Verpleegkundige niv 4 – Kleinschalige Thuiszorg

Ben jij een verpleegkundige niveau 4 die houdt van afwisseling, zelfstandigheid én écht contact met bewoners? Dan zou Vitalis Theresia zomaar jouw nieuwe werkplek kunnen zijn. Bij Theresia werk je als verpleegkundige zowel in het wooncomplex als bij cliënten in de wijk. Geen lange looproutes of anonieme zorg, maar korte lijnen, vaste gezichten en bewoners die je écht leert kennen. Deur tot deur. Van mens tot mens.
Je combineert hier het beste van twee werelden: de warme, persoonlijke sfeer van een kleinschalige woonzorglocatie én de vrijheid van zelfstandig werken in de wijk.

Dit ga jij doen
Je start je dienst samen met je collega’s op het gezamenlijke kantoor. Even bijpraten, overdracht doen en samen scherp krijgen wat er die dag speelt. Daarna ga je op pad: de ene route binnen het wooncomplex, de andere in de wijk.

Als Verpleegkundige niveau 4 verleen je verpleegkundige zorg aan bewoners en cliënten in de wijk. Je voert verpleegtechnische handelingen uit en bewaakt de kwaliteit en continuïteit van zorg. Je stelt (mede) zorgplannen op, evalueert deze en stelt ze bij waar nodig. Je signaleert veranderingen in gezondheid en welzijn en onderneemt actie. Daarnaast heb je een coachende rol richting collega’s, leerlingen en stagiaires.

Je werkt zelfstandig, maar nooit alleen. Je bent onderdeel van een klein en hecht team van ongeveer 16 collega’s dat met elkaar spart, elkaar helpt en samen verder bouwt aan goede zorg. Wil je je verdiepen in een aandachtsgebied zoals ONS, hygiëne, kwaliteit of innovatie? Dan is daar alle ruimte voor.

Er zijn 6 ochtendroutes, waarvan 1 in de wijk, en 3 avondroutes. Je kunt aangeven of je voorkeur hebt voor lange of korte diensten.

Wat maakt Theresia zo bijzonder?

• Theresia ligt midden in de wijk en is sterk verbonden met de buurt. Bewoners en buurtbewoners lopen makkelijk binnen voor een praatje, een kop koffie of een activiteit. De sfeer is warm, persoonlijk en een tikkeltje kneuterig, in positieve zin.
• Door de kleinschaligheid heb je een overzichtelijke groep bewoners. Je leert mensen echt kennen, bouwt een band op en hebt tijd voor aandacht. Dat maakt het werk hier anders dan op grote locaties.
• Het team is volop in ontwikkeling. Er wordt steeds meer samengewerkt met welzijnsmedewerkers en er is aandacht voor verbinding, teamuitjes en gezamenlijke activiteiten. Samen doen we het en samen maken we het beter.

Dit breng jij mee

• Je hebt een diploma Verpleegkundige niveau 4 (MBO).
• Je communiceert helder en prettig met bewoners, collega’s en mantelzorgers.
• Aandacht, betrokkenheid en kwaliteit staan bij jou altijd voorop.

Dit bieden wij

• Zekerheid Je ontvangt een contract met zekerheid, een salaris in FWG 45 conform de CAO VVT (min. € 2.881,14 – max. € 4.102,26 bruto per maand op basis van een werkweek van 36 uur), plus vakantietoeslag van 8%, ORT, een eindejaarsuitkering van 8,33% (13e maand) en een goede pensioenregeling.
• Ontwikkelmogelijkheden We vinden jouw professionele en persoonlijke ontwikkeling belangrijk. De Vitalis Academie heeft een ruim aanbod voor het volgen van gratis opleidingen en trainingen.
• Innovatie Succesvol innoveren doen we samen. Daarom word je actief betrokken bij het toetsen en onderzoeken van nieuwe oplossingen niet alleen in de zorg, maar ook voor jou als medewerker.
• Vitaliteit en duurzame inzetbaarheid We werken met Regieroosteren. Regie over je eigen rooster, een goede werk privé balans en een rooster dat ver van tevoren bekend is. We bieden gratis fruit op de werkvloer en mooie extra’s.
• Duurzaamheid Je kiest voor een werkgever die duurzaamheid belangrijk vindt.

Solliciteer
Kom jij uit Eindhoven of omgeving (Nuenen, Veldhoven, Geldrop, Mierlo, Waalre, Wintelre, Best, Oirschot, Son en Breugel, Gerwen, Sint-Oedenrode, Heeze Valkenswaard of omliggende plaatsen) en zoek je werk dat jou écht gelukkig maakt? Past deze vacature bij jou als Verpleegkundige niveau 4? Klik dan op de sollicitatiebutton en stuur ons je cv en motivatie!

Verpleegkundige niv 4 – Kleinschalige Thuiszorg

Ben jij een verpleegkundige niveau 4 die houdt van afwisseling, zelfstandigheid én écht contact met bewoners? Dan zou Vitalis Theresia zomaar jouw nieuwe werkplek kunnen zijn. Bij Theresia werk je als verpleegkundige zowel in het wooncomplex als bij cliënten in de wijk. Geen lange looproutes of anonieme zorg, maar korte lijnen, vaste gezichten en bewoners die je écht leert kennen. Deur tot deur. Van mens tot mens.
Je combineert hier het beste van twee werelden: de warme, persoonlijke sfeer van een kleinschalige woonzorglocatie én de vrijheid van zelfstandig werken in de wijk.

Dit ga jij doen
Je start je dienst samen met je collega’s op het gezamenlijke kantoor. Even bijpraten, overdracht doen en samen scherp krijgen wat er die dag speelt. Daarna ga je op pad: de ene route binnen het wooncomplex, de andere in de wijk.

Als Verpleegkundige niveau 4 verleen je verpleegkundige zorg aan bewoners en cliënten in de wijk. Je voert verpleegtechnische handelingen uit en bewaakt de kwaliteit en continuïteit van zorg. Je stelt (mede) zorgplannen op, evalueert deze en stelt ze bij waar nodig. Je signaleert veranderingen in gezondheid en welzijn en onderneemt actie. Daarnaast heb je een coachende rol richting collega’s, leerlingen en stagiaires.

Je werkt zelfstandig, maar nooit alleen. Je bent onderdeel van een klein en hecht team van ongeveer 16 collega’s dat met elkaar spart, elkaar helpt en samen verder bouwt aan goede zorg. Wil je je verdiepen in een aandachtsgebied zoals ONS, hygiëne, kwaliteit of innovatie? Dan is daar alle ruimte voor.

Er zijn 6 ochtendroutes, waarvan 1 in de wijk, en 3 avondroutes. Je kunt aangeven of je voorkeur hebt voor lange of korte diensten.

Wat maakt Theresia zo bijzonder?

• Theresia ligt midden in de wijk en is sterk verbonden met de buurt. Bewoners en buurtbewoners lopen makkelijk binnen voor een praatje, een kop koffie of een activiteit. De sfeer is warm, persoonlijk en een tikkeltje kneuterig, in positieve zin.
• Door de kleinschaligheid heb je een overzichtelijke groep bewoners. Je leert mensen echt kennen, bouwt een band op en hebt tijd voor aandacht. Dat maakt het werk hier anders dan op grote locaties.
• Het team is volop in ontwikkeling. Er wordt steeds meer samengewerkt met welzijnsmedewerkers en er is aandacht voor verbinding, teamuitjes en gezamenlijke activiteiten. Samen doen we het en samen maken we het beter.

Dit breng jij mee

• Je hebt een diploma Verpleegkundige niveau 4 (MBO).
• Je communiceert helder en prettig met bewoners, collega’s en mantelzorgers.
• Aandacht, betrokkenheid en kwaliteit staan bij jou altijd voorop.

Dit bieden wij

• Zekerheid Je ontvangt een contract met zekerheid, een salaris in FWG 45 conform de CAO VVT (min. € 2.881,14 – max. € 4.102,26 bruto per maand op basis van een werkweek van 36 uur), plus vakantietoeslag van 8%, ORT, een eindejaarsuitkering van 8,33% (13e maand) en een goede pensioenregeling.
• Ontwikkelmogelijkheden We vinden jouw professionele en persoonlijke ontwikkeling belangrijk. De Vitalis Academie heeft een ruim aanbod voor het volgen van gratis opleidingen en trainingen.
• Innovatie Succesvol innoveren doen we samen. Daarom word je actief betrokken bij het toetsen en onderzoeken van nieuwe oplossingen niet alleen in de zorg, maar ook voor jou als medewerker.
• Vitaliteit en duurzame inzetbaarheid We werken met Regieroosteren. Regie over je eigen rooster, een goede werk privé balans en een rooster dat ver van tevoren bekend is. We bieden gratis fruit op de werkvloer en mooie extra’s.
• Duurzaamheid Je kiest voor een werkgever die duurzaamheid belangrijk vindt.

Solliciteer
Kom jij uit Eindhoven of omgeving (Nuenen, Veldhoven, Geldrop, Mierlo, Waalre, Wintelre, Best, Oirschot, Son en Breugel, Gerwen, Sint-Oedenrode, Heeze Valkenswaard of omliggende plaatsen) en zoek je werk dat jou écht gelukkig maakt? Past deze vacature bij jou als Verpleegkundige niveau 4? Klik dan op de sollicitatiebutton en stuur ons je cv en motivatie!

Verpleegkundige niv 4 – Kleinschalige Thuiszorg

Ben jij een verpleegkundige niveau 4 die houdt van afwisseling, zelfstandigheid én écht contact met bewoners? Dan zou Vitalis Theresia zomaar jouw nieuwe werkplek kunnen zijn. Bij Theresia werk je als verpleegkundige zowel in het wooncomplex als bij cliënten in de wijk. Geen lange looproutes of anonieme zorg, maar korte lijnen, vaste gezichten en bewoners die je écht leert kennen. Deur tot deur. Van mens tot mens.
Je combineert hier het beste van twee werelden: de warme, persoonlijke sfeer van een kleinschalige woonzorglocatie én de vrijheid van zelfstandig werken in de wijk.

Dit ga jij doen
Je start je dienst samen met je collega’s op het gezamenlijke kantoor. Even bijpraten, overdracht doen en samen scherp krijgen wat er die dag speelt. Daarna ga je op pad: de ene route binnen het wooncomplex, de andere in de wijk.

Als Verpleegkundige niveau 4 verleen je verpleegkundige zorg aan bewoners en cliënten in de wijk. Je voert verpleegtechnische handelingen uit en bewaakt de kwaliteit en continuïteit van zorg. Je stelt (mede) zorgplannen op, evalueert deze en stelt ze bij waar nodig. Je signaleert veranderingen in gezondheid en welzijn en onderneemt actie. Daarnaast heb je een coachende rol richting collega’s, leerlingen en stagiaires.

Je werkt zelfstandig, maar nooit alleen. Je bent onderdeel van een klein en hecht team van ongeveer 16 collega’s dat met elkaar spart, elkaar helpt en samen verder bouwt aan goede zorg. Wil je je verdiepen in een aandachtsgebied zoals ONS, hygiëne, kwaliteit of innovatie? Dan is daar alle ruimte voor.

Er zijn 6 ochtendroutes, waarvan 1 in de wijk, en 3 avondroutes. Je kunt aangeven of je voorkeur hebt voor lange of korte diensten.

Wat maakt Theresia zo bijzonder?

• Theresia ligt midden in de wijk en is sterk verbonden met de buurt. Bewoners en buurtbewoners lopen makkelijk binnen voor een praatje, een kop koffie of een activiteit. De sfeer is warm, persoonlijk en een tikkeltje kneuterig, in positieve zin.
• Door de kleinschaligheid heb je een overzichtelijke groep bewoners. Je leert mensen echt kennen, bouwt een band op en hebt tijd voor aandacht. Dat maakt het werk hier anders dan op grote locaties.
• Het team is volop in ontwikkeling. Er wordt steeds meer samengewerkt met welzijnsmedewerkers en er is aandacht voor verbinding, teamuitjes en gezamenlijke activiteiten. Samen doen we het en samen maken we het beter.

Dit breng jij mee

• Je hebt een diploma Verpleegkundige niveau 4 (MBO).
• Je communiceert helder en prettig met bewoners, collega’s en mantelzorgers.
• Aandacht, betrokkenheid en kwaliteit staan bij jou altijd voorop.

Dit bieden wij

• Zekerheid Je ontvangt een contract met zekerheid, een salaris in FWG 45 conform de CAO VVT (min. € 2.881,14 – max. € 4.102,26 bruto per maand op basis van een werkweek van 36 uur), plus vakantietoeslag van 8%, ORT, een eindejaarsuitkering van 8,33% (13e maand) en een goede pensioenregeling.
• Ontwikkelmogelijkheden We vinden jouw professionele en persoonlijke ontwikkeling belangrijk. De Vitalis Academie heeft een ruim aanbod voor het volgen van gratis opleidingen en trainingen.
• Innovatie Succesvol innoveren doen we samen. Daarom word je actief betrokken bij het toetsen en onderzoeken van nieuwe oplossingen niet alleen in de zorg, maar ook voor jou als medewerker.
• Vitaliteit en duurzame inzetbaarheid We werken met Regieroosteren. Regie over je eigen rooster, een goede werk privé balans en een rooster dat ver van tevoren bekend is. We bieden gratis fruit op de werkvloer en mooie extra’s.
• Duurzaamheid Je kiest voor een werkgever die duurzaamheid belangrijk vindt.

Solliciteer
Kom jij uit Eindhoven of omgeving (Nuenen, Veldhoven, Geldrop, Mierlo, Waalre, Wintelre, Best, Oirschot, Son en Breugel, Gerwen, Sint-Oedenrode, Heeze Valkenswaard of omliggende plaatsen) en zoek je werk dat jou écht gelukkig maakt? Past deze vacature bij jou als Verpleegkundige niveau 4? Klik dan op de sollicitatiebutton en stuur ons je cv en motivatie!

Manager Welzijn en Zorg – Locatie Peppelrode

Wil jij als Manager welzijn en zorg werken op een locatie waar het fundament stevig staat én waar je écht het verschil kunt maken? Bij Vitalis Peppelrode in Eindhoven krijg je de kans om verder te bouwen aan een grote, inspirerende locatie waar welzijn en zorg samenkomen. Een plek waar we elke dag werken aan gelukkig oud worden voor bewoners en waar werkgeluk van medewerkers minstens zo belangrijk is. In verband met het pensioen van onze collega zoeken we een manager die met vertrouwen, verbinding en visie het stokje overneemt.

Dit ga jij doen
Als Manager welzijn en zorg geef je leiding aan twee afdelingen met de doelgroep: PG/onbegrepen gedrag (definitieve indeling bepalen we in februari/maart). Met samen ongeveer 40 tot 60 medewerkers. De teams zijn ervaren en betrokken. Jij kent je medewerkers, ziet wat zij nodig hebben en begeleidt hen richting de toekomst.

Peppelrode is een locatie waar het goed loopt en waar een grote renovatie/uitbreiding in voorbereiding is. Dat vraagt om een manager die niet komt repareren, maar die borgt wat goed gaat en tegelijk vooruitkijkt. Je verbindt de dagelijkse praktijk met de langere termijn van Vitalis en Peppelrode en helpt teams zich verder te ontwikkelen in een veranderende zorgomgeving.

Naast het aansturen van je afdelingen pak je ook locatiemanagementtaken op. Je bent een dragende kracht voor Peppelrode als geheel, zonder hiërarchisch leiding te geven aan andere managers.

Concreet betekent dit dat je:

• leidinggeeft aan zorg- en welzijnsteams en hen coacht in hun ontwikkeling;
• zorgt voor een fijne leefomgeving waarin bewoners gelukkig ouder worden;
• locatiebrede taken oppakt zoals bijvoorbeeld het vormgeven van het overleg met de cliëntenraad, opzetten en aansturen van een locatie flexibele schil met medewerkers of het mede bepalen en uitwerken van de renovatie
• medewerkers ruimte geeft om hun talenten te benutten, met aandacht voor werkdruk en werk-privébalans;
• verantwoordelijk bent voor verzuimbeleid en budgetbeheer;
• actief samenwerkt met collega-managers, HR en andere interne en externe partners;
• ontwikkelingen in de zorg volgt en deze vertaalt naar de praktijk op Peppelrode;

Dit breng jij mee
Je bent een ervaren en stevig gepositioneerde manager die graag met mensen en teams werkt. Je voelt aan wat er speelt, durft besluiten te nemen en blijft dichtbij de medewerkers.

Daarnaast neem je mee:

• een hbo-diploma + werk- en denkniveau (must)
• minimaal 5 jaar leidinggevende ervaring, bij voorkeur in een complexe of veranderende organisatie;
• ervaring met coachend leiderschap en verandermanagement;
• affiniteit met de zorg (zorgachtergrond is een pré, geen vereiste);
• Idealiter ben je per medio juni beschikbaar, zodat er ruimte is voor een zorgvuldige overdracht. Mocht je eerder beschikbaar zijn, dan is de startdata in overleg bespreekbaar.

Dit bieden wij

• Zekerheid: Een jaarcontract (met intentie tot vast), een salaris in FWG 60 volgens de CAO VVT (min. € 4.017 – max. € 5.962 o.b.v. 36 uur plus vakantietoeslag van 8%, een eindejaarsuitkering van 8,33% (13e maand) en een goede pensioenregeling.
• Groei & ontwikkeling: Met de Vitalis Academie krijg je ruim aanbod aan trainingen en opleidingen, gericht op jouw leiderschap en persoonlijke groei.
• Werkgeluk & balans: Het betreft een baan als Manager voor 32-36 uur per week. We geloven dat werkgeluk onlosmakelijk verbonden is met de kwaliteit van leven van onze bewoners; daarom investeren we actief in het geluk, de balans en het welzijn van onze medewerkers.

Solliciteer
Wil jij als Manager werk doen dat je gelukkig maakt en past deze vacature bij jou? Solliciteer direct met je cv en motivatiebrief! Ben je werkzaam bij Vitalis? Je bent van harte uitgenodigd te reageren. Bij gelijke geschiktheid geven wij de voorkeur aan jou.

Manager Welzijn en Zorg – Locatie Peppelrode

Wil jij als Manager welzijn en zorg werken op een locatie waar het fundament stevig staat én waar je écht het verschil kunt maken? Bij Vitalis Peppelrode in Eindhoven krijg je de kans om verder te bouwen aan een grote, inspirerende locatie waar welzijn en zorg samenkomen. Een plek waar we elke dag werken aan gelukkig oud worden voor bewoners en waar werkgeluk van medewerkers minstens zo belangrijk is. In verband met het pensioen van onze collega zoeken we een manager die met vertrouwen, verbinding en visie het stokje overneemt.

Dit ga jij doen
Als Manager welzijn en zorg geef je leiding aan twee afdelingen met de doelgroep: PG/onbegrepen gedrag (definitieve indeling bepalen we in februari/maart). Met samen ongeveer 40 tot 60 medewerkers. De teams zijn ervaren en betrokken. Jij kent je medewerkers, ziet wat zij nodig hebben en begeleidt hen richting de toekomst.

Peppelrode is een locatie waar het goed loopt en waar een grote renovatie/uitbreiding in voorbereiding is. Dat vraagt om een manager die niet komt repareren, maar die borgt wat goed gaat en tegelijk vooruitkijkt. Je verbindt de dagelijkse praktijk met de langere termijn van Vitalis en Peppelrode en helpt teams zich verder te ontwikkelen in een veranderende zorgomgeving.

Naast het aansturen van je afdelingen pak je ook locatiemanagementtaken op. Je bent een dragende kracht voor Peppelrode als geheel, zonder hiërarchisch leiding te geven aan andere managers.

Concreet betekent dit dat je:

• leidinggeeft aan zorg- en welzijnsteams en hen coacht in hun ontwikkeling;
• zorgt voor een fijne leefomgeving waarin bewoners gelukkig ouder worden;
• locatiebrede taken oppakt zoals bijvoorbeeld het vormgeven van het overleg met de cliëntenraad, opzetten en aansturen van een locatie flexibele schil met medewerkers of het mede bepalen en uitwerken van de renovatie
• medewerkers ruimte geeft om hun talenten te benutten, met aandacht voor werkdruk en werk-privébalans;
• verantwoordelijk bent voor verzuimbeleid en budgetbeheer;
• actief samenwerkt met collega-managers, HR en andere interne en externe partners;
• ontwikkelingen in de zorg volgt en deze vertaalt naar de praktijk op Peppelrode;

Dit breng jij mee
Je bent een ervaren en stevig gepositioneerde manager die graag met mensen en teams werkt. Je voelt aan wat er speelt, durft besluiten te nemen en blijft dichtbij de medewerkers.

Daarnaast neem je mee:

• een hbo-diploma + werk- en denkniveau (must)
• minimaal 5 jaar leidinggevende ervaring, bij voorkeur in een complexe of veranderende organisatie;
• ervaring met coachend leiderschap en verandermanagement;
• affiniteit met de zorg (zorgachtergrond is een pré, geen vereiste);
• Idealiter ben je per medio juni beschikbaar, zodat er ruimte is voor een zorgvuldige overdracht. Mocht je eerder beschikbaar zijn, dan is de startdata in overleg bespreekbaar.

Dit bieden wij

• Zekerheid: Een jaarcontract (met intentie tot vast), een salaris in FWG 60 volgens de CAO VVT (min. € 4.017 – max. € 5.962 o.b.v. 36 uur plus vakantietoeslag van 8%, een eindejaarsuitkering van 8,33% (13e maand) en een goede pensioenregeling.
• Groei & ontwikkeling: Met de Vitalis Academie krijg je ruim aanbod aan trainingen en opleidingen, gericht op jouw leiderschap en persoonlijke groei.
• Werkgeluk & balans: Het betreft een baan als Manager voor 32-36 uur per week. We geloven dat werkgeluk onlosmakelijk verbonden is met de kwaliteit van leven van onze bewoners; daarom investeren we actief in het geluk, de balans en het welzijn van onze medewerkers.

Solliciteer
Wil jij als Manager werk doen dat je gelukkig maakt en past deze vacature bij jou? Solliciteer direct met je cv en motivatiebrief! Ben je werkzaam bij Vitalis? Je bent van harte uitgenodigd te reageren. Bij gelijke geschiktheid geven wij de voorkeur aan jou.