Beleidsadviseur Afval

Afval is allang niet meer alleen iets wat we weggooien. Het is een waardevolle grondstof en speelt een belangrijke rol in de overgang naar een circulaire economie. Als Beleidsadviseur Afval werk je aan slimme en duurzame oplossingen om afval te verminderen, grondstoffen beter te benutten en afvalinzameling te verbeteren. Je vertaalt landelijke ontwikkelingen en gemeentelijke ambities naar concreet en uitvoerbaar beleid. Daarbij zoek je de verbinding tussen inwoners, bestuur, maatschappelijke partners en de uitvoering.

Concrete taken die er momenteel liggen zijn:

• Het opstellen van een uitvoeringsbesluit
• Verwerken van de uitkomsten evaluatie afvalscheidingssysteem in een advies naar College
• Afronden uittredingsplan AVU
• Bijdragen aan het schrijven van het nieuwe Grondstoffenplan.

Projectleider Civiele Techniek

Als Projectleider O&R ben je eindverantwoordelijk voor de realisatie van infrastructurele projecten in het kader van de (her)inrichting van de openbare ruimte. Je draagt zorg voor het behalen van de afgesproken projectresultaten binnen de gestelde kaders, doelstellingen, planning en beschikbare middelen.

Je bent verantwoordelijk voor de integrale projectsturing en rapporteert op de GROTICK-aspecten (Geld, Risico's, Organisatie, Tijd, Informatie, Communicatie en Kwaliteit). Hierbij stem je af met interne en externe stakeholders en bewaak je de voortgang, kwaliteit en samenhang van de verschillende projectonderdelen.

Binnen de infrastructurele herinrichtingsopgaven werk je samen met diverse disciplines, waaronder civiele techniek, verkeer, groen, riolering en nutsvoorzieningen, en zorg je voor een effectieve samenwerking tussen alle betrokken partijen.

De door opdrachtnemer te verrichten werkzaamheden zijn ingebed in de organisatie van opdrachtgever en/of worden ook (deels of geheel) verricht door werknemer(s) die in loondienst bij opdrachtgever werkzaam zijn. Uit de volgende organisatorische afspraken en voorwaarden blijkt waarom dit het geval is.

• Opdrachtnemer neemt deel aan reguliere werkoverleggen;
• Opdrachtnemer legt verantwoording af aan de opdrachtgever of een leidinggevende;
• De werkvorm is bepaald in onder andere: locatie en planning voor de te leveren inspanningen;
• Er wordt gewerkt in team verband.

Projectmanager Stadsbos Almeerderhout

Wat ga je doen?

• Je bent verantwoordelijk voor de succesvolle afronding van fase 1 en de start en uitvoering van fase 2 van project Almeerderhout;
• Je bent de spil tussen projectteam, opdrachtgevers en stakeholders, waarbij je zorgt voor voortgang, kwaliteit en draagvlak;
• Je stuurt een multidisciplinair kernteam aan van twee technisch projectleiders, een projectmedewerker en een omgevingsmanager en betrekt waar nodig de adviseurs en beheerders van beide organisaties;
• Daarnaast vertegenwoordig je het project naar buiten toe en zorg je voor heldere communicatie en besluitvorming;
• Je stapt in een project dat bestuurlijk en maatschappelijk onder druk staat. De voortgang is grotendeels stilgevallen en de samenwerking tussen de betrokken partners vraagt om hernieuwde verbinding en richting. Je werkt op strategisch niveau aan het herstellen van vertrouwen, het organiseren van draagvlak en het creëren van de voorwaarden om het project weer vooruit te brengen. Hierbij word je ondersteund door een kwartiermaker omgevingsmanagement en een evaluatie van de samenwerking die op korte termijn wordt uitgevoerd.

Concrete taken:

• Besluitvorming: Voorbereiden van besluitvormingsstukken en advisering voor opdrachtgevers- en bestuurlijk overleg.
• Communicatie en vertegenwoordiging: Informeren van bestuur, opdrachtgevers, stakeholders, bewoners en uitvoeringspartners met transparante communicatie.
• Projectcoördinatie: Centrale coördinatie binnen de kaders van tijd, budget en kwaliteit.
• Leiding en ondersteuning: Aansturen en faciliteren van projectleiders en omgevingsmanager, waarbij je zelfstandigheid en samenwerking tussen partners bevordert.
• Advisering en toetsing: samen met de projectleiders zorgdragen dat plannen voldoen aan technische en beheerkaders en daartoe afstemming en toetsing organiseren met adviseurs en beheerders van beide organisaties.
• Kwaliteit van adviezen: Waarborgen dat plannen en adviezen van hoge kwaliteit zijn, in lijn met de projectkaders zoals het ontwikkelplan, met duidelijke handelingsopties bij knelpunten.
• Voortgang en verantwoording: Opstellen en bijstellen van jaarplannen, voortgangsrapportages en verantwoordingsdocumenten.
• Risicobeheersing: Beheren van risico’s en actueel houden van het risicodossier.
• Specifieke taken fase 1: Coördineren van de realisatie van inrichtingsplannen voor het boscircuit, de herinrichting van het bos bij Nobelhorst, Almere Haven, Vogelhorst en Oosterwold, inclusief boskamers; afstemming planproces brug Hoge Vaart; invulling van bosiconen (houtbelevingscentrum en wildbosicoon); bostransformatie; en aansturing communicatie- en participatieactiviteiten.
• Specifieke taken fase 2: Organiseren van het planproces voor de deelgebieden in fase 2: bostransformatieplan, inrichtingsplan, ontwerp boscircuit, bosiconen Puurbos en Onsbos, en het inrichtingsplan Braambergen, met een interactief proces met stakeholders en bewoners.

Wie ben jij?

Als projectmanager opereer je op strategisch en tactisch niveau aan samenwerking en voortgang binnen het project Stadsbos Almeerderhout. Je bent slagvaardig, resultaatgericht en hebt een scherpe focus op voortgang in een complexe politiek bestuurlijke omgeving met meerdere opdrachtgevers en belangen. Je bent een verbinder die projectteams in hun kracht zet en enthousiasmeert, eigenaarschap stimuleert en zorgt voor breed gedragen en kwalitatieve resultaten. Je bent gewend om te opereren in een dynamische context met wisselende prioriteiten, waarbij je knelpunten helder adresseert en concrete oplossingen biedt.

Trainee Milieuplanoloog

Zwolle groeit! De komende jaren worden duizenden nieuwe woningen gebouwd, bedrijventerreinen ontwikkeld en bestaande wijken vernieuwd. Deze ontwikkelingen brengen interessante uitdagingen met zich mee. Want hoe zorgen we ervoor dat nieuwe woningen op een gezonde en veilige plek komen? Hoe houden we rekening met geluid van wegen en bedrijven? En hoe combineren we stedelijke groei met een gezonde leefomgeving?

Als trainee Milieuplanoloog maak je kennis met de veelzijdige wereld van milieu in de ruimtelijke ordening. Je werkt binnen team Omgevingsrecht, waar je samen met ervaren milieuplanologen adviseert over uiteenlopende ruimtelijke ontwikkelingen in Zwolle.

Je leert hoe milieuthema's zoals geluid, luchtkwaliteit, geur, bodem, stikstof en omgevingsveiligheid worden meegenomen in ruimtelijke plannen. Daarbij maak je kennis met de Omgevingswet en ontdek je hoe beleid, wetgeving en de praktijk samenkomen.

Je hoeft nog niet overal verstand van te hebben. We zoeken vooral iemand die nieuwsgierig is, initiatief toont en zich graag wil ontwikkelen tot een volwaardig milieuplanoloog.

Wat ga je doen?

• Je ondersteunt milieuplanologen bij het adviseren over nieuwe ruimtelijke ontwikkelingen, woningbouwprojecten en gebiedsontwikkelingen.
• Je leert milieukundige onderzoeken en adviezen te beoordelen en de belangrijkste aandachtspunten te vertalen naar concrete adviezen voor projectleiders en planologen.
• Je maakt kennis met verschillende milieuthema's, waaronder geluid, luchtkwaliteit, geur, bodem, stikstof, milieuzonering en omgevingsveiligheid.
• Je krijgt de mogelijkheid jezelf te verdiepen in een specifiek milieuthema.
• Je werkt samen met collega's uit verschillende disciplines en met externe partners, zoals de Omgevingsdienst IJsselland en Veiligheidsregio IJsselland.
• Je krijgt de ruimte om zelfstandig kleinere adviesvragen op te pakken en geleidelijk meer verantwoordelijkheid te nemen.
• Je draagt bij aan de verdere ontwikkeling van het vakgebied milieuplanologie binnen de gemeente.

Wat bieden wij?

Je komt terecht in een betrokken en deskundig team waarin samenwerking en kennisdeling centraal staan. Je werkt aan actuele vraagstukken die direct invloed hebben op de ontwikkeling van Zwolle. Je krijgt begeleiding van ervaren collega's, de mogelijkheid om je kennis te verbreden en de ruimte om te ontdekken welke milieuthema's het beste bij jou passen. Het doel is dat je gedurende het traineeship steeds zelfstandiger wordt en doorgroeit tot een breed inzetbare milieuplanoloog.

Programmamanager Taakuitbreiding

De Omgevingsdienst Rivierenland zoekt een ervaren Programmamanager Taakuitbreiding die gedurende een tijdelijke programmaperiode een bijdrage levert aan het vergroten van de werkzaamheden, maatschappelijke impact en inkomsten van ODR.

Het Algemeen Bestuur heeft voor een periode van twee jaar middelen beschikbaar gesteld om de robuustheid van ODR verder te versterken. De programmamanager krijgt de opdracht om kansen voor taakuitbreiding te identificeren, nieuwe werkzaamheden te ontwikkelen en aanvullende inkomstenstromen te realiseren voor ODR en haar deelnemers.

De opdracht richt zich onder meer op het initiëren, ontwikkelen en realiseren van werkzaamheden binnen de thema’s:

• Duurzaamheid en energietransitie;
• Natuur en biodiversiteit;
• Netcongestie;
• Ruimtelijke ontwikkeling en woningbouw;
• Ondermijning;
• Leefomgeving en milieu;
• Overige maatschappelijke opgaven die aansluiten bij de expertise van ODR.

De programmamanager:

• Signaleert kansen voor uitbreiding van de dienstverlening bij gemeenten, provincie en andere samenwerkingspartners;
• Ontwikkelt proposities, businesscases en uitvoerbare plannen voor nieuwe werkzaamheden;
• Realiseert aanvullende opdrachten en inkomsten voor ODR;
• Onderzoekt en benut subsidiemogelijkheden en andere externe financieringsbronnen;
• Adviseert directie en management over strategische ontwikkelkansen;
• Bouwt en onderhoudt een relevant bestuurlijk en ambtelijk netwerk;
• Creëert draagvlak voor nieuwe initiatieven en dienstverlening;
• Stuurt op resultaten en rapporteert periodiek over voortgang en opbrengsten.

De opdracht is succesvol wanneer deze leidt tot aantoonbare uitbreiding van werkzaamheden, versterking van de positie van ODR bij haar deelnemers en het realiseren van aanvullende inkomsten en financieringsstromen.

Werkzaamheden:

• Ontwikkelen en realiseren van nieuwe werkzaamheden en opdrachten voor ODR;
• Uitwerken van businesscases en voorstellen voor taakuitbreiding;
• Signaleren en benutten van subsidiemogelijkheden en andere externe financieringsbronnen;
• Adviseren van directie en management over strategische ontwikkelkansen;
• Opbouwen en onderhouden van bestuurlijke en ambtelijke netwerken;
• Creëren van draagvlak bij deelnemers en samenwerkingspartners;
• Rapporteren over voortgang, resultaten en gerealiseerde opbrengsten.

Doel van de inzet

Het betreft een tijdelijke programmaopdracht waarvoor het Algemeen Bestuur aanvullende middelen beschikbaar heeft gesteld. De opdracht is gericht op het vergroten van de werkzaamheden, inkomsten en maatschappelijke impact van ODR en draagt bij aan de verdere versterking van de robuustheid van de organisatie.

Team of afdeling

De programmamanager werkt organisatiebreed en valt hiërarchisch onder de directeur van ODR. De werkzaamheden worden uitgevoerd in nauwe samenwerking met management, programmaleiders, adviseurs en vertegenwoordigers van de deelnemende gemeenten en provincie.

De programmamanager stemt periodiek af met de directeur en relevante managers. Er worden resultaatafspraken gemaakt over de voortgang en de te behalen doelstellingen.