Medewerker StationsHuiskamer Haarlem

Jouw beschikbaarheid
Jouw rooster is flexibel en is in overleg met de filiaalmanager. De diensten zijn op maandag dinsdag en woensdag van 15:15 tot 20:15 of van 18:45 - 23:45. Het is vanwege de werkzaamheden en werktijden belangrijk dat je minimaal 18 jaar bent.

Wat ga je doen?
In de StationsHuiskamer weet jij als geen ander hoe je gasten een warm welkom geeft. Midden op het station creëer jij een plek waar reizigers zich even thuis voelen. Of ze nu wachten op hun trein, een kop koffie komen drinken of een meeting willen doen.

• Gasten ontvangen met een glimlach en zorgen dat ze zich welkom voelen.
• Koffie, thee en kleine gerechten bereiden en serveren.
• De huiskamer netjes en gezellig houden, zodat iedereen zich er thuis voelt.

Dutch at level B1 is required for this position. Not there yet? Click here!

Dit bieden wij

• Goed salaris, dat wordt besproken tijdens het intakegesprek.
• Aanvullende arbeidsvoorwaarden bovenop de cao.
• De mogelijkheid om na 7 maanden een vast contract te krijgen.
• Werken met een vast aantal uren per week. Flexibele diensten, geen negen tot vijf baan.
• De dynamiek van het station en leuke collega's.
• Tot 60% korting bij diverse winkels op het station.
• Eventuele tegemoetkoming in jouw reiskosten tot maximaal €9,66 per dag of NS trajectkaart (vanaf 10 km). Wij vergoeden geen parkeerkosten en hebben geen vaste parkeerplaatsen (tenzij anders aangegeven).
• Wil je leren en werken combineren (MBO niveau 2, 3 of 4)? Dan is er een mogelijkheid tot het volgen van een BBL opleiding. Klik hier voor meer informatie op onze opleidingspagina.
• Een inwerkprogramma (waaronder een buddy systeem en on-boarding app).

Wil je meer weten? Bekijk hier dan de Arbeidsvoorwaarden Horeca Cao | Werken bij NS

Solliciteren naar deze baan

• Je kunt de locatie binnen 30 minuten bereiken zonder OV, omdat dit niet altijd rijdt in de vroege ochtend of late avond. Wij vergoeden geen parkeerkosten en hebben geen vaste parkeerplaatsen (tenzij anders aangegeven).
• We vinden het belangrijk dat iedereen die bij ons werkt zich thuis voelt. Dit zie je in alles wat we doen en dus ook in ons aannamebeleid ten aanzien van diversiteit en inclusie. Lees hier meer.
• Met deze vacature willen wij zelf onze nieuwe collega werven. Dit is dan ook géén oproep voor acquisitie.

Mocht je nog vragen hebben? Neem dan contact met ons op 088 6711330. Of stuur ons een bericht via WhatsApp op 0630205440.

Verkoopmedewerker Kiosk Zaandam

Jouw beschikbaarheid
Je rooster is flexibel en stemmen we samen af. We vragen wel dat je beschikbaar bent om te openen vanaf 05.30 uur en/of te sluiten tot uiterlijk 19.15 uur (je diensten duren maximaal 8 uur). Je bent minimaal twee doordeweekse dagen en ten minste één weekenddag beschikbaar.

Let op: voor deze functie is het belangrijk dat je geen vakantie gepland hebt in de maanden juli en augustus. En dat je vanwege de werkzaamheden minimaal 18 jaar bent.

Wat ga je doen?
Bij de Kiosk ben je bijna je eigen baas. Je runt je eigen winkel midden in de reuring van het station op het perron of in de centrale hal. Klanten laat je niet wachten, want jij maakt vliegensvlug een koffie voor een reiziger die nét de trein moet halen. Tussendoor vul je de schappen bij, bak je croissantjes af of help je iemand met een warme snack voor onderweg. Én je hebt de leukste klanten: reizigers met elk hun eigen verhaal, die jij even een goed moment bezorgt voordat ze weer verder gaan.

• Koffie en en broodjes bereiden voor reizigers.
• De schappen en koelingen bijvullen.
• Klanten snel en vriendelijk helpen aan de counter.
• Zorgen dat jouw Kiosk er netjes en uitnodigend uitziet.

Dutch at level B1 is required for this position. Not there yet? Click here!

Dit bieden wij

• Goed salaris, dat wordt besproken tijdens het intakegesprek.
• Aanvullende arbeidsvoorwaarden bovenop de cao.
• De mogelijkheid om na 7 maanden een vast contract te krijgen.
• Werken met een vast aantal uren per week. Flexibele diensten, geen negen tot vijf baan.
• De dynamiek van het station en leuke collega's.
• Tot 60% korting bij diverse winkels op het station.
• Eventuele tegemoetkoming in jouw reiskosten tot maximaal €9,66 per dag of NS trajectkaart (vanaf 10 km). Wij vergoeden geen parkeerkosten en hebben geen vaste parkeerplaatsen (tenzij anders aangegeven).
• Wil je leren en werken combineren (MBO niveau 2, 3 of 4)? Dan is er een mogelijkheid tot het volgen van een BBL opleiding. Klik hier voor meer informatie op onze opleidingspagina.
• Een inwerkprogramma (waaronder een buddy systeem en on-boarding app).

Wil je meer weten? Bekijk hier dan de Arbeidsvoorwaarden Horeca Cao | Werken bij NS

Solliciteren naar deze baan

• Je kunt de locatie binnen 30 minuten bereiken zonder OV, omdat dit niet altijd rijdt in de vroege ochtend of late avond. Wij vergoeden geen parkeerkosten en hebben geen vaste parkeerplaatsen (tenzij anders aangegeven).
• We vinden het belangrijk dat iedereen die bij ons werkt zich thuis voelt. Dit zie je in alles wat we doen en dus ook in ons aannamebeleid ten aanzien van diversiteit en inclusie. Lees hier meer.
• Met deze vacature willen wij zelf onze nieuwe collega werven. Dit is dan ook géén oproep voor acquisitie.

Mocht je nog vragen hebben? Neem dan contact met ons op 088 6711330. Of stuur ons een bericht via WhatsApp op 0630205440.

Datagovernance Expert – DUB coördinator Dutch speaking only

Daarom wil je als Datagovernance expert / DUB coördinator bij NS werken

• Je draagt actief bij aan het verder verbeteren en digitaliseren van onze processen en dienstverlening met behulp van data.
• Je krijgt inzicht in hoe NS data strategisch inzet om prestaties te verhogen en ondersteunt bij het maken van verantwoorde keuzes in datagebruik.
• Je werkt nauw samen met collega’s uit de business en stafafdelingen, waardoor je een breed netwerk binnen NS opbouwt.

Hans: “Wat deze functie zo leuk maakt is dat je vanuit alle onderdelen van NS nieuwe initiatieven ziet langskomen. Zo krijg je een goed overzicht van waar NS-ers mee bezig zijn. En je werkweek kent naast enkele vast terugkerende momenten veel variatie.”

Dit ga je doen als Datagovernance expert / DUB coördinator
Je maakt deel uit van het cluster Enterprise Data Management (EDM), onderdeel van Data, Innovatie & Analyse (DIA). Als EDM maken wij effectief gebruik van data mogelijk dooreen adequate organisatie van datamanagement en datagovernance.

Een belangrijke taak van EDM is de coördinatie van de NS Data Usage Board (DUB) en de bijbehorende processen. Dit is de kern van jouw werkzaamheden. Maar daarnaast zul je ook betrokken zijn bij andere onderwerpen die vaak in het verlengde hiervan liggen. Jouw belangrijkste aandachtgebieden zijn:

• Als coördinator van de DUB zorg jij ervoor dat het proces van beoordeling en registratie van datagebruik soepel en effectief verloopt. Dit betreft onder andere:
  
  • wekelijkse beoordeling en afhandeling van verzoeken.
  • monitoring of aan de gestelde voorwaarden wordt voldaan.
  • optimaliseren van de processen en ondersteunende tooling.
  • periodiek rapporteren over afgehandelde verzoeken.
• Als coördinator van het DUB Voorportaal voor externe leveringen begeleid je indieners van verzoeken en zorg je voor de afstemming over levering van NS data die door Translink gedaan worden.
• Je coördineert afstemming over bepaalde dataleveringen aan externe stakeholders zoals bijvoorbeeld aan het CBS over de Spoorstatistiek.
• Je ondersteunt een collega bij het beheer van het HRN Concessie Informatie Systeem (HRN CIS). Dit is een systeem waarmee NS maandelijks informatie deelt met het ministerie van I&W en enkele andere externe stakeholders.
• Het organiseren van de beoordeling van AI toepassingen zal worden ondergebracht in het proces van de DUB. Jij zult hier een belangrijke (coördinerende) bijdrage aan leveren.

Je werkt hierbij nauw samen met vele collega’s binnen NS. Bijvoorbeeld met collega’s van Legal (Privacy en Mededinging), Concessie & Stakeholdermanagement, Cyber Security, datateams en business analisten.

Dankzij jouw servicegerichtheid en aandacht voor de verschillende belangen ben jij van onschatbare waarde bij het mogelijk maken dat NS de waarde van data op een verantwoorde wijze kan benutten.Deze is in aanbouw

Jouw werkweek
Jouw werkweek kent een aantal vaste momenten en daaromheen veel afwisseling. De vaste momenten zijn op dinsdagochtend een overleg van de Data Usage Board (DUB) en op donderdagmiddag het voorportaal daarvan voor externe leveringen. Omdat jij de coördinatie van beide doet zul je daaromheen voorbereidende werkzaamheden doen (agenda opstellen, afstemmen met indieners van verzoeken, etc.) en terugkoppeling en registratie verzorgen naar aanleiding van deze overleggen.

Naast deze wekelijks terugkerende taken zul je afstemming hebben met stakeholders (waaronder ook externe zoals CBS en Translink) en zul je zaken uitwerken.

Daarnaast zul je (projectmatig) bezig zijn met procesverbeteringen die ook deels buiten het directe werkveld van de DUB liggen. In de komende tijd zal zeker ook veel aandacht uitgaan naar het beoordelen en registreren van AI toepassingen binnen NS.

Hier ga je werken
Het cluster Enterprise Data Management (EDM) maakt onderdeel uit van de afdeling DIA – Data, Innovatie & Analyse. DIA telt op dit moment ruim 300 medewerkers. Op het hoofdkantoor in Utrecht bij het Centraal Station en gedeeltelijk vanuit huis bundelen collega’s hun krachten. Een mix van ervaringen en persoonlijkheden, die elkaar graag opzoeken om met elkaar te sparren en kennis te delen.

Bij NS vinden we diversiteit en inclusie belangrijk, het maakt samenwerken leuker en het resultaat wordt er vaak beter van. Wat jouw achtergrond of levensovertuiging is, maakt dan ook niet uit: we zijn vooral benieuwd naar jouw visie op de functie van Datagovernance expert / DUB coördinator.Deze is in aanbouw

Dit zijn de functie-eisen

• Je beschikt over WO-niveau met minimaal 3 jaar relevante werkervaring (datamanagement of juridisch)
• Je bent leergierig, zowel theoretisch als praktijkgericht. Je volgt ontwikkelingen op het gebied van wet- en regelgeving en verdiept je in wat dit betekent voor de wensen van de aanvragers.
• Je bent klantgericht en vindt het leuk om collega’s te begeleiden bij het doorlopen van een beoordelingstraject voor gebruik van data.
• Je hebt ervaring met (intern en extern) stakeholdermanagement, een goed gevoel voor (strategische) verhoudingen en gevoeligheden.
• Je werkt gestructureerd en nauwkeurig en realiseert je dat het werk aantoonbaar goed gedaan moet worden.
• Je bent flexibel en kunt meerdere trajecten naast elkaar overzien en verder brengen
• Je kunt goed zelfstandig werken, maar vergeet daarbij niet om af te stemmen.
• Je bent communicatief sterk in de Nederlandse taal; zowel mondeling als schriftelijk.
• Je bent nieuwsgierig naar hoe de opkomst van AI onze werkprocessen zal beïnvloeden en hoe we hiermee om moeten gaan in relatie tot compliance.

Bij NS vinden we het belangrijk dat we elkaar durven aanspreken en ons altijd kunnen uitspreken. We zoeken collega’s met lef, die open staan voor verandering. Voor deze functie zijn dit allemaal cruciale succesfactoren om je doelen te kunnen behalen in samenwerking met je team en de business. Deze is in aanbouw

Dit zijn de arbeidsvoorwaarden
Werken bij NS betekent dat jij hét verschil kunt maken in de wereld van duurzame mobiliteit. Je maakt deel uit van een organisatie die midden in de maatschappij staat en Nederland in beweging brengt. Maar als 1 van de grootste werkgevers van Nederland hebben we je zoveel meer te bieden. Voor deze functie is dit onder andere:

• Een salaris tussen € 4.488,- en € 7.515,- bruto per maand (schaal 61) (o.b.v. 36-urige werkweek), afhankelijk van je kennis en ervaring.
• Een 36- urige werkweek.
• 144 uur wettelijk verlof (o.b.v. een fulltime dienstverband) + extra verlof afhankelijk van leeftijd (minimaal een week).
• Een professionele, output-gestuurde werkomgeving waar gewerkt wordt volgens ‘het nieuwe werken’. Vrijheid en eigen inbreng staan daarbij centraal.
• De mogelijkheid om 3 christelijke feestdagen om te ruilen voor 3 niet-christelijke feestdagen.
• 3% eindejaarsuitkering, 8% vakantietoeslag en een uitstekende pensioenregeling.
• Je treinreizen in de 2e klas zijn gratis; in de 1e klas reizen kan tegen een kleine eigen bijdrage.
• Je gezin reist gratis in de daluren.
• Korting op Europese treinreizen zodra je 1 jaar bij NS werkt.
• De mogelijkheid tot thuiswerken en flexibele werktijden (in overleg).
• Professionele ontwikkelingsmogelijkheden
• Een keuzeplan met o.a. fietsenplan, extra pensioenopbouw of extra vakantiedagen.
• Wil je meer weten? Bekijk dan hier de NS cao.

Solliciteren naar deze baan
Solliciteer direct (maar zeker vóór 1 juni) door het sollicitatieformulier in te vullen via de sollicitatiebutton. Binnen enkele minuten ontvang je een automatische sollicitatiebevestiging, binnen 5 dagen reageren wij op jouw sollicitatie.

Je kunt je sollicitatie richten aan Cem Bayrak, corporate recruiter.

Nog vragen over het sollicitatieproces? Mail naar Karin van onze frontoffice via: recruitment@ns.nl.

Heb je liever telefonisch contact? Bel dan met onze frontoffice via 0886713

Goed om te weten:

• Een achtergrondonderzoek, met o.a. VOG (Verklaring omtrent Gedrag), maakt deel uit van de sollicitatieprocedure. Denk hierbij ook aan het tekenen van een integriteitsverklaring en geheimhoudingsverklaring.
• We vinden het belangrijk dat iedereen die bij ons werkt zich thuis voelt. Dit zie je in alles wat we doen, en dus ook in ons aannamebeleid. Lees hier meer.
• Met deze vacature willen wij zelf onze nieuwe collega werven. Dit is dan ook géén oproep voor acquisitie. Deze functie kan niet op interim basis worden vervuld. Bekijk daarvoor onze inhuur pagina.

#Li-JVB

Medewerker StationsHuiskamer Haarlem

Jouw beschikbaarheid
Jouw rooster is flexibel en is in overleg met de filiaalmanager. De diensten zijn op maandag dinsdag en woensdag van 15:15 tot 20:15 of van 18:45 - 23:45. Het is vanwege de werkzaamheden en werktijden belangrijk dat je minimaal 18 jaar bent.

Wat ga je doen?
In de StationsHuiskamer weet jij als geen ander hoe je gasten een warm welkom geeft. Midden op het station creëer jij een plek waar reizigers zich even thuis voelen. Of ze nu wachten op hun trein, een kop koffie komen drinken of een meeting willen doen.

• Gasten ontvangen met een glimlach en zorgen dat ze zich welkom voelen.
• Koffie, thee en kleine gerechten bereiden en serveren.
• De huiskamer netjes en gezellig houden, zodat iedereen zich er thuis voelt.

Dutch at level B1 is required for this position. Not there yet? Click here!

Dit bieden wij

• Goed salaris, dat wordt besproken tijdens het intakegesprek.
• Aanvullende arbeidsvoorwaarden bovenop de cao.
• De mogelijkheid om na 7 maanden een vast contract te krijgen.
• Werken met een vast aantal uren per week. Flexibele diensten, geen negen tot vijf baan.
• De dynamiek van het station en leuke collega's.
• Tot 60% korting bij diverse winkels op het station.
• Eventuele tegemoetkoming in jouw reiskosten tot maximaal €9,66 per dag of NS trajectkaart (vanaf 10 km). Wij vergoeden geen parkeerkosten en hebben geen vaste parkeerplaatsen (tenzij anders aangegeven).
• Wil je leren en werken combineren (MBO niveau 2, 3 of 4)? Dan is er een mogelijkheid tot het volgen van een BBL opleiding. Klik hier voor meer informatie op onze opleidingspagina.
• Een inwerkprogramma (waaronder een buddy systeem en on-boarding app).

Wil je meer weten? Bekijk hier dan de Arbeidsvoorwaarden Horeca Cao | Werken bij NS

Solliciteren naar deze baan

• Je kunt de locatie binnen 30 minuten bereiken zonder OV, omdat dit niet altijd rijdt in de vroege ochtend of late avond. Wij vergoeden geen parkeerkosten en hebben geen vaste parkeerplaatsen (tenzij anders aangegeven).
• We vinden het belangrijk dat iedereen die bij ons werkt zich thuis voelt. Dit zie je in alles wat we doen en dus ook in ons aannamebeleid ten aanzien van diversiteit en inclusie. Lees hier meer.
• Met deze vacature willen wij zelf onze nieuwe collega werven. Dit is dan ook géén oproep voor acquisitie.

Mocht je nog vragen hebben? Neem dan contact met ons op 088 6711330. Of stuur ons een bericht via WhatsApp op 0630205440.

Verkoopmedewerker Kiosk Zaandam

Jouw beschikbaarheid
Je rooster is flexibel en stemmen we samen af. We vragen wel dat je beschikbaar bent om te openen vanaf 05.30 uur en/of te sluiten tot uiterlijk 19.15 uur (je diensten duren maximaal 8 uur). Je bent minimaal twee doordeweekse dagen en ten minste één weekenddag beschikbaar.

Let op: voor deze functie is het belangrijk dat je geen vakantie gepland hebt in de maanden juli en augustus. En dat je vanwege de werkzaamheden minimaal 18 jaar bent.

Wat ga je doen?
Bij de Kiosk ben je bijna je eigen baas. Je runt je eigen winkel midden in de reuring van het station op het perron of in de centrale hal. Klanten laat je niet wachten, want jij maakt vliegensvlug een koffie voor een reiziger die nét de trein moet halen. Tussendoor vul je de schappen bij, bak je croissantjes af of help je iemand met een warme snack voor onderweg. Én je hebt de leukste klanten: reizigers met elk hun eigen verhaal, die jij even een goed moment bezorgt voordat ze weer verder gaan.

• Koffie en en broodjes bereiden voor reizigers.
• De schappen en koelingen bijvullen.
• Klanten snel en vriendelijk helpen aan de counter.
• Zorgen dat jouw Kiosk er netjes en uitnodigend uitziet.

Dutch at level B1 is required for this position. Not there yet? Click here!

Dit bieden wij

• Goed salaris, dat wordt besproken tijdens het intakegesprek.
• Aanvullende arbeidsvoorwaarden bovenop de cao.
• De mogelijkheid om na 7 maanden een vast contract te krijgen.
• Werken met een vast aantal uren per week. Flexibele diensten, geen negen tot vijf baan.
• De dynamiek van het station en leuke collega's.
• Tot 60% korting bij diverse winkels op het station.
• Eventuele tegemoetkoming in jouw reiskosten tot maximaal €9,66 per dag of NS trajectkaart (vanaf 10 km). Wij vergoeden geen parkeerkosten en hebben geen vaste parkeerplaatsen (tenzij anders aangegeven).
• Wil je leren en werken combineren (MBO niveau 2, 3 of 4)? Dan is er een mogelijkheid tot het volgen van een BBL opleiding. Klik hier voor meer informatie op onze opleidingspagina.
• Een inwerkprogramma (waaronder een buddy systeem en on-boarding app).

Wil je meer weten? Bekijk hier dan de Arbeidsvoorwaarden Horeca Cao | Werken bij NS

Solliciteren naar deze baan

• Je kunt de locatie binnen 30 minuten bereiken zonder OV, omdat dit niet altijd rijdt in de vroege ochtend of late avond. Wij vergoeden geen parkeerkosten en hebben geen vaste parkeerplaatsen (tenzij anders aangegeven).
• We vinden het belangrijk dat iedereen die bij ons werkt zich thuis voelt. Dit zie je in alles wat we doen en dus ook in ons aannamebeleid ten aanzien van diversiteit en inclusie. Lees hier meer.
• Met deze vacature willen wij zelf onze nieuwe collega werven. Dit is dan ook géén oproep voor acquisitie.

Mocht je nog vragen hebben? Neem dan contact met ons op 088 6711330. Of stuur ons een bericht via WhatsApp op 0630205440.