilitaire dienstverlening en bouwt samen aan sterke, servicegerichte teams.

Beweeg mee met Mijzo
De zorg is volop in beweging. We staan voor grote uitdagingen: de arbeidsmarkt wordt krapper, de zorgvraag verandert en groeit en de kosten stijgen. Dat vraagt om lef, visie en een nieuwe manier van werken. Bij Mijzo geloven we in vooruitgang. Met technologische, procesmatige én sociale innovaties maken we de zorg toekomstbestendig. En jij kunt daar als teammanager facilitair een sleutelrol in spelen.

Als teammanager facilitair ben jij de verbindende kracht achter alle ondersteunende diensten die het wonen, werken en leven op de locatie mogelijk maken. Je staat stevig in je schoenen, geeft richting en neemt je teams mee in de veranderingen die nodig zijn. Van het verbeteren van processen en het versterken van samenwerking tot het verhogen van hospitality en het borgen van veiligheid en wet- en regelgeving. Jij houdt het overzicht en zorgt dat alles achter de schermen klopt, draait en meegroeit met waar de zorg naartoe gaat. Het kan wél.

Wat je onder andere gaat doen?

• Je voert het HR-beleid in de volle breedte uit voor de facilitaire teams
• Je ziet waar extra kennis of vaardigheden nodig zijn en stimuleert gerichte ontwikkeling
• Je geeft coachend en inspirerend leiding, versterkt eigenaarschap en begeleidt teams bij veranderingen in processen, werkwijzen en dienstverlening
• Je werkt intensief samen met verschillende disciplines op de locatie
• Je stuurt op budgetten en facilitaire kosten en bent verantwoordelijk voor contracten en leveranciers
• Je borgt kwaliteit, veiligheid en wet- en regelgeving binnen alle facilitaire processen

Bij Mijzo krijg je de ruimte om te vernieuwen, te bouwen en écht impact te maken voor de teams én voor de cliënten, collega’s en bezoekers

Waar ga je werken?
Bij Hoge Veer Bastion, gelegen aan het water in Geertruidenberg, woon-zorgcomplex met driekamerappartementen, een groot grand café met terras en een beweegruimte, ondersteun je een mix van bewoners met lichte én intensieve zorgvragen, in een omgeving waar welzijn en geluk centraal staan.

Bij Hoge Veer Rivierzicht, op een toplocatie aan de rivier De Donge (Raamsdonksveer/Geertruidenberg), werk je in een modern woon-zorgcomplex met luxe appartementen (80-112 m²), een grand café, luxe voorzieningen en aandacht voor gastvrijheid en kwaliteit.

In beide locaties werk je in een vertrouwde, warme setting die volop in ontwikkeling is, een omgeving waar je de facilitaire dienstverlening mee kunt laten groeien en verbeteren.

Wie ben jij?
Jij weet mensen te verbinden en facilitaire teams te laten groeien. Met jouw ervaring als leidinggevende én je oog voor vernieuwing ben jij de drijvende kracht achter het verbeteren van processen en dienstverlening. Je ziet wat nodig is, zet ideeën om in concrete acties en neemt medewerkers daar enthousiast in mee. Jij brengt structuur, energie en richting en dat voelt iedereen op de locatie.

Wat neem je mee?

• Minimaal hbo-werk- en denkniveau, bij voorkeur richting facility- of hospitalitymanagement
• Financieel inzicht en ervaring met budgetbeheer en control
• Leidinggevende vaardigheden waarmee je teams laat groeien, ontwikkelen en excelleren
• Het talent om bruggen te bouwen en mensen te verbinden, binnen én buiten je eigen afdeling
• Lef om te pionieren, te verbeteren en nieuwe wegen te ontdekken
• Resultaatgerichtheid, daadkracht en doorzettingsvermogen om plannen écht waar te maken

Bij Mijzo zoeken we iemand die niet alleen voldoet aan het profiel, maar vooral energie krijgt van beweging, ontwikkeling en vooruitgang.

En wat bieden wij jou?

• Een contract voor onbepaalde tijd voor 28 tot 36 uur per week
• Salarisinschaling en ORT conform cao VVT. Deze functie is ingedeeld in functiegroep FWG 60 max. € 5.962,34). Inschaling is afhankelijk van je diploma en ervaring
• Uitstekende arbeidsvoorwaarden: goede pensioenregeling, 8% vakantiegeld en 8,33% eindejaarsuitkering
• Toegang tot?de BijMijzo-app: maak op een leuke manier kennis met Mijzo
• En nog meer leuke extra’s: personeelskortingen op bekende merken, een maandelijkse vergoeding van €10,- voor een sportabonnement naar keuze, gratis Keep Fit trainingen op diverse Mijzo-locaties en een voordelige regelingen voor een fiets, laptop, tablet en reiskosten. Daarnaast kun je profiteren van een collectieve (zorg)verzekering

Iets voor jou?
Top! Reageer dan snel en simpel via de solliciteer-knop voor 14 december! Is dit toch niet jouw baan, maar ken je iemand die er wel helemaal bij past? Tip hem of haar dan. Je maakt diegene én ons erg blij. Alvast bedankt!

Laat in je sollicitatiebrief weten hoeveel uur je wil werken.

De eerste gesprekken vinden plaats op 23 december.

Wacht niet te lang!
Wil je eerst nog wat vragen? Wij hebben de antwoorden. Bel gerust met Roland van der Loos directeur op 0623468246

Meer over Mijzo
Bij Mijzo ondersteunen we ouderen om zo lang mogelijk zelfstandig en op hun eigen manier te leven. We sluiten daarbij aan bij hun wens om zelfredzaam te blijven en regie over hun leven te houden. Wanneer dat niet meer lukt, kijken we samen met hen, hun naasten en het netwerk naar wat wél kan, met behulp van onze visie op positieve gezondheid.

De zorg raakt ons allemaal. Direct of indirect. Nu of later. Wij maken ons er samen hard voor de zorg beschikbaar te houden voor diegenen die dat het hardst nodig hebben. Jij toch ook? Kijk onze korte film MIJZO | Samen ontzorgen we de zorg on Vimeo

Kijk voor meer Mijzo op www.mijzo.nl, www.werkenbijmijzo.nl of bekijk onze socials.

Een referentiecheck maakt deel uit van onze zorgvuldige selectieprocedure.

Voor deze functie vragen we ook een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG), zodat we samen kunnen zorgen voor een veilige en vertrouwde omgeving