Product Owner Pricing & Revenue Management

Daarom wil je als Product Owner Pricing & Revenue Management bij NS werken

• Je bouwt mee aan de propositiestrategie voor NS en hebt direct impact op de groei van het aantal treinreizigers in Nederland en internationaal.
• Je werkt in een dynamische omgeving waar commerciële, IT en dataprofessionals intensief samenwerken.
• Je draagt bij aan duurzame mobiliteit in Nederland en werkt bij een grote organisatie met veel ontwikkelmogelijkheden.

“Als Product Owner bij NS werk je op het snijvlak van strategie en uitvoering, waarbij jouw visie het verschil maakt voor reizigers en collega’s.” – Thomas Strikwerda, (Lead)

Dit ga je doen als Product Owner Pricing & Revenue Management
ComIT is het organisatieonderdeel waar commerciële experts, IT- en dataprofessionals samenwerken aan één doel: meer mensen vaker met de trein laten reizen. ComIT is verantwoordelijk voor de commerciële proposities, de digitale klantbeleving en de bijbehorende IT- en dataketens.

Als Product Owner Pricing & Revenue Management ben je verantwoordelijk voor het ontwikkelen én realiseren van de prijsstrategie voor de hele ComIT organisatie, in nauwe samenhang met de commerciële doelstellingen. Dankzij jouw strategisch inzicht en verandervaardigheden ben jij van grote waarde bij het:

• Ontwikkelen, uitdragen en realiseren van een heldere teamvisie, in lijn met NS- en ComIT-doelen.
• Vertalen van externe ontwikkelingen, klantwensen en strategische ambities naar een samenhangende roadmap met relevante oplossingen en maximale businesswaarde.
• Regie en backlogmanagement met duidelijke prioriteiten en het maken van afwegingen om maximale waarde te realiseren.
• Actief managen van stakeholders en het omgaan met spanningsvelden, verschillende belangen en complexe besluitvorming.
• Zorgen dat besluitvorming plaatsvindt, waar nodig tot op RvB-niveau.
• Inspireren van collega’s door het goede voorbeeld te geven in houding, gedrag en het uitdragen van strategie en waarden.
• Samen met andere product owners de lange termijn agenda borgen in het clusterportfolio.

Je rol is vooral strategisch en tactisch, met daarnaast expliciete verantwoordelijkheid voor de realisatie. Je zorgt ervoor dat strategie geen papieren werkelijkheid blijft, maar wordt omgezet in een heldere roadmap en concrete resultaten.

Je opereert op gelijk niveau met andere product owners binnen ComIT en bent een volwaardig gesprekspartner voor business‑, commercieel‑ en IT‑leiderschap. Je schakelt soepel tussen directietafels en teams in de uitvoering, schuwt escalaties niet en weet ook onder druk richting te behouden.

Hier ga je werken
NS wil zorgen voor een duurzaam en goed bereikbaar Nederland voor iedereen. Daarom werken Commercie en IT sinds 2020 samen in één organisatie: ComIT. Zo kan NS beter inspelen op de behoeften van reizigers. ComIT zorgt voor eenvoudige en betrouwbare diensten, trekt meer reizigers aan en helpt drukte te spreiden.

Het Resultaatcluster Plan bestaat uit circa 45 medewerkers, waarvan jij als Product Owner leiding geeft aan het team Pricing & Revenue Management (circa 7 medewerkers). Dit team werkt aan prijsstrategieën die bijdragen aan meer opbrengst, betere spreiding en tevreden reizigers. Belangrijke onderwerpen zijn het jaarlijkse prijsvoorstel, implementatie van een nieuw Revenue Management-systeem en het doorontwikkelen van dynamisch prijzen via bijvoorbeeld onze PrijsTijd Deals. Je standplaats is Utrecht en je werkt voornamelijk op kantoor, waarbij het in overleg met je team ook mogelijk is om 1-2 dagen per week vanuit huis te werken.

Bij NS vinden we diversiteit en inclusie belangrijk. Verschillen maken ons sterker en het maakt samenwerken vaak leuker. Wat jouw achtergrond of levensovertuiging ook is, we zijn vooral benieuwd naar jouw visie op de rol van Product Owner en hoe jij impact wilt maken met Pricing en Revenue Management binnen NS.

Dit zijn de functie-eisen

• Je hebt minimaal 10 jaar relevante werkervaring in commerciële organisaties, waarvan minstens 4 jaar in een strategische of tactische leiderschapsrol met aantoonbare resultaten in dit domein.
• Je hebt een WO werk- en denkniveau met een sterk analytisch en conceptueel vermogen.
• Je bent communicatief vaardig, met het vermogen om te verbinden op operationeel, tactisch en strategisch niveau.
• Je hebt commerciële ervaring, bij voorkeur op het gebied van pricing en revenue management; ervaring met propositieontwikkeling is een pré.
• Je bent ondernemend, proactief en zowel resultaat- als mensgericht.
• Je bent een teamspeler die goed functioneert in een dynamische organisatie in transitie.

Dit zijn de arbeidsvoorwaarden
Werken bij NS betekent dat jij hét verschil kunt maken in de wereld van duurzame mobiliteit. Je maakt deel uit van een organisatie die midden in de maatschappij staat en Nederland in beweging brengt. Maar als 1 van de grootste werkgevers van Nederland hebben we je zoveel meer te bieden. Voor deze functie is dit onder andere:

• Een salaris tussen € 5.517,- en € 9.337,- bruto per maand (schaal 62) (o.b.v. 36-urige werkweek).
• Een 36-urige werkweek.
• 144 uur wettelijk verlof (o.b.v. een fulltime dienstverband) + extra verlof afhankelijk van leeftijd (minimaal een week).
• De mogelijkheid om 3 christelijke feestdagen om te ruilen voor 3 niet-christelijke feestdagen.
• 3% eindejaarsuitkering, 8% vakantietoeslag en een uitstekende pensioenregeling.
• Je treinreizen in de 2e klas zijn gratis; in de 1e klas reizen kan tegen een kleine eigen bijdrage.
• Je gezin reist gratis in de daluren.
• Korting op Europese treinreizen zodra je 1 jaar bij NS werkt.
• Professionele ontwikkelingsmogelijkheden
• Een keuzeplan met o.a. fietsenplan, extra pensioenopbouw of extra vakantiedagen.
• Wil je meer weten? Bekijk onze arbeidsvoorwaarden en cao.
• De mogelijkheid tot thuiswerken en flexibele werktijden (in overleg).

Solliciteren naar deze baan
Solliciteer direct (maar zeker vóór 23 mei 2026) via de sollicitatiebutton. Binnen enkele minuten ontvang je een automatische sollicitatiebevestiging. Binnen 2 weken na de sluitingsdatum, reageren wij op jouw sollicitatie.

Je kunt je sollicitatie richten aan Tim Laan, senior corporate recruiter.

Nog vragen over het sollicitatieproces?
Mail naar Karin van onze frontoffice via: recruitment@ns.nl

Heb je liever telefonisch contact?
Bel dan met onze frontoffice via 0886713666.

Goed om te weten:

• Een achtergrondonderzoek, met o.a. VOG (Verklaring omtrent Gedrag), maakt deel uit van de sollicitatieprocedure. Denk hierbij ook aan het tekenen van een integriteitsverklaring en geheimhoudingsverklaring.
• We vinden het belangrijk dat iedereen die bij ons werkt zich thuis voelt. Dit zie je in alles wat we doen, en dus ook in ons aannamebeleid. Lees hier meer.
• Met deze vacature willen wij zelf onze nieuwe collega werven. Dit is dan ook géén oproep voor acquisitie. Deze functie kan niet op interim basis worden vervuld. Bekijk daarvoor onze inhuur pagina.

Product Owner Pricing & Revenue Management

Daarom wil je als Product Owner Pricing & Revenue Management bij NS werken

• Je bouwt mee aan de propositiestrategie voor NS en hebt direct impact op de groei van het aantal treinreizigers in Nederland en internationaal.
• Je werkt in een dynamische omgeving waar commerciële, IT en dataprofessionals intensief samenwerken.
• Je draagt bij aan duurzame mobiliteit in Nederland en werkt bij een grote organisatie met veel ontwikkelmogelijkheden.

“Als Product Owner bij NS werk je op het snijvlak van strategie en uitvoering, waarbij jouw visie het verschil maakt voor reizigers en collega’s.” – Thomas Strikwerda, (Lead)

Dit ga je doen als Product Owner Pricing & Revenue Management
ComIT is het organisatieonderdeel waar commerciële experts, IT- en dataprofessionals samenwerken aan één doel: meer mensen vaker met de trein laten reizen. ComIT is verantwoordelijk voor de commerciële proposities, de digitale klantbeleving en de bijbehorende IT- en dataketens.

Als Product Owner Pricing & Revenue Management ben je verantwoordelijk voor het ontwikkelen én realiseren van de prijsstrategie voor de hele ComIT organisatie, in nauwe samenhang met de commerciële doelstellingen. Dankzij jouw strategisch inzicht en verandervaardigheden ben jij van grote waarde bij het:

• Ontwikkelen, uitdragen en realiseren van een heldere teamvisie, in lijn met NS- en ComIT-doelen.
• Vertalen van externe ontwikkelingen, klantwensen en strategische ambities naar een samenhangende roadmap met relevante oplossingen en maximale businesswaarde.
• Regie en backlogmanagement met duidelijke prioriteiten en het maken van afwegingen om maximale waarde te realiseren.
• Actief managen van stakeholders en het omgaan met spanningsvelden, verschillende belangen en complexe besluitvorming.
• Zorgen dat besluitvorming plaatsvindt, waar nodig tot op RvB-niveau.
• Inspireren van collega’s door het goede voorbeeld te geven in houding, gedrag en het uitdragen van strategie en waarden.
• Samen met andere product owners de lange termijn agenda borgen in het clusterportfolio.

Je rol is vooral strategisch en tactisch, met daarnaast expliciete verantwoordelijkheid voor de realisatie. Je zorgt ervoor dat strategie geen papieren werkelijkheid blijft, maar wordt omgezet in een heldere roadmap en concrete resultaten.

Je opereert op gelijk niveau met andere product owners binnen ComIT en bent een volwaardig gesprekspartner voor business‑, commercieel‑ en IT‑leiderschap. Je schakelt soepel tussen directietafels en teams in de uitvoering, schuwt escalaties niet en weet ook onder druk richting te behouden.

Hier ga je werken
NS wil zorgen voor een duurzaam en goed bereikbaar Nederland voor iedereen. Daarom werken Commercie en IT sinds 2020 samen in één organisatie: ComIT. Zo kan NS beter inspelen op de behoeften van reizigers. ComIT zorgt voor eenvoudige en betrouwbare diensten, trekt meer reizigers aan en helpt drukte te spreiden.

Het Resultaatcluster Plan bestaat uit circa 45 medewerkers, waarvan jij als Product Owner leiding geeft aan het team Pricing & Revenue Management (circa 7 medewerkers). Dit team werkt aan prijsstrategieën die bijdragen aan meer opbrengst, betere spreiding en tevreden reizigers. Belangrijke onderwerpen zijn het jaarlijkse prijsvoorstel, implementatie van een nieuw Revenue Management-systeem en het doorontwikkelen van dynamisch prijzen via bijvoorbeeld onze PrijsTijd Deals. Je standplaats is Utrecht en je werkt voornamelijk op kantoor, waarbij het in overleg met je team ook mogelijk is om 1-2 dagen per week vanuit huis te werken.

Bij NS vinden we diversiteit en inclusie belangrijk. Verschillen maken ons sterker en het maakt samenwerken vaak leuker. Wat jouw achtergrond of levensovertuiging ook is, we zijn vooral benieuwd naar jouw visie op de rol van Product Owner en hoe jij impact wilt maken met Pricing en Revenue Management binnen NS.

Dit zijn de functie-eisen

• Je hebt minimaal 10 jaar relevante werkervaring in commerciële organisaties, waarvan minstens 4 jaar in een strategische of tactische leiderschapsrol met aantoonbare resultaten in dit domein.
• Je hebt een WO werk- en denkniveau met een sterk analytisch en conceptueel vermogen.
• Je bent communicatief vaardig, met het vermogen om te verbinden op operationeel, tactisch en strategisch niveau.
• Je hebt commerciële ervaring, bij voorkeur op het gebied van pricing en revenue management; ervaring met propositieontwikkeling is een pré.
• Je bent ondernemend, proactief en zowel resultaat- als mensgericht.
• Je bent een teamspeler die goed functioneert in een dynamische organisatie in transitie.

Dit zijn de arbeidsvoorwaarden
Werken bij NS betekent dat jij hét verschil kunt maken in de wereld van duurzame mobiliteit. Je maakt deel uit van een organisatie die midden in de maatschappij staat en Nederland in beweging brengt. Maar als 1 van de grootste werkgevers van Nederland hebben we je zoveel meer te bieden. Voor deze functie is dit onder andere:

• Een salaris tussen € 5.517,- en € 9.337,- bruto per maand (schaal 62) (o.b.v. 36-urige werkweek).
• Een 36-urige werkweek.
• 144 uur wettelijk verlof (o.b.v. een fulltime dienstverband) + extra verlof afhankelijk van leeftijd (minimaal een week).
• De mogelijkheid om 3 christelijke feestdagen om te ruilen voor 3 niet-christelijke feestdagen.
• 3% eindejaarsuitkering, 8% vakantietoeslag en een uitstekende pensioenregeling.
• Je treinreizen in de 2e klas zijn gratis; in de 1e klas reizen kan tegen een kleine eigen bijdrage.
• Je gezin reist gratis in de daluren.
• Korting op Europese treinreizen zodra je 1 jaar bij NS werkt.
• Professionele ontwikkelingsmogelijkheden
• Een keuzeplan met o.a. fietsenplan, extra pensioenopbouw of extra vakantiedagen.
• Wil je meer weten? Bekijk onze arbeidsvoorwaarden en cao.
• De mogelijkheid tot thuiswerken en flexibele werktijden (in overleg).

Solliciteren naar deze baan
Solliciteer direct (maar zeker vóór 23 mei 2026) via de sollicitatiebutton. Binnen enkele minuten ontvang je een automatische sollicitatiebevestiging. Binnen 2 weken na de sluitingsdatum, reageren wij op jouw sollicitatie.

Je kunt je sollicitatie richten aan Tim Laan, senior corporate recruiter.

Nog vragen over het sollicitatieproces?
Mail naar Karin van onze frontoffice via: recruitment@ns.nl

Heb je liever telefonisch contact?
Bel dan met onze frontoffice via 0886713666.

Goed om te weten:

• Een achtergrondonderzoek, met o.a. VOG (Verklaring omtrent Gedrag), maakt deel uit van de sollicitatieprocedure. Denk hierbij ook aan het tekenen van een integriteitsverklaring en geheimhoudingsverklaring.
• We vinden het belangrijk dat iedereen die bij ons werkt zich thuis voelt. Dit zie je in alles wat we doen, en dus ook in ons aannamebeleid. Lees hier meer.
• Met deze vacature willen wij zelf onze nieuwe collega werven. Dit is dan ook géén oproep voor acquisitie. Deze functie kan niet op interim basis worden vervuld. Bekijk daarvoor onze inhuur pagina.

Verkoopmedewerker AH to go Leiden Centraal Ochtend

Jouw beschikbaarheid
Jouw rooster is flexibel en plan je in overleg met je manager. Diensten zijn van maandag tot en met vrijdag van 5:00 tot 13:30 uur of 6:00 tot 14:30.
Het is wel belangrijk dat je minimaal 3 ochtenden beschikbaar bent.
Tijdens het eerste video intakegesprek nemen we alvast samen jouw beschikbaarheid door. Daarnaast is het vanwege de werkzaamheden en werktijden belangrijk dat je minimaal 18 jaar bent.

Wat ga je doen?
Bij AH to go op station Leiden Centraal is het lekker druk in één van de twee winkels: reizigers hebben haast, maar willen toch snel en goed geholpen worden. Daarom zoeken wij allround medewerkers die stevig in de schoenen staan, rustig blijven onder druk, van aanpakken weten en het leuk vinden om klanten blij te maken. Bij ons ben je zowel bakkerijmedewerker als servicemedewerker – een afwisselende baan waarin geen dag hetzelfde is!

• Je helpt klanten snel weer op weg met 'n vers belegd broodje. Croissants op? Jij bakt ze af!
• Je vult de schappen en zorgt ervoor dat de winkel er tiptop uitziet. Van het lossen van de vracht tot het spiegelen van de producten: jij zorgt dat alles op orde is
• Je bent een teamspeler die samen met collega’s zorgt dat reizigers snel en prettig hun boodschap kunnen doe

Dutch at level B1 is required for this position. Not there yet? Click here!

Bekijk onze video

Heb je nog vragen? Stuur ons een bericht via WhatsApp op 0630205440.

Dit bieden wij

• Een goed salaris
• Een tegemoetkoming in jouw reiskosten tot maximaal 9,66 per dag (vanaf 10 km)
• Na 7 maanden een vast contract
• Werken in flexibele diensten met een vast aantal uren per week
• Een gezellig team, we doen het samen
• Tot 60% korting bij diverse winkels op het station
• Wil je leren en werken combineren (MBO niveau 2, 3 of 4)? Dan is er een mogelijkheid tot het volgen van een BBL opleiding. Klik hier voor meer informatie op onze opleidingspagina
• Dynamiek in een hectische omgeving
• Een inwerkprogramma (Buddy-systeem en onboarding app)

Wil je meer weten? Bekijk dan hier de VGL CAO

Solliciteren naar deze baan

• Je kunt de locatie binnen 30 minuten bereiken zonder OV, omdat dit niet altijd rijdt in de vroege ochtend of late avond.
• We hebben geen parkeerplekken beschikbaar en vergoeden geen parkeerkosten.
• We vinden het belangrijk dat iedereen die bij ons werkt zich thuis voelt. Dit zie je in alles wat we doen en dus ook in ons aannamebeleid ten aanzien van diversiteit en inclusie. Lees hier meer.

Met deze vacature willen wij zelf onze nieuwe collega werven. Dit is dan ook géén oproep voor acquisitie.

Mocht je nog vragen hebben? Neem dan contact met ons op 088 6711330. Of stuur ons een bericht via WhatsApp op 0630205440.

Verkoopmedewerker AH to go Leiden Centraal Ochtend

Jouw beschikbaarheid
Jouw rooster is flexibel en plan je in overleg met je manager. Diensten zijn van maandag tot en met vrijdag van 5:00 tot 13:30 uur of 6:00 tot 14:30.
Het is wel belangrijk dat je minimaal 3 ochtenden beschikbaar bent.
Tijdens het eerste video intakegesprek nemen we alvast samen jouw beschikbaarheid door. Daarnaast is het vanwege de werkzaamheden en werktijden belangrijk dat je minimaal 18 jaar bent.

Wat ga je doen?
Bij AH to go op station Leiden Centraal is het lekker druk in één van de twee winkels: reizigers hebben haast, maar willen toch snel en goed geholpen worden. Daarom zoeken wij allround medewerkers die stevig in de schoenen staan, rustig blijven onder druk, van aanpakken weten en het leuk vinden om klanten blij te maken. Bij ons ben je zowel bakkerijmedewerker als servicemedewerker – een afwisselende baan waarin geen dag hetzelfde is!

• Je helpt klanten snel weer op weg met 'n vers belegd broodje. Croissants op? Jij bakt ze af!
• Je vult de schappen en zorgt ervoor dat de winkel er tiptop uitziet. Van het lossen van de vracht tot het spiegelen van de producten: jij zorgt dat alles op orde is
• Je bent een teamspeler die samen met collega’s zorgt dat reizigers snel en prettig hun boodschap kunnen doe

Dutch at level B1 is required for this position. Not there yet? Click here!

Bekijk onze video

Heb je nog vragen? Stuur ons een bericht via WhatsApp op 0630205440.

Dit bieden wij

• Een goed salaris
• Een tegemoetkoming in jouw reiskosten tot maximaal 9,66 per dag (vanaf 10 km)
• Na 7 maanden een vast contract
• Werken in flexibele diensten met een vast aantal uren per week
• Een gezellig team, we doen het samen
• Tot 60% korting bij diverse winkels op het station
• Wil je leren en werken combineren (MBO niveau 2, 3 of 4)? Dan is er een mogelijkheid tot het volgen van een BBL opleiding. Klik hier voor meer informatie op onze opleidingspagina
• Dynamiek in een hectische omgeving
• Een inwerkprogramma (Buddy-systeem en onboarding app)

Wil je meer weten? Bekijk dan hier de VGL CAO

Solliciteren naar deze baan

• Je kunt de locatie binnen 30 minuten bereiken zonder OV, omdat dit niet altijd rijdt in de vroege ochtend of late avond.
• We hebben geen parkeerplekken beschikbaar en vergoeden geen parkeerkosten.
• We vinden het belangrijk dat iedereen die bij ons werkt zich thuis voelt. Dit zie je in alles wat we doen en dus ook in ons aannamebeleid ten aanzien van diversiteit en inclusie. Lees hier meer.

Met deze vacature willen wij zelf onze nieuwe collega werven. Dit is dan ook géén oproep voor acquisitie.

Mocht je nog vragen hebben? Neem dan contact met ons op 088 6711330. Of stuur ons een bericht via WhatsApp op 0630205440.

Verkoopmedewerker AH to go Leiden Centraal Ochtend

Jouw beschikbaarheid
Jouw rooster is flexibel en plan je in overleg met je manager. Diensten zijn van maandag tot en met vrijdag van 5:00 tot 13:30 uur of 6:00 tot 14:30.
Het is wel belangrijk dat je minimaal 3 ochtenden beschikbaar bent.
Tijdens het eerste video intakegesprek nemen we alvast samen jouw beschikbaarheid door. Daarnaast is het vanwege de werkzaamheden en werktijden belangrijk dat je minimaal 18 jaar bent.

Wat ga je doen?
Bij AH to go op station Leiden Centraal is het lekker druk in één van de twee winkels: reizigers hebben haast, maar willen toch snel en goed geholpen worden. Daarom zoeken wij allround medewerkers die stevig in de schoenen staan, rustig blijven onder druk, van aanpakken weten en het leuk vinden om klanten blij te maken. Bij ons ben je zowel bakkerijmedewerker als servicemedewerker – een afwisselende baan waarin geen dag hetzelfde is!

• Je helpt klanten snel weer op weg met 'n vers belegd broodje. Croissants op? Jij bakt ze af!
• Je vult de schappen en zorgt ervoor dat de winkel er tiptop uitziet. Van het lossen van de vracht tot het spiegelen van de producten: jij zorgt dat alles op orde is
• Je bent een teamspeler die samen met collega’s zorgt dat reizigers snel en prettig hun boodschap kunnen doe

Dutch at level B1 is required for this position. Not there yet? Click here!

Bekijk onze video

Heb je nog vragen? Stuur ons een bericht via WhatsApp op 0630205440.

Dit bieden wij

• Een goed salaris
• Een tegemoetkoming in jouw reiskosten tot maximaal 9,66 per dag (vanaf 10 km)
• Na 7 maanden een vast contract
• Werken in flexibele diensten met een vast aantal uren per week
• Een gezellig team, we doen het samen
• Tot 60% korting bij diverse winkels op het station
• Wil je leren en werken combineren (MBO niveau 2, 3 of 4)? Dan is er een mogelijkheid tot het volgen van een BBL opleiding. Klik hier voor meer informatie op onze opleidingspagina
• Dynamiek in een hectische omgeving
• Een inwerkprogramma (Buddy-systeem en onboarding app)

Wil je meer weten? Bekijk dan hier de VGL CAO

Solliciteren naar deze baan

• Je kunt de locatie binnen 30 minuten bereiken zonder OV, omdat dit niet altijd rijdt in de vroege ochtend of late avond.
• We hebben geen parkeerplekken beschikbaar en vergoeden geen parkeerkosten.
• We vinden het belangrijk dat iedereen die bij ons werkt zich thuis voelt. Dit zie je in alles wat we doen en dus ook in ons aannamebeleid ten aanzien van diversiteit en inclusie. Lees hier meer.

Met deze vacature willen wij zelf onze nieuwe collega werven. Dit is dan ook géén oproep voor acquisitie.

Mocht je nog vragen hebben? Neem dan contact met ons op 088 6711330. Of stuur ons een bericht via WhatsApp op 0630205440.