Teammanager ouderenzorg

Ben jij een inspirerende teammanager en leider met hart voor zorg én mensen? Dan is deze rol iets voor jou!

Wat ga je doen?
Voor een levendige zorglocatie in de regio Heerhugowaard zoeken we een teammanager die werkplezier en kwaliteit van zorg centraal stelt. Je geeft direct leiding aan zo’n 65 betrokken zorgprofessionals en zorgt voor een veilige, warme woonomgeving voor bewoners. Samen met je team werk je aan professionele zorg, in nauwe samenwerking met naasten, vrijwilligers en andere betrokkenen.

Over de organisatie
De locatie biedt diverse woonvormen: kleinschalig wonen voor mensen met dementie, zorgappartementen, huur- en koopwoningen met zorg aan huis. Deze variatie maakt jouw werk dynamisch en uitdagend.

Als teammanager ben je zichtbaar op de werkvloer, bied je richting en ruimte voor ontwikkeling. Je weet belangen goed af te wegen en creëert een cultuur van vertrouwen, waardering en samenwerking. De bewoner staat centraal, de medewerker op één.

Teammanager Zorg

Ben jij een inspirerende teammanager en leider met hart voor ouderenzorg? Dan is deze rol iets voor jou! Voor een warme woonlocatie in de kop van Noord-Holland zoeken we een betrokken Teammanager Zorg die samen met collega’s het verschil maakt voor bewoners én medewerkers.

Wat ga je doen?
Je geeft leiding aan een team van circa 35-40 zorgprofessionals en werkt nauw samen met een collega Teammanager en andere ondersteunende afdelingen. Samen creëren jullie een veilige, prettige woonomgeving waar bewoners zich gezien en gehoord voelen. Je stimuleert eigen regie, zowel bij bewoners als bij je team en zet in op werkplezier en persoonlijke groei.

Over de organisatie
Op deze locatie wonen ouderen met uiteenlopende zorgvragen. Als teammanager coach jij het team in zelforganisatie en werkt vanuit het gedachtegoed van Positieve Gezondheid: de focus ligt op mogelijkheden, niet op beperkingen. Ontmoeting en verbinding staan centraal in het unieke ‘buurtjesconcept’, waarbij bewoners samen bepalen wat zij nodig hebben aan activiteiten en ondersteuning.

Manager Orthopedagogisch Kinderdagverblijf - Regio Amsterdam

Wat ga je doen?
Help jij kinderen en teams groeien bij een ambitieus orthopedagogisch kinderdagverblijf. Bij deze organisatie geloven ze dat ieder kind met de juiste begeleiding kan groeien. Het behandelcentrum biedt gespecialiseerde zorg aan kinderen van 3 tot 8 jaar met een ontwikkelingsachterstand. Als manager bij dit orthopedagogisch kinderdagverblijf speel jij een sleutelrol in het creëren van een veilige, inspirerende omgeving voor zowel kinderen als professionals.

Jouw rol:

• Jij coacht, motiveert en ondersteunt de teams op locatie;
• Je werkt nauw samen met behandelaren;
• Jij zorgt voor een positieve werksfeer;
• Je bewaakt de kwaliteit van zorg;
• Jij gebruikt stuurinformatie om de bedrijfsvoering op orde te houden;
• Je draagt bij aan beleid en het jaarplan;
• Jij bent lid van het organisatiebreede MT.

Manager Orthopedagogisch Kinderdagverblijf - Regio Amsterdam

Wat ga je doen?
Help jij kinderen en teams groeien bij een ambitieus orthopedagogisch kinderdagverblijf. Bij deze organisatie geloven ze dat ieder kind met de juiste begeleiding kan groeien. Het behandelcentrum biedt gespecialiseerde zorg aan kinderen van 3 tot 8 jaar met een ontwikkelingsachterstand. Als manager bij dit orthopedagogisch kinderdagverblijf speel jij een sleutelrol in het creëren van een veilige, inspirerende omgeving voor zowel kinderen als professionals.

Jouw rol:

• Jij coacht, motiveert en ondersteunt de teams op locatie;
• Je werkt nauw samen met behandelaren;
• Jij zorgt voor een positieve werksfeer;
• Je bewaakt de kwaliteit van zorg;
• Jij gebruikt stuurinformatie om de bedrijfsvoering op orde te houden;
• Je draagt bij aan beleid en het jaarplan;
• Jij bent lid van het organisatiebreede MT.

Meewerkend Teamleider Somatiek - Regio Dordrecht

Als Meewerkend Teamleider heb je een dubbelfunctie: je bent leidinggevende én collega in de zorg. Dat betekent dat je een verbindende rol speelt – tussen bewoner, team en organisatie. Als Meewerkend Teamleider coach- en begeleidt je de 25 zorgmedewerkers op jouw afdeling en ben je voorzitter van de zorginhoudelijke teamoverleggen. In deze functie ben je niet verantwoordelijk voor het voeren van beoordelings- en functioneringsgesprekken. Deze verantwoordelijkheid ligt bij de locatiemanager.

Je werkt hoofdzakelijk doordeweekse dagdiensten en deze functie is ook goed in te vullen voor verpleegkundigen met jonge kinderen die naar het kinderdagverblijf gaan. Het is wenselijk dat je elke maand een weekenddienst en avonddienst meedraait om zo in verbinding te blijven met alle medewerkers en de bewoners. Ook hierin heb je zelf de regie over je rooster.

Je dag is afwisselend en dynamisch:

• Je combineert leidinggeven met meewerken in de dagelijkse zorg. Zo hou je feeling met je team en de bewoners;
• Je coacht en motiveert collega’s, zorgt dat iedereen het beste uit zichzelf haalt en draagt samen zorg voor een prettige werksfeer;
• Je bewaakt kwaliteit en processen: van zorg-leef plannen tot teamontwikkeling;
• Je behoudt overzicht, stelt prioriteiten en zorgt dat alles goed georganiseerd verloopt.

Kortom: jij bent een meewerkend leider die de koers uitzet én zorgt dat iedereen de reis samen maakt.