Accountmanager Zakelijk

Daarom wil je als Accountmanager Zakelijk bij NS werken

• Een uitgelezen kans voor jou om NS als dé mobiliteitsaanbieder van zakelijk Nederland nog beter op de kaart te zetten. Mobiliteit staat voor veel werkgevers hoog op de agenda, je komt dus te werken in een interessant speelveld met grote maatschappelijke relevantie.
• Ondernemerschap, teamspeler en resultaatgerichtheid zijn kernwoorden die jouw werkstijl kenmerken. Je krijgt veel energie van het werken in een competitieve markt. Door jouw ondernemingsgeest en ervaring op strategisch niveau krijg jij de grootste werkgevers van Nederland duurzaam in beweging.
• Je wordt deel van een gezellig team met aanzienlijke ervaring, waar je de vrijheid en ruimte krijgt om je verder te ontwikkelen.

Martijn: “Mobiliteitsontwikkelingen gaan steeds sneller en onze klanten hebben daarom veranderende wensen: elektrische deelauto’s, CO²-uitstoot dashboards, MaaS-platform, jij duikt samen met de klant in de materie om tot nieuwe oplossingen te komen.“

Dit ga je doen als Accountmanager Zakelijk bij NS
Je maakt als accountmanager deel uit van het Strategisch Accountmanagement team, dat de top 250 groot zakelijke klanten van de NS bedient. Het team is dé mobiliteitspartner voor groot zakelijk Nederland en biedt duurzame, toekomstbestendige mobiliteitsoplossingen vanuit een maatschappelijk verantwoord perspectief. Jij wordt verantwoordelijk voor het beheren van een klantportefeuille bestaande uit verschillende Nederlandse werkgevers. Je vertegenwoordigt de stem van de klant binnen de NS-organisatie en weet deze duidelijk over te brengen. Samen met jouw collega’s stel je accountplannen op en brengt ze tot uitvoering.

Jouw werk zorgt voor een directe impact op de klanttevredenheid en laat de toegevoegde waarde van NS zien. Het resultaat zijn klanten die blijvend kiezen voor NS en een groeiend aantal treinreizen. Jij bent de adviseur die onze klanten vooruithelpt in hun zoektocht naar een passend mobiliteitsbeleid en -oplossing.

Je weet te inspireren en te adviseren over mobiliteitsoplossingen en verkent tegelijkertijd de (commerciële of strategische) meerwaarde voor zowel NS als de klant. Je geeft advies over verschillende vraagstukken zoals het beïnvloeden van een nieuwe CAO met OV-regeling, de fiscale consequenties van vergoedingen voor thuiswerken, of het realiseren van directe kostenbesparingen door de introductie van de NS-Business Card en aangepast parkeerbeleid. Door goed te luisteren, doorvragen en hechte samenwerking kom je tot de juiste oplossingen voor de klant. Kortom, jij bent een adviseur die onze klanten letterlijk en figuurlijk vooruithelpt.

Het ene moment ben je verwikkeld in een marketing campagne om zakelijk Nederland meer met de trein te laten reizen. Het andere moment zet je alle zeilen bij om een oplossing te bieden aan de wensen van een grote Nederlandse gemeente. Tegelijkertijd denk je na over een strategie voor het behouden van klanten na de huidige contractperiode. Jij zit volledig aan het stuur!

Je raakt enthousiast van deze uitdagende werkzaamheden en ziet deze als waardevolle groeikansen. Samen met je collega's, van wie je voortdurend leert, ontwikkel je jezelf tot dé mobiliteitspartner van zakelijk Nederland.

Met jouw vaardigheden ben jij van onschatbare waarde en bereik jij jouw doel door:

• Je werkt nauwkeurig, monitort de voortgang effectief, coördineert en je bent je bewust van het belang van goed administreren.
• Relatiebeheer van bestaande partners en advisering over hun mobiliteitsbeleid. Met als doel te zorgen voor klanttevredenheid en een groeiend aantal treinreizen.
• Jouw strategisch denken zet je in met het ontwikkelen van accountplannen om doelen te behalen voor de aan jou toebedeelde klantenportefeuille. Je geeft hierbij op gezette momenten terugkoppeling aan zowel NS als de klant over de voortgang.
• Het kunnen identificeren van problemen en het ontwikkelen van creatieve oplossingen die aan de behoeften van de klant voldoen.
• Met je doortastende werkwijze behaal je resultaten voor NS. Dat doe je onder andere door de kennis te benutten van collega’s en open te staan om jezelf te ontwikkelen.

Hier ga je werken
Ons hoofdkantoor is gesitueerd naast Utrecht Centraal Station. Bij het Resultaat Cluster Zakelijk kom je te werken binnen een ambitieus en hardwerkend team, in een informele en persoonlijke sfeer. Als cluster vieren we regelmatig successen bijvoorbeeld door het organiseren van verschillende teamuitjes.

Het cluster bestaat nu uit 6 teams bestaande uit zowel commerciële als IT-teams die met elkaar de zakelijke markt bewerken. Hier maken we het verschil door nauw contact te onderhouden met de zakelijke klant en de producten en diensten te leveren die relevant zijn voor de gewenste mobiliteit.

De zakelijke klant staat hierbij altijd op 1, waarbij wij continu werken om services op de NS-Business Card en onze aanvullende digitale dienstverlening NS Go verder te verbeteren. Kijk voor meer informatie over de dienstverlening op https://www.ns.nl/ns-zakelijk/. Bij NS vinden we diversiteit en inclusie belangrijk, het maakt samenwerken leuker en het resultaat wordt er vaak beter v

Dit zijn de functie-eisen

• Minimaal een afgeronde HBO opleiding in een relevante richting zoals commerciële economie, marketing of bedrijfskunde
• Minimaal 3 jaar relevante accountmanagement ervaring.
• Ondernemerschap en zelfvertrouwen in het winnen van team en klanten.
• Verbindende houding naar collega’s.
• Vaardigheid om met uiteenlopende belangen, lange trajecten en sterke karakters om te gaan.
• Verbindingsvermogen en veerkracht om gezamenlijk resultaat te behalen.
• Eigenaarschap nemen en meedenken op verschillende niveaus binnen klanten en de organisatie.

Dit zijn de arbeidsvoorwaarden
Werken bij NS betekent dat jij hét verschil kunt maken in de wereld van duurzame mobiliteit. Je maakt deel uit van een organisatie die midden in de maatschappij staat en Nederland in beweging brengt. Maar als 1 van de grootste werkgevers van Nederland hebben we je zoveel meer te bieden. Voor deze functie is dit onder andere:

• Een salaris tussen € 3.159,- en € 5.507,- bruto per maand (schaal 59 o.b.v. 36-urige werkweek), afhankelijk van je kennis en ervaring.
• Een 36-urige werkweek.
• 144 uur wettelijk verlof (o.b.v. een fulltime dienstverband) + extra verlof afhankelijk van leeftijd (minimaal een week).
• De mogelijkheid om 3 christelijke feestdagen om te ruilen voor 3 niet-christelijke feestdagen.
• 3% eindejaarsuitkering, 8% vakantietoeslag en een uitstekende pensioenregeling.
• Je treinreizen in de 2e klas zijn gratis; in de 1e klas reizen kan tegen een kleine eigen bijdrage.
• Je gezin reist gratis in de daluren.
• Korting op Europese treinreizen zodra je 1 jaar bij NS werkt.
• Professionele ontwikkelingsmogelijkheden
• Een keuzeplan met o.a. fietsenplan, extra pensioenopbouw of extra vakantiedagen.
• Wil je meer weten? Bekijk onze arbeidsvoorwaarden en cao.

Solliciteren naar deze baan
Solliciteer direct (maar zeker vóór 16 juni 2026) via de sollicitatiebutton. Binnen enkele minuten ontvang je een automatische sollicitatiebevestiging, binnen 2 weken reageren wij op jouw sollicitatie.

Je kunt je sollicitatie richten aan Ruwan de Vries, corporate recruiter.

Nog vragen over het sollicitatieproces?
Mail naar Karin van onze frontoffice via: recruitment@ns.nl

Heb je liever telefonisch contact?
Bel dan met onze frontoffice via 0886713666.

Goed om te weten:

• Een achtergrondonderzoek, met o.a. VOG (Verklaring omtrent Gedrag), maakt deel uit van de sollicitatieprocedure. Denk hierbij ook aan het tekenen van een integriteitsverklaring en geheimhoudingsverklaring.
• We vinden het belangrijk dat iedereen die bij ons werkt zich thuis voelt. Dit zie je in alles wat we doen, en dus ook in ons aannamebeleid. Lees hier meer.
• Met deze vacature willen wij zelf onze nieuwe collega werven. Dit is dan ook géén oproep voor acquisitie. Deze functie kan niet op interim basis worden vervuld. Bekijk daarvoor onze inhuur pagina.

Accountmanager Zakelijk

Daarom wil je als Accountmanager Zakelijk bij NS werken

• Een uitgelezen kans voor jou om NS als dé mobiliteitsaanbieder van zakelijk Nederland nog beter op de kaart te zetten. Mobiliteit staat voor veel werkgevers hoog op de agenda, je komt dus te werken in een interessant speelveld met grote maatschappelijke relevantie.
• Ondernemerschap, teamspeler en resultaatgerichtheid zijn kernwoorden die jouw werkstijl kenmerken. Je krijgt veel energie van het werken in een competitieve markt. Door jouw ondernemingsgeest en ervaring op strategisch niveau krijg jij de grootste werkgevers van Nederland duurzaam in beweging.
• Je wordt deel van een gezellig team met aanzienlijke ervaring, waar je de vrijheid en ruimte krijgt om je verder te ontwikkelen.

Martijn: “Mobiliteitsontwikkelingen gaan steeds sneller en onze klanten hebben daarom veranderende wensen: elektrische deelauto’s, CO²-uitstoot dashboards, MaaS-platform, jij duikt samen met de klant in de materie om tot nieuwe oplossingen te komen.“

Dit ga je doen als Accountmanager Zakelijk bij NS
Je maakt als accountmanager deel uit van het Strategisch Accountmanagement team, dat de top 250 groot zakelijke klanten van de NS bedient. Het team is dé mobiliteitspartner voor groot zakelijk Nederland en biedt duurzame, toekomstbestendige mobiliteitsoplossingen vanuit een maatschappelijk verantwoord perspectief. Jij wordt verantwoordelijk voor het beheren van een klantportefeuille bestaande uit verschillende Nederlandse werkgevers. Je vertegenwoordigt de stem van de klant binnen de NS-organisatie en weet deze duidelijk over te brengen. Samen met jouw collega’s stel je accountplannen op en brengt ze tot uitvoering.

Jouw werk zorgt voor een directe impact op de klanttevredenheid en laat de toegevoegde waarde van NS zien. Het resultaat zijn klanten die blijvend kiezen voor NS en een groeiend aantal treinreizen. Jij bent de adviseur die onze klanten vooruithelpt in hun zoektocht naar een passend mobiliteitsbeleid en -oplossing.

Je weet te inspireren en te adviseren over mobiliteitsoplossingen en verkent tegelijkertijd de (commerciële of strategische) meerwaarde voor zowel NS als de klant. Je geeft advies over verschillende vraagstukken zoals het beïnvloeden van een nieuwe CAO met OV-regeling, de fiscale consequenties van vergoedingen voor thuiswerken, of het realiseren van directe kostenbesparingen door de introductie van de NS-Business Card en aangepast parkeerbeleid. Door goed te luisteren, doorvragen en hechte samenwerking kom je tot de juiste oplossingen voor de klant. Kortom, jij bent een adviseur die onze klanten letterlijk en figuurlijk vooruithelpt.

Het ene moment ben je verwikkeld in een marketing campagne om zakelijk Nederland meer met de trein te laten reizen. Het andere moment zet je alle zeilen bij om een oplossing te bieden aan de wensen van een grote Nederlandse gemeente. Tegelijkertijd denk je na over een strategie voor het behouden van klanten na de huidige contractperiode. Jij zit volledig aan het stuur!

Je raakt enthousiast van deze uitdagende werkzaamheden en ziet deze als waardevolle groeikansen. Samen met je collega's, van wie je voortdurend leert, ontwikkel je jezelf tot dé mobiliteitspartner van zakelijk Nederland.

Met jouw vaardigheden ben jij van onschatbare waarde en bereik jij jouw doel door:

• Je werkt nauwkeurig, monitort de voortgang effectief, coördineert en je bent je bewust van het belang van goed administreren.
• Relatiebeheer van bestaande partners en advisering over hun mobiliteitsbeleid. Met als doel te zorgen voor klanttevredenheid en een groeiend aantal treinreizen.
• Jouw strategisch denken zet je in met het ontwikkelen van accountplannen om doelen te behalen voor de aan jou toebedeelde klantenportefeuille. Je geeft hierbij op gezette momenten terugkoppeling aan zowel NS als de klant over de voortgang.
• Het kunnen identificeren van problemen en het ontwikkelen van creatieve oplossingen die aan de behoeften van de klant voldoen.
• Met je doortastende werkwijze behaal je resultaten voor NS. Dat doe je onder andere door de kennis te benutten van collega’s en open te staan om jezelf te ontwikkelen.

Hier ga je werken
Ons hoofdkantoor is gesitueerd naast Utrecht Centraal Station. Bij het Resultaat Cluster Zakelijk kom je te werken binnen een ambitieus en hardwerkend team, in een informele en persoonlijke sfeer. Als cluster vieren we regelmatig successen bijvoorbeeld door het organiseren van verschillende teamuitjes.

Het cluster bestaat nu uit 6 teams bestaande uit zowel commerciële als IT-teams die met elkaar de zakelijke markt bewerken. Hier maken we het verschil door nauw contact te onderhouden met de zakelijke klant en de producten en diensten te leveren die relevant zijn voor de gewenste mobiliteit.

De zakelijke klant staat hierbij altijd op 1, waarbij wij continu werken om services op de NS-Business Card en onze aanvullende digitale dienstverlening NS Go verder te verbeteren. Kijk voor meer informatie over de dienstverlening op https://www.ns.nl/ns-zakelijk/. Bij NS vinden we diversiteit en inclusie belangrijk, het maakt samenwerken leuker en het resultaat wordt er vaak beter v

Dit zijn de functie-eisen

• Minimaal een afgeronde HBO opleiding in een relevante richting zoals commerciële economie, marketing of bedrijfskunde
• Minimaal 3 jaar relevante accountmanagement ervaring.
• Ondernemerschap en zelfvertrouwen in het winnen van team en klanten.
• Verbindende houding naar collega’s.
• Vaardigheid om met uiteenlopende belangen, lange trajecten en sterke karakters om te gaan.
• Verbindingsvermogen en veerkracht om gezamenlijk resultaat te behalen.
• Eigenaarschap nemen en meedenken op verschillende niveaus binnen klanten en de organisatie.

Dit zijn de arbeidsvoorwaarden
Werken bij NS betekent dat jij hét verschil kunt maken in de wereld van duurzame mobiliteit. Je maakt deel uit van een organisatie die midden in de maatschappij staat en Nederland in beweging brengt. Maar als 1 van de grootste werkgevers van Nederland hebben we je zoveel meer te bieden. Voor deze functie is dit onder andere:

• Een salaris tussen € 3.159,- en € 5.507,- bruto per maand (schaal 59 o.b.v. 36-urige werkweek), afhankelijk van je kennis en ervaring.
• Een 36-urige werkweek.
• 144 uur wettelijk verlof (o.b.v. een fulltime dienstverband) + extra verlof afhankelijk van leeftijd (minimaal een week).
• De mogelijkheid om 3 christelijke feestdagen om te ruilen voor 3 niet-christelijke feestdagen.
• 3% eindejaarsuitkering, 8% vakantietoeslag en een uitstekende pensioenregeling.
• Je treinreizen in de 2e klas zijn gratis; in de 1e klas reizen kan tegen een kleine eigen bijdrage.
• Je gezin reist gratis in de daluren.
• Korting op Europese treinreizen zodra je 1 jaar bij NS werkt.
• Professionele ontwikkelingsmogelijkheden
• Een keuzeplan met o.a. fietsenplan, extra pensioenopbouw of extra vakantiedagen.
• Wil je meer weten? Bekijk onze arbeidsvoorwaarden en cao.

Solliciteren naar deze baan
Solliciteer direct (maar zeker vóór 16 juni 2026) via de sollicitatiebutton. Binnen enkele minuten ontvang je een automatische sollicitatiebevestiging, binnen 2 weken reageren wij op jouw sollicitatie.

Je kunt je sollicitatie richten aan Ruwan de Vries, corporate recruiter.

Nog vragen over het sollicitatieproces?
Mail naar Karin van onze frontoffice via: recruitment@ns.nl

Heb je liever telefonisch contact?
Bel dan met onze frontoffice via 0886713666.

Goed om te weten:

• Een achtergrondonderzoek, met o.a. VOG (Verklaring omtrent Gedrag), maakt deel uit van de sollicitatieprocedure. Denk hierbij ook aan het tekenen van een integriteitsverklaring en geheimhoudingsverklaring.
• We vinden het belangrijk dat iedereen die bij ons werkt zich thuis voelt. Dit zie je in alles wat we doen, en dus ook in ons aannamebeleid. Lees hier meer.
• Met deze vacature willen wij zelf onze nieuwe collega werven. Dit is dan ook géén oproep voor acquisitie. Deze functie kan niet op interim basis worden vervuld. Bekijk daarvoor onze inhuur pagina.

Verkoopmedewerker Julia's Den Haag Centraal

Jouw beschikbaarheid
Je rooster is flexibel en stemmen we samen af. Wel is het belangrijk dat je beschikbaar bent om ochtenddiensten te werken, vanaf 05:30 of 07:00 uur. Afwisselend kun je eventueel ook sluitdiensten werken, deze duren tot 23:30 uur. Je bent zowel doordeweeks als in ieder geval één dag in het weekend beschikbaar.

Wat ga je doen bij Julia's?
Aandacht, dát is waar het bij ons om draait. Voor de reiziger die snel een latte wil meenemen, een broodje uit de oven of een warme pasta voor onderweg. En voor elkaar, want samen met je collega’s maak je van elke drukke dienst iets gezelligs. Benvenuto!

• Een verse cappuccino bereiden, broodjes afbakken en onze verse pasta’s klaarmaken voor een reiziger die zijn trein moet halen
• Schoonmaken van jouw werkplek zodat je hygiënisch kunt werken
• Klanten snel en vriendelijk helpen aan de counter
• Zelfstandig afsluiten van het filiaal, daarom is belangrijk dat je 18 jaar of ouder bent

Dutch at level B1 is required for this position. Not there yet? Click here!

Dit bieden wij

• Een goed salaris, dit wordt besproken tijdens het intakegesprek
• Aanvullende arbeidsvoorwaarden bovenop de cao.
• De mogelijkheid om na 7 maanden een vast contract te krijgen.
• Werken met een vast aantal uren per week. Flexibele diensten, geen negen tot vijf baan.
• De dynamiek van het station en leuke collega's.
• Tot 60% korting bij diverse winkels op het station.
• Eventuele tegemoetkoming in jouw reiskosten tot maximaal €9,66 per dag of NS trajectkaart (vanaf 10 km). Wij vergoeden geen parkeerkosten en hebben geen vaste parkeerplaatsen (tenzij anders aangegeven).
• Leren en groeien on the job (MBO 3 of 4 opleiding).
• Een inwerkprogramma (waaronder een buddy systeem en on-boarding app).

Wil je meer weten? Bekijk hier dan de Arbeidsvoorwaarden Horeca Cao

Solliciteren naar deze baan

• Je kunt de locatie binnen 30 minuten bereiken zonder OV, omdat dit niet altijd rijdt in de vroege ochtend of late avond.
• We hebben geen parkeerplekken beschikbaar en vergoeden geen parkeerkosten.
• We vinden het belangrijk dat iedereen die bij ons werkt zich thuis voelt. Dit zie je in alles wat we doen en dus ook in ons aannamebeleid ten aanzien van diversiteit en inclusie. Lees hier meer.
• Met deze vacature willen wij zelf onze nieuwe collega werven. Dit is dan ook géén oproep voor acquisitie.

Mocht je nog vragen hebben? Neem dan contact met ons op 088 6711330. Of stuur ons een bericht via WhatsApp op 0630205440.

Medewerker StationsHuiskamer Oss

Jouw beschikbaarheid
Je rooster is flexibel en stem je samen af met de filiaalmanager. Je kunt starten vanaf 05:30 uur en werkt maximaal tot 20:30 uur. Een dienst duurt maximaal 8 uur.

Goed om te weten: je bent minimaal 18 jaar in verband met de werktijden en werkzaamheden

Wat ga je doen?
In de StationsHuiskamer weet jij als geen ander hoe je gasten een warm welkom geeft. Midden op het station creëer jij een plek waar reizigers zich even thuis voelen. Of ze nu wachten op hun trein, een kop koffie komen drinken of een meeting willen doen.

• Gasten ontvangen met een glimlach en zorgen dat ze zich welkom voelen.
• Koffie, thee en kleine gerechten bereiden en serveren.
• De huiskamer netjes en gezellig houden, zodat iedereen zich er thuis voelt.

Dutch at level B1 is required for this position. Not there yet? Click here!

Dit bieden wij

• Goed salaris, dat wordt besproken tijdens het intakegesprek.
• Aanvullende arbeidsvoorwaarden bovenop de cao.
• De mogelijkheid om na 7 maanden een vast contract te krijgen.
• Werken met een vast aantal uren per week. Flexibele diensten, geen negen tot vijf baan.
• De dynamiek van het station en leuke collega's.
• Tot 60% korting bij diverse winkels op het station.
• Eventuele tegemoetkoming in jouw reiskosten tot maximaal €9,66 per dag of NS trajectkaart (vanaf 10 km). Wij vergoeden geen parkeerkosten en hebben geen vaste parkeerplaatsen (tenzij anders aangegeven).
• Wil je leren en werken combineren (MBO niveau 2, 3 of 4)? Dan is er een mogelijkheid tot het volgen van een BBL opleiding. Klik hier voor meer informatie op onze opleidingspagina.
• Een inwerkprogramma (waaronder een buddy systeem en on-boarding app).

Wil je meer weten? Bekijk hier dan de Arbeidsvoorwaarden Horeca Cao | Werken bij NS

Solliciteren naar deze baan

• Je kunt de locatie binnen 30 minuten bereiken zonder OV, omdat dit niet altijd rijdt in de vroege ochtend of late avond. Wij vergoeden geen parkeerkosten en hebben geen vaste parkeerplaatsen (tenzij anders aangegeven).
• We vinden het belangrijk dat iedereen die bij ons werkt zich thuis voelt. Dit zie je in alles wat we doen en dus ook in ons aannamebeleid ten aanzien van diversiteit en inclusie. Lees hier meer.
• Met deze vacature willen wij zelf onze nieuwe collega werven. Dit is dan ook géén oproep voor acquisitie.

Mocht je nog vragen hebben? Neem dan contact met ons op 088 6711330. Of stuur ons een bericht via WhatsApp op 0630205440.

Verkoopmedewerker Julia's Den Haag Centraal

Jouw beschikbaarheid
Je rooster is flexibel en stemmen we samen af. Wel is het belangrijk dat je beschikbaar bent om ochtenddiensten te werken, vanaf 05:30 of 07:00 uur. Afwisselend kun je eventueel ook sluitdiensten werken, deze duren tot 23:30 uur. Je bent zowel doordeweeks als in ieder geval één dag in het weekend beschikbaar.

Wat ga je doen bij Julia's?
Aandacht, dát is waar het bij ons om draait. Voor de reiziger die snel een latte wil meenemen, een broodje uit de oven of een warme pasta voor onderweg. En voor elkaar, want samen met je collega’s maak je van elke drukke dienst iets gezelligs. Benvenuto!

• Een verse cappuccino bereiden, broodjes afbakken en onze verse pasta’s klaarmaken voor een reiziger die zijn trein moet halen
• Schoonmaken van jouw werkplek zodat je hygiënisch kunt werken
• Klanten snel en vriendelijk helpen aan de counter
• Zelfstandig afsluiten van het filiaal, daarom is belangrijk dat je 18 jaar of ouder bent

Dutch at level B1 is required for this position. Not there yet? Click here!

Dit bieden wij

• Een goed salaris, dit wordt besproken tijdens het intakegesprek
• Aanvullende arbeidsvoorwaarden bovenop de cao.
• De mogelijkheid om na 7 maanden een vast contract te krijgen.
• Werken met een vast aantal uren per week. Flexibele diensten, geen negen tot vijf baan.
• De dynamiek van het station en leuke collega's.
• Tot 60% korting bij diverse winkels op het station.
• Eventuele tegemoetkoming in jouw reiskosten tot maximaal €9,66 per dag of NS trajectkaart (vanaf 10 km). Wij vergoeden geen parkeerkosten en hebben geen vaste parkeerplaatsen (tenzij anders aangegeven).
• Leren en groeien on the job (MBO 3 of 4 opleiding).
• Een inwerkprogramma (waaronder een buddy systeem en on-boarding app).

Wil je meer weten? Bekijk hier dan de Arbeidsvoorwaarden Horeca Cao

Solliciteren naar deze baan

• Je kunt de locatie binnen 30 minuten bereiken zonder OV, omdat dit niet altijd rijdt in de vroege ochtend of late avond.
• We hebben geen parkeerplekken beschikbaar en vergoeden geen parkeerkosten.
• We vinden het belangrijk dat iedereen die bij ons werkt zich thuis voelt. Dit zie je in alles wat we doen en dus ook in ons aannamebeleid ten aanzien van diversiteit en inclusie. Lees hier meer.
• Met deze vacature willen wij zelf onze nieuwe collega werven. Dit is dan ook géén oproep voor acquisitie.

Mocht je nog vragen hebben? Neem dan contact met ons op 088 6711330. Of stuur ons een bericht via WhatsApp op 0630205440.