1e verkoopmedewerker AH to go Amsterdam Amstel

Jouw beschikbaarheid
Werken bij AH to go op Amsterdam Amstel betekent tempo, teamwork en veel afwisseling. Je bent beschikbaar van maandag tot en met zondag, met minimaal 1 dag in het weekend. De diensten doordeweeks zijn van 13:00 tot 22:00 uur en van 15:30 tot 23:45 uur en in het weekend de hele dag
Tijdens het eerste intakegesprek nemen we samen jouw beschikbaarheid door.

Wat ga je doen?
Zet jij graag een stapje extra? Mooi! Als Eerste Verkoopmedewerker bij AH to go Amsterdam Amstel krijg je de kans om verantwoordelijkheid te dragen en je eerste stappen te zetten naar een leidinggevende functie. Jij zorgt er samen met je collega’s voor dat reizigers snel geholpen worden en met een glimlach hun trein halen.

Je bent het aanspreekpunt op de vloer en houdt het overzicht, ook tijdens de drukste momenten van de dag. Je opent of sluit de winkel, helpt bij de kassa, bakt croissantjes af en vult de schappen aan. Daarnaast begeleid je nieuwe collega’s en zorg je dat het team soepel samenwerkt.

• Sluiten van de winkel
• Dagelijkse operationele taken zoals pauzeroosters maken en het winkelbeeld verzorgen
• Vracht verwerken en de voorraad op orde houden
• Aanspreekpunt zijn voor collega’s
• Inwerken en begeleiden van (nieuwe) medewerkers
• Je bent minimaal 18 jaar of ouder, dit heeft te maken met de werkzaamheden en werktijden.

Dutch at level B1 is required for this position. Not there yet? Click here!

Bekijk de video

Dit neem je mee
Je hebt al wat ervaring in de winkel of horeca en wilt nu nét wat meer verantwoordelijkheid. Je bent energiek, praktisch ingesteld en houdt van de dynamiek van het station. Geen dag is hetzelfde – en dat vind jij juist leuk. Verder is het belangrijk dat je flexibel inzetbaar bent.

Dit bieden wij

• een goed salaris
• een tegemoetkoming in jouw reiskosten tot maximaal €9,66 per dag (vanaf 10 km)
• na 7 maanden een vast contract
• werken in flexibele diensten met een vast aantal uren per week
• een gezellig team, we doen het samen
• tot 60% korting bij diverse winkels op het station
• Wil je leren en werken combineren (MBO niveau 2, 3 of 4)? Dan is er een mogelijkheid tot het volgen van een BBL opleiding. Klik hier voor meer informatie op onze opleidingspagina
• dynamiek in een hectische omgeving.
• een inwerkprogramma (Buddy-systeem en onboarding app).

Wil je meer weten? Bekijk dan hier de VGL CAO

Solliciteren naar deze baan

• Je kunt de locatie binnen 30 minuten bereiken zonder OV, omdat dit niet altijd rijdt in de vroege ochtend of late avond.
• Het is belangrijk dat je voor deze vacature jouw CV meestuurt. Zonder CV nemen we jouw sollicitatie niet in behandeling.
• We hebben geen parkeerplekken beschikbaar en vergoeden geen parkeerkosten.
• We vinden het belangrijk dat iedereen die bij ons werkt zich thuis voelt. Dit zie je in alles wat we doen en dus ook in ons aannamebeleid ten aanzien van diversiteit en inclusie. Lees hier meer.
• Met deze vacature willen wij zelf onze nieuwe collega werven. Dit is dan ook géén oproep voor acquisitie.

Mocht je nog vragen hebben? Neem dan contact met ons op 088 6711330. Of stuur ons een bericht via WhatsApp op 0630205440.

1e verkoopmedewerker AH to go Amsterdam Amstel

Jouw beschikbaarheid
Werken bij AH to go op Amsterdam Amstel betekent tempo, teamwork en veel afwisseling. Je bent beschikbaar van maandag tot en met zondag, met minimaal 1 dag in het weekend. De diensten doordeweeks zijn van 13:00 tot 22:00 uur en van 15:30 tot 23:45 uur en in het weekend de hele dag
Tijdens het eerste intakegesprek nemen we samen jouw beschikbaarheid door.

Wat ga je doen?
Zet jij graag een stapje extra? Mooi! Als Eerste Verkoopmedewerker bij AH to go Amsterdam Amstel krijg je de kans om verantwoordelijkheid te dragen en je eerste stappen te zetten naar een leidinggevende functie. Jij zorgt er samen met je collega’s voor dat reizigers snel geholpen worden en met een glimlach hun trein halen.

Je bent het aanspreekpunt op de vloer en houdt het overzicht, ook tijdens de drukste momenten van de dag. Je opent of sluit de winkel, helpt bij de kassa, bakt croissantjes af en vult de schappen aan. Daarnaast begeleid je nieuwe collega’s en zorg je dat het team soepel samenwerkt.

• Sluiten van de winkel
• Dagelijkse operationele taken zoals pauzeroosters maken en het winkelbeeld verzorgen
• Vracht verwerken en de voorraad op orde houden
• Aanspreekpunt zijn voor collega’s
• Inwerken en begeleiden van (nieuwe) medewerkers
• Je bent minimaal 18 jaar of ouder, dit heeft te maken met de werkzaamheden en werktijden.

Dutch at level B1 is required for this position. Not there yet? Click here!

Bekijk de video

Dit neem je mee
Je hebt al wat ervaring in de winkel of horeca en wilt nu nét wat meer verantwoordelijkheid. Je bent energiek, praktisch ingesteld en houdt van de dynamiek van het station. Geen dag is hetzelfde – en dat vind jij juist leuk. Verder is het belangrijk dat je flexibel inzetbaar bent.

Dit bieden wij

• een goed salaris
• een tegemoetkoming in jouw reiskosten tot maximaal €9,66 per dag (vanaf 10 km)
• na 7 maanden een vast contract
• werken in flexibele diensten met een vast aantal uren per week
• een gezellig team, we doen het samen
• tot 60% korting bij diverse winkels op het station
• Wil je leren en werken combineren (MBO niveau 2, 3 of 4)? Dan is er een mogelijkheid tot het volgen van een BBL opleiding. Klik hier voor meer informatie op onze opleidingspagina
• dynamiek in een hectische omgeving.
• een inwerkprogramma (Buddy-systeem en onboarding app).

Wil je meer weten? Bekijk dan hier de VGL CAO

Solliciteren naar deze baan

• Je kunt de locatie binnen 30 minuten bereiken zonder OV, omdat dit niet altijd rijdt in de vroege ochtend of late avond.
• Het is belangrijk dat je voor deze vacature jouw CV meestuurt. Zonder CV nemen we jouw sollicitatie niet in behandeling.
• We hebben geen parkeerplekken beschikbaar en vergoeden geen parkeerkosten.
• We vinden het belangrijk dat iedereen die bij ons werkt zich thuis voelt. Dit zie je in alles wat we doen en dus ook in ons aannamebeleid ten aanzien van diversiteit en inclusie. Lees hier meer.
• Met deze vacature willen wij zelf onze nieuwe collega werven. Dit is dan ook géén oproep voor acquisitie.

Mocht je nog vragen hebben? Neem dan contact met ons op 088 6711330. Of stuur ons een bericht via WhatsApp op 0630205440.

Procesleider Perron Leiden (servicemedewerker met logistieke taken)

Daarom wil je als procesleider perron bij NS werken
Dankzij jou stijgt onze service naar grote hoogte. Jij houd het overzicht bij het koppelen en splitsen van treinen en helpt reizigers met hun vragen. Waar je ook bent en wanneer je ook werkt, jij bent er als procesleider perron voor de reizigers én voor je collega's.

Wil jij meer weten over deze functie? Klik dan hier.

Dit ga je doen als procesleider perron
Als procesleider perron zorg je ervoor dat de treindienst op een station zo soepel mogelijk verloopt. Na een (betaalde) opleiding ben je klaar om onze reizigers een plezierige reis te bezorgen. Mede dankzij jouw kennis, enthousiasme en servicegerichtheid ben jij straks van onschatbare waarde bij het:

• Ondersteunen aan het besturingsprcoes en bijsturingsproces van de treindienst. Logistieke problemen in de treindienst weet je aan te pakken en met behulp van verschillende collega's op te lossen.
• Informeren van reizigers en het bieden van service. Als procesleider perron beantwoord je vragen van onze reizigers op het station en de perrons.
• Schakelen met collega's coördinator wal, RET machinisten en de knoop (verantwoordelijk voor de bijsturing van materieel en personeel) om onveilige situaties te voorkomen.
• Ontruimen van het station bij calamiteiten. Als ontruimingsleider neem jij hier het voortouw in en durf je belangrijke beslissingen te nemen.

Om de bevoegdheden en het vak te leren word je intern opgeleid. Dit duurt 3 maanden. Je combineert hier vakkennis met praktijkervaring. Wat je zelf meebrengt is onder andere zelfstandigheid, mentale weerbaarheid: rustig blijven, grenzen stellen en blijven handelen als de druk toeneemt.

De opleiding bestaat uit leren op de werkplek, e-learning modules en werkplekopdrachten. Een deel van de lessen wordt gegeven op het leercentrum van NS in Amersfoort, ook is een deel van de lessen digitaal. Tijdens de opleiding werk je in de praktijk mee onder begeleiding van een werkplekbeleider.

Hier ga je werken
De medewerkers van NS operatie zijn hèt gezicht van NS. Samen met al je NS-collega’s zorg je er dagelijks voor dat ruim 1 miljoen mensen op hun bestemming komen.

Je begint de dag met een briefing en krijgt je dienstkaart, uiteraard onder het genot van een kopje koffie. Met je team zorg je voor een constante aandacht/actie op onze reizigers en het logistieke proces van het station. Je bent voornamelijk buiten op het perron aanwezig en observeert de treinenloop en assisteert, daar waar nodig, om de treinen op jouw station punctueel te houden.

Je bent de oren en ogen op het station. Omdat je veel buiten bent vind je het ook niet erg om veel te moeten lopen, soms wel zo'n 15 km op een dag. Naast het logistieke proces zal je ook service moeten verlenen. Of het nu een vraag van een reiziger is, een zorg van een machinist/hoofdconducteur is of een defect op het station. De procesleider perron is het aanspreekpunt. Bij calamiteiten ben je de ontruimingsleider en ken je je station goed, zodat je de hulpdiensten de weg kan wijzen en collega's kunt aansturen.

Dit zijn de functie-eisen
Dit werkt past bij je als je goed zelfstandig kan werken en beslissingen durft te nemen. Je daagt jezelf uit om elke keer weer goede service te verlenen. Jij bent iemand die:

• Goed kan communiceren in het Nederlands en Engels.
• Een servicegerichte en pro-actieve houding heeft.
• Affiniteit heeft met logistieke processen.
• Goed kan zien. Je kan kleuren onderscheiden en ook goed horen. Een bril of lenzen zijn geen probleem tot max +8 of -8. Ook ben je tussen de 160 cm en 196 cm.

Verder heb je:

• MBO 3 werk- en denkniveau.
• Leeftijd van 18+.
• Eigen vervoer (fiets, scooter, auto) om binnen 45 minuten op je standplaats zijn.
• Mogelijkheid om een positieve VOG aan te leveren.

Let op:

• Je vindt het geen probleem om in wisseldiensten te werken. Je werkt in een vroege dienst (07:00-15:00 uur), late dienst (15:00-23:00 uur) of nachtdienst (23:00-07:00 uur).
• Werken in deeltijd, met een minimum van 24 uur, is bespreekbaar na de opleidingsperiode.
• Omdat het werken als procesleider perron fysiek nogal wat van je vraagt, is het belangrijk dat je gezond bent en een goede conditie hebt en letterlijk stevig op je benen staat.

Dit zijn de arbeidsvoorwaarden
Voor deze vacature, gebaseerd op een 36-urige werkweek, bieden wij:

Salaris:

• Startsalaris tot € 3.186,00 bruto p/m.
• Uiteindelijk kan je salaris oplopen tot € 3.831,84 bruto p/m tijdens je loopbaan.

En:

• Betaalde opleiding en salaris vanaf je 1e werkdag.
• Bij goed functioneren na 1 jaar een vast contract.
• 8% vakantiegeld, 3% eindejaarsuitkering een goede pensioenregeling.
• 24 tot 32 vakantiedagen + extra vrije dagen door onregelmatigheid.
• Mogelijkheid om 3 nationale feestdagen te ruilen.
• NS Business Card 2e klas voor gratis treinreizen (gezinsleden reizen gratis in daluren).
• 1e klas reizen tegen een extra eigen bijdrage.
• Zodra je 1 jaar bij NS werkt krijg je ook korting op Europese treinreizen.

Wil je meer weten, bekijk dan hier de NS CAO.

Solliciteren naar deze baan
Wil jij werken in een gezellig team, met veel afwisseling én betekenisvol contact met mensen?
Solliciteer direct. Binnen enkele minuten ontvang je een automatische sollicitatiebevestiging. Binnen drie werkdagen krijg je bericht over je sollicitatie.

Goed om te weten:

• Bij NS vinden we iedereen uniek. Dit zie je in alles wat we doen, en dus ook in ons aannamebeleid.
• De sollicitatieprocedure omvat onder andere een achtergrondonderzoek en het aanvragen van een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG).
• Met deze vacature willen wij zelf onze nieuwe collega werven. Dit is dan ook géén oproep voor acquisitie.

Servicemedewerker Fietsenstalling Utrecht Centraal

Jouw beschikbaarheid
Jouw rooster is flexibel en overleg je samen met de Locatiemanager. Je bent in ieder geval beschikbaar voor minimaal twee nachtdiensten en twee volledige dagen. De locatie is 24 uur per dag, 7 dagen per week geopend. Vanwege de werkzaamheden en werktijden is het belangrijk dat je minimaal 18 jaar bent.

Wat ga je doen?
Je verwelkomt reizigers die hun fiets komen stallen of ophalen en helpt hen bij het in- en uitchecken. Je zorgt ervoor dat ze snel en veilig weer verder kunnen. Of je nu een fiets in- of uitcheckt, een kleine reparatie doet of ervoor zorgt dat de stalling netjes blijft, jij maakt het iedere dag weer net iets makkelijker voor onze reizigers. Je werkt zelfstandig en bent het aanspreekpunt. Deze functie is fysiek veeleisend. Je legt gemakkelijk 10.000 stappen per dag af en verplaatst fietsen binnen de stalling, wat betekent dat je voortdurend actief en in beweging bent. Geen dag is hetzelfde, want je ontmoet telkens nieuwe mensen.

Je zal voor deze vacature worden ingezet op verschillende stallingen op Utrecht CS.

Dutch at level B1 is required for this position. Not there yet? Click here!

Dit bieden wij
Een startsalaris van € 2.864 per maand o.b.v. 38 uur (vanaf 21 jaar) en kun je tijdens je loopbaan doorgroeien naar een salaris van max. € 3.057 bruto per maand gebaseerd op schaal D uit de MVT cao.

Dit vullen wij aan met:

• 35% toeslag voor werken op onregelmatige uren (nacht, weekend en feestdagen)
• 25 vakantiedagen bij een fulltime contract (38 uur).
• 8% vakantiegeld.
• Reiskostenvergoeding vanaf 10 km (wij vergoeden geen parkeerkosten).
• Pensioenopbouw vanaf 18 jaar.
• Een fietsplan.
• Een gezellig en divers team, we doen het samen!
• Een goed inwerktraject met een buddy en diverse cursussen (zoals BHV).
• Kansen om door te groeien binnen NS.

Wil je meer weten? Bekijk hier dan de Arbeidsvoorwaarden Fietsenstalling | Werken bij NS

Solliciteren naar deze baan

• Je kunt de locatie binnen 30 minuten bereiken ook zonder OV, omdat dit niet altijd rijdt in de vroege ochtend of late avond. Wij vergoeden geen parkeerkosten en hebben geen vaste parkeerplaatsen (tenzij anders aangegeven).
• We vinden het belangrijk dat iedereen die bij ons werkt zich thuis voelt. Dit zie je in alles wat we doen en dus ook in ons aannamebeleid ten aanzien van diversiteit en inclusie. Lees hier meer.
• Met deze vacature willen wij zelf onze nieuwe collega werven. Dit is dan ook géén oproep voor acquisitie.

Mocht je nog vragen hebben? Neem dan contact met ons op 088 6711330. Of stuur ons een bericht via WhatsApp op 0630205440.

Procesleider Perron Leiden (servicemedewerker met logistieke taken)

Daarom wil je als procesleider perron bij NS werken
Dankzij jou stijgt onze service naar grote hoogte. Jij houd het overzicht bij het koppelen en splitsen van treinen en helpt reizigers met hun vragen. Waar je ook bent en wanneer je ook werkt, jij bent er als procesleider perron voor de reizigers én voor je collega's.

Wil jij meer weten over deze functie? Klik dan hier.

Dit ga je doen als procesleider perron
Als procesleider perron zorg je ervoor dat de treindienst op een station zo soepel mogelijk verloopt. Na een (betaalde) opleiding ben je klaar om onze reizigers een plezierige reis te bezorgen. Mede dankzij jouw kennis, enthousiasme en servicegerichtheid ben jij straks van onschatbare waarde bij het:

• Ondersteunen aan het besturingsprcoes en bijsturingsproces van de treindienst. Logistieke problemen in de treindienst weet je aan te pakken en met behulp van verschillende collega's op te lossen.
• Informeren van reizigers en het bieden van service. Als procesleider perron beantwoord je vragen van onze reizigers op het station en de perrons.
• Schakelen met collega's coördinator wal, RET machinisten en de knoop (verantwoordelijk voor de bijsturing van materieel en personeel) om onveilige situaties te voorkomen.
• Ontruimen van het station bij calamiteiten. Als ontruimingsleider neem jij hier het voortouw in en durf je belangrijke beslissingen te nemen.

Om de bevoegdheden en het vak te leren word je intern opgeleid. Dit duurt 3 maanden. Je combineert hier vakkennis met praktijkervaring. Wat je zelf meebrengt is onder andere zelfstandigheid, mentale weerbaarheid: rustig blijven, grenzen stellen en blijven handelen als de druk toeneemt.

De opleiding bestaat uit leren op de werkplek, e-learning modules en werkplekopdrachten. Een deel van de lessen wordt gegeven op het leercentrum van NS in Amersfoort, ook is een deel van de lessen digitaal. Tijdens de opleiding werk je in de praktijk mee onder begeleiding van een werkplekbeleider.

Hier ga je werken
De medewerkers van NS operatie zijn hèt gezicht van NS. Samen met al je NS-collega’s zorg je er dagelijks voor dat ruim 1 miljoen mensen op hun bestemming komen.

Je begint de dag met een briefing en krijgt je dienstkaart, uiteraard onder het genot van een kopje koffie. Met je team zorg je voor een constante aandacht/actie op onze reizigers en het logistieke proces van het station. Je bent voornamelijk buiten op het perron aanwezig en observeert de treinenloop en assisteert, daar waar nodig, om de treinen op jouw station punctueel te houden.

Je bent de oren en ogen op het station. Omdat je veel buiten bent vind je het ook niet erg om veel te moeten lopen, soms wel zo'n 15 km op een dag. Naast het logistieke proces zal je ook service moeten verlenen. Of het nu een vraag van een reiziger is, een zorg van een machinist/hoofdconducteur is of een defect op het station. De procesleider perron is het aanspreekpunt. Bij calamiteiten ben je de ontruimingsleider en ken je je station goed, zodat je de hulpdiensten de weg kan wijzen en collega's kunt aansturen.

Dit zijn de functie-eisen
Dit werkt past bij je als je goed zelfstandig kan werken en beslissingen durft te nemen. Je daagt jezelf uit om elke keer weer goede service te verlenen. Jij bent iemand die:

• Goed kan communiceren in het Nederlands en Engels.
• Een servicegerichte en pro-actieve houding heeft.
• Affiniteit heeft met logistieke processen.
• Goed kan zien. Je kan kleuren onderscheiden en ook goed horen. Een bril of lenzen zijn geen probleem tot max +8 of -8. Ook ben je tussen de 160 cm en 196 cm.

Verder heb je:

• MBO 3 werk- en denkniveau.
• Leeftijd van 18+.
• Eigen vervoer (fiets, scooter, auto) om binnen 45 minuten op je standplaats zijn.
• Mogelijkheid om een positieve VOG aan te leveren.

Let op:

• Je vindt het geen probleem om in wisseldiensten te werken. Je werkt in een vroege dienst (07:00-15:00 uur), late dienst (15:00-23:00 uur) of nachtdienst (23:00-07:00 uur).
• Werken in deeltijd, met een minimum van 24 uur, is bespreekbaar na de opleidingsperiode.
• Omdat het werken als procesleider perron fysiek nogal wat van je vraagt, is het belangrijk dat je gezond bent en een goede conditie hebt en letterlijk stevig op je benen staat.

Dit zijn de arbeidsvoorwaarden
Voor deze vacature, gebaseerd op een 36-urige werkweek, bieden wij:

Salaris:

• Startsalaris tot € 3.186,00 bruto p/m.
• Uiteindelijk kan je salaris oplopen tot € 3.831,84 bruto p/m tijdens je loopbaan.

En:

• Betaalde opleiding en salaris vanaf je 1e werkdag.
• Bij goed functioneren na 1 jaar een vast contract.
• 8% vakantiegeld, 3% eindejaarsuitkering een goede pensioenregeling.
• 24 tot 32 vakantiedagen + extra vrije dagen door onregelmatigheid.
• Mogelijkheid om 3 nationale feestdagen te ruilen.
• NS Business Card 2e klas voor gratis treinreizen (gezinsleden reizen gratis in daluren).
• 1e klas reizen tegen een extra eigen bijdrage.
• Zodra je 1 jaar bij NS werkt krijg je ook korting op Europese treinreizen.

Wil je meer weten, bekijk dan hier de NS CAO.

Solliciteren naar deze baan
Wil jij werken in een gezellig team, met veel afwisseling én betekenisvol contact met mensen?
Solliciteer direct. Binnen enkele minuten ontvang je een automatische sollicitatiebevestiging. Binnen drie werkdagen krijg je bericht over je sollicitatie.

Goed om te weten:

• Bij NS vinden we iedereen uniek. Dit zie je in alles wat we doen, en dus ook in ons aannamebeleid.
• De sollicitatieprocedure omvat onder andere een achtergrondonderzoek en het aanvragen van een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG).
• Met deze vacature willen wij zelf onze nieuwe collega werven. Dit is dan ook géén oproep voor acquisitie.