Medewerker Opleidingscentrum – Backoffice DAF

Jouw baan binnen Fontys
Wij werken al meer dan 20 jaar samen met DAF en verzorgen voor hen het volledige trainingsbeheer en -support richting dealers in de Benelux en Scandinavië. Het is een langdurige, stabiele samenwerking met een hoog professioneel niveau en duidelijke verwachtingen.

• In deze functie ben je samen met een collega het eerste aanspreekpunt voor DAF NWE en de DAF-dealers in de Benelux en Scandinavië. Je onderhoudt dagelijks contact per telefoon en e-mail in het Nederlands en Engels. Je begeleidt nieuwe trainingscoördinatoren binnen het dealernetwerk en zorgt dat zij snel en correct kunnen werken binnen de systemen en afspraken;
• Je organiseert en coördineert technische en commerciële trainingen. Dat doe je in het DAF Academy Learning Management System (LMS) en via diverse DAF-systemen. Je werkt in een omgeving waarin prioriteiten kunnen verschuiven en waarin nauwkeurigheid en overzicht belangrijk zijn;
• Je bent de spil tussen opdrachtgever, dealers en ons team. Je begrijpt de belangen die spelen, weet professioneel te schakelen tussen verschillende partijen en handelt zorgvuldig en tactvol. Je werkt in een dynamische context waarin flexibiliteit, snel schakelen en overzicht houden cruciaal zijn;
• Daarnaast ondersteun je DAF-trainers bij de voorbereiding en uitvoering van trainingen: locaties, catering, voertuigen, ICT-middelen, materialen en gereedschappen;
• Je verwerkt presentielijsten en testresultaten zorgvuldig en verzorgt correcte facturatie. Tijdens trainingsdagen ontvang je deelnemers en zorg je dat alles soepel verloopt. Ook stel je rapportages op op basis van KPI’s en compliance-gegevens en bespreek je deze met de opdrachtgever.

Je werkt vaak op locatie op het DAF-terrein in Eindhoven. Omdat trainingen ook op externe locaties plaatsvinden, is het een pre als je flexibel bent en over een eigen auto beschikt. Ook regelmatig thuiswerken is in overleg mogelijk.

Zo maak jij impact
Wat maakt deze functie bijzonder?

• Je werkt voornamelijk voor DAF NWE, een grote internationale klant met substantiële omzet;
• Je opereert in een omgeving waar commerciële belangen, compliance-eisen en klantrelaties samenkomen;
• Politieke en commerciële sensitiviteit zijn cruciaal: je begrijpt verhoudingen, communiceert zorgvuldig en weet belangen goed te wegen;
• Je bent een spil in het proces: stabiliteit, betrouwbaarheid en professioneel handelen zijn essentieel;
• Je moet snel nieuwe applicaties en systemen eigen maken en schakelt moeiteloos tussen verschillende processen en stakeholders;
• Zelfstandigheid en flexibiliteit zijn noodzakelijk; je krijgt ruimte, maar ook verantwoordelijkheid.

Wat breng jij mee?

• Hbo-werk- en denkniveau;
• Uitstekende beheersing van Nederlands en Engels (mondeling en schriftelijk);
• Het vermogen om snel nieuwe systemen en applicaties te leren;
• Zelfstandigheid en organisatorisch overzicht;
• Flexibiliteit en plezier in een dynamische werkomgeving;
• Een klantgerichte en professionele houding;
• Kennis van werken met Microsoft 365 systemen (met name Excel);
• Ervaring met administratieve processen, LMS- en ICT-systemen is een pré, maar geen harde eis.

Ervaring is welkom, maar geen vereiste. Ook starters met het juiste profiel nodigen we nadrukkelijk uit om te reageren. We zoeken vooral iemand die snel leert, scherp is in communicatie en zich comfortabel voelt in een omgeving waar politieke en commerciële sensitiviteit essentieel is.

Over ons team
Wij zijn een professioneel en betrokken team met passie voor techniek en onderwijs. We werken intensief samen met internationale opdrachtgevers en combineren onderwijskwaliteit met commerciële dienstverlening. Je krijgt veel verantwoordelijkheid en ruimte om je rol zelfstandig in te vullen. Je wordt onderdeel van een backoffice-team met 2 andere collega’s.

Team ZD is een hecht en professioneel team dat één ding vooropzet: tevreden klanten - in het bedrijfsleven, binnen onze interne afdelingen én voor onze studenten. We werken scherp en resultaatgericht, maar altijd met een flinke dosis collegialiteit, nuchterheid en humor; hard op de inhoud, zacht op de relatie.

Arbeidsvoorwaarden
Kies je voor Fontys, dan kies je vanzelfsprekend ook voor hele fijne primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden en een passend salaris. Een greep uit ons aanbod:

• Salaris in schaal 8 (min € 3.477,51 - max € 4.595,29)
• 8% vakantietoeslag en een eindejaarsuitkering van 8,3%
• Dienstverband: Tijdelijk (1 jaar met uitzicht op verlenging)
• Ca. 50 verlofdagen (waaronder feestdagen)
• Je maakt jaarlijks resultaat- en ontwikkelingsafspraken met je leidinggevende, waarbij er veel ruimte en voorzieningen zijn om je talenten optimaal te benutten en je verder te ontwikkelen.

Benieuwd naar alle arbeidsvoorwaarden? Check onze webpagina en de Hoger Beroepsonderwijs HBO cao 2024-2025

Waarom werken bij Fontys?
Fontys vindt het belangrijk dat álle medewerkers en studenten zich welkom voelen. Diversiteit verrijkt ons onderwijs, ons onderzoek en onze organisatie. En draagt bij aan een duurzame, inclusieve en vitale samenleving. Omdat die samenleving steeds in staat van verandering is, spelen we hier als hogeschool op in. Met onze strategie ‘Fontys for society’ koersen we naar een talentgerichte, onderzoekende en wendbare organisatie. Want wat vandaag tot vooruitgang leidt, is morgen achterhaald. Het is belangrijk dat we ons onderwijs continu vernieuwen, verrijken en verfrissen. Alleen zo weten onze maatschappelijke opdracht te vervullen. Samen. Met jou? Lees meer over Fontys Hogeschool en onze koers op Fontys.nl.

Praktische informatie
We maken het je graag gemakkelijk, onderstaande gaat je daar absoluut bij helpen.

• Wacht niet te lang met reageren, dit kan tot de sluitingsdatum
• Richt jouw sollicitatie aan: Robert Bakermans, teamleider zakelijke dienstverlening
• Nog vragen over de vacature? Geen probleem. Stel ze aan Robert Bakermans (T: +31612571746)
• Vragen over de procedure kun je stellen aan Fontys Talentcentrum (HR&O), 08850 75366
• Datum gesprekken: in overleg
• Zijn we beiden positief? De startdatum is z.s.m.
• Binnen Fontys is een verplicht toetsmoment ingevoerd voor iedereen die binnen Fontys werkzaamheden gaat verrichten, in de vorm van een VOG.
• Goed om te weten: interne medewerkers hebben altijd voorrang in onze sollicitatieprocedures.

De vacaturetekst wordt na de sluitingsdatum van de website verwijderd.
Alleen sollicitaties die online worden ingediend via het vacatureformulier nemen wij in behandeling.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Front-End Developer

Jouw baan binnen Fontys
Fontys Informatievoorziening en Technologie (I&T) is volop in ontwikkeling. We bouwen aan een nieuwe organisatie-inrichting om als I&T nog meer waarde te kunnen leveren. Met onze nieuwe inrichting nemen we stevig regie over de digitale transformatie. We creëren een omgeving waar collega’s vanuit autonomie kunnen werken, samenwerking eenvoudiger wordt en de kwaliteit en veiligheid van onze dienstverlening naar een hoger niveau stijgen.

Wat ga je doen?
Vanuit jouw rol werk je mee aan de ontwikkeling van Mijn Fontys: Het nieuwe studenten portaal/app. Met Mijn Fontys zet Fontys stappen in het verbeteren van de student journey van zowel aanmelders als studenten door op één plek essentiële informatie aan te bieden. Het integreert met bestaande bronsystemen en biedt op een veilige manier toegang tot de belangrijkste informatie. Door gepersonaliseerde content, dashboards en meldingen draagt Mijn Fontys bij aan verhoging van de studentervaring en betrokkenheid.

Als Front-end Developer ben jij verantwoordelijk voor de ontwikkeling, optimalisatie en beheer van Mijn Fontys. Jij helpt mee om van Mijn Fontys hét digitale visitekaartje van Fontys te maken voor aankomende en bestaande studenten. Mijn Fontys wordt ontwikkeld in React en Next.JS.

Dankzij jouw kennis van React en Next.JS en moderne front-end tooling signaleer je verbeterkansen, adviseer je over nieuwe technieken en help je kwetsbaarheden voorkomen. Daarbij houd je de front-end up-to-date met de laatste ontwikkelingen in frameworks en libraries. Dit met oog voor kwaliteit, snelheid en technical debt.

Je werkt binnen een moderne front-end stack waarin kwaliteit, performance en maintainability centraal staan. Jij zorgt dat Mijn Fontys snel, veilig en toegankelijk blijft, en dat studenten intuïtief hun weg vinden naar informatie over hun studie. Je vertaalt creatieve ontwerpen naar schaalbare, herbruikbare componenten en bewaakt de consistentie en stabiliteit van de codebase.

Samen met het multidisciplinaire team werk je aan nieuwe features, contentflows en complexe vraagstukken vanuit de organisatie en gebruikers. Je draagt bij aan clean code en testbare componenten, en zet de CI/CD-pipelines in Azure DevOps op en onderhoudt deze, zodat releases soepel, geautomatiseerd en betrouwbaar verlopen.

Zo maak jij impact
Wat vragen wij van jou?
Als persoon:

• Jouw persoonlijke missie is het verbeteren van de studentbeleving.
• Je werkt graag samen met studenten en diverse specialisten, stelt de juiste vragen en blijft scherp op wat écht nodig is.
• Je bent communicatief vaardig, analytisch en in staat om ideeën overtuigend te presenteren.
• Je bent proactief en werkt zelfstandig, maar weet ook wanneer je moet afstemmen.
• Je vult je talenten graag aan door samenwerking met anderen in een multidisciplinair team (UX/UI designers, andere developers en Product Owner)

Qua opleiding en achtergrond:

• Hbo-werk- en -denkniveau, bij voorkeur binnen IT.
• Aantoonbare ervaring met coderen, bij voorkeur in React en Next.JS.
• Ervaring met of sterke interesse in het bouwen en onderhouden van websites met moderne front-end frameworks, bij voorkeur met React en Next.JS.
• Ervaring met of sterke interesse in het opzetten en beheren van CI/CD-pipelines, bij voorkeur via Azure DevOps.
• Goede communicatieve vaardigheden in zowel Nederlands als Engels.
• Je hebt ervaring met werken in agile/scrum-team

Over ons team
Het projectteam van ‘Mijn Fontys’ is een multidisciplinair team waarin diverse specialisten met elkaar samenwerken vanuit verschillende diensten en instituten. Natuurlijk wordt ook volop samengewerkt met onze studenten voor het opleveren van een product wat echt bij de doelgroep past.

Jouw thuisbasis wordt team Generic Application Services (GAS), onderdeel van de Dienst Informatievoorziening & Technologie (I&T) en daarmee de ‘thuisbasis’ voor deze functie. Hier krijg jij alle ruimte om jouw expertise in te zetten en verder te ontwikkelen.

Arbeidsvoorwaarden
Kies je voor Fontys, dan kies je vanzelfsprekend ook voor hele fijne primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden en een passend salaris. Een greep uit ons aanbod:

• Salaris in schaal 10 (min € 3.826,54 - max € 5.699,76)
• 8% vakantietoeslag en een eindejaarsuitkering van 8,3%
• Dienstverband: Tijdelijk (1 jaar met uitzicht op verlenging)
• Ca. 50 verlofdagen (waaronder feestdagen)
• Je maakt jaarlijks resultaat- en ontwikkelingsafspraken met je leidinggevende, waarbij er veel ruimte en voorzieningen zijn om je talenten optimaal te benutten en je verder te ontwikkelen.

Benieuwd naar alle arbeidsvoorwaarden? Check onze webpagina en de Hoger Beroepsonderwijs HBO cao 2024-2025

Waarom werken bij Fontys?
Fontys vindt het belangrijk dat álle medewerkers en studenten zich welkom voelen. Diversiteit verrijkt ons onderwijs, ons onderzoek en onze organisatie. En draagt bij aan een duurzame, inclusieve en vitale samenleving. Omdat die samenleving steeds in staat van verandering is, spelen we hier als hogeschool op in. Met onze strategie ‘Fontys for society’ koersen we naar een talentgerichte, onderzoekende en wendbare organisatie. Want wat vandaag tot vooruitgang leidt, is morgen achterhaald. Het is belangrijk dat we ons onderwijs continu vernieuwen, verrijken en verfrissen. Alleen zo weten onze maatschappelijke opdracht te vervullen. Samen. Met jou? Lees meer over Fontys Hogeschool en onze koers op Fontys.nl.

Praktische informatie
We maken het je graag gemakkelijk, onderstaande gaat je daar absoluut bij helpen.

• Wacht niet te lang met reageren, dit kan tot de sluitingsdatum
• Richt jouw sollicitatie aan: Bart van Gelder - manager BP.
• Nog vragen over de vacature? Geen probleem. Stel ze aan Jocelyn Manderveld (T: +31630588986)
• Vragen over de procedure kun je stellen aan Fontys Talentcentrum (HR&O), 08850 75366
• Datum gesprekken: n.t.b.
• Zijn we beiden positief? De startdatum is Zo snel mogelijk
• Binnen Fontys is een verplicht toetsmoment ingevoerd voor iedereen die binnen Fontys werkzaamheden gaat verrichten, in de vorm van een VOG.
• Goed om te weten: interne medewerkers hebben altijd voorrang in onze sollicitatieprocedures.

De vacaturetekst wordt na de sluitingsdatum van de website verwijderd.
Alleen sollicitaties die online worden ingediend via het vacatureformulier nemen wij in behandeling.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Docent Vakinhoudelijk Leiderschap & Studiecoach

Jouw baan binnen Fontys
De tweejarige duale masteropleiding Advanced Nursing Practice (MSc) biedt verpleegkundigen de mogelijkheid zich te ontwikkelen tot verpleegkundig specialist (VS). De professionals die deze duale opleiding volgen, maken in de relatief korte opleidingsduur de transitie door van verpleegkundige naar een specialist met medische en verpleegkundige expertise. Gericht op hun eigen specialisatie in de huisartsenzorg, ouderenzorg of ziekenhuiszorg verleent de VS zelfstandige en integrale behandeling en zorg, inclusief zelf diagnoses stellen en medicatie voorschrijven.

Als docent vakinhoudelijk leiderschap (VL) zijn je activiteiten vooral gericht op trainingen en workshops rond de thema’s persoonsgerichtheid, communicatie, ethische besluitvorming, constructief samenwerken, zorgverbetering en rolontwikkeling. Als studiecoach begeleid je studenten bij hun rolontwikkeling en bewaak je als examinator de voortgang in het Praktijkleren.

Wat ga je doen?

• Je verzorgt onderwijs in de vorm van interactieve trainingen, workshops, onderwijsleergesprekken en vaardighedenonderwijs.
• Als studiecoach heb je oog voor de persoonlijke en professionele ontwikkeling van de professionals, begeleid je hierin en verwijs je zo nodig door.
• Je examineert binnen de leerlijn vakinhoudelijk leiderschap en als studiecoach.
• Binnen de leerlijn vakinhoudelijk leiderschap verdeel je onderling de taken rondom onderwijsontwikkeling, onderwijsplanning en de coördinatie van toetsen.
• Je neemt deel aan verschillende overleggen, zoals het werkoverleg vakinhoudelijk leiderschap, de teamdagen en het coachoverleg.
• Daarnaast ben je actief betrokken bij onderwijsontwikkeling en –innovaties.
• De lesdagen zijn dinsdag en woensdag, op die dagen ben je elke week beschikbaar.

Zo maak jij impact

• Je bent in het bezit van een afgeronde masteropleiding (vereiste), denk hierbij aan psychologie, geestelijke verzorging, communicatiewetenschappen of verpleegkundig specialist.
• Je hebt ruime ervaring in het verzorgen van onderwijs of het begeleiden van groepen, waarbij je jouw kennis en ervaring kunt overbrengen met behulp van inspirerende en activerende onderwijsmethoden.
• Je bent in staat om professionals te coachen in hun persoonlijke en professionele vaardigheden, zoals feedback geven, reflecteren en samenwerken.
• Je hebt ervaring in de gezondheidszorg.
• Je bent reflectief en zet feedback om in acties.
• Je bent stressbestendig, flexibel en in staat om snel te schakelen.
• Je hebt een afgeronde BKO (basiskwalificatie onderwijs) en BKE (basiskwalificatie examinering) of bent bereid om deze te behalen.

Over ons team
Het docententeam van onze opleiding bestaat uit academici – al dan niet gepromoveerd – uit diverse disciplines en werkvelden. Samen verzorgen wij inspirerend, interactief, competentiegericht onderwijs. We zijn een hecht en ontwikkelingsgericht team, met passie voor inhoud en oog voor de individuele student. De werksfeer is dynamisch, persoonsgericht en innoverend.

Arbeidsvoorwaarden
Kies je voor Fontys, dan kies je vanzelfsprekend ook voor hele fijne primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden en een passend salaris. Een greep uit ons aanbod:

• Salaris in schaal 11 (min € 4.632,17 - max € 6.677,44)
• 8% vakantietoeslag en een eindejaarsuitkering van 8,3%
• Dienstverband: Tijdelijk (1 jaar met uitzicht op verlenging)
• Ca. 50 verlofdagen (waaronder feestdagen)
• Je maakt jaarlijks resultaat- en ontwikkelingsafspraken met je leidinggevende, waarbij er veel ruimte en voorzieningen zijn om je talenten optimaal te benutten en je verder te ontwikkelen.

Benieuwd naar alle arbeidsvoorwaarden? Check onze webpagina en de Hoger Beroepsonderwijs HBO cao 2024-2025

Waarom werken bij Fontys?
Fontys vindt het belangrijk dat álle medewerkers en studenten zich welkom voelen. Diversiteit verrijkt ons onderwijs, ons onderzoek en onze organisatie. En draagt bij aan een duurzame, inclusieve en vitale samenleving. Omdat die samenleving steeds in staat van verandering is, spelen we hier als hogeschool op in. Met onze strategie ‘Fontys for society’ koersen we naar een talentgerichte, onderzoekende en wendbare organisatie. Want wat vandaag tot vooruitgang leidt, is morgen achterhaald. Het is belangrijk dat we ons onderwijs continu vernieuwen, verrijken en verfrissen. Alleen zo weten onze maatschappelijke opdracht te vervullen. Samen. Met jou? Lees meer over Fontys Hogeschool en onze koers op Fontys.nl.

Praktische informatie
We maken het je graag gemakkelijk, onderstaande gaat je daar absoluut bij helpen.

• Wacht niet te lang met reageren, dit kan tot de sluitingsdatum
• Richt jouw sollicitatie aan: Leoni Pek, coördinator Vakinhoudelijk Leiderschap en Praktijkleren
• Nog vragen over de vacature? Geen probleem. Stel ze aan Leoni Pek (T: +31643565205)
• Vragen over de procedure kun je stellen aan Fontys Talentcentrum (HR&O), 08850 75366
• Datum gesprekken: Week 11 & 12, 2026
• Zijn we beiden positief? De startdatum is zo snel mogelijk
• Binnen Fontys is een verplicht toetsmoment ingevoerd voor iedereen die binnen Fontys werkzaamheden gaat verrichten, in de vorm van een VOG.
• Goed om te weten: interne medewerkers hebben altijd voorrang in onze sollicitatieprocedures.

De vacaturetekst wordt na de sluitingsdatum van de website verwijderd.
Alleen sollicitaties die online worden ingediend via het vacatureformulier nemen wij in behandeling.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Kwaliteitsmedewerker

Jouw baan binnen Fontys

• Coördineren en begeleiden van interne audits, visitaties en kwaliteitsprocessen voor de opleidingen Technisch Natuurkunde (TN) en Applied Science (AS);
• Opstellen en bewaken van kwaliteits- en verantwoordingsdocumenten;
• Organiseren en begeleiden van evaluaties binnen de PDCA-cyclus;
• Adviseren van opleidingsmanagement en teams over kwaliteitszorg en verbeteracties;
• Signaleren en initiëren van verbeteringen binnen het onderwijsproces.

Wat ga je doen in deze functie?

• Je ondersteunt de opleidingen TN en AS bij het voorbereiden op audits en visitaties en zorgt dat processen en documenten op orde zijn;
• Je werkt intensief samen met de kwaliteitscoördinatoren, docenten, management en ondersteunende diensten;
• Je begeleidt teams bij zelfevaluaties, reflectiesessies en kwaliteitsgesprekken;
• Je vertaalt kwaliteitskaders en accreditatie-eisen naar de dagelijkse praktijk;
• Je bewaakt voortgang, samenhang en kwaliteit binnen lopende verbetertrajecten.

Belangrijkste uitdagingen van de functie

• Balanceren tussen kwaliteitskaders en de praktijk van het onderwijs;
• Verbinding maken met verschillende stakeholders met uiteenlopende belangen;
• Zorgen voor draagvlak en eigenaarschap bij teams in verbeterprocessen;
• Overzicht houden in complexe en gelijktijdige kwaliteitsprocessen;
• Continu bijdragen aan verbetering, zonder de werkdruk onnodig te verhogen.

Zo maak jij impact
Om in deze functie echt impact te kunnen maken, verwachten we dat je minimaal beschikt over 3–5 jaar werkervaring en hbo/bachelor opleidingsniveau.

Belangrijkste competenties en aanvullende functie-eisen …

• Analytisch sterk en in staat om complexe kwaliteitsvraagstukken te doorgronden;
• Organisatorisch vaardig en gewend om meerdere trajecten parallel te begeleiden;
• Communicatief sterk, zowel schriftelijk als mondeling, en overtuigend in advies;
• Verbindend en samenwerkingsgericht, met gevoel voor verschillende belangen;
• Zorgvuldig en gestructureerd, met oog voor detail én proces.

Je krijgt energie van …

• Het werken aan verbetering van onderwijs- en kwaliteitsprocessen;
• Het begeleiden van teams in zelfevaluaties en reflectiesessies;
• Het samenbrengen van mensen, informatie en processen;
• Het behalen van zichtbare resultaten binnen audits en visitaties;
• Het werken in een dynamische onderwijsomgeving.

Je hebt interesse in …

• Kwaliteitszorg en accreditaties binnen het hoger onderwijs;
• Ontwikkeling en innovatie van onderwijsprocessen;
• Samenwerking tussen onderwijs, management en ondersteuning;
• Professionalisering van teams en organisaties;
• Beleids- en kwaliteitsvraagstukken binnen onderwijsinstellingen.

Je hebt veel ervaring met …

• Kwaliteitszorgprocessen binnen het hoger onderwijs (bij voorkeur hbo);
• Werken met visitatie-, accreditatie- en auditkaders;
• Werken volgens de PDCA-cyclus en het begeleiden van evaluaties;
• Opstellen van kwaliteits- en verantwoordingsdocumenten;
• Adviseren en begeleiden van teams en management.

Over ons team
Binnen Fontys Technology werken de onderwijsteams Technische Natuurkunde en Applied Science samen aan praktijkgericht en toekomstbestendig technisch onderwijs. Met een sterke verbinding tussen theorie en toegepast onderzoek leiden we studenten op tot professionals die klaar zijn voor de technologische uitdagingen van morgen.

Onze teams bestaan uit bevlogen docenten, onderzoekers en ondersteunende collega’s die samenwerken in een open en collegiale werkomgeving, met veel aandacht voor kwaliteit, innovatie en persoonlijke ontwikkeling.

Samen bouwen we aan onderwijs met impact.

Arbeidsvoorwaarden
Kies je voor Fontys, dan kies je vanzelfsprekend ook voor hele fijne primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden en een passend salaris. Een greep uit ons aanbod:

• Salaris in schaal 10 (min € 3.826,54 - max € 5.699,76)
• 8% vakantietoeslag en een eindejaarsuitkering van 8,3%
• Dienstverband: Tijdelijk (heb je al een vaste aanstelling bij Fontys? Dan zal deze gehandhaafd blijven)
• Ca. 50 verlofdagen (waaronder feestdagen)
• Je maakt jaarlijks resultaat- en ontwikkelingsafspraken met je leidinggevende, waarbij er veel ruimte en voorzieningen zijn om je talenten optimaal te benutten en je verder te ontwikkelen.

Benieuwd naar alle arbeidsvoorwaarden? Check onze webpagina en de Hoger Beroepsonderwijs HBO cao 2024-2025

Waarom werken bij Fontys?
Fontys vindt het belangrijk dat álle medewerkers en studenten zich welkom voelen. Diversiteit verrijkt ons onderwijs, ons onderzoek en onze organisatie. En draagt bij aan een duurzame, inclusieve en vitale samenleving. Omdat die samenleving steeds in staat van verandering is, spelen we hier als hogeschool op in. Met onze strategie ‘Fontys for society’ koersen we naar een talentgerichte, onderzoekende en wendbare organisatie. Want wat vandaag tot vooruitgang leidt, is morgen achterhaald. Het is belangrijk dat we ons onderwijs continu vernieuwen, verrijken en verfrissen. Alleen zo weten onze maatschappelijke opdracht te vervullen. Samen. Met jou? Lees meer over Fontys Hogeschool en onze koers op Fontys.nl.

Praktische informatie
We maken het je graag gemakkelijk, onderstaande gaat je daar absoluut bij helpen.

• Wacht niet te lang met reageren, dit kan tot de sluitingsdatum
• Richt jouw sollicitatie aan: Sharda Kawarmala, Onderwijsmanager (a.i.)
• Nog vragen over de vacature? Geen probleem. Stel ze aan Sharda Kawarmala - van der Kuyp (T: +31657310025)
• Vragen over de procedure kun je stellen aan Fontys Talentcentrum (HR&O), 08850 75366
• Datum gesprekken: n.t.b.
• Zijn we beiden positief? De startdatum is z.s.m.
• Binnen Fontys is een verplicht toetsmoment ingevoerd voor iedereen die binnen Fontys werkzaamheden gaat verrichten, in de vorm van een VOG.

De vacaturetekst wordt na de sluitingsdatum van de website verwijderd.
Alleen sollicitaties die online worden ingediend via het vacatureformulier nemen wij in behandeling.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Regisseur Bedrijfsvoering

Jouw baan binnen Fontys
De Regisseur Bedrijfsvoering vervult een strategische en tactische sleutel- en regierol binnen de ondersteunende dienst Fontys Vastgoed & Facilities (V&F).
Binnen Fontys wordt de ondersteunende dienstverlening ten behoeve van de bedrijfsvoering gecentraliseerd aangeboden via de diensten HR&O, Marketing Communicatie & PR, I&T, Control Finance & Inkoop en Studentvoorziening. Je neemt de coördinatie, sturing en kwaliteitsbewaking van de bedrijfsvoering op je namens V&F.

De Regisseur Bedrijfsvoering zorgt voor de afstemming tussen V&F en de ondersteunende diensten binnen Fontys zodat processen en dienstverlening aansluiten bij de kwaliteitseisen, benodigde capaciteit en strategische agenda van V&F. Heldere afspraken, goede samenwerking met de diensten, transparantie in processen en duidelijke verantwoordelijkheden zijn hierbij cruciaal. Bij knelpunten onderneem je actie, zet je zaken in beweging en breng je problemen onder de aandacht bij de juiste personen.

Daarnaast maak je als Regisseur Bedrijfsvoering deel uit van het Managementteam (MT) van V&F en draag je bij aan beleidsontwikkeling, programmabeheer, procesoptimalisatie en een financieel gezond V&F. Je legt verantwoording af aan de directeur V&F.

Taken en verantwoordelijkheden

Regierol bedrijfsvoering:

• Bewaken van kwaliteit, beschikbare capaciteit en andere afspraken van ondersteunende dienstverlening ten behoeve van de bedrijfsvoering voor V&F, o.a. op het gebied van financiën, inkoop en contractmanagement, IT, HR en communicatie.
• Vertalen van behoeften van V&F naar concrete eisen en resultaten.
• Fungeren als linking pin tussen V&F en ondersteunende diensten, waaronder het afstemmen met directeuren, leidinggevenden en adviseurs van de diensten.
• Functioneel aansturen van de collega’s die werken vanuit een andere dienst voor V&F, waaronder business controller en Planning & Control-medewerker.
• Signaleren van knelpunten en doen van (beleids-)voorstellen voor verbetering.
• Analyseren en optimaliseren van informatie- en communicatiestromen.
• Ontwikkelen van innovatieve oplossingen voor procesverbetering.

MT-rol

• Meedenken over de strategie van V&F waarbij de andere MT-leden inhoudelijk expert zijn op V&F gebied. Jij bent expert op het gebied van bedrijfsvoeringsprocessen en hoe deze de strategie van V&F kunnen versterken.
• Je bent verantwoordelijk voor het opstellen en coördineren van belangrijke beleidsstukken, zoals het koersplan, het jaarplan en de managementrapportages. Samen met het managementteam vertaal je strategisch beleid naar heldere doelstellingen en realiseerbare resultaten.
• Programmabeheer en samenwerking met het Portfolio Management Office (PMO) bij veranderingsprogramma’s.
• Bewaken van planning- en controlcyclus conform jaarplanning, inclusief tijdig betrekken van alle stakeholders.
• Verantwoordelijk voor informatievoorziening en -beveiliging, privacy (o.a. AVG) en audits.
• Vertegenwoordigen van V&F op Fontysbrede beleidsontwikkelingen.
• Adviseren van directie en incidenteel College van Bestuur over beleidsontwikkelingen.
• Begeleiden van veranderprocessen en stakeholdermanagement.

Zo maak jij impact
Om in deze functie echt impact te kunnen maken, verwachten we dat je minimaal beschikt over 5-10 jaar werkervaring en WO/Master opleidingsniveau.

Wat we belangrijk vinden:

• Je bent een teamspeler en gaat voor duurzame samenwerking en het beste resultaat.
• Je bent ervaren, zelfsturend en initiatiefrijk. Ook bij een diversiteit aan onderwerpen en complexe vraagstukken behoud je het overzicht.
• Je hebt een scherp oog voor kwaliteit en bent niet bang is om verantwoordelijkheid en eigenaarschap te nemen.
• Innovatie vind je vanzelfsprekend. Je krijgt energie van het analyseren en verbeteren van processen. Je neemt je collega’s erin mee en zorgt voor een zorgvuldige implementatie.
• Je kent je stakeholders: je verbindt mensen, beïnvloedt waar nodig en bouwt draagvlak op alle niveaus.
• Je bent strategisch sterk en kunt beleid goed verwoorden en vertalen naar meerjarenplannen en een integrale aanpak.

Wat neem je mee?

• Brede kennis van bedrijfsvoering en ondersteunende beleidsterreinen (HR, IT, Finance, Inkoop, Communicatie).
• Inzicht in de werking van een goede Planning & Control-cyclus.
• Aantoonbare ervaring met organisatie- en procesveranderingen.
• Ervaring met beleidsontwikkeling en implementatie op strategisch en tactisch niveau.
• Affiniteit met vastgoed & facilities.

Omdat de rol sterk gericht is op verbinding, samenwerking en kwaliteitsbewaking, wordt verwacht dat je substantieel aanwezig bent op locatie. Dit maakt het mogelijk om direct contact te onderhouden, overleg te voeren en de uitvoering van afspraken te monitoren.

Interne kandidaten hebben voorrang op deze vacature.

Over ons team
Je wordt lid van het MT van Fontys Vastgoed & facilities. De belofte van onze dienst verwoorden we zo:
‘De vakspecialisten van V&F zijn gastvrije, innovatieve en verbindende aanpakkers. Wij creëren en faciliteren de plek die bijdraag aan een vitale, inclusieve en duurzame onderwijsomgeving voor iedereen in de Fontys society.’
Medewerkers van onze dienst vind je op alle Fontys-locaties. Jouw standplaats wordt locatie DLL, in Eindhoven.

Arbeidsvoorwaarden
Kies je voor Fontys, dan kies je vanzelfsprekend ook voor hele fijne primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden en een passend salaris. Een greep uit ons aanbod:

• Salaris in schaal 12 (min € 5.761,13 - max € 7.534,61)
• 8% vakantietoeslag en een eindejaarsuitkering van 8,3%
• Dienstverband: Tijdelijk (1 jaar met uitzicht op verlenging)
• Ca. 50 verlofdagen (waaronder feestdagen)
• Je maakt jaarlijks resultaat- en ontwikkelingsafspraken met je leidinggevende, waarbij er veel ruimte en voorzieningen zijn om je talenten optimaal te benutten en je verder te ontwikkelen.

Benieuwd naar alle arbeidsvoorwaarden? Check onze webpagina en de Hoger Beroepsonderwijs HBO cao 2024-2025

Waarom werken bij Fontys?
Fontys vindt het belangrijk dat álle medewerkers en studenten zich welkom voelen. Diversiteit verrijkt ons onderwijs, ons onderzoek en onze organisatie. En draagt bij aan een duurzame, inclusieve en vitale samenleving. Omdat die samenleving steeds in staat van verandering is, spelen we hier als hogeschool op in. Met onze strategie ‘Fontys for society’ koersen we naar een talentgerichte, onderzoekende en wendbare organisatie. Want wat vandaag tot vooruitgang leidt, is morgen achterhaald. Het is belangrijk dat we ons onderwijs continu vernieuwen, verrijken en verfrissen. Alleen zo weten onze maatschappelijke opdracht te vervullen. Samen. Met jou? Lees meer over Fontys Hogeschool en onze koers op Fontys.nl.

Praktische informatie
We maken het je graag gemakkelijk, onderstaande gaat je daar absoluut bij helpen.

• Wacht niet te lang met reageren, dit kan tot de sluitingsdatum
• Richt jouw sollicitatie aan: Magda Ooms, Directeur Fontys Vastgoed & Facilities
• Nog vragen over de vacature? Geen probleem. Stel ze aan Magda Ooms (T: +31885079841)
• Vragen over de procedure kun je stellen aan Fontys Talentcentrum (HR&O), 08850 75366
• Datum gesprekken: nader te bepalen
• Zijn we beiden positief? De startdatum is zo spoedig mogelijk
• Binnen Fontys is een verplicht toetsmoment ingevoerd voor iedereen die binnen Fontys werkzaamheden gaat verrichten, in de vorm van een VOG.

De vacaturetekst wordt na de sluitingsdatum van de website verwijderd.
Alleen sollicitaties die online worden ingediend via het vacatureformulier nemen wij in behandeling.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.