Creatief maatje - Handwerkclub

Wat ga je doen
Voor onze enthousiaste en creatieve bewoners zoeken we een vrijwilliger die zin heeft om onze handwerkclub op te starten. Ervaring is fijn, maar zeker geen vereiste. Plezier en betrokkenheid staan voorop.

Wat je kan verwachten:

• Samen ideeën bedenken voor leuke, creatieve handwerkprojecten;
• Bewoners ondersteunen bij breien, haken of ander handwerk;
• Een kopje koffie of thee inschenken;
• Gezellig kletsen over alledaagse dingen en zorgen voor een fijne sfeer.

Wanneer:
De handwerkclub vindt wekelijks of om de week plaats in de middag:

• 14.00 – 16.00 uur of
• 14.30 – 16.30 uur

We gaan samen in overleg wat voor jou passend is!

Wat vragen we van jou?

• Een korte motivatie waarom dit vrijwilligerswerk écht iets voor jou is;
• Goede beheersing van de Nederlandse taal;
• Communicatief vaardig en geduld kunnen opbrengen om naar de ander actief te luisteren;
• Bij aanstelling dien je als vrijwilliger (gratis) een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag) aan te vragen.

Wat bieden we jou?

• Een waardevolle vrijwilligersfunctie binnen een betrokken team;
• Goede begeleiding en een vast aanspreekpunt;
• Reiskostenvergoeding vanaf 5 kilometer;
• Twee keer per jaar wordt er een bijeenkomst georganiseerd, waar onze vrijwilligers hun verhalen en ideeën met elkaar kunnen delen;
• Je bent verzekerd tijdens jouw vrijwilligersuren.

Uiterlijke datum reactie
12/02/2026

Meer weten?
Heb je vragen of wil je meer weten, neem dan contact op met Maaike Rutten, Coördinator Informele Zorg, via telefoonnummer 06 23 62 77 74, of per mail via maai.rutten@pantein.nl.

Acquisitie stellen wij niet op prijs; delen in je netwerk wél. (#1235255)

Pantein heeft één van de meest brede portfolio’s van Nederland door de combinatie van het Maasziekenhuis, zorgcentra, thuiszorg en services aan huis. Lees hier meer over Pantein!

Creatief maatje - Handwerkclub

Wat ga je doen
Voor onze enthousiaste en creatieve bewoners zoeken we een vrijwilliger die zin heeft om onze handwerkclub op te starten. Ervaring is fijn, maar zeker geen vereiste. Plezier en betrokkenheid staan voorop.

Wat je kan verwachten:

• Samen ideeën bedenken voor leuke, creatieve handwerkprojecten;
• Bewoners ondersteunen bij breien, haken of ander handwerk;
• Een kopje koffie of thee inschenken;
• Gezellig kletsen over alledaagse dingen en zorgen voor een fijne sfeer.

Wanneer:
De handwerkclub vindt wekelijks of om de week plaats in de middag:

• 14.00 – 16.00 uur of
• 14.30 – 16.30 uur

We gaan samen in overleg wat voor jou passend is!

Wat vragen we van jou?

• Een korte motivatie waarom dit vrijwilligerswerk écht iets voor jou is;
• Goede beheersing van de Nederlandse taal;
• Communicatief vaardig en geduld kunnen opbrengen om naar de ander actief te luisteren;
• Bij aanstelling dien je als vrijwilliger (gratis) een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag) aan te vragen.

Wat bieden we jou?

• Een waardevolle vrijwilligersfunctie binnen een betrokken team;
• Goede begeleiding en een vast aanspreekpunt;
• Reiskostenvergoeding vanaf 5 kilometer;
• Twee keer per jaar wordt er een bijeenkomst georganiseerd, waar onze vrijwilligers hun verhalen en ideeën met elkaar kunnen delen;
• Je bent verzekerd tijdens jouw vrijwilligersuren.

Uiterlijke datum reactie
12/02/2026

Meer weten?
Heb je vragen of wil je meer weten, neem dan contact op met Maaike Rutten, Coördinator Informele Zorg, via telefoonnummer 06 23 62 77 74, of per mail via maai.rutten@pantein.nl.

Acquisitie stellen wij niet op prijs; delen in je netwerk wél. (#1235255)

Pantein heeft één van de meest brede portfolio’s van Nederland door de combinatie van het Maasziekenhuis, zorgcentra, thuiszorg en services aan huis. Lees hier meer over Pantein!

Wijkverpleegkundige

Wat ga je doen
Ben jij gepassioneerd over het leveren van zorg met aandacht en wil jij een belangrijke rol spelen in het welzijn van onze bewoners in het verpleeghuis? Zoek jij een uitdagende functie waar je samen met je team bijdraagt aan de zorg en kwaliteit van leven van bewoners, door zowel het zorgproces te coördineren als te ondersteunen? Dan zijn wij op zoek naar jou!

In ons verpleeghuis hebben wij een somatische afdeling en twee pg-afdelingen. Als wijkverpleegkundige coördineer en ondersteun je de zorg op drie verschillende afdelingen binnen ons verpleeghuis in Gennep. Hier ben je een belangrijke schakel tussen de zorgmedewerkers, bewoners en hun familie. Daarnaast heb je een leidende rol als het gaat om een efficiënte samenwerking met andere zorgprofessionals. Je hebt een coachende rol voor je teamleden en je zorgt ervoor dat de zorg altijd van de hoogste kwaliteit is. In jouw rol als wijkverpleegkundige denk je actief mee en lever je input in overleggen met het MT, behandelteam en afdelingen. Het salaris wordt, afhankelijk van leeftijd en ervaring, ingeschaald in FWG 50 van de cao VVT (minimaal €3.212,- / maximaal €4.659,- bruto per maand bij een 36-urige werkweek)

Jouw taken bestaan onder andere uit:

• Zorgdragen voor een goede afstemming tussen verschillende zorgverleners en het (her)indiceren van de zorgbehoefte van bewoners;
• Bewoners, familieleden en mantelzorgers begeleiden in het proces van zorg en ondersteuning;
• Coachen van de teamleden en het ondersteunen van de zorgverlening binnen de afdeling;
• Het bieden van preventieve, curatieve en palliatieve zorg aan bewoners binnen het verpleeghuis; bij ziek en piek en naar eigen inzicht ten behoeve van de kwaliteit van zorg;
• Aandacht voor het bevorderen van de zelfredzaamheid en regie van bewoners;
• Kwaliteit van de afdelingen in het zorgproces verbeteren, monitoren en coördineren;
• Zorgdragen voor de juiste woonplek voor de bewoners of toekomstig bewoners (Wachtlijstbeheer);
• Samenwerking met andere wijkverpleegkundigen, zowel intra- als extramuraal.

Wat vragen we van jou?

• Diploma Verpleegkundige niveau 6 en BIG geregistreerd;
• Je bent een coördinator, adviseur, indicatiesteller en een netwerker of bereid te groeien in deze rollen;
• Je bent communicatief sterk;
• Je kunt zelfstandig werken maar je bent ook sociaal en betrokken;
• Je voelt aan wat er in een team nodig is door jouw coachende leiderschapskwaliteiten;
• Voor deze functie is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist. De kosten die je maakt voor deze aanvraag mogen bij ons gedeclareerd worden.

Wat bieden we jou?

• Het salaris wordt, afhankelijk van leeftijd en ervaring, ingeschaald in FWG 50 van de cao VVT (minimaal €3.212,- / maximaal €4.659,- bruto per maand bij een 36-urige werkweek);
• Drie hele leuke teams en fijne collega’s;
• Een veelzijdige functie voor 32 uur per week;
• Een goede pensioenregeling, vakantiegeld 8% en een eindejaarsuitkering van 8,33% (bijna gelijk aan een 13de maand);
• Een fijne start. Via onze app IkBenPantein leer je in zes overzichtelijke stappen alles wat je nodig hebt om je snel thuis te voelen bij Pantein;
• Ruimte voor groei en ontwikkeling. Pantein werkt met een online leerportaal, training en coaching;
• Via een meerkeuzesysteem kies jij je arbeidsvoorwaarden, bijvoorbeeld een fiets, laptop, tablet, telefoon, bedrijfsfitness- of studiekostenregeling.

Uiterlijke datum reactie
12/02/2026

Meer weten?
Ben je enthousiast? Wil je meer weten? Neem dan contact op met Annelies Schlebos - Miller, teamleider, per mail via a.miller@pantein.nl, of via telefoonnummer 06 34 39 05 80.
Heb je vragen over de sollicitatieprocedure, neem dan contact op met Zoë Henry, recruiter, per mail via z.henry@pantein.nl of via telefoonnummer 06 18 68 82 80.

De vacature wordt gelijktijdig intern en extern gepubliceerd, interne kandidaten hebben bij gelijke geschiktheid voorrang in de procedure. Acquisitie stellen wij niet op prijs; delen in je netwerk wél. Het opvragen van een referentie kan deel uitmaken van de selectieprocedure. Bij voldoende geschikte kandidaten zullen wij de vacature sluiten, reageer daarom snel. Wij kijken uit naar jouw reactie. (#1238619)

Pantein heeft één van de meest brede portfolio’s van Nederland door de combinatie van het Maasziekenhuis, zorgcentra, thuiszorg en services aan huis. Lees hier meer over Pantein!

Wijkverpleegkundige

Wat ga je doen
Ben jij gepassioneerd over het leveren van zorg met aandacht en wil jij een belangrijke rol spelen in het welzijn van onze bewoners in het verpleeghuis? Zoek jij een uitdagende functie waar je samen met je team bijdraagt aan de zorg en kwaliteit van leven van bewoners, door zowel het zorgproces te coördineren als te ondersteunen? Dan zijn wij op zoek naar jou!

In ons verpleeghuis hebben wij een somatische afdeling en twee pg-afdelingen. Als wijkverpleegkundige coördineer en ondersteun je de zorg op drie verschillende afdelingen binnen ons verpleeghuis in Gennep. Hier ben je een belangrijke schakel tussen de zorgmedewerkers, bewoners en hun familie. Daarnaast heb je een leidende rol als het gaat om een efficiënte samenwerking met andere zorgprofessionals. Je hebt een coachende rol voor je teamleden en je zorgt ervoor dat de zorg altijd van de hoogste kwaliteit is. In jouw rol als wijkverpleegkundige denk je actief mee en lever je input in overleggen met het MT, behandelteam en afdelingen. Het salaris wordt, afhankelijk van leeftijd en ervaring, ingeschaald in FWG 50 van de cao VVT (minimaal €3.212,- / maximaal €4.659,- bruto per maand bij een 36-urige werkweek)

Jouw taken bestaan onder andere uit:

• Zorgdragen voor een goede afstemming tussen verschillende zorgverleners en het (her)indiceren van de zorgbehoefte van bewoners;
• Bewoners, familieleden en mantelzorgers begeleiden in het proces van zorg en ondersteuning;
• Coachen van de teamleden en het ondersteunen van de zorgverlening binnen de afdeling;
• Het bieden van preventieve, curatieve en palliatieve zorg aan bewoners binnen het verpleeghuis; bij ziek en piek en naar eigen inzicht ten behoeve van de kwaliteit van zorg;
• Aandacht voor het bevorderen van de zelfredzaamheid en regie van bewoners;
• Kwaliteit van de afdelingen in het zorgproces verbeteren, monitoren en coördineren;
• Zorgdragen voor de juiste woonplek voor de bewoners of toekomstig bewoners (Wachtlijstbeheer);
• Samenwerking met andere wijkverpleegkundigen, zowel intra- als extramuraal.

Wat vragen we van jou?

• Diploma Verpleegkundige niveau 6 en BIG geregistreerd;
• Je bent een coördinator, adviseur, indicatiesteller en een netwerker of bereid te groeien in deze rollen;
• Je bent communicatief sterk;
• Je kunt zelfstandig werken maar je bent ook sociaal en betrokken;
• Je voelt aan wat er in een team nodig is door jouw coachende leiderschapskwaliteiten;
• Voor deze functie is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist. De kosten die je maakt voor deze aanvraag mogen bij ons gedeclareerd worden.

Wat bieden we jou?

• Het salaris wordt, afhankelijk van leeftijd en ervaring, ingeschaald in FWG 50 van de cao VVT (minimaal €3.212,- / maximaal €4.659,- bruto per maand bij een 36-urige werkweek);
• Drie hele leuke teams en fijne collega’s;
• Een veelzijdige functie voor 32 uur per week;
• Een goede pensioenregeling, vakantiegeld 8% en een eindejaarsuitkering van 8,33% (bijna gelijk aan een 13de maand);
• Een fijne start. Via onze app IkBenPantein leer je in zes overzichtelijke stappen alles wat je nodig hebt om je snel thuis te voelen bij Pantein;
• Ruimte voor groei en ontwikkeling. Pantein werkt met een online leerportaal, training en coaching;
• Via een meerkeuzesysteem kies jij je arbeidsvoorwaarden, bijvoorbeeld een fiets, laptop, tablet, telefoon, bedrijfsfitness- of studiekostenregeling.

Uiterlijke datum reactie
12/02/2026

Meer weten?
Ben je enthousiast? Wil je meer weten? Neem dan contact op met Annelies Schlebos - Miller, teamleider, per mail via a.miller@pantein.nl, of via telefoonnummer 06 34 39 05 80.
Heb je vragen over de sollicitatieprocedure, neem dan contact op met Zoë Henry, recruiter, per mail via z.henry@pantein.nl of via telefoonnummer 06 18 68 82 80.

De vacature wordt gelijktijdig intern en extern gepubliceerd, interne kandidaten hebben bij gelijke geschiktheid voorrang in de procedure. Acquisitie stellen wij niet op prijs; delen in je netwerk wél. Het opvragen van een referentie kan deel uitmaken van de selectieprocedure. Bij voldoende geschikte kandidaten zullen wij de vacature sluiten, reageer daarom snel. Wij kijken uit naar jouw reactie. (#1238619)

Pantein heeft één van de meest brede portfolio’s van Nederland door de combinatie van het Maasziekenhuis, zorgcentra, thuiszorg en services aan huis. Lees hier meer over Pantein!

Wijkverpleegkundige

Wat ga je doen
Ben jij gepassioneerd over het leveren van zorg met aandacht en wil jij een belangrijke rol spelen in het welzijn van onze bewoners in het verpleeghuis? Zoek jij een uitdagende functie waar je samen met je team bijdraagt aan de zorg en kwaliteit van leven van bewoners, door zowel het zorgproces te coördineren als te ondersteunen? Dan zijn wij op zoek naar jou!

In ons verpleeghuis hebben wij een somatische afdeling en twee pg-afdelingen. Als wijkverpleegkundige coördineer en ondersteun je de zorg op drie verschillende afdelingen binnen ons verpleeghuis in Gennep. Hier ben je een belangrijke schakel tussen de zorgmedewerkers, bewoners en hun familie. Daarnaast heb je een leidende rol als het gaat om een efficiënte samenwerking met andere zorgprofessionals. Je hebt een coachende rol voor je teamleden en je zorgt ervoor dat de zorg altijd van de hoogste kwaliteit is. In jouw rol als wijkverpleegkundige denk je actief mee en lever je input in overleggen met het MT, behandelteam en afdelingen. Het salaris wordt, afhankelijk van leeftijd en ervaring, ingeschaald in FWG 50 van de cao VVT (minimaal €3.212,- / maximaal €4.659,- bruto per maand bij een 36-urige werkweek)

Jouw taken bestaan onder andere uit:

• Zorgdragen voor een goede afstemming tussen verschillende zorgverleners en het (her)indiceren van de zorgbehoefte van bewoners;
• Bewoners, familieleden en mantelzorgers begeleiden in het proces van zorg en ondersteuning;
• Coachen van de teamleden en het ondersteunen van de zorgverlening binnen de afdeling;
• Het bieden van preventieve, curatieve en palliatieve zorg aan bewoners binnen het verpleeghuis; bij ziek en piek en naar eigen inzicht ten behoeve van de kwaliteit van zorg;
• Aandacht voor het bevorderen van de zelfredzaamheid en regie van bewoners;
• Kwaliteit van de afdelingen in het zorgproces verbeteren, monitoren en coördineren;
• Zorgdragen voor de juiste woonplek voor de bewoners of toekomstig bewoners (Wachtlijstbeheer);
• Samenwerking met andere wijkverpleegkundigen, zowel intra- als extramuraal.

Wat vragen we van jou?

• Diploma Verpleegkundige niveau 6 en BIG geregistreerd;
• Je bent een coördinator, adviseur, indicatiesteller en een netwerker of bereid te groeien in deze rollen;
• Je bent communicatief sterk;
• Je kunt zelfstandig werken maar je bent ook sociaal en betrokken;
• Je voelt aan wat er in een team nodig is door jouw coachende leiderschapskwaliteiten;
• Voor deze functie is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist. De kosten die je maakt voor deze aanvraag mogen bij ons gedeclareerd worden.

Wat bieden we jou?

• Het salaris wordt, afhankelijk van leeftijd en ervaring, ingeschaald in FWG 50 van de cao VVT (minimaal €3.212,- / maximaal €4.659,- bruto per maand bij een 36-urige werkweek);
• Drie hele leuke teams en fijne collega’s;
• Een veelzijdige functie voor 32 uur per week;
• Een goede pensioenregeling, vakantiegeld 8% en een eindejaarsuitkering van 8,33% (bijna gelijk aan een 13de maand);
• Een fijne start. Via onze app IkBenPantein leer je in zes overzichtelijke stappen alles wat je nodig hebt om je snel thuis te voelen bij Pantein;
• Ruimte voor groei en ontwikkeling. Pantein werkt met een online leerportaal, training en coaching;
• Via een meerkeuzesysteem kies jij je arbeidsvoorwaarden, bijvoorbeeld een fiets, laptop, tablet, telefoon, bedrijfsfitness- of studiekostenregeling.

Uiterlijke datum reactie
12/02/2026

Meer weten?
Ben je enthousiast? Wil je meer weten? Neem dan contact op met Annelies Schlebos - Miller, teamleider, per mail via a.miller@pantein.nl, of via telefoonnummer 06 34 39 05 80.
Heb je vragen over de sollicitatieprocedure, neem dan contact op met Zoë Henry, recruiter, per mail via z.henry@pantein.nl of via telefoonnummer 06 18 68 82 80.

De vacature wordt gelijktijdig intern en extern gepubliceerd, interne kandidaten hebben bij gelijke geschiktheid voorrang in de procedure. Acquisitie stellen wij niet op prijs; delen in je netwerk wél. Het opvragen van een referentie kan deel uitmaken van de selectieprocedure. Bij voldoende geschikte kandidaten zullen wij de vacature sluiten, reageer daarom snel. Wij kijken uit naar jouw reactie. (#1238619)

Pantein heeft één van de meest brede portfolio’s van Nederland door de combinatie van het Maasziekenhuis, zorgcentra, thuiszorg en services aan huis. Lees hier meer over Pantein!