Hbo-verpleegkundige - PG - Welzijn & Kwaliteit

Ben jij een HBO-verpleegkundige die energie krijgt van het aanjagen van kwaliteitsverbetering én warme zorg voor ouderen met dementie? Wil jij de verbindende schakel zijn tussen team, bewoners, behandelaren en mantelzorgers? Dan is deze pioniersrol op onze locatie Cascade iets voor jou!

Dit ga jij doen
Als eerste HBO-verpleegkundige binnen het team krijg je de kans om echt het verschil te maken. Jij bent de kartrekker op het gebied van kwaliteit van zorg, coördinatie en overstijgend werken. Je werkt nauw samen met het team van 18-20 betrokken collega’s op een kleinschalige woongroep met 13 bewoners met dementie. Samen zetten jullie de volgende stap in persoonsgerichte zorg én welzijn.

Jouw rol:

Coördineren en regie voeren: Je bewaakt de kwaliteit van zorg, coördineert het zorgproces en bent aanspreekpunt voor collega’s, behandelaren en familie.

• Coachende rol: Je begeleidt en coacht collega’s in de dagelijkse praktijk en stimuleert een professionele, reflectieve werkomgeving.
• Zorginhoudelijke ontwikkeling: Je initieert en implementeert verbetertrajecten en bewaakt zorgplannen en MDO’s.
• Welzijn verbinden met zorg: Samen met het team breng je welzijn naar een hoger plan en zorg je dat dit geïntegreerd wordt in het dagelijks ritme.
• Pionieren met vrijheid: Je krijgt de ruimte om deze nieuwe rol zelf vorm te geven. Jouw expertise telt – zowel op de werkvloer als op teamniveau.
• Om goed aan te sluiten bij wat er speelt, werk je deels ook mee in de directe zorg.

Wat maakt deze functie uniek?

• Jij zet de toon als eerste HBO-verpleegkundige in een team dat klaar is voor de volgende stap.
• Je werkt op een locatie waar warme zorg met een 10-mentaliteit centraal staat – met een 8,8 op Zorgkaart Nederland als bewijs.
• Je hebt invloed op je rooster dankzij regieroosteren en je werkt in een open team waar collegialiteit voorop staat.

Dit breng jij mee

• Een diploma HBO-Verpleegkunde en geldige BIG-registratie.
• Je schakelt moeiteloos tussen coördinatie, coaching en directe zorg.
• Je bent ondernemend, communicatief sterk en kunt collega’s motiveren.
• Je hebt hart voor de ouderenzorg en een visie op kwaliteit en welzijn.

Dit bieden wij

• Zekerheid Je ontvangt een contract met zekerheid, een salaris in FWG 50 conform de CAO VVT (min. € 3088,94 en max. € 4480,21 per maand op basis van een werkweek van 36 uur), plus vakantietoeslag van 8%, ORT, een eindejaarsuitkering van 8,33% (13e maand) en een goede pensioenregeling.
• Ontwikkelmogelijkheden We vinden jouw professionele en persoonlijke ontwikkeling belangrijk. De Vitalis Academie heeft een ruim aanbod voor het volgen van gratis opleidingen en trainingen.
• Innovatie Succesvol innoveren doen we samen. Daarom word je actief betrokken bij het toetsen en onderzoeken van nieuwe oplossingen niet alleen in de zorg, maar ook voor jou als medewerker.
• Vitaliteit en duurzame inzetbaarheid We bieden gratis fruit op de werkvloer en mooie extra’s, zoals korting op je sportabonnement, producten, uitjes en een fietsplan.
• Duurzaamheid Je kiest voor een werkgever die duurzaamheid belangrijk vindt.

Hbo-verpleegkundige - PG - Welzijn & Kwaliteit

Ben jij een HBO-verpleegkundige die energie krijgt van het aanjagen van kwaliteitsverbetering én warme zorg voor ouderen met dementie? Wil jij de verbindende schakel zijn tussen team, bewoners, behandelaren en mantelzorgers? Dan is deze pioniersrol op onze locatie Cascade iets voor jou!

Dit ga jij doen
Als eerste HBO-verpleegkundige binnen het team krijg je de kans om echt het verschil te maken. Jij bent de kartrekker op het gebied van kwaliteit van zorg, coördinatie en overstijgend werken. Je werkt nauw samen met het team van 18-20 betrokken collega’s op een kleinschalige woongroep met 13 bewoners met dementie. Samen zetten jullie de volgende stap in persoonsgerichte zorg én welzijn.

Jouw rol:

Coördineren en regie voeren: Je bewaakt de kwaliteit van zorg, coördineert het zorgproces en bent aanspreekpunt voor collega’s, behandelaren en familie.

• Coachende rol: Je begeleidt en coacht collega’s in de dagelijkse praktijk en stimuleert een professionele, reflectieve werkomgeving.
• Zorginhoudelijke ontwikkeling: Je initieert en implementeert verbetertrajecten en bewaakt zorgplannen en MDO’s.
• Welzijn verbinden met zorg: Samen met het team breng je welzijn naar een hoger plan en zorg je dat dit geïntegreerd wordt in het dagelijks ritme.
• Pionieren met vrijheid: Je krijgt de ruimte om deze nieuwe rol zelf vorm te geven. Jouw expertise telt – zowel op de werkvloer als op teamniveau.
• Om goed aan te sluiten bij wat er speelt, werk je deels ook mee in de directe zorg.

Wat maakt deze functie uniek?

• Jij zet de toon als eerste HBO-verpleegkundige in een team dat klaar is voor de volgende stap.
• Je werkt op een locatie waar warme zorg met een 10-mentaliteit centraal staat – met een 8,8 op Zorgkaart Nederland als bewijs.
• Je hebt invloed op je rooster dankzij regieroosteren en je werkt in een open team waar collegialiteit voorop staat.

Dit breng jij mee

• Een diploma HBO-Verpleegkunde en geldige BIG-registratie.
• Je schakelt moeiteloos tussen coördinatie, coaching en directe zorg.
• Je bent ondernemend, communicatief sterk en kunt collega’s motiveren.
• Je hebt hart voor de ouderenzorg en een visie op kwaliteit en welzijn.

Dit bieden wij

• Zekerheid Je ontvangt een contract met zekerheid, een salaris in FWG 50 conform de CAO VVT (min. € 3088,94 en max. € 4480,21 per maand op basis van een werkweek van 36 uur), plus vakantietoeslag van 8%, ORT, een eindejaarsuitkering van 8,33% (13e maand) en een goede pensioenregeling.
• Ontwikkelmogelijkheden We vinden jouw professionele en persoonlijke ontwikkeling belangrijk. De Vitalis Academie heeft een ruim aanbod voor het volgen van gratis opleidingen en trainingen.
• Innovatie Succesvol innoveren doen we samen. Daarom word je actief betrokken bij het toetsen en onderzoeken van nieuwe oplossingen niet alleen in de zorg, maar ook voor jou als medewerker.
• Vitaliteit en duurzame inzetbaarheid We bieden gratis fruit op de werkvloer en mooie extra’s, zoals korting op je sportabonnement, producten, uitjes en een fietsplan.
• Duurzaamheid Je kiest voor een werkgever die duurzaamheid belangrijk vindt.

Verpleegkundige niv 4 - PG - Welzijn & Kwaliteit

Ben jij Verpleegkundige niv 4 en wil jij de kartrekker zijn in het vinden van een balans tussen het leveren van kwalitatieve zorg, waarbij de focus ligt op het zorgen voor een fijne dag voor bewoners? Bekijk direct de vacature!

Dit ga jij doen
Bij Vitalis afdeling Cascade in Eindhoven zoeken we een verpleegkundige niveau 4 die niet alleen de zorg op hoog niveau houdt, maar ook een belangrijke rol speelt in het versterken van welzijn op de afdeling. Je werkt op een kleinschalige woongroep met 13 bewoners met dementie en een hecht team van 18-20 collega’s. Hier wordt zorg met een 10-mentaliteit geleverd, wat terug te zien is in de hoge beoordeling op Zorgkaart Nederland: een 8,8!

Deze functie als Verpleegkundige niveau 4 biedt een mooie combinatie van directe zorg en overstijgend werken. Ongeveer de helft van je tijd werk je mee in de zorg, de andere helft richt je je op het verder ontwikkelen en implementeren van welzijn. Je gaat aan de slag met verschillende stellingen, als voorbeeld; moet bewoner x iedere dag douchen of gaan we deze tijd besteden aan een bepaalde activiteit voor het geluk van de bewoner? En het team neem je hier in mee! Je krijgt de volledige vrijheid om dit vorm te geven.

Jouw rol in het kort

• Aansturen en coachen: Je ondersteunt je collega’s op de werkvloer en denkt mee over hoe zorg en welzijn nog beter op elkaar afgestemd kunnen worden.
• Welzijn verder ontwikkelen: Je zet welzijn écht op de kaart. Er gebeurt al veel, maar jij kijkt hoe dit structureel verbeterd kan worden. Wat draagt bij aan een fijne dag voor bewoners? En hoe kan welzijn een vanzelfsprekend onderdeel worden van de dagelijkse zorg?
• Vraagbaak voor bewoners en collega’s: Je bent een vertrouwd aanspreekpunt voor iedereen op de afdeling.
• Regie en flexibiliteit: Dankzij regieroosteren heb je invloed op je eigen rooster en beschikbaarheid.
• Vrijheid en creativiteit: Je krijgt de ruimte om ideeën uit te werken, bijvoorbeeld het organiseren van uitjes (ook buiten de locatie) of nieuwe activiteiten, zolang de veiligheid van bewoners gewaarborgd blijft.

We bieden een prachtige werkomgeving met een balkon uitkijkend op het park – dé plek voor een moment van ontspanning met collega’s. Ook belangrijk! In deze functie hoef je geen nachtdiensten te werken.

Dit breng jij mee

• Je bent een gedreven zorgprofessional met een diploma van de mbo-opleiding Verpleegkunde en een BIG-registratie op zak.

Dit bieden wij

• Zekerheid Je ontvangt een contract met zekerheid, een salaris in FWG 45 conform de CAO VVT (min. € 2.770,33 en max. € 3.944,48 per maand op basis van een werkweek van 36 uur), plus vakantietoeslag van 8%, ORT, een eindejaarsuitkering van 8,33% (13e maand) en een goede pensioenregeling.
• Ontwikkelmogelijkheden We vinden jouw professionele en persoonlijke ontwikkeling belangrijk. De Vitalis Academie heeft een ruim aanbod voor het volgen van gratis opleidingen en trainingen.
• Innovatie Succesvol innoveren doen we samen. Daarom word je actief betrokken bij het toetsen en onderzoeken van nieuwe oplossingen niet alleen in de zorg, maar ook voor jou als medewerker. - Vitaliteit en duurzame inzetbaarheid We werken met Regieroosteren. Regie over je eigen rooster, een goede werk privé balans en een rooster dat ver van tevoren bekend is. We bieden gratis fruit op de werkvloer en mooie extra’s.
• Duurzaamheid Je kiest voor een werkgever die duurzaamheid belangrijk vindt.

SolliciteerWil je werk doen dat je gelukkig maakt en past deze vacature bij jou? Klik dan op de sollicitatiebutton en stuur ons je cv en motivatie.

Heb je nog vragen? Neem dan contact op met Cindy Martes, Recruiter, via werken@vitalisgroep.nl. Je mag ook bellen of een WhatsApp-bericht sturen naar 06-36370441. We kijken uit naar jouw reactie.

Verpleegkundige niv 4 - PG - Welzijn & Kwaliteit

Ben jij Verpleegkundige niv 4 en wil jij de kartrekker zijn in het vinden van een balans tussen het leveren van kwalitatieve zorg, waarbij de focus ligt op het zorgen voor een fijne dag voor bewoners? Bekijk direct de vacature!

Dit ga jij doen
Bij Vitalis afdeling Cascade in Eindhoven zoeken we een verpleegkundige niveau 4 die niet alleen de zorg op hoog niveau houdt, maar ook een belangrijke rol speelt in het versterken van welzijn op de afdeling. Je werkt op een kleinschalige woongroep met 13 bewoners met dementie en een hecht team van 18-20 collega’s. Hier wordt zorg met een 10-mentaliteit geleverd, wat terug te zien is in de hoge beoordeling op Zorgkaart Nederland: een 8,8!

Deze functie als Verpleegkundige niveau 4 biedt een mooie combinatie van directe zorg en overstijgend werken. Ongeveer de helft van je tijd werk je mee in de zorg, de andere helft richt je je op het verder ontwikkelen en implementeren van welzijn. Je gaat aan de slag met verschillende stellingen, als voorbeeld; moet bewoner x iedere dag douchen of gaan we deze tijd besteden aan een bepaalde activiteit voor het geluk van de bewoner? En het team neem je hier in mee! Je krijgt de volledige vrijheid om dit vorm te geven.

Jouw rol in het kort

• Aansturen en coachen: Je ondersteunt je collega’s op de werkvloer en denkt mee over hoe zorg en welzijn nog beter op elkaar afgestemd kunnen worden.
• Welzijn verder ontwikkelen: Je zet welzijn écht op de kaart. Er gebeurt al veel, maar jij kijkt hoe dit structureel verbeterd kan worden. Wat draagt bij aan een fijne dag voor bewoners? En hoe kan welzijn een vanzelfsprekend onderdeel worden van de dagelijkse zorg?
• Vraagbaak voor bewoners en collega’s: Je bent een vertrouwd aanspreekpunt voor iedereen op de afdeling.
• Regie en flexibiliteit: Dankzij regieroosteren heb je invloed op je eigen rooster en beschikbaarheid.
• Vrijheid en creativiteit: Je krijgt de ruimte om ideeën uit te werken, bijvoorbeeld het organiseren van uitjes (ook buiten de locatie) of nieuwe activiteiten, zolang de veiligheid van bewoners gewaarborgd blijft.

We bieden een prachtige werkomgeving met een balkon uitkijkend op het park – dé plek voor een moment van ontspanning met collega’s. Ook belangrijk! In deze functie hoef je geen nachtdiensten te werken.

Dit breng jij mee

• Je bent een gedreven zorgprofessional met een diploma van de mbo-opleiding Verpleegkunde en een BIG-registratie op zak.

Dit bieden wij

• Zekerheid Je ontvangt een contract met zekerheid, een salaris in FWG 45 conform de CAO VVT (min. € 2.770,33 en max. € 3.944,48 per maand op basis van een werkweek van 36 uur), plus vakantietoeslag van 8%, ORT, een eindejaarsuitkering van 8,33% (13e maand) en een goede pensioenregeling.
• Ontwikkelmogelijkheden We vinden jouw professionele en persoonlijke ontwikkeling belangrijk. De Vitalis Academie heeft een ruim aanbod voor het volgen van gratis opleidingen en trainingen.
• Innovatie Succesvol innoveren doen we samen. Daarom word je actief betrokken bij het toetsen en onderzoeken van nieuwe oplossingen niet alleen in de zorg, maar ook voor jou als medewerker. - Vitaliteit en duurzame inzetbaarheid We werken met Regieroosteren. Regie over je eigen rooster, een goede werk privé balans en een rooster dat ver van tevoren bekend is. We bieden gratis fruit op de werkvloer en mooie extra’s.
• Duurzaamheid Je kiest voor een werkgever die duurzaamheid belangrijk vindt.

SolliciteerWil je werk doen dat je gelukkig maakt en past deze vacature bij jou? Klik dan op de sollicitatiebutton en stuur ons je cv en motivatie.

Heb je nog vragen? Neem dan contact op met Cindy Martes, Recruiter, via werken@vitalisgroep.nl. Je mag ook bellen of een WhatsApp-bericht sturen naar 06-36370441. We kijken uit naar jouw reactie.

Hbo-verpleegkundige - PG - Welzijn & Kwaliteit

Ben jij een HBO-verpleegkundige die energie krijgt van het aanjagen van kwaliteitsverbetering én warme zorg voor ouderen met dementie? Wil jij de verbindende schakel zijn tussen team, bewoners, behandelaren en mantelzorgers? Dan is deze pioniersrol op onze locatie Cascade iets voor jou!

Dit ga jij doen
Als eerste HBO-verpleegkundige binnen het team krijg je de kans om echt het verschil te maken. Jij bent de kartrekker op het gebied van kwaliteit van zorg, coördinatie en overstijgend werken. Je werkt nauw samen met het team van 18-20 betrokken collega’s op een kleinschalige woongroep met 13 bewoners met dementie. Samen zetten jullie de volgende stap in persoonsgerichte zorg én welzijn.

Jouw rol:

Coördineren en regie voeren: Je bewaakt de kwaliteit van zorg, coördineert het zorgproces en bent aanspreekpunt voor collega’s, behandelaren en familie.

• Coachende rol: Je begeleidt en coacht collega’s in de dagelijkse praktijk en stimuleert een professionele, reflectieve werkomgeving.
• Zorginhoudelijke ontwikkeling: Je initieert en implementeert verbetertrajecten en bewaakt zorgplannen en MDO’s.
• Welzijn verbinden met zorg: Samen met het team breng je welzijn naar een hoger plan en zorg je dat dit geïntegreerd wordt in het dagelijks ritme.
• Pionieren met vrijheid: Je krijgt de ruimte om deze nieuwe rol zelf vorm te geven. Jouw expertise telt – zowel op de werkvloer als op teamniveau.
• Om goed aan te sluiten bij wat er speelt, werk je deels ook mee in de directe zorg.

Wat maakt deze functie uniek?

• Jij zet de toon als eerste HBO-verpleegkundige in een team dat klaar is voor de volgende stap.
• Je werkt op een locatie waar warme zorg met een 10-mentaliteit centraal staat – met een 8,8 op Zorgkaart Nederland als bewijs.
• Je hebt invloed op je rooster dankzij regieroosteren en je werkt in een open team waar collegialiteit voorop staat.

Dit breng jij mee

• Een diploma HBO-Verpleegkunde en geldige BIG-registratie.
• Je schakelt moeiteloos tussen coördinatie, coaching en directe zorg.
• Je bent ondernemend, communicatief sterk en kunt collega’s motiveren.
• Je hebt hart voor de ouderenzorg en een visie op kwaliteit en welzijn.

Dit bieden wij

• Zekerheid Je ontvangt een contract met zekerheid, een salaris in FWG 50 conform de CAO VVT (min. € 3088,94 en max. € 4480,21 per maand op basis van een werkweek van 36 uur), plus vakantietoeslag van 8%, ORT, een eindejaarsuitkering van 8,33% (13e maand) en een goede pensioenregeling.
• Ontwikkelmogelijkheden We vinden jouw professionele en persoonlijke ontwikkeling belangrijk. De Vitalis Academie heeft een ruim aanbod voor het volgen van gratis opleidingen en trainingen.
• Innovatie Succesvol innoveren doen we samen. Daarom word je actief betrokken bij het toetsen en onderzoeken van nieuwe oplossingen niet alleen in de zorg, maar ook voor jou als medewerker.
• Vitaliteit en duurzame inzetbaarheid We bieden gratis fruit op de werkvloer en mooie extra’s, zoals korting op je sportabonnement, producten, uitjes en een fietsplan.
• Duurzaamheid Je kiest voor een werkgever die duurzaamheid belangrijk vindt.