Internist-oncoloog

Wat ga je doen
Door het aanstaande pensioen van één van onze internist-oncologen is de vakgroep Interne Geneeskunde op zoek naar een enthousiaste collega internist-oncoloog die ons team komt versterken.

Als internist-oncoloog maak je deel uit van een betrokken en gedreven vakgroep die een centrale rol binnen het ziekenhuis vervult. Binnen het team heerst een open en collegiale sfeer, waarbij samenwerking en laagdrempelig overleg vanzelfsprekend zijn.

De vakgroep bestaat uit:

• Twee internist-oncologen
• Twee internist-hematologen
• Een internist-nefroloog
• Een internist acute geneeskunde
• Twee vasculair geneeskundigen
• Een internist-endocrinoloog

Daarnaast wordt de vakgroep ondersteund door een verpleegkundig specialist oncologie in opleiding, een physician assistant in opleiding en een team van toegewijde casemanagers.

Over ons ziekenhuis
Wij zijn een modern ziekenhuis waar persoonlijke zorg voor de patiënt centraal staat. Er is een sterke transmurale zorgketen met regionale partners, waaronder onze eigen Pantein thuiszorg en zorgcentra.

Op het gebied van oncologie werken wij intensief samen met de collega’s van het Radboudumc, onder andere via gezamenlijke multidisciplinaire besprekingen en afstemming van zorgpaden. Hierdoor kunnen we patiënten hoogwaardige en goed afgestemde oncologische zorg bieden die volledig past binnen de ontwikkelingen van Concentratie & Spreiding van oncologie.

De ontwikkelingen binnen de regionale samenwerking vragen om flexibiliteit en een open blik. Binnen onze vakgroep is er ruimte voor initiatief en denken we graag samen na over nieuwe manieren van samenwerken en zorg organiseren.

De sollicitatiegesprekken vinden plaats in samenwerking met het afdelingshoofd van de afdeling Medische Oncologie van het Radboudumc. Het eerste gesprek staat gepland op 7 mei 2026. Startdatum in overleg bij voorkeur 1 september 2026.

Wat vragen we van jou?

• Afgeronde opleiding tot internist-oncoloog;
• Registratie als medisch specialist in het BIG-register;
• Enthousiasme voor samenwerking binnen een multidisciplinair team;
• Flexibiliteit en een open blik ten aanzien van ontwikkelingen in oncologische zorg;
• Bereidheid om bij te dragen aan innovatie en verbetering van zorgpaden.

Wat bieden we jou?

• Een prettige werksfeer met korte lijnen en goede onderlinge collegialiteit;
• Arbeidsvoorwaarden conform AMS;
• Een dienstverband voor 0,7 FTE in een enthousiaste vakgroep voor de duur van een jaar met de intentie tot vaste aanstelling (loondienst) bij gebleken geschiktheid.

Uiterlijke datum reactie
3-5-2026

De vacature wordt gelijktijdig intern en extern gepubliceerd, interne kandidaten hebben bij gelijke geschiktheid voorrang in de procedure. Acquisitie stellen wij niet op prijs; delen in je netwerk wél. Het opvragen van een referentie kan deel uitmaken van de selectieprocedure. (#1283494)

Meer weten?
Het betreft een functie voor gemiddeld 32 uur per week.

Heb je vragen of wil je meer weten over de vacature, neem dan contact op met: Lieke Razenberg, internist-oncoloog via telefoonnummer 0485-845000 of via e-mail l.razenberg@pantein.nl of Boris van der Zouwen, internist-hematoloog en vakgroep voorzitter, via telefoonnummer 0485-845000 of via e-mail b.vanderzouwen@pantein.nl

Pantein heeft één van de meest brede portfolio’s van Nederland door de combinatie van het Maasziekenhuis, zorgcentra, thuiszorg en services aan huis. Lees hier meer over Pantein!

Internist-oncoloog

Wat ga je doen
Door het aanstaande pensioen van één van onze internist-oncologen is de vakgroep Interne Geneeskunde op zoek naar een enthousiaste collega internist-oncoloog die ons team komt versterken.

Als internist-oncoloog maak je deel uit van een betrokken en gedreven vakgroep die een centrale rol binnen het ziekenhuis vervult. Binnen het team heerst een open en collegiale sfeer, waarbij samenwerking en laagdrempelig overleg vanzelfsprekend zijn.

De vakgroep bestaat uit:

• Twee internist-oncologen
• Twee internist-hematologen
• Een internist-nefroloog
• Een internist acute geneeskunde
• Twee vasculair geneeskundigen
• Een internist-endocrinoloog

Daarnaast wordt de vakgroep ondersteund door een verpleegkundig specialist oncologie in opleiding, een physician assistant in opleiding en een team van toegewijde casemanagers.

Over ons ziekenhuis
Wij zijn een modern ziekenhuis waar persoonlijke zorg voor de patiënt centraal staat. Er is een sterke transmurale zorgketen met regionale partners, waaronder onze eigen Pantein thuiszorg en zorgcentra.

Op het gebied van oncologie werken wij intensief samen met de collega’s van het Radboudumc, onder andere via gezamenlijke multidisciplinaire besprekingen en afstemming van zorgpaden. Hierdoor kunnen we patiënten hoogwaardige en goed afgestemde oncologische zorg bieden die volledig past binnen de ontwikkelingen van Concentratie & Spreiding van oncologie.

De ontwikkelingen binnen de regionale samenwerking vragen om flexibiliteit en een open blik. Binnen onze vakgroep is er ruimte voor initiatief en denken we graag samen na over nieuwe manieren van samenwerken en zorg organiseren.

De sollicitatiegesprekken vinden plaats in samenwerking met het afdelingshoofd van de afdeling Medische Oncologie van het Radboudumc. Het eerste gesprek staat gepland op 7 mei 2026. Startdatum in overleg bij voorkeur 1 september 2026.

Wat vragen we van jou?

• Afgeronde opleiding tot internist-oncoloog;
• Registratie als medisch specialist in het BIG-register;
• Enthousiasme voor samenwerking binnen een multidisciplinair team;
• Flexibiliteit en een open blik ten aanzien van ontwikkelingen in oncologische zorg;
• Bereidheid om bij te dragen aan innovatie en verbetering van zorgpaden.

Wat bieden we jou?

• Een prettige werksfeer met korte lijnen en goede onderlinge collegialiteit;
• Arbeidsvoorwaarden conform AMS;
• Een dienstverband voor 0,7 FTE in een enthousiaste vakgroep voor de duur van een jaar met de intentie tot vaste aanstelling (loondienst) bij gebleken geschiktheid.

Uiterlijke datum reactie
3-5-2026

De vacature wordt gelijktijdig intern en extern gepubliceerd, interne kandidaten hebben bij gelijke geschiktheid voorrang in de procedure. Acquisitie stellen wij niet op prijs; delen in je netwerk wél. Het opvragen van een referentie kan deel uitmaken van de selectieprocedure. (#1283494)

Meer weten?
Het betreft een functie voor gemiddeld 32 uur per week.

Heb je vragen of wil je meer weten over de vacature, neem dan contact op met: Lieke Razenberg, internist-oncoloog via telefoonnummer 0485-845000 of via e-mail l.razenberg@pantein.nl of Boris van der Zouwen, internist-hematoloog en vakgroep voorzitter, via telefoonnummer 0485-845000 of via e-mail b.vanderzouwen@pantein.nl

Pantein heeft één van de meest brede portfolio’s van Nederland door de combinatie van het Maasziekenhuis, zorgcentra, thuiszorg en services aan huis. Lees hier meer over Pantein!

Internist-oncoloog

Wat ga je doen
Door het aanstaande pensioen van één van onze internist-oncologen is de vakgroep Interne Geneeskunde op zoek naar een enthousiaste collega internist-oncoloog die ons team komt versterken.

Als internist-oncoloog maak je deel uit van een betrokken en gedreven vakgroep die een centrale rol binnen het ziekenhuis vervult. Binnen het team heerst een open en collegiale sfeer, waarbij samenwerking en laagdrempelig overleg vanzelfsprekend zijn.

De vakgroep bestaat uit:

• Twee internist-oncologen
• Twee internist-hematologen
• Een internist-nefroloog
• Een internist acute geneeskunde
• Twee vasculair geneeskundigen
• Een internist-endocrinoloog

Daarnaast wordt de vakgroep ondersteund door een verpleegkundig specialist oncologie in opleiding, een physician assistant in opleiding en een team van toegewijde casemanagers.

Over ons ziekenhuis
Wij zijn een modern ziekenhuis waar persoonlijke zorg voor de patiënt centraal staat. Er is een sterke transmurale zorgketen met regionale partners, waaronder onze eigen Pantein thuiszorg en zorgcentra.

Op het gebied van oncologie werken wij intensief samen met de collega’s van het Radboudumc, onder andere via gezamenlijke multidisciplinaire besprekingen en afstemming van zorgpaden. Hierdoor kunnen we patiënten hoogwaardige en goed afgestemde oncologische zorg bieden die volledig past binnen de ontwikkelingen van Concentratie & Spreiding van oncologie.

De ontwikkelingen binnen de regionale samenwerking vragen om flexibiliteit en een open blik. Binnen onze vakgroep is er ruimte voor initiatief en denken we graag samen na over nieuwe manieren van samenwerken en zorg organiseren.

De sollicitatiegesprekken vinden plaats in samenwerking met het afdelingshoofd van de afdeling Medische Oncologie van het Radboudumc. Het eerste gesprek staat gepland op 7 mei 2026. Startdatum in overleg bij voorkeur 1 september 2026.

Wat vragen we van jou?

• Afgeronde opleiding tot internist-oncoloog;
• Registratie als medisch specialist in het BIG-register;
• Enthousiasme voor samenwerking binnen een multidisciplinair team;
• Flexibiliteit en een open blik ten aanzien van ontwikkelingen in oncologische zorg;
• Bereidheid om bij te dragen aan innovatie en verbetering van zorgpaden.

Wat bieden we jou?

• Een prettige werksfeer met korte lijnen en goede onderlinge collegialiteit;
• Arbeidsvoorwaarden conform AMS;
• Een dienstverband voor 0,7 FTE in een enthousiaste vakgroep voor de duur van een jaar met de intentie tot vaste aanstelling (loondienst) bij gebleken geschiktheid.

Uiterlijke datum reactie
3-5-2026

De vacature wordt gelijktijdig intern en extern gepubliceerd, interne kandidaten hebben bij gelijke geschiktheid voorrang in de procedure. Acquisitie stellen wij niet op prijs; delen in je netwerk wél. Het opvragen van een referentie kan deel uitmaken van de selectieprocedure. (#1283494)

Meer weten?
Het betreft een functie voor gemiddeld 32 uur per week.

Heb je vragen of wil je meer weten over de vacature, neem dan contact op met: Lieke Razenberg, internist-oncoloog via telefoonnummer 0485-845000 of via e-mail l.razenberg@pantein.nl of Boris van der Zouwen, internist-hematoloog en vakgroep voorzitter, via telefoonnummer 0485-845000 of via e-mail b.vanderzouwen@pantein.nl

Pantein heeft één van de meest brede portfolio’s van Nederland door de combinatie van het Maasziekenhuis, zorgcentra, thuiszorg en services aan huis. Lees hier meer over Pantein!

Medewerker Eten en Drinken

Wat ga je doen
Jouw werkplek is Symfonie, een locatie waar zowel mensen met lichamelijke zorg als mensen met dementie wonen. Als medewerker eten en drinken draag jij bij aan het welzijn van de bewoners en breng je veel energie en enthousiasme naar je collega’s! Dit is dankbaar werk, waarin je elke dag een positieve impact maakt op het leven van de bewoners.

Als medewerker eten en drinken ben jij verantwoordelijk voor een belangrijk onderdeel van de dagelijkse zorg: eten en drinken. Voor veel bewoners is een lekkere maaltijd het hoogtepunt van de dag of iets om naar uit te kijken. Jij zorgt voor een gezellige en warme sfeer in ons restaurant. Hoewel het klantencontact beperkt is, werk je voornamelijk in de keuken samen met je collega’s om de maaltijden te bereiden. Je komt in contact met de bewoners tijdens het serveren van de warme maaltijd in de avond. Er zijn ook koffieuurtjes in het restaurant, maar ook daar zijn de momenten van contact met bezoekers vaak kort en gezellig.

Gastvrijheid zit in je hart en je zorgt ervoor dat iedereen zich welkom en speciaal voelt. Je verwelkomt niet alleen de bewoners, maar ook bezoekers die voor een kop koffie of een warme maaltijd langskomen, en zorgt dat zij zich thuis voelen.

Wat ga je doen?

• Iedereen een welkom gevoel geven: Jij zorgt ervoor dat iedereen zich op hun gemak voelt;
• Verstrekken van maaltijden en drankjes: Van het portioneren van warme gerechten tot het uitserveren van een kopje koffie, jij zorgt voor alles;
• Zelfstandig (dieet)maaltijden portioneren: Je zorgt ervoor dat de maaltijden voor onze bewoners zorgvuldig en met aandacht worden bereid en geserveerd;
• Kleinschalig werken: Je werkt in een kleinschalige setting, waar je nauw samenwerkt met je zorgcollega’s om de maaltijden op tijd en naar wens van de bewoners te serveren;
• Samen zorgen voor het bestelproces: Jij en je collega’s zorgen samen voor het volledige bestelproces van eten en drinken, van het ontvangen van bestellingen tot het serveren van maaltijden;
• Keuken en restaurant netjes houden: Je zorgt dat de keuken en het restaurant er altijd piekfijn uitzien, zodat de sfeer in het team en de omgeving optimaal blijft!

De werktijden zijn tussen 09.30 uur en 19.00 uur, ook in de weekenden. Voor de meeste bewoners wordt in de avond de warme maaltijd verzorgd, waardoor jouw inzet dan extra belangrijk is!

Heb jij zin om je aan te sluiten bij ons gezellige team en een bijdrage te leveren aan de zorg voor onze bewoners? Solliciteer dan snel!

Wat vragen we van jou?

• Een mbo-diploma, minimaal niveau 2;
• Kennis van de HACCP richtlijnen;
• Je hebt restauratieve of horeca ervaring en kunt omgaan met (keuken) apparatuur;
• Je bent een teamplayer, klantgericht, communicatief vaardig en je bent flexibel;
• Voor deze functie is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist. De kosten die je maakt voor deze aanvraag worden door ons vergoed.

Wat bieden we jou?

• Het salaris wordt, afhankelijk van leeftijd en ervaring, ingeschaald in FWG 25 van de cao VVT (minimaal €2.455,- / maximaal €3.124,- bruto per maand bij een 36-urige werkweek);
• Een goede pensioenregeling, vakantiegeld 8% en een eindejaarsuitkering van 8,33% (bijna gelijk aan een 13de maand);
• In eerste instantie ontvang je een tijdelijk dienstverband voor een jaar, met uitzicht op een vaste aanstelling bij wederzijds goedbevinden;
• Een veelzijdige en dynamische werkomgeving;
• Alle ruimte om goed ingewerkt te worden in een hecht team;
• Een fijne start. Via onze app IkBenPantein leer je in zes overzichtelijke stappen alles wat je nodig hebt om je snel thuis te voelen bij Pantein;
• Ruimte voor groei en ontwikkeling. Pantein werkt met een online leerportaal, training en coaching;
• Via een meerkeuzesysteem kies jij je arbeidsvoorwaarden, bijvoorbeeld een fiets, laptop, tablet, telefoon, bedrijfsfitness- of studiekostenregeling.

Uiterlijke datum reactie
24-4-2026

Meer weten?
De gesprekken vinden plaats op donderdag 7 mei.
We zijn op zoek naar een medewerker eten en drinken voor 24 uur per week.

Heb je vragen of wil je meer weten, neem dan contact op met Ilona Simons-Denissen, teamleider, via mail i.denissen@pantein.nl of via telefoonnummer 06 22 69 04 79.
Heb je vragen over de sollicitatieprocedure, neem dan contact op met Silvy Caspers, recruiter, via mail s.caspers@pantein.nl of via telefoonnummer 06 13 20 63 99.

De vacature wordt zowel intern als extern gepubliceerd, interne kandidaten hebben voorrang in de procedure. Het opvragen van een referentie kan deel uitmaken van de selectieprocedure. Bij voldoende geschikte kandidaten zullen wij de vacature sluiten. Reageer daarom snel. Wij kijken uit naar jouw reactie. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld. (#1282648)

Pantein heeft één van de meest brede portfolio’s van Nederland door de combinatie van het Maasziekenhuis, zorgcentra, thuiszorg en services aan huis. Lees hier meer over Pantein!

Zorgondersteuner

Wat ga je doen
Als zorgondersteuner in Cuijk draag je iedere dag bij aan een warme, veilige en prettige leefomgeving voor bewoners. Je werkzaamheden zijn afwisselend en sluiten aan bij waar jouw talenten het beste tot hun recht komen. Je ondersteunt bij dagelijkse zorgmomenten en helpt mee met huishoudelijke taken, maakt contact met bewoners en draagt bij aan een gastvrije eet- en leefomgeving.

Je werkt nauw samen met collega’s op de afdeling. Je krijgt de ondersteuning die je nodig hebt van ervaren begeleiders. Wanneer nodig kun je een taalcursus volgen om jouw Nederlandse taal te versterken. Je krijgt in eerste instantie een contract via IBN, waarbij je dagelijks werkt binnen onze teams op de locatie. Samen zorgen we ervoor dat jij je snel thuis voelt en met plezier kunt groeien in je rol.

We kijken samen naar welke werkzaamheden bij jou passen. De werkzaamheden kunnen onder andere bestaan uit:

• Tafel dekken, afruimen en ondersteunen bij eetmomenten;
• Schoonmaken en netjes houden van ruimtes, zoals huiskamers en appartementen;
• Voorraad aanvullen en helpen tijdens zorgmomenten;
• Bijdragen aan een gastvrije eetomgeving en ondersteunen in de keuken of het restaurant.

Deze werkzaamheden leer je stap voor stap in de praktijk, op jouw eigen tempo. Door het volgen van een werk-leerlijn via het Koning Willem 1 college, kun je bovendien een praktijkverklaring behalen waarmee je aantoont de vaardigheden te hebben die horen bij een zorgondersteuner.

Wat vragen we van jou?
We hebben geen harde eisen, ook een diploma is niet nodig. Iedereen is welkom die met aandacht wil bijdragen aan het dagelijks welzijn van bewoners. Deze vacature is ook bedoeld voor mensen met een Banenafspraak.

• Je hebt een warm hart voor mensen;
• Je werkt graag samen;
• Je staat open om te leren, ook als het gaat om taal;
• Je vindt het fijn om afwisselende werkzaamheden te doen;
• Je bent minimaal 12 uur per week beschikbaar.

Wat bieden we jou?

• Een contract via IBN met de CAO aan de slag;
• Een goede pensioenregeling, vakantiegeld 8% en een eindejaarsuitkering van 8,33%;
• Een baan in een veelzijdige organisatie die volop in ontwikkeling is;
• Alle ruimte om goed ingewerkt te worden in een hecht team;
• De mogelijkheid om door te groeien tot andere functies binnen Pantein zoals Assistent zorg en welzijn.
• Ruimte voor groei en ontwikkeling. Pantein werkt met een online leerportaal, training en coaching;
• Je wordt ondersteund door een HARRIE begeleider vanuit Pantein, en een jobcoach vanuit IBN.
• Indien nodig kun je een taalcursus volgen om jouw Nederlands te versterken;
• Je mag zelf kiezen welke extra’s bij je passen. Bijvoorbeeld een fiets, een laptop, een telefoon of hulp bij studiekosten.

Uiterlijke datum reactie
30-4-2026

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld. Het opvragen van een referentie kan deel uitmaken van de selectieprocedure. (#1282538)

Meer weten?
Het betreft een functie voor minimaal 12 uur per week.

Twijfel je of deze baan bij je past? Reageer gerust. We kijken samen wat mogelijk is.

Heb je vragen of wil je meer weten over de vacature, neem dan contact op met Manon Dortmans - Kooistra, teamleider, per mail via m.kooistra@pantein.nl of via telefoonnummer 06 42 04 09 82.

Heb je vragen over de sollicitatieprocedure, neem dan contact op met Kay van Elsen, recruiter, per mail via k.vanelsen@pantein.nl of via telefoonnummer 06 13 64 88 02.

Pantein heeft één van de meest brede portfolio’s van Nederland door de combinatie van het Maasziekenhuis, zorgcentra, thuiszorg en services aan huis. Lees hier meer over Pantein!