Verzorgende nacht

“Zelfstandig werken in de nacht én cliënten een veilig gevoel geven? Het kan wél als Verzorgende IG bij Sint-Antonius!”

Mijzo is, als aanjager in de transformatie van de zorg, volop in beweging. Dat is nodig, want invulling geven aan de maatschappelijke opgave vraagt om veel veranderingen. De zorg moet anders en daar maak jij je bij Mijzo hard voor. Jij houdt je continu bezig met het verbeteren van de zorg. Zo maak jij goede zorg beter uitvoerbaar en toekomstbestendig. Zet jij, samen met ons, de volgende stap richting een duurzame (ouderen)zorg?

Beweeg mee met Mijzo
Jij bent er in de nacht. Wanneer de meeste mensen slapen, ben jij degene die waakt. Jij geeft cliënten het gevoel van veiligheid en vertrouwen, juist op de momenten dat zij het extra nodig hebben. Je bent alert, ziet snel wat er speelt en straalt rust uit. Zo bied je niet alleen zorg, maar ook nabijheid.

Je ondersteunt cliënten in hun zelfredzaamheid, maar weet ook precies wanneer je moet bijspringen. Met jouw ervaring en kalmte zorg je ervoor dat de nacht soepel verloopt. Je hebt oog voor de kleine signalen, neemt de tijd voor een praatje of een geruststellend gebaar en weet dat dit net zo belangrijk is als medische zorg.

Ook in de nacht ben je een onmisbare schakel in het team. Je werkt zelfstandig, maar nooit alleen: je weet dat jouw observaties en rapportages het verschil maken voor de collega’s die overdag de zorg overnemen. Dankzij jou is er continuïteit en kunnen cliënten rekenen op vertrouwde en deskundige zorg, 24 uur per dag.

Bij Mijzo zien we de nacht niet als ‘stil’, maar als een waardevol moment waarin écht aandacht voor de cliënt centraal staat. En daar speel jij een sleutelrol in.

Waar ga je werken?
Als zorgprofessional maak jij elke dag het verschil voor 36 cliënten met dementie, die wonen in twee kleinschalige woongroepen. Sint-Antonius is met 36 cliënten een kleine locatie.

Als vaste nachtdienstmedewerker ben je in de nacht alleen aanwezig, maar nooit helemaal op jezelf aangewezen. Het Mobiel Zorg Team is altijd bereikbaar voor overleg en komt ondersteunen waar nodig. Ook kun je tijdens de nachtelijke uren afstemmen met omliggende locaties, zoals Zandley in Drunen.

Waarom werken bij Sint-Antonius?
Een unieke werkomgeving Het monumentale gebouw, omringd door de historische charme van Heusden, biedt niet alleen een inspirerende werkplek maar ook een huiselijke sfeer. Alles is erop gericht om cliënten én medewerkers zich thuis te laten voelen.

Kleinschaligheid en persoonlijke aandacht Bij Sint-Antonius ken je de cliënten bij naam en weet je wat hen blij maakt. Met slechts twee woongroepen is er ruimte voor écht contact en kun je de zorg afstemmen op de individuele wensen van elke cliënt.

Werken bij Sint-Antonius betekent niet alleen een betekenisvolle baan, maar ook werken in een team dat betrokken, hecht en professioneel is. Ook familie en naasten worden actief betrokken, waardoor het werk echt voelt als een gezamenlijke missie. Jouw ideeën en initiatieven worden gewaardeerd en er is ruimte voor jouw persoonlijke en professionele ontwikkeling.

Wie ben jij?
Ben jij een avondmens dat tot leven komt zodra de schemer valt? Vind jij het bijzonder om juist in de nacht van betekenis te zijn voor ouderen? Dan pas je perfect bij ons!

Dit breng jij mee:

• Je hebt een (bijna) afgeronde opleiding tot Verzorgende IG (niveau 3)
• Je hebt hart voor de ouderenzorg en voelt je thuis in een kleinschalige, open setting
• Je bent betrouwbaar, zorgvuldig en kunt goed omgaan met vertrouwelijke informatie
• Je communiceert makkelijk – zowel verbaal als non-verbaal – en straalt rust uit
• Je bent digitaal vaardig en weet hoe belangrijk goede rapportages zijn voor collega’s overdag
• Je bent bovenal een fijne collega en het visitekaartje van Sint-Antonius en Mijzo: professioneel, betrokken en met oog voor de mens achter de cliënt

En wat bieden wij jou?

• Direct een vast contract voor uren met jou in overleg
• Salarisinschaling en ORT conform cao VVT. De functie van verzorgende IG is ingedeeld in FWG 35 (max € 3.471,46) Inschaling is afhankelijk van ervaring
• Uitstekende arbeidsvoorwaarden: goede pensioenregeling, 8% vakantiegeld en 8,33% eindejaarsuitkering
• Toegang tot de BijMijzo-app: maak op een leuke manier kennis met Mijzo
• En nog meer leuke extra’s: personeelskortingen op bekende merken, een maandelijkse vergoeding van €10,- voor een sportabonnement naar keuze, een voordelige regelingen voor een fiets, laptop, tablet en reiskosten. Daarnaast kun je profiteren van een collectieve (zorg)verzekering én deelnemen aan leuke sport- en vitaliteitsevents

Iets voor jou?
Top! Reageer dan snel en simpel via de solliciteer-knop! Is dit toch niet jouw baan, maar ken je iemand die er wel helemaal bij past? Tip hem of haar dan. Je maakt diegene én ons erg blij. Alvast bedankt!

Wacht niet te lang!
Wil je eerst nog wat vragen? Wij hebben de antwoorden. Bel gerust met Hanneke van der Aa, teammanager op 0614580943

Meer over Mijzo
Mijzo wil ouderen zo lang mogelijk op eigen wijze vorm en invulling laten geven aan hun leven thuis. Zodra dat niet meer lukt, zijn wij er om hen te ondersteunen en te begeleiden. Samen met de cliënt, naasten en het netwerk kijken we naar wat wél kan. Eventueel maken we hierbij gebruik van hulpmiddelen. Dit doen we met een open blik en vanuit de visie op positieve gezondheid. We zijn er voor ouderen, revalidanten en mensen met chronische aandoeningen.

De zorg raakt ons allemaal. Direct of indirect. Nu of later. Wij maken ons er samen hard voor de zorg beschikbaar te houden voor diegenen die dat het hardst nodig hebben. Jij toch ook?

Kijk voor meer Mijzo op www.mijzo.nl, www.werkenbijmijzo.nl of bekijk onze socials.

Een referentiecheck maakt deel uit van onze zorgvuldige selectieprocedure.

Voor deze functie vragen we ook een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG), zodat we samen kunnen zorgen voor een veilige en vertrouwde omgeving.

Medewerker Horeca

“Laat jij mensen zich gezien en thuis voelen en verwelkom je ze met nét dat beetje extra aandacht op een manier die bijdraagt aan hun eigen regie en zelfstandigheid? Het kan wél als Medewerker Horeca bij Mijzo.”

Geen bijbaan, maar een betekenisvolle baan waarin jouw gastvrijheid impact heeft op cliënten, bezoekers én collega's.

Beweeg mee met Mijzo
Als Medewerker Horeca zorg jij ervoor dat cliënten, hun naasten én wijkbewoners zich écht welkom voelen. Je zorgt dat alles rondom de lunch en het avondeten soepel verloopt. Bij het avondeten schuiven gemiddeld 90 gasten aan; dit zijn zowel cliënten als wijkbewoners. Het restaurant, Huis van de Wijk, is een echte ontmoetingsplek: cliënten en mensen uit de buurt komen hier samen om te eten en contact te maken.

Naast de dagelijkse maaltijden zijn er ook gezellige themabijeenkomsten, zoals een pizza-avond of mosselavond. Dat maakt jouw werk afwisselend en leuk – er is altijd iets te beleven!

Je werkt in een leuk, divers en hecht team en wordt goed begeleid op de werkvloer. Jij dekt tafels, serveert maaltijden en drankjes en ruimt op. Het is mogelijk om ook te helpen bij het bereiden van de maaltijden, maar dit is geen verplichting.

De werktijden liggen tussen 08:30 en 20:00 uur, alle dagen van de week, dus ook in weekenden en op feestdagen. Je bent flexibel inzetbaar en helpt mee waar nodig, zodat iedere gast een warm welkom ervaart.

Waar ga je werken?
Slotjesveste (Oosterhout) - een moderne woonzorglocatie met appartementen voor langdurige zorg en revalidatie. Ook vind je er een gezondheidscentrum met veel verschillende disciplines, van artsen tot therapeuten.

Het hart van Slotjesveste is het restaurant op de begane grond. Hier komen cliënten én wijkbewoners samen voor koffie, lunch of een warme maaltijd. Het restaurant is dus meer dan alleen een eetplek: het is een ontmoetingsplek waar verbinding ontstaat. Jij draagt daar direct aan bij door een warme sfeer te creëren en iedereen zich welkom te laten voelen.

Wie ben jij?

• Je hebt een positieve en gastvrije uitstraling en maakt anderen blij met jouw energie.
• Je kunt goed meehelpen tijdens de maaltijden, zoals uitserveren, tafels dekken en opruimen. Helpen in de keuken bij de bereiding is geen verplichting, maar mag als je het leuk vindt.
• Je hebt oog voor de wensen van cliënten en voelt je prettig in contact met ouderen en wijkbewoners.
• Je bent beschikbaar vanaf september, flexibel inzetbaar, ook in weekenden en op feestdagen.

Wat bieden wij jou?

• Een contract voor onbepaalde tijd voor 16 tot 20 uur per week met mogelijkheid tot uitbreiding in de toekomst
• Salarisinschaling en ORT conform cao VVT. De functies zijn ingedeeld in functiegroep FWG 25 (max. €3124,01 bruto per maand, o.b.v. 36 uur). Inschaling is afhankelijk van ervaring in deze functie
• Uitstekende arbeidsvoorwaarden: goede pensioenregeling, 8% vakantiegeld en 8,33% eindejaarsuitkering
• Toegang tot de BijMijzo-app: maak op een leuke manier kennis met Mijzo
• De kans om je HACCP-certificaat te behalen, mocht je dit nog niet hebben behaald.
• En nog meer leuke extra’s: personeelskortingen op bekende merken, een maandelijkse vergoeding van €10,- voor een sportabonnement naar keuze, een voordelige regelingen voor een fiets, laptop, tablet en reiskosten. Daarnaast kun je profiteren van een collectieve (zorg)verzekering én deelnemen aan leuke sport- en vitaliteitsevents.

Iets voor jou?
Top! Reageer dan snel en simpel via de solliciteer-knop! Is dit toch niet jouw baan, maar ken je iemand die er wel helemaal bij past? Tip hem of haar dan. Je maakt diegene én ons erg blij. Alvast bedankt!

De sollicitatiegesprekken vinden plaats in de week van 13 tot en met 17 juli.

Wacht niet te lang! Wil je eerst nog wat vragen? Wij hebben de antwoorden. Bel gerust met Ellen van Lieshout, teammanager. Je kunt haar bereiken op 0613488806.

Meer over Mijzo Bij Mijzo ondersteunen we ouderen om zo lang mogelijk zelfstandig en op hun eigen manier te leven. We sluiten daarbij aan bij hun wens om zelfredzaam te blijven en regie over hun leven te houden. Wanneer dat niet meer lukt, kijken we samen met hen, hun naasten en het netwerk naar wat wél kan, met behulp van onze visie op positieve gezondheid.

De zorg raakt ons allemaal. Direct of indirect. Nu of later. Wij maken ons er samen hard voor de zorg beschikbaar te houden voor diegenen die dat het hardst nodig hebben. Jij toch ook? Kijk onze korte film MIJZO

Kijk voor meer Mijzo op www.mijzo.nl, www.werkenbijmijzo.nl of bekijk onze socials.

Een referentiecheck maakt deel uit van onze zorgvuldige selectieprocedure.
Voor deze functie vragen we ook een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG), zodat we samen kunnen zorgen voor een veilige en vertrouwde omgeving.

Verpleegkundige MBO

“Ben jij een verpleegkundige die niet alleen goede zorg verleent, maar ook collega’s inspireert, verbindt en meeneemt in het verbeteren van de zorg? Dan maken wij graag kennis met jou."

Voor onze woonzorglocatie Eekhof in Kaatsheuvel zoeken wij een betrokken en enthousiaste MBO-Verpleegkundige die zorginhoudelijke expertise combineert met coachend leiderschap. Iemand die collega's inspireert, verbinding creëert en samen met het team werkt aan de zorg van morgen.

Beweeg mee met Mijzo
Als MBO-Verpleegkundige maak je deel uit van een vast team en bied je zorg aan een woongroep van ongeveer 14 cliënten met dementie. Je bent zichtbaar aanwezig op de werkvloer en combineert directe zorgverlening met een belangrijke rol in het verder ontwikkelen van de kwaliteit van zorg. Samen met collega's zorg je voor een veilige, vertrouwde en prettige leefomgeving waarin cliënten zich gezien en gehoord voelen.

Naast je werkzaamheden in de dagelijkse zorg denk je actief mee over verbeteringen binnen de locatie. Je neemt deel aan verpleegkundig overleg, deelt kennis met collega's en draagt bij aan de verdere professionalisering van de zorg. Samen met de HBO-Verpleegkundige ondersteun je de verpleegkundige zorg binnen Eekhof en krijg je de ruimte om je te verdiepen in thema's die aansluiten bij jouw expertise en interesses.

Waar ga je werken?
Eekhof is een sfeervolle woonzorglocatie van Mijzo in het hart van Kaatsheuvel. Hier wonen 56 mensen met dementie, verdeeld over acht kleinschalige woongroepen. Cliënten leven in een huiselijke omgeving waar aandacht, vertrouwen en eigen regie centraal staan. Familie en naasten blijven nauw betrokken en samen zorgen we voor een betekenisvolle dag voor iedere cliënt.

Wat Eekhof bijzonder maakt, is de open en warme sfeer. De deuren staan letterlijk en figuurlijk open. Bewoners kunnen genieten van de groene tuin, de dieren op het terrein en de ontmoetingen in Grand Café 't Hoekske. Samen creëren we een omgeving waarin bewoners zich thuis voelen én medewerkers met plezier werken.

Wie ben jij?
Jij bent een verpleegkundige die met aandacht en vakmanschap werkt en verder kijkt dan de dagelijkse zorg alleen. Je krijgt energie van samenwerken, het versterken van collega’s en het verbeteren van de zorg. Met jouw coachende houding weet je anderen mee te nemen in hun ontwikkeling en draag je bij aan een professioneel en lerend team.

Daarnaast ben je iemand die verbinding zoekt, helder communiceert en het gesprek niet uit de weg gaat wanneer dat nodig is. Je ziet kansen om de zorg beter te maken en neemt daarin op een natuurlijke manier initiatief.

Verder breng je mee:

• Een diploma MBO-Verpleegkunde en een geldige BIG-registratie
• Coachende vaardigheden en het vermogen collega’s te ondersteunen in hun ontwikkeling
• Een open en positieve houding gericht op samenwerking en kwaliteit
• Het vermogen om te reflecteren en verbeterkansen te signaleren
• Goede communicatieve vaardigheden en het lef om het gesprek aan te gaan

Je belangrijkste drijfveer? Samen met je team elke dag bijdragen aan betekenisvolle zorg voor cliënten én een werkomgeving waarin iedereen kan groeien.

Wat bieden we jou?

• Direct een vast contract voor 28 tot 32 uur per week.
• Salaris en ORT conform cao VVT. Deze functie is ingedeeld in FWG 45 (max. € 3.906,72 bruto per maand, o.b.v. 36 uur). Inschaling is afhankelijk van ervaring.
• Uitstekende arbeidsvoorwaarden: goede pensioenregeling, 8% vakantiegeld en 8,33% eindejaarsuitkering.
• Een interactieve onboarding met een escaperoom én toegang tot de BijMijzo-app om op een leuke manier kennis te maken met Mijzo.

· En nog meer leuke extra’s: personeelskortingen op bekende merken, een maandelijkse vergoeding van €10,- voor een sportabonnement naar keuze, een voordelige regelingen voor een fiets, laptop, tablet en reiskosten. Daarnaast kun je profiteren van een collectieve (zorg)verzekering én deelnemen aan leuke sport- en vitaliteitsevents.

Iets voor jou?
Top! Reageer dan snel en simpel via de solliciteer-knop!
Is dit toch niet jouw baan, maar ken je iemand die er wel helemaal bij past? Tip hem of haar dan. Je maakt diegene én ons erg blij. Alvast bedankt!

Wacht niet te lang!
Wil je eerst nog wat vragen? Wij hebben de antwoorden. Bel gerust met Twanny Zijlmans, teammanager, op het nummer 06-34920582.

Meer over Mijzo
Bij Mijzo ondersteunen we ouderen om zo lang mogelijk zelfstandig en op hun eigen manier te leven. We sluiten daarbij aan bij hun wens om zelfredzaam te blijven en regie over hun leven te houden. Wanneer dat niet meer lukt, kijken we samen met hen, hun naasten en het netwerk naar wat wél kan, met behulp van onze visie op positieve gezondheid.

De zorg raakt ons allemaal. Direct of indirect. Nu of later. Wij maken ons er samen hard voor de zorg beschikbaar te houden voor diegenen die dat het hardst nodig hebben. Jij toch ook?

Kijk voor meer Mijzo op www.mijzo.nl, www.werkenbijmijzo.nl of bekijk onze socials.

Een referentiecheck kan onderdeel zijn van de procedure.
Voor deze functie is een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) vereist.

Roostermaker

Achter ieder goed rooster schuilt een professional die vooruitdenkt.

Bij Mijzo geloven we dat slimme personeelsplanning een directe bijdrage levert aan werkplezier, continuïteit van zorg en toekomstbestendige dienstverlening. Daarom zoeken we een ervaren roostermaker die verder kijkt dan de planning van morgen.

Je bent analytisch, denkt in oplossingen en weet de juiste balans te vinden tussen de wensen van medewerkers, de zorgvraag en de uitdagingen van een organisatie die continu in beweging is. Met jouw expertise zorg je niet alleen voor een sluitend rooster, maar lever je een belangrijke bijdrage aan de kwaliteit van de zorg én aan duurzame inzetbaarheid van medewerkers.

Dit ga je doen
Je werkt op een grote en dynamische locatie waar geen dag hetzelfde is. Samen met je collega-roostermaker ben je verantwoordelijk voor de personeelsplanning van ongeveer 250 medewerkers binnen zowel de zorg als de facilitaire dienstverlening.

Dat vraagt om overzicht, vooruitdenken en het vermogen om snel te schakelen wanneer de situatie daarom vraagt. Je bent de spil in de planning en speelt een belangrijke rol in het optimaal inzetten van schaarse capaciteit.

Daarnaast werk je intensief samen met teammanagers en andere collega's. Je bent niet alleen uitvoerend bezig, maar ook een inhoudelijke sparringpartner die actief meedenkt over de beste inzet van mensen en middelen.

Je houdt je onder andere bezig met:

• Het opstellen, beheren en optimaliseren van complexe personeelsroosters;
• Het adviseren van teammanagers over personeelsinzet en capaciteitsvraagstukken;
• Het signaleren van knelpunten en het aandragen van duurzame oplossingen;
• Het bewaken van de balans tussen zorgvraag, medewerkerswensen en bedrijfsvoering;
• Het analyseren van roosterdata en het signaleren van trends en verbeterkansen;
• Het bijdragen aan de verdere ontwikkeling van regionaal roosteren en procesoptimalisatie.

Wie ben jij?
Je bent een planner die structuur brengt in complexiteit en energie krijgt van het oplossen van uitdagende capaciteitsvraagstukken. Je overziet de gevolgen van keuzes, houdt het hoofd koel onder druk en weet mensen mee te nemen in veranderingen.

Daarnaast:

• Heb je aantoonbare ervaring met complexe personeelsplanning, bij voorkeur binnen de zorg;
• Heb je ervaring met roostersystemen, bij voorkeur InPlanning;
• Ben je analytisch sterk en werk je nauwkeurig en gestructureerd;
• Ben je communicatief vaardig en een prettige gesprekspartner voor teammanagers en collega's;
• Werk je zelfstandig, maar zoek je actief de samenwerking op;
• Ben je flexibel, stressbestendig en schakel je gemakkelijk tussen verschillende vraagstukken;
• Signaleer je kansen voor verbetering en neem je initiatief om processen slimmer en efficiënter in te richten.

Waar ga je werken?
Je standplaats is Eikendonk in Waalwijk. Binnen de regio wordt volop gewerkt aan de verdere ontwikkeling van regionaal roosteren en een optimale verdeling van personele capaciteit.

Dat maakt dit een functie waarin je niet alleen een belangrijke operationele rol vervult, maar ook actief kunt bijdragen aan verbeteringen en de verdere professionalisering van de personeelsplanning.

Wat bieden wij?

• Direct een vast contract, uren in overleg
• Salarisinschaling en ORT volgens cao VVT functiegroep FWG 35 (max. € 3.592,96 bruto per maand op basis van 36 uur per week, conform actuele cao). Inschaling is afhankelijk van ervaring
• Uitstekende arbeidsvoorwaarden: goede pensioenregeling, 8% vakantiegeld en 8,33% eindejaarsuitkering.
• Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en doorgroeimogelijkheden binnen Mijzo
• Een interactieve onboarding met een escaperoom én toegang tot de BijMijzo-app om op een leuke manier kennis te maken met Mijzo.
• En nog meer leuke extra’s: personeelskortingen op bekende merken, een maandelijkse vergoeding van €10,- voor een sportabonnement naar keuze, een voordelige regelingen voor een fiets, laptop, tablet en reiskosten. Daarnaast kun je profiteren van een collectieve (zorg)verzekering én deelnemen aan leuke sport- en vitaliteitsevents.

Iets voor jou?
Dan maken we graag kennis met je.

We zijn benieuwd naar jouw ervaring, jouw visie op personeelsplanning en vooral naar de manier waarop jij het verschil wilt maken voor medewerkers én cliënten. Een beknopt cv is prima; vertel ons vooral waarom jij enthousiast wordt van deze uitdaging.

Meer over Mijzo
Bij Mijzo ondersteunen we ouderen om zo lang mogelijk zelfstandig en op hun eigen manier te leven. We sluiten daarbij aan bij hun wens om zelfredzaam te blijven en regie over hun leven te houden. Wanneer dat niet meer lukt, kijken we samen met hen, hun naasten en het netwerk naar wat wél kan, met behulp van onze visie op positieve gezondheid.

De zorg raakt ons allemaal. Direct of indirect. Nu of later. Wij maken ons er samen hard voor de zorg beschikbaar te houden voor diegenen die dat het hardst nodig hebben. Jij toch ook? Kijk onze korte film MIJZO

Kijk voor meer Mijzo op www.mijzo.nl, www.werkenbijmijzo.nl of bekijk onze socials.

Een referentiecheck maakt deel uit van onze zorgvuldige selectieprocedure.
Voor deze functie vragen we ook een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG), zodat we samen kunnen zorgen voor een veilige en vertrouwde omgeving

Huishoudelijk medewerker +

“Een schone omgeving én een glimlach op het gezicht van een cliënt? Wil jij met jouw werk écht iets betekenen voor anderen? Als huishoudelijk medewerker bij Mijzo kan het wél.”

Ben jij graag actief bezig, houd je van aanpakken en maak je makkelijk contact met mensen? Dan hebben wij een mooie baan voor je op locatie Dongepark in Dongen.

Beweeg mee met Mijzo
Wat deze functie bijzonder maakt? Je zorgt niet alleen voor een schone en prettige leefomgeving, maar helpt cliënten ook om zo veel mogelijk zelf de regie over hun dagelijks leven te behouden door ze te ondersteunen om samen huishoudelijke taken uit te voeren.

Dat betekent dat je huishoudelijke werkzaamheden niet alleen vóór cliënten uitvoert, maar ook mét cliënten. Je stimuleert en begeleidt hen bij dagelijkse huishoudelijke taken, zoals opruimen, schoonmaken of andere werkzaamheden die bijdragen aan een fijne leefomgeving. Je kijkt daarbij steeds naar wat iemand zelf nog kan en waar ondersteuning nodig is.

Door cliënten actief te betrekken, help je hen om vaardigheden te behouden, structuur in de dag te ervaren en zoveel mogelijk zelfstandig te blijven. Daarmee lever je niet alleen een bijdrage aan een schone leefomgeving, maar ook aan het welzijn, zelfvertrouwen en de eigen regie van cliënten.

Juist die combinatie van huishoudelijk werk en het begeleiden van cliënten maakt deze functie uniek en waardevol.

Waar ga je werken?
Dongepark in Dongen is een warme en levendige woonzorglocatie waar altijd iets gebeurt. Op deze locatie wonen cliënten met verschillende zorgvragen, wat zorgt voor een afwisselende werkomgeving.

Dongepark is meer dan een woonzorglocatie. Er zijn gezellige ontmoetingsruimtes, een restaurant, een winkeltje, een kapsalon en er worden regelmatig activiteiten voor cliënten georganiseerd. Cliënten, naasten, vrijwilligers en medewerkers ontmoeten elkaar hier dagelijks. Dit zorgt voor een open en betrokken sfeer.

Je gaat aan de slag op de afdeling Kamillehof, onderdeel van het Regionaal Expertise Centrum Gerontopsychiatrie. Hier wonen cliënten die ondersteuning nodig hebben door een combinatie van psychiatrische klachten met bijvoorbeeld gedrag- en/of lichamelijke aandoeningen.

Op de Kamillehof staat persoonlijke aandacht centraal. We kijken niet naar wat iemand niet meer kan, maar juist naar wat nog wél lukt. Eigen regie en zelfstandigheid zijn daarbij belangrijk. Ook bij huishoudelijke werkzaamheden speel jij een belangrijke rol. Je kijkt samen met cliënten wat zij zelf kunnen doen en waarbij jij helpt.

Je werkt samen met betrokken collega's. Samen zorgen jullie voor een schone, prettige en veilige omgeving voor de cliënten.

Wie ben jij?
Jij bent een echte aanpakker en wordt blij van een schone en nette omgeving. Je steekt graag de handen uit de mouwen en ziet werk liggen. Maar je doet meer dan alleen schoonmaken.

Jij vindt het juist leuk om in contact te zijn met mensen. Je maakt makkelijk een praatje en hebt aandacht voor cliënten. Je weet cliënten op een vriendelijke manier te motiveren om zelf mee te doen in het huishouden. Je voelt goed aan wat iemand nodig heeft en vindt het belangrijk dat iemand zich prettig en gezien voelt.

In deze functie werk je niet alleen voor cliënten, maar ook mét cliënten. Dat vraagt geduld, vriendelijkheid en de wil om iemand te helpen om dingen zelf te blijven doen. Jij vindt dat juist mooi aan het werk.

Je bent iemand die rust brengt, positief is en met aandacht werkt. Je vindt het fijn om samen te werken met collega’s en bij te dragen aan een fijne dag voor cliënten.

Wat bieden wij jou?

• Een vast contract voor 24 uur per week
• Salarisinschaling conform cao VVT. Deze functie is ingedeeld in FWG 15 (max. € 2.896,76 bruto per maand, o.b.v. 36 uur) afhankelijk van ervaring
• Een hecht team, fijne werksfeer bij een vooruitstrevende organisatie waar jij aan mee kunt bouwen. Met aandacht voor mensen, voor het werk en voor elkaar
• Uitstekende arbeidsvoorwaarden: goede pensioenregeling, 8% vakantiegeld en 8,33% eindejaarsuitkering.
• Een interactieve onboarding met een escaperoom én toegang tot de BijMijzo-app om op een leuke manier kennis te maken met Mijzo
• En nog meer leuke extra’s: personeelskortingen op bekende merken, een maandelijkse vergoeding van €10,- voor een sportabonnement naar keuze, een voordelige regelingen voor een fiets, laptop, tablet en reiskosten. Daarnaast kun je profiteren van een collectieve (zorg)verzekering én deelnemen aan leuke sport- en vitaliteitsevents.

Iets voor jou?
Top! Reageer dan snel en simpel via de solliciteer-knop! Is dit toch niet jouw baan, maar ken je iemand die er wel helemaal bij past? Tip hem of haar dan. Je maakt diegene én ons erg blij. Alvast bedankt!

Wacht niet te lang!
Wil je eerst nog wat vragen? Wij hebben de antwoorden. Bel gerust met: Marielle Peeters, Teammanager, op 06-39334566.

Meer over Mijzo
Bij Mijzo ondersteunen we ouderen om zo lang mogelijk zelfstandig en op hun eigen manier te leven. We sluiten daarbij aan bij hun wens om zelfredzaam te blijven en regie over hun leven te houden. Wanneer dat niet meer lukt, kijken we samen met hen, hun naasten en het netwerk naar wat wél kan, met behulp van onze visie op positieve gezondheid.

De zorg raakt ons allemaal. Direct of indirect. Nu of later. Wij maken ons er samen hard voor de zorg beschikbaar te houden voor diegenen die dat het hardst nodig hebben. Jij toch ook? ?Kijk onze korte film MIJZO | Samen ontzorgen we de zorg on Vimeo

Kijk voor meer Mijzo op www.mijzo.nl, www.werkenbijmijzo.nl of bekijk onze socials.

Een referentiecheck kan onderdeel zijn van de procedure.
Voor deze functie is een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) vereist