HR koordinátor

Toborzás-kiválasztás

• Jelöltek előszűrése, interjúk szervezése és lebonyolítása
• Aktív részvétel a kiválasztási döntésekben

HR adminisztráció és kapcsolattartás

• Kapcsolattartás társosztályokkal és munkaerő-közvetítő partnerekkel
• Belépési és kilépési folyamatok teljes körű operatív és adminisztratív kezelése
• Személyzeti dokumentumok készítése, kezelése, személyes adatok nyilvántartása

Munkavállalói életciklus támogatása

• Új munkavállalók beillesztésének (onboarding) támogatása
• HR riportok és kimutatások készítése (heti, havi, ad hoc)
• Együttműködés belső és külső szervezetekkel

...

...

Pénzügyi Kontroller

• Felelős a vállalat pénzügyi folyamatainak biztosításáért, különösen a készletértékelés és pénzügyi jelentések terén.
• Készletértékelések és kezelések előkészítése és könyvelése havi korrekciók formájában (selejtezések, átsorolások, elhatárolások).
• Készletszámla-egyeztetések végrehajtása a fizikai és rendszerbeli adatok pontosságának biztosítása érdekében.
• Készletértékelés végrehajtása, figyelembe véve a vállalati politikát (önköltség, piaci érték, avulás).
• Készletelemzések elvégzése a lassan forgó vagy elavult készletek azonosítására és optimalizálási javaslatok kidolgozása.
• Készletjelentések készítése, beleértve a készletértékelést, készletforgási mutatókat és öregedési elemzéseket.
• Eltéréselemzések készítése a várt és tényleges készletszintek között, szükség esetén korrekciós intézkedések végrehajtása.
• Költségelemzések végzése és együttműködés az üzemvezetéssel a költségek csökkentése érdekében.
• Pénzügyi jelentések és jelentési csomagok előkészítése a magyar számviteli előírásoknak megfelelően.

Kontroller

• Pénzügyi és controlling riportok készítése, elemzése,
• Forecastok és pénzügyi előrejelzések készítése,
• Az éves audit folyamatok támogatása,
• Részvétel a pénzügyi folyamatok és számviteli rendszerek fejlesztésében,
• Együttműködés a pénzügyi területtel és más belső szervezeti egységekkel,
• A vezetői döntéshozatal támogatása pénzügyi adatokkal és elemzésekkel.

Area Sales Manager

• Stratégiai partnerkapcsolatok kezelése és fejlesztése Nyugat-Európában,
• A kiemelt (Top 10) nemzetközi partnerek teljes körű Key Account menedzsmentje,
• Üzleti tárgyalások lebonyolítása és hosszú távú együttműködések építése,
• Éves account tervek, forecastok és értékesítési pipeline kezelése,
• Cross-sell és upsell lehetőségek azonosítása, üzletfejlesztési projektek támogatása,
• Árbevételi és volumencélok teljesülésének biztosítása,
• Piaci trendek, versenytársak és növekedési lehetőségek folyamatos elemzése,
• CRM alapú riportok, business review-k és értékesítési elemzések készítése,
• Egy később kialakításra kerülő értékesítési csapat szakmai támogatása és koordinálása.