Ambtelijk secretaris examencommisie

Jouw baan binnen Fontys
Jij zorgt ervoor dat alles achter de schermen soepel verloopt voor de examencommissie. Dankzij jouw inzet kunnen studenten en collega’s verder, worden processen goed uitgevoerd en blijft de kwaliteit van ons onderwijs gewaarborgd.

Geen dag is hetzelfde. Je bent samen met de aangewezen leden van de examencommissie het aanspreekpunt van de examencommissie en zorgt ervoor dat alles goed geregeld is. Je helpt studenten en docenten verder, bewaakt processen en zorgt dat afspraken en besluiten netjes worden vastgelegd.

Concreet houd jij je bezig met:

• Het beheren van de mailbox van de examencommissie;
• Het verwerken en beoordelen van binnenkomende verzoeken;
• Het ondersteunen bij bezwaar- en beroepsprocedures;
• Het mede opstellen van besluiten en bijbehorende communicatie;
• Het voorbereiden van vergaderingen en de bijbehorende agenda en notuleren tijdens overleggen;
• Het bijhouden van administratie en archivering;
• Het meedenken over duidelijke communicatie richting studenten en collega’s;
• Het volgen van ontwikkelingen in wet- en regelgeving binnen het onderwijs;
• Ondersteunen van CMR/IMR.

Zo maak jij impact
Om in deze functie echt impact te kunnen maken, verwachten we dat je minimaal beschikt over 0-3 jaar werkervaring en MBO/MBO+ opleidingsniveau.

Jij bent iemand die graag orde schept, makkelijk communiceert en stevig in je schoenen staat. Je werkt nauwkeurig, denkt mee en houdt ook in drukke periodes het overzicht.

Daarnaast:

• Kun je goed mondeling én schriftelijk communiceren;
• Werk je nauwkeurig en gestructureerd;
• Ben je proactief en kun je snel schakelen;
• Ga je zorgvuldig om met vertrouwelijke informatie;
• Vind je het leuk om samen te werken met verschillende mensen.

Over ons team
Werken bij team Staf, aan de slag voor de examencommissie. Je komt terecht in een betrokken en gezellig team waarin samenwerking centraal staat. Je werkt nauw samen met leden van de examencommissie en met collega ambtelijk secretarissen.

Arbeidsvoorwaarden
Kies je voor Fontys, dan kies je vanzelfsprekend ook voor hele fijne primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden en een passend salaris. Een greep uit ons aanbod:

• Salaris in schaal 7 (min € 3.064,08 - max € 4.084,93)
• 8% vakantietoeslag en een eindejaarsuitkering van 8,3%
• Dienstverband: Tijdelijk (1 jaar met uitzicht op verlenging)
• Ca. 50 verlofdagen (waaronder feestdagen)
• Je maakt jaarlijks resultaat- en ontwikkelingsafspraken met je leidinggevende, waarbij er veel ruimte en voorzieningen zijn om je talenten optimaal te benutten en je verder te ontwikkelen.

Benieuwd naar alle arbeidsvoorwaarden? Check onze webpagina en de Hoger Beroepsonderwijs HBO cao 2026

Waarom werken bij Fontys?
Fontys vindt het belangrijk dat álle medewerkers en studenten zich welkom voelen. Diversiteit verrijkt ons onderwijs, ons onderzoek en onze organisatie. En draagt bij aan een duurzame, inclusieve en vitale samenleving. Omdat die samenleving steeds in staat van verandering is, spelen we hier als hogeschool op in. Met onze strategie ‘For Society 2030’ koersen we naar een talentgerichte, onderzoekende en wendbare organisatie. Want wat vandaag tot vooruitgang leidt, is morgen achterhaald. Het is belangrijk dat we ons onderwijs continu vernieuwen, verrijken en verfrissen. Alleen zo weten onze maatschappelijke opdracht te vervullen. Samen. Met jou? Lees meer over Fontys Hogeschool en onze koers op Fontys.nl.

Praktische informatie
We maken het je graag gemakkelijk, onderstaande gaat je daar absoluut bij helpen.

• Wacht niet te lang met reageren, dit kan tot de sluitingsdatum
• Richt jouw sollicitatie aan: Elles van den Eijnden, Teamleider Staf
• Nog vragen over de vacature? Geen probleem. Stel ze aan Jolanda Verheijde - Eisema (T: +31885077872)
• Vragen over de procedure kun je stellen aan Fontys Talentcentrum (HR&O), 08850 75366
• Datum gesprekken: in overleg
• Zijn we beiden positief? De startdatum is z.s.m.
• Binnen Fontys is een verplicht toetsmoment ingevoerd voor iedereen die binnen Fontys werkzaamheden gaat verrichten, in de vorm van een VOG.
• Goed om te weten: interne medewerkers hebben altijd voorrang in onze sollicitatieprocedures.

De vacaturetekst wordt na de sluitingsdatum van de website verwijderd.
Alleen sollicitaties die online worden ingediend via het vacatureformulier nemen wij in behandeling.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Manager ICT

Jouw baan binnen Fontys
Fontys staat midden in een ambitieuze digitale transformatie. Om onderwijs, onderzoek en bedrijfsvoering duurzaam te ondersteunen is de dienst Informatievoorziening & Technologie (I&T) opnieuw ingericht in vier krachtige afdelingen( CIO‑office, Business Informatie Management (BIM), ICT en Support).

Voor de afdeling ICT zoeken wij een ervaren en strategisch sterke Manager ICT die zorgt voor een stabiele, veilige en toekomstbestendige IT-basis en de verdere professionalisering van platformteams. Je vertaalt de digitale strategie van Fontys naar technologie, beleid en concrete resultaten en werkt daarbij nauw samen met interne stakeholders en externe partners, met oog voor samenhang in IT, data, beveiliging en continuïteit.

Als lid van het managementteam van I&T geef je mede richting aan de digitale koers van Fontys en ben je verantwoordelijk voor de doorontwikkeling van de ICT-organisatie.

Jouw impact
Je geeft leiding aan de ICT-afdeling en geeft samen met teamleiders richting aan de runorganisatie van Fontys I&T. Je bent verantwoordelijk voor de ontwikkeling, vernieuwing en het beheer van de technische infrastructuur en systemen en adviseert directie en college van bestuur over visie en beleid rond ICT.

Je maakt deel uit van het managementteam van I&T en werkt nauw samen met de CIO/directeur I&T, de Manager CIO‑office, de Manager BIM en de Manager Support. Vanuit die gezamenlijke verantwoordelijkheid bewaak je de samenhang tussen strategie, vraag en uitvoering.

Met jouw verbindende kracht onderhoud je relaties met instituten, diensten en externe leveranciers. Je vertegenwoordigt Fontys in relevante netwerken en samenwerkingsverbanden en bewaakt de kwaliteit van onze dienstverlening. Zo zorg je ervoor dat ICT niet alleen functioneert, maar floreert en daarmee een directe bijdrage levert aan het hoger onderwijs van morgen.

Wat ga je doen?
Als Manager ICT bij Fontys geef je richting aan een dynamisch team van ruim 80 professionals.

• Je geeft leiding aan zes teamleiders en twee Technisch Architecten en creëert een werkomgeving waarin samenwerking, eigenaarschap, continu verbeteren en teamontwikkeling centraal staan. Jij bent de drijvende kracht achter een toekomstgerichte ICT-organisatie waarin agile werken en talentontwikkeling stevig verankerd zijn.
• Je geeft richting aan een complex technologisch landschap en bent verantwoordelijk voor stabiele, veilige en betrouwbare IT-dienstverlening. Je borgt onder meer lifecycle management, ITIL-processen, cybersecurity en continuïteit, en zorgt dat systemen optimaal en toekomstbestendig functioneren. Daarbij stuur je op een gezonde balans tussen beheer en vernieuwing.
• Je ontwikkelt strategische product-, personeels- en investeringsplannen en maakt duidelijke resultaatsafspraken, waarin de bijdrage van ICT aan de doelen helder is vastgelegd. Deze resultaatafspraken zijn onderdeel van het managementcontract van de dienst I&T. Je creëert draagvlak voor beleid en zorg je voor structurele betrokkenheid van de opleidingen van Fontys ICT bij technologische ontwikkelingen, zodat synergie en samenwerking worden versterkt.
• Ook extern ben je actief: je voert regie over leveranciers en bewaakt hun performance, beschikbaarheid en kwaliteit. Je monitort continu de klantbeleving en de dienstverlening aan eindgebruikers, zodat ICT niet alleen ondersteunt maar ook bijdraagt aan klantverrassing.
• Samen met de manager BIM heb je regie over het IV-landschap en bewaak je de samenhang tussen strategie, beleid en uitvoering. Je vertaalt kaders vanuit het CIO-office naar praktische oplossingen. Je hebt een kernrol in de governance: je bent lid van de Architectuur Board (AB), (mede)verantwoordelijk voor besluitvorming in de Change Advisory Board (CAB) en voorzitter van de Change Implementation Board (CIB).
• Samen met je MT-collega’s geef je richting aan de digitale strategie en zorg je voor samenhang in IT, data en informatiemanagement. Je vertaalt ambities naar concrete roadmaps, volgt technologische ontwikkelingen en beoordeelt hun waarde voor Fontys. Ook draag je bij aan thema’s als vendor management, samenwerking met SURF en het beperken van afhankelijkheid van Big Tech.
• Je bent een mensgerichte leider met oog voor werkdruk, vakmanschap en de professionele ontwikkeling van medewerkers. In nauwe samenwerking met talentmanagers en agile coaches werk je gericht aan duurzame inzetbaarheid en het versterken van teams. Je draagt actief bij aan het vergroten van werkplezier binnen I&T.

Zo maak jij impact
Om in deze functie echt impact te kunnen maken, verwachten we dat je beschikt over academisch werk- en denkniveau, bij voorkeur in informatiemanagement, bedrijfskunde of IT. Je hebt minimaal tien jaar ervaring in leidinggevende rol in een ICT-omgeving binnen een complexe organisatie.

• Je bent een ervaren professional die zowel strategisch als operationeel het verschil weet te maken. Je beschikt over gedegen kennis van moderne IT‑infrastructuren, cloudomgevingen, cybersecurity en IT‑serviceprocessen en hebt ervaring met governance, portfoliosturing en besluitvorming in complexe organisaties. Ervaring binnen het onderwijs of een publieke organisatie is daarbij een duidelijke meerwaarde.
• Daarnaast heb je actuele kennis van technologische ontwikkelingen, agile werken, verandermanagement en besturingsmodellen. Je bent in staat ICT niet alleen solide te beheren, maar ook doelgericht te vernieuwen en te verbinden met de strategische koers van Fontys. Ontwikkelingen weet je te vertalen naar heldere kaders, richting en concrete keuzes.
• Je combineert sterke communicatieve vaardigheden met organisatiesensitiviteit en besluitvaardigheid. Je weet stakeholders effectief te betrekken en draagvlak te creëren voor verandering. Je leiderschapsstijl is coachend en faciliterend, met nadruk op duidelijkheid en eigenaarschap, en gericht op het versterken van samenwerking en verantwoordelijkheid binnen teams.

Een assessment kan deel uitmaken van de procedure.

Over ons team
Met de komst van onze nieuwe directeur in de zomer van 2025 gaat er een frisse wind door de dienst. Het managementteam bevindt zich in een uitdagende fase van oprichting en vormt zich rondom een gezamenlijke ambitie: het realiseren van de volgende stap in onze digitale transformatie. Dit team bundelt kennis en ervaring op het gebied van informatievoorziening en technologie en geeft richting aan een dienst die steeds belangrijker wordt in een wereld waar data, innovatie en digitale oplossingen centraal staan.

Het managementteam is daarmee niet alleen een groep leidinggevenden, maar een motor van verandering. Het gezamenlijke doel is helder: onze organisatie versterken door digitale mogelijkheden optimaal te benutten en informatievoorziening en technologie naar een hoger niveau te tillen.

Wat bieden we jou?
De ruimte om als strategisch leider echt het verschil te maken, binnen een professionele en innovatieve werkomgeving. Professionele en persoonlijke ontwikkeling in een omgeving met veel opleidingsmogelijkheden, coaching en waar leren centraal staat. Je werkt samen met inspirerende collega’s binnen een multidisciplinair managementteam en met stakeholders door de hele organisatie. Een werkomgeving waar vitaliteit, welzijn en duurzame inzetbaarheid hoog op de agenda staan.

Arbeidsvoorwaarden
Blijf je voor Fontys kiezen, dan kies je ook voor hele fijne primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden en een passend salaris. Voor deze functie geldt:

• Salaris in schaal 13 (min € 6.461,91 - max € 8.020,60)
• Dienstverband: Tijdelijk (1 jaar met uitzicht op verlenging)

Alle andere arbeidsvoorwaarden nog eens nalezen? Check de werkenbijpagina en de Hoger Beroepsonderwijs HBO cao 2026.

Praktische informatie
We maken het je graag gemakkelijk, onderstaande gaat je daar absoluut bij helpen.

• Wacht niet te lang met reageren, dit kan tot de sluitingsdatum
• Richt jouw sollicitatie aan: Thom Rutten, directeur I&T en CIO
• Nog vragen over de vacature? Geen probleem. Stel ze aan Thom Rutten (T: +31657876344)
• Vragen over de procedure kun je stellen aan Fontys Talentcentrum (HR&O), 08850 75366
• Datum gesprekken: week 27
• Zijn we beiden positief? De startdatum is in goed overleg
• Binnen Fontys is een verplicht toetsmoment ingevoerd voor iedereen die binnen Fontys werkzaamheden gaat verrichten, in de vorm van een VOG

De vacaturetekst wordt na de sluitingsdatum van de website verwijderd.
Alleen sollicitaties die online worden ingediend via het vacatureformulier nemen wij in behandeling.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

IT Specialist Werkplekoplossingen

Jouw baan binnen Fontys
Zorg jij ervoor dat duizenden gebruikers elke dag moeiteloos kunnen leren, werken en samenwerken? Als specialist op in het team Digital Workplace ben jij de kracht achter een veilige en toekomstbestendige werkomgeving binnen onze onderwijsorganisatie. In ons team leveren wij betrouwbare digitale werkplekken en zorgen dat medewerkers en studenten optimaal ondersteund worden in hun dagelijkse werk, daar staan we voor.

Je beheert en optimaliseert alle digitale werkplekken, van laptops en devices tot applicaties en cloudoplossingen en zorgt ervoor dat alles naadloos op elkaar aansluit. Met jouw expertise maak je het verschil: je denkt vooruit, lost complexe vraagstukken op en draagt bij aan innovaties die het onderwijs vooruithelpen. Klaar om impact te maken op de digitale ervaring van studenten en medewerkers? Dan zoeken wij jou!

Fontys is in beweging. We bouwen aan een toekomstbestendige organisatie die de digitale transformatie van onderwijs, onderzoek en bedrijfsvoering actief ondersteunt. We werken in zelforganiserende teams met een agile mindset, waarin samenwerking, eigenaarschap en continue verbetering centraal staan. We zoeken een collega die een actieve rol neemt in deze ontwikkeling. Je voelt je verantwoordelijk voor de het aanbieden van toekomstbestendige werkplekoplossingen. Je vindt het leuk om samen met je collega’s het proces van begin tot eind mee te maken en te zorgen voor een goed functionerende werkplek omgeving. Tijdens de dagstart of een ander Agile moment lever je een actieve bijdrage en draag je bij aan een open sfeer.

Zo werk jij aan impact
Samen met je collega’s ben je verantwoordelijk voor het aanbieden van een toekomstbestendige werkplek.

• Je beheert en ontwikkelt moderne digitale werkplekoplossingen en draagt bij aan innovatie.
• Je fungeert als inhoudelijk aanspreekpunt binnen het team voor jouw expertisegebied.
• Je houdt je voornamelijk bezig met configuratie van werkplekoplossingen. Op dit moment bieden we 5500 fysieke werkplekken aan en een 100-tal virtuele via Azure Virtual Desktop.
• Je neemt deel in het operationele Security team en helpt zaken oplossen die voortkomen uit jouw domein.
• Je werkt samen met andere teams (zoals NSOC en servicedesk) bij incidenten, wijzigingen en verbeteringen.
• Je ondersteunt bij complexe tweedelijnsvraagstukken en denkt actief mee over structurele oplossingen.
• Je denkt in oplossingen en deelt je kennis en ervaring binnen het team.
• Je bent nieuwsgierig waardoor je proactief en zelfstandig op zoek gaat naar nieuwe technieken en ontwikkelingen.
• Je houdt van techniek en van het merkbaar beter maken van de digitale werkervaring voor anderen.
• Binnen het bredere I&T-proces werk je volgens duidelijke richtlijnen, waarbij wijzigingen en verbeteringen worden afgestemd via gestandaardiseerde processen en samenwerking tussen afdelingen.

Zo maak jij impact
Om succesvol te zijn in deze rol breng je een sterke combinatie van technische expertise, eigenaarschap en samenwerkingsvermogen mee. We verwachten dat je minimaal beschikt over 5-10 jaar werkervaring en HBO/Bachelor opleidingsniveau.

• Aantoonbare kennis van moderne werkplek- en cloudoplossingen, zoals:
  
  • Windows 11, Entra ID, Intune
  • Azure Virtual Desktop en automation (PowerShell)
  • Endpoint security (zoals Defender) en hardwarebeheer
• Ervaring met lifecycle management en beheer van werkplekomgevingen.
• Je werkt volgens het Security by default principe en brengt een analytisch vermogen mee op het gebied van Security incidenten.
• Ervaring met SCCM, Azure DevOps, Pipelines en Bicep, MacOS, IOS en Android is een pre.
• Je bent in het bezit van de Microsoft certificering Endpoint Administrator Associate (MD-102).
• Je bent communicatief sterk en klantgericht.
• Je werkt gestructureerd, nauwkeurig en denkt in oplossingen.
• Je werkt zelfstandig en vraagt hulp wanneer nodig.
• Je neemt verantwoordelijkheid en toont eigenaarschap.
• Je werkt graag samen in multidisciplinaire teams.
• Je blijft jezelf ontwikkelen en bent nieuwsgierig naar nieuwe technologie.

Het is prettig als je in bezit bent van de volgende Microsoft certificeringen:

• Azure Fundamentals (AZ-900)
• Azure Virtual Desktop Specialty (AZ-140)
• Azure AI fundamentals (DP-900)
• Security, Compliance and Identity Fundamentals (SC-900).

Over ons team
Het team Digital Workplace & AV valt binnen de ICT-afdeling, die in totaal uit 14 medewerkers bestaat. De sfeer is open en professioneel. We werken vanuit vertrouwen, stimuleren ontwikkeling en zetten in op samenwerking, zowel binnen het team als met andere onderdelen van I&T. We dagen iedereen uit om te leren en te werken met de nieuwste technieken. Het team is o.a. verantwoordelijk voor het beheer van alle gebruikers hardware (laptops, desktops, audio visuele middelen), operating systeem en distributie van (onderwijs)applicaties. Samen dragen we bij aan een stabiele en toekomstbestendige digitale basis voor heel Fontys.

Arbeidsvoorwaarden
Kies je voor Fontys, dan kies je vanzelfsprekend ook voor hele fijne primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden en een passend salaris. Een greep uit ons aanbod:

• Salaris in schaal 10 (min € 3.826,54 - max € 5.699,76)
• 8% vakantietoeslag en een eindejaarsuitkering van 8,3%
• Dienstverband: Tijdelijk (1 jaar met uitzicht op verlenging)
• Ca. 50 verlofdagen (waaronder feestdagen)
• Je maakt jaarlijks resultaat- en ontwikkelingsafspraken met je leidinggevende, waarbij er veel ruimte en voorzieningen zijn om je talenten optimaal te benutten en je verder te ontwikkelen.

Benieuwd naar alle arbeidsvoorwaarden? Check onze webpagina en de Hoger Beroepsonderwijs HBO cao 2026

Waarom werken bij Fontys?
Fontys vindt het belangrijk dat álle medewerkers en studenten zich welkom voelen. Diversiteit verrijkt ons onderwijs, ons onderzoek en onze organisatie. En draagt bij aan een duurzame, inclusieve en vitale samenleving. Omdat die samenleving steeds in staat van verandering is, spelen we hier als hogeschool op in. Met onze strategie ‘For Society 2030’ koersen we naar een talentgerichte, onderzoekende en wendbare organisatie. Want wat vandaag tot vooruitgang leidt, is morgen achterhaald. Het is belangrijk dat we ons onderwijs continu vernieuwen, verrijken en verfrissen. Alleen zo weten onze maatschappelijke opdracht te vervullen. Samen. Met jou? Lees meer over Fontys Hogeschool en onze koers op Fontys.nl.

Praktische informatie
We maken het je graag gemakkelijk, onderstaande gaat je daar absoluut bij helpen.

• Wacht niet te lang met reageren, dit kan tot de sluitingsdatum
• Richt jouw sollicitatie aan: Henk Verkolf - manager ICT.
• Nog vragen over de vacature? Geen probleem. Stel ze aan Mark Meeuwsen (T: +31651445652)
• Vragen over de procedure kun je stellen aan Fontys Talentcentrum (HR&O), 08850 75366
• Datum gesprekken: Zo snel mogelijk
• Zijn we beiden positief? De startdatum is Zo snel mogelijk
• Binnen Fontys is een verplicht toetsmoment ingevoerd voor iedereen die binnen Fontys werkzaamheden gaat verrichten, in de vorm van een VOG.
• Goed om te weten: interne medewerkers hebben altijd voorrang in onze sollicitatieprocedures.

De vacaturetekst wordt na de sluitingsdatum van de website verwijderd.
Alleen sollicitaties die online worden ingediend via het vacatureformulier nemen wij in behandeling.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

IT Specialist Informatiebeveiliging

Jouw baan binnen Fontys
Bij Fontys bouwen we elke dag aan de toekomst van het onderwijs. Dat doen we digitaal, innovatief en veilig. Als IT Specialist Informatiebeveiliging ben jij de expert die onze digitale leeromgeving beschermt tegen bedreigingen van buitenaf. Werk jij graag met de nieuwste securityoplossingen, neem je verantwoordelijkheid in kritische situaties en wil je echt impact maken? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Je komt terecht in het Network Security Operations Center (NSOC): het kloppend hart van security binnen Fontys. Hier zorg jij ervoor dat onze systemen veilig, stabiel en toekomstbestendig blijven. Je vertaalt beleid naar concrete oplossingen, werkt met moderne securitytools en zorgt dat duizenden studenten en medewerkers veilig kunnen werken en leren.

Elke dag anders, altijd belangrijk.

Wat ga je doen?
In deze rol ben jij continu bezig met het versterken van onze digitale weerbaarheid:

• Je signaleert, analyseert en verhelpt security-incidenten zowel zelfstandig als in teamverband en zorgt voor een adequate opvolging.
• Je neemt de regie bij grote verstoringen, jij houdt overzicht en stuurt bij.
• Je communiceert actief met stakeholders tijdens grote verstoringen.
• Je spoort kwetsbaarheden op en lost ze structureel op.
• Je beheert en verbetert RUN-processen zoals incident-, change-, problem- en configurationmanagement
• Je evalueert risico’s en implementeert passende mitigerende maatregelen.
• Je identificeert en verhelpt kwetsbaarheden in ICT-omgevingen.
• Je valideert, configureert en implementeert beveiligingsoplossingen op applicaties, netwerken en systemen.
• Je vergroot securitybewustzijn binnen de organisatie.
• Je zorgt dat systemen altijd up-to-date en veilig blijven.
• Je biedt tweedelijns ondersteuning bij beveiligingsincidenten.
• Je adviseert collega’s en stakeholders over risico’s en slimme maatregelen.
• Je volgt de laatste ontwikkelingen en vertaalt deze naar de Fontys-context.
• Je draagt bij aan het ontwikkelen van nieuwe standaarden en zorgt dat systemen up-to-date en compliant zijn.
• Je werkt samen met externe partners, waaronder de MDR-dienstverlener voor SOC/SIEM
• Daarnaast speel je een rol in governance-structuren zoals het Kernteam Security en de Change Advisory Board (CAB).

Kortom: jij bent degene die voorkomt dat kleine kwetsbaarheden grote problemen worden.

Zo maak jij impact
Om in deze functie echt impact te kunnen maken, verwachten we dat je minimaal beschikt over 3-5 jaar relevante werkervaring in informatiebeveiliging en HBO/Bachelor opleidingsniveau, bij voorkeur in IT of cybersecurity.

Je bent een inhoudelijk sterke en communicatief vaardige professional die verantwoordelijkheid neemt in complexe situaties. Je blijft kalm onder druk en denkt altijd een stap vooruit. Verder vragen we van je:

• Ervaring met incidentmanagement en security monitoring
• Kennis van en ervaring met security-oplossingen zoals firewalls, IDS/IPS en VPN
• Certificeringen binnen het securitydomein (bijv. CEH, CISSP, OSCP)
• Ervaring met agile werken (Scrum)
• Ervaring met Infrastructure as code is een pré
• Teamspeler met gevoel voor verantwoordelijkheid en eigenaarschap

Wat bieden wij jou?
Een uitdagende en impactvolle functie binnen een innovatieve onderwijsorganisatie die volop in ontwikkeling is. Je werkt in een professionele werkomgeving waarin samenwerking, kennisdeling en groei centraal staan.

Daarnaast bieden wij:

• Een rol met directe impact op de digitale veiligheid van het onderwijs
• Samenwerking met gedreven professionals binnen I&T
• Volop ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en certificering

Over ons team
Network Security Operations Center (NSOC) is een productteam bij Fontys Informatievoorziening & Technologie dat zich richt op security, operationele processen en monitoring. Je komt terecht in een hecht team van gezellige professionals die open communiceren en elkaar steunen. Bij storingen of incidenten staan we zij aan zij om de klus te klaren. We zijn op zoek naar een ervaren collega die met haar of zijn expertise het team versterkt, bijdraagt aan de verdere professionele ontwikkeling van collega’s en het kennisniveau binnen het team structureel naar een hoger niveau tilt.

Arbeidsvoorwaarden
Kies je voor Fontys, dan kies je vanzelfsprekend ook voor hele fijne primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden en een passend salaris. Een greep uit ons aanbod:

• Salaris in schaal 10 (min € 3.826,54 - max € 5.699,76)
• 8% vakantietoeslag en een eindejaarsuitkering van 8,3%
• Dienstverband: Tijdelijk (1 jaar met uitzicht op verlenging)
• Ca. 50 verlofdagen (waaronder feestdagen)
• Je maakt jaarlijks resultaat- en ontwikkelingsafspraken met je leidinggevende, waarbij er veel ruimte en voorzieningen zijn om je talenten optimaal te benutten en je verder te ontwikkelen.

Benieuwd naar alle arbeidsvoorwaarden? Check onze webpagina en de Hoger Beroepsonderwijs HBO cao 2026

Waarom werken bij Fontys?
Fontys vindt het belangrijk dat álle medewerkers en studenten zich welkom voelen. Diversiteit verrijkt ons onderwijs, ons onderzoek en onze organisatie. En draagt bij aan een duurzame, inclusieve en vitale samenleving. Omdat die samenleving steeds in staat van verandering is, spelen we hier als hogeschool op in. Met onze strategie ‘For Society 2030’ koersen we naar een talentgerichte, onderzoekende en wendbare organisatie. Want wat vandaag tot vooruitgang leidt, is morgen achterhaald. Het is belangrijk dat we ons onderwijs continu vernieuwen, verrijken en verfrissen. Alleen zo weten onze maatschappelijke opdracht te vervullen. Samen. Met jou? Lees meer over Fontys Hogeschool en onze koers op Fontys.nl.

Praktische informatie
We maken het je graag gemakkelijk, onderstaande gaat je daar absoluut bij helpen.

• Wacht niet te lang met reageren, dit kan tot de sluitingsdatum
• Richt jouw sollicitatie aan: Henk Verkolf - manager ICT
• Nog vragen over de vacature? Geen probleem. Stel ze aan Mark Verlaek (T: +31885078164)
• Vragen over de procedure kun je stellen aan Fontys Talentcentrum (HR&O), 08850 75366
• Datum gesprekken: begin juli
• Zijn we beiden positief? De startdatum is zo snel mogelijk
• Binnen Fontys is een verplicht toetsmoment ingevoerd voor iedereen die binnen Fontys werkzaamheden gaat verrichten, in de vorm van een VOG.
• Goed om te weten: interne medewerkers hebben altijd voorrang in onze sollicitatieprocedures.

De vacaturetekst wordt na de sluitingsdatum van de website verwijderd.
Alleen sollicitaties die online worden ingediend via het vacatureformulier nemen wij in behandeling.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Docent Logopedie

Jouw baan binnen Fontys
Je bent logopedist en hebt ervaring met het onderzoeken en behandelen van cliënten uit verschillende expertisegebieden binnen de logopedie, waaronder ook bij kinderen met spraak-taalproblemen en/of cliënten met stemklachten. Bij voorkeur heb je ook ervaring met doceren en heb je hier al bekwaamheidsbewijzen (BKO/BKE/BDB) voor behaald. Jouw kennis en ervaring zet je vol enthousiasme in bij het coachen en inspireren van onze deeltijd- en voltijdstudenten, waarbij je moeiteloos switcht tussen leerprocesbegeleider en vakexpert. Bovendien draag je bij aan de organisatie binnen ons resultaatverantwoordelijk team. En zelf wil je natuurlijk ook blijven leren, want stilstaan in je ontwikkeling is niets voor jou.

Zo maak jij impact
Om in deze functie echt impact te kunnen maken, verwachten we dat je minimaal beschikt over 3-5 jaar werkervaring en HBO/Bachelor opleidingsniveau (Master is een plus).

• Je houdt van onderwijs verzorgen voor studenten en vindt het fijn om de lessen zelf vorm te geven.
• Je krijgt energie van samenwerken met collega-docenten, studenten en het werkveld.
• Je maakt zaken snel eigen, je hebt weinig nodig om snel zelfstandig aan de slag te gaan. Je voelt goed aan wanneer afstemming met het team nodig is.
• Je hebt geen enkele moeite met digitalisering.

Over ons team
Je wordt lid van een collegiaal resultaatverantwoordelijk team binnen de opleiding logopedie. Werken in ons team betekent dat je veel enthousiaste en optimistische collega’s hebt die heel zorgzaam met elkaar omgaan. De werksfeer is dynamisch, gezellig en informeel. Inclusiviteit is een belangrijke waarde in ons team, dus wij nodigen iedereen uit om te solliciteren. Samen zijn we verantwoordelijk om de vooropgestelde resultaten te behalen. We bepalen daarbij zelf wie welke taken uitvoert, hoe we de budgetten willen spenderen, hoe de roosters eruit zien enzovoort. Organisatie, zelfsturing, (zelf)reflectie, flexibiliteit en het tonen van eigen initiatief zijn dus belangrijke factoren voor ieder teamlid.

Arbeidsvoorwaarden
Kies je voor Fontys, dan kies je vanzelfsprekend ook voor hele fijne primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden en een passend salaris. Een greep uit ons aanbod:

• Salaris in schaal 11 (min € 4.632,17 - max € 6.677,44)
• 8% vakantietoeslag en een eindejaarsuitkering van 8,3%
• Dienstverband: Tijdelijk
• Ca. 50 verlofdagen (waaronder feestdagen)
• Je maakt jaarlijks resultaat- en ontwikkelingsafspraken met je leidinggevende, waarbij er veel ruimte en voorzieningen zijn om je talenten optimaal te benutten en je verder te ontwikkelen.

Benieuwd naar alle arbeidsvoorwaarden? Check onze webpagina en de Hoger Beroepsonderwijs HBO cao 2026

Waarom werken bij Fontys?
Fontys vindt het belangrijk dat álle medewerkers en studenten zich welkom voelen. Diversiteit verrijkt ons onderwijs, ons onderzoek en onze organisatie. En draagt bij aan een duurzame, inclusieve en vitale samenleving. Omdat die samenleving steeds in staat van verandering is, spelen we hier als hogeschool op in. Met onze strategie ‘For Society 2030’ koersen we naar een talentgerichte, onderzoekende en wendbare organisatie. Want wat vandaag tot vooruitgang leidt, is morgen achterhaald. Het is belangrijk dat we ons onderwijs continu vernieuwen, verrijken en verfrissen. Alleen zo weten onze maatschappelijke opdracht te vervullen. Samen. Met jou? Lees meer over Fontys Hogeschool en onze koers op Fontys.nl.

Praktische informatie
We maken het je graag gemakkelijk, onderstaande gaat je daar absoluut bij helpen.

• Wacht niet te lang met reageren, dit kan tot de sluitingsdatum
• Richt jouw sollicitatie aan: Anke Luyten (docent en HR-contactpersoon bij de opleiding)
• Nog vragen over de vacature? Geen probleem. Stel ze aan Anke Luyten (T: +31612997453)
• Vragen over de procedure kun je stellen aan Fontys Talentcentrum (HR&O), 08850 75366
• Datum gesprekken: Week van 22 juni 2026
• Zijn we beiden positief? De startdatum is 24 augustus 2026
• Binnen Fontys is een verplicht toetsmoment ingevoerd voor iedereen die binnen Fontys werkzaamheden gaat verrichten, in de vorm van een VOG.
• Goed om te weten: interne medewerkers hebben altijd voorrang in onze sollicitatieprocedures.

De vacaturetekst wordt na de sluitingsdatum van de website verwijderd.
Alleen sollicitaties die online worden ingediend via het vacatureformulier nemen wij in behandeling.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.