Kwaliteitsverpleegkundige

Coachend, verbindend en met hart voor zorg & welzijn

Wat ga je doen?
Als kwaliteitsverpleegkundige ben jij een onmisbare schakel binnen onze woongroepen. Je staat dicht bij de teams en weet wat er speelt in de dagelijkse praktijk. Met jouw coachende vaardigheden en vakinhoudelijke expertise help je collega’s om elke dag opnieuw de best mogelijke zorg en een betekenisvolle dag voor onze bewoners te realiseren. Samen zorgen we voor een fijne dag.

Je coacht, verbindt en versterkt teams en stimuleert vakmanschap, reflectie en eigenaarschap. Tegelijkertijd bewaak en ontwikkel je de kwaliteit van zorg en welzijn, zodat we blijven voldoen aan professionele standaarden én menswaardige zorg leveren.

Je coacht en begeleidt teams op de woongroepen (ongeveer 70% van je tijd).
Je bewaakt en ontwikkelt kwaliteitsthema’s zoals medicatieveiligheid en methodisch werken.
Je begeleidt verbeter- en verandertrajecten binnen de zorgpraktijk.
Je draagt bij aan deskundigheidsbevordering en leerprocessen.
Je ontwikkelt en actualiseert beleid, protocollen en procedures.
Je fungeert als brug tussen beleid en praktijk en levert een actieve bijdrage aan organisatie-brede veranderingen, zoals BVLW.

De organisatie
Sint Jozefoord is een warme, kleinschalige zorgorganisatie waar persoonlijke aandacht, vakmanschap en verbondenheid met bewoners, collega’s en de omgeving centraal staan. Sint Jozefoord biedt medewerkers ruimte om hun werk met kwaliteit en plezier te doen, in een cultuur waarin vertrouwen, ontwikkeling en samen zorgen voor elkaar belangrijk zijn.

Bij Sint Jozefoord staat Betekenisvol Leven en Werken (BVLW) centraal. Samen met bewoners, cliënten en hun naasten sluiten we aan bij wie iemand is, wat iemand belangrijk vindt en wat het leven voor hem of haar waardevol maakt. We kijken daarbij niet naar wat niet meer kan, maar juist naar wat nog wél mogelijk is en hoe talenten, interesses en dagelijkse gewoonten een plek kunnen krijgen. Wonen bij Sint Jozefoord betekent wonen in een fijn nieuw thuis: een levendige omgeving waar mensen elkaar kennen, ontmoeten en samen het dagelijks leven vormgeven.

Wie zoeken we?
Je bent een senior verpleegkundige met overzicht, lef en inlevingsvermogen. Je weet mensen te motiveren en creëert een veilige omgeving waarin leren en verbeteren vanzelfsprekend zijn. Je kunt overtuigen zonder te domineren en schakelt moeiteloos tussen strategisch en praktisch niveau.

Daarnaast:

Heb je HBO werk- en denkniveau;
Beschik je over een MBO- of HBO-diploma Verpleegkunde met geldige BIG-registratie (of een gelijkwaardig HBO-zorgdiploma);
Heb je bij voorkeur ervaring in een coachende of coördinerende rol binnen de ouderenzorg;
Heb je kennis van kwaliteitsprocessen en richtlijnen binnen de VVT;
Ben je in staat om als regiehouder een specifiek thema onder je hoeden te nemen en dit door te ontwikkelen.
Volg je ontwikkelingen en innovaties in de zorg met interesse.
Een ontwikkelassessment of talentanalyse kan onderdeel zijn van de selectieprocedure.

Bij ons krijg je de ruimte om jouw kennis, ervaring en ideeën écht in te zetten. Je werkt in een organisatie waar kwaliteit, welzijn en menselijkheid hand in hand gaan en waar jouw bijdrage zichtbaar verschil maakt – voor collega’s én bewoners.

Ben jij klaar om zorg en kwaliteit samen verder te brengen?
Dan nodigen we je van harte uit om te reageren.

Wat bieden we?
Bij Sint Jozefoord kom je te werken op een unieke werkplek met een warme sfeer. We zijn een kleinschalige zorgorganisatie in een prachtige bosrijke omgeving. Wij vinden het belangrijk dat er bij ons echte persoonlijke aandacht voor de cliënten/bewoners is. Je krijgt alle ruimte om je mening te geven en mee te denken, graag zelfs! Iedereen bij Sint Jozefoord mag er zijn. Bij Sint Jozefoord is er daardoor een grote onderlinge verbondenheid.

We hebben een sterke band met onze lokale omgeving. We vinden het belangrijk de dorpen om ons heen te betrekken bij onze activiteiten en krijg je de mogelijkheid echt het verschil te maken op lokaal niveau: de cliënten en bewoners maar ook voor de mensen uit de buurt.

Verder kun je rekenen op:

Een jaarcontract voor 24-28 uur per week met uitzicht op een contract voor onbepaalde tijd;
Als kwaliteitsverpleegkundigen werk je boventallig binnen een cluster. Je werkt in principe tijdens kantooruren, maar bent in overleg flexibel inzetbaar. Incidenteel en indien nodig, ben je beschikbaar om ook in de avond of in het weekend te werken.
Een salaris conform CAO VVT FWG 50 tussen de €3.384,01 en € 4.659,42 met onregelmatigheidstoeslag en eindejaarsuitkering;
Alle gelegenheid om je verder te ontwikkelen, we bieden volop mogelijkheden voor vervolgopleidingen;
Aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals het fietsplan, het mediaplan en iedere dag gratis soep!

Heb je vragen of wil je wat meer informatie?
Je kunt contact opnemen met Frank de Lau, Bestuurssecretaris

f.delau@jozefoord.nl

06-21342320

Wijkverpleegkundige

Ben jij die betrokken, deskundige en verbindende wijkverpleegkundige die graag werkt in de volle breedte van het vak? En krijg jij energie van het organiseren, coördineren én uitvoeren van zorg in de wijk, met oog voor de mens achter de zorgvraag? Dan kun jij als wijkverpleegkundige bij Sint Jozefoord het verschil maken!

Wat ga je doen?

Bij Sint Jozefoord draait alles om betekenisvol leven en werken. Cliënten krijgen bij ons de ruimte om zoveel mogelijk regie over hun eigen leven te behouden. Je werkt samen met cliënten, hun naasten en professionals aan passende zorg die aansluit bij iemands wensen, talenten en zelfredzaamheid.

Als wijkverpleegkundige ben jij de regisseur van zorg in de wijk. Je houdt je onder andere bezig met:

• Indiceren en organiseren van zorg
• Je gaat op huisbezoek, voert intakes uit en indiceert binnen het geldende kader. Daarbij kijk je altijd naar wat cliënten en hun naasten zelf nog kunnen.
• Coördineren en verlenen van verpleegkundige zorg
• Je stelt zorgplannen op, stemt af met huisartsen, specialisten en paramedici en voert waar nodig zelf (complexe) verpleegkundige handelingen uit.
• Versterken van zelfredzaamheid en inzet van zorgtechnologie
• Je zet domotica en zelfmeetsystemen in en leert cliënten en collega’s hiermee werken.
• Samenwerken in de wijk
• Je bouwt en onderhoudt een multidisciplinair netwerk en draagt bij aan preventie en een gezonde leefomgeving.
• Coachen en ontwikkelen

Je deelt je kennis, begeleidt collega’s en denkt actief mee over verbetering van zorgprocessen en kwaliteit.

Je bent

• Je bent enthousiast, betrokken, zelfstandig en neemt initiatief. Verder heb je:
• Een hbo-diploma Verpleegkunde en BIG-registratie
• (Ruime) Ervaring in de thuiszorg
• Affiniteit met zorgtechnologie en innovatie
• Organisatorisch talent
• Sterke communicatieve vaardigheden en een warm hart voor de zorg

Je krijgt een betekenisvolle functie waarin je echt verschil maakt. Je komt te werken in een kleinschalige zorgorganisatie met korte lijnen, waar medewerkers en cliënten elkaar kennen. Verder bieden we je:

• Een jaarcontract voor 28 uur per week, met uitzicht op een vast contract
• Veel autonomie en vertrouwen in je professionele handelen
• Een salaris ingeschaald in FWG 50. Dit komt neer op €3.471 - €4.659 bruto per maand op basis van 36 uur.
• Een eindejaarsuitkering van 8,33% en 8% vakantiegeld
• Ruimte voor ontwikkeling, scholing en innovatie

leerling vacature

Wil jij werken én leren in de ouderenzorg en écht van betekenis zijn voor anderen? Ben jij zorgzaam, leergierig en klaar om een stap te zetten richting een toekomst in de zorg? Dan is dit jouw kans!

Als leerling in de zorg ondersteun en begeleid je bewoners in hun dagelijks leven. Je zorgt voor een mooie dag en leert stap voor stap hoe je professionele zorg verleent, altijd met aandacht voor de persoonlijke wensen en behoeften van de bewoner of cliënt. Afhankelijk van je opleiding en leerjaar help je bij persoonlijke verzorging, wonen en welzijn, voer je (verpleegtechnische) handelingen uit en leer je observeren en rapporteren. Je werkt samen in een team en wordt begeleid door werkbegeleiders en de praktijkopleider. Ook werk je volgens onze visie; Betekenisvol leven en werken (BVLW).

Sint Jozefoord biedt leerlingplaatsen voor onder andere de volgende opleidingen:

• Helpende Zorg & Welzijn (niveau 2)
• Verzorgende IG (niveau 3)
• Maatschappelijke zorg (niveau 3)
• Woonzorgbegeleider (niveau 3, combinatie vz-ig/mz)
• Maatschappelijke zorg (niveau 4)
• Verpleegkundige mbo (niveau 4)

Staat jouw opleiding er niet tussen maar wil je wel graag leren en werken in de zorg? Neem dan gerust contact met ons op om de mogelijkheden te bespreken.

Wie zoeken we?
Jij bent iemand die:

• Zorgzaam en betrokken is
• Leergierig en gemotiveerd is om een diploma te behalen
• De bewoner of cliënt écht centraal stelt
• Goed kan samenwerken
• Verantwoordelijkheid neemt voor je eigen leerproces

Daarnaast:

• Heb je een passende vooropleiding, óf
• Werk je al bij Sint Jozefoord en wil je doorgroeien, óf
• Heb je nog geen zorgopleiding, maar ben je gemotiveerd om de overstap naar de zorg te maken

Wat krijg je?
Wij bieden jou:

• Een leerarbeidsovereenkomst van minimaal 28 uur per week voor de duur van de opleiding
• Salaris volgens CAO VVT, passend bij jouw opleiding en leerroute
• Vergoeding van lesgeld en studieboeken conform CAO VVT
• Lestijdvergoeding
• Goede en persoonlijke begeleiding tijdens je opleiding
• Na diplomering kijken we samen naar een passende werkplek binnen Sint Jozefoord

De procedure bestaat uit een kennismakingsgesprek met de praktijkopleider en een clustermanager. Zijn we allebei enthousiast? Dan ontvang je een leerarbeidsovereenkomst voor de duur van de opleiding. De startdatum is in overleg en afhankelijk van de start van de opleiding.

Voor meer informatie kan contact worden opgenomen met Kristel Schaffers, Praktijkbegeleider, via opleidingen@jozefoord.nl

Nachtzorg

In de nachtdienst zorg jij voor rust, veiligheid en aandacht. Terwijl de wereld slaapt, ben jij er voor de bewoners. Je bent zichtbaar aanwezig, maakt een praatje waar nodig en houdt goed in de gaten hoe het met bewoners gaat. Je ondersteunt bewoners bij hun nachtelijke behoeften, zoals helpen bij het naar bed gaan of juist opstaan, een luisterend oor bieden of lichte zorgtaken uitvoeren. Je werkt volgens het zorgplan en schakelt waar nodig met collega’s. Bij Sint Jozefoord richten we ons op wat iemand wél kan en wat iemand nodig heeft om zich prettig en veilig te voelen. Ook in de nacht draag jij bij aan een warme, huiselijke sfeer en een betekenisvol leven voor bewoners. Je werkt zelfstandig, maar staat er nooit alleen voor: je kunt altijd terugvallen op collega’s en duidelijke afspraken. Daarnaast signaleer je bijzonderheden en leg je deze vast.

Wie zoeken we?
Je hebt geen zorgdiploma nodig, maar wél het juiste gevoel voor mensen. Jij bent rustig, oplettend en weet goed in te spelen op wat iemand nodig heeft, ook als dat niet direct wordt uitgesproken.

Jij:

• Hebt MBO niveau 2 werk- en denkniveau
• Staat open om zorg en ADL-taken te leren
• Bent zelfstandig en voelt je verantwoordelijk, juist in de nacht
• Blijft kalm en handelt adequaat in onverwachte situaties
• Kunt goed luisteren en maakt makkelijk contact
• Hebt oog voor detail en signaleert veranderingen bij bewoners
• Werkt graag samen, maar kunt ook goed alleen functioneren
• Bent nieuwsgierig naar werken in de zorg en de sociale benadering (zie socialebenadering.nl)

Wat krijg je?
Je krijgt de kans om zonder zorgachtergrond écht iets te betekenen voor anderen, in een functie met verantwoordelijkheid en ruimte om te groeien.

Verder bieden we je:

• Een jaarcontract met uitzicht op een vast contract
• Een contract voor 22 uur per week (meer of minder in overleg)
• Een salaris volgens FWG 25 (CAO VVT)
• Onregelmatigheidstoeslag (juist in de nacht interessant), reiskostenvergoeding en pensioenopbouw
• Vakantietoeslag van 8% en een eindejaarsuitkering van 8,33%
• 237,4 vakantie-uren op basis van 36 uur
• Mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen via training, coaching en opleiding (bijv. in zorgvaardigheden)

Woonbegeleider niveau 4

Binnen Sint Jozefoord zijn we op zoek naar meerdere enthousiaste woonbegeleiders. Voor verschillende van onze woongroepen zoeken we collega’s die onze visie “Betekenisvol Leven en Werken” in de praktijk kunnen brengen en samen met collega’s kunnen vormgeven.

Wat ga je doen?
Je hebt het hart op de juiste plek en wilt écht iets betekenen voor ouderen. Je wordt er blij van als je met jouw kennis, aandacht en initiatief bewoners met een complexe zorgvraag een betekenisvolle dag kunt bezorgen. Je kijkt verder dan de zorg alleen en zoekt altijd naar wat het leven van bewoners kleur geeft.

Je komt te werken in een team van woonbegeleiders dat bestaat uit verzorgenden, helpenden en anders geschoolden (medewerkers met een diploma anders dan voor de zorg). Een mooie combinatie van collega’s met verschillende achtergronden dus, die samen werken aan een betekenisvolle dag voor de bewoners van de woongroep.

Als woonbegeleider niveau 4 vervul je een belangrijke rol binnen het team. Je ondersteunt en coacht collega’s bij de begeleiding van bewoners met een complexe zorgvraag en helpt hen om vanuit de visie Betekenisvol Leven en Werken en de Sociale Benadering te werken. Je denkt mee over passende begeleiding, deelt je kennis en helpt collega’s bij het signaleren en begrijpen van gedrag en groepsdynamiek. Met jouw overstijgende blik draag je bij aan de ontwikkeling van het team en bewaak je samen de kwaliteit van zorg en begeleiding.

In jouw werk richt je je op wat iemand wél kan en op dat wat het leven van de bewoner betekenisvol maakt. De visie Betekenisvol Leven en Werken en de Sociale Benadering vormen daarbij het uitgangspunt.

Wie ben je?
Je bent iemand die het leuk vindt om collega’s te coachen en te ondersteunen in de begeleiding van bewoners. Daarnaast neem je graag initiatief en denk je actief mee over verbeteringen in de zorg en begeleiding. Verder:

• Heb je een MBO niveau 4 werk- en denkniveau. Dit kan worden aangetoond via een diploma, maar ook via een vragenlijst waar wij als organisatie gebruik van maken
• Ben je nieuwsgierig en leergierig in het werken vanuit de Sociale Benadering (zie www.socialebenadering.nl)
• Heb je affiniteit met bewoners met een complexe zorgvraag
• Kijk je met een overstijgende blik naar gedrag, interactie en groepsdynamiek
• Weet je een vertrouwensband op te bouwen met bewoners en hun netwerk
• Signaleer je veranderingen in gedrag of zorgbehoefte en handelt hier proactief naar
• Sta je open om zorghandelingen uit te voeren (voor zover bekwaam)
• Vind je het leuk om samen met collega’s te bouwen aan de teams

Je krijgt
Een unieke kans om samen verder te bouwen aan een team én aan de zorg van de toekomst. We vinden het fijn als je met ons meedenkt, jouw expertise inzet en ideeën aandraagt om de zorg en begeleiding verder te ontwikkelen.

Verder bieden we je:

• Een jaarcontract met uitzicht op een vast contract
• Een overeenkomst van 12-16 uur per week (meer of minder in overleg)
• Een salaris ingeschaald volgens FWG 45 Dit komt neer op €3.384,01 - €4.102,26 bruto per maand op basis van 36 uur.
• Onregelmatigheidstoeslag, reiskostenvergoeding en pensioenopbouw
• Vakantietoeslag van 8% en een eindejaarsuitkering van 8,33%
• 237,4 vakantie-uren op basis van 36 uur