HR-Stage

Stagevacature: HR-stagiair(e)

Gemeente Bunschoten – HR-afdeling
Per september 2025 | 32 uur per week
Ben jij een HRM-student en op zoek naar een leerzame meewerkstage waarin je écht onderdeel bent van het team? Dan biedt Gemeente Bunschoten jou een mooie kans om praktijkervaring op te doen binnen een veelzijdige HR-afdeling!

Wat ga je doen?
Je ondersteunt het HR-team bij uiteenlopende werkzaamheden en krijgt de kans om verschillende kanten van het HR-vak te ontdekken. Denk aan:

• Ondersteunen bij administratieve en organisatorische HR-processen;
• Meewerken aan het actualiseren van functieomschrijvingen binnen HR21;
• Voorbereiden en bijwonen van overleggen;
• Ondersteuning bij werving & selectie, onboarding en personeelsdossiers;
• Meekijken met HR-projecten en -beleid waar mogelijk.

Je werkt nauw samen met een HRM-adviseur en andere HR-collega’s en krijgt voldoende ruimte om te leren, vragen te stellen en initiatief te tonen.

Wat vragen wij van jou?

• Je volgt de opleiding Human Resource Management (hbo), bij voorkeur in het tweede jaar;
• Je zoekt een meewerkstage;
• Je bent nauwkeurig, leergierig en steekt graag de handen uit de mouwen;
• Je kunt zelfstandig werken en vindt het leuk om samen te werken in een klein team;
• Je bent beschikbaar vanaf september 2025 (32 tot 36 uur per week, in overleg).

Wat bieden wij jou?

• Een afwisselende, operationele stage in een betrokken team;
• Begeleiding door ervaren HR-professionals;
• Inzicht in hoe HR werkt binnen een gemeentelijke organisatie;
• Een stagevergoeding van €430,64 bij een 36-urige werkweek.

Interesse?
Enthousiast geworden? Reageer dan zo snel mogelijk door onderstaande sollicitatiebutton te gebruiken.

Heb je vragen? Neem dan contact op met Monique Huijbregts of Sadettin Kaymaz, HRM adviseur van de gemeente Bunschoten: 033 – 2991411.

Medewerker groen buitendienst

Groene vingers en zin om aan de slag te gaan? Of je nu bijna klaar bent met je opleiding of al ervaring hebt in het groen: als jij het heerlijk vindt om buiten te werken en onze gemeente mooier wilt maken, dan willen we jou in ons team!

Medewerker Groen (Buitendienst) 2 FTE
36 uur per week

De gemeente Bunschoten is prachtig gelegen in het midden van het land. Het bruisende Bunschoten-Spakenburg ligt aan het Eemmeer en de A1 ligt binnen handbereik. Een gemeente met ambitie en een frisse kijk op de toekomst. Zowel het bestuur als de medewerkers van de gemeente Bunschoten werken eraan om het wonen en verblijven in Bunschoten prettig te laten zijn en blijven.

Even kennismaken
Bij de gemeente Bunschoten krijg je veel vrijheid en zelfstandigheid in je eigen functie, zijn er korte lijnen met collega’s en is er een grote mate van vertrouwen in elkaar. Daarvoor vragen wij van onze medewerkers een dosis verantwoordelijkheid, ontwikkelvermogen en lef. Dat laatste is daarom ook een van de kernwaarden van de gemeente Bunschoten, samen met vertrouwen, verdiepen en verbinden.

Het team Buitendienst bestaat uit ongeveer 20 medewerkers. Samen werkt het team in verschillende ploegen (civiel, groen en overig) aan het onderhoud en beheer van de openbare ruimte van de gemeente Bunschoten. Om een aantal voorbeelden van werkzaamheden voor het team te noemen: het beheren van de begraafplaatsen en het beheren van het aanbiedstation, de gladheidsbestrijding, het reinigen van straten en pleinen en het ondersteunen bij evenementen.

Wat ga je doen?

• Je bent verantwoordelijk voor het groen en de bomen in de openbare ruimte en voert regelmatig beplantingsplannen uit;
• Je voert regelmatig monitoringswerkzaamheden uit op het gebied van groenbeheer en speeltoestellen;
• Je ontvangt ‘Snel Herstel meldingen’ digitaal van burgers, je lost de meldingen op en handelt deze ook digitaal af;
• Het werk wordt vooral buiten uitgevoerd.

Ben jij wie wij zoeken?

• Je hebt mbo werk- en denkniveau;
• Je hebt een relevante opleiding (bij voorkeur op mbo niveau) en werkervaring op hoveniersgebied of affiniteit met bomen;
• Je bent in het bezit van rijbewijs B, bij voorkeur ben je ook in het bezit van rijbewijs BE of bent bereid dit te behalen;
• Je hebt gevoel voor het werken met voertuigen en machines;
• Je bent enthousiast voor het werk;
• Je vindt het leuk om voor de gemeenschap bezig te zijn en hebt oog voor de omgeving;
• Je kan burgers goed te woord staan bij vragen, of opmerkingen;
• Je kunt zelfstandig je werk verrichten, en je bent ook een teamspeler.

Wat bieden wij?

• Wij bieden jou een uitdagende en afwisselende baan waar veel ruimte is voor eigen inbreng, die we dan uiteraard ook van jou verwachten. Je krijgt de ruimte en mogelijkheid om continu te blijven leren;
• Een aanstelling voor één jaar, die bij goed functioneren omgezet wordt in een vaste aanstelling;
• De functie is ingeschaald in salarisschaal 5 (max. € 3.499,- bruto per maand op basis van de CAO Gemeenten per 1 oktober 2025) op basis van een 36-urige werkweek, hiernaast bouw je tot maximaal € 597,- per maand IKB op. Inschaling kan plaatsvinden in een aanloopschaal afhankelijk van je ervaring;
• Een goed pakket secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals opname in het ABP-pensioenfonds en de mogelijkheid om je secundaire arbeidsvoorwaarden te bepalen via een Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05%.

Iets voor jou?
Enthousiast geworden? Reageer dan uiterlijk 12 augustus 2025 door onderstaande sollicitatiebutton te gebruiken. Als je vragen hebt over de functie of procedure, kun je contact opnemen met Jan van Houwelingen via 033 - 299 1411.

Dit is een herhaalde oproep. We waarderen het enorm als je de vorige keer hebt gereageerd. Als je toen geen uitnodiging hebt ontvangen, hoef je nu niet opnieuw te reageren. Bedankt voor je interesse en we hopen bij een volgende oproep weer op je reactie.

Acquisitie n.a.v. deze vacature stellen wij niet op prijs.

Vergunningverlener APV en Bijzondere wetten

Vergunningverlener APV en Bijzondere wetten

(20-24 uur per week)

Wij zoeken een enthousiaste Vergunningverlener met een juridische achtergrond en sterke communicatieve vaardigheden. Heb je interesse in de wereld van evenementen, horeca en APV-vergunningen? Sluit je aan bij ons dynamische team binnen het cluster Vergunningen van de gemeente en ontwikkel je verder in dit veelzijdige vakgebied!

Deze rol is te combineren met de functie van Adviseur Crisisbeheersing tot een fulltime functie van 36 uur!

Wat ga je doen?
Als Vergunningverlener APV en bijzondere wetten ga je aan de slag met het behandelen van vergunningaanvragen, ontheffingen en meldingen. Hierbij ligt het taakaccent met name op evenementen, horecavergunningen, standplaatsen, stoken van vuur, en meer. Je toetst de aanvragen aan de geldende wet- en regelgeving en begeleidt aanvragers om tot een behandelbare aanvraag te komen. In nauwe samenwerking met interne en externe adviseurs stem je de aanvragen af, beoordeel je de adviezen en stel je vervolgens een beschikking op. Daarnaast ben je verantwoordelijk voor de politiek-bestuurlijke afstemming van de besluitvorming.

Waar kom je te werken?
De functie maakt deel uit van het team VTH. Het cluster Vergunningen binnen de gemeente behandelt nagenoeg alle aanvragen binnen het fysieke domein. Denk hierbij niet alleen aan aanvragen voor evenementen maar ook aan aanvragen Omgevingsvergunningen, horeca, huisvesting en APV.

Wat bieden wij jou?

• Een functie met veel verantwoordelijk en vrijheid bij een ondernemende gemeente;
• Een functie uitgaande van salarisschaal 8 (cao-gemeentepersoneel per 1 april 2025). Inschaling kan plaatsvinden in een aanloopschaal, afhankelijk van ervaring (minimaal € 3.113 en maximaal € 4.383 bruto per maand);
• Een aanstelling voor één jaar, die bij goed functioneren omgezet wordt in een vaste aanstelling;
• Een goed pakket arbeidsvoorwaarden volgens de Cao Gemeenten, waaronder opname in het ABP-pensioenfonds en de mogelijkheid om je secundaire arbeidsvoorwaarden te bepalen via een Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05%.
• Netto telefoonvergoeding voor het gebruik van je eigen telefoon en een laptop van de gemeente;
• Ruime studie- en opleidingsmogelijkheden en o.a. toegang tot onze eigen leeromgeving waar verschillende online trainingen worden aangeboden.
• Maatschappelijk relevant werk. Alles wat je doet heeft gevolgen voor de inwoners, medewerkers en ondernemers van de gemeente Bunschoten.

Wat vragen we?

• Minimaal een relevant MBO diploma richting juridische dienstverlenging.
• Affiniteit met wet- en regelgeving.
• Op de hoogte van actuele ontwikkelingen op het gebied van APV en Bijzondere Wetten en in staat deze kennis toe te passen in de praktijk.

Jouw kwaliteiten:

• Zelfstandigheid: Je kunt zelfstandig werken, maar bent ook een teamspeler.
• Communicatieve vaardigheden: Je beschikt over uitstekende mondelinge en schriftelijke communicatieve vaardigheden.
• Inlevingsvermogen: Je hebt een groot inlevingsvermogen en voelt je thuis in een politiek-bestuurlijke omgeving.
• Prioriteiten stellen: Je kunt omgaan met (politieke) druk en deadlines.

Wie zijn wij?
De gemeente Bunschoten is prachtig gelegen in het midden van het land. Een gemeente met ambitie en een frisse kijk op de toekomst. Zowel het bestuur als de medewerkers van de gemeente Bunschoten werken eraan om het wonen en verblijven in Bunschoten prettig te laten zijn èn blijven. In onze organisatie krijg je veel vrijheid en zelfstandigheid, zijn er korte lijnen met collega’s en is er een grote mate van vertrouwen in elkaar. Daarvoor vragen wij van onze medewerkers een dosis verantwoordelijkheid, ontwikkelvermogen en lef.

Ben je enthousiast?
Herken jij jezelf in bovenstaand profiel? Dan nodigen we je van harte uit om voor 1 juli 2025 te reageren door onderstaande sollicitatiebutton te gebruiken!

Neem contact op
Wil je meer weten over deze functie, het team of de sollicitatieprocedure? Neem dan contact op met Hans Boersma via 033 – 299 14 11.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Adviseur Crisisbeheersing

Adviseur Crisisbeheersing

(16 uur per week)

Ben jij graag de spil bij een crisis of maatschappelijke onrust? Kan jij goed schakelen tussen dagelijkse/hectische situaties maar ook de lijn voor de toekomst vast houden? Kom ons dan versterken!

Wat ga je doen?

• Je bent het centrale aanspreekpunt voor de crisisbeheersing van de gemeente Bunschoten.
• Als er sprake is van een crisis of maatschappelijke onrust, adviseer en faciliteer jij het bestuur. Dit doe jij zodanig dat zij het vertrouwen hebben dat er precies zoals nodig gehandeld kan worden tijdens de acute, ‘warme’ fase en dat er goede nazorg en afwikkeling van de fase(n) daarna is.
• Je schakelt tussen strategisch, tactisch en uitvoerend niveau. Je zorgt voor de noodzakelijke middelen voor de crisisbeheersingsorganisatie. Daarnaast zorg je ervoor dat het bestuur en collega’s betrokken bij de crisisbeheersingsorganisatie getraind, geoefend en opgeleid zijn. Tijdens een crisis of ramp ben jij een belangrijk adviseur.
• Je neemt deel aan het regionaal overleg crisisbeheersing Utrecht (ROCU), het piketoverleg binnen het district Eemland, regionale themadagen, netwerkbijeenkomsten etc.
• Je bent contactpersoon namens gemeente Bunschoten voor de Veiligheidsregio Utrecht (

VRU). Voor deze taak onderhoud je ook contacten met de lokale brandweer en overige partners.

• Je bereidt de vergaderingen van de veiligheidsregio voor.

Het is mogelijk je de piketfunctie Officier van Dienst Bevolkingszorg uitvoert. Bunschoten maakt deel uit van de intergemeentelijke pool voor Officier van Dienst Bevolkingszorg. Deelnemende gemeenten zijn: Amersfoort, Baarn, Bunschoten, Leusden, Soest en Woudenberg. Eens per zes weken draai je een week piketdienst. Mocht je deze piketfunctie willen/gaan uitvoeren dan betekent dit dat je 24/7 telefonisch bereikbaar bent en binnen 30 minuten aanwezig kunt zijn op plaats incident.

Waar kom je te werken?
Binnen de gemeente ga je aan de slag in het team Samenleving. Een team met leuke collega’s waar ruimte is voor jouw frisse blik, expertise en initiatieven. Het team is verantwoordelijk voor de advisering voor de taken die de gemeente heeft breed op het sociaal domein, inclusief (passend) onderwijs, sport en daarnaast, wonen, cultuur, recreatie en economische zaken.

Wat bieden wij jou?

• Een functie met veel verantwoordelijk en vrijheid bij een ondernemende gemeente;
• Een functie uitgaande van salarisschaal 10 (cao-gemeentepersoneel per 1 april 2025). Inschaling kan plaatsvinden in een aanloopschaal, afhankelijk van ervaring (minimaal € 3.674 en maximaal € 5.419 bruto per maand) op basis van een 36-urige werkweek;
• Een aanstelling voor één jaar, die bij goed functioneren omgezet wordt in een vaste aanstelling;
• Een goed pakket arbeidsvoorwaarden volgens de Cao Gemeenten, waaronder opname in het ABP-pensioenfonds en de mogelijkheid om je secundaire arbeidsvoorwaarden te bepalen via een Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05%.
• Netto telefoonvergoeding voor het gebruik van je eigen telefoon en een laptop van de gemeente;
• Ruime studie- en opleidingsmogelijkheden en o.a. toegang tot onze eigen leeromgeving waar verschillende online trainingen worden aangeboden.
• Maatschappelijk relevant werk. Alles wat je doet heeft gevolgen voor de inwoners, medewerkers en ondernemers van de gemeente Bunschoten.

Wat vragen we?
Je hebt HBO werk- en denkniveau verkregen door bijvoorbeeld een afgeronde opleiding Integrale Veiligheidskunde of door werkervaring in de veiligheidsketen. Voor de piketfunctie is de opleiding ‘Officier van Dienst Bevolkingszorg’ nodig, je hebt deze al gevolgd of bent bereid deze te volgen. Ook starters bieden we de gelegenheid te schrijven, geef dan duidelijk in je motivatie aan wat je drijft om deze functie te kunnen vervullen.

Je bent omgevingsbewust en hebt een hoge mate van bestuurlijke, politieke en organisatiesensitiviteit. Je kan heel goed zelfstandig werken, maar ook samenwerken. Je neemt graag initiatief. Besluitvaardigheid zit in je genen. Je bent beschikbaar en inzetbaar, ook buiten kantoortijden, in geval van een crisis of incident. Indien je ook de piketfunctie Officier van Dienst Bevolkingszorg uitvoert is het noodzakelijk dat je woont binnen het verzorgingsgebied.

Wie zijn wij?
De gemeente Bunschoten is prachtig gelegen in het midden van het land. Een gemeente met ambitie en een frisse kijk op de toekomst. Zowel het bestuur als de medewerkers van de gemeente Bunschoten werken eraan om het wonen en verblijven in Bunschoten prettig te laten zijn èn blijven. In onze organisatie krijg je veel vrijheid en zelfstandigheid, zijn er korte lijnen met collega’s en is er een grote mate van vertrouwen in elkaar. Daarvoor vragen wij van onze medewerkers een dosis verantwoordelijkheid, ontwikkelvermogen en lef.

Ben je enthousiast?
Herken jij jezelf in bovenstaand profiel? Dan nodigen we je van harte uit om voor 1 augustus 2025 te reageren door onderstaande sollicitatiebutton te gebruiken!

Neem contact op
Wil je meer weten over deze functie, het team of de sollicitatieprocedure? Neem dan contact op met Kimm Hendriks via 033 – 299 14 11.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Stagiair(e) Sport en Beleid

Stagiair(e) sport en beleid gemeente Bunschoten

Ben jij op zoek naar een leuke en uitdagende stage en volg je een sport en/of beleidsmatige opleiding? Vind jij het leuk om een bijdrage te leveren aan het sport(accommodatie)beleid binnen een dynamische gemeente? Dan is dit wellicht een mooie plek waarin jij je opgedane kennis in de praktijk kan brengen!

Over de Gemeente Bunschoten
De gemeente Bunschoten is prachtig gelegen in het midden van het land, in de provincie Utrecht. Het bruisende Bunschoten-Spakenburg ligt aan het Eemmeer en de A1 ligt binnen handbereik. Bunschoten is een gemeente met ambitie en een frisse kijk op de toekomst. Zowel het bestuur als de medewerkers van de gemeente Bunschoten werken eraan om het wonen en verblijven in Bunschoten prettig te laten zijn én te blijven.

In de gemeente Bunschoten houden we van sport! Voor een relatief kleine gemeente hebben we drie grote amateurvoetbalclubs, maar ook bijvoorbeeld een rugby- , basketbal en handbalvereniging die op hoog niveau acteren. We zijn trots op onze top- en breedtesport! Daarnaast zijn we door de inzet van het Sportplatform Bunschoten in 2025 host city van de Nationale Sportweek en voeren we veel maatschappelijke projecten uit middels onze buurtsportcoaches. Deze inspanningen onderstrepen de relevante rol van de gemeente Bunschoten in het bevorderen van sport en beweging als middel voor een vitale samenleving.

Bij de gemeente Bunschoten krijg je veel vrijheid en zelfstandigheid in je eigen functie, zijn er korte lijnen met collega's en is er een grote mate van vertrouwen in elkaar. Daarvoor vragen wij van onze medewerkers een dosis verantwoordelijkheid, ontwikkelvermogen en lef. Dat laatste is daarom ook een van de kernwaarden van de gemeente Bunschoten, samen met vertrouwen, verdiepen en verbinden.

Wat is jouw rol als stagiaire sport en beleid?
De werkzaamheden die je uitvoert zijn gericht op beleidsontwikkeling en beleidsuitvoering:

• Je levert een bijdrage aan de uitvoering van de Nota Sportaccommodaties;
• Je levert een bijdrage aan de projectgroep semi-permanente sporthal en renovatie De Kuil;
• Je neemt namens de gemeente deel aan de vergaderingen van het Sportplatform Bunschoten en denkt mee over lopende en toekomstige sportprojecten.
• Je levert een bijdrage aan een te actualiseren tariefstelsel binnen- en buitensport;
• Je levert een bijdrage aan de te actualiseren overeenkomsten sport in het kader van de joint venture SRO Bunschoten BV.

Wat vragen wij van jou?

• Je volgt een opleiding op hbo- of wo-niveau in een sport- of beleidsmatige richting en zoekt een leerzame meewerk- stageplaats;
• Je werkt georganiseerd en accuraat;
• Je bent communicatief sterk;
• Je bent ondernemend en initiatiefrijk;
• Je hebt een goede kennis van de Nederlandse taal;
• Je kunt goed overweg met Microsoft 365 zoals Outlook, Word, Excel en Teams;
• Je bent per september 2025 beschikbaar, of in overleg al eerder.

Wat krijg je ervoor terug?
Stagelopen bij de gemeente Bunschoten geeft jou de mogelijkheid om mee te werken aan uitdagende sportprojecten binnen een ambitieuze, sportieve en betrokken organisatie. Je krijgt de unieke kans om in de praktijk te leren hoe lokaal sportbeleid tot stand komt én wordt uitgevoerd, terwijl je schakelt met verschillende organisaties en leert omgaan met uiteenlopende belangen. Jouw frisse blik en ideeën worden serieus genomen, en samen kijken we naar de werkzaamheden die het beste bij jou passen. Of je nu helpt bij het verbeteren van sportaccommodaties of meedenkt met het Sportplatform – jouw bijdrage telt. Daarbij is er genoeg ruimte om te werken aan opdrachten vanuit je opleiding, om nieuwe vaardigheden te ontwikkelen en om te leren van ervaren collega’s. Tot slot, ontvang je een stagevergoeding van € 430,64 bruto op basis van een 36-urige werkweek en een laptop voor de duur van je stage.

Solliciteren
Lijkt bovenstaande omschrijving van deze meewerkstage jou leuk? Benieuwd hoe het is om te werken binnen de lokale overheid? Stuur ons je cv en motivatie door via de sollicitatieknop en wie weet maken wij persoonlijk kennis met elkaar!

Vragen?
Wil je meer weten over deze meewerkstage, neem dan contact op met Frank Knoppers, via telefoonnummer 033-2991508 of f.knoppers@bunschoten.nl . Heb je vragen over de procedure kan je contact opnemen met de HRM-adviseur, Larissa Verheul. Zij is te bereiken via het nummer 033-2991506. Voor meer informatie over de gemeente Bunschoten, zie https://www.bunschoten.nl/.