Beleidsontwikkelaar Staf Strategie en Beleid

Dan ligt er bij gemeente Dijk en Waard een mooie uitdaging voor je klaar!

Gemeente Dijk en Waard zoekt versterking van de Staf Strategie en Beleid in de rol van Beleidsontwikkelaar

Wat ga je doen?
Als Beleidsontwikkelaar lever jij een belangrijke bijdrage aan overkoepelende thema’s binnen het sociaal domein en spring je in op actuele inhoudelijke ontwikkelingen waar tijdelijk extra slagkracht nodig is. Je kunt daarbij denken aan de doorontwikkeling van de jaarlijkse monitor sociaal domein en geef je een impuls aan data gedreven werken binnen het sociaal domein.

Je neemt het voortouw in projecten of vertegenwoordigt de afdeling bij interne projecten zoals verbetering in de dienstverlening of inhoudelijke projecten binnen het brede spectrum van het sociaal domein.

De functie biedt een aantrekkelijke mix van vaste verantwoordelijkheden en afwisselende, tijdelijke opdrachten, waardoor geen dag hetzelfde is!

Dit betekent dat jij:

• Opgaven vertaalt en doelen bepaalt: Samen met inwoners, collega’s en netwerkpartners vertaal je maatschappelijke overkoepelende vraagstukken naar heldere doelen, visie en concrete projecten. Altijd met oog voor de leefwereld van de inwoner;
• Projecten leidt: Je stuurt beleidsontwikkelingen en lokale en (boven) regionale projecten aan;
• Beleid realiseert: Je ontwikkelt beleid en aanpakken op basis van vooraf gestelde opdrachten, maakt afspraken met netwerkpartners en begeleidt stukken door het bestuurlijke besluitvormingsproces;
• Samenwerkt en verbindt: Je beweegt moeiteloos tussen lokaal, regionaal en landelijk niveau en stemt af met bestuurders en netwerkpartners. Daarnaast ben je een waardevolle sparringpartner voor collega’s en denk je actief mee over thema’s zoals kostenbeheersing en gebiedsontwikkeling;
• Monitort en bijstuurt: Je bepaalt indicatoren, volgt de voortgang en stuurt bij waar nodig;
• Krachten bundelt: Je werkt nauw samen met collega’s en netwerkpartners, ook van andere domeinen, om beleid te realiseren én te vernieuwen.

De precieze invulling van je portefeuille stemmen we af op jouw kennis, ervaring en interesses, evenals op actuele ontwikkelingen. Daarbij behoort de doorontwikkeling van data gedreven werken binnen onze afdeling in ieder geval tot jouw taken.

Wie zoeken wij?
Jij bent een scherpe denker én verbinder met hart voor het sociaal domein. Je weet snel de kern van complexe vraagstukken te doorgronden en vertaalt dit naar doordacht, toekomstgericht beleid. Je schakelt makkelijk tussen strategie en praktijk, denkt vanuit het perspectief van de inwoner en zoekt actief de samenwerking op. Je bent nieuwsgierig, creatief en beweegt moeiteloos tussen cijfers en menselijke verhalen. Data gebruik je als waardevolle bron voor beleidsontwikkeling je levert een belangrijke bijdrage in de doorontwikkeling.

Daarnaast breng je het volgende mee:

• Minimaal HBO werk en denkniveau maar WO niveau is een pré;
• Ruime ervaring met beleidsontwikkeling binnen het sociaal domein en informatie gestuurd werken;
• Ervaring met beleidsmatig, data gedreven, proces- en projectmatig werken;
• Uitstekende communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk;
• Met jouw natuurlijke enthousiasme en uitstekend ontwikkelde politieke antenne, ben jij in staat om alle stakeholders mee te nemen.

Wat bieden wij jou?
Werken bij Gemeente Dijk en Waard betekent werken met grote uitdagingen, samen met gedreven collega’s in een prettige en ontwikkelende werkomgeving. Je ziet het resultaat van je werk dichtbij terug. Wij stimuleren en faciliteren je om het beste uit jezelf te halen.

Daarnaast bieden wij jou:

• Salaris: Tussen € 4.465,- en € 6.343, - (inschaling schaal 11) op basis van 36 uur;
• Werkweek: 32-36 uur contract voor één jaar met het uitzicht op een vast contract;
• Een individueel keuzebudget: 18,45% van je bruto jaarsalaris. Dit kun je inzetten voor bijvoorbeeld extra verlof of extra geld;
• Je bouwt pensioen op via ABP: Wij betalen 70% van de premie en jij krijgt extra zekerheid voor nu en later;
• Voorzieningen: Laptop, telefoon en reiskostenvergoeding;
• Ontwikkeling: Toegang tot trainingen en opleidingen.

Wil je meer weten over onze arbeidsvoorwaarden? Klik dan hier.

Over ons
Wij zijn Dijk en Waard. Een jonge gemeente, ontstaan uit het samengaan van Langedijk en Heerhugowaard. Met 90.000 inwoners zijn wij de één na grootste gemeente van Noord-Holland-Noord. Samen met ruim 800 collega’s zetten wij ons in voor alle mensen die in onze gemeente wonen, leven, werken en ondernemen. Dat doen we met veel plezier, iedere dag weer.

Werken bij Dijk en Waard biedt het beste van twee werelden: grootstedelijke mogelijkheden en een persoonlijke organisatie. Een combinatie die boeiend en veelzijdig werk oplevert voor iedereen. Bij ons is nog niet alles klaar. Daarom zoeken wij collega’s die het leuk vinden om te ontwikkelen en de handen uit de mouwen willen steken. Nieuwsgierig naar ons? Klik dan hier: www.dijkenwaard.nl/werkenbij. Hier vertellen we je ons verhaal.

De afdeling en het team
Je werkt als Beleidsontwikkelaar in de staf van de afdeling Strategie en Beleid, onderdeel van het domein Mens en Samenleving. Je werkt samen met zo’n 45 enthousiaste collega’s die passie en daadkracht combineren om echt impact te maken. In deze energieke werkomgeving is er volop ruimte voor ambitie, humor en gezelligheid.

Enthousiast?
Zie jij jezelf als Beleidsontwikkelaar voor onze gemeente werken? Dan wordt het tijd dat wij elkaar ontmoeten! Jouw motivatiebrief en CV zien wij graag vóór maandag 12 januari 2026 tegemoet!

De eerste kennismakingsgesprekken staan gepland op: woensdag 21 of vrijdag 23 januari 2026 in de ochtend.

Fijn als je hier alvast rekening mee kunt houden.

Vragen?
Neem dan contact op met Ingrid Sneekes (Afdelingshoofd Strategie en Beleid) via 06 38944906 of i.sneekes@dijkenwaard.nl. Zij vertelt je graag meer!

We waarderen betrokkenheid, maar voor deze vacature is acquisitie niet nodig - we nemen het graag zelf in handen.

Beleidsontwikkelaar Staf Strategie en Beleid

Dan ligt er bij gemeente Dijk en Waard een mooie uitdaging voor je klaar!

Gemeente Dijk en Waard zoekt versterking van de Staf Strategie en Beleid in de rol van Beleidsontwikkelaar

Wat ga je doen?
Als Beleidsontwikkelaar lever jij een belangrijke bijdrage aan overkoepelende thema’s binnen het sociaal domein en spring je in op actuele inhoudelijke ontwikkelingen waar tijdelijk extra slagkracht nodig is. Je kunt daarbij denken aan de doorontwikkeling van de jaarlijkse monitor sociaal domein en geef je een impuls aan data gedreven werken binnen het sociaal domein.

Je neemt het voortouw in projecten of vertegenwoordigt de afdeling bij interne projecten zoals verbetering in de dienstverlening of inhoudelijke projecten binnen het brede spectrum van het sociaal domein.

De functie biedt een aantrekkelijke mix van vaste verantwoordelijkheden en afwisselende, tijdelijke opdrachten, waardoor geen dag hetzelfde is!

Dit betekent dat jij:

• Opgaven vertaalt en doelen bepaalt: Samen met inwoners, collega’s en netwerkpartners vertaal je maatschappelijke overkoepelende vraagstukken naar heldere doelen, visie en concrete projecten. Altijd met oog voor de leefwereld van de inwoner;
• Projecten leidt: Je stuurt beleidsontwikkelingen en lokale en (boven) regionale projecten aan;
• Beleid realiseert: Je ontwikkelt beleid en aanpakken op basis van vooraf gestelde opdrachten, maakt afspraken met netwerkpartners en begeleidt stukken door het bestuurlijke besluitvormingsproces;
• Samenwerkt en verbindt: Je beweegt moeiteloos tussen lokaal, regionaal en landelijk niveau en stemt af met bestuurders en netwerkpartners. Daarnaast ben je een waardevolle sparringpartner voor collega’s en denk je actief mee over thema’s zoals kostenbeheersing en gebiedsontwikkeling;
• Monitort en bijstuurt: Je bepaalt indicatoren, volgt de voortgang en stuurt bij waar nodig;
• Krachten bundelt: Je werkt nauw samen met collega’s en netwerkpartners, ook van andere domeinen, om beleid te realiseren én te vernieuwen.

De precieze invulling van je portefeuille stemmen we af op jouw kennis, ervaring en interesses, evenals op actuele ontwikkelingen. Daarbij behoort de doorontwikkeling van data gedreven werken binnen onze afdeling in ieder geval tot jouw taken.

Wie zoeken wij?
Jij bent een scherpe denker én verbinder met hart voor het sociaal domein. Je weet snel de kern van complexe vraagstukken te doorgronden en vertaalt dit naar doordacht, toekomstgericht beleid. Je schakelt makkelijk tussen strategie en praktijk, denkt vanuit het perspectief van de inwoner en zoekt actief de samenwerking op. Je bent nieuwsgierig, creatief en beweegt moeiteloos tussen cijfers en menselijke verhalen. Data gebruik je als waardevolle bron voor beleidsontwikkeling je levert een belangrijke bijdrage in de doorontwikkeling.

Daarnaast breng je het volgende mee:

• Minimaal HBO werk en denkniveau maar WO niveau is een pré;
• Ruime ervaring met beleidsontwikkeling binnen het sociaal domein en informatie gestuurd werken;
• Ervaring met beleidsmatig, data gedreven, proces- en projectmatig werken;
• Uitstekende communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk;
• Met jouw natuurlijke enthousiasme en uitstekend ontwikkelde politieke antenne, ben jij in staat om alle stakeholders mee te nemen.

Wat bieden wij jou?
Werken bij Gemeente Dijk en Waard betekent werken met grote uitdagingen, samen met gedreven collega’s in een prettige en ontwikkelende werkomgeving. Je ziet het resultaat van je werk dichtbij terug. Wij stimuleren en faciliteren je om het beste uit jezelf te halen.

Daarnaast bieden wij jou:

• Salaris: Tussen € 4.465,- en € 6.343, - (inschaling schaal 11) op basis van 36 uur;
• Werkweek: 32-36 uur contract voor één jaar met het uitzicht op een vast contract;
• Een individueel keuzebudget: 18,45% van je bruto jaarsalaris. Dit kun je inzetten voor bijvoorbeeld extra verlof of extra geld;
• Je bouwt pensioen op via ABP: Wij betalen 70% van de premie en jij krijgt extra zekerheid voor nu en later;
• Voorzieningen: Laptop, telefoon en reiskostenvergoeding;
• Ontwikkeling: Toegang tot trainingen en opleidingen.

Wil je meer weten over onze arbeidsvoorwaarden? Klik dan hier.

Over ons
Wij zijn Dijk en Waard. Een jonge gemeente, ontstaan uit het samengaan van Langedijk en Heerhugowaard. Met 90.000 inwoners zijn wij de één na grootste gemeente van Noord-Holland-Noord. Samen met ruim 800 collega’s zetten wij ons in voor alle mensen die in onze gemeente wonen, leven, werken en ondernemen. Dat doen we met veel plezier, iedere dag weer.

Werken bij Dijk en Waard biedt het beste van twee werelden: grootstedelijke mogelijkheden en een persoonlijke organisatie. Een combinatie die boeiend en veelzijdig werk oplevert voor iedereen. Bij ons is nog niet alles klaar. Daarom zoeken wij collega’s die het leuk vinden om te ontwikkelen en de handen uit de mouwen willen steken. Nieuwsgierig naar ons? Klik dan hier: www.dijkenwaard.nl/werkenbij. Hier vertellen we je ons verhaal.

De afdeling en het team
Je werkt als Beleidsontwikkelaar in de staf van de afdeling Strategie en Beleid, onderdeel van het domein Mens en Samenleving. Je werkt samen met zo’n 45 enthousiaste collega’s die passie en daadkracht combineren om echt impact te maken. In deze energieke werkomgeving is er volop ruimte voor ambitie, humor en gezelligheid.

Enthousiast?
Zie jij jezelf als Beleidsontwikkelaar voor onze gemeente werken? Dan wordt het tijd dat wij elkaar ontmoeten! Jouw motivatiebrief en CV zien wij graag vóór maandag 12 januari 2026 tegemoet!

De eerste kennismakingsgesprekken staan gepland op: woensdag 21 of vrijdag 23 januari 2026 in de ochtend.

Fijn als je hier alvast rekening mee kunt houden.

Vragen?
Neem dan contact op met Ingrid Sneekes (Afdelingshoofd Strategie en Beleid) via 06 38944906 of i.sneekes@dijkenwaard.nl. Zij vertelt je graag meer!

We waarderen betrokkenheid, maar voor deze vacature is acquisitie niet nodig - we nemen het graag zelf in handen.

Werkvoorbereider Ingenieursbureau

Dan is deze functie iets voor jou!

Wat ga je doen?
Jij werkt binnen het domein Ruimte, bij het Ingenieursbureau. Samen met projectleiders, toezichthouders en andere werkvoorbereiders werk je aan uiteenlopende projecten in de gemeente Dijk en Waard. Denk aan woningbouwprojecten zoals Westerdel en De Draai, herinrichtingen van wijken, reconstructies van wegen en de grootschalige ontwikkeling van het Stationsgebied.

Van eerste ontwerp tot uitvoering: jij blijft betrokken bij het hele proces. Je gaat ook regelmatig naar buiten om te zien waar jouw plannen werkelijkheid worden. Zo zie je direct het resultaat van jouw werk.

Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:

• Ontwerpen en uitwerken van plannen in duidelijke en uitvoerbare tekeningen;
• Opstellen van contracten en RAW-bestekken;
• Maken van kostenramingen en het adviseren hierover;
• Afstemmen met collega’s van andere afdelingen, zoals beheer wegen en openbare verlichting;
• Meedenken over innovatie en de werkvoorbereiding van de toekomst;
• Samenwerken met adviseurs, bijvoorbeeld op het gebied van circulair werken en hergebruik van materialen;
• Betrokken blijven tijdens de uitvoering van jouw projecten.

Met jouw werk heb je directe invloed op de leefomgeving en draag je bij aan een gemeente waar duizenden inwoners dagelijks van profiteren.

Jouw profiel
Je bent een betrokken en energieke teamspeler die het overzicht bewaart en samenwerking vanzelfsprekend vindt. Je schakelt moeiteloos tussen verschillende werkzaamheden, denkt in oplossingen en zet met overtuiging door om projecten succesvol af te ronden. Met jouw proactieve, enthousiaste houding pak je werkzaamheden zelfstandig op. Tegelijkertijd blijf je jezelf ontwikkelen en draag je actief bij aan de groei en toekomst van de gemeente.

Daarnaast beschik je over:

• HBO werk- en denkniveau, of een MBO-opleiding met relevante werkervaring;
• Affiniteit met civieltechnische projecten in de openbare ruimte.

Wij bieden jou
Werken bij gemeente Dijk en Waard betekent werken aan grote en zichtbare opgaven, samen met betrokken collega’s in een organisatie die volop in ontwikkeling is. Je krijgt ruimte om initiatief te nemen en jezelf te blijven ontwikkelen.

Daarnaast bieden wij jou:

• Salaris: Tussen de €3.524,- en €5.033,- bruto per maand (schaal 9) op basis van 36 uur. (De uiteindelijke inschaling stemmen we af op jouw kennis en ervaring)
• Werkweek: 36 uur per week met flexibele werktijden en de mogelijkheid om plaats- en tijdonafhankelijk te werken;
• Een individueel keuzebudget: 18,45% van je bruto jaarsalaris. Dit kun je inzetten voor bijvoorbeeld extra verlof of extra geld;
• Je bouwt pensioen op via ABP: Wij betalen 70% van de premie en jij krijgt extra zekerheid voor nu en later;
• Voorzieningen: Laptop, telefoon, thuiswerkvergoeding en reiskostenvergoeding;
• Ontwikkeling: Ruimte en ondersteuning voor persoonlijke ontwikkeling, trainingen en opleidingen.

Wil je meer weten over onze arbeidsvoorwaarden? Klik dan hier.

Over Dijk en Waard
Dijk en Waard zijn wij samen. Met ruim 90.000 inwoners en meer dan 800 collega’s werken we elke dag aan een prettige, veilige en toekomstgerichte leefomgeving. We combineren grootstedelijke ambities met een persoonlijke organisatie, waar iedereen telt en gezien wordt.

Met lef en beide benen op de grond helpen we inwoners, ondernemers en collega’s vooruit. Werk waar je trots op kunt zijn.

Enthousiast?
Zie jij jezelf als onze nieuwe Werkvoorbereider Ingenieursbureau? Dan maken wij graag kennis met je! Je kunt solliciteren tot en met 1 februari 2026.

De gesprekken vinden plaats op 4 februari 2026. Fijn als je daar alvast rekening mee wilt houden.

Heb je nog vragen of wil je eerst kennismaken via een speeddate?
Neem gerust contact op met René Kijk in de Vegte (Afdelingshoofd Ingenieursbureau) via 06-14820366 (bellen of WhatsApp). Hij vertelt je graag meer over deze functie en het Ingenieursbureau.

We waarderen betrokkenheid, maar voor deze vacature is acquisitie niet nodig - we nemen het graag zelf in handen.

Werkvoorbereider Ingenieursbureau

Dan is deze functie iets voor jou!

Wat ga je doen?
Jij werkt binnen het domein Ruimte, bij het Ingenieursbureau. Samen met projectleiders, toezichthouders en andere werkvoorbereiders werk je aan uiteenlopende projecten in de gemeente Dijk en Waard. Denk aan woningbouwprojecten zoals Westerdel en De Draai, herinrichtingen van wijken, reconstructies van wegen en de grootschalige ontwikkeling van het Stationsgebied.

Van eerste ontwerp tot uitvoering: jij blijft betrokken bij het hele proces. Je gaat ook regelmatig naar buiten om te zien waar jouw plannen werkelijkheid worden. Zo zie je direct het resultaat van jouw werk.

Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:

• Ontwerpen en uitwerken van plannen in duidelijke en uitvoerbare tekeningen;
• Opstellen van contracten en RAW-bestekken;
• Maken van kostenramingen en het adviseren hierover;
• Afstemmen met collega’s van andere afdelingen, zoals beheer wegen en openbare verlichting;
• Meedenken over innovatie en de werkvoorbereiding van de toekomst;
• Samenwerken met adviseurs, bijvoorbeeld op het gebied van circulair werken en hergebruik van materialen;
• Betrokken blijven tijdens de uitvoering van jouw projecten.

Met jouw werk heb je directe invloed op de leefomgeving en draag je bij aan een gemeente waar duizenden inwoners dagelijks van profiteren.

Jouw profiel
Je bent een betrokken en energieke teamspeler die het overzicht bewaart en samenwerking vanzelfsprekend vindt. Je schakelt moeiteloos tussen verschillende werkzaamheden, denkt in oplossingen en zet met overtuiging door om projecten succesvol af te ronden. Met jouw proactieve, enthousiaste houding pak je werkzaamheden zelfstandig op. Tegelijkertijd blijf je jezelf ontwikkelen en draag je actief bij aan de groei en toekomst van de gemeente.

Daarnaast beschik je over:

• HBO werk- en denkniveau, of een MBO-opleiding met relevante werkervaring;
• Affiniteit met civieltechnische projecten in de openbare ruimte.

Wij bieden jou
Werken bij gemeente Dijk en Waard betekent werken aan grote en zichtbare opgaven, samen met betrokken collega’s in een organisatie die volop in ontwikkeling is. Je krijgt ruimte om initiatief te nemen en jezelf te blijven ontwikkelen.

Daarnaast bieden wij jou:

• Salaris: Tussen de €3.524,- en €5.033,- bruto per maand (schaal 9) op basis van 36 uur. (De uiteindelijke inschaling stemmen we af op jouw kennis en ervaring)
• Werkweek: 36 uur per week met flexibele werktijden en de mogelijkheid om plaats- en tijdonafhankelijk te werken;
• Een individueel keuzebudget: 18,45% van je bruto jaarsalaris. Dit kun je inzetten voor bijvoorbeeld extra verlof of extra geld;
• Je bouwt pensioen op via ABP: Wij betalen 70% van de premie en jij krijgt extra zekerheid voor nu en later;
• Voorzieningen: Laptop, telefoon, thuiswerkvergoeding en reiskostenvergoeding;
• Ontwikkeling: Ruimte en ondersteuning voor persoonlijke ontwikkeling, trainingen en opleidingen.

Wil je meer weten over onze arbeidsvoorwaarden? Klik dan hier.

Over Dijk en Waard
Dijk en Waard zijn wij samen. Met ruim 90.000 inwoners en meer dan 800 collega’s werken we elke dag aan een prettige, veilige en toekomstgerichte leefomgeving. We combineren grootstedelijke ambities met een persoonlijke organisatie, waar iedereen telt en gezien wordt.

Met lef en beide benen op de grond helpen we inwoners, ondernemers en collega’s vooruit. Werk waar je trots op kunt zijn.

Enthousiast?
Zie jij jezelf als onze nieuwe Werkvoorbereider Ingenieursbureau? Dan maken wij graag kennis met je! Je kunt solliciteren tot en met 1 februari 2026.

De gesprekken vinden plaats op 4 februari 2026. Fijn als je daar alvast rekening mee wilt houden.

Heb je nog vragen of wil je eerst kennismaken via een speeddate?
Neem gerust contact op met René Kijk in de Vegte (Afdelingshoofd Ingenieursbureau) via 06-14820366 (bellen of WhatsApp). Hij vertelt je graag meer over deze functie en het Ingenieursbureau.

We waarderen betrokkenheid, maar voor deze vacature is acquisitie niet nodig - we nemen het graag zelf in handen.

Financial Controller (aandachtsgebied Sociaal Domein)

Dan is deze vacature iets voor jou!

Wat ga je doen?
Als Financial Controller ondersteun en adviseer je, samen met collega’s, meerdere teams binnen het sociaal domein, met een focus op zorg gerelateerde vraagstukken. Je werkt nauw samen met afdelingshoofden, teamleiders en beleidsmedewerkers en levert een belangrijke bijdrage aan het financieel control en de voortgang in de planning & control cyclus.

De aandachtsgebieden die je (mede) ondersteunt zijn:

• Onderwijs en jongeren;
• Wonen en aandachtsgroepen;
• Ondersteuning en hulpverlening aan inwoners;
• Gemeenschappelijke Regeling Zaffier;
• Gebiedsgericht werken en gebiedsregie.

Op basis van jouw analyses bespreek je de ontwikkeling van begrotingsplannen en bijbehorende budgetten. Je speelt een belangrijke rol bij de totstandkoming van de Planning & Control documenten en zorgt voor juistheid, kwaliteit en tijdigheid. Jouw bijdrage is essentieel bij budgetgesprekken en het opstellen van P&C producten.

Daarnaast:

• Speel je een belangrijke rol bij de voorbereiding van raads- en collegevoorstellen;
• Zorg je voor een helder financieel advies en stem je dit af binnen de afdeling Financiën, Inkoop en Contractmanagement (FIC);
• Lever je duidelijke en bruikbare stuurinformatie voor de organisatie;
• Werk je nauw samen met collega financial controllers om gezamenlijke doelstellingen te realiseren.

Jouw profiel
Jij bent analytisch sterk en voelt je thuis in een dynamische, bestuurlijke omgeving. Je weet financiële vraagstukken te vertalen naar begrijpelijke en toepasbare adviezen voor management en budgethouders. Je schakelt gemakkelijk tussen verschillende (soms complexe) vraagstukken en weet daarbij de bestuurlijke en ambtelijke context goed te verbinden. Je werkt graag samen, bent proactief in je advisering en staat stevig in je schoenen.

Daarnaast breng jij het volgende mee:

• Een afgerond en relevante HBO opleiding;
• Affiniteit met of enige ervaring binnen het sociaal domein;
• Ervaring met financieel adviseren is een pré;
• Of je nu al gemeentelijke ervaring hebt of deze omgeving juist wilt leren kennen: je bent welkom;
• Goede communicatieve vaardigheden: Je kunt de uitkomsten van analyses helder verwoorden en presenteren.

Of je nu een ervaren professional bent of aan het begin van je loopbaan staat: wij nodigen je van harte uit om te reageren!

Wij bieden jou
Werken bij Gemeente Dijk en Waard betekent werken met grote uitdagingen, samen met gedreven collega’s in een prettige en ontwikkelende werkomgeving. Je ziet het resultaat van je werk dichtbij terug. Wij stimuleren en faciliteren je om het beste uit jezelf te halen.

Daarnaast bieden wij jou:

• Salaris: Tussen € 4.465,- en € 6.343, - (inschaling schaal 11) op basis van 36 uur;
• Werkweek: 32 uur met een contract voor bepaalde tijd dat uitzicht biedt op een vast dienstverband;
• Een individueel keuzebudget: 18,45% van je bruto jaarsalaris. Dit kun je inzetten voor bijvoorbeeld extra verlof of extra geld;
• Je bouwt pensioen op via ABP: Wij betalen 70% van de premie en jij krijgt extra zekerheid voor nu en later;
• Voorzieningen: Laptop, telefoon, thuiswerkvergoeding en reiskostenvergoeding;
• Ontwikkeling: Toegang tot trainingen en opleidingen.

Wil je meer weten over onze arbeidsvoorwaarden? Klik dan hier.

Over ons
Wij zijn Dijk en Waard. Een jonge gemeente, ontstaan uit het samengaan van Langedijk en Heerhugowaard. Met 90.000 inwoners zijn wij de één na grootste gemeente van Noord-Holland-Noord. Samen met ruim 800 collega’s zetten wij ons in voor alle mensen die in onze gemeente wonen, leven, werken en ondernemen. Dat doen we met veel plezier, iedere dag weer.

Werken bij Dijk en Waard biedt het beste van twee werelden: grootstedelijke mogelijkheden en een persoonlijke organisatie. Een combinatie die boeiend en veelzijdig werk oplevert voor iedereen. Bij ons is nog niet alles klaar. Daarom zoeken wij collega’s die het leuk vinden om te ontwikkelen en de handen uit de mouwen willen steken. Nieuwsgierig naar ons? Klik dan hier: www.dijkenwaard.nl/werkenbij. Hier vertellen we je ons verhaal.

Over de afdeling en het team
Jij maakt deel uit van de afdeling Financiën, Inkoop en Contractmanagement binnen het domein Bedrijfsvoering. Deze is verder onderverdeeld met de teams Administratie-inkoop-verzekering, Planeconomie, Business intelligence en Advies & Control. De afdeling wordt op dit moment bemenst door ongeveer 50 collega’s.

Ben je enthousiast geworden?
Zie jij jezelf al werken als Financial Controller voor onze gemeente? Dan zien wij graag jouw sollicitatie voorzien van CV en motivatiebrief uiterlijk maandag 19 januari 2026 tegemoet!

De gesprekken staan gepland in de week van 26 januari 2026.

Heb je nog vragen?
Bel of app dan met Niels Ooijevaar (Afdelingshoofd Financiën, Inkoop en Contractmanagement) via 06- 34624879 of mail naar n.ooijevaar@dijkenwaard.nl. Hij vertelt je graag meer.