Teammanager Koetshuis

Leiderschap met impact? Het kan wél bij Mijzo.

De zorg staat voor grote maatschappelijke uitdagingen. Mensen willen zo lang mogelijk zelfstandig blijven leven, terwijl de zorgvraag groeit en het aantal zorgprofessionals afneemt. Dat vraagt om fundamenteel andere keuzes. Bij Mijzo nemen we hierin onze verantwoordelijkheid. We zijn en blijven ervoor diegenen die dat het hardst nodig hebben, door samen te ontzorgen en de zorg anders te organiseren.

Voor onze locatie Koetshuis zoeken wij een teammanager zorg voor 32 uur per week.

Beweeg mee met Mijzo
Bij Mijzo werken we vanuit positieve gezondheid en geloven we in eigen regie, samenredzaamheid en professionele zorg waar nodig. Dat vraagt om leiders die koersvast zijn, maar ook durven loslaten. Die ruimte geven, vertrouwen schenken en eigenaarschap stimuleren.

Als teammanager geef je richting aan deze beweging. Je begrijpt de maatschappelijke opgave en vertaalt die naar betekenisvolle keuzes in de dagelijkse praktijk. Je geeft leiding aan meerdere zorgteams en bent integraal verantwoordelijk voor HR, kwaliteit, financiën en resultaten

Je stimuleert eigenaarschap en professionele ontwikkeling binnen teams. Je maakt doelen en dilemma’s bespreekbaar en helpt prioriteren in een complexe werkelijkheid. Je faciliteert zelforganisatie binnen duidelijke kaders en bewaakt de balans tussen de dagelijkse zorg (run) en noodzakelijke vernieuwing (change).

Je bent zichtbaar op de werkvloer, voert het open gesprek en creëert een veilige en lerende omgeving waarin medewerkers zich gezien voelen en samen verantwoordelijkheid nemen voor het teamresultaat.

Dat doe je niet alleen. Je werkt nauw samen met je collega-teammanager. Jullie verdelen aandachtsgebieden op basis van talent en expertise en versterken elkaar in leiderschap. Je zoekt actief de samenwerking op, benut verschillen en staat samen voor de koers van de locatie.

Zo draag je bij aan toekomstbestendige zorg, vandaag én morgen.

Waar ga je werken?
Je gaat aan de slag bij woonzorglocatie Het Koetshuis in Waalwijk, een kleinschalige en moderne locatie midden in de groene wijk Landgoed Driessen. Hier wonen 32 cliënten met dementie, verdeeld over vijf woongroepen. De sfeer is warm en huiselijk, met veel aandacht voor het gewone leven: samen koken, ontmoeten en genieten van kleine momenten die het verschil maken.

Binnen Het Koetshuis staat samenleven centraal. Familie, naasten en vrijwilligers zijn actief betrokken en dragen bij aan een vertrouwde omgeving waarin mensen zich gezien en gekend voelen. De woonwens van de cliënt vormt het uitgangspunt: wat iemand belangrijk vindt, bepaalt de invulling van de dag. Daarbij wordt gewerkt vanuit eigen regie en in nauwe samenwerking met het netwerk rondom de cliënt.

De locatie biedt een prettige combinatie van rust en levendigheid. Met voorzieningen zoals een sfeervol café, wellnessruimte en diverse ontmoetingsplekken is er volop ruimte voor contact en ontspanning. Tegelijkertijd werk je in een professionele omgeving met korte lijnen en een betrokken team, waar samenwerking en ontwikkeling vanzelfsprekend zijn. Als teammanager krijg je hier de ruimte om teams te versterken en bij te dragen aan toekomstbestendige zorg, op een plek waar aandacht en kwaliteit hand in hand gaan.

Wie ben jij?
Jij bent een leider die zichzelf kent en anderen weet te raken. Je verbindt mensen, ziet wat er speelt en durft het gesprek aan te gaan, ook als het schuurt. Je toont persoonlijk leiderschap en toetst continu of jouw handelen en dat van je teams bijdraagt aan de maatschappelijke opgave. Je faciliteert eigenaarschap, stimuleert samenwerking en helpt teams omgaan met verandering en onzekerheid.

Wat neem je mee?

• Je beschikt over hbo-werk- en denkniveau en hebt ervaring in een leidinggevende rol
• Je hebt financieel inzicht en stuurt resultaatgericht, met oog voor mens en ontwikkeling
• Je weet hoe je zelforganisatie en eigenaarschap binnen teams versterkt
• Je verbindt mensen en disciplines en kijkt verder dan de grenzen van je eigen team
• Je hebt lef, bent nieuwsgierig en durft te experimenteren
• Je reflecteert op je eigen handelen en staat open voor feedback

Bij Mijzo zoeken we geen klassieke manager, maar een leider die energie krijgt van verandering, ontwikkeling en het werken aan een maatschappelijke opgave.

En wat bieden wij jou?

• Een contract voor onbepaalde tijd voor 32 uur per week
• Salarisinschaling en ORT volgens cao VVT. Deze functie is ingedeeld in functiegroep FWG 60 max. € 5.962,34). Inschaling is afhankelijk van je diploma en ervaring
• Uitstekende arbeidsvoorwaarden: goede pensioenregeling, 8% vakantiegeld en 8,33% eindejaarsuitkering
• Toegang tot de BijMijzo-app: maak op een leuke manier kennis met Mijzo
• En nog meer leuke extra’s: personeelskortingen op bekende merken, een maandelijkse vergoeding van €10,- voor een sportabonnement naar keuze, gratis Keep Fit trainingen op diverse Mijzo-locaties en een voordelige regelingen voor een fiets, laptop, tablet en reiskosten. Daarnaast kun je profiteren van een collectieve (zorg)verzekering

Iets voor jou?
Top! Reageer dan snel en simpel via de solliciteer-knop voor 2 juni a.s.! Is dit toch niet jouw baan, maar ken je iemand die er wel helemaal bij past? Tip hem of haar dan. Je maakt diegene én ons erg blij. Alvast bedankt!

Wacht niet te lang!
Wil je eerst nog wat vragen? Wij hebben de antwoorden. Bel gerust met Lisa Damen, Teammanager Koetshuis op 06-82504143.

Meer over Mijzo
Bij Mijzo ondersteunen we ouderen om zo lang mogelijk zelfstandig en op hun eigen manier te leven. We sluiten daarbij aan bij hun wens om zelfredzaam te blijven en regie over hun leven te houden. Wanneer dat niet meer lukt, kijken we samen met hen, hun naasten en het netwerk naar wat wél kan, met behulp van onze visie op positieve gezondheid.

De zorg raakt ons allemaal. Direct of indirect. Nu of later. Wij maken ons er samen hard voor de zorg beschikbaar te houden voor diegenen die dat het hardst nodig hebben. Jij toch ook? Kijk onze korte film MIJZO | Samen ontzorgen we de zorg on Vimeo

Kijk voor meer Mijzo op www.mijzo.nl, www.werkenbijmijzo.nl of bekijk onze socials.

Een referentiecheck maakt deel uit van onze zorgvuldige selectieprocedure.

Voor deze functie vragen we ook een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG), zodat we samen kunnen zorgen voor een veilige en vertrouwde omgeving

Teammanager locatie Eikendonk

Gedeeld leiderschap met impact? Het kan wél bij Mijzo.

De zorg staat voor grote maatschappelijke uitdagingen. Mensen willen zo lang mogelijk zelfstandig blijven leven, terwijl de zorgvraag groeit en het aantal zorgprofessionals afneemt. Dat vraagt om fundamenteel andere keuzes. Bij Mijzo nemen we hierin onze verantwoordelijkheid. We zijn en blijven ervoor diegenen die dat het hardst nodig hebben, door samen te ontzorgen en de zorg anders te organiseren.

Voor onze locatie Eikendonk zoeken wij een teammanager zorg voor 36 uur per week. Je vormt samen met een 2 collega’s teammanager zorg en een teammanager facilitair het leiderschapsteam van de locatie. Maak jij de volgende stap?

Beweeg mee met Mijzo
Bij Mijzo werken we vanuit positieve gezondheid en geloven we in eigen regie, samenredzaamheid en professionele zorg waar nodig. Dat vraagt om leiders die koersvast zijn, maar ook durven loslaten. Die ruimte geven, vertrouwen schenken en eigenaarschap stimuleren.

Als teammanager geef je richting aan deze beweging. Je begrijpt de maatschappelijke opgave en vertaalt die naar betekenisvolle keuzes in de dagelijkse praktijk. Je geeft leiding aan meerdere zorgteams en bent integraal verantwoordelijk voor HR, kwaliteit, financiën en resultaten. Binnen locatie Eikendonk ligt het zwaartepunt van jouw rol op afdeling Acacia. Tegelijkertijd speel je een actieve rol in het ondersteunen van de zorgcollega’s op de PG-afdeling, waarbij je bijdraagt aan verbinding, ontwikkeling en kwaliteit van zorg.

Je stimuleert eigenaarschap en professionele ontwikkeling binnen teams. Je maakt doelen en dilemma’s bespreekbaar en helpt prioriteren in een complexe werkelijkheid. Je faciliteert zelforganisatie binnen duidelijke kaders en bewaakt de balans tussen de dagelijkse zorg (run) en noodzakelijke vernieuwing (change).

Je bent zichtbaar op de werkvloer, voert het open gesprek en creëert een veilige en lerende omgeving waarin medewerkers zich gezien voelen en samen verantwoordelijkheid nemen voor het teamresultaat.

Dat doe je niet alleen. Je werkt nauw samen met je collega-teammanager. Jullie verdelen aandachtsgebieden op basis van talent en expertise en versterken elkaar in leiderschap. Je zoekt actief de samenwerking op, benut verschillen en staat samen voor de koers van de locatie.

Zo draag je bij aan toekomstbestendige zorg, vandaag én morgen.

Waar ga je werken?
Je gaat aan de slag bij woonzorglocatie Eikendonk in Waalwijk, een veelzijdige en groene locatie waar verschillende vormen van zorg samenkomen. Binnen deze dynamische omgeving krijg jij als teammanager een centrale rol op Acacia, een afdeling waar intensieve zorg en persoonlijke aandacht hand in hand gaan. Daarbij trek je nauw samen op met de teammanagers van de PG-afdelingen, zodat jullie elkaar versterken in samenwerking, ontwikkeling en kwaliteit van zorg.

Op Acacia wonen cliënten met een somatische zorgvraag, vaak in combinatie met complexere problematiek. Hier draait het om écht kijken naar wat iemand nodig heeft: hoe iemand de dag wil invullen, wat belangrijk is en waar nog eigen regie mogelijk is. Samen met je team zorg je voor een veilige, vertrouwde omgeving waarin kwaliteit van leven altijd vooropstaat.

Eikendonk kenmerkt zich door de combinatie van wonen, behandelen en revalideren. Dat maakt het een professionele en leerzame werkomgeving, waarin je nauw samenwerkt met verschillende disciplines. Tegelijkertijd voelt het dichtbij en persoonlijk, met korte lijnen en betrokken collega’s.

Als teammanager op Acacia sta je midden in het team en in de ontwikkeling van de afdeling. Je bouwt verder aan samenwerking, versterkt eigenaarschap en zorgt ervoor dat medewerkers hun werk met aandacht en vertrouwen kunnen doen. Zo draag je bij aan toekomstbestendige zorg, op een plek waar complexiteit en menselijkheid samenkomen. Samen met de teammanagers van de PG-afdelingen vorm je een hecht managementteam, waarin jullie elkaar ondersteunen en gezamenlijk bouwen aan toekomstbestendige zorg binnen Eikendonk.

Wie ben jij?
Jij bent een leider die zichzelf kent en anderen weet te raken. Je verbindt mensen, ziet wat er speelt en durft het gesprek aan te gaan, ook als het schuurt. Je toont persoonlijk leiderschap en toetst continu of jouw handelen en dat van je teams bijdraagt aan de maatschappelijke opgave. Je faciliteert eigenaarschap, stimuleert samenwerking en helpt teams omgaan met verandering en onzekerheid.

Wat neem je mee?

• Je beschikt over hbo-werk- en denkniveau en hebt ervaring in een leidinggevende rol
• Je hebt financieel inzicht en stuurt resultaatgericht, met oog voor mens en ontwikkeling
• Je weet hoe je zelforganisatie en eigenaarschap binnen teams versterkt
• Je verbindt mensen en disciplines en kijkt verder dan de grenzen van je eigen team
• Je hebt lef, bent nieuwsgierig en durft te experimenteren
• Je reflecteert op je eigen handelen en staat open voor feedback

Bij Mijzo zoeken we geen klassieke manager, maar een leider die energie krijgt van verandering, ontwikkeling en het werken aan een maatschappelijke opgave.

En wat bieden wij jou?

• Een contract voor onbepaalde tijd voor 36 uur per week
• Salarisinschaling en ORT volgens cao VVT. Deze functie is ingedeeld in functiegroep FWG 60 max. € 5.962,34). Inschaling is afhankelijk van je diploma en ervarin
• Uitstekende arbeidsvoorwaarden: goede pensioenregeling, 8% vakantiegeld en 8,33% eindejaarsuitkering
• Toegang tot de BijMijzo-app: maak op een leuke manier kennis met Mijzo
• En nog meer leuke extra’s: personeelskortingen op bekende merken, een maandelijkse vergoeding van €10,- voor een sportabonnement naar keuze, gratis Keep Fit trainingen op diverse Mijzo-locaties en een voordelige regelingen voor een fiets, laptop, tablet en reiskosten. Daarnaast kun je profiteren van een collectieve (zorg)verzekering

Iets voor jou?
Top! Reageer dan snel en simpel via de solliciteer-knop voor 2 juni a.s.! Is dit toch niet jouw baan, maar ken je iemand die er wel helemaal bij past? Tip hem of haar dan. Je maakt diegene én ons erg blij. Alvast bedankt!

Wacht niet te lang!
Wil je eerst nog wat vragen? Wij hebben de antwoorden. Bel gerust met Christel Eijkens, Teammanager Eikendonk op 0614580984.

Meer over Mijzo
Bij Mijzo ondersteunen we ouderen om zo lang mogelijk zelfstandig en op hun eigen manier te leven. We sluiten daarbij aan bij hun wens om zelfredzaam te blijven en regie over hun leven te houden. Wanneer dat niet meer lukt, kijken we samen met hen, hun naasten en het netwerk naar wat wél kan, met behulp van onze visie op positieve gezondheid.

De zorg raakt ons allemaal. Direct of indirect. Nu of later. Wij maken ons er samen hard voor de zorg beschikbaar te houden voor diegenen die dat het hardst nodig hebben. Jij toch ook? Kijk onze korte film MIJZO | Samen ontzorgen we de zorg on Vimeo

Kijk voor meer Mijzo op www.mijzo.nl, www.werkenbijmijzo.nl of bekijk onze socials.

Een referentiecheck maakt deel uit van onze zorgvuldige selectieprocedure.

Voor deze functie vragen we ook een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG), zodat we samen kunnen zorgen voor een veilige en vertrouwde omgeving

Teammanager locatie Eekhof

Gedeeld leiderschap met impact? Het kan wél bij Mijzo.

De zorg staat voor grote maatschappelijke uitdagingen. Mensen willen zo lang mogelijk zelfstandig blijven leven, terwijl de zorgvraag groeit en het aantal zorgprofessionals afneemt. Dat vraagt om fundamenteel andere keuzes. Bij Mijzo nemen we hierin onze verantwoordelijkheid. We zijn en blijven ervoor diegenen die dat het hardst nodig hebben, door samen te ontzorgen en de zorg anders te organiseren.

Voor onze locatie Eekhof zoeken wij een teammanager zorg voor 24 uur per week. Je vormt samen met een collega het leiderschapsteam van de locatie. Maak jij de volgende stap?

Beweeg mee met Mijzo
Bij Mijzo werken we vanuit positieve gezondheid en geloven we in eigen regie, samenredzaamheid en professionele zorg waar nodig. Dat vraagt om leiders die koersvast zijn, maar ook durven loslaten. Die ruimte geven, vertrouwen schenken en eigenaarschap stimuleren.

Als teammanager geef je richting aan deze beweging. Je begrijpt de maatschappelijke opgave en vertaalt die naar betekenisvolle keuzes in de dagelijkse praktijk. Je geeft leiding aan meerdere zorgteams en bent integraal verantwoordelijk voor HR, kwaliteit, financiën en resultaten

Je stimuleert eigenaarschap en professionele ontwikkeling binnen teams. Je maakt doelen en dilemma’s bespreekbaar en helpt prioriteren in een complexe werkelijkheid. Je faciliteert zelforganisatie binnen duidelijke kaders en bewaakt de balans tussen de dagelijkse zorg (run) en noodzakelijke vernieuwing (change).

Je bent zichtbaar op de werkvloer, voert het open gesprek en creëert een veilige en lerende omgeving waarin medewerkers zich gezien voelen en samen verantwoordelijkheid nemen voor het teamresultaat.

Dat doe je niet alleen. Je werkt nauw samen met je collega-teammanager. Jullie verdelen aandachtsgebieden op basis van talent en expertise en versterken elkaar in leiderschap. Je zoekt actief de samenwerking op, benut verschillen en staat samen voor de koers van de locatie.

Zo draag je bij aan toekomstbestendige zorg, vandaag én morgen.

Waar ga je werken?
Je gaat aan de slag bij woonzorglocatie Eekhof in Kaatsheuvel, een warme en sfeervolle plek midden in het dorp. Hier wonen 56 cliënten met dementie, verdeeld over vier woongroepen van 14 cliënten. De locatie ademt huiselijkheid: open deuren, persoonlijke aandacht en verbinding naar en met elkaar. Ook ruimte voor eigen gewoontes zorgen ervoor dat mensen zich hier écht thuis voelen.

Binnen Eekhof staat samenleven centraal. Familie en naasten zijn actief betrokken en ook de verbinding met het dorp is voelbaar. In het Grand Café ’t Hoekske, de tuin met dieren en de gezamenlijke huiskamers ontstaan dagelijks waardevolle ontmoetingen. Activiteiten, herkenning en gezelligheid spelen hierin een belangrijke rol.

Als teammanager kom je terecht in een omgeving waar eigen regie, vertrouwen en samenwerking de basis vormen. Je werkt samen met bevlogen collega’s die iedere dag het verschil maken, met oog voor wat iemand nog zelf kan en wat voor hem of haar belangrijk is. Hier krijg je de ruimte om teams te versterken, kwaliteit van zorg verder te ontwikkelen en bij te dragen aan een plek waar leven en werken samenkomen.

Wie ben jij?
Jij bent een leider die zichzelf kent en anderen weet te raken. Je verbindt mensen, ziet wat er speelt en durft het gesprek aan te gaan, ook als het schuurt. Je toont persoonlijk leiderschap en toetst continu of jouw handelen en dat van je teams bijdraagt aan de maatschappelijke opgave. Je faciliteert eigenaarschap, stimuleert samenwerking en helpt teams omgaan met verandering en onzekerheid.

Wat neem je mee?

• Je beschikt over hbo-werk- en denkniveau en hebt ervaring in een leidinggevende rol
• Je hebt financieel inzicht en stuurt resultaatgericht, met oog voor mens en ontwikkeling
• Je weet hoe je zelforganisatie en eigenaarschap binnen teams versterkt
• Je verbindt mensen en disciplines en kijkt verder dan de grenzen van je eigen team
• Je hebt lef, bent nieuwsgierig en durft te experimenteren
• Je reflecteert op je eigen handelen en staat open voor feedback

Bij Mijzo zoeken we geen klassieke manager, maar een leider die energie krijgt van verandering, buiten de lijntjes durft te kleuren ontwikkeling en het werken aan een maatschappelijke opgave. En zaken kan borgen voor de locatie

En wat bieden wij jou?

• Een contract voor onbepaalde tijd voor 24 uur per week
• Salarisinschaling en ORT volgens cao VVT. Deze functie is ingedeeld in functiegroep FWG 60 max. € 5.962,34). Inschaling is afhankelijk van je diploma en ervarin
• Uitstekende arbeidsvoorwaarden: goede pensioenregeling, 8% vakantiegeld en 8,33% eindejaarsuitkering
• Toegang tot de BijMijzo-app: maak op een leuke manier kennis met Mijzo
• En nog meer leuke extra’s: personeelskortingen op bekende merken, een maandelijkse vergoeding van €10,- voor een sportabonnement naar keuze, gratis Keep Fit trainingen op diverse Mijzo-locaties en een voordelige regelingen voor een fiets, laptop, tablet en reiskosten. Daarnaast kun je profiteren van een collectieve (zorg)verzekering

Iets voor jou?
Top! Reageer dan snel en simpel via de solliciteer-knop. Is dit toch niet jouw baan, maar ken je iemand die er wel helemaal bij past? Tip hem of haar dan. Je maakt diegene én ons erg blij. Alvast bedankt!

Wacht niet te lang!
Wil je eerst nog wat vragen? Wij hebben de antwoorden. Bel gerust met de collega teammanager waar je mee samen gaat werken Twanny Zijlmans 06- 48617173.

Meer over Mijzo
Bij Mijzo ondersteunen we ouderen om zo lang mogelijk zelfstandig en op hun eigen manier te leven. We sluiten daarbij aan bij hun wens om zelfredzaam te blijven en regie over hun leven te houden. Wanneer dat niet meer lukt, kijken we samen met hen, hun naasten en het netwerk naar wat wél kan, met behulp van onze visie op positieve gezondheid.

De zorg raakt ons allemaal. Direct of indirect. Nu of later. Wij maken ons er samen hard voor de zorg beschikbaar te houden voor diegenen die dat het hardst nodig hebben. Jij toch ook?

Kijk voor meer Mijzo op www.mijzo.nl, www.werkenbijmijzo.nl of bekijk onze socials.

Een referentiecheck maakt deel uit van onze zorgvuldige selectieprocedure.

Voor deze functie vragen we ook een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG), zodat we samen kunnen zorgen voor een veilige en vertrouwde omgeving

Medewerker Gastvrijheid/ horeca

“Een goede kop koffie, een warm welkom en even echte aandacht. Jij maakt het verschil voor cliënten en bezoekers op Buurstede 15.”

Beweeg mee met Mijzo
Als Gastvrijheid Medewerker zorg jij ervoor dat mensen zich welkom voelen vanaf het moment dat ze binnenkomen. Je begroet bezoekers bij de receptie, schenkt koffie in het café en hebt oog voor de mensen om je heen. Soms zit het verschil juist in iets kleins: een praatje, iemand helpen of merken dat iemand behoefte heeft aan extra aandacht.

Op Buurstede 15 werk je op een plek waar cliënten, bezoekers en collega’s elkaar dagelijks ontmoeten. Het café vormt het hart van de locatie. Daar zorg jij samen met collega’s voor een fijne sfeer waar mensen graag binnenlopen.

Je werkzaamheden zijn afwisselend. Je helpt met het uitserveren van eten en drinken, houdt de keuken netjes, verzorgt de afwas en ondersteunt bij receptiewerkzaamheden. Ondertussen kijk je steeds naar wat iemand nog zelf kan. Bij Mijzo geloven we namelijk in ondersteunen waar nodig én stimuleren waar mogelijk.

Je werkt wisselende diensten tussen 08.00 en 20.00 uur. Ook in weekenden en op feestdagen.

Waar ga je werken?
Buurstede 15 ligt in Oosterhout en is een kleinschalige en huiselijke locatie voor mensen met dementie. De locatie heeft vier zorgafdelingen, ieder met een eigen sfeer en karakter. Het café is een centrale ontmoetingsplek waar cliënten, bezoekers en buurtbewoners samenkomen.

Collega’s kennen elkaar goed en helpen elkaar vanzelfsprekend wanneer dat nodig is. De lijnen zijn kort en er is ruimte om mee te denken. Je staat er dus nooit alleen voor.

Wie ben jij?
Jij bent iemand die makkelijk contact maakt en ziet wat mensen nodig hebben. Je houdt ervan om bezig te zijn en krijgt energie van een omgeving waar geen dag hetzelfde is.

Daarnaast:

• vind je het leuk om mensen een warm welkom te geven;
• ben je handig in de keuken en draai je je hand niet om voor opruimen of schoonmaken;
• kun je schakelen tussen verschillende werkzaamheden;
• heb je affiniteit met ouderen met dementie;
• ben je flexibel inzetbaar, ook in weekenden en op feestdagen.

Wat krijg je van ons?

• Een vast contract voor 12 tot 24 uur per week
• Een salaris in FWG 25 (maximaal €3.124,01 bruto per maand op basis van 36 uur)
• Uitstekende arbeidsvoorwaarden: goede pensioenregeling, 8% vakantiegeld en 8,33% eindejaarsuitkering
• Een interactieve onboarding met een escaperoom én toegang tot de BijMijzo-app om op een leuke manier kennis te maken met Mijzo.
• En nog meer leuke extra’s: personeelskortingen op bekende merken, een maandelijkse vergoeding van €10,- voor een sportabonnement naar keuze, gratis Keep Fit trainingen op diverse Mijzo-locaties en een voordelige regelingen voor een fiets, laptop, tablet en reiskosten. Daarnaast kun je profiteren van een collectieve (zorg)verzekering

Iets voor jou?
Solliciteren kan eenvoudig via de sollicitatieknop.

Wil je eerst nog iets vragen of sfeer proeven? Neem gerust contact op met Leon van Berkel, teammanager facilitair op 0649094961

Meer over Mijzo
Bij Mijzo ondersteunen we ouderen om zo lang mogelijk zelfstandig en op hun eigen manier te leven. We sluiten daarbij aan bij hun wens om zelfredzaam te blijven en regie over hun leven te houden. Wanneer dat niet meer lukt, kijken we samen met hen, hun naasten en het netwerk naar wat wél kan, met behulp van onze visie op positieve gezondheid.

De zorg raakt ons allemaal. Direct of indirect. Nu of later. Wij maken ons er samen hard voor de zorg beschikbaar te houden voor diegenen die dat het hardst nodig hebben. Jij toch ook? Kijk onze korte film MIJZO

Kijk voor meer Mijzo op www.mijzo.nl, www.werkenbijmijzo.nl of bekijk onze socials.

Een referentiecheck maakt deel uit van onze zorgvuldige selectieprocedure.
Voor deze functie vragen we ook een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG), zodat we samen kunnen zorgen voor een veilige en vertrouwde omgeving

Zorgmedewerker in de nacht

“Kies jij bewust voor de dynamiek van de nacht en de zelfstandigheid die daarbij hoort? Dan zoeken wij jou als collega voor de vaste nachtdienst bij Mijzo Zandley!”

De zorg raakt ons allemaal. En jij kunt het verschil maken bij Mijzo. Als aanjager in de transformatie van de zorg zijn wij continu in beweging. We staan voor grote maatschappelijke uitdagingen en geloven dat de zorg anders moet en kan. Bij Mijzo krijg jij de kans om daaraan bij te dragen. Samen maken we goede zorg beter uitvoerbaar én toekomstbestendig. Met jouw inzet en expertise zet je niet alleen stappen, maar laat je ook een blijvende impact achter. Sluit je aan bij ons team en werk mee aan een duurzame (ouderen)zorg waarin iedereen meetelt.

Zet jij samen met ons de volgende stap? Bij Mijzo maken we het mogelijk.

Beweeg mee met Mijzo
Jij weet dat goede zorg geen tijd kent. In de nacht bied jij de cliënten rust, veiligheid en nabijheid. Jij bent er juist wanneer anderen slapen en maakt van de nachten waardevolle zorgmomenten. Je biedt met aandacht en professionaliteit de juiste zorg en ondersteuning, altijd in lijn met de wensen en behoeften van de cliënt. Met jouw scherpe blik ben je alert op kleine signalen bij cliënten en weet je hier professioneel en rustig op in te spelen. Je zorgt voor de juiste structuur en geborgenheid, zodat cliënten zich veilig en op hun gemak voelen. Daarnaast bewaak jij de rust in de afdeling en ben je het vertrouwde aanspreekpunt voor cliënten die wakker zijn. Tot slot rapporteer je nauwkeurig en draag je de zorg naadloos over aan je collega’s van het dagteam, zodat de zorg continuïteit behoudt.

Waar ga je werken?
Zandley – een gastvrije woonzorglocatie midden in het bruisende centrum van Drunnen. Hier wonen mensen met een lichamelijke aandoening en/of dementie.
Zandley telt 110 appartementen, waarvan 50 voor bewoners met gevorderde dementie en 60 voor cliënten met een lichamelijke aandoening of beginnende dementie. Er is volop aandacht voor een huiselijke sfeer, persoonlijke zorg en ontmoeting. Naast de woongroepen is een restaurant, een tuin en een terras op locatie.
We werken vanuit aandacht, vertrouwdheid en het behouden van gewoontes en eigen regie. Jij draagt daar als Helpende plus in de nacht op een belangrijke manier aan bij: je zorgt voor veiligheid en geborgenheid op de momenten dat de wereld om hen heen stil is. Je staat er nooit alleen voor, je werkt samen met collega’s en kunt bouwen op elkaars expertise en betrokkenheid.

Wie ben jij?
Jij bent een professional met een groot hart voor de ouderenzorg en je haalt energie uit de rust en focus van de nacht. Je bent iemand die denkt in mogelijkheden en waarde hecht aan de huiselijke sfeer van locatie Zandley. Verder ben jij:

• In het bezit van een (bijna) afgeronde opleiding tot Helpende plus of Verzorgende
• Straal je rust uit, ben je daadkrachtig en zorg je voor de nodige structuur en warmte in de nacht.
• Iemand die helder en prettig communiceert – niet alleen met woorden, maar ook met je houding en uitstraling.
• Digitaal vaardig en ga je zorgvuldig om met vertrouwelijke informatie

Wat bieden wij jou?

• Direct een vast contract, aantal uren in overleg tot 32 uur
• Salarisinschaling en ORT conform cao VVT (bruto per maand, o.b.v. 36 uur)
  
  • Helpende Plus: FWG 30 max. € 3.294,84
  • Verzorgende: FWG 35 max. € 3.471,46
• Goede pensioenregeling, 8% vakantiegeld en 8,33% eindejaarsuitkering
• Toegang tot de BijMijzo-app: maak op een leuke manier kennis met Mijzo
• En nog meer leuke extra’s: personeelskortingen op bekende merken, een maandelijkse vergoeding van €10,- voor een sportabonnement naar keuze, gratis Keep Fit trainingen op diverse Mijzo-locaties en een voordelige regelingen voor een fiets, laptop, tablet en reiskosten. Daarnaast kun je profiteren van een collectieve (zorg)verzekering.

Iets voor jou?
Top! Reageer dan snel en simpel via de solliciteer-knop! Is dit toch niet jouw baan, maar ken je iemand die er wel helemaal bij past? Tip hem of haar dan. Je maakt diegene én ons erg blij. Alvast bedankt!

Wacht niet te lang!
Wil je eerst nog wat vragen voordat je je sollicitatie verstuurd? Bel gerust met Sander Boon, Teammanager, op 0682330031

Meer over Mijzo
Bij Mijzo ondersteunen we ouderen om zo lang mogelijk zelfstandig en op hun eigen manier te leven. We sluiten daarbij aan bij hun wens om zelfredzaam te blijven en regie over hun leven te houden. Wanneer dat niet meer lukt, kijken we samen met hen, hun naasten en het netwerk naar wat wél kan, met behulp van onze visie op positieve gezondheid. De zorg raakt ons allemaal. Direct of indirect. Nu of later. Wij maken ons er samen hard voor de zorg beschikbaar te houden voor diegenen die dat het hardst nodig hebben. Jij toch ook?

Kijk voor meer Mijzo op www.mijzo.nl, www.werkenbijmijzo.nl of bekijk onze socials.

Een referentiecheck maakt deel uit van onze zorgvuldige selectieprocedure.
Voor deze functie vragen we ook een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG), zodat we samen kunnen zorgen voor een veilige en vertrouwde omgeving.