Projectleider Gebiedsontwikkeling

De gemeente zoekt een projectleider voor een aantal woningbouwprojecten. Het betreft woningbouwprojecten van uiteenlopende omvang, variërend van de ontwikkeling van enkele Skaeve Huse tot een project van circa 60 woningen dat zich momenteel in de ontwerpfase bevindt.

Als projectleider gebiedsontwikkeling ben je verantwoordelijk voor de inhoudelijke begeleiding en realisatie van de toegewezen ruimtelijke projecten, van initiatief tot en met oplevering. Je organiseert de samenwerking tussen betrokken partijen, bewaakt de voortgang, budgetten en planningen en zorgt voor de afstemming met interne en externe stakeholders. Je richt je op het realiseren van duurzame, innovatieve en haalbare projecten, met oog voor de kwaliteit en de belangen van alle betrokkenen.

Je belangrijkste werkzaamheden zijn:

• Coördineren van multidisciplinaire projectteams en afstemmen van de verschillende disciplines die nodig zijn voor de voortgang en realisatie van de projecten.
• Opstellen, bewaken en bijstellen van projectplanningen en -budgetten.
• Afstemmen met opdrachtgevers, overheden, bewoners, projectontwikkelaars en andere betrokken partijen.
• Signaleren en analyseren van risico's, knelpunten en afhankelijkheden en formuleren van voorstellen voor passende oplossingen.
• Bewaken van de voortgang en kwaliteit van de toegewezen projecten en verzorgen van de benodigde voortgangsrapportages.
• Begeleiden van projecten in de verschillende fasen, van initiatief en ontwerp tot realisatie en oplevering.

De opdracht resulteert in:

• Een actuele projectplanning en financiële voortgangsbewaking per woningbouwproject.
• Inzicht in de voortgang, risico's, knelpunten en benodigde vervolgstappen per project.
• Uitgewerkte voorstellen en benodigde documentatie ter ondersteuning van de besluitvorming.
• Afstemming tussen betrokken partijen over de inhoudelijke voortgang en realisatie van de projecten.
• Voortgang van de toegewezen woningbouwprojecten richting de afgesproken projectfasen en mijlpalen.

Concernmanager Fysiek

Wij zoeken een ervaren interim-concernmanager die tijdelijk leiding geeft aan het fysieke domein en tegelijkertijd een belangrijke bijdrage levert aan het versterken en doorontwikkelen van de organisatie. Het gaat om een werkomvang van zo’n 36 uur per week, een stardatum op korte termijn met een verwachte looptijd van zo’n zes maanden.

De concernmanager maakt onderdeel uit van het Algemeen Management Team (AMT), bestaande uit drie concernmanagers, twee gemeentesecretarissen/directeuren, de concerncontroller en strategische ondersteuning. De concernmanager geeft rechtstreeks leiding aan acht teammanagers en is integraal verantwoordelijk voor een organisatieonderdeel waar zo’n 225 medewerkers werken.

De opgave gaat nadrukkelijk verder dan het waarborgen van continuïteit. Het fysieke domein staat voor een aantal stevige bestuurlijke, organisatorische en ruimtelijke uitdagingen. Er is behoefte aan een manager die niet alleen denkt, maar ook handelt. Een leider die strategische vraagstukken weet te verbinden aan concrete resultaten in de uitvoering en die zichtbaar aanwezig is binnen zowel het management als het bestuur.

De opdracht:

De interim-concernmanager brengt rust, richting en structuur binnen het fysieke domein en zorgt ervoor dat ruimtelijke opgaven zodanig worden georganiseerd dat bestuurlijke nabijheid, eigenaarschap en resultaatgerichtheid worden versterkt.

Van de kandidaat wordt verwacht dat hij of zij:

• Een volwaardige gesprekspartner is binnen het AMT en actief bijdraagt aan organisatie-brede ontwikkeling;
• De verbinding en het vertrouwen versterkt tussen bestuur, directie en organisatie;
• Bestuurlijke sensitiviteit koppelt aan handelingskracht door bestuurlijke en organisatiedoelen centraal te stellen;
• Een professionele samenwerking met portefeuillehouders en bestuur bevordert;
• Een stevige bijdrage levert aan het oplossen van complexe ruimtelijke en bestuurlijke dossiers;
• Stuurt op resultaat, eigenaarschap en procesregie binnen het domein;
• Integraliteit bevordert tussen ruimtelijke, maatschappelijke en economische vraagstukken;
• Zich gemakkelijk beweegt tussen strategie, bestuur en uitvoering.

Het beoogde resultaat:

• Een beter functionerend en zichtbaar verbonden Fysiek domein;
• Versterkte bestuurlijke nabijheid en AMT-verbinding;
• Verbeterde integraliteit in aansturing en uitvoering;
• Helderheid in rollen, verantwoordelijkheden en besluitvorming;
• Knelpunten, kansen en ontwikkelrichtingen zijn in beeld;

Projectleider Infra

Als Projectleider Infra draag jij bij aan projecten die zichtbaar bijdragen aan een duurzame, veilige en aantrekkelijke leefomgeving. Van de herinrichting van straten en wijken tot projecten op het gebied van klimaatadaptatie en duurzaamheid: wat jij realiseert, zie je terug in de dagelijkse leefomgeving van onze inwoners.

Heb je ervaring als projectleider of werkvoorbereider binnen de civiele techniek of openbare ruimte en ben je klaar voor een volgende stap? Bij gemeente Diemen krijg je de ruimte om jezelf verder te ontwikkelen. Zo bieden wij je de mogelijkheid om op onze kosten een opleiding tot Technisch Projectleider te volgen. Daarmee investeer je niet alleen in Diemen, maar ook in je eigen toekomst.

Wat ga je doen?

Als Projectleider Infra werk je aan infrastructurele projecten in de openbare ruimte. Je begeleidt projecten waarin onder andere wegen, riolering, openbare verlichting, groenvoorzieningen en speelvoorzieningen worden vernieuwd of aangelegd. De afgelopen jaren zijn projecten gerealiseerd zoals de Muiderstraatweg (Oost-Westas), de spooronderdoorgang, de herstructurering van Diemen Noord en de inrichting van de openbare ruimte in Holland Park en Plantage de Sniep. Ook de komende jaren staan er mooie projecten op de planning, waarbij jij een belangrijke bijdrage kunt leveren. Je bent betrokken bij verschillende fases van een project, van voorbereiding tot uitvoering en oplevering.

Concreet betekent dit dat je:

• Infrastructurele projecten voorbereidt en begeleidt;
• Stuurt op planning, budget, kwaliteit en voortgang;
• Samenwerkt met bewoners, collega's, aannemers en adviesbureaus;
• Adviesbureaus en aannemers begeleidt tijdens de uitvoering van projecten;
• Projectinformatie opstelt voor management en bestuur;
• Zorgt voor een goede afstemming tussen de verschillende betrokken partijen;
• Kansen en risico's signaleert en hierop acteert.

Je krijgt daarbij de ruimte om steeds meer verantwoordelijkheid te nemen en jezelf verder te ontwikkelen als projectleider.

Team Infra staat aan de basis van een hoogwaardige openbare ruimte. Van wegen, bruggen en riolering tot klimaatadaptatie, vergroening en duurzaam beheer: het team zorgt ervoor dat inwoners kunnen rekenen op een leefomgeving die klaar is voor de toekomst. Na een periode van verandering bevindt het team zich in een nieuwe fase waarin stabiliteit, samenwerking en ontwikkeling centraal staan. Je komt terecht in een ambitieuze omgeving waar ruimte is om mee te bouwen aan het team én aan de organisatie. We zoeken daarom bewust een collega die niet alleen projecten realiseert, maar ook graag investeert in samenwerking, kennisdeling en verdere ontwikkeling van ons team.

Projectleider Realisatie Afvalvisie en Implementatieroadmap

De Gemeente Arnhem heeft in het coalitieakkoord 2026-2030 de ambitie vastgelegd om een nieuwe visie op afval en grondstoffen te ontwikkelen, gebaseerd op het uitgangspunt ‘de vervuiler betaalt’. Deze visie dient te worden uitgewerkt naar concrete beleidsuitgangspunten, bestuurlijke besluitvorming en een uitvoerbare implementatierichting voor de komende jaren.

Om deze opgave te realiseren zoekt de gemeente Arnhem een ervaren professional met aantoonbare expertise op het gebied van afval- en grondstoffenbeleid binnen een politiek-bestuurlijke omgeving. De opdracht richt zich op het ontwikkelen van een gedragen afvalvisie, het organiseren van de benodigde bestuurlijke en maatschappelijke afstemming en het opleveren van de producten die noodzakelijk zijn om bestuurlijke besluitvorming en verdere implementatie mogelijk te maken.

De opdracht kent een breed stakeholderveld bestaande uit onder andere bestuur, gemeenteraad, inwoners, ondernemers, kennisinstellingen, ROVA en interne vakdisciplines. De opdrachtnemer brengt de verschillende belangen bijeen en vertaalt deze naar concrete adviezen, besluitvorming en uitvoerbare vervolgstappen.

De genoemde inzet van gemiddeld 36 uur per week is een indicatie. De daadwerkelijke inzet is afhankelijk van de gekozen aanpak, de fase van de opdracht en de voortgang van het traject.

Op te leveren resultaten

De hieronder genoemde resultaten dienen uiterlijk op 1 september 2027 te zijn opgeleverd aan de gemeente Arnhem:

Resultaat 1: Een bestuurlijk afgestemde conceptvisie afval en grondstoffen waarin het uitgangspunt "de vervuiler betaalt" is uitgewerkt naar concrete beleidsuitgangspunten voor beleid, beheer en uitvoering binnen de gemeente Arnhem;

Resultaat 2: Een stakeholder- en participatietraject waarbij relevante interne en externe stakeholders aantoonbaar zijn betrokken bij de totstandkoming van de afvalvisie. De resultaten van dit traject worden vastgelegd in een stakeholder- en participatieverslag, inclusief een analyse van opgehaalde belangen, aandachtspunten, kansen, risico's en aanbevelingen voor de verdere uitwerking en implementatie van de afvalvisie;

Resultaat 3: Een implementatieroadmap voor de periode 2027-2030 opgeleverd, inclusief:

• Fasering;
• Prioriteiten;
• Afhankelijkheden;
• Risico's;
• Benodigde besluitvormingsmomenten;
• Voorgestelde korte termijn maatregelen;

Resultaat 4: Een set bestuurlijke besluitvormingsdocumenten, inclusief concept college- en/of raadsvoorstellen, waarmee het college en/of de gemeenteraad in staat worden gesteld besluiten te nemen over de afvalvisie, de beleidsuitgangspunten en de voorgestelde implementatieroadmap.

Resultaat 5: Een integraal eindadvies waarin de voorgestelde afvalvisie, de uitkomsten van participatie, de implementatieroadmap, bestuurlijke aandachtspunten, risico's, beheersmaatregelen en aanbevelingen voor de uitvoeringsfase zijn samengebracht. Het eindadvies vormt de basis voor de verdere implementatie en bestuurlijke besluitvorming binnen de gemeente Arnhem.

Projectmanager Eli Lilly deelgebied Valkenburgse meer e.o.

De opdrachtnemer is verantwoordelijk voor:

• Het integraal aansturen en begeleiden van de uitvoering van de gebiedsontwikkeling Valkenburgse Meer e.o., met nadrukkelijke focus op de realisatie van Eli Lilly in Zijlhoek-De Woerd, en het sturen op concrete resultaten en voortgang;
• Het signaleren, beheersen en oplossen van risico's, knelpunten en onverwachte ontwikkelingen die zich tijdens de uitvoering voordoen;
• Het sturen op planning, voortgang, kwaliteit, financiën, risico's en bestuurlijke afspraken;
• Het onderhouden van een effectieve samenwerking met Eli Lilly, uitvoerende partijen, initiatiefnemers, adviseurs, overheidsinstanties en andere stakeholders;
• Het intensief samenwerken met de omgevingsmanager op het gebied van omgevingsmanagement, communicatie, participatie en stakeholdermanagement;
• Het bewaken van de samenhang tussen de verschillende werkzaamheden en belangen binnen het project en het tijdig bijsturen wanneer de voortgang of realisatie daarom vraagt;
• Het voorbereiden van bestuurlijke besluitvorming en het opstellen van bestuurlijke stukken, memo's en collegevoorstellen;
• Het afstemmen met gemeentelijke specialisten, juristen en externe adviseurs over vraagstukken die tijdens de uitvoering ontstaan;
• Het bewaken van de samenhang tussen projectrealisatie, omgeving, vergunningen en bestuurlijke besluitvorming;
• Het rapporteren over voortgang, risico's, knelpunten en besluitvormingsvraagstukken aan management en bestuur;
• Het voeren van regie op eventuele vergunning- en juridische trajecten die gedurende de uitvoering van invloed zijn op de projectvoortgang, in nauwe samenwerking met de daarvoor beschikbare juridische expertise.