Zorgverlener Flexibel Inzetbaar Team (FIT)

Wat ga je doen
Ben jij een afgestudeerde zorgverlener die affiniteit heeft met de ouderenzorg? Ben je betrokken, zelfstandig, flexibel, nieuwsgierig, leergierig en heb je oog voor de wisselende zorgvraag van de bewoners binnen het zorgcentrum? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Als helpende plus, verzorgende IG of verpleegkundige ben je onderdeel van ons FIT-team en dé vliegende keep binnen onze zorgcentra in regio Sint Anthonis - Wanroij. Je wordt ingezet waar je het hardst nodig bent en helpt verschillende afdelingen uit de brand. Hierdoor heb je een afwisselende en uitdagende rol waarin geen dag hetzelfde is en jij je rugzak kan vullen met expertise.

Als FIT-medewerker geef je zelf aan wanneer je beschikbaar bent bij de roosteraar. Twee maanden van te voren wordt jouw rooster gepubliceerd. Zo weet je altijd wanneer je moet werken, maar niet waar je moet werken. Aan het begin van iedere dienst hoor jij op welke afdeling of afdelingen je aan de slag gaat.

Je wordt goed ingewerkt op de verschillende afdelingen waarbij er zorg wordt geleverd aan bewoners met een somatische en/of psychogeriatrische zorgvraag. De diverse afdelingen bieden een gepast programma rondom je inwerkperiode, dit in overleg met de teamleider van de locatie. Het salaris wordt, afhankelijk van je opleiding en het niveau waarin je wordt ingezet, ingeschaald volgens de cao VVT. De functie kan daarbij in verschillende FWG-schalen worden ingedeeld.

Wat vragen we van jou?

• Je bent gediplomeerd zorgprofessional;
• Je hebt een groot hart voor de zorg en hebt minimaal één jaar werkervaring;
• Je bent bereid om op verschillende afdelingen en tijden te werken;
• Je staat stevig in je schoenen, bent flexibel en houdt van afwisseling in werkomstandigheden;
• Je beschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden en werkt graag samen;
• Je bent in het bezig van een rijbewijs en eigen vervoer;
• Voor deze functie is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist. De kosten die je maakt voor deze aanvraag mogen bij ons gedeclareerd worden.

Wat bieden we jou?

• Het salaris wordt, afhankelijk van je opleiding en het niveau waarin je wordt ingezet, ingeschaald volgens de cao VVT. De functie kan daarbij in verschillende FWG-schalen worden ingedeeld;
• Een goede pensioenregeling, vakantiegeld 8,33% en een eindejaarsuitkering van 8,33% (bijna gelijk aan een 13de maand);
• Een dynamische en flexibele werkomgeving met enthousiaste en ondersteunde teams om je heen;
• De kans om brede ervaring op te doen binnen diverse verpleegafdelingen;
• Een fijne start. Via onze app IkBenPantein leer je in zes overzichtelijke stappen alles wat je nodig hebt om je snel thuis te voelen bij Pantein;
• Ruimte voor groei en ontwikkeling. Pantein werkt met een online leerportaal, training en coaching;
• Via een meerkeuzesysteem kies jij je arbeidsvoorwaarden, bijvoorbeeld een fiets, laptop, tablet, telefoon, bedrijfsfitness- of studiekostenregeling.

Uiterlijke datum reactie
28/12/2025

Meer weten?
We zijn flexibel en luisteren graag naar jouw wensen wat betreft het aantal contracturen. Wil je graag veel werken, minder werken, wij kijken samen met jou wat de mogelijkheden zijn.

Heb je vragen of wil je meer weten? Neem dan vrijblijvend contact op met Phebe Wai, teamleider, per mail via p.wai@pantein.nl of via telefoonnummer 06 28 95 69 96.

Heb je vragen over de sollicitatieprocedure, neem dan contact op met Kay van Elsen, recruiter, per mail via k.vanelsen@pantein.nl of via telefoonnummer 06 13 64 88 02.

De vacature wordt gelijktijdig intern en extern gepubliceerd, interne kandidaten hebben bij gelijke geschiktheid voorrang in de procedure. Acquisitie stellen wij niet op prijs; delen in je netwerk wél. Het opvragen van een referentie kan deel uitmaken van de selectieprocedure. (#1237735)

Pantein heeft één van de meest brede portfolio’s van Nederland door de combinatie van het Maasziekenhuis, zorgcentra, thuiszorg en services aan huis. Lees hier meer over Pantein!

Zorgverlener Flexibel Inzetbaar Team (FIT)

Wat ga je doen
Ben jij een afgestudeerde zorgverlener die affiniteit heeft met de ouderenzorg? Ben je betrokken, zelfstandig, flexibel, nieuwsgierig, leergierig en heb je oog voor de wisselende zorgvraag van de bewoners binnen het zorgcentrum? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Als helpende plus, verzorgende IG of verpleegkundige ben je onderdeel van ons FIT-team en dé vliegende keep binnen onze zorgcentra in regio Sint Anthonis - Wanroij. Je wordt ingezet waar je het hardst nodig bent en helpt verschillende afdelingen uit de brand. Hierdoor heb je een afwisselende en uitdagende rol waarin geen dag hetzelfde is en jij je rugzak kan vullen met expertise.

Als FIT-medewerker geef je zelf aan wanneer je beschikbaar bent bij de roosteraar. Twee maanden van te voren wordt jouw rooster gepubliceerd. Zo weet je altijd wanneer je moet werken, maar niet waar je moet werken. Aan het begin van iedere dienst hoor jij op welke afdeling of afdelingen je aan de slag gaat.

Je wordt goed ingewerkt op de verschillende afdelingen waarbij er zorg wordt geleverd aan bewoners met een somatische en/of psychogeriatrische zorgvraag. De diverse afdelingen bieden een gepast programma rondom je inwerkperiode, dit in overleg met de teamleider van de locatie. Het salaris wordt, afhankelijk van je opleiding en het niveau waarin je wordt ingezet, ingeschaald volgens de cao VVT. De functie kan daarbij in verschillende FWG-schalen worden ingedeeld.

Wat vragen we van jou?

• Je bent gediplomeerd zorgprofessional;
• Je hebt een groot hart voor de zorg en hebt minimaal één jaar werkervaring;
• Je bent bereid om op verschillende afdelingen en tijden te werken;
• Je staat stevig in je schoenen, bent flexibel en houdt van afwisseling in werkomstandigheden;
• Je beschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden en werkt graag samen;
• Je bent in het bezig van een rijbewijs en eigen vervoer;
• Voor deze functie is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist. De kosten die je maakt voor deze aanvraag mogen bij ons gedeclareerd worden.

Wat bieden we jou?

• Het salaris wordt, afhankelijk van je opleiding en het niveau waarin je wordt ingezet, ingeschaald volgens de cao VVT. De functie kan daarbij in verschillende FWG-schalen worden ingedeeld;
• Een goede pensioenregeling, vakantiegeld 8,33% en een eindejaarsuitkering van 8,33% (bijna gelijk aan een 13de maand);
• Een dynamische en flexibele werkomgeving met enthousiaste en ondersteunde teams om je heen;
• De kans om brede ervaring op te doen binnen diverse verpleegafdelingen;
• Een fijne start. Via onze app IkBenPantein leer je in zes overzichtelijke stappen alles wat je nodig hebt om je snel thuis te voelen bij Pantein;
• Ruimte voor groei en ontwikkeling. Pantein werkt met een online leerportaal, training en coaching;
• Via een meerkeuzesysteem kies jij je arbeidsvoorwaarden, bijvoorbeeld een fiets, laptop, tablet, telefoon, bedrijfsfitness- of studiekostenregeling.

Uiterlijke datum reactie
28/12/2025

Meer weten?
We zijn flexibel en luisteren graag naar jouw wensen wat betreft het aantal contracturen. Wil je graag veel werken, minder werken, wij kijken samen met jou wat de mogelijkheden zijn.

Heb je vragen of wil je meer weten? Neem dan vrijblijvend contact op met Phebe Wai, teamleider, per mail via p.wai@pantein.nl of via telefoonnummer 06 28 95 69 96.

Heb je vragen over de sollicitatieprocedure, neem dan contact op met Kay van Elsen, recruiter, per mail via k.vanelsen@pantein.nl of via telefoonnummer 06 13 64 88 02.

De vacature wordt gelijktijdig intern en extern gepubliceerd, interne kandidaten hebben bij gelijke geschiktheid voorrang in de procedure. Acquisitie stellen wij niet op prijs; delen in je netwerk wél. Het opvragen van een referentie kan deel uitmaken van de selectieprocedure. (#1237735)

Pantein heeft één van de meest brede portfolio’s van Nederland door de combinatie van het Maasziekenhuis, zorgcentra, thuiszorg en services aan huis. Lees hier meer over Pantein!

Zorgverlener Flexibel Inzetbaar Team (FIT)

Wat ga je doen
Ben jij een afgestudeerde zorgverlener die affiniteit heeft met de ouderenzorg? Ben je betrokken, zelfstandig, flexibel, nieuwsgierig, leergierig en heb je oog voor de wisselende zorgvraag van de bewoners binnen het zorgcentrum? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Als helpende plus, verzorgende IG of verpleegkundige ben je onderdeel van ons FIT-team en dé vliegende keep binnen onze zorgcentra in regio Sint Anthonis - Wanroij. Je wordt ingezet waar je het hardst nodig bent en helpt verschillende afdelingen uit de brand. Hierdoor heb je een afwisselende en uitdagende rol waarin geen dag hetzelfde is en jij je rugzak kan vullen met expertise.

Als FIT-medewerker geef je zelf aan wanneer je beschikbaar bent bij de roosteraar. Twee maanden van te voren wordt jouw rooster gepubliceerd. Zo weet je altijd wanneer je moet werken, maar niet waar je moet werken. Aan het begin van iedere dienst hoor jij op welke afdeling of afdelingen je aan de slag gaat.

Je wordt goed ingewerkt op de verschillende afdelingen waarbij er zorg wordt geleverd aan bewoners met een somatische en/of psychogeriatrische zorgvraag. De diverse afdelingen bieden een gepast programma rondom je inwerkperiode, dit in overleg met de teamleider van de locatie. Het salaris wordt, afhankelijk van je opleiding en het niveau waarin je wordt ingezet, ingeschaald volgens de cao VVT. De functie kan daarbij in verschillende FWG-schalen worden ingedeeld.

Wat vragen we van jou?

• Je bent gediplomeerd zorgprofessional;
• Je hebt een groot hart voor de zorg en hebt minimaal één jaar werkervaring;
• Je bent bereid om op verschillende afdelingen en tijden te werken;
• Je staat stevig in je schoenen, bent flexibel en houdt van afwisseling in werkomstandigheden;
• Je beschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden en werkt graag samen;
• Je bent in het bezig van een rijbewijs en eigen vervoer;
• Voor deze functie is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist. De kosten die je maakt voor deze aanvraag mogen bij ons gedeclareerd worden.

Wat bieden we jou?

• Het salaris wordt, afhankelijk van je opleiding en het niveau waarin je wordt ingezet, ingeschaald volgens de cao VVT. De functie kan daarbij in verschillende FWG-schalen worden ingedeeld;
• Een goede pensioenregeling, vakantiegeld 8,33% en een eindejaarsuitkering van 8,33% (bijna gelijk aan een 13de maand);
• Een dynamische en flexibele werkomgeving met enthousiaste en ondersteunde teams om je heen;
• De kans om brede ervaring op te doen binnen diverse verpleegafdelingen;
• Een fijne start. Via onze app IkBenPantein leer je in zes overzichtelijke stappen alles wat je nodig hebt om je snel thuis te voelen bij Pantein;
• Ruimte voor groei en ontwikkeling. Pantein werkt met een online leerportaal, training en coaching;
• Via een meerkeuzesysteem kies jij je arbeidsvoorwaarden, bijvoorbeeld een fiets, laptop, tablet, telefoon, bedrijfsfitness- of studiekostenregeling.

Uiterlijke datum reactie
28/12/2025

Meer weten?
We zijn flexibel en luisteren graag naar jouw wensen wat betreft het aantal contracturen. Wil je graag veel werken, minder werken, wij kijken samen met jou wat de mogelijkheden zijn.

Heb je vragen of wil je meer weten? Neem dan vrijblijvend contact op met Phebe Wai, teamleider, per mail via p.wai@pantein.nl of via telefoonnummer 06 28 95 69 96.

Heb je vragen over de sollicitatieprocedure, neem dan contact op met Kay van Elsen, recruiter, per mail via k.vanelsen@pantein.nl of via telefoonnummer 06 13 64 88 02.

De vacature wordt gelijktijdig intern en extern gepubliceerd, interne kandidaten hebben bij gelijke geschiktheid voorrang in de procedure. Acquisitie stellen wij niet op prijs; delen in je netwerk wél. Het opvragen van een referentie kan deel uitmaken van de selectieprocedure. (#1237735)

Pantein heeft één van de meest brede portfolio’s van Nederland door de combinatie van het Maasziekenhuis, zorgcentra, thuiszorg en services aan huis. Lees hier meer over Pantein!

Medewerker Eten en Drinken

Wat ga je doen
Jouw werkplek is Symfonie, een locatie waar zowel mensen met lichamelijke zorg als mensen met dementie wonen. Als medewerker eten en drinken draag jij bij aan het welzijn van de bewoners en breng je veel energie en enthousiasme naar je collega’s! Dit is dankbaar werk, waarin je elke dag een positieve impact maakt op het leven van de bewoners.

Als medewerker eten en drinken ben jij verantwoordelijk voor een belangrijk onderdeel van de dagelijkse zorg: eten en drinken. Voor veel bewoners is een lekkere maaltijd het hoogtepunt van de dag of iets om naar uit te kijken. Jij zorgt voor een gezellige en warme sfeer in ons restaurant. Hoewel het klantencontact beperkt is, werk je voornamelijk in de keuken samen met je collega’s om de maaltijden te bereiden. Je komt in contact met de bewoners tijdens het serveren van de warme maaltijd in de avond. Er zijn ook koffieuurtjes in het restaurant, maar ook daar zijn de momenten van contact met bezoekers vaak kort en gezellig.

Gastvrijheid zit in je hart en je zorgt ervoor dat iedereen zich welkom en speciaal voelt. Je verwelkomt niet alleen de bewoners, maar ook bezoekers die voor een kop koffie of een warme maaltijd langskomen, en zorgt dat zij zich thuis voelen. Het salaris wordt, afhankelijk van leeftijd en ervaring, ingeschaald in FWG 25 van de cao VVT (minimaal €2.455,- / maximaal €3.124,- bruto per maand bij een 36-urige werkweek);

Wat ga je doen?

• Iedereen een welkom gevoel geven: Jij zorgt ervoor dat iedereen zich op hun gemak voelt;
• Verstrekken van maaltijden en drankjes: Van het portioneren van warme gerechten tot het uitserveren van een kopje koffie, jij zorgt voor alles;
• Zelfstandig (dieet)maaltijden portioneren: Je zorgt ervoor dat de maaltijden voor onze bewoners zorgvuldig en met aandacht worden bereid en geserveerd;
• Kleinschalig werken: Je werkt in een kleinschalige setting, waar je nauw samenwerkt met je zorgcollega’s om de maaltijden op tijd en naar wens van de bewoners te serveren;
• Samen zorgen voor het bestelproces: Jij en je collega’s zorgen samen voor het volledige bestelproces van eten en drinken, van het ontvangen van bestellingen tot het serveren van maaltijden;
• Keuken en restaurant netjes houden: Je zorgt dat de keuken en het restaurant er altijd piekfijn uitzien, zodat de sfeer in het team en de omgeving optimaal blijft!

De werktijden zijn tussen 09.30 uur en 19.00 uur, ook in de weekenden. Voor de meeste bewoners wordt in de avond de warme maaltijd verzorgd, waardoor jouw inzet dan extra belangrijk is!

Heb jij zin om je aan te sluiten bij ons gezellige team en een bijdrage te leveren aan de zorg voor onze bewoners? Solliciteer dan snel!

Wat vragen we van jou?

• Een mbo-diploma, minimaal niveau 2;
• Kennis van de HACCP richtlijnen;
• Je hebt restauratieve of horeca ervaring en kunt omgaan met (keuken) apparatuur;
• Je bent een teamplayer, klantgericht, communicatief vaardig en je bent flexibel;
• Voor deze functie is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist. De kosten die je maakt voor deze aanvraag mogen bij ons gedeclareerd worden.

Wat bieden we jou?

• Het salaris wordt, afhankelijk van leeftijd en ervaring, ingeschaald in FWG 25 van de cao VVT (minimaal €2.455,- / maximaal €3.124,- bruto per maand bij een 36-urige werkweek);
• Een goede pensioenregeling, vakantiegeld 8% en een eindejaarsuitkering van 8,33% (bijna gelijk aan een 13de maand);
• In eerste instantie ontvang je een tijdelijk dienstverband voor een jaar, met uitzicht op een vaste aanstelling bij wederzijds goedbevinden;
• Een veelzijdige en dynamische werkomgeving;
• Alle ruimte om goed ingewerkt te worden in een hecht team;
• Een fijne start. Via onze app IkBenPantein leer je in zes overzichtelijke stappen alles wat je nodig hebt om je snel thuis te voelen bij Pantein;
• Ruimte voor groei en ontwikkeling. Pantein werkt met een online leerportaal, training en coaching;
• Via een meerkeuzesysteem kies jij je arbeidsvoorwaarden, bijvoorbeeld een fiets, laptop, tablet, telefoon, bedrijfsfitness- of studiekostenregeling.

Uiterlijke datum reactie
17/12/2025

Meer weten?
Het betreft een functie voor 24 uur per week.

Heb je vragen of wil je meer weten, neem dan contact op met Ilona Simons-Denissen, teamleider, via mail i.denissen@pantein.nl of via telefoonnummer 06 22 69 04 79.
Heb je vragen over de sollicitatieprocedure, neem dan contact op met Zoë Henry, recruiter, via telefoonnummer 06 18 68 82 80.

De vacature wordt zowel intern als extern gepubliceerd, interne kandidaten hebben voorrang in de procedure. Het opvragen van een referentie kan deel uitmaken van de selectieprocedure. Bij voldoende geschikte kandidaten zullen wij de vacature sluiten. Reageer daarom snel. Wij kijken uit naar jouw reactie. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld. (#1240445)

Pantein heeft één van de meest brede portfolio’s van Nederland door de combinatie van het Maasziekenhuis, zorgcentra, thuiszorg en services aan huis. Lees hier meer over Pantein!

Medewerker Eten en Drinken

Wat ga je doen
Jouw werkplek is Symfonie, een locatie waar zowel mensen met lichamelijke zorg als mensen met dementie wonen. Als medewerker eten en drinken draag jij bij aan het welzijn van de bewoners en breng je veel energie en enthousiasme naar je collega’s! Dit is dankbaar werk, waarin je elke dag een positieve impact maakt op het leven van de bewoners.

Als medewerker eten en drinken ben jij verantwoordelijk voor een belangrijk onderdeel van de dagelijkse zorg: eten en drinken. Voor veel bewoners is een lekkere maaltijd het hoogtepunt van de dag of iets om naar uit te kijken. Jij zorgt voor een gezellige en warme sfeer in ons restaurant. Hoewel het klantencontact beperkt is, werk je voornamelijk in de keuken samen met je collega’s om de maaltijden te bereiden. Je komt in contact met de bewoners tijdens het serveren van de warme maaltijd in de avond. Er zijn ook koffieuurtjes in het restaurant, maar ook daar zijn de momenten van contact met bezoekers vaak kort en gezellig.

Gastvrijheid zit in je hart en je zorgt ervoor dat iedereen zich welkom en speciaal voelt. Je verwelkomt niet alleen de bewoners, maar ook bezoekers die voor een kop koffie of een warme maaltijd langskomen, en zorgt dat zij zich thuis voelen. Het salaris wordt, afhankelijk van leeftijd en ervaring, ingeschaald in FWG 25 van de cao VVT (minimaal €2.455,- / maximaal €3.124,- bruto per maand bij een 36-urige werkweek);

Wat ga je doen?

• Iedereen een welkom gevoel geven: Jij zorgt ervoor dat iedereen zich op hun gemak voelt;
• Verstrekken van maaltijden en drankjes: Van het portioneren van warme gerechten tot het uitserveren van een kopje koffie, jij zorgt voor alles;
• Zelfstandig (dieet)maaltijden portioneren: Je zorgt ervoor dat de maaltijden voor onze bewoners zorgvuldig en met aandacht worden bereid en geserveerd;
• Kleinschalig werken: Je werkt in een kleinschalige setting, waar je nauw samenwerkt met je zorgcollega’s om de maaltijden op tijd en naar wens van de bewoners te serveren;
• Samen zorgen voor het bestelproces: Jij en je collega’s zorgen samen voor het volledige bestelproces van eten en drinken, van het ontvangen van bestellingen tot het serveren van maaltijden;
• Keuken en restaurant netjes houden: Je zorgt dat de keuken en het restaurant er altijd piekfijn uitzien, zodat de sfeer in het team en de omgeving optimaal blijft!

De werktijden zijn tussen 09.30 uur en 19.00 uur, ook in de weekenden. Voor de meeste bewoners wordt in de avond de warme maaltijd verzorgd, waardoor jouw inzet dan extra belangrijk is!

Heb jij zin om je aan te sluiten bij ons gezellige team en een bijdrage te leveren aan de zorg voor onze bewoners? Solliciteer dan snel!

Wat vragen we van jou?

• Een mbo-diploma, minimaal niveau 2;
• Kennis van de HACCP richtlijnen;
• Je hebt restauratieve of horeca ervaring en kunt omgaan met (keuken) apparatuur;
• Je bent een teamplayer, klantgericht, communicatief vaardig en je bent flexibel;
• Voor deze functie is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist. De kosten die je maakt voor deze aanvraag mogen bij ons gedeclareerd worden.

Wat bieden we jou?

• Het salaris wordt, afhankelijk van leeftijd en ervaring, ingeschaald in FWG 25 van de cao VVT (minimaal €2.455,- / maximaal €3.124,- bruto per maand bij een 36-urige werkweek);
• Een goede pensioenregeling, vakantiegeld 8% en een eindejaarsuitkering van 8,33% (bijna gelijk aan een 13de maand);
• In eerste instantie ontvang je een tijdelijk dienstverband voor een jaar, met uitzicht op een vaste aanstelling bij wederzijds goedbevinden;
• Een veelzijdige en dynamische werkomgeving;
• Alle ruimte om goed ingewerkt te worden in een hecht team;
• Een fijne start. Via onze app IkBenPantein leer je in zes overzichtelijke stappen alles wat je nodig hebt om je snel thuis te voelen bij Pantein;
• Ruimte voor groei en ontwikkeling. Pantein werkt met een online leerportaal, training en coaching;
• Via een meerkeuzesysteem kies jij je arbeidsvoorwaarden, bijvoorbeeld een fiets, laptop, tablet, telefoon, bedrijfsfitness- of studiekostenregeling.

Uiterlijke datum reactie
17/12/2025

Meer weten?
Het betreft een functie voor 24 uur per week.

Heb je vragen of wil je meer weten, neem dan contact op met Ilona Simons-Denissen, teamleider, via mail i.denissen@pantein.nl of via telefoonnummer 06 22 69 04 79.
Heb je vragen over de sollicitatieprocedure, neem dan contact op met Zoë Henry, recruiter, via telefoonnummer 06 18 68 82 80.

De vacature wordt zowel intern als extern gepubliceerd, interne kandidaten hebben voorrang in de procedure. Het opvragen van een referentie kan deel uitmaken van de selectieprocedure. Bij voldoende geschikte kandidaten zullen wij de vacature sluiten. Reageer daarom snel. Wij kijken uit naar jouw reactie. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld. (#1240445)

Pantein heeft één van de meest brede portfolio’s van Nederland door de combinatie van het Maasziekenhuis, zorgcentra, thuiszorg en services aan huis. Lees hier meer over Pantein!