Student Geneeskunde of Verpleegkunde

Wat ga je doen
Ben jij student Geneeskunde of Verpleegkunde en wil je tijdens je studie meer ervaring opdoen in een ziekenhuis? Dan is de Flexpool van het Maasziekenhuis dé plek om jouw kennis in de praktijk te brengen.

Via een (tijdelijke) bijbaan of vakantiebaan ga je aan de slag binnen een polikliniek, op een verpleegafdeling of een combinatie van meerdere afdelingen. Zo ontdek je welke werkomgeving het beste bij jou past én bouw je aan een sterke basis voor je toekomstige carrière.

Afhankelijk van jouw opleiding, studiejaar en interesses ondersteun je binnen een polikliniek en/of op een verpleegafdeling. Je draagt bij aan de dagelijkse zorg en dienstverlening en maakt deel uit van een betrokken team. Juist de afwisseling maakt het werk uitdagend en leerzaam.

Wat maakt werken in de Flexpool interessant?

• Je doet waardevolle praktijkervaring op binnen een ziekenhuisomgeving die perfect aansluit bij je studie;
• Geen dag is hetzelfde: je werkt op verschillende afdelingen en ontmoet veel collega’s;
• Je werkt samen met ervaren zorgprofessionals en krijgt de kans om jezelf te ontwikkelen;
• Je bouwt aan je cv én aan je praktische ervaring;
• Je bepaalt in overleg wanneer je werkt, waardoor de baan goed te combineren is met je studie. Tijdens vakanties of tussenjaren kun je extra uren maken.

Wat vragen we van jou?

• Je studeert Geneeskunde of Verpleegkunde; studenten uit alle leerjaren zijn welkom;
• Je bent op korte termijn beschikbaar. Dit kan voor de zomermaanden zijn, maar ook als bijbaan naast je studie, tijdens een tussenjaar of in afwachting van je coschappen;
• Je vindt het leuk om op verschillende afdelingen te werken en houdt van afwisseling;
• Je ondersteunt waar nodig en neemt verantwoordelijkheid; samenwerken en initiatief tonen gaan je goed af;
• Ervaring in het ziekenhuis is een pré, maar geen vereiste. Interesse in de zorg binnen een streekziekenhuis is wel belangrijk.

Wat bieden we jou?
We zijn flexibel en stemmen graag met je af op welke afdeling(en) je werkt, voor hoeveel uur en voor welke periode.

• Het salaris hangt af van je functie, die wordt bepaald door je studie en leerjaar. Wil je weten wat dit concreet voor jou betekent, neem dan contact met ons op.
• Een dynamische en leerzame baan in een mooi streekziekenhuis;
• Een fijne start. Via onze app IkBenPantein leer je in zes overzichtelijke stappen alles wat je nodig hebt om je snel thuis te voelen bij Pantein;
• Ruimte voor groei en ontwikkeling via ons online leerportaal, trainingen en coaching;
• Via een meerkeuzesysteem stel je zelf je arbeidsvoorwaarden samen, bijvoorbeeld een fiets, laptop, tablet, telefoon, bedrijfsfitness- of studiekostenregeling.

Uiterlijke datum reactie
2-7-2026

De vacature wordt gelijktijdig intern en extern gepubliceerd, interne kandidaten hebben bij gelijke geschiktheid voorrang in de procedure. Acquisitie stellen wij niet op prijs; delen in je netwerk wél. Het opvragen van een referentie kan deel uitmaken van de selectieprocedure. (#1310007)

Meer weten?
Klaar om ervaring op te doen die ertoe doet? Solliciteer en ontdek de mogelijkheden binnen onze flexpool.

Voor vragen kun je terecht bij de Flexpool via flexpool@pantein.nl en 0413-284835.
Vragen over de sollicitatieprocedure? Neemt contact op met Kay van Elsen, recruiter, per mail via k.vanelsen@pantein.nl of via telefoonnummer 06 13 64 88 02.

Pantein heeft één van de meest brede portfolio’s van Nederland door de combinatie van het Maasziekenhuis, zorgcentra, thuiszorg en services aan huis. Lees hier meer over Pantein!

Student Geneeskunde of Verpleegkunde

Wat ga je doen
Ben jij student Geneeskunde of Verpleegkunde en wil je tijdens je studie meer ervaring opdoen in een ziekenhuis? Dan is de Flexpool van het Maasziekenhuis dé plek om jouw kennis in de praktijk te brengen.

Via een (tijdelijke) bijbaan of vakantiebaan ga je aan de slag binnen een polikliniek, op een verpleegafdeling of een combinatie van meerdere afdelingen. Zo ontdek je welke werkomgeving het beste bij jou past én bouw je aan een sterke basis voor je toekomstige carrière.

Afhankelijk van jouw opleiding, studiejaar en interesses ondersteun je binnen een polikliniek en/of op een verpleegafdeling. Je draagt bij aan de dagelijkse zorg en dienstverlening en maakt deel uit van een betrokken team. Juist de afwisseling maakt het werk uitdagend en leerzaam.

Wat maakt werken in de Flexpool interessant?

• Je doet waardevolle praktijkervaring op binnen een ziekenhuisomgeving die perfect aansluit bij je studie;
• Geen dag is hetzelfde: je werkt op verschillende afdelingen en ontmoet veel collega’s;
• Je werkt samen met ervaren zorgprofessionals en krijgt de kans om jezelf te ontwikkelen;
• Je bouwt aan je cv én aan je praktische ervaring;
• Je bepaalt in overleg wanneer je werkt, waardoor de baan goed te combineren is met je studie. Tijdens vakanties of tussenjaren kun je extra uren maken.

Wat vragen we van jou?

• Je studeert Geneeskunde of Verpleegkunde; studenten uit alle leerjaren zijn welkom;
• Je bent op korte termijn beschikbaar. Dit kan voor de zomermaanden zijn, maar ook als bijbaan naast je studie, tijdens een tussenjaar of in afwachting van je coschappen;
• Je vindt het leuk om op verschillende afdelingen te werken en houdt van afwisseling;
• Je ondersteunt waar nodig en neemt verantwoordelijkheid; samenwerken en initiatief tonen gaan je goed af;
• Ervaring in het ziekenhuis is een pré, maar geen vereiste. Interesse in de zorg binnen een streekziekenhuis is wel belangrijk.

Wat bieden we jou?
We zijn flexibel en stemmen graag met je af op welke afdeling(en) je werkt, voor hoeveel uur en voor welke periode.

• Het salaris hangt af van je functie, die wordt bepaald door je studie en leerjaar. Wil je weten wat dit concreet voor jou betekent, neem dan contact met ons op.
• Een dynamische en leerzame baan in een mooi streekziekenhuis;
• Een fijne start. Via onze app IkBenPantein leer je in zes overzichtelijke stappen alles wat je nodig hebt om je snel thuis te voelen bij Pantein;
• Ruimte voor groei en ontwikkeling via ons online leerportaal, trainingen en coaching;
• Via een meerkeuzesysteem stel je zelf je arbeidsvoorwaarden samen, bijvoorbeeld een fiets, laptop, tablet, telefoon, bedrijfsfitness- of studiekostenregeling.

Uiterlijke datum reactie
2-7-2026

De vacature wordt gelijktijdig intern en extern gepubliceerd, interne kandidaten hebben bij gelijke geschiktheid voorrang in de procedure. Acquisitie stellen wij niet op prijs; delen in je netwerk wél. Het opvragen van een referentie kan deel uitmaken van de selectieprocedure. (#1310007)

Meer weten?
Klaar om ervaring op te doen die ertoe doet? Solliciteer en ontdek de mogelijkheden binnen onze flexpool.

Voor vragen kun je terecht bij de Flexpool via flexpool@pantein.nl en 0413-284835.
Vragen over de sollicitatieprocedure? Neemt contact op met Kay van Elsen, recruiter, per mail via k.vanelsen@pantein.nl of via telefoonnummer 06 13 64 88 02.

Pantein heeft één van de meest brede portfolio’s van Nederland door de combinatie van het Maasziekenhuis, zorgcentra, thuiszorg en services aan huis. Lees hier meer over Pantein!

Student Geneeskunde of Verpleegkunde

Wat ga je doen
Ben jij student Geneeskunde of Verpleegkunde en wil je tijdens je studie meer ervaring opdoen in een ziekenhuis? Dan is de Flexpool van het Maasziekenhuis dé plek om jouw kennis in de praktijk te brengen.

Via een (tijdelijke) bijbaan of vakantiebaan ga je aan de slag binnen een polikliniek, op een verpleegafdeling of een combinatie van meerdere afdelingen. Zo ontdek je welke werkomgeving het beste bij jou past én bouw je aan een sterke basis voor je toekomstige carrière.

Afhankelijk van jouw opleiding, studiejaar en interesses ondersteun je binnen een polikliniek en/of op een verpleegafdeling. Je draagt bij aan de dagelijkse zorg en dienstverlening en maakt deel uit van een betrokken team. Juist de afwisseling maakt het werk uitdagend en leerzaam.

Wat maakt werken in de Flexpool interessant?

• Je doet waardevolle praktijkervaring op binnen een ziekenhuisomgeving die perfect aansluit bij je studie;
• Geen dag is hetzelfde: je werkt op verschillende afdelingen en ontmoet veel collega’s;
• Je werkt samen met ervaren zorgprofessionals en krijgt de kans om jezelf te ontwikkelen;
• Je bouwt aan je cv én aan je praktische ervaring;
• Je bepaalt in overleg wanneer je werkt, waardoor de baan goed te combineren is met je studie. Tijdens vakanties of tussenjaren kun je extra uren maken.

Wat vragen we van jou?

• Je studeert Geneeskunde of Verpleegkunde; studenten uit alle leerjaren zijn welkom;
• Je bent op korte termijn beschikbaar. Dit kan voor de zomermaanden zijn, maar ook als bijbaan naast je studie, tijdens een tussenjaar of in afwachting van je coschappen;
• Je vindt het leuk om op verschillende afdelingen te werken en houdt van afwisseling;
• Je ondersteunt waar nodig en neemt verantwoordelijkheid; samenwerken en initiatief tonen gaan je goed af;
• Ervaring in het ziekenhuis is een pré, maar geen vereiste. Interesse in de zorg binnen een streekziekenhuis is wel belangrijk.

Wat bieden we jou?
We zijn flexibel en stemmen graag met je af op welke afdeling(en) je werkt, voor hoeveel uur en voor welke periode.

• Het salaris hangt af van je functie, die wordt bepaald door je studie en leerjaar. Wil je weten wat dit concreet voor jou betekent, neem dan contact met ons op.
• Een dynamische en leerzame baan in een mooi streekziekenhuis;
• Een fijne start. Via onze app IkBenPantein leer je in zes overzichtelijke stappen alles wat je nodig hebt om je snel thuis te voelen bij Pantein;
• Ruimte voor groei en ontwikkeling via ons online leerportaal, trainingen en coaching;
• Via een meerkeuzesysteem stel je zelf je arbeidsvoorwaarden samen, bijvoorbeeld een fiets, laptop, tablet, telefoon, bedrijfsfitness- of studiekostenregeling.

Uiterlijke datum reactie
2-7-2026

De vacature wordt gelijktijdig intern en extern gepubliceerd, interne kandidaten hebben bij gelijke geschiktheid voorrang in de procedure. Acquisitie stellen wij niet op prijs; delen in je netwerk wél. Het opvragen van een referentie kan deel uitmaken van de selectieprocedure. (#1310007)

Meer weten?
Klaar om ervaring op te doen die ertoe doet? Solliciteer en ontdek de mogelijkheden binnen onze flexpool.

Voor vragen kun je terecht bij de Flexpool via flexpool@pantein.nl en 0413-284835.
Vragen over de sollicitatieprocedure? Neemt contact op met Kay van Elsen, recruiter, per mail via k.vanelsen@pantein.nl of via telefoonnummer 06 13 64 88 02.

Pantein heeft één van de meest brede portfolio’s van Nederland door de combinatie van het Maasziekenhuis, zorgcentra, thuiszorg en services aan huis. Lees hier meer over Pantein!

Senior Casemanager Dementie

Wat ga je doen
Als Senior Casemanager Dementie werk je aan de verdere ontwikkeling en professionalisering van het Casemanager Dementie-team. Je vervult een belangrijke rol in een tweejarige opdracht waarin je bijdraagt aan het versterken van de verbinding tussen het CMD-team en de reguliere teams. Daarnaast geef je mede vorm aan de doorontwikkeling van duaal leiderschap binnen de regio West.

Je werkt samen met collega’s binnen de zorgketen en draagt actief bij aan het verbeteren van samenwerking, kwaliteit en de positionering van het team binnen de organisatie. In deze rol combineer je inhoudelijke expertise met een coachende en verbindende manier van werken.

Jouw werkzaamheden bestaan onder andere uit:

• Het verder ontwikkelen en professionaliseren van het CMD-team;
• Het versterken van de verbinding tussen het CMD-team en de reguliere teams;
• Het bijdragen aan de doorontwikkeling van duaal leiderschap binnen de regio West;
• Het verbeteren van samenwerking en positionering van casemanagement dementie binnen Pantein;
• Het coachen en ondersteunen van collega’s binnen het CMD-team;
• Het signaleren en vertalen van ontwikkelingen naar beleid en praktijk;
• Het leveren van een bijdrage aan kwaliteitsverbetering binnen de zorg.

Wat vragen we van jou?

• Een afgeronde relevante zorgopleiding op hbo-niveau, aangevuld met een afgeronde opleiding tot casemanager dementie (CMD);
• Ervaring met casemanagement en CMD-werkzaamheden;
• Ervaring met teamontwikkeling en veranderprocessen;
• Affiniteit met en bij voorkeur ervaring in duaal leiderschap en netwerkzorg;
• Sterke communicatieve en coachende vaardigheden;
• Vermogen om te verbinden, analyseren en te sturen op samenwerking;
• Een proactieve, zelfstandige en resultaatgerichte houding;
• Kennis van en ervaring met de sociale kaart en ketensamenwerking;
• Beschikbaar op dinsdag als vaste werkdag;
• Flexibel inzetbaar binnen de regio, waarbij de exacte werkregio nog wordt bepaald.

Wat bieden we jou?

• Het salaris wordt, afhankelijk van leeftijd en ervaring, ingeschaald in FWG 55 van de cao VVT (minimaal € 3.593,- / maximaal € 5.413,- bruto per maand bij een 36-urige werkweek, per juli);
• Een goede pensioenregeling, vakantiegeld 8% en een eindejaarsuitkering van 8,33% (bijna gelijk aan een 13de maand);
• Een baan in een veelzijdige organisatie die volop in ontwikkeling is;
• Alle ruimte om goed ingewerkt te worden in een hecht team;
• Een fijne start. Via onze app IkBenPantein leer je in zes overzichtelijke stappen alles wat je nodig hebt om je snel thuis te voelen bij Pantein;
• Ruimte voor groei en ontwikkeling. Pantein werkt met een online leerportaal, training en coaching;
• Via een meerkeuzesysteem kies jij je arbeidsvoorwaarden, bijvoorbeeld een fiets, laptop, tablet, telefoon, bedrijfsfitness- of studiekostenregeling.

Uiterlijke datum reactie
2-7-2026

De vacature wordt gelijktijdig intern en extern gepubliceerd, interne kandidaten hebben bij gelijke geschiktheid voorrang in de procedure. Acquisitie stellen wij niet op prijs; delen in je netwerk wél. Het opvragen van een referentie kan deel uitmaken van de selectieprocedure. (#1309961)

Meer weten?
Heb je vragen of wil je meer weten over de vacature, neem dan contact op met Stephen Philippi - Maas, teammanager, per mail via s.philippi@pantein.nl of via telefoonnummer 06 28 95 70 02.
Heb je vragen over de sollicitatieprocedure, neem dan contact op met Kay van Elsen, recruiter, per mail via k.vanelsen@pantein.nl of via telefoonnummer 06 13 64 88 02.

Pantein heeft één van de meest brede portfolio’s van Nederland door de combinatie van het Maasziekenhuis, zorgcentra, thuiszorg en services aan huis. Lees hier meer over Pantein!

Senior Casemanager Dementie

Wat ga je doen
Als Senior Casemanager Dementie werk je aan de verdere ontwikkeling en professionalisering van het Casemanager Dementie-team. Je vervult een belangrijke rol in een tweejarige opdracht waarin je bijdraagt aan het versterken van de verbinding tussen het CMD-team en de reguliere teams. Daarnaast geef je mede vorm aan de doorontwikkeling van duaal leiderschap binnen de regio West.

Je werkt samen met collega’s binnen de zorgketen en draagt actief bij aan het verbeteren van samenwerking, kwaliteit en de positionering van het team binnen de organisatie. In deze rol combineer je inhoudelijke expertise met een coachende en verbindende manier van werken.

Jouw werkzaamheden bestaan onder andere uit:

• Het verder ontwikkelen en professionaliseren van het CMD-team;
• Het versterken van de verbinding tussen het CMD-team en de reguliere teams;
• Het bijdragen aan de doorontwikkeling van duaal leiderschap binnen de regio West;
• Het verbeteren van samenwerking en positionering van casemanagement dementie binnen Pantein;
• Het coachen en ondersteunen van collega’s binnen het CMD-team;
• Het signaleren en vertalen van ontwikkelingen naar beleid en praktijk;
• Het leveren van een bijdrage aan kwaliteitsverbetering binnen de zorg.

Wat vragen we van jou?

• Een afgeronde relevante zorgopleiding op hbo-niveau, aangevuld met een afgeronde opleiding tot casemanager dementie (CMD);
• Ervaring met casemanagement en CMD-werkzaamheden;
• Ervaring met teamontwikkeling en veranderprocessen;
• Affiniteit met en bij voorkeur ervaring in duaal leiderschap en netwerkzorg;
• Sterke communicatieve en coachende vaardigheden;
• Vermogen om te verbinden, analyseren en te sturen op samenwerking;
• Een proactieve, zelfstandige en resultaatgerichte houding;
• Kennis van en ervaring met de sociale kaart en ketensamenwerking;
• Beschikbaar op dinsdag als vaste werkdag;
• Flexibel inzetbaar binnen de regio, waarbij de exacte werkregio nog wordt bepaald.

Wat bieden we jou?

• Het salaris wordt, afhankelijk van leeftijd en ervaring, ingeschaald in FWG 55 van de cao VVT (minimaal € 3.593,- / maximaal € 5.413,- bruto per maand bij een 36-urige werkweek, per juli);
• Een goede pensioenregeling, vakantiegeld 8% en een eindejaarsuitkering van 8,33% (bijna gelijk aan een 13de maand);
• Een baan in een veelzijdige organisatie die volop in ontwikkeling is;
• Alle ruimte om goed ingewerkt te worden in een hecht team;
• Een fijne start. Via onze app IkBenPantein leer je in zes overzichtelijke stappen alles wat je nodig hebt om je snel thuis te voelen bij Pantein;
• Ruimte voor groei en ontwikkeling. Pantein werkt met een online leerportaal, training en coaching;
• Via een meerkeuzesysteem kies jij je arbeidsvoorwaarden, bijvoorbeeld een fiets, laptop, tablet, telefoon, bedrijfsfitness- of studiekostenregeling.

Uiterlijke datum reactie
2-7-2026

De vacature wordt gelijktijdig intern en extern gepubliceerd, interne kandidaten hebben bij gelijke geschiktheid voorrang in de procedure. Acquisitie stellen wij niet op prijs; delen in je netwerk wél. Het opvragen van een referentie kan deel uitmaken van de selectieprocedure. (#1309961)

Meer weten?
Heb je vragen of wil je meer weten over de vacature, neem dan contact op met Stephen Philippi - Maas, teammanager, per mail via s.philippi@pantein.nl of via telefoonnummer 06 28 95 70 02.
Heb je vragen over de sollicitatieprocedure, neem dan contact op met Kay van Elsen, recruiter, per mail via k.vanelsen@pantein.nl of via telefoonnummer 06 13 64 88 02.

Pantein heeft één van de meest brede portfolio’s van Nederland door de combinatie van het Maasziekenhuis, zorgcentra, thuiszorg en services aan huis. Lees hier meer over Pantein!