Projectleider risicoverevening

Zorginstituut Nederland

VAN GOEDE ZORG VERZEKERD

Wij zoeken een Projectleider Risicoverevening
Bij het cluster Zorgfinanciering van team Data en Zorgfinanciering werk je aan de financiële basis van onze gezondheidszorg. Ben jij een projectleider die snel kan schakelen, resultaatgericht is én kun je complexe vraagstukken doorgronden? Wil je een bijdrage leveren aan een betere financiering van de Nederlandse gezondheidszorg? Dan maken we graag kennis met je.

Wat dit werk interessant en relevant maakt, is dat je bijdraagt aan een solidair zorgstelsel waarin goede en toegankelijke zorg voor iedereen gewaarborgd blijft. Ik haal vooral voldoening uit de samenwerking met directe collega’s en externe partners om samen tot heldere en concrete resultaten te komen. Het werken in verschillende projectgroepen zorgt bovendien voor voldoende afwisseling.” Alette – adviseur cluster Risicoverevening

Team Data & Zorgfinanciering
Het team Data & Zorgfinanciering bestaat uit twee clusters. Cluster Zorgfinanciering is uitvoerder en adviseur voor 3 financieringsinstrumenten in de zorg. Cluster Data beheert de data die het Zorginstituut nodig heeft om zijn taken goed uit te kunnen voeren. Hieronder valt de opslag, verwerking, verrijking, vernietiging, ontsluiting en kwaliteitscontrole van data.

Jij gaat aan de slag bij het cluster Zorgfinanciering. Met het risicovereveningsmodel verdelen we de premiegelden voor de Zvw onder de zorgverzekeraars. Met het model voor de beheerskosten van de Wlz geven we zorgkantoren een vergoeding voor hun eigen kosten. Én we zijn uitvoerder van een aantal subsidieregelingen. Het team bestaat uit econometristen, gezondheidseconomen, data scientists, data-analisten en data engineers. Ons gezamenlijke doel? Goede en passende zorg voor alle mensen in Nederland. Dat doen we door onze taken effectief en efficiënt uit te voeren. Daarbij is veel ruimte voor initiatief, doorgroeimogelijkheden en het verkennen van onze grenzen. Samen zetten we in op een gezond en datagedragen zorgstelsel.

Wat ga je doen?
Als projectleider binnen de risicoverevening heb je een centrale rol in de uitvoering van het interne controleproces. Je leidt de projectgroep die verantwoordelijk is voor het opzetten en bewaken van dit proces. Binnen deze groep coördineer je de werkzaamheden, volg je de planning en bewaak je de inhoudelijke kwaliteit. Je houdt overzicht over alle projectgroepen en ziet toe op het signaleren van risico’s en het toepassen van passende beheersmaatregelen. Ook bereid je voor wat de accountant nodig heeft en controleer je of processen en documentatie correct zijn ingericht.

Je werkt nauw samen met de andere projectgroepen en externe partijen. Uit complexe financiële, zorginhoudelijke en juridische materie distilleer je de hoofdlijnen, zodat beslissingen genomen kunnen worden en risico’s worden beheerst. Je verdiept je in de manier waarop zorgverzekeraars gegevens registreren en hoe dit doorwerkt in de berekening van de vereveningsbijdragen. Contact met stakeholders zoals zorgverzekeraars, het ministerie van VWS en onderzoeksbureaus maakt onderdeel uit van je werkzaamheden. Daarnaast neem je deel aan externe overleggen, zoals begeleidingscommissies van onderzoeken.

Bij complexe onderwerpen, bijvoorbeeld bij wijzigingen in het model, werk je samen met juristen om vast te leggen hoe deze wijzigingen worden doorgevoerd. Je haalt daarvoor de juiste informatie op, begrijpt de uitvoering van de risicoverevening en legt dit helder uit aan juristen en externe partijen.

Jouw profiel
Wij vragen van jou:

• Je hebt een afgeronde wetenschappelijke opleiding; in de richting van accountancy of (gezondheids)economie
• Je hebt minimaal 3-5 jaar werkervaring als projectleider
• Je bent analytisch ingesteld; je kunt complexe vraagstukken doorgronden en hebt cijfermatig inzicht
• Je werkt resultaatgericht; je levert op de afgesproken tijd kwalitatief goed werk af
• Je kunt goed samenwerken in een team; je kunt snel schakelen en deelt je kennis
• Je beschikt over goede communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk in het Nederlands
• Je werkt nauwkeurig; je toetst regelmatig de kwaliteit van je werk
• Je werkt omgevingsbewust; je signaleert ontwikkelingen en omstandigheden die invloed hebben op het eigen werkterrein.

Wij bieden jou

• Een maatschappelijk waardevolle functie voor 36 uur per week met een arbeidsovereenkomst voor 1 jaar. Als het je bevalt bij het Zorginstituut en je naar tevredenheid functioneert, dan krijg je daarna een vast dienstverband.
• Een salaris tussen € 4.691,71 en € 6.907,67 bruto per maand (schaal 12 CAO Rijk) bij een fulltime dienstverband, afhankelijk van werkervaring en opleiding.
• Een Individueel Keuzebudget (IKB) van 16,50% van je salaris, dat het vakantiegeld en de eindejaarsuitkering bevat. Het IKB kun je naar eigen wens laten uitbetalen, omzetten in verlofuren of besteden aan een fiscaal-vriendelijk doel, zoals een fiets voor woon-werkverkeer, bedrijfsfitness of een werkgerelateerde opleiding.
• Flexibele werktijden voor een goede werk-privé balans, 28 vakantiedagen, aantrekkelijke verlofregelingen en een ABP-pensioenvoorziening.
• De mogelijkheid om compensatie-uren op te bouwen. Hiermee kan je de uren die je wekelijks meer maakt flexibel inzetten als verlofuren op een ander moment.
• Een laptop en telefoon.
• De mogelijkheid om hybride te werken: op kantoor in Diemen, extern of thuis.
• Een vergoeding van reiskosten (of een thuiswerkvergoeding) conform CAO Rijk.
• Een goede thuiswerkinrichting.
• Toegang tot een breed aanbod van online trainingen voor je persoonlijke en professionele ontwikkeling.
• En meer mogelijkheden die je mag verwachten van een goede werkgever.

Solliciteren
Word jij onze nieuwe collega? Leuk! Je kunt solliciteren tot en met 3 december 2025. De gesprekken vinden plaats op 8 december, 9 december en 15 december. Daar kun je alvast rekening mee houden in je agenda. Voor deze vacature vragen we je om alleen je cv te uploaden. Daarnaast stellen we je drie vragen. De antwoorden op deze vragen zien we als jouw motivatie(brief). Wij hechten waarde aan een diverse en inclusieve organisatie en willen op deze manier zo objectief mogelijk selecteren.

Meer informatie
Voor meer informatie over deze functie kun je contact opnemen met Nynke de Groot, manager team Data & Zorgfinanciering (06-12206428). Neem voor vragen over de sollicitatieprocedure contact op met Wouter Neuhaus, corporate recruiter (06-81026767).

Over Zorginstituut Nederland
Wij zoeken regelmatig bevlogen mensen die een bijdrage aan ons werk willen leveren, want de opgave voor de toekomst is groot: we worden ouder, er is minder zorgpersoneel, er komen steeds meer dure medicijnen en er wordt een groter beroep gedaan op de langdurige zorg. Dat vraagt om scherpe en ingewikkelde keuzes. Het Zorginstituut is een zelfstandig bestuursorgaan en geeft over deze onderwerpen advies aan de minister van Volksgezondheid, Welzijn en Sport (VWS). Onze belangrijkste taak is het samenstellen van het basispakket van de zorgverzekering. Dit doen we voor én namens iedereen in Nederland. Zodat we allemaal – jong of oud, arm of rijk, gezond of ziek – goede zorg kunnen krijgen wanneer we die nodig hebben.

Wij hebben veel contact met de wereld om ons heen. Van zorgaanbieders, zorgverzekeraars en zorgprofessionals tot wetenschappers, patiëntenorganisaties en apothekers. We zijn sterk in beweging en volgen een duidelijke strategische koers. Met ruim 500 mensen werken we hybride: op ons mooie kantoor in Diemen, extern of thuis.

Meer informatie over het Zorginstituut kun je vinden op onze website: www.zorginstituutnederland.nl/over-ons/werken-bij-het-zorginstituut

Organisatiecultuur van het Zorginstituut
Het Zorginstituut staat voor verbinden, inspireren en richting geven. Wij werken aan een organisatiecultuur waarin diversiteit, inclusiviteit en gelijkwaardigheid centraal staat. Wij geloven dat talent zich veilig kan ontwikkelen door ruimte te bieden aan de verschillen van mensen. Wij werken continu aan een omgeving waarin iedereen zichzelf mag en kan zijn.

Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie stellen wij niet op prijs

Adviseur risicoverevening

Zorginstituut Nederland

VAN GOEDE ZORG VERZEKERD

Wij zoeken een Adviseur Risicoverevening
Bij het team Data en Zorgfinanciering, cluster Zorgfinanciering, werk je aan de financiële basis van onze gezondheidszorg. Je gebruikt je analytisch vermogen en je talent voor plannen en organiseren om complexe materie, zoals technische rekenregels, formules binnen de risicoverevening, onderzoeksrapporten en juridische teksten, om te zetten in duidelijke en toegankelijke informatie voor een breed publiek. Wil je met jouw werk bijdragen aan een betere financiering van de Nederlandse gezondheidszorg? Dan maken we graag kennis met je.

“De complexiteit van het risicovereveningsmodel maakt het werk leerzaam en interessant. De werkdagen zijn afwisselend doordat je gedurende het jaar aan verschillende producten werkt en samenwerkt in verschillende projectgroepen. Het is een uitdagende baan waarin ik mijn analytische en organisatorische vaardigheden kan gebruiken om een steentje bij te dragen aan een beter zorgstelsel.” Benjamin – adviseur cluster Risicoverevening.

Over het team Data & Zorgfinanciering

Team Data & Zorgfinanciering bestaat uit twee clusters. Cluster Data beheert de data die het Zorginstituut nodig heeft om zijn taken goed uit te voeren. Dit omvat de opslag, verwerking, verrijking, vernietiging, ontsluiting en kwaliteitscontrole van data. Cluster Zorgfinanciering is uitvoerder en adviseur voor drie financieringsinstrumenten in de zorg. Met het risicovereveningsmodel worden de premiegelden voor de Zvw verdeeld onder de zorgverzekeraars. Met het model voor de beheerskosten van de Wlz ontvangen zorgkantoren een vergoeding voor hun eigen kosten. Daarnaast voert het cluster verschillende subsidieregelingen uit. Het team bestaat uit econometristen, gezondheidseconomen, data scientists, data-analisten en data engineers. Samen werken we aan goede en passende zorg voor alle mensen in Nederland, door onze taken effectief en efficiënt uit te voeren. Er is ruimte voor initiatief, ontwikkeling en het verkennen van nieuwe mogelijkheden, met als gezamenlijk doel een gezond en datagedreven zorgstelsel.

Wat ga je doen?
Als adviseur draag je bij aan een correcte uitvoering van de risicoverevening. Je zorgt ervoor dat de juiste gegevens bij zorgverzekeraars worden opgevraagd, zodat de risicovereveningsbijdragen nauwkeurig kunnen worden berekend. Je onderzoekt welke specifieke gegevens nodig zijn, bijvoorbeeld om medicatiegebruik of het gebruik van GGZ-zorg vast te stellen. Hiervoor heb je regelmatig contact met stakeholders zoals zorgverzekeraars, het ministerie van VWS en onderzoeksbureaus. Ook lever je zelf gegevens aan voor onderzoeken.

Daarnaast beschrijf je helder en precies hoe de risicoverevening wordt uitgevoerd. Je werkt aan teksten voor externe partijen en aan juridische documenten, zoals beleidsregels en regelingen voor gegevensuitvraag. Bij het opstellen van deze teksten vertaal je complexe informatie naar duidelijke en toegankelijke stukken. Denk hierbij aan het begrijpelijk maken van bijvoorbeeld technische rekenregels, formules, onderzoeksresultaten of juridische onderdelen. Dit doe je in nauwe samenwerking met juristen.

Tot slot kun je als inhoudelijk expert deelnemen aan begeleidingscommissies, waar je meedenkt over de verbetering van de risicoverevening en aansluit bij onderzoekstrajecten.

Jouw profiel
Wij vragen van jou:

• Je hebt een afgeronde wetenschappelijke opleiding; in de richting van gezondheidswetenschappen of (gezondheids)economie
• Je hebt minimaal drie jaar werkervaring als adviseur en hebt bij voorkeur ervaring met het vertalen van beleid naar de uitvoering
• Je bent analytisch ingesteld, je kunt goed onderscheid maken tussen hoofd- en bijzaken en hebt cijfermatig inzicht
• Je kunt goed samenwerken in een team; je deelt kennis, informatie en ideeën met het team
• Je kunt communiceren; je bent in staat om complexe vraagstukken doorgronden en vertalen richting de diverse stakeholders
• Je kunt plannen en organiseren; je levert op de afgesproken tijd kwalitatief goed werk af.

Wij bieden jou

• Een maatschappelijk waardevolle functie voor 36 uur per week met een arbeidsovereenkomst voor 1 jaar. Als het je bevalt bij het Zorginstituut en je naar tevredenheid functioneert, dan krijg je daarna een vast dienstverband.
• Een salaris tussen € 4.024,11 en € 6.110,94 bruto per maand (schaal 11 CAO Rijk) bij een fulltime dienstverband, afhankelijk van werkervaring en opleiding.
• Een Individueel Keuzebudget (IKB) van 16,50% van je salaris, dat het vakantiegeld en de eindejaarsuitkering bevat. Het IKB kun je naar eigen wens laten uitbetalen, omzetten in verlofuren of besteden aan een fiscaal-vriendelijk doel, zoals een fiets voor woon-werkverkeer, bedrijfsfitness of een werkgerelateerde opleiding.
• Flexibele werktijden voor een goede werk-privé balans, 28 vakantiedagen, aantrekkelijke verlofregelingen en een ABP-pensioenvoorziening.
• De mogelijkheid om compensatie-uren op te bouwen. Hiermee kan je de uren die je wekelijks meer maakt flexibel inzetten als verlofuren op een ander moment.
• Een laptop en telefoon.
• De mogelijkheid om hybride te werken: op kantoor in Diemen, extern of thuis.
• Een vergoeding van reiskosten (of een thuiswerkvergoeding) conform CAO Rijk.
• Een goede thuiswerkinrichting.
• Toegang tot een breed aanbod van online trainingen voor je persoonlijke en professionele ontwikkeling.
• En meer mogelijkheden die je mag verwachten van een goede werkgever.

Solliciteren
Word jij onze nieuwe collega? Leuk! Je kunt solliciteren tot en met 3 december 2025. De gesprekken vinden plaats op 8 december, 9 december en 15 december. Daar kun je alvast rekening mee houden in je agenda. Voor deze vacature vragen we je om alleen je cv te uploaden. Daarnaast stellen we je drie vragen. De antwoorden op deze vragen zien we als jouw motivatie(brief). Wij hechten waarde aan een diverse en inclusieve organisatie en willen op deze manier zo objectief mogelijk selecteren.

Meer informatie
Voor meer informatie over deze functie kun je contact opnemen met Nynke de Groot, manager team Data & Zorgfinanciering (06-12206428). Neem voor vragen over de sollicitatieprocedure contact op met Wouter Neuhaus, corporate recruiter (06-81026767).

Over Zorginstituut Nederland
Wij zoeken regelmatig bevlogen mensen die een bijdrage aan ons werk willen leveren, want de opgave voor de toekomst is groot: we worden ouder, er is minder zorgpersoneel, er komen steeds meer dure medicijnen en er wordt een groter beroep gedaan op de langdurige zorg. Dat vraagt om scherpe en ingewikkelde keuzes. Het Zorginstituut is een zelfstandig bestuursorgaan en geeft over deze onderwerpen advies aan de minister van Volksgezondheid, Welzijn en Sport (VWS). Onze belangrijkste taak is het samenstellen van het basispakket van de zorgverzekering. Dit doen we voor én namens iedereen in Nederland. Zodat we allemaal – jong of oud, arm of rijk, gezond of ziek – goede zorg kunnen krijgen wanneer we die nodig hebben.

Wij hebben veel contact met de wereld om ons heen. Van zorgaanbieders, zorgverzekeraars en zorgprofessionals tot wetenschappers, patiëntenorganisaties en apothekers. We zijn sterk in beweging en volgen een duidelijke strategische koers. Met ruim 500 mensen werken we hybride: op ons mooie kantoor in Diemen, extern of thuis.

Meer informatie over het Zorginstituut kun je vinden op onze website: www.zorginstituutnederland.nl/over-ons/werken-bij-het-zorginstituut

Organisatiecultuur van het Zorginstituut
Het Zorginstituut staat voor verbinden, inspireren en richting geven. Wij werken aan een organisatiecultuur waarin diversiteit, inclusiviteit en gelijkwaardigheid centraal staat. Wij geloven dat talent zich veilig kan ontwikkelen door ruimte te bieden aan de verschillen van mensen. Wij werken continu aan een omgeving waarin iedereen zichzelf mag en kan zijn.

Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie stellen wij niet op prijs

Stagiaire Contentcreatie & Social Media

Zorginstituut Nederland
VAN GOEDE ZORG VERZEKERD

Wij zoeken een Stagiair Contentcreatie & Social Media (32-36 uur)
Wil jij tijdens je stage impact maken in de zorg, zodat patiënten nog vaker de bewezen beste zorg krijgen? Ben je leergierig, een digital native én wil je jouw creatieve skills verder ontwikkelen? Dan maken we graag kennis met jou.

• Periode: februari 2026

Wat ga je doen
Binnen het programma Zorgevaluatie en Gepast gebruik (ZE&GG) werk je samen met onze communicatieadviseur aan projecten voor communicatie.

Geen dag is hetzelfde! Je helpt bij het maken van creatieve (online) content voor onze website, nieuwsbrief en social media. Soms werk je achter je laptop, soms ga je op pad om interviews af te nemen om inspirerende voorbeelden te verzamelen uit de zorgpraktijk. Op basis van je vondsten schrijf je artikelen, (nieuws)berichten en webteksten en maakt bijpassend beeldmateriaal.

Je ondersteunt bij het ontwikkelen van communicatiemiddelen zoals infographics en animaties, het uitbreiden van onze beeldbank, meedenken over de doorontwikkeling van onze website. Ook help je bij de organisatie van ons jaarlijkse congres.

Als stagiair krijg je alle ruimte om onze online zichtbaarheid te versterken. Je onderzoekt welke (social media)kanalen we het beste kunnen inzetten voor onze communicatieactiviteiten om onze doelgroepen nog beter te bereiken. Je maakt hier actief werk van en past het gelijk toe in de praktijk. Je doet redactiewerk, beheert de contentkalender en maakt onze maandelijkse nieuwbrief.

Jouw profiel

• je volgt een hbo- of wo-opleiding, op het gebied van communicatie, marketing, multimedia design of een vergelijkbare richting
• je hebt affiniteit met de zorg
• Je kent de sociale media wereld als geen ander; je hebt basiskennis van social media platforms en contentvormen
• Je hebt communicatieve vaardigheden; je kunt goed schrijven en communiceert vlot
• Je kunt flexibel werken; je kunt makkelijk schakelen tussen verschillende taken
• Je kunt samenwerken; je zoekt de samenwerking op
• Je kunt plannen en organiseren; je werkt gestructureerd en houdt het overzicht, ook als het druk is.

Wij bieden jou
De projectorganisatie van ZE&GG is een team van 30 betrokken collega’s. Je komt in dienst bij Zorginstituut Nederland om bij ZE&GG te werken. De stagevergoeding is € 775,- bij een fulltime werkweek (40 uur).

Solliciteren
Word jij onze stagiair Contentcreatie & Social Media? Leuk! Je kunt solliciteren tot en met 31 december 2025. De gesprekken vinden plaats op 7 en 8 januari 2026. Daar kun je alvast rekening mee houden in je agenda. Voor deze vacature vragen we je om alleen je cv te uploaden. Daarnaast stellen we je drie vragen. De antwoorden op deze vragen zien we als jouw motivatie(brief). Wij hechten waarde aan een diverse en inclusieve organisatie en willen op deze manier zo objectief mogelijk selecteren.

Meer informatie
Voor meer informatie over deze functie kun je contact opnemen met Natasha Young Afat, communicatieadviseur (06-42972265) . Neem voor vragen over de sollicitatieprocedure contact op met Wouter Neuhaus, corporate recruiter (06-81026767).

Over Zorginstituut Nederland
Wij zoeken regelmatig bevlogen mensen die een bijdrage aan ons werk willen leveren, want de opgave voor de toekomst is groot: we worden ouder, er is minder zorgpersoneel, er komen steeds meer dure medicijnen en er wordt een groter beroep gedaan op de langdurige zorg. Dat vraagt om scherpe en ingewikkelde keuzes. Het Zorginstituut is een zelfstandig bestuursorgaan en geeft over deze onderwerpen advies aan de minister van Volksgezondheid, Welzijn en Sport (VWS). Onze belangrijkste taak is het samenstellen van het basispakket van de zorgverzekering. Dit doen we voor én namens iedereen in Nederland. Zodat we allemaal – jong of oud, arm of rijk, gezond of ziek – goede zorg kunnen krijgen wanneer we die nodig hebben.

Programma Zorgevaluatie en Gepast Gebruik
Het programma Zorgevaluatie en Gepast gebruik (ZE&GG) is een gezamenlijk initiatief van alle partijen in de medisch specialistische zorg (zorgverleners, zorgaanbieders, zorgverzekeraars, patiënten en overheid). Zorginstituut Nederland en ZonMw zijn strategisch partners en het ministerie van VWS is opdrachtgever.

De koepels van deze partijen in de medisch specialistische zorg werken samen in het programma ZE&GG om gepast gebruik van medisch specialistische zorg verder te bevorderen. Om dit te bereiken werken we volgens de “cirkel van gepast gebruik”. In de cirkel van gepast gebruik wordt gezamenlijk bepaald welke onderwerpen onderzocht moeten worden (agenderen), vervolgens wordt klinisch onderzocht welke behandeling het beste is voor de patiënt (evalueren) en worden de uitkomsten van dat onderzoek geïmplementeerd in de praktijk (implementeren).

Adviseur informatiebeheer

Zorginstituut Nederland

VAN GOEDE ZORG VERZEKERD

Wij zoeken een Adviseur Informatiebeheer
Het Servicecentrum is op zoek naar een adviseur die sterk is in het ontwikkelen en vertalen van beleid naar de praktijk, die energie krijgt van het in beweging brengen van mensen en verandering én die met plezier schakelt tussen verschillende taken en vakgebieden. Wij staan als organisatie voor een grote maatschappelijke opgave in de zorg. Een goede, duurzame en toegankelijke informatiehuishouding is daarbij onmisbaar. Heb jij affiniteit met digitale informatievoorziening, weet jij mensen mee te krijgen en wil jij een baan met maatschappelijke impact? Ben jij zo iemand? Dan maken wij graag kennis met je.

“In een kleine organisatie ben je al snel ergens het gezicht van. Bij het Zorginstituut kun je die zichtbaarheid omzetten in echte impact en je bereik snel vergroten.” - Josine, adviseur informatiebeheer

Wij bieden jou

• Een maatschappelijk waardevolle functie voor 32-36 uur per week met een arbeidsovereenkomst voor 1 jaar. Als het je bevalt bij het Zorginstituut en je naar tevredenheid functioneert, dan krijg je daarna een vast dienstverband.
• Een salaris tussen € 3.404,39 en € 5.389,87 bruto per maand (schaal 10 CAO Rijk) bij een fulltime dienstverband, afhankelijk van werkervaring en opleiding.
• Flexibele werktijden voor een goede werk-privé balans, 28 vakantiedagen, aantrekkelijke verlofregelingen en een ABP-pensioenvoorziening.
• De mogelijkheid om hybride te werken: op kantoor in Diemen, extern of thuis.
• Een goede thuiswerkinrichting.

Wat ga je doen?
Als adviseur informatiebeheer werk je op het snijvlak van beleid, advies, ICT en wet- en regelgeving. Jij helpt onze organisatie om informatie betrouwbaar en duurzaam toegankelijk te maken. Een belangrijk onderdeel van je werk is de verdere implementatie van Microsoft 365. Je test de mogelijkheden, begeleidt de livegang en maakt samen met de organisatie afspraken over hoe we omgaan met informatie: welke regels gelden, waar we documenten opslaan en hoe we informatiestromen organiseren. Je ondersteunt afdelingen bij het in kaart brengen van hun informatiestromen en vertaalt dat naar duidelijke afspraken, richtlijnen en instructies. Daarnaast ontwikkel je beleid rond onderwerpen zoals chat- en e-mailgebruik, archivering van berichten, sociale media en WhatsApp. Daarbij zoek je steeds de balans tussen wet- en regelgeving en wat voor medewerkers praktisch en werkbaar is. Via ons kwaliteitssysteem toets je samen met de interne auditor en de adviseur informatiebeheer of afspraken goed worden nageleefd.

Voorbeelden van actuele vraagstukken:

• Hoe gaan we om met AI en de gevolgen voor informatiebeheer?
• Hoe geven we invulling aan de Wet open overheid (Woo)?
• Wat doen we met chat- en social media berichten: archiveren of niet?
• Blijven we werken met M365 of stappen we over op een nieuw centraal DMS?
• Hoe implementeren we straks de nieuwe Archiefwet?

Je werkt mee aan grote projecten zoals de verdere uitrol van Microsoft 365, e-mail- en chatarchivering, het Rijksbrede programma Open op Orde en ons kwaliteitssysteem voor informatiebeheer. Je doet dit niet alleen, maar samen met collega’s als de functioneel beheerder, privacy officer, architect en security manager. Omdat we een klein team zijn, is er veel ruimte voor jouw eigen ideeën, initiatief en creativiteit.

Jouw profiel

Wij vragen van jou:

• Je hebt een hbo werk- en denkniveau bij voorkeur op het vlak van bedrijfsvoering of informatievoorziening;
• Je hebt aantoonbare werkervaring in een adviesrol met digitaal informatiebeheer en je hebt kennis van relevante wet- en regelgeving (o.a. archiefwet en wet open overheid);
• Affiniteit met Microsoft 365 en het gebruik van Purview Recordmanagement is een pré;
• Je bent klantgericht: je voorziet in de wensen van de klant en geeft advies. Samen zoek je naar de best passende oplossingen;
• Je toont initiatief en gaat door tot het gewenste resultaat is bereikt;
• Je zoekt de samenwerking op, op verschillende niveaus;

Je bent analytisch: je legt verbanden tussen processen en informatieobjecten.`

Over het Team Servicecentrum
Het Servicecentrum vormt het kloppende hart van onze organisatie, waar alle aderen van dienstverlening samenkomen. Ons team bestaat uit adviseurs, facilitaire medewerkers, ICT’ers, informatiebeheerders en frontoffice medewerkers. We opereren op strategisch, tactisch en operationeel niveau. Van het uitgeven van laptops aan nieuwe medewerkers, aanmaken van toegangspassen en oplossen van technische storingen tot aan het implementeren van de Wet open overheid (Woo) en het begeleiden van het verduurzamingsproces van onze bedrijfsvoering. Wat wij gemeen hebben? Dat we samen inzetten op goede dienstverlening, om de verwachtingen van onze klanten waar te maken of zelfs te overtreffen. En wat ons werk zo uitdagend maakt? Er spelen veel ontwikkelingen die het Servicecentrum raken. We zoeken daarom continu naar manieren om aangehaakt te blijven.

Wat bieden wij jou nog meer

• Een Individueel Keuzebudget (IKB) van 16,5% van je salaris, dat het vakantiegeld en de eindejaarsuitkering bevat. Het IKB kun je naar eigen wens laten uitbetalen, omzetten in verlofuren of besteden aan een fiscaal-vriendelijk doel, zoals een fiets voor woon-werkverkeer, bedrijfsfitness of een werk gerelateerde opleiding.
• De mogelijkheid om compensatie-uren op te bouwen. Hiermee kan je de uren die je wekelijks meer maakt flexibel inzetten als verlofuren op een ander moment.
• Een laptop en telefoon.
• Een vergoeding van reiskosten (of een thuiswerkvergoeding) conform CAO Rijk.
• Toegang tot een breed aanbod van online trainingen voor je persoonlijke en professionele ontwikkeling.
• En meer mogelijkheden die je mag verwachten van een goede werkgever.

Solliciteren
Word jij onze nieuwe adviseur informatiebeheer? Je kunt solliciteren tot en met 28 november 2025. De eerste gesprekken vinden plaats in de eerste week van december. Daar kun je alvast rekening mee houden in je agenda. Voor deze vacature vragen we je om alleen je cv te uploaden. Daarnaast stellen we je drie vragen. De antwoorden op deze vragen zien we als jouw motivatie(brief). Wij hechten waarde aan een diverse en inclusieve organisatie en willen op deze manier zo objectief mogelijk werven.

Meer informatie
Voor meer informatie over deze functie kun je contact opnemen met Annemieke Westra, manager Servicecentrum (06-11536635). Neem voor vragen over de sollicitatieprocedure contact op met Wouter Neuhaus, corporate recruiter (06-81026767).

Over Zorginstituut Nederland
Wij zoeken regelmatig bevlogen mensen die een bijdrage aan ons werk willen leveren, want de opgave voor de toekomst is groot: we worden ouder, er is minder zorgpersoneel, er komen steeds meer dure medicijnen en er wordt een groter beroep gedaan op de langdurige zorg. Dat vraagt om scherpe en ingewikkelde keuzes. Het Zorginstituut is een zelfstandig bestuursorgaan en geeft over deze onderwerpen advies aan de minister van Volksgezondheid, Welzijn en Sport (VWS). Onze belangrijkste taak is het samenstellen van het basispakket van de zorgverzekering. Dit doen we voor én namens iedereen in Nederland. Zodat we allemaal – jong of oud, arm of rijk, gezond of ziek – goede zorg kunnen krijgen wanneer we die nodig hebben.

Wij hebben veel contact met de wereld om ons heen. Van zorgaanbieders, zorgverzekeraars en zorgprofessionals tot wetenschappers, patiëntenorganisaties en apothekers. We zijn sterk in beweging en volgen een duidelijke strategische koers.

Met ruim 500 mensen werken we hybride: op ons mooie kantoor in Diemen, extern of thuis.

Diverse en inclusieve organisatiecultuur
De kernwaarden van het Zorginstituut zijn doortastend, omgevingsbewust en betrouwbaar. Wij werken continu aan een organisatiecultuur waarin diversiteit, inclusiviteit en gelijkwaardigheid centraal staan, een omgeving waarin iedereen zichzelf mag en kan zijn.

Nieuwsgierig? Ga naar onze website voor meer informatie: www.zorginstituutnederland.nl/over-ons/werken-bij-het-zorginstituut

Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie stellen wij niet op prijs

Redacteur Farmacotherapeutisch Kompas

Zorginstituut Nederland
VAN GOEDE ZORG VERZEKERD

Wij zoeken een Redacteur Farmacotherapeutisch Kompas (28-32 uur)
Het team Geneesmiddelen zoekt een nieuwe collega! Ben jij een accurate schrijver met kennis van geneesmiddelen en passie voor gezondheidszorg? Wil jij werken in een uitdagende en dynamische omgeving? Wil jij eraan bijdragen dat iedereen in Nederland toegang heeft tot goede en passende geneesmiddelen, nu en in de toekomst? Dan maken wij graag kennis met je.

Over het team Geneesmiddelen
Team Geneesmiddelen is een dynamisch team dat onder andere bestaat uit redacteuren, beoordelaars en adviseurs. Onze belangrijkste taken zijn het opstellen van adviezen aan de minister van Volksgezondheid, Welzijn en Sport (VWS) over de opname van geneesmiddelen in het verzekerde pakket. Maar ook het onderhouden van het Farmacotherapeutisch Kompas, een waardevolle bron van informatie voor iedere arts in Nederland. We werken samen aan concrete doelen in een spannend en snel ontwikkelend deel van het zorgveld. Wat ons werk zo leuk maakt? Onze adviezen hebben impact: niet alleen of een geneesmiddel wel of niet in het verzekerde pakket belandt, maar ook dat we randvoorwaarden kunnen stellen voor gepast gebruik. De sfeer in het team is informeel en open. Daarnaast maken we ruimte voor jouw ontwikkeling. Waar jij naartoe wil groeien, denken wij in mee. Dat is het streven.

Wat ga je doen?
Als redacteur werk je samen met je collega’s aan de inhoud van het Farmacotherapeutisch Kompas (FK). Dit betekent dat je teksten schrijft over geneesmiddelen, geneesmiddelgroepen en indicaties en deze actueel houdt. Je baseert je daarbij op betrouwbare bronnen, zoals productbeschrijvingen (SmPC’s), richtlijnen, literatuur over farmacotherapie en informatie van samenwerkingspartijen. Als collega’s werken wij met het ‘4-ogen principe’ om de kwaliteit van het FK constant én hoog te houden. Onze doelgroep, de voorschrijvers van geneesmiddelen, verwachten een hoge inhoudelijke kwaliteit, helder taalgebruik en actualiteit. Dat bereiken we door de professionaliteit van de medewerkers, gedetailleerde werkafspraken en op maat gemaakte (geautomatiseerde) processen. Artsen en andere zorgprofessionals raadplegen het FK in de dagelijkse praktijk, het FK ondersteunt daarmee het gepast gebruik van geneesmiddelen.

Jouw profiel [WN1]

• Je bent (basis)arts of apotheker, bij voorkeur met enige praktijkervaring;
• Je bent een teamspeler: je geeft constructieve feedback aan anderen en staat open voor het ontvangen daarvan;
• Je bent in staat en gemotiveerd om de ontwikkelingen in de farmacotherapie te volgen;
• Je hebt uitstekende schriftelijke vaardigheden: je formuleert in toegankelijk Nederlands en komt in weinig woorden tot de kern;
• Je kunt complexe informatie uit verschillende bronnen interpreteren en verwerken: je maakt onderscheid tussen hoofd- en bijzaken en brengt een logische structuur aan in een veelheid van informatie;
• Je werkt precies en zorgvuldig waarbij je de noodzaak van productiviteit niet uit het oog verliest.

Wij bieden jou

• Een maatschappelijk waardevolle functie voor 28-32 uur per week met een arbeidsovereenkomst voor 1 jaar, eventuele verlenging behoort tot de mogelijkheden
• Een salaris tussen € 4.024,11 en € 6.110,94 bruto per maand (schaal 11 CAO Rijk) bij een fulltime dienstverband, afhankelijk van werkervaring en opleiding.
• Een Individueel Keuzebudget (IKB) van 16,50% van je salaris, dat het vakantiegeld en de eindejaarsuitkering bevat. Het IKB kun je naar eigen wens laten uitbetalen, omzetten in verlofuren of besteden aan een fiscaal-vriendelijk doel, zoals een fiets voor woon-werkverkeer, bedrijfsfitness of een werkgerelateerde opleiding.
• Flexibele werktijden voor een goede werk-privé balans, 28 vakantiedagen, aantrekkelijke verlofregelingen en een ABP-pensioenvoorziening.
• De mogelijkheid om compensatie-uren op te bouwen. Hiermee kan je de uren die je wekelijks meer maakt flexibel inzetten als verlofuren op een ander moment.
• Een laptop en telefoon.
• De mogelijkheid om hybride te werken: op kantoor in Diemen, extern of thuis.
• Een vergoeding van reiskosten (of een thuiswerkvergoeding) conform CAO Rijk.
• Een goede thuiswerkinrichting.
• Toegang tot een breed aanbod van online trainingen voor je persoonlijke en professionele ontwikkeling.
• En meer mogelijkheden die je mag verwachten van een goede werkgever.

Solliciteren
Word jij onze nieuwe redacteur? Leuk! Je kunt solliciteren tot en met donderdag 13 november 2025. De gesprekken vinden plaats op maandag 17 en dinsdag 18 november 2025. Daar kun je alvast rekening mee houden in je agenda. Voor deze vacature vragen we je om alleen je cv te uploaden. Daarnaast stellen we je drie vragen. De antwoorden op deze vragen zien we als jouw motivatie(brief). Wij hechten waarde aan een diverse en inclusieve organisatie en willen op deze manier zo objectief mogelijk selecteren.

Meer informatie
Voor meer informatie over deze functie kun je contact opnemen met Femke Broekhuijsen, Redacteur FK (06-22772415). Neem voor vragen over de sollicitatieprocedure contact op met Wouter Neuhaus, corporate recruiter (06-81026767).

Over Zorginstituut Nederland
Wij zoeken regelmatig bevlogen mensen die een bijdrage aan ons werk willen leveren, want de opgave voor de toekomst is groot: we worden ouder, er is minder zorgpersoneel, er komen steeds meer dure medicijnen en er wordt een groter beroep gedaan op de langdurige zorg. Dat vraagt om scherpe en ingewikkelde keuzes. Het Zorginstituut is een zelfstandig bestuursorgaan en geeft over deze onderwerpen advies aan de minister van Volksgezondheid, Welzijn en Sport (VWS). Onze belangrijkste taak is het samenstellen van het basispakket van de zorgverzekering. Dit doen we voor én namens iedereen in Nederland. Zodat we allemaal – jong of oud, arm of rijk, gezond of ziek – goede zorg kunnen krijgen wanneer we die nodig hebben.

Wij hebben veel contact met de wereld om ons heen. Van zorgaanbieders, zorgverzekeraars en zorgprofessionals tot wetenschappers, patiëntenorganisaties en apothekers. We zijn sterk in beweging en volgen een duidelijke strategische koers. Met ruim 500 mensen werken wij hybride: op ons mooie kantoor in Diemen, extern of thuis.

Diverse en inclusieve organisatiecultuur
De kernwaarden van het Zorginstituut zijn doortastend, omgevingsbewust en betrouwbaar. Wij werken continu aan een organisatiecultuur waarin diversiteit, inclusiviteit en gelijkwaardigheid centraal staan, een omgeving waarin iedereen zichzelf mag en kan zijn.

Nieuwsgierig? Ga naar onze website voor meer informatie: www.zorginstituutnederland.nl/over-ons/werken-bij-het-zorginstituut

Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie stellen wij niet op prijs