U bevindt zich hier: / / Vitalis
Logo Vitalis WoonZorg Groep

Vacatures geplaatst door Vitalis

Mimir verzorgt het geautomatiseerde beheer van vacatures op vacaturebanken voor Vitalis.

Laatste vacatures

Procesbeheerder Kwaliteit

Zo maak jij het verschil
Deze functie is nieuw binnen Vitalis. Samen met de Adviseurs Kwaliteit bouw je verder aan kwaliteit binnen de organisatie. Waar zij zich vooral richten op kwaliteitsbeleid en verbeterinitiatieven, vertaal jij deze naar goed ingerichte en geborgde processen in de praktijk.

Als Procesbeheerder Kwaliteit zorg je ervoor dat processen, systemen en werkwijzen elkaar versterken. Je houdt je onder andere bezig met:

  • het ontwerpen, evalueren en optimaliseren van zorg- en ondersteunende processen;
  • het analyseren van knelpunten en vertalen van verbetervragen naar praktische proces- en systeemoplossingen;
  • het verbeteren van de inrichting en het gebruik van zorgsystemen;
  • het begeleiden van gebruikers en supergebruikers bij veranderingen en nieuwe werkwijzen;
  • het implementeren en borgen van verbeteringen binnen de organisatie.

Zo draag je bij aan veilige, toekomstbestendige zorg én ondersteun je collega's om iedere dag de best mogelijke zorg te bieden.

Dit maakt jou gelukkig
Jij krijgt energie van het verbeteren van de manier waarop we zorg organiseren. Je ziet kansen om processen slimmer, eenvoudiger en beter op elkaar af te stemmen en vindt het leuk om daarin mensen met verschillende belangen samen te brengen. Daarbij werk je zelfstandig, neem je eigenaarschap en krijg je energie van samenwerken aan concrete verbeteringen.

Je komt terecht in een team dat zich iedere dag inzet voor de kwaliteit van zorg binnen Vitalis. Vanuit het snijvlak van zorg, kwaliteit en informatievoorziening werk je samen met zorgprofessionals, proceseigenaren, functioneel beheerders, supergebruikers en collega's uit andere disciplines. Ieder brengt een eigen expertise mee, maar jullie hebben hetzelfde doel: processen en systemen die de zorg optimaal ondersteunen.

Vanuit het bestuurscentrum én op onze locaties krijg je een goed beeld van hoe processen in de dagelijkse zorg verlopen. Door in gesprek te gaan met collega's ontdek je waar kansen liggen om kwaliteit verder te verbeteren. Wat je ontwikkelt, analyseert of verbetert, zie je terug in de dagelijkse zorg. Daarmee lever je een directe bijdrage aan de kwaliteit van leven van onze cliënten én het werkplezier van collega's.

De afwisseling in deze rol is groot. Het ene moment analyseer je een knelpunt in een systeem, het volgende moment denk je mee over een nieuwe werkwijze of procesverbetering. Omdat dit een nieuwe functie is, krijg je bovendien de ruimte om mee te bouwen en vanaf het begin zichtbaar impact te maken op de kwaliteit van zorg.

Wat je van ons mag verwachten
Wat je van ons mag verwachten
Een nieuwe functie waarin je veel ruimte krijgt om te bouwen, verbeteren en impact te maken. Natuurlijk zorgen we er ook voor dat de randvoorwaarden goed geregeld zijn.

Dit kun je van ons verwachten:

  • een contract voor 24-28 uur per week voor een jaar, met de intentie tot een contract voor onbepaalde tijd;
  • Een salaris volgens cao VVT ingeschaald in FWG 60, (min. €4.157,20 – max. €6.171, 02) op basis van een contract van 36 uur
  • 8% vakantiegeld en een eindejaarsuitkering van 8,33%;
  • volop ontwikkelmogelijkheden via de Vitalis Academie;
  • een balansbudget dat je kunt inzetten voor extra verlof of bijvoorbeeld een sabbatical;
  • een goede pensioenregeling via PFZW, waarbij Vitalis 50% van de premie betaalt;
  • de vrijheid om zelf te kiezen of je vakantiegeld en eindejaarsuitkering maandelijks of jaarlijks ontvangt;
  • de mogelijkheid om zelf te bepalen wanneer meeruren worden uitbetaald;
  • een reiskostenvergoeding van € 0,21 per kilometer voor woon-werkverkeer en € 0,32 per kilometer voor reizen tussen locaties.

En misschien nog wel het leukste...

  • Vitale teams
    Je werkt samen met betrokken collega's die elkaar kennen, helpen en scherp houden. Hard werken én veel lachen gaan hier prima samen.
  • Teamuitjes
    Elk team krijgt een eigen budget. Wat jullie ermee doen? Dat bepalen jullie zelf. Van een escaperoom tot een gezellige borrel of iets compleet onverwachts.
  • Teamcoaching
    Soms wil je als team net een stap verder. Daar is ruimte voor, bijvoorbeeld met teamcoaching of begeleiding.
  • Personeelsfeest
    Eens in de twee jaar pakken we uit met een groot Vitalis-feest. Zo'n avond waar nog lang over wordt nagepraat.
  • Blijven groeien
    Of je nu een opleiding wilt volgen, je wilt verdiepen in je vakgebied of je verder wilt ontwikkelen binnen Vitalis: we denken graag met je mee.

Jij past bij ons als...
Jij je thuisvoelt op het snijvlak van kwaliteit, processen en informatievoorziening. Je bent van nature nieuwsgierig en wilt begrijpen hoe dingen werken. Als je een knelpunt ziet, ga je op onderzoek uit en zoek je naar een oplossing die niet alleen logisch is op papier, maar ook werkt in de praktijk. Je schakelt gemakkelijk tussen analyseren, afstemmen en realiseren. Daarbij verlies je het grotere geheel niet uit het oog en begrijp je dat duurzame verbeteringen ontstaan door mensen mee te nemen in veranderingen.

Voor deze functie vragen we daarnaast:

  • wo-werk- en -denkniveau, bijvoorbeeld in de richting van bedrijfskunde, gezondheidswetenschappen, kwaliteitsmanagement of organisatiekunde;
  • ervaring met procesverbetering, kwaliteitsvraagstukken of organisatieontwikkeling;
  • ervaring met zorgsystemen; kennis van Ons is mooi meegenomen.

Elkaar beter leren kennen?
Enthousiast?
Misschien herken jij jezelf al helemaal in deze vacature. Of misschien ben je nog benieuwd of Vitalis bij jou past. Hoe dan ook: we leren je graag kennen.

Daarom geen motivatiebrief, maar solliciteer met wat jou gelukkig maakt. Upload je cv en beantwoord onderstaande vragen:

  • Wat maakt jou gelukkig?
  • Welke verbetering heb jij in een eerdere functie gerealiseerd waar je nog steeds trots op bent?
  • Hoe zorg jij ervoor dat een goed idee niet op papier blijft staan, maar ook echt onderdeel wordt van de dagelijkse praktijk?

De eerste gesprekken vinden plaats op 16 en 17 november, dus laat vooral snel iets van je horen!

Toch niet helemaal een match, maar ken je iemand voor wie deze vacature op het lijf is geschreven? Tip hem of haar dan. Je maakt diegene én ons erg gelukkig. 😊

Heb je vragen over de functie? Neem dan gerust contact op met Team Kwaliteit via adviseurs.kwaliteit@vitalisgroep.nl. Voor vragen over de procedure kun je terecht bij Recruitment via werken@vitalisgroep.nl, of stuur even een appje naar Maura, onze recruiter op 06 349 26 911

0 sollicitaties
0 views


21-10-2026 Vitalis
Procesbeheerder Kwaliteit

Zo maak jij het verschil
Deze functie is nieuw binnen Vitalis. Samen met de Adviseurs Kwaliteit bouw je verder aan kwaliteit binnen de organisatie. Waar zij zich vooral richten op kwaliteitsbeleid en verbeterinitiatieven, vertaal jij deze naar goed ingerichte en geborgde processen in de praktijk.

Als Procesbeheerder Kwaliteit zorg je ervoor dat processen, systemen en werkwijzen elkaar versterken. Je houdt je onder andere bezig met:

  • het ontwerpen, evalueren en optimaliseren van zorg- en ondersteunende processen;
  • het analyseren van knelpunten en vertalen van verbetervragen naar praktische proces- en systeemoplossingen;
  • het verbeteren van de inrichting en het gebruik van zorgsystemen;
  • het begeleiden van gebruikers en supergebruikers bij veranderingen en nieuwe werkwijzen;
  • het implementeren en borgen van verbeteringen binnen de organisatie.

Zo draag je bij aan veilige, toekomstbestendige zorg én ondersteun je collega's om iedere dag de best mogelijke zorg te bieden.

Dit maakt jou gelukkig
Jij krijgt energie van het verbeteren van de manier waarop we zorg organiseren. Je ziet kansen om processen slimmer, eenvoudiger en beter op elkaar af te stemmen en vindt het leuk om daarin mensen met verschillende belangen samen te brengen. Daarbij werk je zelfstandig, neem je eigenaarschap en krijg je energie van samenwerken aan concrete verbeteringen.

Je komt terecht in een team dat zich iedere dag inzet voor de kwaliteit van zorg binnen Vitalis. Vanuit het snijvlak van zorg, kwaliteit en informatievoorziening werk je samen met zorgprofessionals, proceseigenaren, functioneel beheerders, supergebruikers en collega's uit andere disciplines. Ieder brengt een eigen expertise mee, maar jullie hebben hetzelfde doel: processen en systemen die de zorg optimaal ondersteunen.

Vanuit het bestuurscentrum én op onze locaties krijg je een goed beeld van hoe processen in de dagelijkse zorg verlopen. Door in gesprek te gaan met collega's ontdek je waar kansen liggen om kwaliteit verder te verbeteren. Wat je ontwikkelt, analyseert of verbetert, zie je terug in de dagelijkse zorg. Daarmee lever je een directe bijdrage aan de kwaliteit van leven van onze cliënten én het werkplezier van collega's.

De afwisseling in deze rol is groot. Het ene moment analyseer je een knelpunt in een systeem, het volgende moment denk je mee over een nieuwe werkwijze of procesverbetering. Omdat dit een nieuwe functie is, krijg je bovendien de ruimte om mee te bouwen en vanaf het begin zichtbaar impact te maken op de kwaliteit van zorg.

Wat je van ons mag verwachten
Wat je van ons mag verwachten
Een nieuwe functie waarin je veel ruimte krijgt om te bouwen, verbeteren en impact te maken. Natuurlijk zorgen we er ook voor dat de randvoorwaarden goed geregeld zijn.

Dit kun je van ons verwachten:

  • een contract voor 24-28 uur per week voor een jaar, met de intentie tot een contract voor onbepaalde tijd;
  • Een salaris volgens cao VVT ingeschaald in FWG 60, (min. €4.157,20 – max. €6.171, 02) op basis van een contract van 36 uur
  • 8% vakantiegeld en een eindejaarsuitkering van 8,33%;
  • volop ontwikkelmogelijkheden via de Vitalis Academie;
  • een balansbudget dat je kunt inzetten voor extra verlof of bijvoorbeeld een sabbatical;
  • een goede pensioenregeling via PFZW, waarbij Vitalis 50% van de premie betaalt;
  • de vrijheid om zelf te kiezen of je vakantiegeld en eindejaarsuitkering maandelijks of jaarlijks ontvangt;
  • de mogelijkheid om zelf te bepalen wanneer meeruren worden uitbetaald;
  • een reiskostenvergoeding van € 0,21 per kilometer voor woon-werkverkeer en € 0,32 per kilometer voor reizen tussen locaties.

En misschien nog wel het leukste...

  • Vitale teams
    Je werkt samen met betrokken collega's die elkaar kennen, helpen en scherp houden. Hard werken én veel lachen gaan hier prima samen.
  • Teamuitjes
    Elk team krijgt een eigen budget. Wat jullie ermee doen? Dat bepalen jullie zelf. Van een escaperoom tot een gezellige borrel of iets compleet onverwachts.
  • Teamcoaching
    Soms wil je als team net een stap verder. Daar is ruimte voor, bijvoorbeeld met teamcoaching of begeleiding.
  • Personeelsfeest
    Eens in de twee jaar pakken we uit met een groot Vitalis-feest. Zo'n avond waar nog lang over wordt nagepraat.
  • Blijven groeien
    Of je nu een opleiding wilt volgen, je wilt verdiepen in je vakgebied of je verder wilt ontwikkelen binnen Vitalis: we denken graag met je mee.

Jij past bij ons als...
Jij je thuisvoelt op het snijvlak van kwaliteit, processen en informatievoorziening. Je bent van nature nieuwsgierig en wilt begrijpen hoe dingen werken. Als je een knelpunt ziet, ga je op onderzoek uit en zoek je naar een oplossing die niet alleen logisch is op papier, maar ook werkt in de praktijk. Je schakelt gemakkelijk tussen analyseren, afstemmen en realiseren. Daarbij verlies je het grotere geheel niet uit het oog en begrijp je dat duurzame verbeteringen ontstaan door mensen mee te nemen in veranderingen.

Voor deze functie vragen we daarnaast:

  • wo-werk- en -denkniveau, bijvoorbeeld in de richting van bedrijfskunde, gezondheidswetenschappen, kwaliteitsmanagement of organisatiekunde;
  • ervaring met procesverbetering, kwaliteitsvraagstukken of organisatieontwikkeling;
  • ervaring met zorgsystemen; kennis van Ons is mooi meegenomen.

Elkaar beter leren kennen?
Enthousiast?
Misschien herken jij jezelf al helemaal in deze vacature. Of misschien ben je nog benieuwd of Vitalis bij jou past. Hoe dan ook: we leren je graag kennen.

Daarom geen motivatiebrief, maar solliciteer met wat jou gelukkig maakt. Upload je cv en beantwoord onderstaande vragen:

  • Wat maakt jou gelukkig?
  • Welke verbetering heb jij in een eerdere functie gerealiseerd waar je nog steeds trots op bent?
  • Hoe zorg jij ervoor dat een goed idee niet op papier blijft staan, maar ook echt onderdeel wordt van de dagelijkse praktijk?

De eerste gesprekken vinden plaats op 16 en 17 november, dus laat vooral snel iets van je horen!

Toch niet helemaal een match, maar ken je iemand voor wie deze vacature op het lijf is geschreven? Tip hem of haar dan. Je maakt diegene én ons erg gelukkig. 😊

Heb je vragen over de functie? Neem dan gerust contact op met Team Kwaliteit via adviseurs.kwaliteit@vitalisgroep.nl. Voor vragen over de procedure kun je terecht bij Recruitment via werken@vitalisgroep.nl, of stuur even een appje naar Maura, onze recruiter op 06 349 26 911

0 sollicitaties
0 views


21-10-2026 Vitalis
Procesbeheerder Kwaliteit

Zo maak jij het verschil
Deze functie is nieuw binnen Vitalis. Samen met de Adviseurs Kwaliteit bouw je verder aan kwaliteit binnen de organisatie. Waar zij zich vooral richten op kwaliteitsbeleid en verbeterinitiatieven, vertaal jij deze naar goed ingerichte en geborgde processen in de praktijk.

Als Procesbeheerder Kwaliteit zorg je ervoor dat processen, systemen en werkwijzen elkaar versterken. Je houdt je onder andere bezig met:

  • het ontwerpen, evalueren en optimaliseren van zorg- en ondersteunende processen;
  • het analyseren van knelpunten en vertalen van verbetervragen naar praktische proces- en systeemoplossingen;
  • het verbeteren van de inrichting en het gebruik van zorgsystemen;
  • het begeleiden van gebruikers en supergebruikers bij veranderingen en nieuwe werkwijzen;
  • het implementeren en borgen van verbeteringen binnen de organisatie.

Zo draag je bij aan veilige, toekomstbestendige zorg én ondersteun je collega's om iedere dag de best mogelijke zorg te bieden.

Dit maakt jou gelukkig
Jij krijgt energie van het verbeteren van de manier waarop we zorg organiseren. Je ziet kansen om processen slimmer, eenvoudiger en beter op elkaar af te stemmen en vindt het leuk om daarin mensen met verschillende belangen samen te brengen. Daarbij werk je zelfstandig, neem je eigenaarschap en krijg je energie van samenwerken aan concrete verbeteringen.

Je komt terecht in een team dat zich iedere dag inzet voor de kwaliteit van zorg binnen Vitalis. Vanuit het snijvlak van zorg, kwaliteit en informatievoorziening werk je samen met zorgprofessionals, proceseigenaren, functioneel beheerders, supergebruikers en collega's uit andere disciplines. Ieder brengt een eigen expertise mee, maar jullie hebben hetzelfde doel: processen en systemen die de zorg optimaal ondersteunen.

Vanuit het bestuurscentrum én op onze locaties krijg je een goed beeld van hoe processen in de dagelijkse zorg verlopen. Door in gesprek te gaan met collega's ontdek je waar kansen liggen om kwaliteit verder te verbeteren. Wat je ontwikkelt, analyseert of verbetert, zie je terug in de dagelijkse zorg. Daarmee lever je een directe bijdrage aan de kwaliteit van leven van onze cliënten én het werkplezier van collega's.

De afwisseling in deze rol is groot. Het ene moment analyseer je een knelpunt in een systeem, het volgende moment denk je mee over een nieuwe werkwijze of procesverbetering. Omdat dit een nieuwe functie is, krijg je bovendien de ruimte om mee te bouwen en vanaf het begin zichtbaar impact te maken op de kwaliteit van zorg.

Wat je van ons mag verwachten
Wat je van ons mag verwachten
Een nieuwe functie waarin je veel ruimte krijgt om te bouwen, verbeteren en impact te maken. Natuurlijk zorgen we er ook voor dat de randvoorwaarden goed geregeld zijn.

Dit kun je van ons verwachten:

  • een contract voor 24-28 uur per week voor een jaar, met de intentie tot een contract voor onbepaalde tijd;
  • Een salaris volgens cao VVT ingeschaald in FWG 60, (min. €4.157,20 – max. €6.171, 02) op basis van een contract van 36 uur
  • 8% vakantiegeld en een eindejaarsuitkering van 8,33%;
  • volop ontwikkelmogelijkheden via de Vitalis Academie;
  • een balansbudget dat je kunt inzetten voor extra verlof of bijvoorbeeld een sabbatical;
  • een goede pensioenregeling via PFZW, waarbij Vitalis 50% van de premie betaalt;
  • de vrijheid om zelf te kiezen of je vakantiegeld en eindejaarsuitkering maandelijks of jaarlijks ontvangt;
  • de mogelijkheid om zelf te bepalen wanneer meeruren worden uitbetaald;
  • een reiskostenvergoeding van € 0,21 per kilometer voor woon-werkverkeer en € 0,32 per kilometer voor reizen tussen locaties.

En misschien nog wel het leukste...

  • Vitale teams
    Je werkt samen met betrokken collega's die elkaar kennen, helpen en scherp houden. Hard werken én veel lachen gaan hier prima samen.
  • Teamuitjes
    Elk team krijgt een eigen budget. Wat jullie ermee doen? Dat bepalen jullie zelf. Van een escaperoom tot een gezellige borrel of iets compleet onverwachts.
  • Teamcoaching
    Soms wil je als team net een stap verder. Daar is ruimte voor, bijvoorbeeld met teamcoaching of begeleiding.
  • Personeelsfeest
    Eens in de twee jaar pakken we uit met een groot Vitalis-feest. Zo'n avond waar nog lang over wordt nagepraat.
  • Blijven groeien
    Of je nu een opleiding wilt volgen, je wilt verdiepen in je vakgebied of je verder wilt ontwikkelen binnen Vitalis: we denken graag met je mee.

Jij past bij ons als...
Jij je thuisvoelt op het snijvlak van kwaliteit, processen en informatievoorziening. Je bent van nature nieuwsgierig en wilt begrijpen hoe dingen werken. Als je een knelpunt ziet, ga je op onderzoek uit en zoek je naar een oplossing die niet alleen logisch is op papier, maar ook werkt in de praktijk. Je schakelt gemakkelijk tussen analyseren, afstemmen en realiseren. Daarbij verlies je het grotere geheel niet uit het oog en begrijp je dat duurzame verbeteringen ontstaan door mensen mee te nemen in veranderingen.

Voor deze functie vragen we daarnaast:

  • wo-werk- en -denkniveau, bijvoorbeeld in de richting van bedrijfskunde, gezondheidswetenschappen, kwaliteitsmanagement of organisatiekunde;
  • ervaring met procesverbetering, kwaliteitsvraagstukken of organisatieontwikkeling;
  • ervaring met zorgsystemen; kennis van Ons is mooi meegenomen.

Elkaar beter leren kennen?
Enthousiast?
Misschien herken jij jezelf al helemaal in deze vacature. Of misschien ben je nog benieuwd of Vitalis bij jou past. Hoe dan ook: we leren je graag kennen.

Daarom geen motivatiebrief, maar solliciteer met wat jou gelukkig maakt. Upload je cv en beantwoord onderstaande vragen:

  • Wat maakt jou gelukkig?
  • Welke verbetering heb jij in een eerdere functie gerealiseerd waar je nog steeds trots op bent?
  • Hoe zorg jij ervoor dat een goed idee niet op papier blijft staan, maar ook echt onderdeel wordt van de dagelijkse praktijk?

De eerste gesprekken vinden plaats op 16 en 17 november, dus laat vooral snel iets van je horen!

Toch niet helemaal een match, maar ken je iemand voor wie deze vacature op het lijf is geschreven? Tip hem of haar dan. Je maakt diegene én ons erg gelukkig. 😊

Heb je vragen over de functie? Neem dan gerust contact op met Team Kwaliteit via adviseurs.kwaliteit@vitalisgroep.nl. Voor vragen over de procedure kun je terecht bij Recruitment via werken@vitalisgroep.nl, of stuur even een appje naar Maura, onze recruiter op 06 349 26 911

0 sollicitaties
0 views


21-10-2026 Vitalis
Procesbeheerder Kwaliteit

Zo maak jij het verschil
Deze functie is nieuw binnen Vitalis. Samen met de Adviseurs Kwaliteit bouw je verder aan kwaliteit binnen de organisatie. Waar zij zich vooral richten op kwaliteitsbeleid en verbeterinitiatieven, vertaal jij deze naar goed ingerichte en geborgde processen in de praktijk.

Als Procesbeheerder Kwaliteit zorg je ervoor dat processen, systemen en werkwijzen elkaar versterken. Je houdt je onder andere bezig met:

  • het ontwerpen, evalueren en optimaliseren van zorg- en ondersteunende processen;
  • het analyseren van knelpunten en vertalen van verbetervragen naar praktische proces- en systeemoplossingen;
  • het verbeteren van de inrichting en het gebruik van zorgsystemen;
  • het begeleiden van gebruikers en supergebruikers bij veranderingen en nieuwe werkwijzen;
  • het implementeren en borgen van verbeteringen binnen de organisatie.

Zo draag je bij aan veilige, toekomstbestendige zorg én ondersteun je collega's om iedere dag de best mogelijke zorg te bieden.

Dit maakt jou gelukkig
Jij krijgt energie van het verbeteren van de manier waarop we zorg organiseren. Je ziet kansen om processen slimmer, eenvoudiger en beter op elkaar af te stemmen en vindt het leuk om daarin mensen met verschillende belangen samen te brengen. Daarbij werk je zelfstandig, neem je eigenaarschap en krijg je energie van samenwerken aan concrete verbeteringen.

Je komt terecht in een team dat zich iedere dag inzet voor de kwaliteit van zorg binnen Vitalis. Vanuit het snijvlak van zorg, kwaliteit en informatievoorziening werk je samen met zorgprofessionals, proceseigenaren, functioneel beheerders, supergebruikers en collega's uit andere disciplines. Ieder brengt een eigen expertise mee, maar jullie hebben hetzelfde doel: processen en systemen die de zorg optimaal ondersteunen.

Vanuit het bestuurscentrum én op onze locaties krijg je een goed beeld van hoe processen in de dagelijkse zorg verlopen. Door in gesprek te gaan met collega's ontdek je waar kansen liggen om kwaliteit verder te verbeteren. Wat je ontwikkelt, analyseert of verbetert, zie je terug in de dagelijkse zorg. Daarmee lever je een directe bijdrage aan de kwaliteit van leven van onze cliënten én het werkplezier van collega's.

De afwisseling in deze rol is groot. Het ene moment analyseer je een knelpunt in een systeem, het volgende moment denk je mee over een nieuwe werkwijze of procesverbetering. Omdat dit een nieuwe functie is, krijg je bovendien de ruimte om mee te bouwen en vanaf het begin zichtbaar impact te maken op de kwaliteit van zorg.

Wat je van ons mag verwachten
Wat je van ons mag verwachten
Een nieuwe functie waarin je veel ruimte krijgt om te bouwen, verbeteren en impact te maken. Natuurlijk zorgen we er ook voor dat de randvoorwaarden goed geregeld zijn.

Dit kun je van ons verwachten:

  • een contract voor 24-28 uur per week voor een jaar, met de intentie tot een contract voor onbepaalde tijd;
  • Een salaris volgens cao VVT ingeschaald in FWG 60, (min. €4.157,20 – max. €6.171, 02) op basis van een contract van 36 uur
  • 8% vakantiegeld en een eindejaarsuitkering van 8,33%;
  • volop ontwikkelmogelijkheden via de Vitalis Academie;
  • een balansbudget dat je kunt inzetten voor extra verlof of bijvoorbeeld een sabbatical;
  • een goede pensioenregeling via PFZW, waarbij Vitalis 50% van de premie betaalt;
  • de vrijheid om zelf te kiezen of je vakantiegeld en eindejaarsuitkering maandelijks of jaarlijks ontvangt;
  • de mogelijkheid om zelf te bepalen wanneer meeruren worden uitbetaald;
  • een reiskostenvergoeding van € 0,21 per kilometer voor woon-werkverkeer en € 0,32 per kilometer voor reizen tussen locaties.

En misschien nog wel het leukste...

  • Vitale teams
    Je werkt samen met betrokken collega's die elkaar kennen, helpen en scherp houden. Hard werken én veel lachen gaan hier prima samen.
  • Teamuitjes
    Elk team krijgt een eigen budget. Wat jullie ermee doen? Dat bepalen jullie zelf. Van een escaperoom tot een gezellige borrel of iets compleet onverwachts.
  • Teamcoaching
    Soms wil je als team net een stap verder. Daar is ruimte voor, bijvoorbeeld met teamcoaching of begeleiding.
  • Personeelsfeest
    Eens in de twee jaar pakken we uit met een groot Vitalis-feest. Zo'n avond waar nog lang over wordt nagepraat.
  • Blijven groeien
    Of je nu een opleiding wilt volgen, je wilt verdiepen in je vakgebied of je verder wilt ontwikkelen binnen Vitalis: we denken graag met je mee.

Jij past bij ons als...
Jij je thuisvoelt op het snijvlak van kwaliteit, processen en informatievoorziening. Je bent van nature nieuwsgierig en wilt begrijpen hoe dingen werken. Als je een knelpunt ziet, ga je op onderzoek uit en zoek je naar een oplossing die niet alleen logisch is op papier, maar ook werkt in de praktijk. Je schakelt gemakkelijk tussen analyseren, afstemmen en realiseren. Daarbij verlies je het grotere geheel niet uit het oog en begrijp je dat duurzame verbeteringen ontstaan door mensen mee te nemen in veranderingen.

Voor deze functie vragen we daarnaast:

  • wo-werk- en -denkniveau, bijvoorbeeld in de richting van bedrijfskunde, gezondheidswetenschappen, kwaliteitsmanagement of organisatiekunde;
  • ervaring met procesverbetering, kwaliteitsvraagstukken of organisatieontwikkeling;
  • ervaring met zorgsystemen; kennis van Ons is mooi meegenomen.

Elkaar beter leren kennen?
Enthousiast?
Misschien herken jij jezelf al helemaal in deze vacature. Of misschien ben je nog benieuwd of Vitalis bij jou past. Hoe dan ook: we leren je graag kennen.

Daarom geen motivatiebrief, maar solliciteer met wat jou gelukkig maakt. Upload je cv en beantwoord onderstaande vragen:

  • Wat maakt jou gelukkig?
  • Welke verbetering heb jij in een eerdere functie gerealiseerd waar je nog steeds trots op bent?
  • Hoe zorg jij ervoor dat een goed idee niet op papier blijft staan, maar ook echt onderdeel wordt van de dagelijkse praktijk?

De eerste gesprekken vinden plaats op 16 en 17 november, dus laat vooral snel iets van je horen!

Toch niet helemaal een match, maar ken je iemand voor wie deze vacature op het lijf is geschreven? Tip hem of haar dan. Je maakt diegene én ons erg gelukkig. 😊

Heb je vragen over de functie? Neem dan gerust contact op met Team Kwaliteit via adviseurs.kwaliteit@vitalisgroep.nl. Voor vragen over de procedure kun je terecht bij Recruitment via werken@vitalisgroep.nl, of stuur even een appje naar Maura, onze recruiter op 06 349 26 911

0 sollicitaties
0 views


21-10-2026 Vitalis
Procesbeheerder Kwaliteit

Zo maak jij het verschil
Deze functie is nieuw binnen Vitalis. Samen met de Adviseurs Kwaliteit bouw je verder aan kwaliteit binnen de organisatie. Waar zij zich vooral richten op kwaliteitsbeleid en verbeterinitiatieven, vertaal jij deze naar goed ingerichte en geborgde processen in de praktijk.

Als Procesbeheerder Kwaliteit zorg je ervoor dat processen, systemen en werkwijzen elkaar versterken. Je houdt je onder andere bezig met:

  • het ontwerpen, evalueren en optimaliseren van zorg- en ondersteunende processen;
  • het analyseren van knelpunten en vertalen van verbetervragen naar praktische proces- en systeemoplossingen;
  • het verbeteren van de inrichting en het gebruik van zorgsystemen;
  • het begeleiden van gebruikers en supergebruikers bij veranderingen en nieuwe werkwijzen;
  • het implementeren en borgen van verbeteringen binnen de organisatie.

Zo draag je bij aan veilige, toekomstbestendige zorg én ondersteun je collega's om iedere dag de best mogelijke zorg te bieden.

Dit maakt jou gelukkig
Jij krijgt energie van het verbeteren van de manier waarop we zorg organiseren. Je ziet kansen om processen slimmer, eenvoudiger en beter op elkaar af te stemmen en vindt het leuk om daarin mensen met verschillende belangen samen te brengen. Daarbij werk je zelfstandig, neem je eigenaarschap en krijg je energie van samenwerken aan concrete verbeteringen.

Je komt terecht in een team dat zich iedere dag inzet voor de kwaliteit van zorg binnen Vitalis. Vanuit het snijvlak van zorg, kwaliteit en informatievoorziening werk je samen met zorgprofessionals, proceseigenaren, functioneel beheerders, supergebruikers en collega's uit andere disciplines. Ieder brengt een eigen expertise mee, maar jullie hebben hetzelfde doel: processen en systemen die de zorg optimaal ondersteunen.

Vanuit het bestuurscentrum én op onze locaties krijg je een goed beeld van hoe processen in de dagelijkse zorg verlopen. Door in gesprek te gaan met collega's ontdek je waar kansen liggen om kwaliteit verder te verbeteren. Wat je ontwikkelt, analyseert of verbetert, zie je terug in de dagelijkse zorg. Daarmee lever je een directe bijdrage aan de kwaliteit van leven van onze cliënten én het werkplezier van collega's.

De afwisseling in deze rol is groot. Het ene moment analyseer je een knelpunt in een systeem, het volgende moment denk je mee over een nieuwe werkwijze of procesverbetering. Omdat dit een nieuwe functie is, krijg je bovendien de ruimte om mee te bouwen en vanaf het begin zichtbaar impact te maken op de kwaliteit van zorg.

Wat je van ons mag verwachten
Wat je van ons mag verwachten
Een nieuwe functie waarin je veel ruimte krijgt om te bouwen, verbeteren en impact te maken. Natuurlijk zorgen we er ook voor dat de randvoorwaarden goed geregeld zijn.

Dit kun je van ons verwachten:

  • een contract voor 24-28 uur per week voor een jaar, met de intentie tot een contract voor onbepaalde tijd;
  • Een salaris volgens cao VVT ingeschaald in FWG 60, (min. €4.157,20 – max. €6.171, 02) op basis van een contract van 36 uur
  • 8% vakantiegeld en een eindejaarsuitkering van 8,33%;
  • volop ontwikkelmogelijkheden via de Vitalis Academie;
  • een balansbudget dat je kunt inzetten voor extra verlof of bijvoorbeeld een sabbatical;
  • een goede pensioenregeling via PFZW, waarbij Vitalis 50% van de premie betaalt;
  • de vrijheid om zelf te kiezen of je vakantiegeld en eindejaarsuitkering maandelijks of jaarlijks ontvangt;
  • de mogelijkheid om zelf te bepalen wanneer meeruren worden uitbetaald;
  • een reiskostenvergoeding van € 0,21 per kilometer voor woon-werkverkeer en € 0,32 per kilometer voor reizen tussen locaties.

En misschien nog wel het leukste...

  • Vitale teams
    Je werkt samen met betrokken collega's die elkaar kennen, helpen en scherp houden. Hard werken én veel lachen gaan hier prima samen.
  • Teamuitjes
    Elk team krijgt een eigen budget. Wat jullie ermee doen? Dat bepalen jullie zelf. Van een escaperoom tot een gezellige borrel of iets compleet onverwachts.
  • Teamcoaching
    Soms wil je als team net een stap verder. Daar is ruimte voor, bijvoorbeeld met teamcoaching of begeleiding.
  • Personeelsfeest
    Eens in de twee jaar pakken we uit met een groot Vitalis-feest. Zo'n avond waar nog lang over wordt nagepraat.
  • Blijven groeien
    Of je nu een opleiding wilt volgen, je wilt verdiepen in je vakgebied of je verder wilt ontwikkelen binnen Vitalis: we denken graag met je mee.

Jij past bij ons als...
Jij je thuisvoelt op het snijvlak van kwaliteit, processen en informatievoorziening. Je bent van nature nieuwsgierig en wilt begrijpen hoe dingen werken. Als je een knelpunt ziet, ga je op onderzoek uit en zoek je naar een oplossing die niet alleen logisch is op papier, maar ook werkt in de praktijk. Je schakelt gemakkelijk tussen analyseren, afstemmen en realiseren. Daarbij verlies je het grotere geheel niet uit het oog en begrijp je dat duurzame verbeteringen ontstaan door mensen mee te nemen in veranderingen.

Voor deze functie vragen we daarnaast:

  • wo-werk- en -denkniveau, bijvoorbeeld in de richting van bedrijfskunde, gezondheidswetenschappen, kwaliteitsmanagement of organisatiekunde;
  • ervaring met procesverbetering, kwaliteitsvraagstukken of organisatieontwikkeling;
  • ervaring met zorgsystemen; kennis van Ons is mooi meegenomen.

Elkaar beter leren kennen?
Enthousiast?
Misschien herken jij jezelf al helemaal in deze vacature. Of misschien ben je nog benieuwd of Vitalis bij jou past. Hoe dan ook: we leren je graag kennen.

Daarom geen motivatiebrief, maar solliciteer met wat jou gelukkig maakt. Upload je cv en beantwoord onderstaande vragen:

  • Wat maakt jou gelukkig?
  • Welke verbetering heb jij in een eerdere functie gerealiseerd waar je nog steeds trots op bent?
  • Hoe zorg jij ervoor dat een goed idee niet op papier blijft staan, maar ook echt onderdeel wordt van de dagelijkse praktijk?

De eerste gesprekken vinden plaats op 16 en 17 november, dus laat vooral snel iets van je horen!

Toch niet helemaal een match, maar ken je iemand voor wie deze vacature op het lijf is geschreven? Tip hem of haar dan. Je maakt diegene én ons erg gelukkig. 😊

Heb je vragen over de functie? Neem dan gerust contact op met Team Kwaliteit via adviseurs.kwaliteit@vitalisgroep.nl. Voor vragen over de procedure kun je terecht bij Recruitment via werken@vitalisgroep.nl, of stuur even een appje naar Maura, onze recruiter op 06 349 26 911

0 sollicitaties
0 views


21-10-2026 Vitalis

UnicaLogo UnicaLogo Wetterskip FryslânWetterskip Fryslân