Adviseur Zorgfinanciering

Zorginstituut Nederland

VAN GOEDE ZORG VERZEKERD

Wij zoeken een Adviseur Zorgfinanciering
Bij het cluster Zorgfinanciering werk je aan de financiële basis van onze gezondheidszorg. Ben je analytisch, breng je verschillende belangen en perspectieven samen en kom je samen met anderen tot creatieve oplossingen? Wil je daarmee bijdragen aan betere zorgfinanciering in Nederland? Dan maken wij graag kennis met je.

“De complexiteit van het risicovereveningsmodel maakt het werk leerzaam en interessant. De werkdagen zijn afwisselend doordat je gedurende het jaar aan verschillende producten werkt en samenwerkt in verschillende projectgroepen. Het is een uitdagende baan waarin ik mijn analytische en organisatorische vaardigheden kan gebruiken om een steentje bij te dragen aan een beter zorgstelsel.” Benjamin – adviseur cluster Zorgfinanciering.

Team Data & Zorgfinanciering
Het team Data & Zorgfinanciering bestaat uit twee clusters. Jij gaat aan de slag bij het cluster Zorgfinanciering. Dit cluster is uitvoerder en adviseur voor drie financieringsinstrumenten in de zorg. Met het risicovereveningsmodel verdelen we de premiegelden voor de Zvw onder de zorgverzekeraars. Met het model voor de beheerskosten van de Wlz geven we zorgkantoren een vergoeding voor hun eigen kosten. Én we zijn uitvoerder van een aantal subsidieregelingen.

Het team bestaat uit econometristen, gezondheidseconomen, data scientists, data-analisten en data engineers. Ons gezamenlijke doel? Goede en passende zorg voor alle mensen in Nederland. Dat doen we door onze taken effectief en efficiënt uit te voeren. Daarbij is veel ruimte voor initiatief, doorgroeimogelijkheden en het verkennen van onze grenzen. Samen zetten we in op een gezond en datagedragen zorgstelsel.

Wat ga je doen?
Als adviseur lever je een belangrijke bijdrage aan de uitvoering van de risicoverevening. Je beoordeelt wijzigingen in het risicovereveningsmodel en onderzoekt wat deze betekenen voor het proces en de uitvoering. Je kijkt kritisch of voorstellen kloppen, welke gegevens nodig zijn en of deze in de praktijk goed kunnen worden toegepast. Hiervoor verdiep je je in financiële en zorginhoudelijke vraagstukken.

Je werkt daarbij veel samen met stakeholders, zoals zorgverzekeraars, het ministerie van VWS en onderzoeksbureaus. Je haalt verschillende belangen en perspectieven op, brengt deze bij elkaar en zoekt bij knelpunten of weerstand samen naar een passende oplossing.

Ook draag je bij aan de jaarlijkse risicovereveningsmiddag. Samen met het team stel je een inhoudelijk interessant programma samen, begeleid je sprekers en zorg je voor een goede organisatie. Een ander belangrijk onderdeel van je werk is het helder vastleggen van hoe we de risicoverevening uitvoeren. Je schrijft teksten voor externe partijen en werkt samen met juristen aan onder andere beleidsregels en regelingen. Daarbij vertaal je complexe inhoud naar heldere en begrijpelijke informatie.

Binnen het cluster zijn de werkzaamheden breed. Samen kijken we welke werkzaamheden en onderwerpen het beste bij jou passen en waarin jij je verder wilt ontwikkelen.

Jouw profiel
Wij vragen van jou:

• je hebt een afgeronde wetenschappelijke opleiding, bijvoorbeeld in de richting van gezondheidswetenschappen, psychologie of gezondheidseconomie;
• je hebt 3 tot 5 jaar werkervaring als adviseur en bij voorkeur ervaring met het vertalen van beleid naar de uitvoering;
• je hebt sterk analytisch vermogen: je doorgrondt complexe vraagstukken, onderzoekt bij knelpunten of weerstand de onderliggende oorzaak, verkent wat wél mogelijk is en komt op basis daarvan tot passende oplossingen;
• je kunt goed plannen en organiseren: je houdt overzicht, stelt prioriteiten en levert binnen de afgesproken tijd kwalitatief goed werk;
• je kunt goed samenwerken: je verbindt stakeholders, houdt rekening met uiteenlopende belangen en perspectieven en werkt toe naar een gezamenlijk resultaat;
• je bent creatief: je gebruikt verschillende werkvormen om perspectieven bij elkaar te brengen en draagvlak te creëren;
• je kunt goed communiceren en brengt informatie mondeling en schriftelijk helder en bondig over in het Nederlands.

Wij bieden jou

• Een maatschappelijk waardevolle functie voor 36 uur per week met een arbeidsovereenkomst voor 1 jaar. Als het je bevalt bij het Zorginstituut en je naar tevredenheid functioneert, dan krijg je daarna een vast dienstverband.
• Een salaris tussen € 4.13276 en € 6.275,94 bruto per maand (schaal 11 CAO Rijk) bij een fulltime dienstverband, afhankelijk van werkervaring en opleiding.
• Een Individueel Keuzebudget (IKB) van 16,5% van je salaris, dat het vakantiegeld en de eindejaarsuitkering bevat. Het IKB kun je naar eigen wens laten uitbetalen, omzetten in verlofuren of besteden aan een fiscaal-vriendelijk doel, zoals een fiets voor woon-werkverkeer, bedrijfsfitness of een werk-gerelateerde opleiding.
• Flexibele werktijden voor een goede werk-privé balans, 28 vakantiedagen, aantrekkelijke verlofregelingen en een ABP-pensioenvoorziening.
• De mogelijkheid om compensatie-uren op te bouwen. Hiermee kan je de uren die je wekelijks meer maakt flexibel inzetten als verlofuren op een ander moment.
• Een laptop en telefoon.
• Hybride werken, waarbij ons werk leidend is. Daarbinnen heb je de ruimte om te kiezen waar en wanneer jij je werk doet. Hierover ga je in gesprek met jouw team.
• Een vergoeding van reiskosten (of een thuiswerkvergoeding) conform CAO Rijk.
• Een goede thuiswerkinrichting.
• Toegang tot een breed aanbod van online trainingen voor je persoonlijke en professionele ontwikkeling.
• En meer mogelijkheden die je mag verwachten van een goede werkgever.

Solliciteren
Word jij onze nieuwe collega? Leuk! Je kunt solliciteren tot en met 1 oktober 2026. De eerste gesprekken vinden plaats op 9 oktober en de tweede gesprekken op 16 oktober. Daar kun je alvast rekening mee houden in je agenda. Voor deze vacature vragen we je om alleen je cv te uploaden. Daarnaast stellen we je drie vragen. De antwoorden op deze vragen zien we als jouw motivatie(brief). Wij hechten waarde aan een diverse en inclusieve organisatie en willen op deze manier zo objectief mogelijk selecteren.

Meer informatie
Voor meer informatie over deze functie kun je contact opnemen met Nynke de Groot, manager team Data & Zorgfinanciering (06-12206428). Neem voor vragen over de sollicitatieprocedure contact op met Wouter Neuhaus, corporate recruiter (06-81026767).

Over Zorginstituut Nederland
Wij zoeken regelmatig bevlogen mensen die een bijdrage aan ons werk willen leveren, want de opgave voor de toekomst is groot: we worden ouder, er is minder zorgpersoneel, er komen steeds meer dure medicijnen en er wordt een groter beroep gedaan op de langdurige zorg. Dat vraagt om scherpe en ingewikkelde keuzes. Het Zorginstituut is een zelfstandig bestuursorgaan en geeft over deze onderwerpen advies aan de minister van Volksgezondheid, Welzijn en Sport (VWS). Onze belangrijkste taak is het samenstellen van het basispakket van de zorgverzekering. Dit doen we voor én namens iedereen in Nederland. Zodat we allemaal – jong of oud, arm of rijk, gezond of ziek – goede zorg kunnen krijgen wanneer we die nodig hebben.

Wij hebben veel contact met de wereld om ons heen. Van zorgaanbieders, zorgverzekeraars en zorgprofessionals tot wetenschappers, patiëntenorganisaties en apothekers. We zijn sterk in beweging en volgen een duidelijke strategische koers. Met ruim 500 mensen werken we hybride: op ons mooie kantoor in Diemen, extern of thuis.

Diverse en inclusieve organisatiecultuur
De kernwaarden van het Zorginstituut zijn doortastend, omgevingsbewust en betrouwbaar. Wij werken continu aan een organisatiecultuur waarin diversiteit, inclusiviteit en gelijkwaardigheid centraal staan, een omgeving waarin iedereen zichzelf mag en kan zijn.

Nieuwsgierig? Ga naar onze website voor meer informatie: www.zorginstituutnederland.nl/over-ons/werken-bij-het-zorginstituut

Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie stellen wij niet op prijs

Adviseur Zorgevaluatie en Gepast Gebruik

Zorgevaluatie & Gepast Gebruik (ZE&GG)

Wij zoeken een Adviseur Zorgevaluatie en Gepast Gebruik

voor 32-36 uur

Heb jij ruime werkervaring in het (medisch) wetenschappelijk onderzoek? Kun je meerdere projecten tegelijk overzien, communiceer je helder en durf je kritisch en constructief je standpunt in te nemen? Ben je daarnaast resultaatgericht en wil je eraan bijdragen dat patiënten nog vaker de bewezen beste zorg krijgen? Lees dan snel verder!

Wat ga je doen?
Als adviseur zorgevaluatie en gepast gebruik begeleid je meerdere zorgevaluaties van planvorming tot afronding. Je houdt daarbij zicht op de voortgang, kwaliteit, planning en begroting. Je werkt nauw samen met onderzoekers en projectgroepen, signaleert knelpunten en denkt mee over oplossingen. Daarbij verwachten we ook stevigheid van je: je stelt kritische vragen, durft je mening te geven en daagt anderen op een constructieve manier uit wanneer dat nodig is. Een belangrijk deel van je werk richt zich op implementatie. Je begeleidt zorgaanbieders bij het aanvragen en uitvoeren van implementatievouchers. Samen scherp je plannen van aanpak aan en vertaal je ambities naar concrete activiteiten, resultaten, een haalbare planning en begroting. Tijdens de uitvoering volg je de voortgang en borging en stuur je op duurzame verandering. Je beweegt je daarbij tussen verschillende professionals en organisaties. Je herkent knelpunten en systeemproblemen, maakt deze bespreekbaar en zoekt samen met betrokkenen naar oplossingen. Dat vraagt dat je goed kunt samenwerken, maar ook daadkrachtig bent en positie durft in te nemen. Je weet wanneer je moet meebewegen én wanneer je kritisch tegengeluid moet geven.

Je belangrijkste taken zijn:
begeleiden van zorgevaluaties en bewaken van voortgang, kwaliteit, planning, en begroting; begeleiden van zorgaanbieders bij implementatievraagstukken en de aanvraag en uitvoering van implementatievouchers; aanscherpen van plannen en ambities vertalen naar concrete, haalbare activiteiten en resultaten; signaleren en bespreekbaar maken van concrete, haalbare activiteiten en resultaten; signaleren en bespreekbaar maken van knalpunten en betrokken professionals constructief uitdagen om tot oplossingen en duurzame veranderingen te komen.

Jouw profiel

• je hebt wo werk- en denkniveau
• je hebt ervaring of affiniteit met (medisch) wetenschappelijk onderzoek
• je hebt minimaal 2 jaar ervaring als trial-/wetenschapscoördinator, PhD, CRA, implementatiemedewerker, of een soortgelijke functie
• je hebt ervaring met implementatie- of verandertrajecten in de zorg en met het begeleiden van zorgorganisaties bij planvorming en uitvoering
• Je kunt helder en constructief communiceren, je standpunt onderbouwen en plannen, begrotingen, voortgang en resultaten kritisch bespreken. Daarbij werk je effectief samen met professionals met uiteenlopende achtergronden. Je kunt bij knelpunten snel schakelen, haalbare oplossingen vinden en daarbij sturen op kwaliteit en resultaat.
• Je kunt meerdere projecten tegelijk overzien, prioriteiten stellen en tijdlijnen bewaken
• Je kunt bestuurlijke en organisatorische verhoudingen herkennen en hier in je handelen rekening mee houden.

Zijn je antwoorden op (de meeste van) bovenstaande vragen ja? Laat dan vooral van je horen!

Wij bieden jou
De projectorganisatie van ZE&GG is een team van 25 betrokken collega’s. Je komt in dienst bij Zorginstituut Nederland om bij ZE&GG te werken. De functie is ingedeeld in schaal 11 (CAO Rijk) met een maximaal salaris van bruto € 6.275,94 bij een fulltime werkweek (36 uur). Jouw salaris is afhankelijk van opleidingsniveau en relevante werkervaring. Naast salaris ontvang je een Individueel Keuze Budget van 16,50% waar de vakantie- en eindejaarsuitkering onderdeel van uitmaken, een ABP-pensioenvoorziening, en heb je de mogelijkheid je werk flexibel in te richten. Je krijgt een tijdelijk contract tot 1 juli 2028 bij Zorginstituut Nederland. De mogelijkheden daarna zijn afhankelijk van het vervolg van het programma ZE&GG. Hier zal in de loop van 2027 meer over bekend worden. Het kantoor van ZE&GG is gevestigd in Diemen.

Solliciteren
Word jij onze nieuwe collega? Leuk! Je kunt solliciteren tot 30 september 2026. De gesprekken vinden in week 40 plaats. Daar kun je alvast rekening mee houden in je agenda. Het is mogelijk dat we om referenties zullen vragen. We streven naar diversiteit in ons team en nodigen daarom expliciet kandidaten met uiteenlopende achtergronden en/of met een beperking uit om te reageren.

Meer informatie
Voor vragen over de procedure kun je contact opnemen met Wouter Neuhaus (06-81 02 67 67) Neem voor inhoudelijke vragen m.b.t. evalueren contact op met Barbara van Veen (06-48 30 54 57). of m.b.t. Implementeren met Maarten Erenstein (06-20 44 62 79).

Over het Programma Zorgevaluatie en Gepast Gebruik
Het programma Zorgevaluatie en Gepast gebruik (ZE&GG) is een gezamenlijk initiatief van alle partijen in de medisch specialistische zorg (zorgverleners, zorgaanbieders, zorgverzekeraars, patiënten en overheid). Zorginstituut Nederland en ZonMw zijn strategisch partners en het ministerie van VWS is opdrachtgever.

De koepels van de veldpartijen in de medisch specialistische zorg werken samen in het programma ZE&GG om gepast gebruik van medisch specialistische zorg verder te bevorderen. Daar leveren zorgevaluaties een essentiële bijdrage aan. In een zorgevaluatie wordt klinisch onderzoek gedaan om erachter te komen welke bestaande behandeling het beste is voor de patiënt. Meer informatie over ons en ons werk is te vinden op www.zorgevaluatiegepastgebruik.nl.

Het programma ZE&GG is ambitieus en veelomvattend. We financieren zorgevaluaties, helpen ze op te zetten en begeleiden ze gedurende de looptijd. Daarna ondersteunen we het implementeren van de uitkomsten. Op het gebied van zorgevaluatie is onze uitdaging voor de volgende jaren om in co-creatie met o.a. artsen en patiënten zorgevaluaties te ontwerpen. Op het gebied van implementeren is onze uitdaging dat alle zorginstellingen een zogenaamde implementatie infrastructuur gaan opzetten.

Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie stellen we niet op prijs.

Lid Kwaliteitsraad (twee leden)

Zorginstituut Nederland

VAN GOEDE ZORG VERZEKERD

Wij zoeken nieuwe leden voor de Kwaliteitsraad
Zorginstituut Nederland zoekt twee nieuwe leden voor de Kwaliteitsraad voor de duur van minimaal vier jaar voor een gemiddelde tijdsbesteding van drie dagdelen per maand.

Over de KwaliteitsraadDe Kwaliteitsraad is een onafhankelijke raad van tien deskundigen op het gebied van kwaliteit van zorg. De Raad geeft gevraagd en ongevraagd advies aan de Raad van Bestuur van Zorginstituut Nederland over brede thema’s op het gebied van kwaliteit van zorg in Nederland. Vanuit haar wettelijke rol in de doorzettingsmacht treedt de Kwaliteitsraad in verbinding met het veld om inhoudelijke ontwikkelingen en kwaliteitsvraagstukken te bevorderen. Voor de Kwaliteitsraad ligt de essentie van kwaliteit vooral in het samen leren en ontwikkelen.

De Kwaliteitsraad bestaat uit leden die afkomstig zijn uit verschillende zorgsectoren, met verschillende kennis en expertise. Zij zijn op persoonlijke titel benoemd door het Zorginstituut, niet alleen op grond van de benodigde deskundigheid voor het uitoefenen van de taken van de Kwaliteitsraad, maar ook op grond van hun maatschappelijke kennis en ervaring.

De Kwaliteitsraad vergadert ongeveer negen keer per jaar, meestal in het openbaar, in Utrecht, in Diemen of online. Daarnaast wordt er twee tot drie keer per jaar een dagdeel strategie georganiseerd. Hier reflecteert de Kwaliteitsraad op belangrijke en strategische thema’s en over zijn werkwijze en op de samenwerking met de twee andere adviescommissies van het Zorginstituut, namelijk de Wetenschappelijke Adviesraad en de Adviescommissie Pakket. Tenslotte worden de leden wisselend betrokken bij verschillende projecten, bijvoorbeeld om bij zorgkwesties te bemiddelen, te adviseren bij projecten van het Zorginstituut, of voor het ontwikkelen van een kwaliteitsstandaard of meetinstrument. De Kwaliteitsraad wordt hierbij ondersteund door het secretariaat en door adviseurs van het Zorginstituut. Waar nodig kan de Kwaliteitsraad ook externe expertise betrekken via het Zorginstituut.

Lees meer informatie over de Kwaliteitsraad en zijn visie op kwaliteit:

https://www.zorginstituutnederland.nl/over-ons/commissies/kwaliteitsraad-kr

Wij zoeken twee nieuwe leden
In de Kwaliteitsraad van Zorginstituut Nederland is plaats voor twee nieuwe leden met brede expertise in de zorg en een erkende positie binnen hun vakgebied. We zoeken open, bevlogen en inspirerende kandidaten met inzicht in de politiek-bestuurlijke context waarin de Kwaliteitsraad opereert en een brede visie op kwaliteitsdenken en passende zorg.

Kandidaten staan open voor verschillende perspectieven en kunnen over de grenzen van hun eigen vakgebied heen kijken om constructief tot een gezamenlijk oordeel te komen. Zij kunnen denken vanuit het perspectief van patiënten, inwoners en de samenleving en zijn daardoor in staat te verbinden en waar nodig te bemiddelen.

De volgende kerncompetenties zijn van belang:

• autonomie: kunnen denken en opereren zonder last of ruggespraak en onafhankelijk van belangen;
• omgevingssensitiviteit: voldoende verankering in de praktijk en het kennisveld om te begrijpen hoe de zorg werkt;
• een lerende oriëntatie: openstaan voor nieuwe inzichten, reflectief vermogen en bereid zijn om ook buiten bestaande kaders naar oplossingen te zoeken.

Jouw profiel:

1. een praktiserend zorgprofessional uit de eerstelijnszorg, met ruime kennis van de zorgpraktijk en/of het zorgstelsel;
2. een professional werkzaam op het snijvlak van zorg, het sociaal domein en burgerparticipatie, met expertise op het gebied van public health.

Binnen de huidige samenstelling van de Raad is aanvullende kennis en ervaring op het gebied van ethische vraagstukken, het meten en transparant maken van zorguitkomsten en/of zorginkoop een pré.

Wij bieden jou
Benoeming van de leden vindt plaats voor de duur van vier jaar en kan worden verlengd met ten hoogste vier jaar overeenkomstig het bepaalde in artikel 59b van de Zorgverzekeringswet. Verder geldt dat leden van de Kwaliteitsraad zich moeten conformeren aan het bepaalde in de Code ter voorkoming van oneigenlijke beïnvloeding door belangenverstrengeling van de Koninklijke Nederlandse Akademie voor Wetenschappen (KNAW). Leden die een conflicterend belang hebben bij een agendapunt melden dit voorafgaand aan de vergadering aan de voorzitter.

Leden van de Kwaliteitsraad ontvangen een vaste maandelijkse vergoeding van € 784,00. Deze is afgeleid van het maximum van schaal 17 van CAO Rijk vermenigvuldigd met een arbeidsduurfactor (6,92% - 3 dagdelen per maand) die is gebaseerd op het aantal uren dat zij besteden aan hun werkzaamheden. Daarnaast hebben de leden recht op vergoeding van reiskosten tegen een tarief van € 0,37 per kilometer of op basis van openbaar vervoer eerste klasse. Deze afspraken zijn conform de vergoedingsregels van het Rijk.

Solliciteren
Word jij onze nieuwe lid Kwaliteitsraad? Leuk! Je kunt solliciteren tot en met 9 september 2026. De gesprekken vinden plaats op woensdag 23 september en vrijdag 25 september. Daar kun je alvast rekening mee houden in je agenda. Voor deze vacature vragen we je om alleen je cv te uploaden. Daarnaast stellen we je drie vragen. De antwoorden op deze vragen zien we als jouw motivatie(brief). Wij hechten waarde aan een diverse en inclusieve organisatie en willen op deze manier zo objectief mogelijk selecteren.

Meer informatie
Voor meer informatie over deze functie kun je contact opnemen met Celeste van der Vliet, secretaris van de Kwaliteitsraad (0652470813). Neem voor vragen over de sollicitatieprocedure contact op met Wouter Neuhaus, corporate recruiter (06-81026767).

Over Zorginstituut Nederland
Wij zoeken regelmatig bevlogen mensen die een bijdrage aan ons werk willen leveren, want de opgave voor de toekomst is groot: we worden ouder, er is minder zorgpersoneel, er komen steeds meer dure medicijnen en er wordt een groter beroep gedaan op de langdurige zorg. Dat vraagt om scherpe en ingewikkelde keuzes. Het Zorginstituut is een zelfstandig bestuursorgaan en geeft over deze onderwerpen advies aan de minister van Volksgezondheid, Welzijn en Sport (VWS). Onze belangrijkste taak is het samenstellen van het basispakket van de zorgverzekering. Dit doen we voor én namens iedereen in Nederland. Zodat we allemaal – jong of oud, arm of rijk, gezond of ziek – goede zorg kunnen krijgen wanneer we die nodig hebben.

Wij hebben veel contact met de wereld om ons heen. Van zorgaanbieders, zorgverzekeraars en zorgprofessionals tot wetenschappers, patiëntenorganisaties en apothekers. We zijn sterk in beweging en volgen een duidelijke strategische koers.

Met ruim 500 mensen werken we hybride: op ons mooie kantoor in Diemen, extern of thuis.

Diverse en inclusieve organisatiecultuur
De kernwaarden van het Zorginstituut zijn doortastend, omgevingsbewust en betrouwbaar. Wij werken continu aan een organisatiecultuur waarin diversiteit, inclusiviteit en gelijkwaardigheid centraal staan, een omgeving waarin iedereen zichzelf mag en kan zijn.

Nieuwsgierig? Ga naar onze website voor meer informatie: www.zorginstituutnederland.nl/over-ons/werken-bij-het-zorginstituut

Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie stellen wij niet op prijs

Data Engineer

Zorginstituut Nederland

VAN GOEDE ZORG VERZEKERD

Wij zoeken een Data Engineer
Het team Data & Zorgfinanciering zoekt een nieuwe collega! Ben jij een data engineer met hart voor de zorg en data en heb jij een resultaatgerichte houding, neem je makkelijk het initiatief en werk je graag samen met collega’s? Wil jij eraan bijdragen dat iedereen in Nederland toegang heeft tot goede passende zorg, nu en in de toekomst? Dan maken wij graag kennis met je.

Over het team Data & Zorgfinanciering
Het team Data & Zorgfinanciering bestaat uit twee clusters. Het cluster Data beheert de data die het Zorginstituut nodig heeft om zijn taken goed uit te kunnen voeren. Hieronder valt de opslag, verwerking, verrijking, vernietiging, ontsluiting en kwaliteitscontrole van data. Het cluster Zorgfinanciering is uitvoerder en adviseur voor 3 financieringsinstrumenten in de zorg. Met het risicovereveningsmodel verdelen we de premiegelden voor de Zvw onder de zorgverzekeraars. Met het model voor de beheerskosten van de Wlz geven we zorgkantoren een vergoeding voor hun eigen kosten. Én we zijn uitvoerder van een aantal subsidieregelingen. Het team bestaat uit data scientists, data-analisten, data engineers en econometristen en gezondheidseconomen. Ons gezamenlijke doel? Goede en passende zorg voor alle mensen in Nederland. Dat doen we door onze taken effectief en efficiënt uit te voeren. Daarbij is veel ruimte voor initiatief, doorgroeimogelijkheden en het verkennen van onze grenzen. Samen zetten we in op een gezond en datagedragen zorgstelsel.

Wat ga je doen?
Als data engineer bouw je mee aan de toekomst van zorgdata. Je werkt aan een modern Dataplatform en zorgt ervoor dat data betrouwbaar, toegankelijk en bruikbaar zijn voor onderzoek, beleid en passende zorg. Daarbij combineer je technische expertise met analytisch inzicht.

Je belangrijkste taken zijn:

• Ontwerpen, bouwen en beheren van data-pipelines en data-infrastructuur.
• Meewerken aan de ontwikkeling van ons nieuwe Dataplatform, waaronder SAS Viya, Microsoft SQL Server, datawarehousing, Git en CI/CD.
• Coördineren en verbeteren van de datastroom vanuit het DBC Informatiesysteem (DIS).
• Uitvoeren en begeleiden van onderzoeksverzoeken en afstemmen met interne en externe partijen.
• Beoordelen en verwerken van aanvragen voor datatoegang via het Dataloket.
• Signaleren en realiseren van verbeteringen in processen, datastromen en informatievoorziening.

In deze veelzijdige rol werk je nauw samen met data-analisten, BI-specialisten en andere collega's. Zo lever je een directe bijdrage aan een betrouwbare en toekomstbestendige inzet van zorgdata voor passende zorg.

Jouw profiel

Wij vragen van jou:

• je hebt een afgeronde hbo-opleiding, bij voorkeur in een technische of informatie gerelateerde richting;
• Je hebt minimaal 2 jaar werkervaring met SQL, Python, data-pipelines (ETL/ELT), datamodellering, relationele databases en data-architectuur;
• je kunt analyseren: je herkent verbanden in technische vraagstukken en datastroom-processen, onderscheidt hoofd- van bijzaken en komt tot onderbouwde conclusies;
• je kunt samenwerken: je stelt het gemeenschappelijke resultaat boven het individuele belang, stemt je werk actief af op collega's en ketenpartners en deelt kennis en informatie;
• je kunt plannen en organiseren: je vertaalt doelen naar concrete activiteiten, stelt prioriteiten en zorgt ervoor dat werkzaamheden overdraagbaar zijn;
• je kunt de voortgang bewaken: je bewaakt de kwaliteit en voortgang van je eigen werkzaamheden en die van anderen, signaleert afwijkingen tijdig en stuurt bij waar nodig;
• je kunt een zelfstandig oordeel vormen: je komt op basis van feiten en afwegingen tot een gefundeerd standpunt, weegt alternatieven tegen elkaar af en neemt zelfstandig beslissingen binnen de eigen beslissingsruimte.

Ervaring met data governance, de AVG of coördinerende werkzaamheden binnen datastromen is een pré.

Wij bieden jou

• Een maatschappelijk waardevolle functie voor 36 uur per week met een arbeidsovereenkomst voor 1 jaar. Als het je bevalt bij het Zorginstituut en je naar tevredenheid functioneert, dan krijg je daarna een vast dienstverband.
• Een salaris tussen € 4.024,11 en € 6.110,94 bruto per maand (schaal 11 CAO Rijk) bij een fulltime dienstverband, afhankelijk van werkervaring en opleiding.
• Een Individueel Keuzebudget (IKB) van 16,50% van je salaris, dat het vakantiegeld en de eindejaarsuitkering bevat. Het IKB kun je naar eigen wens laten uitbetalen, omzetten in verlofuren of besteden aan een fiscaal-vriendelijk doel, zoals een fiets voor woon-werkverkeer, bedrijfsfitness of een werkgerelateerde opleiding.
• Flexibele werktijden voor een goede werk-privé balans, 28 vakantiedagen, aantrekkelijke verlofregelingen en een ABP-pensioenvoorziening.
• De mogelijkheid om compensatie-uren op te bouwen. Hiermee kan je de uren die je wekelijks meer maakt flexibel inzetten als verlofuren op een ander moment.
• Een laptop en telefoon.
• De mogelijkheid om hybride te werken: op kantoor in Diemen, extern of thuis, waarbij het werk leidend is en je gemiddeld minimaal twee dagen per week op kantoor aanwezig bent.
• Een vergoeding van reiskosten (of een thuiswerkvergoeding) conform CAO Rijk.
• Een goede thuiswerkinrichting.
• Toegang tot een breed aanbod van onlinetrainingen voor je persoonlijke en professionele ontwikkeling.
• En meer mogelijkheden die je mag verwachten van een goede werkgever.

Solliciteren
Word jij onze data engineer? Leuk! Je kunt solliciteren tot en met 26 juni 2026. De gesprekken vinden plaats op 2, 3 en 7 juli 2026. Daar kun je alvast rekening mee houden in je agenda. Voor deze vacature vragen we om je motivatie en cv te uploaden. Wij hechten waarde aan een diverse en inclusieve organisatie en willen op deze manier zo objectief mogelijk selecteren.

Meer informatie
Voor meer informatie over deze functie kun je contact opnemen met Nynke de Groot, manager team Data en Zorgfinanciering (06-12206428). Neem voor vragen over de sollicitatieprocedure contact op met Wouter Neuhaus, corporate recruiter (06-81026767).

Over Zorginstituut Nederland
Wij zoeken regelmatig bevlogen mensen die een bijdrage aan ons werk willen leveren, want de opgave voor de toekomst is groot: we worden ouder, er is minder zorgpersoneel, er komen steeds meer dure medicijnen en er wordt een groter beroep gedaan op de langdurige zorg. Dat vraagt om scherpe en ingewikkelde keuzes. Het Zorginstituut is een zelfstandig bestuursorgaan en geeft over deze onderwerpen advies aan de minister van Volksgezondheid, Welzijn en Sport (VWS). Onze belangrijkste taak is het samenstellen van het basispakket van de zorgverzekering. Dit doen we voor én namens iedereen in Nederland. Zodat we allemaal – jong of oud, arm of rijk, gezond of ziek – goede zorg kunnen krijgen wanneer we die nodig hebben.

Wij hebben veel contact met de wereld om ons heen. Van zorgaanbieders, zorgverzekeraars en zorgprofessionals tot wetenschappers, patiëntenorganisaties en apothekers. We zijn sterk in beweging en volgen een duidelijke strategische koers. Met ruim 500 mensen werken we hybride: op ons mooie kantoor in Diemen, extern of thuis.

Diverse en inclusieve organisatiecultuur
De kernwaarden van het Zorginstituut zijn doortastend, omgevingsbewust en betrouwbaar. Wij werken continu aan een organisatiecultuur waarin diversiteit, inclusiviteit en gelijkwaardigheid centraal staan, een omgeving waarin iedereen zichzelf mag en kan zijn.

Nieuwsgierig? Ga naar onze website voor meer informatie: www.zorginstituutnederland.nl/over-ons/werken-bij-het-zorginstituut

Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie stellen wij niet op prijs

Adviseur Kwaliteit

Zorginstituut Nederland

VAN GOEDE ZORG VERZEKERD

Wij zoeken een Adviseur Kwaliteit
Het team Advies Pakket en Kwaliteit zoekt een nieuwe collega. Wil jij bijdragen aan goede, toegankelijke en betaalbare zorg in Nederland? Ben jij flexibel, kun je zelfstandig werken en vind je het leuk om mee te denken hoe we meer impact kunnen bereiken met onze kwaliteitstaken? Dan maken we graag kennis met je.

Over het team Advies Pakket en Kwaliteit (APK)
Team APK is een groot team met veel kennis. In ons werk staat passende zorg centraal: zorg die van goede kwaliteit, betaalbaar, toegankelijk én duurzaam is. Deze uitgangspunten vormen de basis voor onze pakketuitspraken en onze bijdrage aan kwaliteitsstandaarden en doorontwikkeling van meetinstrumenten. Daarvoor zeggen we niet alleen wat verzekerde zorg is en onder welke voorwaarden, maar gaan ook met partijen in gesprek en faciliteren eenduidig beleid. Pakket en kwaliteit komen hier samen; dat is wat ons werk zo uitdagend maakt. Ook leveren we expertise op inhoud bij de uitvoering van de reguliere pakket- en kwaliteitstaken van het Zorginstituut. Ons team is vakkundig en bestaat onder andere uit epidemiologen, verpleegkundigen, gezondheidswetenschappers en artsen. In het team staat kennisdeling centraal, waardoor je weet wat je bij de ander kunt halen. Dat werkt niet alleen prettig, het maakt ook de sfeer onderling goed.

Wat ga je doen?
Als adviseur Kwaliteit heb je een veelzijdige rol waarin je advies, coördinatie en projectmatig werken combineert. Je levert een bijdrage aan projecten binnen of buiten ons team en denkt mee over hoe we onze kwaliteitstaken verder kunnen ontwikkelen.

Daarnaast werk je mee aan onze kwaliteitstaken waaronder het toegankelijk en openbaar maken van kwaliteitsinformatie. Je bent verantwoordelijk voor de coördinatie van de aanlevering van kwaliteitsgegevens binnen één of meerdere zorgsectoren. Je houdt overzicht, stemt af met betrokken partijen en zorgt ervoor dat processen goed verlopen.

In deze rol werk je nauw samen met collega’s en onderhoud je contacten met patiëntvertegenwoordigers, zorgaanbieders, brancheorganisaties en zorgverzekeraars.

Jouw profiel

Wij vragen van jou:

• Je hebt een afgeronde academische opleiding, bijvoorbeeld in de richting van gezondheidswetenschappen en je hebt minimaal 1 tot 2 jaar werkervaring;
• Je weet hoe het gezondheidsstelsel in elkaar steekt en hebt affiniteit met de kwaliteit van de zorg;
• Je denkt kritisch mee en kunt oplossingsrichtingen of alternatieven formuleren.
• Je toont initiatief; je kunt zelfstandig werken en zoekt zelf kansen en mogelijkheden op;
• Je kunt samenwerken en beweegt je makkelijk in een netwerk van verschillende stakeholders;
• Je kunt je schriftelijk en mondeling goed uitdrukken; je weet complexe informatie helder en toegankelijk over te brengen, afgestemd op verschillende doelgroepen;
• Je hebt omgevingsbewustzijn; je signaleert externe ontwikkelingen en vertaalt deze naar je eigen werkterrein.

Wij bieden jou

• Een maatschappelijk waardevolle functie voor 32-36 uur per week met een arbeidsovereenkomst voor 1 jaar. Als het je bevalt bij het Zorginstituut en je naar tevredenheid functioneert, dan krijg je daarna een vast dienstverband.
• Een salaris tussen € 4.024,11 en € 6.110,94 bruto per maand (schaal 11 CAO Rijk) bij een fulltime dienstverband, afhankelijk van werkervaring en opleiding.
• Een Individueel Keuzebudget (IKB) van 16,50% van je salaris, dat het vakantiegeld en de eindejaarsuitkering bevat. Het IKB kun je naar eigen wens laten uitbetalen, omzetten in verlofuren of besteden aan een fiscaal-vriendelijk doel, zoals een fiets voor woon-werkverkeer, bedrijfsfitness of een werkgerelateerde opleiding.
• Flexibele werktijden voor een goede werk-privé balans, 28 vakantiedagen, aantrekkelijke verlofregelingen en een ABP-pensioenvoorziening.
• De mogelijkheid om compensatie-uren op te bouwen. Hiermee kan je de uren die je wekelijks meer maakt flexibel inzetten als verlofuren op een ander moment.
• Een laptop en telefoon.
• De mogelijkheid om hybride te werken: op kantoor in Diemen, extern of thuis.
• Een vergoeding van reiskosten (of een thuiswerkvergoeding) conform CAO Rijk.
• Een goede thuiswerkinrichting.
• Toegang tot een breed aanbod van online trainingen voor je persoonlijke en professionele ontwikkeling.
• En meer mogelijkheden die je mag verwachten van een goede werkgever.

Solliciteren
Word jij onze adviseur kwaliteit? Leuk! Je kunt solliciteren tot en met 21 juni 2026. De eerste gesprekken vinden plaats op 24 of 26 juni 2026. Een eventuele tweede gespreksronde vindt plaats in de week van 29 juni 2026. Daar kun je alvast rekening mee houden in je agenda. Voor deze vacature vragen we je om alleen je cv te uploaden. Daarnaast stellen we je drie vragen. De antwoorden op deze vragen zien we als jouw motivatie(brief). Wij hechten waarde aan een diverse en inclusieve organisatie en willen op deze manier zo objectief mogelijk selecteren.

Meer informatie
Voor meer informatie over deze functie kun je contact opnemen met Kathelijne Hartkamp, Coördinator Kwaliteitsgegevens (0683146207). Neem voor vragen over de sollicitatieprocedure contact op met Wouter Neuhaus, corporate recruiter (06-81026767).

Over Zorginstituut Nederland
Wij zoeken regelmatig bevlogen mensen die een bijdrage aan ons werk willen leveren, want de opgave voor de toekomst is groot: we worden ouder, er is minder zorgpersoneel, er komen steeds meer dure medicijnen en er wordt een groter beroep gedaan op de langdurige zorg. Dat vraagt om scherpe en ingewikkelde keuzes. Het Zorginstituut is een zelfstandig bestuursorgaan en geeft over deze onderwerpen advies aan de minister van Volksgezondheid, Welzijn en Sport (VWS). Onze belangrijkste taak is het samenstellen van het basispakket van de zorgverzekering. Dit doen we voor én namens iedereen in Nederland. Zodat we allemaal – jong of oud, arm of rijk, gezond of ziek – goede zorg kunnen krijgen wanneer we die nodig hebben.

Wij hebben veel contact met de wereld om ons heen. Van zorgaanbieders, zorgverzekeraars en zorgprofessionals tot wetenschappers, patiëntenorganisaties en apothekers. We zijn sterk in beweging en volgen een duidelijke strategische koers.

Met ruim 500 mensen werken we hybride: op ons mooie kantoor in Diemen, extern of thuis.

Diverse en inclusieve organisatiecultuur
De kernwaarden van het Zorginstituut zijn doortastend, omgevingsbewust en betrouwbaar. Wij werken continu aan een organisatiecultuur waarin diversiteit, inclusiviteit en gelijkwaardigheid centraal staan, een omgeving waarin iedereen zichzelf mag en kan zijn.

Nieuwsgierig? Ga naar onze website voor meer informatie: www.zorginstituutnederland.nl/over-ons/werken-bij-het-zorginstituut

Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie stellen wij niet op prijs