Servicemedewerker Fietsenstalling Almere

Jouw beschikbaarheid
Wij kunnen onze nieuwe collega een contract aanbieden voor 16 uur per week.

Openingstijden fietsenstalling
Maandag en dinsdag: 04.50 – 01:20
Woensdag en donderdag: 04.50 – 01:00
Vrijdag en zaterdag: 04.50 – 02:30
Zondag: 04.45 – 01:20

Gezien de openingstijden dien je voor deze functie minimaal 18 jaar te zijn.

Het is belangrijk dat je, onafhankelijk van het OV, op tijd op de locatie kunt zijn. Daarom is eigen vervoer vereist en woon je niet te ver van de stalling, zodat je zelfstandig naar de locatie kunt komen.

Daarom wil je als servicemedewerker bij NS werken
"Goedenavond, fijne dag!" En hoppa, een lach op het gezicht van een reiziger. Het persoonlijke contact en het werken met veel verschillende mensen maken jouw werk zo leuk en afwisselend.

Ben jij klantvriendelijk, sociaal, fysiek in orde en flexibel in je inzet? Dan is dit dé plek waar je jouw servicegerichte talenten kunt laten zien en waar je elke dag het verschil maakt voor onze reizigers!

Dit ga je doen als ...
Elke dag is anders, maar je begint altijd met een kopje koffie of thee. Daarna start je in de stalling. Je ontvangt klanten die hun fiets komen stallen en je helpt ze bij het in- en uitchecken. Tussendoor zorg je dat de stalling er netjes uitziet en dat iedereen de stalling veilig kan gebruiken.

Als servicemedewerker ben jij het aanspreekpunt voor onze bezoekers en zorg je dat iedereen een fijne ervaring heeft. Zo help je bij het repareren van fietsen, assisteer je klanten met verhuur en stallen, en zorg je dat de fietsen netjes worden weggezet. Het werk is dynamisch, afwisselend én altijd met een glimlach.

Dit neem je mee
Wij zullen jouw sollicitatie beoordelen op jouw motivatie en beschikbaarheid.

Zorg er dus voor dat je in het sollicitatieformulier zo goed mogelijk aan ons vertelt waarom je als servicemedewerker aan de slag wilt gaan en vul zo compleet mogelijk jouw beschikbaarheid in. Zijn wij net zo overtuigd als jij, dan sturen wij jouw gegevens door naar de locatiemanager voor een gesprek.

Dit bieden wij
Een startsalaris van € 2.864 per maand o.b.v. 38 uur (vanaf 21 jaar) en kun je tijdens je loopbaan doorgroeien naar een salaris van max. € 3.057 bruto per maand gebaseerd op schaal D uit de MVT cao.

Dit vullen wij aan met:

• 35% toeslag voor werken op onregelmatige uren zoals in het weekend, in de nacht of op feestdagen.
• 25 vakantiedagen op fulltime basis (38 uur).
• 8% vakantiegeld.
• Pensioenopbouw (vanaf 18 jaar)
• Reiskostenvergoeding vanaf 10 km
• Een gezellig team, we doen het samen!
• Een goed inwerktraject.
• De mogelijkheid om door te groeien binnen NS.

Solliciteren naar deze baan
Wil jij reizigers verder helpen met een glimlach? Solliciteer dan direct, door de volgende stappen te doorlopen:

• Vul het sollicitatieformulier in en geef daarbij jouw beschikbaarheid en motivatie aan waarom je in de fietsenstalling wilt werken.
  Na jouw sollicitatie ontvang je binnen enkele minuten een automatische bevestiging. Binnen 5 werkdagen krijg je een reactie.
• Bij een positieve reactie nodigen we je uit voor een selectiegesprek via WhatsApp video.
• Maak je indruk tijdens het selectiegesprek? Dan nodigen we je uit voor een sollicitatiegesprek op locatie met de manager.
• Zijn jij en de manager beiden positief? Dan regelen we jouw indiensttreding digitaal.

Heb je nog vragen? Bel ons gerust op via 088 6711330 of via mail recruitment.retail@ns.nl of stel je vraag via WhatsApp: 06 30 20 54 40.

Goed om te weten:

• We vinden het belangrijk dat iedereen die bij ons werkt zich thuis voelt. Dit zie je in alles wat we doen en dus ook in onze werving en selectie. Lees hier meer.
• Met deze vacature willen wij zelf onze nieuwe collega werven. Dit is dan ook géén oproep voor acquisitie.

Servicemedewerker Fietsenstalling Almere

Jouw beschikbaarheid
Wij kunnen onze nieuwe collega een contract aanbieden voor 16 uur per week.

Openingstijden fietsenstalling
Maandag en dinsdag: 04.50 – 01:20
Woensdag en donderdag: 04.50 – 01:00
Vrijdag en zaterdag: 04.50 – 02:30
Zondag: 04.45 – 01:20

Gezien de openingstijden dien je voor deze functie minimaal 18 jaar te zijn.

Het is belangrijk dat je, onafhankelijk van het OV, op tijd op de locatie kunt zijn. Daarom is eigen vervoer vereist en woon je niet te ver van de stalling, zodat je zelfstandig naar de locatie kunt komen.

Daarom wil je als servicemedewerker bij NS werken
"Goedenavond, fijne dag!" En hoppa, een lach op het gezicht van een reiziger. Het persoonlijke contact en het werken met veel verschillende mensen maken jouw werk zo leuk en afwisselend.

Ben jij klantvriendelijk, sociaal, fysiek in orde en flexibel in je inzet? Dan is dit dé plek waar je jouw servicegerichte talenten kunt laten zien en waar je elke dag het verschil maakt voor onze reizigers!

Dit ga je doen als ...
Elke dag is anders, maar je begint altijd met een kopje koffie of thee. Daarna start je in de stalling. Je ontvangt klanten die hun fiets komen stallen en je helpt ze bij het in- en uitchecken. Tussendoor zorg je dat de stalling er netjes uitziet en dat iedereen de stalling veilig kan gebruiken.

Als servicemedewerker ben jij het aanspreekpunt voor onze bezoekers en zorg je dat iedereen een fijne ervaring heeft. Zo help je bij het repareren van fietsen, assisteer je klanten met verhuur en stallen, en zorg je dat de fietsen netjes worden weggezet. Het werk is dynamisch, afwisselend én altijd met een glimlach.

Dit neem je mee
Wij zullen jouw sollicitatie beoordelen op jouw motivatie en beschikbaarheid.

Zorg er dus voor dat je in het sollicitatieformulier zo goed mogelijk aan ons vertelt waarom je als servicemedewerker aan de slag wilt gaan en vul zo compleet mogelijk jouw beschikbaarheid in. Zijn wij net zo overtuigd als jij, dan sturen wij jouw gegevens door naar de locatiemanager voor een gesprek.

Dit bieden wij
Een startsalaris van € 2.864 per maand o.b.v. 38 uur (vanaf 21 jaar) en kun je tijdens je loopbaan doorgroeien naar een salaris van max. € 3.057 bruto per maand gebaseerd op schaal D uit de MVT cao.

Dit vullen wij aan met:

• 35% toeslag voor werken op onregelmatige uren zoals in het weekend, in de nacht of op feestdagen.
• 25 vakantiedagen op fulltime basis (38 uur).
• 8% vakantiegeld.
• Pensioenopbouw (vanaf 18 jaar)
• Reiskostenvergoeding vanaf 10 km
• Een gezellig team, we doen het samen!
• Een goed inwerktraject.
• De mogelijkheid om door te groeien binnen NS.

Solliciteren naar deze baan
Wil jij reizigers verder helpen met een glimlach? Solliciteer dan direct, door de volgende stappen te doorlopen:

• Vul het sollicitatieformulier in en geef daarbij jouw beschikbaarheid en motivatie aan waarom je in de fietsenstalling wilt werken.
  Na jouw sollicitatie ontvang je binnen enkele minuten een automatische bevestiging. Binnen 5 werkdagen krijg je een reactie.
• Bij een positieve reactie nodigen we je uit voor een selectiegesprek via WhatsApp video.
• Maak je indruk tijdens het selectiegesprek? Dan nodigen we je uit voor een sollicitatiegesprek op locatie met de manager.
• Zijn jij en de manager beiden positief? Dan regelen we jouw indiensttreding digitaal.

Heb je nog vragen? Bel ons gerust op via 088 6711330 of via mail recruitment.retail@ns.nl of stel je vraag via WhatsApp: 06 30 20 54 40.

Goed om te weten:

• We vinden het belangrijk dat iedereen die bij ons werkt zich thuis voelt. Dit zie je in alles wat we doen en dus ook in onze werving en selectie. Lees hier meer.
• Met deze vacature willen wij zelf onze nieuwe collega werven. Dit is dan ook géén oproep voor acquisitie.

Servicemedewerker Fietsenstalling Almere

Jouw beschikbaarheid
Wij kunnen onze nieuwe collega een contract aanbieden voor 16 uur per week.

Openingstijden fietsenstalling
Maandag en dinsdag: 04.50 – 01:20
Woensdag en donderdag: 04.50 – 01:00
Vrijdag en zaterdag: 04.50 – 02:30
Zondag: 04.45 – 01:20

Gezien de openingstijden dien je voor deze functie minimaal 18 jaar te zijn.

Het is belangrijk dat je, onafhankelijk van het OV, op tijd op de locatie kunt zijn. Daarom is eigen vervoer vereist en woon je niet te ver van de stalling, zodat je zelfstandig naar de locatie kunt komen.

Daarom wil je als servicemedewerker bij NS werken
"Goedenavond, fijne dag!" En hoppa, een lach op het gezicht van een reiziger. Het persoonlijke contact en het werken met veel verschillende mensen maken jouw werk zo leuk en afwisselend.

Ben jij klantvriendelijk, sociaal, fysiek in orde en flexibel in je inzet? Dan is dit dé plek waar je jouw servicegerichte talenten kunt laten zien en waar je elke dag het verschil maakt voor onze reizigers!

Dit ga je doen als ...
Elke dag is anders, maar je begint altijd met een kopje koffie of thee. Daarna start je in de stalling. Je ontvangt klanten die hun fiets komen stallen en je helpt ze bij het in- en uitchecken. Tussendoor zorg je dat de stalling er netjes uitziet en dat iedereen de stalling veilig kan gebruiken.

Als servicemedewerker ben jij het aanspreekpunt voor onze bezoekers en zorg je dat iedereen een fijne ervaring heeft. Zo help je bij het repareren van fietsen, assisteer je klanten met verhuur en stallen, en zorg je dat de fietsen netjes worden weggezet. Het werk is dynamisch, afwisselend én altijd met een glimlach.

Dit neem je mee
Wij zullen jouw sollicitatie beoordelen op jouw motivatie en beschikbaarheid.

Zorg er dus voor dat je in het sollicitatieformulier zo goed mogelijk aan ons vertelt waarom je als servicemedewerker aan de slag wilt gaan en vul zo compleet mogelijk jouw beschikbaarheid in. Zijn wij net zo overtuigd als jij, dan sturen wij jouw gegevens door naar de locatiemanager voor een gesprek.

Dit bieden wij
Een startsalaris van € 2.864 per maand o.b.v. 38 uur (vanaf 21 jaar) en kun je tijdens je loopbaan doorgroeien naar een salaris van max. € 3.057 bruto per maand gebaseerd op schaal D uit de MVT cao.

Dit vullen wij aan met:

• 35% toeslag voor werken op onregelmatige uren zoals in het weekend, in de nacht of op feestdagen.
• 25 vakantiedagen op fulltime basis (38 uur).
• 8% vakantiegeld.
• Pensioenopbouw (vanaf 18 jaar)
• Reiskostenvergoeding vanaf 10 km
• Een gezellig team, we doen het samen!
• Een goed inwerktraject.
• De mogelijkheid om door te groeien binnen NS.

Solliciteren naar deze baan
Wil jij reizigers verder helpen met een glimlach? Solliciteer dan direct, door de volgende stappen te doorlopen:

• Vul het sollicitatieformulier in en geef daarbij jouw beschikbaarheid en motivatie aan waarom je in de fietsenstalling wilt werken.
  Na jouw sollicitatie ontvang je binnen enkele minuten een automatische bevestiging. Binnen 5 werkdagen krijg je een reactie.
• Bij een positieve reactie nodigen we je uit voor een selectiegesprek via WhatsApp video.
• Maak je indruk tijdens het selectiegesprek? Dan nodigen we je uit voor een sollicitatiegesprek op locatie met de manager.
• Zijn jij en de manager beiden positief? Dan regelen we jouw indiensttreding digitaal.

Heb je nog vragen? Bel ons gerust op via 088 6711330 of via mail recruitment.retail@ns.nl of stel je vraag via WhatsApp: 06 30 20 54 40.

Goed om te weten:

• We vinden het belangrijk dat iedereen die bij ons werkt zich thuis voelt. Dit zie je in alles wat we doen en dus ook in onze werving en selectie. Lees hier meer.
• Met deze vacature willen wij zelf onze nieuwe collega werven. Dit is dan ook géén oproep voor acquisitie.

Senior Solution Architect

Daarom wil je als Senior Solution Architect bij NS werken

• Je hebt impact op de digitale architectuur van de generieke IT-platformen die NS breed worden ingezet.
• Je werkt in een innovatief team binnen een organisatie die investeert in technologische vernieuwing en duurzame mobiliteit.
• NS biedt je een werkomgeving met ruimte voor persoonlijke groei, samenwerking en een open cultuur.

“Als Senior Solution Architect werk je aan de rode draad in onze IT-architectuur en zorg je dat alles goed op elkaar aansluit. Het is uitdagend en afwisselend, en je krijgt veel ruimte om je visie te delen en door te voeren.” – Remco

Dit ga je doen als Senior Solution Architect
Als Senior Solution Architect Generieke IT binnen NS / de Centrale Platform Organisatie (CPO) ben je mede verantwoordelijk voor het definiëren, sturen en uitdragen van de architectuur van de generieke IT‑platformen die binnen heel NS worden ingezet. Dankzij jouw brede architectuurervaring en authentiek leiderschap ben jij van onschatbare waarde bij het:

• samen met de Lead Architect definiëren, bewaken en waar nodig bijsturen van de “rode draad” over alle generieke IT‑architectuurdeliverables binnen CPO;
• vormgeven en uitdragen van de architectuurvisie, ‑strategie en ‑processen van CPO en het sturen van de verdere technische invulling binnen de kaders van de NS Enterprise Architectuur;
• opstellen van de doelarchitectuur en het uitwerken van een bijbehorende architectuurroadmap met een horizon van circa drie jaar;
• ondersteunen van teams, IT Leads en Product Owners bij het realiseren van hun doelstellingen met behulp van generieke IT‑componenten, van infrastructuur tot en met low‑codeplatformen;
• verder professionaliseren van het architectuurproces binnen CPO, in nauwe samenwerking met het NS‑brede Functioneel Cluster Architectuur;
• fungeren als centraal aanspreekpunt voor CPO‑architectuur richting andere functionele clusters binnen NS;
• actief leiding nemen over één of meerdere technische domeinen (bij voorkeur IT4IT, collaborationplatformen en/of kennismanagement) en deelnemen aan het virtuele team van Solution Architecten binnen CPO.

Daarnaast neem je actief leiderschap over de algehele architectuur van CPO, zoek je intensief de samenwerking met architecten in de resultaatgebieden en business, en organiseer je samen met de Lead Architect op actieve wijze de architectuurgouvernance binnen en buiten CPO.

Hier ga je werken
Je komt te werken bij de Centrale Platform Organisatie (CPO) van NS. CPO levert de IT‑dienstverlening die het fundament vormt onder een wendbare, toekomstbestendige IT‑organisatie. Binnen CPO werken we in clusters, maar in deze rol opereer je cluster‑overstijgend, met een stevige basis in het cluster Service Operations.

Service Operations is integraal verantwoordelijk voor alle OPS‑ en RUN‑activiteiten, waaronder processen, monitoring en continuïteit. Daarmee valt ook het volledige beheer van de Generieke IT‑diensten onder dit cluster: van low‑code platformomgevingen tot infrastructuur en netwerken. De operationele uitvoering van dit beheer is grotendeels belegd bij externe leveranciers. De regie op deze partijen én de (door)ontwikkeling van de diensten en platformen ligt echter nadrukkelijk bij CPO.

Als Senior Solution Architect bewaak jij over de clusters heen de samenhang en kwaliteit van de totale generieke IT‑architectuur. Je zorgt dat strategische keuzes, architectuurprincipes en technische ontwikkelingen consistent worden toegepast en toekomstvast zijn. Vanuit die rol maak je deel uit van een virtueel team van Solution Architecten, waarin iedere architect verantwoordelijk is voor een eigen technisch domein of platform binnen CPO.

Je beweegt je moeiteloos tussen strategie en uitvoering, adviseert op senior niveau en levert een zichtbare bijdrage aan de verdere professionalisering van architectuur en regievoering binnen NS.

Dit zijn de functie-eisen

• WO werk‑ en denkniveau, met een opleidingsachtergrond in IT, informatica of een vergelijkbare technische discipline, en minimaal 10 jaar ervaring als IT‑architect.
• Ruime ervaring binnen grote, complexe organisaties met hybride cloud‑omgevingen: van private datacenters tot public cloud (o.a. Azure en AWS), met gevirtualiseerde omgevingen, containerplatformen en microservices.
• Aantoonbare ervaring met het functioneel aansturen en coachen van architecten, en het werken in senior stakeholdervelden.
• Sterke overtuigingskracht en verbindend vermogen: je neemt teams en stakeholders mee in het belang van goede architectuur en brengt mensen samen rondom architectuurvraagstukken.
• Gedegen kennis en praktijkervaring met Dev(Sec)Ops, SAFe en het continu volgen van technologische ontwikkelingen; je bent actief in kennisdeling en coaching.
• Aantoonbare ervaring met het opstellen en beoordelen van Project Start Architecturen, Solution Outlines en High‑ en Low Level Designs.
• Kennis en ervaring met architectuurframeworks en modellering, zoals TOGAF, Archimate en BPMN.

Bij NS werken we met de drie gedragskenmerken aan‑ en uitspreken, durf en veranderbereidheid. Voor deze functie ligt de nadruk op durf. Dit betekent dat je duidelijke architectuurkeuzes durft te maken, richting geeft in complexe omgevingen en – ook wanneer belangen botsen – staat voor wat nodig is om tot een toekomstvaste en samenhangende IT‑architectuur te komen.

Dit zijn de arbeidsvoorwaarden
Werken bij NS betekent dat jij hét verschil kunt maken in de dynamische wereld van duurzame mobiliteit. Jij helpt mee om Nederland bereikbaar te houden, voor iedereen. Bij NS krijg je veel vrijheid. De mogelijkheden om je te ontwikkelen zijn groot. We beloven je dat geen dag hetzelfde is. En als één van de mooiste werkgevers van Nederland hebben we nog meer te bieden. Voor deze functie onder meer:

• Een salaris tot €9.337,- bruto per maand (schaal 62) (o.b.v. 36 uur -inschaling o.b.v. werkervaring).
• Een 36-urige werkweek.
• 144 uur wettelijk verlof (o.b.v. een fulltime dienstverband) + extra verlof afhankelijk van leeftijd (minimaal een week).
• De mogelijkheid om 3 christelijke feestdagen om te ruilen voor 3 niet-christelijke feestdagen.
• 3% eindejaarsuitkering, 8% vakantietoeslag en een uitstekende pensioenregeling.
• Je treinreizen in de 2e klas zijn gratis; in de 1e klas reizen kan tegen een kleine eigen bijdrage.
• Je gezin reist gratis in de daluren.
• Korting op Europese treinreizen zodra je 1 jaar bij NS werkt.
• Professionele ontwikkelingsmogelijkheden
• Een keuzeplan met o.a. fietsenplan, extra pensioenopbouw of extra vakantiedagen.
• Wil je meer weten? Bekijk onze arbeidsvoorwaarden en cao.

Solliciteren naar deze baan
Solliciteer direct via de sollicitatiebutton. Binnen enkele minuten ontvang je een automatische sollicitatiebevestiging, binnen 2 weken reageren wij op jouw sollicitatie.

Je kunt je sollicitatie richten aan Maaike van der Linden, Corporate Recruiter (IT).

Nog vragen over het sollicitatieproces? Mail naar Karin van onze frontoffice via recruitment@ns.nl.

Heb je liever telefonisch contact? Bel dan met onze frontoffice op 088-6713666.

Goed om te weten:

• Een achtergrondonderzoek, met o.a. VOG (Verklaring omtrent Gedrag), maakt deel uit van de sollicitatieprocedure. Denk hierbij ook aan het tekenen van een integriteitsverklaring en geheimhoudingsverklaring.
• We vinden het belangrijk dat iedereen die bij ons werkt zich thuis voelt. Dit zie je in alles wat we doen, en dus ook in ons aannamebeleid. Lees hier meer.
• Met deze vacature willen wij zelf onze nieuwe collega werven. Dit is dan ook géén oproep voor acquisitie. Deze functie kan niet op interim basis worden vervuld. Bekijk daarvoor onze inhuur pagina.

Azure Core Infrastructuur Expert

Daarom wil je als Azure Core Infrastructuur Expert bij NS werken
Bij NS combineer je technische diepgang met maatschappelijke impact:

1. Maak het verschil – Jouw werk draagt direct bij aan de reiservaring van miljoenen reizigers. Elke verbetering in de Azure-landingzone heeft impact op kritieke systemen.
2. Innovatie in een enterprise-omgeving – Je werkt met de nieuwste Azure-technologieën (CAF, Zero Trust en IaC) en bepaalt mee hoe NS cloud-native innoveert binnen een schaalbare en veilige architectuur.
3. Samenwerken in een Center of Excellence – Je maakt deel uit van het Cloud Hosting Center of Excellence, waar je samen met experts werkt aan een hybride cloudfundament. Geen silo’s, maar een cultuur van kennisdeling, Agile werken en continue verbetering.

Dit ga je doen als Azure Core Infrastructuur Expert
Als Azure Core Infrastructuur Expert ben je verantwoordelijk voor de stabiliteit, veiligheid en doorontwikkeling van de Azure-landingzone binnen NS. Je taken en verantwoordelijkheden zijn:

• Technisch eigenaarschap: zorgen dat de Azure-landingzone voldoet aan enterprise-kaders rondom onder andere cyber security, observability en enterprise architectuur. Je richt je specialiteit in op networking (zoals VNet, ExpressRoute en hybride integratie met AWS en private cloud omgevingen).
• Innovatie en compliance: beoordelen van nieuwe Azure-mogelijkheden en deze integreren in de dienstverlening, met focus op Zero Trust, microsegmentatie en automatisering (Infrastructure as Code).
• Samenwerking en stakeholdermanagement:
  
  • Vertalen van complexe wensen naar heldere requirements voor Agile teams en het CloudOperations team.
  • Onderhouden van relaties met operationele partners, security-teams en business-stakeholders.
  • Organiseren van demo’s en verbetervoorstellen om efficiëntie en veiligheid te borgen.
• Continu verbeteren: doorontwikkelen van de landingzone via de productbacklog, met oog voor trends, governance en schaalbaarheid.

Hier ga je werken
Je komt te werken in het cluster Platform Hosting Services van de Centrale Platform Organisatie (CPO) – het technische hart van NS IT. Deze afdeling levert de infrastructuur die de hele organisatie ondersteunt, van werkplekken tot missiekritieke systemen.

• Team en sfeer:
  
  • Je werkt in een Agile omgeving binnen een Center of Excellence, met korte lijnen naar collega’s, stakeholders en externe partners.
  • Diversiteit en inclusie staan centraal: jouw unieke perspectief wordt gewaardeerd. We werken vanuit drie kernwaarden: aan- en uitspreken, durf en veranderbereidheid.
  • Leren en ontwikkelen: je krijgt toegang tot NS-leerportalen (zoals Udemy en Cyber Academy) en ruimte voor certificeringen (bijvoorbeeld Microsoft Azure).
• Werkplek: hybride werken is de norm, met een basis op een NS-locatie, bijvoorbeeld Utrecht. Je werkt in een moderne, open werkomgeving met focus op samenwerking.

Dit zijn de functie-eisen

• Minimaal 5 jaar ervaring als Azure-infrastructuurexpert met diepgaande kennis van:
  
  • Azure networking (VNet, Private Endpoints, DNS, ExpressRoute, hybride netwerken).
  • Security en compliance (Zero Trust, microsegmentatie, threat detection, Azure Policy).
  • Landing Zone-architecturen (Microsoft Cloud Adoption Framework).
  • Automatisering (Infrastructure as Code, Azure governance-artefacten).
• Gewenste certificeringen: Azure Network Engineer Associate en/of Azure Solutions Architect Expert.
• Ervaring met Agile/Scrum en werken in complexe stakeholderlandschappen.
• HBO+/WO-diploma in Informatica of een gerelateerd veld.
• Communicatief sterk: je vertaalt technische concepten naar businesswaarde en overtuigt stakeholders.
• Proactief en analytisch: je lost complexe problemen op en komt met verbetervoorstellen.
• Samenwerken: je bouwt relaties op met collega’s, partners en leveranciers, ook onder druk.
• Veranderbereid: je omarmt innovatie en past je aan in een dynamische omgeving.

Dit zijn de arbeidsvoorwaarden
Werken bij NS betekent dat jij hét verschil kunt maken in de dynamische wereld van duurzame mobiliteit. Jij helpt mee om Nederland bereikbaar te houden, voor iedereen. Bij NS krijg je veel vrijheid. De mogelijkheden om je te ontwikkelen zijn groot. We beloven je dat geen dag hetzelfde is. En als één van de mooiste werkgevers van Nederland hebben we nog meer te bieden. Voor deze functie onder meer:

• Een salaris tot €7.515,- bruto per maand (schaal 61) (o.b.v. 36 uur - inschaling is o.b.v. werkervaring).
• Een 36-urige werkweek.
• 144 uur wettelijk verlof (o.b.v. een fulltime dienstverband) + extra verlof afhankelijk van leeftijd (minimaal een week).
• De mogelijkheid om 3 christelijke feestdagen om te ruilen voor 3 niet-christelijke feestdagen.
• 3% eindejaarsuitkering, 8% vakantietoeslag en een uitstekende pensioenregeling.
• Je treinreizen in de 2e klas zijn gratis; in de 1e klas reizen kan tegen een kleine eigen bijdrage.
• Je gezin reist gratis in de daluren.
• Korting op Europese treinreizen zodra je 1 jaar bij NS werkt.
• Professionele ontwikkelingsmogelijkheden
• Een keuzeplan met o.a. fietsenplan, extra pensioenopbouw of extra vakantiedagen.
• Wil je meer weten? Bekijk onze arbeidsvoorwaarden en cao.

Solliciteren naar deze baan
Solliciteer direct via de sollicitatiebutton. Binnen enkele minuten ontvang je een automatische sollicitatiebevestiging, binnen 2 weken reageren wij op jouw sollicitatie.

Je kunt je sollicitatie richten aan Maaike van der Linden, corporate recruiter.

Nog vragen over het sollicitatieproces?
Mail naar onze frontoffice via: recruitment@ns.nl. Heb je liever telefonisch contact? Bel dan met onze frontoffice via 088 671 36 66.

Goed om te weten:

• Een achtergrondonderzoek, met o.a. VOG (Verklaring omtrent Gedrag), maakt deel uit van de sollicitatieprocedure. Denk hierbij ook aan het tekenen van een integriteitsverklaring en geheimhoudingsverklaring.
• We vinden het belangrijk dat iedereen die bij ons werkt zich thuis voelt. Dit zie je in alles wat we doen, en dus ook in ons aannamebeleid. Lees hier meer.
• Met deze vacature willen wij zelf onze nieuwe collega werven. Dit is dan ook géén oproep voor acquisitie. Deze functie kan niet op interim basis worden vervuld. Bekijk daarvoor onze inhuur pagina.