Beleidsadviseur Groene Leefomgeving

Als Beleidsadviseur Groene Leefomgeving werk je aan een groene, leefbare, duurzame en klimaatbestendige gemeente. Je vertaalt maatschappelijke opgaven en wet- en regelgeving naar praktisch uitvoerbaar en toekomstbestendig beleid op het gebied van openbaar groen, begraafplaatsen en spelen.

Je houdt je bezig met uiteenlopende vraagstukken: van het behoud en de ontwikkeling van historische parken en groenstructuren tot het stellen van kaders voor het beheer van gemeentelijk groen, begraafplaatsen en spelen. Daarbij werk je nauw samen met collega’s van openbare ruimte, bestuurders, inwoners en externe partners. Je draagt dat actief uit met interne en externe communicatie.

Jouw taken en verantwoordelijkheden zijn o.a.:
Beleidsontwikkeling

• Opstellen van beleid op het gebied van Groen, Begraven en Spelen.
• Vertalen van landelijke en provinciale ontwikkelingen en wet- en regelgeving in praktisch uitvoerbaar gemeentelijk beleid.
• Ontwikkelen van een visie op Groen, Begraven en Spelen voor de Omgevingsvisie en bijdragen aan omgevingsprogramma's.
• Bestuurlijke agendering middels college- en raadsvoorstellen.

Advisering

• Adviseren van gemeentebestuur, management en collega’s op het gebied van groenstructuren en historische parken.
• Adviseren van het gemeentebestuur over uitbreiding of sluiting van een begraafplaats en het stichten van een bijzondere begraafplaats.
• Adviseren van het gemeentebestuur over het gewenste type speelplaats.
• Fungeren als inhoudelijk expert op thema’s als groen, begraafplaatsen en spelen.
• Adviseren over vergunningen, subsidiemogelijkheden en financiering.
• Behandelen van inwonersvragen.

Coördinatie en regie

• Coördineren van gemeentelijke opgaven op het gebied van groen, begraafplaatsen en spelen.
• Afstemmen met andere beleidsvelden, zoals wonen, ruimtelijke ontwikkeling, natuur en landschap, klimaatadaptatie en water.
• Aandacht voor de beheerkant van assets en het creëren van een goede samenwerking met collega’s van beheer openbare ruimte.
• Vertegenwoordiging van de gemeente binnen regionale en externe netwerken.

Jouw opdracht valt binnen de unit Groen Blauw Klimaat. Binnen deze unit zijn jouw collega's de beleidsadviseur Natuur en Landschap, een beleidsadviseur Klimaatadaptatie en een beleidsmedewerker Ecologie. De unit Groen Blauw Klimaat maakt onderdeel uit van het bredere beleidsteam Beleid Economie & Leefomgeving dat circa 30 medewerkers heeft. Het team houdt zich bezig met beleidsontwikkelingen en projecten binnen Groen Blauw Klimaat, Duurzaamheid, Economie, Afval, Cultuur, Erfgoed, Recreatie & Toerisme en Milieu.

Communicatieadviseur Energietransitie & Duurzaamheid

Wil jij impact maken met jouw communicatie? Heb je een heldere visie op het communicatievak, gevoel voor participatie, ben je tactisch sterk én bereid om de handen uit de mouwen te steken? Het team Communicatie van de gemeente Gooise Meren zoekt een communicatieadviseur Energietransitie & Duurzaamheid. Een collega die regie houdt op het hele communicatieproces, van strategie tot uitvoering. Iemand met wie we kunnen sparren, die ons weet te verrassen met frisse nieuwe ideeën, en met wie we kunnen lachen. Meer weten? Lees dan snel verder!

Dit ga je doen

In deze veelzijdige rol vertaal je strategie naar concrete communicatieboodschappen en -plannen. Je zorgt samen met je collega’s voor de uitvoering van deze plannen en ontwikkeling van middelen. De focus van je werkzaamheden zitten op de portefeuilles Energietransitie en Duurzaamheid. Maar je kunt ook ingezet worden op projecten binnen andere portefeuilles.

Je ben verantwoordelijk voor het communicatieadvies en -uitvoering voor participatiebijeenkomsten. Je weet hoe je een omgevingsanalyse maakt en hoe je in je communicatie aansluit bij wat er leeft en speelt in die omgeving.

Je onderhoudt contacten met partijen en/ of belanghebbenden en zorgt voor onderlinge afstemming. Je hebt een integrale blik en bewaakt de samenhang tussen ons communicatiebeleid en een juiste, effectieve inzet van onze communicatiemiddelen. Je steekt hierbij graag zelf de handen uit de mouwen. Je schrijft makkelijk en graag; of het nou gaat om een persbericht, nieuwsbrief of een speech voor een wethouder.

Beleidsadviseur Afval

Afval is allang niet meer alleen iets wat we weggooien. Het is een waardevolle grondstof en speelt een belangrijke rol in de overgang naar een circulaire economie. Als Beleidsadviseur Afval werk je aan slimme en duurzame oplossingen om afval te verminderen, grondstoffen beter te benutten en afvalinzameling te verbeteren. Je vertaalt landelijke ontwikkelingen en gemeentelijke ambities naar concreet en uitvoerbaar beleid. Daarbij zoek je de verbinding tussen inwoners, bestuur, maatschappelijke partners en de uitvoering.

Concrete taken die er momenteel liggen zijn:

• Het opstellen van een uitvoeringsbesluit
• Verwerken van de uitkomsten evaluatie afvalscheidingssysteem in een advies naar College
• Afronden uittredingsplan AVU
• Bijdragen aan het schrijven van het nieuwe Grondstoffenplan.

Projectleider Civiele Techniek

Als Projectleider O&R ben je eindverantwoordelijk voor de realisatie van infrastructurele projecten in het kader van de (her)inrichting van de openbare ruimte. Je draagt zorg voor het behalen van de afgesproken projectresultaten binnen de gestelde kaders, doelstellingen, planning en beschikbare middelen.

Je bent verantwoordelijk voor de integrale projectsturing en rapporteert op de GROTICK-aspecten (Geld, Risico's, Organisatie, Tijd, Informatie, Communicatie en Kwaliteit). Hierbij stem je af met interne en externe stakeholders en bewaak je de voortgang, kwaliteit en samenhang van de verschillende projectonderdelen.

Binnen de infrastructurele herinrichtingsopgaven werk je samen met diverse disciplines, waaronder civiele techniek, verkeer, groen, riolering en nutsvoorzieningen, en zorg je voor een effectieve samenwerking tussen alle betrokken partijen.

De door opdrachtnemer te verrichten werkzaamheden zijn ingebed in de organisatie van opdrachtgever en/of worden ook (deels of geheel) verricht door werknemer(s) die in loondienst bij opdrachtgever werkzaam zijn. Uit de volgende organisatorische afspraken en voorwaarden blijkt waarom dit het geval is.

• Opdrachtnemer neemt deel aan reguliere werkoverleggen;
• Opdrachtnemer legt verantwoording af aan de opdrachtgever of een leidinggevende;
• De werkvorm is bepaald in onder andere: locatie en planning voor de te leveren inspanningen;
• Er wordt gewerkt in team verband.

Projectmanager Stadsbos Almeerderhout

Wat ga je doen?

• Je bent verantwoordelijk voor de succesvolle afronding van fase 1 en de start en uitvoering van fase 2 van project Almeerderhout;
• Je bent de spil tussen projectteam, opdrachtgevers en stakeholders, waarbij je zorgt voor voortgang, kwaliteit en draagvlak;
• Je stuurt een multidisciplinair kernteam aan van twee technisch projectleiders, een projectmedewerker en een omgevingsmanager en betrekt waar nodig de adviseurs en beheerders van beide organisaties;
• Daarnaast vertegenwoordig je het project naar buiten toe en zorg je voor heldere communicatie en besluitvorming;
• Je stapt in een project dat bestuurlijk en maatschappelijk onder druk staat. De voortgang is grotendeels stilgevallen en de samenwerking tussen de betrokken partners vraagt om hernieuwde verbinding en richting. Je werkt op strategisch niveau aan het herstellen van vertrouwen, het organiseren van draagvlak en het creëren van de voorwaarden om het project weer vooruit te brengen. Hierbij word je ondersteund door een kwartiermaker omgevingsmanagement en een evaluatie van de samenwerking die op korte termijn wordt uitgevoerd.

Concrete taken:

• Besluitvorming: Voorbereiden van besluitvormingsstukken en advisering voor opdrachtgevers- en bestuurlijk overleg.
• Communicatie en vertegenwoordiging: Informeren van bestuur, opdrachtgevers, stakeholders, bewoners en uitvoeringspartners met transparante communicatie.
• Projectcoördinatie: Centrale coördinatie binnen de kaders van tijd, budget en kwaliteit.
• Leiding en ondersteuning: Aansturen en faciliteren van projectleiders en omgevingsmanager, waarbij je zelfstandigheid en samenwerking tussen partners bevordert.
• Advisering en toetsing: samen met de projectleiders zorgdragen dat plannen voldoen aan technische en beheerkaders en daartoe afstemming en toetsing organiseren met adviseurs en beheerders van beide organisaties.
• Kwaliteit van adviezen: Waarborgen dat plannen en adviezen van hoge kwaliteit zijn, in lijn met de projectkaders zoals het ontwikkelplan, met duidelijke handelingsopties bij knelpunten.
• Voortgang en verantwoording: Opstellen en bijstellen van jaarplannen, voortgangsrapportages en verantwoordingsdocumenten.
• Risicobeheersing: Beheren van risico’s en actueel houden van het risicodossier.
• Specifieke taken fase 1: Coördineren van de realisatie van inrichtingsplannen voor het boscircuit, de herinrichting van het bos bij Nobelhorst, Almere Haven, Vogelhorst en Oosterwold, inclusief boskamers; afstemming planproces brug Hoge Vaart; invulling van bosiconen (houtbelevingscentrum en wildbosicoon); bostransformatie; en aansturing communicatie- en participatieactiviteiten.
• Specifieke taken fase 2: Organiseren van het planproces voor de deelgebieden in fase 2: bostransformatieplan, inrichtingsplan, ontwerp boscircuit, bosiconen Puurbos en Onsbos, en het inrichtingsplan Braambergen, met een interactief proces met stakeholders en bewoners.

Wie ben jij?

Als projectmanager opereer je op strategisch en tactisch niveau aan samenwerking en voortgang binnen het project Stadsbos Almeerderhout. Je bent slagvaardig, resultaatgericht en hebt een scherpe focus op voortgang in een complexe politiek bestuurlijke omgeving met meerdere opdrachtgevers en belangen. Je bent een verbinder die projectteams in hun kracht zet en enthousiasmeert, eigenaarschap stimuleert en zorgt voor breed gedragen en kwalitatieve resultaten. Je bent gewend om te opereren in een dynamische context met wisselende prioriteiten, waarbij je knelpunten helder adresseert en concrete oplossingen biedt.