Leerling Operatiemedewerker Cataractchirurgie

Wat ga je doen
Als leerling Operatiemedewerker Cataractchirurgie speel je een essentiële rol tijdens cataractoperaties. Naast technische vaardigheden is ook het contact met patiënten en samenwerking met collega’s uit verschillende disciplines van groot belang.

Je geeft de patiënt duidelijke informatie over de operatie en de nazorg. Je bereidt de patiënten voor, treft alle voorbereidingen en assisteert de specialist tijdens de ingreep.

Kies je voor de opleiding tot operatiemedewerker cataractchirurgie, dan stap je in een dynamische en actieve leeromgeving. Dit vakgebied is voortdurend in ontwikkeling, met nieuwe technieken en behandelmethoden die elkaar snel opvolgen.

Opbouw van de opleiding
De opleiding is praktisch en stapsgewijs opgebouwd.

• Startfase: in de eerste weken leg je een stevige basis met theorie en vaardigheidstrainingen;
• Praktijkfase: daarna ga je op de operatiekamer van Pantein aan de slag. Je doet praktijkervaring op en voert diverse praktijkopdrachten uit;
• Afronding: na het behalen van een Proeve van Bekwaamheid in de praktijk, mag je online een pitch presenteren en rond hiermee je opleiding af.

Met deze combinatie van theorie, praktijk en persoonlijke ontwikkeling word je klaargestoomd voor een verantwoordelijke en veelzijdige rol binnen de cataractchirurgie. Na afronding van de opleiding kan je omlopen en instrumenteren bij cataractoperaties. De opleiding wordt aangeboden door de Erasmus MC Academie in samenwerking met het Oogziekenhuis Rotterdam en duurt in totaal 14 weken. De opleiding start in oktober. Voor meer informatie over de opleiding klik hier.

Wat vragen we van jou?

• Gediplomeerd doktersassistent, verpleegkundige niveau 4 of Technisch oogheelkundig assistent (TOA);
• Je bent patiëntgericht en collegiaal;
• Je bent iemand die zowel in teamverband als zelfstandig kan werken en denkt graag mee over nieuwe ontwikkelingen;
• Voor deze functie is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist. De kosten die je maakt voor deze aanvraag worden door ons vergoed.

Wat bieden we jou?

• Pantein neemt de kosten van de opleiding over: leermiddelen, lesgeld, reiskosten en lestijdvergoeding conform CAO Ziekenhuizen;
• Gedurende de opleiding krijg je een leer/arbeidsovereenkomst bij Pantein;
• Een uitdagend traject in ons mooie Maasziekenhuis.

Uiterlijke datum reactie
24-4-2026

De vacature wordt gelijktijdig intern en extern gepubliceerd, interne kandidaten hebben bij gelijke geschiktheid voorrang in de procedure. (#1282105)

Meer weten?
De sollicitatiegesprekken zullen plaatsvinden op dinsdag 2 juni 2026.

Heb je vragen of wil je meer weten over de vacature, neem dan contact op met Leonie Wijdeven, praktijkopleider, per mail via l.wijdeven@pantein.nl of via 04 85 84 54 96.
Heb je vragen over de sollicitatieprocedure, neem dan contact op met Zoë Henry, recruiter, per mail via z.henry@pantein.nl of via telefoonnummer 06 18 68 82 80.

Pantein heeft één van de meest brede portfolio’s van Nederland door de combinatie van het Maasziekenhuis, zorgcentra, thuiszorg en services aan huis. Lees hier meer over Pantein!

Leerling Operatiemedewerker Cataractchirurgie

Wat ga je doen
Als leerling Operatiemedewerker Cataractchirurgie speel je een essentiële rol tijdens cataractoperaties. Naast technische vaardigheden is ook het contact met patiënten en samenwerking met collega’s uit verschillende disciplines van groot belang.

Je geeft de patiënt duidelijke informatie over de operatie en de nazorg. Je bereidt de patiënten voor, treft alle voorbereidingen en assisteert de specialist tijdens de ingreep.

Kies je voor de opleiding tot operatiemedewerker cataractchirurgie, dan stap je in een dynamische en actieve leeromgeving. Dit vakgebied is voortdurend in ontwikkeling, met nieuwe technieken en behandelmethoden die elkaar snel opvolgen.

Opbouw van de opleiding
De opleiding is praktisch en stapsgewijs opgebouwd.

• Startfase: in de eerste weken leg je een stevige basis met theorie en vaardigheidstrainingen;
• Praktijkfase: daarna ga je op de operatiekamer van Pantein aan de slag. Je doet praktijkervaring op en voert diverse praktijkopdrachten uit;
• Afronding: na het behalen van een Proeve van Bekwaamheid in de praktijk, mag je online een pitch presenteren en rond hiermee je opleiding af.

Met deze combinatie van theorie, praktijk en persoonlijke ontwikkeling word je klaargestoomd voor een verantwoordelijke en veelzijdige rol binnen de cataractchirurgie. Na afronding van de opleiding kan je omlopen en instrumenteren bij cataractoperaties. De opleiding wordt aangeboden door de Erasmus MC Academie in samenwerking met het Oogziekenhuis Rotterdam en duurt in totaal 14 weken. De opleiding start in oktober. Voor meer informatie over de opleiding klik hier.

Wat vragen we van jou?

• Gediplomeerd doktersassistent, verpleegkundige niveau 4 of Technisch oogheelkundig assistent (TOA);
• Je bent patiëntgericht en collegiaal;
• Je bent iemand die zowel in teamverband als zelfstandig kan werken en denkt graag mee over nieuwe ontwikkelingen;
• Voor deze functie is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist. De kosten die je maakt voor deze aanvraag worden door ons vergoed.

Wat bieden we jou?

• Pantein neemt de kosten van de opleiding over: leermiddelen, lesgeld, reiskosten en lestijdvergoeding conform CAO Ziekenhuizen;
• Gedurende de opleiding krijg je een leer/arbeidsovereenkomst bij Pantein;
• Een uitdagend traject in ons mooie Maasziekenhuis.

Uiterlijke datum reactie
24-4-2026

De vacature wordt gelijktijdig intern en extern gepubliceerd, interne kandidaten hebben bij gelijke geschiktheid voorrang in de procedure. (#1282105)

Meer weten?
De sollicitatiegesprekken zullen plaatsvinden op dinsdag 2 juni 2026.

Heb je vragen of wil je meer weten over de vacature, neem dan contact op met Leonie Wijdeven, praktijkopleider, per mail via l.wijdeven@pantein.nl of via 04 85 84 54 96.
Heb je vragen over de sollicitatieprocedure, neem dan contact op met Zoë Henry, recruiter, per mail via z.henry@pantein.nl of via telefoonnummer 06 18 68 82 80.

Pantein heeft één van de meest brede portfolio’s van Nederland door de combinatie van het Maasziekenhuis, zorgcentra, thuiszorg en services aan huis. Lees hier meer over Pantein!

Leerling Operatiemedewerker Cataractchirurgie

Wat ga je doen
Als leerling Operatiemedewerker Cataractchirurgie speel je een essentiële rol tijdens cataractoperaties. Naast technische vaardigheden is ook het contact met patiënten en samenwerking met collega’s uit verschillende disciplines van groot belang.

Je geeft de patiënt duidelijke informatie over de operatie en de nazorg. Je bereidt de patiënten voor, treft alle voorbereidingen en assisteert de specialist tijdens de ingreep.

Kies je voor de opleiding tot operatiemedewerker cataractchirurgie, dan stap je in een dynamische en actieve leeromgeving. Dit vakgebied is voortdurend in ontwikkeling, met nieuwe technieken en behandelmethoden die elkaar snel opvolgen.

Opbouw van de opleiding
De opleiding is praktisch en stapsgewijs opgebouwd.

• Startfase: in de eerste weken leg je een stevige basis met theorie en vaardigheidstrainingen;
• Praktijkfase: daarna ga je op de operatiekamer van Pantein aan de slag. Je doet praktijkervaring op en voert diverse praktijkopdrachten uit;
• Afronding: na het behalen van een Proeve van Bekwaamheid in de praktijk, mag je online een pitch presenteren en rond hiermee je opleiding af.

Met deze combinatie van theorie, praktijk en persoonlijke ontwikkeling word je klaargestoomd voor een verantwoordelijke en veelzijdige rol binnen de cataractchirurgie. Na afronding van de opleiding kan je omlopen en instrumenteren bij cataractoperaties. De opleiding wordt aangeboden door de Erasmus MC Academie in samenwerking met het Oogziekenhuis Rotterdam en duurt in totaal 14 weken. De opleiding start in oktober. Voor meer informatie over de opleiding klik hier.

Wat vragen we van jou?

• Gediplomeerd doktersassistent, verpleegkundige niveau 4 of Technisch oogheelkundig assistent (TOA);
• Je bent patiëntgericht en collegiaal;
• Je bent iemand die zowel in teamverband als zelfstandig kan werken en denkt graag mee over nieuwe ontwikkelingen;
• Voor deze functie is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist. De kosten die je maakt voor deze aanvraag worden door ons vergoed.

Wat bieden we jou?

• Pantein neemt de kosten van de opleiding over: leermiddelen, lesgeld, reiskosten en lestijdvergoeding conform CAO Ziekenhuizen;
• Gedurende de opleiding krijg je een leer/arbeidsovereenkomst bij Pantein;
• Een uitdagend traject in ons mooie Maasziekenhuis.

Uiterlijke datum reactie
24-4-2026

De vacature wordt gelijktijdig intern en extern gepubliceerd, interne kandidaten hebben bij gelijke geschiktheid voorrang in de procedure. (#1282105)

Meer weten?
De sollicitatiegesprekken zullen plaatsvinden op dinsdag 2 juni 2026.

Heb je vragen of wil je meer weten over de vacature, neem dan contact op met Leonie Wijdeven, praktijkopleider, per mail via l.wijdeven@pantein.nl of via 04 85 84 54 96.
Heb je vragen over de sollicitatieprocedure, neem dan contact op met Zoë Henry, recruiter, per mail via z.henry@pantein.nl of via telefoonnummer 06 18 68 82 80.

Pantein heeft één van de meest brede portfolio’s van Nederland door de combinatie van het Maasziekenhuis, zorgcentra, thuiszorg en services aan huis. Lees hier meer over Pantein!

Internist-oncoloog

Wat ga je doen
Door het aanstaande pensioen van één van onze internist-oncologen is de vakgroep Interne Geneeskunde op zoek naar een enthousiaste collega internist-oncoloog die ons team komt versterken.

Als internist-oncoloog maak je deel uit van een betrokken en gedreven vakgroep die een centrale rol binnen het ziekenhuis vervult. Binnen het team heerst een open en collegiale sfeer, waarbij samenwerking en laagdrempelig overleg vanzelfsprekend zijn.

De vakgroep bestaat uit:

• Twee internist-oncologen
• Twee internist-hematologen
• Een internist-nefroloog
• Een internist acute geneeskunde
• Twee vasculair geneeskundigen
• Een internist-endocrinoloog

Daarnaast wordt de vakgroep ondersteund door een verpleegkundig specialist oncologie in opleiding, een physician assistant in opleiding en een team van toegewijde casemanagers.

Over ons ziekenhuis
Wij zijn een modern ziekenhuis waar persoonlijke zorg voor de patiënt centraal staat. Er is een sterke transmurale zorgketen met regionale partners, waaronder onze eigen Pantein thuiszorg en zorgcentra.

Op het gebied van oncologie werken wij intensief samen met de collega’s van het Radboudumc, onder andere via gezamenlijke multidisciplinaire besprekingen en afstemming van zorgpaden. Hierdoor kunnen we patiënten hoogwaardige en goed afgestemde oncologische zorg bieden die volledig past binnen de ontwikkelingen van Concentratie & Spreiding van oncologie.

De ontwikkelingen binnen de regionale samenwerking vragen om flexibiliteit en een open blik. Binnen onze vakgroep is er ruimte voor initiatief en denken we graag samen na over nieuwe manieren van samenwerken en zorg organiseren.

De sollicitatiegesprekken vinden plaats in samenwerking met het afdelingshoofd van de afdeling Medische Oncologie van het Radboudumc. Het eerste gesprek staat gepland op 7 mei 2026. Startdatum in overleg bij voorkeur 1 september 2026.

Wat vragen we van jou?

• Afgeronde opleiding tot internist-oncoloog;
• Registratie als medisch specialist in het BIG-register;
• Enthousiasme voor samenwerking binnen een multidisciplinair team;
• Flexibiliteit en een open blik ten aanzien van ontwikkelingen in oncologische zorg;
• Bereidheid om bij te dragen aan innovatie en verbetering van zorgpaden.

Wat bieden we jou?

• Een prettige werksfeer met korte lijnen en goede onderlinge collegialiteit;
• Arbeidsvoorwaarden conform AMS;
• Een dienstverband voor 0,7 FTE in een enthousiaste vakgroep voor de duur van een jaar met de intentie tot vaste aanstelling (loondienst) bij gebleken geschiktheid.

Uiterlijke datum reactie
3-5-2026

De vacature wordt gelijktijdig intern en extern gepubliceerd, interne kandidaten hebben bij gelijke geschiktheid voorrang in de procedure. Acquisitie stellen wij niet op prijs; delen in je netwerk wél. Het opvragen van een referentie kan deel uitmaken van de selectieprocedure. (#1283494)

Meer weten?
Het betreft een functie voor gemiddeld 32 uur per week.

Heb je vragen of wil je meer weten over de vacature, neem dan contact op met: Lieke Razenberg, internist-oncoloog via telefoonnummer 0485-845000 of via e-mail l.razenberg@pantein.nl of Boris van der Zouwen, internist-hematoloog en vakgroep voorzitter, via telefoonnummer 0485-845000 of via e-mail b.vanderzouwen@pantein.nl

Pantein heeft één van de meest brede portfolio’s van Nederland door de combinatie van het Maasziekenhuis, zorgcentra, thuiszorg en services aan huis. Lees hier meer over Pantein!

Internist-oncoloog

Wat ga je doen
Door het aanstaande pensioen van één van onze internist-oncologen is de vakgroep Interne Geneeskunde op zoek naar een enthousiaste collega internist-oncoloog die ons team komt versterken.

Als internist-oncoloog maak je deel uit van een betrokken en gedreven vakgroep die een centrale rol binnen het ziekenhuis vervult. Binnen het team heerst een open en collegiale sfeer, waarbij samenwerking en laagdrempelig overleg vanzelfsprekend zijn.

De vakgroep bestaat uit:

• Twee internist-oncologen
• Twee internist-hematologen
• Een internist-nefroloog
• Een internist acute geneeskunde
• Twee vasculair geneeskundigen
• Een internist-endocrinoloog

Daarnaast wordt de vakgroep ondersteund door een verpleegkundig specialist oncologie in opleiding, een physician assistant in opleiding en een team van toegewijde casemanagers.

Over ons ziekenhuis
Wij zijn een modern ziekenhuis waar persoonlijke zorg voor de patiënt centraal staat. Er is een sterke transmurale zorgketen met regionale partners, waaronder onze eigen Pantein thuiszorg en zorgcentra.

Op het gebied van oncologie werken wij intensief samen met de collega’s van het Radboudumc, onder andere via gezamenlijke multidisciplinaire besprekingen en afstemming van zorgpaden. Hierdoor kunnen we patiënten hoogwaardige en goed afgestemde oncologische zorg bieden die volledig past binnen de ontwikkelingen van Concentratie & Spreiding van oncologie.

De ontwikkelingen binnen de regionale samenwerking vragen om flexibiliteit en een open blik. Binnen onze vakgroep is er ruimte voor initiatief en denken we graag samen na over nieuwe manieren van samenwerken en zorg organiseren.

De sollicitatiegesprekken vinden plaats in samenwerking met het afdelingshoofd van de afdeling Medische Oncologie van het Radboudumc. Het eerste gesprek staat gepland op 7 mei 2026. Startdatum in overleg bij voorkeur 1 september 2026.

Wat vragen we van jou?

• Afgeronde opleiding tot internist-oncoloog;
• Registratie als medisch specialist in het BIG-register;
• Enthousiasme voor samenwerking binnen een multidisciplinair team;
• Flexibiliteit en een open blik ten aanzien van ontwikkelingen in oncologische zorg;
• Bereidheid om bij te dragen aan innovatie en verbetering van zorgpaden.

Wat bieden we jou?

• Een prettige werksfeer met korte lijnen en goede onderlinge collegialiteit;
• Arbeidsvoorwaarden conform AMS;
• Een dienstverband voor 0,7 FTE in een enthousiaste vakgroep voor de duur van een jaar met de intentie tot vaste aanstelling (loondienst) bij gebleken geschiktheid.

Uiterlijke datum reactie
3-5-2026

De vacature wordt gelijktijdig intern en extern gepubliceerd, interne kandidaten hebben bij gelijke geschiktheid voorrang in de procedure. Acquisitie stellen wij niet op prijs; delen in je netwerk wél. Het opvragen van een referentie kan deel uitmaken van de selectieprocedure. (#1283494)

Meer weten?
Het betreft een functie voor gemiddeld 32 uur per week.

Heb je vragen of wil je meer weten over de vacature, neem dan contact op met: Lieke Razenberg, internist-oncoloog via telefoonnummer 0485-845000 of via e-mail l.razenberg@pantein.nl of Boris van der Zouwen, internist-hematoloog en vakgroep voorzitter, via telefoonnummer 0485-845000 of via e-mail b.vanderzouwen@pantein.nl

Pantein heeft één van de meest brede portfolio’s van Nederland door de combinatie van het Maasziekenhuis, zorgcentra, thuiszorg en services aan huis. Lees hier meer over Pantein!