Go Developer Onderweg

Daarom wil je als Go Developer bij NS werken

• Je werkt in een Agile team aan complexe IT- en OT-systemen op rijdende treinen, met impact op miljoenen reizigers.
• Je ontwikkelt en beheert innovatieve software die direct bijdraagt aan de veiligheid en dienstverlening van NS.
• Je krijgt veel vrijheid om je werk op jouw manier te doen, in een omgeving waar initiatief en pragmatisme gewaardeerd worden.

"De uitdaging is om in een complexe technische omgeving software te bouwen die dagelijks miljoenen reizigers helpt. Het gevoel dat mijn werk bijdraagt aan hun reis, maakt dit werk bijzonder."

Dit ga je doen als Go developer

• Ontwikkelen en beheren van software (Go) voor Kubernetes clusters op treinen.
• Samenwerken met je team en Product Owner om de juiste keuzes te maken tussen businesswaarde en technische haalbaarheid.
• Schrijven van services die communiceren via AMQP en treinprotocollen (TRDP, CIP).
• Zorgen dat treinmetrics inzichtelijk worden via Prometheus, InfluxDB en Grafana.
• Meewerken aan firmware voor embedded systemen en desktopapplicaties voor treinmonteurs.
• Kennis delen binnen het team en cluster, bijdragen aan continue verbetering.

Hier ga je werken
Je komt terecht in het Cluster Service Desk & Platformen, binnen team Onderweg. Dit team ontwikkelt en beheert de IT-toepassingen die dagelijks door meer dan 1 miljoen reizigers op NS-treinen worden gebruikt. Werken bij NS betekent dat je onderdeel bent van een organisatie die midden in de maatschappij staat en Nederland duurzaam bereikbaar maakt. Je draagt bij aan een veilige en betrouwbare reiservaring voor iedereen.

Bij NS geloven we in vrijheid om je werk op jouw manier te doen, in een dynamische omgeving waar geen dag hetzelfde is. We stimuleren jouw groei en ontwikkeling, passend bij jouw ambities en talenten. Samen met ruim 19.000 collega’s werk je dagelijks aan het verbeteren van de reis van morgen, met aandacht voor respect, samenwerking en innovatie.

In team Onderweg werk je samen met collega’s die net zo gedreven zijn als jij. We waarderen eigen initiatief, pragmatisme en een open cultuur waarin iedereen zichzelf kan zijn. Je krijgt de kans om te werken aan uitdagende IT- en OT-systemen die het spoorvervoer van Nederland versterken.

Dit zijn de functie-eisen
Dit neem je mee

• Hbo- of wo-werk- en denkniveau.
• Goede beheersing van Nederlands en Engels, mondeling en schriftelijk.
• Praktijkervaring met Go of Rust.
• Minimaal vijf jaar ervaring als softwaredeveloper.
• Ervaring met Scrum en/of agile werken.
• Ervaring met low-level OT-integratie is een pré.

Jouw persoonlijke vaardigheden

• Leergierig en snel complexe materie eigen maken.
• Flexibel in het omgaan met diverse stakeholders.
• Zorgvuldig, ook onder wisselende omstandigheden.
• Open en enthousiasmerend in communicatie.

Dit zijn de arbeidsvoorwaarden
Werken bij NS betekent dat jij hét verschil kunt maken in de dynamische wereld van duurzame mobiliteit. Jij helpt mee om Nederland bereikbaar te houden, voor iedereen. Bij NS krijg je veel vrijheid. De mogelijkheden om je te ontwikkelen zijn groot. We beloven je dat geen dag hetzelfde is. En als één van de mooiste werkgevers van Nederland hebben we nog meer te bieden. Voor deze functie onder meer:

• Een salaris tussen € 3.634,56,- en € 6.302,16,- bruto per maand (o.b.v. 36-urige werkweek)
• De mogelijkheid tot thuiswerken en flexibele werktijden (in overleg)
• Een 36-urige werkweek
• 3% eindejaarsuitkering, 8% vakantietoeslag en een uitstekende pensioenregeling
• Bij goed functioneren krijg je na een jaar een vast contract
• Je treinreizen in de 2e klas zijn gratis; in de 1e klas reizen kan tegen een kleine eigen bijdrage
• Je gezin reist gratis in de daluren
• 144 uur wettelijk verlof (o.b.v. een fulltime dienstverband) plus extra verlof afhankelijk van leeftijd (minimaal een week)
• De mogelijkheid om 3 christelijke feestdagen om te ruilen voor 3 niet-christelijke feestdagen
• Korting op Europese treinreizen zodra je 1 jaar bij NS werkt
• Een keuzeplan met o.a. fietsenplan, extra pensioenopbouw of extra vakantiedagen

Wil je meer weten? Bekijk onze arbeidsvoorwaarden en cao.

Solliciteren naar deze baan
Solliciteer direct via de sollicitatiebutton. Binnen enkele minuten ontvang je een automatische sollicitatiebevestiging, en binnen 2 weken reageren wij op jouw sollicitatie.

Je kunt je sollicitatie richten aan Jeroen van den Berg, Corporate Recruiter IT.

Heb je nog vragen over het sollicitatieproces? Mail dan naar Karin van onze frontoffice via recruitment@ns.nl.

Heb je liever telefonisch contact? Bel dan met onze frontoffice op 088-6713666.

Goed om te weten:

• Een achtergrondonderzoek, waaronder een VOG (Verklaring omtrent Gedrag), maakt onderdeel uit van de sollicitatieprocedure. Dit omvat ook het tekenen van een integriteitsverklaring en geheimhoudingsverklaring.
• We vinden het belangrijk dat iedereen die bij ons werkt zich thuis voelt. Dit zie je terug in ons aannamebeleid. Lees hier meer.
• Met deze vacature werven wij zelf onze nieuwe collega. Dit is géén oproep voor acquisitie. De functie kan niet op interim basis worden vervuld. Bekijk daarvoor onze inhuurpagina.

Op NS kun je rekenen
Werken bij NS betekent dat jij hét verschil kunt maken in de wereld van duurzame mobiliteit. Jij helpt mee om Nederland bereikbaar te houden, voor iedereen. Bij NS krijg je veel vrijheid. We beloven je dat geen dag hetzelfde is. De kernwaarden van NS zijn open en betrouwbaar. Wij gaan voor resultaat en willen vooruit.

Java Developer OV Betalen

Daarom wil je als Java developer bij NS werken

• Je werkt aan innovatieve oplossingen binnen het dynamische OV-Betalen domein, waarbij je nieuwe softwarecomponenten ontwikkelt en beheert in de MS Azure cloud.
• Je maakt deel uit van een zelf organiserend team dat zich richt op effectieve communicatie tussen systemen van NS en haar partners.
• Je draagt bij aan een toekomstbestendig, wendbaar en schaalbaar systeem voor de OV-Pas door een multidisciplinaire aanpak.

“Werk mee aan de toekomst van OV-pas met innovatieve Cloud-oplossingen als Java Developer bij NS.”

Dit ga je doen als Java developer
Je gaat werken in een agile team dat volgens de DevOps-principes opereert. Dit betekent dat je betrokken bent bij zowel de ontwikkeling als het beheer van softwareproducten. Je gaat geavanceerde Cloud-oplossingen gebruiken om de keten van bestellen, leveren en wijzigen van OV-pas uit te breiden, te beheren en optimaliseren. Je hebt de verantwoordelijkheid voor het ontwikkelen en onderhouden van generieke Java-functies, het implementeren van geautomatiseerde testen en het monitoren van softwarecomponenten. Je zorgt ervoor dat de functies "up and running" blijven in productie, terwijl je voldoet aan de hoge eisen van beschikbaarheid, integriteit, en ICT-security.

Hier ga je werken
Vanuit Utrecht werkt NS aan toekomstbestendige, toegankelijke en betrouwbare mobiliteitsdiensten voor heel Nederland. We richten ons op optimale fysieke voorzieningen op stations, een intuïtieve klantbeleving en heldere reis- en prijsinformatie. Met de introductie van de OV-pas en het uitfaseren van de OV-chipkaart zorgen we voor eenvoudig en betrouwbaar betalen in het openbaar vervoer. Hiervoor maken we slim gebruik van reizigers- en operationele data om onze dienstverlening continu te verbeteren. Team Mena, onderdeel van ComIT , bestaat uit zes professionals onder leiding van een Scrummaster en Product Owner. Als enabling team, verbinden we diverse interne en externe stakeholders en stemmen we communicatie tussen verschillende systemen af, wat een belangrijke en dagelijkse taak is binnen het team.

Dit zijn de functie-eisen

• HBO/WO werk- en denkniveau met minimaal drie jaar relevante Java-ervaring.
• Ervaring met Java (21), Springboot en in het opstellen en implementeren van automatische testen.
• Bekendheid met de Microsoft Azure omgeving en services zoals Cosmos-DB, Webapps, Functions, ServiceBus en Event-Hub (AZ-204 certification is een pre).
• Ervaring met Azure DevOps.
• Kennis van Bicep/Powershell/Python is een pre.
• Goede kennis van de Nederlandse taal, in woord en schrift
• Affiniteit met kwaliteit en kwaliteitsbeheersing, gericht op het verbeteren van processen en producten.
• Sterke teamspeler met de capaciteit om zelfstandig maar ook in teamverband te opereren.
• Vermogen om abstracte zaken helder uit te leggen en resultaatgericht te werken.
• Sterke communicatieve vaardigheden en ervaring met het samenwerken en afstemmen met andere teams.

Dit zijn de arbeidsvoorwaarden
Werken bij NS betekent dat jij hét verschil kunt maken in de dynamische wereld van duurzame mobiliteit. Jij helpt mee om Nederland bereikbaar te houden, voor iedereen. Bij NS krijg je veel vrijheid. De mogelijkheden om je te ontwikkelen zijn groot. We beloven je dat geen dag hetzelfde is. En als één van de mooiste werkgevers van Nederland hebben we nog meer te bieden. Voor deze functie onder meer:

• Een salaris tussen € 3.634,56,- en € 6.302,16,- bruto per maand (o.b.v. 36-urige werkweek)
• De mogelijkheid tot thuiswerken en flexibele werktijden (in overleg)
• Een 36-urige werkweek
• 3% eindejaarsuitkering, 8% vakantietoeslag en een uitstekende pensioenregeling
• Bij goed functioneren krijg je na een jaar een vast contract
• Je treinreizen in de 2e klas zijn gratis; in de 1e klas reizen kan tegen een kleine eigen bijdrage
• Je gezin reist gratis in de daluren
• 144 uur wettelijk verlof (o.b.v. een fulltime dienstverband) plus extra verlof afhankelijk van leeftijd (minimaal een week)
• De mogelijkheid om 3 christelijke feestdagen om te ruilen voor 3 niet-christelijke feestdagen
• Korting op Europese treinreizen zodra je 1 jaar bij NS werkt
• Een keuzeplan met o.a. fietsenplan, extra pensioenopbouw of extra vakantiedagen

Wil je meer weten? Bekijk onze arbeidsvoorwaarden en cao.

Solliciteren naar deze baan
Solliciteer direct via de sollicitatiebutton. Binnen enkele minuten ontvang je een automatische sollicitatiebevestiging, en binnen 2 weken reageren wij op jouw sollicitatie.

Je kunt je sollicitatie richten aan Jeroen van den Berg, Corporate Recruiter IT.

Heb je nog vragen over het sollicitatieproces? Mail dan naar Karin van onze frontoffice via recruitment@ns.nl.

Heb je liever telefonisch contact? Bel dan met onze frontoffice op 088-6713666.

Goed om te weten:

• Een achtergrondonderzoek, waaronder een VOG (Verklaring omtrent Gedrag), maakt onderdeel uit van de sollicitatieprocedure. Dit omvat ook het tekenen van een integriteitsverklaring en geheimhoudingsverklaring.
• We vinden het belangrijk dat iedereen die bij ons werkt zich thuis voelt. Dit zie je terug in ons aannamebeleid. Lees hier meer.
• Met deze vacature werven wij zelf onze nieuwe collega. Dit is géén oproep voor acquisitie. De functie kan niet op interim basis worden vervuld. Bekijk daarvoor onze inhuurpagina.

Op NS kun je rekenen
Werken bij NS betekent dat jij hét verschil kunt maken in de wereld van duurzame mobiliteit. Jij helpt mee om Nederland bereikbaar te houden, voor iedereen. Bij NS krijg je veel vrijheid. We beloven je dat geen dag hetzelfde is. De kernwaarden van NS zijn open en betrouwbaar. Wij gaan voor resultaat en willen vooruit.

Verkoopmedewerker AH to go Gouda

Jouw beschikbaarheid

• Je bent minimaal 8 uur en maximaal 12 uur per week beschikbaar
• Je bent in ieder geval iedere dinsdag flexibel inzetbaar, daarnaast ben je ook minimaal één andere doordeweekse dag beschikbaar

Goed om te weten:

• Diensten kunnen 4 tot 8 uur duren, bijvoorbeeld van 06:00 tot 10:00 uur
• Je beheerst de Nederlandse taal op minimaal B1 niveau
• Je woont niet verder dan 30 minuten van het station af

Daarom wil je als verkoopmedewerker bij ons werken
Houd jij wel van een uitdaging? Mooi! Bij AH to go sta je midden in de samenleving. Samen met je collega’s zorg je ervoor dat honderden reizigers snel weer verder kunnen. Go, go, go! Van die drukte krijg jij energie. Snel een gehaaste reiziger helpen bij de (zelfscan)kassa, verse croissantjes afbakken of de blikjes energydrink bijvullen omdat het weer tentamenweek is. Jij zit er bovenop.

Op de grote stations vul je als verkoopmedewerker de schappen, draai je kassa, verwelkom en help je klanten. Of zorg jij als bakkerijmedewerker voor onze verse broodjes bij de broodafdeling. Op de kleinere stations doe je het allemaal! Samen met jouw team ga je ervoor: de beste service voor reizend Nederland!

Leuke collega’s, een gezellige omgeving en altijd nieuwe gezichten over de vloer. Geen dag is hetzelfde. Maar werken op het station betekent ook flexibel werken. Geen negen tot vijf baan, maar diensten van vroeg tot laat. Zo houd je tijd over voor zaken die ook belangrijk voor je zijn.

Zo maak je samen met ons het reizen met de trein nog beter en leuker voor onze reizigers. Elke dag weer. De reis van morgen begint bij jou.

Bij NS Retail werken we allemaal met dezelfde kernwaarden. We doen het samen, zorgen voor een positieve sfeer, hebben aandacht voor elkaar en zorgen samen voor het beste resultaat.

Nieuwsgierig? Klik hier om meer te lezen over onze kernwaarden.

Dit bieden wij

• Een goed salaris, dit wordt besproken tijdens het intakegesprek (je kan dit vooraf bekijken via de salariscalculator onderaan de vacature).
• Een tegemoetkoming in jouw reiskosten tot maximaal 9,66 per dag (vanaf 10 km).
• De mogelijkheid om na 7 maanden een vast contract te krijgen,
• Werken in flexibele diensten met een vast aantal uren per week,
• Een gezellig team, we doen het samen!
• Tot 60% korting bij diverse winkels op het station,
• Wil je leren en werken combineren (MBO niveau 2, 3 of 4)? Dan is er een mogelijkheid tot het volgen van een BBL opleiding. Klik hier voor meer informatie op onze opleidingspagina
• Dynamiek in een hectische omgeving,
• Een inwerkprogramma (Buddy-systeem en onboarding app).

Solliciteren naar deze baan
En? Zet jij snelheid en dynamiek binnenkort bij AH to go op de eerste plek?
Herken jij jezelf in onderstaande punten? Solliciteer dan direct!

• Ik heb de juiste beschikbaarheid voor deze vacature (lees deze goed door)
• Ik werk graag in de hectiek en dynamiek van het station.
• Ik herken mijzelf in het functieprofiel en de kernwaarden (lees deze hier) van NS Retail.

Na jouw sollicitatie ontvang je binnen enkele minuten een automatische sollicitatiebevestiging, binnen 2 werkdagen reageren wij op jouw sollicitatie.

Heb je nog vragen? Bel ons gerust op 088 6711330. Of stel je vraag op WhatsApp via 06 30205440.

Goed om te weten:

• We vinden het belangrijk dat iedereen die bij ons werkt zich thuis voelt. Dit zie je in alles wat we doen, en dus ook in ons aannamebeleid. Lees hier meer.
• Met deze vacature willen wij zelf onze nieuwe collega werven. Dit is dan ook géén oproep voor acquisitie.

Verkoopmedewerker AH to go Gouda

Jouw beschikbaarheid

• Je bent minimaal 8 uur en maximaal 12 uur per week beschikbaar
• Je bent in ieder geval iedere dinsdag flexibel inzetbaar, daarnaast ben je ook minimaal één andere doordeweekse dag beschikbaar

Goed om te weten:

• Diensten kunnen 4 tot 8 uur duren, bijvoorbeeld van 06:00 tot 10:00 uur
• Je beheerst de Nederlandse taal op minimaal B1 niveau
• Je woont niet verder dan 30 minuten van het station af

Daarom wil je als verkoopmedewerker bij ons werken
Houd jij wel van een uitdaging? Mooi! Bij AH to go sta je midden in de samenleving. Samen met je collega’s zorg je ervoor dat honderden reizigers snel weer verder kunnen. Go, go, go! Van die drukte krijg jij energie. Snel een gehaaste reiziger helpen bij de (zelfscan)kassa, verse croissantjes afbakken of de blikjes energydrink bijvullen omdat het weer tentamenweek is. Jij zit er bovenop.

Op de grote stations vul je als verkoopmedewerker de schappen, draai je kassa, verwelkom en help je klanten. Of zorg jij als bakkerijmedewerker voor onze verse broodjes bij de broodafdeling. Op de kleinere stations doe je het allemaal! Samen met jouw team ga je ervoor: de beste service voor reizend Nederland!

Leuke collega’s, een gezellige omgeving en altijd nieuwe gezichten over de vloer. Geen dag is hetzelfde. Maar werken op het station betekent ook flexibel werken. Geen negen tot vijf baan, maar diensten van vroeg tot laat. Zo houd je tijd over voor zaken die ook belangrijk voor je zijn.

Zo maak je samen met ons het reizen met de trein nog beter en leuker voor onze reizigers. Elke dag weer. De reis van morgen begint bij jou.

Bij NS Retail werken we allemaal met dezelfde kernwaarden. We doen het samen, zorgen voor een positieve sfeer, hebben aandacht voor elkaar en zorgen samen voor het beste resultaat.

Nieuwsgierig? Klik hier om meer te lezen over onze kernwaarden.

Dit bieden wij

• Een goed salaris, dit wordt besproken tijdens het intakegesprek (je kan dit vooraf bekijken via de salariscalculator onderaan de vacature).
• Een tegemoetkoming in jouw reiskosten tot maximaal 9,66 per dag (vanaf 10 km).
• De mogelijkheid om na 7 maanden een vast contract te krijgen,
• Werken in flexibele diensten met een vast aantal uren per week,
• Een gezellig team, we doen het samen!
• Tot 60% korting bij diverse winkels op het station,
• Wil je leren en werken combineren (MBO niveau 2, 3 of 4)? Dan is er een mogelijkheid tot het volgen van een BBL opleiding. Klik hier voor meer informatie op onze opleidingspagina
• Dynamiek in een hectische omgeving,
• Een inwerkprogramma (Buddy-systeem en onboarding app).

Solliciteren naar deze baan
En? Zet jij snelheid en dynamiek binnenkort bij AH to go op de eerste plek?
Herken jij jezelf in onderstaande punten? Solliciteer dan direct!

• Ik heb de juiste beschikbaarheid voor deze vacature (lees deze goed door)
• Ik werk graag in de hectiek en dynamiek van het station.
• Ik herken mijzelf in het functieprofiel en de kernwaarden (lees deze hier) van NS Retail.

Na jouw sollicitatie ontvang je binnen enkele minuten een automatische sollicitatiebevestiging, binnen 2 werkdagen reageren wij op jouw sollicitatie.

Heb je nog vragen? Bel ons gerust op 088 6711330. Of stel je vraag op WhatsApp via 06 30205440.

Goed om te weten:

• We vinden het belangrijk dat iedereen die bij ons werkt zich thuis voelt. Dit zie je in alles wat we doen, en dus ook in ons aannamebeleid. Lees hier meer.
• Met deze vacature willen wij zelf onze nieuwe collega werven. Dit is dan ook géén oproep voor acquisitie.

Verkoopmedewerker AH to go Groningen

Jouw beschikbaarheid
Jouw rooster is flexibel en plan je in overleg met je manager. Het is belangrijk dat je wel minimaal één shift kunt starten om 06:00 uur of kunt werken tot 00:00 uur. Daarnaast is het ook belangrijk dat je minstens twee zaterdagen per maand beschikbaar bent tussen de openingstijden. Tijdens het eerste video intakegesprek nemen we alvast samen jouw beschikbaarheid door.

Wat ga je doen?
Bij AH to go op Groningen is het altijd druk: reizigers hebben haast, maar willen toch snel goed geholpen worden. Daarom zoeken wij allround medewerkers die van aanpakken weten en het leuk vinden om klanten blij te maken. Bij ons ben je zowel broodspecialist als servicemedewerker – een afwisselende baan waarin geen dag hetzelfde is!

• Je helpt klanten snel weer op weg met 'n vers belegd broodje. Croissants op? Jij bakt ze af!
• Je vult de schappen en zorgt ervoor dat de winkel er tiptop uitziet. Van het lossen van de vracht tot het spiegelen van de producten: jij zorgt dat alles op orde is
• Je bent een teamspeler die samen met collega’s zorgt dat reizigers snel en prettig hun boodschap kunnen doe

For this position Dutch level B1 is required. You don't speak Dutch? Click here!

Bekijk onze video

Heb je nog vragen? Stuur ons een bericht via WhatsApp op 0630205440.

Dit bieden wij

• Een goed salaris
• Een tegemoetkoming in jouw reiskosten tot maximaal 9,66 per dag (vanaf 10 km)
• Na 7 maanden een vast contract
• Werken in flexibele diensten met een vast aantal uren per week
• Een gezellig team, we doen het samen
• Tot 60% korting bij diverse winkels op het station
• Wil je leren en werken combineren (MBO niveau 2, 3 of 4)? Dan is er een mogelijkheid tot het volgen van een BBL opleiding. Klik hier voor meer informatie op onze opleidingspagina
• Dynamiek in een hectische omgeving
• Een inwerkprogramma (Buddy-systeem en onboarding app)

Wil je meer weten? Bekijk dan hier de VGL CAO

Solliciteren naar deze baan

• Vul het sollicitatieformulier zo compleet mogelijk in. Let hierbij goed op de gevraagde beschikbaarheid
• Na jouw sollicitatie ontvang je binnen enkele minuten een automatische bevestiging
• Binnen 3 werkdagen ontvang je een eerste reactie van ons op jouw sollicitatie. Denken wij dat er een mogelijke match kan zijn met de vacature dan nodigen wij je uit voor een selectiegesprek via WhatsApp videobellen
• Bij een positief selectiegesprek, wordt je door de manager telefonisch uitgenodigd voor een vervolggesprek op locatie
• Ben je na het vervolggesprek nog steeds enthousiast en wil de manager je aannemen? Dan ga je samen met de manager meteen jouw digitale indiensttreding in orde maken

Goed om te weten:

• We vinden het belangrijk dat iedereen die bij ons werkt zich thuis voelt. Dit zie je in alles wat we doen en dus ook in ons aannamebeleid ten aanzien van diversiteit en inclusie. Lees hier meer.
• Met deze vacature willen wij zelf onze nieuwe collega werven. Dit is dan ook géén oproep voor acquisitie.