Consultant Studentcoaching en Studentenwelzijn

Binnen Fontys Studentenvoorzieningen (SV) ben je verantwoordelijk voor het doorontwikkelen van studentcoaching en studentenwelzijn bij Fontysopleidingen. Je werkwijze typeert zich door een mooie balans tussen analystisch en pragmatisch aan de slag te gaan. Vanuit een nauwe samenwerking met je collega consultants en korte lijntjes met collega’s van andere expert teams en diensten, werk je samen aan het versterken van studentbegeleiding binnen Fontys.

Wegens het vertrek van een collega binnen het team zijn wij op zoek naar jou!

Zo maak jij impact

• Je bouwt bruggen tussen Fontysbrede ontwikkelingen bij diensten en de onderwijsinnovatie bij de opleidingen, door mensen samen te brengen, co-creatie te stimuleren en strategisch te handelen;
• Je zorgt voor aanjagen en implementeren van innovaties door continu op zoek te zijn naar verbeteringen voor het onderwijs en voor verbeteringen in visie en strategie;
• Je organiseert consultancy, projecten en innovaties door te zorgen voor heldere structuur, administratie en communicatie waardoor je anderen faciliteert om hun werk beter te kunnen uitvoeren;
• Je adviseert en ondersteunt coördinatoren, onderwijsmanagers en docenten bij de ontwikkeling van visie, strategie en instrumenten;
• Je leidt (Fontys-brede) projecten die resulteren in innovaties van studentcoaching in het onderwijs;
• Je ondersteunt beleidsmatig en procesmatig je collega’s van de expertteams van studentenbegeleiding- en studentenwelzijn en adviseert het management op belangrijke ontwikkelingen binnen jouw aandachtsgebied.

Welke kwaliteiten neem je mee?
Als persoon:

• Je neemt initiatief en behaalt graag resultaten; om die te bereiken, coach en adviseer je en verbind je mensen en initiatieven;
• Je hebt een kritisch-reflecterende houding en je bent samenwerkingsgericht;
• Je analyseert, innoveert en kunt beleid vertalen naar een projectmatige aanpak;
• Je onderneemt, overtuigt en schakelt gemakkelijk tussen strategisch en tactisch niveau;
• Je hebt eerder projecten of vernieuwingstrajecten geleid;
• Je beschikt over relativeringsvermogen; we horen je regelmatig lachen.

Qua opleiding en achtergrond:

• Je beschikt over ruime ervaring op het gebied van consultancy; bij voorkeur in het (hoger) onderwijs;
• Je beschikt over een afgeronde master bij voorkeur op het gebied van Bestuurskunde, Bedrijfskunde, of Psychologie of Onderwijskunde.

Maak kennis met ons team en jouw positie
Je komt terecht in een enthousiast team van betrokken collega’s. Binnen Fontys SV werk je naast je eigen team van consultants en onderzoekers, het meeste samen met de overige teams binnen Studentenbegeleiding te weten: team studentendecanen, team studentpsychologen, team i-Student en team studiekeuzeadviseurs. De werksfeer is informeel. Je werkt vanuit onze mooie campus Rachelsmolen tussen onze studenten en bezoekt met regelmaat instituten.

Arbeidsvoorwaarden
Kies je voor Fontys, dan kies je vanzelfsprekend ook voor hele fijne primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden en een passend salaris. Een greep uit ons aanbod:

• Dienstverband: tijdelijk
• Salaris in schaal 11 (min. 4535 - max. 6359)
• Eindejaarsuitkering van 8,3% in december
• 8% vakantiegeld toeslag in mei
• ca. 50 verlofdagen (waaronder feestdagen)
• Duurzame Inzetbaarheidsuren
• Een moderne thuiswerkregeling
• Geniet van financieel voordeel met een aantal collectieve verzekeringen
• Flexibele reiskostenregeling woon-werkverkeer
• Ontwikkelingsmogelijkheden Ontwikkel jezelf (fontys.nl)
• Een uitgebreid aanbod aan diensten voor een gezonde en actieve levenswijze (‘Fontys Vitaal’)

Praktische informatie
We maken het je graag gemakkelijk, onderstaande gaat je daar absoluut bij helpen.

• Wacht niet te lang met reageren, deze vacature sluit op: 7 april 2025
• Richt jouw sollicitatie aan: Dianne van der Heijden (manager studentbegeleiding)
• Nog vragen over de vacature? Geen probleem. Stel ze aan Dianne van der Heijden, 06-22115456
• Vragen over de procedure kun je stellen aan Team Recruitment (HR&O), 08850 75366
• Je bent 32 uur per week beschikbaar, minder inzet is niet mogelijk
• Datum gesprekken: gespreksmoment plannen we samen, we nemen contact op voor een datum
• Zijn we beiden positief? Startdatum is z.s.m. (in overleg)
• Binnen Fontys is een verplicht toetsmoment ingevoerd voor iedereen die binnen Fontys werkzaamheden gaat verrichten, in de vorm van een VOG.

Waarom werken bij Fontys?
Fontys vindt het belangrijk dat álle medewerkers en studenten zich welkom voelen. Diversiteit verrijkt ons onderwijs, ons onderzoek en onze organisatie. En draagt bij aan een duurzame, inclusieve en vitale samenleving. Omdat die samenleving steeds in staat van verandering is, spelen we hier als hogeschool op in. Met onze strategie ‘Fontys for society’ koersen we naar een talentgerichte, onderzoekende en wendbare organisatie. Want wat vandaag tot vooruitgang leidt, is morgen achterhaald. Het is belangrijk dat we ons onderwijs continu vernieuwen, verrijken en verfrissen. Alleen zo weten onze maatschappelijke opdracht te vervullen. Samen. Met jou? Lees meer over Fontys Hogeschool en onze koers op Fontys.nl

De vacaturetekst wordt na de sluitingsdatum van de website verwijderd.
Alleen sollicitaties die online worden ingediend via het vacatureformulier nemen wij in behandeling.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Administratief medewerker Bedrijfsbureau

Fontys Venlo, als internationale campus, heeft een ruim aanbod van (internationale) opleidingen op het gebied van Techniek, Informatica, Logistiek, Economie, Gezondheid en Kind en Educatie. De opleidingen vallen onder diverse instituten die ieder bezig zijn met de doorontwikkeling van de Fontys (Venlo) for Society strategie naar een meer wendbare organisatie waar flexibiliteit en studentsucces voorop staat.

Voor het instituut Fontys International Business Studies (FIBS) zijn we op zoek naar een administratief medewerker.

Zo maak je impact
Als administratief medewerker ben jij het aanspreekpunt voor alle vragen van studenten en collega’s. Hierbij valt te denken aan vragen omtrent inschrijvingen, toetsen, behaalde cijfers en diploma’s. Daarnaast ben je medeverantwoordelijk voor het inschrijven van nieuwe studenten, klaarzetten van toetsen en ondersteunen tijdens toetsen. De onderwerpen waarin je ondersteuning levert, lopen erg uiteen waardoor geen enkele dag hetzelfde is.

Welke kwaliteiten neem jij mee?
Als persoon:

• Ben je communicatief vaardig en houd je daarin rekening met de culturele verschillen;
• Ben je klantvriendelijk;
• Werk je zelfstandig, maar ben je ook een teamplayer;
• Werk je gestructureerd en ben je accuraat;
• Ben je stressbestendig en ben je in staat om mee te bewegen in een wendbare organisatie.

Qua opleiding en achtergrond:

• Heb je minimaal MBO werk- en denkniveau;
• Heb je een goede beheersing van de Nederlandse, Engelse en Duitse taal;
• heb je kennis van ICT-toepassingen (zoals MS Office) en vind je het leuk om nieuwe computerprogramma’s eigen te maken.

Maak kennis met ons team en jouw positie
Samen met vijf andere administratief medewerkers ben je werkzaam binnen het team Bedrijfsbureau. Dit team is verder aangevuld met drie medewerkers bedrijfsvoering, een roosteraar, twee functioneel beheerders en de teamleider. Als team ondersteun je de diverse opleidingen die binnen het instituut aangeboden worden.

Je werkt op een campus waar je collega’s zult treffen met verschillende nationaliteiten en achtergronden. Daarbij studeren er studenten uit meer dan 50 verschillende landen bij ons. Hiernaast komt er ook een groot gedeelte van de studenten uit de directe regio, vandaar dat we ook veel studenten hebben met de Duitse nationaliteit. Dit gemêleerde gezelschap zorgt voor een unieke en uitdagende omgeving.

Kennismaken?
Spreekt het bovenstaande je aan en herken jij jouw talenten in onze beschrijving? Dan willen wij graag met je in contact komen. Reageer dan eenvoudig via de solliciteer-knop! In jouw motivatie lezen we graag hoe jij impact kunt komen maken bij Fontys. Daarnaast worden we er (werk)gelukkig van als jij ook aangeeft waarom de rollen kennisdeler, expert en bruggenbouwer die deze functie een bredere context geven op jouw lijf geschreven zijn.

Ken je iemand voor wie deze vacature op het lijf is geschreven? Tip hem of haar dan. Je maakt diegene én ons erg blij. Alvast bedankt.

Arbeidsvoorwaarden
Kies je voor Fontys, dan kies je vanzelfsprekend ook voor hele fijne primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden en een passend salaris. Een greep uit ons aanbod:

• Dienstverband: tijdelijk
• Salaris in schaal 6 (min € 2.589,59 - max € 3.545,12)
• Eindejaarsuitkering van 8,3% in december
• 8% vakantiegeld toeslag in mei
• ca. 50 verlofdagen (waaronder feestdagen)
• Duurzame Inzetbaarheidsuren
• Een moderne thuiswerkregeling
• Geniet van financieel voordeel met een aantal collectieve verzekeringen
• Flexibele reiskostenregeling woon-werkverkeer
• Ontwikkelingsmogelijkheden Ontwikkel jezelf (fontys.nl)
• Een uitgebreid aanbod aan diensten voor een gezonde en actieve levenswijze (‘Fontys Vitaal’)

Praktische informatie
We maken het je graag gemakkelijk, onderstaande gaat je daar absoluut bij helpen.

• Wacht niet te lang met reageren, deze vacature sluit op: 7 april 2025
• Richt jouw sollicitatie aan: Nicole Lietz (teamleider Bedrijfsbureau)
• Nog vragen over de vacature? Geen probleem. Stel ze aan Nicole Lietz, 08850-86598 (bereikbaar ma. t/m do.)
• Vragen over de procedure kun je stellen aan Team Recruitment (HR&O), 08850 75366
• Datum gesprekken: gesprekken zijn zo snel mogelijk na sluiten vacature
• Zijn we beiden positief? Startdatum is zo snel mogelijk, in overleg
• Binnen Fontys is een verplicht toetsmoment ingevoerd voor iedereen die binnen Fontys werkzaamheden gaat verrichten, in de vorm van een VOG.

Waarom werken bij Fontys?
Fontys vindt het belangrijk dat álle medewerkers en studenten zich welkom voelen. Diversiteit verrijkt ons onderwijs, ons onderzoek en onze organisatie. En draagt bij aan een duurzame, inclusieve en vitale samenleving. Omdat die samenleving steeds in staat van verandering is, spelen we hier als hogeschool op in. Met onze strategie ‘Fontys for society’ koersen we naar een talentgerichte, onderzoekende en wendbare organisatie. Want wat vandaag tot vooruitgang leidt, is morgen achterhaald. Het is belangrijk dat we ons onderwijs continu vernieuwen, verrijken en verfrissen. Alleen zo weten onze maatschappelijke opdracht te vervullen. Samen. Met jou? Lees meer over Fontys Hogeschool en onze koers op Fontys.nl

De vacaturetekst wordt na de sluitingsdatum van de website verwijderd.
Alleen sollicitaties die online worden ingediend via het vacatureformulier nemen wij in behandeling.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
>

Consultant Research Data Management

Weet jij hoe we research data management nog beter op de kaart kunnen zetten? Dan is deze uitdaging écht iets voor jou!

Fontys Hogeschool is een krachtige kennisinstelling die op een herkenbare manier bijdraagt aan de transitie naar een duurzame samenleving. Onderzoekers bij Fontys verrichten kwalitatief hoogstaand onderzoek met impact vanuit een wederkerige, duurzame samenwerking met strategische partners, zowel regionaal, nationaal als internationaal. Het verder versterken van het praktijkgericht onderzoek is een van de belangrijkste pijlers van de Fontys for Society strategie.

De consultant Research Data Management speelt een belangrijke rol in het realiseren van deze ambitie. In deze rol draag je bij aan de inrichting, ontwikkeling en borging van Research Data Management binnen Fontys Hogeschool. Daarvoor zoek je steeds naar voldoende draagvlak voor nieuwe initiatieven of veranderingen en volg je (inter)nationale ontwikkelingen binnen het vakgebied. Je zorgt daarbij voor afstemming met datastewards binnen en buiten Fontys Hogeschool en weet dit te vertalen in concrete suggesties voor verbetering van de dienstverlening.

Zo maak jij impact
Als consultant Research Data Management heb je een afwisselende en uitdagende functie waarin je je zowel met inhoudelijke als coördinerende werkzaamheden bezighoudt, waaronder;

• Ondersteuning en advisering aan datastewards, die de eerstelijns contactpersoon van onderzoekers zijn op het gebied van Research Data Management;
• Advisering aan onderzoekers vanuit de tweede lijn bij complexe research data management vraagstukken zoals het datamanagementplan, het beheer van privacygevoelige data en het FAIR publiceren van onderzoeksdata;
• Deelname aan projecten bijv. ten behoeve van ontwikkeling en implementatie van systemen die ingezet worden voor datamanagement;
• Geven van trainingen aan onderzoekers;
• Onderhouden van contacten met collega’s bij andere hogescholen en landelijke netwerken.

Je werkt hiervoor nauw samen met datastewards en andere experts binnen Fontys, onder andere op het gebied van privacy, ethiek en juridische kwesties. Ook richting deze doelgroepen heb je een adviserende rol.

Welke kwaliteiten neem jij mee?
Als persoon:

• Je bent klantgericht en weet je stijl van adviseren en communiceren hierop aan te passen;
• Je werkt graag samen in een team om onderzoekondersteuning op het gebied van research data management te optimaliseren;
• Je bent proactief;
• Als inhoudelijk expert weet je te inspireren en te motiveren om datamanagement in de dagelijkse praktijk toe te passen;
• Je bent organisatiesensitief en kunt goed luisteren en doorvragen.

Qua opleiding en achtergrond:

• Je hebt HBO/HBO+ werk- en denkniveau;
• Je hebt ervaring of aantoonbare affiniteit met (praktijkgericht) onderzoek;
• Beheersing van de Nederlandse taal is een eis;
• Je hebt inhoudelijke expertise op het gebied van research data management of bent enthousiast je deze materie eigen te maken;
• Je bent goed in het onderhouden van een actief netwerk binnen de organisatie, zowel met onderzoekers als met andere ondersteuners;
• Je weet hoe je jouw kennis en ervaring over kan dragen aan anderen;
• Tot slot beschik je over goede sociale en communicatieve vaardigheden en over uitstekende mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheden.

Maak kennis met het team

Fontys Onderwijs & Onderzoek (O&O) is je thuisbasis. Je komt terecht in een team van betrokken collega’s en gedreven professionals. De werksfeer is dynamisch, gezellig en informeel. We hebben allemaal een belangrijke rol in het regisseren van innovaties in onderwijs en onderzoek. Wij zijn experts binnen ons vakgebied en zijn spin in het web binnen de hogeschool. Wij adviseren het College van Bestuur en de instituten maar we werken ook nauw samen met het toeleverend onderwijs, de instituten en lectoraten, en de andere diensten binnen Fontys. Daarnaast maken we deel uit van regionale, landelijke en soms internationale netwerken om deze innovatieve en verbindende rol vorm te geven. Binnen het team krijg je de vrijheid om dingen te ontdekken en te verbeteren; zo haal jij het beste uit jezelf. We faciliteren je in jouw ontwikkeling, waarmee jij vervolgens bijdraagt aan beter onderwijs voor studenten.

Arbeidsvoorwaarden
Kies je voor Fontys, dan kies je vanzelfsprekend ook voor hele fijne primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden en een passend salaris. Een greep uit ons aanbod:

• Dienstverband: tijdelijk voor de duur van één jaar
• Salaris in schaal 10 (min € 3.609,94 – 5.377,13)
• Eindejaarsuitkering van 8,3% in december
• 8% vakantiegeld toeslag in mei
• ca. 50 verlofdagen (waaronder feestdagen)
• Duurzame Inzetbaarheidsuren
• Een moderne thuiswerkregeling
• Geniet van financieel voordeel met een aantal collectieve verzekeringen
• Flexibele reiskostenregeling woon-werkverkeer
• Ontwikkelingsmogelijkheden Ontwikkel jezelf (fontys.nl)
• Een uitgebreid aanbod aan diensten voor een gezonde en actieve levenswijze (‘Fontys Vitaal’)

Kennismaken?
Spreekt het bovenstaande je aan en herken jij jouw talenten in onze beschrijving? Dan willen wij graag met je in contact komen. Reageer dan eenvoudig via de solliciteer-knop! In jouw motivatie lezen we graag hoe jij impact kunt komen maken bij Fontys. Daarnaast worden we er (werk)gelukkig van als jij ook aangeeft waarom de rollen verbinder, onderzoeker en organisator die deze functie een bredere context geven op jouw lijf geschreven zijn.

Sluit deze vacature niet aan op jouw talenten, maar ken je iemand voor wie deze vacature op het lijf is geschreven? Tip hem of haar dan. Je maakt diegene én ons erg blij. Alvast bedankt.

Praktische informatie
We maken het je graag gemakkelijk, onderstaande gaat je daar absoluut bij helpen.

• Wacht niet te lang met reageren, deze vacature sluit op: 31 maart 2025
• Richt jouw sollicitatie aan: Miriam Goris (manager bedrijfsvoering)
• Nog vragen over de vacature? Geen probleem. Stel ze aan Miriam Goris, 06 23851500
• Vragen over de procedure kun je stellen aan Team Recruitment (HR&O), 08850 75366
• Datum gesprekken:
• Zijn we beiden positief? Startdatum is 1 juni 2025
• Binnen Fontys is een verplicht toetsmoment ingevoerd voor iedereen die binnen Fontys werkzaamheden gaat verrichten, in de vorm van een VOG.

Waarom werken bij Fontys?
Fontys vindt het belangrijk dat álle medewerkers en studenten zich welkom voelen. Diversiteit verrijkt ons onderwijs, ons onderzoek en onze organisatie. En draagt bij aan een duurzame, inclusieve en vitale samenleving. Omdat die samenleving steeds in staat van verandering is, spelen we hier als hogeschool op in. Met onze strategie ‘Fontys for society’ koersen we naar een talentgerichte, onderzoekende en wendbare organisatie. Want wat vandaag tot vooruitgang leidt, is morgen achterhaald. Het is belangrijk dat we ons onderwijs continu vernieuwen, verrijken en verfrissen. Alleen zo weten onze maatschappelijke opdracht te vervullen. Samen. Met jou? Lees meer over Fontys Hogeschool en onze koers op Fontys.nl

De vacaturetekst wordt na de sluitingsdatum van de website verwijderd.
Alleen sollicitaties die online worden ingediend via het vacatureformulier nemen wij in behandeling. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Adviseur Medezeggenschap en Studentenparticipatie

Voor de vervanging van een collega, zijn we op zoek naar een enthousiaste collega die tot medio februari 2026 beschikbaar is om het team te versterken.

Fontys hecht zeer veel waarde aan samen optrekken vanuit verschillende perspectieven: studenten, medewerkers en management. Vanaf het eerste begin gezamenlijk betrokken zijn bij het optimaliseren van onderwijs(faciliteiten) is het uitgangspunt voor onze medezeggenschap en participatie. Als adviseur bij het Centrum voor Medezeggenschap (CvM) begeleid je deze processen en ben je aanspreekpunt voor zowel studenten, medewerkers als management. Dit doe je uiteraard niet alleen. Het CvM is binnen Fontys dé partner als het gaat om medezeggenschap en studentenparticipatie. Binnen het CvM kom je terecht in een team van tien collega’s en samen ondersteun je o.a. opleidingscommissies, medezeggenschapsraden, besturen van studieverenigingen en hun gesprekspartners door dienstverlening op maat te leveren.

We staan voor de uitdaging om de medezeggenschap en besturen studieverenigingen nóg verder te professionaliseren en een sterk professionaliseringsaanbod neer te zetten. Als nieuwe collega draag jij hieraan bij! De afwisseling van betrokkenheid bij diverse instituten, de centrale medezeggenschapsraad en ook de bruisende wereld van de tientallen studieverenigingen, maken deze functie erg dynamisch!

Zo maak jij impact

• Je weet van aanpakken en vindt het een uitdaging om medezeggenschap en besturen studieverenigingen verder te professionaliseren;
• Je verzorgt (online) trainingen en workshops op het gebied van medezeggenschap en studentenparticipatie en vind je het leuk om het aanbod verder door te ontwikkelen;
• Je krijgt energie van het adviseren van directies, medewerkers en studenten over proces van besluitvorming en betrokkenheid;
• Je onderhoudt relaties met o.a. directies / managementteams en (voorzitters van) medezeggenschapsraden en opleidingscommissies;
• Je hebt oog voor de mogelijkheden van studieverenigingen binnen de opleidingen en coacht de enthousiaste bestuursleden graag voor verdere ontwikkeling van vereniging én henzelf;
• Je kunt goed samenwerken zowel binnen je eigen team als daarbuiten, bijvoorbeeld met andere diensten binnen Fontys.

Welke kwaliteiten neem je mee?
Om in de functie echt impact te kunnen maken, verwachten we grote affiniteit op het gebied van medezeggenschap en studentenparticipatie en de dynamiek in het Hoger Onderwijs. Je hebt HBO/ Bachelor opleidingsniveau. Ervaring in het geven van trainingen en adviseren is een pre. De Engelse taal beheers je uitstekend, zowel mondeling als schriftelijk.

Kennismaken?
Spreekt het bovenstaande je aan en herken jij jouw talenten in onze beschrijving? Dan willen wij graag met je in contact komen. Reageer dan eenvoudig via de solliciteer-knop! In jouw motivatie lezen we graag hoe jij impact kunt komen maken bij Fontys. Daarnaast worden we er (werk)gelukkig van als jij ook aangeeft waarom de rollen bruggenbouwer, coach en organisator die deze functie een bredere context geven op jouw lijf geschreven zijn.

Ken je iemand voor wie deze vacature op het lijf is geschreven? Tip hem of haar dan. Je maakt diegene én ons erg blij. Alvast bedankt.

Arbeidsvoorwaarden
Kies je voor Fontys, dan kies je vanzelfsprekend ook voor hele fijne primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden en een passend salaris. Een greep uit ons aanbod:

• Dienstverband: tijdelijk van 1 mei 2025 t/m 15 februari 2026
• Salaris in schaal 10 (min. 3609 - max. 5377)
• Eindejaarsuitkering van 8,3% in december
• 8% vakantiegeld toeslag in mei
• ca. 50 verlofdagen (waaronder feestdagen)
• Duurzame Inzetbaarheidsuren
• Een moderne thuiswerkregeling
• Geniet van financieel voordeel met een aantal collectieve verzekeringen
• Flexibele reiskostenregeling woon-werkverkeer
• Ontwikkelingsmogelijkheden Ontwikkel jezelf (fontys.nl)
• Een uitgebreid aanbod aan diensten voor een gezonde en actieve levenswijze (‘Fontys Vitaal’)

Praktische informatie
We maken het je graag gemakkelijk, onderstaande gaat je daar absoluut bij helpen.

• Wacht niet te lang met reageren, deze vacature sluit op: 27 maart 2025
• Richt jouw sollicitatie aan: Gerco Cober (teamleider Centrum voor Medezeggenschap)
• Nog vragen over de vacature? Geen probleem. Stel ze aan Gerco Cober, 08850 74385
• Vragen over de procedure kun je stellen aan Team Recruitment (HR&O), 08850 75366
• Datum gesprekken: 4 april 2025 (ochtend).
• Zijn we beiden positief? Startdatum is zo spoedig mogelijk
• Binnen Fontys is een verplicht toetsmoment ingevoerd voor iedereen die binnen Fontys werkzaamheden gaat verrichten, in de vorm van een VOG.

Waarom werken bij Fontys?
Fontys vindt het belangrijk dat álle medewerkers en studenten zich welkom voelen. Diversiteit verrijkt ons onderwijs, ons onderzoek en onze organisatie. En draagt bij aan een duurzame, inclusieve en vitale samenleving. Omdat die samenleving steeds in staat van verandering is, spelen we hier als hogeschool op in. Met onze strategie ‘Fontys for society’ koersen we naar een talentgerichte, onderzoekende en wendbare organisatie. Want wat vandaag tot vooruitgang leidt, is morgen achterhaald. Het is belangrijk dat we ons onderwijs continu vernieuwen, verrijken en verfrissen. Alleen zo weten onze maatschappelijke opdracht te vervullen. Samen. Met jou? Lees meer over Fontys Hogeschool en onze koers op Fontys.nl

De vacaturetekst wordt na de sluitingsdatum van de website verwijderd.
Alleen sollicitaties die online worden ingediend via het vacatureformulier nemen wij in behandeling.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Onderzoek-/onderwijsbegeleider

Fontys Pulsed is een snelgroeiende academy met vier onderwijsprogramma’s, gestart in 2018. Pulsed is een leeromgeving en community die onze studenten aanmoedigt zichzelf te zijn. Zelf regisserende professionals te worden in een wereld van constante verandering. Hier sta je vooraan bij onderwijsinnovatie en in direct contact met partners in het werkveld.

De Fontys Pulsed onderzoeksgroep “Systemen voor transformatie” werkt aan een nieuw, breed portfolio van onderzoeksprojecten die draaien om het thema interdisciplinaire innovatie in complexe contexten. Daartoe voeren we momenteel praktijkgericht onderzoek uit op twee hoofdthema's: de factoren die de effectiviteit van participatief ontwerp voor socio-technische innovatie beïnvloeden en de mensgerichte factoren die de digitale transformatiebereidheid in kleine en middelgrote ondernemingen bepalen. Deze onderzoeksprojecten vertegenwoordigen een breed en complex terrein dat moet worden verkend voor de vooruitgang van onze industriële, maatschappelijke en onderwijspraktijken. Ons doel op dit moment is om onze expertise rond deze onderwerpen te vergroten, zodat we actief kunnen bijdragen aan het onderzoeksveld en, nog belangrijker, we voorop kunnen lopen bij het ontwerpen van innovatieve en relevante onderwijsprogramma's voor Fontys in de Brainport regio.

Zo maak jij impact
Voor onze nieuw verworven KIEM MV subsidie en voor het Digital Industry Boost (DIB) project zijn we op zoek naar onderzoeker en onderwijsbegeleider op het gebied van participatief ontwerp, socio-technische innovatie en digitale transformatie. De onderzoeker werkt nauw samen met en onder supervisie van het Fontys | Pulsed onderzoeksteam, werkveldvertegenwoordigers en het Master Digital Technology team.

De onderzoekstaken vormen het belangrijkste deel van de functie:

• Ontwerp, uitvoering en documentatie van praktijkgerichte onderzoek cycli: van systematisch literatuuronderzoek, tot interviews en focusgroepen met partners in het werkveld, je neemt initiatief in het organiseren en uitvoeren van de onderzoeksactiviteiten. Je gebruikt geschikte en geavanceerde analysetechnieken om nieuwe kennis te synthetiseren en neemt de verantwoordelijkheid voor het verspreiden van je bevindingen op symposia en conferenties. Verder werk je samen met het Master Digital Technology team om je bevindingen te integreren in het masterprogramma;
• Ontwerp en implementatie van tastbare prototypes: de onderzoeksgroep doet voornamelijk onderzoek via ontwerpmethodes, daarom zoeken we een onderzoeker met affiniteit in ontwerp, rapid prototyping (denk aan: paper prototyping, lasersnijden, 3D printen) en het testen van innovatieve tools die zowel het resultaat als het middel van je onderzoek zijn;
• Ontwerp van nieuwe onderzoeksprojecten: je gebruikt je expertise om te zoeken naar nieuwe onderwijssubsidies die passen bij de onderzoeksportfolio van de groep. Je neemt draagt bij in het ontwerpen van concrete projecten en het uitvoeren van vooronderzoek voor de aanvraag van nieuwe onderzoek beurzen;
• Voor onze onderzoeksgroep is het van het grootste belang om de gelijktijdige ontwikkeling van onderzoeksresultaten en onderwijsdesign te benutten. Daarom omvat de functie enkele, maar cruciale onderwijstaken;
• Vanuit je onderzoek naar socio-technische innovatie en digitale transformatie in combinatie met je actuele kennis vanuit het werkveld draag je bij aan het ontwerp en de ontwikkeling van open-ended challenges in het Master programma;
• Je ondersteunt het Masterteam bij de begeleiding van studenten, het onderhouden van verbindingen met het werkveld en draagt mede bij aan onderwijsimplementatie.

Welke kwaliteiten neem je mee?

• Je hebt minimaal een relevante HBO-opleiding in de richting van: industrial engineering, industrial design engineering, innovation science, digital technology engineering, systems engineering of vergelijkbaar;
• Je hebt ervaring met (praktijkgericht) onderzoek van ontwerp tot verspreiding met een sterke interesse voor mensgericht ontwerpen en interdisciplinair onderzoek;
• Je het expertise op het gebied van socio-technische innovatie en digitale transformatie;
• Je hebt ervaring met tutoring en passie voor het onderwijsveld en de groei van studenten;
• Je beheert de Engels taal minimaal op niveau C1;
• Je hebt didactische competenties, een onderwijsbevoegdheid is een pré;
• Je hebt sterke communicatie skills en bent een echte teamplayer;
• Je hebt een natuurlijk talent voor het aanbrengen van structuur, het tijdig organiseren van (onderwijs)activiteiten met ruimte voor flexibiliteit.

Kennismaken?
Spreekt het bovenstaande je aan en herken jij jouw talenten in onze beschrijving? Dan willen wij graag met je in contact komen. Reageer dan eenvoudig via de solliciteer-knop! In jouw motivatie lezen we graag hoe jij impact kunt komen maken bij Fontys. Daarnaast worden we er (werk)gelukkig van als jij ook aangeeft waarom de rollen onderzoeker, kennisdeler en inspirator die deze functie een bredere context geven op jouw lijf geschreven zijn.

Ken je iemand voor wie deze vacature op het lijf is geschreven? Tip hem of haar dan. Je maakt diegene én ons erg blij. Alvast bedankt.

Arbeidsvoorwaarden
Kies je voor Fontys, dan kies je vanzelfsprekend ook voor hele fijne primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden en een passend salaris. Een greep uit ons aanbod:

• Dienstverband tijdelijk
• Salaris in schaal 10 (min. 3609 - max. 5377)
• Eindejaarsuitkering van 8,3% in december
• 8% vakantiegeld toeslag in mei
• ca. 50 verlofdagen (waaronder feestdagen)
• Duurzame Inzetbaarheidsuren
• Een moderne thuiswerkregeling
• Geniet van financieel voordeel met een aantal collectieve verzekeringen
• Flexibele reiskostenregeling woon-werkverkeer
• Ontwikkelingsmogelijkheden Ontwikkel jezelf (fontys.nl)
• Een uitgebreid aanbod aan diensten voor een gezonde en actieve levenswijze (‘Fontys Vitaal’)

Praktische informatie
We maken het je graag gemakkelijk, onderstaande gaat je daar absoluut bij helpen.

• Wacht niet te lang met reageren, deze vacature sluit op: 25 maart 2025
• Richt jouw sollicitatie aan: Marloes van der Poel (consultant)
• Nog vragen over de vacature? Geen probleem. Stel ze aan Stella Lo Giudice (docent), 06-11232447
• Vragen over de procedure kun je stellen aan Team Recruitment (HR&O), 08850 75366
• Datum gesprekken: gesprekken zijn zo snel mogelijk na sluiten vacature
• Zijn we beiden positief? Startdatum is zo snel mogelijk
• Binnen Fontys is een verplicht toetsmoment ingevoerd voor iedereen die binnen Fontys werkzaamheden gaat verrichten, in de vorm van een VOG.

Waarom werken bij Fontys?
Fontys vindt het belangrijk dat álle medewerkers en studenten zich welkom voelen. Diversiteit verrijkt ons onderwijs, ons onderzoek en onze organisatie. En draagt bij aan een duurzame, inclusieve en vitale samenleving. Omdat die samenleving steeds in staat van verandering is, spelen we hier als hogeschool op in. Met onze strategie ‘Fontys for society’ koersen we naar een talentgerichte, onderzoekende en wendbare organisatie. Want wat vandaag tot vooruitgang leidt, is morgen achterhaald. Het is belangrijk dat we ons onderwijs continu vernieuwen, verrijken en verfrissen. Alleen zo weten we onze maatschappelijke opdracht te vervullen. Samen. Met jou? Lees meer over Fontys Hogeschool en onze koers op Fontys.nl

De vacaturetekst wordt na de sluitingsdatum van de website verwijderd.
Alleen sollicitaties die online worden ingediend via het vacatureformulier nemen wij in behandeling.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.