Monteur technische dienst

Daarom wil je als monteur technische dienst bij NS werken

• Je houdt van afwisseling in jouw werk, geen dag is hetzelfde.
• Je werkt in een zeer leerzame omgeving doordat je werkt met een grote diversiteit aan machines, installaties en technieken.
• Een enthousiast team dat jou met open armen ontvangt!

Dit ga je doen als monteur technische dienst
Jij weet samen met jouw collega’s bij te dragen aan de best mogelijke inzetbaarheid van onze treinen. Dit doe je door ervoor te zorgen dat alle machines en uitrusting op de werkplaatsen (outillage) technisch tiptop in orde zijn, zodat de treinen onderhouden kunnen worden. Ook rekenen wij op jouw bijdrage aan het optimaliseren van het onderhoudsproces, vanuit de vakkennis en ervaringen die jij hebt opgedaan.

De technische werkplaats in Haarlem en Zaanstraat Amsterdam, bestaande uit meerdere gebouwen, is uitgerust met grote machines en middelen om onze treinen te onderhouden en te moderniseren. Het is jouw verantwoordelijkheid om ervoor te zorgen dat deze machines en middelen onderhouden worden en goed blijven functioneren. Dit weet jij succesvol voor elkaar te brengen, mede door de inzet van jouw brede technische kennis bij het:

• Uitvoeren van correctief en preventief onderhoud.
• Het oplossen van storingen aan machines, installaties, tooling en outillage op met name elektrisch en besturingstechnisch gebied.
• Zelfstandig oplossen van calamiteiten en grote verstoringen.
• Schakelen tussen leveranciers, fabrikanten, management, maintenance engineering en werkvoorbereiders.
• Signaleren van knelpunten en verbeterpunten.
• Uitvoeren van en bijdragen aan de verbetering van processen en instrumenten die gebruikt worden voor het onderhouden van installaties.
• Uitwerken van technische oplossingen en bijdragen aan optimalisatie van het onderhoudsproces.
• Deelnemen aan verbeterteams.
• Zelfstandig organiseren van de dagelijkse werkzaamheden en bewaken van het werkpakket binnen gestelde kaders.

Hier ga je werken
In Haarlem en Zaanstraat Amsterdam gebeurt het; daar doen we het grote onderhoud en moderniseren we onze treinen. En omdat het geen kleine jongens zijn, werken we in enorme hallen waar treinen op speciale transporters worden weggereden en aangeleverd.

Je gaat werken op de afdeling Facilitair Bedrijf. Deze afdeling is verantwoordelijk voor het onderhoud en beheer van machines, installaties, terreinen, tooling en outillage. De afdeling bestaat in totaal uit 35 medewerkers en je komt te werken in een team met 12 andere monteurs. Het is een zelfsturend team, waarbij elke collega zijn eigen expertise heeft. Je gaat werken in een vakkundig en behulpzaam team, waardoor jullie samen in staat zijn om de bedrijfsmiddelen goed te onderhouden.

In deze functie werk je in dag- en avonddiensten. Een dagdienst vindt plaats van 7.00-15.20 uur en een avonddienst van 15.30-23.20 uur. Daarnaast heb je ongeveer eens in de vier weken een 7x24 uurs storingsdienst.

Bij NS vinden we diversiteit en inclusie belangrijk, het maakt samenwerken leuker en het resultaat wordt er vaak beter van. Wat jouw achtergrond of levensovertuiging is, maakt dan ook niet uit: we zijn vooral benieuwd naar jouw visie op de functie van monteur technische dienst.

Dit zijn de functie-eisen

• Je hebt een afgeronde mbo-opleiding op niveau 3 in de richting elektro.
• Je hebt zowel brede als specialistische kennis van het preventief en correctief onderhouden van mechanische, hydraulische, pneumatische en elektrische machines en installaties.
• Je bent eerlijk en je past je makkelijk aan wanneer de werksituatie een flexibele inzet vraagt.

Dit zijn de arbeidsvoorwaarden
Werken bij NS betekent dat jij hét verschil kunt maken in de dynamische wereld van duurzame mobiliteit. Jij helpt mee om Nederland bereikbaar te houden, voor iedereen. Bij NS krijg je veel vrijheid. De mogelijkheden om je te ontwikkelen zijn groot. We beloven je dat geen dag hetzelfde is. En als één van de mooiste werkgevers van Nederland hebben we nog meer te bieden. Voor deze functie onder meer:

• Een salaris tussen € 2.778,- en € 4.106,- bruto per maand (schaal 57) (o.b.v. 36 uur)
• Minimaal 22 dagen verlof per jaar, afhankelijk van je leeftijd. Conform de cao van NS, neemt de hoeveelheid verlof toe naarmate je ouder wordt.
• Een aanvullende toeslag voor het werken in een vroeg/laat rooster.
• De mogelijkheid om 3 nationale feestdagen om te ruilen voor 3 niet-nationale feestdagen.
• 3% eindejaarsuitkering, 8% vakantietoeslag en een uitstekende pensioenregeling.
• Je treinreizen in de 2e klas zijn gratis; in de 1e klas reizen kan tegen een kleine eigen bijdrage.
• Je gezin reist gratis in de daluren.
• Korting op Europese treinreizen zodra je 1 jaar bij NS werkt.
• Professionele ontwikkelingsmogelijkheden
• Een keuzeplan met o.a. fietsenplan, extra pensioenopbouw of extra vakantiedagen.
• Wil je meer weten? Bekijk dan hier de NS cao.

Solliciteren naar deze baan
Solliciteer direct (maar zeker vóór woensdag 10 december) via de sollicitatiebutton. Binnen enkele minuten ontvang je een automatische sollicitatiebevestiging, binnen twee weken reageren wij op jouw sollicitatie. Je kunt je sollicitatie richten aan Rachel de Pooter, corporate recruiter techniek.

Nog vragen? Mail naar Karin van onze frontoffice via: recruitment@ns.nl.

Goed om te weten:

• Een achtergrondonderzoek, met o.a. VOG (Verklaring omtrent Gedrag), maakt deel uit van de sollicitatieprocedure. Denk hierbij ook aan het tekenen van een integriteitsverklaring en geheimhoudingsverklaring.
• We vinden het belangrijk dat iedereen die bij ons werkt zich thuis voelt. Dit zie je in alles wat we doen, en dus ook in ons aannamebeleid. Lees hier meer.

Monteur technische dienst (senior)

Daarom wil je als Monteur technische dienst (senior) bij NS werken

• Je houdt van afwisseling in jouw werk, geen dag is hetzelfde.
• Je krijgt een grote mate van vrijheid en verantwoordelijkheid in je functie.
• Je kunt je technische kennis optimaal inzetten en blijven ontwikkelen.

''Jij weet samen met jouw collega’s bij te dragen aan de best mogelijke inzetbaarheid van onze treinen''.

Dit ga je doen als Monteur technische dienst (senior)
Als Monteur technische dienst (senior) ben jij de drijvende kracht achter het preventieve en correctieve onderhoud van machines en gereedschappen waarmee treinen worden gemoderniseerd. Je speelt een cruciale rol in zowel preventief als correctief onderhoud, en houdt onze machines in topconditie. Als er onverhoopt een storing optreedt, spring jij in actie als troubleshooter. Je lost de problemen snel en efficiënt op, zodat het productieproces zo min mogelijk vertraging oploopt. Je werkt continu aan verbeteringen door samen te werken met collega's en leveranciers.

De technische werkplaats in Haarlem en Amsterdam, bestaande uit meerdere gebouwen, is uitgerust met grote machines en middelen om onze treinen te onderhouden en te moderniseren. In Haarlem heeft NS productieprocessen om treinen te reviseren en zo weer als nieuw te maken. Een van de processen is de revisie van draai/ en wielstellen bij het Revisie Loopwerk bedrijf. Deze afdeling zorgt voor het onderhoud en de revisie van de wielen en draaistellen van de trein. Dit doen we in een supermoderne productielijn met de nieuwste machines en technologieën. Het is jouw verantwoordelijkheid om ervoor te zorgen dat deze machines en middelen goed onderhouden worden en blijven voldoen aan wet- en regelgeving. Dit weet jij succesvol te volbrengen mede door de inzet van jouw brede technische kennis bij het:

• Onderhouden van elektrotechnische apparatuur, mechanische en hydraulische machines, zowel preventief als correctief.
• Zelfstandig noodsituaties en complexe storingen oplossen, vooral in de productielijn van wielstellen. Dit is een geautomatiseerd proces, waarbij het belangrijk is om storingen op te merken, te coördineren en op te lossen, vooral in de software voor besturing.
• Je bent de schakel tussen leveranciers, fabrikanten, management, maintenance engineering en werkvoorbereiders.
• Samen met de assetmanager technische analyses uitvoeren om storingen te voorkomen en onderhoud te verbeteren.
• Problemen en storingen bij gekoppelde machines en apparatuur analyseren.
• Meehelpen bij de ontwikkeling en invoering van nieuwe machines en systemen.
• Technische oplossingen bedenken en helpen bij verbeteringen in het onderhoudsproces.
• Meewerken in de Management of Change commissie en multidisciplinaire verbeterteams.

Hier ga je werken
In Haarlem en Amsterdam gebeurt het; daar vinden grote revisies en modificaties aan treinen plaats. En omdat het geen kleine jongens zijn, werken we in enorme hallen waar treinen op speciale transporters door het productieproces getransporteerd worden. Je gaat werken op de afdeling facilitair bedrijf. Deze afdeling is verantwoordelijk voor het onderhoud en beheer van installaties, tooling en outillage. De afdeling bestaat in totaal uit ongeveer 35 medewerkers en je komt in een team met 12 andere monteurs van de technische dienst. In deze functie werk je in dag- en avonddiensten. Een dagdienst vindt plaats van 7.00-15.30 uur en een avonddienst van 15.20 - 23.20 uur. Daarnaast loop je ongeveer eens per maand een storingsdienst van 7x24.

De afdeling bestaat uit ongeveer 35 personen die machines aanschaffen, onderhoudsplannen schrijven en het onderhoud uitvoeren. Het is een afdeling met enthousiaste mensen die af en toe verschillende (sport)activiteiten met elkaar ondernemen.

Bij NS vinden we diversiteit en inclusie belangrijk, het maakt samenwerken leuker en het resultaat wordt er vaak beter van. Wat jouw achtergrond of levensovertuiging is, maakt dan ook niet uit: we zijn vooral benieuwd naar jouw visie op de functie van Monteur technische dienst (senior).

Dit zijn de functie-eisen

• Je hebt een afgeronde mbo-opleiding op niveau 4 in de richting elektrotechniek/mechatronica, of je bent een Hbo starter met een opleiding afgerond richting industriële automatisering of elektrotechniek.
• Je hebt kennis van verschillende PLC’s, bij voorkeur Siemens.
• Software kunnen lezen en kleine wijzigingen kunnen doorvoeren.
• Je hebt zowel brede als diep-specialistische kennis van onderhoud en storing aan industriële machines.
• Je bent eerlijk en je past je makkelijk aan wanneer de werksituatie een flexibele inzet vraagt.

Dit zijn de arbeidsvoorwaarden
Werken bij NS betekent dat jij hét verschil kunt maken in de dynamische wereld van duurzame mobiliteit. Jij helpt mee om Nederland bereikbaar te houden, voor iedereen. Bij NS krijg je veel vrijheid. De mogelijkheden om je te ontwikkelen zijn groot. We beloven je dat geen dag hetzelfde is. En als één van de mooiste werkgevers van Nederland hebben we nog meer te bieden. Voor deze functie onder meer:

• Een salaris tussen € 2.883,- en € 4.644,- (schaal 58) bruto per maand (o.b.v. 36-urige werkweek).
• Minimaal 22 dagen verlof per jaar, afhankelijk van je leeftijd. Conform de cao van NS, neemt de hoeveelheid verlof toe naarmate je ouder wordt.
• Een aanvullende toeslag voor het werken in een vroeg/laat rooster.
• De mogelijkheid om 3 nationale feestdagen om te ruilen voor 3 niet-nationale feestdagen.
• 3% eindejaarsuitkering, 8% vakantietoeslag en een uitstekende pensioenregeling.
• Je treinreizen in de 2e klas zijn gratis; in de 1e klas reizen kan tegen een kleine eigen bijdrage.
• Je gezin reist gratis in de daluren.
• Korting op Europese treinreizen zodra je 1 jaar bij NS werkt.
• Professionele ontwikkelingsmogelijkheden
• Een keuzeplan met o.a. fietsenplan, extra pensioenopbouw of extra vakantiedagen.
• Wil je meer weten? Bekijk dan hier de NS cao.

Solliciteren naar deze baan
Solliciteer direct (maar zeker vóór woensdag 10 december) via de sollicitatiebutton. Binnen enkele minuten ontvang je een automatische sollicitatiebevestiging, binnen 2 weken reageren wij op jouw sollicitatie. Je kunt je sollicitatie richten aan Rachel de Pooter, recruiter techniek.

Nog vragen? Mail naar Karin of Jerina van onze frontoffice via: recruitment@ns.nl.

Liever telefonisch contact? Bel dan met onze frontoffice op 088-6713666.

Goed om te weten:

• Een achtergrondonderzoek, met o.a. VOG (Verklaring omtrent Gedrag), maakt deel uit van de sollicitatieprocedure. Denk hierbij ook aan het tekenen van een integriteitsverklaring en geheimhoudingsverklaring.
• We vinden het belangrijk dat iedereen die bij ons werkt zich thuis voelt. Dit zie je in alles wat we doen, en dus ook in ons aannamebeleid. Lees hier meer.

Testautomatiseerder

Daarom wil je als testautomatiseerder bij NS werken

• Je draagt direct bij aan de kwaliteit van onze IT-oplossingen die miljoenen reizigers dagelijks ondersteunen.
• Je hebt volop mogelijkheden om jezelf te blijven ontwikkelen. Sterker nog: innovatie staat bij ons voorop. Daarom investeren we graag in opleidingen, zodat jij up-to-date blijft in je vakgebied.

"Met mijn werk als Testautomatiseerder draag ik bij aan optimale bedrijfsprocessen die schuilgaan achter alle treinreizen, kaartautomaten en onze retail- en finance afdeling. De combinatie van technische uitdaging en samenwerken met verschillende teams maakt dit werk ontzettend leuk en afwisselend."

Dit ga je doen als testautomatiseerder
Ben jij een gedreven testautomatiseerder die graag werkt aan het verbeteren van softwarekwaliteit? Bij NS speel je een centrale rol in het bouwen en onderhouden van geautomatiseerde testen die onze systemen betrouwbaar houden. Daarnaast analyseer je testresultaten, voer je Functioneel Applicatie Beheer (FAB) uit voor de test tooling en coördineer je de inzet van test automation binnen de afdeling. Je maakt makkelijk verbinding met anderen en vind het leuk een visie over de inzet van test automation te formuleren en uit te dragen.

Dankzij jouw vermogen om anderen mee te krijgen met jouw standpunten, voorstellen en ideeën en vermogen om, ondanks tegenslagen, eenmaal begonnen zaken te volbrengen ben jij van onschatbare waarde bij het:

• Voorbereiden, refinen en automatiseren van tests waarbij je bepaalt welke testaanpak het beste past (handmatig of geautomatiseerd).
• Bewaken en continu verbeteren van de kwaliteit van testprocessen, in nauwe afstemming met stakeholders en teamleden.
• Uitvoeren en ondersteunen van functionele en integratietesten binnen een complex IT-landschap.
• Coördineren van de inzet van testtooling en het functioneel beheren en optimaliseren van deze tooling.

Onze organisatie is continu in beweging. Daarom zijn we op zoek naar een testautomatiseerder die niet alleen beschikt over een solide basis aan kennis en vaardigheden, maar ook potentie heeft om te leren en er plezier in heeft om zich aan te passen aan nieuwe situaties.

Hier ga je werken
Bij NS ga je aan de slag binnen de afdeling IT Concernstaven. IT Concernstaven is gericht op de samenwerking en versterking van onze business partners: HR, Finance, Inkoop en de kleinere staven. Jij komt te werken op de afdeling Staven en zal voor verschillende teams aan de slag gaan, zoals het Source-to-Pay (S2P) en Finance team.

We werken volgens de Agile en Lean principes en zijn continu op zoek naar verbetering in onze werkwijze. We hebben de samenwerking gebaseerd op het SAFe-framework en passen dit pragmatisch toe. Wij zijn gevestigd in het NS-hoofdkantoor in Utrecht. We werken deels thuis, deels op kantoor. Op kantoordagen maken we tijdens de lunchpauze graag gezamenlijk een wandeling door het mooie centrum van Utrecht.

Werken binnen onze teams betekent werken in een omgeving waar complexe vraagstukken en processen een belangrijke rol spelen. Een boeiende omgeving met veel ruimte voor je eigen ontwikkeling en eigen initiatief. Durf jij je mening te geven, diepgaande analyses uit te voeren en innovatieve voorstellen te ontwikkelen? Dan zoeken we jou!

Bij NS vinden we diversiteit en inclusie belangrijk, het maakt samenwerken leuker en het resultaat wordt er vaak beter van. Wat jouw achtergrond of levensovertuiging is, maakt dan ook niet uit: we zijn vooral benieuwd naar jouw visie op de functie van testautomatiseerder.

Dit zijn de functie-eisen

• HBO werk- en denkniveau. Bij voorkeur ben je gecertificeerd TMAP/ISTQB en heb je ervaring in agile (Scrum/Safe) teams.
• Minimaal 2 jaar werkervaring met Worksoft Certify en SoapUI. Ervaring met het testen van API (application programming interface) gestuurde processen. Werkervaring in grote organisaties waarbij end-to-end testen belangrijk zijn.
• Ervaring met Cloud producten zoals Jira, Azure DevOps en Miro. Kennis van SAP is een pre.
• Je neemt initiatief op zaken waar jij ziet dat ze beter kunnen in de keten, in jouw verantwoordelijkheidsgebied en in het team.
• Jij bent in staat zijn om de invloed en gevolgen van eigen beslissingen of activiteiten te onderkennen op andere stakeholders in de keten.
• Jij bent in staat om op constructieve wijze relaties aan te gaan en onderhouden. Op die manier weet je goed wat je stakeholder wil en kun je daar slim op aanhaken vanuit de inhoud.
• Met jouw flexibiliteit en vermogen om samen te werken, versterk je jouw teams. Je bent nieuwsgierig en staat open voor feedback. Je leert snel van fouten en ervaringen en je kan je snel aanpassen in veranderende omstandigheden. Je deelt jouw kennis en ervaring met anderen en je stimuleert anderen om te leren.

Bij NS vinden we het belangrijk dat we elkaar durven aanspreken en ons altijd kunnen uitspreken. We zoeken collega’s met lef, die open staan voor verandering. Voor deze functie zijn dit allemaal cruciale succesfactoren om je doelen te kunnen behalen in samenwerking met je team en de business. Voor deze functie ligt de nadruk op constructief samen te werken en proactief te handelen. Dit betekent dat je actief meedenkt, fouten durft te bespreken en snel inspeelt op veranderende prioriteiten.

Dit zijn de arbeidsvoorwaarden
Werken bij NS betekent dat jij hét verschil kunt maken in de dynamische wereld van duurzame mobiliteit. Jij helpt mee om Nederland bereikbaar te houden, voor iedereen. Bij NS krijg je veel vrijheid. De mogelijkheden om je te ontwikkelen zijn groot. We beloven je dat geen dag hetzelfde is. En als één van de mooiste werkgevers van Nederland hebben we nog meer te bieden. Voor deze functie onder meer:

• Een salaris tussen € 3.634,- en € 6.302,- bruto per maand (o.b.v. 36-urige werkweek).
• Een 36-urige werkweek.
• 144 uur wettelijk verlof (o.b.v. een fulltime dienstverband) + extra verlof afhankelijk van leeftijd (minimaal een week).
• De mogelijkheid om 3 christelijk feestdagen om te ruilen voor 3 niet-christelijke feestdagen.
• 3% eindejaarsuitkering, 8% vakantietoeslag en een uitstekende pensioenregeling.
• Je treinreizen in de 2e klas zijn gratis; in de 1e klas reizen kan tegen een kleine eigen bijdrage.
• Je gezin reist gratis in de daluren.
• Korting op Europese treinreizen zodra je 1 jaar bij NS werkt.
• Een keuzeplan met o.a. fietsenplan, extra pensioenopbouw of extra vakantiedagen.
• Wil je meer weten? Bekijk onze arbeidsvoorwaarden en cao.
• De mogelijkheid tot thuiswerken en flexibele werktijden (in overleg).
• Bij goed functioneren, krijg je na een jaar een vast contract.

Solliciteren naar deze baan
Solliciteer direct (maar zeker vóór 15 december) via de sollicitatiebutton. Binnen enkele minuten ontvang je een automatische sollicitatiebevestiging, binnen 2 weken reageren wij op jouw sollicitatie.

Je kunt je sollicitatie richten aan Heert-Jan Dokter, corporate recruiter.

Nog vragen over het sollicitatieproces?
Mail naar Karin van onze frontoffice via: recruitment@ns.nl. Ook voor vragen over anoniem solliciteren kun je daar terecht.

Heb je liever telefonisch contact? Bel dan met onze frontoffice via 0886713666.

Goed om te weten:

• Een achtergrondonderzoek, met o.a. VOG (Verklaring omtrent Gedrag), maakt deel uit van de sollicitatieprocedure. Denk hierbij ook aan het tekenen van een integriteitsverklaring en geheimhoudingsverklaring.
• We vinden het belangrijk dat iedereen die bij ons werkt zich thuis voelt. Dit zie je in alles wat we doen, en dus ook in ons aannamebeleid. Lees hier meer.
• Met deze vacature willen wij zelf onze nieuwe collega werven. Dit is dan ook géén oproep voor acquisitie.
• Deze functie kan niet op interim basis worden vervuld. Bekijk daarvoor onze inhuur pagina.

#LI-HD1

Testautomatiseerder Staven

Daarom wil je als Testautomatiseerder bij NS werken

• Je draagt direct bij aan de kwaliteit van onze IT-oplossingen die miljoenen reizigers dagelijks ondersteunen.
• Je hebt volop mogelijkheden om jezelf te blijven ontwikkelen. Sterker nog: innovatie staat bij ons voorop. Daarom investeren we graag in opleidingen, zodat jij up-to-date blijft in je vakgebied.

"Met mijn werk als Testautomatiseerder draag ik bij aan optimale bedrijfsprocessen die schuilgaan achter alle treinreizen, kaartautomaten en onze retail- en finance afdeling. De combinatie van technische uitdaging en samenwerken met verschillende teams maakt dit werk ontzettend leuk en afwisselend."

Dit ga je doen als Testautomatiseerder
Ben jij een gedreven testautomatiseerder die graag werkt aan het verbeteren van softwarekwaliteit? Bij NS speel je een centrale rol in het bouwen en onderhouden van geautomatiseerde testen die onze systemen betrouwbaar houden. Daarnaast analyseer je testresultaten, voer je Functioneel Applicatie Beheer (FAB) uit voor de test tooling en coördineer je de inzet van test automation binnen de afdeling. Je maakt makkelijk verbinding met anderen en vind het leuk een visie over de inzet van test automation te formuleren en uit te dragen.

Dankzij jouw vermogen om anderen mee te krijgen met jouw standpunten, voorstellen en ideeën en vermogen om, ondanks tegenslagen, eenmaal begonnen zaken te volbrengen ben jij van onschatbare waarde bij het:

• Refinen en voorbereiden van werk binnen een Test-driven-development team.
• Ontwerpen, automatiseren en onderhouden van testscenario’s met Worksoft Certify.
• Bewaken van kwaliteit en afstemmen met stakeholders en teamleden over verwachtingen en resultaten.
• Continu verbeteren van testmethoden en het teamproces binnen de SAP-keten.
• Ondersteunen van functionele- en integratietesten in een complex IT-landschap.
• Het uitvoeren van handmatige functionele testen.
• Coördineren van inzet van test tooling en het functioneel onderhouden en optimaliseren van deze tooling.

Onze organisatie is continu in beweging. Daarom zijn we op zoek naar een testautomatiseerder die niet alleen beschikt over een solide basis aan kennis en vaardigheden, maar ook potentie heeft om te leren en er plezier in heeft om zich aan te passen aan nieuwe situaties.

Hier ga je werken
Bij NS ga je aan de slag binnen de afdeling IT Concernstaven. IT Concernstaven is gericht op de samenwerking en versterking van onze business partners: HR, Finance, Inkoop en de kleinere staven. Jij komt te werken op de afdeling Staven en zal voor verschillende teams aan de slag gaan, zoals het Source-to-Pay (S2P) en Finance team.

We werken volgens de Agile en Lean principes en zijn continu op zoek naar verbetering in onze werkwijze. We hebben de samenwerking gebaseerd op het SAFe-framework en passen dit pragmatisch toe. Wij zijn gevestigd in het NS-hoofdkantoor in Utrecht. We werken deels thuis, deels op kantoor. Op kantoordagen maken we tijdens de lunchpauze graag gezamenlijk een wandeling door het mooie centrum van Utrecht.

Werken binnen onze teams betekent werken in een omgeving waar complexe vraagstukken en processen een belangrijke rol spelen. Een boeiende omgeving met veel ruimte voor je eigen ontwikkeling en eigen initiatief. Durf jij je mening te geven, diepgaande analyses uit te voeren en innovatieve voorstellen te ontwikkelen? Dan zoeken we jou!

Bij NS vinden we diversiteit en inclusie belangrijk, het maakt samenwerken leuker en het resultaat wordt er vaak beter van. Wat jouw achtergrond of levensovertuiging is, maakt dan ook niet uit: we zijn vooral benieuwd naar jouw visie op de functie van Testautomatiseerder.

Dit zijn de functie-eisen

• HBO werk- en denkniveau. Bij voorkeur ben je gecertificeerd TMAP/ISTQB en heb je ervaring in agile (Scrum/Safe) teams.
• Minimaal 2 jaar werkervaring met Worksoft Certify en SoapUI. Ervaring met het testen van API (application programming interface) gestuurde processen. Werkervaring in grote organisaties waarbij end-to-end testen belangrijk zijn.
• Ervaring met Cloud producten zoals Jira, Azure DevOps en Miro. Kennis van SAP is een pre.
• Je neemt initiatief op zaken waar jij ziet dat ze beter kunnen in de keten, in jouw verantwoordelijkheidsgebied en in het team.
• Jij bent in staat zijn om de invloed en gevolgen van eigen beslissingen of activiteiten te onderkennen op andere stakeholders in de keten.
• Jij bent in staat om op constructieve wijze relaties aan te gaan en onderhouden. Op die manier weet je goed wat je stakeholder wil en kun je daar slim op aanhaken vanuit de inhoud.
• Met jouw flexibiliteit en vermogen om samen te werken, versterk je jouw teams. Je bent nieuwsgierig en staat open voor feedback. Je leert snel van fouten en ervaringen en je kan je snel aanpassen in veranderende omstandigheden. Je deelt jouw kennis en ervaring met anderen en je stimuleert anderen om te leren.

Bij NS vinden we het belangrijk dat we elkaar durven aanspreken en ons altijd kunnen uitspreken. We zoeken collega’s met lef, die open staan voor verandering. Voor deze functie zijn dit allemaal cruciale succesfactoren om je doelen te kunnen behalen in samenwerking met je team en de business. Voor deze functie ligt de nadruk op constructief samen te werken en proactief te handelen. Dit betekent dat je actief meedenkt, fouten durft te bespreken en snel inspeelt op veranderende prioriteiten.

Dit zijn de arbeidsvoorwaarden
Werken bij NS betekent dat jij hét verschil kunt maken in de dynamische wereld van duurzame mobiliteit. Jij helpt mee om Nederland bereikbaar te houden, voor iedereen. Bij NS krijg je veel vrijheid. De mogelijkheden om je te ontwikkelen zijn groot. We beloven je dat geen dag hetzelfde is. En als één van de mooiste werkgevers van Nederland hebben we nog meer te bieden. Voor deze functie onder meer:

• Een salaris tussen € 4.357,- en € 7.296,- bruto per maand (o.b.v. 36-urige werkweek).
• Een 36-urige werkweek.
• 144 uur wettelijk verlof (o.b.v. een fulltime dienstverband) + extra verlof afhankelijk van leeftijd (minimaal een week).
• De mogelijkheid om 3 christelijk feestdagen om te ruilen voor 3 niet-christelijke feestdagen.
• 3% eindejaarsuitkering, 8% vakantietoeslag en een uitstekende pensioenregeling.
• Je treinreizen in de 2e klas zijn gratis; in de 1e klas reizen kan tegen een kleine eigen bijdrage.
• Je gezin reist gratis in de daluren.
• Korting op Europese treinreizen zodra je 1 jaar bij NS werkt.
• Een keuzeplan met o.a. fietsenplan, extra pensioenopbouw of extra vakantiedagen.
• Wil je meer weten? Bekijk onze arbeidsvoorwaarden en cao.
• De mogelijkheid tot thuiswerken en flexibele werktijden (in overleg).
• Bij goed functioneren, krijg je na een jaar een vast contract.

Solliciteren naar deze baan
Solliciteer direct (maar zeker vóór 15 december) via de sollicitatiebutton. Binnen enkele minuten ontvang je een automatische sollicitatiebevestiging, binnen 2 weken reageren wij op jouw sollicitatie.

Je kunt je sollicitatie richten aan Heert-Jan Dokter, corporate recruiter.

Nog vragen over het sollicitatieproces?
Mail naar Karin van onze frontoffice via: recruitment@ns.nl. Ook voor vragen over anoniem solliciteren kun je daar terecht.

Heb je liever telefonisch contact? Bel dan met onze frontoffice via 0886713666.

Goed om te weten:

• Een achtergrondonderzoek, met o.a. VOG (Verklaring omtrent Gedrag), maakt deel uit van de sollicitatieprocedure. Denk hierbij ook aan het tekenen van een integriteitsverklaring en geheimhoudingsverklaring.
• We vinden het belangrijk dat iedereen die bij ons werkt zich thuis voelt. Dit zie je in alles wat we doen, en dus ook in ons aannamebeleid. Lees hier meer.
• Met deze vacature willen wij zelf onze nieuwe collega werven. Dit is dan ook géén oproep voor acquisitie.
• Deze functie kan niet op interim basis worden vervuld. Bekijk daarvoor onze inhuur pagina.

#LI-HD1

Verkoopmedewerker AH to go Apeldoorn

Jouw beschikbaarheid
Jouw rooster is afwisselend, maar zal voornamelijk in het weekend zijn. Tijdens het eerste video intakegesprek nemen we samen jouw beschikbaarheid door.

Wat ga je doen?
Bij AH to go op station Apeldoorn is altijd iets te doen: reizigers hebben haast, maar willen toch snel goed en geholpen worden. Daarom zoeken wij senior medewerkers die van aanpakken weten en het leuk vinden om klanten blij te maken.

• Je helpt klanten snel weer op weg met 'n vers belegd broodje. Croissants op? Jij bakt ze af!
• Je vult de schappen en zorgt ervoor dat de winkel er tiptop uitziet. Van het lossen van de vracht tot het spiegelen van de producten: jij zorgt dat alles op orde is
• Je bent een teamspeler die samen met collega’s zorgt dat reizigers snel en prettig hun boodschap kunnen doe

Dutch at level B1 is required for this position. Not there yet? Click here!

Bekijk onze video

Dit bieden wij

• Een goed salaris
• Een tegemoetkoming in jouw reiskosten tot maximaal 9,66 per dag (vanaf 10 km)
• Na 7 maanden een vast contract
• Werken in flexibele diensten met een vast aantal uren per week
• Een gezellig team, we doen het samen
• Tot 60% korting bij diverse winkels op het station
• Wil je leren en werken combineren (MBO niveau 2, 3 of 4)? Dan is er een mogelijkheid tot het volgen van een BBL opleiding. Klik hier voor meer informatie op onze opleidingspagina
• Dynamiek in een hectische omgeving
• Een inwerkprogramma (Buddy-systeem en onboarding app)

Wil je meer weten? Bekijk dan hier de VGL CAO

Solliciteren naar deze baan

• Je kunt de locatie binnen 30 minuten bereiken zonder OV, omdat dit niet altijd rijdt in de vroege ochtend of late avond.
• We hebben geen parkeerplekken beschikbaar en vergoeden geen parkeerkosten.
• We vinden het belangrijk dat iedereen die bij ons werkt zich thuis voelt. Dit zie je in alles wat we doen en dus ook in ons aannamebeleid ten aanzien van diversiteit en inclusie. Lees hier meer.

Met deze vacature willen wij zelf onze nieuwe collega werven. Dit is dan ook géén oproep voor acquisitie.

Mocht je nog vragen hebben? Neem dan contact met ons op 088 6711330. Of stuur ons een bericht via WhatsApp op 0630205440.