Helpende Plus Somatiek

Wat ga je doen
Als helpende plus zorg je samen met je collega’s voor een prettige en veilige leefomgeving voor onze bewoners. Je werkt met oprechte aandacht en begrijpt dat bewoners afhankelijk zijn van jouw inzet. Je kunt je goed verplaatsen in hun situatie en hebt oog voor hun wensen en behoeften. Je werkt op een somatische afdeling waar bewoners ondersteuning krijgen op basis van hun zorgbehoefte. Welzijn, persoonlijke aandacht en een fijne daginvulling staan hierbij voorop, met ruimte voor samenwerking met familie.

Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:

• Stimuleren, begeleiden en verzorgen van bewoners volgens het zorgplan;
• Ondersteunen bij algemene dagelijkse levensverrichtingen (ADL);
• Helpen bij persoonlijke verzorging in laag complexe, stabiele somatische situaties;
• Verrichten van alle voorkomende werkzaamheden binnen een kleinschalig, zelforganiserend team;
• Signaleren en rapporteren van bijzonderheden op het gebied van gezondheid en welbevinden;
• Bijdragen aan het psychosociaal welbevinden van bewoners en hierop actie ondernemen wanneer nodig.

Wat vragen we van jou?

• Je bent in bezit van diploma Helpende (niveau 2) met een aanvullend certificaat Helpende Plus;
• Je hebt sociale vaardigheden voor een respectvolle omgang met collega’s, bewoners en hun relaties;
• Je bent in staat om zelfstandig te werken en kan probleemoplossend werken;
• Voor deze functie is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist. De kosten die je maakt voor deze aanvraag worden door ons vergoed.

Wat bieden we jou?

• Het salaris wordt, afhankelijk van leeftijd en ervaring, ingeschaald in FWG 30 van de cao VVT (minimaal €2.511,- / maximaal €3.294,- bruto per maand bij een 36-urige werkweek);
• Een goede pensioenregeling, vakantiegeld 8% en een eindejaarsuitkering van 8,33% (bijna gelijk aan een 13de maand);
• Werk met betekenis en impact, in een prettige werksfeer met informele omgangsvormen;
• Een goede werk-privébalans;
• Een baan in een veelzijdige organisatie;
• Een fijne start. Via onze app IkBenPantein leer je in zes overzichtelijke stappen alles wat je nodig hebt om je snel thuis te voelen bij Pantein;
• Ruimte voor groei en ontwikkeling. Pantein werkt met een online leerportaal, training en coaching;
• Via een meerkeuzesysteem kies jij je arbeidsvoorwaarden, bijvoorbeeld een fiets, laptop, tablet, telefoon, bedrijfsfitness- of studiekostenregeling.

Uiterlijke datum reactie
17-5-2026

Meer weten?
Het betreft een functie van maximaal 26 uur per week, maar we gaan graag met je in gesprek over jouw wensen.

Heb je vragen of wil je meer weten over de vacature, neem dan contact op met Manon Dortmans, teamleider, per mail via m.kooistra@pantein.nl of via telefoonnummer 06 34 16 64 31.
Heb je vragen over de sollicitatieprocedure, neem dan contact op met Silvy Caspers, recruiter per mail via s.caspers@pantein.nl of via telefoonnummer 06 42 04 09 82.

De vacature wordt gelijktijdig intern en extern gepubliceerd, interne kandidaten hebben bij gelijke geschiktheid voorrang in de procedure. Acquisitie stellen wij niet op prijs; delen in je netwerk wél. Het opvragen van een referentie kan deel uitmaken van de selectieprocedure. (#1291758)

Pantein heeft één van de meest brede portfolio’s van Nederland door de combinatie van het Maasziekenhuis, zorgcentra, thuiszorg en services aan huis. Lees hier meer over Pantein!

Helpende Plus Somatiek

Wat ga je doen
Als helpende plus zorg je samen met je collega’s voor een prettige en veilige leefomgeving voor onze bewoners. Je werkt met oprechte aandacht en begrijpt dat bewoners afhankelijk zijn van jouw inzet. Je kunt je goed verplaatsen in hun situatie en hebt oog voor hun wensen en behoeften. Je werkt op een somatische afdeling waar bewoners ondersteuning krijgen op basis van hun zorgbehoefte. Welzijn, persoonlijke aandacht en een fijne daginvulling staan hierbij voorop, met ruimte voor samenwerking met familie.

Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:

• Stimuleren, begeleiden en verzorgen van bewoners volgens het zorgplan;
• Ondersteunen bij algemene dagelijkse levensverrichtingen (ADL);
• Helpen bij persoonlijke verzorging in laag complexe, stabiele somatische situaties;
• Verrichten van alle voorkomende werkzaamheden binnen een kleinschalig, zelforganiserend team;
• Signaleren en rapporteren van bijzonderheden op het gebied van gezondheid en welbevinden;
• Bijdragen aan het psychosociaal welbevinden van bewoners en hierop actie ondernemen wanneer nodig.

Wat vragen we van jou?

• Je bent in bezit van diploma Helpende (niveau 2) met een aanvullend certificaat Helpende Plus;
• Je hebt sociale vaardigheden voor een respectvolle omgang met collega’s, bewoners en hun relaties;
• Je bent in staat om zelfstandig te werken en kan probleemoplossend werken;
• Voor deze functie is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist. De kosten die je maakt voor deze aanvraag worden door ons vergoed.

Wat bieden we jou?

• Het salaris wordt, afhankelijk van leeftijd en ervaring, ingeschaald in FWG 30 van de cao VVT (minimaal €2.511,- / maximaal €3.294,- bruto per maand bij een 36-urige werkweek);
• Een goede pensioenregeling, vakantiegeld 8% en een eindejaarsuitkering van 8,33% (bijna gelijk aan een 13de maand);
• Werk met betekenis en impact, in een prettige werksfeer met informele omgangsvormen;
• Een goede werk-privébalans;
• Een baan in een veelzijdige organisatie;
• Een fijne start. Via onze app IkBenPantein leer je in zes overzichtelijke stappen alles wat je nodig hebt om je snel thuis te voelen bij Pantein;
• Ruimte voor groei en ontwikkeling. Pantein werkt met een online leerportaal, training en coaching;
• Via een meerkeuzesysteem kies jij je arbeidsvoorwaarden, bijvoorbeeld een fiets, laptop, tablet, telefoon, bedrijfsfitness- of studiekostenregeling.

Uiterlijke datum reactie
17-5-2026

Meer weten?
Het betreft een functie van maximaal 26 uur per week, maar we gaan graag met je in gesprek over jouw wensen.

Heb je vragen of wil je meer weten over de vacature, neem dan contact op met Manon Dortmans, teamleider, per mail via m.kooistra@pantein.nl of via telefoonnummer 06 34 16 64 31.
Heb je vragen over de sollicitatieprocedure, neem dan contact op met Silvy Caspers, recruiter per mail via s.caspers@pantein.nl of via telefoonnummer 06 42 04 09 82.

De vacature wordt gelijktijdig intern en extern gepubliceerd, interne kandidaten hebben bij gelijke geschiktheid voorrang in de procedure. Acquisitie stellen wij niet op prijs; delen in je netwerk wél. Het opvragen van een referentie kan deel uitmaken van de selectieprocedure. (#1291758)

Pantein heeft één van de meest brede portfolio’s van Nederland door de combinatie van het Maasziekenhuis, zorgcentra, thuiszorg en services aan huis. Lees hier meer over Pantein!

Helpende Plus Somatiek

Wat ga je doen
Als helpende plus zorg je samen met je collega’s voor een prettige en veilige leefomgeving voor onze bewoners. Je werkt met oprechte aandacht en begrijpt dat bewoners afhankelijk zijn van jouw inzet. Je kunt je goed verplaatsen in hun situatie en hebt oog voor hun wensen en behoeften. Je werkt op een somatische afdeling waar bewoners ondersteuning krijgen op basis van hun zorgbehoefte. Welzijn, persoonlijke aandacht en een fijne daginvulling staan hierbij voorop, met ruimte voor samenwerking met familie.

Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:

• Stimuleren, begeleiden en verzorgen van bewoners volgens het zorgplan;
• Ondersteunen bij algemene dagelijkse levensverrichtingen (ADL);
• Helpen bij persoonlijke verzorging in laag complexe, stabiele somatische situaties;
• Verrichten van alle voorkomende werkzaamheden binnen een kleinschalig, zelforganiserend team;
• Signaleren en rapporteren van bijzonderheden op het gebied van gezondheid en welbevinden;
• Bijdragen aan het psychosociaal welbevinden van bewoners en hierop actie ondernemen wanneer nodig.

Wat vragen we van jou?

• Je bent in bezit van diploma Helpende (niveau 2) met een aanvullend certificaat Helpende Plus;
• Je hebt sociale vaardigheden voor een respectvolle omgang met collega’s, bewoners en hun relaties;
• Je bent in staat om zelfstandig te werken en kan probleemoplossend werken;
• Voor deze functie is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist. De kosten die je maakt voor deze aanvraag worden door ons vergoed.

Wat bieden we jou?

• Het salaris wordt, afhankelijk van leeftijd en ervaring, ingeschaald in FWG 30 van de cao VVT (minimaal €2.511,- / maximaal €3.294,- bruto per maand bij een 36-urige werkweek);
• Een goede pensioenregeling, vakantiegeld 8% en een eindejaarsuitkering van 8,33% (bijna gelijk aan een 13de maand);
• Werk met betekenis en impact, in een prettige werksfeer met informele omgangsvormen;
• Een goede werk-privébalans;
• Een baan in een veelzijdige organisatie;
• Een fijne start. Via onze app IkBenPantein leer je in zes overzichtelijke stappen alles wat je nodig hebt om je snel thuis te voelen bij Pantein;
• Ruimte voor groei en ontwikkeling. Pantein werkt met een online leerportaal, training en coaching;
• Via een meerkeuzesysteem kies jij je arbeidsvoorwaarden, bijvoorbeeld een fiets, laptop, tablet, telefoon, bedrijfsfitness- of studiekostenregeling.

Uiterlijke datum reactie
17-5-2026

Meer weten?
Het betreft een functie van maximaal 26 uur per week, maar we gaan graag met je in gesprek over jouw wensen.

Heb je vragen of wil je meer weten over de vacature, neem dan contact op met Manon Dortmans, teamleider, per mail via m.kooistra@pantein.nl of via telefoonnummer 06 34 16 64 31.
Heb je vragen over de sollicitatieprocedure, neem dan contact op met Silvy Caspers, recruiter per mail via s.caspers@pantein.nl of via telefoonnummer 06 42 04 09 82.

De vacature wordt gelijktijdig intern en extern gepubliceerd, interne kandidaten hebben bij gelijke geschiktheid voorrang in de procedure. Acquisitie stellen wij niet op prijs; delen in je netwerk wél. Het opvragen van een referentie kan deel uitmaken van de selectieprocedure. (#1291758)

Pantein heeft één van de meest brede portfolio’s van Nederland door de combinatie van het Maasziekenhuis, zorgcentra, thuiszorg en services aan huis. Lees hier meer over Pantein!

Casemanager Dementie

Wat ga je doen
Als casemanager dementie ondersteun en begeleid je zowel de cliënt als diens mantelzorgers in regio Uden. In samenwerking met wijkverpleegkundige en huisarts bewaak je de onderlinge samenhang in de zorgverlening, zodat kwalitatief verantwoorde zorg geleverd kan worden vanuit de vraag en de behoefte van de cliënt. Naast de inzet van professionele zorg ligt de focus ook steeds meer op de inzet van informele zorgverleners.

• De casemanager dementie coördineert de zorg voor individuele cliënten en maakt daarbij optimaal gebruik van de eigen mogelijkheden van de cliënt, de mantelzorg, het zorgnetwerk en oplossingen in de buurt;
• In de keten werkt de casemanager nauw samen met de wijkverpleegkundige, zorgmedewerkers in-extramurale huisartsen, thuiszorgmedewerkers, welzijnsprofessionals en informele zorgverleners. Dit leidt tot effectieve en efficiënte oplossingen;
• Jouw standplaats is Uden, maar je bent bereid om, waar nodig, op verschillende locaties ingezet te worden;
• Het gebruik kunnen maken van ECT voor o.a. de onderlinge communicatie is daarbij steeds belangrijker.

Wat vragen we van jou?

• Een afgeronde opleiding Casemanager Dementie en relevante werkervaring;
• Affiniteit met cliënten en dementie en gevorderde kennis en ervaring met deze doelgroep;
• Ervaring in een ambulante werksetting is een must. Kennis van sociale netwerk strategieën is een belangrijke pre;
• Ervaring met complexe (zorg-)situaties, sterke communicatieve vaardigheden en je beheerst verschillende gesprekstechnieken (o.a. coaching);
• Verder heb je de volgende competenties: analytisch vermogen, doorzettingsvermogen en creativiteit. Je kunt zowel goed zelfstandig werken als samenwerken. Je kunt goed relativeren en je beschikt over een gezonde dosis humor;
• Je bent op de hoogte van de sociale kaart van de regio Uden en je bent in het bezit van een rijbewijs en auto;
• Voor deze functie is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist. De kosten die je maakt voor deze aanvraag worden door ons vergoed.

Wat bieden we jou?

• Het salaris wordt, afhankelijk van leeftijd en ervaring, ingeschaald in FWG 55 van de cao VVT (minimaal €3.826,- / maximaal €5.395,- bruto per maand bij een 36-urige werkweek);
• Een goede pensioenregeling, vakantiegeld 8% en een eindejaarsuitkering van 8,33% (bijna gelijk aan een 13de maand);
• In eerste instantie ontvang je een tijdelijk dienstverband voor een jaar, met uitzicht op een vaste aanstelling bij wederzijds goedbevinden;
• Een baan in een veelzijdige organisatie;
• Alle ruimte om goed ingewerkt te worden in een hecht team;
• Een fijne start. Via onze app IkBenPantein leer je in zes overzichtelijke stappen alles wat je nodig hebt om je snel thuis te voelen bij Pantein;
• Ruimte voor groei en ontwikkeling. Pantein werkt met een online leerportaal, training en coaching;
• Via een meerkeuzesysteem kies jij je arbeidsvoorwaarden, bijvoorbeeld een fiets, laptop, tablet, telefoon, bedrijfsfitness- of studiekostenregeling.

Uiterlijke datum reactie
7-5-2026

De vacature wordt gelijktijdig intern en extern gepubliceerd, interne kandidaten hebben bij gelijke geschiktheid voorrang in de procedure. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld. (#12191168)

Meer weten?
Het betreft een functie voor 24 uur per week.

Heb je vragen of wil je meer weten, neem dan contact op met Nikki van Berlo, casemanager, via 06 28 84 98 97 of Josly Lee Marmol via 06 38 85 38 86.
Heb je vragen over de sollicitatieprocedure, neem dan contact op met Kay van Elsen, Recruiter, via telefoonnummer 06 13 64 88 02.

Pantein heeft één van de meest brede portfolio’s van Nederland door de combinatie van het Maasziekenhuis, zorgcentra, thuiszorg en services aan huis. Lees hier meer over Pantein!

Casemanager Dementie

Wat ga je doen
Als casemanager dementie ondersteun en begeleid je zowel de cliënt als diens mantelzorgers in regio Uden. In samenwerking met wijkverpleegkundige en huisarts bewaak je de onderlinge samenhang in de zorgverlening, zodat kwalitatief verantwoorde zorg geleverd kan worden vanuit de vraag en de behoefte van de cliënt. Naast de inzet van professionele zorg ligt de focus ook steeds meer op de inzet van informele zorgverleners.

• De casemanager dementie coördineert de zorg voor individuele cliënten en maakt daarbij optimaal gebruik van de eigen mogelijkheden van de cliënt, de mantelzorg, het zorgnetwerk en oplossingen in de buurt;
• In de keten werkt de casemanager nauw samen met de wijkverpleegkundige, zorgmedewerkers in-extramurale huisartsen, thuiszorgmedewerkers, welzijnsprofessionals en informele zorgverleners. Dit leidt tot effectieve en efficiënte oplossingen;
• Jouw standplaats is Uden, maar je bent bereid om, waar nodig, op verschillende locaties ingezet te worden;
• Het gebruik kunnen maken van ECT voor o.a. de onderlinge communicatie is daarbij steeds belangrijker.

Wat vragen we van jou?

• Een afgeronde opleiding Casemanager Dementie en relevante werkervaring;
• Affiniteit met cliënten en dementie en gevorderde kennis en ervaring met deze doelgroep;
• Ervaring in een ambulante werksetting is een must. Kennis van sociale netwerk strategieën is een belangrijke pre;
• Ervaring met complexe (zorg-)situaties, sterke communicatieve vaardigheden en je beheerst verschillende gesprekstechnieken (o.a. coaching);
• Verder heb je de volgende competenties: analytisch vermogen, doorzettingsvermogen en creativiteit. Je kunt zowel goed zelfstandig werken als samenwerken. Je kunt goed relativeren en je beschikt over een gezonde dosis humor;
• Je bent op de hoogte van de sociale kaart van de regio Uden en je bent in het bezit van een rijbewijs en auto;
• Voor deze functie is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist. De kosten die je maakt voor deze aanvraag worden door ons vergoed.

Wat bieden we jou?

• Het salaris wordt, afhankelijk van leeftijd en ervaring, ingeschaald in FWG 55 van de cao VVT (minimaal €3.826,- / maximaal €5.395,- bruto per maand bij een 36-urige werkweek);
• Een goede pensioenregeling, vakantiegeld 8% en een eindejaarsuitkering van 8,33% (bijna gelijk aan een 13de maand);
• In eerste instantie ontvang je een tijdelijk dienstverband voor een jaar, met uitzicht op een vaste aanstelling bij wederzijds goedbevinden;
• Een baan in een veelzijdige organisatie;
• Alle ruimte om goed ingewerkt te worden in een hecht team;
• Een fijne start. Via onze app IkBenPantein leer je in zes overzichtelijke stappen alles wat je nodig hebt om je snel thuis te voelen bij Pantein;
• Ruimte voor groei en ontwikkeling. Pantein werkt met een online leerportaal, training en coaching;
• Via een meerkeuzesysteem kies jij je arbeidsvoorwaarden, bijvoorbeeld een fiets, laptop, tablet, telefoon, bedrijfsfitness- of studiekostenregeling.

Uiterlijke datum reactie
7-5-2026

De vacature wordt gelijktijdig intern en extern gepubliceerd, interne kandidaten hebben bij gelijke geschiktheid voorrang in de procedure. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld. (#12191168)

Meer weten?
Het betreft een functie voor 24 uur per week.

Heb je vragen of wil je meer weten, neem dan contact op met Nikki van Berlo, casemanager, via 06 28 84 98 97 of Josly Lee Marmol via 06 38 85 38 86.
Heb je vragen over de sollicitatieprocedure, neem dan contact op met Kay van Elsen, Recruiter, via telefoonnummer 06 13 64 88 02.

Pantein heeft één van de meest brede portfolio’s van Nederland door de combinatie van het Maasziekenhuis, zorgcentra, thuiszorg en services aan huis. Lees hier meer over Pantein!