Coördinator Horeca & Services

Zo maak jij het verschil
Als Coördinator Horeca & Gastvrijheid ben jij verantwoordelijk voor de dagelijkse aansturing van de horeca, receptie, huishouding en services binnen Wilgenhof. Je zorgt ervoor dat bewoners, bezoekers, vrijwilligers en collega's zich welkom voelen en kunnen rekenen op een prettige woon- en leefomgeving, goede service en een hoge kwaliteit van dienstverlening.

Wilgenhof is geen standaard woonzorglocatie. Het heeft het karakter van een klein dorp, waar ontmoeting, welzijn en persoonlijke aandacht centraal staan. Gastvrijheid speelt hierin een belangrijke rol. Van het restaurant en de ontmoetingsruimtes tot de ontvangst van bezoekers en de verzorging van een schone en prettige leefomgeving: alles draagt bij aan het dagelijks welzijn van bewoners.

Jij bent zichtbaar op de werkvloer, coacht medewerkers en vrijwilligers en zorgt ervoor dat de kwaliteit van dienstverlening continu wordt verbeterd. Daarbij werk je zelf mee in de uitvoering, zodat je goed aangesloten blijft bij de praktijk.

Met jouw kennis en enthousiasme:

• stuur je de teams van horeca, receptie, huishouding en services dagelijks aan en coach je medewerkers in gastvrijheid, service en kwaliteit;
• zorg je voor een aantrekkelijke, schone en gastvrije woon- en leefomgeving voor bewoners en bezoekers;
• signaleer je kansen om eten, drinken, hospitality en dienstverlening verder te ontwikkelen;
• bewaak je de kwaliteit van de receptie-, huishoudelijke en facilitaire dienstverlening;
• werk je samen met collega's van zorg, welzijn en facilitair om bewoners een fijne dag te bezorgen;
• draag je bij aan activiteiten en ontmoetingsmomenten binnen de locatie;
• ben je een kartrekker die collega's inspireert en meeneemt in verbeteringen.

Wat je van ons mag verwachten

• Een contract voor 32 uur per week;
• Een salaris volgens FWG 45 van de CAO VVT (€ 2.881,14 – € 4.102,26 bruto per maand op basis van 36 uur per week), aangevuld met 8% vakantiegeld, een eindejaarsuitkering van 8,33%, ORT waar van toepassing en een goede pensioenregeling
• Volop mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen via de Vitalis Academie;
• Werken binnen een organisatie waar innovatie, welzijn en kwaliteit van leven centraal staan.

Jij past bij ons als...

• Je beschikt over een mbo-diploma niveau 4, bij voorkeur in de richting Horeca, Hospitality, Facilitaire Dienstverlening of Hotelmanagement.
• Je minimaal drie jaar ervaring hebt als leidinggevende binnen horeca, hospitality, facilitaire dienstverlening of een andere servicegerichte omgeving.
• Je affiniteit hebt met ouderen en graag bijdraagt aan hun welzijn, comfort en leefplezier.
• Je van nature gastvrij bent, ondernemerschap toont en collega's weet te inspireren en motiveren.
• Je oog hebt voor kwaliteit en continu zoekt naar mogelijkheden om processen en dienstverlening verder te verbeteren.
• Je gemakkelijk contact maakt en helder communiceert met bewoners, familieleden, vrijwilligers en collega's.
• Je energie krijgt van het creëren van een warme, gastvrije omgeving waarin bewoners zich thuis voelen.

Elkaar beter leren kennen?
Ben jij klaar voor een volgende stap binnen Vitalis en zie jij jezelf in deze rol? Reageer dan vóór 23 juni. We gaan graag met je in gesprek.

Coördinator Horeca & Services

Zo maak jij het verschil
Als Coördinator Horeca & Gastvrijheid ben jij verantwoordelijk voor de dagelijkse aansturing van de horeca, receptie, huishouding en services binnen Wilgenhof. Je zorgt ervoor dat bewoners, bezoekers, vrijwilligers en collega's zich welkom voelen en kunnen rekenen op een prettige woon- en leefomgeving, goede service en een hoge kwaliteit van dienstverlening.

Wilgenhof is geen standaard woonzorglocatie. Het heeft het karakter van een klein dorp, waar ontmoeting, welzijn en persoonlijke aandacht centraal staan. Gastvrijheid speelt hierin een belangrijke rol. Van het restaurant en de ontmoetingsruimtes tot de ontvangst van bezoekers en de verzorging van een schone en prettige leefomgeving: alles draagt bij aan het dagelijks welzijn van bewoners.

Jij bent zichtbaar op de werkvloer, coacht medewerkers en vrijwilligers en zorgt ervoor dat de kwaliteit van dienstverlening continu wordt verbeterd. Daarbij werk je zelf mee in de uitvoering, zodat je goed aangesloten blijft bij de praktijk.

Met jouw kennis en enthousiasme:

• stuur je de teams van horeca, receptie, huishouding en services dagelijks aan en coach je medewerkers in gastvrijheid, service en kwaliteit;
• zorg je voor een aantrekkelijke, schone en gastvrije woon- en leefomgeving voor bewoners en bezoekers;
• signaleer je kansen om eten, drinken, hospitality en dienstverlening verder te ontwikkelen;
• bewaak je de kwaliteit van de receptie-, huishoudelijke en facilitaire dienstverlening;
• werk je samen met collega's van zorg, welzijn en facilitair om bewoners een fijne dag te bezorgen;
• draag je bij aan activiteiten en ontmoetingsmomenten binnen de locatie;
• ben je een kartrekker die collega's inspireert en meeneemt in verbeteringen.

Wat je van ons mag verwachten

• Een contract voor 32 uur per week;
• Een salaris volgens FWG 45 van de CAO VVT (€ 2.881,14 – € 4.102,26 bruto per maand op basis van 36 uur per week), aangevuld met 8% vakantiegeld, een eindejaarsuitkering van 8,33%, ORT waar van toepassing en een goede pensioenregeling
• Volop mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen via de Vitalis Academie;
• Werken binnen een organisatie waar innovatie, welzijn en kwaliteit van leven centraal staan.

Jij past bij ons als...

• Je beschikt over een mbo-diploma niveau 4, bij voorkeur in de richting Horeca, Hospitality, Facilitaire Dienstverlening of Hotelmanagement.
• Je minimaal drie jaar ervaring hebt als leidinggevende binnen horeca, hospitality, facilitaire dienstverlening of een andere servicegerichte omgeving.
• Je affiniteit hebt met ouderen en graag bijdraagt aan hun welzijn, comfort en leefplezier.
• Je van nature gastvrij bent, ondernemerschap toont en collega's weet te inspireren en motiveren.
• Je oog hebt voor kwaliteit en continu zoekt naar mogelijkheden om processen en dienstverlening verder te verbeteren.
• Je gemakkelijk contact maakt en helder communiceert met bewoners, familieleden, vrijwilligers en collega's.
• Je energie krijgt van het creëren van een warme, gastvrije omgeving waarin bewoners zich thuis voelen.

Elkaar beter leren kennen?
Ben jij klaar voor een volgende stap binnen Vitalis en zie jij jezelf in deze rol? Reageer dan vóór 23 juni. We gaan graag met je in gesprek.

Coördinator Horeca & Services

Zo maak jij het verschil
Als Coördinator Horeca & Gastvrijheid ben jij verantwoordelijk voor de dagelijkse aansturing van de horeca, receptie, huishouding en services binnen Wilgenhof. Je zorgt ervoor dat bewoners, bezoekers, vrijwilligers en collega's zich welkom voelen en kunnen rekenen op een prettige woon- en leefomgeving, goede service en een hoge kwaliteit van dienstverlening.

Wilgenhof is geen standaard woonzorglocatie. Het heeft het karakter van een klein dorp, waar ontmoeting, welzijn en persoonlijke aandacht centraal staan. Gastvrijheid speelt hierin een belangrijke rol. Van het restaurant en de ontmoetingsruimtes tot de ontvangst van bezoekers en de verzorging van een schone en prettige leefomgeving: alles draagt bij aan het dagelijks welzijn van bewoners.

Jij bent zichtbaar op de werkvloer, coacht medewerkers en vrijwilligers en zorgt ervoor dat de kwaliteit van dienstverlening continu wordt verbeterd. Daarbij werk je zelf mee in de uitvoering, zodat je goed aangesloten blijft bij de praktijk.

Met jouw kennis en enthousiasme:

• stuur je de teams van horeca, receptie, huishouding en services dagelijks aan en coach je medewerkers in gastvrijheid, service en kwaliteit;
• zorg je voor een aantrekkelijke, schone en gastvrije woon- en leefomgeving voor bewoners en bezoekers;
• signaleer je kansen om eten, drinken, hospitality en dienstverlening verder te ontwikkelen;
• bewaak je de kwaliteit van de receptie-, huishoudelijke en facilitaire dienstverlening;
• werk je samen met collega's van zorg, welzijn en facilitair om bewoners een fijne dag te bezorgen;
• draag je bij aan activiteiten en ontmoetingsmomenten binnen de locatie;
• ben je een kartrekker die collega's inspireert en meeneemt in verbeteringen.

Wat je van ons mag verwachten

• Een contract voor 32 uur per week;
• Een salaris volgens FWG 45 van de CAO VVT (€ 2.881,14 – € 4.102,26 bruto per maand op basis van 36 uur per week), aangevuld met 8% vakantiegeld, een eindejaarsuitkering van 8,33%, ORT waar van toepassing en een goede pensioenregeling
• Volop mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen via de Vitalis Academie;
• Werken binnen een organisatie waar innovatie, welzijn en kwaliteit van leven centraal staan.

Jij past bij ons als...

• Je beschikt over een mbo-diploma niveau 4, bij voorkeur in de richting Horeca, Hospitality, Facilitaire Dienstverlening of Hotelmanagement.
• Je minimaal drie jaar ervaring hebt als leidinggevende binnen horeca, hospitality, facilitaire dienstverlening of een andere servicegerichte omgeving.
• Je affiniteit hebt met ouderen en graag bijdraagt aan hun welzijn, comfort en leefplezier.
• Je van nature gastvrij bent, ondernemerschap toont en collega's weet te inspireren en motiveren.
• Je oog hebt voor kwaliteit en continu zoekt naar mogelijkheden om processen en dienstverlening verder te verbeteren.
• Je gemakkelijk contact maakt en helder communiceert met bewoners, familieleden, vrijwilligers en collega's.
• Je energie krijgt van het creëren van een warme, gastvrije omgeving waarin bewoners zich thuis voelen.

Elkaar beter leren kennen?
Ben jij klaar voor een volgende stap binnen Vitalis en zie jij jezelf in deze rol? Reageer dan vóór 23 juni. We gaan graag met je in gesprek.

Coördinator Horeca & Services

Zo maak jij het verschil
Als Coördinator Horeca & Gastvrijheid ben jij verantwoordelijk voor de dagelijkse aansturing van de horeca, receptie, huishouding en services binnen Wilgenhof. Je zorgt ervoor dat bewoners, bezoekers, vrijwilligers en collega's zich welkom voelen en kunnen rekenen op een prettige woon- en leefomgeving, goede service en een hoge kwaliteit van dienstverlening.

Wilgenhof is geen standaard woonzorglocatie. Het heeft het karakter van een klein dorp, waar ontmoeting, welzijn en persoonlijke aandacht centraal staan. Gastvrijheid speelt hierin een belangrijke rol. Van het restaurant en de ontmoetingsruimtes tot de ontvangst van bezoekers en de verzorging van een schone en prettige leefomgeving: alles draagt bij aan het dagelijks welzijn van bewoners.

Jij bent zichtbaar op de werkvloer, coacht medewerkers en vrijwilligers en zorgt ervoor dat de kwaliteit van dienstverlening continu wordt verbeterd. Daarbij werk je zelf mee in de uitvoering, zodat je goed aangesloten blijft bij de praktijk.

Met jouw kennis en enthousiasme:

• stuur je de teams van horeca, receptie, huishouding en services dagelijks aan en coach je medewerkers in gastvrijheid, service en kwaliteit;
• zorg je voor een aantrekkelijke, schone en gastvrije woon- en leefomgeving voor bewoners en bezoekers;
• signaleer je kansen om eten, drinken, hospitality en dienstverlening verder te ontwikkelen;
• bewaak je de kwaliteit van de receptie-, huishoudelijke en facilitaire dienstverlening;
• werk je samen met collega's van zorg, welzijn en facilitair om bewoners een fijne dag te bezorgen;
• draag je bij aan activiteiten en ontmoetingsmomenten binnen de locatie;
• ben je een kartrekker die collega's inspireert en meeneemt in verbeteringen.

Wat je van ons mag verwachten

• Een contract voor 32 uur per week;
• Een salaris volgens FWG 45 van de CAO VVT (€ 2.881,14 – € 4.102,26 bruto per maand op basis van 36 uur per week), aangevuld met 8% vakantiegeld, een eindejaarsuitkering van 8,33%, ORT waar van toepassing en een goede pensioenregeling
• Volop mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen via de Vitalis Academie;
• Werken binnen een organisatie waar innovatie, welzijn en kwaliteit van leven centraal staan.

Jij past bij ons als...

• Je beschikt over een mbo-diploma niveau 4, bij voorkeur in de richting Horeca, Hospitality, Facilitaire Dienstverlening of Hotelmanagement.
• Je minimaal drie jaar ervaring hebt als leidinggevende binnen horeca, hospitality, facilitaire dienstverlening of een andere servicegerichte omgeving.
• Je affiniteit hebt met ouderen en graag bijdraagt aan hun welzijn, comfort en leefplezier.
• Je van nature gastvrij bent, ondernemerschap toont en collega's weet te inspireren en motiveren.
• Je oog hebt voor kwaliteit en continu zoekt naar mogelijkheden om processen en dienstverlening verder te verbeteren.
• Je gemakkelijk contact maakt en helder communiceert met bewoners, familieleden, vrijwilligers en collega's.
• Je energie krijgt van het creëren van een warme, gastvrije omgeving waarin bewoners zich thuis voelen.

Elkaar beter leren kennen?
Ben jij klaar voor een volgende stap binnen Vitalis en zie jij jezelf in deze rol? Reageer dan vóór 23 juni. We gaan graag met je in gesprek.

Medewerker Ondersteuning Welzijn - avond en weekend (bijbaan)

Zo maak jij het verschil
Op Wilg 2B draag jij bij aan een fijne dag voor onze bewoners met dementie. Je ondersteunt bij eet- en drinkmomenten, maakt een praatje, begeleidt activiteiten en zorgt samen met je collega's voor een warme en gezellige sfeer in de huiskamer. Juist de kleine dingen maken hierbij het verschil: een luisterend oor, samen een kop koffie drinken of bewoners helpen om zich prettig en gezien te voelen.

Daarnaast ondersteun je waar nodig bij lichte dagelijkse zorgmomenten. Heb je hier nog geen ervaring mee? Geen probleem. We vinden het vooral belangrijk dat je hiervoor openstaat. Indien nodig bieden wij je de mogelijkheid om een ADL (Algemene Dagelijkse Levensverrichtingen) leerpad te volgen, zodat je bewoners op een veilige en prettige manier kunt ondersteunen.

Omdat je helpt tijdens eet- en drinkmomenten, bieden we je ook een slikscholing aan. Zo zorgen we samen voor de veiligheid van bewoners én krijg jij meer vertrouwen in je werkzaamheden.

Je bent alert op veranderingen bij bewoners, signaleert bijzonderheden en schakelt de zorg in wanneer dat nodig is. Daarnaast zorg je voor een nette en opgeruimde huiskamer, zodat bewoners kunnen genieten van een prettige leefomgeving.

De diensten zijn voornamelijk in de avonduren van 16.30 tot 19.30 uur en vinden plaats doordeweeks en in de weekenden. In vakanties zijn er vaak mogelijkheden om extra uren te werken.

Wat je van ons mag verwachten

• Zekerheid: je ontvangt een contract met zekerheid, een salaris in FWG 15 conform de CAO VVT (€ 2.320,50 tot € 2.798,80 op basis van een werkweek van 36 uur), plus vakantietoeslag van 8%, ORT, een eindejaarsuitkering van 8,33% (13e maand) en een goede pensioenregeling.
• Ontwikkelmogelijkheden: we vinden jouw professionele en persoonlijke ontwikkeling belangrijk. De Vitalis Academie biedt een ruim aanbod aan gratis opleidingen en trainingen. Ook kun je, indien nodig, een ADL-leerpad volgen.
• Innovatie: succesvol innoveren doen we samen. Daarom word je actief betrokken bij het toetsen en onderzoeken van nieuwe oplossingen, zowel in de zorg als voor jou als medewerker.
• Duurzaamheid: je kiest voor een werkgever die duurzaamheid belangrijk vindt.

Jij past bij ons als...

• je op zoek bent naar een bijbaan naast je studie;
• je zelfstandig kunt werken en beschikbaar bent voor avond-, weekend- en vakantiediensten;
• je verantwoordelijkheidsgevoel hebt en zelfstandig cliënten kunt ondersteunen bij dagelijkse activiteiten;
• je bij voorkeur een opleiding volgt in de zorg, het welzijnswerk of het sociale domein;
• je betrouwbaar bent, initiatief toont en graag de handen uit de mouwen steekt;
• je bereid bent om, indien nodig, een ADL-leerpad (Algemene Dagelijkse Levensverrichtingen) te volgen.

Elkaar beter leren kennen?
Kom jij uit Eindhoven of omgeving (Nuenen, Veldhoven, Geldrop, Mierlo, Waalre, Wintelre, Best, Oirschot, Son en Breugel, Gerwen, Sint-Oedenrode, Heeze of Valkenswaard) en zoek je een bijbaan waarin je écht iets kunt betekenen voor ouderen? Klik dan op de sollicitatiebutton en stuur ons je cv en motivatie. We maken graag kennis met je!