Meewerkstage Beheerder Stedelijk Water

Wat ga je doen?
Ben jij benieuwd hoe een gemeente zorgt voor goed werkende riolering, watergangen en vijvers? Tijdens deze meewerkstage draai je mee binnen het team Realisatie en Beheer Openbare Ruimte. Je leert hoe het beheer van het stedelijk watersysteem is georganiseerd en ontdekt hoe theorie en uitvoering samenkomen. Je start met meelopen en oriënteren, waarna je steeds meer zelfstandig werkzaamheden oppakt.

Tijdens jouw stage:

• leer je hoe het beheer van riolering, watergangen, vijvers en andere watervoorzieningen binnen de gemeente is georganiseerd;
• ga je mee op inspectie en leer je hoe duikers, vijvers en watergangen worden gecontroleerd;
• verwerk je inspectiegegevens in de digitale beheersystemen;
• ondersteun je bij onderhouds- en herstelwerkzaamheden op basis van inspectieresultaten;
• werk je mee aan kleine beheerprojecten;
• voer je metingen uit aan het grondwaternet;

Geen dag is hetzelfde. De eerste periode staat vooral in het teken van ontdekken en meelopen met collega's. Daarna krijg je steeds meer verantwoordelijkheid en ga je ook zelfstandig werkzaamheden uitvoeren. Je werkt regelmatig samen met beheerders, specialisten en collega's uit andere teams.

Wat willen wij van je weten?
We zijn benieuwd naar wie jij bent en wat jou motiveert. Vertel ons daarom in je sollicitatie kort iets over:

• welke opleiding je volgt en in welk leerjaar je zit;
• waarom je graag stage wilt lopen binnen het beheer van stedelijk water;
• wat jij graag wilt leren tijdens je stage;
• wanneer je stage start, hoeveel uur per week je beschikbaar bent en hoe lang je stage duurt.

Wat neem je mee?
Je volgt een mbo niveau 4 of hbo opleiding, bijvoorbeeld in de richting van Civiele Techniek, Watermanagement, Groen en Infra of een vergelijkbare opleiding. Je bent op zoek naar een meewerkstage van vier tot vijf dagen per week waarin je praktijkervaring kunt opdoen.

Daarnaast:

• werk je graag samen met collega's uit verschillende vakgebieden;
• toon je initiatief en heb je een ondernemende houding;
• ben je nieuwsgierig en durf je vragen te stellen;
• heb je interesse in waterbeheer en de openbare ruimte;

Wat bieden we jou?

• Een stagevergoeding van €500 per maand bij een fulltime stage van 36 uur per week.
• Goede begeleiding door een vaste buddy en ervaren collega's.
• De kans om verschillende onderdelen van het stedelijk waterbeheer in de praktijk te leren kennen.
• Veel afwisseling tussen buitenwerk, kantoorwerk en kleine projecten.
• Toegang tot alle faciliteiten voor stagiairs binnen gemeente Venlo, zoals de online leeromgeving, sportactiviteiten en andere bijeenkomsten.
• De mogelijkheid om gebruik te maken van elektrische deelfietsen en deelauto's tijdens je werkzaamheden.
• De mogelijkheid om aan te sluiten bij IMPULS, de jongerenorganisatie van gemeente Venlo. Hier ontmoet je andere jonge collega's en neem je deel aan inspirerende en sociale activiteiten.

Is dit jouw stage?
Reageer dan snel via de sollicitatiebutton door jouw motivatie en cv te uploaden.

Wil je nog meer weten over de inhoud van deze stage? Neem dan contact op met de Stephan Nijveld, Hoofd Realisatie Beheer en Openbare Ruimte (☎ 06-14553343). Voor vragen over het sollicitatieproces staat Vienna de Wolf, HR Specialist Arbeidsmarkt (☎ 06-34549256 of ✉️ werkenbij@venlo.nl) klaar om je verder te helpen.

Op zoek naar een leerzame stage binnen gemeente Venlo?

Wat ga je doen?
Bij gemeente Venlo vinden we het belangrijk om jonge talenten de kans te geven om praktijkervaring op te doen. Daarom bieden verschillende teams binnen onze organisatie regelmatig stageplaatsen aan voor studenten van mbo-, hbo- en wo-opleidingen.

Omdat de mogelijkheden per team en periode verschillen, bekijken we per aanvraag zorgvuldig of er een passende stageplek beschikbaar is.

Wat willen wij van je weten?
Ben jij op zoek naar een stage? Dan ontvangen we graag je sollicitatie. Om je aanvraag goed te kunnen beoordelen, vragen we je om in ieder geval het volgende te vermelden:

• Welke stage je zoekt, bijvoorbeeld een meewerkstage, onderzoeksstage of afstudeerstage.
• Welke opleiding je volgt en op welk niveau.
• Wat je leerdoelen zijn en waar je graag ervaring in wilt opdoen.
• De periode van je stage en op welke dagen je beschikbaar bent.
• Het vakgebied of team waarin je graag stage wilt lopen. Neem gerust alvast een kijkje bij onze teams binnen gemeente Venlo.

Op basis van deze informatie bekijken we samen met de betreffende teams of er mogelijkheden zijn die aansluiten bij jouw stagewensen en onze organisatie.

Wat neem je mee?

• Je bent maatschappelijk betrokken en wilt graag bijdragen aan een betere leefomgeving voor de inwoners van gemeente Venlo.
• Je hebt een proactieve houding, durft vragen te stellen en bent nieuwsgierig naar hoe een gemeente werkt.

Onze ideale stagiair(e) is leergierig en ziet een stage als een kans om écht iets te leren én bij te dragen. Je bent zelfstandig, maar werkt ook graag samen met collega's.

Wat bieden we jou?

• Een stagevergoeding van €500 bruto per maand bij een fulltime stage van 36 uur per week.
• Goede begeleiding door een vaste buddy en ervaren collega's.
• De kans om verschillende onderdelen van het stedelijk waterbeheer in de praktijk te leren kennen.
• Veel afwisseling tussen buitenwerk, kantoorwerk en kleine projecten.
• Toegang tot alle faciliteiten voor stagiairs binnen gemeente Venlo, zoals de online leeromgeving, sportactiviteiten en andere bijeenkomsten.
• De mogelijkheid om gebruik te maken van elektrische deelfietsen en deelauto's tijdens je werkzaamheden.
• De mogelijkheid om aan te sluiten bij IMPULS, de jongerenorganisatie van gemeente Venlo. Hier ontmoet je andere jonge collega's en neem je deel aan inspirerende en sociale activiteiten.

Is dit jouw stage?
Heb jij interesse om bij gemeente Venlo stage te lopen? Dan ontvangen we graag je sollicitatie. Stuur jouw motivatiebrief en cv naar werkenbij@venlo.nl.
Op basis van jouw profiel en wensen bekijken we samen met onze teams of er een passende stageplek beschikbaar is.

Meewerkstage Social Work (32-36 uur)

Wat ga je doen?
Ben jij benieuwd hoe inwoners worden ondersteund bij vragen over inkomen en bestaanszekerheid? Tijdens deze meewerkstage draai je mee binnen Team Inkomen en leer je stap voor stap het werk van een inkomensconsulent. Je wordt begeleid door een ervaren collega en krijgt gedurende je stage steeds meer verantwoordelijkheid.

Tijdens jouw stage:

• beoordeel je, onder begeleiding, aanvragen op basis van de Participatiewet en de IOAW;
• voer je bestandsbeheer uit, zoals mutaties, heronderzoeken en beëindigingsonderzoeken;
• informeer je inwoners over voorzieningen en wet- en regelgeving;
• woon je gesprekken met inwoners bij;
• leer je wet- en regelgeving af te wegen tegen de persoonlijke situatie van een inwoner;
• werk je samen met collega's van Team Werk, sociale wijkteams en andere ketenpartners.

Zo krijg je een goed beeld van het werk van een inkomensconsulent en doe je waardevolle praktijkervaring op binnen het Sociale Domein.

Wat willen wij van je weten?
We zijn benieuwd naar wie jij bent en wat jou motiveert. Vertel ons daarom in je sollicitatie kort iets over:

• welke hbo opleiding je volgt en in welk studiejaar je zit;
• waarom je graag stage wilt lopen binnen Team Inkomen;
• wat jij graag wilt leren tijdens je stage;
• wanneer je stage start, hoeveel uur per week je beschikbaar bent en hoe lang je stage duurt.

Wat neem je mee?
Je volgt een hbo opleiding, bijvoorbeeld Social Work, Sociaal Juridische Dienstverlening, Rechten of een vergelijkbare opleiding. Je zit in leerjaar 3 of 4 en bent op zoek naar een meewerkstage waarin je praktijkervaring wilt opdoen binnen het Sociale Domein.

Daarnaast:

• heb je interesse in sociale wet- en regelgeving;
• ben je leergierig en nieuwsgierig;
• kun je je goed inleven in de situatie van anderen;
• durf je vragen te stellen en stap je gemakkelijk op collega's af;
• werk je zorgvuldig en ga je vertrouwelijk om met persoonsgegevens.

Wat bieden we jou?

• Een stagevergoeding van €500,- bij een fulltime werkweek (36 uur) voor alle MBO-, HBO- of WO-studenten.
• Je krijgt de kans om de gemeentelijke organisatie en de opgaven waarvoor de gemeente Venlo staat te leren kennen.
• Het gebruik maken van alle faciliteiten binnen gemeente Venlo waar jij als stagiair ook gebruik van mag maken zoals de online leeromgeving, de sportmiddag en andere activiteiten!
• De mogelijkheid om samen met alle jonge ambtenaren van de gemeente Venlo onderdeel uit te maken van IMPULS. IMPULS is de jongerenorganisatie van gemeente Venlo en richt zich op de verbinding tussen jonge ambtenaren en met Venlo. Ze organiseren tal van leuke en relevante activiteiten waar jij aan kan deelnemen zoals het bezoeken van het gouvernement in Maastricht, lunchlezingen of een sportieve activiteit in het kader van vitaliteit.
• Een stageplek binnen het Team Inkomen. Hier werk je mee aan een integrale dienstverlening samen met collega’s uit het sociaal domein, zoals doelmatigheidscoaches, schuldhulpverlening, Wmo en anderen. Binnen het team werken we klantgericht, vragen goed door en pakken de ruimte die de Participatiewet biedt. We kijken naar wat nodig is om de inwoner te ondersteunen. We beoordelen op basis van feiten en leveren maatwerk bij het nemen van besluiten. De inwoner staat hierbij centraal. Dit maakt het werk én het werken bij Venlo leuk en zinvol.

Is dit jouw stage?
Reageer dan snel via de sollicitatiebutton voor door het uploaden van jouw motivatie en CV.

Wil je nog meer weten over de inhoud van deze stage, dan kun je contact opnemen met Mark Martens, Coördinator Werk (☎ 06-28430383 of ✉️ m.martens@venlo.nl). Voor vragen over het sollicitatieproces staat Vienna de Wolf, HR Specialist Arbeidsmarkt (☎ 06-34549256 of ✉️ werkenbij@venlo.nl) klaar om je verder te helpen.

Stage- en afstudeermogelijkheden Mobiliteit

Wat ga je doen?
Wil jij meewerken aan actuele vraagstukken op het gebied van mobiliteit, bereikbaarheid, verkeersveiligheid en de inrichting van de stad? Dan is een stage bij Team Economie & Mobiliteit iets voor jou.

Venlo groeit en ontwikkelt zich. Dat brengt uitdagingen met zich mee op het gebied van verkeer, parkeren, fietsgebruik, mobiliteitshubs, woningbouw en de inrichting van de openbare ruimte. Tijdens jouw stage werk je mee aan actuele vraagstukken die direct raken aan de bereikbaarheid, leefbaarheid en ontwikkeling van onze stad.

Afhankelijk van jouw opleiding, interesses en leerdoelen kun je bijvoorbeeld werken aan:

• mobiliteitsvraagstukken binnen ruimtelijke ontwikkelingen;
• verkeerskundige analyses en onderzoeken;
• mobiliteitshubs en deelmobiliteit;
• fiets- en parkeerbeleid;
• verkeersveiligheid;
• bereikbaarheid van woon- en werkgebieden;
• mobiliteitsdata, onderzoek en beleidsadvies;
• de relatie tussen mobiliteit, leefbaarheid en ruimtelijke ontwikkeling.

Je werkt samen met beleidsadviseurs, verkeerskundigen en andere specialisten binnen de gemeente. Daarbij krijg je de ruimte om zelfstandig onderzoek uit te voeren, adviezen uit te werken en jouw ideeën in de praktijk te brengen.

Geen stage is hetzelfde. We kijken samen welke opdracht of combinatie van werkzaamheden het beste aansluit bij jouw opleiding en leerdoelen.

Wat willen wij van je weten?
Wat willen wij van je weten?
We zijn benieuwd naar wie jij bent en wat jou motiveert. Vertel ons daarom in je sollicitatie kort iets over:

• welke opleiding je volgt en in welk leerjaar je zit;
• waarom je graag stage wilt lopen binnen het werkveld van mobiliteit en ruimtelijke ontwikkeling;
• wat jij graag wilt leren tijdens je stage;
• wanneer je stage start, hoeveel uur per week je beschikbaar bent en hoe lang je stage duurt.

Wat neem je mee?

• Je volgt een HBO- of WO-opleiding in de richting van mobiliteit, verkeerskunde, built environment, ruimtelijke ontwikkeling, planologie, geografie of een vergelijkbare studie;
• Je hebt een proactieve houding, durft vragen te stellen en bent nieuwsgierig naar hoe een gemeente werkt.

Onze ideale kandidaat is nieuwsgierig, zelfstandig en leergierig. Je hebt interesse in mobiliteit en de openbare ruimte, neemt initiatief en werkt graag aan actuele maatschappelijke vraagstukken.

Wat bieden we jou?

• Een stagevergoeding van €500,- bij een fulltime werkweek (36 uur) voor alle MBO-, HBO- of WO-studenten.
• Je krijgt de kans om de gemeentelijke organisatie en de opgaven waarvoor de gemeente Venlo staat te leren kennen.
• Het gebruik maken van alle faciliteiten binnen gemeente Venlo waar jij als stagiair ook gebruik van mag maken zoals de online leeromgeving, de sportmiddag en andere activiteiten!
• De mogelijkheid om samen met alle jonge ambtenaren van de gemeente Venlo onderdeel uit te maken van IMPULS. IMPULS is de jongerenorganisatie van gemeente Venlo en richt zich op de verbinding tussen jonge ambtenaren en met Venlo. Ze organiseren tal van leuke en relevante activiteiten waar jij aan kan deelnemen zoals het bezoeken van het gouvernement in Maastricht, lunchlezingen of een sportieve activiteit in het kader van vitaliteit.
• Een stageplek binnen het team Economie en Mobiliteit. Team Economie en Mobiliteit brengt Venlo verder op het gebied van mobiliteit en economie.

Is dit jouw stage?
Reageer dan snel via de sollicitatiebutton door jouw motivatie en cv te uploaden.

Wil je nog meer weten over de inhoud van deze stage? Neem dan contact op met David Chapman, Hoofd Economie en Mobiliteit (☎ 06-51347520 of ✉️ d.chapman@venlo.nl). Voor vragen over het sollicitatieproces staat Vienna de Wolf, HR Specialist Arbeidsmarkt ✉️werkenbij@venlo.nl) klaar om je verder te helpen.

Kwaliteitsmedewerker Inkomen

Wat ga je doen?
Binnen Team Inkomen werken we aan integrale dienstverlening. We kijken wat nodig is om de inwoner vooruit te helpen en zoeken naar mogelijkheden om de groeiende ruimte die de Participatiewet biedt te benutten. Als Kwaliteitsmedewerker Inkomen draag je eraan bij dat inkomensconsulenten deze manier van werken goed kunnen toepassen in hun dagelijkse werk.

Je bent vanuit het cluster Kwaliteit verantwoordelijk voor de kwaliteitswerkzaamheden één of meerdere clusters of stadsdelen. Je controleert aanvragen, besluiten en dossiers en kijkt daarbij niet alleen of het werk zorgvuldig en consistent is uitgevoerd, maar ook wat je bevindingen zeggen over de uitvoering. Inkomensconsulenten kunnen bij je terecht met casussen of vragen. Je denkt mee, stelt verdiepende vragen en daagt hen uit om zelf tot een passende oplossing te komen. Bij complexe casuïstiek ben je een sparringpartner.

Daarnaast kijk je naar de kwaliteit van processen en werkwijzen. Je signaleert knelpunten en ontwikkelingen, brengt individuele signalen samen tot bredere patronen en werkt mee aan verbeteringen. Je bent inhoudelijk verantwoordelijk voor de werkinstructies en vertaalt veranderingen in beleid en wet- en regelgeving naar de uitvoering. Andersom geef je signalen uit de praktijk door, zodat deze kunnen worden meegenomen in beleid en verdere ontwikkeling.

Als Kwaliteitsmedewerker Inkomen:

• voer je caseloadgesprekken, toets je dossiers, geef je inhoudelijk feedback en begeleidt je collega’s in hun professionele ontwikkeling
• organiseer je samen met het cluster Kwaliteit passende vormen van kennisdeling, zoals kennissessies en trainingen;
• vertaal je beleid en wetgeving naar concrete, werkbare processen en werkinstructies voor consulenten inkomen
• vervul je een verbindende rol tussen de uitvoering, beleid en juridische zaken;
• voer je regie over clusteroverstijgende overleggen en vraagstukken binnen Inkomen;
• draag je bij aan kwaliteits- en themacontroles en aan het verder ontwikkelen van de manier waarop kwaliteit wordt geborgd.

Wat neem je mee?

• Je hebt HBO werk- en denkniveau.
• Je hebt minimaal drie jaar ervaring met de Participatiewet.
• Je hebt ervaring met kwaliteitsbewaking, procesverbetering en het begeleiden van collega’s.

Onze ideale kandidaat is iemand die gemakkelijk het overzicht houdt en graag begrijpt wat er achter een vraagstuk speelt. Je bent nieuwsgierig, stelt vragen en staat open voor andere perspectieven. Je kunt collega’s op een prettige en tactvolle manier uitdagen om anders naar een situatie te kijken en helpt hen om zelf tot een oplossing te komen. Je werkt zelfstandig en zoekt ook buiten team Inkomen actief de samenwerking in het belang van de burger. Je zorgt samen met je collega’s van team Inkomen & team Werk (waaronder bijvoorbeeld ook Schuldhulpverlening) naar collectieve kwaliteitsborging van bredere thema’s.

Onmisbare competenties voor deze functie zijn:

• Analytisch vermogen: Je legt verbanden tussen casuïstiek, processen en ontwikkelingen en ziet waar verbetering mogelijk is.
• Coachen en begeleiden: Je helpt collega's om zelfstandig tot oplossingen te komen en stimuleert hen om hun vakmanschap verder te ontwikkelen.
• Innoveren: Je staat open voor andere werkwijzen en draagt actief bij aan het verbeteren van processen en dienstverlening.
• Omgevingsbewustzijn: Je hebt oog voor maatschappelijke en vakinhoudelijke ontwikkelingen en vertaalt deze naar de praktijk.
• Resultaatgerichtheid: Je zet signalen en verbeterpunten om in concrete acties en resultaten.
• Samenwerken: Je werkt actief samen met collega's en andere disciplines om gezamenlijk de kwaliteit van de dienstverlening te versterken.

Waar kom je te werken?
Je komt terecht in team Inkomen. Team Inkomen maakt zich klaar voor de toekomst, een integrale dienstverlening. Er wordt gekeken wat er nodig is om de inwoner vooruit te helpen. Bekijk de pagina van het team.

Wat bieden we jou?
Bij gemeente Venlo werk je aan maatschappelijke impact én aan je eigen ontwikkeling. Op basis van een 36-urige werkweek bieden we jou als Kwaliteitsmedewerker Inkomen aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden, zoals:

• Aantrekkelijk salaris: Een bruto maandsalaris in schaal 10, variërend van € 3824,-tot € 5624,- afgestemd op jouw ervaring. Een aanloopschaal kan van toepassing zijn. Wij zijn momenteel bezig met de implementatie van een nieuw, landelijk functiewaarderingssysteem, HR21. Daardoor wordt de inschaling van functies binnen de gemeente opnieuw bekeken. De genoemde functieschaal kan dus nog wijzigen. Sollicitanten worden gedurende de procedure geïnformeerd over de meest actuele informatie. Wij nodigen je van harte uit om te reageren; de inhoud en verantwoordelijkheden van de functie blijven ongewijzigd.
• Zekerheid en perspectief: Je start met een jaarcontract, met uitzicht op vast dienstverband.
• Flexibel verlof: Je ontvangt 28 vakantiedagen per jaar op basis van een 36-urige werkweek, kunt wekelijks tot 4 uur compensatieverlof opbouwen én tot 187 uur extra verlof kopen via het Individueel Keuzebudget (IKB).
• Individueel keuzebudget (IKB): 17,05% van je jaarsalaris extra, vrij inzetbaar voor bijvoorbeeld extra verlof, extra salaris of afbetaling van je DUO-studieschuld.
• Reiskosten- en thuiswerkvergoeding: €0,25 per km (max. 75 km enkele reis) en € 3,25 per thuiswerkdag. Je ontvangt een NS Businesscard voor het OV, voor woon-werkverkeer en dienstreizen.
• Ouderschapsverlof: Naast het wettelijke verlof ontvang je vanuit de CAO een doorbetaling van je salaris variërend van 50 tot 100%.

Is dit jouw baan?
Bij gemeente Venlo geloven we in jouw talent en de kracht van diversiteit. Voel je welkom om te solliciteren en jouw carrière bij ons te starten!

Wil je graag meer weten over de vacature, neem dan contact op met Rob Selen, Hoofd Inkomen (☎ 06- 25360810 of ✉️r.selen@venlo.nl). Voor vragen over het sollicitatieproces staat Vienna de Wolf-Cortenraad, HR Specialist Arbeidsmarkt (✉️ werkenbij@venlo.nl) klaar om je verder te helpen.

Heb jij interesse in deze vacature? Reageer dan uiterlijk 18 november 2026 door het uploaden van jouw motivatie. De sollicitatiegesprekken vinden plaats op woensdagochtend 25 november en donderdagmiddag 26 november 2026. We willen je vragen hier alvast rekening mee te houden in je agenda.

Ontdek jouw mogelijkheden en maak een sprong in je carrière bij gemeente Venlo!

Bij gemeente Venlo vinden we het belangrijk dat onze medewerkers de kans krijgen hun loopbaan verder vorm te geven. Daarom krijgen interne kandidaten bij gelijke geschiktheid de voorkeur. Daarnaast kan het zijn dat aanvullende screeningsmaatregelen (eventueel een assessment) onderdeel zijn van onze sollicitatieprocedure.