Sr. Beleidsadviseur Openbare Orde Veiligheid

Draag jij veiligheid een warm hart toe? En krijg je het met jouw enthousiasme voor elkaar dat anderen er ook warm voor lopen? Dan hebben wij de perfecte baan voor jou!
Dit ga je doen
Als beleidsadviseur ontwikkel en schrijf je vanuit jouw brede, beleidsoverstijgende blik beleid op verschillende veiligheidsthema’s onder andere beleid voor artikel 13b van de Opiumwet, ook wel damoclesbeleid, beleidsregels voor demonstraties, woonoverlast en de Wet Veilige Jaarwisseling. En daar blijft het niet bij, want de coördinatie en uitvoering van dit beleid liggen ook bij jou. Dat betekent dat je in de praktijk:

• Adviseert over inhoudelijke, procesmatige, en soms ook complexe veiligheidsvraagstukken waarbij het accent ligt op het Damoclesbeleid, demonstraties, (woon)overlast.
• Bij de uitvoering van het beleid nauw samenwerkt met andere teams binnen onze organisatie en met partijen als politie, openbaar ministerie en andere gemeenten in de regio.

Hierbij heb jij een verbindende rol;

• Onze directie en drie burgemeesters adviseert over openbare orde en veiligheid in de breedste zin van het woord e.e.a. afhankelijk van wat actueel is/wordt. Denk aan bijvoorbeeld demonstraties in verband met de spreidingswet.

Team toezicht en handhaving, Cluster Openbare Orde en Veiligheid
Bij ons cluster Openbare Orde en Veiligheid zijn het veiligheidsbeleid en het Bibobbeleid ondergebracht, net als de crisisorganisatie. En niet te vergeten de zorg- en veiligheidstafels voor jongeren die dreigen vast te lopen. Overlast, autokraak, woninginbraak, brand, fysieke veiligheid, evacueren van mensen en opvang verzorgen. Het komt allemaal voorbij. Op zijn tijd is dat best spannend. Wij hebben contacten met heel veel verschillende partijen. Politie, het Openbaar Ministerie, zorginstellingen, de Belastingdienst. En niet te vergeten met onze collega’s van het Sociaal Domein. En natuurlijk staan we in nauw contact met bestuurders. We zijn altijd bereid om werk van elkaar over te nemen.

Senior Projectleider Landschapspark

Als projectleider geef je richting aan de ontwikkeling van het Landschapspark. Je vertaalt ruimtelijke en ecologische ambities naar visie op het landschapspark en een uitvoeringsagenda. Dit doe je in samenwerking met stakeholders zoals bewoners en ondernemers in het gebied, het Nationaal Park, Hoogheemraadschap en Recreatieschap Spaarnwoude. Je bewaakt de balans tussen natuur, recreatie en economische belangen en weet partijen te verbinden aan de opgave. Co-creatie en placemaking zijn onderdeel van de opdracht.

Senior Stedenbouwkundige

Het stadsdeel Hout bestaat uit verschillende ontwikkelgebieden waaronder Nobelhorst, Overgooi en Oosterwold. Kenmerkend voor de ontwikkelgebieden in Hout is de landelijke uitstraling, een ontspannen sfeer en veel water en groen. Nobelhorst is opgezet als een dorp in de polder. Er komen ca. 4.000 woningen die gefaseerd worden ontwikkeld. Een deel van het gebied is al gerealiseerd of het stedenbouwkundig ontwerp is al voltooid. Voor andere delen moeten nog stedenbouwkundige plannen en inrichtingsplannen worden opgesteld. In Overgooi zal de komende tijd de planvorming opstarten voor 3.000 woningen. Ook in het groengebied tussen Nobelhorst en Almere Stad spelen er initiatieven waarbij de inbreng van een stedenbouwkundige nodig is.

Als senior stedenbouwkundige voor Hout werk je zelfstandig en in een intern ontwerpteam. Je stuurt externe (ontwerp)bureaus aan, begeleidt de bouwplannen die in ontwikkeling zijn, stelt kaders voor initiatieven, denkt samen met de projectmanager over de strategische keuzes voor o.a. tenders en stelt stedenbouwkundige randvoorwaarden voor deze op. Ook lever je een bijdrage aan duurzaamheid.

Onder andere de volgende taken behoren tot deze functie:

• Het opstellen van stedenbouwkundige visies en stedenbouwkundige randvoorwaarden en kaders.
• Het toetsen en begeleiden van diverse initiatieven en bouwplannen van architecten, ontwikkelaars en particulieren.
• Het aansturen van externe ontwerpbureaus.
• Het begeleiden van assistent ontwerpers in je team.
• Het opstellen van ruimtelijke randvoorwaarden van tenders.

Beleidsmedewerker Verkeer

De druk op de openbare ruimte neemt toe en de keuzes worden complexer: hoe geven we ruimte aan fiets, auto, openbaar vervoer en leefbaarheid? In de BUCH-gemeenten staan we voor een stevige mobiliteitsopgave, waarbij duurzaamheid, bereikbaarheid en verkeersveiligheid hand in hand moeten gaan. Als beleidsmedewerker verkeer en vervoer initieer en ontwikkel je beleid op het gebied van mobiliteit (onder andere parkeren, verkeersveiligheid, doorstroming en herinrichting).

Ook lever je met jouw kennis en kunde een bijdrage aan ruimtelijke visies, projecten en andere beleidsplannen op lokaal en regionaal niveau. De gemeente heeft een grote duurzaamheidsopgave op het gebied van mobiliteit, je gaat hiervoor onder andere inrichtingsadviezen geven voor grote ontwikkelprojecten.
Hiervoor werk je veel samen met collega's uit andere domeinen, zoals Ruimtelijke Ontwikkeling en met het Programmateam Klimaat. Je zorgt voor kennisdeling op het vakgebied en houdt presentaties. Je stelt adviezen en beleidsnotities op voor het college of bestuur en voert hierover overleg met inwoners, projectontwikkelaars, netwerkpartners en bestuurders.

Kortom, een veelzijdige functie in een leuk team.

Vastgoed manager

Je komt terecht in een snel groeiende en veranderende gemeente met een complexe ruimtelijke opgave. Diemen is compact en stedelijk, maar hecht aan een dorps karakter. Binnen beperkte ruimte is er grote behoefte aan nieuwe woningen, sportvoorzieningen, onderwijs-, zorg- en ontmoetingsplekken. Maatschappelijk vastgoed speelt hierin een sleutelrol.

Als gemeente zijn we eigenaar, regisseur én facilitator. Jij helpt bepalen hoe onze vastgoedportefeuille en samenwerkingen bijdragen aan sterke wijken, toegankelijke voorzieningen en toekomstbestendige oplossingen.

Je zorgt voor het bestaande maatschappelijke vastgoed, ziet toe op een goede exploitatie en borgt deze opgave binnen de organisatie. In deze nieuwe functie geef je mede vorm aan het Diemen van 2030, 2040 en verder. De keuzes die je maakt hebben directe impact op wijken, voorzieningen en toekomstige ontwikkelingen — werk waarmee je het dagelijks leven van inwoners echt verbetert.

Wat je concreet gaat doen?

• Werkt aan de vaststelling, de uitvoering en doorontwikkeling van het concept vastgoedbeleid dat recent is opgesteld.
• Adviseert over strategische keuzes voor de verschillende categorieën vastgoed. En komt met concrete voorstellen voor voorzieningen binnen grote ruimtelijke opgaven zoals scholenbouw, sportaccommodaties of zorgvoorzieningen, en hoe bestaand of nieuw gemeentelijk vastgoed daar strategisch op kan aansluiten.
• Neemt de regie voor het creëren van een meer zakelijke, transparante en toekomstbestendige manier om vastgoed te beheren en te exploiteren, met goede afspraken en heldere (interne) processen.
• Werkt de situatie rond de locatie ‘De Brede HOED’ en andere drukke locaties verder uit. Je gaat aan de slag met vragen als: waar is ruimte te weinig? Wat kan beter? En welke stappen zijn nodig om toekomstbestendige oplossingen te maken?
• Signaleert kansen in de vastgoedmarkt, bijvoorbeeld voor strategische aankopen, afstoting, herontwikkelingen of nieuwe invullingen van bestaande locaties.
• Werkt samen met collega’s van gebouwen, samenleving, sportbedrijf, financiën en andere teams om beleid en uitvoering goed op elkaar af te stemmen. Stemt af met de beleidsadviseur grondzaken daar waar de gemeentelijke grondportefeuille de gemeentelijke gebouwportefeuille elkaar raken.
• Zorgt dat plannen ook daadwerkelijk worden uitgevoerd, in samenwerking met interne en externe partners.