Expert CZO Operatieassisent

Jouw baan binnen Fontys
Binnen Fontys Mens en Gezondheid (FMG) zoeken we voor de opleiding HBO Perioperatieve Verpleegkunde een docent met alle kennis over het beroep operatieassistent. Tijdens de hbo-opleiding Perioperatieve Verpleegkunde worden de studenten opgeleid voor twee beroepen, zowel HBO-verpleegkundige en operatieassistent óf tot HBO-verpleegkundige en anesthesiemedewerker.

De functie is in eerste instantie tijdelijk en de belangrijkste reden is een ziektevervanging. Het zou kunnen dat er ook op langere termijn uiteindelijk een positie vrij komt, maar dat is nu nog heel onzeker.

De uitdaging voor deze functie ligt op verschillende vlakken. De opleiding heeft net een ontwikkeling doorgemaakt om EPA-gericht op te leiden en dat is nog vol in doorontwikkeling. Wij willen niet alleen dat studenten zich ontwikkelen op het gebied van kennis, maar ook het gebied van vaardigheden en attitude. Tegelijkertijd is de afstemming tussen de twee curricula een blijvende uitdaging, net zoals de afstemming met de praktijk.

Wat ga je dan concreet doen:

• OZT-onderwijs (Operatieve Zorg en Technieken) verzorgen aan eerste t/m vierdejaars studenten, met specialisatie operatieassistent, maar altijd in verbinding met alle inhoud van HBO-Verpleegkunde;
• Afhankelijk van ervaring ook studenten coachen en begeleiden om hun studie zo goed mogelijk vorm te geven;
• Afhankelijk van ervaring een rol spelen in high-fidelity simulatieonderwijs;
• Samenwerken met de collega's binnen het team om voor de studenten een afgestemde en geïntegreerde opleiding aan te bieden.

Zo maak jij impact
Om in deze functie echt impact te kunnen maken, verwachten we dat je minimaal beschikt over 3-5 jaar werkervaring als operatieassistent en een HBO/Bachelor opleidingsniveau, met voorkeur voor een afgeronde CZO-opleiding tot operatieassistent. Door het tekort in de sector kun je ook echt impact maken, er is veel vraag naar goed opgeleide perioperatieve verpleegkundigen!

Wat zoeken wij verder? Iemand die:

• Ervaring heeft met lesgeven en bij voorkeur al een didactische bevoegdheid heeft;
• Energie krijgt van het werken met studenten en samenwerken met collega's;
• Graag werkt aan ontwikkeling en uitvoering van OZT-onderwijs en bereid bent om jouw didactische expertise verder te ontwikkelen;
• Interesse heeft in de persoon achter de student, maar ook zeker de inhoud van de opleiding;
• Met veel ervaring met het beroep operatieassistent en feeling met het beroep verpleegkundige.

Over ons team
Het team Perioperatieve Verpleegkunde is een hecht team waarbij verschillende expertises vertegenwoordigd zijn in vakgroepen. Je bent zowel onderdeel van dit team als van de vakgroep OZT met specialisten operatieassistent. Je stemt vaak af met andere expertises, zoals bijvoorbeeld de vakgroep met docenten praktijkleren en de docenten AFP (anatomie, fysiologie en pathologie).

Je zult gekoppeld worden aan een buddy docent die je helpt om je weg te vinden en waar je met al je vragen terecht kunt.

Arbeidsvoorwaarden
Kies je voor Fontys, dan kies je vanzelfsprekend ook voor hele fijne primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden en een passend salaris. Een greep uit ons aanbod:

• Salaris in schaal 11 (min € 4.535,76 - max € 6.359,47)
• 8% vakantietoeslag en een eindejaarsuitkering van 8,3%
• Dienstverband: Tijdelijk
• Ca. 50 verlofdagen (waaronder feestdagen)
• Je maakt jaarlijks resultaat- en ontwikkelingsafspraken met je leidinggevende, waarbij er veel ruimte en voorzieningen zijn om je talenten optimaal te benutten en je verder te ontwikkelen.

Benieuwd naar alle arbeidsvoorwaarden? Check onze webpagina en de cao hbo.

Waarom werken bij Fontys?
Fontys vindt het belangrijk dat álle medewerkers en studenten zich welkom voelen. Diversiteit verrijkt ons onderwijs, ons onderzoek en onze organisatie. En draagt bij aan een duurzame, inclusieve en vitale samenleving. Omdat die samenleving steeds in staat van verandering is, spelen we hier als hogeschool op in. Met onze strategie ‘Fontys for society’ koersen we naar een talentgerichte, onderzoekende en wendbare organisatie. Want wat vandaag tot vooruitgang leidt, is morgen achterhaald. Het is belangrijk dat we ons onderwijs continu vernieuwen, verrijken en verfrissen. Alleen zo weten onze maatschappelijke opdracht te vervullen. Samen. Met jou? Lees meer over Fontys Hogeschool en onze koers op Fontys.nl.

Praktische informatie
We maken het je graag gemakkelijk, onderstaande gaat je daar absoluut bij helpen.

• Wacht niet te lang met reageren, dit kan tot de sluitingsdatum
• Richt jouw sollicitatie aan: Jeroen Leuverink, opleidingsmanager
• Nog vragen over de vacature? Geen probleem. Stel ze aan Jeroen Leuverink (T: )
• Vragen over de procedure kun je stellen aan Fontys Talentcentrum (HR&O), 08850 75366
• Datum gesprekken: 15-07-2025
• Zijn we beiden positief? De startdatum is 15-08-2025
• Binnen Fontys is een verplicht toetsmoment ingevoerd voor iedereen die binnen Fontys werkzaamheden gaat verrichten, in de vorm van een VOG.

De vacaturetekst wordt na de sluitingsdatum van de website verwijderd.
Alleen sollicitaties die online worden ingediend via het vacatureformulier nemen wij in behandeling.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Consultant Kwaliteit

Jouw baan binnen Fontys
Sinds 2025 werkt Fontys volgens het nieuwe kader ‘Kwaliteit volgens Fontys’. We zien kwaliteit als dynamisch gegeven, dat elke dag opnieuw vorm krijgt in de praktijk van onze opleidingen en onderzoek. Kwaliteit leveren betekent ook vernieuwen en innoveren. Onze opleidingen en onze organisatie zijn daarom voortdurend in beweging. Dit vraagt om een sterke kwaliteitscultuur, waar opleidingsteams samen eigenaar zijn van de kwaliteit van het onderwijs. Transparantie en samenwerking met stakeholders zijn hierbij belangrijke waarden. Ook vraagt het om een sterk kwaliteitssysteem en een organisatie waar iedereen zijn rol en verantwoordelijkheid neemt.

Als consultant kwaliteit adviseer en ondersteun je instituten en opleidingen in het realiseren van een sterke kwaliteitscultuur en een goed werkend kwaliteitssysteem. Je bent sparringspartner en critical friend van instituten ten aanzien van kwaliteitszorg en onderwijskwaliteit. Samen zorgen jullie ervoor dat onze opleidingen permanent accreditatiewaardig zijn.

Met je collega’s van team kwaliteit monitor, borg en professionaliseer je de werking van onze kwaliteitszorg over de gehele organisatie. Daarnaast werk je structureel samen met collega’s van andere diensten om de kwaliteit van de dienstverlening te versterken.

Zo maak jij impact

• Als vaste gesprekspartner van meerdere instituten ondersteun jij onze instituten en opleidingen bij kwaliteitsvraagstukken. Dit doe je vanuit je kennis over kwaliteitszorg, onderwijsprocessen en onderwijskwaliteit.
• Je bouwt sterke samenwerkingsrelaties op met een brede groep collega’s die betrokken zijn bij kwaliteit, bijvoorbeeld directies, examencommissie, docententeams en kwaliteitsmedewerkers;
• Je weet vanuit jouw expertise de vertaalslag te maken van de strategie en innovatie van ons onderwijs naar een kwaliteitsomgeving die er voor zorgt dat we altijd kwaliteit leveren. Doordat jij processen goed kan overzien en weet wat nodig om kwaliteit te realiseren en te waarborgen, kun je op tijd risico’s signaleren en weet je deze te adresseren en te helpen aanpakken;
• Je begeleidt verschillende projectgroepen met de voorbereiding van opleidingsaccreditaties en aanvragen “toets nieuwe opleiding”;
• Je draagt actief bij aan verschillende vormen van Fontysbrede kennisdeling en –ontwikkeling.
• Je draagt vanuit jouw expertise actief bij aan de ontwikkeling van Fontysbreed beleid en instrumenten ter versterking en borging van de onderwijskwaliteit.
• Je hebt een actieve rol in het bouwen en versterken van de gezamenlijk, integrale dienstverlening vanuit verschillende diensten.

Om deze functie goed te kunnen uitoefenen heb je:

• Een academisch werk- en denkniveau nodig en beschik je over actuele en brede kennis over kwaliteitszorg in het hoger onderwijs;
• Ruime ervaring met bijvoorbeeld het begeleiden van accreditaties of het ontwikkelen en verbeteren van kwaliteitszorg van opleidingen;
• Een afgeronde master onderwijskunde en gedegen kennis over het borgen van toetskwaliteit is een pré;
• Je bent organisatiesensitief en hebt uitstekende adviesvaardigheden;
• Je bent in staat zelfstandig te werken in een dynamische omgeving en zoekt samenwerking daar waar nodig;
• Je bent een stevige gesprekspartner en stemt je manier van communiceren goed af op strategisch, tactisch en operationeel niveau en weet hierdoor draagvlak te creëren met verschillende stakeholders;
• Je bent proactief en vindt het uitdagend om interne en externe onderwijs- en kwaliteitsontwikkelingen te vertalen naar nieuwe kansen voor de organisatie;
• Daarnaast weet je ideeën om te zetten in structuur en naar advies.

Over ons team
Het team Kwaliteit van Fontys Onderwijs & Onderzoek (O&O) is je thuisbasis. Binnen de dienst hebben we allemaal een belangrijke rol in het stimuleren en ondersteunen van innovaties in onderwijs en onderzoek. Wij zijn experts binnen ons vakgebied en zijn een verbindende factor binnen de hogeschool. Wij adviseren het College van Bestuur en de instituten maar we werken ook nauw samen met de instituten en de andere diensten binnen Fontys. Daarnaast maken we deel uit van regionale, landelijke en soms internationale netwerken om deze innovatieve en verbindende rol vorm te geven. Binnen het team krijg je de vrijheid om dingen te ontdekken en te verbeteren; zo haal jij het beste uit jezelf. We faciliteren je in jouw ontwikkeling, waarmee jij vervolgens bijdraagt aan beter onderwijs voor studenten.

Arbeidsvoorwaarden
Kies je voor Fontys, dan kies je vanzelfsprekend ook voor hele fijne primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden en een passend salaris. Een greep uit ons aanbod:

• Salaris in schaal 12 (min € 5.486,79 - max € 7.175,82)
• 8% vakantietoeslag en een eindejaarsuitkering van 8,3%
• Dienstverband: Tijdelijk met uitzicht op vast
• Ca. 50 verlofdagen (waaronder feestdagen)
• Je maakt jaarlijks resultaat- en ontwikkelingsafspraken met je leidinggevende, waarbij er veel ruimte en voorzieningen zijn om je talenten optimaal te benutten en je verder te ontwikkelen.

Benieuwd naar alle arbeidsvoorwaarden? Check onze webpagina en de cao hbo.

Waarom werken bij Fontys?
Fontys vindt het belangrijk dat álle medewerkers en studenten zich welkom voelen. Diversiteit verrijkt ons onderwijs, ons onderzoek en onze organisatie. En draagt bij aan een duurzame, inclusieve en vitale samenleving. Omdat die samenleving steeds in staat van verandering is, spelen we hier als hogeschool op in. Met onze strategie ‘Fontys for society’ koersen we naar een talentgerichte, onderzoekende en wendbare organisatie. Want wat vandaag tot vooruitgang leidt, is morgen achterhaald. Het is belangrijk dat we ons onderwijs continu vernieuwen, verrijken en verfrissen. Alleen zo weten onze maatschappelijke opdracht te vervullen. Samen. Met jou? Lees meer over Fontys Hogeschool en onze koers op Fontys.nl.

Praktische informatie
We maken het je graag gemakkelijk, onderstaande gaat je daar absoluut bij helpen.

• Wacht niet te lang met reageren, dit kan tot de sluitingsdatum
• Richt jouw sollicitatie aan: Ellen Bijlsma, teamleider
• Nog vragen over de vacature? Geen probleem. Stel ze aan Ellen Bijlsma (T: +31885089222)
• Vragen over de procedure kun je stellen aan Fontys Talentcentrum (HR&O), 08850 75366
• Datum gesprekken: 8 september (middag) of 10 september (ochtend)
• Zijn we beiden positief? De startdatum is zo snel mogelijk
• Binnen Fontys is een verplicht toetsmoment ingevoerd voor iedereen die binnen Fontys werkzaamheden gaat verrichten, in de vorm van een VOG.

De vacaturetekst wordt na de sluitingsdatum van de website verwijderd.
Alleen sollicitaties die online worden ingediend via het vacatureformulier nemen wij in behandeling.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Aanjager Digitale Toetsvernieuwing | Sittard

Jouw baan binnen Fontys
Fontys Educatie vernieuwt haar onderwijs op grote schaal. Een van de veranderingen is dat de kennistoetsing in principe plaatsvindt met gebruik van digitale applicaties. Hiervoor worden de toetsapplicaties Testvision en AnsExam gebruikt.

Deze andere manier van toetsing vraagt veel van onze docententeams. Om hen hierbij te ondersteunen en de verandering te versnellen zoeken wij jou. Je bent gesprekspartner voor de onderwijsteams om op te halen wat zij aan ondersteuning nodig hebben om hun kennistoetsen vanaf september 2025 af te nemen met gebruik van deze applicaties. Je vraagt hierbij door en zoekt met hen naar creatieve oplossingen om een toets te digitaliseren. Daar waar de onderwijsteams ondersteuning nodig hebben faciliteer jij deze. De ondersteuning kan bestaan uit het docententeam helpen om de toetsapplicatie te leren kennen, maar ook uit administratieve taken zoals het omzetten van een bestaande papieren toets naar digitale toetsitems in de genoemde applicaties.

Vanzelfsprekend hoef je dat niet alleen te doen. Er is een team van collega’s die samen met jou bezig is om deze verandering vorm te geven.

Zo maak jij impact

• Je krijgt energie van een snel veranderende wereld;
• Je vindt het leuk om de behoeften vanuit het onderwijs te vertalen naar digitale oplossingen;
• Je zorgt voor draagvlak en verbinding tussen het onderwijslogistieke procesteam en het onderwijs;
• Je hebt een ‘hands on’ mentaliteit en positieve vibe;
• Je communiceert in duidelijke taal en legt gemakkelijk contacten;
• Je kan ontspannen en effectief met weerstand omgaan.

Om in deze functie echt impact te kunnen maken, verwachten we dat je minimaal beschikt over 3-5 jaar werkervaring en mbo/mbo+ opleidingsniveau. Daarnaast ben je allereerst een verbinder én heb je een aanpakkersmentaliteit (‘hands on’). Je communiceert makkelijk en duidelijk en je kunt de vertaling maken van een ondersteuningsbehoefte naar benodigde concrete acties. In het zoeken naar oplossingen en het maken van verbinding met de docententeams helpt het als je ervaring hebt met onderwijs en toetsing.

Jouw aanpakkersmentaliteit zorgt ervoor dat de benodigde administratieve acties worden uitgevoerd. Daarnaast ben je digitaal vaardig en dus bedreven in het gebruik van administratieve applicaties. Ervaring van Testvision of AnsExam is een pré. Maar laat je niet verhouden als je deze applicaties nog niet kent: we helpen je op weg en ondersteunen je intensief zodat je snel in staat bent deze rol te vervullen. We verwachten dus niet dat je bij de start al alles kan,

Over ons team
Je maakt deel uit van het procesteam onderwijs- en toetsondersteuning en werkt samen met collega’s op onze diverse leslocaties. Daarnaast werk je nauw samen met het procesteam informatievoorziening.

Een open, warm en collegiaal team heet je graag welkom. Een gedreven team met als motto ‘samen staan we sterk’ om een geoliede onderwijslogistieke organisatie te realiseren. Natuurlijk mag een gezonde dosis humor niet ontbreken en is het een vanzelfsprekendheid dat we er voor elkaar zijn als het even wat minder gaat.

Arbeidsvoorwaarden
Kies je voor Fontys, dan kies je vanzelfsprekend ook voor hele fijne primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden en een passend salaris. Een greep uit ons aanbod:

• Salaris in schaal 7 (min € 2.918,17 - max € 3.890,41)
• 8% vakantietoeslag en een eindejaarsuitkering van 8,3%
• Dienstverband: Tijdelijk
• Ca. 50 verlofdagen (waaronder feestdagen)
• Je maakt jaarlijks resultaat- en ontwikkelingsafspraken met je leidinggevende, waarbij er veel ruimte en voorzieningen zijn om je talenten optimaal te benutten en je verder te ontwikkelen.

Benieuwd naar alle arbeidsvoorwaarden? Check onze webpagina en de cao hbo.

Waarom werken bij Fontys?
Fontys vindt het belangrijk dat álle medewerkers en studenten zich welkom voelen. Diversiteit verrijkt ons onderwijs, ons onderzoek en onze organisatie. En draagt bij aan een duurzame, inclusieve en vitale samenleving. Omdat die samenleving steeds in staat van verandering is, spelen we hier als hogeschool op in. Met onze strategie ‘Fontys for society’ koersen we naar een talentgerichte, onderzoekende en wendbare organisatie. Want wat vandaag tot vooruitgang leidt, is morgen achterhaald. Het is belangrijk dat we ons onderwijs continu vernieuwen, verrijken en verfrissen. Alleen zo weten onze maatschappelijke opdracht te vervullen. Samen. Met jou? Lees meer over Fontys Hogeschool en onze koers op Fontys.nl.

Praktische informatie
We maken het je graag gemakkelijk, onderstaande gaat je daar absoluut bij helpen.

• Wacht niet te lang met reageren, dit kan tot de sluitingsdatum
• Richt jouw sollicitatie aan: Karina Willems, Teamleider Onderwijs- en Toetsondersteuning Educatie.
• Nog vragen over de vacature? Geen probleem. Stel ze aan Karina Willems (T: +31885075112)
• Vragen over de procedure kun je stellen aan Fontys Talentcentrum (HR&O), 08850 75366
• Datum gesprekken: Woensdagmiddag 16 juli
• Zijn we beiden positief? De startdatum is zsm, in overleg
• Binnen Fontys is een verplicht toetsmoment ingevoerd voor iedereen die binnen Fontys werkzaamheden gaat verrichten, in de vorm van een VOG.

De vacaturetekst wordt na de sluitingsdatum van de website verwijderd.
Alleen sollicitaties die online worden ingediend via het vacatureformulier nemen wij in behandeling.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Aanjager Digitale Toetsvernieuwing | Tilburg

Jouw baan binnen Fontys
Fontys Educatie vernieuwt haar onderwijs op grote schaal. Een van de veranderingen is dat de kennistoetsing in principe plaatsvindt met gebruik van digitale applicaties. Hiervoor worden de toetsapplicaties Testvision en AnsExam gebruikt.

Deze andere manier van toetsing vraagt veel van onze docententeams. Om hen hierbij te ondersteunen en de verandering te versnellen zoeken wij jou. Je bent gesprekspartner voor de onderwijsteams om op te halen wat zij aan ondersteuning nodig hebben om hun kennistoetsen vanaf september 2025 af te nemen met gebruik van deze applicaties. Je vraagt hierbij door en zoekt met hen naar creatieve oplossingen om een toets te digitaliseren. Daar waar de onderwijsteams ondersteuning nodig hebben faciliteer jij deze. De ondersteuning kan bestaan uit het docententeam helpen om de toetsapplicatie te leren kennen, maar ook uit administratieve taken zoals het omzetten van een bestaande papieren toets naar digitale toetsitems in de genoemde applicaties.

Vanzelfsprekend hoef je dat niet alleen te doen. Er is een team van collega’s die samen met jou bezig is om deze verandering vorm te geven.

Zo maak jij impact

• Je krijgt energie van een snel veranderende wereld;
• Je vindt het leuk om de behoeften vanuit het onderwijs te vertalen naar digitale oplossingen;
• Je zorgt voor draagvlak en verbinding tussen het onderwijslogistieke procesteam en het onderwijs;
• Je hebt een ‘hands on’ mentaliteit en positieve vibe;
• Je communiceert in duidelijke taal en legt gemakkelijk contacten;
• Je kan ontspannen en effectief met weerstand omgaan.

Om in deze functie echt impact te kunnen maken, verwachten we dat je minimaal beschikt over 3-5 jaar werkervaring en mbo/mbo+ opleidingsniveau. Daarnaast ben je allereerst een verbinder én heb je een aanpakkersmentaliteit (‘hands on’). Je communiceert makkelijk en duidelijk en je kunt de vertaling maken van een ondersteuningsbehoefte naar benodigde concrete acties. In het zoeken naar oplossingen en het maken van verbinding met de docententeams helpt het als je ervaring hebt met onderwijs en toetsing.

Jouw aanpakkersmentaliteit zorgt ervoor dat de benodigde administratieve acties worden uitgevoerd. Daarnaast ben je digitaal vaardig en dus bedreven in het gebruik van administratieve applicaties. Ervaring van Testvision of AnsExam is een pré. Maar laat je niet verhouden als je deze applicaties nog niet kent: we helpen je op weg en ondersteunen je intensief zodat je snel in staat bent deze rol te vervullen. We verwachten dus niet dat je bij de start al alles kan,

Over ons team
Je maakt deel uit van het procesteam onderwijs- en toetsondersteuning en werkt samen met collega’s op onze diverse leslocaties. Daarnaast werk je nauw samen met het procesteam informatievoorziening.

Een open, warm en collegiaal team heet je graag welkom. Een gedreven team met als motto ‘samen staan we sterk’ om een geoliede onderwijslogistieke organisatie te realiseren. Natuurlijk mag een gezonde dosis humor niet ontbreken en is het een vanzelfsprekendheid dat we er voor elkaar zijn als het even wat minder gaat.

Arbeidsvoorwaarden
Kies je voor Fontys, dan kies je vanzelfsprekend ook voor hele fijne primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden en een passend salaris. Een greep uit ons aanbod:

• Salaris in schaal 7 (min € 2.918,17 - max € 3.890,41)
• 8% vakantietoeslag en een eindejaarsuitkering van 8,3%
• Dienstverband: Tijdelijk
• Ca. 50 verlofdagen (waaronder feestdagen)
• Je maakt jaarlijks resultaat- en ontwikkelingsafspraken met je leidinggevende, waarbij er veel ruimte en voorzieningen zijn om je talenten optimaal te benutten en je verder te ontwikkelen.

Benieuwd naar alle arbeidsvoorwaarden? Check onze webpagina en de cao hbo.

Waarom werken bij Fontys?
Fontys vindt het belangrijk dat álle medewerkers en studenten zich welkom voelen. Diversiteit verrijkt ons onderwijs, ons onderzoek en onze organisatie. En draagt bij aan een duurzame, inclusieve en vitale samenleving. Omdat die samenleving steeds in staat van verandering is, spelen we hier als hogeschool op in. Met onze strategie ‘Fontys for society’ koersen we naar een talentgerichte, onderzoekende en wendbare organisatie. Want wat vandaag tot vooruitgang leidt, is morgen achterhaald. Het is belangrijk dat we ons onderwijs continu vernieuwen, verrijken en verfrissen. Alleen zo weten onze maatschappelijke opdracht te vervullen. Samen. Met jou? Lees meer over Fontys Hogeschool en onze koers op Fontys.nl.

Praktische informatie
We maken het je graag gemakkelijk, onderstaande gaat je daar absoluut bij helpen.

• Wacht niet te lang met reageren, dit kan tot de sluitingsdatum
• Richt jouw sollicitatie aan: Karina Willems, Teamleider Onderwijs- en Toetsondersteuning Educatie.
• Nog vragen over de vacature? Geen probleem. Stel ze aan Karina Willems (T: +31885075112)
• Vragen over de procedure kun je stellen aan Fontys Talentcentrum (HR&O), 08850 75366
• Datum gesprekken: Woensdagmiddag 16 juli
• Zijn we beiden positief? De startdatum is zsm, in overleg
• Binnen Fontys is een verplicht toetsmoment ingevoerd voor iedereen die binnen Fontys werkzaamheden gaat verrichten, in de vorm van een VOG.

De vacaturetekst wordt na de sluitingsdatum van de website verwijderd.
Alleen sollicitaties die online worden ingediend via het vacatureformulier nemen wij in behandeling.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Docent Levensmiddelentechnologie

Jouw baan binnen Fontys
Voor de pedagogisch technische opleidingen binnen Fontys Educatie (FE) regio Eindhoven / Den Bosch zoeken we een ervaren docent levensmiddelentechnologie.

Vind jij het leuk om jouw kennis over veranderingen in voedingsproducten te delen met studenten en hen bij hun zoektocht daarin te begeleiden en coachen? Bij de lerarenopleiding Consumptieve Techniek in Eindhoven zoeken we voor 0,2 fte een docent/coach die samen met ons team van vakdocenten onze studenten Horeca en Bakkerij op inspirerende wijze helpt om aanvullende achtergrondkennis toe te passen op hun eigen vakgebied.

De lerarenopleiding Consumptieve Techniek wordt aangeboden in deeltijd aan zowel Bachelor als Associate Degree studenten en de zijinstroom.

Wat vragen wij van jou?

• Je hebt affiniteit met gastronomische processen, zoals die in Horeca en Bakkerij plaatsvinden
• Je hebt ruime kennis over moleculaire en smaakveranderingen in relatie tot de optimale kwaliteit van voedingsmiddelen
• Je bent elke dinsdag beschikbaar voor het verzorgen van het onderwijs en het begeleiden van de studenten.
• Je denkt actief mee in mogelijke veranderingen ter verbetering van de kwaliteit van ons onderwijs

Zo maak jij impact
Om in deze functie echt impact te kunnen maken, verwachten we dat je minimaal beschikt over 3-5 jaar werkervaring en HBO/Bachelor opleidingsniveau.

Daarbij zorg je voor een connectie tussen de student en de praktijk. Je staat stevig in je schoenen en omarmt verandering en dynamiek. Je bent een teamplayer met affiniteit voor studentontwikkeling.

Over ons team
Team Opleiden verzorgt de de opleiding Leraar Technisch Beroepsonderwijs en de lerarenopleiding Consumptieve Techniek. Het totale team bestaat uit ongeveer 25 personen, waarvan 6 collega's zich richten op de lerarenopleiding Consumptieve Techniek.

Team Opleiden is samen met Team Verkorte Educatieve Trajecten, Team Fontys Educatief Centrum en Team Leven Lang Ontwikkelen Beroepsonderwijs verantwoordelijk voor de verschillende lerarenopleidingen en trajecten, gericht op het (technisch) beroepsonderwijs. De standplaats bevindt zich in Eindhoven op het TU Terrein maar het onderwijsaanbod vindt ook regelmatig plaats bij de werkveldpartners.

Heb je nog inhoudelijke vragen over de vacature? Benader Frank Janssen f.janssen@fontys.nl 06-22958764

Arbeidsvoorwaarden
Kies je voor Fontys, dan kies je vanzelfsprekend ook voor hele fijne primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden en een passend salaris. Een greep uit ons aanbod:

• Salaris in schaal 11 (min € 4.535,76 - max € 6.359,47)
• 8% vakantietoeslag en een eindejaarsuitkering van 8,3%
• Dienstverband: Tijdelijk
• Ca. 50 verlofdagen (waaronder feestdagen)
• Je maakt jaarlijks resultaat- en ontwikkelingsafspraken met je leidinggevende, waarbij er veel ruimte en voorzieningen zijn om je talenten optimaal te benutten en je verder te ontwikkelen.

Benieuwd naar alle arbeidsvoorwaarden? Check onze webpagina en de cao hbo.

Waarom werken bij Fontys?
Fontys vindt het belangrijk dat álle medewerkers en studenten zich welkom voelen. Diversiteit verrijkt ons onderwijs, ons onderzoek en onze organisatie. En draagt bij aan een duurzame, inclusieve en vitale samenleving. Omdat die samenleving steeds in staat van verandering is, spelen we hier als hogeschool op in. Met onze strategie ‘Fontys for society’ koersen we naar een talentgerichte, onderzoekende en wendbare organisatie. Want wat vandaag tot vooruitgang leidt, is morgen achterhaald. Het is belangrijk dat we ons onderwijs continu vernieuwen, verrijken en verfrissen. Alleen zo weten onze maatschappelijke opdracht te vervullen. Samen. Met jou? Lees meer over Fontys Hogeschool en onze koers op Fontys.nl.

Praktische informatie
We maken het je graag gemakkelijk, onderstaande gaat je daar absoluut bij helpen.

• Wacht niet te lang met reageren, dit kan tot de sluitingsdatum
• Richt jouw sollicitatie aan: Jessica Smits, Onderwijsmanager. Reageren kan t/m 08-07..
• Nog vragen over de vacature? Geen probleem. Stel ze aan Jessica Smits (T: +31651194135)
• Vragen over de procedure kun je stellen aan Fontys Talentcentrum (HR&O), 08850 75366
• Datum gesprekken: n.t.b.
• Zijn we beiden positief? De startdatum is 1-9-2025
• Binnen Fontys is een verplicht toetsmoment ingevoerd voor iedereen die binnen Fontys werkzaamheden gaat verrichten, in de vorm van een VOG.

De vacaturetekst wordt na de sluitingsdatum van de website verwijderd.
Alleen sollicitaties die online worden ingediend via het vacatureformulier nemen wij in behandeling.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.