Netwerk Engineer

Wat ga je doen
Als netwerkengineer bij Pantein maak je deel uit van het team IT-infra & servicemanagement. Wij zijn verantwoordelijk voor de IT-infrastructuur, de IT-werkplek, telefonie en de bijbehorende dienstverlening. In jouw functie ben je verantwoordelijk voor de netwerk-infrastructuur op alle locaties van Pantein. Dit doe je samen met een directe collega. Jullie verzorgen samen de ontwerpen voor wijzigingen, realiseren deze en zorgen ervoor dat de infrastructuur goed beheerd en up-to-date blijft.

Jouw focus ligt vooral op het samen met collega’s doorontwikkelen, inrichten, monitoren en operationeel houden van het IT-netwerk. Denk hierbij aan routers, switches, firewalls, WiFi, BLE en netwerksegmentatie. Je zorgt ervoor dat deze omgeving veilig, stabiel en volledig compliant is met de strenge informatiebeveiligingseisen die in de zorg gelden.

Daarnaast onderhoud je relaties met externe partijen en leveranciers. Je stemt werkzaamheden af met leveranciers en bewaakt dat hun diensten aansluiten op onze technische- en beveiligingseisen.

Om een goed beeld te geven van onze huidige infrastructuur: we werken momenteel met oplossingen van Cisco en Palo Alto. De komende tijd staat volledig in het teken van een grote moderniseringsslag. We vervangen niet alleen deze componenten, maar ontwerpen ook een nieuwe, toekomstbestendige netwerkarchitectuur waarin moderne securityconcepten zoals ZTNA (Zero Trust Network Access) een centrale rol krijgen. Deze vernieuwing biedt veel ruimte voor technische keuzes, innovatie en het toepassen van best practices op het gebied van netwerkbeveiliging, segmentatie en toegangscontrole.

Samen met de systeembeheerders draai je mee in de rol van beheerder van de dag. Dit betekent dat je soms ook systeembeheerwerkzaamheden verricht. Je werkt ook samen met andere teams binnen de afdeling ICT, zoals informatiemanagement, applicatiebeheer en de servicedesk, zodat wij samen een betrouwbare en goed passende dienstverlening kunnen realiseren.

Wat vragen we van jou?

• Je hebt minimaal Cisco CCNA, bij voorkeur CCNP-niveau, of een vergelijkbare certificering;
• Je hebt 3 jaar relevante werkervaring in een soortgelijke functie en met de genoemde componenten;
• Je hebt affiniteit met securityoplossingen zoals NAC (network access control) en netwerksegmentatie;
• Je beheerst de Nederlandse en Engelse taal goed in woord en geschrift;
• Je bent in het bezit van een rijbewijs B;
• Je herkent jezelf in de competenties: nauwkeurig, leergierig, communicatief vaardig en flexibel;
• Je werkt in een omgeving die nooit stilstaat: 24/7 zorg, kritische infrastructuur en een mix van ziekenhuis-, ouderenzorg- en thuiszorglocaties;
• Je bent bereid om mee te draaien in consignatie/bereikbaarheidsdiensten;
• Voor deze functie is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist. De kosten die je maakt voor deze aanvraag worden door ons vergoed.

Wat bieden we jou?

• Het salaris wordt, afhankelijk van leeftijd en ervaring, ingeschaald in FWG 50/55 van de cao Ziekenhuizen (minimaal € 3.395,- / maximaal € 5.395,- bruto per maand bij een 36-urige werkweek).
• Een goede pensioenregeling, vakantiegeld 8,33% en een eindejaarsuitkering van 8,33% (bijna gelijk aan een 13de maand);
• In eerste instantie ontvang je een tijdelijk dienstverband voor een jaar, met uitzicht op een vaste aanstelling bij wederzijds goedbevinden;
• Een prettige werkomgeving in een organisatie met korte lijnen waar ook vernieuwingen plaatsvinden;
• Alle ruimte om goed ingewerkt te worden in een hecht team;
• Hybride werken is mogelijk. Bij een werkweek van 36 uur kun je tot twee dagen per week thuiswerken, afhankelijk van de planning en teamafspraken;
• Ruimte voor groei en ontwikkeling in zowel het vakgebied als algemene onderwerpen;
• Werk met betekenis en impact, in een prettige werksfeer met informele omgangsvormen;
• Een fijne start. Via onze app IkBenPantein leer je in zes overzichtelijke stappen alles wat je nodig hebt om je snel thuis te voelen bij Pantein;
• Via een meerkeuzesysteem kies jij je arbeidsvoorwaarden, bijvoorbeeld een fiets, laptop, tablet, telefoon, bedrijfsfitness- of studiekostenregeling.

Uiterlijke datum reactie
27/03/2026

Bij voldoende geschikte kandidaten zullen wij de vacature sluiten, reageer daarom snel.

Meer weten?
Heb je vragen of wil je meer weten over de vacature, neem dan contact op met Martijn Raaijmakers, Teamleider IT-Infra & Servicemanagement, per mail via mar.raaijmakers@pantein.nl of via telefoonnummer 06 23 79 99 90.

Heb je vragen over de sollicitatieprocedure, neem dan contact op met Kay van Elsen, recruiter, per mail via k.vanelsen@pantein.nl of via telefoonnummer 06 13 64 88 02.

De vacature wordt gelijktijdig intern en extern gepubliceerd, interne kandidaten hebben bij gelijke geschiktheid voorrang in de procedure. Acquisitie stellen wij niet op prijs; delen in je netwerk wél. Het opvragen van een referentie kan deel uitmaken van de selectieprocedure. (#1273371)

Pantein heeft één van de meest brede portfolio’s van Nederland door de combinatie van het Maasziekenhuis, zorgcentra, thuiszorg en services aan huis. Lees hier meer over Pantein!

Junior adviseur kwaliteit

Wat ga je doen
Als junior adviseur kwaliteit maak je deel uit van het kwaliteitsteam van Pantein. Je werkt voor zowel de Thuiszorg en Zorgcentra (care) als voor het Maasziekenhuis (cure) en bent daarmee samen met het team verantwoordelijk voor het coördineren en implementeren van beleidsontwikkeling omtrent kwaliteit voor heel Pantein.

Als junior adviseur kwaliteit heb je een afwisselende functie. Je bent in alle disciplines van de organisatie werkzaam met de thema’s kwaliteit, veiligheid en beleid. Je denkt en werkt mee in het ontwikkelen, implementeren en sturen op het kwaliteitsbeleid op alle niveaus.

Je werkzaamheden als junior adviseur kwaliteit bij Pantein zijn onder andere:

• Adviseren over ontwikkelingen rondom kwaliteit en veiligheid en dit vertalen naar beleid op alle niveaus;
• Ondersteuning bieden aan alle lagen van de organisatie bij de implementatie en borging van kwaliteitsbeleid;
• Initiëren van en participeren in (en leidinggeven aan) kwaliteitsprojecten voor Pantein;
• Afstemmen en coördineren van activiteiten die samenhangen met interne en externe verantwoording;
• Zelfstandig onderhouden van portefeuilles op het gebied van kwaliteit en veiligheid.

Je gaat als junior adviseur kwaliteit alle lagen van de organisatie ondersteunen bij zorginhoudelijke thema's en bij het doorontwikkelen van de cliënt- en patiëntprocessen. Overige aandachtsgebieden zijn het kwaliteitsmanagementsysteem, incidentmeldingen, documentbeheer, calamiteitenonderzoek, accreditaties, ontwikkeling van stuurinformatie, patiënt/cliënttevredenheid, interne audits, prestatie-indicatoren en adviseren over de ontwikkelingen rondom kwaliteit en veiligheid. Op dit moment ligt de prioriteit bij het implementeren en borgen van wet- en regelgeving in relatie tot de kwaliteit van zorg voor thuiszorg en zorgcentra.

Als junior adviseur kwaliteit heb je meerdere aandachtsgebieden waarover je de (coördinerende) verantwoordelijkheid draagt. Je werkt actief samen met collega-adviseurs (8), een medewerker kwaliteit en een documentbeheerder. Uiteraard werk je ook samen met collega's uit de zorg en met collega's van de ondersteunende diensten.

Wat vragen we van jou?

• Minimaal HBO werk- en denkniveau;
• Een verpleegkundige opleiding en werkervaring op het gebied van kwaliteit en veiligheid (pré);
• Beleidsmatig kunnen denken en het beleid daarbij vertalen naar de praktijk;
• Je hebt sterke mondelinge en schriftelijke communicatievaardigheden, kunt effectief presenteren, procedures en projectplannen opstellen en rapporten en verbetervoorstellen schrijven.
• Kennis van of affiniteit met kwaliteitssystemen/kwaliteitsprocessen (bijv. Qualicor, ISO, Infoland);
• Sterk ontwikkelde analytische vaardigheden en overstijgend denken en acteren;
• Je bent klant- en resultaatgericht en hebt doorzettingsvermogen;
• Zowel in teamverband als zelfstandig kunnen functioneren;
• Je kunt omgaan met weerstand en tegenstrijdige belangen in zowel interne als externe relaties;
• Didactische vaardigheden bij het geven van scholing en voorlichting;
• Gevoel voor systematiek en projectmatig werken;
• Je bent hands-on en allround inzetbaar op het gebied van kwaliteit en veiligheid in zowel de care als de cure;
• Voor deze functie is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist. De kosten die je maakt voor deze aanvraag worden door ons vergoed.

Wat bieden we jou?

• Het salaris wordt, afhankelijk van leeftijd en ervaring, ingeschaald in FWG 55 van cao Ziekenhuizen (minimaal € 3.826,- / maximaal € 5.395,- bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek).
• Een goede pensioenregeling, vakantiegeld 8,33% en een eindejaarsuitkering van 8,33%;
• Werken in een informele sfeer met ruimte voor eigen initiatief;
• Een baan in een veelzijdige organisatie;
• De mogelijkheid om deels vanuit huis te werken;
• Alle ruimte om goed ingewerkt te worden in een hecht team;
• Ruimte voor groei en ontwikkeling. Pantein werkt met een online leerportaal, training en coaching;
• Via een meerkeuzesysteem kies jij je arbeidsvoorwaarden, bijvoorbeeld een fiets, laptop, tablet, telefoon, bedrijfsfitness- of studiekostenregeling.

Uiterlijke datum reactie
15/03/2026

Meer weten?
Het eerste gesprek vindt plaats op woensdag 18 maart.

Heb je vragen of wil je meer weten? Neem dan vrijblijvend contact op met Marha de Groot, adviseur kwaliteit & veiligheid, per mail via m.degroot@pantein.nl of via telefoonnummer 0485 84 60 15.

Heb je vragen over de sollicitatieprocedure, neem dan contact op met Kay van Elsen, recruiter, per mail via k.vanelsen@pantein.nl of via telefoonnummer 06 13 64 88 02.

De vacature wordt gelijktijdig intern en extern gepubliceerd, interne kandidaten hebben bij gelijke geschiktheid voorrang in de procedure. Acquisitie stellen wij niet op prijs; delen in je netwerk wél. Het opvragen van een referentie kan deel uitmaken van de selectieprocedure. (#1273649)

Pantein heeft één van de meest brede portfolio’s van Nederland door de combinatie van het Maasziekenhuis, zorgcentra, thuiszorg en services aan huis. Lees hier meer over Pantein!

Programmaondersteuner MooiMaasvallei

Wat ga je doen
Binnen MooiMaasvallei werken zorg- en welzijnsorganisaties, gemeenten en andere partners samen aan de gezondheid van inwoners in het Land van Cuijk en Noord-Limburg. Voor deze samenwerking zoeken we een Programmaondersteuner die zorgt voor structuur, overzicht en continuïteit.

Je ondersteunt zowel de netwerkleider als het programmateam en zorgt dat afspraken, informatie en processen goed georganiseerd zijn. In de startfase ben je regelmatig aanwezig bij overleggen in het Land van Cuijk, zodat je snel inhoudelijke context opbouwt en overzicht krijgt op samenhang en prioriteiten.

Je werkt 24 uur per week, verdeeld over twee onderdelen: 12 uur ondersteuning van het netwerk Inwoners en Duurzame Bekostiging en 12 uur ondersteuning van het programmateam MooiMaasvallei.

Je houdt je onder andere bezig met:

• Beheren van agenda en mailbox, plannen van afspraken en bewaken van opvolging;
• Organiseren, voorbereiden en notuleren van (bestuurlijke) overleggen en bijeenkomsten;
• Structureren, opslaan en tijdig delen van documenten en vergaderstukken;
• Bewaken van actiepunten, planningen en deadlines binnen netwerk en programmateam;
• Ondersteunen bij facturatie, administratieve verwerking en juiste verwerking van offertes en facturen in ZorgERP;
• Regelen van facilitaire zaken, zoals het doen van bestellingen.

Met jouw inzet voorkom je dubbele afspraken, houd je overzicht in complexe agenda’s en zorg je dat betrokkenen tijdig over de juiste informatie beschikken.

Wat vragen we van jou?
Je bent accuraat en betrouwbaar. Je werkt zelfstandig, maar zoekt actief de afstemming waar nodig. Je durft vragen te stellen, bent mondig in je communicatie en schakelt gemakkelijk tussen verschillende partijen en belangen.

Daarnaast breng je mee:

• Ervaring in management- of projectondersteuning;
• Sterke plannings- en organisatorische vaardigheden;
• Een proactieve en gestructureerde werkwijze;
• Goede communicatieve vaardigheden, mondeling en schriftelijk;
• Klantgerichtheid en gevoel voor bestuurlijke verhoudingen;
• Goede beheersing van MS-toepassingen zoals Word, Excel en Outlook.

Voor deze functie is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist. De kosten die je maakt voor deze aanvraag worden door ons vergoed.

Wat bieden we jou?

• Het salaris wordt, afhankelijk van leeftijd en ervaring, ingeschaald in FWG 45 van de cao Ziekenhuizen (minimaal € 3.164,- / maximaal € 4.261,- bruto per maand bij een 36-urige werkweek).
• Werk met betekenis en impact, in een prettige werksfeer met informele omgangsvormen;
• Een goede werk-privébalans
• Een baan in een veelzijdige organisatie;
• Een fijne start. Via onze app IkBenPantein leer je in zes overzichtelijke stappen alles wat je nodig hebt om je snel thuis te voelen bij Pantein;
• Ruimte voor groei en ontwikkeling. Pantein werkt met een online leerportaal, training en coaching;
• Via een meerkeuzesysteem kies jij je arbeidsvoorwaarden, bijvoorbeeld een fiets, laptop, tablet, telefoon, bedrijfsfitness- of studiekostenregeling.

Uiterlijke datum reactie
30/03/2026

Bij voldoende geschikte kandidaten zullen wij de vacature sluiten, reageer daarom snel.

Meer weten?
Heb je vragen of wil je graag een dagdeel meelopen, neem dan contact op met: Vanessa Duterloo per mail via vanessa.duterloo@mooimaasvallei.nl of Awaz Ali per mail via awaz.ali@mooimaasvallei.nl

Heb je vragen over de sollicitatieprocedure, neem dan contact op met Kay van Elsen, recruiter, per mail via k.vanelsen@pantein.nl of via telefoonnummer 06 13 64 88 02.

De vacature wordt gelijktijdig intern en extern gepubliceerd, interne kandidaten hebben bij gelijke geschiktheid voorrang in de procedure. Acquisitie stellen wij niet op prijs; delen in je netwerk wél. Het opvragen van een referentie kan deel uitmaken van de selectieprocedure. (#VACATUREID)

Pantein heeft één van de meest brede portfolio’s van Nederland door de combinatie van het Maasziekenhuis, zorgcentra, thuiszorg en services aan huis. Lees hier meer over Pantein en hier over MooiMaasVallei!

Netwerk Engineer

Wat ga je doen
Als netwerkengineer bij Pantein maak je deel uit van het team IT-infra & servicemanagement. Wij zijn verantwoordelijk voor de IT-infrastructuur, de IT-werkplek, telefonie en de bijbehorende dienstverlening. In jouw functie ben je verantwoordelijk voor de netwerk-infrastructuur op alle locaties van Pantein. Dit doe je samen met een directe collega. Jullie verzorgen samen de ontwerpen voor wijzigingen, realiseren deze en zorgen ervoor dat de infrastructuur goed beheerd en up-to-date blijft.

Jouw focus ligt vooral op het samen met collega’s doorontwikkelen, inrichten, monitoren en operationeel houden van het IT-netwerk. Denk hierbij aan routers, switches, firewalls, WiFi, BLE en netwerksegmentatie. Je zorgt ervoor dat deze omgeving veilig, stabiel en volledig compliant is met de strenge informatiebeveiligingseisen die in de zorg gelden.

Daarnaast onderhoud je relaties met externe partijen en leveranciers. Je stemt werkzaamheden af met leveranciers en bewaakt dat hun diensten aansluiten op onze technische- en beveiligingseisen.

Om een goed beeld te geven van onze huidige infrastructuur: we werken momenteel met oplossingen van Cisco en Palo Alto. De komende tijd staat volledig in het teken van een grote moderniseringsslag. We vervangen niet alleen deze componenten, maar ontwerpen ook een nieuwe, toekomstbestendige netwerkarchitectuur waarin moderne securityconcepten zoals ZTNA (Zero Trust Network Access) een centrale rol krijgen. Deze vernieuwing biedt veel ruimte voor technische keuzes, innovatie en het toepassen van best practices op het gebied van netwerkbeveiliging, segmentatie en toegangscontrole.

Samen met de systeembeheerders draai je mee in de rol van beheerder van de dag. Dit betekent dat je soms ook systeembeheerwerkzaamheden verricht. Je werkt ook samen met andere teams binnen de afdeling ICT, zoals informatiemanagement, applicatiebeheer en de servicedesk, zodat wij samen een betrouwbare en goed passende dienstverlening kunnen realiseren.

Wat vragen we van jou?

• Je hebt minimaal Cisco CCNA, bij voorkeur CCNP-niveau, of een vergelijkbare certificering;
• Je hebt 3 jaar relevante werkervaring in een soortgelijke functie en met de genoemde componenten;
• Je hebt affiniteit met securityoplossingen zoals NAC (network access control) en netwerksegmentatie;
• Je beheerst de Nederlandse en Engelse taal goed in woord en geschrift;
• Je bent in het bezit van een rijbewijs B;
• Je herkent jezelf in de competenties: nauwkeurig, leergierig, communicatief vaardig en flexibel;
• Je werkt in een omgeving die nooit stilstaat: 24/7 zorg, kritische infrastructuur en een mix van ziekenhuis-, ouderenzorg- en thuiszorglocaties;
• Je bent bereid om mee te draaien in consignatie/bereikbaarheidsdiensten;
• Voor deze functie is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist. De kosten die je maakt voor deze aanvraag worden door ons vergoed.

Wat bieden we jou?

• Het salaris wordt, afhankelijk van leeftijd en ervaring, ingeschaald in FWG 50/55 van de cao Ziekenhuizen (minimaal € 3.395,- / maximaal € 5.395,- bruto per maand bij een 36-urige werkweek).
• Een goede pensioenregeling, vakantiegeld 8,33% en een eindejaarsuitkering van 8,33% (bijna gelijk aan een 13de maand);
• In eerste instantie ontvang je een tijdelijk dienstverband voor een jaar, met uitzicht op een vaste aanstelling bij wederzijds goedbevinden;
• Een prettige werkomgeving in een organisatie met korte lijnen waar ook vernieuwingen plaatsvinden;
• Alle ruimte om goed ingewerkt te worden in een hecht team;
• Hybride werken is mogelijk. Bij een werkweek van 36 uur kun je tot twee dagen per week thuiswerken, afhankelijk van de planning en teamafspraken;
• Ruimte voor groei en ontwikkeling in zowel het vakgebied als algemene onderwerpen;
• Werk met betekenis en impact, in een prettige werksfeer met informele omgangsvormen;
• Een fijne start. Via onze app IkBenPantein leer je in zes overzichtelijke stappen alles wat je nodig hebt om je snel thuis te voelen bij Pantein;
• Via een meerkeuzesysteem kies jij je arbeidsvoorwaarden, bijvoorbeeld een fiets, laptop, tablet, telefoon, bedrijfsfitness- of studiekostenregeling.

Uiterlijke datum reactie
27/03/2026

Bij voldoende geschikte kandidaten zullen wij de vacature sluiten, reageer daarom snel.

Meer weten?
Heb je vragen of wil je meer weten over de vacature, neem dan contact op met Martijn Raaijmakers, Teamleider IT-Infra & Servicemanagement, per mail via mar.raaijmakers@pantein.nl of via telefoonnummer 06 23 79 99 90.

Heb je vragen over de sollicitatieprocedure, neem dan contact op met Kay van Elsen, recruiter, per mail via k.vanelsen@pantein.nl of via telefoonnummer 06 13 64 88 02.

De vacature wordt gelijktijdig intern en extern gepubliceerd, interne kandidaten hebben bij gelijke geschiktheid voorrang in de procedure. Acquisitie stellen wij niet op prijs; delen in je netwerk wél. Het opvragen van een referentie kan deel uitmaken van de selectieprocedure. (#1273371)

Pantein heeft één van de meest brede portfolio’s van Nederland door de combinatie van het Maasziekenhuis, zorgcentra, thuiszorg en services aan huis. Lees hier meer over Pantein!

Netwerk Engineer

Wat ga je doen
Als netwerkengineer bij Pantein maak je deel uit van het team IT-infra & servicemanagement. Wij zijn verantwoordelijk voor de IT-infrastructuur, de IT-werkplek, telefonie en de bijbehorende dienstverlening. In jouw functie ben je verantwoordelijk voor de netwerk-infrastructuur op alle locaties van Pantein. Dit doe je samen met een directe collega. Jullie verzorgen samen de ontwerpen voor wijzigingen, realiseren deze en zorgen ervoor dat de infrastructuur goed beheerd en up-to-date blijft.

Jouw focus ligt vooral op het samen met collega’s doorontwikkelen, inrichten, monitoren en operationeel houden van het IT-netwerk. Denk hierbij aan routers, switches, firewalls, WiFi, BLE en netwerksegmentatie. Je zorgt ervoor dat deze omgeving veilig, stabiel en volledig compliant is met de strenge informatiebeveiligingseisen die in de zorg gelden.

Daarnaast onderhoud je relaties met externe partijen en leveranciers. Je stemt werkzaamheden af met leveranciers en bewaakt dat hun diensten aansluiten op onze technische- en beveiligingseisen.

Om een goed beeld te geven van onze huidige infrastructuur: we werken momenteel met oplossingen van Cisco en Palo Alto. De komende tijd staat volledig in het teken van een grote moderniseringsslag. We vervangen niet alleen deze componenten, maar ontwerpen ook een nieuwe, toekomstbestendige netwerkarchitectuur waarin moderne securityconcepten zoals ZTNA (Zero Trust Network Access) een centrale rol krijgen. Deze vernieuwing biedt veel ruimte voor technische keuzes, innovatie en het toepassen van best practices op het gebied van netwerkbeveiliging, segmentatie en toegangscontrole.

Samen met de systeembeheerders draai je mee in de rol van beheerder van de dag. Dit betekent dat je soms ook systeembeheerwerkzaamheden verricht. Je werkt ook samen met andere teams binnen de afdeling ICT, zoals informatiemanagement, applicatiebeheer en de servicedesk, zodat wij samen een betrouwbare en goed passende dienstverlening kunnen realiseren.

Wat vragen we van jou?

• Je hebt minimaal Cisco CCNA, bij voorkeur CCNP-niveau, of een vergelijkbare certificering;
• Je hebt 3 jaar relevante werkervaring in een soortgelijke functie en met de genoemde componenten;
• Je hebt affiniteit met securityoplossingen zoals NAC (network access control) en netwerksegmentatie;
• Je beheerst de Nederlandse en Engelse taal goed in woord en geschrift;
• Je bent in het bezit van een rijbewijs B;
• Je herkent jezelf in de competenties: nauwkeurig, leergierig, communicatief vaardig en flexibel;
• Je werkt in een omgeving die nooit stilstaat: 24/7 zorg, kritische infrastructuur en een mix van ziekenhuis-, ouderenzorg- en thuiszorglocaties;
• Je bent bereid om mee te draaien in consignatie/bereikbaarheidsdiensten;
• Voor deze functie is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist. De kosten die je maakt voor deze aanvraag worden door ons vergoed.

Wat bieden we jou?

• Het salaris wordt, afhankelijk van leeftijd en ervaring, ingeschaald in FWG 50/55 van de cao Ziekenhuizen (minimaal € 3.395,- / maximaal € 5.395,- bruto per maand bij een 36-urige werkweek).
• Een goede pensioenregeling, vakantiegeld 8,33% en een eindejaarsuitkering van 8,33% (bijna gelijk aan een 13de maand);
• In eerste instantie ontvang je een tijdelijk dienstverband voor een jaar, met uitzicht op een vaste aanstelling bij wederzijds goedbevinden;
• Een prettige werkomgeving in een organisatie met korte lijnen waar ook vernieuwingen plaatsvinden;
• Alle ruimte om goed ingewerkt te worden in een hecht team;
• Hybride werken is mogelijk. Bij een werkweek van 36 uur kun je tot twee dagen per week thuiswerken, afhankelijk van de planning en teamafspraken;
• Ruimte voor groei en ontwikkeling in zowel het vakgebied als algemene onderwerpen;
• Werk met betekenis en impact, in een prettige werksfeer met informele omgangsvormen;
• Een fijne start. Via onze app IkBenPantein leer je in zes overzichtelijke stappen alles wat je nodig hebt om je snel thuis te voelen bij Pantein;
• Via een meerkeuzesysteem kies jij je arbeidsvoorwaarden, bijvoorbeeld een fiets, laptop, tablet, telefoon, bedrijfsfitness- of studiekostenregeling.

Uiterlijke datum reactie
27/03/2026

Bij voldoende geschikte kandidaten zullen wij de vacature sluiten, reageer daarom snel.

Meer weten?
Heb je vragen of wil je meer weten over de vacature, neem dan contact op met Martijn Raaijmakers, Teamleider IT-Infra & Servicemanagement, per mail via mar.raaijmakers@pantein.nl of via telefoonnummer 06 23 79 99 90.

Heb je vragen over de sollicitatieprocedure, neem dan contact op met Kay van Elsen, recruiter, per mail via k.vanelsen@pantein.nl of via telefoonnummer 06 13 64 88 02.

De vacature wordt gelijktijdig intern en extern gepubliceerd, interne kandidaten hebben bij gelijke geschiktheid voorrang in de procedure. Acquisitie stellen wij niet op prijs; delen in je netwerk wél. Het opvragen van een referentie kan deel uitmaken van de selectieprocedure. (#1273371)

Pantein heeft één van de meest brede portfolio’s van Nederland door de combinatie van het Maasziekenhuis, zorgcentra, thuiszorg en services aan huis. Lees hier meer over Pantein!