IT Specialist Werkplekoplossingen

Jouw baan binnen Fontys
Fontys is in beweging. We hebben een Agile transformatie afgerond en sturen op toegevoegde waarde. Om zo een maximale bijdrage aan het onderwijs te kunnen leveren.

We werken in multidisciplinaire teams en willen als team dan ook zoveel mogelijk zelfstandig afhandelen. We zoeken daarom iemand die een actieve rol wil spelen. Je voelt je verantwoordelijk voor de het aanbieden van toekomstbestendige werkplekoplossingen. Je vindt het leuk om samen met je collega’s het proces van begin tot eind mee te maken en te zorgen voor een goed functionerende werkplek omgeving. Je plaatst zelfstandig werk op de backlog en prioritering stem je af met de Product Owner. Tijdens de dagstart of een ander Agile moment lever je een actieve bijdrage en draag je bij aan een open sfeer.

Zo werk jij aan impact
Samen met je collega’s binnen het Team Digital Workplace, ben je verantwoordelijk voor het aanbieden van een toekomstbestendige werkplek.

• Je beheert moderne werkplekoplossingen. Binnen het team ben je hiervoor een eerste aanspreekpunt.
• Je houdt je voornamelijk bezig met configuratie van werkplekoplossingen. Op dit moment bieden we 5500 fysieke werkplekken aan en een 100-tal virtuele via Azure Virtual Desktop.
• Je bent onderdeel van het operationele Security team en helpt zaken oplossen die voortkomen uit jouw domein.
• Je zorgt voor communicatie en overdracht binnen jouw team zodat werkzaamheden onderling over te nemen zijn.
• Je beantwoordt tweedelijns klantvragen en durft door te vragen.
• Je denkt in oplossingen en deelt je kennis en ervaring binnen het team.
• Je bent nieuwsgierig waardoor je proactief en zelfstandig op zoek gaat naar nieuwe technieken en ontwikkelingen.

Zo maak jij impact
Om in deze functie echt impact te kunnen maken, verwachten we dat je minimaal beschikt over 5-10 jaar werkervaring en HBO/Bachelor opleidingsniveau.

• Je hebt ruime werkervaring en kennis op het gebied van Windows 11, Entra ID, Intune en Azure Virtual Desktop, Defender for Endpoints, Hardware en Powershell.
• Pré is ervaring met SCCM, Azure DevOps, Pipelines en Bicep, MacOS, IOS en Android.
• Je bent in het bezit van de Microsoft certificering Endpoint Administrator Associate (MD-102).
• Pré zijn de volgende Microsoft certificeringen: Azure Fundamentals (AZ-900), Azure Virtual Desktop Specialty (AZ-140), Azure AI fundamentals (DP-900) en Security, Compliance and Identity Fundamentals (SC-900).
• Je werkt volgens het Security by default principe en brengt een analytisch vermogen mee op het gebied van Security incidenten.
• Je bent communicatief vaardig, klantgericht en dienstverlenend.
• Je werkt nauwkeurig.
• Je kunt zelfstandig werken en durft hulp te vragen wanneer nodig.

Over ons team
Team Digital Workplace is een Agile werkend team, dat in totaal bestaat uit 14 medewerkers. De sfeer in het team is open en informeel. We dagen iedereen uit om te leren en te werken met de nieuwste technieken. Het team is o.a. verantwoordelijk voor beheer van alle gebruikers hardware (laptops, desktops, audio visuele middelen), operating systeem en distributie van (onderwijs)applicaties.

Arbeidsvoorwaarden
Kies je voor Fontys, dan kies je vanzelfsprekend ook voor hele fijne primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden en een passend salaris. Een greep uit ons aanbod:

• Salaris in schaal 10 (min € 3.609,94 - max € 5.377,13)
• 8% vakantietoeslag en een eindejaarsuitkering van 8,3%
• Dienstverband: Tijdelijk (heb je al een vaste aanstelling bij Fontys? Dan zal deze gehandhaafd blijven)
• Ca. 50 verlofdagen (waaronder feestdagen)
• Je maakt jaarlijks resultaat- en ontwikkelingsafspraken met je leidinggevende, waarbij er veel ruimte en voorzieningen zijn om je talenten optimaal te benutten en je verder te ontwikkelen.

Benieuwd naar alle arbeidsvoorwaarden? Check onze webpagina en de cao hbo.

Waarom werken bij Fontys?
Fontys vindt het belangrijk dat álle medewerkers en studenten zich welkom voelen. Diversiteit verrijkt ons onderwijs, ons onderzoek en onze organisatie. En draagt bij aan een duurzame, inclusieve en vitale samenleving. Omdat die samenleving steeds in staat van verandering is, spelen we hier als hogeschool op in. Met onze strategie ‘Fontys for society’ koersen we naar een talentgerichte, onderzoekende en wendbare organisatie. Want wat vandaag tot vooruitgang leidt, is morgen achterhaald. Het is belangrijk dat we ons onderwijs continu vernieuwen, verrijken en verfrissen. Alleen zo weten onze maatschappelijke opdracht te vervullen. Samen. Met jou? Lees meer over Fontys Hogeschool en onze koers op Fontys.nl.

Praktische informatie
We maken het je graag gemakkelijk, onderstaande gaat je daar absoluut bij helpen.

• Wacht niet te lang met reageren, dit kan tot de sluitingsdatum
• Richt jouw sollicitatie aan: Henk Verkolf - manager ICT.
• Nog vragen over de vacature? Geen probleem. Stel ze aan Mark Meeuwsen (T: +31651445652)
• Vragen over de procedure kun je stellen aan Fontys Talentcentrum (HR&O), 08850 75366
• Datum gesprekken: zo snel mogelijk na de sluitingsdatum
• Zijn we beiden positief? De startdatum is Zo snel mogelijk
• Binnen Fontys is een verplicht toetsmoment ingevoerd voor iedereen die binnen Fontys werkzaamheden gaat verrichten, in de vorm van een VOG.

De vacaturetekst wordt na de sluitingsdatum van de website verwijderd.
Alleen sollicitaties die online worden ingediend via het vacatureformulier nemen wij in behandeling.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Werkplaatsinstructeur Automotive | Eindhoven

Jouw baan binnen Fontys
Als werkplaatsinstructeur begeleid en inspireer je studenten bij hun maak- en leerproces in de werkplaats. Hiertoe zoek je afstemming en verbinding met je collega’s van de andere werkplaatsen en met docenten. Je verzorgt zelfstandig instructies, zodat studenten met de juiste vaardigheden in de werkplaats aan de slag kunnen. Je bent in staat om mogelijkheden en beperkingen te herkennen en studenten verder te helpen bij hun maak- en leerproces.

Verder ben je verantwoordelijk voor het dagelijkse beheer in de werkplaats. De aanwezigheid van benodigde materialen is op orde en je zorgt voor het onderhoud van de machines. Je ziet erop toe dat de werkplaats aan alle gestelde veiligheidseisen voldoet en dat de aanwezigen in de werkplaats goed geïnstrueerd zijn in het gebruik van de faciliteiten, dat ze de veiligheidsregels kennen en dat ze zich hieraan houden. Je hebt een sterk verantwoordelijkheidsgevoel en weet risico’s goed in te schatten: de veiligheid in de werkplaats staat op nummer 1.

Zo maak jij impact
Om in deze functie echt impact te kunnen maken, verwachten we dat je minimaal beschikt over 0-3 jaar werkervaring en MBO/MBO+ opleidingsniveau.

Verder:

• Ben je een echte teamplayer, betrokken, representatief, veelzijdig en leergierig;
• Ben je flexibel en vindt het leuk om nieuwe zaken mee op te pakken;
• Veiligheid staat voor jou op de eerste plek - je bent niet bang om iemand daarop aan te spreken;
• Werk je accuraat en kun je zaken goed verwoorden en uitleggen in de Nederlandse en Engelse taal;
• Heb je kennis van materialen en werkplaatstechnieken, bij voorkeur op het gebied van Automotive.

Over ons team
Je werkt zelfstandig in een team van werkplaatsinstructeurs van Fontys Engineering. Dit team bestaat uit zes werkplaatsen waarmee we studenten Automotive, Elektrotechniek, Werktuigbouwkunde, Mechatronica en Toegepaste Wiskunde ondersteunen. We bieden een veelvoud aan productietechnieken (o.a. hout, metaal, 3D printen, elektrotechniek). Binnen het team van 13 medewerkers heerst een informele werksfeer, de medewerkers zijn betrokken en er is een goede onderlinge samenwerking.

Arbeidsvoorwaarden
Kies je voor Fontys, dan kies je vanzelfsprekend ook voor hele fijne primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden en een passend salaris. Een greep uit ons aanbod:

• Salaris in schaal 8 (min € 3.311,92 - max € 4.376,46)
• 8% vakantietoeslag en een eindejaarsuitkering van 8,3%
• Dienstverband: Tijdelijk (heb je al een vaste aanstelling bij Fontys? Dan zal deze gehandhaafd blijven)
• Ca. 50 verlofdagen (waaronder feestdagen)
• Je maakt jaarlijks resultaat- en ontwikkelingsafspraken met je leidinggevende, waarbij er veel ruimte en voorzieningen zijn om je talenten optimaal te benutten en je verder te ontwikkelen.

Benieuwd naar alle arbeidsvoorwaarden? Check onze webpagina en de cao hbo.

Waarom werken bij Fontys?
Fontys vindt het belangrijk dat álle medewerkers en studenten zich welkom voelen. Diversiteit verrijkt ons onderwijs, ons onderzoek en onze organisatie. En draagt bij aan een duurzame, inclusieve en vitale samenleving. Omdat die samenleving steeds in staat van verandering is, spelen we hier als hogeschool op in. Met onze strategie ‘Fontys for society’ koersen we naar een talentgerichte, onderzoekende en wendbare organisatie. Want wat vandaag tot vooruitgang leidt, is morgen achterhaald. Het is belangrijk dat we ons onderwijs continu vernieuwen, verrijken en verfrissen. Alleen zo weten onze maatschappelijke opdracht te vervullen. Samen. Met jou? Lees meer over Fontys Hogeschool en onze koers op Fontys.nl.

Praktische informatie
We maken het je graag gemakkelijk, onderstaande gaat je daar absoluut bij helpen.

• Wacht niet te lang met reageren, dit kan tot de sluitingsdatum
• Richt jouw sollicitatie aan: Marieke Hellings, Teamleider Lab
• Nog vragen over de vacature? Geen probleem. Stel ze aan Marieke Hellings (T: +31885087040)
• Vragen over de procedure kun je stellen aan Fontys Talentcentrum (HR&O), 08850 75366
• Datum gesprekken: in de week van 1 september
• Zijn we beiden positief? De startdatum is In overleg
• Binnen Fontys is een verplicht toetsmoment ingevoerd voor iedereen die binnen Fontys werkzaamheden gaat verrichten, in de vorm van een VOG.

De vacaturetekst wordt na de sluitingsdatum van de website verwijderd.
Alleen sollicitaties die online worden ingediend via het vacatureformulier nemen wij in behandeling.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Werkplaatsinstructeur Techniek en Logistiek Venlo

Jouw baan binnen Fontys
Wat ga je doen?
Als werkplaatsinstructeur ben je verantwoordelijk voor:

• Het begeleiden van studenten van verschillende HBO-opleidingen bij praktijkgerichte projecten.
• Het waarborgen van de veiligheid in de werkplaats en toezien op correct gebruik van gereedschappen en machines.
• Het geven van instructies over het gebruik van machines, gereedschappen en materialen (zoals draaien, frezen, lassen, 3D-printen, etc.).
• Het adviseren over de maakbaarheid van ontwerpen en het meedenken over technische oplossingen.
• Het onderhouden van de werkplaats en signaleren van onderhoudsbehoeften of verbeteringen.

Wat vragen wij van jou?
Je bent in staat om op stimulerende wijze het onderwijsleerproces van studenten in projecten te begeleiden. Je hebt praktische kennis en ervaring op het gebied van verspaningstechniek (met name draaien, frezen) en plaatwerk, aantoonbare affiniteit op het gebied van lastechnieken, kunststof en 3D-printen is een pré.

Zo maak jij impact
Om in deze functie echt impact te kunnen maken, verwachten we dat je minimaal beschikt over 3-5 jaar werkervaring en MBO/MBO+ opleidingsniveau.

• Je hebt een positieve houding en weet studenten te enthousiasmeren.
• Je hebt kennis van de Nederlandse taal.
• Je kunt in het Engels communiceren.
• Je hebt affiniteit met leeftijdsgroep 17-24 jaar.
• Je hebt affiniteit met onderwijs.
• Je bent creatief, flexibel en hebt een breed interessegebied.

Over ons team
Je komt te werken in een professioneel en hecht docententeam dat bestaat uit 6 docenten en 2 instructeurs. Het team heeft een sterke verbinding met de praktijk: vijf van de docenten hebben een achtergrond in het technische bedrijfsleven met gemiddeld ruim 18 jaar ervaring in R&D, engineering en productie. Binnen het team is alle werktuigbouwkundige kennis en expertise aanwezig – van machineontwerp tot productontwikkeling. Er wordt nauw samengewerkt met andere opleidingen (zoals Industrieel Product Ontwerpen, Mechatronica en AD Engineering), en ook wordt onderwijs verzorgd in samenwerking met Gilde Opleidingen (mbo). Deze praktijkgerichte setting zorgt voor een inspirerende omgeving waarin jij als werkplaatsinstructeur een essentiële rol speel

Arbeidsvoorwaarden
Blijf je voor Fontys kiezen, dan kies je ook voor hele fijne primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden en een passend salaris. Voor deze functie geldt:

• Salaris in schaal 9 (min € 3.609,94 - max € 4.909,21)
• Dienstverband: Tijdelijk (1 jaar met uitzicht op verlenging)

Alle andere arbeidsvoorwaarden nog eens nalezen? Check de werkenbijpagina en de cao hbo.

Praktische informatie
We maken het je graag gemakkelijk, onderstaande gaat je daar absoluut bij helpen.

• Wacht niet te lang met reageren, dit kan tot de sluitingsdatum
• Richt jouw sollicitatie aan: Marc Dessi onderwijsmanager Engineering Venlo
• Nog vragen over de vacature? Geen probleem. Stel ze aan Marc Dessi (T: +31885073780)
• Vragen over de procedure kun je stellen aan Fontys Talentcentrum (HR&O), 08850 75366
• Datum gesprekken: 2 en 3 september
• Zijn we beiden positief? De startdatum is zsm
• Binnen Fontys is een verplicht toetsmoment ingevoerd voor iedereen die binnen Fontys werkzaamheden gaat verrichten, in de vorm van een VOG

De vacaturetekst wordt na de sluitingsdatum van de website verwijderd.
Alleen sollicitaties die online worden ingediend via het vacatureformulier nemen wij in behandeling.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Lector Onderwijs in Verbinding

Jouw baan binnen Fontys
De Nieuwste Pabo (Fontys & Zuyd) speelt een cruciale rol in de professionalisering van aanstaande en zittende leerkrachten basisonderwijs in Midden- en Zuid-Limburg. Het opleidingsinstituut levert in samenwerking met het werkveld een bijdrage aan de ontwikkeling van kinderen in de regio van 4 tot 12 jaar. Het is hun ambitie om alle kinderen optimale ontwikkelingsmogelijkheden te bieden zodat ze met glans zichzelf kunnen zijn. Om dat te realiseren, gaat men uit van de kracht van de inspirerende leerkracht die met plezier werkt, inspeelt op wat elke leerling nodig heeft, en op die manier de kansen van de kinderen in de toekomst positief beïnvloedt. Het partnerschap werkt samen aan een doorgaande lijn in de kwaliteit van aanstaande, beginnende en ervaren leerkrachten. Dit lectoraat onderzoekt deze doorgaande lijn op het gebied van identiteitsontwikkeling in relatie tot kansengelijkheid en inclusief onderwijs voor alle kinderen.

Wil je daar een bijdrage aan leveren, dan hoef je dat niet alleen te doen. Het mooie van het vak als lector bij de Nieuwste Pabo te Sittard is, dat je niet alleen nauw samenwerkt met de docenten en studenten, maar juist ook met het werkveld. Jouw werk doet ertoe en met de onderzoeken die je initieert, maak jij het verschil in het onderwijs. Een uitgelezen kans om identiteitsontwikkeling in relatie tot kansengelijkheid en inclusief onderwijs te versterken door samen onderzoek te verrichten met het werkveld. Over deze en andere vraagstukken ga je in gesprek met leraren, opleiders en andere professionals in de regio Midden- en Zuid-Limburg.

Zie je kansen om door middel van praktijkgericht onderzoek opleiding en werkveld te ondersteunen? Dan spring je hier direct op in. Je zet onderzoeksprojecten op en verwerft (inter)nationale subsidies. De onderzoeken voer je niet zelf uit. Jouw rol is het inhoudelijk aansturen, coachen, inspireren en enthousiasmeren van de onderzoekers: de docenten, studenten en partners in het werkveld. Samen met hen werk je aan innovatie en het professionaliseren van aanstaande, beginnende en zittende leerkrachten.

Bij het lectoraat Onderwijs in verbinding krijg je de kans om samen met de scholen vanuit een gezamenlijke ambitie het onderwijs en de opleiding te innoveren. Je stimuleert proactief kennisdeling via bijvoorbeeld presentaties, masterclasses, workshops en (wetenschappelijke) publicaties. Zo draag je niet alleen bij aan de verdere ontwikkeling van het lectoraat, maar ook aan die van de Nieuwste Pabo. Het is onze ambitie om dé regionale kennisinstelling te worden met een nationale en internationale oriëntatie. Mooi toch, dat jij hiervan het boegbeeld bent?

Het lectoraat Onderwijs in verbinding is onderdeel van de Nieuwste Pabo, een samenwerkingsverband van zowel Zuyd als Fontys Hogeschool. Het lectoraat draagt bij aan de versterking van het onderwijs tot leraar basisonderwijs en het beroep van leraar in de praktijk. Het lectoraat werkt samen met onderzoekers en kenniscentra van zowel Zuyd als Fontys Hogeschool alsmede met onderzoekers van de universiteiten en scholen. De lector legt verantwoording af aan de directeur van de Nieuwste Pabo te Sittard.

Zo maak jij impact
Om in deze functie echt impact te kunnen maken, verwachten we dat je minimaal beschikt over 5-10 jaar werkervaring en Gepromoveerd opleidingsniveau.

Je rol als lector:

• initiëren, ontwikkelen en begeleiden van onderzoeksprojecten en interventies rondom identiteitsontwikkeling en kansengelijkheid;
• een ervaren visie op onderwijs in verbinding in relatie tot kansengelijkheid en met het inpassen van nieuwe didactiek in verbinding met nieuwe technologie zoals bijvoorbeeld a.i.;
• in samenwerking met (docent)onderzoekers zorgdragen voor een strategisch, meerjarig programma van het lectoraat;
• functioneel leiding geven aan de (docent)onderzoekers van het lectoraat en verantwoordelijk voor het budget en aansturing van het team;
• verantwoordelijk voor de kwaliteit en kwaliteitscyclus van het lectoraat, inclusief het visitatie-traject van het lectoraat;
• begeleidt – of kan medebegeleider zijn van – promovendi;
• een bijdrage leveren aan de ontwikkeling van de lerarenopleiding voor basisonderwijs;
• bijdragen aan strategieontwikkeling van de Nieuwste Pabo op het gebied van identiteits-ontwikkeling, onderzoek, kansengelijkheid en inclusie;
• samenwerken met collega lectoren van kenniscentra van Zuyd zoals EIZT (expertisecentrum innovatieve zorg en technologie) en Fontys zoals YES (Youth Education Society);
• duurzame samenwerking stimuleren met alle partners in de regio.

Jouw profiel:

• gepromoveerd op een onderwerp dat relevant is voor het onderzoeksdomein van het lectoraat;
• een duidelijke overlegbare trackrecord in wetenschappelijke publicaties en bijdrages die aantonen dat onderzoekservaring is opgedaan op het snijvlak van de praktijk en theorie in het onderwijsveld;
• een verbinder pur sang, in staat om de verschillende perspectieven, wensen, behoeften en belangen van partijen te concretiseren, gemeenschappelijke delers te identificeren en beweging te initiëren;
• aantoonbaar expert op het gebied van een koppeling tussen verbinden van mensen in het onderwijs het creëren van kansengelijkheid en inclusief onderwijs op allerlei manieren in het onderwijs o.a. door (wetenschappelijke) publicatie;
• een duidelijke culturele binding met de regio van de Nieuwste Pabo of kan aantonen die snel op te bouwen;
• een aantoonbaar uitvoerig lokaal regionaal (Zuid/ Midden) - Limburgs netwerk binnen het basisonderwijs;
• een wetenschappelijk en maatschappelijk netwerk binnen het onderwijsdomein en in staat om de hogescholen binnen de verschillende netwerken te vertegenwoordigen, deze netwerken te onderhouden en uit te breiden;
• je maakt deel uit van landelijke en internationale netwerken op het terrein van onderzoek en onderhoudt intensieve banden met de relevante beroepspraktijk;
• een inhoudelijk en coachende leider die samen met docenten, studenten, werkveld en partners richting geeft aan de verdere ontwikkeling van het lectoraat;
• je kunt docenten enthousiasmeren en begeleiden om naast het onderwijs tijd en energie te steken in onderzoek;
• ondernemend, ambitieus, stressbestendig en daadkrachtig;
• aantoonbare affiniteit/ervaring met hoger onderwijs en praktijkgericht onderzoek;
• kennis van en ervaring met project- en programmamanagement;
• toont aan dat succesvol externe financiering is bereikt op het gebied van (praktijkgericht) onderzoek en ervaring met het verwerven van internationale subsidie(s);
• beschikt over onderwijsbevoegdheid of over een Basis Kwalificatie Onderwijs of is bereid om deze op korte termijn te behalen.

Over ons team
Het lectoraat Onderwijs in verbinding biedt een professionele, collegiale en inspirerende werkomgeving met veel aandacht voor de verbinding tussen onderzoek, praktijk en onderwijs. Er is een informele werksfeer en je werkt met collega’s in een klein team binnen de Nieuwste Pabo.

Zuyd Hogeschool is een ambitieuze hogeschool in het hart van de Euregio Maas-Rijn met drie kernactiviteiten: onderwijs voor studenten, onderzoek voor bedrijven en instellingen en trainingen en opleidingen voor professionals. Al vele jaren vast in de top 3 van beste grote hogescholen in Nederland conform de Keuzegids. Dit komt onder andere door de persoonlijke aandacht voor onze studenten en onze relatieve kleinschaligheid. Bovendien werken wij over de grenzen van vakgebieden heen intensief samen met bedrijven, (kennis-) instellingen en overheden. Dit, omdat wij ervan overtuigd zijn dat het in de 21e eeuw niet alleen om kennis gaat, maar ook om het vermogen die kennis in praktijk toe te passen.

Met 14.000 studenten; 50 bachelor-, master- en associate degree – opleidingen; 12 vestigingen in 3 steden; 28 lectoraten; gemiddeld 7.000 stages en 2.500 afstudeerproducten per jaar én met een voorgeschiedenis die ruim 100 jaar teruggaat, is Zuyd sterk verankerd in de provincie Limburg en de aangrenzende provincies. Hiermee leveren we een belangrijke bijdrage aan de economische en maatschappelijke ontwikkelagenda van deze regio.
Zuyd werkt systematisch aan het verduurzamen van haar onderwijs, onderzoek en bedrijfsvoering. Zodoende wordt van toekomstige medewerkers affiniteit verwacht met het duurzaamheidsconcept in een setting van onderwijs en onderzoek.

• De functie van lector heeft een aanstellingsomvang van 0,8 -1,0 fte met een aanstellingsduur tot uiterlijk 1 januari 2031 in verband met de looptijd van het lectoraat. Verlenging is (afhankelijk van de voortzetting van het lectoraat) mogelijk. Dienstverband zal in eerste instantie zijn voor de duur van 1 jaar, detachering is bespreekbaar;
• Salariëring is afhankelijk van opleiding en relevante werkervaring. Voor de functie van lector geldt een salaris in schaal 15 cao-hbo. Het salaris wordt aangevuld met 8% vakantietoeslag en een vaste eindejaarsuitkering van 8,3%;
• Daarnaast biedt Zuyd Hogeschool een ruim aantal vakantiedagen en bijzonder verlof mogelijkheden zoals bv ouderschapsverlof, goede voorzieningen op het vlak van pensioen, professionaliseringsfaciliteiten en een compleet vitaliteitsaanbod.

Interesse?
Er is een beknopte beschrijving van de opzet en de inhoudelijke contouren van het lectoraat inclusief de lectorale rede beschikbaar. Je kunt deze opvragen bij Noud Theunissen, directeur de Nieuwste Pabo via N.Theunissen@denieuwstepabo.nl

Sollicitatie:
je belangstelling voor deze functie kun je vóór 1 september 2025 kenbaar maken door het invullen van je persoonlijke gegevens en het uploaden van motivatiebrief en CV op de website www.werkenbijzuyd.nl. Je kunt je sollicitatie richten aan: Dhr. N. Theunissen.

Geselecteerde kandidaten zullen ontvangen worden door een selectiecommissie. De samenstelling van de selectiecommissie zal in de uitnodiging bekend worden gemaakt.

Arbeidsvoorwaarden
Kies je voor Fontys, dan kies je vanzelfsprekend ook voor hele fijne primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden en een passend salaris. Een greep uit ons aanbod:

• Salaris in schaal 15 (min € 7.006,77 - max € 9.046,60)
• 8% vakantietoeslag en een eindejaarsuitkering van 8,3%
• Dienstverband: Tijdelijk (1 jaar met uitzicht op verlenging)
• Ca. 50 verlofdagen (waaronder feestdagen)
• Je maakt jaarlijks resultaat- en ontwikkelingsafspraken met je leidinggevende, waarbij er veel ruimte en voorzieningen zijn om je talenten optimaal te benutten en je verder te ontwikkelen.

Benieuwd naar alle arbeidsvoorwaarden? Check onze webpagina en de cao hbo.

Waarom werken bij Fontys?
Fontys vindt het belangrijk dat álle medewerkers en studenten zich welkom voelen. Diversiteit verrijkt ons onderwijs, ons onderzoek en onze organisatie. En draagt bij aan een duurzame, inclusieve en vitale samenleving. Omdat die samenleving steeds in staat van verandering is, spelen we hier als hogeschool op in. Met onze strategie ‘Fontys for society’ koersen we naar een talentgerichte, onderzoekende en wendbare organisatie. Want wat vandaag tot vooruitgang leidt, is morgen achterhaald. Het is belangrijk dat we ons onderwijs continu vernieuwen, verrijken en verfrissen. Alleen zo weten onze maatschappelijke opdracht te vervullen. Samen. Met jou? Lees meer over Fontys Hogeschool en onze koers op Fontys.nl.

Praktische informatie
We maken het je graag gemakkelijk, onderstaande gaat je daar absoluut bij helpen.

• Wacht niet te lang met reageren, dit kan tot de sluitingsdatum
• Richt jouw sollicitatie aan: Noud Theunissen, directeur de Nieuwste Pabo
• Nog vragen over de vacature? Geen probleem. Stel ze aan Noud Theunissen (T: +31650429148)
• Vragen over de procedure kun je stellen aan Fontys Talentcentrum (HR&O), 08850 75366
• Datum gesprekken: Ronde 1: di. 16-sep 2025 tussen 09:00 en 15:00 uur. Ronde 2: di. 23-sep 2025 tussen 09:00 en 14:00 uur. Het is fijn als je beschikbaar bent op de data en tijden van beide rondes.
• Zijn we beiden positief? De startdatum is 1 januari 2026
• Binnen Fontys is een verplicht toetsmoment ingevoerd voor iedereen die binnen Fontys werkzaamheden gaat verrichten, in de vorm van een VOG.

De vacaturetekst wordt na de sluitingsdatum van de website verwijderd.
Alleen sollicitaties die online worden ingediend via het vacatureformulier nemen wij in behandeling.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Teamleider Fontys Engineering – Team Pulsed

Jouw baan binnen Fontys
Als we blijven doen wat we altijd al deden, dan krijgen we wat we altijd al kregen. Is dit een motto wat jij voelt en leeft? Dan is de kans groot dat wij jou zoeken om ons team te versterken.

De wereld verandert razendsnel – gedreven door technologie, maatschappelijke uitdagingen en nieuwe vormen van samenwerking. Bij Pulsed zien we die verandering niet als bedreiging, maar als kans. Wij leiden zelfbewuste, veerkrachtige professionals op die leren omgaan met onzekerheid, en die met lef en creativiteit richting durven geven aan een wereld in transitie. Daarom zoeken we een inspirerende teamleider met ervaring in de praktijk, die ons helpt het onderwijs continu te vernieuwen. Iemand die richting geeft aan onze opleidingen én aan onze bredere rol binnen Fontys.

Als teamleider geef je hiërarchisch leiding aan een professioneel en gedreven team. Je stimuleert de persoonlijke groei, effectiviteit en motivatie van je collega’s en bewaakt de voortgang en kwaliteit van het werk. Daarbij los je knelpunten tijdig op en voer je het personeelsbeleid uit. Je bent verantwoordelijk voor de inhoudelijke, financiële en personele aansturing van het team. Samen met de coördinatoren vorm je het kernteam van Pulsed. Jullie zorgen samen voor goed onderwijs én een goed georganiseerde omgeving waarin studenten kunnen floreren – denk aan een studeerbaar programma, heldere communicatie en regelmatige evaluaties. Op basis van de beleidslijnen van de directeur Fontys Engineering geef je mede vorm aan het beleid van Pulsed. Je volgt ontwikkelingen, stelt beleidsnotities op, evalueert en verbetert bestaand en nieuw beleid. Je bent waar nodig zelf actief in het onderwijs, zodat je verbonden blijft met het primaire proces. Daarnaast werk je samen met collega-teamleiders aan de afstemming van activiteiten en de inzet van mensen en middelen. Tot slot ben je verantwoordelijk voor de accreditatiewaardigheid van opleidingsonderdelen en bewaak je de kwaliteit op thema’s zoals accreditatie, studenttevredenheid (NSE), medewerkerstevredenheid (MTO) en financiën.

Zo maak jij impact

• Je hebt ervaring in het leidinggeven aan / aansturen van / coördineren van professionals binnen een onderwijsinstelling;
• Je hebt affiniteit met studenten;
• Je kan feedback geven, beheerst uitstekende gesprekstechnieken, kan kritisch reflecteren op jezelf, je bezit probleemoplossend vermogen en bent besluitvaardig;
• Je bent vaardig in plannen en organiseren;
• Je hebt onderwijservaring en -vernieuwing (als docent en onderwijsontwikkelaar);
• Je bent direct betrokken bij het onderwijs binnen de onderwijsteams.

In het bijzonder:

• ben je een coach met uitstekende leidinggevende capaciteiten met focus op samenwerken, inspireren & enthousiasmeren;
• heb je daadkracht, ben je slagvaardig en straal je dit ook uit;
• weet je op enthousiaste wijze de belangen tussen van Pulsed te behartigen;
• ben je in staat de Fontys koers en daarbij behorende systemen productief in te zetten voor Pulsed;
• ben je positief ingesteld, je ziet problemen en zet deze om in een voordeel;
• ben je in staat om de relatie met externe partijen te versterken en weet je de kansen voor samenwerking te benutten en deze in te bedden in de interne organisatie;
• ben je standvastig;
• weet je funding via subsidies te vinden om deze in te zetten voor het hoger onderwijs.

Bovenal ken je jezelf en weet je door je handelen hieruit de meerwaarde uit te dragen.

Qua opleiding en achtergrond

• beschik je over een relevante opleiding afgeronde (technische) wo master opleiding of functioneert op gelijkwaardig niveau met minimaal HBO-achtergrond;
• beschik je over relevante managementervaring in een (technische) organisatie met hoog opgeleide professionals;
• beschik je over de BasisKwalificatie Onderwijs (BKO) en Senior Kwalificatie Examinering (SKE) of ben je bereid om deze beide te behalen;
• heb je passie voor het hoger onderwijs en voor het vakgebied Engineering in het algemeen;
• beschik je over uitstekende communicatieve vaardigheden, zowel Nederlands- als Engelstalig.

Over ons team
Wij zijn een team van interdisciplinaire, internationale onderwijsontwerpers die werken aan het hervormen van de toekomst. Ieder van ons gelooft dat alles begint met aandacht voor de mens die schuilgaat achter de student. We willen je uitdagen om je eigen unieke kant te ontdekken en te ontplooien. Ben je klaar om door ons geïnspireerd te worden?

Graag ontvangen wij bij jouw reactie op de vacature een motivatiefilmpje.

Arbeidsvoorwaarden
Kies je voor Fontys, dan kies je vanzelfsprekend ook voor hele fijne primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden en een passend salaris. Een greep uit ons aanbod:

• Salaris in schaal 12 (min € 5.486,79 - max € 7.175,82)
• 8% vakantietoeslag en een eindejaarsuitkering van 8,3%
• Dienstverband: Tijdelijk
• Ca. 50 verlofdagen (waaronder feestdagen)
• Je maakt jaarlijks resultaat- en ontwikkelingsafspraken met je leidinggevende, waarbij er veel ruimte en voorzieningen zijn om je talenten optimaal te benutten en je verder te ontwikkelen.

Benieuwd naar alle arbeidsvoorwaarden? Check onze webpagina en de cao hbo.

Waarom werken bij Fontys?
Fontys vindt het belangrijk dat álle medewerkers en studenten zich welkom voelen. Diversiteit verrijkt ons onderwijs, ons onderzoek en onze organisatie. En draagt bij aan een duurzame, inclusieve en vitale samenleving. Omdat die samenleving steeds in staat van verandering is, spelen we hier als hogeschool op in. Met onze strategie ‘Fontys for society’ koersen we naar een talentgerichte, onderzoekende en wendbare organisatie. Want wat vandaag tot vooruitgang leidt, is morgen achterhaald. Het is belangrijk dat we ons onderwijs continu vernieuwen, verrijken en verfrissen. Alleen zo weten onze maatschappelijke opdracht te vervullen. Samen. Met jou? Lees meer over Fontys Hogeschool en onze koers op Fontys.nl.

Praktische informatie
We maken het je graag gemakkelijk, onderstaande gaat je daar absoluut bij helpen.

• Wacht niet te lang met reageren, dit kan tot de sluitingsdatum
• Richt jouw sollicitatie aan: Bart-Jan van Lierop, Adjunct-directeur Fontys Engineering. Reageren op deze functie kan t/m 11 juli.
• Nog vragen over de vacature? Geen probleem. Stel ze aan Bart-Jan van Lierop (T: +31885081314)
• Vragen over de procedure kun je stellen aan Fontys Talentcentrum (HR&O), 08850 75366
• Datum gesprekken: Na 28 augustus, in overleg.
• Zijn we beiden positief? De startdatum is zo spoedig mogelijk
• Binnen Fontys is een verplicht toetsmoment ingevoerd voor iedereen die binnen Fontys werkzaamheden gaat verrichten, in de vorm van een VOG.

De vacaturetekst wordt na de sluitingsdatum van de website verwijderd.
Alleen sollicitaties die online worden ingediend via het vacatureformulier nemen wij in behandeling.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.