Adviseur Kwaliteit

Zorginstituut Nederland

VAN GOEDE ZORG VERZEKERD

Wij zoeken een Adviseur Kwaliteit
Het team Advies Pakket en Kwaliteit zoekt een nieuwe collega. Wil jij bijdragen aan goede, toegankelijke en betaalbare zorg in Nederland? Ben jij een strategisch denker, heb je inzicht in kwaliteit van zorg in Nederland, en vind je het leuk om mee te bepalen hoe we meer impact kunnen bereiken met onze kwaliteitstaken? Dan maken we graag kennis met je.

Over het team Advies Pakket en Kwaliteit (APK)
Team APK is een groot team met veel kennis. In ons werk staat passende zorg centraal: zorg die van goede kwaliteit, betaalbaar, toegankelijk én duurzaam is. Deze uitgangspunten vormen de basis voor onze pakketuitspraken en onze bijdrage aan kwaliteitsstandaarden en doorontwikkeling van meetinstrumenten. Daarvoor zeggen we niet alleen wat verzekerde zorg is en onder welke voorwaarden, maar gaan ook met partijen in gesprek en faciliteren eenduidig beleid. Pakket en kwaliteit komen hier samen; dat is wat ons werk zo uitdagend maakt. Ook leveren we expertise op inhoud bij de uitvoering van de reguliere pakket- en kwaliteitstaken van het Zorginstituut. Ons team is vakkundig en bestaat onder andere uit epidemiologen, verpleegkundigen, gezondheidswetenschappers en artsen. In het team staat kennisdeling centraal, waardoor je weet wat je bij de ander kunt halen. Dat werkt niet alleen prettig, het maakt ook de sfeer onderling goed.

Wat ga je doen?
Als senior adviseur kwaliteit werk je nauw samen met collega’s en voer je gesprekken met zorgprofessionals, zorgverzekeraars, patiëntvertegenwoordigers en burgers. Je werkt mee aan de herziening van onze kwaliteitstaken, waar we samen met het ministerie van VWS kijken op welke wijze we deze kwaliteitstaken beter kunnen laten aansluiten bij de huidige tijdsgeest en de behoeften van burgers, patiënten en zorgverleners.

Denk hierbij aan beleid op transparantie van kwaliteitsinformatie en onze rol bij kwaliteitsstandaarden.

Jouw profiel

• Je hebt een afgeronde academische opleiding, bij voorkeur in de richting van gezondheidswetenschappen;
• Je hebt uitgebreide kennis van relevante wet- en regelgeving (Wkkgz, Zvw, AVG) en zorgakkoorden en aantoonbaar in staat deze te vertalen naar strategisch beleid en operationele kaders;
• Je hebt minimaal 6 tot 8 jaar aantoonbare ervaring in een senior rol binnen kwaliteit van zorg, of strategie in een complexe zorgorganisatie;
• Je hebt een uitgesproken vermogen om verschillende partijen, disciplines en belangen te verbinden, ook wanneer deze niet vanzelfsprekend op één lijn liggen;
• Je kunt samenwerken; je deelt kennis en informatie met anderen en komt tot een afgewogen oordeel;
• Je bent resultaatgericht; je focust op het behalen van concrete resultaten;
• Je kunt je schriftelijk en mondeling goed uitdrukken; je kunt partijen op een heldere manier meenemen in beslissingen, waarbij je spreekt vanuit de rol van het Zorginstituut.

Wij bieden jou

• Een maatschappelijk waardevolle functie voor 32-36 uur per week met een arbeidsovereenkomst voor 1 jaar. Als het je bevalt bij het Zorginstituut en je naar tevredenheid functioneert, dan krijg je daarna een vast dienstverband.
• Een salaris tussen € 4.691,71 en € 6.907,67 bruto per maand (schaal 12 CAO Rijk) bij een fulltime dienstverband, afhankelijk van werkervaring en opleiding.
• Een Individueel Keuzebudget (IKB) van 16,50% van je salaris, dat het vakantiegeld en de eindejaarsuitkering bevat. Het IKB kun je naar eigen wens laten uitbetalen, omzetten in verlofuren of besteden aan een fiscaal-vriendelijk doel, zoals een fiets voor woon-werkverkeer, bedrijfsfitness of een werkgerelateerde opleiding.
• Flexibele werktijden voor een goede werk-privé balans, 28 vakantiedagen, aantrekkelijke verlofregelingen en een ABP-pensioenvoorziening.
• De mogelijkheid om compensatie-uren op te bouwen. Hiermee kan je de uren die je wekelijks meer maakt flexibel inzetten als verlofuren op een ander moment.
• Een laptop en telefoon.
• De mogelijkheid om hybride te werken: op kantoor in Diemen, extern of thuis.
• Een vergoeding van reiskosten (of een thuiswerkvergoeding) conform CAO Rijk.
• Een goede thuiswerkinrichting.
• Toegang tot een breed aanbod van online trainingen voor je persoonlijke en professionele ontwikkeling.
• En meer mogelijkheden die je mag verwachten van een goede werkgever.

Solliciteren
Word jij onze senior adviseur kwaliteit? Leuk! Je kunt solliciteren tot en met 8 januari 2026. De gesprekken vinden plaats in week 3 van 2026. Daar kun je alvast rekening mee houden in je agenda. Voor deze vacature vragen we je om alleen je cv te uploaden. Daarnaast stellen we je drie vragen. De antwoorden op deze vragen zien we als jouw motivatie(brief). Wij hechten waarde aan een diverse en inclusieve organisatie en willen op deze manier zo objectief mogelijk selecteren.

Meer informatie
Voor meer informatie over deze functie kun je contact opnemen met Mona Wets, manager team APK (06-46846845). Neem voor vragen over de sollicitatieprocedure contact op met Wouter Neuhaus, corporate recruiter (06-81026767).

Over Zorginstituut Nederland
Wij zoeken regelmatig bevlogen mensen die een bijdrage aan ons werk willen leveren, want de opgave voor de toekomst is groot: we worden ouder, er is minder zorgpersoneel, er komen steeds meer dure medicijnen en er wordt een groter beroep gedaan op de langdurige zorg. Dat vraagt om scherpe en ingewikkelde keuzes. Het Zorginstituut is een zelfstandig bestuursorgaan en geeft over deze onderwerpen advies aan de minister van Volksgezondheid, Welzijn en Sport (VWS). Onze belangrijkste taak is het samenstellen van het basispakket van de zorgverzekering. Dit doen we voor én namens iedereen in Nederland. Zodat we allemaal – jong of oud, arm of rijk, gezond of ziek – goede zorg kunnen krijgen wanneer we die nodig hebben.

Wij hebben veel contact met de wereld om ons heen. Van zorgaanbieders, zorgverzekeraars en zorgprofessionals tot wetenschappers, patiëntenorganisaties en apothekers. We zijn sterk in beweging en volgen een duidelijke strategische koers.

Met ruim 500 mensen werken we hybride: op ons mooie kantoor in Diemen, extern of thuis.

Diverse en inclusieve organisatiecultuur
De kernwaarden van het Zorginstituut zijn doortastend, omgevingsbewust en betrouwbaar. Wij werken continu aan een organisatiecultuur waarin diversiteit, inclusiviteit en gelijkwaardigheid centraal staan, een omgeving waarin iedereen zichzelf mag en kan zijn.

Nieuwsgierig? Ga naar onze website voor meer informatie: www.zorginstituutnederland.nl/over-ons/werken-bij-het-zorginstituut

Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie stellen wij niet op prijs

Adviseur Gepast Gebruik Geneesmiddelen

Zorginstituut Nederland

VAN GOEDE ZORG VERZEKERD

Wij zoeken een Adviseur Gepast Gebruik Geneesmiddelen
Het team Geneesmiddelen zoekt een nieuwe collega! Ben jij een verbindende adviseur met kennis van de zorg? Wil jij werken in een uitdagende en dynamische omgeving? Wil jij eraan bijdragen dat iedereen in Nederland toegang heeft tot goede en passende zorg, nu en in de toekomst? Dan maken wij graag kennis met je.

Over het team Geneesmiddelen
Team Geneesmiddelen is een dynamisch team dat onder andere bestaat uit redacteuren, beoordelaars en adviseurs. Onze belangrijkste taken zijn het opstellen van adviezen aan de minister van Volksgezondheid, Welzijn en Sport (VWS) over de opname van geneesmiddelen in het verzekerde pakket. Maar ook het onderhouden van het Farmacotherapeutisch Kompas, een waardevolle bron van informatie voor iedere arts in Nederland. We werken samen aan concrete doelen in een spannend en snel ontwikkelend deel van het zorgveld. Wat ons werk zo leuk maakt? Onze adviezen hebben impact: niet alleen of een geneesmiddel wel of niet in het verzekerde pakket belandt, maar ook dat we randvoorwaarden kunnen stellen voor gepast gebruik. De sfeer in het team is informeel en open. Daarnaast maken we ruimte voor jouw ontwikkeling. Waar jij naartoe wil groeien, denken wij in mee. Dat is het streven.

Wat ga je doen?
Als adviseur gepast gebruik geneesmiddelen zorg je ervoor dat geneesmiddelen verantwoord en doelmatig worden ingezet. Je werkt binnen het team Geneesmiddelen, dat beoordeelt of middelen in aanmerking komen voor vergoeding uit de basisverzekering.

Dit ga je doen:

• Risico’s op onjuist gebruik beoordelen. Zodra er tijdens een geneesmiddelenbeoordeling risico’s worden gesignaleerd (bijv. te brede inzet, te lang gebruik of benodigde specialistische kennis), onderzoek jij de aard, omvang en urgentie daarvan.
• Advies geven over passende inzet. Je adviseert hoe risico’s het best kunnen worden beheerst, bijvoorbeeld via voorwaarden in Bijlage 2 of door afspraken te maken over gepast gebruik, zoals weesgeneesmiddelarrangementen.
• Afspraken opstellen en coördineren. Jij neemt het voortouw bij het vormgeven van afspraken met het veld over gepast gebruik.
• Beleid en werkwijzen verder ontwikkelen. Je werkt mee aan het doorontwikkelen van werkwijzen rondom afspraken over gepast gebruik.
• Monitoring verbeteren. Je draagt bij aan het monitoren van passend gebruik van geneesmiddelen en het afstemmen van monitoring tussen MSZ en geneesmiddelen.
• Overleggen met stakeholders. Je vertegenwoordigt het Zorginstituut in structurele werkgroepen, zoals de werkgroep gepast gebruik dure geneesmiddelen (ZE&GG).

Jouw profiel
Wij vragen van jou:

• je hebt een afgeronde universitaire opleiding;
• je hebt minimaal 5 jaar kennis en ervaring met het primaire zorgproces en de organisatie van zorg;
• Je kunt analytisch werken; je weet in een complexe situatie het kernprobleem te onderscheiden;
• Je kunt creatief denken; je komt met nieuwe ideeën en invalshoeken;
• je bent sensitief; je bent bekend met de positie en belangen van de verschillende partijen in de zorg;
• je kunt samenwerken; je zoekt creatieve manieren waarop samengewerkt kan worden;
• Je kunt communiceren; je kunt goed, helder en beknopt je argumenten uiteenzetten.

Wij bieden jou

• Een maatschappelijk waardevolle functie voor 36 uur per week met een arbeidsovereenkomst voor 1 jaar. Als het je bevalt bij het Zorginstituut en je naar tevredenheid functioneert, dan krijg je daarna een vast dienstverband.
• Een salaris tussen € 4.691,71 en € 6.907,67 bruto per maand (schaal 12 CAO Rijk) bij een fulltime dienstverband, afhankelijk van werkervaring en opleiding.
• Een Individueel Keuzebudget (IKB) van 16,50% van je salaris, dat het vakantiegeld en de eindejaarsuitkering bevat. Het IKB kun je naar eigen wens laten uitbetalen, omzetten in verlofuren of besteden aan een fiscaal-vriendelijk doel, zoals een fiets voor woon-werkverkeer, bedrijfsfitness of een werkgerelateerde opleiding.
• Flexibele werktijden voor een goede werk-privé balans, 28 vakantiedagen, aantrekkelijke verlofregelingen en een ABP-pensioenvoorziening.
• De mogelijkheid om compensatie-uren op te bouwen. Hiermee kan je de uren die je wekelijks meer maakt flexibel inzetten als verlofuren op een ander moment.
• Een laptop en telefoon.
• De mogelijkheid om hybride te werken: op kantoor in Diemen, extern of thuis.
• Een vergoeding van reiskosten (of een thuiswerkvergoeding) conform CAO Rijk.
• Een goede thuiswerkinrichting.
• Toegang tot een breed aanbod van online trainingen voor je persoonlijke en professionele ontwikkeling.
• En meer mogelijkheden die je mag verwachten van een goede werkgever.

Solliciteren
Word jij onze adviseur gepast gebruik geneesmiddelen? Leuk! Je kunt solliciteren tot en met 31 december 2025. De gesprekken vinden plaats in week 2. Daar kun je alvast rekening mee houden in je agenda. Voor deze vacature vragen we je om alleen je cv te uploaden. Daarnaast stellen we je drie vragen. De antwoorden op deze vragen zien we als jouw motivatie(brief). Wij hechten waarde aan een diverse en inclusieve organisatie en willen op deze manier zo objectief mogelijk selecteren.

Meer informatie
Voor meer informatie over deze functie kun je contact opnemen met Maarten Cozijnsen, adviseur gepast gebruik geneesmiddelen (06-81026715). Neem voor vragen over de sollicitatieprocedure contact op met Wouter Neuhaus, corporate recruiter (06-81026767).

Over Zorginstituut Nederland
Wij zoeken regelmatig bevlogen mensen die een bijdrage aan ons werk willen leveren, want de opgave voor de toekomst is groot: we worden ouder, er is minder zorgpersoneel, er komen steeds meer dure medicijnen en er wordt een groter beroep gedaan op de langdurige zorg. Dat vraagt om scherpe en ingewikkelde keuzes. Het Zorginstituut is een zelfstandig bestuursorgaan en geeft over deze onderwerpen advies aan de minister van Volksgezondheid, Welzijn en Sport (VWS). Onze belangrijkste taak is het samenstellen van het basispakket van de zorgverzekering. Dit doen we voor én namens iedereen in Nederland. Zodat we allemaal – jong of oud, arm of rijk, gezond of ziek – goede zorg kunnen krijgen wanneer we die nodig hebben.

Wij hebben veel contact met de wereld om ons heen. Van zorgaanbieders, zorgverzekeraars en zorgprofessionals tot wetenschappers, patiëntenorganisaties en apothekers. We zijn sterk in beweging en volgen een duidelijke strategische koers.

Met ruim 500 mensen werken we hybride: op ons mooie kantoor in Diemen, extern of thuis.

Diverse en inclusieve organisatiecultuur
De kernwaarden van het Zorginstituut zijn doortastend, omgevingsbewust en betrouwbaar. Wij werken continu aan een organisatiecultuur waarin diversiteit, inclusiviteit en gelijkwaardigheid centraal staan, een omgeving waarin iedereen zichzelf mag en kan zijn.

Nieuwsgierig? Ga naar onze website voor meer informatie: www.zorginstituutnederland.nl/over-ons/werken-bij-het-zorginstituut

Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie stellen wij niet op prijs

Specialist Contactcentrum

Zorginstituut Nederland

VAN GOEDE ZORG VERZEKERD

Wij zoeken een Specialist Contactcentrum
Het Informatie- en Contactcentrum zoekt een nieuwe collega! Heb jij kennis over het Nederlandse zorgstelsel en ben je in staat om complexe vraagstukken helder en duidelijk uit te leggen? Wil jij eraan bijdragen dat iedereen in Nederland toegang heeft tot goede passende zorg, nu en in de toekomst? Dan maken wij graag kennis met je!

Over team Informatie- en Contactcentrum (ICC)
Het Servicecentrum is vormt het kloppende hart van onze organisatie, waar alle aderen van dienstverlening samenkomen. Ons team bestaat uit adviseurs, facilitaire medewerkers, ICT’ers, informatiebeheerders, frontoffice én het Informatie- en Contactcentrum (ICC). We opereren op strategisch, tactisch en operationeel niveau. Ons werk varieert van het uitgeven van laptops en het oplossen van storingen tot informatiebeheer, het implementeren van de Wet open overheid (Woo) en het verduurzamen van onze bedrijfsvoering. Het ICC beantwoordt jaarlijks zo’n 5.500 vragen van burgers over onder andere de Zorgverzekeringswet, de Wet langdurige zorg en medicijnkosten. Wat wij gemeen hebben? Dat we samen inzetten op goede dienstverlening, om de verwachtingen van onze klanten waar te maken of zelfs te overtreffen. En wat ons werk zo uitdagend maakt? Er spelen veel ontwikkelingen die het Servicecentrum raken. We zoeken daarom continu naar manieren om aangehaakt te blijven.

Wat ga je doen?
Je beantwoordt snel en nauwkeurig vragen over de Zorgverzekeringswet, Wet langdurige zorg, medicijnkosten en de kwaliteitstaken van het Zorginstituut. Je past je antwoorden aan op de context van de vraagsteller en houdt rekening met de bredere impact. Daarnaast signaleer je misstanden en onduidelijkheden in beleid, bespreek je deze en geef je ze door aan de inhoudelijke teams. Op basis van signalen van vraagstellers doe je verbetervoorstellen en geef je voorlichting aan diverse stakeholders over de taken van het Zorginstituut.

Je verantwoordelijkheden zijn onder andere:

• Fungeren als eerste aanspreekpunt voor burgers, professionals, zorgaanbieders, patiëntenorganisaties, onderzoeksbureaus, zorgverzekeraars, zorgkantoren en gemeenten over de Zorgverzekeringswet, Wet langdurige zorg, medicijnkosten, Horizonscan, Farmacotherapeutisch Kompas (FK) en kwaliteit van zorg.
• Zelfstandig beantwoorden van complexe vragen en uitleggen van de beleidskeuzes van het Zorginstituut, zowel telefonisch als schriftelijk, waarbij je antwoorden afstemt op de context van de vraagsteller.
• Signaleren van onduidelijkheden in beleid, deze bespreekbaar maken in de verantwoordelijke teams, analyseren van signalen, voorstellen doen voor oplossingen en het monitoren van de doorgevoerde verbeteringen.
• Identificeren en implementeren van procesverbeteringen, met een focus op doorlooptijd en de kwaliteit van vraag en antwoord.
• Onderhouden van contacten met verschillende instanties om vraagstellers efficiënt verder te helpen via juiste doorverwijzing en casusbespreking.

Jouw profiel

• Je hebt minimaal hbo werk- en denkniveau;
• Je hebt ervaring in het zowel schriftelijk als telefonisch beantwoorden van vragen;
• Je hebt kennis van en ervaring met het toepassen van de wet- en regelgeving (Zvw, Wlz) in de gezondheidszorg (dit is een pré);
• Je bent klantgericht; je kan goed luisteren en hebt goede uitdrukkingsvaardigheden, in woord en geschrift in het Nederlands en Engels;
• Je bent analytisch; je maakt makkelijk onderscheid tussen hoofd- en bijzaak;
• Je kunt accuraat werken; je houdt overzicht en bent zorgvuldig in je onderzoek, beantwoording en documentatie;
• Je handelt proactief; je draagt uit eigen beweging ideeën of oplossingen aan en onderneemt actie, zonder aansporing van anderen;
• Je bent organisatiesensitief; je herkent gevoeligheden, risico’s en handelt hiernaar. Je volgt relevante ontwikkelingen zowel binnen als buiten de eigen organisatie;
• Voor de continuïteit van het team is het een vereiste om op de woensdagen en vrijdagen te werken.

Wij bieden jou

• Een maatschappelijk waardevolle functie voor 32 uur per week met een arbeidsovereenkomst voor 1 jaar. Als het je bevalt bij het Zorginstituut en je naar tevredenheid functioneert, dan krijg je daarna een vast dienstverband.
• Een salaris tussen € 3.404,39 en € 5.389,87 bruto per maand (schaal 10 CAO Rijk) bij een fulltime dienstverband, afhankelijk van werkervaring en opleiding.
• Een Individueel Keuzebudget (IKB) van 16,50% van je salaris, dat het vakantiegeld en de eindejaarsuitkering bevat. Het IKB kun je naar eigen wens laten uitbetalen, omzetten in verlofuren of besteden aan een fiscaal-vriendelijk doel, zoals een fiets voor woon-werkverkeer, bedrijfsfitness of een werkgerelateerde opleiding.
• Flexibele werktijden voor een goede werk-privé balans, 28 vakantiedagen, aantrekkelijke verlofregelingen en een ABP-pensioenvoorziening.
• De mogelijkheid om compensatie-uren op te bouwen. Hiermee kan je de uren die je wekelijks meer maakt flexibel inzetten als verlofuren op een ander moment.
• Een laptop en telefoon.
• Hybride werken, waarbij ons werk leidend is. Daarbinnen heb je de ruimte om te kiezen waar en wanneer jij je werk doet. Hierover ga je in gesprek met jouw team.
• Een vergoeding van reiskosten (of een thuiswerkvergoeding) conform CAO Rijk.
• Een goede thuiswerkinrichting.
• Toegang tot een breed aanbod van online trainingen voor je persoonlijke en professionele ontwikkeling.
• En meer mogelijkheden die je mag verwachten van een goede werkgever.

Solliciteren
Word jij onze specialist? Leuk! Je kunt solliciteren tot en met 12 januari 2026. De gesprekken vinden plaats op 20 januari 2026. Daar kun je alvast rekening mee houden in je agenda. Voor deze vacature vragen we je om alleen je cv te uploaden. Daarnaast stellen we je drie vragen. De antwoorden op deze vragen zien we als jouw motivatie(brief). Wij hechten waarde aan een diverse en inclusieve organisatie en willen op deze manier zo objectief mogelijk selecteren.

Meer informatie
Voor meer informatie over deze functie kun je contact opnemen met Annemieke Westra, manager Servicecentrum (06-11536635). Neem voor vragen over de sollicitatieprocedure contact op met Wouter Neuhaus, corporate recruiter (06-81026767).

Over Zorginstituut Nederland
Wij zoeken regelmatig bevlogen mensen die een bijdrage aan ons werk willen leveren, want de opgave voor de toekomst is groot: we worden ouder, er is minder zorgpersoneel, er komen steeds meer dure medicijnen en er wordt een groter beroep gedaan op de langdurige zorg. Dat vraagt om scherpe en ingewikkelde keuzes. Het Zorginstituut is een zelfstandig bestuursorgaan en geeft over deze onderwerpen advies aan de minister van Volksgezondheid, Welzijn en Sport (VWS). Onze belangrijkste taak is het samenstellen van het basispakket van de zorgverzekering. Dit doen we voor én namens iedereen in Nederland. Zodat we allemaal – jong of oud, arm of rijk, gezond of ziek – goede zorg kunnen krijgen wanneer we die nodig hebben.

Wij hebben veel contact met de wereld om ons heen. Van zorgaanbieders, zorgverzekeraars en zorgprofessionals tot wetenschappers, patiëntenorganisaties en apothekers. We zijn sterk in beweging en volgen een duidelijke strategische koers.

Met ruim 500 mensen werken we hybride: op ons mooie kantoor in Diemen, extern of thuis.

Diverse en inclusieve organisatiecultuur
De kernwaarden van het Zorginstituut zijn doortastend, omgevingsbewust en betrouwbaar. Wij werken continu aan een organisatiecultuur waarin diversiteit, inclusiviteit en gelijkwaardigheid centraal staan, een omgeving waarin iedereen zichzelf mag en kan zijn.

Nieuwsgierig? Ga naar onze website voor meer informatie: https://www.zorginstituutnederland.nl/wie-wij-zijn/organisatie/werken-bij-het-zorginstituut

Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie stellen wij niet op prijs

Adviseur Wet Big

Zorginstituut Nederland

VAN GOEDE ZORG VERZEKERD

Wij zoeken een Adviseur Wet BIG
Wil jij bijdragen aan de toekomst van de Wet BIG? Bij het Zorginstituut zoeken we een adviseur die wil meewerken aan de verdere vormgeving van onze nieuwe wettelijke adviestaak. Schakel je gemakkelijk tussen beleid en praktijk? Ben je analytisch en heb je oog voor detail? Wil jij eraan bijdragen dat iedereen in Nederland toegang heeft tot goede passende zorg, nu en in de toekomst? Dan maken we graag kennis met je.

Over het programma
De Wet BIG beschermt patiënten door de deskundigheid en bekwaamheid van zorgverleners te waarborgen. Tegelijk vraagt de zorg van de toekomst om meer flexibiliteit en samenwerking. Met dit tweejarige programma werkt het Zorginstituut aan een toekomstbestendige inrichting van de Wet BIG. In de eerste fase ontwikkelen we beleidsmatig de toetsingskaders en beoordelingscriteria, met oog voor ethisch-juridische, beleidsmatige, praktische en toezichthoudende aspecten. In de tweede fase vormen deze kaders de basis voor de uitvoering: het beoordelen van aanvragen en het opstellen van adviesrapporten aan het ministerie van VWS.

Wat ga je doen?
In deze rol ben je verantwoordelijk voor de inhoudelijke ontwikkeling van het beoordelingskader en de toetsing van aanvragen Je beoordeelt aanvragen zorgvuldig op basis van formele en procedurele vereisten, voert inhoudelijke analyses uit en vertaalt je bevindingen naar onderbouwde adviezen. Daarbij werk je nauw samen met collega’s binnen het programmateam en onderhoud je contact met relevante veldpartijen om informatie te verzamelen en te duiden. Met jouw scherpe blik signaleer je knelpunten in de uitvoering en draag je actief bij aan het verbeteren van toetsingskaders en werkprocessen.

Kernactiviteiten:

• Bijdragen aan doorontwikkeling toetsingskaders en signaleren van knelpunten in uitvoering
• Toetsen van aanvragen op formele en procedurele vereisten
• Verzamelen van relevante informatie via literatuur, richtlijnen, veldpartijen en interviews
• Opstellen van conceptadviezen ter voorbereiding op besluitvorming

Jouw profiel

• je hebt academisch werk- en denkniveau, met een opleiding in de richting van gezondheidswetenschappen, recht of bestuurskunde;
• je hebt 3-5 jaar werkervaring in zorgbeleid of overheidsadvisering;
• je hebt kennis van de wet- en regelgeving in de zorg, kennis van de Wet BIG is een pré;
• je kunt samenwerken en de verbinding maken met verschillende stakeholders;
• je communiceert helder en zorgvuldig; je kunt duidelijke rapporten schrijven;
• je toont initiatief; je signaleert kansen, risico’s en relevante gevoeligheden.

Wij bieden jou

• Een maatschappelijk waardevolle functie voor 32-36 uur per week met een arbeidsovereenkomst voor 2 jaar, eventuele verlenging behoort tot de mogelijkheden
• Een salaris tussen € 4.024,11 en € 6.110,94 bruto per maand (schaal 11 CAO Rijk) bij een fulltime dienstverband, afhankelijk van werkervaring en opleiding.
• Een Individueel Keuzebudget (IKB) van 16,50% van je salaris, dat het vakantiegeld en de eindejaarsuitkering bevat. Het IKB kun je naar eigen wens laten uitbetalen, omzetten in verlofuren of besteden aan een fiscaal-vriendelijk doel, zoals een fiets voor woon-werkverkeer, bedrijfsfitness of een werkgerelateerde opleiding.
• Flexibele werktijden voor een goede werk-privé balans, 28 vakantiedagen, aantrekkelijke verlofregelingen en een ABP-pensioenvoorziening.
• De mogelijkheid om compensatie-uren op te bouwen. Hiermee kan je de uren die je wekelijks meer maakt flexibel inzetten als verlofuren op een ander moment.
• Een laptop en telefoon.
• De mogelijkheid om hybride te werken: op kantoor in Diemen, extern of thuis.
• Een vergoeding van reiskosten (of een thuiswerkvergoeding) conform CAO Rijk.
• Een goede thuiswerkinrichting.
• Toegang tot een breed aanbod van online trainingen voor je persoonlijke en professionele ontwikkeling.
• En meer mogelijkheden die je mag verwachten van een goede werkgever.

Solliciteren
Word jij onze adviseur? Leuk! Je kunt solliciteren tot en met 7 januari 2026. De gesprekken vinden plaats op 13, 15 en 16 januari 2026. Daar kun je alvast rekening mee houden in je agenda. Voor deze vacature vragen we je om alleen je cv te uploaden. Daarnaast stellen we je drie vragen. De antwoorden op deze vragen zien we als jouw motivatie(brief). Wij hechten waarde aan een diverse en inclusieve organisatie en willen op deze manier zo objectief mogelijk selecteren.

Meer informatie
Voor meer informatie over deze functie kun je contact opnemen met Gustaaf Ganpat, programmamanager Wet BIG (06-20177450). Neem voor vragen over de sollicitatieprocedure contact op met Wouter Neuhaus, corporate recruiter (06-81026767).

Over Zorginstituut Nederland
Wij zoeken regelmatig bevlogen mensen die een bijdrage aan ons werk willen leveren, want de opgave voor de toekomst is groot: we worden ouder, er is minder zorgpersoneel, er komen steeds meer dure medicijnen en er wordt een groter beroep gedaan op de langdurige zorg. Dat vraagt om scherpe en ingewikkelde keuzes. Het Zorginstituut is een zelfstandig bestuursorgaan en geeft over deze onderwerpen advies aan de minister van Volksgezondheid, Welzijn en Sport (VWS). Onze belangrijkste taak is het samenstellen van het basispakket van de zorgverzekering. Dit doen we voor én namens iedereen in Nederland. Zodat we allemaal – jong of oud, arm of rijk, gezond of ziek – goede zorg kunnen krijgen wanneer we die nodig hebben.

Wij hebben veel contact met de wereld om ons heen. Van zorgaanbieders, zorgverzekeraars en zorgprofessionals tot wetenschappers, patiëntenorganisaties en apothekers. We zijn sterk in beweging en volgen een duidelijke strategische koers. Met ruim 500 mensen werken we hybride: op ons mooie kantoor in Diemen, extern of thuis.

Meer informatie over het Zorginstituut kun je vinden op onze website: www.zorginstituutnederland.nl/over-ons/werken-bij-het-zorginstituut

Diverse en inclusieve organisatiecultuur
De kernwaarden van het Zorginstituut zijn doortastend, omgevingsbewust en betrouwbaar. Wij werken continu aan een organisatiecultuur waarin diversiteit, inclusiviteit en gelijkwaardigheid centraal staan, een omgeving waarin iedereen zichzelf mag en kan zijn. Nieuwsgierig? Ga naar onze website voor meer informatie:

www.zorginstituutnederland.nl/over-ons/werken-bij-het-zorginstituut

Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie stellen wij niet op prijs

Senior adviseur Wet Big

Zorginstituut Nederland

VAN GOEDE ZORG VERZEKERD

Wij zoeken een Senior Adviseur Wet BIG
Wil jij bijdragen aan de toekomst van de Wet BIG? Bij het Zorginstituut zoeken we een adviseur die wil meewerken aan de verdere vormgeving van onze nieuwe wettelijke adviestaak. Schakel je gemakkelijk tussen beleid en praktijk? Ben je analytisch en heb je oog voor detail? Wil jij eraan bijdragen dat iedereen in Nederland toegang heeft tot goede passende zorg, nu en in de toekomst? Dan maken we graag kennis met je.

Over het programma Wet BIG
De Wet BIG beschermt patiënten door de deskundigheid en bekwaamheid van zorgverleners te waarborgen. Tegelijk vraagt de zorg van de toekomst om meer flexibiliteit en samenwerking. Met dit tweejarige programma werkt het Zorginstituut aan een toekomstbestendige inrichting van de Wet BIG. In de eerste fase ontwikkelen we beleidsmatig de toetsingskaders en beoordelingscriteria, met oog voor ethisch-juridische, beleidsmatige, praktische en toezichthoudende aspecten. In de tweede fase vormen deze kaders de basis voor de uitvoering: het beoordelen van aanvragen en het opstellen van adviesrapporten aan het ministerie van VWS.

Wat ga je doen?
In deze rol ben je verantwoordelijk voor de inhoudelijke ontwikkeling van het beoordelingskader, de toetsing van de complexe aanvragen én speel je een actieve rol in de inhoudelijke ontwikkeling van het beoordelingskader. Je beoordeelt aanvragen zorgvuldig op basis van formele en procedurele vereistenen en voert inhoudelijke analyses uit. Met jou expertise geef jij richting en duidelijk advies. Je brengt complexe juridische, ethische en praktijkvragen in kaart en vertaalt deze naar heldere, breed gedragen kaders die de uitvoering effectief ondersteunen en aansluiten bij de doelstellingen van de Wet BIG. Daarbij werk je nauw samen met collega’s binnen het programmateam en onderhoud je contact met relevante veldpartijen om informatie te verzamelen en te duiden. Met jouw scherpe blik signaleer je knelpunten in de uitvoering en draag je actief bij aan het verbeteren van toetsingskaders en werkprocessen.

Kernactiviteiten:

• Bijdragen aan doorontwikkeling toetsingskaders en signaleren van knelpunten in uitvoering
• Uitvoeren van complexe inhoudelijke analyses aan de hand van bestaande beoordelingskaders
• Toetsen van aanvragen op formele en procedurele vereisten
• Verzamelen van relevante informatie via literatuur, richtlijnen, veldpartijen en interviews
• Opstellen van adviezen ter voorbereiding op besluitvorming

Jouw profiel

• je hebt een afgeronde wo opleiding in de richting van rechten of bijvoorbeeld bestuurskunde;
• je hebt minimaal 6-8 jaar werkervaring in zorgbeleid of overheidsadvisering;
• je hebt ervaring met beleidsregelontwikkeling, advisering en met het toetsen van beleid en aanvragen aan wet- en regelgeving;
• je hebt kennis van de Wet BIG, relevante wet- en regelgeving, beroepenstructuren en opleidingssystemen in de zorg;
• je herkent politieke en bestuurlijke gevoeligheden;
• je communiceert helder en zorgvuldig; je kunt duidelijke rapporten schrijven;
• je toont initiatief; je signaleert kansen, risico’s en relevante gevoeligheden.

Wij bieden jou

• Een maatschappelijk waardevolle functie voor 32-36 uur per week met een arbeidsovereenkomst voor 2 jaar, eventuele verlenging behoort tot de mogelijkheden
• Een salaris tussen € 4.691,71 en € 6.907,67 bruto per maand (schaal 12 CAO Rijk) bij een fulltime dienstverband, afhankelijk van werkervaring en opleiding.
• Een Individueel Keuzebudget (IKB) van 16,50% van je salaris, dat het vakantiegeld en de eindejaarsuitkering bevat. Het IKB kun je naar eigen wens laten uitbetalen, omzetten in verlofuren of besteden aan een fiscaal-vriendelijk doel, zoals een fiets voor woon-werkverkeer, bedrijfsfitness of een werkgerelateerde opleiding.
• Flexibele werktijden voor een goede werk-privé balans, 28 vakantiedagen, aantrekkelijke verlofregelingen en een ABP-pensioenvoorziening.
• De mogelijkheid om compensatie-uren op te bouwen. Hiermee kan je de uren die je wekelijks meer maakt flexibel inzetten als verlofuren op een ander moment.
• Een laptop en telefoon.
• De mogelijkheid om hybride te werken: op kantoor in Diemen, extern of thuis.
• Een vergoeding van reiskosten (of een thuiswerkvergoeding) conform CAO Rijk.
• Een goede thuiswerkinrichting.
• Toegang tot een breed aanbod van online trainingen voor je persoonlijke en professionele ontwikkeling.
• En meer mogelijkheden die je mag verwachten van een goede werkgever.

Solliciteren
Word jij onze adviseur? Leuk! Je kunt solliciteren tot en met 7 januari 2026. De gesprekken vinden plaats op 13, 15 en 16 januari 2026. Daar kun je alvast rekening mee houden in je agenda. Voor deze vacature vragen we je om alleen je cv te uploaden. Daarnaast stellen we je drie vragen. De antwoorden op deze vragen zien we als jouw motivatie(brief). Wij hechten waarde aan een diverse en inclusieve organisatie en willen op deze manier zo objectief mogelijk selecteren.

Meer informatie
Voor meer informatie over deze functie kun je contact opnemen met Gustaaf Ganpat, programmamanager Wet BIG (06-20177450). Neem voor vragen over de sollicitatieprocedure contact op met Wouter Neuhaus, corporate recruiter (06-81026767).

Over Zorginstituut Nederland
Wij zoeken regelmatig bevlogen mensen die een bijdrage aan ons werk willen leveren, want de opgave voor de toekomst is groot: we worden ouder, er is minder zorgpersoneel, er komen steeds meer dure medicijnen en er wordt een groter beroep gedaan op de langdurige zorg. Dat vraagt om scherpe en ingewikkelde keuzes. Het Zorginstituut is een zelfstandig bestuursorgaan en geeft over deze onderwerpen advies aan de minister van Volksgezondheid, Welzijn en Sport (VWS). Onze belangrijkste taak is het samenstellen van het basispakket van de zorgverzekering. Dit doen we voor én namens iedereen in Nederland. Zodat we allemaal – jong of oud, arm of rijk, gezond of ziek – goede zorg kunnen krijgen wanneer we die nodig hebben.

Wij hebben veel contact met de wereld om ons heen. Van zorgaanbieders, zorgverzekeraars en zorgprofessionals tot wetenschappers, patiëntenorganisaties en apothekers. We zijn sterk in beweging en volgen een duidelijke strategische koers. Met ruim 500 mensen werken we hybride: op ons mooie kantoor in Diemen, extern of thuis.

Meer informatie over het Zorginstituut kun je vinden op onze website: www.zorginstituutnederland.nl/over-ons/werken-bij-het-zorginstituut

Diverse en inclusieve organisatiecultuur

De kernwaarden van het Zorginstituut zijn doortastend, omgevingsbewust en betrouwbaar. Wij werken continu aan een organisatiecultuur waarin diversiteit, inclusiviteit en gelijkwaardigheid centraal staan, een omgeving waarin iedereen zichzelf mag en kan zijn. Nieuwsgierig? Ga naar onze website voor meer informatie:

www.zorginstituutnederland.nl/over-ons/werken-bij-het-zorginstituut

Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie stellen wij niet op prijs