SEH-verpleegkundige in opleiding

Waarom kiezen voor deze baan?

• Zet een flinke stap in je loopbaan als verpleegkundige (32-36 uur)
• Word in 15 maanden opgeleid binnen onze veilige en goed begeleide leerunits
• Je leert werken op twee moderne SEH’s met veel variatie en hoogcomplexe zorg
• Je ontwikkelt je klinische blik, acute vaardigheden en stressbestendigheid in een hecht team
• Bij ruimte in de formatie bieden we je na diplomering graag een contract als SEH-verpleegkundige

Wat ga je doen als SEH-verpleegkundige in opleiding?
Op de SEH is geen dag hetzelfde. Je trieert patiënten van alle leeftijden met uiteenlopende acute klachten. Je beoordeelt snel de situatie, zet de juiste stappen en werkt intensief samen met artsen, verpleegkundigen en andere disciplines.

Je voert verpleegtechnische handelingen uit, houdt overzicht in een complexe omgeving en bent het aanspreekpunt voor patiënt en familie. Je werkt volgens protocollen, maar moet ook kunnen schakelen en improviseren wanneer de situatie daarom vraagt. Samen met je team bied je veilige, professionele en mensgerichte zorg onder alle omstandigheden.
Voor patiënt, familie en betrokken disciplines ben je het eerste aanspreekpunt en vervul je een coördinerende rol in een hoog complexe logistieke omgeving.

De opleiding

Duur: 15 maanden*
Start: juni 2026
Voorwerken: vanaf 1 mei 2026

Het theoriegedeelte volg je via de Antonius Academie. In de praktijk leer en werk je op beide SEH’s. In onze leerunits krijg je intensieve begeleiding van een leerunitcoach en werk je samen met andere studenten aan topklinische patiëntenzorg én je eigen professionele ontwikkeling.

*Ben je al specialistisch verpleegkundige (IC/MC/CTC/CCU)? Dan kom je mogelijk in aanmerking voor het verkorte opleidingstraject.

Jouw toekomstige werkplek
Onze SEH’s in Nieuwegein en Utrecht hebben beide een level-2-classificatie en vormen samen een betrokken team van zo’n 140 collega’s: SEH-verpleegkundigen, artsen, verpleegkundig specialisten, doktersassistenten en secretaresses. We leveren 24/7 acute zorg van hoog niveau en werken continu aan verbetering, onder andere via Evidence Based Practice, medicatieveiligheid en het benutten van patiëntervaringen.

We werken nauw samen met alle medische disciplines, met de huisartsenpost en met de in 2024 geopend kinder-SEH.

Dit bieden we jou

• Een unieke en veilige leeromgeving in een topklinisch ziekenhuis
• Een leer-arbeidsovereenkomst voor de duur van de opleiding, voor 32-36 uur per week. Tijdens de opleiding wordt je ingeschaald in de schaal van je huidige functie, volgens cao Ziekenhuizen
• Als gediplomeerd SEH-Verpleegkundige word je in ingeschaald in FWG 55, dat betekent een salaris van maximaal € 5.289,- bruto p/m bij een 36-urige werkweek. Dit salaris stijgt nog met 2% per 1 februari 2026 en 1 augustus 2026 conform cao verhoging
• Een 13e maand, een aantrekkelijke pensioenregeling én een urenbudget om in te zetten voor een goede werk-privébalans
• Fiscale voordelen en kortingen op o.a. fiets, sport, elektronica en culturele uitjes
• Opleiding- en ontwikkelingsmogelijkheden voor verdieping van je (vak)kennis
• Deelname aan (sportieve) activiteiten en workshops

Wij bieden je na het succesvol afronden van de opleiding graag een vast contract als SEH-verpleegkundige. Dit is echter afhankelijk van de formatieruimte en daarom geen garantie.

Jouw talenten
Om in aanmerking te komen voor de SEH-opleiding heb je in ieder geval:

• Een diploma mbo- of hbo-verpleegkunde en BIG-registratie;
• Minimaal 2 jaar relevante werkervaring;

Werken op de SEH vraagt flexibiliteit, veerkracht en gastvrije zorg onder druk. Je houdt overzicht, neemt initiatief en durft verantwoordelijkheid te pakken. Je leert snel, werkt graag samen en draagt bij aan het continu verbeteren van patiëntgerichtheid en doorstroom. Evidence Based Practice past bij jouw manier van werken.

Werken bij het St. Antonius - met gezonde ambitie
Bij het St. Antonius werk je aan (hoog)complexe zorg met het hart op de juiste plek. We zijn een topklinisch opleidingsziekenhuis waar patiëntenzorg, opleiding en onderzoek de drie stevige pijlers vormen. Dankzij onze grootte kunnen we echt impact maken, maar blijven we wendbaar en persoonlijk. Hier kun je doen, experimenteren en grenzen verleggen, altijd gericht op betere zorg én kwaliteit van leven.

Onze ambitie is gezond: we willen vooruit, maar niet ten koste van alles. Je krijgt bij ons de ruimte om te groeien, te vernieuwen en te leren van fouten. Daarnaast bieden we diverse ontwikkelmogelijkheden, een goede werk/privébalans én werkplezier. Want werken, dat moet ook gewoon leuk blijven.

Klaar voor jouw volgende stap?
Stuur ons dan uiterlijk 1 februari a.s. jouw gemotiveerde sollicitatie via de solliciteerbutton. Je hoort z.s.m. of je wordt uitgenodigd voor een sollicitatiegesprek op donderdag 19 februari. We vragen je alvast rekening te houden met deze datum.

Een referentiecheck kan onderdeel uitmaken van de selectieprocedure.

Indien er meer geschikte kandidaten dan opleidingsplaatsen zijn, is er een mogelijkheid dat wij kandidaten een opleidingsplek aanbieden voor de SEH-opleiding die in oktober 2026 start.

SEH-verpleegkundige in opleiding

Waarom kiezen voor deze baan?

• Zet een flinke stap in je loopbaan als verpleegkundige (32-36 uur)
• Word in 15 maanden opgeleid binnen onze veilige en goed begeleide leerunits
• Je leert werken op twee moderne SEH’s met veel variatie en hoogcomplexe zorg
• Je ontwikkelt je klinische blik, acute vaardigheden en stressbestendigheid in een hecht team
• Bij ruimte in de formatie bieden we je na diplomering graag een contract als SEH-verpleegkundige

Wat ga je doen als SEH-verpleegkundige in opleiding?
Op de SEH is geen dag hetzelfde. Je trieert patiënten van alle leeftijden met uiteenlopende acute klachten. Je beoordeelt snel de situatie, zet de juiste stappen en werkt intensief samen met artsen, verpleegkundigen en andere disciplines.

Je voert verpleegtechnische handelingen uit, houdt overzicht in een complexe omgeving en bent het aanspreekpunt voor patiënt en familie. Je werkt volgens protocollen, maar moet ook kunnen schakelen en improviseren wanneer de situatie daarom vraagt. Samen met je team bied je veilige, professionele en mensgerichte zorg onder alle omstandigheden.
Voor patiënt, familie en betrokken disciplines ben je het eerste aanspreekpunt en vervul je een coördinerende rol in een hoog complexe logistieke omgeving.

De opleiding

Duur: 15 maanden*
Start: juni 2026
Voorwerken: vanaf 1 mei 2026

Het theoriegedeelte volg je via de Antonius Academie. In de praktijk leer en werk je op beide SEH’s. In onze leerunits krijg je intensieve begeleiding van een leerunitcoach en werk je samen met andere studenten aan topklinische patiëntenzorg én je eigen professionele ontwikkeling.

*Ben je al specialistisch verpleegkundige (IC/MC/CTC/CCU)? Dan kom je mogelijk in aanmerking voor het verkorte opleidingstraject.

Jouw toekomstige werkplek
Onze SEH’s in Nieuwegein en Utrecht hebben beide een level-2-classificatie en vormen samen een betrokken team van zo’n 140 collega’s: SEH-verpleegkundigen, artsen, verpleegkundig specialisten, doktersassistenten en secretaresses. We leveren 24/7 acute zorg van hoog niveau en werken continu aan verbetering, onder andere via Evidence Based Practice, medicatieveiligheid en het benutten van patiëntervaringen.

We werken nauw samen met alle medische disciplines, met de huisartsenpost en met de in 2024 geopend kinder-SEH.

Dit bieden we jou

• Een unieke en veilige leeromgeving in een topklinisch ziekenhuis
• Een leer-arbeidsovereenkomst voor de duur van de opleiding, voor 32-36 uur per week. Tijdens de opleiding wordt je ingeschaald in de schaal van je huidige functie, volgens cao Ziekenhuizen
• Als gediplomeerd SEH-Verpleegkundige word je in ingeschaald in FWG 55, dat betekent een salaris van maximaal € 5.289,- bruto p/m bij een 36-urige werkweek. Dit salaris stijgt nog met 2% per 1 februari 2026 en 1 augustus 2026 conform cao verhoging
• Een 13e maand, een aantrekkelijke pensioenregeling én een urenbudget om in te zetten voor een goede werk-privébalans
• Fiscale voordelen en kortingen op o.a. fiets, sport, elektronica en culturele uitjes
• Opleiding- en ontwikkelingsmogelijkheden voor verdieping van je (vak)kennis
• Deelname aan (sportieve) activiteiten en workshops

Wij bieden je na het succesvol afronden van de opleiding graag een vast contract als SEH-verpleegkundige. Dit is echter afhankelijk van de formatieruimte en daarom geen garantie.

Jouw talenten
Om in aanmerking te komen voor de SEH-opleiding heb je in ieder geval:

• Een diploma mbo- of hbo-verpleegkunde en BIG-registratie;
• Minimaal 2 jaar relevante werkervaring;

Werken op de SEH vraagt flexibiliteit, veerkracht en gastvrije zorg onder druk. Je houdt overzicht, neemt initiatief en durft verantwoordelijkheid te pakken. Je leert snel, werkt graag samen en draagt bij aan het continu verbeteren van patiëntgerichtheid en doorstroom. Evidence Based Practice past bij jouw manier van werken.

Werken bij het St. Antonius - met gezonde ambitie
Bij het St. Antonius werk je aan (hoog)complexe zorg met het hart op de juiste plek. We zijn een topklinisch opleidingsziekenhuis waar patiëntenzorg, opleiding en onderzoek de drie stevige pijlers vormen. Dankzij onze grootte kunnen we echt impact maken, maar blijven we wendbaar en persoonlijk. Hier kun je doen, experimenteren en grenzen verleggen, altijd gericht op betere zorg én kwaliteit van leven.

Onze ambitie is gezond: we willen vooruit, maar niet ten koste van alles. Je krijgt bij ons de ruimte om te groeien, te vernieuwen en te leren van fouten. Daarnaast bieden we diverse ontwikkelmogelijkheden, een goede werk/privébalans én werkplezier. Want werken, dat moet ook gewoon leuk blijven.

Klaar voor jouw volgende stap?
Stuur ons dan uiterlijk 1 februari a.s. jouw gemotiveerde sollicitatie via de solliciteerbutton. Je hoort z.s.m. of je wordt uitgenodigd voor een sollicitatiegesprek op donderdag 19 februari. We vragen je alvast rekening te houden met deze datum.

Een referentiecheck kan onderdeel uitmaken van de selectieprocedure.

Indien er meer geschikte kandidaten dan opleidingsplaatsen zijn, is er een mogelijkheid dat wij kandidaten een opleidingsplek aanbieden voor de SEH-opleiding die in oktober 2026 start.

SEH-verpleegkundige in opleiding

Waarom kiezen voor deze baan?

• Zet een flinke stap in je loopbaan als verpleegkundige (32-36 uur)
• Word in 15 maanden opgeleid binnen onze veilige en goed begeleide leerunits
• Je leert werken op twee moderne SEH’s met veel variatie en hoogcomplexe zorg
• Je ontwikkelt je klinische blik, acute vaardigheden en stressbestendigheid in een hecht team
• Bij ruimte in de formatie bieden we je na diplomering graag een contract als SEH-verpleegkundige

Wat ga je doen als SEH-verpleegkundige in opleiding?
Op de SEH is geen dag hetzelfde. Je trieert patiënten van alle leeftijden met uiteenlopende acute klachten. Je beoordeelt snel de situatie, zet de juiste stappen en werkt intensief samen met artsen, verpleegkundigen en andere disciplines.

Je voert verpleegtechnische handelingen uit, houdt overzicht in een complexe omgeving en bent het aanspreekpunt voor patiënt en familie. Je werkt volgens protocollen, maar moet ook kunnen schakelen en improviseren wanneer de situatie daarom vraagt. Samen met je team bied je veilige, professionele en mensgerichte zorg onder alle omstandigheden.
Voor patiënt, familie en betrokken disciplines ben je het eerste aanspreekpunt en vervul je een coördinerende rol in een hoog complexe logistieke omgeving.

De opleiding

Duur: 15 maanden*
Start: juni 2026
Voorwerken: vanaf 1 mei 2026

Het theoriegedeelte volg je via de Antonius Academie. In de praktijk leer en werk je op beide SEH’s. In onze leerunits krijg je intensieve begeleiding van een leerunitcoach en werk je samen met andere studenten aan topklinische patiëntenzorg én je eigen professionele ontwikkeling.

*Ben je al specialistisch verpleegkundige (IC/MC/CTC/CCU)? Dan kom je mogelijk in aanmerking voor het verkorte opleidingstraject.

Jouw toekomstige werkplek
Onze SEH’s in Nieuwegein en Utrecht hebben beide een level-2-classificatie en vormen samen een betrokken team van zo’n 140 collega’s: SEH-verpleegkundigen, artsen, verpleegkundig specialisten, doktersassistenten en secretaresses. We leveren 24/7 acute zorg van hoog niveau en werken continu aan verbetering, onder andere via Evidence Based Practice, medicatieveiligheid en het benutten van patiëntervaringen.

We werken nauw samen met alle medische disciplines, met de huisartsenpost en met de in 2024 geopend kinder-SEH.

Dit bieden we jou

• Een unieke en veilige leeromgeving in een topklinisch ziekenhuis
• Een leer-arbeidsovereenkomst voor de duur van de opleiding, voor 32-36 uur per week. Tijdens de opleiding wordt je ingeschaald in de schaal van je huidige functie, volgens cao Ziekenhuizen
• Als gediplomeerd SEH-Verpleegkundige word je in ingeschaald in FWG 55, dat betekent een salaris van maximaal € 5.289,- bruto p/m bij een 36-urige werkweek. Dit salaris stijgt nog met 2% per 1 februari 2026 en 1 augustus 2026 conform cao verhoging
• Een 13e maand, een aantrekkelijke pensioenregeling én een urenbudget om in te zetten voor een goede werk-privébalans
• Fiscale voordelen en kortingen op o.a. fiets, sport, elektronica en culturele uitjes
• Opleiding- en ontwikkelingsmogelijkheden voor verdieping van je (vak)kennis
• Deelname aan (sportieve) activiteiten en workshops

Wij bieden je na het succesvol afronden van de opleiding graag een vast contract als SEH-verpleegkundige. Dit is echter afhankelijk van de formatieruimte en daarom geen garantie.

Jouw talenten
Om in aanmerking te komen voor de SEH-opleiding heb je in ieder geval:

• Een diploma mbo- of hbo-verpleegkunde en BIG-registratie;
• Minimaal 2 jaar relevante werkervaring;

Werken op de SEH vraagt flexibiliteit, veerkracht en gastvrije zorg onder druk. Je houdt overzicht, neemt initiatief en durft verantwoordelijkheid te pakken. Je leert snel, werkt graag samen en draagt bij aan het continu verbeteren van patiëntgerichtheid en doorstroom. Evidence Based Practice past bij jouw manier van werken.

Werken bij het St. Antonius - met gezonde ambitie
Bij het St. Antonius werk je aan (hoog)complexe zorg met het hart op de juiste plek. We zijn een topklinisch opleidingsziekenhuis waar patiëntenzorg, opleiding en onderzoek de drie stevige pijlers vormen. Dankzij onze grootte kunnen we echt impact maken, maar blijven we wendbaar en persoonlijk. Hier kun je doen, experimenteren en grenzen verleggen, altijd gericht op betere zorg én kwaliteit van leven.

Onze ambitie is gezond: we willen vooruit, maar niet ten koste van alles. Je krijgt bij ons de ruimte om te groeien, te vernieuwen en te leren van fouten. Daarnaast bieden we diverse ontwikkelmogelijkheden, een goede werk/privébalans én werkplezier. Want werken, dat moet ook gewoon leuk blijven.

Klaar voor jouw volgende stap?
Stuur ons dan uiterlijk 1 februari a.s. jouw gemotiveerde sollicitatie via de solliciteerbutton. Je hoort z.s.m. of je wordt uitgenodigd voor een sollicitatiegesprek op donderdag 19 februari. We vragen je alvast rekening te houden met deze datum.

Een referentiecheck kan onderdeel uitmaken van de selectieprocedure.

Indien er meer geschikte kandidaten dan opleidingsplaatsen zijn, is er een mogelijkheid dat wij kandidaten een opleidingsplek aanbieden voor de SEH-opleiding die in oktober 2026 start.

Versnelde opleiding Verpleegkunde (BBL)

Waarom kiezen voor deze baan?

• Versnelde mbo-4 opleiding: in 2,5 jaar je diploma verpleegkunde
• Leren en werken tegelijk in een toonaangevend topklinisch ziekenhuis
• Intensieve, professionele begeleiding door ervaren verpleegkundigen en opleiders
• Afwisselende stages op vier verschillende verpleegafdelingen
• Sterke basis én doorgroeimogelijkheden richting specialistische vervolgopleidingen

Wat ga je doen als leerling verpleegkunde?
Een unieke en vernieuwde opleiding
Onze Antonius Academie biedt jou de mogelijkheid om in tweeënhalf jaar opgeleid te worden tot verpleegkundige. Tijdens deze versnelde en intensieve opleiding worden theoretisch lessen in ons onderwijscentrum afgewisseld met praktijkleren op een van onze verpleegafdelingen. Dit stelt jou in staat om direct toe te passen wat je leert en je steeds verder te ontwikkelen. Je kunt rekenen op goede begeleiding door ervaren en enthousiaste praktijk- en werkbegeleiders. Zij coachen jou bij de ontwikkeling van jouw verpleegkundige vaardigheden en competenties. Gedurende de opleiding krijg je geleidelijk aan steeds meer zelfstandigheid en groei je uit tot een zelfverzekerde zorgprofessional. Met deze opleiding op zak, heb je een uitstekende basis voor een vervolgopleiding tot gespecialiseerd verpleegkundige.

Hoe ziet jouw opleiding eruit?

• Je start met een introductieperiode van zeven weken, waarin je zowel op school als de op verpleegafdelingen leert en stageloopt. Na afloop van de introductieperiode volgen volledige lesweken op school, afgewisseld met ca. zes stageweken;
• Gedurende 2,5 jaar doorloop je stages op vier verschillende verpleegafdelingen. Hierdoor doe je ervaring op in een ziekenhuisomgeving en leer je veel van de zorg die daar wordt geboden;
• Na afronding van de opleiding ontvang je een erkend mbo-4 diploma verpleegkunde en kun je je inschrijven in het BIG-register.
• Wil je meer informatie? Lees dan de brochure.

De huidige selectieprocedure is bedoeld voor kandidaten die in september 2026 of maart 2027 willen starten.

Kom op 5 februari 2026 naar de Open Avond van onze Antonius Academie. Meld je hier aan.

Jouw toekomstige werkplek
De Antonius Academie is onderdeel van het St. Antonius Ziekenhuis in Utrecht. Wij zijn een toonaangevend opleidingscentrum met een sterke verbinding met de beroepspraktijk. Onze eigen verpleegkundigen, praktijkexperts en ervaren opleiders bieden je hoogwaardig onderwijs en begeleiden je intensief gedurende je opleiding. In 2024 zijn we gestart met onze volledig vernieuwde opleiding die goed aansluit bij de laatste ontwikkelingen in onderwijs en zorg. Voor het theoretische deel van de opleiding werken we samen met MBO Utrecht; het onderwijs vindt plaats op de Antonius Academie.

Dit bieden we jou
Voor de functie van student verpleegkundige zijn binnen het St. Antonius Ziekenhuis de leerlingschalen van toepassing, conform de cao-ziekenhuizen. Meer informatie over de specifieke schalen en bijbehorende vergoedingen vind je hier.

Tweede opleiding in de zorg?

Als je eerder al een opleiding in de zorg hebt behaald, word je ingedeeld in de FWG-schaal die hoort bij de functie die je voorafgaand aan deze opleiding vervulde, zoals erkend binnen het St. Antonius Ziekenhuis.

Indien je vergoeding onder het wettelijk minimumloon valt, wordt deze aangevuld tot het minimumloon. Dit is afhankelijk van je leeftijd. Lees meer over het minimumloon.

Jouw talenten
Toelatingseisen
Het tempo tijdens onze opleiding ligt hoog. Versneld studeren betekent een intensieve studielast, strakke deadlines en tijdelijk iets minder vrije tijd. Daar staat tegenover dat je in 2,5 jaar klaar bent om als verpleegkundige aan de slag te gaan. Versneld studeren vraagt dus zelfdiscipline, motivatie, inzet en uitstekende planningsvaardigheden. Het is belangrijk om deze argumenten in overweging te nemen en te bepalen of versneld studeren past bij je persoonlijke situatie en leerstijl. Vanwege het versnelde karakter van de opleiding stellen wij hogere eisen aan onze kandidaten.

Om toegelaten te worden tot onze opleiding beschik je over een van onderstaande vooropleidingen:

• Een diploma verzorgende-IG (VIG). Je hebt je VIG-opleiding gevolgd in BBL-variant en je hebt als vooropleiding minimaal vmbo-kader;
• Een diploma mbo-4, met als vooropleiding vmbo- kader óf een diploma mavo D-niveau;
• De eerste twee jaar van de BOL-opleiding verpleegkunde afgerond, aangevuld met een aanbevelingsbrief van je studieloopbaanbegeleider en een aanbevelingsbrief van je laatste stagebegeleider. Ook in dit geval is je vooropleiding minimaal vmbo-kader.
• Een diploma mbo-niveau 4, met als vooropleiding een overgangsbewijs van 3 naar 4 havo of een overgangsbewijs van 4 naar 5 vwo.
• Een diploma havo of vwo;
• Een goede beheersing van de Nederlandse taal is belangrijk om deze opleiding te kunnen volgen. Sollicitanten met een migratieachtergrond kunnen een bewijs laten zien van het staatsdiploma NT2 (Nederlands als tweede taal), programma 2.

Controleer zorgvuldig of je voldoet aan de bovenstaande toelatingseisen. Uit ervaring weten we dat het voldoen aan de instroomeisen noodzakelijk is voor een succesvolle afronding van de opleiding. Het heeft dan ook geen zin om te solliciteren als je niet aan de bovengenoemde toelatingseisen voldoet.

Werken bij het St. Antonius - met gezonde ambitie
Bij het St. Antonius werk je aan (hoog)complexe zorg met het hart op de juiste plek. We zijn een topklinisch opleidingsziekenhuis waar patiëntenzorg, opleiding en onderzoek de drie stevige pijlers vormen. Dankzij onze grootte kunnen we echt impact maken, maar blijven we wendbaar en persoonlijk. Hier kun je doen, experimenteren en grenzen verleggen, altijd gericht op betere zorg én kwaliteit van leven.

Onze ambitie is gezond: we willen vooruit, maar niet ten koste van alles. Je krijgt bij ons de ruimte om te groeien, te vernieuwen en te leren van fouten. Daarnaast bieden we diverse ontwikkelmogelijkheden, een goede werk/privébalans én werkplezier. Want werken, dat moet ook gewoon leuk blijven.

Klaar voor jouw volgende stap?

We ontvangen jouw aanmelding voor de opleiding graag uiterlijk 26 februari 2026 via de solliciteerbutton.
Let op: bij veel belangstelling kan de vacature eerder sluiten, dus wacht niet te lang met reageren.

We vragen je om bij je sollicitatie de volgende documenten mee te sturen:

1. Motivatiebrief waarin je ons meeneemt in jouw enthousiasme en motivatie om verpleegkundige te worden en waarom je dat graag via de versnelde opleiding wilt bereiken;
2. Curriculum Vitae;
3. Kopieën van je diploma’s alle behaalde schoolopleidingen;
4. Kopieën van je cijferlijsten.

Check dit goed want het is al onderdeel van de voorselectie. Mist er een gevraagd document, dan kom je helaas niet door de voorselectie heen.

Hoe gaat het verder?
We begrijpen dat je graag wilt weten hoe het proces verder verloopt. Na de screening en briefselectie informeren we je binnen 4 weken of je geselecteerd bent voor de volgende fase van de procedure. Deze bestaat uit een verplichte online informatiebijeenkomst op:

• maandag 9 maart van 15.30 -17.30 uur óf
• donderdag 12 maart van 15.30-17.30 uur.

We vragen je in je agenda alvast rekening te houden met deze beide data.

Na deze informatiebijeenkomst vindt nog een mondeling selectiegesprek plaats met opleiders van onze Academie en begeleiders uit de praktijk. Daarna hoor je definitief of je bent toegelaten tot de versnelde opleiding.

Afhankelijk van je vooropleiding, word je soms gevraagd om aanvullend een test te doen die mede bepalend is voor toelating tot de opleiding.

Versnelde opleiding Verpleegkunde (BBL)

Waarom kiezen voor deze baan?

• Versnelde mbo-4 opleiding: in 2,5 jaar je diploma verpleegkunde
• Leren en werken tegelijk in een toonaangevend topklinisch ziekenhuis
• Intensieve, professionele begeleiding door ervaren verpleegkundigen en opleiders
• Afwisselende stages op vier verschillende verpleegafdelingen
• Sterke basis én doorgroeimogelijkheden richting specialistische vervolgopleidingen

Wat ga je doen als leerling verpleegkunde?
Een unieke en vernieuwde opleiding
Onze Antonius Academie biedt jou de mogelijkheid om in tweeënhalf jaar opgeleid te worden tot verpleegkundige. Tijdens deze versnelde en intensieve opleiding worden theoretisch lessen in ons onderwijscentrum afgewisseld met praktijkleren op een van onze verpleegafdelingen. Dit stelt jou in staat om direct toe te passen wat je leert en je steeds verder te ontwikkelen. Je kunt rekenen op goede begeleiding door ervaren en enthousiaste praktijk- en werkbegeleiders. Zij coachen jou bij de ontwikkeling van jouw verpleegkundige vaardigheden en competenties. Gedurende de opleiding krijg je geleidelijk aan steeds meer zelfstandigheid en groei je uit tot een zelfverzekerde zorgprofessional. Met deze opleiding op zak, heb je een uitstekende basis voor een vervolgopleiding tot gespecialiseerd verpleegkundige.

Hoe ziet jouw opleiding eruit?

• Je start met een introductieperiode van zeven weken, waarin je zowel op school als de op verpleegafdelingen leert en stageloopt. Na afloop van de introductieperiode volgen volledige lesweken op school, afgewisseld met ca. zes stageweken;
• Gedurende 2,5 jaar doorloop je stages op vier verschillende verpleegafdelingen. Hierdoor doe je ervaring op in een ziekenhuisomgeving en leer je veel van de zorg die daar wordt geboden;
• Na afronding van de opleiding ontvang je een erkend mbo-4 diploma verpleegkunde en kun je je inschrijven in het BIG-register.
• Wil je meer informatie? Lees dan de brochure.

De huidige selectieprocedure is bedoeld voor kandidaten die in september 2026 of maart 2027 willen starten.

Kom op 5 februari 2026 naar de Open Avond van onze Antonius Academie. Meld je hier aan.

Jouw toekomstige werkplek
De Antonius Academie is onderdeel van het St. Antonius Ziekenhuis in Utrecht. Wij zijn een toonaangevend opleidingscentrum met een sterke verbinding met de beroepspraktijk. Onze eigen verpleegkundigen, praktijkexperts en ervaren opleiders bieden je hoogwaardig onderwijs en begeleiden je intensief gedurende je opleiding. In 2024 zijn we gestart met onze volledig vernieuwde opleiding die goed aansluit bij de laatste ontwikkelingen in onderwijs en zorg. Voor het theoretische deel van de opleiding werken we samen met MBO Utrecht; het onderwijs vindt plaats op de Antonius Academie.

Dit bieden we jou
Voor de functie van student verpleegkundige zijn binnen het St. Antonius Ziekenhuis de leerlingschalen van toepassing, conform de cao-ziekenhuizen. Meer informatie over de specifieke schalen en bijbehorende vergoedingen vind je hier.

Tweede opleiding in de zorg?

Als je eerder al een opleiding in de zorg hebt behaald, word je ingedeeld in de FWG-schaal die hoort bij de functie die je voorafgaand aan deze opleiding vervulde, zoals erkend binnen het St. Antonius Ziekenhuis.

Indien je vergoeding onder het wettelijk minimumloon valt, wordt deze aangevuld tot het minimumloon. Dit is afhankelijk van je leeftijd. Lees meer over het minimumloon.

Jouw talenten
Toelatingseisen
Het tempo tijdens onze opleiding ligt hoog. Versneld studeren betekent een intensieve studielast, strakke deadlines en tijdelijk iets minder vrije tijd. Daar staat tegenover dat je in 2,5 jaar klaar bent om als verpleegkundige aan de slag te gaan. Versneld studeren vraagt dus zelfdiscipline, motivatie, inzet en uitstekende planningsvaardigheden. Het is belangrijk om deze argumenten in overweging te nemen en te bepalen of versneld studeren past bij je persoonlijke situatie en leerstijl. Vanwege het versnelde karakter van de opleiding stellen wij hogere eisen aan onze kandidaten.

Om toegelaten te worden tot onze opleiding beschik je over een van onderstaande vooropleidingen:

• Een diploma verzorgende-IG (VIG). Je hebt je VIG-opleiding gevolgd in BBL-variant en je hebt als vooropleiding minimaal vmbo-kader;
• Een diploma mbo-4, met als vooropleiding vmbo- kader óf een diploma mavo D-niveau;
• De eerste twee jaar van de BOL-opleiding verpleegkunde afgerond, aangevuld met een aanbevelingsbrief van je studieloopbaanbegeleider en een aanbevelingsbrief van je laatste stagebegeleider. Ook in dit geval is je vooropleiding minimaal vmbo-kader.
• Een diploma mbo-niveau 4, met als vooropleiding een overgangsbewijs van 3 naar 4 havo of een overgangsbewijs van 4 naar 5 vwo.
• Een diploma havo of vwo;
• Een goede beheersing van de Nederlandse taal is belangrijk om deze opleiding te kunnen volgen. Sollicitanten met een migratieachtergrond kunnen een bewijs laten zien van het staatsdiploma NT2 (Nederlands als tweede taal), programma 2.

Controleer zorgvuldig of je voldoet aan de bovenstaande toelatingseisen. Uit ervaring weten we dat het voldoen aan de instroomeisen noodzakelijk is voor een succesvolle afronding van de opleiding. Het heeft dan ook geen zin om te solliciteren als je niet aan de bovengenoemde toelatingseisen voldoet.

Werken bij het St. Antonius - met gezonde ambitie
Bij het St. Antonius werk je aan (hoog)complexe zorg met het hart op de juiste plek. We zijn een topklinisch opleidingsziekenhuis waar patiëntenzorg, opleiding en onderzoek de drie stevige pijlers vormen. Dankzij onze grootte kunnen we echt impact maken, maar blijven we wendbaar en persoonlijk. Hier kun je doen, experimenteren en grenzen verleggen, altijd gericht op betere zorg én kwaliteit van leven.

Onze ambitie is gezond: we willen vooruit, maar niet ten koste van alles. Je krijgt bij ons de ruimte om te groeien, te vernieuwen en te leren van fouten. Daarnaast bieden we diverse ontwikkelmogelijkheden, een goede werk/privébalans én werkplezier. Want werken, dat moet ook gewoon leuk blijven.

Klaar voor jouw volgende stap?

We ontvangen jouw aanmelding voor de opleiding graag uiterlijk 26 februari 2026 via de solliciteerbutton.
Let op: bij veel belangstelling kan de vacature eerder sluiten, dus wacht niet te lang met reageren.

We vragen je om bij je sollicitatie de volgende documenten mee te sturen:

1. Motivatiebrief waarin je ons meeneemt in jouw enthousiasme en motivatie om verpleegkundige te worden en waarom je dat graag via de versnelde opleiding wilt bereiken;
2. Curriculum Vitae;
3. Kopieën van je diploma’s alle behaalde schoolopleidingen;
4. Kopieën van je cijferlijsten.

Check dit goed want het is al onderdeel van de voorselectie. Mist er een gevraagd document, dan kom je helaas niet door de voorselectie heen.

Hoe gaat het verder?
We begrijpen dat je graag wilt weten hoe het proces verder verloopt. Na de screening en briefselectie informeren we je binnen 4 weken of je geselecteerd bent voor de volgende fase van de procedure. Deze bestaat uit een verplichte online informatiebijeenkomst op:

• maandag 9 maart van 15.30 -17.30 uur óf
• donderdag 12 maart van 15.30-17.30 uur.

We vragen je in je agenda alvast rekening te houden met deze beide data.

Na deze informatiebijeenkomst vindt nog een mondeling selectiegesprek plaats met opleiders van onze Academie en begeleiders uit de praktijk. Daarna hoor je definitief of je bent toegelaten tot de versnelde opleiding.

Afhankelijk van je vooropleiding, word je soms gevraagd om aanvullend een test te doen die mede bepalend is voor toelating tot de opleiding.