Accountmanager Technology

Jouw baan binnen Fontys
De wereld van techniek verandert razendsnel. Bedrijven en professionals staan continu voor nieuwe vraagstukken en zoeken partners die meedenken, verbinden én actief handelen. Binnen Fontys Technology bouwen we aan één krachtig en herkenbaar ecosysteem waarin onderwijs, onderzoek en werkveld elkaar versterken. Voor het instituut Fontys Technology zoeken wij een accountmanager die deze verbinding niet alleen onderhoudt, maar ook nadrukkelijk aanjaagt.

Deze functie bestaat uit twee gelijkwaardige delen. Voor 50% richt je je op Leven Lang Ontwikkelen (LLO) en zakelijke dienstverlening binnen Fontys Pro Technology (zoals het ontwikkelen en organiseren van cursussen, van maatwerk tot open aanbod). Voor 50% werk je instituutsbreed aan het versterken en uitbreiden van relaties met bedrijven en maatschappelijke partners, met als doel samenwerking in onderwijs, onderzoek en talentontwikkeling te stimuleren.

In je rol ben jij op het gebied van LLO het eerste aanspreekpunt voor bedrijven, instellingen en professionals in de regio. Je bent verantwoordelijk voor het ontwikkelen én realiseren van een effectieve marktbenadering voor het onderwijsaanbod voor professionals binnen Fontys Pro Technology. De rol combineert strategische positionering met een actieve en resultaatgerichte marktbenadering.

Je analyseert doelgroepen, sectoren en marktbehoeften en vertaalt deze naar een gerichte aanpak per doelgroep. Daarbij neem je een actieve rol in het benaderen van potentiële deelnemers en organisaties: je legt zelf contact, voert gesprekken en volgt leads proactief op met als doel concrete deelname en inschrijvingen te realiseren. Je haalt proactief vragen op uit het werkveld en wacht deze niet af, verkent kansen en beoordeelt of deze passen binnen de thema’s, expertise en strategische koers van Fontys Technology.

Je hoeft deze vragen niet zelf te vertalen naar concreet aanbod, maar belegt ze bij de businessdeveloper en de betrokken onderwijsteams. Tegelijkertijd blijf je eigenaar van de marktbenadering en opvolging richting de doelgroep. Je signaleert trends en kansen, denkt mee over positionering en portfolio-ontwikkeling en draagt bij aan een samenhangend en herkenbaar aanbod voor onderwijs voor werkenden.

Je stuurt nadrukkelijk op bereik, zichtbaarheid en deelname. Dat betekent dat je niet afwacht tot vragen vanzelf ontstaan, maar actief kansen creëert en benut. Je jaagt deelname aan cursussen en trajecten aan, signaleert wanneer extra inspanning nodig is en onderneemt hier zelf actie op. Denk aan het intensiveren van contact met bedrijven en professionals, het gericht opvolgen van leads, het initiëren van gesprekken of het inzetten en benutten van bijeenkomsten en netwerkactiviteiten als middel voor relatieopbouw en instroom.

Je werkt hierin nauw samen met marketing & communicatie en business development, maar hebt een eigen verantwoordelijkheid voor het realiseren van concrete resultaten, zoals deelname aan het aanbod en het versterken van structurele samenwerkingen.

Naast je LLO-rol werk je instituutsbreed aan het versterken en uitbreiden van relaties met bedrijven en maatschappelijke partners. Je onderhoudt bestaande contacten, maar bent vooral ook actief in het initiëren van nieuwe samenwerkingen. Je benadert gericht organisaties, neemt deel aan netwerkbijeenkomsten en zet deze momenten bewust in om nieuwe leads en samenwerkingen te realiseren.

Je stimuleert dat vraagstukken landen in onderzoek, onderwijs en talentontwikkeling. Zo zorg je dat relevante vraagstukken terechtkomen in studentprojecten, stages en afstudeeropdrachten en denk je mee over gezamenlijke subsidieaanvragen of innovatieprojecten. Andersom ondersteun je teams actief bij het leggen van verbindingen richting het werkveld.

Je beweegt je soepel tussen externe partners en interne stakeholders en verbindt teams binnen Fontys Technology, zoals Engineering, Automotive, Werktuigbouwkunde, Technische Bedrijfskunde, Zakelijke Dienstverlening en het LLO-team. Je zorgt dat contacten niet versnipperd raken, maar bijdragen aan duurzame en strategische samenwerking.

Zo maak jij impact
Je bent commercieel, ondernemend en relationeel sterk en krijgt energie van het actief aanjagen van de markt. Je combineert strategisch denken met doen: je analyseert kansen, maar pakt ook zelf de telefoon en gaat het gesprek aan. Je voelt je verantwoordelijk voor resultaat en stuurt actief op deelname, instroom en het benutten van marktkansen.

Je kunt goed luisteren, scherp analyseren en doorvragen tot de kern van een vraagstuk. Je weet wanneer je moet versnellen, wanneer bijsturen nodig is en durft initiatief te nemen als doelen dreigen niet gehaald te worden. Tegelijkertijd blijf je verbindend en werk je samen met collega’s binnen Fontys Technology aan één herkenbare en professionele uitstraling richting het werkveld.

Je beschikt over hbo- of wo-werk- en denkniveau en hebt ervaring in accountmanagement, relatiemanagement, business development of een vergelijkbare rol. Affiniteit met techniek is een vereiste. Ervaring in hoger onderwijs en/of professionele dienstverlening is geen vereiste, maar wel een pré.

Over ons team
Fontys Technology is het technologische kenniscentrum binnen Fontys, waarin onderwijs, onderzoek en samenwerking met het werkveld samenkomen. Het LLO-team ontwikkelt zich tot het centrale aanspreekpunt voor zakelijke dienstverlening en Leven Lang Ontwikkelen. Het team werkt ondernemend, verbindend en adaptief en verbindt externe vragen aan interne expertise.

In deze rol draag je bij aan de strategische positionering van Fontys Technology als betrouwbare en innovatieve partner voor bedrijven en professionals in de regio.

Arbeidsvoorwaarden
Kies je voor Fontys, dan kies je vanzelfsprekend ook voor hele fijne primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden en een passend salaris. Een greep uit ons aanbod:

• Salaris in schaal 11 (min € 4.632,17 - max € 6.677,44)
• 8% vakantietoeslag en een eindejaarsuitkering van 8,3%
• Dienstverband: Tijdelijk
• Ca. 50 verlofdagen (waaronder feestdagen)
• Je maakt jaarlijks resultaat- en ontwikkelingsafspraken met je leidinggevende, waarbij er veel ruimte en voorzieningen zijn om je talenten optimaal te benutten en je verder te ontwikkelen.

Benieuwd naar alle arbeidsvoorwaarden? Check onze webpagina en de Hoger Beroepsonderwijs HBO cao 2026

Waarom werken bij Fontys?
Fontys vindt het belangrijk dat álle medewerkers en studenten zich welkom voelen. Diversiteit verrijkt ons onderwijs, ons onderzoek en onze organisatie. En draagt bij aan een duurzame, inclusieve en vitale samenleving. Omdat die samenleving steeds in staat van verandering is, spelen we hier als hogeschool op in. Met onze strategie ‘Fontys for society’ koersen we naar een talentgerichte, onderzoekende en wendbare organisatie. Want wat vandaag tot vooruitgang leidt, is morgen achterhaald. Het is belangrijk dat we ons onderwijs continu vernieuwen, verrijken en verfrissen. Alleen zo weten onze maatschappelijke opdracht te vervullen. Samen. Met jou? Lees meer over Fontys Hogeschool en onze koers op Fontys.nl.

Praktische informatie
We maken het je graag gemakkelijk, onderstaande gaat je daar absoluut bij helpen.

• Wacht niet te lang met reageren, dit kan tot de sluitingsdatum
• Richt jouw sollicitatie aan: Muriel Keuning-Scheffers, teamleider Fontys Pro LLO Technology. Voor vragen kun je ivm vakantie na 3 mei contact opnemen met Muriel.
• Nog vragen over de vacature? Geen probleem. Stel ze aan Muriël Keuning (T: +31638679704)
• Vragen over de procedure kun je stellen aan Fontys Talentcentrum (HR&O), 08850 75366
• Datum gesprekken: Nader te bepalen
• Zijn we beiden positief? De startdatum is zo snel mogelijk
• Binnen Fontys is een verplicht toetsmoment ingevoerd voor iedereen die binnen Fontys werkzaamheden gaat verrichten, in de vorm van een VOG.
• Goed om te weten: interne medewerkers hebben altijd voorrang in onze sollicitatieprocedures.

De vacaturetekst wordt na de sluitingsdatum van de website verwijderd.
Alleen sollicitaties die online worden ingediend via het vacatureformulier nemen wij in behandeling.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Onderwijs- en Onderzoeksassistent

Jouw baan binnen Fontys
Als Onderwijs- en Onderzoeksassistent (OOA) bij Fontys Technology word je aangesteld bij het Fontys lectoraat Molecular Technologies for One Health (MTOH) en speel je een cruciale rol in het uitvoeren van experimenten, het inwerken en begeleiden van studenten in het kader van talent gericht onderwijs en het verwerken van resultaten. Daarnaast zorg je samen met je collega’s voor een veilige laboratoriumomgeving. Je hebt bij ons de ruimte om te onderzoeken hoe je eigen onderzoekambities kunnen aansluiten bij lopende en nieuwe projecten. Je bent samen met het team een ambassadeur voor de MTOH onderzoeksgroep en hebt kennis van celkweek, fluorescent imaging, bioinformatica en data analyse, biomaterialen analyse en ELISA. In deze functie sta je dichtbij (internationale) studenten en collega’s.

Zo maak jij impact

• Je hebt een B.Sc. Applied Science of een vergelijkbare opleiding;
• Je beheerst de Engelse en Nederlandse taal;
• Je hebt een passie voor celkweek, analyse van biomaterialen en (cel) imaging en wil de groep daarmee vooruitbrengen;
• Je hebt affiniteit met (AI ondersteunde) data analyse;
• Je hebt een passie voor het omgaan met en begeleiden van studenten.

Over ons team
Het lectoraat Molecular Technologies for One Health (MTOH) ontwikkelt betrouwbare sample-to-answer-oplossingen in de moleculaire biologie, met een integrale One Health-benadering. Door nauwe samenwerking met partners en een daadkrachtige, oplossingsgerichte aanpak, zetten wij in op de ontwikkeling van nieuwe laboratoriumtesten of methoden waarbij ontwikkeling van biomaterialen en cel-biomateriaal interactie voor orthopedische toepassingen speerpunten zijn, met als doel maximale maatschappelijke en educatieve impact.

Arbeidsvoorwaarden
Kies je voor Fontys, dan kies je vanzelfsprekend ook voor hele fijne primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden en een passend salaris. Een greep uit ons aanbod:

• Salaris in schaal 8 (min € 3.477,51 - max € 4.595,29)
• 8% vakantietoeslag en een eindejaarsuitkering van 8,3%
• Dienstverband: Tijdelijk (1 jaar met uitzicht op verlenging)
• Ca. 50 verlofdagen (waaronder feestdagen)
• Je maakt jaarlijks resultaat- en ontwikkelingsafspraken met je leidinggevende, waarbij er veel ruimte en voorzieningen zijn om je talenten optimaal te benutten en je verder te ontwikkelen.

Benieuwd naar alle arbeidsvoorwaarden? Check onze webpagina en de Hoger Beroepsonderwijs HBO cao 2026

Waarom werken bij Fontys?
Fontys vindt het belangrijk dat álle medewerkers en studenten zich welkom voelen. Diversiteit verrijkt ons onderwijs, ons onderzoek en onze organisatie. En draagt bij aan een duurzame, inclusieve en vitale samenleving. Omdat die samenleving steeds in staat van verandering is, spelen we hier als hogeschool op in. Met onze strategie ‘Fontys for society’ koersen we naar een talentgerichte, onderzoekende en wendbare organisatie. Want wat vandaag tot vooruitgang leidt, is morgen achterhaald. Het is belangrijk dat we ons onderwijs continu vernieuwen, verrijken en verfrissen. Alleen zo weten onze maatschappelijke opdracht te vervullen. Samen. Met jou? Lees meer over Fontys Hogeschool en onze koers op Fontys.nl.

Praktische informatie
We maken het je graag gemakkelijk, onderstaande gaat je daar absoluut bij helpen.

• Wacht niet te lang met reageren, dit kan tot de sluitingsdatum
• Richt jouw sollicitatie aan: Judith Rasmussen Dietvorst - Teamleider Labs TN & AS
• Nog vragen over de vacature? Geen probleem. Stel ze aan Jorge Uquillas Paredes (T: +31885074998)
• Vragen over de procedure kun je stellen aan Fontys Talentcentrum (HR&O), 08850 75366
• Datum gesprekken: In de laatste 2 weken van mei (sommige in het engels)
• Zijn we beiden positief? De startdatum is 1 september 2026
• Binnen Fontys is een verplicht toetsmoment ingevoerd voor iedereen die binnen Fontys werkzaamheden gaat verrichten, in de vorm van een VOG.
• Goed om te weten: interne medewerkers hebben altijd voorrang in onze sollicitatieprocedures.

De vacaturetekst wordt na de sluitingsdatum van de website verwijderd.
Alleen sollicitaties die online worden ingediend via het vacatureformulier nemen wij in behandeling.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Docent MBRT

Jouw baan binnen Fontys
Jouw kennis en ervaring hebben je gebracht waar je nu bent. Het zijn de ingrediënten van jouw docentschap. Je coacht onze studenten en inspireert ze met jouw liefde voor je vak. En zelf wil je natuurlijk ook blijven leren. Want stilstaan in je ontwikkeling is niks voor jou. Dankzij jou gaan onze talenten straks aan de slag met de juiste kennis en de juiste instelling.

Zo maak jij impact
Om in deze functie echt impact te kunnen maken, verwachten we dat je minimaal beschikt over 3-5 jaar werkervaring en WO/Master opleidingsniveau.

• Je gaat onderwijs verzorgen binnen de opleiding MBRT, waarbij specifieke vakkennis op het gebied van radiologie een vereiste is, bij voorkeur met aanvullende expertise op het gebied van MRI, echografie en/of CT.
• Samen met andere domeinen ben je verantwoordelijk voor onderwijs in een module, samenwerking met collega’s van andere domeinen is daarbij essentieel.
• Binnen Fontys Paramedisch betekent onderwijs verzorgen dat je niet voor de groep staat, maar ín de groep en studenten op coachende wijze begeleid richting leeruitkomsten;
• Je werkt volgens het principe van formatief handelen;
• Je verzorgt onderwijs binnen zowel de Nederlandstalige als de Engelstalige opleiding;
• Je levert een actieve en relevante bijdrage aan de ontwikkeling & innovatie van het MBRT-onderwijs waarbij de nadruk op ontwikkelingen binnen de radiologie ligt;
• Je werkt graag in een dynamische organisatie en je functioneert goed in een veranderende omgeving;
• Je hebt niet veel handvatten nodig om een taak zelfstandig uit te voeren;
• Je neemt van nature de leiding op je en hakt knopen door wanneer dit nodig is;
• Je bent stressbestendig.

Over ons team
Binnen Fontys Paramedisch doen we het net even anders. Werken bij Fontys Paramedisch betekent werken in teams met verschillende rollen, zonder hiërarchie. Geen baas die je dagelijks vertelt wat je moet doen. En dus ook geen baas die je dagelijks beoordeelt. Wij kiezen voor resultaatverantwoordelijke teams (RVT) waarbinnen individuen kunnen groeien en excelleren. Dit betekent dat je binnen je team zelf verantwoordelijkheid neemt om je teamdoelen te behalen. Uiteraard binnen de kaders van Fontys en Fontys Paramedisch. Je vindt bij ons een werkplek waar ruimte is voor ontmoeting, ontspanning en plezier. Zodat iedereen op iedere -of bijna iedere- dag met plezier bij Fontys Paramedisch werkt.

Arbeidsvoorwaarden
Kies je voor Fontys, dan kies je vanzelfsprekend ook voor hele fijne primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden en een passend salaris. Een greep uit ons aanbod:

• Salaris in schaal 11 (min € 4.632,17 - max € 6.677,44)
• 8% vakantietoeslag en een eindejaarsuitkering van 8,3%
• Dienstverband: Tijdelijk
• Ca. 50 verlofdagen (waaronder feestdagen)
• Je maakt jaarlijks resultaat- en ontwikkelingsafspraken met je leidinggevende, waarbij er veel ruimte en voorzieningen zijn om je talenten optimaal te benutten en je verder te ontwikkelen.

Benieuwd naar alle arbeidsvoorwaarden? Check onze webpagina en de Hoger Beroepsonderwijs HBO cao 2026

Waarom werken bij Fontys?
Fontys vindt het belangrijk dat álle medewerkers en studenten zich welkom voelen. Diversiteit verrijkt ons onderwijs, ons onderzoek en onze organisatie. En draagt bij aan een duurzame, inclusieve en vitale samenleving. Omdat die samenleving steeds in staat van verandering is, spelen we hier als hogeschool op in. Met onze strategie ‘Fontys for society’ koersen we naar een talentgerichte, onderzoekende en wendbare organisatie. Want wat vandaag tot vooruitgang leidt, is morgen achterhaald. Het is belangrijk dat we ons onderwijs continu vernieuwen, verrijken en verfrissen. Alleen zo weten onze maatschappelijke opdracht te vervullen. Samen. Met jou? Lees meer over Fontys Hogeschool en onze koers op Fontys.nl.

Praktische informatie
We maken het je graag gemakkelijk, onderstaande gaat je daar absoluut bij helpen.

• Wacht niet te lang met reageren, dit kan tot de sluitingsdatum
• Richt jouw sollicitatie aan: Charlotte Bakermans en Jantina Brummelman (HR-contacpersonen en docenten MBRT)
• Nog vragen over de vacature? Geen probleem. Stel ze aan Jantina Brummelman (T: +31623254752)
• Vragen over de procedure kun je stellen aan Fontys Talentcentrum (HR&O), 08850 75366
• Datum gesprekken: De gesprekken worden in overleg gepland tussen 18 en 29 mei 2026.
• Zijn we beiden positief? De startdatum is 24 augustus 2026
• Binnen Fontys is een verplicht toetsmoment ingevoerd voor iedereen die binnen Fontys werkzaamheden gaat verrichten, in de vorm van een VOG.
• Goed om te weten: interne medewerkers hebben altijd voorrang in onze sollicitatieprocedures.

De vacaturetekst wordt na de sluitingsdatum van de website verwijderd.
Alleen sollicitaties die online worden ingediend via het vacatureformulier nemen wij in behandeling.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Onderwijs- en Onderzoeksassistent/ Praktijkinstructeur

Jouw baan binnen Fontys
Fontys Technology biedt een dynamische, multidisciplinaire werkomgeving waarin toegepast onderzoek, innovatie en onderwijs elkaar versterken. Binnen het lectoraat Sustainable Materials and Processes (SMP) werk je in een moderne laboratoriumomgeving samen met onderzoekers, docenten, studenten en regionale partners. Je draagt actief bij aan praktijkgericht onderzoek voor de energietransitie, circulaire economie en functionele materialen. Er zijn twee posities vacant.

In deze rol draag je bij aan de kwaliteit en continuïteit van het elektrochemisch laboratorium. Je ondersteunt toegepast onderzoek, begeleidt studenten tijdens experimenten en borgt veiligheid en goede werkprocessen. Je werkt hands‑on aan elektrochemische opstellingen en bent een zichtbare schakel binnen de SMP‑onderzoeksgroep.

Zo maak jij impact
Apparatuur & Onderhoud

• Onderhoud, diagnose en basisreparaties aan elektrochemische apparatuur (o.a. potentiostaten, flowcells, pompen, printers, reometer en SEM);
• Beheer van gebruikslogboeken en apparatuur planning;
• Affiniteit met rapid prototyping technieken zoals CAD gecombineerd met 3D‑printen en vergelijkbare technieken.

Veiligheid & Dagelijks Beheer

• Toezicht op veilig gebruik van laboratoria;
• Geven van safety instructions voor nieuwe gebruikers;
• Beheer van chemische voorraden en correcte afvalverwerking;
• Handhaven van een nette, geordende en veilige labomgeving.

Ondersteuning & Deskundigheid

• Begeleiden van studentprojectgroepen bij lopende onderwijs/onderzoeksprojecten;
• Testen, actualiseren en documenteren van SOP’s;
• Ondersteunen bij experimentvoorbereiding: celassemblage, elektrodevoorbereiding en softwareconfiguratie;
• Ondersteunen van studenten op het lab bij het oplossen van vragen en problemen.

Administratie & Logistiek

• Voorraadbeheer van labverbruiksartikelen en onderdelen;
• Eerste aanspreekpunt voor interne labgebruikers;
• Assisteren bij selectie en aanschaf van nieuwe apparatuur en labverbeteringen.

Wat breng je mee?

• Hbo/ mbo+ in een technische richting (Chemie, Chemische Technologie, Elektrotechniek, Werktuigbouwkunde, Technische Natuurkunde of vergelijkbaar);
• Digitale vaardigheden: ervaring met Windows en Linux, data‑acquisitie en analysetools, data‑processing en ‑interpretatie (basis wiskundig inzicht vereist);
• Programmeervaardigheden: Python; embedded C/C++ is een pré;
• Interesse in toegepaste elektrochemie, 3D‑printen en laboratoriumtechniek;
• Vermogen om complexe apparatuur snel eigen te maken;
• Affiniteit met het begeleiden van jongvolwassenen;
• Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal.

Over ons team
Je komt te werken binnen een groeiende onderzoeksgroep die beschikt over moderne faciliteiten, met een sterke focus op elektrochemie en dunne‑lagentechnologie. Er is volop ruimte om je eigen expertise verder te ontwikkelen en actief bij te dragen aan vernieuwende projecten. Daarnaast kom je terecht in een open en collegiaal team waar samenwerking en het delen van kennis centraal staan. We zijn voor deze functie op zoek naar twee nieuwe collega's.

Arbeidsvoorwaarden
Kies je voor Fontys, dan kies je vanzelfsprekend ook voor hele fijne primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden en een passend salaris. Een greep uit ons aanbod:

• Salaris in schaal 8 (min € 3.477,51 - max € 4.595,29)
• 8% vakantietoeslag en een eindejaarsuitkering van 8,3%
• Dienstverband: Tijdelijk (1 jaar met uitzicht op verlenging)
• Ca. 50 verlofdagen (waaronder feestdagen)
• Je maakt jaarlijks resultaat- en ontwikkelingsafspraken met je leidinggevende, waarbij er veel ruimte en voorzieningen zijn om je talenten optimaal te benutten en je verder te ontwikkelen.

Benieuwd naar alle arbeidsvoorwaarden? Check onze webpagina en de Hoger Beroepsonderwijs HBO cao 2026

Waarom werken bij Fontys?
Fontys vindt het belangrijk dat álle medewerkers en studenten zich welkom voelen. Diversiteit verrijkt ons onderwijs, ons onderzoek en onze organisatie. En draagt bij aan een duurzame, inclusieve en vitale samenleving. Omdat die samenleving steeds in staat van verandering is, spelen we hier als hogeschool op in. Met onze strategie ‘Fontys for society’ koersen we naar een talentgerichte, onderzoekende en wendbare organisatie. Want wat vandaag tot vooruitgang leidt, is morgen achterhaald. Het is belangrijk dat we ons onderwijs continu vernieuwen, verrijken en verfrissen. Alleen zo weten onze maatschappelijke opdracht te vervullen. Samen. Met jou? Lees meer over Fontys Hogeschool en onze koers op Fontys.nl.

Praktische informatie
We maken het je graag gemakkelijk, onderstaande gaat je daar absoluut bij helpen.

• Wacht niet te lang met reageren, dit kan tot de sluitingsdatum
• Richt jouw sollicitatie aan: Judith Rasmussen-Dietvorst - Teamleider Labs TN & AS. Vragen over de vacature kunnen ook per mail worden gesteld aan: p.thune@fontys.nl
• Nog vragen over de vacature? Geen probleem. Stel ze aan Peter Thüne (T: +31643051945)
• Vragen over de procedure kun je stellen aan Fontys Talentcentrum (HR&O), 08850 75366
• Datum gesprekken: 19 of 20 mei
• Zijn we beiden positief? De startdatum is zo spoedig mogelijk
• Binnen Fontys is een verplicht toetsmoment ingevoerd voor iedereen die binnen Fontys werkzaamheden gaat verrichten, in de vorm van een VOG.
• Goed om te weten: interne medewerkers hebben altijd voorrang in onze sollicitatieprocedures.

De vacaturetekst wordt na de sluitingsdatum van de website verwijderd.
Alleen sollicitaties die online worden ingediend via het vacatureformulier nemen wij in behandeling.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Docent Evidence Based Practice & Onderzoek

Jouw baan binnen Fontys
De tweejarige duale masteropleiding Advanced Nursing Practice (MSc) biedt verpleegkundigen de mogelijkheid zich te ontwikkelen tot verpleegkundig specialist (VS). De professionals die deze duale opleiding volgen, maken in de relatief korte opleidingsduur de transitie door van verpleegkundige naar een specialist met medische en verpleegkundige expertise. Gericht op hun eigen specialisatie in de huisartsenzorg, ouderenzorg of ziekenhuiszorg verleent de VS zelfstandige en integrale behandeling en zorg, waarbij ze zelf diagnoses stellen en medicatie voorschrijven.

Werkzaamheden docent MANP

• Onderwijsuitvoer met gebruik van diverse didactische werkvormen zoals colleges, onderwijsleergesprekken, workshops, vaardigheidsonderwijs, etc;
• In je rol van teamlid neem je deel aan diverse MANP-gerelateerde overleggen: teamvergadering en/of leerplancommissie en/of opleiding overstijgende commissies;
• Daarnaast ben je actief betrokken bij onderwijsontwikkeling en –innovaties;
• In ieder geval de aanwezigheid in Tilburg op de lesdagen die op dinsdag en woensdag zijn;

Werkzaamheden docent Kennisontwikkeling en Onderzoek
Als docent binnen de leerlijn Kennisontwikkeling en Onderzoek ben je in staat om lessen Evidence Based Practice te geven met bij voorkeur expertise op het gebied van zowel kwantitatief als kwalitatief onderzoek. Denk hierbij aan experimentele en observationele designs, kwaliteit van diagnostische tests en meetinstrumenten, case study design, kwalitatieve designs met diverse methoden van dataverzameling en analyse. Ook ga je het onderwijs, de begeleiding en beoordeling van een critical appraisal of a topic (CAT) verzorgen. Daarnaast ga je onderwijs verzorgen ten behoeve van begeleiding bij het schrijven van een onderzoeksvoorstel- en het begeleiden van praktijkgebonden onmderzoek en zul je meerdere studenten individueel gaan begeleiden en beoordelen in dit proces. Samen met collega’s houd je je bezig met onderwijsontwikkeling, onderwijsplanning en coördinatie van lessen en toetsen.

Zo maak jij impact

• Je hebt aantoonbare onderzoeks- en schrijfvaardigheden, bijvoorbeeld zichtbaar in publicatie(s) van artikelen en in staat dit over te dragen aan studenten;
• Je hebt kennis en vaardigheden in Evidence Based Practice onderwijs binnen het kwantitatieve en kwalitatieve paradigma;
• Je hebt generieke vaardigheden binnen het gezondheidszorgdomein waardoor je flexibel en breder inzetbaar bent binnen de Master Advanced Nursing Practice;
• Je hebt ruime ervaring met het geven van onderwijs en/of trainingen in groepsverband;
• Je hebt ruime ervaring met het begeleiden van (individuele) studenten bij een afstudeeronderzoek;
• Je bent creatief in het uitwerken van nieuw onderwijsmateriaal;
• Je bent stressbestending, hands-on/praktisch en doortastend;
• Je bent een teamspeler en kunt zelfsturend werken.

Ook vinden we het volgende belangrijk:

• je hebt een afgeronde wetenschappelijke master en bent bij voorkeur gepromoveerd binnen een relevant domein voor de Verpleegkundig Specialist, b.v. gezondheidswetenschappen, verplegingswetenschappen, geneeskunde, psychologie;
• je hebt kennis en ervaring met HBO/Master-onderwijs, waarbij bekendheid met de masteropleiding MANP een pré is;
• je bent in bezit van de Basis Kwalificatie Onderwijs (didactische vaardigheden) en Basis Kwalificatie Examineren (BKE) of bereid deze te behalen;
• je bent op de hoogte van het gezondheidsdomein en de beroepsontwikkeling van de verpleegkundig specialist, of bereid je daarin verder te verdiepen.

Over ons team
Het docententeam van onze opleiding bestaat uit academici (al dan niet gepromoveerd) uit diverse disciplines en werkvelden. Samen verzorgen wij inspirerend, interactief, competentiegericht onderwijs met als doel de student te ondersteunen in haar groei tot een autonome professional met oog voor wetenschappelijk onderbouwde, persoonsgerichte patiëntenzorg. We zijn een hecht en ontwikkelingsgericht team, met passie voor inhoud en oog voor de individuele student. De werksfeer is dynamisch, persoonsgericht en innoverend.

Arbeidsvoorwaarden
Kies je voor Fontys, dan kies je vanzelfsprekend ook voor hele fijne primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden en een passend salaris. Een greep uit ons aanbod:

• Salaris in schaal 11 (min € 4.632,17 - max € 6.677,44)
• 8% vakantietoeslag en een eindejaarsuitkering van 8,3%
• Dienstverband: Tijdelijk (1 jaar met uitzicht op verlenging)
• Ca. 50 verlofdagen (waaronder feestdagen)
• Je maakt jaarlijks resultaat- en ontwikkelingsafspraken met je leidinggevende, waarbij er veel ruimte en voorzieningen zijn om je talenten optimaal te benutten en je verder te ontwikkelen.

Benieuwd naar alle arbeidsvoorwaarden? Check onze webpagina en de Hoger Beroepsonderwijs HBO cao 2026

Waarom werken bij Fontys?
Fontys vindt het belangrijk dat álle medewerkers en studenten zich welkom voelen. Diversiteit verrijkt ons onderwijs, ons onderzoek en onze organisatie. En draagt bij aan een duurzame, inclusieve en vitale samenleving. Omdat die samenleving steeds in staat van verandering is, spelen we hier als hogeschool op in. Met onze strategie ‘Fontys for society’ koersen we naar een talentgerichte, onderzoekende en wendbare organisatie. Want wat vandaag tot vooruitgang leidt, is morgen achterhaald. Het is belangrijk dat we ons onderwijs continu vernieuwen, verrijken en verfrissen. Alleen zo weten onze maatschappelijke opdracht te vervullen. Samen. Met jou? Lees meer over Fontys Hogeschool en onze koers op Fontys.nl.

Praktische informatie
We maken het je graag gemakkelijk, onderstaande gaat je daar absoluut bij helpen.

• Wacht niet te lang met reageren, dit kan tot de sluitingsdatum
• Richt jouw sollicitatie aan: Emile Heerkens, Onderwijsmanager
• Nog vragen over de vacature? Geen probleem. Stel ze aan Carin de Brouwer (T: +31614424873)
• Vragen over de procedure kun je stellen aan Fontys Talentcentrum (HR&O), 08850 75366
• Datum gesprekken: 13 mei
• Zijn we beiden positief? De startdatum is z.s.m.
• Binnen Fontys is een verplicht toetsmoment ingevoerd voor iedereen die binnen Fontys werkzaamheden gaat verrichten, in de vorm van een VOG.
• Goed om te weten: interne medewerkers hebben altijd voorrang in onze sollicitatieprocedures.

De vacaturetekst wordt na de sluitingsdatum van de website verwijderd.
Alleen sollicitaties die online worden ingediend via het vacatureformulier nemen wij in behandeling.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.