Procesregisseur Duurzame Warmte in de Wijk

Gemeenten staan voor de opgave om een bijdrage te leveren aan de doelen van het nationaal Klimaatakkoord om (a) in 2030 fors minder CO2 uit te stoten ten opzichte van de uitstoot in 2005 en (b) om in 2050 in de gebouwde omgeving géén aardgas meer te gebruiken voor verwarming. Dit is een van de meest uitdagende opgaven waar gemeenten momenteel voor staan.

We geven de energietransitie vorm door lokaal in te zetten op het duurzaam opwekken van energie, het verminderen van energieverbruik en het concreet maken van de warmtetransitie door het gebiedsgericht en projectmatig uitwerken van de Transitievisie Warmte uit 2022. In dat kader zoeken we een warmteregisseur/projectleider die gaat werken aan een van de grotere wijken die de gemeente dit jaar oppakt. Het betreft een wijk waarvan de duurzame warmtebronnen nog nader moet worden onderzocht en waar we tegelijk samen met bewoners willen komen tot een gedragen uitvoeringsplan.

In de betreffende wijk is nog geen voorkeursrichting in beeld; collectieve en individuele technieken beide in beeld. Belangrijker dan de technische mogelijkheden zijn het draagvlak onder de bewoners van de wijk en hún visie op de verschillende mogelijkheden. Door bewoners daadwerkelijk aan het begin van de ontwikkeling een stem te geven, willen we vormgeven aan een inclusieve energietransitie en komen tot oplossingen waarvan de bewoners zich mede-eigenaar voelen.

Taken
Op dit moment staan we met de warmtetransitie in de betreffende wijk nog aan de start. Er is nog geen sprake van bewonersinitiatieven en de gesprekken over duurzame warmte moeten nog op gang worden gebracht. Daarom zoeken we een warmteregisseur/projectleider die:

• Het gesprek met bewoners, ondernemers en stakeholders kan organiseren en die aanstuurt op heldere en gedragen keuzes door de wijk.
• Een technisch/financiële haalbaarheidsstudie doorn een extern bureau maakt onderdeel uit van het proces, waarbij de wijk fungeert als opdrachtgever. De warmteregisseur kan daarbij voortbouwen op de ervaringen die Gooise Meren in andere warmtewijken al heeft opgedaan.
• De professional die wij zoeken heeft veel ervaring met (en focus op) participatieprocessen.
• De gemeente werkt nauw samen met een actieve energiecoöperatie. Visie op en gevoel voor samenwerking, synergievoordelen en duidelijke taakverdeling zijn belangrijke bagage van de warmteregisseur die wij zoeken.
• Het proces in de betreffende wijk moet uitmonden in een Wijkplan Warmte. Van de warmteregisseur verwachten we dat hij of zij dit plan voorbereidt op basis van de uitkomsten van de haalbaarheidsstudie en het participatieproces met bewoners en een gedetailleerde financiële begroting opstelt en monitort gedurende het project.
• Als warmteregisseur zet je zelfstandig lijnen uit en overleg je daarover regelmatig met het team Energietransitie van de gemeente. Dit team is onderdeel van de integrale afdeling Beleid Duurzaamheid en Mobiliteit.
• Als warmteregisseur werk je ook nauw samen met ambtenaren van de teams communicatie, juridische zaken en control, financiën en met de afdeling Beheer Openbare Ruimte.

Resultaten
Deze opdracht mondt uit in:

• Een rapportage en analyse van de resultaten uit de participatierondes;
• Een Wijkplan Warmte dat als advies wordt voorgelegd aan het college van burgemeester en wethouders;
• Een goed georganiseerd netwerk in de wijk;
• Een verdere uitwerking van de gemeentelijke aanpak van communicatie en participatie in warmtetransitie-wijken.

Strategisch Adviseur Wonen

Als Strategisch Adviseur Wonen ben je de trekker binnen het cluster Wonen. Je zorgt ervoor dat de bestuurlijke ambities uit de drie coalitieakkoorden worden vertaald naar een heldere werkagenda en dat de werkzaamheden binnen het cluster goed op elkaar aansluiten. Je houdt overzicht over de verschillende woonopgaven en brengt structuur aan. Je bent een belangrijke sparringpartner voor bestuur, management en collega's en zorgt voor een goede verbinding tussen bestuurlijke prioriteiten en de dagelijkse praktijk.

Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:

• Vertalen van de ambities uit de coalitieakkoorden en bestuurlijke agend's naar een uitvoerbare werkagenda voor het cluster Wonen;
• Regie voeren op de planning, prioritering en voortgang van de werkzaamheden;
• Bewaken van de samenhang tussen projecten, beleidsopgaven en bestuurlijke prioriteiten;
• Voorbereiden van bestuurlijke besluitvorming en adviseren van portefeuillehouders en management over de voortgang en prioriteiten;
• Onderhouden van strategische relaties met woningcorporaties, regionale samenwerkingspartners en andere externe stakeholders;
• Vertegenwoordigen van de gemeenten in regionale en provinciale overleggen;
• Signaleren van maatschappelijke en bestuurlijke ontwikkelingen en deze vertalen naar de organisatie en de werkagenda;
• Bijdragen aan de planning- en controlcyclus, monitoren van voortgang en signaleren van risico's;
• Verbeteren van processen, samenwerking en werkwijzen binnen het cluster;
• Coachen en begeleiden van (nieuwe) collega's.
• Daarnaast lever je een inhoudelijke bijdrage aan complexe woonvraagstukken en beleidsontwikkelingen.

Jouw impact

Jij zorgt ervoor dat bestuurlijke ambities niet op papier blijven staan, maar worden vertaald naar een realistische planning, duidelijke prioriteiten en concrete resultaten. Door overzicht te houden, verbinding te leggen en de juiste mensen bij elkaar te brengen, zorg je ervoor dat het cluster Wonen slagvaardig kan inspelen op de maatschappelijke opgaven van Hillegom, Lisse en Teylingen.

Projectleider Netcongestie

Geen opdracht is hetzelfde. De ene keer stuur je een integraal project aan waarin de uitbreiding van de netcapaciteit centraal staat, de andere keer verbind je verschillende stakeholders om tot uitvoerbare oplossingen te komen voor complexe congestievraagstukken. Je bent verantwoordelijk voor de planning, voortgang en afstemming van projecten en zorgt ervoor dat alle betrokken partijen, van gemeenten en netbeheerders tot ontwikkelaars en adviesbureaus, effectief samenwerken. Daarbij houd je oog voor bestuurlijke belangen, technische haalbaarheid en de impact op de omgeving.

Je schakelt moeiteloos tussen strategie en uitvoering. Je signaleert kansen en knelpunten, bewaakt de projectdoelstellingen en vertaalt complexe vraagstukken naar concrete acties. Dankzij jouw verbindende rol worden projecten niet alleen succesvol gerealiseerd, maar draag je ook bij aan een toekomstbestendig en betrouwbaar energiesysteem.

Projectmanager Uitvoeringsprojecten Hoogland-West

Jouw werkzaamheden en taken:

• Het opstellen van projectplannen.
• Het begeleiden van projecten van haalbaarheidsonderzoek tot en met de uitvoering (afhankelijk van in welke fase het project zich bevindt).
• Het begeleiden en aansturen van externe (ingenieurs)bureaus.
• Het begeleiden van de interne (bestuurlijke) processen.
• Het bewaken van de planning en de budgetten.
• Mee helpen zoeken naar aanvullende financieringsbronnen binnen gemeentelijke programma’s en subsidies van provincie en het Rijk.
• Zorgen voor afstemming met en draagvlak onder alle betrokken partijen: van de ambtelijk en bestuurlijk opdrachtgever tot inwoners en partners.
• Het opstellen van een communicatiestrategie samen met de communicatieadviseur en de externe bureaus.
• Het bewaken van de samenhang tussen de verschillende projecten, het omgevingsprogramma Hoogland-West en de Zuidelijke Eemvallei.
• Afstemmen met samenwerkingspartners binnen de samenwerkingsovereenkomst voor de Zuidelijke Eemvallei, namelijk gemeenten Soest en Baarn en provincie Utrecht.

Het betreft in eerste instantie de volgende projecten (ongeveer in volgorde van prioriteit en afhankelijk van tijdsbesteding in de praktijk):

1. Speelbos Grebbelinie
In het zuiden van Hoogland-West heeft de gemeente gronden aangekocht voor de realisatie van een halfopen bos. Om het bos ook toegankelijk te maken voor bewoners leggen we wandelpaden aan en komen er speelaanleidingen in of langs het water. Een adviesbureau begint met het opstellen van een haalbaarheidsonderzoek en schetsontwerp. Het doel is om tot uiteindelijk een definitief ontwerp te komen, met daarna de uitvoering. Daarnaast komt in het gebied ook een kunstobject of land art. De begeleiding van en afstemming met het bureau en daarvoor ingehuurde projectleiders is onderdeel van de opdracht.
Concreet resultaat: 2.5 ha bos, met kruidenrijk grasland, een wandelpad en speelaanleidingen, een kunstobject/ of land art.

2. Groenblauwe verbinding Malewetering
Dit betreft het realiseren van een groenblauwe verbinding langs de Malewetering, die stad en buitengebied verbindt en waar ruimte is voor natuur, recreatie en beleving. In de huidige situatie is er geen natuurzone en geen mogelijkheid voor recreatie. In dit project is de gemeente afhankelijk van medewerking van grondeigenaren. Voor dit project is de eerste stap het begeleiden van een haalbaarheidsonderzoek, wat wordt uitgevoerd door een adviesbureau. Afhankelijk van de uitkomsten, wordt de schetsontwerpfase opgestart.
Concreet resultaat: Groenblauwe dooradering van 14 ha ecologische inrichting langs de watergang met een recreatieve verbinding (wandelpad).

3. Herstel erfbeplanting en kleine houtige landschapselementen
Dit project heeft als doel het realiseren van 16,5 ha opgaande beplanting in de Zuidelijke Eemvallei. Daarom wordt bij dit project samengewerkt met gemeenten Soest en Baarn. Voor de uitvoering wordt een landschapscoördinator ingehuurd. De rol van de projectmanager is het opzetten van het project, de afstemming met de andere gemeenten, interne afstemming en de aansturing van de landschapscoördinator.
Concreet resultaat: areaal van 16,5 ha opgaande houtige beplantingen.

4. Wandelpaden Hoogland-West
Er loopt een haalbaarheidsonderzoek naar wandelpaden in Hoogland-West. Dit onderzoek is eind mei afgerond. Afhankelijk van de uitkomsten, kan er worden gestart met de ontwerpfase van één of meerdere wandelpaden. Het gaat hier ieder geval om het realiseren van wandelpaden langs de wegen waar de gemeente eigendom heeft. Hiervoor is nog geen uitvoeringsbudget beschikbaar.

5. Ecologische verbindingszone Coelhorst-Schothorst
Voor dit project stellen we bij voorkeur eerst een ontwikkelkader op. Het ontwikkelkader moet richting geven aan de ambities en wensen voor dit gebied en de rol van de gemeente daarin. Het project wordt in dat geval uitgebreider dan enkel het gevraagde resultaat vanuit het UPLG. Mocht het opstellen van een ontwikkelkader nu niet mogelijk zijn, dan is de opdracht beperkt tot de realisatie van een groene verbindingszone.
Concreet resultaat vanuit UPLG: groene verbindingszone van ca 8 ha met schuilmogelijkheden voor met name de haas en de ree (100 m breed over een lengte van ca 1 km).

Projectleider Duurzaamheid

• Je bent de schakel in het uitvoeren van projecten op het gebied van Energiebesparing.
• Je werkt gestructureerd en projectmatig aan projecten die zorgen voor een afname van de co2-uitstoot of bijdragen aan integrale verduurzamingsmaatregelen.
• Op basis van nut en noodzaak zijn er een divers aantal projecten die opgepakt dienen te worden, maar waar nu onvoldoende personele capaciteit is. Thema’s die aandacht vragen zijn bijvoorbeeld: Duurzame mobiliteit, Netcongestie, Circulariteit en Integraliteit (hoe landt duurzaamheid beter in de organisatie) etc.