Verkoopmedewerker Julia's Den Bosch

Jouw beschikbaarheid
Je rooster is flexibel en stemmen we samen af. Wel is het belangrijk dat je twee doordeweekse dagen en minimaal één weekenddag beschikbaar bent. Je begint op z'n vroegst om 7 uur en werkt tot uiterlijk 21:30 uur. Je diensten duren maximaal 8 uur.

Wat ga je doen bij Julia's?
Aandacht, dát is waar het bij ons om draait. Ook op Den Bosch! Voor de reiziger die snel een latte wil meenemen, een broodje uit de oven of een warme pasta voor onderweg. En voor elkaar, want samen met je collega’s maak je van elke drukke dienst iets gezelligs. Benvenuto!

• Een verse cappuccino bereiden, broodjes afbakken en onze verse pasta’s klaarmaken voor een reiziger die zijn trein moet halen
• Schoonmaken van jouw werkplek zodat je hygiënisch kunt werken
• Klanten snel en vriendelijk helpen aan de counter
• In deze winkel werk je voornamelijk stand alone, daarom is het belangrijk dat je 18 jaar of ouder bent

Dutch at level B1 is required for this position. Not there yet? Click here!

Dit bieden wij

• Een goed salaris, dit wordt besproken tijdens het intakegesprek
• Aanvullende arbeidsvoorwaarden bovenop de cao.
• De mogelijkheid om na 7 maanden een vast contract te krijgen.
• Werken met een vast aantal uren per week. Flexibele diensten, geen negen tot vijf baan.
• De dynamiek van het station en leuke collega's.
• Tot 60% korting bij diverse winkels op het station.
• Eventuele tegemoetkoming in jouw reiskosten tot maximaal €9,66 per dag of NS trajectkaart (vanaf 10 km). Wij vergoeden geen parkeerkosten en hebben geen vaste parkeerplaatsen (tenzij anders aangegeven).
• Leren en groeien on the job (MBO 3 of 4 opleiding).
• Een inwerkprogramma (waaronder een buddy systeem en on-boarding app).

Wil je meer weten? Bekijk hier dan de Arbeidsvoorwaarden Horeca Cao

Solliciteren naar deze baan

• Je kunt de locatie binnen 30 minuten bereiken zonder OV, omdat dit niet altijd rijdt in de vroege ochtend of late avond.
• We hebben geen parkeerplekken beschikbaar en vergoeden geen parkeerkosten.
• We vinden het belangrijk dat iedereen die bij ons werkt zich thuis voelt. Dit zie je in alles wat we doen en dus ook in ons aannamebeleid ten aanzien van diversiteit en inclusie. Lees hier meer.
• Met deze vacature willen wij zelf onze nieuwe collega werven. Dit is dan ook géén oproep voor acquisitie.

Mocht je nog vragen hebben? Neem dan contact met ons op 088 6711330. Of stuur ons een bericht via WhatsApp op 0630205440

Financial controller centraal Netwerk Ontwerp

Daarom wil je als financial controller Netwerk Ontwerp bij NS werken

• Deze functie is specifiek gericht op een iemand die de ambitie heeft om op termijn ook weer door te groeien
• Centrale rol in een dynamisch speelveld dat vol op 'in de kijker' staat vanwege nieuwe marktontwikkelingen (Open Toegang) én blijft de komende jaren in ontwikkeling vanwege de achterliggende dynamiek met ProRail
• Er ligt een mooie en belangrijke (PowerBI) veranderagenda om te werken met data en zowel procesoptimalisatie om sturing richting de business naar een hoger niveau te brengen

Xavier: “NO is een dynamische afdeling waar de kosten van meerdere afdelingen samenkomen. Als Financial Controller is het belangrijk dat je het domein en de processen goed leert kennen, krijg je de ruimte om jezelf uit te dagen en te ontwikkelen, en kun je door actief met stakeholders samen te werken mooie resultaten neerzetten: o.a. het verbeteren en efficiënter maken van werkprocessen door middel van Power BI, het opdoen en creëren van vernieuwde (business) inzichten.

Dit ga je doen als financial controller Netwerk Ontwerp
In deze rol ben jij de financiële spil binnen het domein van één van de grotere kostenposten van NS: de kosten voor onze infrastructuur. Dit gaat zowel over het binnenlandse spoor als over de Hogesnelheidslijn (HSL). Jij werkt nauw samen met verschillende stakeholders, zoals ProRail, business control en concessiemanagement, om regie te voeren over kosten in dit domein en om te bepalen hoe deze kosten binnen de sector worden afgerekend.

Daarnaast richt je je (intern), bijna projectmatig en in samenwerking met collega's van onze IT-datateams aan een verbeterde en toekomstbestendige allocatie van deze kosten aan onze treinproducten, o.a. door het combineren van financiële met non-financiële gegevens. Je helpt de organisatie de sturing hierop toekomst-proof in te richten. Los van de inhoud en mogelijk belangrijker nog, we zoeken iemand die de ambitie heeft om door te willen groeien in de organisatie. We zoeken iemand die al enige werkervaring heeft opgebouwd heeft, maar vooral ook eager is om te leren en zich breder wil ontwikkelen binnen het financiële vak. Dit om zodoende zowel zichzelf alsmede ook de functie verder door te ontwikkelen.

Dankzij jouw sterke coördinerende en sociale vaardigheden ben jij van onschatbare waarde bij het:

• Reguliere planning & control-activiteiten: data ophalen, verwerken, controleren, toelichten en analyseren van ProRail-gegevens.
• Doorontwikkeling van Power BI-omgevingen gericht op analyse en procesoptimalisatie (je haalt energie uit de analyse van data en de verbetering van de gehele data/proces keten)
• Input leveren voor diverse businesscases, met name voor NS International.
• Beoordelen van “specials” zoals toegangsovereenkomsten, netverklaringen en bijzondere verklaringen TAG (treindienst Alphen-Gouda).
• Opstellen van afrekeningen met ProRail en fungeren als operationeel aanspreekpunt
• Daarnaast heb je afdelingsbreed de regie over het generieke planning & control-proces voor de totale Netwerkontwerp (NO) afdeling; waaronder: reguliere maandafsluitingsactiviteiten en generieke ondersteuning bij zaken zoals inkoopopdrachten, FTE-wijzigingen en autorisaties.

Hier ga je werken
Je komt te werken bij de afdeling Service Center Finance bij het onderdeel Financial Control Commercie & Netwerk. Hierbij ben je ongeveer 2 a 3 dagen in de week aanwezig op kantoor. Daarnaast krijg je faciliteiten om overal en op ieder moment je werk te kunnen doen, en je werkdagen flexibel in te richten. Wij vinden het belangrijk dat wij een aantrekkelijke omgeving zijn voor en met vitale medewerkers. Persoonlijke ontwikkeling staat voor ons hoog in het vaandel evenals een werkplek kunnen bieden aan iedereen, ongeacht je achtergrond. Wij besteden hier actief aandacht aan dragen Diversiteit en Inclusie een warm hart toe.

Bij NS vinden we diversiteit en inclusie belangrijk, het maakt samenwerken leuker en het resultaat wordt er beter van. Wat jouw achtergrond of levensovertuiging is, maakt dan ook niet uit: we zijn vooral benieuwd naar jouw visie op de functie van financial controller Netwerk Ontwerp

Dit zijn de functie-eisen

• WO- werk- en denkniveau door opleiding en/of relevante werkervaring.
• Minimaal 3 jaar werkervaring met planning en control-cyclus waarmee je beschikt over een goede basiskennis van de finance functie
• Ervaring met en kennis van PowerBI is vereist. Kennis van en ervaring met SAP is een grote pré.
• Jij vindt het leuk om breder met data te werken en processen te doorgronden
• Dankzij jouw vermogen om samen met anderen op constructieve wijze gemeenschappelijke doelen te bereiken door iedereen in de juiste rol in het proces te plaatsen
• Dankzij jouw relatiebeheer weet jij een positie op te bouwen als spin in het we en weet jij wie je moet benaderen om te helpen om jouw doelstelling te helpen realiseren.
• Jij bent bereid tot het blijven ontwikkelen en uitbreiden van jouw kennis en vaardigheden

Dit zijn de arbeidsvoorwaarden
Werken bij NS betekent dat jij hét verschil kunt maken in de dynamische wereld van duurzame mobiliteit. Jij helpt mee om Nederland bereikbaar te houden, voor iedereen. Bij NS krijg je veel vrijheid. De mogelijkheden om je te ontwikkelen zijn groot. We beloven je dat geen dag hetzelfde is. En als één van de mooiste werkgevers van Nederland hebben we nog meer te bieden. Voor deze functie onder meer:

• Een salaris tussen € 3.743,- en € 6.491,- bruto per maand (o.b.v. 36-urige werkweek).
• Een 36-urige werkweek.
• 144 uur wettelijk verlof (o.b.v. een fulltime dienstverband) + extra verlof afhankelijk van leeftijd (minimaal een week).
• De mogelijkheid om 3 christelijke feestdagen om te ruilen voor 3 niet-christelijke feestdagen.
• 3% eindejaarsuitkering, 8% vakantietoeslag en een uitstekende pensioenregeling.
• Je treinreizen in de 2e klas zijn gratis; in de 1e klas reizen kan tegen een kleine eigen bijdrage.
• Je gezin reist gratis in de daluren.
• Korting op Europese treinreizen zodra je 1 jaar bij NS werkt.
• Professionele ontwikkelingsmogelijkheden
• Een keuzeplan met o.a. fietsenplan, extra pensioenopbouw of extra vakantiedagen.
• Wil je meer weten? Bekijk onze arbeidsvoorwaarden en cao.

Solliciteren naar deze baan
Solliciteer direct (maar zeker vóór maandag 1 juni) via de sollicitatiebutton. Binnen enkele minuten ontvang je een automatische sollicitatiebevestiging, binnen 2 weken reageren wij op jouw sollicitatie.

Je kunt je sollicitatie richten aan Heert-Jan Dokter, corporate recruiter.

Nog vragen over het sollicitatieproces?
Mail naar Karin van onze frontoffice via: recruitment@ns.nl. Ook voor vragen over anoniem solliciteren kun je daar terecht.

Heb je liever telefonisch contact? Bel dan met onze frontoffice via 0886713666.

Goed om te weten:

• Een achtergrondonderzoek, met o.a. VOG (Verklaring omtrent Gedrag), maakt deel uit van de sollicitatieprocedure. Denk hierbij ook aan het tekenen van een integriteitsverklaring en geheimhoudingsverklaring.
• We vinden het belangrijk dat iedereen die bij ons werkt zich thuis voelt. Dit zie je in alles wat we doen, en dus ook in ons aannamebeleid. Lees hier meer.
• Met deze vacature willen wij zelf onze nieuwe collega werven. Dit is dan ook géén oproep voor acquisitie.
• Deze functie kan niet op interimbasis worden vervuld. Bekijk daarvoor onze inhuur pagina.
• De gespreksmogelijkheden volgen nog op later moment.

Verkoopmedewerker Julia's Den Bosch

Jouw beschikbaarheid
Je rooster is flexibel en stemmen we samen af. Wel is het belangrijk dat je twee doordeweekse dagen en minimaal één weekenddag beschikbaar bent. Je begint op z'n vroegst om 7 uur en werkt tot uiterlijk 21:30 uur. Je diensten duren maximaal 8 uur.

Wat ga je doen bij Julia's?
Aandacht, dát is waar het bij ons om draait. Ook op Den Bosch! Voor de reiziger die snel een latte wil meenemen, een broodje uit de oven of een warme pasta voor onderweg. En voor elkaar, want samen met je collega’s maak je van elke drukke dienst iets gezelligs. Benvenuto!

• Een verse cappuccino bereiden, broodjes afbakken en onze verse pasta’s klaarmaken voor een reiziger die zijn trein moet halen
• Schoonmaken van jouw werkplek zodat je hygiënisch kunt werken
• Klanten snel en vriendelijk helpen aan de counter
• In deze winkel werk je voornamelijk stand alone, daarom is het belangrijk dat je 18 jaar of ouder bent

Dutch at level B1 is required for this position. Not there yet? Click here!

Dit bieden wij

• Een goed salaris, dit wordt besproken tijdens het intakegesprek
• Aanvullende arbeidsvoorwaarden bovenop de cao.
• De mogelijkheid om na 7 maanden een vast contract te krijgen.
• Werken met een vast aantal uren per week. Flexibele diensten, geen negen tot vijf baan.
• De dynamiek van het station en leuke collega's.
• Tot 60% korting bij diverse winkels op het station.
• Eventuele tegemoetkoming in jouw reiskosten tot maximaal €9,66 per dag of NS trajectkaart (vanaf 10 km). Wij vergoeden geen parkeerkosten en hebben geen vaste parkeerplaatsen (tenzij anders aangegeven).
• Leren en groeien on the job (MBO 3 of 4 opleiding).
• Een inwerkprogramma (waaronder een buddy systeem en on-boarding app).

Wil je meer weten? Bekijk hier dan de Arbeidsvoorwaarden Horeca Cao

Solliciteren naar deze baan

• Je kunt de locatie binnen 30 minuten bereiken zonder OV, omdat dit niet altijd rijdt in de vroege ochtend of late avond.
• We hebben geen parkeerplekken beschikbaar en vergoeden geen parkeerkosten.
• We vinden het belangrijk dat iedereen die bij ons werkt zich thuis voelt. Dit zie je in alles wat we doen en dus ook in ons aannamebeleid ten aanzien van diversiteit en inclusie. Lees hier meer.
• Met deze vacature willen wij zelf onze nieuwe collega werven. Dit is dan ook géén oproep voor acquisitie.

Mocht je nog vragen hebben? Neem dan contact met ons op 088 6711330. Of stuur ons een bericht via WhatsApp op 0630205440

Verkoopmedewerker Julia's Den Bosch

Jouw beschikbaarheid
Je rooster is flexibel en stemmen we samen af. Wel is het belangrijk dat je twee doordeweekse dagen en minimaal één weekenddag beschikbaar bent. Je begint op z'n vroegst om 7 uur en werkt tot uiterlijk 21:30 uur. Je diensten duren maximaal 8 uur.

Wat ga je doen bij Julia's?
Aandacht, dát is waar het bij ons om draait. Ook op Den Bosch! Voor de reiziger die snel een latte wil meenemen, een broodje uit de oven of een warme pasta voor onderweg. En voor elkaar, want samen met je collega’s maak je van elke drukke dienst iets gezelligs. Benvenuto!

• Een verse cappuccino bereiden, broodjes afbakken en onze verse pasta’s klaarmaken voor een reiziger die zijn trein moet halen
• Schoonmaken van jouw werkplek zodat je hygiënisch kunt werken
• Klanten snel en vriendelijk helpen aan de counter
• In deze winkel werk je voornamelijk stand alone, daarom is het belangrijk dat je 18 jaar of ouder bent

Dutch at level B1 is required for this position. Not there yet? Click here!

Dit bieden wij

• Een goed salaris, dit wordt besproken tijdens het intakegesprek
• Aanvullende arbeidsvoorwaarden bovenop de cao.
• De mogelijkheid om na 7 maanden een vast contract te krijgen.
• Werken met een vast aantal uren per week. Flexibele diensten, geen negen tot vijf baan.
• De dynamiek van het station en leuke collega's.
• Tot 60% korting bij diverse winkels op het station.
• Eventuele tegemoetkoming in jouw reiskosten tot maximaal €9,66 per dag of NS trajectkaart (vanaf 10 km). Wij vergoeden geen parkeerkosten en hebben geen vaste parkeerplaatsen (tenzij anders aangegeven).
• Leren en groeien on the job (MBO 3 of 4 opleiding).
• Een inwerkprogramma (waaronder een buddy systeem en on-boarding app).

Wil je meer weten? Bekijk hier dan de Arbeidsvoorwaarden Horeca Cao

Solliciteren naar deze baan

• Je kunt de locatie binnen 30 minuten bereiken zonder OV, omdat dit niet altijd rijdt in de vroege ochtend of late avond.
• We hebben geen parkeerplekken beschikbaar en vergoeden geen parkeerkosten.
• We vinden het belangrijk dat iedereen die bij ons werkt zich thuis voelt. Dit zie je in alles wat we doen en dus ook in ons aannamebeleid ten aanzien van diversiteit en inclusie. Lees hier meer.
• Met deze vacature willen wij zelf onze nieuwe collega werven. Dit is dan ook géén oproep voor acquisitie.

Mocht je nog vragen hebben? Neem dan contact met ons op 088 6711330. Of stuur ons een bericht via WhatsApp op 0630205440

Financial controller centraal Netwerk Ontwerp

Daarom wil je als financial controller Netwerk Ontwerp bij NS werken

• Deze functie is specifiek gericht op een iemand die de ambitie heeft om op termijn ook weer door te groeien
• Centrale rol in een dynamisch speelveld dat vol op 'in de kijker' staat vanwege nieuwe marktontwikkelingen (Open Toegang) én blijft de komende jaren in ontwikkeling vanwege de achterliggende dynamiek met ProRail
• Er ligt een mooie en belangrijke (PowerBI) veranderagenda om te werken met data en zowel procesoptimalisatie om sturing richting de business naar een hoger niveau te brengen

Xavier: “NO is een dynamische afdeling waar de kosten van meerdere afdelingen samenkomen. Als Financial Controller is het belangrijk dat je het domein en de processen goed leert kennen, krijg je de ruimte om jezelf uit te dagen en te ontwikkelen, en kun je door actief met stakeholders samen te werken mooie resultaten neerzetten: o.a. het verbeteren en efficiënter maken van werkprocessen door middel van Power BI, het opdoen en creëren van vernieuwde (business) inzichten.

Dit ga je doen als financial controller Netwerk Ontwerp
In deze rol ben jij de financiële spil binnen het domein van één van de grotere kostenposten van NS: de kosten voor onze infrastructuur. Dit gaat zowel over het binnenlandse spoor als over de Hogesnelheidslijn (HSL). Jij werkt nauw samen met verschillende stakeholders, zoals ProRail, business control en concessiemanagement, om regie te voeren over kosten in dit domein en om te bepalen hoe deze kosten binnen de sector worden afgerekend.

Daarnaast richt je je (intern), bijna projectmatig en in samenwerking met collega's van onze IT-datateams aan een verbeterde en toekomstbestendige allocatie van deze kosten aan onze treinproducten, o.a. door het combineren van financiële met non-financiële gegevens. Je helpt de organisatie de sturing hierop toekomst-proof in te richten. Los van de inhoud en mogelijk belangrijker nog, we zoeken iemand die de ambitie heeft om door te willen groeien in de organisatie. We zoeken iemand die al enige werkervaring heeft opgebouwd heeft, maar vooral ook eager is om te leren en zich breder wil ontwikkelen binnen het financiële vak. Dit om zodoende zowel zichzelf alsmede ook de functie verder door te ontwikkelen.

Dankzij jouw sterke coördinerende en sociale vaardigheden ben jij van onschatbare waarde bij het:

• Reguliere planning & control-activiteiten: data ophalen, verwerken, controleren, toelichten en analyseren van ProRail-gegevens.
• Doorontwikkeling van Power BI-omgevingen gericht op analyse en procesoptimalisatie (je haalt energie uit de analyse van data en de verbetering van de gehele data/proces keten)
• Input leveren voor diverse businesscases, met name voor NS International.
• Beoordelen van “specials” zoals toegangsovereenkomsten, netverklaringen en bijzondere verklaringen TAG (treindienst Alphen-Gouda).
• Opstellen van afrekeningen met ProRail en fungeren als operationeel aanspreekpunt
• Daarnaast heb je afdelingsbreed de regie over het generieke planning & control-proces voor de totale Netwerkontwerp (NO) afdeling; waaronder: reguliere maandafsluitingsactiviteiten en generieke ondersteuning bij zaken zoals inkoopopdrachten, FTE-wijzigingen en autorisaties.

Hier ga je werken
Je komt te werken bij de afdeling Service Center Finance bij het onderdeel Financial Control Commercie & Netwerk. Hierbij ben je ongeveer 2 a 3 dagen in de week aanwezig op kantoor. Daarnaast krijg je faciliteiten om overal en op ieder moment je werk te kunnen doen, en je werkdagen flexibel in te richten. Wij vinden het belangrijk dat wij een aantrekkelijke omgeving zijn voor en met vitale medewerkers. Persoonlijke ontwikkeling staat voor ons hoog in het vaandel evenals een werkplek kunnen bieden aan iedereen, ongeacht je achtergrond. Wij besteden hier actief aandacht aan dragen Diversiteit en Inclusie een warm hart toe.

Bij NS vinden we diversiteit en inclusie belangrijk, het maakt samenwerken leuker en het resultaat wordt er beter van. Wat jouw achtergrond of levensovertuiging is, maakt dan ook niet uit: we zijn vooral benieuwd naar jouw visie op de functie van financial controller Netwerk Ontwerp

Dit zijn de functie-eisen

• WO- werk- en denkniveau door opleiding en/of relevante werkervaring.
• Minimaal 3 jaar werkervaring met planning en control-cyclus waarmee je beschikt over een goede basiskennis van de finance functie
• Ervaring met en kennis van PowerBI is vereist. Kennis van en ervaring met SAP is een grote pré.
• Jij vindt het leuk om breder met data te werken en processen te doorgronden
• Dankzij jouw vermogen om samen met anderen op constructieve wijze gemeenschappelijke doelen te bereiken door iedereen in de juiste rol in het proces te plaatsen
• Dankzij jouw relatiebeheer weet jij een positie op te bouwen als spin in het we en weet jij wie je moet benaderen om te helpen om jouw doelstelling te helpen realiseren.
• Jij bent bereid tot het blijven ontwikkelen en uitbreiden van jouw kennis en vaardigheden

Dit zijn de arbeidsvoorwaarden
Werken bij NS betekent dat jij hét verschil kunt maken in de dynamische wereld van duurzame mobiliteit. Jij helpt mee om Nederland bereikbaar te houden, voor iedereen. Bij NS krijg je veel vrijheid. De mogelijkheden om je te ontwikkelen zijn groot. We beloven je dat geen dag hetzelfde is. En als één van de mooiste werkgevers van Nederland hebben we nog meer te bieden. Voor deze functie onder meer:

• Een salaris tussen € 3.743,- en € 6.491,- bruto per maand (o.b.v. 36-urige werkweek).
• Een 36-urige werkweek.
• 144 uur wettelijk verlof (o.b.v. een fulltime dienstverband) + extra verlof afhankelijk van leeftijd (minimaal een week).
• De mogelijkheid om 3 christelijke feestdagen om te ruilen voor 3 niet-christelijke feestdagen.
• 3% eindejaarsuitkering, 8% vakantietoeslag en een uitstekende pensioenregeling.
• Je treinreizen in de 2e klas zijn gratis; in de 1e klas reizen kan tegen een kleine eigen bijdrage.
• Je gezin reist gratis in de daluren.
• Korting op Europese treinreizen zodra je 1 jaar bij NS werkt.
• Professionele ontwikkelingsmogelijkheden
• Een keuzeplan met o.a. fietsenplan, extra pensioenopbouw of extra vakantiedagen.
• Wil je meer weten? Bekijk onze arbeidsvoorwaarden en cao.

Solliciteren naar deze baan
Solliciteer direct (maar zeker vóór maandag 1 juni) via de sollicitatiebutton. Binnen enkele minuten ontvang je een automatische sollicitatiebevestiging, binnen 2 weken reageren wij op jouw sollicitatie.

Je kunt je sollicitatie richten aan Heert-Jan Dokter, corporate recruiter.

Nog vragen over het sollicitatieproces?
Mail naar Karin van onze frontoffice via: recruitment@ns.nl. Ook voor vragen over anoniem solliciteren kun je daar terecht.

Heb je liever telefonisch contact? Bel dan met onze frontoffice via 0886713666.

Goed om te weten:

• Een achtergrondonderzoek, met o.a. VOG (Verklaring omtrent Gedrag), maakt deel uit van de sollicitatieprocedure. Denk hierbij ook aan het tekenen van een integriteitsverklaring en geheimhoudingsverklaring.
• We vinden het belangrijk dat iedereen die bij ons werkt zich thuis voelt. Dit zie je in alles wat we doen, en dus ook in ons aannamebeleid. Lees hier meer.
• Met deze vacature willen wij zelf onze nieuwe collega werven. Dit is dan ook géén oproep voor acquisitie.
• Deze functie kan niet op interimbasis worden vervuld. Bekijk daarvoor onze inhuur pagina.
• De gespreksmogelijkheden volgen nog op later moment.