Projectleider Impresariaat Kunsten

Jouw baan binnen Fontys
Impresariaat Kunsten is hét boekingskantoor voor de talentvolle studenten en alumni van Fontys Academy of the Arts (FAA). Het Impresariaat Kunsten haalt allerlei opdrachten binnen en bemiddelt tussen de jonge talenten en (potentiële) opdrachtgevers.

Dit alles zodat de studenten zich op een betrouwbare en veelzijdige manier kunnen ontwikkelen tot cultureel ondernemer en de klant van een kwalitatieve performance of samenwerking geniet.

Let op: wij zijn op zoek naar een tijdelijke projectleider ter vervanging tijdens zwangerschapsverlof.

Zo maak jij impact
Om in deze functie echt impact te kunnen maken, verwachten we dat je minimaal beschikt over 3-5 jaar werkervaring en Bachelor opleidingsniveau.

Zet jij talent op de kaart?
Vind jij het ook belangrijk dat jonge makers een plek verdienen om zich verder te ontwikkelen in het werkveld? Onderstaand zetten wij op een rijtje wat we verwachten van een projectleider bij Impresariaat Kunsten.

• Je bent een creatieve denker en kan voor ieder event, speciale gelegenheid of samenwerking een passende programmering samenstellen.
• Je hebt affiniteit met kunst. Dagelijks ben je bezig met studenten in het werkveld wegwijs maken als jonge maker in dans, circus, theater, muziek en beeldende kunst.
• Je hebt een open persoonlijkheid en gaat graag in gesprek met diverse (potentiële) opdrachtgevers om hen te enthousiasmeren over de talentvolle studenten en alumni. Het is een pré wanneer je al over een groot Brabants netwerk beschikt.
• Je doet aan acquisitie: zowel voor nieuwe klanten, als voor nieuwe talenten.
• Je beschikt over organisatievermogen, maar bent ook flexibel. Als projectleider ben je soms ook aanwezig op de locatie en spring je bij waar nodig. Bezoekers ontvangen voor workshops, een video maken voor social media, in gesprek met de klant et cetera.
• Je adviseert ieder kwartaal richting het bestuur tijdens de bestuursvergaderingen en presenteert de financiële rapportage.
• Je houdt overzicht met de boekingen, financieel en ook in de communicatieplanning.
• Je bent communicatief vaardig. Je hebt veel contact met studenten (face-to-face, mail en whatsapp). Met jouw open houding straal je uit dat studenten altijd bij je terecht kunnen voor vragen of een spontaan gesprek.
• Je hebt ervaring in een rol als projectleider. Naast de dagelijkse werkzaamheden omtrent projectmanagement hou je ook goed de missie en de doelstellingen in het vizier en stuur je bij waar nodig.

Over ons team
Stichting Impresariaat Kunsten
Impresariaat Kunsten is een aparte stichting binnen Fontys Academy of the Arts (FAA), met een vierkoppig bestuur.

Als projectleider help je de studenten van FAA met:

• Het opdoen van podium- en presentatie/workshop ervaring d.m.v. een betaalde opdracht.
• Profilering in het werkveld.
• Opbouwen van een netwerk (zakelijk en tussen studenten).
• Coaching en financieel advies.

Arbeidsvoorwaarden
Kies je voor Fontys, dan kies je vanzelfsprekend ook voor hele fijne primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden en een passend salaris. Een greep uit ons aanbod:

• Salaris in schaal 9 (min € 3.667,97 - max € 5.154,67)
• 8% vakantietoeslag en een eindejaarsuitkering van 8,3%
• Dienstverband: Tijdelijk
• Ca. 50 verlofdagen (waaronder feestdagen)
• Je maakt jaarlijks resultaat- en ontwikkelingsafspraken met je leidinggevende, waarbij er veel ruimte en voorzieningen zijn om je talenten optimaal te benutten en je verder te ontwikkelen.

Benieuwd naar alle arbeidsvoorwaarden? Check onze webpagina en de Hoger Beroepsonderwijs HBO cao 2026

Waarom werken bij Fontys?
Fontys vindt het belangrijk dat álle medewerkers en studenten zich welkom voelen. Diversiteit verrijkt ons onderwijs, ons onderzoek en onze organisatie. En draagt bij aan een duurzame, inclusieve en vitale samenleving. Omdat die samenleving steeds in staat van verandering is, spelen we hier als hogeschool op in. Met onze strategie ‘For Society 2030’ koersen we naar een talentgerichte, onderzoekende en wendbare organisatie. Want wat vandaag tot vooruitgang leidt, is morgen achterhaald. Het is belangrijk dat we ons onderwijs continu vernieuwen, verrijken en verfrissen. Alleen zo weten onze maatschappelijke opdracht te vervullen. Samen. Met jou? Lees meer over Fontys Hogeschool en onze koers op Fontys.nl.

Praktische informatie
We maken het je graag gemakkelijk, onderstaande gaat je daar absoluut bij helpen.

• Wacht niet te lang met reageren, dit kan tot de sluitingsdatum
• Richt jouw sollicitatie aan: Jetske Korenromp, Teamleider Support
• Nog vragen over de vacature? Geen probleem. Stel ze aan Ilona Neve (T: +31885089134)
• Vragen over de procedure kun je stellen aan Fontys Talentcentrum (HR&O), 08850 75366
• Datum gesprekken: z.s.m.
• Zijn we beiden positief? De startdatum is In overleg, zo snel mogelijk
• Binnen Fontys is een verplicht toetsmoment ingevoerd voor iedereen die binnen Fontys werkzaamheden gaat verrichten, in de vorm van een VOG.
• Goed om te weten: interne medewerkers hebben altijd voorrang in onze sollicitatieprocedures.

De vacaturetekst wordt na de sluitingsdatum van de website verwijderd.
Alleen sollicitaties die online worden ingediend via het vacatureformulier nemen wij in behandeling.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Werkplaatsmedewerker Textiel

Jouw baan binnen Fontys
De werkplaatsen zijn het hart voor de beeldende opleidingen én zijn een belangrijke plek voor veel andere opleidingen van Fontys Academy of the Arts. Het zijn leer- en werkateliers waar studenten en docenten samenkomen om te onderzoeken, te experimenteren en te maken. Je leert er niet alleen verschillende technieken, maar past ze ook toe in je eigen werk.

In de textielwerkplaats komen ambachtelijke- en industriële textieltechnieken samen. Studenten worden uitgedaagd om te experimenteren met uiteenlopende textieltechnieken en ontdekken. Van tuften tot machinaal borduren: er is ruimte om nieuwe mogelijkheden te verkennen en ideeën daadwerkelijk vorm te geven.

De werkplaats biedt daarmee volop mogelijkheden om te experimenteren met machines, materialen, technieken en werkmethodes en zo het eigen maakproces steeds verder te ontwikkelen.

• Je ondersteunt de docent d.m.v. het geven van workshops of andere onderwijsactiviteiten. Je initieert deze ook zelf;
• Je demonstreert het gebruik van machines, apparatuur, de omgang c.q. het werken met gereedschappen en materialen;
• Daarnaast leer je technieken aan en begeleid je studenten bij de productiewijze, het maken van ontwerpen, te gebruiken materiaal en apparatuur;
• Je draagt zorg voor orde, veiligheid en netheid in de werkplaats, en verricht reparatie- en onderhoudswerkzaamheden aan apparatuur en machines;
• Je verzorgt de tijdige beschikbaarheid van specifiek materiaal, gereedschappen en machines voor workshop, student en/of docent.

Zo maak jij impact
Om in deze functie echt impact te kunnen maken, verwachten we dat je minimaal beschikt over 3-5 jaar werkervaring en Bachelor opleidingsniveau.

Wat vragen wij van jou?
Als persoon:

• Je bent betrokken, representatief, veelzijdig en leergierig.
• Je hebt goede communicatieve en sociale vaardigheden en houdt ervan om samen te werken. Je bent enthousiast en weet anderen te motiveren.
• Je neemt graag het initiatief en vindt het leuk om nieuwe zaken mee op te pakken.
• Je bent assertief: je kunt presenteren en duidelijk uitleggen.
• Je kunt jonge mensen coachen.
• De wereld van kunst, design en cultuur is je niet vreemd en je wil hier graag in werken.
• Je bent nauwgezet, denkt oplossingsgericht en weet van aanpakken.

Qua opleiding en achtergrond:

• Je beschikt over een relevante afgeronde opleiding op mbo+ of hbo-niveau rond textiel, bij voorkeur in een onderwijsomgeving, en/of je kunt opgebouwde ervaring voorleggen.
• Ervaring in het beheren en geven van workshops binnen een (textiel)werkplaats.
• Je hebt goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift

Je hebt daarnaast specifieke kennis van en ervaring met textiele technieken en werkmethoden zoals;

• Weven
• Breien (met breipennen en digitale handbreimachine)
• Vilten (zowel nat als droog vilttechniek)
• Spinnen
• Borduren; digitale meernaaldse borduurmachine
• Verven (natuurlijke grondstoffen)
• Naaivaardigheden/technieken en naaimachine kennis (digitale- en industriële naaimachine, lockmachine)
• Patroontekenen, Moulage
• Tuften
• Kennis van textieleigenschappen en toepassingen (materiaalkennis): Garen, Textiel Warenkennis, Grondstoffenleer

Over ons team
Binnen de textielwerkplaats werk je samen met een collega, waarbij je in de dagelijkse praktijk grotendeels zelfstandig in de werkplaats aanwezig bent. De werktijden overlappen beperkt, waardoor je veel eigen verantwoordelijkheid hebt voor de dagelijkse gang van zaken. Je begeleidt studenten, ondersteunt docenten en zorgt ervoor dat de werkplaats een goed georganiseerde, inspirerende en veilige plek is om te leren, experimenteren en maken.

Voor overkoepelende werkzaamheden, ontwikkelingen en gezamenlijke vraagstukken werk je nauw samen met je collega en de andere werkplaatsen. Je maakt namelijk deel uit van een breder team van werkplaatsen binnen Fontys Academy of the Arts. Dit team bestaat uit de werkplaatsen; Hout, Metaal, Grafiek, Keramiek, Digitaal en het Curiosity Café. Binnen het team heerst een informele werksfeer, de medewerkers zijn betrokken en er is een goede onderlinge samenwerking, ook met andere supportteams en het onderwijs binnen FAA.

Arbeidsvoorwaarden
Kies je voor Fontys, dan kies je vanzelfsprekend ook voor hele fijne primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden en een passend salaris. Een greep uit ons aanbod:

• Salaris in schaal 8 (min € 3.477,51 - max € 4.595,29)
• 8% vakantietoeslag en een eindejaarsuitkering van 8,3%
• Dienstverband: Tijdelijk (1 jaar met uitzicht op verlenging)
• Ca. 50 verlofdagen (waaronder feestdagen)
• Je maakt jaarlijks resultaat- en ontwikkelingsafspraken met je leidinggevende, waarbij er veel ruimte en voorzieningen zijn om je talenten optimaal te benutten en je verder te ontwikkelen.

Benieuwd naar alle arbeidsvoorwaarden? Check onze webpagina en de Hoger Beroepsonderwijs HBO cao 2026

Waarom werken bij Fontys?
Fontys vindt het belangrijk dat álle medewerkers en studenten zich welkom voelen. Diversiteit verrijkt ons onderwijs, ons onderzoek en onze organisatie. En draagt bij aan een duurzame, inclusieve en vitale samenleving. Omdat die samenleving steeds in staat van verandering is, spelen we hier als hogeschool op in. Met onze strategie ‘For Society 2030’ koersen we naar een talentgerichte, onderzoekende en wendbare organisatie. Want wat vandaag tot vooruitgang leidt, is morgen achterhaald. Het is belangrijk dat we ons onderwijs continu vernieuwen, verrijken en verfrissen. Alleen zo weten onze maatschappelijke opdracht te vervullen. Samen. Met jou? Lees meer over Fontys Hogeschool en onze koers op Fontys.nl.

Praktische informatie
We maken het je graag gemakkelijk, onderstaande gaat je daar absoluut bij helpen.

• Wacht niet te lang met reageren, dit kan tot de sluitingsdatum
• Richt jouw sollicitatie aan: Jetske Korenromp, Teamleider Support
• Nog vragen over de vacature? Geen probleem. Stel ze aan Jetske Korenromp (T: +31885084258)
• Vragen over de procedure kun je stellen aan Fontys Talentcentrum (HR&O), 08850 75366
• Datum gesprekken: in de week van 26 okt.
• Zijn we beiden positief? De startdatum is december 2026
• Binnen Fontys is een verplicht toetsmoment ingevoerd voor iedereen die binnen Fontys werkzaamheden gaat verrichten, in de vorm van een VOG.
• Goed om te weten: interne medewerkers hebben altijd voorrang in onze sollicitatieprocedures.

De vacaturetekst wordt na de sluitingsdatum van de website verwijderd.
Alleen sollicitaties die online worden ingediend via het vacatureformulier nemen wij in behandeling.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Docent Bouwkunde

Jouw baan binnen Fontys
Wij nodigen je uit om te solliciteren op de functie van docent bouwkunde voor de opleiding Vastgoedkunde. Ervaring als docent is geen vereiste maar wel een pre.

Je levert vanuit jouw professionele perspectief een bijdrage aan de ontwikkeling van de vastgoedprofessional van de toekomst. Je hebt een visie op de ondersteuning én de uitdaging die studenten nodig hebben en je ziet jezelf in een coachende, stimulerende en inspirerende rol vanuit jouw vakgebied.

Wat mag je verwachten en wat verwachten wij van jou?
Elke werkdag is veelzijdig en anders. We zijn een snel schakelend netwerk van studenten, collega’s en externe partners. Daarbij wordt gewerkt in een open sfeer, waar ruimte is voor het geven en ontvangen van feedback om de kwaliteit van ons onderwijs te maximaliseren. Humor, de blik gericht op de maatschappij en een hart voor de student typeren ons. Ons doel is dat onze studenten zich ontwikkelen tot vastgoedprofessionals die de junior status voorbij gaan.

Als docent bij onze opleiding draag je vanuit jouw rol als expert direct bij aan de ontwikkeling van studenten. Je helpt studenten hun weg te vinden en hun positie te bepalen binnen het brede vakgebied van vastgoed. Vanuit jouw vakgebied draag je bij aan de specifieke kennisontwikkeling van onze studenten op dit gebied.

• Als bouwkundig expert kun je de verbinding leggen tussen bouwkunde, vastgoedontwikkeling en de bredere ruimtelijke context
• Je geeft de student inzicht in de basis van de bouwkunde en het volledige bouwproces en leert ze wat bouwkundige en technische keuzes betekenen voor bijvoorbeeld kwaliteit, haalbaarheid, kosten, planning, risico’s, duurzaamheid en uitvoerbaarheid
• Je leert ze bestaand en nieuw vastgoed binnen de stedenbouwkundige context procesmatig en bouwtechnisch te analyseren en te beoordelen.
• Je begeleidt de studenten in het toepassen van toekomstgericht bouwen, met speciale aandacht voor circulair, biobased en toekomstbestendig bouwen en duurzame ontwerpprincipes.
• Als docent bouwkunde verbind je technische kennis, regelgeving en innovaties zodat de studenten voorbereid zijn op de hedendaagse én toekomstige vastgoedpraktijk.
• Je hebt de creativiteit om (in samenwerking met collega’s) modules te ontwikkelen en te actualiseren en daarin les te geven.

Je begeleiding is gericht op de juiste mix van kennisoverdracht, coaching én intellectuele uitdaging. Je bent toegankelijk, flexibel in je agenda, en oprecht geïnteresseerd in onze vastgoedstudenten en je collega’s. Je bent niet alleen een specialist in jouw vakgebied, maar ook breder geïnteresseerd en je volgt (maatschappelijke) trends en ontwikkelingen op de voet.

Zo maak jij impact
Om in deze functie echt impact te kunnen maken, verwachten we dat je minimaal beschikt over 3-5 jaar werkervaring en Master opleidingsniveau.

Als persoon:

• Je bent actief in het vakgebied;
• Je zorgt voor een connectie tussen de studenten en de praktijk;
• Je hebt belangstelling voor de leefwereld van studenten;
• Je staat stevig in je schoenen en omarmt verandering en dynamiek;
• Je kunt goed samenwerken met jouw collega’s;
• Je bent helder in jouw communicatie naar studenten en collega’s.

Qua opleiding en achtergrond:

• Je beschikt over een masterdiploma;
• Je hebt relevante en aantoonbare praktijkervaring op het gebied van bouwkunde, bij voorkeur in relatie tot vastgoedontwikkeling, renovatie/transformatie of gebiedsontwikkeling
• Je hebt affiniteit met de ontwikkeling van studenten;
• Je beschikt over talent voor (of bent geïnteresseerd in) het ontwikkelen van lesplannen en kennismodules;
• Je beschikt over coachende vaardigheden.

Over ons team
Het team van de opleiding Vastgoedkunde bestaat uit ruim 40 collega’s en heeft momenteel circa 950 studenten. De opleiding maakt deel uit van het opleidingsinstituut Fontys Economie en Communicatie (FEC), met ruim 5.000 studenten (10 opleidingen) en ongeveer 500 medewerkers. FEC wil een krachtige partner zijn in de internationale Brainportregio. Door de gezamenlijke expertise en het onderzoek van de lectoraten binnen het instituut is FEC in staat om stevige en multidisciplinaire (onderzoeks)projecten met het werkveld te realiseren. Docenten en medewerkers van FEC werken samen binnen vakgebieden en portefeuilles.

Humor, de blik gericht op de maatschappij en een hart voor de student typeren ons als team. We zijn een gezonde mix van vele jaren onderwijservaring tot hybride docenten die naast hun aanstelling bij ons ook nog deels een functie vervullen in de wereld van het vastgoed.

Arbeidsvoorwaarden
Kies je voor Fontys, dan kies je vanzelfsprekend ook voor hele fijne primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden en een passend salaris. Een greep uit ons aanbod:

• Salaris in schaal 11 (min € 4.632,17 - max € 6.677,44)
• 8% vakantietoeslag en een eindejaarsuitkering van 8,3%
• Dienstverband: Tijdelijk (1 jaar met uitzicht op verlenging)
• Ca. 50 verlofdagen (waaronder feestdagen)
• Je maakt jaarlijks resultaat- en ontwikkelingsafspraken met je leidinggevende, waarbij er veel ruimte en voorzieningen zijn om je talenten optimaal te benutten en je verder te ontwikkelen.

Benieuwd naar alle arbeidsvoorwaarden? Check onze webpagina en de Hoger Beroepsonderwijs HBO cao 2026

Waarom werken bij Fontys?
Fontys vindt het belangrijk dat álle medewerkers en studenten zich welkom voelen. Diversiteit verrijkt ons onderwijs, ons onderzoek en onze organisatie. En draagt bij aan een duurzame, inclusieve en vitale samenleving. Omdat die samenleving steeds in staat van verandering is, spelen we hier als hogeschool op in. Met onze strategie ‘For Society 2030’ koersen we naar een talentgerichte, onderzoekende en wendbare organisatie. Want wat vandaag tot vooruitgang leidt, is morgen achterhaald. Het is belangrijk dat we ons onderwijs continu vernieuwen, verrijken en verfrissen. Alleen zo weten onze maatschappelijke opdracht te vervullen. Samen. Met jou? Lees meer over Fontys Hogeschool en onze koers op Fontys.nl.

Praktische informatie
We maken het je graag gemakkelijk, onderstaande gaat je daar absoluut bij helpen.

• Wacht niet te lang met reageren, dit kan tot de sluitingsdatum
• Richt jouw sollicitatie aan: Ingrid Peels, onderwijsmanager Vastgoedkunde
• Nog vragen over de vacature? Geen probleem. Stel ze aan Ingrid Peels (T: +31885076016)
• Vragen over de procedure kun je stellen aan Fontys Talentcentrum (HR&O), 08850 75366
• Datum gesprekken: nader te bepalen
• Zijn we beiden positief? De startdatum is januari 2027
• Binnen Fontys is een verplicht toetsmoment ingevoerd voor iedereen die binnen Fontys werkzaamheden gaat verrichten, in de vorm van een VOG.
• Goed om te weten: interne medewerkers hebben altijd voorrang in onze sollicitatieprocedures.

De vacaturetekst wordt na de sluitingsdatum van de website verwijderd.
Alleen sollicitaties die online worden ingediend via het vacatureformulier nemen wij in behandeling.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Test Officer

Jouw baan binnen Fontys
Als Test Officer speel je een belangrijke rol in de kwaliteit en betrouwbaarheid van onze digitale dienstverlening. Je zorgt ervoor dat nieuwe en gewijzigde oplossingen aantoonbaar voldoen aan de afgesproken kwaliteit voordat ze in gebruik worden genomen. Daarbij kijk je verder dan afzonderlijke systemen: je bewaakt de samenhang en kwaliteit over projecten, veranderingen en ketens heen.

Je ontwikkelt de organisatiebrede visie en aanpak voor testen en vertaalt deze naar heldere kaders, standaarden en praktische werkwijzen. Je brengt structuur aan in het testproces, maakt risico’s inzichtelijk en zorgt ervoor dat betrokkenen op het juiste moment beschikken over betrouwbare informatie om keuzes te kunnen maken.

In deze rol ben je zowel regisseur, adviseur als inhoudelijk expert. Je verbindt de behoeften vanuit de organisatie met de technische expertise van collega’s en leveranciers. Vanuit jouw onafhankelijke positie adviseer je over kwaliteit, risico’s en het verantwoord in gebruik nemen van digitale oplossingen. Tegelijkertijd help je de organisatie om testen steeds professioneler, slimmer en efficiënter in te richten.

Wat ga je doen?
Als Test Officer neem je de regie over testen en kwaliteitsborging. Je:

• ontwikkelt en onderhoudt een organisatiebrede teststrategie en vertaalt deze naar heldere standaarden, kwaliteitsrichtlijnen en praktische werkwijzen;
• voert regie op testactiviteiten binnen projecten, veranderingen en beheer en zorgt voor samenhang tussen systeem-, integratie-, keten- en acceptatietesten;
• analyseert kwaliteits- en productrisico’s, bepaalt samen met betrokkenen wat nodig is aan testdekking en adviseert over het verantwoord in gebruik nemen van oplossingen;
• stelt overkoepelende testplannen op, bewaakt voortgang en kwaliteit en rapporteert helder over resultaten, afwijkingen en risico’s;
• stimuleert de verdere professionalisering van testen, onder andere door uniforme werkwijzen, passende testmethodieken en -tools, testautomatisering en continu verbeteren.

Jouw bijdrage de komende jaren
Binnen Fontys willen we testen verder ontwikkelen tot een herkenbaar en professioneel onderdeel van onze informatievoorziening. Jij krijgt de ruimte om daar richting aan te geven. Je bouwt aan een gezamenlijke manier van werken waarin kwaliteit vanaf het begin wordt meegenomen en testen niet alleen een laatste controle is. Je zorgt voor meer samenhang tussen testactiviteiten, brengt risico’s vroegtijdig in beeld en maakt kwaliteit meetbaar en bespreekbaar. Ook stimuleer je het slim inzetten van automatisering en zorg je dat testactiviteiten goed aansluiten op ontwikkel- en veranderprocessen.

Daarmee vergroot je stap voor stap de volwassenheid van het testproces en draag je eraan bij dat digitale oplossingen betrouwbaar, beheerst en verantwoord worden ingezet. Je neemt collega's mee in deze ontwikkeling en zorgt ervoor dat nieuwe werkwijzen ook daadwerkelijk onderdeel worden van de dagelijkse praktijk.

Zo maak jij impact
Je bent een onafhankelijke kwaliteitsprofessional die overzicht creëert, samenhang aanbrengt en risico’s vroegtijdig herkent. Je doorgrondt complexe kwaliteitsvraagstukken en vertaalt deze naar heldere adviezen, concrete verbeteracties en werkbare oplossingen. Daarbij combineer je inhoudelijke expertise met overtuigingskracht: je vormt een onafhankelijk oordeel, durft kritisch te adviseren en weet tegelijkertijd verschillende stakeholders te verbinden en mee te nemen in jouw aanpak. Je communiceert gemakkelijk op verschillende niveaus en zorgt ervoor dat kwaliteit en risico’s begrijpelijk en bespreekbaar worden. Zo draag je bij aan betrouwbare digitale oplossingen en veranderingen die beheerst en verantwoord kunnen worden doorgevoerd.

Je brengt daarvoor het volgende mee:

• Hbo werk- en denkniveau;
• Ruime ervaring met testmanagement en kwaliteitsborging binnen complexe IT-omgevingen;
• Ervaring met het opstellen en toepassen van teststrategieën, testmethodieken en kwaliteitsstandaarden;
• Ervaring met Agile, Scrum, DevOps en CI/CD-processen;
• Kennis van softwareontwikkeling, releasebeheer, risicoanalyse en testautomatisering.

Daarnaast herken jij jezelf in de volgende competenties:

• Analytisch vermogen: je doorgrondt complexe vraagstukken en brengt risico’s en afhankelijkheden snel in beeld;
• Oordeelsvorming en besluitvaardigheid: je komt vanuit jouw expertise tot een onafhankelijk oordeel en durft daar duidelijk over te adviseren;
• Kwaliteitsgerichtheid: je stelt heldere kwaliteitsnormen en stimuleert continu verbeteren;
• Communicatieve kracht: je maakt complexe onderwerpen begrijpelijk en creëert draagvlak bij verschillende stakeholders;
• Regie en coördinatie: je bewaakt de samenhang, brengt betrokkenen bij elkaar en zorgt dat afspraken worden omgezet in resultaat.

Over ons team
Je werkt binnen de afdeling Support van de dienst I&T, een veelzijdig team waarin verschillende expertises samenkomen. Het team bestaat uit managementassistenten, talentmanagers, teamcoaches, een Q&A Officer, de manager Support en jij als Test Officer. Samen dragen jullie vanuit verschillende vakgebieden bij aan de kwaliteit en verdere ontwikkeling van I&T.

Als Test Officer werk je daarnaast organisatiebreed samen met onder andere functioneel beheerders, softwareontwikkelaars, informatiemanagers, architecten, projectmanagers, kwaliteitsprofessionals en externe leveranciers. In een omgeving waarin de informatievoorziening continu verbetert en vernieuwt, verbind jij verschillende perspectieven en stimuleer je een gezamenlijke kijk op kwaliteit en testen. Vanuit jouw onafhankelijke adviesrol krijg je de ruimte om kritisch te adviseren, verbeteringen te initiëren en de professionalisering van testen verder vorm te geven.

Arbeidsvoorwaarden
Kies je voor Fontys, dan kies je vanzelfsprekend ook voor hele fijne primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden en een passend salaris. Een greep uit ons aanbod:

• Salaris in schaal 10 (min € 3.826,54 - max € 5.699,76)
• 8% vakantietoeslag en een eindejaarsuitkering van 8,3%
• Dienstverband: Tijdelijk (1 jaar met uitzicht op verlenging)
• Ca. 50 verlofdagen (waaronder feestdagen)
• Je maakt jaarlijks resultaat- en ontwikkelingsafspraken met je leidinggevende, waarbij er veel ruimte en voorzieningen zijn om je talenten optimaal te benutten en je verder te ontwikkelen.

Benieuwd naar alle arbeidsvoorwaarden? Check onze webpagina en de Hoger Beroepsonderwijs HBO cao 2026

Waarom werken bij Fontys?
Fontys vindt het belangrijk dat álle medewerkers en studenten zich welkom voelen. Diversiteit verrijkt ons onderwijs, ons onderzoek en onze organisatie. En draagt bij aan een duurzame, inclusieve en vitale samenleving. Omdat die samenleving steeds in staat van verandering is, spelen we hier als hogeschool op in. Met onze strategie ‘For Society 2030’ koersen we naar een talentgerichte, onderzoekende en wendbare organisatie. Want wat vandaag tot vooruitgang leidt, is morgen achterhaald. Het is belangrijk dat we ons onderwijs continu vernieuwen, verrijken en verfrissen. Alleen zo weten onze maatschappelijke opdracht te vervullen. Samen. Met jou? Lees meer over Fontys Hogeschool en onze koers op Fontys.nl.

Praktische informatie
We maken het je graag gemakkelijk, onderstaande gaat je daar absoluut bij helpen.

• Wacht niet te lang met reageren, dit kan tot de sluitingsdatum
• Richt jouw sollicitatie aan: Roel Simons, manager support
• Nog vragen over de vacature? Geen probleem. Stel ze aan Roel Simons (T: +31885085144)
• Vragen over de procedure kun je stellen aan Fontys Talentcentrum (HR&O), 08850 75366
• Datum gesprekken: nader te bepalen
• Zijn we beiden positief? De startdatum is zo snel als mogelijk.
• Binnen Fontys is een verplicht toetsmoment ingevoerd voor iedereen die binnen Fontys werkzaamheden gaat verrichten, in de vorm van een VOG.
• Goed om te weten: interne medewerkers hebben altijd voorrang in onze sollicitatieprocedures.

De vacaturetekst wordt na de sluitingsdatum van de website verwijderd.
Alleen sollicitaties die online worden ingediend via het vacatureformulier nemen wij in behandeling.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Teammanager Data, Analyse en Inzicht

Jouw baan binnen Fontys
Fontys is ambitieus. We streven voortdurend naar verbetering van de kwaliteit van ons onderwijs en onderzoek en onze bedrijfsvoering. Gedegen informatie is daarbij cruciaal voor de strategiebepaling, onderbouwing en verantwoording van beleidsbeslissingen en de sturing op de realisatie van onze ambities. Als teammanager bij Fontys Onderwijs & Onderzoek (O&O) van team Data, Analyse en Inzicht ben je verantwoordelijk voor het aansturen, ontwikkelen, verder professionaliseren en positioneren van Fontys Institutional Research, Business Intelligence en Data Analytics bij Fontys. Je bent hierbij verantwoordelijk voor zowel de strategische koers als de dagelijkse operatie van het team.

Team Data, Analyse en Inzicht voorziet in de behoefte aan samenhangende, organisatiebrede inzichten ter ondersteuning van bestuur, management en beleid. De teamleden zijn op dit moment werkzaam bij verschillende diensten en zullen op 1 december a.s. starten in dit nieuwe integrale team. Met de inrichting van het integrale team beoogt Fontys de strategische slagkracht op het gebied van data, analyse en inzicht te vergroten, de samenwerking te verbeteren en meer eenduidigheid te creëren voor medewerkers en diensten.

Als teammanager zoeken we een bruggenbouwer die samenwerking stimuleert en mensen weet mee te nemen in de mogelijkheden van data. Je brengt business, techniek en stakeholders bij elkaar, creëert draagvlak en helpt complexe vraagstukken om te zetten in haalbare en toekomstbestendige oplossingen. Je kracht ligt niet zozeer in het zelf zijn van dé expert, maar in het verbinden van expertise, het organiseren van samenwerking en het realiseren van gezamenlijke impact. Uiteraard heb je, om het goede gesprek te kunnen voeren, hiervoor een degelijke basiskennis nodig op het gebied van business intelligence en onderzoeksmethodiek.

Het is jouw taak om het team efficiënt en effectief te organiseren en tot een goede werkverdeling te komen tussen de vele opdrachten die er liggen. Hierbij stuur je niet alleen op resultaten, maar opereer je zeker ook mensgericht. Je geeft leiding vanuit vertrouwen en faciliteert professionele autonomie. Je creëert een veilige en stimulerende werkomgeving waarin professionals eigenaarschap kunnen nemen. Daarbij bevorder je kennisdeling, samenwerking en continue professionalisering.

Je werkt nauw samen met alle diensten om de dienstverlening van je team te optimaliseren. Daarnaast positioneer je team Data, Analyse en Inzicht als strategische partner voor het college van bestuur, management en diensten op het gebied van informatievoorziening en onderzoek. Richting Fontys Informatie & Technologie (I&T) en de corporate information officer (CIO) vervul je de rol van bruggenbouwer tussen techniek en organisatie. Hiervoor is kennis van data-architectuur en -platforms onontbeerlijk.

Je rapporteert aan de directeur O&O. Als lid van het managementteam van O&O draag je actief bij aan de strategische ontwikkeling van de dienst en van Fontys als geheel. Daarnaast ben je verantwoordelijk voor een of meer strategische portefeuilles binnen het MT.

Zo maak jij impact
Als persoon:

• ben je in staat om samen met het team en de stakeholders een visie op datagericht werken voor Fontys te ontwikkelen en die om te zetten in heldere keuzes en prioriteiten;
• breng je verschillende achtergronden en werkwijzen bij elkaar en bouw je aan een gezamenlijke identiteit waarbij je heldere afspraken maakt over rollen en werkverdeling;
• heb je oog voor zowel resultaten als de mensen die deze resultaten realiseren;
• zie je leren en ontwikkeling van medewerkers én van jezelf als belangrijke succesfactor;
• stimuleer je eigenaarschap, samenwerking en een professionele kwaliteitscultuur.

Qua opleiding en achtergrond:

• beschik je over een afgeronde masteropleiding in een relevant vakgebied;
• heb je een stevige basiskennis op het gebied van business intelligence, datamanagement, -architectuur, -analyse en -platforms en onderzoeksmethoden;
• heb je minimaal 5 jaar ervaring met het leidinggeven aan hoogopgeleide professionals, bij voorkeur binnen het hoger onderwijs;
• beschik je over uitstekende netwerkvaardigheden en ben je in staat duurzame samenwerkingsrelaties op te bouwen;
• Beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift is een vereiste.

Over ons team
Bij O&O werken we aan toekomstgericht onderwijs en impactvol onderzoek binnen Fontys. Dit doen we met de Fontys instituten, centres of expertise en het college van bestuur. Binnen O&O kennen we verschillende aandachtsgebieden zoals bijvoorbeeld onderwijsontwikkeling, onderzoeksbeleid, digitale bibliotheek, kwaliteitsmanagement, internationalisering en juridische zaken, die -afhankelijk van de vraag- multidisciplinair met elkaar samenwerken. Op die manier werken gezamenlijk aan de ambities zoals verwoord in de Fontys strategie ‘For Society 2030’.

Arbeidsvoorwaarden
Blijf je voor Fontys kiezen, dan kies je ook voor hele fijne primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden en een passend salaris. Voor deze functie geldt:

• Salaris in schaal 13 (min € 6.461,91 - max € 8.020,60)
• Dienstverband: Tijdelijk (heb je al een vaste aanstelling bij Fontys? Dan zal deze gehandhaafd blijven)

Alle andere arbeidsvoorwaarden nog eens nalezen? Check de werkenbijpagina en de Hoger Beroepsonderwijs HBO cao 2026.

Praktische informatie
We maken het je graag gemakkelijk, onderstaande gaat je daar absoluut bij helpen.

• Wacht niet te lang met reageren, dit kan tot de sluitingsdatum
• Richt jouw sollicitatie aan: Mirjam Woutersen, directeur Fontys Onderwijs & Onderzoek
• Nog vragen over de vacature? Geen probleem. Stel ze aan Mirjam Woutersen (T: +31885087461)
• Vragen over de procedure kun je stellen aan Fontys Talentcentrum (HR&O), 08850 75366
• Datum gesprekken: donderdag 5 november in de ochtend
• Zijn we beiden positief? De startdatum is zo snel mogelijk, in overleg
• Binnen Fontys is een verplicht toetsmoment ingevoerd voor iedereen die binnen Fontys werkzaamheden gaat verrichten, in de vorm van een VOG

-