Projectmedewerker Studentenwelzijn & Onboarding

Jouw baan binnen Fontys
Wij zoeken een enthousiaste en gedreven Projectmedewerker voor het Beethoven-project binnen team Bèta Ritme. In deze rol werk je aan het versterken van studiesucces en welzijn van studenten, met een bijzondere focus op internationale studenten en hun onboarding.

Wat ga je doen?

• Initiëren, ontwikkelen en uitvoeren van interventies die bijdragen aan het welzijn en studiesucces van internationale studenten;
• Ondersteunen van studenten bij hun onboarding en integratie binnen Fontys;
• Samenwerken met het Bèta Ritme-team en andere betrokkenen binnen Fontys;
• Deelnemen aan overleg en werkgroepen met docenten, studentcoaches en studentenvoorzieningen;
• Initiatieren van initiatieven met externe organisaties en bedrijven;
• Geven van trainingen in het Nederlands en Engels;
• Signaleren van knelpunten en doen van verbetervoorstellen;
• Rapporteren over de voortgang van het Beethoven-project.

Zo maak jij impact

• Hbo / Bachelor werk- en denkniveau;
• 0–3 jaar relevante werkervaring;
• Affiniteit met studentenbegeleiding en/of internationale studentenzaken;
• Uitstekende communicatieve vaardigheden in Nederlands én Engels;
• Proactieve houding en teamspirit.

Over ons team
Wat is er mooier dan de combinatie van Engineering, onderwijs en onderzoek. Wij leren onze studenten met techniek problemen op te lossen. Onze ingenieurs bepalen de toekomst van onze maatschappij. Ons vak bestaat uit de persoonlijke ontwikkeling van studenten in combinatie met de toepassing van technologie. Logisch toch, dat wij bij Fontys Engineering helemaal gek zijn van ons vak. Wij maken impact en betekenen écht iets voor de wereld!

Arbeidsvoorwaarden
Kies je voor Fontys, dan kies je vanzelfsprekend ook voor hele fijne primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden en een passend salaris. Een greep uit ons aanbod:

• Salaris in schaal 7 (min € 2.918,17 - max € 3.890,41)
• 8% vakantietoeslag en een eindejaarsuitkering van 8,3%
• Dienstverband: Tijdelijk (heb je al een vaste aanstelling bij Fontys? Dan zal deze gehandhaafd blijven)
• Ca. 50 verlofdagen (waaronder feestdagen)
• Je maakt jaarlijks resultaat- en ontwikkelingsafspraken met je leidinggevende, waarbij er veel ruimte en voorzieningen zijn om je talenten optimaal te benutten en je verder te ontwikkelen.

Benieuwd naar alle arbeidsvoorwaarden? Check onze webpagina en de cao hbo.

Waarom werken bij Fontys?
Fontys vindt het belangrijk dat álle medewerkers en studenten zich welkom voelen. Diversiteit verrijkt ons onderwijs, ons onderzoek en onze organisatie. En draagt bij aan een duurzame, inclusieve en vitale samenleving. Omdat die samenleving steeds in staat van verandering is, spelen we hier als hogeschool op in. Met onze strategie ‘Fontys for society’ koersen we naar een talentgerichte, onderzoekende en wendbare organisatie. Want wat vandaag tot vooruitgang leidt, is morgen achterhaald. Het is belangrijk dat we ons onderwijs continu vernieuwen, verrijken en verfrissen. Alleen zo weten onze maatschappelijke opdracht te vervullen. Samen. Met jou? Lees meer over Fontys Hogeschool en onze koers op Fontys.nl.

Praktische informatie
We maken het je graag gemakkelijk, onderstaande gaat je daar absoluut bij helpen.

• Wacht niet te lang met reageren, dit kan tot de sluitingsdatum
• Richt jouw sollicitatie aan: Jitske Cornielje, Teamleider. Reageren kan t/m 16 september.
• Nog vragen over de vacature? Geen probleem. Stel ze aan Jitske Cornielje (T: +31885079320)
• Vragen over de procedure kun je stellen aan Fontys Talentcentrum (HR&O), 08850 75366
• Datum gesprekken: in overleg
• Zijn we beiden positief? De startdatum is zo snel mogelijk
• Binnen Fontys is een verplicht toetsmoment ingevoerd voor iedereen die binnen Fontys werkzaamheden gaat verrichten, in de vorm van een VOG.

De vacaturetekst wordt na de sluitingsdatum van de website verwijderd.
Alleen sollicitaties die online worden ingediend via het vacatureformulier nemen wij in behandeling.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Lid College van Bestuur

Jouw baan binnen Fontys
Voor de portefeuille bedrijfsvoering is Fontys op zoek naar een lid college van bestuur. Binnen deze portefeuille ligt het zwaartepunt bij de strategische aansturing van de volgende aandachtsgebieden: huisvesting & facilitaire zaken, duurzaamheid, financiën & inkoop, IT, personeel & organisatie en marketing & communicatie.

Naast het brede terrein van bedrijfsvoering is de portefeuillehouder tevens verantwoordelijk voor de instituten Fontys Techniek & Logistiek en Fontys International Business Studies. Na een (korte) inwerkperiode van het nieuwe collegelid zal een zekere herschikking in de cvb-portefeuilles aan de orde komen. Daarbij wordt nadrukkelijk gedacht aan het toevoegen van instituten aan deze portefeuille.

Het beoogd collegelid is de bestuurlijke vertegenwoordiging van Fontys bij de gemeentes Venlo en Sittard en de Provincie Limburg.

Voor de portefeuillehouder bedrijfsvoering liggen richting 2030 belangrijke uitdagingen op:

• Realisatie van grootschalige huisvestingstrajecten, o.a. in Tilburg en Venlo;
• Verdere digitalisering van onderwijs en onderzoek, inclusief AI-toepassingen.

Zo maak jij impact
Fontys Hogeschool zoekt voor deze cruciale rol in de organisatie een bestuurder met een passie voor onderwijs en onderzoek.

• De ideale kandidaat is complementair aan de andere cvb-leden en verbindt op mensniveau en weet ook de verbinding te leggen tussen visie & strategie enerzijds en doelrealisatie in een veranderende en complexe organisatie anderzijds.
• Het lid cvb heeft: een scherp oog voor de wisselwerking tussen diensten en het primaire proces; ervaring met majeure huisvestingsvraagstukken en IT/digitalisering en een duidelijke visie op governance, risk & compliance in het publieke domein.
• Een stevige persoonlijkheid met lef en daadkracht die ook het ongemakkelijke gesprek kan voeren, een zakelijke aanpak heeft, beslissingen durft te nemen en zichtbaar het voortouw neemt. Tegelijkertijd een teamspeler die mensen in hun kracht zet door te inspireren, vertrouwen te geven en openheid en veiligheid te bevorderen.
• Initiatiefrijk, resultaatgericht en vasthoudend met een drive om inhoud te geven aan de visie en de besturingsfilosofie van Fontys. Is benaderbaar, stelt zich gastvrij op naar externen en levert een positieve bijdrage aan de positionering en reputatie van Fontys.

De ideale kandidaat in steekwoorden: – Verbindend, inspirerend en resultaatgericht. – In staat complexe dossiers snel eigen te maken en waar nodig met elkaar te verbinden. – Energiek en initiatiefrijk; brengt projecten/initiatieven tot een afronding. – Een teamspeler met een warme persoonlijkheid en affiniteit met de ontwikkeling van mensen. – Soepel in de omgang, maar ook stevig en zakelijk als de situatie daar om vraagt. – Visie op en ervaring met IT en de digitale transformatie in het onderwijs. – Visie op en ervaring met majeure huisvestingsvraagstukken. – Bestuurlijk track record van visie, expertise en slagkracht op het brede terrein van bedrijfsvoering.

De volledige en uitgebreide vacature vind je terug op voltaconsultants.com. Deze procedure wordt verzorgd door Volta Consultants. Bij vragen kun je contact opnemen via 085-76 04 820. Bij interesse gelieve te solliciteren via Lid college van bestuur bij Fontys Hogeschool - Volta of contact op te nemen via officemanagement@voltaconsultants.com.

Over ons team
Fontys is een brede, multidisciplinaire hogeschool gevestigd in Zuid-Nederland. In samenwerking met partners uit het werkveld biedt Fontys kwalitatief hoogwaardig onderwijs en praktijkgericht onderzoek. Hiermee levert Fontys een structurele bijdrage aan de ontwikkeling van een vitale, inclusieve en duurzame samenleving.

De organisatie is groot in omvang en breed in expertise, maar kenmerkt zich door een persoonlijke benadering en een open, informele cultuur. Samenwerking binnen netwerken van studenten, professionals en externe partners staat centraal in het realiseren van maatschappelijke impact.

Arbeidsvoorwaarden
Kies je voor Fontys, dan kies je vanzelfsprekend ook voor hele fijne primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden en een passend salaris. Een greep uit ons aanbod:

• Salaris in schaal overleg
• 8% vakantietoeslag en een eindejaarsuitkering van 8,3%
• Dienstverband: Tijdelijk met uitzicht op vast
• Ca. 50 verlofdagen (waaronder feestdagen)
• Je maakt jaarlijks resultaat- en ontwikkelingsafspraken met je leidinggevende, waarbij er veel ruimte en voorzieningen zijn om je talenten optimaal te benutten en je verder te ontwikkelen.

Benieuwd naar alle arbeidsvoorwaarden? Check onze webpagina en de cao hbo.

Waarom werken bij Fontys?
Fontys vindt het belangrijk dat álle medewerkers en studenten zich welkom voelen. Diversiteit verrijkt ons onderwijs, ons onderzoek en onze organisatie. En draagt bij aan een duurzame, inclusieve en vitale samenleving. Omdat die samenleving steeds in staat van verandering is, spelen we hier als hogeschool op in. Met onze strategie ‘Fontys for society’ koersen we naar een talentgerichte, onderzoekende en wendbare organisatie. Want wat vandaag tot vooruitgang leidt, is morgen achterhaald. Het is belangrijk dat we ons onderwijs continu vernieuwen, verrijken en verfrissen. Alleen zo weten onze maatschappelijke opdracht te vervullen. Samen. Met jou? Lees meer over Fontys Hogeschool en onze koers op Fontys.nl.

Praktische informatie
We maken het je graag gemakkelijk, onderstaande gaat je daar absoluut bij helpen.

• Wacht niet te lang met reageren, dit kan tot de sluitingsdatum
• Richt jouw sollicitatie aan: officemanagement@voltaconsultants.com. Reageren kan t/m 12 september.
• Nog vragen over de vacature? Geen probleem. Stel ze aan Jessie Rutten (T: +31653223012)
• Vragen over de procedure kun je stellen aan Fontys Talentcentrum (HR&O), 08850 75366
• Datum gesprekken: nader te bepalen
• Zijn we beiden positief? De startdatum is in overleg
• Binnen Fontys is een verplicht toetsmoment ingevoerd voor iedereen die binnen Fontys werkzaamheden gaat verrichten, in de vorm van een VOG.

De vacaturetekst wordt na de sluitingsdatum van de website verwijderd.
Alleen sollicitaties die online worden ingediend via het vacatureformulier nemen wij in behandeling.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Functioneel Beheerder Bedrijfsvoering Processen

Jouw baan binnen Fontys
Als functioneel beheerder speel je een sleutelrol binnen de gebruikersorganisatie. Jij zorgt ervoor dat de informatievoorziening (IV) optimaal aansluit op de behoeften van de business en vormt de brug tussen gebruikers en IT. Je belangrijkste doel? Zorgen dat de juiste informatie, op het juiste moment en op de juiste manier, beschikbaar is voor de juiste mensen.

Met jouw kennis en ervaring vertaal je samen met een enthousiast team de wensen en behoeften van de Fontys-organisatie naar heldere, geharmoniseerde processen en bijbehorende IV-oplossingen. Zo zorg je ervoor dat medewerkers en studenten optimaal kunnen werken en leren.

En je blijft jezelf ontwikkelen. Want stilstand past niet bij jou — je zoekt actief naar manieren om te groeien, zowel in je vak als persoonlijk.

Zo maak jij impact
Om in deze functie echt impact te kunnen maken, verwachten we dat je minimaal beschikt over 3-5 jaar relevante werkervaring in het domein van functioneel beheer en een HBO/Bachelor opleidingsniveau.

Verder vinden we het volgende belangrijk:

• Je hebt ervaring met bedrijfsvoering processen en -applicaties, met name binnen het HR&O-domein;
• Je bent bekend met functioneel beheer van HR-processen en salarisadministratie, en hebt gewerkt met e-HRM-systemen met ESS- en MSS-functionaliteiten;
• Je kunt functionele en niet-functionele specificaties opstellen voor aanpassingen in de informatievoorziening (IV);
• Je schakelt snel en legt moeiteloos verbanden tussen processen, applicaties en gebruikersbehoeften;
• Je geeft gevraagd én ongevraagd advies over proces- en inrichtingsvraagstukken vanuit jouw expertise;
• Je hebt ervaring met het geven van trainingen en instructies over het gebruik van IV-systemen.

Wie ben jij?

• Je beheerst de Nederlandse taal uitstekend;
• Je bent communicatief sterk en zoekt actief de samenwerking op met klanten en collega’s;
• Je werkt analytisch, nauwkeurig en zelfstandig;
• Je bent flexibel, houdt van dynamiek en pakt zaken proactief op;
• Je deelt graag je kennis en draagt actief bij aan de vakgroep Functioneel Beheer.

Over ons team
Laat je energie de vrije loop en toon eigenaarschap om tijdig resultaten te behalen. Je nieuwsgierigheid drijft je om voortdurend nieuwe mogelijkheden te onderzoeken. Werk flexibel vanuit huis en kom minimaal twee dagen per week naar onze bruisende locatie in Eindhoven. Je gaat werken in een gezellig en informeel team met collega’s die een grote variatie in achtergrond en expertise hebben en graag hun kennis delen. Daarnaast wordt je lid van de vakgroep Functioneel Beheer waar je samen met collega’s kennis uitwisselt, de vakgroep mede verder ontwikkelt én werkt aan je persoonlijke ontwikkeling.

Binnen het eigen domein van de functioneel beheerder ligt de focus op het beheren en innoveren van de IV vanuit gebruikersperspectief. Deze vacature betreft een rol als functioneel beheerder binnen het HR-domein.

Arbeidsvoorwaarden
Kies je voor Fontys, dan kies je vanzelfsprekend ook voor hele fijne primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden en een passend salaris. Een greep uit ons aanbod:

• Salaris in schaal 9 (min € 3.609,94 - max € 4.909,21)
• 8% vakantietoeslag en een eindejaarsuitkering van 8,3%
• Dienstverband: Tijdelijk
• Ca. 50 verlofdagen (waaronder feestdagen)
• Je maakt jaarlijks resultaat- en ontwikkelingsafspraken met je leidinggevende, waarbij er veel ruimte en voorzieningen zijn om je talenten optimaal te benutten en je verder te ontwikkelen.

Benieuwd naar alle arbeidsvoorwaarden? Check onze webpagina en de cao hbo.

Waarom werken bij Fontys?
Fontys vindt het belangrijk dat álle medewerkers en studenten zich welkom voelen. Diversiteit verrijkt ons onderwijs, ons onderzoek en onze organisatie. En draagt bij aan een duurzame, inclusieve en vitale samenleving. Omdat die samenleving steeds in staat van verandering is, spelen we hier als hogeschool op in. Met onze strategie ‘Fontys for society’ koersen we naar een talentgerichte, onderzoekende en wendbare organisatie. Want wat vandaag tot vooruitgang leidt, is morgen achterhaald. Het is belangrijk dat we ons onderwijs continu vernieuwen, verrijken en verfrissen. Alleen zo weten onze maatschappelijke opdracht te vervullen. Samen. Met jou? Lees meer over Fontys Hogeschool en onze koers op Fontys.nl.

Praktische informatie
We maken het je graag gemakkelijk, onderstaande gaat je daar absoluut bij helpen.

• Wacht niet te lang met reageren, dit kan tot de sluitingsdatum
• Richt jouw sollicitatie aan: Pleuni van Rooij, Manager Business Processes
• Nog vragen over de vacature? Geen probleem. Stel ze aan Marc van Grunsven (T: +31885085812)
• Vragen over de procedure kun je stellen aan Fontys Talentcentrum (HR&O), 08850 75366
• Datum gesprekken: zo snel als mogelijk na sluitingsdatum
• Zijn we beiden positief? De startdatum is z.s.m
• Binnen Fontys is een verplicht toetsmoment ingevoerd voor iedereen die binnen Fontys werkzaamheden gaat verrichten, in de vorm van een VOG.

De vacaturetekst wordt na de sluitingsdatum van de website verwijderd.
Alleen sollicitaties die online worden ingediend via het vacatureformulier nemen wij in behandeling.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Functioneel beheerder digitale leermaterialen

Jouw baan binnen Fontys
Ben jij de beheerder met een sterk analytisch vermogen die zorgt voor het optimaal functioneren van informatiesystemen die het proces van onderwijsuitvoering te ondersteunen? Je draagt als expert bij aan de onderwijsomgeving voor studenten en medewerkers. Fontys Onderwijs & Onderzoek is op zoek naar een functioneel beheerder die niet enkel denkt vanuit systemen, maar deze vooral laat aansluiten op de behoeften van onze medewerkers en studenten. Daarbij zet je je uitvoerende, adviserende en signalerende vaardigheden in. Je werkt hierin nauw samen met je vakcollega’s, diensten en instituten, waarbij je in je communicatie moeiteloos schakelt tussen alle kennisniveaus.

Als functioneel beheerder digitale leermaterialen werk je met informatiemanagers, product owners, functioneel beheerders, consultants en andere experts. Samen leveren jullie Fontys-brede producten en diensten aangaande de processen onderwijsuitvoering in het algemeen en het ontsluiten van digitale leermaterialen, waarbij Fontys gebruik maakt van een digitale bibliotheek.

De functioneel beheerder draagt zorg voor het optimaal functioneren van één of meer informatiesystemen. Naast de zorg voor de continuïteit van de systemen, vervult de functioneel beheerder ook een ondersteunende rol ten aanzien van de gebruikers.
De functioneel beheerder is verantwoordelijk voor gebruikersbeheer en functionaliteiten beheer. Zoals het oplossen van verstoringen door coördinatie, analyse en bewaking van voortgang. Daarnaast analyseert, bewaakt, onderhoudt en test de functioneel beheerder het correcte gebruik van de informatiesystemen en het functionele beheer daarvan.

Tot je takenpakket behoren onder andere de volgende werkzaamheden:

• Het verlenen van eerstelijns ondersteuning aan instituten;
• Het inrichten van begeleiding en opleiding van gebruikers met betrekking tot het gebruik van applicatie;
• Het zorgen voor de juiste afstemming tussen proces en bijbehorende systemen (het vertalen van proces naar wat er van de applicatie nodig is/hoe de applicatie ingericht dient te worden om het proces optimaal te ondersteunen);
• Het ophalen van wensen en behoeften van gebruikers in het proces en vertalen naar verbetervoorstellen;
• Het toekennen van autorisaties;
• Het bewaken van het juiste gebruik van het informatiesysteem behorende bij het proces;
• Het onderhouden van de functionele specificaties en het aanleveren bij applicatiebeheer m.b.t. bronsystemen;
• Het uitvoeren ism gebruikers van functionele testen;
• Het opstellen van functionele specificaties voor informatiesystemen.

Zo maak jij impact
Wat vragen wij van jou?
Qua opleiding en achtergrond:

• Je hebt ruime ervaring als functioneel beheerder met denk/werkniveau HBO;
• Je hebt affiniteit met onderwijs;
• Ervaring met informatiesystemen die bibliotheekprocessen ondersteunen is een pré;
• Je hebt ervaring met het maken van een functioneel ontwerp, het opstellen van procesdocumentatie, gebruikersondersteuning en testmanagement;
• Je hebt kennis van en ervaring met het toepassen van (analyse)methoden, technieken en processen voor functioneel beheer, bijvoorbeeld BiSL (Next);
• Je hebt ervaring en/of affiniteit met beveiliging en privacy binnen de informatievoorziening;
• Je hebt ervaring in een agile-/scrum-omgeving;
• Ervaring met het inrichten van workflows en processen;
• Ervaring met het werken aan complexe systeeminrichtingen.

Als persoon:

• Je bent analytisch sterk, flexibel, een teamspeler en pragmatisch ingesteld;
• Je bent hands-on, doel- en resultaatgericht, weet ideeën om te zetten naar acties;
• Je houdt van het creëren van overzicht, het verkennen van nieuwe mogelijkheden en zoekt de grenzen op om te doen wat nodig is. Dat betekent dat je anderen actief opzoekt;
• Je bent klantgericht en dienstverlenend;
• Je toont initiatief, bent leergierig, deelt graag kennis en weet mensen te overtuigen;
• Je kunt goed plannen en organiseren, en houdt ook in hectische perioden het hoofd koel;
• Je bent positief kritisch en beschikt over een lerende en reflecterende houding;
• Je bent communicatief vaardig.

Over ons team
Als Functioneel beheerder digitale leermaterialen ben je gepositioneerd binnen Fontys Onderwijs en Onderzoek (O&O) in het team Kennis en Informatie. Dit team is zowel fysiek als digitaal zichtbaar, vindbaar, toegankelijk op locatie en weet wat er lokaal speelt en leeft. Het team voert een efficiënt, eenduidig georganiseerd en duurzaam dienstenportfolio dat aansluit bij de wensen en behoeften van de instituten.

Arbeidsvoorwaarden
Kies je voor Fontys, dan kies je vanzelfsprekend ook voor hele fijne primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden en een passend salaris. Een greep uit ons aanbod:

• Salaris in schaal 9 (min € 3.609,94 - max € 4.909,21)
• 8% vakantietoeslag en een eindejaarsuitkering van 8,3%
• Dienstverband: Tijdelijk
• Ca. 50 verlofdagen (waaronder feestdagen)
• Je maakt jaarlijks resultaat- en ontwikkelingsafspraken met je leidinggevende, waarbij er veel ruimte en voorzieningen zijn om je talenten optimaal te benutten en je verder te ontwikkelen.

Benieuwd naar alle arbeidsvoorwaarden? Check onze webpagina en de cao hbo.

Waarom werken bij Fontys?
Fontys vindt het belangrijk dat álle medewerkers en studenten zich welkom voelen. Diversiteit verrijkt ons onderwijs, ons onderzoek en onze organisatie. En draagt bij aan een duurzame, inclusieve en vitale samenleving. Omdat die samenleving steeds in staat van verandering is, spelen we hier als hogeschool op in. Met onze strategie ‘Fontys for society’ koersen we naar een talentgerichte, onderzoekende en wendbare organisatie. Want wat vandaag tot vooruitgang leidt, is morgen achterhaald. Het is belangrijk dat we ons onderwijs continu vernieuwen, verrijken en verfrissen. Alleen zo weten onze maatschappelijke opdracht te vervullen. Samen. Met jou? Lees meer over Fontys Hogeschool en onze koers op Fontys.nl.

Praktische informatie
We maken het je graag gemakkelijk, onderstaande gaat je daar absoluut bij helpen.

• Wacht niet te lang met reageren, dit kan tot de sluitingsdatum
• Richt jouw sollicitatie aan: Hanneke de Laat. Reageren kan t/m 14 september.
• Nog vragen over de vacature? Geen probleem. Stel ze aan Wineke van Dijk (T: +31885083029)
• Vragen over de procedure kun je stellen aan Fontys Talentcentrum (HR&O), 08850 75366
• Datum gesprekken: Donderdag 18 september in de ochtend
• Zijn we beiden positief? De startdatum is zsm
• Binnen Fontys is een verplicht toetsmoment ingevoerd voor iedereen die binnen Fontys werkzaamheden gaat verrichten, in de vorm van een VOG.

De vacaturetekst wordt na de sluitingsdatum van de website verwijderd.
Alleen sollicitaties die online worden ingediend via het vacatureformulier nemen wij in behandeling.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Functioneel beheerder Curriculumbeheersyteem en Onderwijscatalogus

Jouw baan binnen Fontys
Binnen onze organisatie staan we aan de vooravond van een belangrijke transitie: de implementatie van een nieuw curriculum beheersysteem dat de ruggengraat zal vormen van ons onderwijsontwerp en -beheer. Deze verandering raakt niet alleen systemen, maar ook processen, mensen en cultuur.

Als Functioneel Beheerder krijg jij de unieke kans om vanaf de basis mee te bouwen aan dit systeem. Je bent verantwoordelijk voor het vertalen van complexe onderwijsbehoeften naar slimme, schaalbare oplossingen. Je werkt in een dynamisch speelveld tussen onderwijs, ICT en beleid, waarbij je continu schakelt tussen strategisch denken en praktische uitvoering.

De uitdaging zit in:

• Het begeleiden van een organisatiebrede implementatie met uiteenlopende belangen.
• Het waarborgen van datakwaliteit en procesintegriteit in een complexe onderwijsstructuur.
• Het creëren van draagvlak bij gebruikers en het stimuleren van adoptie.
• Het continu verbeteren van het systeem op basis van feedback en veranderende onderwijsvisies.

Kortom: jij zorgt ervoor dat het curriculum beheersysteem niet alleen werkt, maar ook écht waarde toevoegt aan het onderwijs.

Zo maak jij impact

• Coördineren van de implementatie van het curriculumbeheersysteem.
• Beheren van de functionele inrichting en het dagelijks gebruik.
• Vertalen van gebruikerswensen naar functionele specificaties.
• Testen van nieuwe releases en begeleiden van updates.
• Oplossen van incidenten en ondersteunen van gebruikers.
• Opstellen van documentatie en verzorgen van trainingen.

Wie zoeken wij:
Een functioneel beheerder met de volgende eigenschappen:

• Minimaal 3 jaar ervaring als functioneel beheerder.
• HBO denk/opleidingsniveau
• Ervaring met implementatie van informatiesystemen, bij voorkeur in het onderwijs.
• Kennis van curriculumbeheer of onderwijslogistiek is een pre.
• Sterke communicatieve vaardigheden en een analytische blik.
• Bekendheid met BISL en/of ITIL is een plus.

Goed om te weten: interne kandidaten hebben voorrang in de sollicitatieprocedure.

Over ons team

• Een uitdagende opdracht met strategische impact.
• Veel ruimte voor eigen initiatief en visie.

De opdrachtgever is de directeur Fontys Onderwijs & Onderzoek, vanaf november de directeur Fontys Studentvoorzieningen.

Arbeidsvoorwaarden
Kies je voor Fontys, dan kies je vanzelfsprekend ook voor hele fijne primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden en een passend salaris. Een greep uit ons aanbod:

• Salaris in schaal 9 (min € 3.609,94 - max € 4.909,21)
• 8% vakantietoeslag en een eindejaarsuitkering van 8,3%
• Dienstverband: Tijdelijk
• Ca. 50 verlofdagen (waaronder feestdagen)
• Je maakt jaarlijks resultaat- en ontwikkelingsafspraken met je leidinggevende, waarbij er veel ruimte en voorzieningen zijn om je talenten optimaal te benutten en je verder te ontwikkelen.

Benieuwd naar alle arbeidsvoorwaarden? Check onze webpagina en de cao hbo.

Waarom werken bij Fontys?
Fontys vindt het belangrijk dat álle medewerkers en studenten zich welkom voelen. Diversiteit verrijkt ons onderwijs, ons onderzoek en onze organisatie. En draagt bij aan een duurzame, inclusieve en vitale samenleving. Omdat die samenleving steeds in staat van verandering is, spelen we hier als hogeschool op in. Met onze strategie ‘Fontys for society’ koersen we naar een talentgerichte, onderzoekende en wendbare organisatie. Want wat vandaag tot vooruitgang leidt, is morgen achterhaald. Het is belangrijk dat we ons onderwijs continu vernieuwen, verrijken en verfrissen. Alleen zo weten onze maatschappelijke opdracht te vervullen. Samen. Met jou? Lees meer over Fontys Hogeschool en onze koers op Fontys.nl.

Praktische informatie
We maken het je graag gemakkelijk, onderstaande gaat je daar absoluut bij helpen.

• Wacht niet te lang met reageren, dit kan tot de sluitingsdatum
• Richt jouw sollicitatie aan: Jolanda Hak. Reageren kan t/m 14 september.
• Nog vragen over de vacature? Geen probleem. Stel ze aan Jolanda Hak (T: +31655715471)
• Vragen over de procedure kun je stellen aan Fontys Talentcentrum (HR&O), 08850 75366
• Datum gesprekken: 18 september in de ochtend
• Zijn we beiden positief? De startdatum is zo snel mogelijk
• Binnen Fontys is een verplicht toetsmoment ingevoerd voor iedereen die binnen Fontys werkzaamheden gaat verrichten, in de vorm van een VOG.

De vacaturetekst wordt na de sluitingsdatum van de website verwijderd.
Alleen sollicitaties die online worden ingediend via het vacatureformulier nemen wij in behandeling.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.