Manager CIO-office en digitale transformatie

Jouw baan binnen Fontys
Digitalisering speelt een steeds grotere rol in onderwijs, onderzoek en bedrijfsvoering. Ben jij een visionaire en verbindende manager die met enthousiasme de digitale koers van Fontys mede vormgeeft en leidt? Dan zijn we op zoek naar jou!

Je bent strategisch sparringpartner van de CIO en je geeft leiding aan het CIO Office. Samen met je team van experts ontwikkel je beleid, kaders en strategieën die de digitale ambities van Fontys waarmaken.

Als manager van het CIO Office geef je mede richting aan de digitale transformatie van Fontys Hogeschool. Jij bent de strategische spil die beleid, technologie en organisatieontwikkeling verbindt. Door een krachtige visie te combineren met verbindend leiderschap, creëer je een omgeving waarin professionals excelleren en waar innovatie en samenwerking centraal staan. Je coördineert de strategische adviseurs en bewaakt de samenhang richting de CIO.

Je bouwt aan een toekomstbestendige informatievoorziening die het onderwijs en onderzoek van Fontys versterkt. Je borgt dat beleid rond architectuur, security, privacy en datamanagement breed gedragen en uitgevoerd wordt. Extern vertegenwoordig je Fontys in relevante netwerken en draag je bij aan kennisdeling binnen het hoger onderwijs.

Kortom: jij zorgt ervoor dat digitale strategie geen papieren werkelijkheid blijft, maar een concrete motor wordt voor vernieuwing en kwaliteit.

Wat ga je doen?
Leidinggeven aan het CIO Office

Binnen het CIO Office zijn de randvoorwaarden zo ingericht dat professionals resultaatgericht kunnen werken in nauwe samenwerking met elkaar en met de organisatie. De afdeling fungeert als betrouwbare partner en levert een actieve bijdrage aan strategische waardecreatie.

Met tien experts op het gebied van architectuur, informatiemanagement, security, privacy en datamanagement creëer jij de randvoorwaarden voor eigenaarschap, samenwerking en groei. Je bent verantwoordelijk voor de optimale inrichting van de afdeling, inclusief budgetbeheer, resourceplanning, teamontwikkeling en personele organisatie. Met een scherp oog voor kwaliteit en resultaat ontwikkel je beleid en sturingsinstrumenten en borg je een jaarlijkse plancyclus met duidelijke KPI’s en kwaliteitsmetingen.

Je bevordert kennisdeling en versterkt agile en talentgericht werken, zodat de afdeling strategische waarde creëert voor Fontys.

Strategische planvorming

De digitale strategie en meerjaren roadmap zijn bestuurlijk vastgesteld en stevig verankerd in de onderwijs en onderzoek koers van Fontys.

Als lid van het managementteam van I&T speel je een centrale rol in de digitale ontwikkeling van Fontys en organiseer je het strategievormingsproces rond transformatie, innovatie, informatievoorziening en ICT. Je adviseert de CIO en het College van Bestuur over strategische IV-vraagstukken en ontwikkelt een gedragen roadmap die richting geeft aan de digitale ambities van Fontys. Technologische en maatschappelijke trends weet je te vertalen naar beleidsvoorstellen en concrete adviezen die aansluiten bij de onderwijs- en onderzoeksstrategie.

Met scherp inzicht in samenhang en governance zorg je dat strategie, beleid en uitvoering op elkaar zijn afgestemd en effectief bijdragen aan de organisatiedoelstellingen.

Stakeholdermanagement en governance

Het CIO Office is sterk gepositioneerd en erkend als gezaghebbende en toegankelijke tweedelijns partner op IV-beleid, architectuur en security. Externe samenwerking met partners (zoals SURF) draagt aantoonbaar bij aan innovatie, kennisdeling en kwaliteitsverbetering.

Je verbindt strategisch beleid met uitvoering, onderhoudt duurzame relaties en vertegenwoordigt Fontys in externe netwerken om samenwerking, kennisdeling en innovatie te versterken.

Je creëert draagvlak voor beleid en zorgt voor heldere communicatie over strategie, keuzes en resultaten. Daarbij maak je de rol en toegevoegde waarde van het CIO Office zichtbaar en begrijpelijk binnen de organisatie. Je stimuleert samenwerking over team- en dienstgrenzen heen en versterkt het draagvlak voor digitale transformatie en IV-beleid.

Samen met het Portfolio Management Office coördineer je het IV-portfolio en bewaak je samenhang, governance en overlegstructuren. Zo maak je strategische vernieuwing inzichtelijk en zorg je voor transparante planning en prioritering.

Zo maak jij impact
Om in deze functie echt impact te kunnen maken, verwachten we dat je minimaal beschikt over 5-10 jaar werkervaring en WO/Master opleidingsniveau.

• Je bent een strategisch leider met een scherp oog voor organisatieontwikkeling en digitale transformatie.
• Met jouw academisch werk- en denkniveau, bij voorkeur in informatiemanagement, bedrijfskunde, bestuurskunde of IT, weet je complexe vraagstukken snel te doorgronden en te vertalen naar richtinggevende keuzes.
• Je beschikt over minimaal vijf jaar ervaring in een leidinggevende of sturende rol binnen een complexe organisatie. Ervaring in het hoger of wetenschappelijk onderwijs is een pré.
• Je combineert visie met besluitvaardigheid en weet met overtuigingskracht en organisatiesensitiviteit draagvlak te creëren op alle niveaus.
• Je bent in staat om professionals en experts te verbinden, te inspireren en te laten groeien. Daarbij hanteer je een groepsgerichte leiderschapsstijl en stimuleer je eigenaarschap en samenwerking.
• Je beweegt makkelijk in een bestuurlijke context, houdt koers onder druk en laat je niet leiden door de waan van de dag.
• Je volgt technologische en maatschappelijke ontwikkelingen op de voet en weet deze te vertalen naar beleid, innovatie en impactvolle adviezen.

Een assessment kan deel uitmaken van de procedure.

Over ons team
Met de komst van onze nieuwe directeur in de zomer van 2025 gaat er een frisse wind door de dienst. Het managementteam bevindt zich in een uitdagende fase van oprichting en vormt zich rondom een gezamenlijke ambitie: het realiseren van de volgende stap in onze digitale transformatie. Dit team bundelt kennis en ervaring op het gebied van informatievoorziening en technologie en geeft richting aan een dienst die steeds belangrijker wordt in een wereld waar data, innovatie en digitale oplossingen centraal staan.

Het managementteam is daarmee niet alleen een groep leidinggevenden, maar een motor van verandering. Het gezamenlijke doel is helder: onze organisatie versterken door digitale mogelijkheden optimaal te benutten en informatievoorziening en technologie naar een hoger niveau te tillen.

Wat bieden we jou?
De ruimte om als strategisch leider echt het verschil te maken op de digitale transformatie van het hoger onderwijs, binnen een professionele en innovatieve werkomgeving. Professionele en persoonlijke ontwikkeling in een omgeving met veel opleidingsmogelijkheden, coaching en waar leren centraal staat. Je werkt samen met inspirerende collega’s binnen een multidisciplinair managementteam en met stakeholders door de hele organisatie. Een werkomgeving waar vitaliteit, welzijn en duurzame inzetbaarheid hoog op de agenda staan.

Arbeidsvoorwaarden
Kies je voor Fontys, dan kies je vanzelfsprekend ook voor hele fijne primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden en een passend salaris. Een greep uit ons aanbod:

• Salaris in schaal 13 (min € 6.461,91 - max € 8.020,60)
• 8% vakantietoeslag en een eindejaarsuitkering van 8,3%
• Dienstverband: Tijdelijk (1 jaar met uitzicht op verlenging)
• Ca. 50 verlofdagen (waaronder feestdagen)
• Je maakt jaarlijks resultaat- en ontwikkelingsafspraken met je leidinggevende, waarbij er veel ruimte en voorzieningen zijn om je talenten optimaal te benutten en je verder te ontwikkelen.

Benieuwd naar alle arbeidsvoorwaarden? Check onze webpagina en de Hoger Beroepsonderwijs HBO cao 2024-2025

Waarom werken bij Fontys?
Fontys vindt het belangrijk dat álle medewerkers en studenten zich welkom voelen. Diversiteit verrijkt ons onderwijs, ons onderzoek en onze organisatie. En draagt bij aan een duurzame, inclusieve en vitale samenleving. Omdat die samenleving steeds in staat van verandering is, spelen we hier als hogeschool op in. Met onze strategie ‘Fontys for society’ koersen we naar een talentgerichte, onderzoekende en wendbare organisatie. Want wat vandaag tot vooruitgang leidt, is morgen achterhaald. Het is belangrijk dat we ons onderwijs continu vernieuwen, verrijken en verfrissen. Alleen zo weten onze maatschappelijke opdracht te vervullen. Samen. Met jou? Lees meer over Fontys Hogeschool en onze koers op Fontys.nl.

Praktische informatie
We maken het je graag gemakkelijk, onderstaande gaat je daar absoluut bij helpen.

• Wacht niet te lang met reageren, dit kan tot de sluitingsdatum
• Richt jouw sollicitatie aan: Thom Rutten, directeur I&T en CIO
• Nog vragen over de vacature? Geen probleem. Stel ze aan Thom Rutten (T: +31657876344)
• Vragen over de procedure kun je stellen aan Fontys Talentcentrum (HR&O), 08850 75366
• Datum gesprekken: vrijdag 6 maart
• Zijn we beiden positief? De startdatum is in goed overleg
• Binnen Fontys is een verplicht toetsmoment ingevoerd voor iedereen die binnen Fontys werkzaamheden gaat verrichten, in de vorm van een VOG.

De vacaturetekst wordt na de sluitingsdatum van de website verwijderd.
Alleen sollicitaties die online worden ingediend via het vacatureformulier nemen wij in behandeling.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Research and education assistant

For our research team and educational master team, we are looking for a junior researcher (minimum Master level of education) and educator in the field of socio-technical innovation and digital transformation. The researcher will work in close collaboration with the Pulsed research team, working-field representatives and the Master Digital Technology Engineering team.

The Fontys Pulsed research group "Systems for transformation" is working on a new, reach portfolio of research projects that revolve around the theme of interdisciplinary (socio-technical) innovation in complex contexts. To this aim, we are currently conducting practice-based research on two main topics: the factors that influence the effectiveness of participatory design for socio-technical innovation and the human-centred factors that determine digital transformation readiness in small and medium enterprises. These research projects represent a broad and complex ground that must be explored for the advancement of our industrial, societal and educational practices. Our objective at the moment is to increase our expertise around these topics, so that we can actively contribute to the research field and, most importantly, we can be front-runners in the design of innovative and relevant educational programs for Fontys in the Brainport region.

Our new colleague is going therefore to perform tasks as researcher (~70%) and educator (~30%);

The main research tasks include (but are not limited to):

• Design, execution and documentation of practice-oriented research cycles: from systematic literature reviews, to interviews and focus groups with partners in the working field, you have a pro-active approach in organizing and carrying the research acitivities. You propose and use appropriate and advanced analysis techniques to synthesize new knowledge and take responsibility in disseminating your findings in symposia and conferences. When relevant, you collaborate with the Master Digital Technology team to integrate your findings in the master program;
• Design and implementation of tangible prototypes: the group adopts mainly research through design methods, therefore we are looking for a researcher with basic knowledge of rapid prototyping (think of: paper prototyping, laser cutting, 3D printing) and testing of innovative tools that are both the result and the mean of your research.
• Design of new research projects: you use your expertise to scout for new project opportunities that fit the research portfolio of the group. Supported by senior researchers, you design tangible projects and conduct preliminary research for the application to new research funding.

For our research group it is of utmost importance to exploit the concurrent development of research results and educational design.

• Education implementation: to meet emerging industry demands and enhance the professional profile of graduates, the existing Master Digital Technology Engineering program is currently working on the development of specialization tracks. The project is embedded in the "Beethoven" program, that targets the development of highly skilled professionals aligned with industry needs. The design of the program should effortlessly integrate with the existing educational framework of the Master Digital Technology Engineering; supported by experienced educators, educational designers and content experts, you actively participate through all design phases, from problem understanding to piloting, by conducting relevant research (industry needs and program needs) and proposing solutions to embed your findings in the design. You support the deployment of the tracks through prototyping and piloting of (parts of) the new program. You help to assess the effectiveness of the deployment and reiterate the design until the predefined project objectives are met.
• Liaisons administration and operations: within our Master Digital Technology Engineering program, connection with the working field is essential to assess relevancy for the industry and (re-)design the program accordingly; furthermore, our open-ended challenges and internship propositions always benefit from warm, well-managed connections. To this aim, you leverage your organizational and communicative skills to support working-field collaboration and international collaboration projects; you oversee the communication channels with companies, non-profit organizations, innovation and research centres and take action to keep those connections strong and well documented. You work in collaboration with the internationalization team to deploy the blended-intensive-program at Pulsed; this responsibility includes organizing activities and materials to welcome and host international guests, as well as designing (under supervision of senior educators) educational activities that comply with the program specifications.

Meet our team
Fontys Pulsed is a people-oriented and innovative team within Fontys Technology that develops and provides pioneering education, embodied in six inspiring programs that create a dynamic blend of technology and craftsmanship, entrepreneurship and business, design and creativity. Students at Fontys Pulsed work together in a design-focused way on real-world issues and participate in communities of practice, where they learn to take good care of themselves, build relationships, and contribute positively to the world around them. In this way, they discover and strengthen their talents and grow into self-aware and adaptable (engineering) professionals.

This is how you make an impact
To make an impact in this position we expect a minimum, relevant master-thinking level (level 7) in the disciplines of: digital technology engineering, industrial engineering, industrial design engineering, innovation science; minimum English level C1 is necessary. Didactic competence or teaching qualification and Dutch speaking are a pro.

As a researcher and educator you have:

• Strong interest in human-centred design and interdisciplinary research;
• Experience with (practice-based) research from design to dissemination;
• Expertise in the fields of socio-technical innovation and digital transformation;
• A feeling for educational models and structures (or strong interest);
• Experience with tutoring and passion for the educational field and students' growth;
• A natural talent for providing structure and organizing (educational) activities in a timely manner while keeping room for flexibility;
• Excellent communication, collaboration and teamwork skills;

As a person you have:

• A natural talent for providing structure and organizing (educational) activities in a timely manner while keeping room for flexibility;
• Excellent communication, collaboration and teamwork skills;

Employment conditions
If you choose Fontys, you will naturally also choose very nice primary and secondary terms of employment and an appropriate salary. A sample of what we have to offer:

• Salary in scale 10 (min € 3.826,54 - max € 5.699,76)
• 8% holiday allowance and a year-end bonus of 8.3%
• Employment: Tijdelijk
• Around 50 days off (including public holidays)
• You make annual result and development agreements with your manager, where there is plenty of room and facilities to make the best use of your talents and develop further.

Curious about all terms of employment? Check our webpage and the Hoger Beroepsonderwijs HBO cao 2024-2025

Why work at Fontys
Fontys finds it important that all staff and students feel welcome. Diversity enriches our education, research and organisation. And contributes to a sustainable, inclusive and vital society. As this society is in a constant state of change, we, as a university of applied sciences, respond to it. With our 'Fontys for society' strategy, we are on our way to becoming a talent-driven, research-oriented and agile organisation. Because what leads to progress today is outdated tomorrow. It is important that we continuously renew, enrich and refresh our education. Only then will we know how to fulfil our social mission. Together. With you? Read more about Fontys University of Applied Sciences and our course on Fontys.nl

Practical information
We like to make things easy for you, the following is definitely going to help you with that.

• Don't wait too long to apply, this vacancy closes soon
• Address your application to: Stella Lo Guidice, Researcher and Lecturer
• Any questions about the vacancy? No problem. Ask them to Stella Lo Giudice (T: +31885081152)
• Questions about the procedure can be addressed to Fontys Talentcentrum (HR&O), 08850 75366
• Date of talks: Vanaf 2-3-2026
• If we’re both positive, the start date will be: As soon as possible
• A compulsory assessment has been introduced at Fontys for anyone who will be performing work at Fontys, in the form of a Certificate of Good Conduct.

Acquisition in response to this vacancy is not appreciated.

Praktijkinstructeur polymeer- en kunststofchemie

Jouw baan binnen Fontys
Applied Science (AS) maakt onderdeel uit van Fontys Technologie en telt ongeveer 525 studenten en 46 medewerkers. Het is een natuurwetenschappelijk gerichte hbo-bachelor, waar (talent)ontwikkeling, professionaliteit, persoonlijk contact en teamwerk hoog in het vaandel staan. Binnen het onderwijs wordt gewerkt in modules van een halfjaar rondom een centraal maatschappelijk thema. Daarbij staat het contact tussen student en docent voorop. De opleiding is gehuisvest in gebouw Nexus op de TU/e Campus in Eindhoven met uitstekende lab faciliteiten.

Voor de opleiding AS zijn we op korte termijn op zoek naar een praktijkinstructeur Polymeer- en Kunststofchemie. We zoeken iemand met kennis van chemie en met name over kunststoffen: de synthese van de polymeren en de verwerking van de kunststoffen, en met technische handigheid die ondersteuning kan bieden aan docenten en studenten binnen het hoger beroepsonderwijs, praktijkinstructie kan geven aan de studenten en betrokken wilt zijn bij onderzoek vanuit het lectoraat.

Jouw belangrijkste taken zijn:

• Het bedienen, kalibreren en onderhouden van specifieke apparatuur (zoals extrusie, spuitgieten, trekbank) op het kunststoflaboratorium;
• Het geven van instructies aan studenten aangaande verwerking en analyse van kunststoffen met de betreffende apparatuur;
• Het begeleiden (op praktisch niveau) van studentgroepen in hun projectonderzoek;
• Zelfstandig onderzoek uitvoeren t.b.v. onderzoeksprojecten;
• Binnen het TGO-onderwijs meedenken over en het ontwikkelen (testen) van practica en projecten;
• In overleg kan het geven van instructies en verzorgen van begeleiding bij polymeersynthese practica een optie zijn;
• Goede beheersing van de Engelse taal, zowel schriftelijk als mondeling, is een pre aangezien zowel het Nederlands als het Engels onderwijs wordt aangeboden.

Zo maak jij impact
Om in de functie echt impact te kunnen maken, verwachten we het volgende qua opleiding en achtergrond:

• Je beschikt over een MBO+/ HBO opleiding zoals Applied Science, Chemie of Chemische Technologie met kennis van polymeren en kunststoffen;
• Je hebt interesse in chemische kennisgebieden zoals polymeren en kunststof verwerking, analyse en synthese;
• Je hebt affiniteit met onderwijs aan jong volwassenen.

Daarnaast als persoon:

• Je bent een teamspeler die ook zelfstandig en met vertrouwen kan werken;
• Je bent communicatief sterk en oplossingsgericht;
• Je bent onderzoekend en proactief.

Over ons team
Je functioneert in een team waar gezamenlijk de verantwoording wordt gedragen voor de inzet en het functioneren van de laboratorium faciliteiten. Je zorgt als praktijkinstructeur in een team voor de inzet en het functioneren van de labvoorzieningen. In het onderwijs en onderzoek werk je samen met docenten en studenten, waarbij je ondersteunt en jouw inbreng levert. Het onderwijsteam van Applied Science is kundig, bedreven en kritisch, met een passie voor hun vakgebied, de studenten en onderzoek.

Arbeidsvoorwaarden
Kies je voor Fontys, dan kies je vanzelfsprekend ook voor hele fijne primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden en een passend salaris. Een greep uit ons aanbod:

• Salaris in schaal 8 (min € 3.477,51 - max € 4.595,29)
• 8% vakantietoeslag en een eindejaarsuitkering van 8,3%
• Dienstverband: Tijdelijk (1 jaar met uitzicht op verlenging)
• Ca. 50 verlofdagen (waaronder feestdagen)
• Je maakt jaarlijks resultaat- en ontwikkelingsafspraken met je leidinggevende, waarbij er veel ruimte en voorzieningen zijn om je talenten optimaal te benutten en je verder te ontwikkelen.

Benieuwd naar alle arbeidsvoorwaarden? Check onze webpagina en de Hoger Beroepsonderwijs HBO cao 2024-2025

Waarom werken bij Fontys?
Fontys vindt het belangrijk dat álle medewerkers en studenten zich welkom voelen. Diversiteit verrijkt ons onderwijs, ons onderzoek en onze organisatie. En draagt bij aan een duurzame, inclusieve en vitale samenleving. Omdat die samenleving steeds in staat van verandering is, spelen we hier als hogeschool op in. Met onze strategie ‘Fontys for society’ koersen we naar een talentgerichte, onderzoekende en wendbare organisatie. Want wat vandaag tot vooruitgang leidt, is morgen achterhaald. Het is belangrijk dat we ons onderwijs continu vernieuwen, verrijken en verfrissen. Alleen zo weten onze maatschappelijke opdracht te vervullen. Samen. Met jou? Lees meer over Fontys Hogeschool en onze koers op Fontys.nl.

Praktische informatie
We maken het je graag gemakkelijk, onderstaande gaat je daar absoluut bij helpen.

• Wacht niet te lang met reageren, dit kan tot de sluitingsdatum
• Richt jouw sollicitatie aan: Ester Rieter – onderwijsmanager Fontys Technology
• Nog vragen over de vacature? Geen probleem. Stel ze aan Guido Smets (T: +31885079296)
• Vragen over de procedure kun je stellen aan Fontys Talentcentrum (HR&O), 08850 75366
• Datum gesprekken: Gespreksmoment plannen we samen, we nemen contact op voor een datum
• Zijn we beiden positief? De startdatum is zo snel mogelijk, in overleg
• Binnen Fontys is een verplicht toetsmoment ingevoerd voor iedereen die binnen Fontys werkzaamheden gaat verrichten, in de vorm van een VOG.

De vacaturetekst wordt na de sluitingsdatum van de website verwijderd.
Alleen sollicitaties die online worden ingediend via het vacatureformulier nemen wij in behandeling.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Consultant Plannen en Roosteren Tilburg / Den Bosch

Jouw baan binnen Fontys
Voor het team Onderwijslogistiek binnen Fontys Studentenvoorzieningen zoeken we een consultant Plannen en Roosteren. In november 2025 is het strategische programma ‘Samen Plannen en Roosteren’ afgerond en gaat de volgende fase in, namelijk het borgen van de procesaanpassingen in de staande organisatie. Dit omdat het proces en inrichting centraal gestuurd wordt. Als consultant ben je verantwoordelijk voor het aansluiten van de roosterbureaus voor de campussen in Tilburg en Den Bosch op het centrale proces en de generieke inrichting. Daarnaast zorg je er voor dat alle afspraken die gemaakt zijn in het programma wordt geborgd op jouw campus. Je bent regelmatig in overleg met managers bedrijfsvoering en onderwijsmanagers t.b.v. de ontwikkelingen in het roosterproces en hiermee ook aanspreekpunt en sparringspartner. Je stuurt op de mijlpalen van het roosterproces binnen de campus. Je waarborgt dat het kennisniveau van de roosteraars op peil blijft.

Je vormt samen met de andere consultants Plannen en Roosteren, de procesmanager en functioneel beheer een multi disciplinair team (MDT). Daarbij fungeer je als spil tussen dit team, de roosterbureaus op de campus en de regiegroep van het roosterproces van de campus. In de rol van consultant schakel je continu tussen proces, inhoud én de belangen van alle partijen. Dit alles doe je steeds in nauwe samenwerking met de gebruikers vanuit de verschillende instituten, het MDT en de andere consultants Plannen en Roosteren. Eventuele knelpunten of verbetervoorstellen op het proces leg je bij de procesmanager Plannen en roosteren voor.

Zo maak jij impact
Om in deze functie echt impact te kunnen maken, verwachten we dat je minimaal beschikt over 3-5 jaar werkervaring en HBO/Bachelor opleidingsniveau. En verder:

• Als persoon sta je stevig in je schoenen en weet je de rust te bewaren, ook tijdens piekmomenten. Je beschikt over het vermogen om een groep roostermakers mee te nemen in veranderingen en ontwikkelingen binnen het plan- en roosterproces, en weet deze groep bovendien verder met elkaar te verbinden. Dankzij je ervaring met het plan- en roosterproces begrijp je de complexiteit en de dynamiek en weet je hier effectief op in te spelen.
• Je bent een oplossingsgerichte professional die goed kan omgaan met tegengestelde belangen en beschikt over een sterk analytisch vermogen en een goed ontwikkelde helicopterview. Dankzij je organisatorische kwaliteiten weet je overzicht te behouden en structuur aan te brengen, ook in complexe situaties.
• Je bent organisatiesensitief en beschikt over uitstekende gespreksvaardigheden en durft deze ook in te zetten. Daarnaast heb je een lerende en reflecterende houding en ben je in staat om continu te blijven groeien in je rol. In deze functie werk je één dag per week met het MDT in Eindhoven; de overige dagen ben je werkzaam op de campus.
• Je hebt ervaring met proces- en verandermanagement, bij voorkeur binnen het hoger onderwijs, en beschikt over (functioneel) leidinggevende ervaring.

Over ons team
Bij Fontys Studentenvoorzieningen helpen wij studenten met hun studiekeuzevragen of problemen tijdens de studie. Zo helpen wij studenten weer op weg of ondersteunen we de instituten hierbij. Via advies en professionalisering zorgen we ervoor dat medezeggenschap en studentenparticipatie waardevol en betekenisvol is en blijft. Daarnaast zorgen we voor een betrouwbare en solide studentenadministratie en onderwijslogistiek voor onze Nederlandse en internationale studenten en voorzien we instituut en student van informatie die van belang is voor een succesvolle studie. Bij de dienst werken ruim 120 medewerkers.

Je maakt deel uit van het onderwijslogistieke team van Fontys Studentenvoorzieningen en je werkt binnen het multidisciplinair team (MDT) Plannen en Roosteren, samen met de procesmanager, 3 andere consultants en 3 functioneel beheerders. In deze rol werk je nauw samen met de instituten op de campus.

Arbeidsvoorwaarden
Kies je voor Fontys, dan kies je vanzelfsprekend ook voor hele fijne primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden en een passend salaris. Een greep uit ons aanbod:

• Salaris in schaal 10 (min € 3.826,54 - max € 5.699,76)
• 8% vakantietoeslag en een eindejaarsuitkering van 8,3%
• Dienstverband: Tijdelijk
• Ca. 50 verlofdagen (waaronder feestdagen)
• Je maakt jaarlijks resultaat- en ontwikkelingsafspraken met je leidinggevende, waarbij er veel ruimte en voorzieningen zijn om je talenten optimaal te benutten en je verder te ontwikkelen.

Benieuwd naar alle arbeidsvoorwaarden? Check onze webpagina en de Hoger Beroepsonderwijs HBO cao 2024-2025

Waarom werken bij Fontys?
Fontys vindt het belangrijk dat álle medewerkers en studenten zich welkom voelen. Diversiteit verrijkt ons onderwijs, ons onderzoek en onze organisatie. En draagt bij aan een duurzame, inclusieve en vitale samenleving. Omdat die samenleving steeds in staat van verandering is, spelen we hier als hogeschool op in. Met onze strategie ‘Fontys for society’ koersen we naar een talentgerichte, onderzoekende en wendbare organisatie. Want wat vandaag tot vooruitgang leidt, is morgen achterhaald. Het is belangrijk dat we ons onderwijs continu vernieuwen, verrijken en verfrissen. Alleen zo weten onze maatschappelijke opdracht te vervullen. Samen. Met jou? Lees meer over Fontys Hogeschool en onze koers op Fontys.nl.

Praktische informatie
We maken het je graag gemakkelijk, onderstaande gaat je daar absoluut bij helpen.

• Wacht niet te lang met reageren, dit kan tot de sluitingsdatum
• Richt jouw sollicitatie aan: Jennifer Geiger, Teammanager Onderwijslogistiek
• Nog vragen over de vacature? Geen probleem. Stel ze aan Jennifer Geiger (T: +31641648034)
• Vragen over de procedure kun je stellen aan Fontys Talentcentrum (HR&O), 08850 75366
• Datum gesprekken: 3 maart
• Zijn we beiden positief? De startdatum is In overleg
• Binnen Fontys is een verplicht toetsmoment ingevoerd voor iedereen die binnen Fontys werkzaamheden gaat verrichten, in de vorm van een VOG.

De vacaturetekst wordt na de sluitingsdatum van de website verwijderd.
Alleen sollicitaties die online worden ingediend via het vacatureformulier nemen wij in behandeling.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Consultant Plannen en Roosteren Sittard / Venlo

Jouw baan binnen Fontys
Voor het team Onderwijslogistiek binnen Fontys Studentenvoorzieningen zoeken we een consultant Plannen en Roosteren. In november 2025 is het strategische programma ‘Samen Plannen en Roosteren’ afgerond en gaat de volgende fase in, namelijk het borgen van de procesaanpassingen in de staande organisatie. Dit omdat het proces en inrichting centraal gestuurd wordt. Als consultant ben je verantwoordelijk voor het aansluiten van de roosterbureaus voor de campussen Sittard en Venlo op het centrale proces en de generieke inrichting. Daarnaast zorg je er voor dat alle afspraken die gemaakt zijn in het programma wordt geborgd op jouw campus. Je bent regelmatig in overleg met managers bedrijfsvoering en onderwijsmanagers t.b.v. de ontwikkelingen in het roosterproces en hiermee ook aanspreekpunt en sparringspartner. Je stuurt op de mijlpalen van het roosterproces binnen de campus. Je waarborgt dat het kennisniveau van de roosteraars op peil blijft.

Je vormt samen met de andere consultants Plannen en Roosteren, de procesmanager en functioneel beheer een multi disciplinair team (MDT). Daarbij fungeer je als spil tussen dit team, de roosterbureaus op de campus en de regiegroep van het roosterproces van de campus. In de rol van consultant schakel je continu tussen proces, inhoud én de belangen van alle partijen. Dit alles doe je steeds in nauwe samenwerking met de gebruikers vanuit de verschillende instituten, het MDT en de andere consultants Plannen en Roosteren. Eventuele knelpunten of verbetervoorstellen op het proces leg je bij de procesmanager Plannen en Roosteren voor.

Zo maak jij impact
Om in deze functie echt impact te kunnen maken, verwachten we dat je minimaal beschikt over 3-5 jaar werkervaring en HBO/Bachelor opleidingsniveau. En verder:

• Als persoon sta je stevig in je schoenen en weet je de rust te bewaren, ook tijdens piekmomenten. Je beschikt over het vermogen om een groep roostermakers mee te nemen in veranderingen en ontwikkelingen binnen het plan- en roosterproces, en weet deze groep bovendien verder met elkaar te verbinden. Dankzij je ervaring met het plan- en roosterproces begrijp je de complexiteit en de dynamiek en weet je hier effectief op in te spelen.
• Je bent een oplossingsgerichte professional die goed kan omgaan met tegengestelde belangen en beschikt over een sterk analytisch vermogen en een goed ontwikkelde helicopterview. Dankzij je organisatorische kwaliteiten weet je overzicht te behouden en structuur aan te brengen, ook in complexe situaties.
• Je bent organisatiesensitief en beschikt over uitstekende gespreksvaardigheden en durft deze ook in te zetten. Daarnaast heb je een lerende en reflecterende houding en ben je in staat om continu te blijven groeien in je rol. In deze functie werk je één dag per week met het MDT in Eindhoven; de overige dagen ben je werkzaam op de campus.
• Je hebt ervaring met proces- en verandermanagement, bij voorkeur binnen het hoger onderwijs, en beschikt over (functioneel) leidinggevende ervaring.

Over ons team
Bij Fontys Studentenvoorzieningen helpen wij studenten met hun studiekeuzevragen of problemen tijdens de studie. Zo helpen wij studenten weer op weg of ondersteunen we de instituten hierbij. Via advies en professionalisering zorgen we ervoor dat medezeggenschap en studentenparticipatie waardevol en betekenisvol is en blijft. Daarnaast zorgen we voor een betrouwbare en solide studentenadministratie en onderwijslogistiek voor onze Nederlandse en internationale studenten en voorzien we instituut en student van informatie die van belang is voor een succesvolle studie. Bij de dienst werken ruim 120 medewerkers.

Je maakt deel uit van het onderwijslogistieke team van Fontys Studentenvoorzieningen en je werkt binnen het multidisciplinair team (MDT) Plannen en Roosteren, samen met de procesmanager, 3 andere consultants en 3 functioneel beheerders. In deze rol werk je nauw samen met de instituten op de campus.

Arbeidsvoorwaarden
Kies je voor Fontys, dan kies je vanzelfsprekend ook voor hele fijne primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden en een passend salaris. Een greep uit ons aanbod:

• Salaris in schaal 10 (min € 3.826,54 - max € 5.699,76)
• 8% vakantietoeslag en een eindejaarsuitkering van 8,3%
• Dienstverband: Tijdelijk
• Ca. 50 verlofdagen (waaronder feestdagen)
• Je maakt jaarlijks resultaat- en ontwikkelingsafspraken met je leidinggevende, waarbij er veel ruimte en voorzieningen zijn om je talenten optimaal te benutten en je verder te ontwikkelen.

Benieuwd naar alle arbeidsvoorwaarden? Check onze webpagina en de Hoger Beroepsonderwijs HBO cao 2024-2025

Waarom werken bij Fontys?
Fontys vindt het belangrijk dat álle medewerkers en studenten zich welkom voelen. Diversiteit verrijkt ons onderwijs, ons onderzoek en onze organisatie. En draagt bij aan een duurzame, inclusieve en vitale samenleving. Omdat die samenleving steeds in staat van verandering is, spelen we hier als hogeschool op in. Met onze strategie ‘Fontys for society’ koersen we naar een talentgerichte, onderzoekende en wendbare organisatie. Want wat vandaag tot vooruitgang leidt, is morgen achterhaald. Het is belangrijk dat we ons onderwijs continu vernieuwen, verrijken en verfrissen. Alleen zo weten onze maatschappelijke opdracht te vervullen. Samen. Met jou? Lees meer over Fontys Hogeschool en onze koers op Fontys.nl.

Praktische informatie
We maken het je graag gemakkelijk, onderstaande gaat je daar absoluut bij helpen.

• Wacht niet te lang met reageren, dit kan tot de sluitingsdatum
• Richt jouw sollicitatie aan: Jennifer Geiger, Teammanager Onderwijslogistiek
• Nog vragen over de vacature? Geen probleem. Stel ze aan Jennifer Geiger (T: +31641648034)
• Vragen over de procedure kun je stellen aan Fontys Talentcentrum (HR&O), 08850 75366
• Datum gesprekken: 3 maart
• Zijn we beiden positief? De startdatum is zsm
• Binnen Fontys is een verplicht toetsmoment ingevoerd voor iedereen die binnen Fontys werkzaamheden gaat verrichten, in de vorm van een VOG.

De vacaturetekst wordt na de sluitingsdatum van de website verwijderd.
Alleen sollicitaties die online worden ingediend via het vacatureformulier nemen wij in behandeling.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.