Roosteraar extramuraal

Wat ga je doen?
Als roosteraar extramuraal bij Pantein ben jij de energie en de motor achter onze thuiszorgteams! Samen met jouw collega’s zorg jij ervoor dat de zorg voor onze cliënten in de thuiszorg altijd perfect op elkaar is afgestemd. Jij hebt het overzicht, regelt alles tot in de puntjes en zorgt ervoor dat onze medewerkers de juiste zorg kunnen bieden.

Met jouw organisatorisch talent stel je samen met de medewerkers het maandrooster op. Jij kijkt niet alleen naar bezetting en roosterafspraken, maar houdt ook rekening met de voorkeuren van de medewerkers én zorgt ervoor dat alles voldoet aan de geldende wet- en regelgeving, zoals de cao en de arbeidstijdenwet. Het resultaat? Een efficiënte planning die zowel de cliënt als de medewerker tevreden stelt!

Je wordt aangenomen binnen het team Oss/ Den Bosch, waarbij je ondersteunend bent voor de gehele regio. Het gaat hier om een functie voor 20-24 uur per week.

Daarnaast ben je:

• Ben je samen met je collega roosteraars extramuraal tijdens kantooruren altijd bereikbaar voor vragen van medewerkers en cliënten. Jullie zijn het aanspreekpunt en zorgen dat alles op rolletjes loopt!
• Zorg je binnen de kaders van Pantein voor vervangingen bij ziekte van medewerkers, zodat de zorg altijd gewaarborgd is.
• Signaleer je tijdig knelpunten in de roosters en bedenkt samen met het team of de capaciteitsplanner slimme oplossingen.
• Heb jij het overzicht en weet je precies wat nodig is om de planning in de zorg goed te regelen.

We maken graag kennis met je! Maak het verschil, kom bij ons werken en geef invulling aan een zorgplanning die echt impact heeft!

Wat vragen we van jou?
Je houdt van het regelen en organiseren van alles wat met planning te maken heeft. Ook blijf je altijd kalm onder druk en weet met jouw flexibele instelling in iedere situatie de juiste oplossing te vinden. Je hebt ervaring met roosterbeheer, planning of administratieve processen en je weet precies hoe je zowel medewerkers als cliënten tevreden houdt. Een zorgachtergrond is hierbij essentieel, zodat je de specifieke behoeften van de zorg goed kunt begrijpen en toepassen. Daarnaast ben je goed op de hoogte van wet- en regelgeving en pas je dit feilloos toe. Je denkt in mogelijkheden en komt altijd met creatieve oplossingen!

Verder breng je mee:

• Ervaring met digitale planningssystemen en snelheid in het omgaan met computers;
• Communicatie als jouw tweede natuur, zowel met medewerkers als met cliënten;
• Oog voor de werk-privébalans van medewerkers en zorgt er daardoor voor dat iedereen goed in zijn vel zit;
• Voor deze functie is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist. De kosten die je maakt voor deze aanvraag worden door ons vergoed.

Wat bieden we jou?

• Het salaris wordt, afhankelijk van leeftijd en ervaring, ingeschaald in FWG 40 van de cao VVT (minimaal € 2.811,- / maximaal € 3.864,- bruto per maand bij een 36-urige werkweek);
• Een goede pensioenregeling, vakantiegeld 8% en een eindejaarsuitkering van 8,33% (bijna gelijk aan een 13de maand);
• In eerste instantie ontvang je een tijdelijk dienstverband voor een jaar, met uitzicht op een vaste aanstelling bij wederzijds goedbevinden;
• Een baan in een veelzijdige organisatie;
• Alle ruimte om goed ingewerkt te worden in een hecht team;
• Een fijne start. Via onze app IkBenPantein leer je in zes overzichtelijke stappen alles wat je nodig hebt om je snel thuis te voelen bij Pantein;
• Ruimte voor groei en ontwikkeling. Pantein werkt met een online leerportaal, training en coaching;
• Via een meerkeuzesysteem kies jij je arbeidsvoorwaarden, bijvoorbeeld een fiets, laptop, tablet, telefoon, bedrijfsfitness- of studiekostenregeling.

Uiterlijke datum reactie
29-7-2026

De vacature wordt gelijktijdig intern en extern gepubliceerd, interne kandidaten hebben bij gelijke geschiktheid voorrang in de procedure. Acquisitie stellen wij niet op prijs; delen in je netwerk wél. Het opvragen van een referentie kan deel uitmaken van de selectieprocedure. (#1319642)

Meer weten?
Heb je vragen of wil je meer weten, neem dan contact op met Marielle Craane, manager, per mail via m.craane@pantein.nl
Heb je vragen over de sollicitatieprocedure, neem dan contact op met Zoë Henry, recruiter, per mail via z.henry@pantein.nl of via telefoonnummer 06 18 68 82 80.

Pantein heeft één van de meest brede portfolio’s van Nederland door de combinatie van het Maasziekenhuis, zorgcentra, thuiszorg en services aan huis. Lees hier meer over Pantein!

Roosteraar extramuraal

Wat ga je doen?
Als roosteraar extramuraal bij Pantein ben jij de energie en de motor achter onze thuiszorgteams! Samen met jouw collega’s zorg jij ervoor dat de zorg voor onze cliënten in de thuiszorg altijd perfect op elkaar is afgestemd. Jij hebt het overzicht, regelt alles tot in de puntjes en zorgt ervoor dat onze medewerkers de juiste zorg kunnen bieden.

Met jouw organisatorisch talent stel je samen met de medewerkers het maandrooster op. Jij kijkt niet alleen naar bezetting en roosterafspraken, maar houdt ook rekening met de voorkeuren van de medewerkers én zorgt ervoor dat alles voldoet aan de geldende wet- en regelgeving, zoals de cao en de arbeidstijdenwet. Het resultaat? Een efficiënte planning die zowel de cliënt als de medewerker tevreden stelt!

Je wordt aangenomen binnen het team Oss/ Den Bosch, waarbij je ondersteunend bent voor de gehele regio. Het gaat hier om een functie voor 20-24 uur per week.

Daarnaast ben je:

• Ben je samen met je collega roosteraars extramuraal tijdens kantooruren altijd bereikbaar voor vragen van medewerkers en cliënten. Jullie zijn het aanspreekpunt en zorgen dat alles op rolletjes loopt!
• Zorg je binnen de kaders van Pantein voor vervangingen bij ziekte van medewerkers, zodat de zorg altijd gewaarborgd is.
• Signaleer je tijdig knelpunten in de roosters en bedenkt samen met het team of de capaciteitsplanner slimme oplossingen.
• Heb jij het overzicht en weet je precies wat nodig is om de planning in de zorg goed te regelen.

We maken graag kennis met je! Maak het verschil, kom bij ons werken en geef invulling aan een zorgplanning die echt impact heeft!

Wat vragen we van jou?
Je houdt van het regelen en organiseren van alles wat met planning te maken heeft. Ook blijf je altijd kalm onder druk en weet met jouw flexibele instelling in iedere situatie de juiste oplossing te vinden. Je hebt ervaring met roosterbeheer, planning of administratieve processen en je weet precies hoe je zowel medewerkers als cliënten tevreden houdt. Een zorgachtergrond is hierbij essentieel, zodat je de specifieke behoeften van de zorg goed kunt begrijpen en toepassen. Daarnaast ben je goed op de hoogte van wet- en regelgeving en pas je dit feilloos toe. Je denkt in mogelijkheden en komt altijd met creatieve oplossingen!

Verder breng je mee:

• Ervaring met digitale planningssystemen en snelheid in het omgaan met computers;
• Communicatie als jouw tweede natuur, zowel met medewerkers als met cliënten;
• Oog voor de werk-privébalans van medewerkers en zorgt er daardoor voor dat iedereen goed in zijn vel zit;
• Voor deze functie is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist. De kosten die je maakt voor deze aanvraag worden door ons vergoed.

Wat bieden we jou?

• Het salaris wordt, afhankelijk van leeftijd en ervaring, ingeschaald in FWG 40 van de cao VVT (minimaal € 2.811,- / maximaal € 3.864,- bruto per maand bij een 36-urige werkweek);
• Een goede pensioenregeling, vakantiegeld 8% en een eindejaarsuitkering van 8,33% (bijna gelijk aan een 13de maand);
• In eerste instantie ontvang je een tijdelijk dienstverband voor een jaar, met uitzicht op een vaste aanstelling bij wederzijds goedbevinden;
• Een baan in een veelzijdige organisatie;
• Alle ruimte om goed ingewerkt te worden in een hecht team;
• Een fijne start. Via onze app IkBenPantein leer je in zes overzichtelijke stappen alles wat je nodig hebt om je snel thuis te voelen bij Pantein;
• Ruimte voor groei en ontwikkeling. Pantein werkt met een online leerportaal, training en coaching;
• Via een meerkeuzesysteem kies jij je arbeidsvoorwaarden, bijvoorbeeld een fiets, laptop, tablet, telefoon, bedrijfsfitness- of studiekostenregeling.

Uiterlijke datum reactie
29-7-2026

De vacature wordt gelijktijdig intern en extern gepubliceerd, interne kandidaten hebben bij gelijke geschiktheid voorrang in de procedure. Acquisitie stellen wij niet op prijs; delen in je netwerk wél. Het opvragen van een referentie kan deel uitmaken van de selectieprocedure. (#1319642)

Meer weten?
Heb je vragen of wil je meer weten, neem dan contact op met Marielle Craane, manager, per mail via m.craane@pantein.nl
Heb je vragen over de sollicitatieprocedure, neem dan contact op met Zoë Henry, recruiter, per mail via z.henry@pantein.nl of via telefoonnummer 06 18 68 82 80.

Pantein heeft één van de meest brede portfolio’s van Nederland door de combinatie van het Maasziekenhuis, zorgcentra, thuiszorg en services aan huis. Lees hier meer over Pantein!

Roosteraar extramuraal

Wat ga je doen?
Als roosteraar extramuraal bij Pantein ben jij de energie en de motor achter onze thuiszorgteams! Samen met jouw collega’s zorg jij ervoor dat de zorg voor onze cliënten in de thuiszorg altijd perfect op elkaar is afgestemd. Jij hebt het overzicht, regelt alles tot in de puntjes en zorgt ervoor dat onze medewerkers de juiste zorg kunnen bieden.

Met jouw organisatorisch talent stel je samen met de medewerkers het maandrooster op. Jij kijkt niet alleen naar bezetting en roosterafspraken, maar houdt ook rekening met de voorkeuren van de medewerkers én zorgt ervoor dat alles voldoet aan de geldende wet- en regelgeving, zoals de cao en de arbeidstijdenwet. Het resultaat? Een efficiënte planning die zowel de cliënt als de medewerker tevreden stelt!

Je wordt aangenomen binnen het team Oss/ Den Bosch, waarbij je ondersteunend bent voor de gehele regio. Het gaat hier om een functie voor 20-24 uur per week.

Daarnaast ben je:

• Ben je samen met je collega roosteraars extramuraal tijdens kantooruren altijd bereikbaar voor vragen van medewerkers en cliënten. Jullie zijn het aanspreekpunt en zorgen dat alles op rolletjes loopt!
• Zorg je binnen de kaders van Pantein voor vervangingen bij ziekte van medewerkers, zodat de zorg altijd gewaarborgd is.
• Signaleer je tijdig knelpunten in de roosters en bedenkt samen met het team of de capaciteitsplanner slimme oplossingen.
• Heb jij het overzicht en weet je precies wat nodig is om de planning in de zorg goed te regelen.

We maken graag kennis met je! Maak het verschil, kom bij ons werken en geef invulling aan een zorgplanning die echt impact heeft!

Wat vragen we van jou?
Je houdt van het regelen en organiseren van alles wat met planning te maken heeft. Ook blijf je altijd kalm onder druk en weet met jouw flexibele instelling in iedere situatie de juiste oplossing te vinden. Je hebt ervaring met roosterbeheer, planning of administratieve processen en je weet precies hoe je zowel medewerkers als cliënten tevreden houdt. Een zorgachtergrond is hierbij essentieel, zodat je de specifieke behoeften van de zorg goed kunt begrijpen en toepassen. Daarnaast ben je goed op de hoogte van wet- en regelgeving en pas je dit feilloos toe. Je denkt in mogelijkheden en komt altijd met creatieve oplossingen!

Verder breng je mee:

• Ervaring met digitale planningssystemen en snelheid in het omgaan met computers;
• Communicatie als jouw tweede natuur, zowel met medewerkers als met cliënten;
• Oog voor de werk-privébalans van medewerkers en zorgt er daardoor voor dat iedereen goed in zijn vel zit;
• Voor deze functie is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist. De kosten die je maakt voor deze aanvraag worden door ons vergoed.

Wat bieden we jou?

• Het salaris wordt, afhankelijk van leeftijd en ervaring, ingeschaald in FWG 40 van de cao VVT (minimaal € 2.811,- / maximaal € 3.864,- bruto per maand bij een 36-urige werkweek);
• Een goede pensioenregeling, vakantiegeld 8% en een eindejaarsuitkering van 8,33% (bijna gelijk aan een 13de maand);
• In eerste instantie ontvang je een tijdelijk dienstverband voor een jaar, met uitzicht op een vaste aanstelling bij wederzijds goedbevinden;
• Een baan in een veelzijdige organisatie;
• Alle ruimte om goed ingewerkt te worden in een hecht team;
• Een fijne start. Via onze app IkBenPantein leer je in zes overzichtelijke stappen alles wat je nodig hebt om je snel thuis te voelen bij Pantein;
• Ruimte voor groei en ontwikkeling. Pantein werkt met een online leerportaal, training en coaching;
• Via een meerkeuzesysteem kies jij je arbeidsvoorwaarden, bijvoorbeeld een fiets, laptop, tablet, telefoon, bedrijfsfitness- of studiekostenregeling.

Uiterlijke datum reactie
29-7-2026

De vacature wordt gelijktijdig intern en extern gepubliceerd, interne kandidaten hebben bij gelijke geschiktheid voorrang in de procedure. Acquisitie stellen wij niet op prijs; delen in je netwerk wél. Het opvragen van een referentie kan deel uitmaken van de selectieprocedure. (#1319642)

Meer weten?
Heb je vragen of wil je meer weten, neem dan contact op met Marielle Craane, manager, per mail via m.craane@pantein.nl
Heb je vragen over de sollicitatieprocedure, neem dan contact op met Zoë Henry, recruiter, per mail via z.henry@pantein.nl of via telefoonnummer 06 18 68 82 80.

Pantein heeft één van de meest brede portfolio’s van Nederland door de combinatie van het Maasziekenhuis, zorgcentra, thuiszorg en services aan huis. Lees hier meer over Pantein!

Helpende Plus - Somatiek

Wat ga je doen?
Als helpende plus speel jij een belangrijke rol in het bieden van persoonsgerichte basiszorg aan onze cliënten. Je geniet van de dynamiek van kortdurende zorg en kunt je goed inleven in de behoefte van cliënten met betrekking tot hun herstel. Je ondersteunt bij ADL-taken, stimuleert welzijn en signaleert veranderingen, zodat cliënten kunnen herstellen in een veilige en vertrouwde omgeving.

Bij de Herstelkliniek bieden we tijdelijk verblijf aan cliënten die herstellen na een operatie, een val of een ziekenhuisopname. Samen werken we aan een veilig herstel en een zo zelfstandig mogelijke terugkeer naar huis. Maak jij als helpende plus het verschil?

De zorg die we bieden is tijdelijk, maar vaak complex. Samen met een hecht, multidisciplinair team zorg je voor een veilige omgeving waarin cliënten aan hun herstel werken en jij kunt groeien in je vak. Werk in een enthousiast team waar jouw zorg, aandacht en inzet echt het verschil maken.

Jouw werkzaamheden bestaan onder andere uit:

• Het bieden van persoonsgerichte basiszorg aan onze cliënten;
• Signaleren van veranderingen in gedrag, welzijn en gezondheid;
• Ondersteunen bij ADL-taken, dagstructuur en een prettige, huiselijke sfeer;
• Stimuleren van welzijn, activiteiten en een zinvolle daginvulling;
• Aandacht hebben voor familieleden en hen betrekken bij de zorg rondom de cliënt;
• Samenwerken in een zelf organiserend team, waarin jouw ideeën en initiatief tellen;
• Een veilige, voorspelbare en vertrouwde leefomgeving creëren voor cliënten;
• Bijdragen aan een open en warme samenwerking met collega’s.

Wat vragen we van jou?

• Een diploma helpende (niveau 2) met een aanvullend keuzedeel helpende plus;
• Je geniet van de dynamiek van kortdurende zorg;
• Je kunt je goed inleven in de wensen van cliënten met betrekking tot herstel;
• Je hebt affiniteit met de doelgroep;
• Een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) is vereist voor deze functie. De kosten die je maakt voor deze aanvraag worden door ons vergoed.

Wat bieden we jou?

• Het salaris wordt, afhankelijk van leeftijd en ervaring, ingeschaald in FWG 30 van de cao VVT (minimaal € 2.599,- / maximaal € 3.410,- bruto per maand bij een 36-urige werkweek);
• Een goede pensioenregeling, vakantiegeld 8% en een eindejaarsuitkering van 8,33% (bijna gelijk aan een 13de maand);
• Werk met betekenis en impact, in een prettige werksfeer met informele omgangsvormen;
• Een goede werk-privébalans;
• Een baan in een veelzijdige organisatie;
• Een fijne start. Via onze app IkBenPantein leer je in zes overzichtelijke stappen alles wat je nodig hebt om je snel thuis te voelen bij Pantein;
• Ruimte voor groei en ontwikkeling. Pantein werkt met een online leerportaal, training en coaching;
• Via een meerkeuzesysteem kies jij je arbeidsvoorwaarden, bijvoorbeeld een fiets, laptop, tablet, telefoon, bedrijfsfitness- of studiekostenregeling.

Uiterlijke datum reactie
7-8-2026

De vacature wordt gelijktijdig intern en extern gepubliceerd, interne kandidaten hebben bij gelijke geschiktheid voorrang in de procedure. Acquisitie stellen wij niet op prijs; delen in je netwerk wél. Het opvragen van een referentie kan deel uitmaken van de selectieprocedure. (#1318152)

Meer weten?
Het betreft een functie voor 16-20 uur per week.

Heb je vragen of wil je meer weten over de vacature, neem dan contact op met Wendy Engels, teamleider, per mail via we.debruijn@pantein.nl of via telefoonnummer 06 53 60 97 73.
Heb je vragen over de sollicitatieprocedure, neem dan contact op met Silvy Caspers, recruiter, per mail via s.caspers@pantein.nl of via telefoonnummer 06 13 20 63 99.

Pantein heeft één van de meest brede portfolio’s van Nederland door de combinatie van het Maasziekenhuis, zorgcentra, thuiszorg en services aan huis. Lees hier meer over Pantein!

Medewerker ADL en/of Terminale Nachtzorg

Wat ga je doen?
Mensen die in de laatste fase van hun leven verkeren vragen regelmatig 24 uur per dag zorg en aandacht. Dit is voor de naaste familieleden of mantelzorgers vaak een te zware taak. Als medewerker ADL en/of terminale nachtzorg neem jij, in overleg met de cliënt en naaste familieleden, de zorg gedurende de nacht over. In deze moeilijke, emotionele tijd waarin de klant en hun naasten verkeren is dit een heel bijzondere taak met een grote toegevoegde waarde.

Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:

• Ondersteunen, verzorgen en begeleiden van cliënten in hospice de Cocon in St. Anthonis en in hospice de Oase in Oss, maar ook in de thuissituatie in het hele werkgebied van Pantein;
• Bevorderen welzijn cliënt;
• Het bieden van structuur, veiligheid en gezelschap vanuit respectvolle, inlevende houding;
• Je kunt ook ingezet worden in een ADL-route, waarbij je ondersteund kunt worden door een gespecialiseerd verpleegkundige van het TTV-team (Technisch Thuiszorg Verpleegkundige Team). Dit is bespreekbaar.

Wat vragen we van jou?

• Diploma Verzorgende IG of Verpleegkundige niveau 4;
• Communicatief vaardig, positief ingesteld en in staat zelfstandig te werken;
• Flexibel inzetbaar;
• Affiniteit met terminale zorg en werken in de nacht;
• Bekwaam zijn in relevante handelingen als catheteriseren en subcutaan injecteren;
• Voor deze functie is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist. De kosten die je maakt voor deze aanvraag worden door ons vergoed.

Wat bieden we jou?

• Het salaris wordt, afhankelijk van leeftijd, ervaring en diploma, ingeschaald in FWG 40/45 van de cao VVT (minimaal € 2.811,- / maximaal € 4.245,- bruto per maand bij een 36-urige werkweek).
• Een goede pensioenregeling, vakantiegeld 8% en een eindejaarsuitkering van 8,33% (bijna gelijk aan een 13de maand);
• In eerste instantie ontvang je een tijdelijk dienstverband voor een jaar, met uitzicht op een vaste aanstelling bij wederzijds goedbevinden;
• Een baan in een veelzijdige organisatie;
• Alle ruimte om goed ingewerkt te worden in een hecht team;
• Een fijne start. Via onze app IkBenPantein leer je in zes overzichtelijke stappen alles wat je nodig hebt om je snel thuis te voelen bij Pantein;
• Ruimte voor groei en ontwikkeling. Pantein werkt met een online leerportaal, training en coaching;
• Via een meerkeuzesysteem kies jij je arbeidsvoorwaarden, bijvoorbeeld een fiets, laptop, tablet, telefoon, bedrijfsfitness- of studiekostenregeling.

Uiterlijke datum reactie
31-7-2026

De vacature wordt gelijktijdig intern en extern gepubliceerd, interne kandidaten hebben bij gelijke geschiktheid voorrang in de procedure. Acquisitie stellen wij niet op prijs; delen in je netwerk wél. Het opvragen van een referentie kan deel uitmaken van de selectieprocedure. (#1318069)

Meer weten?
Het betreft een functie voor 16-24 uur per week.

Heb je vragen of wil je meer weten over de vacature, neem dan contact op met Paulien Peeters - Poels, teamleider, per mail via p.poels@pantein.nl of via telefoonnummer 06 20 37 63 08.
Heb je vragen over de sollicitatieprocedure, neem dan contact op met Silvy Caspers, recruiter per mail via s.caspers@pantein.nl of via telefoonnummer 06 13 20 63 99.

Pantein heeft één van de meest brede portfolio’s van Nederland door de combinatie van het Maasziekenhuis, zorgcentra, thuiszorg en services aan huis. Lees hier meer over Pantein!