Data & AI Lead ComIT

Daarom wil je als Data & AI Lead ComIT bij NS werken

• Je bouwt aan en realiseert de data- en AI-strategie van ComIT en hebt direct impact op de digitale klantbeleving.
• Je werkt in een dynamische omgeving waar commerciële, IT‑ en dataprofessionals intensief samenwerken.
• Je draagt bij aan duurzame mobiliteit in Nederland en werkt bij een grote organisatie met veel ontwikkelmogelijkheden.

Maarten: “In deze rol kun je echt het verschil maken. Je verbindt strategie, technologie en mensen én ziet jouw keuzes terug in de reis van onze reizigers.”

Dit ga je doen als Data & AI Lead ComIT
ComIT is het organisatieonderdeel waar commerciële experts, IT- en dataprofessionals samenwerken aan één doel: meer mensen vaker met de trein laten reizen. Data speelt hierin een centrale rol. ComIT is verantwoordelijk voor de digitale klantbeleving, commerciële proposities en de bijbehorende IT‑ en dataketens.

Als Data & AI Lead ComIT ben je verantwoordelijk voor het ontwikkelen én realiseren van de data‑ en AI‑strategie voor de hele ComIT‑organisatie, in nauwe samenhang met de commerciële doelstellingen. Dankzij jouw strategisch inzicht en verandervaardigheden ben jij van grote waarde bij het:

• Ontwikkelen, uitdragen en realiseren van de data‑ en AI‑strategie voor ComIT, in lijn met de NS‑brede strategie.
• Vertalen van externe ontwikkelingen (markt, technologie, AI‑toepassingen) en strategische ambities naar een samenhangend data‑ en AI‑portfolio en roadmap met maximale businesswaarde.
• Nemen van end‑to‑end deliveryverantwoordelijkheid voor data‑, analytics‑ en AI‑initiatieven binnen ComIT, waarbij je stuurt op impact, time‑to‑value, kwaliteit en continuïteit.
• Functioneel aansturen en verder ontwikkelen van het cluster Data & AI en van datateams die binnen ComIT actief zijn.
• Inspireren en in beweging brengen van de organisatie om data‑ en AI‑gedreven werken structureel te verankeren.
• Actief managen van stakeholders binnen ComIT en NS en omgaan met spanningsvelden, verschillende belangen en complexe besluitvorming.
• Vervullen van de brugfunctie tussen ComIT en de centrale data‑organisatie (DIA), inclusief het prioriteren van behoeften en het borgen van centrale standaarden waar deze waarde toevoegen.
• Vervullen van een thought leadership‑rol op het gebied van data en AI: inzichten van buiten naar binnen halen en gerichte experimenten initiëren.

Je rol is vooral strategisch en tactisch, met daarnaast expliciete verantwoordelijkheid voor de realisatie. Je zorgt ervoor dat strategie geen papieren werkelijkheid blijft, maar wordt omgezet in een heldere roadmap en concrete resultaten. Governance, privacy en security zijn daarbij randvoorwaardelijk: belangrijk, maar altijd in dienst van het realiseren van waarde.

Je opereert op gelijk niveau met andere leads binnen ComIT en bent een volwaardig gesprekspartner voor business‑, commercieel‑ en IT‑leiderschap. Je schakelt soepel tussen directietafels en teams in de uitvoering, schuwt escalaties niet en weet ook onder druk richting te behouden.

Hier ga je werken
Je bent formeel onderdeel van DIA, de centrale data‑organisatie van NS. Daar werk je samen met andere Data & AI Leads en dataspecialisten. Tegelijkertijd ben je vrijwel volledig toegewijd aan ComIT: een dynamische omgeving waar commerciële, IT‑ en dataprofessionals in multidisciplinaire, agile teams samenwerken aan de digitale klantbeleving.

Je standplaats is Utrecht. Je werkt voornamelijk op kantoor waarbij het in overleg met je teams ook mogelijk is om vanuit huis te werken.

Bij NS vinden we diversiteit en inclusie belangrijk. Verschillen maken ons sterker en het maakt samenwerken vaak leuker. Wat jouw achtergrond of levensovertuiging ook is, we zijn vooral benieuwd naar jouw visie op de rol van Data & AI Lead ComIT en hoe jij impact wilt maken met data en AI binnen NS.

Dit zijn de functie-eisen

• Je hebt minimaal 10 jaar relevante werkervaring in een complexe organisatie, waarvan minstens 4 jaar in een strategische of tactische leiderschapsrol.
• Je hebt aantoonbare ervaring met het ontwikkelen én realiseren van data‑ en/of AI‑strategieën.
• Je beschikt over sterk business‑ en commercieel inzicht: je weet data en AI te vertalen naar concrete waarde en resultaten.
• Je hebt ervaring met end‑to‑end deliveryverantwoordelijkheid in omgevingen met veel stakeholders en afhankelijkheden.
• Je hebt voldoende technische en inhoudelijke kennis van data‑ en AI‑landschappen om richting te geven en het gesprek op het juiste niveau te voeren.
• Je bent bovenal een strategisch leider en veranderaar: geen puur inhoudelijk specialist, maar iemand die impact maakt door richting, keuzes en realisatiekracht.

Bij NS vinden we het belangrijk dat we elkaar durven aanspreken en ons altijd kunnen uitspreken. We zoeken collega’s met lef, die openstaan voor verandering. Voor deze functie zijn dat cruciale succesfactoren om je doelen te behalen in samenwerking met je team en de business.

Voor de Data & AI Lead bij ComIT ligt de nadruk op leiderschap in verandering. Dit betekent dat je richting geeft, duidelijke keuzes maakt en zorgt dat er echt beweging en resultaat komt, ook als belangen botsen of informatie niet volledig is.

Je krijgt energie van complexiteit, verandering en verantwoordelijkheid. Je wilt impact maken, niet op de winkel passen. Je bent nieuwsgierig naar wat er buiten gebeurt en gedreven om dat te vertalen naar tastbare verbeteringen binnen NS. Je combineert visie met doorzettingsvermogen en weet mensen mee te nemen – ook als het schuurt.

Dit zijn de arbeidsvoorwaarden
Werken bij NS betekent dat jij hét verschil kunt maken in de dynamische wereld van duurzame mobiliteit. Jij helpt mee om Nederland bereikbaar te houden, voor iedereen. Bij NS krijg je veel vrijheid. De mogelijkheden om je te ontwikkelen zijn groot. We beloven je dat geen dag hetzelfde is. En als één van de mooiste werkgevers van Nederland hebben we nog meer te bieden. Voor deze functie onder meer:

• Een salaris tussen € 5.517,- en € 9.337,- bruto per maand (schaal 62) (o.b.v. 36 uur -inschaling o.b.v. werkervaring).
• Een 36-urige werkweek.
• 144 uur wettelijk verlof (o.b.v. een fulltime dienstverband) + extra verlof afhankelijk van leeftijd (minimaal een week).
• De mogelijkheid om 3 christelijke feestdagen om te ruilen voor 3 niet-christelijke feestdagen.
• 3% eindejaarsuitkering, 8% vakantietoeslag en een uitstekende pensioenregeling.
• Je treinreizen in de 2e klas zijn gratis; in de 1e klas reizen kan tegen een kleine eigen bijdrage.
• Je gezin reist gratis in de daluren.
• Korting op Europese treinreizen zodra je 1 jaar bij NS werkt.
• Een keuzeplan met o.a. fietsenplan, extra pensioenopbouw of extra vakantiedagen.
• Wil je meer weten? Bekijk onze arbeidsvoorwaarden en cao.
• De mogelijkheid tot thuiswerken en flexibele werktijden (in overleg).

Solliciteren naar deze baan
Solliciteer direct (maar zeker vóór 18 meil) via de sollicitatiebutton. Binnen enkele minuten ontvang je een automatische sollicitatiebevestiging, binnen 2 weken reageren wij op jouw sollicitatie.

Je kunt je sollicitatie richten aan Cem Bayrak corporate recruiter.

Nog vragen over het sollicitatieproces? Mail naar Karin van onze frontoffice via: recruitment@ns.nl.

Heb je liever telefonisch contact? Bel dan met onze frontoffice via 0886713666.

Goed om te weten:

• Een achtergrondonderzoek, met o.a. VOG (Verklaring omtrent Gedrag), maakt deel uit van de sollicitatieprocedure. Denk hierbij ook aan het tekenen van een integriteitsverklaring en geheimhoudingsverklaring.
• We vinden het belangrijk dat iedereen die bij ons werkt zich thuis voelt. Dit zie je in alles wat we doen, en dus ook in ons aannamebeleid. Lees hier meer.
• Met deze vacature willen wij zelf onze nieuwe collega werven. Dit is dan ook géén oproep voor acquisitie. Deze functie kan niet op interim basis worden vervuld. Bekijk daarvoor onze inhuur pagina.

#Li-JV1

Data & AI Lead ComIT

Daarom wil je als Data & AI Lead ComIT bij NS werken

• Je bouwt aan en realiseert de data- en AI-strategie van ComIT en hebt direct impact op de digitale klantbeleving.
• Je werkt in een dynamische omgeving waar commerciële, IT‑ en dataprofessionals intensief samenwerken.
• Je draagt bij aan duurzame mobiliteit in Nederland en werkt bij een grote organisatie met veel ontwikkelmogelijkheden.

Maarten: “In deze rol kun je echt het verschil maken. Je verbindt strategie, technologie en mensen én ziet jouw keuzes terug in de reis van onze reizigers.”

Dit ga je doen als Data & AI Lead ComIT
ComIT is het organisatieonderdeel waar commerciële experts, IT- en dataprofessionals samenwerken aan één doel: meer mensen vaker met de trein laten reizen. Data speelt hierin een centrale rol. ComIT is verantwoordelijk voor de digitale klantbeleving, commerciële proposities en de bijbehorende IT‑ en dataketens.

Als Data & AI Lead ComIT ben je verantwoordelijk voor het ontwikkelen én realiseren van de data‑ en AI‑strategie voor de hele ComIT‑organisatie, in nauwe samenhang met de commerciële doelstellingen. Dankzij jouw strategisch inzicht en verandervaardigheden ben jij van grote waarde bij het:

• Ontwikkelen, uitdragen en realiseren van de data‑ en AI‑strategie voor ComIT, in lijn met de NS‑brede strategie.
• Vertalen van externe ontwikkelingen (markt, technologie, AI‑toepassingen) en strategische ambities naar een samenhangend data‑ en AI‑portfolio en roadmap met maximale businesswaarde.
• Nemen van end‑to‑end deliveryverantwoordelijkheid voor data‑, analytics‑ en AI‑initiatieven binnen ComIT, waarbij je stuurt op impact, time‑to‑value, kwaliteit en continuïteit.
• Functioneel aansturen en verder ontwikkelen van het cluster Data & AI en van datateams die binnen ComIT actief zijn.
• Inspireren en in beweging brengen van de organisatie om data‑ en AI‑gedreven werken structureel te verankeren.
• Actief managen van stakeholders binnen ComIT en NS en omgaan met spanningsvelden, verschillende belangen en complexe besluitvorming.
• Vervullen van de brugfunctie tussen ComIT en de centrale data‑organisatie (DIA), inclusief het prioriteren van behoeften en het borgen van centrale standaarden waar deze waarde toevoegen.
• Vervullen van een thought leadership‑rol op het gebied van data en AI: inzichten van buiten naar binnen halen en gerichte experimenten initiëren.

Je rol is vooral strategisch en tactisch, met daarnaast expliciete verantwoordelijkheid voor de realisatie. Je zorgt ervoor dat strategie geen papieren werkelijkheid blijft, maar wordt omgezet in een heldere roadmap en concrete resultaten. Governance, privacy en security zijn daarbij randvoorwaardelijk: belangrijk, maar altijd in dienst van het realiseren van waarde.

Je opereert op gelijk niveau met andere leads binnen ComIT en bent een volwaardig gesprekspartner voor business‑, commercieel‑ en IT‑leiderschap. Je schakelt soepel tussen directietafels en teams in de uitvoering, schuwt escalaties niet en weet ook onder druk richting te behouden.

Hier ga je werken
Je bent formeel onderdeel van DIA, de centrale data‑organisatie van NS. Daar werk je samen met andere Data & AI Leads en dataspecialisten. Tegelijkertijd ben je vrijwel volledig toegewijd aan ComIT: een dynamische omgeving waar commerciële, IT‑ en dataprofessionals in multidisciplinaire, agile teams samenwerken aan de digitale klantbeleving.

Je standplaats is Utrecht. Je werkt voornamelijk op kantoor waarbij het in overleg met je teams ook mogelijk is om vanuit huis te werken.

Bij NS vinden we diversiteit en inclusie belangrijk. Verschillen maken ons sterker en het maakt samenwerken vaak leuker. Wat jouw achtergrond of levensovertuiging ook is, we zijn vooral benieuwd naar jouw visie op de rol van Data & AI Lead ComIT en hoe jij impact wilt maken met data en AI binnen NS.

Dit zijn de functie-eisen

• Je hebt minimaal 10 jaar relevante werkervaring in een complexe organisatie, waarvan minstens 4 jaar in een strategische of tactische leiderschapsrol.
• Je hebt aantoonbare ervaring met het ontwikkelen én realiseren van data‑ en/of AI‑strategieën.
• Je beschikt over sterk business‑ en commercieel inzicht: je weet data en AI te vertalen naar concrete waarde en resultaten.
• Je hebt ervaring met end‑to‑end deliveryverantwoordelijkheid in omgevingen met veel stakeholders en afhankelijkheden.
• Je hebt voldoende technische en inhoudelijke kennis van data‑ en AI‑landschappen om richting te geven en het gesprek op het juiste niveau te voeren.
• Je bent bovenal een strategisch leider en veranderaar: geen puur inhoudelijk specialist, maar iemand die impact maakt door richting, keuzes en realisatiekracht.

Bij NS vinden we het belangrijk dat we elkaar durven aanspreken en ons altijd kunnen uitspreken. We zoeken collega’s met lef, die openstaan voor verandering. Voor deze functie zijn dat cruciale succesfactoren om je doelen te behalen in samenwerking met je team en de business.

Voor de Data & AI Lead bij ComIT ligt de nadruk op leiderschap in verandering. Dit betekent dat je richting geeft, duidelijke keuzes maakt en zorgt dat er echt beweging en resultaat komt, ook als belangen botsen of informatie niet volledig is.

Je krijgt energie van complexiteit, verandering en verantwoordelijkheid. Je wilt impact maken, niet op de winkel passen. Je bent nieuwsgierig naar wat er buiten gebeurt en gedreven om dat te vertalen naar tastbare verbeteringen binnen NS. Je combineert visie met doorzettingsvermogen en weet mensen mee te nemen – ook als het schuurt.

Dit zijn de arbeidsvoorwaarden
Werken bij NS betekent dat jij hét verschil kunt maken in de dynamische wereld van duurzame mobiliteit. Jij helpt mee om Nederland bereikbaar te houden, voor iedereen. Bij NS krijg je veel vrijheid. De mogelijkheden om je te ontwikkelen zijn groot. We beloven je dat geen dag hetzelfde is. En als één van de mooiste werkgevers van Nederland hebben we nog meer te bieden. Voor deze functie onder meer:

• Een salaris tussen € 5.517,- en € 9.337,- bruto per maand (schaal 62) (o.b.v. 36 uur -inschaling o.b.v. werkervaring).
• Een 36-urige werkweek.
• 144 uur wettelijk verlof (o.b.v. een fulltime dienstverband) + extra verlof afhankelijk van leeftijd (minimaal een week).
• De mogelijkheid om 3 christelijke feestdagen om te ruilen voor 3 niet-christelijke feestdagen.
• 3% eindejaarsuitkering, 8% vakantietoeslag en een uitstekende pensioenregeling.
• Je treinreizen in de 2e klas zijn gratis; in de 1e klas reizen kan tegen een kleine eigen bijdrage.
• Je gezin reist gratis in de daluren.
• Korting op Europese treinreizen zodra je 1 jaar bij NS werkt.
• Een keuzeplan met o.a. fietsenplan, extra pensioenopbouw of extra vakantiedagen.
• Wil je meer weten? Bekijk onze arbeidsvoorwaarden en cao.
• De mogelijkheid tot thuiswerken en flexibele werktijden (in overleg).

Solliciteren naar deze baan
Solliciteer direct (maar zeker vóór 18 meil) via de sollicitatiebutton. Binnen enkele minuten ontvang je een automatische sollicitatiebevestiging, binnen 2 weken reageren wij op jouw sollicitatie.

Je kunt je sollicitatie richten aan Cem Bayrak corporate recruiter.

Nog vragen over het sollicitatieproces? Mail naar Karin van onze frontoffice via: recruitment@ns.nl.

Heb je liever telefonisch contact? Bel dan met onze frontoffice via 0886713666.

Goed om te weten:

• Een achtergrondonderzoek, met o.a. VOG (Verklaring omtrent Gedrag), maakt deel uit van de sollicitatieprocedure. Denk hierbij ook aan het tekenen van een integriteitsverklaring en geheimhoudingsverklaring.
• We vinden het belangrijk dat iedereen die bij ons werkt zich thuis voelt. Dit zie je in alles wat we doen, en dus ook in ons aannamebeleid. Lees hier meer.
• Met deze vacature willen wij zelf onze nieuwe collega werven. Dit is dan ook géén oproep voor acquisitie. Deze functie kan niet op interim basis worden vervuld. Bekijk daarvoor onze inhuur pagina.

#Li-JV1

Servicemedewerker fietsenstalling Amersfoort

Jouw beschikbaarheid
Jouw rooster is flexibel en stem je in overleg af met de Locatiemanager. Je bent in ieder geval beschikbaar op donderdag- en vrijdagochtend tussen 04.30 en 11.00 uur. Daarnaast kun je verschillende diensten werken tussen 04.30 uur en maximaal 02:45 uur.
Omdat we met zowel vroege als late diensten werken, is het fijn als je zowel bij de opening als bij de sluiting inzetbaar bent.
Vanwege de werkzaamheden en werktijden is het belangrijk dat je minimaal 18 jaar oud bent.

Wat ga je doen?
Je verwelkomt reizigers die hun fiets komen stallen of ophalen en helpt hen bij het in- en uitchecken. Je zorgt ervoor dat ze snel en veilig weer verder kunnen. Of je nu een fiets in- of uitcheckt, een kleine reparatie doet of ervoor zorgt dat de stalling netjes blijft, jij maakt het iedere dag weer net iets makkelijker voor onze reizigers. Je werkt zelfstandig en bent het aanspreekpunt. Deze functie is fysiek veeleisend. Je legt gemakkelijk 10.000 stappen per dag af en verplaatst fietsen binnen de stalling, wat betekent dat je voortdurend actief en in beweging bent. Geen dag is hetzelfde, want je ontmoet telkens nieuwe mensen.

Dutch at level B1 is required for this position. Not there yet? Click here!

Dit bieden wij
Een startsalaris van € 2.864 per maand o.b.v. 38 uur (vanaf 21 jaar) en kun je tijdens je loopbaan doorgroeien naar een salaris van max. € 3.057 bruto per maand gebaseerd op schaal D uit de MVT cao.

Dit vullen wij aan met:

• 35% toeslag voor werken op onregelmatige uren (nacht, weekend en feestdagen)
• 25 vakantiedagen bij een fulltime contract (38 uur).
• 8% vakantiegeld.
• Reiskostenvergoeding vanaf 10 km (wij vergoeden geen parkeerkosten).
• Pensioenopbouw vanaf 18 jaar.
• Een fietsplan.
• Een gezellig en divers team, we doen het samen!
• Een goed inwerktraject met een buddy en diverse cursussen (zoals BHV).
• Kansen om door te groeien binnen NS.

Wil je meer weten? Bekijk hier dan de Arbeidsvoorwaarden Fietsenstalling | Werken bij NS

Solliciteren naar deze baan

• Je kunt de locatie binnen 30 minuten bereiken ook zonder OV, omdat dit niet altijd rijdt in de vroege ochtend of late avond. Wij vergoeden geen parkeerkosten en hebben geen vaste parkeerplaatsen (tenzij anders aangegeven).
• We vinden het belangrijk dat iedereen die bij ons werkt zich thuis voelt. Dit zie je in alles wat we doen en dus ook in ons aannamebeleid ten aanzien van diversiteit en inclusie. Lees hier meer.
• Met deze vacature willen wij zelf onze nieuwe collega werven. Dit is dan ook géén oproep voor acquisitie.

Mocht je nog vragen hebben? Neem dan contact met ons op 088 6711330. Of stuur ons een bericht via WhatsApp op 0630205440.

Servicemedewerker fietsenstalling Amersfoort

Jouw beschikbaarheid
Jouw rooster is flexibel en stem je in overleg af met de Locatiemanager. Je bent in ieder geval beschikbaar op donderdag- en vrijdagochtend tussen 04.30 en 11.00 uur. Daarnaast kun je verschillende diensten werken tussen 04.30 uur en maximaal 02:45 uur.
Omdat we met zowel vroege als late diensten werken, is het fijn als je zowel bij de opening als bij de sluiting inzetbaar bent.
Vanwege de werkzaamheden en werktijden is het belangrijk dat je minimaal 18 jaar oud bent.

Wat ga je doen?
Je verwelkomt reizigers die hun fiets komen stallen of ophalen en helpt hen bij het in- en uitchecken. Je zorgt ervoor dat ze snel en veilig weer verder kunnen. Of je nu een fiets in- of uitcheckt, een kleine reparatie doet of ervoor zorgt dat de stalling netjes blijft, jij maakt het iedere dag weer net iets makkelijker voor onze reizigers. Je werkt zelfstandig en bent het aanspreekpunt. Deze functie is fysiek veeleisend. Je legt gemakkelijk 10.000 stappen per dag af en verplaatst fietsen binnen de stalling, wat betekent dat je voortdurend actief en in beweging bent. Geen dag is hetzelfde, want je ontmoet telkens nieuwe mensen.

Dutch at level B1 is required for this position. Not there yet? Click here!

Dit bieden wij
Een startsalaris van € 2.864 per maand o.b.v. 38 uur (vanaf 21 jaar) en kun je tijdens je loopbaan doorgroeien naar een salaris van max. € 3.057 bruto per maand gebaseerd op schaal D uit de MVT cao.

Dit vullen wij aan met:

• 35% toeslag voor werken op onregelmatige uren (nacht, weekend en feestdagen)
• 25 vakantiedagen bij een fulltime contract (38 uur).
• 8% vakantiegeld.
• Reiskostenvergoeding vanaf 10 km (wij vergoeden geen parkeerkosten).
• Pensioenopbouw vanaf 18 jaar.
• Een fietsplan.
• Een gezellig en divers team, we doen het samen!
• Een goed inwerktraject met een buddy en diverse cursussen (zoals BHV).
• Kansen om door te groeien binnen NS.

Wil je meer weten? Bekijk hier dan de Arbeidsvoorwaarden Fietsenstalling | Werken bij NS

Solliciteren naar deze baan

• Je kunt de locatie binnen 30 minuten bereiken ook zonder OV, omdat dit niet altijd rijdt in de vroege ochtend of late avond. Wij vergoeden geen parkeerkosten en hebben geen vaste parkeerplaatsen (tenzij anders aangegeven).
• We vinden het belangrijk dat iedereen die bij ons werkt zich thuis voelt. Dit zie je in alles wat we doen en dus ook in ons aannamebeleid ten aanzien van diversiteit en inclusie. Lees hier meer.
• Met deze vacature willen wij zelf onze nieuwe collega werven. Dit is dan ook géén oproep voor acquisitie.

Mocht je nog vragen hebben? Neem dan contact met ons op 088 6711330. Of stuur ons een bericht via WhatsApp op 0630205440.

Servicemedewerker fietsenstalling Amersfoort

Jouw beschikbaarheid
Jouw rooster is flexibel en stem je in overleg af met de Locatiemanager. Je bent in ieder geval beschikbaar op donderdag- en vrijdagochtend tussen 04.30 en 11.00 uur. Daarnaast kun je verschillende diensten werken tussen 04.30 uur en maximaal 02:45 uur.
Omdat we met zowel vroege als late diensten werken, is het fijn als je zowel bij de opening als bij de sluiting inzetbaar bent.
Vanwege de werkzaamheden en werktijden is het belangrijk dat je minimaal 18 jaar oud bent.

Wat ga je doen?
Je verwelkomt reizigers die hun fiets komen stallen of ophalen en helpt hen bij het in- en uitchecken. Je zorgt ervoor dat ze snel en veilig weer verder kunnen. Of je nu een fiets in- of uitcheckt, een kleine reparatie doet of ervoor zorgt dat de stalling netjes blijft, jij maakt het iedere dag weer net iets makkelijker voor onze reizigers. Je werkt zelfstandig en bent het aanspreekpunt. Deze functie is fysiek veeleisend. Je legt gemakkelijk 10.000 stappen per dag af en verplaatst fietsen binnen de stalling, wat betekent dat je voortdurend actief en in beweging bent. Geen dag is hetzelfde, want je ontmoet telkens nieuwe mensen.

Dutch at level B1 is required for this position. Not there yet? Click here!

Dit bieden wij
Een startsalaris van € 2.864 per maand o.b.v. 38 uur (vanaf 21 jaar) en kun je tijdens je loopbaan doorgroeien naar een salaris van max. € 3.057 bruto per maand gebaseerd op schaal D uit de MVT cao.

Dit vullen wij aan met:

• 35% toeslag voor werken op onregelmatige uren (nacht, weekend en feestdagen)
• 25 vakantiedagen bij een fulltime contract (38 uur).
• 8% vakantiegeld.
• Reiskostenvergoeding vanaf 10 km (wij vergoeden geen parkeerkosten).
• Pensioenopbouw vanaf 18 jaar.
• Een fietsplan.
• Een gezellig en divers team, we doen het samen!
• Een goed inwerktraject met een buddy en diverse cursussen (zoals BHV).
• Kansen om door te groeien binnen NS.

Wil je meer weten? Bekijk hier dan de Arbeidsvoorwaarden Fietsenstalling | Werken bij NS

Solliciteren naar deze baan

• Je kunt de locatie binnen 30 minuten bereiken ook zonder OV, omdat dit niet altijd rijdt in de vroege ochtend of late avond. Wij vergoeden geen parkeerkosten en hebben geen vaste parkeerplaatsen (tenzij anders aangegeven).
• We vinden het belangrijk dat iedereen die bij ons werkt zich thuis voelt. Dit zie je in alles wat we doen en dus ook in ons aannamebeleid ten aanzien van diversiteit en inclusie. Lees hier meer.
• Met deze vacature willen wij zelf onze nieuwe collega werven. Dit is dan ook géén oproep voor acquisitie.

Mocht je nog vragen hebben? Neem dan contact met ons op 088 6711330. Of stuur ons een bericht via WhatsApp op 0630205440.