Allround medewerker Groen

Wij zijn op zoek naar een

Allround medewerker Groen

(32-36 uur per week)
Heb jij oog voor detail en een liefde voor groen? Ben jij van alle markten thuis op het gebied van groenvoorziening? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Wat ga je doen?
Als Allround Medewerker Groen draag je zorg voor het onderhoud en beheer van de groenvoorziening in onze openbare ruimte. Denk hierbij aan het onderhoud van bomen, begraafplaatsen, sportvelden en gazons. Je werkt op verschillende locaties om de groenvoorziening op orde te brengen en werkt mee waar jouw hulp nodig is. Dit maakt dat geen dag hetzelfde is!

De combinatie van werken in de openbare ruimtes en deelnemen aan de beschikbaarheidsdiensten en/ of pompdiensten staan garant voor een zeer mooie werkplek binnen de Gemeente Leusden!

Waar kom je te werken?
Binnen de gemeente Leusden ga je aan de slag in het team Buitendienst & Milieustraat. In dit team werk je samen met een hechte groep collega’s die zich bezighouden met het beheer en onderhoud van de milieustraat en openbare ruimte. Iedereen heeft zijn eigen inbreng, welke voor ons heel waardevol is. We doen het met elkaar!

Wat bieden wij?
Naast leuke collega’s, de gelegenheid voor eigen initiatief en de ruimte om te groeien bieden we jou:

• Een uitdagende en veelzijdige functie met maatschappelijke impact
• Een collegiaal en enthousiast team
• Een jaarcontract, dat bij goed functioneren wordt omgezet in een vast dienstverband
• Een salaris tussen € 2.441, - en € 3.534, - per maand bij een 36-urige werkweek (schaal 5 CAO Gemeenten per 1 januari 2026). Inschaling in een aanloopschaal behoort tot de mogelijkheden
• Een Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05% van je salaris, naar eigen wens in te zetten voor bijvoorbeeld extra verlof of salaris en een extra netto toelage
• Pensioenopbouw bij het ABP
• Een actieve personeelsvereniging
• Een telefoonvergoeding
• Een reiskostenvergoeding woon-werkverkeer, waarbij een vervoerskaart voor het openbaar vervoer volledig wordt vergoed of een fietsvergoeding en een thuiswerkvergoeding

Wat vragen wij?
Je bent iemand die zelfstandig kan werken en verder kijkt dan het eigen werkveld. Je krijgt de ruimte om mee te denken over de invulling van het dagelijkse werk. Alles om er samen voor te zorgen dat de buitenruimte goed onderhouden wordt. Daarnaast ben je:

• In het bezit is van een rijbewijs BE, of je bent bereid dit te halen
• Dienstverlenend ingesteld
• Ten minste 32 uur in de week beschikbaar
• In het bezit van certificaten voor de bosmaaier en kettingzaag of bereid deze te halen

Wie zijn wij?
Je gaat werken voor de gemeente Leusden: een gemeente met meer dan 30.000 inwoners in het midden van het land. Leusden is een organisatie met korte lijnen en een informele werksfeer. Samen met circa 200 collega’s werk je vanuit een modern, duurzaam en gezellig kantoor: het Huis van Leusden en de Milieustraat.

Wij zijn een ambitieuze en lerende organisatie die de samenleving vooropstelt. We geloven in de veranderkracht van onze gemeenschap en werken graag mee aan initiatieven waar draagvlak en draagkracht voor is, om zo samen een mooi resultaat neer te zetten.

Onze kernwaarden persoonlijk, eerlijk, eenvoudig en professioneel vormen de basis voor een Leusden waarin iedereen zich welkom voelt en gehoord wordt. Als gemeente met een rijke historie en een moderne samenleving streven we ernaar om de warme, dorpsgerichte benadering te behouden, terwijl we tegelijkertijd professionele en toegankelijke ondersteuning bieden die past bij een groeiende gemeenschap.

Onze dienstverlening is de belangrijkste verbindende schakel tussen de organisatie, het college van burgemeester en wethouders, de gemeenteraad, de inwoners, de ondernemers en de organisaties in Leusden.

Ben je enthousiast geworden?
Solliciteer dan voor 22 december a.s.. Geschikte kandidaten worden zo snel mogelijk benaderd. We sluiten de vacature zodra we onze nieuwe collega hebben gevonden.

Wij vragen van iedere nieuwe medewerker een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG). Integriteit komt terug in het sollicitatiegesprek.

Voor inhoudelijke vragen neem gerust contact op met Michael Blankenstijn, manager IBOR en Buitendienst en Milieustraat via telefoonnummer 14 033.

Voor informatie over het sollicitatieproces neem je contact op met Tamara Burgerhof, Interim Recruiter, via telefoonnummer 14 033.

Deze vacature wordt tegelijkertijd intern en extern opengesteld. Bij gelijke geschiktheid wordt voorrang gegeven aan de interne kandidaat.

We heten je graag van harte welkom binnen onze gemeente en binnen ons team!

Acquisitie n.a.v. deze vacature stellen wij niet op prijs!

Strategisch communicatieadviseur

Wij zijn op zoek naar een

Strategisch communicatieadviseur

(32 uur per week)

Gemeente Leusden zoekt een stevige communicatieprofessional met visie én voeten in de klei.
Ben jij een strategische doener met liefde voor het communicatievak in de volle breedte? Iemand die de operatie net zo belangrijk vindt als het communicatiebeleid? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Wat ga je doen?
Als strategisch communicatieadviseur geef je, samen met je collega's, richting aan de doorontwikkeling en positionering van communicatie binnen onze organisatie, richting het bestuur én met het oog op een nieuw college in 2026.

Momenteel zijn Communicatie en Webredactie twee losse teams. Je onderzoekt, in gezamenlijkheid, hoe deze afdelingen toekomstbestendig kunnen worden ingericht: samenvoegen of juist niet, en hoe rollen, taken en verantwoordelijkheden helder verdeeld kunnen worden. Zo zorgen we er samen voor dat communicatie stevig op de kaart staat, met jou als schakel tussen het team, het MT en het bestuur. Daarnaast heb je een belangrijke rol in de crisisorganisatie en fungeer je als inhoudelijk sparringspartner van het team.

Je werkt aan:

• Het ontwikkelen van standaarden, werkwijzen en jaarplanningen.
• Het versterken van de samenwerking tussen Communicatie en Webredactie.
• Het borgen van communicatie als vakgebied binnen de organisatie, inclusief digitale dienstverlening.
• Verandermanagement en teamontwikkeling: je haalt op, verbindt, adviseert en zorgt voor implementatie.
• Het agenderen van communicatie richting MT en bestuur.
• Het vervullen van een rol met een duidelijke link naar interne communicatie en het oppakken van organisatiebrede opgaven.

We starten met het team in januari 2026 het ontwikkeltraject, Communiceren met Focus, onder begeleiding van Renata Verloop. Als team werken we vanuit deze methodiek en jij bouwt voort op eerder ingezette ontwikkelingen.

Waar kom je te werken?
In het team Communicatie kom je te werken met bevlogen communicatieadviseurs met ieder hun eigen talent en aandachtsgebied. We ondersteunen de organisatie, directie en het bestuur op communicatief vlak. Waar nodig schakelen we externe professionals in om het beste resultaat te behalen. Dat doen we in een collegiale sfeer waarin ruimte is voor initiatief én een vrolijke noot. Je werkt vanuit het Huis van Leusden: een modern, duurzaam en gastvrij kantoor, inclusief EetWerkCafé.

Wat bieden wij?
Naast leuke collega’s, de gelegenheid voor eigen initiatief en de ruimte om te groeien, bieden we jou:

• Een uitdagende en veelzijdige functie met maatschappelijke impact.
• Een collegiaal en enthousiast team.
• Een jaarcontract, dat bij goed functioneren wordt omgezet in een vast dienstverband.
• Een salaris tot maximaal € 6.308,- bruto per maand bij 36 uur (schaal 11).
• Een Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05% van je salaris, naar eigen wens in te zetten voor bijvoorbeeld extra verlof of salaris, en een extra netto toelage.
• Pensioenopbouw bij het ABP.
• Een actieve personeelsvereniging.
• Flexibele werktijden en de mogelijkheid om thuis te werken voor een goede werk-privébalans.
• Een laptop en telefoonvergoeding.
• Een reiskostenvergoeding woon-werkverkeer, waarbij een vervoerskaart voor het openbaar vervoer volledig wordt vergoed of een fietsvergoeding en een thuiswerkvergoeding.

Wat vragen wij?
Je bent een ervaren communicatieadviseur met liefde voor het communicatievak in de volle breedte. Je betrekt collega’s bij je werk en weet samen tot de beste resultaten te komen. Met een stevige persoonlijkheid, humor en gezond verstand heb je oog voor mensen én voor organisatieontwikkeling.

Jij brengt mee:

• Minimaal 5-8 jaar ervaring in het communicatievak, inclusief digitale dienstverlening.
• Ervaring op strategisch, tactisch én operationeel niveau en weet deze lagen met elkaar te verbinden.
• Aantoonbare successen in het ontwikkelen van communicatiebeleid, communicatievisie en het organiseren, inrichten en positioneren van communicatie.
• Verbindend en besluitvaardig, met oog voor duurzame veranderingen.
• Ervaring met verandermanagement en cultuurverandering.
• Inzicht in wat een gemeente van onze omvang nodig heeft.
• Gemeentelijke ervaring is een sterke pré.

Wie zijn wij?
Je gaat werken voor de gemeente Leusden: een gemeente met meer dan 30.000 inwoners in het midden van het land. Leusden is een organisatie met korte lijnen en een informele werksfeer. Samen met circa 200 collega’s werk je vanuit een modern, duurzaam en gezellig kantoor: het Huis van Leusden.

Wij zijn een ambitieuze en lerende organisatie die de samenleving vooropstelt. We geloven in de veranderkracht van onze gemeenschap en werken graag mee aan initiatieven waar draagvlak en draagkracht voor is, om zo samen een mooi resultaat neer te zetten.

Onze kernwaarden persoonlijk, eerlijk, eenvoudig en professioneel vormen de basis voor een Leusden waarin iedereen zich welkom voelt en gehoord wordt. Als gemeente met een rijke historie en een moderne samenleving streven we ernaar om de warme, dorpsgerichte benadering te behouden, terwijl we tegelijkertijd professionele en toegankelijke ondersteuning bieden die past bij een groeiende gemeenschap.

Onze dienstverlening is de belangrijkste verbindende schakel tussen de organisatie, het college van burgemeester en wethouders, de gemeenteraad, de inwoners, de ondernemers en de organisaties in Leusden.

Ben je enthousiast geworden?
Solliciteer dan voor 10 januari. Geschikte kandidaten worden zo snel mogelijk benaderd. Bij aanstelling gaat de vacature direct offline.

In je motivatie lezen we graag één concreet succes dat je hebt behaald in teamontwikkeling en/of organisatieverandering en welke bijdrage jij daarin hebt geleverd.

Wij vragen van iedere nieuwe medewerker een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG). Integriteit komt terug in het sollicitatiegesprek.

Voor inhoudelijke vragen neem gerust contact op met Ronald Jager, manager bedrijfsvoering, telefoonnummer 14 033.

Voor informatie over het sollicitatieproces neem je contact op met Rosanna Ibrahim, Corporate Recruiter gemeente Leusden, telefoonnummer 0639244265.

Deze vacature wordt tegelijkertijd intern en extern opengesteld. Bij gelijke geschiktheid wordt voorrang gegeven aan de interne kandidaat. Geschikte kandidaten worden zo snel mogelijk benaderd. Bij aanstelling gaat de vacature direct offline.

We heten je graag van harte welkom binnen onze gemeente en binnen ons team!

Acquisitie n.a.v. deze vacature stellen wij niet op prijs

Inspecteur Omgevingsvergunningen (Bouw en woningtoezicht)

Wij zijn op zoek naar een

Inspecteur Omgevingsvergunningen (Bouw en woningtoezicht)

(36 uur per week)
Als Inspecteur Omgevingsvergunningen ben jij de scherpe blik op onze leefomgeving. Jij ziet erop toe dat bouwwerken van vergunning plichtig tot vergunningsvrij voldoen aan alle regels en eisen. Met jouw oog voor detail, duidelijke communicatie en daadkrachtige optreden zorg je voor veilige, nette en betrouwbare bouwprocessen binnen onze gemeente.

Herken jij jezelf hierin? Dan is deze functie echt iets voor jou!

Wat ga je doen?
In deze functie ben jij verantwoordelijk voor het zelfstandig en op het juiste moment uitvoeren van controles binnen het bouwproces. Je beoordeelt of bouwwerken waarvoor een vergunning is verleend, voldoen aan de gestelde eisen. Daarnaast voer je regelmatig inspectierondes uit waarbij je toezicht houdt op bouwwerken die worden gebouwd, zonder vergunning worden gebouwd of als ‘vergunningsvrij’ kunnen worden gebouwd.

• Je voert toezicht uit op het gebied van bouwen, gebruik en eenvoudige RO-zaken.
• Je onderzoekt klachten/meldingen en werkt samen met de melder aan een oplossing.
• Je verzorgt mondeling en schriftelijke correspondentie met bewoners en ondernemers.
• Je stelt bij geconstateerde overtredingen aanwijzingen op, of start een handhavingstraject.
• Je stelt constateringsrapporten op en registreert je bevindingen (Rx. Mission).
• Je neemt vervolgstappen (bijvoorbeeld bouwstop) als dat nodig is.

Waar kom je te werken?
Je werkt vanuit Huis van Leusden, maar natuurlijk ligt het werk in deze functie uiteindelijk veel buiten. Het totale team waarin je werkt bestaat uit zo’n 25 medewerkers en draagt zorg voor het gehele proces van Omgevingsvergunning: van initiatief tot en met toezicht en eventuele handhaving. Daarnaast verzorgt het team het proces van APV- en evenementenvergunningen, een volwaardige BAG- en BGT-administratie en actuele Geo-informatie.

Wat bieden wij?
Naast leuke collega’s, de gelegenheid voor eigen initiatief en de ruimte om te groeien bieden we jou:

• Een uitdagende en veelzijdige functie met maatschappelijke impact
• Een collegiaal en enthousiast team met passie voor hun vak en loyaal aan de organisatie
• Een jaarcontract, dat bij goed functioneren wordt omgezet in een vast dienstverband
• Een salaris tussen de € 3.524,- en €5.033,- per maand bij een 36-urige werkweek (schaal 9 CAO Gemeenten per 1 januari 2026), afhankelijk van opleiding en ervaring
• Een Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05% van je salaris, naar eigen wens in te zetten voor bijvoorbeeld extra verlof of salaris en een extra netto toelage
• Pensioenopbouw bij het ABP
• Een actieve personeelsvereniging
• Flexibele werktijden en de mogelijkheid om thuis te werken voor een goede werk-privébalans
• Een laptop en telefoonvergoeding
• Een reiskostenvergoeding woon-werkverkeer, waarbij een vervoerskaart voor het openbaar vervoer volledig wordt vergoed of een fietsvergoeding en een thuiswerkvergoeding.

Wat vragen wij?
In Leusden liggen de komende jaren prachtige projecten op je te wachten. We zoeken een ervaren inspecteur die snel kan schakelen, de bouwregelgeving binnen de Omgevingswet stevig beheerst en bouwtekeningen moeiteloos doorziet. Jij weet onveilige situaties feilloos in te schatten en durft handhavend op te treden wanneer dat nodig is.

Wat we belangrijk vinden:

• Je beschikt over een afgeronde mbo- of hbo-opleiding in de richting van bouwkunde.
• Opleiding Ambtenaar Bouw- en Woningtoezicht (pré: ABW-1)
• Adequate kennis van bouwregelgeving binnen de Omgevingswet
• Heldere, open en respectvolle communicatie
• Verantwoordelijk, zelfstandig en daadkrachtig
• Ondernemingszin en omgevingsbewustzijn als natuurlijke basis

Wie zijn wij?
Je gaat werken voor de gemeente Leusden: een gemeente met meer dan 30.000 inwoners in het midden van het land. Leusden is een organisatie met korte lijnen en een informele werksfeer. Samen met circa 200 collega’s werk je vanuit een modern, duurzaam en gezellig kantoor: het Huis van Leusden.

Wij zijn een ambitieuze en lerende organisatie die de samenleving vooropstelt. We geloven in de veranderkracht van onze gemeenschap en werken graag mee aan initiatieven waar draagvlak en draagkracht voor is, om zo samen een mooi resultaat neer te zetten.

Onze kernwaarden persoonlijk, eerlijk, eenvoudig en professioneel vormen de basis voor een Leusden waarin iedereen zich welkom voelt en gehoord wordt. Als gemeente met een rijke historie en een moderne samenleving streven we ernaar om de warme, dorpsgerichte benadering te behouden, terwijl we tegelijkertijd professionele en toegankelijke ondersteuning bieden die past bij een groeiende gemeenschap.

Onze dienstverlening is de belangrijkste verbindende schakel tussen de organisatie, het college van burgemeester en wethouders, de gemeenteraad, de inwoners, de ondernemers en de organisaties in Leusden.

Ben je enthousiast geworden?
Solliciteer dan voor 22 december. Geschikte kandidaten worden zo snel als mogelijk benaderd voor een gesprek. Wanneer er een kandidaat wordt aangenomen, gaat de vacature direct offline.

Wij vragen van iedere nieuwe medewerker een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG). Integriteit komt terug in het sollicitatiegesprek.

Voor inhoudelijke vragen neem gerust contact op met Theo van Leussen teammanager VTH, Erik Tolboom senior contactmanager vergunningen of Micha Offringa inspecteur vergunning en handhaving inspecteur via telefoonnummer 14 033.

Voor informatie over het sollicitatieproces neem je contact op met Rosanna Ibrahim, Corporate Recruiter gemeente Leusden, telefoonnummer 0639244265.

Deze vacature wordt tegelijkertijd intern en extern opengesteld. Bij gelijke geschiktheid wordt voorrang gegeven aan de interne kandidaat.

We heten je graag van harte welkom binnen onze gemeente en binnen ons team!

Acquisitie n.a.v. deze vacature stellen wij niet op prijs!

Procesregisseur Sport en Bewegen

Wij zijn op zoek naar een

Procesregisseur Sport en Bewegen

(24 uur per week)
Wil jij met jouw energie en verbindingskracht bijdragen aan een vitaler Leusden? Ben jij iemand die sport en bewegen verbindt met het sociaal domein en lokale samenwerking? Lees dan snel verder!

Wat ga je doen?
Als procesregisseur ben jij de schakel tussen beleid en praktijk binnen het netwerk LeusdeninBeweging, een samenwerking tussen de gemeente, buurtsportcoaches en het Platform Sport en Bewegen. Je hebt daarbij nadrukkelijk een initiërende rol en functioneert zelfstandig op alle taken en in alle situaties. De functie kent een tactisch karakter, gericht op het opbouwen en onderhouden van een relevant netwerk en daarbinnen het realiseren van doelen. Als intermediair zorg je voor de verbinding tussen gemeentelijke opdrachten (IZA, GALA, Sportakkoord II), het Platform Sport en Bewegen en de inzet van buurtsportcoaches.

Jouw taken zijn:

• Je voert samen met de beleidsadviseur sport en bewegen regie over het proces van opdracht tot uitvoering, inclusief monitoring en evaluatie.
• Je ondersteunt het Platform Sport en Bewegen, coacht de buurtsportcoaches en stelt hun jaarplan op vanuit het Sport- en Beweegakkoord II en het beleidskader Sociaal Domein
• Je voert de regie over de samenwerking in het gehele netwerk door het leggen van verbindingen tussen sport, bewegen en andere domeinen zoals zorg, onderwijs, welzijn en Ruimtelijke Ontwikkeling.
• Organisatie en coördinatie van de sportcafés.
• Financieel beheer in samenwerking met de budgethouder (beleidsadviseur sport en bewegen).
• Je signaleert kansen en knelpunten in de uitvoering, zet deze om in acties en verzamelt informatie die bijdraagt aan beleidsontwikkeling.
• Ondersteuning van het Platform Sport en Bewegen bij het beoordelen van aanvragen van netwerkpartners voor activiteiten die bijdragen aan de doelen van het Sport- en Beweegakkoord II.

Waar kom je te werken?
Binnen de gemeente ga je aan de slag in het team Sociaal Domein. Een team met leuke collega’s waar ruimte is voor jouw frisse blik, expertise en initiatieven. Dit team heeft 26 medewerkers. Het team is verantwoordelijk voor de advisering voor de taken die de gemeente heeft rond werk en inkomen, zorg en welzijn, jeugd en onderwijs, sport en cultuur, vluchtelingen en statushouders en veiligheid.

Wat bieden wij?

Naast leuke collega’s, de gelegenheid voor eigen initiatief en de ruimte om te groeien bieden we jou:

• Een uitdagende en veelzijdige functie met maatschappelijke impact
• Een collegiaal en enthousiast team
• Een jaarcontract, dat bij goed functioneren wordt omgezet in een vast dienstverband
• Een salaris tussen de € 3.777,- en € 5.554,- per maand bij een 36-urige werkweek (schaal 10 CAO Gemeenten per 1 januari 2026), afhankelijk van opleiding en ervaring
• Een Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05% van je salaris, naar eigen wens in te zetten voor bijvoorbeeld extra verlof of salaris en een extra netto toelage
• Pensioenopbouw bij het ABP
• Een actieve personeelsvereniging
• Flexibele werktijden en de mogelijkheid om thuis te werken voor een goede werk-privébalans
• Een laptop en telefoonvergoeding
• Een reiskostenvergoeding woon-werkverkeer, waarbij een vervoerskaart voor het openbaar vervoer volledig wordt vergoed of een fietsvergoeding en een thuiswerkvergoeding.

Wat vragen wij?
Jij bent iemand met visie en daadkracht. Je weet mensen te verbinden en te mobiliseren en werkt vanuit een integrale blik. Je beschikt over:

• Een HBO- of WO-opleiding (bijv. ALO, Sportmanagement, Bewegingswetenschappen)
• Bereidheid om buiten kantooruren (in de avond) te werken
• Ervaring in sport én gemeentelijke of maatschappelijke sector.
• Politiek-bestuurlijke sensitiviteit en overtuigingskracht.
• Kennis van de gemeentelijke processen en organisatie.
• Ervaring met netwerkontwikkeling en projectmatig werken.

Wie zijn wij?
Je gaat werken voor de gemeente Leusden: een gemeente met meer dan 30.000 inwoners in het midden van het land. Leusden is een organisatie met korte lijnen en een informele werksfeer. Samen met circa 200 collega’s werk je vanuit een modern, duurzaam en gezellig kantoor: het Huis van Leusden.

Wij zijn een ambitieuze en lerende organisatie die de samenleving vooropstelt. We geloven in de veranderkracht van onze gemeenschap en werken graag mee aan initiatieven waar draagvlak en draagkracht voor is, om zo samen een mooi resultaat neer te zetten.

Onze kernwaarden persoonlijk, eerlijk, eenvoudig en professioneel vormen de basis voor een Leusden waarin iedereen zich welkom voelt en gehoord wordt. Als gemeente met een rijke historie en een moderne samenleving streven we ernaar om de warme, dorpsgerichte benadering te behouden, terwijl we tegelijkertijd professionele en toegankelijke ondersteuning bieden die past bij een groeiende gemeenschap.

Onze dienstverlening is de belangrijkste verbindende schakel tussen de organisatie, het college van burgemeester en wethouders, de gemeenteraad, de inwoners, de ondernemers en de organisaties in Leusden.

Ben je enthousiast geworden?
Reageer dan uiterlijk 18 december. De eerste sollicitatiegesprekken staan gepland in week 2. Houd je daar rekening mee in je agenda?

Wij vragen van iedere nieuwe medewerker een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG). Integriteit komt terug in het sollicitatiegesprek.

Voor inhoudelijke vragen neem gerust contact op met Anita Wiersinga, teammanager Sociaal Domein, telefoonnummer 14 033.

Voor informatie over het sollicitatieproces neem je contact op met Rosanna Ibrahim, Corporate Recruiter gemeente Leusden, telefoonnummer 0639244265.

Deze vacature wordt tegelijkertijd intern en extern opengesteld. Bij gelijke geschiktheid wordt voorrang gegeven aan de interne kandidaat.

We heten je graag van harte welkom binnen onze gemeente en binnen ons team!

Acquisitie n.a.v. deze vacature stellen wij niet op prijs!

Procesregisseur Sport en Bewegen

Wij zijn op zoek naar een

Procesregisseur Sport en Bewegen

(24 uur per week)
Wil jij met jouw energie en verbindingskracht bijdragen aan een vitaler Leusden? Ben jij iemand die sport en bewegen verbindt met het sociaal domein en lokale samenwerking? Lees dan snel verder!

Wat ga je doen?
Als procesregisseur ben jij de schakel tussen beleid en praktijk binnen het netwerk LeusdeninBeweging, een samenwerking tussen de gemeente, buurtsportcoaches en het Platform Sport en Bewegen. Je hebt daarbij nadrukkelijk een initiërende rol en functioneert zelfstandig op alle taken en in alle situaties. De functie kent een tactisch karakter, gericht op het opbouwen en onderhouden van een relevant netwerk en daarbinnen het realiseren van doelen. Als intermediair zorg je voor de verbinding tussen gemeentelijke opdrachten (IZA, GALA, Sportakkoord II), het Platform Sport en Bewegen en de inzet van buurtsportcoaches.

Jouw taken zijn:

• Je voert samen met de beleidsadviseur sport en bewegen regie over het proces van opdracht tot uitvoering, inclusief monitoring en evaluatie.
• Je ondersteunt het Platform Sport en Bewegen, coacht de buurtsportcoaches en stelt hun jaarplan op vanuit het Sport- en Beweegakkoord II en het beleidskader Sociaal Domein
• Je voert de regie over de samenwerking in het gehele netwerk door het leggen van verbindingen tussen sport, bewegen en andere domeinen zoals zorg, onderwijs, welzijn en Ruimtelijke Ontwikkeling.
• Organisatie en coördinatie van de sportcafés.
• Financieel beheer in samenwerking met de budgethouder (beleidsadviseur sport en bewegen).
• Je signaleert kansen en knelpunten in de uitvoering, zet deze om in acties en verzamelt informatie die bijdraagt aan beleidsontwikkeling.
• Ondersteuning van het Platform Sport en Bewegen bij het beoordelen van aanvragen van netwerkpartners voor activiteiten die bijdragen aan de doelen van het Sport- en Beweegakkoord II.

Waar kom je te werken?
Binnen de gemeente ga je aan de slag in het team Sociaal Domein. Een team met leuke collega’s waar ruimte is voor jouw frisse blik, expertise en initiatieven. Dit team heeft 26 medewerkers. Het team is verantwoordelijk voor de advisering voor de taken die de gemeente heeft rond werk en inkomen, zorg en welzijn, jeugd en onderwijs, sport en cultuur, vluchtelingen en statushouders en veiligheid.

Wat bieden wij?
Naast leuke collega’s, de gelegenheid voor eigen initiatief en de ruimte om te groeien bieden we jou:

• Een uitdagende en veelzijdige functie met maatschappelijke impact
• Een collegiaal en enthousiast team
• Een jaarcontract, dat bij goed functioneren wordt omgezet in een vast dienstverband
• Een salaris tussen de € 3.777,- en € 5.554,- per maand bij een 36-urige werkweek (schaal 10 CAO Gemeenten per 1 januari 2026), afhankelijk van opleiding en ervaring
• Een Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05% van je salaris, naar eigen wens in te zetten voor bijvoorbeeld extra verlof of salaris en een extra netto toelage
• Pensioenopbouw bij het ABP
• Een actieve personeelsvereniging
• Flexibele werktijden en de mogelijkheid om thuis te werken voor een goede werk-privébalans
• Een laptop en telefoonvergoeding
• Een reiskostenvergoeding woon-werkverkeer, waarbij een vervoerskaart voor het openbaar vervoer volledig wordt vergoed of een fietsvergoeding en een thuiswerkvergoeding.

Wat vragen wij?
Jij bent iemand met visie en daadkracht. Je weet mensen te verbinden en te mobiliseren en werkt vanuit een integrale blik. Je beschikt over:

• Een HBO- of WO-opleiding (bijv. ALO, Sportmanagement, Bewegingswetenschappen)
• Bereidheid om buiten kantooruren (in de avond) te werken
• Ervaring in sport én gemeentelijke of maatschappelijke sector.
• Politiek-bestuurlijke sensitiviteit en overtuigingskracht.
• Kennis van de gemeentelijke processen en organisatie.
• Ervaring met netwerkontwikkeling en projectmatig werken.

Wie zijn wij?
Je gaat werken voor de gemeente Leusden: een gemeente met meer dan 30.000 inwoners in het midden van het land. Leusden is een organisatie met korte lijnen en een informele werksfeer. Samen met circa 200 collega’s werk je vanuit een modern, duurzaam en gezellig kantoor: het Huis van Leusden.

Wij zijn een ambitieuze en lerende organisatie die de samenleving vooropstelt. We geloven in de veranderkracht van onze gemeenschap en werken graag mee aan initiatieven waar draagvlak en draagkracht voor is, om zo samen een mooi resultaat neer te zetten.

Onze kernwaarden persoonlijk, eerlijk, eenvoudig en professioneel vormen de basis voor een Leusden waarin iedereen zich welkom voelt en gehoord wordt. Als gemeente met een rijke historie en een moderne samenleving streven we ernaar om de warme, dorpsgerichte benadering te behouden, terwijl we tegelijkertijd professionele en toegankelijke ondersteuning bieden die past bij een groeiende gemeenschap.

Onze dienstverlening is de belangrijkste verbindende schakel tussen de organisatie, het college van burgemeester en wethouders, de gemeenteraad, de inwoners, de ondernemers en de organisaties in Leusden.

Ben je enthousiast geworden?
Reageer dan uiterlijk 18 december. De eerste sollicitatiegesprekken staan gepland in week 2. Houd je daar rekening mee in je agenda?

Wij vragen van iedere nieuwe medewerker een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG). Integriteit komt terug in het sollicitatiegesprek.

Voor inhoudelijke vragen neem gerust contact op met Anita Wiersinga, teammanager Sociaal Domein, telefoonnummer 14 033.

Voor informatie over het sollicitatieproces neem je contact op met Rosanna Ibrahim, Corporate Recruiter gemeente Leusden, telefoonnummer 0639244265.

Deze vacature wordt tegelijkertijd intern en extern opengesteld. Bij gelijke geschiktheid wordt voorrang gegeven aan de interne kandidaat.

We heten je graag van harte welkom binnen onze gemeente en binnen ons team!

Acquisitie n.a.v. deze vacature stellen wij niet op prijs!