Werkvoorbereider / contractbeheerder

Stel je eens voor…

Jij zorgt dat onderhoud in de openbare ruimte strak is voorbereid, contracten goed worden beheerd en afspraken ook écht worden nagekomen.

Kom werken als Werkvoorbereider / Contractbeheerder bij de gemeente Schouwen-Duiveland in Zierikzee, voor 36 uur per week!

Dit ben jij

• Je bent een zelfstandige en enthousiaste professional met een relevante mbo-opleiding (bijvoorbeeld opzichter/uitvoerder groenvoorziening of woonomgeving) en enkele jaren praktijkervaring.
• Je hebt aantoonbare ervaring met contractbegeleiding en het voorbereiden van onderhoudswerkzaamheden.
• Je bent sterk in plannen en organiseren en weet wat er speelt in de buitenruimte.
• Je communiceert helder en professioneel, zowel mondeling als schriftelijk.
• Je neemt initiatief en denkt mee over hoe onderhoud slimmer en efficiënter kan worden uitgevoerd.
• Je bent klantgericht en werkt prettig samen met collega’s en contractpartners.
• Je hebt vakinhoudelijke kennis van cultuur- en civieltechniek of bent bereid je hierin verder te ontwikkelen.
• Je beschikt over minimaal rijbewijs B.
• Je luistert naar medewerkers, stelt samen doelen en draagt bij aan verdere ontwikkeling van het team.

Competenties die jou succesvol maken: plannen en organiseren, contractbewustzijn, kwaliteitsgerichtheid, zelfstandigheid, samenwerking en communicatieve kracht.

Dit ga je doen

• Je toetst en beheert zowel kwantitatief als kwalitatief bestekken en (onderhouds)contracten, zoals onderhoud openbare ruimte (Trots), afvalinzameling en wijkonderhoud (Zuidhoek), strand- en straatreiniging.
• Je stelt calculaties, ramingen en planningen op voor onderhoudswerkzaamheden in de buitenruimte.
• Je voert tactisch overleg met contractpartners en geeft aanwijzingen en instructies.
• Je rapporteert proactief als deelbudgethouder aan de budgethouder.
• Je bent aanspreekpunt en kartrekker bij de implementatie en uitvoering van het nieuwe groenbeleids- en beheerplan, samen met collega’s van IB/cultuur en het UOR.
• Je bereidt cultuurtechnische en kleinere civiele werken voor, begeleidt en controleert deze.
• Je verzorgt klachtenopvang en -afhandeling, houdt de werkenadministratie bij en levert gegevens aan voor beheersystemen.
• Je draagt zorg voor een adequate uitvoering van gladheidsbestrijding, calamiteitenbestrijding en piketmeldingen.

Goed om te weten:
Binnen de afdeling Openbare Werken werken circa 120 collega’s aan de leefbaarheid van Schouwen-Duiveland. Ongeveer 50 medewerkers zijn actief binnen het Uitvoeringsbedrijf Openbare Ruimte (UOR). Daarnaast werken we samen met contractpartners die een deel van het onderhoud uitvoeren.

In deze functie ben jij de verbindende schakel tussen beleid, uitvoering en contractpartners en lever je direct een bijdrage aan een schoon, veilig en prettig Schouwen-Duiveland.

Dit bieden we jou

• Een veelzijdige functie met directe impact op de leefomgeving van onze inwoners.
• Een arbeidsovereenkomst voor één jaar met de intentie tot een vast dienstverband.
• Een salaris van maximaal € 4.499,- bruto per maand (36 uur, functieschaal 8, peildatum 1 januari 2026), afhankelijk van ervaring.
• Een Individueel Keuzebudget van 17,05%, vrij inzetbaar voor extra inkomen, verlof, een fiets of fitnessabonnement.
• Flexibele werktijden volgens ‘onze manier van werken’.
• Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals reiskostenvergoeding, ABP-pensioen, laptop, telefoon en ruime verlofmogelijkheden.
• Een organisatie die blijft investeren in professionalisering en ontwikkeling.

Voor inhoudelijke vragen kun je contact opnemen met Henri Peters, Teammanager Uitvoeringsbedrijf Openbare Ruimte, via 0111 - 452 492

Voor vragen over de procedure kun je contact opnemen met Rico Kraak, Recruiter, via 0111 – 452 458.

Procedure
De sollicitatieprocedure bestaat uit een beoordeling van motivatie en CV, gevolgd door een eerste en eventueel tweede (verdiepende) gespreksronde.

Er is geen vaste sluitingsdatum. Zodra we geschikte kandidaten vinden, starten we gesprekken en halen we de vacature offline.

Wij kijken uit naar jouw sollicitatie!

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Begraafplaatsadministratie

Stel je eens voor…

Jij zorgt achter de schermen voor rust, overzicht en zorgvuldigheid op een plek waar emoties en administratie samenkomen.

Kom werken als Medewerker Begraafplaatsadministratie bij de gemeente Schouwen-Duiveland, voor 16–20 uur per week!

Dit ben jij

• Je bent zorgvuldig, empathisch en professioneel. Je begrijpt dat je werkt met een onderwerp dat voor mensen emotioneel is, en weet daar op een respectvolle manier mee om te gaan.
• Je werkt nauwkeurig, houdt overzicht en voelt je verantwoordelijk voor een kloppende administratie. Je schakelt soepel tussen contact met inwoners en begrafenisondernemers en het verwerken van gegevens in systemen.
• Je beschikt over mbo werk- en denkniveau.
• Je hebt aantoonbare administratieve ervaring.
• Je bent empathisch en kunt omgaan met emoties.
• Je bent klant- en resultaatgericht en denkt in oplossingen.
• Je communiceert sterk, zowel mondeling als schriftelijk.
• Je werkt prettig samen in een duo, maar kunt ook zelfstandig goed uit de voeten.
• Je bent zeer nauwkeurig en signaleert knelpunten in processen.
• Je staat open voor feedback en draagt bij aan verbeteringen.

Competenties die jou succesvol maken: zorgvuldigheid, empathie, klantgerichtheid, zelfstandigheid, communicatieve vaardigheid en procesbewustzijn.

Dit ga je doen
Als medewerker Begraafplaatsadministratie ben je verantwoordelijk voor een correcte en respectvolle uitvoering van de administratieve processen rondom onze begraafplaatsen.

• Je onderhoudt contact met burgers en begrafenisondernemers.
• Je plant begrafenissen en verwerkt deze administratief.
• Je verzorgt verlengingen, afstandsverklaringen en overschrijvingen van grafrechten.
• Je verstrekt vergunningen voor grafmonumenten.
• Je verzorgt de facturatie.
• Je stemt af met de beleidsmedewerker en beheerders van de begraafplaatsen.
• Je schoont en harmoniseert gegevens, herstelt en corrigeert registraties en analyseert afwijkingen.

Goed om te weten:
Je maakt onderdeel uit van het cluster Burgerzaken en Receptie binnen de afdeling Werken, Wonen en Leven (WWL). Dit cluster is het eerste aanspreekpunt voor inwoners en verzorgt onder andere reisdocumenten, rijbewijzen, geboorteaangiften, huwelijken, verkiezingen én de begraafplaatsadministratie.

Je werkt in een betekenisvolle rol binnen een professionele organisatie waar zorgvuldigheid en dienstverlening centraal staan.

Dit bieden we jou

• Een betekenisvolle parttime functie van 16–20 uur per week.
• Een salaris in functieschaal 6 (minimaal € 2.564 en maximaal € 3.696 bruto per maand bij 36 uur, peildatum 1 januari 2026).
• Een Individueel Keuzebudget van 17,05%, in te zetten voor extra inkomen, verlof, een fiets of fitnessabonnement.
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden zoals woon-werkvergoeding, werktijden in overleg en studiefaciliteiten.
• Een organisatie waar ruimte is voor persoonlijke ontwikkeling en professionalisering.

Heb je inhoudelijke vragen?
Neem dan contact op met Mieke van Dullemen, Teammanager Burgerzaken en Receptie, via 0111 – 791 314.

Zijn er vragen over de sollicitatieprocedure?
Dan kun je contact opnemen met Rico Kraak, Recruiter, via 0111 – 452 458.

Procedure
De sollicitatieprocedure bestaat uit een beoordeling van motivatie & CV en een eerste en eventueel tweede (verdiepende) gespreksronde. Er is geen vaste sluitingsdatum: zodra we geschikte kandidaten vinden, starten we gesprekken en halen we de vacature offline.

Wij kijken uit naar jouw reactie!

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Plaatsvervangend griffier / raadsadviseur

Stel je eens voor...

Elke dag het kloppend hart zijn van de besluitvorming!

Wat ga je doen?
Als plaatsvervangend griffier / raadsadviseur ben jij de verbindende schakel tussen de gemeenteraad, het college, de ambtelijke organisatie en de inwoners. Je ondersteunt en adviseert de gemeenteraad en bent sparringspartner van de griffier. Je brengt de gemeenteraad in positie voor een zorgvuldige en efficiënte besluitvorming. Samen met je collega’s werk je continu aan verbetering en ontwikkel je door naar een strategische griffie.

Denk aan:

• Het adviseren van raadsleden over de inzet van ‘raadsinstrumenten’ zoals moties, amendementen, (schriftelijke) vragen en initiatiefvoorstellen.
• Het adviseren over en doorontwikkelen naar een strategische raad en griffie zoals vergaderwijze raad en uitvoering van het griffieplan.
• Het uitwerken van voorstellen, zoals aanpassing van verordeningen, de rol van de raad bij participatie, regionale samenwerking of voor raadswerkgroepen;
• Het adviseren van collegeleden, ambtenaren en inwoners over procedures en betrokkenheid van de raad bij de agendering van onderwerpen;

Daarnaast ben je secretaris / adviseur van de Auditcommissie en commissiegriffier van beide raadscommissies. Met jouw flexibiliteit en vakmanschap maak je complexe (beleids-)vraagstukken inzichtelijk en zorg je voor gedragen oplossingen.

Zo ziet jouw dag eruit:
Bij de griffie sta je midden in het hart van de lokale democratie. Geen dag is hetzelfde! Je bent maatschappelijk betrokken en beweegt je moeiteloos in het krachtenveld van politiek, bestuur en samenleving. In deze veelzijdige functie heb je volop afwisseling én impact: je werkt met raadsleden, het college, de ambtelijke organisatie én inwoners.

Samen met een team bevlogen collega’s ondersteun en adviseer je de gemeenteraad, breng je complexe vraagstukken helder in beeld en zorg je dat processen soepel verlopen. Of je nu vergaderingen voorbereidt, raadsleden wegwijs maakt in dossiers, of nieuwe vormen van participatie ontwikkelt — jouw werk doet ertoe. Een mooi voorbeeld? De jaarlijkse teambuildingsdag voor raad en college. Jij organiseert niet alleen het inhoudelijke programma om het samenspel te versterken, maar ook het ontspannende deel met bijvoorbeeld een GPS-tocht of pubquiz. Zo breng je mensen samen én breng je beweging in bestuurlijke samenwerking.

Wat bieden wij?
Een veelzijdige functie waarin jij volop kansen krijgt om jezelf te ontwikkelen. Daarbij kun je rekenen op:

• Salaris: Tot maximaal € 7.163 bruto per jaar (schaal 12, peildatum 1 januari 2026) bij een fulltime dienstverband.
• Individueel keuzebudget (IKB): 17,05% van je bruto salaris, vrij in te zetten voor persoonlijke wensen.
• Werktijden: Fulltime (36 uur) of parttime (32 uur) bespreekbaar.
• Ontwikkeling: Ruimte en budget voor jouw groei en ontwikkeling.
• Werkplek: Een vaste werkplek in een modern gemeentehuis nabij het centrum van Zierikzee met goede OV-bereikbaarheid.
• Hybride werken: Mogelijkheid om flexibel je werk en tijd in te richten.

Waarom werken bij Schouwen-Duiveland?

• Betrokken team: Samen maken we het verschil.
• Afwisseling: Geen dag is hetzelfde in deze diverse en boeiende rol.
• Informatie en korte lijnen: Je werkt nauw samen met de raad, het college, het MT en de vakafdelingen.

Wat neem je mee?
Bij de griffie staan drie kernwaarden centraal:

• Verbeteren: Je brengt de basis op orde en vervult een strategische adviesrol binnen de griffie.
• Verbinden: Je verbindt en inspireert raad, college, organisatie en inwoners en werkt graag samen met collega’s.
• Vernieuwen: Je kunt schakelen tussen belangen en inspelen op nieuwe uitdagingen.
• Daarnaast heb je een afgeronde hbo-opleiding en relevante werkervaring in een vergelijkbare rol.

Jouw communicatieve vaardigheden en proactieve houding maken jou de ideale kandidaat. Flexibiliteit is voor jou geen probleem, want je volgt het ritme van de raad: je bent zowel overdag als ’s avonds beschikbaar (vergaderingen zijn vooral op maandag- en donderdagavonden).

Jouw team
Je wordt onderdeel van de griffie, een compact team bestaande uit een griffier, een plaatsvervangend griffier, een raadsadviseur, een raadscommunicatieadviseur en twee raadsondersteuners. De griffie ondersteunt en adviseert de gemeenteraad en werken daarom nauw samen met de burgemeester, gemeentesecretaris, wethouders en de Bestuursstaf.

Procedure
De selectieprocedure bestaat uit een beoordeling van jouw motivatie en cv, gevolgd door één of twee gespreksrondes. Een assessment kan deel uitmaken van het proces.

Wil je meer weten over deze functie?
Neem dan contact op met Ellen Goossens, griffier, op telefoonnummer (0111) 452 129.

Heb je vragen over de sollicitatieprocedure?
Bel dan met Rico Kraak, recruiter, op telefoonnummer (0111) 452 458.

Wij kijken uit naar jouw sollicitatie!

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Projectleider / coördinerend ecoloog Soortenmanagementplan (SMP)

Stel je eens voor….

Echt het verschil voor een ander maken.

Kom werken als projectleider / coördinerend ecoloog Soortenmanagementplan (SMP) bij de gemeente Schouwen-Duiveland in Zierikzee!

Het gaat om een vacature voor 24 uur per week voor 2 jaar.

Schouwen-Duiveland is een levendige toeristische Zeeuwse gemeente waar de dynamiek van water, land , natuur en cultuur mensen het hele jaar door inspireert en verbindt. Binnen haar milieu- en duurzaamheid werkt de gemeente Schouwen-Duiveland aan de vijf sporen: energietransitie, klimaatadaptatie, milieukwaliteit, biodiversiteit en circulariteit.

Nederland en zo ook de gemeente Schouwen-Duiveland staat voor de uitdaging om grote aantallen huizen te isoleren en tegelijkertijd diersoorten te beschermen die in spouwmuren en onder daken leven zoals vleermuizen, gierzwaluwen en huismussen.

Voor het opstellen van een gebiedsdekkend Soortenmanagementplan (SMP) is een extern ecologisch bureau aangesteld. Als projectleider en coördinerende ecoloog ben jij namens de organisatie verantwoordelijk voor de inhoudelijke en procesmatige regie op dit traject. Je zorgt ervoor dat het SMP inhoudelijk juist, juridisch houdbaar en bestuurlijk goed is ingebed. Je vormt de schakel tussen het externe bureau, interne afdelingen, het bevoegd gezag en andere betrokken partijen, en bewaakt de samenhang tussen ecologie, verduurzaming en ruimtelijke ontwikkeling.

Wat ga je doen?
In deze functie:

• Voer je de projectleiding en coördinatie over het opstellen van het Soortenmanagementplan door en extern ecologisch bureau;
• Fungeer je als inhoudelijk aanspreekpunt en sparringpartner voor het externe bureau;
• Beoordeel en bewaak je de ecologische kwaliteit, methodiek en voortgang van onderzoeken en producten;
• Coördineer je de uitwerking, borging en monitoring van mitigerende en compenserende maatregelen;
• Beoordeel je voorstellen voor compensatievoorzieningen, zoals alternatieve verblijfplaatsen, faunavoorzieningen en habitatverbetering;
• Zorg je voor afstemming tussen ecologische compensatie, ruimtelijke inpassing en uitvoerbaarheid;
• Zorg je voor afstemming tussen het SMP en beleidsvelden zoals verduurzaming, isolatieopgaven, woningbouw en vergunningverlening;
• Onderhoud je het contact met het bevoegd gezag (provincie) over de eisen voor een gebiedsontheffing;
• Bewaak je planning, budget, risico’s van het SMP traject;
• Organiseer je begeleid je interne en externe overleggen met stakeholders zoals woningbouwcorporaties, aannemers en omgevingsdiensten;
• Adviseer je bestuurders, management en collega’s over ecologische randvoorwaarden en consequenties’
• Draag je bij aan communicatie en kennisdeling over SMP en natuur-inclusief werken.

Wie ben jij?
Je bent een ecoloog met projectleiderskwaliteiten en een scherp oog voor ecologische kwaliteit. Daarnaast:

• Beschik je over een afgeronde hbo- of wo-opleiding in ecologie, biologie of een vergelijkbare richting;
• Heb je ervaring met Soortenmanagementplannen, mitigatie- en compensatieopgaven en natuurwetgeving;
• Heb je ervaring met het aansturen van externe ecologische bureaus;
• Kun je ecologische inhoud vertalen naar uitvoerbare maatregelen en bestuurlijke besluitvorming;
• Ben je communicatief sterk en bestuurlijk sensitief;
• Werk je gestructureerd en resultaatgericht.

Waar ga je werken?
De afdeling Ruimte en Milieu van de gemeente Schouwen-Duiveland draagt bij aan de ruimtelijke en economische ontwikkeling van de gemeente Schouwen-Duiveland. We maken beleid op het terrein van ruimte, duurzaamheid, recreatie en economie, zoals bestemmingsplannen, structuurvisies, beleidsnota’s en uitvoeringsprogramma’s. We houden ons heel concreet bezig met initiatieven. We behandelen vergunningaanvragen en helpen, binnen de gemeentelijke beleidskaders, plannen van particulieren en ondernemers mogelijk te maken.

Onze afdeling bestaat uit zo’n 60 collega’s en is onderverdeeld in drie teams: ontwikkelingsbedrijf, omgevingsbeleid en vergunningverlening. Elk van deze teams wordt aangestuurd door een teammanager. Het subteam Milieu & Duurzaamheid valt onder het cluster omgevingsbeleid. We zijn trots dat we inzet, betrokkenheid en kwaliteit gepaard laten gaan met een goede sfeer.

Goed om te weten
Met jouw kennis, vakmanschap en betrokkenheid maak jij onze dienstverlening. Want met jouw werk draag je bij aan een mooi en krachtig Schouwen-Duiveland. Dat is waar we het samen voor doen.

Als je werkt bij de gemeente Schouwen-Duiveland komt er veel op je af en moet je daar ook snel op kunnen inspelen. Je vindt het vooral leuk om in een team te werken waar je echt samen de klus klaart. We werken hard, staan voor elkaar en een ander klaar en lachen veel. Een goede werksfeer met fijne collega’s dus.

Dit bieden we jou:

• Een leuke functie in een uitdagende werkomgeving, waar we trots zijn op onze resultaten!
• Een fijne en open werksfeer en leuke collega’s.
• Uitmuntende prestaties en loyale medewerkers belonen wij extra met onze prestatieschalen en loyaliteitsbonus.
• Veel ruimte om eigen verantwoordelijkheid te nemen en jezelf te ontwikkelen.
• Voor ons zijn flexibele werktijden vanzelfsprekend. Net zoals de mogelijkheid om thuis te werken.
• Een salaris van maximaal €5.554,- (bij 36 uur, functieschaal 10 peildatum 1 januari 2026).

Wil je meer weten over deze functie?
Neem dan contact op met Esther van de Vreede, teammanager Omgevingsbeleid op telefoonnummer (0111) 452 377.

Heb je vragen over de sollicitatieprocedure?
Bel dan met Rico Kraak, recruiter, op telefoonnummer (0111) 452 458

Procedure
De sollicitatieprocedure bestaat uit een beoordeling van motivatie & CV, en een eerste en een tweede (verdiepende) gespreksronde mocht dat nodig zijn.

Voor deze vacature hebben we geen vastgestelde einddatum om te solliciteren. Als je geïnteresseerd bent, nodigen we je uit om zo snel mogelijk te reageren. Zodra we geschikte kandidaten vinden, zullen we hen direct uitnodigen voor een gesprek. Als we denken dat we een geschikte match hebben gevonden, wordt de vacature van de website gehaald.

Is de functie van projectleider / coördinerend ecoloog Soortenmanagementplan (SMP) op jouw lijf geschreven? Stel jezelf dan snel aan ons voor! Dat kan via de button.

Wij kijken uit naar jouw sollicitatie!

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld. Wij doen onze eigen werving.

Chauffeur belader

Stel je eens voor…

Jij rijdt elke dag over het mooiste vakantie-eiland van Nederland en zorgt samen met je collega’s voor een schoon, netjes en leefbaar Schouwen-Duiveland.

Kom werken als Chauffeur Huisvuilwagen bij de gemeente Schouwen-Duiveland in Zierikzee, voor 36 uur per week!

Dit ben jij

• Je bent een echte aanpakker en krijgt energie van werken in de buitenlucht.
• Je vindt het belangrijk om bij te dragen aan een schoon en opgeruimd eiland.
• Je werkt graag zelfstandig, maar voelt je ook thuis in een klein en hecht team.
• Je bent sociaal en representatief: inwoners zien jou als het gezicht van onze dienstverlening.
• Je raakt niet snel de weg kwijt op Schouwen-Duiveland en kent (of leert) het eiland goed.
• Je hebt een rijbewijs BC en Code 95.
• Je werkt veilig en zorgvuldig met modern materieel.

Competenties die jou succesvol maken: verantwoordelijkheidsgevoel, samenwerken, zelfstandigheid, veiligheid en klantgerichtheid.

Dit ga je doen
Je bestuurt onze huisvuilwagens en andere voertuigen, zoals zijladers, haakarmwagens, kolkenzuigers en kraanwagens.

• Je wordt intern opgeleid om veilig en professioneel met onze voertuigen te werken.
• Samen met je collega’s zorg je voor de inzameling van huishoudelijk afval op het eiland.
• Je voert ook andere werkzaamheden uit, zoals machinaal straatvegen, werken op de overslag en terreinwerkzaamheden.
• Je helpt mee met klein onderhoud aan voertuigen en zorgt dat zowel de wagens als het terrein schoon blijven.

Goed om te weten
De Reinigingsdienst is een zichtbaar en gewaardeerd onderdeel van de gemeente. Met ons hoge serviceniveau krijgen we veel waardering van inwoners én bezoekers. Jij levert daar dagelijks een belangrijke bijdrage aan.
Je komt terecht in een team met ongeveer 20 collega’s, waar hard werken en een goede sfeer hand in hand gaan.

Dit bieden we jou

• Een functie van 36 uur waarin je direct impact hebt op de leefomgeving van Schouwen-Duiveland.
• Een tijdelijke aanstelling van één jaar, met de intentie voor een vast contract.
• Een salaris tot maximaal € 3.534,- bruto per maand (36 uur, functieschaal 5, peildatum 1 januari 2026).
• Een Individueel Keuzebudget van 17,05%, in te zetten voor extra inkomen, verlof, een fiets of fitnessabonnement.
• Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals reiskostenvergoeding, ABP-pensioen, laptop en telefoon en ruime verlofregelingen.
• Een organisatie die blijft werken aan professionalisering en ontwikkeling.

Ben je enthousiast geworden? Solliciteer dan direct via de sollicitatiebutton!

Er is geen vaste sluitingsdatum: zodra we geschikte kandidaten vinden, nodigen we hen direct uit voor een gesprek.

Vragen over de functie?
Neem contact op met Richard van Mourik, Teammanager Reiniging, via 0111 – 452 143.

Vragen over de procedure?
Bel Rico Kraak, Recruiter, via 0111 – 452 458.

Procedure
De sollicitatieprocedure bestaat uit een beoordeling van motivatie & CV, gevolgd door een eerste en tweede (verdiepende) gespreksronde. Een assessment kan deel uitmaken van de selectieprocedure.

Er is geen vaste sluitingsdatum: zodra geschikte kandidaten zich melden, nodigen wij hen uit voor een gesprek en gaat de vacature offline.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.