Functioneel Beheerder

Applicaties zijn onmisbaar voor het werk binnen onze gemeenten. Zie jij het als jouw rol om systemen optimaal te laten functioneren?

Wat ga je doen?
Als Functioneel Beheerder neem jij het voortouw in de verdere professionalisering van ons applicatiebeheer. Je kijkt verder dan het dagelijks beheer en vertaalt organisatievraagstukken naar duurzame oplossingen in onze applicaties. Je neemt eigenaarschap over gebruikersbeheer, functionaliteitenbeheer en autorisaties en brengt samenhang aan in behoeftenmanagement, wijzigingenbeheer en gegevenskwaliteitsbeheer. Je zorgt dat deze processen niet alleen worden uitgevoerd, maar ook goed zijn ingericht en geborgd. Samen met de informatieadviseur, collega-functioneel beheerders, informatiebeheerders en key-users zorg je voor een stabiele, veilige en toekomstgerichte informatievoorziening.

Jouw werkzaamheden:

• Analyseren van processen binnen de gemeenten en leggen van een stevig fundament voor (geautomatiseerde) ondersteuning.
• Richting geven aan de ondersteuning van bedrijfsprocessen.
• Beheren en bewaken van de kwaliteit van gegevens in samenwerking met informatiebeheer.
• Ontwikkelen en verzorgen van trainingen, presentaties en documentatie over applicaties
• Onderhouden van contacten met leveranciers en afstemmen met key-users om systemen optimaal te laten functioneren

Wie ben jij?
Collega’s zien jou als inhoudelijk kompas binnen het functioneel beheer. Je bent zichtbaar, benaderbaar en duidelijk in je verwachtingen. In complexe vraagstukken houd jij overzicht, breng je structuur aan en maak je onderbouwde keuzes. Je durft richting te geven, spreekt anderen professioneel aan waar nodig en bent een voorbeeld in eigenaarschap, samenwerking en communicatie. Je wacht niet af, maar neemt initiatief om applicatiebeheer en informatievoorziening verder te brengen.

Daarnaast breng je het volgende mee:

• HBO denk – werkniveau.
• Ruime ervaring als functioneel beheerder, bij voorkeur in een overheidsomgeving.
• Kennis van methoden en technieken in functioneel beheer, zoals procesanalyse en BISL.
• Ervaring met projectmatig werken en met systemen in het domein bedrijfsvoering is een pré.
• Ervaring met zaaksystemen, Enterprise Service Bus (ESB) en data-distributie-mechanismen is een pré.

Wat krijg jij?
Bij ons werk je in een uniek samenwerkingsverband tussen drie gemeenten, wat zorgt voor diversiteit in je werk en uitdagende vraagstukken. Je krijgt volop mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen via trainingen, cursussen en doorgroeimogelijkheden. Daarnaast bieden we je de flexibiliteit om hybride te werken, zodat je werk en privé goed in balans blijven.

En verder? Je kunt rekenen op fijne collega’s en:

• Afhankelijk van je opleiding en ervaring ontvang je een maandsalaris tot maximaal € 5.033 bruto (bij 36 uur, schaal 9).
• 17,05% Individueel Keuzebudget (IKB) bovenop je salaris, te besteden zoals jij wilt: extra vrije dagen, een opleiding, uitbetaling of zelfs het aflossen van (een deel van) je studieschuld bij DUO.
• Een vast contract bij goed functioneren. Je start met een jaarcontract voor 32 tot 36 uur, met zicht op stabiliteit en zekerheid.
• Een thuiswerkvergoeding van € 3,25 per dag.
• Een goed pensioen via het ABP.
• Een laptop en telefoon van de organisatie.

Over ons
De SED organisatie is ontstaan vanuit de ambtelijke fusie tussen de gemeenten Stede Broec, Enkhuizen en Drechterland. Met ruim 500 collega’s verzorgen wij de ondersteuning van de colleges en de dienstverlening in de drie gemeenten. Samen zorgen we voor een prettige en veilige woon-, werk- en leefomgeving voor onze inwoners en ondernemers!

Waar kom je terecht? Je gaat werken bij het domein Bedrijfsvoering en de afdeling Informatie. Een afdeling met ongeveer 34 collega’s, die samen verantwoordelijk zijn voor werkzaamheden op gebied van Informatiemanagement, - beheer en functioneel applicatiebeheer. De ambitie is de afdeling verder door te ontwikkelen om nog betere resultaten te halen.

Wil je eerst meer weten?
Bel dan met Michael van Iersel, Afdelingshoofd Informatie via 0623267472. Hij vertelt je graag meer over deze functie!

Enthousiast geworden? Solliciteer direct!
Stuur je motivatie en cv in via de sollicitatieknop. Zodra de vacature is gesloten beoordelen we de binnengekomen sollicitaties.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Civieltechnisch Toezichthouder

Ben jij graag betrokken bij civieltechnische projecten, zoals wegen, water, riolering en groen? Vanwege de doorgroei van onze huidige toezichthouder hebben wij een mooie kans voor een nieuwe collega.

Wat ga je doen?
Als Civieltechnisch Toezichthouder hou je toezicht op civieltechnische werkzaamheden in de openbare ruimte. Veel werk in de openbare ruimte wordt uitgevoerd door (onder)aannemers. Jij zorgt dat deze werkzaamheden, van klein civiel werk tot het oplossen van Fixi-meldingen, kwalitatief goed en volgens afspraak worden uitgevoerd. Je bent de ogen en oren van de directievoerder en stemt bestekken en werkzaamheden af met je collega-toezichthouder. Onze civieltechnisch toezichthouders werken gebiedsgericht. Iedere gemeente heeft zijn ‘eigen’ twee toezichthouders. Een verdeling tussen ‘grijs’ en ‘groen’ behoort daarbij tot de mogelijkheden.

Jouw werkzaamheden:

• Toezicht houdt op werkzaamheden aan wegen, riolering en verhardingen binnen RAW-bestekken.
• Aannemers aanspreekt op kwaliteit, veiligheid, planning en uitvoering.
• Meldingen in de openbare ruimte (zoals Fixi) beoordeelt en opvolging bewaakt.
• Afwijkingen signaleert en hierover rapporteert aan de directievoerder.
• Aanspreekpunt bent voor bewoners en bedrijven in jouw gebied.

Wie ben jij?
Je hebt ervaring in civieltechnische- of groenwerkzaamheden en hebt op één of beide vakgebieden (praktijk)ervaring in de uitvoering. Je weet hoe je het gesprek aangaat met (onder)aannemers en bewoners en vindt het leuk om zowel buiten als op kantoor te werken. Je hebt oog voor kwaliteit en veiligheid, communiceert duidelijk en laat je niet snel uit het veld slaan.

Verder neem je mee:

• MBO-4 werk- en denkniveau.
• Rijbewijs B.
• Bereidheid om deel te nemen aan de beschikbaarheidsdiensten van de organisatie.

Wat krijg jij?
Werk je graag in een afwisselende en dynamische omgeving? Bij ons ben je onderdeel van een uniek samenwerkingsverband in drie gemeenten, wat zorgt voor diversiteit in je werk en interessante uitdagingen. Je krijgt volop kansen om jezelf te ontwikkelen met trainingen en cursussen, en als je ambities hebt, zijn er doorgroeimogelijkheden binnen de organisatie.

Daarnaast bieden we je de flexibiliteit om hybride te werken, zodat je werk en privé goed in balans blijven.

En verder? Je kunt rekenen op fijne collega’s en:

• Afhankelijk van je opleiding en ervaring ontvang je een maandsalaris tot maximaal € 4.499 bruto (bij 36 uur, schaal 8).
• 17,05% Individueel Keuzebudget (IKB) bovenop je salaris, te besteden zoals jij wilt: extra vrije dagen, een opleiding, uitbetaling of zelfs het aflossen van (een deel van) je studieschuld bij DUO.
• Een vast contract bij goed functioneren. Je start met een jaarcontract voor 32 tot 36 uur, met zicht op stabiliteit en zekerheid.
• Een thuiswerkvergoeding van € 3,25 per dag.
• Een goed pensioen via het ABP.
• Een laptop en telefoon van de organisatie.

Over ons
De SED organisatie is ontstaan vanuit de ambtelijke fusie tussen de gemeenten Stede Broec, Enkhuizen en Drechterland. Met ruim 500 collega’s verzorgen wij de ondersteuning van de colleges en de dienstverlening in de drie gemeenten. Samen zorgen we voor een prettige en veilige woon-, werk- en leefomgeving voor onze inwoners en ondernemers!

Waar kom je terecht?
In deze functie maak je deel uit van de afdeling Realisatie & Uitvoering, met meer dan 50 medewerkers die de openbare ruimten van de drie SED-gemeenten onderhouden en ontwikkelen. Je komt terecht in het team Realisatie, een collegiaal team waar ruimte is voor zowel vrijheid als persoonlijke ontwikkeling.

Wil je eerst meer weten?
Bel dan met Deciree Laan, Afdelingshoofd Vastgoed, haven en accommodatiebeheer via 0629693760 of Edwin Almer, Afdelingshoofd Beheer & GEO informatie via 0650170522. Zij vertellen je graag meer over deze functie!

Enthousiast geworden? Solliciteer direct!
Stuur dan je motivatie met cv op via de sollicitatieknop. Kandidaten met een interessant profiel worden direct uitgenodigd voor een gesprek. Bij een aangenomen kandidaat gaat de vacature offline.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Medewerker front- en midoffice Burgerzaken

Ben jij nieuwsgierig? Kun je goed luisteren en zoek je altijd naar een passende oplossing?
Dan zoeken wij jou!

Wat ga je doen?
Geen dag is hetzelfde. Je kunt worden ingezet bij de balie, ontvangst of bij midoffice werkzaamheden op één van onze vier locaties; Bergen, Uitgeest, Castricum en Heiloo. Als medewerker front- en midoffice Burgerzaken vul jij je werkweek met het leveren van producten zoals o.a. paspoorten, rijbewijzen, afschriften en uittreksels BRP. Daarnaast verwerk je aangiftes van verhuizingen, vestigingen, geboortes en overlijden. En vorm jij hét aanspreekpunt voor de inwoners over de gemeente en overheidsorganisaties/ketenpartners en haar producten/diensten.

Jij?
Hello Sunshine! Jij bent een stralend visitekaartje. Je luistert, bent nieuwsgierig en zoekt de vraag achter de vraag. Jij begrijpt dat geen vraag hetzelfde is en dat een antwoord vaak vraagt om maatwerk. Jij blijft op zoek naar oplossingen en werkt altijd aan top dienstverlening/service. Je bent flexibel ingesteld en je vindt het leuk om elke dag in een dynamische omgeving te werken.

Je houdt ervan als er van alles tegelijk gebeurt. Je verliest het overzicht hierin niet en blijft nauwkeurig je werk doen. Je werkt op verschillende locaties in de gemeenten Bergen, Uitgeest, Castricum en Heiloo, het is daarom fijn als je over een rijbewijs beschikt.

Verder heb jij:

• Een afgeronde MBO niveau-4 opleiding en relevante werkervaring in een gemeentelijke baliefunctie;
• Kennis van- en ervaring op het gebied van Burgerzaken;
• Recente ervaring met digitale burgerzaken systemen.

En wij?
Werken als één werkorganisatie voor de gemeenten Bergen, Uitgeest, Castricum en Heiloo.
Wij hebben een leuk en enthousiast team, werken hard en helpen elkaar waar nodig. Je staat er bij ons niet alleen voor. Bij de BUCH staan we open voor verandering. Dat betekent dat er veel ruimte is voor jouw ideeën en initiatieven. Je werkt in een werkomgeving met uitgangspunten zoals persoonlijk leiderschap, hostmanship en (keten)samenwerking. Projecten waar wij aankomende periode jouw inbreng bij nodig hebben zijn onder andere gericht op het harmoniseren van onze werkprocessen; één werkwijze, één team. Dat maakt het werken bij de BUCH zo leuk!

Naast je directe collega's hebben wij nog zo'n 850 enthousiaste collega's die klaar staan voor onze inwoners, ondernemers en bezoekers.

Een goed begin is het halve werk. Daarom begin je bij ons met een introductieprogramma zodat jij je snel thuis voelt. Je persoonlijke en professionele ontwikkeling vinden wij belangrijk. Daarom hebben wij onze eigen BUCH academie met een divers aanbod aan opleidingen en trainingen die bijdragen aan je professionele en persoonlijke ontwikkeling.
Ben je jonger dan 35 jaar? Dan kun je je aansluiten bij BUCH Jong. Bij BUCH Jong ligt de focus op verbinding, kennis delen en ontwikkeling, maar er wordt ook genoeg aandacht besteed aan ontmoeting en ontspanning.

En verder bieden we:

• Een bruto maandsalaris tussen € 2.840,- en € 4.015.- (schaal 7) bij 36 uur per week;
• Daarbovenop krijg je 17,05 % Individueel Keuze Budget over je brutosalaris dat je naar eigen voorkeur kunt besteden. Met het IKB maak jij keuzes die bij jou passen en stel je zelf een deel van je arbeidsvoorwaarden samen. Je kunt bijvoorbeeld je maandinkomen aanvullen, het omzetten in extra verlof of bruto-netto voordelen behalen bij de aanschaf van bijvoorbeeld een sportabonnement, museumjaarkaart of een opleiding die niet door de werkgever wordt vergoed. Jaarlijks mag je € 1.250,- uit je IKB inzetten voor het aflossen van je studieschuld bij DUO.
• Een uitstekende pensioenopbouw bij ABP - waarvan de werkgever 70 % betaalt - inclusief een solide extra vangnet bij overlijden en arbeidsongeschiktheid. Een geruststellende gedachte, mocht je hier ooit mee te maken krijgen.
• Jaarlijks ontvang je in de maand november een vitaliteitsbonus van netto € 200,- en een bijdrage aan je zorgverzekering van bruto € 168,- in december;
• Een laptop en telefoon. Je ontvangt een kilometervergoeding voor woon-werkverkeer of kunt kiezen voor een persoonlijke NS-businesscard waarmee je gebruik kunt maken van alle vormen van openbaar vervoer 2e klasse, een OV fiets, P+R parkeren en de fietsenstalling.
• Ruim 5 weken vakantie per jaar.
• Een jaarcontract met de intentie om dit na afloop om te zetten in een vast dienstverband.

Leuk?
Leuk! Solliciteer dan voor 30 maart 2026. Wacht niet met reageren! Als wij onze nieuwe collega eerder hebben gevonden, sluiten wij de vacature.
Wil je eerst nog wat meer informatie verkrijgen of weten hoe een dag als Medewerker front- en midoffice eruitziet? David Brakkee teammanager BOB (06-31028819) of Sarah Fokker, supervisor BOB (06-25756233) helpen je graag verder. Je kunt hen bellen of appen.

Matchen we?
Zijn we allebei enthousiast, dan bellen wij je om je uit te nodigen voor een gesprek. Hierna volgt eventueel een 2e sollicitatiegesprek en we ronden de procedure af met een arbeidsvoorwaardengesprek.

Regisseur informele aanpak bezwaarbehandeling Secretaris commissi...

Wat ga je doen?

In deze functie werk je de bestaande procesopzet verder uit en geef je duidelijke richting aan de uitvoering daarvan. Je neemt het voortouw in het opzetten van een kernteam dat met inwoners in gesprek gaat om bezwaren op een informele en zorgvuldige manier op te lossen. Daarbij ontwikkel je een overlegstructuur waarin gespreksleiders regelmatig samenkomen om ervaringen uit te wisselen, van elkaar te leren en de kwaliteit van de gesprekken continu te versterken - inclusief aandacht voor nazorg en intervisie.

Je hebt een brede blik op de organisatie en signaleert actief kansen om de informele aanpak verder uit te breiden. Waar je verbeterpotentieel ziet, vertaal je dit naar concrete voorstellen voor het MT BUCH. Tegelijkertijd ben je de spil in de behandeling van bezwaren. Je beoordeelt of een bezwaar geschikt is voor de informele aanpak, verdeelt het werk onder de gespreksleiders en bewaakt zowel de voortgang als de kwaliteit van de gevoerde gesprekken. Je onderhoudt nauw contact met collega secretarissen over de planning van eventuele hoorzittingen, zodat alle stappen goed op elkaar aansluiten.

Daarnaast zorg je voor het opzetten en beheren van een overzichtelijk datasysteem rondom de informele aanpak. Je analyseert de gegevens, vertaalt deze naar heldere rapportages voor het MT BUCH, colleges en raden, en komt op basis daarvan met onderbouwde verbetervoorstellen. In alles wat je doet, draag je bij aan een zorgvuldige, toegankelijke en mensgerichte behandeling van bezwaren.

Naast jouw rol in de informele afhandeling van bezwaren ben je tevens plaatsvervangend secretaris van de commissie bezwaarschriften. In deze hoedanigheid bereid je de hoorzittingen zorgvuldig voor en zorg je voor een volledige en accurate verslaglegging. Je stemt hierbij nauw af met de bezwaarbehandelaars, zodat alle dossiers helder, actueel en inhoudelijk goed onderbouwd zijn voordat de commissie in vergadering gaat.

Je bewaakt het proces van begin tot eind en zorgt ervoor dat alle stappen efficiënt, tijdig en volgens de juiste werkwijze worden doorlopen. Daarnaast stel je jaarlijks het verslag van de commissie op, waarin je de belangrijkste ontwikkelingen, aantallen, trends en verbeterpunten inzichtelijk maakt. Ook binnen deze rol ben je continu bezig met het verbeteren van processen, zodat de kwaliteit van de behandeling van bezwaren blijft groeien.

Jij?
Je bent een enthousiaste strategische verbinder die energie krijgt van het opbouwen van iets nieuws. Je kunt goed schakelen tussen beleid, proces en mens. Je hebt oog voor kwaliteit en klantgerichtheid, en weet anderen daarin mee te nemen. Bovenal ben je een leuke collega om mee samen te werken.

In deze rol is een sterk analytisch vermogen onmisbaar. Je kunt complexe informatie snel doorgronden en weet data te gebruiken om onderbouwde conclusies te trekken en verbetervoorstellen vorm te geven. Je werkt data gedreven en voelt je comfortabel bij het interpreteren en vertalen van cijfers naar inzichten die de organisatie verder helpen.

Je beschikt over uitstekende adviesvaardigheden en bent een stevige gesprekspartner voor het management. Je weet op alle niveaus helder te communiceren, draagvlak te creëren en richting te geven aan besluitvorming. Daarbij ben je vaardig in het opzetten van processen en het coördineren van teams, waarbij je zorgt voor structuur, overzicht en gezamenlijke focus op kwaliteit.

Een goed ontwikkeld gevoel voor politiek bestuurlijke verhoudingen helpt je om effectief te opereren binnen de context van de BUCH gemeenten. Je overziet belangen, weet waar gevoeligheden liggen en beweegt je hierin zorgvuldig en professioneel. Daarnaast heb je sterke gespreksvaardigheden en ben je in staat om collega's hierin te coachen en te begeleiden, zodat de kwaliteit van de gesprekken met inwoners continu verbetert.

Verder heb je:

• Een afgeronde WO juridische opleiding, bij voorkeur bestuursrechtelijk.
• Ervaring met het opzetten van de informele behandeling van bezwaarschriften of een vergelijkbaar verandertraject.
• Kennis van de volledige bezwarenprocedure.

En wij?
Werken als één werkorganisatie voor de gemeenten Bergen, Uitgeest, Castricum en Heiloo.

Een goed begin is het halve werk. Daarom begin je bij ons met een introductieprogramma zodat jij je snel thuis voelt. Je persoonlijke en professionele ontwikkeling vinden wij belangrijk. Daarom hebben wij onze eigen BUCH-academie met een divers aanbod aan opleidingen en trainingen die bijdragen aan je professionele en persoonlijke ontwikkeling.

Ben je jonger dan 35 jaar? Dan kun je je aansluiten bij BUCH Jong. Bij BUCH Jong ligt de focus op verbinding, kennis delen en ontwikkeling, maar er wordt ook genoeg aandacht besteed aan ontmoeting en ontspanning.

En verder:

• Hybride werken is bij ons aan de orde van de dag. De ene dag ben je op kantoor, een ander moment kies je voor thuiswerken. Wij faciliteren je daarbij. Waar je ook werkt, je bent altijd in verbinding met je collega's.
• Een bruto maandsalaris tussen € 4.465,- en 6.343,- (schaal 11) bij 36 uur per week.
• Daarbovenop krijg je 17,05% Individueel Keuze Budget over je brutosalaris dat je naar eigen voorkeur kunt besteden. Met het IKB maak jij keuzes die bij jou passen en stel je zelf een deel van je arbeidsvoorwaarden samen. Je kunt bijvoorbeeld je maandinkomen aanvullen, het omzetten in extra verlof of bruto-netto voordelen behalen bij de aanschaf van bijvoorbeeld een sportabonnement, museumjaarkaart of een opleiding die niet door de werkgever wordt vergoed. Jaarlijks kan je € 1.250, - uit je IKB inzetten voor het aflossen van je studieschuld bij DUO.
• Een uitstekende pensioenopbouw bij ABP - waarvan de werkgever 70% betaalt - inclusief een solide extra vangnet bij overlijden en arbeidsongeschiktheid. Een geruststellende gedachte, mocht je hier ooit mee te maken krijgen.
• In november ontvang je een vitaliteitsbonus van netto € 200,-, in december een bijdrage aan je zorgverzekering van bruto € 168,-.
• Een laptop, telefoon en thuiswerkvergoeding. Voor de dagen dat je op locatie komt werken ontvang je een kilometervergoeding voor woon-werkverkeer of kan je kiezen voor een persoonlijke NS-businesscard waarmee je gebruik kan maken van alle vormen van openbaar vervoer 2e klasse, OV fiets, P+R parkeren en fietsenstalling.
• Ruim 5 weken vakantie per jaar.
• Een jaarcontract met de intentie om dit na afloop om te zetten in een vast dienstverband.

Leuk?
Leuk! Reageer vóór dinsdag 31 maart a.s. Wil je eerst meer informatie? Bel of app dan met Nicolette van Brederode, teammanager Juridische Zaken & Inkoop, 06-55261396. Zij vertelt je graag meer over deze boeiende functie.

Matchen we?
Dan nodigen we uit voor een oriënterend gesprek op donderdagochtend 9 april a.s. Hierna volgt mogelijk een tweede selectiegesprek en we ronden de procedure af met een arbeidsvoorwaardengesprek.

Medewerker groen (36 uur)

Werk jij graag buiten, houd je van groot materieel én zie jij meteen wat er moet gebeuren? Dan zoeken wij jou.

Voor ons team zijn wij op zoek naar een betrokken en vakbekwame Medewerker Groen / Trekker chauffeur. Jij zorgt ervoor dat onze bermen, rietkragen en groenstroken er verzorgd en veilig bij liggen. Daarmee draag je zichtbaar bij aan een prettige leefomgeving voor onze inwoners.

Je werkt in een wijkteam en bent samen verantwoordelijk voor het onderhoud in jouw gebied. Ons motto is helder: 1 team, 1 taak.

Wat ga je doen?
Het team Wijkbeheer is verantwoordelijk voor het dagelijks onderhoud van de openbare ruimte op vele gebieden denk hierbij aan groen, verharding, straatmeubilair, speeltoestellen, riool, watergangen en de begraafplaats.
Als medewerker groen werk je in teamverband voornamelijk aan het groenonderhoud van de openbare ruimte. Denk hierbij aan het werken met diverse machines en voertuigen, aanbrengen van beplanting, maai -en snoeiwerkzaamheden en het afhandelen van groen gerelateerde meldingen.

Geen dag is hetzelfde, maar jouw kerntaken zijn:

• Maaien van hooi-bermen (2x per jaar);
• Klepelen van bermen en randen (5–6x per jaar);
• Cyclomaaien van rietstukken en maaien van rietkragen;
• Beheersen van iep- en bramenvegetatie;
• Zorgdragen dat gemaaid gras netjes wordt opgeraapt en op de juiste manier wordt afgevoerd;
• Afhandelen van Fixi-meldingen;
• Uitvoeren van vaktechnische groenwerkzaamheden in het winterseizoen.

Je houdt zelf bij welke locaties gemaaid moeten worden en speelt in op weers- en terreinomstandigheden. Veilig werken staat voorop: je neemt passende maatregelen bij verkeerssituaties en bent zichtbaar en aanspreekbaar in de wijk voor inwoners en collega’s.

Naast je specialistische maaiwerkzaamheden draai je mee in het reguliere werk van het wijkteam. Waar nodig spring je bij op andere werkzaamheden binnen Stadsbeheer.

Je werkt met machines zoals een klepelmaaier, cyclomaaier en hark en bent verantwoordelijk voor het dagelijks onderhoud van je materieel.

Wie ben jij?
Jij weet goed hoe je een mooi resultaat kan bereiken en hebt oog voor kwaliteit, Je bent zelfstandig en flexibel, je werkt graag in teamverband en je hebt affiniteit en bij voorkeur ervaring op het gebied van onderhoud groen. De belangrijkste voorwaarden voor de functie? Je hebt een passie voor het groenvak, je bent resultaatgericht, een aanpakker en vindt het fijn om buiten te werken!

Daarnaast breng jij het volgende mee:

• Een tractorrijbewijs en rijbewijs B (E en C zijn een pré);
• Ervaring met of affiniteit voor het werken met groenmachines;
• Minimaal mbo niveau 2, bij voorkeur een opleiding in het groen (Park, Tuin en Landschap);
• Kennis van of interesse in inheemse flora en fauna;
• Een zelfstandige en proactieve werkhouding;
• Teamgevoel: je staat er niet alleen voor;
• Bereidheid om incidenteel buiten reguliere werktijden te werken of storingsdiensten te draaien.

Wat bieden wij
Onze gemeente biedt een aantrekkelijk werkklimaat met aandacht voor loopbaanontwikkeling. Wij investeren dan ook maar al te graag in onze medewerkers. Als groenmedewerker krijg je dus ook volop mogelijkheden om jezelf door te ontwikkelen, door o.a. het volgen van opleidingen, cursussen en trainingen.

Wij bieden een salaris afhankelijk van opleiding en ervaring van maximaal bruto €3.374,- per maand op basis van een fulltime werkweek. De functie is ingeschaald in schaal 4 van de CAO Gemeenten.

Een andere aantrekkelijke voorwaarde is dat je gebruik kunt maken van 17,05% Individueel keuzebudget (IKB) bovenop het jaarsalaris. Dit budget kan je laten uitbetalen voor extra inkomen of je kan je er extra verlof mee kopen voor die lange reis die je altijd al een keer had willen maken.

Verder kunnen wij je het volgende bieden:

• Reiskostenvergoeding van € 0,23 per gereden kilometer woon-werk of een thuiswerkvergoeding van € 3,25- netto per thuiswerkdag;
• Of een volledige vergoeding van het openbaar vervoer op basis van 2e klasse;
• Een pensioen via het ABP-pensioenfonds.

Over ons team
Team Wijkbeheer voert het dagelijks onderhoud van de openbare ruimte van onze gemeente uit. Het team is hecht en collegiaal, waarin humor en eigen initiatief belangrijk zijn voor ons. We werken nauw samen met professionele en bewonersorganisaties en stimuleren graag nieuwe initiatieven. Samen zorgen we voor een leefbare stad.

Belangstelling
Wil je solliciteren? Klik dan op de link!
De vacature staat tegelijk intern als extern uit. Bij gelijke geschiktheid gaat de voorkeur uit naar de interne kandidaat.
Wil je liever eerst wat meer informatie? Bel dan naar Henry Ludwig (teammanager) 06 13 03 80 42. Wordt er niet opgenomen? Laat een Whatsapp bericht achter en je wordt zo snel mogelijk teruggebeld.

Heb je vragen over de procedure dan kan je bellen of appen naar Ronald Pasman (Corporate recruiter) via 06 50 19 46 44.
De gemeente Den Helder is er voor iedereen. Bij ons tellen alleen je professionele kwaliteiten.

Den Helder: De stad van acht kilometer strand, zee en duinen. Een stad vol bijzondere culturele en historische rijkdommen. Den Helder ontwikkelt zich in hoog tempo en heeft ambitieuze plannen om het woonklimaat, de werkgelegenheid en het toerisme een extra impuls te geven. De komende jaren investeren we in de stad en bouwen ook verder aan onze eigen organisatie.