Diabetesverpleegkundige (in opleiding)

Wat ga je doen
Bij ons staat de zorg voor mensen met diabetes centraal. Wij streven naar een dynamische en innovatieve benadering van diabeteszorg, waarbij we continu streven naar verbetering van kwaliteit en service. Als Diabetesverpleegkundige ben je een onmisbare schakel in ons diabetesteam, waarin we streven naar optimale zorg voor onze patiënten.

Als energieke diabetesverpleegkundige lever je hoogwaardige zorg aan patiënten met diabetes, zowel klinisch als poliklinisch. Jouw taken omvatten onder andere:

• Directe patiëntenzorg, behandeling, diagnostiek en coördinatie;
• Kennis, vaardigheden en advies delen met zorgverleners in het verpleegkundig handelen en in de organisatie van de verpleegkundige zorg voor diabetespatiënten;
• Innoveren van de zorg gericht op het verbeteren van de kwaliteit van diabeteszorg;
• Verbeteren van verpleegkundig handelen door onderzoek en diagnostiek;
• Adviseren aan zorgverleners, patiënten en hun directe omgeving;
• Consultatie en coaching bieden ter ondersteuning aan verpleegkundigen, andere (para)medici en hulpverleners;
• Bijdragen aan deskundigheidsbevordering.

Wat vragen we van jou?
Wij zijn op zoek naar een enthousiaste collega met:

• Diploma HBO-V en BIG registratie;
• Passie voor technologie en zorg;
• Bereidheid om de opleiding tot diabetesverpleegkundige te volgen;
• Zelfstandigheid, oplettendheid, ordelijkheid en het vermogen om prioriteiten te stellen;
• Een patiëntgerichte, klantvriendelijke en dienstverlenende houding.

Veilig werken staat bij ons voorop. Daarom vragen wij bij indiensttreding een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG).

Wat bieden we jou?

• Het salaris wordt, afhankelijk van leeftijd en ervaring, ingeschaald in FWG 45 van de cao Ziekenhuizen (minimaal € 3.164,- maximaal €4.261,- bruto per maand bij een 36-urige werkweek. Na voltooiing van de opleiding volgt inschaling in FWG 55 van de cao Ziekenhuizen (minimaal € 3.826,-/ maximaal €5.395,- bruto per maand bij een 36-urige werkweek).
• Een goede pensioenregeling, vakantiegeld 8,33% en een eindejaarsuitkering van 8,33% (bijna gelijk aan een 13de maand);
• Een baan in een veelzijdige organisatie waar ruimte is voor persoonlijke en professionele groei;
• Uitgebreide inwerkperiode en ondersteuning binnen een hecht team;
• Ruimte voor groei en ontwikkeling. Pantein werkt met een online leerportaal, training en coaching;
• Via een meerkeuzesysteem kies jij je arbeidsvoorwaarden, bijvoorbeeld een fiets, computer, laptop, telefoon, bedrijfsfitness- of studiekostenregeling.

Uiterlijke datum reactie
01/03/2026

Meer weten?
Het betreft een functie van gemiddeld 18 uur per week. Tijdens de sollicitatieprocedure bieden we je graag de mogelijkheid om een dag(deel) mee te lopen. Zo krijg je een goed beeld van de functie, het team en onze werkwijze.

Wil je meer weten of vrijblijvend kennismaken? Neem dan contact op met Mieke van Rullen, teamleider, via telefoonnummer 06 23 64 15 98.

Heb je vragen over de sollicitatieprocedure, neem dan contact op met Kay van Elsen, recruiter, per mail via k.vanelsen@pantein.nl of via telefoonnummer 06 13 64 88 02.

De vacature wordt gelijktijdig intern en extern gepubliceerd, interne kandidaten hebben bij gelijke geschiktheid voorrang in de procedure. Acquisitie stellen wij niet op prijs; delen in je netwerk wél. (#1265386)

Pantein heeft één van de meest brede portfolio’s van Nederland door de combinatie van het Maasziekenhuis, zorgcentra, thuiszorg en services aan huis. Lees hier meer over Pantein!

Verzorgende IG

Wat ga je doen
Werken in de wijk betekent…
Wij zijn per direct op zoek naar een enthousiaste Verzorgende IG! Geen lopende band zorg, maar persoonlijke aandacht. Geen strakke hiërarchie, maar samen beslissen. Jij kent jouw cliënten, hun verhaal, hun gewoontes en wat voor hen belangrijk is.

In regio Uden Noord werk je in een betrokken team dat samen zorgt voor kwaliteit, planning en samenwerking in de wijk. Dat betekent: korte lijnen, veel vertrouwen en ruimte voor eigen initiatief. Daarnaast kun je ook ingezet worden in de aangrenzende teams, lekker divers dus!

Als Verzorgende IG bied je zorg die verder gaat dan alleen het uitvoeren van handelingen. Jij:

• Ondersteunt, verzorgt en begeleidt cliënten in hun eigen vertrouwde omgeving;
• Stimuleert zelfstandigheid en zelfredzaamheid;
• Creëert structuur, rust en veiligheid;
• Signaleert veranderingen en onderneemt actie;
• Werkt samen met familie en mantelzorgers als gelijkwaardige partners;
• Draagt actief bij aan het organiseren en verbeteren van de zorg binnen je team.

Wat vragen we van jou?

• Diploma Verzorgende IG;
• Je werkt graag zelfstandig in een klein team waar je alle werkzaamheden samen vervult;
• Voor deze functie is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist. De kosten die je maakt voor deze aanvraag mogen bij ons gedeclareerd worden.

Wat bieden we jou?

• Het salaris wordt, afhankelijk van leeftijd en ervaring, ingeschaald in FWG 40 van de cao VVT (minimaal € 2.716,- / maximaal € 3.733,- bruto per maand bij een 36-urige werkweek);
• Een goede pensioenregeling, vakantiegeld 8% en een eindejaarsuitkering van 8,33% (bijna gelijk aan een 13de maand);
• In eerste instantie ontvang je een tijdelijk dienstverband voor een jaar, met uitzicht op een vaste aanstelling bij wederzijds goedbevinden;
• Een baan in een veelzijdige organisatie;
• Alle ruimte om goed ingewerkt te worden in een hecht team;
• Ruimte voor groei en ontwikkeling. Pantein werkt met een online leerportaal, training en coaching;
• Via een meerkeuzesysteem kies jij je arbeidsvoorwaarden, bijvoorbeeld een fiets, laptop, tablet, telefoon, bedrijfsfitness- of studiekostenregeling.

Uiterlijke datum reactie
04/03/2026

Meer weten?
We zijn flexibel en luisteren graag naar jouw wensen wat betreft het aantal contracturen.

Wil je meer weten of vrijblijvend kennis maken? Neem dan contact op met Nienke Gouman, teammanager, via telefoonnummer 06 28 71 38 58.
Heb je vragen over de sollicitatieprocedure? Neem dan contact op met Kay van Elsen, recruiter, per mail via k.vanelsen@pantein.nl of via telefoonnummer 06 13 64 88 02.

De vacature wordt gelijktijdig intern en extern gepubliceerd, interne kandidaten hebben bij gelijke geschiktheid voorrang in de procedure. Acquisitie stellen wij niet op prijs; delen in je netwerk wél. Het opvragen van een referentie kan deel uitmaken van de selectieprocedure. (#1265902)

Pantein heeft één van de meest brede portfolio’s van Nederland door de combinatie van het Maasziekenhuis, zorgcentra, thuiszorg en services aan huis. Lees hier meer over Pantein!

Diabetesverpleegkundige (in opleiding)

Wat ga je doen
Bij ons staat de zorg voor mensen met diabetes centraal. Wij streven naar een dynamische en innovatieve benadering van diabeteszorg, waarbij we continu streven naar verbetering van kwaliteit en service. Als Diabetesverpleegkundige ben je een onmisbare schakel in ons diabetesteam, waarin we streven naar optimale zorg voor onze patiënten.

Als energieke diabetesverpleegkundige lever je hoogwaardige zorg aan patiënten met diabetes, zowel klinisch als poliklinisch. Jouw taken omvatten onder andere:

• Directe patiëntenzorg, behandeling, diagnostiek en coördinatie;
• Kennis, vaardigheden en advies delen met zorgverleners in het verpleegkundig handelen en in de organisatie van de verpleegkundige zorg voor diabetespatiënten;
• Innoveren van de zorg gericht op het verbeteren van de kwaliteit van diabeteszorg;
• Verbeteren van verpleegkundig handelen door onderzoek en diagnostiek;
• Adviseren aan zorgverleners, patiënten en hun directe omgeving;
• Consultatie en coaching bieden ter ondersteuning aan verpleegkundigen, andere (para)medici en hulpverleners;
• Bijdragen aan deskundigheidsbevordering.

Wat vragen we van jou?
Wij zijn op zoek naar een enthousiaste collega met:

• Diploma HBO-V en BIG registratie;
• Passie voor technologie en zorg;
• Bereidheid om de opleiding tot diabetesverpleegkundige te volgen;
• Zelfstandigheid, oplettendheid, ordelijkheid en het vermogen om prioriteiten te stellen;
• Een patiëntgerichte, klantvriendelijke en dienstverlenende houding.

Veilig werken staat bij ons voorop. Daarom vragen wij bij indiensttreding een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG).

Wat bieden we jou?

• Het salaris wordt, afhankelijk van leeftijd en ervaring, ingeschaald in FWG 45 van de cao Ziekenhuizen (minimaal € 3.164,- maximaal €4.261,- bruto per maand bij een 36-urige werkweek. Na voltooiing van de opleiding volgt inschaling in FWG 55 van de cao Ziekenhuizen (minimaal € 3.826,-/ maximaal €5.395,- bruto per maand bij een 36-urige werkweek).
• Een goede pensioenregeling, vakantiegeld 8,33% en een eindejaarsuitkering van 8,33% (bijna gelijk aan een 13de maand);
• Een baan in een veelzijdige organisatie waar ruimte is voor persoonlijke en professionele groei;
• Uitgebreide inwerkperiode en ondersteuning binnen een hecht team;
• Ruimte voor groei en ontwikkeling. Pantein werkt met een online leerportaal, training en coaching;
• Via een meerkeuzesysteem kies jij je arbeidsvoorwaarden, bijvoorbeeld een fiets, computer, laptop, telefoon, bedrijfsfitness- of studiekostenregeling.

Uiterlijke datum reactie
01/03/2026

Meer weten?
Het betreft een functie van gemiddeld 18 uur per week. Tijdens de sollicitatieprocedure bieden we je graag de mogelijkheid om een dag(deel) mee te lopen. Zo krijg je een goed beeld van de functie, het team en onze werkwijze.

Wil je meer weten of vrijblijvend kennismaken? Neem dan contact op met Mieke van Rullen, teamleider, via telefoonnummer 06 23 64 15 98.

Heb je vragen over de sollicitatieprocedure, neem dan contact op met Kay van Elsen, recruiter, per mail via k.vanelsen@pantein.nl of via telefoonnummer 06 13 64 88 02.

De vacature wordt gelijktijdig intern en extern gepubliceerd, interne kandidaten hebben bij gelijke geschiktheid voorrang in de procedure. Acquisitie stellen wij niet op prijs; delen in je netwerk wél. (#1265386)

Pantein heeft één van de meest brede portfolio’s van Nederland door de combinatie van het Maasziekenhuis, zorgcentra, thuiszorg en services aan huis. Lees hier meer over Pantein!

Diabetesverpleegkundige (in opleiding)

Wat ga je doen
Bij ons staat de zorg voor mensen met diabetes centraal. Wij streven naar een dynamische en innovatieve benadering van diabeteszorg, waarbij we continu streven naar verbetering van kwaliteit en service. Als Diabetesverpleegkundige ben je een onmisbare schakel in ons diabetesteam, waarin we streven naar optimale zorg voor onze patiënten.

Als energieke diabetesverpleegkundige lever je hoogwaardige zorg aan patiënten met diabetes, zowel klinisch als poliklinisch. Jouw taken omvatten onder andere:

• Directe patiëntenzorg, behandeling, diagnostiek en coördinatie;
• Kennis, vaardigheden en advies delen met zorgverleners in het verpleegkundig handelen en in de organisatie van de verpleegkundige zorg voor diabetespatiënten;
• Innoveren van de zorg gericht op het verbeteren van de kwaliteit van diabeteszorg;
• Verbeteren van verpleegkundig handelen door onderzoek en diagnostiek;
• Adviseren aan zorgverleners, patiënten en hun directe omgeving;
• Consultatie en coaching bieden ter ondersteuning aan verpleegkundigen, andere (para)medici en hulpverleners;
• Bijdragen aan deskundigheidsbevordering.

Wat vragen we van jou?
Wij zijn op zoek naar een enthousiaste collega met:

• Diploma HBO-V en BIG registratie;
• Passie voor technologie en zorg;
• Bereidheid om de opleiding tot diabetesverpleegkundige te volgen;
• Zelfstandigheid, oplettendheid, ordelijkheid en het vermogen om prioriteiten te stellen;
• Een patiëntgerichte, klantvriendelijke en dienstverlenende houding.

Veilig werken staat bij ons voorop. Daarom vragen wij bij indiensttreding een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG).

Wat bieden we jou?

• Het salaris wordt, afhankelijk van leeftijd en ervaring, ingeschaald in FWG 45 van de cao Ziekenhuizen (minimaal € 3.164,- maximaal €4.261,- bruto per maand bij een 36-urige werkweek. Na voltooiing van de opleiding volgt inschaling in FWG 55 van de cao Ziekenhuizen (minimaal € 3.826,-/ maximaal €5.395,- bruto per maand bij een 36-urige werkweek).
• Een goede pensioenregeling, vakantiegeld 8,33% en een eindejaarsuitkering van 8,33% (bijna gelijk aan een 13de maand);
• Een baan in een veelzijdige organisatie waar ruimte is voor persoonlijke en professionele groei;
• Uitgebreide inwerkperiode en ondersteuning binnen een hecht team;
• Ruimte voor groei en ontwikkeling. Pantein werkt met een online leerportaal, training en coaching;
• Via een meerkeuzesysteem kies jij je arbeidsvoorwaarden, bijvoorbeeld een fiets, computer, laptop, telefoon, bedrijfsfitness- of studiekostenregeling.

Uiterlijke datum reactie
01/03/2026

Meer weten?
Het betreft een functie van gemiddeld 18 uur per week. Tijdens de sollicitatieprocedure bieden we je graag de mogelijkheid om een dag(deel) mee te lopen. Zo krijg je een goed beeld van de functie, het team en onze werkwijze.

Wil je meer weten of vrijblijvend kennismaken? Neem dan contact op met Mieke van Rullen, teamleider, via telefoonnummer 06 23 64 15 98.

Heb je vragen over de sollicitatieprocedure, neem dan contact op met Kay van Elsen, recruiter, per mail via k.vanelsen@pantein.nl of via telefoonnummer 06 13 64 88 02.

De vacature wordt gelijktijdig intern en extern gepubliceerd, interne kandidaten hebben bij gelijke geschiktheid voorrang in de procedure. Acquisitie stellen wij niet op prijs; delen in je netwerk wél. (#1265386)

Pantein heeft één van de meest brede portfolio’s van Nederland door de combinatie van het Maasziekenhuis, zorgcentra, thuiszorg en services aan huis. Lees hier meer over Pantein!

Verzorgende IG

Wat ga je doen
Werken in de wijk betekent…
Wij zijn per direct op zoek naar een enthousiaste Verzorgende IG! Geen lopende band zorg, maar persoonlijke aandacht. Geen strakke hiërarchie, maar samen beslissen. Jij kent jouw cliënten, hun verhaal, hun gewoontes en wat voor hen belangrijk is.

In regio Uden Noord werk je in een betrokken team dat samen zorgt voor kwaliteit, planning en samenwerking in de wijk. Dat betekent: korte lijnen, veel vertrouwen en ruimte voor eigen initiatief. Daarnaast kun je ook ingezet worden in de aangrenzende teams, lekker divers dus!

Als Verzorgende IG bied je zorg die verder gaat dan alleen het uitvoeren van handelingen. Jij:

• Ondersteunt, verzorgt en begeleidt cliënten in hun eigen vertrouwde omgeving;
• Stimuleert zelfstandigheid en zelfredzaamheid;
• Creëert structuur, rust en veiligheid;
• Signaleert veranderingen en onderneemt actie;
• Werkt samen met familie en mantelzorgers als gelijkwaardige partners;
• Draagt actief bij aan het organiseren en verbeteren van de zorg binnen je team.

Wat vragen we van jou?

• Diploma Verzorgende IG;
• Je werkt graag zelfstandig in een klein team waar je alle werkzaamheden samen vervult;
• Voor deze functie is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist. De kosten die je maakt voor deze aanvraag mogen bij ons gedeclareerd worden.

Wat bieden we jou?

• Het salaris wordt, afhankelijk van leeftijd en ervaring, ingeschaald in FWG 40 van de cao VVT (minimaal € 2.716,- / maximaal € 3.733,- bruto per maand bij een 36-urige werkweek);
• Een goede pensioenregeling, vakantiegeld 8% en een eindejaarsuitkering van 8,33% (bijna gelijk aan een 13de maand);
• In eerste instantie ontvang je een tijdelijk dienstverband voor een jaar, met uitzicht op een vaste aanstelling bij wederzijds goedbevinden;
• Een baan in een veelzijdige organisatie;
• Alle ruimte om goed ingewerkt te worden in een hecht team;
• Ruimte voor groei en ontwikkeling. Pantein werkt met een online leerportaal, training en coaching;
• Via een meerkeuzesysteem kies jij je arbeidsvoorwaarden, bijvoorbeeld een fiets, laptop, tablet, telefoon, bedrijfsfitness- of studiekostenregeling.

Uiterlijke datum reactie
04/03/2026

Meer weten?
We zijn flexibel en luisteren graag naar jouw wensen wat betreft het aantal contracturen.

Wil je meer weten of vrijblijvend kennis maken? Neem dan contact op met Nienke Gouman, teammanager, via telefoonnummer 06 28 71 38 58.
Heb je vragen over de sollicitatieprocedure? Neem dan contact op met Kay van Elsen, recruiter, per mail via k.vanelsen@pantein.nl of via telefoonnummer 06 13 64 88 02.

De vacature wordt gelijktijdig intern en extern gepubliceerd, interne kandidaten hebben bij gelijke geschiktheid voorrang in de procedure. Acquisitie stellen wij niet op prijs; delen in je netwerk wél. Het opvragen van een referentie kan deel uitmaken van de selectieprocedure. (#1265902)

Pantein heeft één van de meest brede portfolio’s van Nederland door de combinatie van het Maasziekenhuis, zorgcentra, thuiszorg en services aan huis. Lees hier meer over Pantein!