Functioneel Beheer Examenapplicatie - Senior

Functioneel Beheer Examenapplicatie - Senior

Wil jij bijdragen aan het geluk van mbo studenten, zodat zij hun dromen kunnen waarmaken? Dan zijn wij op zoek naar jou. Bij Zadkine maak jij – samen met je collega’s - het verschil voor studenten in de regio Rotterdam.

Dit bieden wij jou

• Een bruto maandsalaris tussen de €4021,- en €5909,- (carrièrepatroon 11 van de CAO mbo) op basis van een fulltime (36,86 uur) aanstelling;
• 30 vakantiedagen, 8% vakantietoeslag en 8,33% eindejaarsuitkering;
• Volledige reiskostenvergoeding als je reist met het ov of een tegemoetkoming in het reizen met eigen vervoer;
• Pensioenverzekering via ABP, (betaald) ouderschapsverlof, tegemoetkoming in je ziektekostenverzekering en aanvullende zorgverzekering;
• Een online leer- en ontwikkelplatform speciaal voor jou. Zodat jij kunt investeren in je loopbaan en persoonlijke ontwikkeling;
• Stoelmassages en natuurlijk de RotterdamPas.

Wat ga je doen
Als functioneel beheerder ga je aan de slag met het beheer en optimaliseren van de examenapplicaties. Je bent bij voorkeur op de hoogte van examenprocessen binnen het MBO-onderwijs, zodat je de colleges kan adviseren en trainen in het gebruik van de examenapplicaties en ben je het aanspreekpunt voor de examenleveranciers.

Je doet de inrichting, afhandeling van 2e lijnsincidenten, vragen en doorontwikkeling van nieuwe en bestaande onderdelen voor de examenapplicaties. Daarnaast organiseer je overleggen met afvaarding van de Colleges (accountmanagement), opstellen en beheren van trainings- en/of instructiemateriaal en communiceer je over nieuwe versies/ releases. Als senior functioneel beheerder ben je tevens sparring partner voor de junior functioneel beheerders.

Wat breng je mee

• Het grotere plaatje in zicht houden, zelfs in hectische omstandigheden en makkelijk schakelen tussen regie- en uitvoerende rollen;
• Praktisch, zelfstandig en in staat om verbinding te leggen tussen stakeholders;
• Ervaring met examinering en examenapplicaties;
• Kennis van BiSL en/of ITIL is een pré;
• Ervaring met gebruikersondersteuning (handleidingen, werkinstructies, trainingen) en implementatie van nieuwe functionaliteiten;
• Bijdragen aan de roadmap voor de implementatie of uitfasering van examenapplicaties;
• Deelname aan project- en werkgroepen en het geven van onderbouwde adviezen over functionaliteiten;
• Minimaal HBO werk- en denkniveau, bij voorkeur in functioneel beheer en informatietechnologie.

Jouw team
IM&IT bestaat uit ca. 50 medewerkers en is onderverdeeld in de teams Processen & Regie met daarin locatieondersteuners en servicedeskmedewerkers, functioneel beheerders, Centraal Service Beheer en Informatiemanagement. Als IM adviseur ben je werkzaam in het team van Informatiemanagement.

Dit is Zadkine
Wij zijn Zadkine, een opleider voor middelbaar beroepsonderwijs in de regio Rotterdam. Wij willen bijdragen aan het geluk van onze ruim 17.000 studenten, door ze de grootste kans op succes te bieden bij hun vervolgstap naar een baan of vervolgopleiding. We bieden een veelzijdig aanbod aan beroepsopleidingen en cursussen, gericht op de ambities, interesses, talenten én groeipotentie van onze studenten. Ons aanbod richt zich op de ambities, interesses en talenten van onze studenten én op de actuele en toekomstige vraag van de arbeidsmarkt. We ondersteunen studenten bij hun persoonlijke ontwikkeling en trekken daarbij samen op met bedrijven en overheidsinstellingen in de regio.

Kom je bij ons werken?
Word jij enthousiast van deze vacature? We zijn benieuwd naar jou.

Heb je nog vragen, neem dan contact op met Jeroen van de Vliert, Informatiemanager a.i. via j.vandevliert@zadkine.nl.

Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.

Medewerkers in dienst van Zadkine hebben voorrang. Een assessment kan onderdeel uitmaken van de procedure. We doen eventueel een referentiecheck. Een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) is vereist.

Docent NT2

jobdescription
Ben jij een enthousiaste docent NT2 die graag werkt met anderstalige volwassenen? Voor een leslocatie in Den Haag zoeken wij een docent die per direct kan starten om cursisten te begeleiden bij hun taalontwikkeling. Dit betreft een tijdelijke functie vanwege ziektevervanging, met mogelijkheden voor meerdere dagen per week.

Als docent NT2 verzorg je taallessen aan groepen van 12 tot 15 cursisten die zich bevinden in het alfabetiserings- of inburgeringstraject. Jij zorgt voor een gestructureerde en veilige leeromgeving waarin de deelnemers hun taalvaardigheid verder kunnen ontwikkelen. Je werkt met diverse werkvormen en materialen om luisteren, spreken, lezen en schrijven te oefenen.

Je bereidt de lessen zorgvuldig voor (één uur per dagdeel) en stemt de inhoud af op het niveau en de leerdoelen van de cursisten. Jij bent geduldig, weet mensen te motiveren en creëert een omgeving waarin iedereen zich welkom voelt om de taal te leren.

aboutyou

• Een NT2-certificering is een pré, maar niet vereist
• Je hebt ervaring met NT2-onderwijs
• Je hebt affiniteit met het werken met volwassen anderstaligen en weet hen op een inspirerende manier te begeleiden
• Je kunt zowel zelfstandig als in teamverband werken en weet lesmateriaal effectief in te zetten

whatweoffer
Bij Bisbee krijg je een vast contactpersoon die écht met je meedenkt. Wij zorgen voor snelle afhandeling van zaken, een helder contract en vooral persoonlijke aandacht:

• Salariëring tussen €3084,- en €4912,- bruto per maand bij een fulltime dienstverband (1659 uur per jaar).
• Inschaling is afhankelijk van diplomering, certificering, ervaring en inzetbaarheid
• Reiskostenvergoeding à €0,23 per kilometer, maximaal 50km per dag
• Netto onkostenvergoeding per gewerkte uur (tot een maximum van € 75,- per maand)

wherewillyouwork
Bisbee is al bijna 20 jaar actief en verleent zijn diensten aan onderwijsinstellingen op het gebied van detachering, NT2, inburgering & educatie, de Internationale Schakelklas (ISK) en Toetsing & Examinering.

Wij houden rekening met jouw wensen, beschikbaarheid en ambities. We investeren in jouw ontwikkeling en bieden je de mogelijkheid om jouw vakkennis op peil te houden met onze gratis trainingen. Onze ervaren coaches zorgen voor ondersteuning en begeleiding op de werkvloer.

Bisbee is een warm en betrokken team. Plezier in het werk en persoonlijke ontwikkeling vinden wij erg belangrijk. Als werkgever vinden wij onze toegevoegde waarde in jouw carrière. Persoonlijke aandacht is onze kracht. Daarom kiezen al meer dan 350 docenten en examinatoren voor Bisbee.

Bouwkundig BIM Modelleur

De opdrachtgever loopt voorop in de nieuwste ontwikkelingen op gebied van technisch ontwerp en werkt volop met BIM. In de functie staat het uitwerken van ontwerpen centraal. Dit doe je samen met bouwkundige specialisten, BIM-coördinatoren en BIM-managers. We bieden je een leerzame omgeving waarin je volop mogelijkheden krijgt om door te groeien.

Relatiebeheerder en Ontwikkelaar LLO (0,5 – 1,0 FTE)

Relatiebeheerder en Ontwikkelaar LLO (0,5 – 1,0 FTE)

Techniek College Rotterdam, ontstaan uit een samenwerking tussen Albeda en Zadkine, is een jonge en dynamische school. We werken vanuit drie clusters: Civiele Techniek, IT & Lab en Industrie & Mobiliteit. Als toonaangevende en ambitieuze onderwijsinstelling bieden wij onderwijs dat aansluit op de vraag vanuit het bedrijfsleven en de snel veranderende arbeidsmarkt. Technisch vakmanschap, lef en innovatie vormen de kern van onze identiteit. Onze kernwaarden – passie, trots, ondernemend en teamwerk – vormen de basis van alles wat we doen. Deze waarden dragen we met overtuiging uit naar onze studenten, terwijl we hen inspireren om zowel professioneel als persoonlijk te groeien. We zijn trots op ons vermogen om technisch vakmanschap, lef en innovatie door te geven aan de volgende generatie.

Expertisecentrum LLO en maatwerktrajecten is gestart in augustus 2024 en houdt zich bezig met het ontwikkelen van maatwerktrajecten binnen technisch onderwijs voor andere groepen mensen dan de reguliere BOL en BBL studenten van Techniek College Rotterdam (TCR). Deze maatwerktrajecten staan altijd in verbinding met het reguliere opleidingsportfolio van TCR.

Dit bieden wij jou

• Een bruto maandsalaris tussen de €4021,- en €5909,- (carrièrepatroon 11 van de CAO mbo) op basis van een fulltime (36,86 uur) aanstelling;
• 30 vakantiedagen, 8% vakantietoeslag en 8,33% eindejaarsuitkering;
• Volledige reiskostenvergoeding als je reist met het ov of een tegemoetkoming in het reizen met eigen vervoer;
• Pensioenverzekering via ABP, (betaald) ouderschapsverlof, tegemoetkoming in je ziektekostenverzekering en aanvullende zorgverzekering;
• Een online leer- en ontwikkelplatform speciaal voor jou. Zodat jij kunt investeren in je loopbaan en persoonlijke ontwikkeling;
• Stoelmassages en natuurlijk de RotterdamPas.

Wat ga je doen
Als Medewerker Relatiebeheer en Ontwikkelaar Leven Lang Ontwikkelen (LLO) ben je de spil tussen Techniek College Rotterdam en andere onderwijsinstellingen, gemeenten, sociale partners, het UWV of andere stakeholders binnen de sociale sector. Je draagt zorg voor de ontwikkeling en implementatie van onderwijsprogramma’s die aansluiten bij de behoeften van werkenden en werkzoekenden. Daarnaast ben je verantwoordelijk voor relatiebeheer, het signaleren van kansen en het vertalen van beleidsontwikkelingen naar concrete onderwijsarrangementen.

• Relatiebeheer & Netwerken: Onderhouden en uitbreiden van samenwerkingen met gemeenten, sociale partners, scholen en het UWV;
• Onderwijsontwikkeling: Ontwerpen en implementeren van maatwerkonderwijs en onderwijsarrangementen binnen het kader van LLO;
• Wet- en regelgeving: Op de hoogte blijven van relevante wet- en regelgeving omtrent LLO en deze vertalen naar onderwijspraktijk;
• Verslaglegging & Administratie: Zorgvuldige documentatie van afspraken, voortgangsrapportages en beleidsontwikkelingen;
• Initiatiefrijk & Innovatief: Signaleren van trends en kansen en deze omzetten in concrete projecten of samenwerkingen;
• Klantgerichtheid: Inspelen op de behoeften van diverse doelgroepen en maatwerkoplossingen bieden.

Wat breng je mee

• Zelfstandig kunnen werken, maar ook samenwerken met diverse stakeholders;
• Uitstekende sociale en communicatieve vaardigheden;
• Accuraat en gestructureerd in verslaglegging en administratie;
• Proactief en initiatiefrijk in het signaleren van kansen en ontwikkelingen;
• Kennis van wet- en regelgeving rondom LLO;
• Ervaring met onderwijsontwikkeling en maatwerkprogramma’s;
• Klant- en resultaatgericht werken.

Jouw team
Het expertisecentrum centrum bestaat uit een kernteam van 7 personen, en een flexibele schil van docenten en instructeurs. Binnen het kernteam heeft het expertisecentrum verschillende medewerkers met een eigen portefeuille gericht op een specifieke branche of stakeholders. Momenteel zijn we op zoek naar een nieuw lid voor dit kernteam.

Dit is Zadkine
Wij zijn Zadkine, een opleider voor middelbaar beroepsonderwijs in de regio Rotterdam. Wij willen bijdragen aan het geluk van onze ruim 17.000 studenten, door ze de grootste kans op succes te bieden bij hun vervolgstap naar een baan of vervolgopleiding. We bieden een veelzijdig aanbod aan beroepsopleidingen en cursussen, gericht op de ambities, interesses, talenten én groeipotentie van onze studenten. Ons aanbod richt zich op de ambities, interesses en talenten van onze studenten én op de actuele en toekomstige vraag van de arbeidsmarkt. We ondersteunen studenten bij hun persoonlijke ontwikkeling en trekken daarbij samen op met bedrijven en overheidsinstellingen in de regio.

Kom je bij ons werken?
Solliciteer nu en maak deel uit van ons bevlogen team dat elke dag bijdraagt aan de groei van onze studenten. Samen kunnen we een verschil maken in het leven van onze studenten en de mooie bijdrage leveren aan de toekomst van deze maatschappij. Stuur jouw sollicitatiebrief en CV uiterlijk 13 april digitaal naar:

n.steensma@tcrmbo.nl (LET OP: dus niet via de actieknop “Solliciteren”!).

De sollicitatiegesprekken vinden plaats op 17 april Heb je nog vragen? Neem dan contact op met: N. (Nienke) SteensmaTeamleider/kwartiermaker LLO via 06 52612049

De werving voor deze vacature vindt tegelijkertijd intern en extern plaats. Bij geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang. Een assessment kan onderdeel uitmaken van de procedure. Een referentiecheck kan gedurende de selectieprocedure plaatsvinden. Voor benoeming is een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) vereist.

Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.

Opleidingsmanager Startcollege Sportlaan

Opleidingsmanager Startcollege Sportlaan

Als Opleidingsmanager op de Sportlaan in Spijkenisse heb je een bijzondere opdracht. Aan de ene kant is jouw team één van meerdere opleidingen op de locatie Sportlaan en werken we er als Zadkine naartoe om in Nissewaard één regionale uitstraling te hebben.

Als Opleidingsmanager behartig je dan ook de belangen van ons Startcollege in deze transitie. Dat vraagt van jou en je team een nieuwe manier van samenwerken met de andere opleidingen op de locatie Sportlaan. Aan de andere kant is je team onderdeel van het gehele Startcollege en dus is er continu afstemming en samenwerking nodig op het gebied van (1) intake & plaatsing, (2) onderwijs en (3) examinering. Zo werk je met je team en de andere teams van ons Startcollege aan de doelen van ons collegeplan: van thematisch onderwijs tot een herijking van de examenorganisatie, van leren in de praktijk tot duurzame samenwerkingen met (externe) partners. Als Opleidingsmanager vertegenwoordig je het Startcollege bij de gemeente, in het sociale domein of in het bedrijfsleven.

Ons Startcollege vervult dagelijks een sociaal-maatschappelijke opgave. En dat is een uitdagende en complexe opdracht! Gelukkig doe je dat niet alleen! Zo ben je als Opleidingsmanager lid van het kernteam. In het kernteam werk je samen met de andere opleidingsmanagers, expertdocenten, zorgexperts en adviseurs aan de doelen uit ons collegeplan 2022-2026.

Ons collegeplan vind je op: https://live.flatland.agency/zadkine-schoolplan-2022/index.html

Dit bieden wij jou

• Een bruto maandsalaris tussen de €4584,- en €6680,- (carrièrepatroon 12 van de CAO mbo) op basis van een fulltime (36,86 uur) aanstelling;
• 30 vakantiedagen, 8% vakantietoeslag en 8,33% eindejaarsuitkering;
• Volledige reiskostenvergoeding als je reist met het ov of een tegemoetkoming in het reizen met eigen vervoer;
• Pensioenverzekering via ABP, (betaald) ouderschapsverlof, tegemoetkoming in je ziektekostenverzekering en aanvullende zorgverzekering;
• Een online leer- en ontwikkelplatform speciaal voor jou. Zodat jij kunt investeren in je loopbaan en persoonlijke ontwikkeling;
• Stoelmassages en natuurlijk de RotterdamPas.

Wat ga je doen
Je gaat werken bij Zadkine Startcollege, locatie Sportlaan (Spijkenisse, Nissewaard). Bij ons Startcollege helpen we studenten om een mbo-diploma op niveau 1, ook wel entreeopleiding, te halen. Onze studenten volgen een opleiding tot assistent.

In Spijkenisse leiden we studenten op in de richting van: dienstverlening (en facilitair), sport, verkoop, ict en logistiek. Ook leveren we maatwerktrajecten, bijvoorbeeld aan anderstaligen of studenten met een grotere afstand tot schoolse structuren.

Onze studenten zijn tenminste 16 jaar en zij hebben om verschillende redenen (nog) geen diploma in het voortgezet onderwijs behaald. Een deel van hen komt uit het voortgezet speciaal onderwijs of uit het praktijkonderwijs. Andere studenten zijn nog niet zo lang in Nederland. Wat de reden ook is: wij willen dat studenten weer vertrouwen krijgen in zichzelf, in de ander én in de maatschappij.

Onze studenten zijn (meestal) geen boekenwurmen. Ze bloeien op in de praktijk. Ze willen naar buiten, aan echte opdrachten werken. Onze lessen zijn daarom praktijkgericht. Na een jaar ronden onze studenten hun opleiding af. Wij begeleiden hen met de volgende stap in hun loopbaan: naar vervolgonderwijs óf naar de arbeidsmarkt.

Wat breng je mee

• Het hebben van kennis, expertise én ervaring met onze doelgroep is een must. We zien graag dat je warmloopt voor onze studenten. En dat straal je in alles uit!
• Het hebben van werkervaring in het onderwijs is een pré.
• Het hebben van managementervaring is prettig, maar niet per se noodzakelijk.
• Je bent in staat om op een progressiegerichte manier leiding te geven. Hierin weet je afhankelijk van de situatie te switchen tussen instrueren, adviseren, helpen en sturen.
• Je geeft het team autonomie en professionele vrijheid. Voor ons is het belangrijk dat we fouten mogen maken en hiervan leren. Dat geldt uiteraard ook voor jou!
• Je legt inhoudelijk de lat hoog, waarbij je relationeel gezien werkt vanuit verbinding. Zo bespreek je onderwijskundige zaken zo transparant mogelijk, waarbij je het team helpt om meer doel- en resultaatgericht te werken.
• Je weet collega’s te prikkelen voor zaken die om ons heen gebeuren (arbeidsmarkt, regionale evenementen, samenwerking andere colleges/opleidingen bij Zadkine) en geeft hen verantwoordelijkheid en vertrouwen.
• Je bent in staat om bestaande samenwerkingen te onderhouden en weet nieuwe samenwerkingen aan te gaan.
• Je denkt in kansen en dat vraagt een ondernemende blik.
• Je hebt aandacht voor en bent nauw betrokken bij zaken die organisatorisch van aard zijn (roosters, administratieve processen).
• Je bent in staat om managementrapportages op te stellen.
• Je opleiding en werkervaring laat zien dat jij beschikt over een wo werk- en denkniveau.

Jouw team
Het Zadkine Startcollege is op zoek naar een Opleidingsmanager die zich herkent in het gedachtegoed van progressiegericht werken, gericht op autonomie, verbondenheid en competentie. Je geeft leiding aan een team dat bestaat uit (vak)docenten, loopbaanbegeleiders en klassenbegeleiders. Gemiddeld gaat het om 14 medewerkers.

Dit is Zadkine
Wij zijn Zadkine, een opleider voor middelbaar beroepsonderwijs in de regio Rotterdam. Wij willen bijdragen aan het geluk van onze ruim 17.000 studenten, door ze de grootste kans op succes te bieden bij hun vervolgstap naar een baan of vervolgopleiding. We bieden een veelzijdig aanbod aan beroepsopleidingen en cursussen, gericht op de ambities, interesses, talenten én groeipotentie van onze studenten. Ons aanbod richt zich op de ambities, interesses en talenten van onze studenten én op de actuele en toekomstige vraag van de arbeidsmarkt. We ondersteunen studenten bij hun persoonlijke ontwikkeling en trekken daarbij samen op met bedrijven en overheidsinstellingen in de regio.

Kom je bij ons werken?
De aanstelling is voor 0,8 fte. Heb je nog vragen? Neem dan contact op met Perry van Milt, directeur van Zadkine Startcollege. Dit kan via P.vanMilt@zadkine.nl.

We zien jouw sollicitatie graag uiterlijk op dinsdag 8 april 2025 tegemoet. Goed om te weten dat de gesprekken plaats zullen vinden op vrijdag 11 april 2025 in Spijkenisse.

Een assessment kan eventueel ook nog onderdeel uitmaken van de procedure. Een referentiecheck kan gedurende de selectieprocedure plaatsvinden, evenals een onderzoek op social media.

Voor benoeming is een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) vereist.

Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.