Manager Vastgoed, Huisvesting en Duurzaamheid

“Toekomstbestendige zorg begint bij de juiste ruimte om te wonen en te leven. Bij Mijzo kan het als Manager Vastgoed, Huisvesting en Duurzaamheid.”

De ouderenzorg staat voor grote veranderingen en Mijzo beweegt daarin voorop. Als aanjager van deze transformatie zoeken we continu naar nieuwe, uitvoerbare manieren om toekomstbestendige zorg mogelijk te maken. Dat vraagt om meer dan visie alleen: het vraagt om doordachte keuzes in vastgoed, huisvesting en duurzaamheid. En precies daar ligt jouw kracht als Manager Vastgoed, Huisvesting & Duurzaamheid.

Met jouw leiderschap en verbindend vermogen breng jij overzicht in complexe vraagstukken. Je bouwt aan een stevige en toekomstgerichte vastgoed- en huisvestingskoers die zorgprofessionals ondersteunt en cliënten een prettige, passende leefomgeving biedt. Jij vertaalt strategie naar werkelijkheid, met beleid dat werkt, plannen die kloppen en huisvesting die het primair proces optimaal ondersteunt.

Beweeg mee met Mijzo
In deze rol geef je leiding aan de afdeling Vastgoed, Huisvesting & Duurzaamheid. Samen met het team bouw je verder aan de koers, structuur en inhoud. Jij verbindt strategie met de dagelijkse praktijk en zorgt dat vastgoed en huisvesting optimaal bijdragen aan wonen, leven en zorg.

Je werkt aan vraagstukken met een duidelijke lange termijn focus. Tactisch én strategisch. Integraal en altijd in samenwerking met interne en externe partners. Van gemeenten en woningcorporaties tot zorgkantoren en collega’s binnen Mijzo.

Jouw rol: van visie naar uitvoering
Als manager ben je verantwoordelijk voor het ontwikkelen en uitvoeren van het strategisch vastgoedbeleid, passend bij de maatschappelijke opgaven en de strategie van Mijzo. Je adviseert over de doorontwikkeling van ons vastgoed en begeleidt complexe trajecten rondom renovatie, nieuwbouw en verduurzaming.

Je volgt ontwikkelingen in zorgvastgoed en bekostiging op de voet en vertaalt deze naar concrete adviezen en keuzes voor Mijzo. Je stelt businesscases op, analyseert financiële impact en bewaakt samenhang tussen vastgoed, zorg, ICT, duurzaamheid en inkoop. Daarbij weet je wanneer je zelf aan zet bent en wanneer samenwerking met andere afdelingen, zoals Facilitair, logisch en effectief is.

Jouw impact

• Met jouw helikopterview en inhoudelijke expertise zorg je voor:
• Een strategisch vastgoedplan met een meerjarenperspectief
• Samenhangende keuzes op het gebied van huisvesting, duurzaamheid en zorg
• Betrouwbare businesscases en heldere besluitvorming
• Sterke samenwerkingen met externe vastgoedpartners
• Begeleiding van grotere verbouw- en nieuwbouwprojecten
• Goed inzicht in vastgoeddata en onderhoudsplannen, nu en in de toekomst
• Je brengt structuur in een dynamische omgeving waar nog veel te bouwen is. En dat vind jij juist leuk.

Waar ga je werken?
Je maakt deel uit van het cluster Bedrijfsvoering, waar betrokken en professionele collega’s samenwerken aan een solide basis onder de zorg. Binnen dit cluster werk je nauw samen met collega’s van onder andere financiën, facilitair, ICT en planning & control. Als Manager Vastgoed, Huisvesting & Duurzaamheid rapporteer je rechtstreeks aan de directeur Bedrijfsvoering en ben je een belangrijke sparringpartner in het realiseren van een toekomstbestendige bedrijfsvoering

Wie ben jij?
Je bent een stevige manager met een warm hart voor maatschappelijke vraagstukken. Je voelt je thuis in een omgeving waar niet alles vastligt en waar ruimte is om samen te ontdekken wat werkt. Je geeft richting, biedt duidelijkheid en creëert eigenaarschap binnen je team.

Je herkent jezelf in onze kernwaarden eigen, ontdekken, open en samen en weet deze te vertalen naar concreet gedrag. Je bent benaderbaar, transparant en communicatief sterk. Feedback geven en ontvangen gaat je natuurlijk af en je beweegt soepel tussen strategisch denken en praktische uitvoering.

Daarnaast breng je mee:

• Zeer ruime ervaring met tactisch en strategisch vastgoed- en huisvestingsvraagstukken
• Een relevante, succesvol afgeronde hbo-opleiding
• Ervaring met complexe besluitvorming en stakeholdermanagement
• Het vermogen om cluster-overstijgend te denken en te werken

Wat bieden wij jou?

• Een contract voor onbepaalde tijd voor 36 uur per week
• Je ontvangt een salaris conform cao VVT, met een bruto maandsalaris tussen minimaal € 5.038,32 en maximaal € 8.367,80. De hoogte van je salaris stemmen we af op je opleiding en ervaring.
• Uitstekende arbeidsvoorwaarden: goede pensioenregeling, 8% vakantiegeld en 8,33% eindejaarsuitkering
• Toegang tot[ de BijMijzo-app](https://www.youtube.com/watch?v=NZR9W3B7GQY): maak op een leuke manier kennis met Mijzo
• En nog meer leuke extra’s: personeelskortingen op bekende merken, een maandelijkse vergoeding van €10,- voor een sportabonnement naar keuze, gratis Keep Fit trainingen op diverse Mijzo-locaties en een voordelige regelingen voor een fiets, laptop, tablet en reiskosten. Daarnaast kun je profiteren van een collectieve (zorg)verzekering

Iets voor jou?
Top! Reageer dan snel en simpel via de solliciteer-knop! Is dit toch niet jouw baan, maar ken je iemand die er wel helemaal bij past? Tip hem of haar dan. Je maakt diegene én ons erg blij. Alvast bedankt!

Heb je eerst nog vragen? Neem dan contact op met Roy Van der Gun, directeur bedrijfsvoering a.i. op het nummer 0631536160

Meer over Mijzo
Bij Mijzo ondersteunen we ouderen om zo lang mogelijk zelfstandig en op hun eigen manier te leven. We sluiten daarbij aan bij hun wens om zelfredzaam te blijven en regie over hun leven te houden. Wanneer dat niet meer lukt, kijken we samen met hen, hun naasten en het netwerk naar wat wél kan, met behulp van onze visie op positieve gezondheid.

De zorg raakt ons allemaal. Direct of indirect. Nu of later. Wij maken ons er samen hard voor de zorg beschikbaar te houden voor diegenen die dat het hardst nodig hebben. Jij toch ook? Kijk onze korte film MIJZO

Kijk voor meer Mijzo op [www.mijzo.nl](https://www.mijzo.nl/), [www.werkenbijmijzo.nl ](https://www.werkenbijmijzo.nl/)of bekijk onze socials.

Een referentiecheck maakt deel uit van onze zorgvuldige selectieprocedure.
Voor deze functie vragen we ook een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG), zodat we samen kunnen zorgen voor een veilige en vertrouwde omgeving.

Collega In Ontwikkeling (CIO)

Een waardevolle start in de zorg maken?

Bij Mijzo kan dat zonder zorgachtergrond als “Collega in Ontwikkeling”

De zorg raakt ons allemaal. En jij kunt het verschil maken bij Mijzo. Als aanjager in de transformatie van de zorg zijn wij continu in beweging. We staan voor grote maatschappelijke uitdagingen en geloven dat de zorg anders moet – en kan. Bij Mijzo krijg jij de kans om daaraan bij te dragen. Samen maken we goede zorg beter uitvoerbaar én toekomstbestendig. Met jouw inzet en expertise zet je niet alleen stappen, maar laat je ook een blijvende impact achter. Sluit je aan bij ons team en werk mee aan een duurzame (ouderen)zorg waarin iedereen meetelt.

Zet jij samen met ons de volgende stap? Bij Mijzo maken we het mogelijk.

Beweeg mee met Mijzo
Altijd al nieuwsgierig geweest naar werken in de ouderenzorg, maar nog geen diploma of ervaring? Bij Mijzo krijg je de kans om je talent te ontdekken én direct verschil te maken voor onze bewoners en cliënten.

Via ons programma Collega in Ontwikkeling groei je stap voor stap in je nieuwe rol. Je leert voornamelijk in de praktijk. Terwijl jij meewerkt op de afdeling, volg je een persoonlijk leertraject bij Yonder waarin je de juiste certificaten behaalt. Zo word je steeds vaardiger en kun je al snel zelfstandig aan de slag.

We starten samen met het ontdekken van jouw talenten en wensen. Wat vind jij leuk, wat gaat je goed af en waar wil je in groeien? Vanuit die basis bouwen we jouw leerroute op maat. Je krijgt begeleiding, meeloopmomenten en de kans om écht te ervaren waar jij het beste tot je recht komt.

Het traject duurt maximaal twee jaar, maar vanaf dag één lever jij een waardevolle bijdrage aan het dagelijks leven van onze cliënten. En het mooiste? Je kunt op meerdere momenten in het jaar instromen – we bewegen met jou mee.

Waar ga je werken?
Tijdens jouw traject ga je aan de slag op één van de locaties van Mijzo. Ons werkgebied strekt zich uit over een groot deel van Midden- en West-Brabant. Elke locatie heeft zijn eigen karakter en sfeer, maar overal staat één ding centraal: samen met collega’s het verschil maken in het dagelijks leven van onze bewoners en cliënten. Waar je ook start, je krijgt een warme ontvangst en begeleiding om stap voor stap te groeien in je nieuwe rol.

Wie ben jij:
In dit traject maak jij écht verschil. Voor het leven van cliënten, de zorg én jezelf. Jij hebt een hart voor de zorg en het lef om de stem van dit hart te volgen. Met jouw levenservaring en zelfstandigheid durf jij nieuwe stappen te zetten en geef je richting aan je eigen pad.

Verder ben jij:

• Iemand die liever leert in de praktijk dan uit boeken
• Nieuwsgierig, betrokken en bereid om te groeien
• In staat om verantwoordelijkheid te nemen en zelfstandig te werken
• Gemotiveerd om samen met collega’s en cliënten iedere dag van betekenis te zijn
• Bovenal een fijne collega om mee samen te werken

Wat bieden we jou?

• Een contract voor onbepaalde tijd voor 20-28 uur per week
• Salarisinschaling conform cao VVT
• Uitstekende arbeidsvoorwaarden: goede pensioenregeling, 8% vakantiegeld en 8,33% eindejaarsuitkering
• Toegang tot de BijMijzo-app: maak op een leuke manier kennis met Mijzo
• En nog meer leuke extra’s: personeelskortingen op bekende merken, een maandelijkse vergoeding van €10,- voor een sportabonnement naar keuze, gratis Keep Fit trainingen op diverse Mijzo-locaties en een voordelige regelingen voor een fiets, laptop, tablet en reiskosten. Daarnaast kun je profiteren van een collectieve (zorg)verzekering

Iets voor jou?
Top! Reageer dan snel en simpel via de solliciteer-knop. Is dit toch niet jouw baan, maar ken je iemand die er wel helemaal bij past? Tip hem of haar dan. Je maakt diegene én ons erg blij. Alvast bedankt!

Wacht niet te lang!
Wil je eerst nog wat vragen? Wij hebben de antwoorden. Bel gerust met Desiree de Greef (06-20032863) of mail desiree.de.greef@mijzo.nl.

Meer over Mijzo
Bij Mijzo ondersteunen we ouderen om zo lang mogelijk zelfstandig en op hun eigen manier te leven. We sluiten daarbij aan bij hun wens om zelfredzaam te blijven en regie over hun leven te houden. Wanneer dat niet meer lukt, kijken we samen met hen, hun naasten en het netwerk naar wat wél kan, met behulp van onze visie op positieve gezondheid.

De zorg raakt ons allemaal. Direct of indirect. Nu of later. Wij maken ons er samen hard voor de zorg beschikbaar te houden voor diegenen die dat het hardst nodig hebben. Jij toch ook? Kijk onze korte film: [MIJZO | Samen ontzorgen we de zorg](https://www.youtube.com/watch?v=2YL1FewDJ4M)

Kijk voor meer Mijzo op [www.mijzo.nl](http://www.mijzo.nl), en [www.werkenbijmijzo.nl](http://www.werkenbijmijzo.nl) of bekijk onze socials.

Een referentiecheck kan onderdeel zijn van de procedure. Voor deze functie is een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) vereist.

Casemanager Dementie

Een bijdrage leveren aan de wens van iedere cliënt om zo lang mogelijk eigen regie over zijn/haar leven te behouden? Het kan wél als casemanager dementie bij Mijzo!

De zorg raakt ons allemaal. En jij kunt het verschil maken bij Mijzo. Als aanjager in de transformatie van de zorg zijn wij continu in beweging. We staan voor grote maatschappelijke uitdagingen en geloven dat de zorg anders moet en kan. Bij Mijzo krijg jij de kans om daaraan bij te dragen. Samen maken we goede zorg beter uitvoerbaar én toekomstbestendig. Met jouw inzet en expertise zet je niet alleen stappen, maar laat je ook een blijvende impact achter. Sluit je aan bij ons team en werk mee aan een duurzame (ouderen)zorg waarin iedereen meetelt.

Zet jij samen met ons de volgende stap? Bij Mijzo maken we het mogelijk.

Beweeg mee met Mijzo
Als Casemanager Dementie ben jij een onmisbare steunpilaar voor de thuiswonende cliënt en zijn of haar netwerk. Je bent er vanaf het allereerste moment en blijft betrokken gedurende het hele ziekteproces. Met jouw deskundigheid, rust en betrokkenheid bied je houvast in een onzekere periode. Jij bent het vertrouwde gezicht, de vaste sparringpartner en de verbindende schakel tussen alle betrokkenen.

Omdat de lijnen kort zijn, heb je direct contact met alle schakels binnen én buiten de keten. Zo kun je snel handelen en écht het verschil maken. Soms begeleid je een cliënt al vóórdat er een diagnose is gesteld. Samen stel je een ondersteuningsplan op, met één helder doel: dat de cliënt zo lang mogelijk thuis kan blijven wonen — veilig, in vrijheid en met zoveel mogelijk kwaliteit van leven.

Je kijkt verder dan de ziekte alleen. Je luistert naar wat iemand belangrijk vindt, speelt in op levensvragen en helpt bij het vinden van zinvolle activiteiten en het behouden van waardevolle contacten. Daarbij denk je in mogelijkheden en richt je je op wat wél kan: positieve gezondheid, zelfredzaamheid en een sterk netwerk rondom de cliënt.

Zorgtechnologie en innovaties? Jij omarmt ze graag. Je volgt actief de ontwikkelingen in je vakgebied, neemt deel aan (innovatieve) projecten en levert met jouw ideeën een waardevolle bijdrage aan nieuw (zorg)beleid. Je durft buiten de gebaande paden te denken, met lef te vernieuwen en deelt je kennis enthousiast met collega’s, zodat het hele team sterker wordt.

Waar ga je werken?
Jij bent vooral werkzaam in de thuissituatie van de cliënt, woonachtig in regio Heusden. Binnen deze regio ben je flexibel werkzaam. Je bent veel onderweg in verband met het afleggen van huisbezoeken, maar ook op diverse Mijzo-locaties kun je terecht.

Binnen de organisatie heb je een zelfstandige rol, maar zoek je intensief de samenwerking op binnen een multidisciplinair team en je collega casemanagers. Ook met externe partners en netwerken in de regio zoek je de verbinding waar mogelijk.

Wie ben jij?
Het is wel duidelijk dat je in deze afwisselende en uitdagende functie veel in beweging brengt. Van het leven van cliënten en de transformatie van de zorg tot je eigen ontwikkeling en die van je collega’s. Jij draagt hieraan bij doordat je initiatief neemt om verbeteringen door te voeren. Jij hebt het talent dat mensen aan elkaar verbindt om zo het ultieme resultaat te behalen. Verder ben je voor deze functie:

• In het bezit van een diploma op hbo-niveau: verpleegkunde (pré), Social Work of Maatschappelijk werk en dienstverlening. Daarnaast heb je aanvullende de opleiding casemanagement gevolgd (of bent bereid deze te volgen) en hebt relevante werkervaring als casemanager
• Gepassioneerd voor het vak en heb je kennis van en affiniteit met de doelgroep ouderen en dementie
• Bekend met wet- en regelgeving en volgt ontwikkelingen op de voet
• Ondernemend, organisatorisch sterk, creatief in het vinden van oplossingen en denkt mee in kansen en mogelijkheden
• In het bezit van goede communicatieve vaardigheden, bent een goede luisteraar en kunt zelfstandig je werkzaamheden organiseren
• Sterk in reflecteren en kan goed met weerstand omgaan
• Sterk in het behouden van een eigen identiteit en stelt het gevoel van eigenwaarde centraal
• In bezit van een rijbewijs en eigen vervoer

Wat bieden wij jou?

• Een vast contract voor 24 uur per week
• Salarisinschaling en ORT conform cao VVT. Deze functie is ingedeeld in functiegroep FWG 55 (max. € 5.230,32 bruto per maand, o.b.v. 36 uur). Inschaling is afhankelijk van ervaring
• Uitstekende arbeidsvoorwaarden: goede pensioenregeling, 8% vakantiegeld en 8,33% eindejaarsuitkering
• Toegang tot de BijMijzo-app: maak op een leuke manier kennis met Mijzo

En nog meer leuke extra’s: personeelskortingen op bekende merken, een maandelijkse vergoeding van €10,- voor een sportabonnement naar keuze, gratis Keep Fit trainingen op diverse Mijzo-locaties en een voordelige regelingen voor een fiets, laptop, tablet en reiskosten. Daarnaast kun je profiteren van een collectieve (zorg)verzekering

Iets voor jou?
Top! Reageer dan snel en simpel via de solliciteer-knop! Is dit toch niet jouw baan, maar ken je iemand die er wel helemaal bij past? Tip hem of haar dan. Je maakt diegene én ons erg blij. Alvast bedankt!

Voor meer informatie kun je contact opnemen met Paula Vorstenbosch, teammanager cluster Thuis a.i. op 0623544498. Bereikbaar vanaf 12 januari

Meer over Mijzo
Bij Mijzo ondersteunen we ouderen om zo lang mogelijk zelfstandig en op hun eigen manier te leven. We sluiten daarbij aan bij hun wens om zelfredzaam te blijven en regie over hun leven te houden. Wanneer dat niet meer lukt, kijken we samen met hen, hun naasten en het netwerk naar wat wél kan, met behulp van onze visie op positieve gezondheid. De zorg raakt ons allemaal. Direct of indirect. Nu of later. Wij maken ons er samen hard voor de zorg beschikbaar te houden voor diegenen die dat het hardst nodig hebben. Jij toch ook? Kijk onze korte film MIJZO

Kijk voor meer Mijzo op [www.mijzo.nl](http://www.mijzo.nl), [www.werkenbijmijzo.nl](http://www.werkenbijmijzo.nl) of bekijk onze socials.

Een referentiecheck kan onderdeel zijn van de procedure. Voor deze functie is een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) vereist

Creatief Content Ontwikkelaar

Ben jij een creatieve maker die denkt in beelden, verhalen vangt met camera en montage, en zich het meest thuis voelt als jij van idee tot eindproduct zélf aan het roer staat? Bij Mijzo zoeken we een creatief content ontwikkelaar met een duidelijke specialisatie in foto- en videoproductie. Iemand die zelfstandig creëert, nieuwsgierig blijft en met beeld impact maakt op de toekomst van de (ouderen)zorg.

Beweeg mee met Mijzo
Mijzo heeft grote ambities. We werken aan een toekomstbestendige (ouderen)zorg en bouwen aan een beweging die deze transformatie zichtbaar, voelbaar en begrijpelijk maakt. Beeld speelt daarin een cruciale rol. Om die beweging te versterken en te professionaliseren, hebben we de vakgroep Marketing, Reputatie en Contentcreatie opgericht.

Binnen deze vakgroep zoeken we een creatieve professional die beeldtaal beheerst, graag zelf op pad gaat en strategie weet te vertalen naar krachtige foto- en videoproducties.

Wat ga je doen?

Jouw rol in het team

• Je gaat pionieren en maakt écht verschil. In onze marketingvakgroep krijg je de ruimte om jouw expertise in foto en video om te zetten in tastbare, zichtbare resultaten
• Je werkt zelfstandig aan producties binnen de kaders van de briefing en het merkhandboek. Van het eerste idee tot het moment van publiceren ben jij verantwoordelijk voor het eindresultaat. Je verrast interne opdrachtgevers – samen met je collega’s – met creatieve concepten, scherpe invalshoeken en sterke beeldverhalen
• Je plant en prioriteert je werkzaamheden in afstemming met de projectleiders marketing & communicatie. Daarbij neem je eigenaarschap: je wacht niet af, maar ziet kansen en handelt daarnaar
• Je vindt het leuk om leerlingen en stagiairs te begeleiden en mee te nemen in jouw vakgebied. Daarnaast investeer je continu in je eigen ontwikkeling en blijf je actief op de hoogte van nieuwe technieken, tools en trends binnen foto-, video- en contentcreatie

Jouw vakgebied: foto & video
Foto- en videoproductie vormen het hart van deze functie. Jij:

• Ontwikkelt (audio)visuele concepten die passen bij de opdracht, de doelgroep en de strategische doelen van Mijzo
• Werkt zelfstandig van A tot Z: je schrijft scripts, bereidt interviews voor, filmt en fotografeert, monteert en bewerkt materiaal en zorgt voor publicatie op het juiste moment
• Staat waar nodig zelf voor de camera en voert interviews met collega’s, cliënten en samenwerkingspartners
• Voelt je comfortabel om alleen op pad te gaan en mensen op hun gemak te stellen
• Zet nieuwe technologieën, waaronder AI, in bij foto- en videoproducties of bent gemotiveerd om je hierin verder te ontwikkelen

Waar ga je werken?
Als creatief content ontwikkelaar werk je in de vakgroep ‘marketing, reputatie en contentcreatie’. Deze bestaat uit een marketing strateeg, een reputatie strateeg, twee projectleiders, drie creatief content ontwikkelaars en enkele leerlingen/stagiairs. Samen geven we deze vakgroep vorm, gebaseerd op onze organisatie- en communicatiestrategie. De vakgroep is onderdeel van cluster innovatie.

Een dynamisch en flexibel cluster, dat volop in beweging is. Je bent zichtbaar op de locaties van Mijzo. Incidenteel thuis of op afstand werken behoort tot de mogelijkheden. Je vormt een zeer nauwe samenwerking en borgt het werk met de andere creatief content ontwikkelaars. Hoewel je geen expert hoeft te zijn, kun je elkaar waarnemen en kun je bijspringen bij als dat nodig is.

Wie ben jij?
Jij bent in de eerste plaats een maker. Beeld is jouw taal en je voelt je verantwoordelijk voor de kwaliteit van wat je oplevert. Je werkt graag zelfstandig, neemt initiatief en floreert in vrijheid en verantwoordelijkheid.

Daarnaast breng je mee:

• Een afgeronde mbo 4- of hbo-opleiding in een relevante richting
• Aantoonbare ervaring met foto- en videoproductie (van opname tot montage)
• Het vermogen om strategische doelen te vertalen naar creatieve, visuele oplossingen
• Een nieuwsgierige houding: je wilt jezelf blijven ontwikkelen en je vak steeds beter beheersen
• Een positieve, open instelling en het lef om te experimenteren en te ontdekken

Tot slot herken jij jezelf in de kernwaarden van Mijzo: eigen, ontdekken, open en samen.

Wat bieden wij jou?

• Een contract voor maximaal 36 uur per week.
• Salarisinschaling volgens cao VVT. Deze functie is ingedeeld in functiegroep FWG 45 (max. € 4.102,26 bruto per maand, o.b.v. 36 uur). Inschaling is afhankelijk van ervaring.
• Uitstekende arbeidsvoorwaarden: goede pensioenregeling, 8% vakantiegeld en 8,33% eindejaarsuitkering
• Ruimte om door te groeien en te ontwikkelen binnen een innovatieve werkomgeving
• Toegang tot de BijMijzo-app: maak op een leuke manier kennis met Mijzo
• En nog meer leuke extra’s: personeelskortingen op bekende merken, een maandelijkse vergoeding van €10,- voor een sportabonnement naar keuze, gratis Keep Fit trainingen op diverse Mijzo-locaties en een voordelige regelingen voor een fiets, laptop, tablet en reiskosten. Daarnaast kun je profiteren van een collectieve (zorg)verzekering

Iets voor jou?
Top! Reageer dan?uiterlijk op donderdag 22 januari 2026.?Het eerste gesprek staat gepland op maandagmiddag 26 januari 2026. ?Een eventueel tweede gesprek volgt in de week daarna.

Heb je eerst nog vragen? Neem dan contact op met Marianne Mathijssen, manager Innovatie op het nummer 0633025158

Solliciteren kan snel en simpel via onderstaande solliciteer-knop. We vragen niet om een motivatiebrief. Stel je voor door kort en bondig antwoord te geven op onderstaande vragen. Zet de antwoorden in hetzelfde bestand als je CV. Ook zijn we benieuwd naar jouw creatieve kwaliteiten. Neem jij ons in jouw portfolio of een aantal andere voorbeelden van jouw creatieve uitspattingen mee?

1. Waarom is deze functie van creatief content ontwikkelaar, met de nadruk op foto- en videoproductie, voor jou op dit moment de beste keuze?
2. Beschrijf een foto- of videoproductie die jij grotendeels zelfstandig hebt gerealiseerd. Wat was jouw rol van begin tot eind en waar ben je het meest trots op?

Bij Mijzo werken we innovatief en creatief aan de toekomst van de ouderenzorg. Verschillende perspectieven zijn daarvoor van groot belang. Daarom werken we multidisciplinair en omarmen we verschil. ‘Eigen’ is niet zomaar een van onze kernwaarden. Bij Mijzo mag en kun jij zijn wie je bent. Breng jij unieke perspectieven mee, voortkomend uit bijvoorbeeld jouw achtergrond, cultuur, genderidentiteit, (levens)ervaring of opleiding? Dan nodigen we je nadrukkelijk uit te reageren!

Is dit toch niet jouw baan, maar ken je iemand die dé creatief content ontwikkelaar is die wij zoeken? Deel deze vacature graag!

Meer over Mijzo
Bij Mijzo ondersteunen we ouderen om zo lang mogelijk zelfstandig en op hun eigen manier te leven. We sluiten daarbij aan bij hun wens om zelfredzaam te blijven en regie over hun leven te houden. Wanneer dat niet meer lukt, kijken we samen met hen, hun naasten en het netwerk naar wat wél kan, met behulp van onze visie op positieve gezondheid.

De zorg raakt ons allemaal. Direct of indirect. Nu of later. Wij maken ons er samen hard voor de zorg beschikbaar te houden voor diegenen die dat het hardst nodig hebben. Jij toch ook? Kijk onze korte film MIJZO

Kijk voor meer Mijzo op [www.mijzo.nl](https://www.mijzo.nl/), [www.werkenbijmijzo.nl ](https://www.werkenbijmijzo.nl/)of bekijk onze socials.

Een referentiecheck maakt deel uit van onze zorgvuldige selectieprocedure.
Voor deze functie vragen we ook een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG), zodat we samen kunnen zorgen voor een veilige en vertrouwde omgeving.

Roostermaker

“Door middel van gezonde roosters het werkplezier van de medewerker en kwaliteit van de zorg vergroten? Het kan wél als roostermaker bij Mijzo!”

De zorg raakt ons allemaal. En jij kunt het verschil maken bij Mijzo. Als aanjager in de transformatie van de zorg zijn wij continu in beweging. We staan voor grote maatschappelijke uitdagingen en geloven dat de zorg anders moet – en kan. Bij Mijzo krijg jij de kans om daaraan bij te dragen. Samen maken we goede zorg beter uitvoerbaar én toekomstbestendig. Met jouw inzet en expertise zet je niet alleen stappen, maar laat je ook een blijvende impact achter. Sluit je aan bij ons team en werk mee aan een duurzame (ouderen)zorg waarin iedereen meetelt.

Zet jij samen met ons de volgende stap? Bij Mijzo maken we het mogelijk.

Beweeg mee met Mijzo
Als roostermaker stel je samen met je collega efficiënte roosters op voor de zorgmedewerkers van locatie Bastion en Rivierzicht. Je kijkt vooruit, zorgt voor een kloppende bezetting die past bij de wens van de medewerker én de cliënt en bedenkt creatieve oplossingen om roosterproblemen op te lossen. Je hebt korte lijntjes en werkt nauw samen met de teams en leidinggevenden. Daarnaast denk je mee over verbeteringen in het planningsproces en het gebruik van het plansysteem InPlanning.

Jij snapt als geen ander hoe belangrijk een werkrooster is. Het draagt bij aan werkplezier en een gezonde werk/privé-balans. Met jouw organisatorische talent zorg je voor efficiënte en eerlijke roosters, waarbij je rekening houdt met de wensen van medewerkers, zonder het grotere belang van de organisatie uit het oog te verliezen. Je toont initiatief en hebt oog voor verbeteringen in het planningsproces, waarbij je meedenkt over en gebruik maakt van innovatieve oplossingen.

Waar ga je werken?
Als roostermaker ga je aan de slag voor de woon-zorglocaties Bastion in Geertruidenberg en Rivierzicht in Raamsdonksveer. Twee moderne en ruime locaties gelegen aan de Donge. Beiden met eigentijdse voorzieningen en een omgeving die rust, overzicht en comfort biedt voor zowel cliënten als medewerkers. Binnen deze locaties wordt zorg geboden aan cliënten met somatische en/of psychogeriatrische aandoening.

Wie ben jij?
Als roostermaker heb jij een sleutelrol binnen de zorgafdelingen. We zoeken daarom iemand met ervaring in het maken van roosters in de zorg, bij voorkeur via InPlanning, en iemand die beschikt over kennis van de cao en relevante wetgeving. Je bent communicatief sterk, verbindend en oplossingsgericht. Bovendien kun je goed uit de voeten in een dynamische zorgomgeving.

Jij bent:

• Flexibel en proactief: jij bent in staat om snel in te spelen op veranderingen en denkt creatief mee over oplossingen voor planningsproblemen
• Nauwkeurig, verantwoordelijk en stressbestendig: je neemt verantwoordelijkheid, werkt zorgvuldig, hebt oog voor details en kunt een beetje tijdsdruk wel aan
• Empatisch en eerlijk: je begrijpt de impact van je werk op de medewerkers en houdt rekening met hun persoonlijke wensen en omstandigheden bij het maken van roosters
• Vasthoudend en daadkrachtig: je blijft gefocust en neemt beslissingen wanneer dat nodig is.
• Thuis in Microstoft 365 en je haalt energie uit het werken met digitale tools.

Wat bieden wij?

• Direct een vast contract voor 24 tot 28 uur per week.
• Salarisinschaling en ORT conform cao VVT. Deze functie is ingedeeld in functiegroep FWG 35 (max. € 3.471,46 bruto per maand, o.b.v. 36 uur). Inschaling is afhankelijk van ervaring
• Uitstekende arbeidsvoorwaarden: goede pensioenregeling, 8% vakantiegeld en 8,33% eindejaarsuitkering
• Ruimte om door te groeien en te ontwikkelen binnen een innovatieve werkomgeving
• Toegang tot de BijMijzo-app: maak op een leuke manier kennis met Mijzo
• En nog meer leuke extra’s: personeelskortingen op bekende merken, een maandelijkse vergoeding van €10,- voor een sportabonnement naar keuze, gratis Keep Fit trainingen op diverse Mijzo-locaties en een voordelige regelingen voor een fiets, laptop, tablet en reiskosten. Daarnaast kun je profiteren van een collectieve (zorg)verzekering

Iets voor jou?
Top! Reageer dan snel en simpel via de solliciteer-knop! Is dit toch niet jouw baan, maar ken je iemand die er wel helemaal bij past? Tip hem of haar dan. Je maakt diegene én ons erg blij. Alvast bedankt!

Wacht niet te lang!
Wil je eerst nog wat vragen? Wij hebben de antwoorden. Bel gerust met Mark Beerens teammanager zorg & welzijn op het nummer 0682809513.

Meer over Mijzo
Bij Mijzo ondersteunen we ouderen om zo lang mogelijk zelfstandig en op hun eigen manier te leven. We sluiten daarbij aan bij hun wens om zelfredzaam te blijven en regie over hun leven te houden. Wanneer dat niet meer lukt, kijken we samen met hen, hun naasten en het netwerk naar wat wél kan, met behulp van onze visie op positieve gezondheid.

De zorg raakt ons allemaal. Direct of indirect. Nu of later. Wij maken ons er samen hard voor de zorg beschikbaar te houden voor diegenen die dat het hardst nodig hebben. Jij toch ook?

Kijk voor meer Mijzo op [www.mijzo.nl](http://www.mijzo.nl), [www.werkenbijmijzo.nl](http://www.werkenbijmijzo.nl) of bekijk onze socials.

Een referentiecheck maakt deel uit van onze zorgvuldige selectieprocedure.

Voor deze functie vragen we ook een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG), zodat we samen kunnen zorgen voor een veilige en vertrouwde omgeving.