Lerarenopleider met expertise scheikunde

Iedere dag mogen we ons bezig houden met het opleiden van karaktervolle leraren. En daar zijn we trots op! Wij vinden het belangrijk om continu aandacht te hebben voor toekomstbestendig onderwijs én onderwijsontwikkeling. Waardoor we als instituut meer wendbaar worden en we gemakkelijker kunnen anticiperen op uitdagingen en ontwikkelingen die nodig zijn om de student klaar te stomen tot leraar.

De leraren van morgen opleiden, dat doe je niet met een aanpak van gisteren. Denk je dat je bij ons voor de klas staat? Je staat vooral achter je studenten! Door ze te coachen en te inspireren. Jij geeft ze jouw kennis, je krijgt er energie en voldoening voor terug! Samen staan jullie aan de start van hun toekomst; een professionele carrière vol nieuwe ideeën, ontwikkelingen en kansen. Help jij mee onze ambities te verwezenlijken?

Jouw ambitie heeft een dubbele laag: je leidt docenten op die straks weer alle kinderen in Nederland opleiden. Daarbij is het vakgebied scheikunde de focus voor deze functie, waarbij je ook landelijk een bijdrage kunt leveren aan de doorontwikkeling van dit schoolvak. Je bent breed geïnteresseerd en daarmee kun je je ontwikkelen om breed inzetbaar te zijn voor verschillende onderdelen van het curriculum van de lerarenopleiding.

Zo werk jij aan impact

• Je inspireert onze studenten doordat je hun toekomstige werkomgeving goed kent. Studenten ervaren dat ze je makkelijk kunnen benaderen en dat je hen kan helpen overzicht te houden.
• Je brengt vakdidactische kennis van scheikunde met je mee waardoor onze studenten de benodigde kennis op dit gebied bij kan brengen. Hiervoor ben je in het bezit van een onderwijsbevoegdheid voor het vak scheikunde.
• Je bent altijd in de lead en een voorbeeld voor onze studenten. Je denkt elke dag na over hoe je jouw werk morgen weer beter kunt doen.

Welke kwaliteiten neem je mee?
Om deze functie goed te kunnen uitoefenen heb je in elk geval

• Een relevante afgeronde master;
• Een onderwijsbevoegdheid van het vak scheikunde.
• Wij vinden het belangrijk dat jij collega’s en studenten inspireert met jouw brede werkervaring en diepgaande (vakdidactische)kennis.
• Jezelf blijven ontwikkelen vind je net zo belangrijk als wij!

Kennismaken?
Spreekt het bovenstaande je aan en herken jij jouw talenten in onze beschrijving? Dan willen wij graag met je in contact komen. Reageer dan eenvoudig via de solliciteer-knop! In jouw motivatie lezen we graag hoe jij impact kunt komen maken bij Fontys. Daarnaast worden we er (werk)gelukkig van als jij ook aangeeft waarom de rollen inspirator, expert en kennisdeler die deze functie een bredere context geven op jouw lijf geschreven zijn.

Ken je iemand voor wie deze vacature op het lijf is geschreven? Tip hem of haar dan. Je maakt diegene én ons erg blij. Alvast bedankt.

Arbeidsvoorwaarden
Kies je voor Fontys, dan kies je vanzelfsprekend ook voor hele fijne primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden en een passend salaris. Een greep uit ons aanbod:

• Dienstverband: tijdelijk
• Salaris in schaal 11 (min € 4.535,76 - max € 6.359,46)
• Eindejaarsuitkering van 8,3% in december
• 8% vakantiegeld toeslag in mei
• ca. 50 verlofdagen (waaronder feestdagen)
• Duurzame Inzetbaarheidsuren
• Een moderne thuiswerkregeling
• Geniet van financieel voordeel met een aantal collectieve verzekeringen
• Flexibele reiskostenregeling woon-werkverkeer
• Ontwikkelingsmogelijkheden Ontwikkel jezelf (fontys.nl)
• Een uitgebreid aanbod aan diensten voor een gezonde en actieve levenswijze (‘Fontys Vitaal’)

Praktische informatie
We maken het je graag gemakkelijk, onderstaande gaat je daar absoluut bij helpen.

• Wacht niet te lang met reageren, deze vacature sluit op: 1 juni 2025
• Richt jouw sollicitatie aan: Willem Maurits (onderwijsmanager)
• Nog vragen over de vacature? Geen probleem. Stel ze aan Willem Maurits, 06 13442272
• Vragen over de procedure kun je stellen aan Team Recruitment (HR&O), 08850 75366
• Gespreksmoment plannen we samen, we nemen contact op voor een datum
• Zijn we beiden positief? Startdatum is: 25 augustus 2025
• Binnen Fontys is een verplicht toetsmoment ingevoerd voor iedereen die binnen Fontys werkzaamheden gaat verrichten, in de vorm van een VOG.

Waarom werken bij Fontys?
Fontys vindt het belangrijk dat álle medewerkers en studenten zich welkom voelen. Diversiteit verrijkt ons onderwijs, ons onderzoek en onze organisatie. En draagt bij aan een duurzame, inclusieve en vitale samenleving. Omdat die samenleving steeds in staat van verandering is, spelen we hier als hogeschool op in. Met onze strategie ‘Fontys for society’ koersen we naar een talentgerichte, onderzoekende en wendbare organisatie. Want wat vandaag tot vooruitgang leidt, is morgen achterhaald. Het is belangrijk dat we ons onderwijs continu vernieuwen, verrijken en verfrissen. Alleen zo weten onze maatschappelijke opdracht te vervullen. Samen. Met jou? Lees meer over Fontys Hogeschool en onze koers op Fontys.nl

De vacaturetekst wordt na de sluitingsdatum van de website verwijderd.

Alleen sollicitaties die online worden ingediend via het vacatureformulier nemen wij in behandeling.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Teacher Electrical & Electronic Engineering

Technology is the future. Developments follow one another at a rapid pace in a region known for its high-tech innovations. The Electrical & Electronic Engineering study program at Fontys Engineering trains our future engineers in the heart of the Brainport region—the high-tech hub of the Netherlands. Are you willing to accept the challenge of preparing the next generation of professionals for the dynamic world of electronics, where every day everything becomes faster, more reliable, smaller, more complicated, and more efficient?

Electrical & Electronic Engineering at Fontys Engineering prepares students for their future careers in the industry. They learn the fundamental knowledge and skills needed to apply new technologies, evaluate their potential, and make well-informed decisions to design new electronic systems. From day one, students engage in authentic professional projects, experiencing what it truly means to work as an expert in the field. As an Electrical & Electronic Engineering lecturer, you bring students along on your journey, sharing up-to-date knowledge and relevant practical experience. You can guide, inspire, facilitate, and equip them for the future like no other. In short, you can make a difference for our students!

As a study program, we have to adapt to developments in the field. The boundaries between disciplines such as analog electronics, embedded software, and digital design are becoming less distinct. Topics like system-on-chip, sustainability awareness, the applications of AI in engineering, and system engineering provide the inspiring learning and working environment you are looking for.

You will work within a team of more than 20 colleagues, each with a unique background. Together, you are responsible for developing and delivering education while ensuring the quality of the study program. Education is demanding in terms of effort and flexibility, and you hold the responsibility for the future of our students. The pressure you experience as a professional is significant—but the rewards are great. Nothing is more fulfilling than seeing your students successfully graduate and immediately start positions at top tech companies in the region. The atmosphere and support within the teaching team are excellent—everyone works toward the same goal and the best possible results. You do it together.

You also have the freedom to shape your own role: how you approach education, your own development, and the themes that resonate with you.

How You Make an Impact?

• You provide education in the subjects of embedded programming and digital design techniques across all years of the study program.
• You guide student groups with their project work, internships, and graduation internships.
• Together with your team, you play a key role in shaping educational innovation and developing new study material.
• With a coaching approach, you support students in project assignments and applied research.
• You contribute in an inspiring way to collaborations with research institutions and the regional professional field.
• You take on team responsibilities, such as coordination or safeguarding the quality of education, to guarantee a smooth study experience for students.

What qualifications do you provide?
To truly make an impact in this role, we expect at least a bachelor's-level education (HBO), preferably a master's-level (WO) degree in Electrical & Electronic Engineering or an equivalent field. Experience in designing embedded software and/or working with VHDL is essential. Knowledge of systematic prototype design, such as using the V-model, is a plus. A teaching qualification is also an advantage.

As a person, you are driven to bring out the best in our students. You thrive on mentoring and coaching them. You stay up to date with the latest trends and developments in the professional field. You are curious by nature and enthusiastic, entrepreneurial and proactive. You are naturally a connector and focused on collaboration.

Get to Know Us?
Does the above resonate with you, and do you recognize your talents in our description? Then we would love to get in touch with you! Simply apply via the application button.

In your motivation letter, we would love to hear how you can make an impact at Fontys Engineering. Additionally, we would be delighted if you could share why the roles of expert, coach, and bridge builder—giving this position a broader context—are a perfect match for you.

Doesn't this job match your talent, but do you know someone for whom this job is tailor-made? Tip him or her. You will make them and us very happy. Thanks in advance.

Terms of employment
If you choose Fontys, you will naturally choose very nice primary and secondary terms of employment and an appropriate salary. A selection from our offer:

• Employment: temporary with the possibility of extension
• Salary in scale 11 (min € 4.535,76 - max € 6.359,46)
• End-of-year bonus of 8.3% in December
• 8% holiday allowance in May
• Around 50 days off (including public holidays)
• A modern home working arrangement
• Enjoy financial benefits with a number of collective insurances
• Flexible commuting arrangement
• Development opportunities Ontwikkel jezelf (fontys.nl)
• An extensive range of services for a healthy and active lifestyle ('Fontys Vitaal')

Practical information
We like to make things easy for you, the following is definitely going to help you with that

• Do not wait too long to apply, this vacancy closes on: May 18, 2025
• Address your application to: Nico van der Aa (Team Lead)
• Any questions about the vacancy? No problem. Ask them to Nico van der Aa (Team leader) at +31 6 235 802 82 or n.vanderaa@fontys.nl (applications must be submitted via the apply button).
• Questions about the application procedure? Contact our Team Recruitment (HR&O), +318850 75366
• Are we both positive? Start date is as soon as possible, by mutual agreement
• Within Fontys, a mandatory test moment has been introduced for anyone who is going to perform work within Fontys, in the form of a VOG.

Why Work at Fontys?
At Fontys, we believe it is essential for all employees and students to feel welcome. Diversity enriches our education, research, and organization—and contributes to a sustainable, inclusive, and thriving society. Since this society is constantly evolving, we, as a university of applied sciences, actively respond to these changes.

With our strategy ‘Fontys for Society’, we strive to build a talent-driven, research-oriented, and adaptable organization. What drives progress today may be outdated tomorrow. That’s why it’s crucial for us to continuously innovate, enhance, and refresh our education. Only by doing so can we fulfill our societal mission. Together. With you? Learn more about Fontys University of Applied Sciences and our vision at Fontys.nl

This job offer will be taken off the website after the deadline.

Only applications delivered online via the upload form will be taken into account.

Acquisition for this job offer will not be appreciated.

Docent Elektrotechniek

Techniek heeft de toekomst. Ontwikkelingen volgen elkaar in rap tempo op in een regio die bekend staat om zijn hightech innovaties. Elektrotechniek binnen Fontys Engineering leidt onze toekomstige engineers op in het hart van de Brainport regio: de hightech regio van Nederland.

Durf jij de uitdaging aan te gaan om onze volgende generatie klaar te stomen voor de turbulente wereld van elektronica, waar alles met de dag sneller, betrouwbaarder, kleiner, complexer en efficiënter wordt?

Elektrotechniek bij Fontys Engineering bereidt studenten voor op hun toekomstige carrière in het bedrijfsleven. Ze leren de basiskennis en -vaardigheden die ze nodig hebben om nieuwe technologieën toe te passen, op waarde te schatten en gedegen keuzes te maken om nieuwe elektrotechnische systemen te ontwerpen. Dit doen we door vanaf dag 1 studenten in beroepsauthentieke projecten te laten ervaren wat het betekent om als professional te werken.

Als docent Elektrotechniek neem je studenten mee in je verhaal met up-to-date kennis en relevante werkervaring uit de praktijk. Jij kunt als geen ander onze studenten begeleiden, inspireren, faciliteren en ze voldoende uitrusten voor de toekomst. Kortom, jij kunt voor onze studenten het verschil maken!

Als opleiding bewegen we mee met de ontwikkelingen van het werkveld. De grenzen tussen vakgebieden als analoge elektronica, embedded software en digitaal ontwerpen worden vager. Onderwerpen als system on chip, bewustwording van duurzaamheid, het toepassen van AI in je werk en structureel ontwerpen met system engineering, geven je die inspirerende leer- en werkomgeving die je zoekt.

Zo maak jij impact

• Je verzorgt onderwijs in de vakken embedded programmeren en digitale technieken in alle leerjaren van de opleiding;
• Je gaat student(groepen) begeleiden bij projectwerk, stages en afstudeertrajecten;
• Je hebt, samen met je team, een belangrijke rol in het vormgeven van onderwijsvernieuwing en de ontwikkeling van nieuw lesmateriaal;
• Vanuit een coachende houding begeleid je studenten met projectopdrachten en in toegepast onderzoek;
• Je draagt op een inspirerende manier bij aan de samenwerking met onderzoek en het regionale bedrijfsleven;
• Je pakt teamtaken op, zoals coördinatie of borging van onderwijs, om een soepel verloop van de studie voor de student te waarborgen.

Welke kwaliteiten neem je mee?
Om in de functie echt impact te kunnen maken, verwachten we op basis van (organisatie)kennis en ervaring dat je minimaal beschikt over 3-5 jaar werkervaring en Master opleidingsniveau in de Elektrotechniek. Ervaring in het ontwerpen van embedded software en/of ervaring met VHDL is essentieel. Kennis van het systematisch ontwerpen van een prototype, bijv. via het V-model, is een pré. Een onderwijskundige bevoegdheid is een pré.

Kennismaken?
Spreekt het bovenstaande je aan en herken jij jouw talenten in onze beschrijving? Dan willen wij graag met je in contact komen. Reageer dan eenvoudig via de solliciteer-knop! In jouw motivatie lezen we graag hoe jij impact kunt komen maken bij Fontys. Daarnaast worden we er (werk)gelukkig van als jij ook aangeeft waarom de rollen kennisdeler, bruggenbouwer en coach die deze functie een bredere context geven op jouw lijf geschreven zijn.

Ken je iemand voor wie deze vacature op het lijf is geschreven? Tip hem of haar dan. Je maakt diegene én ons erg blij. Alvast bedankt.

Arbeidsvoorwaarden
Kies je voor Fontys, dan kies je vanzelfsprekend ook voor hele fijne primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden en een passend salaris. Een greep uit ons aanbod:

• Dienstverband: tijdelijk (heb je al een vaste aanstelling bij Fontys? Dan zal deze gehandhaafd blijven)
• Salaris in schaal 11 (min € 4.535,76 - max € 6.359,46)
• Eindejaarsuitkering van 8,3% in december
• 8% vakantiegeld toeslag in mei
• ca. 50 verlofdagen (waaronder feestdagen)
• Duurzame Inzetbaarheidsuren
• Een moderne thuiswerkregeling
• Geniet van financieel voordeel met een aantal collectieve verzekeringen
• Flexibele reiskostenregeling woon-werkverkeer
• Ontwikkelingsmogelijkheden Ontwikkel jezelf (fontys.nl)
• Een uitgebreid aanbod aan diensten voor een gezonde en actieve levenswijze (‘Fontys Vitaal’)

Maak kennis met het team
Je gaat werken in een team van ruim 20 collega’s, elk met een unieke achtergrond. Samen ben je verantwoordelijk voor het ontwikkelen en uitvoeren van het onderwijs en draag je zorg voor de kwaliteit van de opleiding. De dynamiek in onderwijs is hoog en je hebt de verantwoording voor de toekomst van onze studenten. De druk op je als professional is hoog. Maar daar krijg je ook wat voor terug. Niets is mooier te zien dat jouw studenten succesvol hun diploma behalen en direct landen in de mooiste techniek bedrijven in de regio. De sfeer en de verbondenheid binnen het docententeam is uitstekend: iedereen gaat voor hetzelfde doel en het beste resultaat. Jullie doen het echt samen. Ook heb je ruimte om je eigen baan in te vullen: hoe je onderwijs aanpakt, je eigen ontwikkeling en aan te sluiten bij thema’s die bij jou passen.

Praktische informatie
We maken het je graag gemakkelijk, onderstaande gaat je daar absoluut bij helpen.

• Wacht niet te lang met reageren, deze vacature sluit op: 18 mei 2025
• Richt jouw sollicitatie aan: Nico van der Aa (teamleider opleiding Elektrotechniek)
• Nog vragen over de vacature? Geen probleem. Stel ze aan Nico van der Aa, 06 235 802 82
• Vragen over de procedure kun je stellen aan Team Recruitment (HR&O), 08850 75366
• Datum gesprekken: gespreksmoment plannen we samen, we nemen contact op voor een datum
• Zijn we beiden positief? Startdatum is: 1 september 2025
• Binnen Fontys is een verplicht toetsmoment ingevoerd voor iedereen die binnen Fontys werkzaamheden gaat verrichten, in de vorm van een VOG.

Waarom werken bij Fontys?
Fontys vindt het belangrijk dat álle medewerkers en studenten zich welkom voelen. Diversiteit verrijkt ons onderwijs, ons onderzoek en onze organisatie. En draagt bij aan een duurzame, inclusieve en vitale samenleving. Omdat die samenleving steeds in staat van verandering is, spelen we hier als hogeschool op in. Met onze strategie ‘Fontys for society’ koersen we naar een talentgerichte, onderzoekende en wendbare organisatie. Want wat vandaag tot vooruitgang leidt, is morgen achterhaald. Het is belangrijk dat we ons onderwijs continu vernieuwen, verrijken en verfrissen. Alleen zo weten we onze maatschappelijke opdracht te vervullen. Samen. Met jou? Lees meer over Fontys Hogeschool en onze koers op Fontys.nl

De vacaturetekst wordt na de sluitingsdatum van de website verwijderd.
Alleen sollicitaties die online worden ingediend via het vacatureformulier nemen wij in behandeling.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Lerarenopleider Economie

Jouw kennis en ervaring hebben je gebracht waar je nu bent. Het zijn de ingrediënten van jouw docentschap. Je coacht onze studenten en inspireert ze met jouw liefde voor je vak. En zelf wil je natuurlijk ook blijven leren. Want stilstaan in je ontwikkeling is niks voor jou. Dankzij jou gaan onze talenten straks aan de slag met de juiste kennis en de juiste instelling.

Zo maak jij impact

• Je inspireert onze studenten doordat je hun toekomstige werkomgeving goed kent. Studenten ervaren dat ze je makkelijk kunnen benaderen en hen kunt helpen overzicht te houden;
• Je vindt het een sport om jouw vakinhoudelijke kennis te vertalen naar de waarde voor toekomstige docenten. Collega’s bereiken met jou samen een integrale opleiding voor studenten;
• Je vormt direct de nieuwe generatie leerkrachten. En dus óók de kwaliteit van het onderwijs! Je staat aan de bron van de bron, wat maakt dat de maatschappelijke relevantie van je werk enorm is;
• Naast onze studenten laat je ook jezelf groeien. Als persoon en als professional. De samenwerking met onze studenten zal je eigen ontwikkeling prikkelen. Zij leren van jou en jij van hen;
• Je brengt jouw expertise over het vakgebied van algemene en bedrijfseconomie over op onze studenten zodat zij goed uitgerust de arbeidsmarkt kunnen betreden;
• Je bent altijd in de lead en een voorbeeld voor onze studenten. Je denkt elke dag na over hoe je jouw werk morgen weer beter kunt doen;
• Om deze functie goed te kunnen uitoefenen heb je in elk geval een relevante afgeronde master en een eerstegraads onderwijsbevoegdheid. Wij vinden het belangrijk dat jij collega’s en studenten inspireert met jouw brede werkervaring en diepgaande kennis. De termen ‘eigenwijs’, ‘eigenaarschap’ en ‘co-creatie’ passen bij jou. Jezelf blijven ontwikkelen vind je net zo belangrijk als wij!

Welke kwaliteiten neem jij mee?
Als persoon:

• Ben je initiatiefrijk;
• Ben je collegiaal (een teamspeler);
• Ben je reflectief ten aanzien van eigen handelen;
• Ben je gepassioneerd voor zowel het vak als het beroep;
• Ben je didactisch wendbaar, je bent een rolmodel voor toekomstige leraren;
• Ben je pedagogisch toegerust;
• Ben je organisatorisch competent;
• Heb je aantoonbare affiniteit met het werken met jongvolwassenen en ben je bereid om ook op avonden te werken.

Qua opleiding en achtergrond:

• Je bent in het bezit van een eerstegraads onderwijsbevoegdheid Algemene economie of Bedrijfseconomie (hbo master of academische master);
• Je hebt ervaring in het voorgezet onderwijs (van onderbouw vmbo t/m bovenbouw havo/vwo) en/of in het MBO als docent economie;
• Je hebt aantoonbare ervaring met en interesse in het vervullen van coördinerende en organisatorische taken binnen de opleiding en organisatie.

Kennismaken?
Spreekt het bovenstaande je aan en herken jij jouw talenten in onze beschrijving? Dan willen wij graag met je in contact komen. Reageer dan eenvoudig via de solliciteer-knop! In jouw motivatie lezen we graag hoe jij impact kunt komen maken bij Fontys. Daarnaast worden we er (werk)gelukkig van als jij ook aangeeft waarom de rollen inspirator, bruggenbouwer en organisator die deze functie een bredere context geven op jouw lijf geschreven zijn.

Ken je iemand voor wie deze vacature op het lijf is geschreven? Tip hem of haar dan. Je maakt diegene én ons erg blij. Alvast bedankt.

Arbeidsvoorwaarden
Kies je voor Fontys, dan kies je vanzelfsprekend ook voor hele fijne primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden en een passend salaris. Een greep uit ons aanbod:

• Dienstverband: tijdelijk
• Salaris in in schaal 11 (min € 4.535,76 - max € 6.359,47)
• Eindejaarsuitkering van 8,3% in december
• 8% vakantiegeld toeslag in mei
• 8% vakantiegeld toeslag in mei
• ca. 50 verlofdagen (waaronder feestdagen)
• Duurzame Inzetbaarheidsuren
• Een moderne thuiswerkregeling
• Geniet van financieel voordeel met een aantal collectieve verzekeringen
• Flexibele reiskostenregeling woon-werkverkeer
• Ontwikkelingsmogelijkheden Ontwikkel jezelf (fontys.nl)
• Een uitgebreid aanbod aan diensten voor een gezonde en actieve levenswijze (‘Fontys Vitaal’)

Praktische informatie
We maken het je graag gemakkelijk, onderstaande gaat je daar absoluut bij helpen.

• Wacht niet te lang met reageren, deze vacature sluit op: 7 mei 2025
• Richt jouw sollicitatie aan: Tamara Pompe (onderwijs manager)
• Nog vragen over de vacature? Geen probleem. Stel ze aan Tamara Pompe, 06 29390403
• Vragen over de procedure kun je stellen aan Team Recruitment (HR&O), 08850 75366
• Zijn we beiden positief? De startdatum is bij voorkeur zo spoedig mogelijk, uiterlijk met ingang van studiejaar 2025-2026
• Binnen Fontys is een verplicht toetsmoment ingevoerd voor iedereen die binnen Fontys werkzaamheden gaat verrichten, in de vorm van een VOG.

Waarom werken bij Fontys?
Fontys vindt het belangrijk dat álle medewerkers en studenten zich welkom voelen. Diversiteit verrijkt ons onderwijs, ons onderzoek en onze organisatie. En draagt bij aan een duurzame, inclusieve en vitale samenleving. Omdat die samenleving steeds in staat van verandering is, spelen we hier als hogeschool op in. Met onze strategie ‘Fontys for society’ koersen we naar een talentgerichte, onderzoekende en wendbare organisatie. Want wat vandaag tot vooruitgang leidt, is morgen achterhaald. Het is belangrijk dat we ons onderwijs continu vernieuwen, verrijken en verfrissen. Alleen zo weten we onze maatschappelijke opdracht te vervullen. Samen. Met jou? Lees meer over Fontys Hogeschool en onze koers op Fontys.nl

De vacaturetekst wordt na de sluitingsdatum van de website verwijderd.
Alleen sollicitaties die online worden ingediend via het vacatureformulier nemen wij in behandeling.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Teamleider Onderwijs

Binnen Fontys Sociale Studies (FSS) leiden wij allerlei professionals op voor werk binnen het sociaal domein. De bachelor Social Work is onze grootste opleiding. Deze opleiding bieden we in Eindhoven aan in voltijd en deeltijd variant. Daarnaast bieden we ook de tweejarige Associate Degree Ervaringsdeskundigheid in Zorg en Welzijn en de bachelor Theologie (locatie Tilburg) aan. Tevens is een nieuwe Associate Degree Sociaal Werk in oprichting.

Om samen met onze docenten stappen te kunnen zetten in deze ontwikkelingen zijn we naast onze huidige teamleider op zoek naar een tweede teamleider.
Als teamleider ondersteun je, samen met je collega-teamleider docenten van FSS. Dit doe je onder andere door te werken vanuit de bedoeling van onze strategie en door de professionele cultuur en de samenwerking binnen en tussen teams te stimuleren. Samen de dialoog aangaan in de teams is daarbij belangrijk. Je werkt vanuit vertrouwen en openheid en gaat uitdagende gesprekken niet uit de weg en bent operationeel sterk. Je legt zelf verantwoording af aan de manager onderwijs.

Ons instituut staat daarnaast voor verschillende, interessante uitdagingen:

• Medewerkers/docenten werken ook in (versnellende) projecten samen;
• Binnen FSS bouwen we samen met studenten, docenten/onderzoekers, burgers, beroepspraktijk, alumni en lectoraten van verschillende opleidingen aan een learning community waarin we impactgericht werken aan sociaal maatschappelijke vraagstukken;

Zo werk jij aan impact

• Met het oog op talentgericht onderwijs (TGO) staan we nog aan het begin van het proces van het vormen en ontwikkelen van deze teams. In dat proces is een belangrijke rol voor de teamleider weggelegd;
• Je levert samen met je teams een belangrijke bijdrage aan het onderwijs en onderzoek, de taken waarvoor het team verantwoordelijk is. Samen met de onderwijsmanager en je collega teamleider wordt dit geconsolideerd tot een toekomstgericht curriculum;
• Je stimuleert de professionele cultuur en de samenwerking binnen en tussen teams;
• Je werkt vanuit een integrale visie aan kwalitatief hoogstaand, toekomstbestendig onderwijsaanbod: financiën, logistiek en andere randvoorwaarden neem je als vanzelfsprekend mee in voorstellen en besluiten;
• Ook onderzoek je samen met docenten hoe taken en verantwoordelijkheden belegd kunnen worden. Samen de dialoog aangaan in het team is daarbij belangrijk;
• Je gaat bouwen aan het evenwicht tussen ‘kaders’ en ‘ruimte’, ondersteunen in het pakken van eigenaarschap én het wendbaar maken van de teams en daarmee de gehele organisatie.

Taken en verantwoordelijkheden:

• Je vertaalt het beleid van het instituut -en waar van toepassing van Fontys- samen met het team naar het onderwijs en maakt concrete afspraken met de medewerkers over een ieders bijdrage daarin;
• Je vervult een spilrol in ontwikkeling van de teams langs de (nieuwe) strategie en richting de onderwijstransitie;
• Je geeft sturing en bevordert de persoonlijke kwaliteit, effectiviteit en motivatie van de teamleden en weet daarbij je leiderschapsstijl aan te passen aan de situatie of medewerker;
• Je creëert een optimale omgeving waarin teamleden hun kennis verbreden (professionaliseren);
• Je voert ontwikkelgerichte gesprekken met de teamleden;
• Je incorporeert op een natuurlijke manier ons HR-beleid;
• Je maakt onderdeel uit van ons managementteam;
• Je streeft, in samenwerking met het lectoraat en de manager onderwijs, een nauwe verbinding tussen onderwijs en onderzoek;
• Je gaat samen met je collega teamleider de nieuw ingeslagen richting van FSS concreet maken;
• Je vormt de schakel tussen de diverse docententeams en houdt hierbij zowel de belangen van het team, de belangen vanuit het onderwijs aan de studenten, als de belangen van de organisatie in het oog;
• Je bent verantwoordelijk voor de kwaliteit en kwantiteit van de docentenpool zodat een optimale match met de behoeften vanuit het onderwijs gerealiseerd kan worden, passend binnen de kaders van ons instituut.

Welke kwaliteiten neem jij mee?

• De kandidaat die we zoeken is een daadkrachtige en besluitvaardige teamleider die zowel coachen als aansturen en een situationele stijl van leidinggeven hanteert;
• Ervaring in het onderwijs is een pré;
• Je hebt aantoonbare ervaring in het leiding geven aan professionals;
• Je vindt het vanzelfsprekend om breder te kijken dan de grenzen van je eigen
  team(s) en zorgt dan ook voor verbinding tussen teams;
• Je geeft het goede voorbeeld als het gaat om het geven van feedback, zowel op taken als op houding en gedrag;
• Je bent een echte ‘verbinder’, je weet mensen samen te brengen en te verbinden aan de doelstellingen van de organisatie;
• Je bent in staat om te handelen vanuit het gezamenlijk belang en hiervoor draagvlak te creëren;
• Je vindt het uitdagend om te werken in een context waar nog niet alles duidelijk is/vast staat;
• Je bent een kei in het doorvertalen van strategisch beleid naar tactische- en operationele uitvoer en weet daarin de juiste keuzes te maken en deze te onderbouwen;
• Je bent flexibel en kunt meebewegen in een veranderende en lerende omgeving;
• Je bent organisatiesensitief en kunt goed omgaan met verschillende belangen;
• Je beweegt je gemakkelijk op alle niveaus en kunt omgaan met spanningsvelden. Je blijft rustig in onvoorziene situaties. Dat betekent dat je zelf beschikt over aanpassingsvermogen, veranderbereidheid en reflectievermogen;
• Je bent in staat om (over teamgrenzen heen) samen te werken;
• Je bent sterk in het plannen en organiseren van werkzaamheden, het stellen van prioriteiten en het overzicht bewaken;
• Je bent resultaatgericht, proactief en bereikt doelen door overleg, dialoog en open communicatie.

Om in de functie echt impact te kunnen maken, verwachten we op basis van (organisatie)kennis en ervaring dat je minimaal beschikt over 5 -10 jaar werkervaring en over een hbo+ diploma.

Kennismaken?
Spreekt het bovenstaande je aan en herken jij jouw talenten in onze beschrijving? Dan willen wij graag met je in contact komen. Reageer dan eenvoudig via de solliciteer-knop! In jouw motivatie lezen we graag hoe jij impact kunt komen maken bij Fontys. Daarnaast worden we er (werk)gelukkig van als jij ook aangeeft waarom de rollen coach, kennisdeler en inspirator die deze functie een bredere context geven op jouw lijf geschreven zijn.

Ken je iemand voor wie deze vacature op het lijf is geschreven? Tip hem of haar dan. Je maakt diegene én ons erg blij. Alvast bedankt.

Arbeidsvoorwaarden
Kies je voor Fontys, dan kies je vanzelfsprekend ook voor hele fijne primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden en een passend salaris. Een greep uit ons aanbod:

• Dienstverband: tijdelijk
• Salaris in schaal 11 (min € 4.535,76 - max € 6.359,46)
• Eindejaarsuitkering van 8,3% in december
• 8% vakantiegeld toeslag in mei
• ca. 50 verlofdagen (waaronder feestdagen)
• Duurzame Inzetbaarheidsuren
• Een moderne thuiswerkregeling
• Geniet van financieel voordeel met een aantal collectieve verzekeringen
• Flexibele reiskostenregeling woon-werkverkeer
• Ontwikkelingsmogelijkheden Ontwikkel jezelf (fontys.nl)
• Een uitgebreid aanbod aan diensten voor een gezonde en actieve levenswijze (‘Fontys Vitaal’)

Praktische informatie
We maken het je graag gemakkelijk, onderstaande gaat je daar absoluut bij helpen.

• Wacht niet te lang met reageren, deze vacature sluit op: 5 mei 2025
• Richt jouw sollicitatie aan: Anja van Gerven (onderwijs manager)
• Nog vragen over de vacature? Geen probleem. Stel ze aan Anja van Gerven, 06-53945055 (niet bereikbaar van 28-4 t/m 5-5).
• Vragen over de procedure kun je stellen aan Team Recruitment (HR&O), 08850 75366
• Datum gesprekken: 14 mei 2025 (ochtend) of 19 mei 2025 (ochtend)
• Zijn we beiden positief? Startdatum is zo snel mogelijk
• Binnen Fontys is een verplicht toetsmoment ingevoerd voor iedereen die binnen Fontys werkzaamheden gaat verrichten, in de vorm van een VOG.

De vacaturetekst wordt na de sluitingsdatum van de website verwijderd.
Alleen sollicitaties die online worden ingediend via het vacatureformulier nemen wij in behandeling.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.