Lead Developer

Jouw baan binnen Fontys
Fontys is in beweging. We hebben een Agile transformatie afgerond en sturen op toegevoegde waarde. Om zo een maximale bijdrage aan het onderwijs te kunnen leveren.

Met jouw uitgebreide kennis, ervaring en talent ben jij in staat om op basis van de specifieke wensen en eisen van stakeholders, Product Owners/Teamleiders en collega's tot de juiste oplossing te komen. Jouw unieke talent stelt je in staat om nauw samen te werken met je team, met als uiteindelijke doel: kwalitatieve hoogstaande generieke oplossingen bieden aan gebruikers. Je adviseert je omgeving wat je juiste maatwerk toepassingen zijn en zorgt voor 1 loket voor vragen bij maatwerk ondersteuning vanuit de ICT-afdeling. Jij brengt de verbinding tussen technische plannen en de uitvoering binnen je team.

We zijn op zoek naar jou, de Lead Developer die het team mee op sleeptouw kan nemen. Je hebt kennis van de nieuwste technieken en kan deze kennis met een hands on approach aan het team overbrengen. Je maakt samen met de Solution Designer een plan en betrekt het team bij de uitvoering van het plan. Jij brengt de nieuwste technieken over aan het team, zodat zij actueel zijn en kunnen vertalen naar generieke toepassingen voor het onderwijs en onderzoek

Zo werk jij aan impact
Samen met je collega’s binnen het Generic Application Services ben je verantwoordelijk voor het realiseren en onderhouden van maatwerk toepassingen.

Jouw taken:

• Als Lead Developer geef je technisch richting aan onze softwareontwikkeling. Je combineert hands-on ontwikkeling met strategisch inzicht en teamcoaching.
• Aansturen en begeleiden van een team van developers.
• Je zorgt voor communicatie en overdracht binnen jouw team zodat werkzaamheden onderling over te nemen zijn.
• Je denkt in oplossingen en deelt je kennis en ervaring binnen het team.
• Je bent nieuwsgierig waardoor je proactief en zelfstandig op zoek gaat naar nieuwe technieken en ontwikkelingen.

Zo maak jij impact
Om in deze functie echt impact te kunnen maken, verwachten we dat je minimaal beschikt over 5-10 jaar werkervaring en HBO/Bachelor opleidingsniveau.

• Je hebt ruime ervaring in softwareontwikkeling, waarvan 2 jaar in een leidinggevende rol.
• Je beschikt over sterke communicatieve vaardigheden, bent klantgericht en hebt een proactieve houding
• Je hebt affiniteit met maatwerkoplossingen en complexe integraties.
• Je hebt ervaring met moderne frameworks zoals Blazor en talen zoals .NET, C# en je hebt minimaal 1 jaar hands-on ervaring in Docker of andere Container technologie.
• Je hebt ervaring in en kennis van API’s en microservices.
• Je hebt uitgebreide kennis van het Azure cloudplatform en CI/CD, Pipelines en OTAP-omgevingen.
• Je bent in het bezit van de Microsoft certificering Endpoint Administrator Associate (MD-102).
• Pré zijn de volgende Microsoft certificeringen: Azure Fundamentals (AZ-900), Azure Developer Associate (AZ-204), DevOps engineer Expert (AZ-400)en Security, Compliance and Identity Fundamentals (SC-900).

Over ons team
Word lid van ons team Generic Application Services
Laat je energie de vrije loop en toon eigenaarschap om tijdig resultaten te behalen. Je nieuwsgierigheid drijft je om voortdurend nieuwe mogelijkheden te onderzoeken. Werk flexibel vanuit huis en kom minimaal twee dagen per week naar onze bruisende locatie in Eindhoven. Ontdek de kracht van het werken volgens de Agile methode en neem met enthousiasme deel in de scrum werkwijze. Je gaat werken in een gezellig en informeel team met 10 andere collega’s die een grote variatie in achtergrond en expertise hebben en graag hun kennis delen.

Arbeidsvoorwaarden
Kies je voor Fontys, dan kies je vanzelfsprekend ook voor hele fijne primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden en een passend salaris. Een greep uit ons aanbod:

• Salaris in schaal 11 (min € 4.535,76 - max € 6.359,47)
• 8% vakantietoeslag en een eindejaarsuitkering van 8,3%
• Dienstverband: Tijdelijk met uitzicht op vast
• Ca. 50 verlofdagen (waaronder feestdagen)
• Je maakt jaarlijks resultaat- en ontwikkelingsafspraken met je leidinggevende, waarbij er veel ruimte en voorzieningen zijn om je talenten optimaal te benutten en je verder te ontwikkelen.

Benieuwd naar alle arbeidsvoorwaarden? Check onze webpagina en de Hoger Beroepsonderwijs HBO cao 2024-2025

Waarom werken bij Fontys?
Fontys vindt het belangrijk dat álle medewerkers en studenten zich welkom voelen. Diversiteit verrijkt ons onderwijs, ons onderzoek en onze organisatie. En draagt bij aan een duurzame, inclusieve en vitale samenleving. Omdat die samenleving steeds in staat van verandering is, spelen we hier als hogeschool op in. Met onze strategie ‘Fontys for society’ koersen we naar een talentgerichte, onderzoekende en wendbare organisatie. Want wat vandaag tot vooruitgang leidt, is morgen achterhaald. Het is belangrijk dat we ons onderwijs continu vernieuwen, verrijken en verfrissen. Alleen zo weten onze maatschappelijke opdracht te vervullen. Samen. Met jou? Lees meer over Fontys Hogeschool en onze koers op Fontys.nl.

Praktische informatie
We maken het je graag gemakkelijk, onderstaande gaat je daar absoluut bij helpen.

• Wacht niet te lang met reageren, dit kan tot de sluitingsdatum
• Richt jouw sollicitatie aan: Bart van Gelder - manager BP.
• Nog vragen over de vacature? Geen probleem. Stel ze aan Marc van Grunsven (T: +31885085812)
• Vragen over de procedure kun je stellen aan Fontys Talentcentrum (HR&O), 08850 75366
• Datum gesprekken: 27 november (1e ronde)
• Zijn we beiden positief? De startdatum is Zo snel mogelijk
• Binnen Fontys is een verplicht toetsmoment ingevoerd voor iedereen die binnen Fontys werkzaamheden gaat verrichten, in de vorm van een VOG.

De vacaturetekst wordt na de sluitingsdatum van de website verwijderd.
Alleen sollicitaties die online worden ingediend via het vacatureformulier nemen wij in behandeling.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Technisch Trainer & Ontwikkelaar

Jouw baan binnen Fontys
Ben jij een techneut die graag zijn kennis deelt? Word jij blij van elektrische voertuigen, slimme innovaties en mensen die willen leren? Maar ook van moderne, zware dieselmotoren? Dan zit je bij ons goed.

Als Technisch Trainer & Ontwikkelaar werk je op het snijvlak van onderwijs en bedrijfsleven. Jij vertaalt de nieuwste technieken uit de automotivewereld – van elektrische personenwagens tot zware trucks – naar inspirerende trainingen voor professionals.

Je ontwikkelt op een creatieve en inspirerende manier lesmateriaal, organiseert praktische workshops en geeft trainingen die echt impact hebben. Of het nu gaat om EV-techniek, diagnosetools of energiemanagement, jij weet hoe je complexe onderwerpen begrijpelijk maakt.
Je werkt zowel zelfstandig als in een hecht team waarin samenwerking, plezier en kwaliteit hand in hand gaan. Heb je ambities in een bepaalde richting? Dan krijg je bij ons de ruimte om je daarin verder te ontwikkelen.

Zo maak jij impact
Om in deze functie echt impact te kunnen maken, verwachten we dat je minimaal beschikt over 0-3 jaar werkervaring en HBO/Bachelor opleidingsniveau.

Verder vinden we het volgende belangrijk:

• Didactisch sterk & communicatief vaardig – je kunt complexe technische onderwerpen helder uitleggen, in zowel Nederlands als Engels, op een manier die blijft hangen.
• Technisch onderlegd & nieuwsgierig – je hebt brede kennis van motorvoertuigentechniek, met duidelijke interesse in elektrische en hybride aandrijvingen, energiemanagement en veiligheid.
• Ontwerper van leerervaringen – je kunt moderne trainingen ontwikkelen (blended learning, praktijkmodules, creatieve werkvormen) die deelnemers echt raken en motiveren.
• Organisatorisch sterk & verantwoordelijk – je bewaakt kwaliteit, plant effectief, en weet projecten van idee tot uitvoering goed te managen.
• Teamspeler met veerkracht – je werkt graag samen, staat klaar voor collega’s en kunt omgaan met de dynamiek van het bedrijfsleven: soms gas erop, soms even stilstaan om te reflecteren en te verbeteren.

Over ons team
Je komt terecht in een warm, betrokken team waar techniek leeft en mensen centraal staan.
We zijn collega’s, maar ook een club die elkaar helpt, scherp houdt en samen successen viert.
We werken hard, maar zorgen ook voor balans. Want als je goed voor elkaar zorgt, kun je beter presteren.

Bij Fontys geloven we in vrijheid, vertrouwen en plezier in wat je doet.
Je krijgt de ruimte om je ideeën te delen, nieuwe dingen te proberen en jezelf te ontwikkelen.
We zijn trots op onze samenwerking met grote namen in de mobiliteitswereld, en op de rol die we spelen in het opleiden van de technici van morgen.

“Het mooiste is om te zien hoe deelnemers groeien in hun vak en te weten dat jij daaraan hebt bijgedragen. Dat is goud waard!”

Arbeidsvoorwaarden
Blijf je voor Fontys kiezen, dan kies je ook voor hele fijne primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden en een passend salaris. Voor deze functie geldt:

• Salaris in schaal 11 (min € 4.535,76 - max € 6.359,47)
• Dienstverband: Tijdelijk (heb je al een vaste aanstelling bij Fontys? Dan zal deze gehandhaafd blijven)

Alle andere arbeidsvoorwaarden nog eens nalezen? Check de werkenbijpagina en de Hoger Beroepsonderwijs HBO cao 2024-2025.

Waarom werken bij Fontys?
Fontys vindt het belangrijk dat álle medewerkers en studenten zich welkom voelen. Diversiteit verrijkt ons onderwijs, ons onderzoek en onze organisatie. En draagt bij aan een duurzame, inclusieve en vitale samenleving. Omdat die samenleving steeds in staat van verandering is, spelen we hier als hogeschool op in. Met onze strategie ‘Fontys for society’ koersen we naar een talentgerichte, onderzoekende en wendbare organisatie. Want wat vandaag tot vooruitgang leidt, is morgen achterhaald. Het is belangrijk dat we ons onderwijs continu vernieuwen, verrijken en verfrissen. Alleen zo weten onze maatschappelijke opdracht te vervullen. Samen. Met jou? Lees meer over Fontys Hogeschool en onze koers op Fontys.nl.

Praktische informatie
We maken het je graag gemakkelijk, onderstaande gaat je daar absoluut bij helpen.

• Wacht niet te lang met reageren, dit kan tot de sluitingsdatum
• Richt jouw sollicitatie aan: Robert Bakermans, Teamleider teamleider Zakelijke Dienstverlening Fontys Technology
• Nog vragen over de vacature? Geen probleem. Stel ze aan Robert Bakermans (T: +31885076322)
• Vragen over de procedure kun je stellen aan Fontys Talentcentrum (HR&O), 08850 75366
• Datum gesprekken: 12-12-2025
• Zijn we beiden positief? De startdatum is 01-01-2026
• Binnen Fontys is een verplicht toetsmoment ingevoerd voor iedereen die binnen Fontys werkzaamheden gaat verrichten, in de vorm van een VOG

De vacaturetekst wordt na de sluitingsdatum van de website verwijderd.
Alleen sollicitaties die online worden ingediend via het vacatureformulier nemen wij in behandeling.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Praktijkbegeleider Techniek

Jouw baan binnen Fontys
In onze dynamische leeromgeving speel jij een sleutelrol. Je ondersteunt studenten bij praktische opdrachten, legt uit hoe materialen en gereedschappen veilig en effectief gebruikt worden, en zorgt voor een goed georganiseerde werkplek. Je bent zichtbaar, benaderbaar en weet studenten – met uiteenlopende achtergronden – te motiveren om zelfstandig en verantwoordelijk te werken. Omdat veel van onze studenten internationaal zijn, is het belangrijk dat je je ook in het Engels goed kunt uitdrukken.

Dankzij jouw organisatietalent sluiten we naadloos aan op het onderwijsprogramma. Je hebt overzicht, zorgt dat materialen op tijd beschikbaar zijn en dat onderhoud tijdig wordt uitgevoerd. Je werkt nauw samen met collega’s en draagt bij aan een veilige en inspirerende leeromgeving.

Zo maak jij impact
Om in deze functie echt impact te kunnen maken, verwachten we dat je minimaal beschikt over 0-3 jaar werkervaring en MBO/MBO+ opleidingsniveau.

Verder:

• Je hebt affiniteit met techniek en vindt het leuk om in een praktische omgeving te werken;
• Je bent sociaal, toegankelijk en kunt goed schakelen met verschillende typen studenten;
• Je hebt oog voor veiligheid en durft verantwoordelijkheid te nemen;
• Je bent georganiseerd en kunt goed samenwerken in een team;
• Je bent flexibel inzetbaar in Eindhoven en/of Helmond.

Ervaring in een technische werkplaats is een plus, maar geen vereiste. Wij geloven dat talent zich op verschillende manieren ontwikkelt. Daarom staan we open voor mensen met diverse achtergronden en ervaringen. Of je nu net begint of al wat ervaring hebt: jouw motivatie en leergierigheid zijn voor ons minstens zo belangrijk als je cv.

Over ons team
Je werkt samen in een betrokken en informeel team van 13 medewerkers. Dit team beheert verschillende werkplaatsen waarmee we studenten Automotive, Elektrotechniek, Werktuigbouwkunde, Mechatronica en Toegepaste Wiskunde ondersteunen, waarin ieder zijn eigen expertise heeft. We bieden een veelvoud aan productietechnieken (o.a. hout, metaal, 3D printen, elektrotechniek).

Arbeidsvoorwaarden
Kies je voor Fontys, dan kies je vanzelfsprekend ook voor hele fijne primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden en een passend salaris. Een greep uit ons aanbod:

• Salaris in schaal 8 (min € 3.311,92 - max € 4.376,46)
• 8% vakantietoeslag en een eindejaarsuitkering van 8,3%
• Dienstverband: Tijdelijk
• Ca. 50 verlofdagen (waaronder feestdagen)
• Je maakt jaarlijks resultaat- en ontwikkelingsafspraken met je leidinggevende, waarbij er veel ruimte en voorzieningen zijn om je talenten optimaal te benutten en je verder te ontwikkelen.

Benieuwd naar alle arbeidsvoorwaarden? Check onze webpagina en de Hoger Beroepsonderwijs HBO cao 2024-2025

Waarom werken bij Fontys?
Fontys vindt het belangrijk dat álle medewerkers en studenten zich welkom voelen. Diversiteit verrijkt ons onderwijs, ons onderzoek en onze organisatie. En draagt bij aan een duurzame, inclusieve en vitale samenleving. Omdat die samenleving steeds in staat van verandering is, spelen we hier als hogeschool op in. Met onze strategie ‘Fontys for society’ koersen we naar een talentgerichte, onderzoekende en wendbare organisatie. Want wat vandaag tot vooruitgang leidt, is morgen achterhaald. Het is belangrijk dat we ons onderwijs continu vernieuwen, verrijken en verfrissen. Alleen zo weten onze maatschappelijke opdracht te vervullen. Samen. Met jou? Lees meer over Fontys Hogeschool en onze koers op Fontys.nl.

Praktische informatie
We maken het je graag gemakkelijk, onderstaande gaat je daar absoluut bij helpen.

• Wacht niet te lang met reageren, dit kan tot de sluitingsdatum
• Richt jouw sollicitatie aan: Marieke Hellings, Teamleider Lab
• Nog vragen over de vacature? Geen probleem. Stel ze aan Marieke Hellings (T: +31885087040)
• Vragen over de procedure kun je stellen aan Fontys Talentcentrum (HR&O), 08850 75366
• Datum gesprekken: tussen 9 en 12 december, in overleg
• Zijn we beiden positief? De startdatum is In overleg
• Binnen Fontys is een verplicht toetsmoment ingevoerd voor iedereen die binnen Fontys werkzaamheden gaat verrichten, in de vorm van een VOG.

De vacaturetekst wordt na de sluitingsdatum van de website verwijderd.
Alleen sollicitaties die online worden ingediend via het vacatureformulier nemen wij in behandeling.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Senior Communicatiestrateeg Onderzoek

Jouw baan binnen Fontys
Wij geloven dat het onderwijs en onderzoek van Fontys bijdragen aan een duurzame, vitale en inclusieve samenleving. Onderzoek van Fontys richt zich op maatschappelijke vraagstukken en draagt bij aan innovatie in het werkveld.

Als communicatiestrateeg ben jij de drijvende kracht achter de zichtbaarheid van het praktijkgericht onderzoek van Fontys zowel intern als extern. Je zorgt ervoor dat we als één sterk merk naar buiten treden en verbindt daarbij lectoraten, centers of expertise en kenniscentra. Je beweegt je op strategisch en tactisch niveau: onderhoudt contacten met teamleiders, beleidsmedewerkers en andere stakeholders, en weet mensen te inspireren en in beweging te krijgen. Vanuit jouw expertise en ervaring bepaal je de koers van onze communicatie, en met jouw energie jaag je collega’s aan om een zo groot mogelijk bereik te realiseren met de verhalen van Fontys en haar praktijkgericht onderzoek. Je zorgt ervoor dat interne stakeholders weten en snappen dat praktijkgericht onderzoek integraal en gelijkwaardig is aan het onderwijs. Om dit te realiseren adviseer je o.a. het programmateam hoe ze strategische keuzes het beste kunnen communiceren en hoe ze de organisatie mee kunnen nemen in veranderingen. Je stuurt inhoudelijk een multidisciplinair team met verschillende communicatie expertises (persvoorlichter, contentcreater, webredacteur) aan, zodat de uitvoering van communicatie goed geregeld is.

Zo maak jij impact
Als persoon:

• Je bent een strateeg met een doenersmentaliteit.
• Je houdt koers, maar blijft flexibel als de situatie daarom vraagt.
• Je bent een verbinder die belangen van verschillende stakeholders aan elkaar koppelt.
• Je durft vragen te stellen en andere expertises te betrekken als het nodig is.
• Je bent nieuwsgierig, overtuigend en oplossingsgericht.
• Je weet anderen mee te krijgen in nieuwe ideeën en veranderingen.
• Je bent organisatiesensitief en kunt goed luisteren en doorvragen.

Qua opleiding en achtergrond:

• Je hebt een hbo- of wo-opleiding in communicatie of marketing.
• Je hebt minstens drie jaar ervaring als communicatiestrateeg, liefst in een complexe of corporate omgeving.
• Je kent de wereld van samenwerking tussen bedrijven, kennisinstellingen en overheid.
• Je bent ervaren in de dynamiek van teamleiders en beleidsmedewerkers en kan daarin goed je weg vinden.
• Je bent open, transparant en praktisch ingesteld, zonder de grote lijnen te verliezen.

Over ons team
Fontys Marketing, Communicatie & PR speelt een cruciale rol in het versterken van onze reputatie, het aantrekken van studenten, het beperken van uitval, het informeren en betrekken van medewerkers en het communiceren van de Fontys-visie en -waarden naar de buitenwereld. Ook draagt Fontys Marketing, Communicatie & PR zorg voor de consistente profilering van Fontys als kennisinstelling vanuit Fontys for Society.

Door een multidisciplinaire aanpak, in nauwe samenwerking met de Fontys-instituten en -diensten, onderzoekscentra en het college van bestuur, werken we gezamenlijk toe naar de ambities zoals verwoord in de Fontys strategie ‘Fontys for Society’.

Het gaat om een contract voor de duur van minimaal een jaar.

Arbeidsvoorwaarden
Kies je voor Fontys, dan kies je vanzelfsprekend ook voor hele fijne primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden en een passend salaris. Een greep uit ons aanbod:

• Salaris in schaal 11 (min € 4.535,76 - max € 6.359,47)
• 8% vakantietoeslag en een eindejaarsuitkering van 8,3%
• Dienstverband: Tijdelijk
• Ca. 50 verlofdagen (waaronder feestdagen)
• Je maakt jaarlijks resultaat- en ontwikkelingsafspraken met je leidinggevende, waarbij er veel ruimte en voorzieningen zijn om je talenten optimaal te benutten en je verder te ontwikkelen.

Benieuwd naar alle arbeidsvoorwaarden? Check onze webpagina en de Hoger Beroepsonderwijs HBO cao 2024-2025

Waarom werken bij Fontys?
Fontys vindt het belangrijk dat álle medewerkers en studenten zich welkom voelen. Diversiteit verrijkt ons onderwijs, ons onderzoek en onze organisatie. En draagt bij aan een duurzame, inclusieve en vitale samenleving. Omdat die samenleving steeds in staat van verandering is, spelen we hier als hogeschool op in. Met onze strategie ‘Fontys for society’ koersen we naar een talentgerichte, onderzoekende en wendbare organisatie. Want wat vandaag tot vooruitgang leidt, is morgen achterhaald. Het is belangrijk dat we ons onderwijs continu vernieuwen, verrijken en verfrissen. Alleen zo weten onze maatschappelijke opdracht te vervullen. Samen. Met jou? Lees meer over Fontys Hogeschool en onze koers op Fontys.nl.

Praktische informatie
We maken het je graag gemakkelijk, onderstaande gaat je daar absoluut bij helpen.

• Wacht niet te lang met reageren, dit kan tot de sluitingsdatum
• Richt jouw sollicitatie aan: Teun Slot, teamleider Bekendheid & Reputatie
• Nog vragen over de vacature? Geen probleem. Stel ze aan Teun Slot (T: +31885074327)
• Vragen over de procedure kun je stellen aan Fontys Talentcentrum (HR&O), 08850 75366
• Datum gesprekken: N.t.b.
• Zijn we beiden positief? De startdatum is Z.s.m., in overleg
• Binnen Fontys is een verplicht toetsmoment ingevoerd voor iedereen die binnen Fontys werkzaamheden gaat verrichten, in de vorm van een VOG.

De vacaturetekst wordt na de sluitingsdatum van de website verwijderd.
Alleen sollicitaties die online worden ingediend via het vacatureformulier nemen wij in behandeling.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Mobiliteitsconsultant

Jouw baan binnen Fontys
Fontys heeft al veel bereikt op gebied van mobiliteit en al een heel palet aan stimulerende maatregelen geïmplementeerd. De focus van de maatregelen is tot nu toe met name op medewerkers gericht geweest. Het zwaartepunt voor naar de toekomst dient gericht te worden op studenten.

Als mobiliteitsconsultant zorg je dat reizen naar, van en tussen onze campussen slimmer, groener wordt en onze campussen duurzaam bereikbaar blijven. Je ontwikkelt beleid dat medewerkers en studenten helpt om nog vaker te kiezen voor fiets, OV en deelmobiliteit en je maakt het autogebruik doelgerichter. Je pakt ook je rol in de implementatie van het beleid. Je werkt nauw samen met onze consultant duurzaamheid; jullie zijn elkaars back-up en trekken samen op in verschillende projecten rond CO₂-reductie en gedragsverandering rond keuzes in duurzame mobiliteit. En je werkt samen met de parkeercoördinator om op dat vlak strategie te vertalen naar operatie.

Je werkt campusoverstijgend en schakelt met collega’s van andere Fontysonderdelen, medezeggenschapsorganen en externe partners (gemeenten, vervoerders).

Dit ga je doen

• Doorontwikkelen en uitvoeren van ons mobiliteitsbeleid en parkeerbeleid vanuit de Fontys Mobiliteitsstrategie 2024–2028.
• Voorbereiden besluitvorming en daarna implementatie van betaald parkeren op Campus Rachelsmolen, waarbij stakeholdermanagement (o.a. cvb, CMR) zeer belangrijk is.
• Initiëren van projecten die duurzame keuzes stimuleren (bijv. fiets- en OV-acties, deelmobiliteit, parkeerregulering, reisbewust organiseren van events en onderwijs).
• Beheren van projectvoortgang, risicobeheer en kwaliteitsborging, aansturen van projectteams.
• Analyseren van data (mobiliteitsdashboard, enquêtes en CO₂-resultaten) en deze vertalen naar acties, zoals opstellen van de CO2-footprint rapportage.
• Gedragsinterventies ontwerpen en testen: wat beweegt onze community in de vervoerskeuze? Jij vertaalt inzichten naar slimme campagnes en voorzieningen.
• Samen optrekken met de consultant duurzaamheid; periodiek overleg, elkaar vervangen bij afwezigheid, werkwijzen afstemmen en projecten delen.
• Samen optrekken met de parkeercoördinator: periodiek overleg en ondersteunen van vertaling beleid naar operatie en vice versa.

Zo maak jij impact
Om in deze functie echt impact te kunnen maken, verwachten we dat je minimaal beschikt over 5-10 jaar werkervaring en HBO/Bachelor opleidingsniveau.

Met jouw inzicht in gedrag, beleid en data krijg je de stakeholders mee. Je helpt zo onze medewerkers en studenten te kiezen voor duurzame mobiliteit. En je laat zien dat duurzame mobiliteit werkt.

Over ons team
Je maakt deel uit van team Vastgoed en werkt samen met collega’s aan toekomstbestendige en duurzaam bereikbare onderwijslocaties. We gebruiken inzichten uit onderzoek en onze eigen data om dit doel te bereiken.

Arbeidsvoorwaarden
Kies je voor Fontys, dan kies je vanzelfsprekend ook voor hele fijne primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden en een passend salaris. Een greep uit ons aanbod:

• Salaris in schaal 11 (min € 4.535,76 - max € 6.359,47)
• 8% vakantietoeslag en een eindejaarsuitkering van 8,3%
• Dienstverband: Tijdelijk
• Ca. 50 verlofdagen (waaronder feestdagen)
• Je maakt jaarlijks resultaat- en ontwikkelingsafspraken met je leidinggevende, waarbij er veel ruimte en voorzieningen zijn om je talenten optimaal te benutten en je verder te ontwikkelen.

Benieuwd naar alle arbeidsvoorwaarden? Check onze webpagina en de Hoger Beroepsonderwijs HBO cao 2024-2025

Waarom werken bij Fontys?
Fontys vindt het belangrijk dat álle medewerkers en studenten zich welkom voelen. Diversiteit verrijkt ons onderwijs, ons onderzoek en onze organisatie. En draagt bij aan een duurzame, inclusieve en vitale samenleving. Omdat die samenleving steeds in staat van verandering is, spelen we hier als hogeschool op in. Met onze strategie ‘Fontys for society’ koersen we naar een talentgerichte, onderzoekende en wendbare organisatie. Want wat vandaag tot vooruitgang leidt, is morgen achterhaald. Het is belangrijk dat we ons onderwijs continu vernieuwen, verrijken en verfrissen. Alleen zo weten onze maatschappelijke opdracht te vervullen. Samen. Met jou? Lees meer over Fontys Hogeschool en onze koers op Fontys.nl.

Praktische informatie
We maken het je graag gemakkelijk, onderstaande gaat je daar absoluut bij helpen.

• Wacht niet te lang met reageren, dit kan tot de sluitingsdatum
• Richt jouw sollicitatie aan: Magda Ooms
• Nog vragen over de vacature? Geen probleem. Stel ze aan Magda Ooms (T: +31885079841)
• Vragen over de procedure kun je stellen aan Fontys Talentcentrum (HR&O), 08850 75366
• Datum gesprekken: In overleg
• Zijn we beiden positief? De startdatum is zsm en in overleg
• Binnen Fontys is een verplicht toetsmoment ingevoerd voor iedereen die binnen Fontys werkzaamheden gaat verrichten, in de vorm van een VOG.

De vacaturetekst wordt na de sluitingsdatum van de website verwijderd.
Alleen sollicitaties die online worden ingediend via het vacatureformulier nemen wij in behandeling.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.