Beleidsmedewerker Wonen

Nederland staat voor een grote opgave als het gaat om een woningbouw. Tot 2030 moeten er minimaal 900.000 woningen bij komen. Als beleidsmedewerker Wonen werk je aan verschillende vraagstukken op het gebied van wonen in Heemstede. Je adviseert en ondersteunt bestuur en collega’s over volkshuisvesting. Je stelt beleidsplannen, college- en raadsvoorstellen op. Naast het uitzetten van de grote lijnen geef je ook advies over het invullen van specifieke woningbouwplannen en de huisvesting van bijzondere doelgroepen, bijvoorbeeld: wat moet het percentage sociale huurwoningen worden en hoeveel seniorenwoningen moeten we realiseren? Bij de functie van adviseur wonen vind je het leuk om na te denken over manieren hoe we de schaarse woonruimte beter kunnen verdelen en uitbreiden. Denk bijvoorbeeld aan de volgende vragen:

• Wat voor type woningen moeten we in de toekomst realiseren voor onze inwoners?
• Hoe verleiden we senioren om door te stromen naar een geschiktere woning?
• Wat hebben wij van de regiogemeenten, provincie, MRA en het Rijk nodig om onze ambities op wonen te halen?

Als verbinder schakel je met verschillende betrokkenen zoals inwoners, corporaties, ontwikkelaars en regionale collega’s. Je weet de belangen van Heemstede goed te vertegenwoordigen.

Je bent actief betrokken bij het uitwerken van de opgave voor wonen en zorg. In deze brede functie werk je onder andere ook aan het uitvoeren en monitoren van de meerjarige prestatieafspraken en het uitwerken van nieuw woonbeleid.

Senior Beleidsmedewerker Erfgoed

De Senior Beleidsmedewerker Erfgoed vervult gedurende de opdrachtperiode een vaste inhoudelijke rol binnen het team Erfgoed en neemt de bestaande portefeuille en verantwoordelijkheden van de functie tijdelijk over. De focus ligt op het waarborgen van de continuïteit van de werkzaamheden, het begeleiden van lopende dossiers en het leveren van hoogwaardige beleidsmatige en bestuurlijke advisering op het gebied van erfgoed.

Binnen deze rol ben je verantwoordelijk voor het bewaken van de samenhang tussen erfgoeddossiers, het stellen van prioriteiten en het zorgdragen voor een tijdige voortgang van werkzaamheden. Je vervult een centrale positie binnen de organisatie en fungeert als vast inhoudelijk aanspreekpunt voor erfgoedvraagstukken.

Daarnaast draag je zorg voor de verdere ontwikkeling en actualisatie van erfgoedbeleid en voor de vertaling daarvan naar de gemeentelijke praktijk. Je zorgt ervoor dat erfgoed op een volwaardige wijze wordt meegenomen binnen ruimtelijke ontwikkelingen, gebiedsontwikkelingen en het omgevingsplan.

Je adviseert bestuur, management, collega's en externe partijen over complexe en politiek-bestuurlijk gevoelige erfgoedvraagstukken. Daarbij lever je een actieve bijdrage aan bestuurlijke besluitvorming en bewaak je de kwaliteit en integraliteit van erfgoedadviezen.

Je werkt nauw samen met collega's van onder meer ruimtelijke ontwikkeling, stedenbouw, economie, duurzaamheid, cultuur, projectmanagement en vergunningverlening. Vanuit jouw portefeuille neem je deel aan reguliere interne overlegstructuren, projectgroepen, adviescommissies en multidisciplinaire samenwerkingen.

De werkzaamheden bestaan onder andere uit:

• Het beheren van de erfgoedportefeuille en het bewaken van de voortgang, kwaliteit en samenhang van lopende dossiers.
• Het verzorgen van de dagelijkse inhoudelijke afstemming binnen het team Erfgoed.
• Het ontwikkelen, actualiseren en implementeren van erfgoedbeleid.
• Het borgen van erfgoed binnen het omgevingsplan, ruimtelijke plannen en gebiedsontwikkelingen.
• Het adviseren van bestuur, management en organisatie over strategische en complexe erfgoedvraagstukken.
• Het fungeren als vast inhoudelijk aanspreekpunt voor erfgoed binnen de gemeentelijke organisatie.
• Het opstellen, beoordelen en coördineren van bestuurlijke voorstellen, adviezen en beleidsstukken.
• Het onderhouden van contacten met inwoners, erfgoedorganisaties, maatschappelijke partners, adviescommissies en andere betrokken stakeholders.
• Het coördineren van het erfgoedplatform en het stimuleren van samenwerking tussen betrokken partijen.
• Het beoordelen van subsidieaanvragen, vergunningaanvragen en andere verzoeken met betrekking tot monumenten en erfgoed.
• Het signaleren van ontwikkelingen binnen het vakgebied en het vertalen hiervan naar beleidsmatige en bestuurlijke aandachtspunten.
• Het vertegenwoordigen van de gemeente Katwijk in relevante interne en externe overleg- en samenwerkingsverbanden.

Beleidsadviseur Onderwijs

De Beleidsadviseur Onderwijs is verantwoordelijk voor het zelfstandig vormgeven, uitvoeren en bewaken van het onderwijsbeleid binnen de gemeente Zeewolde.

De nadruk ligt op de doorontwikkeling en uitvoering van dossiers rondom onderwijsachterstanden, voor- en vroegschoolse educatie, leerlingzaken en de verankering in regionale overlegstructuren.

De voornaamste taken en verantwoordelijkheden omvatten:

• Zelfstandig uitwerken van Onderwijsachterstandenbeleid (OAB) inclusief verantwoording
• VVE-beleid;
• Beleidplan & formatie leerlingzaken (in regionaal verband);
• Oppakken en bewaken van de uitvoering van de peutermonitor;
• Het vaststellen/indexeren van tarieven Kinderopvang (KOV);
• Behandelen en beoordelen van relevante subsidieaanvragen binnen het onderwijsdomein en de jeugdgezondheidszorg;
• Actieve deelname en vertegenwoordiging in regionale en lokale overlegstructuren/werkgroepen zoals RAOO, OZA, LEA;
• Het doorontwikkelen en verankeren van het dossier Meldcode Huiselijk geweld;
• Afhandelen van ad-hoc beleidsvragen en het adviseren van het bestuur en management.

Procesregisseur en Kwartiermaker OOV

Bouw mee aan een veiliger Nieuwegein.
Wil jij impact maken op complexe veiligheidsvraagstukken én bijdragen aan de verdere ontwikkeling van de organisatie? Dan is dit een unieke tijdelijke opdracht voor één persoon of twee personen.
Binnen team Openbare Orde en Veiligheid , waar het Programmateam Preventie met Gezag een thuisbasis heeft, combineren we twee belangrijke opdrachten in één functie. Eerst neem je gedurende acht tot 10 weken de rol van Procesregisseur Persoonsgerichte Aanpak Jonge Aanwas en Doorgroeiers voor het programma Preventie met Gezag op je. Daarna zet je jouw kennis en ervaring in als Kwartiermaker OOV-uitvoering. Zo krijg je de kans om zowel op casusniveau als op team- en organisatieniveau het verschil te maken.
Ook als je niet beide opdrachten wilt/kunt uitvoeren maar interesse hebt in opdracht 1 of opdracht 2 dan nodigen we je uit te reageren.

Wat ga je doen?
Opdracht 1: Procesregisseur PGA Jonge Aanwas en Doorgroeiers (start 1 oktober-1 december)
Je voert regie op complexe casussen van jongeren die dreigen af te glijden richting georganiseerde criminaliteit. Je:

• coördineert multidisciplinaire casus overleggen;
• verbindt zorg-, veiligheids- en strafrechtpartners;
• bewaakt de voortgang van interventies;
• signaleert knelpunten en organiseert oplossingen;
• draagt bij aan de doorontwikkeling van de persoonsgerichte aanpak.

Opdracht 2: Kwartiermaker OOV-uitvoering (start 1 december- 1 juni 2027)
Je richt je op de verdere professionalisering van het team OOV-uitvoering. Je:

• ontwikkelt en verbetert werkprocessen;
• versterkt samenwerking binnen het domein Zorg en Veiligheid;
• ondersteunt teamontwikkeling;
• adviseert over de inrichting van casus- en procesregie.

Opdracht 3: Procesregisseur PGA én Kwartiermaker OOV
Beide opdrachten kunnen ook door dezelfde persoon worden opgepakt. We hebben hier zelfs ook voorkeur voor. De opdrachten volgen elkaar in tijd na op. De ervaringen opgedaan in de eerste opdracht kunnen goed helpen bij het oppakken van de tweede opdracht. Bovendien is het voor de productiviteit handig als iemand al ingewerkt is en de organisatie goed heeft leren kennen.

Projectleider Gebiedsontwikkeling

Als projectleider gebiedsontwikkeling krijg je meerdere deelprojecten binnen het Sleutelkwartier onder je hoede. Je bent verantwoordelijk voor de dagelijkse aansturing en voortgang en stuurt integraal op onder andere programma, planning, financiën, kwaliteit, risico's en besluitvorming. Afhankelijk van de actuele verdeling binnen het team ga je bijvoorbeeld aan de slag met deelprojecten binnen Sleutelkwartier Noord, waaronder woningbouwontwikkelingen en locaties waar de gemeente samenwerkt met ontwikkelaars, woningcorporaties en andere grondeigenaren. De projecten bevinden zich in verschillende fasen: van planuitwerking en ruimtelijke procedures tot overeenkomsten, voorbereiding van tenders en realisatie. Je werkzaamheden bestaan onder meer uit:

• Het zelfstandig aansturen van meerdere deelprojecten binnen het Sleutelkwartier;
• Het sturen op programma, planning, financiën, kwaliteit en risico's;
• Het coördineren en verbinden van de verschillende gemeentelijke disciplines;
• Het voeren van gesprekken en onderhandelingen met ontwikkelaars, woningcorporaties, grondeigenaren en andere externe partijen;
• Het begeleiden van planvorming en ruimtelijke procedures;
• Het voorbereiden, maken en bewaken van afspraken en overeenkomsten met marktpartijen;
• Het voorbereiden van bestuurlijke besluitvorming en adviseren van management, college en waar nodig gemeenteraad;
• Het signaleren van knelpunten en het tijdig organiseren van oplossingen en besluitvorming;
• Het afstemmen van jouw deelprojecten met de overige ontwikkelingen binnen het Sleutelkwartier;
• Het actief bijdragen aan het kernteam en aan de integrale koers voor het gebied.

Jouw rol
Binnen de aan jou toegewezen deelprojecten ben jij de trekker. Je brengt de juiste mensen bij elkaar, bewaakt de voortgang en zorgt ervoor dat besluiten op het juiste moment worden genomen. Je bent daarbij de verbindende schakel tussen de verschillende vakdisciplines binnen de gemeente, externe adviseurs, ontwikkelaars, woningcorporaties, grondeigenaren en andere betrokken partijen. Je hoeft niet op ieder vakgebied zelf specialist te zijn, maar weet welke expertise op welk moment nodig is en zorgt ervoor dat de verschillende disciplines samenkomen in een integraal resultaat. Tegelijkertijd kijk je verder dan alleen jouw eigen projecten. Je begrijpt dat je werkt binnen een grotere gebiedsontwikkeling en hebt oog voor de samenhang tussen de verschillende deelprojecten. Binnen het kernteam denk je actief mee over de koers van het Sleutelkwartier en over vraagstukken die meerdere projecten raken. Je schakelt gemakkelijk tussen strategisch, tactisch en operationeel niveau. Je bent gewend te werken in een politiek-bestuurlijke omgeving en weet wanneer je zelfstandig kunt doorpakken, wanneer afstemming nodig is en wanneer een bestuurlijke keuze moet worden voorgelegd.

Resultaat van de opdracht
Het belangrijkste doel van de opdracht is het waarborgen van de continuïteit en voortgang van de lopende gebiedsontwikkelingen gedurende de periode waarin de gemeente op zoek is naar een nieuwe vaste projectleider. Bij afronding van de opdracht zijn de toegewezen deelprojecten aantoonbaar verder gebracht, zijn belangrijke mijlpalen en besluitvormingsmomenten voorbereid of gerealiseerd en kunnen de projecten zorgvuldig worden overgedragen aan een vaste projectleider. Daarnaast heb je vanuit jouw projecten bijgedragen aan de integrale voortgang en samenhang van het Sleutelkwartier als geheel.