Stage Dagelijks Bestuur

Waterschap Limburg is letterlijk het jongste waterschap van Nederland, in een van ’s lands meest uitdagende gebieden als het gaat om water. We zijn een organisatie gericht op een integrale aanpak van waterproblematiek, het opbouwen van samenwerkingsnetwerken, innovatie, duurzaamheid en het creëren van maatschappelijke méérwaarde naast de maatschappelijke waarde die uit onze kerntaken al ontstaat. Een groeiende organisatie bestaande uit ruim 900 collega’s die iedere dag weer hun bijdrage leveren aan de kwaliteit, voldoende en de veiligheid van water in Limburg en daarmee aan de gezondheid en leefbaarheid van onze provincie.

Voor ons Dagelijks Bestuurslid zoeken wij een stagiair.
Het algemeen bestuur is het hoogste bestuursorgaan van Waterschap Limburg en neemt strategische en financiële beleidsbesluiten. Uit het algemeen bestuur zijn 5 leden gekozen die samen met de dijkgraaf het dagelijks bestuur vormen.

Stageopdracht:
Je gaat meelopen met het dagelijks bestuurslid en hem persoonlijk ondersteunen. Je bent de verbinder tussen het bestuur en de organisatie. Dossiers analyseren en strategisch denken zijn jou niet vreemd en zijn een belangrijk onderdeel van je stage.

Stageperiode :Startdatum in overleg
Stageduur: 4-6 maanden

Wie zoeken wij:
Een student(e) HBO/WO, richting bestuurskunde, met als leerdoel:

• Ervaring opdoen op bestuurlijk niveau
• Kennis opdoen van interne en externe waterschapsprocessen op bestuurlijk niveau

Benodigde vaardigheden en vakkennis:

• Bestuurlijke sensitiviteit
• Netwerkvaardig
• Stressbestendig

De uitdagingen van Waterschap Limburg:
Onze uitdagingen zijn groot. Het veranderende klimaat brengt vraagstukken met zich mee, zoals op het gebied van waterveiligheid, droogte, waterkwaliteit en waterzuivering. Met een uniek beheergebied van circa 225.000 hectare en 1,2 miljoen inwoners behoort Waterschap Limburg tot de zes grootste waterschappen van Nederland. Het werkgebied is bijzonder gevarieerd: van de vlakke zandgronden in het noorden tot het heuvelachtige lösslandschap in het zuiden.

Door de veranderende omgeving, bijzondere ligging en bodemgesteldheid zijn de opgaves voor Limburg groot. We interveniëren in het landschap: we remmen water af waar dat moet en geven het ruimte waar dat kan. Met onder andere dijkversterkingen, het verhogen of verlagen van het waterpeil en de aanleg van regenwaterbuffers beschermen we Limburg tegen water. Door ons innovatieve zuiveringsproces maken we afvalwater van huishoudens en industrie schoon én gezond, waarbij ons effluent evenzo schoon is als het oppervlaktewater waarop het ingebracht wordt. We verdelen water tijdens droge en natte periodes.

De uitdagingen rond water worden zo groot dat bestaande oplossingen niet langer voldoen richting de toekomst. Klimaatverandering, de geopolitieke context, maatschappelijke ontwikkelingen, ze vragen allemaal om wendbaarheid en een frisse blik. Daarom kijken we met andere ogen naar de bescherming tegen wateroverlast en waterveiligheid. En maken we de overstap van statische normen naar een risicogestuurde aanpak, waarbij we daar interveniëren waar de gevolgen het grootste zijn. We kijken niet alleen naar onze waterzuiveringen, maar ook naar de bron waar vervuiling vandaan komt. Daarbij durven we oplossingen buiten onze eigen kerntaak te overwegen. Ons doel is om meer te doen dan onze wettelijke taak, om meer maatschappelijke waarde te creëren dan je op basis van die kerntaken van ons mag verwachten. Zodat we in Limburg kunnen blijven leven met water.

Wij zijn de stem van het water bij omgevingsvraagstukken. We zijn daarin duidelijk wat wel en niet kan, maar altijd met een helpende houding naar onze partners en inwoners. Zo zijn wij dé waterpartner van Limburg.

Internationale samenwerking is onmisbaar in ons werkgebied. Door de ligging aan de grens met buurlanden -drie kwart van het gebied grenst aan het buitenland- is grensoverschrijdende samenwerking essentieel om de opgaven van het waterschap te realiseren. Met meer dan 900 gemotiveerde medewerkers werken wij vanuit een cultuur van openheid en transparantie en zetten wij ons dagelijks in met grote betrokkenheid en deskundigheid.

Wat bieden wij je:
Waterschap Limburg is een proactieve en professionele autoriteit op het gebied van waterstages op elk niveau in Limburg. Samen met externe partners staan wij voor praktijkontwikkeling en persoonlijke ontwikkeling van studenten en mensen die anderszins werkervaring willen opdoen. Onze taak is gericht op een effectieve dynamiek tussen theorie en praktijk. We bieden een stimulerende, plezierige werk- en leeromgeving waarin verwachtingen en doelen voor alle betrokkenen duidelijk zijn. Wij geloven in het leren en ontwikkelen van mensen. Ook je persoonlijke ontwikkeling krijgt een boost bij ons waterschap!

De stagevergoeding is maximaal € 673,92 bij een fulltime stage. Het bedrag is gebaseerd op 30% van het wettelijk minimumloon en is afhankelijk van het aantal uren dat je stageloopt.

Geïnteresseerd?
We vragen om je motivatie voor deze stage toe te lichten. We zijn benieuwd naar je inzichten en drijfveren! Motiveer ook in het bijzonder waarom een stage bij waterschap Limburg je aanspreekt. Welke affiniteit heb je met onze opgave?

Je motivatiebrief en CV ontvangen we graag via www.IGOM.nl. Kijk voor meer informatie over Waterschap Limburg op www.waterschaplimburg.nl.

Stage Dagelijks Bestuur

Waterschap Limburg is letterlijk het jongste waterschap van Nederland, in een van ’s lands meest uitdagende gebieden als het gaat om water. We zijn een organisatie gericht op een integrale aanpak van waterproblematiek, het opbouwen van samenwerkingsnetwerken, innovatie, duurzaamheid en het creëren van maatschappelijke méérwaarde naast de maatschappelijke waarde die uit onze kerntaken al ontstaat. Een groeiende organisatie bestaande uit ruim 900 collega’s die iedere dag weer hun bijdrage leveren aan de kwaliteit, voldoende en de veiligheid van water in Limburg en daarmee aan de gezondheid en leefbaarheid van onze provincie.

Voor ons Dagelijks Bestuurslid zoeken wij een stagiair.
Het algemeen bestuur is het hoogste bestuursorgaan van Waterschap Limburg en neemt strategische en financiële beleidsbesluiten. Uit het algemeen bestuur zijn 5 leden gekozen die samen met de dijkgraaf het dagelijks bestuur vormen.

Stageopdracht:
Je gaat meelopen met het dagelijks bestuurslid en hem persoonlijk ondersteunen. Je bent de verbinder tussen het bestuur en de organisatie. Dossiers analyseren en strategisch denken zijn jou niet vreemd en zijn een belangrijk onderdeel van je stage.

Stageperiode :Startdatum in overleg
Stageduur: 4-6 maanden

Wie zoeken wij:
Een student(e) HBO/WO, richting bestuurskunde, met als leerdoel:

• Ervaring opdoen op bestuurlijk niveau
• Kennis opdoen van interne en externe waterschapsprocessen op bestuurlijk niveau

Benodigde vaardigheden en vakkennis:

• Bestuurlijke sensitiviteit
• Netwerkvaardig
• Stressbestendig

De uitdagingen van Waterschap Limburg:
Onze uitdagingen zijn groot. Het veranderende klimaat brengt vraagstukken met zich mee, zoals op het gebied van waterveiligheid, droogte, waterkwaliteit en waterzuivering. Met een uniek beheergebied van circa 225.000 hectare en 1,2 miljoen inwoners behoort Waterschap Limburg tot de zes grootste waterschappen van Nederland. Het werkgebied is bijzonder gevarieerd: van de vlakke zandgronden in het noorden tot het heuvelachtige lösslandschap in het zuiden.

Door de veranderende omgeving, bijzondere ligging en bodemgesteldheid zijn de opgaves voor Limburg groot. We interveniëren in het landschap: we remmen water af waar dat moet en geven het ruimte waar dat kan. Met onder andere dijkversterkingen, het verhogen of verlagen van het waterpeil en de aanleg van regenwaterbuffers beschermen we Limburg tegen water. Door ons innovatieve zuiveringsproces maken we afvalwater van huishoudens en industrie schoon én gezond, waarbij ons effluent evenzo schoon is als het oppervlaktewater waarop het ingebracht wordt. We verdelen water tijdens droge en natte periodes.

De uitdagingen rond water worden zo groot dat bestaande oplossingen niet langer voldoen richting de toekomst. Klimaatverandering, de geopolitieke context, maatschappelijke ontwikkelingen, ze vragen allemaal om wendbaarheid en een frisse blik. Daarom kijken we met andere ogen naar de bescherming tegen wateroverlast en waterveiligheid. En maken we de overstap van statische normen naar een risicogestuurde aanpak, waarbij we daar interveniëren waar de gevolgen het grootste zijn. We kijken niet alleen naar onze waterzuiveringen, maar ook naar de bron waar vervuiling vandaan komt. Daarbij durven we oplossingen buiten onze eigen kerntaak te overwegen. Ons doel is om meer te doen dan onze wettelijke taak, om meer maatschappelijke waarde te creëren dan je op basis van die kerntaken van ons mag verwachten. Zodat we in Limburg kunnen blijven leven met water.

Wij zijn de stem van het water bij omgevingsvraagstukken. We zijn daarin duidelijk wat wel en niet kan, maar altijd met een helpende houding naar onze partners en inwoners. Zo zijn wij dé waterpartner van Limburg.

Internationale samenwerking is onmisbaar in ons werkgebied. Door de ligging aan de grens met buurlanden -drie kwart van het gebied grenst aan het buitenland- is grensoverschrijdende samenwerking essentieel om de opgaven van het waterschap te realiseren. Met meer dan 900 gemotiveerde medewerkers werken wij vanuit een cultuur van openheid en transparantie en zetten wij ons dagelijks in met grote betrokkenheid en deskundigheid.

Wat bieden wij je:
Waterschap Limburg is een proactieve en professionele autoriteit op het gebied van waterstages op elk niveau in Limburg. Samen met externe partners staan wij voor praktijkontwikkeling en persoonlijke ontwikkeling van studenten en mensen die anderszins werkervaring willen opdoen. Onze taak is gericht op een effectieve dynamiek tussen theorie en praktijk. We bieden een stimulerende, plezierige werk- en leeromgeving waarin verwachtingen en doelen voor alle betrokkenen duidelijk zijn. Wij geloven in het leren en ontwikkelen van mensen. Ook je persoonlijke ontwikkeling krijgt een boost bij ons waterschap!

De stagevergoeding is maximaal € 673,92 bij een fulltime stage. Het bedrag is gebaseerd op 30% van het wettelijk minimumloon en is afhankelijk van het aantal uren dat je stageloopt.

Geïnteresseerd?
We vragen om je motivatie voor deze stage toe te lichten. We zijn benieuwd naar je inzichten en drijfveren! Motiveer ook in het bijzonder waarom een stage bij waterschap Limburg je aanspreekt. Welke affiniteit heb je met onze opgave?

Je motivatiebrief en CV ontvangen we graag via www.IGOM.nl. Kijk voor meer informatie over Waterschap Limburg op www.waterschaplimburg.nl.

Stage Dagelijks Bestuur

Waterschap Limburg is letterlijk het jongste waterschap van Nederland, in een van ’s lands meest uitdagende gebieden als het gaat om water. We zijn een organisatie gericht op een integrale aanpak van waterproblematiek, het opbouwen van samenwerkingsnetwerken, innovatie, duurzaamheid en het creëren van maatschappelijke méérwaarde naast de maatschappelijke waarde die uit onze kerntaken al ontstaat. Een groeiende organisatie bestaande uit ruim 900 collega’s die iedere dag weer hun bijdrage leveren aan de kwaliteit, voldoende en de veiligheid van water in Limburg en daarmee aan de gezondheid en leefbaarheid van onze provincie.

Voor ons Dagelijks Bestuurslid zoeken wij een stagiair.
Het algemeen bestuur is het hoogste bestuursorgaan van Waterschap Limburg en neemt strategische en financiële beleidsbesluiten. Uit het algemeen bestuur zijn 5 leden gekozen die samen met de dijkgraaf het dagelijks bestuur vormen.

Stageopdracht:
Je gaat meelopen met het dagelijks bestuurslid en hem persoonlijk ondersteunen. Je bent de verbinder tussen het bestuur en de organisatie. Dossiers analyseren en strategisch denken zijn jou niet vreemd en zijn een belangrijk onderdeel van je stage.

Stageperiode :Startdatum in overleg
Stageduur: 4-6 maanden

Wie zoeken wij:
Een student(e) HBO/WO, richting bestuurskunde, met als leerdoel:

• Ervaring opdoen op bestuurlijk niveau
• Kennis opdoen van interne en externe waterschapsprocessen op bestuurlijk niveau

Benodigde vaardigheden en vakkennis:

• Bestuurlijke sensitiviteit
• Netwerkvaardig
• Stressbestendig

De uitdagingen van Waterschap Limburg:
Onze uitdagingen zijn groot. Het veranderende klimaat brengt vraagstukken met zich mee, zoals op het gebied van waterveiligheid, droogte, waterkwaliteit en waterzuivering. Met een uniek beheergebied van circa 225.000 hectare en 1,2 miljoen inwoners behoort Waterschap Limburg tot de zes grootste waterschappen van Nederland. Het werkgebied is bijzonder gevarieerd: van de vlakke zandgronden in het noorden tot het heuvelachtige lösslandschap in het zuiden.

Door de veranderende omgeving, bijzondere ligging en bodemgesteldheid zijn de opgaves voor Limburg groot. We interveniëren in het landschap: we remmen water af waar dat moet en geven het ruimte waar dat kan. Met onder andere dijkversterkingen, het verhogen of verlagen van het waterpeil en de aanleg van regenwaterbuffers beschermen we Limburg tegen water. Door ons innovatieve zuiveringsproces maken we afvalwater van huishoudens en industrie schoon én gezond, waarbij ons effluent evenzo schoon is als het oppervlaktewater waarop het ingebracht wordt. We verdelen water tijdens droge en natte periodes.

De uitdagingen rond water worden zo groot dat bestaande oplossingen niet langer voldoen richting de toekomst. Klimaatverandering, de geopolitieke context, maatschappelijke ontwikkelingen, ze vragen allemaal om wendbaarheid en een frisse blik. Daarom kijken we met andere ogen naar de bescherming tegen wateroverlast en waterveiligheid. En maken we de overstap van statische normen naar een risicogestuurde aanpak, waarbij we daar interveniëren waar de gevolgen het grootste zijn. We kijken niet alleen naar onze waterzuiveringen, maar ook naar de bron waar vervuiling vandaan komt. Daarbij durven we oplossingen buiten onze eigen kerntaak te overwegen. Ons doel is om meer te doen dan onze wettelijke taak, om meer maatschappelijke waarde te creëren dan je op basis van die kerntaken van ons mag verwachten. Zodat we in Limburg kunnen blijven leven met water.

Wij zijn de stem van het water bij omgevingsvraagstukken. We zijn daarin duidelijk wat wel en niet kan, maar altijd met een helpende houding naar onze partners en inwoners. Zo zijn wij dé waterpartner van Limburg.

Internationale samenwerking is onmisbaar in ons werkgebied. Door de ligging aan de grens met buurlanden -drie kwart van het gebied grenst aan het buitenland- is grensoverschrijdende samenwerking essentieel om de opgaven van het waterschap te realiseren. Met meer dan 900 gemotiveerde medewerkers werken wij vanuit een cultuur van openheid en transparantie en zetten wij ons dagelijks in met grote betrokkenheid en deskundigheid.

Wat bieden wij je:
Waterschap Limburg is een proactieve en professionele autoriteit op het gebied van waterstages op elk niveau in Limburg. Samen met externe partners staan wij voor praktijkontwikkeling en persoonlijke ontwikkeling van studenten en mensen die anderszins werkervaring willen opdoen. Onze taak is gericht op een effectieve dynamiek tussen theorie en praktijk. We bieden een stimulerende, plezierige werk- en leeromgeving waarin verwachtingen en doelen voor alle betrokkenen duidelijk zijn. Wij geloven in het leren en ontwikkelen van mensen. Ook je persoonlijke ontwikkeling krijgt een boost bij ons waterschap!

De stagevergoeding is maximaal € 673,92 bij een fulltime stage. Het bedrag is gebaseerd op 30% van het wettelijk minimumloon en is afhankelijk van het aantal uren dat je stageloopt.

Geïnteresseerd?
We vragen om je motivatie voor deze stage toe te lichten. We zijn benieuwd naar je inzichten en drijfveren! Motiveer ook in het bijzonder waarom een stage bij waterschap Limburg je aanspreekt. Welke affiniteit heb je met onze opgave?

Je motivatiebrief en CV ontvangen we graag via www.IGOM.nl. Kijk voor meer informatie over Waterschap Limburg op www.waterschaplimburg.nl.

Stage Afvalwaterzuiveringstechnologie

Waterschap Limburg
Waterschap Limburg, ontstaan in 2017, is letterlijk het jongste waterschap van Nederland, in een van ’s lands meest uitdagende gebieden als het gaat om water. We zijn een organisatie gericht op een integrale aanpak van waterproblematiek, het opbouwen van samenwerkingsnetwerken, innovatie, duurzaamheid en het creëren van maatschappelijke méérwaarde naast de maatschappelijke waarde die uit onze kerntaken al ontstaat. Een groeiende organisatie bestaande uit ruim 900 collega’s die iedere dag weer hun bijdrage leveren aan de kwaliteit, voldoende en de veiligheid van water in Limburg en daarmee aan de gezondheid en leefbaarheid van onze provincie.

Achtergrond
Toenemende droogte dwingt ons om anders te gaan denken over onze waterhuishouding. Afvalwater, mits goed gezuiverd, is een potentiële zoetwaterbron. Water onttrekken uit het bestaande afvalwatertransportsysteem, lokaal zuiveren, en ter plekke schoon water leveren aan een gebruiker. Of dit kan en hoe dit werkt onderzoeken we op de rioolwaterzuiveringsinstallatie (rwzi) van Weert van Waterschap Limburg.

Op rwzi Weert is eind 2024 voor dit onderzoek een demo-installatie gerealiseerd, de zogenaamde NVPP (Nereda® Verdygo Package Plant). Een combinatie van de Nereda® zuiveringstechnologie en het modulair Verdygo bouwprincipe. In deze installatie onderzoeken we hoe de basiszuivering verloopt en proberen we verschillende kwaliteiten water voor diverse doeleinden te produceren. Denk hierbij aan irrigatiewater in de landbouw, water voor industriële processen, en droogtebestrijding in de natuur.

Om tot hoogwaardige waterkwaliteiten te komen moeten naast de basiszuivering ook extra zuiveringsstappen worden onderzocht om microverontreinigingen zoals medicijnresten te verwijderen en/of het water te desinfecteren zodat het ontdaan is van pathogenen. De NVPP wordt vanaf januari 2026 daarom uitgebreid met de Aurea technologie voor de verwijdering van microverontreinigingen. De Aurea technologie combineert biologische actiefkool filtratie met oxidatieve (ozon) behandeling. Ook worden er testen uitgevoerd met UV-technologie voor desinfectie van het water.

Voor deze testen zoeken wij stagairs. Vanaf januari tot juni 2026 gaan wij onderzoek doen naar verwijdering van microverontreinigingen en desinfectie. Lijkt dit je leuk dan horen wij graag van je.

Additionele achtergrondinformatie
In onderstaande links meer informatie over het project en de toegepaste zuiveringstechnologieën

• Nereda Verdygo Package Plant (NVPP) - Waterschap Limburg
• Eerste Nereda Verdygo Package Plant draait in Weert | Royal HaskoningDHV
• Aurea® | Haskoning

Stagiaires/afstudeerders
We zijn op zoek naar enthousiaste stagiairs of afstudeerders die interesse hebben in een innovatieve manier van afvalwaterzuivering en mee willen draaien in ons onderzoek. Heb jij affiniteit met water, waterzuivering, medicijnresten, technologie en/of innovatie dan bieden wij jou een hele leuke en leerzame stageplek.

Nadere invulling van de opdracht kan naar wens van de student/opleiding worden aangepast. Voor het onderzoek is een uitgebreid onderzoeksprogramma opgesteld inclusief bedrijfsvoering, monstername, analyse en dataverwerking. Dit vormt de basis voor jouw stage/afstuderen, waarbij er ruimte en flexibiliteit is voor inbreng van eigen inzichten en ideeën.

Planning
Het onderzoek start januari 2026. Idealiter start jouw stage dan ook. In overleg is een maand eerder of later beginnen ook mogelijk. Duur van de stage is minimaal 3 maanden en maximaal 7 maanden. Uitgangspunt is een stage van 5 dagen per week, in overleg kan hiervan worden afgeweken.

Werkzaamheden
Indruk van de werkzaamheden:

• Meedraaien met het operators team voor de dagelijkse bedrijfsvoering van de demo-installatie
  
  1. Fysieke en online checks op het werken van de demo-installatie;
  2. Monstername en monsterbewerking;
  3. Uitvoeren van lab-analyses zoals cuvettentesten.
• Vaststellen van de prestaties van de installatie (data-analyse, trends en prognoses maken, monitoren van procesparameters) en rapportage;
• Deelname aan wekelijkse technologische overleggen (voortgang rapporteren, analyse van resultaten) met Waterschap Limburg en Haskoning;
• Meedenken in optimalisaties en eventueel extra onderzoeken opzetten en uitvoeren;
• Beoordeling van de resultaten op rendement, kosten en duurzaamheid.

Eventuele additionele werkzaamheden (indien geïnteresseerd):

• Vastellen van mogelijke toepassingen van de NVPP als een potentiële zoetwaterbron.

Locatie
De werkzaamheden vinden plaats op de rwzi Weert, Graafschap Hornelaan 199, Weert

Projectpartners
Het onderzoek is een samenwerking tussen Waterschap Limburg (gastheer rwzi Weert), Haskoning (leverancier van de Nereda® en Aurea® zuiveringstechnologieën) en SBE Machine- en Apparatenbouw (bouwer van de NVPP).

Waterschap Limburg is de formele contactpersoon voor de stage. Met de nadere projectpartners werk je samen tijdens het onderzoek.

Wat bieden wij je?
Waterschap Limburg is een proactieve en professionele autoriteit op het gebied van waterstages op elk niveau in Limburg. Samen met externe partners staan wij voor praktijkontwikkeling en persoonlijke ontwikkeling van studenten en mensen die anderszins werkervaring willen opdoen. Onze taak is gericht op een effectieve dynamiek tussen theorie en praktijk. We bieden een stimulerende, plezierige werk- en leeromgeving waarin verwachtingen en doelen voor alle betrokkenen duidelijk zijn. Wij geloven in het leren en ontwikkelen van mensen. Ook je persoonlijke ontwikkeling krijgt een boost bij ons waterschap!

De stagevergoeding is maximaal € 673,92 bij een fulltime stage. Het bedrag is gebaseerd op 30% van het wettelijk minimumloon en is afhankelijk van het aantal uren dat je stageloopt.

Contactgegevens:
Ben je geïnteresseerd maar heb je nog aanvullende vragen neem dan contact op met:

• Andries Vonken (+31 611469009, a.vonken@waterschaplimburg.nl)
• Sandra Malagón (+31 612670171, s.malagon@waterschaplimburg.nl)

Geen vragen, wel interesse. Direct solliciteren kan via IGOM.nl

Stage Dagelijks Bestuur

Waterschap Limburg is letterlijk het jongste waterschap van Nederland, in een van ’s lands meest uitdagende gebieden als het gaat om water. We zijn een organisatie gericht op een integrale aanpak van waterproblematiek, het opbouwen van samenwerkingsnetwerken, innovatie, duurzaamheid en het creëren van maatschappelijke méérwaarde naast de maatschappelijke waarde die uit onze kerntaken al ontstaat. Een groeiende organisatie bestaande uit ruim 900 collega’s die iedere dag weer hun bijdrage leveren aan de kwaliteit, voldoende en de veiligheid van water in Limburg en daarmee aan de gezondheid en leefbaarheid van onze provincie.

Voor ons Dagelijks Bestuurslid zoeken wij een stagiair.
Het algemeen bestuur is het hoogste bestuursorgaan van Waterschap Limburg en neemt strategische en financiële beleidsbesluiten. Uit het algemeen bestuur zijn 5 leden gekozen die samen met de dijkgraaf het dagelijks bestuur vormen.

Stageopdracht:
Je gaat meelopen met het dagelijks bestuurslid en hem persoonlijk ondersteunen. Je bent de verbinder tussen het bestuur en de organisatie. Dossiers analyseren en strategisch denken zijn jou niet vreemd en zijn een belangrijk onderdeel van je stage.

Stageperiode :Startdatum in overleg
Stageduur: 4-6 maanden

Wie zoeken wij:
Een student(e) HBO/WO, richting bestuurskunde, met als leerdoel:

• Ervaring opdoen op bestuurlijk niveau
• Kennis opdoen van interne en externe waterschapsprocessen op bestuurlijk niveau

Benodigde vaardigheden en vakkennis:

• Bestuurlijke sensitiviteit
• Netwerkvaardig
• Stressbestendig

De uitdagingen van Waterschap Limburg:
Onze uitdagingen zijn groot. Het veranderende klimaat brengt vraagstukken met zich mee, zoals op het gebied van waterveiligheid, droogte, waterkwaliteit en waterzuivering. Met een uniek beheergebied van circa 225.000 hectare en 1,2 miljoen inwoners behoort Waterschap Limburg tot de zes grootste waterschappen van Nederland. Het werkgebied is bijzonder gevarieerd: van de vlakke zandgronden in het noorden tot het heuvelachtige lösslandschap in het zuiden.

Door de veranderende omgeving, bijzondere ligging en bodemgesteldheid zijn de opgaves voor Limburg groot. We interveniëren in het landschap: we remmen water af waar dat moet en geven het ruimte waar dat kan. Met onder andere dijkversterkingen, het verhogen of verlagen van het waterpeil en de aanleg van regenwaterbuffers beschermen we Limburg tegen water. Door ons innovatieve zuiveringsproces maken we afvalwater van huishoudens en industrie schoon én gezond, waarbij ons effluent evenzo schoon is als het oppervlaktewater waarop het ingebracht wordt. We verdelen water tijdens droge en natte periodes.

De uitdagingen rond water worden zo groot dat bestaande oplossingen niet langer voldoen richting de toekomst. Klimaatverandering, de geopolitieke context, maatschappelijke ontwikkelingen, ze vragen allemaal om wendbaarheid en een frisse blik. Daarom kijken we met andere ogen naar de bescherming tegen wateroverlast en waterveiligheid. En maken we de overstap van statische normen naar een risicogestuurde aanpak, waarbij we daar interveniëren waar de gevolgen het grootste zijn. We kijken niet alleen naar onze waterzuiveringen, maar ook naar de bron waar vervuiling vandaan komt. Daarbij durven we oplossingen buiten onze eigen kerntaak te overwegen. Ons doel is om meer te doen dan onze wettelijke taak, om meer maatschappelijke waarde te creëren dan je op basis van die kerntaken van ons mag verwachten. Zodat we in Limburg kunnen blijven leven met water.

Wij zijn de stem van het water bij omgevingsvraagstukken. We zijn daarin duidelijk wat wel en niet kan, maar altijd met een helpende houding naar onze partners en inwoners. Zo zijn wij dé waterpartner van Limburg.

Internationale samenwerking is onmisbaar in ons werkgebied. Door de ligging aan de grens met buurlanden -drie kwart van het gebied grenst aan het buitenland- is grensoverschrijdende samenwerking essentieel om de opgaven van het waterschap te realiseren. Met meer dan 900 gemotiveerde medewerkers werken wij vanuit een cultuur van openheid en transparantie en zetten wij ons dagelijks in met grote betrokkenheid en deskundigheid.

Wat bieden wij je:
Waterschap Limburg is een proactieve en professionele autoriteit op het gebied van waterstages op elk niveau in Limburg. Samen met externe partners staan wij voor praktijkontwikkeling en persoonlijke ontwikkeling van studenten en mensen die anderszins werkervaring willen opdoen. Onze taak is gericht op een effectieve dynamiek tussen theorie en praktijk. We bieden een stimulerende, plezierige werk- en leeromgeving waarin verwachtingen en doelen voor alle betrokkenen duidelijk zijn. Wij geloven in het leren en ontwikkelen van mensen. Ook je persoonlijke ontwikkeling krijgt een boost bij ons waterschap!

De stagevergoeding is maximaal € 673,92 bij een fulltime stage. Het bedrag is gebaseerd op 30% van het wettelijk minimumloon en is afhankelijk van het aantal uren dat je stageloopt.

Geïnteresseerd?
We vragen om je motivatie voor deze stage toe te lichten. We zijn benieuwd naar je inzichten en drijfveren! Motiveer ook in het bijzonder waarom een stage bij waterschap Limburg je aanspreekt. Welke affiniteit heb je met onze opgave?

Je motivatiebrief en CV ontvangen we graag via www.IGOM.nl. Kijk voor meer informatie over Waterschap Limburg op www.waterschaplimburg.nl.