Senior Beleidsmedewerker Mobiliteit

Welke taken komen o.a. bij je te liggen?

• Vertegenwoordiging van de gemeente binnen gemeente-overstijgende gremia zoals U10, Provincie, hulpdiensten, openbaar vervoer, enz.
• Opdrachtgever voor diverse projecten uit de uitvoeringsagenda.
• Trekker van een aantal (beleids-)projecten uit de Uitvoeringsagenda
• Regievoerder/coördinator van de vakgroep mobiliteit.
• P&C cyclus.
• Zitting in de programmateams Buitengebied in Balans en Vitale Dorpen.

Wat breng je mee?

• Verbindend en positief
• Ambitieus
• In staat zelfstandig te werken
• Enthousiasme over de opgaven voor mobiliteit binnen de regio
• Gevoel voor ambtelijke, politieke en bestuurlijke verhoudingen
• Communicatief vaardig
• Analytisch inzicht, werkt en denkt integraal
• Resultaat gericht

Onze kernwaarden zijn; omgevingsgevoelig, verantwoordelijk, dienstverlenend, samenwerken en zelfreflectie.

Technisch Beheer Adviseur

Bij de Gemeente Almere hebben we een zeer uitdagende opdracht beschikbaar voor een ervaren adviseur op het gebied van het (technisch) beheer van de oppervlaktewater-assets. In deze rol zet je binnen de vakgroep Blauw samen met het subteam Water de schouders onder de invulling van de beheertaken op strategisch-tactisch niveau. Dit doe je samen met de waterbeheerders, adviseurs, technici en toezichthouders binnen deze vakgroep, maar ook in nauwe samenwerking met collega’s van andere afdelingen zoals VTH, Reiniging, Strategie en Beleid, Toerisme en Recreatie.

Je bent eindverantwoordelijk voor het beheer van de gemeentelijke, openbare voorzieningen en objecten ten behoeve van de waterhuishouding en waterrecreatie. Vanuit deze rol werk je aan de verdere ontwikkeling van beheerplannen, lever je kaders en randvoorwaarden aan voor complexe ruimtelijke projecten, coördineer je interne en externe opdrachten, projecten en werkpakketten én vertegenwoordig je Almere in diverse samenwerkingsstructuren. Contacten met andere (semi)overheden, landelijke en regionale (net)werkgroepen, waterondernemers, verenigingen en andere partijen in het totale taakveld, zijn hierbij cruciaal. Bij politieke onderwerpen stem je af met onze strategen, het management en de wethouder.

De praktijk

• Adviseren over en meeschrijven met een nieuw beleidsplan
• Opstellen en uitwerken van een lange termijn beheerprogramma, met name voor de onderhoudswerkzaamheden voor 2027. De scope is afhankelijk van technische gegevens zoals inspecties, maar ook in belangrijke mate van de samenhang met andere vakdisciplines (riool, groen, kunstwerken) of afdelingen (leefbaarheid, recreatie).
• Coördineren van operationeel beheer en onderhoud aan de gemeentelijke objecten en voorzieningen
• Opdrachtgeven en regisseren van onderzoeken, werkpakketen en raamcontracten
• Adviseren bij uitwerken van de resultaten van de onderzoeken, inventarisaties en inspecties
• Adviseren bij majeure ruimtelijke projecten zoals ontwikkeling Pampus
• Adviseren bij lokale projecten om wateroverlast aan te pakken en beheer te vereenvoudigen
• Deelnemen aan een landelijke werkgroep en adviseren over tactische zaken en operationele activiteiten rondom het maaien van waterplanten
• Deelnemen aan een regionale samenwerkingsverband, het behartigen van de belangen van Almere en het adviseren over strategische vraagstukken, ruimtelijke opgaven en structurele fysieke oplossingen zoals de KRW, PAGW, Zandwinstrategie, Agenda IJsselmeergebied 2050
• Adviseren van management en bestuur inzake maatschappelijke belangen, behoeftes en issues

Concreet ben je verantwoordelijk voor het opstellen van:

• Jaarwerkplan 2027 water en riolering
• Een vervangingsprogramma voor 2027 voor het oppervlaktewater, sluizen etc.
• Meerjarenvervangingsprogramma (2027-2030) voor het oppervlakteprogramma, sluizen etc.

Trainee Beleidsadviseur Wonen

Wij zijn op zoek naar een Trainee Beleidsmedewerker Wonen. In deze rol doe je ervaring op en krijg inhoudelijke begeleiding bij de gemeente Rijswijk. Daarnaast wordt je vanuit Triple begeleid op het vlak van inhoudelijke en persoonlijke ontwikkeling.

Naast brede inzet op (advisering op het vlak van) woonbeleid hou je je bezig met de volgende taken:

• Mede ontwikkelen en implementeren van woonbeleid op basis van relevante wet- en regelgeving, maatschappelijke ontwikkelingen en organisatiedoelen.
• Samenwerken met interne afdelingen en externe partners om een integrale benadering van woonvraagstukken te waarborgen.
• Participeren in projectteams Gebiedsontwikkelingen om belangen van Wonen/ Volkshuisvesting te vertegenwoordigen.
• Analyseren van gegevens en trends om beleidsaanbevelingen te doen
• Communiceren met belanghebbenden, waaronder ontwikkelaars, overheidsinstanties, non-profitorganisaties en de gemeenschap.
• Adviseren van het college van B&W en gemeenteraad over woonvraagstukken.
• Opstellen van B&W besluiten.

Wat wij belangrijk vinden is het volgende:

• Jij hebt affiniteit met het onderwerp wonen/ volkshuisvesting.
• Je werkt projectmatig en gestructureerd en bent een kei in het houden van overzicht.
• Jij houdt ervan om een spin in het web te zijn.
• Je hebt eerder samengewerkt met of ervaring opgedaan bij een gemeente.
• Je neemt verantwoordelijkheid en bent assertief.

Senior Grondzaken Strateeg

Van de professional wordt verwacht dat hij/zij zelfstandig bijdraagt aan de ontwikkeling van een strategische grond- en ontwikkelaanpak voor Schagen Oost.

De opdracht bestaat onder andere uit:

• Het opstellen van een strategische ontwikkel- en grondzakenstrategie voor het gebied Schagen Oost.
• Adviseren over de rolverdeling tussen gemeente en marktpartijen bij de ontwikkeling van het gebied.
• Adviseren over de inzet van grondbeleidsinstrumenten, zoals grondverwerving, kostenverhaal en andere juridische instrumenten.
• Het ontwikkelen van scenario’s voor grondverwerving en ontwikkelstrategieën.
• Het voorbereiden en begeleiden van onderhandelingen met grondeigenaren en marktpartijen.
• Het opstellen en begeleiden van overeenkomsten, waaronder koopovereenkomsten, bouwclaimovereenkomsten en ontwikkelovereenkomsten.
• Adviseren over en begeleiden van tender- en selectieprocedures.
• Het adviseren van bestuur en organisatie bij strategische besluitvorming rondom de gebiedsontwikkeling.

Kandidaatomschrijving
De kandidaat beschikt over ruime ervaring met strategische vraagstukken op het gebied van grondzaken en gebiedsontwikkeling binnen een gemeentelijke omgeving.
De kandidaat beschikt over de volgende competenties:

• Juridische expertise op het gebied van grondzaken
• Kennis van grondbeleidsinstrumenten en gebiedsontwikkeling
• Planeconomisch inzicht en kennis van grondexploitaties
• Bestuurlijke sensitiviteit
• Onderhandelingsvaardigheden
• Verbindend vermogen tussen interne en externe partijen

Projectleider Ontheemden

De SED-organisatie (de gezamenlijke ambtelijke organisatie voor de gemeenten Stede Broec, Enkhuizen en Drechterland) zoekt een stevige projectleider ontheemden.

Je werkt SED-breed, maar jouw hoofdopdracht ligt bij de ontwikkeling van een opvanglocatie voor asielzoekers in de gemeente Stede Broec. Daarnaast word je verantwoordelijk voor de nog te starten doorontwikkeling van één van de Oekraïneopvanglocaties in Drechterland. Jouw rol Je bent verantwoordelijk voor de realisatie en inrichting van de opvanglocatie in Stede Broec en voor de doorontwikkeling van één van de Oekraïne opvanglocaties in Drechterland. Dat betekent dat jij:

• Bestuurlijke afstemming organiseert en een stevige gesprekspartner bent voor de gemeentebesturen van Stede Broec en Drechterland.
• Onderhandelt met het COA en andere externe partijen.
• Regie voert op de voortgang van onderzoeken, vergunningen, planning en besluitvorming.
• Contact onderhoudt met omwonenden, grondeigenaren, ondernemers en partners.
• Scenario’s en keuzes voorbereidt voor het college en de raad.
• Samenwerkt met het SED-projectteam en de projectleiders van de andere gemeenten.

Sinds de invoering van de spreidingswet werken wij aan de realisatie van een opvanglocatie. De locatie is inmiddels vastgesteld, maar het proces tot nu toe – inclusief de participatie met de omgeving – is complex gebleken. Nu onze huidige projectleider vertrekt, zoeken wij een stevige, senior opvolger die regie kan voeren op de lopende onderhandelingen met het COA over de huurovereenkomst en inrichting. Daarnaast vragen wij om de opstart en begeleiding van de doorontwikkeling van onze Oekraïne-opvanglocatie deze ligt iets minder complex.