Op zoek naar een (flex)baan in de zorg?

Ben jij op zoek naar een flexibele (bij)baan in de zorg waarbij je het verschil kan maken voor een ander? Vind jij het fijn om zelf te bepalen waar, wanneer en hoeveel uur je gaat werken? Houd je van mogelijkheden om door te groeien of door te leren? Dan past een bijbaan in de zorg bij de Flexpool van ActiVite bij jou!

Je kan bij ons aan de slag als:

• Je een opleiding in de zorg hebt afgerond als helpende(plus), verzorgende IG, verpleegkundige MBO of verpleegkundige HBO;
• Je nu een opleiding volgt als helpende (plus), verzorgende IG, verpleegkundige MBO of verpleegkundige HBO;
• Je affiniteit hebt met de zorg en relevante ervaring hebt opgedaan met bijv. stages of ander werk;
• Beschikbaar bent op flexibele basis, dit kan al met een nul uren contract.

Zorgstudent zoekt ideale bijbaan!

Jij bent zorgstudent en op zoek naar een bijbaan die goed aansluit bij je opleiding. Bij ActiVite kan je flexibel werken in de thuiszorg of een van onze verpleeghuizen. Jij bepaalt zelf waar en wanneer je werkt, zo is je bijbaan goed te combineren met je studie. Je doet ervaring op in de praktijk en leert de zorg echt van binnenuit kennen.

Afhankelijk van jouw opleiding en leerjaar word je ingezet als medewerker gastvrijheid, helpende (plus), verzorgende IG of zelfs verpleegkundige in opleiding. Samen kijken we naar wat jij mag én wil doen.

HR Business Partner

ActiVite is een betrokken organisatie in de ouderenzorg. We zetten ons elke dag in voor goede zorg voor onze cliënten én bouwen aan een toekomstbestendige organisatie. Onze HR-afdeling speelt hierin een belangrijke rol: wij zorgen dat onze collega’s kunnen zorgen. Er gebeurt veel binnen het team – de beweging is gestart, maar we zijn er nog niet.

Als HR Business Partner ben je sparringpartner voor het (regio)management. Je draagt bij aan organisatieontwikkeling en houdt je onder andere bezig met:

• Advisering van regiomanagement en directie
• Ontwikkel- en verandertrajecten (zoals management- en traineeprogramma’s)
• Duurzame inzetbaarheid
• Toekomstbestendig HR-beleid
• Optimalisatie van HR-processen

Daarnaast bouw je actief mee aan de verdere ontwikkeling van de HR-afdeling zelf. Die is in beweging, met ambities én vraagstukken. Je bijdrage is hierin essentieel: het vraagt visie én praktische daadkracht. Je werkt samen met collega’s zoals recruiters, inzetbaarheidsadviseurs en HR Services, en je rapporteert aan de HR-manager.

Je voelt je verbonden met de ouderenzorg en begrijpt de dynamiek en uitdagingen van deze sector. Je bent in staat het grotere plaatje te zien én de vertaalslag naar de praktijk te maken.

Leercoach Duin- & Bollenstreek

Als Leercoach heb je een dubbelrol. Enerzijds ben jij de spil in het leerproces van leerlingen, stagiairs en op het gebied van scholingen, onder verantwoordelijkheid van de teammanager. Anderzijds werkt als verpleegkundige op een locatie of wijkteam. Je kunt op meerdere plekken in de regio worden ingezet. De leercoach werkzaamheden nemen ca. 12 uur per week in beslag en de overige 12 uur zul je ingezet worden als verpleegkundige.

• Je bewaakt het leerproces van leerlingen en stagiairs volgens de geldende procedures en onderhoudt regelmatig contact met de teammanager over hun voortgang. Daarnaast heb je ook contact met docenten van opleidingsinstituten om de samenwerking te versterken.
• Je signaleert scholingsvragen en doet voorstellen voor praktijkgerichte scholingsplannen.
• Met jouw organisatorische vaardigheden plan je studenten, houd je het leerlingendossier bij en toets je de producten van leerlingen en stagiairs aan de opleidingscriteria. Je bent eindverantwoordelijk voor de beoordeling van het praktijkgedeelte.
• Je voert coaching gesprekken met werkbegeleiders en draagt bij aan een optimaal leerklimaat en evalueert het locatie-scholingsplan samen met de teammanager volgens de PDCA-cyclus.
• Verder stem je jouw werkzaamheden af met andere leercoaches en opleidingsadviseurs in de regio, zodat we gezamenlijk een sterke leeromgeving creëren.

Medewerker Gastvrijheid | Verpleeghuis Rijnzate

Ben jij een echte sfeermaker met een hart voor zorg en gastvrijheid? Als medewerker gastvrijheid draag je bij aan het welzijn van onze bewoners door (ondersteunende) taken op je te nemen op het gebied van eten & drinken, welzijn en lichte ADL taken. Of je nu bewoners een fijne ervaring biedt in ons restaurant of in de huiskamer een gezellige sfeer creëert of, jouw inzet maakt elke dag bijzonder.

Je werkt in ons verpleeghuis Rijnzate in Alphen aan den Rijn. Je maakt deel uit van het team op locatie en samen zorgen jullie ervoor dat bewoners zich thuis voelen. Onder leiding van de teammanager van de locatie geef jij elke dag je stralende bijdrage aan het welzijn en geluk van onze bewoners. De diensten worden ingepland van maandag t/m zondag tussen 08.00 en 21.00 uur. Wij vragen hierin flexibiliteit om de contracturen in te plannen.

Jouw taken en verantwoordelijkheden zijn:

• Je verzorgt in ons restaurant voor de maaltijden.
• Je ondersteunt onze zorgmedewerkers met lichte zorgtaken zoals begeleiding bij toiletgang en het veilig naar de ontmoetingsruimte brengen van bewoners.
• Je hebt oog voor detail: je signaleert veranderingen bij bewoners en stemt dit af met zorgverleners.
• Tijdens maaltijden bied je praktische hulp, zoals het snijden van eten of het geven van een helpende hand.
• Je houdt alles netjes.