Allround Medewerker Burgerzaken

Wat ga je doen?
Wij spelen in op de behoefte van inwoners, instellingen en ondernemers. We laten ons daarbij leiden door de vragen, die komen vanuit onze omgeving. We bieden service en verstrekken producten en informatie van en over de gemeente. Als allround medewerker Burgerzaken ben jij aanspreekpunt voor inwoners en ondernemers. Je werkt aan de balie en in de backoffice en biedt ondersteuning bij uiteenlopende vragen en aanvragen.

De gemeente Leiderdorp heeft, door de aanwezigheid van een regionaal ziekenhuis, een grote Burgerlijke Stand (ca. 1700 geboorte- en 600 overlijdensaangiften per jaar). Van onze collega’s vraagt dit om precisie, kennis, sterke schriftelijke én communicatieve vaardigheden en de kunst om snel en goed te kunnen schakelen. Als allround medewerker Burgerzaken speel jij hierin een cruciale rol!

In deze allround functie verzorg je de registratie en opmaak van akten van de Burgerlijke Stand, je behandelt verhuizingen, hervestigingen en eerste inschrijvingen vanuit het buitenland. Daarnaast ligt het accent op de BRP, Burgerlijke stand, IPR & Naturalisaties en Opties. Je houdt je bezig met het aanvraag- en uitreikproces van rijbewijzen en reisdocumenten en verwerkt digitaal aangeleverde aanvragen.

Je voert alle werkzaamheden uit m.b.t. het vakgebied Burgerzaken en bent samen met je collega’s aanspreekpunt voor de balie, BRP, Burgerlijke Stand- en IPR-casuïstiek. Je beoordeelt buitenlandse brondocumenten en behandelt verzoeken tot naturalisatie en optie. Samen met je collega’s organiseer je de naturalisatie ceremonie en coördineer en plan je de huwelijken en partnerschapsregistraties.

Wat doe je verder binnen deze functie?

• Alle voorkomende baliewerkzaamheden en overige werkzaamheden op het werkterrein, zoals adreskwaliteit, het behandelen van aanvragen en mutaties m.b.t. de BRP.
• In voorkomende gevallen participeer je in projecten en ondersteun je tijdens de verkiezingen.

Waarom kiezen voor deze functie?
Collega Claire vertelt je hier graag meer over: "Geen dag is hetzelfde bij burgerzaken, en dat is precies wat dit werk zo leuk maakt! Door de enorme diversiteit aan producten, diensten en ontwikkelingen sta je nooit stil. Of het nu gaat om de hoge kwaliteit van onze informatievoorziening, onze mensgerichte dienstverlening of de digitalisering van onze processen: er is altijd wel iets te leren, te verbeteren of slimmer te maken. En dat maakt elke dag weer interessant."

Dit kun je van ons verwachten

• Afhankelijk van jouw kennis en ervaring een salaris van maximaal € 4.556,00 bruto per maand (schaal 8) bij een 36-urige werkweek, plus 17,05% Individueel Keuze Budget. Mocht je nog geen allround ervaring hebben dan start je in de aanloopschaal 7, een salaris van maximaal € 4.065,00 bruto per maand bij een 36-urige werkweek.
• Een jaarcontract met uitzicht op een vast contract. Ben je bij gemeente Leiderdorp vast in dienst, dan behoud je je arbeidsrecht.
• Een collegiale werkomgeving met korte lijnen, waarbij je niet alleen waardering krijgt voor je werk, maar ook direct bijdraagt aan een betere leefomgeving voor onze inwoners.
• Hybride werkomgeving met faciliteiten (laptop, telefoon) en een budget om je thuiswerkplek in te richten.
• Pensioenregeling via ABP en tegemoetkoming zorgverzekering.
• Thuiswerkvergoeding van € 3,25 netto per dag.
• Een reiskostenvergoeding van € 0,23 per kilometer als je binnen een straal van 40 kilometer woont, óf maak gebruik van een NS-business Card.
• Uitgebreide opleidings- en trainingsmogelijkheden om te blijven groeien in je vak.
• Gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof bovenop de wettelijke regeling.
• Ons gemeentehuis is goed bereikbaar met de auto en het OV én we beschikken over gratis parkeergelegenheid.

Meer weten? Bekijk het overzicht van alle arbeidsvoorwaarden.

Dit neem je mee
Jij bent een flexibele teamspeler en bent ook beschikbaar tijdens de avondopenstelling (woensdag). Met jouw enthousiaste houding, lef en klantgerichte instelling maak jij graag het verschil en daarmee ben jij de perfecte match voor onze organisatie. Je werkt zorgvuldig, bent stressbestendig en werkt oplossingsgericht. Met jouw nieuwsgierige, behulpzame karakter en respectvolle benadering, straal jij het gewenste vertrouwen uit zowel naar onze klanten als naar jouw collega’s. Je doet aan zelfreflectie om zo met succes te kunnen samenwerken en om feedback te kunnen geven en ontvangen wanneer nodig. Daarmee onderschrijf jij de zelforganiserende filosofie van onze mooie gemeente.

Met deze kenmerken en kwaliteiten ben je iemand die bij onze cultuur en onze organisatie past.

Daarnaast neem je de volgende kennis en ervaring mee:

• Hbo werk- en denkniveau.
• Een afgeronde opleiding BOBZ, MLO-Burgerzaken of de intentie vereiste diploma's binnen een jaar te behalen. Of een vergelijkbare opleiding zoals HBO-rechten.
• Minimaal twee jaar ervaring bij frontoffice Burgerzaken.
• Ervaring met complexe burgerlijke stand en IPR-casuïstiek en alle processen van de burgerlijke stand is een pre.
• Ervaring met Key2 burgerzaken/Portaal Burgerzaken is een pre.

Voor deze vacature zijn wij op zoek naar een collega met kennis en ervaring van complexe burgerzaken casuïstiek. Twijfel jij of jouw profiel voldoende aansluit? Bel dan gerust om dit met ons te overleggen. Maaike Cassee, via 06 4104 4098.

Hier kom je te werken
Je komt te werken bij team Burgerzaken, onderdeel van het Serviceplein, waar ook team Klantcontact (KCC) onder valt. Het team bestaat uit zo’n 10 enthousiaste collega’s die samen zorgen voor een vlotte en zorgvuldige dienstverlening aan onze inwoners. We zijn volop in ontwikkeling en vinden het belangrijk dat iedereen daar een actieve bijdrage aan levert. Jij krijgt bij ons de ruimte om je verder te ontwikkelen in het vakgebied Burgerzaken en samen met je collega’s te werken aan een goede en betrouwbare service. We nodigen kandidaten met affiniteit en passie uit om te solliciteren, we bieden een aanloopschaal en opleidingstraject aan.

Het Serviceplein is de ingang voor vragen van inwoners, ondernemers en instellingen en biedt service bij het verkrijgen van producten en verwerken van aangifte (zoals geboorte, huwelijk en overlijden, akte burgerlijke stand, uittreksels, reisdocumenten) en verstrekken van informatie van/over de gemeenten.

Enthousiast geworden?
We nodigen je van harte uit om te solliciteren. En alvast één gouden tip: wees jezelf. Wij omarmen de diversiteit van al onze collega’s en zijn oprecht benieuwd naar jou. We ontvangen graag jouw motivatie en cv. Zodra we een geschikte kandidaat vinden, sluiten we de vacature.

Wil je eerst meer inhoudelijke informatie? Neem dan contact op met Maaike Cassee, Manager Serviceplein, via 06 4104 4098.

Voor deze functie is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) noodzakelijk. Bij aanname wordt de aanvraag hiervoor door ons opgestart. De kosten hiervan worden door ons vergoed.

Typisch Leiderdorp
Gemeente Leiderdorp stimuleert de kennis van onze inwoners, instellingen en ondernemers. Wij werken bevlogen en zijn behulpzaam. Onze nieuwsgierige instelling biedt ruimte om met oplossingen te komen. Zo kan iedereen tot bloei komen. Vertrouwen en verbinding zijn altijd ons vertrekpunt. We luisteren en handelen vanuit sterke betrokkenheid bij onze omgeving. Op onze polders zijn we bijzonder trots, we willen die voor iedereen in de regio beter toegankelijk maken. Vanuit een energieke en toegankelijke werkomgeving is er veel ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en nieuwe kansen. Wendbaar en flexibel werken zit ons in het bloed waardoor we met een open en kritische blik onze dienstverlenende taken kunnen volbrengen. We moedigen nieuwe ontwikkelingen en verbeteringen aan. Initiatieven met lef. Mede daarom wonen, werken en leven mensen hier graag. Onze ambitie is actief verbinden en blijvend vernieuwen in een kansrijke omgeving.

Allround Medewerker Burgerzaken

Wat ga je doen?
Wij spelen in op de behoefte van inwoners, instellingen en ondernemers. We laten ons daarbij leiden door de vragen, die komen vanuit onze omgeving. We bieden service en verstrekken producten en informatie van en over de gemeente. Als allround medewerker Burgerzaken ben jij aanspreekpunt voor inwoners en ondernemers. Je werkt aan de balie en in de backoffice en biedt ondersteuning bij uiteenlopende vragen en aanvragen.

De gemeente Leiderdorp heeft, door de aanwezigheid van een regionaal ziekenhuis, een grote Burgerlijke Stand (ca. 1700 geboorte- en 600 overlijdensaangiften per jaar). Van onze collega’s vraagt dit om precisie, kennis, sterke schriftelijke én communicatieve vaardigheden en de kunst om snel en goed te kunnen schakelen. Als allround medewerker Burgerzaken speel jij hierin een cruciale rol!

In deze allround functie verzorg je de registratie en opmaak van akten van de Burgerlijke Stand, je behandelt verhuizingen, hervestigingen en eerste inschrijvingen vanuit het buitenland. Daarnaast ligt het accent op de BRP, Burgerlijke stand, IPR & Naturalisaties en Opties. Je houdt je bezig met het aanvraag- en uitreikproces van rijbewijzen en reisdocumenten en verwerkt digitaal aangeleverde aanvragen.

Je voert alle werkzaamheden uit m.b.t. het vakgebied Burgerzaken en bent samen met je collega’s aanspreekpunt voor de balie, BRP, Burgerlijke Stand- en IPR-casuïstiek. Je beoordeelt buitenlandse brondocumenten en behandelt verzoeken tot naturalisatie en optie. Samen met je collega’s organiseer je de naturalisatie ceremonie en coördineer en plan je de huwelijken en partnerschapsregistraties.

Wat doe je verder binnen deze functie?

• Alle voorkomende baliewerkzaamheden en overige werkzaamheden op het werkterrein, zoals adreskwaliteit, het behandelen van aanvragen en mutaties m.b.t. de BRP.
• In voorkomende gevallen participeer je in projecten en ondersteun je tijdens de verkiezingen.

Waarom kiezen voor deze functie?
Collega Claire vertelt je hier graag meer over: "Geen dag is hetzelfde bij burgerzaken, en dat is precies wat dit werk zo leuk maakt! Door de enorme diversiteit aan producten, diensten en ontwikkelingen sta je nooit stil. Of het nu gaat om de hoge kwaliteit van onze informatievoorziening, onze mensgerichte dienstverlening of de digitalisering van onze processen: er is altijd wel iets te leren, te verbeteren of slimmer te maken. En dat maakt elke dag weer interessant."

Dit kun je van ons verwachten

• Afhankelijk van jouw kennis en ervaring een salaris van maximaal € 4.556,00 bruto per maand (schaal 8) bij een 36-urige werkweek, plus 17,05% Individueel Keuze Budget. Mocht je nog geen allround ervaring hebben dan start je in de aanloopschaal 7, een salaris van maximaal € 4.065,00 bruto per maand bij een 36-urige werkweek.
• Een jaarcontract met uitzicht op een vast contract. Ben je bij gemeente Leiderdorp vast in dienst, dan behoud je je arbeidsrecht.
• Een collegiale werkomgeving met korte lijnen, waarbij je niet alleen waardering krijgt voor je werk, maar ook direct bijdraagt aan een betere leefomgeving voor onze inwoners.
• Hybride werkomgeving met faciliteiten (laptop, telefoon) en een budget om je thuiswerkplek in te richten.
• Pensioenregeling via ABP en tegemoetkoming zorgverzekering.
• Thuiswerkvergoeding van € 3,25 netto per dag.
• Een reiskostenvergoeding van € 0,23 per kilometer als je binnen een straal van 40 kilometer woont, óf maak gebruik van een NS-business Card.
• Uitgebreide opleidings- en trainingsmogelijkheden om te blijven groeien in je vak.
• Gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof bovenop de wettelijke regeling.
• Ons gemeentehuis is goed bereikbaar met de auto en het OV én we beschikken over gratis parkeergelegenheid.

Meer weten? Bekijk het overzicht van alle arbeidsvoorwaarden.

Dit neem je mee
Jij bent een flexibele teamspeler en bent ook beschikbaar tijdens de avondopenstelling (woensdag). Met jouw enthousiaste houding, lef en klantgerichte instelling maak jij graag het verschil en daarmee ben jij de perfecte match voor onze organisatie. Je werkt zorgvuldig, bent stressbestendig en werkt oplossingsgericht. Met jouw nieuwsgierige, behulpzame karakter en respectvolle benadering, straal jij het gewenste vertrouwen uit zowel naar onze klanten als naar jouw collega’s. Je doet aan zelfreflectie om zo met succes te kunnen samenwerken en om feedback te kunnen geven en ontvangen wanneer nodig. Daarmee onderschrijf jij de zelforganiserende filosofie van onze mooie gemeente.

Met deze kenmerken en kwaliteiten ben je iemand die bij onze cultuur en onze organisatie past.

Daarnaast neem je de volgende kennis en ervaring mee:

• Hbo werk- en denkniveau.
• Een afgeronde opleiding BOBZ, MLO-Burgerzaken of de intentie vereiste diploma's binnen een jaar te behalen. Of een vergelijkbare opleiding zoals HBO-rechten.
• Minimaal twee jaar ervaring bij frontoffice Burgerzaken.
• Ervaring met complexe burgerlijke stand en IPR-casuïstiek en alle processen van de burgerlijke stand is een pre.
• Ervaring met Key2 burgerzaken/Portaal Burgerzaken is een pre.

Voor deze vacature zijn wij op zoek naar een collega met kennis en ervaring van complexe burgerzaken casuïstiek. Twijfel jij of jouw profiel voldoende aansluit? Bel dan gerust om dit met ons te overleggen. Maaike Cassee, via 06 4104 4098.

Hier kom je te werken
Je komt te werken bij team Burgerzaken, onderdeel van het Serviceplein, waar ook team Klantcontact (KCC) onder valt. Het team bestaat uit zo’n 10 enthousiaste collega’s die samen zorgen voor een vlotte en zorgvuldige dienstverlening aan onze inwoners. We zijn volop in ontwikkeling en vinden het belangrijk dat iedereen daar een actieve bijdrage aan levert. Jij krijgt bij ons de ruimte om je verder te ontwikkelen in het vakgebied Burgerzaken en samen met je collega’s te werken aan een goede en betrouwbare service. We nodigen kandidaten met affiniteit en passie uit om te solliciteren, we bieden een aanloopschaal en opleidingstraject aan.

Het Serviceplein is de ingang voor vragen van inwoners, ondernemers en instellingen en biedt service bij het verkrijgen van producten en verwerken van aangifte (zoals geboorte, huwelijk en overlijden, akte burgerlijke stand, uittreksels, reisdocumenten) en verstrekken van informatie van/over de gemeenten.

Enthousiast geworden?
We nodigen je van harte uit om te solliciteren. En alvast één gouden tip: wees jezelf. Wij omarmen de diversiteit van al onze collega’s en zijn oprecht benieuwd naar jou. We ontvangen graag jouw motivatie en cv. Zodra we een geschikte kandidaat vinden, sluiten we de vacature.

Wil je eerst meer inhoudelijke informatie? Neem dan contact op met Maaike Cassee, Manager Serviceplein, via 06 4104 4098.

Voor deze functie is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) noodzakelijk. Bij aanname wordt de aanvraag hiervoor door ons opgestart. De kosten hiervan worden door ons vergoed.

Typisch Leiderdorp
Gemeente Leiderdorp stimuleert de kennis van onze inwoners, instellingen en ondernemers. Wij werken bevlogen en zijn behulpzaam. Onze nieuwsgierige instelling biedt ruimte om met oplossingen te komen. Zo kan iedereen tot bloei komen. Vertrouwen en verbinding zijn altijd ons vertrekpunt. We luisteren en handelen vanuit sterke betrokkenheid bij onze omgeving. Op onze polders zijn we bijzonder trots, we willen die voor iedereen in de regio beter toegankelijk maken. Vanuit een energieke en toegankelijke werkomgeving is er veel ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en nieuwe kansen. Wendbaar en flexibel werken zit ons in het bloed waardoor we met een open en kritische blik onze dienstverlenende taken kunnen volbrengen. We moedigen nieuwe ontwikkelingen en verbeteringen aan. Initiatieven met lef. Mede daarom wonen, werken en leven mensen hier graag. Onze ambitie is actief verbinden en blijvend vernieuwen in een kansrijke omgeving.

Managementassistent

Wat ga je doen?
Wij zoeken voor het Fysiek Domein twee enthousiaste en hulpvaardige duizendpoten! In deze afwisselende functie voer je administratieve en secretarieel ondersteunende werkzaamheden uit voor de manager, teamleider en projectleiders van het team Ruimtelijke Ontwikkeling.

Voorbeelden van werkzaamheden zijn het organiseren, uitnodigen, begeleiden en voorbereiden van afspraken, bijeenkomsten en vergaderingen. Tijdens vergaderingen maak je notulen, actie- en besluitenlijsten en bewaak je de voortgang van deze acties. Je notuleert onder andere bij de portefeuillehouders overleggen. Ook help je met agendabeheer, archiveren van documenten, uitvragen van offertes, bijhouden van actielijsten, het opstellen van bewonersbrieven en verschillende andere ondersteunende taken. Hiernaast help je ook projectleiders binnen de gemeentelijke processen. Ook verdeel je intern de digitaal binnengekomen zaken, en heb je een rol in het aanmaken van orders en opdrachten en het verwerken van de facturatie. Je bent de spin in het web op de afdelingen schakelen is jouw beste hobby.

Waarom kiezen voor deze functie?
Variatie? Ja zeker! Op dit moment werken we binnen het Fysieke Domein met managementassistenten die verdeeld zijn over de verschillende teams (zoals Ruimtelijke Ontwikkeling, Leefomgeving en Samen Infra). We zijn nu de stap aan het maken om de ondersteuning meer integraal te organiseren. Waarbij de verschillende managementassistenten met elkaar het werk verdelen op basis van kennis, ervaring en interesse. Jij kunt aan deze ontwikkeling een impuls geven.

Kortom, een positie waarbij jij al snel onmisbaar bent voor ons!

Dit kun je van ons verwachten

• Afhankelijk van jouw kennis en ervaring een salaris van maximaal € 4.065,00 bruto per maand (schaal 7) bij een 36-urige werkweek, plus 17,05% Individueel Keuze Budget.
• Een jaarcontract voor 24-36 uur met uitzicht op een vast contract. Ben je bij gemeente Leiderdorp vast in dienst, dan behoud je je arbeidsrecht.
• Een collegiale werkomgeving met korte lijnen, waarbij je niet alleen waardering krijgt voor je werk, maar ook direct bijdraagt aan een betere leefomgeving voor onze inwoners.
• De mogelijkheid om tweede Paasdag en/of tweede Pinksterdag te ruilen voor een andere feest- of herdenkingsdag.
• Hybride werkomgeving met faciliteiten (laptop, telefoon) en een budget om je thuiswerkplek in te richten.
• Pensioenregeling via ABP en tegemoetkoming zorgverzekering.
• Thuiswerkvergoeding van € 3,25 netto per dag.
• Een reiskostenvergoeding van € 0,23 per kilometer als je binnen een straal van 40 kilometer woont, óf maak gebruik van een NS-business Card.
• Uitgebreide opleidings- en trainingsmogelijkheden om te blijven groeien in je vak.
• Gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof bovenop de wettelijke regeling.
• Ons gemeentehuis is goed bereikbaar met de auto en het OV én we beschikken over gratis parkeergelegenheid.

Meer weten? Bekijk het overzicht van alle arbeidsvoorwaarden.

Dit neem je mee
Je bent een enthousiaste teamplayer die ook prima zelfstandig uitblinkt. Snel schakelen, structuur aanbrengen en behouden? Check! Je draait je hand niet om voor plannen, organiseren, notuleren en secretariële projectondersteuning, sterker nog, je vindt het leuk! Jij bent die spin in het web die moeiteloos relaties onderhoudt, vooruitdenkt, nauwkeurig werkt en betrouwbaar én flexibel is. Daarnaast toon je initiatief en heb je de wil om te leren.

Verder vragen wij van jou:

• Minimaal mbo werk- en denkniveau, een relevante opleiding en een uitstekende beheersing van de Nederlandse taal, zowel schriftelijk als mondeling.
• Ervaring met het organiseren van bijeenkomsten en/of vergaderingen.
• Ruime ervaring met het Microsoft Office Pakket en met werken in financiële systemen.
• Ervaring met het behandelen van klachten en/of meldingen.
• Herkenbaarheid in onze kernwaarden: Eigenaarschap, Behulpzaamheid, Lef, Respect, Nieuwsgierig, Bevlogen en Vertrouwen.

Bekendheid met gemeenteland is een pre. Heb je nog geen gemeentelijke ervaring, maar wel ervaring als managementassistent? Ook dan maken wij heel graag kennis met je.

Hier kom je te werken
Het Fysiek Domein bestaat uit twee beheerteams en het team Ruimtelijke Ontwikkeling dit betreft circa 50 enthousiaste collega's: beleidsmedewerkers, projectleiders, beheerders, toezichthouders, gegevensbeheerders, verkeerskundigen, projectondersteuners en managementassistenten. Samen ontwikkelen we beleid, visies en plannen voor de gebouwde leefomgeving en realiseren we concrete projecten en geven we uitvoering aan beleid en organiseren we het beheer van de openbare ruimte. Waartoe nog twee uitvoerende teams met circa 30 medewerkers aan zet zijn.

Onze werksfeer: Open, transparant, collegiaal en dynamisch. We pakken uitdagingen samen aan en helpen elkaar vooruit.

Enthousiast geworden?
We nodigen je van harte uit om te solliciteren. En alvast één gouden tip: wees jezelf. Wij omarmen de diversiteit van al onze collega’s en zijn oprecht benieuwd naar jou. We ontvangen je sollicitatie graag ter attentie van Sonny Leijendekkers. Zodra we geschikte kandidaten hebben geselecteerd, sluiten we de vacature.

De sollicitatiegesprekken vinden plaats op dinsdag 4 of woensdag 5 augustus 2026.

Meer inhoudelijke informatie? Neem dan contact op met Sonny Leijendekkers, teamleider, 06 8192 5141.

Deze vacature staat gelijktijdig in- en extern uit. Bij gelijke geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang. Onder interne kandidaten vallen ook uitzendkrachten die werken voor onze organisaties.

Voor deze functie is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) noodzakelijk. Bij indiensttreding wordt de aanvraag hiervoor door ons opgestart. De kosten hiervan worden door ons vergoed.

Typisch Leiderdorp
Gemeente Leiderdorp stimuleert de kennis van onze inwoners, instellingen en ondernemers. Wij werken bevlogen en zijn behulpzaam. Onze nieuwsgierige instelling biedt ruimte om met oplossingen te komen. Zo kan iedereen tot bloei komen. Vertrouwen en verbinding zijn altijd ons vertrekpunt. We luisteren en handelen vanuit sterke betrokkenheid bij onze omgeving. Op onze polders zijn we bijzonder trots, we willen die voor iedereen in de regio beter toegankelijk maken. Vanuit een energieke en toegankelijke werkomgeving is er veel ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en nieuwe kansen. Wendbaar en flexibel werken zit ons in het bloed waardoor we met een open en kritische blik onze dienstverlenende taken kunnen volbrengen. We moedigen nieuwe ontwikkelingen en verbeteringen aan. Initiatieven met lef. Mede daarom wonen, werken en leven mensen hier graag. Onze ambitie is actief verbinden en blijvend vernieuwen in een kansrijke omgeving.

Managementassistent

Wat ga je doen?
Wij zoeken voor het Fysiek Domein twee enthousiaste en hulpvaardige duizendpoten! In deze afwisselende functie voer je administratieve en secretarieel ondersteunende werkzaamheden uit voor de manager, teamleider en projectleiders van het team Ruimtelijke Ontwikkeling.

Voorbeelden van werkzaamheden zijn het organiseren, uitnodigen, begeleiden en voorbereiden van afspraken, bijeenkomsten en vergaderingen. Tijdens vergaderingen maak je notulen, actie- en besluitenlijsten en bewaak je de voortgang van deze acties. Je notuleert onder andere bij de portefeuillehouders overleggen. Ook help je met agendabeheer, archiveren van documenten, uitvragen van offertes, bijhouden van actielijsten, het opstellen van bewonersbrieven en verschillende andere ondersteunende taken. Hiernaast help je ook projectleiders binnen de gemeentelijke processen. Ook verdeel je intern de digitaal binnengekomen zaken, en heb je een rol in het aanmaken van orders en opdrachten en het verwerken van de facturatie. Je bent de spin in het web op de afdelingen schakelen is jouw beste hobby.

Waarom kiezen voor deze functie?
Variatie? Ja zeker! Op dit moment werken we binnen het Fysieke Domein met managementassistenten die verdeeld zijn over de verschillende teams (zoals Ruimtelijke Ontwikkeling, Leefomgeving en Samen Infra). We zijn nu de stap aan het maken om de ondersteuning meer integraal te organiseren. Waarbij de verschillende managementassistenten met elkaar het werk verdelen op basis van kennis, ervaring en interesse. Jij kunt aan deze ontwikkeling een impuls geven.

Kortom, een positie waarbij jij al snel onmisbaar bent voor ons!

Dit kun je van ons verwachten

• Afhankelijk van jouw kennis en ervaring een salaris van maximaal € 4.065,00 bruto per maand (schaal 7) bij een 36-urige werkweek, plus 17,05% Individueel Keuze Budget.
• Een jaarcontract voor 24-36 uur met uitzicht op een vast contract. Ben je bij gemeente Leiderdorp vast in dienst, dan behoud je je arbeidsrecht.
• Een collegiale werkomgeving met korte lijnen, waarbij je niet alleen waardering krijgt voor je werk, maar ook direct bijdraagt aan een betere leefomgeving voor onze inwoners.
• De mogelijkheid om tweede Paasdag en/of tweede Pinksterdag te ruilen voor een andere feest- of herdenkingsdag.
• Hybride werkomgeving met faciliteiten (laptop, telefoon) en een budget om je thuiswerkplek in te richten.
• Pensioenregeling via ABP en tegemoetkoming zorgverzekering.
• Thuiswerkvergoeding van € 3,25 netto per dag.
• Een reiskostenvergoeding van € 0,23 per kilometer als je binnen een straal van 40 kilometer woont, óf maak gebruik van een NS-business Card.
• Uitgebreide opleidings- en trainingsmogelijkheden om te blijven groeien in je vak.
• Gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof bovenop de wettelijke regeling.
• Ons gemeentehuis is goed bereikbaar met de auto en het OV én we beschikken over gratis parkeergelegenheid.

Meer weten? Bekijk het overzicht van alle arbeidsvoorwaarden.

Dit neem je mee
Je bent een enthousiaste teamplayer die ook prima zelfstandig uitblinkt. Snel schakelen, structuur aanbrengen en behouden? Check! Je draait je hand niet om voor plannen, organiseren, notuleren en secretariële projectondersteuning, sterker nog, je vindt het leuk! Jij bent die spin in het web die moeiteloos relaties onderhoudt, vooruitdenkt, nauwkeurig werkt en betrouwbaar én flexibel is. Daarnaast toon je initiatief en heb je de wil om te leren.

Verder vragen wij van jou:

• Minimaal mbo werk- en denkniveau, een relevante opleiding en een uitstekende beheersing van de Nederlandse taal, zowel schriftelijk als mondeling.
• Ervaring met het organiseren van bijeenkomsten en/of vergaderingen.
• Ruime ervaring met het Microsoft Office Pakket en met werken in financiële systemen.
• Ervaring met het behandelen van klachten en/of meldingen.
• Herkenbaarheid in onze kernwaarden: Eigenaarschap, Behulpzaamheid, Lef, Respect, Nieuwsgierig, Bevlogen en Vertrouwen.

Bekendheid met gemeenteland is een pre. Heb je nog geen gemeentelijke ervaring, maar wel ervaring als managementassistent? Ook dan maken wij heel graag kennis met je.

Hier kom je te werken
Het Fysiek Domein bestaat uit twee beheerteams en het team Ruimtelijke Ontwikkeling dit betreft circa 50 enthousiaste collega's: beleidsmedewerkers, projectleiders, beheerders, toezichthouders, gegevensbeheerders, verkeerskundigen, projectondersteuners en managementassistenten. Samen ontwikkelen we beleid, visies en plannen voor de gebouwde leefomgeving en realiseren we concrete projecten en geven we uitvoering aan beleid en organiseren we het beheer van de openbare ruimte. Waartoe nog twee uitvoerende teams met circa 30 medewerkers aan zet zijn.

Onze werksfeer: Open, transparant, collegiaal en dynamisch. We pakken uitdagingen samen aan en helpen elkaar vooruit.

Enthousiast geworden?
We nodigen je van harte uit om te solliciteren. En alvast één gouden tip: wees jezelf. Wij omarmen de diversiteit van al onze collega’s en zijn oprecht benieuwd naar jou. We ontvangen je sollicitatie graag ter attentie van Sonny Leijendekkers. Zodra we geschikte kandidaten hebben geselecteerd, sluiten we de vacature.

De sollicitatiegesprekken vinden plaats op dinsdag 4 of woensdag 5 augustus 2026.

Meer inhoudelijke informatie? Neem dan contact op met Sonny Leijendekkers, teamleider, 06 8192 5141.

Deze vacature staat gelijktijdig in- en extern uit. Bij gelijke geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang. Onder interne kandidaten vallen ook uitzendkrachten die werken voor onze organisaties.

Voor deze functie is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) noodzakelijk. Bij indiensttreding wordt de aanvraag hiervoor door ons opgestart. De kosten hiervan worden door ons vergoed.

Typisch Leiderdorp
Gemeente Leiderdorp stimuleert de kennis van onze inwoners, instellingen en ondernemers. Wij werken bevlogen en zijn behulpzaam. Onze nieuwsgierige instelling biedt ruimte om met oplossingen te komen. Zo kan iedereen tot bloei komen. Vertrouwen en verbinding zijn altijd ons vertrekpunt. We luisteren en handelen vanuit sterke betrokkenheid bij onze omgeving. Op onze polders zijn we bijzonder trots, we willen die voor iedereen in de regio beter toegankelijk maken. Vanuit een energieke en toegankelijke werkomgeving is er veel ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en nieuwe kansen. Wendbaar en flexibel werken zit ons in het bloed waardoor we met een open en kritische blik onze dienstverlenende taken kunnen volbrengen. We moedigen nieuwe ontwikkelingen en verbeteringen aan. Initiatieven met lef. Mede daarom wonen, werken en leven mensen hier graag. Onze ambitie is actief verbinden en blijvend vernieuwen in een kansrijke omgeving.

Adviseur Verkeer en Vervoer

Wat ga je doen?
Mobiliteit verbindt thema’s als wonen, leefbaarheid en economie. Als Adviseur Verkeer en Vervoer draag jij bij aan de inrichting van onze leefomgeving. Omdat we een relatief overzichtelijke gemeente zijn heb je veel eer van je werk: je ziet het resultaat van je adviezen snel concreet terug op straat en in het dorp onder andere bij aanpassingen in de weginrichting.

Je bent het eerste aanspreekpunt voor verkeerskundige vraagstukken binnen de organisatie en vertegenwoordigt het vakgebied in projecten en gebiedsontwikkelingen.

Samen met jouw collega’s voer je de volgende werkzaamheden uit:

• Adviseren over verkeerskundige vraagstukken bij gebiedsontwikkeling en herinrichtingsprojecten;
• Inbreng verkeerskundige expertise bij beheer en onderhoud;
• Beoordelen van verkeerssituaties en aandragen van passende oplossingen;
• Het bijdragen aan mobiliteitsplannen, structuurvisies en bijvoorbeeld parkeerbeleid;
• Adviseren over verkeersveiligheid, bereikbaarheid en doorstroming;
• Behandelen van verkeerskundige vragen, meldingen en verzoeken van inwoners en bedrijven;
• Signaleren van ontwikkelingen binnen het vakgebied mobiliteit en verkeer en deze aanbieden ter ondersteuning voor beleid en uitvoering;
• Ondersteunen bij subsidieaanvragen op het gebied van verkeer en mobiliteit;
• Waar nodig opstellen of beoordelen van verkeerskundige schetsen en tekeningen;
• Het borgen van kwaliteit en toetsing aan geldende richtlijnen en wetgeving.

Waarom kiezen voor deze functie?
In deze functie combineer je beleidsontwikkeling, verkeerskundig advies en uitvoering. Je werkt zowel aan langetermijnvraagstukken, zoals een toekomstbestendige parkeervisie, als aan concrete verkeerssituaties in de openbare ruimte.

Door de omvang van de gemeente krijg je veel verantwoordelijkheid. Je schakelt rechtstreeks met projectleiders, beleidsadviseurs, inwoners, bestuurders en externe partners. Daardoor zie je de impact van je adviezen snel terug in de praktijk.

Dit kun je van ons verwachten

• Afhankelijk van jouw kennis en ervaring een salaris van maximaal € 6.022,00 bruto per maand (schaal 10A) bij een 36-urige werkweek, plus 17,05% Individueel Keuze Budget. (ongeveer € 7.058 bruto per maand)
• Een jaarcontract met uitzicht op een vast contract. Ben je bij gemeente Leiderdorp vast in dienst, dan behoud je je arbeidsrecht.
• Een collegiale werkomgeving met korte lijnen, waarbij je niet alleen waardering krijgt voor je werk, maar ook direct bijdraagt aan een betere leefomgeving voor onze inwoners.
• De mogelijkheid om tweede Paasdag en/of tweede Pinksterdag te ruilen voor een andere feest- of herdenkingsdag.
• Hybride werkomgeving met faciliteiten (laptop, telefoon) en een budget om je thuiswerkplek in te richten.
• Pensioenregeling via ABP en tegemoetkoming zorgverzekering.
• Thuiswerkvergoeding van € 3,25 netto per dag.
• Een reiskostenvergoeding van € 0,23 per kilometer als je binnen een straal van 40 kilometer woont, óf maak gebruik van een NS-business Card.
• Uitgebreide opleidings- en trainingsmogelijkheden om te blijven groeien in je vak.
• Gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof bovenop de wettelijke regeling.
• Ons gemeentehuis is goed bereikbaar met de auto en het OV én we beschikken over gratis parkeergelegenheid.

Meer weten? Bekijk het overzicht van alle arbeidsvoorwaarden.

Dit neem je mee
Jij bent een verkeerskundige die verder kijkt dan alleen de technische oplossing. Je begrijpt de belangen van verschillende betrokkenen en weet verkeerskundige vraagstukken te vertalen naar haalbare en gedragen oplossingen.

Je voelt je prettig in een omgeving waar techniek, beleid, bestuur en maatschappelijke belangen samenkomen.

Daarnaast beschik je over:

• Een afgeronde hbo-opleiding op het gebied van Verkeerskunde, Mobiliteit, Built Environment of Ruimtelijke Ontwikkeling of Ordening met affiniteit voor mobiliteit;
• Enkele jaren relevante werkervaring als Verkeerskundige, Adviseur Verkeer of Mobiliteitsadviseur;
• Ervaring met verkeerskundige analyses en advisering;
• Kennis van verkeerswet- en regelgeving;
• Werkervaring binnen een gemeente is welkom, maar ook zonder die ervaring nodigen we je uit om te solliciteren.
• Affiniteit met verkeersveiligheid, bereikbaarheid en duurzame mobiliteit.

Hier kom je te werken
Met wie werk je?
Als Adviseur Verkeer en Vervoer werk je nauw samen met:

• twee beleidsmedewerkers verkeer;
• verschillende uitvoerende collega’s (zoals verkeer, beheer en projecten);
• collega’s op het gebied van wonen, economie, gebiedsontwikkeling;
• regionale partners.

Hier kom je te werken
Je maakt deel uit van het team Ruimtelijke Ontwikkeling (RO), bestaande uit circa 25 medewerkers. Binnen dit team werken collega’s aan onder meer gebiedsontwikkeling, mobiliteit, duurzaamheid en planologie. We werken samen, delen kennis en nemen gezamenlijk verantwoordelijkheid voor het eindresultaat.

De sfeer is open, collegiaal en professioneel, met korte lijnen en veel ruimte voor eigen inbreng.

Enthousiast geworden?
We nodigen je van harte uit om te solliciteren. En alvast één tip: wees jezelf. Wij omarmen de diversiteit van al onze collega’s en zijn oprecht benieuwd naar jou. Solliciteren kan tot en met 3 weken na publicatiedatum.

Wil je meer weten voordat je gaat solliciteren? Neem dan contact op met Niek Albers op 06-24655856.

Heb jij voorzieningen nodig tijdens de wervingsprocedure, of heb je vragen over het sollicitatieproces? In beide gevallen kun je contact opnemen met onze recruiter Nicoline Cossee, via telefoonnummer 06-34510807.

Voor deze functie is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) noodzakelijk. Bij indiensttreding wordt de aanvraag hiervoor door ons opgestart. De kosten hiervan worden door ons vergoed.

Typisch Leiderdorp
Gemeente Leiderdorp stimuleert de kennis van onze inwoners, instellingen en ondernemers. Wij werken bevlogen en zijn behulpzaam. Onze nieuwsgierige instelling biedt ruimte om met oplossingen te komen. Zo kan iedereen tot bloei komen. Vertrouwen en verbinding zijn altijd ons vertrekpunt. We luisteren en handelen vanuit sterke betrokkenheid bij onze omgeving. Op onze polders zijn we bijzonder trots, we willen die voor iedereen in de regio beter toegankelijk maken. Vanuit een energieke en toegankelijke werkomgeving is er veel ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en nieuwe kansen. Wendbaar en flexibel werken zit ons in het bloed waardoor we met een open en kritische blik onze dienstverlenende taken kunnen volbrengen. We moedigen nieuwe ontwikkelingen en verbeteringen aan. Initiatieven met lef. Mede daarom wonen, werken en leven mensen hier graag. Onze ambitie is actief verbinden en blijvend vernieuwen in een kansrijke omgeving.