Associate Business Consultant

Wat ga je doen?
Stel je voor: een organisatie vol uitdagingen en kansen, waar jij de brug vormt tussen de business en onze informatievoorziening. Jij bent degene die luistert, doorvraagt en de echte behoefte achter een vraag ontdekt. Met jouw scherpe blik op digitalisering zorg je ervoor dat ideeën niet blijven hangen, maar uitgroeien tot oplossingen die waarde toevoegen en passen binnen onze IV-kaders.

Je werkt samen met collega’s uit verschillende disciplines – van architecten tot privacy-experts – en brengt hen bij elkaar om knelpunten op te lossen en nieuwe mogelijkheden te benutten. Soms gaat het om grote vraagstukken, zoals de werkplek van de toekomst, soms om slimme verbeteringen, zoals het automatiseren van werkprocessen. Jij bent de adviseur die het overzicht bewaart, trends signaleert en het management gevraagd én ongevraagd input geeft.

Met jouw helikopterview houd je het grotere belang van Delfland scherp: een wendbare organisatie die haar digitale potentieel optimaal benut. Daar zet jij je elke dag voor in.

Verder vallen onder jouw taken en verantwoordelijken:

• Gevraagd en ongevraagd input geven aan het management over de informatievoorziening van hun bedrijfsprocessen.
• Je scout nieuwe ontwikkelingen in de organisatie en met je collega-business consultants wordt bekeken welke aanvragen jij gaat oppakken. Ook werk je nauw samen de architecten, de projectmanagers en met de collega’s van o.a. informatiebeveiliging & privacy en ICT.
• Het continu verbeteren van de nieuwe processen (relatie-, demand- en portfoliomanagement) binnen de afdeling
• Vanuit jouw helikopterview houd jij als adviseur het grotere belang van Delfland scherp en neem jij anderen hierin mee. De organisatie sterker en wendbaarder maken en het digitaal potentieel beter benutten, daar doe jij het voor!

Waarom deze rol interessant is voor jou?
Je krijgt begeleiding van ervaren consultants, werkt aan minder complexe maar leerzame opdrachten, en hebt geen volledige eindverantwoordelijkheid — ideaal om te groeien. Je bouwt aan een stevig fundament in consultancy en informatieanalyse, met volop kansen om door te ontwikkelen binnen een organisatie die talent actief ondersteunt.

Wat bieden we jou?

• Deze functie is, afhankelijk van jouw kennis en ervaring, ingeschaald in schaal 10 (min. € 4.313,- max. € 5.848,-) van de CAO Waterschappen.
• De functie is fulltime voor 36 uur per week.
• Een contract voor een jaar met uitzicht op een contract voor onbepaalde tijd
• Een Individueel KeuzeBudget (IKB) van 21% van het salaris. Dit budget geeft jou de mogelijkheid om zelf te beslissen of je extra verlof wil kopenof je basissalaris maandelijks wil aanvullen.
• Wij stellen €6.000,- beschikbaar voor jouw persoonlijke ontwikkeling (en voor werknemers onder de 35 jaar zelfs € 12.000,- ). Dit noemen wij ‘Persoonsgebonden Basis Budget’, waar het om gaat is dat wij jou stimuleren jezelf te ontwikkelen.
• Een sportregeling van € 240 (max) per jaar
• Hybride werken; zo kun je werken vanuit huis of vanuit onze prachtige locatie in hartje Delft!
• Je krijgt een NS-businesscard of, als je niet met het OV reist, € 0,23 netto per km. Je kan ook tegen gunstige voorwaarden een fiets aanschaffen voor je woon-werkverkeer.
• Delfland vult de wettelijke ouderschapsverlofregeling aan tot 100%
• Samen met Fello bieden wij mantelzorgondersteuning. We vinden het namelijk belangrijk dat werkende mantelzorgers ondersteund worden.

Wat maakt jou succesvol?
Je bent een echte aanjager die verandering niet alleen initieert, maar onderbouwt met scherpe analyses. Jij duikt in data, legt verbanden en vertaalt inzichten naar concrete verbeteringen. Je combineert een analytische blik met verbindend vermogen en zorgt

dat ideeën niet op papier blijven, maar impact maken. Je bent nieuwsgierig naar Delfland, de werkprocessen en digitalisering en blijft je continue ontwikkelen. Je vindt het leuk om dat samen met anderen te doen en goede relaties op te bouwen.

• Een HBO- of WO-opleiding, bij voorkeur richting Informatica of Bedrijfskunde
• Een brede IT-achtergrond
• Kennis van projectmatig werken; ervaring met agile en portfoliosturing is een pré

Waar kom je te werken?
Of je nu peilbeheerder bent of beleidsmedewerker, in de polder werkt of de lijnen uitzet op kantoor, bij Delfland werk je samen met al je collega’s aan stevige duinen en dijken én aan voldoende en schoon water. Met elkaar beheren we een klein gebied waarin 1,25 miljoen mensen veilig kunnen wonen en recreëren en waarin 40.000 bedrijven gevestigd zijn.

Binnen de afdeling Informatiemanagement (IFM) werken zo’n 20 gedreven professionals op het gebied van business consultancy, IV-projectmanagement, IV-beleidsadvisering, architectuur en portfoliomanagement. De afdeling Informatiemanagement vervult binnen Delfland een unieke rol als strategische business partner voor informatietechnologie die organisatorische en inhoudelijke vraagstukken vertaalt naar echte, werkende technologische oplossingen, standaarden en projectmatige aanpakken. Op deze manier heeft het team direct impact op hoe Delfland wendbaar, duurzaam en data‑gedreven kan opereren.

Daarmee is de afdeling niet alleen ondersteunend, maar richtinggevend: als lid van het team werk je aan kaders, beleid, architectuur, portfoliosturing én projectmanagement — een combinatie die in weinig organisaties zo compact en effectief samenkomt.

Contact
Voor vragen over de functie kun je contact opnemen met Nuria Reques Waterink via 06-55425926. Voor vragen over de sollicitatieprocedure kun je terecht bij recruiter Dennis Ouwerling via 06-55346867 of douwerling@hhdelfland.nl

Enthousiast?
Je kan solliciteren tot en met 26 februari2026 De gesprekken vinden plaats op 11 maart 2026. We vragen je daar alvast rekening mee te houden.

Business Consultant

Wat ga je doen?
Jij bent de verbindende factor tussen klant(vraag) en de IV-organisatie en geeft samen met je collega (associate) business consultants en de Informatiemanager vorm aan de informatiesturing van Delfland. Vanuit die verbindende rol ga je aan de slag met experimenten en vraagstukken zoals bijvoorbeeld: de implementatie van een onderhoudsbeheersysteem, werkplek van de toekomst, een chatbot voor onze ServiceDesk. Dit met als doel om Delfland optimaler te laten presteren!

Als business consultant breng je de concrete behoefte van jouw interne klanten in kaart en identificeer je knelpunten en mogelijkheden. Je werkt samen met collega’s uit verschillende disciplines – van architecten tot privacy-experts – en brengt hen bij elkaar om knelpunten op te lossen en nieuwe mogelijkheden te benutten. Samen werk je aan zeer uiteenlopende business uitdagingen, zoals het inzetten van AI ter verbetering van de inhoud van bestuurlijke documenten, een roomfinder oplossing, een oplossing om sonar technologie in te zetten voor het peilen van waterdiepte, het inzetten van satelietinformatie om de kwaliteit van recreatiewater te meten, of het inzetten van hyperautomation om standaard activiteiten te automatiseren. Met jouw helikopterview houd je het grotere belang van Delfland scherp: een wendbare organisatie die haar digitale potentieel optimaal benut. Daar zet jij je elke dag voor in.

Verder vallen onder jouw taken en verantwoordelijken:

• Gevraagd en ongevraagd advies geven aan het management over de informatievoorziening van hun bedrijfsprocessen.
• Binnen de afdeling Informatiemanagement (IFM) stel jij collega’s op de hoogte van wat er speelt binnen het werkveld en scout je nieuwe ontwikkelingen. Deze collega's kunnen andere business consultants en architecten zijn. Ook werk je natuurlijk nauw samen met de collega’s van informatiebeveiliging & privacy en ICT.
• Je beoordeelt aanvragen vanuit de business waarbij je prioriteert op belang, urgentie, haalbaarheid en wenselijkheid. De complexe aanvragen pak jij op.
• Voor de associate business consultant treed jij op als coach en vraagbaak
• Vanuit jouw helikopterview houd jij als adviseur het grotere belang van Delfland scherp en neem jij anderen hierin mee. De organisatie sterker en wendbaarder maken en het digitaal potentieel beter benutten, daar doe jij het voor!

Wat bieden we jou?

• Deze functie is ingeschaald in schaal 11 van de CAO Waterschappen. Minimaal € 4.780,- en maximaal € 6.583,- bruto per maand en afhankelijk van jouw kennis en ervaring.
• De functie is fulltime voor 36 uur per week.
• Een contract voor een jaar met uitzicht op een contract voor onbepaalde tijd
• Een Individueel KeuzeBudget (IKB) van 21% van het salaris. Dit budget geeft jou de mogelijkheid om zelf te beslissen of je extra verlof wil kopen of je basissalaris maandelijks wil aanvullen.
• Wij stellen €6.000,- beschikbaar voor jouw persoonlijke ontwikkeling (en voor werknemers onder de 35 jaar zelfs € 12.000,- ). Dit noemen wij ‘Persoonsgebonden Basis Budget’, waar het om gaat is dat wij jou stimuleren jezelf te ontwikkelen.
• Een sportregeling van € 240 (max) per jaar
• Hybride werken; zo kun je werken vanuit huis of vanuit onze prachtige locatie in hartje Delft!
• Je krijgt een NS-businesscard of, als je niet met het OV reist, € 0,23 netto per km. Je kan ook tegen gunstige voorwaarden een fiets aanschaffen voor je woon-werkverkeer.
• Delfland vult de wettelijke ouderschapsverlofregeling aan tot 100%
• Samen met Fello bieden wij mantelzorgondersteuning. We vinden het namelijk belangrijk dat werkende mantelzorgers ondersteund worden.

Wat maakt jou succesvol?
Jouw kennis en ervaring stelt je in staat om, samen met de architecten, slimmere en efficiëntere werkwijzen te ontwikkelen. Je maakt je snel bekend met uiteenlopende domeinen en ziet waar de kansen liggen, je legt verbanden en vertaalt inzichten naar concrete verbeteringen. Met jouw organisatiesensitiviteit weet je hoe je deze oplossingen landt in de praktijk. Je combineert een analytische blik met verbindend vermogen en zorgt dat ideeën niet op papier blijven, maar impact maken. Je bent nieuwsgierig en houdt nieuwe ontwikkelingen in IT continue in de gaten.

Naast deze kwaliteiten neem je het volgende aan kennis en werkervaring mee:

• Een afgeronde hbo- of WO- opleiding in de richting informatica/bedrijfskunde of vergelijkbaar.
• Een brede IT achtergrond.
• Ervaring met het werken aan/optimaliseren van bedrijfsprocessen.
• Kennis van en ervaring met projectmatig werken, portfoliosturing, werken onder architectuur en agile werken is een pré.

Waar kom je te werken?
Of je nu peilbeheerder bent of beleidsmedewerker, in de polder werkt of de lijnen uitzet op kantoor, bij Delfland werk je samen met al je collega’s aan stevige duinen en dijken én aan voldoende en schoon water. Met elkaar beheren we een klein gebied waarin 1,25 miljoen mensen veilig kunnen wonen en recreëren en waarin 40.000 bedrijven gevestigd zijn.

Binnen de afdeling Informatiemanagement (IFM) werken zo’n 20 gedreven professionals op het gebied van business consultancy, IV-projectmanagement, IV-beleidsadvisering, architectuur en portfoliomanagement. De afdeling Informatiemanagement vervult binnen Delfland een unieke rol als strategische business partner voor informatietechnologie die organisatorische en inhoudelijke vraagstukken vertaalt naar echte, werkende technologische oplossingen, standaarden en projectmatige aanpakken. Op deze manier heeft het team direct impact op hoe Delfland wendbaar, duurzaam en data‑gedreven kan opereren.

Daarmee is de afdeling niet alleen ondersteunend, maar richtinggevend: als lid van het team werk je aan kaders, beleid, architectuur, portfoliosturing én projectmanagement — een combinatie die in weinig organisaties zo compact en effectief samenkomt.

Contact
Voor vragen over de functie kun je contact opnemen met Nuria Reques Waterink via 06-55425926. Voor vragen over de sollicitatieprocedure kun je terecht bij recruiter Dennis Ouwerling via 06-55346867 of douwerling@hhdelfland.nl

Enthousiast?
Je kan solliciteren tot en met 26 februari2026 De gesprekken vinden plaats op 11 maart 2026. We vragen je daar alvast rekening mee te houden.

Manager projectbeheersing

Wat ga je doen?
Je bent de manager projectbeheersing van het project dat de nieuwbouw van de AWZI in Vlaardingen (Waterzuivering Vergulde Hand) realiseert: een omvangrijk project van honderden miljoenen euro’s, waarbij een volledig nieuw terrein duurzaam en toekomstbestendig wordt ontwikkeld met waterzuivering, grondstofverwerving, infrastructuur, gebouwen en opslag.

Je werkt binnen een multidisciplinair projectdirectieteam en na gunning ook in samenwerking met de uitvoerend aannemer. De projectdirectie staat onder leiding van de projectdirecteur, met de secretaris-directeur als ambtelijk opdrachtgever.

Als manager projectbeheersing ben je verantwoordelijk voor de integrale sturing op financiën, risico’s, organisatie, planning, scope, informatiemanagement en kwaliteitsprocessen. Met jouw analyses en interventies stuur je samen met de projectdirectie de uitvoering bij de realisatie van de nieuwbouw, de daarbij benodigde besluitvorming en het meenemen van de (bestuurlijke) omgeving op de beheersaspecten. Je draagt zorg voor een goede verbinding tussen ‘de lijn’, de projectorganisatie en de samenwerking met de aannemerscombinatie.

Daarnaast:

• stuur je een team van ervaren adviseurs en analisten aan;
• zorg je voor planningen, ramingen, prognoses en risicodossiers;
• bewaak je de integrale projectkwaliteit en signaleer je ontwikkelingen met impact;
• verzorg je met jouw team de ambtelijke en bestuurlijke rapportages;
• werk je intensief samen met de financiële afdelingen van Delfland en de betrokken marktpartijen.

Je start samen met het projectdirectieteam met het afronden van de planfase (investeringsbeslissing), waarna je het project begeleidt naar de ontwerp- en realisatiefase. In de overgang naar deze fase speel jij als MPB’er, samen met de collega‑managers, een centrale rol in het vormgeven van de projectorganisatie voor de uitvoeringsfase, de inrichting van de daarvoor benodigde beheerssystemen bij Delfland en de samenwerking met de aannemer. Vervolgens speel je, na gunning, een sleutelrol in de ontwerp- en realisatiefase met de aannemer.

Wat bieden we jou?

• Deze functie is ingeschaald in schaal 13 van de CAO Waterschappen. Minimaal € 5.885,- en maximaal € 8.363,- bruto per maand.
• Een Individueel KeuzeBudget (IKB) van 21% van het salaris. Dit budget geeft jou de mogelijkheid om zelf te beslissen of je extra verlof wil kopen of je basissalaris maandelijks wil aanvullen.
• De functie is fulltime voor 36 uur per week.
• Een contract voor een jaar met de mogelijkheid om te verlengen naar een vast contract
• Wij stellen eens per 5 jaar €6.000,- beschikbaar voor jouw persoonlijke ontwikkeling en voor werknemers onder de 35 jaar zelfs €12.000,- (PBB).
• Hybride werken; zo kun je werken vanuit huis, vanuit onze prachtige locatie in hartje Delft of op onze AWZI in Vlaardingen. De standplaats van deze functie is Delft.
• Je krijgt een NS-businesscard of, als je niet met het OV reist, € 0,23 netto per km. Je kan ook tegen gunstige voorwaarden een fiets aanschaffen voor je woon-werkverkeer.
• Delfland vult de 70% betaalde WAZO ouderschapsverlofregeling (9 weken, in het 1e jaar) aan tot 13 weken 100% betaald.
• Samen met Fello bieden wij mantelzorgondersteuning. We vinden het namelijk belangrijk dat werkende mantelzorgers ondersteund worden.

Wat maakt jou succesvol?
Je combineert stevige inhoudelijke kennis van projectbeheersing met inzicht in andere disciplines en belangen. Je kunt dit vertalen naar wat het project nú nodig heeft in de fase van ontwerp en realisatie. Je weet te verbinden. Enerzijds begrijp en spreek je de taal van de aannemer, anderzijds voel je je als een vis in het water in een meer ambtelijke cultuur. Met jouw leiderschapsstijl, waarbij je makkelijk kan schakelen tussen een meer coachende en soms sturende stijl, enthousiasmeer je collega’s, werk je productief samen met de uitvoerend aannemer en zorg je voor een heldere en gedragen werkwijze met als doel om de voorspelbaarheid van het project te borgen.

Je bent politiek-bestuurlijk sensitief en begrijpt de verschillende posities, gevoeligheden en krachtenvelden binnen én buiten de organisatie. Je geeft gevraagd en ongevraagd advies op basis van feiten, duiding en een sterke relatiegerichte stijl.

Daarnaast neem je het volgende mee:

• WO‑werk- en denkniveau.
• Ruime, aantoonbare ervaring met grote en complexe projecten (en het ontwerp en de realisatie daarvan), bij voorkeur in infrastructuur of de waterketen.
• Ervaring in het functioneel aansturen van een team professionals.
• Ervaring met het inrichten van het financiële beheersingsproces, zowel intern als in samenwerking met externe marktpartijen.
• Het vermogen om zowel richting bestuur als richting aannemers stevig en helder te opereren — je spreekt hun taal én weet belangen te verbinden.
• Een samenwerkingsgerichte en open wijze van handelen in houding en gedrag. Ruime ervaring met samenwerkingsgerichte contractvormen en aantoonbare succesvolle toepassing ervan is een must.
• Je weet met verschillende belangen rekening te houden, deze in de praktijk goed toe te passen en benadert deze met een groot empathisch vermogen.

Waar kom je te werken?
Of je nu onderhoudsmonteur bent of concerncontroller, op de afvalwaterzuivering werkt of de lijnen uitzet op kantoor, bij Delfland werk je samen met al je collega’s aan stevige duinen en dijken én aan voldoende en schoon water. Met elkaar beheren we een klein gebied waarin 1,25 miljoen mensen veilig kunnen wonen en recreëren en waarin 40.000 bedrijven gevestigd zijn.

En daar komt heel wat bij kijken, want we moeten het afvalwater van steeds meer mensen en bedrijven goed én duurzaam schoonmaken. Daarom bouwen we een nieuwe zuivering die voldoet aan de strengste Europese eisen. Met jouw kennis, ideeën en inzet kun jij het verschil maken en de nieuwe installatie zo energiezuinig en circulair mogelijk maken.

Je komt te werken in de projectdirectie Waterzuivering Vergulde Hand. Op dit moment bestaat deze uit de projectdirecteur, de integraal projectmanager, andere IPM-rolhouders en medewerkers vanuit de financiële afdeling en control. Het project rond met de vaststelling van het Voorlopig Ontwerp en de voorbereiding van de investeringsbeslissing in Q2 2026 de planfase af. Vervolgens start de aanbesteding en de voorbereiding op de ontwerp en realisatiefase. Daarbij maakt de projectdirectie een transitie door, welke in Q1 2027 bij de start met de samenwerking met de aannemer voorzien is te zijn afgerond.

Contact
Voor vragen over de functie kun je contact opnemen met Remco Verschoor via +31650419282. Voor vragen over de sollicitatieprocedure kun je terecht bij recruiter Marit van den Broek via +31629276922 of mvandenbroek@hhdelfland.nl

Enthousiast?
Je kan solliciteren tot en met 19 februari, daarna bekijken we de sollicitaties en ontvang je zo snel mogelijk reactie van ons. De 1e gespreksronde staat gepland voor 2 maart. We streven ernaar om de procedure daarna binnen 2 weken volledig af te ronden.

Deze vacature staat gelijktijdig in en extern uit. Interne kandidaten hebben hierbij een voorrangspositie.

Adviseur Procestechnologie

Wat ga je doen?
Als adviseur procestechnologie bij Hoogheemraadschap van Delfland werk je aan het hart van onze afvalwaterketen. In ons beheergebied liggen vier zuiveringen, waaronder de Harnaschpolder – een van de grootste afvalwaterzuiveringen van Europa. Jij bewaakt en analyseert de prestaties van onze zuiveringen, het transportstelsel en de slibverwerking, zodat we elke dag een stap beter worden.

Je voert onderzoeken, studies en trendanalyses uit om kansen voor verbetering te signaleren. Daarbij adviseer je projectteams op het gebied van procestechnologie binnen grote, multidisciplinaire projecten, zowel bij nieuwbouw als renovatie. Je volgt landelijke ontwikkelingen, innovaties en nieuwe technologieën op de voet en vertaalt deze naar toepasbare oplossingen voor ons waterschap.

Je adviseert gevraagd en ongevraagd over technologische vraagstukken binnen de waterketen. Je weet je bevindingen helder over te brengen in rapportages en adviezen voor uiteenlopende stakeholders, van proceseigenaren tot directie.

Daarnaast signaleer je risico’s en knelpunten en kom je met concrete voorstellen om deze op te lossen. De eerste jaren ligt je focus onder andere op:

• Deelname als procestechnoloog in diverse uitvoeringsprojecten en procesoptimalisaties binnen onze vier zuiveringsgebieden: De Groote Lucht, Nieuwe Waterweg, Harnaschpolder en Houtrust.
• Het bijhouden, ophalen, vergroten en delen van technologische kennis met collega's binnen en buiten Delfland.
• Advisering van het contractmanagementteam over de prestaties van de zuiveringen die zijn ondergebracht in een publiek private samenwerking. Deze advisering is op afstand en richt zich op kansen en risico’s op de middellange termijn.

Wat bieden we jou?

• Deze functie is ingeschaald in schaal 11 van de CAO Waterschappen. Minimaal € 4.780,- en maximaal € 6.583,- bruto per maand.
• Een Individueel KeuzeBudget (IKB) van 21% van het salaris. Dit budget geeft jou de mogelijkheid om zelf te beslissen of je extra verlof wil kopen of je basissalaris maandelijks wil aanvullen.
• De functie is fulltime voor 36 uur per week.
• Een contract voor een jaar met de mogelijkheid om te verlengen naar een vast contract
• Wij stellen eens per 5 jaar €6.000,- beschikbaar voor jouw persoonlijke ontwikkeling en voor werknemers onder de 35 jaar zelfs €12.000,- (PBB).
• Hybride werken; zo kun je werken vanuit huis of op onze AWZI in Vlaardingen!
• Je krijgt een NS-businesscard of, als je niet met het OV reist, € 0,23 netto per km. Je kan ook tegen gunstige voorwaarden een fiets aanschaffen voor je woon-werkverkeer.
• Delfland vult de 70% betaalde WAZO ouderschapsverlofregeling (9 weken, in het 1e jaar) aan tot 13 weken 100% betaald.
• Samen met Fello bieden wij mantelzorgondersteuning. We vinden het namelijk belangrijk dat werkende mantelzorgers ondersteund worden.

Wat maakt jou succesvol?
Je houdt focus op resultaten: je stelt duidelijke doelen, bewaakt de voortgang en brengt de juiste disciplines samen om knelpunten snel op te lossen. Met jouw analytische blik vertaal je data en trends naar heldere keuzes, terwijl je anderen meeneemt door advies af te stemmen op hun perspectief. Je volgt ontwikkelingen in de omgeving, ziet kansen en risico’s vroegtijdig en vertaalt deze naar toekomstbestendige voorstellen. Daarbij verbind je collega’s en disciplines met elkaar, dankzij jouw helikopterview over de waterketen en je vermogen om operationele details met tactische keuzes te verbinden.

Je hebt:

• Een HBO- of WO opleiding, bijvoorbeeld milieu-/(bioproces)technologie, chemische technologie of aanverwant.
• Specifieke opleidingen zoals de Hogere Technologie AfvalwaterZuivering (HTAZ) of de bereidheid deze te halen
• Een rijbewijs B

Waar kom je te werken?
Of je nu onderhoudsmonteur bent of concerncontroller, de waterkwaliteit beschermt of de lijnen uitzet op kantoor, bij Delfland werk je samen met al je collega’s aan stevige duinen en dijken én aan voldoende en schoon water. Met elkaar beheren we een klein gebied waarin 1,3 miljoen mensen veilig kunnen wonen en recreëren en waarin 40.000 bedrijven gevestigd zijn.

En daar komt heel wat bij kijken, want we moeten het afvalwater van steeds meer mensen en bedrijven goed én duurzaam schoonmaken. Daarom bouwen we o.a. een nieuwe zuivering die voldoet aan de komende Europese eisen. Met jouw kennis, ideeën en inzet kun jij het verschil maken.

De afdeling waar je komt te werken
Je gaat aan de slag binnen de afdeling Besturing Zuiveringsproces (BZP), waar zo’n 35 collega’s zich inzetten voor de zuivering van afvalwater in het werkgebied van Delfland. Jij versterkt het team Technologie en Omgeving: een jong, enthousiast en specialistisch team van zeven adviseurs op het gebied van technologie en omgeving. Samen werken we aan innovatieve en duurzame oplossingen voor een schoon en gezond watermilieu.

En daar komt heel wat bij kijken, want we moeten het afvalwater van steeds meer mensen en bedrijven goed én duurzaam schoonmaken. Daarom bouwen we o.a. een nieuwe zuivering die voldoet aan de komende Europese eisen. Met jouw kennis, ideeën en inzet kun jij het verschil maken.

Contact
Voor vragen over de functie kun je contact opnemen met Rienke Teerink via +31621437840. Voor vragen over de sollicitatieprocedure kun je terecht bij recruiter Marit van den Broek via +31629276922 of mvandenbroek@hhdelfland.nl

Enthousiast?
Je kan solliciteren tot en met 10 februari, daarna bekijken we de sollicitaties en ontvang je zo snel mogelijk reactie van ons. De 1e gespreksronde vindt plaats op maandagochtend 16 februari.

Deze vacature staat gelijktijdig in en extern uit. Interne kandidaten hebben hierbij een voorrangspositie.

Senior technisch specialist

Wat ga je doen?
Als senior technisch specialist draag je samen met je collega senioren bij aan de planning en werkvoorbereiding van kleine en- grotere onderhoudswerkzaamheden van onze afvalwaterzuiveringen, transportsystemen en -gemalen, oppervlaktewatergemalen (boezem- en poldergemalen) stuwen en sluizen. Je specifieke aandachtsgebied richt zich op onze afvalwaterzuiveringen en transportsystemen of richt zich op oppervlaktewatergemalen (boezem- en poldergemalen, stuwen en sluizen). Je hebt daarbij contact met, leveranciers en andere interne en externe partijen. Als expert in preventief en correctief onderhoud weet jij als geen ander dat veiligheid voorop staat en dat je hier een voorbeeldfunctie in hebt. Je werkt secuur, controleert je werk en motiveert de collega’s om dit ook te doen. Je bent procesgericht en voert continue verbeteringen door, gericht op de kwaliteit van preventief en correctief onderhoud. Je neemt deel aan onderhoud verbetersessies zoals FMECA, RAMS, Root Cause Analyses, HAZOPS en veiligheidsstudies. In je rol als senior technisch specialist geef je adviezen voor:

• De uitvoering van de planning;
• Verbeteringen van onderhoudsconcepten in het OBS (HxGN Infor EAM);
• De ontwerp fase bij vervanging- en nieuwbouw projecten;
• De financiën ten behoeve van de exploitatie begroting;
• Input met betrekking tot de meerjarenplanningen;

Vaste prik in ons team is de wachtdienst (ongeveer 1 week per 4/5 weken). Je wordt in die periode ingezet als specialist in het oplossen en analyseren van storingen aan de installaties en het adviseren in het voorkomen van verstoringen.

Wat bieden we jou?

• Deze functie is ingedeeld in schaal 10 van de CAO Waterschappen vanaf 1 januari 2026 minimaal € 4.175,- en maximaal € 5.661,-.
• Een Individueel KeuzeBudget (IKB) van 21% van het salaris. Dit budget geeft jou de mogelijkheid om zelf te beslissen of je extra verlof wil kopen of je basissalaris maandelijks wil aanvullen.
• De functie is fulltime voor 36 uur per week.
• Een contract voor een jaar met de mogelijkheid om te verlengen naar een vast contract .
• Wij stellen eens per 5 jaar €6.000,- beschikbaar voor jouw persoonlijke ontwikkeling en voor werknemers onder de 35 jaar zelfs €12.000,- (PBB).
• Hybride werken; zo kun je werken vanuit huis of op onze AWZI in Vlaardingen!
• Je krijgt een NS-businesscard of, als je niet met het OV reist, € 0,23 netto per km. Je kan ook tegen gunstige voorwaarden een fiets aanschaffen voor je woon-werkverkeer.
• Delfland vult de 70% betaalde WAZO ouderschapsverlofregeling (9 weken, in het 1e jaar) aan tot 13 weken 100% betaald.
• Samen met Fello bieden wij mantelzorgondersteuning. We vinden het namelijk belangrijk dat werkende mantelzorgers ondersteund worden.

Wat maakt jou succesvol?

• Je beschikt minimaal over een HBO-diploma elektrotechniek.
• Je beschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden zowel mondeling als schriftelijk en kan goed naar mensen luisteren en doorvragen.
• Je bent flexibel en goed in het plannen en organiseren.
• Je beschikt over een sterk ontwikkeld analytisch vermogen.
• Je hebt ervaring met onderhoudsconcepten en planmatig onderhoud van assets en technische installaties.
• Je hebt ervaring met storingen zoeken, analyseren, oplossen en administratief documenteren.
• Je bent een teamspeler.

Waar kom je te werken?
Of je nu onderhoudsmonteur bent of concerncontroller, op de afvalwaterzuivering werkt of de lijnen uitzet op kantoor, bij Delfland werk je samen met al je collega’s aan stevige duinen en dijken én aan voldoende en schoon water. Met elkaar beheren we een klein gebied waarin 1,25 miljoen mensen veilig kunnen wonen en recreëren en waarin 40.000 bedrijven gevestigd zijn. Je komt in een club met vakmensen die zich elke dag inzetten voor de belangen van Delfland.

Dat is de afdeling Onderhoud Technische Installaties (OTI) waar we met ongeveer 40 mensen de technische installaties onderhouden (preventief, correctief) en projecten uitvoeren voor de vitale processen van Delfland. We hebben expertise op het vlak van, werktuigbouwkunde, elektrotechniek, civiele techniek, hydrauliek, pneumatiek, procesautomatisering en maintenance engineering. Je werkt direct samen met onze storingsmonteurs, technisch specialisten, collega senior technisch specialisten, het management van de afdeling en met externe leveranciers.

Contact
Voor vragen over de functie kun je contact opnemen met Arjan Rademaker via 06-55425950. Voor vragen over de sollicitatieprocedure kun je terecht bij recruitment@hhdelfland.nl

Enthousiast?
Je kan solliciteren tot en met 17 februari 2026 , daarna bekijken we de sollicitaties en ontvang je zo snel mogelijk reactie van ons. De 1e gespreksronde staat gepland voor 26 februari 2026. We streven ernaar om de procedure daarna binnen 2 weken volledig af te ronden.