Spoedeisende Hulp (SEH) Verpleegkundige

Wat ga je doen
Ben jij een verpleegkundige die floreert in een dynamische omgeving, houdt van uitdaging en geen spoedsituatie uit de weg gaat? Dan is onze SEH dé plek waar jij tot je recht komt!

Onze SEH vormt samen met de Huisartsenpost de Acute Zorgpost. We beschikken over een traumakamer, gipskamer, vijf patiëntenkamers én een Eerste Harthulp (EHH) met vijf bedden. We zijn onderdeel van een level 3 traumacentrum – dus reken op actie, afwisseling én verdieping in je werk.

Als SEH-verpleegkundige ben jij hét gezicht van onze acute zorg. Jij bent vaak de eerste zorgprofessional die de patiënt ziet: je voert zelfstandig onderzoek uit, assisteert bij behandelingen en houdt overzicht in een dynamische omgeving. Samen met SEH-artsen, PA’ers en AGNIO’s vorm je een sterk team dat altijd klaarstaat om de beste zorg te bieden.

Je komt terecht in een professioneel én gezellig team waarin collegialiteit, vertrouwen en werkplezier centraal staan. We werken keihard – maar met net zoveel plezier. Een uitdagende en betekenisvolle baan waarin geen dag hetzelfde is. Het salaris wordt, afhankelijk van leeftijd en ervaring, ingeschaald in FWG 55 van cao Ziekenhuizen (minimaal € 3.678,- / maximaal € 5.185,- bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek).

Dit is hoe jij elke dag het verschil maakt:

• Je vangt patiënten op en coördineert de verpleegkundige zorg rondom hen.
• Je stelt prioriteiten, voert verpleegtechnische handelingen uit en weet adequaat te handelen in acute situaties.
• Je rouleert tussen de SEH en de geïntegreerde Eerste Harthulp (EHH).
• Je werkt nauw samen met de Huisartsenpost, ambulancezorg (RAV) en diverse specialistische afdelingen.
• Je maakt deel uit van het reanimatie- en MET-team.
• Je denkt actief mee over het verbeteren van procedures en de kwaliteit van zorg.
• Je begeleidt nieuwe collega’s en leerlingen – jouw kennis en ervaring zijn goud waard.

Wat vragen we van jou?

• Geldige BIG registratie
• Erkend SEH diploma met geldige TOV en OVBK aantekening;
• Flexibele inzet en je bent stressbestendig;
• Zelfstandig kunnen werken, maar je bent ook een teamplayer;
• Sterke communicatieve vaardigheden;
• Een actieve rol bij het uitwerken van het jaarplan voor de afdeling;
• Voor deze functie is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist. De kosten die je maakt voor deze aanvraag mogen bij ons gedeclareerd worden.

Wat bieden we jou?

• Het salaris wordt, afhankelijk van leeftijd en ervaring, ingeschaald in FWG 55 van cao Ziekenhuizen (minimaal € 3.678,- / maximaal € 5.185,- bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek);
• Een goede pensioenregeling, vakantiegeld 8,33% en een eindejaarsuitkering van 8,33% (bijna gelijk aan een 13de maand);
• In eerste instantie ontvang je een tijdelijk dienstverband voor een jaar, met uitzicht op een vaste aanstelling bij wederzijds goedbevinden;
• Arbeidsvoorwaarden passend bij een krappe arbeidsmarkt;
• Een baan in een veelzijdige organisatie;
• Alle ruimte om goed ingewerkt te worden in een hecht team;
• Een fijne start. Via onze app IkBenPantein leer je in zes overzichtelijke stappen alles wat je nodig hebt om je snel thuis te voelen bij Pantein;
• Ruimte voor groei en ontwikkeling. Pantein werkt met een online leerportaal, training en coaching;
• Fiscaal voordeel via FiscFree, zoals korting op jouw nieuwe fiets, computer, telefoon en fitnessabonnement.

Uiterlijke datum reactie
22/07/2025

Meer weten?
Het betreft hier een functie van gemiddeld 20 tot 36 uur per week, echter alle contracturen zijn bespreekbaar.

Heb je vragen of wil je meer weten, neem dan contact op met Rick Dekkers, teamleider acute zorg via telefoonnummer 06 13 10 51 39.
Heb je vragen over de sollicitatieprocedure, neem dan contact op met Ilona Simons-Denissen, recruiter per mail via i.denissen@pantein.nl of via telefoonnummer 06 22 69 04 79.

Het opvragen van een referentie kan deel uitmaken van de selectieprocedure.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld (#1184276).

Pantein heeft één van de meest brede portfolio’s van Nederland door de combinatie van het Maasziekenhuis, zorgcentra, thuiszorg en services aan huis. Lees hier meer over Pantein!

Spoedeisende Hulp (SEH) Verpleegkundige

Wat ga je doen
Ben jij een verpleegkundige die floreert in een dynamische omgeving, houdt van uitdaging en geen spoedsituatie uit de weg gaat? Dan is onze SEH dé plek waar jij tot je recht komt!

Onze SEH vormt samen met de Huisartsenpost de Acute Zorgpost. We beschikken over een traumakamer, gipskamer, vijf patiëntenkamers én een Eerste Harthulp (EHH) met vijf bedden. We zijn onderdeel van een level 3 traumacentrum – dus reken op actie, afwisseling én verdieping in je werk.

Als SEH-verpleegkundige ben jij hét gezicht van onze acute zorg. Jij bent vaak de eerste zorgprofessional die de patiënt ziet: je voert zelfstandig onderzoek uit, assisteert bij behandelingen en houdt overzicht in een dynamische omgeving. Samen met SEH-artsen, PA’ers en AGNIO’s vorm je een sterk team dat altijd klaarstaat om de beste zorg te bieden.

Je komt terecht in een professioneel én gezellig team waarin collegialiteit, vertrouwen en werkplezier centraal staan. We werken keihard – maar met net zoveel plezier. Een uitdagende en betekenisvolle baan waarin geen dag hetzelfde is. Het salaris wordt, afhankelijk van leeftijd en ervaring, ingeschaald in FWG 55 van cao Ziekenhuizen (minimaal € 3.678,- / maximaal € 5.185,- bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek).

Dit is hoe jij elke dag het verschil maakt:

• Je vangt patiënten op en coördineert de verpleegkundige zorg rondom hen.
• Je stelt prioriteiten, voert verpleegtechnische handelingen uit en weet adequaat te handelen in acute situaties.
• Je rouleert tussen de SEH en de geïntegreerde Eerste Harthulp (EHH).
• Je werkt nauw samen met de Huisartsenpost, ambulancezorg (RAV) en diverse specialistische afdelingen.
• Je maakt deel uit van het reanimatie- en MET-team.
• Je denkt actief mee over het verbeteren van procedures en de kwaliteit van zorg.
• Je begeleidt nieuwe collega’s en leerlingen – jouw kennis en ervaring zijn goud waard.

Wat vragen we van jou?

• Geldige BIG registratie
• Erkend SEH diploma met geldige TOV en OVBK aantekening;
• Flexibele inzet en je bent stressbestendig;
• Zelfstandig kunnen werken, maar je bent ook een teamplayer;
• Sterke communicatieve vaardigheden;
• Een actieve rol bij het uitwerken van het jaarplan voor de afdeling;
• Voor deze functie is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist. De kosten die je maakt voor deze aanvraag mogen bij ons gedeclareerd worden.

Wat bieden we jou?

• Het salaris wordt, afhankelijk van leeftijd en ervaring, ingeschaald in FWG 55 van cao Ziekenhuizen (minimaal € 3.678,- / maximaal € 5.185,- bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek);
• Een goede pensioenregeling, vakantiegeld 8,33% en een eindejaarsuitkering van 8,33% (bijna gelijk aan een 13de maand);
• In eerste instantie ontvang je een tijdelijk dienstverband voor een jaar, met uitzicht op een vaste aanstelling bij wederzijds goedbevinden;
• Arbeidsvoorwaarden passend bij een krappe arbeidsmarkt;
• Een baan in een veelzijdige organisatie;
• Alle ruimte om goed ingewerkt te worden in een hecht team;
• Een fijne start. Via onze app IkBenPantein leer je in zes overzichtelijke stappen alles wat je nodig hebt om je snel thuis te voelen bij Pantein;
• Ruimte voor groei en ontwikkeling. Pantein werkt met een online leerportaal, training en coaching;
• Fiscaal voordeel via FiscFree, zoals korting op jouw nieuwe fiets, computer, telefoon en fitnessabonnement.

Uiterlijke datum reactie
22/07/2025

Meer weten?
Het betreft hier een functie van gemiddeld 20 tot 36 uur per week, echter alle contracturen zijn bespreekbaar.

Heb je vragen of wil je meer weten, neem dan contact op met Rick Dekkers, teamleider acute zorg via telefoonnummer 06 13 10 51 39.
Heb je vragen over de sollicitatieprocedure, neem dan contact op met Ilona Simons-Denissen, recruiter per mail via i.denissen@pantein.nl of via telefoonnummer 06 22 69 04 79.

Het opvragen van een referentie kan deel uitmaken van de selectieprocedure.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld (#1184276).

Pantein heeft één van de meest brede portfolio’s van Nederland door de combinatie van het Maasziekenhuis, zorgcentra, thuiszorg en services aan huis. Lees hier meer over Pantein!

Spoedeisende Hulp (SEH) Verpleegkundige

Wat ga je doen
Ben jij een verpleegkundige die floreert in een dynamische omgeving, houdt van uitdaging en geen spoedsituatie uit de weg gaat? Dan is onze SEH dé plek waar jij tot je recht komt!

Onze SEH vormt samen met de Huisartsenpost de Acute Zorgpost. We beschikken over een traumakamer, gipskamer, vijf patiëntenkamers én een Eerste Harthulp (EHH) met vijf bedden. We zijn onderdeel van een level 3 traumacentrum – dus reken op actie, afwisseling én verdieping in je werk.

Als SEH-verpleegkundige ben jij hét gezicht van onze acute zorg. Jij bent vaak de eerste zorgprofessional die de patiënt ziet: je voert zelfstandig onderzoek uit, assisteert bij behandelingen en houdt overzicht in een dynamische omgeving. Samen met SEH-artsen, PA’ers en AGNIO’s vorm je een sterk team dat altijd klaarstaat om de beste zorg te bieden.

Je komt terecht in een professioneel én gezellig team waarin collegialiteit, vertrouwen en werkplezier centraal staan. We werken keihard – maar met net zoveel plezier. Een uitdagende en betekenisvolle baan waarin geen dag hetzelfde is. Het salaris wordt, afhankelijk van leeftijd en ervaring, ingeschaald in FWG 55 van cao Ziekenhuizen (minimaal € 3.678,- / maximaal € 5.185,- bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek).

Dit is hoe jij elke dag het verschil maakt:

• Je vangt patiënten op en coördineert de verpleegkundige zorg rondom hen.
• Je stelt prioriteiten, voert verpleegtechnische handelingen uit en weet adequaat te handelen in acute situaties.
• Je rouleert tussen de SEH en de geïntegreerde Eerste Harthulp (EHH).
• Je werkt nauw samen met de Huisartsenpost, ambulancezorg (RAV) en diverse specialistische afdelingen.
• Je maakt deel uit van het reanimatie- en MET-team.
• Je denkt actief mee over het verbeteren van procedures en de kwaliteit van zorg.
• Je begeleidt nieuwe collega’s en leerlingen – jouw kennis en ervaring zijn goud waard.

Wat vragen we van jou?

• Geldige BIG registratie
• Erkend SEH diploma met geldige TOV en OVBK aantekening;
• Flexibele inzet en je bent stressbestendig;
• Zelfstandig kunnen werken, maar je bent ook een teamplayer;
• Sterke communicatieve vaardigheden;
• Een actieve rol bij het uitwerken van het jaarplan voor de afdeling;
• Voor deze functie is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist. De kosten die je maakt voor deze aanvraag mogen bij ons gedeclareerd worden.

Wat bieden we jou?

• Het salaris wordt, afhankelijk van leeftijd en ervaring, ingeschaald in FWG 55 van cao Ziekenhuizen (minimaal € 3.678,- / maximaal € 5.185,- bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek);
• Een goede pensioenregeling, vakantiegeld 8,33% en een eindejaarsuitkering van 8,33% (bijna gelijk aan een 13de maand);
• In eerste instantie ontvang je een tijdelijk dienstverband voor een jaar, met uitzicht op een vaste aanstelling bij wederzijds goedbevinden;
• Arbeidsvoorwaarden passend bij een krappe arbeidsmarkt;
• Een baan in een veelzijdige organisatie;
• Alle ruimte om goed ingewerkt te worden in een hecht team;
• Een fijne start. Via onze app IkBenPantein leer je in zes overzichtelijke stappen alles wat je nodig hebt om je snel thuis te voelen bij Pantein;
• Ruimte voor groei en ontwikkeling. Pantein werkt met een online leerportaal, training en coaching;
• Fiscaal voordeel via FiscFree, zoals korting op jouw nieuwe fiets, computer, telefoon en fitnessabonnement.

Uiterlijke datum reactie
22/07/2025

Meer weten?
Het betreft hier een functie van gemiddeld 20 tot 36 uur per week, echter alle contracturen zijn bespreekbaar.

Heb je vragen of wil je meer weten, neem dan contact op met Rick Dekkers, teamleider acute zorg via telefoonnummer 06 13 10 51 39.
Heb je vragen over de sollicitatieprocedure, neem dan contact op met Ilona Simons-Denissen, recruiter per mail via i.denissen@pantein.nl of via telefoonnummer 06 22 69 04 79.

Het opvragen van een referentie kan deel uitmaken van de selectieprocedure.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld (#1184276).

Pantein heeft één van de meest brede portfolio’s van Nederland door de combinatie van het Maasziekenhuis, zorgcentra, thuiszorg en services aan huis. Lees hier meer over Pantein!

Endoscopieverpleegkundige (of in opleiding)

Wat ga je doen
Ben jij een gedreven verpleegkundige die klaar is voor een volgende stap? Stap dan in de wereld van hightech zorg, waar jij een sleutelrol speelt in diagnostisch en therapeutisch onderzoek binnen de longgeneeskunde en maag-darm-leverzorg.

Bij Pantein krijg je de kans om je te specialiseren als endoscopieverpleegkundige en écht het verschil te maken in het leven van onze patiënten. Het salaris voor de functie van gediplomeerd endoscopieverpleegkundige wordt, afhankelijk van leeftijd en ervaring, gewaardeerd in FWG 50 van cao Ziekenhuizen (minimaal € 3.199,- / maximaal € 4.540,- bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek). Wanneer je verpleegkundige bent en de opleiding nog moet volgen wordt het salaris, afhankelijk van leeftijd en ervaring, ingeschaald in FWG 45 van de cao Ziekenhuizen (minimaal € 2.982,- / maximaal 4.015,- bruto per maand bij een 36-urige werkweek.

Jouw rol:
Als endoscopieverpleegkundige (of in opleiding) ben je onmisbaar in het zorgproces. Je:

• Werkt nauw samen met artsen en specialisten tijdens technisch complexe onderzoeken;
• Interpreteert onderzoeksresultaten en levert een actieve bijdrage aan het stellen van diagnoses en behandeltrajecten;
• Zorgt voor optimale begeleiding en voorlichting van patiënten – voor, tijdens én na het onderzoek;
• Bent medeverantwoordelijk voor de zorg op de uitslaapkamer en bewaakt de veiligheid en het welzijn van de patiënt;
• Draagt zorg voor nauwkeurige administratie en het uitvoeren van essentiële reinigings- en kwaliteitsprocedures;
• Denkt mee over de ontwikkeling en verbetering van processen en protocollen – jouw input telt!

Je komt terecht in een hecht, ambitieus en betrokken team van endoscopieverpleegkundigen, assistenten en specialisten. Samen staan we voor kwaliteit, innovatie en samenwerking. Er is veel ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en initiatief: jouw ideeën zijn welkom!

Wil jij werken in een team waar jouw ontwikkeling centraal staat en je écht van betekenis bent voor de patiënt?We kijken uit naar jouw sollicitatie!

Wat vragen we van jou?

• Diploma Verpleegkundige met afgeronde opleiding Endoscopieverpleegkunde MDL en Long specialisatie, óf bereid om deze opleiding te gaan volgen.
• BIG geregistreerd;
• Kennis van en affiniteit met medische apparatuur;
• Je bent een teamplayer en levert een positieve bijdrage aan de werksfeer;
• Zelfstandig, communicatief vaardig, betrouwbaar en nauwkeurig;
• Je bent flexibel en bereid bereikbaarheidsdiensten te draaien;
• Stress bestendig, empatisch, patiëntvriendelijk en je kunt je aanpassen aan de situatie van het moment;
• Je kunt een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) overhandigen. De kosten die je hiervoor maakt mag je bij ons declareren.

Wat bieden we jou?

• Het salaris wordt, afhankelijk van leeftijd en ervaring, gewaardeerd in FWG 50 van cao Ziekenhuizen (minimaal € 3.199,- / maximaal € 4.540,- bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek).
• Wanneer je verpleegkundige bent en de opleiding nog moet volgen wordt het salaris, afhankelijk van leeftijd en ervaring, ingeschaald in FWG 45 van de cao Ziekenhuizen (minimaal € 2.982,- / maximaal 4.015,- bruto per maand bij een 36-urige werkweek. Na voltooiing van de opleiding volgt inschaling in FWG 50 van de cao Ziekenhuizen (minimaal € 3.199,- / maximaal € 4.540,- bruto per maand bij een 36-urige werkweek);
• Een goede pensioenregeling, vakantiegeld 8,33% en een eindejaarsuitkering van 8,33% (bijna gelijk aan een 13de maand);
• Een baan in een veelzijdige organisatie;
• Alle ruimte om goed ingewerkt te worden in een hecht team;
• Een fijne start. Via onze app IkBenPantein leer je in zes overzichtelijke stappen alles wat je nodig hebt om je snel thuis te voelen bij Pantein;
• Ruimte voor groei en ontwikkeling. Pantein werkt met een online leerportaal, training en coaching;
• Fiscaal voordeel via FiscFree, zoals korting op jouw nieuwe fiets, computer, telefoon en fitnessabonnement.

Uiterlijke datum reactie
20/07/2025

De sollicitatiegesprekken vinden plaats in week 32/33. Een onderdeel van de sollicitatieprocedure is een meeloopmoment op de scopiekamer in week 33/34. We vragen je hier alvast rekening mee te houden.

Meer weten?
Het betreft hier een functie voor 24 tot 28 uur per week. Heb je vragen of wil je meer weten neem dan contact op met Mieke van Rullen, teamleider polikliniek via telefoonnummer 06 23 64 15 98.
Heb je vragen over de sollicitatieprocedure, neem dan contact op met Ilona Simons-Denissen, recruiter per mail via werken@pantein.nl of via telefoonnummer 06 22 69 04 79.

De vacature wordt zowel intern als extern gepubliceerd, interne kandidaten hebben bij gelijke geschiktheid voorrang in de procedure. Het opvragen van een referentie kan deel uitmaken van de selectieprocedure (#1183353).

Pantein heeft één van de meest brede portfolio’s van Nederland door de combinatie van het Maasziekenhuis, zorgcentra, thuiszorg en services aan huis. Lees hier meer over Pantein!

Endoscopieverpleegkundige (of in opleiding)

Wat ga je doen
Ben jij een gedreven verpleegkundige die klaar is voor een volgende stap? Stap dan in de wereld van hightech zorg, waar jij een sleutelrol speelt in diagnostisch en therapeutisch onderzoek binnen de longgeneeskunde en maag-darm-leverzorg.

Bij Pantein krijg je de kans om je te specialiseren als endoscopieverpleegkundige en écht het verschil te maken in het leven van onze patiënten. Het salaris voor de functie van gediplomeerd endoscopieverpleegkundige wordt, afhankelijk van leeftijd en ervaring, gewaardeerd in FWG 50 van cao Ziekenhuizen (minimaal € 3.199,- / maximaal € 4.540,- bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek). Wanneer je verpleegkundige bent en de opleiding nog moet volgen wordt het salaris, afhankelijk van leeftijd en ervaring, ingeschaald in FWG 45 van de cao Ziekenhuizen (minimaal € 2.982,- / maximaal 4.015,- bruto per maand bij een 36-urige werkweek.

Jouw rol:
Als endoscopieverpleegkundige (of in opleiding) ben je onmisbaar in het zorgproces. Je:

• Werkt nauw samen met artsen en specialisten tijdens technisch complexe onderzoeken;
• Interpreteert onderzoeksresultaten en levert een actieve bijdrage aan het stellen van diagnoses en behandeltrajecten;
• Zorgt voor optimale begeleiding en voorlichting van patiënten – voor, tijdens én na het onderzoek;
• Bent medeverantwoordelijk voor de zorg op de uitslaapkamer en bewaakt de veiligheid en het welzijn van de patiënt;
• Draagt zorg voor nauwkeurige administratie en het uitvoeren van essentiële reinigings- en kwaliteitsprocedures;
• Denkt mee over de ontwikkeling en verbetering van processen en protocollen – jouw input telt!

Je komt terecht in een hecht, ambitieus en betrokken team van endoscopieverpleegkundigen, assistenten en specialisten. Samen staan we voor kwaliteit, innovatie en samenwerking. Er is veel ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en initiatief: jouw ideeën zijn welkom!

Wil jij werken in een team waar jouw ontwikkeling centraal staat en je écht van betekenis bent voor de patiënt?We kijken uit naar jouw sollicitatie!

Wat vragen we van jou?

• Diploma Verpleegkundige met afgeronde opleiding Endoscopieverpleegkunde MDL en Long specialisatie, óf bereid om deze opleiding te gaan volgen.
• BIG geregistreerd;
• Kennis van en affiniteit met medische apparatuur;
• Je bent een teamplayer en levert een positieve bijdrage aan de werksfeer;
• Zelfstandig, communicatief vaardig, betrouwbaar en nauwkeurig;
• Je bent flexibel en bereid bereikbaarheidsdiensten te draaien;
• Stress bestendig, empatisch, patiëntvriendelijk en je kunt je aanpassen aan de situatie van het moment;
• Je kunt een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) overhandigen. De kosten die je hiervoor maakt mag je bij ons declareren.

Wat bieden we jou?

• Het salaris wordt, afhankelijk van leeftijd en ervaring, gewaardeerd in FWG 50 van cao Ziekenhuizen (minimaal € 3.199,- / maximaal € 4.540,- bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek).
• Wanneer je verpleegkundige bent en de opleiding nog moet volgen wordt het salaris, afhankelijk van leeftijd en ervaring, ingeschaald in FWG 45 van de cao Ziekenhuizen (minimaal € 2.982,- / maximaal 4.015,- bruto per maand bij een 36-urige werkweek. Na voltooiing van de opleiding volgt inschaling in FWG 50 van de cao Ziekenhuizen (minimaal € 3.199,- / maximaal € 4.540,- bruto per maand bij een 36-urige werkweek);
• Een goede pensioenregeling, vakantiegeld 8,33% en een eindejaarsuitkering van 8,33% (bijna gelijk aan een 13de maand);
• Een baan in een veelzijdige organisatie;
• Alle ruimte om goed ingewerkt te worden in een hecht team;
• Een fijne start. Via onze app IkBenPantein leer je in zes overzichtelijke stappen alles wat je nodig hebt om je snel thuis te voelen bij Pantein;
• Ruimte voor groei en ontwikkeling. Pantein werkt met een online leerportaal, training en coaching;
• Fiscaal voordeel via FiscFree, zoals korting op jouw nieuwe fiets, computer, telefoon en fitnessabonnement.

Uiterlijke datum reactie
20/07/2025

De sollicitatiegesprekken vinden plaats in week 32/33. Een onderdeel van de sollicitatieprocedure is een meeloopmoment op de scopiekamer in week 33/34. We vragen je hier alvast rekening mee te houden.

Meer weten?
Het betreft hier een functie voor 24 tot 28 uur per week. Heb je vragen of wil je meer weten neem dan contact op met Mieke van Rullen, teamleider polikliniek via telefoonnummer 06 23 64 15 98.
Heb je vragen over de sollicitatieprocedure, neem dan contact op met Ilona Simons-Denissen, recruiter per mail via werken@pantein.nl of via telefoonnummer 06 22 69 04 79.

De vacature wordt zowel intern als extern gepubliceerd, interne kandidaten hebben bij gelijke geschiktheid voorrang in de procedure. Het opvragen van een referentie kan deel uitmaken van de selectieprocedure (#1183353).

Pantein heeft één van de meest brede portfolio’s van Nederland door de combinatie van het Maasziekenhuis, zorgcentra, thuiszorg en services aan huis. Lees hier meer over Pantein!