Stagiair marketing exploitatie - Utrecht

Daarom wil je als stagiair marketing exploitatie bij NS stagelopen
NS Stations zorgt voor schone en veilige stations in Nederland maar ook voor een aantrekkelijke exploitatie van deze stations richting de reiziger. Een cruciale rol hierin is die van de marketeer binnen exploitatie, zij brengt de retailers op het station samen met de exploitatie afdeling en alle operationele afdelingen op het station. Dit zorgt voor een unieke rol waarin marketing samenkomt met zeer uiteenlopende vraagstukken.

• Team Exploitatie is het kloppende commerciële hart van NS Stations waar we dagelijks bezig zijn met onze huurders en reizigers met als doel hogere klanttevredenheid en meer winstgevende stations.
• Je werkt in een dynamisch groot commercieel team waarin diverse expertises samenkomen en waarbij je met deze verschillende teams diverse uitdagingen kunt aanpakken.
• Je krijgt de kans om binnen een grote organisatie zoals NS Stations veel verschillende afdelingen te leren kennen.
• Je wordt begeleid door een ervaren marketeer.

Arnica van den Hoorn, marketeer NS Stations: “Het is een toffe uitdaging om samen met de huurders de reizigers te verleiden het station te laten ervaren als een locatie waar ze willen verblijven en ook overgaan tot de aankoop van producten gedurende hun reis.”

Dit ga je doen als stagiair marketing exploitatie
Als stagiair marketing word je de rechterhand van de marketeer binnen team exploitatie. De uiteenlopende werkzaamheden gaan van het ontwikkelen van marketingplannen om retailers te betrekken op stations, tot positioneringsvraagstukken van de stations in Nederland. Je voert werkzaamheden uit ter ondersteuning van de marketeer en je krijgt een uniek kijkje in de wereld van NS Stations. Een kleine samenvatting vak je werkzaamheden:

• Meewerken aan de ontwikkeling van marketing(communicatie)strategieën, -plannen en -campagnes die de doelstellingen van team Exploitatie ondersteunen.
• Opstellen van een marketingkalender, initiëren en uitwerken van relevante activiteiten voor partners.
• Creëren en beheren van marketingcontent die passend is bij de strategieën van de drie teams.

Hier ga je werken
NS Stations is een bedrijfsonderdeel van NS en heeft als opdracht om te werken aan een goed netwerk van 400 stations en de gebieden eromheen. We werken daarin nauw samen met ProRail, gemeenten en andere stakeholders. De stations, groot en klein, zijn voor reizigers elke dag een cruciale schakel in hun reis op weg naar werk, school of een uitje. De reiziger wenst op het station een gemakkelijke, snelle en drempelloze overstap op bus, tram, metro of OV-fiets, een veilig en comfortabel verblijf en een gevarieerd aanbod aan winkels en voorzieningen. Voor de reiziger zijn stations een plek om aan te komen, te vertrekken, of gewoon om even wat langer te blijven. Het aanbod aan de klanten staat in alles voorop en we willen continu inspelen op hun behoefte. Dat doen we met onder andere een divers aanbod aan winkels en services op het station. NS Stations onderzoekt regelmatig wat de wensen zijn en past het aanbod hierop aan. Het resultaat is een aantrekkelijk en gevarieerd winkelaanbod dat is afgestemd op de behoefte van de klant.

Team Exploitatie is verantwoordelijk voor de commerciële exploitatie van de winkels en het media aanbod op de stations. Dit team bestaat uit 30 collega’s verdeeld over drie teams: team Verhuur (zorgt voor de commerciële verhuur van ruimtes (casco’s) op de stations, team Accountmanagement (ondersteunt huurders vervolgens om hun onderneming zo succesvol mogelijk te exploiteren) en team Media (verhuur van de pop-up stores, activatie- en samplingpleinen en new business). Je basiswerkplek is in Katreinetoren op Utrecht Centraal. Je werkt nauw samen met de Marketeer van het team. De werktijden zijn flexibel, maar liggen tussen 9.00 en 17.00 uur.

Dit zijn de functie-eisen

• Studierichting hbo Marketing (3de jaar).
• Dit betreft een meewerkstage met een start in september / oktober 2026 (in overleg) voor een periode van minimaal 3 maanden.
• Je hebt bij voorkeur affiniteit met Retail (food en non-food).
• Je hebt kennis van marketingstrategieën en weet deze effectief om te zetten naar activiteiten.
• Je hebt goede communicatieve vaardigheden.
• Je bent nieuwsgierig en leergierig en wilt graag het beste uit jezelf en je opdracht halen.

Dit zijn de arbeidsvoorwaarden
Stagelopen bij NS betekent theorie en kennis direct toepassen in de praktijk, stappen zetten in je persoonlijke ontwikkeling en grenzen verleggen waarbij je vanuit NS goede begeleiding krijgt. Maar er is meer. Zo krijg je als stagiair(e):

• Een aantrekkelijke stagevergoeding tussen de 400 en 600 euro bruto per maand (afhankelijk van het aantal dagen dat je stageloopt per week).
• Vrijheid om tijdens je stage zelfstandig projecten op te pakken.
• De mogelijkheid om je aan te melden voor JongNS waarbij je kennis kunt maken met andere jonge NS’ers en de verschillende afdelingen die NS rijk is.
• De vrijheid om een kijkje in de keuken te krijgen bij (online) NS evenementen.

Solliciteren naar deze baan
En? Ben je enthousiast geworden?
Solliciteer direct via de sollicitatiebutton. Binnen enkele minuten ontvang je een automatische sollicitatiebevestiging. Wij laten je zo snel mogelijk, maar uiterlijk binnen twee weken weten of we je uitnodigen voor een gesprek.

Nog vragen? Neem contact op met Arnica van den Hoorn via arnica.vandenhoorn@nsstations.nl.

Goed om te weten:

• Een achtergrondonderzoek maakt deel uit van de sollicitatieprocedure.
• We vinden het belangrijk dat iedereen die bij ons werkt zich thuis voelt. Dit zie je in alles wat we doen, en dus ook in ons aannamebeleid.
• Met deze vacature willen wij zelf onze nieuwe collega werven. Dit is dan ook géén oproep voor acquisitie.

Data ingestion engineer - Utrecht

Daarom wil je als Data ingestion engineer bij NS werken

• Meer dan 25 datateams maken gebruik van onze platformdiensten.
• Samen met je scrumteam bouw je aan een grootschalig data-ingestieplatform.
• Je werkt met innovatieve ideeën mee aan een data gedreven NS.

NS is een data gedreven organisatie waar technologie en commercie hand in hand gaan. Data beschikbaarheid en consumeerbaarheid is één van onze strategische pijlers. En daarvoor bouwen wij een data-ingestieplatform waarmee data makkelijk en snel ingezet kan worden in data-, informatie en AI-producten. Het fundament staat en nu is het tijd om verder uit te bouwen en op te schalen. Daarvoor zoeken wij een Data Platform Engineer die ons helpt met bouwen. Je denkt in code, je ziet kansen, je wilt impact maken en je bent ambitieus. Wij bieden jou die kans.

Dit ga je doen als Data ingestion engineer
Een van de strategische speerpunten van NS is om meer datagedreven te werken. De afdeling Data Innovatie & Analyse (DIA) speelt hierin een cruciale rol. Door datagedreven te werken, kunnen we repeterende processen verder automatiseren, beslissingen beter onderbouwen en voorspellingen doen voor de toekomst. Je maakt deel uit van team Lakehouse, één van de vijf platformteams binnen DIA. Wij bouwen een grootschalig data-ingestieplatform dat datateams maximaal faciliteert, zodat zij zich volledig kunnen richten op het maken van waardevolle data-, informatie en AI-producten. Als Data Platform Engineer ben je bij ons geen traditionele 'pijplijnbouwer'. Je bent medeverantwoordelijk voor het volledige ontwikkel- en beheerproces van ons platform. De focus ligt hierbij op automatisering en kwaliteit. Je slaat de brug tussen software engineering en data engineering om een productiewaardig platform neer te zetten.

Dankzij jouw Technisch leiderschap en ervaring met data-ingestie ben jij van onschatbare waarde bij het bouwen aan een solide, gestandaardiseerde 'achterkant' die data niet alleen verplaatst, maar ook valideert en als een betrouwbaar product aanbiedt:

• Je geeft richting aan de technische keuzes die in het team worden genomen
• Je geeft advies op MT niveau over de strategische richting op het gebied van techniek
• Je ontwikkelt met Python de core services van het data-ingestieplatform. Dit omvat generieke componenten voor patronen, zoals API en FTP en het implementeren van data push-principes (bijv. endpoints voor bronnen).
• Je ondersteunt de collega’s in je team op operationele zaken
• Je blijft op de hoogte van de laatste technische ontwikkelingen en neemt dit mee naar het team.
• Je zorgt voor logica rondom validatie, versioning en metadata-management, zodat we een betrouwbare 'brons en zilver layer' aanbieden in Databricks in plaats van enkel ruwe bestanden.
• Je werkt met RDBMS (bijv. Postgres) voor efficiënte opslag van dataconfiguraties.
• Je gebruikt containers (in Azure Container Apps) om pipelines in te draaien.
• Je ontwerpt en bouwt API's.

Hier ga je werken
Je gaat werken in team Lakehouse. Dit is een autonoom scrumteam met zes Developers, een UX-designer, een Scrum Master en een Product Owner. We werken hybride, dus op ons hoofdkantoor in Utrecht of thuis. In principe hebben we één vaste kantoor dag maar je bent flexibel en vindt het geen probleem om vaker naar Utrecht of elders in het land te reizen. Samen willen we continue verbeteren, nemen we eigenaarschap en delen we actief kennis binnen en buiten het team.

Bij NS vinden we diversiteit en inclusie belangrijk, het maakt samenwerken leuker en het resultaat wordt er vaak beter van. Wat jouw achtergrond of levensovertuiging is, maakt dan ook niet uit: we zijn vooral benieuwd naar jouw visie op de functie van Data Platform Engineer.

Dit zijn de functie-eisen

• Minimaal 5 jaar ervaring met het bouwen van robuuste, schaalbare en onderhoudbare services in Python.
• Hands-on ervaring met Azure (Function Apps, Container Apps, ADLS Gen2) en schaalbare microservice-architecturen.
• Je hebt ervaring met Infrastructure as Code, bijvoorbeeld Terraform of Bicep.
• Ervaring met Databricks of Snowflake en je bent bekend met OTF.
• Je bent kritisch en doortastend, zodat je komt met verbetervoorstellen en je kunt het team hierin meenemen.
• Je overziet het grotere geheel en lost problemen het graag structureel op.
• Je bent een ambitieuze en collegiale teamspeler die graag een stapje extra zet waardoor je groeit in je rol en mogelijk ook in functie.

Bij NS vinden we het belangrijk dat we elkaar durven aanspreken en ons altijd kunnen uitspreken. We zoeken collega’s met lef, die open staan voor verandering. Voor deze functie zijn dit allemaal cruciale succesfactoren om je doelen te kunnen behalen in samenwerking met je team en de business.

Dit zijn de arbeidsvoorwaarden
Werken bij NS betekent dat jij hét verschil kunt maken in de dynamische wereld van duurzame mobiliteit. Jij helpt mee om Nederland bereikbaar te houden, voor iedereen. Bij NS krijg je veel vrijheid. De mogelijkheden om je te ontwikkelen zijn groot. We beloven je dat geen dag hetzelfde is. En als één van de mooiste werkgevers van Nederland hebben we nog meer te bieden. Voor deze functie onder meer:

• Een salaris tussen € 4.488,- en € 7.515,- bruto per maand (schaal 60) (o.b.v. 36-urige werkweek).
• Een 36-urige werkweek.
• 144 uur wettelijk verlof (o.b.v. een fulltime dienstverband) + extra verlof afhankelijk van leeftijd (minimaal een week).
• De mogelijkheid om 3 christelijke feestdagen om te ruilen voor 3 niet-christelijke feestdagen.
• 3% eindejaarsuitkering, 8% vakantietoeslag en een uitstekende pensioenregeling.
• Je treinreizen in de 2e klas zijn gratis; in de 1e klas reizen kan tegen een kleine eigen bijdrage.
• Je gezin reist gratis in de daluren.
• Korting op Europese treinreizen zodra je 1 jaar bij NS werkt.
• Professionele ontwikkelingsmogelijkheden
• Een keuzeplan met o.a. fietsenplan, extra pensioenopbouw of extra vakantiedagen.
• Wil je meer weten? Bekijk onze arbeidsvoorwaarden en cao.
• De mogelijkheid tot thuiswerken en flexibele werktijden (in overleg).

Solliciteren naar deze baan
Solliciteer direct (maar zeker voor 23 juni) via de sollicitatiebutton. Binnen enkele minuten ontvang je een automatische sollicitatiebevestiging, binnen 2 weken reageren wij op jouw sollicitatie.

Je kunt je sollicitatie richten aan Jeroen Schipper, corporate recruiter, bereikbaar op 06-19414934.

Nog vragen over het sollicitatieproces? Mail naar Karin van onze frontoffice via: recruitment@ns.nl. Ook voor vragen over anoniem solliciteren kun je daar terecht.

Heb je liever telefonisch contact? Bel dan met onze frontoffice via 0886713666.

Goed om te weten:

• Een achtergrondonderzoek, met o.a. VOG (Verklaring omtrent Gedrag), maakt deel uit van de sollicitatieprocedure. Denk hierbij ook aan het tekenen van een integriteitsverklaring en geheimhoudingsverklaring.
• We vinden het belangrijk dat iedereen die bij ons werkt zich thuis voelt. Dit zie je in alles wat we doen, en dus ook in ons aannamebeleid. Lees hier meer.
• Met deze vacature willen wij zelf onze nieuwe collega werven. Dit is dan ook géén oproep voor acquisitie. Deze functie kan niet op interim basis worden vervuld. Bekijk daarvoor onze inhuur pagina.

Stagiair marketing exploitatie - Utrecht

Daarom wil je als stagiair marketing exploitatie bij NS stagelopen
NS Stations zorgt voor schone en veilige stations in Nederland maar ook voor een aantrekkelijke exploitatie van deze stations richting de reiziger. Een cruciale rol hierin is die van de marketeer binnen exploitatie, zij brengt de retailers op het station samen met de exploitatie afdeling en alle operationele afdelingen op het station. Dit zorgt voor een unieke rol waarin marketing samenkomt met zeer uiteenlopende vraagstukken.

• Team Exploitatie is het kloppende commerciële hart van NS Stations waar we dagelijks bezig zijn met onze huurders en reizigers met als doel hogere klanttevredenheid en meer winstgevende stations.
• Je werkt in een dynamisch groot commercieel team waarin diverse expertises samenkomen en waarbij je met deze verschillende teams diverse uitdagingen kunt aanpakken.
• Je krijgt de kans om binnen een grote organisatie zoals NS Stations veel verschillende afdelingen te leren kennen.
• Je wordt begeleid door een ervaren marketeer.

Arnica van den Hoorn, marketeer NS Stations: “Het is een toffe uitdaging om samen met de huurders de reizigers te verleiden het station te laten ervaren als een locatie waar ze willen verblijven en ook overgaan tot de aankoop van producten gedurende hun reis.”

Dit ga je doen als stagiair marketing exploitatie
Als stagiair marketing word je de rechterhand van de marketeer binnen team exploitatie. De uiteenlopende werkzaamheden gaan van het ontwikkelen van marketingplannen om retailers te betrekken op stations, tot positioneringsvraagstukken van de stations in Nederland. Je voert werkzaamheden uit ter ondersteuning van de marketeer en je krijgt een uniek kijkje in de wereld van NS Stations. Een kleine samenvatting vak je werkzaamheden:

• Meewerken aan de ontwikkeling van marketing(communicatie)strategieën, -plannen en -campagnes die de doelstellingen van team Exploitatie ondersteunen.
• Opstellen van een marketingkalender, initiëren en uitwerken van relevante activiteiten voor partners.
• Creëren en beheren van marketingcontent die passend is bij de strategieën van de drie teams.

Hier ga je werken
NS Stations is een bedrijfsonderdeel van NS en heeft als opdracht om te werken aan een goed netwerk van 400 stations en de gebieden eromheen. We werken daarin nauw samen met ProRail, gemeenten en andere stakeholders. De stations, groot en klein, zijn voor reizigers elke dag een cruciale schakel in hun reis op weg naar werk, school of een uitje. De reiziger wenst op het station een gemakkelijke, snelle en drempelloze overstap op bus, tram, metro of OV-fiets, een veilig en comfortabel verblijf en een gevarieerd aanbod aan winkels en voorzieningen. Voor de reiziger zijn stations een plek om aan te komen, te vertrekken, of gewoon om even wat langer te blijven. Het aanbod aan de klanten staat in alles voorop en we willen continu inspelen op hun behoefte. Dat doen we met onder andere een divers aanbod aan winkels en services op het station. NS Stations onderzoekt regelmatig wat de wensen zijn en past het aanbod hierop aan. Het resultaat is een aantrekkelijk en gevarieerd winkelaanbod dat is afgestemd op de behoefte van de klant.

Team Exploitatie is verantwoordelijk voor de commerciële exploitatie van de winkels en het media aanbod op de stations. Dit team bestaat uit 30 collega’s verdeeld over drie teams: team Verhuur (zorgt voor de commerciële verhuur van ruimtes (casco’s) op de stations, team Accountmanagement (ondersteunt huurders vervolgens om hun onderneming zo succesvol mogelijk te exploiteren) en team Media (verhuur van de pop-up stores, activatie- en samplingpleinen en new business). Je basiswerkplek is in Katreinetoren op Utrecht Centraal. Je werkt nauw samen met de Marketeer van het team. De werktijden zijn flexibel, maar liggen tussen 9.00 en 17.00 uur.

Dit zijn de functie-eisen

• Studierichting hbo Marketing (3de jaar).
• Dit betreft een meewerkstage met een start in september / oktober 2026 (in overleg) voor een periode van minimaal 3 maanden.
• Je hebt bij voorkeur affiniteit met Retail (food en non-food).
• Je hebt kennis van marketingstrategieën en weet deze effectief om te zetten naar activiteiten.
• Je hebt goede communicatieve vaardigheden.
• Je bent nieuwsgierig en leergierig en wilt graag het beste uit jezelf en je opdracht halen.

Dit zijn de arbeidsvoorwaarden
Stagelopen bij NS betekent theorie en kennis direct toepassen in de praktijk, stappen zetten in je persoonlijke ontwikkeling en grenzen verleggen waarbij je vanuit NS goede begeleiding krijgt. Maar er is meer. Zo krijg je als stagiair(e):

• Een aantrekkelijke stagevergoeding tussen de 400 en 600 euro bruto per maand (afhankelijk van het aantal dagen dat je stageloopt per week).
• Vrijheid om tijdens je stage zelfstandig projecten op te pakken.
• De mogelijkheid om je aan te melden voor JongNS waarbij je kennis kunt maken met andere jonge NS’ers en de verschillende afdelingen die NS rijk is.
• De vrijheid om een kijkje in de keuken te krijgen bij (online) NS evenementen.

Solliciteren naar deze baan
En? Ben je enthousiast geworden?
Solliciteer direct via de sollicitatiebutton. Binnen enkele minuten ontvang je een automatische sollicitatiebevestiging. Wij laten je zo snel mogelijk, maar uiterlijk binnen twee weken weten of we je uitnodigen voor een gesprek.

Nog vragen? Neem contact op met Arnica van den Hoorn via arnica.vandenhoorn@nsstations.nl.

Goed om te weten:

• Een achtergrondonderzoek maakt deel uit van de sollicitatieprocedure.
• We vinden het belangrijk dat iedereen die bij ons werkt zich thuis voelt. Dit zie je in alles wat we doen, en dus ook in ons aannamebeleid.
• Met deze vacature willen wij zelf onze nieuwe collega werven. Dit is dan ook géén oproep voor acquisitie.

Data ingestion engineer - Utrecht

Daarom wil je als Data ingestion engineer bij NS werken

• Meer dan 25 datateams maken gebruik van onze platformdiensten.
• Samen met je scrumteam bouw je aan een grootschalig data-ingestieplatform.
• Je werkt met innovatieve ideeën mee aan een data gedreven NS.

NS is een data gedreven organisatie waar technologie en commercie hand in hand gaan. Data beschikbaarheid en consumeerbaarheid is één van onze strategische pijlers. En daarvoor bouwen wij een data-ingestieplatform waarmee data makkelijk en snel ingezet kan worden in data-, informatie en AI-producten. Het fundament staat en nu is het tijd om verder uit te bouwen en op te schalen. Daarvoor zoeken wij een Data Platform Engineer die ons helpt met bouwen. Je denkt in code, je ziet kansen, je wilt impact maken en je bent ambitieus. Wij bieden jou die kans.

Dit ga je doen als Data ingestion engineer
Een van de strategische speerpunten van NS is om meer datagedreven te werken. De afdeling Data Innovatie & Analyse (DIA) speelt hierin een cruciale rol. Door datagedreven te werken, kunnen we repeterende processen verder automatiseren, beslissingen beter onderbouwen en voorspellingen doen voor de toekomst. Je maakt deel uit van team Lakehouse, één van de vijf platformteams binnen DIA. Wij bouwen een grootschalig data-ingestieplatform dat datateams maximaal faciliteert, zodat zij zich volledig kunnen richten op het maken van waardevolle data-, informatie en AI-producten. Als Data Platform Engineer ben je bij ons geen traditionele 'pijplijnbouwer'. Je bent medeverantwoordelijk voor het volledige ontwikkel- en beheerproces van ons platform. De focus ligt hierbij op automatisering en kwaliteit. Je slaat de brug tussen software engineering en data engineering om een productiewaardig platform neer te zetten.

Dankzij jouw Technisch leiderschap en ervaring met data-ingestie ben jij van onschatbare waarde bij het bouwen aan een solide, gestandaardiseerde 'achterkant' die data niet alleen verplaatst, maar ook valideert en als een betrouwbaar product aanbiedt:

• Je geeft richting aan de technische keuzes die in het team worden genomen
• Je geeft advies op MT niveau over de strategische richting op het gebied van techniek
• Je ontwikkelt met Python de core services van het data-ingestieplatform. Dit omvat generieke componenten voor patronen, zoals API en FTP en het implementeren van data push-principes (bijv. endpoints voor bronnen).
• Je ondersteunt de collega’s in je team op operationele zaken
• Je blijft op de hoogte van de laatste technische ontwikkelingen en neemt dit mee naar het team.
• Je zorgt voor logica rondom validatie, versioning en metadata-management, zodat we een betrouwbare 'brons en zilver layer' aanbieden in Databricks in plaats van enkel ruwe bestanden.
• Je werkt met RDBMS (bijv. Postgres) voor efficiënte opslag van dataconfiguraties.
• Je gebruikt containers (in Azure Container Apps) om pipelines in te draaien.
• Je ontwerpt en bouwt API's.

Hier ga je werken
Je gaat werken in team Lakehouse. Dit is een autonoom scrumteam met zes Developers, een UX-designer, een Scrum Master en een Product Owner. We werken hybride, dus op ons hoofdkantoor in Utrecht of thuis. In principe hebben we één vaste kantoor dag maar je bent flexibel en vindt het geen probleem om vaker naar Utrecht of elders in het land te reizen. Samen willen we continue verbeteren, nemen we eigenaarschap en delen we actief kennis binnen en buiten het team.

Bij NS vinden we diversiteit en inclusie belangrijk, het maakt samenwerken leuker en het resultaat wordt er vaak beter van. Wat jouw achtergrond of levensovertuiging is, maakt dan ook niet uit: we zijn vooral benieuwd naar jouw visie op de functie van Data Platform Engineer.

Dit zijn de functie-eisen

• Minimaal 5 jaar ervaring met het bouwen van robuuste, schaalbare en onderhoudbare services in Python.
• Hands-on ervaring met Azure (Function Apps, Container Apps, ADLS Gen2) en schaalbare microservice-architecturen.
• Je hebt ervaring met Infrastructure as Code, bijvoorbeeld Terraform of Bicep.
• Ervaring met Databricks of Snowflake en je bent bekend met OTF.
• Je bent kritisch en doortastend, zodat je komt met verbetervoorstellen en je kunt het team hierin meenemen.
• Je overziet het grotere geheel en lost problemen het graag structureel op.
• Je bent een ambitieuze en collegiale teamspeler die graag een stapje extra zet waardoor je groeit in je rol en mogelijk ook in functie.

Bij NS vinden we het belangrijk dat we elkaar durven aanspreken en ons altijd kunnen uitspreken. We zoeken collega’s met lef, die open staan voor verandering. Voor deze functie zijn dit allemaal cruciale succesfactoren om je doelen te kunnen behalen in samenwerking met je team en de business.

Dit zijn de arbeidsvoorwaarden
Werken bij NS betekent dat jij hét verschil kunt maken in de dynamische wereld van duurzame mobiliteit. Jij helpt mee om Nederland bereikbaar te houden, voor iedereen. Bij NS krijg je veel vrijheid. De mogelijkheden om je te ontwikkelen zijn groot. We beloven je dat geen dag hetzelfde is. En als één van de mooiste werkgevers van Nederland hebben we nog meer te bieden. Voor deze functie onder meer:

• Een salaris tussen € 4.488,- en € 7.515,- bruto per maand (schaal 60) (o.b.v. 36-urige werkweek).
• Een 36-urige werkweek.
• 144 uur wettelijk verlof (o.b.v. een fulltime dienstverband) + extra verlof afhankelijk van leeftijd (minimaal een week).
• De mogelijkheid om 3 christelijke feestdagen om te ruilen voor 3 niet-christelijke feestdagen.
• 3% eindejaarsuitkering, 8% vakantietoeslag en een uitstekende pensioenregeling.
• Je treinreizen in de 2e klas zijn gratis; in de 1e klas reizen kan tegen een kleine eigen bijdrage.
• Je gezin reist gratis in de daluren.
• Korting op Europese treinreizen zodra je 1 jaar bij NS werkt.
• Professionele ontwikkelingsmogelijkheden
• Een keuzeplan met o.a. fietsenplan, extra pensioenopbouw of extra vakantiedagen.
• Wil je meer weten? Bekijk onze arbeidsvoorwaarden en cao.
• De mogelijkheid tot thuiswerken en flexibele werktijden (in overleg).

Solliciteren naar deze baan
Solliciteer direct (maar zeker voor 23 juni) via de sollicitatiebutton. Binnen enkele minuten ontvang je een automatische sollicitatiebevestiging, binnen 2 weken reageren wij op jouw sollicitatie.

Je kunt je sollicitatie richten aan Jeroen Schipper, corporate recruiter, bereikbaar op 06-19414934.

Nog vragen over het sollicitatieproces? Mail naar Karin van onze frontoffice via: recruitment@ns.nl. Ook voor vragen over anoniem solliciteren kun je daar terecht.

Heb je liever telefonisch contact? Bel dan met onze frontoffice via 0886713666.

Goed om te weten:

• Een achtergrondonderzoek, met o.a. VOG (Verklaring omtrent Gedrag), maakt deel uit van de sollicitatieprocedure. Denk hierbij ook aan het tekenen van een integriteitsverklaring en geheimhoudingsverklaring.
• We vinden het belangrijk dat iedereen die bij ons werkt zich thuis voelt. Dit zie je in alles wat we doen, en dus ook in ons aannamebeleid. Lees hier meer.
• Met deze vacature willen wij zelf onze nieuwe collega werven. Dit is dan ook géén oproep voor acquisitie. Deze functie kan niet op interim basis worden vervuld. Bekijk daarvoor onze inhuur pagina.

Stagiair marketing exploitatie - Utrecht

Daarom wil je als stagiair marketing exploitatie bij NS stagelopen
NS Stations zorgt voor schone en veilige stations in Nederland maar ook voor een aantrekkelijke exploitatie van deze stations richting de reiziger. Een cruciale rol hierin is die van de marketeer binnen exploitatie, zij brengt de retailers op het station samen met de exploitatie afdeling en alle operationele afdelingen op het station. Dit zorgt voor een unieke rol waarin marketing samenkomt met zeer uiteenlopende vraagstukken.

• Team Exploitatie is het kloppende commerciële hart van NS Stations waar we dagelijks bezig zijn met onze huurders en reizigers met als doel hogere klanttevredenheid en meer winstgevende stations.
• Je werkt in een dynamisch groot commercieel team waarin diverse expertises samenkomen en waarbij je met deze verschillende teams diverse uitdagingen kunt aanpakken.
• Je krijgt de kans om binnen een grote organisatie zoals NS Stations veel verschillende afdelingen te leren kennen.
• Je wordt begeleid door een ervaren marketeer.

Arnica van den Hoorn, marketeer NS Stations: “Het is een toffe uitdaging om samen met de huurders de reizigers te verleiden het station te laten ervaren als een locatie waar ze willen verblijven en ook overgaan tot de aankoop van producten gedurende hun reis.”

Dit ga je doen als stagiair marketing exploitatie
Als stagiair marketing word je de rechterhand van de marketeer binnen team exploitatie. De uiteenlopende werkzaamheden gaan van het ontwikkelen van marketingplannen om retailers te betrekken op stations, tot positioneringsvraagstukken van de stations in Nederland. Je voert werkzaamheden uit ter ondersteuning van de marketeer en je krijgt een uniek kijkje in de wereld van NS Stations. Een kleine samenvatting vak je werkzaamheden:

• Meewerken aan de ontwikkeling van marketing(communicatie)strategieën, -plannen en -campagnes die de doelstellingen van team Exploitatie ondersteunen.
• Opstellen van een marketingkalender, initiëren en uitwerken van relevante activiteiten voor partners.
• Creëren en beheren van marketingcontent die passend is bij de strategieën van de drie teams.

Hier ga je werken
NS Stations is een bedrijfsonderdeel van NS en heeft als opdracht om te werken aan een goed netwerk van 400 stations en de gebieden eromheen. We werken daarin nauw samen met ProRail, gemeenten en andere stakeholders. De stations, groot en klein, zijn voor reizigers elke dag een cruciale schakel in hun reis op weg naar werk, school of een uitje. De reiziger wenst op het station een gemakkelijke, snelle en drempelloze overstap op bus, tram, metro of OV-fiets, een veilig en comfortabel verblijf en een gevarieerd aanbod aan winkels en voorzieningen. Voor de reiziger zijn stations een plek om aan te komen, te vertrekken, of gewoon om even wat langer te blijven. Het aanbod aan de klanten staat in alles voorop en we willen continu inspelen op hun behoefte. Dat doen we met onder andere een divers aanbod aan winkels en services op het station. NS Stations onderzoekt regelmatig wat de wensen zijn en past het aanbod hierop aan. Het resultaat is een aantrekkelijk en gevarieerd winkelaanbod dat is afgestemd op de behoefte van de klant.

Team Exploitatie is verantwoordelijk voor de commerciële exploitatie van de winkels en het media aanbod op de stations. Dit team bestaat uit 30 collega’s verdeeld over drie teams: team Verhuur (zorgt voor de commerciële verhuur van ruimtes (casco’s) op de stations, team Accountmanagement (ondersteunt huurders vervolgens om hun onderneming zo succesvol mogelijk te exploiteren) en team Media (verhuur van de pop-up stores, activatie- en samplingpleinen en new business). Je basiswerkplek is in Katreinetoren op Utrecht Centraal. Je werkt nauw samen met de Marketeer van het team. De werktijden zijn flexibel, maar liggen tussen 9.00 en 17.00 uur.

Dit zijn de functie-eisen

• Studierichting hbo Marketing (3de jaar).
• Dit betreft een meewerkstage met een start in september / oktober 2026 (in overleg) voor een periode van minimaal 3 maanden.
• Je hebt bij voorkeur affiniteit met Retail (food en non-food).
• Je hebt kennis van marketingstrategieën en weet deze effectief om te zetten naar activiteiten.
• Je hebt goede communicatieve vaardigheden.
• Je bent nieuwsgierig en leergierig en wilt graag het beste uit jezelf en je opdracht halen.

Dit zijn de arbeidsvoorwaarden
Stagelopen bij NS betekent theorie en kennis direct toepassen in de praktijk, stappen zetten in je persoonlijke ontwikkeling en grenzen verleggen waarbij je vanuit NS goede begeleiding krijgt. Maar er is meer. Zo krijg je als stagiair(e):

• Een aantrekkelijke stagevergoeding tussen de 400 en 600 euro bruto per maand (afhankelijk van het aantal dagen dat je stageloopt per week).
• Vrijheid om tijdens je stage zelfstandig projecten op te pakken.
• De mogelijkheid om je aan te melden voor JongNS waarbij je kennis kunt maken met andere jonge NS’ers en de verschillende afdelingen die NS rijk is.
• De vrijheid om een kijkje in de keuken te krijgen bij (online) NS evenementen.

Solliciteren naar deze baan
En? Ben je enthousiast geworden?
Solliciteer direct via de sollicitatiebutton. Binnen enkele minuten ontvang je een automatische sollicitatiebevestiging. Wij laten je zo snel mogelijk, maar uiterlijk binnen twee weken weten of we je uitnodigen voor een gesprek.

Nog vragen? Neem contact op met Arnica van den Hoorn via arnica.vandenhoorn@nsstations.nl.

Goed om te weten:

• Een achtergrondonderzoek maakt deel uit van de sollicitatieprocedure.
• We vinden het belangrijk dat iedereen die bij ons werkt zich thuis voelt. Dit zie je in alles wat we doen, en dus ook in ons aannamebeleid.
• Met deze vacature willen wij zelf onze nieuwe collega werven. Dit is dan ook géén oproep voor acquisitie.