Functioneel Beheerder EPD en digitale zorg

Wat hebben we je te bieden?

Ontwikkeling staat bij Altrecht centraal. In de zorg die we bieden, in onze aanpak en in jouw carrière. Bij ons krijg je de kans om te groeien en impact te maken. Vanuit een inspirerende omgeving, met bevlogen collega’s.

Daarnaast krijg je van ons:

• Een bruto maandsalaris tussen € 3.380,- tot € 5.027,- (FWG 50/55 in de cao GGZ) op basis van 36 uur per week. Inschaling vindt plaats op basis van opleiding en/of ervaring.
• Een eindejaarsuitkering van 8,33% (volledige dertiende maand) en 8,33% vakantiegeld.
• 166 vakantie uren en 35 levensfase-uren per jaar op basis van 36 uur per week. Wil je nog extra tijd voor jezelf? Dan kun je extra verlof bijkopen, tot een maximum van 36 uur, afhankelijk van de omvang van je dienstverband.
• Een jaarlijks balansbudget. Je kunt het bedrag uit laten betalen, extra verlof kopen of het bedrag verhogen tot € 1.400,- als je het inzet voor een vrijetijdscursus.
• Een pensioenregeling bij Pensioenfonds Zorg en Welzijn, een collectieve inkomensverzekering bij arbeidsongeschiktheid en korting op aanvullende ziektekostenverzekering bij IZZ of Zilveren Kruis Achmea.
• Alflex. Ons meerkeuzesysteem voor extra arbeidsvoorwaarden. Hiermee kun je jouw salaris fiscaalvriendelijk inzetten voor bijvoorbeeld een fiets, een sportschoolabonnement of aanvullende reiskostenvergoeding.
• Voor functies waar thuiswerken mogelijk is krijg jij, naast een thuiswerkvergoeding, een budget van € 350,- om je werkplek in te richten en indien nodig € 75,- voor een headset.

Wie ben jij?
Je bent een enthousiaste functioneel beheerder die stevig in zijn schoenen staat en tegelijk makkelijk verbinding maakt met anderen. Met jouw hbo-werk- en denkniveau en scherpe analytische blik weet je snel tot de kern van een vraag te komen. Je bent proactief, resultaatgericht en integer: afspraken nakomen is voor jou vanzelfsprekend.
Daarnaast beschik je over goede communicatieve vaardigheden en een gezonde dosis humor, waardoor samenwerken met jou prettig en effectief is. Je kunt prima zelfstandig werken, maar weet ook wanneer je de samenwerking zoekt om tot de beste oplossing te komen.

Heb je al ervaring in een vergelijkbare functie of kennis van de zorg? Dan is dat mooi meegenomen.

Wie zijn wij?
Werken bij Altrecht werken in een dynamische en vooruitstrevende IT-omgeving. Als netwerkorganisatie zijn we continu in beweging — met innovatieve plannen en digitale ontwikkelingen die we samen met onze zorgprofessionals én netwerkpartners realiseren. Dit zorgt voor een breed scala aan IT- en informatiemanagement vraagstukken, van het implementeren van nieuwe zorgapplicaties tot het verbeteren van de gebruiksvriendelijkheid van bestaande systemen.

In een organisatie als Altrecht, waar zorg en technologie steeds nauwer samenwerken, is het essentieel dat systemen niet alleen technisch goed functioneren, maar ook aansluiten op de behoeften van de praktijk.

Ook in de GGZ-sector komt het voor dat bepaalde gebeurtenissen tot verhoogde aandacht leiden, bijvoorbeeld bij incidenten. Juist dan is het belangrijk dat onze informatievoorziening stabiel, veilig en actueel is — en daar lever jij een belangrijke bijdrage aan.

Enthousiast en nu?
Solliciteer eenvoudig via de onderstaande button! Wil je eerst meer weten? Stuur gerust een berichtje of bel met Paul Blok, teammanager functioneel beheer en ICT, via 06-54733164.

Je bent ook van harte welkom voor een oriënterend gesprek, zodat je de sfeer bij ons kunt ervaren. We kijken ernaar uit om van je te horen!

Goed om te weten

• Acquisitie op basis van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Ambtelijk Secretaris Familie- en Naastenraad

Wat hebben we jou te bieden?

Ontwikkeling staat bij Altrecht centraal. In de zorg die we bieden, in onze aanpak en in jouw carrière. Bij ons krijg je de kans om te groeien en impact te maken. Vanuit een inspirerende omgeving, met bevlogen collega’s.

Daarnaast krijg je van ons:

• Een bruto maandsalaris tussen € 3.380,- tot € 5.027,- (FWG 50/55 in de cao GGZ) op basis van 36 uur per week. Inschaling vindt plaats op basis van opleiding en/of ervaring.
• Een eindejaarsuitkering van 8,33% (volledige dertiende maand) en 8,33% vakantiegeld.
• 166 vakantie uren en 35 levensfase-uren per jaar op basis van 36 uur per week. Wil je nog extra tijd voor jezelf? Dan kun je extra verlof bijkopen, tot een maximum van 36 uur, afhankelijk van de omvang van je dienstverband.
• Een jaarlijks balansbudget. Je kunt het bedrag uit laten betalen, extra verlof kopen of het bedrag verhogen tot € 1.400,- als je het inzet voor een vrijetijdscursus.
• Een pensioenregeling bij Pensioenfonds Zorg en Welzijn, een collectieve inkomensverzekering bij arbeidsongeschiktheid en korting op aanvullende ziektekostenverzekering bij IZZ of Zilveren Kruis Achmea.
• Alflex. Ons meerkeuzesysteem voor extra arbeidsvoorwaarden. Hiermee kun je jouw salaris fiscaalvriendelijk inzetten voor bijvoorbeeld een fiets, een sportschoolabonnement of aanvullende reiskostenvergoeding.
• Voor functies waar thuiswerken mogelijk is krijg jij, naast een thuiswerkvergoeding, een budget van € 350,- om je werkplek in te richten en indien nodig € 75,- voor een headset.

Wie ben jij?
Je begeleidt de raad in een dynamische omgeving, waar kritische geluiden en waardevolle ervaringen samenkomen. Jouw kunst is om individuele ervaringen samen met de raadsleden te vertalen naar inzichten die breder gelden, en zo bij te dragen aan optimalisatie van de zorg en dienstverlening binnen Altrecht. Je stimuleert gezamenlijkheid en versterkt de rol van naasten binnen het triadisch werken: cliënt – naaste – professional.

Daarbij ondersteun je de raad in hun participatie en til je inspraak van naasten naar een hoger niveau. Met jouw objectieve blik, sensitiviteit en coachende houding zorg je voor rust, overzicht en richting. Je weet belangen zorgvuldig af te wegen en creëert ruimte voor constructieve dialoog, altijd met oog voor de waardevolle bijdrage van naasten aan de zorg.

Daarnaast ben jij:

• Ervaren in beleidsmatig en adviserend werk, met een hbo-werk- en denkniveau;
• Stevig en mensgericht, en in staat overzicht te bewaren, ook bij tegengestelde belangen;
• In het bezit van goede coachende vaardigheden;
• Communicatief en organisatorisch sterk, met het vermogen om duidelijke grenzen te stellen;
• Goed op de hoogte van de Wet medezeggenschap cliënten zorginstellingen (Wmcz);
• Bij voorkeur bekend met de GGZ en heb je ervaring in het werken met naasten vanuit een professionele rol.

Wie zijn wij?
De familie- en naastenraad (FNR) van Altrecht is er voor de behartiging van de collectieve belangen van naasten. De familie- en naastenraad is een formele medezeggenschapsraad binnen Altrecht en wordt in staat gesteld om mee te denken en mee te praten met het beleid van Altrecht vanuit het perspectief van naasten.

De werkzaamheden binnen een familie- en naastenraad zijn divers. Denk aan het inwinnen van informatie, advies geven en aansluiten bij overleggen. Een ambtelijk secretaris draagt zorg voor de inhoudelijke ondersteuning van de familie- naastenraad. De ondersteuning is met name op beleidsinhoudelijk, adviserend, coachend, communicatief en secretarieel gebied.
De ondersteuning is erop gericht de familie- en naastenraad in staat te stellen de gezamenlijke belangen van naasten te behartigen conform de actuele samenwerkingsovereenkomst en huishoudelijk reglement.

Enthousiast en nu?
Solliciteer eenvoudig via de onderstaande button! Wil je eerst meer weten? Stuur gerust een berichtje of bel met Nienke Adema, bestuurssecretaris, via 06-12681943.

Goed om te weten

• De eerste gespreksronde vindt plaats op 23 september en wordt gevoerd met de bestuurssecretaris en de ambtelijk secretaris van de cliëntenraad. De tweede, afrondende gesprekken staan gepland op 25 september en worden gevoerd met de bestuurssecretaris en twee leden van de familie- en naastenraad.
• Een dagdeel meelopen kan onderdeel uitmaken van de sollicitatieprocedure. Zo leren wij elkaar beter kennen.
• De bestuurssecretaris is als hiërarchisch leidinggevende verantwoordelijk voor het proces, dit met inachtname van het instemmingsrecht van de familie- en naastenraad.
• Acquisitie op basis van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Verpleegkundige of GGZ-agoog Eetstoornissen Rintveld

Wat ga je doen?

Als verpleegkundige of ggz-agoog ben je verantwoordelijk voor het organiseren en coördineren van de zorg rondom de cliënten. Dit doe je niet alleen, je werkt nauw samen met je collega’s van de 24 uurszorg en het multidisciplinair team. Vanuit je eigen expertise draag je bij aan het gezamenlijke doel: de beste zorg voor onze cliënten.

Tijdens de dienst begeleid je cliënten voor, tijdens en na de eetmomenten. Je ondersteunt de cliënten bij het volgen van hun voorgeschreven voedingsadvies en helpt ze bij het inzien van de patronen die ze hebben ontwikkeld tijdens de eetstoornis.

Daarnaast geef je groepstherapieën, zoals onder andere dagopening, weekendbespreking en sfeer bespreking. Ook ben je mentor van één of meerdere cliënten waarbij je luistert naar het hele verhaal en helpt met het stellen van doelen in de behandeling. Het is belangrijk dat je cliënten kan begrenzen als de situatie hierom vraagt.

Wat hebben we jou te bieden?
Ontwikkeling staat bij Altrecht centraal. In de zorg die we bieden, in onze aanpak en in jouw carrière. Bij ons krijg je de kans om te groeien en impact te maken. Vanuit een inspirerende omgeving, met bevlogen collega’s.

Als grote organisatie met diverse (TopGGZ) specialismen en meerdere werklocaties in en rondom Utrecht, denken we graag met je mee. We kijken naar jou als persoon, je ambities, en je voorkeuren zoals behandelprogramma’s en woon-werkafstand. Samen vinden we de rol die het beste bij je past.

Daarnaast krijg je van ons:

• Een bruto maandsalaris tussen € 3.020,- tot € 4.057,- (FWG 45 in de cao GGZ) op basis van 36 uur per week.
• Een eindejaarsuitkering van 8,33% (volledige dertiende maand) en 8,33% vakantiegeld.
  Wie ben jij?
• 166 vakantie uren en 35 levensfase-uren per jaar op basis van 36 uur per week. Wil je nog extra tijd voor jezelf? Dan kun je extra verlof bijkopen, tot een maximum van 36 uur, afhankelijk van de omvang van je dienstverband.
• Een jaarlijks balansbudget. Je kunt het bedrag uit laten betalen, extra verlof kopen of het bedrag verhogen tot € 1.400,- als je het inzet voor een vrijetijdscursus.
• Een pensioenregeling bij Pensioenfonds Zorg en Welzijn, een collectieve inkomensverzekering bij arbeidsongeschiktheid en korting op aanvullende ziektekostenverzekering bij IZZ of Zilveren Kruis Achmea.
• Alflex. Ons meerkeuzesysteem voor extra arbeidsvoorwaarden. Hiermee kun je jouw salaris fiscaalvriendelijk inzetten voor bijvoorbeeld een fiets, een sportschoolabonnement of aanvullende reiskostenvergoeding.
• De Altrecht Academie. Hier vind je een uitgebreid aanbod aan (online) scholingen voor de specialistische GGZ. En dankzij intervisie met je bevlogen collega´s groei je elke dag verder in je werk.

Wie ben jij?
Jij bent een zorgprofessional met empathie en geduld. Het behandeltraject van mensen met een eetstoornis is intensief en vraagt om een zorgvuldige en creatieve benadering. Jij weet het vertrouwen van de cliënt te winnen. Je staat open voor het hele verhaal en kijkt verder dan alleen de eetstoornis. Je weet hoe je kan samenwerken tussen de cliënt en het netwerk.
Daarnaast ben jij:

• een BIG-geregistreerde mbo- of hbo-verpleegkundige of
• een GGZ-agoog een registratie in het beroepenregister.
• stressbestendig
• beschikbaar voor diensten in de dag, avond en/of nacht. Wil je alleen nachtdiensten werken? Dan horen wij dat graag.

Enthousiast en nu?
Solliciteer eenvoudig via de onderstaande button! Wil je eerst meer weten? Stuur gerust een berichtje of bel met Marijke Spoor – Verhoeven, teammanager, via 06-82903748.
Je bent ook van harte welkom voor een oriënterend gesprek, zodat je de sfeer bij ons kunt ervaren. We kijken ernaar uit om van je te horen!

Goed om te weten

• Als we dé geschikte kandidaat hebben gevonden, sluiten we de vacature eerder. Hebben we onze match nog niet gevonden? Dan zoeken we nog wat langer door.
• Een dagdeel meelopen kan onderdeel uitmaken van de sollicitatieprocedure. Zo leren wij elkaar beter kennen.
• Acquisitie op basis van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Psychiater HIC

Wat ga je doen?

• Consultatie, diagnostiek en behandeling van patiënten met acute psychiatrische problematiek
• Meebouwen aan verbetering en innovatie in behandelprocessen en beleid
• Nauwe samenwerking met collega’s in multidisciplinaire teams
• Supervisie van AIOS en het geven van onderwijs/training
• Meedraaien in de 24-uurs bereikbaarheids- en aanwezigheidsdiensten

Wie ben jij?
Jij bent een bevlogen psychiater met een BIG-registratie (of in de afrondende fase van je opleiding). Je voelt je thuis in de dynamiek van complexe en acute psychiatrie en vindt het een uitdaging om juist in crisissituaties het verschil te maken.

Met jouw open en betrokken houding zie je altijd de mens achter de klacht. Je werkt graag samen in een multidisciplinair team en neemt daarin een coachende en verbindende rol op je.

Wie zijn wij?
De afdeling Acute Psychiatrie bestaat uit de crisisdienst (24/7), IHT-teams, deeltijdbehandeling en de High & Intensive Care (HIC) voor volwassenen en ouderen. Hier bieden we specialistische zorg in de meest kwetsbare fase van onze patiënten, met nadruk op veiligheid, herstel en samenwerking met naasten. Innovatie speelt een belangrijke rol, onder meer via data-ondersteund behandelen en nieuwe technologische toepassingen.

Wat hebben we jou te bieden?

• Salaris € 6.290,- tot € 10.616,- (AMS, cao GGZ) + 13e maand, vakantiegeld en balansbudget
• Ruim verlof (166 vakantie-uren + 35 levensfase-uren bij 36 uur) en opties om extra uren te kopen
• Uitgebreide ontwikkelmogelijkheden via de Altrecht Academie en een jaarlijks opleidingsbudget
• Een inspirerende werkomgeving met ruimte voor jouw ideeën en professionele groei

Enthousiast en nu?
Solliciteer via de button!
Wil je eerst kennismaken of sfeer proeven? Bel gerust met:

• Eric Zuidhoek, teammanager HIC: 06-10146434
• Marlous Zuiderveld, teammanager crisisdienst: 06-13583027

Een dagdeel meelopen kan onderdeel uitmaken van de procedure. Zo leren we elkaar beter kennen.

Traineeship ICT - Google Cloud Engineer

Hoe ziet het traineeship eruit?

Je werkt in een gezellig team van collega’s die jou helpen groeien in het vak.

Onder begeleiding van een senior en een junior softwareontwikkelaar groei je stap voor stap naar de functie van volwaardig Google Cloud Engineer. Je werkt samen met functioneel beheerders en projectleiders die je wegwijs maken in onze organisatie.

Je leert onder andere:

• Beheren en verbeteren van GCP-omgevingen.
• Inrichten en instellen van cloudservices in GCP.
  Als trainee krijg je volop ruimte om te leren en te experimenteren, zonder dat je meteen alle verantwoordelijkheid hoeft te dragen.
• Automatiseren van deployments en infrastructuur met o.a. Terraform of Cloud Deployment Manager.
• Problemen in cloudapplicaties en -services oplossen.
• Samenwerken met ontwikkelaars aan cloud-native oplossingen.
• Zorgprocessen vertalen naar innovatieve cloudoplossingen.

Wat hebben we jou te bieden?
Ontwikkeling staat bij Altrecht centraal. In de zorg die we bieden, in onze aanpak en in jouw carrière. Bij ons krijg je de kans om te groeien en impact te maken. Vanuit een inspirerende omgeving, met bevlogen collega’s.

Daarnaast krijg je van ons:

• Een leerzaam traineeship met veel ruimte voor eigen initiatief, inclusief het behalen van je GCP-certificaten
• Een bruto maandsalaris tussen € 2.597,- tot € 3.719,- (FWG 35/40 in de cao GGZ) op basis van 36 uur per week.
• Een arbeidsovereenkomst voor de duur van een jaar voor 24 - 36 uur per week met de intentie deze om te zetten voor een contract voor onbepaalde tijd.
• De mogelijkheid om hybride werken - Wij zijn 2 dagen per week in Zeist aanwezig. De overige dagen kun je thuiswerken. Jij krijgt, naast een thuiswerkvergoeding, een budget van € 350,- om je werkplek in te richten en indien nodig € 75,- voor een headset.
• Een eindejaarsuitkering van 8,33% (volledige dertiende maand) en 8,33% vakantiegeld.
• 166 vakantie uren en 35 levensfase-uren per jaar op basis van 36 uur per week. Wil je nog extra tijd voor jezelf? Dan kun je extra verlof bijkopen, tot een maximum van 36 uur, afhankelijk van de omvang van je dienstverband.
• Een jaarlijks balansbudget. Je kunt het bedrag uit laten betalen, extra verlof kopen of het bedrag verhogen tot € 1.400,- als je het inzet voor een vrijetijdscursus.
• Een pensioenregeling bij Pensioenfonds Zorg en Welzijn, een collectieve inkomensverzekering bij arbeidsongeschiktheid en korting op aanvullende ziektekostenverzekering bij IZZ of Zilveren Kruis Achmea.
• Alflex. Ons meerkeuzesysteem voor extra arbeidsvoorwaarden. Hiermee kun je jouw salaris fiscaalvriendelijk inzetten voor bijvoorbeeld een fiets, een sportschoolabonnement of aanvullende reiskostenvergoeding.

Wie ben jij?
Je hebt affiniteit met IT én een hart voor de zorg. Je wilt bijdragen aan vernieuwende zorgoplossingen en leren hoe cloudtechnologie daarbij helpt.

Verder ben je:

• leergierig en analytisch en heb je minimaal mbo-werk- en denkniveau.
• zeer goed in de Nederlandse taal, zowel mondeling als schriftelijk.
• resultaatgericht en nauwkeurig.
• een teamspeler die prettig samenwerkt.

Kennis van zorgprocessen of -systemen is mooi meegenomen, maar geen vereiste – wij leren je dat graag. We investeren in jouw ontwikkeling door trainingen en certificeringen te betalen. In ruil daarvoor vragen we jouw inzet én de wens om je voor langere tijd aan ons te verbinden.
Enthousiast en nu?
Solliciteer eenvoudig via de onderstaande button! Wil je eerst meer weten? Stuur gerust een berichtje of bel met Simone Bolijn, teammanager Informatisering & Automatisering via 06 - 83401665.

Goed om te weten

• Een dagdeel meelopen kan onderdeel uitmaken van de sollicitatieprocedure. Zo leren wij elkaar beter kennen.
• Acquisitie op basis van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.