Servicemedewerker fietsenstalling Amsterdam Amstel

Jouw beschikbaarheid
Het gaat om een functie voor 32 tot 36 uur per week, waarbij je flexibel inzetbaar bent van maandag tot en met zondag. Je bent beschikbaar voor twee diensten: een vroege dienst van 05:15 tot 13:15 uur en een late dienst van 17:25 tot 01:25 uur.

Locatie
Je komt te werken in de fietsenstalling van station Amsterdam Amstel.

Vanwege de aard van de werkzaamheden en de werktijden dien je minimaal 18 jaar oud te zijn.

Openingstijden fietsenstalling:
Ma t/m za: 05:20 – 01:25 uur
Zo: 06:40 – 01:25 uur

Goed om te weten:

• Na de inwerkperiode wordt verwacht dat je zelfstandig en verantwoordelijk kunt functioneren, aangezien je in deze functie regelmatig alleen op de werkvloer staat.
• Je bent flexibel en bereid om af en toe in een andere fietsenstalling in de omgeving van Amsterdam te werken.
• In ruil voor jouw flexibiliteit krijg je 35% toeslag wanneer je werkt op onregelmatige uren.
• Je kunt de fietsenstalling binnen 30 minuten bereiken zonder OV, omdat dit niet altijd rijdt in de vroege ochtend of late avond.
• Deze functie is fysiek veeleisend. Je legt gemakkelijk 10.000 stappen per dag af en verplaatst fietsen binnen de stalling, wat betekent dat je voortdurend actief en in beweging bent.

Daarom wil je als Servicemedewerker bij NS werken
"Goedenavond, fijne dag!" En hoppa, een lach op het gezicht van een reiziger. Het persoonlijke contact en het werken met veel verschillende mensen maken jouw werk zo leuk en afwisselend.

Ben jij klantvriendelijk, sociaal, fysiek in orde en flexibel in je inzet? Dan is dit dé plek waar je jouw servicegerichte talenten kunt laten zien en waar je elke dag het verschil maakt voor onze reizigers!

Dit ga je doen als ...
Elke dag is anders, maar je begint altijd met een kopje koffie of thee. Daarna ga je aan de slag in de fietsenstalling. Je ontvangt klanten die hun fiets komen stallen en helpt hen bij het in- en uitchecken. Je staat bezoekers vriendelijk te woord en helpt hen waar nodig, bijvoorbeeld bij het wegzetten van hun fiets of het geven van aanwijzingen. Tussendoor zorg je dat de stalling er netjes uitziet en dat iedereen de stalling veilig kan gebruiken.

Dit neem je mee
Begin je dag met een lach! Dat is jouw motto. Met je positieve instelling maak je reizigers blij. Is er een keer een ontevreden klant? Dan luister je goed en blijf je rustig en behulpzaam.

Verder herken je jezelf hierin:

• Je kunt goed zelfstandig werken, neemt initiatief om reizigers te helpen en vindt het leuk om (te leren om) de stalling alleen te openen of te sluiten.
• Je bent flexibel en bereid om in te springen als een collega ziek is of vakantie heeft.
• Je gaat goed om met de handterminal: een smartphone die fietsen scant, aangeeft wat er moet gebeuren, en waarin je uitgevoerde werkzaamheden registreert.
• Je kunt de fietsenstalling binnen 30 minuten bereiken zonder OV, omdat dit niet altijd rijdt in de vroege ochtend of late avond. We hebben geen parkeerplekken en vergoeden ook geen parkeerkosten.
• Je spreekt goed Nederlands, minimaal op B1 niveau.

Dit bieden wij
Een startsalaris van € 2.864 per maand o.b.v. 38 uur (vanaf 21 jaar) en kun je tijdens je loopbaan doorgroeien naar een salaris van max. € 3.057 bruto per maand gebaseerd op schaal D uit de MVT cao.

Dit vullen wij aan met:

• 35% toeslag voor werken op onregelmatige uren (nacht, weekend en feestdagen)
• 25 vakantiedagen bij een fulltime contract (38 uur).
• 8% vakantiegeld.
• Reiskostenvergoeding vanaf 10 km (wij vergoeden geen parkeerkosten).
• Pensioenopbouw vanaf 18 jaar.
• Een fietsplan.
• Een gezellig en divers team, we doen het samen!
• Een goed inwerktraject met een buddy en diverse cursussen (zoals BHV).
• Kansen om door te groeien binnen NS.

Wil je meer weten? Bekijk hier dan de Arbeidsvoorwaarden Fietsenstalling | Werken bij NS

Solliciteren naar deze baan
Wil jij reizigers verder helpen met een glimlach? Solliciteer dan direct, door de volgende stappen te doorlopen:

• Vul het sollicitatieformulier in en geef daarbij jouw beschikbaarheid en motivatie aan waarom je in de fietsenstalling wilt werken.
  Na jouw sollicitatie ontvang je binnen enkele minuten een automatische bevestiging. Binnen 5 werkdagen krijg je een reactie.
• Bij een positieve reactie nodigen we je uit voor een selectiegesprek via WhatsApp video.
• Maak je indruk tijdens het selectiegesprek? Dan nodigen we je uit voor een sollicitatiegesprek op locatie met de manager.
• Zijn jij en de manager beiden positief? Dan regelen we jouw indiensttreding digitaal.

Heb je nog vragen? Bel ons gerust op via 088 6711330 of via mail recruitment.retail@ns.nl of stel je vraag via WhatsApp: 06 30 20 54 40.

Goed om te weten:

• We vinden het belangrijk dat iedereen die bij ons werkt zich thuis voelt. Dit zie je in alles wat we doen en dus ook in onze werving en selectie. Lees hier meer.
• Met deze vacature willen wij zelf onze nieuwe collega werven. Dit is dan ook géén oproep voor acquisitie.

Meewerkstage social media & contentcreatie

Daarom wil je als stagiair social media & contentcreatie bij NS stagelopen

• Met stip op 1: omdat je niet alleen meedenkt, maar vooral ook veel zelf maakt. Check bijvoorbeeld hoe onze vorige stagiair Tristan dat deed.
• Omdat je samenwerkt met een team dat dagelijks bezig is met social media, campagnes en storytelling en je daar stap voor stap in meeneemt.
• Omdat je veel contact hebt met onze ambassadeurs. Zo bouw je een band op met collega’s uit de hele organisatie en krijg je een uniek kijkje achter de schermen. Wie weet stap je zelfs een keer op de trein met een conducteur.
• Omdat je werk zichtbaar is op kanalen zoals Instagram, LinkedIn en TikTok. Best leuk als je je eigen content voorbij ziet komen 😉
• Heel cliché maar waar: omdat geen week hetzelfde is. De ene dag interview je een collega, de andere dag werk je een post uit in Canva of help je bij een shoot.
• En natuurlijk: het team. We zijn een groep betrokken professionals die hard werken, veel lachen en je graag helpen om je verder te ontwikkelen.

Dit ga je doen als stagiair social media & contentcreatie
Samen met het team laat je zien wie NS is als werkgever. Dat doen we via social media, werkenbijns.nl, campagnes, events en het ambassadeursprogramma. Jij draait lekker mee en focust je voornamelijk op het maken van content en het ambassadeursprogramma. Samen brengen we al die mooie verhalen naar buiten. Je schrijft teksten, maakt content en denkt mee over nieuwe ideeën. Jouw frisse blik is daarbij heel welkom.

Denk aan:

• Social posts maken voor Instagram en LinkedIn
• Interviews houden met collega’s en uitwerken tot artikelen
• Werken met Canva om visuals te maken
• Meedenken over nieuwe formats voor social content
• Helpen bij fotoshoots of video-opnames
• Content aanpassen op werkenbijns.nl
• Samenwerken met het team aan campagnes en projecten

Wij leren je hoe je communicatie inzet om mensen een goed beeld te geven van NS als werkgever. Dat noemen we Employer Branding.

Hier ga je werken
Ons kantoor ligt naast het station Utrecht Centraal. Hier werk je het grootste deel van de tijd, omdat het gewoon prettig is om samen te werken en snel te kunnen schakelen. Soms ook een dagje thuis. We zijn flexibel. Samen met de andere stagiair voor events nemen we jullie mee naar de verschillende locaties van NS.

Je werkt in een team van ongeveer 9 collega's met kennis van content, campagnes, social media, events en data. Daarnaast werk je regelmatig samen met recruiters en collega’s uit andere onderdelen van NS.

Dit zijn de functie-eisen

• Je volgt een hbo- of wo- studie in de richting van communicatie, marketing, journalistiek of communicatie- en informatiewetenschappen.
• Je zoekt een fulltime meewerkstage (32-36 uur per week) vanaf september 2026 voor tenminste 5 maanden. Een eerdere startdatum en/of langere periode is bespreekbaar.
• Vanzelfsprekend bieden we je ook de ruimte voor je eventuele stageopdracht.
• Je kunt helder schrijven en hebt gevoel voor wat werkt op social media.
• Je kunt goed overweg met Canva of wilt dit snel onder de knie krijgen.
• Je vindt het leuk om mensen te spreken en verhalen op te halen.
• Je pakt dingen zelfstandig op, maar vraagt hulp wanneer nodig. Maar nog belangrijker: je bent bereid dit te leren. We snappen ook dat hulpvragen soms lastig kan zijn!
• Je houdt van een beetje afwisseling en vindt het niet erg als de planning soms verandert.

Dit zijn de arbeidsvoorwaarden
Stagelopen bij NS betekent theorie en kennis direct toepassen in de praktijk, stappen zetten in je persoonlijke ontwikkeling en grenzen verleggen waarbij je vanuit NS goede begeleiding krijgt. Maar er is meer. Zo krijg je als stagiair(e):

• Een aantrekkelijke stagevergoeding tussen de 400 en 600 euro per maand (afhankelijk van het aantal dagen dat je stageloopt per week).
• De vrijheid om zelfstandig projecten op te pakken en mee te denken.
• Super enthousiaste collega’s met wie je af en toe ook buiten werktijd gezellig de stad in kan gaan. Als je wil natuurlijk.
• De mogelijkheid om mee te doen aan JongNS, ons jongerennetwerk, waar je andere stagiair(e)s en verschillende bedrijfsonderdelen kunt leren kennen.

Solliciteren naar deze baan
En? Klinkt dit als iets voor jou? Zie jij jezelf al content maken voor Werken bij NS?
Solliciteer dan direct via de sollicitatiebutton. Binnen enkele minuten ontvang je een automatische sollicitatiebevestiging. Wij laten je zo snel mogelijk, maar uiterlijk binnen twee weken weten of we je uitnodigen voor een gesprek.

Nog vragen? Stuur gerust een appje of bel met Amber de Kort, zij is stagebegeleider en vertelt je graag alles over de stage (0616169735). Of neem contact op met Jerina van de Stagedesk door te mailen naar stagedesk@ns.nl.

Goed om te weten:

• Gesprekken zijn op woensdag 29 en donderdag 30 april op ons hoofdkantoor in Utrecht. Houd je daar rekening mee? Mocht je echt niet kunnen, dan kijken we samen naar een ander moment!
• We vinden het belangrijk dat iedereen die bij ons werkt zich thuis voelt. Dit zie je in alles wat we doen, en dus ook in ons aannamebeleid.
• Een achtergrondonderzoek maakt deel uit van de sollicitatieprocedure.
• Met deze vacature willen wij zelf onze nieuwe collega werven. Dit is dan ook géén oproep voor acquisitie.

Meewerkstage Eventmanagement Recruitment - Utrecht

Daarom wil je als stagiair eventmanagement bij NS stagelopen

• Je organiseert en coördineert verschillende recruitment evenementen. Zo laat je deelnemers ervaren hoe het is om bij NS te werken.
• Afwisseling verzekerd: vandaag sta je op een grote onderwijsbeurs voor scholieren, morgen help je mee bij een online event over het werk van een machinist.
• Je krijgt steeds meer verantwoordelijkheid en werkt toe naar het volledig organiseren van je eigen evenement. Natuurlijk met de steun van je gezellige teamgenoten.

Jessie, stagiair:“Tijdens mijn eventmanagement stage bij NS leer ik elke dag hoe veelzijdig en afwisselend het organiseren van evenementen is. Van online informatiesessies tot fysieke evenementen: ik krijg de kans om het hele proces van dichtbij mee te maken én zelf bij te dragen. Het is een leerzame stage waarin ik mezelf echt ontwikkel en ontdek waar mijn kracht ligt.”

Dit ga je doen als stagiair eventmanagement
Als stagiair eventmanagement zorg je ervoor dat deelnemers op een makkelijke en leuke manier kennismaken met NS als werkgever.

Dit doe je door:

• Tientallen online en live recruitment evenementen te organiseren, voor verschillende groepen zoals studenten en professionals.
• Het aanspreekpunt te zijn tijdens evenementen, voor deelnemers en NS-collega’s.
• Nauwkeurige draaiboeken te maken zodat alles soepel verloopt.
• Contact te onderhouden met diverse partners.
• Te zorgen dat catering, ontvangst en goodies altijd goed geregeld zijn.
• Evaluaties te versturen en evenementen beter te maken met de feedback die je krijgt.

Zo ziet jouw werkdag eruit:

• 08:45 uur - Je begint met een kop koffie en checkt je mailbox en agenda.
• 09:00 uur - Tijd om aan de briefing te werken voor een evenement volgende week. Zo weten je collega’s precies wat ze kunnen verwachten tijdens de online informatiesessie over het vak van conducteur.
• 10:00 uur - Je beantwoordt vragen van partners die met ons willen samenwerken en zet goodies klaar voor een collega die ze later komt ophalen.
• 11:00 uur - Weekstart meeting met het team. Eerst even bijpraten over het weekend, daarna deel je jouw taken en geef je aan waar je hulp bij nodig hebt.
• 12:00 uur - Samen met collega’s haal je een broodje in de kantine. Na de lunch maken jullie een korte wandeling voor frisse energie.
• 12:45 uur - Samen met de eventmanager voer je een intakegesprek met twee teammanagers voor een evenement dat over twee maanden staat gepland.
• 14:00 uur - Wekelijks overleg met je stagebegeleider over voortgang, vragen en nieuwe projecten.
• 14:30 uur - Je bekijkt de evaluaties van het evenement van vorige week en verwerkt de feedback.
• 15:00 uur - Morgen sta je namens NS op een beurs. Je verzamelt alle spullen die je mee moet nemen: polo’s, goodies, flyers, printwerk, stekkerdozen en banners.
• 16:30 uur - Je werkt nog wat kleine taken van je to-do lijst af.
• 17:00 uur - Voordat je afsluit, check je in de reisplanner welke trein je morgenochtend moet hebben om op tijd op de beurs te zijn.

Hier ga je werken
Je bent vaak te vinden op evenementen en daarnaast werk je ongeveer drie dagen per week op kantoor. Je komt te werken op de afdeling Recruitment, op de eerste verdieping van het NS-hoofdkantoor, vlakbij station Utrecht Centraal.

Daar bundelen zo’n 10 collega’s van het Recruitment Marketing team hun krachten. Het team bestaat uit verschillende vakgebieden zoals arbeidsmarktcommunicatie, online marketing, eventmanagement en business analyse.

Ook werk je veel samen met zo’n 40 recruiters die verantwoordelijk zijn voor het invullen van onze vacatures.

Een dagje thuiswerken? Dat kan ook. Klinkt goed toch? We verwelkomen je graag in ons team.

Dit zijn de functie-eisen

• Je volgt een hbo- of wo-opleiding, het liefst in eventmanagement, hospitality management of facility management.
• Je zoekt een fulltime meewerkstage (32 tot 36 uur per week) vanaf september 2026 t/m januari 2027.
• Je krijgt energie van afwisseling, organiseren en coördineren.
• Je bent nauwkeurig en hebt oog voor detail.
• Je hebt sterke communicatieve, organisatorische en digitale vaardigheden.
• Je durft het voortouw te nemen en werkt graag samen met veel verschillende mensen.

Dit zijn de arbeidsvoorwaarden
Stagelopen bij NS betekent theorie en kennis direct toepassen in de praktijk, stappen zetten in je persoonlijke ontwikkeling en grenzen verleggen waarbij je vanuit NS goede begeleiding krijgt. Maar er is meer. Zo krijg je als stagiair(e):

• Een aantrekkelijke stagevergoeding tussen de 400 en 600 euro per maand (afhankelijk van het aantal dagen dat je stageloopt per week).
• De vrijheid om zelfstandig projecten op te pakken en mee te denken.
• Super enthousiaste collega’s met wie je af en toe ook buiten werktijd gezellig de stad in kan gaan. Als je wil natuurlijk.
• De mogelijkheid om mee te doen aan JongNS, ons jongerennetwerk, waar je andere stagiair(e)s en verschillende bedrijfsonderdelen kunt leren kennen.

Solliciteren naar deze baan
En? Ben je enthousiast geworden?
Solliciteer direct via de sollicitatiebutton. Binnen enkele minuten ontvang je een automatische sollicitatiebevestiging. Wij laten je zo snel mogelijk, maar uiterlijk binnen twee weken weten of we je uitnodigen voor een gesprek.

Nog vragen? Mail met Jerina van de Stagedesk via stagedesk@ns.nl.

Goed om te weten:

• Gesprekken zijn op woensdag 29 en donderdag 30 april op ons hoofdkantoor in Utrecht.
• We vinden het belangrijk dat iedereen die bij ons werkt zich thuis voelt. Dit zie je in alles wat we doen, en dus ook in ons aannamebeleid.
• Een achtergrondonderzoek maakt deel uit van de sollicitatieprocedure.
• Met deze vacature willen wij zelf onze nieuwe collega werven. Dit is dan ook géén oproep voor acquisitie.

Meewerkstage social media & contentcreatie

Daarom wil je als stagiair social media & contentcreatie bij NS stagelopen

• Met stip op 1: omdat je niet alleen meedenkt, maar vooral ook veel zelf maakt. Check bijvoorbeeld hoe onze vorige stagiair Tristan dat deed.
• Omdat je samenwerkt met een team dat dagelijks bezig is met social media, campagnes en storytelling en je daar stap voor stap in meeneemt.
• Omdat je veel contact hebt met onze ambassadeurs. Zo bouw je een band op met collega’s uit de hele organisatie en krijg je een uniek kijkje achter de schermen. Wie weet stap je zelfs een keer op de trein met een conducteur.
• Omdat je werk zichtbaar is op kanalen zoals Instagram, LinkedIn en TikTok. Best leuk als je je eigen content voorbij ziet komen 😉
• Heel cliché maar waar: omdat geen week hetzelfde is. De ene dag interview je een collega, de andere dag werk je een post uit in Canva of help je bij een shoot.
• En natuurlijk: het team. We zijn een groep betrokken professionals die hard werken, veel lachen en je graag helpen om je verder te ontwikkelen.

Dit ga je doen als stagiair social media & contentcreatie
Samen met het team laat je zien wie NS is als werkgever. Dat doen we via social media, werkenbijns.nl, campagnes, events en het ambassadeursprogramma. Jij draait lekker mee en focust je voornamelijk op het maken van content en het ambassadeursprogramma. Samen brengen we al die mooie verhalen naar buiten. Je schrijft teksten, maakt content en denkt mee over nieuwe ideeën. Jouw frisse blik is daarbij heel welkom.

Denk aan:

• Social posts maken voor Instagram en LinkedIn
• Interviews houden met collega’s en uitwerken tot artikelen
• Werken met Canva om visuals te maken
• Meedenken over nieuwe formats voor social content
• Helpen bij fotoshoots of video-opnames
• Content aanpassen op werkenbijns.nl
• Samenwerken met het team aan campagnes en projecten

Wij leren je hoe je communicatie inzet om mensen een goed beeld te geven van NS als werkgever. Dat noemen we Employer Branding.

Hier ga je werken
Ons kantoor ligt naast het station Utrecht Centraal. Hier werk je het grootste deel van de tijd, omdat het gewoon prettig is om samen te werken en snel te kunnen schakelen. Soms ook een dagje thuis. We zijn flexibel. Samen met de andere stagiair voor events nemen we jullie mee naar de verschillende locaties van NS.

Je werkt in een team van ongeveer 9 collega's met kennis van content, campagnes, social media, events en data. Daarnaast werk je regelmatig samen met recruiters en collega’s uit andere onderdelen van NS.

Dit zijn de functie-eisen

• Je volgt een hbo- of wo- studie in de richting van communicatie, marketing, journalistiek of communicatie- en informatiewetenschappen.
• Je zoekt een fulltime meewerkstage (32-36 uur per week) vanaf september 2026 voor tenminste 5 maanden. Een eerdere startdatum en/of langere periode is bespreekbaar.
• Vanzelfsprekend bieden we je ook de ruimte voor je eventuele stageopdracht.
• Je kunt helder schrijven en hebt gevoel voor wat werkt op social media.
• Je kunt goed overweg met Canva of wilt dit snel onder de knie krijgen.
• Je vindt het leuk om mensen te spreken en verhalen op te halen.
• Je pakt dingen zelfstandig op, maar vraagt hulp wanneer nodig. Maar nog belangrijker: je bent bereid dit te leren. We snappen ook dat hulpvragen soms lastig kan zijn!
• Je houdt van een beetje afwisseling en vindt het niet erg als de planning soms verandert.

Dit zijn de arbeidsvoorwaarden
Stagelopen bij NS betekent theorie en kennis direct toepassen in de praktijk, stappen zetten in je persoonlijke ontwikkeling en grenzen verleggen waarbij je vanuit NS goede begeleiding krijgt. Maar er is meer. Zo krijg je als stagiair(e):

• Een aantrekkelijke stagevergoeding tussen de 400 en 600 euro per maand (afhankelijk van het aantal dagen dat je stageloopt per week).
• De vrijheid om zelfstandig projecten op te pakken en mee te denken.
• Super enthousiaste collega’s met wie je af en toe ook buiten werktijd gezellig de stad in kan gaan. Als je wil natuurlijk.
• De mogelijkheid om mee te doen aan JongNS, ons jongerennetwerk, waar je andere stagiair(e)s en verschillende bedrijfsonderdelen kunt leren kennen.

Solliciteren naar deze baan
En? Klinkt dit als iets voor jou? Zie jij jezelf al content maken voor Werken bij NS?
Solliciteer dan direct via de sollicitatiebutton. Binnen enkele minuten ontvang je een automatische sollicitatiebevestiging. Wij laten je zo snel mogelijk, maar uiterlijk binnen twee weken weten of we je uitnodigen voor een gesprek.

Nog vragen? Stuur gerust een appje of bel met Amber de Kort, zij is stagebegeleider en vertelt je graag alles over de stage (0616169735). Of neem contact op met Jerina van de Stagedesk door te mailen naar stagedesk@ns.nl.

Goed om te weten:

• Gesprekken zijn op woensdag 29 en donderdag 30 april op ons hoofdkantoor in Utrecht. Houd je daar rekening mee? Mocht je echt niet kunnen, dan kijken we samen naar een ander moment!
• We vinden het belangrijk dat iedereen die bij ons werkt zich thuis voelt. Dit zie je in alles wat we doen, en dus ook in ons aannamebeleid.
• Een achtergrondonderzoek maakt deel uit van de sollicitatieprocedure.
• Met deze vacature willen wij zelf onze nieuwe collega werven. Dit is dan ook géén oproep voor acquisitie.

Meewerkstage social media & contentcreatie

Daarom wil je als stagiair social media & contentcreatie bij NS stagelopen

• Met stip op 1: omdat je niet alleen meedenkt, maar vooral ook veel zelf maakt. Check bijvoorbeeld hoe onze vorige stagiair Tristan dat deed.
• Omdat je samenwerkt met een team dat dagelijks bezig is met social media, campagnes en storytelling en je daar stap voor stap in meeneemt.
• Omdat je veel contact hebt met onze ambassadeurs. Zo bouw je een band op met collega’s uit de hele organisatie en krijg je een uniek kijkje achter de schermen. Wie weet stap je zelfs een keer op de trein met een conducteur.
• Omdat je werk zichtbaar is op kanalen zoals Instagram, LinkedIn en TikTok. Best leuk als je je eigen content voorbij ziet komen 😉
• Heel cliché maar waar: omdat geen week hetzelfde is. De ene dag interview je een collega, de andere dag werk je een post uit in Canva of help je bij een shoot.
• En natuurlijk: het team. We zijn een groep betrokken professionals die hard werken, veel lachen en je graag helpen om je verder te ontwikkelen.

Dit ga je doen als stagiair social media & contentcreatie
Samen met het team laat je zien wie NS is als werkgever. Dat doen we via social media, werkenbijns.nl, campagnes, events en het ambassadeursprogramma. Jij draait lekker mee en focust je voornamelijk op het maken van content en het ambassadeursprogramma. Samen brengen we al die mooie verhalen naar buiten. Je schrijft teksten, maakt content en denkt mee over nieuwe ideeën. Jouw frisse blik is daarbij heel welkom.

Denk aan:

• Social posts maken voor Instagram en LinkedIn
• Interviews houden met collega’s en uitwerken tot artikelen
• Werken met Canva om visuals te maken
• Meedenken over nieuwe formats voor social content
• Helpen bij fotoshoots of video-opnames
• Content aanpassen op werkenbijns.nl
• Samenwerken met het team aan campagnes en projecten

Wij leren je hoe je communicatie inzet om mensen een goed beeld te geven van NS als werkgever. Dat noemen we Employer Branding.

Hier ga je werken
Ons kantoor ligt naast het station Utrecht Centraal. Hier werk je het grootste deel van de tijd, omdat het gewoon prettig is om samen te werken en snel te kunnen schakelen. Soms ook een dagje thuis. We zijn flexibel. Samen met de andere stagiair voor events nemen we jullie mee naar de verschillende locaties van NS.

Je werkt in een team van ongeveer 9 collega's met kennis van content, campagnes, social media, events en data. Daarnaast werk je regelmatig samen met recruiters en collega’s uit andere onderdelen van NS.

Dit zijn de functie-eisen

• Je volgt een hbo- of wo- studie in de richting van communicatie, marketing, journalistiek of communicatie- en informatiewetenschappen.
• Je zoekt een fulltime meewerkstage (32-36 uur per week) vanaf september 2026 voor tenminste 5 maanden. Een eerdere startdatum en/of langere periode is bespreekbaar.
• Vanzelfsprekend bieden we je ook de ruimte voor je eventuele stageopdracht.
• Je kunt helder schrijven en hebt gevoel voor wat werkt op social media.
• Je kunt goed overweg met Canva of wilt dit snel onder de knie krijgen.
• Je vindt het leuk om mensen te spreken en verhalen op te halen.
• Je pakt dingen zelfstandig op, maar vraagt hulp wanneer nodig. Maar nog belangrijker: je bent bereid dit te leren. We snappen ook dat hulpvragen soms lastig kan zijn!
• Je houdt van een beetje afwisseling en vindt het niet erg als de planning soms verandert.

Dit zijn de arbeidsvoorwaarden
Stagelopen bij NS betekent theorie en kennis direct toepassen in de praktijk, stappen zetten in je persoonlijke ontwikkeling en grenzen verleggen waarbij je vanuit NS goede begeleiding krijgt. Maar er is meer. Zo krijg je als stagiair(e):

• Een aantrekkelijke stagevergoeding tussen de 400 en 600 euro per maand (afhankelijk van het aantal dagen dat je stageloopt per week).
• De vrijheid om zelfstandig projecten op te pakken en mee te denken.
• Super enthousiaste collega’s met wie je af en toe ook buiten werktijd gezellig de stad in kan gaan. Als je wil natuurlijk.
• De mogelijkheid om mee te doen aan JongNS, ons jongerennetwerk, waar je andere stagiair(e)s en verschillende bedrijfsonderdelen kunt leren kennen.

Solliciteren naar deze baan
En? Klinkt dit als iets voor jou? Zie jij jezelf al content maken voor Werken bij NS?
Solliciteer dan direct via de sollicitatiebutton. Binnen enkele minuten ontvang je een automatische sollicitatiebevestiging. Wij laten je zo snel mogelijk, maar uiterlijk binnen twee weken weten of we je uitnodigen voor een gesprek.

Nog vragen? Stuur gerust een appje of bel met Amber de Kort, zij is stagebegeleider en vertelt je graag alles over de stage (0616169735). Of neem contact op met Jerina van de Stagedesk door te mailen naar stagedesk@ns.nl.

Goed om te weten:

• Gesprekken zijn op woensdag 29 en donderdag 30 april op ons hoofdkantoor in Utrecht. Houd je daar rekening mee? Mocht je echt niet kunnen, dan kijken we samen naar een ander moment!
• We vinden het belangrijk dat iedereen die bij ons werkt zich thuis voelt. Dit zie je in alles wat we doen, en dus ook in ons aannamebeleid.
• Een achtergrondonderzoek maakt deel uit van de sollicitatieprocedure.
• Met deze vacature willen wij zelf onze nieuwe collega werven. Dit is dan ook géén oproep voor acquisitie.