Docent Drama

Jouw baan binnen Fontys
Als docent Drama begeleid je studenten in hun ontwikkeling tot startbekwame leerkracht basisonderwijs. Je verzorgt inspirerend, actief en praktijkgericht onderwijs waarin studenten niet alleen hun eigen vaardigheden ontwikkelen, maar vooral leren hoe zij drama betekenisvol kunnen inzetten in hun toekomstige beroepspraktijk.

Je laat studenten ervaren dat drama zowel doel als middel kan zijn. Je helpt hen om drama in te zetten voor de creatieve en culturele ontwikkeling van kinderen, maar ook om bijvoorbeeld expressie, verbeeldingskracht, zelfvertrouwen, samenwerking en presentatievaardigheden te stimuleren.

Je hebt een duidelijke visie op de betekenis van drama binnen het basisonderwijs en weet het vak te verbinden aan de professionele ontwikkeling van toekomstige leerkrachten. Daarbij kijk je breder dan alleen je eigen vakgebied en zoek je actief de verbinding met andere kunstvakken, leergebieden en de beroepspraktijk.

De functie is breder dan alleen die van vakdocent. Binnen onze Pabo dragen docenten vanuit verschillende rollen gezamenlijk verantwoordelijkheid voor de ontwikkeling en begeleiding van studenten.

In deze functie:

• verzorg en ontwikkel je onderwijs binnen het vakgebied Drama;
• geef je les aan zowel voltijd- als deeltijdstudenten;
• vervul je de rol van feedbackgever en geef je studenten ontwikkelingsgerichte feedback op hun handelen en professionele ontwikkeling;
• begeleid je studenten bij praktijkgericht onderzoek en help je hen om onderzoek te verbinden aan vraagstukken uit de beroepspraktijk;
• kun je worden ingezet als studentcoach, waarbij je studenten begeleidt bij het navigeren door hun leerproces, het maken van keuzes en het nemen van eigenaarschap over hun ontwikkeling;
• kun je worden ingezet als instituutsopleider, waarbij je studenten op de werkplek begeleidt en de verbinding legt tussen opleiding, student en beroepspraktijk;
• werk je samen met collega’s binnen de kunstvakken en andere leergebieden aan samenhangend en betekenisvol onderwijs;
• draag je bij aan onderwijsontwikkeling, toetsing en kwaliteitsverbetering;
• verbind je actuele ontwikkelingen op het gebied van drama, kunst- en cultuureducatie en het basisonderwijs met het onderwijs aan de Pabo;
• draag je bij aan de borging van de landelijke kennisbasis Pabo binnen jouw vakgebied.

Zo maak jij impact
Je krijgt energie van het werken met studenten en weet hen op een inspirerende en activerende manier mee te nemen in jouw vakgebied. Tegelijkertijd kijk je verder dan drama alleen. Je ziet de student als toekomstig onderwijsprofessional en vindt het vanzelfsprekend om vanuit verschillende rollen bij te dragen aan diens ontwikkeling.

Daarnaast:

• ben je opgeleid als docent Drama of beschik je over een vergelijkbare relevante opleiding;
• heb je bij voorkeur een pedagogische en/of onderwijskundige achtergrond;
• heb je aantoonbare ervaring binnen of met het basisonderwijs;
• beschik je over brede kennis van kunst- en cultuureducatie en kun je drama daarbinnen duidelijk positioneren;
• heb je een overtuigende visie op de bijdrage van kunstvakken aan de brede ontwikkeling van kinderen;
• weet je jouw kennis, vaardigheden en enthousiasme op een inspirerende manier over te dragen;
• kun je studenten coachen, begeleiden en voorzien van ontwikkelingsgerichte feedback;
• heb je affiniteit met praktijkgericht onderzoek en het begeleiden van studenten daarbij;
• werk je graag samen met collega’s binnen én buiten je eigen vakgebied;
• ben je nieuwsgierig, flexibel en ontwikkelingsgericht;
• denk je in mogelijkheden en lever je graag een actieve bijdrage aan onderwijsvernieuwing.

Over ons team
Je komt terecht bij Fontys Educatie Pabo Limburg, locatie Sittard, een samenwerking tussen Fontys Hogescholen en Zuyd Hogeschool. Samen leiden we studenten op tot bevlogen leerkrachten voor het basisonderwijs. Praktijkgericht opleiden staat daarbij centraal: studenten leren in én van de beroepspraktijk.

Je werkt in een betrokken en professioneel team waarin docenten, studentcoaches en instituutsopleiders nauw samenwerken. We delen kennis, ontwikkelen samen onderwijs en leren van én met elkaar. De verbinding met het basisonderwijs is sterk. Daarom vinden we het belangrijk dat je de context van het primair onderwijs kent en vanuit die praktijk studenten kunt begeleiden en inspireren.

Arbeidsvoorwaarden
Kies je voor Fontys, dan kies je vanzelfsprekend ook voor hele fijne primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden en een passend salaris. Een greep uit ons aanbod:

• Salaris in schaal 11 (min € 4.632,17 - max € 6.677,44)
• 8% vakantietoeslag en een eindejaarsuitkering van 8,3%
• Dienstverband: Tijdelijk
• Ca. 50 verlofdagen (waaronder feestdagen)
• Je maakt jaarlijks resultaat- en ontwikkelingsafspraken met je leidinggevende, waarbij er veel ruimte en voorzieningen zijn om je talenten optimaal te benutten en je verder te ontwikkelen.

Benieuwd naar alle arbeidsvoorwaarden? Check onze webpagina en de Hoger Beroepsonderwijs HBO cao 2026

Waarom werken bij Fontys?
Fontys vindt het belangrijk dat álle medewerkers en studenten zich welkom voelen. Diversiteit verrijkt ons onderwijs, ons onderzoek en onze organisatie. En draagt bij aan een duurzame, inclusieve en vitale samenleving. Omdat die samenleving steeds in staat van verandering is, spelen we hier als hogeschool op in. Met onze strategie ‘For Society 2030’ koersen we naar een talentgerichte, onderzoekende en wendbare organisatie. Want wat vandaag tot vooruitgang leidt, is morgen achterhaald. Het is belangrijk dat we ons onderwijs continu vernieuwen, verrijken en verfrissen. Alleen zo weten onze maatschappelijke opdracht te vervullen. Samen. Met jou? Lees meer over Fontys Hogeschool en onze koers op Fontys.nl.

Praktische informatie
We maken het je graag gemakkelijk, onderstaande gaat je daar absoluut bij helpen.

• Wacht niet te lang met reageren, dit kan tot de sluitingsdatum
• Richt jouw sollicitatie aan: Monique Eradus-Cremers, onderwijsmanager
• Nog vragen over de vacature? Geen probleem. Stel ze aan Monique Eradus - Cremers (T: +31614279357)
• Vragen over de procedure kun je stellen aan Fontys Talentcentrum (HR&O), 08850 75366
• Datum gesprekken: in overleg
• Zijn we beiden positief? De startdatum is z.s.m.
• Binnen Fontys is een verplicht toetsmoment ingevoerd voor iedereen die binnen Fontys werkzaamheden gaat verrichten, in de vorm van een VOG.
• Goed om te weten: interne medewerkers hebben altijd voorrang in onze sollicitatieprocedures.

De vacaturetekst wordt na de sluitingsdatum van de website verwijderd.
Alleen sollicitaties die online worden ingediend via het vacatureformulier nemen wij in behandeling.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Docent MBRT-MIRT

Jouw baan binnen Fontys
Jouw kennis en ervaring hebben je gebracht waar je nu bent. Het zijn de ingrediënten van jouw docentschap. Je coacht onze studenten en inspireert ze met jouw liefde voor je vak. En zelf wil je natuurlijk ook blijven leren. Want stilstaan in je ontwikkeling is niks voor jou. Dankzij jou gaan onze talenten straks aan de slag met de juiste kennis en de juiste instelling.

• Je gaat onderwijs verzorgen binnen de opleiding MBRT, waarbij specifieke MBRT vakkennis en werkervaring een vereiste is.
• Je bent samen met je collega's verantwoordelijk voor onderwijs in een module, samenwerking is daarbij essentieel.
• Binnen Fontys Paramedisch betekent onderwijs verzorgen dat je niet voor de groep staat, maar ín de groep en studenten op een coachende wijze begeleid richting leeruitkomsten.
• Je werkt volgens het principe van formatief handelen.

Zo maak jij impact
Om in deze functie echt impact te kunnen maken, verwachten we dat je minimaal beschikt over 0-3 jaar werkervaring en Bachelor opleidingsniveau.

• Je verzorgt onderwijs binnen zowel de Nederlandstalige als de Engelstalige opleiding.
• Je levert een actieve en relevante bijdrage aan de ontwikkeling & innovatie van het MBRT-onderwijs.
• Je werkt graag in een dynamische organisatie en je functioneert goed in een veranderende omgeving.
• Je hebt niet veel handvatten nodig om een taak zelfstandig uit te voeren.
• Je krijgt energie van het coachen en begeleiden van studenten
• Je bent stressbestendig.
• Goed om te weten: detacheren behoort tot de mogelijkheden.

Over ons team
Binnen Fontys Paramedisch doen we het net even anders. Werken bij Fontys Paramedisch betekent werken in teams met verschillende rollen, zonder hiërarchie. Geen baas die je dagelijks vertelt wat je moet doen. En dus ook geen baas die je dagelijks beoordeelt. Wij kiezen voor resultaatverantwoordelijke teams (RVT) waarbinnen individuen kunnen groeien en excelleren. Dit betekent dat je binnen je team zelf verantwoordelijkheid neemt om je teamdoelen te behalen. Uiteraard binnen de kaders van Fontys en Fontys Paramedisch. Je vindt bij ons een werkplek waar ruimte is voor ontmoeting, ontspanning en plezier. Zodat iedereen iedere -of bijna iedere- dag met plezier bij Fontys Paramedisch werkt.

Arbeidsvoorwaarden
Kies je voor Fontys, dan kies je vanzelfsprekend ook voor hele fijne primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden en een passend salaris. Een greep uit ons aanbod:

• Salaris in schaal 11 (min € 4.632,17 - max € 6.677,44)
• 8% vakantietoeslag en een eindejaarsuitkering van 8,3%
• Dienstverband: Tijdelijk
• Ca. 50 verlofdagen (waaronder feestdagen)
• Je maakt jaarlijks resultaat- en ontwikkelingsafspraken met je leidinggevende, waarbij er veel ruimte en voorzieningen zijn om je talenten optimaal te benutten en je verder te ontwikkelen.

Benieuwd naar alle arbeidsvoorwaarden? Check onze webpagina en de Hoger Beroepsonderwijs HBO cao 2026

Waarom werken bij Fontys?
Fontys vindt het belangrijk dat álle medewerkers en studenten zich welkom voelen. Diversiteit verrijkt ons onderwijs, ons onderzoek en onze organisatie. En draagt bij aan een duurzame, inclusieve en vitale samenleving. Omdat die samenleving steeds in staat van verandering is, spelen we hier als hogeschool op in. Met onze strategie ‘For Society 2030’ koersen we naar een talentgerichte, onderzoekende en wendbare organisatie. Want wat vandaag tot vooruitgang leidt, is morgen achterhaald. Het is belangrijk dat we ons onderwijs continu vernieuwen, verrijken en verfrissen. Alleen zo weten onze maatschappelijke opdracht te vervullen. Samen. Met jou? Lees meer over Fontys Hogeschool en onze koers op Fontys.nl.

Praktische informatie
We maken het je graag gemakkelijk, onderstaande gaat je daar absoluut bij helpen.

• Wacht niet te lang met reageren, dit kan tot de sluitingsdatum
• Richt jouw sollicitatie aan: Jantina Brummelman en Charlotte Bakermans, HR contactpersoon
• Nog vragen over de vacature? Geen probleem. Stel ze aan Jantina Brummelman (T: +31623254752)
• Vragen over de procedure kun je stellen aan Fontys Talentcentrum (HR&O), 08850 75366
• Datum gesprekken: in overleg
• Zijn we beiden positief? De startdatum is januari 2027
• Binnen Fontys is een verplicht toetsmoment ingevoerd voor iedereen die binnen Fontys werkzaamheden gaat verrichten, in de vorm van een VOG.
• Goed om te weten: interne medewerkers hebben altijd voorrang in onze sollicitatieprocedures.

De vacaturetekst wordt na de sluitingsdatum van de website verwijderd.
Alleen sollicitaties die online worden ingediend via het vacatureformulier nemen wij in behandeling.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Lerarenopleider met expertise wiskunde

Jouw baan binnen Fontys
Je werkzaamheden omvatten onder andere:

• Het verzorgen van uitdagend onderwijs in het vakgebied wiskunde, die studenten motiveren en prikkelen op zowel bachelor- als masterniveau en in voltijd en deeltijd.
• Het begeleiden/ coachen van studenten, zowel op persoonlijk als professioneel vlak.
• Het ontwikkelen en actualiseren van het curriculum van onze lerarenopleiding wiskunde, zodat het altijd aansluit bij de laatste ontwikkelingen in het vakgebied.
• Het begeleiden en beoordelen van afstudeerwerken, waarbij je studenten helpt hun afstudeerprojecten naar een hoog niveau te tillen.
• Het bijdragen aan de verdere professionalisering van het onderwijs binnen Fontys, zodat we de kwaliteit blijven verbeteren en innoveren.

Welke kwaliteiten neem je mee?

• Een afgeronde academische of masteropleiding in wiskunde of een aanverwante opleiding (bij voorkeur eerstegraads bevoegd), waarmee je een diepgaande academische en praktische basis hebt.
• Aantoonbare ervaring als docent wiskunde is een must, met bewezen succes in het lesgeven en begeleiden van studenten.
• Ervaring in het coachen en begeleiden van (toekomstige) docenten is een sterke pre.
• Flexibiliteit, creativiteit en een gedreven werkethiek om optimaal bij te dragen in een dynamische werkomgeving.
• Uitstekende communicatieve vaardigheden voor duidelijke en impactvolle interactie met studenten en collega’s.
• Affiniteit met innovatief onderwijs en digitalisering, en de bereidheid om nieuwe onderwijsmethoden en technologieën toe te passen.

Zo maak jij impact

• Als docent, coach, procesbegeleider en onderwijsontwerper krijg jij de kans om een belangrijke rol te spelen in het onderwijs en de ontwikkeling van onze studenten. Je ondersteunt hen niet alleen in hun leerproces, maar begeleidt ze ook in hun persoonlijke groei en helpt hen de verbinding te leggen tussen theorie en praktijk.
• Het coachen en begeleiden van studenten in hun groei is een essentieel onderdeel van je functie. Daarnaast denk je actief mee over het onderwijs van de toekomst en het is fijn als je een innovatieve houding hebt om hieraan bij te dragen.
• Je inspireert onze studenten doordat je hun toekomstige werkomgeving goed kent. Studenten ervaren dat ze je makkelijk kunnen benaderen en hun kunt helpen overzicht te houden. Je brengt vakkennis wiskunde met je mee waardoor je zowel in onze bachelor- als ook onze masteropleiding studenten de benodigde kennis van de wiskunde bij kan brengen. Hiervoor ben je in het bezit van een MSc in wiskunde of heb je een eerstegraads onderwijsbevoegdheid voor het vak wiskunde. Je bent altijd in de lead en een voorbeeld voor onze studenten. Je denkt elke dag na over hoe je jouw werk morgen weer beter kunt doen.

Over ons team
Wij zijn een enthousiast, betrokken en deskundig team waarin samenwerking en kennisdeling centraal staan. Je komt terecht in een dynamische en stimulerende werkomgeving, waar je volop ruimte krijgt voor persoonlijke en professionele ontwikkeling. We ondersteunen je in het verder ontwikkelen van je vaardigheden en ambities. Daarnaast bieden we je de kans om je te verbinden met gedreven collega’s die elkaar uitdagen en samen streven naar het beste onderwijs.

Arbeidsvoorwaarden
Kies je voor Fontys, dan kies je vanzelfsprekend ook voor hele fijne primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden en een passend salaris. Een greep uit ons aanbod:

• Salaris in schaal 11 (min € 4.632,17 - max € 6.677,44)
• 8% vakantietoeslag en een eindejaarsuitkering van 8,3%
• Dienstverband: Tijdelijk
• Ca. 50 verlofdagen (waaronder feestdagen)
• Je maakt jaarlijks resultaat- en ontwikkelingsafspraken met je leidinggevende, waarbij er veel ruimte en voorzieningen zijn om je talenten optimaal te benutten en je verder te ontwikkelen.

Benieuwd naar alle arbeidsvoorwaarden? Check onze webpagina en de Hoger Beroepsonderwijs HBO cao 2026

Waarom werken bij Fontys?
Fontys vindt het belangrijk dat álle medewerkers en studenten zich welkom voelen. Diversiteit verrijkt ons onderwijs, ons onderzoek en onze organisatie. En draagt bij aan een duurzame, inclusieve en vitale samenleving. Omdat die samenleving steeds in staat van verandering is, spelen we hier als hogeschool op in. Met onze strategie ‘For Society 2030’ koersen we naar een talentgerichte, onderzoekende en wendbare organisatie. Want wat vandaag tot vooruitgang leidt, is morgen achterhaald. Het is belangrijk dat we ons onderwijs continu vernieuwen, verrijken en verfrissen. Alleen zo weten onze maatschappelijke opdracht te vervullen. Samen. Met jou? Lees meer over Fontys Hogeschool en onze koers op Fontys.nl.

Praktische informatie
We maken het je graag gemakkelijk, onderstaande gaat je daar absoluut bij helpen.

• Wacht niet te lang met reageren, dit kan tot de sluitingsdatum
• Richt jouw sollicitatie aan: Tamara Pompe, onderwijsmanager
• Nog vragen over de vacature? Geen probleem. Stel ze aan Tamara Pompe (T: +31885070918)
• Vragen over de procedure kun je stellen aan Fontys Talentcentrum (HR&O), 08850 75366
• Datum gesprekken: nader te bepalen
• Zijn we beiden positief? De startdatum is in overleg
• Binnen Fontys is een verplicht toetsmoment ingevoerd voor iedereen die binnen Fontys werkzaamheden gaat verrichten, in de vorm van een VOG.
• Goed om te weten: interne medewerkers hebben altijd voorrang in onze sollicitatieprocedures.

De vacaturetekst wordt na de sluitingsdatum van de website verwijderd.
Alleen sollicitaties die online worden ingediend via het vacatureformulier nemen wij in behandeling.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Docent Master Educational Needs (3x)

Jouw baan binnen Fontys
De Masteropleiding Educational Needs (Master EN) biedt studenten ruimte om verdiepende kennis op te doen en impact te hebben binnen hun (school)organisatie en de beroepsgroep. Daarnaast bieden we voortgezette professionalisering in alle sectoren van het onderwijs. Het gaat om het (verder) opleiden en begeleiden van professionals in complexe onderwijssituaties die om een gespecialiseerde aanpak vragen. Het streven is onderzoekend vermogen te ontwikkelen en te bevorderen bij professionals, zodat zij met de juiste attitude complexe onderwijssituaties kunnen benaderen en vertalen naar een verantwoorde aanpak in het onderwijs. Daarnaast zien we het als onze maatschappelijke opdracht kennis te delen met het werkveld en met andere opleidings-en onderzoeksinstellingen. Er wordt onderwijs verzorgd voor zo’n 800 studenten. Op dit moment zijn actuele thema’s: diversiteit, aansluiten bij de flexvisie vanuit Fontys, vernieuwing van de masteropleiding Educational Needs, externe profilering als instituut voor kennis, onderwijs en onderzoek en de bredere transitie van het educatieve domein binnen Fontys. Fontys Master EN werkt vanuit verschillende lesplaatsen in Zuid-, Midden en Oost-Nederland en werkt samen met twee partnerinstellingen in Vlaanderen (PXL Hasselt en Howest Brugge).

Zo maak jij impact
Om in deze functie echt impact te kunnen maken, verwachten we dat je minimaal beschikt over 5 jaar werkervaring in het funderend onderwijs en/of middelbaar beroepsonderwijs en beschikt over WO/Master opleidingsniveau.

Activiteiten

• Je begeleidt vol enthousiasme studenten bij hun ontwikkeling tot Master EN. Je luistert, stelt prikkelende vragen, geeft feedback, reflecteert met hen op hun leerproces;
• Naast het begeleiden van leerteams verzorg je modules, die aansluiten bij jouw expertise. Je deelt jouw kennis en expertise met onze studenten en zij die met jou;
• Je draagt bij aan de doorontwikkeling van het opleidingsconcept (o.a. portfolioleren en TGO) en je werkt daarbij samen met collega’s, studenten en het werkveld;
• Je treedt op als examinator, waarbij je portfolio’s beoordeelt;
• Je participeert in het docententeam, neemt deel aan overleggen (Master EN-dagen) en eventueel aan commissies of (onderzoeks)projecten;
• Naast inzetbaar in de opleiding Master EN ben je ook inzetbaar voor LLO activiteiten (uitvoeren van modules, deelmaster- of maatwerktrajecten bij organisaties op locatie vanuit specifieke deskundigheid);
• Je bent een ambassadeur van onze opleiding, zowel binnen als buiten de organisatie.

Kwaliteiten:

• Je bent een enthousiaste, ondernemende en ervaren docent, wiens missie het is om aan het vergroten van ontwikkelingskansen van álle lerenden bij te dragen;
• Je bent flexibel, bereid in de avonduren te werken en op meerdere dagen in de week, inclusief op zaterdag wanneer nodig;
• Je bent bereid te reizen en op meerdere lesplaatsen te worden ingezet. We zijn daarbij specifiek op zoek naar een collega’s die woonachtig zijn in de regio Midden en West Brabant voor onze trajecten in Zuid-West Nederland en België. Het is weliswaar mogelijk dat je ook ingezet wordt in andere regio’s.
• Je kunt zowel in teamverband als autonoom werken.

Opleiding en achtergrond:

• Je bent in het bezit bent van een lesbevoegdheid of Basiskwalificatie Onderwijs;
• Je bent in het bezit van een masterdiploma in het educatieve domein (dit is een vereiste);
• Je hebt brede expertise en werkervaring binnen het domein Gedrag en Begeleiden. Heb je juist specifieke expertise en werkervaring binnen het domein Leren? Ook dan maken we graag kennis met je!
• Je beschikt over kennis en ervaring in minimaal één van de onderwijssectoren (speciaal) basisonderwijs, voortgezet (speciaal) onderwijs of middelbaar beroepsonderwijs.

Over ons team
Ons team bestaat uit bevlogen en betrokken professionals met ieder een eigen expertise, die werkzaam zijn op verschillende lesplaatsen. Dat zorgt voor dynamiek, innovatie, ontwikkeling en voelbare passie. Solistische teamplayers die maandelijks bij elkaar komen op een Master EN dag en dan samen aan de slag gaan met de ontwikkeling van zichzelf en de opleiding. Autonomie, zelfsturing, zelfreflectie, ondernemendheid en flexibiliteit zijn belangrijke eigenschappen van onze teamleden.

Arbeidsvoorwaarden
Kies je voor Fontys, dan kies je vanzelfsprekend ook voor hele fijne primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden en een passend salaris. Een greep uit ons aanbod:

• Salaris in schaal 12 (min € 5.761,13 - max € 7.534,61)
• 8% vakantietoeslag en een eindejaarsuitkering van 8,3%
• Dienstverband: Tijdelijk (1 jaar met uitzicht op verlenging)
• Ca. 50 verlofdagen (waaronder feestdagen)
• Je maakt jaarlijks resultaat- en ontwikkelingsafspraken met je leidinggevende, waarbij er veel ruimte en voorzieningen zijn om je talenten optimaal te benutten en je verder te ontwikkelen.

Benieuwd naar alle arbeidsvoorwaarden? Check onze webpagina en de Hoger Beroepsonderwijs HBO cao 2026

Waarom werken bij Fontys?
Fontys vindt het belangrijk dat álle medewerkers en studenten zich welkom voelen. Diversiteit verrijkt ons onderwijs, ons onderzoek en onze organisatie. En draagt bij aan een duurzame, inclusieve en vitale samenleving. Omdat die samenleving steeds in staat van verandering is, spelen we hier als hogeschool op in. Met onze strategie ‘For Society 2030’ koersen we naar een talentgerichte, onderzoekende en wendbare organisatie. Want wat vandaag tot vooruitgang leidt, is morgen achterhaald. Het is belangrijk dat we ons onderwijs continu vernieuwen, verrijken en verfrissen. Alleen zo weten onze maatschappelijke opdracht te vervullen. Samen. Met jou? Lees meer over Fontys Hogeschool en onze koers op Fontys.nl.

Praktische informatie
We maken het je graag gemakkelijk, onderstaande gaat je daar absoluut bij helpen.

• Wacht niet te lang met reageren, dit kan tot de sluitingsdatum
• Richt jouw sollicitatie aan: Olaf Corten, onderwijsmanager
• Nog vragen over de vacature? Geen probleem. Stel ze aan Olaf Corten (T: +31621526595)
• Vragen over de procedure kun je stellen aan Fontys Talentcentrum (HR&O), 08850 75366
• Datum gesprekken: 27 oktober 2026
• Zijn we beiden positief? De startdatum is z.s.m.
• Binnen Fontys is een verplicht toetsmoment ingevoerd voor iedereen die binnen Fontys werkzaamheden gaat verrichten, in de vorm van een VOG.
• Goed om te weten: interne medewerkers hebben altijd voorrang in onze sollicitatieprocedures.

De vacaturetekst wordt na de sluitingsdatum van de website verwijderd.
Alleen sollicitaties die online worden ingediend via het vacatureformulier nemen wij in behandeling.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Lerarenopleider Engels en/of Pabo-docent Engels

Jouw baan binnen Fontys
Wij zoeken 1 eerstegraads docent Engels met ruime werkervaring die breed inzetbaar is. Wanneer je niet aan alle vereisten voldoet, voel je dan toch vrij om op deze vacature te reageren.

Wat ga je doen?

• Het verzorgen van onderwijs in de voltijd- en deeltijdopleiding Bachelor van de lerarenopleiding Engels, waarbij de nadruk ligt op vakdidactieklessen en vakdidactiekprojecten, vaardigheidslessen en workshops op het gebied van taal- en letterkunde.
• Het begeleiden en beoordelen van vakdidactische afstudeeronderzoeken in het Bachelorprogramma.

Zo maak jij impact
Om in deze functie echt impact te kunnen maken, verwachten we dat je minimaal beschikt over 5-10 jaar werkervaring en WO/Master opleidingsniveau.

Wat vragen wij van je?
Als persoon:

• Je bent een docent die goed onderwijs en didactiek weet te ‘modellen’ voor toekomstige docenten Engels.
• Je bent in staat onderwijsinhouden te ontwikkelen samen met collega’s volgens het TGO-concept; dat houdt in dat formatief handelen een talent van je is.
• Je bent gedreven en hebt ervaring met (vernieuwende) didactiek en weet steeds de link te leggen met het voortgezet onderwijs en/of beroepsonderwijs.
• Je bent in staat om groepen en individuele studenten te positief te coachen en te begeleiden.
• Je bent bereid om op één dag in de week ook ’s avonds onderwijs te verzorgen.
• Je beschikt over een eerstegraadsbevoegdheid Engels.
• Je hebt recente en ruime ervaring als docent Engels in het voortgezet onderwijs en/of beroepsonderwijs.
• Je bent in staat om studenten te begeleiden bij het doen van onderzoek.

Qua opleiding en achtergrond:

• Je beschikt over een eerstegraadsbevoegdheid Engels.
• Je hebt recente en ruime ervaring als docent Engels in het voortgezet onderwijs en/of beroepsonderwijs.
• Je bent in staat om studenten te begeleiden bij het doen van onderzoek.

Over ons team
De vakgroep Engels bestaat uit 15-20 collega’s die, fulltime of parttime, met veel enthousiasme hun studenten opleiden tot docent Engels, op zowel Bachelor- als Masterniveau.

Arbeidsvoorwaarden
Kies je voor Fontys, dan kies je vanzelfsprekend ook voor hele fijne primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden en een passend salaris. Een greep uit ons aanbod:

• Salaris in schaal 11 (min € 4.632,17 - max € 6.677,44)
• 8% vakantietoeslag en een eindejaarsuitkering van 8,3%
• Dienstverband: Tijdelijk
• Ca. 50 verlofdagen (waaronder feestdagen)
• Je maakt jaarlijks resultaat- en ontwikkelingsafspraken met je leidinggevende, waarbij er veel ruimte en voorzieningen zijn om je talenten optimaal te benutten en je verder te ontwikkelen.

Benieuwd naar alle arbeidsvoorwaarden? Check onze webpagina en de Hoger Beroepsonderwijs HBO cao 2026

Waarom werken bij Fontys?
Fontys vindt het belangrijk dat álle medewerkers en studenten zich welkom voelen. Diversiteit verrijkt ons onderwijs, ons onderzoek en onze organisatie. En draagt bij aan een duurzame, inclusieve en vitale samenleving. Omdat die samenleving steeds in staat van verandering is, spelen we hier als hogeschool op in. Met onze strategie ‘For Society 2030’ koersen we naar een talentgerichte, onderzoekende en wendbare organisatie. Want wat vandaag tot vooruitgang leidt, is morgen achterhaald. Het is belangrijk dat we ons onderwijs continu vernieuwen, verrijken en verfrissen. Alleen zo weten onze maatschappelijke opdracht te vervullen. Samen. Met jou? Lees meer over Fontys Hogeschool en onze koers op Fontys.nl.

Praktische informatie
We maken het je graag gemakkelijk, onderstaande gaat je daar absoluut bij helpen.

• Wacht niet te lang met reageren, dit kan tot de sluitingsdatum
• Richt jouw sollicitatie aan: Annet Meinen Onderwijsmanager
• Nog vragen over de vacature? Geen probleem. Stel ze aan Annet Meinen (T: +31610191838)
• Vragen over de procedure kun je stellen aan Fontys Talentcentrum (HR&O), 08850 75366
• Datum gesprekken: 5 of 6 oktober
• Zijn we beiden positief? De startdatum is z.s.m.
• Binnen Fontys is een verplicht toetsmoment ingevoerd voor iedereen die binnen Fontys werkzaamheden gaat verrichten, in de vorm van een VOG.
• Goed om te weten: interne medewerkers hebben altijd voorrang in onze sollicitatieprocedures.

De vacaturetekst wordt na de sluitingsdatum van de website verwijderd.
Alleen sollicitaties die online worden ingediend via het vacatureformulier nemen wij in behandeling.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.