HR Ontwikkelaar en Innovator

HR Ontwikkelaar en Innovator
Ben jij sterk in het creëren van beweging, weet je mensen mee te nemen in verandering en houd je van complexe HR-vraagstukken? Vind je het leuk om je bezig te houden met organisatieontwikkeling, te schakelen tussen strategie en uitvoering en écht het verschil te maken in het ontwikkelen en duurzaam implementeren van nieuwe HR-processen en beleid? Dan zoeken wij jou als nieuwe collega in ons team HR Ontwikkeling en Innovatie!

Dit bieden wij jou

• Een bruto maandsalaris tussen de €4226 ,- en €6210 ,- (carrièrepatroon 11 van de CAO mbo) op basis van een fulltime (36,86 uur) aanstelling;
• 30 vakantiedagen, 8% vakantietoeslag en 8,33% eindejaarsuitkering;
• Volledige reiskostenvergoeding als je reist met het ov of een tegemoetkoming in het reizen met eigen vervoer;
• De mogelijkheid om compensatieverlof op te bouwen;
• Pensioenverzekering via ABP, (betaald) ouderschapsverlof, tegemoetkoming in je ziektekostenverzekering en aanvullende zorgverzekering;
• Een online leer- en ontwikkelplatform speciaal voor jou. Zodat jij kunt investeren in je loopbaan en persoonlijke ontwikkeling;
• De jaarlijkse RotterdamPas: gratis aan te vragen in januari.

Wat ga je doen
Als HR-professional binnen het team Ontwikkeling en Innovatie werk je aan strategische HR-thema’s die direct bijdragen aan de toekomst van Zadkine. Je houdt je bezig met onderwerpen zoals talent- en leiderschapsontwikkeling in de Zadkine Academie, de doorontwikkeling van ons functiegebouw, duurzame inzetbaarheid en eigentijdse arbeidsvoorwaarden op het gebied van bijvoorbeeld belonen en inzetbaarheid.

Daarbij werk je nauw samen met collega’s, leidinggevenden en andere stakeholders in de organisatie. Jij weet hoe je draagvlak creëert en zorgt dat beleid niet alleen op papier staat, maar ook zichtbaar wordt in de praktijk. Door jouw advies, co-creatie en procesbegeleiding maak je impact op de ontwikkeling van zowel medewerkers als de organisatie.

En verder...

• Betrekken van stakeholders en creëren van draagvlak bij HR-veranderingen;
• Ontwikkelen, implementeren en borgen van HR-beleid en -processen;
• Co-creëren van verandertrajecten, schrijven van voorstellen en organiseren van besluitvorming;
• Meedenken op strategisch niveau en vertalen naar toepasbare oplossingen in de praktijk.

Wat breng je mee

• Een afgeronde wo- of hbo+-opleiding, bijvoorbeeld in de richting HRM of Bedrijfskunde;
• Enkele jaren ervaring in het HR-vakgebied, bij voorkeur binnen het mbo-onderwijs of een vergelijkbare sector;
• Affiniteit met verandermanagement en stakeholdermanagement, en de vaardigheid om dit in de praktijk te brengen;
• Sterk conceptueel en analytisch denkvermogen dat je vertaalt naar heldere en toepasbare oplossingen;
• Het vermogen om draagvlak te creëren, mensen te verbinden en weerstand om te zetten in betrokkenheid;
• Een proactieve houding: je neemt initiatief, werkt zelfstandig en weet veranderingen in gang te zetten, ook als de route nog niet volledig vastligt.

Jouw team
Je komt in een betrokken team met collega’s die zich, net als jij, bezighouden met HR-ontwikkeling. We combineren ieders expertise en werken steeds meer domeinoverstijgend samen. Het team maakt deel uit van de HR-afdeling, die uit drie subteams bestaat. Met zo’n 35 HR-collega’s bouwen we gezamenlijk aan een professionele en toekomstgerichte HR-afdeling.

Ontdek Zadkine
Bij Zadkine geloven we dat onderwijs de motor is van groei voor studenten, de stad en voor jou. Als toonaangevende mbo-opleider in de regio Rotterdam bieden we ruim 17.000 studenten de beste kans op succes in hun vervolgopleiding of carrière. Dat doen we met opleidingen die aansluiten op hun ambities, talenten en de vraag van de arbeidsmarkt. Samen met bedrijven en instellingen in de regio werken we aan de persoonlijke en professionele ontwikkeling van onze studenten.

Jouw werk doet ertoe, want je hebt directe impact op hun toekomst en op de ontwikkeling van Rotterdam. Of je nu docent bent of in een ondersteunende rol werkt, bij Zadkine groei je mee in je vak, als persoon en als waardevolle schakel in het onderwijs. Samen leiden we vakmensen op die Rotterdam vooruithelpen.

Kom je bij ons werken?
Word jij enthousiast van deze vacature? We zijn benieuwd naar jou.

Wil je direct solliciteren? Stuur jouw sollicitatie uiterlijk 16 september via de sollicitatiebutton.

Heb je nog vragen, neem dan contact op met Ilse Bakx, Manager HR Ontwikkeling en Innovatie, via i.bakx@zadkine.nl of via telefoonnummer 06 51 75 06 35.

Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.

Medewerkers in dienst van Zadkine hebben voorrang. Een assessment kan onderdeel uitmaken van de procedure. We doen eventueel een referentiecheck. Een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) is vereist.

interim 3D RevitModelleur/projectvoorbereider constructies

Je gaat aan de slag als 3D Revit Modelleur en projectvoorbereider voor diverse lopende en nieuwe projecten. In deze rol ben je verantwoordelijk voor het uittekenen en modelleren van bestaande situaties en nieuwe constructies en oplossingen In deze dynamische rol combineer je technisch inzicht met een brede blik op de openbare ruimte. Je schakelt moeiteloos tussen ontwerp, voorbereiding en samenwerking met collega’s en stakeholders. Met jouw inzet en expertise zorg je ervoor dat projecten niet alleen technisch kloppen, maar ook bijdragen aan de duurzame ambities van de stad. Je werkt nauw samen met de ontwerpleider, technisch managers en constructeurs.

Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:
Opstellen en beheren van 3D BIM Revit-modellen voor bruggen, kades en andere stedelijke civiele constructies.
Verzamelen van technische tekeningen, bestekken en UAV-GC contracten.
Inventariseren en analyseren van relevante projectinformatie om tot een uitvoerbaar ontwerp te komen.
Inbrengen van technisch inhoudelijke kennis m.b.t. de haalbaarheid van ontwerpen en controleren of deze voldoen aan de technische eisen.
Je vervangt een collega, je neemt het lopende werk over en draagt dit aan het einde van je opdracht je werk weer over zodat de continuïteit van de projecten geborgd blijft.

Je werkt waar mogelijk met eigen middelen en richt je werkzaamheden naar eigen inzicht in. De beoordeling van de werkzaamheden vindt plaats op basis van het resultaat van de werkzaamheden.

Meewerkend uitvoerder

Als meewerkend uitvoerder ben je actief betrokken bij diverse bouwprojecten van deze opdrachtgever. Je combineert het aansturen van collega’s en onderaannemers met zelf meewerken op de bouwplaats. Daarbij ben je verantwoordelijk voor het bewaken van de voortgang, planning en kwaliteit van de werkzaamheden.

Dankzij de afwisseling in projecten is geen dag hetzelfde. De ene dag werk je aan de bouw van een zwembad of de transformatie van een pand naar moderne appartementen, terwijl je de andere dag bezig bent met onderhoudswerkzaamheden binnen het vastgoedportfolio.

Docent NT2

jobdescription
Als docent NT2 geef je Nederlandse taallessen aan een groep van ongeveer 12-15 volwassenen. De lessen richten zich op het ontwikkelen van taalvaardigheden die nodig zijn voor dagelijks gebruik, met als doel om deelnemers te helpen zelfstandig en zelfverzekerd deel te nemen aan de Nederlandse samenleving. Je past jouw lessen aan op verschillende niveaus binnen de groep en begeleidt de deelnemers bij het ontwikkelen van praktische vaardigheden in spreken, lezen, luisteren en schrijven.

De werkdagen worden afgestemd op jouw beschikbaarheid. Er is vanaf augustus ruimte op verschillende dagen. Per dagdeel plan je een halfuur voor de voorbereiding en eventuele nazorg. Je creëert een veilige, open leeromgeving waarin de cursisten zich op hun gemak voelen om de taal te oefenen en te gebruiken.

aboutyou
Wij zorgen voor een fijne werkplek, en jij:

• Bent in het bezit van een NT2 certificaat of behaalt deze binnenkort
• Hebt affiniteit met de doelgroep en ervaring opgedaan binnen het NT2-onderwijs
• Beschikt over didactische vaardigheden die je makkelijk in kan zetten
• Werkt zelfstandig en zorgt voor een veilige leeromgeving

Voor deze specifieke opdrachtgever zijn we op zoek naar een docent NT2 met certificaat. Het NT2-certificaat nog niet in handen? Als je al ervaring hebt in het NT2-onderwijs, zelfstandig kan lesgeven (lesbevoegd) en interesse hebt in onze post-hbo opleiding tot NT2 docent, in samenwerking met de Hogeschool van Amsterdam, dan komen we ook graag met jou in contact. Wil je meer informatie over onze opleiding? Lees dan hier verder: https://www.bisbee.nl/de-academie/nt2-docent-worden/

whatweoffer
Bij Bisbee krijg je een vast contactpersoon die écht met je meedenkt. Wij zorgen voor snelle afhandeling van zaken, een helder contract en vooral persoonlijke aandacht:

• Salariëring tussen €3084,- en €4912,- bruto per maand bij een fulltime dienstverband (1659 uur per jaar).
• Inschaling is afhankelijk van diplomering, certificering, ervaring en inzetbaarheid
• Reiskostenvergoeding à €0,23 per kilometer, maximaal 50km per dag
• Netto onkostenvergoeding per gewerkte uur (tot een maximum van € 75,- per maand)

wherewillyouwork
Bisbee is al ruim 20 jaar actief en verleent zijn diensten aan onderwijsinstellingen op het gebied van detachering, NT2, inburgering & educatie, de Internationale Schakelklas (ISK) en Toetsing & Examinering.

Wij houden rekening met jouw wensen, beschikbaarheid en ambities. We investeren in jouw ontwikkeling en bieden je de mogelijkheid om jouw vakkennis op peil te houden met onze gratis trainingen. Onze ervaren coaches zorgen voor ondersteuning en begeleiding op de werkvloer.

Bisbee is een warm en betrokken team. Plezier in het werk en persoonlijke ontwikkeling vinden wij erg belangrijk. Als werkgever vinden wij onze toegevoegde waarde in jouw carrière. Persoonlijke aandacht is onze kracht. Daarom kiezen al meer dan 350 docenten en examinatoren voor Bisbee.

Docent NT2 Volwassenonderwijs

jobdescription
Als docent NT2 verzorg je Nederlandse taallessen voor een groep van ongeveer 15 volwassenen. Je helpt hen bij het ontwikkelen van praktische taalvaardigheden die essentieel zijn voor het dagelijks leven, zodat zij met meer zelfvertrouwen en zelfstandigheid kunnen deelnemen aan de Nederlandse samenleving. Je stemt je lessen af op de verschillende taalniveaus binnen de groep, variërend van A1 tot B1, en begeleidt cursisten in spreken, lezen, luisteren en schrijven.

De werkdagen en tijden worden in overleg afgestemd, waarbij op maandagochtend, woensdagmiddag en donderdagmiddag ruimte is voor lessen. Andere dagdelen kunnen in overleg worden ingepland. Per lesdagdeel reserveer je ook tijd voor voorbereiding en nazorg. Je zorgt voor een open en veilige leeromgeving waarin cursisten zich vrij voelen om de taal te oefenen en toe te passen in hun dagelijkse leven.

aboutyou
Denk je nu: hier herken ik mijzelf in? Dan passen de onderstaande punten waarschijnlijk bij jouw profiel:

• Jouw NT2-certificaat hangt al aan de muur of je bent van plan deze binnenkort in te kunnen lijsten
• Je draait bij voorkeur al aardig wat jaren mee in het NT2-onderwijs
• Je beschikt over sterke didactische vaardigheden en jij draait jouw hand niet om voor het differentiëren op de verschillende niveaus
• Je werkt graag zelfstandig en zorgt voor een veilige leeromgeving

Voor deze specifieke opdrachtgever zijn we op zoek naar een docent NT2 met certificaat. Het NT2-certificaat nog niet in handen? Als je al ervaring hebt in het NT2-onderwijs, zelfstandig kan lesgeven (lesbevoegd) en interesse hebt in onze post-hbo opleiding tot NT2 docent, in samenwerking met de Hogeschool van Amsterdam, dan komen we ook graag met jou in contact. Wil je meer informatie over onze opleiding? Lees dan hier verder: https://www.bisbee.nl/de-academie/nt2-docent-worden/

whatweoffer

• Een marktconform salaris tussen € 3.084,- en € 4.912,- bruto per maand bij een fulltime dienstverband (1840 uur per jaar), afhankelijk van jouw diplomering, certificering, ervaring en inzetbaarheid;
• Reiskostenvergoeding van € 0,23 per kilometer, tot maximaal 50 km per dag;
• Een netto onkostenvergoeding (tot een maximum van € 75,- per maand);
• Persoonlijke aandacht en een vast aanspreekpunt, voor een duidelijke communicatie en ondersteuning;
• Snelle afwikkeling van declaraties en altijd online inzicht in je rooster en financiële zaken;
• Een inspirerende werkomgeving waar jouw rol als docent direct impact heeft op de werksituatie van je cursisten.

wherewillyouwork
Bisbee is al bijna 20 jaar actief en verleent zijn diensten aan onderwijsinstellingen op het gebied van detachering, NT2, inburgering & educatie, de Internationale Schakelklas (ISK) en Toetsing & Examinering.

Wij houden rekening met jouw wensen, beschikbaarheid en ambities. We investeren in jouw ontwikkeling en bieden je de mogelijkheid om jouw vakkennis op peil te houden met onze gratis trainingen. Onze ervaren coaches zorgen voor ondersteuning en begeleiding op de werkvloer.

Bisbee is een warm en betrokken team. Plezier in het werk en persoonlijke ontwikkeling vinden wij erg belangrijk. Als werkgever vinden wij onze toegevoegde waarde in jouw carrière. Persoonlijke aandacht is onze kracht. Daarom kiezen al meer dan 350 docenten en examinatoren voor Bisbee.