Strategisch Adviseur Zorgvastgoed

Zo maak jij het verschil
Als Strategisch Adviseur Zorgvastgoed ben je de verbindende schakel tussen strategie en uitvoering. Je kijkt vooruit, brengt verschillende belangen samen en zorgt ervoor dat huisvestingsvraagstukken worden vertaald naar haalbare keuzes en concrete resultaten. Daarbij werk je nauw samen met collega's en externe partners om de ambities van Vitalis verder te brengen.

• Je ontwikkelt en realiseert vastgoedbeleid dat aansluit bij de visie en toekomstambities van Vitalis.
• Je adviseert over complexe vraagstukken rondom wonen, zorg, vastgoed, duurzaamheid en wet- en regelgeving.
• Je initieert en leidt organisatiebrede projecten en verandertrajecten met impact op bewoners, medewerkers en samenwerkingspartners.
• Je vertaalt ontwikkelingen binnen de ouderenzorg en vastgoedmarkt naar concrete beleidsvoorstellen en besluitvorming.
• Je verbindt uiteenlopende belangen en creëert draagvlak voor verandering, ook wanneer vraagstukken complex zijn.

Dit ga je doen
Je beweegt je op strategisch niveau en bent een belangrijke gesprekspartner voor bestuur, directie, management en externe stakeholders. Omdat Vitalis haar locaties huurt van verschillende verhuurders, speel je een belangrijke rol in het onderhouden van deze samenwerkingen en het afstemmen van strategische huisvestingsvraagstukken. Vanuit jouw expertise zorg je ervoor dat plannen inhoudelijk sterk zijn, breed worden gedragen en succesvol worden gerealiseerd.

• Je neemt als adviserend lid deel aan het Directieteam en levert een inhoudelijke bijdrage aan strategische besluitvorming.
• Je onderhoudt relaties met interne en externe stakeholders, waaronder diverse verhuurders, en zorgt voor een goede afstemming en samenwerking.
• Je stelt meerjaren- en jaarplannen op en bewaakt de voortgang van strategische projecten en programma's.
• Je signaleert kansen, risico's en relevante ontwikkelingen binnen jouw vakgebied en vertaalt deze naar verbeteringen voor de organisatie.
• Je begeleidt verandertrajecten en houdt daarbij oog voor de belangen van bewoners, medewerkers en de uitvoerbaarheid binnen de praktijk.

Waar kom je terecht?
Je komt te werken binnen het aandachtsgebied Facilitair en Huisvesting. Je rapporteert aan de stafmanager Facilitair en Huisvesting. Binnen een klein en betrokken team werk je samen met collega’s die elkaar makkelijk weten te vinden, kennis delen en elkaar ondersteunen waar dat nodig is. De lijnen zijn kort, de sfeer is professioneel en collegiaal, en er is ruimte om samen te bouwen aan oplossingen die er echt toe doen.

Wat je van ons mag verwachten

• Een salaris volgens FWG 65 van de cao VVT, met een bruto maandsalaris van € 4.822,50 tot € 7.263,94 op basis van een 36-urige werkweek.
• Een strategische functie waarin je direct invloed hebt op de toekomst van wonen, zorg en vastgoed binnen Vitalis.
• Veel ruimte voor eigen initiatief, professionele autonomie en het realiseren van organisatiebrede impact.
• Volop mogelijkheden om jezelf verder te ontwikkelen via opleidingen, trainingen en persoonlijke groei.
• Een betrokken en deskundig team met korte lijnen, waarin samenwerken, kennis delen en elkaar versterken centraal staan.
• Daarnaast ontvang je onder andere 8% vakantiegeld, een eindejaarsuitkering van 8,33%, een goede pensioenregeling via PFZW, reiskostenvergoeding en aantrekkelijke extra arbeidsvoorwaarden, zoals een korting op verschillende verzekeringen.

Jij past bij ons als...

• je beschikt over academisch werk- en denkniveau en ruime ervaring binnen vastgoed en bij voorkeur zorg of een vergelijkbare strategische omgeving;
• je complexe vraagstukken snel doorgrondt en deze vertaalt naar haalbare strategieën en besluitvorming;
• je gemakkelijk schakelt tussen bestuur, directie, management en externe partners en stevig adviseert op verschillende niveaus;
• je ontwikkelingen op het gebied van wonen, zorg, duurzaamheid en wet- en regelgeving weet te vertalen naar kansen voor de organisatie;
• je mensen weet mee te nemen in verandering en verschillende belangen met elkaar verbindt.

Elkaar beter leren kennen?
Zie jij jezelf in deze rol en wil je bijdragen aan toekomstbestendige huisvesting binnen Vitalis? Dan maken we graag kennis met je. Heb je eerst nog vragen over de functie? Neem dan gerust contact op met Renata Caminada, manager Facilitair en Huisvesting. Zij is bij voorkeur bereikbaar via WhatsApp: 06-28931416.

Strategisch Adviseur Zorgvastgoed

Zo maak jij het verschil
Als Strategisch Adviseur Zorgvastgoed ben je de verbindende schakel tussen strategie en uitvoering. Je kijkt vooruit, brengt verschillende belangen samen en zorgt ervoor dat huisvestingsvraagstukken worden vertaald naar haalbare keuzes en concrete resultaten. Daarbij werk je nauw samen met collega's en externe partners om de ambities van Vitalis verder te brengen.

• Je ontwikkelt en realiseert vastgoedbeleid dat aansluit bij de visie en toekomstambities van Vitalis.
• Je adviseert over complexe vraagstukken rondom wonen, zorg, vastgoed, duurzaamheid en wet- en regelgeving.
• Je initieert en leidt organisatiebrede projecten en verandertrajecten met impact op bewoners, medewerkers en samenwerkingspartners.
• Je vertaalt ontwikkelingen binnen de ouderenzorg en vastgoedmarkt naar concrete beleidsvoorstellen en besluitvorming.
• Je verbindt uiteenlopende belangen en creëert draagvlak voor verandering, ook wanneer vraagstukken complex zijn.

Dit ga je doen
Je beweegt je op strategisch niveau en bent een belangrijke gesprekspartner voor bestuur, directie, management en externe stakeholders. Omdat Vitalis haar locaties huurt van verschillende verhuurders, speel je een belangrijke rol in het onderhouden van deze samenwerkingen en het afstemmen van strategische huisvestingsvraagstukken. Vanuit jouw expertise zorg je ervoor dat plannen inhoudelijk sterk zijn, breed worden gedragen en succesvol worden gerealiseerd.

• Je neemt als adviserend lid deel aan het Directieteam en levert een inhoudelijke bijdrage aan strategische besluitvorming.
• Je onderhoudt relaties met interne en externe stakeholders, waaronder diverse verhuurders, en zorgt voor een goede afstemming en samenwerking.
• Je stelt meerjaren- en jaarplannen op en bewaakt de voortgang van strategische projecten en programma's.
• Je signaleert kansen, risico's en relevante ontwikkelingen binnen jouw vakgebied en vertaalt deze naar verbeteringen voor de organisatie.
• Je begeleidt verandertrajecten en houdt daarbij oog voor de belangen van bewoners, medewerkers en de uitvoerbaarheid binnen de praktijk.

Waar kom je terecht?
Je komt te werken binnen het aandachtsgebied Facilitair en Huisvesting. Je rapporteert aan de stafmanager Facilitair en Huisvesting. Binnen een klein en betrokken team werk je samen met collega’s die elkaar makkelijk weten te vinden, kennis delen en elkaar ondersteunen waar dat nodig is. De lijnen zijn kort, de sfeer is professioneel en collegiaal, en er is ruimte om samen te bouwen aan oplossingen die er echt toe doen.

Wat je van ons mag verwachten

• Een salaris volgens FWG 65 van de cao VVT, met een bruto maandsalaris van € 4.822,50 tot € 7.263,94 op basis van een 36-urige werkweek.
• Een strategische functie waarin je direct invloed hebt op de toekomst van wonen, zorg en vastgoed binnen Vitalis.
• Veel ruimte voor eigen initiatief, professionele autonomie en het realiseren van organisatiebrede impact.
• Volop mogelijkheden om jezelf verder te ontwikkelen via opleidingen, trainingen en persoonlijke groei.
• Een betrokken en deskundig team met korte lijnen, waarin samenwerken, kennis delen en elkaar versterken centraal staan.
• Daarnaast ontvang je onder andere 8% vakantiegeld, een eindejaarsuitkering van 8,33%, een goede pensioenregeling via PFZW, reiskostenvergoeding en aantrekkelijke extra arbeidsvoorwaarden, zoals een korting op verschillende verzekeringen.

Jij past bij ons als...

• je beschikt over academisch werk- en denkniveau en ruime ervaring binnen vastgoed en bij voorkeur zorg of een vergelijkbare strategische omgeving;
• je complexe vraagstukken snel doorgrondt en deze vertaalt naar haalbare strategieën en besluitvorming;
• je gemakkelijk schakelt tussen bestuur, directie, management en externe partners en stevig adviseert op verschillende niveaus;
• je ontwikkelingen op het gebied van wonen, zorg, duurzaamheid en wet- en regelgeving weet te vertalen naar kansen voor de organisatie;
• je mensen weet mee te nemen in verandering en verschillende belangen met elkaar verbindt.

Elkaar beter leren kennen?
Zie jij jezelf in deze rol en wil je bijdragen aan toekomstbestendige huisvesting binnen Vitalis? Dan maken we graag kennis met je. Heb je eerst nog vragen over de functie? Neem dan gerust contact op met Renata Caminada, manager Facilitair en Huisvesting. Zij is bij voorkeur bereikbaar via WhatsApp: 06-28931416.

Strategisch Adviseur Zorgvastgoed

Zo maak jij het verschil
Als Strategisch Adviseur Zorgvastgoed ben je de verbindende schakel tussen strategie en uitvoering. Je kijkt vooruit, brengt verschillende belangen samen en zorgt ervoor dat huisvestingsvraagstukken worden vertaald naar haalbare keuzes en concrete resultaten. Daarbij werk je nauw samen met collega's en externe partners om de ambities van Vitalis verder te brengen.

• Je ontwikkelt en realiseert vastgoedbeleid dat aansluit bij de visie en toekomstambities van Vitalis.
• Je adviseert over complexe vraagstukken rondom wonen, zorg, vastgoed, duurzaamheid en wet- en regelgeving.
• Je initieert en leidt organisatiebrede projecten en verandertrajecten met impact op bewoners, medewerkers en samenwerkingspartners.
• Je vertaalt ontwikkelingen binnen de ouderenzorg en vastgoedmarkt naar concrete beleidsvoorstellen en besluitvorming.
• Je verbindt uiteenlopende belangen en creëert draagvlak voor verandering, ook wanneer vraagstukken complex zijn.

Dit ga je doen
Je beweegt je op strategisch niveau en bent een belangrijke gesprekspartner voor bestuur, directie, management en externe stakeholders. Omdat Vitalis haar locaties huurt van verschillende verhuurders, speel je een belangrijke rol in het onderhouden van deze samenwerkingen en het afstemmen van strategische huisvestingsvraagstukken. Vanuit jouw expertise zorg je ervoor dat plannen inhoudelijk sterk zijn, breed worden gedragen en succesvol worden gerealiseerd.

• Je neemt als adviserend lid deel aan het Directieteam en levert een inhoudelijke bijdrage aan strategische besluitvorming.
• Je onderhoudt relaties met interne en externe stakeholders, waaronder diverse verhuurders, en zorgt voor een goede afstemming en samenwerking.
• Je stelt meerjaren- en jaarplannen op en bewaakt de voortgang van strategische projecten en programma's.
• Je signaleert kansen, risico's en relevante ontwikkelingen binnen jouw vakgebied en vertaalt deze naar verbeteringen voor de organisatie.
• Je begeleidt verandertrajecten en houdt daarbij oog voor de belangen van bewoners, medewerkers en de uitvoerbaarheid binnen de praktijk.

Waar kom je terecht?
Je komt te werken binnen het aandachtsgebied Facilitair en Huisvesting. Je rapporteert aan de stafmanager Facilitair en Huisvesting. Binnen een klein en betrokken team werk je samen met collega’s die elkaar makkelijk weten te vinden, kennis delen en elkaar ondersteunen waar dat nodig is. De lijnen zijn kort, de sfeer is professioneel en collegiaal, en er is ruimte om samen te bouwen aan oplossingen die er echt toe doen.

Wat je van ons mag verwachten

• Een salaris volgens FWG 65 van de cao VVT, met een bruto maandsalaris van € 4.822,50 tot € 7.263,94 op basis van een 36-urige werkweek.
• Een strategische functie waarin je direct invloed hebt op de toekomst van wonen, zorg en vastgoed binnen Vitalis.
• Veel ruimte voor eigen initiatief, professionele autonomie en het realiseren van organisatiebrede impact.
• Volop mogelijkheden om jezelf verder te ontwikkelen via opleidingen, trainingen en persoonlijke groei.
• Een betrokken en deskundig team met korte lijnen, waarin samenwerken, kennis delen en elkaar versterken centraal staan.
• Daarnaast ontvang je onder andere 8% vakantiegeld, een eindejaarsuitkering van 8,33%, een goede pensioenregeling via PFZW, reiskostenvergoeding en aantrekkelijke extra arbeidsvoorwaarden, zoals een korting op verschillende verzekeringen.

Jij past bij ons als...

• je beschikt over academisch werk- en denkniveau en ruime ervaring binnen vastgoed en bij voorkeur zorg of een vergelijkbare strategische omgeving;
• je complexe vraagstukken snel doorgrondt en deze vertaalt naar haalbare strategieën en besluitvorming;
• je gemakkelijk schakelt tussen bestuur, directie, management en externe partners en stevig adviseert op verschillende niveaus;
• je ontwikkelingen op het gebied van wonen, zorg, duurzaamheid en wet- en regelgeving weet te vertalen naar kansen voor de organisatie;
• je mensen weet mee te nemen in verandering en verschillende belangen met elkaar verbindt.

Elkaar beter leren kennen?
Zie jij jezelf in deze rol en wil je bijdragen aan toekomstbestendige huisvesting binnen Vitalis? Dan maken we graag kennis met je. Heb je eerst nog vragen over de functie? Neem dan gerust contact op met Renata Caminada, manager Facilitair en Huisvesting. Zij is bij voorkeur bereikbaar via WhatsApp: 06-28931416.

Strategisch Adviseur Zorgvastgoed

Zo maak jij het verschil
Als Strategisch Adviseur Zorgvastgoed ben je de verbindende schakel tussen strategie en uitvoering. Je kijkt vooruit, brengt verschillende belangen samen en zorgt ervoor dat huisvestingsvraagstukken worden vertaald naar haalbare keuzes en concrete resultaten. Daarbij werk je nauw samen met collega's en externe partners om de ambities van Vitalis verder te brengen.

• Je ontwikkelt en realiseert vastgoedbeleid dat aansluit bij de visie en toekomstambities van Vitalis.
• Je adviseert over complexe vraagstukken rondom wonen, zorg, vastgoed, duurzaamheid en wet- en regelgeving.
• Je initieert en leidt organisatiebrede projecten en verandertrajecten met impact op bewoners, medewerkers en samenwerkingspartners.
• Je vertaalt ontwikkelingen binnen de ouderenzorg en vastgoedmarkt naar concrete beleidsvoorstellen en besluitvorming.
• Je verbindt uiteenlopende belangen en creëert draagvlak voor verandering, ook wanneer vraagstukken complex zijn.

Dit ga je doen
Je beweegt je op strategisch niveau en bent een belangrijke gesprekspartner voor bestuur, directie, management en externe stakeholders. Omdat Vitalis haar locaties huurt van verschillende verhuurders, speel je een belangrijke rol in het onderhouden van deze samenwerkingen en het afstemmen van strategische huisvestingsvraagstukken. Vanuit jouw expertise zorg je ervoor dat plannen inhoudelijk sterk zijn, breed worden gedragen en succesvol worden gerealiseerd.

• Je neemt als adviserend lid deel aan het Directieteam en levert een inhoudelijke bijdrage aan strategische besluitvorming.
• Je onderhoudt relaties met interne en externe stakeholders, waaronder diverse verhuurders, en zorgt voor een goede afstemming en samenwerking.
• Je stelt meerjaren- en jaarplannen op en bewaakt de voortgang van strategische projecten en programma's.
• Je signaleert kansen, risico's en relevante ontwikkelingen binnen jouw vakgebied en vertaalt deze naar verbeteringen voor de organisatie.
• Je begeleidt verandertrajecten en houdt daarbij oog voor de belangen van bewoners, medewerkers en de uitvoerbaarheid binnen de praktijk.

Waar kom je terecht?
Je komt te werken binnen het aandachtsgebied Facilitair en Huisvesting. Je rapporteert aan de stafmanager Facilitair en Huisvesting. Binnen een klein en betrokken team werk je samen met collega’s die elkaar makkelijk weten te vinden, kennis delen en elkaar ondersteunen waar dat nodig is. De lijnen zijn kort, de sfeer is professioneel en collegiaal, en er is ruimte om samen te bouwen aan oplossingen die er echt toe doen.

Wat je van ons mag verwachten

• Een salaris volgens FWG 65 van de cao VVT, met een bruto maandsalaris van € 4.822,50 tot € 7.263,94 op basis van een 36-urige werkweek.
• Een strategische functie waarin je direct invloed hebt op de toekomst van wonen, zorg en vastgoed binnen Vitalis.
• Veel ruimte voor eigen initiatief, professionele autonomie en het realiseren van organisatiebrede impact.
• Volop mogelijkheden om jezelf verder te ontwikkelen via opleidingen, trainingen en persoonlijke groei.
• Een betrokken en deskundig team met korte lijnen, waarin samenwerken, kennis delen en elkaar versterken centraal staan.
• Daarnaast ontvang je onder andere 8% vakantiegeld, een eindejaarsuitkering van 8,33%, een goede pensioenregeling via PFZW, reiskostenvergoeding en aantrekkelijke extra arbeidsvoorwaarden, zoals een korting op verschillende verzekeringen.

Jij past bij ons als...

• je beschikt over academisch werk- en denkniveau en ruime ervaring binnen vastgoed en bij voorkeur zorg of een vergelijkbare strategische omgeving;
• je complexe vraagstukken snel doorgrondt en deze vertaalt naar haalbare strategieën en besluitvorming;
• je gemakkelijk schakelt tussen bestuur, directie, management en externe partners en stevig adviseert op verschillende niveaus;
• je ontwikkelingen op het gebied van wonen, zorg, duurzaamheid en wet- en regelgeving weet te vertalen naar kansen voor de organisatie;
• je mensen weet mee te nemen in verandering en verschillende belangen met elkaar verbindt.

Elkaar beter leren kennen?
Zie jij jezelf in deze rol en wil je bijdragen aan toekomstbestendige huisvesting binnen Vitalis? Dan maken we graag kennis met je. Heb je eerst nog vragen over de functie? Neem dan gerust contact op met Renata Caminada, manager Facilitair en Huisvesting. Zij is bij voorkeur bereikbaar via WhatsApp: 06-28931416.

Hbo-Verpleegkundige Specialistisch Team - Het ‘Brandweerteam’

Zo maak jij het verschil
Het Verpleegkundig Team is een expertiseteam dat wordt ingezet bij niet-structurele zorgvragen. Denk aan acute situaties, complexe verpleegtechnische handelingen, maar ook bij basale handelingen, wanneer reguliere teams ondersteuning/coaching nodig hebben. Zie het als een brandweermissie: snel schakelen, analyseren en handelen. Je werkt organisatie breed – op verschillende locaties binnen Vitalis én soms met externe samenwerkingspartners.

Als Hbo-verpleegkundige binnen het Verpleegkundig Team:

• Start je je werkdag met een overdracht op Parc Gender, waarna je oproepbaar bent voor verschillende locaties.
• Voer je een breed scala aan verpleegtechnische handelingen uit – van het aansluiten van pompen en het aanbrengen van een ECG tot buikspoelingen.
• Word je opgeroepen wanneer collega’s niet bevoegd of bekwaam zijn, waarbij je de handeling uitvoert én/of tegelijkertijd coacht.
• Ben je verantwoordelijk voor triage op locatie, waarbij je klinisch redeneert, schakelt met artsen en behandelaren en ook beslissingen neemt.
• Train en coach je collega’s on the job en lever je zo een bijdrage aan deskundigheidsbevordering.
• Je maakt onderdeel uit van een team van 11 collega’s en tegelijkertijd werk je solistisch.

Wat je van ons mag verwachten

• Zekerheid: je ontvangt een contract met zekerheid, een salaris in FWG 50 conform de CAO VVT (min. € 3.324,94 – max. € 4.822,50 per maand op basis van een werkweek van 36 uur), plus vakantietoeslag van 8%, ORT, een eindejaarsuitkering van 8,33% (13e maand) en een goede pensioenregeling.
• Ontwikkelmogelijkheden: we vinden jouw professionele en persoonlijke ontwikkeling belangrijk. De Vitalis Academie heeft een ruim aanbod voor het volgen van gratis opleidingen en trainingen.
• Innovatie: succesvol innoveren doen we samen. Daarom word je actief betrokken bij het toetsen en onderzoeken van nieuwe oplossingen niet alleen in de zorg, maar ook voor jou als medewerker.
• Vitaliteit en duurzame inzetbaarheid: we werken met Regieroosteren. Regie over je eigen rooster, een goede werk privé balans en een rooster dat ver van tevoren bekend is. We bieden gratis fruit op de werkvloer en mooie extra’s.
• Duurzaamheid: je kiest voor een werkgever die duurzaamheid belangrijk vindt.

Jij past bij ons als...

• Je beschikt over een diploma Hbo-Verpleegkunde en een geldige BIG-registratie.
• Je ruime ervaring hebt met (complexe) verpleegtechnische handelingen; dit is een belangrijke vereiste.
• Je zelfstandig werkt, verantwoordelijkheid neemt en het overzicht bewaart, ook in complexe situaties.
• Je tactvol, gastvrij en professioneel communiceert met cliënten, naasten en collega's.
• Je stressbestendig bent, flexibel kunt schakelen en adequaat handelt in onverwachte situaties.
• Je beschikt over goede mondelinge en schriftelijke communicatieve vaardigheden.
• Je een ondernemende instelling hebt, kansen ziet, meedenkt en graag een voortrekkersrol binnen het team vervult.
• Je beschikbaar bent voor alle diensten (dag-, avond-, nacht- en weekenddiensten) voor 24 tot 32 uur per week.
• Je in het bezit bent van een geldig rijbewijs B.

Elkaar beter leren kennen?
Wil je werk doen dat je gelukkig maakt en past deze vacature als HBO Verpleegkundige bij jou? Klik dan op de sollicitatiebutton en stuur ons je cv en motivatie.