Verkoopmedewerker Julia's Leiden (ochtend)

Jouw beschikbaarheid
Je rooster is flexibel en stem je samen af met de winkelmanager. Wel is het belangrijk dat je beschikbaar bent om ochtenddiensten te werken, vanaf 05:45 tot 11:00 uur. Eindtijd kan in overleg met de winkelmanager eventueel ook later. Je bent doordeweeks beschikbaar en flexibel in het weekend.

Wat ga je doen bij Julia's?
Aandacht, dát is waar het bij ons om draait. Voor de reiziger die snel een latte wil meenemen, een broodje uit de oven of een warme pasta voor onderweg. En voor elkaar, want samen met je collega’s maak je van elke drukke dienst iets gezelligs. Benvenuto!

• Een verse cappuccino bereiden, broodjes afbakken en onze verse pasta’s klaarmaken voor een reiziger die zijn trein moet halen
• Schoonmaken van jouw werkplek zodat je hygiënisch kunt werken
• Klanten snel en vriendelijk helpen aan de counter
• Zelfstandig afsluiten van het filiaal, daarom is belangrijk dat je 18 jaar of ouder bent

Dutch at level B1 is required for this position. Not there yet? Click here!

Dit bieden wij

• Ben je 21 jaar of ouder? Dan verdien je € 14,99 bruto per uur exclusief eventuele toeslagen. Ben je jonger dan 21 jaar? Dan geldt het jeugdloon volgens de horeca-cao
• Aanvullende arbeidsvoorwaarden bovenop de cao
• De mogelijkheid om na 7 maanden een vast contract te krijgen
• Werken met een vast aantal uren per week. Flexibele diensten, geen negen tot vijf baan
• De dynamiek van het station en leuke collega's
• Tot 60% korting bij diverse winkels op het station
• Eventuele tegemoetkoming in jouw reiskosten tot maximaal €10,50 per dag (vanaf 10 km). Wij vergoeden geen parkeerkosten en hebben geen vaste parkeerplaatsen (tenzij anders aangegeven)
• Wil je leren en werken combineren (MBO niveau 3 of 4)? Dan is er een mogelijkheid tot het volgen van een BBL opleiding. Klik hier voor meer informatie op onze opleidingspagina
• Een inwerkprogramma (waaronder een buddy systeem en on-boarding app)

Wil je meer weten? Bekijk hier dan de Arbeidsvoorwaarden Horeca Cao | Werken bij NS

Solliciteren naar deze baan

• Je kunt de locatie binnen 30 minuten bereiken zonder OV, omdat dit niet altijd rijdt in de vroege ochtend of late avond.
• We vinden het belangrijk dat iedereen die bij ons werkt zich thuis voelt. Dit zie je in alles wat we doen en dus ook in ons aannamebeleid ten aanzien van diversiteit en inclusie. Lees hier meer.
• Met deze vacature willen wij zelf onze nieuwe collega werven. Dit is dan ook géén oproep voor acquisitie.

Mocht je nog vragen hebben? Neem dan contact met ons op 088 6711330. Of stuur ons een bericht via WhatsApp op 0630205440.

Verkoopmedewerker AH to go Breda

Jouw beschikbaarheid
Je rooster is flexibel en stem je af in overleg met de manager. De vroegste dienst begint om 06:00 uur en je werkt tot uiterlijk 23:00 uur. De diensten duren maximaal 8 uur. We zijn voornamelijk op zoek naar collega's die in het weekend en op doordeweekse avonden kunnen werken.

Vanwege de werkzaamheden is het belangrijk dat je minimaal 18 jaar oud bent.

Wat ga je doen?
Bij AH to go op station Breda is het lekker druk: reizigers hebben haast, maar willen toch snel en goed geholpen worden. Daarom zoeken wij allround medewerkers die van aanpakken weten en het leuk vinden om klanten blij te maken. Bij ons ben je zowel bakkerijmedewerker als servicemedewerker – een afwisselende baan waarin geen dag hetzelfde is!

• Je helpt klanten snel weer op weg met 'n vers belegd broodje. Croissants op? Jij bakt ze af!
• Je vult de schappen en zorgt ervoor dat de winkel er tiptop uitziet. Van het lossen van de vracht tot het spiegelen van de producten: jij zorgt dat alles op orde is
• Je bent een teamspeler die samen met collega’s zorgt dat reizigers snel en prettig hun boodschap kunnen doe

Dutch at level B1 is required for this position. Not there yet? Click here!

Dit bieden wij

• Ben je 21 jaar of ouder? Dan verdien je € 14,99 bruto per uur exclusief eventuele toeslagen. Ben je jonger dan 21 jaar? Dan geldt het jeugdloon volgens de CAO VGL
• De mogelijkheid om na 7 maanden een vast contract te krijgen
• Werken met een vast aantal uren per week. Flexibele diensten, geen negen tot vijf baan
• De dynamiek van het station en leuke collega's
• Tot 60% korting bij diverse winkels op het station
• Eventuele tegemoetkoming in jouw reiskosten tot maximaal €10,50 per dag (vanaf 10 km). Wij vergoeden geen parkeerkosten en hebben geen vaste parkeerplaatsen (tenzij anders aangegeven)
• Wil je leren en werken combineren (MBO niveau 3 of 4)? Dan is er een mogelijkheid tot het volgen van een BBL opleiding. Klik hier voor meer informatie op onze opleidingspagina
• Een inwerkprogramma (waaronder een buddy systeem en on-boarding app)

Wil je meer weten? Bekijk dan hier de VGL CAO

Solliciteren naar deze baan

• Je kunt de locatie binnen 30 minuten bereiken zonder OV, omdat dit niet altijd rijdt in de vroege ochtend of late avond.
• We vinden het belangrijk dat iedereen die bij ons werkt zich thuis voelt. Dit zie je in alles wat we doen en dus ook in ons aannamebeleid ten aanzien van diversiteit en inclusie. Lees hier meer.
• Met deze vacature willen wij zelf onze nieuwe collega werven. Dit is dan ook géén oproep voor acquisitie.

Mocht je nog vragen hebben? Neem dan contact met ons op 088 6711330. Of stuur ons een bericht via WhatsApp op 0630205440.

Verkoopmedewerker Kiosk Venlo

Jouw beschikbaarheid
Je rooster is flexibel en stel je samen met de manager op. Of je nu student, ouder, vroege vogel of juist een avondmens bent: er zijn verschillende diensten beschikbaar. We zoeken collega's voor contracten van 8 tot 30 uur per week. Je kunt worden ingeroosterd voor diensten die starten vanaf 05:45 uur en uiterlijk om 21:45 uur eindigen. Vanwege onze ruime openingstijden is het fijn als je voor openings- en/of sluitdiensten ingepland kan worden. Vanwege de werkzaamheden en werktijden vragen we je minimaal 18 jaar te zijn.

Wat ga je doen?
Vanaf oktober 2026 opent op station Venlo een nieuwe winkel, die nu nog een kiosk is, en zal uitgroeien tot de grootste StationsHuiskamer van Nederland. Je begint in de kiosk en bouwt mee naar de volledig vernieuwde StationsHuiskamer. Midden op het station creëer jij een plek waar reizigers zich thuis voelen, of ze nu wachten op hun trein, een kop koffie komen drinken of een meeting willen houden.

• Gasten ontvangen met een glimlach en zorgen dat ze zich welkom voelen.
• Koffie, thee en kleine gerechten bereiden en serveren.
• De huiskamer netjes en gezellig houden, zodat iedereen zich er thuis voelt.

Dutch at level B1 is required for this position. Not there yet? Click here! Omdat veel van onze klanten Duits spreken, is het ook prettig als je de Duitse taal redelijk beheerst.

Dit bieden wij

• Ben je 21 jaar of ouder? Dan verdien je € 14,99 bruto per uur exclusief eventuele toeslagen. Ben je jonger dan 21 jaar? Dan geldt het jeugdloon volgens de horeca-cao
• Aanvullende arbeidsvoorwaarden bovenop de cao
• De mogelijkheid om na 7 maanden een vast contract te krijgen
• Werken met een vast aantal uren per week. Flexibele diensten, geen negen tot vijf baan
• De dynamiek van het station en leuke collega's
• Tot 60% korting bij diverse winkels op het station
• Eventuele tegemoetkoming in jouw reiskosten tot maximaal €10,50 per dag (vanaf 10 km). Wij vergoeden geen parkeerkosten en hebben geen vaste parkeerplaatsen (tenzij anders aangegeven)
• Wil je leren en werken combineren (MBO niveau 3 of 4)? Dan is er een mogelijkheid tot het volgen van een BBL opleiding. Klik hier voor meer informatie op onze opleidingspagina
• Een inwerkprogramma (waaronder een buddy systeem en on-boarding app)

Wil je meer weten? Bekijk hier dan de Arbeidsvoorwaarden Horeca Cao | Werken bij NS

Solliciteren naar deze baan

• Je kunt de locatie binnen 30 minuten bereiken zonder OV, omdat dit niet altijd rijdt in de vroege ochtend of late avond. Wij vergoeden geen parkeerkosten en hebben geen vaste parkeerplaatsen (tenzij anders aangegeven).
• We vinden het belangrijk dat iedereen die bij ons werkt zich thuis voelt. Dit zie je in alles wat we doen en dus ook in ons aannamebeleid ten aanzien van diversiteit en inclusie. Lees hier meer.
• Met deze vacature willen wij zelf onze nieuwe collega werven. Dit is dan ook géén oproep voor acquisitie.

Mocht je nog vragen hebben? Neem dan contact met ons op 088 6711330. Of stuur ons een bericht via WhatsApp op 0630205440.

Product Owner IT NS Treinmodernisering

Daarom wil je als Product Owner bij NS werken

• Omdat jouw kennis en kunde een directe bijdrage levert aan een zo efficiënt mogelijke uitvoering van onderhoud en modernisering bij NS.
• Omdat je werkt op het scheidsvlak van NS IT en NS Treinmodernisering.
• Omdat je de kans krijgt om te werken in een afdeling waarin veel verschillende vakmensen en specialisten samenwerken en daarmee verder te groeien als Product Owner.

Dit ga je doen als Product Owner
De Product Owner die we zoeken binnen het cluster onderhouden, zal in eerste instantie gelieerd worden aan het team Manufacturing Execution System, hierna MES genoemd.
Team MES is verantwoordelijk voor het centrale productie systeem dat alle machines en processen in en rondom de productielijn van de wielstellenrevisie aanstuurt.
Op een later tijdstip zullen je werkzaamheden worden uitgebreid naar INFOR.

Jij, als Product Owner MES, zorgt er samen met de Scrummaster voor dat het MES optimaal ondersteuning biedt van mens en proces. Parallel hieraan start je met het meedraaien in een project waar de migratie plaatsvindt van Baan naar INFOR LN, het ERP systeem dat beide NSTM locaties (Haarlem en Berkel Enschot) raakt.

Je hebt als PO een resultaat-verantwoordelijke rol in een omgeving waarin IT, data en instandhouding van materieel samen komen.

Je bent vertegenwoordiger van het klantbelang, de vraag vanuit de business, zodat je met het team de volgende doelen realiseert:

• Beheren van deel-producten in het onderhoudsdomein.
• Opstellen en beheren van heldere werkafspraken met interne en externe ketenpartners;
• Bijdragen aan de continue verbetering van de performance op gebied van beschikbaarheid, betrouwbaarheid en (cyber)veiligheid.

Welke activiteiten voer je onder andere uit?

• Definiëren van productvisie en doelstellingen en deze vertalen in een strategie en roadmap.
• Eigenaar van de backlog en bepaalt prioritering en stelt daarmee team in staat om aan de juiste zaken op het juiste moment te werken en effectief te zijn.
• Keurt functionaliteit goed aan de hand van DOD (Definition Of Done welke samen met alle stakeholders wordt opgesteld),
• Verantwoordelijk voor het eind product en levert waarde aan business of gebruiker/klant,
• Draagvlak, eigenaarschap en interactie stimuleren door belanghebbenden en teamleden te betrekken.

Hier ga je werken
Bij NS Treinmodernisering in Haarlem gebeurt het; daar doen we het grote onderhoud en moderniseren we onze treinen. En omdat het geen kleine jongens zijn, werken we in enorme hallen waar treinen op speciale transporters worden weggereden en aangeleverd. In deze ronduit indrukwekkende setting lopen zo’n 400 technisch specialisten die de treinen van NS elke dag ietsje beter maken.

NS Treinmodernisering draagt zorg voor de uitvoering van revisie, modernisering en schadeherstel van treinen en daarnaast het onderhoud van draai- en wielstellen van NS. We werken project gestuurd in een complexe omgeving waar verschillende afdelingen bij betrokken zijn.

Dit zijn de functie-eisen

• een afgeronde HBO/WO opleiding
• Minimaal 10 jaar Product Owner ervaring, bij voorkeur in een vergelijkbare omgeving en aantoonbaar succes
• Aantoonbare ervaring met complex Stakeholdermanagement
• Ervaring met Scrum, Agile, SAFe
• Ervaring met het opstellen van requirements in een complex domein
• Minimaal 5 jaar ervaring/kennis van ERP/MES applicaties, dus je moet echt de taal spreken en snappen wat de teamleden doen anders wordt het lastig contact/waardering te krijgen binnen het NSTM IT-team.
• Ervaring te werken in een omgeving met techniek, productie, logistiek en engineering, zodat je een echte sparringspartner kan zijn voor de stakeholders binnen NSTM
• Werkervaring in en affiniteit met de maakindustrie (manufacturing, productie) is een eis.

Dit zijn de arbeidsvoorwaarden
Werken bij NS betekent dat jij hét verschil kunt maken in de dynamische wereld van duurzame mobiliteit. Jij helpt mee om Nederland bereikbaar te houden, voor iedereen. Bij NS krijg je veel vrijheid. De mogelijkheden om je te ontwikkelen zijn groot. We beloven je dat geen dag hetzelfde is. En als één van de mooiste werkgevers van Nederland hebben we nog meer te bieden. Voor deze functie onder meer:

• Een salaris tussen € 3.743.,- en € 6.491,- bruto per maand, afhankelijk van jouw kennis en ervaring (obv schaal 60 en een 36-urige werkweek).
• Een 36-urige werkweek.
• 144 uur wettelijk verlof (o.b.v. een werkweek van 36 uur) aangevuld met extra verlof afhankelijk van leeftijd (minimaal een week).
• De mogelijkheid om 3 nationale feestdagen om te ruilen voor 3 niet-nationale feestdagen.
• 3% eindejaarsuitkering, 8% vakantietoeslag en een uitstekende pensioenregeling.
• Je treinreizen in de 2e klas zijn gratis; in de 1e klas reizen kan tegen een kleine eigen bijdrage.
• Je gezin reist gratis in de daluren.
• Korting op Europese treinreizen zodra je 1 jaar bij NS werkt.
• Een keuzeplan met o.a. fietsenplan, extra pensioenopbouw of extra vakantiedagen.

Wil je meer weten? Bekijk dan hier de Arbeidsvoorwaarden.

Solliciteren naar deze baan
En? Ben jij die gedreven én kundige Product Owner die ons team naar het volgende niveau kan helpen? Dan zijn we op zoek naar jou!

Solliciteer direct (maar zeker vóór 30 augustus) via de sollicitatiebutton. Binnen enkele minuten ontvang je een automatische sollicitatiebevestiging, binnen 2 weken reageren wij op jouw sollicitatie.

Je kunt je sollicitatie richten aan Audrey van der Linde, corporate recruiter techniek.

Nog vragen over het sollicitatieproces? Mail naar Karin van onze frontoffice via recruitment@ns.nl

Heb je liever telefonisch contact? Bel dan met onze frontoffice op 088-6713666.

Goed om te weten:

• Een achtergrondonderzoek, met o.a. VOG (Verklaring omtrent Gedrag), maakt deel uit van de sollicitatieprocedure. Denk hierbij ook aan het tekenen van een integriteitsverklaring en geheimhoudingsverklaring.
• We vinden het belangrijk dat iedereen die bij ons werkt zich thuis voelt. Dit zie je in alles wat we doen, en dus ook in ons aannamebeleid. Lees hier meer.

Met deze vacature willen wij zelf onze nieuwe collega werven. Dit is dan ook géén oproep voor acquisitie.

Deze functie kan niet op interim basis worden vervuld. Bekijk daarvoor onze inhuur pagina.

#LI-AV1

Verkoopmedewerker Julia's Leiden (ochtend)

Jouw beschikbaarheid
Je rooster is flexibel en stem je samen af met de winkelmanager. Wel is het belangrijk dat je beschikbaar bent om ochtenddiensten te werken, vanaf 05:45 tot 11:00 uur. Eindtijd kan in overleg met de winkelmanager eventueel ook later. Je bent doordeweeks beschikbaar en flexibel in het weekend.

Wat ga je doen bij Julia's?
Aandacht, dát is waar het bij ons om draait. Voor de reiziger die snel een latte wil meenemen, een broodje uit de oven of een warme pasta voor onderweg. En voor elkaar, want samen met je collega’s maak je van elke drukke dienst iets gezelligs. Benvenuto!

• Een verse cappuccino bereiden, broodjes afbakken en onze verse pasta’s klaarmaken voor een reiziger die zijn trein moet halen
• Schoonmaken van jouw werkplek zodat je hygiënisch kunt werken
• Klanten snel en vriendelijk helpen aan de counter
• Zelfstandig afsluiten van het filiaal, daarom is belangrijk dat je 18 jaar of ouder bent

Dutch at level B1 is required for this position. Not there yet? Click here!

Dit bieden wij

• Ben je 21 jaar of ouder? Dan verdien je € 14,99 bruto per uur exclusief eventuele toeslagen. Ben je jonger dan 21 jaar? Dan geldt het jeugdloon volgens de horeca-cao
• Aanvullende arbeidsvoorwaarden bovenop de cao
• De mogelijkheid om na 7 maanden een vast contract te krijgen
• Werken met een vast aantal uren per week. Flexibele diensten, geen negen tot vijf baan
• De dynamiek van het station en leuke collega's
• Tot 60% korting bij diverse winkels op het station
• Eventuele tegemoetkoming in jouw reiskosten tot maximaal €10,50 per dag (vanaf 10 km). Wij vergoeden geen parkeerkosten en hebben geen vaste parkeerplaatsen (tenzij anders aangegeven)
• Wil je leren en werken combineren (MBO niveau 3 of 4)? Dan is er een mogelijkheid tot het volgen van een BBL opleiding. Klik hier voor meer informatie op onze opleidingspagina
• Een inwerkprogramma (waaronder een buddy systeem en on-boarding app)

Wil je meer weten? Bekijk hier dan de Arbeidsvoorwaarden Horeca Cao | Werken bij NS

Solliciteren naar deze baan

• Je kunt de locatie binnen 30 minuten bereiken zonder OV, omdat dit niet altijd rijdt in de vroege ochtend of late avond.
• We vinden het belangrijk dat iedereen die bij ons werkt zich thuis voelt. Dit zie je in alles wat we doen en dus ook in ons aannamebeleid ten aanzien van diversiteit en inclusie. Lees hier meer.
• Met deze vacature willen wij zelf onze nieuwe collega werven. Dit is dan ook géén oproep voor acquisitie.

Mocht je nog vragen hebben? Neem dan contact met ons op 088 6711330. Of stuur ons een bericht via WhatsApp op 0630205440.