Verpleegkundig Specialist (tijdelijk)

Voor onze locatie Heilaarstaete in Breda zoeken we van februari t/m juni 2026 een enthousiaste Verpleegkundig Specialist GGZ voor een tijdelijke, impactvolle rol.

Goede geestelijke gezondheidszorg is onmisbaar voor onze samenleving. Bij GGz Breburg werk je in een maatschappelijk relevante en professionele organisatie. Wij bieden ruimte voor eigen initiatief, persoonlijke en professionele ontwikkeling. GGz Breburg gaat voor cliëntgerichte mentale gezondheidszorg. We werken zo dichtbij de cliënt, zijn of haar naasten en samenwerkingspartners als mogelijk: ‘Samen het sterkst in mentale gezondheid'.

Wat ga je doen?

• Je begeleidt en behandelt senioren met (ernstige) psychiatrische problematiek (EPA doelgroep) en/of senioren waarbij nog niet precies duidelijk is wat er aan de hand is.
• Je bent behandelverantwoordelijk (regiebehandelaar), voert regie en bewaakt de voortgang en afstemming van de individuele zorg.
• Je draagt, samen met de teams, verantwoordelijkheid voor de opzet en uitvoering van het behandel- en herstelplan.
• Je werkt intensief samen in de triade waarbij de mogelijkheden, hoop en perspectief van de cliënt centraal staan.
• Je neemt deel aan behandelbesprekingen en draagt zorg voor afstemming met de cliënt en zijn/ haar systeem.
• Je hebt een rol als coach de verpleegkundige teams.
• Je levert een bijdrage aan de lerende organisatie (behandelaar/coach/innovator).
• Je maakt onderdeel uit van een multidisciplinair behandelteam

Hoe ziet jouw werkomgeving eruit?
Bij ons werk je in een inspirerende en uitdagende omgeving waar geen dag hetzelfde is en je deel uitmaakt van een fantastisch team. Als waarnemend VS word je ingezet in zowel het team ART Senioren Breda (langdurige zorg) als Observatie Breda (kortdurende opname) – een mooie kans om je expertise breed in te zetten en écht verschil te maken voor onze cliënten. Meer informatie kun je teruglezen op werkenbijggzbreburg.nl/heilaarstaete.

ART heeft als doel cliënten te ondersteunen bij het zo prettig mogelijk vormgeven van hun dagelijks leven, waarbij we hoop en perspectief bieden en aansluiten bij persoonlijke hersteldoelen. Observatie Breda is een unieke samenwerking waarbij we het beste van twee organisaties samenbrengen (GGz Breburg & Thebe). Hier werkt een observatieteam wat samengesteld is uit teamleden van beide organisaties. Cliënten komen hier voor een opname van max. 6 weken voor observatie en diagnostiek.

Maatje

Wat ga je doen
Wil jij een verschil maken in het leven van onze bewoners? Heb je tijd en zin om samen met hen op pad te gaan of een fijne activiteit te doen? Dan zoeken wij jou als vrijwillig maatje bij Zorgcentrum De Schittering in Haps!

• Samen fietsen of wandelen met bewoners en ze zo een gezellige, actieve dag bezorgen;
• Koken aan het eind van de middag of begin van de avond (maandag t/m vrijdag);
• ‘s Avonds aanwezig zijn in de huiskamer om bewoners te ondersteunen en een gezellige sfeer te creëren.

Wat vragen we van jou?

• Een waardevolle vrijwilligersfunctie waarin je het verschil maakt;
• Een warm, betrokken team en goede begeleiding;
• Waardering voor jouw inzet, met onder andere attenties en een jaarlijkse vrijwilligersbijeenkomst;
• Gezelligheid en dankbaarheid van onze bewoners.

Wat bieden we jou?

• Een waardevolle vrijwilligersfunctie waarin je het verschil maakt;
• Een warm, betrokken team en goede begeleiding;
• Waardering voor jouw inzet, met onder andere attenties en een jaarlijkse vrijwilligersbijeenkomst;
• Gezelligheid en dankbaarheid van onze bewoners.

Uiterlijke datum reactie
08/11/2025

Meer weten?
Heb je vragen? Neem dan contact met Emy van der Cruijsen, coördinator informele zorg, via 06 39 11 19 86 of per mail via e.vandercruijsen@pantein.nl.

De vacature wordt gelijktijdig intern en extern gepubliceerd, interne kandidaten hebben bij gelijke geschiktheid voorrang in de procedure.

Acquisitie stellen wij niet op prijs; delen in je netwerk wél. (#1219930)

Het opvragen van een referentie kan deel uitmaken van de selectieprocedure.

Pantein heeft één van de meest brede portfolio’s van Nederland door de combinatie van het Maasziekenhuis, zorgcentra, thuiszorg en services aan huis. Lees hier meer over Pantein!

Gastheer/gastvrouw - vrijwilliger

Wat ga je doen
Hou jij ervan om mensen te verwennen met een lekker ontbijt? Wil je graag bijdragen aan een warme en huiselijke start van de dag voor onze bewoners? Dan zijn wij op zoek naar jou!
Zorgcentrum De Schittering in Haps zoekt een enthousiaste vrijwilliger die ons team komt versterken bij het bereiden en serveren van het ontbijt, op dinsdag, donderdag en vrijdag.

Wat ga je doen?

• Bereiden en klaarzetten van het ontbijt voor onze bewoners;
• Serveren van koffie, thee en ontbijtproducten;
• Zorgdragen voor een gastvrije en gezellige sfeer tijdens het ontbijt;
• Een praatje maken en bewoners een fijne start van de dag geven;
• Ondersteunen waar nodig bij kleine praktische werkzaamheden rondom de ontbijtservice.

Wat vragen we van jou?

• Iemand met een vriendelijke en open houding;
• Je vindt het leuk om met ouderen en mensen met een zorgvraag om te gaan;
• Je bent betrouwbaar en kunt de ochtenden op dinsdag, donderdag en vrijdag vrijmaken;
• Je bent sociaal en geduldig;
• Voor deze vrijwilligersfunctie vragen wij je (gratis) een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) aan te vragen.

Wat bieden we jou?

• Een waardevolle rol waarin je echt verschil maakt;
• Een warm team dat je begeleidt en ondersteunt;
• Waardering in de vorm van leuke attenties en een jaarlijkse vrijwilligersbijeenkomst;
• Veel gezelligheid en dankbaarheid van onze bewoners, familieleden en medewerkers.

Uiterlijke datum reactie
08/11/2025

Meer weten?
Heb je vragen? Neem dan contact met Emy van der Cruijsen, coördinator informele zorg, via 06 39 11 19 86 of per mail via e.vandercruijsen@pantein.nl.

De vacature wordt gelijktijdig intern en extern gepubliceerd, interne kandidaten hebben bij gelijke geschiktheid voorrang in de procedure.

Acquisitie stellen wij niet op prijs; delen in je netwerk wél. (#1219941)

Het opvragen van een referentie kan deel uitmaken van de selectieprocedure.

Pantein heeft één van de meest brede portfolio’s van Nederland door de combinatie van het Maasziekenhuis, zorgcentra, thuiszorg en services aan huis. Lees hier meer over Pantein!

Vrijwilliger infobalie

Wat ga je doen
Als vrijwilliger aan de infobalie ben jij het eerste aanspreekpunt voor bezoekers, bewoners en medewerkers. Je heet mensen welkom, wijst de weg, neemt telefoon op en beantwoordt eenvoudige vragen. Je zorgt voor een vriendelijke, gastvrije sfeer bij binnenkomst.

Wanneer kun je helpen?
We zoeken vrijwilligers voor de volgende momenten:

• Maandag, donderdag en vrijdagavond: 18:00 – 20:00 uur
• Zaterdag: 10:00 – 12:00 uur en/of 18:00 – 20:00 uur
• Zondag: 10:00 – 12:00 uur, 14:00 – 16:30 uur en/of 18:00 – 20:00 uur

Wat vragen we van jou?

• Je bent gastvrij en vriendelijk;
• Je bent beschikbaar op een van de gevraagde dagen/tijden;
• Voor deze functie vragen we je (gratis) een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) aan te vragen.

Wat bieden we jou?

• Een waardevolle vrijwilligersfunctie waarin je het verschil maakt;
• Een warm, betrokken team en goede begeleiding;
• Waardering voor jouw inzet, met onder andere attenties en een jaarlijkse vrijwilligersbijeenkomst;
• Gezelligheid en dankbaarheid van onze bewoners.

Uiterlijke datum reactie
08/11/2025

Meer weten?
Heb je vragen? Neem dan contact met Emy van der Cruijsen, coördinator informele zorg, via 06 39 11 19 86 of per mail via e.vandercruijsen@pantein.nl.

De vacature wordt gelijktijdig intern en extern gepubliceerd, interne kandidaten hebben bij gelijke geschiktheid voorrang in de procedure.

Acquisitie stellen wij niet op prijs; delen in je netwerk wél. #1219947

Pantein heeft één van de meest brede portfolio’s van Nederland door de combinatie van het Maasziekenhuis, zorgcentra, thuiszorg en services aan huis. Lees hier meer over Pantein!

Senior-epidemioloog/statisticus – parttime

Jij zorgt ervoor
Onderzoekers ondersteunen op het gebied van methodologische en statistische vraagstukken is jouw verantwoordelijkheid. Met jouw expertise adviseer je onze onderzoekers bij de onderzoeksopzet, de keuze van analysemethoden en het analyseren en interpreteren van de verzamelde data. Dit doe je voor medisch specialisten, promovendi, stagiaires, verpleegkundig en paramedisch onderzoekers. Je bent breed inzetbaar en jouw unieke kennis vult de inhoudelijke expertise van de onderzoekers perfect aan. Als senior-epidemioloog/statisticus ga je elke uitdaging aan, zoals:

• ontwikkelen en verzorgen van statistische scholing aan medewerkers en het adviseren bij (internationale) wetenschappelijke publicaties en subsidieaanvragen
• doorontwikkeling van het team, de scholing en de ondersteuning van onderzoekers op basis van de nieuwste ontwikkelingen in jouw vakgebied
• begeleiden van je collega’s op het deelgebied ‘ondersteuning van kwantitatief onderzoek’, die zijn gespecialiseerd in methodologie, statistiek en onderzoeksdata
• beoordelen van onderzoeksvoorstellen ingediend bij ons eigen wetenschapsfonds
• onderhouden van een breed netwerk op jouw expertisegebied en bijdragen aan landelijke netwerken zoals Santeon en STZ op methodologisch vlak

En wist je dat je binnen deze rol een voortrekkersfunctie krijgt? Je speelt een sleutelrol in het thema methodologie, waarbij je de ondersteuning van het kwantitatieve wetenschappelijk onderzoek binnen ons ziekenhuis verder ontwikkelt. Je volgt de laatste ontwikkelingen, bepaalt de richting en past cursussen aan om onze onderzoekers optimaal te ondersteunen. In deze rol krijg je veel ruimte voor ontwikkeling én de kans om je te verdiepen in andere thema’s dan je eigen deelgebied, zoals bijvoorbeeld wet- en regelgeving, strategisch wetenschapsbeleid of externe samenwerkingen. Dit is een kans om actief bij te dragen aan de toekomst van ons wetenschappelijk onderzoek.

Wij staan voor elkaar klaar
Binnen ons topklinisch opleidingsziekenhuis staan we voor elkaar klaar. Hier leer je van jouw collega’s en heb je begrip voor elkaars werk. Je praat met elkaar over de beste zorgverlening voor onze patiënten en ondersteunen elkaar wanneer het wat lastiger wordt. De focus ligt op innoveren en gedreven je vak uitoefenen. Samen maken jullie het verschil en gaan jullie tot het uiterste.

Het Wetenschapsbureau is uniek in de manier waarop we wetenschappelijk onderzoek ondersteunen binnen ons ziekenhuis. Als klein team met een grote impact kunnen we een enorme hoeveelheid verschillende onderzoekslijnen ondersteunen, wat ons elke dag nieuwe uitdagingen biedt. We nemen samen initiatief, werken aan diverse projecten en versterken elke maand de band door leuke teamchallenges. Het is een plek waar we samen voor resultaat gaan en waar je nooit alleen staat."
- Lianne van de Laar, Programmamanager Wetenschapsbureau

Afdeling Wetenschapsbureau
Het Wetenschapsbureau ondersteunt en coördineert alle onderzoeksactiviteiten binnen het Catharina Ziekenhuis. Ons doel? Onderzoekers adviseren bij het opzetten en uitvoeren van onderzoek, de kwaliteit en veiligheid bewaken, en een optimaal onderzoeksklimaat creëren. We werken met een gedreven team van tien collega’s, gespecialiseerd in thema’s als strategie en beleid rondom wetenschap in het ziekenhuis, wet- en regelgeving en onderzoeksmethodieken en -technieken.

Als senior-epidemioloog/statisticus werk je nauw samen met twee directe collega’s die elk hun eigen expertise meebrengen. Medisch ingenieur Marcel richt zich voornamelijk op data, met een sterke focus op data management en databeschikbaarheid. Sylvie heeft zich na haar promotie verder verdiept in zowel wet- en regelgeving als methodologie en statistiek, en biedt onderzoekers naast haar rol als monitor waardevolle ondersteuning bij statistische en methodologische vraagstukken.

Naast plezier in het werk zelf vinden we gezelligheid ook erg belangrijk. We organiseren regelmatig teamdagen en nemen actief deel aan sociale activiteiten, zodat de onderlinge band sterk blijft. De afdeling wordt aangestuurd door programmamanager dr. Lianne van de Laar en maakt deel uit van het Bureau Raad van Bestuur.

Jij hebt het
Onze ruim 4.000 collega’s zijn allemaal anders. Iedereen heeft een eigen verhaal over het werken in de zorg. We zijn benieuwd naar jouw verhaal, zeker als jij beschikt over:

• een afgeronde WO opleiding, bij voorkeur in de richting van Epidemiologie, Gezondheidswetenschappen, Biomedische Wetenschappen of vergelijkbaar.
• een registratie als Epidemioloog B en een afgeronde PhD.
• specialistische kennis van moderne epidemiologische methoden en technieken.
• ervaring met statistische pakketten waaronder SPSS en R.

Ook ben je een persoon die zowel mondeling als schriftelijk helder communiceert, in het Nederlands en het Engels. Je hebt uitstekende sociale en adviesvaardigheden, waarmee je gemakkelijk relaties opbouwt met onderzoekers van diverse achtergronden. Je durft je standpunt te verdedigen en weet onderzoekers te overtuigen van jouw expertise wanneer dat nodig is. Je voelt je betrokken bij het proces en zorgt ervoor dat alles goed verloopt, door actief bij te dragen aan de voortgang. Als adviseur ben je zowel een betrouwbare teamgenoot als een stevige sparringpartner voor de onderzoekers.

Wij zorgen ervoor
Terwijl jij beter nóg beter maakt, zorgen wij als werkgever ook goed voor jou. Als senior-epidemioloog/statisticus kan jij rekenen op:

• contract voor een jaar. Bij gebleken geschiktheid wordt jouw contract omgezet naar een vast contract.
• 20 uur per week. Uren in overleg.
• een bruto maandsalaris (op basis van 36 uur per week) tussen € 4.824,00 en € 7.269,00 (FWG 65), afhankelijk van jouw werkervaring.
• goede balans tussen werk en privé door een gedeelte van je tijd vanuit huis te werken. Donderdag is de vaste kantoordag waarop het team samenkomt. Je ontvangt een thuiswerkvergoeding, thuiswerkfaciliteiten én eventueel een telefoonkostenvergoeding
• 144 vakantie-uren en 57 PLB-uren op basis van een 36-urige werkweek. Ook krijg je de mogelijkheid om dagen bij te kopen via onze speciale MKA regeling.
• extra’s als 8,33% vakantietoeslag, 8,33% eindejaarsuitkering en een onregelmatigheidstoeslag.
• toegang tot ons Catharina Vitaal portaal. Schrijf je bijvoorbeeld in voor een online training van GoodHabitz of krijg ondersteuning op het gebied van mentaal (en fysiek) welzijn via het platform OpenUp. Wij vinden het belangrijk dat jij als Catharina medewerker lekker in je vel zit.

En er is meer. Arbeidsvoorwaarden die passen binnen de cao-ziekenhuizen.

Jouw baan voor hèt leven
Heb je vragen over het werken als senior-epidemioloog/statisticus in het Catharina Ziekenhuis? Je kunt deze stellen aan Lianne van de Laar (Programmamanager Wetenschapsbureau) op telefoonnummer 040-2396556 of via lianne.vd.laar@catharinaziekenhuis.nl

Heb je vragen over de sollicitatieprocedure? Schakel dan met onze adviseur recruitment Zekiye Yalcin-Karaoluk. Zij is bereikbaar op 040-2398840 of via recruitment@catharinaziekenhuis.nl.

• Jouw sollicitatie ontvangen we graag vóór 30 oktober 2025 via onze website.
• De eerste gesprekken worden gepland 11 november 2025.
• Bij indiensttreding vragen wij een ‘Verklaring Omtrent het Gedrag’ (VOG) en vindt er mogelijk een ‘vragenlijst arbeidsgezondheidskundig onderzoek’ plaats ter preventie van infectieziektes.
• We werven onze kandidaten zelf. Acquisitie n.a.v. deze vacature wordt niet op prijs gesteld. Neem contact op met Recruitment via recruitment@catharinaziekenhuis.nl voor meer info.

Deze vacature wordt gelijktijdig in– en extern uitgezet. Bij gelijke geschiktheid krijgen interne kandidaten voorrang in de sollicitatieprocedure.