1e verkoopmedewerker AH to go Amsterdam Amstel

Jouw beschikbaarheid
Jouw rooster is flexibel en bespreek je samen met de filiaalmanager. Het is wel belangrijk dat je meerdere dagen kan openen (07:00 - 15:30 uur) of sluiten (15:30 - 23:45 uur). Tijdens het eerste video intakegesprek nemen we samen jouw beschikbaarheid door. Je bent verantwoordelijk voor het sluiten op deze dagen en daarom is het belangrijk dat je minimaal 18 jaar bent.

Wat ga je doen?
Bij AH to go op station Amsterdam Amstel is altijd iets te doen: reizigers hebben haast, maar willen toch snel goed en geholpen worden. Daarom zoeken wij senior medewerkers die van aanpakken weten en het leuk vinden om klanten blij te maken. Bij ons ben je senior verkoopmedewerker verantwoordelijk voor het openen en sluiten van filiaal.

• Je helpt klanten snel weer op weg met 'n vers belegd broodje. Croissants op? Jij bakt ze af!
• Je vult de schappen en zorgt ervoor dat de winkel er tiptop uitziet. Van het lossen van de vracht tot het spiegelen van de producten: jij zorgt dat alles op orde is
• Je bent een teamspeler die samen met collega’s zorgt dat reizigers snel en prettig hun boodschap kunnen doe
• Je werkt nieuwe collega's in met de ervaring die jij meeneemt uit je eerdere (supermarkt) ervaring

Dutch at level B1 is required for this position. Not there yet? Click here!

Bekijk de video

Dit bieden wij

• Een goed salaris
• Een tegemoetkoming in jouw reiskosten tot maximaal €9,66 per dag (vanaf 10 km)
• Na 7 maanden een vast contract
• Werken in flexibele diensten met een vast aantal uren per week
• Een gezellig team, we doen het samen
• Tot 60% korting bij diverse winkels op het station
• Wil je leren en werken combineren (MBO niveau 2, 3 of 4)? Dan is er een mogelijkheid tot het volgen van een BBL opleiding. Klik hier voor meer informatie op onze opleidingspagina
• Dynamiek in een hectische omgeving
• Een inwerkprogramma (Buddy-systeem en onboarding app)

Wil je meer weten? Bekijk dan hier de VGL CAO

Solliciteren naar deze baan

• Je kunt de locatie binnen 30 minuten bereiken zonder OV, omdat dit niet altijd rijdt in de vroege ochtend of late avond.
• Het is belangrijk dat je voor deze vacature jouw CV meestuurt. Zonder CV nemen we jouw sollicitatie niet in behandeling.
• We hebben geen parkeerplekken beschikbaar en vergoeden geen parkeerkosten.
• We vinden het belangrijk dat iedereen die bij ons werkt zich thuis voelt. Dit zie je in alles wat we doen en dus ook in ons aannamebeleid ten aanzien van diversiteit en inclusie. Lees hier meer.
• Met deze vacature willen wij zelf onze nieuwe collega werven. Dit is dan ook géén oproep voor acquisitie.

Mocht je nog vragen hebben? Neem dan contact met ons op 088 6711330. Of stuur ons een bericht via WhatsApp op 0630205440.

Monteur technische dienst – Onnen

Daarom wil je als Monteur technische dienst bij NS werken

• Je werkt tussen de treinen met een breed scala aan technieken en machines.
• Je maakt deel uit van een hecht team dat samenwerkt aan het professionaliseren van onze technische dienst.
• Jij zorgt ervoor dat jouw collega’s veilig aan de treinen kunnen werken.

Dit ga je doen als Monteur technische dienst
Je bent samen met je collega’s verantwoordelijk voor het optimaal functioneren van onze technische werkplaatsen en apparatuur. Dankzij jouw technische kennis en oog voor veiligheid kunnen onze treinmonteurs hun werk efficiënt uitvoeren, zodat treinen veilig en snel weer de rails op kunnen. Je werkt met verschillende machines en installaties die essentieel zijn voor het onderhoud. Je start de dag met een kop koffie en je collega’s op je vaste standplaats in Onnen. Geen dag is hetzelfde: je voert onderhoud uit, lost storingen op en denkt mee over verbeteringen.

Jouw taken:

• Onderhoud uitvoeren en storingen oplossen aan machines, installaties en gereedschap.
• Technische analyses maken om storingen te voorkomen en onderhoud te optimaliseren, samen met de maintenance engineer.
• Modificaties uitvoeren aan apparatuur en gereedschap, zodat deze voldoen aan de nieuwste normen.
• Actief bijdragen aan veiligheid en kwaliteit in het onderhoudsbedrijf.
• Externe partijen aansturen en begeleiden.
• Meedenken en bijdragen aan het verbeteren van werkprocessen.

Hier ga je werken
Je gaat werken bij de Technische Dienst van Onderhoudsbedrijf Onnen, onderdeel van NS Onderhoud en Service. Je maakt deel uit van een team van tien monteurs technische dienst, een werkvoorbereider en de regiomanager. Je werkt in een vast rooster van maandag tot en met vrijdag, van 8:00 tot 16:30 uur. Daarnaast draai je wachtdienst in een rooster met jouw collega's, en kun je op die momenten ook buiten reguliere werktijden worden opgeroepen. De wachtdienst tijden zijn van 8:00 uur tot 20:00 uur.

Je begint je dag altijd vanaf het onderhoudsbedrijf in Onnen. Het leuke is dat je tussen (maar niet aan) de treinen werkt, waar een grote diversiteit aan techniek op je wacht om aan te sleutelen, zowel in teamverband als zelfstandig.

Binnen NS werken de technische diensten momenteel aan een professionaliseringsslag. De uitdaging voor het team is om de nieuwe werkwijze, processen, administratie en mogelijke verbeteringen eigen te maken.

Zo ervaren jouw toekomstige collega's het werken bij NS:
“We werken in een fijn team waar iedereen voor elkaar klaarstaat. De afwisseling in het werk en de kans om te blijven leren maken NS een mooie werkgever.”

Bij NS vinden we diversiteit en inclusie belangrijk. Wat jouw achtergrond of levensovertuiging ook is, je bent welkom bij ons. We zijn benieuwd naar jouw visie op deze functie.

Dit zijn de functie-eisen

• Je hebt minimaal een afgeronde mbo 3-opleiding in een technische richting, zoals mechatronica, besturingstechniek of elektrotechniek.
• Je hebt 3-5 jaar ervaring in een technische omgeving, bij voorkeur met complexe storingen.
• Je kunt elektrische schema’s lezen en hebt kennis van datasoftware om analyses te maken.
• Je werkt nauwkeurig en bent veiligheidsbewust.
• Je hebt goede analytische vaardigheden.
• Je beschikt over een rijbewijs.
• Je denkt actief mee over verbeteringen en krijgt energie van verandering.

Bij NS vinden we het belangrijk dat we elkaar durven aanspreken, lef tonen en openstaan voor verandering. Voor deze functie ligt de nadruk op veranderbereidheid: je levert actief een bijdrage aan vernieuwing en verbetering binnen het team.

Dit zijn de arbeidsvoorwaarden
Werken bij NS betekent dat jij het verschil kunt maken in de wereld van duurzame mobiliteit. Je krijgt veel vrijheid, ontwikkelmogelijkheden en werkt samen aan een betere reis voor iedereen. Voor deze functie bieden wij onder meer:

• Een salaris tussen € [afhankelijk van jouw ervaring: schaal 56, 57 of 58] met een maximum van € 5.034,24 bruto per maand (o.b.v. 36-urige werkweek).
• Een 36-urige werkweek.
• 144 uur wettelijk verlof (o.b.v. een fulltime dienstverband) plus extra verlof afhankelijk van leeftijd (minimaal een week).
• De mogelijkheid om 3 christelijke feestdagen te ruilen voor 3 niet-christelijke feestdagen.
• 3% eindejaarsuitkering, 8% vakantietoeslag en een uitstekende pensioenregeling.
• Gratis reizen in de 2e klas; in de 1e klas reizen kan tegen een kleine eigen bijdrage. Je gezin reist gratis in de daluren.
• Korting op Europese treinreizen zodra je 1 jaar bij NS werkt.
• Professionele ontwikkelmogelijkheden.
• Een keuzeplan met onder andere een fietsenplan, extra pensioenopbouw of extra vakantiedagen.
  Wil je meer weten? Bekijk onze arbeidsvoorwaarden en cao.

Solliciteren naar deze baan
Solliciteer direct (maar zeker voor 5 november) via de sollicitatiebutton. Je ontvangt binnen enkele minuten een automatische bevestiging en binnen twee weken een reactie op jouw sollicitatie.

Je sollicitatie richt je aan Wouter Harmsen, corporate recruiter.
Vragen over het proces? Mail naar Karin van onze frontoffice via recruitment@ns.nl of bel 088-6713666.

• Een achtergrondonderzoek, waaronder een VOG, maakt deel uit van de sollicitatieprocedure. Je tekent ook een integriteits- en geheimhoudingsverklaring.
• We vinden het belangrijk dat iedereen zich thuis voelt bij NS. Lees meer over ons aannamebeleid op onze website.
• Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld. Deze functie is niet beschikbaar op interim basis.

Schilder/Spuiter

Daarom wil je als schilder/spuiter bij NS werken

• Jij bent de specialist die ervoor zorgt dat onze treinen er altijd als nieuw uitzien en bestand zijn tegen de meest uitdagende omstandigheden.
• Je krijgt de ruimte om jezelf te ontwikkelen en mee te groeien in een innovatieve organisatie.
• Jouw schilderwerk geeft onze treinen niet alleen kleur, maar ook karakter en identiteit op het Nederlandse Spoor.

Dit ga je doen als schilder/spuiter
Als schilder/spuiter bij NS zorg jij ervoor dat onze treinen er altijd perfect uitzien en goed beschermd zijn tegen alle weersinvloeden. Met moderne verf- en spuittechnieken garandeer je de uitstraling en duurzaamheid van de verschillende onderdelen van de trein. Zo zie je jouw werk dagelijks voorbijrijden door heel Nederland.

Je werkzaamheden zijn veelzijdig en technisch uitdagend, denk bijvoorbeeld aan:

• Het verwijderen van roest en oude verflagen met slimme technieken zoals gritstralen, zodat het oppervlak klaar is voor een nieuwe verflaag.
• Het zorgvuldig plamuren en schuren van treinonderdelen, zodat alles glad en strak wordt afgewerkt.
• Het professioneel spuiten van onderdelen met diverse spuittechnieken (zoals HVLP, airless en airmix), waarbij je let op een perfect resultaat zonder afval.
• Het aanbrengen van stickers, logo’s, transfers en folies die onze treinen herkenbaar en uniek maken.
• Kleine herstelwerkzaamheden (spotrepair’s) waarbij je snel en secuur beschadigingen herstelt.

Kortom, als schilder/spuiter bij NS draag jij direct bij aan het uiterlijk en de veiligheid van ons treinmaterieel én aan de mobiliteit van Nederland. Jouw vakmanschap zorgt ervoor dat miljoenen reizigers comfortabel en stijlvol kunnen reizen.

Hier ga je werken
Je gaat werken bij NS Treinmodernisering te Haarlem op de afdeling conservering binnen materieelrevisie. De afdeling conservering is onder andere verantwoordelijk voor het (opnieuw) beschilderen van treinonderdelen. NS heeft verschillende soorten treinen en deze onderdelen worden beschilderd aan de hand van strikte protocollen. Er wordt gewerkt met groot gereedschap en je werkt samen met circa 20 collega's. Je draait zowel vroege als late dienst en indien nodig ook onregelmatig (weekend en nachtdienst bij calamiteiten). Vroege dienst vindt plaats van 7.00-15.30 uur en late dienst van 15.20-23.50 uur.

Dit zijn de functie-eisen

• Je hebt een MBO 2 diploma richting industrieel lakverwerker of gelijkwaardig (Autoschadehersteller, (Vakkracht) Jachtschilder, (eerste) Autospuiter, (Vakkracht) Lakspuiter, Metaalconserveerder, Specialist schilder, Adspirant Vakman Industrie Schilder).
• Je bent in het bezit van een VCA.
• Het initiatief nemen om je werk goed te kunnen verrichten.
• Het toezien op de kwaliteit en de voorgang van het werk.
• Nauwkeurigheid en flexibiliteit.

Dit zijn de arbeidsvoorwaarden
Werken bij NS betekent dat jij hét verschil kunt maken in de dynamische wereld van duurzame mobiliteit. Jij helpt mee om Nederland bereikbaar te houden, voor iedereen. Bij NS krijg je veel vrijheid. De mogelijkheden om je te ontwikkelen zijn groot. We beloven je dat geen dag hetzelfde is. En als één van de mooiste werkgevers van Nederland hebben we nog meer te bieden. Voor deze functie onder meer:

• Een salaris tussen € 2.674,- en € 3.552,- bruto per maand (schaal 55) (o.b.v. 36 uur).
• Je ontvangt een vroeg-laattoeslag.
• Een 36-urige werkweek en minimaal 181 verlofuren per jaar.
• De mogelijkheid om 3 christelijke feestdagen om te ruilen voor 3 niet-christelijke feestdagen.
• 3% eindejaarsuitkering, 8% vakantietoeslag en een uitstekende pensioenregeling.
• Je treinreizen in de 2e klas zijn gratis; in de 1e klas reizen kan tegen een kleine eigen bijdrage.
• Je gezin reist gratis in de daluren.
• Korting op Europese treinreizen zodra je 1 jaar bij NS werkt.
• Professionele ontwikkelingsmogelijkheden
• Een keuzeplan met o.a. fietsenplan, extra pensioenopbouw of extra vakantiedagen.
• Wil je meer weten? Bekijk dan hier de NS cao.

Solliciteren naar deze baan
Solliciteer via (maar zeker vóór woensdag 12 november) de sollicitatiebutton en je ontvangt binnen enkele minuten een automatische sollicitatiebevestiging. Binnen twee weken reageren wij op jouw sollicitatie. Je kunt je sollicitatie richten aan Rachel de Pooter, corporate recruiter.

Nog vragen? Mail naar Karin of Jerina van onze frontoffice via: recruitment@ns.nl.
Liever telefonisch contact? Bel met onze frontoffice 088-6713666.

Goed om te weten:

• Een achtergrondonderzoek, met o.a. VOG (Verklaring omtrent Gedrag), maken deel uit van de sollicitatieprocedure. Denk hierbij ook aan het tekenen van een integriteitsverklaring en geheimhoudingsverklaring.
• We vinden het belangrijk dat iedereen die bij ons werkt zich thuis voelt. Dit zie je in alles wat we doen, en dus ook in ons aannamebeleid. Lees hier meer.

Verkoopmedewerker Kiosk Venlo

Jouw beschikbaarheid
Jouw rooster is flexibel en overleg je samen met de filiaalmanager. Het is belangrijk dat je in ieder geval doordeweeks tussen 05:30 uur en 20:30 uur diensten kunt werken. Daarnaast is het vanwege de werkzaamheden en werktijden belangrijk dat je minimaal 18 jaar bent.

Wat ga je doen?
Bij Kiosk Venlo ben je bijna je eigen baas. Je runt je eigen winkel midden in de reuring van het station op het perron of in de centrale hal. Klanten laat je niet wachten, want jij maakt vliegensvlug een koffie voor een reiziger die nét de trein moet halen. Tussendoor vul je de schappen bij, bak je croissantjes af of help je iemand met een warme snack voor onderweg. Én je hebt de leukste klanten: reizigers met elk hun eigen verhaal, die jij even een goed moment bezorgt voordat ze weer verder gaan.

• Koffie en en broodjes bereiden voor reizigers.
• De schappen en koelingen bijvullen.
• Klanten snel en vriendelijk helpen aan de counter.
• Zorgen dat jouw Kiosk er netjes en uitnodigend uitziet.

Dutch at level B1 is required for this position. Not there yet? Click here!

Dit bieden wij

• Goed salaris, dat wordt besproken tijdens het intakegesprek.
• Aanvullende arbeidsvoorwaarden bovenop de cao.
• De mogelijkheid om na 7 maanden een vast contract te krijgen.
• Werken met een vast aantal uren per week. Flexibele diensten, geen negen tot vijf baan.
• De dynamiek van het station en leuke collega's.
• Tot 60% korting bij diverse winkels op het station.
• Eventuele tegemoetkoming in jouw reiskosten tot maximaal €9,66 per dag of NS trajectkaart (vanaf 10 km). Wij vergoeden geen parkeerkosten en hebben geen vaste parkeerplaatsen (tenzij anders aangegeven).
• Wil je leren en werken combineren (MBO niveau 2, 3 of 4)? Dan is er een mogelijkheid tot het volgen van een BBL opleiding. Klik hier voor meer informatie op onze opleidingspagina.
• Een inwerkprogramma (waaronder een buddy systeem en on-boarding app).

Wil je meer weten? Bekijk hier dan de Arbeidsvoorwaarden Horeca Cao | Werken bij NS

Solliciteren naar deze baan

• Je kunt de locatie binnen 30 minuten bereiken zonder OV, omdat dit niet altijd rijdt in de vroege ochtend of late avond.
• We vinden het belangrijk dat iedereen die bij ons werkt zich thuis voelt. Dit zie je in alles wat we doen en dus ook in ons aannamebeleid ten aanzien van diversiteit en inclusie. Lees hier meer.
• Met deze vacature willen wij zelf onze nieuwe collega werven. Dit is dan ook géén oproep voor acquisitie.

Mocht je nog vragen hebben? Neem dan contact met ons op 088 6711330. Of stuur ons een bericht via WhatsApp op 0630205440.

Monteur in opleiding – TechniekFabriek Amsterdam

Daarom wil je als leerling monteur de opleiding volgen en bij NS werken

• Je volgt je opleiding in een kleine groep met veel aandacht voor jouw persoonlijke ontwikkeling.
• Vanaf nul leer je superveel over service, onderhoud en treintechniek.
• Wij betalen jouw opleiding bij de TechniekFabriek (lesgeld, kleding, boeken, treinkaart én gereedschap). En we regelen je stageplekken.

Rivelino: “Wat je bij de TechniekFabriek krijgt, dat leer je niet op een gewoon ROC. Hier maak je echt een gave start als monteur.”

Dit ga je doen als monteur in opleiding
De opleiding start augustus 2026(!)

Zie je het voor je? Dat je over twee jaar als zelfstandig junior monteur aan megagrote machines sleutelt? Misschien doe je wel onderhoud aan de pneumatische remsystemen. Los je een storing op in een stroomafnemer. Of vernieuw je de hele binnenkant van een trein. Tijdens je opleiding in de TechniekFabriek leer je hoe de systemen werken. En ontdek je welk soort werk het beste bij jou past. Er is een TechniekFabriek in Amsterdam en Berkel-Enschot (bij Tilburg).

Bij elke TechniekFabriek hebben we plaats voor ongeveer 30 studenten. Zo kunnen we jou veel persoonlijke aandacht geven. Onze ervaren praktijkopleiders en docenten leren je de technische skills. Daarnaast krijg je les in onder andere Nederlands en rekenen. En we helpen je bij je persoonlijke ontwikkeling. Want we vinden het belangrijk dat je je goed voelt en plezier hebt tijdens je opleiding en in je werk.

De opleiding duurt twee jaar. In het eerste jaar krijg je theorie- en praktijkles in de TechniekFabriek. Daarnaast heb je vier stages van twee weken. Je werkt dan mee bij een van de NS-bedrijven. Zo word jij een echte specialist.

Dankzij jouw enthousiasme en interesse in techniek heb je na je opleiding:

• Een officieel mbo 2-diploma service onderhoudstechniek (SOT).
• Ervaring met vakgebieden als elektrotechniek, pneumatiek en mechanica.
• Een baan als junior monteur bij NS en veel kansen om door te groeien.

In deze video vertellen Vincent, Miguel en Rivelino je meer over de opleiding voor junior monteur bij de TechniekFabriek.

Hier ga je werken
NS heeft een TechniekFabriek in Amsterdam en Berkel-Enschot (bij Tilburg). Hier kom je terecht in een groep met ongeveer 25 monteurs in opleiding. Reken op een hele diverse club. Van 16-jarige schoolverlaters tot twintigers die zich laten omscholen. En allerlei culturele achtergronden kom je hier tegen. Elk jaar ontstaan hier mooie vriendschappen.

Je krijgt les in treintechniek van praktijkopleiders en docenten die veel ervaring hebben als monteur én leraar. Voor andere vakken werken we samen met docenten van het ROC. Zij ondersteunen jou in de TechniekFabriek. Je kunt bij iedereen makkelijk terecht als je vragen hebt. En we houden wel van een dolletje. Het belangrijkste vinden we dat jij je hier thuis voelt. Want dan is ook het leren leuk.

Dit zijn de functie-eisen

• Je hebt een vmbo-opleiding (minimaal kader) afgerond óf je hebt een overgangsbewijs van 3 naar 4 havo of vwo óf je hebt een mbo-diploma op niveau 2 of hoger.
• Je wordt enthousiast van techniek of computers en systemen.
• Je wilt graag met je handen werken en werk maken van hoge kwaliteit.
• Je vindt het niet erg om voor een stage te reizen (als het nodig is, regelen wij een hotel voor je).
• Je kunt binnen 45-60 minuten op de TechniekFabriek Amsterdam zijn.

Dit zijn de arbeidsvoorwaarden
Wij betalen je volledige opleiding met alles wat daarbij hoort. Denk aan lesgeld, kleding, boeken en gereedschap. In het eerste leerjaar krijg jij iedere dag een stagevergoeding (€25,47), ook als je les volgt. Gemiddeld krijg je €420,- bruto per maand in het eerste leerjaar! Ook is er een mogelijkheid tot het aanvragen van studiefinanciering (€103,78 per maand). Check de voorwaarden op: Studiefinanciering voor studenten in het mbo | Studiefinanciering | Rijksoverheid.nl

Stroom je door naar het tweede leerjaar van de opleiding? Dan geldt voor jou de NS-cao. Want jij helpt dan mee om Nederland bereikbaar te houden, voor iedereen. Bij NS krijg je veel vrijheid. De mogelijkheden om je te ontwikkelen zijn groot. We beloven je dat geen dag hetzelfde is. En als een van de mooiste werkgevers van Nederland hebben we nog meer te bieden. In jaar twee van de opleiding krijg je onder meer:

• Een 36-urige werkweek.
• Vijf weken vakantie (180 uur) op basis van een fulltime dienstverband.
• 1,1 maal je contractuele arbeidsduur per week aan persoonlijk budget (verlof is onderdeel van het keuzeplan).
• De mogelijkheid om 3 nationale feestdagen om te ruilen voor 3 niet-nationale feestdagen.
• 3% eindejaarsuitkering, 8% vakantietoeslag en een uitstekende pensioenregeling.
• Je treinreizen in de 2e klas zijn gratis; in de 1e klas reizen kan tegen een kleine eigen bijdrage.
• Een keuzeplan met o.a. fietsenplan, extra pensioenopbouw of extra vakantiedagen.
• Wil je meer weten? Bekijk dan hier de NS cao.

Solliciteren naar deze baan
Wil jij bij de TechniekFabriek het vak van monteur leren en straks voor je beroep aan treinen sleutelen?

Meld je direct aan via de button. Binnen enkele minuten ontvang je een automatische inschrijvingsbevestiging, binnen 2 weken nemen wij contact met jou op.

Je kunt je sollicitatie richten aan Sarina Malki, corporate recruiter techniek

Let op: De opleiding start augustus 2026 (!)

Nog vragen over het sollicitatieproces? Mail naar Karin van onze frontoffice via: recruitment@ns.nl.

Liever telefonisch contact: bel met onze frontoffice via 088-6713666.

Goed om te weten:

• Een achtergrondonderzoek, met onder andere een VOG (Verklaring Omtrent het Gedrag), maakt deel uit van de sollicitatieprocedure. Denk hierbij ook aan het tekenen van een integriteitsverklaring en geheimhoudingsverklaring.
• Met deze vacature willen wij zelf onze nieuwe collega werven. Dit is dan ook géén oproep voor acquisitie. Deze functie kan niet op interim basis worden vervuld. Bekijk daarvoor onze inhuur pagina.