Servicemedewerker Fietsenstalling Rotterdam Centraal

Jouw beschikbaarheid

• Openingstijden stalling, ook op feestdagen: Maandag t/m zondag 24/7
• Jouw diensten: Voorbeeld van diensten kunnen zijn van 07:00-15:00, van 15:00-23:00 en van 23:00-07:00. Je diensttijden kunnen per werkdag verschillen. Het is belangrijk dat je minimaal 2 nachten en ook in het weekend beschikbaar bent.
• Uren per week: 32 uur per week.

Goed om te weten:

• In ruil voor jouw flexibiliteit krijg je 35% toeslag wanneer je werkt op onregelmatige uren.
• Je kunt de fietsenstalling binnen 30 minuten bereiken zonder OV, omdat dit niet altijd rijdt in de vroege ochtend of late avond. We hebben geen parkeerplekken beschikbaar en vergoeden geen parkeerkosten.

Daarom wil je als Servicemedewerker bij NS werken
"Goedenavond, fijne dag!" En hoppa, een lach op het gezicht van een reiziger. Het persoonlijke contact en het werken met veel verschillende mensen maken jouw werk zo leuk en afwisselend.

Elke dag is anders, maar je begint altijd met een kopje koffie of thee. Daarna start je in de stalling. Je ontvangt klanten die hun fiets komen ophalen of stallen en je helpt ze bij het in- en uitchecken. Tussendoor zorg je dat de stalling er netjes uitziet en dat iedereen de stalling veilig kan gebruiken.

Dit neem je mee
Begin je dag met een lach! Dat is jouw motto. Met je positieve instelling maak je reizigers blij. Is er een keer een ontevreden klant? Dan luister je goed en blijf je rustig en behulpzaam.

Verder herken je jezelf hierin:

• Je kunt goed zelfstandig werken, neemt initiatief om reizigers te helpen en vindt het leuk om (te leren om) de stalling alleen te openen of te sluiten.
• Je bent flexibel en bereid om in te springen als een collega ziek is of vakantie heeft.
• Je gaat goed om met de handterminal: een smartphone die fietsen scant, aangeeft wat er moet gebeuren, en waarin je uitgevoerde werkzaamheden registreert.
• Je hebt praktische vaardigheden voor het verplaatsen en repareren van fietsen.
• Je kunt de fietsenstalling binnen 30 minuten bereiken zonder OV, omdat dit niet altijd rijdt in de vroege ochtend of late avond.
• Je spreekt goed Nederlands, minimaal op B1 niveau.

Dit bieden wij
Een startsalaris van € 2.736 bruto per maand o.b.v. 38 uur (vanaf 21 jaar) en kun je tijdens je loopbaan doorgroeien naar een salaris van max. € 2.929 bruto per maand gebaseerd op schaal D uit de MVT cao.

Dit vullen wij aan met:

• 35% toeslag voor werken op onregelmatige uren (nacht, weekend en feestdagen)
• 25 vakantiedagen bij een fulltime contract (38 uur).
• 8% vakantiegeld.
• Reiskostenvergoeding vanaf 10 km (wij vergoeden geen parkeerkosten).
• Pensioenopbouw vanaf 18 jaar.
• Een fietsplan.
• Een gezellig en divers team, we doen het samen!
• Een goed inwerktraject met een buddy en diverse cursussen (zoals BHV).
• Kansen om door te groeien binnen NS.

Wil je meer weten? Bekijk hier dan de Arbeidsvoorwaarden Fietsenstalling | Werken bij NS

Solliciteren naar deze baan
Wil jij reizigers verder helpen met een glimlach? Solliciteer dan direct, door de volgende stappen te doorlopen:

• Vul het sollicitatieformulier in en geef daarbij jouw beschikbaarheid en motivatie aan waarom je in de fietsenstalling wilt werken.
  Na jouw sollicitatie ontvang je binnen enkele minuten een automatische bevestiging. Binnen 3 werkdagen krijg je een reactie.
• Bij een positieve reactie nodigen we je uit voor een selectiegesprek via WhatsApp video.
• Maak je indruk tijdens het selectiegesprek? Dan nodigen we je uit voor een sollicitatiegesprek op locatie met de manager.
• Zijn jij en de manager beiden positief? Dan regelen we jouw indiensttreding digitaal.

Heb je nog vragen? Bel ons gerust op via 088 6711330 of via mail recruitment.retail@ns.nl of stel je vraag via WhatsApp: 06 30 20 54 40.

Goed om te weten:

• We vinden het belangrijk dat iedereen die bij ons werkt zich thuis voelt. Dit zie je in alles wat we doen en dus ook in onze werving en selectie. Lees hier meer.
• Met deze vacature willen wij zelf onze nieuwe collega werven. Dit is dan ook géén oproep voor acquisitie.

Functioneel applicatie beheerder

Daarom wil je als functioneel applicatie beheerder bij NS werken

• Je hebt directe impact op het verbeteren van systemen die dagelijks onze collega’s ondersteunen bij het correct uitvoeren van hun werk.
• Je bent verantwoordelijk voor het beheer van een aantal applicaties en hebt veel vrijheid om dit op jouw manier te doen.
• Je werkt in een enthousiast team dat kwaliteit en samenwerking hoog in het vaandel heeft staan.

Saskia: “Als functioneel applicatie beheerder voor het ketenteam geld & goederen ben je de spil in het beschikbaar houden en optimaliseren van onze producten. Denk hierbij aan het oplossen van incidenten en verbetering van het beheer- en onderhoudsproces, en dat in een zeer dynamische omgeving.”

Dit ga je doen als functioneel applicatie beheerder
Jij komt te werken bij NS Stations Retail ketenteam Geld & Goederen als functioneel applicatie beheerder. Dit team bestaat uit diverse specialisten met elk de focus op een of meerdere applicaties. Samen ondersteunen deze applicaties het gehele proces van Geld en Goederen binnen Retail. Afstemming onderling bij wijzigingen of vernieuwing is dus cruciaal. We vragen je daarom ook verder te kijken dan jouw applicaties alleen; alles is onderling verbonden. Om goed de impact te kunnen bepalen van een wijzigingen is het nodig kennis op te bouwen van de gehele stroom.

Als functioneel applicatie beheerder in het team Geld & Goederen word je ingezet op het beheer van een aantal applicaties voor het team dat zich bezighoudt met de geld- en goederenstromen binnen onze retail keten. Het betreft hier onder andere kassa-, PIM-, voorraad-, plannings- en financiële (SAP-)systemen.

Dankzij jouw analytisch vermogen en communicatieve vaardigheden ben jij van onschatbare waarde bij het beschikbaar houden van de applicaties en het vertalen van gebruikerswensen naar werkbare systeemoplossingen:

• Aanspreekpunt voor vragen en problemen van eindgebruikers, oplossen van functionele issues.
• Oplossen van incidenten, analyseren van mogelijke storingen (gerelateerd aan software en/of hardware) en uitzetten opdrachten naar leveranciers.
• Autorisatiebeheer, het toekennen en beheren van rechten en rollen.
• Changes opstellen en beoordelen, in het gehele proces bekijken hoe uiteindelijk de innovatie ook in beheer kan worden genomen.
• Meedenken in vraagstukken en kansen zien voor verbeteringen. Advies geven. Uitzetten van (verbeter)opdrachten naar leveranciers.

Hier ga je werken
Je komt te werken in het ketenteam geld en goederen, een dynamisch team van ongeveer 5 collega’s die samenwerken in een informele en resultaatgerichte sfeer. Jouw stoel staat klaar op de 13e verdieping van ons servicekantoor, waar een gezellige werksfeer heerst en je een prachtig uitzicht hebt over de sporen van Station Utrecht Centraal. We werken deels thuis en deels op kantoor. Wanneer we op kantoor zijn, streven we er naar om aanwezig te zijn met het gehele team. Ook zal het voorkomen dat je voor je werkzaamheden naar stations en leveranciers gaat.
Elke drie maanden vindt er een PI event plaats waarna jouw team in sprints van twee weken aan complexe vraagstukken werkt. Hoe gaan we het realiseren? Waar kunnen we een standaardoplossing gebruiken? Samen zijn we verantwoordelijk van begin tot eind. Van design tot ontwikkelen, testen en beheer. Heb je een goed idee en kan je dit overbrengen op je team? Grote kans dat we daarmee aan de slag gaan.

Dit zijn de functie-eisen

• Je hebt HBO werk- en denkniveau en minimaal 2 jaar ervaring als functioneel beheerder of applicatiebeheerder.
• Je hebt ervaring of kennis van BiSL, ASL of ITIL.
• Je legt makkelijk contact met verschillende stakeholders in de business. Je bent goed in staat en vind het leuk om de wensen op te halen vanuit de business, de samenwerking aan te gaan en de vertaalslag te maken naar technische oplossingen.
• Je hebt kennis van Retail processen en applicaties of bent in staat om de impact goed te kunnen inschatten.
• Je beschikt over kennis, ervaring en affiniteit met werken in een Agile/Scrum omgeving
• Je bent proactief en signaleert verbeteringen in systemen voordat ze problemen worden.
• Je bent leergierig en staat open voor nieuwe technologieën en werkwijzen.

Bij NS vinden we het belangrijk dat we elkaar durven aanspreken en ons altijd kunnen uitspreken. We zoeken collega’s met lef, die open staan voor verandering. Voor deze functie zijn dit allemaal cruciale succesfactoren om je doelen te kunnen behalen in samenwerking met je team en de business.

Dit zijn de arbeidsvoorwaarden
Werken bij NS betekent dat jij hét verschil kunt maken in de dynamische wereld van duurzame mobiliteit. Jij helpt mee om Nederland bereikbaar te houden, voor iedereen. Bij NS krijg je veel vrijheid. De mogelijkheden om je te ontwikkelen zijn groot. We beloven je dat geen dag hetzelfde is. En als één van de mooiste werkgevers van Nederland hebben we nog meer te bieden. Voor deze functie onder meer:

• Een salaris tussen € 3.052,- en € 5.321,- bruto per maand (schaal 59) (o.b.v. 36 uur -inschaling o.b.v. werkervaring)
• 144 uur wettelijk verlof (o.b.v. een fulltime dienstverband) + extra verlof afhankelijk van leeftijd (minimaal een week).
• De mogelijkheid om 3 christelijke feestdagen om te ruilen voor 3 niet-christelijke feestdagen.
• 3% eindejaarsuitkering, 8% vakantietoeslag en een uitstekende pensioenregeling.
• Je treinreizen in de 2e klas zijn gratis; in de 1e klas reizen kan tegen een kleine eigen bijdrage.
• Je gezin reist gratis in de daluren.
• Korting op Europese treinreizen zodra je 1 jaar bij NS werkt.
• Professionele ontwikkelingsmogelijkheden
• Een keuzeplan met o.a. fietsenplan, extra pensioenopbouw of extra vakantiedagen.
• Wil je meer weten? Bekijk onze arbeidsvoorwaarden en cao.

Solliciteren naar deze baan
Solliciteer direct (maar zeker vóór 03-12-2025) via de sollicitatiebutton. Binnen enkele minuten ontvang je een automatische sollicitatiebevestiging, binnen 2 weken reageren wij op jouw sollicitatie.

Je kunt je sollicitatie richten aan Ruwan de Vries, corporate recruiter.

Nog vragen over het sollicitatieproces?
Mail naar Karin van onze frontoffice via: recruitment@ns.nl. Ook voor vragen over anoniem solliciteren kun je daar terecht.

Heb je liever telefonisch contact? Bel dan met onze frontoffice via 0886713666.

Goed om te weten:

• Een achtergrondonderzoek, met o.a. VOG (Verklaring omtrent Gedrag), maakt deel uit van de sollicitatieprocedure. Denk hierbij ook aan het tekenen van een integriteitsverklaring en geheimhoudingsverklaring.
• We vinden het belangrijk dat iedereen die bij ons werkt zich thuis voelt. Dit zie je in alles wat we doen, en dus ook in ons aannamebeleid. Lees hier meer.
• Met deze vacature willen wij zelf onze nieuwe collega werven. Dit is dan ook géén oproep voor acquisitie. Deze functie kan niet op interim basis worden vervuld. Bekijk daarvoor onze inhuur pagina.

Servicemedewerker Fietsenstalling Rotterdam Centraal

Jouw beschikbaarheid

• Openingstijden stalling, ook op feestdagen: Maandag t/m zondag 24/7
• Jouw diensten: Voorbeeld van diensten kunnen zijn van 07:00-15:00, van 15:00-23:00 en van 23:00-07:00. Je diensttijden kunnen per werkdag verschillen. Het is belangrijk dat je minimaal 2 nachten en ook in het weekend beschikbaar bent.
• Uren per week: 32 uur per week.

Goed om te weten:

• In ruil voor jouw flexibiliteit krijg je 35% toeslag wanneer je werkt op onregelmatige uren.
• Je kunt de fietsenstalling binnen 30 minuten bereiken zonder OV, omdat dit niet altijd rijdt in de vroege ochtend of late avond. We hebben geen parkeerplekken beschikbaar en vergoeden geen parkeerkosten.

Daarom wil je als Servicemedewerker bij NS werken
"Goedenavond, fijne dag!" En hoppa, een lach op het gezicht van een reiziger. Het persoonlijke contact en het werken met veel verschillende mensen maken jouw werk zo leuk en afwisselend.

Elke dag is anders, maar je begint altijd met een kopje koffie of thee. Daarna start je in de stalling. Je ontvangt klanten die hun fiets komen ophalen of stallen en je helpt ze bij het in- en uitchecken. Tussendoor zorg je dat de stalling er netjes uitziet en dat iedereen de stalling veilig kan gebruiken.

Dit neem je mee
Begin je dag met een lach! Dat is jouw motto. Met je positieve instelling maak je reizigers blij. Is er een keer een ontevreden klant? Dan luister je goed en blijf je rustig en behulpzaam.

Verder herken je jezelf hierin:

• Je kunt goed zelfstandig werken, neemt initiatief om reizigers te helpen en vindt het leuk om (te leren om) de stalling alleen te openen of te sluiten.
• Je bent flexibel en bereid om in te springen als een collega ziek is of vakantie heeft.
• Je gaat goed om met de handterminal: een smartphone die fietsen scant, aangeeft wat er moet gebeuren, en waarin je uitgevoerde werkzaamheden registreert.
• Je hebt praktische vaardigheden voor het verplaatsen en repareren van fietsen.
• Je kunt de fietsenstalling binnen 30 minuten bereiken zonder OV, omdat dit niet altijd rijdt in de vroege ochtend of late avond.
• Je spreekt goed Nederlands, minimaal op B1 niveau.

Dit bieden wij
Een startsalaris van € 2.736 bruto per maand o.b.v. 38 uur (vanaf 21 jaar) en kun je tijdens je loopbaan doorgroeien naar een salaris van max. € 2.929 bruto per maand gebaseerd op schaal D uit de MVT cao.

Dit vullen wij aan met:

• 35% toeslag voor werken op onregelmatige uren (nacht, weekend en feestdagen)
• 25 vakantiedagen bij een fulltime contract (38 uur).
• 8% vakantiegeld.
• Reiskostenvergoeding vanaf 10 km (wij vergoeden geen parkeerkosten).
• Pensioenopbouw vanaf 18 jaar.
• Een fietsplan.
• Een gezellig en divers team, we doen het samen!
• Een goed inwerktraject met een buddy en diverse cursussen (zoals BHV).
• Kansen om door te groeien binnen NS.

Wil je meer weten? Bekijk hier dan de Arbeidsvoorwaarden Fietsenstalling | Werken bij NS

Solliciteren naar deze baan
Wil jij reizigers verder helpen met een glimlach? Solliciteer dan direct, door de volgende stappen te doorlopen:

• Vul het sollicitatieformulier in en geef daarbij jouw beschikbaarheid en motivatie aan waarom je in de fietsenstalling wilt werken.
  Na jouw sollicitatie ontvang je binnen enkele minuten een automatische bevestiging. Binnen 3 werkdagen krijg je een reactie.
• Bij een positieve reactie nodigen we je uit voor een selectiegesprek via WhatsApp video.
• Maak je indruk tijdens het selectiegesprek? Dan nodigen we je uit voor een sollicitatiegesprek op locatie met de manager.
• Zijn jij en de manager beiden positief? Dan regelen we jouw indiensttreding digitaal.

Heb je nog vragen? Bel ons gerust op via 088 6711330 of via mail recruitment.retail@ns.nl of stel je vraag via WhatsApp: 06 30 20 54 40.

Goed om te weten:

• We vinden het belangrijk dat iedereen die bij ons werkt zich thuis voelt. Dit zie je in alles wat we doen en dus ook in onze werving en selectie. Lees hier meer.
• Met deze vacature willen wij zelf onze nieuwe collega werven. Dit is dan ook géén oproep voor acquisitie.

Servicemedewerker Fietsenstalling Rotterdam Centraal

Jouw beschikbaarheid

• Openingstijden stalling, ook op feestdagen: Maandag t/m zondag 24/7
• Jouw diensten: Voorbeeld van diensten kunnen zijn van 07:00-15:00, van 15:00-23:00 en van 23:00-07:00. Je diensttijden kunnen per werkdag verschillen. Het is belangrijk dat je minimaal 2 nachten en ook in het weekend beschikbaar bent.
• Uren per week: 32 uur per week.

Goed om te weten:

• In ruil voor jouw flexibiliteit krijg je 35% toeslag wanneer je werkt op onregelmatige uren.
• Je kunt de fietsenstalling binnen 30 minuten bereiken zonder OV, omdat dit niet altijd rijdt in de vroege ochtend of late avond. We hebben geen parkeerplekken beschikbaar en vergoeden geen parkeerkosten.

Daarom wil je als Servicemedewerker bij NS werken
"Goedenavond, fijne dag!" En hoppa, een lach op het gezicht van een reiziger. Het persoonlijke contact en het werken met veel verschillende mensen maken jouw werk zo leuk en afwisselend.

Elke dag is anders, maar je begint altijd met een kopje koffie of thee. Daarna start je in de stalling. Je ontvangt klanten die hun fiets komen ophalen of stallen en je helpt ze bij het in- en uitchecken. Tussendoor zorg je dat de stalling er netjes uitziet en dat iedereen de stalling veilig kan gebruiken.

Dit neem je mee
Begin je dag met een lach! Dat is jouw motto. Met je positieve instelling maak je reizigers blij. Is er een keer een ontevreden klant? Dan luister je goed en blijf je rustig en behulpzaam.

Verder herken je jezelf hierin:

• Je kunt goed zelfstandig werken, neemt initiatief om reizigers te helpen en vindt het leuk om (te leren om) de stalling alleen te openen of te sluiten.
• Je bent flexibel en bereid om in te springen als een collega ziek is of vakantie heeft.
• Je gaat goed om met de handterminal: een smartphone die fietsen scant, aangeeft wat er moet gebeuren, en waarin je uitgevoerde werkzaamheden registreert.
• Je hebt praktische vaardigheden voor het verplaatsen en repareren van fietsen.
• Je kunt de fietsenstalling binnen 30 minuten bereiken zonder OV, omdat dit niet altijd rijdt in de vroege ochtend of late avond.
• Je spreekt goed Nederlands, minimaal op B1 niveau.

Dit bieden wij
Een startsalaris van € 2.736 bruto per maand o.b.v. 38 uur (vanaf 21 jaar) en kun je tijdens je loopbaan doorgroeien naar een salaris van max. € 2.929 bruto per maand gebaseerd op schaal D uit de MVT cao.

Dit vullen wij aan met:

• 35% toeslag voor werken op onregelmatige uren (nacht, weekend en feestdagen)
• 25 vakantiedagen bij een fulltime contract (38 uur).
• 8% vakantiegeld.
• Reiskostenvergoeding vanaf 10 km (wij vergoeden geen parkeerkosten).
• Pensioenopbouw vanaf 18 jaar.
• Een fietsplan.
• Een gezellig en divers team, we doen het samen!
• Een goed inwerktraject met een buddy en diverse cursussen (zoals BHV).
• Kansen om door te groeien binnen NS.

Wil je meer weten? Bekijk hier dan de Arbeidsvoorwaarden Fietsenstalling | Werken bij NS

Solliciteren naar deze baan
Wil jij reizigers verder helpen met een glimlach? Solliciteer dan direct, door de volgende stappen te doorlopen:

• Vul het sollicitatieformulier in en geef daarbij jouw beschikbaarheid en motivatie aan waarom je in de fietsenstalling wilt werken.
  Na jouw sollicitatie ontvang je binnen enkele minuten een automatische bevestiging. Binnen 3 werkdagen krijg je een reactie.
• Bij een positieve reactie nodigen we je uit voor een selectiegesprek via WhatsApp video.
• Maak je indruk tijdens het selectiegesprek? Dan nodigen we je uit voor een sollicitatiegesprek op locatie met de manager.
• Zijn jij en de manager beiden positief? Dan regelen we jouw indiensttreding digitaal.

Heb je nog vragen? Bel ons gerust op via 088 6711330 of via mail recruitment.retail@ns.nl of stel je vraag via WhatsApp: 06 30 20 54 40.

Goed om te weten:

• We vinden het belangrijk dat iedereen die bij ons werkt zich thuis voelt. Dit zie je in alles wat we doen en dus ook in onze werving en selectie. Lees hier meer.
• Met deze vacature willen wij zelf onze nieuwe collega werven. Dit is dan ook géén oproep voor acquisitie.

Functioneel applicatie beheerder

Daarom wil je als functioneel applicatie beheerder bij NS werken

• Je hebt directe impact op het verbeteren van systemen die dagelijks onze collega’s ondersteunen bij het correct uitvoeren van hun werk.
• Je bent verantwoordelijk voor het beheer van een aantal applicaties en hebt veel vrijheid om dit op jouw manier te doen.
• Je werkt in een enthousiast team dat kwaliteit en samenwerking hoog in het vaandel heeft staan.

Saskia: “Als functioneel applicatie beheerder voor het ketenteam geld & goederen ben je de spil in het beschikbaar houden en optimaliseren van onze producten. Denk hierbij aan het oplossen van incidenten en verbetering van het beheer- en onderhoudsproces, en dat in een zeer dynamische omgeving.”

Dit ga je doen als functioneel applicatie beheerder
Jij komt te werken bij NS Stations Retail ketenteam Geld & Goederen als functioneel applicatie beheerder. Dit team bestaat uit diverse specialisten met elk de focus op een of meerdere applicaties. Samen ondersteunen deze applicaties het gehele proces van Geld en Goederen binnen Retail. Afstemming onderling bij wijzigingen of vernieuwing is dus cruciaal. We vragen je daarom ook verder te kijken dan jouw applicaties alleen; alles is onderling verbonden. Om goed de impact te kunnen bepalen van een wijzigingen is het nodig kennis op te bouwen van de gehele stroom.

Als functioneel applicatie beheerder in het team Geld & Goederen word je ingezet op het beheer van een aantal applicaties voor het team dat zich bezighoudt met de geld- en goederenstromen binnen onze retail keten. Het betreft hier onder andere kassa-, PIM-, voorraad-, plannings- en financiële (SAP-)systemen.

Dankzij jouw analytisch vermogen en communicatieve vaardigheden ben jij van onschatbare waarde bij het beschikbaar houden van de applicaties en het vertalen van gebruikerswensen naar werkbare systeemoplossingen:

• Aanspreekpunt voor vragen en problemen van eindgebruikers, oplossen van functionele issues.
• Oplossen van incidenten, analyseren van mogelijke storingen (gerelateerd aan software en/of hardware) en uitzetten opdrachten naar leveranciers.
• Autorisatiebeheer, het toekennen en beheren van rechten en rollen.
• Changes opstellen en beoordelen, in het gehele proces bekijken hoe uiteindelijk de innovatie ook in beheer kan worden genomen.
• Meedenken in vraagstukken en kansen zien voor verbeteringen. Advies geven. Uitzetten van (verbeter)opdrachten naar leveranciers.

Hier ga je werken
Je komt te werken in het ketenteam geld en goederen, een dynamisch team van ongeveer 5 collega’s die samenwerken in een informele en resultaatgerichte sfeer. Jouw stoel staat klaar op de 13e verdieping van ons servicekantoor, waar een gezellige werksfeer heerst en je een prachtig uitzicht hebt over de sporen van Station Utrecht Centraal. We werken deels thuis en deels op kantoor. Wanneer we op kantoor zijn, streven we er naar om aanwezig te zijn met het gehele team. Ook zal het voorkomen dat je voor je werkzaamheden naar stations en leveranciers gaat.
Elke drie maanden vindt er een PI event plaats waarna jouw team in sprints van twee weken aan complexe vraagstukken werkt. Hoe gaan we het realiseren? Waar kunnen we een standaardoplossing gebruiken? Samen zijn we verantwoordelijk van begin tot eind. Van design tot ontwikkelen, testen en beheer. Heb je een goed idee en kan je dit overbrengen op je team? Grote kans dat we daarmee aan de slag gaan.

Dit zijn de functie-eisen

• Je hebt HBO werk- en denkniveau en minimaal 2 jaar ervaring als functioneel beheerder of applicatiebeheerder.
• Je hebt ervaring of kennis van BiSL, ASL of ITIL.
• Je legt makkelijk contact met verschillende stakeholders in de business. Je bent goed in staat en vind het leuk om de wensen op te halen vanuit de business, de samenwerking aan te gaan en de vertaalslag te maken naar technische oplossingen.
• Je hebt kennis van Retail processen en applicaties of bent in staat om de impact goed te kunnen inschatten.
• Je beschikt over kennis, ervaring en affiniteit met werken in een Agile/Scrum omgeving
• Je bent proactief en signaleert verbeteringen in systemen voordat ze problemen worden.
• Je bent leergierig en staat open voor nieuwe technologieën en werkwijzen.

Bij NS vinden we het belangrijk dat we elkaar durven aanspreken en ons altijd kunnen uitspreken. We zoeken collega’s met lef, die open staan voor verandering. Voor deze functie zijn dit allemaal cruciale succesfactoren om je doelen te kunnen behalen in samenwerking met je team en de business.

Dit zijn de arbeidsvoorwaarden
Werken bij NS betekent dat jij hét verschil kunt maken in de dynamische wereld van duurzame mobiliteit. Jij helpt mee om Nederland bereikbaar te houden, voor iedereen. Bij NS krijg je veel vrijheid. De mogelijkheden om je te ontwikkelen zijn groot. We beloven je dat geen dag hetzelfde is. En als één van de mooiste werkgevers van Nederland hebben we nog meer te bieden. Voor deze functie onder meer:

• Een salaris tussen € 3.052,- en € 5.321,- bruto per maand (schaal 59) (o.b.v. 36 uur -inschaling o.b.v. werkervaring)
• 144 uur wettelijk verlof (o.b.v. een fulltime dienstverband) + extra verlof afhankelijk van leeftijd (minimaal een week).
• De mogelijkheid om 3 christelijke feestdagen om te ruilen voor 3 niet-christelijke feestdagen.
• 3% eindejaarsuitkering, 8% vakantietoeslag en een uitstekende pensioenregeling.
• Je treinreizen in de 2e klas zijn gratis; in de 1e klas reizen kan tegen een kleine eigen bijdrage.
• Je gezin reist gratis in de daluren.
• Korting op Europese treinreizen zodra je 1 jaar bij NS werkt.
• Professionele ontwikkelingsmogelijkheden
• Een keuzeplan met o.a. fietsenplan, extra pensioenopbouw of extra vakantiedagen.
• Wil je meer weten? Bekijk onze arbeidsvoorwaarden en cao.

Solliciteren naar deze baan
Solliciteer direct (maar zeker vóór 03-12-2025) via de sollicitatiebutton. Binnen enkele minuten ontvang je een automatische sollicitatiebevestiging, binnen 2 weken reageren wij op jouw sollicitatie.

Je kunt je sollicitatie richten aan Ruwan de Vries, corporate recruiter.

Nog vragen over het sollicitatieproces?
Mail naar Karin van onze frontoffice via: recruitment@ns.nl. Ook voor vragen over anoniem solliciteren kun je daar terecht.

Heb je liever telefonisch contact? Bel dan met onze frontoffice via 0886713666.

Goed om te weten:

• Een achtergrondonderzoek, met o.a. VOG (Verklaring omtrent Gedrag), maakt deel uit van de sollicitatieprocedure. Denk hierbij ook aan het tekenen van een integriteitsverklaring en geheimhoudingsverklaring.
• We vinden het belangrijk dat iedereen die bij ons werkt zich thuis voelt. Dit zie je in alles wat we doen, en dus ook in ons aannamebeleid. Lees hier meer.
• Met deze vacature willen wij zelf onze nieuwe collega werven. Dit is dan ook géén oproep voor acquisitie. Deze functie kan niet op interim basis worden vervuld. Bekijk daarvoor onze inhuur pagina.