Projectleider digitale school Regio Gelderland (0,4 wtf)

Vacature projectleider Digitale School Regio Gelderland (0,4 fte)

Ben jij een ervaren projectleider en heb je affiniteit met digitaal onderwijs? Ben je een kei in het onderhouden van contacten met alle stakeholders binnen een project? Wij zoeken een projectleider voor de uitvoer van het plan van aanpak ‘digitale school regio Gelderland’.
In het plan van aanpak staat beschreven hoe we gezamenlijk in de regio willen komen tot een dekkend en duurzaam aanbod van digitaal afstandsonderwijs voor thuiszittende leerlingen. Zodat voor deze leerlingen weer een nieuw perspectief op leren en ontwikkelen ontstaat.Als projectleider zorg jij dat het plan van aanpak handen en voeten krijgt, en organiseer je een lerend netwerk rond digitaal onderwijs.
In het land zijn 16 coalities gevormd, die digitaal onderwijs gaan vormgeven voor leerlingen die thuis zitten of dreigen thuis te komen zitten. In de regio Gelderland bestaat de coalitie uit 4 uitvoerende besturen (Quadraam, Aloysiusstichting, SOTOG en de Onderwijsspecialisten) en 15 samenwerkingsverbanden passend onderwijs in de regio, zowel PO als VO.De Onderwijsspecialisten is penvoerder van het project. Er is subsidie voor het project t/m schooljaar 2027-2028.

Jouw rol

• Je zorgt dat het plan van aanpak goed wordt uitgevoerd en bewaakt de voortgang, kwaliteit en financiën
• Je organiseert en bereidt vergaderingen voor van de stuurgroep en de projectgroep
• Je regelt trainingen en ondersteuning voor medewerkers in het gebruik van digitale middelen en andere belangrijke vaardigheden
• Je bent het aanspreekpunt voor scholen en andere betrokken partijen
• Je neemt deel aan landelijke overleggen
• Je rapporteert over de voortgang en adviseert de stuurgroep
• Je stelt een eindrapportage op na afloop van het project (3 jaar)

Wie ben jij

• Je hebt ervaring met projectmanagement in het onderwijs, bij voorkeur met (digitale) onderwijsinnovaties
• Je hebt ervaring met het coördineren van complexe projecten met meerdere stakeholders
• Je hebt uitstekende communicatieve vaardigheden en kunt zowel strategisch als praktisch werken
• Je hebt affiniteit met de doelstelling van de Digitale School
• Je bent proactief, oplossingsgericht en kunt goed in teamverband werken

Wij bieden

• Een uitdagende functie in een innovatief project dat impact maakt in het onderwijs
• Een baan voor 0,4 fte. Je krijgt een aanstelling voor een jaar met optie op verlenging van 2 keer een jaar
• Een dynamische werkomgeving waarin je samenwerkt met gedreven professionals. Je staat er niet alleen voor
• Je krijgt volop ruimte voor eigen initiatief
• Een salaris in schaal 11 CAO Primair Onderwijs (min € 3.484,- en max € 6.149,- per maand)

Meer informatie
Voor meer informatie over de functie kun je contact opnemen met Sonja Passau, directeur Stafdienst Onderwijs, via 06 27 40 58 91 tussen 17.00 - 18.00 uur. In verband met vakantie is zij niet bereikbaar van 21 juli t/m 11 augustus.

Solliciteren
Ben jij de projectleider die wij zoeken? Stuur ons je motivatiebrief en cv voor 25 augustus. De sollicitatiegesprekken vinden plaats op 4 september en 10 september 2025.

Adviseur en Coördinator Aanmelding (0,5 wtf)

Adviseur en Coördinator Aanmelding bij het Gentiaan College: Meer aandacht. Meer mogelijkheden (0,5 wtf)

Ben jij klaar om een nieuwe weg in te slaan? Om écht aandacht te hebben voor jouw leerlingen? Om je expertise in te zetten, en samen met je collega’s het verschil te maken? En om zelf ook nog eens flink te groeien? Mooi! Dan zoeken we jou op het Gentiaan College in Apeldoorn.

Ruimte voor ontwikkeling
Bij De Onderwijsspecialisten hebben we meer aandacht voor iedere individuele leerling. Aandacht betekent ook: goed kijken naar wat iemand nodig heeft. Dat doe je samen met collega’s, ouders en allerlei andere experts, zoals maatschappelijk werkers en orthopedagogen. Zó maken we onze ambitie waar: een volwaardige plek in de samenleving voor al onze leerlingen.

Samen met jou!
We zijn een organisatie met ambitie. We werken samen aan goed en inclusief onderwijs voor onze leerlingen en werken volgens de principes van Anders Vasthouden. Jij krijgt de ruimte en de verantwoordelijkheid om te doen wat nodig is. En de kans om ook jezelf steeds verder te ontwikkelen. Vanuit het vertrouwen dat we samen leren en elke dag beter worden.

Jouw leerlingen, jouw school, jouw functie
Op het Gentiaan College bieden we voortgezet speciaal onderwijs en ambulante ondersteuning. Onze leerlingen stromen uit naar vervolgonderwijs, arbeid of dagbesteding. Op onze school volgen leerlingen onderwijs die op dit moment (nog) geen passend onderwijs kunnen volgen op een reguliere school. Gedragsondersteuning staat hierbij centraal. Iedere leerling heeft zijn eigen aanpak nodig passend bij zijn eigen talenten. Samen met ouders, verzorgers en de leerling zelf werken we aan een uitdagend toekomstperspectief. Dat doen we voor elke leerling op maat. Kijk voor meer informatie over onze school op www.gentiaancollege.nl. De school is onderdeel van De Onderwijsspecialisten.

Als Adviseur en Coördinator Aanmelding ben een spin in het web als het gaat om binnenkomende aanmeldingen in relatie tot het onderwijsaanbod van het Gentiaan College. Je bent voor toekomstige leerlingen, diens ouders en ketenpartners het eerste aanspreekpunt in het aanmeldproces en daarmee een belangrijke schakel in de zoektocht naar een passende onderwijsplek!

Je werkt in team Aanmelding nauw samen met je collega’s Leerlingenadministratie en de collega’s van de Commissies voor de Begeleiding.

Een belangrijk deel van je werk is het vormen van een zo compleet mogelijk beeld van de toekomstige leerling en zijn/haar ondersteuningsbehoeften. In deze rol ben je niet alleen een eerste aanspreekpunt, ook ben je dé vraagbaak op het gebied van ons onderwijsaanbod. Ons doel is om de aanwezige expertise zo goed en flexibel mogelijk te benutten. De Adviseur en Coördinator Aanmelding speelt hierin een belangrijke, coördinerende rol.

De Adviseur en Coördinator Aanmelding:

• Stelt een eerste analyse op van de ondersteuningsbehoeften van de toekomstige leerling op het Gentiaan College.
• Adviseert de leerling en diens ouder(s)/verzorger(s) ten aanzien van de plaatsing van een nieuwe leerling, mede op basis van eigen observaties. Wij kennen de leerling!
• Adviseert de Commissie voor de Begeleiding ten aanzien van de plaatsing van een nieuwe leerling, ziet daarin de verschillende mogelijkheden en aandachtspunten en stemt af met ketenpartners.
• Verzorgt in het geval van een afwijzing de inhoudelijke onderbouwing, stemt dit af met betrokkenen en adviseert alternatieve mogelijkheden in de regio.
• Stelt op basis van het OPP Doelgroepenmodel een startdocument op aan de hand van het dossier en verder verkregen informatie.
• Is verantwoordelijk voor het coördineren van de (verlenging) TLV procedure.
• Adviseert en participeert in overleggen rondom behandeltrajecten en thuiszitters- dossiers.
• Is verantwoordelijk voor het opstellen, monitoren en financieel borgen van arrangementen en hybride onderwijsplaatsingen.
• Initieert en verzorgt voorlichtingsmomenten op maat.
• Participeert en adviseert in de BAG en Het Loket van samenwerkingsverband VO Apeldoorn – Epe – Voorst.
• Signaleert en analyseert ontwikkelingen en behoeften inzake aanmelding en onderwijsaanbod en vertaalt dit in beleidsvoorstellen voor het Gentiaan College en samenwerkingspartners in de regio.

Als Adviseur en Coördinator Aanmelding ben je ons kompas. Je verzamelt de juiste informatie rondom het proces van aanmelding en weet hiermee de juiste collega’s aan te haken om de plaatsingsprocedure tot een succes te maken. Je brengt kennis mee ten aanzien van het snijvlak tussen het (speciaal) onderwijs en zorg en signaleert daarmee ook ontwikkelingen die bijdragen aan het verbeteren en innoveren van ons onderwijsaanbod.

Je aanstaande collega’s geven je graag een indruk van de functie. Je leest hun verhalen op de website van De Onderwijsspecialisten: www.deonderwijsspecialisten.nl/verhalen.

Jouw weg, jouw toekomst

• Je hebt een hbo+/wo werk- en denkniveau en een relevante opleiding.
• Je hebt relevante inhoudelijke werkervaring; kennis van het regulier VO onderwijs en/of jeugdzorg is een pré!
• Je werkt planmatig en tegelijkertijd flexibel zodat je op ‘piekmomenten’ de juiste keuzes maakt.
• Je communiceert duidelijk en blijft in verbinding met de ouders, ketenpartners en collega’s.
• Je bent specialist in gedrag, complexe leerproblemen en/of zorgvragen.
• Je hebt een onderzoekende houding en affiniteit met het speciaal onderwijs en haar ketenpartners; bent initiatiefrijk, omgevingsbewust en resultaatgericht.

Jouw arbeidsvoorwaarden
Het betreft een baan van 0,5 wtf en je begint met een jaarcontract. Je salaris valt in cao po OOP 11, afhankelijk van je opleiding en ervaring.

Meer weten?
Neem gerust contact met ons op! Hendrien Zijlstra, directeur h.zijlstra@gentiaancollege.nl | 06 – 81 49 26 44.

Direct solliciteren?
Dat kan gemakkelijk door op de sollicitatie button te klikken! De sluitingsdatum van de vacature is vrijdag 22 augustus. De sollicitatiegesprekken vinden plaats op donderdag 28 augustus.

Bij gelijke geschiktheid heeft een medewerker van De Onderwijsspecialisten met een vast dienstverband voorrang. Wij werven graag onze eigen kandidaat. Uitzend- of wervingsbureaus hoeven niet op deze vacature te reageren.

Leidinggevende finance & control

Leidinggevende finance & control bij De Onderwijsspecialisten: Meer aandacht. Meer mogelijkheden.

Wil jij leidinggeven aan de doorontwikkeling en professionalisering van het finance & control team? En ga jij daarnaast jouw expertise inzetten om samen met je collega’s impact te maken voor leerlingen in het speciaal onderwijs? Dan zoeken wij jou als dé nieuwe leidinggevende finance & control bij De Onderwijsspecialisten.

USP’s

• Een leidinggevende functie waarin je een team van 10 professionals aanstuurt.
• Werken bij een maatschappelijke organisatie met een duidelijke missie.
• Je werkt onder de CAO primair onderwijs, waardoor je onder andere 10,5 weken vakantie per jaar hebt.

Wat je gaat doen als leidinggevende finance & control
Als leidinggevende finance & control geef je richting aan een team van zo’n 10 professionals, actief op gebieden als administratie, (business) control, inkoop en concern control. Je combineert deze rol met het takenpakket van concerncontroller en bent daarmee de vertegenwoordiger van finance & control binnen de organisatie.

Je creëert een werkomgeving waarin vakinhoud, teamontwikkeling én persoonlijke groei hand in hand gaan. Je stimuleert eigenaarschap, zorgt voor structuur en brengt energie in de samenwerking.

Je bent verantwoordelijk voor de planning & control-cyclus en werkt actief samen met andere teams binnen en buiten de Ondersteunende Dienst. Je houdt ontwikkelingen in de gaten, denkt vooruit en stuurt bij waar nodig.

Een greep uit de werkzaamheden waar je samen met het team verantwoordelijk voor bent:

• Het opstellen van de begroting, jaarrekening en interne beheersmaatregelen.
• Het optimaliseren van stuurinformatie en financiële processen.
• Het beoordelen van nieuwe initiatieven op haalbaarheid en rechtmatigheid.
• Het versterken van de samenwerking en communicatie binnen de organisatie.

Dit krijg je ervoor terug

• Een salaris tussen € 3.497 en € 6.992, afhankelijk van jouw kennis en ervaring.
• Je krijgt 10,5 weken vakantie per jaar (CAO primair onderwijs) én een eindejaarsuitkering van 8,33%.
• Een contract voor 32 tot 40 uur, dat ze omzetten in een vast contract als de samenwerking goed bevalt vanuit beide kanten.
• Je bent regisseur van je eigen loopbaan, met opleidingsprogramma’s en aandacht voor vitaliteit.

Hier herken jij jezelf in

• Je hebt minimaal een afgeronde hbo-opleiding (of hoger) in een relevante richting en hebt ervaring als leidinggevende.
• Je bent coachend, energiek en weet een team te inspireren.
• Je houdt van structuur, maar weet ook creatief te denken binnen kaders.
• Je hebt een heldere visie op finance & control, vertaalt dit naar concrete doelen en brengt die gemakkelijk over.
• Je beweegt je moeiteloos tussen verschillende teams en afdelingen en weet mensen met elkaar te verbinden.

Over De Onderwijsspecialisten
Bij De Onderwijsspecialisten staat het welzijn van leerlingen met speciale behoeften centraal. Ze streven ernaar dat ieder kind kan groeien en zich kan ontwikkelen. Daarom besteden ze veel tijd en aandacht aan al hun leerlingen, waarbij het onderwijs wordt afgestemd op de individuele behoeften. Dat is dan ook de reden dat ze werken in kleine klassen, met in iedere klas een leraar én een onderwijsondersteuner. Hierdoor hebben ze meer aandacht voor iedere individuele leerling.

Je gaat werken op het hoofdkantoor in Arnhem, samen met jouw eigen team van 10 enthousiaste professionals. Hoewel je op het hoofdkantoor werkt, blijf je nauw verbonden met de 30 verschillende scholen. Bij De Onderwijsspecialisten hechten ze namelijk veel waarde aan korte lijnen tussen het hoofdkantoor en de scholen, zodat er altijd goede communicatie is.

Enthousiast? Solliciteer!De werving en selectie voor deze vacature wordt uitgevoerd door Werving op Maat. Ben je enthousiast, mail dan je CV en motivatie naar Mike Canli, mike@wervingopmaat.nl. Mike is voor vragen te bereiken op 06-81949244. Hij helpt je graag verder!

Het eerste gesprek is bij Werving op Maat. Het vervolggesprek vindt plaats bij de Onderwijsspecialisten in Arnhem, deze staat gepland op 29 augustus 2025.

Let op: reacties graag alleen per mail, solliciteren via deze website kan niet.

Onderwijsondersteuner leerroute 5-6 (0,6 - 1,0 wtf)

Tijdelijke onderwijsondersteuner bij De Onderwijsspecialisten: Meer aandacht. Meer mogelijkheden.

Ben jij klaar om een nieuwe weg in te slaan? Om écht aandacht te hebben voor jouw leerlingen? Om je expertise in te zetten, en samen met je collega’s het verschil te maken? En om zelf ook nog eens flink te groeien? Mooi! Dan zoeken we jou op De Blink vso! (0,6 – 1,0 wtf).

Ruimte voor ontwikkeling
Bij De Onderwijsspecialisten werk je in kleine klassen en altijd in opdracht van een leraar. Daardoor hebben jullie meer aandacht voor iedere individuele leerling. Soms zelfs een-op-een. Aandacht betekent ook: goed kijken naar wat iemand nodig heeft. Dat doe je samen met ouders, leerkrachten, en andere onderwijsondersteuners. Zó maken we onze ambitie waar: een volwaardige plek in de samenleving voor al onze leerlingen.

Samen met jou!
We zijn een organisatie met ambitie. We werken samen aan goed en inclusief onderwijs voor onze leerlingen en werken volgens de principes van Anders Vasthouden. Jij krijgt de ruimte en de verantwoordelijkheid om te doen wat nodig is. En de kans om ook jezelf steeds verder te ontwikkelen. Vanuit het vertrouwen dat we samen leren en elke dag beter worden.

Jouw leerlingen, jouw school, jouw functie
De Blink vso is een dynamische, sterk groeiende school met een enthousiast en ondernemend team. Onze leerlingen zijn moeilijk lerend, hebben een meervoudige beperking, of zijn sociaal-emotioneel kwetsbaar. We bieden onderwijs aan 140 leerlingen op het niveau van leerroute 1 t/m 6. De school is onderdeel van De Onderwijsspecialisten.

Vorig schooljaar zijn we met de nieuwe afdeling Leerroute 5-6 (praktijkgericht onderwijs en VMBO BBL/KBL) gestart. Deze leerlingen hebben specifieke ondersteuningsbehoeften vanwege gedrags-, ontwikkelings- en/of psychiatrische problematiek. We zoeken onderwijsondersteuners voor deze leerroutes.

• Je verzorgt de praktische organisatie van schoolactiviteiten in opdracht van de leraar.
• Je monitort/volgt leerlingen tijdens (onderwijs)activiteiten en handelt daarbij zelfstandig.
• Je staat stevig in je schoenen en je bent in staat om voorspelbaar, consequent en adequaat te handelen.
• Je durft in te grijpen waar nodig maar biedt ook een luisterend oor, veiligheid en je bezit over een flinke dosis humor.
• Je kunt met een open blik kijken naar onze doelgroep en verder kijken dan het gedragsprobleem wat zichtbaar is.
• Je monitort een veilig pedagogisch klimaat in de klas en daarbuiten.
• Je probeert succeservaringen te creëren voor de leerlingen en je durft hier creatief in te zijn.
• Je aanstaande collega’s geven je graag een indruk van de functie. Je leest hun verhalen op de website van De Onderwijsspecialisten: www.deonderwijsspecialisten.nl/verhalen

Jouw weg, jouw toekomst

• Je hebt een mbo-diploma op niveau 4 of een relevante, passende opleiding.
• Je ziet jezelf als een echte professional.
• Je bent gemotiveerd om je leerlingen en jezelf te ontwikkelen.
• Je bent pedagogisch sterk.
• Je bouwt een hechte band op met leerlingen, ouders en collega’s.
• Je bent creatief en een echte teamplayer.

Jouw arbeidsvoorwaarden

• Je baan is 0,6 - 1,0 wtf. Het gaat om een tijdelijke functie t/m eind december 2025.
• Je salaris zit in schaal 5 van de CAO PO, afhankelijk van je opleiding en ervaring.
• Je professionele ontwikkeling krijgt alle ruimte (denk aan opleidingsprogramma’s en carrièrestappen).

Meer weten?
Neem gerust contact met ons op!
Teamleider Laura Peters staat je graag te woord. Zij is bereikbaar via l.peters@blink-veenendaal.nl

Direct solliciteren?
Dat kan gemakkelijk door op de sollicitatie button te klikken!

Bij gelijke geschiktheid heeft een medewerker van De Onderwijsspecialisten met een vast dienstverband voorrang. Wij werven graag onze eigen kandidaat. Uitzend- of wervingsbureaus hoeven niet op deze vacature te reageren.

HR-medewerker

HR medewerker bij De Onderwijsspecialisten: Meer aandacht. Meer mogelijkheden.

Ben jij klaar om een nieuwe weg in te slaan? Om je expertise in te zetten, en samen met je collega’s het verschil te maken voor leerlingen in het speciaal onderwijs? En om jezelf te ontwikkelen? Mooi! Dan zoeken we jou; HR medewerker bij De Onderwijsspecialisten (0,6 - 0,7 wtf).

Jouw functie
Samen met 10 collega’s vorm je de afdeling Personeels- en Salarisadministratie (PSA) van De Onderwijsspecialisten. Binnen dit team werk je op de personeelsadministratie. Hierin heb je veel contact met medewerkers en P&O adviseurs over de juiste toepassing van onze cao, verschillende beleidsdocumenten en wettelijke kaders. Je toetst personele mutaties hierop en verwerkt deze in AFAS. Denk hierbij aan een indiensttreding, een medewerker die meer gaat werken of een vraag over ouderschapsverlof. Jij bent voor je eigen scholen het eerste aanspreekpunt wat betreft mutaties. Om goed contact met de scholen te houden ga je hier regelmatig langs.

Als je eenmaal de diverse reguliere taken onder de knie hebt, kun je je verder ontwikkelen door eigenaar te worden van een proces. Bijvoorbeeld werving en selectie of detacheringen. In deze rol zorg je dat het proces up-to-date blijft en neem je de collega’s hierin mee.

Je vindt het leuk om actief mee te denken over wat er beter en slimmer kan. Je bent gericht op samenwerking en werkt gestructureerd, zorgvuldig en zelfstandig. Het team is gemotiveerd en helpt elkaar.

De Onderwijsspecialisten
De Onderwijsspecialisten bestaat uit 30 scholen voor (voortgezet) speciaal onderwijs. We onderscheiden ons door geïntegreerde kennis op het gebied van onderwijs, gedrag en zorg. We werken aan totale kwaliteit in onderwijs en leeromgeving, en zijn doorlopend in dialoog met leerlingen, ouders, medewerkers en partners. Zo leveren we samen een passend onderwijsaanbod.

Jij maakt deel uit van de afdeling Personeels- en Salarisadministratie (PSA), onderdeel van onze ondersteunende dienst. Ons moderne kantoor, gelegen in het centrum van Arnhem, huisvest ongeveer 100 collega's van diverse afdelingen. Gezamenlijk dragen we bij aan de ondersteuning van al onze scholen. Binnen een open werkruimte heerst een informele en gezellige werksfeer. Afwisselend thuiswerken behoort tot de mogelijkheden.

Je aanstaande collega’s geven je graag een indruk van de functie. Je leest hun verhalen op de website van De Onderwijsspecialisten: www.deonderwijsspecialisten.nl/verhalen.

Samen met jou!
We zijn een organisatie met ambitie. We werken samen aan goed en inclusief onderwijs voor onze leerlingen en werken volgens de principes van Anders Vasthouden. Jij krijgt de ruimte en de verantwoordelijkheid om te doen wat nodig is. En de kans om ook jezelf steeds verder te ontwikkelen. Vanuit het vertrouwen dat we samen leren en elke dag beter worden.

Jouw weg, jouw toekomst

• Je hebt mbo werk- en denkniveau.
• Je hebt relevante werkervaring of opleiding op HR.
• Je bent assertief en steekt graag de handen uit de mouwen.
• Je behoudt het overzicht en legt snel verbanden tussen verschillende ontwikkelingen.
• Je waardeert structuur en regels, maar weet binnen deze kaders creatief te opereren voor optimale resultaten.
• Je hebt ervaring in het werken met een modern HRM systeem (bij voorkeur AFAS).

Jouw arbeidsvoorwaarden

• Je baan is 0,6 of 0,7 wtf en je begint met een jaarcontract, dit zetten we om in een vast contract als de samenwerking goed bevalt.
• Je salaris zit in schaal 7 (max 3.764,- o.b.v. 40 uur), afhankelijk van je opleiding en ervaring.
• Je ontvangt daarnaast 10,5 weken vakantie per jaar, een eindejaarsuitkering van 8,33% en een oktobertoelage van € 1.640,- naar rato van je werktijd.

Meer weten?
Heb je nog vragen? Jacob (teamleider PSA) beantwoordt ze graag. Je kunt hem bereiken op telefoonnummer 06 – 49 33 61 41.

Goed om te weten
De vacature staat open tot 17 juli, bij voldoende passende reacties sluiten wij de vacature eerder.

Direct solliciteren?
Dat kan gemakkelijk door op de sollicitatie button te klikken!

Bij gelijke geschiktheid heeft een medewerker van De Onderwijsspecialisten met een vast dienstverband voorrang. Wij werven graag onze eigen kandidaat. Uitzend- of wervingsbureaus hoeven niet op deze vacature te reageren.