Huishoudelijk Medewerker | Verpleeghuis de Ommedijk

Voor ons warme en professionele verpleeghuis De Ommedijk zoeken wij een enthousiaste huishoudelijk medewerker. Op onze sfeervolle locatie in Leiderdorp wonen 27 mensen met psychogeriatrische aandoeningen en 50 mensen met somatische klachten, bewoners die rekenen op een schone, comfortabele omgeving.

Als huishoudelijk medewerker ben jij de steun en toeverlaat van onze bewoners. Jij zorgt ervoor dat hun kamers en gezamenlijke ruimtes fris en verzorgd zijn. Denk aan stoffen, dweilen, bedden verschonen en het schoonmaken van badkamers – ook het zwaardere werk pak jij met een glimlach aan. Dankzij jouw inzet voelen bewoners zich thuis.

Je werkt aan de hand van een duidelijke takenlijst, zodat je zeker weet dat alles gedaan is. Je start bij voorkeur om 8.30 uur, maar als je liever iets later begint – bijvoorbeeld omdat je eerst de kinderen naar school brengt – dan kijken we graag met je mee. Je draait diensten van 4 of 6 uur.

Proefdraaiavond BBL opleiding november 2025

Twijfel jij of de ouderenzorg bij jou past? Wil je dat onderzoeken, maar weet je niet waar je moet beginnen? Of weet je nog niet zo goed het verschil tussen de opleidingen? Kom dan langs om te proefdraaien voor de BBL-opleiding tot Helpende, Verzorgende IG of Verpleegkundige op donderdag 27 november a.s. bij onze locatie Stuijvenburgh!

Zo leer je echt de ouderenzorg kennen en laten we je zien dat het veel meer is dan je misschien verwacht! Je krijgt informatie over wie onze bewoners zijn en welke vorm van zorg zij nodig hebben. Je gaat ervaren hoe het is om hulpbehoevend te zijn met materiaal dat dagelijks gebruikt wordt om zorg te verlenen, denk maar eens aan een til-lift, injectienaalden en het meten van jouw bloeddruk. En tante heeft ook een hoop leuke innovaties in huis waar we jou alles over vertellen! Onze leercoördinatoren zorgen er ook nog voor dat je informatie krijgt hoe het is om te studeren en werken tegelijk. Je krijgt een reëel beeld van hoe het werken in de zorg is, kunt kennis maken met studenten die de opleiding al hebben gekozen en krijgt een actieve avond waarbij je ook echt aan de slag gaat!

Diëtist

Hoe ziet jouw nieuwe werkplek eruit?
Amerpoort en Sherpa zijn gefuseerd. Vanaf 1 december 2025 gaan we verder onder de nieuwe naam Eemhart.

Bij Amerpoort-Sherpa wonen en werken mensen met een verstandelijke beperking, variërend van een lichte tot een ernstige meervoudige beperking. Je komt te werken in het paramedisch centrum. Het paramedisch centrum is gevestigd op Nieuwenoord, het hoofdterrein van Amerpoort in Baarn. Daarnaast wordt gewerkt op verschillende andere locaties, zoals het antroposofisch gezondheidscentrum van Christophorus in Bosch en Duin en zelfstandige woongroepen in de wijk, o.a. Soest, Vinkenveen, Amersfoort, Vleuten, Utrecht.

Wat mag je doen?
Je krijgt als diëtist afwisselend werk doordat de cliëntengroep zeer divers is. Je werkt met kinderen, (jong)volwassenen en ouderen met een verstandelijke beperking. Dit varieert van licht tot ernstig verstandelijk en meervoudig beperkt. Cliënten kunnen ook moeilijk verstaanbaar gedrag vertonen.

Je speelt een essentiële rol in de behandeling en preventie van uiteenlopende gezondheidsproblemen, zoals decubitus, diabetes, hoge bloeddruk, hart- en vaatziekten, ondervoeding en overgewicht. Op basis van een verwijzing van de arts stel je cliëntgerichte voedings- en dieetadviezen op en geef je deskundig advies over het gebruik van drink- en sondevoeding. Daarnaast draag je bij aan kennisoverdracht en scholing op het gebied van voeding en diëtetiek binnen de organisatie. Je werkt nauw samen in een multidisciplinair team, waaronder logopedisten, fysiotherapeuten en ergotherapeuten, om optimale zorg te bieden. Bovendien lever je een bijdrage aan beleidsmatige ontwikkelingen en help je de diëtetiek binnen de organisatie verder te profileren.

Je maakt als diëtist bij Amerpoort-Sherpa deel uit van het paramedisch team bestaande uit drie diëtisten, fysiotherapeuten, logopedisten en ergotherapeuten.

Hoe waarderen wij jou?

• Een bruto maandsalaris van min. € 3231,00 en max. € 4613,00 (FWG 50) bij een 36-urige werkweek volgens de CAO Gehandicaptenzorg
• Ruime opleiding- en ontwikkelmogelijkheden
• Direct een vast contract voor 20 uur per week
• Gunstige secundaire arbeidsvoorwaarden, zo ontvang je naast de standaard 8% vakantiegeld een eindejaarsuitkering van 8,33%
• Amerpoort stimuleert dat medewerkers Sterk in hun Werk staan, o.a. door het aanbieden van een Meerkeuzesysteem Arbeidsvoorwaarden (MKA) en een gratis cultuurlidmaatschap van CultuurWerkt!

Wat breng je mee?

• Je hebt een afgeronde hbo opleiding diëtetiek en minimaal 2 jaar relevante werkervaring. Ervaring in de gehandicaptenzorg is een pré.
• Je beschikt over tact, nuchterheid en inlevingsvermogen, en kan dit toepassen in contact met collega's, cliënten, begeleiders en verwanten.
• Je bent daadkrachtig en kan een bijdrage leveren aan de ontwikkeling om gezonde voeding gepaste aandacht te geven en denkt mee hoe dit te organiseren.
• Je hebt kennis van specifieke ziektebeelden, syndromen en/of afwijkingen die met voeding te maken hebben en je wilt je daar verder in verdiepen.
• Samenwerken is jouw tweede natuur, want alleen samen met de cliënt, familie, groepsleiding en collega behandelaren wordt het beste resultaat bereikt.
• Je bent in staat om op basis van zelfstandige diagnostiek, naar eigen inzicht de behandelaanpak van cliënten op te stellen.

Nog vragen of direct solliciteren?
Voor vragen over deze functie kun je contact opnemen met Melody Kwint (diëtist) via m.kwint@amerpoort.nl of met Ada Visscher (Manager EC) via 06-20844188

Voor vragen rondom de sollicitatieprocedure kun je contact op nemen met de recruiter voor deze rol Vanessa van der Vlies via werken@amerpoort.nl

De vacature heeft geen sluitingsdatum. Is deze nog zichtbaar? Dan zijn we nog op zoek naar een nieuwe collega. We gaan actief in gesprek met kandidaten, dus wacht niet te lang met solliciteren!

Wat een leuke functie he? We verwachten deze dan ook zelf in te kunnen vullen en acquisitie is zonde van jouw en onze tijd. Hier wordt niet op gereageerd.

Recruiter Driessen Onderwijs

Wat ga je doen?
Als recruiter bij Driessen Onderwijs, intern ook wel consulent mens & werk genoemd werk je voor onze klanten in het Onderwijs. Je bent in deze rol niet alleen verantwoordelijk voor het vinden van de juiste kandidaat, ook draag je zorg voor jouw eigen klantenbestand. Hierdoor ben je regelmatig bij de klant op locatie te vinden. Doordat je jouw eigen klanten zo goed mogelijk kent, weet jij als geen ander hoe je de juiste match maakt tussen kandidaat en klant. Tevens ben je verantwoordelijk voor het beheren en uitbouwen van onze dienstverlening bij klanten. Kortom: je bent een echte relatiebeheerder en hebt daarnaast een goed gevoel voor commercie.

Een greep uit jouw taken:

• Je zorgt voor goed contact met je klanten en je flexibele medewerkers (die via ons bij de klant werken).
• Je hebt regelmatig overleg met je klanten over de voortgang en het functioneren van de flexibele medewerkers, waarin je adviseert en indien nodig acties onderneemt.
• Je bent verantwoordelijk voor de werving en selectie van geschikte medewerkers bij de klant en je denkt proactief mee.
• Je werkt voor zowel primair tot universitair onderwijs, hierdoor ben jij breed inzetbaar en is geen dag hetzelfde!

Dit doe je niet alleen. Je werkt samen met je collega's van onze interne HRM-afdeling als het gaat om casuïstiek, verzuim en optimalisatie van de dienstverlening richting de klant.

Wie ben jij?
Jij weet als geen ander hoe je relaties met klanten opbouwt, onderhoudt en uitbreidt. Je bent een stevige gesprekspartner, hebt een winnaarsmentaliteit en bent proactief. Door jouw lef en klantgerichtheid, weet jij nieuwe commerciële kansen en mogelijkheden te creëren.

Daarnaast:

• Heb je hbo- werk en denkniveau.
• Heb je werkervaring in recruitment.
• Krijg je energie van het maken van de perfecte match voor zowel de klant als kandidaat. Heb je nog geen specifieke recruitment ervaring maar herken je jezelf wel in dit profiel? Ook dan zien we jouw sollicitatie graag tegemoet.
• Ben je in het bezit van een rijbewijs B. Dit is belangrijk omdat je regelmatig klanten bezoekt.

Waar ga je werken?
Driessen is een uitzendbureau voor de overheid, het onderwijs en andere betekenisvolle sectoren. Een familiebedrijf met 7 locaties door het land. De organisatie werkt met ruim 300 bevlogen collega's die samen zorgdragen voor het werkgeluk van 15.000 flexibele medewerkers. Waaronder voor klanten in de sector onderwijs.

Onderwijs is mensenwerk waarvan de kwaliteit in grote mate wordt bepaald door de inzet van goede professionals, zowel in de klas als daarbuiten. Daarom zetten wij binnen Driessen Onderwijs elke dag alles op alles om mensen die in het onderwijs willen werken te verbinden aan werk. Van basisschool tot wetenschappelijk onderwijs. Op een bevlogen, betrokken en betrouwbare manier dragen wij dagelijks zorg voor het beheren van vervangerspools en het bemiddelen van onderwijsprofessionals op alle niveaus, zowel onderwijsgevend als onderwijsondersteunend. Dit doen wij met een team van specialisten met passie voor het onderwijs én met één duidelijke missie: werkgeluk mogelijk maken in de onderwijssector!

Meer informatie en de sfeer proeven bij Driessen? Neem dan eens een kijkje op onze werken-bij website en Instagram.

Wat bieden we jou?

• Een uitdagende en afwisselende baan voor 36 - 40 uur per week.
• Een salaris tussen de €2.670 en €3.400 bruto per maand o.b.v. een 40-urige werkweek (inschaling op basis van relevante kennis en ervaring).
• Een individueel keuzebudget van in totaal 19,7% van jouw brutosalaris. Hiermee kun je zelf (gecombineerde) keuzes maken die beter passen bij jouw persoonlijke situatie. Denk bijvoorbeeld aan een uitbetaling in geld of een ruime aanvulling op de 20 wettelijke vakantiedagen die je ontvangt.
• Een op maat gemaakt leerpad waarmee je jouw vakkennis verder kunt ontwikkelen en verbreden, zodat jij kunt uitblinken in je functie.
• Elke werkdag op kantoor een lekkere (en gratis) lunch en vers fruit.
• Een mooi pakket aan secundaire arbeidsvoorwaarden zoals: een maandelijkse telefoonvergoeding van €42,50 (netto), pensioenregeling waarvan 2/3e door Driessen wordt betaald, sporten met korting via Bedrijfsfitness Nederland, collectiviteitskorting op zorgverzekering.
• De mogelijkheid tot hybride werken, zoals een combinatie van thuis en op kantoor werken (inclusief vaste thuiswerkvergoeding). Wij werken bij Driessen minimaal 3 dagen in de week op kantoor.
• Werken binnen een succesvol familiebedrijf met een laagdrempelige werksfeer waarin jij je zeker snel thuis zal voelen. Je maakt onderdeel uit van een enthousiast en betrokken team, waar hard werken, werkgeluk en het gezamenlijk vieren van successen centraal staan.
  
  Een assessment is onderdeel van de procedure.

Persoonlijk begeleider kinderen en jongeren

Hoe ziet jouw nieuwe werkplek eruit?
Welkom bij het Instaphuis: een plek waar kinderen en jongeren van 6 tot 21 jaar begeleid worden in hun eerste stap naar wonen. Hier wonen vaste bewoners én komen logees in de weekenden logeren. Samen met ouders of verwanten zorgen we dat ieder kind zich op zijn of haar tempo veilig voelt en kan groeien.

De kinderen en jongeren hebben een meervoudige beperking en een laag ontwikkelingsniveau. Jij ondersteunt hen op het gebied van lichamelijk en psychisch welzijn én stimuleert sociale ontwikkeling. Ieder kind is uniek en dat maakt jouw werk afwisselend en betekenisvol. Er is veel ruimte om leuke activiteiten te ondernemen, zowel in groepsverband als 1-op-1.

Wat wij bieden als team:

• Er is ruimte voor het aandragen van ideeën, jouw stem telt.
• Je kan een actieve bijdrage leveren aan het vormen van ons team.
• Inspirerende werkomgeving, waar we jouw persoonlijke ontwikkeling en groei ondersteunen.

Wat mag je doen?
Uitgangspunt bij de begeleiding is het ondersteunen op ontwikkeling en mogelijkheden van de kinderen en jongeren. In deze functie draag je zorg voor voorbereiding en uitvoering van de dagelijkse activiteiten en verzorging op de groep. Je bent in staat om de individuele begeleidingsbehoefte van de jongere te zien, deze te vertalen en vervolgens in te passen in het grotere geheel. Daarbij heb je ook de regie rondom het ondersteuningsplan, zorg je voor gesprekken en afstemming met verwanten en andere disciplines.

De begeleiding richt zich op:

• Praktische vaardigheden gericht op de zelfredzaamheid en ADL, het dagritme indelen, hoe te ontspannen na het werk.
• Begeleiding en verzorging van de kinderen/jongeren aan de hand van hun persoonlijke doelen in het ondersteuningsplan.
• Sociale vaardigheden zoals communiceren en contacten onderhouden, nieuwe contacten leren aangaan.
• Psychosociale vaardigheden zoals reacties van anderen duiden, gedrag duiden, omgaan met stress.

Hoe waarderen wij jou?

• Een jaarcontract voor 24-32 uur per week en met uitzicht op een vast dienstverband als het van beide kanten klikt (meer of minder uur in overleg mogelijk).
• Het salaris is conform de CAO Gehandicaptenzorg. Voor een persoonlijk begeleider is dat FWG 40 met een maximum bruto salaris van € 3.825,- per maand bij een fulltime dienstverband.
• De standplaats is Baarn.

Arbeidsextra’s die wij bieden bovenop het in de vacature genoemde salaris:

• Sherpa heeft een eigen online Leerplein waar je volop gratis kunt bijscholen voor competenties die bij jouw functie horen.
• Er is een vakantietoeslag van 8,0% en een eindejaarsuitkering van 8,33%.
• Naast het wettelijk geregelde vakantieverlof (144 uur naar rato van je dienstverband) ontvang je een extra verlof budget (PBL-uren) van 57 uur (bij een fulltime werkweek).
• Sherpa maakt ook gebruik van de faciliteiten via FiscFree: fiscale korting bij aanschaf van bijvoorbeeld een smartphone, laptop en/of elektrische fiets, Bol.com, Coolblue of weekendje weg bon, sportabonnement.

Wat breng je mee?

• Een mbo-diploma niveau 4 richting Maatschappelijke Zorg of Verpleegkunde. Heb je niet de juiste diploma’s, maar wil je wel graag bij Sherpa aan de slag? Neem dan contact op met onze recruiter Latisha Schreurs via 06 – 29 63 34 70 of werken@sherpa.org zodat we samen de mogelijkheden kunnen bekijken.
• De bereidheid om onregelmatige diensten te werken: ochtend-, avond- en weekenddiensten. Op deze locatie zijn er geen slaapdiensten.
• Een passie hebben om kinderen en jongeren te begeleiden, te verzorgen, uit te dagen en te stimuleren.
• Eigen initiatief en enthousiasme om vorm te geven aan de opbouw van het team.
• Een goede samenwerking met de ouders maar ook met anderen (zoals begeleiders dagbesteding) zie je als belangrijk speerpunt.

Nog vragen of direct solliciteren?
Ben jij op zoek naar een nieuwe uitdaging? Wacht dan niet langer met solliciteren en vul onderstaand sollicitatieformulier in. Mocht je meer informatie wensen, neem dan contact op met Ayşe Gunduz, Manager Zorg en Ondersteuning, via 06- 2963 3466.