Verpleegkundige afdeling Hematologie

Daarom wil je in het St. Antonius werken als Verpleegkundige afdeling Hematologie
Je bent een verpleegkundige met liefde voor het vak en je wilt werken op een afdeling waar je als verpleegkundige uitgedaagd wordt om mee te denken hoe de zorg van morgen nóg beter kan. Een afdeling waar je afwisseling vindt in verschillende ziektebeelden in een klinische of dagbehandeling setting. De afdeling Hematologie van het St. Antonius Ziekenhuis heeft dé baan voor jou (24-36 uur) op onze locatie Nieuwegein.

Dit ga je doen
Onze verpleegafdeling hematologie en de dagbehandeling bieden jou een boeiende en afwisselende werkervaring. Je verpleegt patiënten met diverse aandoeningen en ingrijpende behandelingen die de beste medische zorg en begeleiding vragen. Met jouw kennis en ervaring is dat precies wat jij hen biedt. Jij hebt als verpleegkundige een centrale rol die cruciaal is in het zorgproces voor onze patiënten. Je doet dit natuurlijk niet alleen. Samen met een team van gedreven collega’s denk je actief mee over onder meer de kwaliteitsverbetering van onze zorg, het vormgeven van het afdelingsbeleid en hoe we onze zorgprocessen continu kunnen verbeteren. We hebben diverse werkgroepen en platforms waarin je een actieve rol kan vervullen en je kan bijdragen aan beroepsinhoudelijke ontwikkelingen. Er zijn veel mogelijkheden om je te blijven ontwikkelen in je vakgebied of, als jij dat leuk vindt, jongere collega’s op te leiden en te coachen. Dit alles maakt het werken op onze afdeling aantrekkelijk voor zowel startende als ervaren verpleegkundigen.

Onze gezonde ambitie
Werken in het St. Antonius betekent werken in een van de grootste topklinische opleidingsziekenhuizen van Nederland. Bij ons staan, naast de beste patiëntenzorg, innovatie en onderzoek centraal. Wij bieden (hoog)complexe zorg op meerdere locaties. Onze klinische speerpunten zijn hart & vaat, longen en kanker. We werken vanuit vertrouwen, we leren samen om te verbeteren én we waarderen verschillen. Zo zetten onze ruim 6.500 betrokken collega’s zich dagelijks in om onze missie ‘samen zorgen voor kwaliteit van leven’ waar te maken.

Hier ga je werken
Op onze afdeling A2 verplegen we patiënten binnen de specialismen Hematologie, Nefrologie en Interne Geneeskunde (24 klinische bedden en 16 dagbehandelplekken). In 2025 zal de Nefrologie worden ondergebracht bij de Interne Geneeskunde, waardoor onze afdeling zich uitsluitend zal richten op hematologie. Wij bieden intensieve zorg voor kwaadaardige hematologische aandoeningen, waaronder stamceltransplantatie en acute leukemie.

Ons team van verpleegkundigen, verpleegkundig specialisten, physician assistants, arts-assistenten, hematologen en nefrologen is trots en hardwerkend, met veel ruimte voor plezier. We hebben nauw contact met de patiënt en bouwen vaak een band op door langdurige behandelingen. Op onze afdeling heerst een open en positieve sfeer. Nieuwsgierig? Neem eens een kijkje op ons Instagram account: #hematologieheldena2.

Jouw talenten
Je bent een enthousiaste verpleegkundige met oprechte, warme aandacht voor je patiënten. Je werkt graag in een uitdagende werkomgeving en durft buiten de gebaande paden te denken. Je bent empathisch, servicegericht en daadkrachtig. Je pakt graag zelf de regie en wordt blij van nieuwe ideeën om onze zorg steeds weer te verbeteren. Je draagt jouw ervaring graag over aan onze leerlingen en stagiaires. Je bent gericht op goede multidisciplinaire samenwerking met alle je collega’s om zo kwalitatief goede en passende patiëntenzorg te kunnen bieden.

Om jouw functie tot een succes te maken, heb je in elk geval:

• Diploma hbo-verpleegkunde (of mbo-verpleegkundige met hbo-werk- en denkniveau);
• Diploma Hematologie of de ambitie om deze opleiding te volgen;
• Ruime werkervaring als verpleegkundige (bij voorkeur binnen de specialismen);
• Kennis van Epic is een pre;
• Inzetbaar voor alle dagen en diensten.

Wij bieden jou

• Een enthousiast en gedreven team met veel fijne collega’s;
• Een contract voor een bepaalde tijd met uitzicht op een vast contract voor 24-36 uur per week.
• Een bruto maandsalaris tot € 4.015,- (FWG 45) op basis van een fulltime dienstverband van 36 uur. Heb je de specialisatie oncologie of hematologie afgerond? Dan val je in FWG 50 en kan je salaris oplopen tot € 4.540,- volgens de Cao Ziekenhuizen.
• Een 13e maand in december;
• Een pensioenregeling via het pensioenfonds Zorg & Welzijn (PFZW), waarbij de werkgever 50% van de premie betaalt;
• Een Persoonlijk Levensfase Budget (PLB) om in te zetten voor bijvoorbeeld aanvulling van je vakantieuren of het volgen van een opleiding;
• Fiscaal voordeel bij de aanschaf van een nieuwe fiets, mobiel, tablet, laptop, of je sportabonnement;
• Korting bij diverse webshops, merken en uitjes via Benefits at Work en CultuurWerkt!;
• De mogelijkheid om deel te nemen aan een actieve personeelsvereniging en/of Jong Antonius;
• Een breed aanbod van e-learnings en andere opleidingsmogelijkheden, voor verdieping of verbreding van je (vak)kennis;
• Deelname aan het ‘Sterk in je Werk’-programma en ons online platform 'Antonius Fit'. Je kunt onder andere deelnemen aan yoga- en reikisessies, sportevenementen, hulp bij stress, financiën, mantelzorg.

Solliciteren naar deze baan
Heb je vragen over de functie of wil je eerst een ochtend meelopen om de sfeer te proeven? Neem gerust contact op met Esmay Koster, teamhoofd van afdeling A2. Bel of Whatsapp via 06-52741061. We vertellen je graag meer!

Zie jij jezelf al bij ons werken? Stuur dan uiterlijk 15 april je cv (en als je wilt een korte motivatie) via de solliciteerbutton hieronder. Reageren kan zolang de vacature online staat.

Verpleegkundige afdeling Hematologie

Daarom wil je in het St. Antonius werken als Verpleegkundige afdeling Hematologie
Je bent een verpleegkundige met liefde voor het vak en je wilt werken op een afdeling waar je als verpleegkundige uitgedaagd wordt om mee te denken hoe de zorg van morgen nóg beter kan. Een afdeling waar je afwisseling vindt in verschillende ziektebeelden in een klinische of dagbehandeling setting. De afdeling Hematologie van het St. Antonius Ziekenhuis heeft dé baan voor jou (24-36 uur) op onze locatie Nieuwegein.

Dit ga je doen
Onze verpleegafdeling hematologie en de dagbehandeling bieden jou een boeiende en afwisselende werkervaring. Je verpleegt patiënten met diverse aandoeningen en ingrijpende behandelingen die de beste medische zorg en begeleiding vragen. Met jouw kennis en ervaring is dat precies wat jij hen biedt. Jij hebt als verpleegkundige een centrale rol die cruciaal is in het zorgproces voor onze patiënten. Je doet dit natuurlijk niet alleen. Samen met een team van gedreven collega’s denk je actief mee over onder meer de kwaliteitsverbetering van onze zorg, het vormgeven van het afdelingsbeleid en hoe we onze zorgprocessen continu kunnen verbeteren. We hebben diverse werkgroepen en platforms waarin je een actieve rol kan vervullen en je kan bijdragen aan beroepsinhoudelijke ontwikkelingen. Er zijn veel mogelijkheden om je te blijven ontwikkelen in je vakgebied of, als jij dat leuk vindt, jongere collega’s op te leiden en te coachen. Dit alles maakt het werken op onze afdeling aantrekkelijk voor zowel startende als ervaren verpleegkundigen.

Onze gezonde ambitie
Werken in het St. Antonius betekent werken in een van de grootste topklinische opleidingsziekenhuizen van Nederland. Bij ons staan, naast de beste patiëntenzorg, innovatie en onderzoek centraal. Wij bieden (hoog)complexe zorg op meerdere locaties. Onze klinische speerpunten zijn hart & vaat, longen en kanker. We werken vanuit vertrouwen, we leren samen om te verbeteren én we waarderen verschillen. Zo zetten onze ruim 6.500 betrokken collega’s zich dagelijks in om onze missie ‘samen zorgen voor kwaliteit van leven’ waar te maken.

Hier ga je werken
Op onze afdeling A2 verplegen we patiënten binnen de specialismen Hematologie, Nefrologie en Interne Geneeskunde (24 klinische bedden en 16 dagbehandelplekken). In 2025 zal de Nefrologie worden ondergebracht bij de Interne Geneeskunde, waardoor onze afdeling zich uitsluitend zal richten op hematologie. Wij bieden intensieve zorg voor kwaadaardige hematologische aandoeningen, waaronder stamceltransplantatie en acute leukemie.

Ons team van verpleegkundigen, verpleegkundig specialisten, physician assistants, arts-assistenten, hematologen en nefrologen is trots en hardwerkend, met veel ruimte voor plezier. We hebben nauw contact met de patiënt en bouwen vaak een band op door langdurige behandelingen. Op onze afdeling heerst een open en positieve sfeer. Nieuwsgierig? Neem eens een kijkje op ons Instagram account: #hematologieheldena2.

Jouw talenten
Je bent een enthousiaste verpleegkundige met oprechte, warme aandacht voor je patiënten. Je werkt graag in een uitdagende werkomgeving en durft buiten de gebaande paden te denken. Je bent empathisch, servicegericht en daadkrachtig. Je pakt graag zelf de regie en wordt blij van nieuwe ideeën om onze zorg steeds weer te verbeteren. Je draagt jouw ervaring graag over aan onze leerlingen en stagiaires. Je bent gericht op goede multidisciplinaire samenwerking met alle je collega’s om zo kwalitatief goede en passende patiëntenzorg te kunnen bieden.

Om jouw functie tot een succes te maken, heb je in elk geval:

• Diploma hbo-verpleegkunde (of mbo-verpleegkundige met hbo-werk- en denkniveau);
• Diploma Hematologie of de ambitie om deze opleiding te volgen;
• Ruime werkervaring als verpleegkundige (bij voorkeur binnen de specialismen);
• Kennis van Epic is een pre;
• Inzetbaar voor alle dagen en diensten.

Wij bieden jou

• Een enthousiast en gedreven team met veel fijne collega’s;
• Een contract voor een bepaalde tijd met uitzicht op een vast contract voor 24-36 uur per week.
• Een bruto maandsalaris tot € 4.015,- (FWG 45) op basis van een fulltime dienstverband van 36 uur. Heb je de specialisatie oncologie of hematologie afgerond? Dan val je in FWG 50 en kan je salaris oplopen tot € 4.540,- volgens de Cao Ziekenhuizen.
• Een 13e maand in december;
• Een pensioenregeling via het pensioenfonds Zorg & Welzijn (PFZW), waarbij de werkgever 50% van de premie betaalt;
• Een Persoonlijk Levensfase Budget (PLB) om in te zetten voor bijvoorbeeld aanvulling van je vakantieuren of het volgen van een opleiding;
• Fiscaal voordeel bij de aanschaf van een nieuwe fiets, mobiel, tablet, laptop, of je sportabonnement;
• Korting bij diverse webshops, merken en uitjes via Benefits at Work en CultuurWerkt!;
• De mogelijkheid om deel te nemen aan een actieve personeelsvereniging en/of Jong Antonius;
• Een breed aanbod van e-learnings en andere opleidingsmogelijkheden, voor verdieping of verbreding van je (vak)kennis;
• Deelname aan het ‘Sterk in je Werk’-programma en ons online platform 'Antonius Fit'. Je kunt onder andere deelnemen aan yoga- en reikisessies, sportevenementen, hulp bij stress, financiën, mantelzorg.

Solliciteren naar deze baan
Heb je vragen over de functie of wil je eerst een ochtend meelopen om de sfeer te proeven? Neem gerust contact op met Esmay Koster, teamhoofd van afdeling A2. Bel of Whatsapp via 06-52741061. We vertellen je graag meer!

Zie jij jezelf al bij ons werken? Stuur dan uiterlijk 15 april je cv (en als je wilt een korte motivatie) via de solliciteerbutton hieronder. Reageren kan zolang de vacature online staat.

Proces en applicatiespecialist poliklinisch dossier

Daarom wil je in het St. Antonius werken als Proces en applicatiespecialist poliklinisch dossier
In deze rol (32 – 36 uur p/w) duik je in de techniek achter het poliklinisch dossier, verbeter je werkprocessen en los je vraagstukken op samen met collega’s en zorgprofessionals. Je werkt in een deskundig team, deels vanuit huis en deels op locatie, en krijgt de ruimte om je verder te ontwikkelen. Ervaring met Epic en een (Ambulatory) certificering? Dan is dat een plus. Mooie functie voor als je een afwisselende functie zoekt waarin je met jouw analytische en technische vaardigheden direct bijdraagt aan een soepele digitale zorgomgeving.

Dit ga je doen
De functie van proces- en applicatiespecialist bevindt zich op het snijvlak van zorg en ICT. Samen met je team richt je je op het optimaliseren van processen, het oplossen van problemen, het testen van aanpassingen en het voorlichten en communiceren met en van eindgebruikers. Je bent de schakel tussen de eindgebruikers (artsen, verpleegkundigen, doktersassistenten en polikliniek medewerkers), je collega EPD-applicatiespecialisten en de verschillende systemen/applicaties, waarbij succes staat of valt met goede onderlinge communicatie. Je zorgt voor een stabiele productieomgeving, zodat de continuïteit van de werkzaamheden in de zorg gewaarborgd blijft. Je werkzaamheden vinden zowel op locatie als op je thuiswerkplek plaats.

Onze gezonde ambitie
Werken in het St. Antonius betekent werken in een van de grootste topklinische opleidingsziekenhuizen van Nederland. Bij ons staan, naast de beste patiëntenzorg, innovatie en onderzoek centraal. Wij bieden (hoog)complexe zorg op meerdere locaties. Onze klinische speerpunten zijn hart & vaat, longen en kanker. We werken vanuit vertrouwen, we leren samen om te verbeteren én we waarderen verschillen. Zo zetten onze ruim 6.500 betrokken collega’s zich dagelijks in om onze missie ‘samen zorgen voor kwaliteit van leven’ waar te maken.

Hier ga je werken
De eenheid Informatiemanagement & ICT (I&I) bestaat uit de afdelingen Business Intelligence, EPD Beheer & Ontwikkeling, ICT Operations en Informatiemanagement. De eenheid wordt aangestuurd door de Chief Information Officer (CIO) en ondersteund door de afdeling CIO Office. I&I is verantwoordelijk voor het informatiebeleid, informatiemanagement en Enterprise architectuur en ontwikkelt, realiseert en beheert bestaande en nieuwe ICT-toepassingen. Dit in nauw overleg met de zorg en medische staf. Samen zoeken we proactief naar de best passende oplossingen en hebben we veiligheid, stabiliteit en innovatie hoog in het vaandel.

Professionaliteit, betrouwbaarheid en continuïteit zijn voor de ondersteuning van (zorg)processen van groot belang. Onze medewerkers beschikken over kennis van de laatste ontwikkelingen op ICT-gebied, waardoor degelijke adviezen gegeven worden. Samen met onze klanten zoeken we proactief naar de best passende, innovatieve oplossingen. Ons motto is samen onderweg naar beter!

Binnen deze eenheid is de afdeling EPD Beheer en Ontwikkeling verantwoordelijk voor het functionele beheer van ons EPD, het ziekenhuis brede patiëntendossier van Epic. Er wordt samengewerkt met diverse applicatieteams van het EPD, de gebruikers en de collega’s van de afdeling technisch beheer en integratie, met als doel een optimaal gebruik en integratie van het EPD en daaraan gekoppelde systemen. Dit doen we zowel voor interne als externe klanten van het ziekenhuis.

Jouw talenten
Jij kan prioriteiten stellen als geen ander. Je bent een doorzetter, een oplosser en je hebt een visie op de ontwikkeling van het patiëntendossier Je bent een verbinder en ziet mogelijkheden binnen processen en de gebruikte systemen binnen het ziekenhuis. Bovenal vind je het leuk om hiermee actief aan de slag te gaan.

Daarnaast ben je analytisch, proactief en communicatief sterk. Je sociale vaardigheden zijn uitstekend en je hebt naast het Nederlands, een goede beheersing van de Engelse taal, zowel mondeling als schriftelijk. Verder heb je:

• Een afgeronde wo- of hbo-opleiding of vergelijkbaar werk- en denkniveau;
• Affiniteit met zorg en ICT
• Ervaring en certificering als applicatiespecialist Epic is een pré.
• Je hebt kennis van zorg en organisatorische processen binnen een ziekenhuis, bij voorkeur ervaring met poliklinische zorgprocessen
• Basiskennis van informatiesystemen.
• Een woonadres in Nederland

Wij bieden jou
Naast een zelfstandige functie binnen een betrokken en hecht team, bieden wij arbeidsvoorwaarden conform de CAO-ziekenhuizen. Concreet betekent dit:

• Salariëring volgens FWG-schaal 50-55, wat kan oplopen tot maximaal € 5084 bij een 36-urige werkweek, indeling van schaal is afhankelijk van Epic-certificering en/of je ervaring;
• Een jaarcontract van 32 - 36 uur p/w, met zicht op een vast dienstverband;
• Een 13e maand in december;
• Een pensioenregeling via het pensioenfonds Zorg & Welzijn (PFZW), waarbij de werkgever 50% van de premie betaalt;
• Een Persoonlijk Levensfase Budget (PLB) om in te zetten voor bijvoorbeeld aanvulling van je vakantieuren,vervroegd pensioen, tijdelijk minder werken of het volgen van een opleiding;
• Fiscaal voordeel bij de aanschaf van een nieuwe fiets, mobiel, tablet, laptop, of je sportabonnement;
• Korting bij diverse webshops, merken en uitjes via Benefits at Work en CultuurWerkt!;
• De mogelijkheid om deel te nemen aan een actieve personeelsvereniging en/of Jong Antonius;
• Een breed aanbod va - n e-learnings en andere opleidingsmogelijkheden, voor verdieping of verbreding van je (vak)kennis;
• Deelname aan het ‘Sterk in je Werk’-programma en ons online platform 'Antonius Fit'. Je kunt onder andere deelnemen aan yoga- en reikisessies, sportevenementen, hulp bij stress, financiën, mantelzorg. Kortom: alles om jou zo veel mogelijk te ondersteunen in je werk.

Solliciteren naar deze baan
Informatie
Wil je meer weten over deze functie? Wil je meer weten over deze functie neem dan contact op met Inge de Groot, Teamhoofd EPD Beheer & Ontwikkeling per e-mail: i.van.der.griend@antoniusziekenhuis.nl. Direct solliciteren mag natuurlijk ook.

Klinkt goed? Dan ontvangen wij graag je cv en gemotiveerde brief voor 15 april a.s. via de onderstaande solliciteerbutton. Na sluitingsdatum zal de selectie plaatsvinden.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Proces en applicatiespecialist poliklinisch dossier

Daarom wil je in het St. Antonius werken als Proces en applicatiespecialist poliklinisch dossier
In deze rol (32 – 36 uur p/w) duik je in de techniek achter het poliklinisch dossier, verbeter je werkprocessen en los je vraagstukken op samen met collega’s en zorgprofessionals. Je werkt in een deskundig team, deels vanuit huis en deels op locatie, en krijgt de ruimte om je verder te ontwikkelen. Ervaring met Epic en een (Ambulatory) certificering? Dan is dat een plus. Mooie functie voor als je een afwisselende functie zoekt waarin je met jouw analytische en technische vaardigheden direct bijdraagt aan een soepele digitale zorgomgeving.

Dit ga je doen
De functie van proces- en applicatiespecialist bevindt zich op het snijvlak van zorg en ICT. Samen met je team richt je je op het optimaliseren van processen, het oplossen van problemen, het testen van aanpassingen en het voorlichten en communiceren met en van eindgebruikers. Je bent de schakel tussen de eindgebruikers (artsen, verpleegkundigen, doktersassistenten en polikliniek medewerkers), je collega EPD-applicatiespecialisten en de verschillende systemen/applicaties, waarbij succes staat of valt met goede onderlinge communicatie. Je zorgt voor een stabiele productieomgeving, zodat de continuïteit van de werkzaamheden in de zorg gewaarborgd blijft. Je werkzaamheden vinden zowel op locatie als op je thuiswerkplek plaats.

Onze gezonde ambitie
Werken in het St. Antonius betekent werken in een van de grootste topklinische opleidingsziekenhuizen van Nederland. Bij ons staan, naast de beste patiëntenzorg, innovatie en onderzoek centraal. Wij bieden (hoog)complexe zorg op meerdere locaties. Onze klinische speerpunten zijn hart & vaat, longen en kanker. We werken vanuit vertrouwen, we leren samen om te verbeteren én we waarderen verschillen. Zo zetten onze ruim 6.500 betrokken collega’s zich dagelijks in om onze missie ‘samen zorgen voor kwaliteit van leven’ waar te maken.

Hier ga je werken
De eenheid Informatiemanagement & ICT (I&I) bestaat uit de afdelingen Business Intelligence, EPD Beheer & Ontwikkeling, ICT Operations en Informatiemanagement. De eenheid wordt aangestuurd door de Chief Information Officer (CIO) en ondersteund door de afdeling CIO Office. I&I is verantwoordelijk voor het informatiebeleid, informatiemanagement en Enterprise architectuur en ontwikkelt, realiseert en beheert bestaande en nieuwe ICT-toepassingen. Dit in nauw overleg met de zorg en medische staf. Samen zoeken we proactief naar de best passende oplossingen en hebben we veiligheid, stabiliteit en innovatie hoog in het vaandel.

Professionaliteit, betrouwbaarheid en continuïteit zijn voor de ondersteuning van (zorg)processen van groot belang. Onze medewerkers beschikken over kennis van de laatste ontwikkelingen op ICT-gebied, waardoor degelijke adviezen gegeven worden. Samen met onze klanten zoeken we proactief naar de best passende, innovatieve oplossingen. Ons motto is samen onderweg naar beter!

Binnen deze eenheid is de afdeling EPD Beheer en Ontwikkeling verantwoordelijk voor het functionele beheer van ons EPD, het ziekenhuis brede patiëntendossier van Epic. Er wordt samengewerkt met diverse applicatieteams van het EPD, de gebruikers en de collega’s van de afdeling technisch beheer en integratie, met als doel een optimaal gebruik en integratie van het EPD en daaraan gekoppelde systemen. Dit doen we zowel voor interne als externe klanten van het ziekenhuis.

Jouw talenten
Jij kan prioriteiten stellen als geen ander. Je bent een doorzetter, een oplosser en je hebt een visie op de ontwikkeling van het patiëntendossier Je bent een verbinder en ziet mogelijkheden binnen processen en de gebruikte systemen binnen het ziekenhuis. Bovenal vind je het leuk om hiermee actief aan de slag te gaan.

Daarnaast ben je analytisch, proactief en communicatief sterk. Je sociale vaardigheden zijn uitstekend en je hebt naast het Nederlands, een goede beheersing van de Engelse taal, zowel mondeling als schriftelijk. Verder heb je:

• Een afgeronde wo- of hbo-opleiding of vergelijkbaar werk- en denkniveau;
• Affiniteit met zorg en ICT
• Ervaring en certificering als applicatiespecialist Epic is een pré.
• Je hebt kennis van zorg en organisatorische processen binnen een ziekenhuis, bij voorkeur ervaring met poliklinische zorgprocessen
• Basiskennis van informatiesystemen.
• Een woonadres in Nederland

Wij bieden jou
Naast een zelfstandige functie binnen een betrokken en hecht team, bieden wij arbeidsvoorwaarden conform de CAO-ziekenhuizen. Concreet betekent dit:

• Salariëring volgens FWG-schaal 50-55, wat kan oplopen tot maximaal € 5084 bij een 36-urige werkweek, indeling van schaal is afhankelijk van Epic-certificering en/of je ervaring;
• Een jaarcontract van 32 - 36 uur p/w, met zicht op een vast dienstverband;
• Een 13e maand in december;
• Een pensioenregeling via het pensioenfonds Zorg & Welzijn (PFZW), waarbij de werkgever 50% van de premie betaalt;
• Een Persoonlijk Levensfase Budget (PLB) om in te zetten voor bijvoorbeeld aanvulling van je vakantieuren,vervroegd pensioen, tijdelijk minder werken of het volgen van een opleiding;
• Fiscaal voordeel bij de aanschaf van een nieuwe fiets, mobiel, tablet, laptop, of je sportabonnement;
• Korting bij diverse webshops, merken en uitjes via Benefits at Work en CultuurWerkt!;
• De mogelijkheid om deel te nemen aan een actieve personeelsvereniging en/of Jong Antonius;
• Een breed aanbod va - n e-learnings en andere opleidingsmogelijkheden, voor verdieping of verbreding van je (vak)kennis;
• Deelname aan het ‘Sterk in je Werk’-programma en ons online platform 'Antonius Fit'. Je kunt onder andere deelnemen aan yoga- en reikisessies, sportevenementen, hulp bij stress, financiën, mantelzorg. Kortom: alles om jou zo veel mogelijk te ondersteunen in je werk.

Solliciteren naar deze baan
Informatie
Wil je meer weten over deze functie? Wil je meer weten over deze functie neem dan contact op met Inge de Groot, Teamhoofd EPD Beheer & Ontwikkeling per e-mail: i.van.der.griend@antoniusziekenhuis.nl. Direct solliciteren mag natuurlijk ook.

Klinkt goed? Dan ontvangen wij graag je cv en gemotiveerde brief voor 15 april a.s. via de onderstaande solliciteerbutton. Na sluitingsdatum zal de selectie plaatsvinden.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Verpleegkundige afdeling Hematologie

Daarom wil je in het St. Antonius werken als Verpleegkundige afdeling Hematologie
Je bent een verpleegkundige met liefde voor het vak en je wilt werken op een afdeling waar je als verpleegkundige uitgedaagd wordt om mee te denken hoe de zorg van morgen nóg beter kan. Een afdeling waar je afwisseling vindt in verschillende ziektebeelden in een klinische of dagbehandeling setting. De afdeling Hematologie van het St. Antonius Ziekenhuis heeft dé baan voor jou (24-36 uur) op onze locatie Nieuwegein.

Dit ga je doen
Onze verpleegafdeling hematologie en de dagbehandeling bieden jou een boeiende en afwisselende werkervaring. Je verpleegt patiënten met diverse aandoeningen en ingrijpende behandelingen die de beste medische zorg en begeleiding vragen. Met jouw kennis en ervaring is dat precies wat jij hen biedt. Jij hebt als verpleegkundige een centrale rol die cruciaal is in het zorgproces voor onze patiënten. Je doet dit natuurlijk niet alleen. Samen met een team van gedreven collega’s denk je actief mee over onder meer de kwaliteitsverbetering van onze zorg, het vormgeven van het afdelingsbeleid en hoe we onze zorgprocessen continu kunnen verbeteren. We hebben diverse werkgroepen en platforms waarin je een actieve rol kan vervullen en je kan bijdragen aan beroepsinhoudelijke ontwikkelingen. Er zijn veel mogelijkheden om je te blijven ontwikkelen in je vakgebied of, als jij dat leuk vindt, jongere collega’s op te leiden en te coachen. Dit alles maakt het werken op onze afdeling aantrekkelijk voor zowel startende als ervaren verpleegkundigen.

Onze gezonde ambitie
Werken in het St. Antonius betekent werken in een van de grootste topklinische opleidingsziekenhuizen van Nederland. Bij ons staan, naast de beste patiëntenzorg, innovatie en onderzoek centraal. Wij bieden (hoog)complexe zorg op meerdere locaties. Onze klinische speerpunten zijn hart & vaat, longen en kanker. We werken vanuit vertrouwen, we leren samen om te verbeteren én we waarderen verschillen. Zo zetten onze ruim 6.500 betrokken collega’s zich dagelijks in om onze missie ‘samen zorgen voor kwaliteit van leven’ waar te maken.

Hier ga je werken
Op onze afdeling A2 verplegen we patiënten binnen de specialismen Hematologie, Nefrologie en Interne Geneeskunde (24 klinische bedden en 16 dagbehandelplekken). In 2025 zal de Nefrologie worden ondergebracht bij de Interne Geneeskunde, waardoor onze afdeling zich uitsluitend zal richten op hematologie. Wij bieden intensieve zorg voor kwaadaardige hematologische aandoeningen, waaronder stamceltransplantatie en acute leukemie.

Ons team van verpleegkundigen, verpleegkundig specialisten, physician assistants, arts-assistenten, hematologen en nefrologen is trots en hardwerkend, met veel ruimte voor plezier. We hebben nauw contact met de patiënt en bouwen vaak een band op door langdurige behandelingen. Op onze afdeling heerst een open en positieve sfeer. Nieuwsgierig? Neem eens een kijkje op ons Instagram account: #hematologieheldena2.

Jouw talenten
Je bent een enthousiaste verpleegkundige met oprechte, warme aandacht voor je patiënten. Je werkt graag in een uitdagende werkomgeving en durft buiten de gebaande paden te denken. Je bent empathisch, servicegericht en daadkrachtig. Je pakt graag zelf de regie en wordt blij van nieuwe ideeën om onze zorg steeds weer te verbeteren. Je draagt jouw ervaring graag over aan onze leerlingen en stagiaires. Je bent gericht op goede multidisciplinaire samenwerking met alle je collega’s om zo kwalitatief goede en passende patiëntenzorg te kunnen bieden.

Om jouw functie tot een succes te maken, heb je in elk geval:

• Diploma hbo-verpleegkunde (of mbo-verpleegkundige met hbo-werk- en denkniveau);
• Diploma Hematologie of de ambitie om deze opleiding te volgen;
• Ruime werkervaring als verpleegkundige (bij voorkeur binnen de specialismen);
• Kennis van Epic is een pre;
• Inzetbaar voor alle dagen en diensten.

Wij bieden jou

• Een enthousiast en gedreven team met veel fijne collega’s;
• Een contract voor een bepaalde tijd met uitzicht op een vast contract voor 24-36 uur per week.
• Een bruto maandsalaris tot € 4.015,- (FWG 45) op basis van een fulltime dienstverband van 36 uur. Heb je de specialisatie oncologie of hematologie afgerond? Dan val je in FWG 50 en kan je salaris oplopen tot € 4.540,- volgens de Cao Ziekenhuizen.
• Een 13e maand in december;
• Een pensioenregeling via het pensioenfonds Zorg & Welzijn (PFZW), waarbij de werkgever 50% van de premie betaalt;
• Een Persoonlijk Levensfase Budget (PLB) om in te zetten voor bijvoorbeeld aanvulling van je vakantieuren of het volgen van een opleiding;
• Fiscaal voordeel bij de aanschaf van een nieuwe fiets, mobiel, tablet, laptop, of je sportabonnement;
• Korting bij diverse webshops, merken en uitjes via Benefits at Work en CultuurWerkt!;
• De mogelijkheid om deel te nemen aan een actieve personeelsvereniging en/of Jong Antonius;
• Een breed aanbod van e-learnings en andere opleidingsmogelijkheden, voor verdieping of verbreding van je (vak)kennis;
• Deelname aan het ‘Sterk in je Werk’-programma en ons online platform 'Antonius Fit'. Je kunt onder andere deelnemen aan yoga- en reikisessies, sportevenementen, hulp bij stress, financiën, mantelzorg.

Solliciteren naar deze baan
Heb je vragen over de functie of wil je eerst een ochtend meelopen om de sfeer te proeven? Neem gerust contact op met Esmay Koster, teamhoofd van afdeling A2. Bel of Whatsapp via 06-52741061. We vertellen je graag meer!

Zie jij jezelf al bij ons werken? Stuur dan uiterlijk 15 april je cv (en als je wilt een korte motivatie) via de solliciteerbutton hieronder. Reageren kan zolang de vacature online staat.