Toezichthouder Zwembad (Seizoenswerk)

Als toezichthouder ben je verantwoordelijk voor de veiligheid van bezoekers in en rondom het zwembad. Je houdt toezicht, spreekt bezoekers aan wanneer nodig en zorgt ervoor dat de huisregels worden nageleefd.
Daarnaast ben je gastvrij en servicegericht. Je helpt bezoekers met vragen, zorgt voor een prettige sfeer en ondersteunt bij schoonmaak- en hygiënewerkzaamheden binnen de accommodatie.
Bij incidenten weet je rustig en adequaat te handelen en draag je bij aan een veilige omgeving voor alle gasten.

Horecamedewerker Zwembad

Als horecamedewerker ben jij één van de gezichten van de locatie. Je ontvangt gasten met een glimlach en zorgt ervoor dat zij optimaal kunnen genieten van hun bezoek.
Je helpt gasten met bestellingen, serveert drankjes en andere horecaproducten en zorgt ervoor dat bezoekers vriendelijk en snel worden geholpen. Dankzij jouw gastgerichte houding voelen gasten zich direct welkom.
Daarnaast herken je commerciële kansen en weet je op een natuurlijke manier extra service te bieden. Ook draag je zorg voor een schone, frisse en hygiënische werkomgeving.

Medewerker Helpdesk Supply Chain bij Plus Distributiecentrum

Als Medewerker Supply Chain Helpdesk ben je het eerste aanspreekpunt voor winkels bij vragen en problemen rondom het logistieke proces. Je hebt telefonisch en per e-mail contact, lost problemen op en zorgt voor een goede administratieve afhandeling.
Jouw werkzaamheden bestaan onder andere uit:

• Beantwoorden van vragen en afhandelen van klachten;
• Verwerken en controleren van orders, retouren en correcties;
• Registreren en opvolgen van meldingen in de systemen;
• Communiceren met winkels en betrokken afdelingen;
• Uitvoeren van diverse administratieve werkzaamheden.

Je werkt minimaal 32 uur per week, van maandag tot en met zaterdag tussen 07:00 en 17:00 uur. Je bent ook beschikbaar voor enkele zaterdag- en feestdagdiensten. Deze diensten worden binnen het team afgewisseld.

Customer Service Medewerker

• Klanten telefonisch te woord staan;
• Vragen en meldingen verwerken;
• Klantgegevens bijwerken;
• Eenvoudige administratieve werkzaamheden uitvoeren;
• Vragen doorzetten naar de juiste afdeling wanneer nodig.

HR-adviseur (32 uur)

Als HR Adviseur ben je verantwoordelijk voor een breed scala aan HR-taken. Je bent een belangrijke sparringpartner voor zowel management als medewerkers en draagt actief bij aan een professionele en toekomstgerichte HR-afdeling.

Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:

• Adviseren van het management over instroom, doorstroom en uitstroom van medewerkers;
• Coördineren en uitvoeren van het volledige recruitmentproces;
• Verantwoordelijk zijn voor verzuimmanagement, in samenwerking met de arbodienst;
• Ontwikkelen, implementeren en optimaliseren van het HR-beleid;
• Fungeren als eerste aanspreekpunt voor medewerkers bij alle HR-gerelateerde vragen;
• Voeren van medewerkers-, beoordelings- en functioneringsgesprekken samen met leidinggevenden;
• Verzorgen van personeelsmutaties voor de externe salarisadministratie;
• Opstellen van HR-rapportages, managementinformatie en kengetallen, zoals ziekteverzuimcijfers;
• Onderhouden van contacten met externe instanties in Nederland en Duitsland, waaronder uitzendbureaus, UWV, Belastingdienst, SVB, zorgverzekeraars en pensioenfondsen;
• Uitvoeren van diverse administratieve HR-werkzaamheden, zoals het opstellen van arbeidsovereenkomsten, correspondentie en het beheren van verlof- en urenregistraties.