Open sollicitatie

...

Klantmanager Inkomen

Ben jij thuis in de Participatiewet en vind jij het leuk om met diverse doelgroepen te helpen met hun uitkering of vergoeding? Kom dan het team van Bunschoten bij Eemkracht versterken.

Wat ga je doen?
Je neemt graag de uitdaging aan om uit te zoeken of iemand recht heeft op gemeentelijke uitkeringen en vergoedingen en hoe hoog deze dan zijn. Het is een afwisselende functie waarin je te maken hebt met diverse doelgroepen, leeftijden, culturele achtergronden en/of sociale problematiek; mensen die soms moeilijk hun weg kunnen vinden in het ingewikkelde web van wetten en regels.

Je voert intakegesprekken met de klant. Je werkt hierbij nauw samen met collega’s van Toezicht en Naleving, de Klantmanagers Werk, en ook met het Sociaal Team en andere externe partijen. Je beoordeelt aanvragen levensonderhoud en bijzondere bijstand. Je administreert alles door middel van rapportages en beschikkingen in ons klantsysteem. Je verdiept je regelmatig in de Participatiewet en andere socialezekerheidswetgeving. Je schrikt niet terug van de persoonlijke verhalen van klanten en hun reactie op de wetgeving die wij moeten volgen.

Wat bieden wij?
Wij bieden een dynamische werkomgeving. Je komt te werken in een enthousiast team waar samenwerking en professionaliteit centraal staan. Dat reikt verder dan alleen de organisatie zelf, je doet ook werkzaamheden binnen de politieke omgeving van bestuur en opdrachtgevers. We zoeken een nieuwe collega voor 24 uur per week.
Wij bieden een salaris van maximaal €5.033 bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek (Schaal 9).

Daarnaast bieden wij:

• Flexibele werktijden voor een goede werk-privé balans;
• 17,05% individueel keuze budget (IKB) boven op je salaris;
• Betaald ouderschapsverlof;
• Een aantrekkelijke pensioenregeling bij het ABP;
• Een actieve personeelsvereniging met leuke activiteiten;
• Een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd, voorafgegaan door een jaarcontract.

Wie ben jij?
Als echte verbinder werk je graag samen in een team waarin iedereen in zijn eigen kracht kan staan. Je bent resultaatgericht en overtuigend met empathie voor hun situatie. Hen ondersteunen geeft je energie. Tegelijkertijd ga je ook een pittig gesprek niet uit de weg.

Verder beschik je over:

• Minimaal Hbo werk-en denkniveau
• Minimaal 2 jaar werkervaring als Klantmanager inkomen.
• Actuele kennis van de participatiewet en andere socialezekerheidswetgeving
• Kennis van Suite van Centric (is een pré)
• Je bent beschikbaar voor 24 uur per week

Dit is jouw team
Je komt te werken in het team van Bunschoten. In dit team van circa 32 medewerkers zitten alle professionals die direct hulp bieden aan de inwoners van Bunschoten met ieder een eigen specialisme. Marlot van Dykhuizen is de teammanager.
Het is een leuk team met betrokken collega’s die houden van gezelligheid, maar ook van hard werken. Er is een open sfeer waarin men elkaar om hulp kan vragen.

Wie zijn wij?
Eemkracht biedt ondersteuning aan inwoners van de drie gemeenten Baarn, Bunschoten en Soest. Eemkracht voert een breed palet aan taken uit, van werk en inkomen en Wmo-voorzieningen tot begeleiding, jeugdhulp, leerplicht en leerlingenvervoer.

We werken nauw samen met de betrokken gemeenten en lokale welzijnspartijen, waarbij de hulpvraag van de inwoners centraal staat om zo passende hulp te bieden. Hierbij staan onze kernwaarden centraal: Betrokken, Samen en Professioneel.

Als organisatie willen we op de hoogte zijn van wat er in de samenleving speelt en daar flexibel op inspelen. We juichen het toe als je daaraan je eigen perspectief en waarde toevoegt en verwelkomen dus iedereen met de juiste ervaring en eigenschappen voor de functie. Waar je wieg ook heeft gestaan, wat ook je achtergrond, levensstijl of geloof is, of je nou topsporter bent of een beperking hebt, of allebei, als je je herkent in het profiel, solliciteer!

Informeren & Solliciteren
We zijn benieuwd wie je bent! Wil je solliciteren? Upload je motivatie en cv via de sollicitatieknop. Dit kan tot en met 19 april 2026.

De kennismakingsgesprekken worden in overleg gepland. Ben jij de ideale kandidaat? Dan nemen we direct contact met je op.
Heb je inhoudelijke vragen over de functie, dan kun je terecht bij Marlot van Dykhuizen op telefoonnummer +31643280383. Je vragen over het sollicitatieproces kun je stellen aan recruitment via werken@eemkracht.nl.

Klantmanager Inkomen

Ben jij thuis in de Participatiewet en vind jij het leuk om met diverse doelgroepen te helpen met hun uitkering of vergoeding? Kom dan het team van Bunschoten bij Eemkracht versterken.

Wat ga je doen?
Je neemt graag de uitdaging aan om uit te zoeken of iemand recht heeft op gemeentelijke uitkeringen en vergoedingen en hoe hoog deze dan zijn. Het is een afwisselende functie waarin je te maken hebt met diverse doelgroepen, leeftijden, culturele achtergronden en/of sociale problematiek; mensen die soms moeilijk hun weg kunnen vinden in het ingewikkelde web van wetten en regels.

Je voert intakegesprekken met de klant. Je werkt hierbij nauw samen met collega’s van Toezicht en Naleving, de Klantmanagers Werk, en ook met het Sociaal Team en andere externe partijen. Je beoordeelt aanvragen levensonderhoud en bijzondere bijstand. Je administreert alles door middel van rapportages en beschikkingen in ons klantsysteem. Je verdiept je regelmatig in de Participatiewet en andere socialezekerheidswetgeving. Je schrikt niet terug van de persoonlijke verhalen van klanten en hun reactie op de wetgeving die wij moeten volgen.

Wat bieden wij?
Wij bieden een dynamische werkomgeving. Je komt te werken in een enthousiast team waar samenwerking en professionaliteit centraal staan. Dat reikt verder dan alleen de organisatie zelf, je doet ook werkzaamheden binnen de politieke omgeving van bestuur en opdrachtgevers. We zoeken een nieuwe collega voor 24 uur per week.
Wij bieden een salaris van maximaal €5.033 bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek (Schaal 9).

Daarnaast bieden wij:

• Flexibele werktijden voor een goede werk-privé balans;
• 17,05% individueel keuze budget (IKB) boven op je salaris;
• Betaald ouderschapsverlof;
• Een aantrekkelijke pensioenregeling bij het ABP;
• Een actieve personeelsvereniging met leuke activiteiten;
• Een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd, voorafgegaan door een jaarcontract.

Wie ben jij?
Als echte verbinder werk je graag samen in een team waarin iedereen in zijn eigen kracht kan staan. Je bent resultaatgericht en overtuigend met empathie voor hun situatie. Hen ondersteunen geeft je energie. Tegelijkertijd ga je ook een pittig gesprek niet uit de weg.

Verder beschik je over:

• Minimaal Hbo werk-en denkniveau
• Minimaal 2 jaar werkervaring als Klantmanager inkomen.
• Actuele kennis van de participatiewet en andere socialezekerheidswetgeving
• Kennis van Suite van Centric (is een pré)
• Je bent beschikbaar voor 24 uur per week

Dit is jouw team
Je komt te werken in het team van Bunschoten. In dit team van circa 32 medewerkers zitten alle professionals die direct hulp bieden aan de inwoners van Bunschoten met ieder een eigen specialisme. Marlot van Dykhuizen is de teammanager.
Het is een leuk team met betrokken collega’s die houden van gezelligheid, maar ook van hard werken. Er is een open sfeer waarin men elkaar om hulp kan vragen.

Wie zijn wij?
Eemkracht biedt ondersteuning aan inwoners van de drie gemeenten Baarn, Bunschoten en Soest. Eemkracht voert een breed palet aan taken uit, van werk en inkomen en Wmo-voorzieningen tot begeleiding, jeugdhulp, leerplicht en leerlingenvervoer.

We werken nauw samen met de betrokken gemeenten en lokale welzijnspartijen, waarbij de hulpvraag van de inwoners centraal staat om zo passende hulp te bieden. Hierbij staan onze kernwaarden centraal: Betrokken, Samen en Professioneel.

Als organisatie willen we op de hoogte zijn van wat er in de samenleving speelt en daar flexibel op inspelen. We juichen het toe als je daaraan je eigen perspectief en waarde toevoegt en verwelkomen dus iedereen met de juiste ervaring en eigenschappen voor de functie. Waar je wieg ook heeft gestaan, wat ook je achtergrond, levensstijl of geloof is, of je nou topsporter bent of een beperking hebt, of allebei, als je je herkent in het profiel, solliciteer!

Informeren & Solliciteren
We zijn benieuwd wie je bent! Wil je solliciteren? Upload je motivatie en cv via de sollicitatieknop. Dit kan tot en met 19 april 2026.

De kennismakingsgesprekken worden in overleg gepland. Ben jij de ideale kandidaat? Dan nemen we direct contact met je op.
Heb je inhoudelijke vragen over de functie, dan kun je terecht bij Marlot van Dykhuizen op telefoonnummer +31643280383. Je vragen over het sollicitatieproces kun je stellen aan recruitment via werken@eemkracht.nl.

Jurist Vastgoed

Ben jij een gedreven jurist met hart voor vastgoed en grondzaken? Bij gemeente Soest krijg je de ruimte om jouw juridische kennis in te zetten, mensen te verbinden en mee te bouwen aan de leefomgeving van onze inwoners. Geen dag is hetzelfde, elke kwestie vraagt om jouw expertise en daadkracht.

Wat ga je doen?
Als Jurist Vastgoed ben je samen met vier collega’s het juridisch eerste aanspreekpunt voor alle vragen op het gebied van vastgoed en grondzaken. Je hebt contact met interne collega’s, omliggende gemeenten, de provincie, inwoners en huurders. Met jouw juridische kennis en daadkracht zorg je voor oplossingen en overeenkomsten waar iedereen zich in kan vinden.

Je functie is afwisselend en geen dag is hetzelfde. In grote lijnen houd je je bezig met:

• Adviseren van beleidsadviseurs, projectleiders, de planeconoom, management en bestuur over juridische vraagstukken rond vastgoed en grondzaken;
• Opstellen van overeenkomsten voor grondexploitatie en gronduitgifte, zoals anterieure overeenkomsten, samenwerkingsovereenkomsten, (ver)koopovereenkomsten, erfpacht en andere zakelijke rechten. Zo nodig begeleid je ook de notariële afwikkeling;
• Opstellen van huurovereenkomsten en samenwerken met de adviseur maatschappelijk vastgoed en andere collega’s;
• Behandelen van aanvragen voor nadeelcompensatie bij onroerend goed;
• Begeleiden van gerechtelijke procedures;
• Fungeren als vraagbaak voor privaatrechtelijke vraagstukken, ook buiten het terrein van vastgoed en grondzaken.

Wat krijg je ervoor terug?
Kom werken bij onze organisatie die volop in beweging is! Je komt terecht in een informele ambitieuze organisatie en in een team met betrokken collega’s. Bij de gemeente Soest krijg je meer dan alleen een baan. We bieden een stimulerende werkomgeving met een informele cultuur en een prettige werksfeer. Je start met een introductiedag waarbij je de organisatie en je collega’s leert kennen.

Wij bieden een salaris van maximaal € 5.947 bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek (Schaal 10a). Dit salaris is afhankelijk van jouw ervaring en opleidingsniveau.

Naast het salaris bieden wij:

• Flexibel in te richten werktijden voor een goede werk-privébalans;
• De mogelijkheid om hybride te werken;
• Ruime verlofmogelijkheden om te genieten van een welverdiende vakantie;
• Een individueel keuzebudget (17,05% boven op je salaris) dat je kunt inzetten op een manier die bij jou past. Bijvoorbeeld voor het aflossen van je studieschuld, het kopen van extra verlofdagen of je laat het uitbetalen;
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals betaald ouderschapsverlof;
• Een aantrekkelijke pensioenregeling bij het ABP;
• Een actieve personeelsvereniging met de leukste activiteiten;
• Een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd, voorafgegaan door een jaarcontract.

Wanneer zijn we een match?
Wij zoeken een proactieve en verbindende jurist met affiniteit met grondzaken voor 32-36 uur. Je werkt zorgvuldig, weet hoofd- en bijzaken goed te scheiden en brengt jouw juridische kennis op het juiste moment in. In een dynamische omgeving voel jij je thuis en je schakelt makkelijk tussen verschillende belangen en gesprekspartners.

Je werkt veel samen met collega’s, inwoners, het bestuur en externe partners. Als verbinder leg je makkelijk contact en weet je jouw expertise helder over te brengen.

Verder beschik je over:

• Een afgeronde juridische opleiding op minimaal hbo-niveau;
• Minimaal 3 jaar relevante werkervaring, bij voorkeur binnen het vakgebied grondzaken.

Voldoe je niet volledig aan alle punten, maar denk je dat jouw kennis en ervaring goed bij deze functie passen? Dan nodigen we je van harte uit om toch te reageren.

Dit is jouw team
Je maakt samen met 34 collega's deel uit van het team Projecten & Vastgoed van de gemeente Soest. Hier werk je samen met projectleiders, beleidsadviseurs en vakspecialisten. Binnen het team heerst een open sfeer en samen zijn we resultaatgericht, open en bieden wij ruimte voor eigen regie. Je werkt in een organisatie die vertrouwen geeft, samen leert en verantwoordelijkheid delegeert.

Dit zijn wij
Soest is een moderne, open en betrokken gemeente met een rijke historie. De gemeente bestaat al bijna 1.000 jaar en telt momenteel zo’n 48.000 inwoners. Het ligt aan de rand van de Utrechtse Heuvelrug, midden in de prachtige natuur van de Soester Duinen, en is rijk aan bossen, heide en weilanden.

De gemeente is bewust bezig met duurzaamheid en werkt hard aan de ambitie om in 2050 CO2-neutraal te zijn. Onlangs heeft Soest als een van de weinige gemeenten het certificaat voor niveau 4 op de CO2-prestatieladder behaald. Bij gemeente Soest staan de kernwaarden vertrouwen, samen en leren centraal. Werken aan een toekomstbestendig Soest doe je samen met je collega’s, bestuur, de samenleving en partners. Dit alles met vertrouwen in elkaar. Daarbij leer je van de dingen die je doet en van je omgeving.

Als gemeentelijke organisatie werken we voor een diverse samenleving. Daarom vinden we het belangrijk dat onze organisatie net zo divers is.

Informeren & solliciteren
Is deze functie jou op het lijf geschreven? Aarzel dan niet en upload gelijk je motivatie met cv. Doe dit uiterlijk 12 april.

Heb je toch nog vragen over de functie? Bel dan gerust even met de teamleider Harm Roest via +31651921735.

Voor vragen over het sollicitatieproces kun je contact opnemen met onze recruiter Jessica Gottenbos via +31642081894 of stuur een mail naar solliciteren@soest.nl.

Planeconoom

Wil jij als financieel expert bijdragen aan succesvolle gebiedsontwikkelingen? Als planeconoom bij de gemeente Soest zorg jij dat plannen, kosten en opbrengsten kloppen, zodat projecten haalbaar en besluitvaardig uitgevoerd kunnen worden.

Wat ga je doen?
Als planeconoom bij de gemeente Soest werk je aan ruimtelijke ontwikkelingen die direct zichtbaar zijn in de gemeente. Jij bent de financiële expert binnen gebieds- en grondontwikkelingen en zorgt ervoor dat plannen voor woningbouw en gebiedstransformatie niet alleen ruimtelijk aantrekkelijk, maar ook financieel haalbaar zijn. Met jouw analyses en adviezen geef je richting aan projecten en help je bestuurders en projectteams om goed onderbouwde keuzes te maken.

Je stelt haalbaarheidsanalyses, grondexploitaties, businesscases en risicoanalyses op en vertaalt complexe financiële vraagstukken naar heldere adviezen. Daarbij kijk je verder dan alleen cijfers: je denkt mee over strategie, kansen en risico’s en helpt projecten een stap verder te brengen.

Je werkt nauw samen met projectleiders, planjuristen en collega’s van grondzaken, vastgoed en civiele techniek. Ook heb je regelmatig afstemming met het team Financiën binnen de planning- en controlcyclus. Vanuit jouw rol adviseer je gevraagd en ongevraagd over de financiële kant van ruimtelijke plannen en ondersteun je bij onderhandelingen met ontwikkelaars en andere marktpartijen.

Je werkt aan actuele projecten in Soest en Soesterberg, zoals de ontwikkeling van Parckhart aan de Dalweg, waar nieuwe woningen en een aantrekkelijke leefomgeving samenkomen. In Soesterberg Noord denk je mee over de transformatie van bedrijventerreinen naar woongebied. Ook draag je bij aan de verdere realisatie van woningen binnen Hart van de Heuvelrug, een gebiedsontwikkeling met grote impact op de toekomst van de regio.

Kortom: je werkt aan concrete projecten die zichtbaar bijdragen aan de toekomst van Soest. Daarbij zorg jij dat ambities financieel haalbaar blijven en dat risico’s en kansen helder in beeld zijn.

Wat krijg je ervoor terug?
Kom werken bij onze organisatie die volop in beweging is! Je komt terecht in een informele ambitieuze organisatie en in een team met betrokken collega’s. Bij de gemeente Soest krijg je meer dan alleen een baan. We bieden een stimulerende werkomgeving met een informele cultuur en een prettige werksfeer. Je start met een introductiedag waarbij je de organisatie en je collega’s leert kennen.

Wij bieden een salaris van maximaal € 6.343 bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek (Schaal 11). Dit salaris is afhankelijk van jouw ervaring en opleidingsniveau.

Naast het salaris bieden wij:

• Flexibel in te richten werktijden voor een goede werk-privébalans;
• De mogelijkheid om hybride te werken;
• Ruime verlofmogelijkheden om te genieten van een welverdiende vakantie;
• Een individueel keuzebudget (17,05% boven op je salaris) dat je kunt inzetten op een manier die bij jou past. Bijvoorbeeld voor het aflossen van je studieschuld, het kopen van extra verlofdagen of je laat het uitbetalen;
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals betaald ouderschapsverlof;
• Een aantrekkelijke pensioenregeling bij het ABP;
• Een actieve personeelsvereniging met de leukste activiteiten;
• Een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd, voorafgegaan door een jaarcontract.

Wanneer zijn we een match?
Jij legt snel verbanden en vertaalt complexe vraagstukken naar heldere keuzes. Je voelt je thuis in een bestuurlijke omgeving, hebt oog voor verschillende belangen en weet mensen en organisaties met elkaar te verbinden.

Met jouw strategisch inzicht kijk je vooruit, signaleer je kansen en risico’s en zet je ontwikkelingen om in richtinggevende keuzes. Tegelijk blijf je resultaatgericht: je zorgt dat plannen niet alleen goed doordacht zijn, maar ook daadwerkelijk uitgevoerd worden.

Wij zoeken een collega voor 32–36 uur per week die verder beschikt over:

• HBO/WO werk- en denkniveau, bijvoorbeeld in vastgoed, economie of planologie;
• Minimaal 5 jaar ervaring in gebiedsontwikkeling;
• Kennis van BBV is een pré;
• Ervaring met kostenverhaal;
• Bij voorkeur kennis van GREX Manager software.

Dit is jouw team
Je maakt deel uit van Projecten en Vastgoed, team Raadkamer. Hier werk je samen met planjuristen, een ruimtelijk juridisch adviseur, beleidsadviseurs en andere vakspecialisten. Het team is resultaatgericht, informeel, open en biedt ruimte voor eigen regie. Je werkt in een organisatie die vertrouwen geeft, samen leert en verantwoordelijkheid delegeert.

Dit zijn wij
Soest is een moderne, open en betrokken gemeente met een rijke historie. De gemeente bestaat al bijna 1.000 jaar en telt momenteel zo’n 48.000 inwoners. Het ligt aan de rand van de Utrechtse Heuvelrug, midden in de prachtige natuur van de Soester Duinen, en is rijk aan bossen, heide en weilanden.

De gemeente is bewust bezig met duurzaamheid en werkt hard aan de ambitie om in 2050 CO2-neutraal te zijn. Onlangs heeft Soest als een van de weinige gemeenten het certificaat voor niveau 4 op de CO2-prestatieladder behaald. Bij gemeente Soest staan de kernwaarden vertrouwen, samen en leren centraal. Werken aan een toekomstbestendig Soest doe je samen met je collega’s, bestuur, de samenleving en partners. Dit alles met vertrouwen in elkaar. Daarbij leer je van de dingen die je doet en van je omgeving.

Als gemeentelijke organisatie werken we voor een diverse samenleving. Daarom vinden we het belangrijk dat onze organisatie net zo divers is.

Informeren & solliciteren
Is deze functie jou op het lijf geschreven? Aarzel dan niet en upload gelijk je motivatie met cv. Doe dit uiterlijk 12 april.

Heb je toch nog vragen over de functie? Bel dan gerust even met de teamleider Harm Roest via +31651921735.

Voor vragen over het sollicitatieproces kun je contact opnemen met onze recruiter Jessica Gottenbos via +31642081894 of stuur een mail naar solliciteren@soest.nl.