Senior Communicatieadviseur

Wil jij meebouwen aan toekomstbestendige zorg en met jouw communicatietalent onze koers tot leven brengen?

Met Rivas 2030 bouwen we samen aan de zorg van morgen. Deze strategie geeft ons houvast in een zorgwereld die snel verandert. Dit betekent dat we in onze regio de zorg anders gaan regelen. We doen dat samen met onze partners en volgens de afspraken uit het Integraal Zorgakkoord (IZa). Dit vraagt iets van hoe we met elkaar werken en hoe we leidinggeven. Door ons daarin te ontwikkelen, blijven we flexibel en goed voorbereid op de toekomst.

Daarbij weten we één ding zeker: onze ambities slagen alleen als we onze collega’s behouden en nieuwe mensen enthousiast maken om bij ons te komen werken. Arbeidsmarktcommunicatie is daarin onmisbaar. We bouwen aan een werkgeversmerk dat past bij wie we zijn en laten zien wat werken bij Rivas bijzonder maakt, voor huidige en nieuwe medewerkers.

Om deze ontwikkeling verder vorm te geven, zoeken wij een senior communicatieadviseur die zich gaat inzetten voor deze thema’s.

Wat ga je doen:
Als senior communicatieadviseur ben je een strategische sparringpartner en een ervaren uitvoerder. Je adviseert directie, management en projectteams over communicatie en vertaalt complexe opgaven naar creatieve en effectieve oplossingen. Je houdt je onder andere bezig met:

• Rivas2030 en IZA-communicatie: je zorgt voor een duidelijke en aansprekende vertaling van onze strategie en regionale afspraken naar collega’s, stakeholders en partners.
• Arbeidsmarktcommunicatie: je bouwt samen met collega’s aan een sterk werkgeversmerk en ontwikkelt communicatiestrategieën die bijdragen aan het behouden van huidige collega’s en het aantrekken van nieuwe.

Je stemt binnen het communicatieteam af wie welke projecten en taken oppakt. Zo sluit het werk goed aan op elkaars portefeuilles en agenda’s. Je schakelt soepel tussen de strategie en de uitvoering, neemt het voortouw in projecten en weet collega’s mee te nemen in de gewenste richting.

Senior Communicatieadviseur

Wil jij meebouwen aan toekomstbestendige zorg en met jouw communicatietalent onze koers tot leven brengen?

Met Rivas 2030 bouwen we samen aan de zorg van morgen. Deze strategie geeft ons houvast in een zorgwereld die snel verandert. Dit betekent dat we in onze regio de zorg anders gaan regelen. We doen dat samen met onze partners en volgens de afspraken uit het Integraal Zorgakkoord (IZa). Dit vraagt iets van hoe we met elkaar werken en hoe we leidinggeven. Door ons daarin te ontwikkelen, blijven we flexibel en goed voorbereid op de toekomst.

Daarbij weten we één ding zeker: onze ambities slagen alleen als we onze collega’s behouden en nieuwe mensen enthousiast maken om bij ons te komen werken. Arbeidsmarktcommunicatie is daarin onmisbaar. We bouwen aan een werkgeversmerk dat past bij wie we zijn en laten zien wat werken bij Rivas bijzonder maakt, voor huidige en nieuwe medewerkers.

Om deze ontwikkeling verder vorm te geven, zoeken wij een senior communicatieadviseur die zich gaat inzetten voor deze thema’s.

Wat ga je doen:
Als senior communicatieadviseur ben je een strategische sparringpartner en een ervaren uitvoerder. Je adviseert directie, management en projectteams over communicatie en vertaalt complexe opgaven naar creatieve en effectieve oplossingen. Je houdt je onder andere bezig met:

• Rivas2030 en IZA-communicatie: je zorgt voor een duidelijke en aansprekende vertaling van onze strategie en regionale afspraken naar collega’s, stakeholders en partners.
• Arbeidsmarktcommunicatie: je bouwt samen met collega’s aan een sterk werkgeversmerk en ontwikkelt communicatiestrategieën die bijdragen aan het behouden van huidige collega’s en het aantrekken van nieuwe.

Je stemt binnen het communicatieteam af wie welke projecten en taken oppakt. Zo sluit het werk goed aan op elkaars portefeuilles en agenda’s. Je schakelt soepel tussen de strategie en de uitvoering, neemt het voortouw in projecten en weet collega’s mee te nemen in de gewenste richting.

Helpende nachtdiensten

Als de zon ondergaat en de wereld langzaam tot rust komt, ben jij juist op je best. In de nacht zorg jij ervoor dat onze bewoners de aandacht en ondersteuning krijgen die ze nodig hebben.

Zorgen doe je samen. Jij brengt niet alleen je kennis en vaardigheden mee, maar vooral je luisterend oor, je warme hart en je oog voor mensgerichte zorg. Of het nu gaat om een geruststellend woord, hulp bij de verzorging of een luisterend oor, jij maakt het verschil wanneer anderen slapen.

Iedere bewoner is uniek en dat weet jij als geen ander. Met jouw persoonlijke aandacht en zorg maak je elk moment het verschil.

Wat ga je doen?
We zoeken een helpende die graag in de nacht deze nabijheid aan bewoners geeft. In de nacht ben jij namelijk samen met een collega, verzorgende IG, het vertrouwde gezicht voor onze bewoners. Dankzij jouw aanwezigheid voelen zij zich ook in de nacht veilig en geborgen. Samen weten jullie de rust te bewaren en bieden waar nodig ondersteuning.

Je werkt nachtdiensten van 23:00 tot 07:15 uur en late diensten van 15:30 tot 23:30 uur.

Waar ga je werken?
Het Gasthuis aan de rand van de stad Gorinchem is een van onze grote locaties en makkelijk bereikbaar. In deze kleinschalige woonlocatie vinden bewoners, die niet langer zelfstandig thuis kunnen wonen, een nieuw thuis. In Het Gasthuis wonen bewoners met een lichamelijke beperking en dementie. De bewoners vormen een hechte gemeenschap samen. Revalidanten kunnen na hun klinische revalidatie, bij Revalidatie & Herstel in Gorinchem gedurende hun kortdurende opname onder begeleiding en zelfstandig actief werken aan hun doelen en herstel. Ouderen die zorg nodig hebben in hun laatste levensfase en hun naasten, vinden in Het Gasthuis een rustige, fijne plek waar professionals hen begeleiden en zorg verlenen.

Je gaat werken op afdeling de Dalempoort. Als helpende bieden wij je een inspirerend en uitdagend werkklimaat. Alleen dan kun jij de bewoners de allerbeste zorg en begeleiding bieden. Door de open en respectvolle cultuur op de Dalempoort, werk je prettig samen in het team van ongeveer 140 medewerkers. De medewerkers zijn in kleine teams ingedeeld en ieder team heeft een eigen zorgregisseur. Samen met de zorgregisseur vormen jullie een eenheid om mensgerichte zorg te leveren.

Werken in de langdurige zorg gaat over warme, liefdevolle zorg voor en met bewoners en hun naasten. Samen met collega's in een hecht team. In een omgeving met kansen om te groeien als zorgprofessional. Benieuwd of Rivas en de langdurige zorg bij jou past? Bekijk deze video's en binnen 10 minuten weet je het. Onze collega’s én bewoners delen met jou wat werken bij Rivas zo bijzonder maakt! https://bit.ly/3klNiPo

Helpende nachtdiensten

Als de zon ondergaat en de wereld langzaam tot rust komt, ben jij juist op je best. In de nacht zorg jij ervoor dat onze bewoners de aandacht en ondersteuning krijgen die ze nodig hebben.

Zorgen doe je samen. Jij brengt niet alleen je kennis en vaardigheden mee, maar vooral je luisterend oor, je warme hart en je oog voor mensgerichte zorg. Of het nu gaat om een geruststellend woord, hulp bij de verzorging of een luisterend oor, jij maakt het verschil wanneer anderen slapen.

Iedere bewoner is uniek en dat weet jij als geen ander. Met jouw persoonlijke aandacht en zorg maak je elk moment het verschil.

Wat ga je doen?
We zoeken een helpende die graag in de nacht deze nabijheid aan bewoners geeft. In de nacht ben jij namelijk samen met een collega, verzorgende IG, het vertrouwde gezicht voor onze bewoners. Dankzij jouw aanwezigheid voelen zij zich ook in de nacht veilig en geborgen. Samen weten jullie de rust te bewaren en bieden waar nodig ondersteuning.

Je werkt nachtdiensten van 23:00 tot 07:15 uur en late diensten van 15:30 tot 23:30 uur.

Waar ga je werken?
Het Gasthuis aan de rand van de stad Gorinchem is een van onze grote locaties en makkelijk bereikbaar. In deze kleinschalige woonlocatie vinden bewoners, die niet langer zelfstandig thuis kunnen wonen, een nieuw thuis. In Het Gasthuis wonen bewoners met een lichamelijke beperking en dementie. De bewoners vormen een hechte gemeenschap samen. Revalidanten kunnen na hun klinische revalidatie, bij Revalidatie & Herstel in Gorinchem gedurende hun kortdurende opname onder begeleiding en zelfstandig actief werken aan hun doelen en herstel. Ouderen die zorg nodig hebben in hun laatste levensfase en hun naasten, vinden in Het Gasthuis een rustige, fijne plek waar professionals hen begeleiden en zorg verlenen.

Je gaat werken op afdeling de Dalempoort. Als helpende bieden wij je een inspirerend en uitdagend werkklimaat. Alleen dan kun jij de bewoners de allerbeste zorg en begeleiding bieden. Door de open en respectvolle cultuur op de Dalempoort, werk je prettig samen in het team van ongeveer 140 medewerkers. De medewerkers zijn in kleine teams ingedeeld en ieder team heeft een eigen zorgregisseur. Samen met de zorgregisseur vormen jullie een eenheid om mensgerichte zorg te leveren.

Werken in de langdurige zorg gaat over warme, liefdevolle zorg voor en met bewoners en hun naasten. Samen met collega's in een hecht team. In een omgeving met kansen om te groeien als zorgprofessional. Benieuwd of Rivas en de langdurige zorg bij jou past? Bekijk deze video's en binnen 10 minuten weet je het. Onze collega’s én bewoners delen met jou wat werken bij Rivas zo bijzonder maakt! https://bit.ly/3klNiPo

Programmamanager collega's op 1

Als programmamanager van het speerpunt Collega op 1 geef je richting aan het programma, waarbij je de rol van aanjager, regisseur en coördinator vervult bij uiteenlopende opgaven.

Als programmamanager van het speerpunt Collega op 1 ben je de regisseur en coördinator van het programma met uiteenlopende opgaven. Enerzijds bewaak je de samenhang met de programma’s van de andere speerpunten en de strategische koers, en anderzijds bewaak je binnen het programma de samenhang, en de voortgang van de verschillende projecten. Je schakelt op veel niveaus, straalt een Rivas-brede ambitie uit, en bent je bewust van de impact daarvan op de dagdagelijkse praktijk binnen de verschillende divisies van Rivas. Je werkt nauw samen met een divisiedirecteur van de VVT, die eigenaar is van het speerpunt.

In deze rol werk je samen met HR-collega’s op verschillende niveaus en verbind je het programma Speerpunt Collega’s op 1 met de andere HR-thema’s die Rivas-breed spelen. Jij zorgt dat alles samenkomt en in beweging blijft. De functie is tijdelijk, tot het programma wordt geborgd binnen de lijnorganisatie.

Wat ga je doen?

• Samen met de speerpunteigenaar geef je vorm aan het meerjarenplan voor Collega’s op 1 en zorg je voor de succesvolle uitvoering in de praktijk. Daarnaast vertaal je de Rivas-brede en divisiedoelstellingen naar jaarplannen voor dit speerpunt en rapporteer je over de voortgang aan de eigenaar.
• Je zorgt voor heldere opdrachten binnen het programma en coacht collega’s om resultaten te behalen. Je stimuleert daarbij het slimmer en energieker (samen) werken en leeft de visie van collega’s op 1 daarin voor.
• Je bewaakt de voortgang, planning, scope en het budget van het programma, richt de financiën goed in en rapporteert daarover aan de eigenaar.

Waar ga je werken?
Je bent Rivas-breed verantwoordelijk voor het speerpunt en werkt daardoor ook in de gehele organisatie. Je ontvangt leiding van een divisiedirecteur VVT (portefeuille Langdurige Zorg). Je werkt veel samen met (drie) collega programmamanagers, verschillende HR-collega’s en met je projectteam (de projectleiders/collega’s die activiteiten uitvoeren binnen het programma).