Vacatures geplaatst door Vitalis
Mimir verzorgt het geautomatiseerde beheer van vacatures op vacaturebanken voor Vitalis.
Laatste vacatures
Verzorgende IG Nachtdienst – Wijkzorg Parc Gender
Zo maak jij het verschil
Bij Parc Gender in Eindhoven komen Wonen met Zorg en wijkzorg samen. Binnen Wonen met Zorg wonen 42 ouderen zelfstandig in hun eigen appartement. Ze behouden zoveel mogelijk de regie over hun dagelijks leven, terwijl professionele zorg 24 uur per dag dichtbij is. Daarnaast biedt Vitalis ook nachtzorg aan cliënten die zelfstandig in de wijk wonen.
Dat maakt de nachtdienst afwisselend. Het ene moment heeft een bewoner binnen Parc Gender hulp nodig bij de persoonlijke verzorging of medicatie, het andere moment vraagt een cliënt in de wijk om ondersteuning. Ook onrust, verwardheid of angst kunnen voorkomen. Juist op die momenten maken geduld, een vertrouwd gezicht en een geruststellend woord het verschil.
Zelfstandig werken, maar nooit helemaal alleen
Tijdens de nachtdienst ben je als Verzorgende IG verantwoordelijk voor de zorg binnen Wonen met Zorg en de wijkzorg. Tegelijkertijd zijn er twee collega's werkzaam op kleinschalig wonen (KSW) binnen Parc Gender. Iedereen heeft zijn eigen verantwoordelijkheden, maar wanneer een situatie daarom vraagt, kunnen jullie op elkaar terugvallen.
Van geplande zorgmomenten tot oproepen via het alarmeringssysteem en het signaleren van veranderingen in de lichamelijke of psychische gezondheid: iedere nacht vraagt om deskundigheid, aandacht en het vermogen om rustig te blijven wanneer een situatie daarom vraagt.
Bij medische vragen vindt waar nodig afstemming plaats met de huisartsenpost of andere betrokken zorgprofessionals.
Wat maakt deze rol uniek?
De combinatie van Wonen met Zorg en wijkzorg maakt deze nachtdienst anders dan een reguliere nachtdienst binnen een verpleeghuis. De ene keer bied je ondersteuning aan een bewoner in Parc Gender, de andere keer aan een cliënt thuis in de wijk. Daarbij is er veel ruimte voor zelfstandigheid, eigen verantwoordelijkheid en persoonlijk contact.
Ook is Parc Gender volop in ontwikkeling. Er is ruimte om mee te denken over hoe de nachtzorg nog beter kan aansluiten bij de wensen en behoeften van bewoners en cliënten. Ervaringen en ideeën vanuit het nachtteam zijn daarin waardevol.
Bij Vitalis geloven we dat gelukkig ouder worden begint bij mensen die met plezier hun werk doen. Daarom is er ruimte om jezelf te zijn, verantwoordelijkheid te nemen en samen het verschil te maken. Ook wanneer de rest van de stad slaapt.
Wist je dat...?
Werken in de nacht ook financieel aantrekkelijk is? Dankzij de onregelmatigheidstoeslag (ORT) kan een werkweek van 25 uur in de nachtdienst qua salaris bijna gelijkstaan aan een fulltime werkweek. Zo blijft er meer tijd over voor jezelf, terwijl het salaris aantrekkelijk blijft!
Wat je van ons mag verwachten
Bij Vitalis draait het niet alleen om ouderen die gelukkig ouder worden, maar ook om medewerkers die werk doen dat gelukkig maakt. Daarom is er aandacht voor werkplezier, persoonlijke ontwikkeling en een fijne balans tussen werk en privé.
- Salaris tussen € 2.664 en € 3.593 bruto per maand (FWG 35, cao VVT), op basis van 36 uur per week en afhankelijk van jouw ervaring.
- Onregelmatigheidstoeslag tot 47% extra, afhankelijk van de gewerkte uren. Bij gemiddeld 25 uur per week in de nacht kan het salaris inclusief ORT in de buurt komen van dat van een fulltime baan.
- Een eindejaarsuitkering van 8,33% en 8% vakantiegeld.
- Pensioenopbouw via Pensioenfonds Zorg en Welzijn (PFZW).
- Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en opleidingen.
- Een werkomgeving waarin jezelf zijn, persoonlijk maken, ruimte nemen en samen doen centraal staan.
Jij past bij ons als...
- Een diploma Verzorgende IG (mbo niveau 3) de basis vormt voor jouw deskundigheid.
- Zelfstandig werken en verantwoordelijkheid nemen goed bij jou passen, maar ook samenwerken met collega's energie geeft.
- Rust, overzicht en vertrouwen kenmerkend zijn voor jouw manier van werken, ook tijdens onverwachte situaties.
- Afwisseling tussen Wonen met Zorg en kleinschalig wonen aansluit bij jouw interesses.
- Een warme, betrokken houding en respect voor de eigen regie van bewoners belangrijk zijn in jouw werk.
Elkaar beter leren kennen?
Een fijne werkplek begint met een goed gevoel. Daarom is er bij Vitalis alle ruimte om elkaar beter te leren kennen. Benieuwd naar de sfeer bij Parc Gender, de samenwerking binnen het nachtteam of hoe een nachtdienst eruitziet? Een persoonlijke kennismaking biedt de kans om te ontdekken of dit de plek is waar werk gelukkig maakt.
Nog vragen? App met recruiter Monique Elshof via +31 6 10476405. Ze vertelt graag meer!
Adzuna
0 sollicitaties
0 views
19-10-2026 Vitalis
Verzorgende IG Nachtdienst – Wijkzorg Parc Gender
Zo maak jij het verschil
Bij Parc Gender in Eindhoven komen Wonen met Zorg en wijkzorg samen. Binnen Wonen met Zorg wonen 42 ouderen zelfstandig in hun eigen appartement. Ze behouden zoveel mogelijk de regie over hun dagelijks leven, terwijl professionele zorg 24 uur per dag dichtbij is. Daarnaast biedt Vitalis ook nachtzorg aan cliënten die zelfstandig in de wijk wonen.
Dat maakt de nachtdienst afwisselend. Het ene moment heeft een bewoner binnen Parc Gender hulp nodig bij de persoonlijke verzorging of medicatie, het andere moment vraagt een cliënt in de wijk om ondersteuning. Ook onrust, verwardheid of angst kunnen voorkomen. Juist op die momenten maken geduld, een vertrouwd gezicht en een geruststellend woord het verschil.
Zelfstandig werken, maar nooit helemaal alleen
Tijdens de nachtdienst ben je als Verzorgende IG verantwoordelijk voor de zorg binnen Wonen met Zorg en de wijkzorg. Tegelijkertijd zijn er twee collega's werkzaam op kleinschalig wonen (KSW) binnen Parc Gender. Iedereen heeft zijn eigen verantwoordelijkheden, maar wanneer een situatie daarom vraagt, kunnen jullie op elkaar terugvallen.
Van geplande zorgmomenten tot oproepen via het alarmeringssysteem en het signaleren van veranderingen in de lichamelijke of psychische gezondheid: iedere nacht vraagt om deskundigheid, aandacht en het vermogen om rustig te blijven wanneer een situatie daarom vraagt.
Bij medische vragen vindt waar nodig afstemming plaats met de huisartsenpost of andere betrokken zorgprofessionals.
Wat maakt deze rol uniek?
De combinatie van Wonen met Zorg en wijkzorg maakt deze nachtdienst anders dan een reguliere nachtdienst binnen een verpleeghuis. De ene keer bied je ondersteuning aan een bewoner in Parc Gender, de andere keer aan een cliënt thuis in de wijk. Daarbij is er veel ruimte voor zelfstandigheid, eigen verantwoordelijkheid en persoonlijk contact.
Ook is Parc Gender volop in ontwikkeling. Er is ruimte om mee te denken over hoe de nachtzorg nog beter kan aansluiten bij de wensen en behoeften van bewoners en cliënten. Ervaringen en ideeën vanuit het nachtteam zijn daarin waardevol.
Bij Vitalis geloven we dat gelukkig ouder worden begint bij mensen die met plezier hun werk doen. Daarom is er ruimte om jezelf te zijn, verantwoordelijkheid te nemen en samen het verschil te maken. Ook wanneer de rest van de stad slaapt.
Wist je dat...?
Werken in de nacht ook financieel aantrekkelijk is? Dankzij de onregelmatigheidstoeslag (ORT) kan een werkweek van 25 uur in de nachtdienst qua salaris bijna gelijkstaan aan een fulltime werkweek. Zo blijft er meer tijd over voor jezelf, terwijl het salaris aantrekkelijk blijft!
Wat je van ons mag verwachten
Bij Vitalis draait het niet alleen om ouderen die gelukkig ouder worden, maar ook om medewerkers die werk doen dat gelukkig maakt. Daarom is er aandacht voor werkplezier, persoonlijke ontwikkeling en een fijne balans tussen werk en privé.
- Salaris tussen € 2.664 en € 3.593 bruto per maand (FWG 35, cao VVT), op basis van 36 uur per week en afhankelijk van jouw ervaring.
- Onregelmatigheidstoeslag tot 47% extra, afhankelijk van de gewerkte uren. Bij gemiddeld 25 uur per week in de nacht kan het salaris inclusief ORT in de buurt komen van dat van een fulltime baan.
- Een eindejaarsuitkering van 8,33% en 8% vakantiegeld.
- Pensioenopbouw via Pensioenfonds Zorg en Welzijn (PFZW).
- Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en opleidingen.
- Een werkomgeving waarin jezelf zijn, persoonlijk maken, ruimte nemen en samen doen centraal staan.
Jij past bij ons als...
- Een diploma Verzorgende IG (mbo niveau 3) de basis vormt voor jouw deskundigheid.
- Zelfstandig werken en verantwoordelijkheid nemen goed bij jou passen, maar ook samenwerken met collega's energie geeft.
- Rust, overzicht en vertrouwen kenmerkend zijn voor jouw manier van werken, ook tijdens onverwachte situaties.
- Afwisseling tussen Wonen met Zorg en kleinschalig wonen aansluit bij jouw interesses.
- Een warme, betrokken houding en respect voor de eigen regie van bewoners belangrijk zijn in jouw werk.
Elkaar beter leren kennen?
Een fijne werkplek begint met een goed gevoel. Daarom is er bij Vitalis alle ruimte om elkaar beter te leren kennen. Benieuwd naar de sfeer bij Parc Gender, de samenwerking binnen het nachtteam of hoe een nachtdienst eruitziet? Een persoonlijke kennismaking biedt de kans om te ontdekken of dit de plek is waar werk gelukkig maakt.
Nog vragen? App met recruiter Monique Elshof via +31 6 10476405. Ze vertelt graag meer!
Jooble
0 sollicitaties
0 views
19-10-2026 Vitalis
Verzorgende IG Nachtdienst – Wijkzorg Parc Gender
Zo maak jij het verschil
Bij Parc Gender in Eindhoven komen Wonen met Zorg en wijkzorg samen. Binnen Wonen met Zorg wonen 42 ouderen zelfstandig in hun eigen appartement. Ze behouden zoveel mogelijk de regie over hun dagelijks leven, terwijl professionele zorg 24 uur per dag dichtbij is. Daarnaast biedt Vitalis ook nachtzorg aan cliënten die zelfstandig in de wijk wonen.
Dat maakt de nachtdienst afwisselend. Het ene moment heeft een bewoner binnen Parc Gender hulp nodig bij de persoonlijke verzorging of medicatie, het andere moment vraagt een cliënt in de wijk om ondersteuning. Ook onrust, verwardheid of angst kunnen voorkomen. Juist op die momenten maken geduld, een vertrouwd gezicht en een geruststellend woord het verschil.
Zelfstandig werken, maar nooit helemaal alleen
Tijdens de nachtdienst ben je als Verzorgende IG verantwoordelijk voor de zorg binnen Wonen met Zorg en de wijkzorg. Tegelijkertijd zijn er twee collega's werkzaam op kleinschalig wonen (KSW) binnen Parc Gender. Iedereen heeft zijn eigen verantwoordelijkheden, maar wanneer een situatie daarom vraagt, kunnen jullie op elkaar terugvallen.
Van geplande zorgmomenten tot oproepen via het alarmeringssysteem en het signaleren van veranderingen in de lichamelijke of psychische gezondheid: iedere nacht vraagt om deskundigheid, aandacht en het vermogen om rustig te blijven wanneer een situatie daarom vraagt.
Bij medische vragen vindt waar nodig afstemming plaats met de huisartsenpost of andere betrokken zorgprofessionals.
Wat maakt deze rol uniek?
De combinatie van Wonen met Zorg en wijkzorg maakt deze nachtdienst anders dan een reguliere nachtdienst binnen een verpleeghuis. De ene keer bied je ondersteuning aan een bewoner in Parc Gender, de andere keer aan een cliënt thuis in de wijk. Daarbij is er veel ruimte voor zelfstandigheid, eigen verantwoordelijkheid en persoonlijk contact.
Ook is Parc Gender volop in ontwikkeling. Er is ruimte om mee te denken over hoe de nachtzorg nog beter kan aansluiten bij de wensen en behoeften van bewoners en cliënten. Ervaringen en ideeën vanuit het nachtteam zijn daarin waardevol.
Bij Vitalis geloven we dat gelukkig ouder worden begint bij mensen die met plezier hun werk doen. Daarom is er ruimte om jezelf te zijn, verantwoordelijkheid te nemen en samen het verschil te maken. Ook wanneer de rest van de stad slaapt.
Wist je dat...?
Werken in de nacht ook financieel aantrekkelijk is? Dankzij de onregelmatigheidstoeslag (ORT) kan een werkweek van 25 uur in de nachtdienst qua salaris bijna gelijkstaan aan een fulltime werkweek. Zo blijft er meer tijd over voor jezelf, terwijl het salaris aantrekkelijk blijft!
Wat je van ons mag verwachten
Bij Vitalis draait het niet alleen om ouderen die gelukkig ouder worden, maar ook om medewerkers die werk doen dat gelukkig maakt. Daarom is er aandacht voor werkplezier, persoonlijke ontwikkeling en een fijne balans tussen werk en privé.
- Salaris tussen € 2.664 en € 3.593 bruto per maand (FWG 35, cao VVT), op basis van 36 uur per week en afhankelijk van jouw ervaring.
- Onregelmatigheidstoeslag tot 47% extra, afhankelijk van de gewerkte uren. Bij gemiddeld 25 uur per week in de nacht kan het salaris inclusief ORT in de buurt komen van dat van een fulltime baan.
- Een eindejaarsuitkering van 8,33% en 8% vakantiegeld.
- Pensioenopbouw via Pensioenfonds Zorg en Welzijn (PFZW).
- Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en opleidingen.
- Een werkomgeving waarin jezelf zijn, persoonlijk maken, ruimte nemen en samen doen centraal staan.
Jij past bij ons als...
- Een diploma Verzorgende IG (mbo niveau 3) de basis vormt voor jouw deskundigheid.
- Zelfstandig werken en verantwoordelijkheid nemen goed bij jou passen, maar ook samenwerken met collega's energie geeft.
- Rust, overzicht en vertrouwen kenmerkend zijn voor jouw manier van werken, ook tijdens onverwachte situaties.
- Afwisseling tussen Wonen met Zorg en kleinschalig wonen aansluit bij jouw interesses.
- Een warme, betrokken houding en respect voor de eigen regie van bewoners belangrijk zijn in jouw werk.
Elkaar beter leren kennen?
Een fijne werkplek begint met een goed gevoel. Daarom is er bij Vitalis alle ruimte om elkaar beter te leren kennen. Benieuwd naar de sfeer bij Parc Gender, de samenwerking binnen het nachtteam of hoe een nachtdienst eruitziet? Een persoonlijke kennismaking biedt de kans om te ontdekken of dit de plek is waar werk gelukkig maakt.
Nog vragen? App met recruiter Monique Elshof via +31 6 10476405. Ze vertelt graag meer!
Werk.nl
0 sollicitaties
0 views
19-10-2026 Vitalis
Verzorgende IG Nachtdienst – Wijkzorg Parc Gender
Zo maak jij het verschil
Bij Parc Gender in Eindhoven komen Wonen met Zorg en wijkzorg samen. Binnen Wonen met Zorg wonen 42 ouderen zelfstandig in hun eigen appartement. Ze behouden zoveel mogelijk de regie over hun dagelijks leven, terwijl professionele zorg 24 uur per dag dichtbij is. Daarnaast biedt Vitalis ook nachtzorg aan cliënten die zelfstandig in de wijk wonen.
Dat maakt de nachtdienst afwisselend. Het ene moment heeft een bewoner binnen Parc Gender hulp nodig bij de persoonlijke verzorging of medicatie, het andere moment vraagt een cliënt in de wijk om ondersteuning. Ook onrust, verwardheid of angst kunnen voorkomen. Juist op die momenten maken geduld, een vertrouwd gezicht en een geruststellend woord het verschil.
Zelfstandig werken, maar nooit helemaal alleen
Tijdens de nachtdienst ben je als Verzorgende IG verantwoordelijk voor de zorg binnen Wonen met Zorg en de wijkzorg. Tegelijkertijd zijn er twee collega's werkzaam op kleinschalig wonen (KSW) binnen Parc Gender. Iedereen heeft zijn eigen verantwoordelijkheden, maar wanneer een situatie daarom vraagt, kunnen jullie op elkaar terugvallen.
Van geplande zorgmomenten tot oproepen via het alarmeringssysteem en het signaleren van veranderingen in de lichamelijke of psychische gezondheid: iedere nacht vraagt om deskundigheid, aandacht en het vermogen om rustig te blijven wanneer een situatie daarom vraagt.
Bij medische vragen vindt waar nodig afstemming plaats met de huisartsenpost of andere betrokken zorgprofessionals.
Wat maakt deze rol uniek?
De combinatie van Wonen met Zorg en wijkzorg maakt deze nachtdienst anders dan een reguliere nachtdienst binnen een verpleeghuis. De ene keer bied je ondersteuning aan een bewoner in Parc Gender, de andere keer aan een cliënt thuis in de wijk. Daarbij is er veel ruimte voor zelfstandigheid, eigen verantwoordelijkheid en persoonlijk contact.
Ook is Parc Gender volop in ontwikkeling. Er is ruimte om mee te denken over hoe de nachtzorg nog beter kan aansluiten bij de wensen en behoeften van bewoners en cliënten. Ervaringen en ideeën vanuit het nachtteam zijn daarin waardevol.
Bij Vitalis geloven we dat gelukkig ouder worden begint bij mensen die met plezier hun werk doen. Daarom is er ruimte om jezelf te zijn, verantwoordelijkheid te nemen en samen het verschil te maken. Ook wanneer de rest van de stad slaapt.
Wist je dat...?
Werken in de nacht ook financieel aantrekkelijk is? Dankzij de onregelmatigheidstoeslag (ORT) kan een werkweek van 25 uur in de nachtdienst qua salaris bijna gelijkstaan aan een fulltime werkweek. Zo blijft er meer tijd over voor jezelf, terwijl het salaris aantrekkelijk blijft!
Wat je van ons mag verwachten
Bij Vitalis draait het niet alleen om ouderen die gelukkig ouder worden, maar ook om medewerkers die werk doen dat gelukkig maakt. Daarom is er aandacht voor werkplezier, persoonlijke ontwikkeling en een fijne balans tussen werk en privé.
- Salaris tussen € 2.664 en € 3.593 bruto per maand (FWG 35, cao VVT), op basis van 36 uur per week en afhankelijk van jouw ervaring.
- Onregelmatigheidstoeslag tot 47% extra, afhankelijk van de gewerkte uren. Bij gemiddeld 25 uur per week in de nacht kan het salaris inclusief ORT in de buurt komen van dat van een fulltime baan.
- Een eindejaarsuitkering van 8,33% en 8% vakantiegeld.
- Pensioenopbouw via Pensioenfonds Zorg en Welzijn (PFZW).
- Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en opleidingen.
- Een werkomgeving waarin jezelf zijn, persoonlijk maken, ruimte nemen en samen doen centraal staan.
Jij past bij ons als...
- Een diploma Verzorgende IG (mbo niveau 3) de basis vormt voor jouw deskundigheid.
- Zelfstandig werken en verantwoordelijkheid nemen goed bij jou passen, maar ook samenwerken met collega's energie geeft.
- Rust, overzicht en vertrouwen kenmerkend zijn voor jouw manier van werken, ook tijdens onverwachte situaties.
- Afwisseling tussen Wonen met Zorg en kleinschalig wonen aansluit bij jouw interesses.
- Een warme, betrokken houding en respect voor de eigen regie van bewoners belangrijk zijn in jouw werk.
Elkaar beter leren kennen?
Een fijne werkplek begint met een goed gevoel. Daarom is er bij Vitalis alle ruimte om elkaar beter te leren kennen. Benieuwd naar de sfeer bij Parc Gender, de samenwerking binnen het nachtteam of hoe een nachtdienst eruitziet? Een persoonlijke kennismaking biedt de kans om te ontdekken of dit de plek is waar werk gelukkig maakt.
Nog vragen? App met recruiter Monique Elshof via +31 6 10476405. Ze vertelt graag meer!
BrabantZorg.Net
0 sollicitaties
0 views
19-10-2026 Vitalis
Verzorgende IG Nachtdienst – Wijkzorg Parc Gender
Zo maak jij het verschil
Bij Parc Gender in Eindhoven komen Wonen met Zorg en wijkzorg samen. Binnen Wonen met Zorg wonen 42 ouderen zelfstandig in hun eigen appartement. Ze behouden zoveel mogelijk de regie over hun dagelijks leven, terwijl professionele zorg 24 uur per dag dichtbij is. Daarnaast biedt Vitalis ook nachtzorg aan cliënten die zelfstandig in de wijk wonen.
Dat maakt de nachtdienst afwisselend. Het ene moment heeft een bewoner binnen Parc Gender hulp nodig bij de persoonlijke verzorging of medicatie, het andere moment vraagt een cliënt in de wijk om ondersteuning. Ook onrust, verwardheid of angst kunnen voorkomen. Juist op die momenten maken geduld, een vertrouwd gezicht en een geruststellend woord het verschil.
Zelfstandig werken, maar nooit helemaal alleen
Tijdens de nachtdienst ben je als Verzorgende IG verantwoordelijk voor de zorg binnen Wonen met Zorg en de wijkzorg. Tegelijkertijd zijn er twee collega's werkzaam op kleinschalig wonen (KSW) binnen Parc Gender. Iedereen heeft zijn eigen verantwoordelijkheden, maar wanneer een situatie daarom vraagt, kunnen jullie op elkaar terugvallen.
Van geplande zorgmomenten tot oproepen via het alarmeringssysteem en het signaleren van veranderingen in de lichamelijke of psychische gezondheid: iedere nacht vraagt om deskundigheid, aandacht en het vermogen om rustig te blijven wanneer een situatie daarom vraagt.
Bij medische vragen vindt waar nodig afstemming plaats met de huisartsenpost of andere betrokken zorgprofessionals.
Wat maakt deze rol uniek?
De combinatie van Wonen met Zorg en wijkzorg maakt deze nachtdienst anders dan een reguliere nachtdienst binnen een verpleeghuis. De ene keer bied je ondersteuning aan een bewoner in Parc Gender, de andere keer aan een cliënt thuis in de wijk. Daarbij is er veel ruimte voor zelfstandigheid, eigen verantwoordelijkheid en persoonlijk contact.
Ook is Parc Gender volop in ontwikkeling. Er is ruimte om mee te denken over hoe de nachtzorg nog beter kan aansluiten bij de wensen en behoeften van bewoners en cliënten. Ervaringen en ideeën vanuit het nachtteam zijn daarin waardevol.
Bij Vitalis geloven we dat gelukkig ouder worden begint bij mensen die met plezier hun werk doen. Daarom is er ruimte om jezelf te zijn, verantwoordelijkheid te nemen en samen het verschil te maken. Ook wanneer de rest van de stad slaapt.
Wist je dat...?
Werken in de nacht ook financieel aantrekkelijk is? Dankzij de onregelmatigheidstoeslag (ORT) kan een werkweek van 25 uur in de nachtdienst qua salaris bijna gelijkstaan aan een fulltime werkweek. Zo blijft er meer tijd over voor jezelf, terwijl het salaris aantrekkelijk blijft!
Wat je van ons mag verwachten
Bij Vitalis draait het niet alleen om ouderen die gelukkig ouder worden, maar ook om medewerkers die werk doen dat gelukkig maakt. Daarom is er aandacht voor werkplezier, persoonlijke ontwikkeling en een fijne balans tussen werk en privé.
- Salaris tussen € 2.664 en € 3.593 bruto per maand (FWG 35, cao VVT), op basis van 36 uur per week en afhankelijk van jouw ervaring.
- Onregelmatigheidstoeslag tot 47% extra, afhankelijk van de gewerkte uren. Bij gemiddeld 25 uur per week in de nacht kan het salaris inclusief ORT in de buurt komen van dat van een fulltime baan.
- Een eindejaarsuitkering van 8,33% en 8% vakantiegeld.
- Pensioenopbouw via Pensioenfonds Zorg en Welzijn (PFZW).
- Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en opleidingen.
- Een werkomgeving waarin jezelf zijn, persoonlijk maken, ruimte nemen en samen doen centraal staan.
Jij past bij ons als...
- Een diploma Verzorgende IG (mbo niveau 3) de basis vormt voor jouw deskundigheid.
- Zelfstandig werken en verantwoordelijkheid nemen goed bij jou passen, maar ook samenwerken met collega's energie geeft.
- Rust, overzicht en vertrouwen kenmerkend zijn voor jouw manier van werken, ook tijdens onverwachte situaties.
- Afwisseling tussen Wonen met Zorg en kleinschalig wonen aansluit bij jouw interesses.
- Een warme, betrokken houding en respect voor de eigen regie van bewoners belangrijk zijn in jouw werk.
Elkaar beter leren kennen?
Een fijne werkplek begint met een goed gevoel. Daarom is er bij Vitalis alle ruimte om elkaar beter te leren kennen. Benieuwd naar de sfeer bij Parc Gender, de samenwerking binnen het nachtteam of hoe een nachtdienst eruitziet? Een persoonlijke kennismaking biedt de kans om te ontdekken of dit de plek is waar werk gelukkig maakt.
Nog vragen? App met recruiter Monique Elshof via +31 6 10476405. Ze vertelt graag meer!
Jobrapido
0 sollicitaties
0 views
19-10-2026 Vitalis
