Assistent wonen zorg

Wat ga je doen
Maak jij van elke dag een fijne dag? Word Assistent Wonen en Zorg bij Hof van Loon!
Bij Hof van Loon draait alles om onze bewoners. We willen dat ze zich gezien, gehoord én thuis voelen. Als assistent wonen zorg speel jij daarin een sleutelrol. Jij zorgt ervoor dat het dagelijks leven soepel loopt, met warmte, aandacht en een glimlach. Je helpt bewoners om zo zelfstandig mogelijk te blijven en stimuleert hun betrokkenheid. Want hier telt iedereen mee, altijd.

Samen met een hecht zorgteam én een groep enthousiaste vrijwilligers creëer je een fijne, veilige en huiselijke omgeving. Voeding, welzijn en zorg vormen de basis van alles wat we doen. Een warm welkom en een opgeruimde, gezellige sfeer? Die komen bij jou vanzelfsprekend uit het hart. Het salaris wordt, afhankelijk van leeftijd en ervaring, ingeschaald in FWG 15 van de cao VVT (minimaal € 2.231,- / maximaal € 2.691,- bruto per maand bij een 36-urige werkweek).

Wat ga je doen?

• Je bent hét vertrouwde gezicht in huis: bewoners en familie voelen zich bij jou welkom en gewaardeerd.
• Samen met bewoners en collega’s zorg je voor gezellige maaltijden, van de boodschappen tot de afwas.
• Je maakt tijd voor een praatje, een lach, een luisterend oor, want oprechte aandacht doet ertoe.
• Je houdt de huiskamer en andere ruimtes netjes en sfeervol.
• Je ondersteunt bij lichte schoonmaak, het opmaken van bedden en andere dagelijkse klusjes.
• Ook in de logistiek draai jij je hand niet om voor wat ondersteuning.

Wat zoeken wij?
Een warm persoon met hart voor de zorg. Iemand die oog heeft voor wat écht belangrijk is: de mens achter de zorgvraag. Je bent betrokken, flexibel en werkt graag samen met anderen om elke dag een beetje mooier te maken.

Waarom Hof van Loon?
Omdat jij hier écht het verschil maakt. In een warme organisatie waar teamwork, aandacht en positiviteit de standaard zijn. En waar jouw inzet dagelijks wordt gewaardeerd door collega’s én bewoners.

Klinkt goed? Sluit je dan aan bij Hof van Loon. Samen maken we het leven net dat beetje mooier.
Pantein heeft één van de meest brede portfolio’s van Nederland door de combinatie van het Maasziekenhuis, zorgcentra, thuiszorg en services aan huis. Lees hier meer over Pantein!

Wat vragen we van jou?

• Klantvriendelijk, hulpvaardigheid en inlevingsvermogen zijn vereist in de omgang met bewoners, mantelzorgers en collega’s;
• Een passie voor de maaltijd (soms koken we zelf);
• Oplettendheid is vereist in de omgang met bewoners voor het signaleren van bijzonderheden in de leefsituatie;
• Integriteit en betrouwbaarheid zijn vereist voor het waarborgen van de privacy van de bewoners;
• Aan een representatief voorkomen en gedrag worden eisen gesteld;
• Je kunt zelfstandig werken en bent tevreden als de bewoners ook tevreden zijn;
• Voor deze functie is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist. De kosten die je maakt voor deze aanvraag mogen bij ons gedeclareerd worden.

Wat bieden we jou?

• Het salaris wordt, afhankelijk van leeftijd en ervaring, ingeschaald in FWG 15 van de cao VVT (minimaal € 2.231,- / maximaal € 2.691,- bruto per maand bij een 36-urige werkweek);
• Een goede pensioenregeling, vakantiegeld 8% en een eindejaarsuitkering van 8,33% (bijna gelijk aan een 13de maand);
• In eerste instantie ontvang je een tijdelijk dienstverband voor een jaar, met uitzicht op een vaste aanstelling bij wederzijds goedbevinden;
• Een baan in een veelzijdige organisatie;
• Alle ruimte om goed ingewerkt te worden in een hecht team;
• Een fijne start. Via onze app IkBenPantein leer je in zes overzichtelijke stappen alles wat je nodig hebt om je snel thuis te voelen bij Pantein;
• Ruimte voor groei en ontwikkeling. Pantein werkt met een online leerportaal, training en coaching;
• Fiscaal voordeel via FiscFree, zoals korting op jouw nieuwe fiets, computer, telefoon en fitnessabonnement.

Uiterlijke datum reactie
19/06/2025

Meer weten?
Het betreft een functie van 16 tot 18 uur per week.

Heb je vragen of wil je meer weten, neem dan contact op met Martijn Smith, teamleider, via telefoonnummer 06 51 48 61 98.
Heb je vragen over de sollicitatieprocedure, neem dan contact op met Ilona Simons Denissen, recruiter, per mail via werken@pantein.nl of via telefoonnummer 06 22 69 04 79.

Bij voldoende geschikte kandidaten kan het zijn dat we de vacature eerder sluiten, reageer daarom snel!

Het opvragen van een referentie kan deel uitmaken van de selectieprocedure.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld (#1176973).

Pantein heeft één van de meest brede portfolio’s van Nederland door de combinatie van het Maasziekenhuis, zorgcentra, thuiszorg en services aan huis. Lees hier meer over Pantein!

Assistent wonen zorg

Wat ga je doen
Maak jij van elke dag een fijne dag? Word Assistent Wonen en Zorg bij Hof van Loon!
Bij Hof van Loon draait alles om onze bewoners. We willen dat ze zich gezien, gehoord én thuis voelen. Als assistent wonen zorg speel jij daarin een sleutelrol. Jij zorgt ervoor dat het dagelijks leven soepel loopt, met warmte, aandacht en een glimlach. Je helpt bewoners om zo zelfstandig mogelijk te blijven en stimuleert hun betrokkenheid. Want hier telt iedereen mee, altijd.

Samen met een hecht zorgteam én een groep enthousiaste vrijwilligers creëer je een fijne, veilige en huiselijke omgeving. Voeding, welzijn en zorg vormen de basis van alles wat we doen. Een warm welkom en een opgeruimde, gezellige sfeer? Die komen bij jou vanzelfsprekend uit het hart. Het salaris wordt, afhankelijk van leeftijd en ervaring, ingeschaald in FWG 15 van de cao VVT (minimaal € 2.231,- / maximaal € 2.691,- bruto per maand bij een 36-urige werkweek).

Wat ga je doen?

• Je bent hét vertrouwde gezicht in huis: bewoners en familie voelen zich bij jou welkom en gewaardeerd.
• Samen met bewoners en collega’s zorg je voor gezellige maaltijden, van de boodschappen tot de afwas.
• Je maakt tijd voor een praatje, een lach, een luisterend oor, want oprechte aandacht doet ertoe.
• Je houdt de huiskamer en andere ruimtes netjes en sfeervol.
• Je ondersteunt bij lichte schoonmaak, het opmaken van bedden en andere dagelijkse klusjes.
• Ook in de logistiek draai jij je hand niet om voor wat ondersteuning.

Wat zoeken wij?
Een warm persoon met hart voor de zorg. Iemand die oog heeft voor wat écht belangrijk is: de mens achter de zorgvraag. Je bent betrokken, flexibel en werkt graag samen met anderen om elke dag een beetje mooier te maken.

Waarom Hof van Loon?
Omdat jij hier écht het verschil maakt. In een warme organisatie waar teamwork, aandacht en positiviteit de standaard zijn. En waar jouw inzet dagelijks wordt gewaardeerd door collega’s én bewoners.

Klinkt goed? Sluit je dan aan bij Hof van Loon. Samen maken we het leven net dat beetje mooier.
Pantein heeft één van de meest brede portfolio’s van Nederland door de combinatie van het Maasziekenhuis, zorgcentra, thuiszorg en services aan huis. Lees hier meer over Pantein!

Wat vragen we van jou?

• Klantvriendelijk, hulpvaardigheid en inlevingsvermogen zijn vereist in de omgang met bewoners, mantelzorgers en collega’s;
• Een passie voor de maaltijd (soms koken we zelf);
• Oplettendheid is vereist in de omgang met bewoners voor het signaleren van bijzonderheden in de leefsituatie;
• Integriteit en betrouwbaarheid zijn vereist voor het waarborgen van de privacy van de bewoners;
• Aan een representatief voorkomen en gedrag worden eisen gesteld;
• Je kunt zelfstandig werken en bent tevreden als de bewoners ook tevreden zijn;
• Voor deze functie is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist. De kosten die je maakt voor deze aanvraag mogen bij ons gedeclareerd worden.

Wat bieden we jou?

• Het salaris wordt, afhankelijk van leeftijd en ervaring, ingeschaald in FWG 15 van de cao VVT (minimaal € 2.231,- / maximaal € 2.691,- bruto per maand bij een 36-urige werkweek);
• Een goede pensioenregeling, vakantiegeld 8% en een eindejaarsuitkering van 8,33% (bijna gelijk aan een 13de maand);
• In eerste instantie ontvang je een tijdelijk dienstverband voor een jaar, met uitzicht op een vaste aanstelling bij wederzijds goedbevinden;
• Een baan in een veelzijdige organisatie;
• Alle ruimte om goed ingewerkt te worden in een hecht team;
• Een fijne start. Via onze app IkBenPantein leer je in zes overzichtelijke stappen alles wat je nodig hebt om je snel thuis te voelen bij Pantein;
• Ruimte voor groei en ontwikkeling. Pantein werkt met een online leerportaal, training en coaching;
• Fiscaal voordeel via FiscFree, zoals korting op jouw nieuwe fiets, computer, telefoon en fitnessabonnement.

Uiterlijke datum reactie
19/06/2025

Meer weten?
Het betreft een functie van 16 tot 18 uur per week.

Heb je vragen of wil je meer weten, neem dan contact op met Martijn Smith, teamleider, via telefoonnummer 06 51 48 61 98.
Heb je vragen over de sollicitatieprocedure, neem dan contact op met Ilona Simons Denissen, recruiter, per mail via werken@pantein.nl of via telefoonnummer 06 22 69 04 79.

Bij voldoende geschikte kandidaten kan het zijn dat we de vacature eerder sluiten, reageer daarom snel!

Het opvragen van een referentie kan deel uitmaken van de selectieprocedure.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld (#1176973).

Pantein heeft één van de meest brede portfolio’s van Nederland door de combinatie van het Maasziekenhuis, zorgcentra, thuiszorg en services aan huis. Lees hier meer over Pantein!

Assistent wonen zorg

Wat ga je doen
Maak jij van elke dag een fijne dag? Word Assistent Wonen en Zorg bij Hof van Loon!
Bij Hof van Loon draait alles om onze bewoners. We willen dat ze zich gezien, gehoord én thuis voelen. Als assistent wonen zorg speel jij daarin een sleutelrol. Jij zorgt ervoor dat het dagelijks leven soepel loopt, met warmte, aandacht en een glimlach. Je helpt bewoners om zo zelfstandig mogelijk te blijven en stimuleert hun betrokkenheid. Want hier telt iedereen mee, altijd.

Samen met een hecht zorgteam én een groep enthousiaste vrijwilligers creëer je een fijne, veilige en huiselijke omgeving. Voeding, welzijn en zorg vormen de basis van alles wat we doen. Een warm welkom en een opgeruimde, gezellige sfeer? Die komen bij jou vanzelfsprekend uit het hart. Het salaris wordt, afhankelijk van leeftijd en ervaring, ingeschaald in FWG 15 van de cao VVT (minimaal € 2.231,- / maximaal € 2.691,- bruto per maand bij een 36-urige werkweek).

Wat ga je doen?

• Je bent hét vertrouwde gezicht in huis: bewoners en familie voelen zich bij jou welkom en gewaardeerd.
• Samen met bewoners en collega’s zorg je voor gezellige maaltijden, van de boodschappen tot de afwas.
• Je maakt tijd voor een praatje, een lach, een luisterend oor, want oprechte aandacht doet ertoe.
• Je houdt de huiskamer en andere ruimtes netjes en sfeervol.
• Je ondersteunt bij lichte schoonmaak, het opmaken van bedden en andere dagelijkse klusjes.
• Ook in de logistiek draai jij je hand niet om voor wat ondersteuning.

Wat zoeken wij?
Een warm persoon met hart voor de zorg. Iemand die oog heeft voor wat écht belangrijk is: de mens achter de zorgvraag. Je bent betrokken, flexibel en werkt graag samen met anderen om elke dag een beetje mooier te maken.

Waarom Hof van Loon?
Omdat jij hier écht het verschil maakt. In een warme organisatie waar teamwork, aandacht en positiviteit de standaard zijn. En waar jouw inzet dagelijks wordt gewaardeerd door collega’s én bewoners.

Klinkt goed? Sluit je dan aan bij Hof van Loon. Samen maken we het leven net dat beetje mooier.
Pantein heeft één van de meest brede portfolio’s van Nederland door de combinatie van het Maasziekenhuis, zorgcentra, thuiszorg en services aan huis. Lees hier meer over Pantein!

Wat vragen we van jou?

• Klantvriendelijk, hulpvaardigheid en inlevingsvermogen zijn vereist in de omgang met bewoners, mantelzorgers en collega’s;
• Een passie voor de maaltijd (soms koken we zelf);
• Oplettendheid is vereist in de omgang met bewoners voor het signaleren van bijzonderheden in de leefsituatie;
• Integriteit en betrouwbaarheid zijn vereist voor het waarborgen van de privacy van de bewoners;
• Aan een representatief voorkomen en gedrag worden eisen gesteld;
• Je kunt zelfstandig werken en bent tevreden als de bewoners ook tevreden zijn;
• Voor deze functie is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist. De kosten die je maakt voor deze aanvraag mogen bij ons gedeclareerd worden.

Wat bieden we jou?

• Het salaris wordt, afhankelijk van leeftijd en ervaring, ingeschaald in FWG 15 van de cao VVT (minimaal € 2.231,- / maximaal € 2.691,- bruto per maand bij een 36-urige werkweek);
• Een goede pensioenregeling, vakantiegeld 8% en een eindejaarsuitkering van 8,33% (bijna gelijk aan een 13de maand);
• In eerste instantie ontvang je een tijdelijk dienstverband voor een jaar, met uitzicht op een vaste aanstelling bij wederzijds goedbevinden;
• Een baan in een veelzijdige organisatie;
• Alle ruimte om goed ingewerkt te worden in een hecht team;
• Een fijne start. Via onze app IkBenPantein leer je in zes overzichtelijke stappen alles wat je nodig hebt om je snel thuis te voelen bij Pantein;
• Ruimte voor groei en ontwikkeling. Pantein werkt met een online leerportaal, training en coaching;
• Fiscaal voordeel via FiscFree, zoals korting op jouw nieuwe fiets, computer, telefoon en fitnessabonnement.

Uiterlijke datum reactie
19/06/2025

Meer weten?
Het betreft een functie van 16 tot 18 uur per week.

Heb je vragen of wil je meer weten, neem dan contact op met Martijn Smith, teamleider, via telefoonnummer 06 51 48 61 98.
Heb je vragen over de sollicitatieprocedure, neem dan contact op met Ilona Simons Denissen, recruiter, per mail via werken@pantein.nl of via telefoonnummer 06 22 69 04 79.

Bij voldoende geschikte kandidaten kan het zijn dat we de vacature eerder sluiten, reageer daarom snel!

Het opvragen van een referentie kan deel uitmaken van de selectieprocedure.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld (#1176973).

Pantein heeft één van de meest brede portfolio’s van Nederland door de combinatie van het Maasziekenhuis, zorgcentra, thuiszorg en services aan huis. Lees hier meer over Pantein!

Teamleider

Wat ga je doen
Als teamleider in regio Cuijk ben je de verbindende schakel tussen de manager en de medewerkers. Je geeft op een coachende wijze sturing en biedt ondersteuning aan ter bevordering van de kwaliteit en continuïteit van zorg. Dit doe je samen met de wijkverpleegkundigen. Je weet flexibel in te spelen op vragen en veranderingen en neemt actief deel aan verschillende overleggen over de zorgverlening, zowel intern als extern. Je gaat aan de slag voor onze teams in de thuiszorg en/of intramuraal, en werkt nauw samen met drie andere teamleiders in de regio.

Als teamleider ben je verantwoordelijk voor de integrale leiding. Je zorgt voor een soepele uitvoering van werkprocessen, de bedrijfsvoering en de kwaliteit van zorg. Je begeleidt zowel de teams als individuele medewerkers. Je hebt oog voor wat medewerkers nodig hebben voor hun ontwikkeling en werkplezier. Daarnaast ben je verantwoordelijk voor het personeelsbeleid, waaronder werving en selectie, jaargesprekken en verzuimgesprekken, en voor de capaciteitsplanning in relatie tot roosters en planning.

Het salaris wordt, afhankelijk van leeftijd en ervaring, ingeschaald in FWG 55 van de cao VVT(minimaal €3.337,- en maximaal €5.029,- bruto per maand bij een 36-urige werkweek).

• Houd jij van afwisseling en dynamiek in je werk?
• Zie jij uitdaging in het hiërarchisch leidinggeven aan de zorgteams, het aansturen én begeleiden van veranderprocessen?
• Ben jij graag betrokken bij de uitvoer van het personeelsbeleid?
• Kun jij solistisch functioneren binnen een gedreven team van zorgprofessionals, maar behoud je wel de kracht van het teamgevoel?
• Heb jij een gezonde dosis voor humor en draag je actief bij aan een positieve werksfeer?

Dan zijn wij op zoek naar jou!

Pantein heeft één van de meest brede portfolio’s van Nederland door de combinatie van het Maasziekenhuis, zorgcentra, thuiszorg en services aan huis. Lees hier meer over Pantein!

Wat vragen we van jou?

• Ervaring met het werken binnen of samen met zorgteams in de VVT-sector is een pre;
• Ervaring in het voeren van werving-, verzuim-/ontwikkelgesprekken is een pre;
• Je beschikt over hbo werk- en denkniveau en beschikt over een diploma in een relevante richting op het gebied van management (of bent bereid deze te behalen);
• Je toont initiatief en bent creatief in het bedenken van oplossingen;
• Je staat stevig in je schoenen;
• Je hebt het vermogen om open, eerlijke gesprekken te voeren, zelfs in complexe situaties en kaart moeilijke onderwerpen transparant en duidelijk aan. Je gaat moeilijke gesprekken niet uit de weg;
• Voor deze functie is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist. De kosten die je maakt voor deze aanvraag mogen bij ons gedeclareerd worden.

Wat bieden we jou?

• Het salaris wordt, afhankelijk van leeftijd en ervaring, ingeschaald in FWG 55 van de cao VVT (minimaal € 3.337,- / maximaal € 5.029,- bruto per maand bij een 36-urige werkweek);
• We gaan graag met je in gesprek om je wensen wat betreft het aantal contracturen te bespreken, maar we zoeken iemand voor minimaal 28 uur per week.
• Een goede pensioenregeling, vakantiegeld 8% en een eindejaarsuitkering van 8,33% (bijna gelijk aan een 13de maand);
• In eerste instantie ontvang je een tijdelijk dienstverband voor een jaar, met uitzicht op een vaste aanstelling bij wederzijds goedbevinden;
• Een baan in een veelzijdige organisatie;
• Alle ruimte om goed ingewerkt te worden in een hecht team;
• Een fijne start. Via onze app IkBenPantein leer je in zes overzichtelijke stappen alles wat je nodig hebt om je snel thuis te voelen bij Pantein;
• Ruimte voor groei en ontwikkeling. Pantein werkt met een online leerportaal, training en coaching;
• Fiscaal voordeel via FiscFree, zoals korting op jouw nieuwe fiets, computer, telefoon en fitnessabonnement.

Uiterlijke datum reactie
16/06/2025

Meer weten?
Heb je vragen of wil je meer weten over de functie, neem dan contact op met Ingrid Bonants, manager regio Cuijk, via telefoonnummer 06 22 87 88 30.
Heb je vragen over de sollicitatieprocedure, neem dan contact op met Zoë Henry, recruiter, per mail via z.henry@pantein.nl, of via telefoonnummer 06 18 68 82 80.

De sollicitatiegesprekken zijn gepland voor donderdag 26 juni 2025.

Het opvragen van een referentie kan deel uitmaken van de selectieprocedure (#1176757). Wij werven zelf voor deze vacature. Acquisitie stellen wij niet op prijs; delen in je netwerk wél.

Pantein heeft één van de meest brede portfolio’s van Nederland door de combinatie van het Maasziekenhuis, zorgcentra, thuiszorg en services aan huis. Lees hier meer over Pantein!

Teamleider

Wat ga je doen
Als teamleider in regio Cuijk ben je de verbindende schakel tussen de manager en de medewerkers. Je geeft op een coachende wijze sturing en biedt ondersteuning aan ter bevordering van de kwaliteit en continuïteit van zorg. Dit doe je samen met de wijkverpleegkundigen. Je weet flexibel in te spelen op vragen en veranderingen en neemt actief deel aan verschillende overleggen over de zorgverlening, zowel intern als extern. Je gaat aan de slag voor onze teams in de thuiszorg en/of intramuraal, en werkt nauw samen met drie andere teamleiders in de regio.

Als teamleider ben je verantwoordelijk voor de integrale leiding. Je zorgt voor een soepele uitvoering van werkprocessen, de bedrijfsvoering en de kwaliteit van zorg. Je begeleidt zowel de teams als individuele medewerkers. Je hebt oog voor wat medewerkers nodig hebben voor hun ontwikkeling en werkplezier. Daarnaast ben je verantwoordelijk voor het personeelsbeleid, waaronder werving en selectie, jaargesprekken en verzuimgesprekken, en voor de capaciteitsplanning in relatie tot roosters en planning.

Het salaris wordt, afhankelijk van leeftijd en ervaring, ingeschaald in FWG 55 van de cao VVT(minimaal €3.337,- en maximaal €5.029,- bruto per maand bij een 36-urige werkweek).

• Houd jij van afwisseling en dynamiek in je werk?
• Zie jij uitdaging in het hiërarchisch leidinggeven aan de zorgteams, het aansturen én begeleiden van veranderprocessen?
• Ben jij graag betrokken bij de uitvoer van het personeelsbeleid?
• Kun jij solistisch functioneren binnen een gedreven team van zorgprofessionals, maar behoud je wel de kracht van het teamgevoel?
• Heb jij een gezonde dosis voor humor en draag je actief bij aan een positieve werksfeer?

Dan zijn wij op zoek naar jou!

Pantein heeft één van de meest brede portfolio’s van Nederland door de combinatie van het Maasziekenhuis, zorgcentra, thuiszorg en services aan huis. Lees hier meer over Pantein!

Wat vragen we van jou?

• Ervaring met het werken binnen of samen met zorgteams in de VVT-sector is een pre;
• Ervaring in het voeren van werving-, verzuim-/ontwikkelgesprekken is een pre;
• Je beschikt over hbo werk- en denkniveau en beschikt over een diploma in een relevante richting op het gebied van management (of bent bereid deze te behalen);
• Je toont initiatief en bent creatief in het bedenken van oplossingen;
• Je staat stevig in je schoenen;
• Je hebt het vermogen om open, eerlijke gesprekken te voeren, zelfs in complexe situaties en kaart moeilijke onderwerpen transparant en duidelijk aan. Je gaat moeilijke gesprekken niet uit de weg;
• Voor deze functie is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist. De kosten die je maakt voor deze aanvraag mogen bij ons gedeclareerd worden.

Wat bieden we jou?

• Het salaris wordt, afhankelijk van leeftijd en ervaring, ingeschaald in FWG 55 van de cao VVT (minimaal € 3.337,- / maximaal € 5.029,- bruto per maand bij een 36-urige werkweek);
• We gaan graag met je in gesprek om je wensen wat betreft het aantal contracturen te bespreken, maar we zoeken iemand voor minimaal 28 uur per week.
• Een goede pensioenregeling, vakantiegeld 8% en een eindejaarsuitkering van 8,33% (bijna gelijk aan een 13de maand);
• In eerste instantie ontvang je een tijdelijk dienstverband voor een jaar, met uitzicht op een vaste aanstelling bij wederzijds goedbevinden;
• Een baan in een veelzijdige organisatie;
• Alle ruimte om goed ingewerkt te worden in een hecht team;
• Een fijne start. Via onze app IkBenPantein leer je in zes overzichtelijke stappen alles wat je nodig hebt om je snel thuis te voelen bij Pantein;
• Ruimte voor groei en ontwikkeling. Pantein werkt met een online leerportaal, training en coaching;
• Fiscaal voordeel via FiscFree, zoals korting op jouw nieuwe fiets, computer, telefoon en fitnessabonnement.

Uiterlijke datum reactie
16/06/2025

Meer weten?
Heb je vragen of wil je meer weten over de functie, neem dan contact op met Ingrid Bonants, manager regio Cuijk, via telefoonnummer 06 22 87 88 30.
Heb je vragen over de sollicitatieprocedure, neem dan contact op met Zoë Henry, recruiter, per mail via z.henry@pantein.nl, of via telefoonnummer 06 18 68 82 80.

De sollicitatiegesprekken zijn gepland voor donderdag 26 juni 2025.

Het opvragen van een referentie kan deel uitmaken van de selectieprocedure (#1176757). Wij werven zelf voor deze vacature. Acquisitie stellen wij niet op prijs; delen in je netwerk wél.

Pantein heeft één van de meest brede portfolio’s van Nederland door de combinatie van het Maasziekenhuis, zorgcentra, thuiszorg en services aan huis. Lees hier meer over Pantein!