Senior SOC Analist

Wat je gaat doen bij Hogeschool Utrecht

Bij de HU-Dienst IM&ICT werk je als Senior Security Analist in het team Security. Je zorgt ervoor dat afwijkingen in onze systemen en processen worden beoordeeld en worden afgehandeld op de juiste wijze, zodat onze informatiesystemen veilig blijven.
In onze innovatieve onderwijsomgeving ben jij, samen met je collega’s, verantwoordelijk voor de afhandeling van alle alerts die onze systemen genereren. De uitdaging ligt in het selecteren en combineren van alerts, zodat de organisatie geen aandacht hoeft te besteden aan ‘false positives’ en de alerts krijgt waarop ze actie moeten ondernemen.

Jouw belangrijkste verantwoordelijkheid, samen met het team, is het ontwikkelen, testen en verfijnen van use cases in onder andere SPLUNK, zodat we gericht en efficiënt kunnen reageren op relevante dreigingen.

Omdat het dreigingslandschap en de inrichting en het gebruik van ons IT-landschap continue veranderen, krijg je diverse interessante uitdagingen rondom informatiebeveiliging. Je kijkt voortdurend hoe het SOC slimmer, effectiever en schaalbaarder kan functioneren. Daarbij werk je nauw samen met andere teams binnen de dienst IM&ICT.

Hoe ziet jouw werkdag eruit?

Operatie (50%)

Je zorgt ervoor dat alerts in SPLUNK goed worden afgehandeld. Daarbij ben je ook een belangrijke mentor voor minder ervaren collega’s. Je coacht en traint junior Security Analisten on the job, helpt hen met het ontwikkelen van hun kennis en vaardigheden, en begeleidt hen bij het beoordelen van complexe situaties.

Use case development & Procesverbetering (50%)

Tegelijkertijd werk je aan de verdere ontwikkeling van de processen rondom security monitoring bij de HU zodat we dit samen naar een hoger niveau tillen. Denk daarbij aan het aanpassen of ontwikkelen van use cases in SPLUNK, het automatiseren van de afhandeling van alerts of het delen van kennis en inzichten met collega’s in andere teams van de dienst IM&ICT.

Elke werkdag start met een korte stand-up met je directe collega’s. Tijdens deze meeting bespreek je wat er speelt, hoe het werk voor het sprintdoel vordert en of er ergens hulp bij nodig is.

Hybride werken
Je werkt hybride: tenminste twee dagen per week op de campus in een gezamenlijke ruimte van het Security Team en de andere dagen naar eigen inzicht online vanuit huis of op kantoor. Dit werkt uitstekend, omdat je zo regelmatig collega’s blijft ontmoeten, samen kunt lunchen of een wandeling kunt maken.

Wij bieden jou
Naast dynamische werkdagen in een vooruitstrevende omgeving? Een solide werkgever met grootse ambities. Maar dat is nog niet alles::

• Je krijgt in eerste instantie een jaarcontract (D4) met een omvang van 1,0 fte met de intentie om daarna te komen tot een hernieuwd arbeidscontract. Interne sollicitanten behouden hun huidige contractvorm;
• Afhankelijk van je kennis en vaardigheden zullen je verantwoordelijkheden en takenpakket worden bepaald. Op basis hiervan vindt inschaling plaats in schaal 12, met een maximum salaris van € 7.175,82 bij een voltijd-aanstelling.
• Daarboven ontvang je een vakantietoeslag van 8% en bovendien een gegarandeerde eindejaarsuitkering van 8,3%.
• Een tegemoetkoming in de eigen bijdrage van de zorgverzekering van € 300,00 bruto per jaar en een internetvergoeding van €37,50 netto per maand bij een voltijd-aanstelling. Uiteraard behoort het tot de mogelijkheden om een deel van je dienstverband thuis te werken, daarvoor krijg je een thuiswerkvergoeding €2,40 netto per dag.
• Een NS Business Card zodat al je OV-reizen (voor werk en privé) kosteloos zijn. Kom je toch liever met de auto of de fiets? Dan krijg je een uitstekende kilometervergoeding.
• Wij bieden je uitstekende studie en ontwikkelingsmogelijkheden via het eigen HU Ontwikkelportaal;
• Bij een fulltime dienstverband van 40 uur heb je ca 53 dagen verlof, waaronder de feestdagen en verplichte vrije dagen. Daarnaast krijg je ieder jaar 45 duurzame inzetbaarheidsuren.

Natuurlijk krijg je van ons ook een laptop en een smartphone in bruikleen om locatie-ongebonden te kunnen werken. en bieden wij je ook de mogelijkheid om gebruik te maken van leuke extra's zoals ons fietsplan, kortingen bij verzekeringen, software en fitness. Samen met de sociale partners streven we naar afspraken die echt werken en uitgaan van goed werkgeverschap en goed werknemerschap.

Jouw profiel
Je bent een ervaren Security Analist en hebt de ambitie om een klein team naar een hoger volwassenheidsniveau te brengen met jouw kennis en vaardigheden.

Vereiste kennis:

• Minimaal een HBO opleiding op het gebied van ICT;
• Diepgaande kennis van cyber security in de volle breedte;
• CISSP/CCSP/OCSP en/of vergelijkbaar;
• Kennis van en ervaring met dreigingsanalyse en risicoanalyse;
• Kennis van en ervaring met life cycle management van use cases;
• Ervaring met een SIEM is een must, ervaring met SPLUNK is een goede pré.;
• Trainingen op het gebied van OSINT vormen eveneens een goede aanbeveling!

Vaardigheden:

• Analytisch denkvermogen;
• Beheersing van de Nederlandse taal op minimaal B2 niveau;
• Samenwerken in een agile team en kunnen reflecteren op (eigen) werk;
• Complexe taken in overzichtelijke stappen opdelen;
• Initiatief en pro-activiteit tonen en contact durven zoeken met anderen om samen te werken;
• Kennis kunnen delen met collega’s.

Jouw ontwikkelingsperspectief
Bij Hogeschool Utrecht zijn er heel veel mogelijkheden om jezelf verder te ontwikkelen en door te groeien. Wij helpen je bij jouw ontwikkeling; of dit nu gaat om kennisuitbreiding, coaching of om de volgende stap in je carrière. Bij ons kun je jezelf blijven ontwikkelen in een uitdagende en maatschappelijk georiënteerde omgeving waarbij plezier centraal staat. Kansen zijn er altijd. Het is aan jou om deze kansen te pakken.

Werken bij Hogeschool Utrecht

Waarom bij ons werken?
De korte versie: uitdagend werk, maatschappelijke impact, veel groei mogelijkheden en het hele jaar door leuke HU-brede activiteiten.

Hogeschool Utrecht (HU) is een grote gemeenschap van bijna 40.000 studenten en ruim 4.000 medewerkers. Samen werken we intensief met de beroepspraktijk en met elkaar aan oplossingen voor de vraagstukken van nu. De HU is gevestigd op het Utrecht Science Park en in Amersfoort en biedt onderwijs op associate degree-, bachelor- en masterniveau. Onlangs is daar het professional doctorate aan toegevoegd. Met onderzoek hebben we (regionale) impact en leiden we studenten op tot innovatieve professionals.

Je wordt lid van een gemeenschap waarin we elkaar binnen en buiten het werk ontmoeten op allerlei verschillende plekken en manieren. Bijvoorbeeld bij de community van de HU Alumni of de HU Gender and Sexuality Alliance (HU GSA), het Netwerk Diversiteit & Inclusie, het Programma Gelijke Stagekansen of tijdens een festival als het Voel je Thuis Festival.

De HU-gemeenschap is open, rechtvaardig en duurzaam en zo geven we vorm aan de beroepspraktijk, de maatschappij en de professionals van de toekomst.

Solliciteren
Hogeschool Utrecht haalt ontwikkeling en inspiratie uit verscheidenheid aan gender, kleuren en culturen. Iedereen die zich herkent in het profiel en graag deze rol zou komen vervullen, is van harte welkom om te reageren.

Nog steeds aan het twijfelen? Neem dan een kijkje op onze pagina, waar meer ICT-collega's vertellen over hun werk bij Hogeschool Utrecht: https://www.hu.nl/werkenbij/imict.

Solliciteren kan uitsluitend online tot en met 10 juli 2025.
Ben je enthousiast maar heb je nog vragen over de rol van Senior Security Analist? Neem dan contact op met Han Wouters, Manager via han.wouters@hu.nl.Heb je vragen over het sollicitatieproces? Neem dan contact op met Judith Beuse, Recruiter, 0641310860 en via judith.beuse-dijkstra@hu.nl

De sollicitatieprocedure is te vinden in de sollicitatiecode op onze site https://www.hu.nl/werkenbij/arbeidsvoorwaarden. Hier is ook een link naar de cao hbo te vinden. Interne kandidaten hebben, bij gelijke geschiktheid, voorrang op externe kandidaten.

Een referentie, digitale check op diploma en identiteitsbewijs en de aanvraag van een VOG maken deel uit van de sollicitatieprocedure.
HU-collega's dienen via de interne vacaturebank op mijnTalent te solliciteren.

Hogeschooldocent Leefstijlcoaching en Voeding en Ziektepreventie.

Wat je gaat doen bij Hogeschool Utrecht
Ben jij een bevlogen Hogeschooldocent met expertise in voeding en op zoek naar een tijdelijke onderwijsopdracht? Vanwege zwangerschapsverlof zijn wij voor de periode blok A en/of B in studiejaar 2025-2026, op zoek naar een enthousiaste en deskundige collega voor de minor Leefstijlcoaching bij het Instituut Bewegingsstudies (IBS) en de minor Voeding en Ziektepreventie bij het Instituut Paramedische Studies (IPS).

Leefstijlcoaching IBS
Deze minor van het Instituut voor Bewegingsstudies (IBS) is onderdeel van een multidisciplinaire samenwerking tussen verschillende instituten en lectoraten, met focus op interprofessioneel samenwerken rond leefstijlvraagstukken.

De minor bestaat uit twee leerlijnen:

1. Coachingstraject – Studenten begeleiden gedragsverandering rond thema’s als voeding, beweging, stress, slaap, verslaving en gezondheidsvaardigheden.
2. Vraaggestuurde innovatie – Studenten doen praktijkgericht onderzoek binnen gecombineerde leefstijlinterventies (GLI) en ontwikkelen oplossingen voor het werkveld.

Je werkt in een deskundig, betrokken team met ervaring in leefstijlcoaching en studentbegeleiding en verzorgt ca. 7 lessen verspreid over 10 weken (blok A en ongeveer 18 uur inclusief voorbereiding). Het onderwijs bestaat uit hoor- en werkcolleges en casusgestuurd leren (CBL). Alle materialen zijn beschikbaar, zodat jij je kunt richten op de uitvoering en studentbegeleiding. Je bent beschikbaar op dinsdag en vrijdag om onderwijs te verzorgen en studenten te begeleiden.

Voeding en Ziektepreventie IPS
De vakgroep voeding verzorgt elk semester de minor Voeding en Ziektepreventie. In deze minor leren studenten van verschillende opleidingen hoe voeding en ziektepreventie hand in hand gaan. Studenten leren over gezonde voeding, fysiologie, voedingsgewoontes, leefstijl en hoe die verbeterd kan worden. Dit passen ze toe in de praktijk bij een individuele cliënt en door middel van een project op groepsniveau.
Voor twee dagen in de week verzorg jij in blok A en B voor één vaste groep studenten het onderwijs (onderwijs geven, contact met de studenten uit je klas, verzorgen van feedback, beoordelen van toetsen, kalibratie met de andere leden van de vakgroep voeding, etc). De vakgroep voeding, waar jij mee gaat samenwerken, bestaat uit vier personen. De lesdagen zijn maandag en vrijdag óf dinsdag en vrijdag. Klik hier voor meer informatie.

Goed om te weten: Laat ons weten welke dagen je beschikbaar bent, de functies zijn te combineren maar als je de voorkeur hebt om 1 dag te willen werken is dat wellicht ook een mogelijkheid. Uiteraard afhankelijk van de reacties die we mogen ontvangen.

Wij bieden jou
Bij ons krijg je de mogelijkheid om te werken aan studentsucces en een voortrekkersrol te pakken bij de aanpak van maatschappelijke opgaven in de regio. Daarnaast bieden wij goede arbeidsvoorwaarden om te komen werken bij de HU:

• Je krijgt een tijdelijke contract (D4) voor blok A en blok B met een omvang van 0, 2 fte tot 0,6 fte, wat jou past.
• Afhankelijk van je kennis en vaardigheden zullen je verantwoordelijkheden en takenpakket worden bepaald. Op basis hiervan vindt inschaling plaats in schaal 11 (CAO hbo) met een minimum salaris van € 4.535,76 en een maximum salaris van € 6.359,47 bij een voltijd-aanstelling.
• Daarboven ontvang je een vakantietoeslag van 8% en bovendien een gegarandeerde eindejaarsuitkering van 8,3%.
• Een tegemoetkoming in de eigen bijdrage van de zorgverzekering van € 300,00 bruto per jaar en een internetvergoeding van €37,50 netto per maand bij een voltijd-aanstelling
• Een NS Business Card zodat al je OV-reizen (voor werk en privé) kosteloos zijn. Kom je toch liever met de auto of de fiets? Dan krijg je een uitstekende kilometervergoeding.
• Bij een fulltime dienstverband van 40 uur heb je ca 53 dagen verlof, waaronder de feestdagen en verplichte vrije dagen. Daarnaast krijg je ieder jaar 45 duurzame inzetbaarheidsuren.

Natuurlijk krijg je van ons ook een laptop en een smartphone in bruikleen om locatie-ongebonden te kunnen werken.

Jouw profiel
Jij bent sociaal, kan goed samenwerken en krijgt energie van het contact met je collega’s en studenten. Je bent flexibel, je kunt goed omgaan met (kleine) wijzigingen in de lessen, of inspringen op de situatie of de actualiteit. In jouw cv lezen we in ieder geval dat jij:

• Voeding en Diëtetiek (HBO) of Voeding en Gezondheid (WO) hebt gestudeerd of aantoonbare vergelijkbare kennis beschikt.
• Ervaring hebt als Hogeschooldocent en in het bezit bent van een afgeronde BKE.
• Beschikbaar bent in blok A en B van studiejaar 25-26, dat loopt van 25 augustus 2025 t/m 23 januari 2026.

Jij komt werken bij Hogeschool Utrecht
Hogeschool Utrecht (HU) is een grote gemeenschap van bijna 40.000 studenten en ruim 4.000 medewerkers. Samen werken we intensief met de beroepspraktijk en met elkaar aan oplossingen voor de vraagstukken van nu.
De HU is gevestigd op het Utrecht Science Park en in Amersfoort en biedt onderwijs op associate degree-, bachelor- en masterniveau. Onlangs is daar het professional doctorate aan toegevoegd. Met onderzoek hebben we (regionale) impact en leiden we studenten op tot innovatieve professionals.
Je wordt lid van een gemeenschap waarin we elkaar binnen en buiten het werk ontmoeten op allerlei verschillende plekken en manieren. Bijvoorbeeld bij het jaarlijkse Ontwikkelfestival, het Netwerk Diversiteit & Inclusie, of tijdens het Voel je Thuis Festival.

Enthousiast? Snel Solliciteren
Hogeschool Utrecht haalt ontwikkeling en inspiratie uit verscheidenheid aan gender, kleuren en culturen. Iedereen die zich herkent in het profiel en graag deze rol zou komen vervullen, is van harte welkom om te reageren. Solliciteren kan uitsluitend online tot en met maandag 30 juni. De eerste gesprekken staan gepland op maandagmiddag 7 juli 2025. Ben je enthousiast maar heb je nog vragen? Neem dan contact op met Hester Mathijssen, Recruiter, via 06 48053787 of Hester.mathijssen@hu.nl

De sollicitatieprocedure is te vinden in de sollicitatiecode op onze site https://www.hu.nl/werkenbij/arbeidsvoorwaarden. Hier is ook een link naar de cao hbo te vinden.

Een referentie, digitale check op diploma en identiteitsbewijs en de aanvraag van een VOG maken deel uit van de sollicitatieprocedure.

HU-collega's dienen via de interne vacaturebank op mijnTalent te solliciteren.

Docent IAd Cyber Security

Wat ga je doen bij Hogeschool Utrecht

Onze opleiding Cybersecurity groeit hard! In jouw nieuwe baan laat je studenten van de tweejarige hbo-opleiding Associate Degree Cybersecurity hun eerste stappen zetten richting het vakgebied. Dat doe je vooral door te coachen. Je ziet de ontwikkeling van jongvolwassenen en begrijpt het proces dat zij doorlopen. Jouw vragen en begeleiding dragen bij aan de ontwikkeling van studenten, op zowel academisch als op persoonlijk vlak.

Wat deze baan zo leuk maakt, is dat je jouw kennis en passie voor ICT, direct toepast in het onderwijs. Met jouw kennis en ervaring op het gebied van ICT creëer je bij studenten awareness en geef je bijvoorbeeld vorm aan kaders die gaan over ethisch handelen. Daarnaast vind je een baan als docent bij de opleiding Cybersecurity een mooie manier om jouw kennis te delen, bijvoorbeeld door het verzorgen van lessen in technologie of informatica. Jouw deskundigheid maakt dat jij voor studenten een rolmodel kunt zijn.

Wij bieden jou
Bij ons krijg je de mogelijkheid om te werken aan studentsucces en een voortrekkersrol te pakken bij de aanpak van maatschappelijke opgaven in de regio. Daarnaast bieden wij goede arbeidsvoorwaarden om te komen werken bij de HU:

• We starten met een jaarcontract (D4) met een omvang van 1 fte.
• Afhankelijk van je kennis en vaardigheden zullen je verantwoordelijkheden en takenpakket worden bepaald. Op basis hiervan vindt inschaling plaats in schaal 11, met een maximum salaris van € 6.359,47 bij een voltijd-aanstelling;
• Daarboven ontvang je een vakantietoeslag van 8% en bovendien een gegarandeerde eindejaarsuitkering van 8,3%;
• Een tegemoetkoming in de eigen bijdrage van de zorgverzekering van € 300,00 bruto per jaar en een internetvergoeding van €37,50 netto per maand bij een voltijd-aanstelling. Uiteraard behoort het tot de mogelijkheden om een deel van je dienstverband thuis te werken, daarvoor krijg je een thuiswerkvergoeding €2,40 netto per dag;
• Een NS Business Card zodat al je OV-reizen (voor werk en privé) kosteloos zijn. Kom je toch liever met de auto of de fiets? Dan krijg je een uitstekende kilometervergoeding;
• Wij bieden je uitstekende studie en ontwikkelingsmogelijkheden via het eigen HU Ontwikkelportaal, gericht op ontplooiing als onderzoeker en als docent;
• Bij een fulltime dienstverband van 40 uur heb je ca 53 dagen verlof, waaronder de feestdagen en verplichte vrije dagen. Daarnaast krijg je ieder jaar 45 duurzame inzetbaarheidsuren.

Natuurlijk krijg je van ons ook een laptop en een smartphone in bruikleen om locatie-ongebonden te kunnen werken. en bieden wij je ook de mogelijkheid om gebruik te maken van leuke extra's zoals ons fietsplan, kortingen bij verzekeringen, software en fitness. Samen met de sociale partners streven we naar afspraken die echt werken en uitgaan van goed werkgeverschap en goed werknemerschap.

Jouw profiel
Wij willen natuurlijk graag dat jij bij ons succesvol wordt in jouw nieuwe baan. We ontvangen van jou graag jouw motivatie in een vorm die voor jou het meest zinvol en overtuigend is. Denk aan een video, een presentatie, een portfolio, een motivatiebrief of andere manier die bij jou past en ons overtuigt. Ervaring in het onderwijs is een pre maar we bieden ook de mogelijkheid om bij ons je Basiskwalificatie Examinering (BKE) te behalen. In jouw cv lezen we in ieder geval dat jij:

• Beschikt over een afgeronde hoger onderwijsopleiding en in ieder geval een bachelordiploma;
• Ervaring hebt op het gebied van cybersecurity op medior niveau;
• Kennis hebt van netwerk-infrastructuur;

Naast de kennis en ervaring die je in huis hebt, vinden wij het minstens zo belangrijk wie je bent. Als wij met elkaar in gesprek gaan, dan wordt ons uit jouw voorbeelden duidelijk dat jij:

• Beschikt over het vermogen om te schakelen in rollen en stijlen, zodat jij jouw doelen weet te bereiken (competentie: stijl- en rolflexibiliteit);
• Studenten stimuleert en motiveert gericht op hun persoonlijke en professionele ontwikkeling in lijn met de doelen van de opleiding;
• Met oorspronkelijke toepassingen en oplossingen komt en nieuwe methoden en processen bedenkt ter vervanging van bestaande;
• Effectief blijven presteren onder tijdsdruk, bij tegenspel, tegenslag en teleurstelling;
• Luistert naar studenten en collega’s, helder krijgt wat er bij hen speelt en hun gevoelens en behoeften onderkent. Je toont je bewust van je werkomgeving en jouw eigen invloed daarop.

Ontwikkelingsperspectief
Bij Hogeschool Utrecht zijn er heel veel mogelijkheden om jezelf verder te ontwikkelen en door te groeien. Wij helpen je bij jouw ontwikkeling; of dit nu gaat om kennisuitbreiding, coaching of om de volgende stap in je carrière. Bij ons kun je jezelf blijven ontwikkelen in een uitdagende en maatschappelijk georiënteerde omgeving waarbij plezier centraal staat. Kansen zijn er altijd, het is aan jou om deze kansen te pakken.

Bij wie kom jij werken
Hogeschool Utrecht. Meer dan 35.000 studenten. Ruim 4.000 medewerkers verspreid over instituten, kenniscentra en diensten. Continu in ontwikkeling. Niet alleen de studenten. Maar de hele organisatie. Met toonaangevend onderwijs. Onderzoek dat oplossingen bedenkt voor maatschappelijke vraagstukken. En al vier keer uitgeroepen tot meest duurzame hogeschool van Nederland. Samen Duurzaam, Samen Digitaal, Samen Gezond en Samen Lerend.

Het Instituut voor Associate degrees (IAd) van Hogeschool Utrecht is per 1 september 2018 gestart met het aanbieden van tweejarige hbo-opleidingen op locatie Amersfoort. Onze Ad-opleidingen zijn praktijkgerichte hbo-opleidingen van 120 studiepunten (EC). De opleidingen hebben een eigen positie en zijn relevant voor de arbeidsmarkt. Bij het leren staat de student centraal en wordt altijd gewerkt vanuit de werkelijke beroepssituatie. Een Ad is daarmee een uitstekende vervolgopleiding voor mbo'ers en voor praktisch ingestelde havisten. Wil je meer weten, kijk hier voor meer informatie.

Je wordt lid van een gemeenschap waarin we elkaar binnen en buiten het werk ontmoeten op allerlei verschillende plekken en manieren. Bijvoorbeeld bij de community van de HU Alumni, het Netwerk Diversiteit & Inclusie, het Programma Gelijke Stagekansen of tijdens een festival als het Voel je Thuis Festival.

Solliciteren
Hogeschool Utrecht haalt ontwikkeling en inspiratie uit verscheidenheid aan gender, kleuren en culturen. Iedereen die zich herkent in het profiel en graag deze rol zou komen vervullen, is van harte welkom om te reageren. Dat kan tot en met dinsdag 24 juni 2025, de eerste gesprekken staan gepland op dinsdagochtend 1 juli en vrijdag 4 juli in Amersfoort. Ben je enthousiast maar heb je nog vragen? Neem dan contact op met Joost Waardenburg, Opleidingsmanager via 06 1439 1028. Voor vragen over de procedure kun je terecht bij onze recruiter Hester Mathijssen via 06 4805 3787.

De sollicitatieprocedure is te vinden in de sollicitatiecode op onze site https://www.hu.nl/werkenbij/arbeidsvoorwaarden. Hier is ook een link naar de cao hbo te vinden.

Een referentie, digitale check op diploma en identiteitsbewijs en de aanvraag van een VOG maken deel uit van de sollicitatieprocedure.

Interne kandidaten worden gevraagd via de interne vacaturesite te solliciteren.

Opleider Bouwen en Constructies voor de leerroute Bouwen

Jouw impact

Nederland heeft te weinig woningen. Europa heeft een energie-uitdaging. De wereld een klimaatprobleem. Er is kortom werk aan de winkel, en daarin speel jij een cruciale rol als

Opleider Bouwen en constructies voor de leerroute Bouwen

In het kort

• Je draagt bij aan de ontwikkeling van studenten tot ingenieurs van de toekomst in de gebouwde omgeving;
• Je beschikt over uitstekende organiserende, communicatieve en coördinerende vaardigheden en je spreekt vloeiend Nederlands;
• Samen met collega-docenten ontwikkel en realiseer je grote delen van onderwijsprogramma’s op het gebied van de constructieleer met focus op bouwkundige constructies, bouwtechniek, Bouw informatie modelling (BIM/Revit) en/of Bouwfysica.
• Je hebt een eigen visie op het vakgebied van de professional en weet dit op een inspirerende manier over te brengen op onze studenten.
• Indien je nog niet in het bezit bent van een didactische kwalificatie bieden wij jou de opleiding daartoe aan.

Jij gooit al jouw kennis en expertise in de strijd en leidt daarmee samen met collega’s de professionals van de toekomst op. Daarbij ligt jouw focus op de constructies van (utiliteits)gebouwen en/of bouwtechniek van woningen en gebouwen. Je werkt nauw samen met disciplines als Bouwtechniek, bouw informatie modelling (BIM), bouwfysica en bouwmanagement. Door jouw kennisoverdracht en coaching heeft onze samenleving straks deskundige ingenieurs die bijdragen aan de grote vraagstukken.

Hoe kijk jij naar de link tussen bedrijfsleven en onderwijs? Wij vinden die cruciaal. Zijn we dit met elkaar eens, lees dan zeker verder. Onze collega’s onderhouden namelijk graag contacten met het bedrijfsleven binnen de sector. Zo weten ze wat er ‘buiten’ speelt en deze (maatschappelijke) ontwikkelingen brengen ze weer naar de studenten. Zo zitten niet alleen jij, maar ook jouw studenten bovenop de actualiteit.

De opleiding Built Environment
Je bent een belangrijke schakel binnen onze opleiding Built Environment (BE). Die is onderdeel van het Institute for Design & Engineering. Het werkveld van de gebouwde omgeving wordt steeds complexer en meer interdisciplinair. De actuele thema’s en stakeholders in het bouwproces zijn divers. Jij draagt eraan bij dat studenten dit complexe speelveld goed voorbereid betreden.

De opleiding kent drie leerroutes: Bouwen, Stadsontwikkeling en Data. Bouwtechniek en BIM maakt deel uit van de leerroute Bouwen. Bekijk meer informatie over de voltijd en deeltijd.

Hier ga jij op ´aan´

• Je krijgt er energie van om jouw constructiekennis en bouwkundige kennis over te dragen op (jong)volwassenen en hen te begeleiden tot zelfstandige, innovatieve professionals;
• Je herkent je in onze kerncompetenties initiatief, resultaatgerichtheid en samenwerken;
• Je houdt van groei en bent continu bezig jouw kennis en vaardigheden te vergroten;
• Je verplaatst je graag in studenten en bedrijven: wat hebben zij nodig?
• Je houdt van resultaten boeken. Daarvoor schakel je tussen verschillende coachstijlen en rollen als docent;
• Zoek je nog meer verdieping op jouw vakgebied? Bij onze lectoraten heb je alle kans en ruimte om je te ontwikkelen als onderzoeker. Bijvoorbeeld bij het lectoraat ‘Nieuwe Energie in de Stad’. Je verdeelt dan jouw tijd over onderwijs en onderzoek.

Zo word je succesvol
Je maakt een vliegende start in jouw baan als hogeschooldocent met:

• de juiste kennis. Je hebt een HBO diploma in de bouw of techniek, bijvoorbeeld bouwkunde, built environment of structural engineering. Als je nog geen Masterdiploma hebt, ben je bereid deze te behalen;
• een paar jaar praktijkervaring als constructeur van (utiliteits)gebouwen of als bouwkundige. Of je hebt bouwkundige kennis opgedaan. Kennis van materiaalgedrag, het ontwerpen van draagstructuren, mechanica, het maken en lezen van technische tekeningen en tekenprogramma’s zoals Revit, inzicht in verschillende bouwsystemen en bouwfysica is nodig;
• een goede dosis ambitie om onderwijs te geven en/of te ontwikkelen. Nog niet eerder in het onderwijs gewerkt? Geen enkel probleem. Wij betalen jouw traject om een didactische kwalificatie te halen. Daarmee heb je goud in handen; heel Nederland staat te springen om mensen zoals jij.

Dit krijg je bij ons
Afwisselende werkdagen in een innovatieve werkomgeving waar je serieuze impact maakt door ingenieurs van de toekomst op te leiden. Maar er is meer:

• Wij bieden je een D4 jaarcontract met 428 uur (=53,5 dagen) verlof per jaar als je fulltime werkt;
• Zoveel uren werken als bij jouw situatie en wensen past. Tussen de 0,6-0,8 fte werkt uitstekend voor ons. Ook heb je de vrijheid zelf jouw werktijden in te delen;
• Een salaris van maximaal € 5.377,13 bruto per maand bij voltijd (schaal 10);
• Een steile leercurve. Reken op een hecht team waarin je snel en veel leert van collega’s. Ook krijg je uitstekende studie- en ontwikkelingsmogelijkheden, zoals je mag verwachten van een hogeschool;
• Een vrijwillige collectieve ziektekostenverzekering en € 300 bruto per jaar voor de verzekeringskosten (bij fulltime salaris). Ook profiteer je van waardevolle extra’s zoals een fietsplan, reiskostenregeling en korting bij verzekeringen, software en fitness;
• Bij jouw salaris kun je nog 16,3% optellen. Je krijgt 8% vakantietoeslag en gegarandeerd een eindejaarsuitkering van 8,3%.

Laat deze ontwikkelkans niet liggen
Jouw toekomst begint op deze pagina. Wil jij je ontwikkelen en jongvolwassenen coachen hetzelfde te doen? Dan is deze baan een win-win voor jou. Solliciteer online tot en met 30 juni 2025 om zeker te weten dat we jouw CV onder de loep nemen. Vinden we de perfecte kandidaat eerder, dan kan het zijn dat we de vacature al offline halen. Wacht dus niet te lang met reageren.

Heb je eerst nog vragen, neem dan gerust contact op met Saskia van der Kruit via Saskia.Vanderkruit@hu.nl..

We willen de vacature uiterlijk 1 oktober 2025 hebben ingevuld. Meer weten over de Hogeschool Utrecht? Kijk op https://www.hu.nl/werkenbij.

We vragen tijdens sollicitaties een referentie op, doen een digitale check op je diploma en identiteitsbewijs en je vraagt een VOG aan. Twijfels of je geschikt bent? Jouw achtergrond, ervaring en eventuele beperking spelen wat ons betreft geen rol. We zijn ervan overtuigd dat diversiteit bijdraagt aan de kwaliteit van ons onderwijs en onderzoek.

Ben je van een recruitmentbureau? Wij doen onze werving zelf, dus geen acquisitie graag.

Opleider Optometrie

Ben jij Optometrist en wil je jouw kennis delen met de professionals van de toekomst?

Dan ben je bij ons van harte welkom. We zijn op zoek naar een Optometrist voor 2 tot 4 dagen per week.

Wat ga je doen?
Als Opleider binnen onze bacheloropleiding Optometrie weet jij als geen andere onze studenten te inspireren en motiveren om net dat extra stapje te zetten om succesvol te worden als Optometrist. Door jouw bijdrage ontwikkelen onze studenten hun expertise. Je verzorgt zowel werkcolleges als vaardigheidslessen. In het moderne Gezond & Wel Centrum van de HU begeleid je studenten bij het behandelen van patiënten. In deze functie krijg je alle ruimte om ook jezelf te ontwikkelen en word je goed begeleid. Jouw werkzaamheden bestaan hoofdzakelijk uit het verzorgen van praktijkonderwijs in jaar 2 en jaar 3.

Wie ben jij
Uiteraard heb jij een diploma Optometrie maar bovenal ben jij een vakfanaat en breng je met veel plezier jouw kennis over aan onze studenten. Je hebt minimaal 2 jaar ervaring als optometrist en jij weet studenten te stimuleren en enthousiasmeren. Daarnaast kun je goed samenwerken. Voor deze functie hoef je nog geen ervaring te hebben met het geven van onderwijs, je wordt hierin goed begeleid door jouw collega’s. Bij voorkeur ben je werkzaam in de 1e lijn, waar je een brede patiënten/cliënten groep ziet. Zodat we je op verschillende praktijklessen (zoals contactlens en binoculair zien praktijklessen) uit jaar 2 in kunnen zetten. En in jaar 3 geef je supervisie aan 6 tot 9 studenten die patiëntenzorg (klinisch of contactlens) verlenen in het Gezond & Wel Centrum.

Over de werkplek
In de moderne, compleet ingerichte praktijklokalen wordt vaardigheidsonderwijs gegeven en kunnen de studenten hun optometrische vaardigheden op medestudenten oefenen. Samen met de opleiding orthoptie maken we gebruik van 34 compleet ingerichte units waar de studenten praktijkonderwijs volgen. Wij hebben een zeer compleet uitgeruste kliniek waar echte patiënten komen.
Het onderwijs aan de opleiding Optometrie wordt verzorgd door een team van ongeveer 30 enthousiaste medewerkers die zeer betrokken zijn bij hun studenten en de ontwikkeling van het beroep. De Hogeschool Utrecht streeft ernaar om Onderwijs-Onderzoek-Beroepspraktijk sterk met elkaar te verbinden.

Wat bieden we?
Een baan met afwisseling voor 2 tot 4 dagen per week vanaf 25 augustus 2025 en enthousiaste collega’s die blij zijn met jouw komst. Verder:

• Een tijdelijke overeenkomst voor een jaar (D4) met een omvang van 0,4 tot 0,7 fte;
• Bieden we op basis van ervaring en/of opleiding een bruto maand salaris van minimaal
  € 3.609,94 en maximaal € 5.377,13 bij een fulltime dienstverband (CAO hbo schaal 10);
• Ontvang je een vakantietoeslag van 8% en een gegarandeerde eindejaarsuitkering van 8,3%;
• Een tegemoetkoming in de eigen bijdrage van de zorgverzekering van € 300,00 bruto per jaar en een internet vergoeding van €37,50 netto bij een voltijd-aanstelling;
• Een NS Business Card zodat al je OV-reizen (voor werk en privé) kosteloos zijn. Kom je toch liever met de auto of de fiets? Dan krijg je een uitstekende kilometervergoeding;
• Wij bieden je uitstekende studie en ontwikkelingsmogelijkheden via het eigen HU Ontwikkelportaal;
• Natuurlijk krijg je van ons ook een laptop en een smartphone in bruikleen om locatie-ongebonden te kunnen werken.

Hogeschool Utrecht
Hogeschool Utrecht (HU) is een grote gemeenschap van bijna 40.000 studenten en ruim 4.000 docenten, onderzoekers en medewerkers. Wij werken intensief samen met de beroepspraktijk en met elkaar. Hier komt alles samen. Want hoe meer wij samen optrekken, hoe beter we in staat zijn om onze studenten en professionals te leren werken aan oplossingen voor de vraagstukken van nu. De HU-gemeenschap is open, rechtvaardig en duurzaam en zo geven we vorm aan de beroepspraktijk, de maatschappij en de professionals van de toekomst.

Optometrie en Orthoptiezijn twee van de acht bachelor opleidingen binnen het Instituut voor Paramedische Studies van Hogeschool Utrecht (HU). Dit instituut verzorgt bacheloropleidingen en post hbo onderwijs voor paramedische zorgprofessionals.

Meer informatie en solliciteren.
Denk je dat jij en de HU een goede match zijn en ben je enthousiast geworden? Je kunt tot en met 17 juni online solliciteren. De gesprekken vinden plaats op donderdag 26 juni in Utrecht.
Liever eerst meer informatie? Neem dan contact op met Nelleke Brand, lid Kernteam Optometrie, via 06 38764042 of Nelleke.brand@hu.nl. Met vragen over de procedure kun je contact opnemen met Hester Mathijssen, Recruiter via 06 4805 3787.

Klik hiervoor meer informatie over werken bij de Hogeschool Utrecht, daar vind je onze sollicitatieprocedure, onze aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden en een link naar de cao-hbo. Een digitale check op diploma en identiteitsbewijs, en de aanvraag van een VOG zijn onderdeel van de procedure.