Casemanager Dementie

Wat ga je doen?
Dementie heeft een enorme impact op het leven van cliënten én hun naasten. Als casemanager dementie (in ons functiehuis: ouderenverpleegkundige) ben jij de onmisbare schakel die cliënten en hun omgeving ondersteunt tijdens het hele ziekteverloop.

Steeds meer mensen met dementie wonen langer thuis. Jij bent degene die de complexe zorgvraag in kaart brengt en coördineert. Samen met mantelzorgers, huisartsen, wijkverpleegkundigen en andere ketenpartners zorg je voor de best mogelijke ondersteuning.
Je werkt samen binnen een hecht team in de regio, maar beheert ook je eigen caseload, met veel zelfstandigheid en verantwoordelijkheid.

Je taken bestaan onder andere uit:

• Netwerken versterken: Je kijkt naar wat er al is en versterkt het bestaande netwerk van de cliënt. Door nauwe samenwerking met mantelzorgers, zorgteams en professionals breng je alle partijen in hun kracht;
• Coördineren en coachen: Je begeleidt de cliënt en diens naasten gedurende het hele traject. Met oog voor balans en draagkracht help je overbelasting voorkomen;
• Proactief handelen: Jij denkt vooruit. Door vroegtijdig te signaleren en te anticiperen op veranderingen, bied je continu passende zorg;
• Voorlichten en adviseren: Je deelt je kennis met mantelzorgers en collega’s, en draagt bij aan deskundigheidsbevordering binnen het team en de keten.

Wat vragen we van jou?

• Een diploma HBO-Verpleegkunde, aangevuld met het diploma casemanagement dementie (CMD) of bereid deze opleiding te volgen;
• Affiniteit met cliënten met dementie en gevorderde kennis en ervaring met deze doelgroep;
• Ervaring in een ambulante werksetting is een must. Kennis van sociale netwerkstrategieën is een belangrijke pre;
• Ervaring met complexe (zorg-)situaties, sterke communicatieve vaardigheden en je beheerst verschillende gesprekstechnieken (o.a. coaching);
• Je bent op de hoogte van de sociale kaart van onze regio en je bent in het bezit van een rijbewijs en een auto;
• Voor deze functie is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist. De kosten die je maakt voor deze aanvraag worden door ons vergoed.

Wat bieden we jou?

• Deze functie wordt, afhankelijk van leeftijd en ervaring, ingeschaald in FWG 55 van de cao VVT (minimaal €3.592,- / maximaal €5.413,- bruto per maand bij een 36-urige werkweek);
• Een goede pensioenregeling, vakantiegeld 8% en een eindejaarsuitkering van 8,33% (bijna gelijk aan een 13de maand);
• Een baan in een veelzijdige organisatie;
• Alle ruimte om goed ingewerkt te worden in een prettig en hecht team;
• Een fijne start. Via onze app IkBenPantein leer je in zes overzichtelijke stappen alles wat je nodig hebt om je snel thuis te voelen bij Pantein;
• Ruimte voor groei en ontwikkeling. Pantein werkt met een online leerportaal, training en coaching;
• Via een meerkeuzesysteem kies jij je arbeidsvoorwaarden, bijvoorbeeld een fiets, laptop, tablet, telefoon, bedrijfsfitness- of studiekostenregeling.

Uiterlijke datum reactie
15-9-2026

De vacature wordt gelijktijdig intern en extern gepubliceerd, interne kandidaten hebben bij gelijke geschiktheid voorrang in de procedure. Acquisitie stellen wij niet op prijs; delen in je netwerk wél. Het opvragen van een referentie kan deel uitmaken van de selectieprocedure. (#1331756)

Meer weten?
Het betreft een functie voor minimaal 24 uur per week.
De gesprekken zullen plaatsvinden op maandagmiddag 21 september.

Heb je vragen of wil je meer weten over de vacature, neem dan contact op met Evi Wilms – van de Velde, senior casemanager dementie, per mail via e.vdvelde@pantein.nl of met Paulien Peeters - Poels, teamleider, via telefoonnummer 06 20 37 63 08 of per mail via p.poels@pantein.nl.

Pantein heeft één van de meest brede portfolio’s van Nederland door de combinatie van het Maasziekenhuis, zorgcentra, thuiszorg en services aan huis. Lees hier meer over Pantein!

Casemanager Dementie

Wat ga je doen?
Dementie heeft een enorme impact op het leven van cliënten én hun naasten. Als casemanager dementie (in ons functiehuis: ouderenverpleegkundige) ben jij de onmisbare schakel die cliënten en hun omgeving ondersteunt tijdens het hele ziekteverloop.

Steeds meer mensen met dementie wonen langer thuis. Jij bent degene die de complexe zorgvraag in kaart brengt en coördineert. Samen met mantelzorgers, huisartsen, wijkverpleegkundigen en andere ketenpartners zorg je voor de best mogelijke ondersteuning.
Je werkt samen binnen een hecht team in de regio, maar beheert ook je eigen caseload, met veel zelfstandigheid en verantwoordelijkheid.

Je taken bestaan onder andere uit:

• Netwerken versterken: Je kijkt naar wat er al is en versterkt het bestaande netwerk van de cliënt. Door nauwe samenwerking met mantelzorgers, zorgteams en professionals breng je alle partijen in hun kracht;
• Coördineren en coachen: Je begeleidt de cliënt en diens naasten gedurende het hele traject. Met oog voor balans en draagkracht help je overbelasting voorkomen;
• Proactief handelen: Jij denkt vooruit. Door vroegtijdig te signaleren en te anticiperen op veranderingen, bied je continu passende zorg;
• Voorlichten en adviseren: Je deelt je kennis met mantelzorgers en collega’s, en draagt bij aan deskundigheidsbevordering binnen het team en de keten.

Wat vragen we van jou?

• Een diploma HBO-Verpleegkunde, aangevuld met het diploma casemanagement dementie (CMD) of bereid deze opleiding te volgen;
• Affiniteit met cliënten met dementie en gevorderde kennis en ervaring met deze doelgroep;
• Ervaring in een ambulante werksetting is een must. Kennis van sociale netwerkstrategieën is een belangrijke pre;
• Ervaring met complexe (zorg-)situaties, sterke communicatieve vaardigheden en je beheerst verschillende gesprekstechnieken (o.a. coaching);
• Je bent op de hoogte van de sociale kaart van onze regio en je bent in het bezit van een rijbewijs en een auto;
• Voor deze functie is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist. De kosten die je maakt voor deze aanvraag worden door ons vergoed.

Wat bieden we jou?

• Deze functie wordt, afhankelijk van leeftijd en ervaring, ingeschaald in FWG 55 van de cao VVT (minimaal €3.592,- / maximaal €5.413,- bruto per maand bij een 36-urige werkweek);
• Een goede pensioenregeling, vakantiegeld 8% en een eindejaarsuitkering van 8,33% (bijna gelijk aan een 13de maand);
• Een baan in een veelzijdige organisatie;
• Alle ruimte om goed ingewerkt te worden in een prettig en hecht team;
• Een fijne start. Via onze app IkBenPantein leer je in zes overzichtelijke stappen alles wat je nodig hebt om je snel thuis te voelen bij Pantein;
• Ruimte voor groei en ontwikkeling. Pantein werkt met een online leerportaal, training en coaching;
• Via een meerkeuzesysteem kies jij je arbeidsvoorwaarden, bijvoorbeeld een fiets, laptop, tablet, telefoon, bedrijfsfitness- of studiekostenregeling.

Uiterlijke datum reactie
15-9-2026

De vacature wordt gelijktijdig intern en extern gepubliceerd, interne kandidaten hebben bij gelijke geschiktheid voorrang in de procedure. Acquisitie stellen wij niet op prijs; delen in je netwerk wél. Het opvragen van een referentie kan deel uitmaken van de selectieprocedure. (#1331756)

Meer weten?
Het betreft een functie voor minimaal 24 uur per week.
De gesprekken zullen plaatsvinden op maandagmiddag 21 september.

Heb je vragen of wil je meer weten over de vacature, neem dan contact op met Evi Wilms – van de Velde, senior casemanager dementie, per mail via e.vdvelde@pantein.nl of met Paulien Peeters - Poels, teamleider, via telefoonnummer 06 20 37 63 08 of per mail via p.poels@pantein.nl.

Pantein heeft één van de meest brede portfolio’s van Nederland door de combinatie van het Maasziekenhuis, zorgcentra, thuiszorg en services aan huis. Lees hier meer over Pantein!

Casemanager Dementie

Wat ga je doen?
Dementie heeft een enorme impact op het leven van cliënten én hun naasten. Als casemanager dementie (in ons functiehuis: ouderenverpleegkundige) ben jij de onmisbare schakel die cliënten en hun omgeving ondersteunt tijdens het hele ziekteverloop.

Steeds meer mensen met dementie wonen langer thuis. Jij bent degene die de complexe zorgvraag in kaart brengt en coördineert. Samen met mantelzorgers, huisartsen, wijkverpleegkundigen en andere ketenpartners zorg je voor de best mogelijke ondersteuning.
Je werkt samen binnen een hecht team in de regio, maar beheert ook je eigen caseload, met veel zelfstandigheid en verantwoordelijkheid.

Je taken bestaan onder andere uit:

• Netwerken versterken: Je kijkt naar wat er al is en versterkt het bestaande netwerk van de cliënt. Door nauwe samenwerking met mantelzorgers, zorgteams en professionals breng je alle partijen in hun kracht;
• Coördineren en coachen: Je begeleidt de cliënt en diens naasten gedurende het hele traject. Met oog voor balans en draagkracht help je overbelasting voorkomen;
• Proactief handelen: Jij denkt vooruit. Door vroegtijdig te signaleren en te anticiperen op veranderingen, bied je continu passende zorg;
• Voorlichten en adviseren: Je deelt je kennis met mantelzorgers en collega’s, en draagt bij aan deskundigheidsbevordering binnen het team en de keten.

Wat vragen we van jou?

• Een diploma HBO-Verpleegkunde, aangevuld met het diploma casemanagement dementie (CMD) of bereid deze opleiding te volgen;
• Affiniteit met cliënten met dementie en gevorderde kennis en ervaring met deze doelgroep;
• Ervaring in een ambulante werksetting is een must. Kennis van sociale netwerkstrategieën is een belangrijke pre;
• Ervaring met complexe (zorg-)situaties, sterke communicatieve vaardigheden en je beheerst verschillende gesprekstechnieken (o.a. coaching);
• Je bent op de hoogte van de sociale kaart van onze regio en je bent in het bezit van een rijbewijs en een auto;
• Voor deze functie is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist. De kosten die je maakt voor deze aanvraag worden door ons vergoed.

Wat bieden we jou?

• Deze functie wordt, afhankelijk van leeftijd en ervaring, ingeschaald in FWG 55 van de cao VVT (minimaal €3.592,- / maximaal €5.413,- bruto per maand bij een 36-urige werkweek);
• Een goede pensioenregeling, vakantiegeld 8% en een eindejaarsuitkering van 8,33% (bijna gelijk aan een 13de maand);
• Een baan in een veelzijdige organisatie;
• Alle ruimte om goed ingewerkt te worden in een prettig en hecht team;
• Een fijne start. Via onze app IkBenPantein leer je in zes overzichtelijke stappen alles wat je nodig hebt om je snel thuis te voelen bij Pantein;
• Ruimte voor groei en ontwikkeling. Pantein werkt met een online leerportaal, training en coaching;
• Via een meerkeuzesysteem kies jij je arbeidsvoorwaarden, bijvoorbeeld een fiets, laptop, tablet, telefoon, bedrijfsfitness- of studiekostenregeling.

Uiterlijke datum reactie
15-9-2026

De vacature wordt gelijktijdig intern en extern gepubliceerd, interne kandidaten hebben bij gelijke geschiktheid voorrang in de procedure. Acquisitie stellen wij niet op prijs; delen in je netwerk wél. Het opvragen van een referentie kan deel uitmaken van de selectieprocedure. (#1331756)

Meer weten?
Het betreft een functie voor minimaal 24 uur per week.
De gesprekken zullen plaatsvinden op maandagmiddag 21 september.

Heb je vragen of wil je meer weten over de vacature, neem dan contact op met Evi Wilms – van de Velde, senior casemanager dementie, per mail via e.vdvelde@pantein.nl of met Paulien Peeters - Poels, teamleider, via telefoonnummer 06 20 37 63 08 of per mail via p.poels@pantein.nl.

Pantein heeft één van de meest brede portfolio’s van Nederland door de combinatie van het Maasziekenhuis, zorgcentra, thuiszorg en services aan huis. Lees hier meer over Pantein!

Informatie Analist

Wat ga je doen?
Als Informatieanalist zorg & ICT bij Pantein speel je een sleutelrol in het verbeteren van (zorg)processen met behulp van slimme ICT-oplossingen. Jij vormt de brug tussen (zorg)professionals, management en ICT. Je analyseert de informatiebehoeften van onze gebruikers, vertaalt deze naar concrete oplossingen en zorgt ervoor dat systemen optimaal aansluiten op de dagelijkse praktijk.

Je werkt nauw samen met klinisch informatici, projectmanagers en de manager ICT. Samen zorgen jullie ervoor dat veranderingen daadwerkelijk bijdragen aan betere zorg en ondersteuning en technisch goed aansluiten binnen de structuren van Pantein.

Als Informatieanalist houd je je bezig met zowel operationele als tactische vraagstukken. Dit betekent dat je rechtstreeks contact hebt met gebruikers over de manier waarop zij de systemen van Pantein gebruiken. Je vertaalt hun behoeften naar goede oplossingen die voor zo veel mogelijk gebruikers, nu en in de toekomst, werken.

• Je werkt samen met teamleiders en andere gebruikers om de informatiebehoeften van (zorg)professionals en stakeholders in kaart te brengen;
• Je vertaalt deze behoeften en processen naar functionele eisen en oplossingen;
• Je analyseert werkprocessen en informatiestromen binnen de organisatie, signaleert knelpunten en inefficiënties en doet verbetervoorstellen;
• Je stelt functionele ontwerpen en specificaties op voor ICT-systemen;
• Je werkt mee aan de implementatie van nieuwe of aangepaste systemen;
• Je legt processen en voorwaarden vast in duidelijke documentatie;
• Je bewaakt samen met collega’s de aansluiting op de architectuur van Pantein.

Wat vragen we van jou?
Je bent analytisch sterk. Je weet complexe vraagstukken te vertalen naar praktische oplossingen en kunt deze begrijpelijk communiceren naar verschillende niveaus binnen de organisatie. Je kunt goed overweg met de verschillende gebruikers binnen onze organisatie en weet het gesprek te voeren over hun behoeften.

Daarnaast beschik je bij voorkeur over:

• HBO-denkniveau, bij voorkeur met een relevante opleiding;
• Ervaring met ICT-projecten, bij voorkeur binnen de zorgsector;
• Kennis van systemen zoals EPD, ECD, ERP en HR-systemen;
• Ervaring met het opstellen van functionele specificaties;
• Sterke communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk;
• Voor deze functie is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist. De kosten die je maakt voor deze aanvraag worden door ons vergoed.

Ook starters met de juiste achtergrond en motivatie worden van harte uitgenodigd om te reageren.

Wat bieden we jou?
Bij Pantein krijg je de ruimte om impact te maken in een maatschappelijke organisatie waar technologie en zorg samenkomen. Je kunt rekenen op:

• Het salaris wordt, afhankelijk van leeftijd en ervaring, ingeschaald in FWG 50 of 55van de cao Ziekenhuizen (minimaal €3.463,- / maximaal €5.503,- bruto per maand bij een 36-urige werkweek);
• Een functie voor 28 tot 36 uur per week, uren in overleg;
• Een functie met veel verantwoordelijkheid en afwisseling in een veelzijdige organisatie;
• Een professionele en betrokken werkomgeving;
• Volop mogelijkheden voor ontwikkeling en groei;
• Een goede werk-privébalans;
• Een goede pensioenregeling, vakantiegeld en een eindejaarsuitkering van 8,33% (bijna gelijk aan een 13de maand);
• Alle ruimte om goed ingewerkt te worden in een hecht team;
• Een fijne start. Via onze app IkBenPantein leer je in zes overzichtelijke stappen alles wat je nodig hebt om je snel thuis te voelen bij Pantein;
• Ruimte voor groei en ontwikkeling. Pantein werkt met een online leerportaal, training en coaching;
• Via een meerkeuzesysteem kies jij je arbeidsvoorwaarden, bijvoorbeeld een fiets, laptop, tablet, telefoon, bedrijfsfitness- of studiekostenregeling.

Uiterlijke datum reactie
18-9-2026

De vacature wordt gelijktijdig intern en extern gepubliceerd, interne kandidaten hebben bij gelijke geschiktheid voorrang in de procedure. Acquisitie stellen wij niet op prijs; delen in je netwerk wél. Het opvragen van een referentie kan deel uitmaken van de selectieprocedure. (#1271514)

Meer weten?
Het gaat om een functie voor 28-36 uur per week.

Heb je vragen of wil je meer weten over de vacature, neem dan contact op met Jeroen Vaessen, manager ICT, per mail via j.vaessen@pantein.nl

Pantein heeft één van de meest brede portfolio’s van Nederland door de combinatie van het Maasziekenhuis, zorgcentra, thuiszorg en services aan huis. Lees hier meer over Pantein!

Informatie Analist

Wat ga je doen?
Als Informatieanalist zorg & ICT bij Pantein speel je een sleutelrol in het verbeteren van (zorg)processen met behulp van slimme ICT-oplossingen. Jij vormt de brug tussen (zorg)professionals, management en ICT. Je analyseert de informatiebehoeften van onze gebruikers, vertaalt deze naar concrete oplossingen en zorgt ervoor dat systemen optimaal aansluiten op de dagelijkse praktijk.

Je werkt nauw samen met klinisch informatici, projectmanagers en de manager ICT. Samen zorgen jullie ervoor dat veranderingen daadwerkelijk bijdragen aan betere zorg en ondersteuning en technisch goed aansluiten binnen de structuren van Pantein.

Als Informatieanalist houd je je bezig met zowel operationele als tactische vraagstukken. Dit betekent dat je rechtstreeks contact hebt met gebruikers over de manier waarop zij de systemen van Pantein gebruiken. Je vertaalt hun behoeften naar goede oplossingen die voor zo veel mogelijk gebruikers, nu en in de toekomst, werken.

• Je werkt samen met teamleiders en andere gebruikers om de informatiebehoeften van (zorg)professionals en stakeholders in kaart te brengen;
• Je vertaalt deze behoeften en processen naar functionele eisen en oplossingen;
• Je analyseert werkprocessen en informatiestromen binnen de organisatie, signaleert knelpunten en inefficiënties en doet verbetervoorstellen;
• Je stelt functionele ontwerpen en specificaties op voor ICT-systemen;
• Je werkt mee aan de implementatie van nieuwe of aangepaste systemen;
• Je legt processen en voorwaarden vast in duidelijke documentatie;
• Je bewaakt samen met collega’s de aansluiting op de architectuur van Pantein.

Wat vragen we van jou?
Je bent analytisch sterk. Je weet complexe vraagstukken te vertalen naar praktische oplossingen en kunt deze begrijpelijk communiceren naar verschillende niveaus binnen de organisatie. Je kunt goed overweg met de verschillende gebruikers binnen onze organisatie en weet het gesprek te voeren over hun behoeften.

Daarnaast beschik je bij voorkeur over:

• HBO-denkniveau, bij voorkeur met een relevante opleiding;
• Ervaring met ICT-projecten, bij voorkeur binnen de zorgsector;
• Kennis van systemen zoals EPD, ECD, ERP en HR-systemen;
• Ervaring met het opstellen van functionele specificaties;
• Sterke communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk;
• Voor deze functie is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist. De kosten die je maakt voor deze aanvraag worden door ons vergoed.

Ook starters met de juiste achtergrond en motivatie worden van harte uitgenodigd om te reageren.

Wat bieden we jou?
Bij Pantein krijg je de ruimte om impact te maken in een maatschappelijke organisatie waar technologie en zorg samenkomen. Je kunt rekenen op:

• Het salaris wordt, afhankelijk van leeftijd en ervaring, ingeschaald in FWG 50 of 55van de cao Ziekenhuizen (minimaal €3.463,- / maximaal €5.503,- bruto per maand bij een 36-urige werkweek);
• Een functie voor 28 tot 36 uur per week, uren in overleg;
• Een functie met veel verantwoordelijkheid en afwisseling in een veelzijdige organisatie;
• Een professionele en betrokken werkomgeving;
• Volop mogelijkheden voor ontwikkeling en groei;
• Een goede werk-privébalans;
• Een goede pensioenregeling, vakantiegeld en een eindejaarsuitkering van 8,33% (bijna gelijk aan een 13de maand);
• Alle ruimte om goed ingewerkt te worden in een hecht team;
• Een fijne start. Via onze app IkBenPantein leer je in zes overzichtelijke stappen alles wat je nodig hebt om je snel thuis te voelen bij Pantein;
• Ruimte voor groei en ontwikkeling. Pantein werkt met een online leerportaal, training en coaching;
• Via een meerkeuzesysteem kies jij je arbeidsvoorwaarden, bijvoorbeeld een fiets, laptop, tablet, telefoon, bedrijfsfitness- of studiekostenregeling.

Uiterlijke datum reactie
18-9-2026

De vacature wordt gelijktijdig intern en extern gepubliceerd, interne kandidaten hebben bij gelijke geschiktheid voorrang in de procedure. Acquisitie stellen wij niet op prijs; delen in je netwerk wél. Het opvragen van een referentie kan deel uitmaken van de selectieprocedure. (#1271514)

Meer weten?
Het gaat om een functie voor 28-36 uur per week.

Heb je vragen of wil je meer weten over de vacature, neem dan contact op met Jeroen Vaessen, manager ICT, per mail via j.vaessen@pantein.nl

Pantein heeft één van de meest brede portfolio’s van Nederland door de combinatie van het Maasziekenhuis, zorgcentra, thuiszorg en services aan huis. Lees hier meer over Pantein!