Bijbaan junior horecamedewerker

Jij gaat én lekker bijverdienen én de tijd vliegt als je aan het werk bent. De sfeer die de ouderzorg met zich mee brengt, zorgt voor een glimlach op je gezicht.

Dit maakt deze bijbaan bijzonder
Wist je dat het restaurant op locatie Odendael in Sint-Oedenrode een populaire ontmoetingsplek is voor zowel bewoners als gasten? Er is veel gezelligheid en er is altijd wat te doen. Hierdoor kan jij het werk met beide handen aanpakken en vliegt de tijd voorbij. Je helpt als junior horecamedewerker met het in- en uitruimen van de vaatwasser en het uitserveren van eten en drinken.

Lekker bijverdienen
Je gaat minimaal € 14,83 per uur verdienen. Zo’n hoog uurloon krijg je bijna nergens op jouw leeftijd! Je wordt ingeschaald volgens cao VVT.

Flexibele werktijden
Wil jij zelf bepalen wanneer je werkt en wil je daarnaast leuke dingen kunnen doen? Zoals een terrasje pikken of naar een festival gaan. Alles is mogelijk! Jij hebt de regie over jouw rooster.

Voor deze vacature is de minimale leeftijd 17 jaar

Bijbaan medewerker linnendienst

"Je wordt onderdeel van een hardwerkend en gezellig team. Horen we een leuk nummer op de radio, dan zetten we het volume een standje hoger."

• Medewerker linnendienst

Dit maakt deze bijbaan bijzonder
Wist je dat de wasserij op locatie Odendael in Sint-Oedenrode de bewoners van 5 BrabantZorg locaties in de regio Meierijstad voorziet van schone kleding? Bewoners kunnen er zelf voor kiezen of ze gebruik willen maken van de linnendienst service. Samen met het team zorgen jullie ervoor dat de was wordt gemerkt, gewassen, opgevouwen en zo nodig gestreken. Door jou kunnen de bewoners altijd fris en fruitig voor de dag komen. De werktijden variëren tussen 8.00 uur en 16.00 uur en de werkdagen variëren tussen maandag en vrijdag.

Lekker bijverdienen
Je gaat minimaal € 14,83 per uur verdienen. Zo’n hoog uurloon krijg je bijna nergens op jouw leeftijd! Je wordt ingeschaald volgens cao VVT.

Flexibele werktijden
Wil jij zelf bepalen wanneer je werkt en wil je daarnaast leuke dingen kunnen doen? Zoals een terrasje pikken of naar een festival gaan. Alles is mogelijk! Jij hebt de regie over jouw rooster.

Voor deze vacature is de minimale leeftijd 16 jaar

Adviseur kwaliteit

Wat ga je doen
Als adviseur kwaliteit maak je deel uit van het kwaliteitsteam van Pantein. Je werkt voor zowel de Thuiszorg en Zorgcentra (care) als voor het Maasziekenhuis (cure) en bent daarmee samen met het team verantwoordelijk voor het coördineren en implementeren van beleidsontwikkeling omtrent kwaliteit voor heel Pantein.

Als adviseur kwaliteit heb je een afwisselende functie. Je bent in alle disciplines van de organisatie werkzaam met de thema’s kwaliteit, veiligheid en beleid. Je denkt en werkt mee in het ontwikkelen, implementeren en sturen op het kwaliteitsbeleid op alle niveaus. Het salaris wordt, afhankelijk van leeftijd en ervaring, ingeschaald in FWG 60 van cao Ziekenhuizen (minimaal € 3923,- / maximaal € 5746,- bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek).

Je werkzaamheden als adviseur kwaliteit bij Pantein zijn onder andere;

• Adviseren over ontwikkelingen rondom kwaliteit en veiligheid en je vertaalt dit naar beleid op alle niveaus;
• Ondersteuning bieden aan alle lagen van de organisatie bij de implementatie en borging van kwaliteitsbeleid;
• Initiëren van en participeren in (en leidinggeven aan) kwaliteitsprojecten voor heel Pantein;
• Afstemmen en coördineren van activiteiten die samenhangen met interne en externe verantwoording;
• Zelfstandig onderhouden van portefeuilles op het gebied van kwaliteit en veiligheid.

Je gaat als adviseur kwaliteit alle lagen van de organisatie ondersteunen bij zorginhoudelijke thema's en ondersteunen bij het doorontwikkelen van de cliënt- en patiëntprocessen. Overige aandachtsgebieden zijn het kwaliteitsmanagementsysteem; incidentmeldingen; documentbeheer; calamiteitenonderzoek; accreditaties; ontwikkeling stuurinformatie; patiënt/cliënttevredenheid; interne audits; prestatie indicatoren en adviseren over de ontwikkelingen rondom kwaliteit en veiligheid.

Als adviseur kwaliteit heb je meerdere aandachtsgebieden waarover je de (coördinerende) verantwoordelijkheid draagt. Je werkt actief samen met collega adviseurs (8), een medewerker kwaliteit en documentbeheerder. Uiteraard werk je ook samen met collega's uit de zorg en met collega's van de ondersteunende diensten.

Wat vragen we van jou?

• Minimaal HBO werk- en denkniveau;
• Werkervaring als adviseur op het gebied van kwaliteit en veiligheid (pré);
• Bij voorkeur een verpleegkundige achtergrond of opleiding in de zorg en affiniteit met kwaliteit;
• Beleidsmatig kunnen denken en het beleid daarbij vertalen naar de praktijk;
• Je hebt sterke mondelinge en schriftelijke communicatievaardigheden, kunt effectief presenteren, procedures en projectplannen opstellen en rapporten en verbetervoorstellen schrijven.
• Kennis van of affiniteit met kwaliteitssystemen/kwaliteitsprocessen (bijv. Qualicor, ISO, Zenya);
• Sterk ontwikkelde analytische vaardigheden en overstijgend denken en acteren;
• Je bent klant- en resultaatgericht en hebt doorzettingsvermogen;
• Zowel in teamverband als zelfstandig kunnen functioneren;
• Je kunt omgaan met weerstand en tegenstrijdige belangen in zowel interne als externe relaties;
• Didactische vaardigheden bij het geven van scholing en voorlichting;
• Gevoel voor systematiek en projectmatig werken;
• Je bent hands-on en allround inzetbaar op het gebied van kwaliteit en veiligheid in zowel de care als de cure;
• Voor deze functie is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist. De kosten die je maakt voor deze aanvraag mogen bij ons gedeclareerd worden.

Wat bieden we jou?

• Het salaris wordt, afhankelijk van leeftijd en ervaring, ingeschaald in FWG 60 van cao Ziekenhuizen (minimaal € 4.001,- / maximaal € 5.861,- bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek).
• Een goede pensioenregeling, vakantiegeld 8,33% en een eindejaarsuitkering van 8,33%;
• Werken in een informele sfeer met ruimte voor eigen initiatief;
• Een baan in een veelzijdige organisatie;
• De mogelijkheid om deels hybride te werken;
• Alle ruimte om goed ingewerkt te worden in een hecht team;
• Een fijne start. Via onze app IkBenPantein leer je in zes overzichtelijke stappen alles wat je nodig hebt om je snel thuis te voelen bij Pantein;
• Ruimte voor groei en ontwikkeling. Pantein werkt met een online leerportaal, training en coaching;
• Fiscaal voordeel via FiscFree, zoals korting op jouw nieuwe fiets, computer, telefoon en fitnessabonnement.

Uiterlijke datum reactie
02/07/2025

Meer weten?
Het betreft hier een functie van gemiddeld 32-36 uur per week.

Heb je vragen of wil je meer weten, neem dan contact op met Nicole Theunissen (adviseur kwaliteit) via telefoonnummer 06 34 39 05 89 (bereikbaar op dinsdag, woensdag en donderdag).

Heb je vragen over de sollicitatieprocedure neem dan contact op met Mayke van Elk, recruiter, per mail via werken@pantein.nl of via telefoonnummer 06 34 39 05 08.

De kennismakingsgesprekken vinden plaats op donderdag 10 juli

De vacature wordt gelijktijdig intern en extern gepubliceerd. Interne kandidaten hebben bij gelijke geschiktheid voorrang in de procedure. Het opvragen van een referentie kan deel uitmaken van de selectieprocedure (#1145105).

Pantein heeft één van de meest brede portfolio’s van Nederland door de combinatie van het Maasziekenhuis, zorgcentra, thuiszorg en services aan huis. Lees hier meer over Pantein!

Verpleegkundige

Wat ga je doen
Als verpleegkundige ben je onderdeel van een zelf organiserend team, dat verantwoordelijk is voor de zorg en welzijn van de cliënt in de thuissituatie in de regio Heesch-Nistelrode-Vorstenbosch. Team Heesch is een dynamisch team dat samen zorgt voor onze cliënten in Heesch, Nistelrode en Vorstenbosch. Ons werkgebied is heel divers, maar vooral “dorps”.

Als verpleegkundige word je gecoacht door 2 ervaren wijkverpleegkundigen, maar heb je zelf ook een coachende rol naar je collega’s. Wij zijn benieuwd waar jij blij van wordt!

Het salaris wordt, afhankelijk van leeftijd en ervaring, ingeschaald in FWG 45 van de cao VVT (minimaal € 2770,- / maximaal € 3944,- bruto per maand bij een 36-urige werkweek).

Je werkzaamheden zijn onder meer;

• Zelfstandig en wijkgericht werken en de vrijheid om de zorg goed te regelen;
• Nauw samenwerken met collega`s en grote mate van zelfstandigheid;
• Voorlichting en instructie geven en ervoor zorgen dat de zelfredzaamheid van de klant zoveel mogelijk gestimuleerd wordt zodat deze de eigen regie kan blijven voeren.

Als verpleegkundige heb je een verantwoordelijke baan met veel uitdaging, vrijheid en ontwikkelmogelijkheden.

Pantein heeft één van de meest brede portfolio’s van Nederland door de combinatie van het Maasziekenhuis, zorgcentra, thuiszorg en services aan huis. Lees hier meer over Pantein!

Wat vragen we van jou?

• MBO verpleegkundige niveau 4 en BIG geregistreerd;
• Je werkt graag zelfstandig in een team waar je alle werkzaamheden samen vervult;
• Voor deze functie is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist. De kosten die je maakt voor deze aanvraag mogen bij ons gedeclareerd worden.

Wat bieden we jou?

• Het salaris wordt, afhankelijk van leeftijd en ervaring, ingeschaald in FWG 45 van de cao VVT (minimaal € 2770,- / maximaal € 3944,- bruto per maand bij een 36-urige werkweek);
• Een goede pensioenregeling, vakantiegeld 8% en een eindejaarsuitkering van 8,33% (bijna gelijk aan een 13de maand);
• In eerste instantie ontvang je een tijdelijk dienstverband voor een jaar, met uitzicht op een vaste aanstelling bij wederzijds goedbevinden;
• Een baan in een veelzijdige organisatie;
• Alle ruimte om goed ingewerkt te worden in een hecht team;
• Een fijne start. Via onze app IkBenPantein leer je in zes overzichtelijke stappen alles wat je nodig hebt om je snel thuis te voelen bij Pantein;
• Ruimte voor groei en ontwikkeling. Pantein werkt met een online leerportaal, training en coaching;
• Fiscaal voordeel via FiscFree, zoals korting op jouw nieuwe fiets, computer, telefoon en fitnessabonnement.

Uiterlijke datum reactie
01/07/2025

Meer weten?
We zijn op zoek naar een nieuwe collega en denken graag met je mee over het aantal uren. Wil je juist wat meer werken, of liever wat minder? We bespreken samen wat er mogelijk is.

Wil je meer weten of vrijblijvend kennis maken? Neem dan contact op met Dianne van der Heijden, via telefoonnummer 06 39 11 19 79.

Heb je vragen over de sollicitatieprocedure, neem dan contact op met afdeling recruitment per mail via werken@pantein.nl of via telefoonnummer 06 13 64 88 02.

Het opvragen van een referentie kan deel uitmaken van de selectieprocedure (#1077937).

Medisch Elektronicus / Zorgtechnicus

Wat ga je doen
Wij zijn op zoek naar een (aankomend) medisch technicus om ons team te versterken. Het team bestaat uit 6 collega's. Samen zorg je voor het onderhoud van alle medisch apparatuur van Pantein. Zowel voor het Maasziekenhuis als de Zorgcentralocaties. Je vaste werkplek is in het Maasziekenhuis in Beugen. Het salaris wordt, afhankelijk van leeftijd en ervaring, ingeschaald in FWG 50 van de cao Ziekenhuizen (minimaal € 3.199,- / maximaal € 4.540,- bruto per maand bij een 36-urige werkweek).

Je gaat werken met hightech apparatuur en je werkt veel met collega’s en personen uit andere vakgebieden zoals artsen en verpleegkundigen. Doordat het werkgebied zeer gevarieerd is zal je werken met verschillende technieken. Op het ene moment los je storingen op aan operatiekamers, waarvan de systemen een groot ICT-component bevatten. Op het andere moment werk je aan beademingsmachines of patiëntmonitoren. Kortom: spreekt techniek in de zorg jou aan? Solliciteer dan direct!

Je voert zelfstandig, of in samenwerking met anderen, onderhoud en reparaties uit aan de medische apparatuur. Daarbij ben je betrokken bij het opstellen en uitvoeren van (preventieve) onderhoudsprotocollen om de functionaliteit en technische staat van apparatuur te garanderen. Voorafgaand en tijdens de aanschaf en ingebruikname van nieuwe apparatuur ben jij betrokken bij het instrueren en assisteren van gebruikers.

Je werkzaamheden bestaan daarnaast onder andere uit:

• Begeleiden van externe onderhoudsmonteurs;
• Adviseren bij aanschaf en implementatie van medisch apparatuur;
• Deelnemen aan projectgroepen bij de selectie van nieuwe apparatuur en de evaluatie van de huidige processen en ICT-vraagstukken.
• Bieden van technische ondersteuning en instructie aan gebruikers van apparatuur;
• Beheren van documentatie.

Pantein heeft één van de meest brede portfolio’s van Nederland door de combinatie van het Maasziekenhuis, zorgcentra, thuiszorg en services aan huis. Lees hier meer over Pantein!

Wat vragen we van jou?

• Minimaal een afgeronde mbo niveau 4 opleiding richting elektrotechniek of mechatronica;
• Je bent in bezit van- of bereid tot volgen van opleidingen Medische Techniek A en Medische Techniek B;
• Affiniteit met ICT;
• Communicatief vaardig en je kunt zowel in teamverband als zelfstandig werken;
• Je beschikt over een goed analytische vermogen, bent stressbestendig en werkt oplossingsgericht.
• Voor deze functie is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist. De kosten die je maakt voor deze aanvraag mogen bij ons gedeclareerd worden.

Wat bieden we jou?

• Het salaris wordt, afhankelijk van leeftijd en ervaring, ingeschaald in FWG 50 van de cao Ziekenhuizen (minimaal € 3.199,- / maximaal € 4.540,- bruto per maand bij een 36-urige werkweek).
• Een uitdagende en zelfstandige baan binnen een dynamische zorgomgeving met een informele werksfeer;
• Een goede pensioenregeling, vakantiegeld 8% en een eindejaarsuitkering van 8,33% (bijna gelijk aan een 13de maand);
• In eerste instantie ontvang je een tijdelijk dienstverband voor een jaar, deze wordt na 4 maanden bij wederzijds goedbevinden omgezet naar een vaste overeenkomst;
• Alle ruimte om goed ingewerkt te worden in een hecht team;
• Een fijne start. Via onze app IkBenPantein leer je in zes overzichtelijke stappen alles wat je nodig hebt om je snel thuis te voelen bij Pantein;
• Ruimte voor groei en ontwikkeling. Pantein werkt met een online leerportaal, training en coaching;
• Fiscaal voordeel via FiscFree, zoals korting op jouw nieuwe fiets, computer, telefoon en fitness abonnement.

Uiterlijke datum reactie
30/06/2024

Meer weten?
Het betreft hier een functie van gemiddeld 32 tot 36 uur per week.

Heb je vragen of wil je meer weten over de functie? Neem dan contact op met Eric Toonen, hoofd facilitair via telefoonnummer 06 13 65 14 90.
Heb je vragen over de sollicitatieprocedure, neem dan contact op met Zoë Henry, recruiter, per mail via z.henry@pantein.nl of via telefoonnummer 06 18 68 82 80.

Het opvragen van een referentie kan deel uitmaken van de selectieprocedure.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld (#1170152).

Pantein heeft één van de meest brede portfolio’s van Nederland door de combinatie van het Maasziekenhuis, zorgcentra, thuiszorg en services aan huis. Lees hier meer over Pantein!