Adviseur informatiebeveiliging & privacy

Binnen de Algemene Rekenkamer is in 2024 het CIO-Office opgericht. Als CIO-Office zijn we verantwoordelijk voor het informatie- en digitaliseringbeleid. Samen met onze collega’s uit de i-Kolom zijn we de drijvende kracht achter de AR-brede digitalisering en de realisatie van strategische doelstellingen. Vanuit het CIO-Office pakken wij het voortouw om samen met de i-Kolom richting te geven aan onze digitale transformatie en te bouwen aan onze i-vaardigheden. Wil jij in een nieuw, dynamisch team het verschil maken? Lees snel verder!

Wat ga je doen?
Als adviseur informatiebeveiliging & privacy speel jij een sleutelrol in het waarborgen van de digitale veiligheid en bescherming van persoonsgegevens van de Algemene Rekenkamer. Je werkt vanuit het CIO-Office nauw samen met o.a. de Chief Information Security Officer (CISO), maar staat ook in nauwe verbinding met het bredere security-& privacy-netwerk binnen de Algemene Rekenkamer, waaronder de beveiliging specialisten bij IV, de functionaris voor gegevensbescherming (FG) en je collega privacy-officer.

Je gebruikt de BIO & AVG als leidraden om de basisbeveiliging en bescherming van persoonsgegevens verder te optimaliseren en jij zorgt ervoor dat de maatregelen worden uitgevoerd. Je adviseert bij risicoanalyses en data protection impact assessments (DPIA) als onderdeel van de projectbeheersingsmaatregelen voor nieuwe i-initiatieven. Ook speel je een actieve rol in de jaarlijkse IB-Audits en de eventueel daaruit volgende opvolgwerkzaamheden. Daarnaast coördineer jij de reactie op informatiebeveiligingsincidenten en datalekken en doet aanbevelingen aan de CISO en FG.

Je draagt vanuit jouw expertise en passie bij aan de totstandkoming en verdere bijschaving van het digitaliserings-, privacy- en informatisering beleid met name bij de vraagstukken rond privacy en beveiliging.

Andere uitdagingen waar jij je mee bezig gaat houden:

• Je speelt een trekkersrol om onze AVG-volwassenheid verder te vergroten;
• je draagt bij aan de totstandkoming en actualisatie van relevant beleid, kaderstelling en procesinrichting;
• je adviseert gevraagd en ongevraagd over informatiebeveiliging & privacy vraagstukken;
• je ondersteunt primair de CISO in zijn werkzaamheden en werkt samen met de Privacy Officer en de FG in haar werkzaamheden;
• je blijft op de hoogte van Europese en nationale regelingen, afspraken en standaarden op het gebied van privacy & informatiebeveiliging, vertaalt deze naar concrete initiatieven en zorgt voor opname van deze in het meerjarig Informatieplan;
• je adviseert over projecten gedurende opstartfase (startvoorwaarden) vanuit jouw Beveiliging en privacy expertise;
• je voert dreigings- en risicoanalyses uit op AR informatiesystemen en hebt hierbij ook aandacht voor Business Continuïty Management-aspecten;
• je ondersteunt de Beveiligingsautoriteit (BVA) in haar werkzaamheden op het gebied van integrale beveiliging, zoals o.a. de crisisorganisatie en de coördinatie tussen de beveiligingsfunctionarissen van diverse bedrijfsonderdelen.
• je voelt je prettig in multidisciplinaire omgevingen en kunt effectief samenwerken met collega's op diverse niveaus en binnen de verschillende directies binnen de Algemene Rekenkamer.

Wie zoeken wij?

• je hebt minimaal een relevante afgeronde hbo- of universitaire opleiding en ervaring op het gebied van informatiebeveiliging en privacy;
• je hebt ervaring met projectmanagement en zo mogelijk risk management en met het uitvoeren van risicoanalyses;
• verder heb jij ervaring met incident management op het gebied van informatiebeveiliging en privacy;
• je staat stevig in je schoenen, bent oplossingsgericht en je weet mensen te enthousiasmeren en te overtuigen;
• je bent je bewust van de politiek-bestuurlijke omgeving waarin de Algemene Rekenkamer opereert;
• je bent in staat als expert gevraagd en ongevraagd te adviseren bij vraagstukken op het gebied van compliance, bedrijfscontinuïteit en veiligheid.

Hoe kan een week eruitzien?
Maandag
Weekstart met de rest van CIO-Office. Jij informeert je teamleden over relevante zaken van de afgelopen en aankomende week. Je geeft aan dat je voor het voltooien van de risico-analyse voor een nieuw programma nog even wil schakelen met de CISO. Tussendoor controleer je de privacy mailbox op adviesverzoeken en mogelijke datalekken.

IB & Privacy control
In de middag stel je jezelf op de hoogte van de stand van zaken binnen de grotere projecten. Je verifieert dat er nog binnen de kaders van het beveiligings- en privacy beleid wordt gewerkt. Bij het tweede project word je in een interessante inhoudelijke discussie getrokken waarmee je het ontwikkelteam weer op de goede weg hebt weten te zetten om te komen tot een veilige implementatie.

Dinsdag
Dinsdag werk je vanaf huis.
Je ben de hele ochtend bezig met het verder brengen van de actualisatie van de gedragsregeling. In de middag heb je afstemming met de CDO over de risico’s van zijn programma. Je stemt meteen (het advies t.a.v.) de BIV-labeling van de informatieobjecten met hem af.

Aan het einde van de dag heb je een meeting via Teams met de FG en je collega privacy officer om gezamenlijk met haar te sparren of de door jou voorgestelde lijn ten aanzien van markering van informatie om efficiënter invulling te kunnen geven aan de Wet Open Overheid.

Woensdag
Toetsing beleidskaders.
Vanuit een werkgroep onder het regie-overleg zijn de beleidskaders over gebruik AI aangescherpt. Jij hebt je dit keer bewust niet aangesloten bij de werkgroep om meer objectief de beleidskaders te kunnen toetsen. Je besluit na een combinatie van gedegen research dat je het beleidsvoorstel te ruim vindt waardoor je risico’s ziet voor de Rekenkamer. Je schiet een overleg in binnen het CIO-Office om je bevindingen te bespreken. In de middag heb je de wekelijks afstemming met je collega privacy officer over o.a. een adviesaanvraag van P&O of een DPIA.

Donderdag
In de ochtend heb je een werksessie met een externe softwareleverancier. In dit project wordt Agile gewerkt. Jij zorgt dat het principe van ‘privacy-by-design’ verankerd is in het realisatie traject. Hiervoor realiseer je een ‘privacy compliance user story’ waarmee je compliance met jouw Data Privacy beleid wordt getoetst.

In de middag heb je een reflectie-sessie met het CIO-office. Er wordt gereflecteerd of we nog de goede dingen doen en waar we meer winst kunnen behalen. We zorgen er gezamenlijk voor dat we in de waan van de dag niet de focus verliezen op onze kerntaken.

Vrijdag
Je kiest ervoor om 4*9 te werken, dus vrijdag ben je lekker vrij!

Over de Algemene Rekenkamer
Wij onderzoeken of de Rijksoverheid zinnig, zuinig en zorgvuldig omgaat met publiek geld. Het is onze wettelijke taak de inkomsten en uitgaven van het Rijk te controleren. Op Verantwoordingsdag, de derde woensdag in mei, rapporteren we aan het parlement wat onze bevindingen zijn. Op basis van ons oordeel kan het parlement dan besluiten of het kabinet groen licht krijgt. Daarnaast brengen we rapporten uit over onderzoeken naar beleid van ministers. Zo helpen we Kamerleden te bepalen of dat beleid werkt.

Wij zijn een onderzoeksorganisatie. Innovaties, het toepassen van nieuwe auditmethoden en technieken zoals data-analyse en de communicatie daarover staan bij ons dan ook centraal. Hieraan geven we gestalte door onze eigen medewerkers te laten groeien in inhoud en functie, door op flexibele basis nieuwe kennis binnen te halen en talenten vroegtijdig aan ons te binden. Dit is verankerd in onze HR-strategie en onze meerjarige personeelsplanning.

De Algemene Rekenkamer stimuleert een inclusieve cultuur waarin alle medewerkers actief deel uitmaken van onze organisatie. Waar je jezelf kunt zijn en waar je je vrij voelt om je mening te uiten. Wij zijn ervan overtuigd dat we met een diversiteit aan perspectieven, achtergronden en kennis een betere organisatie worden. We bevorderen het werken in divers samengestelde teams en inclusieve leiderschapsvaardigheden.

Arbeidsvoorwaarden
Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,50% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden.

Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof. Om je op professioneel vlak verder te ontwikkelen, kun je bij ons diverse opleidingsprogramma’s volgen. Deelname aan internationale projecten, zowel binnen als buiten Europa, geeft het werk bij de Algemene Rekenkamer een extra dimensie. Ook streven we naar een gezonde balans tussen werk en privé.

Daarnaast verzorgen we een intensief introductietraject én een interne leerkring met andere nieuwe collega’s. In deze leerkring, die georganiseerd wordt door meer ervaren collega’s, komen jij en je collega’s tijdens het eerste jaar na de indiensttreding meerdere dagen bijeen om jullie kennis over de Algemene Rekenkamer te vergroten. Hiermee bouw je snel een eigen netwerk binnen onze organisatie op.

Adviseur informatiebeveiliging & privacy

Binnen de Algemene Rekenkamer is in 2024 het CIO-Office opgericht. Als CIO-Office zijn we verantwoordelijk voor het informatie- en digitaliseringbeleid. Samen met onze collega’s uit de i-Kolom zijn we de drijvende kracht achter de AR-brede digitalisering en de realisatie van strategische doelstellingen. Vanuit het CIO-Office pakken wij het voortouw om samen met de i-Kolom richting te geven aan onze digitale transformatie en te bouwen aan onze i-vaardigheden. Wil jij in een nieuw, dynamisch team het verschil maken? Lees snel verder!

Wat ga je doen?
Als adviseur informatiebeveiliging & privacy speel jij een sleutelrol in het waarborgen van de digitale veiligheid en bescherming van persoonsgegevens van de Algemene Rekenkamer. Je werkt vanuit het CIO-Office nauw samen met o.a. de Chief Information Security Officer (CISO), maar staat ook in nauwe verbinding met het bredere security-& privacy-netwerk binnen de Algemene Rekenkamer, waaronder de beveiliging specialisten bij IV, de functionaris voor gegevensbescherming (FG) en je collega privacy-officer.

Je gebruikt de BIO & AVG als leidraden om de basisbeveiliging en bescherming van persoonsgegevens verder te optimaliseren en jij zorgt ervoor dat de maatregelen worden uitgevoerd. Je adviseert bij risicoanalyses en data protection impact assessments (DPIA) als onderdeel van de projectbeheersingsmaatregelen voor nieuwe i-initiatieven. Ook speel je een actieve rol in de jaarlijkse IB-Audits en de eventueel daaruit volgende opvolgwerkzaamheden. Daarnaast coördineer jij de reactie op informatiebeveiligingsincidenten en datalekken en doet aanbevelingen aan de CISO en FG.

Je draagt vanuit jouw expertise en passie bij aan de totstandkoming en verdere bijschaving van het digitaliserings-, privacy- en informatisering beleid met name bij de vraagstukken rond privacy en beveiliging.

Andere uitdagingen waar jij je mee bezig gaat houden:

• Je speelt een trekkersrol om onze AVG-volwassenheid verder te vergroten;
• je draagt bij aan de totstandkoming en actualisatie van relevant beleid, kaderstelling en procesinrichting;
• je adviseert gevraagd en ongevraagd over informatiebeveiliging & privacy vraagstukken;
• je ondersteunt primair de CISO in zijn werkzaamheden en werkt samen met de Privacy Officer en de FG in haar werkzaamheden;
• je blijft op de hoogte van Europese en nationale regelingen, afspraken en standaarden op het gebied van privacy & informatiebeveiliging, vertaalt deze naar concrete initiatieven en zorgt voor opname van deze in het meerjarig Informatieplan;
• je adviseert over projecten gedurende opstartfase (startvoorwaarden) vanuit jouw Beveiliging en privacy expertise;
• je voert dreigings- en risicoanalyses uit op AR informatiesystemen en hebt hierbij ook aandacht voor Business Continuïty Management-aspecten;
• je ondersteunt de Beveiligingsautoriteit (BVA) in haar werkzaamheden op het gebied van integrale beveiliging, zoals o.a. de crisisorganisatie en de coördinatie tussen de beveiligingsfunctionarissen van diverse bedrijfsonderdelen.
• je voelt je prettig in multidisciplinaire omgevingen en kunt effectief samenwerken met collega's op diverse niveaus en binnen de verschillende directies binnen de Algemene Rekenkamer.

Wie zoeken wij?

• je hebt minimaal een relevante afgeronde hbo- of universitaire opleiding en ervaring op het gebied van informatiebeveiliging en privacy;
• je hebt ervaring met projectmanagement en zo mogelijk risk management en met het uitvoeren van risicoanalyses;
• verder heb jij ervaring met incident management op het gebied van informatiebeveiliging en privacy;
• je staat stevig in je schoenen, bent oplossingsgericht en je weet mensen te enthousiasmeren en te overtuigen;
• je bent je bewust van de politiek-bestuurlijke omgeving waarin de Algemene Rekenkamer opereert;
• je bent in staat als expert gevraagd en ongevraagd te adviseren bij vraagstukken op het gebied van compliance, bedrijfscontinuïteit en veiligheid.

Hoe kan een week eruitzien?
Maandag
Weekstart met de rest van CIO-Office. Jij informeert je teamleden over relevante zaken van de afgelopen en aankomende week. Je geeft aan dat je voor het voltooien van de risico-analyse voor een nieuw programma nog even wil schakelen met de CISO. Tussendoor controleer je de privacy mailbox op adviesverzoeken en mogelijke datalekken.

IB & Privacy control
In de middag stel je jezelf op de hoogte van de stand van zaken binnen de grotere projecten. Je verifieert dat er nog binnen de kaders van het beveiligings- en privacy beleid wordt gewerkt. Bij het tweede project word je in een interessante inhoudelijke discussie getrokken waarmee je het ontwikkelteam weer op de goede weg hebt weten te zetten om te komen tot een veilige implementatie.

Dinsdag
Dinsdag werk je vanaf huis.
Je ben de hele ochtend bezig met het verder brengen van de actualisatie van de gedragsregeling. In de middag heb je afstemming met de CDO over de risico’s van zijn programma. Je stemt meteen (het advies t.a.v.) de BIV-labeling van de informatieobjecten met hem af.

Aan het einde van de dag heb je een meeting via Teams met de FG en je collega privacy officer om gezamenlijk met haar te sparren of de door jou voorgestelde lijn ten aanzien van markering van informatie om efficiënter invulling te kunnen geven aan de Wet Open Overheid.

Woensdag
Toetsing beleidskaders.
Vanuit een werkgroep onder het regie-overleg zijn de beleidskaders over gebruik AI aangescherpt. Jij hebt je dit keer bewust niet aangesloten bij de werkgroep om meer objectief de beleidskaders te kunnen toetsen. Je besluit na een combinatie van gedegen research dat je het beleidsvoorstel te ruim vindt waardoor je risico’s ziet voor de Rekenkamer. Je schiet een overleg in binnen het CIO-Office om je bevindingen te bespreken. In de middag heb je de wekelijks afstemming met je collega privacy officer over o.a. een adviesaanvraag van P&O of een DPIA.

Donderdag
In de ochtend heb je een werksessie met een externe softwareleverancier. In dit project wordt Agile gewerkt. Jij zorgt dat het principe van ‘privacy-by-design’ verankerd is in het realisatie traject. Hiervoor realiseer je een ‘privacy compliance user story’ waarmee je compliance met jouw Data Privacy beleid wordt getoetst.

In de middag heb je een reflectie-sessie met het CIO-office. Er wordt gereflecteerd of we nog de goede dingen doen en waar we meer winst kunnen behalen. We zorgen er gezamenlijk voor dat we in de waan van de dag niet de focus verliezen op onze kerntaken.

Vrijdag
Je kiest ervoor om 4*9 te werken, dus vrijdag ben je lekker vrij!

Over de Algemene Rekenkamer
Wij onderzoeken of de Rijksoverheid zinnig, zuinig en zorgvuldig omgaat met publiek geld. Het is onze wettelijke taak de inkomsten en uitgaven van het Rijk te controleren. Op Verantwoordingsdag, de derde woensdag in mei, rapporteren we aan het parlement wat onze bevindingen zijn. Op basis van ons oordeel kan het parlement dan besluiten of het kabinet groen licht krijgt. Daarnaast brengen we rapporten uit over onderzoeken naar beleid van ministers. Zo helpen we Kamerleden te bepalen of dat beleid werkt.

Wij zijn een onderzoeksorganisatie. Innovaties, het toepassen van nieuwe auditmethoden en technieken zoals data-analyse en de communicatie daarover staan bij ons dan ook centraal. Hieraan geven we gestalte door onze eigen medewerkers te laten groeien in inhoud en functie, door op flexibele basis nieuwe kennis binnen te halen en talenten vroegtijdig aan ons te binden. Dit is verankerd in onze HR-strategie en onze meerjarige personeelsplanning.

De Algemene Rekenkamer stimuleert een inclusieve cultuur waarin alle medewerkers actief deel uitmaken van onze organisatie. Waar je jezelf kunt zijn en waar je je vrij voelt om je mening te uiten. Wij zijn ervan overtuigd dat we met een diversiteit aan perspectieven, achtergronden en kennis een betere organisatie worden. We bevorderen het werken in divers samengestelde teams en inclusieve leiderschapsvaardigheden.

Arbeidsvoorwaarden
Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,50% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden.

Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof. Om je op professioneel vlak verder te ontwikkelen, kun je bij ons diverse opleidingsprogramma’s volgen. Deelname aan internationale projecten, zowel binnen als buiten Europa, geeft het werk bij de Algemene Rekenkamer een extra dimensie. Ook streven we naar een gezonde balans tussen werk en privé.

Daarnaast verzorgen we een intensief introductietraject én een interne leerkring met andere nieuwe collega’s. In deze leerkring, die georganiseerd wordt door meer ervaren collega’s, komen jij en je collega’s tijdens het eerste jaar na de indiensttreding meerdere dagen bijeen om jullie kennis over de Algemene Rekenkamer te vergroten. Hiermee bouw je snel een eigen netwerk binnen onze organisatie op.

Netwerk/security engineer

Wat ga je doen
De Algemene Rekenkamer is een Hoog College van Staat, dat onafhankelijk van regering en parlement onderzoekt of de rijksoverheid het geld zinnig, zuinig en zorgvuldig int en besteedt. Bij het uitvoeren van deze taak is het cruciaal dat informatie die wij ontvangen, gebruiken en uitwisselen bij ons in goede handen is. Het netwerk op orde en veilig houden is een continu proces waarbij je snel en adequaat in moet spelen op veranderende digitale bedreigingen. Om ons te helpen bij dit proces zoeken wij bij de afdeling Informatievoorziening en Organisatie naar een netwerk/security engineer die ons team komt versterken.

Als Netwerk & Security Engineer ben je verantwoordelijk voor het dagelijks beheer en de doorontwikkeling van zowel de netwerk- als securityomgeving. Je voert reguliere monitoring uit op de infrastructuur, applicaties en netwerkcomponenten, en werkt nauw samen met je collega’s binnen het SOC om dreigingen te beoordelen en hierop te acteren. Je analyseert security‑incidenten en kwetsbaarheden volgens afgesproken kaders en neemt de regie bij het tijdig oplossen hiervan. Je draagt daarnaast zorg voor het continu vernieuwen en verbeteren van de inrichting van ons netwerk. Tegelijkertijd speel je een belangrijke rol in het beheer van de datacenter en kantooromgeving: je onderhoudt switches, firewalls, routers en overige netwerkapparatuur, en zorgt voor een stabiele, veilige en goed presterende infrastructuur. Je voert periodiek kwetsbaarheidsonderzoeken uit en rapporteert over de operationele securityresultaten. Je maakt deel uit van een hecht en deskundig IT‑Backoffice team van ongeveer vijftien collega’s, waar samenwerking, humor en vakmanschap centraal staan.

Kernverantwoordelijkheden

• Beheren en monitoren van het netwerk van de Algemene Rekenkamer
• Je beheert en onderhoudt de datacenter‑ en kantooromgeving, waaronder switches, firewalls, routers en overige netwerkapparatuur.
• Je zorgt voor een stabiele, veilige en goed presterende netwerk- en securityomgeving door actief beheer en optimalisatie.
• Je gaat actief aan de slag met veranderingen om ons netwerk te verbeteren: van initiatie tot executie.
• Je voert periodiek kwetsbaarheidsonderzoeken uit en rapporteert over de operationele securityresultaten.

Functie-eisen

• Je hebt een afgeronde IT opleiding op MBO+/HBO niveau.
• Je hebt ervaring in een rol als netwerk/security engineer waaronder beheer wordt uitgevoerd van routers, switches, firewalls en andere netwerkapparatuur.
• Je bent bekend met IT security op het gebied van bijvoorbeeld firewalls, aanvalstechnieken en patchen van systemen bij kwetsbaarheden.
• Je hebt ervaring met netwerkinrichtingen/netwerkoptimalisatie
• Je hebt goede kennis van Cisco en Fortinet portfolio.
• Je hebt ervaring met het vertalen van HLD naar LLD en technische realisatie.
• Je hebt ervaring met Cisco-systemen en bent bereid een geldige certificering te behalen, zoals CCNA of andere gerelateerde certificeringen.

Over de Algemene Rekenkamer
Wij onderzoeken of de Rijksoverheid zinnig, zuinig en zorgvuldig omgaat met publiek geld. Het is onze wettelijke taak de inkomsten en uitgaven van het Rijk te controleren. Op Verantwoordingsdag, de derde woensdag in mei, rapporteren we aan het parlement wat onze bevindingen zijn. Op basis van ons oordeel kan het parlement dan besluiten of het kabinet groen licht krijgt. Daarnaast brengen we rapporten uit over onderzoeken naar beleid van ministers. Zo helpen we Kamerleden te bepalen of dat beleid werkt.

Wij zijn een onderzoeksorganisatie. Innovaties, het toepassen van nieuwe auditmethoden en technieken zoals data-analyse en de communicatie daarover staan bij ons dan ook centraal. Hieraan geven we gestalte door onze eigen medewerkers te laten groeien in inhoud en functie, door op flexibele basis nieuwe kennis binnen te halen en talenten vroegtijdig aan ons te binden. Dit is verankerd in onze HR-strategie en onze meerjarige personeelsplanning.

De Algemene Rekenkamer stimuleert een inclusieve cultuur waarin alle medewerkers actief deel uitmaken van onze organisatie. Waar je jezelf kunt zijn en waar je je vrij voelt om je mening te uiten. Wij zijn ervan overtuigd dat we met een diversiteit aan perspectieven, achtergronden en kennis een betere organisatie worden. We bevorderen het werken in divers samengestelde teams en inclusieve leiderschapsvaardigheden.

Arbeidsvoorwaarden
Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,50% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden.

Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof. Om je op professioneel vlak verder te ontwikkelen, kun je bij ons diverse opleidingsprogramma’s volgen. Deelname aan internationale projecten, zowel binnen als buiten Europa, geeft het werk bij de Algemene Rekenkamer een extra dimensie. Ook streven we naar een gezonde balans tussen werk en privé.

Daarnaast verzorgen we een intensief introductietraject én een interne leerkring met andere nieuwe collega’s. In deze leerkring, die georganiseerd wordt door meer ervaren collega’s, komen jij en je collega’s tijdens het eerste jaar na de indiensttreding meerdere dagen bijeen om jullie kennis over de Algemene Rekenkamer te vergroten. Hiermee bouw je snel een eigen netwerk binnen onze organisatie op.

Interesse?
Mocht je interesse hebben, dan kan je solliciteren door te drukken op solliciteren en het formulier in te vullen.

Informatie
Voor meer inhoudelijke informatie kun je terecht bij Joffrey van Dijk. Voor vragen over de procedure kun je contact opnemen met onze personeelsadviseur Astrid Jansen-Perreijn.

Netwerk/security engineer

Wat ga je doen
De Algemene Rekenkamer is een Hoog College van Staat, dat onafhankelijk van regering en parlement onderzoekt of de rijksoverheid het geld zinnig, zuinig en zorgvuldig int en besteedt. Bij het uitvoeren van deze taak is het cruciaal dat informatie die wij ontvangen, gebruiken en uitwisselen bij ons in goede handen is. Het netwerk op orde en veilig houden is een continu proces waarbij je snel en adequaat in moet spelen op veranderende digitale bedreigingen. Om ons te helpen bij dit proces zoeken wij bij de afdeling Informatievoorziening en Organisatie naar een netwerk/security engineer die ons team komt versterken.

Als Netwerk & Security Engineer ben je verantwoordelijk voor het dagelijks beheer en de doorontwikkeling van zowel de netwerk- als securityomgeving. Je voert reguliere monitoring uit op de infrastructuur, applicaties en netwerkcomponenten, en werkt nauw samen met je collega’s binnen het SOC om dreigingen te beoordelen en hierop te acteren. Je analyseert security‑incidenten en kwetsbaarheden volgens afgesproken kaders en neemt de regie bij het tijdig oplossen hiervan. Je draagt daarnaast zorg voor het continu vernieuwen en verbeteren van de inrichting van ons netwerk. Tegelijkertijd speel je een belangrijke rol in het beheer van de datacenter en kantooromgeving: je onderhoudt switches, firewalls, routers en overige netwerkapparatuur, en zorgt voor een stabiele, veilige en goed presterende infrastructuur. Je voert periodiek kwetsbaarheidsonderzoeken uit en rapporteert over de operationele securityresultaten. Je maakt deel uit van een hecht en deskundig IT‑Backoffice team van ongeveer vijftien collega’s, waar samenwerking, humor en vakmanschap centraal staan.

Kernverantwoordelijkheden

• Beheren en monitoren van het netwerk van de Algemene Rekenkamer
• Je beheert en onderhoudt de datacenter‑ en kantooromgeving, waaronder switches, firewalls, routers en overige netwerkapparatuur.
• Je zorgt voor een stabiele, veilige en goed presterende netwerk- en securityomgeving door actief beheer en optimalisatie.
• Je gaat actief aan de slag met veranderingen om ons netwerk te verbeteren: van initiatie tot executie.
• Je voert periodiek kwetsbaarheidsonderzoeken uit en rapporteert over de operationele securityresultaten.

Functie-eisen

• Je hebt een afgeronde IT opleiding op MBO+/HBO niveau.
• Je hebt ervaring in een rol als netwerk/security engineer waaronder beheer wordt uitgevoerd van routers, switches, firewalls en andere netwerkapparatuur.
• Je bent bekend met IT security op het gebied van bijvoorbeeld firewalls, aanvalstechnieken en patchen van systemen bij kwetsbaarheden.
• Je hebt ervaring met netwerkinrichtingen/netwerkoptimalisatie
• Je hebt goede kennis van Cisco en Fortinet portfolio.
• Je hebt ervaring met het vertalen van HLD naar LLD en technische realisatie.
• Je hebt ervaring met Cisco-systemen en bent bereid een geldige certificering te behalen, zoals CCNA of andere gerelateerde certificeringen.

Over de Algemene Rekenkamer
Wij onderzoeken of de Rijksoverheid zinnig, zuinig en zorgvuldig omgaat met publiek geld. Het is onze wettelijke taak de inkomsten en uitgaven van het Rijk te controleren. Op Verantwoordingsdag, de derde woensdag in mei, rapporteren we aan het parlement wat onze bevindingen zijn. Op basis van ons oordeel kan het parlement dan besluiten of het kabinet groen licht krijgt. Daarnaast brengen we rapporten uit over onderzoeken naar beleid van ministers. Zo helpen we Kamerleden te bepalen of dat beleid werkt.

Wij zijn een onderzoeksorganisatie. Innovaties, het toepassen van nieuwe auditmethoden en technieken zoals data-analyse en de communicatie daarover staan bij ons dan ook centraal. Hieraan geven we gestalte door onze eigen medewerkers te laten groeien in inhoud en functie, door op flexibele basis nieuwe kennis binnen te halen en talenten vroegtijdig aan ons te binden. Dit is verankerd in onze HR-strategie en onze meerjarige personeelsplanning.

De Algemene Rekenkamer stimuleert een inclusieve cultuur waarin alle medewerkers actief deel uitmaken van onze organisatie. Waar je jezelf kunt zijn en waar je je vrij voelt om je mening te uiten. Wij zijn ervan overtuigd dat we met een diversiteit aan perspectieven, achtergronden en kennis een betere organisatie worden. We bevorderen het werken in divers samengestelde teams en inclusieve leiderschapsvaardigheden.

Arbeidsvoorwaarden
Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,50% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden.

Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof. Om je op professioneel vlak verder te ontwikkelen, kun je bij ons diverse opleidingsprogramma’s volgen. Deelname aan internationale projecten, zowel binnen als buiten Europa, geeft het werk bij de Algemene Rekenkamer een extra dimensie. Ook streven we naar een gezonde balans tussen werk en privé.

Daarnaast verzorgen we een intensief introductietraject én een interne leerkring met andere nieuwe collega’s. In deze leerkring, die georganiseerd wordt door meer ervaren collega’s, komen jij en je collega’s tijdens het eerste jaar na de indiensttreding meerdere dagen bijeen om jullie kennis over de Algemene Rekenkamer te vergroten. Hiermee bouw je snel een eigen netwerk binnen onze organisatie op.

Interesse?
Mocht je interesse hebben, dan kan je solliciteren door te drukken op solliciteren en het formulier in te vullen.

Informatie
Voor meer inhoudelijke informatie kun je terecht bij Joffrey van Dijk. Voor vragen over de procedure kun je contact opnemen met onze personeelsadviseur Astrid Jansen-Perreijn.

Onderzoeker

Functieomschrijving
De Algemene Rekenkamer onderzoekt of de rijksoverheid publiek geld zinnig, zuinig en zorgvuldig uitgeeft. In toenemende mate moet de overheid rekening houden met kaders en afspraken van de EU verantwoordelijk bij het oplossen van maatschappelijke opgaven. Dat betekent dat de Algemene Rekenkamer zich ook toelegt op onderzoek naar vraagstukken waarbij zowel het Rijk als de EU taken en verantwoordelijkheden hebben.

Als onderzoeker maak je deel uit van een kennisgroep bij de Algemene Rekenkamer die zich richt op EU-thema’s. Je levert met je werkzaamheden een bijdrage aan onderzoek naar de wijze waarop EU-subsidies in Nederland worden ingezet en je onderzoekt de effectiviteit van het (EU-) beleid in Nederland en kan als EU-deskundige worden ingezet bij andere teams die onderzoek doen met duidelijke EU-raakvlakken.

Je draagt bij aan het opstellen van een duidelijke onderzoeksaanpak en je bent in staat heldere en effectieve rapporten op te stellen. Je ontwikkelt, onderhoudt en benut daarbij contacten in binnen- en buitenland.

Naast het uitvoeren van onderzoek ondersteun en adviseer je het college van de Algemene Rekenkamer bij hun optreden op EU-niveau, en adviseer je onderzoekers van andere directies bij het opzetten en uitvoeren van EU-gerelateerd onderzoek. Verder zijn de onderzoekers op EU-terrein betrokken bij projecten op EU-niveau, samen met andere rekenkamers binnen de EU en de Europese Rekenkamer.

Onderzoeker EU

“Ik voer onderzoek uit op het gebied van Europees beleid en Europese geldstromen. Voorbeelden van onderzoeksprojecten zijn het rapport over de toegevoegde waarde van EU-subsidies en het rapport EU-recht in de praktijk. Ook ondersteun of werk ik mee aan onderzoek van andere onderzoekteams van de Algemene Rekenkamer als daar EU-aspecten aan verbonden zijn. Verder houd ik scherp in de gaten wat de laatste ontwikkelingen bij de Europese Commissie, de Raad en het Europees Parlement zijn, en voer daarvoor zo nodig overleg in Brussel.”

Functie-eisen

• Je bent een academicus met een achtergrond op het gebied van Europese economie en/of Europees bestuur;
• Je hebt gedegen kennis van de werking en functie van de EU en haar instellingen; je begrijpt hoe de EU en nationale overheid zich tot elkaar verhouden;
• Je hebt ervaring in het doen van onderzoek;
• Je hebt affiniteit met kwantitatief onderzoek;
• Je bent analytisch en communicatief vaardig (mondeling en schriftelijk);
• Je hebt een gezonde (positief-)kritische blik en hebt gevoel voor politiek-bestuurlijke verhoudingen.

Informatie
Voor inhoudelijke vragen over de vacature kun je terecht bij Danielle van Osch (06-52843492 ) of Joost van Hofwegen (06-51383744). Voor vragen over de procedure kun je contact opnemen met onze personeelsadviseur Remco de Heer (06-156 67 563).
De vacature is uitgezet in de functiefamilie Kennis en Onderzoek, functiegroep wetenschappelijk medewerker schaal 11: https://www.functiegebouwrijksoverheid.nl/functiegebouw/functiefamilies/kennis-en-onderzoek/wetenschappelijk-medewerker

Interesse?
Mocht je interesse hebben, dan kun je solliciteren door te drukken op solliciteren en het formulier in te vullen. Een toets aan de hand van een casus maakt onderdeel uit van de sollicitatieprocedure.

Over de Algemene Rekenkamer
Wij onderzoeken of de Rijksoverheid zinnig, zuinig en zorgvuldig omgaat met publiek geld. Het is onze wettelijke taak de inkomsten en uitgaven van het Rijk te controleren. Op Verantwoordingsdag, de derde woensdag in mei, rapporteren we aan het parlement wat onze bevindingen zijn. Op basis van ons oordeel kan het parlement dan besluiten of het kabinet groen licht krijgt. Daarnaast brengen we rapporten uit over onderzoeken naar beleid van ministers. Zo helpen we Kamerleden te bepalen of dat beleid werkt.

Wij zijn een onderzoeksorganisatie. Innovaties, het toepassen van nieuwe auditmethoden en technieken zoals data-analyse en de communicatie daarover staan bij ons dan ook centraal. Hieraan geven we gestalte door onze eigen medewerkers te laten groeien in inhoud en functie, door op flexibele basis nieuwe kennis binnen te halen en talenten vroegtijdig aan ons te binden. Dit is verankerd in onze HR-strategie en onze meerjarige personeelsplanning.

De Algemene Rekenkamer stimuleert een inclusieve cultuur waarin alle medewerkers actief deel uitmaken van onze organisatie. Waar je jezelf kunt zijn en waar je je vrij voelt om je mening te uiten. Wij zijn ervan overtuigd dat we met een diversiteit aan perspectieven, achtergronden en kennis een betere organisatie worden. We bevorderen het werken in divers samengestelde teams en inclusieve leiderschapsvaardigheden.

Arbeidsvoorwaarden
Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,50% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden.

Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof. Om je op professioneel vlak verder te ontwikkelen, kun je bij ons diverse opleidingsprogramma’s volgen. Deelname aan internationale projecten, zowel binnen als buiten Europa, geeft het werk bij de Algemene Rekenkamer een extra dimensie. Ook streven we naar een gezonde balans tussen werk en privé.

Daarnaast verzorgen we een intensief introductietraject én een interne leerkring met andere nieuwe collega’s. In deze leerkring, die georganiseerd wordt door meer ervaren collega’s, komen jij en je collega’s tijdens het eerste jaar na de indiensttreding meerdere dagen bijeen om jullie kennis over de Algemene Rekenkamer te vergroten. Hiermee bouw je snel een eigen netwerk binnen onze organisatie op.