Opleiding HBO-verpleegkundige GGZ (duaal) en HBO-social work

Als verpleegkundige of social worker in opleiding werk je binnen Mesdag aan de zorg voor patiënten met complexe psychiatrische problematiek. Je combineert werken en leren: je draait mee in het team op de afdeling en volgt daarnaast onderwijs aan de Hanzehogeschool Groningen en of NHL Stenden Leeuwarden.

Tijdens het traject verdiep en verbreed je jouw kennis en vaardigheden binnen de geestelijke gezondheidszorg. Je werkt samen met collega’s met zowel een mbo- als hbo-achtergrond en levert een actieve bijdrage aan de dagelijkse begeleiding van patiënten. Tegelijkertijd werk je aan het ontwikkelen van regievoerende en coördinerende vaardigheden die passen bij het niveau van een hbo-verpleegkundige of hbo-social worker.

De opleiding verpleegkunde duurt ongeveer 2,5 jaar en bestaat uit verschillende modules waarin de CanMEDS-rollen centraal staan. De opleiding Social Work duurt 4 jaar, maar kan middels vrijstelling (EVC's) verkort worden. Je bent minimaal 32 uur per week in dienst, waarbij je één dag per week onderwijs volgt aan een erkende hogeschool. Daarnaast besteed je gemiddeld circa 12 uur per week aan zelfstudie. Tijdens het traject kan een deel van je leerperiode plaatsvinden binnen verschillende zorgsettingen, waaronder mogelijk binnen de forensische psychiatrie van Mesdag.

Wat kom je brengen?

• Jij bent in het bezit van een mbo-diploma verpleegkunde voor de opleidingsplek voor hbo-v
• Je beschikt over een BIG-registratie en AGB-code
• Je hebt meerdere jaren werkervaring binnen de psychiatrie
• Je hebt bij voorkeur ervaring in verschillende zorgsettingen
• Je bent in het bezit van een rijbewijs
• Je laat een bovengemiddelde inzet zien op het gebied van kwaliteitszorg, innovatie en regievoering

Wie ben jij?

• Je wilt jezelf ontwikkelen tot hbo-verpleegkundige binnen de GGZ of hbo-social worker [sociotherapeut of casemanager] binnen de GGZ
• Je bent leergierig, reflectief en ontwikkelingsgericht
• Je kunt goed samenwerken in een multidisciplinair team
• Je hebt oog voor kwaliteit van zorg en continue verbetering
• Je werkt zelfstandig, maar weet ook wanneer je collega’s moet betrekken
• Je staat stevig in je schoenen binnen een complexe zorgomgeving

Je bent menswaardig, alert, helder, volhardend en toekomstgericht. Daarnaast ben je integer en betrouwbaar.

Wat bieden wij jou?
Werken bij Mesdag betekent werken in een organisatie waar ontwikkeling centraal staat. Je krijgt ruimte om te groeien, te leren en jezelf verder te professionaliseren binnen een specialistische en maatschappelijk relevante omgeving.

Tijdens de opleiding ontvang je een leer-/arbeidsovereenkomst conform de cao GGZ met een dienstverband van minimaal 32 en maximaal 36 uur per week, inclusief studiedag. De kosten van de theorieopleiding worden door de organisatie betaald. Wanneer je al werkzaam bent binnen de organisatie kan het mogelijk zijn de opleiding met behoud van je huidige salaris te volgen.

Na het succesvol afronden van de opleiding wordt de leerarbeidsovereenkomst omgezet naar een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd.

Ben je enthousiast?
Heb je vragen over deze opleiding of wil je eerst meer informatie? Zet dan je vragen op de mail via leren&ontwikkelen@vanmesdag.nl

Je kunt solliciteren tot en met 17 april 2026. Na je sollicitatie word je meegenomen in de procedure en uitgenodigd voor een voorlichtingsbijeenkomst. Aansluitend vinden de sollicitatiegesprekken plaats waarin we samen bekijken of jij in september 2026 kunt starten met de opleiding.

Heb je vragen over de sollicitatieprocedure? Neem dan contact op met Tom Spakman, via 06 11 06 42 53.

Een VOG-P maakt onderdeel uit van de procedure.

Controleer ook altijd even je spam- of ongewenste mailmap, zodat je geen bericht van ons mist.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Opleiding HBO-verpleegkundige GGZ (duaal) en HBO-social work

Als verpleegkundige of social worker in opleiding werk je binnen Mesdag aan de zorg voor patiënten met complexe psychiatrische problematiek. Je combineert werken en leren: je draait mee in het team op de afdeling en volgt daarnaast onderwijs aan de Hanzehogeschool Groningen en of NHL Stenden Leeuwarden.

Tijdens het traject verdiep en verbreed je jouw kennis en vaardigheden binnen de geestelijke gezondheidszorg. Je werkt samen met collega’s met zowel een mbo- als hbo-achtergrond en levert een actieve bijdrage aan de dagelijkse begeleiding van patiënten. Tegelijkertijd werk je aan het ontwikkelen van regievoerende en coördinerende vaardigheden die passen bij het niveau van een hbo-verpleegkundige of hbo-social worker.

De opleiding verpleegkunde duurt ongeveer 2,5 jaar en bestaat uit verschillende modules waarin de CanMEDS-rollen centraal staan. De opleiding Social Work duurt 4 jaar, maar kan middels vrijstelling (EVC's) verkort worden. Je bent minimaal 32 uur per week in dienst, waarbij je één dag per week onderwijs volgt aan een erkende hogeschool. Daarnaast besteed je gemiddeld circa 12 uur per week aan zelfstudie. Tijdens het traject kan een deel van je leerperiode plaatsvinden binnen verschillende zorgsettingen, waaronder mogelijk binnen de forensische psychiatrie van Mesdag.

Wat kom je brengen?

• Jij bent in het bezit van een mbo-diploma verpleegkunde voor de opleidingsplek voor hbo-v
• Je beschikt over een BIG-registratie en AGB-code
• Je hebt meerdere jaren werkervaring binnen de psychiatrie
• Je hebt bij voorkeur ervaring in verschillende zorgsettingen
• Je bent in het bezit van een rijbewijs
• Je laat een bovengemiddelde inzet zien op het gebied van kwaliteitszorg, innovatie en regievoering

Wie ben jij?

• Je wilt jezelf ontwikkelen tot hbo-verpleegkundige binnen de GGZ of hbo-social worker [sociotherapeut of casemanager] binnen de GGZ
• Je bent leergierig, reflectief en ontwikkelingsgericht
• Je kunt goed samenwerken in een multidisciplinair team
• Je hebt oog voor kwaliteit van zorg en continue verbetering
• Je werkt zelfstandig, maar weet ook wanneer je collega’s moet betrekken
• Je staat stevig in je schoenen binnen een complexe zorgomgeving

Je bent menswaardig, alert, helder, volhardend en toekomstgericht. Daarnaast ben je integer en betrouwbaar.

Wat bieden wij jou?
Werken bij Mesdag betekent werken in een organisatie waar ontwikkeling centraal staat. Je krijgt ruimte om te groeien, te leren en jezelf verder te professionaliseren binnen een specialistische en maatschappelijk relevante omgeving.

Tijdens de opleiding ontvang je een leer-/arbeidsovereenkomst conform de cao GGZ met een dienstverband van minimaal 32 en maximaal 36 uur per week, inclusief studiedag. De kosten van de theorieopleiding worden door de organisatie betaald. Wanneer je al werkzaam bent binnen de organisatie kan het mogelijk zijn de opleiding met behoud van je huidige salaris te volgen.

Na het succesvol afronden van de opleiding wordt de leerarbeidsovereenkomst omgezet naar een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd.

Ben je enthousiast?
Heb je vragen over deze opleiding of wil je eerst meer informatie? Zet dan je vragen op de mail via leren&ontwikkelen@vanmesdag.nl

Je kunt solliciteren tot en met 17 april 2026. Na je sollicitatie word je meegenomen in de procedure en uitgenodigd voor een voorlichtingsbijeenkomst. Aansluitend vinden de sollicitatiegesprekken plaats waarin we samen bekijken of jij in september 2026 kunt starten met de opleiding.

Heb je vragen over de sollicitatieprocedure? Neem dan contact op met Tom Spakman, via 06 11 06 42 53.

Een VOG-P maakt onderdeel uit van de procedure.

Controleer ook altijd even je spam- of ongewenste mailmap, zodat je geen bericht van ons mist.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Opleiding HBO-verpleegkundige GGZ (duaal) en HBO-social work

Als verpleegkundige of social worker in opleiding werk je binnen Mesdag aan de zorg voor patiënten met complexe psychiatrische problematiek. Je combineert werken en leren: je draait mee in het team op de afdeling en volgt daarnaast onderwijs aan de Hanzehogeschool Groningen en of NHL Stenden Leeuwarden.

Tijdens het traject verdiep en verbreed je jouw kennis en vaardigheden binnen de geestelijke gezondheidszorg. Je werkt samen met collega’s met zowel een mbo- als hbo-achtergrond en levert een actieve bijdrage aan de dagelijkse begeleiding van patiënten. Tegelijkertijd werk je aan het ontwikkelen van regievoerende en coördinerende vaardigheden die passen bij het niveau van een hbo-verpleegkundige of hbo-social worker.

De opleiding verpleegkunde duurt ongeveer 2,5 jaar en bestaat uit verschillende modules waarin de CanMEDS-rollen centraal staan. De opleiding Social Work duurt 4 jaar, maar kan middels vrijstelling (EVC's) verkort worden. Je bent minimaal 32 uur per week in dienst, waarbij je één dag per week onderwijs volgt aan een erkende hogeschool. Daarnaast besteed je gemiddeld circa 12 uur per week aan zelfstudie. Tijdens het traject kan een deel van je leerperiode plaatsvinden binnen verschillende zorgsettingen, waaronder mogelijk binnen de forensische psychiatrie van Mesdag.

Wat kom je brengen?

• Jij bent in het bezit van een mbo-diploma verpleegkunde voor de opleidingsplek voor hbo-v
• Je beschikt over een BIG-registratie en AGB-code
• Je hebt meerdere jaren werkervaring binnen de psychiatrie
• Je hebt bij voorkeur ervaring in verschillende zorgsettingen
• Je bent in het bezit van een rijbewijs
• Je laat een bovengemiddelde inzet zien op het gebied van kwaliteitszorg, innovatie en regievoering

Wie ben jij?

• Je wilt jezelf ontwikkelen tot hbo-verpleegkundige binnen de GGZ of hbo-social worker [sociotherapeut of casemanager] binnen de GGZ
• Je bent leergierig, reflectief en ontwikkelingsgericht
• Je kunt goed samenwerken in een multidisciplinair team
• Je hebt oog voor kwaliteit van zorg en continue verbetering
• Je werkt zelfstandig, maar weet ook wanneer je collega’s moet betrekken
• Je staat stevig in je schoenen binnen een complexe zorgomgeving

Je bent menswaardig, alert, helder, volhardend en toekomstgericht. Daarnaast ben je integer en betrouwbaar.

Wat bieden wij jou?
Werken bij Mesdag betekent werken in een organisatie waar ontwikkeling centraal staat. Je krijgt ruimte om te groeien, te leren en jezelf verder te professionaliseren binnen een specialistische en maatschappelijk relevante omgeving.

Tijdens de opleiding ontvang je een leer-/arbeidsovereenkomst conform de cao GGZ met een dienstverband van minimaal 32 en maximaal 36 uur per week, inclusief studiedag. De kosten van de theorieopleiding worden door de organisatie betaald. Wanneer je al werkzaam bent binnen de organisatie kan het mogelijk zijn de opleiding met behoud van je huidige salaris te volgen.

Na het succesvol afronden van de opleiding wordt de leerarbeidsovereenkomst omgezet naar een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd.

Ben je enthousiast?
Heb je vragen over deze opleiding of wil je eerst meer informatie? Zet dan je vragen op de mail via leren&ontwikkelen@vanmesdag.nl

Je kunt solliciteren tot en met 17 april 2026. Na je sollicitatie word je meegenomen in de procedure en uitgenodigd voor een voorlichtingsbijeenkomst. Aansluitend vinden de sollicitatiegesprekken plaats waarin we samen bekijken of jij in september 2026 kunt starten met de opleiding.

Heb je vragen over de sollicitatieprocedure? Neem dan contact op met Tom Spakman, via 06 11 06 42 53.

Een VOG-P maakt onderdeel uit van de procedure.

Controleer ook altijd even je spam- of ongewenste mailmap, zodat je geen bericht van ons mist.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Teamleider Staf

Als Teamleider Staf speel je in nauwe samenwerking met de lijnorganisatie een belangrijke rol in het mogelijk maken van een kwalitatief goed functionerende organisatie. Jij geeft leiding aan de professionals binnen de Staf, bevordert afstemming op overkoepelende strategische vraagstukken en zorgt dat hun expertise optimaal wordt ingezet om de organisatie en de raad van bestuur te ondersteunen. Jij geeft als teamleider leiding aan verschillende disciplines binnen de Staf: Juridische zaken, Kwaliteit, privacy en informatiemanagement, Communicatie, het Bestuurssecretariaat, Postkamer, Ambtelijk secretaris en Klachtenfunctionarissen.

Samen zorgen jullie ervoor dat de organisatie stevig staat die continu kennis van buiten naar binnen haalt en zich duurzaam ontwikkelt. Als faciliterend leidinggevende creëer je een werkomgeving waarin collega’s met plezier én professionaliteit hun werk kunnen doen. Je stimuleert een cultuur van professionele wederkerigheid, waarin medewerkers elkaar aanspreken, van elkaar leren en gezamenlijk verantwoordelijkheid nemen. Daarnaast geef je medewerkers de ruimte om initiatief te nemen, hun expertise in te zetten en actief bij te dragen aan continue verbetering.

Mesdag staat voor een belangrijke ontwikkelopgave waarbij de positionering van de stafdiensten zal wijzigen. Als teamleider bouw je actief mee aan de vernieuwde organisatie en begeleid je het team tijdens het verandertraject. Je krijgt ruimte om te ontwikkelen, te vernieuwen en processen opnieuw vorm te geven. Je werkt hierbij intensief samen met verschillende disciplines binnen Mesdag en legt verantwoording af aan de Bestuurssecretaris en de Raad van Bestuur.

Wat kom je brengen?

• Je beschikt over minimaal een relevante afgeronde hbo-opleiding, aangevuld met een opleiding op het gebied van bedrijfsvoering of verander- management;
• Je hebt ervaring in de begeleiding van organisatie-verandertrajecten en in een leidinggevende functie en kunt goed situationeel leidinggeven;
• Je hebt kennis van en ervaring met groepsdynamische processen en bedrijfskundig inzicht voor het efficiënt functioneren van het team.

Wie ben jij?

• Jij herkent je in de kernwaarden menswaardig, alert, helder, volhardend en groei;
• Jij bent (waar nodig autonoom) besluitvaardig, daadkrachtig en hebt overtuigingskracht;
• Jij beschikt over een flexibele en verbindende houding en bent gericht op (multidisciplinair) samenwerken;
• Jij bent in staat om verbanden te leggen en overstijgend te denken;
• Jij bent kritisch en oplettend ten aanzien van het signaleren, observeren en monitoren van problemen en tactvol in je handelen;
• Tot slot ben jij integer en betrouwbaar.

Wat bieden wij jou?
Bij Mesdag krijg jij de kans om werk te doen dat ertoe doet. Wij bieden je een uitdagende baan in een dynamische werkomgeving, waarin je nauw samenwerkt met collega’s. Wij investeren in uitstekende zorg voor onze patiënten en in ons personeel. Daarom heb je bij ons prima mogelijkheden om je te ontwikkelen, zowel in de dagelijkse praktijk van je werk als door het volgen van trainingen en opleidingen. Je kunt rekenen op passende arbeidsvoorwaarden conform de cao-ggz.

De functie is ingeschaald in FWG-schaal 60. Je salaris bedraagt minimaal €4.412,- en maximaal €5.730,- bruto per maand bij een volledig dienstverband, afhankelijk van je opleiding en ervaring. Het betreft een tijdelijk dienstverband met mogelijkheid tot verlenging. De ingangsdatum is zo spoedig mogelijk, uiteraard in overleg.

Ben je enthousiast?
Voor meer informatie kun je contact opnemen met Janet Redeker – Teamleider Staf a.i., via 050 5221 221. Direct solliciteren kan natuurlijk ook! Solliciteren kan tot en met 12 april a.s. via de onderstaande button. De selectiegesprekken zijn gepland op maandagmiddag 20 april. Zien wij jou graag als nieuwe collega, dan is en een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) een vast onderdeel van de procedure.

Let op: wij houden je over deze procedure op de hoogte via mail. Het komt wel eens voor dat onze mails in de "spambox" of "ongewenste mail" terecht komen. Houd daarom deze postvakken ook in de gaten.

Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.

Teamleider Staf

Als Teamleider Staf speel je in nauwe samenwerking met de lijnorganisatie een belangrijke rol in het mogelijk maken van een kwalitatief goed functionerende organisatie. Jij geeft leiding aan de professionals binnen de Staf, bevordert afstemming op overkoepelende strategische vraagstukken en zorgt dat hun expertise optimaal wordt ingezet om de organisatie en de raad van bestuur te ondersteunen. Jij geeft als teamleider leiding aan verschillende disciplines binnen de Staf: Juridische zaken, Kwaliteit, privacy en informatiemanagement, Communicatie, het Bestuurssecretariaat, Postkamer, Ambtelijk secretaris en Klachtenfunctionarissen.

Samen zorgen jullie ervoor dat de organisatie stevig staat die continu kennis van buiten naar binnen haalt en zich duurzaam ontwikkelt. Als faciliterend leidinggevende creëer je een werkomgeving waarin collega’s met plezier én professionaliteit hun werk kunnen doen. Je stimuleert een cultuur van professionele wederkerigheid, waarin medewerkers elkaar aanspreken, van elkaar leren en gezamenlijk verantwoordelijkheid nemen. Daarnaast geef je medewerkers de ruimte om initiatief te nemen, hun expertise in te zetten en actief bij te dragen aan continue verbetering.

Mesdag staat voor een belangrijke ontwikkelopgave waarbij de positionering van de stafdiensten zal wijzigen. Als teamleider bouw je actief mee aan de vernieuwde organisatie en begeleid je het team tijdens het verandertraject. Je krijgt ruimte om te ontwikkelen, te vernieuwen en processen opnieuw vorm te geven. Je werkt hierbij intensief samen met verschillende disciplines binnen Mesdag en legt verantwoording af aan de Bestuurssecretaris en de Raad van Bestuur.

Wat kom je brengen?

• Je beschikt over minimaal een relevante afgeronde hbo-opleiding, aangevuld met een opleiding op het gebied van bedrijfsvoering of verander- management;
• Je hebt ervaring in de begeleiding van organisatie-verandertrajecten en in een leidinggevende functie en kunt goed situationeel leidinggeven;
• Je hebt kennis van en ervaring met groepsdynamische processen en bedrijfskundig inzicht voor het efficiënt functioneren van het team.

Wie ben jij?

• Jij herkent je in de kernwaarden menswaardig, alert, helder, volhardend en groei;
• Jij bent (waar nodig autonoom) besluitvaardig, daadkrachtig en hebt overtuigingskracht;
• Jij beschikt over een flexibele en verbindende houding en bent gericht op (multidisciplinair) samenwerken;
• Jij bent in staat om verbanden te leggen en overstijgend te denken;
• Jij bent kritisch en oplettend ten aanzien van het signaleren, observeren en monitoren van problemen en tactvol in je handelen;
• Tot slot ben jij integer en betrouwbaar.

Wat bieden wij jou?
Bij Mesdag krijg jij de kans om werk te doen dat ertoe doet. Wij bieden je een uitdagende baan in een dynamische werkomgeving, waarin je nauw samenwerkt met collega’s. Wij investeren in uitstekende zorg voor onze patiënten en in ons personeel. Daarom heb je bij ons prima mogelijkheden om je te ontwikkelen, zowel in de dagelijkse praktijk van je werk als door het volgen van trainingen en opleidingen. Je kunt rekenen op passende arbeidsvoorwaarden conform de cao-ggz.

De functie is ingeschaald in FWG-schaal 60. Je salaris bedraagt minimaal €4.412,- en maximaal €5.730,- bruto per maand bij een volledig dienstverband, afhankelijk van je opleiding en ervaring. Het betreft een tijdelijk dienstverband met mogelijkheid tot verlenging. De ingangsdatum is zo spoedig mogelijk, uiteraard in overleg.

Ben je enthousiast?
Voor meer informatie kun je contact opnemen met Janet Redeker – Teamleider Staf a.i., via 050 5221 221. Direct solliciteren kan natuurlijk ook! Solliciteren kan tot en met 12 april a.s. via de onderstaande button. De selectiegesprekken zijn gepland op maandagmiddag 20 april. Zien wij jou graag als nieuwe collega, dan is en een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) een vast onderdeel van de procedure.

Let op: wij houden je over deze procedure op de hoogte via mail. Het komt wel eens voor dat onze mails in de "spambox" of "ongewenste mail" terecht komen. Houd daarom deze postvakken ook in de gaten.

Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.