Assistent filiaalmanager Kiosk Venlo

Wij zoeken voor de Kiosk Venlo, een nieuwe assistent filiaalmanager voor 20 tot 24 uur per week. Jij bent als assistent filiaalmanager flexibel inzetbaar voor alle voorkomende diensten binnen onze openingstijden.

Op dit dynamische station bereid je heerlijke croissants en verse koffie voor reizigers en zorg je met je leidinggevende skills voor een goed functionerend team en een strakke Kiosk winkel. Daarbij we op zoek zijn naar iemand met enthousiasme voor de Kiosk en ervaring in teamaansturing.

Goed om te weten:

• Wij vragen een minimale leeftijd van 18 jaar vanwege de aard van de functie.
• Kiosk Venlo is doordeweeks geopend van 06:00 tot 20:15 uur. Op zaterdag zijn wij tussen 07:00 en 20:15 uur geopend en op zondag tussen 08:00 en 20:15 uur. Het is voor deze functie van belang dat je winkel kan openen en sluiten.
• Bekijk bij "Dit ga je doen als" voor een beeld van de werkzaamheden.
• Zonder CV en motivatie kunnen wij jouw sollicitatie niet in behandeling nemen.
• We require you to possess a proficiency level of B1 in the Dutch language for this position.

Medewerker StationsHuiskamer Almere Buiten en Muziekwijk

• Wij kunnen jou een contract aanbieden voor 12 uur per week.
• Je bent flexibel inzetbaar om 2 á 3 diensten doordeweeks te werken. Ook in ieder geval om de week de zaterdag.
• De maandag is een verplichte dienst. Deze dienst start om 5:45 tot 12:30/13:00 uur.
• Je bent bereid om op beide locaties te werken, zowel station Almere Buiten als Almere Muziekwijk.
• Bekijk onze video bij "Dit ga je doen als" voor een beeld van de werkzaamheden.

Goed om te weten:

• Wij vragen een minimale leeftijd van 18 jaar vanwege het feit dat je hier als zelfstandig senior medewerker de winkel moet openen.
• Je kunt de locatie binnen 30 minuten zonder OV bereiken.
• Wij hebben geen parkeerplaatsen tot beschikking en vergoeden ook geen parkeerkosten.
• We require you to possess a proficiency level of B1 in the Dutch language for this position.

Stagiair adviseur strategische personeelsplanning

Jouw opdracht ga je uitvoeren bij het bedrijfsonderdeel Stations Ontwikkeling in het team Onderhoud. De afdeling Onderhoud is verantwoordelijk voor het beheer en onderhoud van al het vastgoed van NS Stations. Daarnaast voert Onderhoud het beheer en onderhoud uit voor opdrachtgevers waaronder ProRail. Binnen Onderhoud zijn de adviseurs in de regioteams verantwoordelijk voor het plannen en het realiseren van planmatig Onderhoud. In de teams zijn de benodigde vakdisciplines vertegenwoordigt; van bouwkunde tot elektrotechniek, van schoonmaak tot brandveiligheid.

De afdeling Onderhoud staat voor een uitdaging. We maken de komende 10 tot 20 jaar een beweging van prescriptive naar predictive maintenance waarbij we ernaar streven het werk slimmer en efficiënter uit te kunnen voeren. Dit is hard nodig vanwege de ontwikkelingen op de arbeidsmarkt waarbij krapte aan (technisch) personeel enkel toeneemt. Een van de unique selling points van Onderhoud is dat vakkennis in eigen huis is, hiermee maken we het verschil voor onze opdrachtgevers. We zijn ervan overtuigd dat dit USP ook naar de toekomst toe nodig blijft. Op dit moment ervaren we reeds de krapte van de arbeidsmarkt doordat vacatures lang open staan en daarnaast merken we dat NS niet geassocieerd wordt met het onderhoud aan gebouwen waardoor potentiële collega’s ons niet weten te vinden. Daar waar de gerenommeerde vastgoedpartijen een marktbenadering en positionering innemen waardoor jong talent maar ook senior medewerkers aangetrokken worden.

Tenslotte vergrijst onze huidige populatie net zoals de gehele samenleving. Om ‘vakkennis in huis’ te borgen is een strategisch personeelsplan nodig wat zich richt op het borgen van voldoende vakbekwame collega’s voor de korte-middellange en lange termijn (horizon = 10 jaar). De afstudeeropdracht bestaat uit het opstellen van dit plan. Hierbij wordt onderzocht welke behoefte er de komende jaren is en tot welke doelstellingen dit leidt. Waarbij het plan adviezen en voorstellen bevat op welke manier concreet invulling gegeven kan worden aan deze doelstellingen en wat hiervoor nodig is in de vorm van een business case inclusief een faseringsplan.

Om te komen tot dit strategisch personeelsplan werk je met de collega’s van Onderhoud samen om de personeelsbehoefte binnen de planningshorizon helder te krijgen. Daarnaast leg je, in het kader van in- en extern marktonderzoek, contacten en werk je samen met diverse afdelingen binnen NS zoals HR, Recruitment, de Techniek fabriek. Het extern marktonderzoek bestaat in ieder geval uit het benaderen van diverse grotere vastgoedeigenaren om daar de learnings op het gebied van marktbenadering en positionering op te halen (wat hiervan toepasbaar voor Onderhoud?). Daarnaast is het van belang verbinding te maken met andere partijen zoals bijvoorbeeld opleidingsinstituten waar potentiële collega’s worden opgeleid en te onderzoeken hoe we bekend, aantrekkelijke en zichtbaar worden voor de juiste studenten.

Medewerker StationsHuiskamer Almere Buiten en Muziekwijk

• Wij kunnen jou een contract aanbieden voor 12 uur per week.
• Je bent flexibel inzetbaar om 2 á 3 diensten doordeweeks te werken. Ook in ieder geval om de week de zaterdag.
• De maandag is een verplichte dienst. Deze dienst start om 5:45 tot 12:30/13:00 uur.
• Je bent bereid om op beide locaties te werken, zowel station Almere Buiten als Almere Muziekwijk.
• Bekijk onze video bij "Dit ga je doen als" voor een beeld van de werkzaamheden.

Goed om te weten:

• Wij vragen een minimale leeftijd van 18 jaar vanwege het feit dat je hier als zelfstandig senior medewerker de winkel moet openen.
• Je kunt de locatie binnen 30 minuten zonder OV bereiken.
• Wij hebben geen parkeerplaatsen tot beschikking en vergoeden ook geen parkeerkosten.
• We require you to possess a proficiency level of B1 in the Dutch language for this position.

Medewerker StationsHuiskamer Almere Buiten en Muziekwijk

• Wij kunnen jou een contract aanbieden voor 12 uur per week.
• Je bent flexibel inzetbaar om 2 á 3 diensten doordeweeks te werken. Ook in ieder geval om de week de zaterdag.
• De maandag is een verplichte dienst. Deze dienst start om 5:45 tot 12:30/13:00 uur.
• Je bent bereid om op beide locaties te werken, zowel station Almere Buiten als Almere Muziekwijk.
• Bekijk onze video bij "Dit ga je doen als" voor een beeld van de werkzaamheden.

Goed om te weten:

• Wij vragen een minimale leeftijd van 18 jaar vanwege het feit dat je hier als zelfstandig senior medewerker de winkel moet openen.
• Je kunt de locatie binnen 30 minuten zonder OV bereiken.
• Wij hebben geen parkeerplaatsen tot beschikking en vergoeden ook geen parkeerkosten.
• We require you to possess a proficiency level of B1 in the Dutch language for this position.