Recruitment Business Partner - Zorg & Welzijn

Bij Vitalis in Eindhoven draait alles om de kunst van gelukkig ouder worden. En minstens net zo belangrijk is het werkgeluk van onze medewerkers. Dat vraagt om sterke zorgteams, vandaag én morgen. Als Recruitment Business Partner speel jij daarin een belangrijke rol. Jij bent hét aanspreekpunt voor recruitment binnen jouw regio en een volwaardig sparringpartner voor zorgmanagers. Je kijkt verder dan alleen het invullen van vacatures: je denkt mee over teamopbouw, rollen en toekomstbestendige oplossingen.

Dit ga jij doen
Je werkt nauw samen met zorgmanagers en bent zichtbaar in jouw regio. Samen brengen jullie de personeelsbehoefte in kaart en bespreek je wat er nodig is om teams goed te laten functioneren – nu en op de langere termijn. Je schuift aan bij MT-overleggen of afdelingsvergaderingen wanneer instroom en formatie op de agenda staan en vertaalt organisatiedoelen en regionale uitdagingen naar concrete wervingsacties. Met jouw inzicht, overtuigingskracht en pragmatische aanpak zorg je ervoor dat managers aangehaakt blijven en recruitment structureel en effectief wordt ingezet.

Binnen jouw regio neem je eigenaarschap over het volledige recruitmentproces. Daarom noemen we deze functie intern: Regio Recruiter. Je bewaakt de voortgang, kwaliteit en doorlooptijd en zorgt voor heldere verwachtingen over ieders rol. Wanneer nodig activeer je managers of andere betrokkenen en houd je het overzicht, ook als er meerdere vacatures en belangen tegelijk spelen. Van intake tot en met aanname: jij begeleidt het hele proces. Je adviseert managers bij het opstellen en aanscherpen van vacatures, voert gesprekken en zorgt voor een positieve en professionele kandidaat ervaring.

Daarnaast kijk je altijd vooruit. Je signaleert trends, knelpunten en kansen binnen jouw regio en bespreekt deze proactief met HR en recruitment. Je denkt mee over verbeteringen, levert een inhoudelijke bijdrage aan projecten rondom recruitment, arbeidsmarktcommunicatie en employer branding en helpt mee om recruitment bij Vitalis steeds slimmer, effectiever en toekomstgerichter in te richten.

Het team

Als Recruitment Business Partner doe je het niet alleen. Je maakt deel uit van het recruitmentteam van Vitalis, bestaande uit drie Regio Recruiters, een Recruitment Marketeer & Sourcer en een Recruitment Assistent. Samen bedienen we de regio’s Noord, Midden en Zuid en vullen we gezamenlijk de vacatures in. We werken intensief samen, ondersteunen elkaar en delen kennis. De sfeer is open en energiek: we hebben veel lol, zijn proactief en kunnen op elkaar rekenen.

Dit breng jij mee

• Minimaal 4 jaar ervaring in recruitment, bij voorkeur binnen een complexe of zorggerelateerde organisatie.
• Je bent een stevige gesprekspartner voor managers en durft te adviseren én te spiegelen.
• Je combineert strategisch inzicht met een praktische, hands-on aanpak.
• Je kunt schakelen op verschillende niveaus en weet mensen mee te krijgen zonder hiërarchische positie.
• Je bent analytisch, gestructureerd en behoudt overzicht in een dynamische omgeving.
• Je communiceert helder, bent benaderbaar en brengt energie en relativeringsvermogen mee.

Dit bieden wij

• Een zelfstandige en invloedrijke rol als Regio Recruiter met duidelijke regionale verantwoordelijkheid.
• Veel autonomie en ruimte om samen met managers recruitment vorm te geven en te verbeteren.
• Samenwerking binnen een betrokken recruitment- en HR-team met korte lijnen.
• Salaris conform FWG 55 (CAO VVT tussen €3.471,46 en €5.230,32, inclusief 8% vakantietoeslag, 8,33% eindejaarsuitkering en pensioenregeling.
• Ontwikkelmogelijkheden via de Vitalis Academie.
• Extra aandacht voor vitaliteit, duurzaamheid en welzijn.

Solliciteer
Woon je in Eindhoven of omgeving (zoals Nuenen, Veldhoven, Geldrop, Mierlo, Waalre, Best, Son en Breugel of Heeze) en zoek je een plek waar je als Recruitment Business Partner kunt groeien én jezelf kunt zijn? Solliciteer dan via de button. We maken graag kennis met je.

Recruitment Business Partner - Zorg & Welzijn

Bij Vitalis in Eindhoven draait alles om de kunst van gelukkig ouder worden. En minstens net zo belangrijk is het werkgeluk van onze medewerkers. Dat vraagt om sterke zorgteams, vandaag én morgen. Als Recruitment Business Partner speel jij daarin een belangrijke rol. Jij bent hét aanspreekpunt voor recruitment binnen jouw regio en een volwaardig sparringpartner voor zorgmanagers. Je kijkt verder dan alleen het invullen van vacatures: je denkt mee over teamopbouw, rollen en toekomstbestendige oplossingen.

Dit ga jij doen
Je werkt nauw samen met zorgmanagers en bent zichtbaar in jouw regio. Samen brengen jullie de personeelsbehoefte in kaart en bespreek je wat er nodig is om teams goed te laten functioneren – nu en op de langere termijn. Je schuift aan bij MT-overleggen of afdelingsvergaderingen wanneer instroom en formatie op de agenda staan en vertaalt organisatiedoelen en regionale uitdagingen naar concrete wervingsacties. Met jouw inzicht, overtuigingskracht en pragmatische aanpak zorg je ervoor dat managers aangehaakt blijven en recruitment structureel en effectief wordt ingezet.

Binnen jouw regio neem je eigenaarschap over het volledige recruitmentproces. Daarom noemen we deze functie intern: Regio Recruiter. Je bewaakt de voortgang, kwaliteit en doorlooptijd en zorgt voor heldere verwachtingen over ieders rol. Wanneer nodig activeer je managers of andere betrokkenen en houd je het overzicht, ook als er meerdere vacatures en belangen tegelijk spelen. Van intake tot en met aanname: jij begeleidt het hele proces. Je adviseert managers bij het opstellen en aanscherpen van vacatures, voert gesprekken en zorgt voor een positieve en professionele kandidaat ervaring.

Daarnaast kijk je altijd vooruit. Je signaleert trends, knelpunten en kansen binnen jouw regio en bespreekt deze proactief met HR en recruitment. Je denkt mee over verbeteringen, levert een inhoudelijke bijdrage aan projecten rondom recruitment, arbeidsmarktcommunicatie en employer branding en helpt mee om recruitment bij Vitalis steeds slimmer, effectiever en toekomstgerichter in te richten.

Het team

Als Recruitment Business Partner doe je het niet alleen. Je maakt deel uit van het recruitmentteam van Vitalis, bestaande uit drie Regio Recruiters, een Recruitment Marketeer & Sourcer en een Recruitment Assistent. Samen bedienen we de regio’s Noord, Midden en Zuid en vullen we gezamenlijk de vacatures in. We werken intensief samen, ondersteunen elkaar en delen kennis. De sfeer is open en energiek: we hebben veel lol, zijn proactief en kunnen op elkaar rekenen.

Dit breng jij mee

• Minimaal 4 jaar ervaring in recruitment, bij voorkeur binnen een complexe of zorggerelateerde organisatie.
• Je bent een stevige gesprekspartner voor managers en durft te adviseren én te spiegelen.
• Je combineert strategisch inzicht met een praktische, hands-on aanpak.
• Je kunt schakelen op verschillende niveaus en weet mensen mee te krijgen zonder hiërarchische positie.
• Je bent analytisch, gestructureerd en behoudt overzicht in een dynamische omgeving.
• Je communiceert helder, bent benaderbaar en brengt energie en relativeringsvermogen mee.

Dit bieden wij

• Een zelfstandige en invloedrijke rol als Regio Recruiter met duidelijke regionale verantwoordelijkheid.
• Veel autonomie en ruimte om samen met managers recruitment vorm te geven en te verbeteren.
• Samenwerking binnen een betrokken recruitment- en HR-team met korte lijnen.
• Salaris conform FWG 55 (CAO VVT tussen €3.471,46 en €5.230,32, inclusief 8% vakantietoeslag, 8,33% eindejaarsuitkering en pensioenregeling.
• Ontwikkelmogelijkheden via de Vitalis Academie.
• Extra aandacht voor vitaliteit, duurzaamheid en welzijn.

Solliciteer
Woon je in Eindhoven of omgeving (zoals Nuenen, Veldhoven, Geldrop, Mierlo, Waalre, Best, Son en Breugel of Heeze) en zoek je een plek waar je als Recruitment Business Partner kunt groeien én jezelf kunt zijn? Solliciteer dan via de button. We maken graag kennis met je.

Recruitment Business Partner - Zorg & Welzijn

Bij Vitalis in Eindhoven draait alles om de kunst van gelukkig ouder worden. En minstens net zo belangrijk is het werkgeluk van onze medewerkers. Dat vraagt om sterke zorgteams, vandaag én morgen. Als Recruitment Business Partner speel jij daarin een belangrijke rol. Jij bent hét aanspreekpunt voor recruitment binnen jouw regio en een volwaardig sparringpartner voor zorgmanagers. Je kijkt verder dan alleen het invullen van vacatures: je denkt mee over teamopbouw, rollen en toekomstbestendige oplossingen.

Dit ga jij doen
Je werkt nauw samen met zorgmanagers en bent zichtbaar in jouw regio. Samen brengen jullie de personeelsbehoefte in kaart en bespreek je wat er nodig is om teams goed te laten functioneren – nu en op de langere termijn. Je schuift aan bij MT-overleggen of afdelingsvergaderingen wanneer instroom en formatie op de agenda staan en vertaalt organisatiedoelen en regionale uitdagingen naar concrete wervingsacties. Met jouw inzicht, overtuigingskracht en pragmatische aanpak zorg je ervoor dat managers aangehaakt blijven en recruitment structureel en effectief wordt ingezet.

Binnen jouw regio neem je eigenaarschap over het volledige recruitmentproces. Daarom noemen we deze functie intern: Regio Recruiter. Je bewaakt de voortgang, kwaliteit en doorlooptijd en zorgt voor heldere verwachtingen over ieders rol. Wanneer nodig activeer je managers of andere betrokkenen en houd je het overzicht, ook als er meerdere vacatures en belangen tegelijk spelen. Van intake tot en met aanname: jij begeleidt het hele proces. Je adviseert managers bij het opstellen en aanscherpen van vacatures, voert gesprekken en zorgt voor een positieve en professionele kandidaat ervaring.

Daarnaast kijk je altijd vooruit. Je signaleert trends, knelpunten en kansen binnen jouw regio en bespreekt deze proactief met HR en recruitment. Je denkt mee over verbeteringen, levert een inhoudelijke bijdrage aan projecten rondom recruitment, arbeidsmarktcommunicatie en employer branding en helpt mee om recruitment bij Vitalis steeds slimmer, effectiever en toekomstgerichter in te richten.

Het team

Als Recruitment Business Partner doe je het niet alleen. Je maakt deel uit van het recruitmentteam van Vitalis, bestaande uit drie Regio Recruiters, een Recruitment Marketeer & Sourcer en een Recruitment Assistent. Samen bedienen we de regio’s Noord, Midden en Zuid en vullen we gezamenlijk de vacatures in. We werken intensief samen, ondersteunen elkaar en delen kennis. De sfeer is open en energiek: we hebben veel lol, zijn proactief en kunnen op elkaar rekenen.

Dit breng jij mee

• Minimaal 4 jaar ervaring in recruitment, bij voorkeur binnen een complexe of zorggerelateerde organisatie.
• Je bent een stevige gesprekspartner voor managers en durft te adviseren én te spiegelen.
• Je combineert strategisch inzicht met een praktische, hands-on aanpak.
• Je kunt schakelen op verschillende niveaus en weet mensen mee te krijgen zonder hiërarchische positie.
• Je bent analytisch, gestructureerd en behoudt overzicht in een dynamische omgeving.
• Je communiceert helder, bent benaderbaar en brengt energie en relativeringsvermogen mee.

Dit bieden wij

• Een zelfstandige en invloedrijke rol als Regio Recruiter met duidelijke regionale verantwoordelijkheid.
• Veel autonomie en ruimte om samen met managers recruitment vorm te geven en te verbeteren.
• Samenwerking binnen een betrokken recruitment- en HR-team met korte lijnen.
• Salaris conform FWG 55 (CAO VVT tussen €3.471,46 en €5.230,32, inclusief 8% vakantietoeslag, 8,33% eindejaarsuitkering en pensioenregeling.
• Ontwikkelmogelijkheden via de Vitalis Academie.
• Extra aandacht voor vitaliteit, duurzaamheid en welzijn.

Solliciteer
Woon je in Eindhoven of omgeving (zoals Nuenen, Veldhoven, Geldrop, Mierlo, Waalre, Best, Son en Breugel of Heeze) en zoek je een plek waar je als Recruitment Business Partner kunt groeien én jezelf kunt zijn? Solliciteer dan via de button. We maken graag kennis met je.

Junior Verpleegkundige niv 4 – Kleinschalig Wonen PG

Sta jij aan het begin van je loopbaan als Verpleegkundige niv 4 en wil je groeien in je vak, zonder dat je er meteen alleen voor staat? Dan is Berckelhof in Eindhoven een fijne plek om te leren, te ontdekken en steeds zekerder te worden in je rol.

Dit ga jij doen
Op onze gezellige en kleinschalige woonlocatie in Eindhoven wonen 27 ouderen met een psychogeriatrische zorgvraag (PG). Dankzij leefcirkels bewegen bewoners zich vrij door het huis en voelen zij zich écht thuis. Jij werkt in een hecht, klein team met verpleegkundigen, helpenden plus, verzorgenden IG, welzijnsmedewerkers, een activiteitenbegeleider, vrijwilligers én een betrokken manager die altijd voor je klaarstaat.

De sfeer? Positief, no-nonsense en met veel plezier. We werken hard, helpen elkaar en lachen veel.

Als junior verpleegkundige krijg je bij ons de ruimte om te groeien, mét goede begeleiding van ervaren collega’s.

• Je verleent verpleegkundige zorg en ondersteunt bewoners in hun dagelijks leven.
• Je observeert, signaleert en bespreekt wat je ziet met collega’s en behandelaren.
• Je groeit stap voor stap in regie nemen, coördineren en meedenken over het zorgproces.
• Je kunt – als je daar aan toe bent – de rol van contactverzorgende oppakken.
• Je ontwikkelt je in één of meerdere aandachtsvelden, zoals medicatie, welzijn, mondzorg of kwaliteit van zorg.
• Je werkt in afwisselende diensten (korte en lange dagdiensten en langere avonddiensten) en roostert samen met je team via Regieroosteren.

Dit breng jij mee

• Je hebt een diploma Verpleegkundige niveau 4 (of rondt deze binnenkort af).
• Je bent leergierig, nieuwsgierig en staat open voor coaching en feedback.
• Je vindt het leuk om samen te werken in een klein en betrokken team.
• Je durft vragen te stellen en wil jezelf blijven ontwikkelen.

Dit bieden wij

• Zekerheid Een contract met zekerheid en een salaris in FWG 45 conform CAO VVT (€ 2.881 – € 4.102 bruto per maand o.b.v. 36 uur), plus 8% vakantiegeld, 8,33% eindejaarsuitkering (13e maand), ORT en een goede pensioenregeling.
• Ontwikkelmogelijkheden Via de Vitalis Academie volg je gratis opleidingen en trainingen. We begeleiden je actief in je groei als Verpleegkundige.
• Werkplezier en balans Met Regieroosteren heb je invloed op je eigen rooster. Zo houd je grip op je werk-privébalans. Daarnaast is er aandacht voor vitaliteit, o.a. met gratis fruit op de werkvloer.
• Innovatie en werkgeluk Vitalis blijft vernieuwen in zorg, technologie en welzijn. Jouw ideeën doen ertoe – ook als junior.

Solliciteer
Woon je in Eindhoven of omgeving (zoals Nuenen, Veldhoven, Geldrop, Mierlo, Waalre, Best, Son en Breugel of Heeze) en zoek je een plek waar je als Junior Verpleegkundige kunt groeien én jezelf kunt zijn? Solliciteer dan via de button. We maken graag kennis met je.

Junior Verpleegkundige niv 4 – Kleinschalig Wonen PG

Sta jij aan het begin van je loopbaan als Verpleegkundige niv 4 en wil je groeien in je vak, zonder dat je er meteen alleen voor staat? Dan is Berckelhof in Eindhoven een fijne plek om te leren, te ontdekken en steeds zekerder te worden in je rol.

Dit ga jij doen
Op onze gezellige en kleinschalige woonlocatie in Eindhoven wonen 27 ouderen met een psychogeriatrische zorgvraag (PG). Dankzij leefcirkels bewegen bewoners zich vrij door het huis en voelen zij zich écht thuis. Jij werkt in een hecht, klein team met verpleegkundigen, helpenden plus, verzorgenden IG, welzijnsmedewerkers, een activiteitenbegeleider, vrijwilligers én een betrokken manager die altijd voor je klaarstaat.

De sfeer? Positief, no-nonsense en met veel plezier. We werken hard, helpen elkaar en lachen veel.

Als junior verpleegkundige krijg je bij ons de ruimte om te groeien, mét goede begeleiding van ervaren collega’s.

• Je verleent verpleegkundige zorg en ondersteunt bewoners in hun dagelijks leven.
• Je observeert, signaleert en bespreekt wat je ziet met collega’s en behandelaren.
• Je groeit stap voor stap in regie nemen, coördineren en meedenken over het zorgproces.
• Je kunt – als je daar aan toe bent – de rol van contactverzorgende oppakken.
• Je ontwikkelt je in één of meerdere aandachtsvelden, zoals medicatie, welzijn, mondzorg of kwaliteit van zorg.
• Je werkt in afwisselende diensten (korte en lange dagdiensten en langere avonddiensten) en roostert samen met je team via Regieroosteren.

Dit breng jij mee

• Je hebt een diploma Verpleegkundige niveau 4 (of rondt deze binnenkort af).
• Je bent leergierig, nieuwsgierig en staat open voor coaching en feedback.
• Je vindt het leuk om samen te werken in een klein en betrokken team.
• Je durft vragen te stellen en wil jezelf blijven ontwikkelen.

Dit bieden wij

• Zekerheid Een contract met zekerheid en een salaris in FWG 45 conform CAO VVT (€ 2.881 – € 4.102 bruto per maand o.b.v. 36 uur), plus 8% vakantiegeld, 8,33% eindejaarsuitkering (13e maand), ORT en een goede pensioenregeling.
• Ontwikkelmogelijkheden Via de Vitalis Academie volg je gratis opleidingen en trainingen. We begeleiden je actief in je groei als Verpleegkundige.
• Werkplezier en balans Met Regieroosteren heb je invloed op je eigen rooster. Zo houd je grip op je werk-privébalans. Daarnaast is er aandacht voor vitaliteit, o.a. met gratis fruit op de werkvloer.
• Innovatie en werkgeluk Vitalis blijft vernieuwen in zorg, technologie en welzijn. Jouw ideeën doen ertoe – ook als junior.

Solliciteer
Woon je in Eindhoven of omgeving (zoals Nuenen, Veldhoven, Geldrop, Mierlo, Waalre, Best, Son en Breugel of Heeze) en zoek je een plek waar je als Junior Verpleegkundige kunt groeien én jezelf kunt zijn? Solliciteer dan via de button. We maken graag kennis met je.