Verkoopmedewerker Julia's Utrecht Centraal

Jouw beschikbaarheid
Jouw rooster is afwisselend en bespreek je samen met de manager. Het is belangrijk dat je meerdere dagen vanaf opening (05:00 uur) of tot sluit (01:30 uur) kunt werken. Tijdens het eerste video intakegesprek nemen we alvast samen jouw beschikbaarheid door. Belangrijk dat je minimaal 18 jaar of ouder bent, dit is vanwege de werktijden.

Wat ga je doen bij Julia's?
Aandacht, dát is waar het bij ons om draait. Ook op het drukste station van Nederland: Utrecht Centraal! Voor de reiziger die snel een latte wil meenemen, een broodje uit de oven of een warme pasta voor onderweg. En voor elkaar, want samen met je collega’s maak je van elke drukke dienst iets gezelligs. Benvenuto!

• Een verse cappuccino bereiden, broodjes afbakken en onze verse pasta’s klaarmaken voor een reiziger die zijn trein moet halen
• Schoonmaken van jouw werkplek zodat je hygiënisch kunt werken
• Klanten snel en vriendelijk helpen aan de counter

Dutch at level B1 is required for this position. Not there yet? Click here!

Heb je nog vragen? Stuur ons een bericht via WhatsApp op 0630205440

Bekijk ook onze video

Dit bieden wij

• Een goed salaris, dit wordt besproken tijdens het intakegesprek (je kan dit vooraf bekijken via de salariscalculator onderaan de vacature).
• Aanvullende arbeidsvoorwaarden bovenop de cao.
• De mogelijkheid om na 7 maanden een vast contract te krijgen.
• Werken met een vast aantal uren per week. Flexibele diensten, geen negen tot vijf baan.
• De dynamiek van het station en leuke collega's.
• Tot 60% korting bij diverse winkels op het station.
• Eventuele tegemoetkoming in jouw reiskosten tot maximaal €9,66 per dag of NS trajectkaart (vanaf 10 km). Wij vergoeden geen parkeerkosten en hebben geen vaste parkeerplaatsen (tenzij anders aangegeven).
• Leren en groeien on the job (MBO 3 of 4 opleiding).
• Een inwerkprogramma (waaronder een buddy systeem en on-boarding app).

Wil je meer weten? Bekijk hier dan de Arbeidsvoorwaarden Horeca Cao

Solliciteren naar deze baan
Wil je graag bij deze Julia's aan de slag doorloop dan de volgende stappen:

• Vul het sollicitatieformulier zo compleet mogelijk in. Let hierbij goed op de gevraagde beschikbaarheid.
• Na jouw sollicitatie ontvang je binnen enkele minuten een automatische bevestiging.
• Binnen 3 werkdagen ontvang je een eerste reactie van ons op jouw sollicitatie. Denken wij dat er een mogelijke match kan zijn met de vacature dan nodigen wij je uit voor een selectiegesprek via WhatsApp videobellen.
• Bij een positief selectiegesprek, wordt je door de manager telefonisch uitgenodigd voor een vervolggesprek op locatie.
• Ben je na het vervolggesprek nog steeds enthousiast en wil de manager je aannemen? Dan ga je samen met de manager meteen jouw digitale indiensttreding in orde maken.

Mocht je nog vragen hebben? Neem dan contact met ons op 088 6711330. Of stuur ons een bericht via WhatsApp op 06 30205440.

Goed om te weten :

• Je kunt de locatie binnen 40 minuten bereiken zonder OV, omdat dit niet altijd rijdt in de vroege ochtend of late avond.
• We vinden het belangrijk dat iedereen die bij ons werkt zich thuis voelt. Dit zie je in alles wat we doen en dus ook in ons aannamebeleid ten aanzien van diversiteit en inclusie. Lees hier meer.
• Met deze vacature willen wij zelf onze nieuwe collega werven. Dit is dan ook géén oproep voor acquisitie.

Data Engineer BI Diverse Stafafdelingen

Daarom wil je als Data Engineer werken bij NS

• Als data engineer bij NS werk je met moderne tools zoals Snowflake, Azure en Power BI binnen een gezellig scrumteam. Samen zorg je ervoor dat belangrijke informatie uit verschillende databronnen beschikbaar is voor dashboards, analyses en het nemen van goede beslissingen.
• Je draagt direct bij aan een data-gedreven NS en volop kansen om jezelf verder te ontwikkelen.
• Met je team maak je informatieproducten voor verschillende afdelingen, zoals Corporate Security en HRN CIS, waardoor je echt iets betekent voor het dagelijks reilen en zeilen bij NS.

Jeroen: “Het mooiste aan deze functie is dat je met moderne data‑technologie direct bijdraagt aan miljoenen reizigers. Geen dag is hetzelfde, en in ons team helpen we elkaar continu groeien.”

Dit ga je doen als Data Engineer
Als data engineer werk je samen met een multidisciplinair team, bestaande uit data engineers en informatieanalisten. Samen ontwikkel en onderhoud je informatieproducten voor diverse interne klanten binnen de Stafafdelingen van NS. Enkele voorbeelden hiervan zijn:

• Corporate Security: deze afdeling focust zich op de veiligheid van NS-terreinen en -gebouwen.
• Inkoop: hier breng je in kaart waar NS geld aan uitgeeft, van een bos bloemen voor een zieke collega tot de aanschaf van een nieuwe trein.
• Concernhuisvesting: deze afdeling zorgt dat er parkeerplaatsen zijn voor het rijdend personeel en biedt ondersteuning, bijvoorbeeld als een koffieautomaat in storing raakt.
• HRN CIS (HoofdRailNet Concessie Informatie Systeem): NS heeft voor de concessieperiode 2025-2033 een informatiesysteem ingericht, waarin onder andere reizigerspunctualiteit en zitplaatskans per aankomststation worden vastgelegd en maandelijks gepubliceerd.

Als Data Engineer werk je intensief samen met collega’s in de keten, zoals architecten, je eigen team, andere data teams binnen de afdeling en de business. Je vervult een essentiële rol in het bouw- en deliveryproces, waarbij je verantwoordelijk bent voor het ontwikkelen en in productie nemen van informatieproducten. Je denkt mee in oplossingen en stimuleert verbeteringen.

Je bent door je leergierigheid, teamgeest, motivatie en je ‘aanpakken en doorpakken’-mentaliteit, van onschatbare waarde bij:

• Het ontsluiten van nieuwe databronnen, zowel gestructureerd als ongestructureerd.
• Het verwerken en modelleren van ontsloten data.
• Het ontwikkelen van datamarts op basis van deze data.
• Het uitvoeren van ETL/ELT-processen binnen Snowflake met SQL en Python.
• Het ontwerpen en realiseren van een effectief dataplatform van bron tot eindgebruiker.
• Het schrijven van robuuste code met controles voor verwerking en datakwaliteit.
• Het zorgen voor een vlekkeloze productielancering met geteste, gedocumenteerde oplossingen en monitoring.
• Het maken van dashboards en rapportages in Power BI, in nauwe samenwerking met gebruikers.

Hier ga je werken
In ons hoofdkantoor, op loopafstand van station Utrecht Centraal, of vanuit huis maak je deel uit van een zelf organiserend scrumteam binnen de afdeling Data, Innovatie & Analyse (DIA). Binnen DIA werkt een mix van ervaringen en persoonlijkheden, die elkaar graag opzoeken om met elkaar te sparren en kennis te delen. De afdeling geeft gebruikers betrouwbaar inzicht om tot juiste acties te komen door het verzamelen, combineren, analyseren en presenteren van informatie.

Bij NS vinden we diversiteit en inclusie belangrijk, het maakt samenwerken leuker en het resultaat wordt er vaak beter van. Wat jouw achtergrond of levensovertuiging is, maakt dan ook niet uit: we zijn vooral benieuwd naar jouw visie op de functie van Data Engineer.

Dit zijn de functie-eisen

• Je hebt een afgeronde HBO- of WO-opleiding en minstens drie jaar werkervaring als Data Engineer in een ETL/BI/DWH-omgeving.
• Je bent bekend met het visualiseren van data en hebt minstens drie jaar ervaring met Power BI, inclusief het werken met DAX en M-query.
• Je beschikt over aantoonbare kennis van object-, conceptueel en dimensioneel datamodelleren.
• Je hebt ruime ervaring met data-integratie, deployment automation, versiebeheer en ETL-processen, bijvoorbeeld met Azure Data Factory.
• Je hebt diepgaande kennis van Cloud DWH-oplossingen zoals Snowflake en SQL, en werkt vlot met Azure DevOps/GIT, CICD en Agile Scrum.
• Je bent communicatief sterk in het Nederlands, weet soepel te schakelen tussen business en techniek, neemt initiatief en betrekt anderen bij het behalen van doelen.
• Je bent kritisch, neemt verantwoordelijkheid voor sprintresultaten, ondersteunt je teamgenoten, en ziet het geven en ontvangen van feedback als een kans om samen te groeien.

Bij NS vinden we het belangrijk dat we elkaar durven aanspreken en ons altijd kunnen uitspreken. We zoeken collega’s met lef, die open staan voor verandering. Voor deze functie zijn dit allemaal cruciale succesfactoren om je doelen te kunnen behalen in samenwerking met je team en de business.

Dit zijn de arbeidsvoorwaarden
Werken bij NS betekent dat jij hét verschil kunt maken in de dynamische wereld van duurzame mobiliteit. Jij helpt mee om Nederland bereikbaar te houden, voor iedereen. Bij NS krijg je veel vrijheid. De mogelijkheden om je te ontwikkelen zijn groot. We beloven je dat geen dag hetzelfde is. En als één van de mooiste werkgevers van Nederland hebben we nog meer te bieden. Voor deze functie onder meer:

• Een salaris tussen € 3.634,- en € 6.302,- bruto per maand (schaal 60) (o.b.v. 36-urige werkweek).
• Een 36-urige werkweek.
• 144 uur wettelijk verlof (o.b.v. een fulltime dienstverband) + extra verlof afhankelijk van leeftijd (minimaal een week).
• De mogelijkheid om 3 christelijke feestdagen om te ruilen voor 3 niet-christelijke feestdagen.
• 3% eindejaarsuitkering, 8% vakantietoeslag en een uitstekende pensioenregeling.
• Je treinreizen in de 2e klas zijn gratis; in de 1e klas reizen kan tegen een kleine eigen bijdrage.
• Je gezin reist gratis in de daluren.
• Korting op Europese treinreizen zodra je 1 jaar bij NS werkt.
• Professionele ontwikkelingsmogelijkheden
• Een keuzeplan met o.a. fietsenplan, extra pensioenopbouw of extra vakantiedagen.
• Wil je meer weten? Bekijk onze arbeidsvoorwaarden en cao.

Solliciteren naar deze baan
Ben jij klaar om jouw 'getting-things-done' mentaliteit in te zetten en mee te bouwen aan een data gedreven NS? Solliciteer direct via de sollicitatiebutton (maar vóór 23 februari). Binnen enkele minuten ontvang je een automatische sollicitatiebevestiging, binnen 2 weken reageren wij op jouw sollicitatie.

Je kunt je sollicitatie richten aan Cem Bayrak, Recruiter.

Nog vragen over het sollicitatieproces? Mail met Karin van de frontoffice via recruitment@ns.nl.

Heb je liever telefonisch contact? Bel dan met onze frontoffice 088-6713666.

Voor inhoudelijke vragen kun je contact opnemen met Jeroen Zwaneveld op 06-444559189.

Goed om te weten:

• Een achtergrondonderzoek, met o.a. VOG (Verklaring omtrent Gedrag), maakt deel uit van de sollicitatieprocedure. Denk hierbij ook aan het tekenen van een integriteitsverklaring en geheimhoudingsverklaring.
• We vinden het belangrijk dat iedereen die bij ons werkt zich thuis voelt. Dit zie je in alles wat we doen, en dus ook in ons aannamebeleid. Lees hier meer.
• Met deze vacature willen wij zelf onze nieuwe collega werven. Dit is dan ook géén oproep voor acquisitie. Met deze vacature willen wij zelf onze nieuwe collega werven. Dit is dan ook géén oproep voor acquisitie. Deze functie kan niet op interim basis worden vervuld. Bekijk daarvoor onze inhuur pagina.

Data Engineer BI Diverse Stafafdelingen

Daarom wil je als Data Engineer werken bij NS

• Als data engineer bij NS werk je met moderne tools zoals Snowflake, Azure en Power BI binnen een gezellig scrumteam. Samen zorg je ervoor dat belangrijke informatie uit verschillende databronnen beschikbaar is voor dashboards, analyses en het nemen van goede beslissingen.
• Je draagt direct bij aan een data-gedreven NS en volop kansen om jezelf verder te ontwikkelen.
• Met je team maak je informatieproducten voor verschillende afdelingen, zoals Corporate Security en HRN CIS, waardoor je echt iets betekent voor het dagelijks reilen en zeilen bij NS.

Jeroen: “Het mooiste aan deze functie is dat je met moderne data‑technologie direct bijdraagt aan miljoenen reizigers. Geen dag is hetzelfde, en in ons team helpen we elkaar continu groeien.”

Dit ga je doen als Data Engineer
Als data engineer werk je samen met een multidisciplinair team, bestaande uit data engineers en informatieanalisten. Samen ontwikkel en onderhoud je informatieproducten voor diverse interne klanten binnen de Stafafdelingen van NS. Enkele voorbeelden hiervan zijn:

• Corporate Security: deze afdeling focust zich op de veiligheid van NS-terreinen en -gebouwen.
• Inkoop: hier breng je in kaart waar NS geld aan uitgeeft, van een bos bloemen voor een zieke collega tot de aanschaf van een nieuwe trein.
• Concernhuisvesting: deze afdeling zorgt dat er parkeerplaatsen zijn voor het rijdend personeel en biedt ondersteuning, bijvoorbeeld als een koffieautomaat in storing raakt.
• HRN CIS (HoofdRailNet Concessie Informatie Systeem): NS heeft voor de concessieperiode 2025-2033 een informatiesysteem ingericht, waarin onder andere reizigerspunctualiteit en zitplaatskans per aankomststation worden vastgelegd en maandelijks gepubliceerd.

Als Data Engineer werk je intensief samen met collega’s in de keten, zoals architecten, je eigen team, andere data teams binnen de afdeling en de business. Je vervult een essentiële rol in het bouw- en deliveryproces, waarbij je verantwoordelijk bent voor het ontwikkelen en in productie nemen van informatieproducten. Je denkt mee in oplossingen en stimuleert verbeteringen.

Je bent door je leergierigheid, teamgeest, motivatie en je ‘aanpakken en doorpakken’-mentaliteit, van onschatbare waarde bij:

• Het ontsluiten van nieuwe databronnen, zowel gestructureerd als ongestructureerd.
• Het verwerken en modelleren van ontsloten data.
• Het ontwikkelen van datamarts op basis van deze data.
• Het uitvoeren van ETL/ELT-processen binnen Snowflake met SQL en Python.
• Het ontwerpen en realiseren van een effectief dataplatform van bron tot eindgebruiker.
• Het schrijven van robuuste code met controles voor verwerking en datakwaliteit.
• Het zorgen voor een vlekkeloze productielancering met geteste, gedocumenteerde oplossingen en monitoring.
• Het maken van dashboards en rapportages in Power BI, in nauwe samenwerking met gebruikers.

Hier ga je werken
In ons hoofdkantoor, op loopafstand van station Utrecht Centraal, of vanuit huis maak je deel uit van een zelf organiserend scrumteam binnen de afdeling Data, Innovatie & Analyse (DIA). Binnen DIA werkt een mix van ervaringen en persoonlijkheden, die elkaar graag opzoeken om met elkaar te sparren en kennis te delen. De afdeling geeft gebruikers betrouwbaar inzicht om tot juiste acties te komen door het verzamelen, combineren, analyseren en presenteren van informatie.

Bij NS vinden we diversiteit en inclusie belangrijk, het maakt samenwerken leuker en het resultaat wordt er vaak beter van. Wat jouw achtergrond of levensovertuiging is, maakt dan ook niet uit: we zijn vooral benieuwd naar jouw visie op de functie van Data Engineer.

Dit zijn de functie-eisen

• Je hebt een afgeronde HBO- of WO-opleiding en minstens drie jaar werkervaring als Data Engineer in een ETL/BI/DWH-omgeving.
• Je bent bekend met het visualiseren van data en hebt minstens drie jaar ervaring met Power BI, inclusief het werken met DAX en M-query.
• Je beschikt over aantoonbare kennis van object-, conceptueel en dimensioneel datamodelleren.
• Je hebt ruime ervaring met data-integratie, deployment automation, versiebeheer en ETL-processen, bijvoorbeeld met Azure Data Factory.
• Je hebt diepgaande kennis van Cloud DWH-oplossingen zoals Snowflake en SQL, en werkt vlot met Azure DevOps/GIT, CICD en Agile Scrum.
• Je bent communicatief sterk in het Nederlands, weet soepel te schakelen tussen business en techniek, neemt initiatief en betrekt anderen bij het behalen van doelen.
• Je bent kritisch, neemt verantwoordelijkheid voor sprintresultaten, ondersteunt je teamgenoten, en ziet het geven en ontvangen van feedback als een kans om samen te groeien.

Bij NS vinden we het belangrijk dat we elkaar durven aanspreken en ons altijd kunnen uitspreken. We zoeken collega’s met lef, die open staan voor verandering. Voor deze functie zijn dit allemaal cruciale succesfactoren om je doelen te kunnen behalen in samenwerking met je team en de business.

Dit zijn de arbeidsvoorwaarden
Werken bij NS betekent dat jij hét verschil kunt maken in de dynamische wereld van duurzame mobiliteit. Jij helpt mee om Nederland bereikbaar te houden, voor iedereen. Bij NS krijg je veel vrijheid. De mogelijkheden om je te ontwikkelen zijn groot. We beloven je dat geen dag hetzelfde is. En als één van de mooiste werkgevers van Nederland hebben we nog meer te bieden. Voor deze functie onder meer:

• Een salaris tussen € 3.634,- en € 6.302,- bruto per maand (schaal 60) (o.b.v. 36-urige werkweek).
• Een 36-urige werkweek.
• 144 uur wettelijk verlof (o.b.v. een fulltime dienstverband) + extra verlof afhankelijk van leeftijd (minimaal een week).
• De mogelijkheid om 3 christelijke feestdagen om te ruilen voor 3 niet-christelijke feestdagen.
• 3% eindejaarsuitkering, 8% vakantietoeslag en een uitstekende pensioenregeling.
• Je treinreizen in de 2e klas zijn gratis; in de 1e klas reizen kan tegen een kleine eigen bijdrage.
• Je gezin reist gratis in de daluren.
• Korting op Europese treinreizen zodra je 1 jaar bij NS werkt.
• Professionele ontwikkelingsmogelijkheden
• Een keuzeplan met o.a. fietsenplan, extra pensioenopbouw of extra vakantiedagen.
• Wil je meer weten? Bekijk onze arbeidsvoorwaarden en cao.

Solliciteren naar deze baan
Ben jij klaar om jouw 'getting-things-done' mentaliteit in te zetten en mee te bouwen aan een data gedreven NS? Solliciteer direct via de sollicitatiebutton (maar vóór 23 februari). Binnen enkele minuten ontvang je een automatische sollicitatiebevestiging, binnen 2 weken reageren wij op jouw sollicitatie.

Je kunt je sollicitatie richten aan Cem Bayrak, Recruiter.

Nog vragen over het sollicitatieproces? Mail met Karin van de frontoffice via recruitment@ns.nl.

Heb je liever telefonisch contact? Bel dan met onze frontoffice 088-6713666.

Voor inhoudelijke vragen kun je contact opnemen met Jeroen Zwaneveld op 06-444559189.

Goed om te weten:

• Een achtergrondonderzoek, met o.a. VOG (Verklaring omtrent Gedrag), maakt deel uit van de sollicitatieprocedure. Denk hierbij ook aan het tekenen van een integriteitsverklaring en geheimhoudingsverklaring.
• We vinden het belangrijk dat iedereen die bij ons werkt zich thuis voelt. Dit zie je in alles wat we doen, en dus ook in ons aannamebeleid. Lees hier meer.
• Met deze vacature willen wij zelf onze nieuwe collega werven. Dit is dan ook géén oproep voor acquisitie. Met deze vacature willen wij zelf onze nieuwe collega werven. Dit is dan ook géén oproep voor acquisitie. Deze functie kan niet op interim basis worden vervuld. Bekijk daarvoor onze inhuur pagina.

Verkoopmedewerker Julia's Utrecht Centraal

Jouw beschikbaarheid
Jouw rooster is afwisselend en bespreek je samen met de manager. Het is belangrijk dat je meerdere dagen vanaf opening (05:00 uur) of tot sluit (01:30 uur) kunt werken. Tijdens het eerste video intakegesprek nemen we alvast samen jouw beschikbaarheid door. Belangrijk dat je minimaal 18 jaar of ouder bent, dit is vanwege de werktijden.

Wat ga je doen bij Julia's?
Aandacht, dát is waar het bij ons om draait. Ook op het drukste station van Nederland: Utrecht Centraal! Voor de reiziger die snel een latte wil meenemen, een broodje uit de oven of een warme pasta voor onderweg. En voor elkaar, want samen met je collega’s maak je van elke drukke dienst iets gezelligs. Benvenuto!

• Een verse cappuccino bereiden, broodjes afbakken en onze verse pasta’s klaarmaken voor een reiziger die zijn trein moet halen
• Schoonmaken van jouw werkplek zodat je hygiënisch kunt werken
• Klanten snel en vriendelijk helpen aan de counter

Dutch at level B1 is required for this position. Not there yet? Click here!

Heb je nog vragen? Stuur ons een bericht via WhatsApp op 0630205440

Bekijk ook onze video

Dit bieden wij

• Een goed salaris, dit wordt besproken tijdens het intakegesprek (je kan dit vooraf bekijken via de salariscalculator onderaan de vacature).
• Aanvullende arbeidsvoorwaarden bovenop de cao.
• De mogelijkheid om na 7 maanden een vast contract te krijgen.
• Werken met een vast aantal uren per week. Flexibele diensten, geen negen tot vijf baan.
• De dynamiek van het station en leuke collega's.
• Tot 60% korting bij diverse winkels op het station.
• Eventuele tegemoetkoming in jouw reiskosten tot maximaal €9,66 per dag of NS trajectkaart (vanaf 10 km). Wij vergoeden geen parkeerkosten en hebben geen vaste parkeerplaatsen (tenzij anders aangegeven).
• Leren en groeien on the job (MBO 3 of 4 opleiding).
• Een inwerkprogramma (waaronder een buddy systeem en on-boarding app).

Wil je meer weten? Bekijk hier dan de Arbeidsvoorwaarden Horeca Cao

Solliciteren naar deze baan
Wil je graag bij deze Julia's aan de slag doorloop dan de volgende stappen:

• Vul het sollicitatieformulier zo compleet mogelijk in. Let hierbij goed op de gevraagde beschikbaarheid.
• Na jouw sollicitatie ontvang je binnen enkele minuten een automatische bevestiging.
• Binnen 3 werkdagen ontvang je een eerste reactie van ons op jouw sollicitatie. Denken wij dat er een mogelijke match kan zijn met de vacature dan nodigen wij je uit voor een selectiegesprek via WhatsApp videobellen.
• Bij een positief selectiegesprek, wordt je door de manager telefonisch uitgenodigd voor een vervolggesprek op locatie.
• Ben je na het vervolggesprek nog steeds enthousiast en wil de manager je aannemen? Dan ga je samen met de manager meteen jouw digitale indiensttreding in orde maken.

Mocht je nog vragen hebben? Neem dan contact met ons op 088 6711330. Of stuur ons een bericht via WhatsApp op 06 30205440.

Goed om te weten :

• Je kunt de locatie binnen 40 minuten bereiken zonder OV, omdat dit niet altijd rijdt in de vroege ochtend of late avond.
• We vinden het belangrijk dat iedereen die bij ons werkt zich thuis voelt. Dit zie je in alles wat we doen en dus ook in ons aannamebeleid ten aanzien van diversiteit en inclusie. Lees hier meer.
• Met deze vacature willen wij zelf onze nieuwe collega werven. Dit is dan ook géén oproep voor acquisitie.

Stagiair interne communicatie ChatNS

Daarom wil je als stagiair interne communicatie ChatNS bij NS stagelopen

• Je werkt in een stimulerende en innovatieve werkomgeving met veel ruimte voor persoonlijke groei.
• Je draagt actief bij aan de strategische doelen van NS door de acceptatie en het gebruik van ChatNS te verbeteren.
• Je werkt met moderne tools en technologieën op het snijvlak van AI en communicatie.

Dit ga je doen als stagiair interne communicatie ChatNS
De afdeling Data, Innovatie & Analyse (DIA) van NS zoekt een ambitieuze stagiair. Binnen het Generative AI-team ontwikkel en implementeer je samen met collega’s materialen zoals opleidingsmateriaal, handleidingen en FAQ’s, zodat medewerkers effectief gebruik kunnen maken van ChatNS. Je ondersteunt bij het optimaliseren van de interne communicatie, werkt veel samen met collega’s en draagt bij aan duidelijkheid en toegankelijkheid in het gebruik van onze AI-technologie. We werken Agile en in een DevOps-omgeving, waardoor je volop samenwerkt in een dynamisch team.

Hier ga je werken
Welkom bij DIA – Data, Innovatie & Analyse, de afdeling binnen NS die zich bezighoudt met Advanced Analytics, Data Science en Generative AI. Met ruim 300 medewerkers werk je grotendeels vanuit huis, maar op woensdag en donderdag ontmoeten we elkaar op ons kantoor in Utrecht. Je sluit je aan bij het Generative AI-team, een gemotiveerd team dat vernieuwende technologieën ontwikkelt zoals ChatNS. Je dag begint flexibel, met volop ruimte voor samenwerking. In de pauze wandelen collega’s graag samen of lunchen we in het bedrijfsrestaurant. De afdeling bruist van de innovatieve energie en je werkt samen met datascientists, engineers, communicatiespecialisten en andere AI-enthousiastelingen.

Dit zijn de functie-eisen

• Je volgt een hbo- of wo-opleiding in communicatie, media, journalistiek of een vergelijkbare richting.
• Stageperiode en startdatum in overleg.
• Dit betreft een meewerkstage (geen afstudeeropdracht).
• Je hebt interesse in AI en interne communicatietechnieken, specifiek gericht op chatbot-technologie (pre).
• Je beschikt over uitstekende schrijfvaardigheden in het Nederlands en Engels.
• Je bent ondernemend en krijgt energie van samenwerken.

Dit zijn de arbeidsvoorwaarden
Stagelopen bij NS betekent theorie en kennis direct toepassen in de praktijk, stappen zetten in je persoonlijke ontwikkeling en grenzen verleggen waarbij je vanuit NS goede begeleiding krijgt. Maar er is meer. Zo krijg je als stagiair(e):

• Een aantrekkelijke stagevergoeding tussen de 400 en 600 euro per maand (afhankelijk van het aantal dagen per week dat je stageloopt)
• Vrijheid om tijdens je stage zelfstandig projecten op te pakken.
• Super enthousiaste collega's van wie je veel kunt leren.
• De mogelijkheid om je aan te melden voor JongNS waarbij je kennis kunt maken met andere jonge NS’ers en de verschillende afdelingen die NS rijk is.

Solliciteren naar deze baan
En? Ben je enthousiast geworden?
Solliciteer direct via de sollicitatiebutton. Binnen enkele minuten ontvang je een automatische sollicitatiebevestiging. Wij laten je zo snel mogelijk, maar uiterlijk binnen twee weken weten of we je uitnodigen voor een gesprek.

Nog vragen? Neem contact op met Jerina van de Stagedesk door te mailen naar stagedesk@ns.nl.

Goed om te weten:

• Een achtergrondonderzoek maakt deel uit van de sollicitatieprocedure.
• We vinden het belangrijk dat iedereen die bij ons werkt zich thuis voelt. Dit zie je in alles wat we doen, en dus ook in ons aannamebeleid.
• Met deze vacature willen wij zelf onze nieuwe collega werven. Dit is dan ook géén oproep voor acquisitie.