Manager Strategie & Compliance

Wie zijn wij?

Wij zijn de dienst IM&ICT binnen Hogeschool Utrecht. Wij verzorgen de ICT-diensten voor de Hogeschool Utrecht. De komende jaren zijn Digitale transformatie en digitalisering bij de HU belangrijker dan ooit. De dienst IM&ICT neemt daarin het voortouw.

Onze dienst bestaat uit 130 IT professionals die in multidisciplinaire teams samenwerken aan de Informatievoorziening van de toekomst en die bijdragen aan studentsucces en een succesvolle onderzoekspraktijk van de Hogeschool Utrecht.

Jouw rol Manager Strategie en Compliance (CIO-Office)
Als Manager Strategie en Compliance (CIO Office) ben je de drijvende kracht achter de strategische koers van de dienst IM&ICT. Je geeft leiding aan een team van ongeveer 20 professionals, waarbij je je medewerkers in hun kracht zet en uitgaat van hun eigen verantwoordelijkheid. Je creëert een cultuur van vertrouwen en zelfstandigheid, waarin je teamleden de ruimte krijgen om hun rol zelf in te kleuren. Daardoor kun jij je richten op het grotere geheel en het coachen en adviseren van je medewerkers, het versterken van de samenwerking met de directeur IM&ICT (CIO) en de andere leden van het MT, het bepalen van de strategische koers en het borgen van de kwaliteit van de dienstverlening van de dienst.

In deze rol:

• Werk je samen met de expertiseteams in je afdeling aan het ontwikkelen en implementeren van de visie, strategie, kaders en richtlijnen voor de dienst IM&ICT, maar ook voor de overige bedrijfsonderdelen van de Hogeschool.
• Draag je bij aan ontwikkelingen voor de thema’s digitale transformatie, IT-governance, IT Portfoliomanagement, werken onder architectuur, digitale autonomie en soevereiniteit, informatiebeveiliging en privacy (implementatie NIS2/CBW).
• Draag je bij aan het management- en meerjarenplan en zorg je dat deze aansluiten bij de strategische koers van de Dienst.
• Coach en begeleid je medewerkers; beoordeel je prestaties en stimuleer je scholing en deskundigheidsbevordering, zodat het team zich continu ontwikkelt.
• Bewaak en optimaliseer je waterval- en agile werkprocessen en stimuleer je samenwerking.
• Voer je taken in de planning & control-cyclus uit, waarmee je de (financiële) voortgang en kwaliteit van de dienstverlening inzichtelijk maakt.
• Adviseer je binnen het MT en draag je actief bij aan de strategische positionering van de afdeling IM&ICT binnen de Hogeschool Utrecht.

Je anticipeert op (technologische) ontwikkelingen in de vakgebieden waarvoor je verantwoordelijk bent. Je bouwt netwerken binnen en buiten de HU. Je weet teams te smeden van professionals met verschillende expertises; teams die resultaatgericht werken.

Wat bieden wij jou?
Naast werkdagen met veel dynamiek in een vooruitstrevende omgeving? Een solide werkgever met grootse ambities. Maar dat is nog niet alles:

• Wij bieden een arbeidsovereenkomst voor een jaar (D4) met de intentie om daarna te komen tot een hernieuwd arbeidscontract. Interne sollicitanten behouden hun huidige contractvorm.
• Afhankelijk van je kennis en vaardigheden zullen je verantwoordelijkheden en takenpakket worden bepaald. Op basis hiervan vindt inschaling plaats in schaal 13, met een maximumsalaris van € 8.020,60 bij een voltijd-aanstelling.
• Daarboven ontvang je een vakantietoeslag van 8% en bovendien een gegarandeerde eindejaarsuitkering van 8,3%.
• Een tegemoetkoming in de eigen bijdrage van de zorgverzekering van € 300,00 bruto per jaar en een internetvergoeding.
• Uiteraard behoort het tot de mogelijkheden om een deel van je dienstverband thuis te werken, daarvoor krijg je een thuiswerkvergoeding €2,45 netto per dag.
• Een OV-Kaart van Reisbalans zodat al je OV-reizen (voor werk en privé) kosteloos zijn. Kom je toch liever met de auto of de fiets? Dan krijg je een uitstekende kilometervergoeding.
• Wij bieden je uitstekende studie en ontwikkelingsmogelijkheden via het eigen HU Ontwikkelportaal.
• Bij een fulltime dienstverband van 40 uur heb je ca 53 dagen verlof, waaronder de feestdagen en verplichte vrije dagen. Daarnaast krijg je ieder jaar 45 duurzame inzetbaarheidsuren.

Natuurlijk krijg je van ons ook een laptop en een smartphone in bruikleen om locatie-ongebonden te kunnen werken. en bieden wij je ook de mogelijkheid om gebruik te maken van leuke extra's zoals ons fietsplan, kortingen bij verzekeringen, software en fitness. Samen met de sociale partners streven we naar afspraken die echt werken en uitgaan van goed werkgeverschap en goed werknemerschap.

Wie ben jij?
Je bent een inspirerende leider met ruime managementervaring. Je bouwt en begeleidt teams met professionals; je geeft vertrouwen en belegt verantwoordelijkheid waar die thuishoort. Je houdt zelf focus op strategie en resultaat.

We willen natuurlijk dat jij succesvol wordt in jouw nieuwe baan. Daarom lezen we in jouw korte brief en cv graag meer over jouw motivatie en over wat je meeneemt:

• Tenminste een afgeronde HBO opleiding en WO werk- en denkniveau;
• Ervaring in een IT-organisatie, IT-afdeling of CIO-office in een grote organisatie en bij voorkeur in of op de domeinen CIO, Informatiebeveiliging & Privacy, (Enterprise) Architectuur, Contract- en Leveranciersmanagement, Procesmanagement (ITIL en Agile werken) en portfoliomanagement;
• Doelgericht, ondernemend, grensverleggend – met oog voor de mens;
• Vermogen om te schakelen in rollen en stijlen, zodat jij jouw doelen bereikt;
• Vaardigheid om in verschillende communicatiestijlen en op alle niveaus te communiceren, je denkt mee en bent benaderbaar;
• Besluitvaardigheid – je neemt snel en doordacht beslissingen en durft knopen door te hakken, ook onder druk.

Jouw ontwikkelingsperspectief
Bij Hogeschool Utrecht zijn er heel veel mogelijkheden om jezelf verder te ontwikkelen en door te groeien. Wij helpen je bij jouw ontwikkeling; of dit nu gaat om kennisuitbreiding, coaching of om de volgende stap in je carrière. Bij ons kun je jezelf blijven ontwikkelen in een uitdagende en maatschappelijk georiënteerde omgeving waarbij plezier centraal staat. Kansen zijn er altijd. Het is aan jou om deze kansen te pakken.

Werken bij Hogeschool Utrecht
Hogeschool Utrecht (HU) is een grote gemeenschap van bijna 40.000 studenten en ruim 4.000 medewerkers. Samen werken we intensief met de beroepspraktijk en met elkaar aan oplossingen voor de vraagstukken van nu.

De HU is gevestigd op het Utrecht Science Park en in Amersfoort en biedt onderwijs op associate degree-, bachelor- en masterniveau. Onlangs is daar het professional doctorate aan toegevoegd. Met onderzoek hebben we (regionale) impact en leiden we studenten op tot innovatieve professionals.

Je wordt lid van een gemeenschap waarin we elkaar binnen en buiten het werk ontmoeten op allerlei verschillende plekken en manieren. Bijvoorbeeld bij de community van de HU Alumni, de HU Gender and Sexuality Alliance (HU GSA), of het Netwerk Diversiteit & Inclusie.

De HU-gemeenschap is open, rechtvaardig en duurzaam en zo geven we vorm aan de beroepspraktijk, de maatschappij en de professionals van de toekomst.

Solliciteren
Hogeschool Utrecht haalt ontwikkeling en inspiratie uit verscheidenheid aan gender, kleuren en culturen. Iedereen die zich herkent in het profiel en graag deze rol zou komen vervullen, is van harte welkom om te reageren.

Solliciteren kan uitsluitend online tot en met 16 april aanstaande. Bij voldoende sollicitanten sluiten we de vacature mogelijke eerder, dus reageer op tijd!

Ben je enthousiast maar heb je nog vragen over de functie? Neem dan contact op met Joris Goos via joris.goos@hu.nl of via 088 4814209. Voor meer informatie over het sollicitatieproces kan je contact opnemen met Judith Beuse, recruiter via judith.beuse-dijkstra@hu.nl of via 06-41310860.

We zijn voornemens om de eerste gesprekken eind week 16 of in week 17 te laten plaatsvinden. Als we samen besluiten dat we een vervolggesprek gaan voeren, zullen we in onderling overleg een datum prikken. We bepalen samen wat jouw startdatum wordt.

De sollicitatieprocedure is te vinden in de sollicitatiecode op onze site https://www.hu.nl/werkenbij/arbeidsvoorwaarden. Hier is ook een link naar de cao hbo te vinden.

Een referentie, digitale check op diploma en identiteitsbewijs en de aanvraag van een VOG maken deel uit van de sollicitatieprocedure. Een assessment kan deel uitmaken van de sollicitatieprocedure.

HU-collega's dienen via de interne vacaturebank op mijnTalent te solliciteren.

Praktijkondersteuner Huidtherapie

Draag bij aan de zorg van de toekomst — samen leiden we de professionals van morgen op!

Wat je gaat doen bij Hogeschool Utrecht
Hogeschool Utrecht (HU) staat bekend om haar praktijkgerichte opleidingen en nauwe samenwerking met het werkveld. Binnen de opleiding Huidtherapie leiden we studenten op tot

Deskundige professionals die het verschil maken voor het welzijn en de gezondheid van patiënten binnen de (huid)zorg: dát is waar wij voor gaan.

In het toonaangevende Gezond & Wel Centrum van de HU werken studenten met echte patiënten (bezoekers) en ontwikkelen zij zich in een dynamische omgeving waar onderwijs, praktijk en onderzoek elkaar versterken. Hier komen vernieuwende ideeën tot leven, ontstaan mooie samenwerkingen en wordt zichtbaar wat excellent onderwijs kan betekenen.

Als praktijkondersteuner ben jij een drijvende kracht in deze inspirerende omgeving. Jij zorgt ervoor dat studenten én docenten optimaal kunnen functioneren. Met jouw betrokkenheid, expertise en energie draag jij direct bij aan de groei van toekomstige huidtherapeuten — professionals die straks het verschil maken voor hun patiënten.

Jouw taken en verantwoordelijkheden
Als praktijkondersteuner ben je verantwoordelijk voor een breed pakket aan organisatorische en coördinerende werkzaamheden:

• Ondersteuning en afstemming met coördinatoren van het Centrum Huid bij alle vloermanagementtaken.
• Regelen van reparaties en jaarlijks onderhoud van apparatuur.
• Fungeren als aanspreekpunt voor administratie van het EPD (Elektronisch Patiëntendossier).
• Beheren van de administratie rondom VIM (Veilig Incident Melden).
• Het zorgvuldig beheren en bijhouden van de administratie binnen het kwaliteitsmanagement.
• Eerste aanspreekpunt bij IT-problemen.
• Printen en voorbereiden van documentatie voor studenten en docenten.
• Voorraadbeheer en het tijdig aanvullen van materialen.
• Coördinatie van wasmanagement.
• Ondersteuning bij het gebruik van Canvas (digitale leeromgeving).
• Organisatie van activiteiten rondom de professionalisering van docenten.

Dit is een nieuwe functie binnen ons Gezond&Wel-Centrum, samen met je collega’s ga je hier in de loop van de tijd nader vorm aan geven.

Bij voorkeur verdeel je de werkzaamheden over 4 dagen, waarin je flexibel bent in het indelen van de tijden.

Wij bieden jou
Bij ons krijg je de mogelijkheid om te werken aan studentsucces en een voortrekkersrol te pakken bij de aanpak van maatschappelijke opgaven in de regio. Daarnaast bieden wij goede arbeidsvoorwaarden om te komen werken bij de HU:

• Je krijgt in eerste instantie een jaarcontract (D4) met een omvang van 0,4 fte. Interne sollicitanten behouden hun huidige contractvorm;
• Afhankelijk van je kennis en vaardigheden zullen je verantwoordelijkheden en takenpakket worden bepaald. Op basis hiervan vindt inschaling plaats in schaal 8 met een minimum salaris van € 3.477,51 en een maximum van € 4.595,29 bij een voltijd-aanstelling.
• Daarboven ontvang je een vakantietoeslag van 8% en bovendien een gegarandeerde eindejaarsuitkering van 8,3%.
• Een tegemoetkoming in de eigen bijdrage van de zorgverzekering van € 300,00 bruto per jaar en een internetvergoeding.
• Uiteraard behoort het tot de mogelijkheden om een deel van je dienstverband thuis te werken, daarvoor krijg je een thuiswerkvergoeding €2,45 netto per dag.
• Een OV-Kaart van Reisbalans zodat al je OV-reizen (voor werk en privé) kosteloos zijn. Kom je toch liever met de auto of de fiets? Dan krijg je een uitstekende kilometervergoeding.
• Wij bieden je uitstekende studie en ontwikkelingsmogelijkheden via het eigen HU Ontwikkelportaal, gericht op ontplooiing als onderzoeker en als docent;
• Bij een fulltime dienstverband van 40 uur heb je ca 53 dagen verlof, waaronder de feestdagen en verplichte vrije dagen. Daarnaast krijg je ieder jaar 45 duurzame inzetbaarheidsuren.

Natuurlijk krijg je van ons ook een laptop en een smartphone in bruikleen om locatie-ongebonden te kunnen werken. en bieden wij je ook de mogelijkheid om gebruik te maken van leuke extra's zoals ons fietsplan, kortingen bij verzekeringen, software en fitness. Samen met de sociale partners streven we naar afspraken die echt werken en uitgaan van goed werkgeverschap en goed werknemerschap.

Jouw profiel
Wij willen natuurlijk graag dat jij bij ons succesvol wordt in jouw nieuwe baan. We ontvangen van jou graag jouw motivatie en een overzicht van je ervaring. In jouw cv lezen we in ieder geval dat jij:

• Minimaal mbo werk- en denkniveau hebt.
• Ervaring/achtergrond in huidtherapie , zorg of klinieksetting is een pre.
• Meerdere dagdelen per week beschikbaar bent op locatie: Het Gezond & Wel centrum Huidtherapie.

Naast de kennis en ervaring die je in huis hebt, vinden wij het minstens zo belangrijk wie je bent. Als wij met elkaar in gesprek gaan, dan wordt ons uit jouw voorbeelden duidelijk dat jij de volgende competenties meebrengt:

• Je hebt een sterk organisatorisch vermogen en kunt goed prioriteiten stellen.
• Je bent communicatief vaardig en kunt je communicatiestijl aanpassen aan de doelgroep en kunt je makkelijk verplaatsen in de behoefte van de doelgroep: collega’s, samenwerkingspartners en bezoekers van het centrum HU Gezond&Wel.
• Je bent praktisch ingesteld en hebt oog voor detail.
• Je zoekt samenwerking en ondersteunt collega’s.

Jouw ontwikkelingsperspectief
Bij Hogeschool Utrecht zijn er heel veel mogelijkheden om jezelf verder te ontwikkelen en door te groeien. Wij helpen je bij jouw ontwikkeling; of dit nu gaat om kennisuitbreiding, coaching of om de volgende stap in je carrière. Bij ons kun je jezelf blijven ontwikkelen in een uitdagende en maatschappelijk georiënteerde omgeving waarbij plezier centraal staat. Kansen zijn er altijd. Het is aan jou om deze kansen te pakken.

Jij komt werken bij Hogeschool Utrecht
Hogeschool Utrecht (HU) is een grote gemeenschap van bijna 40.000 studenten en ruim 4.000 medewerkers. Samen werken we intensief met de beroepspraktijk en met elkaar aan oplossingen voor de vraagstukken van nu.

De HU is gevestigd op het Utrecht Science Park en in Amersfoort en biedt onderwijs op associate degree-, bachelor- en masterniveau. Onlangs is daar het professional doctorate aan toegevoegd. Met onderzoek hebben we (regionale) impact en leiden we studenten op tot innovatieve professionals.

Je wordt lid van een gemeenschap waarin we elkaar binnen en buiten het werk ontmoeten op allerlei verschillende plekken en manieren. Bijvoorbeeld bij de community van de HU Alumni, de HU Gender and Sexuality Alliance (HU GSA), of het Netwerk Diversiteit & Inclusie.

De HU-gemeenschap is open, rechtvaardig en duurzaam en zo geven we vorm aan de beroepspraktijk, de maatschappij en de professionals van de toekomst.

Over de werkplek
De opleiding Huidtherapie is één van de acht bacheloropleidingen binnen het Instituut voor Paramedische Studies en is gevestigd in Utrecht. Het team Huidtherapie bestaat uit circa 40 betrokken docenten die zich met enthousiasme inzetten voor hun studenten én voor de doorontwikkeling van het beroep.

De opleiding wordt aangeboden in zowel een voltijd- als een deeltijdvariant, die beide opleiden tot hetzelfde diploma. De deeltijdopleiding richt zich met name op werkende professionals die zich willen omscholen tot huidtherapeut.

Solliciteren
Hogeschool Utrecht haalt ontwikkeling en inspiratie uit verscheidenheid aan gender, kleuren en culturen. Iedereen die zich herkent in het profiel en graag deze rol zou komen vervullen, is van harte welkom om te reageren. Solliciteren kan uitsluitend online tot en met 12 april 2026.
(let op: bij voldoende geschikte kandidaten zal de vacature eerder sluiten, dus reageer snel.)

Ben je enthousiast maar heb je nog vragen over de inhoud of procedure? Neem dan contact op met Jacqueline de Moor, Recruiter, 06 14 32 82 34 of mail jacqueline.demoor@hu.nl

We hebben onze eerste gesprekken gepland op 23 april aanstaande. Een tweede gesprek kan onderdeel zijn van de procedure. Wat ons betreft kun je snel starten, we bepalen samen wat jouw startdatum wordt.

De sollicitatieprocedure is te vinden in de sollicitatiecode op onze site https://www.hu.nl/werkenbij/arbeidsvoorwaarden. Hier is ook een link naar de cao hbo te vinden.

Een referentie, digitale check op diploma en identiteitsbewijs en de aanvraag van een VOG maken deel uit van de sollicitatieprocedure.

HU-collega's dienen via de interne vacaturebank op mijnTalent te solliciteren.

Technical Information Security Officer

Binnen het team Strategie en Compliance van dienst IM&ICT wordt de nieuwe dienst Security Operations Center (SOC) ingericht. Dit SOC is verantwoordelijk voor de inrichting en het uitvoeren van de Security Monitoring binnen de infrastructuur van de HU. Hierdoor wordt het vermogen van de HU/de Dienst om verdachte activiteiten binnen de infrastructuur te herkennen en onschadelijk te maken vergroot.

Wat je gaat doen

• Je participeert actief in het HU SOC: je houd je bezig met threat hunting, monitoring, analyse en rapportage over actuele dreigingen en kwetsbaarheden. Je adviseert en geeft aanwijzingen over passende beheersmaatregelen aan de (DevOps)teams van IM&ICT;
• Je begeleidt inhoudelijk de afhandeling van 2e-lijns IB-incidenten en verzorgt de rapportage hierover aan het MT van IM&ICT. Hiervoor werk je nauw samen met HU-CERT en HU-SOC;
• Je adviseert (ook bindend) over noodzakelijke informatiebeveiligingsmaatregelen binnen en buiten IM&ICT bij voorgenomen ICT-ontwikkelingen en technische IB-implementatietrajecten;
• Je beoordeelt IT-changes op IB-aspecten als onderdeel van het HU Changeproces en neemt deel aan de Change Advisory Board (CAB) van de HU;
• Je onderhoudt je kennis over ontwikkelingen op het gebied van informatiebeveiliging en ICT-technologie;
• Je onderhoudt contacten en werkt nauw samen met IT-teams binnen de HU en onderhoudt contacten met sectorale gremia, onder andere bij SURF.

Over het team
Je komt te werken in team Security Office IM&ICT, onderdeel van IM&ICT Strategie en Compliance.

Wij bieden jou
Bij ons krijg je de mogelijkheid om te werken aan studentsucces en een voortrekkersrol te pakken bij de aanpak van maatschappelijke opgaven in de regio. Daarnaast bieden wij goede arbeidsvoorwaarden om te komen werken bij de HU:

• Je krijgt in eerste instantie een jaarcontract (D4) met een omvang van 1,0 fte. Interne sollicitanten behouden hun huidige contractvorm;
• Afhankelijk van je kennis en vaardigheden zullen je verantwoordelijkheden en takenpakket worden bepaald. Op basis hiervan vindt inschaling plaats in schaal 11, met een maximum salaris van € 6.677,44 bij een voltijd-aanstelling.
• Daarboven ontvang je een vakantietoeslag van 8% en bovendien een gegarandeerde eindejaarsuitkering van 8,3%.
• Een tegemoetkoming in de eigen bijdrage van de zorgverzekering van € 300,00 bruto per jaar en een internetvergoeding.
• Uiteraard behoort het tot de mogelijkheden om een deel van je dienstverband thuis te werken, daarvoor krijg je een thuiswerkvergoeding €2,40 netto per dag.
• Een OV-Kaart van Reisbalans zodat al je OV-reizen (voor werk en privé) kosteloos zijn. Kom je toch liever met de auto of de fiets? Dan krijg je een uitstekende kilometervergoeding.
• Wij bieden je uitstekende studie en ontwikkelingsmogelijkheden via het eigen HU Ontwikkelportaal, gericht op ontplooiing als onderzoeker en als docent;
• Bij een fulltime dienstverband van 40 uur heb je ca 53 dagen verlof, waaronder de feestdagen en verplichte vrije dagen. Daarnaast krijg je ieder jaar 45 duurzame inzetbaarheidsuren.

Natuurlijk krijg je van ons ook een laptop en een smartphone in bruikleen om locatie-ongebonden te kunnen werken. en bieden wij je ook de mogelijkheid om gebruik te maken van leuke extra's zoals ons fietsplan, kortingen bij verzekeringen, software en fitness. Samen met de sociale partners streven we naar afspraken die echt werken en uitgaan van goed werkgeverschap en goed werknemerschap.

Jouw profiel
We willen natuurlijk graag dat jij bij ons succesvol wordt in je nieuwe baan. We ontvangen van jou graag een overzicht van je ervaring (cv) en een korte motivatie. Hierin lezen we in ieder geval dat jij:

• Een afgeronde Hbo opleiding hebt richting informatietechnologie, bij voorkeur met specialisatie informatiebeveiliging;
• Ervaring hebt met kwetsbaarheidbeheer, patch management, hardening en Pentesting;
• Minimaal twee jaar werkervaring hebt als TISO of in een vergelijkbare functie (senior developer/solutionarchitect);
• Kennis hebt van NCSC-richtlijnen, SURF NBA toetskader en privacywetgeving (AVG/NEN7510);
• Kennis hebt van securitystandaarden als ISO 27001, NIS2 en relevante securitytraining en/of certificering (b.v. CISSP, EDR/XDR en SIEM) zijn een pré;
• Een uitstekende beheersing hebt van de Nederlandse taal.

Naast de kennis en ervaring die je in huis hebt, vinden wij het minstens zo belangrijk wie je bent. Als wij met elkaar in gesprek gaan, dan wordt ons uit jouw voorbeelden duidelijk dat jij de volgende competenties meebrengt:

• Overtuigingskracht
• Stakeholdermanagement
• Stressbestendigheid
• Samenwerken

Jouw ontwikkelingsperspectief
Bij Hogeschool Utrecht zijn er heel veel mogelijkheden om jezelf verder te ontwikkelen en door te groeien. Wij helpen je bij jouw ontwikkeling; of dit nu gaat om kennisuitbreiding, coaching of om de volgende stap in je carrière. Bij ons kun je jezelf blijven ontwikkelen in een uitdagende en maatschappelijk georiënteerde omgeving waarbij plezier centraal staat. Kansen zijn er altijd. Het is aan jou om deze kansen te pakken.

Jij komt werken bij Hogeschool Utrecht
Hogeschool Utrecht (HU) is een grote gemeenschap van bijna 40.000 studenten en ruim 4.000 medewerkers. Samen werken we intensief met de beroepspraktijk en met elkaar aan oplossingen voor de vraagstukken van nu.

De HU is gevestigd op het Utrecht Science Park en in Amersfoort en biedt onderwijs op associate degree-, bachelor- en masterniveau. Onlangs is daar het professional doctorate aan toegevoegd. Met onderzoek hebben we (regionale) impact en leiden we studenten op tot innovatieve professionals.

Je wordt lid van een gemeenschap waarin we elkaar binnen en buiten het werk ontmoeten op allerlei verschillende plekken en manieren. Bijvoorbeeld bij de community van de HU Alumni, de HU Gender and Sexuality Alliance (HU GSA), of het Netwerk Diversiteit & Inclusie.

De HU-gemeenschap is open, rechtvaardig en duurzaam en zo geven we vorm aan de beroepspraktijk, de maatschappij en de professionals van de toekomst.

Solliciteren
Hogeschool Utrecht haalt ontwikkeling en inspiratie uit verscheidenheid aan gender, kleuren en culturen. Iedereen die zich herkent in het profiel en graag deze rol zou komen vervullen, is van harte welkom om te reageren.

Solliciteren kan uitsluitend online tot en met 12 april 2026. Bij voldoende sollicitanten sluiten we de vacature wellicht eerder.

Ben je enthousiast maar heb je nog vragen over de functie? Neem dan contact op met Jurgen Ravensloot, Competence lead, jurgen.ravensloot@hu.nl .Heb je nog vragen over het sollicitatieproces? Neem dan contact op met Judith Beuse, recruiter op 06-41310860 en via judith.beuse-dijkstra@hu.nl.

We zijn voornemens om de eerste gesprekken te plannen in week hebben de eerste gesprekken gepland in week 17 (nadere informatie volgt later).

De sollicitatieprocedure is te vinden in de sollicitatiecode op onze site https://www.hu.nl/werkenbij/arbeidsvoorwaarden. Hier is ook een link naar de cao-hbo te vinden.

Een referentie, digitale check op diploma en identiteitsbewijs en de aanvraag van een VOG maken deel uit van de sollicitatieprocedure.

HU-collega's dienen via de interne vacaturebank op mijnTalent te solliciteren.

Hogeschooldocent Industriële Automatisering

Bouw mee aan de toekomst van industriële automatisering door de ingenieurs van morgen te inspireren.

Wat ga je doen
Als Hogeschooldocent Industriële Automatisering leid jij studenten op tot professionele ingenieurs. Jij maakt de wereld van industriële automatisering tastbaar, toepasbaar en inspirerend voor onze studenten. Je verbindt praktijk en theorie en werkt met studenten die gedreven zijn om te bouwen aan slimme, duurzame technische oplossingen.

Je:

• Ontwerpt én geeft inspirerend onderwijs over industriële automatisering;
• Begeleidt studenten bij practica, projecten, stages en afstuderen;
• Werkt samen met collega‑docenten aan toekomstbestendig onderwijs dat aansluit op de technologische ontwikkelingen in de industrie;
• Verbindt jouw praktijkervaring met actuele vraagstukken uit bedrijven en lectoraten;
• Coördineert onderwijsmodules en benut jouw vakexpertise om onderwijsprogramma’s (curricula) actueel te houden.

Wij bieden jou:
Je krijgt ruimte om te leren in de praktijk en krijgt goede begeleiding. Daarnaast bieden wij goede arbeidsvoorwaarden:

• Je krijgt in eerste instantie een jaarcontract (D4) met een omvang van 0,8 fte. Interne sollicitanten behouden hun huidige contractvorm;
• Afhankelijk van je kennis en vaardigheden zullen je verantwoordelijkheden en takenpakket worden bepaald. Op basis hiervan vindt inschaling plaats in schaal 11, met een maximum salaris van € 6.677,44 bij een voltijd-aanstelling;
• Daarboven ontvang je een vakantietoeslag van 8% en bovendien een gegarandeerde eindejaarsuitkering van 8,3%;
• Een tegemoetkoming in de eigen bijdrage van de zorgverzekering van € 300,00 bruto per jaar en een internetvergoeding van € 17,50 netto per maand bij een voltijd-aanstelling;
• Een abonnement via Reisbalans zodat al je OV-reizen (werk en privé) kosteloos zijn. Kom je toch liever met de auto of de fiets? Dan krijg je een uitstekende kilometervergoeding;
• Wij bieden je uitstekende studie‑ en ontwikkelingsmogelijkheden via het eigen HU Ontwikkelportaal, gericht op ontplooiing als onderzoeker en als docent;
• Zodra je bij ons begint ga je op onze kosten jouw Basiskwalificatie Didactische Bekwaamheid (BDB) behalen.
• Bij een fulltime dienstverband van 40 uur heb je ca. 53 dagen verlof, waaronder de feestdagen en verplichte vrije dagen. Daarnaast krijg je ieder jaar 45 duurzame inzetbaarheidsuren.

Jouw profiel
Wij willen natuurlijk graag dat jij bij ons succesvol wordt in jouw nieuwe baan. We ontvangen van jou graag jouw motivatie en een overzicht van je ervaring. In jouw cv lezen we in ieder geval dat jij:

• Een afgeronde master opleiding in Elektrotechniek of een andere relevante richting;
• Minimaal 5 jaar ervaring in de industriële automatisering, bij voorkeur met kennis van zowel hardware als software;
• Kennis hebt van besturingstechniek, elektrotechnische infrastructuren of gelijkwaardige domeinen;
• Onderwijservaring óf aantoonbare coachende/opleidende vaardigheden vanuit de praktijk is een pré;
• In staat bent om onderwijs te ontwikkelen én te coördineren binnen een technisch curriculum.

Naast de kennis en ervaring die je in huis hebt, vinden wij het minstens zo belangrijk wie je bent. Als wij met elkaar in gesprek gaan, dan wordt ons uit jouw voorbeelden duidelijk dat jij de volgende competenties meebrengt:

• Initiatief, jij ziet wat beter kan in onderwijs of techniek en zet verbeteringen in gang;
• Resultaatgerichtheid, je werkt doelgericht en gestructureerd naar concrete resultaten;
• Samenwerken, je zoekt actief verbinding met collega’s, lectoraten en het werkveld;
• Coachingsvaardigheden, je kunt schakelen tussen sturen, begeleiden en loslaten afhankelijk van wat een student nodig heeft.

Jouw ontwikkelingsperspectief
Bij Hogeschool Utrecht zijn er heel veel mogelijkheden om jezelf verder te ontwikkelen en door te groeien. Wij helpen je bij jouw ontwikkeling; of dit nu gaat om kennisuitbreiding, coaching of om de volgende stap in je carrière. Bij ons kun je jezelf blijven ontwikkelen in een uitdagende en maatschappelijk georiënteerde omgeving waarbij plezier centraal staat. Kansen zijn er altijd. Het is aan jou om deze kansen te pakken.

Jij komt werken bij Hogeschool Utrecht
Hogeschool Utrecht (HU) is een grote gemeenschap van bijna 40.000 studenten en ruim 4.000 medewerkers. Samen werken we intensief met de beroepspraktijk en met elkaar aan oplossingen voor de vraagstukken van nu.
De HU is gevestigd op het Utrecht Science Park en in Amersfoort en biedt onderwijs op associate degree-, bachelor- en masterniveau. Onlangs is daar het professional doctorate aan toegevoegd. Met onderzoek hebben we (regionale) impact en leiden we studenten op tot innovatieve professionals.

De HU-gemeenschap is open, rechtvaardig en duurzaam en zo geven we vorm aan de beroepspraktijk, de maatschappij en de professionals van de toekomst.

Werkomgeving
De bacheloropleiding Electrical Engineering (Elektrotechniek) maakt samen met de bacheloropleidingen Werktuigbouwkunde, Technische Bedrijfskunde en Built Environment deel uit van het Institute for Design & Engineering (IDE), gevestigd aan de Padualaan 99 in Utrecht. Het instituut verzorgt bachelor- en masteropleidingen en cursussen binnen vrijwel alle technische vakgebieden.

Binnen IDE verbinden we onderwijs en praktijkgericht onderzoek in de hbo-driehoek van onderwijs, onderzoek en beroepspraktijk. Dit doen we rond zes kernthema’s: gezondheidstechnologie, gezonde compacte leefomgeving, duurzame mobiliteit, energietransitie, datagedreven innovaties en circulair en industrieel produceren. Onze lectoraten en kenniscentra leveren binnen deze thema’s expertise aan bedrijven en branches en zorgen ervoor dat actuele kennis direct terugvloeit naar het onderwijs.

Solliciteren
Hogeschool Utrecht haalt ontwikkeling en inspiratie uit verscheidenheid aan gender, kleuren en culturen. Iedereen die zich herkent in het profiel en graag deze rol zou komen vervullen, is van harte welkom om te reageren. Solliciteren kan uitsluitend online tot en met 1 april 2026.
Ben je enthousiast maar heb je nog vragen? Neem dan contact op met Joost Kouijzer, via joost.kouijzer@hu.nl. We hebben onze eerste gesprekken gepland op 9 en 10 april 2026.
De sollicitatieprocedure is te vinden in de sollicitatiecode op onze site https://www.hu.nl/werkenbij/arbeidsvoorwaarden. Hier is ook een link naar de cao hbo te vinden.
Een referentie, digitale check op diploma en identiteitsbewijs en de aanvraag van een VOG maken deel uit van de sollicitatieprocedure.
HU-collega's dienen via de interne vacaturebank op mijnTalent te solliciteren.

Cameraman/Editor voor HUvideo – Creatieve AV‑rol (16 uur)

Wat ga je doen?

Je werkt aan video’s die direct worden ingezet in het onderwijs en binnen het onderzoek van de Hogeschool Utrecht. Denk aan uitlegvideo’s, registraties, interviews en andere inhoudelijke producties.

Concreet ga je:

• Opnames maken met professionele apparatuur;
• Video’s monteren in Adobe Premiere Pro;
• Samenwerken met docenten en onderzoekers;
• Meedenken over hoe onderwijs- en onderzoeksinhoud het best in beeld komt;
• Werken binnen vastgestelde deadlines en projectplanningen om ervoor te zorgen dat video's op tijd worden geproduceerd en vrijgegeven;
• Werken in een gezellig en creatief team, waarin we elkaar helpen en versterken.

Wie ben jij?

• Je hebt minimaal een MBO-opleiding in de AV-sector;
• Je hebt minstens 1 jaar ervaring in een vergelijkbare functie;
• Je bent cameravaardig en hebt vaardigheid in werken met professionele apparatuur;
• Adobe Premiere Pro ken je door en door;
• Je werkt graag samen en draagt bij aan een fijne teamsfeer;
• Je krijgt energie van inhoudelijke video’s over onderwijs en onderzoek;

Wat bieden wij jou?

• Je krijgt in eerste instantie een jaarcontract (D4) met een omvang tussen 0,4 fte en 0,6 fte. Interne sollicitanten behouden hun huidige contractvorm;
• Afhankelijk van je kennis en vaardigheden zullen je verantwoordelijkheden en takenpakket worden bepaald. Op basis hiervan vindt inschaling plaats in schaal 6, met een maximum salaris van € 3.793,29 bij een voltijd-aanstelling;
• Daarboven ontvang je een vakantietoeslag van 8% en bovendien een gegarandeerde eindejaarsuitkering van 8,3%;
• Een tegemoetkoming in de eigen bijdrage van de zorgverzekering van € 300,00 bruto per jaar en een internetvergoeding;
• Uiteraard behoort het tot de mogelijkheden om een deel van je dienstverband thuis te werken, daarvoor krijg je een thuiswerkvergoeding €2,45 netto per dag;
• Een OV-Kaart van Reisbalans zodat al je OV-reizen (voor werk en privé) kosteloos zijn. Kom je toch liever met de auto of de fiets? Dan krijg je een uitstekende kilometervergoeding;
• Wij bieden je uitstekende studie en ontwikkelingsmogelijkheden via het eigen HU Ontwikkelportaal;
• Bij een fulltime dienstverband van 40 uur heb je ca 53 dagen verlof, waaronder de feestdagen en verplichte vrije dagen. Daarnaast krijg je ieder jaar 45 duurzame inzetbaarheidsuren.

Natuurlijk krijg je van ons ook een laptop en een smartphone in bruikleen om locatie-ongebonden te kunnen werken. en bieden wij je ook de mogelijkheid om gebruik te maken van leuke extra's zoals ons fietsplan, kortingen bij verzekeringen, software en fitness. Samen met de sociale partners streven we naar afspraken die echt werken en uitgaan van goed werkgeverschap en goed werknemerschap.

En verder: een prettige werkplek met betrokken collega’s en ruimte voor vakmanschap.

Jouw ontwikkelingsperspectief
Bij Hogeschool Utrecht zijn er heel veel mogelijkheden om jezelf verder te ontwikkelen en door te groeien. Wij helpen je bij jouw ontwikkeling; of dit nu gaat om kennisuitbreiding, coaching of om de volgende stap in je carrière. Bij ons kun je jezelf blijven ontwikkelen in een uitdagende en maatschappelijk georiënteerde omgeving waarbij plezier centraal staat. Kansen zijn er altijd. Het is aan jou om deze kansen te pakken.

Jij komt werken bij Hogeschool Utrecht
Hogeschool Utrecht (HU) is een grote gemeenschap van bijna 40.000 studenten en ruim 4.000 medewerkers. Samen werken we intensief met de beroepspraktijk en met elkaar aan oplossingen voor de vraagstukken van nu.

De HU is gevestigd op het Utrecht Science Park en in Amersfoort en biedt onderwijs op associate degree-, bachelor- en masterniveau. Onlangs is daar het professional doctorate aan toegevoegd. Met onderzoek hebben we (regionale) impact en leiden we studenten op tot innovatieve professionals.

Je wordt lid van een gemeenschap waarin we elkaar binnen en buiten het werk ontmoeten op allerlei verschillende plekken en manieren. Bijvoorbeeld bij de community van de HU Alumni, de HU Gender and Sexuality Alliance (HU GSA), of het Netwerk Diversiteit & Inclusie.

De HU-gemeenschap is open, rechtvaardig en duurzaam en zo geven we vorm aan de beroepspraktijk, de maatschappij en de professionals van de toekomst.

Solliciteren
Hogeschool Utrecht haalt ontwikkeling en inspiratie uit verscheidenheid aan gender, kleuren en culturen. Iedereen die zich herkent in het profiel en graag deze rol zou komen vervullen, is van harte welkom om te reageren. Solliciteren kan uitsluitend online tot en met 31 maart 2026. Bij voldoende sollicitanten zullen we de vacature mogelijk eerder sluiten.

De eerste gesprekken zullen plaatsvinden op 15 en 16 april tussen 13.00 en 17.00 uur.

Ben je enthousiast maar heb je nog vragen? Neem dan contact op met Judith Beuse, 06-41310860 en via judith.beuse-dijkstra@hu.nl. Voor inhoudelijke vragen over de functie kan je contact opnemen met Pier Wouda, pier.wouda@hu.nl.

We zijn voornemens om de eerste gesprekken te plannen in week 15 of 16. Hierover volgt meer informatie.

De sollicitatieprocedure is te vinden in de sollicitatiecode op onze site https://www.hu.nl/werkenbij/arbeidsvoorwaarden. Hier is ook een link naar de cao hbo te vinden.

Een referentie, digitale check op diploma en identiteitsbewijs en de aanvraag van een VOG maken deel uit van de sollicitatieprocedure.

HU-collega's dienen via de interne vacaturebank op mijnTalent te solliciteren.