Financieel adviseur

Ben jij de financiële expert die we zoeken en help je graag je collega's verder? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Financieel adviseur

24 tot 36 uur per week
Ben je toe aan een nieuwe uitdaging in het vakgebied financiën en wil je jouw vaardigheden inzetten bij een organisatie die een positieve impact heeft op de samenleving? Zoek je een plek waar je kunt groeien, verantwoordelijkheid krijgt en waar je werk echt verschil maakt? Dan is dit jouw kans om als (beginnend) financieel adviseur aan de slag te gaan bij de gemeente Bunschoten.

Wat ga je doen?
De gemeente Bunschoten is een compacte, mensgerichte organisatie met boeiende financiële vraagstukken. Je maakt deel uit van het cluster financiën en bent de financiële adviseur van budgethouders, projectleiders en het bestuur. Je krijgt de kans om in je rol te groeien en werkt samen met ervaren collega's. Je zorgt voor gedegen analyses, rapportages en adviezen die bijdragen aan goed onderbouwde beleidskeuzes. Je bent verantwoordelijk voor de gemeentelijke belastingen en volgt indien nodig een opleiding om dit je eigen te maken. In samenwerking met het team worden de verantwoordelijkheden binnen de domeinen Ruimte en Samenleving verdeeld. Bovendien deins je er niet voor terug om onverwachte taken op te pakken.

Een greep uit de werkzaamheden:

• Je bent het financieel aanspreekpunt van de verschillende teams en de bijbehorende verbonden partijen;
• Regievoerder belastingsamenwerking en beleidsfunctie gemeentelijke belastingen
• Je voert gesprekken met collega’s over budgetten en financiële inzichten;
• Je denkt mee over de financiële kant van beleids- en beheerplannen, college- en raadsvoorstellen;
• Je geeft advies over financiële processen en beleidskeuzes;
• Je werkt mee aan de planning & control-producten, onder andere de begroting en jaarrekening;
• Je signaleert samen met collega’s kansen om processen te verbeteren;
• Je maakt analyses en sluit aan bij het wekelijks financieel controllersoverleg.

Waar kom je te werken?
Binnen de gemeente ga je aan de slag in het team Bedrijfsvoering en cluster Financiën. Een team met leuke collega’s waar ruimte is voor jouw frisse blik, expertise en initiatieven. Financiën speelt een centrale rol en is een essentieel onderdeel van de gemeente Bunschoten. We ondersteunen de organisatie vanuit een breed financieel perspectief. We adviseren, toetsen, monitoren en rapporteren. Ook voeren we de financiële administratie uit en zijn we verantwoordelijk voor de Planning & Control Cyclus.

Wat bieden we jou?

• Een arbeidsovereenkomst voor 24 tot 36 uur per week voor één jaar die bij goed functioneren wordt omgezet naar een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd;
• Een functie uitgaande van indicatief salarisschaal 10 (CAO gemeentepersoneel) minimaal € 3.489,- en maximaal € 5.519,- bruto per maand (bij 36 uur per week) per 1 oktober 2025 . Inschaling kan plaatsvinden in een aanloopschaal, afhankelijk van ervaring;
• Een goed pakket secundaire arbeidsvoorwaarden volgens de Cao Gemeenten, waaronder opname in het ABP-pensioenfonds en de mogelijkheid om je secundaire arbeidsvoorwaarden te bepalen via een Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05%;
• Een netto telefoonvergoeding voor het gebruik van je eigen telefoon en een laptop van de gemeente;
• Flexibiliteit in keuze van werkplek (thuiswerken) en werktijden;
• Ruime studie- en opleidingsmogelijkheden en o.a. toegang tot onze eigen leeromgeving waar verschillende onlinetrainingen worden aangeboden;
• Maatschappelijk relevant werk. Alles wat je doet heeft gevolgen voor de inwoners, medewerkers en ondernemers van de gemeente Bunschoten.

Wat vragen we?

• Een afgeronde Hbo-opleiding richting financiën;
• Bij voorkeur enige ervaring bij gemeente of bij de overheid;
• Je bent bereid de opleiding Heffingsambtenaar Lokale Overheid te volgen;
• Je hebt goede kennis van Excel en ervaring met financiële applicaties;
• Je bent flexibel en vindt het leuk om diverse werkzaamheden uit te voeren. Het werken met deadlines of het snel switchen van taken brengt jou niet van slag;
• Ben je een starter en wil je graag leren? Dan nodigen wij jou ook uit om te solliciteren.

Wie zijn wij?
De gemeente Bunschoten is prachtig gelegen in het midden van het land. Een gemeente met ambitie en een frisse kijk op de toekomst. Zowel het bestuur als de medewerkers van de gemeente Bunschoten werken eraan om het wonen en verblijven in Bunschoten prettig te laten zijn én blijven. In onze organisatie krijg je veel vrijheid en zelfstandigheid, zijn er korte lijnen met collega’s en is er een grote mate van vertrouwen in elkaar. Daarvoor vragen wij van onze medewerkers een dosis verantwoordelijkheid, ontwikkelvermogen en lef.

Ben je enthousiast?
Herken jij jezelf in bovenstaand profiel? Dan nodigen we je van harte uit om uiterlijk 9 september 2025 te reageren door onderstaande sollicitatiebutton te gebruiken! De gesprekken zijn ingepland op maandag 15 september 2025. Geef in je motivatiebrief aan hoeveel uur per week je wilt werken.

Neem contact op
Heb je vragen over de vacature neem dan contact op met de heer Anne Folkers 033 2992 525. Heb je vragen over de procedure? Neem dan contact op met Sadettin Kaymaz, HRM-adviseur van de gemeente Bunschoten: 033 – 2991411.

HR-Stage

Stagevacature: HR-stagiair(e)

Gemeente Bunschoten – HR-afdeling
Per september 2025 | 32 uur per week
Ben jij een HRM-student en op zoek naar een leerzame meewerkstage waarin je écht onderdeel bent van het team? Dan biedt Gemeente Bunschoten jou een mooie kans om praktijkervaring op te doen binnen een veelzijdige HR-afdeling!

Wat ga je doen?
Je ondersteunt het HR-team bij uiteenlopende werkzaamheden en krijgt de kans om verschillende kanten van het HR-vak te ontdekken. Denk aan:

• Ondersteunen bij administratieve en organisatorische HR-processen;
• Meewerken aan het actualiseren van functieomschrijvingen binnen HR21;
• Voorbereiden en bijwonen van overleggen;
• Ondersteuning bij werving & selectie, onboarding en personeelsdossiers;
• Meekijken met HR-projecten en -beleid waar mogelijk.

Je werkt nauw samen met een HRM-adviseur en andere HR-collega’s en krijgt voldoende ruimte om te leren, vragen te stellen en initiatief te tonen.

Wat vragen wij van jou?

• Je volgt de opleiding Human Resource Management (hbo), bij voorkeur in het tweede jaar;
• Je zoekt een meewerkstage;
• Je bent nauwkeurig, leergierig en steekt graag de handen uit de mouwen;
• Je kunt zelfstandig werken en vindt het leuk om samen te werken in een klein team;
• Je bent beschikbaar vanaf september 2025 (32 tot 36 uur per week, in overleg).

Wat bieden wij jou?

• Een afwisselende, operationele stage in een betrokken team;
• Begeleiding door ervaren HR-professionals;
• Inzicht in hoe HR werkt binnen een gemeentelijke organisatie;
• Een stagevergoeding van €430,64 bij een 36-urige werkweek.

Interesse?
Enthousiast geworden? Reageer dan zo snel mogelijk door onderstaande sollicitatiebutton te gebruiken.

Heb je vragen? Neem dan contact op met Monique Huijbregts of Sadettin Kaymaz, HRM adviseur van de gemeente Bunschoten: 033 – 2991411.

Medewerker groen buitendienst

Groene vingers en zin om aan de slag te gaan? Of je nu bijna klaar bent met je opleiding of al ervaring hebt in het groen: als jij het heerlijk vindt om buiten te werken en onze gemeente mooier wilt maken, dan willen we jou in ons team!

Medewerker Groen (Buitendienst) 2 FTE
36 uur per week

De gemeente Bunschoten is prachtig gelegen in het midden van het land. Het bruisende Bunschoten-Spakenburg ligt aan het Eemmeer en de A1 ligt binnen handbereik. Een gemeente met ambitie en een frisse kijk op de toekomst. Zowel het bestuur als de medewerkers van de gemeente Bunschoten werken eraan om het wonen en verblijven in Bunschoten prettig te laten zijn en blijven.

Even kennismaken
Bij de gemeente Bunschoten krijg je veel vrijheid en zelfstandigheid in je eigen functie, zijn er korte lijnen met collega’s en is er een grote mate van vertrouwen in elkaar. Daarvoor vragen wij van onze medewerkers een dosis verantwoordelijkheid, ontwikkelvermogen en lef. Dat laatste is daarom ook een van de kernwaarden van de gemeente Bunschoten, samen met vertrouwen, verdiepen en verbinden.

Het team Buitendienst bestaat uit ongeveer 20 medewerkers. Samen werkt het team in verschillende ploegen (civiel, groen en overig) aan het onderhoud en beheer van de openbare ruimte van de gemeente Bunschoten. Om een aantal voorbeelden van werkzaamheden voor het team te noemen: het beheren van de begraafplaatsen en het beheren van het aanbiedstation, de gladheidsbestrijding, het reinigen van straten en pleinen en het ondersteunen bij evenementen.

Wat ga je doen?

• Je bent verantwoordelijk voor het groen en de bomen in de openbare ruimte en voert regelmatig beplantingsplannen uit;
• Je voert regelmatig monitoringswerkzaamheden uit op het gebied van groenbeheer en speeltoestellen;
• Je ontvangt ‘Snel Herstel meldingen’ digitaal van burgers, je lost de meldingen op en handelt deze ook digitaal af;
• Het werk wordt vooral buiten uitgevoerd.

Ben jij wie wij zoeken?

• Je hebt mbo werk- en denkniveau;
• Je hebt een relevante opleiding (bij voorkeur op mbo niveau) en werkervaring op hoveniersgebied of affiniteit met bomen;
• Je bent in het bezit van rijbewijs B, bij voorkeur ben je ook in het bezit van rijbewijs BE of bent bereid dit te behalen;
• Je hebt gevoel voor het werken met voertuigen en machines;
• Je bent enthousiast voor het werk;
• Je vindt het leuk om voor de gemeenschap bezig te zijn en hebt oog voor de omgeving;
• Je kan burgers goed te woord staan bij vragen, of opmerkingen;
• Je kunt zelfstandig je werk verrichten, en je bent ook een teamspeler.

Wat bieden wij?

• Wij bieden jou een uitdagende en afwisselende baan waar veel ruimte is voor eigen inbreng, die we dan uiteraard ook van jou verwachten. Je krijgt de ruimte en mogelijkheid om continu te blijven leren;
• Een aanstelling voor één jaar, die bij goed functioneren omgezet wordt in een vaste aanstelling;
• De functie is ingeschaald in salarisschaal 5 (max. € 3.499,- bruto per maand op basis van de CAO Gemeenten per 1 oktober 2025) op basis van een 36-urige werkweek, hiernaast bouw je tot maximaal € 597,- per maand IKB op. Inschaling kan plaatsvinden in een aanloopschaal afhankelijk van je ervaring;
• Een goed pakket secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals opname in het ABP-pensioenfonds en de mogelijkheid om je secundaire arbeidsvoorwaarden te bepalen via een Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05%.

Iets voor jou?
Enthousiast geworden? Reageer dan uiterlijk 31 augustus 2025 door onderstaande sollicitatiebutton te gebruiken. Als je vragen hebt over de functie of procedure, kun je contact opnemen met Jan van Houwelingen via 033 - 299 1411.

Dit is een herhaalde oproep. We waarderen het enorm als je de vorige keer hebt gereageerd. Als je toen geen uitnodiging hebt ontvangen, hoef je nu niet opnieuw te reageren. Bedankt voor je interesse en we hopen bij een volgende oproep weer op je reactie.

Acquisitie n.a.v. deze vacature stellen wij niet op prijs.

Vergunningverlener APV en Bijzondere wetten

Vergunningverlener APV en Bijzondere wetten

(20-24 uur per week)

Wij zoeken een enthousiaste Vergunningverlener met een juridische achtergrond en sterke communicatieve vaardigheden. Heb je interesse in de wereld van evenementen, horeca en APV-vergunningen? Sluit je aan bij ons dynamische team binnen het cluster Vergunningen van de gemeente en ontwikkel je verder in dit veelzijdige vakgebied!

Deze rol is te combineren met de functie van Adviseur Crisisbeheersing tot een fulltime functie van 36 uur!

Wat ga je doen?
Als Vergunningverlener APV en bijzondere wetten ga je aan de slag met het behandelen van vergunningaanvragen, ontheffingen en meldingen. Hierbij ligt het taakaccent met name op evenementen, horecavergunningen, standplaatsen, stoken van vuur, en meer. Je toetst de aanvragen aan de geldende wet- en regelgeving en begeleidt aanvragers om tot een behandelbare aanvraag te komen. In nauwe samenwerking met interne en externe adviseurs stem je de aanvragen af, beoordeel je de adviezen en stel je vervolgens een beschikking op. Daarnaast ben je verantwoordelijk voor de politiek-bestuurlijke afstemming van de besluitvorming.

Waar kom je te werken?
De functie maakt deel uit van het team VTH. Het cluster Vergunningen binnen de gemeente behandelt nagenoeg alle aanvragen binnen het fysieke domein. Denk hierbij niet alleen aan aanvragen voor evenementen maar ook aan aanvragen Omgevingsvergunningen, horeca, huisvesting en APV.

Wat bieden wij jou?

• Een functie met veel verantwoordelijk en vrijheid bij een ondernemende gemeente;
• Een functie uitgaande van salarisschaal 8 (cao-gemeentepersoneel per 1 april 2025). Inschaling kan plaatsvinden in een aanloopschaal, afhankelijk van ervaring (minimaal € 3.113 en maximaal € 4.383 bruto per maand);
• Een aanstelling voor één jaar, die bij goed functioneren omgezet wordt in een vaste aanstelling;
• Een goed pakket arbeidsvoorwaarden volgens de Cao Gemeenten, waaronder opname in het ABP-pensioenfonds en de mogelijkheid om je secundaire arbeidsvoorwaarden te bepalen via een Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05%.
• Netto telefoonvergoeding voor het gebruik van je eigen telefoon en een laptop van de gemeente;
• Ruime studie- en opleidingsmogelijkheden en o.a. toegang tot onze eigen leeromgeving waar verschillende online trainingen worden aangeboden.
• Maatschappelijk relevant werk. Alles wat je doet heeft gevolgen voor de inwoners, medewerkers en ondernemers van de gemeente Bunschoten.

Wat vragen we?

• Minimaal een relevant MBO diploma richting juridische dienstverlenging.
• Affiniteit met wet- en regelgeving.
• Op de hoogte van actuele ontwikkelingen op het gebied van APV en Bijzondere Wetten en in staat deze kennis toe te passen in de praktijk.

Jouw kwaliteiten:

• Zelfstandigheid: Je kunt zelfstandig werken, maar bent ook een teamspeler.
• Communicatieve vaardigheden: Je beschikt over uitstekende mondelinge en schriftelijke communicatieve vaardigheden.
• Inlevingsvermogen: Je hebt een groot inlevingsvermogen en voelt je thuis in een politiek-bestuurlijke omgeving.
• Prioriteiten stellen: Je kunt omgaan met (politieke) druk en deadlines.

Wie zijn wij?
De gemeente Bunschoten is prachtig gelegen in het midden van het land. Een gemeente met ambitie en een frisse kijk op de toekomst. Zowel het bestuur als de medewerkers van de gemeente Bunschoten werken eraan om het wonen en verblijven in Bunschoten prettig te laten zijn èn blijven. In onze organisatie krijg je veel vrijheid en zelfstandigheid, zijn er korte lijnen met collega’s en is er een grote mate van vertrouwen in elkaar. Daarvoor vragen wij van onze medewerkers een dosis verantwoordelijkheid, ontwikkelvermogen en lef.

Ben je enthousiast?
Herken jij jezelf in bovenstaand profiel? Dan nodigen we je van harte uit om voor 1 juli 2025 te reageren door onderstaande sollicitatiebutton te gebruiken!

Neem contact op
Wil je meer weten over deze functie, het team of de sollicitatieprocedure? Neem dan contact op met Hans Boersma via 033 – 299 14 11.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Adviseur Crisisbeheersing

Adviseur Crisisbeheersing

(16 uur per week)

Ben jij graag de spil bij een crisis of maatschappelijke onrust? Kan jij goed schakelen tussen dagelijkse/hectische situaties maar ook de lijn voor de toekomst vast houden? Kom ons dan versterken!

Wat ga je doen?

• Je bent het centrale aanspreekpunt voor de crisisbeheersing van de gemeente Bunschoten.
• Als er sprake is van een crisis of maatschappelijke onrust, adviseer en faciliteer jij het bestuur. Dit doe jij zodanig dat zij het vertrouwen hebben dat er precies zoals nodig gehandeld kan worden tijdens de acute, ‘warme’ fase en dat er goede nazorg en afwikkeling van de fase(n) daarna is.
• Je schakelt tussen strategisch, tactisch en uitvoerend niveau. Je zorgt voor de noodzakelijke middelen voor de crisisbeheersingsorganisatie. Daarnaast zorg je ervoor dat het bestuur en collega’s betrokken bij de crisisbeheersingsorganisatie getraind, geoefend en opgeleid zijn. Tijdens een crisis of ramp ben jij een belangrijk adviseur.
• Je neemt deel aan het regionaal overleg crisisbeheersing Utrecht (ROCU), het piketoverleg binnen het district Eemland, regionale themadagen, netwerkbijeenkomsten etc.
• Je bent contactpersoon namens gemeente Bunschoten voor de Veiligheidsregio Utrecht (

VRU). Voor deze taak onderhoud je ook contacten met de lokale brandweer en overige partners.

• Je bereidt de vergaderingen van de veiligheidsregio voor.

Het is mogelijk je de piketfunctie Officier van Dienst Bevolkingszorg uitvoert. Bunschoten maakt deel uit van de intergemeentelijke pool voor Officier van Dienst Bevolkingszorg. Deelnemende gemeenten zijn: Amersfoort, Baarn, Bunschoten, Leusden, Soest en Woudenberg. Eens per zes weken draai je een week piketdienst. Mocht je deze piketfunctie willen/gaan uitvoeren dan betekent dit dat je 24/7 telefonisch bereikbaar bent en binnen 30 minuten aanwezig kunt zijn op plaats incident.

Waar kom je te werken?
Binnen de gemeente ga je aan de slag in het team Samenleving. Een team met leuke collega’s waar ruimte is voor jouw frisse blik, expertise en initiatieven. Het team is verantwoordelijk voor de advisering voor de taken die de gemeente heeft breed op het sociaal domein, inclusief (passend) onderwijs, sport en daarnaast, wonen, cultuur, recreatie en economische zaken.

Wat bieden wij jou?

• Een functie met veel verantwoordelijk en vrijheid bij een ondernemende gemeente;
• Een functie uitgaande van salarisschaal 10 (cao-gemeentepersoneel per 1 april 2025). Inschaling kan plaatsvinden in een aanloopschaal, afhankelijk van ervaring (minimaal € 3.674 en maximaal € 5.419 bruto per maand) op basis van een 36-urige werkweek;
• Een aanstelling voor één jaar, die bij goed functioneren omgezet wordt in een vaste aanstelling;
• Een goed pakket arbeidsvoorwaarden volgens de Cao Gemeenten, waaronder opname in het ABP-pensioenfonds en de mogelijkheid om je secundaire arbeidsvoorwaarden te bepalen via een Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05%.
• Netto telefoonvergoeding voor het gebruik van je eigen telefoon en een laptop van de gemeente;
• Ruime studie- en opleidingsmogelijkheden en o.a. toegang tot onze eigen leeromgeving waar verschillende online trainingen worden aangeboden.
• Maatschappelijk relevant werk. Alles wat je doet heeft gevolgen voor de inwoners, medewerkers en ondernemers van de gemeente Bunschoten.

Wat vragen we?
Je hebt HBO werk- en denkniveau verkregen door bijvoorbeeld een afgeronde opleiding Integrale Veiligheidskunde of door werkervaring in de veiligheidsketen. Voor de piketfunctie is de opleiding ‘Officier van Dienst Bevolkingszorg’ nodig, je hebt deze al gevolgd of bent bereid deze te volgen. Ook starters bieden we de gelegenheid te schrijven, geef dan duidelijk in je motivatie aan wat je drijft om deze functie te kunnen vervullen.

Je bent omgevingsbewust en hebt een hoge mate van bestuurlijke, politieke en organisatiesensitiviteit. Je kan heel goed zelfstandig werken, maar ook samenwerken. Je neemt graag initiatief. Besluitvaardigheid zit in je genen. Je bent beschikbaar en inzetbaar, ook buiten kantoortijden, in geval van een crisis of incident. Indien je ook de piketfunctie Officier van Dienst Bevolkingszorg uitvoert is het noodzakelijk dat je woont binnen het verzorgingsgebied.

Wie zijn wij?
De gemeente Bunschoten is prachtig gelegen in het midden van het land. Een gemeente met ambitie en een frisse kijk op de toekomst. Zowel het bestuur als de medewerkers van de gemeente Bunschoten werken eraan om het wonen en verblijven in Bunschoten prettig te laten zijn èn blijven. In onze organisatie krijg je veel vrijheid en zelfstandigheid, zijn er korte lijnen met collega’s en is er een grote mate van vertrouwen in elkaar. Daarvoor vragen wij van onze medewerkers een dosis verantwoordelijkheid, ontwikkelvermogen en lef.

Ben je enthousiast?
Herken jij jezelf in bovenstaand profiel? Dan nodigen we je van harte uit om voor 1 augustus 2025 te reageren door onderstaande sollicitatiebutton te gebruiken!

Neem contact op
Wil je meer weten over deze functie, het team of de sollicitatieprocedure? Neem dan contact op met Kimm Hendriks via 033 – 299 14 11.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.