Verkoopmedewerker Julia's Amsterdam Amstel

Jouw beschikbaarheid
Je rooster is flexibel en stemmen we samen met je af. Wel is het belangrijk dat je avonddiensten kunt draaien en minimaal één weekenddag beschikbaar bent. Je werkt uiterlijk tot 22.30 uur, zodat je daarna op tijd naar huis kunt.
Doordeweeks werk je diensten van 11.30 tot 20.00 uur of van 17.30 tot 22.30 uur. In het weekend starten de diensten om 14.00, 15.00, 16.00 of 17.00 uur en werk je tot maximaal 22:30 uur.
Daarnaast is het een harde eis dat je bereid bent om, wanneer nodig, ook diensten te draaien in andere winkels binnen Amsterdam.

Wat ga je doen bij Julia's?
Aandacht, dát is waar het bij ons om draait. Voor de reiziger die snel een latte wil meenemen, een broodje uit de oven of een warme pasta voor onderweg. En voor elkaar, want samen met je collega’s maak je van elke drukke dienst iets gezelligs. Benvenuto!

• Een verse cappuccino bereiden, broodjes afbakken en onze verse pasta’s klaarmaken voor een reiziger die zijn trein moet halen
• Schoonmaken van jouw werkplek zodat je hygiënisch kunt werken
• Klanten snel en vriendelijk helpen aan de counter
• Zelfstandig afsluiten van het filiaal, daarom is belangrijk dat je 18 jaar of ouder bent

Dutch at level B1 is required for this position. Not there yet? Click here!

Dit bieden wij

• Een goed salaris, dit wordt besproken tijdens het intakegesprek
• Aanvullende arbeidsvoorwaarden bovenop de cao.
• De mogelijkheid om na 7 maanden een vast contract te krijgen.
• Werken met een vast aantal uren per week. Flexibele diensten, geen negen tot vijf baan.
• De dynamiek van het station en leuke collega's.
• Tot 60% korting bij diverse winkels op het station.
• Eventuele tegemoetkoming in jouw reiskosten tot maximaal €9,66 per dag of NS trajectkaart (vanaf 10 km). Wij vergoeden geen parkeerkosten en hebben geen vaste parkeerplaatsen (tenzij anders aangegeven).
• Leren en groeien on the job (MBO 3 of 4 opleiding).
• Een inwerkprogramma (waaronder een buddy systeem en on-boarding app).

Wil je meer weten? Bekijk hier dan de Arbeidsvoorwaarden Horeca Cao

Solliciteren naar deze baan

• Je kunt de locatie binnen 30 minuten bereiken zonder OV, omdat dit niet altijd rijdt in de vroege ochtend of late avond.
• We hebben geen parkeerplekken beschikbaar en vergoeden geen parkeerkosten.
• We vinden het belangrijk dat iedereen die bij ons werkt zich thuis voelt. Dit zie je in alles wat we doen en dus ook in ons aannamebeleid ten aanzien van diversiteit en inclusie. Lees hier meer.
• Met deze vacature willen wij zelf onze nieuwe collega werven. Dit is dan ook géén oproep voor acquisitie.

Mocht je nog vragen hebben? Neem dan contact met ons op 088 6711330. Of stuur ons een bericht via WhatsApp op 0630205440.

Medewerker Kwaliteit - Berkel-Enschot

Daarom wil je als medewerker kwaliteit bij NS werken

• Analyseren is aan jou goed besteed, je zoekt tot op de bodem uit wat de oorzaak van een probleem is.
• Zelfstandig werken kun jij als de beste maar je vindt het ook fijn deel uit te maken van een team.
• Je maakt gemakkelijk verbinding met verschillende gesprekspartners; managers, leveranciers en collega medewerkers.

Dit ga je doen als medewerker kwaliteit
Dagelijks stromen er talloze goederen in bij het NS Componentenbedrijf. De goederen worden geleverd door verschillende leveranciers. Het is belangrijk dat deze goederen worden getoetst op hun kwaliteit. Als kwaliteitsmedewerker toets jij of deze goederen voldoen aan onze norm. De taken van de kwaliteitsmedewerker vallen grotendeels onder de volgende drie pijlers:

• Het uitvoeren van ingangscontroles, om vervolgens de meetgegevens te interpreteren en analyseren en deze te voorzien van conclusies en aanbevelingen.
• Het afhandelen van eerstelijns leveranciers- en interne klanten klachten zodanig dat de artikelen voldoen aan de gestelde specificaties.
• Daarnaast rekenen we op jouw input bij verbetering van werkwijzen, werkomstandigheden en voorschriften en (mede) implementeren van deze verbetervoorstellen c.q. verbeterprocessen op de productielocatie.

Hier ga je werken
Je gaat werken bij NS Componentenbedrijf in Berkel-Enschot. Op deze locatie worden componenten van railgebonden materieel herstelt en gereviseerd, dit varieert van grote en complexe componenten zoals pantografen en compressoren tot kleine componenten zoals noodremtrekkers. Dit gebeurd op de verschillende productieafdelingen. Als kwaliteitsmedewerker kom je te werken van maandag tot en met vrijdag in dagdiensten van 8.00 uur tot 16.30 uur. Jij beweegt je door het hele componentenbedrijf maar met name in het kantoor waar de kwaliteitsdienst opereert. Bij aanvang van je nieuwe functie volg je een inwerkplan.

Dit zijn de functie-eisen

• Minimaal een afgeronde technische mbo 4 opleiding in de richting van elektrotechniek, mechatronica of soortgelijk.
• Minimaal 1-3 jaar relevante werkervaring is een pré.
• Een goed niveau Engels en Duits is mooi meegenomen.
• Jouw analyses zijn leidend. Concentratie en precisie is vereist om succesvol te zijn in deze functie.
• Je hebt goede communicatieve vaardigheden omdat je op alle niveaus van de organisatie gesprekken voert.
• Je kunt goed samenwerken en je durft collega’s actief aan te spreken en te overtuigen.

Dit zijn de arbeidsvoorwaarden
Werken bij NS betekent dat jij hét verschil kunt maken in de wereld van duurzame mobiliteit. Je maakt deel uit van een organisatie die midden in de maatschappij staat en Nederland in beweging brengt. Maar als 1 van de grootste werkgevers van Nederland hebben we je zoveel meer te bieden. Voor deze functie is dit onder andere:

• Een goed salaris: dit bedraagt minimaal € 2.875,32 bruto en € 4.106,52 bruto per maand (schaal 57) o.b.v. 36-urige werkweek.
• 144 uur wettelijk verlof (o.b.v. een fulltime dienstverband) + extra verlof afhankelijk van leeftijd (minimaal een week).
• 3% eindejaarsuitkering, 8% vakantietoeslag en een uitstekende pensioenregeling.
• Je treinreizen in de 2e klas zijn gratis; in de 1e klas reizen kan tegen een kleine eigen bijdrage.
• Gratis treinreizen in de daluren voor je gezinsleden.
• Korting op Europese treinreizen zodra je 1 jaar bij NS werkt.
• Professionele ontwikkelingsmogelijkheden en een keuzeplan.
• Wil je alles tot in detail weten? Bekijk dan hier de NS cao.

Solliciteren naar deze baan
Solliciteer direct (maar voor zondag 17 mei) via de sollicitatiebutton. Je kunt je sollicitatie richten aan Danny de Vries, corporate recruiter. Binnen enkele minuten ontvang je een automatische sollicitatiebevestiging en binnen 1 week reageren wij op jouw sollicitatie.

Nog vragen? Mail met Karin van de frontoffice via recruitment@ns.nl

Liever telefonisch contact? Bel dan met 088-6713666

Goed om te weten:

• De eerste gesprekken vinden plaats op locatie.
• Een achtergrondonderzoek, met o.a. VOG (Verklaring omtrent Gedrag), maakt deel uit van de sollicitatieprocedure. Denk hierbij ook aan het tekenen van een integriteitsverklaring en geheimhoudingsverklaring.

Verkoopmedewerker Julia's Amsterdam Amstel

Jouw beschikbaarheid
Je rooster is flexibel en stemmen we samen met je af. Wel is het belangrijk dat je avonddiensten kunt draaien en minimaal één weekenddag beschikbaar bent. Je werkt uiterlijk tot 22.30 uur, zodat je daarna op tijd naar huis kunt.
Doordeweeks werk je diensten van 11.30 tot 20.00 uur of van 17.30 tot 22.30 uur. In het weekend starten de diensten om 14.00, 15.00, 16.00 of 17.00 uur en werk je tot maximaal 22:30 uur.
Daarnaast is het een harde eis dat je bereid bent om, wanneer nodig, ook diensten te draaien in andere winkels binnen Amsterdam.

Wat ga je doen bij Julia's?
Aandacht, dát is waar het bij ons om draait. Voor de reiziger die snel een latte wil meenemen, een broodje uit de oven of een warme pasta voor onderweg. En voor elkaar, want samen met je collega’s maak je van elke drukke dienst iets gezelligs. Benvenuto!

• Een verse cappuccino bereiden, broodjes afbakken en onze verse pasta’s klaarmaken voor een reiziger die zijn trein moet halen
• Schoonmaken van jouw werkplek zodat je hygiënisch kunt werken
• Klanten snel en vriendelijk helpen aan de counter
• Zelfstandig afsluiten van het filiaal, daarom is belangrijk dat je 18 jaar of ouder bent

Dutch at level B1 is required for this position. Not there yet? Click here!

Dit bieden wij

• Een goed salaris, dit wordt besproken tijdens het intakegesprek
• Aanvullende arbeidsvoorwaarden bovenop de cao.
• De mogelijkheid om na 7 maanden een vast contract te krijgen.
• Werken met een vast aantal uren per week. Flexibele diensten, geen negen tot vijf baan.
• De dynamiek van het station en leuke collega's.
• Tot 60% korting bij diverse winkels op het station.
• Eventuele tegemoetkoming in jouw reiskosten tot maximaal €9,66 per dag of NS trajectkaart (vanaf 10 km). Wij vergoeden geen parkeerkosten en hebben geen vaste parkeerplaatsen (tenzij anders aangegeven).
• Leren en groeien on the job (MBO 3 of 4 opleiding).
• Een inwerkprogramma (waaronder een buddy systeem en on-boarding app).

Wil je meer weten? Bekijk hier dan de Arbeidsvoorwaarden Horeca Cao

Solliciteren naar deze baan

• Je kunt de locatie binnen 30 minuten bereiken zonder OV, omdat dit niet altijd rijdt in de vroege ochtend of late avond.
• We hebben geen parkeerplekken beschikbaar en vergoeden geen parkeerkosten.
• We vinden het belangrijk dat iedereen die bij ons werkt zich thuis voelt. Dit zie je in alles wat we doen en dus ook in ons aannamebeleid ten aanzien van diversiteit en inclusie. Lees hier meer.
• Met deze vacature willen wij zelf onze nieuwe collega werven. Dit is dan ook géén oproep voor acquisitie.

Mocht je nog vragen hebben? Neem dan contact met ons op 088 6711330. Of stuur ons een bericht via WhatsApp op 0630205440.

Medewerker Kwaliteit - Berkel-Enschot

Daarom wil je als medewerker kwaliteit bij NS werken

• Analyseren is aan jou goed besteed, je zoekt tot op de bodem uit wat de oorzaak van een probleem is.
• Zelfstandig werken kun jij als de beste maar je vindt het ook fijn deel uit te maken van een team.
• Je maakt gemakkelijk verbinding met verschillende gesprekspartners; managers, leveranciers en collega medewerkers.

Dit ga je doen als medewerker kwaliteit
Dagelijks stromen er talloze goederen in bij het NS Componentenbedrijf. De goederen worden geleverd door verschillende leveranciers. Het is belangrijk dat deze goederen worden getoetst op hun kwaliteit. Als kwaliteitsmedewerker toets jij of deze goederen voldoen aan onze norm. De taken van de kwaliteitsmedewerker vallen grotendeels onder de volgende drie pijlers:

• Het uitvoeren van ingangscontroles, om vervolgens de meetgegevens te interpreteren en analyseren en deze te voorzien van conclusies en aanbevelingen.
• Het afhandelen van eerstelijns leveranciers- en interne klanten klachten zodanig dat de artikelen voldoen aan de gestelde specificaties.
• Daarnaast rekenen we op jouw input bij verbetering van werkwijzen, werkomstandigheden en voorschriften en (mede) implementeren van deze verbetervoorstellen c.q. verbeterprocessen op de productielocatie.

Hier ga je werken
Je gaat werken bij NS Componentenbedrijf in Berkel-Enschot. Op deze locatie worden componenten van railgebonden materieel herstelt en gereviseerd, dit varieert van grote en complexe componenten zoals pantografen en compressoren tot kleine componenten zoals noodremtrekkers. Dit gebeurd op de verschillende productieafdelingen. Als kwaliteitsmedewerker kom je te werken van maandag tot en met vrijdag in dagdiensten van 8.00 uur tot 16.30 uur. Jij beweegt je door het hele componentenbedrijf maar met name in het kantoor waar de kwaliteitsdienst opereert. Bij aanvang van je nieuwe functie volg je een inwerkplan.

Dit zijn de functie-eisen

• Minimaal een afgeronde technische mbo 4 opleiding in de richting van elektrotechniek, mechatronica of soortgelijk.
• Minimaal 1-3 jaar relevante werkervaring is een pré.
• Een goed niveau Engels en Duits is mooi meegenomen.
• Jouw analyses zijn leidend. Concentratie en precisie is vereist om succesvol te zijn in deze functie.
• Je hebt goede communicatieve vaardigheden omdat je op alle niveaus van de organisatie gesprekken voert.
• Je kunt goed samenwerken en je durft collega’s actief aan te spreken en te overtuigen.

Dit zijn de arbeidsvoorwaarden
Werken bij NS betekent dat jij hét verschil kunt maken in de wereld van duurzame mobiliteit. Je maakt deel uit van een organisatie die midden in de maatschappij staat en Nederland in beweging brengt. Maar als 1 van de grootste werkgevers van Nederland hebben we je zoveel meer te bieden. Voor deze functie is dit onder andere:

• Een goed salaris: dit bedraagt minimaal € 2.875,32 bruto en € 4.106,52 bruto per maand (schaal 57) o.b.v. 36-urige werkweek.
• 144 uur wettelijk verlof (o.b.v. een fulltime dienstverband) + extra verlof afhankelijk van leeftijd (minimaal een week).
• 3% eindejaarsuitkering, 8% vakantietoeslag en een uitstekende pensioenregeling.
• Je treinreizen in de 2e klas zijn gratis; in de 1e klas reizen kan tegen een kleine eigen bijdrage.
• Gratis treinreizen in de daluren voor je gezinsleden.
• Korting op Europese treinreizen zodra je 1 jaar bij NS werkt.
• Professionele ontwikkelingsmogelijkheden en een keuzeplan.
• Wil je alles tot in detail weten? Bekijk dan hier de NS cao.

Solliciteren naar deze baan
Solliciteer direct (maar voor zondag 17 mei) via de sollicitatiebutton. Je kunt je sollicitatie richten aan Danny de Vries, corporate recruiter. Binnen enkele minuten ontvang je een automatische sollicitatiebevestiging en binnen 1 week reageren wij op jouw sollicitatie.

Nog vragen? Mail met Karin van de frontoffice via recruitment@ns.nl

Liever telefonisch contact? Bel dan met 088-6713666

Goed om te weten:

• De eerste gesprekken vinden plaats op locatie.
• Een achtergrondonderzoek, met o.a. VOG (Verklaring omtrent Gedrag), maakt deel uit van de sollicitatieprocedure. Denk hierbij ook aan het tekenen van een integriteitsverklaring en geheimhoudingsverklaring.

Verkoopmedewerker Julia's Amsterdam Amstel

Jouw beschikbaarheid
Je rooster is flexibel en stemmen we samen met je af. Wel is het belangrijk dat je avonddiensten kunt draaien en minimaal één weekenddag beschikbaar bent. Je werkt uiterlijk tot 22.30 uur, zodat je daarna op tijd naar huis kunt.
Doordeweeks werk je diensten van 11.30 tot 20.00 uur of van 17.30 tot 22.30 uur. In het weekend starten de diensten om 14.00, 15.00, 16.00 of 17.00 uur en werk je tot maximaal 22:30 uur.
Daarnaast is het een harde eis dat je bereid bent om, wanneer nodig, ook diensten te draaien in andere winkels binnen Amsterdam.

Wat ga je doen bij Julia's?
Aandacht, dát is waar het bij ons om draait. Voor de reiziger die snel een latte wil meenemen, een broodje uit de oven of een warme pasta voor onderweg. En voor elkaar, want samen met je collega’s maak je van elke drukke dienst iets gezelligs. Benvenuto!

• Een verse cappuccino bereiden, broodjes afbakken en onze verse pasta’s klaarmaken voor een reiziger die zijn trein moet halen
• Schoonmaken van jouw werkplek zodat je hygiënisch kunt werken
• Klanten snel en vriendelijk helpen aan de counter
• Zelfstandig afsluiten van het filiaal, daarom is belangrijk dat je 18 jaar of ouder bent

Dutch at level B1 is required for this position. Not there yet? Click here!

Dit bieden wij

• Een goed salaris, dit wordt besproken tijdens het intakegesprek
• Aanvullende arbeidsvoorwaarden bovenop de cao.
• De mogelijkheid om na 7 maanden een vast contract te krijgen.
• Werken met een vast aantal uren per week. Flexibele diensten, geen negen tot vijf baan.
• De dynamiek van het station en leuke collega's.
• Tot 60% korting bij diverse winkels op het station.
• Eventuele tegemoetkoming in jouw reiskosten tot maximaal €9,66 per dag of NS trajectkaart (vanaf 10 km). Wij vergoeden geen parkeerkosten en hebben geen vaste parkeerplaatsen (tenzij anders aangegeven).
• Leren en groeien on the job (MBO 3 of 4 opleiding).
• Een inwerkprogramma (waaronder een buddy systeem en on-boarding app).

Wil je meer weten? Bekijk hier dan de Arbeidsvoorwaarden Horeca Cao

Solliciteren naar deze baan

• Je kunt de locatie binnen 30 minuten bereiken zonder OV, omdat dit niet altijd rijdt in de vroege ochtend of late avond.
• We hebben geen parkeerplekken beschikbaar en vergoeden geen parkeerkosten.
• We vinden het belangrijk dat iedereen die bij ons werkt zich thuis voelt. Dit zie je in alles wat we doen en dus ook in ons aannamebeleid ten aanzien van diversiteit en inclusie. Lees hier meer.
• Met deze vacature willen wij zelf onze nieuwe collega werven. Dit is dan ook géén oproep voor acquisitie.

Mocht je nog vragen hebben? Neem dan contact met ons op 088 6711330. Of stuur ons een bericht via WhatsApp op 0630205440.