Stagiair retail commercie (marketing) - Utrecht

Daarom wil je als stagiair retail commercie (marketing) bij NS stagelopen

• Je bent onderdeel van het team Format Management & Marketing en je krijgt direct de verantwoordelijkheid over je eigen projecten. Daarnaast leer je veel van diverse marketing aspecten.
• Je gaat werken voor high-traffic locaties, met meer dan 2,5 miljoen bezoekers per dag.
• Je gaat impact maken over maar liefst 149 verkooppunten, verdeeld over 3 verschillende formule concepten (Kiosk, Stationshuiskamer en Julia’s) en 307 automaten.

Dit ga je doen als stagiair retail commercie (marketing)
Als stagiair maak je het verschil en zie je direct het resultaat van jouw werk terug op de winkelvloer. Je hebt een hands-on mentaliteit en bent onder andere bezig met het coördineren van marketing- en instore-materialen. We kunnen jouw creativiteit ook goed gebruiken voor leuke inhakers op onze digitale schermen tijdens bijvoorbeeld landelijke feestdagen en evenementen. Je bent dus de ene dag bezig met het coördineren van winkelmaterialen voor Stationshuiskamer, waarmee je in contact staat met categorie managers en ons reclamebureau, later in de week ondersteun je bij een activatie voor Kiosk of heb je afstemming over de content op onze social kanalen! Ook moet er af en toe een fotoshoot georganiseerd worden.

Je werkt het meeste samen met onze drie marketeers. Afhankelijk van je opleiding, kennis en interesse is er ruimte om aan te sluiten bij specifieke projecten en denken we mee over de juiste invulling van je stage. Volg jij bijvoorbeeld een design opleiding? Dan hebben we genoeg leuk en creatief dtp werk. Heb je meer affiniteit met sociale media of denk je juist graag mee over communicatiekansen in de winkels? Dan liggen er ook voldoende uitdagende projecten!

Hier ga je werken
Het kantoor bevindt zich boven de sporen van het drukste knooppunt van Nederland, Utrecht Centraal. Dichter op de formules en de business kun je niet zitten! Je komt te werken bij de afdeling Commercie van NS Stations Retail, op de 7e verdieping. De Commercie afdeling bestaat uit 3 teams; Format management & Marketing, Business Development en Category management, Inkoop & logistiek. Retail commercie collega’s zijn zowel vroege als late vogels, de ene collega begint graag om 07:30 en de andere collega komt rond 09:30 binnen. We werken gemiddeld 8 uur per dag op kantoor. Tijdens de pauze genieten we samen van onze lunch in de kantine of tijdens een wandelingetje rondom het stationsgebied en langs de winkelstraten en grachten van Utrecht. Binnen de afdeling Commercie werken 21 collega’s in diverse dynamische functies, van format manager tot business developer. We verwachten je zo’n 3 dagen per week op kantoor. Op de overige dagen is het mogelijk om thuis te werken.

Dit zijn de functie-eisen

• Je volgt een hbo-opleiding in de richting van marketing(management), grafische vormgeving, (digitale) media, communicatie of bedrijfskunde.
• Je zoekt per september 2026 een stage voor minstens 5 maanden en 32 uur per week, waarbij je minimaal 3 dagen per week kan meewerken.
• Je hebt affiniteit met Marketing, Food, Convenience Retail en/of Foodservice.
• Je wordt enthousiast van het verbeteren van de klantbeleving in onze winkels.
• Je beschikt over goede communicatieve vaardigheden, bent stressbestendig en kan prioriteiten stellen. Daarnaast zet je graag dat stapje extra en stopt veel energie in je werk.
• Ervaring met Canva, Indesign, Illustrator en/of Photoshop is een pre.

Dit zijn de arbeidsvoorwaarden
Stagelopen bij NS betekent theorie en kennis direct toepassen in de praktijk, stappen zetten in je persoonlijke ontwikkeling en grenzen verleggen waarbij je vanuit NS goede begeleiding krijgt. Maar er is meer. Zo krijg je als stagiair(e):

• Een aantrekkelijke stagevergoeding tussen de 400 en 600 euro bruto per maand (afhankelijk van het aantal dagen dat je stageloopt per week).
• Vrijheid om tijdens je stage zelfstandig projecten op te pakken.
• De mogelijkheid om je aan te melden voor JongNS waarbij je kennis kunt maken met andere jonge NS’ers en de verschillende afdelingen die NS rijk is.
• De vrijheid om een kijkje in de keuken te krijgen bij (online) NS evenementen.

Solliciteren naar deze baan
En? Ben je enthousiast geworden?
Solliciteer direct via de sollicitatiebutton. Binnen enkele minuten ontvang je een automatische sollicitatiebevestiging. Wij laten je zo snel mogelijk, maar uiterlijk binnen twee weken weten of we je uitnodigen voor een gesprek.

Nog vragen? Neem contact op met Jerina van de Stagedesk door te mailen naar stagedesk@ns.nl.

Goed om te weten:

• Een achtergrondonderzoek maakt deel uit van de sollicitatieprocedure.
• We vinden het belangrijk dat iedereen die bij ons werkt zich thuis voelt. Dit zie je in alles wat we doen, en dus ook in ons aannamebeleid.
• Met deze vacature willen wij zelf onze nieuwe collega werven. Dit is dan ook géén oproep voor acquisitie.

Stagiair retail commercie (marketing) - Utrecht

Daarom wil je als stagiair retail commercie (marketing) bij NS stagelopen

• Je bent onderdeel van het team Format Management & Marketing en je krijgt direct de verantwoordelijkheid over je eigen projecten. Daarnaast leer je veel van diverse marketing aspecten.
• Je gaat werken voor high-traffic locaties, met meer dan 2,5 miljoen bezoekers per dag.
• Je gaat impact maken over maar liefst 149 verkooppunten, verdeeld over 3 verschillende formule concepten (Kiosk, Stationshuiskamer en Julia’s) en 307 automaten.

Dit ga je doen als stagiair retail commercie (marketing)
Als stagiair maak je het verschil en zie je direct het resultaat van jouw werk terug op de winkelvloer. Je hebt een hands-on mentaliteit en bent onder andere bezig met het coördineren van marketing- en instore-materialen. We kunnen jouw creativiteit ook goed gebruiken voor leuke inhakers op onze digitale schermen tijdens bijvoorbeeld landelijke feestdagen en evenementen. Je bent dus de ene dag bezig met het coördineren van winkelmaterialen voor Stationshuiskamer, waarmee je in contact staat met categorie managers en ons reclamebureau, later in de week ondersteun je bij een activatie voor Kiosk of heb je afstemming over de content op onze social kanalen! Ook moet er af en toe een fotoshoot georganiseerd worden.

Je werkt het meeste samen met onze drie marketeers. Afhankelijk van je opleiding, kennis en interesse is er ruimte om aan te sluiten bij specifieke projecten en denken we mee over de juiste invulling van je stage. Volg jij bijvoorbeeld een design opleiding? Dan hebben we genoeg leuk en creatief dtp werk. Heb je meer affiniteit met sociale media of denk je juist graag mee over communicatiekansen in de winkels? Dan liggen er ook voldoende uitdagende projecten!

Hier ga je werken
Het kantoor bevindt zich boven de sporen van het drukste knooppunt van Nederland, Utrecht Centraal. Dichter op de formules en de business kun je niet zitten! Je komt te werken bij de afdeling Commercie van NS Stations Retail, op de 7e verdieping. De Commercie afdeling bestaat uit 3 teams; Format management & Marketing, Business Development en Category management, Inkoop & logistiek. Retail commercie collega’s zijn zowel vroege als late vogels, de ene collega begint graag om 07:30 en de andere collega komt rond 09:30 binnen. We werken gemiddeld 8 uur per dag op kantoor. Tijdens de pauze genieten we samen van onze lunch in de kantine of tijdens een wandelingetje rondom het stationsgebied en langs de winkelstraten en grachten van Utrecht. Binnen de afdeling Commercie werken 21 collega’s in diverse dynamische functies, van format manager tot business developer. We verwachten je zo’n 3 dagen per week op kantoor. Op de overige dagen is het mogelijk om thuis te werken.

Dit zijn de functie-eisen

• Je volgt een hbo-opleiding in de richting van marketing(management), grafische vormgeving, (digitale) media, communicatie of bedrijfskunde.
• Je zoekt per september 2026 een stage voor minstens 5 maanden en 32 uur per week, waarbij je minimaal 3 dagen per week kan meewerken.
• Je hebt affiniteit met Marketing, Food, Convenience Retail en/of Foodservice.
• Je wordt enthousiast van het verbeteren van de klantbeleving in onze winkels.
• Je beschikt over goede communicatieve vaardigheden, bent stressbestendig en kan prioriteiten stellen. Daarnaast zet je graag dat stapje extra en stopt veel energie in je werk.
• Ervaring met Canva, Indesign, Illustrator en/of Photoshop is een pre.

Dit zijn de arbeidsvoorwaarden
Stagelopen bij NS betekent theorie en kennis direct toepassen in de praktijk, stappen zetten in je persoonlijke ontwikkeling en grenzen verleggen waarbij je vanuit NS goede begeleiding krijgt. Maar er is meer. Zo krijg je als stagiair(e):

• Een aantrekkelijke stagevergoeding tussen de 400 en 600 euro bruto per maand (afhankelijk van het aantal dagen dat je stageloopt per week).
• Vrijheid om tijdens je stage zelfstandig projecten op te pakken.
• De mogelijkheid om je aan te melden voor JongNS waarbij je kennis kunt maken met andere jonge NS’ers en de verschillende afdelingen die NS rijk is.
• De vrijheid om een kijkje in de keuken te krijgen bij (online) NS evenementen.

Solliciteren naar deze baan
En? Ben je enthousiast geworden?
Solliciteer direct via de sollicitatiebutton. Binnen enkele minuten ontvang je een automatische sollicitatiebevestiging. Wij laten je zo snel mogelijk, maar uiterlijk binnen twee weken weten of we je uitnodigen voor een gesprek.

Nog vragen? Neem contact op met Jerina van de Stagedesk door te mailen naar stagedesk@ns.nl.

Goed om te weten:

• Een achtergrondonderzoek maakt deel uit van de sollicitatieprocedure.
• We vinden het belangrijk dat iedereen die bij ons werkt zich thuis voelt. Dit zie je in alles wat we doen, en dus ook in ons aannamebeleid.
• Met deze vacature willen wij zelf onze nieuwe collega werven. Dit is dan ook géén oproep voor acquisitie.

Stagiair retail commercie (marketing) - Utrecht

Daarom wil je als stagiair retail commercie (marketing) bij NS stagelopen

• Je bent onderdeel van het team Format Management & Marketing en je krijgt direct de verantwoordelijkheid over je eigen projecten. Daarnaast leer je veel van diverse marketing aspecten.
• Je gaat werken voor high-traffic locaties, met meer dan 2,5 miljoen bezoekers per dag.
• Je gaat impact maken over maar liefst 149 verkooppunten, verdeeld over 3 verschillende formule concepten (Kiosk, Stationshuiskamer en Julia’s) en 307 automaten.

Dit ga je doen als stagiair retail commercie (marketing)
Als stagiair maak je het verschil en zie je direct het resultaat van jouw werk terug op de winkelvloer. Je hebt een hands-on mentaliteit en bent onder andere bezig met het coördineren van marketing- en instore-materialen. We kunnen jouw creativiteit ook goed gebruiken voor leuke inhakers op onze digitale schermen tijdens bijvoorbeeld landelijke feestdagen en evenementen. Je bent dus de ene dag bezig met het coördineren van winkelmaterialen voor Stationshuiskamer, waarmee je in contact staat met categorie managers en ons reclamebureau, later in de week ondersteun je bij een activatie voor Kiosk of heb je afstemming over de content op onze social kanalen! Ook moet er af en toe een fotoshoot georganiseerd worden.

Je werkt het meeste samen met onze drie marketeers. Afhankelijk van je opleiding, kennis en interesse is er ruimte om aan te sluiten bij specifieke projecten en denken we mee over de juiste invulling van je stage. Volg jij bijvoorbeeld een design opleiding? Dan hebben we genoeg leuk en creatief dtp werk. Heb je meer affiniteit met sociale media of denk je juist graag mee over communicatiekansen in de winkels? Dan liggen er ook voldoende uitdagende projecten!

Hier ga je werken
Het kantoor bevindt zich boven de sporen van het drukste knooppunt van Nederland, Utrecht Centraal. Dichter op de formules en de business kun je niet zitten! Je komt te werken bij de afdeling Commercie van NS Stations Retail, op de 7e verdieping. De Commercie afdeling bestaat uit 3 teams; Format management & Marketing, Business Development en Category management, Inkoop & logistiek. Retail commercie collega’s zijn zowel vroege als late vogels, de ene collega begint graag om 07:30 en de andere collega komt rond 09:30 binnen. We werken gemiddeld 8 uur per dag op kantoor. Tijdens de pauze genieten we samen van onze lunch in de kantine of tijdens een wandelingetje rondom het stationsgebied en langs de winkelstraten en grachten van Utrecht. Binnen de afdeling Commercie werken 21 collega’s in diverse dynamische functies, van format manager tot business developer. We verwachten je zo’n 3 dagen per week op kantoor. Op de overige dagen is het mogelijk om thuis te werken.

Dit zijn de functie-eisen

• Je volgt een hbo-opleiding in de richting van marketing(management), grafische vormgeving, (digitale) media, communicatie of bedrijfskunde.
• Je zoekt per september 2026 een stage voor minstens 5 maanden en 32 uur per week, waarbij je minimaal 3 dagen per week kan meewerken.
• Je hebt affiniteit met Marketing, Food, Convenience Retail en/of Foodservice.
• Je wordt enthousiast van het verbeteren van de klantbeleving in onze winkels.
• Je beschikt over goede communicatieve vaardigheden, bent stressbestendig en kan prioriteiten stellen. Daarnaast zet je graag dat stapje extra en stopt veel energie in je werk.
• Ervaring met Canva, Indesign, Illustrator en/of Photoshop is een pre.

Dit zijn de arbeidsvoorwaarden
Stagelopen bij NS betekent theorie en kennis direct toepassen in de praktijk, stappen zetten in je persoonlijke ontwikkeling en grenzen verleggen waarbij je vanuit NS goede begeleiding krijgt. Maar er is meer. Zo krijg je als stagiair(e):

• Een aantrekkelijke stagevergoeding tussen de 400 en 600 euro bruto per maand (afhankelijk van het aantal dagen dat je stageloopt per week).
• Vrijheid om tijdens je stage zelfstandig projecten op te pakken.
• De mogelijkheid om je aan te melden voor JongNS waarbij je kennis kunt maken met andere jonge NS’ers en de verschillende afdelingen die NS rijk is.
• De vrijheid om een kijkje in de keuken te krijgen bij (online) NS evenementen.

Solliciteren naar deze baan
En? Ben je enthousiast geworden?
Solliciteer direct via de sollicitatiebutton. Binnen enkele minuten ontvang je een automatische sollicitatiebevestiging. Wij laten je zo snel mogelijk, maar uiterlijk binnen twee weken weten of we je uitnodigen voor een gesprek.

Nog vragen? Neem contact op met Jerina van de Stagedesk door te mailen naar stagedesk@ns.nl.

Goed om te weten:

• Een achtergrondonderzoek maakt deel uit van de sollicitatieprocedure.
• We vinden het belangrijk dat iedereen die bij ons werkt zich thuis voelt. Dit zie je in alles wat we doen, en dus ook in ons aannamebeleid.
• Met deze vacature willen wij zelf onze nieuwe collega werven. Dit is dan ook géén oproep voor acquisitie.

Data Expert DigOps – MaterieelBenutting

Daarom wil je als Data Expert DigOps bij NS werken

• Je helpt mee om vragen te beantwoorden als: waarom is juist deze trein zo kort en moeten er zoveel mensen staan? Je onderzoekt zelfstandig, samen met je team en stakeholders, de oorzaken en werkt mee aan concrete verbeteringen.
• Je werk heeft impact: met jouw analyses, adviezen en dashboards draag je direct bij aan een betere materieelinzet en daarmee aan een beter reisproduct voor de reiziger. Je bent van vraag tot levering betrokken bij de realisatie van producten en diensten die de besluitvorming over de inzet van treinen ondersteunen.
• Je werkt in een multidisciplinair en agile team met onder meer data-engineers en data-experts aan complexe vraagstukken binnen NS, in een omgeving waar innovatie en continue verbetering centraal staan.

Joris: “De NS staat nooit stil en er zijn steeds weer nieuwe uitdagingen. De komende tijd zijn we bezig met de vraag hoe we slimmer onderhoud kunnen doen en de vraag of en hoe we met minder treinstellen een verhoogde zitplaatskans en punctualiteit kunnen bereiken. Ons werk draait om continue verbetering en innovatie. Bij NS werk ik met professionele collega’s, heb ik veel vrijheid en draag ik echt bij aan de dienstverlening voor miljoenen reizigers.”

Dit ga je doen als Data Expert DigOps
De NS-strategie richt zich op een betrouwbare, betaalbare en betrokken dienstverlening. De realisatie daarvan is voor een belangrijk deel datagedreven. We willen het best mogelijke reisproduct bieden, gegeven de schaarste aan mensen, treinmaterieel en middelen.

Binnen het cluster Materieel & Onderhoud werken we aan het optimaal inzetten van de treinstellen van NS, voor een toekomstbestendige en betaalbare operatie. Data speelt een hoofdrol in al onze processen en is volop in beweging.

Als team MaterieelBenutting leveren we geavanceerde dashboards, diepgaande beslissingsondersteunende analyses en andere informatieproducten over de inzet van materieel.

Dankzij jouw focus op resultaat, communicatieve vaardigheden, vakmanschap en probleemoplossend vermogen ben jij als Data Expert van grote waarde bij:

• Het voeren van effectieve gesprekken met de klant om tot een scherpe probleemanalyse en passende oplossing te komen. Daarna verfijn en realiseer je het product, de analyse of het advies.
• Het komen tot en helder beschrijven van inzichten rond een vraagstuk en dit bespreken met collega’s en de klant, zodat kansen, knelpunten en maatregelen zichtbaar worden.
• Het zelfstandig achterhalen, combineren en verzamelen van de benodigde data en het vertalen daarvan naar heldere visualisaties, dashboards en bondige storytelling.

Je neemt eigenaarschap over je analyses en informatieproducten en adviseert actief over mogelijke verbeteringen in de operatie.

Hier ga je werken
Als Data Expert werk je bij de afdeling DigOps. Deze afdeling is opgericht om besluitvorming in de operatie van NS structureel te verbeteren met datagedreven inzicht, simulatie en optimalisatie.

Je wordt onderdeel van datateam MaterieelBenutting. Dit team werkt vanuit het hoofdkantoor op loopafstand van station Utrecht Centraal. Onze vaste kantoordag is dinsdag.

In dit team bundelen collega’s van DigOps en andere afdelingen hun krachten in een multidisciplinair en innovatief scrumteam, met passie voor data, IT, materieel en de klant. Het datateam gebruikt grote hoeveelheden data om inzicht en advies te geven over de inzet van het rijdend materieel. We bieden strategische tot meer operationele data-ondersteuning aan diverse afdelingen die bijdragen aan het optimaal benutten van ons materieel.

We zoeken een teamspeler die ook goed weet te schakelen buiten het team. Jouw analytisch vermogen, positief kritische blik, proactieve houding en durf om te adviseren zijn essentieel voor de resultaten van het team.

Bij NS vinden we diversiteit en inclusie belangrijk. Het maakt samenwerken vaak leuker en het resultaat beter. Wat jouw achtergrond ook is: we zijn vooral benieuwd naar jouw waardevolle inzichten in de rol van Data Expert bij DigOps.

Dit zijn de functie-eisen

• Je bent een startende of junior data-expert met interesse in data en operationele vraagstukken. Bij voorkeur met ervaring in een operationele, logistieke of mobiliteitsomgeving.
• Je hebt aantoonbare ervaring met Power BI en SQL en weet hoe je grote datasets omzet in bruikbare dashboards en analyses.
• Je bent vertrouwd met agile werken en voelt je prettig in een multidisciplinair team.
• Je hebt sterk analytisch vermogen en bent iemand die graag werkt aan het ontrafelen van complexe vragen, die heldere analyses maakt en die vragen durft te stellen.
• Je communiceert uitstekend in het Nederlands en kunt je analyses overtuigend presenteren aan verschillende stakeholders.
• Je neemt eigenaarschap over je analyses en informatieproducten en zoekt actief de samenwerking op met de business om het operationele proces te verbeteren.
• Je krijgt energie van maatschappelijk relevant werk en wilt met data bijdragen aan een beter reisproduct voor miljoenen reizigers.

Bij NS vinden we het belangrijk dat we elkaar durven aanspreken en ons altijd kunnen uitspreken. We zoeken collega’s met lef, die openstaan voor verandering. Voor deze functie in dit team ligt de nadruk op eigenaarschap en samenwerken met de business. Dit betekent dat je verantwoordelijkheid pakt voor de kwaliteit en impact van je werk en samen met collega’s en stakeholders werkt aan continue verbetering.

Dit zijn de arbeidsvoorwaarden
Werken bij NS betekent dat jij hét verschil kunt maken in de dynamische wereld van duurzame mobiliteit. Jij helpt mee om Nederland bereikbaar te houden, voor iedereen. Bij NS krijg je veel vrijheid. De mogelijkheden om je te ontwikkelen zijn groot. We beloven je dat geen dag hetzelfde is. En als één van de mooiste werkgevers van Nederland hebben we nog meer te bieden. Voor deze functie onder meer:

• Een salaris tussen € 3.052,- en € 5.757,- bruto per maand (schaal 59) (o.b.v. 36 uur -inschaling o.b.v. werkervaring).
• Een 36-urige werkweek.
• 144 uur wettelijk verlof (o.b.v. een fulltime dienstverband) + extra verlof afhankelijk van leeftijd (minimaal een week).
• De mogelijkheid om 3 christelijke feestdagen om te ruilen voor 3 niet-christelijke feestdagen.
• 3% eindejaarsuitkering, 8% vakantietoeslag en een uitstekende pensioenregeling.
• Je treinreizen in de 2e klas zijn gratis; in de 1e klas reizen kan tegen een kleine eigen bijdrage.
• Je gezin reist gratis in de daluren.
• Korting op Europese treinreizen zodra je 1 jaar bij NS werkt.
• Professionele ontwikkelingsmogelijkheden
• Een keuzeplan met o.a. fietsenplan, extra pensioenopbouw of extra vakantiedagen.
• Wil je meer weten? Bekijk onze arbeidsvoorwaarden en cao.
• De mogelijkheid tot thuiswerken en flexibele werktijden (in overleg).

Solliciteren naar deze baan
Solliciteer direct (maar zeker vóór 18 mei) via de sollicitatiebutton. Binnen enkele minuten ontvang je een automatische sollicitatiebevestiging, binnen 2 weken reageren wij op jouw sollicitatie.

Je kunt je sollicitatie richten aan Cem Bayrak, corporate recruiter.

Nog vragen over het sollicitatieproces? Mail naar Karin van onze frontoffice via: recruitment@ns.nl. Ook voor vragen over anoniem solliciteren kun je daar terecht.

Heb je liever telefonisch contact? Bel dan met onze frontoffice via 0886713666.

Goed om te weten:

• Een achtergrondonderzoek, met o.a. VOG (Verklaring omtrent Gedrag), maakt deel uit van de sollicitatieprocedure. Denk hierbij ook aan het tekenen van een integriteitsverklaring en geheimhoudingsverklaring.
• We vinden het belangrijk dat iedereen die bij ons werkt zich thuis voelt. Dit zie je in alles wat we doen, en dus ook in ons aannamebeleid. Lees hier meer.
• Met deze vacature willen wij zelf onze nieuwe collega werven. Dit is dan ook géén oproep voor acquisitie. Deze functie kan niet op interim basis worden vervuld. Bekijk daarvoor onze inhuur pagina.

Data Expert DigOps – MaterieelBenutting

Daarom wil je als Data Expert DigOps bij NS werken

• Je helpt mee om vragen te beantwoorden als: waarom is juist deze trein zo kort en moeten er zoveel mensen staan? Je onderzoekt zelfstandig, samen met je team en stakeholders, de oorzaken en werkt mee aan concrete verbeteringen.
• Je werk heeft impact: met jouw analyses, adviezen en dashboards draag je direct bij aan een betere materieelinzet en daarmee aan een beter reisproduct voor de reiziger. Je bent van vraag tot levering betrokken bij de realisatie van producten en diensten die de besluitvorming over de inzet van treinen ondersteunen.
• Je werkt in een multidisciplinair en agile team met onder meer data-engineers en data-experts aan complexe vraagstukken binnen NS, in een omgeving waar innovatie en continue verbetering centraal staan.

Joris: “De NS staat nooit stil en er zijn steeds weer nieuwe uitdagingen. De komende tijd zijn we bezig met de vraag hoe we slimmer onderhoud kunnen doen en de vraag of en hoe we met minder treinstellen een verhoogde zitplaatskans en punctualiteit kunnen bereiken. Ons werk draait om continue verbetering en innovatie. Bij NS werk ik met professionele collega’s, heb ik veel vrijheid en draag ik echt bij aan de dienstverlening voor miljoenen reizigers.”

Dit ga je doen als Data Expert DigOps
De NS-strategie richt zich op een betrouwbare, betaalbare en betrokken dienstverlening. De realisatie daarvan is voor een belangrijk deel datagedreven. We willen het best mogelijke reisproduct bieden, gegeven de schaarste aan mensen, treinmaterieel en middelen.

Binnen het cluster Materieel & Onderhoud werken we aan het optimaal inzetten van de treinstellen van NS, voor een toekomstbestendige en betaalbare operatie. Data speelt een hoofdrol in al onze processen en is volop in beweging.

Als team MaterieelBenutting leveren we geavanceerde dashboards, diepgaande beslissingsondersteunende analyses en andere informatieproducten over de inzet van materieel.

Dankzij jouw focus op resultaat, communicatieve vaardigheden, vakmanschap en probleemoplossend vermogen ben jij als Data Expert van grote waarde bij:

• Het voeren van effectieve gesprekken met de klant om tot een scherpe probleemanalyse en passende oplossing te komen. Daarna verfijn en realiseer je het product, de analyse of het advies.
• Het komen tot en helder beschrijven van inzichten rond een vraagstuk en dit bespreken met collega’s en de klant, zodat kansen, knelpunten en maatregelen zichtbaar worden.
• Het zelfstandig achterhalen, combineren en verzamelen van de benodigde data en het vertalen daarvan naar heldere visualisaties, dashboards en bondige storytelling.

Je neemt eigenaarschap over je analyses en informatieproducten en adviseert actief over mogelijke verbeteringen in de operatie.

Hier ga je werken
Als Data Expert werk je bij de afdeling DigOps. Deze afdeling is opgericht om besluitvorming in de operatie van NS structureel te verbeteren met datagedreven inzicht, simulatie en optimalisatie.

Je wordt onderdeel van datateam MaterieelBenutting. Dit team werkt vanuit het hoofdkantoor op loopafstand van station Utrecht Centraal. Onze vaste kantoordag is dinsdag.

In dit team bundelen collega’s van DigOps en andere afdelingen hun krachten in een multidisciplinair en innovatief scrumteam, met passie voor data, IT, materieel en de klant. Het datateam gebruikt grote hoeveelheden data om inzicht en advies te geven over de inzet van het rijdend materieel. We bieden strategische tot meer operationele data-ondersteuning aan diverse afdelingen die bijdragen aan het optimaal benutten van ons materieel.

We zoeken een teamspeler die ook goed weet te schakelen buiten het team. Jouw analytisch vermogen, positief kritische blik, proactieve houding en durf om te adviseren zijn essentieel voor de resultaten van het team.

Bij NS vinden we diversiteit en inclusie belangrijk. Het maakt samenwerken vaak leuker en het resultaat beter. Wat jouw achtergrond ook is: we zijn vooral benieuwd naar jouw waardevolle inzichten in de rol van Data Expert bij DigOps.

Dit zijn de functie-eisen

• Je bent een startende of junior data-expert met interesse in data en operationele vraagstukken. Bij voorkeur met ervaring in een operationele, logistieke of mobiliteitsomgeving.
• Je hebt aantoonbare ervaring met Power BI en SQL en weet hoe je grote datasets omzet in bruikbare dashboards en analyses.
• Je bent vertrouwd met agile werken en voelt je prettig in een multidisciplinair team.
• Je hebt sterk analytisch vermogen en bent iemand die graag werkt aan het ontrafelen van complexe vragen, die heldere analyses maakt en die vragen durft te stellen.
• Je communiceert uitstekend in het Nederlands en kunt je analyses overtuigend presenteren aan verschillende stakeholders.
• Je neemt eigenaarschap over je analyses en informatieproducten en zoekt actief de samenwerking op met de business om het operationele proces te verbeteren.
• Je krijgt energie van maatschappelijk relevant werk en wilt met data bijdragen aan een beter reisproduct voor miljoenen reizigers.

Bij NS vinden we het belangrijk dat we elkaar durven aanspreken en ons altijd kunnen uitspreken. We zoeken collega’s met lef, die openstaan voor verandering. Voor deze functie in dit team ligt de nadruk op eigenaarschap en samenwerken met de business. Dit betekent dat je verantwoordelijkheid pakt voor de kwaliteit en impact van je werk en samen met collega’s en stakeholders werkt aan continue verbetering.

Dit zijn de arbeidsvoorwaarden
Werken bij NS betekent dat jij hét verschil kunt maken in de dynamische wereld van duurzame mobiliteit. Jij helpt mee om Nederland bereikbaar te houden, voor iedereen. Bij NS krijg je veel vrijheid. De mogelijkheden om je te ontwikkelen zijn groot. We beloven je dat geen dag hetzelfde is. En als één van de mooiste werkgevers van Nederland hebben we nog meer te bieden. Voor deze functie onder meer:

• Een salaris tussen € 3.052,- en € 5.757,- bruto per maand (schaal 59) (o.b.v. 36 uur -inschaling o.b.v. werkervaring).
• Een 36-urige werkweek.
• 144 uur wettelijk verlof (o.b.v. een fulltime dienstverband) + extra verlof afhankelijk van leeftijd (minimaal een week).
• De mogelijkheid om 3 christelijke feestdagen om te ruilen voor 3 niet-christelijke feestdagen.
• 3% eindejaarsuitkering, 8% vakantietoeslag en een uitstekende pensioenregeling.
• Je treinreizen in de 2e klas zijn gratis; in de 1e klas reizen kan tegen een kleine eigen bijdrage.
• Je gezin reist gratis in de daluren.
• Korting op Europese treinreizen zodra je 1 jaar bij NS werkt.
• Professionele ontwikkelingsmogelijkheden
• Een keuzeplan met o.a. fietsenplan, extra pensioenopbouw of extra vakantiedagen.
• Wil je meer weten? Bekijk onze arbeidsvoorwaarden en cao.
• De mogelijkheid tot thuiswerken en flexibele werktijden (in overleg).

Solliciteren naar deze baan
Solliciteer direct (maar zeker vóór 18 mei) via de sollicitatiebutton. Binnen enkele minuten ontvang je een automatische sollicitatiebevestiging, binnen 2 weken reageren wij op jouw sollicitatie.

Je kunt je sollicitatie richten aan Cem Bayrak, corporate recruiter.

Nog vragen over het sollicitatieproces? Mail naar Karin van onze frontoffice via: recruitment@ns.nl. Ook voor vragen over anoniem solliciteren kun je daar terecht.

Heb je liever telefonisch contact? Bel dan met onze frontoffice via 0886713666.

Goed om te weten:

• Een achtergrondonderzoek, met o.a. VOG (Verklaring omtrent Gedrag), maakt deel uit van de sollicitatieprocedure. Denk hierbij ook aan het tekenen van een integriteitsverklaring en geheimhoudingsverklaring.
• We vinden het belangrijk dat iedereen die bij ons werkt zich thuis voelt. Dit zie je in alles wat we doen, en dus ook in ons aannamebeleid. Lees hier meer.
• Met deze vacature willen wij zelf onze nieuwe collega werven. Dit is dan ook géén oproep voor acquisitie. Deze functie kan niet op interim basis worden vervuld. Bekijk daarvoor onze inhuur pagina.