Programma-assistent (secretariële/administratieve ondersteuning) domein ENW

Wat ga je doen?
Als programma-assistent ben je een spil in het proces en ondersteun je collega’s in het begeleiden van verschillende subsidieronden. Je zorgt ervoor dat ingediende aanvragen worden getoetst aan de hand van gestelde voorwaarden en legt contact met onafhankelijke deskundigen die de aanvragen zullen reviewen.

Dankzij jouw overzicht en juiste planning zorg je ervoor dat review rapporten op tijd binnenkomen. Je organiseert de interviews waarin onderzoekers hun voorstel mogen toelichten. Daarnaast zorg jij ervoor dat een beoordelingscommissie wordt uitgenodigd en dat zij goed voorbereid aan tafel zit. Dit doe je door het opstellen van heldere beoordelings- en vergaderdocumenten. Is er een advies door de beoordelingscommissie gegeven en heeft NWO een besluit genomen? Dan breng jij de onderzoekers hiervan op de hoogte.

In het proces is het mogelijk dat er een bijeenkomst wordt georganiseerd waar onderzoekers bij elkaar komen om ideeën uit te wisselen. Jij zal helpen bij de organisatie van deze bijeenkomst, zowel voorafgaand als op de bijeenkomst zelf.

Kortom: je hebt een gevarieerd takenpakket dat bijdraagt aan een eerlijk en transparant financieringsproces.

Natuurlijk doe je dit werk niet alleen. Samen zorgen we ervoor dat het soepel verloopt. Specifieke kennis over ons proces doe je in de praktijk op.

"Ik krijg energie van mijn werk! Het organiseren en plannen vind ik leuk, samenwerken met collega’s en de vrijheid om mijn taken zelfstandig in te vullen geeft mij een boost.”
Karin van Es – assistent ENW en EAT

Dit breng je mee
De nieuwe collega die wij zoeken:

• heeft MBO werk- en denkniveau en ervaring met het ondersteunen van administratieve processen;
• heeft ervaring in het werken met Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint);
• beschikt over goede communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk in het Nederlands en Engels;
• vindt de kwaliteit van het werk belangrijk;
• kan overzicht houden en (snel) schakelen tussen werkzaamheden, ook tijdens drukke momenten;
• neemt initiatief binnen het eigen werk en hanteert een flexibele werkwijze door zich aan te passen aan veranderende situaties;
• is gewend zowel zelfstandig als in teamverband te werken (hybride en fysiek).

Hier kom je te werken
NWO bestaat uit meerdere domeinen. Bij het domein Exacte en Natuurwetenschappen (ENW) werken wij met 176 gedreven collega’s met diverse achtergronden in gender, cultuur en leeftijd. ENW ontwikkelt onderzoeksprogramma’s en financiert onderzoek binnen meerdere disciplines.

Je komt te werken in het ENW assistententeam (EAT), een divers en enthousiast team bestaande uit 35 collega’s. Het EAT ondersteunt collega’s bij het (internationale) subsidieproces, de organisatie van congressen en algehele managementondersteuning. Er heerst een betrokken en collegiale werksfeer en er zijn regelmatig afdelings- of teamactiviteiten.

Dit bieden wij jou
Een uitdagende en maatschappelijk relevante baan in een enthousiast team. Het betreft een arbeidsovereenkomst voor de periode van 1 jaar die bij goed functioneren in beginsel wordt omgezet naar een vast dienstverband. Het salaris is afhankelijk van jouw kennis en ervaring en bedraagt bij een fulltime dienstverband tot € 3.713 bruto per maand, schaal 6, CAO Onderzoeksinstellingen (Cao-OI(NL)-WVI) vanaf 1 januari 2026. In de jaarlijks doorlopende gesprekcyclus besteden we aandacht aan ontwikkel- en doorgroeimogelijkheden.

Verder bieden we je onder andere 8% vakantiegeld, een eindejaarsuitkering van 8,33% en een zeer ruime verlofregeling. Daarnaast is NWO aangesloten bij het ABP voor de pensioenvoorziening en bieden we gedeeltelijk doorbetaald ouderschapsverlof, korting op onze collectieve ziektekostenverzekering. We werken hybride, bieden een vergoeding voor het thuiswerken en het reizen met het openbaar vervoer en stellen een laptop en mobiele telefoon van NWO beschikbaar.

Over NWO
De Nederlandse Organisatie voor Wetenschappelijk Onderzoek (NWO) is één van de belangrijkste wetenschapsfinanciers in Nederland en zorgt voor kwaliteit en vernieuwing in de wetenschap. NWO investeert jaarlijks bijna een miljard euro in onderzoek en dat doen we met circa 900 collega’s.

Het bevorderen van wetenschappelijk onderzoek en het vergroten van wetenschappelijke en maatschappelijke impact – oftewel het succes van NWO – valt of staat met de inzet, kwaliteit, bevlogenheid en diversiteit van onze medewerkers. De kernwaarden van NWO zijn betrokken, betrouwbaar, verbindend en grensverleggend.

Kom jij samen werken voor wetenschap?
Wanneer je denkt dat bovenstaand profiel bij jou past, nodigen we je graag uit om te reageren. Dien je CV en motivatiebrief uiterlijk 20 januari in via onderstaande button ‘solliciteer naar deze functie’.

We zijn van plan om in de week van 26 januari 2026 de gesprekken te houden. Indien we aanleiding zien om je eerder uit te nodigen, zullen we dat zeker doen!

Wil je graag meer informatie over onze organisatie? Neem dan een kijkje op www.werkenbijnwo.nl/over-ons.

Eén van onze teamleiders, Julian Hendriksen, vertelt je graag meer over de functie. Hij is telefonisch te bereiken op 06-58839246 of per mail via j.hendriksen@nwo.nl. Gitte Schepers, P&O adviseur, kan de procedure toelichten. Je kunt haar bereiken per mail via g.schepers@nwo.nl.

Programma-assistent (secretariële/administratieve ondersteuning) domein ENW

Wat ga je doen?
Als programma-assistent ben je een spil in het proces en ondersteun je collega’s in het begeleiden van verschillende subsidieronden. Je zorgt ervoor dat ingediende aanvragen worden getoetst aan de hand van gestelde voorwaarden en legt contact met onafhankelijke deskundigen die de aanvragen zullen reviewen.

Dankzij jouw overzicht en juiste planning zorg je ervoor dat review rapporten op tijd binnenkomen. Je organiseert de interviews waarin onderzoekers hun voorstel mogen toelichten. Daarnaast zorg jij ervoor dat een beoordelingscommissie wordt uitgenodigd en dat zij goed voorbereid aan tafel zit. Dit doe je door het opstellen van heldere beoordelings- en vergaderdocumenten. Is er een advies door de beoordelingscommissie gegeven en heeft NWO een besluit genomen? Dan breng jij de onderzoekers hiervan op de hoogte.

In het proces is het mogelijk dat er een bijeenkomst wordt georganiseerd waar onderzoekers bij elkaar komen om ideeën uit te wisselen. Jij zal helpen bij de organisatie van deze bijeenkomst, zowel voorafgaand als op de bijeenkomst zelf.

Kortom: je hebt een gevarieerd takenpakket dat bijdraagt aan een eerlijk en transparant financieringsproces.

Natuurlijk doe je dit werk niet alleen. Samen zorgen we ervoor dat het soepel verloopt. Specifieke kennis over ons proces doe je in de praktijk op.

"Ik krijg energie van mijn werk! Het organiseren en plannen vind ik leuk, samenwerken met collega’s en de vrijheid om mijn taken zelfstandig in te vullen geeft mij een boost.”
Karin van Es – assistent ENW en EAT

Junior Programmamanager Klimaatonderzoek Initiatief Nederland (KIN)

Bij het Klimaatonderzoek Initiatief Nederland (KIN) zoeken we een gedreven junior programmamanager (m/v/x) die vanuit verschillende achtergrond, kennis en ervaring ons team en onze processen komt versterken. Het KIN is een zeer vernieuwend organisatieonderdeel binnen NWO, gesteund door een groeiende groep organisaties vanuit heel Nederland. Met het KIN willen we met de wetenschap zo snel mogelijk een substantiële bijdrage leveren aan het versnellen van de veranderingen die nodig zijn om in 2050 een duurzame, klimaatneutrale samenleving te realiseren. Dit vraagt om nieuwe manieren om projecten op te zetten samen met collega’s vanuit heel andere disciplines en vooral ook samen met de maatschappelijke spelers die de veranderingen realiseren. Met het KIN gaan we deze vernieuwingen mogelijk maken!

Wat ga je doen?
Als programmamanager ga je aan de slag binnen het KIN team, een groep gedreven professionals die het KIN momenteel verder uitbouwt. Dat doen ze samen met een groot aantal mensen vanuit zo’n beetje alle kennisinstellingen in het land. Jij ondersteunt de verschillende KIN-activiteiten, met focus op onze programma’s en financieringsinstrumenten. Je denkt processen uit, jaagt strategieën na om sneller tot resultaten te komen, creëert overzicht, en stroopt zelf de mouwen op. Je begrijpt hoe de wetenschap werkt, maar ook wat er niet goed werkt, en waar behoefte aan is. De werkzaamheden zijn deels gevarieerd en deels procesmatig en afhankelijk van jouw eigen ervaring en achtergrond. Je bent je voortdurend bewust van onze lange termijn doelen en bent flexibel: bijsturen is in deze fase van het KIN nog regelmatig nodig.

Voor deze vacature zijn we specifiek op zoek naar een doener met planmatig en organisatorisch vermogen die zich vooral inzet om onze subsidieprogramma’s te realiseren: dat betekent het procesmatig inrichten van financieringsinstrumenten en het zorgvuldig uitvoeren van het subsidieproces zodat we onderzoekers en maatschappelijke partners kunnen helpen hun doelen voor rechtvaardige klimaattransities te bereiken. Daarnaast kan het (inhoudelijk) begeleiden van lopende projecten deel zijn van het takenpakket. Inhoudelijke thema’s zijn bijvoorbeeld: economische transitie, biodiversiteit en planetary health.

De volgende taken vormen onderdeel van jouw werkpakket:

• Je richt samen met je collega’s subsidieprocessen in, bewaakt het overzicht en zorgt voor een zorgvuldige uitvoering van het beoordelingsproces van voorstellen binnen een financieringsinstrument. Je zorgt voor een eerlijk en transparant proces en durft buiten de gebaande paden te gaan om te zorgen dat de subsidie-instrumenten echt bijdragen aan het versnellen van transities;
• Je houdt hiervoor contact met aanvragers, informeert mensen die aanvragen willen indienen, bekijkt of binnengekomen voorstellen voldoen aan de voorwaarden, zoekt naar geschikte commissieleden voor deze beoordeling, en verwerkt de adviezen van de commissie tot een samenhangende beoordeling. Je weet welke stappen er gezet dienen te worden, welke hulp er ingeschakeld moet worden en denkt mee over het versimpelen van voorwaarden en processen. Als je nog geen ervaring hebt met subsidieprocessen ben je bereid dit snel te leren. Je wordt hier ondersteund door ervaren collega’s en hebt toegang tot verschillende trainingen van NWO;
• Je schakelt met verschillende afdelingen binnen NWO en KIN (financiën, juridische zaken, projectondersteuning, stuurgroep etc) en zorgt dat iedereen de juiste informatie heeft en hun deadlines haalt;
• Je denkt mee over nieuwe manieren van financieren, op basis van de kennisbehoeften en obstakels die jij in gesprekken naar voren ziet komen;
• Je onderhoudt contacten met uiteenlopende partijen, kent hun behoeften en denkt met ze mee hoe het KIN ze kan ondersteunen en houdt daarbij de KIN-ambitie in het vizier;
• Je bent inhoudelijk betrokken bij programma’s en organiseert bijeenkomsten waarbij je zorg draagt voor inhoud, diversiteit aan perspectieven, en stimulerende en gelijkwaardige werkvormen.

Daarnaast vinden we het volgende belangrijk:

• Disruptief denken wordt gewaardeerd. Diversiteit en inclusie is een speerpunt voor alles wat wij doen. De inbreng van een eigen perspectief en achtergrond wordt daarom gewaardeerd als goede aanvulling op de breedte van het hele KIN-team.
• Het KIN draait om samenwerking, dus je schakelt gemakkelijk met je collega’s binnen het KIN, relevante collega’s bij andere samenwerkende organisaties.
• In alles wat je doet heb je een integrale blik: je overziet de impact op de ontwikkelingen binnen en buiten het KIN en hoe deze passen in de (inter)nationale context.
• We zijn een jonge lerende organisatie. Dit vraagt om enthousiasme, lef, creativiteit en zelfstandigheid. We leren zelf constant en dat is soms spannend!

Dit breng je mee
Opleiding en ervaring:

• HBO/WO-denkniveau of een afgeronde opleiding in een voor KIN relevante discipline;
• Twee tot 7 jaar werkervaring bij een relevante kennisinstelling, subsidieverlener of maatschappelijke organisatie. Kennis en ervaring met subsidies, onderzoeksinstellingen en/of beleidsontwikkeling in de publieke sector is een pre;
• Ervaring in het opzetten en uitvoeren van programma’s en projecten is een pre.

Competenties:

• Is een echte teamspeler en vult het team aan (complementair);
• Heeft oog en oor voor de belangen van verschillende stakeholders en is creatief in het zoeken naar mogelijkheden en kansen om deze bijeen te brengen;
• Is procesgericht en resultaatgericht en heeft een enthousiaste en zelfstandige instelling;
• Kan goed organiseren en plannen en is hierin zorgvuldig en samenwerkingsgericht;
• Neemt verantwoordelijkheid voor het proces/projectmanagement;
• Schakelt makkelijk tussen strategische vraagstukken en operationele problemen en is in staat om snel tot oplossingen te komen;
• Bouwt gemakkelijk nieuwe relaties op en maakt strategisch gebruik van het eigen netwerk;
• Communiceert helder en inspirerend, mondeling en schriftelijk, in Nederlands en Engels;
• Is nieuwsgierig en bereid te leren en zich te ontwikkelen.

Hier kom je te werken
Het Klimaatonderzoek Initiatief Nederland (KIN) is onderdeel van NWO, en is in november 2023 opgericht om zo snel mogelijk een substantiële bijdrage te leveren aan het versnellen van de transformaties die nodig zijn om in 2050 een duurzame, klimaatneutrale samenleving te realiseren. Wetenschap en onderzoek kunnen een belangrijke rol spelen in het nog voorkomen van de ergste onomkeerbare gevolgen van klimaatverandering. Dat lukt alleen als wetenschappers samen met relevante maatschappelijke partijen en organisaties intensief samenwerken aan oplossingen.

Het KIN is twee jaar geleden opgericht als nieuw regieorgaan van NWO. Het KIN team bestaat uit ongeveer twintig medewerkers, waarvan een aantal parttime gedetacheerd zijn bij het KIN. Je komt in dienst bij NWO (zie onder).

Dit bieden wij jou
Je kunt rekenen op een uitdagende en betekenisvolle functie voor 32 - 38 uur per week in een enthousiast, collegiaal, hoogopgeleid team, dat elkaar helpt en graag wil bouwen en durft te experimenteren. Er zijn ontwikkelmogelijkheden op verschillende terreinen, voldoende uitdaging door met regelmaat nieuwe dingen op te pakken. Je eigen interesse speelt daarin een grote rol. Verder kan je rekenen op uitstekende arbeidsvoorwaarden volgens de Collectieve Arbeidsvoorwaarden Overeenkomst Onderzoeksinstellingen (CAO-OI (NL) - WVOI).

• Het betreft een arbeidsovereenkomst voor een periode van 1 jaar die bij goed functioneren in beginsel wordt omgezet naar een vast dienstverband.
• Het salaris is afhankelijk van jouw kennis en ervaring en bedraagt bij een fulltime aanstelling (38 uur) tussen € 3.630,- en € 5.758,- bruto per maand (schaal 10, CAO Onderzoeksinstellingen vanaf 1 januari 2026).

Daarnaast bieden we je onder andere 8% vakantiegeld, een eindejaarsuitkering van 8,33% en een zeer ruime verlofregeling. Verder is NWO aangesloten bij het ABP voor de pensioenvoorziening en bieden we gedeeltelijk doorbetaald ouderschapsverlof, korting op de aanvullende ziektekostenverzekering en ruime opleidingsmogelijkheden. We werken hybride (deels op kantoor en deels thuis), bieden een vergoeding voor het thuiswerken en woon-werkverkeer en stellen een laptop en mobiele telefoon van NWO beschikbaar.

Over NWO
De Nederlandse Organisatie voor Wetenschappelijk Onderzoek (NWO) is de belangrijkste wetenschapsfinancier in Nederland en zorgt voor kwaliteit en vernieuwing in de wetenschap. NWO investeert jaarlijks één miljard euro in onderzoek. Het bevorderen van wetenschappelijk onderzoek en het vergroten van wetenschappelijke en maatschappelijke impact – oftewel het succes van NWO – valt of staat met de inzet, kwaliteit, bevlogenheid en diversiteit van onze medewerkers. We werken elke dag weer aan een inclusieve omgeving waarin alle medewerkers hun talenten kunnen ontwikkelen en zich gewaardeerd en betrokken voelen. Een werkomgeving waarin ruimte is voor verschillen en waarin iedereen kan uitblinken, zich geïnspireerd en gemotiveerd voelt.

Kom jij samen werken voor wetenschap?
Voor nadere inlichtingen over de inhoud van de functie kun je je wenden tot Michiel van den Hout, algemeen directeur KIN, telefoon 06 – 420 35 177.

Voor informatie over de sollicitatieprocedure, kun je contact opnemen met één van de P&O adviseurs via 070 344 0640. Voor meer informatie over KIN, zie hetkin.nl.

Reageren op de vacature kan alleen via de "solliciteer"-button. Ben je geïnteresseerd in deze vacature, dan ontvangen we graag uiterlijk 15 januari 2026 je cv en motivatiebrief t.a.v. Michiel van den Hout. De eerste gesprekken vinden plaats in de week van 19 januari 2026. De tweede gesprekken staan gepland voor de week van 26 januari of 2 februari 2026.

Junior Programmamanager Klimaatonderzoek Initiatief Nederland (KIN)

Bij het Klimaatonderzoek Initiatief Nederland (KIN) zoeken we een gedreven junior programmamanager (m/v/x) die vanuit verschillende achtergrond, kennis en ervaring ons team en onze processen komt versterken. Het KIN is een zeer vernieuwend organisatieonderdeel binnen NWO, gesteund door een groeiende groep organisaties vanuit heel Nederland. Met het KIN willen we met de wetenschap zo snel mogelijk een substantiële bijdrage leveren aan het versnellen van de veranderingen die nodig zijn om in 2050 een duurzame, klimaatneutrale samenleving te realiseren. Dit vraagt om nieuwe manieren om projecten op te zetten samen met collega’s vanuit heel andere disciplines en vooral ook samen met de maatschappelijke spelers die de veranderingen realiseren. Met het KIN gaan we deze vernieuwingen mogelijk maken!

Wat ga je doen?
Als programmamanager ga je aan de slag binnen het KIN team, een groep gedreven professionals die het KIN momenteel verder uitbouwt. Dat doen ze samen met een groot aantal mensen vanuit zo’n beetje alle kennisinstellingen in het land. Jij ondersteunt de verschillende KIN-activiteiten, met focus op onze programma’s en financieringsinstrumenten. Je denkt processen uit, jaagt strategieën na om sneller tot resultaten te komen, creëert overzicht, en stroopt zelf de mouwen op. Je begrijpt hoe de wetenschap werkt, maar ook wat er niet goed werkt, en waar behoefte aan is. De werkzaamheden zijn deels gevarieerd en deels procesmatig en afhankelijk van jouw eigen ervaring en achtergrond. Je bent je voortdurend bewust van onze lange termijn doelen en bent flexibel: bijsturen is in deze fase van het KIN nog regelmatig nodig.

Voor deze vacature zijn we specifiek op zoek naar een doener met planmatig en organisatorisch vermogen die zich vooral inzet om onze subsidieprogramma’s te realiseren: dat betekent het procesmatig inrichten van financieringsinstrumenten en het zorgvuldig uitvoeren van het subsidieproces zodat we onderzoekers en maatschappelijke partners kunnen helpen hun doelen voor rechtvaardige klimaattransities te bereiken. Daarnaast kan het (inhoudelijk) begeleiden van lopende projecten deel zijn van het takenpakket. Inhoudelijke thema’s zijn bijvoorbeeld: economische transitie, biodiversiteit en planetary health.

De volgende taken vormen onderdeel van jouw werkpakket:

• Je richt samen met je collega’s subsidieprocessen in, bewaakt het overzicht en zorgt voor een zorgvuldige uitvoering van het beoordelingsproces van voorstellen binnen een financieringsinstrument. Je zorgt voor een eerlijk en transparant proces en durft buiten de gebaande paden te gaan om te zorgen dat de subsidie-instrumenten echt bijdragen aan het versnellen van transities;
• Je houdt hiervoor contact met aanvragers, informeert mensen die aanvragen willen indienen, bekijkt of binnengekomen voorstellen voldoen aan de voorwaarden, zoekt naar geschikte commissieleden voor deze beoordeling, en verwerkt de adviezen van de commissie tot een samenhangende beoordeling. Je weet welke stappen er gezet dienen te worden, welke hulp er ingeschakeld moet worden en denkt mee over het versimpelen van voorwaarden en processen. Als je nog geen ervaring hebt met subsidieprocessen ben je bereid dit snel te leren. Je wordt hier ondersteund door ervaren collega’s en hebt toegang tot verschillende trainingen van NWO;
• Je schakelt met verschillende afdelingen binnen NWO en KIN (financiën, juridische zaken, projectondersteuning, stuurgroep etc) en zorgt dat iedereen de juiste informatie heeft en hun deadlines haalt;
• Je denkt mee over nieuwe manieren van financieren, op basis van de kennisbehoeften en obstakels die jij in gesprekken naar voren ziet komen;
• Je onderhoudt contacten met uiteenlopende partijen, kent hun behoeften en denkt met ze mee hoe het KIN ze kan ondersteunen en houdt daarbij de KIN-ambitie in het vizier;
• Je bent inhoudelijk betrokken bij programma’s en organiseert bijeenkomsten waarbij je zorg draagt voor inhoud, diversiteit aan perspectieven, en stimulerende en gelijkwaardige werkvormen.

Daarnaast vinden we het volgende belangrijk:

• Disruptief denken wordt gewaardeerd. Diversiteit en inclusie is een speerpunt voor alles wat wij doen. De inbreng van een eigen perspectief en achtergrond wordt daarom gewaardeerd als goede aanvulling op de breedte van het hele KIN-team.
• Het KIN draait om samenwerking, dus je schakelt gemakkelijk met je collega’s binnen het KIN, relevante collega’s bij andere samenwerkende organisaties.
• In alles wat je doet heb je een integrale blik: je overziet de impact op de ontwikkelingen binnen en buiten het KIN en hoe deze passen in de (inter)nationale context.
• We zijn een jonge lerende organisatie. Dit vraagt om enthousiasme, lef, creativiteit en zelfstandigheid. We leren zelf constant en dat is soms spannend!

Medewerker Communicatie Klimaatonderzoek Initiatief Nederland (KIN)

Het KIN is een onderdeel van de Nederlandse Organisatie voor Wetenschappelijk Onderzoek (NWO) en bestaat inmiddels 2 jaar. Onze missie is om een bijdrage te leveren aan het versnellen van de veranderingen die nodig zijn om in 2050 een klimaatbestendige en klimaatneutrale samenleving te realiseren. Om dat te bereiken zal ook de wetenschap zelf moeten veranderen. We willen het voor wetenschappers mogelijk maken om hun kennis sneller in te kunnen zetten voor maatschappelijke vraagstukken en goed samen te werken met collega’s uit de praktijk. Zo wil het KIN ervoor zorgen dat het werk van iedereen die bijdraagt aan het versnellen van de klimaattransitie er nóg meer toe doet.

De afgelopen 2 jaar zijn we daar mee begonnen door, samen met een brede groep aan partners, programma’s te ontwikkelen gericht op transitiethema’s als biodiversiteit, economische transitie en klimaattransitie in wijken door heel Nederland. Ook hebben we nieuwe subsidies ontwikkeld voor projecten gericht op transities en een community gelanceerd: het KIN Pact. In het KIN Pact werken inmiddels meer dan 225 leden uit wetenschap en praktijk samen aan hun klimaatuitdagingen. Doordat we zoveel meer zijn gaan doen, is het communicatieteam toe aan uitbreiding. Met name de communicatie naar en met onze Pact-leden willen we de komende jaren versterken.

We zoeken voor deze functie een communicatieprofessional met 3-5 jaar werkervaring. Het team bestaat momenteel uit een strategisch adviseur en een contentmaker/vormgever Dit willen we aanvullen met een redacteur/copywriter die ook graag strategisch meedenkt.

Wat ga je doen?

• Redactionele content en copy maken voor onze online en offline communicatiemiddelen (nieuwsbrief, socials, website en print)
• Webredactie, je houdt de KIN website up to date
• Bijdragen aan het verder ontwikkelen van de communicatiestrategie voor het KIN en de KIN Pact community
• Meedenken over de KIN branding en doorvertaling in content voor onze doelgroepen (tone-of-voice, communicatiemiddelen en events)
• Begeleiding externen en freelancers (briefings maken)
• (Mee)organiseren, begeleiden en evalueren van communicatie-activiteiten en events