Teamondersteuner Herstel en Perspectief

Waarom zoeken wij jou?
Bij de provincie Groningen werken ruim 50 secretariële ondersteuners, die werkzaamheden verrichten voor één of meerdere teams van de provincie. Vanwege het vertrek van één van de ondersteuners, zoeken wij een Teamondersteuner Herstel & Perspectief voor 32 tot 36 uur per week.

Wat ga je doen?
Je ondersteunt het team door afspraken en overleggen voor te bereiden, mailboxen en agenda’s te beheren, dossiers op orde te houden en te zorgen dat documenten, brieven en e‑mails correct worden opgeslagen in het zaaksysteem. Je speelt een belangrijke rol in het ondersteunen van financiële processen, het gegevensbeheer en het onderhouden van een gestructureerde administratie. Daarnaast bewaak je de voortgang van acties en zorg je dat zaken tijdig worden opgevolgd. Ook verzorg je verschillende regelzaken en bestellingen die binnen het team nodig zijn.

Je taken bestaan onder andere uit:

• Maken van afspraken (zowel in‑ als extern)
• Organiseren van (informele) bijeenkomsten en vergaderingen
• Notuleren en het uitwerken van actie‑ en besluitenlijsten
• Bieden van ondersteuning in het financiële proces
• Bewaken van voortgang en opvolging

Waar ga je werken?
Als teamondersteuner ga je werken voor het team Herstel & Perspectief, een van de meest dynamische teams binnen de provincie Groningen. Je verzorgt de ondersteuning van de Economische agenda, Isolatieagenda en het Nationaal Programma Groningen. Het accent in deze functie ligt bij ondersteuning in het financiële proces en bij verslaglegging.

Het team werkt aan een maatschappelijk thema dat de regio diep raakt door de gevolgen van de gaswinning. De werksfeer is hands‑on, resultaatgericht en collegiaal. Er is ruimte voor hard werken én voor gezelligheid.

In principe werk je op kantoor in het provinciehuis aan de Sint Jansstraat, maar hybride werken is mogelijk.

Wat breng je mee?
Naast ervaring of affiniteit met secretariële werkzaamheden, heb je een klantvriendelijke, behulpzame en proactieve houding. Je schakelt snel, blijft rustig bij piekmomenten en hebt een sterk gevoel voor structuur en overzicht. Feedback ontvangen en efficiënt organiseren vind je belangrijk.

Daarnaast heb je:

• Mbo‑werk‑ en denkniveau, bij voorkeur met een secretariële achtergrond
• Uitstekende beheersing van het Nederlands en voldoende beheersing van het Engels
• Ervaring met Microsoft 365, Outlook, Excel en Teams; ervaring met iBabs is een pré
• Affiniteit met nieuwe systemen en de handigheid om hierin snel je weg te vinden

Dit bieden wij!
Werken bij de provincie Groningen betekent werken voor de samenleving. Je werk is gevarieerd, maatschappelijk relevant en biedt veel ruimte om jezelf te ontwikkelen.

Wij bieden:

• Een arbeidsovereenkomst voor de duur van 1 jaar, met daarna mogelijkheid tot een vast contract.
• Een werkweek van 32 tot 36 uur, met mogelijkheid tot het opbouwen van ATV‑uren.
• Een bruto maandsalaris tussen € 2.596,78 en € 3508,03 (functieschaal 6) bij een 36‑urige werkweek.

Naast bovenstaande arbeidsvoorwaarden bieden wij ook aantrekkelijke secundaire voorwaarden. Denk aan opleidingsmogelijkheden, een fietsleaseplan en een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB is 22,37% van je bruto maandsalaris en bouw je maandelijks op. Het bestaat uit je eindejaarsuitkering, vakantie-uitkering, levensloopbijdrage en bovenwettelijk vakantiegeld. Je kunt het flexibel inzetten voor extra vrije dagen, meer salaris of fiscale voordelen. Daarnaast is er het Persoonlijk Budget voor Duurzame Inzetbaarheid (PBDI) van € 6.000 per vijf jaar, te gebruiken voor bijvoorbeeld leren en ontwikkelen, loopbaanontwikkeling of vitaliteit. Een volledig overzicht van onze arbeidsvoorwaarden vind je op www.werkenbijprovinciegroningen.nl/pagina/arbeidsvoorwaarden.

Meer informatie
Wil je meer informatie over de functie? Bel, app of mail dan met Judith Elzinga, Teamleider Ondersteuning a.i. via 06-38373779 of j.elzinga@provinciegroningen.nl. Vragen over de procedure? Stel ze aan Wouter Coenders, HR-adviseur via 06-25762433 of w.w.coenders@provinciegroningen.nl.

Word jij onze nieuwe collega?

• Jouw cv en motivatie ontvangen wij graag uiterlijk 4 maart 2026 via werkenbijprovinciegroningen.nl.
• De sollicitatiegesprekken staan gepland in de week van 9 maart 2026.
• Voor een baan bij de provincie is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist.

Over provincie Groningen
De provincie Groningen is een organisatie in beweging die volop werkt aan maatschappelijke opgaven zoals de versnelling van woningbouw, de gevolgen van de gaswinning, de energietransitie, klimaatadaptatie en leefbaarheid. We sluiten aan bij wat er nu leeft en kijken wat morgen en overmorgen nodig is.

Ons provinciehuis staat aan de voet van de Martinitoren in het hart van de stad Groningen. We werken met ongeveer 1000 collega’s aan de ontwikkeling van onze mooie provincie.

Als provincie zitten we letterlijk tussen de Rijksoverheid en de gemeenten in. Praktischer dan het Rijk en een grotere scope dan een gemeente. Groot genoeg om echte impact in de regio te maken en klein genoeg voor korte lijnen, een platte organisatie en veel ruimte voor eigen inbreng van medewerkers. Samen met inwoners, medeoverheden, bedrijven, kennisinstellingen en maatschappelijke partners werken we aan oplossingen.

Inspecteur

Waarom zoeken wij jou?
Door de doorgroei van een collega is er binnen het team een plek vrijgekomen voor een nieuwe inspecteur. We zoeken iemand die klaar is om deze verantwoordelijkheid op zich te nemen en bij te dragen aan de betrouwbaarheid en veiligheid van onze provinciale infrastructuur.

Wat ga je doen?
Als inspecteur ben je verantwoordelijk voor het (risico sturend) inspecteren van wegen, fietspaden, putten, goten, wegmeubilair, markeringen, bermen én onze vaarwegen. Je houdt toezicht op werkzaamheden langs vaarwegen op basis van vergunningen en werkt nauw samen met collega’s en externe partijen voor een veilige en efficiënte uitvoering van jouw werkzaamheden.

Je taken bestaan uit onder andere:

• Het behandelen van aanvragen en adviseren over vergunningen of ontheffingen.
• Toezicht houden op naleving van de Omgevingsverordening en verkeersmaatregelen (CROW).
• Het signaleren van overtredingen en het registreren van schades aan provinciale eigendommen.
• Het afhandelen van meldingen en het opstellen van rapportages.
• Het uitvoeren van Incidentmanagement en meedraaien in dag- en avondpiketdiensten.

Waar ga je werken?
Als inspecteur val je in het cluster inspecteurs binnen het team Areaalbeheer. Dit team bestaat uit zeven zelforganiserende clusters die samen, maar allemaal binnen een ander werkveld, het areaal van de provincie Groningen beheren. Dit zijn het cluster data, het verkeersloket, het cluster grondzaken, de landmeters, de technische advisering, het loket in- en externe meldingen. Het cluster inspecteurs bestaat uit vier andere collega’s die verantwoordelijk zijn voor het inspecteren van de wegen binnen onze provincie.

Het team Areaalbeheer is op zijn beurt weer onderdeel van het Domein Uitvoering, waarin het samen met zeven andere teams zorgt voor een breed scala aan uitvoerende zaken binnen de provincie Groningen.

Wat breng je mee?
Je brengt een combinatie van vakkennis, verantwoordelijkheidsgevoel en sterke communicatieve vaardigheden mee. Je kunt zelfstandig werken, maar schakelt net zo makkelijk met collega’s, inwoners en externe partijen. Je staat stevig in je schoenen, bent helder in je communicatie en handelt doelgericht en zorgvuldig. Integriteit en professionaliteit staan voor jou centraal.

Je neemt in elk geval mee:

• Hbo werk- en denkniveau.
• Basisopleiding Incidentmanagement, of bereidheid deze binnen één jaar te behalen.
• Ervaring met vergunningen, toezicht en/of handhaving.
• Affiniteit met techniek en (natte) infrastructuur.
• Een rijbewijs B.

Het hebben van een afgeronde opleiding IM+ is een pré.

Je hebt daarnaast interesse in het volgen van vaktechnische opleidingen en trainingen. Je beschikt over goede schriftelijke vaardigheden en kunt heldere rapportages opstellen. Je spreekt anderen aan wanneer dat nodig is en doet dat op een constructieve manier. Samenwerken vind je belangrijk, maar je kunt ook uitstekend zelfstandig werken.

Dit bieden wij!
Bij de provincie Groningen bieden we een inspirerende werkomgeving waar innovatie en samenwerking centraal staan. We kijken voorbij de horizon en zoeken naar oplossingen die echt het verschil maken in het leven van onze inwoners. Zet je talenten in voor een provincie die voortdurend in beweging is!

Daarnaast bieden wij:

• Een arbeidsovereenkomst voor de duur van 1 jaar met de mogelijkheid tot verlenging.
• Een salaris conform functieschaal 9 van de cao (min €3473,71 - max €4886,42 bij een dienstverband van 36 uur per week).
• Een werkweek van 32 tot 40 uur met de mogelijkheid om ATV uren op te bouwen.

Naast bovenstaande arbeidsvoorwaarden bieden wij ook aantrekkelijke secundaire voorwaarden. Denk aan opleidingsmogelijkheden, een fietsleaseplan en een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB is 22,37% van je bruto maandsalaris en bouw je maandelijks op. Het bestaat uit je eindejaarsuitkering, vakantie-uitkering, levensloopbijdrage en bovenwettelijk vakantiegeld. Je kunt het flexibel inzetten voor extra vrije dagen, meer salaris of fiscale voordelen. Daarnaast is er het Persoonlijk Budget voor Duurzame Inzetbaarheid (PBDI) van € 6.000 per vijf jaar, te gebruiken voor bijvoorbeeld leren en ontwikkelen, loopbaanontwikkeling of vitaliteit. Een volledig overzicht van onze arbeidsvoorwaarden vind je op www.werkenbijprovinciegroningen.nl/pagina/arbeidsvoorwaarden.

Meer informatie
Wil je meer informatie over de functie? Bel, app of mail dan met Michelle Arends, teamleider Areaalbeheer, via 0654354022. Je kunt ook contact opnemen met Gerhard Horlings, weginspecteur, via 0615068021. Vragen over de procedure? Stel ze aan Ingrid Bos, HR Adviseur, via 0650040630.

Word onze nieuwe collega

• Solliciteren kan tot en met donderdag 5 maart 2026, via www.werkenbijprovinciegroningen.nl.
• De gesprekken vinden plaats op dinsdag 10 maart 2026.
• Voor deze functie heb je een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) nodig.

Over provincie Groningen
De provincie Groningen is een organisatie in beweging die volop werkt aan maatschappelijke opgaven zoals de versnelling van woningbouw, de gevolgen van de gaswinning, de energietransitie, klimaatadaptatie en leefbaarheid. We sluiten aan bij wat er nu leeft en kijken wat morgen en overmorgen nodig is.

Ons provinciehuis staat aan de voet van de Martinitoren in het hart van de stad Groningen. We werken met ongeveer 1000 collega’s aan de ontwikkeling van onze mooie provincie.

Als provincie zitten we letterlijk tussen de Rijksoverheid en de gemeenten in. Praktischer dan het Rijk en een grotere scope dan een gemeente. Groot genoeg om echte impact in de regio te maken en klein genoeg voor korte lijnen, een platte organisatie en veel ruimte voor eigen inbreng van medewerkers. Samen met inwoners, medeoverheden, bedrijven, kennisinstellingen en maatschappelijke partners werken we aan oplossingen.

Goed om te weten
We streven naar een organisatie waarin iedereen zich veilig en thuis voelt, ongeacht afkomst, gender, seksuele oriëntatie, religie, leeftijd, sociaaleconomische achtergrond of arbeidsvermogen. Om die reden moedigen we iedereen aan te solliciteren die zich kan identificeren met het vacatureprofiel hierboven.

Inspecteur

Waarom zoeken wij jou?
Door de doorgroei van een collega is er binnen het team een plek vrijgekomen voor een nieuwe inspecteur. We zoeken iemand die klaar is om deze verantwoordelijkheid op zich te nemen en bij te dragen aan de betrouwbaarheid en veiligheid van onze provinciale infrastructuur.

Wat ga je doen?
Als inspecteur ben je verantwoordelijk voor het (risico sturend) inspecteren van wegen, fietspaden, putten, goten, wegmeubilair, markeringen, bermen én onze vaarwegen. Je houdt toezicht op werkzaamheden langs vaarwegen op basis van vergunningen en werkt nauw samen met collega’s en externe partijen voor een veilige en efficiënte uitvoering van jouw werkzaamheden.

Je taken bestaan uit onder andere:

• Het behandelen van aanvragen en adviseren over vergunningen of ontheffingen.
• Toezicht houden op naleving van de Omgevingsverordening en verkeersmaatregelen (CROW).
• Het signaleren van overtredingen en het registreren van schades aan provinciale eigendommen.
• Het afhandelen van meldingen en het opstellen van rapportages.
• Het uitvoeren van Incidentmanagement en meedraaien in dag- en avondpiketdiensten.

Waar ga je werken?
Als inspecteur val je in het cluster inspecteurs binnen het team Areaalbeheer. Dit team bestaat uit zeven zelforganiserende clusters die samen, maar allemaal binnen een ander werkveld, het areaal van de provincie Groningen beheren. Dit zijn het cluster data, het verkeersloket, het cluster grondzaken, de landmeters, de technische advisering, het loket in- en externe meldingen. Het cluster inspecteurs bestaat uit vier andere collega’s die verantwoordelijk zijn voor het inspecteren van de wegen binnen onze provincie.

Het team Areaalbeheer is op zijn beurt weer onderdeel van het Domein Uitvoering, waarin het samen met zeven andere teams zorgt voor een breed scala aan uitvoerende zaken binnen de provincie Groningen.

Wat breng je mee?
Je brengt een combinatie van vakkennis, verantwoordelijkheidsgevoel en sterke communicatieve vaardigheden mee. Je kunt zelfstandig werken, maar schakelt net zo makkelijk met collega’s, inwoners en externe partijen. Je staat stevig in je schoenen, bent helder in je communicatie en handelt doelgericht en zorgvuldig. Integriteit en professionaliteit staan voor jou centraal.

Je neemt in elk geval mee:

• Hbo werk- en denkniveau.
• Basisopleiding Incidentmanagement, of bereidheid deze binnen één jaar te behalen.
• Ervaring met vergunningen, toezicht en/of handhaving.
• Affiniteit met techniek en (natte) infrastructuur.
• Een rijbewijs B.

Het hebben van een afgeronde opleiding IM+ is een pré.

Je hebt daarnaast interesse in het volgen van vaktechnische opleidingen en trainingen. Je beschikt over goede schriftelijke vaardigheden en kunt heldere rapportages opstellen. Je spreekt anderen aan wanneer dat nodig is en doet dat op een constructieve manier. Samenwerken vind je belangrijk, maar je kunt ook uitstekend zelfstandig werken.

Dit bieden wij!
Bij de provincie Groningen bieden we een inspirerende werkomgeving waar innovatie en samenwerking centraal staan. We kijken voorbij de horizon en zoeken naar oplossingen die echt het verschil maken in het leven van onze inwoners. Zet je talenten in voor een provincie die voortdurend in beweging is!

Daarnaast bieden wij:

• Een arbeidsovereenkomst voor de duur van 1 jaar met de mogelijkheid tot verlenging.
• Een salaris conform functieschaal 9 van de cao (min €3473,71 - max €4886,42 bij een dienstverband van 36 uur per week).
• Een werkweek van 32 tot 40 uur met de mogelijkheid om ATV uren op te bouwen.

Naast bovenstaande arbeidsvoorwaarden bieden wij ook aantrekkelijke secundaire voorwaarden. Denk aan opleidingsmogelijkheden, een fietsleaseplan en een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB is 22,37% van je bruto maandsalaris en bouw je maandelijks op. Het bestaat uit je eindejaarsuitkering, vakantie-uitkering, levensloopbijdrage en bovenwettelijk vakantiegeld. Je kunt het flexibel inzetten voor extra vrije dagen, meer salaris of fiscale voordelen. Daarnaast is er het Persoonlijk Budget voor Duurzame Inzetbaarheid (PBDI) van € 6.000 per vijf jaar, te gebruiken voor bijvoorbeeld leren en ontwikkelen, loopbaanontwikkeling of vitaliteit. Een volledig overzicht van onze arbeidsvoorwaarden vind je op www.werkenbijprovinciegroningen.nl/pagina/arbeidsvoorwaarden.

Meer informatie
Wil je meer informatie over de functie? Bel, app of mail dan met Michelle Arends, teamleider Areaalbeheer, via 0654354022. Je kunt ook contact opnemen met Gerhard Horlings, weginspecteur, via 0615068021. Vragen over de procedure? Stel ze aan Ingrid Bos, HR Adviseur, via 0650040630.

Word onze nieuwe collega

• Solliciteren kan tot en met donderdag 5 maart 2026, via www.werkenbijprovinciegroningen.nl.
• De gesprekken vinden plaats op dinsdag 10 maart 2026.
• Voor deze functie heb je een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) nodig.

Over provincie Groningen
De provincie Groningen is een organisatie in beweging die volop werkt aan maatschappelijke opgaven zoals de versnelling van woningbouw, de gevolgen van de gaswinning, de energietransitie, klimaatadaptatie en leefbaarheid. We sluiten aan bij wat er nu leeft en kijken wat morgen en overmorgen nodig is.

Ons provinciehuis staat aan de voet van de Martinitoren in het hart van de stad Groningen. We werken met ongeveer 1000 collega’s aan de ontwikkeling van onze mooie provincie.

Als provincie zitten we letterlijk tussen de Rijksoverheid en de gemeenten in. Praktischer dan het Rijk en een grotere scope dan een gemeente. Groot genoeg om echte impact in de regio te maken en klein genoeg voor korte lijnen, een platte organisatie en veel ruimte voor eigen inbreng van medewerkers. Samen met inwoners, medeoverheden, bedrijven, kennisinstellingen en maatschappelijke partners werken we aan oplossingen.

Goed om te weten
We streven naar een organisatie waarin iedereen zich veilig en thuis voelt, ongeacht afkomst, gender, seksuele oriëntatie, religie, leeftijd, sociaaleconomische achtergrond of arbeidsvermogen. Om die reden moedigen we iedereen aan te solliciteren die zich kan identificeren met het vacatureprofiel hierboven.

Beleidsmedewerker Ruimtelijke kwaliteit en Landschap

Waarom zoeken wij jou?
Het Atelier Ruimtelijke Kwaliteit en Landschap groeit. De provinciale Omgevingsvisie stelt: ruimtelijke kwaliteit als basis. Daarom zoeken we nieuwe collega’s binnen het team, waaronder een Beleidsmedewerker Ruimtelijke kwaliteit en Landschap!

Wat ga jij doen?
Je werkt tactisch en inhoudelijk binnen een duidelijk afgebakend aandachtsgebied. Je levert praktische, toepasbare adviezen binnen verschillende provinciale opgaven, werkt ontwerpgericht en legt verbinding met collega’s en externe partners. Jij brengt het uitgangspunt ‘ruimtelijke kwaliteit als basis’ concreet in bij projecten en opgaven.

Jouw taken omvatten:

• Adviseren over de ruimtelijke en landschappelijke impact van energie-infrastructuur, -opslag en -opwek;
• Meedenken over wonen met kwaliteit in onze regiokernen en het buitengebied;
• Bijdragen aan ontwerpen voor provinciale wegen, fietsroutes en andere infrastructuur, waarbij landschap, functionaliteit en vormgeving samenkomen;
• Behandelen van vragen van gemeenten met betrekking tot ruimtelijke kwaliteit & landschap, voeren van gesprekken over voorstellen van initiatiefnemers en leveren van heldere, toepasbare adviezen;
• Meewerken aan gebiedsopgaven, waarin meerdere belangen en opgaven samenkomen;
• Adviezen beeldend maken met schetsen, ontwerpen en visualisaties zodat keuzes helder uitlegbaar zijn;
• Intensief samenwerken met specialisten in landschap, stedenbouw, archeologie en ruimtelijke kwaliteit binnen en buiten de provincie.

Kortom, je maakt zichtbaar resultaat door met bovenstaande werkzaamheden direct aan de slag te gaan!

Waar ga je werken?
Je komt terecht in het Atelier Ruimtelijke Kwaliteit en Landschap, een inhoudelijk sterk en gedreven team van circa 12 specialisten in landschap, ruimtelijke kwaliteit, stedenbouw en archeologie. We staan midden in de organisatie en werken aan opgaven door de hele provincie Groningen. Onze werksfeer is professioneel, direct, betrokken en gericht op kwaliteit. We zoeken elkaar op, sparren met elkaar en houden de lijnen kort.

Wat breng je mee?
Je bent intrinsiek gemotiveerd om te werken aan de fysieke leefomgeving vanuit een open en integrale blik! Daarom houd je de ontwikkelingen in het vakgebied en in de maatschappelijke en politieke context actief bij. Je zoekt de samenwerking op, maar kan waar nodig ook zelfstandig werken. Je kan goed communiceren, door je keuzes op een duidelijke manier te verwoorden.

Verder neem jij deze werkervaring en talenten mee:

• Je beschikt over hbo- werk- en denkniveau, bij voorkeur in landschap, ruimtelijke kwaliteit, stedenbouw of een verwant vakgebied;
• Hebt 1 tot 3 jaar ervaring in landschap, ontwerp, ruimtelijke kwaliteit of ruimtelijke ontwikkeling;
• Je kan ideeën snel verbeelden, zowel handmatig als via Adobe Illustrator, Photoshop of vergelijkbare programma’s (basisniveau) en hebt bij voorkeur ervaring met GIS.

Kortom, je bent een denker en een doener door als creatief ontwerper en praktische probleemoplosser aan het werk te zijn!

Heb je naast bovenstaande eisen ook nog veel ervaring op strategisch niveau en zou je graag in het team Atelier willen werken? Bekijk dan de vacature Strategisch adviseur Ruimtelijke kwaliteit en Landschap | Werken bij provincie Groningen

Dit bieden wij!
Bij de provincie Groningen werk je in een inspirerende werkomgeving waar innovatie en samenwerking centraal staan. Je krijgt de ruimte om jezelf te ontwikkelen, mee te denken én invloed te hebben op de toekomst van onze provincie.

Wij bieden:

• Een arbeidsovereenkomst voor de duur van 1 jaar en bij goed functioneren daarna een vast dienstverband.
• Salaris conform functieschaal 10 van de cao (min €3.791,58 - max €5.340,57 bij een dienstverband van 36 uur per week).
• Een werkweek van 32 tot 40 uur met de mogelijkheid om ATV uren op te bouwen.

Naast bovenstaande arbeidsvoorwaarden bieden wij ook aantrekkelijke secundaire voorwaarden. Denk aan opleidingsmogelijkheden, een fietsleaseplan en een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB is 22,37% van je bruto maandsalaris en bouw je maandelijks op. Het bestaat uit je eindejaarsuitkering, vakantie-uitkering, levensloopbijdrage en bovenwettelijk vakantiegeld. Je kunt het flexibel inzetten voor extra vrije dagen, meer salaris of fiscale voordelen. Daarnaast is er het Persoonlijk Budget voor Duurzame Inzetbaarheid (PBDI) van € 6.000 per vijf jaar, te gebruiken voor bijvoorbeeld leren en ontwikkelen, loopbaanontwikkeling of vitaliteit.

Een volledig overzicht van onze arbeidsvoorwaarden vind je op www.werkenbijprovinciegroningen.nl/pagina/arbeidsvoorwaarden.

Meer informatie
Wil je meer informatie over de functie? Bel, app of mail dan met Selma-Zorgman-Schippers, teamleider via 06-50200912 of s.zorgman@provinciegroningen.nl. Vragen over de procedure? Stel ze aan Anne-Marie Brinkman, HR-adviseur, via 06-50040653. In verband met de voorjaarsvakantie zijn Selma en Anne-Marie niet bereikbaar tussen 23 februari en 1 maart.

Reageren

• Jouw cv en motivatie ontvangen wij graag uiterlijk maandag 2 maart 2026 via werkenbijprovinciegroningen.nl.
• De sollicitatiegesprekken staan gepland op vrijdagochtend 6 maart 2026.
• Voor een baan bij de provincie is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist.

Over provincie Groningen
De provincie Groningen is een organisatie in beweging die volop werkt aan maatschappelijke opgaven zoals de versnelling van woningbouw, de gevolgen van de gaswinning, de energietransitie, klimaatadaptatie en leefbaarheid. We sluiten aan bij wat er nu leeft en kijken wat morgen en overmorgen nodig is.

Ons provinciehuis staat aan de voet van de Martinitoren in het hart van de stad Groningen. We werken met ongeveer 1000 collega’s aan de ontwikkeling van onze mooie provincie.

Als provincie zitten we letterlijk tussen de Rijksoverheid en de gemeenten in. Praktischer dan het Rijk en een grotere scope dan een gemeente. Groot genoeg om echte impact in de regio te maken en klein genoeg voor korte lijnen, een platte organisatie en veel ruimte voor eigen inbreng van medewerkers. Samen met inwoners, medeoverheden, bedrijven, kennisinstellingen en maatschappelijke partners werken we aan oplossingen.

Goed om te weten
We streven naar een organisatie waarin iedereen zich veilig en thuis voelt, ongeacht afkomst, gender, seksuele oriëntatie, religie, leeftijd, sociaaleconomische achtergrond of arbeidsvermogen. Om die reden moedigen we iedereen aan te solliciteren die zich kan identificeren met het vacatureprofiel hierboven.

Beleidsmedewerker Ruimtelijke kwaliteit en Landschap

Waarom zoeken wij jou?
Het Atelier Ruimtelijke Kwaliteit en Landschap groeit. De provinciale Omgevingsvisie stelt: ruimtelijke kwaliteit als basis. Daarom zoeken we nieuwe collega’s binnen het team, waaronder een Beleidsmedewerker Ruimtelijke kwaliteit en Landschap!

Wat ga jij doen?
Je werkt tactisch en inhoudelijk binnen een duidelijk afgebakend aandachtsgebied. Je levert praktische, toepasbare adviezen binnen verschillende provinciale opgaven, werkt ontwerpgericht en legt verbinding met collega’s en externe partners. Jij brengt het uitgangspunt ‘ruimtelijke kwaliteit als basis’ concreet in bij projecten en opgaven.

Jouw taken omvatten:

• Adviseren over de ruimtelijke en landschappelijke impact van energie-infrastructuur, -opslag en -opwek;
• Meedenken over wonen met kwaliteit in onze regiokernen en het buitengebied;
• Bijdragen aan ontwerpen voor provinciale wegen, fietsroutes en andere infrastructuur, waarbij landschap, functionaliteit en vormgeving samenkomen;
• Behandelen van vragen van gemeenten met betrekking tot ruimtelijke kwaliteit & landschap, voeren van gesprekken over voorstellen van initiatiefnemers en leveren van heldere, toepasbare adviezen;
• Meewerken aan gebiedsopgaven, waarin meerdere belangen en opgaven samenkomen;
• Adviezen beeldend maken met schetsen, ontwerpen en visualisaties zodat keuzes helder uitlegbaar zijn;
• Intensief samenwerken met specialisten in landschap, stedenbouw, archeologie en ruimtelijke kwaliteit binnen en buiten de provincie.

Kortom, je maakt zichtbaar resultaat door met bovenstaande werkzaamheden direct aan de slag te gaan!

Waar ga je werken?
Je komt terecht in het Atelier Ruimtelijke Kwaliteit en Landschap, een inhoudelijk sterk en gedreven team van circa 12 specialisten in landschap, ruimtelijke kwaliteit, stedenbouw en archeologie. We staan midden in de organisatie en werken aan opgaven door de hele provincie Groningen. Onze werksfeer is professioneel, direct, betrokken en gericht op kwaliteit. We zoeken elkaar op, sparren met elkaar en houden de lijnen kort.

Wat breng je mee?
Je bent intrinsiek gemotiveerd om te werken aan de fysieke leefomgeving vanuit een open en integrale blik! Daarom houd je de ontwikkelingen in het vakgebied en in de maatschappelijke en politieke context actief bij. Je zoekt de samenwerking op, maar kan waar nodig ook zelfstandig werken. Je kan goed communiceren, door je keuzes op een duidelijke manier te verwoorden.

Verder neem jij deze werkervaring en talenten mee:

• Je beschikt over hbo- werk- en denkniveau, bij voorkeur in landschap, ruimtelijke kwaliteit, stedenbouw of een verwant vakgebied;
• Hebt 1 tot 3 jaar ervaring in landschap, ontwerp, ruimtelijke kwaliteit of ruimtelijke ontwikkeling;
• Je kan ideeën snel verbeelden, zowel handmatig als via Adobe Illustrator, Photoshop of vergelijkbare programma’s (basisniveau) en hebt bij voorkeur ervaring met GIS.

Kortom, je bent een denker en een doener door als creatief ontwerper en praktische probleemoplosser aan het werk te zijn!

Heb je naast bovenstaande eisen ook nog veel ervaring op strategisch niveau en zou je graag in het team Atelier willen werken? Bekijk dan de vacature Strategisch adviseur Ruimtelijke kwaliteit en Landschap | Werken bij provincie Groningen

Dit bieden wij!
Bij de provincie Groningen werk je in een inspirerende werkomgeving waar innovatie en samenwerking centraal staan. Je krijgt de ruimte om jezelf te ontwikkelen, mee te denken én invloed te hebben op de toekomst van onze provincie.

Wij bieden:

• Een arbeidsovereenkomst voor de duur van 1 jaar en bij goed functioneren daarna een vast dienstverband.
• Salaris conform functieschaal 10 van de cao (min €3.791,58 - max €5.340,57 bij een dienstverband van 36 uur per week).
• Een werkweek van 32 tot 40 uur met de mogelijkheid om ATV uren op te bouwen.

Naast bovenstaande arbeidsvoorwaarden bieden wij ook aantrekkelijke secundaire voorwaarden. Denk aan opleidingsmogelijkheden, een fietsleaseplan en een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB is 22,37% van je bruto maandsalaris en bouw je maandelijks op. Het bestaat uit je eindejaarsuitkering, vakantie-uitkering, levensloopbijdrage en bovenwettelijk vakantiegeld. Je kunt het flexibel inzetten voor extra vrije dagen, meer salaris of fiscale voordelen. Daarnaast is er het Persoonlijk Budget voor Duurzame Inzetbaarheid (PBDI) van € 6.000 per vijf jaar, te gebruiken voor bijvoorbeeld leren en ontwikkelen, loopbaanontwikkeling of vitaliteit.

Een volledig overzicht van onze arbeidsvoorwaarden vind je op www.werkenbijprovinciegroningen.nl/pagina/arbeidsvoorwaarden.

Meer informatie
Wil je meer informatie over de functie? Bel, app of mail dan met Selma-Zorgman-Schippers, teamleider via 06-50200912 of s.zorgman@provinciegroningen.nl. Vragen over de procedure? Stel ze aan Anne-Marie Brinkman, HR-adviseur, via 06-50040653. In verband met de voorjaarsvakantie zijn Selma en Anne-Marie niet bereikbaar tussen 23 februari en 1 maart.

Reageren

• Jouw cv en motivatie ontvangen wij graag uiterlijk maandag 2 maart 2026 via werkenbijprovinciegroningen.nl.
• De sollicitatiegesprekken staan gepland op vrijdagochtend 6 maart 2026.
• Voor een baan bij de provincie is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist.

Over provincie Groningen
De provincie Groningen is een organisatie in beweging die volop werkt aan maatschappelijke opgaven zoals de versnelling van woningbouw, de gevolgen van de gaswinning, de energietransitie, klimaatadaptatie en leefbaarheid. We sluiten aan bij wat er nu leeft en kijken wat morgen en overmorgen nodig is.

Ons provinciehuis staat aan de voet van de Martinitoren in het hart van de stad Groningen. We werken met ongeveer 1000 collega’s aan de ontwikkeling van onze mooie provincie.

Als provincie zitten we letterlijk tussen de Rijksoverheid en de gemeenten in. Praktischer dan het Rijk en een grotere scope dan een gemeente. Groot genoeg om echte impact in de regio te maken en klein genoeg voor korte lijnen, een platte organisatie en veel ruimte voor eigen inbreng van medewerkers. Samen met inwoners, medeoverheden, bedrijven, kennisinstellingen en maatschappelijke partners werken we aan oplossingen.

Goed om te weten
We streven naar een organisatie waarin iedereen zich veilig en thuis voelt, ongeacht afkomst, gender, seksuele oriëntatie, religie, leeftijd, sociaaleconomische achtergrond of arbeidsvermogen. Om die reden moedigen we iedereen aan te solliciteren die zich kan identificeren met het vacatureprofiel hierboven.