Projectleider Openbare Ruimte

Projectleider Openbare Ruimte
32 –36 uur

Nijkerk groeit, groei met ons mee!
Ben jij op zoek naar een veelzijdige en uitdagende functie als projectleider openbare Ruimte in het ruimtelijk domein? Een mooie rol om met jouw inbreng vorm te geven aan de toekomst van Nijkerk. Nijkerk heeft veel ambitie en daarmee een omvangrijke hoeveelheid ruimtelijke projecten. Jouw rol is hoofdzakelijk gericht op het doorvertalen van de ambitie van Nijkerk naar concrete projecten waarbij de focus ligt op bouw en woonrijp maken van gebiedsontwikkelingen en reconstructies van binnenstedelijk ruimtelijke opgaves. Je geeft leiding aan integrale projectteams en treedt op als sparringpartner voor collega’s, directie en bestuur.

Wat ga je doen?

• Je bent verantwoordelijk voor het ontwerp en de voorbereiding ten behoeve van de realisatie van integrale projecten in de openbare ruimte. Het gaat hierbij om gebiedsontwikkelingen voor woningbouw, herinrichtingen en reconstructies van infrastructuur;
• Je bent als adviseur betrokken bij de ontwikkeling van woningbouwplannen, inbreidinglocaties en de herontwikkelingsopgaven in het stedelijk gebied. Je werkt in een vroeg stadium mee over de inrichting van de openbare ruimte bij het opstellen van stedenbouwkundig- en bestemmingsplan;
• Je houdt je bezig met het projectmanagement en de inhoudelijke aansturing van de betrokken projectleden binnen jouw projecten en het onderhouden van contacten met samenwerkende partijen;
• Je bent verantwoordelijk voor het opstellen en begeleiden van engineeringscontracten, adviesdiensten en uitvoeringscontracten (D&C, bouwteam of RAW-bestek);
• Je bent verantwoordelijk voor de participatietrajecten om te komen tot gedragen oplossingen door alle partijen;
• Je bent verantwoordelijk voor het bestuurlijk verankeren van het project binnen de gemeente;
• Je bent in staat om collega’s inhoudelijk te begeleiden en te coachen. Jouw werkdagen zijn afwisselend, leerzaam en boeiend. De complexiteit van het werk daagt je uit en je krijgt energie van de dynamiek die deze rol met zich meebrengt. De diversiteit van Nijkerk maakt dat je een breed scala aan projecten en opgaven kunt oppakken.

Waar kom je te werken?
Je komt te werken binnen het taakveld Ruimte. Een groeiend taakveld met een open werksfeer en korte lijnen. Team Proces en Projectbegeleiding is één van de vier teams binnen het taakveld. We zijn ambitieus en hechten waarde aan een brede blik en integraal werken, met volop ruimte voor eigen inbreng en ontwikkeling. Ons compacte team van professionals waardeert een gedegen aanpak en open communicatie. Het team van projectleiders vervult een sleutelrol in besluitvorming. We zijn een team dat pragmatisch is, voor draagvlak zorgt en met innovatieve oplossingen komt. Bij ons staan samenwerking, ambitie en transparantie voorop.

Wat bieden wij jou?

• Een arbeidsovereenkomst voor de duur van 1 jaar, met uitzicht op een vast contract bij goed functioneren en ongewijzigde omstandigheden;
• Een salaris dat past bij jouw doorontwikkeling en ervaring. Minimaal €3.674,- en maximaal €5.419- bruto per maand bij aanloopschaal 10 en een salaris van minimaal €4.349,- en maximaal € 6.193,- bruto per maand bij schaal 11.
• Een Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05% van je salaris, naar eigen wens in te zetten voor bijvoorbeeld extra verlof;
• Een baan met doorgroeimogelijkheden in de eigen rol en daarbuiten;
• Een gemeente waar oog is voor een goede werk- en privébalans en de mogelijkheid van hybride werken;

Wat vragen we?

• HBO/WO werk- en denkniveau;
• Je hebt minimaal drie tot vijf jaar relevante werkervaring in de Civiele Techniek en/of Openbare Ruimte;
• Je beschikt over aantoonbare ervaring op het gebied van projectmanagement en het aansturen van complexe projecten op het gebied van inrichting en realisatie van de openbare ruimte;
• Aantoonbare ervaring met het aansturen en opstellen van contract- en projectdocumenten, bestuurlijke besluitvormingsnota’s, bewaken van financiën, tijdsplanningen en managen van de daarbij behorende risico’s;
• Goed ontwikkelde politieke en bestuurlijke gevoeligheid.

Wie zijn wij?
Nijkerk is een historische middelgrote gemeente, centraal gelegen tussen de roerige Randstad, de prachtige Veluwe en Gelderse Vallei! Dynamisch en volop in ontwikkeling. En dat betekent uitdagingen, want niet alles kan overal en altijd. In onze organisatie willen we dat jouw talenten tot uiting komen en dat jouw talent zich verder door kan ontwikkelen - De juiste mens op de juiste plek.

Ben je enthousiast?
Herken jij jezelf in bovenstaand profiel en ben je enthousiast geworden? De vacature sluit op donderdag 10 juli 2025 binnen één week na de sluitingsdatum ontvang je een bericht over de voortgang van je sollicitatie We kijken ernaar uit om je sollicitatie te ontvangen en je mogelijk te verwelkomen in ons team!

Neem contact op.
Heb je vragen over de vacature of de organisatie? Neem dan contact op met Gerwin Duine, teamleider Proces en Projecten, via telefoonnummer 06 – 57094319 of per e-mail: g.duine@nijkerk.eu

Heb je vragen over de procedure? Geen probleem! Onze recruiter helpt je graag verder!
Neem contact op met Fadoua Beghiyl telefoonnummer 06 – 20 56 03 26 of stuur een e-mail f.beghiyl@nijkerk.eu.

Meer informatie vind je op www.nijkerk.eu

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Consulent :Leerrecht (leerplichtambtenaar)

Consulent leerrecht (leerplichtambtenaar)
20 uur (met mogelijkheid tot uitbreiding halverwege 2026)

Nijkerk groeit, groei met ons mee!

Wat ga je doen?
Als Consulent leerrecht bij de gemeente Nijkerk kun jij het verschil maken in het leven van jongeren. Jij bent de schakel tussen onderwijs, zorg en werk, en zorgt ervoor dat jongeren kansen krijgen die ze verdienen. Geen dag is hetzelfde: het ene moment voer je een motiverend gesprek met een jongere die even is vastgelopen, het andere moment zit je met scholen en hulpverleners om tafel om samen de beste route te bepalen. Deze baan combineert menselijkheid met daadkracht, je werkt met je hart en je hoofd. Het is verantwoordelijk en afwisselend werk. In elke situatie tref je een jongere met een uniek verhaal die vertrouwt op jouw deskundigheid en professioneel inzicht.

Waar kom je te werken?
Je maakt deel uit van het Sociaal Team/Team Jeugd. Dit is een team van Consulenten jeugd, leerrecht, leerlingenvervoer, kwaliteitsmedewerkers, een procesregisseur en een gedragswetenschapper. Deze collega’s hebben hetzelfde doel, namelijk om de inwoners te ondersteunen en door effectieve Het subteam leerrecht bestaat uit 4 Consulenten leerrecht en 2 ondersteuners.

Je maakt deel uit van het Sociaal Team/Team Jeugd. Dit is een team van consulenten jeugd, leerrecht, leerlingenvervoer, kwaliteitsmedewerkers, een procesregisseur en een gedragswetenschapper. Deze collega’s hebben hetzelfde doel, namelijk om de inwoners te ondersteunen en door effectieve interventies toe te passen die aansluiten bij de aard en ernst van de problematiek. Op die manier kunnen de inwoners, samen met mensen uit hun netwerk en eigen buurt, weer zelfstandig verder.

Wat ga je doen?

• Je houdt je bezig met het toezicht op naleving van de Leerplichtwet, met aandacht voor preventieve inzet om schooluitval te voorkomen;
• Je voert (preventieve) verzuimgesprekken;
• Je geeft voorlichting en advies aan ouders, leerlingen en scholen (PO, S(B)O, V(S)O en MBO);
• Je stimuleert jongeren en hun ouders tot het hervatten van het schoolbezoek en voltooien van de schoolloopbaan;
• Je registreert je handelen nauwkeurig, in lijn met de AVG en Wpg;
• Je hebt veel contacten met leerplichtige jongeren, ouders, scholen, Consulenten jeugd en andere ketenpartners;
• Je overlegt en werkt actief samen met andere partners c.q. instellingen in de verzuimketen en de regio;
• Je bent actief onderdeel van diverse (externe) overlegstructuren (denk bijvoorbeeld aan een MDO);
• Je adviseert en beoordeelt aanvragen voor extra vakantieverlof, maakt indien nodig een proces-verbaal op, legt contact met het Openbaar Ministerie en woont gerechtelijke zittingen bij;
• Je adviseert en beoordeelt aanvragen voor vrijstellingen.

Wie ben jij?
Als consulent leerrecht combineer je jouw hart voor jongeren met een heldere blik op regels. Je weet wanneer je moet luisteren en wanneer je moet doorpakken. Met jouw verbindende en overtuigende stijl voer je gesprekken die ertoe doen – altijd met respect, tact en deskundigheid.

Je bent besluitvaardig, stressbestendig en flexibel, en je werkt zelfstandig én samen met partners in het veld. Je denkt in kansen, handelt proactief en hebt een visie op het recht op onderwijs. Analyseren, adviseren en planmatig werken zijn voor jou vanzelfsprekend. Daarbij communiceer je duidelijk, schrijf je zorgvuldig en reflecteer je kritisch op je eigen handelen.

Kortom: jij bent een daadkrachtige netwerker met een groot hart voor jongeren en een passie voor gelijke ontwikkelkansen. Herken jij jezelf hierin? Dan kijken we uit naar jouw komst!

Functie-eisen

• Je hebt minimaal een afgeronde (vak)opleiding tot leerplichtambtenaar, met voorkeur een afgeronde HBO-opleiding;
• Je bent op de hoogte van de werkwijze volgens de MAS en de Ambtsinstructie en kan deze toepassen;
• Het bezit van een diploma Buitengewoon Opsporingsambtenaar (BOA, Domein III Onderwijs) is een pre;
• Ervaring met CAReL (leerlingvolgsysteem) is ook een pre;
• Minimaal 2 jaar werkervaring in een vergelijkbare functie.

Wat bieden wij jou?

• Allereerst een warm welkom van enthousiaste collega’s en een ontspannen en informele werksfeer;
• Een gemeente waar oog is voor een goede werk- en privébalans en de mogelijkheid van hybride werken;
• Een prima arbeidsvoorwaardenpakket volgens de cao-gemeenten. Het salaris bedraagt, afhankelijk van opleiding en ervaring, minimaal € 3359 en maximaal € 4811 bruto per maand bij een 36-urige werkweek (schaal 9);
• Een arbeidsovereenkomst van 20 uur voor de duur van 1 jaar, met uitzicht op een vast contract bij goed functioneren en ongewijzigde omstandigheden. In de loop van 2026 is de mogelijkheid tot uitbreiding van uren.

Wie zijn wij?
Nijkerk is een historische middelgrote gemeente, centraal gelegen tussen de roerige Randstad, de prachtige Veluwe en Gelderse Vallei! Dynamisch en volop in ontwikkeling. En dat betekent uitdagingen, want niet alles kan overal en altijd.

In onze organisatie willen we dat jouw talenten tot uiting komen en dat jouw talent zich verder door kan ontwikkelen - De juiste mens op de juiste plek.

Ben je enthousiast?
Herken jij jezelf in bovenstaand profiel en ben je enthousiast geworden? De vacature sluit op maandag 7 juli, binnen één week na de sluitingsdatum ontvang je een bericht over de voortgang van je sollicitatie. We kijken ernaar uit om je sollicitatie te ontvangen en je mogelijk te verwelkomen in ons team!

De sollicitatiegesprekken vinden plaats op donderdag 17 juli 2025.

Neem contact op.
Heb je vragen over de vacature of de organisatie? Neem dan contact op met Marloes Boer, Teamleider Sociaal Team/Jeugd, via telefoonnummer 06 – 28 11 10 74 of per e-mail: m.boer@nijkerk.eu.

Heb je vragen over de procedure?
Geen probleem! Onze recruiter helpt je graag verder! Neem contact op met Fadoua Beghiyl via telefoonnummer 06 – 20 56 03 26 of per e-mail: f.beghiyl@nijkerk.eu.
Meer informatie vind je op www.nijkerk.eu.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Adviseur Openbare Orde & Veiligheid, specialist ondermijning

Adviseur Openbare Orde & Veiligheid
specialist ondermijning

36 uur

Nijkerk groeit, groei met ons mee!
Als Adviseur Openbare Orde & Veiligheid speel je een essentiële rol in het bevorderen van de veiligheid en leefbaarheid binnen onze gemeente. Samen met je collega’s zorg je ervoor dat processen soepel verlopen in een omgeving waar wetgeving en menselijkheid hand in hand gaan. Je houdt je bezig met uitdagende vraagstukken in een professionele setting, gekenmerkt door structuur, vertrouwen en aandacht voor detail. Met jouw inzet zorgen we ervoor dat we altijd klaarstaan voor onze inwoners, zelfs in uitdagende situaties.

Wat ga je doen?
In de rol van Adviseur Openbare Orde & Veiligheid draag je actief bij aan het waarborgen van de veiligheid en openbare orde binnen de gemeente Nijkerk. Dit doe je als onderdeel van een team waarin collega’s van Veiligheid, Juridische Zaken en Inkoop samenwerken.
Algemene taken worden jouw

• Ondersteunen van het team bij bredere veiligheidsvraagstukken en strategieën, waarbij het specialisme in ondermijning primair is, maar kan worden gewijzigd in een ander aandachtsveld afhankelijk van de behoeften van de gemeente.
• Je bent breed inzetbaar in geval van overlastsituaties, waarbij je werkt vanuit een can-do mentaliteit.
• Je neemt deel aan het OOV-piket voor incidentbestrijding en crisisbeheersing, en neemt waar nodig deel aan de lokale incidentbestrijding of crisisorganisatie;
• Als lid van het team OOV ben je verantwoordelijk voor de acute- en actuele veiligheidsuitdagingen in de gemeente op diverse terreinen.

Vanuit het aandachtsveld meer specifieke taken:

• Toezicht houden op ondermijning en het voorkomen van misbruik van gemeentelijke vergunningen en subsidies;
• Begeleiden van projecten zoals de aanpak van ongewenste permanente bewoning van vakantieparken en het tegengaan van ondermijning in de zorg;
• Ontwikkelen van beleidsregels, plannen en bewustwordingscampagnes voor zowel collega’s als inwoners;
• Signaleren van risico's en implementeren van preventieve maatregelen in samenwerking met partners;
• Leiden van ondermijning overleggen en fungeren als regisseur in RIEC-casussen;

Waar kom je te werken?
Je komt te werken binnen de afdeling Openbare Orde en Veiligheid van de gemeente Nijkerk. Dit team bestaat uit professionals met diverse achtergronden die samenwerken aan het waarborgen van de openbare orde en veiligheid. De collegiale en ondersteunende sfeer bevordert effectieve communicatie en samenwerking, zodat jullie snel kunnen inspelen op veiligheidsvraagstukken en maatschappelijke uitdagingen. Hier krijg je de kans om je expertise te ontwikkelen en een significante impact te maken op de gemeenschap.

Wat bieden wij jou?

• Allereerst een warm welkom van enthousiaste collega’s en een ontspannen en informele werksfeer;
• Impactvol werk waarin je echt het verschil maakt voor inwoners;
• Een baan met doorgroeimogelijkheden in de eigen rol en daarbuiten;
• Een gemeente waar oog is voor een goede werk- en privébalans en de mogelijkheid van hybride werken;
• Een prima arbeidsvoorwaardenpakket volgens de Cao Gemeenten. Het salaris bedraagt, afhankelijk van opleiding en ervaring, minimaal € 3.602,- met een maximum van € 5.313,- bruto per maand bij een 36-urige werkweek (schaal 10);
• Een arbeidsovereenkomst voor de duur van 1 jaar, met uitzicht op een vast contract bij goed functioneren en ongewijzigde omstandigheden.

Wat vragen we?
Je bent in staat om overzicht te bewaren in een hectische omgeving en zoekt actief de samenwerking op. Deze eigenschappen, gecombineerd met een positieve instelling en energieke werkhouding, maken jou tot een waardevolle aanvulling op ons team.

Daarnaast beschik je over:

• Een relevante juridische opleiding op minimaal Hbo-niveau;
• Minimaal 3 jaar ervaring in de overheidssector op het gebied van openbare orde en veiligheid;
• Uitstekend analytisch denkvermogen en de capaciteit om secuur te werken, zelfs onder druk;
• Aantoonbare sterkte in mondelinge en schriftelijke communicatie;
• Uitstekende adviesvaardigheden, overtuigingskracht en het vermogen om op het juiste moment initiatief te tonen;
• Flexibiliteit om in crisissituaties buiten reguliere werktijden beschikbaar te zijn.
• Ervaring met het aandachtsveld ondermijning is een pre

Wie zijn wij?
Nijkerk is een historische middelgrote gemeente, centraal gelegen tussen de roerige Randstad, de prachtige Veluwe en Gelderse Vallei! Dynamisch en volop in ontwikkeling. En dat betekent uitdagingen, want niet alles kan overal en altijd.
In onze organisatie willen we dat jouw talenten tot uiting komen en dat jouw talent zich verder door kan ontwikkelen - De juiste mens op de juiste plek.

Ben je enthousiast?
Herken jij jezelf in bovenstaand profiel en ben je enthousiast geworden? Dan nodigen wij je van harte uit om te reageren via www.werkenbijblnp.nl. Indien een geschikte kandidaat zich aanmeldt, wordt er direct een gesprek ingepland. De vacature sluit op dindag 7 juli 2025. Binnen één week na de sluitingsdatum ontvang je een bericht over de voortgang van je sollicitatie. We kijken ernaar uit om je sollicitatie te ontvangen en je mogelijk te verwelkomen in ons team!

Neem contact op.
Heb je vragen over de vacature of de organisatie? Neem dan contact op met Maarten Dewachter, teamleider Veiligheid a.i., via telefoonnummer 033 2472222 of per e-mail: m.dewachter@nijkerk.eu.

Heb je vragen over de procedure? Geen probleem! Onze recruiter helpt je graag verder!

Neem contact op met Fadoua Beghiyl via telefoonnummer 06 – 20 56 03 26 of stuur een e-mail f.beghiyl@nijkerk.eu.

Meer informatie vind je op www.nijkerk.eu.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Juridisch Adviseur Openbare Orde & Veiligheid

Juridisch Adviseur Openbare Orde & Veiligheid
36 uur

Nijkerk groeit, groei met ons mee!

Stel je voor: je stapt een werkdag in waarin jij het verschil maakt voor de veiligheid en leefbaarheid van onze gemeente. Als Juridisch Adviseur Openbare Orde & Veiligheid ben jij degene die zorgt dat alles op rolletjes loopt in een wereld waar wetgeving en menselijkheid samenkomen. Bij ons werk je aan uitdagende vraagstukken in een omgeving waar structuur, vertrouwen en aandacht voor detail centraal staan. Jij zorgt dat we klaarstaan voor onze inwoners, ook als het spannend wordt.

Wat ga je doen?
Als Juridisch Adviseur Openbare Orde & Veiligheid draag je actief bij aan het waarborgen van de veiligheid en openbare orde binnen de gemeente Nijkerk. Dit doe je in een team waarin naast collega’s van Veiligheid ook collega’s van Juridische Zaken en Inkoop zitten. Je adviseert op juridisch gebied, handhaaft wet- en regelgeving, en ondersteunt beleid en besluitvorming die directe invloed hebben op de leefomgeving van onze inwoners.

Je taken zijn divers en uitdagend, met een focus op juridische advisering en handhaving. Tot jouw dagelijkse werkzaamheden behoren in ieder geval:

• Het adviseren van de burgemeester en het college over juridische vraagstukken rondom openbare orde en veiligheid;
• Het opstellen en beoordelen van verordeningen, beleidsdocumenten en handhavingsplannen waarbij je rekening houdt met actuele jurisprudentie en landelijke regelgeving;
• Vertegenwoordiging van de gemeente tijdens juridische procedures, zoals het behandelen van bezwaar- en (hoger)beroepszaken;
• Het geven van juridisch advies aan je collega’s over onderwerpen zoals alcoholwetvergunningen, handhaving APV en Opiumwet. Waar dat nodig is schrijf je mee met collega’s aan een betreffend product;
• Het geven van gevraagd en ongevraagd advies over beleidsvoorstellen en verordeningen die de openbare orde raken.

Deze functie biedt jou de kans om echt impact te maken. Je werkt binnen een hecht en ervaren team, waar je de mogelijkheid krijgt om je expertise verder te ontwikkelen. Samen bouwen we aan een veilige en leefbare gemeente Nijkerk.

Waar kom je te werken?
Je wordt onderdeel van een toegewijd team binnen de gemeente Nijkerk, een historische en groeiende gemeente die bekend staat om zijn proactieve en ondersteunende werkcultuur. Hier krijg je de ruimte om je professioneel te ontwikkelen en bij te dragen aan belangrijke maatschappelijke vraagstukken.

Wat bieden wij jou?

• Een arbeidsovereenkomst voor de duur van 1 jaar, met uitzicht op een vast contract bij goed functioneren en ongewijzigde omstandigheden.
• Een prima arbeidsvoorwaardenpakket volgens de Cao Gemeenten. Het salaris bedraagt, afhankelijk van opleiding en ervaring, minimaal € 3.602,- met een maximum van
  € 5.313,-bruto per maand bij een 36-urige werkweek (schaal 10);
• Een Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05% van je salaris, naar eigen wens in te zetten voor bijvoorbeeld extra verlof;
• Een baan met doorgroeimogelijkheden in de eigen rol en daarbuiten;
• Een gemeente waar oog is voor een goede werk- en privébalans en de mogelijkheid van hybride werken.

Wat vragen we?
Je bent in staat om overzicht te bewaren in een hectische omgeving. Je zoekt de samenwerking op. Deze eigenschappen, in combinatie met een positieve instelling en energieke werkhouding maken jou tot een waardevolle aanvulling op ons team.

Wij zien graag dat je als collega:

• nieuwsgierig blijft en in ontwikkeling wilt zijn;
• de samenwerking zoekt en zelfstandig je taken oppakt;
• kritisch durft te zijn en feedback geeft en ontvangt;
• samen met je team de resultaten bepaalt en bereikt.

Daarnaast beschik je over:

• Een relevante juridische opleiding op minimaal HBO-niveau. Je hebt een juridische achtergrond en beschikt over parate juridische kennis.
• Je hebt minimaal 3 jaar ervaring met juridische werkzaamheden in de overheidssector op het gebied van Openbare orde en veiligheid.
• De bereidheid tot incidenteel avond- en weekendwerk.
• Je beschikt over analytisch denkvermogen en bent in staat om (ook onder druk) secuur te werken. Je weet ook wat het betekent om te werken in een politieke omgeving.
• Je bent aantoonbaar sterk in mondelinge en schriftelijke communicatie.
• Je beschikt over uitstekende adviesvaardigheden, overtuigingskracht en toont initiatief op het juiste moment. Bovendien beschik je over een goed inlevings- en leervermogen.

Wie zijn wij?
Nijkerk is een historische middelgrote gemeente, centraal gelegen tussen de roerige Randstad, de prachtige Veluwe en Gelderse Vallei! Dynamisch en volop in ontwikkeling. En dat betekent uitdagingen, want niet alles kan overal en altijd.

In onze organisatie willen we dat jouw talenten tot uiting komen en dat jouw talent zich verder door kan ontwikkelen - De juiste mens op de juiste plek.

Ben je enthousiast?
Herken jij jezelf in deze functie en ben je klaar voor een nieuwe uitdaging? Solliciteer dan direct via www.werkenbijblnp.nl. De vacature sluit op dinsdag 7 juli 2025, binnen één week na de sluitingsdatum ontvang je een bericht over de voortgang van je sollicitatie. We kijken ernaar uit om je sollicitatie te ontvangen en je mogelijk te verwelkomen in ons team!

Neem contact op.
Heb je vragen over de vacature of de organisatie? Neem dan contact op met Maarten Dewachter, teamleider Veiligheid en Informatie Beheer, via telefoonnummer 06 - 14 72 45 47 of per e-mail: m.dewachter@nijkerk.eu

Heb je vragen over de procedure? Geen probleem! Onze recruiter helpt je graag verder!
Neem contact op met Fadoua Beghiyl via telefoonnummer 06 – 20 56 03 26 of stuur een e-mail: f.beghiyl@nijkerk.eu

Meer informatie vind je op www.nijkerk.eu

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Medewerker vergunningen

Medewerker vergunningen
36 uur

Nijkerk groeit, groei met ons mee!

Als medewerker vergunningen zorg jij ervoor dat aanvragen soepel en volgens de regels worden afgehandeld. Je beoordeelt dossiers nauwkeurig, bewaakt termijnen en denkt constructief mee binnen de kaders van wet- en regelgeving. Zo help je inwoners en ondernemers met duidelijke antwoorden en vertrouwen in het proces. Herken jij jezelf hierin? Lees dan snel verder!

Wat ga je doen?
Je bent een ervaren medewerker vergunningen en hebt kennis van het vakgebied vergunningverlening binnen de APV en Bijzondere wetten. Je toetst en beoordeelt aanvragen volgens o.a. de wet- en regelgeving en hebt oog voor risico’s n zoekt mogelijkheden om deze te beperken. Als casemanager ben jij het aanspreekpunt voor aanvragers. Je bent verantwoordelijk voor de werkzaamheden binnen de gehele vergunningenprocedure. Tijdens de procedures stem je af met interne en externe adviseurs. Je bewaakt de behandeltermijnen van jouw dossiers en signaleert knelpunten tijdig. Je werkt nauw samen met je collega’s en geeft gevraagd én ongevraagd advies.

Waar kom je te werken?
In team Veiligheid worden de taken rondom de vergunningen verdeeld over de taakvelden evenementen, horeca en veiligheid. Het team toetst onder andere vergunningsaanvragen op grond van de Algemene plaatselijke verordening en bijzondere wetten zoals de Alcoholwet, Wet Bibob en bijzondere wetten. Je behandelt aanvragen met een specialistisch karakter binnen meerdere aandachtsgebieden.

Wat bieden wij jou?

• Een arbeidsovereenkomst voor de duur van 1 jaar, met uitzicht op een vast contract bij goed functioneren en ongewijzigde omstandigheden.
• Een prima arbeidsvoorwaardenpakket volgens de Cao Gemeenten. Het salaris bedraagt, afhankelijk van opleiding en ervaring, maximaal € 3.831,- bruto per maand bij een 36-urige werkweek (schaal 7);
• Een Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05% van je salaris, naar eigen wens in te zetten voor bijvoorbeeld extra verlof;
• Een baan met doorgroeimogelijkheden in de eigen rol en daarbuiten;
• Een gemeente waar oog is voor een goede werk- en privébalans en de mogelijkheid van hybride werken;

Wat vragen we?
Om deze taken goed uit te voeren is het belangrijk dat jij aan de volgende eisen kan voldoen:

• Minimaal mbo-niveau 4 werk en denkniveau.
• Je hebt minimaal 2 jaar ervaring.
• Aantoonbare kennis en ervaring met de Algemene wet bestuursrecht, APV en bijzondere wetten.
• Je bent klantgericht en dienstverlenend en in staat om binnen de geldende kaders maatwerk te bieden.
• Je kunt snel schakelen.
• Een goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift.
• Goede communicatieve vaardigheden.
• Je bent nauwkeurig en kunt zelfstandig werken.

Wie zijn wij?
Nijkerk is een historische middelgrote gemeente, centraal gelegen tussen de roerige Randstad, de prachtige Veluwe en Gelderse Vallei! Dynamisch en volop in ontwikkeling. En dat betekent uitdagingen, want niet alles kan overal en altijd.

In onze organisatie willen we dat jouw talenten tot uiting komen en dat jouw talent zich verder door kan ontwikkelen - De juiste mens op de juiste plek.

Ben je enthousiast?
Herken jij jezelf in deze functie en ben je klaar voor een nieuwe uitdaging? Solliciteer dan direct via www.werkenbijblnp.nl. De vacature sluit op dinsdag 8 juli 2025, binnen één week na de sluitingsdatum ontvang je een bericht over de voortgang van je sollicitatie. We kijken ernaar uit om je sollicitatie te ontvangen en je mogelijk te verwelkomen in ons team!

Neem contact op.
Heb je vragen over de vacature of de organisatie? Neem dan contact op met Maarten Dewachter, teamleider Veiligheid en Informatie Beheer, via telefoonnummer 06 - 14 72 45 47 of per e-mail: m.dewachter@nijkerk.eu

Heb je vragen over de procedure? Geen probleem! Onze recruiter helpt je graag verder!
Neem contact op met Fadoua Beghiyl via telefoonnummer 06 – 20 56 03 26 of stuur een e-mail: f.beghiyl@nijkerk.eu

Meer informatie vind je op www.nijkerk.eu

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.