Verzorgende IG - nachtdienst

Wat ga je doen?
Terwijl anderen zich klaarmaken om te gaan slapen, begin jij aan je werk.
Juist in de nacht ben jij als Verzorgende IG van grote betekenis. Je bent er voor bewoners die onrustig zijn, niet kunnen slapen of behoefte hebben aan een luisterend oor en de juiste zorg. Op die rustige momenten maak jij écht het verschil.

Voor onze locatie Op 't Hoogveld in Sint Anthonis zijn wij op zoek naar een Verzorgende IG voor de nachtdienst. Werk jij graag zelfstandig, ben je betrokken en voel jij je prettig in de rust van de nacht? Dan past deze functie perfect bij jou.

Wat ga je doen als VIG in de nachtdienst?

• Je helpt bewoners die ondersteuning nodig hebben bij het naar bed gaan of wanneer zij 's nachts wakker worden;
• Je reageert op oproepen via het zorgsysteem en handelt snel en professioneel;
• Je biedt ADL-zorg, zoals ondersteuning bij de toiletgang, een drankje of een geruststellend gesprek;
• Je werkt van 22:45 tot 07:00 uur samen met een collega, waardoor je er nooit alleen voor staat;
• Je bent werkzaam op afdelingen met bewoners met dementie en/of een lichamelijke zorgvraag.

Werken in de nacht is niet alleen waardevol, maar ook financieel aantrekkelijk. Dankzij de onregelmatigheidstoeslag (ORT) ontvang je boven op je salaris een toeslag die in de nacht kan oplopen tot 60% per gewerkt uur. Zo kun je met minder uren toch een aantrekkelijk salaris verdienen. Betekenisvol werk dat ook nog eens goed beloond wordt.

Wat vragen we van jou?

• Je bent in het bezit van een diploma als Verzorgende IG;
• Je bent zelfstandig, maar weet ook wanneer je samenwerkt met een collega;
• Je blijft kalm bij onverwachte situaties;
• Je bent warm, geduldig en stelt bewoners gerust met jouw aanwezigheid;
• Voor deze functie is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist. De kosten die je maakt voor deze aanvraag worden door ons vergoed.

Wat bieden we jou?

• Het salaris wordt, afhankelijk van leeftijd en ervaring, ingeschaald in FWG 40 van de CAO VVT (minimaal € 2.811,- maximaal € 3.864,- bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek);
• Een goede pensioenregeling, vakantiegeld 8% en een eindejaarsuitkering van 8,33% (bijna gelijk aan een 13de maand);
• Een fijne start. Via onze app IkBenPantein leer je in zes overzichtelijke stappen alles wat je nodig hebt om je snel thuis te voelen bij Pantein;
• Diverse mogelijkheden voor (bij)scholing en je te specialiseren binnen jouw interesseveld;
• Ruimte voor groei en ontwikkeling. Pantein werkt met een online leerportaal, training en coaching;
• Via een meerkeuzesysteem kies jij je arbeidsvoorwaarden, bijvoorbeeld een fiets, laptop, tablet, telefoon, bedrijfsfitness- of studiekostenregeling.

Uiterlijke datum reactie
26-8-2026

De vacature wordt gelijktijdig intern en extern gepubliceerd, interne kandidaten hebben bij gelijke geschiktheid voorrang in de procedure. Acquisitie stellen wij niet op prijs; delen in je netwerk wél. Het opvragen van een referentie kan deel uitmaken van de selectieprocedure. (#1323485)

Meer weten?
Heb je vragen of wil je meer weten over de vacature, neem dan contact op met Christien Lauf, rol, teamleider, per mail via c.lauf@pantein.nl of via telefoonnummer 06 30 84 91 78.
Heb je vragen over de sollicitatieprocedure, neem dan contact op met Kay van Elsen, recruiter, per mail via k.vanelsen@pantein.nl of via telefoonnummer 06 13 64 88 02.

Pantein heeft één van de meest brede portfolio’s van Nederland door de combinatie van het Maasziekenhuis, zorgcentra, thuiszorg en services aan huis. Lees hier meer over Pantein!

Internist-endocrinoloog

Wat ga je doen?
Wij zoeken binnen onze vakgroep Interne Geneeskunde per 1 januari 2027, vanwege vertrek van 1 van onze vasculair geneeskundigen een enthousiaste allround werkende internist-endocrinoloog danwel vasculair-geneeskundige. De werkzaamheden omvatten naast algemeen interne geneeskunde ook de diabetes zorg (incl. een grote groep pomp patienten). Daarnaast ga je een (superviserende) rol vervullen op de osteoporose polikliniek. Onze osteoporose zorgketen is een belangrijke pijler binnen onze vakgroep en wordt ondersteund door een 2-tal ervaren osteoporose verpleegkundigen.

Als internist maak je deel uit van een betrokken en gedreven vakgroep die een centrale rol binnen het ziekenhuis vervult. Binnen ons team heerst een open en collegiale sfeer, waarbij samenwerking en laagdrempelig overleg vanzelfsprekend zijn.

De vakgroep bestaat momenteel uit:

• Een internist-endocrinoloog;
• Twee internist-oncologen;
• Twee internist-hematologen;
• Een internist-nefroloog;
• Een internist acute geneeskunde;
• Twee vasculair geneeskundigen.

De vakgroep wordt op de klinische afdeling ondersteund door een physician assistant (in opleiding) en een ANIOS. Poliklinisch wordt de vakgroep ondersteund door een twee osteoporose verpleegkundigen en een team van betrokken diabetes verpleegkundigen.

Over ons ziekenhuis
Wij zijn een modern algemeen regionaal ziekenhuis waar persoonlijke zorg voor de patiënt centraal staat. Er is een sterke transmurale zorgketen met regionale partners, waaronder onze eigen Pantein thuiszorg en zorgcentra.

We werken intensief samen met de collega’s van het Radboudumc, onder andere via gezamenlijke multidisciplinaire besprekingen, regionale netwerken en afstemming van zorgpaden.

Wat vragen we van jou?

• Afgeronde opleiding tot internist-endocrinoloog dan wel vasculaire geneeskunde;
• Registratie als medisch specialist in het BIG-register;
• Enthousiasme voor samenwerking binnen een multidisciplinair team;
• Bereidheid interne geneeskunde in de volle breedte uit te oefenen;
  
  • Ervaring met nieuwe diabetes technologieën en osteoporose zorg zijn een pre;
• ANW diensten worden evenredig verdeeld onder de vakgroepleden;
• Voor deze functie is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist. De kosten die je maakt voor deze aanvraag worden door ons vergoed.

Wat bieden we jou?

• Een prettige werksfeer met korte lijnen en goede onderlinge collegialiteit;
• Arbeidsvoorwaarden conform AMS;
• Een dienstverband voor 0,9 FTE in een enthousiaste vakgroep voor de duur van een jaar met de intentie tot vaste aanstelling (loondienst) bij gebleken geschiktheid;
• Startdatum in overleg, bij voorkeur 1-1-2027;
• Een fijne start. Via onze app IkBenPantein leer je in zes overzichtelijke stappen alles wat je nodig hebt om je snel thuis te voelen bij Pantein;
• Ruimte voor groei en ontwikkeling. Pantein werkt met een online leerportaal, training en coaching;
• Via een meerkeuzesysteem kies jij je arbeidsvoorwaarden, bijvoorbeeld een fiets, laptop, tablet, telefoon, bedrijfsfitness- of studiekostenregeling.

Uiterlijke datum reactie
4-9-2026

De vacature wordt gelijktijdig intern en extern gepubliceerd, interne kandidaten hebben bij gelijke geschiktheid voorrang in de procedure. Acquisitie stellen wij niet op prijs; delen in je netwerk wél. Het opvragen van een referentie kan deel uitmaken van de selectieprocedure. (#1322849)

Meer weten?
De sollicitatiegesprekken vinden plaats in week 37 of 38.
Heb je vragen of wil je meer weten over de vacature, neem dan contact op met Hanneke Beijers, internist-endocrinoloog via telefoonnummer 04 85 84 50 00 of per mail via h.beijers@Pantein.nl of Boris van der Zouwen, internist-hematoloog en vakgroepvoorzitter via telefoonnummer 04 85 84 50 00 of per mail via b.vanderzouwen@pantein.nl
Heb je vragen over de sollicitatieprocedure, neem dan contact op met Kay van Elsen, recruiter, per mail via k.vanelsen@pantein.nl of via telefoonnummer 06 13 64 88 02.

Pantein heeft één van de meest brede portfolio’s van Nederland door de combinatie van het Maasziekenhuis, zorgcentra, thuiszorg en services aan huis. Lees hier meer over Pantein!

Verzorgende IG - nachtdienst

Wat ga je doen?
Terwijl anderen zich klaarmaken om te gaan slapen, begin jij aan je werk.
Juist in de nacht ben jij als Verzorgende IG van grote betekenis. Je bent er voor bewoners die onrustig zijn, niet kunnen slapen of behoefte hebben aan een luisterend oor en de juiste zorg. Op die rustige momenten maak jij écht het verschil.

Voor onze locatie Op 't Hoogveld in Sint Anthonis zijn wij op zoek naar een Verzorgende IG voor de nachtdienst. Werk jij graag zelfstandig, ben je betrokken en voel jij je prettig in de rust van de nacht? Dan past deze functie perfect bij jou.

Wat ga je doen als VIG in de nachtdienst?

• Je helpt bewoners die ondersteuning nodig hebben bij het naar bed gaan of wanneer zij 's nachts wakker worden;
• Je reageert op oproepen via het zorgsysteem en handelt snel en professioneel;
• Je biedt ADL-zorg, zoals ondersteuning bij de toiletgang, een drankje of een geruststellend gesprek;
• Je werkt van 22:45 tot 07:00 uur samen met een collega, waardoor je er nooit alleen voor staat;
• Je bent werkzaam op afdelingen met bewoners met dementie en/of een lichamelijke zorgvraag.

Werken in de nacht is niet alleen waardevol, maar ook financieel aantrekkelijk. Dankzij de onregelmatigheidstoeslag (ORT) ontvang je boven op je salaris een toeslag die in de nacht kan oplopen tot 60% per gewerkt uur. Zo kun je met minder uren toch een aantrekkelijk salaris verdienen. Betekenisvol werk dat ook nog eens goed beloond wordt.

Wat vragen we van jou?

• Je bent in het bezit van een diploma als Verzorgende IG;
• Je bent zelfstandig, maar weet ook wanneer je samenwerkt met een collega;
• Je blijft kalm bij onverwachte situaties;
• Je bent warm, geduldig en stelt bewoners gerust met jouw aanwezigheid;
• Voor deze functie is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist. De kosten die je maakt voor deze aanvraag worden door ons vergoed.

Wat bieden we jou?

• Het salaris wordt, afhankelijk van leeftijd en ervaring, ingeschaald in FWG 40 van de CAO VVT (minimaal € 2.811,- maximaal € 3.864,- bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek);
• Een goede pensioenregeling, vakantiegeld 8% en een eindejaarsuitkering van 8,33% (bijna gelijk aan een 13de maand);
• Een fijne start. Via onze app IkBenPantein leer je in zes overzichtelijke stappen alles wat je nodig hebt om je snel thuis te voelen bij Pantein;
• Diverse mogelijkheden voor (bij)scholing en je te specialiseren binnen jouw interesseveld;
• Ruimte voor groei en ontwikkeling. Pantein werkt met een online leerportaal, training en coaching;
• Via een meerkeuzesysteem kies jij je arbeidsvoorwaarden, bijvoorbeeld een fiets, laptop, tablet, telefoon, bedrijfsfitness- of studiekostenregeling.

Uiterlijke datum reactie
26-8-2026

De vacature wordt gelijktijdig intern en extern gepubliceerd, interne kandidaten hebben bij gelijke geschiktheid voorrang in de procedure. Acquisitie stellen wij niet op prijs; delen in je netwerk wél. Het opvragen van een referentie kan deel uitmaken van de selectieprocedure. (#1323485)

Meer weten?
Heb je vragen of wil je meer weten over de vacature, neem dan contact op met Christien Lauf, rol, teamleider, per mail via c.lauf@pantein.nl of via telefoonnummer 06 30 84 91 78.
Heb je vragen over de sollicitatieprocedure, neem dan contact op met Kay van Elsen, recruiter, per mail via k.vanelsen@pantein.nl of via telefoonnummer 06 13 64 88 02.

Pantein heeft één van de meest brede portfolio’s van Nederland door de combinatie van het Maasziekenhuis, zorgcentra, thuiszorg en services aan huis. Lees hier meer over Pantein!

Verzorgende IG - nachtdienst

Wat ga je doen?
Terwijl anderen zich klaarmaken om te gaan slapen, begin jij aan je werk.
Juist in de nacht ben jij als Verzorgende IG van grote betekenis. Je bent er voor bewoners die onrustig zijn, niet kunnen slapen of behoefte hebben aan een luisterend oor en de juiste zorg. Op die rustige momenten maak jij écht het verschil.

Voor onze locatie Op 't Hoogveld in Sint Anthonis zijn wij op zoek naar een Verzorgende IG voor de nachtdienst. Werk jij graag zelfstandig, ben je betrokken en voel jij je prettig in de rust van de nacht? Dan past deze functie perfect bij jou.

Wat ga je doen als VIG in de nachtdienst?

• Je helpt bewoners die ondersteuning nodig hebben bij het naar bed gaan of wanneer zij 's nachts wakker worden;
• Je reageert op oproepen via het zorgsysteem en handelt snel en professioneel;
• Je biedt ADL-zorg, zoals ondersteuning bij de toiletgang, een drankje of een geruststellend gesprek;
• Je werkt van 22:45 tot 07:00 uur samen met een collega, waardoor je er nooit alleen voor staat;
• Je bent werkzaam op afdelingen met bewoners met dementie en/of een lichamelijke zorgvraag.

Werken in de nacht is niet alleen waardevol, maar ook financieel aantrekkelijk. Dankzij de onregelmatigheidstoeslag (ORT) ontvang je boven op je salaris een toeslag die in de nacht kan oplopen tot 60% per gewerkt uur. Zo kun je met minder uren toch een aantrekkelijk salaris verdienen. Betekenisvol werk dat ook nog eens goed beloond wordt.

Wat vragen we van jou?

• Je bent in het bezit van een diploma als Verzorgende IG;
• Je bent zelfstandig, maar weet ook wanneer je samenwerkt met een collega;
• Je blijft kalm bij onverwachte situaties;
• Je bent warm, geduldig en stelt bewoners gerust met jouw aanwezigheid;
• Voor deze functie is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist. De kosten die je maakt voor deze aanvraag worden door ons vergoed.

Wat bieden we jou?

• Het salaris wordt, afhankelijk van leeftijd en ervaring, ingeschaald in FWG 40 van de CAO VVT (minimaal € 2.811,- maximaal € 3.864,- bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek);
• Een goede pensioenregeling, vakantiegeld 8% en een eindejaarsuitkering van 8,33% (bijna gelijk aan een 13de maand);
• Een fijne start. Via onze app IkBenPantein leer je in zes overzichtelijke stappen alles wat je nodig hebt om je snel thuis te voelen bij Pantein;
• Diverse mogelijkheden voor (bij)scholing en je te specialiseren binnen jouw interesseveld;
• Ruimte voor groei en ontwikkeling. Pantein werkt met een online leerportaal, training en coaching;
• Via een meerkeuzesysteem kies jij je arbeidsvoorwaarden, bijvoorbeeld een fiets, laptop, tablet, telefoon, bedrijfsfitness- of studiekostenregeling.

Uiterlijke datum reactie
26-8-2026

De vacature wordt gelijktijdig intern en extern gepubliceerd, interne kandidaten hebben bij gelijke geschiktheid voorrang in de procedure. Acquisitie stellen wij niet op prijs; delen in je netwerk wél. Het opvragen van een referentie kan deel uitmaken van de selectieprocedure. (#1323485)

Meer weten?
Heb je vragen of wil je meer weten over de vacature, neem dan contact op met Christien Lauf, rol, teamleider, per mail via c.lauf@pantein.nl of via telefoonnummer 06 30 84 91 78.
Heb je vragen over de sollicitatieprocedure, neem dan contact op met Kay van Elsen, recruiter, per mail via k.vanelsen@pantein.nl of via telefoonnummer 06 13 64 88 02.

Pantein heeft één van de meest brede portfolio’s van Nederland door de combinatie van het Maasziekenhuis, zorgcentra, thuiszorg en services aan huis. Lees hier meer over Pantein!

Internist-endocrinoloog

Wat ga je doen?
Wij zoeken binnen onze vakgroep Interne Geneeskunde per 1 januari 2027, vanwege vertrek van 1 van onze vasculair geneeskundigen een enthousiaste allround werkende internist-endocrinoloog danwel vasculair-geneeskundige. De werkzaamheden omvatten naast algemeen interne geneeskunde ook de diabetes zorg (incl. een grote groep pomp patienten). Daarnaast ga je een (superviserende) rol vervullen op de osteoporose polikliniek. Onze osteoporose zorgketen is een belangrijke pijler binnen onze vakgroep en wordt ondersteund door een 2-tal ervaren osteoporose verpleegkundigen.

Als internist maak je deel uit van een betrokken en gedreven vakgroep die een centrale rol binnen het ziekenhuis vervult. Binnen ons team heerst een open en collegiale sfeer, waarbij samenwerking en laagdrempelig overleg vanzelfsprekend zijn.

De vakgroep bestaat momenteel uit:

• Een internist-endocrinoloog;
• Twee internist-oncologen;
• Twee internist-hematologen;
• Een internist-nefroloog;
• Een internist acute geneeskunde;
• Twee vasculair geneeskundigen.

De vakgroep wordt op de klinische afdeling ondersteund door een physician assistant (in opleiding) en een ANIOS. Poliklinisch wordt de vakgroep ondersteund door een twee osteoporose verpleegkundigen en een team van betrokken diabetes verpleegkundigen.

Over ons ziekenhuis
Wij zijn een modern algemeen regionaal ziekenhuis waar persoonlijke zorg voor de patiënt centraal staat. Er is een sterke transmurale zorgketen met regionale partners, waaronder onze eigen Pantein thuiszorg en zorgcentra.

We werken intensief samen met de collega’s van het Radboudumc, onder andere via gezamenlijke multidisciplinaire besprekingen, regionale netwerken en afstemming van zorgpaden.

Wat vragen we van jou?

• Afgeronde opleiding tot internist-endocrinoloog dan wel vasculaire geneeskunde;
• Registratie als medisch specialist in het BIG-register;
• Enthousiasme voor samenwerking binnen een multidisciplinair team;
• Bereidheid interne geneeskunde in de volle breedte uit te oefenen;
  
  • Ervaring met nieuwe diabetes technologieën en osteoporose zorg zijn een pre;
• ANW diensten worden evenredig verdeeld onder de vakgroepleden;
• Voor deze functie is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist. De kosten die je maakt voor deze aanvraag worden door ons vergoed.

Wat bieden we jou?

• Een prettige werksfeer met korte lijnen en goede onderlinge collegialiteit;
• Arbeidsvoorwaarden conform AMS;
• Een dienstverband voor 0,9 FTE in een enthousiaste vakgroep voor de duur van een jaar met de intentie tot vaste aanstelling (loondienst) bij gebleken geschiktheid;
• Startdatum in overleg, bij voorkeur 1-1-2027;
• Een fijne start. Via onze app IkBenPantein leer je in zes overzichtelijke stappen alles wat je nodig hebt om je snel thuis te voelen bij Pantein;
• Ruimte voor groei en ontwikkeling. Pantein werkt met een online leerportaal, training en coaching;
• Via een meerkeuzesysteem kies jij je arbeidsvoorwaarden, bijvoorbeeld een fiets, laptop, tablet, telefoon, bedrijfsfitness- of studiekostenregeling.

Uiterlijke datum reactie
4-9-2026

De vacature wordt gelijktijdig intern en extern gepubliceerd, interne kandidaten hebben bij gelijke geschiktheid voorrang in de procedure. Acquisitie stellen wij niet op prijs; delen in je netwerk wél. Het opvragen van een referentie kan deel uitmaken van de selectieprocedure. (#1322849)

Meer weten?
De sollicitatiegesprekken vinden plaats in week 37 of 38.
Heb je vragen of wil je meer weten over de vacature, neem dan contact op met Hanneke Beijers, internist-endocrinoloog via telefoonnummer 04 85 84 50 00 of per mail via h.beijers@Pantein.nl of Boris van der Zouwen, internist-hematoloog en vakgroepvoorzitter via telefoonnummer 04 85 84 50 00 of per mail via b.vanderzouwen@pantein.nl
Heb je vragen over de sollicitatieprocedure, neem dan contact op met Kay van Elsen, recruiter, per mail via k.vanelsen@pantein.nl of via telefoonnummer 06 13 64 88 02.

Pantein heeft één van de meest brede portfolio’s van Nederland door de combinatie van het Maasziekenhuis, zorgcentra, thuiszorg en services aan huis. Lees hier meer over Pantein!