Senior Adviseur Groenbeheer en Boomveiligheid

Voor het team Dagelijks onderhoud zijn we op zoek naar een Senior Adviseur Groenbeheer en Boomveiligheid (projectmatig).

Opdracht:

• Adviseren over boomveiligheid en groenbeheer.
• Verzorgen van vergunningstrajecten.
• Voorbereiden en begeleiden van groenbestekken.
• Uitvoeren van kwaliteitsaudits op uitgevoerde werkzaamheden.
• Opleveren van adviezen, rapportages en verbetervoorstellen.

Resultaat:

• Een vooraf overeen te komen aantal vergunningaanvragen afgerond.
• Kwaliteitsrapportages opgeleverd.
• Beheeradviezen vastgesteld.
• Projectdossiers compleet en overdraagbaar.

Projectleider verduurzamen bedrijventerreinen IJmond

Als projectleider geef je richting aan de ontwikkeling, programmering en uitvoering van projecten in de IJmond. Je vertaalt actuele ontwikkelingen, eerdere analyses en nulmetingen naar concrete uitvoeringsprojecten en zorgt voor aansluiting op bestaande regionale, provinciale en landelijke programma's. Ook stuur je op voortgang, resultaten, verantwoording en samenwerking tussen de betrokken partijen.

Wat ga je doen?

• Een breed gedragen uitvoeringsprogramma opstellen voor de inzet van de beschikbaremiddel en in de IJmond.
• De nulmetingen vertalen naar concrete projecten en investeringsvoorstellen.
• Businesscases, projectvoorstellen en uitvoeringsplannen ontwikkelen.
• Voortgang, resultaten, begroting en verantwoording van de toegewezen middelen bewaken.
• Kansen signaleren voor verdieping en koppeling met bestaande programma's op het gebied van duurzaamheid, energie, circulariteit en economie.

Gewenst resultaat

Aan het einde van de opdracht zijn:

• beschikbare middelen, waaronder uit Gebiedsinvesteringen Netten op Zee, vertaald naar concrete uitvoeringsprojecten;
• projectvoorstellen vastgesteld en in uitvoering gebracht binnen de bestaande structuren;
• bestuurlijke besluitvorming en financiële verantwoording georganiseerd;
• verbindingen gelegd met bestaande regionale, provinciale en landelijke programma's;
• een structurele basis gelegd voor verdere verduurzaming en toekomstbestendigheid van bedrijventerreinen in de IJmond;
• liggen er voorstellen om de inbedding na afloop inhuuropdracht te borgen.

Wat is belangrijk in deze opdracht?

De focus ligt nadrukkelijk niet op het organiseren van nieuwe bedrijventerreinverenigingen of op de uitvoering van toezicht- en handhavingstrajecten rond energiebesparing. De opdracht richt zich primair op het voorbereiden en realiseren van concrete projecten en investeringen die bijdragen aan toekomstbestendige bedrijventerreinen en het optimaal benutten (en aanvragen) van beschikbare en/of aanvullende financiële middelen.

Projectmanager gebiedsontwikkeling

Als projectmanager ben je integraal verantwoordelijk voor je project. Je draagt zorg voor de afstemming met- en beheersing van raakvlakken met andere projecten, benodigde
besluitvormingsstukken, de toekomstige aanbesteding(en), de contracten en de uitvoering van het gehele project. Daarnaast creëer je bestuurlijk draagvlak. Je zorgt ervoor dat belanghebbenden optimaal betrokken zijn bij het project, zodat draagvlak ontstaat.

Taken van de projectmanager:

• Aansturen projectteam.
• Afstemmen met andere relevante gemeentelijke disciplines en de omgeving.
• Voorbereiden bestuurlijke besluitvorming.
• Strategiebepaling.

Projectmanager gebiedsontwikkeling

Binnen de gemeente Katwijk wordt gewerkt aan ambitieuze gebiedsontwikkelingen, zoals die in de Hoornes, die gericht zijn op het verbeteren van woningen, voorzieningen en de leef kwaliteit.

Voor een aantal van deze trajecten zoeken zij een projectmanager die richting geeft aan complexe processen, belangen verbindt en zorgt voor voortgang in de besluitvorming. Met jouw regie draag je bij aan duurzame en toekomstbestendige ontwikkelingen voor de wijk.

Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:

• Integraal leiden van gebiedsontwikkelingsprojecten (woningbouw, infrastructuur en/of sociaal-maatschappelijk), van initiatief tot realisatie.
• Aansturen van multidisciplinaire projectteams.
• Organiseren en onderhouden van intern en extern stakeholdermanagement, inclusief participatie.
• Adviseren van en afstemmen met de opdrachtgever en rapporteren over voortgang volgens de GROTIK-principes.
• Opstellen van bestuurlijke stukken voor college en raad en begeleiden van juridische procedures en onderhandelingen met marktpartijen.
• Beheren van projectbudgetten en zorgdragen voor correcte financiële afwikkeling.

Junior Adviseur Programma Landelijk Gebied

Op 14 juli 2026 is het Utrechts Programma Landelijk Gebied (UPLG) vastgesteld. De provincie Utrecht heeft ca € 280 miljoen aan extra rijksmiddelen ontvangen om de opgaven en doelen voor water, natuur, klimaat en landbouw in ons Utrechts landelijk gebied te realiseren. Samen met gebiedspartners zijn we aan de slag om de maatregelen daadwerkelijk uit te voeren. En we verwachten meer; de provincie Utrecht werkt samen met provincie Noord-Holland en Provincie Zuid-Holland en gebiedspartners aan het prioritaire gebied Groene Hart.

In deze context ga jij een bijdrage leveren aan het ‘verplichten’ van de middelen en faciliteren van de uitvoering om maatregelen in het landelijk gebied mogelijk te maken. Het gaat om tientallen miljoenen per maatregelpakket, wat weer is onderverdeeld in deelprojecten. Om tot uitvoering van de maatregelpakketten te komen is veel nodig; soms is de aanpak - met wat zoekwerk- eenvoudig te bepalen en in enkele gevallen moeten we het wiel uit vinden.

Jouw rol

Je ondersteunt het team Maatregelpakketten door het oppakken van zowel inhoudelijke als procesmatige vragen met als doel om, om de uitvoering op gang te krijgen. Je gaat aan de slag met praktische vragen, en ook met ingewikkelde kwesties die de uitvoering van de maatregelenpakketten in de weg staan. Denk hierbij aan inhoudelijke vragen over de maatregelen zelf (m.b.t. landbouw, natuur, water, etc.) of aan vragen over subsidies of financiën. Soms voer je kleine deelprojecten zelfstandig uit.

Wat verwachten wij

• Bij vragen of opdrachten weet je snel inzicht te verkrijgen in welke aanpak en welke stappen nodig zijn om vooruitgang te boeken in je werk en weet deze aan te passen wanneer nodig.
• Je bent ondernemend en resultaatgericht waarbij je makkelijk de verbinding met de omgeving weet te behouden.
• Je vindt vragen of situaties waar je geen ervaring mee hebt niet spannend en je laat je niet door tegenslag uit het veld slaan.
• Je werkt gestructureerd en zorgt dat je dingen gedaan krijgt, maar weet waar nodig flexibel te zijn.
• Je denkt oplossingsgericht en je hebt een hands-on mentaliteit.