Senior Adviseur Duurzaamheid (2x)

Wij zijn op zoek naar twee betrokken adviseurs, die zowel als sparringpartner voor bestuur als beleids- en projectmatig sterk is. Je ontwikkelt beleid, adviseert aan bestuur en organisatie, coördineert en zorgt voor afstemming en samenhang bij verschillende
(integrale) beleidsdossiers. Je onderhoudt interne en externe contacten, en zorgt voor integraliteit. Ook signaleer je ontwikkelingen en vertaalt deze in beleidsvoorstellen. Wij zijn voor in ieder geval een jaar op zoek naar iemand die warm wordt van inhoudelijke werkzaamheden binnen ons programma duurzaamheid. Denk hierbij aan onderwerpen als:

• Verder oppakken en afronden van het warmteprogramma, waarbij diverse bureaus ter ondersteuning ingeschakeld kunnen worden.
• Eventueel alvast nadenken over wijkuitvoeringsplannen als opvolging van het warmteprogramma.
• Projectleiderschap over het opstellen van een Soorten Managementplan en de uitvoering van mitigerende maatregelen voor beschermde diersoorten.
• Het opzetten van een aanpak ter ondersteuning van VvE’s bij de verduurzamingsopgave.
• Het onderhouden van contacten en samenwerken met lokale en regionale stakeholders voor de energietransitie en duurzaamheid, zoals de RES, Leidse regio, woningcorporaties, netbeheerders, duurzaamheidsplatform en lokale energie coöperaties.

De voornaamste opgave van het programma duurzaamheid ligt de komende maanden op het ontwikkelen van een eerste warmtekavel met een collectief warmtenet in samenhang en samenwerking met de regio en buurgemeenten. Het opstellen van een Soorten Managementplan en daarbij het opstellen van een Lokaal Isolatieprogramma en leiding geven aan de uitvoering daarvan. En het bijdragen aan de uitvoering van de klimaatadaptatiestrategie. Daarnaast ondersteun je bij interne werkzaamheden voor duurzaamheid zoals de begrotingscyclus.

Senior Projectleider Warmtebedrijf

Als (senior) projectleider warmtebedrijf ben je de regisseur voor de ontwikkeling van een warmtebedrijf. De gemeente Zaltbommel onderzoekt momenteel de financiële en technische haalbaarheid van een collectief warmtenet. Dit net zou zowel voor de nieuwbouw als voor de bestaande bouw een oplossing moeten bieden om de warmtetransitie mogelijk te maken. Daarnaast worden voorbereidingen getroffen voor de oprichting van een collectief warmtebedrijf. Hiervoor worden de taakverdeling en de verantwoordelijkheden van partijen beschreven.

Voor deze nieuwe fase zoeken wij een collega die 24 uur per week (3 werkdagen) vanuit de gemeente de regie voert op dit proces en extern het eerste aanspreekpunt is. Je werkt nauw samen met de partners in het op te richten warmtebedrijf, stuurt het interne project aan, overlegt met teams binnen onze gemeente en zorgt ervoor dat het besluitvormingsproces goed verloopt. Je combineert hiervoor een stevige persoonlijkheid met kennis en ervaring van het vakgebied. Je bent in staat om het complexe vraagstuk te vertalen naar haalbare en betaalbare oplossingen voor onze inwoners.

Binnen de gemeente Zaltbommel werken wij volgens de cultuurnorm: een professionele familie. Het is dan ook belangrijk dat je toegankelijk bent en weet hoe je op een informele manier, de samenwerking zowel intern als extern kan versterken. Je werkt immers integraal om het warmtebedrijf op te zetten en bent in staat om een helder stuk te produceren. Ook heb je ervaring bestuurders te woord te staan en ben je in staat integraal te adviseren.

Je bent verantwoordelijk voor het opstellen van een samenwerkingsovereenkomst, het uitwerken van technische oplossingen en het opstellen van solide businesscases. Je beschikt over goede kennis van de warmtetransitie en de mogelijke technische oplossingen die daarvoor voorhanden zijn. Ook heb je inzicht in het aangaan van samenwerkingsverbanden en het oprichten van entiteiten in het publieke domein.
Je legt verantwoording af aan een ambtelijk opdrachtgever en hebt daarnaast, omdat het project onderdeel is van het duurzaamheidsprogramma, te maken met de programmamanager Duurzaamheid. In deze functie ben je onderdeel van team Duurzaamheid.

Projectleider Klimaatadaptatie en Biodiversiteit

We krijgen steeds vaker te maken met stortbuien, hittegolven en periodes van droogte. Het is duidelijk wat er moet gebeuren: minder tegels, meer groen en meer plekken waar regenwater heen kan stromen. Dat gaat alleen niet vanzelf en daarom zoeken we jou! Als projectleider Klimaatadaptatie en Biodiversiteit richt jij je volledig op het inspireren en activeren van Krimpense inwoners en ondernemers om zelf aan de slag te gaan met het vergroenen van hun omgeving. Zo probeer je de gevolgen van klimaatverandering af te remmen. Je maakt bijvoorbeeld een actieplan waarmee je inwoners stimuleert tegels te wippen, of je organiseert een regentonnenactie. Ook ben je projectleider van het soortenmanagementplan. Jij begeleidt het ecologisch bureau dat dit voor ons opstelt. Inwoners met vragen help jij op weg in ons Krimpen Duurzaamloket. Kortom je helpt ons team in de uitvoering van het Programma Duurzaamheid. Ben jij iemand die energie krijgt van werken aan een groene, biodiverse en klimaatrobuuste toekomst? Heb je ervaring met projecten waarin verschillende partijen en belangen worden verenigd? Dan zoeken we jou.

Junior Beleidsmedewerker Duurzaamheid

De gemeente Zaltbommel is op zoek naar een Junior beleidsmedewerker duurzaamheid voor 24 uur in de week ter ondersteuning van diverse lopende opgaven binnen duurzaamheid. De opdrachtnemer werkt binnen het team Duurzaamheid en levert een actieve bijdrage aan beleidsmatige en uitvoerende werkzaamheden.

De interim-collega voert (onder andere) de volgende werkzaamheden uit:

• Implementatie van NIP tranche 2
• (Mede) opstellen van de begroting voor de implementatie van het Warmteprogramma ten behoeve van de Perspectiefnota 2027
• Ondersteuning bij de bestuurlijke en politieke besluitvorming rondom het Warmteprogramma (o.a. voorbereiding raadsbesluit)
• Begeleiden van de aanbesteding en uitvoering van het Soortenmanagementplan (SMP)
• Ontwikkelen en actualiseren van GIS-kaartmateriaal ten behoeve van:
  
  • de energiestrategie
  • het warmteprogramma
  • het soortenmanagementplan

De interim-collega werkt samen met beleidsadviseurs, projectleiders, interne beheerders en externe partijen.

Coördinator Duurzaamheid

Jouw verantwoordelijkheden:

Extern - Ontwikkelen en implementeren van duurzaamheidsstrategieën voor Stadsdeel Noord, met een focus op circulariteit en economie.

• Coördineren van projecten die bijdragen aan de verduurzaming van het stadsdeel, met een focus op circulariteit en economie.
• Fungeren als aanspreekpunt voor bewoners, ondernemers en andere stakeholders rondom duurzaamheid, en hen actief betrekken bij duurzaamheidsinitiatieven.
• Stimuleren van netwerkvorming tussen initiatieven.
• Stimuleren van bewustwording en gedragsverandering bij bewoners en ondernemers met betrekking tot duurzaamheid. Intern - Voorzien in kennisbehoefte portefeuillehouder (d.m.v. stand van zaken en notities).
• Coördineren van projecten die bijdragen aan de verduurzaming van de stadsdeelorganisatie, van kennisdeling tot het doorvoeren van procesveranderingen.