Teamleider Data Office NWO

En ben jij een verbindende teamleider en heb je oog voor mensen tijdens complexe transities?

NWO bevindt zich midden in een transitie naar een gedigitaliseerde en informatie-gedreven organisatie. Inspirerende en veelbelovende tijden! In 2025 is de afdeling Informatiemanagement, Security en Compliance (ISC) geformeerd: een excellence center waarin de volledige breedte van kennis op het gebied van informatiemanagement is gebundeld.

Het Data Office, een groep van data professionals, die van ruwe data uit onze huidige applicaties via het DWH (sturings) informatieproducten voor NWO-D beschikbaar stelt, is onderdeel van de afdeling Informatiemanagement, Security en Compliance (ISC). Naast het Data Office zijn ook nog de coördinatoren voor informatiemanagement, data management en informatiebeheer onderdeel van ISC. Samen met de collega’s van de decentrale i-organisatie zorgen zij er voor dat de basis op orde is. De afdeling kent ook nog het CRISP team, een groep van tweede lijn adviseurs op het gebied van Cybersecurity, Privacy, Risk en Compliance. Architectuur en Analytics & AI zijn momenteel in opbouw.

Wat ga je doen?
Als teamleider Data Office (m/v/x) ben jij de spil in een transitie naar een gedigitaliseerde en informatie gedreven organisatie.

• Je adviseert stakeholders op tactisch en operationeel niveau. Je stuurt daarbij specialistische werkprocessen aan die over meerdere vakgebieden ofwel beleidsterreinen gaat
• Je coacht en ontwikkelt het Data Office team, zodat zij de overstap kunnen maken naar cloud based werken met een dataplatform.
• Je stimuleert leren, samenwerking en eigenaarschap. Het team bestaat momenteel uit vijf medewerkers. Je ontwikkelt hun vaardigheden zodat ze ook in de toekomst NWO maximaal kunnen ondersteunen.
• Je hebt een verantwoordelijkheid in het leveren van een belangrijke bijdrage op beleidvorming en realisatie op het gebied van data.
• Je vertaalt de data-visie naar een heldere roadmap, prioriteert tussen beheer van het oude DWH en de transitie naar de nieuwe omgeving, en stemt continu af met stakeholders. Je helpt het team de volgende stappen in de agile volwassenheid te nemen in de rol van product owner voor het Data Office.
• Je bent verantwoordelijk voor de succesvolle Europese aanbesteding om een externe partner voor de implementatie te vinden van het dataplatform, en stuurt deze ook aan. Je bewaakt planning, budget en kwaliteit in de rol als projectleider van het data ecosysteem.

Teamleider Data Office NWO

En ben jij een verbindende teamleider en heb je oog voor mensen tijdens complexe transities?

NWO bevindt zich midden in een transitie naar een gedigitaliseerde en informatie-gedreven organisatie. Inspirerende en veelbelovende tijden! In 2025 is de afdeling Informatiemanagement, Security en Compliance (ISC) geformeerd: een excellence center waarin de volledige breedte van kennis op het gebied van informatiemanagement is gebundeld.

Het Data Office, een groep van data professionals, die van ruwe data uit onze huidige applicaties via het DWH (sturings) informatieproducten voor NWO-D beschikbaar stelt, is onderdeel van de afdeling Informatiemanagement, Security en Compliance (ISC). Naast het Data Office zijn ook nog de coördinatoren voor informatiemanagement, data management en informatiebeheer onderdeel van ISC. Samen met de collega’s van de decentrale i-organisatie zorgen zij er voor dat de basis op orde is. De afdeling kent ook nog het CRISP team, een groep van tweede lijn adviseurs op het gebied van Cybersecurity, Privacy, Risk en Compliance. Architectuur en Analytics & AI zijn momenteel in opbouw.

Wat ga je doen?
Als teamleider Data Office (m/v/x) ben jij de spil in een transitie naar een gedigitaliseerde en informatie gedreven organisatie.

• Je adviseert stakeholders op tactisch en operationeel niveau. Je stuurt daarbij specialistische werkprocessen aan die over meerdere vakgebieden ofwel beleidsterreinen gaat
• Je coacht en ontwikkelt het Data Office team, zodat zij de overstap kunnen maken naar cloud based werken met een dataplatform.
• Je stimuleert leren, samenwerking en eigenaarschap. Het team bestaat momenteel uit vijf medewerkers. Je ontwikkelt hun vaardigheden zodat ze ook in de toekomst NWO maximaal kunnen ondersteunen.
• Je hebt een verantwoordelijkheid in het leveren van een belangrijke bijdrage op beleidvorming en realisatie op het gebied van data.
• Je vertaalt de data-visie naar een heldere roadmap, prioriteert tussen beheer van het oude DWH en de transitie naar de nieuwe omgeving, en stemt continu af met stakeholders. Je helpt het team de volgende stappen in de agile volwassenheid te nemen in de rol van product owner voor het Data Office.
• Je bent verantwoordelijk voor de succesvolle Europese aanbesteding om een externe partner voor de implementatie te vinden van het dataplatform, en stuurt deze ook aan. Je bewaakt planning, budget en kwaliteit in de rol als projectleider van het data ecosysteem.

Dit breng je mee

• Je hebt ervaring als product owner, teamleider ofwel projectleider, bij voorkeur in een data-gedreven of IT-transitie omgeving.
• Je hebt ervaring met data ecosystemen (data management, data datawarehousing, self-service omgeving, analytics en ai bouwblokken) cloud-technologieën, data as a product concepten en verandermanagement.
• Je bent een people person: je weet mensen te motiveren, te ontwikkelen en mee te nemen in verandering. Je bent communicatief sterk, resultaatgericht en weet belangen te verbinden.
• Je hebt aantoonbare ervaring met agile werken en stakeholdermanagement.
• Competenties die we belangrijk vinden in je rol als teamleider Data Office zijn: visie, durf, helicopterview, organisatiesensitiviteit.

Dit is je basis

• Een academisch werk- en denkniveau: bij voorkeur met een achtergrond in bedrijfskunde informatiemanagement of vergelijkbaar.
• Ervaring als projectleider en teamleider.
• 8 - 10 jaar ervaring in een tactisch-strategische functie op het snijvlak van business, IT en informatie.
• Je hebt kennis van organisatieprocessen en ervaring met informatiemanagement, informatieplanning, informatiebeleid en portfoliomanagement.
• Je hebt ervaring met implementatie van een digitale strategie en verandermanagement trajecten.
• Je denkt strategisch, tactisch en bent op de hoogte ontwikkelingen in de markt.
• Analytisch sterk en in staat vanuit verschillende perspectieven snel verbanden tussen systemen, processen en gegevens te leggen.
• Goed in plannen en organiseren en weet de juiste prioriteiten te stellen en structuur aan te brengen.

Daarnaast herken je jezelf in de kernwaarden van NWO: betrokken, betrouwbaar, verbindend en grensverleggend.

Hier kom je te werken
In de NWO-Strategie “Wetenschap Werkt!” heeft NWO diverse ambities aangegeven voor de periode 2023-2026. Eén van die ambities betreft het verder vormgeven van NWO als een robuuste informatie gedreven organisatie. De afgelopen jaren is inhoudelijk al een sterke impuls gegeven aan deze ontwikkeling. Er is een i-visie en i -strategie vastgesteld en er zijn op diverse deelgebieden beleid en protocollen ontwikkeld.

De afdeling Informatiemanagement, Security en Compliance (ISC) is verantwoordelijk voor de NWO-brede informatiestrategie en informatieplanning, de beleidsontwikkeling op het gebied van privacy, informatiebeveiliging, compliance en risicomanagement. De afdeling adviseert en ondersteunt de organisatie op het gebied van informatiearchitectuur, informatiestrategie en – planning, bestuurlijke informatievoorziening, data-management, regie op het projectenportfolio voor informatie en digitalisering, informatiebeheer, risicomanagement, privacy, informatiebeveiliging en naleving van wet- en regelgeving. Ook stelt de afdeling de informatie via een data-portaal beschikbaar voor interne medewerkers en externe stakeholders.

Dit bieden wij jou
Een uitdagende en maatschappelijk relevante baan in een enthousiast team met uitstekende arbeidsvoorwaarden volgens de Collectieve Arbeidsovereenkomst Onderzoeksinstellingen (Cao-OI (NL) - WVOI).

Je krijgt een arbeidsovereenkomst voor de periode van 1 jaar, dat bij wederzijdse tevredenheid wordt omgezet in een vast dienstverband. Het salaris is afhankelijk van jouw kennis en ervaring en bedraagt bij een fulltime aanstelling tussen € 6482,- tot maximaal € 7894,- bruto per maand (schaal 13, CAO Onderzoeksinstellingen ). Daarnaast bieden we je onder andere 8% vakantiegeld, een eindejaarsuitkering van 8,33% en een zeer ruime verlofregeling. Verder is NWO aangesloten bij het ABP voor de pensioenvoorziening en bieden we gedeeltelijk doorbetaald ouderschapsverlof, korting op de aanvullende ziektekostenverzekering en ruime opleidingsmogelijkheden.

We werken hybride (deels op kantoor en deels thuis), bieden een vergoeding voor het thuiswerken en bieden we je een NS business kaart voor het reizen met het openbaar vervoer en stellen een laptop en mobiele telefoon van NWO beschikbaar. Een uitdagende en maatschappelijk relevante baan in een enthousiaste afdeling met uitstekende arbeidsvoorwaarden.

Over NWO
De Nederlandse Organisatie voor Wetenschappelijk Onderzoek (NWO) is de belangrijkste wetenschapsfinancier in Nederland en zorgt voor kwaliteit en vernieuwing in de wetenschap. NWO investeert jaarlijks één miljard euro in onderzoek. Het bevorderen van wetenschappelijk onderzoek en het vergroten van wetenschappelijke en maatschappelijke impact – oftewel het succes van NWO – valt of staat met de inzet, kwaliteit, bevlogenheid en diversiteit van onze medewerkers. We werken elke dag weer aan een inclusieve omgeving waarin alle medewerkers hun talenten kunnen ontwikkelen en zich gewaardeerd en betrokken voelen. Een werkomgeving waarin ruimte is voor verschillen en waarin iedereen kan uitblinken, zich geïnspireerd en gemotiveerd voelt.

Kom jij samen werken voor wetenschap?
Wanneer je denkt dat bovenstaand profiel bij jou past, nodigen we je beslist uit om te reageren.

Ariane Bonke-Döpfner (Hoofd ISC) vertelt je graag meer over de functie. Zij is te bereiken op telefoonnummer 06-108 25 122. Over de wervingsprocedure kun je informatie opvragen bij P&O adviseur Marianne van der Helm. Zij is te bereiken via telefoonnummer 070-349 4280 en via e-mail: m.vanderhelm@nwo.nl.

Reageren op de vacature kan uitsluitend via de ‘solliciteer’-button. Ben je geïnteresseerd in deze vacature, dan ontvangen we graag uiterlijk 7 november 2025 je cv en motivatie. De eerste en tweede gespreksronde vinden zijn in week 47. We zijn heel benieuwd wat jou enthousiast maakt en wat jij wilt bijdragen.

Deze functie is aangemerkt als integriteitsgevoelig en dit betekent dat onderdeel van de selectie is om bij de eindkandidaten twee referenten op te vragen. Deze vacature is zowel intern als extern opengesteld; bij gebleken geschiktheid gaat de voorkeur naar een interne kandidaat.

Wil je graag meer informatie over onze organisatie? Neem een kijkje op www.nwo.nl.

Programmasecretaris Regieorgaan SIA/NWO

Een groot deel van het werk bij Regieorgaan SIA betreft het verstrekken van subsidies voor praktijkgericht onderzoek aan hogescholen. Als programmasecretaris m/v/x ben je gekoppeld aan verschillende subsidieprogramma’s en/of -regelingen, afhankelijk van je kennis en ervaring. Binnen een programma- of regelingenteam zorg je voor afstemming tussen interne en externe doelen en de subsidiemogelijkheden van Regieorgaan SIA. Je denkt mee over de (proces)stappen die nodig zijn en hebt oog voor de impact daarvan op alle betrokkenen. Daarbij ben je scherp op het toepassen van gemaakte afspraken over werkwijzen en procedures. Je kunt uitleggen waarom we iets doen zoals we het doen, en doet voorstellen voor verandering als dat nodig blijkt. Vanuit de praktijk draag je bij aan het optimaliseren van programma’s en regelingen en de bijbehorende subsidieprocessen. Je bent een katalysator voor de implementatie van nieuw proces- en procedurebeleid.

In de praktijk betekent het dat je:

• een cruciale rol hebt in het verbinden van programma’s en/of regelingen, het subsidieproces en de daarbij betrokken collega’s. Een groot deel van je werk doe je daarom tijdens overleggen, zowel op kantoor als online. Daar geef je advies, denk je mee, en stuur je bij;
• programmamanagers adviseert over de inzet van financieringsinstrumenten, de voorbereiding van subsidierondes en bijdraagt aan de opzet en uitvoering van een programma of subsidieronde als onderdeel van een programma- of regelingenteam;
• regeling-overstijgende knelpunten en oplossingen signaleert in afstemming en samenwerking met collega’s en de teamleider operationeel proces;
• bewaakt dat onze spelregels juist geïnterpreteerd en toegepast worden en mede-aanjager bent van de continue professionalisering van subsidieprocessen. Dit doe je in samenwerking met de collega-programmasecretarissen, procesadviseurs en andere SIA- en NWO-collega’s;
• expertise ontwikkelt op een eigen aandachtsgebied binnen het subsidieproces. Welk aandachtsgebied dat wordt, stem je af met het team van programmasecretarissen. Je bent eerste aanspreekpunt voor dat aandachtsgebied en helpt beleid te ontwikkelen en implementeren.

Dit breng je mee
We zijn op zoek naar een echte spin in het web met sterk ontwikkelde organisatorische en sociale vaardigheden.

• Je hebt hbo/wo werk- en denkniveau.
• Je hebt 3 tot 5 jaar ervaring in een baan waarbij je veel moest schakelen en samenwerken. En dat vond je leuk!
• Je kent het veld van praktijkgericht onderzoek, de regelingen van Regieorgaan SIA en de kaders waarbinnen we werken of je bent bereid je daarin te verdiepen.
• Je beschikt over adviesvaardigheden en bent als professional sterk in analyseren, organiseren, en werken in teamverband.
• Je hebt sterke communicatieve vaardigheden in het Nederlands, zowel verbaal als schriftelijk.
• Je kunt goed plannen en vooruitzien en je houdt overzicht in een veelheid van activiteiten en processen en weet die op een juiste manier op elkaar af te stemmen. Daarbij heb je aandacht voor de implicaties van specifieke keuzes, ben je geduldig en denk je in oplossingen.
• Je hebt kwaliteit hoog in het vaandel staan, maar verliest menselijke maat en uitvoerbaarheid niet uit het oog.

Wij geloven dat een diverse organisatie beter toegerust is op onze missie en de toekomst. We vinden het daarom een pré als je vaardigheden, ervaringen en visies meebrengt die we nog niet hebben in de organisatie.

Hier kom je te werken
Regieorgaan SIA, onderdeel van NWO, bevordert de kwaliteit en impact van praktijkgericht onderzoek en dit doen we door het onderzoek te financieren en de samenwerking tussen hogescholen, het bedrijfsleven en publieke instellingen te stimuleren. Naast de bestaande subsidieregelingen die soms al vele rondes hebben doorlopen, kijken we ook naar mogelijkheden voor het opzetten van nieuwe programma’s en activiteiten. We doen dit vanuit een sterke uitgangspositie, met innovatief handelen, via de inzet van relevante subsidie-instrumenten en vanuit een sterke verbondenheid met hogescholen en hun stakeholders. Met onze programma’s en subsidieregelingen stimuleren we zowel vrije als themagerichte onderzoeksprojecten en -netwerken.

Als programmasecretaris word je onderdeel van een team van zes programmasecretarissen. Ten behoeve van de subsidieregelingen werk je in verschillende teams met programmamanagers, programma-assistenten en diverse adviseurs. Daarbij tref je collega’s van alle afdelingen van Regieorgaan SIA, die in dialoog met het veld samen bijdragen aan de groei en bloei van praktijkgericht onderzoek. Het team van programmasecretarissen is ondergebracht in de afdeling Onderzoekskwaliteit met de teamleider operationeel proces als leidinggevende.

Bij SIA werken doorgewinterde professionals, jonge talenten en alles daar tussenin. Medewerkers van SIA hebben veel gemeen: we zijn ambitieus, gedreven door kwaliteit en voelen ons verbonden met ons werk en de missie van SIA. We willen van elkaar leren en samen beter worden, in een open, collegiale en prettige sfeer. We werken hard, maar er is ook veel ruimte voor onderlinge gezelligheid en bureau-, afdelings- en teamactiviteiten. Het werkplezier en de persoonlijke ontwikkeling van onze medewerkers zijn belangrijk; we besteden daar veel aandacht aan, stimuleren en faciliteren het. Een video over werken bij SIA staat online en kan je bekijken voor een sfeerimpressie.

Dit bieden wij jou
Onze arbeidsvoorwaarden zijn uitstekend, ze vallen onder de Collectieve Arbeidsvoorwaarden Overeenkomst Onderzoekinstellingen (Cao-OI (NL) - WVOI).

Je krijgt een arbeidsovereenkomst voor de periode van 1 jaar, die bij goed functioneren wordt omgezet naar een vast dienstverband. Het salaris is afhankelijk van jouw kennis en ervaring en bedraagt bij een fulltime dienstverband tussen de € 4.655 en € 6.404 bruto per maand (schaal 11, Cao OI).

Daarnaast bieden we je onder andere 8% vakantiegeld, een eindejaarsuitkering van 8,33% en een zeer ruime verlofregeling. NWO is aangesloten bij het ABP voor de pensioenvoorziening en we bieden gedeeltelijk doorbetaald ouderschapsverlof, korting op de aanvullende ziektekostenverzekering en ruime opleidingsmogelijkheden. We werken hybride (deels op kantoor - in Utrecht/ Den Haag - en deels thuis). Je krijgt een vergoeding voor het thuiswerken, een NS businesskaart voor reizen met het openbaar vervoer en we stellen een laptop en mobiele telefoon van NWO beschikbaar.

Over NWO
Als programmasecretaris bij Regieorgaan SIA kom je in dienst bij NWO. NWO is een van de belangrijkste wetenschapsfinanciers in Nederland en zorgt voor kwaliteit en vernieuwing in de wetenschap. Op basis van adviezen van deskundige wetenschappers en experts uit binnen- en buitenland selecteert en financiert NWO onderzoeksvoorstellen aan kennisinstellingen. De NWO-Domeinorganisatie, waar Regieorgaan SIA onder valt, wordt gevormd door circa 750 bevlogen en betrokken medewerkers.

Het bevorderen van wetenschappelijk onderzoek en het vergroten van impact valt of staat met de inzet, kwaliteit, bevlogenheid en diversiteit van onze medewerkers. We werken elke dag weer aan een inclusieve omgeving waarin alle medewerkers hun talenten kunnen ontwikkelen en zich gewaardeerd en betrokken voelen. Een werkomgeving waarin ruimte is voor verschillen en waarin iedereen kan uitblinken, zich geïnspireerd en gemotiveerd voelt. De kernwaarden van NWO zijn betrokken, betrouwbaar, verbindend en grensverleggend.

Kom jij samen werken aan praktijkgericht onderzoek?
Wanneer je denkt dat bovenstaand profiel bij jou past, nodigen we je van harte uit om te reageren. Stuur uiterlijk 2 november 2025 je cv en motivatiebrief naar ons toe via de "solliciteer"-button op de NWO-website.

De eerste gespreksronde vindt plaats op 10 en 11 november 2025 en de tweede gespreksronde is beoogd op 2 en 4 december 2025. De sollicitatiegesprekken vinden online en/of in ons kantoor in Utrecht plaats.

Wil je graag meer informatie over onze organisatie? Neem een kijkje op www.regieorgaan-sia.nl. Lambertha Seijbel, teamleider Operationeel proces (06 - 51 90 88 94), vertelt je graag meer over de functie. Indien je vragen hebt over de procedure, neem dan contact op met Gitte Schepers, P&O-adviseur (06 - 23 13 57 12).

Vind je onze organisatie interessant, maar twijfel je of deze vacature bij je past? Kijk op onze site voor andere vacatures. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Programmasecretaris Regieorgaan SIA/NWO

Een groot deel van het werk bij Regieorgaan SIA betreft het verstrekken van subsidies voor praktijkgericht onderzoek aan hogescholen. Als programmasecretaris m/v/x ben je gekoppeld aan verschillende subsidieprogramma’s en/of -regelingen, afhankelijk van je kennis en ervaring. Binnen een programma- of regelingenteam zorg je voor afstemming tussen interne en externe doelen en de subsidiemogelijkheden van Regieorgaan SIA. Je denkt mee over de (proces)stappen die nodig zijn en hebt oog voor de impact daarvan op alle betrokkenen. Daarbij ben je scherp op het toepassen van gemaakte afspraken over werkwijzen en procedures. Je kunt uitleggen waarom we iets doen zoals we het doen, en doet voorstellen voor verandering als dat nodig blijkt. Vanuit de praktijk draag je bij aan het optimaliseren van programma’s en regelingen en de bijbehorende subsidieprocessen. Je bent een katalysator voor de implementatie van nieuw proces- en procedurebeleid.

In de praktijk betekent het dat je:

• een cruciale rol hebt in het verbinden van programma’s en/of regelingen, het subsidieproces en de daarbij betrokken collega’s. Een groot deel van je werk doe je daarom tijdens overleggen, zowel op kantoor als online. Daar geef je advies, denk je mee, en stuur je bij;
• programmamanagers adviseert over de inzet van financieringsinstrumenten, de voorbereiding van subsidierondes en bijdraagt aan de opzet en uitvoering van een programma of subsidieronde als onderdeel van een programma- of regelingenteam;
• regeling-overstijgende knelpunten en oplossingen signaleert in afstemming en samenwerking met collega’s en de teamleider operationeel proces;
• bewaakt dat onze spelregels juist geïnterpreteerd en toegepast worden en mede-aanjager bent van de continue professionalisering van subsidieprocessen. Dit doe je in samenwerking met de collega-programmasecretarissen, procesadviseurs en andere SIA- en NWO-collega’s;
• expertise ontwikkelt op een eigen aandachtsgebied binnen het subsidieproces. Welk aandachtsgebied dat wordt, stem je af met het team van programmasecretarissen. Je bent eerste aanspreekpunt voor dat aandachtsgebied en helpt beleid te ontwikkelen en implementeren.

Hoofd Kennisdeling bij het Nationaal Regieorgaan Onderwijsonderzoek (NRO)

Wat ga je doen?

Als leidinggevende (m/v/x) van de afdeling Kennisdeling bij het NRO ben je verantwoordelijk voor het slaan van de brug tussen wetenschappelijk onderzoek, de onderwijspraktijk en het onderwijsbeleid. Je bent een boegbeeld in de doorontwikkeling van het NRO, met als doel een actieve bijdrage te leveren aan het beste onderwijs voor alle leerlingen en studenten, met kennis uit onderzoek.

Je staat aan het hoofd van een groot team, afkomstig uit de wetenschap en/of de onderwijspraktijk. Je bent verantwoordelijk voor de strategie, de kwaliteit van de kennisproducten en –activiteiten, en de werktevredenheid van de collega's binnen je afdeling. Je zorgt voor een sterk portfolio aan kwalitatief hoogwaardige kennisproducten en –activiteiten voor onderwijsinstellingen, intermediaire partijen en het landelijk beleid, van primair onderwijs tot en met hoger onderwijs. Met als doel om het onderwijs bij de grote vraagstukken echt verder te helpen. Ook zorg je ervoor dat er één landelijke vindplaats voor de kennis is, waar onderwijsprofessionals de kennis gemakkelijk tot zich kunnen nemen.

Jouw plaats in de organisatie:

Je bent als leidinggevende verantwoordelijk voor de afdeling Kennisdeling. Deze afdeling bestaat uit ongeveer 50 collega's, die zijn onderverdeeld in vijf subteams: funderend onderwijs (primair en voortgezet onderwijs), vervolgonderwijs (middelbaar beroepsonderwijs en hoger onderwijs), lerarenopleidingen, (landelijk) onderwijsbeleid, en de Kennisrotonde. Daarnaast ben je onderdeel van het MT van het NRO, waar je samen met de hoofden van de andere afdelingen verantwoordelijk bent voor de strategie en de doorontwikkeling van het NRO naar een nationaal kennisinstituut voor het onderwijs. De directeur van het NRO is jouw leidinggevende.

Jouw taken en verantwoordelijkheden:

• Je bent een boegbeeld als het gaat om kennisdeling en ‘evidence informed’ werken in de onderwijspraktijk en het onderwijsbeleid, Ook bouw je, samen met de collega-MT leden, verder aan de doorontwikkeling van het NRO naar een nationaal kennisinstituut voor het onderwijs.
• Je geeft leiding aan de teamleiders van de afdeling Kennisdeling. Je bent als leidinggevende verantwoordelijk voor de beleids-/planvorming en verantwoording/resultaten van de activiteiten van de hele afdeling Kennisdeling. Ook ben je samen met de teamleiders verantwoordelijk voor het uitvoeren van het strategisch HR-beleid.
• Je bent eindverantwoordelijk voor het vormgeven van een samenhangend kennisdelingsprogramma, dat aansluit bij de belangrijkste vraagstukken in het onderwijs. Het kennisdelingsprogramma bevat een duidelijk portfolio met kennisdelingsproducten en -activiteiten. Dit portfolio sluit goed aan bij de wensen en behoeften van de belangrijkste doelgroepen in de verschillende onderwijssectoren en wordt op basis van evaluaties en onderzoek systematisch doorontwikkeld.
• Je bent eindverantwoordelijk voor de wetenschappelijke en inhoudelijke kwaliteit van het kennisdelingsprogramma: alle kennis die het NRO deelt is van hoge wetenschappelijke kwaliteit én toegankelijk en bruikbaar voor de verschillende doelgroepen in de verschillende onderwijssectoren.
• Je werkt intensief samen met de hoofden van de andere NRO-afdelingen, zodat we er met elkaar voor zorgen dat we het onderwijs (de onderwijsinstellingen, het landelijk beleid) met relevante (bestaande en nieuwe) wetenschappelijke kennis helpen bij het oplossen van de belangrijkste vraagstukken in het onderwijs.

Jouw werk in de praktijk:

• Je geeft richting aan de afdeling Kennisdeling en zorgt daarbij voor een duidelijke koers, met de focus op de grote vraagstukken in het onderwijs en een duidelijk portfolio aan kennisproducten.
• Je zorgt er samen met de teamleiders voor dat er resultaatgericht wordt gewerkt en dat de ambities en beoogde resultaten worden behaald. Doel is dat wetenschappelijke kennis over de belangrijkste thema's in het onderwijs vindbaar, toegankelijk en bruikbaar is voor de beoogde doelgroepen in de verschillende onderwijssectoren en dat deze kennis gebruikt wordt.
• Je zorgt voor goede afstemming en samenwerking met de hoofden van de andere afdelingen, bijvoorbeeld om ervoor te zorgen dat de kennis die er niet is en wel van belang is wordt ontwikkeld (afdeling nieuw onderzoek) of dat de bestaande kennis bij de beoogde doelgroepen terecht komt (afdeling communicatie).
• Je bent verantwoordelijk voor de planvorming (jaarplan, meerjarenplan, begroting) en de verantwoording (jaarverslag, jaarrekening) van de activiteiten van jouw afdeling.
• Je bouwt actief mee aan de doorontwikkeling van het NRO richting een nationaal kennisinstituut voor het onderwijs en onderhoudt hiervoor strategische interne en externe contacten.

Dit breng je mee
Je hebt kennis en ervaring op het gebied van kennisdeling: je weet hoe je wetenschappelijke kennis kunt verbinden aan de onderwijspraktijk en het beleid, zodat de kennis daadwerkelijk gebruikt wordt. Ook heb je aantoonbare kennis van en bij voorkeur ervaring in het onderwijs, waardoor je goed weet wat er bij de verschillende doelgroepen in de verschillende onderwijssectoren (primair onderwijs, voortgezet onderwijs, middelbaar beroepsonderwijs, hoger onderwijs) speelt. Tenslotte heb je uitgebreide kennis van en ervaring in wetenschappelijk onderzoek, zodat je in staat bent om te sturen op de wetenschappelijke kwaliteit van de kennisdelingsproducten en -activiteiten.

Je kunt een duidelijke koers / strategie uitzetten en deze vertalen naar concrete activiteiten en resultaten. Je ziet wat en wie er nodig zijn om de resultaten te behalen en organiseert dit. Je houdt koers op de belangrijkste vraagstukken in het onderwijs en zorgt ervoor dat de energie en tijd van collega's gaan zitten in de ontwikkeling van concrete kennisdelingsproducten en –activiteiten die onderwijsinstellingen, lerarenopleidingen en het landelijk beleid echt vooruithelpen. Je stuurt daarbij op de wetenschappelijke kwaliteit, toegankelijkheid en bruikbaarheid.

Als hoofd geef je op een prettige, mensgerichte wijze leiding aan het team van teamleiders, waarbij je zichtbaar en benaderbaar bent en meedenkt, zodat we de gestelde resultaten en doelen bereiken. Je focus en resultaatgerichtheid laat je ook duidelijk zien in de omgang met je collega’s binnen het NRO en met externe betrokkenen. Je deinst niet terug voor complex stakeholdermanagement of complexe samenwerkingen. Integendeel, je bent in staat je hier gemakkelijk in te begeven en mensen mee te krijgen én tegelijkertijd ook koers te houden.

Dit is je basis:

• Je bent gepromoveerd, bij voorkeur op het gebied van onderwijs of een direct aanpalende discipline.
• Je hebt minimaal 5 jaar ervaring met wetenschappelijk onderzoek, bij voorkeur naar onderwijs en met de vertaling van de onderzoeksresultaten naar de praktijk en/of het beleid (toegankelijke en bruikbare kennis).
• Je hebt ervaring met diverse vormen van kennisbenutting voor praktijk en beleid en een visie op effectieve kennisbenutting in het onderwijs, ook in relatie tot technologische ontwikkelingen (zoals AI).
• Je kent het Nederlandse onderwijsveld, de verschillende sectoren en de belangrijkste thema’s en vraagstukken in het onderwijs.
• Je hebt minimaal 5 jaar ervaring met leidinggeven.

Hier kom je te werken
Het NRO heeft als doel om met kennis uit onderzoek een duidelijke bijdrage te leveren aan het oplossen van de belangrijkste vraagstukken in het onderwijs. Dat doet het NRO door nieuw onderwijsonderzoek te coördineren en te financieren, door de resultaten uit dit onderzoek toegankelijk en bruikbaar te maken voor de onderwijspraktijk en het onderwijsbeleid, en door ervoor te zorgen dat de kennis bij de belangrijkste doelgroepen terecht komt en ook gebruik wordt. Verder bouwt het NRO aan een sterke landelijke data-infrastructuur voor het onderwijs, zodat scholen relevante gegevens over de ontwikkeling van hun leerlingen ontvangen, er inzichten ontstaan in landelijke trends in leerlingresultaten en er snel onderzoek kan worden gedaan naar belangrijke vraagstukken in het onderwijs.

Het NRO bestaat uit zes afdelingen/teams: (1) Onderwijsonderzoek, (2) Kennisdeling, (3) Data en (inter)nationale metingen, (4) Communicatie, (5) Projectbeheer, Procesvoering en kwaliteit, en (6) Projectmanagementassistentie. Het MT van het NRO bestaat uit de hoofden van de verschillende NRO-afdelingen en de directeur. Bij het NRO werken we in een open en informele sfeer. We zijn ambitieus, hebben een sterke drive om het onderwijs te verbeteren en vinden de (wetenschappelijke) kwaliteit van ons werk zeer belangrijk.

Kijk op www.nro.nl voor meer over onze organisatie.

Dit bieden wij jou
Een uitdagende en maatschappelijk relevante baan in een enthousiast team met uitstekende arbeidsvoorwaarden volgens de Collectieve Arbeidsvoorwaarden Overeenkomst Onderzoeksinstellingen (Cao-OI (NL) - WVOI). De standplaats is Den Haag.

Je krijgt een arbeidsovereenkomst voor de periode van 1 jaar, dat bij wederzijdse tevredenheid wordt omgezet in een vast dienstverband. Je salaris is afhankelijk van jouw kennis en ervaring en bedraagt bij een fulltime dienstverband tussen € 6.805,- en € 8.668,- bruto per maand (schaal 14 CAO Onderzoeksinstellingen).

Daarnaast bieden we je onder andere 8% vakantiegeld, een eindejaarsuitkering van 8,33% en een zeer ruime verlofregeling. Verder is NWO aangesloten bij het ABP voor de pensioenvoorziening en bieden we gedeeltelijk doorbetaald ouderschapsverlof, korting op de aanvullende ziektekostenverzekering en ruime opleidingsmogelijkheden. We werken hybride (deels op kantoor en deels thuis), bieden een vergoeding voor het thuiswerken en bieden we je een NS business kaart voor het reizen met het openbaar vervoer 2e klasse en stellen een laptop en mobiele telefoon van NWO beschikbaar.

Over NWO
Als Hoofd Kennisdeling bij het NRO kom je in dienst bij De Nederlandse Organisatie voor Wetenschappelijk Onderzoek (NWO). NWO is de belangrijkste wetenschapsfinancier in Nederland en zorgt voor kwaliteit en vernieuwing in de wetenschap. NWO investeert jaarlijks één miljard euro in onderzoek.

Het bevorderen van wetenschappelijk onderzoek en het vergroten van wetenschappelijke en maatschappelijke impact – oftewel het succes van NWO – valt of staat met de inzet, kwaliteit, bevlogenheid en diversiteit van onze medewerkers. We werken elke dag weer aan een inclusieve omgeving waarin alle medewerkers hun talenten kunnen ontwikkelen en zich gewaardeerd en betrokken voelen. Een werkomgeving waarin ruimte is voor verschillen en waarin iedereen kan uitblinken, zich geïnspireerd en gemotiveerd voelt.

Kom jij samen werken aan wetenschap?
Enthousiast over deze functie? Gerard Baars, directeur NRO, vertelt je graag meer. Hij is te bereiken via 06-26372778 en via g.baars@nwo.nl.

Bij P&O adviseur Marianne van der Helm kun je terecht voor meer informatie over de sollicitatieprocedure. Zij is bereikbaar via 070-3494280 en via m.vanderhelm@nwo.nl

Reageren op de vacature kan uitsluitend via de ‘solliciteer’-button. Ben je geïnteresseerd in deze vacature, dan ontvangen we graag uiterlijk 9 november 2025 je cv en motivatie. De sollicitatiegesprekken vinden plaats op ons kantoor in Den Haag (Laan van Nieuw Oost-Indië 300). We zijn heel benieuwd wat jou enthousiast maakt en wat jij kunt bijdragen.