Installatie Operator regio Zuid Limburg

Als installatie operator speel jij een cruciale rol in ons dynamische team. Samen met gedreven collega's ben jij de drijvende kracht achter het ononderbroken functioneren van onze rioolwaterzuiveringsinstallaties (RWZI's). Je bent de sleutel tot het succes van het vitale waterzuiveringsproces, dat 24/7 operationeel moet blijven. Sluit je aan bij ons team en maak deel uit van het essentiële werk dat bijdraagt aan een duurzame en schone toekomst!

Als installatie operator:

• Bewaak je het zuiveringsproces door het uitvoeren van metingen en het analyseren en oplossen van storingen;
• Controleer je de apparatuur op de rwzi’s;
• Voer je klein onderhoud en kwaliteitscontrole uit voor optimale prestaties;
• Neem je zelfstandig beslissingen bij het voorbereiden, bedienen, starten en stoppen van de apparatuur en het proces;
• Bedien je het meet- en regelsysteem voor nauwkeurige controle;
• Controleer en beoordeel je meetwaarden en stuur je het proces aan in samenspraak met de CRK;
• Analyseer je proces storingen en werk je samen met collega’s om ze te verhelpen;
• Voer je klein onderhoudswerkzaamheden uit en waarborg je de technische staat van de apparatuur;
• Overzie je de gevolgen van werkzaamheden in het grotere geheel en optimaliseer je de processen;
• Reageer je adequaat op onvoorziene omstandigheden;
• Werk je aan verbetervoorstellen om herhaling van storingen in de toekomst te voorkomen;
• Heb je eens in de 4 tot 5 weken wachtdienst;
• Houd je jezelf op de hoogte van de nieuwste technische snufjes en innovatieve technologieën.

Je komt het team in regio Zuid versterken. Dit team focust zich op de RWZI’s in de regio Zuid-Limburg. Samen met je collega’s ben je verantwoordelijk voor het totale proces van rioolwater zuiveren in deze regio; voor de voortgang, de kwaliteit en de veiligheid.

Wat breng je mee?
Je bent iemand die snel en effectief problemen op kan lossen, nauwkeurig met technische apparatuur kan omgaan en besluitvaardig bent in het voorbereiden, bedienen, starten en stoppen van processen. Samenwerking is essentieel, aangezien je storingen analyseert en oplost, collega's begeleidt en constant bezig bent met procesoptimalisatie. Een passie voor innovatieve technologieën en de nieuwste ontwikkelingen in de techniek is een pluspunt. Verder heb je:

• Een afgeronde mbo niveau 3 of Vapro B opleiding en uitgebreide kennis van proces- en zuiveringstechniek en relevante wet- en regelgeving of je bent bereid hierin opgeleid te worden;
• Kennis van relevante instructies, procedures, voorschriften, technische normen en richtlijnen en inzicht in de werking en functionele samenhang van de componenten van de apparatuur en het proces;
• Geen 9 tot 5 mentaliteit. Je zorgt ervoor dat het werk af is en je voelt je verantwoordelijk;
• Kennis van het uitvoeren van kwaliteitsmetingen en -controles en hebt inzicht in algemene bedrijfsvoering en vaktechnische ontwikkelingen;
• Ben je in het bezit van een TAZ diploma (Techniek Afwaterzuivering) of ben je bereid deze opleiding te volgen.

Ons aanbod:

• Afhankelijk van opleiding, leeftijd en ervaring bieden wij een salaris van maximaal
  €3.747,00 bruto per maand (salarisschaal 6) per maand, conform CAO Werken voor waterschappen op fulltime basis (36 uur). Waterschap Limburg heeft verder uitstekende (secundaire) arbeidsvoorwaarden:
• Een individueel Keuze Budget van 21% van jouw salaris (incl. vakantiegeld). Dit kun je uit laten betalen of omzetten in extra verlofdagen;
• Een persoonsgebonden Basis Budget van €6.000,- (per 5 jaar) of €12.000,- (per 5 jaar voor personen onder de 35 jaar) voor vitaliteits-, opleidings- en doorgroeimogelijkheden;
• Een organisatie waar je kan groeien en waar geïnvesteerd wordt in de medewerkers.

Enthousiast geworden?
Reageer dan zo snel mogelijk via IGOM (www.igom.nl) en laat je gegevens achter. Wij zullen binnen enkele werkdagen contact met je opnemen over het verloop van de procedure.

Heb je vragen over de functie? Neem dan contact op met Jack Brorens (Teamleider), via 06 571 03 625.

Heb je vragen over de procedure? Neem dan contact op met Linda Post - Hendrix, (Corporate Recruiter), via 06 330 49 256.

Installatie Operator regio Zuid Limburg

Als installatie operator speel jij een cruciale rol in ons dynamische team. Samen met gedreven collega's ben jij de drijvende kracht achter het ononderbroken functioneren van onze rioolwaterzuiveringsinstallaties (RWZI's). Je bent de sleutel tot het succes van het vitale waterzuiveringsproces, dat 24/7 operationeel moet blijven. Sluit je aan bij ons team en maak deel uit van het essentiële werk dat bijdraagt aan een duurzame en schone toekomst!

Als installatie operator:

• Bewaak je het zuiveringsproces door het uitvoeren van metingen en het analyseren en oplossen van storingen;
• Controleer je de apparatuur op de rwzi’s;
• Voer je klein onderhoud en kwaliteitscontrole uit voor optimale prestaties;
• Neem je zelfstandig beslissingen bij het voorbereiden, bedienen, starten en stoppen van de apparatuur en het proces;
• Bedien je het meet- en regelsysteem voor nauwkeurige controle;
• Controleer en beoordeel je meetwaarden en stuur je het proces aan in samenspraak met de CRK;
• Analyseer je proces storingen en werk je samen met collega’s om ze te verhelpen;
• Voer je klein onderhoudswerkzaamheden uit en waarborg je de technische staat van de apparatuur;
• Overzie je de gevolgen van werkzaamheden in het grotere geheel en optimaliseer je de processen;
• Reageer je adequaat op onvoorziene omstandigheden;
• Werk je aan verbetervoorstellen om herhaling van storingen in de toekomst te voorkomen;
• Heb je eens in de 4 tot 5 weken wachtdienst;
• Houd je jezelf op de hoogte van de nieuwste technische snufjes en innovatieve technologieën.

Je komt het team in regio Zuid versterken. Dit team focust zich op de RWZI’s in de regio Zuid-Limburg. Samen met je collega’s ben je verantwoordelijk voor het totale proces van rioolwater zuiveren in deze regio; voor de voortgang, de kwaliteit en de veiligheid.

Wat breng je mee?
Je bent iemand die snel en effectief problemen op kan lossen, nauwkeurig met technische apparatuur kan omgaan en besluitvaardig bent in het voorbereiden, bedienen, starten en stoppen van processen. Samenwerking is essentieel, aangezien je storingen analyseert en oplost, collega's begeleidt en constant bezig bent met procesoptimalisatie. Een passie voor innovatieve technologieën en de nieuwste ontwikkelingen in de techniek is een pluspunt. Verder heb je:

• Een afgeronde mbo niveau 3 of Vapro B opleiding en uitgebreide kennis van proces- en zuiveringstechniek en relevante wet- en regelgeving of je bent bereid hierin opgeleid te worden;
• Kennis van relevante instructies, procedures, voorschriften, technische normen en richtlijnen en inzicht in de werking en functionele samenhang van de componenten van de apparatuur en het proces;
• Geen 9 tot 5 mentaliteit. Je zorgt ervoor dat het werk af is en je voelt je verantwoordelijk;
• Kennis van het uitvoeren van kwaliteitsmetingen en -controles en hebt inzicht in algemene bedrijfsvoering en vaktechnische ontwikkelingen;
• Ben je in het bezit van een TAZ diploma (Techniek Afwaterzuivering) of ben je bereid deze opleiding te volgen.

Ons aanbod:

• Afhankelijk van opleiding, leeftijd en ervaring bieden wij een salaris van maximaal
  €3.747,00 bruto per maand (salarisschaal 6) per maand, conform CAO Werken voor waterschappen op fulltime basis (36 uur). Waterschap Limburg heeft verder uitstekende (secundaire) arbeidsvoorwaarden:
• Een individueel Keuze Budget van 21% van jouw salaris (incl. vakantiegeld). Dit kun je uit laten betalen of omzetten in extra verlofdagen;
• Een persoonsgebonden Basis Budget van €6.000,- (per 5 jaar) of €12.000,- (per 5 jaar voor personen onder de 35 jaar) voor vitaliteits-, opleidings- en doorgroeimogelijkheden;
• Een organisatie waar je kan groeien en waar geïnvesteerd wordt in de medewerkers.

Enthousiast geworden?
Reageer dan zo snel mogelijk via IGOM (www.igom.nl) en laat je gegevens achter. Wij zullen binnen enkele werkdagen contact met je opnemen over het verloop van de procedure.

Heb je vragen over de functie? Neem dan contact op met Jack Brorens (Teamleider), via 06 571 03 625.

Heb je vragen over de procedure? Neem dan contact op met Linda Post - Hendrix, (Corporate Recruiter), via 06 330 49 256.

HR-backoffice medewerker

Met enthousiasme, daadkracht en een flinke dosis doorzettingsvermogen zorg jij ervoor dat de HR-backoffice soepel en professioneel draait!

Waterschap Limburg (WL) is het jongste waterschap van Nederland. Onze uitdagingen zijn groots! Dijkversterkingen, klimaatverandering, waterkwaliteit beheren door middel van onze waterzuiveringsinstallaties, beheer van beken en zijrivieren, innovatie en duurzaamheid vormen de basis voor ons werk. Geen ander waterschap heeft een afwisselender gebied dan het onze: van zandgronden in het noorden tot het zuidelijke heuvelland. Van steden tot agrarische gronden en natuurgebieden.

Voor ons HR-team zoeken we een enthousiaste en betrokken HR-medewerker die graag de mouwen opstroopt. Je komt terecht in een dynamische werkomgeving waar samenwerking, humor en respect vanzelfsprekend zijn.

Danijela (HR Medewerker) “Ik geloof dat werk leuk mag zijn en dat begint met de juiste mensen!"

Jouw werkzaamheden als HR-medewerker:
Je begint iedere ochtend gezamenlijk met het team in een dagstart. Hier worden taken verdeeld, onderwerpen afgestemd, zodat jij zelfstandig aan de slag kunt. Iedere dag is anders, omdat er altijd wel iets onverwachts gebeurt op de afdeling. Dat maakt het werk juist zo interessant! Go with the flow!

Je krijgt een breed en afwisselend takenpakket en alle ruimte om je HR-rugzak te vullen met waardevolle praktijkervaring. Zo houd je je bezig met de verwerking van in-, door- en uitstroom, verzorg je samen met collega’s de personeels- en verzuimadministratie en beheer je de HR-mailbox. Je hebt regelmatig telefonisch contact met collega’s en externe partijen. Jouw kracht ligt in het proactief signaleren van verbeteringen en je denkt actief mee in projecten met betrekking tot onze HR-processen. Je werkt nauw samen met andere divisies binnen ons team, zoals onze HR adviseurs, recruitment adviseurs en de salarisadministratie. Ook voor de andere afdelingen binnen de organisatie ben jij, samen met je collega’s, de steunpilaar op het gebied van onze HR-processen. Wanneer een medewerker vragen heeft op HR-gebied, is de HR Backoffice het eerste aanspreekpunt. Het leuke aan deze functie is dat je soms te maken krijgt met complexe vragen, waarbij je zelf op onderzoek uitgaat om tot een passend antwoord te komen. Als je nieuwsgierig bent en graag leert in de praktijk, ook dan zit je bij ons helemaal op je plek.

Je hoeft écht niet alles te weten. Belangrijk is dat je nieuwsgierig bent, nieuwe dingen snel oppakt en actief kennis deelt.. We zijn een lerende organisatie, dus we vinden het belangrijk dat je verantwoordelijkheid neemt en continu wilt blijven groeien.

Over jou:
Je bent een positieve en flexibele collega die vooruitdenkt en zaken proactief oppakt. Je vindt het leuk om mensen te woord te staan, of dat nu telefonisch is of op een andere manier. Nauwkeurig werken gaat je goed af, en je beweegt makkelijk tussen verschillende taken. Je bent een echte teamspeler, maar voelt je net zo prettig wanneer je zelfstandig en doelgericht aan de slag gaat. Alles rondom personeelszaken boeit je: je bent nieuwsgierig naar hoe processen werken en denkt graag mee over hoe ze beter kunnen. Een dynamische werkomgeving geeft je energie, en je grijpt elke kans aan om iets nieuws te leren. Binnen Waterschap Limburg blijf je leren en groeien!

Wat breng je mee?

• Je beschikt over minimaal mbo werk- en denkniveau, bij voorkeur in een HR-gerelateerde richting óf je hebt minimaal 3 jaar ervaring in een soortgelijke functie;
• Je werkt nauwkeurig en houdt goed overzicht, ook onder tijdsdruk;
• Je vindt het geen probleem om prioriteiten te stellen én deze gedurende de dag bij te stellen wanneer de hectiek van de dag daarom vraagt;
• Je communiceert helder en professioneel, zowel mondeling als schriftelijk;
• Je beheerst de Nederlandse taal uitstekend;
• Je toont initiatief en denkt proactief mee over verbeteringen in HR-processen;
• Je moet op woensdag en vrijdag de hele dag beschikbaar zijn; de overige dagen stemmen we samen af.

Als persoon ben je:

• Proactief;
• Nieuwsgierig;
• Punctueel;
• Humoristisch;
• Collegiaal.

Ons aanbod:
Naast een uitdagende functie met maatschappelijke impact in een dynamische werkomgeving, biedt het Waterschap Limburg je een aantrekkelijk arbeidsvoorwaardenpakket.

• Afhankelijk van opleiding, leeftijd en ervaring bieden wij een salaris van maximaal € 3.847,00 bruto per maand (salarisschaal 7) op fulltime basis (36 uur);
• Een individueel Keuze Budget van 21% van jouw salaris (incl. vakantiegeld). Dit kun je uit laten betalen of omzetten in extra verlofdagen;
• Een persoonsgebonden basisbudget van € 6.000 per vijf jaar – of € 12.000 per vijf jaar als je jonger bent dan 35 – dat je kunt inzetten voor vitaliteit, opleiding en doorgroeimogelijkheden;
• Een organisatie waar je kan groeien en waar geïnvesteerd wordt in de medewerkers;
• Het Waterschap vindt een goede balans tussen werk en privé belangrijk en biedt je daarom flexibele werktijden (startmoment tussen 07:00 uur en 09:00 uur) met de mogelijkheid tot thuiswerken;
• Voor het thuiswerken ontvang je een thuiswerkvergoeding en een vergoeding voor een ergonomische thuiswerkplek.

Enthousiast geworden?
Jouw gemotiveerde sollicitatie en cv ontvangen we graag voor 7 oktober 2025, via Igom (www.igom.nl).

Voor vragen over de functie kun je terecht bij Britt Geraedts, HR Coördinator Backoffice, via 06 16 03 21 11.
Heb je vragen over de procedure? Neem dan contact op met Linda Post - Hendrix, Corporate Recruiter, via 06 33 04 92 56.

Installatie Operator regio Noord Limburg

Als installatie operator speel jij een cruciale rol in ons dynamische team. Samen met gedreven collega's ben jij de drijvende kracht achter het ononderbroken functioneren van onze rioolwaterzuiveringsinstallaties (RWZI's). Je bent de sleutel tot het succes van het vitale waterzuiveringsproces, dat 24/7 operationeel moet blijven. Sluit je aan bij ons team en maak deel uit van het essentiële werk dat bijdraagt aan een duurzame en schone toekomst!

Als installatie operator:

• Bewaak je het zuiveringsproces door het uitvoeren van metingen en het analyseren en oplossen van storingen;
• Controleer je de apparatuur op de rwzi’s;
• Voer je klein onderhoud en kwaliteitscontrole uit voor optimale prestaties;
• Neem je zelfstandig beslissingen bij het voorbereiden, bedienen, starten en stoppen van de apparatuur en het proces;
• Bedien je het meet- en regelsysteem voor nauwkeurige controle;
• Controleer en beoordeel je meetwaarden en stuur je het proces aan in samenspraak met de CRK;
• Analyseer je proces storingen en werk je samen met collega’s om ze te verhelpen;
• Voer je klein onderhoudswerkzaamheden uit en waarborg je de technische staat van de apparatuur;
• Overzie je de gevolgen van werkzaamheden in het grotere geheel en optimaliseer je de processen;
• Reageer je adequaat op onvoorziene omstandigheden;
• Werk je aan verbetervoorstellen om herhaling van storingen in de toekomst te voorkomen;
• Heb je eens in de 4 tot 5 weken wachtdienst;
• Houd je jezelf op de hoogte van de nieuwste technische snufjes en innovatieve technologieën.

Je komt het team in regio Noord versterken. Dit team focust zich op de RWZI’s in de regio Noord-Limburg (Susteren-Weert-Gennep). Samen met je collega’s ben je verantwoordelijk voor het totale proces van rioolwater zuiveren in deze regio; voor de voortgang, de kwaliteit en de veiligheid.

Wat breng je mee?
Je bent iemand die snel en effectief problemen op kan lossen, nauwkeurig met technische apparatuur kan omgaan en besluitvaardig bent in het voorbereiden, bedienen, starten en stoppen van processen. Samenwerking is essentieel, aangezien je storingen analyseert en oplost, collega's begeleidt en constant bezig bent met procesoptimalisatie. Een passie voor innovatieve technologieën en de nieuwste ontwikkelingen in de techniek is een pluspunt. Verder heb je:

• Een afgeronde mbo niveau 3 of Vapro B opleiding en uitgebreide kennis van proces- en zuiveringstechniek en relevante wet- en regelgeving of je bent bereid hierin opgeleid te worden;
• Kennis van relevante instructies, procedures, voorschriften, technische normen en richtlijnen en inzicht in de werking en functionele samenhang van de componenten van de apparatuur en het proces;
• Geen 9 tot 5 mentaliteit. Je zorgt ervoor dat het werk af is en je voelt je verantwoordelijk;
• Kennis van het uitvoeren van kwaliteitsmetingen en -controles en hebt inzicht in algemene bedrijfsvoering en vaktechnische ontwikkelingen;
• Ben je in het bezit van een TAZ diploma (Techniek Afwaterzuivering) of ben je bereid deze opleiding te volgen.

Ons aanbod:

• Afhankelijk van opleiding, leeftijd en ervaring bieden wij een salaris van maximaal
  €3.747,00 bruto per maand (salarisschaal 6) per maand, conform CAO Werken voor waterschappen op fulltime basis (36 uur). Waterschap Limburg heeft verder uitstekende (secundaire) arbeidsvoorwaarden:
• Een individueel Keuze Budget van 21% van jouw salaris (incl. vakantiegeld). Dit kun je uit laten betalen of omzetten in extra verlofdagen;
• Een persoonsgebonden Basis Budget van €6.000,- (per 5 jaar) of €12.000,- (per 5 jaar voor personen onder de 35 jaar) voor vitaliteits-, opleidings- en doorgroeimogelijkheden;
• Een organisatie waar je kan groeien en waar geïnvesteerd wordt in de medewerkers.

Enthousiast geworden?
Reageer dan zo snel mogelijk via IGOM (www.igom.nl) en laat je gegevens achter. Wij zullen binnen enkele werkdagen contact met je opnemen over het verloop van de procedure.

Heb je vragen over de functie? Neem dan contact op met Rick Hundscheidt (Teamleider), via 06 557 42 352.
Heb je vragen over de procedure? Neem dan contact op met Linda Post - Hendrix, (Corporate Recruiter), via 06 330 49 256.

Monteur Werktuigbouwkunde (W) regio Noord Limburg

Waterzuivering is het proces waarbij afvalwater wordt behandeld om verontreinigingen te verwijderen en de waterkwaliteit te verbeteren voordat het terugkeert in het milieu. Voor onze Rioolwaterzuiveringsinstallaties (RWZI’s) zoeken wij een Monteur WTB die met technisch vakmanschap zorgt voor het onderhoud en de betrouwbaarheid van onze waterzuiveringsinstallaties.

Jouw werk als Monteur Werktuigbouwkunde:
Als Monteur bij Waterschap Limburg en jij verantwoordelijk voor het onderhoud, de inspectie en het herstel van werktuigbouwkundige installaties op onze zuiveringen en gemalen. Jouw werk is van cruciaal belang voor het waarborgen van de werking van deze systemen en daarmee de waterveiligheid, waterkwaliteit en beschikbaarheid van water in ons beheergebied. Je bent de sleutel tot het succes van het vitale waterzuiveringsproces. Versterk ons team en lever een waardevolle bijdrage aan het realiseren van een duurzame en milieuvriendelijke toekomst. Jouw werkzaamheden:

• Uitvoeren van preventief en correctief onderhoud aan mechanische en elektrotechnische installaties;
• Opsporen en verhelpen van storingen;
• Je rapporteert over je werkzaamheden, waardoor je proactief niet alleen incidenten, maar ook overtreding van wet- en regelgeving en calamiteiten voorkomt;
• Je bent veel op pad; de dag werk je zelfstandig en de andere dag voer je de taken (vanwege de veiligheid) samen met een collega uit;
• Registreren van uitgevoerde werkzaamheden in onderhoudssystemen;
• Je dient voorstellen in tot operationele verbetering;
• Signaleren van verbetermogelijkheden in onderhoud en techniek.

Je komt het team regio Noord versterken. Team Noord focust zich op de RWZI’s in de regio Noord-Limburg (Susteren-Roermond-Weert).

Over jou:
Je bent niet alleen technisch vaardig, maar je vindt het ook leuk om samen te werken met anderen. Verder heb je:

• Vaktechnische kennis en ervaring op het gebied van werktuigbouwkunde met een afgeronde bijbehorende opleiding op mbo-niveau;
• Je hebt kennis van installatietechniek en meet- en regeltechniek;
• Je bent op de hoogte van de voor jou relevante wetgeving en hebt inzicht in zuiveringstechniek en (digitale) besturingstechniek;
• Ben je vaardig in het gebruik van moderne ICT en communicatiemiddelen;
• Affiniteit en/of werkervaring met een E-kant heeft een pré.

Ons aanbod:
Afhankelijk van opleiding, leeftijd en ervaring bieden wij een salaris van maximaal €3.747,00 bruto per maand (salarisschaal 6) conform CAO Werken voor waterschappen op fulltime basis (36 uur). Waterschap Limburg heeft verder uitstekende (secundaire) arbeidsvoorwaarden en flexibele werktijden.

• Een individueel Keuze Budget van 21% van jouw salaris (incl. vakantiegeld). Dit kun je uit laten betalen of omzetten in extra verlofdagen;
• Een persoonsgebonden Basis Budget van €6.000,- (per 5 jaar) of €12.000,- (per 5 jaar voor personen onder de 35 jaar) voor vitaliteits-, opleidings- en doorgroeimogelijkheden;
• Een organisatie waar je kan groeien en waar geïnvesteerd wordt in de medewerkers.
• Dagdienst, geen ploegen;
• Wachtdienst indicatief 1x per 4-6 weken. Hiervoor ontvang je een toeslag.
• Een werkbus van de zaak.

Enthousiast geworden?
Reageer dan vóór 31 oktober via IGOM (www.igom.nl) en laat je gegevens achter. Wij zullen zo spoedig mogelijk contact met je opnemen over het verloop van de procedure.
Bij het vinden van de juiste kandidaat sluit de vacature.

Heb je vragen over de functie? Neem dan contact op met André Barthel (Teamleider), via 06 233 88 166.
Heb je vragen over de procedure? Neem dan contact op met Linda Post - Hendrix, (Corporate Recruiter), via 06 330 49 256.