Ondersteunend Medewerker Inkomen

Ondersteunend Medewerker Inkomen

Ben jij die dienstverlenende en administratief sterke collega die graag anderen ondersteund? Ben je positief ingesteld en flexibel? Heb je ervaring binnen het Sociaal Domein? Dan zoekt de gemeente Oldebroek jou!

Over de functie
Als Ondersteunend medewerker Inkomen speel je een belangrijke rol binnen het team Inkomen van de Gemeente Oldebroek. Je behandelt zelfstandig aanvragen voor het minimabeleid en eenvoudige bijzondere bijstand. Dit betekent dat je aanvragen beoordeelt, verwerkt en communiceert met inwoners over de uitkomst, allemaal volgens de geldende wet- en regelgeving. Je zorgt hierbij voor een zorgvuldige en klantgerichte afhandeling.

Daarnaast ondersteun je de inkomensconsulenten met diverse administratieve werkzaamheden. Je helpt bijvoorbeeld bij het opstellen van brieven, het verwerken van gegevens en het beheren van dossiers, zodat zij zich volledig kunnen richten op hun kerntaken.

Verder:

• Organiseer je overleggen door afspraken in te plannen en ruimtes te reserveren.
• Draag je signalen die buiten jouw domein vallen zorgvuldig over aan collega’s in andere clusters (warme overdracht).
• Spring je waar nodig bij om andere clusters binnen het sociaal domein te ondersteunen.

Het Sociaal Team
Als Ondersteunend medewerker Inkomen ben je onderdeel van het Sociaal Team. Het Sociaal Team is een multidisciplinair team met ongeveer 54 medewerkers en werkt vanuit verschillende locaties in Wezep en Oldebroek. Het team richt zich op vragen van inwoners met het doel hen zo optimaal mogelijk te laten participeren in de samenleving. Hierbij streven we naar een integrale aanpak. Het team is onderverdeeld in 7 verschillende clusters en taakvelden; WMO, Inkomen, Uitkeringsadministratie, Werk, Inburgering, Sociaal Werk en Welzijn.

De werkzaamheden van het team kenmerken zich door zelfstandigheid in het afhandelen van enkelvoudige en meervoudige complexe vragen. In het Sociaal Team werken collega’s van de gemeente samen met medewerkers van onder meer het CJG, DeltaWonen en Icare. Er wordt samengewerkt met het Platform Informele Ondersteuning (PIO).

Wat neem je mee?
Als ondersteunend medewerker inkomen maak je deel uit van het Sociaal Team. Samen met een andere collega ben je verantwoordelijk voor de ondersteuning bij de taakvelden inkomen, werk en inburgering. Jullie hebben hierbij ieder een eigen focus. Jouw focus ligt bij het taakveld inkomen.

Je bent leergierig en vindt het leuk om nieuwe werkzaamheden op te pakken. Je bent flexibel en hebt een groot verantwoordelijkheidsgevoel. Dienstverlening zit in je genen en je hebt uitstekende communicatieve vaardigheden.

Om je taken goed te kunnen vormgeven verspreid je de 20 werkuren over 3 dagen.

Je bent:

• Digitaal vaardig en maakt je nieuwe systemen en werkwijzen snel eigen.
• Een positief kritische, enthousiaste persoonlijkheid.
• Flexibel en betrouwbaar.
• Daarnaast beschik je over uitstekende communicatieve vaardigheden.
• Je herkent je in onze kernwaarden: Dienstverlenend, Eigenaarschap, Verbindend, Flexibiliteit en Vakbekwaam;
• Het is een voordeel als je bekend bent met het sociaal domein en minimaregelingen.

Jij krijgt
Je komt in een omgeving te werken waarin je kan leren en ontwikkelen. Je krijgt een jaarcontract voor 20 uur per week. Als blijkt dat de functie permanent wordt toegevoegd is er uitzicht op een vast contract. Afhankelijk van je opleiding en ervaring is je salaris maximaal € 3.980 bruto per maand (schaal 7, op basis van 36 uur, Cao 1 oktober 2025).

Daarnaast heeft de gemeente Oldebroek goede aanvullende arbeidsvoorwaarden, zoals:

• Individueel Keuzebudget: 17,05% van je salaris. Dit budget bestaat uit vakantiegeld, eindejaarsuitkering, levensloopbijdrage en voormalige verlofuren. Het budget kun je naar eigen wens inzetten.
• Aanvullende regeling voor 13 weken (deels) betaald ouderschapsverlof.
• Flexibele werktijden en de mogelijkheid om thuis te werken.
• Ruime mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen, denk aan het volgen van trainingen, cursussen of loopbaantrajecten.
• Mogelijkheid om gebruik te maken van een collectieve zorgverzekering.
• Een actieve personeelsvereniging met regelmatig leuke uitstapjes

Benieuwd naar alle voorwaarden? Kijk dan op de website Cao Gemeenten.

Meer weten?
Heb je na het lezen van de vacature nog vragen? Neem dan contact op met Marieke van de Ruitenbeek, Teamleider Zorg en Ondersteuning, via het algemene nummer (0525) 638 200. Voor vragen over de procedure kan je contact opnemen met Amarins Steffens, Recruiter van de Gemeente Oldebroek via 06-14689706.

Laat je verrassen door gemeente Oldebroek
De gemeente Oldebroek is volop in ontwikkeling. Rust, ruimte, natuur en de centrale ligging maken het hier verrassend fijn wonen, werken en verblijven. We ontwikkelen als regio, gemeente, maar ook als organisatie. Als onderdeel van Regio Zwolle zijn we één van de sterkst groeiende economische regio’s. We hebben mooie ambities en staan voor grote opgaven. Genoeg verrassende programma’s en projecten waar jij als nieuwe collega een belangrijke bijdrage aan kunt leveren. Met 24.000 inwoners en ruim 200 medewerkers is gemeente Oldebroek een relatief kleine gemeenschap. Dat maakt dat we heel betrokken zijn. We kennen elkaar persoonlijk. Als inwoners, ondernemers en collega’s. We werken samen, écht samen. Hier zijn de lijntjes kort, zijn we nuchter, informeel en open. Meer informatie over de gemeente Oldebroek vind je op www.oldebroek.nl of vind ons op onze socials.

Solliciteren
Kunnen we niet om je heen? Dan zien wij je sollicitatie graag tegemoet! Solliciteer dan via de button hieronder, we zien je CV graag tegemoet! Deze vacature sluit 12 oktober. De eerste gesprekken zijn gepland op 20 oktober in de ochtend.

Medewerker Kabinetszaken

Gemeente Oldebroek zoekt een Medewerker Kabinetszaken

Het college van de Gemeente Oldebroek is op zoek naar jou! De collega die ze ondersteunt bij officiële bezoeken, jaarlijkse lintjesregen, bijeenkomst voor nieuwe inwoners, huwelijksjubilea, ontwikkelen beleid rondom kabinetszaken en nog veel andere gelegenheden. Zorg jij ervoor dat alles op rolletjes loopt?

Dit ga je doen
In de functie van Medewerker Kabinetszaken ben jij de spil die alles voorbereid en regelt voor het college omtrent officiële bezoeken, jaarlijkse lintjesregen, ontvangsten en recepties. Je bent ook ondersteuner en achtervang bij het bestuurssecretariaat. Je vormt dus samen met de dames van het bestuurssecretariaat één team.

Tevens is het een mooie kans om na de verkiezingen in 2026 het college te profileren. Samen met het nieuw te vormen college zorg je ervoor dat zij op de kaart komen te staan!

Verantwoordelijkheden:

• Voorbereiden en, daar waar nodig, begeleiden van burgemeester en wethouders bij bezoeken en activiteiten.
• Organiseren van herdenkingen, in- en externe bijeenkomsten, representatieve activiteiten.
• Beheren van het proces rondom Koninklijke onderscheidingen en gemeentelijke onderscheidingen.
• Ontwikkelen van beleid rondom kabinetszaken.
• Uitvoeren van werkzaamheden volgens gemeentelijke en landelijke protocollen.
• Aanleveren van input voor toespraken en persberichten.
• Beheren van budgetten.
• Schrijven van korte nota’s m.b.t. kabinetszaken.
• Verzorgen van relatiegeschenken voor het college.
• Uitvoeren van activiteiten ten behoeve van de profilering van de gemeente en het gemeentebestuur. Lokaal, regionaal en landelijk.
• Maken van afspraken en voorbereiden van sociale bezoeken.
• Doorontwikkelen van beleid op bijvoorbeeld jubilea, inwonersdagen, Zomerlunch, lokale verbanden en verbinding bevorderen.

Kortom, jij bent de collega die alles weet omtrent kabinetszaken.

Wat neem je mee?
Je bent van nature flexibel en zorgvuldig en van een beetje stress en verantwoordelijkheid word jij niet warm of koud. Uiteraard is het belangrijk dat je communicatief zeer vaardig bent, politieksensitief en klantgericht bent ingesteld. Verder:

• Ben je bereid om buiten reguliere werktijden te werken.
• Organiseren zit in je bloed, je plant en organiseert effectief en efficiënt om de gestelde doelen te bereiken.
• Je hebt een goed gevoel voor verhoudingen, hospitality en oog voor detail.
• Het is fijn als je over werkervaring beschikt met het organiseren van officiële bijeenkomsten en evenementen.

Jij krijgt
Je krijgt een jaarcontract voor 18 uur per week, met uitzicht op een vaste arbeidsovereenkomst. Afhankelijk van je opleiding en ervaring is je salaris maximaal € 3.908,- bruto per maand (schaal 7, salaristabel oktober 2025).

Daarnaast heeft de gemeente Oldebroek goede aanvullende arbeidsvoorwaarden, zoals:

• Individueel Keuzebudget: 17,05% van je salaris. Dit budget bestaat uit vakantiegeld, eindejaarsuitkering, levensloopbijdrage en voormalige verlofuren. Het budget kun je naar eigen wens inzetten.
• Aanvullende regeling voor 13 weken (deels) betaald ouderschapsverlof.
• Flexibele werktijden en de mogelijkheid om thuis te werken.
• Ruime mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen, denk aan het volgen van trainingen, cursussen of loopbaantrajecten.
• Mogelijkheid om gebruik te maken van een collectieve zorgverzekering.
• Een actieve personeelsvereniging met regelmatig leuke uitstapjes.

Benieuwd naar alle voorwaarden? Kijk dan op de website Cao Gemeenten.

Meer weten, ontdek Oldebroek!
Wij kunnen ons voorstellen dat je graag kennis wil maken met je toekomstige collega’s. Kom dan op dinsdag 23 september tussen 15:30 – 17:30 uur naar het gemeentehuis om ze te ontmoeten en al je vragen te stellen. We zetten de koffie/thee voor je klaar!

Ben je niet in de gelegenheid om dan te komen, neem dan contact op met Sandra Zandbergen, Teammanager Dienstverlening, via telefoonnummer (0525) 638 200. Voor vragen over de procedure kan je contact opnemen met Amarins Steffens, Recruiter, via 06-14689706.

Solliciteren
Dat kan uiteraard! Deze vacature sluit 30 september en de gesprekken zijn gepland op donderdag 9 oktober in de ochtend.

Medewerker Bestuurssecretariaat

Gemeente Oldebroek zoekt een Medewerker Bestuurssecretariaat

Kun jij de rust bewaren in een dynamische politieke omgeving? Solliciteer dan op deze vacature want dit is een veelzijdige baan in een omgeving die constant in beweging is!

Dit ga je doen
In deze functie kunnen we niet om je heen! Jij zorgt ervoor dat de dagen van de bestuurders op rolletjes lopen. Voor deze functie zoeken wij een collega die met name de Burgemeester gaat ondersteunen. Je komt te werken in een enthousiast team die samen de schouders eronder zet, houdt van een uitdaging, elkaar helpt, maar waar ook plaats is voor een geintje.

Je gaat intensief samenwerken met de burgemeester om ervoor te zorgen dat haar dagen goed verlopen. Het zijn diverse werkzaamheden, je bent verantwoordelijk voor het agendabeheer, bent aanspreekpunt tussen de burgemeester en in- en externe contacten, bereidt vergaderingen voor, maar bewaakt ook procedures en afspraken.

Het is haast teveel om op te noemen wat je allemaal gaat doen, maar in grote lijnen kan je denken aan onderstaande werkzaamheden:

• Complex agendabeheer.
• Zorgdragen voor het tot stand komen van afspraken en planningen.
• Zorgen voor relevante informatie ten behoeve van afspraken en vergaderingen.
• Overleggen / hoorzittingen notuleren.
• Verzorgen van huwelijksjubilea.
• Ontvangen en begeleiden van gasten.
• Prioriteren, leggen van verbanden tussen de mail, agenda en acties en bewaken van de voortgang.

Wij vragen
Je bent iemand die altijd het hoofd koel houdt, gewoon omdat je de zaken goed op orde hebt. Je bent punctueel en beschikt over een organisatorisch inzicht. Je voelt je thuis in een dynamische omgeving waar een dienstverlenende instelling, vertrouwelijkheid en integriteit een vanzelfsprekend onderdeel zijn van het werk. Daarnaast vind je het leuk om het grootste deel van je werkweek op kantoor te werken en voel je je verantwoordelijk voor het goed laten verlopen van alle werkzaamheden en uitdagingen die er liggen.

Verder beschik je over:

• Minimaal een afgeronde mbo-opleiding niveau 4.
• Wanneer je een opleiding hebt gevolgd op het gebied van Office en Management Support, of een soortgelijke opleiding, heb je een pré.
• Werk- of stage ervaring in een soortgelijke functie.
• Het vermogen om onder werkdruk te functioneren.
• Plannen en organiseren zit in je bloed.
• Uitstekende communicatieve vaardigheden en beheersing van de Nederlandse taal, zowel in woord als geschrift.
• Je bent initiatiefrijk.
• Uiteraard ben je politiek sensitief.

Jij krijgt
Je krijgt een jaarcontract voor 18-24 uur per week, met uitzicht op een vaste arbeidsovereenkomst. Afhankelijk van je opleiding en ervaring is je salaris maximaal € 3.908,- bruto per maand (schaal 7, salaristabel oktober 2025).

Daarnaast heeft de gemeente Oldebroek goede aanvullende arbeidsvoorwaarden, zoals:

• Individueel Keuzebudget: 17,05% van je salaris. Dit budget bestaat uit vakantiegeld, eindejaarsuitkering, levensloopbijdrage en voormalige verlofuren. Het budget kun je naar eigen wens inzetten.
• Aanvullende regeling voor 13 weken (deels) betaald ouderschapsverlof.
• Flexibele werktijden en de mogelijkheid om thuis te werken.
• Ruime mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen, denk aan het volgen van trainingen, cursussen of loopbaantrajecten.
• Mogelijkheid om gebruik te maken van een collectieve zorgverzekering.
• Een actieve personeelsvereniging met regelmatig leuke uitstapjes.

Benieuwd naar alle voorwaarden? Kijk dan op de website Cao Gemeenten.

Meer weten, ontdek Oldebroek!
Wij kunnen ons voorstellen dat je graag kennis wil maken met je toekomstige collega’s. Kom dan op dinsdag 23 september tussen 15:30 – 17:30 uur naar het gemeentehuis om ze te ontmoeten en al je vragen te stellen. We zetten de koffie/thee voor je klaar!

Ben je niet in de gelegenheid om dan te komen, neem dan contact op met Sandra Zandbergen, Teammanager Dienstverlening, via telefoonnummer (0525) 638 200. Voor vragen over de procedure kan je contact opnemen met Amarins Steffens, Recruiter, via 06-14689706.

Solliciteren
Dat kan uiteraard! Deze vacature sluit 30 september en de gesprekken zijn gepland op donderdag 9 oktober in de ochtend.

Managementondersteuner Dienstverlening

De Gemeente Oldebroek zoekt een Managementondersteuner Dienstverlening

Ben jij een kei in plannen, organiseren en het verrichten van administratieve werkzaamheden? Kan je snel schakelen tussen verschillende werkzaamheden, kan je goed prioriteiten stellen en ben je flexibel? Kortom; zorg jij ervoor dat alles op rolletjes loopt binnen de afdeling Dienstverlening? Dan zoeken wij jou voor deze dynamische en verrassende vacature!

Dit ga je doen
Je bent verantwoordelijk voor administratieve en organisatorische ondersteuning van de leidinggevende in vele opzichten. Denk hierbij aan agendabeheer, actielijsten, deadline bewaking, inkomende e-mails en het maken van rapportages. Je hebt daarnaast een belangrijke rol in uitvoerende en administratieve taken op het gebied van personeelszaken en bedrijfsvoering. Jouw ondersteuning bestaat uit de volgende hoofdactiviteiten:

• Agendabeheer, het plannen van overleggen en vergaderingen, het opstellen van agenda’s, opvragen van stukken en verslaglegging van verschillende vergaderingen.
• De administratie rondom de in- en doorstroom van medewerkers, het opstellen van vacatureteksten en inhuuropdrachten, het bijhouden van formatieoverzichten en het coördineren van opleidingen en ontwikkelgesprekken.
• Het vastleggen, uitvoeren en bewaken van genomen besluiten en gemaakte afspraken.
• Het voorbereiden van MT- en collegevoorstellen met betrekking tot bedrijfsvoerings- en HR aangelegenheden.
• Het verzorgen van interne communicatie naar collega’s van de afdeling Dienstverlening.
• Het maken van overzichten en presentaties en verzamelen van managementinformatie.

Wij vragen
Je ben integer, organisatiesensitief en empathisch. Je werkt zelfstandig en kunt snel schakelen. Prioriteiten stellen gaat je goed af en je verliest de details hierbij niet uit het oog. Je hebt een groot verantwoordelijkheidsgevoel en houdt afronding van zaken scherp in de gaten. Daarnaast ben je creatief en oplossingsgericht. Vanzelfsprekend beschik je over uitstekende communicatieve vaardigheden, zowel in woord als geschrift. Verder:

• Je bent flexibel, kunt snel schakelen, staat stevig in je schoenen en kunt prioriteiten stellen.
• Je bent proactief, initiatiefrijk, verantwoordelijk en kunt goed samenwerken.
• Je bent goed in het plannen, organiseren en inzichtelijk maken van werkzaamheden.
• Met je doortastende persoonlijkheid en humor houd je het hoofd koel onder drukke omstandigheden.

Jij krijgt
Je krijgt een jaarcontract voor 18 uur per week, met uitzicht op een vaste arbeidsovereenkomst. Afhankelijk van je opleiding en ervaring is je salaris maximaal € 3.980,- bruto per maand (schaal 7, salaristabel oktober 2025).

Daarnaast heeft de gemeente Oldebroek goede aanvullende arbeidsvoorwaarden, zoals:

• Individueel Keuzebudget: 17,05% van je salaris. Dit budget bestaat uit vakantiegeld, eindejaarsuitkering, levensloopbijdrage en voormalige verlofuren. Het budget kun je naar eigen wens inzetten.
• Aanvullende regeling voor 13 weken (deels) betaald ouderschapsverlof.
• Flexibele werktijden en de mogelijkheid om thuis te werken.
• Ruime mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen, denk aan het volgen van trainingen, cursussen of loopbaantrajecten.
• Mogelijkheid om gebruik te maken van een collectieve zorgverzekering.
• Een actieve personeelsvereniging met regelmatig leuke uitstapjes.

Benieuwd naar alle voorwaarden? Kijk dan op de website Cao Gemeenten.

Meer weten
Wil je meer weten over deze vacature, neem dan contact op met Sandra Zandbergen, Teammanager Dienstverlening, via telefoonnummer (0525) 638 200. Voor vragen over de procedure kan je contact opnemen met Femke Beltman, Recruiter, via 06-30309197.

Solliciteren
Dat kan uiteraard! Deze vacature sluit 30 september en de gesprekken zijn gepland op 9 oktober in de ochtend.

Juridisch Adviseur Privaatrecht

Juridisch adviseur Privaat- en Bestuursrecht

Ben jij op zoek naar een baan waarin je echt het verschil kunt maken in (complexe) bestuurs- en privaatrechtelijke vraagstukken? Word jij enthousiast van vastgoedprojecten en gebiedsontwikkeling? En wil jij jouw juridische kennis, ervaring en talent inzetten om je collega’s, het management en het bestuur te adviseren en ondersteunen? Dan is dit iets voor jou!

Over de functie
Als Juridisch adviseur Privaat- en bestuursrecht begeef je je op het grensvlak tussen overheid en privaatrecht. De focus ligt op dossiers met betrekking tot gebiedsontwikkeling en vastgoed. Maar ook andere privaatrechtelijke vraagstukken uit de organisatie komen voorbij. Je hebt kennis van bestuursrecht en daarbij ben je sparringpartner voor collega’s, management en bestuur. In je advisering denk je in (juridische) mogelijkheden en oplossingen. Je zoekt hierbij de verbinding met andere vakgebieden, beleidsterreinen, bestuurlijke wensen en het belang van de organisatie. Je weet daarbij de juiste balans te vinden tussen rechtmatigheid en doelmatigheid, zonder de risico’s uit het oog te verliezen.

Wat ga je precies doen?

• Je adviseert en ondersteunt op bestuurs- en privaatrechtelijke onderwerpen en fungeert als juridische vraagbaak.
• Je levert een juridisch inhoudelijke bijdrage binnen projecten.
• Je adviseert over en beoordeelt overeenkomsten, bijvoorbeeld koop- en realisatieovereenkomsten, anterieure overeenkomsten, huurovereenkomsten en intentieovereenkomsten. In sommige gevallen stel je zelf een overeenkomst op.
• Je hebt een visie op juridische kwaliteitszorg op het eigen taakgebied en je ontwikkelt, implementeert en borgt deze (organisatie breed).
• Je implementeert nieuwe wet- en regelgeving.
• Je schakelt, wanneer nodig, met de huisadvocaat.
• Daarnaast spring je waar nodig bij in voorkomende werkzaamheden binnen het cluster Juridische Zaken.

Wie ben jij?
Je bent een betrokken en communicatief vaardige collega die zelf initiatief neemt en oplossingsgericht werkt. Uiteraard ben je scherp en nauwkeurig in je werk en kan je goed overzicht behouden. Verder:

• Je hebt een afgeronde wo- of hbo-opleiding Nederlands Recht en uitstekende en actuele kennis van wet- en regelgeving op het gebied van privaat- en bestuursrecht binnen de overheid.
• Je hebt bij voorkeur werkervaring op het gebied van vastgoed en gebiedsontwikkeling (binnen een gemeente).
• Je bent stressbestendig, flexibel, pragmatisch en klantgericht.

Wat bieden wij?
Een uitdagende en afwisselende functie binnen een enthousiast team in een organisatie met korte lijnen. Een omgeving waarin je kunt leren en ontwikkelen. Je krijgt een jaarcontract voor 16-20 uur per week, met uitzicht op een vaste arbeidsovereenkomst. Afhankelijk van je opleiding en ervaring is je salaris maximaal € 6.308 bruto per maand (schaal 11, op basis van 36 uur, salaristabel oktober 2025).

Daarnaast heeft de gemeente Oldebroek goede aanvullende arbeidsvoorwaarden, zoals:

• Individueel Keuzebudget: 17,05% van je salaris. Dit budget bestaat uit vakantiegeld, eindejaarsuitkering, levensloopbijdrage en voormalige verlofuren. Het budget kun je naar eigen wens inzetten.
• Aanvullende regeling voor 13 weken (deels) betaald ouderschapsverlof.
• Flexibele werktijden en de mogelijkheid om thuis te werken.
• Ruime mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen, denk aan het volgen van trainingen, cursussen of loopbaantrajecten.
• Mogelijkheid om gebruik te maken van collectieve verzekeringen.
• Een actieve personeelsvereniging met regelmatig leuke uitstapjes.

Benieuwd naar alle voorwaarden? Kijk dan op de website Cao Gemeenten.

Het team
Je komt te werken in het cluster Juridische Zaken, bestaande uit drie juridisch adviseurs, een Woo-coördinator, de secretaris van de commissie bezwaarschriften en een secretarieel medewerker commissie bezwaarschriften. De collega’s binnen het cluster zijn deskundig en goed op elkaar ingespeeld.

Het cluster Juridische Zaken is onderdeel van team Bedrijfsvoering dat verder bestaat uit de clusters Communicatie, Financiën en P&O. We werken met elkaar aan dienstverlening die vraag gestuurd en klantgericht is, professioneel, verbindend en efficiënt ingericht. We hebben oog voor de belangen van inwoners en medewerkers en handelen in lijn met ‘Oldebroek voor Mekaar’ en excellente dienstverlening.

Meer weten
Heb je na het lezen van de vacature nog vragen? Neem dan contact op met Pauline Tanahatoe (Manager Bedrijfsvoering) of Susanne Dekker (Juridisch Adviseur), via het algemene nummer (0525) 638 200. Voor vragen over de procedure kan je contact opnemen met Femke Beltman, Recruiter van de Gemeente Oldebroek via 06-30309197.

Laat je verrassen door de gemeente Oldebroek
De gemeente Oldebroek is volop in ontwikkeling. Rust, ruimte, natuur en de centrale ligging maken het hier verrassend fijn wonen, werken en verblijven. We ontwikkelen als regio, gemeente, maar ook als organisatie. Als onderdeel van Regio Zwolle zijn we één van de sterkst groeiende economische regio’s. We hebben mooie ambities en staan voor grote opgaven. Genoeg verrassende programma’s en projecten waar jij als nieuwe collega een belangrijke bijdrage aan kunt leveren. Met 24.000 inwoners en ruim 200 medewerkers is gemeente Oldebroek een relatief kleine gemeenschap. Dat maakt dat we heel betrokken zijn. We kennen elkaar persoonlijk. Als inwoners, ondernemers en collega’s. We werken samen, écht samen. Hier zijn de lijntjes kort, zijn we nuchter, informeel en open. Meer informatie over de gemeente Oldebroek vind je op www.oldebroek.nl of vind ons op onze socials.

Solliciteren
Wil jij graag ons team versterken? Laat dan je sollicitatie achter! Op 8 oktober sluit deze vacature en de gesprekken zijn op 14 oktober in de ochtend.