Locatiemanager Fietsenstalling Den Bosch

Jouw beschikbaarheid
Wij zijn op zoek naar een nieuwe collega voor 38 uur per week.

Je wordt locatiemanager van de fietsenstalling in Den Bosch (tijdelijk in combinatie met de HUB-locatie in Heeze). Je werkt op beide locaties en bent verantwoordelijk voor een goede dagelijkse operatie. Omdat je regelmatig tussen de locaties reist, moet je bereid zijn om onderweg te kunnen werken, bijvoorbeeld tijdens het reizen met de trein.

Openingstijden fietsenstalling
Maandag t/m donderdag: 05:10 - 01:20
Vrijdag: 05:10 - 01:55
Zaterdag: 05:45 - 01:55
Zondag: 06:45 - 01:20

Door de ruime openingstijden is onze nieuwe locatiemanager doordeweeks flexibel inzetbaar in de ochtend, middag en avond. In principe werk je voornamelijk dagdiensten, maar bij calamiteiten of drukte ben je ook bereid om in de avonduren of in het weekend mee te draaien. Je hebt de regie over het rooster, maar springt zelf ook bij op momenten waarop jouw inzet nodig is om de stalling optimaal te laten functioneren.

Let op! Deze functie betreft het aansturen van een A-locatie én een tweede locatie. Daarom vinden wij aantoonbare leidinggevende ervaring en voldoende relevante werkervaring belangrijk. Sollicitaties zonder CV nemen wij niet in behandeling.

Daarom wil je als locatiemanager bij NS Fietsenstalling werken
Je bent de steunpilaar van het team en degene die ervoor zorgt dat alles op rolletjes loopt. Met jouw positieve instelling, betrokkenheid en leiderschap maak je reizigers én je collega’s blij. Je stuurt het team aan, maar staat zelf ook midden in de operatie. Als team helpen jullie mensen om snel weer duurzaam verder te kunnen reizen.

Dit ga je doen als ...
Je werkt op de momenten die nodig zijn om de fietsenstalling optimaal te laten functioneren. Zo blijf je nauw betrokken bij je team en zorg je ervoor dat de dagelijkse operatie soepel verloopt. Je geeft leiding aan een team van fietsenmakers en servicemedewerkers die verschillende werkzaamheden uitvoeren: van fietsreparaties tot het helpen van reizigers bij het in- en uitchecken. Jouw passie voor gastvrijheid draag je actief uit en inspireert je team om iedere reiziger de beste service te bieden.

Als locatiemanager ben je er voor je team. Je beantwoordt vragen, biedt ondersteuning en zorgt voor structuur op de werkvloer. Je houdt je bezig met het maken van roosters, het bewaken van de voorraad en het bijhouden van rapportages over onder andere gewerkte uren, gesprekken en ziekteverzuim. Door de grootte van het team werk je zelf ook actief mee in de operatie en weet je precies wat er speelt op de locatie.

Je viert successen samen met je team en creëert een positieve en betrokken werksfeer. Je bent hands-on, neemt zelfstandig beslissingen in uitdagende situaties en zorgt voor een goede balans tussen dagelijkse aansturing en de ontwikkeling van je medewerkers. Zo help je jouw team groeien en maak je iedere dag het verschil voor reizigers.

Dit neem je mee
Als leidinggevende ga je voor de beste beleving voor de reizigers en je weet jouw medewerkers daar ook enthousiast voor te maken. Je kunt verschillende doelgroepen passend aansturen en schakelt makkelijk tussen werkzaamheden en communicatiestijlen.

Verder herken je jezelf in de volgende punten:

• Je hebt minimaal mbo werk/denkniveau.
• Je hebt ervaring met leidinggeven.
• Je hebt affiniteit of ervaring met het begeleiden van medewerkers met een
  afstand tot de arbeidsmarkt.
• Je hebt goede communicatieve vaardigheden en een goede beheersing van de Nederlandse taal.
• Het hebben van ervaring met rooster- en voorraadsystemen is een pré.

Dit bieden wij

• Een startsalaris van € 3.488 bruto per maand o.b.v. 38 uur (vanaf 21 jaar) en kun je tijdens je loopbaan doorgroeien naar een salaris van max. € 3.987 bruto per maand gebaseerd op schaal H uit de MVT cao.
• 35% toeslag voor werken op onregelmatige uren zoals in het weekend, in de nacht of op feestdagen.
• 25 vakantiedagen op fulltime basis (38 uur).
• 8% vakantiegeld.
• Pensioenopbouw (vanaf 18 jaar).
• Reiskostenvergoeding woon-werk 0,21ct per km, vanaf 10 km woonachtig van werklocatie.
• Een fietsplan.
• Een gezellig team, we doen het samen!
• Een goed inwerktraject.
• De mogelijkheid om door te groeien binnen NS.

Solliciteren naar deze baan
En herken je jezelf in onderstaande punten? Solliciteer dan direct!

• Ik werk graag met collega’s en zet gerust een stapje harder als het nodig is.
• Ik zie het als een uitdaging om verschillende type medewerkers te motiveren tot het leveren van de beste service.
• Ik kan ’s ochtends, ’s middags en 's avonds werken, maar ben buiten mijn werktijden ook goed bereikbaar.
• Ik heb eigen vervoer om op het werk te komen (soms rijdt op jouw vroege of late werktijden nog geen ov).

Zorg er dus voor dat je in het sollicitatieformulier zo goed mogelijk aan ons vertelt waarom je als locatie manager aan de slag wilt gaan en vul zo compleet mogelijk jouw beschikbaarheid in. Na jouw sollicitatie ontvang je binnen enkele minuten een automatische sollicitatiebevestiging. Binnen 2 weken heb jij een reactie op jouw sollicitatie.

Komt hetgeen je hebt ingevuld overeen met wat wij zoeken? Dan plannen we een intake gesprek in via Whatsapp video om hier wat dieper op in te gaan. Zijn wij na deze intake net zo overtuigd als jij, dan sturen wij jouw gegevens door naar de districtmanager voor een gesprek

Heb je nog vragen? Bel ons gerust op via 088 6711313 of via mail recruitment.fiets@ns.nl
of stel je vraag via WhatsApp: 06 30 20 54 40.

Goed om te weten:

• Het maken van een persoonprofiel maakt onderdeel uit van de selectie.
• Interne kandidaten met een voorrangspositie hebben tot een week na het plaatsen van de vacature voorrang op andere kandidaten.
• We vinden het belangrijk dat iedereen die bij ons werkt zich thuis voelt. Dit zie je in alles wat we doen, en dus ook in ons aannamebeleid. Lees hier meer.
• Met deze vacature willen wij zelf onze nieuwe collega werven. Dit is dan ook géén oproep voor acquisitie.

Locatiemanager Fietsenstalling Den Bosch

Jouw beschikbaarheid
Wij zijn op zoek naar een nieuwe collega voor 38 uur per week.

Je wordt locatiemanager van de fietsenstalling in Den Bosch (tijdelijk in combinatie met de HUB-locatie in Heeze). Je werkt op beide locaties en bent verantwoordelijk voor een goede dagelijkse operatie. Omdat je regelmatig tussen de locaties reist, moet je bereid zijn om onderweg te kunnen werken, bijvoorbeeld tijdens het reizen met de trein.

Openingstijden fietsenstalling
Maandag t/m donderdag: 05:10 - 01:20
Vrijdag: 05:10 - 01:55
Zaterdag: 05:45 - 01:55
Zondag: 06:45 - 01:20

Door de ruime openingstijden is onze nieuwe locatiemanager doordeweeks flexibel inzetbaar in de ochtend, middag en avond. In principe werk je voornamelijk dagdiensten, maar bij calamiteiten of drukte ben je ook bereid om in de avonduren of in het weekend mee te draaien. Je hebt de regie over het rooster, maar springt zelf ook bij op momenten waarop jouw inzet nodig is om de stalling optimaal te laten functioneren.

Let op! Deze functie betreft het aansturen van een A-locatie én een tweede locatie. Daarom vinden wij aantoonbare leidinggevende ervaring en voldoende relevante werkervaring belangrijk. Sollicitaties zonder CV nemen wij niet in behandeling.

Daarom wil je als locatiemanager bij NS Fietsenstalling werken
Je bent de steunpilaar van het team en degene die ervoor zorgt dat alles op rolletjes loopt. Met jouw positieve instelling, betrokkenheid en leiderschap maak je reizigers én je collega’s blij. Je stuurt het team aan, maar staat zelf ook midden in de operatie. Als team helpen jullie mensen om snel weer duurzaam verder te kunnen reizen.

Dit ga je doen als ...
Je werkt op de momenten die nodig zijn om de fietsenstalling optimaal te laten functioneren. Zo blijf je nauw betrokken bij je team en zorg je ervoor dat de dagelijkse operatie soepel verloopt. Je geeft leiding aan een team van fietsenmakers en servicemedewerkers die verschillende werkzaamheden uitvoeren: van fietsreparaties tot het helpen van reizigers bij het in- en uitchecken. Jouw passie voor gastvrijheid draag je actief uit en inspireert je team om iedere reiziger de beste service te bieden.

Als locatiemanager ben je er voor je team. Je beantwoordt vragen, biedt ondersteuning en zorgt voor structuur op de werkvloer. Je houdt je bezig met het maken van roosters, het bewaken van de voorraad en het bijhouden van rapportages over onder andere gewerkte uren, gesprekken en ziekteverzuim. Door de grootte van het team werk je zelf ook actief mee in de operatie en weet je precies wat er speelt op de locatie.

Je viert successen samen met je team en creëert een positieve en betrokken werksfeer. Je bent hands-on, neemt zelfstandig beslissingen in uitdagende situaties en zorgt voor een goede balans tussen dagelijkse aansturing en de ontwikkeling van je medewerkers. Zo help je jouw team groeien en maak je iedere dag het verschil voor reizigers.

Dit neem je mee
Als leidinggevende ga je voor de beste beleving voor de reizigers en je weet jouw medewerkers daar ook enthousiast voor te maken. Je kunt verschillende doelgroepen passend aansturen en schakelt makkelijk tussen werkzaamheden en communicatiestijlen.

Verder herken je jezelf in de volgende punten:

• Je hebt minimaal mbo werk/denkniveau.
• Je hebt ervaring met leidinggeven.
• Je hebt affiniteit of ervaring met het begeleiden van medewerkers met een
  afstand tot de arbeidsmarkt.
• Je hebt goede communicatieve vaardigheden en een goede beheersing van de Nederlandse taal.
• Het hebben van ervaring met rooster- en voorraadsystemen is een pré.

Dit bieden wij

• Een startsalaris van € 3.488 bruto per maand o.b.v. 38 uur (vanaf 21 jaar) en kun je tijdens je loopbaan doorgroeien naar een salaris van max. € 3.987 bruto per maand gebaseerd op schaal H uit de MVT cao.
• 35% toeslag voor werken op onregelmatige uren zoals in het weekend, in de nacht of op feestdagen.
• 25 vakantiedagen op fulltime basis (38 uur).
• 8% vakantiegeld.
• Pensioenopbouw (vanaf 18 jaar).
• Reiskostenvergoeding woon-werk 0,21ct per km, vanaf 10 km woonachtig van werklocatie.
• Een fietsplan.
• Een gezellig team, we doen het samen!
• Een goed inwerktraject.
• De mogelijkheid om door te groeien binnen NS.

Solliciteren naar deze baan
En herken je jezelf in onderstaande punten? Solliciteer dan direct!

• Ik werk graag met collega’s en zet gerust een stapje harder als het nodig is.
• Ik zie het als een uitdaging om verschillende type medewerkers te motiveren tot het leveren van de beste service.
• Ik kan ’s ochtends, ’s middags en 's avonds werken, maar ben buiten mijn werktijden ook goed bereikbaar.
• Ik heb eigen vervoer om op het werk te komen (soms rijdt op jouw vroege of late werktijden nog geen ov).

Zorg er dus voor dat je in het sollicitatieformulier zo goed mogelijk aan ons vertelt waarom je als locatie manager aan de slag wilt gaan en vul zo compleet mogelijk jouw beschikbaarheid in. Na jouw sollicitatie ontvang je binnen enkele minuten een automatische sollicitatiebevestiging. Binnen 2 weken heb jij een reactie op jouw sollicitatie.

Komt hetgeen je hebt ingevuld overeen met wat wij zoeken? Dan plannen we een intake gesprek in via Whatsapp video om hier wat dieper op in te gaan. Zijn wij na deze intake net zo overtuigd als jij, dan sturen wij jouw gegevens door naar de districtmanager voor een gesprek

Heb je nog vragen? Bel ons gerust op via 088 6711313 of via mail recruitment.fiets@ns.nl
of stel je vraag via WhatsApp: 06 30 20 54 40.

Goed om te weten:

• Het maken van een persoonprofiel maakt onderdeel uit van de selectie.
• Interne kandidaten met een voorrangspositie hebben tot een week na het plaatsen van de vacature voorrang op andere kandidaten.
• We vinden het belangrijk dat iedereen die bij ons werkt zich thuis voelt. Dit zie je in alles wat we doen, en dus ook in ons aannamebeleid. Lees hier meer.
• Met deze vacature willen wij zelf onze nieuwe collega werven. Dit is dan ook géén oproep voor acquisitie.

Locatiemanager Fietsenstalling Den Bosch

Jouw beschikbaarheid
Wij zijn op zoek naar een nieuwe collega voor 38 uur per week.

Je wordt locatiemanager van de fietsenstalling in Den Bosch (tijdelijk in combinatie met de HUB-locatie in Heeze). Je werkt op beide locaties en bent verantwoordelijk voor een goede dagelijkse operatie. Omdat je regelmatig tussen de locaties reist, moet je bereid zijn om onderweg te kunnen werken, bijvoorbeeld tijdens het reizen met de trein.

Openingstijden fietsenstalling
Maandag t/m donderdag: 05:10 - 01:20
Vrijdag: 05:10 - 01:55
Zaterdag: 05:45 - 01:55
Zondag: 06:45 - 01:20

Door de ruime openingstijden is onze nieuwe locatiemanager doordeweeks flexibel inzetbaar in de ochtend, middag en avond. In principe werk je voornamelijk dagdiensten, maar bij calamiteiten of drukte ben je ook bereid om in de avonduren of in het weekend mee te draaien. Je hebt de regie over het rooster, maar springt zelf ook bij op momenten waarop jouw inzet nodig is om de stalling optimaal te laten functioneren.

Let op! Deze functie betreft het aansturen van een A-locatie én een tweede locatie. Daarom vinden wij aantoonbare leidinggevende ervaring en voldoende relevante werkervaring belangrijk. Sollicitaties zonder CV nemen wij niet in behandeling.

Daarom wil je als locatiemanager bij NS Fietsenstalling werken
Je bent de steunpilaar van het team en degene die ervoor zorgt dat alles op rolletjes loopt. Met jouw positieve instelling, betrokkenheid en leiderschap maak je reizigers én je collega’s blij. Je stuurt het team aan, maar staat zelf ook midden in de operatie. Als team helpen jullie mensen om snel weer duurzaam verder te kunnen reizen.

Dit ga je doen als ...
Je werkt op de momenten die nodig zijn om de fietsenstalling optimaal te laten functioneren. Zo blijf je nauw betrokken bij je team en zorg je ervoor dat de dagelijkse operatie soepel verloopt. Je geeft leiding aan een team van fietsenmakers en servicemedewerkers die verschillende werkzaamheden uitvoeren: van fietsreparaties tot het helpen van reizigers bij het in- en uitchecken. Jouw passie voor gastvrijheid draag je actief uit en inspireert je team om iedere reiziger de beste service te bieden.

Als locatiemanager ben je er voor je team. Je beantwoordt vragen, biedt ondersteuning en zorgt voor structuur op de werkvloer. Je houdt je bezig met het maken van roosters, het bewaken van de voorraad en het bijhouden van rapportages over onder andere gewerkte uren, gesprekken en ziekteverzuim. Door de grootte van het team werk je zelf ook actief mee in de operatie en weet je precies wat er speelt op de locatie.

Je viert successen samen met je team en creëert een positieve en betrokken werksfeer. Je bent hands-on, neemt zelfstandig beslissingen in uitdagende situaties en zorgt voor een goede balans tussen dagelijkse aansturing en de ontwikkeling van je medewerkers. Zo help je jouw team groeien en maak je iedere dag het verschil voor reizigers.

Dit neem je mee
Als leidinggevende ga je voor de beste beleving voor de reizigers en je weet jouw medewerkers daar ook enthousiast voor te maken. Je kunt verschillende doelgroepen passend aansturen en schakelt makkelijk tussen werkzaamheden en communicatiestijlen.

Verder herken je jezelf in de volgende punten:

• Je hebt minimaal mbo werk/denkniveau.
• Je hebt ervaring met leidinggeven.
• Je hebt affiniteit of ervaring met het begeleiden van medewerkers met een
  afstand tot de arbeidsmarkt.
• Je hebt goede communicatieve vaardigheden en een goede beheersing van de Nederlandse taal.
• Het hebben van ervaring met rooster- en voorraadsystemen is een pré.

Dit bieden wij

• Een startsalaris van € 3.488 bruto per maand o.b.v. 38 uur (vanaf 21 jaar) en kun je tijdens je loopbaan doorgroeien naar een salaris van max. € 3.987 bruto per maand gebaseerd op schaal H uit de MVT cao.
• 35% toeslag voor werken op onregelmatige uren zoals in het weekend, in de nacht of op feestdagen.
• 25 vakantiedagen op fulltime basis (38 uur).
• 8% vakantiegeld.
• Pensioenopbouw (vanaf 18 jaar).
• Reiskostenvergoeding woon-werk 0,21ct per km, vanaf 10 km woonachtig van werklocatie.
• Een fietsplan.
• Een gezellig team, we doen het samen!
• Een goed inwerktraject.
• De mogelijkheid om door te groeien binnen NS.

Solliciteren naar deze baan
En herken je jezelf in onderstaande punten? Solliciteer dan direct!

• Ik werk graag met collega’s en zet gerust een stapje harder als het nodig is.
• Ik zie het als een uitdaging om verschillende type medewerkers te motiveren tot het leveren van de beste service.
• Ik kan ’s ochtends, ’s middags en 's avonds werken, maar ben buiten mijn werktijden ook goed bereikbaar.
• Ik heb eigen vervoer om op het werk te komen (soms rijdt op jouw vroege of late werktijden nog geen ov).

Zorg er dus voor dat je in het sollicitatieformulier zo goed mogelijk aan ons vertelt waarom je als locatie manager aan de slag wilt gaan en vul zo compleet mogelijk jouw beschikbaarheid in. Na jouw sollicitatie ontvang je binnen enkele minuten een automatische sollicitatiebevestiging. Binnen 2 weken heb jij een reactie op jouw sollicitatie.

Komt hetgeen je hebt ingevuld overeen met wat wij zoeken? Dan plannen we een intake gesprek in via Whatsapp video om hier wat dieper op in te gaan. Zijn wij na deze intake net zo overtuigd als jij, dan sturen wij jouw gegevens door naar de districtmanager voor een gesprek

Heb je nog vragen? Bel ons gerust op via 088 6711313 of via mail recruitment.fiets@ns.nl
of stel je vraag via WhatsApp: 06 30 20 54 40.

Goed om te weten:

• Het maken van een persoonprofiel maakt onderdeel uit van de selectie.
• Interne kandidaten met een voorrangspositie hebben tot een week na het plaatsen van de vacature voorrang op andere kandidaten.
• We vinden het belangrijk dat iedereen die bij ons werkt zich thuis voelt. Dit zie je in alles wat we doen, en dus ook in ons aannamebeleid. Lees hier meer.
• Met deze vacature willen wij zelf onze nieuwe collega werven. Dit is dan ook géén oproep voor acquisitie.

Locatiemanager Fietsenstalling Den Bosch

Jouw beschikbaarheid
Wij zijn op zoek naar een nieuwe collega voor 38 uur per week.

Je wordt locatiemanager van de fietsenstalling in Den Bosch (tijdelijk in combinatie met de HUB-locatie in Heeze). Je werkt op beide locaties en bent verantwoordelijk voor een goede dagelijkse operatie. Omdat je regelmatig tussen de locaties reist, moet je bereid zijn om onderweg te kunnen werken, bijvoorbeeld tijdens het reizen met de trein.

Openingstijden fietsenstalling
Maandag t/m donderdag: 05:10 - 01:20
Vrijdag: 05:10 - 01:55
Zaterdag: 05:45 - 01:55
Zondag: 06:45 - 01:20

Door de ruime openingstijden is onze nieuwe locatiemanager doordeweeks flexibel inzetbaar in de ochtend, middag en avond. In principe werk je voornamelijk dagdiensten, maar bij calamiteiten of drukte ben je ook bereid om in de avonduren of in het weekend mee te draaien. Je hebt de regie over het rooster, maar springt zelf ook bij op momenten waarop jouw inzet nodig is om de stalling optimaal te laten functioneren.

Let op! Deze functie betreft het aansturen van een A-locatie én een tweede locatie. Daarom vinden wij aantoonbare leidinggevende ervaring en voldoende relevante werkervaring belangrijk. Sollicitaties zonder CV nemen wij niet in behandeling.

Daarom wil je als locatiemanager bij NS Fietsenstalling werken
Je bent de steunpilaar van het team en degene die ervoor zorgt dat alles op rolletjes loopt. Met jouw positieve instelling, betrokkenheid en leiderschap maak je reizigers én je collega’s blij. Je stuurt het team aan, maar staat zelf ook midden in de operatie. Als team helpen jullie mensen om snel weer duurzaam verder te kunnen reizen.

Dit ga je doen als ...
Je werkt op de momenten die nodig zijn om de fietsenstalling optimaal te laten functioneren. Zo blijf je nauw betrokken bij je team en zorg je ervoor dat de dagelijkse operatie soepel verloopt. Je geeft leiding aan een team van fietsenmakers en servicemedewerkers die verschillende werkzaamheden uitvoeren: van fietsreparaties tot het helpen van reizigers bij het in- en uitchecken. Jouw passie voor gastvrijheid draag je actief uit en inspireert je team om iedere reiziger de beste service te bieden.

Als locatiemanager ben je er voor je team. Je beantwoordt vragen, biedt ondersteuning en zorgt voor structuur op de werkvloer. Je houdt je bezig met het maken van roosters, het bewaken van de voorraad en het bijhouden van rapportages over onder andere gewerkte uren, gesprekken en ziekteverzuim. Door de grootte van het team werk je zelf ook actief mee in de operatie en weet je precies wat er speelt op de locatie.

Je viert successen samen met je team en creëert een positieve en betrokken werksfeer. Je bent hands-on, neemt zelfstandig beslissingen in uitdagende situaties en zorgt voor een goede balans tussen dagelijkse aansturing en de ontwikkeling van je medewerkers. Zo help je jouw team groeien en maak je iedere dag het verschil voor reizigers.

Dit neem je mee
Als leidinggevende ga je voor de beste beleving voor de reizigers en je weet jouw medewerkers daar ook enthousiast voor te maken. Je kunt verschillende doelgroepen passend aansturen en schakelt makkelijk tussen werkzaamheden en communicatiestijlen.

Verder herken je jezelf in de volgende punten:

• Je hebt minimaal mbo werk/denkniveau.
• Je hebt ervaring met leidinggeven.
• Je hebt affiniteit of ervaring met het begeleiden van medewerkers met een
  afstand tot de arbeidsmarkt.
• Je hebt goede communicatieve vaardigheden en een goede beheersing van de Nederlandse taal.
• Het hebben van ervaring met rooster- en voorraadsystemen is een pré.

Dit bieden wij

• Een startsalaris van € 3.488 bruto per maand o.b.v. 38 uur (vanaf 21 jaar) en kun je tijdens je loopbaan doorgroeien naar een salaris van max. € 3.987 bruto per maand gebaseerd op schaal H uit de MVT cao.
• 35% toeslag voor werken op onregelmatige uren zoals in het weekend, in de nacht of op feestdagen.
• 25 vakantiedagen op fulltime basis (38 uur).
• 8% vakantiegeld.
• Pensioenopbouw (vanaf 18 jaar).
• Reiskostenvergoeding woon-werk 0,21ct per km, vanaf 10 km woonachtig van werklocatie.
• Een fietsplan.
• Een gezellig team, we doen het samen!
• Een goed inwerktraject.
• De mogelijkheid om door te groeien binnen NS.

Solliciteren naar deze baan
En herken je jezelf in onderstaande punten? Solliciteer dan direct!

• Ik werk graag met collega’s en zet gerust een stapje harder als het nodig is.
• Ik zie het als een uitdaging om verschillende type medewerkers te motiveren tot het leveren van de beste service.
• Ik kan ’s ochtends, ’s middags en 's avonds werken, maar ben buiten mijn werktijden ook goed bereikbaar.
• Ik heb eigen vervoer om op het werk te komen (soms rijdt op jouw vroege of late werktijden nog geen ov).

Zorg er dus voor dat je in het sollicitatieformulier zo goed mogelijk aan ons vertelt waarom je als locatie manager aan de slag wilt gaan en vul zo compleet mogelijk jouw beschikbaarheid in. Na jouw sollicitatie ontvang je binnen enkele minuten een automatische sollicitatiebevestiging. Binnen 2 weken heb jij een reactie op jouw sollicitatie.

Komt hetgeen je hebt ingevuld overeen met wat wij zoeken? Dan plannen we een intake gesprek in via Whatsapp video om hier wat dieper op in te gaan. Zijn wij na deze intake net zo overtuigd als jij, dan sturen wij jouw gegevens door naar de districtmanager voor een gesprek

Heb je nog vragen? Bel ons gerust op via 088 6711313 of via mail recruitment.fiets@ns.nl
of stel je vraag via WhatsApp: 06 30 20 54 40.

Goed om te weten:

• Het maken van een persoonprofiel maakt onderdeel uit van de selectie.
• Interne kandidaten met een voorrangspositie hebben tot een week na het plaatsen van de vacature voorrang op andere kandidaten.
• We vinden het belangrijk dat iedereen die bij ons werkt zich thuis voelt. Dit zie je in alles wat we doen, en dus ook in ons aannamebeleid. Lees hier meer.
• Met deze vacature willen wij zelf onze nieuwe collega werven. Dit is dan ook géén oproep voor acquisitie.

Medewerker Veiligheid & Service Den Bosch

Daarom wil je als medewerker Veiligheid & Service bij NS werken
Dit is een functie waarin je actief bezig bent met veiligheid. Jij zorgt voor veiligheid door contact te maken én daadkrachtig op te treden wanneer dat nodig is. Je staat tussen de mensen en bent zichtbaar aanwezig op het station én in de trein. Je hebt actief contact met reizigers en collega's en grijpt in wanneer er spanning ontstaat. Je werk draait om aanspreken, de-escaleren en handelen. Niet achteraf, maar op het moment zelf.

Meer weten over hoe het in de praktijk werkt? Meld je dan aan voor een online informatiesessie en hoor van medewerkers zelf hoe het werk er in de praktijk uitziet. Een overzicht van alle evenementen vind je hier.

Dit ga je doen als medewerker Veiligheid & Service
Je bewaakt de veiligheid van reizigers en collega’s. Je werkt preventief en servicegericht, waarbij veiligheid altijd voorop staat. Samen zorgen we dat reizigers veilig hun reis kunnen maken. De situatie op het station of in de trein kan binnen seconden veranderen. Van een rustige dienst naar een moment waarin snel doordacht handelen gevraagd wordt. Je bent zichtbaar aanwezig en spreekt mensen aan op gedrag en regels. De meeste situaties los je op door rustig te blijven en duidelijk te communiceren. Als dat niet genoeg is, treed je professioneel op. Wat je zelf meebrengt in deze functie is onder andere mentale weerbaarheid: rustig blijven, grenzen stellen en blijven handelen als de druk toeneemt.

Dit ga je doen:

• Toezicht houden op het station en in de trein.
• Reizigers aanspreken op gedrag en regels.
• Voorkomen en beheersen van conflictsituaties.
• De-escalerend optreden bij spanning of agressie.
• Handhavend optreden bij strafbare feiten en calamiteiten.
• Fouilleren, processen-verbaal opmaken en geweld toepassen binnen je bevoegdheden.
• Samenwerken met collega’s en ketenpartners zoals de politie.
• Service verlenen aan reizigers, zonder daarbij de veiligheid uit het oog te verliezen.

Opleiding:
Ben je aangenomen? Dan ga je een interne opleiding volgen van 26 weken (36 uur per week). Je werkt in de praktijk mee op de standplaats onder begeleiding van een werkplekbegeleider en je volgt lessen in het Leercentrum van NS in Amersfoort. Ook heb je werkplekopdrachten en gewelds- en zelfverdedigingstraining (RTGB). Zo combineer je vakkennis met praktijkervaring.

Meer informatie over het opleidingstraject vind je hier.

Hier ga je werken
Je werkt vanuit standplaats Den Bosch, een groot overstapstation met veel reizigers en zonder poortjes. Tijdens drukte en verstoringen krijg je veel vragen en moet je overzicht houden, ook als de spanning oploopt. Dit vraagt om mentale weerbaarheid en duidelijk handelen. Je maakt deel uit van een stabiel team van 35 collega’s Veiligheid & Service en 2 teammanagers.

Een dienst start altijd met een briefing met je collega's waarin je bespreekt wat er speelt tijdens die dienst. Als duo ga je op pad en zorg je dat je zichtbaar aan het werk bent, op het station en in de trein. Je kunt ook op een ander station ingezet worden als er calamiteiten zijn.

Dit zijn de functie-eisen
Je begrijpt dat veiligheid begint bij communicatie. Jij blijft rustig, ook onder druk. Je weet professioneel én respectvol op te treden. Je werkt altijd samen met een of meerdere collega's. Voor deze functie is het volgende belangrijk:

• MBO 3 werk- en denkniveau.
• Leeftijd van 18+.
• Je hebt een rijbewijs B, of haalt dit binnen 1 jaar.
• Eigen vervoer (fiets, scooter, auto) om op je standplaats te komen.
• Goed zicht en gehoor. Een bril of lenzen zijn geen probleem tot max +5 of –8.
• Een positieve Verklaring Omtrent het Gedrag met Politiegegevens (VOG-P) is een voorwaarde om te kunnen starten in deze functie.

Verder ben je:

• Mentaal weerbaar en je schrikt niet van een conflict of agressie.
• Stressbestendig en rustig. Je blijft duidelijk tijdens spannende situaties.
• Iemand die mensen aan durft te spreken en grenzen weet te stellen.
• Mensgericht. Je verleent service waar nodig.
• Fysiek fit om het station over te rennen als dat moet.
• Goed in je communicatie in de Nederlandse en Engelse taal.

Let op:

• Bij een 36-urige werkweek werk je de ene week 40 uur en de andere week 32 uur. Dit betekent dat je elke 2 weken een vrije dag ingeroosterd krijgt.
• Na de opleidingsperiode is het mogelijk om na akkoord van je teammanager parttime te werken (24 of 32 uur per week).
• Je bent bereid om volgens een volcontinue rooster te werken. Dit houdt in dat je afwisselend zowel dagdiensten, nachtdiensten, weekenddiensten en op feestdagen ingepland kan worden. Het uitgangspunt is dat je 2 weekenden per maand werkt. Het is belangrijk dat je beschikbaar bent voor alle diensten.

Dit zijn de arbeidsvoorwaarden
Voor deze vacature, gebaseerd op een 36-urige werkweek, bieden wij:

Salaris:

• Startsalaris tussen € 2.725,56 en € 3.186,00 bruto per maand. Uiteindelijk kan je salaris oplopen tot € 4.114,44 tijdens je loopbaan.
• 3+ jaar ervaring als BOA-domein 4? Dan kan het startsalaris oplopen tot € 3.831,84 bruto per maand. Uiteindelijk kan je salaris oplopen tot € 4.114,44 tijdens je loopbaan.
• Toeslag voor onregelmatige diensten. Tijdens opleiding gemiddeld € 220 bruto per maand en na de opleiding gemiddeld € 900 bruto per maand.

En:

• Betaalde opleiding en salaris vanaf je 1e werkdag.
• Bij goed functioneren na 1 jaar een vast contract.
• 8% vakantiegeld, 3% eindejaarsuitkering en een goede pensioenregeling.
• 24 tot 32 vakantiedagen + extra vrije dagen door onregelmatigheid.
• Mogelijkheid om 3 Christelijke feestdagen te ruilen.
• NS Business Card 2e klas voor gratis treinreizen (gezinsleden reizen gratis in daluren).
• 1e klas reizen tegen een extra eigen bijdrage.
• Zodra je 1 jaar bij NS werkt krijg je ook korting op Europese treinreizen.
• Aandraagbonus voor nieuwe collega's van € 1.000 netto.

Wil je meer weten, bekijk dan hier de NS CAO.

Solliciteren naar deze baan
Zie jij jezelf al staan als medewerker Veiligheid & Service op het station en in de trein? Solliciteer direct. Binnen enkele minuten ontvang je een automatische sollicitatiebevestiging. Binnen drie werkdagen krijg je bericht over je sollicitatie.

Goed om te weten:

• Bij NS vinden we iedereen uniek. Dit zie je in alles wat we doen, en dus ook in ons aannamebeleid.
• De sollicitatieprocedure omvat onder andere een achtergrondonderzoek en het aanvragen van een Verklaring Omtrent het Gedrag met Politiegegevens (VOG-P).
• Met deze vacature willen wij zelf onze nieuwe collega werven. Dit is dan ook géén oproep voor acquisitie.