Medewerker StationsHuiskamer Almere Buiten & Almere Muziekwijk

Jouw beschikbaarheid
Je werkt in een flexibel rooster dat je samen met je manager afstemt, wel zo fijn! We vinden het belangrijk dat je doordeweeks minimaal drie keer beschikbaar bent voor beide diensten: van 05:45 tot 12:15 uur en van 12:00 tot 18:15 uur. Daarnaast werk je ongeveer twee zaterdagen per maand.

Goed om te weten: je bent minimaal 18 jaar, vanwege de werktijden en werkzaamheden.

Wat ga je doen?
In de StationsHuiskamer weet jij als geen ander hoe je gasten een warm welkom geeft. Midden op het station creëer jij een plek waar reizigers zich even thuis voelen. Of ze nu wachten op hun trein, een kop koffie komen drinken of een meeting willen doen.

• Gasten ontvangen met een glimlach en zorgen dat ze zich welkom voelen.
• Koffie, thee en kleine gerechten bereiden en serveren.
• De huiskamer netjes en gezellig houden, zodat iedereen zich er thuis voelt.

Dutch at level B1 is required for this position. Not there yet? Click here!

Dit bieden wij

• Ben je 21 jaar of ouder? Dan verdien je € 14,99 bruto per uur exclusief eventuele toeslagen. Ben je jonger dan 21 jaar? Dan geldt het jeugdloon volgens de horeca-cao
• Aanvullende arbeidsvoorwaarden bovenop de cao
• De mogelijkheid om na 7 maanden een vast contract te krijgen
• Werken met een vast aantal uren per week. Flexibele diensten, geen negen tot vijf baan
• De dynamiek van het station en leuke collega's
• Tot 60% korting bij diverse winkels op het station
• Eventuele tegemoetkoming in jouw reiskosten tot maximaal €10,50 per dag (vanaf 10 km). Wij vergoeden geen parkeerkosten en hebben geen vaste parkeerplaatsen (tenzij anders aangegeven)
• Wil je leren en werken combineren (MBO niveau 3 of 4)? Dan is er een mogelijkheid tot het volgen van een BBL opleiding. Klik hier voor meer informatie op onze opleidingspagina
• Een inwerkprogramma (waaronder een buddy systeem en on-boarding app)

Wil je meer weten? Bekijk hier dan de Arbeidsvoorwaarden Horeca Cao | Werken bij NS

Solliciteren naar deze baan

• Je kunt de locatie binnen 30 minuten bereiken zonder OV, omdat dit niet altijd rijdt in de vroege ochtend of late avond.
• We vinden het belangrijk dat iedereen die bij ons werkt zich thuis voelt. Dit zie je in alles wat we doen en dus ook in ons aannamebeleid ten aanzien van diversiteit en inclusie. Lees hier meer.
• Met deze vacature willen wij zelf onze nieuwe collega werven. Dit is dan ook géén oproep voor acquisitie.

Mocht je nog vragen hebben? Neem dan contact met ons op 088 6711330. Of stuur ons een bericht via WhatsApp op 0630205440.

Locatiemanager Fietsenstalling Nijmegen

Jouw beschikbaarheid
Wij kunnen onze nieuwe collega een contract aanbieden voor 34 tot 38 uur per week.

Openingstijden Fietsenstalling

Maandag t/m woensdag & vrijdag: 05:15 – 02:05
Donderdag: 05:15 – 01:30
Zaterdag: 05:55 – 02:05
Zondag: 06:40 – 02:10

Onze nieuwe locatiemanager is daarom flexibel inzetbaar zijn, doordeweeks en in het weekend, ochtend, middag en avond. Je hebt regie over het rooster, maar werkt ook op momenten wanneer dit nodig is voor het optimaal functioneren van de stalling.

Let op! Gezien het om een leidinggevende functie gaat, kijken wij ook naar je werkervaring. Sollicitaties zonder CV nemen wij dus ook niet in procedure.

Het is ook belangrijk dat je onafhankelijk van het OV op tijd op de locatie aanwezig kan zijn.

Daarom wil je als locatiemanager bij NS Fietsenstalling werken
Je bent de steunpilaar van het team en degene die ervoor zorgt dat alles op rolletjes loopt. Met jouw positieve instelling, betrokkenheid en leiderschap maak je reizigers én je collega’s blij. Je stuurt het team aan, maar staat zelf ook midden in de operatie. Als team helpen jullie mensen om snel weer duurzaam verder te kunnen reizen.

Dit ga je doen als ...
Je werkt op de momenten die nodig zijn om de fietsenstalling optimaal te laten functioneren. Zo blijf je nauw betrokken bij je team en zorg je ervoor dat de dagelijkse operatie soepel verloopt. Je geeft leiding aan een team van fietsenmakers en servicemedewerkers die verschillende werkzaamheden uitvoeren: van fietsreparaties tot het helpen van reizigers bij het in- en uitchecken. Jouw passie voor gastvrijheid draag je actief uit en inspireert je team om iedere reiziger de beste service te bieden.

Als locatiemanager ben je er voor je team. Je beantwoordt vragen, biedt ondersteuning en zorgt voor structuur op de werkvloer. Je houdt je bezig met het maken van roosters, het bewaken van de voorraad en het bijhouden van rapportages over onder andere gewerkte uren, gesprekken en ziekteverzuim. Door de grootte van het team werk je zelf ook actief mee in de operatie en weet je precies wat er speelt op de locatie.

Je viert successen samen met je team en creëert een positieve en betrokken werksfeer. Je bent hands-on, neemt zelfstandig beslissingen in uitdagende situaties en zorgt voor een goede balans tussen dagelijkse aansturing en de ontwikkeling van je medewerkers. Zo help je jouw team groeien en maak je iedere dag het verschil voor reizigers.

Dit neem je mee
Als leidinggevende ga je voor de beste beleving voor de reizigers en je weet jouw medewerkers daar ook enthousiast voor te maken. Je kunt verschillende doelgroepen passend aansturen en schakelt makkelijk tussen werkzaamheden en communicatiestijlen.

Verder herken je jezelf in de volgende punten:

• Je hebt minimaal mbo werk/denkniveau.
• Je hebt ervaring met leidinggeven.
• Je hebt affiniteit of ervaring met het begeleiden van medewerkers met een
  afstand tot de arbeidsmarkt.
• Je hebt goede communicatieve vaardigheden en een goede beheersing van de Nederlandse taal.
• Het hebben van ervaring met rooster- en voorraadsystemen is een pré.

Dit bieden wij

• Een startsalaris van € 3.260 bruto per maand o.b.v. 38 uur (vanaf 21 jaar) en kun je tijdens je loopbaan doorgroeien naar een salaris van max. € 3.672 bruto per maand gebaseerd op schaal G uit de MVT cao.
• 35% toeslag voor werken op onregelmatige uren zoals in het weekend, in de nacht of op feestdagen.
• 25 vakantiedagen op fulltime basis (38 uur).
• 8% vakantiegeld.
• Pensioenopbouw (vanaf 18 jaar).
• Reiskostenvergoeding woon-werk 0,21ct per km, vanaf 10 km woonachtig van werklocatie.
• Een fietsplan.
• Een gezellig team, we doen het samen!
• Een goed inwerktraject.
• De mogelijkheid om door te groeien binnen NS.

Solliciteren naar deze baan

• Ik werk graag met collega’s en zet gerust een stapje harder als het nodig is.
• Ik zie het als een uitdaging om verschillende type medewerkers te motiveren tot het leveren van de beste service.
• Ik kan ’s ochtends, ’s middags, 's avonds ook in het weekend werken en ben buiten mijn werktijden ook goed bereikbaar.
• Ik heb eigen vervoer om op het werk te komen (soms rijdt op jouw vroege of late werktijden nog geen ov).

Zorg er dus voor dat je in het sollicitatieformulier zo goed mogelijk aan ons vertelt waarom je als locatie manager aan de slag wilt gaan en vul zo compleet mogelijk jouw beschikbaarheid in. Na jouw sollicitatie ontvang je binnen enkele minuten een automatische sollicitatiebevestiging. Binnen 2 weken heb jij een reactie op jouw sollicitatie.

Komt hetgeen je hebt ingevuld overeen met wat wij zoeken? Dan plannen we een intake gesprek in via Whatsapp video om hier wat dieper op in te gaan. Zijn wij na deze intake net zo overtuigd als jij, dan sturen wij jouw gegevens door naar de districtmanager voor een gesprek

Heb je nog vragen? Bel ons gerust op via 088 6711313 of via mail recruitment.fiets@ns.nl
of stel je vraag via WhatsApp: 06 30 20 54 40.

Goed om te weten:

• Het maken van een persoonprofiel maakt onderdeel uit van de selectie.
• Interne kandidaten met een voorrangspositie hebben tot een week na het plaatsen van de vacature voorrang op andere kandidaten.
• We vinden het belangrijk dat iedereen die bij ons werkt zich thuis voelt. Dit zie je in alles wat we doen, en dus ook in ons aannamebeleid. Lees hier meer.
• Met deze vacature willen wij zelf onze nieuwe collega werven. Dit is dan ook géén oproep voor acquisitie.

Medewerker StationsHuiskamer Almere Buiten & Almere Muziekwijk

Jouw beschikbaarheid
Je werkt in een flexibel rooster dat je samen met je manager afstemt, wel zo fijn! We vinden het belangrijk dat je doordeweeks minimaal drie keer beschikbaar bent voor beide diensten: van 05:45 tot 12:15 uur en van 12:00 tot 18:15 uur. Daarnaast werk je ongeveer twee zaterdagen per maand.

Goed om te weten: je bent minimaal 18 jaar, vanwege de werktijden en werkzaamheden.

Wat ga je doen?
In de StationsHuiskamer weet jij als geen ander hoe je gasten een warm welkom geeft. Midden op het station creëer jij een plek waar reizigers zich even thuis voelen. Of ze nu wachten op hun trein, een kop koffie komen drinken of een meeting willen doen.

• Gasten ontvangen met een glimlach en zorgen dat ze zich welkom voelen.
• Koffie, thee en kleine gerechten bereiden en serveren.
• De huiskamer netjes en gezellig houden, zodat iedereen zich er thuis voelt.

Dutch at level B1 is required for this position. Not there yet? Click here!

Dit bieden wij

• Ben je 21 jaar of ouder? Dan verdien je € 14,99 bruto per uur exclusief eventuele toeslagen. Ben je jonger dan 21 jaar? Dan geldt het jeugdloon volgens de horeca-cao
• Aanvullende arbeidsvoorwaarden bovenop de cao
• De mogelijkheid om na 7 maanden een vast contract te krijgen
• Werken met een vast aantal uren per week. Flexibele diensten, geen negen tot vijf baan
• De dynamiek van het station en leuke collega's
• Tot 60% korting bij diverse winkels op het station
• Eventuele tegemoetkoming in jouw reiskosten tot maximaal €10,50 per dag (vanaf 10 km). Wij vergoeden geen parkeerkosten en hebben geen vaste parkeerplaatsen (tenzij anders aangegeven)
• Wil je leren en werken combineren (MBO niveau 3 of 4)? Dan is er een mogelijkheid tot het volgen van een BBL opleiding. Klik hier voor meer informatie op onze opleidingspagina
• Een inwerkprogramma (waaronder een buddy systeem en on-boarding app)

Wil je meer weten? Bekijk hier dan de Arbeidsvoorwaarden Horeca Cao | Werken bij NS

Solliciteren naar deze baan

• Je kunt de locatie binnen 30 minuten bereiken zonder OV, omdat dit niet altijd rijdt in de vroege ochtend of late avond.
• We vinden het belangrijk dat iedereen die bij ons werkt zich thuis voelt. Dit zie je in alles wat we doen en dus ook in ons aannamebeleid ten aanzien van diversiteit en inclusie. Lees hier meer.
• Met deze vacature willen wij zelf onze nieuwe collega werven. Dit is dan ook géén oproep voor acquisitie.

Mocht je nog vragen hebben? Neem dan contact met ons op 088 6711330. Of stuur ons een bericht via WhatsApp op 0630205440.

Locatiemanager Fietsenstalling Nijmegen

Jouw beschikbaarheid
Wij kunnen onze nieuwe collega een contract aanbieden voor 34 tot 38 uur per week.

Openingstijden Fietsenstalling

Maandag t/m woensdag & vrijdag: 05:15 – 02:05
Donderdag: 05:15 – 01:30
Zaterdag: 05:55 – 02:05
Zondag: 06:40 – 02:10

Onze nieuwe locatiemanager is daarom flexibel inzetbaar zijn, doordeweeks en in het weekend, ochtend, middag en avond. Je hebt regie over het rooster, maar werkt ook op momenten wanneer dit nodig is voor het optimaal functioneren van de stalling.

Let op! Gezien het om een leidinggevende functie gaat, kijken wij ook naar je werkervaring. Sollicitaties zonder CV nemen wij dus ook niet in procedure.

Het is ook belangrijk dat je onafhankelijk van het OV op tijd op de locatie aanwezig kan zijn.

Daarom wil je als locatiemanager bij NS Fietsenstalling werken
Je bent de steunpilaar van het team en degene die ervoor zorgt dat alles op rolletjes loopt. Met jouw positieve instelling, betrokkenheid en leiderschap maak je reizigers én je collega’s blij. Je stuurt het team aan, maar staat zelf ook midden in de operatie. Als team helpen jullie mensen om snel weer duurzaam verder te kunnen reizen.

Dit ga je doen als ...
Je werkt op de momenten die nodig zijn om de fietsenstalling optimaal te laten functioneren. Zo blijf je nauw betrokken bij je team en zorg je ervoor dat de dagelijkse operatie soepel verloopt. Je geeft leiding aan een team van fietsenmakers en servicemedewerkers die verschillende werkzaamheden uitvoeren: van fietsreparaties tot het helpen van reizigers bij het in- en uitchecken. Jouw passie voor gastvrijheid draag je actief uit en inspireert je team om iedere reiziger de beste service te bieden.

Als locatiemanager ben je er voor je team. Je beantwoordt vragen, biedt ondersteuning en zorgt voor structuur op de werkvloer. Je houdt je bezig met het maken van roosters, het bewaken van de voorraad en het bijhouden van rapportages over onder andere gewerkte uren, gesprekken en ziekteverzuim. Door de grootte van het team werk je zelf ook actief mee in de operatie en weet je precies wat er speelt op de locatie.

Je viert successen samen met je team en creëert een positieve en betrokken werksfeer. Je bent hands-on, neemt zelfstandig beslissingen in uitdagende situaties en zorgt voor een goede balans tussen dagelijkse aansturing en de ontwikkeling van je medewerkers. Zo help je jouw team groeien en maak je iedere dag het verschil voor reizigers.

Dit neem je mee
Als leidinggevende ga je voor de beste beleving voor de reizigers en je weet jouw medewerkers daar ook enthousiast voor te maken. Je kunt verschillende doelgroepen passend aansturen en schakelt makkelijk tussen werkzaamheden en communicatiestijlen.

Verder herken je jezelf in de volgende punten:

• Je hebt minimaal mbo werk/denkniveau.
• Je hebt ervaring met leidinggeven.
• Je hebt affiniteit of ervaring met het begeleiden van medewerkers met een
  afstand tot de arbeidsmarkt.
• Je hebt goede communicatieve vaardigheden en een goede beheersing van de Nederlandse taal.
• Het hebben van ervaring met rooster- en voorraadsystemen is een pré.

Dit bieden wij

• Een startsalaris van € 3.260 bruto per maand o.b.v. 38 uur (vanaf 21 jaar) en kun je tijdens je loopbaan doorgroeien naar een salaris van max. € 3.672 bruto per maand gebaseerd op schaal G uit de MVT cao.
• 35% toeslag voor werken op onregelmatige uren zoals in het weekend, in de nacht of op feestdagen.
• 25 vakantiedagen op fulltime basis (38 uur).
• 8% vakantiegeld.
• Pensioenopbouw (vanaf 18 jaar).
• Reiskostenvergoeding woon-werk 0,21ct per km, vanaf 10 km woonachtig van werklocatie.
• Een fietsplan.
• Een gezellig team, we doen het samen!
• Een goed inwerktraject.
• De mogelijkheid om door te groeien binnen NS.

Solliciteren naar deze baan

• Ik werk graag met collega’s en zet gerust een stapje harder als het nodig is.
• Ik zie het als een uitdaging om verschillende type medewerkers te motiveren tot het leveren van de beste service.
• Ik kan ’s ochtends, ’s middags, 's avonds ook in het weekend werken en ben buiten mijn werktijden ook goed bereikbaar.
• Ik heb eigen vervoer om op het werk te komen (soms rijdt op jouw vroege of late werktijden nog geen ov).

Zorg er dus voor dat je in het sollicitatieformulier zo goed mogelijk aan ons vertelt waarom je als locatie manager aan de slag wilt gaan en vul zo compleet mogelijk jouw beschikbaarheid in. Na jouw sollicitatie ontvang je binnen enkele minuten een automatische sollicitatiebevestiging. Binnen 2 weken heb jij een reactie op jouw sollicitatie.

Komt hetgeen je hebt ingevuld overeen met wat wij zoeken? Dan plannen we een intake gesprek in via Whatsapp video om hier wat dieper op in te gaan. Zijn wij na deze intake net zo overtuigd als jij, dan sturen wij jouw gegevens door naar de districtmanager voor een gesprek

Heb je nog vragen? Bel ons gerust op via 088 6711313 of via mail recruitment.fiets@ns.nl
of stel je vraag via WhatsApp: 06 30 20 54 40.

Goed om te weten:

• Het maken van een persoonprofiel maakt onderdeel uit van de selectie.
• Interne kandidaten met een voorrangspositie hebben tot een week na het plaatsen van de vacature voorrang op andere kandidaten.
• We vinden het belangrijk dat iedereen die bij ons werkt zich thuis voelt. Dit zie je in alles wat we doen, en dus ook in ons aannamebeleid. Lees hier meer.
• Met deze vacature willen wij zelf onze nieuwe collega werven. Dit is dan ook géén oproep voor acquisitie.

Medewerker StationsHuiskamer Almere Buiten & Almere Muziekwijk

Jouw beschikbaarheid
Je werkt in een flexibel rooster dat je samen met je manager afstemt, wel zo fijn! We vinden het belangrijk dat je doordeweeks minimaal drie keer beschikbaar bent voor beide diensten: van 05:45 tot 12:15 uur en van 12:00 tot 18:15 uur. Daarnaast werk je ongeveer twee zaterdagen per maand.

Goed om te weten: je bent minimaal 18 jaar, vanwege de werktijden en werkzaamheden.

Wat ga je doen?
In de StationsHuiskamer weet jij als geen ander hoe je gasten een warm welkom geeft. Midden op het station creëer jij een plek waar reizigers zich even thuis voelen. Of ze nu wachten op hun trein, een kop koffie komen drinken of een meeting willen doen.

• Gasten ontvangen met een glimlach en zorgen dat ze zich welkom voelen.
• Koffie, thee en kleine gerechten bereiden en serveren.
• De huiskamer netjes en gezellig houden, zodat iedereen zich er thuis voelt.

Dutch at level B1 is required for this position. Not there yet? Click here!

Dit bieden wij

• Ben je 21 jaar of ouder? Dan verdien je € 14,99 bruto per uur exclusief eventuele toeslagen. Ben je jonger dan 21 jaar? Dan geldt het jeugdloon volgens de horeca-cao
• Aanvullende arbeidsvoorwaarden bovenop de cao
• De mogelijkheid om na 7 maanden een vast contract te krijgen
• Werken met een vast aantal uren per week. Flexibele diensten, geen negen tot vijf baan
• De dynamiek van het station en leuke collega's
• Tot 60% korting bij diverse winkels op het station
• Eventuele tegemoetkoming in jouw reiskosten tot maximaal €10,50 per dag (vanaf 10 km). Wij vergoeden geen parkeerkosten en hebben geen vaste parkeerplaatsen (tenzij anders aangegeven)
• Wil je leren en werken combineren (MBO niveau 3 of 4)? Dan is er een mogelijkheid tot het volgen van een BBL opleiding. Klik hier voor meer informatie op onze opleidingspagina
• Een inwerkprogramma (waaronder een buddy systeem en on-boarding app)

Wil je meer weten? Bekijk hier dan de Arbeidsvoorwaarden Horeca Cao | Werken bij NS

Solliciteren naar deze baan

• Je kunt de locatie binnen 30 minuten bereiken zonder OV, omdat dit niet altijd rijdt in de vroege ochtend of late avond.
• We vinden het belangrijk dat iedereen die bij ons werkt zich thuis voelt. Dit zie je in alles wat we doen en dus ook in ons aannamebeleid ten aanzien van diversiteit en inclusie. Lees hier meer.
• Met deze vacature willen wij zelf onze nieuwe collega werven. Dit is dan ook géén oproep voor acquisitie.

Mocht je nog vragen hebben? Neem dan contact met ons op 088 6711330. Of stuur ons een bericht via WhatsApp op 0630205440.