Medewerker legger

Wat ga je doen?
Als medewerker legger verwerk je wijzigingen en houdt deze op orde. Je zorgt ervoor dat de gegevens die in de legger worden vastgesteld actueel, betrouwbaar en compleet zijn. Onderhoudsplichtigen en andere belanghebbenden informeer je tijdig en zorgvuldig per brief over de ligging, de afmetingen en de onderhoudsplichten van de nieuwe of gewijzigde waterstaatswerken. Je werkt in een leggerteam van 7 tot 9 collega's uit verschillende teams. Samen zorgen jullie voor (GIS) de verwerking van Omgevingsvergunningen die leiden tot een leggerwijziging.

In je werkzaamheden verwerk je circa drie leggerwijzigingen per jaar. Hiervoor doorloop je (redelijk) zelfstandig de leggerwijzigingsprocedure. De activiteiten die hierbij horen zijn o.a.:

• Je controleert de GIS-verwerking van de omgevingsvergunning op ligging, afmetingen en de onderhoudsplichten;
• Je stelt brieven op voor onderhoudsplichtigen en belanghebbenden;
• Je stelt (ontwerp)besluiten op voor wijzigingsprocedures;
• Je zorgt voor tijdige ondertekening en publicatie van besluiten;
• Je beantwoordt vragen van collega's en externen;
• Je optimaliseert het automatiseringsproces waarmee brieven gegenereerd worden;
• Je vraagt ondersteuning van je collega's wanneer dit nodig is (bijv. Op het gebied van communicatie en juridische zaken);
• Je vervangt de beheerder legger bij afwezigheid.

Wat is de legger?
Het Hoogheemraadschap van Delfland werkt aan droge voeten, stevige dijken en schoon en gezond water. Samen met bedrijven, particulieren en andere overheden zorgen we ervoor dat de waterstaatswerken in goede staat zijn en blijven. Waterstaatswerken zijn bijvoorbeeld dijken, vaarten, sloten, bergingsgebieden, natte ecologische zones, gemalen en stuwen. In de legger staat welke waterstaatswerken er zijn, waar het ligt, waaraan het moet voldoen en wie verantwoordelijk is voor het onderhoud. Zo houden we de waterstaatswerken in goede staat. De legger is het wettelijke document waarin deze gegevens en plichten worden vastgelegd. Voor de Leggerkaart van Delfland en meer informatie over de legger zie Legger - Delfland (hhdelfland.nl)

Wat bieden we jou?

• Deze functie is ingeschaald in schaal 8 van de CAO Waterschappen. Minimaal € 3.539,- en maximaal €4.626,- bruto per maand op basis van 36 uur per week.
• Een Individueel KeuzeBudget (IKB) van 21% van het salaris. Dit budget geeft jou de mogelijkheid om zelf te beslissen of je extra verlof wil kopen of je basissalaris maandelijks wil aanvullen.
• De functie is parttime voor 32 - 36 uur per week.
• Een contract voor een jaar met uitzicht op een contract voor onbepaalde tijd
• Wij stellen eens per 5 jaar minimaal €6.000,- beschikbaar voor jouw persoonlijke ontwikkeling.
• Hybride werken; zo kun je werken vanuit huis of vanuit onze prachtige locatie in hartje Delft!
• Je krijgt een NS-businesscard of, als je niet met het OV reist, € 0,23 netto per km. Je kan ook tegen gunstige voorwaarden een fiets aanschaffen voor je woon-werkverkeer.
• Delfland vult de 70% betaalde WAZO ouderschapsverlofregeling (9 weken, in het 1e jaar) aan tot 13 weken 100% betaald.
• Samen met Fello bieden wij mantelzorgondersteuning. We vinden het namelijk belangrijk dat werkende mantelzorgers ondersteund worden.

Wat maakt jou succesvol?
Om succesvol te zijn als medewerker legger werk je nauwkeurig en zie je snel waar iets niet klopt. Je bent analytisch, houdt overzicht en weet hoe je een proces stap voor stap doorloopt. Samenwerken gaat je goed af en je zet door tot het resultaat klopt. Je houdt de kwaliteit scherp in de gaten, signaleert knelpunten op tijd en schakelt waar nodig met collega's. Ook denk je graag mee over hoe het werk slimmer en efficiënter kan.

Je hebt:

• Mbo werk- en denkniveau;
• Aantoonbare kennis van en ervaring met GIS-applicaties of vergelijkbaar;
• Enige kennis en ervaring met dataverwerking en procesautomatisering;
• Ervaring met Microsoft Office;
• Goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift;
• Affiniteit met water en leefomgeving is een pré.

Waar kom je te werken?
Het Hoogheemraadschap van Delfland heeft een belangrijke maatschappelijke taak: wij zorgen voor droge voeten en schoon water in een dichtbevolkt en intensief gebruikt stukje Nederland. En hoewel Delfland 736 jaar bestaat, zijn we allesbehalve ouderwets. We besteden veel aandacht aan belangrijke maatschappelijke thema’s zoals klimaatadaptatie, duurzaamheid, circulariteit en inclusiviteit. Geworteld in het verleden werken we zo, samen met verschillende partijen, aan een mooie toekomst voor ons gebied en onze inwoners!

Bij Delfland zetten we ons in voor een duurzame toekomst we streven ernaar Klimaatneutraal te zijn in 2035 en volledig circulair in 2050. We stimuleren bijvoorbeeld met onze mobiliteitsregeling het gebruik van fiets en OV.

De afdeling waar je komt te werken
De afdeling Beheer & Programmering Assets (BPA) werkt op het tactische vlak en zo verbinden we de operatie met strategie. BPA vult assetmanagement in, zorgt voor implementatie van (strategisch) beleid en beheert instrumenten die we nodig hebben voor het uitvoeren van onze kerntaken (zoals de legger en waterakkoorden). We zijn bovendien betrokken bij alle waterthema’s: waterketen, waterkwaliteit, waterkwantiteit en waterkeringen.

Contact
Voor vragen over de functie kun je contact opnemen met Marcel van der Pot (+31655425847, beheerder legger) of Jessica van Oosten (+31615892582, senior projectleider). Voor vragen over de sollicitatieprocedure kun je terecht bij recruiter Marit van den Broek (+31629276922 of mvandenbroek@hhdelfland.nl)

Enthousiast?
Je kan solliciteren tot en met 4 augustus 2026, daarna bekijken we de sollicitaties en ontvang je zo snel mogelijk reactie van ons. De 1e gespreksronde staat gepland voor 18 augustus 2026. We streven ernaar om de procedure daarna binnen 2 weken volledig af te ronden.

Business Consultant

Wat ga je doen?
Stel je voor: een organisatie vol uitdagingen en kansen, waar jij de brug vormt tussen de business en onze informatievoorziening. Jij bent degene die luistert, doorvraagt en de echte behoefte achter een vraag ontdekt. Met jouw scherpe blik op digitalisering zorg je ervoor dat ideeën niet blijven hangen, maar uitgroeien tot oplossingen die waarde toevoegen en passen binnen onze IV-kaders.

Je werkt samen met collega’s uit verschillende disciplines – van architecten tot privacy-experts – en brengt hen bij elkaar om knelpunten op te lossen en nieuwe mogelijkheden te benutten. Daarbij werk je nauw samen met ervaren business consultants van wie je veel kunt leren.

Je krijgt de ruimte om jezelf te ontwikkelen en groeit toe naar het zelfstandig oppakken van vraagstukken en projecten. Daarbij krijg je de kans om enkele projecten van begin tot eind – van initiatief tot implementatie en nazorg – te begeleiden.

De omgeving waarin je werkt is bestuurlijk en politiek sensitief. Jij leert snel hoe je hierin effectief beweegt en weet belangen goed te doorgronden en te vertalen naar passende oplossingen.

Verder vallen onder jouw taken en verantwoordelijkheden:

• Het verbinden van businessvraagstukken en IT‑oplossingen op een effectieve en begrijpelijke manier
• Het signaleren van ontwikkelingen binnen de organisatie en samen met collega-business consultants bepalen welke vraagstukken worden opgepakt
• Samenwerken met architecten, projectmanagers en collega’s van onder andere informatiebeveiliging, privacy en ICT
• Het helpen van de business met processen efficiënter maken met behulp van hulpmiddelen zoals RPA of AI
• Het opstellen van analyses en vertalen naar concrete adviezen en oplossingen
• Het oppakken en uitvoeren van projecten van start tot nazorg

Waarom deze rol interessant is voor jou?
Je werkt in een omgeving waar je veel kunt leren en jezelf kunt ontwikkelen. Je wordt begeleid door ervaren business consultants en krijgt tegelijkertijd de ruimte om zelfstandig verantwoordelijkheid te nemen. Je start met overzichtelijke opdrachten en groeit door naar het zelfstandig uitvoeren van projecten van begin tot eind. Dit maakt de rol ideaal voor iemand die zich in korte tijd wil ontwikkelen tot een volwaardig business consultant.

Wat bieden we jou?

• Deze functie is, afhankelijk van jouw kennis en ervaring, ingeschaald in schaal 10 (min. € 4.313,- max. € 5.848,-) van de CAO Waterschappen.
• De functie is fulltime voor 36 uur per week.
• Een contract voor een jaar met uitzicht op een contract voor onbepaalde tijd
• Een Individueel KeuzeBudget (IKB) van 21% van het salaris. Dit budget geeft jou de mogelijkheid om zelf te beslissen of je extra verlof wil kopen of je basissalaris maandelijks wil aanvullen.
• Wij stellen €6.000,- beschikbaar voor jouw persoonlijke ontwikkeling. Dit noemen wij ‘Persoonsgebonden Basis Budget’, waar het om gaat is dat wij jou stimuleren jezelf te ontwikkelen.
• Een sportregeling van € 240 (max) per jaar
• Hybride werken; zo kun je werken vanuit huis of vanuit onze prachtige locatie in hartje Delft!
• Je krijgt een NS-businesscard of, als je niet met het OV reist, € 0,23 netto per km. Je kan ook tegen gunstige voorwaarden een fiets aanschaffen voor je woon-werkverkeer.
• Delfland vult de wettelijke ouderschapsverlofregeling aan tot 100%
• Samen met Fello bieden wij mantelzorgondersteuning. We vinden het namelijk belangrijk dat werkende mantelzorgers ondersteund worden.

Wat maakt jou succesvol?
Je bent analytisch sterk en weet complexe vraagstukken snel te doorgronden. Je legt verbanden, werkt gestructureerd en vertaalt inzichten naar concrete verbeteringen. Je bent leergierig en ontwikkelt je snel, ook in een politiek-bestuurlijke omgeving waar verschillende belangen spelen.

Je combineert jouw analytische vermogen met een proactieve en verbindende houding. Je bouwt gemakkelijk relaties op en weet anderen mee te nemen in jouw adviezen. Je bent service gericht maar durft ook “neen” te zeggen wanneer dat nodig is.

Daarnaast neem je initiatief en pak je verantwoordelijkheid, waarbij je steeds meer zelfstandig projecten gaat uitvoeren.

Verder neem je mee:

• Een afgeronde HBO- of WO-opleiding, bij voorkeur richting Informatica of Bedrijfskunde
• Een brede interesse in IT en digitalisering
• Kennis van projectmatig werken (ervaring met agile en portfoliosturing is een pré)
• De motivatie om je te ontwikkelen tot volwaardig business consultant
• Een goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift
• En tenslotte nieuwsgierigheid, humor, energie en teamspirit.

Waar kom je te werken?
Of je nu peilbeheerder bent of beleidsmedewerker, in de polder werkt of de lijnen uitzet op kantoor, bij Delfland werk je samen met al je collega’s aan stevige duinen en dijken én aan voldoende en schoon water. Met elkaar beheren we een klein gebied waarin 1,25 miljoen mensen veilig kunnen wonen en recreëren en waarin 40.000 bedrijven gevestigd zijn.

En daar komt heel wat bij kijken, want dit kunnen we alleen uitvoeren als onze installaties goed beschermd zijn tegen cyberaanvallen. Daarom testen we jaarlijks onze systemen, hebben we een incident responseplan en vergroten we de cyberkennis van medewerkers. Met jouw vaardigheden, ideeën en inzet maak jij het verschil en help je de cyberweerbaarheid van ons waterschap verder versterken.

De afdeling Informatiemanagement (IFM) bestaat uit zo’n 20 gedreven professionals op het gebied van business consultancy, IV-projectmanagement, IV-beleidsadvisering, architectuur en portfoliomanagement.

Contact
Voor vragen over de functie kun je contact opnemen met Nuria Reques Waterink, via +31655425926. Voor vragen over de sollicitatieprocedure kun je terecht bij recruiter Dennis Ouwerling via +31655346867 of douwerling@hhdelfland.nl

Enthousiast?
Je kan solliciteren tot en met de sluitingsdatum van 27 juli, daarna bekijken we de sollicitaties en ontvang je zo snel mogelijk reactie van ons. De 1e gespreksronde staat gepland voor 5 en 6 augustus. We streven ernaar om de procedure daarna binnen 2 weken volledig af te ronden.

Technisch medewerker bouwkunde/civiel

Wat ga je doen?
Als Technisch medewerker B bij het Hoogheemraadschap van Delfland werk je aan het bouwkundig en civiel onderhoud van gemalen, stuwen en andere objecten in het beheergebied. Je houdt je bezig met praktisch herstelwerk, zoals het stellen van deuren, repareren van hekwerken, vervangen van sloten en het beoordelen van de staat van objecten op locatie.

Daarnaast ben je regelmatig het aanspreekpunt in het veld wanneer aannemers werkzaamheden uitvoeren. Je start werkzaamheden op locatie op, houdt toezicht op de uitvoering, toetst of het werk volgens afspraak wordt uitgevoerd en zorgt dat de locatie na afloop veilig en netjes wordt achtergelaten.

Deze functie past bij iemand met ervaring in de bouwkunde, civiele techniek of praktisch onderhoud. We zoeken geen specialist op één onderdeel, maar iemand die breed inzetbaar is, handig is met verschillende soorten werkzaamheden en goed kan beoordelen of werk buiten goed en veilig wordt uitgevoerd.

Je bent praktisch, betrouwbaar en hebt oog voor kwaliteit. Je ziet wat er moet gebeuren, pakt kleine werkzaamheden zelf op en schakelt waar nodig in overleg met collega’s aannemers in. Daarbij communiceer je duidelijk en zorg je dat afspraken worden nagekomen.

Binnen het team telt vakmanschap: netjes werken, verantwoordelijkheid nemen en zorgen dat onze objecten goed onderhouden blijven. Je werkt zelfstandig op locatie, maar staat er niet alleen voor. Je stemt af met collega-monteurs, technisch specialisten en planners.

Wat ga je doen?
Je voert bouwkundige en civiele onderhoudswerkzaamheden uit aan onze objecten en ondersteunt bij het in goede staat houden van locaties. Je lost kleine gebreken zelf op en begeleidt werkzaamheden die door aannemers worden uitgevoerd. Daarbij let je op veiligheid, kwaliteit, bereikbaarheid en een nette oplevering van de locatie.

Een werkdag kan er zo uitzien:

• Je gaat naar een gemaal, stuw of andere locatie waar een deur klemt, een hekwerk beschadigd is of een slot vervangen moet worden. Je beoordeelt de situatie en voert het herstelwerk zelf uit als dat kan.
• Daarna start je op een andere locatie werkzaamheden van een aannemer op. Je loopt het werk door, bespreekt aandachtspunten en houdt tijdens de uitvoering toezicht op veiligheid en kwaliteit.
• Aan het eind van het werk controleer je of alles volgens afspraak is uitgevoerd en of de locatie veilig, bereikbaar en netjes is achtergelaten. Je legt je bevindingen vast en koppelt bijzonderheden terug.

Concreet betekent dit dat je:

• Bouwkundige en civiele gebreken beoordeelt en waar mogelijk zelf herstelt
• Werkzaamheden uitvoert zoals deuren stellen, hang- en sluitwerk vervangen, hekwerken herstellen en kleine bouwkundige reparaties uitvoeren
• Aannemerswerkzaamheden op locatie opstart, begeleidt en toetst op kwaliteit en veiligheid
• Controleert of werkzaamheden volgens afspraak zijn uitgevoerd en of locaties netjes worden achtergelaten
• Samenwerkt met collega’s, technisch specialisten, planners en externe partijen
• Bevindingen vastlegt en bijzonderheden tijdig terugkoppelt aan het team

Wat bieden we jou?

• Deze functie (Technisch medewerker B) is ingeschaald in schaal 7 van de CAO Waterschappen. Minimaal €3.282,00 en maximaal €4.200,00 bruto per maand.
• Een Individueel KeuzeBudget (IKB) van 21% van het salaris. Dit budget geeft jou de mogelijkheid om zelf te beslissen of je extra verlof wil kopen of je basissalaris maandelijks wil aanvullen.
• De functie is fulltime voor 36 uur per week.
• Een contract voor een jaar met de mogelijkheid om te verlengen naar een vast contract
• Wij stellen eens per 5 jaar minimaal €6.000,- beschikbaar voor jouw persoonlijke ontwikkeling.
• Hybride werken; je werkt deels vanuit huis en deels vanaf onze uitvalsbasis in Vlaardingen (AWZI), van waaruit je op pad gaat naar verschillende locaties.
• Inconveniëntentoeslag en wachtdienst: deze functie is gekoppeld aan een inconveniëntentoeslag. Daarnaast draai je mee in de wachtdienst, waarvoor een passende vergoeding geldt conform de CAO Waterschappen.
• Je krijgt een NS-businesscard of, als je niet met het OV reist, € 0,23 netto per km. Je kan ook tegen gunstige voorwaarden een fiets aanschaffen voor je woon-werkverkeer.
• Delfland vult de 70% betaalde WAZO ouderschapsverlofregeling (9 weken, in het 1e jaar) aan tot 13 weken 100% betaald.
• Samen met Fello bieden wij mantelzorgondersteuning. We vinden het namelijk belangrijk dat werkende mantelzorgers ondersteund worden.

Wat maakt jou succesvol?
Je bent handig, praktisch ingesteld en gewend om buiten op locatie te werken. Je ziet wat er nodig is, denkt in oplossingen en vindt het belangrijk dat werk veilig, degelijk en netjes wordt uitgevoerd. Je kunt zelfstandig aan de slag, maar weet ook wanneer je moet afstemmen of opschalen.

Je hoeft geen specialist te zijn in alle disciplines, maar je hebt wel een brede technische basis en gevoel voor bouwkundig en civiel werk. Je kunt de kwaliteit van uitgevoerd werk beoordelen en durft aannemers aan te spreken wanneer iets beter of netter moet.

Je brengt mee:

• Een afgeronde mbo-opleiding of aantoonbare werkervaring in bouwkunde, civiele techniek, onderhoud of een vergelijkbare praktische richting
• Praktijkervaring als timmerman, onderhoudsmedewerker, servicemonteur gebouwen of een vergelijkbare praktische functie waarin je bouwkundige herstelwerkzaamheden uitvoert
• Handigheid met werkzaamheden zoals deuren stellen, hang- en sluitwerk vervangen, hekwerken herstellen en kleine bouwkundige reparaties uitvoeren
• Het vermogen om aannemerswerkzaamheden op locatie te begeleiden en te toetsen op kwaliteit, veiligheid en nette oplevering
• Een zelfstandige, betrouwbare werkhouding en duidelijke communicatie met collega’s en externe partijen

Waar kom je te werken?
Het Hoogheemraadschap van Delfland zorgt al meer dan 735 jaar voor waterveiligheid, schoon water en een leefbare omgeving. Met moderne techniek en vakmanschap werken we aan actuele uitdagingen zoals klimaatverandering en verstedelijking.

Als technisch medewerker draag je bij aan installaties die letterlijk van levensbelang zijn voor de regio. Dat maakt het werk tastbaar en betekenisvol.

De afdeling waar je komt te werken
Je komt te werken in de afdeling Onderhoud Technische Installaties (OTI): een team van ongeveer 50 collega’s met verschillende technische achtergronden, waaronder werktuigbouwkunde, elektrotechniek en hydrauliek.

Binnen het team is veel kennis aanwezig en er is ruimte om te leren. Je werkt vaak samen met ervaren monteurs en technisch specialisten die je begeleiden in je ontwikkeling. Je standplaats is Vlaardingen. Van daaruit ga je met een goed uitgeruste bedrijfsauto naar verschillende locaties in het beheergebied.

Contact
Voor vragen over de functie kun je contact opnemen met Arjan Rademaker via 06-55425950. Voor vragen over de sollicitatieprocedure kun je terecht bij recruiter Dennis Ouwerling via 06-55346867 of douwerling@hhdelfland.nl

Enthousiast?
Je kan solliciteren tot en met 23 juli 2026, daarna bekijken we de sollicitaties en ontvang je zo snel mogelijk reactie van ons. De 1e gespreksronde staat gepland op 4 augustus 2026. We streven ernaar om de procedure daarna binnen 2 weken volledig af te ronden.

Projectbeheerser Planvorming

Wat ga je doen?
Als projectbeheerser planvorming ondersteun je de (senior) beleidsadviseurs binnen de afdeling met het de beheersing van de aspecten tijd/planning, kwaliteit, scopemanagement en risicobeheersing. Hiertoe ontwikkel je het benodigde instrumentarium. Je zorgt ervoor dat samen met de projectleiders de benodigde informatie toegankelijk en beschikbaar wordt gemaakt en vertaalt dit naar sturingsinformatie.

Je inzet is in eerste instantie gericht op ondersteuning van de Werkgroep Groene Meters van het Programma Waterkwaliteit, die de planvorming van natuurvriendelijke oevers uitvoert. Waar nodig word je ook breder ingezet bij andere planvormingsprojecten rondom water in de fysieke leefomgeving.

Als projectbeheerser heb je de volgende taken:

• Het coördineren van de voortgang van de projecten in de voorbereidingsfase (planvorming) en het opzetten van instrumentarium daarvoor
• Het helpen van de projectleiders in projectmatig werken
• Het bewaken en beheersen van de projecten in de verkennings- en planvormingsfase
• Het begeleiden van een soepele overgang van de planvormings- naar de uitvoeringsfase
• Het afstemmen van projecten met het projectenbureau (uitvoeringsfase)
• Het incidenteel uitvoeren van administratieve werkzaamheden

Wat bieden we jou?

• Een goed salaris conform jouw werk en opleidingsniveau. Deze functie is ingedeeld in schaal 10 van de CAO Waterschappen en heeft een salaris maximum van € 5.848,- bruto per maand.
• Een dienstverband van 24-32 uur, in nader overleg te bepalen
• Een tijdelijk dienstverband tot 1-1-2028.
• Een Individueel KeuzeBudget (IKB) ter waarde van circa 21% van het salaris. Dit budget geeft jou de vrijheid om zelf te beslissen of je extra verlof wil kopen, een studie wil financieren of bijvoorbeeld je basissalaris maandelijks aan wil vullen.
• Ambities? Met ons ruime persoonlijke opleidingsbudget van € 6.000,- helpen wij jou deze waar te maken!
• Wij werken hybride: zo kun je werken vanuit huis of vanuit een prachtige locatie in hartje Delft!
• Een eenmalig thuiswerkbudget van €850,- voor het inrichten van je thuiswerkplek en een dagelijkse thuiswerkvergoeding van €3,-

Wat maakt jou succesvol?
Je hebt een proactieve instelling en bent goed benaderbaar. Door je houding stimuleer en enthousiasmeer je je collega’s in de afdeling om te werken met de beheersaspecten. Je werkt gestructureerd en nauwkeurig, jouw gegevens en overzichten zijn accuraat en betrouwbaar. Je schriftelijke en mondelinge uitdrukkingsvaardigheid zijn sterk en je hebt een ondernemende, zakelijke en resultaatgerichte instelling. Vanuit die basis kan jij snel en effectief bijsturen, en voorstellen doen voor prioriteren, besluiten en oplossen. Je kunt snel schakelen. Je zoekt de verbinding met andere afdelingen, waaronder projectenbureau en financiële zaken.

Verder verwachten wij:

• Minimaal een afgeronde hbo-opleiding.
• Je hebt ruime ervaring met projectbeheersing en met het opstellen van voortgangsrapportages.
• Kennis en ervaring met financiële processen en inzicht in bedrijfsvoeringsprocessen.
• Kennis en ervaring met projectbeheersingsaspecten zoals plannings- en risicomanagement.
• Ervaring met het werken binnen de overheid is een pre.

Waar kom je te werken?
Of je nu peilbeheerder bent of beleidsmedewerker, in de polder werkt of de lijnen uitzet op kantoor, bij Delfland werk je samen met al je collega’s aan stevige duinen en dijken én aan voldoende en schoon water. Met elkaar beheren we een klein gebied waarin 1,25 miljoen mensen veilig kunnen wonen en recreëren en waarin 40.000 bedrijven gevestigd zijn.

En daar komt heel wat bij kijken, want de ruimte in ons gebied is schaars. We hebben plek nodig voor woningen, de energietransitie en de landbouw én we willen onze natuur beschermen. Dat botst soms. Met jouw kennis, ideeën en inzet kun jij het verschil maken en samen met inwoners, gemeenten en bedrijven scherpe keuzes maken. Zo bouwen we aan een toekomstbestendige regio.

De afdeling waar jij komt te werken
Je werkt vanuit de afdeling Planvorming. Deze energieke afdeling vertaalt de doelstellingen van Delfland in ruimtelijke- en gebiedsgerichte plannen. Het team, van ongeveer 45 medewerkers, doet dit in nauwe samenwerking met maatschappelijke partners, op verschillende schaalniveaus en wil met die reden zo vroeg mogelijk in het proces aan tafel. Het team kenmerkt zich door een open en op samenwerking en ontwikkeling gerichte sfeer en werkwijze.

Contact
Voor vragen over de functie kun je contact opnemen met Marleen de Jong - Schmitz via 06-15003806. Voor vragen over de sollicitatieprocedure kun je terecht bij recruiter Ingrid Lubach via 06-31632767 of ilubach@hhdelfland.nl

Enthousiast?
Je kan solliciteren tot en met 26 juli 2026, daarna bekijken we de sollicitaties en ontvang je zo snel mogelijk reactie van ons. De 1e gespreksronde staat gepland voor 3 augustus 2026. We streven ernaar om de procedure daarna binnen 2 weken volledig af te ronden.

Afstudeerstage Klimaatadaptatie & vergunningverlening (HBO)

Wat ga je doen?
Binnen vergunningen worden vaak maatregelen opgenomen om negatieve effecten van een ingreep te beperken of te compenseren (vaak aangeduid als ‘mitigerende maatregelen’). Denk hierbij aan het voorkomen van wateroverlast of schade aan het watersysteem.

De uitdaging is om deze maatregelen niet alleen beschermend te laten zijn, maar ook slimmer en toekomstgericht, zodat ze bijdragen aan een robuust watersysteem dat beter bestand is tegen extreme neerslag, droogte en ecologische veranderingen.

Je onderzoekt hoe maatregelen die bedoeld zijn om negatieve effecten te beperken óók kunnen bijdragen aan klimaatadaptatie binnen watervergunningen?

Je werkt dit concreet uit aan de hand van een praktijkcasus: het aanleggen van een dam met een duiker in een watergang.

Je:

• Analyseert beleid, wet- en regelgeving (o.a. Omgevingswet en waterschapsverordening en beleidsregels)
• Onderzoekt hoe klimaatadaptatie wordt toegepast in waterbeheer
• Interviewt vergunningverleners, beleidsadviseurs en beheerders
• Onderzoekt hoe andere waterschappen hiermee omgaan
• Bestudeert praktijkvoorbeelden van vergunningen

Casus: dam met duiker

Je werkt een concreet advies uit voor een veelvoorkomende activiteit:

Het aanleggen van een dam met een duiker

Je kijkt daarbij naar:

• de huidige aanpak (gericht op het voorkomen van wateroverlast)
• kansen om deze maatregel klimaatbestendiger te maken

Denk bijvoorbeeld aan:

• grotere dimensionering voor toekomstige piekbuien
• combinatie met waterberging
• ecologische verbetering (vispasseerbaarheid)
• robuuster ontwerp voor onderhoud

Wat lever je op?

• Onderzoeksrapport
• Praktisch afwegingskader of beslisboom voor vergunningverleners
• Voorbeeldvergunningsvoorschriften
• Uitgewerkte casus (dam met duiker) met concreet advies

Wat bieden we jou?

• Een inhoudelijk sterke en actuele afstudeeropdracht
• Begeleiding door ervaren professionals in vergunningverlening en waterbeheer
• Inzicht in hoe beleid en praktijk samenkomen
• Ruimte om écht impact te maken op toekomstbestendig waterbeheer
• Een veelzijdige stageplek binnen een betrokken en professioneel team.
• Een inspirerende werkomgeving in hartje Delft.
• Een organisatie met maatschappelijke impact en aandacht voor duurzaamheid en inclusiviteit.
• Een stagevergoeding van € 720,- bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek.

Wie zoeken wij?

• Je volgt een HBO-opleiding Watermanagement (of vergelijkbaar)
• Je hebt interesse in beleid én techniek
• Je bent analytisch en werkt zelfstandig
• Je vindt het leuk om praktijk en regelgeving te verbinden

Over ons
Je gaat aan de slag binnen de afdeling Regulering en Planadvisering. Deze afdeling beoordeelt vergunningaanvragen, houdt toezicht en handhaaft de regels van de Omgevingswet en de Waterschapsverordening en adviseert over plannen van derden. Het beheergebied van Delfland is complex door verstedelijking, glastuinbouw en lage ligging, wat het werk inhoudelijk uitdagend en maatschappelijk relevant maakt.

Contact
Heb je nog vragen? Stel ze gerust! Voor vragen over de stage kun je contact opnemen met Wouter de Quelerij, coördinator regulering, 06-31632766.

Enthousiast?
Stuur ons dan jouw motivatiebrief en CV via de link. Omdat we graag snel in gesprek gaan met kandidaten hebben we geen sluitdatum in de vacature staan. We zullen de vacature sluiten wanneer we een geschikte kandidaat gevonden hebben.