Zorgregisseur Dag- en Doecentrum Active Ageing

Wil jij anders kijken naar ouder worden en het verschil maken in het dagelijks leven van ouderen? In deze rol krijg je de ruimte om het gedachtengoed Active Ageing tot leven te brengen en samen met cliënten, hun netwerk en collega’s te werken aan behoud van regie, mogelijkheden en kwaliteit van leven.

Wat ga je doen?
Binnen het Dag- en Doecentrum begeleiden we verschillende doelgroepen en werken we volgens het gedachtengoed van Active Ageing. Hierbij kijken we anders naar ouder worden: ouder worden betekent niet automatisch dat je moet inleveren. Met de juiste begeleiding kunnen mensen vaak meer dan ze zelf verwachten.

Als Regisseur Active Ageing coördineer je deze begeleiding. Dat doe je zowel in de thuissituatie, samen met het eigen netwerk van de cliënt, als op locatie in het nieuwe Dag- en Doecentrum in Alblasserdam. Dit centrum is gerealiseerd in samenwerking met Waardeburgh.

De rol van Regisseur Active Ageing kent twee belangrijke aandachtsgebieden:

• Op cliëntniveau ondersteun je cliënten, waaronder mensen met dementie, bij het benutten van hun zelfredzaamheid en vrijheid. Je kijkt naar wat nog mogelijk of aan te leren is, begeleidt bij het behouden of opnieuw ontwikkelen van vaardigheden en betrekt het netwerk van de cliënt, zodat de vooruitgang ook duurzaam is.
• Op cliëntoverstijgend niveau werk je intensief samen met verschillende collega’s, zoals zorgprofessionals, (para)medici en stafmedewerkers. Je observeert, stelt samen Active Ageing-plannen op, geeft advies en voorlichting en ondersteunt collega’s, mantelzorgers en vrijwilligers bij het toepassen van het Active Ageing-gedachtengoed.

Samen dragen we zo bij aan een zinvol en waardevol leven voor ouderen.

Waar ga je werken?
In het voorjaar opent in Alblasserdam het eerste nieuwe Dag- en Doe-centrum, gevestigd op de bestaande locaties van dagbesteding De Wetering en De Theetuin. Het centrum biedt een vernieuwend en gevarieerd aanbod van activiteiten voor doelgroepen met begeleiding vanuit Wmo- en Wlz-indicaties. In de loop van de tijd hopen wij meer locaties te openen!

Over de inwerkperiode en de opleiding Active Ageing
De rol Active Ageing is nieuw binnen Rivas en Waardeburgh en biedt een mooie kans voor zorg- en/of welzijnsprofessionals die enthousiast zijn over het gedachtengoed Active Ageing en op een andere manier willen denken en werken aan toekomstbestendige zorg. De functie is nauw verbonden aan de nieuwe Dag- en Doe-centra die we gaan opzetten, waarbij je ongeveer 50% van je tijd actief meewerkt op de locatie.

Via Fontys Hogeschool bieden we de opleiding Active Ageing aan. Deze start in september 2026 en duurt 18 weken. Eén dag per week volg je de opleiding in de regio Amsterdam. De opgedane kennis pas je direct toe in de praktijk en gebruik je bij de verdere ontwikkeling van het Dag- en Doecentrum. (Active Ageing (cursus) | Fontys)

Zorgregisseur Dag- en Doecentrum Active Ageing

Wil jij anders kijken naar ouder worden en het verschil maken in het dagelijks leven van ouderen? In deze rol krijg je de ruimte om het gedachtengoed Active Ageing tot leven te brengen en samen met cliënten, hun netwerk en collega’s te werken aan behoud van regie, mogelijkheden en kwaliteit van leven.

Wat ga je doen?
Binnen het Dag- en Doecentrum begeleiden we verschillende doelgroepen en werken we volgens het gedachtengoed van Active Ageing. Hierbij kijken we anders naar ouder worden: ouder worden betekent niet automatisch dat je moet inleveren. Met de juiste begeleiding kunnen mensen vaak meer dan ze zelf verwachten.

Als Regisseur Active Ageing coördineer je deze begeleiding. Dat doe je zowel in de thuissituatie, samen met het eigen netwerk van de cliënt, als op locatie in het nieuwe Dag- en Doecentrum in Alblasserdam. Dit centrum is gerealiseerd in samenwerking met Waardeburgh.

De rol van Regisseur Active Ageing kent twee belangrijke aandachtsgebieden:

• Op cliëntniveau ondersteun je cliënten, waaronder mensen met dementie, bij het benutten van hun zelfredzaamheid en vrijheid. Je kijkt naar wat nog mogelijk of aan te leren is, begeleidt bij het behouden of opnieuw ontwikkelen van vaardigheden en betrekt het netwerk van de cliënt, zodat de vooruitgang ook duurzaam is.
• Op cliëntoverstijgend niveau werk je intensief samen met verschillende collega’s, zoals zorgprofessionals, (para)medici en stafmedewerkers. Je observeert, stelt samen Active Ageing-plannen op, geeft advies en voorlichting en ondersteunt collega’s, mantelzorgers en vrijwilligers bij het toepassen van het Active Ageing-gedachtengoed.

Samen dragen we zo bij aan een zinvol en waardevol leven voor ouderen.

Waar ga je werken?
In het voorjaar opent in Alblasserdam het eerste nieuwe Dag- en Doe-centrum, gevestigd op de bestaande locaties van dagbesteding De Wetering en De Theetuin. Het centrum biedt een vernieuwend en gevarieerd aanbod van activiteiten voor doelgroepen met begeleiding vanuit Wmo- en Wlz-indicaties. In de loop van de tijd hopen wij meer locaties te openen!

Over de inwerkperiode en de opleiding Active Ageing
De rol Active Ageing is nieuw binnen Rivas en Waardeburgh en biedt een mooie kans voor zorg- en/of welzijnsprofessionals die enthousiast zijn over het gedachtengoed Active Ageing en op een andere manier willen denken en werken aan toekomstbestendige zorg. De functie is nauw verbonden aan de nieuwe Dag- en Doe-centra die we gaan opzetten, waarbij je ongeveer 50% van je tijd actief meewerkt op de locatie.

Via Fontys Hogeschool bieden we de opleiding Active Ageing aan. Deze start in september 2026 en duurt 18 weken. Eén dag per week volg je de opleiding in de regio Amsterdam. De opgedane kennis pas je direct toe in de praktijk en gebruik je bij de verdere ontwikkeling van het Dag- en Doecentrum. (Active Ageing (cursus) | Fontys)

Planner

Wij zoeken een ervaren planner die zoekt naar de optimale match tussen de zorgvraag en de inzet van medewerkers. Daarbij is kwaliteit en veiligheid je belangrijkste aandachtspunt. Zo krijgt de patiënt altijd de noodzakelijke aandacht en zorg.

Wat ga je doen?

• Je roostert medewerkers in conform wetgeving en cao, je maakt daarbij gebruik van het systeem Ortec.
• Je bewaakt de ureninzet van de medewerkers.
• Je signaleert de kwantitatieve en kwalitatieve knelpunten in de personeelsbezetting.
• Je bent verantwoordelijk voor het bewaken en uitvoeren van de administratieve en logistieke processen.
• Je verwerkt gegevens van de medewerkers voor de salarisadministratie.
• Je houdt bij het plannen rekening met de afspraken, wetten en beleidsregels.

Waar ga je werken?
Het Beatrixziekenhuis is een regionaal ziekenhuis in Gorinchem met een polikliniek in Leerdam. Moderne medische voorzieningen, kwaliteit van zorg en het brede aanbod van specialismen, zijn karakteristiek voor het ziekenhuis. Door nauw samen te werken met patiënten, huisartsen in de regio en andere zorgaanbieders, maakt het Beatrixziekenhuis de belofte van hoogwaardige medisch-specialistische zorg dagelijks waar. Het Beatrixziekenhuis hoort bij Rivas Zorggroep, een ketenorganisatie met bijna alle vormen van zorg. Patiënten die kiezen voor het Beatrixziekenhuis, kunnen rekenen op de juiste zorg, op de juiste plek en op het juiste moment.

Planner

Wij zoeken een ervaren planner die zoekt naar de optimale match tussen de zorgvraag en de inzet van medewerkers. Daarbij is kwaliteit en veiligheid je belangrijkste aandachtspunt. Zo krijgt de patiënt altijd de noodzakelijke aandacht en zorg.

Wat ga je doen?

• Je roostert medewerkers in conform wetgeving en cao, je maakt daarbij gebruik van het systeem Ortec.
• Je bewaakt de ureninzet van de medewerkers.
• Je signaleert de kwantitatieve en kwalitatieve knelpunten in de personeelsbezetting.
• Je bent verantwoordelijk voor het bewaken en uitvoeren van de administratieve en logistieke processen.
• Je verwerkt gegevens van de medewerkers voor de salarisadministratie.
• Je houdt bij het plannen rekening met de afspraken, wetten en beleidsregels.

Waar ga je werken?
Het Beatrixziekenhuis is een regionaal ziekenhuis in Gorinchem met een polikliniek in Leerdam. Moderne medische voorzieningen, kwaliteit van zorg en het brede aanbod van specialismen, zijn karakteristiek voor het ziekenhuis. Door nauw samen te werken met patiënten, huisartsen in de regio en andere zorgaanbieders, maakt het Beatrixziekenhuis de belofte van hoogwaardige medisch-specialistische zorg dagelijks waar. Het Beatrixziekenhuis hoort bij Rivas Zorggroep, een ketenorganisatie met bijna alle vormen van zorg. Patiënten die kiezen voor het Beatrixziekenhuis, kunnen rekenen op de juiste zorg, op de juiste plek en op het juiste moment.

Kinderverpleegkundige in opleiding

Ben jij gediplomeerd verpleegkundige? Lijkt het je altijd al leuk om binnen een Geboorte- en kindcentrum te werken? Vind jij het belangrijk om ouders en kinderen in hun kracht te zetten? Dan ben jij wellicht de nieuwe collega die wij zoeken!

Op onze kinderafdeling verpleeg je kinderen van 0 – 18 jaar. Ze hebben veel verschillende ziektebeelden. Er is geen aparte afdeling voor bijvoorbeeld neonatologie of kinderchirurgie. Je bent allround en bent op de hoogte van de verschillende pathologie en behandelingen. Je werkt in ons mooie Beatrix Geboorte- en kindcentrum waar we als één team met kindergeneeskunde en verloskunde vanuit eigen expertise samenwerken. Wij staan voor gezinsgerichte zorg en daarom kunnen ouders en kind 24 uur per dag, 7 dagen per week bij elkaar blijven.

Wat ga je doen?
We leiden je op tot allround kinderverpleegkundige en je werkt in een multidisciplinair team. Als aspirant leerling start je met een voorwerkperiode van 3 maanden. We zijn een gemotiveerd team die je graag het vak willen leren. Uiteraard willen wij ook graag van jou leren.

• Je volgt de opleiding kinderverpleegkundige door een combinatie van werken en leren.
• Je bent verantwoordelijk voor de zorg van kinderen van 0 tot 18 jaar.
• Je onderhoudt intensief contact met de ouders, specialisten en met medewerkers van andere disciplines.
• Je zorgt bij het verlaten van het ziekenhuis voor goede overdracht naar huis of andere zorginstelling.
• Je onderhoudt contact met de ouders, specialisten en met medewerkers van andere disciplines.
• Je neemt deel aan werkgroepen die er zijn ter verbetering van de zorg die wij verlenen.
• Je zet je in voor traumavrije kindzorg (PROSA).

Waar ga je werken?
Het Beatrixziekenhuis is een regionaal ziekenhuis in Gorinchem. Medische voorzieningen, kwaliteit van zorg en het brede aanbod van specialismen, zijn karakteristiek voor het ziekenhuis. De regionale functie van het ziekenhuis zorgt ervoor dat je jouw functie als kinderverpleegkundige in de volle breedte kunt uitoefenen.

Het Geboorte- en kindcentrum is modern, luxe en gastvrij om de gezinnen op hun gemak te laten voelen en biedt de nodige privacy. De kinderafdeling heeft 23 bedden waarvan zeven kraamsuites die in gebruik genomen kunnen worden door kraamvrouwen als de baby op de kinderafdeling moet verblijven.

Je werkt hier met zo’n 25 kinderverpleegkundigen en kinderartsen. Daarnaast komen ook medisch specialisten van verschillende specialisme bij ons op de afdeling. De lijnen zijn kort en laagdrempelig, waarbij je expertise en adviezen worden gewaardeerd. We werken samen met medisch pedagogisch zorgverleners die de nodige begeleiding bieden aan de kinderen om de behandeling zo aangenaam mogelijk te maken. We zijn een klein team. We helpen elkaar, motiveren elkaar en vervangen elkaar. Wij omschrijven ons team als 'betrokken’ en eerlijk. Wat goed is voor de samenwerking. Gezamenlijk gaan we voor het belang van het kind en de ouder.