Verpleegkundige niveau 4 – Wijkzorg & Social media

Zo maak jij het verschil
Bij De Horst is wijkzorg nét even anders. Het merendeel van onze cliënten woont zelfstandig op of rondom de locatie. De buitenroutes liggen binnen ongeveer 2 kilometer. Je werkt dus afwisselend binnen én buiten en gaat op pad met de dienstauto.

Je start samen met het team en gaat daarna zelfstandig je route in. Je verleent verpleegkundige zorg, signaleert veranderingen en schakelt waar nodig met bijvoorbeeld huisarts, fysiotherapeut of familie.

Onze routes zijn goed gevuld, maar er is bewust ruimte voor persoonlijk contact. Even samen iets drinken of horen hoe het écht met iemand gaat, hoort hier gewoon bij.

“De afwisseling maakt het zo leuk. Je bent binnen én buiten onderweg en voor je het weet is je dag voorbij. Onze routes zijn vol, maar je hoeft de zorg niet af te raffelen.”

Meer dan alleen je route
Misschien vind jij het leuk om naast de zorg iets extra's te doen. Bij De Horst krijg je daar ruimte voor. Zo kun je bijvoorbeeld:

• social media voor De Horst oppakken en laten zien wat er binnen de zorg gebeurt;
• leerlingen en stagiaires begeleiden;
• een aandachtsveld of project oppakken;
• meedenken over innovaties en nieuwe manieren van werken.

De Horst loopt binnen Vitalis voorop met innovatie. Nieuwe toepassingen worden hier regelmatig uitgeprobeerd, zoals een pilot met spraakgericht rapporteren. Minder tijd kwijt aan typen betekent uiteindelijk: meer tijd voor de bewoner.

Een rooster dat ook bij je privéleven past
Je werkt dag-, avond- en weekenddiensten en kunt aangeven welke diensten jouw voorkeur hebben. Op basis daarvan maken we een basisrooster voor een langere periode. Zo weet je ruim van tevoren waar je aan toe bent en kun je privé makkelijker plannen.

Een dienst ruilen of vrij vragen? Binnen het team kijken collega's samen wat mogelijk is.

Ook voor je buitenroutes zorgen wij dat je goed op pad kunt. Je krijgt een dienstauto én passende kleding voor koudere dagen. Je hoeft dus niet met je eigen auto of jas de wijk in.

Een team waarop je kunt terugvallen
Zelfstandig werken betekent bij De Horst niet dat je alles alleen moet oplossen. In het team werken vijf wijkverpleegkundigen en een kwaliteitsverpleegkundige. Er is veel kennis aanwezig en collega's helpen elkaar.

Je hoeft niet vanaf dag één alles te kunnen. We overleggen, brainstormen en leren van elkaar. Ook buiten het werk is het contact goed: van spontaan samen uit eten tot een teamavond bij een collega thuis.

En een klein detail dat voor sommige verpleegkundigen verrassend belangrijk is: nagellak mag bij ons gewoon. 😉

Wat je van ons mag verwachten

• Salaris in FWG 45: €2.981,98 – €4.245,84 bruto per maand op basis van 36 uur conform de CAO VVT, plus vakantiegeld, ORT, 8,33% eindejaarsuitkering en pensioen.
• Ruimte voor jouw talent: van social media of innovatie tot een project of aandachtsveld.
• Invloed op je rooster: je geeft je voorkeuren aan en krijgt een basisrooster voor een langere periode.
• Ontwikkeling: opleidingen, trainingen en cursussen via de Vitalis Academie.
• Een ervaren team: met onder andere vijf wijkverpleegkundigen en een kwaliteitsverpleegkundige om mee te sparren.

Jij past bij ons als...
Je bent een Verpleegkundige niveau 4 met een geldige BIG-registratie en krijgt energie van zelfstandig werken en persoonlijk contact met cliënten. Je vindt het leuk om onderdeel te zijn van een team dat vooruit wil en staat open voor nieuwe ideeën en innovaties.

Elkaar beter leren kennen?
Benieuwd hoe wijkzorg bij De Horst in Eindhoven eruitziet en wat jij naast je route zou kunnen oppakken? We maken graag kennis met je. Vertel ons als Verpleegkundige vooral waar jij energie van krijgt of dat nu zorg, innovatie, begeleiding of misschien wel social media is.

Verzorgende IG – Wijkzorg & Social media

Zo maak jij het verschil
Bij De Horst is wijkzorg nét even anders. Het merendeel van onze cliënten woont zelfstandig op of rondom de locatie. De buitenroutes liggen binnen ongeveer 2 kilometer. Je werkt dus afwisselend binnen én buiten en voor de buitenroutes ga je op pad met de dienstauto.

Je start samen met het team en gaat daarna zelfstandig je route in. Als Verzorgende IG ondersteun je cliënten bij de dagelijkse zorg, voer je verpleegtechnische handelingen uit en houd je goed in de gaten hoe het met iemand gaat. Verandert er iets? Dan signaleer je dit en stem je af met je collega's.

Onze routes zijn goed gevuld, maar er is bewust ruimte voor persoonlijk contact. Even samen iets drinken, een praatje maken of horen hoe het écht met iemand gaat, hoort hier gewoon bij.

“De afwisseling maakt het zo leuk. Je bent binnen én buiten onderweg en voor je het weet is je dag voorbij. Onze routes zijn vol, maar je hoeft de zorg niet af te raffelen.”

Meer dan alleen je route
Waar krijg jij naast de zorg energie van? Bij De Horst kijken we graag naar wat bij jou past. Zo kun je bijvoorbeeld:

• social media voor De Horst oppakken en laten zien wat er binnen de locatie en wijkzorg gebeurt;
• leerlingen en stagiaires begeleiden;
• een aandachtsveld of project oppakken;
• meedenken over innovaties en nieuwe manieren van werken.

De Horst loopt binnen Vitalis voorop met innovatie. Nieuwe toepassingen worden hier regelmatig uitgeprobeerd, zoals een pilot met spraakgericht rapporteren. Het doel? Minder tijd kwijt zijn aan administratie en meer tijd overhouden voor de cliënt.

Een rooster dat ook bij je privéleven past
Je werkt dag-, avond- en weekenddiensten en kunt aangeven welke diensten jouw voorkeur hebben. Op basis daarvan maken we een basisrooster voor een langere periode. Zo weet je ruim van tevoren waar je aan toe bent en kun je werk en privé makkelijker combineren.

Een dienst ruilen of vrij vragen? Binnen het team kijken collega's samen naar wat mogelijk is.

Voor je buitenroutes krijg je een dienstauto en passende kleding voor koudere dagen. Je hoeft dus niet met je eigen auto de wijk in.

Een team waarop je kunt terugvallen
Je werkt zelfstandig, maar staat er bij De Horst niet alleen voor. In het team is veel ervaring aanwezig, waaronder vijf wijkverpleegkundigen en een kwaliteitsverpleegkundige. Er is dus altijd iemand met wie je kunt overleggen of sparren.

Je hoeft niet vanaf dag één alles te weten. Collega's helpen elkaar, denken met elkaar mee en leren van elkaar. Ook buiten het werk is het contact goed: van spontaan samen uit eten tot een gezellige teamavond bij een collega thuis.

En een klein detail dat voor sommige collega's verrassend belangrijk is: nagellak mag bij ons gewoon. 😉

Wat je van ons mag verwachten

• Een salaris volgens FWG 35 van de CAO VVT: € 2.664,- tot € 3.593,- bruto per maand op basis van 36 uur., passend bij de functie Verzorgende IG, plus vakantiegeld, ORT, 8,33% eindejaarsuitkering en pensioen.
• Ruimte voor jouw talent: van social media of innovatie tot leerlingbegeleiding, een project of aandachtsveld.
• Invloed op je rooster: je geeft je voorkeuren aan en krijgt een basisrooster voor een langere periode.
• Ontwikkeling: opleidingen, trainingen en cursussen via de Vitalis Academie.
• Een ervaren team: met onder andere vijf wijkverpleegkundigen en een kwaliteitsverpleegkundige om op terug te vallen.

Jij past bij ons als...

• Je hebt een diploma Verzorgende IG niveau 3 en krijgt energie van zelfstandig werken én persoonlijk contact met cliënten. Je vindt het leuk om onderdeel te zijn van een team dat vooruit wil en staat open voor nieuwe ideeën.
• En heb je naast de zorg een talent of interesse waar je graag iets mee wilt doen? Vertel het ons vooral. Misschien ligt jouw kracht wel bij social media, het begeleiden van leerlingen, innovatie of iets waar wij nog niet aan hebben gedacht.

Elkaar beter leren kennen?
Benieuwd hoe wijkzorg bij De Horst in Eindhoven eruitziet? We maken graag kennis met je. Vertel ons vooral wat jij belangrijk vindt in je werk en waar jij energie van krijgt. Dan kijken we samen hoe jouw plek bij De Horst eruit kan zien.

Verpleegkundige niveau 4 – Wijkzorg & Social media

Zo maak jij het verschil
Bij De Horst is wijkzorg nét even anders. Het merendeel van onze cliënten woont zelfstandig op of rondom de locatie. De buitenroutes liggen binnen ongeveer 2 kilometer. Je werkt dus afwisselend binnen én buiten en gaat op pad met de dienstauto.

Je start samen met het team en gaat daarna zelfstandig je route in. Je verleent verpleegkundige zorg, signaleert veranderingen en schakelt waar nodig met bijvoorbeeld huisarts, fysiotherapeut of familie.

Onze routes zijn goed gevuld, maar er is bewust ruimte voor persoonlijk contact. Even samen iets drinken of horen hoe het écht met iemand gaat, hoort hier gewoon bij.

“De afwisseling maakt het zo leuk. Je bent binnen én buiten onderweg en voor je het weet is je dag voorbij. Onze routes zijn vol, maar je hoeft de zorg niet af te raffelen.”

Meer dan alleen je route
Misschien vind jij het leuk om naast de zorg iets extra's te doen. Bij De Horst krijg je daar ruimte voor. Zo kun je bijvoorbeeld:

• social media voor De Horst oppakken en laten zien wat er binnen de zorg gebeurt;
• leerlingen en stagiaires begeleiden;
• een aandachtsveld of project oppakken;
• meedenken over innovaties en nieuwe manieren van werken.

De Horst loopt binnen Vitalis voorop met innovatie. Nieuwe toepassingen worden hier regelmatig uitgeprobeerd, zoals een pilot met spraakgericht rapporteren. Minder tijd kwijt aan typen betekent uiteindelijk: meer tijd voor de bewoner.

Een rooster dat ook bij je privéleven past
Je werkt dag-, avond- en weekenddiensten en kunt aangeven welke diensten jouw voorkeur hebben. Op basis daarvan maken we een basisrooster voor een langere periode. Zo weet je ruim van tevoren waar je aan toe bent en kun je privé makkelijker plannen.

Een dienst ruilen of vrij vragen? Binnen het team kijken collega's samen wat mogelijk is.

Ook voor je buitenroutes zorgen wij dat je goed op pad kunt. Je krijgt een dienstauto én passende kleding voor koudere dagen. Je hoeft dus niet met je eigen auto of jas de wijk in.

Een team waarop je kunt terugvallen
Zelfstandig werken betekent bij De Horst niet dat je alles alleen moet oplossen. In het team werken vijf wijkverpleegkundigen en een kwaliteitsverpleegkundige. Er is veel kennis aanwezig en collega's helpen elkaar.

Je hoeft niet vanaf dag één alles te kunnen. We overleggen, brainstormen en leren van elkaar. Ook buiten het werk is het contact goed: van spontaan samen uit eten tot een teamavond bij een collega thuis.

En een klein detail dat voor sommige verpleegkundigen verrassend belangrijk is: nagellak mag bij ons gewoon. 😉

Wat je van ons mag verwachten

• Salaris in FWG 45: €2.981,98 – €4.245,84 bruto per maand op basis van 36 uur conform de CAO VVT, plus vakantiegeld, ORT, 8,33% eindejaarsuitkering en pensioen.
• Ruimte voor jouw talent: van social media of innovatie tot een project of aandachtsveld.
• Invloed op je rooster: je geeft je voorkeuren aan en krijgt een basisrooster voor een langere periode.
• Ontwikkeling: opleidingen, trainingen en cursussen via de Vitalis Academie.
• Een ervaren team: met onder andere vijf wijkverpleegkundigen en een kwaliteitsverpleegkundige om mee te sparren.

Jij past bij ons als...
Je bent een Verpleegkundige niveau 4 met een geldige BIG-registratie en krijgt energie van zelfstandig werken en persoonlijk contact met cliënten. Je vindt het leuk om onderdeel te zijn van een team dat vooruit wil en staat open voor nieuwe ideeën en innovaties.

Elkaar beter leren kennen?
Benieuwd hoe wijkzorg bij De Horst in Eindhoven eruitziet en wat jij naast je route zou kunnen oppakken? We maken graag kennis met je. Vertel ons als Verpleegkundige vooral waar jij energie van krijgt of dat nu zorg, innovatie, begeleiding of misschien wel social media is.

Verzorgende IG – Wijkzorg & Social media

Zo maak jij het verschil
Bij De Horst is wijkzorg nét even anders. Het merendeel van onze cliënten woont zelfstandig op of rondom de locatie. De buitenroutes liggen binnen ongeveer 2 kilometer. Je werkt dus afwisselend binnen én buiten en voor de buitenroutes ga je op pad met de dienstauto.

Je start samen met het team en gaat daarna zelfstandig je route in. Als Verzorgende IG ondersteun je cliënten bij de dagelijkse zorg, voer je verpleegtechnische handelingen uit en houd je goed in de gaten hoe het met iemand gaat. Verandert er iets? Dan signaleer je dit en stem je af met je collega's.

Onze routes zijn goed gevuld, maar er is bewust ruimte voor persoonlijk contact. Even samen iets drinken, een praatje maken of horen hoe het écht met iemand gaat, hoort hier gewoon bij.

“De afwisseling maakt het zo leuk. Je bent binnen én buiten onderweg en voor je het weet is je dag voorbij. Onze routes zijn vol, maar je hoeft de zorg niet af te raffelen.”

Meer dan alleen je route
Waar krijg jij naast de zorg energie van? Bij De Horst kijken we graag naar wat bij jou past. Zo kun je bijvoorbeeld:

• social media voor De Horst oppakken en laten zien wat er binnen de locatie en wijkzorg gebeurt;
• leerlingen en stagiaires begeleiden;
• een aandachtsveld of project oppakken;
• meedenken over innovaties en nieuwe manieren van werken.

De Horst loopt binnen Vitalis voorop met innovatie. Nieuwe toepassingen worden hier regelmatig uitgeprobeerd, zoals een pilot met spraakgericht rapporteren. Het doel? Minder tijd kwijt zijn aan administratie en meer tijd overhouden voor de cliënt.

Een rooster dat ook bij je privéleven past
Je werkt dag-, avond- en weekenddiensten en kunt aangeven welke diensten jouw voorkeur hebben. Op basis daarvan maken we een basisrooster voor een langere periode. Zo weet je ruim van tevoren waar je aan toe bent en kun je werk en privé makkelijker combineren.

Een dienst ruilen of vrij vragen? Binnen het team kijken collega's samen naar wat mogelijk is.

Voor je buitenroutes krijg je een dienstauto en passende kleding voor koudere dagen. Je hoeft dus niet met je eigen auto de wijk in.

Een team waarop je kunt terugvallen
Je werkt zelfstandig, maar staat er bij De Horst niet alleen voor. In het team is veel ervaring aanwezig, waaronder vijf wijkverpleegkundigen en een kwaliteitsverpleegkundige. Er is dus altijd iemand met wie je kunt overleggen of sparren.

Je hoeft niet vanaf dag één alles te weten. Collega's helpen elkaar, denken met elkaar mee en leren van elkaar. Ook buiten het werk is het contact goed: van spontaan samen uit eten tot een gezellige teamavond bij een collega thuis.

En een klein detail dat voor sommige collega's verrassend belangrijk is: nagellak mag bij ons gewoon. 😉

Wat je van ons mag verwachten

• Een salaris volgens FWG 35 van de CAO VVT: € 2.664,- tot € 3.593,- bruto per maand op basis van 36 uur., passend bij de functie Verzorgende IG, plus vakantiegeld, ORT, 8,33% eindejaarsuitkering en pensioen.
• Ruimte voor jouw talent: van social media of innovatie tot leerlingbegeleiding, een project of aandachtsveld.
• Invloed op je rooster: je geeft je voorkeuren aan en krijgt een basisrooster voor een langere periode.
• Ontwikkeling: opleidingen, trainingen en cursussen via de Vitalis Academie.
• Een ervaren team: met onder andere vijf wijkverpleegkundigen en een kwaliteitsverpleegkundige om op terug te vallen.

Jij past bij ons als...

• Je hebt een diploma Verzorgende IG niveau 3 en krijgt energie van zelfstandig werken én persoonlijk contact met cliënten. Je vindt het leuk om onderdeel te zijn van een team dat vooruit wil en staat open voor nieuwe ideeën.
• En heb je naast de zorg een talent of interesse waar je graag iets mee wilt doen? Vertel het ons vooral. Misschien ligt jouw kracht wel bij social media, het begeleiden van leerlingen, innovatie of iets waar wij nog niet aan hebben gedacht.

Elkaar beter leren kennen?
Benieuwd hoe wijkzorg bij De Horst in Eindhoven eruitziet? We maken graag kennis met je. Vertel ons vooral wat jij belangrijk vindt in je werk en waar jij energie van krijgt. Dan kijken we samen hoe jouw plek bij De Horst eruit kan zien.

Verpleegkundige niveau 4 – Wijkzorg & Social media

Zo maak jij het verschil
Bij De Horst is wijkzorg nét even anders. Het merendeel van onze cliënten woont zelfstandig op of rondom de locatie. De buitenroutes liggen binnen ongeveer 2 kilometer. Je werkt dus afwisselend binnen én buiten en gaat op pad met de dienstauto.

Je start samen met het team en gaat daarna zelfstandig je route in. Je verleent verpleegkundige zorg, signaleert veranderingen en schakelt waar nodig met bijvoorbeeld huisarts, fysiotherapeut of familie.

Onze routes zijn goed gevuld, maar er is bewust ruimte voor persoonlijk contact. Even samen iets drinken of horen hoe het écht met iemand gaat, hoort hier gewoon bij.

“De afwisseling maakt het zo leuk. Je bent binnen én buiten onderweg en voor je het weet is je dag voorbij. Onze routes zijn vol, maar je hoeft de zorg niet af te raffelen.”

Meer dan alleen je route
Misschien vind jij het leuk om naast de zorg iets extra's te doen. Bij De Horst krijg je daar ruimte voor. Zo kun je bijvoorbeeld:

• social media voor De Horst oppakken en laten zien wat er binnen de zorg gebeurt;
• leerlingen en stagiaires begeleiden;
• een aandachtsveld of project oppakken;
• meedenken over innovaties en nieuwe manieren van werken.

De Horst loopt binnen Vitalis voorop met innovatie. Nieuwe toepassingen worden hier regelmatig uitgeprobeerd, zoals een pilot met spraakgericht rapporteren. Minder tijd kwijt aan typen betekent uiteindelijk: meer tijd voor de bewoner.

Een rooster dat ook bij je privéleven past
Je werkt dag-, avond- en weekenddiensten en kunt aangeven welke diensten jouw voorkeur hebben. Op basis daarvan maken we een basisrooster voor een langere periode. Zo weet je ruim van tevoren waar je aan toe bent en kun je privé makkelijker plannen.

Een dienst ruilen of vrij vragen? Binnen het team kijken collega's samen wat mogelijk is.

Ook voor je buitenroutes zorgen wij dat je goed op pad kunt. Je krijgt een dienstauto én passende kleding voor koudere dagen. Je hoeft dus niet met je eigen auto of jas de wijk in.

Een team waarop je kunt terugvallen
Zelfstandig werken betekent bij De Horst niet dat je alles alleen moet oplossen. In het team werken vijf wijkverpleegkundigen en een kwaliteitsverpleegkundige. Er is veel kennis aanwezig en collega's helpen elkaar.

Je hoeft niet vanaf dag één alles te kunnen. We overleggen, brainstormen en leren van elkaar. Ook buiten het werk is het contact goed: van spontaan samen uit eten tot een teamavond bij een collega thuis.

En een klein detail dat voor sommige verpleegkundigen verrassend belangrijk is: nagellak mag bij ons gewoon. 😉

Wat je van ons mag verwachten

• Salaris in FWG 45: €2.981,98 – €4.245,84 bruto per maand op basis van 36 uur conform de CAO VVT, plus vakantiegeld, ORT, 8,33% eindejaarsuitkering en pensioen.
• Ruimte voor jouw talent: van social media of innovatie tot een project of aandachtsveld.
• Invloed op je rooster: je geeft je voorkeuren aan en krijgt een basisrooster voor een langere periode.
• Ontwikkeling: opleidingen, trainingen en cursussen via de Vitalis Academie.
• Een ervaren team: met onder andere vijf wijkverpleegkundigen en een kwaliteitsverpleegkundige om mee te sparren.

Jij past bij ons als...
Je bent een Verpleegkundige niveau 4 met een geldige BIG-registratie en krijgt energie van zelfstandig werken en persoonlijk contact met cliënten. Je vindt het leuk om onderdeel te zijn van een team dat vooruit wil en staat open voor nieuwe ideeën en innovaties.

Elkaar beter leren kennen?
Benieuwd hoe wijkzorg bij De Horst in Eindhoven eruitziet en wat jij naast je route zou kunnen oppakken? We maken graag kennis met je. Vertel ons als Verpleegkundige vooral waar jij energie van krijgt of dat nu zorg, innovatie, begeleiding of misschien wel social media is.